三创三增心得体会

2021-05-25 来源:其他心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:三创心得体会

学习三创心得体会

-建设科卢炳才

农场党委于2011年十月二十八日,组织机关干部学习省委书记吉炳轩“三创”的重要讲话,农场党委书记朱以贵做了认真解读,受到了很大的教育和启发,学习心得如下:

三创:创一流工作水平。要求全体党员干部无论在什么岗位,干什么工作,都要有创一流工作水平的意识。要充分发挥党员的模范带头作用,成为推动工作进步、事业发展的主力军,让党员的先进性在不同的工作岗位上熠熠生辉。 创一流工作业绩。要求全体机关党员干部要立足于当前工作,切实增强责任意识、拼搏意识、争先意识,立足本职岗位,团结奋斗、务实高效、争创一流。 创一流服务形象。进一步完善各项管理制度,建立起科学、规范、透明的工作程序,形成用制度管人、按程序办事的良好机制,营造团结、和谐、高效的干事创业氛围,培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。

解放思想的实质,在于突破和创新。站在新起点,实现新发展,必须具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的胆识和勇气,让敢于突破、勇于创新的精神和气势在××大地发扬光大、蔚然成风。

突破和创新是对旧事物、旧观念、旧方法、旧制度的变革,是一种理性的否定、建设性的更新和历史性的超越。

看不到差距是最大的差距,看不到危机是最大的危机。当前,我们已经进入了全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期。面对全国全省百舸争流、你追我赶的发展大势,如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄,仍然按照常规的发展思路,按部就班地亦步亦趋,不但不能赶超先进地市,甚至会被人家越甩越远。新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感,保持昂扬向上、奋发有力、争创一流的精神状态,坚持用发展的办法破解前进中的难题,坚持用创新的精神培植发展新优势,以观念创新、体制创新、环境创新的大突破,推进经济社会的大发展。

观念的落后是最大的落后,观念的落后是真正的落后。创新观念的过程,就是解放思想的过程,就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、难点,在干中统一思想,在干中破解难题,在干中凝聚人心。要强化机遇意识。抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。我们要借鉴先进地区的经验做法,抓住落实国家宏观调控政策的机遇,坚持上级精神与本职实际相结合,积极“换档”,适时“加油”,用创新的思路和举措,促进经济社会更快更好发展。要树立进取意识。改革没有现成的路可走,没有固定的模式可套,如何谋划发展大计、应对挑战,如何承受改革的压力、缓解和防止利益冲突,都要靠积极探索找到出路。只要在法律许可的范围内,只要有利于生产力发展,只要符合人民群众的利益,就要拿出开拓精神来,大胆地试,大胆地闯,让实践作为最终检验的标准。

体制机制决定着一个地方发展进步的动力和活力,决定着一个城市的创造力和竞争力。谁在体制机制创新上走在前头,谁就能在竞争中赢得先机。创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求,深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍,着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题,进一步深化经济、政治、文化体制改革,优化配置各种生产要素,争取在一些关键领域和重要环节取得突破,增强发展活力。要敢于突破发展模式,选准发展方向,因地制宜,凸显特色,把特色放大、规模做强、品牌做亮,逐步形成特色鲜明、良性发展的新机制。要着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才,营造有利于人才辈出的良好环境,让各类人才各显其能、各展其才、各扬其长。要尊重人民群众的创造精神,激发各行各业的创造活力,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一句话,让一切劳动、技术、管理的活力充分迸发,一切创造社会财富的源泉充分涌流。

我今年56岁,明知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄,在机关认真学习三创精神,积极参与三创活动,将创业、创新、创优落实自己的工作中去。

推荐第2篇:“三增三帮”心得体会

“三增三帮”主题实践活动心得体会

开展“三增三帮”主题实践活动,是落实省、市委“三解三促”和“三进三帮”活动要求,也是保证今年扎实开局一项重要举措。积极开展“三进三帮”主题实践活动,对于全面贯彻落实十八会议精神,加快推进全县经济社会持续健康快速发展具有十分重要的促进作用。我们要站在全局和战略的高度,充分认识开展“三进三帮”主题实践活动的重要意义,积极引导全行党员干部和职工更加自觉地参与到主题实践活动中来,服从和服务于全县经济发展,带头落实县委、县政府的决策部署,强化服务“三农”意识,为推进全行各项目标全面超额完成提供有力保障。

一是开展这项主题实践活动,是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲,经过近年来开展的一系列实践活动,我行干部员工的作风得到明显改进,客户满意度有较大提升。但在社会转型的大背景下,群众的利益诉求日益多元化、复杂化,面对新形势,我们一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面,还有很大差距,亟需进一步加强和改进。因此,我们要以开展这项主题实践活动为契机,教育引导干部职工强化服务意识,改进工作作风,深入企业、农户和社区,察民情、解难题、办实事,努力促进社会和谐稳定。

二是开展这项主题实践活动,是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。近年来,我行以创先争优活动为引领,立足实际,突出实效,先后在全行开展“群众满意的窗口服务单位”、“首季开门红”、“阳光信贷送贷上门”等活动,有力提升了全行企业文化建设水平。扎实开展“三增三帮”主题实践活动,既是创先争优活动的持续和拓展,也是对客户高效、快捷、文明服务的深化和延伸。我们要把开展“三增三帮”主题实践活动作为一项重要的政治任务,与加强基层党建工作紧密结合起来,最大限度地激发全行员工的积极性和创造性,充分发挥党员干部职工在更好服务“三农”中的生力军作用。

三是开展这项主题实践活动,是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“三增三帮”主题实践活动一个重要的内容就是“解民忧、解民困、解民怨”,做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体,能力素质和作风状况如何,直接关系群众工作的成效,关系改革发展稳定的大局,关系党和政府在群众心目中的形象和威信。为此,我们必须进一步改进作风,深入到群众当中,与群众保持良好的互动关系,发自内心地体察群众的疾苦,真心实意地解决群众的

困难和问题,只有这样才能把群众工作做深做细,才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益,才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性,促进各项任务的顺利落实。

推荐第3篇:三增一做心得体会

三增一做学习活动心得体会

近日,根据局党委要求,全局各系统积极开展“三增一做”学习活动,我单位全体干部职工也认真进行此项学习活动。在组织党员干部开展“三增一做”学习活动的同时我本人也通过各种渠道认真摄取这方面的知识,从而弥补自身不足,向更高标准看齐。通过一阶段学习,有如下体会:

深入开展以“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施,做群众贴心人”为主要内容的 “三增一做”活动,关键是要使广大党员干部做到工作重心在基层,组织夯实在基层,惠民政策到基层,最终实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益,凝聚科学发展、跨越赶超的强大合力

一、增强群众观念,就是要求党员干部牢固树立群众观点,解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题;站稳群众立场,始终把群众利益放在第一位,在想问题、做决策时充分考虑群众的利益和承受能力,把保障好维护好群众利益作为衡量群众观念的标尺,作为一切工作的出发点和落脚点;坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,接受群众检验,接受群众批判,使各项政策措施更加符合群众意愿。

