浮选心得体会范文
推荐第1篇：浮选实习心得体会
浮选实习心得体会
通过近一个月跟牛师傅的浮选学习，学到了浮选的一些基本知识，对于学习好它有一点心的体会，现作一个简单总结。 1.首先就是重新复习一下课本上关于浮选的一些基本知识；如浮选的一些概念，起泡剂、捕收剂、絮凝剂、凝聚剂的一些基本知识，还有浮选机、高效浓缩机等设备的基本结构和工作原理。这些理论知识是实习的基础。
2.就是对照了解现实生产中所用设备和各种药剂的名称；如：起泡剂是二乙二醇丁醚，捕收剂是煤油，絮凝剂是聚丙烯酰胺，凝聚剂是聚合铝。
3.药剂的配制和加药方式；如絮凝剂聚合铝：一箱水加一袋PAC，通过浮选尾矿槽上的螺旋管道加药；再如絮凝剂聚丙烯酰胺：一箱水加两锹PAM，通过自动加药机加到浓缩池中。
4.各种药剂添加量的调解；如浓缩池的溢流水若发黑，需增加絮凝剂的加入量；若发浑，则需加大凝聚剂的量；起泡剂和捕收剂的调解则要看浮选机的泡沫层和尾矿的跑煤量进行调解，比较复杂。 5.就是实际操作，只有通过实际操作才能真正了解其中的奥秘及自己对其理解的程度和实际操作的感觉。
推荐第2篇：《人民的好儿女》浮选支部心得体会
*********观看《人民好儿女》电视视频心得体会
2月7日，浮选作业区组织了全体党员、管理人员观看了《人民好儿女》电视纪录片。这是一部优秀的纪录片，大家都看的热泪盈眶，深受感动，并深刻地受到了教育。
这48位先进共产党员的事迹，实在是感人肺腑、震撼人心。在他们身上，我们看到了共产党的伟大，共产党的力量，共产党的风采。从他们的事迹中我们感受到了共产党员的无私情怀、坚忍不拔、淡泊名利、甘为孺子牛的情操。就想一下这几位优秀共产党员：
宋德金，被誉为矿山的保尔，黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司鸡西分公司东海煤矿安全培训教师，时任通风区区长的他，不顾个人安危，在处理一次瓦斯事故时，将灾难留给自己，双眼失明；身残志不残。针对90%的矿难都是矿工不懂安全知识所致的现实，为了矿工“高高兴兴上班，安安全全回家”主动承担安全知识教育。九年时间，举办安全培训班161期。无论刮风下雨、烈日炎炎，都在爱妻的搀扶下准时到达，矿工们尊称他为“送安全”功夫不负有心人，近几年来，该矿均未发生矿难，为矿山安全做出了伟大的贡献。
王万青，甘肃省玛曲县人民医院原外科主任。上海第一医学院毕业的他，风华正茂年龄，就奔赴阿万昌草原。为了牧民的健康，为了民族的团结，将青春热血洒在了茫茫草原。为多少人治好了病，他无法陈述；如今六十七岁的他还忙碌在草原巡医；当荣誉挂肩时，只有一句淳朴的话语，那就是“今生无悔”。正因为有王万青一样优秀共产党员的无私奉献，才谱
写出了多民族和睦共处、亲如一家人的壮丽乐章。
秦怡，被周恩来总理称为“中国最美女性”的她，如今为上海电影集团有限公司艺术委员会顾问；先后出演100多部电影。九十高龄的她，每天在女儿的陪伴下，早上六点起床，晚上十一点就寝，日复一日地活跃在公益慈善事业，电影拍摄战线；然而这样一位女性，早年患肠癌，现在中午基本不吃东西，到了确实需要充饥时，只好吃上几块饼干；丈夫早早离开人世后，为了给患大病的儿子筹钱节衣缩食，在照顾42年的儿子去世后，将积攒下来为儿子治病的20万元无偿捐献给了灾区；儿子画作竞拍，被美国斯瓦辛格购买，所获款项2.5万美元如数捐赠；玉树地震再次捐款3万元；就是这样一位女性，慈善事业来者不拒，公益事业身先士卒；她的无私奉献精神感染者无数党员。她用常人难以付诸行动的不争事实诠释了一个共产党员的美丽人生。
赵世术，重庆市巫溪县田坝镇中鹿小学教师，1977年师范毕业，到偏僻乡村小学任教；为了减少家长对孩子上学需过河的担心，主动承担每天接送学生过河上学、回家的任务。5年时间，每天3个小时，雷打不动。直到修上吊桥为止。不到三十岁，就患上风湿性关节炎。从最初的拄着拐杖到校上课到后来的妻子背着到校上课。到了手指不听使唤时，只好用绳子将手指与粉笔捆住。他用自己毕生的心血筑成了“大山的火把”照亮了一双双希望的眼睛；温暖了一代代渴求的心房。
这些优秀共产党员的先进事迹，可歌可泣。他们之所以赢得社会的认可，是因为他们能立足本职，从小事做起，从最平凡的事做起，在前进的道路上、人生征途中，即使遇到艰难险阻、刀山火海，也在所不惜，勇者无忧，仁者不惧，不达目的誓不罢休。每一个共产党员，在举起右手宣誓的时候，
推荐第3篇：浮选的基础知识
浮选的基础知识
一、五熟知 问：“五熟知”有哪“五熟”？要点是什么？ 答：“五熟知”即“一要熟知煤，知同水亲疏;二要熟知水，量质效果殊;三要熟知气，尽力促升提;四要熟知药;五要熟知机，刮排扩充气“。我们通过五熟知，概述构成复浮选过程的一些主要条件，借以理解煤为什么能浮起来，矸石为什么会沉下去的初步道理。 一要熟知煤，知同水亲疏
2、问：怎样理解亲水，疏水与煤矸分离？
答：为了述说煤与矸的疏水、亲水问题，多年来人们通过化学、煤地质学等多方面的研究，从煤的氧化、煤岩组成、碳化程度、气体吸附、矿物杂物综述了矿物表面的水化问题，确立了浮选赖以进行的“润湿性”这个疏水、亲水的基本论点，我们讲浮选也就是在这个基础上开始的。
3、问：为什么煤不被润湿，而矸石却被润湿？
答：用物理化学的概念来说，煤的润湿接触角大，矸石的润湿接触角小。这里我们借助一些生活中的例子来更好的认识这一问题。如，将一滴水滴在玻璃上，一下子就散开了，若滴在石蜡上，就仍成球状。俗话说：“矸同璃煤似蜡”就是这个意思。由于煤矸润湿性的差异，我们可以用浮选剂去扩大这个矛盾，促进分离作用的迅速完善。
4、问：什么情况下煤浮不上来，矸石沉不下去？
答：这里指的是一种特殊状态。一是指的二者具备，如入料浓度一大，清水又缺时，会有此现象，二是指的单独出现，如煤层开采风化带或易氧化煤时，则煤浮不上来，又如捕食剂过量时，矸石沉不下去。这些都是我们要认识、判别和解决的。
5、问：煤矸石分离难易的评价尺度在哪? 答：所说评价尺度，我们的看法是个相对的概念。一靠煤料的基本条件，二靠药、气、机的配合。特别是药的选择，扩大了精、矸质量间相背的差距，就更加使得我们非具备一定辩证的认识不可。近来，人们在生产实践中常把“质量同一性”即一定原料煤条件下，所获得的不同精、矸质量对应起来，去体现浮选性的难易。
二要熟知水，量质效果殊
6、问：组成煤浆的水对浮选的作用？
答：组成煤浆的水，主要是调整质量、回收和控制生产能力。在质量、回收上，要防止“过稠”，特别是当煤料细，浓度大时，必要的“稀释”就是浮选获得合理的质量、回收的保证。在生产能力上要防止“过稀”，因为一稀浮选速度加快，后室缺沫，则机室有效利用差。
7、问：水质怎样评定，它是如何影响浮选的？ 答：水的质量对浮选来说是一是“酸”、“碱”度（如水呈酸性或碱性反应）;二是胶溶性（旭细微泥性物）。前者影响着药剂的选择，如醇喜碱、酚爱酸;后者影响着浮游性，致煤矸相混。由于这一关系，我们进行浮选实验时，要特别注意实际用水问题，以防药不对症之误。
8、问：进入浮选的水有几种？各有什么特征？
答：进入浮选的水大体上有三种。一是清水、二是滤液，三是底流。他们的特征是清水最“净”、滤液有“药”、底流细泥多。特征不同，使用的要求也就不同。所以，清水适加，滤液勤打，底流要“衡”。
9、问：怎样解决水质、水量与浮选要求的矛盾？
答：这在浮选来说，重点是解决一个“多吃、少喝”问题。这个方法叫做一量二质。为什么？多吃可以解决水质，少喝能够保证水量。当然，还要争取有关环节，如过滤、真空、脱泥、浓缩的配合。
三要熟知气，尽力促升提
10、问：起泡形成的机理与其升提作用？
答：起泡的形成，一靠气、二靠膜，而膜是其中的重要因素，通常叫水化膜。如我们日常所看到的“肥皂泡”就是膜中较脆的一种。为了形成稳定的水化膜，就要加入起泡剂。须知，气泡在浮选中担负着精矿的输送任务，这里主要是凭借精粒经捕集剂围包后疏水，亲水的效应与气泡结合上升至沫层的。
11、问：怎样调节泡的多少，大小、沫的厚薄、脆韧？
答：泡的多少、大小，主要是靠浮选机的充气，扩散作用来解决，膜的厚薄、脆韧主要靠添加起泡剂来解决。充气多，分散差则多、大;加药过多或过少则脆薄。所以我们在调气、加药上须细心再三。
12、什么是气泡的矿化？怎样促成的？
答：气泡的矿化指的是气泡与煤粒结合间的关系。我们把它运用到浮选过程中。用得上一句古话，叫做“相反相成”。你看起泡剂能增强润湿性，作用在起泡的水化膜上，保证膜的韧性，而捕集剂可降低润湿性能，作用在煤粒上，促进了煤的疏水。
四要熟知药，捕集加起泡
13、问：药剂及其对浆量，煤质的依赖性？ 答：俗话说：“因病施药”，浮选也是如此，浮选的对象是煤，所以药对浆量，煤质也是有规律可循的。简而言之，浆有稠稀，粒有粗细，质有散粘，回收有多有少，故药随之有减有增。
14、问：谈谈药性的反常状况与选择？ 答：一般讲药性的反常，无外乎在量与质这样两个基点上。通常的要求是量要适，质要稳。量是怎么不适的？如沫一虚则必定是起泡剂过多或捕集剂过少;沫一实又会是起泡剂过少或捕集剂过多。质是怎么不稳定的？这是使用或出厂的问题，一怕“混”，二怕“离”造成比例不准难于掌握。发现问题及时处理。
15、问：药剂选择及药剂在浮选中的地位？
答：谈到药剂的选择，主要是谈在浮选中用啥药合适。我们认为原则有三，一要无毒，二要便宜，三要易得，这么说效果一项虽未单例，但也是在其中的。提起药剂的地位，有一句“浮游选择性、靠药奏其效“的话告诉我们必须重视药剂的选择。
五要熟知机、刮排扩充气
16、问：机件作用及其与浆药气关系？
答：这要从浮选全过程谈起，煤虽稳定，只是相对而言，故浆、药、气一变则调机当先。所以机件的“动”与“静”不比寻常。正如工人同志说得好：“蝶阀一动波浪起，手柄一转沫层移”。他起着“刮”“排”煤浆，“扩”“充”气量的主导作用。
17、问：充气机件的作用与调节方法？
答：所说的充气机件不外乎轴外管、中心孔、轮盖间隙等。它们的作用，正常时是“气随浆走“，即孔口缩小（如中心孔），气少浆反多。
18、问：扩散机件的作用与调节方法？
答：扩散机件不外铁栅蓖、导向片、反向板等。平时要达到“三不”，即不翻花，不冒泡，不偏流。通过扩散的作用，使得矿浆、气量一匀、二稳。对于这些机件，停车时要清洗和检视，否则人为地造成缺陷和沉积泥量，致使分配失当。
19、问：刮排机件的作用与调节方法？
答：刮排机件有搅拌轮、撇取器、手闸门、旋放塞等。调节这些机件的目的，是确保沫层逐室有规律。其中搅拌轮，旋放塞一般很少调整;撇取器要适应泡沫量定期调整;而手闸门班班须加调整（具体论述详见“三掌握”沫层）。
二、三掌握
20、问：“三掌握”掌握什么？要点在哪？ 答：“三掌握”即一掌握来料，稳定最当先;二掌握调节，沫层是关键;三掌握质量，“变中求不变”。“三掌握”是与“五熟知”相对应而存在的，它是从浮选过程中的重要表现——“泡沫层”这个角度去观察、分析问题的。进而具体的处理煤、水、气、药、机诸因素的消、长问题。
一掌握来料，稳定最当先
21、问：来料稳定应稳在什么地方？说说稳的要求？
答：所说来料的稳：有三个因素，即包含着粒度、浓度、与料量的要稳。满足了它则浮选才具备了可靠的操作条件，药、气、机的调节就能发挥其最优效用。怎样才能满足它呢？这不单是浮选一环节的事。要把它和相关的一些环节（如脱筛、浓缩机、真空过滤等）紧密的配合。
22、问：粒度变化了怎么办？如何促进其均一？
答：粒度变化非粗即细，过粗多是洗水浓度大，斗子捞坑跑粗所致;过细多是开停车时洗煤浮选不相协调引起;前者靠平时抓洗水、保浓度，并努力做到“浮选多吃少喝”，脱泥适加清水，尽快度过难关;后者靠树立“机电保运转”，并做到浮选——过滤工况适调，力争滤饼吸得上脱得掉。
23、问：浓度变化了怎么办？如何解决其均一？
答：浓度变化非稠即稀。过稠多是浓缩积料，清水短缺，平时没有认真对待洗煤——浮选的物料平衡;过稀一是来料少，加水多;二是粒度过细。处理方法除细稀、粗稠类同外，还要注意“节水”。按照机料相宜条件，确保符合实际的合理浓度，把握波动范围，积极的进行调试。
24、问：料量变化怎么办？如何解决其均一？
答：前面叫了粒度、浓度问题，有时都是料量处理不好产生的。正常时你多打则会细、稀，少打则会粗、稠;反常时愈多愈稠、愈少愈稀。客观事物就是时常有这个“物极必反”的道理。对待料量的问题，欲求其稳，要抓好输料上的四个“小环子”即：（1）底流泵上改出口（2）回流管上破真空（3）搅拌轮上不得堵（4）尾矿堰上水层足。
二掌握调节，沫层是关键
25、问：沫层标志着什么？怎样体验？
答：沫层标志着浮选过程的精髓。从这里我们可以观测到煤、水、气、药、机诸因素的调配是“得当”或者“失宜”。开头我们讲过这个浮选的重要表现的作用，现在再说说如何在实际中去体验。这里靠我们对浮选机单机试验有关资料的熟悉，还要靠眼、耳、手的协助。从而正确处理沫层的刮多、刮少;前提、后移;室间控制与药、气、机的关系。以实现浮选过程的合理化。
26、问：沫层的“刮多”、“刮少”标志着什么？ 答：沫层的刮多刮少主要标志着回收，刮多意味着精量增加，刮少意味着精量减少。所以控制着这“刮多”、“刮少”的要素，我们就能较主动的依照闸门升降的调节，来处理沫层厚薄的合理界限，为多回收一些精煤创造必要条件。
27、问：沫层的“前提”“后移”标志着什么？ 答：沫层的“前提”“后移”主要的标志着质量。“前提”意味着灰份增高了;“后移”意味着灰分降低了。所以，把握住这“前提”“后移”的要素，我们就可以较灵活的运用“药剂”添加的作用，进行沫层调节，为浮选精煤的质量均衡稳定服务。
28、问：沫层室间控制与药、气、机的关系？
答：说室间控制，无非是解决“泡沫量”的问题。谈要点在哪？就是要抓“沫量的室间比值”这一点。许多工人师傅的实践经验，告诉我们这个关口，就是“逐室控沫量，关在前一半，八成量拿定，比值最当先。”讲与药、气、机的关系，主要是看泡沫态势;如描述加药适否的有载沫——发空，干膜——联珠，如描述气泡大小的有高粱——蚕豆;描述调机状况的有偏流——翻花。这些无一不是运用调节的艺术。
