百日安全心得体会

2020-07-30 来源：其他心得体会收藏下载本文

推荐第1篇：百日安全心得体会

“百日安全生产”活动心得体会

五零七车间第一责任区

酿酒5组

马金辉

为了推动“百日安全生产”活动的广泛开展，进一步增强安全意识，敲响安全生产警钟，营造安全生产的良好氛围，班前会再次进行了强调和动员，使班组成员形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产事故，损失之重，影响之大，令人胆战心惊。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“强化监管，落实责任，突出预防，保障平安”的思想理念。

我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为酿酒车间员工，我先要落实安全责任，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，保证不出现违规指挥操作；再次，要不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，练好基本功。身为一名车间员工，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自身安全的迫切需要。这就需要我认真落实岗位责任制，严守操作规程。在工作中，我应该提前做好预防工作，充分体现“突出预防”的重要性，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位集团员工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，提前预防安全事故的发生，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

通过这项“百日安全生产”活动，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规，慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，保障每一位员工天天平安。安全构筑了我们美好的家园，成为连接亲朋好友的纽带，必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，集团公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。一人安全，全家幸福；生命至上，安全为天；安全第一，预防为先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。

推荐第2篇：百日安全心得体会

“百日安全生产”活动心得体会

五零七车间第一责任区酿酒5组马金辉

为了推动“百日安全生产”活动的广泛开展，进一步增强安全意识，敲响安全生产警钟，营造安全生产的良好氛围，班前会再次进行了强调和动员，使班组成员形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产事故，损失之重，影响之大，令人胆战心惊。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“强化监管，落实责任，突出预防，保障平安”的思想理念。

为什么强化监管？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。我是酿酒责任区酿酒安全监管人员，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我责任的核心，每天的工作，都需要我们必须牢固树立起“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的思想意识，始终将安全作为第一要素，作为第一需要来抓。我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为酿酒车间员工，我先要落实安全责任，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，保证不出现违规指挥操作；再次，要不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，练好基本功。身为一名车间员工，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自身安全的迫

切需要。这就需要我认真落实岗位责任制，严守操作规程。在工作中，我应该提前做好预防工作，充分体现“突出预防”的重要性，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位集团员工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，提前预防安全事故的发生，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

“抓执行、反违章；抓过程、控风险”百日安全活动学习心得

为贯彻落实公司“抓执行、反违章；抓过程、控风险”百日安全活动。建筑二分公司轻轨3号线项目部人员在项目经理曾品学的组织下认真学习“百日安全活动”的精神，指出必须营造浓厚的施工安全气氛，进一步落实安全责任，巩固施工安全基础、控制施工安全风险、防范各类施工安全事故，确保完成安全文明施工计划目标。要时刻树立“人人要安全人人会安全人人能安全人人都安全”的安全意识，确保现场无人员伤亡和机械事故的发生。在“百日安全活动”学习过程中，进一步强化了本人对安全工作重要性的认识，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产，并做了如下心得体会：

一、加强领导，提高认识，强化管理。项目部成立了以曾品学项目经理为组

长的活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案。组织分包队伍进行安规考试，项目管理人员每个人签订《安全承诺书》。从上到下明确责任落实到每个人头、逐级管理，使项目部每个人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，根据实际情况，组

织全方位的人员进行培训教育，广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，营造安全发展舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。项目部管理人员到现

场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。对所查出的隐患已全部要进行了整改。对所查出的不符合要求项已严格按安全生产责任制考核办法进行了考核，并要求施工班组及时整改。在安全月中，积极开展各种安全活动。活动期间，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各

级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，保证了工地的安全有序生产。

四、几点体会。在开展活动的过程中，我深深地体会到： (一)思想认识到位，才能认真搞好“百日安全”活动。开展这样的活动，虽不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，客观上增加了效益。 (二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。 (三)开展多种形式的宣传活动，才能使活动不断引向深入。 (四)突出重点，才能达到开展本次活动的最终目的。是提高安全生产意识，减少安全生产事故的发生。在活动中，项目部人员始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过大家上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。“百日安全活动”的开展强化我们的安全意识，通过这次活动的学习，让我深刻的体会了许多，在以后的工作中提醒自己，做到让安全日日都牢记在心中。篇3：百日安全活动心得体会电力

百日安全活动心得体会 “安全”，是电力行业永不褪色的关键词，因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年，“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进，大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇，做好安全工作，对我们xx的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样，我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月，百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月，作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少，我仍然感受到了浓烈的安全之风。

“安全第

一、预防为主、综合治理”是百日安全活动的重要方针。三月，百日安全活动开展之初，全体员工就积极响应参与并宣传到位。首先分公司领导认真组织我们学习国网公司、市电力公司百日安全活动动员电视大会精神，全面领会国网公司、市电力公司针对百日安全活动的指导思想和工作要求，并广泛进行传达学习。然后分公司组织召开公司百日安全活动动员大会，精心策划编制公司百日安全活动实施方案，对公司开展百日安全活动进行广泛动员和科学部署。接下来又逐级召开动员活动，深入开展学习讨论和思想动员，营造浓厚的活动氛围。在各分公司办公楼，走道墙上，无疑都能看到这样的百日安全活动宣传标语。在现场这样的宣传标语更是屡见不鲜，并且还开设有专门的“百日安全活动宣传专栏”。公司全员都参与签订《安全承诺声明》，强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。通过大力的宣传和学习强烈，安全第一的思想深入人心。在深入学习了各项文件后，接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求，坚持将“安全管理关口前移，重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目，严格考核条款，严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作，对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神，按照“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的原则，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以“三坚”意志，发扬“三盯“精神，持续深入地开展反违章，变“打猎”为“围猎”，严查《安全生产典型严重违章100条》，促进《安规》在现场执行的“精确复制”。

通过宣传安全知识，让我们更好的认识安全的重要性，端正安全生产的态度。通过组织开展各种安全知识培训，让我们能明确和掌握生产中的危险点并对其进行严格控制，从而预防安全事故的发生。百日安全活动的开展极大的提高了员工对安全生产的思想认识，让我们从思想上开始重视安全，从行动上开始自觉规避不安全的生产行为，真正落实“安全生产”。篇4：“百日安全”警示教育学习心得体会 “百日安全(责任)事故”

暨“典型案例警示教育学习心得体会

两河信用社贺十俊

在“百日安全”警示教育活动期间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，在这次“百日安全”警示教育活动中，充分认识到我们信用社要为其十年如一日、心系百姓、鞠躬尽瘁地工作，通过这次激励警示教育，让我充分认识到了肩负的使命，也更清楚地认识到了面临的挑战。对照先进找差距，反观腐败鸣警钟，我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高五种能力，不断增强自身的人格魅力。现将本人在“百日安全”警示教育活动体会如下：

一、努力学习，树立为人民服务思想。

１、深入学习理论知识。

重视理论学习，增强自觉性、积极性和主动性。把握邓小平理论的科学体系。要用“挤”劲和“钻”劲加强理论学习，做到理论联系实际，充分运用理论指导实践，把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、不断提高品质上的感染力。

品质反映一个人的思想品德和精神风貌。信用社工作员必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把

握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致，与信用联社保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要襟怀坦白，宽厚待人，做到容得下人，听得进不同意见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人民为父母，视同志为兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人、用真情感染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾大局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。

3、不断提高廉洁上的自控力。在金融部门工作尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系，自觉接受党组织的教育和上级部门的管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合金融工作的要求，是否辜负党和人民的重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律。在思想上只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生

活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做雷锋式的好同志。

二、刻苦钻研，努力搞好本职工作

不断提高作风上的影响力。作为信用社的一名工作员，要有一个良好的思想和工作作风。一要深入农户服务农民。我们工作的重点在农村，服务于“三农”，要经常出现在田间街头，深入在乡村，把农村情况掌握清，把遇到的问题判断准，把农民需求了解实，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，探索工作方法，努力探索“三农”服务的新途径、新方法，针对我镇山区农村的实际困难，围绕群众需求出点子、想办法，工作做到有针对性。三要务求实效。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行，埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，特别在干部工作上，要坚持讲党性、

讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。

三、严于律已，加强防范

严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过观看先进人物的先进事迹和农村信用社案件《警示录》，从正反两方面受到了深刻教育，感到一些农村信用社干部、职工放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的意愿和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，

进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。

四、认真对照，找准不足

1、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

3、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。

4、对工作有畏难情绪。面对工作压力, 自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

5、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时处理事情不够冷静。

五、脚踏实地，真抓实干

1、应重视重要岗位人员的交流工作。近几年来，信用社的篇5：百日安全心得体会

心得体会

为贯彻落实集团公司“力争零死亡，追求零伤害”百日安全活动精神，公司下发了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动的通知》，电务段制定了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动实施方案》，工队结合管内实际情况，制定了实施方案。通过开展学习讨论，我认识到安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。落实好安全责任，防范各类安全事故的发生是我们每一名员工的基本职责。通过学习文件，领会精神，充分认识到了百日安全生产活动的重要意义，也有了深刻的体会。

一是，要确保零死亡、零伤害，要从自我做起。首先要转变思想观念，从“安全生产、人人有责” 变为“安全生产、我的责任”，使安全工作从被动向主动转变，从只是“有责”向“我的责任”转变，我们每一个人在安全生产中都有非负不可的责任。每一名员工都要实实在在担负起自己应该承担的责任，主动做好安全生产的各项工作，切实将安全落实到运输生产的每一个环节。“我”是谁？“我”是我们企业的每一位员工，是企业的每一个主人。怎样使我们每一个职工真正做到“做主人事、尽主人责”，积极主动的参与到安全生产管理中来，是我们基层安全工作的重中之重。

二是，要确保零死亡、零伤害，必须要做到“三不伤害”。即在生产作业过程中，“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。听

起来好象很平常，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。也许有的人，对“三不伤害”这一安全理念不一定能完全领会和认同，但是在实际生产过程中，“伤害自己”、“伤害他人”、“被他人伤害”的事情却时有发生。

例如：有人因违反安全操作规程而发生伤害事故，不仅害了自己，还葬送了其他人的无辜生命。在许多安全生产的事故中，不乏是因为发现别人在违章作业进行时，抱有“事不关己”的模视态度，不及时制止，等发生事故后，被殃及池鱼，这些都是被他人伤害的表现。翻一翻我们的事故案例，每一例血的教训告诉我们“三不伤害”是保护自我、保护同事、保护他人，并达到互相珍重的必要条件。

搞好现场安全工作，首先做到不伤害自己；在作业过程中，严格按照操作规程作业，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、不遗留安全事故隐患。对于多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，保证不伤害他人；发现任何不符全安全生产的现象，不仅不同流、不模视，还要敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级领导，做到不被他人伤害，防止他人受到伤害。 “三不伤害”突出了以人为本的安全生产核心理念，是“安全第

一、预防为主”这一方针的具体体现，是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照，是搞好安全生产必须遵循的一条基本法则；更是强调自我保护和互相珍重的法宝。对企业发展和每个个体的自我安全和他人健康，是有着非常重大的意义。因此，安全生产首先应从“三不伤害”抓起。