二、增强自治组织,就是要求各级党组织切实保障人民群众当家做主的权利,完善自治组织建设,发展和完善党组织领导下的人民民主自治机制,最广泛地动员和组织群众开展基层民主实践,在实践中提高自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力。

三、增强惠民措施,就是要求各级党组织在不折不扣地落实好中央、省、市、县各项惠民政策的基础上,进一步深化拓展惠民措施,整合惠民资源,增加财力投入,建立合理的利益分配和共享机制,做到基本保障全覆盖、幸福生活多选择,让群众共享发展成果。

学习活动的重点在于“一做”,既做群众同贴心人。密切联系群众,是我们党三大法宝之一,是我们党取得90多年辉煌成就的根本所在。胡锦涛同志在“七一”讲话中强调,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。要高度重视并切实做好新形势下群众工作,真正做群众的贴心人,坚持问政于民、问需于民、问计于民。我国正处于经济社会发展重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,必须重视并解决党群关系出现的新问题。在这样的现实背景下,胡锦涛总书记在“七一”讲话中科学回答了在新形势下如何继续保持和发展党同人民群众的血肉联系这个根本问题,充分彰显了一个马克思主义政党的政治品格、政治智慧,彰显了引领中国发展进步的政治勇气与政治责任。

总之,“三增一做”主题活动是广大党员干部站在新起点、面临新形势、针对新任务,为保持党的先进性和纯洁性,提高党和政府公信力、执行力,进一步创新社会管理,加强新形势下群众工作所做出的一项重大举措,事关长治久安、事关民心所向、事关和谐稳定的大局,对于密切党群干群关系,推动经济社会发展有着重大而深远的现实意义。

推荐第4篇:三增一做心得体会

三增一做心得体会

6月19日下午,学习全乡“三增一做”活动动员暨基层建设年活动推进大会,会议主要内容是对在全乡深入开展“三增一做”主题活动进行动员,对基层建设年活动进行再推进、再部署,同时对当前几项重点工作进行安排。谈一下我对这次学习的个人体会:

整个会议传达了省基层建设年活动领导小组第三次会议精神和全市基层建设年活动调度会精神。栗书记深入开展以“增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施,做群众贴心人”为主要内容的“三增一做”主题活动是新一届乡干部站在新起点、面临新形势、针对新任务,为保持党的先进性和纯洁性,提高党和政府公信力、执行力,进一步创新社会管理,加强新形势下群众工作所做出的一项重大举措,事关长治久安、事关民心所向、事关和谐稳定的大局,对于密切党群干群关系,推动经济社会发展有着重大而深远的现实意义。我想对于自己以后的工作要做到以下几点:

一要提高认识、把握实质,迅速掀起活动高潮。要站在政治的高度,从巩固党的执政基础,建设新型党群关系的高度,把握实质、深刻领会,牢记宗旨,率先垂范,强势推进,狠抓落实。

二要突出重点、分类推进,确保活动取得实效。要将“三增一做”作为统揽全乡党建、经济、社会各项工作的有力抓手,坚持实事求是、因地制宜的态度,拓宽工作思路,创新工作方法,解决实际问题,确保活动取得实效。

三要加强领导、明确责任,确保活动有序开展。要坚持加强领导、强化指导、搞好宣传等推进措施,把开展“三增一做”活动作为推进创先争优和加强基层建设年活动的一项重要载体,摆上议事日程,抓好推动落实。

推荐第5篇:三提三创心得体会

“三提三创”心得体会

执行局——武宏文 通过“三提三创”活动的学习,我感触颇深。我们法院干警要以解放思想为先导,提高个人素质、创新思维为主要内容,努力实现思想境界、服务环境、个人能力、发展成效的大提升、大突破,勇于肩负起时代的重任,切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

“三提三创”的“提”便是工作提标、发展提速、干部提能。“提标”,就是工作提标,坚持高点定位,提升思想境界,抬高发展标杆,在执行局内部开展集中执行活动,在执行过程过程中产生执行能手,树榜样、立标杆,调动执行干事执行案件的积极性,加压奋进,立志赶超;“提速”,就是发展提速,坚持以快制胜,做到捕捉机遇先人一步、工作推进快人一拍、办法措施高人一筹,以高于标兵、快于追兵的加速度,不断实现进位争先;“提能”,就是干部提能,坚持以强为基,提升素质、锻炼作风、提高效能,打造一支不怕艰难、能打善拼、务实苦干的执行队伍。

做为一名基层法院执行局干警,不但要提高服务意识,在工作中树立强烈的百姓情怀,视百姓如父母、待百姓如亲人,情系群众、感恩群众、敬畏群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题,真正做到思想上尊重群众、

感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真正把执法为民各项工作做到群众心坎上,向广大群众传送党和政府的温暖。而且,要认真学习用知识武装自己,解放思想,创新思维,工作中不断的剖析自己的不足,勤交流,多思考,在提高工作效率上下功夫。

坚克难是我们党在建设社会主义事业中逐渐形成一项良好传统,我们党在面对一个又一个困难和挑战,积极发挥勇于攻坚克难的精神,取得了举世瞩目的成就。由此,转变作风必须要以勇于攻坚克难为依托,直面矛盾问题,大力增强广大干部的责任感和事业心,从而创造一流工作业绩。

推荐第6篇:三学、三创心得体会

“三学、三创”心得体会

根据公司统一部署,检修公司党支部开展了“三学三创”教育活动。三学——学理论、学业务、学先进;三创——创新思维,创新工作,创新机制。通过这段时间的学习,结合这几年来的工作,主要有以下体会:

“三学”的目的在于“三创”。解放思想必须实处着眼,“破”字当头,有破有立,着力创新。当前要坚决破除眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小、力度小这“三低三小”,对各级干部思想上除锈上油、工作上加压增速、精神上提气鼓劲,树立和强化三种意识:

一是抢抓意识。发现机遇是水平,抓到机遇是本事。现在国家正处于经济社会发展变革最快的历史时期,一项政策,一条信息,一次调整,都可能包含着发展的机遇。我们要善于用新的视角发现机遇,机遇来了就只争朝夕快办办好,绝不可见事迟、反应慢,坐失机遇贻误事业。二是争先意识。争先意识,首先是一种精神状态,是一种敢与强手比高低的志气和精神。如果每一个部门、每一个县市区,都确立一流标杆,都创出一流业绩,全市的整体水平就会有大提高。因此,我们在工作上一定要有高标准,向好的看齐,与强手比高,敢于超越,永不自满。三是创新意识。我们面临的新情况新问题很多,许多事情无成可循,唯有创新才是解决之道。思路从创新中出,办法于创新中来,难题在创新中破。我们要努力学会用新理念思考问题,用新机制解决问题,用新方法推动工作,在新的更高起点上谋划发展,在科学发展的道路上加快发展。

