金融行业调研报告

2021-05-19 来源:调研报告收藏下载本文

推荐第1篇:银行系金融租赁行业调研报告

银行系金融租赁行业调研报告

金融租赁是20世纪50年代兴起于美国的新型租赁方式,这种租赁具有融物与融资双重功能,其交易形式主要有:直接融资租赁、售后回租、联合租赁;交易性质从《会计准则》角度分为融资性租赁和经营性租赁。

融资租赁行业作为中国的“朝阳产业”,正处于快速发展阶段。在发达国家,融资租赁是仅次于银行信贷的第二大融资方式。从租赁的市场渗透率(租赁总额占固定资产投资总额的比率)看,美国达到30%,发达国家平均为20%,而我国仅为4%左右。据社科院统计,即使工程机械行业——国内融资租赁中渗透率最高的行业之一,其租赁渗透率也只有8.3%,远低于17%的世界租赁市场平均水平。美国租赁业对GDP的贡献已经超过30%,中国租赁行业对GDP的贡献仅有万分之三。由此可以预见,未来中国融资租赁行业的发展潜力巨大。

一、金融租赁行业概况

据统计资料显示,尽管目前在国内租赁业中金融租赁公司的数量较少,但其总的注册资金高达455亿元人民币,而国内各类租赁公司的合计注册资本金仅为800亿元人民币,金融租赁公司在总规模中占比高达57%。

近年来,凭借注册资本大、依托母行这两大优势,银行系金融租赁公司的发展迅速,也正是凭借着这两大优势以及高端的市场定位推动了金融租赁行业的蓬勃发展。其融资租赁功能起到了激励经济发展的促进剂作用,有着极强的投资杠杆功能,对经济发展产生辐射效应,其投资拉动效应远远大于汽车业、房地产业和基础建设,是打开促进经济发展大门的“金钥匙”。从行业增速上看,自2007年末金融租赁公司异军突起以来,呈现了飞速发展的态势。统计显示,银行系金融租赁公司试点已走过了第五个年头。截至2011年末,银监会监管的17家金融租赁公司总资产超过5000亿元,达到5267.78亿元;实收资本总额超过500亿元,达到504.89亿元;投放金额为2907.82亿元,其中直接租赁投放为1010.08亿元。位居总资产规模前三位的依然是国银租赁、工银租赁和民生租赁,国银租赁以921.60亿元居首,工银租赁和民生租赁分别为839.69亿元和611.93亿元。17家公司中,有13家规模在100亿元以上,交银租赁和华融租赁超过400亿元,招银租赁和建信租赁超300亿元。

规模快速增长的同时,融资租赁也有较好的营收和回报。2011年17家银监会监管的17家金融租赁公司,实现营业收入330.47亿元,较2010年的159亿元增长了1倍;净利润为63.84亿元,较2010年的35.78亿元增长了78%, 国银租赁、工银租赁和民生租赁净利润位居前三,均在8 亿元以上;有10家公司的加权平均净资产收益率(ROE)在10%以上,且金融租赁公司的质量良好,租金回收率都在98%以上,15家公司超过99%;除山西金融租赁的不良资产率为1.73%外,其他16家公司均不超过1%。

二、银行系金融租赁公司成立的初衷

自2007年银监会颁布出台了《金融租赁公司管理办法》修改稿,允许银行入主金融租赁公司,金融租赁公司真正回归融资租赁的本业,使国内大批完成改制上市的商业银行对租赁、信托等非银行业务显示出了浓厚的兴趣。工行、建行、交行、民生和招行、农行等先后组建

了金融租赁公司,国开行也收购了一家租赁公司,拉开了银行系金融租赁公司全面登场的大幕。

凭借雄厚的资金优势和庞大的客户资源,银行系金融租赁公司迅速地成为租赁行业中的领头羊。除了政策的放行和政府的推动,银行自身经营发展的需要也是银行系金融租赁公司迅速诞生的原因。长远来看,随着竞争的加剧和金融环境的变化,单纯依靠传统的信贷业务已不足以支撑国内银行的发展,银行经营多元化、综合化已是大势所趋。国内银行在长期的与金融租赁业交叉的业务中,也积累了间接的金融租赁公司的经验和人才储备。

银行设立金融租赁公司,不仅使融资租赁成为银行信贷的一种补充手段,成为新的盈利增长点,而且可以为银行间接培养未来客户。金融租赁业为银行服务客户提供了新的领域,尤其是对于中小企业,可以通过金融租赁的方式解决其融资困难带来的发展瓶颈,从而满足不同类型客户多样化、差别化的需求。租赁业务还有效地支持了银行对重点客户的开发与维护,利用租赁产品的中长期特点,与银行短期产品配套服务客户,巩固了客户关系,提高了客户黏度。

三、各金融租赁公司定位

未来5~10年,随着我国金融租赁市场客户需求的差异和市场竞争的日趋激烈,细分市场的客户需求将成为金融租赁企业研究和跟踪的服务重点,打造某一个或几个细分市场的品牌形象,占据细分市场的较大份额,实行服务差别化、业务个性化和客户细分化,将成为未来的发展趋势。

目前各家租赁公司的定位来看,它们都各有侧重,根据各自母公司原来的业务优势进行战略规划。差异化的市场定位即有利于整个租赁行业的有序竞争,也有助于整个行业的健康持续发展。

工银金融租赁公司定位为:大型、专业化的飞机、船舶和设备租赁公司,秉承了工行在机、船、设备租赁融资方面的专业基础。

建信金融租赁公司的市场定位为:铁路运输、铁路工程建设、城市轨道交通建设;电力生产、电力供应;公路运输;航空运输;机场;船舶运输;港口;石油石化;设备制造业(飞机、船舶、工程机械、其他设备等)。

交银金融租赁目标客户包括三大类:一是有市场规模的运营服务商,如电力、通信、城市基础设施、铁路、航运、环保节能等企业;二是有知名品牌的大型设备制造商;三是优质上市公司和盈利能力较强的企业,通过融资租赁,可帮助客户调节财务和税收状况。

农银租赁的业务定位,除了一般银行系金融租赁公司的基本业务如交通运输、装备制造、节能环保等领域外,还瞄准了农行横跨城乡的网点优势,面向“三农”、服务城乡。

招行金融租赁公司主要以航空航运、电力电信、采矿制造等行业大中型设备融资租赁和中小企业融资租赁为主要业务发展方向,向客户提供融资租赁、资产管理、投融资咨询等金融服务。

三、售后回租业务模式为主及成因

从2007年中国银行业进入融资租赁业开始,售后回租就成为银行系租赁公司基本的业务模式,直接租赁的占比非常低。2010年,金融租赁公司(银行系租赁公司9家,占资产规模80%左右)租赁投放金额为2048亿元,其中直租项目投放金额只有718亿元;2011年,租赁投放金额为2907.82亿元,其中直租项目投放金额为1010.08亿元。直租投放金额占比只有1/3左右。

我国现阶段企业对信贷资金需求旺盛,新成立的金融租赁公司又缺乏成熟的融资租赁业务能力,在短期内还不擅长于做结构较为复杂的租赁交易,但放贷款则驾轻就熟。加之中国融资租赁市场法律法规环境还存在着诸多相互冲突之处,使得出租人很难开展各种真正意义上的融资租赁方式。于是,银行类租赁公司为了获得市场,又不违法经营,用租赁融资之名,行信贷融资之实的售后回租,就成为了必然的选择。实际上,除了设备的售后回租基本等于贷款,与此相类似的问题还有,高速公路的融资租赁,实质是收费权质押的信贷融资;房地产的融资租赁,实质是不动产抵押信贷融资。

与售后回租相比,直接租赁更能体现租赁业务区别于银行贷款的本质特征,在防止企业挪用资金、避免与银行竞争、变现租赁物等方面有着独特的优势。因此,银行系金融租赁公司已经在逐步提高直接租赁业务比重,替代售后回租成为为主流业务模式,形成系统化的租赁产品及流程化的产品营销与管理体系。

四、行业面临的困境

1、融资租赁市场环境尚欠成熟

作为融资租赁行业的“四大支柱”,即监管、法律、会计、税收政策环境尚不尽人意,尤其是税收政策不仅没有起到对行业的积极支持作用,相反国内增值税改革以及其他税收政策,包括关税政策,在制定过程中由于没有考虑到融资租赁的特殊性,反而妨碍了我国现行融资租赁业的发展。

2、融资租赁专业化运作能力低下

突出表现在航空、船舶、通用设备等领域,由于缺乏对租赁标的的专业化研究以及资产的价值评估,在业务运作模式上很难摆脱银行信贷业务的运作模式,信贷同质化特征明显,融资租赁业务没能成为银行信贷业务的有效补充,反而参与到信贷市场的竞争中去。

3、专业化人才短缺

金融租赁业务在一定程度上比较复杂,其运行需要既精通金融、贸易、管理,又懂法律、税务、营销的高素质复合型人才。我国金融租赁业发展时间较短,据统计,截至2010年末,我国银行系金融租赁公司有从业人员约1200人,数量缺少很多,复合型人才更是匮乏。随着经济全球化,金融租赁业对其从业人员的要求也在不断提高,人才的缺乏势必会减慢金融租赁业发展的步伐。

4、没有实物资产管理能力

融资租赁业务最明显的专业化特征就是是否具备实物资产评估、管理、处置、再运营的能力,这种能力的行业要求非常高,这对刚成立之初的银行系租赁公司来讲,很难在短时间内建立。

五、上海地区银行系金融租赁公司合作现状

目前,上海地区共有4家法人银行系金融租赁公司客户,分别为交银租赁、招银租赁、农银租赁、浦银租赁。截至2012年8月末,上述4家金融租赁公司在中行借款余额合计为68亿元人民币、1.04亿美元,银租宝业务余额为2.07亿元人民币。

1、业务合作模式

中行与金融租赁公司合作的产品涉及短期金融机构借款、中期金融机构借款、中长期金融机构项目借款、银租宝业务。对于短期及中期金融机构借款,主要采用信用担保方式,中长期金融机构项目借款则采用单船、单机抵押的担保方式,银租宝业务引入了保险公司承保信用险。

中行拟与金融租赁公司在银行承兑汇票、融资性保函、租赁保理业务方面,进一步深化业务合作层面,拓宽业务合作范围,提升业务收益。

2、积极推进产品创新,助力业务发展

长期以来,拓宽融资渠道一直是金融租赁公司需要面临和解决的问题。传统、单一的借款模式替代性较高,同业竞争激烈,议价空间逐步萎缩,已经不能适应未来的金融租赁行业的发展需要。只有以客户需求为宗旨,设计出受客户欢迎,市场认同度高、业务收益好的新产品才能真正引领业务潮流,把握先机,紧密业务关系。产品创新可以遵循先资产后负债、由局部到全部、从内部到外部的原则。先资产后负债,即创新以资产业务为先,负债业务为后;由部分到全部,即借鉴中行其他条线产品,对其进行局部创新,改造成适用新产品;由内部到外部,即资产业务从表内转化为表外。近两年来,根据客户实际需求,中行设计制定了中长期借款产品、银租宝业务都是对其他业务条线的同类资产产品进行了局部创新后形成的产品。