三是，要确保零死亡、零伤害，必须抓好“三基”工作。即抓好“基层、基础、基本功”，抓好了这三项工作，才能夯实铁路安全管理的基础。“基层、基础、基本功”三者相辅相成，内在统一。因此，必须在强化“三基”方面狠下功夫。基层就是班组；基础就是依据规章、制度、规定、标准，运用各种形式、方法和手段抓好在基层的落实，从而实现安全管理目标的全过程；基本功就是干部职工保安全的思想素质和业务技能。抓好了“三基”工作，安全生产就有了保障。

通过学习讨论，我从思想上更加深刻地认识到了安全工作的重要性，我将在今后的生产作业中认真落实好安全规章制度，为活动目标以及公司、段年度安全目标的实现尽心尽力作出自己最大的贡献。

推荐第3篇：百日安全心得体会

心得体会

二是，要确保零死亡、零伤害，必须要做到“三不伤害”。即在生产作业过程中，“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。听起来好象很平常，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。也许有的人，对“三不伤害”这一安全理念不一定能完全领会和认同，但是在实际生产过程中，“伤害自己”、“伤害他人”、“被他人伤害”的事情却时有发生。

“三不伤害”突出了以人为本的安全生产核心理念，是“安全第

推荐第4篇：百日安全活动心得体会

一生相随·不离不弃

--有感于“百日安全”活动

文/肖晓

深秋的阳光照在那条横幅上，我的眼有了些许的感动，这是一则有关警示安全的文字：“安全人人抓幸福千万家”“安全两天敌违章和麻痹”。当季节的风吹黄柳叶时，秋已到了最深处，一些习惯性的回顾，总结就变得活跃起来。只是无论如何，平安健康都是大家说的最多的语言，万物之源，生命是最初，也是最终的财富。

踩着季末的时光，一些与安全有关的话题就拉开了帷幕。近期，“百日安全”活动正在红红火火地开展，伴随着活动的深入，内心总有一个疑问：安全是什么，怎样才能确保安全？这个看似简单又承接着一切幸福源泉的字眼，多少让人有些后怕。因为，幸与不幸，往往在一念之间，若你重视安全，时刻就会把安全放在心间，你就是幸福的，你的家就会充满欢声笑语；若你无视安全，就会把它抛在脑后，也许灾难就会降临。

有一句话说得好：安全生产你管我管大家管才是平安，事故隐患你查我查人人查方可安全。我虽然没有直接从事与安全有关的工作，可我心底有一副安全的图画。一副是家人画的，一副是工作中自己临摹的。

家中的安全就是你出门时，母亲的一句：注意安全，爱人的一声：早点回来，孩子一声亲切的呼唤；是你踩着暮色回家时那个还亮着灯的小屋、是那个给你开门人的一抹微笑、是孩子一个欢喜的拥抱、是那一桌子的菜肴飘香，是一家人的团团圆圆。家里的安全像一条涓涓长流的河水，没有尽头，却始终叮咚作响，时刻敲打着心扉。

工作中的安全，是遵守一条条规章制度，牢记岗位操作规范流程，是作业现场养成良好的工作习惯，是熟练规范掌握机器设备操作的技能，是交接班时的及时沟通和规范记录，是一点一滴的认真和负责，它更是是坚持安全发展、科学发展、关爱生命的一种理念展现。工作中的安全是一本十分容易懂却时常被忽视的书，这本书温馨也悲伤，需要我们用一生来阅读和理解。

人这一生，从出生到成年，在家的日子越来越少，工作占据着主导，因此就注定要在工作中格外遵守章程，只有这样才能杜绝和预防安全事故的发生，与幸福相伴。“百日安全”活动的开展在注重结合现场实际的同时也形成了安全合力，引起了企业各层领导的高度重视，全体职工的积极参与，为安全生产工作营造了浓浓的氛围，提高了广大职工的安全意识和安全理念。

其实，安全工作说到底是一个群防群治、群策群力的工作，需要每一个人的协同配合和共同努力。“一人把关一处安，众人把关稳如山”只有每一个人都养成良好的安全习惯，树立起起“人人为我，我为人人”的安全生产理念，遵守规章制度，严格操作规程、养成良好习惯、提高专业技能，安全这场持久的战役才能更稳固。

黄昏时分，夕阳映在那条安全横幅上，心又一次被感动。是安全构筑了我们美好的家园，成为连接幸福的坚实纽带。那么，就让安全住在心间，成为永恒的朋友，一生不离不弃。

推荐第5篇：司炉工百日安全心得体会

司炉工百日安全心得体会

在锅炉岗位从事司炉工作，作为一名普通的锅炉运行操作工，我深知我的岗位是不平凡的。

1、通过理论学习，提升专业技能

在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题、取得的经验和需注意的事项随时记下来，虚心向上级领导和车间技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。我坚信，“始于勤，业于精，止于善，精于勤学善思虑”！

二、踏实肯干，积累工作经验

在工作中总是兢兢业业，只要在锅炉四周，通过听炉内的风声、汽水声、燃烧声，基本能判断出锅炉是否存在故障；坐在表盘前在各个参数的细微变化中能判断出锅炉的运行状况、燃烧状况是否良好；并能及时调整到最佳状态；从锅炉上至炉顶下至零米层，到处都能留下身影。长期的工作实践练就了一套听声音、看炉火、查记录判断锅炉运行工况的硬本领，并通过精细操作，力求低氧燃烧以节约燃料，降低消耗。

三、应对事故，胸有成竹

对于突发事故我们不可预料，但是我们可以通过事故演练，做足准备，当事故发生时保证心中有数，做到及时、准确、迅速处理事故。在事故状态下，沉着冷静，头脑清醒，果断处理。

推荐第6篇：百日安全培训心得体会

百日安全培训心得体会

这次培训，受到公司领导的高度重视，这着实让我感到非常欣慰。回顾这阶段的学习，我都是以端正的学习态度对待，以严肃，尊敬的精神状态面对。在各位培训老师的的耐心指导下，认真的学习了公司运作的各项程序。通过这一系统的学习，对燃气有了一个深刻的了解，提高了我对燃气运营进一步的认识，使我更加懂得自己的欠缺，怎样努力掌握各项课程，怎样发展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

除了学习燃气相关的理论知识外，我们还学习了消防安全知识。火灾的发生是现实生活中最常见的，因疏忽所引发的，危害最大的一种灾难之一，所以我们要时刻警惕安全消防隐患及存在的问题和漏洞，彻底贯彻“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然，确保做到安全为天的理念。尤其我们从事的是高危的行业，与消防安全息息相关。回顾近期我们参加的培训讲座，通过各部室之间交流学习。使我更加深刻的学习了燃气基础知识，城市燃气管网基础知识，加气站基础知识，燃气安全管理等相关技术知识。通过一些事故案例，使我们深刻认识到了安全的重要性。并从中吸取教训，掌握处理应急事故的方式方法。

学以致用，在今后的工作中，我们定将所学知识运用到实践中去。我们不仅要不断提高自己的理论知识水平，还要不断的提高和熟练实践技术能力。在天然气行业发展的大趋势中，我们不仅要实时掌握行业动态，还要努力创新，扩展市场。不断挑战行业新的高度。

CNG事业发展部

胡*

推荐第7篇：百日安全无事故心得体会

百日安全无事故心得体会(精选多篇)

根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。

今年是我公司成立元年，由于公司

领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任

务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。

总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提

出“四个一”活动，就是基于带着感情抓安全，要求人人参与其中。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之

一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司安全生产的“四个一”活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日安全、零事故的目标。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。

安全连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。这就是我的心得体会。

“百日安全无事故”

活动心得体会

为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事

故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。

在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：安全工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下：

一是要牢固树立大局意识、忧患意

识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。

二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”，通过深入开展“百日安全无事故”活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特

别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。

三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾

问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。同时，我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。

四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队

内部的持续安全稳定。

安监处“百日安全无事故”承诺书

华晋明珠矿安监处全体人员在此承诺，将认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、标准和政策，严格按照华晋公司要求，积极落实“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，努力监督检查我矿安全生产工作，彻底杜绝安全生产事故的发生，现郑重承诺：

一、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，开展监督检查工作。

二、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实我矿下发的各项文件、制度。

三、严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，严肃查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。

四、坚持学习培训制度，认真学习煤矿相关安全知识，努力提高自身业务素质。

五、绝不贪图小恩小惠，坚决做到“不卡、不拿、不要”，秉公处理各类隐患与三违行为。

我们安监处全体人员在此承诺，如有违反上述内容，自愿接受相关处罚决定。

承诺人：

2014年10月15日

百日安全无事故承诺书

百日安全无事故活动总结

为了进一步加强公司安全生产工作，减少各类事故的发生，从2014年9月23日至12月31日为我公司的百日安全无事故活动。本次活动以“以人为本、安全第

一、预防为主、持续改进”为方针，以“系统零故障、岗位零缺陷、操作零差错、风险零危害”为目标。突出安全生产主体责任落实，以安全教育培训、安全大检查、高风险作业管控、风险“四项”管理、系统安全评价、安全文化建设、专业安全保障、安全标准化达标建设为手段，强力推进“主要领导亲自抓、主管

领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓”的检查评价考核，提升安全管理绩效，确保生产建设安全。本次百日安全无事故活动具体工作如下：

1、学习和宣传

我车间对“百日安全无事故”活动进行了深入人心的宣传，除了每周三的安全会强调以外，还制作了板报，让每位职工都把安全工作牢记在心，时时不忘。并组织职工学习《安全操作规程》、岗位危险源辨识、劳保用品穿戴规范等规章制度。

2、安全管理

我车间的工作点多面广，生产环境复杂，这就要求车间、班组要把安全工作当做重中之重来抓，一刻也不能放松。除车间每天的安全隐患排除外，还要求各班组长、安全值周员巡视，发现问题及时报告或解决。坚决制止习惯性违章。对于高空作业和外出检修时，必须制定严格的安全措施，组织职工学习后在车间的监督下才可以施工。对车间的煤气

使用实行专人管理，管道定期检查。严格配电室停送电制定，落实“谁检

修，谁负责；谁组织，谁负责”的责任制定。实行停送电工作票制度，加强协调组织，加强监督监护，避免安全事故的发生。加强双节期间的安全管理工作，提高职工交通安全、生活安全、消防安全、生产安全等公共安全意识。对节假日加班的职工加强安全教育，严格劳动纪律，杜绝班前班中饮酒。

3、消防管理

.完善消防管理制度，健全消防组织，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；对每个作业现场做到层层把关，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即制止。

“百日安全无事故”活动已经结束，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高职工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严

格按照公司的安全生产要求执行，使我公司的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。

装配维修车间

2014/12/27

“百日安全无事故”竞赛活动总结

根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神,我中心决定开展以“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”为主题开展了一系列活动,有效促进了xx中心的安全生产。

