百日安全活动心得体会
推荐第1篇：百日安全活动心得体会
一生相随·不离不弃
--有感于“百日安全”活动
文/肖晓
深秋的阳光照在那条横幅上，我的眼有了些许的感动，这是一则有关警示安全的文字：“安全人人抓幸福千万家”“安全两天敌违章和麻痹”。当季节的风吹黄柳叶时，秋已到了最深处，一些习惯性的回顾，总结就变得活跃起来。只是无论如何，平安健康都是大家说的最多的语言，万物之源，生命是最初，也是最终的财富。
踩着季末的时光，一些与安全有关的话题就拉开了帷幕。近期，“百日安全”活动正在红红火火地开展，伴随着活动的深入，内心总有一个疑问：安全是什么，怎样才能确保安全？这个看似简单又承接着一切幸福源泉的字眼，多少让人有些后怕。因为，幸与不幸，往往在一念之间，若你重视安全，时刻就会把安全放在心间，你就是幸福的，你的家就会充满欢声笑语；若你无视安全，就会把它抛在脑后，也许灾难就会降临。
有一句话说得好：安全生产你管我管大家管才是平安，事故隐患你查我查人人查方可安全。我虽然没有直接从事与安全有关的工作，可我心底有一副安全的图画。一副是家人画的，一副是工作中自己临摹的。
家中的安全就是你出门时，母亲的一句：注意安全，爱人的一声：早点回来，孩子一声亲切的呼唤；是你踩着暮色回家时那个还亮着灯的小屋、是那个给你开门人的一抹微笑、是孩子一个欢喜的拥抱、是那一桌子的菜肴飘香，是一家人的团团圆圆。家里的安全像一条涓涓长流的河水，没有尽头，却始终叮咚作响，时刻敲打着心扉。
工作中的安全，是遵守一条条规章制度，牢记岗位操作规范流程，是作业现场养成良好的工作习惯，是熟练规范掌握机器设备操作的技能，是交接班时的及时沟通和规范记录，是一点一滴的认真和负责，它更是是坚持安全发展、科学发展、关爱生命的一种理念展现。工作中的安全是一本十分容易懂却时常被忽视的书，这本书温馨也悲伤，需要我们用一生来阅读和理解。
人这一生，从出生到成年，在家的日子越来越少，工作占据着主导，因此就注定要在工作中格外遵守章程，只有这样才能杜绝和预防安全事故的发生，与幸福相伴。“百日安全”活动的开展在注重结合现场实际的同时也形成了安全合力，引起了企业各层领导的高度重视，全体职工的积极参与，为安全生产工作营造了浓浓的氛围，提高了广大职工的安全意识和安全理念。
其实，安全工作说到底是一个群防群治、群策群力的工作，需要每一个人的协同配合和共同努力。“一人把关一处安，众人把关稳如山”只有每一个人都养成良好的安全习惯，树立起起“人人为我，我为人人”的安全生产理念，遵守规章制度，严格操作规程、养成良好习惯、提高专业技能，安全这场持久的战役才能更稳固。
黄昏时分，夕阳映在那条安全横幅上，心又一次被感动。是安全构筑了我们美好的家园，成为连接幸福的坚实纽带。那么，就让安全住在心间，成为永恒的朋友，一生不离不弃。
推荐第2篇：百日安全活动心得体会 电力
百日安全活动心得体会
“安全”，是电力行业永不褪色的关键词，因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年，“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进，大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇，做好安全工作，对我们XX的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样，我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月，百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月，作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少，我仍然感受到了浓烈的安全之风。
“安全第
一、预防为主、综合治理”是百日安全活动的重要方针。三月，百日安全活动开展之初，全体员工就积极响应参与并宣传到位。首先分公司领导认真组织我们学习国网公司、市电力公司百日安全活动动员电视大会精神，全面领会国网公司、市电力公司针对百日安全活动的指导思想和工作要求，并广泛进行传达学习。然后分公司组织召开公司百日安全活动动员大会，精心策划编制公司百日安全活动实施方案，对公司开展百日安全活动进行广泛动员和科学部署。接下来又逐级召开动员活动，深入开展学习讨论和思想动员，营造浓厚的活动氛围。在各分公司办公楼，走道墙上，无疑都能看到这样的百日安全活动宣传标语。在现场这样的宣传标语更是屡见不鲜，并且还开设有专门的“百日安全活动宣传专栏”。公司全员都参与签订《安全承诺声明》，强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。通过大力的宣传和学习强烈，安全第一的思想深入人心。
在深入学习了各项文件后，接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求，坚持将“安全管理关口前移，重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目，严格考核条款，严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作，对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神，按照“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的原则，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以“三坚”意志，发扬“三盯“精神，持续深入地开展反违章，变“打猎”为“围猎”，严查《安全生产典型严重违章100条》，促进 《安规》在现场执行的“精确复制”。
通过宣传安全知识，让我们更好的认识安全的重要性，端正安全生产的态度。通过组织开展各种安全知识培训，让我们能明确和掌握生产中的危险点并对其进行严格控制，从而预防安全事故的发生。百日安全活动的开展极大的提高了员工对安全生产的思想认识，让我们从思想上开始重视安全，从行动上开始自觉规避不安全的生产行为，真正落实“安全生产”。
推荐第3篇：百日安全活动的心得体会
为巩固供应站持续稳定的安全生产形势，强化全员安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，供应站仓库队积极落实供应站“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”竞赛活动，结合自身工作实际，从加强职工安全教育入手，从冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：
1、加强领导，确保活动的健康开展。成立领导机构，切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”竞赛活动进行了安排，对全队的活动进行了部署和要求，抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核，做到有布置、有活动、有总结，确保竞赛活动广泛深入开展。同时，队安委会每月召开两次例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。
2、不断建立健全完善HSE体系和安全生产责任制。活动期间我们根据各个库房的不同特点，深入到库房现场按照安全等级对每一个库房建立各类清单和分析记录，逐步健全仓库队的HSE管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善五项责任制：即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点库房安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
3、加大职工安全教育培训力度。强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前，仓库队的各项工作正处于年底收关阶段，同时也是全年总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作犹为重要。今年以来，我们仓库队安全生产方面一直常抓不懈，安全生产形势总体稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性，营造竞赛活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅八小时之内注重安全，八小时之外也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
4、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由基层干部带队组织库房的安全普查，共检查了64项次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向站有关部门进行汇报。组织进行安全专题检查。
5、开展了安全生产大讨论活动。在百日安全竞赛活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论，让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见，让大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。
回顾开展“百日安全生产无事故”竞赛活动以来，我们仓库队上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过安全大讨论的方式明确规范了职工在工作中的行为。
推荐第4篇：百日安全无事故活动心得体会
“百日安全无事故” 活动心得体会
为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。
在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：安全工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下：
一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。
二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”，通过深入开展“百日安全无事故”活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。
三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾
问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。同时，我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。
四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。
推荐第5篇：百日安全活动方案心得体会
百日安全活动方案心得体会
为深入贯彻 “百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动。
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行，开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
我们及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提个小区对活动的认识，激发了大家参与，为安全工作的开展打下了坚活动的热情实的基础。
三、通过学习让自己真正掌握了燃气知识，在宣传活动中使用户了解燃气，使用燃气，爱上燃气。
四、在每月收费中对用户的不安全行为进行纠正。并向用户说明后果的严重性。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全无事故的目的，以安全保证各项任务顺利完成。在“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全基础。
推荐第6篇：百日安全心得体会
“百日安全生产”活动心得体会
五零七车间第一责任区
酿酒5组
马金辉
为了推动“百日安全生产”活动的广泛开展，进一步增强安全意识，敲响安全生产警钟，营造安全生产的良好氛围，班前会再次进行了强调和动员，使班组成员形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产事故，损失之重，影响之大，令人胆战心惊。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“强化监管，落实责任，突出预防，保障平安”的思想理念。
