党员群众调查报告范文
推荐第1篇：6党员转正群众调查报告
关于同志转正问题的群众调查报告
石油天然气工程学院本06党支部委员会于年月日对专业级班预备党员同学进行了群众调查，调查内容涉及该同志一年内思想政治表现、学习综合表现、工作、生活及其他方面表现，现将调查具体情况汇报如下：
被调查人反映同志的现时表现情况（主要优缺点）如下：
1、优点：
缺点：被调查人签字：
2、优点：
缺点：被调查人签字：
3、优点：
缺点：被调查人签字：
4、优点：
缺点：被调查人签字：
5、优点：
缺点：被调查人签字：
6、优点：
缺点：被调查人签字：
7、优点：
缺点：被调查人签字：
8、优点：
缺点：被调查人签字：
9、优点：
缺点：被调查人签字：
群众调查工作负责人：
石油天然气工程学院本06党支部
年月日
推荐第2篇：群众调查报告
群众调查报告
受水利与土木工程学院学生第三党支部委托，×××与×××于2007年×月×日在××地方对×××同志发展为中共预备党员（×××同志按期转为中共正式党员）问题进行群众调查。协助调查群众来自××班，共××人，其中男生××人，女生××人。调查结果如下：
思想方面，×××同志。。。。。。。。。
学习方面，×××同志。。。。。。。。。
工作方面，×××同志。。。。。。。。。
生活方面，×××同志。。。。。。。。。
另外，同学们也谈到×××同志还存在一些不足之处（措辞要慎重）：如。。。。。。。同学们都希望他能在这几个方面有所改进。 总的来说，×××同志是一位诚实可信、各方面比较优秀（可以按实际表现写）的学生，符合发展为中共预备党员（转为中共正式党员）的条件，被调查群众一致同意其加入中国共产党（按期转为中共正式党员），并希望其继续努力，争取做一名优秀的共产党员。
调查人：××、×××
年月日
再附一页是协助调查的群众的亲笔签名
推荐第3篇：党员群众工作总结
公司党委：
一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现
1、举分公司之力，打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了：一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即：加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。“三个坚持”即：一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运高峰，争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员，经常深入现场，服务生产，深入车场，服务安全，深入群众，服务员工。“两个落实”即：一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩，比服务赛质量，比安全赛尊章，比设备赛完好，比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，服务油气生产开门红”目标任务，受到了管理局的高度评价。
与本篇 2012年党员群众工作总结 内容有关的：机关党员党性修养和机关作风建设工作总结 机关党风廉政建设工作总结 党支部半年工作总结 电站项目部党委年度工作总结 查看更多>>党委党支部工作总结4、全面开展“我要安全”主题活动，全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中，第一是，认真在职工中组织开展了“我要安全”大讨论，首先是分公司领导带头讲，在干部会和职工大会上，每人讲一个题，每人说一个观点。其次是车队干部天天讲，详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的安全事项。再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要安全。第二是，组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的《浅谈安全与生产、安全与效益、安全与进度的关系》，副经理叶卫兵撰写的《初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策》，车队队长陈善武起草的《09年油品运输风险评估的报告》等文章，受到了上级领导和部门的好评。第三是，在班组车队开展了争当“六无驾驶员、安全型班组”竞赛活动的落实。“无安全隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席安全会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故”。第四是，组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的《当心无形的杀手》、司机林波分析的《交通安全不可忽视》、押运员朱静分析的《交通安全从我作起》的多某体讲议，受到了单位员工和公司团委的好评。第五是，督促车队和押运队做到三个坚持。一是坚持把每周一的安全会开出质量，开出水平。每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。二是坚持把每天出车前的安全讲话，讲出针对性，讲出时效性，三是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位，每天出车前，都要根据司机执行任务的情况，在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作，应该说全员的安全意识有了大幅度的提高，一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题，造成了责任事故，单位挂了绿牌。二季度挂了红牌。
二、抓好基础性的建设工作，确保单位各路工作的高质量运行
一是班子建设。主要抓了四个方面的工作：第一是抓了理论学习。分公司党总支采取集中学习与分散自学相结合，集体交流与个人专题研究相结合，理论联系实际与观念创新相结合等方法，不间断的组织各级干部学习先进的理论，科学的观点，进步的理念，努力让大家的思想、观念和素养，与时代的发展同步，与上级党委的要同行，与企业的发展共进。今年分公司班子成员写学习心得体会24篇，有5篇别获公司
一、
二、三等奖，撰写论文10余篇，有4篇分别获公司
一、
二、三等奖。第二是抓了班子议事制度的落实。基本上作到了，班子成员中，平时多通气，多沟通，多商量，一般事务分管领导自己作主，自己处理。重大问题召开班子会议，集体研究，集体讨论，共同决定。比如：新车分配方案、工效挂钩考核方案、干部任用与管理、新规定出台、先模评比、涉及职工切身利益的相关问题等，都是经过班子共同研究后决定的。第三是抓了民主生活会制定的落实。根据上级的要求，我们基本上作到了每半年召开一次民主生活会。每次生活会，我们都严格按照规定的程序操作，争求群众意见、确定民主生活会主题、严肃开展批评与自我批评、落实民主生活会提出的各种问题等，都是一环扣一环进行的。到目前，我们的班子是民主的，是团结的，是共谋油品发展的。第四是抓了班子工作执行力的提高。我们多次召集班子成员讨论和检查分公司各种规章制度的执行情况，以及重点工作的落实情况，对一些管理不到位、执行制度不严、工作中出现问题的事项，一方面要求分管领导说明情况，另一方面责成拿出解决问题的办法和思路。另外，每次公司大型主题活动下来，我们都把活动的具体内容落实到分管领导的人头，实行分工负责制。比如：管理提升年活动、油料综合治理活动等，分公司4名班子成员，人人肩上都有责任，人人都具体的工作任务。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
二是干部队伍建设。主要抓了三个方面的工作：第一是抓了干部队伍作风建设。首先我们从引导领导干部牢固树立党的群众观念作起。我们要求党员
与本篇 2012年党员群众工作总结 内容有关的：机关党员党性修养和机关作风建设工作总结 机关党风廉政建设工作总结 党支部半年工作总结 电站项目部党委年度工作总结 查看更多>>党委党支部工作总结推荐第4篇：党员群众工作总结
公司党委：
2010年，我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的，一是经济责任制目标大幅度增加（由10年的上交利润180万元，增加到了240万元）；二是队伍中出现了严重的行风问题（钻井的盗卖油料问题，涉及到了我们单位的职工，其中一人刑拘）；三是油品运输市场极不稳定（成品油运输工作量急剧减少，井下作业处洗井收污市场丢失，预计这两个市场今年要损失200多万元的收入）。针对这种情况，分公司党总支拟定了三条工作思路，现将具体的工作情况汇报如下：
一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现
1、举分公司之力，打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了：一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即：加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。“三个坚持”即：一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运高峰，争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员，经常深入现场，服务生产，深入车场，服务安全，深入群众，服务员工。“两个落实”即：一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩，比服务赛质量，比安全赛尊章，比设备赛完好，比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，服务油气生产开门红”目标任务，受到了管理局的高度评价。
2、强化学习实践活动，解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。今年三月份至六月底，在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动。分公司，一是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿始终；深入工作实际，把调查研究贯穿始终；坚持解放思想，把探索创新贯穿始终；突出实践特色，把推动发展贯穿始终；贯彻群众路线，把群众参与贯穿始终等五条原则。二是采取有效措施，扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，达到一万字以上的有12人，领导班子成员撰写心得体会8篇。并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题？需要采取哪些具体措施？管理系统、管理环节有哪些不科学的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些问题？需要采取哪些措施落实以人为本的方针？发挥全员聪明才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么？等八个方面的课题进行了调研，其中深入生产工作实际调查40余次，召开座谈会3次，征求群众意见32条，拿出了4份比较有份量的调查报告。在此基础上，分公司领导班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和生产一线职工代表参加民主生活会，查找单位、班子、个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。同时，形成了8500多字领导班子分析检查报告。综合起来认为：分公司影响最大的问题是行风问题；风险最大的问题是安全问题；最紧迫的问题的市场问题；最关键的问题是管理问题；最薄弱的问题是设备问题。并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处。
