乡镇改进作风建设心得体会
推荐第1篇：改进作风建设年心得体会
作风整顿个人剖析材料
XXXXXXXX 自县局开展全县教育系统作风整顿活动以来,自身能够按照XX单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题
近年来,在学区领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。
3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。
4、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
二是认识上有待提高。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名学区干事，我将进一步树立大局意识、服务意识。保持保量的完成县局及学区领导交给的各项工作任务,加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的学区干事。
总之，今后我将在学区领导和同志们的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的工作干好。
XXXX年XX月XX日
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推荐第2篇：改进作风心得体会
勤政敬业,改进作风
心得体会
周 至 五 中
周 利
勤政敬业,改进作风心得体会
西安市委办公厅和西安市政府办公厅近日下发通知，在全市各级机关开展为期一个月的“勤政敬业、改进作风”专题教育活动，切实有效改进工作作风。通过集中学习、交流学习、个人学习等形式多样的学习方式，重点学习习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、赵正永、魏民洲等领导在省、市纪委全会上的讲话和全区机关作风纪律整顿工作大会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。使学校广大干部教师牢记党章和党纪、政纪规定，自觉贯彻执行各级政府的决策部署，增强干事创业的主动性和责任感。我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：
一、提高认识，增强行政作风效能建设年活动的责任感加强全体干部职工队伍思想作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和党的先进性建设的有力保证，是确保工作在新的形势任务下健康发展的迫切需要。从总体上看，全系统干部职工队伍思想作风和工作效能情况是好的。广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，积极落实“为国理财，为民服务”的宗旨，为基层和群众服务，赢得了群众的拥护和支持。但是，与新形势、新任务要求相比，也存在着一些问题和差距。主要表现在四个方面：一是在工作态度上，还不够认真负责。二是在工作技能上，还不够专业精湛。三是在工作落实上，还不够深入扎实。上述现象我们认真按照市委、市政府的部署要求，通过开展全市机关作风效能建设活动，制定有针对性的措施，切实加以解决，使全市财政系统党风、政风和机关作风有一个大的提高。
二、通过活动的开展，重点解决了三个方面的问题：
（一）加强工作作风建设，着力解决工作思想状态问题。一是以实际行动落实“为国理财，为民服务”的宗旨，提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，在工作中不断培养严谨的工作作风。二是严肃政治工作纪律，端正工作态度。要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神和决策部署，在思
想上、政治上、行动上与上级保持一致。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，创造性地开展工作。
（二）不断完善、落实各项工作制度。一是加强学风建设，着力解决能力素质问题。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，不断丰富做好工作的识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
（三）加强改进、落实各项业务办理流程的建设，着力解决行政效能和工作落实问题。一是树立认真负责的工作态度。要树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责。二是增强专业精湛的业务技能。尊重规律，注重实践，努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，为群众办实事；实行严格的工作责任制，狠抓工作落实，对部署的每一项工作，都要确目标、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。
三、个人改进措施。
一、要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好资产管理工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。
二、要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习行政事业资产管理基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。
三、要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程，也是每个同志工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。
周 至 五 中
周 利
推荐第3篇：作风改进心得体会
作风改进心得体会3篇
作风改进心得体会一：
改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。始终保持同人民群众的血肉联系，是我党的优良传统和作风。党的对于改进工作作风、密切联系群众，作出了明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。
这八项新规定的出台顺应党心民心，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。 党风正则人心齐，人心齐则事业兴。
做为一名教师，我会发挥党员的先锋模范作用，认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。作为一名教师，要忠诚党和人民的教育事业，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，认真做好教育教学工作，认真做好教育教学工作中的“备、讲、改”等每个环节的工作，向学生传授知识要做到一丝不苟，精益求精，关心爱护每一个学生。
作为一名教师，要遵守师德八条：师心慈：爱护学生，诲人不倦;师仪端：仪表端正，言谈文明;师风正：谦虚谨慎，团结互助;师志坚：致力教育，勇于献身;师学勤：勤奋学习，力求上进;师业精：业务熟练，指导有方;师纪严：纪律严明，遵纪守法;师德高：作风正派，道德高尚。
作风改进心得体会二：
“八项规定”彰显了新一届国家领导人建立服务性政府、亲民型政府的决心，自新一届国家领导人亮相来，“务实、节俭、亲民”就是他们给社会带来的一种“正能量”，八项规定的出台更是把这种形象更加具体化、实在化，让广大人民群众看到了一个实实在在的服务型政府。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：
一、开会就是上传下达，通过传达、学习、培训等具体内容，从而下达任务。作为一名干部，在进入会场前要仪容仪表整洁，精神饱满，带上笔记本，认真听讲。要耳听，思敏，手动(记笔记)，从而保障会议的上传下达，任务的落实，否则，就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。
二、养成一种习惯，一种作风，从而带动生活、工作的质量，效率，做人的准则，做人的魅力，提高个人综合素养。在平时生活、工作中，要培养良好的习惯，坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐，要时时刻刻落实到自己的行为举止上，落实到平时的每一个细节举止上，特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本，更加规范公务员言行。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德，严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。
三、重在平时，勤学苦练，持之以恒，不断积累工作经验，提高工作效率，才能创新，出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中，就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可;忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰，希望以后多举行遴选活动。
四、通过这次活动，我决心从以下做起：
从我做起，从现在做起，提前10分钟到会场，关闭手机或调至震动状态，按时开会，认真听讲，认真做好笔记，不随意走动，做纪律践行的表率。根据会议要求，做到上传下达，有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。以及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。
从我做起，从现在做起，必须树立全盘意识、大局意识，严守单位的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，时间紧任务重，是年终各项任务查漏补缺的关键时期，也是冲刺阶段，各项工作目标都面临年终考核，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验，我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
我们只要抓住学习提高这个重要的第一环节，珍惜好、把握住这次学习的机会，不断提升自己的素质，不断拓展自己的心灵境界，增强开展作风纪律整顿的自觉性和坚定性，不仅能够实现整顿的目标，达到整顿的目的，而且必将在形成一个浓厚的学习氛围和良好的学习风气。
作风改进心得体会三：
新一届中央领导集体展现的求真务实的形象，引起社会关注，备受各界赞扬。“改进工作作风、密切联系群众”八项具体举措，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。中央领导同志以身作则、率先垂范，发扬党的优良传统作风，展现实事求是的思想品格，顺应人民群众的期待，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的召唤。
领导干部的言行，关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。从“三大作风”到“两个务必”，从“八个坚持”到“四个大兴”，长期以来，我们党始终把作风建设作为党的生命线，作为党的建设的重要组成部分。人民群众正是从党的优良作风中，从领导干部一言一行中，感受全心全意为人民服务的宗旨，汲取团结奋斗的力量，凝聚起无坚不摧的党心和民心。在世情国情党情发生深刻变化的今天，我们更应看到作风建设的极端重要性，以作风正党风、以党风赢民心。
领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。中央领导同志提出的改进作风的八项举措，为我们树立了榜样。各地区、各部门特别是各级领导干部，要深刻领会改进作风的重要意义，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把力量凝聚到贯彻精神上来，把心思用到解决改革和发展的重要问题上来，把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来，取信于民、凝聚共识，团结带领全国各族人民为全面建成小康社会不懈奋斗。