为什么强化监管？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。我是酿酒责任区酿酒安全监管人员，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我责任的核心，每天的工作，都需要我们必须牢固树立起“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的思想意识，始终将安全作为第一要素，作为第一需要来抓。
我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为酿酒车间员工，我先要落实安全责任，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，保证不出现违规指挥操作；再次，要不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，练好基本功。身为一名车间员工，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自身安全的迫切需要。这就需要我认真落实岗位责任制，严守操作规程。 在工作中，我应该提前做好预防工作，充分体现“突出预防”的重要性，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位集团员工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，提前预防安全事故的发生，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
通过这项“百日安全生产”活动，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规，慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，保障每一位员工天天平安。安全构筑了我们美好的家园，成为连接亲朋好友的纽带，必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，集团公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。一人安全，全家幸福；生命至上，安全为天；安全第一，预防为先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。
推荐第7篇：百日安全心得体会
“百日安全生产”活动心得体会
五零七车间第一责任区 酿酒5组 马金辉
为了推动“百日安全生产”活动的广泛开展，进一步增强安全意识，敲响安全生产警钟，营造安全生产的良好氛围，班前会再次进行了强调和动员，使班组成员形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产事故，损失之重，影响之大，令人胆战心惊。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“强化监管，落实责任，突出预防，保障平安”的思想理念。
为什么强化监管？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。我是酿酒责任区酿酒安全监管人员，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我责任的核心，每天的工作，都需要我们必须牢固树立起“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的思想意识，始终将安全作为第一要素，作为第一需要来抓。 我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为酿酒车间员工，我先要落实安全责任，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，保证不出现违规指挥操作；再次，要不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，练好基本功。身为一名车间员工，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自身安全的迫
切需要。这就需要我认真落实岗位责任制，严守操作规程。 在工作中，我应该提前做好预防工作，充分体现“突出预防”的重要性，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位集团员工，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，提前预防安全事故的发生，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
通过这项“百日安全生产”活动，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规，慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，保障每一位员工天天平安。安全构筑了我们美好的家园，成为连接亲朋好友的纽带，必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，集团公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。一人安全，全家幸福；生命至上，安全为天；安全第一，预防为先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。篇2：百日安全活动学习心得
“抓执行、反违章；抓过程、控风险”百日安全活动学习心得
为贯彻落实公司“抓执行、反违章；抓过程、控风险”百日安全活动。建筑二分公司轻轨3号线项目部人员在项目经理曾品学的组织下认真学习“百日安全活动”的精神，指出必须营造浓厚的施工安全气氛，进一步落实安全责任，巩固施工安全基础、控制施工安全风险、防范各类施工安全事故，确保完成安全文明施工计划目标。要时刻树立“人人要安全 人人会安全 人人能安全 人人都安全”的安全意识，确保现场无人员伤亡和机械事故的发生。 在“百日安全活动”学习过程中，进一步强化了本人对安全工作重要性的认识，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产，并做了如下心得体会：
一、加强领导，提高认识，强化管理。项目部成立了以曾品学项目经理为组
长的活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案。组织分包队伍进行安规考试，项目管理人员每个人签订《安全承诺书》。从上到下明确责任落实到每个人头、逐级管理，使项目部每个人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去， 形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，根据实际情况，组
织全方位的人员进行培训教育，广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，营造安全发展舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。项目部管理人员到现
场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。对所查出的隐患已全部要进行了整改。对所查出的不符合要求项已严格按安全生产责任制考核办法进行了考核，并要求施工班组及时整改。在安全月中，积极开展各种安全活动。活动期间，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各
级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，保证了工地的安全有序生产。
四、几点体会。在开展活动的过程中，我深深地体会到： (一)思想认识到位， 才能认真搞好“百日安全”活动。开展这样的活动，虽不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，客观上增加了效益。 (二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。 (三)开展多种形式的宣传活动，才能使活动不断引向深入。 (四)突出重点，才能达到开展本次活动的最终目的。是提高安全生产意识，减少安全生产事故的发生。在活动中，项目部人员始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过大家上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。“百日安全活动”的开展强化我们的安全意识，通过这次活动的学习，让我深刻的体会了许多，在以后的工作中提醒自己，做到让安全日日都牢记在心中。篇3：百日安全活动心得体会 电力
百日安全活动心得体会 “安全”，是电力行业永不褪色的关键词，因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年，“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进，大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇，做好安全工作，对我们xx的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样，我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月，百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月，作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少，我仍然感受到了浓烈的安全之风。
“安全第
一、预防为主、综合治理”是百日安全活动的重要方针。三月，百日安全活动开展之初，全体员工就积极响应参与并宣传到位。首先分公司领导认真组织我们学习国网公司、市电力公司百日安全活动动员电视大会精神，全面领会国网公司、市电力公司针对百日安全活动的指导思想和工作要求，并广泛进行传达学习。然后分公司组织召开公司百日安全活动动员大会，精心策划编制公司百日安全活动实施方案，对公司开展百日安全活动进行广泛动员和科学部署。接下来又逐级召开动员活动，深入开展学习讨论和思想动员，营造浓厚的活动氛围。在各分公司办公楼，走道墙上，无疑都能看到这样的百日安全活动宣传标语。在现场这样的宣传标语更是屡见不鲜，并且还开设有专门的“百日安全活动宣传专栏”。公司全员都参与签订《安全承诺声明》，强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。通过大力的宣传和学习强烈，安全第一的思想深入人心。 在深入学习了各项文件后，接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求，坚持将“安全管理关口前移，重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目，严格考核条款，严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作，对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神，按照“查防结合，以防为主，落实责任，健全机制”的原则，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以“三坚”意志，发扬“三盯“精神，持续深入地开展反违章，变“打猎”为“围猎”，严查《安全生产典型严重违章100条》，促进 《安规》在现场执行的“精确复制”。
通过宣传安全知识，让我们更好的认识安全的重要性，端正安全生产的态度。通过组织开展各种安全知识培训，让我们能明确和掌握生产中的危险点并对其进行严格控制，从而预防安全事故的发生。百日安全活动的开展极大的提高了员工对安全生产的思想认识，让我们从思想上开始重视安全，从行动上开始自觉规避不安全的生产行为，真正落实“安全生产”。篇4：“百日安全”警示教育学习心得体会 “百日安全(责任)事故”
暨“典型案例警示教育学习心得体会
两河信用社 贺十俊
在“百日安全”警示教育活动期间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，在这次“百日安全”警示教育活动中，充分认识到我们信用社要为其十年如一日、心系百姓、鞠躬尽瘁地工作，通过这次激励警示教育，让我充分认识到了肩负的使命，也更清楚地认识到了面临的挑战。对照先进找差距，反观腐败鸣警钟，我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高五种能力，不断增强自身的人格魅力。现将本人在“百日安全”警示教育活动体会如下：