3、大搞治理整顿，促进单位行业风气的根本好转。去年底今年初，钻井油料贪污案暴露以后，直接牵连着我们单位的有关人员，给油品运输的形象和声誉造成了极坏的影响，单位上报到管理局的各类先进，一个一个被否决。为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面提到了重要的议事日程，花大力气大搞治理整顿。一是学习提高。我们先后3次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为，让大家知道违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变、走向犯罪深渊的思想防线。学习后，有10名司机写了保证，2名司机对自己所犯的错误进行了深刻的检查。二是专题辅导。一方面，党总支3次组织开成品罐的司机上专题辅导课；一方面利用2个周一的安全例会给全体司机讲课辅导。给大家讲，一台车就是一个小经济实体，一台车每年运输的国家财产上千万，一台车就是一个贪污盗窃的关口，稍微放松了警惕，稍微有点私心杂念，稍微产生一点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丢失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。与此同时，我们还给大家讲，油品运输人员应该有一个什么样的职业操守，应该遵循什么样的职业道德，应该执行什么样的服务承诺。认每一个员工树立起正确的人生观和价值观。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱乐部会议室召开了“廉洁从业法制教育大会”，分公司近120名员工参加了会议。5月13日，我们又会同公司纪委，组织分公司领导、机关组室长、车队干部和部分司机共10人，前往广华监狱第七监区现场参观受教育，有8名同志还写了观后感。四是建章立制。分公司党总支和分公司制定了《成品油、原油运输廉洁从业的规定》，与84名油品运输司机签定了《廉洁从业责任书》，制定了《油品运输重点岗位定期轮岗实施办法》，制定了《油品运输分公司油料管理责任追究制度》。通过以上工作，进一步增强了全体员工的遵纪守法意识、廉洁从业观念，逐步构建起了廉洁从业的长效机制，取得初步的成效。分公司的油料消耗与产值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往销售公司反应的成品油运输自然消耗超标的问题也再没有出现了。
4、全面开展“我要安全”主题活动，全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中，第一是，认真在职工中组织开展了“我要安全”大讨论，首先是分公司领导带头讲，在干部会和职工大会上，每人讲一个题，每人说一个观点。其次是车队干部天天讲，详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的安全事项。再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要安全。第二是，组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的《浅谈安全与生产、安全与效益、安全与进度的关系》，副经理叶卫兵撰写的《初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策》，车队队长陈善武起草的《09年油品运输风险评估的报告》等文章，受到了上级领导和部门的好评。第三是，在班组车队开展了争当“六无驾驶员、安全型班组”竞赛活动的落实。“无安全隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席安全会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故”。第四是，组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的《当心无形的杀手》、司机林波分析的《交通安全不可忽视》、押运员朱静分析的《交通安全从我作起》的多某体讲议，受到了单位员工和公司团委的好评。第五是，督促车队和押运队做到三个坚持。一是坚持把每周一的安全会开出质量，开出水平。每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。二是坚持把每天出车前的安全讲话，讲出针对性，讲出时效性，三是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位，每天出车前，都要根据司机执行任务的情况，在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作，应该说全员的安全意识有了大幅度的提高，一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题，造成了责任事故，单位挂了绿牌。二季度挂了红牌。
二、抓好基础性的建设工作，确保单位各路工作的高质量运行
一是班子建设。主要抓了四个方面的工作：第一是抓了理论学习。分公司党总支采取集中学习与分散自学相结合，集体交流与个人专题研究相结合，理论联系实际与观念创新相结合等方法，不间断的组织各级干部学习先进的理论，科学的观点，进步的理念，努力让大家的思想、观念和素养，与时代的发展同步，与上级党委的要同行，与企业的发展共进。今年分公司班子成员写学习心得体会24篇，有5篇别获公司
一、
二、三等奖，撰写论文10余篇，有4篇分别获公司
一、
二、三等奖。第二是抓了班子议事制度的落实。基本上作到了，班子成员中，平时多通气，多沟通，多商量，一般事务分管领导自己作主，自己处理。重大问题召开班子会议，集体研究，集体讨论，共同决定。比如：新车分配方案、工效挂钩考核方案、干部任用与管理、新规定出台、先模评比、涉及职工切身利益的相关问题等，都是经过班子共同研究后决定的。第三是抓了民主生活会制定的落实。根据上级的要求，我们基本上作到了每半年召开一次民主生活会。每次生活会，我们都严格按照规定的程序操作，争求群众意见、确定民主生活会主题、严肃开展批评与自我批评、落实民主生活会提出的各种问题等，都是一环扣一环进行的。到目前，我们的班子是民主的，是团结的，是共谋油品发展的。第四是抓了班子工作执行力的提高。我们多次召集班子成员讨论和检查分公司各种规章制度的执行情况，以及重点工作的落实情况，对一些管理不到位、执行制度不严、工作中出现问题的事项，一方面要求分管领导说明情况，另一方面责成拿出解决问题的办法和思路。另外，每次公司大型主题活动下来，我们都把活动的具体内容落实到分管领导的人头，实行分工负责制。比如：管理提升年活动、油料综合治理活动等，分公司4名班子成员，人人肩上都有责任，人人都具体的工作任务。
二是干部队伍建设。主要抓了三个方面的工作：第一是抓了干部队伍作风建设。首先我们从引导领导干部牢固树立党的群众观念作起。我们要求党员
推荐第5篇：党员群众服务中心
稔洲村党员群众服务中心工作制度
为进一步转变工作作风，以“为民、便民、利民、富民”为宗旨，规范服务行为，以群众满意为标准，努力实现“农户办事不出村、纠纷调处不出村、信息提供不出村、致富服务不出村”，制制订党员群众服务中心系列工作制度。
（一）服务承诺制度
1、遵循公开、公平、公正和便民效能的原则。从方便群众的角度，处处、事事、时时为群众考虑，简化办事程序，缩短办事时限，提高办事效率，强化优质服务。
2、对程序简便、手续齐备、符合规定的事项可当场办理，作为即办件承诺直接办理。
3、对需现场勘查或其他不能即办的事项，作为承办件，承诺限时办理，经办人应即时对服务对象申报的材料和有关手续进行审核，材料齐全的由经办人写服务收条给对方，材料不齐全的明确告之服务对象所需的材料和手续。
4、对需由多个部门办理的申请事项作为联办件，承诺由镇便民服务中心组织联合办理。
5、对不按首办首问责任制、限时办结制、信访接待等制度办事的工作人员对工作效率低下、办事拖拉、不热情服务的工作人员可以举报监督电话，追究责任人责任。
（二）首问首办责任制
1、凡群众来便民服务中心请求解决问题和要求提供服务时，无论涉及哪个部门的业务，道次接待来电或来访的工作人员为首问责任人，首问责任人要热情接待。属于本职工作应及时办理，不得拖延。属于中心其他部门办理的，应将来人介绍到该部门，并协助办理。对不属于本服务中心服务的事项，应向当事人作出解释，并告之受理部门。
2、对来中心办事人员反映的问题，属于业务范围内的事项不能说“不知道，不清楚，不归我管”等语言，要做到当场答复。对条件不符合或手续不全的，应当一次性告之相关规定和应提交的材料及办理程序、手续等，必须一次性告之相关规定和应提交的材料及办理程序、手续等，必须一次性讲清楚，让群众第二次一次性办成，办不成的， 由服务人员上门服务。
3、首问责任人要做好首问记录，认真办理。若办事人员反映的问题比较复杂，一时难以解决的，应及时请示领导，并给予一个准确的答复；对确实不符合政策规定或确实解决不了的，向对方说明情况，耐心做好解释工作。
4、首问首办责任人确因公务繁忙无法及时办理应办事项时，要主动说明原因，也可负责转交其他经办人办理，若遇有紧急事项应尽量给予办理。
（三）限时办结制度
1、限时办结制度是指服务对象到便民服务中心办事时，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在承诺的时限办结其所请求事项的制度，便民服务中心主任为限时办结制的责任人。
2、对法律法规有明确规定办结时限的，工作人员应严格执行相关的时限要求，并在保证工作质量的前提下，尽量提前办结。没有规定时限的，要在10个工作日内完成，并将办理结果及时向有关部门汇报。
3、申请人申请事项符合法律、法规规定，提交的材料齐全并符合法定形式的，服务中心能够当场解决的，工作人员应当当场办结。需上报业务部门审批、办理的，有明确规定时限的，按照规定时限办理，没有规定时限的，在10个工作日之内办结。
4、对当事人申请材料不全的，工作人员应当当场一次告知其需补办的全部材料内容，对需要实地核实的，要在10个工作日内到实地核实。
5、信函件（包括领导批转件、批评、意见、群众来信等）有明确时限的，按照时限办理，未明确时限的，在登记后10个工作日内办结。
6、特殊事务、事项的办理要本着效能的原则，特事特
办，注意结果。
7、未按上述规定时限办理的，按《责任追究制度》的有关规定追究在岗责任人的责任。
（四）责任追究制度
1、本中心工作人员因为负责任、故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，致使服务对象或者国家、公共利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究工作过错责任人的责任。
2、中心工作人员在工作中具有下列情形之一的，应进行责任追究。
（1）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的； （2）对符合规定条件的申请应予受理而不受理的； （3）服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的； （4）私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