三掌握质量，变中求不变
29、问：怎样认识浮选质量关系问题？该抓什么重点？
答：谈浮选的质量关系，前面提到过“质量的同一性”问题，我们将再行解释。一说掌握质量要“变中求不变”。许多人摸不清这个谜。须知，那些“被断为必然的东西，是由纯粹的偶然性构成的。而所谓偶然东西，是一种有必然性隐藏在里面的形式。”就此说我们该抓的重点指的是抓偶然（变、反常）促必然（不变、正常）这样获得浮选操作不断立新、前进。 30、问：怎样看待和认识原煤的可浮性？
答：谈则煤的可浮性众说纷纭，我们怎么办？看来有两点要坚持：一是好麦多出面;二是比要有基础。在研究可浮性时要把不同原煤得到同一精煤时的不同尾灰对应起来。尽管随着水、气、药、机条件变化，规律也会变，但我们是可以再每特定时期（相对稳定）掌握规律性，印证不同原煤条件的。
31、问：精煤、尾煤间有哪些规律？怎样改善？
答：掌握精煤与尾煤的规律是我们基于煤、水、气、药、机条件下，认识“质量同一性”的必要途径。譬如：某种精煤灰13%时，尾灰55%;精灰12%时，尾灰45%。这个可比的对应值就是它的同一性。你要改变它，你就得参加变革水、气、药、机诸条件之一。这就是我们在质量问题上遇事要讲个理，即比之有理的“理”。
32、问：怎样认识质量反常并使其服务生产？
答：这里我讲通过检查、揭露出的违反规律的事有哪些，目的是一假象掩盖了真相;而促使偶然转化必然。试若精灰不变，尾灰过高或过低;或者尾灰不变，精灰过高或过低。引起的原因大体有三种：即操作条件，取样误差抑或原煤质量。这时人们会用平时积累的经验，进行分析（正常、反常）比照（操作条件）与推断（假象、偶然），进而采取措施，解决生产问题。
浮选操作原则
1、问：浮选操作要从哪里入手？
答：要想搞好浮选操作，就得从主导浮选过程的煤、水、气、药、机这五个因素上找。通过操作实践，我们认为这中间要抓住“三辨”（看一眼、听一耳、摸一手）、“四调”（浆、药、气、质）、“一稳定”（沫层）这样三个 环节。为促进它们之间的协调，必须善于把握其以保持正常关系的合理限度。故而提出了一个（勤调靠善辨，功到稳必现“的把辨、调、稳连接起来的杠杠。设想，浮选过程的完善与否都反映在沫层上，且沫层有许多变幻莫测之处，正如一些人所述”浮游选煤泡沫层，庐山面目云雾中“那样，确要细心去靠辨保调，以调求稳。
2、问：什么是浮选操作的“三辨”？
答：三辨就是通过操作者的眼、耳、手，进行对“沫层”的目测、声测、触测。进而辨别浆、药、气、质的变化给沫层的影响。这个辨的方法，是个简易的检测。是要靠我们每一个稀稠之比，气一量适质匀，机一刮排扩充等条件的最佳组合。三辨是互为补充的给操作者以信息。为捕捉好每一个沫层上的特殊现象特征，就要求操作中研究、探讨浮选这靠煤、水、气、药、机五因素组合成的种种症态，把握差异、提示矛盾。欲想三辨准且快，比照一关见成效。
3、问：什么是浮选操作的“四调”？
答：浮选操作的四调，就是调整“浆、药、气、质”。可以说是“三辨”是“四调”的前提条件，“四调”是“三辨”的落实措施。而且，三辨、四调都是为一稳定（稳定沫层）服务的。前者是提供信息，后者安排对策。浮游选煤五因素，煤水气药在机中，所以机就不做单独叙述，它是融合在四调里。那么，四调的标志是什么呢？可以说，浆调调在浓度、给料的均一;药调调在药量、药比、加药点的效力;气调调在气量足、气质匀;质调调在精灰低、尾灰高。操作者时刻把自己置身于理想境界，总想遇到难点能破题，可谁知点点滴滴的经验，哪一个不是来自于勤学、多问、苦练？欲从四调得高见，主次之中抓关键。
4、问：什么是浮选操作的稳定？
答：稳定是浮选精煤的沫层要稳。沫层的稳是通过三辨、四调实现的。大家都知道，沫层是浮选过程的核心部位，是靠它使轻浮其上、重沉其下，精、矸得以分离。为此，对于沫层的稳作如下两点说明：一是稳在哪里？二是怎样去稳？前者，对沫层来说是应该以一种“泡小沫多疏疏过，高粱蚕豆渐为沫”的沫层征象，作为标志来描述，指出稳的最佳形态后者，靠给以“沫量出率适度，逐室变化有律，厚薄界限合理”等一定的量的观念对稳的范围作相应的限定。形象化了的事物，便于人们把技艺与工况作活生生的联想，有触景生情之感;定量化了观念，可使操作者把握住沫层有律之所在，获取不离谱之效。
5、问：说说三辨、四调的相互作用？
答：眼看、耳听、手摸，这三辨各有其长，我们可以用四句话来说明它：“眼看查药气，耳听辨稀稠，手摸知煤质，三辨效无比”。所以操作者，在实际生产中只有充分运用好“三辨”，才能给调整工作道路，做到看的准，跟的上。那么，说到四调间的关系，是要我们掌握好两点：一要抓住四调中主次;二要协调好熟读打天下。实践经验告诉我们：“浆量气药质为基，调浆管量属第一，气依量调促升量指标，约束调的各项因素，在此前提下，还要把调浆管理摆在第一位，这之后再解决一个气依量、药随浆的协调，则一切会通顺的了。因此，我们要在浮选操作不断的加深体验，抓住主次、注重协调。
一、三辨
6、问：目测要抓住哪些特征，怎样鉴别？ 答：目测沫层，要抓住的主要特征有“载沫”、“发空”、“干膜”、“连珠”、“翻花”、“偏流”、“刮水”、“落刮”。对于特征做如下鉴别：载沫的特点，一是沫量比平时为多，二是沫中含煤量大，水偏少;发空的特点，是泡虚带煤较少（水偏多）。载沫和干膜相近，唯独粒细时，使虚上加虚。干膜的特点，是沫量如常，沫面发实（气特少）;连珠的特点，是沫多泡滑而亮，带煤特少（气特多）。连珠与发空相近就是泡量多而稍小。来料的稀稠对连珠有影响，应注意料稀时连珠现象就更重些。
推荐第4篇：浮选车间工作总结
浮选车间九月份工作总结
浮选车间与九月份在厂领导的带领下，在全车间共同努力下，基本完成了厂下达的各项任务。
在工艺方面，浮选车间浮精稳定率完成86.13%（灰分区间8.00%—10.00%）；为保证压滤系统的连续高效运转，浮选车间与九月份更换503#压滤机滤布104张；为保证浮精水分达标，净水药剂聚丙烯酰胺共使用80袋；为使过滤机正常工作，浮选车间更换滤网共计61张；因此，浮选车间九月份浮精水分指标23.65%，浮选机尾矿全月平均灰分为58.65%。
在机电方面，浮选车间在厂领导的批准下，车间上下共同努力完成了417#刮板输送机机头、机尾对调以及359#刮板机拆除等工作，为生产创造了便利条件，为从根本上解决跑、冒、滴、漏现象做出了进一步的努力。
以上是浮选车间在九月份的工作小结，有很多不足之处望领导指证。
浮选车间
推荐第5篇：浮选设备种类
浮选设备
为了实现矿粒之间的分离，矿物表面必须具有不同的润湿性，又有数量和质量满足需要的泡沫，还应有合适的机械设备，使它们分成性质和质量各不相同的产品，这些设备就是浮选机。浮选机是实现浮选过程的重要设备。浮选效果的好坏，除药剂、工艺流程的影响外，浮选机性能的优劣有着相当大的关系。为此，各国在改进和发展浮选机方面都做了相当多的工作。
浮选机类型：机械搅拌式浮选机、充气式浮选机、混合式浮选机或充气搅拌式浮选机、气体析出式浮选机。
⑴机械搅拌式浮选机
机械搅拌式浮选机的特点：矿浆的充气和搅拌都是由机械搅拌器来实现的，属于外气自吸式浮选机，充气搅拌器具有类似泵的抽吸特性，既自吸空气又自吸矿浆。
XJK浮选机（俗称A型）其特点是：
第一、盖板上安装了18～20个导向叶片。
第二、叶轮、盖板、垂直轴、进气管、轴承、皮带轮等装配成－个整体部件。第
三、槽子周围装设了一圈直立的翅板，阻止矿浆产生涡流。
⑵充气搅拌式式浮选机
其特点是：
1、充气量易于单独调节；
2、机械搅拌器磨损小；
3、选别指标较好；
4、功率消耗低。
丹佛型浮选机：1〉有效充气量大；2〉槽内形成一个矿浆上升流。
⑶充气式浮选机
充气式浮选机：
1、结构特点：无机械搅拌器无传动部件；
2、充气特点：充气器充气，气泡大小由充气器结构调整；
3、气泡与矿浆混合特点：逆流混合。用途：处理组成简单、品位较高、易选矿石的粗、扫选
浮选柱：结构简单、占地面积小、维修方便、操作容易、节省动力。
⑷气体析出式浮选机
气体析出式浮选机主要用于细粒矿物浮选和含油废水的脱油浮选。
推荐第6篇：氧化铜矿的浮选
氧化铜矿的浮选
随着高品位硫化铜矿资源的不断开采, 难选氧化铜矿的利用越来越受到人们的重视。自然界中已发现的含铜矿物约有170多种, 其中氧化铜矿物约有100多种。在具有工业价值的铜矿中, 氧化铜矿和混合铜矿占世界铜矿的10% -15% , 约占铜金属量的25% 。我国铜资源中, 氧化铜矿约占25% 。除大多数硫化铜矿床上部有氧化带外, 还有藏量巨大的独立氧化铜矿床。因此, 开发利用氧化铜矿石是选矿的重要研究课题。
一.氧化铜矿物及其可浮性
常见的氧化铜矿物有孔雀石、蓝铜矿、赤铜矿、硅孔雀石等。孔雀石( CuCO3•Cu (OH)2 ) 含Cu57.7% , 其可浮性较好, 可用脂肪酸或羟肟酸钠直接浮选, 也可以用硫化钠硫化后用高级黄药浮选。硫化时, 加硫酸铵有促进其硫化的作用。蓝铜矿( 2CuCO3•Cu(OH)2 )含Cu 55.5%, 其可浮性与孔雀石相近, 只是硫化浮选时, 硫化时间较长。赤铜矿( Cu2O)含Cu 88.9% , 可浮性与孔雀石相近。硅孔雀石( CuSiO3•nH2O )含Cu 36.1%, 表面亲水性较强, 不容易被硫化钠等硫化剂硫化﹔ pH = 4时, 加硫化氢、硫化钠和硫酸铵, 可以将其部分硫化, 然后用高级黄药浮选。硅孔雀石能用脂肪酸捕收, 但浮选性质与脉石相似, 难于分选, 而羟肟酸和一些特殊的捕收剂, 能够起到比较好的效果。 二.氧化铜矿石的类型
氧化铜矿石可划分为如下七个类型﹕
( 1)孔雀石型: 矿物以孔雀石为主, 其它含量较少, 属易选矿石, 可用硫化浮选法分选。 ( 2)硅孔雀石型: 矿物以硅孔雀石为主, 脉石为硅酸盐类, 矿石属难选型, 可用化学选矿法、离析-浮选法处理。
( 3)赤铜矿型: 以赤铜矿和孔雀石为主, 原矿铜品位高, 不论脉石为何种类型, 此类矿石可采用浮选法处理。
( 4)水胆矾型: 以铜的矾类矿物为主, 具有中等可选性, 可用浮选或化学选矿法直接回收; 若脉石为碳酸盐矿物, 则可采用联合法处理。
( 5)自然铜型: 此种共生矿物, 粒度较粗, 品位较富, 属易选矿石, 可用浮选法分离。 ( 6)结合型: 氧化铜矿物以极细粒状被褐铁矿或泥状物包裹, 铜品位较低; 若脉石为硅酸盐类, 则属难选型矿石, 可用化学选矿法直接回收; 若脉石为碳酸盐类, 则属复杂型, 可用化学选矿法或离析-浮选法回收。
( 7)混合型: 矿石中有氧化物, 也有硫化物, 成分复杂, 粒度稍粗大; 若脉石为硅酸盐类, 可采用浮选-化学选矿法处理。 三.氧化铜矿石的共性
氧化铜矿石的物质组成、矿石结构构造之间差异较大, 但也存在一定的共性。首先, 含有多种有用元素, 最常见的是镍、钴、金、银、铁、硫、铂、钯和一些稀散元素等, 仅含一种氧化铜物的矿石是十分少见。其次, 铜矿物种类多, 绝大多数情况下含有5种以上的氧化铜矿物, 如孔雀石、硅孔雀石、蓝铜矿、赤铜矿、矾类矿物等; 此外, 一般还含有原生硫化铜矿物和次生硫化铜矿物。第三, 同一种氧化铜矿石中可出现多种类型的结构构造, 即使是一种氧化铜矿物,也会同时以多种结构形态产出, 如薄膜状、浸染状、细网脉状、胶状、放射状、微细粒分散状、色染体、包裹体等, 从而增加了选矿工艺的难度。第四, 在大多数情况下, 氧化铜矿石都含有一部分铜的氧化物以某种形态与脉石相结合, 或以机械方式成为脉石中极细分散的铜矿物包裹体, 或以化学方式成为类质同像的或呈吸附的杂质, 形成可选性极差的“结合铜”,也称为“结合氧化铜”﹔结合铜的占有率往往与氧化铜在铜矿物中铜的分布率成正比。第五, 氧化铜矿物一般具有较强的亲水性, 其中硅孔雀石最强,孔雀石次之。最后, 一般伴有大量矿泥, 如围岩和脉石蚀变形成的原生矿泥, 因过粉碎产生的次生矿泥,它们对氧化铜矿的浮选都产生不良的影响。 四.氧化铜矿的浮选方法
浮选是处理氧化铜的主要方法, 可分为直接浮选和硫化浮选。直接浮选是矿物不经过预先硫化,用脂肪酸及其皂类、高级黄药和其它捕收剂直接浮选, 包括脂肪酸、胺、乳浊液和螯合剂等浮选法。氧化铜矿的浮选方法主要有以下五种: ① 硫化-黄药法
这是最常见的一种方法, 是先用硫化钠或其它硫化剂硫化氧化矿物, 然后用高级黄药捕收。硫化时, 矿浆的pH 愈低, 硫化进行得越快。硫化钠等易被氧化, 作用时间短, 需要分次添加。硫酸铵和硫酸铝有助于矿物的硫化, 可以显著地改善浮选效果。此法适于处理孔雀石、蓝铜矿等铜的碳酸盐矿物, 也可以用于浮选赤铜矿, 而硅孔雀石需要预先特殊处理, 否则效果较差。 ② 脂肪酸(盐)法
脂肪酸及其皂类能很好地捕收孔雀石和蓝铜矿, 只要其烃链足够长, 对孔雀石的捕收能力就会相当强; 在一定长度的烃链范围内, 其捕收能力越强,用量也越少; 实践中通常采用C10—C20的混合的、饱和或不饱和的羧酸。该法一般添加碳酸钠、水玻璃和磷酸盐做脉石的抑制剂和矿浆的调整剂, 且只适于脉石不是碳酸盐的硅质氧化铜矿; 当矿石中含有大量铁、锰矿物时, 其分选指标会变坏。 ③ 乳浊液法
