双11心得体会
推荐第1篇：双联心得体会
双联心得体会
省委发出了在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召，犹如一股春风吹拂着陇原大地，春雨般地滋润着广大干部群众的心田。作为一名基层工商行政管理执法人员，我通过参加集体学习和个人自学，系统学习了省、市、县委和工商系统各级关于“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，参考阅读了有关理论和实施报道资料，深感耳目一新、激情满怀。并且，按照组织的统一部署，我即将又一次奔赴联系的贫困户进行深入调研，具体帮助实施致富计划。下面，我就工商系统深入开展“联村联户、为民富民”行动的几点感想。
一、深入学习，当好“宣传员”
思想是行动的先导。只有深入学习、加深理解，思想认识提高了，我们才能为行动的开展打下牢固的思想基础。省委书记王三运指出，“联村联户、为民富民”行动是一次思想解放、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策，是富民兴陇、甘肃实现超常规发展、与全国同步进入小康社会目标的办法之一。对工商系统而言，开展这项行动，有利于转变工商职能，有利于提高干部队伍素质，有利于构建“大工商”格局和打造“陇原工商铁军”。对此，我们必须进一步充分认识重大意义，准确把握深刻内涵。新时期，党出台了许多富农惠农强农的优惠政策，国家的许多法律法规日臻完善配套，加之信息时代，新理念、新知识、新技术日新月异。对此，农民群众由于各方面的因素，造成有的一无所知，有的一知半解，有的甚至误解。这些，都需要我们在加强自身学习的同时，做大量的、细致的、反复的宣传和释惑工作。
二、体察民心，当好“贴心人”
我们在基层工作并不等于是深入基层，有许多实情不了解，有许多民意不理解。民心大于天，群众是靠山。做好群众工作是干部的基本功，也是最主要最根本的能力。农民是最可怜、最真诚、最实惠的。我们必须牢固树立尊重群众、服务群众、亲近群众的理念。通过人对人、面对面、心贴心的交流，在同吃住、同劳动中让他们无拘无束中说出思富、盼富、致富的想法和最需解决的问题和困难。切记指手划脚、喧宾夺主。在切实掌握实情的基础上，该帮扶的帮扶，该疏导的疏导，该向上反映的整理反映。这样，才能建立和培养感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，最终实现党心与民心的相互交融，干部和群众的双向受益，结成贴心人，成为好朋友。
三、突出实效，甘做“助推器”
“联村联户”是载体，“为民富民”是目的，实现目的，重在体现实效。要紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，突出重点，发挥优势，应干什么就干什么，能干好什么就先干什么，层次推进，让群众对“联村联户、为民富民”的效果看得见、摸得着。要始终明白，这次行动涉及的对象是农村贫困村、贫困户，要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效，千方百计为他们找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，谋划一个主导产业。最大可能的依托工商职能，因势利导，拓展扶贫领域，诸如建立“绿色通道”，扶持发展个体户、私营企业、农民专业合作社等经济实体，让村上建立“一会两站”，培养农民经纪人，实施订单农业和商标提速工程，向企业输送剩余劳动力等等。
四、创新方式，勇当“先行者”
创新是永恒的话题，没有创新，就没有了活力，就没有新局面。开展“联村联户、为民富民”行动是一项关乎全局性、战略性的长期而艰巨的系统工程，必须不断坚持改革创新，探索新的方式方法。在目前情况下，必须把联村与联户有机结合起来，互相促进，共同致力于为民 1 和富民。单位联村的重点是促进共享，让广大农民群众共享改革发展成果，干部联户的关键是搞好服务，在服务中教育、引导、提升农民。贫困村、贫困户“贫”的往往不只是物质，而是致富门路，“困”的往往不只是条件而是发展理念。扶“贫”虽必要，但扶“智”更金贵。要恰当处理既输血、又造血和既扶贫、又扶智的关系。要通过个私协会，号召有实力的民营企业参与帮扶行动，履行社会责任，回报社会。同时要注意发挥当地的土专家、田秀才、党员致富户、产业富裕户的作用，使其参与到行动中来，八仙过海，各显身手。
人无责任无以为人，国无发展难以强国。“联村联户、为民富民”行动的号角已经吹响，让我们踏着时代的进行曲，拥抱甘肃改革开放开发的又一个春天吧。
联村联户为民富民心得体会
联村联户为民富民行动，是一场面向贫困宣战的时代宣言。在这场宏大的战役中，需要我们从思想到行动来一次彻底的变革。
甘肃自古以“苦瘠甲于天下”而出名，基础差需要我们付出更多的努力。近日听了省市主要领导干部“学习研究政策经验、谋划推动转型跨越”研讨班上江苏省宿迁市市委书记缪瑞林的报告，感触非常深。宿迁的基础条件非常差，和我们有相同之处。当初起步也是两手空空、一穷二白。正是通过变革走上了加速发展的快车道，一跃成为闻名全国的脱贫致富明星。
从宿迁的发展来看，贫穷并不是理由，发展才是解决问题的根本。目前从全国各地的情况看，发展都非常快，我们的距离也越拉越大，压力越来越重。可以说不变革就没有出路，不变革就没有希望，这一切都需要我们痛定思痛、奋起直追。要用改革的眼光看问题，用改革的方法做工作。当前特别要紧紧抓住中央新一轮扶贫攻坚的难得机遇，在联村联户为民富民行动中学懂弄通、用足用活各项政策，用思想上的大解放、行动上的大变革，来担当起甘肃转型跨越的历史重任。
要打好扶贫攻坚这场战役，加快全省小康进程，关键是要在“求变”上下功夫。要变革思想，把思想引导到为啥要富、怎样富上来。扶贫先扶志，通过做工作，让农民的心热起来，让农民行动起来，跳出小农经济的封闭圈子，跟上时代的潮流，和市场经济合拍，以思想变促行动变。要变革方式，把方式引导到为啥要帮、怎样帮上来。帮扶不仅是一种责任，更是党性觉悟的体现。要扑下身子潜心研究帮扶的思路和办法，在打基础、谋长远、见成效上下功夫，让农民看到希望，得到实实在在的实惠，而绝不能空喊口号乱刮风，应付差事了事。要变革机制，把机制引导到为谁干、怎样干上来。农村脱贫致富，关键要发挥好村党支部的主导作用。“给钱给物不如有个好支部。”所以要始终牵住班子这个“牛鼻子”，通过帮扶确确实实把村党支部建设好，激发内在活力，让基层组织动起来，让农民动起来，变“要我干”为“我要干”，真正走出农村自我发展的新路子来。
深入开展“双联”行动的思考
联村联户为民富民行动开展以来，各地各部门精心谋划、有效组织、迅速行动，实现了良好开局，受到了社会各界的普遍好评。现在，整个行动已由起步对接转向深入调研、具体实施阶段。这个阶段需要重点解决的问题是，如何在不断深化中进一步加深理解，如何在具体帮扶中进一步突出实效，如何在推动工作中进一步创新方式。对此，笔者做了一些思考。
一、进一步加深理解，在深化认识上再下功夫
思想是行动的先导。只有认识深入了，思想深刻了，我们才能切实增强自觉性和坚定性，为行动的深入开展打牢思想基础。省委书记王三运指出，联村联户为民富民行动是一次解放 2 思想、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策，是甘肃实现超常规发展、与全国同步进入全面小康社会目标的办法之一。对此，随着行动的深入开展，我们要进一步加深理解，进一步深化认识。
深刻认识行动的政治性。应当看到，解决贫困问题，是社会主义制度的本质要求，也是富民兴陇、全面建设小康社会的一个战略性、全局性、基础性问题。它不仅仅是一个经济问题，更是政治问题、社会问题、民族问题。为此，开展联村联户为民富民行动，是全国的大局，是人民福祉，事关全面小康目标的实现，事关全省改革发展稳定的方方面面，事关人民群众的幸福安康。
深刻认识行动的根本性。群众是真正的英雄，做好群众工作，是党员干部的基本功，也是最重要、最根本的能力。开展联村联户为民富民行动，就是要抓住农民这个最大群体，突出农村群众工作这个重心，使广大干部在理念上尊重群众，在工作中服务群众，在感情上亲近群众，最终实现党心与民心的相互交融，干部和群众的双向受益。
深刻认识行动的创新性。当前，我省农村经济社会发展面临着一系列新形势、新任务和新挑战。如何满足农民群众对改革发展的新预期，对分享改革发展成果的新要求，对满足物质和精神层面的新诉求，已经成为重大而现实的课题。开展联村联户为民富民行动，应当责无旁贷地直面并妥善解决各种社会问题。这项工作做好了，就能创造性地走出一条扶贫开发的新路子，走出一条锻炼干部的新路子，走出一条农村建设的新路子。
与此同时，还必须清楚，贫困问题是甘肃发展面临的最大问题，此次行动涉及的贫困村、特困户，是多年扶贫开发留下的最难啃的“硬骨头”。为此，我们要站在战略和全局的高度，深刻领会省委决策的精神实质，着力消除思想认识上的误区，坚决克服被动应付的思想，坚决克服一阵风的思想，坚决克服走过场的思想，主动作为，常抓不懈，真抓实干，始终保持行动的方向性和有效性。
二、进一步突出实效，在确保实效上做足文章
一步实际行动胜过一打纲领。开展联村联户为民富民行动，重在具体，难在深入，贵在持续。我们要紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，抓住关键，突出重点，该干什么就干什么，能干成什么就干什么，一步一个脚印，让群众对联村联户为民富民行动的效果看得见、摸得着。
具体，重在解决问题。天下大事，必作于细，群众工作是由一桩桩、一件件小事构成的。联村联户为民富民的过程，也是解决具体问题的过程。问题越具体，对单位和干部的要求越高。我们要把扶贫攻坚工作做细做实做具体，把贫困的原因找准，对脱贫的措施、实现的目标、时间的安排，都要制订出详细的计划。要想方设法为贫困群众做好事、办实事、解难事，尤其要把就医、就业、上学、养老等关系群众切身利益的事情扎扎实实办好。
深入，难在把握规律。我们干事创业，要想取得事半功倍的效果，一条基本经验就是在实践中探索规律，把握规律，按规律办事。深入开展联村联户为民富民行动，应当坚持从实际出发，顺应天时，遵循自然规律;顺应市场，尊重经济规律;顺应时代，服从社会规律，既不能脱离实际、急功近利，又不能等待观望、无所作为。要抓住影响和制约贫困地区经济社会发展的深层次问题，真正在治本上下功夫，全方位提高贫困地区的自我发展能力和群众生活水平。
持续，贵在常抓不懈。持续指的是事物发展过程不间断、不停顿、不动摇、不懈怠。在具体实践中，持续既是工作目标，也是工作方法。联村联户为民富民行动不是一阵风，不是走形式，而是一项长期的系统工程，贯穿于全面建设小康社会的全过程。我们要有持续的意识、思路、举措和状态，切实做到问政于民常态化、问需于民常态化、问计于民常态化，常抓不懈、持之以恒、久久为功，不实现脱贫致富绝不松劲，不实现全面小康绝不脱钩。
三、进一步创新方式，在改革创新上求得突破
3 创新是动力，创新出活力，实践告诉我们，哪里有创新，哪里就有新局面。开展联村联户为民富民行动，必须坚持把解放思想、改革创新贯穿始终。
我们要创新联村联户方式，既要让单位联村有着力点，也要让干部联户有切入点，使联村和联户紧密结合、互相促进，共同致力于为民和富民。平凉市坚持把单位联村的重点放在促进共享上，把突破口放在加强农村基础设施建设、壮大特色优势产业、发展各项社会事业、提升农村保障水平上，让广大农民群众共享改革发展成果。干部联户的关键在于搞好服务，要时刻把群众的利益放在心头，真心实意地为农民群众脱贫致富出谋划策，既把脉、又造血，既扶贫、又扶智，解决群众的急事难事，在服务中教育、引导、提升农民。联村联户的关键在于联村，通过联系单位和干部群众的共同努力，着力改变贫困村的整体状况，以贫困村的整体发展带动贫困户脱贫致富奔小康。
我们要创新对口帮扶方式，既要发挥自身的作用，也要依托外部的力量，把各方面的关系调动起来，把各方面的力量整合起来，形成不拘一格开展工作、各展所长推动发展的生动局面。联村联户为民富民行动开展以来，平凉市结合实际，进一步丰富行动内涵，创设了一些主题鲜明、各具特色的载体，增强了行动的针对性和实效性。西开牧业公司积极响应省、市委号召，为民营企业参与帮扶行动树立了样板。越来越多的民营企业以各种形式履行社会责任，回报社会。泾川县开展的“先富帮后富、共同奔小康”主题活动，努力把党员致富户、产业富裕户、协会带头人、民营企业家纳入进来，拓宽了行动的参与范围，发挥了社会力量的帮扶效应，有较强的借鉴意义。
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随着“双提”活动的深入开展，我们物价部门形成了学知识、学先进、争先进、赶超先进的浓厚发展氛围，但新的形势对“双提”活动的开展提出了新的、更高的要求。
一强政治素质。就认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工会工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。
二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养物价干部的四种精神：一是培养干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作
斗争的“包公”精神；
三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，
总之，通过对“双提”活动的学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩。