（5）超越规定权限实施许可，或擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
（6）未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由的，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
（7）对明显虚假的材料，应当发现而没有发现的； （8）故意制造虚假材料或谎报事实的；
（9）办理业务明显违反法律、法规或其他有关规定的；
（10）擅自离岗，又未事先向领导报告、造成岗位无人，群众办事不便的；
（11）其他应该追究工作过错的行为。
3、责任追究方式按造成责任后果的大小依次为： （1）责令作出书面检查；（2）通报批评；（3）取消当年评先评优资格；（4）扣发当月岗位工资（服务费）和年终奖金；（5）轮岗或暂停服务资格离岗培训；（6）引咎辞职、责令辞职或者取消服务资格；（7）给予党纪和行政纪律处分；（8）触范刑法的，按法律处理。
以上追究方式可以单处或并处。
（五）投诉受理制度
1、来中心办事的群众对中心任何工作的服务态度、服务水平、业务技能等方面不满意的，都可提出批评建议或意见。
2、中心工作人员在工作中有下列情形之一的，来办事的群众可以向管理办公室或书记投诉、举报；
（1）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的； （2）对符合规定条件的申请应予受理而不受理的； （3）服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的； （4）私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
（5）超越规定权限实施许可，或者擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
（6）未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由的，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
（7）对明显虚假的材料，应当发现没有发现的； （8）故意制造虚假材料或谎报事实的；
（9）办理业务明显违反法律、法规或其他有关规定的； （10）找不到服务承办责任人的； （11）其他应该追究工作过错的行为。
3、中心管理办公室对群众的投诉必须认真对待，慎重受理，在仔细调查研究的基础上，对投诉的事实进行核实，对相关责任人按照责任追究制追究其责任，作出严肃处理。
（六）信访接待制度
1、拆阅和接待。收到来信，认真阅读，文明热情接待来访人，仔细听取，做好记录。
2、登记。阅信及接访后，由值班人员或接待人员逐一登记，登记内容为来信，来访群众姓名、地址、联系方式、来信来访原由、暂处理意见、送领导阅批。
3、办理。按领导批示意见，落实办理人员，承办时间不得超过15个工作日。
4、回复。所有来信或来访均由承办人员填写回复单，
回复当事人办理结果。
5、审查。承办人员不得推诿、扯皮。
稔洲村民委员会 2010年1月1日
推荐第6篇：群众满意度调查报告
一、基本概况 ***县***镇位于天水市***县西端，与武山县洛门镇毗邻， 距县城 23 公里，陇海铁路、316 国道横贯全境，是***县最大的 商品蔬菜基地和集散地。全镇共辖 52 个行政村，1 个居委会， 15788 户，75785 人。1999 年被省政府批准为“甘肃省小城镇综 合改革试点镇”， 2000 年被省乡镇企业局命名为“甘肃省乡镇企业 示范区（副县级）”，2006 年 6 月被省发改委批准为“甘肃省小城 镇发展改革试点镇”， 2006 年 8 月被省建设厅批准为“甘肃省小城 镇建设重点镇”。
近年，随着经济文化的发展，群众的教育意识逐年增加，对幼儿的教育愈来愈重视。但多年来，我街道没有一所公办的、有规模的幼儿园，大多是分散的、小型而又简易的民办学前班，严重制约着学前的发展，制约着整个***镇人文素质的提升。 因此，根据省市县有关规划的精神，拟在镇区内建一所寄宿制幼 儿园。
二、项目概况
1、项目名称：新建***县***镇中心幼儿园项目 1
2、项目申报单位：***县***学区
3、法人代表：王昱
4、项目属性：新建类
5、预算投资总额：150 万元
6、申请项目金额:150 万元
三、项目实施的必要性 随着***镇经济社会的快速发展，城镇化进程和人口集聚的 进一步加快，以及外来人口的增加，幼教资源紧缺与需求的矛盾 日益突出，已很难满足人们对优质教育、均衡教育的迫切要求。 而***镇一直没有一所公办的、有规模的幼儿园，大多是分散的、小型而又简易的民办学前班， 其办园条件、师资力量、园务管理、保教质量均受到严重制约， 与幼儿教育的规范要求相比存在着巨 大的差距，严重制约着***教育的发展，制约着整个***镇人文素 质的提升，成为***镇幼儿教育乃至整个教育事业健康发展的瓶 颈。因此，***镇须新建一所规模较大、条件合格、管理科学、质量上乘的公办幼儿园，这对促进幼儿教育跨越式发展，促进幼 儿身心全面健康发展，促进社会经济和谐发展，普及义务教育， 完善幼儿教育布局、促进幼儿教育事业发展具有十分重要的作 用。
四、项目实施的可行性
1、镇村领导高度重视，***镇的幼儿教育引起了乡领导的关
2注和村班子的重视，经多方协商，镇党委、镇政府决定无偿提供 人口集中、交通便利的新庄新区的 6.8 亩土地作为幼儿园的园址。
2、该项目符合社会发展要求，项目建成后将极大地促进我 镇幼儿教育发展水平，大面积解决幼儿入园难的问题，因此，本 项目的实施是必要的。
3、本项目的实施，可彻底解决我镇范围内幼儿入学难的问 题，更好地为当地农村经济建设和社会发展培养合格的建设人 才， 促进我镇教书育人环境和教育教学硬件设施的改善及我镇教 育教学质量的进一步提高，从而为国家培养大批合格的人才，更 好地为当地经济建设服务。 该项目经深入调查，可操作性强，影响深远，项目建成后， 具有良好的经济、社会效益，对带动和促进全镇幼儿园建设具有 重要的现实意义，项目积极可行。
五、项目规划及资金概算 建成后的***镇中心幼儿园，将有教师 30 名，教学班级 10 个，可容纳 300 名适龄儿童。该园占地面积 2500平方米（约 3.7 亩） ，建筑面积 1000平方米。 计划新建活动及辅助用房、办公及辅助用房、生活用房等， 概算需建设资金 600 万元。
1、新建活动及辅助用房 800平方米， 每平方米造价 1500 元， 需资金 120 万元；
2、新建办公及辅助用房 100平方米， 每平方米造价 1500 元，
3约需资金 15 万元。
3、新建生活用房 100平方米，每平方米造价 1500 元，需资 金 15 万元。 以上各项共计需用资金 150 万元。
六、建设后的社会效益 该项目的建成，将极大地改善我镇幼儿事业的落后现状，提 升幼儿教育整体发展水平，解决 300 名左右的幼儿入园难问题， 为我镇社会力量承办的幼儿园起到榜样性的示范、引领和辐射作 用。 对规范幼儿教育管理， 切实提高保教质量， 为幼儿终生发展， 为当地经济建设服务，为促进幼儿教育均衡发展，促进教育公平都将起到巨大的助推作用。因此，本项目的建设能取得良好的社 会效益。 专此报告 ***县***学区 二○一一年四月 4
推荐第7篇：党员调查报告
寻访身边的先进党员
——调查报告
调查人员：*** 调查时间：2013年11月14日—2013年11月16日 调查地点：*** 调查形式：问卷与访谈
调查目的：今年是建党92周年，所以我以“寻访身边的先进党员事迹”为主题，做一项实地调研报告，目的是通过访谈和调研生动直观地了解广大学生党员在各自学习工作岗位上勤奋工作、无私奉献的精神，从中体会做“合格共产党员”的标准，并以此为榜样，争做早日加入中国共产党并成为一名的优秀共产党员。在开展这项活动中进一步加强作为一名积极分子的光荣意识和先进意识，从而激发斗志，奋发图强，努力为同学、班级、学校、社会做出更大的贡献。我将调查当代大学生党员的先进事迹作为调研活动的重要组成部分。 调查过程：
此次调查采用调查问卷的形式，以建党92周年和大学生对党员先进事迹的了解情况为主要内容开展调查活动。
在这次调研过程，我首先从网上查一些大学生党员的先进事迹。在了解他们事迹的过程中，第一感觉就是能充分感受到作为一名党员的责任与服务精神，他们的身上不仅有当代大学生的朝气蓬勃，也体现了党员的先进性。在调查的过程中我们也发现，许多党员都有着非常突出的贡献，上到领导，下至基层党员，都有先进的模范榜样，都是始终坚持全心全意为人民服务，始终把广大人民群众的利益放在了第一位，和群众同甘共苦，保持最密切的联系，不脱离群众，不凌驾于群众之上。可以说，改革开放三十年来，我们国家之所以发展迅速、进步巨大，正是因为有无数一直正确贯彻党的路线方针政策、始终把人民利益放在第一位的共产党员，但他们在平时的生活中也都是从小事做起，时刻帮助他人，为人民服务。
在此次调研，我更加注重发现身边的学生党员的先进事迹。也许校园内的大学生党员不能像地方领导那样运筹帷幄，造福一方，也还未能为国家做出突出贡献与牺牲。但是在问卷调查发现，许多的大学生党员更是默默无闻地帮助身边的人，并在群众中建立了良好的印象与关系。调研过程中，组员手里拿着预先准备好的调查问卷，在路上对路过的同学展开调查。调查进展非常顺利，受访的同学也都相当配合，同时我也普遍发现同学们对大学生先进事迹相当了解，比如说长江大学生救人事迹，洪战辉等全国性先进事迹，也有一些切实发生在他们身边的感人事迹，比如说党员组织为新生引路并协助搬行李等。先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励着我们不断奋发前进。通过调查，同学们口中所说的校内先进党员，都是在忠诚实践“三个代表”重要思想，忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨，归根到底，就是保持了共产党员的先进性。他们的一言一行，为全校的党员树起了榜样，确立了标杆。我们有理由相信，身边这些突出的党员走出社会后，一定会对党和人民做出更加巨大的贡献，更好地贯彻党的方针政策，履行党员的职责。 我从这些先进事迹以及受访的同学的言辞中感发现，这些党员同学都对党的历史有一定了解，也都达成了相同认识：90多年来，中国共产党由小变大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力明显增强，取得了举世瞩目的成就，可以说，中国共产党的历史就是不断从胜利走向胜利的历史。这更使我们都有更深的感动和领悟，对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有更加深刻的理解，在日常生活与平凡的岗位上，能够时刻帮助有需要的人，这也是贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨的具体行动与表现。 调查感想：
通过此次调研实践，我逐渐形成了以下几点认识：1.不断加强自身的政治理论学习，提高自己的政治觉悟，思想水平，积极与周围的党员就党的理论作深入地探讨学习；2.积极向党组织选拔，定期上交报告汇报思想，学习，工作和相关问题，主动和入党联系人进行交流，使自己进步得更快；3.努力学习科学文化知识，武装头脑。虽然这次党课结束了，但是它对我们的鞭策作用却是无穷的，我会加倍努力，尽早成为正式的合格党员。
未来还有很长的道路，但不论前路艰险，只要我们拥有这样一种信仰，我们就永远不会被击垮，我们就永远都能够沿着这条正确的道路一直走下去，坚定信念，努力做一名合格的共产党员。 附： 调查问卷 1.你是一名
A.普通大学生 B.入党积极分子 C.正式党员