一、开展安全生产教育宣传活动

1、10月16日根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神制定了中心的活动方案和考核细则，并确定了活动的领导小组成员。

2、11月3日在仪修楼的正门前悬挂“百日安全无事故”活动宣传标语。在活动中各车间都出了一期以内容“百日安全无事故”的黑板报，并获得了分公司黑板报评比的一等奖。通过黑板报活动使百日安全无事故活动更加深入民心，

为人人关心安全生产创造出良好的舆论氛围。另外在活动期间上交安全宣传稿件并刊登于报刊上的共81篇。

3、踏入2014年中心立即根据分公司的要求继续开展了“事故零”活动并且把具体的活动方案进行了上网公布。

二、认真落实各级安全生产责任制

1、各车间组织领导干部与全体职工一起深入开展安全责任教育，进一步强化职工的“我和企业双平安，平安责任在于我”意识，使中心职工进一步认识到安全生产的重要性。组织职工学习讨论分公司及中心的“百日安全无事故”竞赛活动方案的内容，使广大职工把“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”的主题贯彻到工作中。

2、11月底前，各车间组织检查了各班组hse作业票和联锁作业票填写情况，并根据联锁作业管理规定纠正了个别与规定不符的情况，同时要求重新组织学习“重申执行仪表联锁保护系统作业要求的通知”，杜绝因为联锁保护系统

作业而造成的非计划停车，提高职工的安全操作意识。

3、根据安环部的要求中心在一月份完成了2014年《hse工作承诺书》的签定工作，除5名职工长期病休和调研外，其余职工都签定了承诺书，签定率达到100％。并且在活动期间向各车间颁发了安全生产的直接责任人和第一责任人的委任状。

三、认真总结精心计划

1、在2014年11月下旬，中心召开2014年hse安全年暨两区大修动员会，对2014年的安全工作进行了全面、认真的总结，全面部署2014年两区大修和2014年度安全工作的任务。本次会议为2014年的两区大修和2014年的hse管理工作指明了方向

2、在做好2014年两区大修和2014年安全工作计划方面，针对本次大修工作任务重、时间短和区域大的情况，中心要求各级hse管理人员每天都要深入现场进行hse检查工作，并且把检查工

作做细、做扎实，严格按照hse管理制度执行，管理好外来施工人员。对于2014年的安全目标就是要减少非计划停车事故和杜绝人身伤害事故。

四、抓紧隐患整改的跟踪和治理

1、2014年中心级隐患共有6项，已经完成5项，有一项定为了2014年技改技措项目。

2、2014年各车间共提出16项安全隐患项目，其中：一车间3项，二车间4项，三车间6项，四车间2项，检定站1项。中心正积极配合车间做好安全隐患项目的制定工作。

五、加强职工的技能培训、基本功训练和安全教育提高职工安全意识

1、加大安全培训的力度，结合生产实际，各车间认真学习本单位05年至06年曾出现事故案例，防止同类事故再次发生。同时深入开展基本功训练和事故预案的演练，各车间坚持每半年开展一次空气呼吸器使用演练，在“11.9”消防周期间还安排车间义务消防员观看教育录像，提高了职工自身素质和应急反应

能力。还举办了特种作业人员的技术比武竞赛，通过举办各项活动，大大提高了职工们的技术技能。并且组织车间安全责任人和安全员参加省初级安全主任的复审学习班，还要求各车间做好大修hse管理制度的宣贯工作。

2、介于中心近期发生的两起未遂事故和一起设备事故，中心领导对此十分重视，要求车间立即把事故报告整理好上交中心，经过核对后下发到各部门进行学习。同时要求车间做好事故的“四不放过”工作。

3、针对“1.16”和”1.26”这两起事故，中心立即响应安环部的要求，把事故经过和事故教训向职工进行了传达，同时要求各部门做好“举一反三”工作，并由中心责任人亲自带队对辖区内hse管理工作进行了全面的检查，并把检查情况上报了分公司。

六、加强大修和生产作业环节的安全监督检查

1、大修前中心做足了安全准备工

作，要求车间对各项电动工具、电焊机、叉车等工具和车辆进行全面检查，发现问题的要求及时进行整改。

2、中心特别重视外借工作人员安全管理，针对大修工作特点，对他们进行安全教育，教育合格后，签订安全承诺书，颁发安全教育合格证，在大修期间，规定由项目负责人负责外借工的管理，大大提高了外借工安全管理。

3、通过大修期间每天两次的安全检查，中心各级hse管理人员及时制止了多起外来施工人员的违章行为和纠正职工现场作业的不安全行为。在活动期间由于中心坚持大修生产两不误的原则，确保了在运装置安全平稳的运行。

4、继续完善中心各项管理制度，认真执行好分公司“一岗一则”制的要求。

七、对开展“百日安全无事故”竞赛活动进行考核

中心对各班组开展“百日安全无事故”竞赛活动情况进行经济考核，结合大

修期间的“五比”劳动竞赛评选出了活动的优胜车间。

以上是我们中心开展“百日安全无事故竞赛”活动的大概情况，通过这次竞赛活动，为我们中心的安全工作起到了很大的促进作用。在活动期间中心虽然没有发生一起作业部级的安全事故，但是也存在一定的问题，发生了裂解压缩机电磁阀故障引起的设备事故，这也说明我们对这次竞赛活动仍然存在不足的地方，需要我们在安全工作方面做得更加细致认真。虽然竞赛活动已经结束了，但今年生产的安全和经营形势非常严峻，按照分公司对安全工作”严防死守”的要求，我们中心一定会认真扎实地完成好今年的安全工作。

推荐第8篇：百日安全无事故心得体会

.百日安全无事故心得体会

今年是我公司成立元年，由于公司领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎

.炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。

一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司安全生产的“四个一”活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日安全、零事故的目标。安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。

安全连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。这就是我的心得体会。

推荐第9篇：百日医疗安全学习心得体会

百日医疗安全学习心得体会

近期，我们八病区全体医务人员在科主任及护士长的带领下认真学习了“百日医疗安全活动”有关文件，深刻领会其精神实质，为今后工作增加安全砝码。

医疗质量是医疗工作的核心，医疗安全是医疗工作的永恒主题。医疗安全工作事关人民群众的生命安全和身体健康。不安全的医疗不仅严重损害人民群众的健康权利，有时还导致医疗事故引起纠纷，影响医疗卫生的社会信誉和形象。

联想到实际工作，我们应引起高度警惕。我们是医务工作者，负有“悬壶济世、救死扶伤”之重托，我们应该具有高度的责任心和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。但是在我们这个队伍里，确实还有个别人，对工作漫不经心，业务技术不高，服务态度不好。更有甚者，因一时疏忽、工作不负责任或违章操作，给病人带来死亡的危胁或终生的痛苦。

在深感痛心之余，我们应该时时反省自己：今天我的工作做得好吗？今天我的工作有没有什么疏忽？今天我的工作是否为病人减轻或解除了痛苦？还有什么地方需要进一步改善？作为一个负责任的医务人员，一个有强烈事业心的医务人员，一个称职的医务工作人员，应该这样去做，也这样去想。

通过学习，我深深领悟到：安全工作无小事，病人的事就是我们自己的事。我们要将敬业、崇德、团结、创新的医院精神发扬广大，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人感到放心、满意。为此，在工作中，我要坚决做到：

一、加强业务基础理论知识的学习。通过集体学习、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断地提高业务技术素质，使自己能够根据病情变化，及时作出正确评估，给予合理的治疗，尽快解除病人的痛苦。

二、严格遵守技术操作规程和各项规章制度，对工作精益求精，对任何有疑问的情况决不能放过，也决不允许放过，一定要理清并解决为止，决不掉以轻心。

三、对病人如亲人。病人带着病痛来就医，无论在体质上还是在精神上，本身就很痛苦，我们要用亲人般的温暖对待他（她）们，让他（她）们在精神上得到安慰。

推荐第10篇：百日安全活动心得体会电力

百日安全活动心得体会

“安全”，是电力行业永不褪色的关键词，因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年，“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进，大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇，做好安全工作，对我们XX的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样，我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月，百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月，作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少，我仍然感受到了浓烈的安全之风。

“安全第

在深入学习了各项文件后，接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求，坚持将“安全管理关口前移，重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目，严格考核条款，严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作，对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神，按照“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的原则，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以“三坚”意志，发扬“三盯“精神，持续深入地开展反违章，变“打猎”为“围猎”，严查《安全生产典型严重违章100条》，促进《安规》在现场执行的“精确复制”。

第11篇：百日安全活动的心得体会

为巩固供应站持续稳定的安全生产形势，强化全员安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，供应站仓库队积极落实供应站“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”竞赛活动，结合自身工作实际，从加强职工安全教育入手，从冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：

1、加强领导，确保活动的健康开展。成立领导机构，切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”竞赛活动进行了安排，对全队的活动进行了部署和要求，抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核，做到有布置、有活动、有总结，确保竞赛活动广泛深入开展。同时，队安委会每月召开两次例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

2、不断建立健全完善HSE体系和安全生产责任制。活动期间我们根据各个库房的不同特点，深入到库房现场按照安全等级对每一个库房建立各类清单和分析记录，逐步健全仓库队的HSE管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善五项责任制：即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点库房安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

3、加大职工安全教育培训力度。强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前，仓库队的各项工作正处于年底收关阶段，同时也是全年总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作犹为重要。今年以来，我们仓库队安全生产方面一直常抓不懈，安全生产形势总体稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性，营造竞赛活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅八小时之内注重安全，八小时之外也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。

4、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由基层干部带队组织库房的安全普查，共检查了64项次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向站有关部门进行汇报。组织进行安全专题检查。

5、开展了安全生产大讨论活动。在百日安全竞赛活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论，让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见，让大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

回顾开展“百日安全生产无事故”竞赛活动以来，我们仓库队上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过安全大讨论的方式明确规范了职工在工作中的行为。

第12篇：百日安全守押心得体会

押运员心得体会

押运员心得体会一：押运工作心得体会

光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结：

第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一失。

第二：以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。

第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。

我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ >押运员心得体会二：押运员心得体会>>（1075字）

都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。

俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。

每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。

因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。

作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。

二、基本内容和解决的主要问题

（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。

（二）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。

（三）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。 >押运员心得体会三：押运员心得体会>>（1796字）

岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了，押运心员得体会。2009年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。

回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：

1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认

真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹，另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。

3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛病，还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!