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“双创”活动的开展实际上是让海口越来越文明，越来越美好的过程，最大的受益者是咱们老百姓，家园美了，我们的生活幸福感也会提升！而我们作为新时代的接班人和海南大学的学生更应该为这个活动出一份力量。我们应该从自身做起，遵守保护环境的法律法规；遵守讲求卫生的社会公德；自觉养成节约资源、不污染环境的良好习惯。有了我们每个人的努力，海口市在2017年肯定会进入全国文明城市和国家卫生城市的行列。
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在万物复苏的初春季节，党委发出了在全乡开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的\"联村联户、为民富民\"行动的号召，犹如一股春风吹拂着陇原大地，春雨般地滋润着广大干部群众的心田。作为一名基层人员，我通过参加集体学习和个人自学，系统学习了各级关于\"联村联户、为民富民\"行动动员大会精神，参考阅读了有关理论和实施报道资料，深感耳目一新、激情满怀。并且，按照组织的统一部署，我即将又一次奔赴联系的贫困户进行深入调研，具体帮助实施致富计划。下面，我就针对深入开展\"联村联户、为民富民\"行动谈几点感想。
一、深入学习，当好\"宣传员\"
思想是行动的先导。只有深入学习、加深理解，思想认识提高了，我们才能为行动的开展打下牢固的思想基础。省委书记王三运指出，\"联村联户、为民富民\"行动是一次思想解放、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策，是富民兴陇、甘肃实现超常规发展、与全国同步进入小康社会目标的办法之一。对此，农民群众由于各方面的因素，造成有的一无所知，有的一知半解，有的甚至误解。这些，都需要我们在加强自身学习的同时，做大量的、细致的、反复的宣传和释惑工作。
二、体察民心，当好\"贴心人\"
我们在基层工作并不等于是深入基层，有许多实情不了解，有许多民意不理解。民心大于天，群众是靠山。做好群众工作是干部的基本功，也是最主要最根本的能力。农民是最可怜、最真诚、最实惠的。我们必须牢固树立尊重群众、服务群众、亲近群众的理念。通过人对人、面对面、心贴心的交流，在同吃住、同劳动中让他们无拘无束中说出思富、盼富、致富的想法和最需解决的问题和困难。切记指手划脚、喧宾夺主。在切实掌握实情的基础上，该帮扶的帮扶，该疏导的疏导，该向上反映的整理反映。这样，才能建立和培养感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，最终实现党心与民心的相互交融，干部和群众的双向受益，结成贴心人，成为好朋友。
三、突出实效，甘做\"助推器\"
\"联村联户\"是载体，\"为民富民\"是目的，实现目的，重在体现实效。要紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，突出重点，发挥优势，应干什么就干什么，能干好什么就先干什么，层次推进，让群众对\"联村联户、为民富民\"的效果看得见、摸得着。要始终明白，这次行动涉及的对象是农村贫困村、贫困户，要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效，千方百计为他们找准一个发展路子，制定一个脱贫计划
四、创新方式，勇当\"先行者\"
创新是永恒的话题，没有创新，就没有了活力，就没有新局面。开展\"联村联户、为民富民\"行动是一项关乎全局性、战略性的长期而艰巨的系统工程，必须不断坚持改革创新，探索新的方式方法。在目前情况下，必须把联村与联户有机结合起来，互相促进，共同致力于为民和富民。单位联村的重点是促进共享，让广大农民群众共享改革发展成果，干部联户的关键是搞好服务，在服务中教育、引导、提升农民。贫困村、贫困户\"贫\"的往往不只是物质，而是致富门路，\"困\"的往往不只是条件而是发展理念。扶\"贫\"虽必要，但扶\"智\"更金贵。要恰当处理既输血、又造血和既扶贫、又扶智的关系。要通过个私协会，号召有实力的民营企业参与帮扶行动，履行社会责任，回报社会。同时要注意发挥当地的土专家、田秀才、党员致富户、产业富裕户的作用，使其参与到行动中来，八仙过海，各显身手。
人无责任无以为人，国无发展难以强国。\"联村联户、为民富民\"行动的号角已经吹响，让我们踏着时代的进行曲，拥抱甘肃改革开放开发的又一个春天吧。
乡镇双联心得体会
深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，大力倡导xx提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照区委统一安排部署，从xx年2月起，在全区集中开展领导干部作风整顿建设活动。我通过积极参加全区作风整顿动员会以及个人在工作中的实践学习，使自己对领导干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立真抓实干、求真务实的良好形象，使公司各项工作更上一个台阶。
一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义
xx指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。我将严格按照xx提出的“八个方面良好风气”，省委关于“为民、开拓、务实、清廉”、市委关于“责任、为民、实干”的要求，紧紧围绕区委提出的“三个重点”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使富诚公司各项工作更上一个台阶，为建设“富裕、开放、文明、和谐”的新涪城提供有力保障。
二、存在的问题
通过学习，按照区委、局机关工作部署，对照领导干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不够深入、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为**的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、整改目标
—要努力加强理论知识学习。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加区委、局机关组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二要强化“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干工作。同时要引导公司员工要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全区发展大局的高度思考工作，在自己的岗位上大展才智，积极创新，不断开拓**工作的新局面。
乡镇双联心得体会
“我们得到过社会的帮助，等孩子长大后也一定要让她帮助别人，回报社会!”4月27日，在全市公安机关“一包双联”活动启动仪式上，家住后溶街社区的63岁社区特困居民
宋友香拿着扶贫资金高兴地说。启动仪式上，全市公安机关共为后溶街社区15名特困户捐助资金12000元，并为每名特困户确定了帮扶联系单位。
“一包双联”活动以“领导包案、单位联点、民警联户”为主要内容，是全市公安机关深入推进人民警察核心价值观的重要举措，是推动公安机关全面正确履行职能、积极服务经济社会发展和构建和谐警民关系的重要实践。
活动明确，全市公安机关要根据上级的总体部署和《全市公安机关深入开展“一包双联”活动实施方案》，确定联系对象，采取一包两年的形式，定期不定期组织民警深入联系点掌握社情民意，化解社会矛盾，解决实际问题;广大公安民警结合自身的工作实际，合理安排好下基层时间，与联系单位、联系户建立良好关系。活动开展过程中，要突出排查矛盾纠纷和苗头隐患及整治治安问题，切实维护群众生命财产安全;要注重解决实际困难，帮助联系的农村、社区及特殊困难群众，争取尽早让他们脱贫致富，构建和谐的警民关系。
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双联工作心得体会
在“联村联户、为民富民”行动工作中，省公安厅联村干部高明以日记的形式，记述自己在“双联”工作中的点点滴滴，其中既有群众的冷暖，也有群众脱贫的“法宝”；既有自己的心得体会，也有帮扶的具体事项，在村民得到实惠的同时，干部也受到了教育。现予摘发。
3月12日 星期一 雪后初晴
甘南藏族自治州迭部县益哇乡傲子村，位于岷迭山脉深处,可谓山高路远沟深。今天是我们“联村联户、为民富民”行动工作组进入傲子村工作的第五天。
上午，我们在村委会办公室整理核对相关资料数据，下午继续在村里走访。我、夏力、陈晖和为我们担任了多日向导、翻译的驻村乡干部桑杰草、扎西顿珠一起先后到麻那村和牙那村走访特困户。
桑杰草告诉我们，麻那村有一位老党员叫高老，人称“老支书”，家庭情况不好，但是没有被列为帮扶对象。我们来到高老家里，了解到高老今年72岁，老伴也85岁了，体弱多病。高老自1958年17岁时就开始当村干部，先后担任村委会主任、村支书等职务，经历了人民公社、社教、四清、文化大革命、土地承包责任制等，直至1993年才离开工作岗位。高老家境况不好，但无一人享受低保，也就少了一项很重要的收入来源。问及原因，高老说：“每年上面给村里的低保名额有限，我是党员，当然不能和群众争。”多么质朴的语言，仅此一个回答，就让我们感慨万分。怎样做一个共产党员？共产党员的党性如何体现？这不就是一个具体的答案吗。面对这样的老同志、老党员，这样一种风格和情操，我们无言以对，顿时陷入了深深的思索之中。那么，我们又能够为他们做点什么？
忽然，机灵的桑杰草和扎西顿珠用藏语交谈了几句后说：“按照政策规定，从事基础工作20年以上的基层干部应该享受一定的补助，他为什么没有？对了，这的确是一个问题，马上了解。如果这个问题能够得到解决，高老家的贫困状况不就可以得到一定程度的改善吗。”
高老告诉我们，这个政策出来后，有关方面就告诉过他，要求他提供一份当时上一级领导写的证明材料后就可以办理，他也试图办这件事，也着手办理了。可是一开始做才发现很麻烦，50多年过去了，由于当时的领导无处寻觅，这个证明材料真的无法提供，所以，他就不再考虑这件事了。
离开高老家后，我们一致认为应该设法为他提供一些帮助。我让桑杰、扎西利用进城的
机会找时间去县组织部、档案局等部门查查档案、资料，设法找到相关证明，解决高老同志的这一现实问题。他们痛快地答应了。可是我心里还是不踏实，这个问题是组织问题，仅仅让两位小同志去做可能有难度。
3月13日 星期二 晴
今天，我们去了乡上，恰好乡党委书记杨志明下村工作刚回来，他是上个月才从县委政法委岗位调整到这个乡任职的，他给我们的印象是一位非常精干务实的干部。我们将高老的情况和我们的想法告诉了（转载自零零网http://，请保留此标记。）他，杨志明在表示同感的同时，马上找来了乡党委组织干部，当面安排：“这个工作交给你，由你负责，和村支部一起办理，需要我做的事你随时说，一定要有一个满意的结果。”
两天来沉甸甸的心情一下子轻松了许多，我暗自向高老祝福。
双联工作心得体会
双联工作开展以来，各地各单位全力帮扶联系村和贫困户，制定了小康建设规划、单位帮扶计划和贫困户脱贫计划，特别是“八个全覆盖”和“五件实事”的全面启动实施，进一步拓展了工作领域、扩大了工作成果，解决了一大批实实在在的困难和问题，贫困村的面貌发生明显改变，发展的活力和后劲进一步增强，群众发展的思路越来越活、致富的路子越走越宽。
据统计，各地各单位共为联系村联系户办实事25万多件，涉及基础设施建设、产业发展、公共服务、社会事业、基层组织建设、精神文明建设、村容村貌整治等多个方面。共培训农民29万多人次，组织医疗卫生专家5000多人次，接诊咨询服务群众50多万人次，落实农村危房改造20万户。联村单位和干部主动为农民捐赠化肥、农膜及现金，共计1.26亿元。
针对贫困地区普遍存在的缺少发展资金、农民贷款难、贷款时间短等突出问题，全省各地各单位通过发展担保公司、开展小额担保贷款、商业银行贷款、加快组建农民资金互助社等办法和途径，创造性地加以解决。
目前，在58个扶贫重点县全部建立了担保公司；5年300亿元的“双联惠农贷款”已在58个扶贫重点县全面展开，现已贷出2.53亿元；省级各部门投向“三农”的资金556亿多元，同比增长28%；各级联村单位自筹25.67亿元；妇女小额贷款新增124.16亿元，同比增长226.82%，有力地增强了贫困地区的发展后劲。
不仅如此，随着双联行动向纵深发展，工作机制更加完善。
目前，58个扶贫重点县全部建立了省级领导牵头和组长单位、成员单位具体负责的工作制度，贫困村和联系单位普遍建立了双向对接、工作台账、干部工作日志和民情日记、民情连心卡、信息报送制度，以及干部分期分批进村入户与驻村工作站、层层建立联络员、选派年轻干部到乡村挂职等12项制度。同时建立了统筹协调、上下联动、宣传报道、调研督查、考核评价、纪律约束等6个方面的工作机制，双联工作趋于常态。
另一方面，随着双联工作的深入开展，综合多元效应已经显现。不仅给农村带来了加快发展的动力和活力，而且在全省起到了凝聚力量、融合民心、转变作风、提升能力的综合多元效应。现在，干部的认识，从简单肤浅到全面深刻，行动由等待观望到积极参与、想方设法，群众由“站着看、等着扶”到“想办法、主动干”，全省“三农”工作呈现出多年来少有的好局面。预计今年粮食将实现“九连丰”，产量可达1100万吨以上，同比增长15%。贫困农民人均纯收入增幅17%以上的目标有望实现。
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推荐第5篇：双述心得体会
工业广场35kv变电站双述工作心得体会