2.你了解党与党史吗？在建党90周年之际，你有主动去了解学习吗？ A.非常了解，酷热学习党与国家的历史 B.了解过，仅限于课堂教学中 C.不了解，没有主动学习这方面知识
3.在日常生活中你会积极地向他人学习来服务身边的人吗？ A.不愿意
B.愿意但是不能十分主动 C.很愿意并且很积极
4.你对洪战辉等当代大学生党员的先进事迹了解多少？ A.不了解 B.了解一些 C.很了解
5.你对身边（校园内）大学生党员的先进事迹了解多少？ A.不了解 B.了解一些 C.很了解 6.你是否接受过党员的帮助？ A.从来没有
B.偶尔会请他们帮助 C.经常会受到他们的帮助
7.你认为学生党员模范带头作用是体现在亲力亲为呢还是领导学生？ A.两者兼顾，偏向前者 B.亲力亲为 C.领导学生 D.两者兼顾，偏向后者
8.你周围大学生党员主动发挥领头羊作用吗？比如主动主持班级活动吗？ A.总是主动
B.有时主动，有时要旁人邀请 C.总是要别人邀请 D.别人邀请也不发挥领头羊作用
推荐第8篇：党员调查报告
调查报告
前段时间，全体党员学习了胡主席“七一”讲话精神，对新形势下保持党员先进性的重大意义有了进一步认识，对科学发展观的内涵有了深刻理解，大家都有自觉实践党员先进性的良好愿望。但从我们党员的思想实际情况看，我发现有些同志对基层党员究竟达到什么标准才算体现先进性，对在新形势下如何实践先进性要求，对当前党员中存在的种种不良倾向等问题不是太清楚。我们围绕如何发挥党员应有作用的问题，对全连25名党员的情况进行了调查，查找到近阶段工作和学习中存在的一些问题，并深究了存在这些问题的原因，对以后改进问题的方法、步骤进行了计划。
一、存在的问题
1、思想方面，所有党员都能坚持党的基本路线，服从党的领导，但个别党员对党的理论知识学习被动，没有学习的自觉性，谈起党的历史和政策脑中一片空白。
2、在工作中，少数党员工作积极性不高，在工作中对自身的要求不严，完成任务标准不高，工作拖沓。在执行任务的过程中畏难情绪多，解决问题的方法少。
3、工作主动性差，大部分工作都是等领导安排和指挥，自主完成工作的自觉性不高，有些工作可以提前准备的，没有意识到或者意识到了却没能独立的开展。对团队和连队组织的重大活动工作关心度不够，提不出提建设性的意见。
4、工作中缺乏创新意识，开展工作总是老一套，每年从年初到年尾总是重复上一年的工作。不能够针对当前的形势开拓思路改革创新。
5、部分党员对党的知识的学习停留在几年前的水平上，没有进步， 吃老本，对党的先进理论掌握不够，不能进行运用。
6、少数党员不及以前能吃苦耐劳，把革命优良传统抛在了脑后，表现在遇到急难险重任务时把自己等同于一般群众先锋模范作用不强。
7、极个别党员工作能力低下，在处理个人利益与集体利益问题时态度不够坚决。
二、存在问题的原因剖析
1、对党的知识学习得太少，工作之余很少花时间学习，没有意识到思想上进步的重要性，对党的先进理论学习不深刻，对党90年艰苦奋斗的历史没有进一步认识，对国际国内形势认识不清，没有危机意识。
2、思想上存在有这样的想法，一名刚参加工作的工作人员一定比工作时间长的工作人员的积极性高，人无完人出现一些问题是正常的，从而忽略了自己的党员身份，没有按共产党员先进性的要求衡量自己。
3、工作中存在一种依赖性，缺乏主观意识和责任感，觉得工作好坏都是领导着急和关心的事，只要领导不催，问题就不大，就可以拖。
4、很少对工作方法和工作问题进行思考，对学习成果不能灵活运用，学了、懂了就满足了，没有运用，没有交流，没有提高。
5、没有把学习和教育是为了更好的提高自身能力素质这个问题认识清楚，事业心不强。
6、有“三个和尚没水喝”的嫌疑，兵龄长的通知总以为年轻同志多干一些是正常的，干工作就互相推委，拈轻怕重。
总的来说，由于各种原因，个别党员的立足岗位、无私奉献的宗旨观念淡薄了。由此产生了惰性，对工作和连队建设产生了不利的因素。
三、改进措施
1、利用建党90周年这一有利的契机，深入做好每学习个阶段的工作，处理好统一安排的学习和自己有重点的学习的关系，逐步改进工作中出现的问题。巩固通过学习“七一”讲话取得的成绩，利用这次对思想、工作作风的大梳理，继续查找问题，解决问题。清楚、深
刻地认识到丢掉共产党员先进性这一共产党人根本的特征与性质，将会是多么的危险，就像一个失去目标和方向的人最终将走向堕落的深渊。加强对党的理论、路线、纲领的教学，认真开展党内的民主生活会。通过各种活动让党员学习先进知识，了解世界的形势和科学技术发展的势态。
2、给党员交任务、压担子。要增强党员的事业心和责任感，就必须在努力完成交办的工作任务中得到锻炼，以主人翁的态度对待工作，关心连队的每一件工作，勇于提出意见和建议。用共产党人的对工作的热情必须始终如一来约束自己，保持工作的积极性，爱岗敬业、无私奉献。
3、教育党员在工作和生活中，不推、不等、不让，不拈轻怕重，勇于干最苦、最累的工作，站在一个合格共产党员的高度，以一个共产党人的标准来严格要求自己，处处争先。
4、开展百家讲堂，通过各种形式使党员广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习做为一名当代军人所需要的各种知识，用知识武装头脑、充实自己、提高自己。
5、教育党员树立良好的形象，不违法违纪，业余时间参加有益的活动，陶冶良好的情操，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性，加强锻练全面提高综合素质。
综上，通过对党的理论知识的学习，不断加强党性修养，坚持党的基本路线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正党员身份，坚持党史的根本宗旨，始终不渝地听党话、跟党走，使党员在工作和学习中起到模范带头作用。
推荐第9篇：党员群众座谈会纪要
★★★公司党员群众座谈会纪要
时间：★★★★年★★月★★日15：45 地点：★★★★★★会议室
参加人员：张
三、李
四、王
五、★★★、★★★、★★★、★★★★★★、★★★、★★★、。
会议主持：★★★ 会议记录：★★★ 会议内容：
征求党员、群众对★★★同志在预备党员期间的现实表现和意见。
张三：★★★同志在这一年中明显看到了他的进步和成长，平时也主动寻找一些关于党的知识理论方面的书来学习，并将学到的东西用于生活、工作中。希望★★★同志转为正式党员成为他人生新的起点，继续努力学习，努力提高自我，带领身边人共同取得更大的进步。
李四：★★★同志在预备党员期间，在政治上能够加强自身政治理论的学习，注意自身言行，能够做好身边的事，在班组中也能够起到积极带头作用。工作中，面对新车型能够认真钻研技能技术，在身体还未完全恢复的情况下依然能够为班组保洁区的卫生工作起到带头作用。
王五：★★★同志技能技术强，工作认真积极，能够团结身边人，积极班组其他人，是位优秀的好青年。
★★★：★★★同志加入党组织后，工作积极性、技能技术都有了明显的进步，为前方服务的态度也可以，现实表现可以转为正式党员。
★★★：★★★同志成为预备党员这一年来，思想政治上有了很大进步，能认真学习党的理论知识，以党员的标准要求自己。工作上能独挡一面，积极学习新的技能技术。总的来说，★★★同志的现实表现还是不错的。希望在以后的工作、学习中能以党员标准严格要求自己，把工作做的更好。
★★★：★★★同志工作积极主动，尤其在工作需要时能够做到随喊随到，甚至带病上班，现实表现可以转为正式党员。
★★★：★★★同志在技术上肯积极钻研，不断提高自身为前方公司的服务能力，工作上积极肯干，在班组中充分发挥了青年骨干的力量。
★★★：★★★同志自从加入党组织后，政治思想上、学习上能积极向上，工作努力积极，是位优秀的青年。
★★★：★★★同志在工作上、待人处事上都还不错。从入党积极分子到预备党员，能逐步以党员的标准要求自己，相信在今后只要继续磨练，★★★同志会取得更大的进步。
★★★：★★★同志是名积极肯干，有理想、高素质的青年，入党动机端正，能够不断加强自身政治理论的学习，在思想上与党保持一致，工作作风好，能吃苦耐劳，在青年人中能够起到积极带头作用。
★★★：从优秀的青年到入党积极分子，接着加入中国共产党，在公交一步步成长起来，从整体上来说，该同志都是积极向上，能够积极支持各级组织的工作，团结大家，能够直面自身的不足，改正不足之处。可以转正加入中国共产党。
★★★公司党支部
二〇〇九年十一月十六日
推荐第10篇：党员群众调研报告
坚持群众路线，自我提升认识
按照集团公司的学习要求，我认真学习了上级领导的讲话，以加强学习，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高、促进目标任务完成，高标准定位，扎实推进，全力确保目标完成取得实效。通过积极学习，使自己有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，更好服务于安全生产，养成良好的学习、工作、生活作风，带头做好本职工作，树立党员干部的良好形象。
一、深刻领会主题活动的精神实质。要加强党员干部作风建设，转变作风，提高工作效能，以更好更快解决工作中的重点、难点问题，多为安全生产出主意、想办法、办实事。党员干部作风建设关系党的形象，是新时期对党员干部的要求，是广大职工对党员干部的期望，是学习实践“一学三促”重要思想的客观需要。通过学习精神、调查研究、边学边改、做好准备，破除“官本位”意识，可以树立工作作风转变、促进目标任务完成。是我们一切工作的出发点和落脚点。要珍惜时间，珍惜岗位，尽职尽责、为企竭力。转变作风可以构建团结协作的工作氛围。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项工作成功的根本保证。
二、对照要求，检查不足。通过学习，按照公司工作部署，对照党员干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为党员干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个党员干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和企业利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，为安全生产办实事，解决好安全与生产的关系。努力完成目标的出发点和落脚点，就是全心全意为安全生产。
四、要善于学习，掌握工作的本领。在矿井复杂条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的安全技术知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
五、明确方向，努力整改。一是要勤于学习，时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，努力增长自己的才干，夯实基础，拓展视野，提高素质。二是强化工作的责任意识、进取意识、服务安全生产意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的技能服务安全生产。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持先安全后生产，坚持安全生产高于一切。三是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、安全意识、发展意识，进一步落实科学发展观和正确的安全绩效观，在工作中展现踏实的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓技术创新工作的新局面。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定开拓、务实、清廉的科学发展观，促进目标任务完成；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