5、认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问题也不容忽视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。总之，在过去的一年中，我即取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的工作中，我一定克服空-难，再接再厉，从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用，决心为押运事业做出巨大的贡献!篇二：关于开展“百日安全生产活动”情况的报告(传稿) 关于开展“百日安全生产活动”情况的报告

为进一步加强安全生产工作，全面排查和整改各类安全隐患，根据省联社《关于切实做好今冬明春安全保卫工作的通知》和《关于开展“百日安全生产活动”的通知》文件要求，我办高度重视，结合实际，精心组织，在各县级联社迅速掀起以“查隐患严问责、压事故保平安”为主题的“百日安全生产活动”，狠抓综合治理，强化责任落实，有效防范了各类案件和事故的发生，确保了去冬今春，特别是“两节”、“两会”期间辖内农信社平安稳健运行。现将有关情况报告如下：

一、活动组织情况

（一）加强领导，落实责任

为使“百日安全生产活动”（下简称“百安活动”）的各项任务、目标、内容落到实处，取得良好效果，以组建强有力领导小组作为开展和推动此项工作的组织保障。办事处成立了以“一把手”为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的“百安活动”工作领导小组。领导小组办公室设在稽核科，具体负责“百安活动”的组织、部署、复查验收及报告汇总等工作。各县级联社也按要求成立了相应的工作小组，因地制宜、结合实际，分解目标任务，细化具体措施，将目标任务及工作责任逐级分解落实到基层分社、部室，并深入开展督促检查。系统内形成了“主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责 1 — —

任部门具体抓，分社（部室）全面抓”的良好工作格局。

（二）加强宣传，提高意识

为让“百安活动”精神深入到每一位员工心中，各级大力开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动，努力营造了良好活动氛围。一是办事处先后下发了《关于在辖内联社开展安全交叉大检查的通知》和《“百日安全生产活动”实施方案》,做到了组织有序，措施有力，责任落实。二是辖内各联社召开由各部室负责人、各基层分社主任参加的动员会、专题会，对“百安活动”进行动员部署，运用安全案例进行警示教育。三是充分利用各营业网点显示屏滚动播放安全标语知识，扩大宣传范围，增强宣传效果，使活动真正深入每一位员工。四是开展以印发宣传资料、编写安防简报等形式的宣传活动，广泛宣传安全生产文件精神，及时总结安全生产经验做法。活动期间共制定文件方案7个、召开专题会议11次、播放安全标语知识10条、发放宣传资料10000余份，编写安防简报8期，真正强化全员安全知识学习，提升全员安全防范意识，形成“人人讲安全，上下抓安全，大家为安全”的良好氛围。

二、活动实施情况按照省联社及办事处通知要求，各县级联社结合实际细化了安全大检查工作实施方案，逐项深入开展了自查工作，对辖内网点检查面达100%;办事处组织了辖内联社间安全交叉检查，对辖内县级联社检查面达100%，抽查基层网点16个、抽查面达 2 — — 10%以上；办事处在县级联社自查和交叉检查的基础上，由稽核科具体负责，抽调人员组成专门工作组，对偏远地区营业网点、检查频次较低的营业网点进行了突击重点检查，突击检查基层网点21个。检查的重点内容有：一是“中秋、国庆”安全大检查和安全评估中发现问题的整改落实情况。各级管理部门对于检查发现的安全隐患能及时落实整改措施，较好保证了检查、督促、整改到位，使部分重大隐患和安全漏洞得到了及时整治，为全市农村信用社的资金财产和员工人身安全奠定了基础。二是各营业场所的安全保卫工作执行情况。从检查的总体情况看，各级员工能较好地贯彻执行安全保卫各项规章制度，员工安全防范意识明显增强。三是枪支弹药归口管理及日常维护和使用情况。辖内个联社（社会化押运个联社）共有枪支支，弹药发，持、管枪人员人，枪弹数量帐实相符。各项枪支管理制度执行较好，枪支证照齐全、放臵保养规范，确保了枪支弹药保管和使用安全。四是行车押运安全情况。强化了对驾驶员和押运人员教育培训、操作管理，加强了对社会化守押的监督，确保了行车及押运安全。五是领导安全值班（带班）执行情况。“两节”、“两会”期间认真执行了节假日领导值班、带班制度，各级各部门值班、带班24小时通讯畅通。六是警企共建工作推动情况。目前，辖内各县级联社“警企共建”平台建立达到100%。

三、存在的主要问题

通过检查，发现各联社案防及安保工作均不同程度存在风 3 — —

险和隐患问题，部分甚至较为严重，全市农村信用社面临的案防及安保工作压力较大，形势严峻，已引起各级领导高度重视，并采取切实有效措施努力加以解决。

（一）辖内联社自查及交叉检查发现的问题

检查发现的主要问题有：一是营业场所安防设施存在安全隐患。如联社营业部现金区无卫生间、分社金库实体墙不符合金库标准；联社部分分社监控室未加装摄像头、营业大厅卷帘门未安装防滑栓、消防设施配备不足或过期失效、防尾随门出现故障等。二是营业场所安全保卫工作制度执行差，安全防范意识淡薄。如部分基层营业网点进出现金区未及时关闭防尾随门、离柜未收妥业务印章、临柜人员午间单人临柜等问题。三是中心金库外包值守操作违规。联社中心金库检查日值班人员脱岗，本人守库用枪子弹未退堂、未入柜保管，交另一值班人员童彤保管，造成单人守库、人枪分离的违规问题。以及发现无员工案防及消防应急演练记录，未定期对护区、营业室周边环境进行巡查及登记，自助机具电源线和网线裸露等问题。

（二）办事处突击检查发现的问题开展“百安活动”突击检查以来，共实施8次检查、涉及5家县级联社、21个营业网点，充分暴露了部分营业网点的安全隐患和问题，累计查出共有5大类、108个隐患及问题。其中比较突出的有：一是安全保卫基础工作类20个，如未结合实际制定各类安保应急预案、未做到定期抽查监控录像资料、未设立 4 — —

兼职消防安全管理人员等；二是安防设施建设类41个，如未按规定配备自动应急照明设备、无自卫器具及对外联络的通讯设备、无监控录像记录或视频监控有盲区等；三是自助银行设备安全类4个，主要集中在atm机管理及使用方面，存在日常管理不到位和违规启用自助设备；四是消防安全类17个，如杂物堆放零乱及电源线裸露、未布放消防器具或者配备的灭火器已失效、守卫室内吸烟、烧开水等；五是制度执行类26个，如安全检查验证制度和查库制度执行不到位、业务库值守违反操作规程、临柜营业、运钞及款箱交接违规等。

（三）“百安活动”重视不够，工作不到位

对于本次“百安活动”，辖内大部分联社自查及交叉检查发现问题较少、甚至几乎没有问题，“百安活动”存在重视不到位、检查走过场、报告搞应付的现象。一是重视不到位。部分联社领导班子、中干不同程度存在对安全交叉大检查工作思想重视不够、认识不到位的情况，客观上存在重业务发展，轻“百安活动”的思想，忽视安全保卫工作的重要性。二是检查走过场。部分联社交叉检查组工作开展流于形式，工作作风不深入，缺乏统筹安排。办事处安排部署检查时间为5天，检查网点分别不低于3至6个分社，全部交叉检查组均仅用1天就结束了检查任务，导致检查时间不足，与安全交叉大检查工作要求差距较大；部分工作人员对问题查找不认真、心存侥幸，没有深入挖掘安保工作中存在的问题和不足，造成发现问题不多、针对

5 — —篇三：银行守押工作个人总结

银行守押工作个人总结

按市金融保安护卫中心《关于开展武装守护押运队伍清理整顿实施方案》的要求，为贯彻执行以预防为主的方针，确保守押目标的绝对安全，现将个人守押工作总结如下：

一、日常表现良好

自到xx商业银行xx支行上岗以来，我坚持学习政治理论和法律知识，能够做到思想纯洁、情绪稳定、家庭和睦、生活检点、精力集中，无黄、赌、毒等不良嗜好，不与社会上有不良记录的人交往，无报复社会、单位、个人等异常言行，无酗酒闹事及酒后上岗现象。

二、工作尽职尽责

在实际工作中，我时刻牢记自己肩负的重任,服从领导、听从指挥、兢兢业业、努力进取、按章办事。一是妥善处理好私事与公事的关系，坚决做到按时上岗和时刻坚守岗位，人在阵地在；二是积极协助xx支行领导搞好各类防范演练，定期检查防范设施，未雨先绸缪；三是经常关注社会治安动态，有的放矢地开展守押工作；四是增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然；五是明确工作目标和具体任务,及时向领导反馈办理结果;六是及时接听电话并作好记录，不因小事而耽误大事；七是严格上下岗交接手续，做好交接登记，保存好依据，以备待查；八是执行制度不走过场、不徇私情、不留死角。

三、存在的不足之处

1、学习政治理论和法律知识的深度、广度不够；

2、在实际工作中按部就班有余而创新力度不够；

3、以为自己是运动员出身，在一定程度上忽视了身体素质的提高。

四、今后的努力方向

1、以“政治化”标准从严要求自己, 把握好正确的“人生观、价值观、家庭观、事业观、金钱观和安全观”，树立起“守押无小事、小事也是大事” 的安全意识，真正做到“常在河边站、就是不湿鞋”。

2、以“军事化”标准从严要求自己,不仅要掌握守押工作要领,熟悉相关知识,还要从以往的守押案例中吸取教训,在实践中探索成功的经验，不断创新和改进工作，真正做到政治合格、技术过硬、作风顽强、纪律严明、防范有力。

3、以“严谨化”标准从严要求自己, 干一行爱一行，做到执行规章制度不打折扣，坚决维护集体荣誉,切实树立守押员工崭新的社会形象， xxxx年x月x日篇四：以人为本精心建设守押队伍

以人为本精心建设守押队伍

科学运作努力完善保障机制

——菏泽市保安服务总公司总经理尹宝国

各位领导、同志们：

今天，能有机会在这里向各位领导汇报菏泽保安守押工作，使我感到非常荣幸，同时也感到非常不安。菏泽保安守押工作经过几年来的发展，虽然取得了一定成绩，积累了一些工作经验，但与省厅要求和兄弟地市相比，还存在着许多差距，在一些方面还很不完善，借此机会，还请各位领导给予批评指正。

一、菏泽保安工作基本情况

菏泽市保安服务总公司成立于1992年9月。17年来，在菏泽市公安局的直接领导下，经过公司一班人的不懈努力，公司由小变大、由弱变强，逐步发展成集人防、技防、押运为一体的综合性保安服务机构。目前公司共拥有服务客户170余家，在岗队员1800余人。2008年度，公司经营收入达到3300万元，实现利润470万元。在人力防范工作方面，从1998年开展跨区跨省执勤服务以来，已陆续把队伍派驻到山西、陕西、河南、安徽、江苏、河北、内蒙以及本省一些地区，高峰时在外队伍达到800余人。在押运工作方面，自2005年4月正式开展守押工作以来，市公安局党委就始终给予高度重视，经常听取公司汇报，多次做出重要指示和批示。治安支队也积极发挥监管作用，坚持在政策上把关，业务上监督指导，工作上大力支持，有力推动了公司守押工作健康开展。目前，公司已承担了市工行、农行、

中行、建行四大专业银行的守押工作，覆盖率达到了100%。共编制9个押运中队，在编队员410人，拥有专用押钞车51部，防暴枪118支，共守护金库8座，服务网点276个。守押整体工作得到省厅、市局、客户和社会各界的认可，为菏泽经济发展和社会治安稳定做出了应有的贡献。