机电队工业广场35kv变电站是我们彬长公司投运的第一个现代化变电站，我们班组也是彬长公司组建的第一个班组。自从集团公司开展岗位双述工作以来，大佛寺矿业公司机电队积极响应，强势推行。并将我们工业广场35kv变电站班组定位全队岗位双述工作的示范点。
机电队依据科学性、实用性、可操作性的工作思路和“到岗位、进现场”的要求，全力推进精细化管理和“双述”工作， 在推行“双述”工作中，全队干部职工都认识到，“双述”工作不是搞架子，不是走形式，而是一种科学、合理的安全操作方法，如果能真正掌握、领会、应用，有助于纠正职工的误判断和误操作，提高操作人员的注意力。推行“双述”工作，可以提高职工安全意识、规范职工安全行为，增强职工自保、互保能力，是建设一支业务技术精、执行能力强的高素质职工队伍的重要途径，通过推行“双述”工作，进一步规范职工行为，提升岗位操作水平，促进矿井的安全生产。
机电队队委会根据我们工业广场35kv变电站工作性质，经过仔细研究讨论。为我们制定了详细的双述标准和规范的考核制度。班组每位成员跃跃欲试认真学习机电队下发的双述标准，严格落实。我们班组在开展岗位双述工作根据岗位实际，制定了岗位“双述”运行细则，通过在工作现场演练，对口诀中出现的言语罗嗦，发音不准，动作没力度不标准等问题及时更正我们还将考核成绩与我们当天个人计分挂钩，奖优罚劣，极大的鼓舞了班组成员双述工作的积极性。进行自我考核，班组成员相互考核，最终做到了班班考核。我们班积极组织岗位双述演练并邀请区队领导和矿业公司领导到我们变电站的检查指导，得到了领导的一致好评。我们班组通过岗位“双述”工作的执不断深入的进行，我们班组严格规范了工作中每项操作任务的规范性，极大的提升了故障判断、危险预知、应急处理的能力，提高了矿业公司供电工作的可靠性、安全性。
岗位双述工作从开展到现在虽然到得了很好的开展。但是还存在着流于形式，被动开展，还有部分员工还仅限于为考核而双述，为检查而双述，不能真正将双述工作与自身工作实际相结合。
岗位双述工作已在我们班组开展了将近三年时间，我们有优点也有缺点，因此还需我们班组每位成员转变意识，积极主动的开展岗位双述工作，真正将岗位双述工作在我们班组深入开展，做到循序渐进、整体推进，树立纵深发展的先导思路，为打造矿业公司本质安全性矿井尽自己的微薄之力，为最终实现“平安彬长，和谐彬长”而努力拼搏！篇2：心得体会
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》心得体会
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》后，我字斟句酌反复阅读了这些规定，感觉“字字重千斤，条条都是生命线”，每一条都是经验和教训的总结，每一条都是铁的纪律，《七条规定》不仅切中了煤矿安全生产的要害，抓住了煤矿安全生产工作的“牛鼻子”，更为煤矿安全增添了一道“防火墙”，为矿工撑起了一把“安全伞”。 《七条规定》言简意赅，涉及到了安全生产的重要环节，体现了国家对矿工生命安全的高度重视，这同样也是对矿长的
爱护。因此要把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落到实处，把维护矿工生命安全作为第一要务。
下面就把学习《七条规定》落实到工作实际心得浅谈一下个人看法： 明确责任，提高悟性，深刻领会《七条规定》的重大意义。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是贯彻落实党的十八大精神，加强煤矿安全管理，遏制煤矿重特大事故的重大举措。《七条规定》涵盖了证照、采界、通风、瓦斯、水患、设备人员等方方面面，切中了煤矿安全的要害，为煤炭企业有效解决突出问题，确保煤矿生产安全提供了有力保障。我们一定要充分认识《七条规定》的重要意义，进一步增强责任感和使命感，尽心尽力抓落实，为促进煤矿安全生产状况持续稳定好转而不懈努力。 《七条规定》要求我们要将安全生产真正摆到“以人为本，生命至上”的高度去抓，确保安全上万无一失。认真贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，落实煤矿安全生产主体责任，推行体系建设，深化精细管理，是实现安全生产‘零事故’的重要举措，是切实保护矿工生命安全，有效防范安全事故、实现安全生产形势稳定发展的必然要求。要将现场零隐患、作业零违章、生产零事故作为滨湖煤矿安全管理的追求和目标，进一步强化“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到超前预测、超前防范、超前治理，改善作业环境，提高安全管理水平。身为矿长对矿井的安全生产有直接
影响，是矿工生命的护卫者，要深感肩上的责任重大。要始终保持战战兢兢、如履薄冰的敬畏态度，不断加强安全管理力度，守规尽责，有效防范安全事故的发生，用安全来保障各项任务目标的实现，努力实现滨湖煤矿的长治久安。 《七条规定》不仅涵盖了煤矿安全生产的关键环节，是煤矿安全生产的底线，它的出台更是基于大量的数据分析。《七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线。要全面学习贯彻落实好《七条规定》中的每一条，始终把员工的冷暖放在心上，想员工之所想、急员工之所急、干员工之所需，真正做到用真情关心员工、用真爱温暖员工，真心实意地为员工解决实际困难，把维护矿工的生命安全作为第一职责，时时刻刻绷紧安全弦，夯实安全基础，筑牢安全防线，保障安全效益，实现矿井的长治久安，为创建和谐矿区做出积极的贡献。
学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定及煤矿百人安全生产事故案例》心得体会
——安全重于泰山，预防做到提前 ， “安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在学习了煤矿矿长保护矿工生命安全及观看了煤矿百人事故警示片后，我更加深刻领悟到该方针的重要性，它是指导我们煤矿工作的总原则，为我们的工作指明了方向。 安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。 《七条规定》不仅切中了煤矿安全生产的要害，更
为煤矿安全增添了一道“防火墙”，为矿工撑起了一把“安全伞”。 煤矿运行的主要任务是井下设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大；工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成
的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、安全思想教育要到位，加强安全培训。加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全生产警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业，严格贯彻《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》、《双述》等各项规章制度和措施。
二、安全生产责任制要到位，安全工作要到位，加强现场管理。要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。
三、加强隐患排查治理，做到预防为主。加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。 总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，我们要深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促他人，把
“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
观看《煤矿百人安全生产事故案例》心得体会
观看了《煤矿百人安全生产事故案例》给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。篇3：清原镇村干部“双述双评”工作典型经验及成果
村干部“双述双评”工作的典型
经验及成果
为推进农村基层民主政治建设和村干部队伍建设，逐步建立优胜劣汰的选人、用人机制，进一步加强村级班子和村级干部队伍建设，不断提高村级干部队伍的整体素质，充分发挥全镇村级干部在新农村建设事业中的示范带头作用和村级班子的核心领导作用，根据县委有关要求，我镇每年年底在认真搞好民主评议党员活动的同时，在全镇16个村中认真开展了双述双评活动。通过双述双评活动的开展，有效地促进了我镇村级班子和村级干部队伍建设，带动了全镇经济和各项事业的发展。下面就我镇开展双述双评活动的具体做法和取得的成果谈几点粗浅体会。
一、具体做法
1、领导重视，明确了活动任务要求。
为确保“双述双评”活动顺利开展，加强“双述双评”工作的领导，镇党委研究成立了由镇党委书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，组织办，宣传办、经管等负责人为成员的“双述双评”活动领导小组，切实做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。召开了专题会议，结合实际，研究制定了《清原镇村干部“双述双评”工作的实施意见》，并以党委
文件的形式印发到各村支部，及时召开了16个行政村主要领导参加的“双述双评”工作动员会，明确了“双述双评”对象和村委会和村级班子成员“双述双评”的内容，以及开展好活动的要求，并把“双述双评”工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容，为活动的扎实开展打下了坚实的基础。
2、措施得力，保障了活动规范开展。
一是宣传到位。在活动开展过程中，通过各种有效的方式，广泛宣传开展村级干部“双述双评”活动的目的意义和主要内容，积极引导群众正确行使自己的民主权利，村级自我开展的主动性强，群众参与的积极性高；二是开展面广。在活动中确定了3个试点村，并以试点村为基础，总结经验，强化措施，全面推广。目前，16个行政村全部实现了“双述双评”，有效激发了村班子和村干部干事创业的内在动力，增强了他们抓好工作的责任感、自觉性；三是严格程序。严格按照述职述廉、评绩评廉、意见反馈、结果公布等程序规范操作，发现“双述双评”对象有违纪违规的，由纪委和组织部门调查核实，作出相应的组织和纪律处理。在基层党组织中积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对各村及两委成员的监督，努力建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。
3、效果明显，加强了村干部的监督和管理。
通过活动的开展，村两委班子和班子成员向党员群众“双
述”，并接受党员和群众的“双评”，群众与村干部有了面对面交流的平台，强化了村级班子建设和对村干部的民主管理，使党委能够全面掌握村班子、村干部好中差的基本情况，掌握了第一手材料，增强了干部的责任心和事业心，促进了基层党风廉政建设，实现了村干部作风的转变，密切了党群干群关系，群众对村级工作的满意度明显提升。绝大多数村班子和村干部都自觉抬高工作标杆，千方百计提高工作能力，改进工作方法，全镇村级组织形成了你争我赶、争创一流的工作局面，促进了镇、村经济社会的又好又快发展。
二、主要成效
2011年，对全镇16个村进行了双述双评，687名党员和村民代表参加了评议，16个村党支部和村委会班子、28名村书记、主任进行述职述廉，接受了党员和村民代表的评议。绝大多数村支部、村委会和村干部得到了党员、群众的认可，全镇共有16个村支部和15个村委会班子被评为优秀，占全镇村级班子总数的97%以上。28名村干部优秀率在96%以上。我们对优秀率低的村班子和村干部分别进行了戒勉谈话，并督促其书面形成整改意见，限期整改。双述双评对村级干部及党员群众双方都有较大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可拥护，收到了较好的成效。
1、探索了强化村班子建设和民主管理村干部的有效形式。
村两委班子和班子成员向党员群众双述，并接受党员和群众的双评，既给党委提供了改进班子建设的依据方向，搭设了展示村级干部工作绩效的平台，又把党员群众对村干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权从选举阶段延伸到了任用后的管理过程中，较好的实现了党管干部原则与群众公认原则的有机结合；也利于镇党委从直接负责村干部监督管理为主向以裁判指导性为主的转变，增强了党委管理干部的实效性。同时，使党委能够全面掌握村班子、村干部好中差的基本情况，掌握了第一手材料。
2、强化了村级干部的责任意识和危机意识。
通过双述双评，一些村干部理论水平低、政策法规欠缺、发展办法不多、职能定位不准等问题暴露出来。为了赢得党委和党员群众的信任，提高工作能力和水平，来年评议得高分，大家学习的热情大有提高，一些村干部主动要求区、镇组织各种农村政策法规、经济管理知识的培训，全镇有28名村干部积极报名参加了今年市、县组织的函大农村经济管理大专学历证书班。主动学习在全镇村干部中蔚然成风。
3、促进了村级干部作风转变，融洽了党群干群关系。双述双评，使那些真心给群众办实事、办好事的村官得到了党员群众的一致拥护，受到了镇党委的奖励。而在岗不做事乱做事，任职不负责的村干部受到了一针见血的批评。一些不求有功，但求无过的四平八稳的村干部受到震动。村书记、