新一届中央领导集体履新以来的鲜明特点，就是“实”字当头转作风。讲话不说官话套话，开会不照本宣科，政坛新风拂面，引发舆论高度关注，获得普遍赞誉。刚刚召开的中央政治局会议通过的“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”，条条切中时弊，句句求真务实，直指人民群众极其反感的形式主义、官僚主义，充分表明了中央摒弃空谈、实干兴邦的坚定决心。
作风，从来都是人民群众判断干部水平、评价党的形象，进而观察党的方针政策贯彻落实情况的重要窗口。转作风的成效如何，直接关系党的执政基础是否稳固。我们一直讲，党的最大政治优势就是密切联系群众，这是克难制胜、推动事业发展的一大“法宝”。要发扬这一优良作风，就要“实”字当头，坚决克服贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义，坚决克服脱离群众、脱离实际、做官当老爷的官僚主义。必须看到，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大危害，其消极影响和后果不可低估。我们决不能听任不正之风侵蚀党的肌体，进而损害党群关系和干群关系，降低党的领导威信。
推荐第4篇：乡镇“作风建设”活动心得体会
乡镇“作风建设”活动心得体会 市委、市政府召开了全市“作风建设”活动动员大会，我镇也召开了全镇的“作风建设”动员大会，组织各机关单位、各村（居）委会认真学习了市委、市政府的会议精神，认真领会市委书记的讲话精神，并认真贯彻落实“作风建设”活动，积极开展了“深入农村，服务农民”活动，做到每个干部挂点一个经济社，深入农村中，了解民情，为民办实事。自我镇作风建设活动开展以来，按照具体安排，通过积极学习, 使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持乡镇干部的好形象,并有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就
要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响街道机关“由民作主、为民服务”作用的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。
严格执行镇委镇政府的各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。
四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”
这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
五、与时俱进，开拓创新，想方设法创亮点。
发展是历史的必然，进取是睿智的选择。要通过创新观念、创新体制、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。因此，开展作风建设年活动的主题必须定位在发展这个第一要务上，必须体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一上，才能使我们自觉地借“作风建设”活动这个载体作为推动我们工作的内在动力,着力打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。
推荐第5篇：如何改进作风建设
如何改进作风建设
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是领导干部“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”，这为新时期广大党员干部提供了基本遵偱。我们要充分认识“三严三实”的科学内涵及要求，切实推进作风建设常态化。
习近平总书记提出的“三严三实”内涵丰富。“三严”中，严以修身指的是“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”；严以用权指的是“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”；严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。“三实”中，谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”；创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”；做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。“三严”和“三实”是一个有机统一的整体，密切相联的，相互促进。“三严”是内在要求，
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指向是主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。只要真正做到严以修身、严以用权、严以律己，时刻牢记党的宗旨，时时处处严格要求自己，就能经得起各种各样的冲击和诱惑，自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向，指向是客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。只要真正做到谋事要实、创业要实、做人要实，就会在实践中不断提升自己。具体而言：
所谓严以修身，就是要加强党性修养。作为党的领导干部，接触面广，在群众中影响面大，务必要树立起“党员是公仆，干部是服务，领导是责任”的理念，时刻约束自身言行，勤于修身、勤政廉洁。保持这一份清醒的认识，才能始终管住自己，把住小节，真正做到“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”。
所谓严以用权，就是要坚持用权为民。每一名党员干部在对待权力的问题上，都要切实摆正自己的位置。按规则、按制度、按法制行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
所谓严以律己，就是要规范自身言行。一是要慎始、慎终。无论何时何地，都必须保持清醒的头脑，珍惜党和人民给予自己的荣誉和地位，小心谨慎地走好人生的每一步。二是要慎言、慎行。要严禁反党、反国家、反民族立场言论，严守保密纪律，做忠诚于党、表里如一的好干部。三是要慎欲、慎交。党员干
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部要培养健康的生活情趣，树立良好的生活作风，择善而交。四是要慎独、慎微。无论何时要谨言慎行、重视小事、注重细节。
所谓谋事要实，就是要求真务实。我们要脚踏实地地做好每一项工作。具体来说，一是察实情。想问题办事情，一定要从实际情况出发，吃透上情，摸准下情。二是出实招。履行好各项职责，注重在促进发展、深化改革、依法监督、防范风险上出实招。三是鼓实劲。党员干部尤其是领导干部要鼓足精气神，用自己的言行感染和带动广大人民更加自觉地投身到全面建成小康社会的伟大事业当中。四是办实事。从最广大人民的利益出发，发扬钉钉子的精神，一心一意为老百姓办实事、办好事。五是求实效。只要布置了就要有落实，不落实就不布置。 创业要实就是要敢于担当。在全面深化改革的现阶段，各级党员干部理应具有直面矛盾的勇气、化解矛盾的能力、敢于担当的品格。自觉学习并善于用创新思维和法治办法推动工作，抓住机遇，敢于啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，在协调推动“四个全面”的战略布局中敢于开拓、敢抓敢管、敢担责任。 所谓做人要实，就是要始终踏实做人。一是要对党对组织忠诚老实。各级干部要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，向党中央看齐，做人民满意的党员干部。二是要对同志对人民公道正派。无论对上级还是对下级、无论是工作还是生活，做事都要公公正正，光明磊落。三是对工作认
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真踏实。做工作，要认真扎实、高度负责，一步一个脚印，实打实去做。
总之，作风建设是一项持久战，必须常抓不懈。习近平总书记提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。我们要发扬钉钉子精神，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实把“三严三实”内化于心、外化于行。
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改进作风建设会议简报
2013年6月19日纱帽司法所响应中央、省、市改进作风建设、密切联系群众的号召，贯彻落实治庸问责的工作，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，纱帽街司法所工作人员积极对照“十个突出问题”结合近期工作实际，进行了自我剖析。
会上所长吴正雄、书记关永发、副所长邓继和、副所长唐荣江积极发言，围绕所内作风问题开展了讨论，积极配合市局领导的要求，认同强化监督，促进治庸问责长效机制是治理庸懒散奢的关键。
最后所长吴正雄强调作为所里的负责人要主动接受监督，严格自律，做好表率，按照市局的标准和要求依法依规切实履行好管理职责，深入、持久、规范推进治庸问责工作。
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为民务实清廉 改进工作作风
作者：胡雁
当前，形式主义花样翻新、官僚主义屡禁不止、享乐主义随处可见，奢靡之风愈演愈烈，老百姓对于办事难、效率低、信息不公开等等现象反响严重。我们应当以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，改进工作作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
密切联系群众，加强工作作风建设。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。因此我们要把工作作风建设放在突出位置，要教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。为此我局多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动，开展“党员献爱心 孤儿受关爱”帮扶活动，通过结对帮扶，营造关心孤儿、扶助弱小的道德风尚和人文环境，动员更多的人、整合更多的社会资源参与到孤儿保障事业中来，让孤儿得到应有的关心和爱护，形成扶贫助弱的和谐氛围。局领导以身作则，深入基层走访，以“联群众、强感情、解民忧”为主题，深入开展“四定四联”工作，与联系村困难家庭结对帮扶活动，围绕“三个注重”，将党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上，确保困难帮扶落到实处。他们倾听群众呼声，反映群众民意，关心群众疾苦，保障群众权益，切实践行党的群众路线。
为民务实清廉，全面落实惠民政策。要充分发挥民政工作在社会管理和服务民生中的维稳作用，健全城乡低保、农村五保对象自然增
长机制和动态调整机制；认真组织实施好城乡低保提标工作；继续做好低保年度公示及年度核查工作，促进低保制度规范运行；进一步完善医疗救助政策，取消起付线，提高救助标准，有效缓解城乡困难群众因病返贫的问题；修订完善城乡医疗救助制度，不断提高社会救助水平。巩固惠民殡葬成果，创新新型殡仪服务模式，实行“菜单式”和“一站式”殡葬服务，引导公民文明节俭办丧事，建成长龙山骨灰存放墙，为低收入家庭提供丧葬服务。加快全市社会化养老进程。继续推进城乡和谐社区建设，加快启动市吉利社会福利中心建设工作，改善我市养老服务基础设施落后现状，继续推进农村敬老院升级改造工作，提升养老服务水平，利用信息化平台为特困老人提供家政服务，重点满足高龄、城市“三无对象”、失能、半失能老人居家养老需求。实施“安康关爱行动”，确保老年人意外伤害保险参保率达到40%以上。
简化办事手续，提供优质便民服务。针对民众普遍反映的办事难、效率低、信息不公开等问题。我局在一楼成立便民服务中心，各部门安排一个同志直接面对面与群众交流，为群众提供了优质的无偿的服务，方便群众更加便捷的咨询，解决了办事难的问题，同时提高了办事效率。我局针对群众对婚姻登记工作提出的“如何为婚姻当事人提供更加便民服务”建议和意见，制定整改措施，做到即知即改。我局与《句容热线网》合作，开通了“句容婚姻登记”宣传平台，为婚姻当事人提供婚姻法规、婚姻登记程序、预约登记、便民服务，使老百姓能多渠道、多网络了解婚姻法规、婚姻登记程序、婚姻登记服务信息等。