先硫化氧化铜矿物, 再用丙烯酸聚合物和硅酸钠抑制脉石, 然后加苯并三唑、甲苯酰三唑、巯基苯并唑、二苯胍等铜络合剂, 形成稳定的亲油性矿物表面, 再用煤油、柴油、汽油等非极性油乳浊液罩盖其表面, 形成强疏水的可浮状态, 并牢固地吸附在气泡表面上浮。 ④浸出-沉淀-浮选法(LPF 法) 此法适于处理硅孔雀石等难浮或选别指标很差的氧化铜矿。由于氧化铜矿物比较容易溶解, 将矿石细磨到单体解离,用浓度为0.5% -3%的稀硫酸浸出, 然后用铁粉置换, 沉淀析出金属铜, 再在酸性介质( pH = 3.7-4.5)中, 用甲酚黑药或双黄药捕收沉淀金属铜和未溶解的硫化铜矿物。硫酸用量随矿石性质的不同而变化, 低用量一般为2.3-11kg/t 高的为35-45kg/t。置换1 kg 铜理论上仅需0.88 kg铁, 但实践中需1.5-2.5 kg 铁。铁粉一般分两次添加, 先加75% , 后加25%。溶液中必须经常保持过量的残余铁, 避免已还原的铜再被氧化, 未反应的残留铁粉可用磁选法回收再用。浸出置换反应如下: 孔雀石: CuCO3+Cu(OH)2 + 2H2SO4 → 2CuSO4+ CO2 + 3H2O ( 1) 硅孔雀石: CuSiO3•nH2O + H2SO4 → CuSO4 +H2SiO3 + nH2O ( 2) 铁置换沉淀反应为: CuSO4 + Fe → FeSO4 + Cu↓ ( 3) 此外, 还可采用氨浸-硫化沉淀-浮选法, 将矿石细磨后, 加入硫磺粉, 然后进行氨浸, 氧化铜矿物中的铜离子与NH3, CO2 作用的同时, 即被硫离子沉淀, 成为新的硫化铜颗粒, 然后将氨蒸发, 再用一般硫化铜矿浮选的方法浮选硫化铜。最佳浮选pH 为6.5- 7.5。此法适合于处理脉石是碳酸盐的难选氧化铜矿。 ⑤离析-浮选法
将氧化铜矿进行氯化还原焙烧, 使矿物或矿物表面还原成易浮的金属铜或铜的硫化物, 然后用黄药浮选。常用的离析-浮选法, 是在粉碎的氧化铜矿中加入1%-2% 的食盐和2%-3% 的煤粉, 充分混匀后加入回转窑或沸腾炉中, 在700-800ºC的温度下焙烧, 铜以氯化物状态挥发出来。在炉内弱还原性气氛中, 铜的氯化物被还原成金属铜, 并吸附在炭粒上。焙烧后的矿石, 细磨后用黄药浮选。此法适用于处理难选的氧化铜矿和结合氧化铜矿, 特别是含泥较多、结合铜占总铜30% 以上以及含大量硅孔雀石和赤铜矿的矿石。当综合回收金、银和其它稀有金属时, 离析法比浸出选法优越, 缺点是热能消耗大, 投资多, 成本较高。 ⑥浮选-水冶法
许多氧化铜矿和混合矿中, 一部分是难选的, 一部分是易选的, 可先用浮选法回收易浮铜矿物, 然后水冶尾矿或中矿。浮选时, 硫化矿直接用黄药捕收,而碳酸盐铜矿物用硫化钠等硫化剂硫化后浮选。水冶可以是酸法或碱法, 酸法较经济便宜, 适用于脉石主要是硅酸盐的矿石; 氨法适用于脉石主要是碳酸盐的矿物。
对于一些难选的氧化铜矿, 可以不经过选矿, 直接进行化学处理, 其方法有:(1)直接水冶法; (2)硫酸化焙烧-水冶法; (3)高温氯化焙烧, 使氯化物挥发, 然后从收尘中回收; (4) 浸出-萃取-电积法;(5)离析法; (6)细菌浸出法等。
从处理氧化铜矿方法的发展趋势来看, 针对氧化铜矿贫、细、难选的特点, 湿法冶金和选冶联合流程将成为主流, 它们具有工艺简单、合理、适用性强、成本低、指标好等优点。 五.结语
当前,由于铜矿石的开采品位不断下降, 难处理铜矿石的不断增加, 这就要求不断提高铜矿石的选矿技术和装备水平。新型浮选方法的研究与应用为铜矿石选矿的可持继发展创造了良好的条件, 同时也是需要进一步研究的发展方向。
参考文献:
武薇, 童雄 氧化铜矿的浮选及研究进展 昆明理工大学国土资源工程学院 2011(02) :1-5 孙传尧.当代世界的矿物加工技术与装备 第十届选矿年评[M ] .北京: 科学出版社, 2006.: 1- 3.陈家栋.在氧化铜矿浮选中的应用[ J].国外金属矿选矿, 1996( 7): 1- 7.李志章,徐晓军.铜选矿工艺发展评述[ J ].铜业工程, 2000 ( 1) :17 - 19.
推荐第7篇：浮选重选要点摘记
1.浮选：依据矿物表面物理化学性质的差异进行分选的方法。
2.泡沫浮选：以泡沫为载体依据矿物表面物理化学性质的差异分选细粒物料的方法。3.可选性：矿物浮选的难易程度。
4.品位：目的物在矿石中所占有的百分比。
5.精矿产率：矿物浮选精矿产品在原矿中所占有的百分比。
6.润湿：润湿是自然界中常的现象，是由于液体固体表面排挤在固体表面所产生的一种界面作用。7.三相润湿周边：当气泡附着浸入水中的矿物表面，达到润湿平衡时，气泡在矿物表面所形成三相接触点围成的周边。
8.润湿接触角：过三相润湿周边上任一点P作气液界面的切线,与固液界面之间所形成的包括液相的夹角。
9.润湿阻滞：润湿过程中，润湿周边展开或移动受到阻碍，使平衡接触角发生改变，这种现象称为润湿阻滞。
10.水化作用：水分子在矿物表面（或离子表面）定向排列。11.疏水矿物表面：润湿性差、接触角大的疏水表面。 12.亲水矿物表面：润湿性好、接触角小的亲水表面。
13.疏水性矿物：矿物表面极性弱，对水分子的引力小，水化作用弱的矿物。14.粘附功：矿粒与气泡附着只有单位面积时，附着前后体系的自由能的变化。 15.定位离子：在双电层内层吸附的离子。
16.配衡离子：颗粒表面带电后，吸引溶液中的反号离子，即双电层外层吸附的反号离子。17.总电位：指矿物表面与溶液之间的电位差。也称表面电位。 18.斯特恩电位：斯特恩层与溶液的电位差。
19.动电位：滑动面上的电位和溶液内部的电位差，也称Zate电位。20.零电点：矿物表面的静电荷为零时，溶液中定位离子的负对数值。 21.等电点：矿物表面电动电位为零时，溶液中定位离子的负对数值。
22.正吸附：吸附后表面层溶质的浓度大于溶液内部的浓度，这种吸附称为正吸附。23.负吸附：吸附后表面层溶质的浓度小于溶液内部的浓度，这种吸附称为负吸附。 24.物理吸附：由分子间力引起的吸附。
25.特性吸附：双电层吸附中除静电吸附以外的吸附。对溶液中某种组分有特殊的亲合力。
26.半胶束吸附：在范德华力的作用下，矿物表面吸附捕收剂的非极性端发生缔合作用形成类似胶束的结构。
27.捕收剂：作用在固液界面上，且有选择性可以固体表面提高疏水性，增加可浮性，促使气泡附着，增强附着的牢固性浮选药剂。
28.起泡剂：作用于气液界面上，降低表面张力，具有起泡作用的表面活性物质。29.三相泡沫：由液、气、固三相构成的泡沫。 30.两相泡沫：由液、气两相构成的泡沫。
31.抑制作用：破坏和削弱矿物对捕收剂的吸附，增强矿物表面的亲水性，从而降低矿物可浮性的作用 32.活化作用：能促进和增强矿物与捕收剂的相互作用，提高矿物的可浮性。 33.气泡矿化：浮选过程中，颗粒附着在气泡上的现象。 34.矿化气泡：附着矿粒的气泡。
35.浮选动力学：泡沫产品随浮选时间变化的数量关系。36.浮选速度常数：浓度为1时的浮选速度。是一个比例常数。 37.接触时间：从碰撞瞬间到发生脱落瞬间所经历的时间。 38.诱导时间：从碰撞瞬间到发生附着瞬间所经历的时间。
39.接触曲线：同一种矿物，同一种药剂，气泡能否与矿物附着的药剂用量与pH值之间的关系曲线，称为接触曲线。
40.充气量：浮选机正常工作，单位时间、单位浮选槽面积所能吸入气体的数量。41.矿浆通过能力：浮选机单位时间内所能处理的矿浆量立方米数。 42.充气均匀度：气泡在矿浆中分布的均匀性。 43.浮选段数：浮选中磨矿与浮选相结合的次数。
44.浮选循环：回路，经过一次浮选，得到一种产品称一个循环。45.浮选流程：矿石浮选时，矿浆流经各作业的总称。
46.二次富集作用：在泡沫层中上层气泡破灭和机械夹带的水形成下泻水流，随下泻水流机械夹带的非目的物重新返回矿浆中，这种在泡沫层中发生的富集作用称为二次富集作用。47.精选作业：对处选粗选作业的精矿进行分选的作业。
48.扫选作业：对粗选（或扫选或前序浮选）作业的尾矿进行的分选作业。49.粗选作业：浮选工艺中第一次对矿浆进行的分选作业。
2.起泡剂的作用及机理。
起泡剂的作用：
（1）降低气液界面的张力，改盖气泡的分散度
（2）阻碍或减轻气泡的相互兼并
（3）增大气泡的机械强度，提高气泡的稳定性。
（4）降低气泡在矿浆中的升浮速度
起泡剂的作用机理：
（1）单纯起泡剂的作用
（2）起泡剂与捕收剂的共吸附作用
21、两相泡沫及其特点和不稳定的因素。
两相泡沫：由气相和液相构成的泡沫。
两相泡沫是气相在液相中的分散的一种形式，是两元分散不稳定体系。
特点：气相体积远大于液相体积，气相之间以呈薄层状的液相分割。
不稳定因素：脱水作用和气泡的兼并作用。
22、三相泡沫及其稳定的原因。
由液、气、固三相构成的泡沫称为三相泡沫。
稳定原因：
（1）颗粒的装甲作用；
（2）药剂的作用；
（3）颗粒形状和大小的影响。
23、调整剂作用及其种类。
作用：
（1）提高矿物与捕收剂相互作用的选择性和改盖矿浆的浮选性质，
（2）调整剂对浮选泡沫的调节和影响
（3）调整剂对矿粒向气泡粘附速度的影响。
种类：抑制剂、活化剂、PH值调整剂、分散絮凝剂。
24、抑制作用及其抑制方式。
抑制作用：破坏和削弱矿物对捕收剂的吸附，增强矿物表面的亲水性，从而降低矿物可浮性的作用。
抑制作用方式：
（1）在矿物表面形成亲水膜或胶粒。其次与捕收剂在矿物表面发生竞争吸附，相互排挤,使捕剂从矿物表面解吸或阻碍捕收剂的作用吸附，两者可能同时发生。
（2）溶去矿物表面由捕收剂所形成的疏水性覆盖膜。
（3）溶去易与捕收剂作用的矿物表面活性质点或活化膜。
（4）除去矿浆中的活化离子。
25、活化作用及其活化方式。
活化作用：能促进和增强矿物与捕收剂的相互作用，提高矿物的可浮性。
活化方式：
（1）溶去矿物表面的抑制剂膜、污染物或溶蚀矿物晶格框架以露出新鲜表面或活性质点。
（2）在矿物表面形成难溶且有利于捕收剂作用的活化膜。
（3）活化离子在矿物表面吸附，形成或增强了矿物表面与捕收剂作用的性质点。
（4）改变矿浆中的离子组成。降低有害离子的浓度,消除有害影响。发挥捕收剂的浮选活性。离子组成的影响复杂，具体情况具体分析。
（5）加入矿物晶体，降低矿物的溶解度。
26、PH值调整剂的作用及常用药剂。
作用：
（1）直接或间接下地影响矿物的可浮性；
（2）影响药剂的浮选活性；
（3）影响矿浆中的离子组成；
（4）影响矿浆矿泥的分散和凝聚。
1.重力选矿过程中所用的介质有（ ）、（ ）、（ ）及（ ），也可用（ ）。
2.重力选矿过程中，矿粒运动时所受阻力的来源，一是分选介质作用在（ ）上的阻力，称为（ ）。再一是（ ）而产生的阻力，称（ ）阻力。
3.重介质选矿使用的分选介质有四种类型：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。前两种为（ ）；而后两种为（ ）。 4.溢流堰形式有（ ）、（ ）和（ ）。
5.溢流堰的作用是与（ ）相配合，以控制（ ），并使（ ）。
6.一台分选设备的分配曲线形状特性参数E值或I值。只与这台分选设备的（ ）、（ ）和原料的（ ）有关。当原料（ ）不大时，与原料的（ ）无关，或称作与原料（ ）相关性小。
7.选矿或选煤所用（ ）加重质较多，故多用磁选机来净化介质。重介质系统中回收磁铁矿的多选用（ ）磁选机。
8.选矿的目的在于从（ ）中把（ ）分离出来加以（ ），构成组分单一的 ( ) 。 9.旋转风阀的特性曲线，即在一个（ ）内，风阀（ ）、（ ）的变化曲线。 10.旋流器结构参数除（ ）外，主要是指（ ）、（ ）及（ ）、（ ）等。
11.旋流器的安装方式有三种，一种是（ ）安装，一种是（ ）安装，再一种是（ ）安装。当旋流器直径不大时，一般均（ ）安装。若旋流器直径较大、锥角较小时，多采用（ ）安装，旋流器轴线与水平的夹角为（ ）。
12.悬浮液中的煤泥含量也有一定范围。一般情况下，当悬浮液密度小于（ ）时，其煤泥含量可达到（ ）左右；当悬浮液密度大于（ ）时，其煤泥含量在（ ）左右。总之，煤泥含量范围应在（ ）之间。
13.悬浮液液流在分选机中的流动方向有（ ）、（ ）、或者（ ）三种情况。 14.重选设备工艺效果采用（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等指标综合进行评定。 15.悬浮液的回收与净化主要包含三个方面，一是（ ）；二是（ ）；三是（ ）。
16.斜轮重介质分选机兼用（ ）介质流和（ ）介质流，在给料端下部位于分选带的高度引入（ ）介质流，在分选槽底部引入（ ）介质流。
17.斜轮重介质分选机的结构是由（ ）、（ ）以及（ ）等主要部件组成。 18.重介质选矿法是当前最先进的一种（ ）方法，它的基本原理是（ ）。 19.重介质旋流器接给料方式，可以分为（ ）和（ ）两种。 20.我国各厂斜轮重介质分选机使用的减速器有（ ）、（ ）、（ ）。 21.跳汰机由（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等部分组成。 22.跳汰机机体由纵向隔板将机体分为（ ）和（ ）。
23.跳汰风阀是跳汰机的重要部件，其功能是周期性的使（ ）与（ ）和（ ），因此在跳汰室形成（ ）水流。
24.跳汰分选法的优点在于：（ ）、（ ）、（ ）、且有足够的（ ）。
25.筛下水对空气脉动跳汰机，其作用主要是补充（ ），减小（ ）之间在工作时的（ ），从而增加（ ）的有效压力。
26.三产品重介质旋流器，是由两台（ ）重介质旋流器串联组装而成，从分选原理上没有差别。三产品重介质旋流器的主要优点是只需（ ）系统，简化（ ）的运输。其缺点是在（ ）时，其重介质密度的（ ）和（ ）较难。
27.粒与周围物体之间的（ ），是产生阻力的（ ）。
28.矿粒在介质中所受的力主要有三种。一是（ ）、二是（ ）、三是（ ）。
29.矿粒在介质中沉降时，若只受到（ ），矿粒的这种沉降称做（ ）；若既受（ ），又受（ ），则称矿粒作（ ）。
30.矿粒与周围物体之间的（ ），是产生阻力的（ ）。
31.矿粒与重力分选过程有关的性质，是指反映矿粒质量性质的（ ），反映矿粒几何性质的（ ）和（ ）。 32.矿粒粒度的表示及测量方法有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