主任逐步养成了办事同党员群众商量的习惯，遇到村里的大事，都召开党员和村民代表会议，由群众决定干不干和怎么干，不再搞个人说了算。一些被党员群众提出问题的干部，主动入户接触谈心，交流思想，征求意见和建议，化解疙瘩，为今后开展工作打造了良好的群众基础。干部与群众由误解变理解、由疏远变亲近、由怀疑变信任。同时，手拿党员群众的评议结果，党委教育干部有了依据，管理有了针对性，教育管理村干部更加民主、更加有效，村干部服从安排、积极配合的多了，当面一套、背后一套的少了；脚踏实地、主动工作的多了，敷衍了事、得过且过的少了。镇党委与村干部之间多了理解和信任，党员和群众的意愿得到尊重，提高了他们参与村政事务的积极性和主动性。
4、促进了全镇整体工作上水平。
在六年的双述双评活动中，党员和村民代表给村支部和村委会提出的意见和建议达40多条，多是如何加大开发力度，加快经济发展和搞好村政建设、改变村容村貌方面的，多数意见已经得到了整改落实，有力地促进了各村经济的发展，加快了全镇新农村的建设步伐。
三、几点体会
1、搞好双述双评，思想认识要明确。
这些年，镇党委一直在寻求着加强村级班子建设和村级干部队伍建设的好方法、好制度。先后制定和推行了村级干部培篇4：分局双述双评汇报材料
六分局“双述双评”工作汇报
尊敬的各位领导、各位行风监督员、同志们： 大家下午好！
六分局主要负责全市范围内房地产业、金融保险、邮政、电信、交投、城投、供电、烟草，及全市纳税100万元以上的工业、建筑业及交通运输及其他行业的纳税人的地方税收、基金、社会保险费的征收管理工作，组织的地税收入占全市地税收入的70％以上。目前共有管户**户，其中房地产开发企业**户、金融保险企业**户、建筑企业**户、工业制造企业**户。今年以来经过全体人员的共同努力被共青团**市委评为**市五四红旗团支部、**市文明窗口、**系统文明单位. 2011年度，在各镇党委政府和市局党组的正确领导下，在广大纳税人的通力支持下，全面落实“********”的年度工作主题，努力营造税收收入稳定增长、征管基础不断增强、征纳关系不断融洽、队伍素质稳步提高的良好氛围，较好地完成了各项工作任务。
一、坚持以组织收入为中心，不断提高重点税源的税
收贡献份额
由于我分局纳税人分布在全市各个镇区，再加上地方税种种类多，税源零星分散的特点，给组织收入工作带来了一定的困难。为确保收入的稳步增长，服务好地方党政、服务好纳税人，我分局主要采取了以下措施：
一是加强预测分析，认真落实“双向税源分析机制”的要求，建立与乡镇沟通协调机制，定期进行数据传递和分析，认真排查税源状况。
二是建立镇区联系员制度，主动沟通服务，对镇区在组织收入过程中提出的问题，不讲不好办，只讲如何办。 三是搞好税源调查，关注“三大重点”（重点关注如城、开发区、软件园和如皋港四大主功能区；关注房地产、建筑企业行业；关注大集团及其关联企业、重大工程项目税收）。通过对“三大重点”的税源监控，牢牢把握组织收入的主动权。
四是加大清理欠税力度。制定落实清欠方案，通过发布清欠通告、下发催缴通知书等积极措施，加大了对历年陈欠的清理力度，今年共清理入库欠税***万元，欠税清欠率*％。
五是根据“抓大控中不放小”的组织收入原则，切实做好地方各税的征收管理工作。
1.以提高复审质量为前提，加强企业所得税后续管理。
分局除按照企业所得税汇算清缴的要求对132户企业年度纳税申报表加强审核，入库企业所得税**万元外，还严格按照企业所得税后续管理事项分类复审工作的要求，对符合企业所得税优惠事项的25户企业所得税备案类、审批类、自行申报类等税收优惠事项进行分类复审，补缴税款**万元。
2.以源泉控制为手段，加强个人所得税管理。一是提高全员全额明细申报质量，力争明细申报率达100%，引导企业自觉履行代扣代缴义务；二是加大对12万元纳税人的申报管理和从两处取得工资薪金所得的纳税人的清查，征收税款**万元；三是加大对股权转让个人所得税的审核、评估工作，入库股权转让个人所得税**万元。
3.以“双向监控”为保障，加强建设工程项目管理。结合行业管理与区域管理，推行“比对分析”、“一体化分类税收征管”，实现房地产、建筑业全程“双向”动态税源监控。全年入库建筑业税收 万元，同比增长 %。
4.以“链式管理”为切点，加强房地产业管理。通过建立房地产项目税收管理台帐，推行房地产项目税收“栋号室号”管理，收集整理**户次正常开发项目的销售动态电子月报表，补征土地使用税**万元，土地增值税税款**万元。
5.以评估、检查为震慑，提升评估检查贡献份额。一是有计划地开展评估。将上年纳税额超100万元的**户企业作
为必评对象，全面评估2010年度涉税事项及基金（费）缴纳情况，评估入库税款**万元。二是是充分发挥以查促管促收作用，认真选案，按照稽查规程开展日常检查工作,全年日常检查立案**户，结案**户，结案率96％。
通过以上举措，重点税源税收贡献份额进一步提高，为地方经济的可持续发展做出了应有的贡献。
二、深化税收专业化改革，不断提升重点税源专业化管理水平
分局牢牢把握全面构筑“以风险管理为基本导向，以信息管税为基本支撑，以专业化管理为基本模式”新型税收征管格局的要求，全面实行“范围+团队”的管理格局。以调整岗位职能和优化流程为切入点，在做好日常税源管理事项的基础上，及时掌握企业基本信息和涉税信息变化情况，确保重点税源企业征管基础信息的完整率和准确率均达到100%。按照税种、税基管理要求，综合各类内外数据信息，按月对重点税源企业当月申报缴纳税款的合理性进行审核评析，对存在疑点的及时约谈纳税人，督促纳税人准期足额申报缴纳各项税款；开展按季到户巡查，对生产经营发生重大变化或税收增减变化在30%以上的，结合季度到户巡查工作及时进行情况核实并提交调查核实报告；按年对企业纳税情况、企业经营能力和纳税能力等进行分析和评价，并出具
管户综合分析报告。
三、坚持依法行政与强化服务并重，努力营造和谐共赢的征纳环境
一是开展需求调查，了解纳税人的需求。通过发放纳税服务需求问卷、网上调查等形式，向广大纳税人征询服务的意见、建议和需求，做到有问必答，在分局内部树立“比承诺做得更好”，“感动是目标”的服务理念，面对机构部门增多，主动沟通协调化解，急纳税人所急；二是分析调查结果，推行“个性化”服务。对重点税源大户实施“一对一”纳税辅导，针对其不同的纳税服务需求，开展点对点的服务；三是整合企业需求，推行“分类服务”，根据辖区企业经营情况、税收情况和实行的优惠政策等内容，在充分整合纳税人的个性化信息的基础上开展分类服务。今年成功举办了建筑业、房地产业政策解读宣传，搭建平台、开展讨论，即时解答问题。四是创新服务方式，提供便捷服务，积极探索降低征纳成本的纳税服务新形式，通过纳税人沙龙、纳税人之家、12366服务热线、12366短信平台、网上办税、网上预约等形式，为纳税人提供优质、高效、便捷的服务。
四、加强思想道德和诚信体系建设，不断提升分局内外部的组织运营能力
一是加强思想道德和诚信体系的学习。组织全员认真学篇5：两个习惯心得体会+两个习惯是什么
两个习惯心得体会+两个习惯是什么
> > 病发再医，不如无病预防。针对徐州干部的文化传统和行为特征，徐州市委、市政府明确提出领导干部要养成习惯在监督的环境下工作、习惯在法治的轨道上用权良好作风，并将之作为实施反腐倡廉建设法治化的关键举措。信任不能代替监督，感情不能代替法律。各级领导干部要善于在监督之下工作，学会在法治轨道上用权。市纪委书记陈志扬表示，反腐倡廉建设的最高境界是让干部少犯错误、不犯错误。培养领导干部养成‘两个习惯’，正是实现这一目标追求的重要举措，体现了反腐倡廉建设的社会价值和效果。
两个习惯作风养成的目标内涵主要包括四个方面，即崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正勤廉。基本内容确定为四项，即实施清风润德工程，促进领导干部养成内省自律的习惯；实施正本清源工程，促进领导干部养成自觉接受他律的习惯；实施监督制衡工程，促进领导干部养成依法用权的习惯；实施惩腐肃贪工程，促进领导干部养成
遵纪守法的习惯。
内化于心：两个习惯引发共鸣
法律知识的缺失，法纪观念的淡薄，使我的思想境界已经没有了政治高度，头脑里没有了廉洁意识，工作中丢弃了依法用权的准则„„这是在2012年5月初，该市市委召开的市管领导干部警示教育大会上，该市人防办原党委委员李玉辉在剖析自身违纪违法根源时，总结出的教训。为让两个习惯入脑入心，该市委、市纪委一方面利用查处的典型案例，剖析规避监督、不依用权的危害性，教育警醒领导干部认识到监督是对干部的爱护，失去监督权力必然失控。另一方面，在全市选树遵守两个习惯先进典型，大力宣传自觉接受监督、依法用权的先进事迹，激励接受监督的积极性，把典型效应转化为社会风尚。同时，在当地报纸、
电视、网络设立专栏，开展两个习惯大家谈，营造讲习惯、重法纪的舆论氛围。
按规办事：把权力关进笼子里
该市针对制度监督断层和权力运行死角，陆续形成一系列制度规定，依规而行，按法办事，确保权力安全运行在法律、制度的轨道上。
市委对领导班子执行民主集中制原则作出具体规定，对市委常委会议事内容、议事程序、议事纪律提出具体要求。市政府把严格依法办事贯穿于政府工作的各个环节，重点加强行政执法规范化建设，严格落实实行政裁量基准则制度，不断提高依法行政水平。
针对制度监督断层，构建市、县、镇、村四级权力监督制衡体系。在市级层面，重点围绕廉政风险完善防控机制。市委、市政府制定《关于进一步加强廉政风险防控工作的意见》，指导各地各部门结合行业特点和业务工作，进一步厘清权力边界，共排查梳理出带有共性的廉政风险点142个，出台相关防控制度112项，建立起覆盖党政机关、国有企事业单位的廉政风险防控体系。在县级层面，发挥睢宁县全国试点县的引领作用，通过梳理县委事务、科学配置权力、优化决策流程、完善公开制度等，保障群众的知情权、参与权、监督权，提升制度执行力。在镇级层面，建立四权五制监督模式，以乡镇重大事项议事规则为核心内容，围绕四权即重大事项决策权、重要项目实施权、资金资产处置权、干部人事管理权的重点环节，全面推行重大事项决策机制、重要项目管理机制、资金资产监管机制、干部管理评价机制
和信息监控机制等五项机制。在村级层面，完善村干部勤廉双述制度，村干部每2至3个月面对面向党员群众代表陈述勤勉尽责和廉洁自律情况，听取群众意见，接受群众质询。组织开发村级集体资产交易管理系统，对村级集体资金、资产、资源进行民主化、服务化、网络化和公开化监管服务。
针对制度监督死角，运用现代技术手段，建设网上电子监察系统，监督全市各级执法人员依法限权行事。市监察局的电子监察员，每天上班的第一件事，就是打开电脑，进入徐州市内网政务大厅行政权力网上公开透明运行系统，对前一天市、县两级各单位办理的行政处罚、行政许可、行政征收、行政审批等办件质量进行抽查。未能及时办结的、事实定性不准确的、处罚款项不恰当的下达电子工单，责令立即整改。每月底，电子监察员们还要对抽查的数据进行汇总，对各单位的办件情况打分考核，并将情况在全市通报。系统开通以来，该市为8000余名行政执法人员建立了执法业绩档案，对43 91件权力事项办件情况实施了网上执法监察，查纠问题563个。
一城清风：好习惯树立好形象
我们外地客商，来一个地方投资，就看重他的市场交易环境，这次投标我们没有找关系，完全凭我们公司的实力竞争，我真是没想到。近日，一位外地客商在徐州某工程的竞标中一举中标，他惊喜地说。
该市把市级机关涉及民生的200多名处长的相关信息，包括姓名、处室、工作职责、办公电话，在《徐州日报》上全部公开。让老百姓看得见、管得着，使干部不敢懈怠，受到群众的称赞。现在，干部的干事热情处处显现。该市城市管理局工程渣土及建筑垃圾堆放管理处处长张庆新说：我们与老百姓‘零距离接触> 好习惯带出好作风，群众也受益。该市每年组织5000多名党员干部深入到贫困村、企业、重点项目单位开展驻点帮扶，解决群众生产生活难题。
推荐第6篇：双联心得体会
联村联户心得体会
2012年10月23日
自“双联”活动开展以来，已经七个多月了，在上级的正确领导和同志们的悉心帮助下，本人在这短短的七个月时间里，很快融入到XX村的建设中，较好地开展了一些工作，取得了一点成绩。现就我参加“双联”活动以来的工作情况，谈以下几点心得体会。
一、“双联”工作要想做好，就应该坚持不懈、持之以恒。只有坚持下去，才能继续去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题；才能切实帮助所包村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事， 引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌,才能确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。
二、“双联”工作要想做好，就要多做好事、实事。多为所包村的群众办实事、办好事，是“双联”工作中必须要做的。 办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到党和政府的关心；到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；几句关切问候的话语，群众就觉得政府真好，能考虑他们的感受。这些感情上
的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做。
三、“双联”工作要想做好，就要理清思路、分清主次。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、客车线路纠纷等。 本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分个轻重缓急。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会适得其反，贻误大局。