3、业务机遇

金融租赁公司根据自身的特点,比较各种融资渠道的利弊,选择其具体融资渠道。现代金融体制虽然为金融租赁公司融资提供了多种可供选择的融资渠道,但是由于金融租赁公司融资方式的选择都是在一定的市场环境背景下进行的。所以金融租赁公司将根据自身的特点,选择各种融资渠道,中行应顺势而为,积极介入,提供业务收益,密切合作关系。如对于拟发行金融债筹措中长期资金的金融租赁公司,中行可以通过提供增信服务—开立保函。这样既可获取保函手续费收入,又能争揽到债券主承销商资格,派生业务收益;租赁资产证券化,是当代金融发展的一大趋势,中长期的租赁资产拥有稳定的现金流,非常适合证券化,不过目前尚有监管政策障碍。因而将租赁资产项目打包,由银行通过发行理财产品筹措资金的方式盘活资产是金融租赁公司的可行方案。中行可运用理财产品销售渠道及信托业务优势,为有此

需求客户量身定制方案,争取合作机会。

4、业务瓶颈

1)难以融入同业交叉授信模式。由于中银集团内的中银航空租赁注册地在海外,使中行在国内无金融租赁公司,难以与其他金融租赁公司建立交叉授信业务模式,缺乏业务先发优势,议价能力、合作紧密度滞后于银行同业,业务开展较为被动。

2)监管指标压力陡增。随着《巴塞尔协议Ⅲ》监管指标的执行已日益临近,中行非银行金融机构资产业务将产生重大影响,现有业务模式或将难以为继,变革已迫在眉睫。根据现行法资本占用计算法则,非银类风险权重不论期限均为100%,简化认为,非银类扣减138Bps的经济资本占用,即利差必须在此以上,才能获得正EVA(经济增加值)。如以8月15日总行财务管理部公布的人民币存放同业利率为基础,按照上述方法计算,中行非银资产业务成本都在人民银行公布的贷款基准利率下浮10%左右,在当今经济下行压力巨大,市场流动性释放预期加大,同业竞争激烈的经济大环境下,该报价是明显缺乏市场竞争力的。

监管指标的实施是无法避免的,只有对现行业务模式进行创新、变革,才能找到新出路,才能适应新的监管环境,才能保持业务的持续增长。比如通过吸收低成本资金,缓释经济资本占用带来的价格竞争劣势;或使用第三方资金,通过中行以委托贷款形式发放借款,从中赚中间业务收益。如利用保险公司、母行资金,发放委托贷款等,都是值得探讨的业务发展方向。

“十二五”期间,我国经济增长方式从粗放型到集约型的转变,高端设备的需求持续上升,金融租赁业必将迎来高速发展期。同时,伴随着中国经济融入全球一体化,我国融资租赁企业的国际化程度将不断提高。我国融资租赁业也必将逐步走向世界。尤其是依托“中国制造”走向世界市场,我国租赁公司在国际租赁市场上必将大有作为。租赁公司将参与全球市场竞争,把自身业务融入全球化发展之中,与国际接轨。在未来三十年,全球最大的租赁公司必定会有中国面孔。

推荐第2篇:金融调研报告

互联网金融调查报告

摘要

互联网金融(ITFIN)是指传统金融机构与互联网企业利用互联网

技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。它既不同于商业银行间接融资,也不同于资本市场直接融资的融资模式。互联网金融包括三种基本的企业组织形式:网络小贷公司、第三方支付公司以及金融中介公司。当前商业银行普遍推广的电子银行、网上银行、手机银行等也属于此类范畴。 中国的金融改革,正值互联网金融潮流兴起,在传统金融部门和互联网金融的推动下,中国的金融效率、交易结构,甚至整体金融架构都发生了深刻变革。

关键词:互联网金融;网络安全;支付方式

一. 引言

从2003年5月阿里巴巴集团成立以来,电商就逐渐将人们的生活与互联网紧密联系在一起,同时金融这个角色也加入互联网来凑热闹,2005年后互联网金融也逐渐成为人们生活中的热词。如今,淘宝、京东、亚马逊已成为行业标志性的品牌,逐渐领导着整个互联网金融行业走向成熟,影响和改变着整个社会的金融交易方式和金融交易效率。对于在全球网络市场发展最快的中国来说,外资银行看到了这块巨大的市场,他们纷纷登陆中国,目标要建造全球最大的“网络金融帝国”。中国网络金融既拥有全球最巨大的市场,又面对最严峻的挑战。行业竞争在加剧,行业规范度也在不断加强。在传统金融部门和互联网金融的推动下,中国的金融效率、交易结构,甚至整体金融架构都将发生深刻变革。中国互联网金融行业未来的发展也更值得我们去期待。

二.调查报告内容:

(一).产生原因:

1.是互联网化。随着WIFI,3G,4G等技术发展,互联网和移动通信网络的融合趋势非常明显,有线电话网络和广播电视网络也融合进来。移动支付将与银行卡、网上银行等电子支付方式平台进一步整合,真正做到随时、随地和以任何方式进行支付。 2.行业融合。在互联网技术的推动下,近年来互联网业、金融业和电子商务业之间的界线日渐模糊,行业融合日渐深入,已经形成新的“互联网金融”行业,具有巨大的潜在市场。以阿里金融为代表的新兴互联网金融服务平台,在支付、结算和融资领域内的种种“举措”,给银行的传统经营管理带来巨大挑战。

3.互联网技术的发展。互联网技术的发展成为互联网金融行业的依托,尤其是数据产生、数据挖掘、数据安全和搜索引擎技术,是互联网金融的有力支撑。社交网络、电子商务、第三方支付、搜索引擎等形成了庞大的数据量。云计算和行为分析理论使大数据挖掘成为可能。数据安全技术使隐私保护和交易支付顺利进行。

4.网络交易。自从智能手机、个人电脑和平板电脑进入我们的生活,通过互联网做交易开始变得更加普及。由此可见互联网金融的产生是社会发展的产物。由于各大电商频繁的促销手段(双十一,双十二),也使得网络交易方式更为普及。

(二).调查分析

此次调查采用网上问卷调查方式:调查问卷共四部分,下面分别从问卷的四部分叙述调查内容:

1.基本情况调查:

在参与调查的人当中使用智能手机的占到总调查人数的98%,在使用智能手机的人当中,从不网购,不参与互联网购物的人仅占4%。从调查数据就可以看出,人们参与互联网金融的频率很高,同时互联网金融确确实实已经成为很多普通人必不可少的生活消费方式。

网络购物的频率:

2.对互联网金融认识调查:

通过调查发现,参与调查的人群中对于互联网金融的认识和经营的业务了解较为清晰,很多人也使用相关的功能进行支付,转账,储蓄,但是在调查人群中对于一些互联网金融相关的业务参与很少,同时对于互联网金融相关的盈利及经营方式了解不够,在调查中发现很多人对互联网金融仍然不够放心,选择参与互联网金融的业务也较少,可见互联网金融要被大众全面接受和放心使用仍然有很长的路要走。

3.互联网金融使用情况调查:

通过对互联网金融使用和情况的调查,在参与调查的人群当中,普遍使用支付宝作为,而且在使用支付宝的人群中,将支付宝作为日常生活中便捷支付工具和免手续费转账的人分别占78%和68%,而将其作为理财工具的人占46%,愿意购买互联网金融产品最为理财工具的仅占10%,可见虽然互联网金融在迅猛发展,但是,由于对与网络安全相关方面考虑,大多数即使知道有相关互联网理财产品,也不愿意办理和参加。可见互联网金融在网络安全和用户信任度方面的发展仍然面临不小的挑战。

使用支付宝办理的业务有:[多选题] 4.互联网金融安全情况及态度调查:

在参与调查的人群当中,因为互联网金融相关交易而泻露信息的人占到30%,没有发生过任何互联金融损失的人仅占46%,同时在参与调查的人当中很多都担心因为互联网安全而造成损失,并且很多人对现在网络安全不放心,同时也表示现今网络安全技术仍然不够发达,可能造成经济损失。

认为互联网金融风险存在的主要原因是 [单选题]

(三). 调查方法

调查方法:网络问卷调查法。

开始时间:2016-08-20 结束时间:2016-09-01 样本总数:50 份

四.总结

从调查结果可以看出互联网金融被大多数的人所熟知,近一半以上的人都参与到互联网金融交易,目前大多数的人对互联网金融的一些营销方式还是比较满意的,互联网金融的支付快捷便利,带来的收益较储蓄高,企业融资成本大大降低,融资速度快,,这些优点促使互联网金融快速融进人们的日常生活之中。但由于互联网金融的发展仍然处于发展时期,也暴露了很多缺点:

1.消费者权益保护问题。互联网金融依托互联网进行数据的传递、存储、处理和使用,有可能面临因设备问题和人为问题带来的信息泄露、网络诈骗等问题。近期出现大批互联网贷款公司出现挤兑、骗贷、跑路等现象,严重损害了消费者权益,虚拟金融服务引起的洗钱、非法集资等业务风险。互联网金融业务主要在电子信息构成的虚拟世界中进行,由于交易对手身份确认、信息不对称等,增加了业务的风险判断和管理风险;互联网金融高效便捷的金融产品虚拟交易方式有可能被不法分子滥用,为洗钱、非法集资等不法活动提供便利。

2.监管法律法规滞后缺位引起的法律问题。当前互联网金融行业方面的监管和适用的法律存在空白和灰色地带,互联网金融监管制度建设相对滞后于市场发展。一方面互联网金融业务呈现多元化,涵盖全部金融子领域,对我国“分业经营、分业监管”是一个挑战;另一方面互联网金融无时空限制、客户范围广泛,一旦发生金融风险则会造成大面积的负面影响甚至出现系统性风险。我们调查的人群中就有人被欺诈过,一半的人认为互联网金融的安全性欠缺,所以互联网金融存在的问题应该引起我们的高度重视。

改进方式:

一.要加强互联网法制建设,制定互联网管理的基本法,明确互联网管理的基本原则,明确网络运营商、网络用户、信息服务企业和信息发布者等主体的权利、义务和法律责任,建议金融机构和从事网络支付服务的非金融机构加强技术防范、人才培养、内部控制和风险预警, 建设数据备份中心,建立网络金融风险预警机制,确保网络金融安全。

二.要加强互联网金融监管,切实保护消费者权益。首先是要明确牵头监管的部门,避免一些不法个人或机构利用网络销售金融产品的欺诈行为;其次是对当前存在的各类互联网金融产品进行分类,对高风险互联网金融产品销售实现登记备案制度。

三.是尽快建立全国统一的信用平台体系。正如马云所言“金融的本质是做信用,互联网金融本身是建一个有信用的体系”。

四.是积极探讨互联网金融的对外开放,接纳部分有成功经验的国外互联网金融机构来华开展业务,形成国有资本、民间资本和外资相互竞争、共同发展的和谐格局。

推荐第3篇:金融行业述职报告

2019年金融行业述职报告-范文汇编

金融行业述职报告第一篇:

一、以勤恳务实、勇于创新为信条,加强学习,提高自身素质.