第11篇：党员服务群众承诺书
党员服务群众承诺书
国土资源部门担负着保护资源，保障发展的双重责任，联系群众广泛，是落实党的政策、维护人民群众切身利益、服务经济社会发展、服务三农的重要窗口行业。为进一步推动全市国土资源系统政风行风建设，广泛、公开地接受人民群众和社会各界的监督与评议，促进我市国土资源管理工作又好又快发展，ｘｘ市国土资源局向社会作出如下承诺：
一、简化办事程序，提高工作效率。在办理土地、矿产专项业务工作中，严格执行《土地管理法》、《矿产资源法》和现行政策规定的有关审批程序，本篇文章来自资料管理下载。在符合审批条件的服务对象提供完备审批资料的前提下，按下列规定时限办结相应手续。
1、办理单位供地手续（完成征地报批和招拍挂程序后），7个有效工作日内完成。
2、办理农村村民宅基地用地许可证，7个有效工作日内完成。
3、办理土地使用权转让手续及颁发证书，15个有效工作日内完成。
4、办理土地使用权抵押手续，3个有效工作日内完成。
5、办理建设用地竣工验收发证手续，10个有效工作日内完成。
6、办理采矿权登记手续，10个有效工作日内完成。
二、加强地质灾害监测防治工作。汛期内我局实行由局领导带班，工作人员24小时值班制，上班时值班电话、夜间及节假日值班电话，确保信息畅通。凡接到发生地质灾害的报告后，将迅速派员赶往灾害现场。
三、认真执行为民服务全程代理。在各基层国土所推行流动办公服务和预约上门服务的便民措施，切实做到干部多服务，群众少跑路，最大限度的方便群众。
四、及时受理群众的诉求。能够及时解决的现场予以解决，不能及时解决的，在2个有效工作日内向投诉或举报人作出书面答复，提出解决的办法和时限。
五、对全系统工作人员，在无正当理由的情况下，没有按办事时限办结相关手续的；在执行公务时，不文明执法、态度粗暴的；在接待办事群众时不热情、甚至发生争吵的；对办事群众故意刁难、吃拿卡要等行为的。本篇文章来自资料管理下载。我局将按《首问责任制》、《责任追究制》的有关规定，进行诫勉谈话，情节严重的，按党纪政纪有关规定处理。
六、为让社会各界监督国土系统政风行风建设工作，我局设有行政效能监察投诉中心，热忱欢迎社会各界对国土系统工作人员服务不满意或违纪违规行为进行举报或投诉。
第12篇：党员群众服务群众制度
安普罗集团党支部
党员联系群众、服务群众制度
一、总体要求
做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领公司员工完成全年各项任务。做到以下几点：
（一）尊重和维护员工的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予的各项权利和正当利益，自觉同侵害员工合法权益的行为作斗争。
（二）听取和反映员工的意见。经常深入车间，了解员工情绪，倾听员工呼声，反映员工的意愿和要求。
（三）帮助员工解决实际困难。关心员工疾苦，为员工做好事、办实事、解难事，解决员工生产生活中最迫切的实际困难和问题。
（四）虚心向员工学习。尊重员工的首创精神，善于发现员工中的先进典型，及时总结和宣传员工创造的有益经验，在联系和服务员工的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。
（五）做好员工的思想政治工作。向员工宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导员工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚员工力量。
二、主要方式
基层党组织要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务员工工作。
（一）结对帮扶困难员工。有帮扶能力的党员要与困难员工结成帮扶对子。既要立足于解决员工的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。
（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务员工为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为员工办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和员工的监督。
（三）参加设岗定责活动。每一位党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组
织设立的联系和服务员工岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务员工工作。
（四）参加公益活动。党员要积极参加所在部门建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。
（五）深入调研。党员干部要进一步转变作风，深入调查研究，走访慰问困难员工，帮助员工解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护员工的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。
党员领导干部在联系和服务员工的过程中，要注意加强联系，经常听取他们的意见和建议。鼓励党员不断创新联系和服务员工的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务员工的工作中去。
三、检查与监督
（一）联系员工、服务员工制度的落实，由党政一把手共同负责，领导班子成员对分管工作负责，督促检查责任部门和责任人抓好落实。
（二）每年对联系员工、服务员工制度的落实情况进行一次检查，并采取适当方式进行员工满意度测评，听取意见。对制度不落实、员工不满意的问题，认真进行整改。检查、测评、整改情况要向员工进行通报。
第13篇：党员群众明白卡
党员群众明白卡
一、“五个基本”、“七个体系”主要内容
五个基本：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障。
七个体系：党的基层组织体系、联系服务群众体系、宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价体系。（即组织体系、服务体系、宣传体系、民主体系、稳定体系、保障体系、考评体系。）
二、创先争优主要内容
1.“创先争优”活动：“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”。
2.活动要求：“五好五带头”
社区党组织做到“五好”：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；
党员带头做到“五带头”：学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3.主要活动
讲评活动：书记讲党支部工作内容，党员评；党员讲自己的表现，其他
党员评。
点评活动：党员小结自己表现，书记对党员的表现进行点评，提出建议。
公开承诺及设岗定责：党员承诺履行义务，承诺为群众做哪几件实事。
第14篇：群众评议党员记录
群众评议党员记录
时间：2012年1月5日 地点：会议室 主持人：（支部书记） 记录人：冯金亮
内容：《支部组织群众开展对党员评议》 单位党外群众30人 其中参加评议活动群众12人
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神，按照上级党委要求，深入推进创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，认真开展民主评议党员工作，为推动单位工作全面发展，创建一流的教育队伍提供坚强的组织保证。
二、评议原则
1．坚持实事求是的原则。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，不能降低党员标准，不能提过高或空泛的要求。既要对照标准，严格要求，又要宽以待人，以督促进步为标准。
2．坚持民主公开原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许本人申辩。
3.坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁。
三、评议内容
群众评议党员由党支部依据党章和本支部党员实际,围绕思想表现、工作作风、联系群众、遵守纪律等四个方面进行，着重评议党员“五要”，即一要有理想、有道德、有坚定的共产主义信念；二要努力学习,积极宣传,模范执行党的政策；三要作风正派,公私分明,办事公道,不以权谋私；四要勇于批评和自我批评,坚持四项基本原则；五要说实话,办实事,不欺上瞒下。确保参评群众看得见、摸得着,易于评议。
四、方法步骤
1、首先党员围绕以下内容进行自查
（一）参加创先争优活动，践行公开承诺情况。
（二）立足本职岗位争优情况。
（三）联系和服务群众情况。
2、由群众对党员的自查情况进行评议
参会群众代表充分肯定了党员所取得的成绩，紧紧围绕争先目标各抒己见。在开展创先争优活动中群众认为我单位的党员同志，能认真完成本职工作。但是在党性修养、思想作风上与党员先进性存在不少差距，政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求，主要有以下几个方面。
（一）个别党员政治理论学习不系统，不深入。平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面。
（二）有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中新的亮点不充足。
（三）个别党员业务知识不全面，学习不主动，不自觉。掌握知识不全，尤其是对一些专业知识知道得较少，缺乏终生学习的毅力和意识，用着什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
（四）有的党员在开展批评与自我批评方面做的不好，平时会对自己各个方面都很满足，安于现状对被别人提出的意见或建议有时候不太重视。在开展批评与自我批评方面，有为难情绪，打不开情面。
（五）群众评议激发党员争先创优活力，支部根据评议结果要求党员对号入座，采取下列措施立即整改。
五、整改措施如下
（一）加强理论学习，努力提高政治思想素质。
首先要加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。
其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，以“三个代表”指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去，在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。
（二）加强党性修养和党性锻炼，着力提高思想作风。加强党性修养和党性锻炼，就是在认真进行理论学习和实践的基础上，特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平时注意加强思想交流，不断提高服务水平。采取多种形式，经常与周围同志谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高。
按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究工作中的新情况、新问题，运用市场的观念、改革的办法、创新的精神、服务的意识来推动各项工作。通过不断加强党性修养和党性锻炼，着力提高创新意识和服务意识。