四、“双联”工作要想做好，就要接地气，打好群众基础。我们在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。 当然，依靠不是依赖。我们参加“双联”活动是肩负着党委、政府的重托，在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给我们的任务。
经过七个个多月的“双联”工作，我不断地和村社干部一起学习，一起出主意想办法去开展工作、解决问题，取得了很好的效果。 通过“联村联户心连心”活动，我虚心向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，的确有了很多收获。从群众和身边干部身上，从工作实践当中，我学到了任劳任怨的工作态度，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。今后，我会在继续向农民群众学习的同时，积极践行科学发展观，为农民朋友多办实事、办好事，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村每个角落，让“双联”行动的温暖送到每个家庭。
推荐第7篇：双三课.心得体会
“双三课”心得体会
通过听课，让我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念。这些课在教学过程中创设的情境，目的明确，为教学服务。例如：深圳市石岩公学小学部的张永华老师上一年级《左右》，张老师在课件里呈现卡丁车游戏，其情境的内容和形式的选择都符合一年级学生的年龄特点。对于低年级学生，颜色、声音、动作有着极大的吸引力，要多创设生动有趣的情境。张老师从卡丁车游戏，激发兴趣——联系自身，体验左右——游戏操作，探索新知——运用新知，解决问题，整个教学过程都紧紧围绕着教学目标，非常具体，有新意和启发性。特别之处，是张老师在学生主动探索的过程中，能够分辨左右之后，还编排了“左右操”，从而活跃课堂也加深记忆。张老师还在课件出示上下楼梯、马路上行驶的车辆的动画，体会生活中左右的相对性，教育学生养成良好的交通意识。这样的情境让学生体会数学来源于生活并运用于生活，激发学生学习兴趣。这样学生们会非常乐意参与这项游戏，不但激发了他们了学习的欲望，而且兴趣也被调动起来，于是在自然、愉快的气氛中享受着学习，这便是情境所起的作用。这种情境的创设非常适合低年级的学生。
创设的情境真正为教学服务，如果只是为了情境而情境，那就是一种假的教学情境。上课的老师都能根据小学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景，以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点，并紧密结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境，激起学生心理上的疑问以创造学生“心求通而未得”的心态，古人云：“学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。”张老师提出疑问，设置悬念，启迪他们积极思考，激发学生的求知欲，激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态，由自发的好奇心变为强烈的求知欲，产生跃跃欲试的主体探索意识，实现课堂教学中师生心理的同步发展。例如，在教《比一比（求平均数）》一课的张春娜老师，就是抓住了小学生喜欢小动物的年龄特点，创设 “羊羊们喜欢哪些球类运动？”的问题情境。设疑导思，让学生满怀热情地投入学习。老师是教学的引路人，不断地揭示知识的新矛盾，从“羊羊们喜欢哪些球类运动？”——“怎样求平均每人拍多少个球？”——“你在学习、生活中遇到了哪些平均数？”的一连串问题摆在学生面前，让学生用数学思想去思考问题，解决问题。使他们在质疑中思考，“山重水复疑无路”，在思考中学到知识，寻求“柳暗花明又一村”的效果。 在这些优质课中，教师放手让学生自主探究解决问题的方法，整节课，每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导，充分体现“教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。执教者的语言精练、丰富，对学生鼓励性的语言非常值得我学习。这些优质课授课教师注重从学生的生活实际出发，为学生创设现实的生活情景，充分发挥学生的主体作用，引导学生自主学习、合作交流的教学模式，让人人学有价值的数学，不同的人在数学上得到不同的发展，体现了新课程的教学理念。 结合自己以往的教育教学工作，正如李教授在点评时所讲：“在分析教材时，要适当舍取一些教材内容，做到灵活运用教材，而不是教教材。”在今后的教学工作中一定要发扬成绩，找出教育教学方面的差距，向教育教学经验丰富的老师学习，教坛无边，学海无涯，在以后的教学中，以更加昂扬的斗志，以更加饱满的热情，全身心地投入到教育教学工作中。
推荐第8篇：心得体会双联
开展“联村联户、为民富民”行动心得体会
省委常委会召开会议，研究部署行动，提出从今年开始，在全省开展省、市、县、乡单位联系贫困村、干部联系特困户“联村联户、为民富民”工作，帮助特困群众加快脱贫步伐，让老百姓尽快富起来。2月8日，省委常委会再次召开会议，进一步研究部署“联村联户、为民富民”行动，明确了行动的指导思想、基本原则、主要任务、参与范围、联系对象、联系方法和工作要求。我们要认真学习省委决策精神，把握“联村联户、为民富民”行动的特点，深刻认识我省开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义，积极投身“联村联户、为民富民”行动，贯彻落实好省委这一重大决策部署。通过学习，明确了这一行动至少有以下四个特点：
一是综合性。省委决定在全省广泛深入地开展“联村联户、为民富民”行动，旨在深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对甘肃工作的重要指示精神，进一步加强新形势下群众工作，加快脱贫致富步伐，推进全面建设小康社会进程。这是省委坚持科学发展观、履行执政为民、实现富民兴陇的一项重大决策，是强化“三农”工作、推进扶贫开发、实现我省与全国同步进入全面小康社会目标的一个重大举措，是密切党群干群关系、转变机关干部作风、培养锻炼干 1 部的一次重大探索，是夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动农村和谐稳定发展的一项重大实践。
因此，必须按照省委要求，用好“联村联户”这一载体，盯牢“为民富民”这一目的，统筹安排部署，把开展这项行动同做好日常工作、推动转型跨越发展结合起来，同推进“三农”工作、扶贫攻坚结合起来，同加强信访、下访工作，维护农村稳定结合起来，同转变机关作风、密切党群干群关系结合起来，同加强组织建设、夯实基层基础结合起来，同培养锻炼干部、提升群众工作能力结合起来，做到科学统筹、合理安排，共同推进、协调发展。
二是大规模。按照省委部署，“联村联户、为民富民”行动参与范围是：省、市(州)、县(市、区)、乡(镇)及所属各部门、事业单位、人民团体、省军区、武警部队、中央在甘单位及所属干部，包括公务员或参照公务员管理的人员、非参公事业单位管理人员及部队中的干部和大中型国有及国有控股企业。联系对象是：以全省58个贫困县、8790个贫困村为重点，由40多万名干部联系40多万特困户。不论是参与范围，还是联系对象，其规模之大，对我省来说前所未有。
三是全覆盖。根据省委部署，“联村联户、为民富民”行动联系方法是：省级领导联县联村联户，每人联系1-2个
2 贫困县(市、区)，并在联系县联系1个贫困村和不少于5户特困家庭；部门联村，纳入参与范围的单位根据干部人数分别联系一定数量的贫困村；干部联户，在所属单位联系的贫困村中，地厅级干部每人联系不少于3户、县处级干部每人联系不少于2户、其他干部每人联系不少于1户。按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不断，不实现全面小康目标不脱钩。这就意味着，一方面，各级各单位、广大干部都要参加这项行动，都有联系帮扶的对象；另一方面，贫困县、贫困村、特困户都有联系的单位和干部，两个方面都实现了全覆盖。
四是长效化。“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程，既是“十二五”时期一项重要工作，也是贯穿全面建设小康社会全过程的重大任务。按照省委部署，“联村联户、为民富民”行动的基本原则是：四级联动、综合带动、全面覆盖、务求实效、长期坚持。主要任务是：宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。从基本原则看，明确要求“长期坚持”；从主要任务看，都是需要持之以恒、长抓不懈的。因此，省委要求，要切实加强领导，各级党委要把这项工作摆上重要议事日程，认真组织、精心安排，全力推进。同时要强化督查考核，把“联村联户、为民富民”行动作为各级党委、政府督查工作的重点，纳入领导班子和干部考核的重要内容。各级各单位应该立足
3 “十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现，建立长效工作机制。
“联村联户、为民富民”行动是省委立足当前、着眼长远、顺应民意实施的一项民心工程、德政工程，我们要充分认识行动的重要性、必要性和紧迫性，坚持到农村去、到贫困群众中去，真心诚意地为基层、为群众解难题、办实事，在扶贫解困中增进群众感情，在推动农村经济社会发展中锤炼工作作风，在帮助解决各类社会矛盾中强化执政能力，团结带领广大群众艰苦奋斗、减少贫困、改善民生、实现共同富裕，为推进经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展做出积极贡献。
推荐第9篇：双联心得体会
“联村联户、为民富民”心得体会
在万物复苏的早春季节，省委发出了在全省展开以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召，如同一股东风吹拂着陇原大地，春雨般地滋润着广大干部群众的心田。作为一名法院工作者，我通过参加集体学习和个人自学，系统学习了省、市、县委各级关于“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，参考浏览了有关理论和实施报导资料，深感线人一新、豪情满怀。并且依照组织的同一部署，我行将又一次奔赴联系的贫困户进行深进调研，具体帮助实施致富计划。下面，我就展开“联村联户、为民富民”行动的几点感想。
一、深进学习，当好“宣传员”
思想是行动的先导。只有深进学习、加深理解，思想熟悉进步了，我们才能为行动的展开打下牢固的思想基础。省委书记王三运指出，“联村联户、为民富民”行动是一次思想解放、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、增进发展、造福群众的务实之策，是富民兴陇、甘肃实现超凡规发展、与全国同步进进小康社会目标的办法之一。对政法系统而言，展开这项行动，有益于转变工商职能，有益于进步干部队伍素质，对此，我们必须进一步充分熟悉重大意义，正确掌控深进内涵。新时期，党出台了很多富农惠农强农的优惠政策，国家的很多法律法规日臻完善配套，加上信息时代，新理念、新知识、新技术日新月异。对此，农民群众由于各方面的因素，造成有的一无所知，有的一知半解，有的乃至误解。这些，都需要我们在加强本身学习的同时，做大量的、细致的、反复的宣传和释惑工作。
二、体察民心，当好“贴心人”
我们在基层工作实在不等因而深进基层，有很多实情不了解，有很多人民意愿不理解。民心大于天，群众是靠山。做好群众工作是干部的基本功，也是最主要最根本的能力。农民是最可怜、最真诚、最实惠的。我们必须牢固建立尊重群众、服务群众、亲近群众的理念。通过人对人、面对面、心贴心的交换，在同吃住、同劳动中让他们自由安闲中说出思富、盼富、致富的想法和最需解决的题目和困难。切记指手画脚、喧宾夺主。在切实把握实情的基础上，该帮扶的帮扶，该疏导的疏导，该向上反映的整理反映。这样，才能建立和培养感情，做好顺人意、热人心、稳人心的工作，终究实现党心与民心的相互融合，干部和群众的双向受益，结成贴心人，成为好朋友。
三、突出实效，甘做“助推器”
“联村联户”是载体，“为民富民”是目的，实现目的，重在体现实效。要牢牢围绕宣传政策、反映人民意愿、增进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，突出重点，发挥上风，应干甚么就干甚么，能干好甚么就先干甚么，层次推动，让群众对“联村联户、为民富民”的效果看得见、摸得着。要始终明白，这次行动触及的对象是农村贫困村、贫困户，要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效，千方百计为他们找准一个发展门路，制定一个脱贫计划，谋划一个主导产业。最大可能的依托司法职能，顺手推船，拓展扶贫领域，诸如建立“绿色通道”，扶持发展个体户、私营企业、农民专业合作社等经济实体，让村上建立“一会两站”，培养农民经纪人，实施定单农业和商标提速工程，向企业输送剩余劳动力等等。
推荐第10篇：双联心得体会
双联行动学习心得体会
“联村联户、为民富民”行动自2月23日启动以来，省、市县帮联干部到贫困群众中去，了解民情民意，为他们最迫切、最需要、最现实的问题出策略、想法子，找寻群众脱贫致富的路子，犹如一股股温暖的清泉，流淌在陇原的山乡间。我县建立了部门联抓、干部联帮、行业联动、社会连推机制，并编印了联村联户为民富民行动《手册》和《工作日志》。在入户对接过程中，涌现出一些好的经验和做法。为群众脱贫致富支招，积极参与到“联村联户、为民富民”行动中，进村入户攀起“穷亲戚”，发挥自身优势，为困难群众走出“困局”出力。