一、规范建队，从严管理，努力打造过硬队伍

守押工作是新时期国家赋予保安业的光荣使命，也是一项责任重、风险大、要求高的特殊行业，要想使守押工作得以健康顺利发展，首先要建设一支素质高、作风硬、纪律严、保障有力的守押队伍。常言道：“打铁还需自身硬”。做为保安公司的管理者，如果不在队伍建设上化大力气、下大功夫，就难以驾驭这支队伍，甚至导致重大问题的发生。

守押队员多数来自农村，文化水平较低，法制观念不强，个人素质参差不齐。虽然经过公司严格政审和规范培训，但长期养成的一些散漫作风和不良思想在短时间内很难得到根本转变。因此，大力加强队伍建设，全面规范守押管理，不断强化教育培训，把广大队员的思想和行为统一到守押工作要求上来，便成为公司一项长期而艰巨的任务。在这方面，我们主要采取了以下几个方面措施。

一是科学建章立制、抓好日常作风养成。开展守押工作，首先要建立一套科学完善的管理制度，才能有效保证各项工作的正常运转。在上马守押工作之前。我们便借鉴兄弟地市和银行部门管理经验，结合自身实际，编制了一套切实可行的工作职责和管理制度，并在以

后的实践中逐步充实和完善。

在工作职责方面，我们根据守押工作需要，对各级管理人员职责权限都做出详细规定，使之涵盖各个环节、各项流程。如押运部主任、副主任职责，中队长、副中队长、调度室主任职责，班长、押运员、携款员、驾驶员、安全员职责等。使人人有职、有权、有责。在管理制度方面，对枪弹、车辆、勤务、会议、学习、训练、一日生活、保密、礼貌礼节等都规定的非常详细。每件事、每项工作都有章可循。并将各类职责、制度统一制作上墙和打印成册，人手一份，经常组织队员学习，重要条款要求队员熟记会背，使广大队员时刻生活在制度约束的氛围中，充分明确自己的职责权限和行为准则。

例如一日生活制度，每天从起床、出操、洗漱、吃饭、午休、到晚上学习、娱乐、点名、熄灯等，都有严格的时间要求。内务卫生怎么整理，什么物品放什么位臵，也都有严格的界定，达到全市各中队一个标准、一盘棋。同时还制定了学习日、训练日、装备保养日等制度，对每天时间合理分配，使队伍长期保持团结、紧张、严肃、活泼的良好状态。在守押工作开展初期，有些队员确实感到不理解，有的甚至出现厌烦情绪。没有当过兵的队员认为要求过高，不能适应。当过兵的队员认为已脱离部队生活，不愿再受严格约束，在认识上存在偏差。针对这一问题。公司积极从思想上进行教育，从行为上进行引导，让队员逐步认识到规范管理是完成好守押任务的重要保证，也是对他们个人素质和意志的磨练。只有把小事做好，才能办好大事。经过一段

时间的运行，广大队员从不理解到理解，从不适应到适应，逐步变成了大家的自觉行动，有力促进了良好作风的养成。

如市工行押运员万鹏，在家里是独子，家庭条件优越，平时娇生惯养，生活作风比较懒散，被子叠不好、衣服不会洗，拖了全班的后腿。后来，中队长手把手教他洗衣服，班长与他结队子比赛内务，通过教育引导和集体生活感化，使他在思想作风和生活作风上都有了很大转变。不仅不把脏衣服、脏袜子带回家让家长洗，而且还帮助家里整理卫生，就像变了个人似的。父母看在眼里，喜在心里，专门找到押运大队，感谢公司不仅教会孩子如何工作，如何生活，还教会了孩子如何做人。

二是坚持用制度管人，用制度管理整个队伍。使各项工作有章可循，有章必依，违章必纠，始终维护制度的严肃性、权威性和不可侵犯性，促使队员养成遵章守纪观念。如公司规定，押运车是专门执行押运任务的特种车辆，除执行押运任务外，任何人不得以任何理由擅自动用押运车或改变押运车的用途。2007年的一天夜晚，某行一位保卫部负责人在单位喝多了酒，因没有车送，便提出让押运车送其回家。当班队长因磨不开情面，便私自派押运车送他。公司得知这一情况后，深感问题严重，如不严肃处理，势必为今后押钞车安全管理工作埋下重大隐患，也充分说明一些骨干和队员对押运工作的严肃性、艰巨性缺乏足够的认识，存在制度执行不严，管理工作打折扣现象。第二天上午，公司召开办公会议，向大家讲明了利害关系，统一了思想认识，并当即做出对该名骨干停职检查和驾驶员调离岗位的处理决定，公司总经理、分管副经理、押运大队长也因负有不可推卸的管理责任，受到一定的经济处罚。从那以后，广大骨干和驾驶员人人以此为戒，几年来再没有出现过一次此类现象。

三是各级骨干必须是规章制度的模范践行者。“已不正则不能正人”。凡要求队员做到的，骨干首先必须做到。例如守库室制度规定，没有当班队长带领，任何人不得进入守库室，这是铁的纪律。在日常工作中，有时会遇到银行领导、公司负责人、公安部门经侦支队到守库室检查工作，因没有当班队长带领，均被守库员挡在门外。平时，凡出现违规违纪骨干，公司都严格照章办事，该辞退的辞退、该降职的降职、该调离的调离、该批评教育的批评教育，决不姑息迁就。前两年，一名县中队骨干无视公司规定，在晚上外出饮酒，在队伍中造成不良影响，依照规定，公司对他做出了辞退处理。四是大力推进“八个规范建设”，全面提升守押管理水平。2006年，经过一年多来的运行，公司发现由于一些骨干由于思想认识不到位，出现了制度执行不坚决、操作流程被简化和擅自降低工作标准等现象，致使自由主义在队伍中蔓延，严重削弱了综合防范能力和队伍的战斗力，如不从根本上进行治理和纠正，就会给守押安全带来严重后患。怎样才能防微杜渐，避免日常管理松懈，这是开展守押工作的重点和难点。公司认为，只有全面推进守押工作规范化建设，扎实抓好日常养成，才能从根本上解决问题。因此，公司在全市守押队伍中大力推出了“八个规范”建设。一是规范守押人员教育、二是规范守押人员岗前培训、三是规范守押工作流程、四是规范枪支弹药管理、篇五：心得体会microsoft word 文档

心得体会

兴业县联社守押中心：李朝勋 2012年6月28日下午，兴业县联社保卫部文国明经理和我们押运中心全体员工共同学习了桂农信发[2012]114号文，广西壮族自治区农村信用联社关于表扬桂林漓江农村合作银行成功处置一起不法分子抢劫运钞车未遂案件的情况通报。通过这次学习主要有以下几点体会。

1、本人作为一名押运员要恪尽职守，严格执行武装押运制度。当前，银行业金融机构面对的社会治安形势仍十分复杂严峻，各类不法分子或思想、行为极端人员妄图袭击、侵害银行的各种不法行为和意图仍然存在，更加要严格执行区联社有关武装押运管理规定和操作流程制度。参与押运护卫、调拨及款箱交接各岗位人员要求各行其责，履职到位，形成团队合力。在执行任务过程中，要时刻保持警惕，谨防无关人员靠近，确保安全。

2、经过“八防”预案演练，不断提高应对各种突发事件的处置能力。针对当前社会上不法分子或极端人员侵害银行花样百出的作案手段和破坏方式，各级农合机机构要围绕增强和提高押运护卫队员和调拨、接款人员的防范意识，反应速度，操作技巧以及身体和心理素质等要求，结合本机构实际。细化演练方案，提高演练的针对性和演练频率。尤其要提高守押护卫队员各项日常训练的实践性，强化戴防弹头盔，穿防弹衣、取枪、验枪、上下车站位警戒，突出情况报警和处置等专业知识培训，切实提高守押队员和接款人员应对各种突发事件的处置能力。

3、强化指导检查，督促整改安全隐患。

本人认为各级农合机构要以传达学习此次通报为契机，加强对本机构、本辖区武装押运，接送款，值班守库，营业网点，自助设备等重要环节和重要部位的安全保卫工作指导检查，及时发现和整改安全隐患及薄弱环节，推动各项安全保卫防范措施落到实处，确保广西农业机构一方金融安全。

4、通过传达通报内容，进一步提高安全防范意识。

各级农合机构要认真传达学习通报内容，特别是谢建辰理事长的批示精神，进一步增强和提高做好安全保卫工作的责任意识和紧迫感，牢固树立“安全无小事”的发展观念，坚决克服思想麻痹和侥幸心理，坚决把各项安全保卫工作规定和要求落到实处。我们要认真学习借鉴秦长凤、邓良美、袁汝萍、陈利云、唐璇等5位同志的有效做法和经验，积极组织员工开展各种安全防范预案的演练，切实提高广大员工安全防范意识，特别是应对各种突发事件的实践技能，为广西农村合作金融机构改革发展保驾护航。

第13篇：百日安全大反思心得体会

百日安全“大反思”心得体会

重介队

根据汾煤办发[2015]707号《关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知》，全面查找重介队在检修安全管理中存在的各种问题，特别是在检修过程中发生的事故苗头和隐患，对已发生的各类安全事故也全面梳理了一遍。2015年重介队发生轻伤事故1起及未遂事故2起，通过对这3起安全事故的反思总结，开展了我个人针对本队组的安全“大反思、大讨论、大排查、大整改”工作，以下是我的心得体会。

1、轻伤事故：

2015年12月11日，重介队检修工李某在更换2303入料箱过程中，自己碰到放在高处的预制好备用的小铁板从而砸伤自己的脚背。

在本次事故中，最突出的问题是，检修工未按规定穿劳保防砸鞋，导致此类轻伤事故层出不穷。本队组对检修劳保用品重视度不足，在长期缺乏劳保防砸鞋的情况下，仍未引起重视，未能及时向厂相关部门提出劳保用品申请；

心得体会：存在短缺劳保用品情况时，应及时汇报车间领导，申请劳保用品按时发放，保障职工检修安全，避免此类事故再次发生。

2、未遂事故一：

2015年10月25日，我车间重介队机修班在更换313香蕉振动筛的第二道横梁的过程中，出现正在检修的313香蕉振动筛突然启动的事故，虽未造成人员受伤及设备损坏，但仍需当作安全事故反思。

在本次未遂事故中，最突出的问题是，“安全第

一、生产第二”的思想得不到彻底的贯彻落实，由于是在生产过程中检修，不能办理相关设备的停送电，且不能现场拍下急停按钮，导致在出现误操作的情况下出现事故。车间、队组对“安全第一”认识不到位，存在侥幸心里，未能按照《选煤厂安全规程》中规格严格执行停送电检修制度，检修工自我安全意识差，在明知存在重大安全隐患的情况下，仍然违规作业。

心得体会：日常工作中应加强本队组的安全培训，组织职工学习《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》，加强本车间全体职工的“安全第一”意识，培养职工的自保互保意识，按要求严格执行《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》规定。