三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,XX年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。XX年10月,在竞争上岗中,我竞聘到第二储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在XX年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以立足本职、扎实工作为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。XX年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在

三、四季度,我每天收款量月均在30xxxx元以上,占我行月均收付量的4xxxx左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。

三、以客户满意、业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,积极主动、热情服务,尽最大努力为老年人提供方便,让他们高兴而来、满意而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户陆续把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋,在XX年度考评中,我被评为良好。

入行十年来,在不同的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了一定的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

金融行业述职报告第二篇:

20xx年,在市分行党委的正确领导和省分行信息电脑处、省分行团委的指导,以及各部门的支持配合下,我和全市农发行团员青年及信息电脑战线上的同志们一道,紧密围绕全行中心工作,圆满完成了信息电脑及团委的各项工作任务,并取得了新的进展。现在,我把一年来思想工作方面的情况作一汇报,请大家批评指正。

一、努力提高思想觉悟和政治修养

我严格要求自己,时时处处以身作则,不断提高思想觉悟和政治修养。在政治理论学习上,认真学习邓小平理论、江泽民三个代表的重要思想和党的十六大精神,不断完善自己的世界观和人生观,尤其是担任市分行团委书记后,我更注重对政治理论的学习与理解,全年仔细阅读了《党的十六大精神辅导》和《共青团十五大精神》,全年共记读书笔记约两万余字,撰写学习心得两篇,论文一篇,并上报了省分行团委,得到了省分行团委的好评。在工作中,我遵章守纪,廉洁勤政,自觉遵守法律、法规和我行各项规章制度,未发生任何违法乱纪行为。坚持个人利益服从集体利益,部门工作服从全行工作,今年9月,全行组织篮球赛,信息电脑工作也处于繁忙时期,我妥善安排工作,自己既担当球员,坚持训练,又组织召开信息电脑工作会议,做到了两不误,得到了相关同志的称赞。

二、做好信息电脑工作

一年来,我努力改进技术手段和服务质量,着力推进规范化管理,不断提高计算机应用和管理水平。

一、认真做好各类业务应用软件的推广和维护工作。一是组织了电子公文处理系统和人事管理软件的推广应用工作。二是加强计算机维护工作,确保各类应用系统的正常运行,采取了网上远程维护和实地维护等方式,对每类软件的安装、维护建立了技术资料和维护规程,维护了信贷管理系统、稽核系统、门柜对公系统、会计报表软件、电子联行软件、人事管理系统、LOUTS邮件系统和其它应用软件等共计二十余种,全年共维护计算机应用软件上500余次,未出现因维护不力,影响业务工作开展情况。曾记得,今年10月份的一个周末,为南部支行解决对公系统中应收贷款利息的冲转问题,我不顾休息,赶往南部,对系统进行维护,使该行此项工作得以顺利开展。

二、进一步做好计算机工作规范化管理,全面提高信息电脑管理水平。

一是完善计算机规范化管理制度,我结合规范化管理要求和本行实际,收集、整理了计算机工作规范化管理的各项规章制度,编写了《县级支行信息电脑工作规范化管理指南》,制订了《信息电脑工作规范化管理考核实施办法》,形成了以责任追究为保证,以绩效挂钩为动力,任务明确,责任到岗,考核到人,绩效挂钩的管理体系。

二是做好设备管理和维护工作,切实改善计算机运行环境。一方面,我在上级行的要求下,为全辖7个机构安装了电源防雷设施,并委托专业技术人员逐一进行现场检测验收,并全部取得省公安厅和防雷中心颁发的合格证。并针对计算机系统防雷、供电等问题,在今年6月专门举办培训班,请南充市防雷中心的工程师对相关知识进行了系统、深入培训;另一方面,加强对各行机房和办公楼综合布线建设和整改管理工作。针对南部、阆中面临购建办公楼的具体情况,我多次现场指导,督促他们按上级行要求拟定建设计划,提高建设水平,12月26日晚,我连夜赶往南部,为其设计机房建设和网络布线规划,工作至凌晨3点多钟,为该行此项工程的施工单位提供了需求。同时,我做好上级行下发的各类电子设备分配工作,按照优先满足基层,满足业务需要的原则,为UPS紧缺的仪陇、蓬安、西充支行配置UPS,为部分支行配置了一批PC机、打印机和培训用笔记本电脑,使计算机设备严重紧缺的矛盾有所缓解,并与会计部门、后勤中心配合,清理了各类设备类别、数量和来源,至2003年底,全市共有计算机116台,打印机130台,笔记本11台。做到帐实相符,并落实了责任人,规范设备管理。

三是加强督导、交流,确保制度落实。为保证检查质量,促进各项制度的认真落实,我组织各行建立并实施了信息电脑工作检查记录制度。对各行的每次信息电脑工作检查都按制度要求详细记录检查内容、检查依据、存在问题及其整改意见、整改时限和整改责任人,并经检查、被检查双方签字确认,还由被查行将有关内容录入在Notes服务器上建立的信息电脑工作检查记录簿数据库中,供各行查询和了解,由于检查记录是通过数据库的方式在全辖发布,对管理行是否开展检查督导工作,需整改的问题是否已按要求及时整改等等,从而有效地促进了检查督导工作的开展。建立了信息电脑工作定期检查辅导制度,坚持按季对辖属机构开展检查,并将检查情况进行通报,对存在问题落实责任,限期整改,促进了信息电脑工作质量的提高。今年9月,组织召开了计算机工作规范化管理评比会,对评出的先进单位进行了表彰,开展了经验交流,进一步了解各行规范化管理工作进展情况,搜集问题和意见,研究改进措施,要求各行进一步查漏补缺,及时整改完善,以彻底消除隐患,推动了计算机规范化管理工作的进一步开展。

三、加强计算机网络安全管理工作,确保全辖信息高速公路畅通

2003年,我加强了网络建设与管理,保证了我行计算机网络的安全、高效、平稳运行。一是完成了网络备份设备的配置和调试工作。在省分行下发路由器和交换机后,我立马进行了配置和调试工作,严格按要求设置访问权限,起到硬件备份的作用。二是坚持全辖每天定时对计算机网络运行情况进行监测,并通过与当地电讯部门密切联系,及时排除通信故障,确保我行主、辅通讯线路的畅通,提高了我行广域网网络传输的可靠性和稳定性。三是为局域网内的所有计算机都安装了防病毒NORTON软件,并保证及时升级,有效提高了我行网络系统和单机的抗病毒能力,进一步提升了系统的安全性。

四、狠抓计算机应用培训工作,努力提高全员计算机应用水平

为进一步提高干部队伍素质,适应工作需要,今年,着重对全员运用计算机处理业务的实际操作水平进行了培训。一是在总结上年培训工作的基础上,起草并组织制定了详细的全员职工培训计划,提出了培训应达到的目的和要求。二是分层次抓好了两方面的培训工作。一方面继续抓好系统管理员的提高培训工作,今年9月份,组织对各县支行系统管理员和备份系统管理员进行了为期一周的提高性培训,系统地学习了WINDOWS NT的安装及其相关知识、DB2数据库的相关知识、统计分析报表模板的制作,在参与省分行的培训方面,争取到了省分行的支持,每次培训都选派了县支行的计算机人员参加,为进一步提高县支行的计算机应用水平、培养后备力量奠定了基础。另一方面继续抓好全员计算机应用操作培训,由于计算机已广泛运用于业务工作的各方面,为进一步提高工作效率,今年4月,组织了一次全员计算机基础知识培训,对简单易学的二笔输入法进行了介绍。

五、办好内部网站,开发粮油价格系统,服务于全行业务工作

为进一步提高信息电脑工作的服务质量,我充分利用现有网络和技术,为业务工作开展提供支持。一是建立了内部网站,并在网站的知识性、实用性、新颖性和趣味性上下功夫,准备将上级行的有关文件、考核内容和要求、工作开展情况以及其它各项工作在网上发布,使网站的点击率逐日提高,达到了相互学习、共同提高的目的。二是建立了粮油价格系统,将我市农发行贷款企业所在地的粮食购、销价和市场价进行了统计,并进行发布,全年共收集价格信息两千余条,为贷款发放、信贷资产质量提供了参考作用,收到良好效果。

六、做好信息、统计工作

20xx年,我注重及时总结和推广好的工作做法和经验,提高工作宣传、交流和信息反馈力度。一是针对有南充特色信息电脑的工作,拟写了《南充市分行以规范化管理手段、促进电子化建设上台阶》的经验交流材料,在全省信息电脑工作会议上进行了交流,得到了上级行的肯定。二是结合计算机工作规范化管理的开展,拟写了《以规范化管理为手段促电子化建设上台阶》简报,被省分行以信息快报的方式转发。三是加强统计报表的复核工作,全年共向省分行报送统计报表36期144份,报送统计分析文章12份、统计调研材料4篇,未出现任何差错,

三、做好团委工作

我于20xx年下半年接手团委工作,在这半年中,我在加强团的自身建设,提高团员青年的素质和青年文明号 的创建上做了一些工作,主要是:

一、完善团的自身建设,努力构建有效的共青团工作网络,建立和完善青年工作体系。20xx年进行了团的换届工作,成立了南充市农发行第二届委员会,选举了团委委员,明确了工作职责,保证了团委工作不脱节。加强了对团支部的督促、引导工作,在各项工作过程中,我们调动基层组织的积极性和主动性,做好推优等常规工作,切实将团组织的建设和管理落到实处。

二、加强共青团的思想、组织和道德建设。一是关注团员青年的思想动态,发挥纽带和桥梁作用。这半年来,我充分发挥团委委员和基层支部的作用,掌握团员青年的工作、学习和生活特点,及时了解青年人的思想动态和工作、学习中的问题,主动向市分行党委汇报,并积极与业务部门沟通,为农发行的建设献计献策。二是以学习党的十六大和共青团十五大精神为重点,并开展三个代表与青年成长座谈会,我组织了全市团员和新入行的大学生,通过交流工作经验、相互学习讨论等多种形式,结合党的十六大和共青团十五大精神,围绕封闭管理中心工作,畅谈学习三个代表的心得体会,全市农发行青年团员共撰写心得体会15篇,切实提高青年团员的政治思想素质。同时,开展革命传统教育,组织参观革命前辈罗瑞卿、张澜纪念馆,让青年团员感受到了我们现在工作和生活来之不易,增加了工作责任感和事业心。

三、开展青年文明号、青年岗位能手创建工作。这半年中,我积极开展创建青年文明号和争当青年岗位能手活动,各项工作取得了新的成效。一是经过充分准备,完成了市分行营业部、西充、营山支行的重新申报工作,分别通过总行、省分行级青年文明号工作的验收。二是完成了省分行团委交办的验收广安、达川等行共三个机构的青年文明号验收工作。三是把好程序关、质量关,向上级行推荐了一名总行级青年岗位能手。

金融行业述职报告第三篇:

20XX年,我担任证券部副总经理职务,主抓前台工作,具体负责的是市场营销工作,做好华北地区的5家营业部的资源整合和全面工作。

下面,我就20XX年的工作情况向大家做汇报:

一、一年来重点工作回顾

第一,为了加强管理部的凝聚力和战斗力,继续推进华北地区两家营业部的整合工作,并取得了较好的成效。在国债客户的转化和各类基金的营销活动中,在新业务的共同学习和培训中,两家营业部的全体员工达到了步调一致,齐心协力,形成了既相互合作,又相互竞争的良好势头,尤其是在新业务上出现的攀比竞赛现象,说明管理部前台队伍的活力正在逐步激发。在这里,我所做的就是鼓励和引导大家,向着既定的目标迈进。以共同的事业来凝聚人心,这是我最大的工作感悟。(2015年终个人述职报告)

第二,加强客户的转化工作,盘活国债和基金客户以及呆滞客户,逐步加强基金的销售。20XX年国债的旺销,使我部沉淀了大量的国债客户,国债存量达到了近500亿元,20XX年交易所国债市场的大幅上扬,让国债客户获利颇丰。如何引导客户获利了结,转向货币基金和中短期债券基金投资,针对这个问题,我多次组织前台人员,进行比较和研究,拿出可行方案,上半年重点放在了短期国债客户的转化上,通过投资理财报告会、报纸宣传和电话营销等多种方式,对国债的客户进行了积极的游说,其中大部分转化为了货币基金客户,下半年重点转化货币基金和国债客户投资中短期债券基金客户。通过这些工作,既提高了我部国债交易量和基金的保有量,也加强了与客户的沟通和客户忠诚度,为今后新业务的开展积累了丰富的经验。