一、努力学习，树立为人民服务思想。
１、深入学习理论知识。
重视理论学习，增强自觉性、积极性和主动性。把握邓小平理论的科学体系。要用“挤”劲和“钻”劲加强理论学习，做到理论联系实际，充分运用理论指导实践，把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、不断提高品质上的感染力。
品质反映一个人的思想品德和精神风貌。信用社工作员必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把
握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致，与信用联社保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要襟怀坦白，宽厚待人，做到容得下人，听得进不同意见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人民为父母，视同志为兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人、用真情感染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾大局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。
3、不断提高廉洁上的自控力。在金融部门工作尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系，自觉接受党组织的教育和上级部门的管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合金融工作的要求，是否辜负党和人民的重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律。在思想上只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生
活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做雷锋式的好同志。
二、刻苦钻研，努力搞好本职工作
不断提高作风上的影响力。作为信用社的一名工作员，要有一个良好的思想和工作作风。一要深入农户服务农民。我们工作的重点在农村，服务于“三农”，要经常出现在田间街头，深入在乡村，把农村情况掌握清，把遇到的问题判断准，把农民需求了解实，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，探索工作方法，努力探索“三农”服务的新途径、新方法，针对我镇山区农村的实际困难，围绕群众需求出点子、想办法，工作做到有针对性。三要务求实效。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行，埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，特别在干部工作上，要坚持讲党性、
讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。
三、严于律已，加强防范
严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过观看先进人物的先进事迹和农村信用社案件《警示录》，从正反两方面受到了深刻教育，感到一些农村信用社干部、职工放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的意愿和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，
进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。
四、认真对照，找准不足
1、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。 ２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
3、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。
4、对工作有畏难情绪。面对工作压力, 自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
5、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时处理事情不够冷静。
五、脚踏实地，真抓实干
1、应重视重要岗位人员的交流工作。近几年来，信用社的篇5：百日安全心得体会
心 得 体 会
为贯彻落实集团公司“力争零死亡，追求零伤害”百日安全活动精神，公司下发了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动的通知》，电务段制定了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动实施方案》，工队结合管内实际情况，制定了实施方案。通过开展学习讨论，我认识到安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。落实好安全责任，防范各类安全事故的发生是我们每一名员工的基本职责。通过学习文件，领会精神，充分认识到了百日安全生产活动的重要意义，也有了深刻的体会。
一是，要确保零死亡、零伤害，要从自我做起。首先要转变思想观念，从“安全生产、人人有责” 变为“安全生产、我的责任”，使安全工作从被动向主动转变，从只是“有责”向“我的责任”转变，我们每一个人在安全生产中都有非负不可的责任。每一名员工都要实实在在担负起自己应该承担的责任，主动做好安全生产的各项工作，切实将安全落实到运输生产的每一个环节。“我”是谁？“我”是我们企业的每一位员工，是企业的每一个主人。怎样使我们每一个职工真正做到“做主人事、尽主人责”，积极主动的参与到安全生产管理中来，是我们基层安全工作的重中之重。
二是，要确保零死亡、零伤害，必须要做到“三不伤害”。即在生产作业过程中，“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。听
起来好象很平常，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。也许有的人，对“三不伤害”这一安全理念不一定能完全领会和认同，但是在实际生产过程中，“伤害自己”、“伤害他人”、“被他人伤害”的事情却时有发生。
例如：有人因违反安全操作规程而发生伤害事故，不仅害了自己，还葬送了其他人的无辜生命。在许多安全生产的事故中，不乏是因为发现别人在违章作业进行时，抱有“事不关己”的模视态度，不及时制止，等发生事故后，被殃及池鱼，这些都是被他人伤害的表现。翻一翻我们的事故案例，每一例血的教训告诉我们“三不伤害”是保护自我、保护同事、保护他人，并达到互相珍重的必要条件。
搞好现场安全工作，首先做到不伤害自己；在作业过程中，严格按照操作规程作业，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、不遗留安全事故隐患。对于多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，保证不伤害他人；发现任何不符全安全生产的现象，不仅不同流、不模视，还要敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级领导，做到不被他人伤害，防止他人受到伤害。 “三不伤害”突出了以人为本的安全生产核心理念，是“安全第
一、预防为主”这一方针的具体体现，是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照，是搞好安全生产必须遵循的一条基本法则；更是强调自我保护和互相珍重的法宝。对企业发展和每个个体的自我安全 和他人健康，是有着非常重大的意义。因此，安全生产首先应从“三不伤害”抓起。
三是，要确保零死亡、零伤害，必须抓好“三基”工作。即抓好“基层、基础、基本功”， 抓好了这三项工作，才能夯实铁路安全管理的基础。“基层、基础、基本功”三者相辅相成，内在统一。因此，必须在强化“三基”方面狠下功夫。基层就是班组；基础就是依据规章、制度、规定、标准，运用各种形式、方法和手段抓好在基层的落实，从而实现安全管理目标的全过程；基本功就是干部职工保安全的思想素质和业务技能。抓好了“三基”工作，安全生产就有了保障。
通过学习讨论，我从思想上更加深刻地认识到了安全工作的重要性，我将在今后的生产作业中认真落实好安全规章制度，为活动目标以及公司、段年度安全目标的实现尽心尽力作出自己最大的贡献。
推荐第8篇：百日安全心得体会
心 得 体 会
为贯彻落实集团公司“力争零死亡，追求零伤害”百日安全活动精神，公司下发了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动的通知》，电务段制定了《关于开展“确保零死亡、零伤害，消灭责任事故”百日安全生产活动实施方案》，工队结合管内实际情况，制定了实施方案。通过开展学习讨论，我认识到安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。落实好安全责任，防范各类安全事故的发生是我们每一名员工的基本职责。通过学习文件，领会精神，充分认识到了百日安全生产活动的重要意义，也有了深刻的体会。
一是，要确保零死亡、零伤害，要从自我做起。首先要转变思想观念，从“安全生产、人人有责” 变为“安全生产、我的责任”，使安全工作从被动向主动转变，从只是“有责”向“我的责任”转变，我们每一个人在安全生产中都有非负不可的责任。每一名员工都要实实在在担负起自己应该承担的责任，主动做好安全生产的各项工作，切实将安全落实到运输生产的每一个环节。“我”是谁？“我”是我们企业的每一位员工，是企业的每一个主人。怎样使我们每一个职工真正做到“做主人事、尽主人责”，积极主动的参与到安全生产管理中来，是我们基层安全工作的重中之重。
二是，要确保零死亡、零伤害，必须要做到“三不伤害”。即在生产作业过程中，“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。听起来好象很平常，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。也许有的人，对“三不伤害”这一安全理念不一定能完全领会和认同，但是在实际生产过程中，“伤害自己”、“伤害他人”、“被他人伤害”的事情却时有发生。
例如：有人因违反安全操作规程而发生伤害事故，不仅害了自己，还葬送了其他人的无辜生命。在许多安全生产的事故中，不乏是因为发现别人在违章作业进行时，抱有“事不关己”的模视态度，不及时制止，等发生事故后，被殃及池鱼，这些都是被他人伤害的表现。翻一翻我们的事故案例，每一例血的教训告诉我们“三不伤害”是保护自我、保护同事、保护他人，并达到互相珍重的必要条件。
搞好现场安全工作，首先做到不伤害自己；在作业过程中，严格按照操作规程作业，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、不遗留安全事故隐患。对于多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，保证不伤害他人；发现任何不符全安全生产的现象，不仅不同流、不模视，还要敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级领导，做到不被他人伤害，防止他人受到伤害。
“三不伤害”突出了以人为本的安全生产核心理念，是“安全第
一、预防为主”这一方针的具体体现，是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照，是搞好安全生产必须遵循的一条基本法则；更是强调自我保护和互相珍重的法宝。对企业发展和每个个体的自我安全和他人健康，是有着非常重大的意义。因此，安全生产首先应从“三不伤害”抓起。
三是，要确保零死亡、零伤害，必须抓好“三基”工作。即抓好“基层、基础、基本功”， 抓好了这三项工作，才能夯实铁路安全管理的基础。“基层、基础、基本功”三者相辅相成，内在统一。因此，必须在强化“三基”方面狠下功夫。基层就是班组；基础就是依据规章、制度、规定、标准，运用各种形式、方法和手段抓好在基层的落实，从而实现安全管理目标的全过程；基本功就是干部职工保安全的思想素质和业务技能。抓好了“三基”工作，安全生产就有了保障。