对照先进典型，切实改进工作作风。“用生命为群众架起‘金桥’的张雅琴”，“扎根农村、心系农民的大地活雷锋——赵亚夫”， 下蜀镇五保供养服务站站长：范来香，市殡仪馆火化组组长：王世兵，我
们要以身边这些的先进典型为榜样、把他们当做镜子，对照检查，边学边改，即知即改，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。要学习他们忠诚于党、热爱事业的优良品质。要以这些先进典型为镜，查找理想信念上存在的问题。要学习他们心系群众、一心为民的公仆情怀。要以他们为镜，深入查找宗旨意识上存在的问题，看一看 “为了谁、依靠谁、我是谁”这些问题有没有解决好，要脚踏实地的做事，真心实意为人民群众办实事、做好事、解难题。要学习他们勤勉务实、奋发有为的敬业精神。深入查找工作作风上存在的问题，看一看是否存在作风漂浮、思想懈怠、被动应付等现象，做好本职的工作，力争在各自的岗位上争创一流工作业绩。要学习他们严于律己、一身正气的高尚情操。深入查找廉洁自律上存在的问题，看一看艰苦奋斗的意识有没有淡化、严守纪律的标准有没有降低，堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为官，自觉树立务实清廉为民的良好形象。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。我们要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护， 积极创建“亲情民政”，全面提升人民满意的服务型民政建设成效
推荐第8篇：改进作风学习心得体会
改进作风学习心得体会
按照省、市委的部署认真学习了习总书记关于“七个有之”“五个必须”及调查研究的重要论述，xx同志关于作风转变的讲话，及xx同志在市委四届四次全会结束时的讲话摘要。通过一段时间的学习，使自己对改进作风的紧迫性、必要性有了深刻的认识。
一、结合当前形势认识到改进作风的重要性。我认为全开展 “进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动十分及时和必要。这是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全市干部转作风、群众强素质、社会优环境的重要举措。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前人民群众日益增长的法律服务需求和法律服务资源不足之间的矛盾依然存在形势下，司法行政机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不改进作风，如果我们作风建设不能完全适应新时代新形势新任务的要求，这将严重影响司法行政机关职能作用的发挥和提高，如果任其发展，我们司法行政事业不仅仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。
二、对标对表，认识到自己在改进作风上存在的问题 通过学习，围绕“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，从自己做起，勇于剖析自己。充分认识到了存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在活动中达到工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法;要积极进取，不能安于现状;要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难;要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望。
三、以上率下、以身作则，坚持领导带头。领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头，既是政治职责和历史职责，也是职务职责;领导干部带头，不仅仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”，说的是行重于言。为此，作为领导干部我将着重从以下几个方面带头：一是沉到一线，带头调研、经常调研，深入研究问题，找到破解难题的办法和路径。针对目前工作存在的薄弱环节，开展调研活动。把理论学习与实践锻炼紧密结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，身体力行抓落实，把作风建设不断引向深入，以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越。实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻不忘自我对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一，对党绝对忠诚，对党的领袖绝对忠诚；坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉以总书记为最高标杆，在政治定力、担当精神、工作方法、爱民敬业上向总书记看齐。小而言之，就是要维护市委和市局党组的权威，保证政令畅通，对于市委的工作部署和市局党组的决策要不折不扣的完成。三是带头贯彻群众路线。群众路线、加强作风建设，关乎人心向背，关乎党的执政之基是否牢固。只有把改善作风的成效落实到基层，真正让群众受益，“有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。要从群众最满意的事情做起，从群众最不满意的地方改起。
推荐第9篇：烟草改进作风心得体会
“改进作风年”活动心得体会
通过认真学习“改进作风年”活动的精神，自己对改进作风有了更深刻的理解，对其重要性有了更深刻的认识。如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法。我个人有以下几点心得体会。
改进工作作风首先就是要端正工作态度，增强工作责任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和责任心，事事想在前，做在前，我们要本着对工作负责，对单位负责的态度，坚持原则，逐步改变工作中懒、旧、虚、散等无原则的不良作风。在做好本职工作的同时还应具备团结协作、顾全大局意识，在力所能及的范围内互相帮助，培养团队精神为我营销部服务。
积极开拓进取，不断提高工作水平。工作中要解放思想，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、法规、政策，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准、服务质量和办事效率；要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平；要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性，努力提高自己的工作本领；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平；要自觉刻苦钻研业务，夯实基础，以便更好的适应岗位要求和公司的发展形势。
做事要讲求工作方式方法，好的工作方法是完成每项工作的重要依据。我们要摒弃不良的工作方法，不断总结，探索新的工作方法，不断创新，这样才能更有利的开展工作，同时结合自己的岗位和自身的特点制定计划、目标。平常遇到问题要多看多问多想，多向周围的同志请教学习，同时查找自己的不足，在实际工作中按照自己的计划、目标开展工作，做到开展有序，把工作做细、做到位，熟悉工作的各个环节，这样才不至于在开展工作时出现慌乱无序的现象，避免工作中出现粗、乱、推等不良作风，对安排的工作任务不折不扣的落实完成，做到事事有回音，件件有结果。作为年轻人我们富有朝气、充满活力、思维活跃，但我们的工作经验尚且不足，在工作上还需不断充实自己，努力提高个人能力，虚心向其他同事学习，戒骄戒躁，开阔视野，提高认知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法。
总之，通过这次学习和整改，使我对改进工作作风的重要性有了更高的认识，使我的思想得到了升华，理论素养和个人品德有了进一步的增强，改进工作作风是一项持续、系统的工作，需要从点滴做起，不断改进工作作风，实现良好工作作风的形成，促进企业的良好发展。篇二：烟草改进作风年心得体会
烟草改进作风年心得体会
烟草改进作风年>心得体会
加强作风建设，改进工作作风，是为推进整体工作上水平工作目标提供良好的思想作风保障。通过认真学习作风建设的相关内容，在开展学习讨论后，自己对作风建设有了更深刻的理解，深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，结合实际对照，反思总结自身存在的问题，在今后的工作中要做到想干事、学干事、会干事、干成事，认真履行职责、提高工作效率，改进工作方法。具体来说，我个人认为有以下几点。
一是转变思想作风，要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。认真对待自己的工作，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用>科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围。
二是转变学习作风，不断提升个人素质。如何提高自身素质，要做到9个字三句话，那就是：勤学习，强才干，树正气。勤学习。不仅要学业务知识，更要学>政治理论。因此必须以谦虚、踏实、认真的态度学习各类知识，掌握各种技能。通过学习专业知识、管理知识达到提升思想境界、工作水平的目标，更好的适应岗位要求和公司的发展形势。同时把学习同工作结合起来，要做到在工作中学习、学习中工作，不断创新，不断进取使工作圆满的完成。
三是转变工作作风，增强工作责任感和使命感。工作要有超前性和责任心，事事想在前，做在前，本着对工作负责，对单位负责的态度，坚持原则，逐步改变工作中拖、磨、懒、散、无原则的不良作风。在做好本职工作的同时还应具备团结协作、顾全大局意识，大家应该在力所能及的范围内互相帮助，培养团队精神，始终保持马上就办、办就办好、更富效率的工作作风。
四是转变工作作风，讲求工作方法，提升工作效率。好的工作方法是完成每项工作的重要依据，我们要摈弃不良的工作方法，不断总结，探索新的工作方法，不断创新，这样才能更有利的开展工作，同时结合自己的岗位和自身的特点制定计划、目标。在实际工作中按照自己的计划、目标开展工作，做到开展有序，把工作做细、做到位，熟悉工作的各个环节，这样才不至于在开展工作时出现慌乱无序的现象，避免工作中出现粗、乱、推等不良作风，对安排的工作任务不折不扣的落实完成，做到事事有回音，件件有结果。作为新人，工作经验不足，在工作上还需不断充实自己，努力提高个人能力，虚心向其他同事学习，戒骄戒躁，开阔视野，提高认知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法来推进工作的开展。
通过这次改进作风年活动，使我认真剖析自身需要改进的地方还有很多，需要在今后的工作中不断改进、不断提升，为促进更加规范、更富效率**烟草，添砖加瓦！ 《>烟草改进作风年心得体会》篇三：烟草“改进作风年“心得体会范文下载 烟草“改进作风年“心得体会
加强作风建设，改进工作作风，是为推进整体工作上水平工作目标提供良好的思想作风保障。通过认真学习作风建设的相关内容，在开展学习讨论后，自己对作风建设有了更深刻的理解，深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，结合实际对照，反思总结自身存在的问题，在今后的工作中要做到想干事、学干事、会干事、干成事，认真履行职责、提高工作效率，改进工作方法。具体来说，我个人认为有以下几点。
一是转变思想作风，要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。认真对待自己的工作，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
推荐第10篇：改进作风,密切联系群众心得体会
心得体会
九八赖氨酸车间-----
我认真学习了中国粮油关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则和中国粮油岳国君总工程师学习习近平总书记参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记。
一、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。