33.块状物料重介分选机可分为（ ）和（ ）两类。现在广泛应用的是（ ）重介分选机：用于分选粉状物料的重介分选机，是（ ）。
34.空气室的宽度与跳汰室的宽度之比称（ ）。一般块煤跳汰机为（ ），末煤跳汰机和混合入选跳汰机为（ ）。
35.可选性曲线是一组曲线，它包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等五条曲线。
36.介质阻力通式的表达式可写成（ ），式中ψ也称为（ ），它是（ ）的函数。由式可知，介质阻力R与（ ）成正比，并与（ ）有关。
推荐第8篇：浮选重选要点摘记
1.浮选：依据矿物表面物理化学性质的差异进行分选的方法。
2.泡沫浮选：以泡沫为载体依据矿物表面物理化学性质的差异分选细粒物料的方法。3.可选性：矿物浮选的难易程度。
4.品位：目的物在矿石中所占有的百分比。
5.精矿产率：矿物浮选精矿产品在原矿中所占有的百分比。
6.润湿：润湿是自然界中常的现象，是由于液体固体表面排挤在固体表面所产生的一种界面作用。7.三相润湿周边：当气泡附着浸入水中的矿物表面，达到润湿平衡时，气泡在矿物表面所形成三相接触点围成的周边。
8.润湿接触角：过三相润湿周边上任一点P作气液界面的切线,与固液界面之间所形成的包括液相的夹角。
9.润湿阻滞：润湿过程中，润湿周边展开或移动受到阻碍，使平衡接触角发生改变，这种现象称为润湿阻滞。
10.水化作用：水分子在矿物表面（或离子表面）定向排列。11.疏水矿物表面：润湿性差、接触角大的疏水表面。 12.亲水矿物表面：润湿性好、接触角小的亲水表面。
13.疏水性矿物：矿物表面极性弱，对水分子的引力小，水化作用弱的矿物。14.粘附功：矿粒与气泡附着只有单位面积时，附着前后体系的自由能的变化。 15.定位离子：在双电层内层吸附的离子。
16.配衡离子：颗粒表面带电后，吸引溶液中的反号离子，即双电层外层吸附的反号离子。17.总电位：指矿物表面与溶液之间的电位差。也称表面电位。 18.斯特恩电位：斯特恩层与溶液的电位差。
19.动电位：滑动面上的电位和溶液内部的电位差，也称Zate电位。20.零电点：矿物表面的静电荷为零时，溶液中定位离子的负对数值。 21.等电点：矿物表面电动电位为零时，溶液中定位离子的负对数值。
22.正吸附：吸附后表面层溶质的浓度大于溶液内部的浓度，这种吸附称为正吸附。23.负吸附：吸附后表面层溶质的浓度小于溶液内部的浓度，这种吸附称为负吸附。 24.物理吸附：由分子间力引起的吸附。
25.特性吸附：双电层吸附中除静电吸附以外的吸附。对溶液中某种组分有特殊的亲合力。
26.半胶束吸附：在范德华力的作用下，矿物表面吸附捕收剂的非极性端发生缔合作用形成类似胶束的结构。
27.捕收剂：作用在固液界面上，且有选择性可以固体表面提高疏水性，增加可浮性，促使气泡附着，增强附着的牢固性浮选药剂。
28.起泡剂：作用于气液界面上，降低表面张力，具有起泡作用的表面活性物质。29.三相泡沫：由液、气、固三相构成的泡沫。 30.两相泡沫：由液、气两相构成的泡沫。
31.抑制作用：破坏和削弱矿物对捕收剂的吸附，增强矿物表面的亲水性，从而降低矿物可浮性的作用 32.活化作用：能促进和增强矿物与捕收剂的相互作用，提高矿物的可浮性。 33.气泡矿化：浮选过程中，颗粒附着在气泡上的现象。 34.矿化气泡：附着矿粒的气泡。
35.浮选动力学：泡沫产品随浮选时间变化的数量关系。36.浮选速度常数：浓度为1时的浮选速度。是一个比例常数。 37.接触时间：从碰撞瞬间到发生脱落瞬间所经历的时间。 38.诱导时间：从碰撞瞬间到发生附着瞬间所经历的时间。
39.接触曲线：同一种矿物，同一种药剂，气泡能否与矿物附着的药剂用量与pH值之间的关系曲线，称为接触曲线。
40.充气量：浮选机正常工作，单位时间、单位浮选槽面积所能吸入气体的数量。41.矿浆通过能力：浮选机单位时间内所能处理的矿浆量立方米数。 42.充气均匀度：气泡在矿浆中分布的均匀性。 43.浮选段数：浮选中磨矿与浮选相结合的次数。
44.浮选循环：回路，经过一次浮选，得到一种产品称一个循环。45.浮选流程：矿石浮选时，矿浆流经各作业的总称。
46.二次富集作用：在泡沫层中上层气泡破灭和机械夹带的水形成下泻水流，随下泻水流机械夹带的非目的物重新返回矿浆中，这种在泡沫层中发生的富集作用称为二次富集作用。47.精选作业：对处选粗选作业的精矿进行分选的作业。
48.扫选作业：对粗选（或扫选或前序浮选）作业的尾矿进行的分选作业。49.粗选作业：浮选工艺中第一次对矿浆进行的分选作业。
2.起泡剂的作用及机理。
起泡剂的作用：
（1）降低气液界面的张力，改盖气泡的分散度
（2）阻碍或减轻气泡的相互兼并
（3）增大气泡的机械强度，提高气泡的稳定性。
（4）降低气泡在矿浆中的升浮速度
起泡剂的作用机理：
（1）单纯起泡剂的作用
（2）起泡剂与捕收剂的共吸附作用
21、两相泡沫及其特点和不稳定的因素。
两相泡沫：由气相和液相构成的泡沫。
两相泡沫是气相在液相中的分散的一种形式，是两元分散不稳定体系。
特点：气相体积远大于液相体积，气相之间以呈薄层状的液相分割。
不稳定因素：脱水作用和气泡的兼并作用。
22、三相泡沫及其稳定的原因。
由液、气、固三相构成的泡沫称为三相泡沫。
稳定原因：
（1）颗粒的装甲作用；
（2）药剂的作用；
（3）颗粒形状和大小的影响。
23、调整剂作用及其种类。
作用：
（1）提高矿物与捕收剂相互作用的选择性和改盖矿浆的浮选性质，
（2）调整剂对浮选泡沫的调节和影响
（3）调整剂对矿粒向气泡粘附速度的影响。
种类：抑制剂、活化剂、PH值调整剂、分散絮凝剂。
24、抑制作用及其抑制方式。
抑制作用：破坏和削弱矿物对捕收剂的吸附，增强矿物表面的亲水性，从而降低矿物可浮性的作用。
抑制作用方式：
（1）在矿物表面形成亲水膜或胶粒。其次与捕收剂在矿物表面发生竞争吸附，相互排挤,使捕剂从矿物表面解吸或阻碍捕收剂的作用吸附，两者可能同时发生。
（2）溶去矿物表面由捕收剂所形成的疏水性覆盖膜。
（3）溶去易与捕收剂作用的矿物表面活性质点或活化膜。
（4）除去矿浆中的活化离子。
25、活化作用及其活化方式。
活化作用：能促进和增强矿物与捕收剂的相互作用，提高矿物的可浮性。
活化方式：
（1）溶去矿物表面的抑制剂膜、污染物或溶蚀矿物晶格框架以露出新鲜表面或活性质点。
（2）在矿物表面形成难溶且有利于捕收剂作用的活化膜。
（3）活化离子在矿物表面吸附，形成或增强了矿物表面与捕收剂作用的性质点。
（4）改变矿浆中的离子组成。降低有害离子的浓度,消除有害影响。发挥捕收剂的浮选活性。离子组成的影响复杂，具体情况具体分析。
（5）加入矿物晶体，降低矿物的溶解度。
26、PH值调整剂的作用及常用药剂。
作用：
（1）直接或间接下地影响矿物的可浮性；
（2）影响药剂的浮选活性；
（3）影响矿浆中的离子组成；
（4）影响矿浆矿泥的分散和凝聚。
1.重力选矿过程中所用的介质有（ ）、（ ）、（ ）及（ ），也可用（ ）。
2.重力选矿过程中，矿粒运动时所受阻力的来源，一是分选介质作用在（ ）上的阻力，称为（ ）。再一是（ ）而产生的阻力，称（ ）阻力。
3.重介质选矿使用的分选介质有四种类型：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。前两种为（ ）；而后两种为（ ）。 4.溢流堰形式有（ ）、（ ）和（ ）。
5.溢流堰的作用是与（ ）相配合，以控制（ ），并使（ ）。
6.一台分选设备的分配曲线形状特性参数E值或I值。只与这台分选设备的（ ）、（ ）和原料的（ ）有关。当原料（ ）不大时，与原料的（ ）无关，或称作与原料（ ）相关性小。
7.选矿或选煤所用（ ）加重质较多，故多用磁选机来净化介质。重介质系统中回收磁铁矿的多选用（ ）磁选机。
8.选矿的目的在于从（ ）中把（ ）分离出来加以（ ），构成组分单一的 ( ) 。 9.旋转风阀的特性曲线，即在一个（ ）内，风阀（ ）、（ ）的变化曲线。 10.旋流器结构参数除（ ）外，主要是指（ ）、（ ）及（ ）、（ ）等。
11.旋流器的安装方式有三种，一种是（ ）安装，一种是（ ）安装，再一种是（ ）安装。当旋流器直径不大时，一般均（ ）安装。若旋流器直径较大、锥角较小时，多采用（ ）安装，旋流器轴线与水平的夹角为（ ）。
12.悬浮液中的煤泥含量也有一定范围。一般情况下，当悬浮液密度小于（ ）时，其煤泥含量可达到（ ）左右；当悬浮液密度大于（ ）时，其煤泥含量在（ ）左右。总之，煤泥含量范围应在（ ）之间。
13.悬浮液液流在分选机中的流动方向有（ ）、（ ）、或者（ ）三种情况。 14.重选设备工艺效果采用（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等指标综合进行评定。 15.悬浮液的回收与净化主要包含三个方面，一是（ ）；二是（ ）；三是（ ）。
16.斜轮重介质分选机兼用（ ）介质流和（ ）介质流，在给料端下部位于分选带的高度引入（ ）介质流，在分选槽底部引入（ ）介质流。
17.斜轮重介质分选机的结构是由（ ）、（ ）以及（ ）等主要部件组成。 18.重介质选矿法是当前最先进的一种（ ）方法，它的基本原理是（ ）。 19.重介质旋流器接给料方式，可以分为（ ）和（ ）两种。 20.我国各厂斜轮重介质分选机使用的减速器有（ ）、（ ）、（ ）。 21.跳汰机由（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等部分组成。 22.跳汰机机体由纵向隔板将机体分为（ ）和（ ）。
23.跳汰风阀是跳汰机的重要部件，其功能是周期性的使（ ）与（ ）和（ ），因此在跳汰室形成（ ）水流。
24.跳汰分选法的优点在于：（ ）、（ ）、（ ）、且有足够的（ ）。
25.筛下水对空气脉动跳汰机，其作用主要是补充（ ），减小（ ）之间在工作时的（ ），从而增加（ ）的有效压力。
26.三产品重介质旋流器，是由两台（ ）重介质旋流器串联组装而成，从分选原理上没有差别。三产品重介质旋流器的主要优点是只需（ ）系统，简化（ ）的运输。其缺点是在（ ）时，其重介质密度的（ ）和（ ）较难。
27.粒与周围物体之间的（ ），是产生阻力的（ ）。
28.矿粒在介质中所受的力主要有三种。一是（ ）、二是（ ）、三是（ ）。
29.矿粒在介质中沉降时，若只受到（ ），矿粒的这种沉降称做（ ）；若既受（ ），又受（ ），则称矿粒作（ ）。
30.矿粒与周围物体之间的（ ），是产生阻力的（ ）。
31.矿粒与重力分选过程有关的性质，是指反映矿粒质量性质的（ ），反映矿粒几何性质的（ ）和（ ）。 32.矿粒粒度的表示及测量方法有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
33.块状物料重介分选机可分为（ ）和（ ）两类。现在广泛应用的是（ ）重介分选机：用于分选粉状物料的重介分选机，是（ ）。
34.空气室的宽度与跳汰室的宽度之比称（ ）。一般块煤跳汰机为（ ），末煤跳汰机和混合入选跳汰机为（ ）。
35.可选性曲线是一组曲线，它包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等五条曲线。
36.介质阻力通式的表达式可写成（ ），式中ψ也称为（ ），它是（ ）的函数。由式可知，介质阻力R与（ ）成正比，并与（ ）有关。
推荐第9篇：浮选车间职教培训工作总结
2010年浮选车间职教培训工作总结
2010年浮选车间职教工作即将结束，顺利的完成了厂和职教科下达的各项工作任务，使我们车间广大干部员工增长了知识和宝贵经验。
浮选车间在2010年职教组织的四次职工技术培训过程中，职工考试成绩达到90分以上，参加人数达到95%以上，在职工培训过程中经过老师对各种设备的使用，运行及维护讲解使职工对岗位的设备又有了深度了解，加深了印象，从而使“必知必会”工作能够顺利的开展。
在职教培训过程中，安全教育是重中之重，没有安全就不可能顺利的生产职工在安全教育中吸取的教训，从讲安全到我要安全的理念，以前在工作中不带安全帽，吸烟和违章情况得以减少和杜绝，使广大职
工认识到安全的重要性。
在厂职教科组织的培训考试中，浮选车间也有不足之处，有些员工出现麻痹大意的情况，认为什么都不会，上课时不认真听讲，不认真做笔记，结果考试不及格，也受到了职教科的处罚，使他们能够认识职教培训的重要性。
浮选车间职教培训工作任重而道远。通过对广大员工技术、安全、道德和维修的培训，使职工认识到职教工作的重要性。从而提高了职工的素质。增长了业务知识使厂组织的各项工作能够顺利开展。
推荐第10篇：浮选厂硫酸库管理制度
浮选厂硫酸库管理制度 1 主题内容与适用范围：
1.1本制度规定了本公司硫酸的采购、储存保管、领取使用、生产、装卸和运输的要求。
1.2本制度适用于本公司硫酸的管理。
2 内容和要求
2.1采购
2.1.1批量采购，由经营部提出采购申请，报主管副总经理批准后执行。
2.1.2月采购，由使用单位于每月28日前向经营部报需求计划，经营部审核，报主管副总经理批准后执行。
2.1.3急需用品，由使用单位向经营部报临时需求计划，经营部审核，报主管副总经理批准后执行。硫酸的采购应严格控制。
2.2装卸和运输
2.2.1装卸硫酸时，必须轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、倾倒重压和摩擦，不得损坏包装容器，并注意标志，堆放稳妥。对不符合安全要求的不得装卸。
2.2.2运送硫酸时，应指派专人押运。
2.2.3运送硫酸时，应根据其性质，采取防火、防水、防爆、防毒、防潮、隔离、放粉尘飞扬和遮阳等措施。
2.3储存保管