通过学习讨论，我从思想上更加深刻地认识到了安全工作的重要性，我将在今后的生产作业中认真落实好安全规章制度，为活动目标以及公司、段年度安全目标的实现尽心尽力作出自己最大的贡献。
推荐第9篇：百日安全活动
第八届“百日安全生产无事故”活动实施方案 公司各单位：
为确保中秋节、国庆节期间保持良好的安全生产形势，切实抓好2011年后5个月的安全生产工作，进一步加大隐患排查治理力度，落实各级安全生产责任制，强化安全基础管理，确保安全生产，继续深入贯彻落实省、市公司工作会议及安全工作会议精神，为公司2011年安全生产工作目标的顺利完成打好基础，公司决定自8月份开始开展“百日安全无事故活动”，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习实践科学发展观活动为动力，牢固树立安全发展理念，以质量标准化建设为重点；加强班组建设为基础；加大“五项专项整治”力度，加快实现“六大阶段性目标”的步伐，全面查处大隐患，防范大事故，大力开展隐患集中整治和安全教育培训，加强现场安全管理和重大事故防治，确保实现安全生产，开创安全工作新局面。
二、活动主题
落实安全责任，强化监督管理，消除事故隐患，实现安全发展。
三、活动时间划分及目标
1、活动时间：2011年度第八个“百日安全生产无事故”时间定于2011年8月1日至2011年11月8日。
3、活动目标：
实现安全“零”目标，确保矿井无伤亡，地面无事故；严格落实隐患排查制度，消除各类重大隐患；坚决杜绝瓦斯、煤尘、
火灾、水害、顶板、机电、设备等事故的发生；完成上级下达的各项生产任务；确保矿井质量标准化达到一级。
四、组织机构
1、为切实加强百日安全生产无事故”活动的领导，确保“百日安全生产无事故”活动顺利进行，成立“百日安全会战”活动领导小组。
成立第八个“百日安全生产无事故”活动领导小组。 组 长： 副组长：
成 员：
以及个专业副总、科室科长、区队队长
第八个“百日安全生产无事故”活动领导小组下设办公室（安监科），负责此次活动的日常工作；办公室主任由 兼任， 办公室副主任由 兼任。
各科室、区队也要成立“百日安全生产无事故”活动领导小组，明确一名领导具体负责此项工作。
五、阶段划分及重点工作
第一阶段：2011年8月1日-2011年8月15日,为宣传发动阶段。 工会、综合科、安监科等部门要充分利用广播、电视、网络、黑板报、专题简报、宣传标语、牌板展览及班前班后会，周
二、五安全日等多种形式，广泛深入宣传发动，把“百日安全安全生产无事故”活动的重要意义宣传贯彻到广大职工及家属心中，达到人人皆知，营造良好的舆论氛围,进一步增强干部职工的安全意识，迅速在全公司掀起“百日安全生产无事故”活动高潮。
第二阶段：2011年8月16日-2011年10月31日,为实施阶段。
1、加强隐患排查，认真落实隐患整改。
各单位要高度重视安全生产工作，在确保安全的前提下，科学、合理、有序组织好生产。各级领导干部要把安全工作的重心放在生产一线坚持深入现场、深入基层，严查细排隐患；坚持标本兼治，重在治本，下大力气解决影响安全的突出问题和深层次问题，提高安全管理水平；坚持党政工团齐抓共管，全员积极参与，严查隐患，堵塞漏洞，发挥各级组织协调抓安全的优势作用；认真落实隐患整改，针对公司安全质量检查中检查出的隐患，各单位安全第一责任人要切实负责，按照“三定”的原则，做到整改到位。并认真组织有关部门、人员进行复查，坚决杜绝事故隐患的重复出现。
2、加强“一通三防”工作，突出“五项专项治理”重点。秋季是瓦斯涌出异常、瓦斯事故多发的季节，各单位要明确目标、细化措施，落实责任，把“一通三防”管理作为后5个月安全工作的重中之重来抓，进一步深化防瓦斯、防煤尘、防灭火专项治理工作，坚决杜绝重大事故的发生。二要加强瓦斯综合治理，完善安全监测监控系统，严禁瓦斯超限作业。三要加强局部通风管理，通风设施安设齐全完好，严禁局扇无计划停电停风，严禁无风、微风作业。四要加强密闭墙的管理，坚持闭墙建档编号管理制度，落实专人负责，消灭闭墙裂缝、脱皮、漏风等现象。五要加强综合防尘管理，坚持湿式打眼，定期清扫煤尘，完善洒水系统，严禁煤尘堆积超限，隔爆水棚必须分组编号、建档管理，隔爆设施保持完好。
3、加强顶板管理，防止顶板事故发生。
秋冬接替时节是地压活动剧烈、顶板事故多发时期，各单位要切实抓好顶板管理工作，加强采掘工作面巷道支护质量，工作面端头要支护到位，杜绝支架不接顶、棚梁背顶背帮不实以及空顶等现象。对各施工区域的安全技术作业措施进行检查，不合乎施工要求或者施工区域发生地质变化要对作业规程进行重新编制、会审、贯彻，各施工地点要严格按照作业规程、措施进行施工，坚决杜绝不按照措施或无措施施工，严禁空顶、漏顶和支护不到位进行违章作业，安监科要加大监察力度，防止顶板事故发生，确保安全生产。
4、加强机电运输管理，杜绝机电运输事故发生。各区队要加强机电设备安全管理，完善安全设施，加强巡回检查，严格按作业规程、检修计划和措施进行检修，做到超前维护，保证设备正常运转。抓好运输安全管理，落实运输督导制度，尤其要严格对主运输皮带机的管理；严格乘车、乘罐秩序，对乘罐人员拥罐、挤罐行为进行治理，杜绝不按秩序乘罐现象，严禁超载、超员，严禁“扒、蹬、跳”等违章行为，确保运输安全。
5、加强安全教育培训，防止干部职工思想松懈。上半年公司安全形势良好，一些干部职工出现了思想松懈，厌战情绪，侥幸心理，这些思想上的波动，会给安全生产埋下隐患，近期国内各地发生了多次矿难事故，各单位要参考这些事故加强对干部职工的安全思想教育，必须振作精神，乘势而上，克服松懈自满情绪，继续保持当前安全生产良好势头。 4
一是落实好领导与职工谈心制度，各单位领导坚持和主要安全生产岗位工作人员安全生产谈心，随时掌握思想工作动态，解决思想上存在的问题，进行心理安慰和心理疏导，保持干部职工队伍思想稳定，促进安全生产。二是深入开展好安全警示教育活动，要充分利用区队学习时间，加大安全宣传教育力度，积极组织开展事故案例教育、观看安全专题节目、现身说法、安全演讲、安全文艺演出、安全宣誓、参观安全警示教育基地等形式多样的活动，做到警钟长鸣，筑牢干部职工安全思想防线，提高事故防范能力，减少人为失误，杜绝事故发生。
6、加大反“三违”力度，有效减少违章行为发生。各单位要开展声势浩大的群众性反“三违”活动，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员，对严重“三违”人员给予严肃处理、公开曝光、执行好职工安全风险抵押金制度，增强职工反 “三违”的积极性；对一般“三违”人员要加强说服教育，举办“三违”补课班或家庭访谈、写检查等形式，最大限度地减少“三违”现象的发生。认真抓好重要岗位、特种作业人员和零散工种的管理，尤其对无干部、安检员现场跟班检查的施工地点或仅有少数几个人作业的工作地点，必须明确其中1人专门负责安全，把安全责任落实到人，杜绝零散工种违章现象发生，本次活动还将严查干部跟班带班，各级领导干部要严格执行《领导干部下井跟班、带班制度》，所有干部下井，必须亲自在调度室登记，班后亲自填写隐患信息卡并登记“三违”情况，不许以任何借口代签。公司安监科每月对干部抓三违查隐患情况通报一次，组织相关部室组成督查组对 5
井下和地面进行不定时、不定期的查岗，切实落实干部值班、下井带班跟班管理制度，凡发现脱岗、漏班及交牌不下井的领导干部将给予罚款、诫免谈话、免职的严厉处罚。发生事故的，严格追究其管理责任。在各大工种中严格执行“手指口述”、岗位描述、准军事化管理，最大限度地克服习惯违章行为，进一步强化工作前、工作中对安全状况的确认、提醒和警示，实现加深应知应会记忆，提高安全意识和操作技能，减少违章现象的发生，没有达到要求的，一律不得作业，此项工作由安监科人员在安全检查中抽查，抽查过程中回答较好的奖励本人50元，奖励区队正职领导20元，回答不好的处罚50元，处罚区队正职领导20元。
7、加强安全基础管理，促进安全工作健康有序发展。加强安全基础管理，各单位要高度重视安全基础管理工作，要严格按照安全基础管理考核细则开展安全基础管理建设工作，要保持已有的创建成果，创新工作思路，扎实开展工作，做好迎接下半年的安全质量标准化检查、验收工作。一要加大安全生产责任制和安全基础管理工作的考核力度，并严格按照规定进行奖罚兑现；二要严格按照标准对重大危险源进行辩识或评估，形成评估报告，建立规范的危险源管理登记台帐，抓紧做好安全生产应急预案的编制修订工作。三要抓好应急演练工作，认真编制应急演练方案，计划要做到细致、周密、科学，认真排查路线、场所、设备、设施的安全状态，及时消除妨碍演练的不安全因素，制定详细的安全措施，并要求参加演练的人员严格执行，确保参加演练人员和演练装备、设施安全。四 6
要加强四级煤矿安全培训机构建设，健全管理制度，完善教育设施，配齐教职人员，全力做好上级部门审查验收的准备工作。同时，充分发挥四级煤矿安全培训机构职能，抓好全员安全培训工作。
8、扎实开展质量标准化会战，全面提升矿井质量标准化水平各单位要按照要求，扎实开展质量标准化会战，加大创建示范采掘工作面和精品线路力度，实现矿井全方位、生产全过程动态达标。强力推进矿井质量标准化建设再上新台阶，以高标准的质量达标水平和良好的井上下文明卫生环境，迎接集团公司和省局年度质量标准化考核验收，巩固提升矿井安全质量标准化水平，为年底顺利建成省一级质量标准化矿井奠定坚实基础。
9、加强地面生产辅助单位的安全管理工作。各地面生产辅助单位要切实加强生产现场的安全管理工作，结合行业特点，重点抓好用电安全管理、秋季防汛防雷电、冬季防火和民爆物品安全管理，发现隐患和问题必须立即采取措施进行整改，对安全设施不齐全和不具备安全生产条件的坚决停产整顿。
第三阶段：2011年11月1日-2011年11月8日,为活动总结评比阶段。
“百日安全会战”活动结束后，各单位对“百日安全会战”活动进行认真总结、评比，对照目标，找出差距，发扬成绩，促进工作。通过考评，矿将对活动期间成效突出的先进单位和个人予以奖励；对活动开展不力，安全事故多发的单位进行严厉处罚，并依照集团公司和矿有关规定对责任人进行责任追究。
六：几点要求
1、活动办公室负责组织每旬对各单位活动开展情况进行抽查，抽查结果与单位安全工资挂钩。
2、安全副矿长负责每周召开一次活动协调会议，总结、通报上一周活动情况，部署下一周活动安排。
3、各单位、各部门都要建立活动记录，每天记录活动开展情况，每旬将本单位、本部门活动进展情况和典型经验上报活动办公室。
七、活动考核内容（未改）
1、各单位结合本单位实际按文件要求制定出计划，周密安排好各阶段的活动内容，确保活动扎实有效开展，活动结束后，认真进行此次的总结。
2、抓好职工安全培训工作。活动期间，各单位要结合本单位实际制定出活动期间的学习计划，组织干部、职工学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》、《手指口述作业法》、《煤矿安全生产口诀》、等法律法规、专业操作技能知识。每月学习4次，每次学习时间不少于2小时，做到培训记录齐全（记录包括授课记录、干部、职工学习记录、参加学习的干部、职工人员签名和学习时间），保证每个职工每月学习时间不少于8小时；每月组织一次干部职工观看有关安全生产的宣传片，看完写出心得体会，缺一人次扣0.2分，缺一人次（一项）或少培训一个工种扣0.5分（以职工签字为准），在12月初由安检、生产、机电、通风等部门组织考试（包括连队领导干部），采取集体阅卷形式，有一人不及格者，扣1分，同时对不及格者停工学习，直至考试及格，方可上岗。此项10分，此项不够从总分中扣除。
3、各单位要广泛开展安全宣传教育活动，充分利用板报、广
播稿、座谈会等形式营造浓烈的安全氛围。
4、加强区队干部值班制度和升入井制度。各区队干部井下值班少一次扣5分，值班时间不够一次扣3分（取消此人活动奖金）；发现有违反升入井规定的人员一人次扣0.5分（取消此人活动奖金）。此项8分，此项不够从总分中扣除。
5、在活动期间，要加强现场管理工作，要求机关小分队不定期对井上下进行安全检查并有记录，对提出的隐患要及时解决（有隐患及整改记录），每周召开安全会议一次，并做好记录，缺一次扣1分。以上两项工作均由单位主管领导组织实施，以单位主管领导安全工作记录为考核依据，此项5分。
7、各单位要加强机电设备管理工作，做好设备使用维修台帐。考核出现台帐不清一次扣2分，出现一次设备不按期保养扣2分（其中绞车每半月保养一次，主扇一个月，水泵一个月，斗车每两个月保养一次，锅炉、铲车及其他设备按规定执行），机电设备事故损失在1000元以上者不得分，并视情节轻重给予单位主管领导200—500元的处罚，1000元以下设备事故每起扣2分，此项8分。
8、活动期间指标：各单位无死亡、无重伤、无轻伤事故、无违章（以公司各部门查出的为考核依据），违章一次扣5分，出现轻伤一人次扣10分，出现重伤及其以上事故取消考核资格。（此项共30分）
9、活动期间无水、火、顶板等事故（无人员伤亡），出现一次扣4分，此项共8分，不够从总分中扣除。
10、各单位要加强事故处理管理工作，加大事故查处力度。9
出现工伤、设备事故，必须按规定上报，迟报一天扣2分，此项共5分，（此项分不够，从总分扣除），隐瞒不报一起，除此项不得分外，将追究各单位主管领导的责任。