我是一名大学毕业生,99年参加工作。一直自信自己的理论基础扎实,虽然不是名牌大学毕业,学历也不是最高的,但从事现工作应该问题不大,缺的就是将理论与实践相结合。但在这几年的工作实际中我发现,自己在学校里学习的理论基础远远不能够满足现在我们生产存在的一些问题,至少不能从理论上彻底分析透彻。特别是近两年来我厂规模不断扩建,新上设备不断增多,系统不断复杂化,新技术应用在我厂设备上也越来越广泛,自己现有的理论基础就显得越来越薄弱。作为一名基层的管理工作者,作为一名从事生产一线的党员工作者,解决生产中存在的问题,掌握新的理论知识,不断学习,通过学习理论,强化自己的业务素质,提高“为人民服务”本领,这是实践“三个代表”最好的行动。

我们公司目前面临前所未有的困难,要求我们每一位党员干部、每一位职工都团结起来,尽自己一份力量,在科学的管理模式下,严谨做事,小心求证,把握规律,讲求方法;就是要科学决策,民主决策,依法决策;就是要实事求是,尊重科学,按事物的规律办事;就是要守法纪,依政策,按程序办事。学习专业知识,提高专业技能,解决生产中存在的问题,确保我们的设备安全运行、经济运行,尽快扭亏为盈,渡过难关。

总之,要发展就要真刀真枪实打实地干,发展是干出来的,变化是干出来的,唯有想干会干才能干好,加快发展的路子才能越干越宽,破解难题的办法才能越干越多,我们的企业才能越来越好。

检修公司党支部:杜向宁

2006年9月14日

推荐第7篇:三创三先心得体会

“三创三先,身先士卒”主题交流心得体会

5月18日晚,我系全体党员、预备党员参加了“三创三争,身先士卒”主题教育。在我个人而言,“三创”指创优、创新、创业,“三先”指争先、领先、率先,通过学习、比对,我感到自己收获颇丰,同时也意识到作为一名在校大学生的担是任重而道远。

夜色来临,在没有电的情况下,我们坚持交流会的进行。老师首先讲述了一些在作为党员应当以身作则的事例,随后我们大三即将毕业的学长学姐们与我们分享了一些实习经历,我对此作了简短的语录:

1.老师越严厉,我们以后越美丽;2.提升学历、能力,提升自我身价; 3.成功者,一个目标,多个方法; 4.失败者,多个目标,一个方法。 5.沉住气,静下心,放低身价。

虽然简单朴实,但的确耐人寻味。面对即将逝去的两年大学生活,我深刻感悟到自我在思想上、行为上的认知度不够,同时作为一名预备党员更应做到“三创、三先”精神所贯彻的思想底蕴,因此,对自身素质、修养的提升,我们应该做到:

一、加强学习,在思想上三创三先。

保持思想上的先进性,要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立良好的大学生形象。同时我们还要借鉴经验和做法,做到专与博相结合,知与行相统一,从而在不断学习中提高自身的能力素质。



二、增强责任感,在带头上三创三先。

走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。



三、开拓进取,在行动上三创三争。

不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。要通过创新学习,不断适应新环境,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作、学习的质量和效率。坚持用发展的要求审视自己,实事求是,与时俱进,努力克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

四、立足自身,在学习、工作上三创三先。要带头珍视团结,维护团结,发扬民主,善于听取各方面的意见,注重发挥每位成员的作用,充分发挥党员积极份

子的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,规范工作,创新思维,提高效率,高标准完成工作任务。学习上,要带头严以律己,以身作则,抗得住诱惑,经得起考验;生活中,团结友爱,身先士卒。

交流会进行了一个多小时,在大家热烈的交流讨论中,我也暗自总结、深思,总结过去的不足,深思将来的目标。总之,在这次的“三创三先,身先士卒”主题交流班会中我受益匪浅。

推荐第8篇:三创心得体会6

三创心得体会

\"三创\"即:创业创新创一流。核心是:加快发展、科学发展,目标是:达到\"四个一流\",即一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量。

作为一个企业员工,结合自身工作实际谈谈\"三创\"活动感想和建议,开展\"创业创新创优\"主题教育实践活动,是党委在新形势下在新的时期、时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞更是创建和谐社会的主体。作为企业只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展为了做好各项工作提出的重要举措。 结合自身工作实际,我觉得要做好以下几个方面工作:第一,要加强自身学习,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。新形势下森工党委开展了\"三创\"活动,作为企业员工不仅要学好专业的知识理论,也要结合实际情况在实践中加以运用。使自己的工作和学习符合\"三思三创\"活动要求。

第二,积极投入到\"三思三创\"活动中,用自己所学所长,发挥自身优势积极投到了\"三思三创\"活动中。在日常的教育教

学活动中,努力发挥自己的优势,积极开展各种形式的活动,做到活动后及时反思,总结经验和不足之处,使自己有所提高。

第三,勤思勤学勤总结,通过参与\"三思三创\"活动,我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题;要勤于学习理论知识业务知识,勤于向实践学习,把一些好的做法和经验及时进行总结,以便将来更好指导自己的学习和实践。

推荐第9篇:三创心得体会8

学习“三创”心得体会

“创新、创业、创优”是我们森工系统以及我局在“转型发展、再次创业”实践中实施的重要活动。这次活动可以有力的推动和促进我局的各项工作稳步、健康、快速的发展。在“三创”活动学习中,我深深的感到,开拓了我的视野,引发了我的深思,统一我的思想,明确我的目标,找准思路及对策,紧紧围绕“三创” 主题,展开学习、讨论。进一步提高责任意识、发展意识和质量意识。切实认清形势,明确使命,有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者。用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气,和时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流的业绩。

一、明确意义

提高认识 开展“三创”活动是党委林业局着眼于新的形势作出的重大决策,是科学发展所需、人民群众所盼。开展创业、创新、创优活动,就是激发人们创业的勇气、创新的锐气、创优的志气、以务实的举措、改革的办法、奋进的作风,更好地推动林业局经济科学发展、和谐发展、跨越发展。创业、创新、创优既是一种伟大的民族精神,也是一项伟大的社会实践。“三创”的本质是“创”,就是大胆开拓、进取求实、奋勇超越。发展需要“三创”。我们要站在战略全局高度,深刻理解“三创”的丰富内涵。创业是基础,创

新是手段,创优是目标。开展“三创”活动就是要突出教育教学工作重点,继续深层次推进教育改革创新,切实抓出成效。

二、积极向上

发扬“三创”精神 党员干部必须始终保持先进性。大力发扬“三创”精神。

一要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍。会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善。 

二要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。要激励自己不满足现状、更上一层楼、做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气永远意气风发、英气

勃发、百折不挠、自强不息有克难制胜、奋发有为的意识、有锲而不舍、创优争先的劲头。 

三要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。时代需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干。用新思路、新举措开辟新道路,取得新的成果。