2.3.1保管员应熟知硫酸的性质，具有安全防护知识，经专业培训，考试合格后持证上岗。
2.3.2保管员要严格遵守库房管理制度，安全操作规程，严格履行保管职能。
2.3.3不得在硫酸库房内饮食、吸烟、休息和办公。
2.3.4硫酸专用库，应符合有关安全、防火防水规定，并根据物品的种类、性质设置相应的通风、防爆、防雷干燥等安全措施。
2.3.5硫酸必须储存在专用仓库、专用储存室(柜)内，并设专人保管。而且要根据其性质限量保存。
2.3.6要严格遵守入库验收制度，核对、检验入库硫酸的质量、数量等，对不合格品严禁入库。并定期检查。
2.3.7硫酸应分类、分项存放，堆垛之间的主要安全通道，应当有安全距离，不得超量存储。
2.3.8仓库内严禁吸烟和使用明火，并备有足够的相应的消防器械和设施，以及通讯、报警装置。
2.4领取和使用
2.4.1硫酸的使用单位根据生产需要制定需求计划，说明其存放时间、地点、用量，经主管领导批准后领取。
2.4.2使用硫酸时，必须随用随领，领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回库房。
2.4.3使用硫酸的场所，应根据其性能设置相应的通风、防水、防火、防毒等安全设施。
2.4.4酸类物品，严禁于氰化物相遇。
2.4.5操作者工作前必须穿戴好专用的防护用品。
2.5报废处理
2.5.1硫酸用后的包装箱、纸袋、瓶桶等，必须严加管理统一收回。
2.5.2硫酸的报废处理，要制定周密的安全措施，报请经营部共同处理，严禁随一般垃圾运出。
第11篇：选煤厂浮选药剂库设计
选煤厂地下浮选药剂库的设计
王华锋
（中煤邯郸设计工程有限责任公司 河北邯郸 056031）
摘要：介绍了选煤厂浮选药剂的物理性质及地上式与地下直埋式药剂储罐的特点，并详细图示出地下药剂库的设计。
关键词：浮选药剂，地上式储罐，地下直埋式储罐，布置方式
选煤厂浮选药剂对改善浮选系统中气、液、固三相的性质，提高煤泥的浮选选择性和浮选速度起着十分重要的作用。浮选结果的好坏，浮选药剂是重要的因素。选煤厂使用的浮选药剂包括：捕收剂、起泡剂、复合浮选剂等。捕收剂以煤油、轻柴油为主；起泡剂按其来源可分为三大类，即天然类、工业副产品和人工合成品，我国主要采用化工副产品作起泡剂，如杂醇、仲丁醇、丁辛醇等；复合浮选剂是近年来浮选剂开发的一种新趋势，它兼具捕收、起泡双重功能。由于浮选药剂有毒、可燃、易爆的特殊性，对其储存有一些特殊的要求，如果不加以重视，极易引起安全事故。选煤厂浮选药剂储罐布置方式的选择，对于选煤厂的安全生产具有极为重要的影响。
1.浮选药剂性质分析：
由于浮选药剂品种较多，本文以常用药剂杂醇和煤油为例进行分析，其它药剂可以此作为参照。
杂醇为无色至黄色挥发性油状液体，有特殊臭味和毒性，密度为0.811～0.832g/cm3。沸点128～130℃，闪点50.5℃,有毒，空气中最高容许浓度0.2mg/L。在浓度2%以下，氧含量在17%以上的情况下要戴防毒面具。按有毒物品规定贮运，贮运过程中应防火。
煤油在常温下为液体，无色或淡黄色，略具臭味，密度大于0.84g/cm3。一般沸点为110-350℃，闪点40℃以上；不溶于水，易溶于醇和其他有机溶剂；易挥发，易燃，与空气混合形成爆炸性的混合气，爆炸极限为2-3% 。
根据《建筑设计防火规范》，杂醇、煤油生产及储存火灾危险性分类均为乙类液体。因此对其储存必须严格按照《石油库设计规范》进行设计。
2.浮选药剂库的布置方式
选煤厂浮选药剂库储量一般均＜50m3，因此常选用卧式储罐，储罐的布置方式有两种：地上式和地下直埋式。
2.1 地上式储罐
地上式储罐优点是施工简单，易于检修。但具有如下缺点：①系统复杂，设计工作量较大，运行难度较大；②占地面积大；③储罐区应设防火堤；防火堤内含油污水排放应设水封设施，雨水排放应设阀门等封闭、隔离设施；④储罐需设防雷设施；⑤在寒冷地区储罐需设置加热装置；⑥地上式储罐一般需设独立泵房，并应考虑与储罐及防火堤的防火间距；泵房还需考虑照明、通风、采暖设施；⑦储罐及防火堤、泵房需考虑与其它建筑的防火间距；⑧罐车药剂无法自流卸至储罐。
因此，地上式储罐适用于厂区面积较大、地下水位较高、土壤腐蚀性较大的工程。 2.2 地下直埋式储罐
地下直埋式储罐优点为：①系统简单，设计工作量小，运行简便；②占地面积小；③储罐区不设防火堤；④泵与储罐一体布置，不需另设泵房，不需考虑泵房照明、通风、采暖设施；⑤储罐不需单独设防雷设施，仅做好防雷接地即可；⑥储罐不需设置加热装置；⑦储罐与其它建筑的防火间距小于地上式储罐；⑧罐车药剂自流卸至储罐。其缺点为：地下直埋式储罐施工难度较大，尤其对于地下水位较高，土壤腐蚀性较大的情况下难度会增大。
因此，地下直埋式储罐适用于厂区狭小、地下水位较低、土壤腐蚀性较小的工程，因其不需采暖加热，尤其适用于北方寒冷地区。
3.选煤厂地下浮选药剂库的设计
目前大部分选煤厂浮选药剂库为地上式布置，鉴于地下浮选药剂库的诸多优点，因此本文重点介绍泵与储罐一体化布置的地下直埋式储罐的设计。
图
1、图2所示分别为采用复合浮选药剂的地下浮选药剂库系统流程图与安装布置图。当浮选药剂为多种时，可多个储罐布置在一起。
在地下浮选药剂库设计中应注意以下问题：①储罐应埋设在冻土层以下；②储罐应设液位测量装置,要求储罐在高低限位时提供报警显示；③每个储罐设2台液下泵,一用一备；④直埋储罐及支座、管道均应根据实际选择相应的防腐等级；⑤储罐罐体及管道、阻火透气帽等应做可靠防静电、防雷接地；⑥呼吸阀管道采用拉绳固定；⑦卸油管道接头应布置在道路附近,以便于汽车卸油。
4.结语
地下直埋式储罐与地上式储罐相比占地面积少、投资低、系统布置简单、设计工作量小、运行简便，与厂区其它建筑物防火间距要求低，安全性较高，因此对于选煤厂浮选药剂库在地质条件允许的情况下，泵与储罐一体布置的地下直埋式储罐应作为首选。
①直埋地下储罐 ②液下油泵 ③阻火透气帽 ④卸油接头
图1 地下浮选药剂库系统流程图
A.人孔 B.检查孔 C.进油口 D.呼吸口 E.液位传感器口
F.油泵出口 G.仪表进线口 H.泵电机进线口
图2 地下浮选药剂库安装布置图
作者简介：王华锋（1972-），男，山东省乳山市人，学士，中煤邯郸设计工程有限责任公司高级工程师，主要从事燃煤、燃油、煤层气、生物质能等发电厂设计。
联系地址：河北省邯郸市滏西大街114号中煤邯郸设计工程有限责任公司建筑热电所 联系人姓名：王华锋
联系电话：0310-7106346 13180509674 电子邮件：whf19980604@126.com
第12篇：浮选车间规章制度及管理办法
棋盘井洗煤厂
目
录
浮选车间管理制度及管理办法 .......................................2 加压过滤机操作室规章制度 .....................................................4 班组长考核制度 .........................................................................5 班长的管理制度 .........................................................................8 如何当好班组长 .......................................................................10 对班组建设的认识 ...................................................................18
棋盘井洗煤厂
浮选车间管理制度
及管理办法
为了规范管理，提高工作效率，搞好安全生产文明生产，浮选车间特制定以下规章制度，望各位员工认真遵守执行。
1.每天早会7：50点名，迟到一次罚50元。2.浮选司机定期排放鹅颈管。如因上述原因造成跑原矿，造成入料浓度低，灰分增高现象，操作工罚款100元。
3.上岗之前必须配备好劳保用品，工作服整齐干净，必须将安全帽上安会带系好，发现一次罚当事人50元。
4.操作工应严格执行交接班制度，在设备运转正常时搞好本岗的卫生（包括设备，配电箱，栏杆，楼梯等）并形成好的习惯，做到岗位“四无五不漏”。5.班组长应严格要求本班人员，下班之前检查各个岗位的卫生，合格后方可允许岗位工交接班，如检查不到们罚当班班长100元，岗位工50元。 6.禁止在主厂房及油库吸烟，发现一次罚当事人100元，并且每个员工都有权进行外单位人员。 7.认真执行考勤制度，员工请假必须履行请假手续，由班长或班长以上签字方可生效，并由车间备
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案。
8.每月请假次数超过四次或四天以上扣除本月全部奖金。
9.严禁酒后上岗，如发现有酒后胡搅蛮缠，罚当事人100元，并停止其工作写检查通报。
10.员工有权制止违章指挥及违章作业。如提出合理化建议，一经采用车间给予一定的奖励。 11.认识填写交接班记录，做到详细真实，保持交接本干净整洁，不得涂改，如有违反者罚款50元。 12.不得脱岗，串岗，睡岗或干与岗位无关的事。 13.按时完成生产任务严格执行操作规程，并控制好生产指标，节能降耗搞好文明生产。
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加压过滤机操作室规章制度
为保证生产的正常运行，创造一个良好的工作环境，使操作员有一个积极工作的心态，发挥出本岗位的核心作用，特制定此规章制度：
一、按要求的生产时间起车，按要求的时间停车。提前通知相应各岗位工做好起车、停车准备。
二、起车出现问题，及时查明原因，向该系统负责人领导汇报，且通知维修人员及时修理。
三、认真做好当班运行记录，准确无误填好交接班记录。交接班记录不得涂改。
四、严禁闲杂人员进入操作室。特殊情况需进入者，要做好登记。
五、操作室不得吸烟、玩扑克。
六、保持操作室整洁、清洁，做到窗明地亮，不允许有杂物堆放，桌
上东西摆放整齐。每班人员要对操作室进行认真清扫，凡不认真清扫者酌情处理。
七、杜绝空岗、脱岗、窜岗、睡岗现象，不得自己随意换班，有特殊
情况事先要和领导申请。
八、严格执行交接班制度，交班人员应向接班人员就生产情况做好交代，不允许出现扯皮现象。
九、按时交接班，凡不按时交接班者，酌情处理。
十、进入操作室前要换拖鞋或鞋套，以便保持操作室的清洁。
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班组长考核制度
根据神华蒙西棋盘井洗煤厂考核，创建精细化管理,为明确班组长职责、明确车间主任对班长的责任,实行“专业管理”“系统组织”“分层管理”“逐级负责”“综合考核”“整体评价”的工作方法,特制定出完善的班组长标准,实行分工负责,以此做到“精细化”“标准化”,人人有责，事事有标准的全新的管理模式。
每月由车间主任对班长的工作进行全考核,按100分分配工资,奖罚不超过30％。
一、安全管理:40分
1、班长应组织本班员工在班前会组织学习有关的《安全条例》及安全规程。有一次未执行的罚5分。
2、班长不得违章指挥、违章作业。发现一次罚5分。
3、本班不得出现一起轻伤事故。有一项罚20分。
4、本班不得出现重大机电事故。有一项罚20分。
5、班长应组织好当班的生产任务，严格劳动纪律，有权制止一切违章作业违章指挥的行为,监督本班的安全生产。有一项未执行的罚5分。
6、班长不得在厂房内吸烟、看书、或做与工作无关的事。发现一次罚2分。
7、负责本班组的防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作使之完好。有一项不符合规定的罚2分。
8、班长不得酒后上岗指挥生产工作。发现一次罚5分。
棋盘井洗煤厂
9、班长每天必须排查隐患，发现问题及时解决、汇报，不得拖延、推诿。有一项不符合规定的罚2分。
10、团结全体员工，每天深入辖区内现场解决实际问题，严格要求自己，以身作则。有一次不符合要求罚5分。
11、班长安全管理工作要及时到位,上岗前必须了解员工的思想情绪,不得出现安全隐患、事故。如发现一次罚2分。
二、生产任务:20分
1、当班必须完成本班的生产任务。加大精煤的回收率，灰分、水分符合要求，煤泥全部回收。有一次不符合、或未完成的罚2分。
2、在洗水、浓度偏高的情况下不得随意停止设备。发现一次罚5分。
3、班长积极组织好生产，不得出现消极怠工的现象。发现一次罚10分。
4、班长应积极配合全厂，协调顺利完成当班的生产任务。有一次未达到的罚5分。
5、在无特殊情况下，班长不得随意停止设备，影响生产。
三、质量标准化:20分
1、各班长应把各员工的承包范围、文明区域分配清楚、做到设备到人、包机到人。有一处未成包的罚10分。
2、当班煤泥水分要控制在26％以下，超一个百分点罚2分。
3、煤泥灰分控制在30％以上、每低于一个百分点罚2分。
4、洗水浓度在15g/L每超一个百分点罚2分。
5、补充水应按制度0.15m/t执行，不允许随意增加水量。
3棋盘井洗煤厂
如出现浓缩涨水、跑水现象，造成浪费，则给予5分的罚款。
6、加大精煤的回收率，灰分在10.5以下，水分在20以下。发现一次不符合要求的罚5分。
7、班长应不定时检查本班员工承包的文明区域，随时检查随时达标。如出现包庇或扯皮等现象罚5分。
8、班长严格执行交接班制度，做到手对手交接，纪录清晰整洁清楚。有一项不合格罚10分。
9、抓好车间材料配件消耗、絮凝剂、油耗等工作。控制在指标以内。一处不合格罚3分。
四、机电设备管理:20分
1、班长应经常检查各设备的运行情况，发现问题及时处理及时汇报。有一次拖延的罚10分。