11、做好冬季“三防”工作，劳动服务公司等单位重点做好暖气管道防寒、家属区供水、各垃圾点的卫生清理工作，秋季发电厂、瓦斯泵房等地点重点做好防雷电工作。各单位11月10日前将冬季“三防”计划上报安检部，无计划扣5分，此项5分。
12、应急预案的演练，各单位按应急预案演练工作计划，要有详细的时间、地点、人员和责任分工等内容（附应急预案演练计划表）。按班组、岗位分层次组织演练，在具体演练过程中，各相关部门领导对演练进行监督指导，对演练实效进行总结讲评，应急演练活动结束后，各单位要对应急演练活动认真总结，查找不足，进一步修改完善应急预案，切实增强应急预案的科学性、针对性和实效性，提高应对各类安全生产事故能力和应急救援工作水平。并将计划、总结等上报安检部，在报送文字版本文稿的同时，通过OA报送电子文本。此项工作共8分，应急预案未演练的单位此项不得分，计划、总结缺少一项扣2分，扣完为止。
七、奖惩办法
1、公司各考核单位无轻重伤事故、无违章，奖主管领导3000元。违章一人次，罚主管领导200元，轻伤一人次，罚主管领导1000元，重伤一人次，罚主管领导1000元；公司地面各考核单位无轻重伤事故、无违章，奖励主管领导500元，违章一人罚主管领导100元，轻伤一人罚主管领导300元，重伤一人罚主管领导500元。(白杨河煤矿无重、轻伤事故、无违章，奖主管矿长 10
3000元，违章一人，罚主管矿长400元，轻伤一人次，罚主管矿长1000元，重伤一人次，罚主管矿长2000元。白杨河煤矿在未恢复生产期间按50%进行考核，综掘二队除外）。
2、在活动期间，井下工作面无瓦斯超限事故(以各部门处理报告为准)，奖励各队20000元，出现一起瓦斯超限事故扣除各责任连队5000元。
3、在活动期间，井下各连队管辖区域无机电设备失爆(以各部门处理报告为准)，奖各队10000元，出现一次扣各责任连队5000元。
4、单位出现死亡事故，根据事故性质对责任人给予行政处分直至开除，同时接受上级有关部门或司法部门的调查处理。
5、安全质量标准化工作，井下各单位质量标准化专业考核达到一级奖励该单位20000元，二级奖励该单位5000元，三级扣除该单位10000元。
九、奖金计算办法
1、奖金按各单位在活动期间12月份工资在册人数计发（只发生活费、活动期间考勤不够、工伤、违章干部、职工不包括在受奖人员之内，因工作原因调换单位的，由本人向所在单位出具活动期间的考勤造册），综采队、综掘队井下每人按400元计算；通风队、机运队、机修车间井下每人按300元计算；综采队、综掘队、机运队、通风队、机修车间地面每人按200元计算；劳动服务公司、医院、供应、销售、工会、基建、财务、审计、项目办、综合办等部门每人按200元计算。各单位的奖金总额乘以各单位实得分数的百分比，加上其他奖罚金额为该单位的实得奖金。
2、本次活动总分数为100分，考核低于70分的，取消单位受奖资格，并对井下单位罚款20000元，对单位主管领导罚款2000元；地面单位罚款10000元，对单位主管领导罚款1000元。
3、公司组织机构成员和公司井下部室调度室、安检部、生产部、机电部、通风部、机械办、企管部、劳资部，公司井下部室人员的奖金，按照公司考核生产一线人均奖金数为标准进行核算。
二〇一一年八月一日
推荐第10篇：百日安全活动
贵州华瑞鼎兴能源有限公司
关于开展2013年下半年“百日安全生产”活动的通知
各矿、各部门：
今年上半年公司安全形势不容乐观，元月至六月公司所属各单位累计发生轻微伤以上的工伤事故16起（包括3起职业病），最为严重的是，5月17日，凤凰山煤矿发生了一起严重的工伤事故。其它一级非伤亡事故3起，其中大田煤矿就发生了2起一级顶板事故。严峻的安全形势不得不引起我们的深思和警觉。为了扭转公司当前的安全被动局面，力争下半年安全形势的根本好转，决定在全公司开展百日安全生产活动。现将本次活动内容通知如下：
一、指导思想
以实现中国梦和党的十八大精神为指导，认真贯彻党的十八大精神，以“强化管理、落实责任，突出预防，保证安全”为主题，普及安全知识，弘扬安全文化，广泛营造关爱生命，关注安全的舆论氛围。扎实推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”等各项工作任务的落实，促进安全形势稳定好转。
二、活动主题
强化管理，落实责任，突出预防，保证安全。
三、活动目标
切实有效减少轻（微）伤事故的发生，坚决杜绝重伤以上事故，实现我公司下半年安全生产形势的稳定好转。
三、活动时间
2013年7月1日至2013年10月8日。
四、组织领导
为了切实落实 “百日安全生产”活动各项工作的顺利开展，成立活动领导小组。
组 长：高嘉凌 副组长：程炎炎、龚克明、苏德渝
成 员：祁中超、刘云生、李学满、周圣军、柴其伦、曹良胜、郑旺胜、谢朝文、曹忠明、夏曙波、罗春。
五、活动安排
（一）开展安全隐患排查整治活动。活动时间从7月1日—10月8日，由公司安全部和生产技术部联合，对公司所属各矿井进行隐患排查和整治。进一步建立和完善隐患排查治理机制，加大隐患排查力度，对排查出的安全隐患，严格按照隐患治理“五落实”原则进行治理。重点排查：
1、矿井通风、防灭火情况：矿井通风系统是否合理；通风设施是否完善可靠；矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求，是否存在无风、微风作业现象；是否存在不合理串联通风；掘进工作面是否实现“三专两闭锁”；高瓦斯矿井局部通风机是否实现双电源双局扇供电；矿井是否建立了综合防尘系统且运行正常；是否坚持了预防为主，防治结合的原则；是否建立健全了防灭火系统，准备了充足的防灭火材料，并编制好了相应的防灭火设计。
阿戛煤矿1901采面要加强防火管理，在未采煤期间，实施监测监控，并采取相应的安全措施，延缓发火期，防止煤层自燃发火。
2、瓦斯治理情况：瓦斯抽采是否正常；抽放系统设臵是否符合《规程》要求；是否建立和完善了安全检测监控系统并实现市、县、矿三级联网集中监控；是否按照要求配备了计量装臵，探头安设位臵、方式和标校是否符合规定；是否规定配备了专职瓦斯检查员，并严格执行瓦斯检查制度。是否有采掘面防突专项设计。区域防突和局部防突是否符合防突规定要求。是否按照四位一体综合防突措施进行防突管理。
3、采掘布臵情况：煤矿是否存在非正规采煤方法、以掘代采、多头作业等问题；采掘工程平面图等图纸，是否规范、真实，是否填绘、交换及时。
4、机电、运输管理情况：是否按规定实现双回路供电；井下机电、运输设备是否保持完好，电气设备是否失爆；斜井提升运输设备保护装臵和安全防护设施是否齐全、可靠、有效；是否存在使用国家明令淘汰的机电设备开
- 2雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作是否按要求认真组织开展，大雨天严禁工人下井作业措施是否落实到位，雨季是否安排专职巡防员巡检。
9、应急救援措施落实情况：应急救援机构、队伍是否健全；按规定是否 储备了应急救援物资；是否制定了事故应急救援预案并按规定组织演练；煤矿负责人和调度值班人员是否熟悉应急救援措施；井下作业人员是否熟悉避灾路线，井下避实路线是否畅通，指示牌是否清晰，数量是否符合规定要求。
10、制度落实情况：安全生产岗位责任制是否健全；领导干部下井带班制度是否落实；煤矿主要责任人、安全管理人员及特种作业人员是否全部持证上岗；矿长保护矿工生命安全七条规定是否贯彻落实。
11、煤矿基础管理和井下人员培训情况：井下作业人员（特别是农民工）是否培训合格后上岗，是否与经考核录用工人依法签订了劳动合同，是否建立健全了职工档案；是否按规定配备了劳动防护用品，工人下井作业是否按规定全部佩戴有效自救器；是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度。
12、隐患排查管理工作：是否建立并落实隐患排查治理制度，隐患排查治理台帐及信息报送制度是否落实。隐患整改是否按照要求及时整改到位。
对查出的各类隐患制定切实的整改措施，明确时限和要求，安排专人负责监督指导，力争在“百日安全生产”期间重点消除安全隐患，确保安全。
（二）开展事故案例警示教育；活动时间从9月21日----10月8日，由安全部具体落实。在每个矿组织职工对典型事故和贵州省近期发生的事故及身边事故案例进行剖析、分析原因，总结经验教训以对广大职工起到安全警示教育作用。提高职工安全意识和自主保安能力及互保能力。
六、活动要求
1、加强领导，精心策划。按照活动要求，对活动进行全面策划、组织、指导，以开展“百日安全生产”活动为契机，进一步加强安全生产基础管理，稳定安全生产形势。制订的活动方案要详细可行，分工明确，责任落实，确保“百日安全生产”活动顺利实施，取得好的效果。
2、要认真吸取行业内相关单位各类事故的教训，结合各矿的实际情况，
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第11篇：百日安全活动
百日安全活动实施方案
为确保我公司下半年安全生产，杜绝重伤以上事故，减少轻微伤事故的发生，按照《朔州市人民政府办公厅关于开展安全生产百日大检查的通知》（朔政办发【2012】61号）文件和7月27日县政府安委会第三次会议精神，结合我矿实际，特制定百日安全生产活动实施方案：
一、组织机构：
各科室、大队管理人员
领导组下设办公室，由调度室主任齐全山负责活动相关事 项。
二、活动主题：
治瓦斯、防水患、治三违、保安全。
三、活动时间：
2012年8月10日—11月20日 活动分四个阶段组织实施
1、宣传发动阶段（8月10日—8月31日）
2、自查自检阶段（9月1日—9月10日）
3、接受督察指导阶段（9月10日—9月15日）
4、“回头看”深化总结阶段（9月16日—11月20日）
四、活动目标 通过此次活动的开展，推动两个主体责任落实，进一步筑牢安全生产防线，夯实安全基础，提高安全管理水平，减少轻微伤事故，杜绝重大事故的发生，实现安全生产。
五、活动内容：
（一）、大力宣传，强化培训
1、装贴安全警示标语，悬挂安全警示条幅，由调度室负责实施。
2、8月31日—9月10日利用班前会时间召开安全视频会议，由培训中心、安全科负责组织，由领导组成员分析我公司的安全状况，并进行预警、预测、预报，教育职工遵章守纪，严格按“三大规程”作业，杜绝违章。
3、从9月1日至5日每天班前会播放各类事故案例、安全警示系列片，由培训中心负责。
4、每月对管理人员进行每周一题的学习，每月25日由各科室专业人员讲解下一月的每周一题，并对本月的每周一题知识进行考核测试，对低于60分的进行处罚。
5、8月11日对综掘机司机、采煤机司机进行专项培训。
6、8月16日—21日对电机车司机、各队组运料人员进行运输安全知识培训并考试。
7、8月13日举行全员安全知识竞赛，对前41名的职工进行物质奖励，对成绩在前7名的管理人员进行物质奖励。
8、8月20日—21日举行安全知识“安康杯”智力竞赛，对名列前7名的队组进行物资奖励。
9、8月22日—9月10日举行机电和瓦斯员技能比武，对各队名列前3名的人员进行物资奖励。
（二）、隐患排查常抓不懈
1、利用每天早晨碰头会公布每班管理人员的隐患排查情况，并按隐患整改“五落实”进行跟踪落实，发现不进行隐患排查的每次罚款100元。
2、对上级部门检查督办提出的隐患不折不扣地去整改，并上报整改情况。
3、各科室于8月31日进行隐患排查汇报总结。
（三）、提高抗灾救援能力
1、按应急救援预案的演练计划进行演练，由调度室落实。
2、做好汛期、雨季“三防”预测预报工作。
3、充填山体裂缝，加固防洪排水设施。
（四）、加强重大危险源的管理
1、建立重大危险源管理档案。
2、制定重大危险源管理制度。
3、按时报告重大危险源管理情况。
（五）、强化现场环节管理
1、制定设备检修、起吊与运输的安全技术措施和环节管理制度，并落实到各队组。
2、严格执行停送电制度。
3、严格执行“三位一体”检查制度。
4、严格执行井下使用氧气焊安全技术措施。
（六）、严格考核，实现目标
1、严格进行班组标准化考核，实现安全管理目标。
2、严格按山西省煤矿“五个标准”进行组织生产。
3、严格进行安全质量标准化考核，执行“安全一票否决”原则。
（七）、完善制度，健全台帐
建立健全煤矿“五个标准”中要求的各项管理制度，健全“标准”中要求的各种管理台帐。
（八）、严格自查，消除隐患 瓦斯治理
1、健全瓦斯治理机构，设通风助理、地测副总工程师，设立通风、安全监控等机构，配足专业技术人员和工作人员。
2、要求矿井通风系统完整独立，通风网络合理，合理进行风量分配，各用风地点的有效风量满足采掘工作面作业规程需要。
3、掘进工作面实现“双风机、双电源”，备用局部通风机能自动切换供风。
4、掘进工作面安装并正常使用“三专两闭锁”装置。
5、坚持瓦斯管理体系“四位一体”原则。
6、确保瓦斯监控系统正常运行，按规定配足传感器，并要求安装位置合理，报警及断电功能可靠；
7、采掘工作面和其它工作点做到无瓦斯超限作业和无局部瓦斯积聚。
8、完善通风设施，确保通风设施可靠并正常使用。
9、完善和落实瓦斯零超限目标管理、瓦斯超限报警原因分析等制度。水害防治
1、开展水文地质调查，查明矿井和采区水文地质情况，编制水文地质报告、防治水中长期规划和年度计划，配足防治水工作所需要的专业技术人员；
2、建立探放水队伍，键全防治水各项制度，装备必要的防治水抢险救灾设备；