第三,推进学习型队伍的建设,积极开展新业务、新知识培训,增强员工的业务技能。每个周三,是我们管理部的学习日,货币基金、短期债券基金、权证等等各种新业务都是在这些学习日里,从陌生走向熟悉。交易方法培训和反复学习,使广大员工掌握了一套简单实用的营销手段,为股票客户的服务及开发,奠定了基础。另外,利用学习日的机会,请专业保险人士,给大家一些有关保险方面的知识,拓展员工们的金融知识。让学习培训走向制度化,是我部在推进学习型队伍建设的关键一步。在学习培训中,看到员工们不断地进步,我感到非常的欣慰。

第四,探索建立有效的激励机制,积极推动转型。激励机制的不完善,一直以来,制约着员工的工作积极性,也不利于经纪业务的转型工作。因此,管理部领导班子通过研究,制定了奖励员工发展客户的办法,鼓励员工在弱市环境中,走出去,积极开发增量客户。同时,为建立经纪人队伍的建设做了一系列准备工作。激励机制也是多层次的,让大家快乐工作,是我们的共同目标,为员工购买的游泳卡仅仅多层次激励机制的一个部分。通过以上措施,使员工的工作积极性有了提高,员工开发的增量客户也在稳步增长。

二、20XX年取得的成绩

20XX年,通过保持党员先进性教育的学习培训,使我在思想上、政治上更加成熟,理论水平也得到了很大提高。与去年相比,管理部领导班子在工作方面配合更加默契,下辖5家营业部的工作也在稳步推进之中。全年实现交易量亿,同比增长;其中网上交易5000亿,同比增长600%;全年完成收入3000万元。股票客户稳中有增,新开(股票、基金、国债)1万户,核心客户基本稳定。其他产品销售增长迅速,国债保有量达到了个亿,国债客户开户数达到了5000户。基金保有量10000万,开户数4000户,较去年有较大增长,客服和营销队伍在锻炼中不断成长,员工培训走向制度化、规范化。

三、20XX年工作中存在的不足

一、激励制度的不完善,制约了员工的积极性,进一步限制了管理部业务的拓展,在这方面工作,还需要加强。

二、业务转型抓的不够,基金销售虽然取得了很大进步,但是仍有很多地方做的不到位,员工的思想转型需要加强,向真正的理财顾问转变还需一定时间。

三、成本控制方面,营业面积还需要进一步压缩,费用支出业将会得到一定控制。

四、20XX年工作计划

如果06年我还继续分管营销业务,我有如下打算。

一、坚持合规经营的原则,继续保持无重大违法违规业务记录。

二、续完善激励机制,充分调动员工的积极性。

三、加快经纪人队伍建设。

四、推进员工角色转型,通过培训,逐步向理财顾问转变,掌握多种业务技能。

20XX年,资本市场迎来了新的一年,我相信,在全体同仁的共同努力下,20XX年会取得更大的成绩。

谢谢大家!

述职人: 20xx年xx月xx日

推荐第4篇:金融行业市场调研报告

2008年金融行业市场调研报告

本报告旨在为有意投资金融行业的投资者服务,报告对金融行业2008一季度的运行情况进行了详尽的描述和分析。本报告完成于2008年5月,共2万多字,40多页,24个图表,分五章。报告的主要观点有:

2008 年3 月末,广义货币供应量(M2)余额为42.31 万亿元,同比增长16.29%,增幅比上年末低0.45 个百分点,比上月末低1.19 个百分点;狭义货币供应量(M1)余额为15.09 万亿元,同比增长18.25%,增幅比上年末低2.80 个百分点,比上月末低0.95 个百分点;市场货币流通量(M0)余额为3.04 万亿元,同比增长11.12%。一季度净投放现金58 亿元,同比少投放258 亿元。

3 月份银行间市场人民币交易累计成交8.86 万亿元,日均成交4219 亿元,日均成交同比增长108.6%,同比多成交2196 亿元。3 月份银行间市场同业拆借月加权平均利率2.26%,比去年同期高0.52 个百分点,质押式债券回购月加权平均利率2.27%,比去年同期高0.65 个百分点。

年初以来,股票市场交易总体低迷,股指总体呈现震荡下跌走势。以沪市为例,上证指数年初为5272.81 点,3 月末收于3472.71 点,下跌1800.1 点,跌幅达34.1%。3 月份,股票市场加速下行,月末上证指数报收于3472.71 点,比上月末下跌20.1%。一季度,股票市场成交量萎缩,成交量5770.15 亿股,同比下降38.24%。

综合考虑内部和外部因素,预计央行在短期内加息几无可能,但资金面的情况不容乐观,且待外部市场稳定后,不排除央行重新启用利率工具的可能。

第一章 2008年一季度货币信贷状况5

一、货币供应量增幅回落 5

二、金融机构人民币各项存款增加较多 6

三、金融机构人民币各项贷款增速减缓 7

四、银行间市场利率平稳 8

五、国家外汇储备继续增加 9

第二章2008年一季度金融市场运行分析10

一、债券发行情况10

(一)债券发行量较去年同期大幅增加10

(二)期限结构以中期为主11

(三)公开市场操作力度大大加强 12

二、拆借交易情况 13

(一)市场交易活跃,交易量放量增加 13

(二)货币市场利率平稳运行 14

三、债券流通市场分析 15

(一)银行间债券市场交易活跃 15

(二)银行间回购交易保持活跃16

(三)银行间现券交易量激增 17

(四)交易所债券市场行情振荡走低,交易量有所下降 18

四、债券市场价格走势分析 19

(一)中债综合指数高开低走 19

(二)收益率曲线大幅上移,扁平化特征愈加显著 20

五、债券余额分析 21

六、股票交易情况22

(一)股指呈震荡下跌走势 22

(二)股票市场规模 24

(三)股票发行情况 25

(四)股市交易情况26

七、外汇市场 27

八、期货市场 28

(一)分交易所情况28

(二)分品种情况29

第三章 2008年一季度金融业经营状况30

一、上市银行一季度净利润翻番 30

二、保险业资产和保费收入继续增长31

三、券商一季度佣金收入约为34935亿元32

第四章 2008年一季度货币政策综述及金融形势展望33

一、货币政策从紧意味浓烈33

(一)央行要求08 年新增贷款量不得超过363 万亿元。33

(二)1 月25 日起央行上调存款准备金率05 个百分点至15% 34

(三)3 月25 日起央行继续上调存款准备金率05 个百分点35

二、金融形势展望36

(一)长期来看紧缩力度或将加强36

(二)资金面逐步趋紧,短期加息可能性很小37

(三)人民币升值或减速 38

第五章 专题:次贷危机对中国的影响39

一、对银行体系的直接影响较小39

二、欧美国家经济下行风险可能影响中国出口和经济增长40

三、可能加大人民币升值压力 42

四、加大中国货币政策的操作难度44

五、对中国的警示46

推荐第5篇:金融行业分析报告

金融行业分析报告

(一)

一、报告介绍

市场的竞争就是人才的竞争。人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合,而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代,人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知,才能在战略高度上把握全局,只有知己知彼,才能在行业人才博弈中脱颖而出。

截止到2009年7月,智联招聘各行业客户数达199万家,每天有220万个热门职位更新,每日平均浏览量达485万人次,简历库有效简历2680万份,为行业报告提供了庞大的数据分析基础。

本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成,主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪酬数据。广泛的数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告,为行业内企业人力资源战略规划、招聘实施、人才激励等方面提供了科学、全面、专业的数据依据。

二、行业概况

中国的金融行业正在步入混业经营阶段,随着中国保险企业进军银行业,中国金融行业的境外收购量已大幅上升至280亿美元。这些海外收购不仅为中国企业进军原本受限制的欧洲和北美市场铺平了道路,同时也使得外国企业得以进入不断增长的中国市场。目前,全球金融机构市值排行榜前10名中有5家来自中国。

1、企业数量规模

2006-2009年上半年金融行业企业数量

自2006年开始,金融行业的企业数量基本趋于稳定,增长率基本在0.05%左右。截至2009年6月,金融行业全国企业总数量达到83005个,金融行业主体受国家控制,行业内法人单位不足1万家,其余皆为分支机构,每年企业数量变化不明显。

截止2009年6月,金融行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是上海、北京上海和广州;其次,成都、天津、重庆排名靠前。

2009年上半年金融行业企业数量城市分布万家,其余皆为分支机构,每年企业数量变化不明显。

2009年上半年金融行业企业性质分布

截止2009年6月,金融行业的企业中,国有企业占99.3%,集体企业占0%,股份制企业占0%,私营独资企业占0%,外资及港澳台占0.8%。金融行业受政府管理,以国有企业为主。

2、企业从业人员构成

目前国内大约有金融人才399万人左右,但复合型人才,对银行、证券、保险等金融业务都精通的人才不到10万人,因此我国金融业急需高素质的混合型人才。

自2006年开始,金融行业的从业人员也基本稳定,增长率平均在2.8%左右。截至2009年6月,金融行业全国从业人数总数量达到399万人,2008及2009年上半年均呈现微小增长趋势。

三、行业内企业招聘需求概况

1、行业内企业招聘趋势

通过对主流招聘网站的监测数据可以看出,与其他行业相比,国内金融业受金融危机的影响并没有其他行业明显,自2008年6月份以来,国内金融行业对于人才的需求呈上扬趋势,特别是经过春节期间的短暂调整之后,进入2009年,金融行业的人才需求上升趋势明显。内资金融企业在本次金融危机期间,招聘需求逆市上扬,有部分企业甚至组团赴华尔街抄底人才市场、招揽人才。

2、行业招聘主要职位分布图

从通讯行业的在线职位看,主要的招聘需求集中在客户经理、理财顾问和保险代理人等职位类别。说明行业对这三类人才的需求量最大。其次是客户服务、风险管理和控制以及信贷管理/资信评估类人才。由此可见,金融行业的产品仍然需要专业性较强的客户顾问向客户介绍,并引导客户购买相应的产品,行业对于顾问型销售人才需求较为迫切。

四、行业从业人员概况

1、从业人员地域分布情况

目前金融业从业人员主要集中在北京、上海、广东三地,占总人数的53%,三地中以北京为最,所占比例达23%。江苏、山东、四川三省分别以5.30%、4.68%、4.53%依次排列。

2、从业人员学历分布

金融行业从业者学历程度比较均衡,主要集中在中端,本科学历的占37%,本科以下的占26%,硕士学历占24%,这三部分人群占据了87%的比率,而高端学历的人数较少,呈现金字塔格局,体现出行业对从业者的经验积累要求较高。

3、从业人员工作经验概况

在工作经验方面,3-5年的从业者人数最多,达31%,其次是1-3年的,为28%。由此可见,金融行业对于人才的需求主要集中在中低端,在向国际接轨和看齐的情况下,需要大量的初级人员进行产品的宣传和推广,3-5年工作经验的中坚力量需要支撑起行业的基本需求,并着重吸引初级经验的从业者加入本行业,同时如果要承担重要的角色,还需要较长时间的工作经验积累才能达到要求。

五、行业薪酬现状

1、从业人员薪酬现状

注:此月工资包含个人基本工资、各项补贴收入、变动性收入(绩效奖金、业绩提成、年终奖、企业分红)各项相加再平均到每月的税前收入。

金融业从业人员的月工资主要集中于1000—3000、3000—5000和5000-8000三档,所占比例之和达到82%之多。10000以上的比例占9%,高端比例较小。整个行业月工资比例呈现两头小,中间大的正态分布状况。