（三）强化宗旨观念，不断提高工作能力。努力提高自己的宗旨意识，增强为人民服务的观念，强化自己的服务能力，坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，使谋划发展、研究政策、推进工作更加贴近实际。
提高党员工作能力，首先要加强业务知识的学习。解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，不断更新知识结构。
其次要加强团结协调。将与本单位同志间的团结协调作为做好工作的基础，将党建工作和本职工作的重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，使单位的各项工作尤其是党建工作更上一层楼，争创优秀党员。
我们深信通过这次群众评议党员活动的开展，每位共产党员都要深刻解剖自己的思想根源，查找问题，一定能够不断的提高自身素质。时时刻刻、方方面面，永保共产党员的先进性，立足本职，扎实工作，做好创先争优工作。
第15篇：党员转正意见(党员+群众)
党员意见
关于某某同志按期转为中共正式党员的党员意见书
某某同学在作为预备党员一年时间里的能够认真学习党的路线、方针、政策，身体力行“三个代表”重要思想，入党动机端正。坚持四项基本原则，基本能做到思想、组织、行动上与党中央保持一致。关心时事政治，遇事能独立思考，有较正确的认识。该同志对党章和党的基本知识有较为系统地学习，对党有一定认识，工作认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加班团组织的多项活动，有较强的组织管理和协调能力，担任学生干部期间，工作以身作则，兢兢业业，任劳任怨，能够大胆管理，并能关心贫困同学，被评为某某称号。该同学尊敬师长，团结同学，为人诚信正直，对党忠诚老实，在群众中有较高的威信。缺点是：不善于做同学思想工作（不善于作批评与自我批评）。但通过认真考察和全面衡量，我认为某某同志已具备成为正式共产党员的条件，我支持其按期转为中共正式党员。
日期：
签名：
二
某某同志在成为预备党员的一年中能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线，拥护党的各项方针政策，关心时事政治，遇事能独立思考。该同志对党章和党的基本知识有较为系统地学习，对党有成熟客观的认识，并志愿为实现共产主义奋斗终身。
此外，，他能自觉学习党的基本知识和形势政策，政治思想上进步明显，对党认识明确。平时能以正式党员标准严格要求自己，学习勤奋，成绩优秀。担任班委工作期间，坚持原则，认真负责，以身作则，严格管理，热情服务，团结带领广大同学共同做好班里各项工作，深受广大同学一致好评，去年被评为校某某称号。对党忠诚老实，为人襟怀坦白，自觉遵守校纪校规，善于团结同学，在群众中有较高威信。缺点是：工作中计划性不够。鉴于此，我认为**同志已基本具备成为正式党员的条件，我愿意支持其按期转为中共正式党员
日期：
签名：
三
某某同志在成为预备党员的一年时间里，能在政治思想上基本同党中央保持一致，能做到坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，对 “三个代表”重要思想和十六大精神学习认真，理解深刻。担任班委期间，能按正式党员的标准严格要求自己，肯于钻研，工作精益求精，有忘我精神。思想品德端正，团结同志，为人正直，襟怀坦白，对党忠诚老实，有为共产主义奋斗终身的决心。能够认真学习党的基本知识，积极参加各项活动。政治立场坚定，在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项工作任务。
然而，某某同学在工作中也存在一些缺点与不足：工作中计划性不够。希望某某同学能在以后的工作中更加努力的工作，不断自我完善，以期做到更好。
用党章规定的标准全面衡量**同志，我认为他已具备了成为正式共产党员的条件，我愿意支持**按期转为中共正式党员。希望某某同学能在以后的工作中更加努力的工作，不断自我完善，以期做到更好。
日期：
签名：
群众意见
关于同志按期转为中共正式党员的群众意见书
我认为某某同学已经到达成为一名正式党员应该具备的条件，所以我十分支持他转为中共正式党员。
首先，在思想上，某某同学始终拥护党的领导，有很高的思想政治觉悟，他对我党的理论思想有着比较深刻的了解，并在平时能够积极的学习先进的理论文化知识，与不正的风气作斗争，在不久前的科学发展观学习活动中，他就积极深入学习，为大家起了带头作用。相信他能够在加入党组织以后更加努力的捍卫党以及群众的利益。
在生活中，某某同学也表现的比较突出。为人正派，尊老爱幼，公私分明，在班中担任班委的他更是给同学们留下了很好的印象，能够做到处处为同学们着想，尽力给同学们帮忙。这也使得他在同学们中间有了较高的威信，与同学们也都相处的非常融洽。
在自身学习方面，某某同学学习努力，能够合理的分配学习与工作的时间，始终没有忘记学习是学生的第一职责。在周围的同学中也起到了带头作用，并带动了一些学习上较落后的的同学的积极性，帮助他们提高了学习成绩。
综上所述，某某同学是一名优秀的当代大学生，得到了同学们的一致好评，已经完全符合了标准，所以我同意某某按期转为中共正式党员。
二
关于某某同志按期转为中共正式党员的群众意见书
某某同学是一个积极上进的人，他做事踏实，不怕苦不怕困难.思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学。我们作为同学，在学习上大家相互协调配合，他学习认真，思维开阔，富有创新精神,在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。在日常生活中团结同学，热爱集体，尊敬师长，是一个很碎和的人。在政治方面是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。他能严格要求自己，生活上、学习上表现令人信服学习认真刻苦, 在政治思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时认真学习党的理论知识，政策方针，关注最新政治方针。从来都是坚决与邪教组织作斗争，反对不正之风。认真学习“三个代表”，当胡锦涛总书记提出“八荣八耻”时，便主动的学习，理解力争深刻理解。该同学一直以来严格律己，爱恨分明。而且，他具有较高的业务水准，团结同事，尊老爱幼，是非分明。长久以来，他就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。我认为无论在思想上还是行动上他都具备了入党的条件。无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，具备了成为一名正式中共党员的条件。
三
关于某某同志按期转为中共正式党员的群众意见书
某某同志是一名思想作风正派，热爱祖国，热爱人民，为人大方热情，待人诚恳热心的同志。在同学之中，他总是以他的人格魅力影响着我们。学习上，积极上进，认真刻苦的他总是成为班级同学的模范。生活上勤俭节约，乐于助人。工作上，作为班里的宣传组织委员，他做事认真负责，严格要求自己，尽心尽力为同学为老师工作，是一名令同学与老师称道的学生。长久以来，他就有加入中国共产党的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。
此外，某某同志思想进步，热爱学习、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他已经具备了成为一名正式党员的条件，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。鉴于此我支持他按期由预备党员转为中国共产党正式党员，同时也希望某某同志能更加严格要求自己。
第16篇：群众、党员意见规范
XX，系XX学院XX级XX班学生。于X年X月X日向党组织提出入党申请。现总结其考察期内表现情况如下：
思想上，XX同志认真学习党的基本理论，其理论基础知识扎实。课外，他紧随我党所召开的各大会议，并将所领悟的知识运用到学习工作生活中，处处发挥党员先锋模范带头作用。
学习方面，该同志学习刻苦，课上认真听讲，课下及时复习。通过努力学习，他取得有目共睹的优异成绩，获得了多项奖学金。
在工作方面，该同志一直致力于学校和学院的宣传工作。他任职于学校网站，及时发布校内新闻。在学生会宣传部，他积极参加各大活动宣传工作。同时，该同志还担任XX社长，参与组织多次活动，以行动践行党员“全心全意为人民服务”的宗旨。
社会实践方面，该同志同样表现优异，他先后参与了母校回访、党史调研等校级立项实践活动，活动中他积极发挥宣传特长和良好的团队协作精神，得到了老师和团队人员的一致好评。
日常生活中，他发挥朴素的生活作风，不攀比，不追求物质享受，并在生活中积极帮助周边同学，是大家眼里的“热心肠”。
但该同志同样存在自信心不足，做事不够大胆等缺点，望其在今后的学习工作生活中能克服该缺点。
综上所述，XX同学已基本具备成为一名党员的条件，我推荐其为XX（入党积极分子、党员等）。
XXX
年 月 日
第17篇：党员帮扶群众总结
群众路线帮扶活动总结
为了加大扶贫解困力度，进一步加强党员干部的思想作风建设，密切党群、干群关系，树立党员干部在群众中的良好形象，促进社会稳定和经济发展。根据上级工作部署，结合学校实际，在全校开展了党员干部与特困职工家庭一对一结对帮扶活动；党员干部与困难党员一对一的帮扶活动；在职党员与贫困学生一对一的帮扶活动
一、领导重视，把扶贫帮困工作列入重要议事日程 根据上级关于开展扶贫帮困送温暖工作的部署，学校领导高度重视扶贫帮困工作，积极主动上级领导汇报，多次召开会议，研究、制定扶贫帮困工作实施方案，成立了以薛炳进书记任组长，支部成员为成员的扶贫帮困领导小组。要求领导干部每人一对一结对帮扶一户困难职工；领导干部每人一对一结对帮扶一户困难党员；在职党员每人一对一结对帮扶一名贫困学生。 在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。
各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。
各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提
出切实可行的解决办法，统筹加以落实。支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。 实践已经表明，“党建帮扶工程”作为一项党建载体工程，是使干部受教育、群众得实惠的一个有效载体，是开展保持党员先进性活动的一个好平台。这一工程给我们的启示是：
第一，我们实施的“一帮一帮扶工程”要求贴民心、解民困、帮民富，这三个方面紧扣一个“民”字，并把帮扶目标量化、考核硬化，具有很强的可操作性，充分体现了权为民用、情为民系、利为民谋的根本要求。实践也表明，广大人民群众正是通过这项活动所带来的看得见、摸得着的变化，感受到了“三个代表”重要思想的强大力量，感受到了党的关怀和温暖，感受到了广大党员是真正在全心全意为人民服务。
第二，坚持围绕中心、服务大局，这是党建载体工程的根本要求。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，这是党的全部工作的主题，也是基层党建工作的主题。
在接下来的过程中我会更加努力的，尽心尽力帮助其他人，充分发挥党员的作用。 10数蒙
道日娜篇二：党员帮扶工作总结
党员帮扶工作总结
为认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及中央、省、市关于困难职工基本生活保障的会议精神，加大扶贫解困力度，提高送温暖工程的社会化程度，进一步加强党员干部的思想作风建设，密切党群、干群关系，树立党员干部在群众中的良好形象，促进社会稳定和经济发展。根据上级工作部署，结合学校实际，在全校开展了党员干部与特困职工家庭一对一结对帮扶活动；党员干部与困难党员一对一的帮扶活动；在职党员与贫困学生一对一的帮扶活动。取得了显著的成效。