推荐第10篇:三思三创心得体会

三思三创心得体会

“三思三创”活动以解放思想为先导,以转变作风为保障,以争创一流为目标,着力在 优化服务环境上求突破,在破解发展难题上求突破,在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破,在创新体制机制上求突破。

活动关键词是“思”和“创”。近年来,宁波各项事业发展取得了巨大成就,但转型发展的制约因素和“两难”问题还很多,特别是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。与此同时,广大干部群众思进思变思发展的愿望十分迫切,希望发展更有质量、城市更有品位、生活更有品质,各个领域、各个层面的工作体现副省级城市的水平。

“‘三思三创’活动关键词是‘思’和‘创’!”王辉忠书记在会上指出,“思”就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路,积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位,认真思索加快转变发展方式的宁波之策,进一步解放思想,增强争先进位意识,着力解决发展理念、发展视野、发展思路、发展体制等方面的障碍,进一步推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;“创”就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。

活动的核心是加快发展、科学发展,目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量,目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路,积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位,认真思索加快转变发展方式的宁波之策,进一步解放思想,推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。

结合自身工作实际,个人认为要做好以下几个方面工作:第一,要加强自身学习,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。第二,积极投入到“三思三创”活动中,用自己所学所长,发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三,勤思勤学勤总结,通过参与“三思三创”活动,我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题;要勤于学习理论知识业务知识,勤于向实践学习,把一些好的做法和经验及时进行总结,以便将来更好指导自己的学习和实践。

“三思三创”精神,在招商工作中成长

—— 招商工作心得体会

3 月 11 日 ,管委会召开了 “ 三思三创 ” 主题教育实践活动形势报告会。会议指出梅山的发展面临很多的机遇和挑战,全委上下要结合当前形势,认真开展 “ 五找八问 ” ,找准差距、找准标杆,为今后的工作打下坚实的基础。我坐在台下细心的听着领导的讲话,回顾自己在梅山工作的日子,内心感触颇多。面对领导的鼓励和殷切期盼,身上有了动力,也多了一份责任和压力。

我在招商岗位上工作已有两年了,目前经办了 85 家企业, 5 亿注册资本金。这些简单量化的数字背后伴随着一个招商人员的慢慢成长,其中的点点滴滴有苦也有甜。工作之初,为了尽快进入招商角色,我认真学习政策法规,学习梅山开发建设的相关资料,积极拟写招商

项目的调研文章, 在半年多的时间里拟写了《论保税港区国际寄存》、《 LME 及交割仓库的调研报告》等 多篇文章。在研究的同时,我也在思考梅山到底要培育什么产业,要如何融入区里、市里和省里的开发战略体系。这个阶段为我招商素质的培养打下了良好的基础。正式从事招商一线工作后,我发现招商面临的竞争是非常激烈的。不积极主动与客商接触,不积极主动收集信息,好客商是不会上门的。认识到这个误区后,我积极跟随领导和同事走访客户,每次认真做好会见记录,定期跟客户沟通,收集客户的反馈信息。做到有会见,有记录,有回访,有结果

以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会,与其同学们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联系我市政法工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色。

怎么提高自身工作能力,达到适应时代发展的潮流,在今后的工作中,我打算从以下几个方面改进自已的工作方法,提高自身工作水平。

一是加强学习,树立活到老,学到老的观念。工作多年来,我主要从事办公室工作,下村时间少,在这方面我要向有经验的领导同志们学习,学习他们有直面矛盾的勇气,解决问题的能力,创新的工作精神。向办事处计生工作一线的同事们学习,学习他们吃苦耐劳,起早贪黑的精神。向办事处一般干部学习,学习他们都有独挡一面的本领。向全县优秀的组工干部学习,多同他们交流,学习他们好的工作经验,同时也要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力。

二是提高自已的创新能力,去创造一流的业绩。党的十六大报告中就指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”创新更是新时期推动办事处组织工作的动力所在。在今后的工作中我要结合自已的岗位,思考、研究、探索推进办事处组织工作的新思路,向分管领导提出好的建议和新的对策。在思想上克服因循守旧,固步自封,墨守成规的观念,树立起适应时代变化的思想认识,使组织工作在总体思路上与时俱进,为办事处各项工作提供坚实的组织基础。

三是树立细节决定成败的意识。九层之台,起于垒土,天下大事,必做于细。组织人事工作的性质决定了工作的琐碎性、程序性、细致性,无论是在党员发展程序的把关上,还是个人工资等信息的核对上都不能出一点差错,在日常工作中我要在规范化、精细化上下功夫,更加重视小事,关注细节,进一步增强敬业精神,增强责任心和责任感,努力在自己的本职工作岗位上,把工作中的各个环节做精做细。

四是破除多年来,抓组织工作就是抓资料,做虚的工作的错误思想。坚持把组织工作放到办事处经济发展上来思考,不断拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,增强组织工作的渗透性。实现组织工作与经济工作的有机结合,更好地为经济建设中心服务,使组织工作不仅出凝聚力、向心力、战斗力,还出生产力、发展力、创造力。

通过一年来的实践,证明了把组织工作做实,是推动各项工作的力量源泉。真正做到抓党员发展,为党组织输入了新鲜血液;真正做到召开党员大会,让党员们过上名副其实的组织生活;真正抓阵地建设,让党员们有了自已的活动场所等。通过这些活动的开展,真正促进了党员干部群众的关系,推动了各项工作的开展。

五是改进工作方法,创新工作机制。进一步建立组织工作考评机制,坚持每月组织工作例会,把全年组织工作任务,分解到每个月来做,强化督查力度,落实工作责任,做到有部署、有检查、有督促,确保各项工作落到实处。加大对村级组工干部的培训力度,让他们都成为组织工作的行家里手。

光阴似箭,日月如梭。从2000年到现在,到庄周工作已有10多年了,从当初乡镇工作的举

步为艰,连工资都不能按月发放,到现在两区建设及办事处城乡一体化的整体布局的宏伟蓝图在庄周办事处铺就。当我带着家人漫步在长流河畔,当我走在新区内宽敞的新建大道上,当我看着“书香城南、水乡城南、森林城南、核心城南”的美景在我眼前一点点铺开时,我为自已是一名庄周人而感觉到自豪,我为我们办事处有这样一群富有改革创新精神的领导者和工作者而由衷地感到敬佩。在今后的工作中我一定会全力配合好分管领导做好组织、人事、办公室、纪检等工作,继续奉献自已的光和热,不辜负办事处领导的重托,达到让“党委放心,让群众满意”。

下一步我将从以下几方面做好工作:

第一,加强学习。深入学习一系列重大方针、政策、措施,不断提高自己的政治理论水平。结合实际情况开展各项理论知识的学习,与时俱进,不断思索,使自己的工作和学习符合“三思三创”活动的要求。第二,扬长避短不断完善自我。通过参与“三思三创”活动,勤思考勤总结,在以后的工作中,要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处。深化理论基础知识,平衡业务知识体系,促进工作方式的成熟。积极参加各种业务培训、素质培训和自学,多看书,多思考,多跟同事交流,不断提升自我。同时也要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。 以百倍努力争创科学发展新优势