3、在采掘过程中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”防治水原则和“有掘必探”防治水措施；
4、在汛期及暴雨期间做好矿区防治水分析预报工作，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。
5、矿井在雨季期间实行24小时值班制度，制定暴雨和强降雨撤人措施，遇有暴雨和强降雨立即撤出井下人员，疏散地面人员至安全地带。顶板管理
1、掘进工作面遇地质构造时，采用可行有效的支护方式进行支护。
2、综采工作面过断层时严格按过断层安全技术措施执行。
3、严格执行“敲帮问顶”和“三位一体”检查制度。
4、按作业规程的规定进行支护，确保支护数量和质量。
5、每月15日—19日、25日—29日进行两次锚杆、锚索预紧力、拉力测试，对不合格的锚杆、锚索每根罚款300元，分摊给责任队组的相关人员。
6、确保顶板离层仪、矿压在线系统正常运行。
（九）、重点突出专项检查
1、“一通三防”检查（9月1日—3日）
由通风科负责组织，对通风系统、通风设施及火区管理进行检查；对采区防灭火、防尘设施进行检查。
2、地质防治水检查（9月1日—3日）
由生产科负责组织，对矿井及周边矿井地质情况进行调查；检查探放水制度的执行情况。
3、大型设备检查（9月1日—5日）
由机电科负责组织，对采掘工作面的大型设备的完好、防爆情况进行检查。
4、运输安全设施检查（9月6日—10日）
由机电科、安全科负责组织，对运输系统（尤其是综采搬家路线）的安全设施进行检查。
5、火工品检查（9月1日—3日）
由安全科负责组织，对火工品的领用、使用、清退及爆破器材进行检查，对三人连锁放炮制度、一炮三检制度的执行情况进行检查。
6、雨季汛期防范检查（9月5日—10日） 由安全科、生产科、通风科、调度室负责组织。
7、各科室对检查出的问题以“三定表”形式下达到责任队组进行整改，并跟踪落实。
（十）、治“三违”保安全
1、健全安全生产管理机构，签订安全生产责任制，配齐矿领导和各类技术人员，严格入井带班制度。
2、加大处罚力度，严格执行举报奖惩制度。
3、严格按三大规程作业，杜绝“三违”。
4、形成以总工为中心的技术管理体系，对技术人员严格考核管理，制定技术人员管理制度。
5、增强管理人员的责任心，消除得过且过的思想，把安全提升到政治的高度上，增强职工自保、互保、联保安全意识。
6、加大安全责任追究，严格事故调查。
7、充分发挥安全员、瓦斯员、群监员的监督作用。
8、管理人员要做到“有章必依，违章必究”对“三违”现象不徇私情。
六、活动要求
1、加强领导、明确职责
组织召开专题会议，认真安排、落实“百日安全生产”活动的相关工作，力求做到目标明确、任务具体、组织有力、措施得当、责任落实。
2、周密部署，严格自查。
领导组成员要详细布置，各科室、大队明确职责，做到全面检查，不留死角。
3、全面深入，注重实效。
各科室、大队要形成工作合力，把工作做实、做细、落到实处，确保活动取得实效。
按照此活动方案，切实将百日安全生产活动的各项工作真正落实到位，努力把各类事故隐患消灭于萌芽状态，实现我矿安全和谐稳步发展。
百日安全活动实施方案
第12篇：安全百日活动
关于开展“百日安全生产”活动的通知（草稿）
公司所属各加气站：
近年来，我公司认真贯彻执行国家对危险化学品行业安全生产方针政策，强化现场管理，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，使加气站安全管理水平进一步提高，抗灾防险能力进一步增强。为巩固安全生产成果，有力防范各类事故，确保各加气站安全生产无事故。按照公司领导要求，结合我公司安全管理现状，决定开展为期100天的“反三违、防事故、查隐患、促整改”为主要内容的“百日安全生产”活动。 现将活动方案下发给你们，请你们认真遵照执行。
***HSE部
2018.5.7
加气站“百日安全生产”活动方案
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，按照公司领导，部门督查，各站落实，全员参与，齐抓共管的要求，以“反三违、防事故、查隐患、促整改”为主要内容，采取有力措施，加强监督管理，严格整改整治，最大限度地预防和减少事故发生，确保我公司安全生产目标任务的实现。
二、活动主题
反三违、防事故、查隐患、促整改
三、组织领导
为使活动顺利有效地开展，切实落实“百日安全生产” 活动的各项要求，成立“百日安全生产” 活动领导小组。 组 长： ？？？？？ 副组长：？？？？？
领导小组下设办公室，办公室设在HSE部 联系电话：？？？？？
四、活动目标
全面提高我公司加气站从业人员安全意识，增强搞好安全生产的积极性和自觉性，进一步完善制度，强化管理，提升质量标准化水平，消除重大危险源，实现安全生产零事故。
五、活动安排
本次“百日安全”活动从2018年6月1日开始到9月10日结束，共计100天。活动分两个阶段开展： 第一阶段：（宣传发动阶段）
5月22日至6月1日，学习、宣传和发动阶段。各加气站首先要采取标语、板报、漫画等多种形式，大力宣传安全生产方针、政策，宣传国家安全生产的法律、法规，积极组织开展学习贯彻《安全生产法》、《汽车加油加气站设计与施工规范》活动，普及安全知识。结合今年以来部分加气站的安全生产事故案例，结合各自加气站实际，深入剖析事故案例，警示教育广大职工吸取教训。在全站范围内广泛张贴安全生产宣传标语、彩 旗、条幅，营造浓厚的安全氛围，迅速在站内掀起“百日安全生产”活动高潮。 第二阶段：6月1日至9月1日，深入开展阶段。
1、各加气站要深入开展多种形式的加气站安全生产大检查活动，安全自查活动要求每月1号组织一次，并形成书面记录。各加气站要结合自身情况开展不间断安全生产自查自纠活动。要做到检查与整改相结合，检查与责任追究相结合。对存在问题制定出切实可行的整改措施，力求实效，确保实现安全生产。
2、各加气战要举办以安全为主题的安全知识竞赛、合理化建议评选、安全宣传片播放、现场提问安全知识等一系
列安全文化活动。
六、活动要求
（一）统一认识，加强领导。各加气站要充分认清这次活动的重大意义，要高度重视，加强领导。齐抓共管，狠抓落实。活动要结合实际，突出重点，站内领导要亲自布署，亲自参加，严禁图形式、走过场，确保活动深入有效开展。
（二）突出重点，抓出实效。“百日安全”活动期间必须做到：站区有标语，现场有板报，站内有活动，必须使每一位职工都参与活动，受到教育。做到“人人关系安全，事事注意安全”。
七、奖惩办法
（一）奖励与惩罚办法：
1、2018年6月1日至2018年7月20日为百日安全生产的第一阶段为期50天，在此期间将依据《百日安全生产考核标准》（见附件）对各加气站进行考核评比。届时公司将安排相关人员每周对加气站进行一次考核，最后将依据这50天内的考核评比情况对考核第一名的加气站给予500至 800元的奖励并在公司内部通报表扬，对考核排在最后的加气站将给予500至800元的罚款并在公司内部给予点名批评。
2、2018年7月20日至2018年9月1日为百日安全生产的第二阶段为期50天，评比及奖励惩罚办法与第一阶段
相同。
通过这次活动，标本兼治，既要解决本加气站存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本加气站构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。
第13篇：百日安全活动
一八九〇煤矿工会关于开展“第二个百日安全生
产无事故”系列宣传活动的通知
矿所属各区队、部室：
一八九〇煤矿“第二个百日安全生产无事故”活动已经开始，为确保2011年后两个月的安全生产工作，一八九〇煤矿工会将发动各区队分工会开展系列宣传及小型文体活动，望各分工会采取多种多样的宣传形式、宣传手段，结合“安康杯”等活动，广泛宣传煤矿安全生产法律法规、普及安全知识，提高职工安全意识，在矿区营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。为加强对工作的领导，现将有关事宜安排如下：
一、成立“第二个百日安全生产无事故”系列宣传活动领导小组：
组长：李守好
副组长：钟玉民、朱世德
成员：蒲生朴、刘生录、李宗信、王强华、张宏标、马世军、涂勇、张伟燕、潘爱华、陈凤梅。
领导小组办公室设在综合办公室。
二、“第二个百日安全生产无事故”活动宣传主题：“狠反三违，落实各项规章制度，治理隐患，保障安全”
三、活动形式及要求
（一）活动形式
一八九〇煤矿8个分工会自行选择举办1项活动，矿工会协助。
活动主办：综采队分工会、综掘队分工会、开拓队分工会、机电队分工会、运输队分工会、瓦斯抽放队分工会、通风队分工会、管理区分工会
活动协办：1890煤矿工会
（二）活动期间，各区队分工会结合区队安全生产实际在职工广泛开展煤矿安全生产知识、操作规程等的学习教育活动，并选择开展一项安全知识竞赛、小型文体活动。通过开展安全知识竞赛、安全问答，提高职工学习安全知识的积极性，在区队营造安全生产的氛围；通过开展小型文体活动加强区队职工交流，发现和消除影响安全生产的不良情绪，提高职工工作积极性，为一八九〇煤矿安全生产工作保驾护航。
（三）各分工会于11月2日前报团队建设审批单及活动方案，活动所需奖品到矿综合办（政工）领取。
（四）活动结束后各分工会上报活动宣传稿件、活动总结及活动奖品发放单（要求奖品领取人本人签字）。
一八九〇煤矿工会
二〇一一年十月二十八日
第14篇：百日安全活动
百日安全活动实施方案
批准：
审核：
编制：
单位：福清三建核电项目部
日期：2011-8-2
5学习活动实施计划
为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题并结合“百日安全无事故”活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬安全工作，我们认真组织三建职工学习并领会“会议精神”的内容和要求，为贯彻公司提出启动应急响应工作的安排，为抓好年度安全生产奠定坚实基础，福清三建核电项目部特制定本活动实施细则。
一、指导思想及活动目标
以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现]安全生产无事故。
二、组织领导
（一）、成立“应急”活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下：
组 长：余长立
副组长：黄宝文、吴吓太
成员：何美官、鄢振祯、余美龙、何捷、张超岭、阙建芬、陈建鹏
（二）、主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场
三、活动内容
＜一＞、宣传动员阶段
（一）、活动时间：9月1日至9月15日
（二）、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次学习活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理。
（三）、活动内容：
1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。
2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。
3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。
＜二＞、活动开展阶段 《自检自查》
（一）、活动时间：9月15日至9月30日
（二）、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。
（三）、活动内容：
1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实
一是采取班组活动和集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况;对达不到要求者，责令停岗学习。
二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。
2、开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患
一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。
二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。
三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。
3、落实岗位责任，加强现场管理
一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。
二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。
4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患