2、从业人员按职能月工资分析

金融业从业人员平均月工资在3900左右。个别与业务相关的职能部门月工资普遍高于平均值,比如金融投资类为49

58、研究开发为4608。而客户服务类月工资却低于平均值,说明金融业与其他行业相比,对从业者素质要求较高,人员结构和岗位要求是其薪酬的主要参考依据。

3、从业人员按级别月工资分析

随着行业内职位级别的提升,公司赋予职位的职责义务增多,各级别薪酬也呈现加速上扬的趋势。一旦从普通员工达到管理级别,薪酬的差距就会逐步拉大。公司对中高管、核心员工的价值评估决定了其在级别薪酬带宽中的具体范围。

4、求职人群期望薪酬

金融行业求职人群的期望薪酬偏于中档,主要集中在4000—6000元一档,占42%,与目前整个行业平均工资值比较吻合。

金融行业分析报告

(二)

金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。 金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况,金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业,未经中央银行审批,任何单位和个人都不允许随意开设金融机构;另一方面是指具体金融业务的相对垄断性,信贷业务主要集中在四大商业银行,证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司,保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心,涉及国民经济各部门。单位和个人,其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益,受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言,其自有资金比率较低。

金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位,关系到经济发展和社会稳定,具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点,使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范,经过十几年改革,金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入,金融业有着美好的发展前景。

改革开放以来,人民银行认真领会和把握党中央关于建立和完善社会主义市场经济体制的有关精神,切实贯彻党中央、国务院关于金融工作的方针政策和各项部署,积极推进金融可持续发展。一是确立了人民银行作为中央银行的法律地位,不断完善现代中央银行体制。二是适应经济金融改革与发展的需要,逐步建立和完善以间接调控为主的现代金融调控体系。三是稳步推进金融业改革,增强金融机构抗风险能力和竞争能力。四是加强金融监管,采取有力措施化解金融风险,确保金融系统稳健运行。五是加快金融市场发展,积极推动建立和完善全国统一的、多层次多功能的金融市场体系。六是不断提高金融服务水平,金融基础设施建设取得突破性进展。七是金融对外交流与合作取得新成果。

同时,党中央不断改进和强化市场机制在社会主义经济建设中的作用,明确将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标。人民银行认真领会和把握党中央关于建立和完善社会主义市场经济体制的有关精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实贯彻党中央、国务院关于金融工作的方针政策和各项部署,积极推进金融改革,不断完善金融宏观调控,促进金融市场健康发展,维护金融体系稳定,努力提高金融服务水平,有力地支持和促进了国民经济持续健康发展。。

我国金融业正处于生命周期中的成长阶段,在这一时期,拥有一定市场营销和财务力量的企业逐渐主导市场,这些企业往往是较大的企业,其结构比较稳定,因而它们开始定期支付股利并扩大经营。

新产业的产品经过广泛宣传和消费者的试用,逐渐以其自身的特点赢得了大众的欢迎或偏好,市场需求开始上升,新产业也随之繁荣起来。与市场需求变化相适应,供给方面相应地出现了一毓的变化。由于市场前景良好,投资于新产业的企业大量增加,产品也逐步从单一低质、高价向多样、优质和低价方向发展。企业随着市场竞争的不断发展和产品产量的不断增加,市场的需求日趋饱和。生产厂商不能单纯地领先扩大生产量,提高市场的份额来增加收入,而必须领先追加生产投资,提高生产技术,降低成本,以及研制和开发新产品的方法来争取竞争优势,战胜竞争对手和维持企业的生存。但这种方法只有资本和技术力量雄厚,经营管理有方的企业才能做到。那些财力与技术较弱,经营不善,或新加入的企业(因产品的成本较高或不符合市场的需要)则往往被淘汰或被兼并。因而,这一时期企业的利润虽然增长很快,但所面临的竞争风险也非常大,破产率与合并率相当高。在成长期的后期,市场上企业的数量在大幅度下降之后便开始稳定下业。由于市场需求基本饱和,产品的销售增长率减慢,迅速赚取利润的机会减少,整个产业开始进入稳定期。

在成长期,虽然产业仍在增长,但这时的增长具有可测性。由于受不确定因素的影响较少,产业的波动也较小。此时,投资者蒙受经营失败而导致投资损失的可能性大大降低,因此,他们分享产业增长带来的收益的可能性大大提高。

金融类上市公司的运行状况:

目前,我国证券市场上金融类上市公司有8家,其中银行股4家,证券公司1家,信托公司3家。从整个金融板块来看,其2001年的经营状况不仅好于证券市场平均水平,而且优于行业整体水平。从金融板块内部来看,与我国金融行业中各子行业发展的规模和程度相对应,银行股的总资产、总股本和流通股规模远远大于证券类和信托类上市公司。

1、银行股:资产规模迅速扩张经营业绩稳步增长

2001年,银行类上市公司继续保持稳健增长的态势。各家上市银行通过增加分支机构实现外延式拓展,总资产和各类存贷款规模都有较大幅度增长。如深发展在2001年的资产规模增加了将近一倍,浦发银行增加了33.9%,而民生银行则翻了一翻。深发展的存贷款规模分别增长了68.14%和39.92%,浦发银行分别增长了39.71%和38.99%,民生银行增幅最大,分别增长了97.25%和95.68%,就连当时尚未上市的招商银行也分别增长了30.3%和27.74%,大大高于2001年全国金融机构平均16%和11.6%的水平。

在资产规模迅速扩张的同时,四家上市银行的资产质量并没有下降,相反,四家上市银行的不良贷款比例均有较大幅度的下降。其中,到2001年年底时,民生银行的不良贷款比例仅为2.8%,深发展的不良贷款比例同比下降了将近7个百分点。不过,由于资产扩张较快,各家银行的资本充足率均有不同程度的下降,其中民生银行的下降幅度最大,2001年底比2000年底下降了11.4个百分点。但是,与国内银行业平均水平以及巴塞尔协议的规定相比,四家银行的资本充足率目前却都不算低。

在这种情况下,银行股的经营业绩也实现了稳步增长。2001年,四只银行股的主营收入都有较大幅度的增长;除深发展以外,其他银行上市公司的净利润、净资产收益率和每股收益也都有大幅增长。其中,民生银行的表现最为突出,主营收入同比增长接近一倍,净利润增长将近两倍,每股收益增长了一倍以上,净资产收益率同比增长了7.26个百分点。由于盈利状况较好,深发展、浦发银行、民生银行三只银行股2001年度的分配预案也显得较为诱人。

从营业收入构成角度分析,2001年四家上市银行的赢利表现各具特色。在代表传统业务地位的利息收入方面,深发展的该项收入占营业收入比重最高,达到73.61%,而在业内素以创新意识著称的民生银行和招商银行此项业务的比重就相对较低,民生银行的比重为62.48%,招商银行的比重为61.78%。在代表创新业务的中间业务方面,招商银行的"一卡通"业务红透大江南北,2001年该行手续费收入达到4.07亿元,远远超过同业上市公司的平均水平,其在营业收入中的比重达到3.88%。而在债券投资方面,2001年招商银行和浦发银行的表现较为突出,两家银行的投资收益占营业收入的比重分别为17.39%和15.2%。

不过,受2001年下半年大盘大幅下挫的影响,三只银行股至2001年底时的每股价格比2000年底均有不同程度的下跌,市盈率都有所降低。但是,除浦发银行由于当时定价过高跌幅大于大盘外,深发展和民生银行的跌幅都小于大盘,这说明银行股有一定的抗跌性,发挥了一定的市场稳定作用。

2、证券类上市公司:业绩表现差强人意

目前,我国证券市场上只有一家证券上市公司----宏源证券,并且这家上市公司最初也并非是以证券公司的身份发行上市的,而是一家信托投资公司。该公司原简称"宏源信托",2000年下半年,经中国证监会批准,公司才整体改组为证券公司,更名为"宏源证券",主营业务也作了相应的调整,从而成为了我国股市第一家上市证券公司。由于该公司改组、转型后的时间还不长,资本金规模不太大,因此在当前综合类证券公司的竞争中并不占优势。再加上其正集中精力大规模展开证券时,不巧又遇到了股市的大幅震荡下跌,所以公司业绩在2001年大幅下滑,其主营收入为32132.07万元,净利润为4494.29万元,同比减少40.53%;其他财务指标如净资产收益率、每股收益等也有大幅下降。而境外机构对公司审计的结果则显得更不乐观:即公司总利润为-6082.1万元,净利润为-7593.4万元,每股收益为-0.15元。在这种不利局势下,该公司的股价也一跌再跌,到2001年底股价比上年同期跌去了30%以上,高于大盘跌幅,在一定程度上反映了证券业的不稳定状况。

从一些具体的业务来看,2001年宏源证券仅承销股票1次,收入656.8万元;到2001年底证券自营规模为24752.18万元,比上年同期增加近1亿元,但自营收入为-3608.52万元,收益率为-17.83%,与上年有千壤之别;委托理财规模为133730.36万元,收益为14856.27万元,从账面看还算不错。2001年公司代理沪、深市场证券交易总量1484.57亿元,市场份额为1.21%。2001年,公司代理沪市证券交易总量名列上海证券交易所22名,公司代理深市股票和基金交易总量名列深圳证券交易所56名。

3、信托类上市公司:调整业务结构业绩下滑明显

就目前从事信托业务的上市公司来看,其主营收入的主要来源是证券经纪业务收入,而信托业务收入所占比例相对低很多。2001年下半年股市低迷,交投清淡,信托类上市公司与证券公司一样受到了较大影响,业绩表现均不如上年。

目前深沪两市的信托公司有陕国投A、鞍山信托和爱建股份。从三家信托上市公司的内部横向比较来看,爱建股份的表现最好。该公司的业绩虽然也有所下滑,但下滑的幅度很小,在2001年的环境下实属不易。按合并报表计算,2001年公司实现营业收入8.04亿元,实现税后利润1.31亿元。2001年,该公司积极调整业务结构,压缩存贷业务,开发信托本源业务。截至2001年12月31日,人民币信托存款比年初压缩9.9亿元,人民币信托贷款比年初减少4.4亿元;委托贷款余额55.8亿元,比年初净增26.6亿元;在经纪业务方面,公司全年共完成交易额258.8亿元,总营业收入15537万元;2001年公司房地产业务实现税后利润2196万元;进出口实现税后利润508万元;实业投资实现税后利润193万元;此外,2001年公司投资法人股、参股中外合资企业实现税后利润345万元。

业绩表现居中的是陕国投A。2001年报显示,公司实现主营业务收入2.49亿元,净利润3720万元,金融证券业务收入占主营业务收入的90%左右,实现每股收益0.12元。考虑到2001年下半年的证券市场行情,该公司取得这样的业绩也算不错。

相对而言,鞍山信托的业绩状况是最差的。2001年年报显示,公司2001年的整体经营状况是亏损的,净利润为-2.01亿元,净资产收益率为-34.88%,每股收益为-0.44元,业绩滑坡最为显著。但公司在2001年公告青岛海尔拟入主该公司,这一消息显示出了产业资本对金融资本的兴趣,凸现出了信托公司的"壳"资源价值。

2001年,信托类上市公司还有一个共同的动态,那就是一方面按照有关部门的要求进行信证分离,另一方面纷纷组建或准备组建证券公司。如在2001年10月,爱建股份组建爱建证券有限责任公司的方案获中国证监会批准;2001年12月31日,爱建信托投资有限责任公司获得中国人民银行正式批复,准予重新登记。信证分离工作完成后,爱建股份将同时控股信托和证券公司。2001年底,鞍山信托发布公告称,其控股子公司上海爱建信托投资有限责任公司已经收到中国证监会批文,批准爱建信托联合其他公司共同发起筹建爱建证券有限责任公司。而陕国投A也发布公告称该公司在今年2月底已获准筹建健桥证券股份有限公司,其控股23.96%的健桥证券筹建工作进展顺利。