3、未遂事故二：

2015年12月1日，我车间重介队机修班在更换325旋流器的过程中，起吊转移旧旋流器时，出现钢丝绳断裂，导致起吊在半空中的旧旋流器掉落，砸损起吊孔栏杆及地面。

在本次事故中，最突出的问题是，检修工器具检查不到位，起吊过程不规范。检修工对《检修项目安全技术措施》学习不到位，未能按照检修项目安全措施中规定严格检查工器具并更换存在安全隐患的工器具，彻底排查安全隐患。

心得体会：日常检修前必须提前重点检查检修工器具，淘汰更换不合格的检修工器具，消除检查出来的各种安全隐患。

2015-12-20

第14篇：百日安全无事故活动心得体会

“百日安全无事故” 活动心得体会

为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。

一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。

四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。

第15篇：百日安全活动方案心得体会

百日安全活动方案心得体会

为深入贯彻 “百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动。

一、领导重视，精心安排，广泛发动

为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行，开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。

二、大造声势，宣传手段行之有效

我们及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提个小区对活动的认识，激发了大家参与，为安全工作的开展打下了坚活动的热情实的基础。

三、通过学习让自己真正掌握了燃气知识，在宣传活动中使用户了解燃气，使用燃气，爱上燃气。

四、在每月收费中对用户的不安全行为进行纠正。并向用户说明后果的严重性。

我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全无事故的目的，以安全保证各项任务顺利完成。在“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全基础。

第16篇：百日心得体会

百日心得体会

2014年7月7日，1000多公里，10个多小时的火车，我从南方踏入了北京这座城市。一个多礼拜的培训，我被分配到天津北塘TBD项目。屈指算来，我来到北塘项目也快半年了，在这半年时间内我通过师傅的指导，自己的学习再加上同事们的帮助渐渐地明确了自己的定位，同时对公司的组织结构和各个方面的工作流程有了一些初步了解。在这段时间的学习成长的过程中，我感受到了领导和同事们对我的倾情帮助，这让我及时地调整了自己的心态和定位。

以下是我在这半年里的一些心得体会——就如何在项目上快速提高自己的一些主观认识。

第一、端正态度。态度决定一切，而态度往往是心态的一种自我暗示的现实体现。这段时间工作的过程也是我不断调整心态，努力让自己变得成熟的一个过程。刚来到项目，我总是有太多的想法，但在这些想法面前我的做法却让我有些茫然。整天看书好像也是无济于事，完全不了解自己到底应该做些什么。开始工作了心态还是以前在学校的那样，把自己当成一个学生，完全没有将自己融入到工作中去。那时，我甚至开始怀疑我不适合这份工作了。一旦心态出新了问题我的态度也开始变得不端正起来。还好师傅及时地发现了我身上存在的问题，找了一个合适的机会指了出来，给我定了一个任务也就是每天去现场盯着。当时我还在想三期工程工地上能学到什么来呢，还不如好好看书看点主体结构的知识，我不太确定师傅的安排是否对我会有所帮助。时间往往是最好的答案，纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。有时书看得多了接收到外界的讯息多了，人的想法也只会越来越多，这样只会让人变得更加茫然不切实际，而只有面对现实脚踏实地的做好自己的本职工作才能一步步的得到成长。态度很重要，如果我们能以积极热情的态度去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工。如果以高冷的态度去做最高尚的工作也只不过是一个平庸的工匠。态度能决定很多事情，而态度也只不过是心态的一种自我暗示现实体现。然而一个人离开家到外面工作多多少少也会遇到一些挫折，受一点委屈，但是不管怎样都得对自己负责、对自己的工作负责及时调整心态、积极面对、学会处理。

第二、提高能力。能力是成功的最大前提。这也是公司领导们常常强调的一个东西。我觉得吧，见习生刚从学校出来，学的都是一些专业知识，可能有些还没学好。哪能有什么能力呢，顶多就是一些为人处事上面的应对罢了，至于工作能力还得靠自己通过积极努力的工作、学习慢慢积累。其实说到底态度固然重要，但是能力才是决定成功的最大因素。所以说通过积极努力的工作学习来积累工作能力变得至为重要。当积累了足够的工作能力并使之得到最好的发挥才会获得更多的机会，为公司创造价值。

第三、正视不足，努力加强。以下几点是我觉得我在接下来的工作中需要加强的地方。（1）图纸和规范必须刻苦研习，认真掌握并运用到实际工作中。

（2）工作要有预见性，提高自己的执行力。对领导已经安排或即将布置的工作了然于胸并做好实施准备，对劳务队伍的每个施工流程的实施和变动，以及时间和人员的安排要掌握好，并且做好相应的引导和安排。

（3）劳务分包队伍的管理具有一定的复杂性和难度，要加强这方面的学习和沟通，把握管理力度和方法，出现自己解决不了的问题需要及时上报领导。

以上是我对这半年的一个总结以及一些心得体会。总结过去是为了更好更有针对性地面对未来的挑战。今后的工作我必须以积极的心态端正的态度来面对，努力克服缺点弥补不足之处，工作和学习相结合，加强专业知识的学习，累积工作经验，提高工作能力和自身素质，争取把各项工作做好做完善，与项目部同进步共成长。

第17篇：百日安全

烟花爆竹百日安全大检查工作方案

为认真贯彻省政府办公厅《山西省人民政府办公厅关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》（晋政办发电[2011]104号）、《关于开展全省安全生产百日大检查的通知》（晋政办发电[2011]107号），7月26日全省安全生产电视电话会议精神，深刻汲取近期全国发生的重大事故教训，采取有效措施，切实消除安全隐患，坚决遏制重特大事故发生，确保我县安全生产形势持续稳定好转，结合我县实际，我社决定从8月上旬至11月上旬在全县组织开展烟花爆竹百日安全大检查。为确保工作取得实效，结合正在开展的专项行动，特制定本方案。

一、组织领导

此次烟花爆竹百日安全大检查由县供销社统一领导，烟花爆竹有限公司和基层供销社具体组织实施，县社成立安全大检查领导组，对大检查工作进行督查抽查，解决大检查工作中发现的重大突出问题。

组长：李中武（县社总支书记、理事会第一副主任）

副组长：郭欣福（县社理事会副主任）

程敏（县社监事会副主任）

成员：安旭明（县社基层管理股股长、保卫科科长）

王保忠（县社专营管理办公室主任）

张锦荣（烟花爆竹有限公司经理）

各基层供销社主任。

领导组下设办公室，办公室设在基层管理股，办公室主任由安旭明股长兼任，负责全县大检查行动的总体安排，协调解决大检查行动中的问题及全县大检查情况的收集、汇总、通报、上报等工作。

烟花爆竹有限公司和各基层供销社根据自己的实际，由各单位负责人挂帅，精心组织，周密部署，切实抓好各项措施的落实。

二、检查内容

1、安全生产责任制落实情况。烟花爆竹有限公司、各基层社全面贯彻落实省市安全生产电视电话会议精神和省市政府通知精神，部署开展烟花爆竹专项整治的情况，烟花爆竹批发企业与定点和临时销售点层层签订责任书情况，烟花爆竹有限公司法人代表、仓库保管员、批发负责人、运输员、门卫、安全监管员、各岗位安全生产责任制是否建立并在日常工作中得到落实，经营烟花爆竹企业法定代表人安全生产承诺制落实情况。

2、安全生产法律法规、标准规程和制定执行情况。各级烟花爆竹经营负责人熟悉掌握相关民爆物品的法律、法规、各种制度情况（岗位职责、安全经营规定、

储存制度、经营管理制度、安全检查制度、培训考核、经营许可制度、收缴和销毁制度、责任追究制度、运输管理制度），对经营人员的从业培训情况，对非法经营假冒伪劣烟花爆竹的查处情况。

3、隐患排查整改和重大危险源的监控情况。烟花爆竹有限公司和各基层供销社要会同公安、工商、质检、安监部门和当地政府加强监管，强化联合执法，严厉打击非法违法行为情况，督促经营单位和个人开展隐患排查治理情况，开展自查自纠情况，落实安全防范措施的情况。

4、应急管理情况。加强应急值守，健全应急协调联动机制，完善应急预案，强化应急演练，落实相关应急资源的情况。

5、烟花爆竹储存库房建设达标情况。要符合《民用爆炸物品储存库治安防范要求》和《小型民用爆炸物品储存库安全》要求，防雷防静电设施是否合格，是否超量储存，C级仓库是否存放A、B级烟花爆竹，防盗报警设施配套是否落实完好，围墙结构和高度是否符合标准，性质相抵触的商品是否分库储存，是否填写出入库区人员并落实登记。

6、严厉打击非法生产、销售、运输、储存烟花爆竹的违法犯罪情况。一是对非法制造、买卖、运输、储存烟花爆竹违法犯罪活动严重的地区的重点检查防控。二是对学校、超市人员聚集密集地区周围经销点的检查情况。三是对打击处理过的重点人员监控和防范措施情况。

三、检查方式和阶段安排

此次百日安全大检查从现在开始，至11月10日结束，分三个阶段进行。采取“企业全面自查自改，县社组织全面排查整治，政府重点督查”的方式进行。

（一）宣传发动、前期指导和企业自查阶段（8月1日至8月20日，为期20天）烟花爆竹有限公司及各基层供销社要于8月5日前完成大检查工作计划制度、领导小组组建、检查人员配备，以及动员部署、宣传发动等工作。并立即派出专人深入本行业领域企业进行前期指导推动，主要任务是督促指导经销点制定工作方案，全面安排部署并在企业各岗位、环节迅速推开自查工作。组织企业业务骨干，对本单位每一个生产岗位和每一个生产环节开展全方位的安全大排查，要层层落实安全生产责任制，认真开展自查，全面细致地排查治理各类事故隐患，加强防范措施，对检查发现的一般隐患，要立即责成有关人员现场整改，不能立即整改的重大隐患要报经县社由县政府挂牌督办。重大隐患必须落实具体整改时限、措施、责任、资金、预案，列入台帐管理。通过大检查，进一步完善企业日检制度，提高企业作业场所现场管理水平。市社也将适时组织督查组对开展安全大检查情况进行督查，发现问题及时督促和协调解决，确保安全检查工作取得实效。

（二）县级检查、市级抽查和企业整改阶段（8月21日至10月20日，为期60天）

烟花爆竹有限公司、各基层供销社要在县政府的统一领导下，坚持 “分级、属地监管”原则，按照部门职责分工，对各类企业认真开展安全生产大检查。检查面要达到100%。要将企业法人代表安全承诺制与大检查工作同步推进，强化企业法人代表的第一责任人职责，督促企业认真排查隐患。

市社督查组也将在前期指导的基础上，组织对县级部门和企业进行检查，对县级部门进行100%的检查，对其他企业的抽查比例不低于20%。

（三）市级督查“回头看”和总结阶段（10月21日至11月10日，为期20天）在第

一、二阶段企业自查、县级检查、市级抽查的基础上，对开展大检查情况进行“回头看”。重点对大检查中发现的重大隐患跟踪督促整改，暂时不能完成整改的，列入重点监管计划，确保整改到位。同时，对全县大检查工作开展情况认真全面总结。