张鹏飞

“三思三创”是指思进、思变、思发展、创业、创新、创一流。

办事处党委决定在全办事处开展“三思三创”活动,核心是加快发展、科学发展,目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量,关键词是“思”和“创”。“思”,就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的之路,积极思量庄周办事处在蒙城两区建设之位,认真思索加快转变发展方式之策。“创”,就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实两区建设中作表率、创一流。

第一,要在解放思想中找误区:一是要破除“重知不重行”即光说不做的误区。要求广大党员、干部继续加强理论学习,倡导知行合

一、立说立行;二是要破除“见物不见人”即光指挥自已不干事的误区,在“以人为本”的问题上解放思想,在服务群众上如何创新,如何服务好广大群众,让群众生活品质更加提高。三是要破除“利小不利大”即小事不想办、大事办不好的误区。我们要通过“三思三创”主题教育实践活动,继续解放思想,牢牢把握主题主线的精神实质,切实体现到发展理念和具体实践中。

第二,要在解放思想中找标杆,每个人都要确立更高的发展目标。只有找准标杆、才能不断地赶超先进。所谓标杆(我认为就是责任)无非就是身边的、过去的、眼前的和即将要

成为的人和事,我们身边处处有标杆,有标杆也就是有责任。比如说:我们的考勤及两违禁建工作,比较严厉,个别人不理解,反过来大家换位想一想,如果大家都不执行,那不成了有令不行、有禁不止了吗,两违禁建,大家都不执行,那两区建设怎么办、蒙城怎么发展,所以说新的发展形势逼迫我们必须奋力赶超,稍一松劲就可能被甩在后面。居安要思危,居危更须忧患。新的发展阶段要求我们必须奋力赶超。在学习标杆中突破发展局限,在赶超先进中培育竞争优势。

第三,要在解放思想中找差距,保持清醒奋进的头脑。当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。我个人在工作中就有自满情绪,老是陶醉在过去的点点滴滴的成绩里,固步自封(实际想一想那只能说是代表过去)。也有 “自闭”情绪,那就是不敢比,不敢和先进比,不向先进人物学习,自我封闭,缺乏包容开放的气度。思想还不够解放,在发展理念上有差距。

今后,我要把“三思三创”学习与现代理论读物《从怎么看到怎么办》这本书结合起来进一步深入学习,与本人所众事的信访、维稳、安全生产等工作相结合,这样才能够使我们更好地掌握科学的思想方法和工作方法,培养博学善思、知行合一的品格。学可立德,问则广智。不仅能加深对具体问题的认识和了解,更能学习到认识问题、分析问题、解决问题的科学方法。既分析了知与行的结合,又结合工作和事物从怎么看到怎么办。怎么看庄周今后的发展与我们每个干部之间的关系到我们每个干部今后怎么办,结合三思三创和自身工作实际,第一,要加强自身学习,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。第二,用自己所学所长,发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三,勤思、勤学、勤总结,通过参与“三思三创”活动,我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题;要勤于学习理论知识和业务知识,勤于向实践学习,把党委、政府安排的各项工作踏踏实实地落实下去,勤于把一些好的做法和经验及时进行总结,以便将来更好指导自己的学习和实践

第11篇:三创心得体会12

三创心得体会

“三创”是指创优、创新、创业,在社会快速发展的时下,秉承和实践“三创”的精神具有积极的意义和作用,才能达到不断完善自我,提高自我,实现强素质,提能力,促发展,创造属于自己事业的新天地。近期,通过参加在党组织关于“三创”为主题的学习实践活动,使我感触颇多,不仅思想上有了较大幅度的提高,同时也有力的促进了自我工作中的开展,现结合自我的岗位实际,具体浅谈参加此次活动的心得体会。

一、新观念、促发展

通过参加“三创”的各项活动,使我更加清楚的明白要提高自我工作的业绩,促进自我工作能力和水平的再提升,就要使工作始终具有活力和动力,这关键在于思想观念,我们常说观念是行动的先导。陈旧的观念会滞约发展,先进的观念会促进发展。因此,要时刻以发展的要求审视自我,以创优、创新、创业的精神要求自我,提醒自我,这样才能使自己真正的做到解放思想,实事求是,才能使工作与时俱进,使工作永继活力。

二、重风貌、提能力

注重自我精神风貌,才能提升自我的服务水平。 精神风貌的好与坏直接影响工作的步伐的快与慢。斗志昂扬,使人勇气倍增;萎靡不振,使人无所事事,是百折不挠,勇争一流,还是安逸现状,固步自封,关键在于是否形成了奋发进取的精神风气。在实际工作中,我的工作常常涉及到要和工作对象进行交流,因此,精神风貌对于我的工作而言十分重要,要让自我始终拥有良好的精神风貌,就必须努力提升自我的涵养,精细化的为客户提供各种服务,提高客户的满意度,使得工作在服务中进步,在进步中不断完善。

三、重学习,增内涵。

随着社会的快速发展,社会竞争也更加的激励,要想立足社会,不断发展,就必须要重学习,讲学习,因此,一是要认清学习的重要性,在新知识、新问题层出不穷的当今时代,只有以先进的技术和科学的管理,武装自己,才能不断的推进自我事业的向前发展,二是要有针对性的进行学习,尤其是要不断地加强自己的业务学习,以新的知识充实自己,使自我的知识结构及时得到优化,更好的服务于自我工作。

四、传美德,扬传统

艰苦奋斗是中华民族的优良传统,做为生活在新时期的我们而言,虽然物质生活水平不断提高,不断

丰富,但我们依然要牢固树立艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事的作风,在工作中,要节约一滴水、一度电、一张纸,传承美德,扬传统,我们的生活和工作才会更加丰富多彩,才会更加富有意义。通过参加此次学习实践活动,不仅提高了自我的内涵素质,更激发了自我工作的热情和斗志,在未来的工作和生活中,我将立足本职,对照创优、创新、创业、争先、领先、率先的标准,严格要求自我,通过不断完善自我,努力促进自己工作水平和能力上台阶,为单位的发展积极贡献自我的力量。

第12篇:学习三创心得体会

三创心得体会

我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容,在思想上和行动上和公司保持高度的一致,从我做起,从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下,积极推进“三创”工作,为公司的发展起到强大的促进作用。

1.“三创”的内涵与自我认识

“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子,积极相应公司的号召,以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。

和谐,就是协调、和顺、融洽。在新的时期,时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞,更是创建和谐社会的主体。作为企业,只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展,才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展。

企业如不与时俱进,就意味这将失去竞争力,失去可持续发展的动力和支撑。不进则退,企业需不断创新,失去创新精神,企业将会陷入一潭死水。创新是企业发展进步的最直接动力。创新的本体,是人才;创新的时间延续,靠激励。首先,企业要进步,要发展,就必须保持文化的创新,保证