一、领导重视，把扶贫帮困工作列入重要议事日程 根据上级关于开展扶贫帮困送温暖工作的部署，学校领导高度重视扶贫帮困工作，积极主动上级领导汇报，多次召开会议，研究、制定扶贫帮困工作实施方案，成立了以薛炳进书记任组长，支部成员为成员的扶贫帮困领导小组。要求领导干部每人一对一结对帮扶一户困难职工；领导干部每人一对一结对帮扶一户困难党员；在职党员每人一对一结对帮扶一名贫困学生。帮扶的工作任务：、
1、根据贫困职工家庭的实际情况，帮助选择一个切实可行的致富项目；
2、开展经常性的谈心交心活动，做好思想稳定工作，帮助贫困职工、贫困党员树立战胜困难、脱贫致富的信心；
3、为贫困职工、贫困党员提供信息、技术服务，并尽可能地提供资金、物资支持，加快脱贫致富步伐；
4、帮扶要有明显效果，贫困职工、贫困党员家庭年人均收入增加300元。并要求全体党员干部要经常深入困难户走访调查，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。
5、根据贫困学生的实际情况，选择帮扶的具体方法，帮扶钱物，进行谈心，学业辅导等。
二、措施得力，成效显著
活动开展后，学校协调小组制定考核检查细则，定期或不定期对结对扶情况进行检查，对成绩突出的个人给予表彰。
通过全校领导干部与特困职工一对一帮扶活动的开展，转变了党员干部的工作作风，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，为困难职工早日脱贫做了大量工作，取得了显著成效，为建设向阳小学作出了积极的贡献。篇三：结对帮扶农村困难党员群众总结
贵州省盐务管理局赤水支局
党员结对帮扶农村困难党员群众总结
根据市委关于党的基层组织建设年活动的部署，按照中共赤水市委党的建设领导小组办公室《关于深入推进党的基层组织建设年活动的通知》（赤党建办[2008]12号）文件安排，我局在党的基层组织建设年活动深入实施阶段，到挂帮的元厚镇石林村开展了党员领导干部结对帮扶农村困难党员群众活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、“1+1”结对帮扶情况
我局挂帮的元厚镇石林村有党员28名，其中有年老多病、无劳动力的困难党员7名。我局局长彭放鸣同志结对帮扶了2名，每名落实现金100元,共计200元；支部书记夏安平同志结对帮扶了2名，每名落实现金100元,共计200元；邱平才同志结对帮扶了1名，落实现金100元；何国兰同志结对帮扶了1名，落实现金100元；张学同志结对帮扶了1名，落实现金100元。
二、支局落实帮扶情况
在党员领导干部结对帮扶的基础上，组织开展了“党建扶贫”、“四在农家”、“计生三结合”和主题培训活动。一是落实“党建扶贫”畜牧盐3吨，价值3300元；二是落实“四在农家”挂帮资金4000元；三是石梅村落实“计生三结合”
资金500元，同时送去畜牧盐2吨，价值2200元，合计2700元；四是开展主题活动1次，组织学习党的十七大有关三农方面的精神。
贵州省盐务管理局赤水支局
二00八年七月十八日篇四：党员帮扶总结
在党员“一对一”帮扶实践活动中，各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质，倾听群众意见和建议，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而提高支部领导科学发展
的能力。
在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。 各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。
各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。
支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。篇五：xx村党支部帮扶困难党员和困难群众汇报材料 xx村党支部帮扶困难党员和困难群众
汇报材料 为了改善困难党员和困难群众在生产、生活等方面的现状，我党支部广泛深入地对其进行帮扶。主要做法是：村党支部组织村干部和党员，对本村困难党员和困难群众的情况进行了一次全面细致的调查摸底、登记造册，根据调查摸底情况，确定重点帮扶对象。具体帮扶方式由帮扶对象和帮扶人员“双向选择”，主要有给予生活补足、解决就业等。通过这些方式能基本解决困难党员和困难群众的生活问题。
要做好这项工作应该加强以下几方面的工作：
一是要做到党内帮扶与社会帮扶相结合。一方面，党内有帮扶能力的党员，应与困难党员的一对
一、一对多、多对一等形式的结对帮扶活动，尽力帮助支部内的困难党员克服生活上的困难，使他们感爱到组织的关爱。另一方面，积极发动社会有识之士、企事业单位、致富能手或富有爱心并有帮扶意愿的人，广泛开展与特困党员的“结对帮扶、送爱心”活动，使特困党员及其家庭深切的感受到来自组织和社会的双重温暖。 二是做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难党员名单及困难原因，做好登记工作；另一方面，根据困难党员的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的党员，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息；针对年老孤寡的困难老党员，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品；针对多病残疾的困难党员，定期上门进行慰问，主动开
展结对帮扶活动；针对家庭遭遇重大意外灾害的困难党员，采取党组织资助、党员自愿捐赠、提供减免优惠政策等方式进行帮扶。
三是做到定期帮扶与及时帮扶相结合。一方面，党组织在每年元旦、春节、七一等重要节日，开展对困难党员的定期“献爱心、送温暖”活动。另一方面，对于因家庭遭遇重大意外灾害或突发性事件，导致家庭生活困难的党员，应及时组织采取帮扶措施，帮助解决实际困难。党员生病住院时，党支部会派人前往探望，送上慰问品、提供相关力所能及的需求；党员的家庭、工作遭遇变故时，会出现党组织成员问长问短的身影，帮助党员及时调整心态等等。
第18篇：党员群众服务中心工作制度
党员群众服务中心工作制度
为进一步转变工作作风，以“为民、便民、利民、富民”为宗旨，规范服务行为，以群众满意为标准，努力实现“农户办事不出村、纠纷调处不出村、信息提供不出村、致富服务不出村”，特制订党员群众服务中心系列工作制度。
（一）服务承诺制度
1、遵循公开、公平、公正和便民与效能的原则。从方便群众的角度，处处、事事、时时为群众考虑，简化办事程序，缩短办事时限，提高办事效率，强化优质服务。
2、对程序简便、手续齐备、符合规定的事项可当场办理，作为即办件承诺直接办理。
3、对需现场勘查或其他不能即办的事项，作为承办件，承诺限时办理，经办人应即时对服务对象申报的材料和有关手续进行审核，材料齐全的由经办人写服务收条给对方,材料不齐全的明确告之服务对象所需的材料和手续。
4、对需由多个部门办理的申请事项作为联办件，承诺由乡镇便民服务中心组织联合办理。
5、对不按首办首问责任制、限时办结制、信访接待等制度办事的工作人员和对工作效率低下、办事拖拉、不热情服务的工作人员可以打举报监督电话，追究责任人员责任。
（二）首问首办责任制
1、凡群众来便民服务中心请求解决问题和要求提供服务时，无论涉及哪个部门的业务，首次接待来电或来访的工作人员为首问责任人，首问责任人要热情接待。属于本职工作的事应及时办理，不得拖
延。属于本中心其它部门办理的，应将来人介绍到该部门，并协助办理。对不属于本服务中心服务的事项，应向当事人作出解释，并告之受理部门。
2、对来中心办事人员反映的问题，属于业务范围内的事项不能说“不知道，不清楚，不归我管”等语言，要做到当场答复。对条件不符合或手续不全的，应当一次性告之相关规定和应提交的材料及办理程序、手续等，必须一次性讲清楚，让群众第二次一次性办成，办不成的，由服务人员上门服务。
3、首问责任人要做好首问记录，认真办理。若办事人员反映的问题比较复杂，一时难以解决的，应及时请示领导，并给予一个准确的答复；对确实不符合政策规定或确实解决不了的，向对方说明情况，耐心做好解释工作。
4、首问首办责任人确因公务繁忙无法及时办理应办事项时，要主动说明原因，也可负责转交其他经办人办理，若遇有紧急事项应尽量给予办理。
（三）限时办结制度
1、限时办结制度是指服务对象到便民服务中心办事时，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在承诺的时限内办结其所请求事项的制度，便民服务中心主任为限时办结制的责任人。
2、对法律法规有明确规定办结时限的，工作人员应严格执行相关的时限要求，并在保证工作质量的前提下，尽量提前办结。没有规定时限的，要在10个工作日内完成，并将办理结果及时向有关部门汇报。
3、申请人申请事项符合法律、法规规定，提交的材料齐全并符合法定形式的，服务中心能够当场解决的，工作人员应当当场办结。
需上报业务部门审批、办理的，有明确规定时限的，按照规定时限办理，没有规定时限的，在10个工作日之内办结。
4、对当事人申请材料不全的，工作人员应当当场一次告知其需补办的全部材料内容，对需要实地核实的，要在10个工作日内到实地核实。
5、信函件（包括领导批转件、批评、意见、群众来信等）有明确时限的，按照时限办理，未明确时限的，在登记后10个工作日内办结。
6、特殊事务、事项的办理要本着效能的原则，特事特办，注意结果。
7、未按上述规定时限办理的，按《责任追究制度》的有关规定追究在岗责任人的责任。
（四）责任追究制度
1、本中心工作人员因不负责任、故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，致使服务对象或者国家、公共利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究工作过错责任人的责任。
2、中心工作人员在工作中具有下列情形之一的，应进行责任追究。
(1)首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；
(2)对符合规定条件的申请应予受理而不予受理的；
(3)服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的；
(4)私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
(5)超越规定权限实施许可，或擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
(6)未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
(7)对明显虚假的材料，应当发现而没有发现的；
(8)故意制造虚假材料或谎报事实的；
(9)办理业务明显违反法律、法规或其它有关规定的；
(10)擅自离岗，又未事先向领导报告，造成岗位无人，群众办事不便的；
(11)其他应该追究工作过错的行为。
3、责任追究方式按造成责任后果的大小依次为：
(1)责令作出书面检查；(2)通报批评；(3)取消当年评先评优资格；(4)扣发当月岗位工资（服务费）和年终奖金；(5) 轮岗或暂停服务资格离岗培训；(6)引咎辞职、责令辞职或者取消服务资格；(7)给予党纪和行政纪律处分；(8)触范刑法的，按法律处理。
以上追究方式可以单处或并处。
（五）投诉受理制度
1、来中心办事的群众对中心任何工作的服务态度、服务水平、业务技能等方面不满意的，都可提出批评建议或意见。