四、有关要求

（一）加强领导，迅速部署。烟花爆竹有限公司、各基层供销社要清醒地看到当前安全生产的严峻形势，充分认识开展这次安全大检查的重要意义，切实加强领导、精心组织，周密部署、认真实施。

（二）突出重点，全面深入。各单位既要全面部署、全面检查，又要突出重点，加强对重点行业领域以及非法违法问题严重、隐患排查治理不力、安全管理形势严峻地区和单位的监督检查。督促各类企业要在全面排查的基础上，突出事故易发生的重点场所、要害部位、关键环节，深入进行隐患排查治理。

（三）强化措施，务求实效。对检查发现的隐患，要建立台帐，能立整改的要立即整改并销号；不能立即整改的要落实整改期限、责任、资金和措施，并要加强督导；重大隐患，要实行挂牌督办，跳跃治理，未整改销号之前要安排专人盯守，实行24小时严密监控；切实加大执法力度，健全完善联合执法机制，严厉打击非法违法行为。

（四）广泛发动，群防群治。各单位要充分利用广播、电视、报纸、互联网等各种媒体，进一步加大宣传力度，公布监督举报电话，专人受理群众举报。增强企业和广大职工开展安全大检查的主动性和自觉性，引导全社会广泛关注、积极参与安全大检查活动。要加大社会监督和舆论监督力度，鼓励群众举报事故隐患和非法违法行为，对检查工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的单位，要予以公开曝光。

（五）细化责任，强化措施。要把这次百日安全生产大检查的责任落实到各从业单位主要领导，分管领导及具体检查人员头上，切实做到任务明确、责任到人、检查到位。对检查发现的问题和隐患，要全面治理，彻底消费事故隐患。对大检查开展不及时、检查不认真、隐患治理不彻底的单位和人个，要通报批评；对因检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

（六）灵通信息，及时汇报。各单位要于每月19日前上报工作进展情况，并于11月1日前上报大检查工作总结。

第18篇：百日安全

新元发„2013‟288号

山西新元煤炭有限责任公司关于开展“百日安全活动”的通知

公司所属各部门（工区）、各队组：

为全面贯彻集团公司总经理办公会精神，进一步加强企业安全生产工作，有效防范各类安全事故的发生，实现公司两节前安全稳定持续发展。经公司领导研究决定，深入开展“反三违，防事故，查隐患，促整改”为主要内容的“百日安全活动”，现将活动方案印发给你们，望认真学习，贯彻执行。

一、活动目标及任务

开展“百日安全活动”的中心任务是及时发现和整改安全隐患，达到现场无隐患；强化员工安全意识，促进员工熟练掌握操

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抄送：新元公司副总工程师以上领导。存档（2）

共印5份

新元公司办公室 2013年11月8日印发

第19篇：百日安全

2010年二季度“百日安全生产活动”100天，转眼即过，乙炔三班在夏季继续开展了“百日安全生产活动”，现将开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强团队协作，将活动推到一个全新高度

夏季对我们乙炔工序来讲，空气湿度的增加，降爆雨的机率，停电机率大幅增高，工序为确保安全，再次把“百日安全生产活动”作为重点工作目标，通过大家的艰苦努力，我们加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等，坚决防止松懈、麻痹、厌战情绪和侥幸心理，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，防止和纠正违章操作行为。活动期间，我工序为了切实加强对“百日安全生产活动”的组织领导，专门成立了“百日安全生产活动”领导小组：由安全员张蜀兵，工序主管谢伟督促抓，主管助理李军、杨蔺亲自抓，班组精心组织和落实的活动体系。全工序上下对开展“百日安全生产活动”工作给予了实实在在的高度重视。

（二）现场管理，整改和回复率仍然100%

在现场安全管理方面，一方面督查人的安全行为，由工序主管和班组长带头实施；另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，由安全员和班组兼职安全员带头排查；以及查安全防范措施的落实情况。由工序和班组对综合排查发现的问题，达到整改率和回复率100%；对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

（三）加大精力投入，狠抓安全隐患排查治理

按照工序部署和要求，夏季活动开展以来，各班组始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施，开展以“三查”（公司综合督查、部门专业检查、班组自查）为主的隐患排查活动，加大隐患整治力度。活动期间，对排查出的安全隐患，经过综合评估，本班参与整改的重大隐患2，习惯性操作隐患4，同时工序召集班组长10人安全整改工作3次。立足实际情况，加强管理。

按规程操作，制定统一的操作要求，细到具体实施步骤，单台发生器的置换程序；停电应急处理程序等；并要求所有员工都明确第一步做什么，下一步又优先做什么。

本班碰到四次综合排查活动，其中查出设备隐患7处，现已全部整改好。

（四）广泛宣传，强化安全意识

分厂以刊登安全常识、安全宣传专题文章、通报事故案例、张贴悬挂宣传标语、发放安全生产资料、开展知识竞赛等形式，大张旗鼓地开展安全宣传活动，营造浓厚的安全宣传氛围。活动期间三班张贴标语20余条，协助发全科安装毒物耍知卡在明显们置，补足了公开宣传中的不足，通报了重大同业安全事故6次。组织开展安全教育活动12次,达到了每月4次。共提出安全生产建议15余条，查出事故隐患或违章行为10余项，更新安全生产警示语20余条，就三班班安全生产知识培训33余人次，积极参加安全生产竞赛，本班兼职安全员彭祖军还在公司级的安全学习中荣获第一名。极大地增强了我部员工和临工的安全意识，提高了安全素质。由工序牵头，相关部门参与，组织开展了消防预案演练，其中有燃爆、降爆雨、停电等各种方式的演练，营造了“我要安全、我会安全、我能安全”，“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、监督他人不被他人伤害”，为“百日安全生产活动”营造了良好氛围。通过一系列宣传教育活动，有效地普及了安全知识、提高了全体职工的安全常识，全工序上下形成了“安全工作”的新篇章。

二、取得的成效

“百安活动”开展以来，通过全工序共努力，取得了初步成效：

一、员工的责任意识和安全意识得到进一步升华。“百安活动”中，班组长认真抓好分管

业务范围内的安全生产工作；有关部门按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，认真履行监管职责，达到岗位上不出现无人监控情况，形成了各尽其责、齐抓共管，安全生产的良好局面。

二、安全生产素质有了明显提高。“百安活动”中，达到了日常操作规范化，维护保养数据化。工艺指标超标明显减少， “三违”现象有所减少。

三、安全生产事故得到有效控制。今年6-9月，班组做到了0工伤，0轻伤，0重大责任事故，0安全事故。

三、存在的问题

一、安全生产“基层薄弱、基础脆弱”，安全生产工作微观问题还没得到根本解决。部分安全培训工作还不到位，人员紧张，导致兼职安全员对个人防护等训练没能达到及。

二、个别员工存在重视不够。仍有个别员工存在侥幸心理，认为安全上不会出事，没什么大问题，不按规定穿戴胶手套，安全生产工作还有待进一步加强。个别作业人员素质低、安全监控能力低,用“LECD”法测算，还是存在隐患多的现象。

三、全民安全意识不高。“百安活动”开展以来，虽然工序、班组对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有相当部分员工的安全意识淡薄，特别是临时工，自我保护和自我防范能力差，“三违”现象还较为普遍。还得进一步加强与临工公司领导协调处理。

在工序正确领导下，在全体职工的共同努力下，在夏季“百日安全生产活动”中，乙炔三班无一例安全事故发生，保证了工序工作的正常开展，保证了全体职工和分厂财产的安全，圆满地完成了各季度活动的各项任务。

为认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区党委、政府近期安全生产工作会议精神和领导一系列重要指示，深刻吸取省内外近期发生的典型事故教训，采取果断有力措施，杜绝一般以上责任事故，轻微事故明显下降，确保我区交通系统运输生产、消防、环保安全，安全生产形势平稳发展，按照市交通局《关于开展“百日安全活动”深化专项整治工作的通知》（泸市交安[2008]423号）和区安委会《关于认真开展“宣贯安全法律法规、落实两个主体责任”百日安全生产活动切实抓好当前安全生产工作的通知》（泸纳安委[2008]12号）统一部署，从9月23日起，在全区交通系统认真开展了以“宣贯安全法律法规，落实两个主体责任”百日安全生产活动。现将组织开展活动的情况总结报告于下：

一、开展活动情况

（一）加强组织领导，层层落实责任

我局及时成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员、纪检组长和副局长任副组长，局相关股室负责人、系统各管理部门主要负责人为成员的“百日安全生产活动”领导组；印发了《关于认真开展“百日安全生产活动”的通知》（泸纳交发[2008]49号），明确了“百日安全生产活动”的时间、主题、目标、内容、重点，并在系统安全工作会上作了专题部署，要求系统各单位也要成立领导机构，制定活动方案，切实加强组织领导。

（二）广泛深入开展宣传贯彻落实安全生产法律法规和交通行业法规活动

活动期间，我局把有关法律法规汇编、安全生产管理手册书籍发放到各单位，交通各管理部门、企业、业主通过组织学习等多种形式进一步深入宣传贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院令第493号、国家安监总局令第15号、16号、《高危行业企业安全生产费用

财务管理暂行办法》、《xx省安全生产条例》、省政府令第216号、225号等安全生产法律法规和《中华人民共和国道路运输条例》、《xx省道路运输管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《xx省水上交通安全管理条例》（以下简称《条例》）、《超限运输车辆行驶公路管理规定》等行业法规，通过宣传贯彻，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，各企业、业主进一步查漏补缺，健全、规范安全生产管理各项档案、规章制度和生产各环节、各岗位安全生产标准、职责、安全操作规程及奖惩机制、预警预案机制，认真落实有关管理部门的安全监管主体责任和企业安全生产主体责任。活动期间我局召开安全工作会议18次。

（三）突出重点，层层组织开展生产、消防安全大检查和安全生产专项整治，排查治理安全隐患

我局制定印发了安全生产大检查督查方案,安排人员，落实责任，在规定时间内按指定的督查内容全面开展工作。“12.4”较大道路交通事故发生后，我局按照区政府部署，结合交通工作实际又立即印发了《安全生产拉网式大检查方案》。活动期间，以综合楼、车站、码头、景区等人员密集场所和易燃易爆单位的消防安全，打“三非”（非法生产、经营、建设）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、防“三超”（超载、超限、超负荷运营），道路运输以“三把关一监督”、超长、高速、出租、旅游客运和危险品货运，水上交通以客渡船签单发航管理、“防船舶碰撞、泄漏”、渡口渡船和砂石船、“救生衣行动”等为重点，深刻吸取“12.4”较大交通事故教训，采取企业、业主自查和管理部门督查相结合的形式，在系统中组织开展了安全生产专项整治、隐患排查治理大检查督查。截止目前，局领导带队开展检查督查客运、危险品和普通货运企业等18次，系统开展检查300余次，检查水上客运企业2户次、危险品运输企业2户次、普通货运企业2户、渡口码头201座次、危险品码头10余座次、各类船舶872艘次；检查道路客运企业10余户次、公交企业1户、驾校1个、客运站10余个、危险品运输企业5户次、普通货运企业10余户、汽修厂26户次、客车600余台次、出租汽车160台次、危险品车辆25台、普通货运车辆500余台次、从业人员1600余人次。查出各类安全隐患58起，整改57起（还有1起在督促整改中），查处违法违章行为10起。