“五一”前后，正值春耕生产时节，我中心干部职工就为帮联的驿马镇东滩村送去化肥、地膜、种子，帮助他们解决春耕生产急需。同时深入田间地头，进行技术指导和有关知识的讲解。上周，收到2袋玉米种子的岭子村村民薛名盘高兴地说：“我正这两天就去买种子，没想到你们就给我送来了，我可以多种几亩地哩。”
在万物复苏的初春季节，省委发出了在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召，犹如一股春风吹拂着陇原大地，春雨般地滋润着广大干部群众的心田。作为一名基层农技人员，我通过参加集体学习和个人自学，系统学习了省、市、县委和 1
农牧系统各级关于“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，参考阅读了有关理论和实施报道资料，深感耳目一新、激情满怀。并且，按照组织的统一部署，我又一次奔赴联系的贫困户进行深入调研，具体帮助实施致富计划。下面，我就谈谈深入开展“联村联户、为民富民”行动的几点感想：
一、深入学习，提高思想认识
思想是行动的先导。只有深入学习、加深理解，思想认识提高了，我们才能为行动的开展打下牢固的思想基础。省委书记王三运指出，“联村联户、为民富民”行动是一次思想解放、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策，是富民兴陇、甘肃实现超常规发展、与全国同步进入小康社会目标的办法之一。双联工作任务繁重、牵涉面广，是一项需要全社会共同参与的系统工程，它的顺利推进离不开全社会的大力支持。在双联工作中，要为百姓呼吁或反映一些实际困难和问题，以求得到解决。邦联单位和干部个人发挥自身优势，真心实意为贫困村、贫困户办实事，树立群众观念，深入思考下去后“干什么、怎么干”，遇着问题多调研，摸清症结，对症下药，增强群众工作的针对性和实效性。并宣传贫困村、贫困户自力更生、勤劳致富的先进事迹，在全社会大力弘扬“劳动我为本、创业立身”的优良文化和“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”的荣辱观
念，增强群众脱贫致富的信心，激发农民群众的创业激情。
二、掌握实情，做好扶贫工作
我们在基层工作并不等于是深入基层，有许多实情不了解，有许多民意不理解。民心大于天，群众是靠山。做好群众工作是干部的基本功，也是最主要最根本的能力。农民是最可怜、最真诚、最实惠的。我们必须牢固树立尊重群众、服务群众、亲近群众的理念。通过人对人、面对面、心贴心的交流，在同吃住、同劳动中让他们无拘无束中说出思富、盼富、致富的想法和最需解决的问题和困难。切记指手划脚、喧宾夺主。在切实掌握实情的基础上，该帮扶的帮扶，该疏导的疏导，该向上反映的整理反映。这样，才能建立和培养感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，最终实现党心与民心的相互交融，干部和群众的双向受益，结成贴心人，成为好朋友。
三、突出实效，做好助推工作
“联村联户”是载体，“为民富民”是目的，实现目的，重在体现实效。要紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，突出重点，发挥优势，应干什么就干什么，能干好什么就先干什么，层次推进，让群众对“联村联户、为民富民”的效果看得见、摸得着。要始终明白，这次行动涉及的对象是农村贫困村、贫困户，要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效，千方百计为他们找准一个发展路子，制定
一个脱贫计划，谋划一个主导产业。最大可能的依托农牧职能，因势利导，拓展扶贫领域，诸如深入田间地头指导技术，扶持发展个体户、农民专业合作社等经济实体，培养农民经纪人，种植试验田，并进行全面推广，让剩余劳动力进行就业等。
四、发挥自我优势，做好带头工作
创新是永恒的话题，没有创新，就没有了活力，就没有新局面。开展“联村联户、为民富民”行动是一项关乎全局性、战略性的长期而艰巨的系统工程，必须不断坚持改革创新，探索新的方式方法。在目前情况下，必须把联村与联户有机结合起来，互相促进，共同致力于为民和富民。单位联村的重点是促进共享，让广大农民群众共享改革发展成果，干部联户的关键是搞好服务，在服务中教育、引导、提升农民。要恰当处理既输血、又造血和既扶贫、又扶智的关系。要注意发挥当地的土专家、田秀才、党员致富户、产业富裕户的作用，使其参与到行动中来，八仙过海，各显身手。
最后，我深感省委提出的“联村联户、为民富民”行动必须而及时。没有这些贫困户的小康，就没有我国的全面小康；没有这些贫困户的脱贫致富，一切乐观的经济统计数字都将失去意义。人无责任无以为人，国无发展难以强国。“联村联户、为民富民”行动的号角已经吹响，让 4
我们踏着时代的进行曲，拥抱甘肃改革开放的又一个春天吧。
第11篇：宋双心得体会
我们公司开展“立足新起点、制定新目标、实现新跨越、
进
军500强”大讨论活动。集团公司已优化了发展战略，提出“十二五”再翻两番、进军世界500强的奋斗目标。即到“十二五”末，销售收入、利润及黄金资源量分别达到1360亿元，96亿元和4400吨。新的目标带来了新的挑战。。作为新一代的我们，我们应该努力学习，积极努力工作。为生产一线保驾护航。不畏艰险，稳步前行；用个人的价值创造为社会服务的价值，为自己创造一个精彩的人生，党领导我们要积极进取，乐观向上，做好带头的榜样；是的，我们更应该这样做，不但做还要做得更好；虽为我们的应尽的职责，这样不但是在教育我们在未来的的十二个五年计划成长更快，学得更多，处事更周全；在未来的社会里，我们不但要积极向上，还要有一个健康的人生，要脚踏实地的工作，努力做好在未来人生起跑线上的准备；歌德说：“你若要喜欢自己的价值，你就得给全世界创造价值”。作为一个党员就应该知道自己的价值，同时也要创造价值，党员的原则就应该遵守，认认真真做一名合格的党员，不管在科学文化上学好，做人处事上都要以身作则；历史教育我们：“学而不思则罔，思而不学则殆”。每个时刻都要謹记先人训词，俗话说：活到老，学到老，学了还有所用，用了还有所为。 中国共产党从1953年开始制以五年一个时间段来做国家的中短期规划的，第一个“五年计划”，主要是将落后的农业国变
为先进的工业国；二五规划，继续进行以重工业为中心的工业建设，推进国民经济的技术改造，建立中国社会主义工业化的巩固基础。继续完成社会主义改造，巩固和扩大集体所有制和全民所有制。三五规划是以大力发展农业,解决人民的衣食问题。努力突破尖端技术，加强国防建设。一直到2006-2010年这个时间段国家提出来的“五年计划”的第11个；在“十二五”规划，是中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要。“十二五”规划的起止时间2011-2015年。规划编制工作大体包括前期调研、编制起草、论证衔接、审批发布四个阶段。在制定程序上，全国在2009年下半年初步完成本领域、本地区的规划统一汇总到国务院，编制全国的“十二五”规划，就在今年的中共十七届五中全会上讨论建议，而后提交2011年3月份的全国两会上审议通过付诸实施。目前，各部委省市区的“十二五”前期课题调研均已展开。在这次规划中是以“富民”的任务，以人为本，要把加快转变经济发展方式贯穿于经济社会发展全过程和各领域，提高发展的全面性、协调性、可持续性，坚持在发展中促转变、在转变中谋发展，实现经济社会又好又快发展。
10月15日，党的十七届五中全会召开后，全党在全国展开了深入的学习，学习了十七届五中全会精神，在这次会议中，让我了解到不但要学好科学文化知识外，还要在了解和牢记党在这次会议中的主要精神；它是制定“十二五”规划建议，见勾勒出中国未来五年经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，这
些有利于党清晰未来的发展方向，在健全市场配置资源机制、加快调整国民收入分配格局、破除城乡二元体制、创新公共服务体制等方面，提出重大改革任务。“十一五”即将结束之际，五中全会的主要议程是研究关于制定“十二五”规划的建议。人的一生是短暂的，我们要珍惜时间；从平淡的生活中悟出自己的人生，在时间和生命的交界处让自己有那么一点作用，因为时间在刷新历史，在推动风云变幻，从抗日战争到中国解放，从中国解放到改革开放，从落后挨打走向繁荣富强，从国际之外走向国际之内；中国真辛苦，面临这样一个历史古国，改变需要不断进步，而作为当代大学生，目前，面对的是我们必须要有一个正确的人生观、价值观、世界观来洞悉世界，用正确的符合人民根本利益的思维方式来服务社会，为国家、为人民服务我们微薄之力。而在近期党小组学习中，中国继在改革开放之后再次站在转型的十字路口。这是中国在即前一个五年计划以来的成果上的有一个跳跃点。
在“十二五”规划与前相比有着本质的差别，以为过去的规划追求“国强”，然而“十二五”规划追求的是“民富”，“国强”“民富”转变成为公众的焦点，也是十七届五中全会亮点。“国强”“民富”让中国又见曙光之日。让国家的发展又上一个新台阶。
但依然关注民生，党在发展中取得进展都是都是以民生为关注点 。在这十二个五年计划中怎样持续、又稳、又快的发展，是党面临的最大任务。在过去的五年是不平凡的五年，在今后的
五年更是不平凡的五年，因为在这十二个五年计划中，党和国家及人民都有新的起点。在前一个五年计划中温家宝说过：“中国是一个多难兴邦”，而在这个多难兴邦的国家，曲折伴随着党和人民的成长，一天天一年年，最终党和人民都是以胜利为最终目的。
不管在将来，还是在过去；作为一个当代大学生，一个预备党员；在科学文化上要加强学习完善，在生活中要有一个良好素养；做到“敏而好学，不耻下问；纳于言而敏于行，敏于事而慎于行”，为社会、为人民贡献一份应有的力量；事事时时以一个党员身份准则去履行，同时向大家宣传十七届五中全会内容，让大家了解会议议程，同时认真学习，了解会议主要内容，快速提升自己。
第12篇：双选心得体会
心得体会
近几年，全国各高校不断扩大招生人数，而就业市场却一步步缩水，导致现在大学毕业生一职难求的现象。面对巨大的就业竞争压力，我们在校大学生又该做些什么？以便我们将来在求职场上占有更大的优势。
经过双选现场的了解访谈，我发现当今社会对实用型人才的需求不断增大，要求大学生有较强的实践动手能力，沟通表达能力要强，其次才是专业的需求。在我们的传统观念中，只要是热门专业，大学生毕业后一般都能找到一份比较好的工作。但是，就目前的情况而言，企业不仅对大学生的专业有要求，还对其他方面有更高的要求。一个企业招聘一名员工，看中的是员工能为企业创造多大的价值，而不是看你的专业知识学得有多好，不是看你有多帅气亦或是漂亮。因此，作为在校大学生的我们，在学好专业知识的同时，还应该从多方面提升自己，而不至于使自己停留在纸上谈兵的层次。
如果说，大学是一个学习知识，提升自我的舞台，那么，职场就是检验成果的试验场。我们能够找到一份什么样的工作，就证明我们在大学期间有什么样的收获。曾经有人计算过，从高中到大学，按七年时间计算，我们的学杂费加上基本生活花销，我们一共消费约八万五千元人民币。假设初中毕业后，花上五千元、一年的时间，学会一门技术，学成后按每年净收入两万元计算，六年一共收入十二万元。两者一对比，我们发现，大学毕业后，我们将直接损失二十万。但是我们还是毫不犹豫地选择进入高中、大学学习，如果在大学毕业后，由于自身的荒废而使自己失去就业的机会，那么我们花这么多时间、金钱来读书，真的值得吗？
同样，机会只留给有准备的人。作为一名机械专业的学生，我深刻体会到竞争压力很大，不管是成功签约或者签约失败的师兄师姐都经历过次数不等的面试。对于一个有准备的求职者，在职场上他将如鱼得水，从所有的竞争者中脱颖而出。在求职过程中，我们将遇到各种各样的面试官，被提问要求程度不同的问题。大学毕业生的社会经验并不丰富，没有经历过社会的洗礼，故而在面试过程中难免惊慌失措。但是在一次次的面试过程中，我们容易发现，任何一个企业在招聘时，都会针对面试者提出不同要求，不同的问题，但是都离不开对于本公司、本岗位的了解，或者面试者的忠诚度等等。同时，面试方式也在逐渐多样化，而不仅仅是一对一的问答，比如小组讨论等，这些都要求我们在面试之前做好充分的准备，否则你，我们很容易在面试中成为失败者。
总的来说，双选给我感触最深的就是，要想在众多面试中拔得头筹，就必须在平时开始准备，而不是等到即将找工作了，才知道要为自己的未来寻找出路。所以说，从现在做起，至关重要，也是保证我们能为自己找到合适的工作的前提。
第13篇：“双联”心得体会
结合工作实际努力服务百姓
----“双联”心得体会
姜小卫
根据省委要求，这次行动的主要任务是：宣传政策，反映民意，促进发展，疏导情绪，强基固本，推广典型。结合自身工作实际，我们将坚持做到以下六点：
一、在宣传政策法律方面。
让群众了解政策法律、懂得政策法律、会用政策法律，是这次行动的重要内容。为此，我们专门开展以法律知识为主要内容的宣传，涉及公民权利与义务、村民委员会组织与自治、土地承包、征地拆迁、婚姻与家庭、外出务工与保障、物权与农民、农民权益和未成年人、老年人、妇女保护、法律援助等方面，具有很强的针对性、实用性。
二、在反映民意方面。
只有经常下基层，才知道该干什么、该怎么干、才有指导基层的资本和能力。我们每个干部都要始终心里装着群众，带着真情实感下基层，拜群众为师、向群众学习，和群众打成一片，真心体验群众的悲欢与希望，真实反映群众的想法和意愿，做到常走访、实交心，诚帮助、勤服务。把不懂不明白的问题，把坐在机关看到听到想到的问题，带到基层去，问政于民、问计于民、问需于民，从群众和实践中寻找答案。
三、在促进发展方面。