我们在分析和评价投资业绩时,要看长期结果,短期业绩的波动不能也不宜作为考核投资绩效的依据。面对股票市场大幅度的波动,应继续坚持原定投资理念和投资管理方式,继续坚持既定战略资产配置和年度战术资产配置的要求,对大类资产配置的比例不做大的变动。我们将稳定对股票的投资比例,增加固定收益产品的投资,加大对企业直接投资和股权投资基金的投资力度,增强交易类产品的抗跌能力,承受市场波动的压力,并为明后年争取较好的投资 回报打好基础。

推荐第6篇:金融行业实习报告

哈尔滨金融高等专科学校2010届毕业生 (金融系) 实习报 告

实习单位:招商证券哈尔滨长江路营业部

实习学生:张 良

年 级:2007级

专业∕班级:金融管理与实务7班

二o一o年五月

一、实习公司简介

招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部,经过近二十年创业发展,公司综合实力进入国内券业前列。

招商证券总部设在深圳,设置28部室对各业务条线进行统筹管理。拥有多层次客户服务渠道,在国内33个大、中城市和香港设有分支机构,拥有国内首个多媒体客户服务中心和国内第一个专业证券交易网站。依托雄厚的研发实力,公司设有专业的机构客户渠道,为证券投资基金、qfii、社保资金、财务公司等大型机构提供投资理财服务。公司拥有一支专业、高素质的人才队伍,包括一批在产品设计、投资管理、发行承销、收购兼并顾问、客户服务、风险控制等方面具有丰富经验的专家。公司经纪业务以技术领先的电子化交易为特色,市场占有率稳步增长;资产管理规模连续多年位居行业前列,研发业务在食品饮料、机械、电子、交通运输、基建、能源、医药等领域的研究处于业内领先水平,公司连续七年进入“《新财富》最佳本土研究团队”前列,2007年曾获英国《金融时报》最佳分析师亚洲第五名。

公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观,以满足客户需求为己任,力争以优质的服务回报客户,通过扎实的工作推动行业进步和中国资本市场的发展,履行社会责任,并赢得自身的成长。公司坚持合规、守法经营,不断提高服务的专业化水平,树立起了“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象,先后获得“中国最佳雇主企业”、广东省“纳税百强企业”、深圳市“守法纳税大户”、“首届遵守劳动法模范企业”、“首届慈善企业”、“十大知名品牌企业”等光荣称号。

二、实习时间和地点

实习时间:2009年11月21日到2010年3月4号

实习地点:招商证券哈尔滨长江路营业部

三、实习目标

(一)根据学校统一要求自主安排,完成大三的专业实习

(二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识

(三)能把书本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些

基本问题

四、实习内容

(一)了解招商证券公司概况

1、公司发展历史

前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部,经过近二十年创业发展,公司综合实力进入国内券业前列。2009年11月,招商证券成功ipo并在上海证券交易所上市,成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。

2、公司的经营理念

珍惜声誉,诚信经营;稳健务实,协调发展

3、公司的核心价值观

公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观

4、公司的企业文化

招商证券品牌内涵

“招商证券”企业品牌理念:我们相信什么?

中国资本市场具有与其他资本市场不同的特点。但随着市场化机制的逐步深化,这个市场对于投资者将呈现出无限的机会与可能。在这过程中,中国资本市场的投资者将会与其他市场的投资者一样,有权力在更多可能的投资组合之间选择最适合他们的产品或者服务。招商证券将在中国资本市场上代表无限丰富和方便的选择。

――投资者应该拥有更多的选择权力

“招商证券”企业品牌使命:我们要为人们带来什么?

我们将不断深化对于中国市场的系统研究,并坚持在产品创新的源头进行义无反顾的投资,掌握关键产品创新所需要的各种资源,从而在市场环境允许时,在第一时间为客户提供新的投资产品选择。同时,我们把对于顾客更好的服务也视为重要的产品创新途径,让顾客能够通过我们服务的改进得到更多和更及时的专业意见或者有用的信息,从而对我们有更多的省心和放心。

以丰富的投资产品和相关服务满足客户的无限需要。

―――我们支持投资者的选择权力,成为中国市场上投资产品和服务创新的先行者。 “招商证券”企业品牌观:敦行致远

在躁动而复杂的环境中,我们严守自己的特质,充满自信地要求自己以敦厚稳重的行动去实现远大的理想。

心存远图:源自于对民族复兴抱有强烈使命感的“百年招商”,招商证券注定要成为中国资本市场的重要力量,并为此而不断积聚长远发展的能力。

崇尚行动:招商证券相信市场力量,相信诚信笃行是任何市场主体的百年立身之本,主动地适应市场变化或者促成改变既定成规,为顾客创造更多的选择机会。

严谨务实:招商证券深知成事艰辛,处处细心稳重,规范工作流程,全面把控风险,追求终极实效。

同时,我们也帮助客户建立“敦行致远”的投资观念,适当远离纯粹投机性的买卖行为,更多地着眼于中长期的投资回报,以此构建大胆而严谨可行的投资策略。

我们坚持自己一贯的行事原则:

―――敦行致远。这意味着:

我们始终心存远图,崇尚行动,并且强调严谨务实。

“招商证券”企业品牌个性:我们看起来象什么?

我们的行事风格将与我们的内在素质与我们所服务的财富客户的语言相一致,体现一贯的大度而从容的气质,给顾客以一切都有充分准备的印象。同时,做为中国资本市场上的创新先行者,我们还应该表现出:对于可能的产品和服务创新机会的敏感,以及敢为天下先的魄力。

―――简洁、平和、自信、创造

(二) 具体实习内容

1、我应聘的是公司的客户经理一职,很自然的被分配到了公司的市场拓展部岗

位实习。主要负责客户的开发和维护。一开始公司并没有让我们直接就进入开发客户的行列,而是对我们先进行了为期一星期的培训。培训的大致内容是:①对公司的了解;②开发客户的一些技巧;③股市的一些基本行情。通过一星期的培训,让我们在后面的开发客户过程中充满了信心。

2、我们上班的时间基本和大盘一致,9点正式上班,16点半后如果公司没有会

议的话我们基本上就可以下班了。在上班的时间里,我们主要是学看盘,学技术分析,接受公司安排业务实习。这个分为两部分。一部分是在公司内部,学习柜台业务,主要是开户,转户,销户,修改密码,以及指导客户填单和风险提示等。一部分是分配到银行实习。熟悉银行的基本业务,熟悉三方存管等业务流程。

3、让我们最受益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动,比

如去给老人院的老人包饺子,扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的具体运用。也是最充满挑战和困难的,其中有酸有甜,当然有时也有些无奈。但是要想作为一名出色的经纪人,这些锻炼是必须的,我们相互帮助相互促进,在这期间就有不少同事开发了新的客户,取得了很好成绩。

4、公司还为我们提供和高端客户接触的机会,在年末的时候,公司为客户和客

户经理们准备了一个晚会。在晚会上,我们尽展才华,让客户进一步的了解公司,了解公司的员工,从而进一步提高客户的忠诚度。

5、同时公司还给全体员工进行了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们

的礼仪方面的素质。在这方面我们很是获益匪浅。

6、最后还有就是对公司理财产品的介绍,以及公司主打理财方面的优势。除此,

还让我们了解了公司的基本结构,以及职务晋升等方面东西和公司的奖罚制度等。

五、实习认识及有关思考

进证券公司实习原由一部电影《当幸福来敲门》。在这个世界上,是没有什么事情是不可能的,只要你拥有够强大的毅力和决心,以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由陌生到熟悉,由熟悉到熟练,由熟练到精通。证券公司是这样的,炒股也是这样的。起码,我是这么认为的。

作为证券经纪人,我觉得第一点重要的是自己的心态。态度决定一切,这句话是很有道理的。如果没有良好的心态,这个人就很容易失败。这个不用我多说,只要做个销售这行的就知道。其次就是一定要有自己的奋斗目标和长短计划。明确自己要做什么,目前又在做什么,做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力,学习新的东西,运用新的东西,总结新的东西。不断丰富自己的经验和学识,尽量做到与时俱进。最后就是恒心和毅力了。做这行的,能够坚持下来都是成功的!在处事为人方面,这个因人而异,每个人都有自己的一套,但这个也是一个人成功中不可或缺的一个重要部分。

另外还补充一点,就是想要在这行取得一定成功,还必须对这个行业,行业里的规则,对公司,对市场,对国家的政策都要有一定的了解。

六、实习总结

在招商证券哈尔滨营业部实习的这段时间里,了解了招商证券的发展历程,百年招商,风雨传承。了解了公司的企业文化,部门职能及日常业务流程,进一步熟练的运用各种操作软件,同时也深入学习了中国证券市场的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。

另外,还要感谢招商证券哈尔滨营业部所有工作人员对我的指导和关照,让我在有限的时间内取得了很大的进步,有很多东西都是让我终身受益的。在这里要特别感谢郭总,胡哥,张哥,李哥和朱姐,在批评和表扬我们的日常工作的同时也教我们为人处事的道理。虽然时间很短,但这次实习却很必要,很有意义,同时这次实习经历也会成为我人生中一段美丽的回忆。

在招商证券实习这段期间,让我学到了很多书本上没有学到的东西,锻炼了自己各方面的能力,圆满完成了实习任务。篇2:金融专业暑期实习报告

中信万通证券工作实习报告

一、中信万通证券基本情况

中信万通证券有限责任公司由中信证券股份有限公司控股重组原万通证券有限责任公司后于2004年设立。公司以“源于客户需求,致于客户满意”为服务宗旨,经公司不断创新发展,逐步形成了以96577呼叫中心,理财通,金股信,理财邮箱,公司网站,vip贵宾俱乐部六大服务平台为核心的客户综合服务体系。 1988年,中国人民银行青岛分行独资设立“青岛证券公司”,1992年改制为有限责任公司,资本金5000万元。

1997年,由青岛市财政局出资4500万元控股并更名为“青岛万通证券有限责任公司”。2000年进行增资扩股,资本金增至55198万元,更名为“万通证券有限责任公司”。

2002年2月开始实施以中信证券股份有限公司出资控股为主要方式的增资重组并于2003年12月完成。2004年4月更名为“中信万通证券有限责任公司”。 中信万通证券为山东地区两家法人证券公司之一。注册资本8亿元,股东11家,其中中信证券公司持股91.40%。自2004年完成增资重组以来,公司始终坚持立足客户需求,打造差异化服务品牌的宗旨。抓住机遇,加快分支机构建设和营销网络布局;深化业务转型,强化以客户资产增值为目标的财富管理平台的建设;务实创新,强化管理,合规经营,努力提高执行力;以人为本,加强队伍建设,进一步提升公司的核心竞争力。经营收入、利润总额和上缴税收连年创造好于市场的业绩。公司被授予“全国账户规范工作先进集体”。为山东省、青岛市政府命名的“山东省服务业先进单位”、“山东省纳税先进单位”和“青岛市文明单位”。入围青岛市重点发展的百强服务业重点企业。董事长和总经理分别入选山东省、青岛市优秀企业家。