2、当班的材料应节约重复使用，不得造成浪费，否则按情节给予5－10分的罚款。
3、不得长时间空运转设备，造成设备及电耗的加大，发现一次罚10分。
4、严格质量标准化的各项条列，有一项不符合的罚5分。
5、认真监督跑尾矿现象，及时与浮选司机调整。如因当班监护不到而造成跑尾矿，浓度加大，精煤损失，洗水恶化，给生产造成困难，则给予10分的罚款。
甲方：
乙方：
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班长的管理制度
一、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，落实《安全生产法》和《洗煤厂安全规程》。
二、严格执行我厂各项安全生产管理制度及考核细
三、班长在班前会上要着力强调安全检查工作，在布置生产工作的同时布置安全工作。
四、班长必须组织本班员工利用班前会空余时间对工艺流程、各种生产事故的处理进行细化教育、学习。
五、班长对生产部安排的工作必须坚决执行，迅速组织安排人员完成工作，并对工作质量、数量进行考核、验收，并汇报生产部，违者罚款50元。
六、各班班长对当班出现的各类异常现象（包括机械设备、电器、工艺流程），在交接班时应详细通知接班班长，并汇报生产技术部，隐瞒不报者一经查实，罚款100元。
七、每日检修时间班长负责安排本班员工进行日常卫生维护（包括各班卫生区、各岗设备、暖气、电缆桥架和管路等），在检修完成启车前对以上工作验收检查，对检查不细致或卫生维护工作未完成者罚款50元。（特殊情况除外）
八、在巡回检查各岗位时，重点检查安全，做到“不安全不
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生产”。
九、发生事故隐患应及时安排排除，有重大隐患应及时向厂调度和厂领导及有关部门汇报，需求排除隐患的途径。
十、发生事故应及时组织抢救并向有关部门汇报，并积极组织有关事故的调查和处理工作。
十一、班组长对本班安全工作直接负责，直接对车间负责。
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如何当好班组长
一、班组长的地位：
1、班组长的地位：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，企业的所生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，班组就像人体上的一个个细胞，只有人体的所有细胞全部都必须健康，人的身体才有可能健康，才能充满旺盛的活力和生命力。
2、班组长的地位：班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常庞大的队伍、班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动、即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协助，合理地组织人力、物力，充分地利于各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，最终做到按质、按量、按期、安全完成各项生产计划指标，班组长既是产品生产的组织领导者，也是直接的生产者。
二、班组长的作用：
1、提高工程质量：质量是全部生产任务的基础，班组
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长要领导员工为按量地生产高质量的产品而努力。
2、提高生产效率：是指在同样的条件下，通过不断的创新挖掘生产潜力、改进操作和管理，生产出更好的高质量的产品。
3、降低成本：包括材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等。
4、严抓细管安全工作，防止工伤和事故：有了安全不一定有了一切，但是没有安全就没有了一切。一定要坚持安全第一，查隐患反三违，监督职工严格按照操作规程办事。
三、班组长应有的素质：
1、政治素质：政治素质的基本要求是坚持原则，有为企业做贡献的事业心、责任心和开拓进取精神，遇事要敢于负责，办事要公道，作风正派，在群众中有威信，能够依靠职工发挥集体的智慧和力量，把班组管理好，建设好。
2、文化技术素质：文化技术素质的要求是掌握科学文化知识和现代管理方法，熟悉业务，技术过硬；熟悉本班组的设备操作规程，对发生的事故能正确应急处理解决。
3、业务素质：业务素质的要求是能够科学地、合理地组织领导本班组的生产经营活动，按时完成各项工作任务和经济技术指标，有组织制定班组各项管理制度的能力，并能教育、监督班组成员严格执行，有一定的表达、写作能力，
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按时召开班组会，写出工作总结报告。
4、身体素质：身体素质的要求，包括身体健康和心理健康。身体健康是胜任工作的基础，班组长要搞好工作，不仅要有健康的体魄，能干在前想在前，长期坚持繁重的工作，还必须有健康的心理状态，不怕讽刺打击，不计较个人得失，不怕外界压力，从而避免忽冷忽热的现象，持久、稳定、高效地开展班组各项工作。
四、班组长应有的能力：
1、组织生产、科学管理的业务能力。组织好生产、全面完成生产计划是班组的第一位工作，班组长要想把工作抓出成效来，就必须具备一定的组织生产、科学管理的业务能力，要熟悉本班组本工序的规程，精通操作技术，对现代化（现场）管理方法会讲解、会分析、会运用，掌握解决生产中的关键问题和一些疑难问题的本领，得心应手地指挥生产。
在生产管理中的班组长水平的高低，关键体现在如何协调各岗位之间、各道工序之间的关系，尤其是体现在多岗位和交接班的衔接中。班组类似一台机器，每个员工的素质高低不一样，如果组织不好，协调不力，岗位之间的衔接处理不好，就可能出现较大的问题。因此要明确责任，避免互相推诿。
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一个班组是一条工作链，如果责任不清，出现互相推诿现象，就会给工作带来掉棒的危险，所以在交接班处在你中有我我中有你，这种现象称之为交棒和接棒。在交接棒的过程中往往容易出现问题，因此提倡一个原则：管理零空白。 所谓管理零空折白是指必须做到不能有人没事干，也不能有事没人干。接棒的人要带跑一段，交棒的人跟跑一段，在这一过程中，既要分清责任，还要突出协作精神，才能有效地提高工作效率。
2、宣传教育的能力：组织班组成员学政治、学文化、学技术、学管理，做好思想工作，不断提高班组成员的政治、技术和文化素质，是班组的一项主要工作任务，作为班长必须认真抓好。
3、工作协调能力：班组长处于“兵头将尾”的地位，既是班组的当家人，又是生产一线的指挥官。经常上传下达，下情上达，相互通气，这方面要靠班组长来沟通。因此班组长要做好班组工作，不仅要关心生产、而且要和班组、部门上下左右方方面面的人打交道，必须要有一定的工作协调能力。
4、果断处理解决问题的能力：作为班组长要坚持原则，件件负责地去完成各项工作任务，特别是在得不到上级领导明确指示，时间又不能拖延等待的情况，必须具备果断处理
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解决问题的能力，才能赢得班组成员的信赖。才能出色地完成各项工作任务。
五、班组长应具备的精神
1、勤奋好学的精神：一个称职的班组长应有组织生产、科学管理的业务能力，做思想政治工作的宣传教育能力、工作协调能力，要俱备这些能力，就要有勤奋好学的精神。一是要向书本学习，要培养学习的兴趣和习惯，利用业余时间和各类培训部，多学一些政治理论、时事常识、本职专业技术和管理知识。二是向行家里手学习。在生产、生活的实践中，凡遇到比自已知识多，见识广的人，有一技之长的人，都要虚心地向人家学习，就是后进的同志身上有长处也要虚心学习，这样博采众家之长，勤补自己之短，日积月累定有大的长进，处处留留皆学问。
2、任劳任怨、不怕困难的精神：
班组长要做方方面面的工作，同各种人打交道，其中的困难很多，有时工作时间不够用，还要利用业余时间干，但也不见得能得到上下左右的支持，这就需要班组长具备任劳任怨、不怕困难的精神。
3、坚持原则，敢于负责，勇于向不良风气做斗争的精神：在班组中要形成正气，创造良好的工作环境维护正常的工作秩序，就必须形成正气。作为班组长就要具备坚持原则，
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敢于负责，勇于向不良风气作斗争的精神，从而保证班组长工作的顺利开展。
六、抓教育，促进班组安全管理
1、抓好班组日常安全教育：除按规定学习宣传安全法规、上级有关安全指示精神和煤矿“三大规程”，特别是要注重班前提醒教育，每天班组长在班前会上向本班组员工针对当班所要干的工作，认真对照安全规程的要求进行逐条的反复强调和有重点提出来，既有防范宣传，也有杜绝事故发生的措施，还有对危害的认识和补救方案。通过强制性的要求、启发性诱导、治理性的教育、感化性的说服以及帮助性的指导等方法，做到时时刻刻警钟长鸣，从而使班前会的宣传教育更加生动、更加活泼、更加有趣、更加深入。
2、严格执行各项规章制度：有些规章制度非常完善，但是管理水平却始终得不到提高，原因就在于完善的制度安全成了一种摆设，造成企业中有法不依，有规章制度不循的现象，要处理这一问题，班组长要充分行使手中的奖罚权，凡是认真地执行规章制度的，就要给予充分肯定和奖励，反之坚决进行惩罚。有些班组长不愿意使用惩罚权，结果就造成战斗力低下，组织纪律松懈，实际上对自己的管理十分不利。
执行规章制度时应遵循的原则：先严后宽一一遵守规章制
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度的奖励；违反规章制度的惩罚。经过“循环往复”的奖与罚，最后使其养成遵守规章制度的良好行为。达到自主管理的目的。对事不对人一一企业中常常有这样的现象，某人员工触犯了规章制度，但是由于某种原因（劳模、老工人、亲戚等）就免于处罚，或下不为例。即使处理也是“高高举起，轻轻放下”来个大过小罚。如果用这种方法来处理，规章制度就失去了权威性，不能服众。要维护规章制度的权威性，就要一视同仁，使其产生“炉火效应”，即谁摸它都烫手，有一位大公司老总的办公室墙上挂着一幅醒目的条幅，上面赫然写着：“规章制度大于总裁”。
3、班组长安全教育的几个问题：
一一增强责任心，大量事实证明，没有责任心肯定做不好工作，做为班组长一定要具备较强的责任心，而且要不断增强责任心。责任心增强了，就能为做好安全思想教育工作和其它各项工作奠定坚实的思想基础，所以班组长要增强责任心并认真履行责任，要围绕安全生产和公司的整体利益想事、管事、做事，绝不能当一天和尚撞一天钟；要时刻树立“企业兴衰我有责任”的意识，不断增强责任心；要善于动脑筋想办法，并严格执行制度，对安全思想教育工作实行精细化管理，使安全思想教育工作常抓常新。通过深化教育，把班组员工团结起来，组织起来，启发员工牢固树立安全第
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一的思想，养成执行质量标准、照章作业的好习惯，自觉克服困难，保安全，创高产，增效益。这样做了，班组长才无愧于自己亲人的企盼。
一一提高自觉性，自觉性包含两层意思：一是班组长要有自己学习掌握安全生产知识的自觉性；二是还要有教会员工学习掌握安全生产知识的自觉性，就是说班组长自己在安全生产中增强安全第一的思想，掌握安全生产操作技能，会做了，能干了，爱岗敬业，讲求质量，提高效率，做好本职工作，对得起工资奖金了还远远不够，更重要的是要为企业、为员工负责的精神，发挥班组长的职能作用，要带领全班员工遵章守纪，钻研技术，态度决定一切，素质在于养成，“工欲善其事，必先利其器”不论做什么，要想成功，必先练好基本功。教会员工有“强将手下无弱兵”的说法，就是说班组长有把上级的意图、生产技术本领、安全知识转化为本班组全体成员的自觉行为的能力，通过学习培训，传帮代，制度规范等使大家自觉提升素质，增强责任心和遵守各项规程，养成上标准岗，干标准活的好习惯，形成班组的良好作风和强势的战斗力。
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对班组建设的认识
班组是企业的最基层组织，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速发展。特别是在当前市场经济大力发展和建立无形企业的形势下，探讨企业的班组建设和管理就显得十分必要。
一、加强和改进班组建设的意义和作用
对于加强和改进生产一线班组建设的意义和作用，我们可以用经济学的木桶原理（也叫短线决定原则）来加以诠释。
一个木桶是由若干块木板条组成的。它能盛多少水，不取决于最长的木板，也不取决于各块木板的平均长度，而唯一地取决于最短的木板。
在管理工作中，短线决定原则对我们有三点重要启示：
1、要了解真正的薄弱环节之所在,做为一名主要管理者，一定要了解和掌握真正的管理薄弱环节在哪儿？为什么说“真正的短线”？因为有假象，有时好像是短线，但不是真正的短线。所以，一定要了解知道真的短线之所在。
2、当你发现短线时，怎么解决它？必须先扫除体制上的障碍。因为短线的解决不是一个技术性问题。体制上的问题解决好了，短线问题就好解决了。
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3、解决任何短线都需要有追加的投入。没有追加投入，问题是不能解决的。那么现在从哪里来寻找追加的投入？就靠我们在管理中具体想办法，而且投入时应注重效率问题。