二、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。通过作风的不断转变和改进，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。
三、作风好了，形象就会更亮，与群众联系就更密切，工作的推动就会更顺利和迅速，“中国梦”的实现就会离我们越来越近。
四、坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
五、作为TPM管理专员，要坚持使用TPM管理工具。从细节抓起，
从小事做起，不断提高技术水平及综合素质。充分把TPM的思想运用到工
作中。 通过TPM的开展能使我们车间得到美化，我们的工作环境得到亮化， 更能提高工作效率。
以“中国粮油贯彻改进工作作风，密切联系群众的实施细则”为指导
方针开展工作，首先得保证基层管理人员思想上的统一，这样才能保证全员参与。遇到困难时，寻找多个解决方案（就是所谓的创新）。大家讨论出最佳方案，统一思想（民主集中），齐心协力，朝着一个方向走。就能更加快捷的树立现场标示，可视化管理（设备一目了然）。通过设备的改善，安全隐患的排除，现场的不断清扫， 开阔我们的TPM视野，净化心灵、不断养成人人做好事，做对事的习惯。
通过TPM管理知识的学习不断改进和完善，只要每天进步一点，哪怕
是1%，甚至是0.1‰，从而带动和影响他人共同进步，达到全员参与的目的。
我一定要充分把握此次学习的机会，将“中国粮油岳国君总工程师学习习近平总书记参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记”运用到实际工作当中，融会贯通，努力提高自身素质。
第11篇：改进作风,密切联系群众心得体会
心得体会
九八赖氨酸车间----
我认真学习了中国粮油关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则和中国粮油岳国君总工程师学习习近平总书记参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记。
一、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。通过作风的不断转变和改进，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。
二、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。
三、作风好了，形象就会更亮，与群众联系就更密切，工作的推动就会更顺利和迅速，“中国梦”的实现就会离我们越来越近。
四、要树立正确的时间管理观念
正所谓有计划不忙，有原则不乱，坚持运用到我们的实际工作中将产生事半功倍的效果。但我们实际工作中肯定会存在流程不完够善、前后工序不够匹配的情况，因此，为了本车间或者个人职责范围内的工作任务能够相对不受影响且同时相对又能够比较理想地完成，那么这就需要我们提前思考，多想想事情可能会朝着非预期的方向或进度发展，提前做好相应预案，才不至于经常出现被动情况。生产必须出效率，人员没有合理安排就是最大的浪费。
流程再完善也难免出现受个人因素影响的现象出现，那么为了保证不
受到上工序或者其他外来因素的干涉，就必须理性判断、坚持原则，按照相关规定操作，才能保证本车间的工作不受到影响或者大大降低影响，通常来讲对于生产就是符合要求合格则准入使用，否则进行相关处理、上级确认后特批使用。
五、坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，
强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
六、转变思想，提高团队的执行力
执行力，是按质按量完成自己的任务。其实，可以用“贯彻力度”来
理解，这就是一个从上到下逐层来贯彻的问题，是每个环节都要贯彻的问题，是每个时间阶段都要贯彻的问题。可以说，执行了发生问题，不是哪一个或几个人的问题，而是某个领导的问题，是属于线性问题。事情没有做好，基层人员有责任，领导同样有责任，把责任推向下属把功劳留给自己的领导不是一个好领导，这样的团队迟早发生问题。因此，只有所有人都贯彻执行文化的团队，所有人都能够负起责任的团队才是有战斗力的团队。
七、养成跟踪任务的良好习惯
不缺合理分配任务的人，缺的是跟踪任务的人，作为一名管理人员需要
及时地评估下属，做好分配任务的同时，一定要做好任务跟踪的工作。跟踪任务的过程就是与下属沟通的过程，也是评估下属的过程。当然，生产管理的一天就是一个小事情又一个小事情安排、处理、完成等等循环的过程，为了让小事不变成琐事，为了让评价更加客观、公正，我们就得既保证让下属有发挥的空间，又要保证适时地跟踪。
第12篇：乡镇作风建设工作总结
一、要统一思想，提高对新时期机关作风建设重要性和必要性的认识
机关作风是党风政风的重要组成部分，是党的执政能力、领导水平和领导方式的具体体现。近年来，党委、政府高度重视机关作风建设，采取了一系列行之有效的措施加强和改进机关作风，相继开展了“刹五风、树六风”、解放思想大讨论、“xxxx”学教活动和保持共产党员先进教育活动，服务意识不断增强，工作效率明显提高，党群干群关系进一步密切，各项工作都有了长足进步。面对新形势、新任务，我们的机关作风还存在一定的不适应。因此，要进一步提高对新时期机关作风建设重要意义的认识。
(一)加强机关作风建设，是落实科学发展观、构建和谐五棵树的需要。党的xx届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》。贯彻落实好《决定》精神，全面推进社会主义政治、经济、文化建设，加快构建和谐社会，是我们面临的一项重大而紧迫的任务。这就要求我们广大党员干部必须坚持科学发展观，不断加强执政能力建设和先进性建设，努力提高领导社会主义和谐社会建设的本领。真正以良好的精神状态和过硬的工作作风，把和谐五棵树建设不断推向深入。
(二)加强机关作风建设，是加快经济社会发展、实现镇第xx届党代会既定目标的需要。我镇第十五次党代会和第十七次人代会，全面分析了当前和今后一个时期的形势和任务，从又快又好科学发展的高度，描绘了五棵树未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，提出了到XX年的奋斗目标。从近年来的发展看，可以说我镇已经步入了黄金期，但在发展规模、发展速度上还存在不够大不够快的问题，也存在着工作方式方法不到位的问题。因此，加强作风建设都是我们无法回避的现实。以作风的转变来促进领导水平和工作能力的提高，以作风的转变来推动经济社会的快速发展。
(三)加强机关作风建设，是实践“xxxx”、密切党群干群关系的需要。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求，把群众的利益真正实现好、发展好、维护好，是“xxxx”重要思想对机关作风建设提出的新要求。坚持立党为公、执政为民，坚持理论联系实际，就是要带着对人民群众浓厚的感情开展工作，时时事事以人民的根本利益为前提，实实在在地解决群众最关心、最盼望的热点、难点问题，以作风建设的实际效果赢得广大群众的支持和拥护。
二、要认真查摆，正视当前机关作风建设中存在的突出问题
我镇绝大多数机关党员干部的作风建设情况是好的，但也存在与发展不相适应、与广大群众的愿望不相符合的问题。主要表现在以下五个方面：
(一)反映在思想作风方面：
一是服务意识不强，宗旨观念淡薄。个别干部“主仆”倒置，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的部门和干部不同程度地存在着对群众冷硬横推的现象。
二是责任意识不强，不能坚持实事求是的思想路线。部分干部不尽实责、不干实事、不说实话，不能客观真实地反映群众意见，汇报工作只说功不说过，反映情况只报喜不报忧。
三是创新意识不强，思想解放程度不够。一些部门思想保守，墨守成规，对本单位的工作没有认真分析，找不准重点，思路不新、招法不实、工作没有实质性进展。
四是大局观念不强，本位主义思想严重。一些部门缺乏中心意识，把公共权力部门化，部门权力利益化，部门利益个人化，以公共权力换取部门利益，以部门利益换取个人利益。
(二)反映在工作作风方面：
一是存在“散”的现象。一些干部敬业精神不强，工作没有主动性，推一推动一动，效率低下。
二是存在“满”的现象。一些干部满足于现状，不思进取，不想事，不干事，在工作上乐于只求过得去，而不愿去追求过得硬;在事业上态度保守，不求有功，但求无过;在业务上钻劲不足，浅尝辄止，不求发展。
三是存在“推”的现象。一些部门和干部凡事推诿扯皮、有利的事就争，没利的事就推，该干的事不干，该尽的责不尽，工作消极，办事拖拉。
四是存在“浮”的现象。主要是在一些部门和干部，作风飘浮，工作不实。浮在上面宏观指导多，深入基层具体指导少;主观臆断多，调查研究少;安排部署多，检查指导少。
五是存在“混”的现象。有些干部抱着“混日子”的想法，没有一点干事创业的朝气和活力。
(三)反映在学习作风方面
一是重视不够。有些单位、党员“三会一课”、干部“周学习会”等制度坚持不好，存在着以工作会议代替理论学习的问题。
二是动力不足。有的干部对学习重视不够，不能坚持经常，甚至把学习当作一种负担，学习只重形式不重内容。
三是运用不好。仍然存在着学习理论联系实际不够，把握大局研究宏观形势不够的问题。特别是在学习借鉴外地经验，紧密结合我镇实际，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律方面，做得还不够，思想跟不上形势，不能适应新形势的发展要求。
(四)反映在纪律作风方面：
个别单位纪律涣散，上班不守规，工作时间乱串办公室扯闲嗑;开会不做记录、不注意听，想走就走;离开工作岗位不请假，事后不汇报。无视规章制度，有令不行，有禁不止，以权谋私，与民争利;有行政执法审批职能的部门干部，对法律法规研究不够，有法不依，执法不严，有的以权代法。
(五)反映在生活作风方面：
一是赌博风。一些干部不能正确把握休闲娱乐的尺度，把业余娱乐物质化、工作化、常态化，不分时间，不分地点，有空就玩，有局就坐，逢玩必赌，越赌越大，影响恶劣。
二是享乐风。有些干部怕辛苦，图清闲，贪享乐的思想滋生蔓延。下乡时嫌这嫌那，不愿下去，下去不办事。存在着工作讲霸气，吃饭讲大气，办公比阔气现象。
三是吃喝风。有些同志把主要精力不是用在工作上，而是用在社交上，认为只要关系好就能工作好，不遗余力搞感情投资，公款吃喝屡禁不止;部分干部，大操大办红白喜事，请客送礼，借机敛财。
以上问题，虽然是个别现象，但却影响了党和政府在群众心中的形象。为此，党委、政府决定从今天开始，利用1个月的时间，在全镇深入开展机关工作作风建设“活动月”活动。对机关作风建设进行集中教育，对存在的问题进行集中整改。各部门、各单位对以上问题要认真查摆，对号入座，举一反三，尽快完善整改措施。同时，要以“活动月”活动为载体，加快建立健全本部门、本单位机关作风建设的常态长效机制，确保机关作风建设长抓不懈。
三、要明确任务，扎实开展好机关作风建设“活动月”
这次机关作风建设“活动月”的主题是：统一思想，开拓创新，转变作风，服务大局，推动经济社会又快又好发展。
总体要求是：以“xxxx”重要思想为指导，以“提高工作效率、改善服务质量、优化发展环境、严肃工作纪律、降低行政成本”为重点，按照“两个务必”和“xxxx”的要求，着力解决广大干部在权力观、地位观、利益观方面存在的实际问题，尽快把思想和精力集中到贯彻党的xx届六中全会、县十三次党代会、县人大xx届一次会议、县政协十三届一次会议和县机关作风建设动员大会精神上来，集中到抓工作、干实事、谋发展上来，集中到关心群众生活，为群众办实事上来，集中到解决改革与发展面临的突出问题上来，不断强化党政机关工作的积极性、主动性和创造性，为推动经济社会又快又好发展和构建和谐五棵树提供坚强的思想保障、作风保障和领导保障。
主要内容是：重点从以下10个方面组织开展好“大学习、大总结、大讨论”活动。
1、如何科学评价过去五年的工作，有哪些好的经验和做法需要我们进一步继承和发扬，有哪些工作还需要我们进一步改进和加强。
2、如何深入落实科学发展观，按照市场经济规律、自然规律和社会发展规律要求，实现发展速度、发展质量同步提升，促进经济社会协调发展，加快构建和谐五棵树步伐。
3、如何按照县十三次党代会和镇十五次党代会确定的到XX年的奋斗目标，科学确立本部门、本单位今后五年的思路、目标和对策措施。
4、如何加快实施开放带动战略，推进招商引资和项目建设，解决好经济总量不大、结构不优问题。
5、如何加快实施“兴企富镇”战略，实现第二产业，第一发展。
6、如何建立起农民持续增收的长效机制，推进社会主义新农村建设。
7、如何加快实施“科教兴镇”战略，进一步加强人才工作和科技工作，促进增长方式的转变。
8、如何保持党的先进性和提高领导干部的执政能力，坚持立党为公、执政为民，把“xxxx”重要思想和以人为本的方针进一步落到实处。