二、活动效果

通过系统各级领导、职工和经营业主、从业人员及区上有关管理部门的共同努力工作，使这次“百安活动”在区交通系统开展得深入扎实有效，活动期间实现了全区水上交通安全无事故，道路运输无一般以上安全事故的目标。通过开展活动，深入宣传贯彻了安全生产法律法规，排查整改了安全隐患，企业安全生产管理各项档案、规章制度和生产环节、各岗位安全生产标准、操作规程及考核制度等逐步健全、规范，管理部门监管主体责任和企业安全生产主体责任得到进一步落实，安全管理工作更加细化、到位，生产安全更有保障。

三、主要存在问题及整改建议

（一）在检查督查中发现有的企业“一岗双责”安全生产责任制的落实不够到位，安全经费提取使用管理制度、安全隐患排查整改制度等还不够健全落实，安全管理制度、业务台帐的建立健全、整理不系统、集中、规范，安全学习教育培训、检查、隐患整改记录不详细、完善等问题。对查出的上述这些存在问题，检查组都当场一一向所属企业负责人和具体工作人员指出，并分别提出了具体的整改意见，企业均乐意接受，表示下来按要求立即抓整改、完

善、落实。

（二）农村客运班车超员运输现象时有发生，屡禁不止，有关管理部门和运输企业自身要切实加大监管和处罚力度，杜绝超员运输行为。

（三）全区泥结石公路路况较差（尤其是岩区路段），日常养护不及时、不到位，危及客运车辆通行安全。各镇政府要加强辖区内公路日常养护，保持良好的路况。

（四）整治非法营运工作有待加强，有的乡镇客运站进出口、公交站点处摩托车、面的停放候客，影响客运车辆通行安全，存在严重道路交通安全隐患，希望当地公安派出所、交警部门加强监督管理。

（五）泸天化盛源运业有限公司组织的转运尿素的货运车辆（从泸天化江边装卸码头装运尿素至麻柳沱和百梯火车站库房）途经城区，超载运输现象严重，存在严重的道路运输安全隐患，交通各行政执法部门依法履行监管职责，严格依法查处，却屡禁不止。相关管理部门多次联合到该公司检查指出、交换意见，该公司负责人讲这些装运尿素的货运车辆的确存在超载运输，他们也深刻认识到车辆超载运输极不安全，企业承担着很大的经营风险，并不愿这样经营；但是，如果这些车辆严格按行驶证上核定的吨位装运，企业将过不了成本关，无法生存。为此，企业强烈要求上级政府及有关管理部门尽快给予解决企业经营中的上述具体困难，早日消除经营风险、安全隐患。

（六）泸天化盛源运业有限公司反映，该司现有装运危化品的罐体车辆，如果按罐体容积充装运输，则严重超重，交通行政执法部门将依法进行查处；若按车辆行驶证上核定的载质量充装运输，则罐内的危化品液体未装满且剩有大量空间，车辆在行驶过程中危化品液体在罐体中前后左右晃动，造成车辆行驶的不稳定性，极容易发生道路危化品运输安全事故，存在严重的道路运输安全隐患，该司强烈要求上级政府及相关管理部门尽快给予解决企业经营中的上述具体困难，早日消除安全隐患。目前，按照相关交通法律法规无力解决企业反映的问题。

（七）我区现有2个货运企业8台货运车辆挂靠企业后，企业长时间与这些车主、驾驶员联系不上,也找不到这些车辆,这部分车辆及车主、驾驶员严重脱管,存在道路运输安全隐患。区运管所已向相关企业发出通知,要求加强管理,杜绝车辆脱管现象。

引用信息（转载时请保留，谢谢！）：

文章标题：开展百日安全生产活动总结报告_范文大全_2010年

原文链接：http:///fanwen/huodongzongjie/201002/fanwen_20100226223242_1362.shtml 信息出处：公文易文秘网 http://

第20篇：百日安全

钢结构工程公司 “百日安全无事故”

活动实施方案

为切实开展好“百日安全无事故”活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，经公司研究制定本活动实施方案。

一、指导思想及活动目标

以“落实责任强化措施严格执法确保平安”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝不安全行为，实现安全生产无事故。通过开展“百日安全活动”，保证各项冬季安全生产防范措施落实到位，切实增强各级人员安全生产意识，提高员工的安全意识和操作技能，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。提高公司冬季安全生产管理水平，为今冬明春公司生产经营工作提供保障。

二、组织领导

成立“百日安全无事故”活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下：组

长：安全生产副经理副组长：**** 成员：***** **** **** *** ** *** 领导小组下设活动办公室，办公室设在安全环保科，联系电话：

三、活动时间：2013年12月6日至2014年3月5日

四、活动内容

1、严格安全生产责任制落实。

各车间、项目部要认真汲取近期各类事故教训，加大安全生产责任落实。按照安全生产责任制规定，结合建设集团下发的《关于进一步加强安全生产工作通知》要求，全面强化安全生产责任落实，在严格领导班子成员和主管部门安全管理责任的基础上，扎实做好各级管理人员的安全责任落实，各单位要进一步完善管理人员安全责任考核机制，扎实落实安全绩效考核、日常管理考核等考核措施，提高各级管理人员的安全管理责任意识。

2、扎实开展好各类安全检查行动。

按照活动要求，认真组织做好冬季隐患排查治理活动，全面落实冬季安全防范措施。一是各单位要从施工队、班组安全检查入手，严格落实“一班三检”（班前、班中、班后检查），切实提高施工队、班组安全隐患查纠能力，提高基层安全管理水平。二是要严格施工设备设施隐患排查工作，要根据冬季施工特点，加强对施工设备设施、施工车辆的隐患排查工作，并做好冬季维修保养工作，保证各类施工设备设施冬季安全运行。三是组织开展冬季安全专项检查工作，安环科、工管科要根据职能分工组织开展好冬季安全专项检查工作；各单位要认真组织，积极做好本单位冬季安全生产专项检查工作，确保检查效果。

3、开展“六个安全”活动，提高安全意识，消除事故隐患。一是班组结合本部门生产特点，开展“查事故隐患、纠正违章行为、提安全合理化建议、做预防事故的实事、忆事故教训、读安全教育方面的书籍“的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。

4、发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本公司安全管理整体水平。

5、落实岗位责任，加强现场管理

一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强高处作业、吊装、施工用电等危险源管理的重要环节的责任落实，二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

6、开展“百日安全无事故“竞赛活动

为进一步调动各级安全管理人员的积极性，公司以项目部、车间、班组为单位，组织开展百日安全无事故竞赛活动，对竞赛成绩优异的单位和个人，进行表彰和奖励。

一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。

7、认真开展危险作业事故预控课题研究

依据建设集团《建立危险施工作业事故防控体系实施方案》要求，对涉及本单位的危险作业进行全面梳理，分析，针对可能造成的危害，从工艺、流程上合理确定安全防范措施，形成施工指导文件，要合理安排人员按期保质保量的编制体系文件，形成课题成果。

8、认真做好“冬季四防”活动。

针对冬季安全生产特点，要广泛组织施工人员学习冬季防火、防滑、防冻、防煤气中毒“四防”知识。重点加强施工作业人员安全操作技能、安全防护技能、应急常识等方面的教育，全面提高各级人员冬季事故防范和应急处置能力。

9、做好重点部位安全监控。

一是要做好分公司级风险作业控制要求的修订完善工作，并及时进行宣贯、实施，要进一步细化风险作业的相关控制措施，对照相关行业标准和控制要求，认真查找问题，并确定整改措施，及时进行整改。二是加强重点风险作业管控，要严格落实各项安全防护措施，严格劳保用品穿戴，加强作业人员安全教育，严格进行技术交底，加强监督检查，规范作业活动，确保作业安全规范进行。

10、组织做好冬季消防管理工作

活动期间，各车间、项目部要结合本单位特点，严格落实各项消防管理措施，确保消防管理工作到位。要严格落实现场三级动火审批制度，强化动火作业的安全监管；要加强员工消防安全教育，提高员工的消防安全意识；要对各类消防设施、器材进行全面检查，对损坏、到期的消防设备设施及时进行维修、检验；要严格易燃易爆等危险化学品管理，严格检查、隐患排查、作业监控等措施，确保易燃易爆危险化学品储存、使用安全可控；要积极组织进行各类消防演练，提高本单位的消防应急处置能力。

11、不断强化安全教育培训

1）、组织岗前“安全宣誓”活动期间，危险作业前要组织进行岗前安全宣誓活动，（誓词见《安全文化手册》），其他作业应每周组织一次岗前安全宣誓活动，进一步增强员工岗位安全意识。

2）、进一步强化单项作业事故防控措施宣贯、落实。活动期间公司将组织各车间、项目部安全员开展一次单项作业防控措施专项考试,各车间、项目部应自行组织本单位相关管理人员进行学习培训、考试。

3）、组织开展“冬季四防”及事故案例教育。

针对冬季施工特点，组织一线人员学习冬季防火、防滑、防冻、防中毒知识，加强操作工人操作技能、防护知识、应急常识、事故案例等常识教育。

五、活动要求

（一）加强组织，确保成效

开展“百日安全活动”活动，是上级主管部门的统一部署，也是公司加强冬季安全生产工作的一项重要措施。各单位、部门要高度重视，认真把握冬季安全生产规律特点，精心策划，周密组织，结合近段时间各级检查活动发现指出的问题，有针对性的制定切实可行的活动方案，加强活动组织调度，做好宣传发动，扎实组织开展各项活动，以活动促管理，确保冬季安全生产。

（二）加强宣传，营造氛围

各车间、项目部要积极以黑板报、悬挂横幅、张贴标语、专栏和信息快报等形式进行环境布置，营造氛围；宣传安全法律法规，报道安全生产先进事迹，宣贯安全生产理念，反映活动开展情况，推动活动深入开展。所有布置工作要于12月10日前完成。

(三) 加强督导，做好总结评比

各部门要在做好活动计划和调度的基础上，认真做好活动的检查、督导，确保活动有序、有效开展。对“百日安全无事故”活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。活动结束后，钢结构公司将对此次活动进行总结。奖优罚劣，请各部门于2014年3月1日前将活动总结报公司安全环保科。

附：“百日安全生产活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全生产活动”！

2、安全生产责任重于泰山！

3.安全生产，人人有责！遵章守纪，保障安全！

4、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险！

5、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福！

6、汲取事故教训，坚持安全发展

《百日安全心得体会.doc》