从短线决定原则和对我们的三点启示，我们可以对加强生产一线班组建设的意义和作用作这样的概括：
1、班组建设是企业系统建设的最基础建设，基础不牢，地动山摇。如果要让国有煤炭企业这个“木桶”盛更多的水，那么就必须补齐班组这块短板，即必须加强和改进班组建设。
2、班组管理是企业管理最基础的管理，也是国有煤炭企业管理的薄弱环节之所在，要提升企业的管理水平，就必须加强和改进生产一线班组管理，提升班组管理水平，班组管理水平提升了，企业的整体管理水平才能提升。
3、班组的发展质量决定着企业发展的质量，企业要又好又快发展，班组必须首先要又好又快发展，否则，企业的又好又快发展只能是无源之水、无本之木。
班组建设，是企业综合性的基础建设，是一个大的系统工程，是社会科学和自然科学的综合体，既涉及行政部门又涉及党群组织。班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，又是“三个文明”建设的“前沿阵地”，是企业一切工作的立足点，还是企业活力的源泉。只有把班组工作抓好，
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才能强化劳动纪律，培养良好的职业道德，推进技术和管理现代化，企业才能稳步发展。只有班组充满生机，企业才会有活力和后劲，才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性、智慧和创造力。
二、如何加强班组建设与管理
当前，企业的班组建设和管理的发展很不平衡，不少企业单位对班组建设管理的重要性缺乏应有的认识，看不到搞好班组建设给生产经营带来的效果。在当前社会主义市场经济条件下，企业面临的竞争形势非常严峻，加强班组建设和管理，显得十分必要和紧迫。如何加强班组建设和管理呢？我们认为加强和改进生产一线班组建设应按照这样的路径去走：
（一）抓认识，摆正班组建设与管理的位置
不断深化班组在企业中的地位和作用，增强班组建设的自觉性。认识越深，决心就越大，自觉性也就越高。对班组建设重要性的认识，是要在实践中逐步提高，不断深化的。班组建设是一项有一定难度的系统工程，要求党、政、工、团同心协力，齐抓共管；仅仅依靠哪一级哪几个领导，哪一个部门抓是远远不够的也是难以胜任的。有一些企业职工思想政治工作较为放松，什么“只要多发奖，不用抓思想”，“大道理一筐，不如大团结一张”等不重视思想政治工作的
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说法时有出现。为此，针对这种现象要进行认真分析，经常召开班组建设和班组思想政治工作座谈会，从理论和实践结合上阐明班组建设和管理及班组思想政治工作的重要性，从思想上重视班组建设与管理的地位和作用。
（二）、抓基础，完善班组各项管理制度
班组建设重在打基础，健全各种规章制度，搞好民主管理，发挥职工主人翁作用，使班组工作标准化、规范化、制度化。主要应做好以下几点：
1、选配好政治、业务素质高、有一定组织能力的班组长，制定各自的工作职责，健全岗位责任制和岗位操作法，明确班组长负责制，形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。
2、建立必要的规章制度。没有规矩，不成方圆，没有制度行为也不可能规范。要制定班组的各项管理制度，如质量管理以及考勤制度等，明确班组内的工作职责，任务、作业程序等，形成制度，颁布执行。整套制度的建立健全，就会逐步做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作管理系统化。
3、开展民主评议活动，推进班组自主管理和民主管理。民主评议是民主管理的重要内容，发动班组人员围绕生产、管理等深入开展合理化建议活动，为班组建设献计献策，主
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动改进工作方法，开展民主评议活动，体现班组人员自我教育、自我控制、自我完善的主人翁精神。
4、建立培训机制，是加强班组建设工作，提高班组战斗力的有效手段。知识经济时代的到来科学技术的迅猛发展，怎样使广大职工掌握新的科学技术来应付工作中的问题，已经成为首要面对和急需解决的难题。以班组为单位的自主培训、学习是很有效的解决方案，如进行岗轮换制度，不仅可以提高工人的工作积极性而且可以提高业务操作水平。
5、班组的安全生产就是企业的安全生产，企业要实现安全零目标，班组首先要实现安全零目标，只有班组安全，才能企业安全，只有班组安全发展，才能企业安全发展，所以生产一线班组是企业安全发展的第一道防线。
6、设定“三项目标”：一是要把生产一线班组建设成为固若金汤的安全生产“马其诺防线”。二是要把生产一线班组建设成为创建学习型的“试验田”。三是要把生产一线班组建设成为靠得住、打得赢、充满生机和活力的“尖刀班”。
7、在班组建设上，要使生产一线班组管理不断向制度化、规范化、科学化的方向迈进。
8、处理好班组管理与班组建设的关系。班组管理是从生产经营层面讲的，它侧重于生产管理的有序性、规范性和科学性；班组建设是从综合层面讲的，它侧重于人力资源的配
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置、职工素质的提升、职工行为的养成等，属队伍建设的范畴。班组管理是基础，班组建设是动力；班组建设必须以班组管理为基础，班组管理必须以班组建设为动力；班组建设要以加强班组管理为出发点和落脚点，班组管理检验班组建设、统领班组建设、指导班组建设。
9、狠抓班组长培训学习的落实，要根据班组长队伍的现状及文化结构、年龄结构、性格结构，按照缺什么补什么、什么弱强什么的原则，以提高综合管理素质为目标，采取内培与外培相结合、脱产与不脱产相结合等方式，统筹规划，分期分批抓好班组长的培训学习，努力建设一支作风硬、素质高、会管理、能干成事的班组长队伍；以利于创建学习型班组的落实，促进班组文化管理。
（三）抓深化，增强班组管理的科学性
1、坚持改革，不断完善班组生产经营管理目标。班组是实现生产经营管理目标的一个主体，落实生产经营管理目标必须从班组抓起，将总体目标层层分解，落实到班组和个人，形成目标明确责任到位的局面，从而调动全体职工的积极性和创造性，促进企业各项任务目标的超额完成。
2、抓好班组综合考核工作，在不断完善班组综合考核工作的基础上，改变在分配问题上的企业内部班组和个人之间平均主义的问题，以增强班组成员工作积极性，从而促进
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生产任务的积极完成。
总之，我们要充分认识加强班组建设的重要性和必要性，增强班组建设的力度，努力把班组建设成为生产经营上团结协作、政治上民主和谐、生活上互助互援奋发向上的劳动集体。惟有做到思想上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制上创新和奖罚上分明，才能真正搞活班组建设工作，使企业的基础得到巩固和提高，最终实现企业的健康、快速、有序、长足的发展。
第13篇：实验室小浮选实验方法
试验室小浮选试验方法
一 试验步骤
1 调试浮选机，使转速、充气量达到规定值。 2 称量煤样(称准到0.1克)（144g）。
3 向浮选机内先加入约1/3容积的水，使水位达到第一道标线。开动浮选机，加入称好的干煤样。待搅拌至煤全部润湿后再加入清水，使矿浆液面达到第二道标线。矿浆净体积约1.5升。开动计时器。
4 预搅拌两分钟后，向矿浆液面下加入预先量好体积的捕收剂，1分钟后，再向矿浆页面下加入预先量好体积的起泡剂。
5 10秒钟后，以30次/分的速度，沿浮选槽整个泡沫生成面，按一定的刮泡深度刮泡3分钟，泡沫产品集中于一个器皿中。 要控制补水速度，使在整个刮泡期间保持矿浆液面恒定。刮泡阶段后期，应用洗瓶将粘在浮选槽壁上的颗粒清洗至矿浆中
6 3分钟后，关闭浮选机，并停止补水，把尾煤排放至专门容器内。粘在浮选槽壁上的颗粒要清洗至尾煤容器中。粘在刮板及浮选槽唇边的颗粒应清洗至精煤产品中。向浮选槽加人清水，并开动浮选机搅拌清洗直至浮选槽干净为止。
注 ：各道浮选工序操作时间要严格按照上述规定执行，误差不超过两秒。
7 精煤和尾煤分别脱水（过滤），置于不超过75℃的恒温干燥箱中进行干操。冷却至空气干燥状态后，分别称重、测定灰分，必要时(当浮选人料硫分超过1%时)测定硫分。
8 重复试验一次。
二 试验注意事项
1 精煤和尾煤重最之和(即计算入料重量)与实际浮选人料重量相比，其损失率不得超过2%，
2浮选入料的加权平均灰分与化验灰分之差应符合下列规定: a.煤样灰分小于20%时，相对误差不得超过士5%， b．煤样灰分大于或等于20%时，绝对误差不得超过±0.5%。 3 两次平行试验的精煤产率允许误差应小于或等于1.6%。精煤灰分允许误差:当精煤灰分小于或等于10%时，绝对误差小于或等于0.4%，当精煤灰分大于10%时，小于或等于0.5%。 4 试验过程中的加药时间要控制好。
第14篇：洗煤厂浮选系统安全操作规范
洗煤厂浮选系统安全操作防范措施
洗煤厂浮游选煤工艺是依靠煤和矸石表面润湿性的差异进行分选的一种方法，其工艺过程可分为三个阶段：即浮选入料的预处理—浮游分选—排出产品。在这三个阶段中都涉及到工艺过程控制和设备操作，并且由于作业过程中所添加药剂（杂醇、柴油）为易燃易爆化学品，一定程度上增加了操作过程中的危险性，为保证本厂浮选系统顺利运行，避免意外事故发生，本厂按开机前准备、开机后操作、停机后维护制定浮选系统安全操作防范措施。
1、浮选系统工艺简图
2、浮选操作前的准备
2.1、准备工作内容
2.1.1、通过生产调度部门了解洗选煤的煤种、灰分控制指标、密度等参数。
2.1.2、从岗位交接班记录中了解上一般的生产运行情况，看有无跑粗现象。
2.1.3、掌握浮选药剂的罐存量及加药量。
2.1.4、检查浮选柱、矿浆预处理器等浮选设备阀门是否严密，灵活，各物料管线是否畅通，有无泄漏、堵塞现象。
2.1.5、检查溜槽是否畅通，有无损坏、变形。
2.1.6、检查药剂储罐、输油管线、加油装置是否完好，消防设施是否完好有效。
2.1.7、检查浮选柱喉管有无堵料现象，如堵料，需将喉管内堵塞物料清空后方可开车。
2.1.8、接到开车信号后，再次确认无误后，方可开车。
2.2、注意事项
2.2.1、不准携带火种，严禁在岗位吸烟。
2.2.2、输油管路堵塞时严禁用重锤敲打。
2.2.3、上下矿浆预处理器检查时，手必须抓牢，扶住楼梯栏杆，平台盖板要经常检查其牢固性，禁止在平台篦子上行走。
2.2.4、禁止将杂物丢入浮选柱内。
3、浮选系统开启后操作
3.1、正常操作
3.1.1、接到开车信号后，严格按照开机顺序（逆煤流方向）进行开机。
3.1.2、严格控制添加药剂配比、流速。
3.1.3、检查矿浆预处理器传动机构有无异常振动、异常声响，管路有无堵塞，发现问题立即汇报并及时处理。
3.1.4、药剂添加一定要加入预处理器的叶轮中，并注意检查药剂管路是否堵塞及添加量是否稳定。
3.1.5、检查浮选循环泵轴承温度是否正常，轴封水管有无堵塞。
3.2、注意事项
3.2.1、禁止在浮选柱边沿攀坐，观察浮选柱内物料时防止失足落入浮选柱内。
3.2.2、浮选柱开启时，空气中柴油挥发气浓度较高，需加强通风，严禁吸烟或明火。如需动火作业，需办理《动火作业票》，并在设备停机状态下，空气中无明显柴油气味时进行。
3.2.3、进行矿浆预处理器检查时，不得接触其传动结构，更换三角带时，必须办理停电手续。
3.2.4、用手触摸物料判断物料粒度及物料油料比等状态时，要立即清洗手上粘附物料，避免手被药剂腐蚀。
处理油管及管道堵塞时，禁止用重锤敲打。
4、停车后工作
4.1、清洁维护工作
4.1.1、停车后，要对设备进行详细检查，确保浮选药剂阀门关闭。
4.1.2、清理浮选柱槽时，应将煤泥水放空，清理时不得少于两人，并有专人监护。
4.1.3、检查矿浆预处理器放料阀门是否打开，槽体内有无积聚的煤泥。
4.1.4、检查各管路有无堵塞现象。
4.1.5、清理矿浆预处理器时，应将煤泥水放空，并办理停电手续，清理时不
得少于两人，并需办理《有限空间作业票》。
4.1.6、冲洗时要将地面积水及时扫如排水地漏中，保持场所干净。
4.1.6、不得在楼梯口，通道处堆放杂物。
4.1.7、及时、如实填写岗位交接班记录。
第15篇：浮选药剂配制安全管理规定
浮选药剂配制安全操作管理规定
为了加强浮选药剂安全管理，防止意外事故发生，保证生产指标需要，特制定本规定。
1、药剂配制由技术组或指定的专人兼管，具体负责药剂的配制管理工作，确保安全运行。
2、配制人员随时注意掌握药剂的用药动态，储存罐中必须保持一定的药量，保证浮选生产用药。
3、配制人员坚持对各个药剂储存罐及管线进行巡回检查，一旦发现异常现象，要及时采取措施排除隐患，并记录汇报。
4、操作人员在开启闸阀是要缓慢进行，防止产生水击效应损坏设备及伤人。
5、外来人员一律禁止进入药剂配药区域，参观访问者须经领导批准后方可进入。
6、需在药剂配制区域使用电、氧焊时，须批专项作业措施，并严格按措施执行。
7、药剂配制现场要保持通畅、明亮、设备清洁、场地干净，要有明显的防火标志，配备有效消防设备。
8、药剂配制时，必须穿戴好安全防护用品，防腐、防酸碱。
选矿厂技术组2014年3月28日
第16篇：选矿厂试车组织方案(磨矿浮选车间试车方案)
选矿试车组织方案
选矿经过2006年度为期一个月的联片检修已进入扫尾阶段，根据工作安排，设备单机试车、空负荷联动试车、负荷联动试车将于9月15至20日陆续展开。为进一步明确生产准备的内容、标准、完成时间和相关责任，集中力量全面做好各项生产准备工作，选矿将分为设备单机试车、空负荷联动试车、负荷联动试车三个阶段进行。