9、如何从全镇经济社会发展大局出发，正确处理局部利益与全局利益的关系。
10、如何找准自身位置，在推动本单位的工作开展中，不断提高素质，提高工作能力，为推进五棵树发展做出应有的贡献。
要通过这次机关作风建设“活动月”活动的开展，切实“增强八种意识、树立八种风气”。
一是增强学习意识，树立勤学善思的风气。要确立学习就是工作，争做学习型干部、争创学习型机关。要切实加强对政治理论、市场经济、法律法规等相关知识的学习，不断更新知识结构。要坚持理论联系实际，不断提高业务技能和实践本领，解决好本部门、本单位存在的实际问题。
二是增强创新意识，树立开拓进取的工作风气。要进一步解放思想，在改革上敢于攻坚、发展上敢于叫真、管理上敢于碰硬、稳定上敢于负责，采取超常规的创新措施推进发展。
三是增强求实意识，树立脚踏实地的工作风气。要立足于提高发展质量、加快发展速度，充分发挥主观能动性，深入实际，调查研究，及时了解新情况，掌握新动态，解决新问题。
四是增强绩效意识，树立雷厉风行的工作风气。要提高工作效率，坚持急事急办、特事特办，只要有利经济发展，有利于社会进步，有利于人民生活水平提高的事情，都要从速、从快办理。
五是增强责任意识，树立服务大局的工作风气。要自觉以推进经济社会发展为己任，切实增强事业心、责任感和使命感，要抓大事，谋全局。自觉服从服务于改革发展的大局，切实增强服务企业、服务项目、服务投资者、服务群众的主动性。
六是增强宗旨意识，树立勤政为民的工作风气。要坚持以人为本，多干暖民心、得民心、稳民心的实事，真正把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
七是增强配合意识，树立团结协作的工作风气。要按照民主集中制的原则，加强各级班子建设，形成想事干事的和谐工作氛围。抓好部门间的配合，使之协调运转，密切配合，形成加快发展的合力。
八是增强廉洁意识，树立艰苦奋斗的风气。要牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的优良传统，树立正确的世界观，人生观、价值观，堂堂正正做人，清清白白干事。遵守党风廉政建设责任制各项规定，真正做到自重、自省、自警、自励。
四、要加强领导，确保机关作风建设取得明显成效
机关作风建设是一项长期的工作任务。为确保工作取得实效，要强化措施，切实加强组织领导。
一要高度重视，把加强机关作风建设纳入重要议事日程。为了保证机关作风建设工作的有序、扎实、深入开展，镇里专门成立了机关作风建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责机关工作作风建设的组织领导和综合协调。各部门、各单位“一把手”要亲自抓，负总责，率先垂范，凡是要求干部职工做到的，自己首先要做到。领导班子成员要分工负责，采取分片包干的办法，组织和督促分管单位、分管部门认真开展好作风建设工作。
二要深入学习，把加强机关作风建设切实抓紧抓好。各部门、各单位都要以这次机关作风建设“活动月”为契机，组织本单位、本部门职工坐下来，集中时间，集中精力，认真学习好党的xx届六中全会通过的《中共中央善于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、社会主义荣辱观、《公务员法》、县十三次党代会报告以及县“两会”等有关精神。要采取集中学、个人自学等灵活多样的形式搞好学习，切实把握重点，学深学透，深刻领会精神实质。抓好学习的计划的安排，确保学习有时间、有质量、有效果。通过实实在在的学习，查找自身存在的问题和不足，制定具体的改进措施，使机关干部学习的积极性，干工作的主动性明显提高，真正树立起勤奋好学、善于思考、团结向上、求真务实的好风气。
三要建立机制，把加强机关作风建设深入持久地开展下去。各部门要根据本单位存在的实际问题，有针对性地研究制定各项必要的规章制度，对过去不健全的规章制度要进行调整和完善，保证制度的严密性和针对性。新建立的规章要便于操作、便于群众监督、便于考核，确保机关作风建设制度化、经常化和规范化。要通过这次加强机关作风建设，探索和建立本单位科学规范的管理机制，使机关作风规范化和制度化。
四要督促检查，把加强机关作风建设的各个环节落到实处。镇机关作风建设领导小组及其办公室要在这次活动中对每个阶段、每个环节严格把关，加强具体指导，加大督促力度。通过督促检查，确保机关作风建设任务落到实处。要把实际效果同领导班子和领导干部的政绩考核和奖惩结合起来，确保通过这次干部作风建设真正对机关干部有所触动，使党的优良传统和全心全意为人民服务的宗旨得到继承和发扬，使机关干部在作风上明显转变，在组织纪律上得到明显加强。各部门要敞开机关的“大门”，面向社会、面向服务对象，通过发放征求意见表、设立公开投诉举报电话、设置监督信箱、开展问卷调查等形式进行民意测评，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，促进机关作风的迅速转变。
五要统筹兼顾，把加强机关作风建设与促进工作结合起来。各部门要在抓好机关作风建设的同时，一定要统筹兼顾，科学安排好其它各项工作，抓住重点、突破难点，加大工作力度，加快工作节奏，真正做到机关正常工作和加强机关作风建设两不误、两促进，真正把这次机关作风建设的成果转化为推动五棵树加快发展的实际行动，以此推动全年各项工作指标如期完成。
同志们，这次加强全镇机关作风建设，是全面贯彻落实党的xx届六中全会和县十三次党代会精神的重要举措。镇党委相信，通过这次加强机关作风建设活动的开展，各单位、各部门，一定会以崭新的面貌和饱满的精神状态，奋力推进全镇经济和各项社会事业的又快又好发展。
第13篇：乡镇作风建设总结
2019年乡镇作风建设总结-范文汇编
今年6月以来，xx镇委、镇政府根据市委的统一部署和具体安排，紧紧围绕“加强党性修养、弘扬新风正气”这一主题，以打造学习型机关、服务型政府为活动载体，转作风、深谋化、细安排、抓落实，深入开展作风建设年活动。活动开展以来，机关作风进一步转变，干群关系更加密切，服务效能不断提高。
一、强化认识，使作风建设具有针对性
2、分解目标，落实责任。镇委政府把作风建设纳入全镇2009年目标管理综合考核责任目标，建立了改进作风工作领导小组，镇委政府主要负责人任组长，制定了作风建设考核方案和细则。镇委书记、镇长付锋与各党政班子成员签订作风建设责任状，进一步明确了职责。在年初的人代会上，政府向全镇人民公开承诺2009年待办的9件实事，镇委政府根据党政班子成员分工，将9件实事工作标准、工作要求、完成时间进一步细化，明确了责任领导和责任单位，完成情况将以书面形式通过人大代表反馈给全镇人民。
3、强化公开，接受监督。镇委政府将年初在人代会上公开承诺的9件实事在镇党务政务公开栏上公开，接受全镇人民的监督检查。镇委政府还深入实施党务政务公开阳光工程，通过公开栏、调频广播、《xxxx信息》将镇内的大事、要事、重要决策进行公开，聘请了8名党风政风监督员。
4、加强监管，阳光操作。镇委政府对镇内重大工程事项加强监督和管理。镇内大型工程招投标一律委托市招投标中心办理，小型工程在镇纪委的严密监督下实行阳光招投标。省级投资大型工程桃花垱土地整理项目严格按照项目相关规定接受土地部门和纪检监察部门的跟踪监管，法人代表签订重大工程廉政责任书，确保从源头上拒腐防变。对征地拆迁项目强化纪律，通过严密方案、严格考核、严肃政策标准使征地拆迁工作实现了又好又快。今年为川气东输、汉宜高速铁路等国家重点工程、星鑫包装、熙玛石英石、同鑫玻璃等市级重点项目、铁路广场、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政项目征地1837多亩，涉及7个村。拆迁房屋165户，全部都按要求及时完成任务，且实现“三无”（无人上访、无人闹事、无人突破标准）效果，受到了上级党委政府的高度肯定。
二、创新载体，使作风建设具有可操作性
1、用开放式政府承诺。镇委、镇政府把群众要求想在决策之前，把群众工作放在执行之前，把群众利益考虑在实施之前。不拦——拆除门房，政府与群众零距离。不掩——公开各办公室办公人员名单、职务和职责，实现群众找人办事零障碍。不瞒——公开党务政务，接受群众监督，力求零失误。镇委政府带头，在群众来往较多的显著地段，建立党务政务公开栏。全面定期公布，及时公布镇委、镇政府工作部署、进展情况和财务状况。
2、用《干群联系卡》搭桥。镇委继续深入开展民情联系卡工作制度，并进一步规范了“接受-记录-汇报-处置-反馈”的民情联系制度流程，镇各级党员干部在镇领导班子成员的带动下，以卡为轴、深入基层、深入实际、深入群众，在全镇上下营造出求真务实的工作作风。今年来，各级领导班子通过民情联系卡接听群众各类电话1290多个，帮助解决各类实际问题184个，有力地促进了社会和谐。
三、健全机制，使作风建设具有实效性
1、加强制度建设，作风建设具体化。镇委政府强化制度建设，一是建立健全了中心组学习制度，二是坚持召开民主生活会制度，三是规范党委议事规程，四是完善民情联系卡制度，五是坚持业务工作目标
第14篇：乡镇作风建设总结
今年6月以来，xx镇委、镇政府根据市委的统一部署和具体安排，紧紧围绕“加强党性修养、弘扬新风正气”这一主题，以打造学习型机关、服务型政府为活动载体，转作风、深谋化、细安排、抓落实，深入开展作风建设年活动。活动开展以来，机关作风进一步转变，干群关系更加密切，服务效能不断提高。
一、强化认识，使作风建设具有针对性
1、领导带头，做好示范。镇委、镇政府把XX年作为作风建设年，把改进干部作风作为今年的重点工作，并且坚持领导率先垂范和以学习促作风建设。一是领导带头学习。机关建立健全了集中学习制度，保证学习时间，丰富学习内容和形式，在每次的学习活动中，班子成员坚持到会参加学习，并且每名班子成员在机关学习活动中带头做辅导讲座，结合自身的工作谈观点、讲体会，多角度、全方位的提高干部的理论水平。二是丰富学习内容。把学习与观看专题教育片、开展专题辅导、开展学习交流相结合，丰富学习内容和形式。全年共举办各类专题辅导12场次，组织观看各类专题教育片15部，开办学习专栏4期，举办学习交流活动6次，党政班子成员人均做读书笔记3万余字。在全镇深入开展“如何当好党委政府的参谋助手”大讨论，进一步增强了党委、政府的凝聚力和号召力，激发了干部的战斗力与积极性。三是坚持正面教育。通过全面深入的学习，使全体机关党员干部的党性修养不断加强，自觉遵守各项纪律，自觉抵御各种诱惑，自觉接受监督，将政府机关建设成一个勤政廉政、团结和谐、充满活力的机关。
2、分解目标，落实责任。镇委政府把作风建设纳入全镇XX年目标管理综合考核责任目标，建立了改进作风工作领导小组，镇委政府主要负责人任组长，制定了作风建设考核方案和细则。镇委书记、镇长付锋与各党政班子成员签订作风建设责任状，进一步明确了职责。在年初的人代会上，政府向全镇人民公开承诺XX年待办的9件实事，镇委政府根据党政班子成员分工，将9件实事工作标准、工作要求、完成时间进一步细化，明确了责任领导和责任单位，完成情况将以书面形式通过人大代表反馈给全镇人民。
3、强化公开，接受监督。镇委政府将年初在人代会上公开承诺的9件实事在镇党务政务公开栏上公开，接受全镇人民的监督检查。镇委政府还深入实施党务政务公开阳光工程，通过公开栏、调频广播、《xxxx信息》将镇内的大事、要事、重要决策进行公开，聘请了8名党风政风监督员。
4、加强监管，阳光操作。镇委政府对镇内重大工程事项加强监督和管理。镇内大型工程招投标一律委托市招投标中心办理，小型工程在镇纪委的严密监督下实行阳光招投标。省级投资大型工程桃花垱土地整理项目严格按照项目相关规定接受土地部门和纪检监察部门的跟踪监管，法人代表签订重大工程廉政责任书，确保从源头上拒腐防变。对征地拆迁项目强化纪律，通过严密方案、严格考核、严肃政策标准使征地拆迁工作实现了又好又快。今年为川气东输、汉宜高速铁路等国家重点工程、星鑫包装、熙玛石英石、同鑫玻璃等市级重点项目、铁路广场、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政项目征地1837多亩，涉及7个村。拆迁房屋165户，全部都按要求及时完成任务，且实现“三无”（无人上访、无人闹事、无人突破标准）效果，受到了上级党委政府的高度肯定。
二、创新载体，使作风建设具有可操作性
1、用开放式政府承诺。镇委、镇政府把群众要求想在决策之前，把群众工作放在执行之前，把群众利益考虑在实施之前。不拦——拆除门房，政府与群众零距离。不掩——公开各办公室办公人员名单、职务和职责，实现群众找人办事零障碍。不瞒——公开党务政务，接受群众监督，力求零失误。镇委政府带头，在群众来往较多的显著地段，建立党务政务公开栏。全面定期公布，及时公布镇委、镇政府工作部署、进展情况和财务状况。