二、业务范围

经中国证监会批准,公司的业务范围是:证券(含境内上市外资股)的代理买卖,代理证券的还本付息、分红派息,证券的代保管、签证,代理登记开户,证券的自营买卖,证券(含境内上市外资股)的承销(含主承销),受托投资管理和证券投资咨询(含财务顾问)业务。具有经营股票承销业务、债券承销业务、证券投资咨询业务、网上证券委托业务、受托投资管理业务、全国银行间同业拆借市场成员、开放式证券投资基金代销业务、权证交易业务、上证基金通业务、etf一级交易商、买断式国债回购业务、证券大宗交易业务、证券业务外汇经营、股权分置改革试点保荐和期货业务代理等业务资格

三、服务分类

1、证券交易

代理国内流通a股、b股等买卖;代理国内流通可转债、国债、企业债券等买卖;代理权证交易;代理国债、企业债的还本付息业务;代理上市公司办理投

资者的分红派息业务;代理上海、深圳证券登记公司办理登记开户业务;代理买卖基金(封闭式基金、开放式基金);代理国债买断式回购及质押式回购业务;其他经中国证券监督委员会批准的业务。

2、第三方存管业务

“第三方存管”是“客户交易结算资金第三方存管”的简称。是为落实《证券法》和监管要求而在证券全行业限时实施的一项客户交易结算资金存管制度改革。第三方存管以每个客户名义在存管银行单独立户管理为基础,通过引入银行监督机制以及封闭式、集中式银证转账与银行渠道查询等手段,保障客户资金安全。第三方存管实施后,客户证券交易操作方式不变,但资金存取只能通过客户银行结算账户进行。

3、电话委托

电话委托是中信万通证券为客户随时随地提供服务的综合系统,具有中继线充足、快速下单、快速返回等特点,在业内率先实现了“通买通卖”功能。

4、网上交易

网上证券交易是国际证券市场已经发展起来并日益成熟的新业务,是继电话委托、可视委托后推出的又一先进的远程委托方式。所谓网上证券交易,就是指券商通过数据专线将证券交易所的股市行情和信息资料实时发送到因特网上,投资者将自己的电脑通过调制解调器等设备连上因特网,通过因特网观看股市实时行情,分析个股,查阅上市公司资料和其它信息,委托下单买卖股票。目前,中信万通证券已经在营业部全面开通了网上交易

5、通买通卖

您可以在中信万通证券全国任何一家营业部、任何一台自助终端前或拨打委托电话96577,直接进行同城或异地的交易委托、对账单查询、修改密码等操作,无须交纳额外费用。

6、e号通

目前公司已实现全省17个城市的96577统一热线服务,提供专业化、标准化证券交易、业务咨询、短信定制、电话委托、自助服务、投诉受理、预约服务等全方位服务。您有任何需求,都可拔打全国统一委托及客服电话:96577实现。

7、专家在线

中信万通证券客户可以通过“中信万通证券网”或手机短信,直接与100多名专家进行在线咨询和交流,获取最直接的投资建议和研究成果;亦可通过全国统一委托及客服电话:96577直接与投资顾问进行沟通,适应瞬息万变的证券市场。

8、基金代销业务

中信万通证券于2003年取得开放式基金代销业务资格,已与全国主要基金管理公司建立了广泛业务合作,可以为广大投资者提供股票型、债券型和货币型等各类型开放式基金产品的申购、赎回、查询等服务。

9、客户服务

中信万通证券力求为投资者提供全方位、多层次、专业化、个性化的咨询服务。经过近年来的创新发展,公司客户服务工作形成了以6大服务平台以核心的综合服务体系,96577服务品牌得到广大客户的普遍认可。目前,公司客服中心的产品包括96577呼叫中心、理财通(客户投资服务平台和客户经理管理平台)、金股信、理财邮箱、每日视点、每日数据、公司网站以及研究报告资源库等。

四、公司特色

差异化优势明显的客户服务体系。公司按照打造“标准化、专业化、差异化”服务品牌的目标,一直致力于客户服务体系的建设。已经形成了以“96577”客服热线为基础平台,以理财通、金股信、理财邮箱、公司网站和贵宾俱乐部为特色平台的综合服务体系。

安全稳健的信息系统 公司高度重视信息系统建设。几年来投入巨资进行网络扩容和功能升级,运行效率和安全系数大大增强,网上交易系统可支持数倍于现有客户量同时在线。完善了包括自查自检、应急演练、系统评估和监控在内的各项制度,实现了灾备同城异地双备份。

健全稳健的经营管理体系。几年来,公司通过坚持不懈的努力,基本清收完所有应收债权,资产优质状况居业内前列。公司规章制度体系健全,三级风控体系确立,各部门在职能定位、业务流程和技术系统各自独立完善的基础上达到了相互制衡,公司抗风险能力彰显,管理水平明显提升。形成合规管理、即时监控、风险评估和稽核整改的完整体系,各项风控指标连续四年达到证监会规定的标准。

强大的集团和控股股东背景。中信集团及中信证券的品牌影响和市场形象,成为公司业务开拓中极具感召力和吸引力的因素。

五、发展态势

六、公司的组织结构

七、实习时间和地点

2011年7月17日-2011年8月12日 中信万通证券烟台南大街营业部

八、实习目标:

1、了解证券公司的相关部门的设置和职责

2、了解和掌握开展各类业务的相关法律和监管部门的规章要求。

3、对中信万通证券公司的指导客户开户的相关流程和业务进行全过程、全方位的了解和操作

4、根据学校的安排,完成大三的实习工作

5、了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识

6、将课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题

九、实习内容:

(一)了解中信万通证券概况

1.中信万通证券的发展历程及其在中国证券业中的地位 2.了解并领悟中信万通证券的企业文化

3.烟台南大街营业部的内部设置,下设服务部、综合部、销售部、业务部、电脑部五个部门。服务部的工作包括接待客户,提供咨询服务及客户的维护;业务部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理,综合部进行每天发生的资金、股票进出清算、会计核算及一些内部综合业务;销售部负责股票经纪人的管理,客户的发展及业务的拓展;电脑部则负责管理和维护数据。 (二)具体实习内容

1.我的工作内容主要就是负责客户填写开户资料的指导和开户资料的整理。 2.每天提前到公司,打开电脑浏览一下早间的财经资讯,然后关注大盘的 变动,浏览一下证券分析报告,以便更好和客户进行沟通。

3.每天早上大概9点到9:30都有一个视频会议,总部会进行相关的分析,对昨天的内容进行总结,对今天的发展趋势进行相关的预测,同时会布置一些相关的任务下达到各个的营业部门。

4.公司的工作是分为一个个的小组进行工作,我被一个前台的进行领导和指挥

5.一般从9点半开市以后客户就开始源源不断的来了,我会提供简单的客户开户服务,和客户进行沟通。经过多天的观察学习,我们可以根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理,努力学习怎样和客户交流,并了解客户的需求。 6.有时候客户来的不是很集中的空隙时间,就会和客户经理们聊聊证券公司的状况及业务情况,增加对证券行业的认知;跟销售服务部门进行相关的了解和谈话,熟悉相关的销售、服务内容。

7.前台工作主要负责客户需要在柜台办理各种业务,如开户,转托管,撤消指定交易,变更客户资料和银证通及银证转帐的开通和取消等等的表格填制,征信的前期业务。开户是证券公司最一般也是最基础的业务,因此对于开户流程,手续进行了详细的了解。对柜台业务有了一定的了解后,我们可以指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证,银行卡及股东代码卡等,以提高工作效率。

8.提高专业素养。在实习期间,我更加关注股市的运行和对股民心理的揣摩,并对一些个股运用各种指标进行了分析和讨论,把所学的相关知识又回顾了一遍,熟练并且能充分的操作股票行情及分析软件,学到了一些新的知识。

9.整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、客户资料变更表,及客户身份证、股东代码卡复印件等。

10.每天早8:30上班,下午5:00下班。

十、实习认识及有关思考 实习之前,感觉证券公司是有点神秘的,毕竟对证券市场还不太熟悉,具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习,对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识,同时也思考了一些问题: (一)工作时间

股市开市是周一至周五上午9:30---11:30,下午1:00---3:00,证券公司办理各种业务也是同步的,以股市为中心展开。 (二)区分客户

证券公司都会根据客户的资产将客户分成散户、中、大三类,重视发展大客户并为之提供完善的服务,这一点从营业部设有众多专门的单独大客户室就可以看出。另外,大客户还可以申请到更加优惠的交易佣金费率以及公司赠送礼品。 (三)交易所交易机制

沪市实行全面指定交易制度,即凡在上海证券交易所交易市场从事证券交易的投资者,均应事先明确指定一家证券营业部作为其委托、交易清算的代理机构,并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号后方能进行交易。如果要到其他证券营业部做股票交易,需要先撤销原指定再做新指定。

转托管,是专门针对深交所上市证券托管转移的一项业务,是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管,是投资者的一种自愿行为。投资者在哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出,投资者篇3:大四金融行业实习报告

一、实习目的

希望通过本次实习使自己能够从理论高度上升到实践高度,使理论和实践更好的结合,为以后的工作奠定扎实的基础;同时希望通过本次的实习,是自己能够 亲身感受到由一个学生到一个职业人的转变过程,为以后进入职场做一个铺垫,是自己有一个提前的适应期。

二、实习时间

2013/1/17——2013/4/28

三、实习单位

福建中讯证券研究有限责任公司

四、实习内容

(一)岗前培训

因为行业的原因,很多的理论知识都不是很清楚,在上班前都有进行培训。当然更重要的是花束的培训,因为开发一个客户不是盲目的去开发,都是有一定的程序的,比如我们培训的时候我们要掌握初步沟通、深入沟通、反复问题、明确沟通和限时限量的成交。还要掌握一些产品的基本情况,比如不同版本产品的不同价格,不同服务内容。当然对一些要用到的基础软件也有一个大概的解说。培训的东西都不是很难,关键还是要考自己的领悟。才刚开始实习的两天中,除了培训,我就是坐在老员工的身边听他们打电话,看看他们的话术和操作。把培训所学和实际上岗结合起来,快速的熟悉工作。

(二)培养客户

慢慢的开始工作了,作为市场部的电销人员,我们的工作主要就是通过电话促成客户与我们的合作,但这有一个前提,就是我们要对客户进行一定的培养。主要是在初步沟通中传达出我们公司的信息,让客户知道我们是干什么的,对他们来说有什么好处,然后才能进行深入沟通,这时候就要把客户引导到公司的产品上了,培养客户对公司、对老师的信任度。当然,培养客户也不是广告产品效益来打动客户的,因为电销是不见面的销售,客户并不能直接感受到我们的服务,这就要求我们在于客户聊产品谈合作的时候也要适当的聊一聊感情,对客户进行适当的关心,这样才能更好的促成合作。

(三)促成合作 工作中,我们挖掘客户、培养客户,最终都是为了成交,为了实现公司的利益,在把一个客户培养到一定程度时,我们就要进行谈合作了。这个是整个工作环节的重中之重,也是我最薄弱的环节。在到公司已经有两个月了,可是我还没有开单。客户培养的太久,到了促成合作环节就弱势了,曾经也跟主任经理学了很多的方法,可能自己气势方面比较弱,也可能因为心里弱势,一直不敢给客户开口要钱,不敢提合作。这导致客户培养到位了没合作又

死掉了。自己一直找原因,一直分析客户,在慢慢的学习尝试过程中,终于在第三个月开单了,而且开了三个单,心里确实很高兴。

(四)跟踪客户

就这个工作来说,并不是你开出了一个客户,谈成合作了就不管了,跟踪客户也很重要。因为公司的产品版本不同,很可能当前的小客户跟踪升级后就是之后的大客户。跟踪客户主要是了解客户在合作过程中的需求变化,以便随时可以给客户推荐更适合客户的高端版本。另一方面,一般一个产品使用是三个月,为了让客户可以长久的合作,我们也需要对客户进行感情培养,在服务上提高客户的忠诚度。