这次行动的主要对象是贫困村、特困户，最终目的是为了让全省贫困村的农民能够富起来。要治“穷病”、先找“病灶”，只有对症下药、标本兼治，才能挖断“穷根子”，才能摘掉“穷帽子”，实现为民富民目标。加强对联系村公益性、公共性、基础性项目建设的资金扶持，实实在在解决一些就业、行路、通电、上学、饮水等群众最关切的问题，通过我们的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，让群众的日子过得更好一些。
四、在疏导情绪方面。
这次行动中，要充分发挥司法行政职能作用，坚持把联村联户为民富民行动与司法行政职能联系起来，深入群众、深入基层，积极开展矛盾纠纷排查调处、法制宣传教育工作，帮助基层组织把问题解决在源头、解决在基层，维护好基层的和谐稳定。
五、在强基固本、提升能力方面。
农村基层组织是带领群众脱贫致富的“领头羊”，也是落实省委、省政府各项重大决策部署的战斗堡垒。作为帮扶单位和帮扶干部，我们要加强与所联系村基层组织的充分沟通，取得他们的充分信任，在他们的大力支持和配合下开展工作。同时，突出“强组织、增活力、促发展”主题，所联系村的“两委”班子加强自身建设，提高带领群众共同致富
的能力和水平，发挥好推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。
六、在推广典型、示范引领方面。
通过典型引领，以点带面，推动工作发展，是我们开展各项工作的有效方法。广大干部与群众共同生活在一起、劳动在一起、战斗在一起，必会涌现一大批为民富民的生动典型和榜样。因此，我们在做好帮扶工作的同时，还要认真做好发现、培养、总结、推广典型经验和榜样模范的工作，发挥好示范带动、典型引领作用。
第14篇：双联心得体会
提高思想认识，增强开展“双联”行动的自觉性
----“双联”心得体会
当前，我省经济社会发展面临的最大矛盾是发展不足、最大机遇是政策叠加、最大希望是开发开放、最大责任是富民安民，努力与全国同步进入全面小康社会，是摆在全省面前的一项中心任务。要实现与全国同步进入全面小康社会的目标，重点和难点在农村，希望和支撑在农村。但我省农业比重大，农村人口多，自然条件差，生态环境脆弱，全省贫困人口达到1300多万，不仅贫困面广，而且贫困程度深。 这次行动载体是“联村联户”，目的是“为民富民”，搭建了沟通群众感情、倾听群众呼声的“连心桥”，搭建了了解群众需求、解决实际困难的“大平台”，促进机关干部与群众面对面、手拉手、心贴心，串百家门、听百家言、知百家情、解百家愁，始终保持与人民群众的血肉联系，必将谱写党群干群鱼水情深的新篇章。
党员干部队伍的作风状况，直接影响省委、省政府重大决策部署的贯彻执行，影响党和政府在群众中的形象和地位。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上提出广大党员干部要经受“四大考验”、防范“四大风险”，省委书记王三运指出干部队伍中存在的思想解放不够、联系群众不够、职能转变不够、工作落实不够等“四个不够”的问题，尤其那
些业务不精、能力不强、得过且过的“混事干部”，不作为、慢作为、乱作为的“懒惰干部”，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“糊涂干部”，门难进、脸难看、事难办的“老爷干部”，在我们全省司法行政队伍中都程度不同地存在。这次行动就是把广大农村作为干部作风的“检验场”，作为培养锻炼干部的“大课堂”，作为提升能力素质的“助推器”，着力转变机关干部作风，努力在帮助贫困村、特困户脱贫致富、奔向小康的点滴实践中培养开拓创新、敢闯敢试的精神，提高干事创业的谋划能力、执行能力、落实能力。
结合工作实际，努力服务百姓
----“双联”心得体会
根据省委要求，这次行动的主要任务是：宣传政策，反映民意，促进发展，疏导情绪，强基固本，推广典型。结合自身工作实际，我们将坚持做到以下六点：
一、在宣传政策法律方面。
让群众了解政策法律、懂得政策法律、会用政策法律，是这次行动的重要内容。为此，我们专门开展以法律知识为主要内容的宣传，涉及公民权利与义务、村民委员会组织与自治、土地承包、征地拆迁、婚姻与家庭、外出务工与保障、物权与农民、农民权益和未成年人、老年人、妇女保护、法律援助等方面，具有很强的针对性、实用性。
二、在反映民意方面。
只有经常下基层，才知道该干什么、该怎么干、才有指导基层的资本和能力。我们每个干部都要始终心里装着群众，带着真情实感下基层，拜群众为师、向群众学习，和群众打成一片，真心体验群众的悲欢与希望，真实反映群众的想法和意愿，做到常走访、实交心，诚帮助、勤服务。把不懂不明白的问题，把坐在机关看到听到想到的问题，带到基层去，问政于民、问计于民、问需于民，从群众和实践中寻找答案。
三、在促进发展方面。
这次行动的主要对象是贫困村、特困户，最终目的是为了让全省贫困村的农民能够富起来。要治“穷病”、先找“病灶”，只有对症下药、标本兼治，才能挖断“穷根子”，才能摘掉“穷帽子”，实现为民富民目标。加强对联系村公益性、公共性、基础性项目建设的资金扶持，实实在在解决一些就业、行路、通电、上学、饮水等群众最关切的问题，通过我们的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，让群众的日子过得更好一些。
四、在疏导情绪方面。
这次行动中，要充分发挥司法行政职能作用，坚持把联村联户为民富民行动与司法行政职能联系起来，深入群众、深入基层，积极开展矛盾纠纷排查调处、法制宣传教育工作，帮助基层组织把问题解决在源头、解决在基层，维护好基层的和谐稳定。
五、在强基固本、提升能力方面。
农村基层组织是带领群众脱贫致富的“领头羊”，也是落实省委、省政府各项重大决策部署的战斗堡垒。作为帮扶单位和帮扶干部，我们要加强与所联系村基层组织的充分沟通，取得他们的充分信任，在他们的大力支持和配合下开展工作。同时，突出“强组织、增活力、促发展”主题，所联系村的“两委”班子加强自身建设，提高带领群众共同致富
的能力和水平，发挥好推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。
六、在推广典型、示范引领方面。
通过典型引领，以点带面，推动工作发展，是我们开展各项工作的有效方法。广大干部与群众共同生活在一起、劳动在一起、战斗在一起，必会涌现一大批为民富民的生动典型和榜样。因此，我们在做好帮扶工作的同时，还要认真做好发现、培养、总结、推广典型经验和榜样模范的工作，发挥好示范带动、典型引领作用。
改进工作作风，积极投入“双联”行动中去
----“双联”心得体会
这次行动参与范围大、涉及群众多，虽然为民富民的目标是一致的，但村与村、户与户、人与人的实际情况却千差万别，群众的实际需求、致富的途径各不相同。这就要求我们必须发扬实事求是、一切从实际出发的思想作风，做到深入了解群众的生产生活状况和致富愿望，了解影响农村和谐稳定的突出矛盾和隐患，了解基层工作中的薄弱环节和制约因素，因地制宜、因户制宜、因人制宜，有针对性地提出工作措施和意见，真正把实事办实、好事办好。
联村联户是一项很实的工作，每一名干部都要直接面对群众，最根本的是要下得去、办实事。这就要求我们不能以领导机关性质特殊、地位重要，领导干部工作忙、事务多、走不开等各种理由不下去，或者匆匆忙忙下去，急急忙忙回来，不能掌握基层实情；不能只看记了几篇日记、写了几篇心得，更重要的是看为群众办了多少实事，解决了多少困难；不能满足于只把思路提出来、把点子想出来，更重要的是把好思路、好措施、好办法落到实处、取得实效。在工作推动上，始终把群众满意作为衡量工作成效的标准，持之以恒、坚持不懈，雷厉风行、一抓到底，做到不实现全面小康目标不脱钩，让群众切实感受到党和政府的温暖和关怀。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，这个优良作风任何时候都不能丢。我省是一个欠发达省份，特别是我们联系的村经济更不发达，许多群众的生活还很困难，日子过得很艰苦。因此，我们要发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良作风，注重自身形象，吃住到基层、生活到基层、工作到基层，自觉做到生活上低标准、工作上严要求，不计较个人得失，切实遵守“三个防止、八个不准”的纪律要求，脚踏实地，真抓实干，赢得群众的信赖、拥护、欢迎和尊重，真正做到联村联户又联心、为民富民真惠民。
第15篇：双联心得体会
“联村连户、为民富民”行动心得
为了深入贯彻落实全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村连户、为民富民”行动。这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举；是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策；是密切党群干群关系，推进全面小康社会进程的重大举措。作为干部，我深刻的认识到这次行动的重要性和紧迫性，通过这段时期的具体行动，我有以下心得体会：
一、加强学习能力，加大政策宣传力度
要深刻领会、充分认识这项行动的必要性，增强工作的责任感和紧迫感。学习宣传各项惠农政策，掌握服务“三农”的各项实用科学技术，多方收集传递致富相关信息，加深和群众的交流，使其转变发展思路，提高致富能力。
二、创新工作举措，突破工作重难点。
要明确此项行动的责任目标，扎扎实实把各项任务落到实处。通过这段时间的调查摸底，发现农民群众当下最关心的热点问题是道路、建设，农村养殖、种植等方面的问题，对帮农户共同探讨协商之后制定了帮扶计划。实现扶贫攻坚的目标，真正让群众得实惠。
三、积极总结经验，改进工作中的问题和不足。
作为具体实施者，必须严格要求自己，虚心向群众学习，多喝群众交流，拉近与群众的距离，把群众当做自己的亲人，把群众的事当做自己的事，时刻总结工作中的经验和教训，
反思自己、找出不足，在工作中杜绝武断专行、蛮横无理现象，杜绝作风漂浮、办事浮躁现象，杜绝不切实际、造假欺瞒现象。时刻牢记全心全意为人民服务这个宗旨，从群众中来，到群众中去，在工作中不断学习，完善工作方式方法。确保“联村连户、为民富民”行动各项工作顺利开展，取得实效。
第16篇：双联心得体会
2012年基层财政干部“联村联户为民富民”
心得体会
近期，我所组织全体干部学习了我省“联村联户，为民富民”行动动员大会精神，从今年开始，在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。大会对这次行动的重大意义、主要任务、具体要求及重要保障方面进行了深入细致的阐述。作为一名基层乡镇干部，我谈几点自己的感想：
一、深入学习，做好宣传。深入学习，做好宣传。省委提出，这次“联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体,以为民富 民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。说到底就是要切切实实为基层群众解决问题，谋取福利，而要达到这样的目的，就必须进村入户，走到群众当中去，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮助他们排忧解难，以脱贫致富。要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众知道党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。因此，要正确的传达政策，做好宣传。
二、体察民心，了解实情。体察民心，了解实情。我们在基层工作并不等于我们是深入基层，在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭,因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。作为一名乡镇干部，要了解民意，就要和群众面对面的交流，同吃住,让群众说出最需解决的问题, 了解群众的困难，了解群众的疾苦，要切实了解实情，该帮扶的要帮扶，该思想教育的要教育改造，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。要细心做好民情日记，记录所见所闻，总结提高。
三、增收致富，促进和谐。增收致富，促进和谐。这次行动涉及对象是基层贫困村，贫困户，要切实在增收致富上出主意、想办法， 争取为贫困户找准一个发展路子， 制定一个脱贫计划，谋划一个主导产业。不仅要解决贫困户生产生活方面的问题，还要提供知识、技术、信息等方面的 服务。要有效化解纠纷矛盾，让大事化小，小事化了，想问题办事情要设身处地，关注群众的想法和感受，要换位思考，理解群众的需求和愿望，尊重群众的意见和诉求，这样才能 在实际工作中真正建立和培养与群众的感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，多讲真话。真正做到增收致富，和谐发展。这是一次解放思想、转变作风、也是锻炼干部的创新之举。也是加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的 桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急文秘需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，动员干部职工进村入户，帮助农 民早日脱贫致富，推动农村经济快速发展，这是强化“三农”工作、推进扶贫开发、密切党群干群关系、锤炼干部作风的一项重大举措，确实是一项为民、惠民、得民心的工程。我会切实把这一行动贯彻好、落实好，真正为群众解决一些生活中的困难和问题，努力为农村经济发展，和谐稳定作出更大贡献！