2、用《干群联系卡》搭桥。镇委继续深入开展民情联系卡工作制度，并进一步规范了“接受-记录-汇报-处置-反馈”的民情联系制度流程，镇各级党员干部在镇领导班子成员的带动下，以卡为轴、深入基层、深入实际、深入群众，在全镇上下营造出求真务实的工作作风。今年来，各级领导班子通过民情联系卡接听群众各类电话1290多个，帮助解决各类实际问题184个，有力地促进了社会和谐。
3、用便民服务网络承接。去年，政府投资20多万元建成便民服务中心，将镇民政办、计生办、居委会等多个部门集中办公，整合力量，加强管理，提高效率。其工作人员对前来办事的群众按照服务承诺制的要求推行“一站式”服务，热情办理相关事项，并做好详细记录，及时反馈办理结果，提高行政服务的质量。今年以来，共接待群众10000多人次，办理服务和接受咨询8000余人次。作为镇便民服务中心的延伸和拓展，全镇22个村的便民服务室（代办点）在今年5月份全部设立，对村民委托事项进行全程代理。
三、健全机制，使作风建设具有实效性
1、加强制度建设，作风建设具体化。镇委政府强化制度建设，一是建立健全了中心组学习制度，二是坚持召开民主生活会制度，三是规范党委议事规程，四是完善民情联系卡制度，五是坚持业务工作目标管理制度。今年，镇委政府又制定了全方位的机关百分制考核制度，使作风建设更具体化和具有可操作性。
2、加强实践检验，作风建设系统化。镇委政府结合科学发展观学习实践活动，组织党员干部认真开展“五访五问”活动（访农户，问增收之计；访企业，问发展之策；访学校，问教学之需；访医院，问就医之难；访居民，问环境之虞）。聚民智、惠民生，启动实施六大惠民工程，一是实施农村安全饮用水工程。二是实施村级道路畅通工程。三是实施社会治安联防工程。四是实施扶农助农增收工程。五是实施集镇环境美化工程。六是实施乡村就医便民工程。
3、加强督办检查，作风建设规范化。今年初，各村制定了全年的工作计划以及拟办的各件实事，镇委政府将各村的工作计划汇编成册，以文件形式下发，政府在年终加强检查督办，将工作计划完成情况作为对村和村干部考核的重要指标，并直接与工资挂钩；政府对各转制中心实行以钱养事新的运行机制，对其实行合同制目标考核，每年两次由分管领导及上级主管业务部门对其考核，考核采取负责人述职、班子成员及机关干部打分测评与群众评议相结合兑现以钱养事经费；每年结合干部年度考核工作，对照机关百分制考核制度对机关干部测评打分，打分结果作为年度考核结果、评先表优的直接依据。
第15篇：乡镇作风整顿心得体会
今年以来，**乡党委、政府认真按照县委的安排和布署，以\"用心想事、用心谋事、用心干事\"为主题，对照\"为民、开拓、务实、清廉\"的要求，在干部作风整顿活动中加强领导、落实责任，措施具体、深入发动，注重联系实际、解决问题，弘扬联系群众、亲民为民的作风，本着群众事情无小事的原则，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，将为群众办好事、做实事、解难事落到实处。通过干部作风整顿使干部的精神状态、工作责任感、工作激情和工作作风有了明显的变化，并以实践工作来证明我乡干部作风整顿的成效。
一是扎实推进新型农村合作医疗制度。**乡党委、政府把新型农村合作医疗作为XX年年的第一项工作来抓，作为农民办实事的一件大事来抓。全乡农业人口为15816人，农业户为4590户，新型农村合作医疗掺保人数为13968人，收取参保费139680元，参保率为91.98%；按县上下达任务参保率为108.5%，超任务完成28.5个百分点；全乡参合农户为4029户，占全乡农业户的87.8%。
二是全力维护社会稳定。对排查出的全乡九件不稳定因素分别落实了责任人，制定了调处措施，分轻重限期妥善处置。目前已妥善处理和协调了叉渔坝采石场界线纠纷，**村村民与叉渔坝采石场于XX年年2月12日（农历腊月25）由于开采界线不明确发生群体性纠纷，造成群众和开采方打架斗殴致一群众受伤。乡党委、政府高度重视此事，成立了专门的调处小组，及时调查了解事件情况，由开采方负责受伤群众的医疗费用和伤害补助5000余元。于XX年年3月5日会同县水利局和村组干部根据相关法律、法规，本着\"依靠法律、尊重历史、照顾群众利益\"的原则，现场划定了开采界线。由于事件处理及时，从而化解了一场严重的群体上访事件。**公司养鹅场占地补偿纠纷、火电厂环境污染等群体性纠纷正在协调处理中。
三是全面开展重大动物疫情防控。**乡重大动物疫情防控工作自3月7日起至4月11日结束，切实做到了领导到位、人员到位、经费到位、物资到位，防疫工作正有序开展。目前已印发宣传资料5000份，书写标语33幅，悬挂布标2幅，努力使春防工作家喻户晓，为春防工作的顺利开展创造良好的舆论氛围；落实春防专项经费10000元，并将春防工作纳入第一季度重大工作督查事项和XX年年年终目标考核，与乡、村、社干部补贴挂钩；严格执行\"四不漏\"、\"五要五不\"、\"四不一处理\"的要求，重点抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作，确保达到100%免疫率、免疫有效抗体合格率达到100%。
四是农村公路建设拉开序幕。**村本着村民自治、\"一事一议\"的原则，拟对村道公路3.15公里进行全面硬化，预算总投资56万元，现已筹资26万元，其余不足部分资金由企业赞助、社会各界捐助和争取上级补助予以解决。经公开比选2月28日业主顺利进场，3月5日已开始铺筑混泥土。全部工程预计50个工作日完工。
五是坚持不懈地抓好计划生育工作，着手开展一季度计划生育\"三查\"。组织乡、村干部和计生干部认真学习领会党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，完善了划生育目标管理责任制和息统计制度，严格实行计划生育\"一票否决制\"拟于3月12日起至3月21日对全乡1872名育龄妇女进行计划生育\"三查\"，确保参查率95%，全乡全年计生率达到93%，为计生工作升位上台阶打下扎实的基础。
六是机关干部和农技人员深入农户指导大春备耕和抗旱工作。指导农民以旱制旱，扎实抓好当前的大春备耕工作，依靠科技确保XX年年大春粮食播种面积14259亩，其中水稻7170亩，玉米2769亩，红苕2769亩，大豆1550亩，实现大春总产5168吨。
七是强化林竹管护，助农增收。加强4400亩林竹管护工作，营造农民的\"绿色银行\"。大力推进春季植树造林，全乡新发展500亩。同时加强森林防火，完善森林防火抢险预案。
八是狠抓安全工作，确保人民群众的生命财产安全。塘坝乡党委政府认真落实安全生产\"预防为主，综合治理\"的原则，乡安监办针对我乡实际情况，对煤矿企业、非煤矿山企业、水上交通和道路交通进行了安全大检查，特别是煤矿安全，共查出安全隐患12处，其中突出隐患3处，要求企业限期整改，经煤炭局、乡人民政府于3月5日复查，已基本整改完毕。同时把安全生产作为一项基础工程，常抓不懈。
第16篇：改进干部队伍作风建设实施方案
海兴县食品药品监督管理局
加强和改进干部队伍作风建设实施方案
为深入贯彻落实县第八次党代会和全县干部会议精神，进一步加强海兴县食品药品监管队伍思想作风建设，严明工作纪律，提高机关人员的整体素质和工作能力，培养造就一支“政治坚定、勤政廉洁、为民务实、业务精通、纪律严明”的食品药品监管队伍，经局党组研究决定，在全局开展干部队伍作风建设活动。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委确定的“建新城、搞园区、上项目、惠民生”发展思路，围绕海兴县食品药品监管系统干部队伍建设实际，进一步建立健全各项规章制度，严格规范内部管理，加强食品药品监管干部队伍作风纪律建设，努力把食药监局干部队伍建设成为思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的干部队伍，为促进海兴县食品药品监管事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二、目标要求
紧紧围绕“转变干部作风，推动科学发展”主题，把机关干部作风建设提高到一个新水平。通过集中整治，使机关干部的政治意识进一步增强，勤政廉政意识进一步提高，工作作风进一步转变，工作执行力进一步加强，工作效率进一步提升。特别是着力解决好以下五个方面的问题：
一是干部思想进一步解放。着力解决干部思想上存在的“五小”问题，即：小富即满、安于现状；小改即缓、因循守旧；小难即畏、怨天尤人；小安即止、四平八稳；小局至上、自行其是。
二是机关作风进一步转变。增强干部纪律观念，懒散庸俗行为得到有效整治。办事效率明显提高，服务意识明显增强。不作为、乱作为行为明显减少，机关工作面貌进一步改善。
三是干部工作能力进一步增强。发扬雷厉风行、拒绝理由和借口作风，保持蓬勃向上、开拓进取、改革创新精神，切实增强各级干部推动发展的能力、履职尽责的能力、为民办事的能力、破解难题的能力、执行落实的能力，卓有成效地完成各项任务。
四是发展环境进一步优化。行政审批制度改革不断深化，行政许可职能设臵更加科学，运行机制更加高效完善，服务窗口建设水平明显提高，各级干部服务发展、服务群众能力全面增强，营造风清气正、廉洁高效、公开透明、诚实守信的发展环境。
五是群众和市场主体满意度进一步提高。切实密切党和人民群众的联系，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，多办好事、实事。让广大群众和市场主体评判 2 工作效果，使干部作风建设真正成为党和政府的民心工程、群众满意工程。
三、阶段步骤
县食药监局加强和改进干部作风建设活动，大致分三个阶段进行。
（一）第一阶段：强力启动、营造声势阶段（2011年10月）
本阶段活动要求：谋划到位、安排紧凑、迅速启动，形成“主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感受到”的强大声势。
1、召开动员大会。10月上旬召开动员大会，进行安排部署。结合实际，制定方案，广泛动员，把干部思想和行动统一到县委的决策部署上来，让干部真正了解活动的重大意义和任务目标，调动参与的积极性。
2、搞好学习教育。组织广大党员干部认真学习省委书记张庆黎同志在省委常委(扩大)会议上提出的《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》、县第八次党代会精神、县委书记贾兆军同志在全县领导干部大会上的讲话，以及中央、省委和市委有关作风建设的一系列文件精神。采取中心组学习、分组讨论、领导干部上党课、作形势报告等方式，强化学习效果，切实增强改进作风、推动科学发展的自觉性和坚定性。
3、广泛征求意见。通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见函等形式，广泛征求工作对象、服务对象及社会各界对全局干部队伍作风建设的意见和建议。
4、分析梳理问题。坚持边学边查边改，结合征求意见过程中发现的问题，对领导班子和党员干部作风建设情况进行认真梳理，剖析问题根源，明确改进方向、提出改进措施，形成问题梳理报告。
（二）第二阶段：全面展开、整体推进阶段（2011年11月—2012年2月）
本阶段活动要求：着力在转变干部作风、提高服务水平、优化经济发展环境、健全工作机制上下功夫，使人民群众看到初步成效。主要抓好八项工作：
1、开展思想作风整顿。围绕全县经济社会发展，通过专题民主生活会、解放思想讲座、座谈讨论、撰写个人思想分析报告等形式，认真查摆领导班子和党员干部在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识等方面存在的突出问题，进行深刻剖析，采取有效措施，切实解放思想、转变观念。
2、开展党员干部警示教育。围绕改进作风、增强党性修养，塑造为民、务实、清廉形象，结合全省近几年查处的干部作风方面的典型案例和突出问题，通过召开警示教育大会等形式，在广大干部队伍中组织开展警示教育活动。对群众反映强烈的 4 突出问题，进行认真查处，公开曝光，引导党员干部从思想上查原因、找不足、定措施。
3、开展“攻坚克难抓落实”活动。县食药监局紧密结合实际，围绕落实县委、县政府中心工作，明确本单位需要攻坚的重点难点工作，以争先创优的精神，推动工作落实，切实解决工作低标准的问题。
4、实施“服务窗口亮起来”工程。县食药监局严格执行首问负责、限时办结等制度，结合自身工作职能，建立规范、便捷的服务或办事窗口，将服务内容、标准、程序公开公示，便于群众办事和监督，进一步规范审批程序，减少审批环节，提高服务质量和工作效率，真正让服务窗口亮起来。
5、开展集中治理活动。县食药监局严格规范收费，严肃查处乱收费乱罚款行为；通过学习教育、强化监督等方法，认真查处机关干部利用职权“吃拿卡要”的问题，促进公务人员廉洁从政；以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，以绩效管理和监督检查为抓手，开展治庸治懒工作，提高行政效能，推动工作落实；开展治理铺张浪费专项活动，狠刹公款吃喝、公款旅游、公务接待超标、公车私用等不良风气，千方百计降低行政运行成本，集中财力促进科学发展和改善民生。