1 创新理念的存在,鼓励创新。其次,加强人才队伍的建设,创新不是天马行空地胡乱瞎想,也不是循规蹈矩地按部就班,而是要遵循一定的客观规律,根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯,团体协作永远要胜过个人单干,这样的人才队伍建设,也才会显得更加合理。

学习,是人类为了适应环境,而不断的吸取外界信息,进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候,学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业,不去执行有效的学习理念,使自身得到不断的提高,从而能够更好的适应变幻不断的环境时,必然也会遭到淘汰。

由此可见,创建和谐企业,创建新型企业,创建学习型组织是新形势下企业发展的保证,作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度,以此来指导自己的工作。

2.“三创”活动的落实

首先,做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的,而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导,为我们平时的工作和学习指明了方向。因此,我们首先要做好本职工作,在工作中不断摸索、总结,稳步推

2 进,将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去,将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。

其次,要做明确的计划。凡事预则立,不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向,我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标,使每一阶段的都有明确的目标,做到有的放矢,不断回顾和总结,提炼经验,这样才能提高工作效率,步步推进。

最后,重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略,没有多少经验可以借鉴,在大多数情况下我们是摸着石头过河,因此我们在注意总结经验和教训以做好个人工作的同时还要注重团队之间的合作,增强团队成员之间的学习和交流,让好的新的工作方法在团队之间得到推广,让经验和教训得到借鉴。只有这样才能少走弯路、加快步伐,更快更好的落实“三创”工作。

在这个充满活力的团队中,我定能找准自己的位置,在自己的岗位上认真工作,运用自己的知识和能力,为自己打造成功的阶梯。同时将“三创”贯穿其中,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

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第13篇:三学三创 心得体会

心 得 体 会

通过认真学习市委、市政府关于深化“三学三创”转变干部作风动员大会上的讲话精神,根据我局一系列的学习教育,作为工作人员,我就廉洁自律方面谈一下学习心得。

一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。 古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去”。今天,我们应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要一定的物质享受,但是,在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。今天,面对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了 - 1 -

船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几千元的赢头小利,而被客户拉下水,有的在公款宴会上大吃大喝,当然更有利用职务之便中饱私囊者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。因此,必须引起我们每个人的深思和警觉。特别是我们交通一线的执法人员,每天与客户打交道,他们为了个人的利益,不惜代价,利用各种方法贿赂我们,拉我们下水。无论什么时候,我们都要廉洁自律,按照交通稽查工作纪律要求,克勤克俭,生活上严要求,坚决做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

二〇一〇年三月六日

第14篇:三创三争心得体会

“三创三争”主题教育心得体会

日前,全局上下“创建学习型党组织,争做勤学善思先锋;创建实干型党组织,争做高效服务先锋;创建廉洁型党组织,争做爱岗敬业先锋”主题教育正如火如荼进行着,通过学习、比对,我感到自己收获颇丰,同时也意识到作为一名审计工作者肩上的担是任重而道远。

一、加强学习,在思想上三创三争。

保持思想上的先进性,要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。要树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,做到专与博相结合,知与行相统一,从而在不断学习中提高自身的能力素质。



二、增强责任感,在带头上三创三争。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到

1 问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。 树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦。 紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人,在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。



三、开拓进取,在行动上三创三争。

不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。坚持用发展的要求审视自己,实事求是,与时俱进,努力克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

四、立足本职,在岗位上三创三争。

坚持党的根本宗旨永远不能变,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位,要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,党员

2 形象不在自己这里受损害。要带头珍视团结,维护团结,发扬民主,善于听取各方面的意见,注重发挥每位同志的作用,充分发挥党员积极份子的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,规范工作,创新思维,提高效率,高标准完成工作任务。要带头严以律己,以身作则,抗得住诱惑,经得起考验,用党的纪律严格约束自己,始终保持清正廉洁的浩然正气。

总之,党员、领导干部要以身作则,以 此交活动为契机,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,带头强化创先争优意识,创造一流成绩,踏实工作,锐意进取,开拓创新,为加快我局审计工作和其他事业全面发展做出更大的贡献。

第15篇:三创心得体会9

学习“三创三先”心得体会 “三创”即“创业、创新、创优”,是我们新时期的林区精神。它充分体现了一种继往开来的文化延续性和开拓性,是站在“两个率先”时代背景下,对我们林区儿女的新要求,是我们各行各业都遵循和追求的“精气神”。作为一名员工,我陷入了深深的思考,我在想:一个工人,一个合格的工人,首先应该具备的是什么意识?可能有人会说是扎实的基本功,是对工作的爱。这些我都赞同,但我认为,要做好一名工人,首先应该具备的是:强烈的责任心、责任感,如果没有强烈的责任心和责任感,要想做一名好员工就无从谈起。责任心是从事一切工作的首要条件,也是职业道德的核心。学习之后,我联系了自身,感觉收获不少,下面我就讲讲自己的体会:

一、思想上需求实。求实就是善于学习、把握规律,学习是我们不断进步、破解难题、解放思想的有利武器。在学习中把握规律,在学习中不断创新。“三实三创”重点是解放思想、统一认识,关键是转变作风、敢于担当。落脚点是创新举措、务实苦干。面对新形势、新机遇我们要有抢抓机遇的本领,树立超前谋划的思想,努力营造后发赶超的良好氛围。

二、作风上要务实。务实就是脚踏实地、爱岗敬业,作为企业的一员,在工作中要严格要求、严格约束自己,加强作风上的转变,努力营造干事创业的良好氛围,在工作中我们需要有新思想、新思路、新作为。 “三创”追求的是开展工作思想方法和工作目标。核心就是要通过“三创”活动,进一步解放思想,转变工作作风;弘扬求实精神;增强创新力。

三、工作上抓落实。落实就是坚决执行、雷厉风行。全体干部职工要加强团结,加强沟通,紧抓工作落到实处。“三创”需要我们进一步转变思想观念,牢固树立符合跨越发展要求的思想意识,努力创新发展观念、把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题,使我们的观念更加符合推动科学发展、奋力后发赶超的要求。进一步明确战略思路,广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量,抢抓工作落实。

在我们的工作和学习中,我们应该要认真查找工作中存在的突出问题和矛盾,总结好的经验和做法,解放思想、转变观念、努力实践创新、真正解放出开拓创新、敢为人先的思想观念解放出干事创业的工作作风。

第16篇:三创精神心得体会

以创业、创新、创优为内容的“三创”精神,是新时期江苏人文精神的鲜明特征,是民族精神和时代精神在江苏的具体体现。作为当代江苏的组工干部,有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者,用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气,为科学发展、和谐发展作出应有的贡献。