良平财政所：杨振辉
二0一二年四月十日
第17篇：心得体会姜景双
教学心得
一个学期以来，我能认真地做好自己的本职工作，将提高教学水平与思想理论水平结合起来，从而不断的完善自己。同时，热爱学生，努力为学生的发展提供契机。在教书育人中，从各方面严格要求自己，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考，以促进今后的工作更上一层楼。
首先在思想方面，我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦；要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，认真的参加政治学习，不断的提高自身的政治素质。加强学习，不断更新教学理念.。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念.。确立了\"一切为了人的发展\"的教学理念。树立\"以人为本，育人为本\"的思想。
其次，本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚归，按时上下班，从不因为个人问题耽误上课，给学生做了极好的表率。
第三，在教育教学工作中，积极、认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担，同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时，向身边的有经验的教师学习，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育理论水平；同时在业务上精益求精，积极探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路；与此同时，采用灵活多变的方法， 在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。认真做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误，能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析，寻找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验，吸取教训，改进教法，提高自身的业务素养。
第
五、在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生，树良好形象，四是积极稳妥地展开班级竞选活动，将竞争纳入工作轨道，同时借鉴班级的先进经验，，对学生进行量化，分组竞争，给个人加减分，期末总评。与此同时，积极开展各类班级文化娱乐活动，活跃班级气氛，融洽师生感情。
一分耕耘一分收获。然而，成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，自己将再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
姜景双
2015年1月5日
第18篇：双诚信双承诺心得体会
一处守信
处处受益 一处失信
处处受制
——关于“双诚信双承诺”的心得体会
计划生育是中国的一项基本国策，是中国提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划的控制人口。计生“双诚信双承诺”的规定即从计划生育政策上衍生而成。
计生“双诚信双承诺”是以科学发展观为指导，按照“守信受益、失信受制”的原则，通过自治公约，以村向群众承诺和群众向村承诺的“双诚信、双承诺”方式，建立政策兼容、诚信互动的长效管理机制，把国家各项惠民政策、公共服务和计划生育奖励优惠政策与群众履行计划生育义务有机结合，实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，不断提升人口计生工作整体水平，为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展创造更加相宜的人口环境。
“双向诚信，双向承诺”，一是在群众发展生产、脱贫致富，生产、生活、就医、就学、保障等方面提供全力扶持和帮助，公开、公平、公正的落实惠民政策、计划生育利益导向奖励、保障、扶助、优惠和优质服务。二是自觉执行计划生育政策，履行计划生育义务，依法结婚，按政策性生育，主动落实长效避孕节育措施，按时参加妇检，自觉接受监督和管理。群众与政府之间相互守信，互相监督，按照“一处守信、处处受益，一处失信、处处受制”的原则。
孟子说：诚者，天之道也；思诚者，人之道也。“双诚信双承诺”政策正如孟子所言。在各部门落实有关政策、办理相关证照和提供服务时，须由村（居、社区）民委员会出具计生诚信证明，乡（镇）计生办验证核实，方可办理。诚信履约给予优先优惠优待，没有履行承诺的，一律暂缓办理。“双诚信双承诺”措施是有效开展计生工作的一种促进，只有以诚取信，才能以信取胜，群众如此，各级各部门也如此。
在以“双诚信双承诺”措施推动计生工作的开展下，却也存在着一系列的困难和问题，如“诚信证明”手续较为复杂；偏远地区群众到县城或乡镇办理相关事务由于路途遥远，未知需要计生证明而往返不便，带来一些负面影响，挫伤群众对各部门的信任。如能加大宣传力度，简化出具证明程序，建立如公安机关统一联网的客观管理系统，各个服务机构进行联网控制，更能公开、公平、公正的为广大群众服务，更能体现公仆立信于民。但是从“双诚信双承诺”的重大举措中，对计生工作的开展是利大于弊的，是推动更是一种促进。
2014年1月13日
第19篇：双六心得体会（版）
投身铁建，青春无悔 践行“双六”，奉献铁建
“一个人可以没有文化，但不能没知识和技能。”愿意去学习，愿意奉献，愿意将自己身上铁成精神带入企业，愿意用智慧和双手履行责任，去夺取全面建设小康社会的新胜利。此番话正是金牌工人窦铁成精神所在，大学时期铁成精神无所不在，以学专业为前提，激发思想与担当的使命感。
在“三严三实”学习中可以看出：作风建设已成为各个基层发展建设的关键环节。公司党委书记也强调,以“三严三实”为契机开展的“双六”活动是持续推动企业健康、稳步、快速发展的一项重要、紧迫的任务。从“严实”二字强有力体现出党风廉政建设及作风建设的新标准、新规程。
带着学院的使命，迎着7月的曙光，踏上去往基层的路途，或许，在这里使命会得以升华。初来乍到，就被“一年成长，两年成才，三年挑大梁”主题教育所熏陶，感觉这里正是我彰显使命，学习业务，提升素质，增强责任的最好时机。
托尔斯泰说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。曾经有人问我，责任在我心中有多重？我可以郑重地回答，责任在我心中重千斤！践行“双六”精神，从严管理，关键在于增强责任心，提高执行力，承担好责任是提高执行力的根本，执行没有任何借口，提高执行力，就是要树立一种严谨的工作作风，精益求精的精神，不折不扣的执行好公司的规章制度，不断创新自我，发挥员工的最大潜能，才能效益最大化并且加速企业转型，达到创效的目的。有这样两则大家都耳熟能详的歌谣：一个和尚挑水喝， 两个尚抬水喝， 三个和尚没水喝。 一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起， 两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去， 三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。执行离不开团结，一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是一片海洋。团队的力量远远大于一个单独优秀的人才，团队协作是一切事业成功的保障。而诚信是做人的根本，诚信也是企业进步的基石，人而无信，不知其可也，有了诚信才能立足天下，诚信是人之脊梁。
我个人很喜欢一句话：“在职一阵子，做人一辈子。”小沈阳说，“人生最痛苦的事情是人死了，钱还没花了”；赵本山说，“人生最最痛苦的事情是人活着呢钱没了”，关于两者，我觉得前者更为痛苦。我们要将贪污腐败案例，将其烙印于心，时刻提醒自己，清清白白做人，干干净净做事，不损害公司的一切利益，作为一名共产党员我更应该坚守自己的职业操守。
作为刚入职的新员工，为了持续企业的快速发展，科学发展，我们应该做到坚持践行 “双六”精神。时刻懂得学习，规范是我们每个工程人的必需品，始终保持以现场为自己的第一课堂，不耻下问成为学习的一种习惯。爱因斯坦曾说过：“若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展。”我们应具备一颗好奇的心，好奇心是我们创新的原动力，促使我们不断学习，促使我们不断思索，促使我们走上成功；我们应具备一颗大胆的心，无畏困难，勇往之气。
作为青年员工我们应：端正心态，树立正确的事业观，脚踏实地做好本职工作；认真学习政治理论和业务知识，树立大局意识，强化责任意识，提高综合素质；正视困难、勇挑重担、积极发挥主观能动性，在破解企业发展难题中贡献自己的力量。员工对于企业最基本的职责就是“爱岗敬业”。 人生在世，不论贫贱富贵，不论职位高低，只要对这个国家，对这个社会，对这个企业，以及自己赖以生存的地方尽职尽责，都是值得我们去看齐的。青年时代的我们背负着企业发展的重任，增强自身修养，提高业务水平，加强责任意识已成为新青年的发展目标。
我们的企业正处在难得的，重要发展机遇期，正需要你我的责任与担当!因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的明天。而我们自身也同样需要责任，因为我们平凡的生命只有在责任中才能得到升华和完善。是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈;但我们可以像所有先进人物那样，像身边无数个平凡的人那样，立足岗位，兢兢业业为企业奉献自己的力量，小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，一样能走向不平凡。热血青年不畏艰难险阻，只希望为责任插上隐形的翅膀，带我投身铁建，做到青春无悔。
第20篇：“双提双增”心得体会
“双提双增”心得体会
李 强
为了深入贯彻落实县委县政府会议精神，我局积极开展了“双提双增”大讨论活动。目的是通过开展活动，大力提升精气神，大力提升执行力，服务于转型发展的大局。干部员工提起精气神，当好组织者、推动者和具体实施者，全局上下认真学习“双提双增”精髓，现将学习心得汇报如下：
一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习，我从思想认识上较以前有了很大的提高，也充分意识到做好本职工作，必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作，以前的工作方法还有欠妥的地方，对待群众的政策解答有时存在急躁情绪，服务意识和服务水平有待进一步的提高。今后，我一定牢固树立为人民服务的意识，要立足群众，想群众之所想，急群众之所急，热情做好解释，认真提高办事效率，让群众高兴而来，满意而归。
二、必须努力学习科学知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的深度，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。通过学习，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
三、对于工作必须积极主动，认真领会领导意图。认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好，拉里·麦克默荒有一句话这样说：“如果你等待，你会发现什么都没没变，唯一的只是你变老了”。
四、对待工作要谦虚务实，不因小的进步而沾沾自喜。要认识到没有最好，只有更好，当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
五、在工作中要加强监督，监督就是最好追踪考核，确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标，不断监督和跟进，就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使领导者采取相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标，监督如果得不到严肃的对待，容易造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位，结合实际工作，我认为，现在单位实行的“绩效考核”制度，就是提高执行力的重要举措，对科室及每一个工作人员的工作进行了细分和量化，便于考核，做到奖惩分明，这将对规范工作程序，强化办事效率，提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用，监督是成功保证，执行铸造辉煌。
对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待。
在今后的工作中，我将勤于思考、多学多干，在学习中实践，在实践中总结，在总结中提高，我将这次学习作为起点，在自己的工作岗位上把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一细节，做出优异成绩，为我们的健康扶贫工作尽我微薄之力! 2017年2月21日