一、试车前准备确认工作：
1.检查确认工艺流程系统：检查并确认所有紧固件已紧固无松动现象，设备、管道、电仪等各专业安装完毕。
2.检查风管路系统安装是否正确，各阀门安装的位置及方向是否符合要求，开闭灵活，管道联接是否牢固，密封是否良好，并严格检查各测压管线是否有堵塞或漏气现象。全部空气管路和空气管路设备在试车前必须清理干净，自洁式空气过滤器和进风管道尤为重要，不允许有焊渣和可能造成损害的硬物等任何异物存在。
3.检查确认润滑（油）系统 ：检查确认油路安装正确，联接可靠，密封良好，介质流向指示正确，阀门安装正确且开闭灵活，测压、测温管线无堵塞或漏气现象；检查确认油路系统绝对清洁；系统压力试验符合要求，无泄漏。
4.检查确认水路安装正确，阀门安装正确，联接可靠，密封良好。介质流向指示正确，测压、测温管线无堵塞或泄漏现象；管路经水冲洗干净，水压试验合格。 5.电气专业人员对自控、电控系统进行质量检查、验收。
二、试车阶段的划分与工作目的
选矿厂生产系统试车需在设备及主体工艺管线基本就位条件下进行，按相关规范要求，工作将分为设备单机试车、空负荷联动试车、负荷联动试车三个阶段。
1、设备单机试车
即系统内符合无载荷条件启动的设备按照设备说明要求进行无负荷单机通电运转。
目的：通过单台设备连续平稳运行，检验设备的安装质量、基本运转性能是否满足设备性能要求。
2、空负荷（清水）联动试车
即以基作业区为单位，按照联动要求同时通电空负荷或带水联动运转。
目的：通过工艺操作上可以联动的设备空负荷或带水连续平稳运行，检验系统设备载荷、联动、连锁、自动控制等是否满足运行要求。
3、负荷联动试车
即生产系统全流程设备带料联动运转。
目的：通过工艺系统投料，全流程设备带负荷联动连续平稳运行，检验整个生产系统（设备、电器控制、工艺流程）在满负荷运行时能否正常运行。
三、试车组织与工作职责
1、成立试车协调领导小组 组 长： 副组长：
组 员：工艺 设备、电气
2、各阶段试车工作的组织 1）设备单机试车
参加单位与人员：机、电、自动化控制等相关专业技术负责人，施工方（班组）负责人；
试车岗位（设备）：原矿仓扇形闸门、皮带、振动筛、中细碎，主控室控制系统
50#-59#皮带、气动闸门、60#-63#给矿皮带、1#-8#球磨机、各种泵类设备、空压机、鼓风机、加药机，药剂制备系统、液位控制系统、球磨机供水系统 2）空负荷（清水）联动试车
参加单位与人员：机、电、自动化控制等相关专业技术负责人，施工方（班组）负责人，负责设备操作的人员，现场技术人员；
试车系统：碎矿系统、磨浮系统 3）负荷联动试车
参加单位与人员：机、电、自动化控制等相关专业技术负责人，施工方（班组）负责人，主要设备操作人员（协助），现场技术人员；
四、各阶段试车时间安排
1、单机试车与整改
计划自9月15日开始，9月18日结束。依次进行，依次评判，依次整改。
2、空负荷联动试车与整改
计划自9月18日开始，9月19日结束。分作业区依次进行，依次整改，统一组织验收。
3、负荷联动试车与整改
计划自9月21日开始。负荷试车结束，进行试车工作总结评价。
五、安全措施及其他应注意事项：
1、试车成立专门试车小组，由机、电、水等专业技术人员和技术工人组成。明确试车总指挥，由试车总指挥指挥试车，其他人员不得指挥试车。
2、试车区域应设置警戒线，与试车无关人员未经允许不得随意进入。
3、试车人员应穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽，高空作业系好安全带，作好防护工作。
4、设备在运转中严禁任何形式的修理。
5、设备周围坑、槽、洞应采取防护措施，防止人员坠落。
6、试车运转过程中，所有人员不得站立于运转设备或运转部位上。
7、试车过程中，仔细检查设备的运转情况，如发生不正常现象，立即停止运转。在中断驱动装置、确保安全的情况下进行检查处理，并在处理时派专人监护。
8、对于电机驱动设备，一般连续运转2~4小时；液压驱动设备，确保往复运转5~10次。
9、试车过程中务必确保试车记录、整改记录、验收记录的真实、规范和完整；对问题的整改，既要划清责任，又要及时到位。
附：1.单机试车记录
2.空负荷（清水）联动试车记录 3.负荷联动记录
第17篇：企业浮选工崔玉红同志事迹材料
企业浮选工崔玉红同志事迹材料
一、基本情况
崔玉红，35岁，中专学历。选矿厂磨浮工段青安岗岗长，浮选工。2009年，在集团公司举办的第三届“振兴杯”青年职业技能大赛浮选工技术比武中获得“优秀奖”；2008年—2009年连续两年被矿业公司评为“优秀青年志愿者”；2010年，被矿业公司评为“优秀工会积极分子”。2011年，在矿业公司举办的磨浮工比武中获得第一名。
二、主要事迹
作为一名浮选工，崔玉红同志深知磨浮工段是选矿厂的“心脏”，各项工艺指标完成的好与坏，将直接制约矿业公司的生产经营。从入厂的第一天起，她就暗下决心，做一个爱岗敬业，技术过硬，积极进取的优秀员工。为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中，她认真听讲，详细地记录，2009年，在集团公司第三届“振兴杯”青年职业技能大赛中获得浮选工技术比武“优秀奖”。；2011年，在矿业公司举办的磨浮工比武中获得第一名。
工作八年来，是学习让她不断进步，遇到问题，她能运用平时所学，准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标，确保选矿品位和回收率良好。2010年，在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中，她所在的班组获得了第一名。
作为磨浮工段青安岗岗长，崔玉红同志经常带领青工清理厂区卫生，每次她都冲在最前面，充分发挥了模范带头作用。几年来，她认真履行岗长职责，排查不安全隐患30余次，在她和工段全体员工的努力下，磨浮工段取得了连续六年重伤事故为零的成绩。
作为集团公司写作协会会员，为了确保安全生产，反映身边的好人好事，2005年以来，她撰写各类稿件300余篇，并多次刊登在《中条山集团》报、《中条山》杂志上；2011年，(事迹材料 www.daodoc.com)她的《我就是一道风景》在集团公司举办的“回眸与展望”征文中获得三等奖，在精神文明建设中起到了模范带头作用，2012年元旦，在集团公司举办的元旦越野跑比赛中她获得三等奖，展现了新一代女工风采。
总之，崔玉红同志就是这样一个勤奋好学、默默奉献的人，她立足岗位，以过硬的技术和整体素质，为企业的改革、发展、稳定提高经济效益做出了应有的贡献，受到领导和工友们的好评。
第18篇：浮选技改项目投产典礼上的致辞
在 哈密博伦矿业有限责任公司
选矿厂浮选技改项目投产剪彩仪式上的致辞
哈密市市委书记×××
（二○○九年九月二十九日）
各位领导，各位来宾，同志们：
今天，我们在这里隆重举行哈密博伦矿业公司选矿厂浮选技改项目投产剪彩仪式。在此，我代表市委、市政府向哈密博伦业公司表示最诚挚的祝贺！向今天光临投产剪彩仪式的地区领导及地市有关部门的负责人和博伦矿业的干部职工，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
金秋十月，是收获的季节，是喜悦的季节。哈密博伦矿业浮选技改项目的建成投产，实现了我市矿山技改项目建设的历史性突破。去年以来，全球范围的金融危机逐步演化为经济危机，资源型企业的优势倘然无存，矿山企业的效益跌宕起伏，面临着前所未有的困难，如何应对当前的危机，事关我国矿业的可持续发展。受其冲击影响，哈密博伦矿业正视严酷现实，着眼于产品竞争能力和企业发展后劲，不断加大项目投资力度，呈现出强有力的竞争态势。坚持实施精品战略理念，以科技先行增强后劲，以技改项目促进发展的整体思路，抓住时机，加大力度，完善措施，乘势而上，率先完成了矿山140万吨技改、选矿厂粉矿干选、扩容改造、浮
选技改项目建设任务，技改进度位居哈密地区矿山行业之首。有力的壮大了企业的经济实力，实现了公司大跨步、高速度的历史性跨越！
哈密博伦矿业坚持科学办矿、精品战略、和诣共赢的理念，为地方经济发展、民族团结进步、社会和谐稳定做出的成绩是有目共睹的。浮选技改项目的正式投产，更使我们对哈密博伦矿业的明天充满期待。我们有充分的理由相信哈密博伦矿业将会越做越大，发展会越来越快。市委、市政府将一如既往，采取更加有力的措施支持帮助促进博伦矿业实现跨越式的发展。浮选技改项目的顺利投产，为哈密市矿山企业技术改造工作带了个好头，标志着哈密市的矿山建设和发展进入了一个新的里程碑，必将对哈密市的技术革新产生积极而深远的影响。浮选技改项目的竣工投产，得到了地市相关部门的大力支持和关爱，凝聚了哈密博伦干部职工们的汗水和心血，在这里我再次表示衷心的感谢。希望哈密博伦矿业再接再励，继续发扬吃苦实干团结的工作作风，每时每刻都要进步的工作标准，愈压愈刚、愈困愈奋的企业精神，开足马力生产，在确保安全生产的前提下，创造出良好的工作业绩，为我市经济发展作出积极贡献。
在伟大祖国60华诞、中秋佳节来临之际，祝各位领导、各位来宾、职工代表节日快乐，工作顺利，身体健康！衷心祝愿哈密博伦矿业前程似锦、兴旺发达！一年更比一年好！
谢谢！
第19篇：BGRIMM大型浮选柱群正式投产运行
BGRIMM大型浮选柱群正式投产运行
机电公司 史帅星 韩登峰
由北京矿冶研究总院开发设计的KYZB型系列大型浮选柱日前在德兴铜矿正式投入运行。该浮选柱群是泗洲选矿厂精选段改造工程的主体设备。泗洲选矿厂分为一期和二期两个系统，一期处理能力为18000t/d,二期处理能力为20000 t/d，总处理能力为38000t/d。每个系统精选段采用4台浮选柱，分别为￠4.3mX15m的两台，￠3.6X12m一台和3X9m一两台，两个系统共采用的8台浮选柱。二期浮选柱系统在11月初开始试运行，一期浮选柱系统在12初开始试运行。在经过近一个月的调试后，目前都已正式投入运行。
浮选柱采用KYZB-II型气泡发生系统和先进的自动控制系统，同时在国内首次应用阶梯配置技术，实现了泡沫的自流。8台浮选柱与22台JJF-28浮选机组成的精选系统替代原有小容积的120多台精选浮选设备，新精选系统与原来精选系统相比可节省能耗30%以上。从近20天的生产指标看，铜精矿品位25%左右，精选段铜回收率在98%左右，完全达到了合同要求指标。
KYZB型系列大型浮选柱是国家“十一五”科技支撑计划的研发成果。泗洲选厂的成功应用是其大规模推广应用的重要组成部分，是BGRIMM浮选柱技术迈上新台阶的标志。
（附图1,2,3）
图一
二期浮选柱系统
图二
一期浮选柱系统
图3 生产中的浮选柱
第20篇：有关浮选尾矿压虑厂房新增一台1060
有关浮选尾矿压滤厂房新增一台1060㎡
压滤机的申请报告
尊敬的公司领导：
为了能顺利完成2012年繁重的生产经营任务，选矿车间特集思广益，统筹并权衡了有限的生产时间、生产实际能力和技改进度，汇集了如下合理化的建议，望公司领导能酌情批示。
一、时间
2012年
一、二月份已经过去，选厂在所剩的10个月中，去除了大小检修日和技改对接的时间，真正的生产日期不到9.5个月，当然，技改工艺调试影响的时间暂未统计，因此，从设备运转时间上算已经很不利好。
二、生产实际能力
第一季度的前两个月累计处理矿石量5.3万吨，预测可产黄金200公斤，其中包含外购精矿的金属量约30公斤，若选在3月份更换￠3.2*3.5磨机筒体衬板，又将欠产约20公斤金属量，第一季度累计共欠产黄金约50公斤。当前，尾矿压滤的处理能力又制约着我们扩能去补产，现有的3台1060㎡尾矿压滤机交替工作，每天仅能处理1050吨的矿量，若要补齐前期的欠产，并在后期每日完成1300吨矿石量，凭现有的尾矿压滤能力是无法实现的。
三、技改
曾在2011年的第四季度，选厂技术组和压滤工段就多次考察了尾矿压滤厂房新装旋流器组的处理效果，旋流器组的沉降浓度平均为
68％，产率平均为54％左右，可是旋流器的溢流用现有的3台压滤机去压，相对而言处理能力却反不如前，也就是说日处理量达不到1050吨了，设想对旋流器溢流改用￠35米浓缩机沉降再处理的方案，目前尚未实施，效果不得而知。但是曾经的经验提示我们，有￠35米浓缩池作缓冲，浮选工艺更便于控制，如果浮选的给矿失去了缓冲，浮选的开停机和增降矿量都不容易，另外￠35米浓缩机处理-200目占90％浓度25％的矿浆，日处理能力只能达到1000吨，若用它处理-400目占居多的浓度为13％旋流器组的溢流，处理能力有待斟酌了，而其底流浓度很难达到25％，因此，再用压滤机去处理这样的底流，效果如何还需一定的时间去论证，就当下而言，对扩产的作用也是未知的，选矿车间上下急生产之所急，想生产之所想，各方面因素告诉我们不能再这样等靠技改了，由此才有如下的建议。
四、设备方面：
我车间1000T压滤厂房原设计处理能力为1000T，共使用三台2000型厢式压滤机进行处理，为满足生产三台压滤机几乎是满负荷运行。没有备用设备，设备运行中如出现故障，势必导致降矿减产，严重制约了生产；另外这三台压滤是我矿2004年技改改时购买的，于2005年投入使用，现已使用近七年了，已陆续出现故障，如大梁变形、焊缝开裂，液压系统渗漏严重等故障，因为生产任务紧张一直以来也没有多余的时间进行彻底修复。
建议：浮选尾矿使用压滤机处理已经很成熟，且见效快，因此，我们恳请公司领导同意：为1000吨厂房再新增一台1060㎡的压滤机，
若早实现，我们便可以补回欠产，每日可增产300吨的日处理量，同时，我们也富有时间去验证旋流器溢流浓缩再压虑的设想了，最终达到生产和扩能技改两不误的目的。
申请单位：选矿车间 二〇一二年二月二十四日星期五