做创业的组工干部,为组织工作筑牢坚实的发展基础。要看重岗位。组织工作从表面上来看,不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显,但组织工作是关键性工作,是长久起作用的工作,通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展,这是组织工作的根本所在、价值所在。组工干部要看重自己的岗位。看重自己的岗位,就是看重自己的义务,看重自己的责任。要摆正方位。组工干部要跳出组织工作开展组织工作,不能把组织工作凌驾于其他工作之上,更不能使组织工作游离于其他工作之外。要积极组织广大组工干部参与招商引资、项目建设、综合治理、信访、计划生育、新农村建设、城建等工作。要求组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发,学会弹钢琴和统筹兼顾,使组织工作成为社会的组织工作,组工干部成为社会的组工干部,从而使组织工作的环境更加优化,以组织工作的和谐促进社会和谐。要工作到位。广大组工干部要对得起组织的信任,牢记组织的重托,创出自己的事业。工作要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎,在细致中厉练自己。工作要务实。如果长期着眼于大事,一个人就会心浮气躁、眼高手低、好高骛远,想成就大事,结果一事无成。从具体的事做起,在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平,扮演好自己的角色,创出应有的业绩。

做创新的组工干部,为组织工作注入不竭的发展动力。要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念,积极争当“学习型组工干部”。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;勤学组织工作业务知识;勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识。还要及时了解把握上级会议、文件精神,特别是有关党的建设的政策、指示。要掌握每一项工作的背景、特点、要求、标准、意义,领会每一项工作上级或领导安排的意图。要在调研中创新。要牢固树立用调查研究统揽组织工作全局的思想,坚持靠调研开路,靠调研深化,靠调研创新,靠调研抓落实,靠调研出成果。每名组工干部都要养成勤动笔、勤动脑的习惯,都要养成在调查研究中创新的习惯。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行,找准组织工作与经济发展的结合点,抓住时代特征,把握新时期党建工作的要求和主旨,把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。要在结合中创新。要吃透上级精神,领会领导工作的意图,善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题,结合本地、本部门的实际,抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法,都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉,融合进本地、自己的内容。结合的过程就是一个创新的过程,结合的成果就是创新的成果。要以实事求是的工作态度,对于各项规定、要求和任务,坚持结合实际进行贯彻,在结合实际贯彻中进行创新。要在落实中创新。要注意把握其自身的特殊规律,把创新精神和科学态度结合起来,创新应对之策、解决之策。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题,理清思路、开拓视野、发散思维,找准问题的主要症结,抓住解决问题的关键环节,养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要根据新形势、新任务的要求,探索工作进程中尚未发现的新规律,据此深化认识,理清思路,调整措施,增强工作的可行性、预见性和实效性,掌握工作的发言权和主动权,连续不断地进行创新,以创新为动力,推动组织工作全面快速发展。

做创优的组工干部,为组织工作提供不懈的发展追求。要在形象建设上创优。政治上要清醒和坚定,任何时候都要与党中央保持高度一致。要把对上负责和对下尊重作为履行职责的政治立场。要讲诚信。时刻忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民、忠诚于事业,做到言必行,行必果。要讲公心。要行得端,做得正,用心正体现无私,身正体现威信,言正体现成熟,行正体现公平。公道合理地了解、看待人和事。要讲情理。要讲胸怀。善于发现别人的优点、长处,不求全责备。面对磕磕绊绊的事情和矛盾,要有雅量、有度量,“每日三省吾身”,容人容事,才能更好地容自己。要讲奉献。保持一颗平常心,淡泊名利、甘为人梯,甘“为他人作嫁衣”。使自身的形象在不断的修养中得到净化和升华。要在工作举措上创优。要深入实际,深入基层,问计于民,在与群众的互动中提炼方法措施。运用现代手段管理和开展组织工作,采取市场化运作、项目化管理,使方法措施与时代接轨。将电子计算机技术广泛应用于组织工作,不断提高组织工作效率。加强对工作的总结,每项工作完成后,进行简要总结回顾,进行长效思考。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节,做到在推动重点工作中抓好其他工作,在抓好其他工作的同时,推动重点工作。抓好细节。要在工作业绩上创优。作为组织部门的部长也好,科室负责人也好,一般工作人员也好,在抓工作落实中都代表组织部门,坚持原则抓落实,按照标准抓落实,大胆地开展工作,办不好的要坚决重来。工作要有韧劲。要有一股子不达目标誓不罢休的精神,为达到目标持续奋斗。走好每一步,抓好每一事,干好每一天,以优异的成绩,亮出自己的特色,打出自己的品牌,争取自己的名次,实现自身的价值.

第17篇:“三爱三创”心得体会

“三爱三创”解放思想大讨论活动心得体会

在全县上下广泛开展“爱绿爱富爱美、创业创新创优”解放思想大讨论活动之时,适逢《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》(中发„2015‟11号)的出台,通过近段时间的集中学习和自习,我明白了以“三爱三创”大讨论、以思想大解放迎接供销改革,谋划供销“十三五”规划,适应经济新常态,加快推进缙云农业现代化,促进农民增收致富,进而贯彻落实“四个全面”战略布局和“两富”、“两美”决策部署,争当“绿富美”、建设“好缙云”,是符合我们党与时俱进的思想路线,又符合新时期供销实际,具有很强针对性和现实意义。如何使“三爱三创”活动体现在自己的工作岗位上呢,我认为要做好以下几个方面:

一、深入学习《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》

《决定》指出, 到2020年,把供销合作社系统打造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效的合作经济组织体系,成为服务生产生活的生力军和综合平台,成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带,切实 1

在农业现代 化建设中更好地发挥作用。而我县目前供销为农网络平台不健全,改革的责任感、使命感和紧迫感尤为突出。因此在县社开展“爱绿爱富爱美 创新创业创优”解放思想大讨论活动会议精神,统一思想,抢抓改革机遇中,作为供销人,要时刻谨记自己的责任,力争在深化改革的浪潮中发挥应有的作用。

二、要有良好工作态度,实现精神状态美。接待来办事人员,热情大方,严肃工作纪律,上班不迟到早退或擅自离岗,上班期间不做与工作内容无关的事情,严格执行“七个严禁、三十个一律不准。

三、要思进、思变、思发展,全面推进工作理念创新、制度创新、管理创新、服务创新,争创优秀岗位。本人所处财务岗位,从事的主要是单位的内务工作,事情较繁锁,通过“三爱三创”解放思想大讨论活动,勇于创新实践,开拓工作新局面。

第18篇:“三敢三创”心得体会

“三敢”“三创”心得体会

隆回县周旺中学 肖练武

隆回县教育局自开展“三敢”“三创”活动以来,全体教职工都行动起来了。大家写读书笔记蔚然成风。本人对“三敢”“三创”也有深刻的体会。本人认为“三敢”就是“敢想、敢干、敢担当”;“三创”就是“创新、创业、创一流”。