2、中心工作人员在工作中有下列情形之一的，来办事的群众可以向管理办公室或书记乡(镇)长投诉、举报。
（1）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；
（2）对符合规定条件的申请应予受理而不予受理的；
（3）服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的；
（4）私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的；
（5）超越规定权限实施许可，或者擅自提高、降低许可条件造
成不良影响和后果的；
（6）未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
（7）对明显虚假的材料，应当发现而没有发现的；
（8）故意制造虚假材料或谎报事实的；
（9）办理业务明显违反法律、法规或其它有关规定的；
（10）找不到服务承办责任人的；
（11）其他应该追究工作过错的行为。
3、中心管理办公室对群众的投诉必须认真对待，慎重受理，在仔细调查研究的基础上，对投诉的事实进行核实，对相关责任人按照责任追究制追究其责任，作出严肃处理。
（六）信访接待制度
1、拆阅和接待。收到来信，认真阅读，文明热情接待来访人，仔细听取，做好记录。
2、登记。阅信及接访后，由值班人员或接待人员逐一登记，登记内容为来信、来访群众姓名、地址、联系方式、来信来访原由、暂处理意见、送领导阅批。
3、办理。按领导批示意见，落实办理人员，承办时间不得超过15个工作日。
4、回复。所有来信或来访均由承办人员填写回复单，回复当事人办理结果。
5、审查。承办人员不得推诿、扯皮。
第19篇：党员联系群众、服务群众
党员联系群众、服务群众制度
一、总体要求
做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。
党员联系和服务群众要做到以下几点：
（一）尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。
（二）听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。
（三）帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
（四）虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。
（五）做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
二、主要方式
基层党组织要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。
（一）结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。
（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。
（三）参加设岗定责活动。每一位党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。
（四）参加社会公益活动。党员要积极参加所在部门建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。
（五）深入村组调研。党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。乡镇党员领导干部要深入农村，特别要注意深入到贫困和问题多的村组，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。
（六）做好接待群众工作。党员干部特别是党员领导干部要根据各自岗位职责，定期接待群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，包括信访中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。
鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，并把好经验好做法及时推广运用到联系和服务群众的工作中去。
三、检查与监督
（一）联系群众、服务群众制度的落实，由党政一把手共同负责，领导班子成员对分管工作负责，督促检查责任部门和责任人抓好落实。
（二）每年对联系群众、服务群众制度的落实情况进行一次检查，并采取适当方式进行群众满意度测评，听取意见。对制度不落实、群众不满意的问题，认真进行整改。检查、测评、整改情况要向群众进行通报。
第20篇：党员群众服务中心服务指南
党员群众服务中心服务指南
1、证照代办服务：主要包括户籍、身份证、独生子女证、生育服务证等证照代办，就业、失业登记证申报代办，社会救助、社会保险参保申请，出具证明等事项。
2、公共服务：主要包括计生优生服务，留守儿童服务，养老服务，帮助下岗困难职工，残疾人等特殊困难群体解决生活、健康问题及办理社会救助等事项。
3、生产生活服务：主要包括报刊图书阅览服务，社保、帮扶物品和惠民物资发放等事项。
4、矛盾纠纷调处服务：主要包括受理群众来信来访，协调处理民事纠纷及群众工作生活中的有关矛盾和问题等事项。
5、咨询宣传服务：主要包括法律法规、惠民政策、科技知识、防灾减灾、市场信息、劳动力和人才需求信息、小额贷款咨询等。
接受党组织关系程序
（1）来访者需凭原单位党组织出具的《中国共产党组织关系转移介绍信》，到本社区党员服务站办理。
（2）对因故未能落实组织关系的党员，服务站与有关党组织联系，协调党组织关系的接受单位。
（3）五个工作日内落实接受单位，并告知需携带的有关证明材料，接受单位的详细地址、联系方法。
办理《生育服务证》须知
依法登记结婚，一方或双方户籍在本社区，要求生育一孩的夫妻，带以下资料到社区办理。
（1）夫妻双方户口、结婚证、身份证原件及复印件。
（2）夫妻二人二寸合影照片一张。
（3）填写《生育服务证登记表》一张。户籍不在本社区的一方需由本人工作单位或户籍所在地村（居）委会对其婚育情况审核签字盖章；户口在武汉市七城区以外的还要加盖户籍地街道或乡镇计生办公章。
办理《生育证》须知
凡符合《湖北省人口与计划生育条例》所规定的生育二孩条件，应准备以下资料：
（1）夫妻与第一个子女的2寸彩色合影照4张。
（2）一家三口的户籍、身份证原件及复印件。
（3）夫妻双方的结婚证原件及复印件。
（4）夫妻双方户籍地的婚姻及生育状况证明并加盖街道、乡镇计生部门公章。
（5）与夫妻双方签订的禁止非医学需要鉴定胎儿性别的协议书（一式三份）。
（6）填写《生育第二个子女申请审批表》三份。
办理《独生子女父母光荣证》须知
夫妻只生育一个子女的，备齐以下资料：
（1）夫妻双方户口、身份证、结婚证原件及复印件；婴儿《出生医学证明》、《生育服务证》原件及复印件。
（2）三口之家二寸彩色合影照一张。
（3）填写《独生子女父母光荣证登记表》一张。
流出人员办理《流动人口婚育证明》须知
凡年满18周岁，到武汉市以外地区打工的本地区居民均可办理，需带齐以下资料：
1、本人身份证、户口本原件。
2、一寸相片4张。
3、填写《流动人口婚育证明》申请审批表3份。
4、签订《计划生育合同书》。
办理灵活就业人员（4050）补贴程序
凡户籍在本辖区内的企业下岗失业人员，男年满50岁，女年满40岁，有企业下岗解聘合同书，并以灵活就业人员身份在流动窗口缴纳社保医保，现又重新在其它单位上岗的人员均可办理社保补贴，办理程序如下：
第一步：办理《就业失业登记证》，应由①户口本、身份证原件及复印件3份；②企业下岗合同原件及复印件3份；③4张2寸近期登记照；④灵活就业证明（从事个体经营的持工商营业执照原件）到社区填写《武汉劳动者就业失业登记表》三份。第二步：办理（“4050”）补贴需交；①个人申请；②就业单位出具的灵活就业证明；③户口本、身份证、就业失业登记证原件及复印件；④企业下岗合同原件；⑤邮局缴费原始凭证；⑥《灵活就业人员审批表》3份。
办理《武汉老年人优待证》须知
凡年满65周岁的武汉市户口或在武汉市有长住趋势且办理了《武汉市居住证》的居民均可办理《武汉老年人优待证》，需带齐以下资料：
1、办新证时：（1）第二代身份证原件。外市人员需带齐（武汉市居住证）。
（2）一寸红底照片1张。（3）办证费：35元。
2、老年证年审：（1）第二代身份证原件。（2）缴纳20元保险费。
办理《残疾证》须知
凡户籍在本辖区、具有医院出具的相关证明，均可申请办理《残疾证》。需以下证明：
1、公民身份证、户口原件及复印件一张。
2、个人书面申请，社区盖章；
3、2寸红底电子照片4张。
办理武汉市居民保险须知
凡未参加城镇职工基本医疗保险的城镇居民，包括外地在汉务工人员均可参加武汉市城镇居民基本医疗保险，每年的11月1日至12月20日为缴费时间，新生儿可在完成户籍登记后全年输参保登记手续。参保登记需提供以下资料：
1、户口薄、第二代身份证原件及复印件；
2、一寸近期彩色登记照片（有第二代身份证的居民中不提供登记照）；
3、一张银行卡（建设银行以外）、主卡人身份证原件及复印件，卡内数量要高于所缴费用。（低保对象和重度人不需要提供银行卡）。
4、低保对象需出有效的《武汉市城市居民最低生活保障金领取证》原件及复印件；被评为一级、二级的重度残疾人，需要出示《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；低收入家庭老人需要提交居住地街道办事处出具的按月享受养老待遇的证明。
5、缴费标准：18周岁以下居民每年：20元；18周岁以上居民及有养老保险的老人每年：340元；60周岁以上低收入老人每年50元。
办理武汉市社会保险待遇年审须知
凡参加武汉市基本养老保险的离退休人员，参加武汉市城中村村改居领取养老保险待遇人员、享受武汉市医疗待遇的离退休人员和参加武汉市基本医疗保险的退休离职人员，每年3月1日至第二年的1月21日的离退休老人本人持户口、身份证、离退休证、医保卡到社区办理年审。（年老体弱、卧床不起的由社区专干上门年审）。
办理武汉市个人社会保险须知
凡有本市城镇户籍，男年满16-50周岁，女年满16-40周岁，均可在社区办理个人社会养老，医疗保险新增及个人社会保险停保，续费等相关业务，超出年龄范围的需到社保经办机构审核办理，医疗保险新增参保凡年龄达到16周岁均可办理。办理以上相关业务需要以下资料：
1、第二代居民身份证、户口原件及复印件一张。
2、填写《个人社保业务登记表》，并同社区签订协议。
3、没有第二代身份证的需交2张1寸红底电子照片（300*100jpg格式）。
4、办理时间每月1-20号（节假日除外）。
办理《户口迁入》须知
凡有武汉市中心城区非农业户口，在社区有房产，户口却不在本社区的，如需将户口迁入，请带以下证明材料：
①房产证、土地证原件及复印件。
②物业公司开具的入住材料。
③户口本。
④年满16岁以上迁入人员1寸登记照片2张。
⑤填写户口迁入申请表。
办理小额贷款担保须知
凡户籍在洪山的，下岗失业一年以上，并具有企业下岗合同或已领取《就业失业登记证》人员；办理了《失业证》的大中专毕业生及其他登记失业人员均可到社区办理小额贷款担保（两年之内还款免息）。需提交以下资料：
1、填写《小额贷款担保申请表》。
2、户口本、身份证、结婚证原件及复印件。
3、企业下岗合同和《就业失业登记证》。
4、大中专毕业生、提供《失业证》和《毕业证》原件及复印件。
5、工商营业执照或经营许可证原件及复印件，经营门面租赁合同。
6、一寸照片5张，申请贷款人使用及还款计划。
7、担保相关证明：①房产担保：房产证、土地证；②信誉担保：担保人资格为机关事业单位以及职业稳定有自住房宿，月收入2000元以上的武汉居民、户口本、身份证、工作证、上月工资卡、房产证及相关表格。