6、开展“服务发展解难题”活动。县食药监局结合自身职能，确定2—3个企业作为重点服务对象，定期组织力量深入 5 企业进行实地调研，加强与企业的联系和沟通，了解企业发展过程中遇到的困难和问题，并积极协调解决。同时，县食药监局按照改进作风、提高效能的要求，在广泛调研、征求意见的基础上，于10月底以前，围绕服务发展、服务基层、服务群众确定承诺事项，并通过各种媒体进行公布，接受社会各界监督。
（三）第三阶段：总结评议、深化拓展阶段（2012年3月） 本阶段活动要求：立足当前，着眼长远，建立完善加强作风建设的长效机制。从严考核、群众评议，认真总结活动开展情况，对推进和深化作风建设进行安排部署。
1、开展作风评议。县食药监局根据本单位的工作性质和实际情况，采取发放评议函等形式，组织不同类别和层次的人员，对领导班子和领导干部进行一次干部作风评议。
2、进行集中整改。县食药监局对在日常检查和作风评议过程中发现的问题，进行认真分析，有针对性的制定措施进行整改，确定整改重点，落实整改责任，明确整改期限。整改情况在一定范围内公布，充分听取群众意见。
3、搞好总结表彰。县食药监局认真总结本单位加强作风建设的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施，形成阶段性总结。
4、建立长效机制。县食药监局把加强制度建设贯穿活动始终，认真谋划，精心设计，边建设、边运行、边完善。将活动 6 中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。
四、具体要求
（一）统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法机关，承担着保证人民餐饮用药安全的重大责任，干部队伍作风的好坏直接影响到食品药监事业的成败，直接影响到党和政府的形象。海兴县食品药品监督管理局组建以来，在干部队伍的纪律作风建设方面虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，全局干部队伍的作风总体是好的。但从近两年的情况来看，食品药品监督管理局的思想作风建设与上级的要求，与社会各界对食品药品监督管理的期望值和满意度，还有一定的差距，还存在一定的不足，尤其是在依法行政、廉政勤政、严格执法等方面还存在不少薄弱环节。因此，要统一思想，充分认识改进干部队伍作风建设的重要性和紧迫性，高度重视此项工作，把改进干部队伍作风建设作为今年单位一把手亲自抓的一项重要工作，切实加强领导。要按照县委的统一要求，精心组织，周密部署，明确职责，采取有力措施，扎实有效地开展好此项活动。
（二）突出重点，务求实效。要紧密结合工作实际，有针对性的加强和改进干部作风，突出重点，防止图形式、走过场，做表面文章，务求加强和改进干部作风工作取得明显实效。要把加强和改进干部作风建设活动与食品药品监管中心工作结合 7 起来，通过开展加强和改进干部作风建设活动，使全局干部职工队伍的作风发生明显转变，精神面貌焕然一新。
（三）弘扬正气，树立典型。在加强和改进干部作风活动中，要注意典型引路，善于发现和培养在纪律建设、依法行政、廉洁自律方面的先进个人典型，尤其要结合行风评议，充分利用各种渠道，多形式，多角度、全方位，向社会各界和群众宣传食品药品监管系统转变作风方面的情况，从而进一步赢得广大人民群众和社会各界对食品药品监管工作的支持。
海兴县食药监局加强和改进干部队伍作风建设活动
领导小组成员名单
组 长：孔令霄
副组长：黄建华、周延勇、李国靖 成 员：刘京、孙兆利、梁国义
第17篇：改进新形势下干部队伍作风建设
改进新形势下干部队伍作风建设
改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。
党员领导干部的作风，主要集中体现在“五风”，即思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，面对新形势、新任务、新问题，为了更好地联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工，把党的路线方针政策落到实处，引领共同构建和谐企业，建设文明富裕的新澄合，其作风如何？关系重大，对党和矿务局的发展有着极为重要的影响，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力，执政水平。长期以来，在党中央、国务院、局党委以及各级党组织的共同努力下，党的作风建设取得了显著的成效，为我们党团结和带领广大职工不断夺取改革开放和矿务局发展的新胜利，提供了重要的保障。但是，从实际情况来看，作风不正问题仍然在一些党员干部，特别是党员领导干部身上存在，主要表现在：一是不思进取，因循守旧，得过且过，做一天和尚撞一天钟；二是不关心群众疾苦，漠视群众，脱离实际；三是走过场，一陈风，形式主义，官僚主义严重；四是不务实正业，弄虚作假，沽名钓誉，哗众取宠，瞒上欺下，虚报浮夸；五是讲排声，摆阔气，吃喝玩乐，铺张浪费，贪图享受；六是溜须拍马，阳奉阴违，做表面文章；七是没有大局观念，个人主义盛行，我行我
素，不讲民主，独断专行；八是自由主义严重，软弱涣散，以权谋私，骄奢淫逸等等。这些问题尽管只发生在少数干部身上，但影响恶劣，容易使群众产生一偏概全的认识。下面，就如何加强和改进新形势下干部队伍的作风建设，谈几点认识，与大家共勉。
一、加强教育，大力倡导八个方面良好风气
作风建设是一个实践过程，不同的历史条件下有不同的要求和内容。是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点，否则，就会事倍功半。当前，领导干部的作风建设要以这次开展的“作风建设年”活动为切入点，紧紧围绕局三大发展目标的战略部署，全面落实科学发展观和构建和谐企业为主线。按照胡锦涛同志在中纪委上的要求和局党委李永刚书记在“作风建设年”活动动员大会上的要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是要从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导带领群众的本领。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系，利为民谋，顺民意，解民忧，共享改革发展成果。三是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以务实的作风，真抓实
干，不尚空谈，体察民情，做老实人，讲老实话，办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是要发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗，勤俭节约，精打细算，量力而行，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动要听从指挥，服从命令，令行禁止，顾大体，识大局，服从并服务于改革开放大局，坚决保证政令畅通，决定了的事情要认真去办，坚持对上负责与对下负责的相统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，善于听取方方面面各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作，和睦共事，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，共谋发展。七是要坚持权为民用，秉公用权，清正廉洁。常怀为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，干干净净干事，堂堂正正做人。警钟长鸣，自觉抵制灯红酒绿，金钱美女的诱惑，防止手中的权力商品化，庸俗化。八是要坚持高尚的精神追求，讲操守，重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。
二、提高认识，切实增强转变作风的自觉性
按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的
思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，既使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的，错误的，有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，任其发展，不抓紧治理，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。我局这次全面部署开展“作风建设年”活动，非常必要，非常及时，是新时期、新形势，加强干部队伍作风建设的重要措施，是对我们党、党的各级干部队伍提出的新要求。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，防微杜渐，自觉抵御消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。
三、从小抓起，要以过硬的作风取信于群众
领导干部的作风是自身思想、修养在实践中的反映，既表现在大是大非的原则性问题上，也表现在日常工作、学习、生活的小事上。如果对“小事”上表现出来的不良作风习以为常，哪就势必影响到大事上的处理。这就要求加强干部队伍的作风建设，不能仅停留在大的方面，更要注重细节。从已查处的有关腐败案件中，可以看到，有些问题看起来是领导干部的“家事”、“生活小事”，但是社会影响之坏，后果之严重，往往出人意料。如，有些干部犯错误甚至在严重违纪违法，往往与其配偶、子女利用领导干部的职权和职务上的影响办事、非法敛财有关。有的违背原则，巧立名目，对领导干部的亲属提供特殊照顾；有的违背法律和制度规定，为领导干部的亲属谋取不正当利益等等。因此，加强干部队伍的作风建设须从小事抓起，从点滴做起。要脚踏实地，真抓实干，增强责任意识，要认识到自己从事的事业是党的事业，人民的事业，责任重于泰山。对部署的工作，要抓紧不放，靠前指挥，一抓到底，确保落实。工作中如果有了错误，绝不能文过饰非，诿过于人，要虚心听取和采纳群众的意见或建议，勇敢地拿起批评与自我批评的武器，勇于承认错误，坚决改造错误。要把锐意进取的精神和科学发展结合起来，把创造成绩和为广大人民群众谋利益结合起来，为实现中华民族的伟大复兴，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，敢于创新，不墨守成规，亦步亦趋。要以改革为动力，积极推动理论、体制、机制、制度管理创新，使立党为公，执政为民的理念深深扎根在每个党员干部的思想中，
全面落实在行动上，具有先群众之忧而忧，后群众之乐而乐的宽广胸怀，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。以个人良好的作风取信于民，实现党风、政风、民风的根本好转。
第18篇：改进工作作风,加强作风建设
改进工作作风，加强作风建设
器
材
供
应
科
王炳山
二○○四年九月三日
为了更好地适应企业深化改革、加快发展的需要，进一步加强干部作风建设，认真学习并全面贯彻落实公司党委下发的肥矿工发[2004]25号文件精神和8月22日公司党政联席会议纪要，针对自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，现给予深入剖析，在此基础上，制定出针对性强、切实可行的整改措施，并争取尽快地、彻底地进行整改，以使自己在思想作风、领导作风、工作作风等方面有一个新的提高。
一、存在问题
1、在思想作风方面存在的问题
由于平时业务工作比较繁忙，理论学习开展得不够好，未能系统地、全面地、深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神，不能很好地运用理论知识解决改革、稳定、发展中遇到的新矛盾、新问题，没有很好地把握先进文化的前进方向，没有很好地坚持“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位，有时甚至认为：理论是“虚”的，唯有经济指标才是“实”的，致使自己埋头业务，忽视学习，在一段时间之内，学习制度坚持不够好，学习效果不明显，思想认识比较片面，肤浅；
2、在工作作风方面存在的问题
由于思想认识的局限性，必然影响到自己的工作作风。在具体工作中，开拓创新意识不强，有求稳怕乱的思想，甚至有时只满足于完成领导安排的工作任务，大胆创新不够，没有大刀阔斧地开创工作的新局面的精神气魄。在管理工作中，有不讲原则的
好人主义倾向。
3、在领导作风方面存在的问题
在日常的管理工作中，工作方法比较简单，处理问题的艺术性不强，有时还存在急躁情绪和行政命令的色彩。