我觉得现在再提“敢担当”,再讲“创一流”仍然很有必要。“敢担当”主要要体现在勇于负责上。勇于担责,为官之要。负责任,“敢担当”,既是党性要求,也是思想境界。古人云“为官避事平生耻”,作为教师尤其是党员教师,只要事关发展大计,事关群众利益,事关学生成长,就绝不可回避,也绝不能回避。习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”没有承担责任的勇气、胆量,是不合格的。

开展“三创”活动是要着眼于新的形势作出的重大决策,是科学发展所需、人民群众所盼。开展创业、创新、创优活动,就是激发人们创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,以务实的举措、改革的办法、奋进的作风,更好地推动林教育事业发展、和谐发展、跨越发展。创业、创新、创优既是一种伟大的民族精神,也是一项伟大的社会实践。“三创”的本质是“创”,就是大胆开拓、进取求实、奋勇超越。

发展需要“三创”,我们要站在战略全局高度,深刻理解“三创”的丰富内涵。创业是基础,创新是手段,创优是目标。开展“三创”活动就是要突出教育教学工作重点,继续深层次推进教育改革创新,切实抓出成效。

第19篇:三提三创心得体会

学习“三提三创”心得体会

我通过这次学习充分认识到在工作中以工作提标、发展提速、干部提能的重要性,同时要以转变工作作风为抓手,以严格检查监督为保证,切实加强党员队伍建设才能更好开展工作,做好工作。通过开展这项活动的使自己在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成绩。

一是自身素质明显提高。通过在全所开展“三提三创”活动,使全体党员得到了一次很好的教育机会,进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得党性教育深入人心,党性观念得到加强,党群关系进一步密切,在今年水利普查中,广大党员充分发挥了战斗堡垒作用,广大党员干部在关键的时刻挺身而出、冲锋在前,想方设法为工程创造环境,起到了先锋模范作用。与此同时,组织开展了“建设学习型站所,争做学习型干部”活动,干部群众学习风气进一步浓厚,党员的综合素质得到提升,站所的服务职能得到增强,改进了工作作风,提高了工作水平和工作效率。

二是自身法律意识明显提高,群众的满意度增强。进一步深化行政审批制度改革,深入贯彻执行《水利法》,继续做好有关政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善。

三是工作实效性加强,有力推进全所工作的开展。工作的时效性是衡量每个单位、个人工作质量的标准之一,在当今快节奏的工作环境下,提高工作效率,增强工作的时效性更是显得尤为重要。今年以来,全所紧紧围绕环境综合整治、站所规范化等中心工作,牢牢把握工作进度,注重工作的时效性,不断提高办事效率。在肯定成绩的同时,也要清醒地看到还存在的问题与不足:一是在思想认识方面,现在有时还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,个别同志离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。个别干部纪律松懈,上班迟到或早退,甚至在关键时候缺位。

在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三提三创”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成,现对下一步的工作提出几点要求:

(一)要树立“以人为本、抓本育人”的意识。坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑,进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,以健全体制机制,解决影响机关效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强干部教育培养,完善政务工作流程,切实转变机关作风,严格监督检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍,为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。

(二)要树立善于批评与自我批评的意识。批评与自我批评历来是党开展工作的有力武器,通过批评与自我批评,使党员和领导干部在组织纪律、工作作风上进一步有所转变,严谨、务实和团结干事的氛围更加浓厚,改善部门形象,增强班子的凝聚力、战斗力。要运用好批评与自我批评这个武器,领导干部要带头。自我批评是相互批评的基础,相互批评是自我批评的深化和发展,没有认真的自我批评精神,也就不能正确地对待批评。人非圣贤,孰能无过,有缺点和错误并不可怕,可怕地是自己没有意识到,又没有人及时指出。因此,只有敢于正视自身问题,勇于和善于听取各方面地批评,开展积极健康地思想斗争,才能使干部自省、自警、自励,及时“打扫”思想上地“灰尘”,防微杜渐,有利于提高工作效率,树立良好的工作作风。

(三)要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。为确保各项工作顺利完成,要求每个干部必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、把握形势,明确要求,由于形势变化快,新矛盾、新问题的不断涌现,所以对一名领导干部的思想力、判断力、执行力提出了与时俱进的要求,把握新形势、新趋势,用于指导实际工作。形势发展对我们的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑战。对于领导干部来说,在工作中经常会遇到“讲道理”与“做事情”的矛盾。只有领会科学理论的精神实质,把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际联系起来,才有可能弄清楚做事情的道理,找到抓落实的途径,把两者有机结合起来,使工作做得更好。

第20篇:三创三先心得体会

“三创三先”有感

蒋春琳

精神来源于实践,不同的社会实践会产生不同的精神,不同历史阶段、历史时期的重大社会实践也需要与之相适应的新的精神。改革开放30多年来,以“三创”精神为动力,江苏在率先发展、科学发展、和谐发展上取得了巨大成就,为总体建成全面小康,向率先基本实现现代化迈进打下了坚实的基础。

通过对“三创三先”的学习,我联系了本职工作,感觉收获不少,我就讲讲自己的体会。

教师是“人类灵魂的工程师”古人云:“师者,传道授业解惑者也。”也就是说教师不仅是学生增长知识的导师,更是道德的引导者,心灵世界的开拓者。教师这个职业有着非常神圣而又艰巨的使命。我想教师有必要将“三创三先”的精神贯穿到平时的工作中去。我想在平时的工作中践行“三创三先”精神,具体体现在以下方面:

工作中我要以热爱学生,教书育人为核心,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬陶行知倡导的六种精神,即民主、宽容、“爱满天下”的博爱精神、“为一大事来,做一大事去”的敬业精神、“捧着一颗心来,不带半根草去\"的奉献精神、“千教万教教人求真”的求真精神、“敢探未发明的真理,敢入未开化的边疆”的开辟创造精神。强化师德教育,优化制度环境,为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人做出贡献。在课堂上教师积极鼓励学生发现问题,提出问题,对学生所做的一切,教师要给予肯定和表扬,从而培养学生独立思考、大胆参与、敢于冒险,排除学生上课时心中的不安全因素,帮助学生树立起学习的自信心,为学生自主学习创设一个良好的心理环境。

课堂教学是培养学生创新意识、创新精神和创新能力的主渠道,我校在教育实践过程中,“引导学生学会提问”就是让学生在课堂上积极主动地参与到学习活动中去,通过观察、思考、质疑,大胆提出问题,打破教师说一不二,被动接受知识的局面。教师通过创设各种问题的情境来激发学生质疑问难。教师不再是课堂教学的“统治者”,力争形成一个轻松、活泼、探索、高效的课堂教学环境 现在的各行各业都提倡创新创优,教师这个行业也不例外。我们教师要努力在教学方法等方面有所创新。比如现在比较提倡的“小组合作学习”也是创新出来的。有些方法完全不改变的拿过来不一定适应本校的学生,但是我们可以结合本校的情况来总结创新适合本校学生的学习方法。

以上是我个人的一些体会,在以后的工作中我会更加努力,把工作当成一种使命,为国家的教育事业做出自己的一份力。

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三创三增心得体会
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