一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。
二是对现有项目，进行重新审核和学习，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。
三是对照《安全施工检查表》内容，立即对各岗位的设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺。
5、落实防范措施，做好冬季安全工作
组织全员进行一次冬季防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、
防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。
6、完善应急预案，《进一步提高员工应急反应能力》
一是正在进行的《应急预案》完善简化工作要及时完成并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。
二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行《现场施工火灾预案》《人员中毒预案》的演练，提高员工的应急反应能力力求达到“练为战，以练促防”的目的。
＜三＞、总结阶段
活动时间：2011年10月30日至11月8日
各班组对“百日安全无事故”竞赛活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。根据各班组活动开展情况;对班组的检查、考评对表现突出的班组及个人给予表扬奖励。促进本项目部安全生产形势的持续稳定发展。
福清三建核电项目部
2011-8-25
第15篇：监狱监管“百日安全”活动心得体会
监狱监管“百日安全”活动心得体会
我国作为社会主义国家，监狱执行刑罚始终贯彻惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的指导思想，以改造罪犯成为守法公民作为监狱工作的目的和出发点。而确保罪犯自己改造成为守法公民的前提便是监管安全。确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，进一步提高罪犯的改造质量。通过本次监狱监管“百日安全”活动，让我深深体会到作为一名监狱人民警察，从思想上，必须树立牢固的行业意识，树立安全稳定的首位思想。因为思想是行为的先导，严明纪律，加强纪律作风建设，强化遵规守纪、求真务实的工作作风。只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会出现纰漏。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的情况下，更是要绷紧监管安全这根弦。除了思想意识，从个人层面来说，必须树立如下四种意识：
一是摆正立场、身份意识：作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。 结合监狱工作新形势、新要求、新常态，做到职责清晰、责任明确、令行禁止，时刻不忘警纪法规高压线。
二是充分认知、大局意识：实现监管安全无事故的目标，凝聚着每个干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的安全屏障。我们要常修从政之德，常怀律己之心，保持清正廉洁提高自身的免疫力，警钟长鸣，丝毫不能放松，做一名为人正派、办事公道、廉洁从政的好警察。二是提高服务能力。做到“语言文明、态度热情、处理得当”，对可能出现影响稳定的情况做到早发现、早预防、早汇报、早解决，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，各司其职、尽职尽责，强化监管安全意识，为监狱工作发展进步提供安全保障。
三是警钟长鸣、忧患意识：忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们连续无重大事故发生，但是河北2018年10月4日囚犯越狱的警钟依然绕耳。当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。防止重刑犯、要犯逃跑、行凶、自杀或自伤等重、特大事件的发生。
四是认真履职、责任意识：我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执法。
总之，监狱安全稳定工作任务艰巨，责任重大，作为一名基层干警我们应该时刻保持以上几种意识，振奋精神，坚定信心，扎实工作，努力做好监狱安全稳定工作，推进监狱各项事业的发展，为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出新的贡献。
第16篇：司炉工百日安全心得体会
司炉工百日安全心得体会
在锅炉岗位从事司炉工作，作为一名普通的锅炉运行操作工，我深知我的岗位是不平凡的。
1、通过理论学习，提升专业技能
在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题、取得的经验和需注意的事项随时记下来，虚心向上级领导和车间技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。我坚信，“始于勤，业于精，止于善，精于勤学善思虑”！
二、踏实肯干，积累工作经验
在工作中总是兢兢业业，只要在锅炉四周，通过听炉内的风声、汽水声、燃烧声，基本能判断出锅炉是否存在故障；坐在表盘前在各个参数的细微变化中能判断出锅炉的运行状况、燃烧状况是否良好；并能及时调整到最佳状态；从锅炉上至炉顶下至零米层，到处都能留下身影。长期的工作实践练就了一套听声音、看炉火、查记录判断锅炉运行工况的硬本领，并通过精细操作，力求低氧燃烧以节约燃料，降低消耗。
三、应对事故，胸有成竹
对于突发事故我们不可预料，但是我们可以通过事故演练，做足准备，当事故发生时保证心中有数，做到及时、准确、迅速处理事故。在事故状态下，沉着冷静，头脑清醒，果断处理。
第17篇：百日安全培训心得体会
百日安全培训心得体会
这次培训，受到公司领导的高度重视，这着实让我感到非常欣慰。回顾这阶段的学习，我都是以端正的学习态度对待，以严肃，尊敬的精神状态面对。在各位培训老师的的耐心指导下，认真的学习了公司运作的各项程序。通过这一系统的学习，对燃气有了一个深刻的了解，提高了我对燃气运营进一步的认识，使我更加懂得自己的欠缺，怎样努力掌握各项课程，怎样发展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
除了学习燃气相关的理论知识外，我们还学习了消防安全知识。火灾的发生是现实生活中最常见的，因疏忽所引发的，危害最大的一种灾难之一，所以我们要时刻警惕安全消防隐患及存在的问题和漏洞，彻底贯彻“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然，确保做到安全为天的理念。尤其我们从事的是高危的行业，与消防安全息息相关。 回顾近期我们参加的培训讲座，通过各部室之间交流学习。使我更加深刻的学习了燃气基础知识，城市燃气管网基础知识，加气站基础知识，燃气安全管理等相关技术知识。通过一些事故案例，使我们深刻认识到了安全的重要性。并从中吸取教训，掌握处理应急事故的方式方法。
学以致用，在今后的工作中，我们定将所学知识运用到实践中去。我们不仅要不断提高自己的理论知识水平，还要不断的提高和熟练实践技术能力。在天然气行业发展的大趋势中，我们不仅要实时掌握行业动态，还要努力创新，扩展市场。不断挑战行业新的高度。
CNG事业发展部
胡*
第18篇：百日安全无事故心得体会
百日安全无事故心得体会(精选多篇)
根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。
今年是我公司成立元年，由于公司
领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任
务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。
总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提
出“四个一”活动，就是基于带着感情抓安全，要求人人参与其中。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之
一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司安全生产的“四个一”活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日安全、零事故的目标。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全 在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。
安全连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。这就是我的心得体会。
“百日安全无事故”
活动心得体会
为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事
故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。
在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：安全工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下：
一是要牢固树立大局意识、忧患意
识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。
二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”，通过深入开展“百日安全无事故”活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特
别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。
三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾
问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。同时，我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。
四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队
内部的持续安全稳定。
安监处“百日安全无事故”承诺书
华晋明珠矿安监处全体人员在此承诺，将认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、标准和政策，严格按照华晋公司要求，积极落实“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，努力监督检查我矿安全生产工作，彻底杜绝安全生产事故的发生，现郑重承诺：
一、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，开展监督检查工作。
二、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实我矿下发的各项文件、制度。
三、严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，严肃查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。
四、坚持学习培训制度，认真学习煤矿相关安全知识，努力提高自身业务素质。
五、绝不贪图小恩小惠，坚决做到“不卡、不拿、不要”，秉公处理各类隐患与三违行为。
我们安监处全体人员在此承诺，如有违反上述内容，自愿接受相关处罚决定。
承诺人：
2014年10月15日
百 日 安 全 无 事 故 承 诺 书
百日安全无事故活动总结
为了进一步加强公司安全生产工作，减少各类事故的发生，从2014年9月23日至12月31日为我公司的百日安全无事故活动。本次活动以“以人为本、安全第
一、预防为主、持续改进”为方针，以“系统零故障、岗位零缺陷、操作零差错、风险零危害”为目标。突出安全生产主体责任落实，以安全教育培训、安全大检查、高风险作业管控、风险“四项”管理、系统安全评价、安全文化建设、专业安全保障、安全标准化达标建设为手段，强力推进“主要领导亲自抓、主管
领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓”的检查评价考核，提升安全管理绩效，确保生产建设安全。本次百日安全无事故活动具体工作如下：
1、学习和宣传