二、原因分析
1、对理论学习的重要性认识不够，有时还存有重工作、轻政治，重业务、轻理论的思想倾向。
2、改革创新的思想不够强烈，开拓进取精神不足，对于没有成功经验可资借鉴的工作，不敢大胆地试，大胆地闯，怕担风险，害怕失败。
3、在工作中遇到困难和问题时，头脑不够冷静，不能辨证地、客观地认识问题、研究问题、分析问题、解决问题，甚至有时不问原因，只要结果。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，不断改进思想作风。
当前，我们地社会已经发展到了一个非常关键的阶段，在改革、发展中，新的情况、新的矛盾、新的问题层出不穷，越来越多的迷茫、疑惑需要得到明确的解答。在这种情况下，尤其需要科学的理论指导。这就要求基层的领导干部必须进一步加强理论学习，不断改进思想作风。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，更要认真学习党的十六届三中全会精神，结合本单位、本部门的工作实际进行学习，并运用这些理论知识解决改革、稳定、发展中出现的新矛盾、新
问题，指导自己的工作，运用具有说服力的理论，凝聚人心。
2、真正与时俱进，大胆开拓创新。
作为一名基层党支部书记，要真正树立与时俱进，开拓创新的思想，用不断改革，大胆创新的精神推动工作。一定要从新世纪、新阶段的实际出发，深入研究新形势下各项工作的特点和规律，积极探索开展工作的新途径、新办法；对于没有成功经验可资借鉴的工作，要敢于大胆地试、大胆地闯，要不怕失败，不怕承担风险，大刀阔斧地开创出工作的新局面。
3、改进工作作风，提高领导艺术
在日常的管理工作中，要经常深入实际、深入群众，开展广泛深入的调查研究，虚心征求群众的意见，真诚倾听群众的呼声，在此基础上，进行正确的决策。要特别主义宣传群众、组织群众，让广大职工了解有关的方针、政策，决定的内容和意义，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性。要注意发现和培养先进典型，善于团结积极分子作为工作中的骨干力量。要注意克服自由主义倾向，严于律己，宽以待人。在大是大非面前，要本着对党负责、对职工负责、对工作负责的精神，理直气壮地坚持原则，注意克服好人主义倾向。
要不断加强自身修养，善于控制自己的情绪。在日常工作和生活中，要把尊重职工、信任职工放在首位，同职工建立起深厚的感情；遇到困难和问题时，首先要进行客观地、实事求是的分析，查明产生困难和问题的原因，全心全意依靠广大职工，让他们出主意、想办法，齐心协力克服困难，圆满解决存在的问题。
第19篇：作风建设“改进提高”学习心得
作风建设“改进提高”学习心得
目前， 在全区区委区政府、各机关部门开展的‚作风建设‘改进 提高’‛活动中，我局积极行动,通过认真学习并联系自己的工作实际情况，使我更加深刻地体会到开展‚作风建设‘改进 提高’‛活动的必要性和重要性。现我就自身如何开展好、贯彻好、落实好‚作风建设‘改进 提高’‛活动的认识和学习体会汇报如下：
一、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的基础
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，才能够不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，才能够更好地为我们的工作指明方向。一个部门工作的好坏,取决于部门全体成员如何正确履行自己的职责。因而一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界成长起来的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是政治理论的学习起着极其重要的作用。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来。只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的工作能力和强硬的拒腐防变能力。
二、深入排查，切实落实整改是搞好作风建设的基本途径
作为一名安监人员要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题，认真深刻地查找自身存在的问题，并做成书面报告，将整改措施切实落到实处。我们必须树立正确的观念，增强服务意识和责任意识，对待服务对象，要真心诚意，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，想群众之所想，急群众之所急；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，消除误会、明确立场、统一战线，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，共同努力做好安全生产。满腔热情地为人民服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
三、从严遵守各项纪律是搞好作风建设的首要条件
在模范遵守国家法律法规的同时，从严遵守各项纪律重点要抓好两条，一是要严格执行按时上下班，做到不迟到不早退，打扫卫生的时间一定不能影响正常上班。二是严格遵守我局的各项规章制度，不上网聊天、不玩游戏，上班时间认真做好各项工作，深入基层要态度温和，以理服人，切实做到了解各单位企业的具体问题，立足实际，消除存在的不安全隐患；接待群众要热情周到，详细讲解流程和原因，增强服务意识。严格按照制度要求来加强作风建设。
四、掌握专业知识是增强业务素质的根本途径
针对专业知识较为缺乏，我们以后要从细微处入手，首先要明确学习目标。根据工作需要及时制定有效的学习计划。譬如，大队下一步工作重点是烟花爆竹的全面监管，这就要求我们首先要了解烟花爆竹相关法律法规及烟花爆竹的一些基本常识；另外还要提前熟悉一下业务，为下一步工作的开展做好充分的准备。在进企业检查之前，仔细了解企业情况，明确容易出现的安全问题，认真学习相关专业知识，做到有备而去。还要多向局里同事学习，多请教、勤思考。
其次要营造良好的学习氛围。积极主动学习，与同事多多交流互相学习、互相监督。争取为形成以科室为单位，以 ‚比‛‚学‛ ‚赶‛ ‚帮‛‚超‛为动力的学习氛围，增强自身学习的主动性、自觉性和能动性。
最后要注意资料的收集和分析，及时总结。针对企业领导和员工安全意识淡薄，适时给他们讲一些身边发生的事故案例，在心理上让他们意识到危险就在身边，工作中要时刻谨慎，从根本上增强安全生产意识，了解事故并不是偶然发生的，很多事故是完全可以避免的。
五、转变思想积极主动提高工作效率
转变被动工作的局面，不要等领导分配任务才采取行动。要积极主动，提前准备。与同事积极配合、合理分工，营造良好工作氛围，以顺利圆满完成工作为目的。每一位工作人员都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、
作风实、着装整洁、精神饱满，软、懒、散的状况必须坚决改变。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐，脏、乱、差的面貌必须坚决改变。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
第20篇：改进作风
在全市经济工作会议上，市委市政府对加快发展、做好各项工作提出了具体要求。要实现全市保增长、保民生、保稳定的“三保”目标，最关键的就是要转变作风，把各项具体工作抓落实。
现在距年终不足两个月时间了，从今年头10个月的情况来看，全市各项工作形势总体上是良好的，对完成市委市政府提出的奋斗目标完全有把握。但不能回避的问题是因受国际金融危机等不利因素的影响，我市的一些经济发展项目不尽人意，如外贸出口、利用外资、个别建设项目征地拆迁尚未达到要求等。为此，各级各部门必须一分为二地看问题，树立全市发展一盘棋的思想观念，就象前段时间全市干群发扬“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚忍不拔、敢于胜利”的抗洪精神，全力支持永宁镇抗击“9·１6”百年一遇特大洪灾，消灭灾痕那样，把各项工作抓细做实。各级干部特别是领导干部必须带头在思想上、工作上、作风上与市委市政府保持高度一致，紧跟时代发展步伐，以强烈的工作责任心，雷厉风行，务实创新。要有长远、独到的眼光，充分认识阳春发展、责任在我的重要意义，决不能得过且过，做一天和尚撞一天钟。要真真正正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为官一任，造福一方。具体来说，就是要转变作风抓落实，按照市委书记胡海广同志在全市经济工作会议上提出的四点要求狠下功夫。
一是在增强责任意识上下功夫。各级领导干部要保持强烈的责任心，时刻牢记肩负的重任，以落实为责，心无旁骛地对待自己的工作。在加快项目建设、推进民生工程、保障和谐稳定工作中，严格落实市委市政府所制定的各项工作责任制，积极主动承担责任。领导干部都要到第一线亲自指挥、亲自协调、亲自调度，带头抓落实，切实做到一级抓一级、一级带一级、一级督一级。各责任单位一把手要负总责，将各项工作分解落实到人，做到“人人肩上有担子，事事有人抓落实”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
二是在提升使命感上下功夫。各级领导干部要始终牢记党和人民赋予的神圣使命，树立“在其位，尽其职，谋其事”的工作观念，脚踏实地做好每件事，以崇高的使命感，促进各项工作落实。工作中要强化群众观念和公仆意识，时刻摆正自己与人民群众的位置，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的愿望和要求作为决策的依据，使各项决策和决策的执行充分体现民意。要把解决民生问题放在各项工作的首要位置，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。
三是在提高能力上下功夫。每一位领导干部都要更加勤于学习，善于学习，把学习作为增长才干的重要途径，作为做好领导工作的重要支撑。特别要深化对科学发展要求的认识和理解，把科学发展观转化为科学的思维方式，转化为对当前形势的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为狠抓落实、破解难题、创造佳绩的决心和能力。要坚持用发展的办法解决经济和社会发展中的各种矛盾和问题，不断深化对市场经济规律的认识，增强按市场经济规律办事、按客观规律办事的自觉性，从而提高领导和决策科学发展的能力。
四是在改进作风上下功夫。各级领导干部要带头改进作风，从自身做起，从小事做起，从现在做起，大兴学习之风，优化效能行风，改进工作作风，弘扬节俭新风。特别是要从应酬中、牌桌上“解放出来”，克服得过且过的漂浮作风。要大力推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”，重心下移，深入到最基层、深入到群众中、深入到第一线，说实话、出实招、办实事、求实效。
总的来说，各级干部、广大共产党员要按照市委市政府提出的要求抢抓机遇谋跨越，转变作风抓落实，在各自不同岗位上尽职尽责把自己的本职工作做好，特别是要突出重点抓大项目建设，加大招商引资力度，搞好城市建设，做好财政税收，抓好“三农”和灾区重建，促进民生和社会各项事业协调发展，及早谋划明年的工作。只有这样，才能确保“三保”目标实现，使全市经济社会跨越发展。
近日，区人武部在召开基层专武干部会议时发现会场明亮，没有烟雾缭绕，专武干部坐姿端正，专心听讲，再也没有人员走动，接打电话现象了，这是区人武部整顿专武干部作风的一个缩影。
在今年5月上旬，区人武部在组织召开全区46个乡镇基层专武干部一个会议上，有几个基层人武部长请假办事，而会场上专武干部有穿便装的，有穿长袖军衬衣的，有穿短袖军衬衣的，开会后有的抽烟，有接打电话的，有随意走动的，交头接耳的等等，会场很随意，新到任的区人武部政委杨弋荣拍案而起，命令会议停止，责令军事课立即通知没有到会的基层人武部长一小时内到会；责令后勤科进行军容风纪检查，让穿便装的、穿长袖军衬衣的专武干部统一着短袖军衬衣，没有服装的立即在军人服务社购买；责令政工科组织学习条例，整治会场秩序；通过一上午的作风整治后，会场纪律明显好转，专武干部精神面貌焕然一新，区人武部长、政委分别进行了专题讲话，要求基层专武干部要认真学习条例，严格遵守各项规章制度，要弘扬我军“听党指挥、服务人民、英勇善战”优良传统，切实不断增强自身素质，提升专武形象。并责令所有基层人武部长要严格遵守会场纪律：凡是第一次违反纪律的，在全区人武专干会上进行点名批评，第二次违反的在全区人武专干会上做书面检讨，第三次违反的按照党政干部纪律条例给予警告处分一次并报区纪委备案。