我车间对“百日安全无事故”活动进行了深入人心的宣传，除了每周三的安全会强调以外，还制作了板报，让每位职工都把安全工作牢记在心，时时不忘。并组织职工学习《安全操作规程》、岗位危险源辨识、劳保用品穿戴规范等规章制度。
2、安全管理
我车间的工作点多面广，生产环境复杂，这就要求车间、班组要把安全工作当做重中之重来抓，一刻也不能放松。除车间每天的安全隐患排除外，还要求各班组长、安全值周员巡视，发现问题及时报告或解决。坚决制止习惯性违章。对于高空作业和外出检修时，必须制定严格的安全措施，组织职工学习后在车间的监督下才可以施工。对车间的煤气
使用实行专人管理，管道定期检查。严格配电室停送电制定，落实“谁检
修，谁负责；谁组织，谁负责”的责任制定。实行停送电工作票制度，加强协调组织，加强监督监护，避免安全事故的发生。加强双节期间的安全管理工作，提高职工交通安全、生活安全、消防安全、生产安全等公共安全意识。对节假日加班的职工加强安全教育，严格劳动纪律，杜绝班前班中饮酒。
3、消防管理
.完善消防管理制度，健全消防组织，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；对每个作业现场做到层层把关，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即制止。
“百日安全无事故”活动已经结束，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高职工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严
格按照公司的安全生产要求执行，使我公司的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。
装配维修车间
2014/12/27
“百日安全无事故”竞赛活动总结
根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神,我中心决定开展以“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”为主题开展了一系列活动,有效促进了xx中心的安全生产。
一、开展安全生产教育宣传活动
1、10月16日根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神制定了中心的活动方案和考核细则，并确定了活动的领导小组成员。
2、11月3日在仪修楼的正门前悬挂“百日安全无事故”活动宣传标语。在活动中各车间都出了一期以内容“百日安全无事故”的黑板报，并获得了分公司黑板报评比的一等奖。通过黑板报活动使百日安全无事故活动更加深入民心，
为人人关心安全生产创造出良好的舆论氛围。另外在活动期间上交安全宣传稿件并刊登于报刊上的共81篇。
3、踏入2014年中心立即根据分公司的要求继续开展了“事故零”活动并且把具体的活动方案进行了上网公布。
二、认真落实各级安全生产责任制
1、各车间组织领导干部与全体职工一起深入开展安全责任教育，进一步强化职工的“我和企业双平安，平安责任在于我”意识，使中心职工进一步认识到安全生产的重要性。组织职工学习讨论分公司及中心的“百日安全无事故”竞赛活动方案的内容，使广大职工把“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”的主题贯彻到工作中。
2、11月底前，各车间组织检查了各班组hse作业票和联锁作业票填写情况，并根据联锁作业管理规定纠正了个别与规定不符的情况，同时要求重新组织学习“重申执行仪表联锁保护系统作业要求的通知”，杜绝因为联锁保护系统
作业而造成的非计划停车，提高职工的安全操作意识。
3、根据安环部的要求中心在一月份完成了2014年《hse工作承诺书》的签定工作，除5名职工长期病休和调研外，其余职工都签定了承诺书，签定率达到100％。并且在活动期间向各车间颁发了安全生产的直接责任人和第一责任人的委任状。
三、认真总结精心计划
1、在2014年11月下旬，中心召开2014年hse安全年暨两区大修动员会，对2014年的安全工作进行了全面、认真的总结，全面部署2014年两区大修和2014年度安全工作的任务。本次会议为2014年的两区大修和2014年的hse管理工作指明了方向
2、在做好2014年两区大修和2014年安全工作计划方面，针对本次大修工作任务重、时间短和区域大的情况，中心要求各级hse管理人员每天都要深入现场进行hse检查工作，并且把检查工
作做细、做扎实，严格按照hse管理制度执行，管理好外来施工人员。对于2014年的安全目标就是要减少非计划停车事故和杜绝人身伤害事故。
四、抓紧隐患整改的跟踪和治理
1、2014年中心级隐患共有6项，已经完成5项，有一项定为了2014年技改技措项目。
2、2014年各车间共提出16项安全隐患项目，其中：一车间3项，二车间4项，三车间6项，四车间2项，检定站1项。中心正积极配合车间做好安全隐患项目的制定工作。
五、加强职工的技能培训、基本功训练和安全教育提高职工安全意识
1、加大安全培训的力度，结合生产实际，各车间认真学习本单位05年至06年曾出现事故案例，防止同类事故再次发生。同时深入开展基本功训练和事故预案的演练，各车间坚持每半年开展一次空气呼吸器使用演练，在“11.9”消防周期间还安排车间义务消防员观看教育录像，提高了职工自身素质和应急反应
能力。还举办了特种作业人员的技术比武竞赛，通过举办各项活动，大大提高了职工们的技术技能。并且组织车间安全责任人和安全员参加省初级安全主任的复审学习班，还要求各车间做好大修hse管理制度的宣贯工作。
2、介于中心近期发生的两起未遂事故和一起设备事故，中心领导对此十分重视，要求车间立即把事故报告整理好上交中心，经过核对后下发到各部门进行学习。同时要求车间做好事故的“四不放过”工作。
3、针对“1.16”和”1.26”这两起事故，中心立即响应安环部的要求，把事故经过和事故教训向职工进行了传达，同时要求各部门做好“举一反三”工作，并由中心责任人亲自带队对辖区内hse管理工作进行了全面的检查，并把检查情况上报了分公司。
六、加强大修和生产作业环节的安全监督检查
1、大修前中心做足了安全准备工
作，要求车间对各项电动工具、电焊机、叉车等工具和车辆进行全面检查，发现问题的要求及时进行整改。
2、中心特别重视外借工作人员安全管理，针对大修工作特点，对他们进行安全教育，教育合格后，签订安全承诺书，颁发安全教育合格证，在大修期间，规定由项目负责人负责外借工的管理，大大提高了外借工安全管理。
3、通过大修期间每天两次的安全检查，中心各级hse管理人员及时制止了多起外来施工人员的违章行为和纠正职工现场作业的不安全行为。在活动期间由于中心坚持大修生产两不误的原则，确保了在运装置安全平稳的运行。
4、继续完善中心各项管理制度，认真执行好分公司“一岗一则”制的要求。
七、对开展“百日安全无事故”竞赛活动进行考核
中心对各班组开展“百日安全无事故”竞赛活动情况进行经济考核，结合大
修期间的“五比”劳动竞赛评选出了活动的优胜车间。
以上是我们中心开展“百日安全无事故竞赛”活动的大概情况，通过这次竞赛活动，为我们中心的安全工作起到了很大的促进作用。在活动期间中心虽然没有发生一起作业部级的安全事故，但是也存在一定的问题，发生了裂解压缩机电磁阀故障引起的设备事故，这也说明我们对这次竞赛活动仍然存在不足的地方，需要我们在安全工作方面做得更加细致认真。虽然竞赛活动已经结束了，但今年生产的安全和经营形势非常严峻，按照分公司对安全工作”严防死守”的要求，我们中心一定会认真扎实地完成好今年的安全工作。
第19篇：百日安全无事故心得体会
.百日安全无事故心得体会
根据我公司“四个一”的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安”生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违”，确保百日安全无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的安全活动中，充分体现了厂对安全生产的重视，然而职工却只停留在“要我安全”的层面上，越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。
今年是我公司成立元年，由于公司领导的重视，开展“百日安”活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的安全意识，积极提高了员工的安全素质。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。进入教材高峰期以前，我们的安全小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违”。“四个一”活动的实施，也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大部分教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎
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.炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。
总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提出“四个一”活动，就是基于带着感情抓安全，要求人人参与其中。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之
一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司安全生产的“四个一”活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日安全、零事故的目标。 安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全 在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。
安全连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。这就是我的心得体会。
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第20篇：百日下基层活动心得体会
百日下基层活动心得体会
安子岭乡司玉宝
自百日下基层活动开展以来，我每次下乡都会有一丝丝感动，看到群众渴求的眼神、贫困的家庭、生活的希望真的是感慨万千。在称赞党的好政策的同时，也真正感受到最基层人民的现实生活。活动已经开展快一个月了，我有以下几点体会：
干部下基层一定要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，办公室里听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感
下基层走农户真的很累，像我这样的出身农村家庭的人，一连走了几天下来也是腰酸背痛，但是我没有退缩，凭着一颗对百姓负责，对自己负责和对党忠诚的决心，我走了近20户人家，从不同层面了解我乡老百姓的生产、生活条件和家庭状况，也拉近了我于老百姓的距离。当我走进农家，看见老百姓卧病在床与病魔挣扎的时候，当我看到天真的孩童因交不起学费无法上学的时候，当我看到无辜群众的家园被洪水冲走他们掩面而泣的时候，我的心和他们一样在流泪在滴血，他们是多么渴求有一双温 1
暖的手来握住他们，给予他们一点力量和希望啊。这时你才会深刻体会到那些无助的困难群众是多么的需要我们，我们还有什么理由坐在车里听音乐，坐在办公室里吹空调。是的，只有你真正的放下架子，扑下身子，甩开膀子和老百姓在一起的时候，你才会真正体会到做为一名党员干部应有的责任和信念，你才会吃的饱睡的香。即使我们没有为他们争取到更多的资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情看望他们了，只要真心的倾听他们的意见、建议和批评，老百姓依然是高兴欢迎的赞扬的。每到一个村，我都及时召开村两委班子和包村干部会，共同研究发展思路和农民脱贫致富的路子，力争通过这次活动能够真正的帮助那些困难群众和经济基础较差的村摆脱困境。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！”虽然我只是去看望了一下他们，也没有能从根本上解决他们的实际困难，但作为党员干部，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂民众，时刻牵挂民生，尤其是我们本身就工作在第一线最基层。要时刻把老百姓当亲人看，把老百姓的每件事都当大事办，时刻对得起天地良心，对得起老百姓的养育之恩。
虽然这项工作开展的时间还不太长，但我感觉这次活动开展的非常好，我会时刻记住群众的寄托，说暖人心的话、办暖人心的事、送暖人心的情，直到永远。