五、实习感悟

(一)学会了很多电话营销的技巧

这份工作中,我学到了很多的电话营销技巧,以往的一些电话营销兼职,因为时间比较短,也仅仅是锻炼了口才。但通过这次实习才知道,电话营销也是有很多的学问的。因为双方不见面,我们的语速、态度、情绪很可能会影响到客户,所以我们得学会控制自己的语速、音量、情绪。在我们每个人的办公桌上都是有一面镜子的,就是要让我们记得时时微笑,传达给客户快乐地情绪。

(二)学到了很多关于金融证券的工作

因为是金融行业的公司,所以通过这份工作,我最直接的就是学到的很多金融领域的知识,也许以前在学校也看过相关的书籍,上过相关的选修课程。但绝对没有三个月实习来的丰富而有趣。每天看着直接的股票盘面,听着老师的分析,更加容易接受,也更加容易学习。而且对市场上的消息也充满的敏感度,以前看新闻一个消息就是一个消息,现在看新闻,会结合市场、行业和公司来看,至少知道它会和我们的经济息息相关。

(三)锻炼了自己的意志和心态

这三个月的实习并不是一帆风顺,中间也有很多的艰辛与挫折,自己也有想要放弃的时候,但最反复挣扎中还是坚持了下来。这让我的心态更加的平和了,意志力也更加坚定。曾经因为两个月开不出单,我总会想我是不是不适合这份工作,心总是浮躁的,完全没办法安定下来,也会因为社会的现实让自己的心饱受煎熬。因为社会阅历不够,看的事实接触的客户还不是很多,让我总对公司、对行业抱有怀疑,这就让原本不坚定的心更加的犹豫。

想要换份工作,但又不甘心,因为这份工作完全没有做出成绩。花了两天的假期,终于想清楚了,我是即将要进入社会工作的人员,不可能一辈子呆在学校无忧无虑的念书,社会工作的艰辛迟早要接触,现在换一份新工作开始做,从头学起,接触新的人和事,要是再碰到困难还是干不出成绩呢,还是放弃再换工作吗?想想自己的性格,肯定不会甘心。于是什么也不再想,踏踏实实的干工作,心态放平,最终努力没有白费,还是拿到了满意的成绩。但相信经过这次的磨砺与挣扎,在以后的工作中我一定可以更加的坚定,不会再轻言放弃。

六、实习总结

回想起自己刚来公司的时刻,仿佛就在昨天。由什么都不懂的门外汉,到现在可以和资深股民交流沟通,自己成长了很多。不仅仅是这个行业专业知识上的,更重要的是心智上的。感觉自己不再是一个象牙塔里的学生了,进入了职场,懂得了工作的艰辛,懂得了迎难而上的勇气,也懂得了永不放弃的坚忍。社会中的工作和人都很现实,利益为先,但是在工作中依然要坚守住自己心灵的底线,相信在未来,我一定可以做得更好。 在此感谢我的学校给了我这样一个实习的机会,让我可以去闯去拼,为自己的未来抢先开路。也感谢我的实习公司,感谢你们给了我一个广大的舞台,让我可以在上面尽情演绎。最后要感谢我在公司的指导老师,我的主任和我的部门经理,每一次在我遇到困难时,都会悉心的指导;每一次我困惑时,都会耐心的解答;每一次在我想放弃时,都会在我身边加油打气。倾尽所有教给我你们所掌握的知识,无私分享你们总结的经验,让我在三个月中获得了巨大的收获。

推荐第7篇:行业调研报告

一、行业概述

编辑出版就是学习和编辑、出版等相关专业知识,以及一些应该掌握的文学常识、写作技巧、简单的计算机操作等。比如:现代汉语、古代汉语、编辑学概论、编辑出版史、书籍编辑学、报刊编辑学、编辑应用写作、网络编辑、装帧美学、社科信息检索、书业物流管理、书业法律等相关专业,以及新闻采访、文学选等辅助选修专业。

编辑这个行业包括了许多不同的岗位,它所涉及的范围也非常大,比如说电台编辑、网络编辑、书刊编辑等,而书刊编辑也分为文字编辑和美术编辑。而我所要深入调研的是教辅书编辑中的文字编辑。文字编辑主要从事稿件的审阅、校对和出版工作。它控制着稿件的去留,刊物的内容和风格等,这个行业看似简单,看似人人都能胜任,但是其实并不完全是这样的。众所周知,文字编辑这一行业并不像教师那么普遍,它似乎离人们的日常生活有那么点距离,因此不为人们所熟悉。也正因为此,编辑这一行业的用人需求也不像教师那么大。但它往往是一些文字爱好者最佳的归宿。编辑每天要接触大量的文字和信息,掌控着信息的源泉。

二、行业待遇现状分析

我国出版行业经过了几十年的快速发展,已经进入了稳定的发展阶段,但无论从数量还是规模还远不及发达国家,未来还任重道远。随着一些出版集团和出版社开始涉及数字业务, 技术瓶颈和专业人才的稀缺就成为了出版企业未来高速发展的阻碍。出版行业离职率一直居高不下,编辑、采编、市场、职能等部门均面临着人才流失的挑战。根据 调研显示,薪酬福利待遇是离职率较高的主要原因之一。那么,出版行业离职率有多大,薪酬水平如何呢,我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《2011 年出版行业薪酬福利调研报告》中,可以了解到一些情况。

1、专业经理层年薪超过16万

随着出版行业企业化运营程度的深入和行业人才竞争的加剧,出版行业薪酬涨幅高于全行业中位水平,近三年,涨薪幅度均超过15%。根据众达朴信薪酬调研数据显示,2011年出版行业部门经理层年薪中位值为265778元,发行和编辑部相关岗位薪酬水平最高;专业经理层和主管层年薪中位值分别为163452元和64325元,这两个层级是薪酬涨幅相对较高的层级;专员层年薪中位值为44393元,编辑岗位在该层级中薪酬水平相对较高。

2、发行和编辑部门薪酬水平较高

从职类部门的角度来看,发行和编辑部门是出版行业较为重要的两个部门。前者具有营销和信息收集等功能,未来出版行业分销渠道的建设和管理将非常重要,薪酬水平领跑各部门;后者是出版行业的核心,也是离职率最大的部分,薪酬涨幅较快,以发行部整体薪酬水平为基数,编辑部的薪酬系数为0.95,总编、副总编等核心岗位的薪酬领跑同层级岗位。内部机制的完善需要高素质的职能部门团队,薪酬水平超过制作部门,两者的薪酬系数分别为0.89和0.87。

3、华东地区行业薪酬领跑全国

东部沿海地区占出版市场的70%以上,尤其是图书出版更是超过了80%,其中上海地区行业发展较为成熟,整体薪酬水平最高。以上海地区行业薪酬水平为基数,北京、江苏和浙江的薪酬系数分别为0.9

6、0.94和0.93,随着出版行业离职率的增加和薪酬激励机制的完善,地区薪酬差距会缩小。除此之外,广东、山东、湖北和辽宁也是出版行业发展的重点省份,薪酬系数分别为0.8

9、0.8

8、0.84和0.82。

4、行业离职率居高不下

薪酬福利待遇和职业生涯发展是造成行业离职率居高不下的主要原因。根据众达朴信调研数据显示,2011年出版行业主动离职率中位值达到15.8%,处于全行业中位以上。改制后,出版企业的内部机制和运营环境得到很大的提高,但激励机制还没有发挥出太大的效应,这是

未来出版企业需要解决的主要问题之一。

三、发展趋势

改革开放30年来,我国出版事业在邓小平理论和党的基本路线指引下得到了很大的发展,在宣传党的路线、方针、政策,传播科学文化知识,全面提高中华民族思想道德素质和文化素质,促进社会进步等方面,起到了重要作用。出版事业作为一种产业在国民经济中的重要地位日益显现出来。产业化是社会主义出版事业自身发展的需要,是建立适应社会主义市场经济的出版体制的客观要求,也是出版业跨世纪发展的必然趋势。目前我国出版业发展状况和存在的问题党的十一届三中全会以来,我国出版业的发展令人瞩目。据新闻出版署统计,1978年与1997年比,我国的出版社数量从105家增至565家;出版图书从17000种增至120106种(其中初版书66585种,重版书53521种),1997年出书总印数73亿册,总印张364亿印张,出版定价总额372亿元,出版系统的利润总额从3亿多元增加到36亿多元。科技类图书的出版成绩显著,品种和印数逐年增加,在整个图书出版的比重不断增大。出版法制建设取得重大进展,图书出版逐步纳人法制轨道。但是,按照社会主义市场经济的发展要求,与世界发达国家的出版业相比,我国的出版业无论是在出版实力,还是在出版效益方面,都不能和发达国家相提并论。

调查数据显示,目前,我国拥有网络编辑从业人员多达300万人,在未来的10年内,网络编辑职位将呈需求上升趋势,总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展,已日益引起业界和相关领域的密切关注。 网络编辑从业人的高低,直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。 网络编辑职业是个新兴的职业,目前的从业人员主要是由传统媒体(如报纸、杂志、电视、电台)编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。缺乏统一的职业标准与规范,给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难,可见网络编辑这一行业还有众多不规范的地方,这就意味着网络编辑这一行业还有很大的潜力和发展空间。因此,通过网络编辑国家职业培训,把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道,对网络编辑人员专业队伍的建设,从业人员素质的提高,职业持续、稳定、健康地发展,有非常重要的现实意义。不管怎样,网络编辑这一行业目前仍处于发展的起步阶段,随着网络的进一步发展和普及,相信在不久的将来,这一现状会发生质的改变。

所以说,产业化将是编辑出版业未来发展的最重要的趋势。

四、需要技能

对于处在当前这样一个编辑出版业转型的关键时期,编辑工作的要求应如何转变才能适应这个特殊的历史时期呢?我认为编辑应具备如下几个方面的工作技能:

1.信息采集能力

信息采集工作是编辑工作过程的起点,又是编辑工作每个环节顺利进行的重要保证。在信息采集工作的过程中要把握好两个尺度,一是要准确,而是要全面。准确是信息的生命线,不准确的信息的危害性是不可估量的。信息的全面能够提高信息的质量。信息的全面包括两个方面方面:一是信息范围的广泛性;二是信息视角的多样化。不同角度可以得到不同视角的信息,这些不同视角的信息可以确保获得更多、更准确、更有效的信息。

2.选题策划能力

选题策划能力是在编辑工作过程中发挥创造性,实现图书出版的社会效益与经济效益作重要的环节。选题策划的成败往往决定整本书销售的兴衰。在现阶段出版行业成为一种产业后,编辑工作不能在仅仅满足于被动地接受作者的创作思路,而应在成为先进思想的领导者、转化者、宣传者的基础上,完成选题策划的工作。

3.组稿能力

组织稿件是编辑工作中衔接选题策划工作的重要环节,是落实选题计划的第一步步骤。

再组高过程中,特别要注意应将一批权威专家和优秀作者组织在出版社的周围,这是编辑组稿能力的重要体现。

五、总结:

总之,在出版业转变为产业的过程中,编辑工作的工作重点应随之转移,使之符合加快发展我国出版业的要求,能够尽快适应和加入出版业的国际竞争,实现全行业的跨越式发展。

推荐第8篇:行业调研报告

关于揭阳市五金行业的调研

揭阳市位于广东省的东南端,地理条件十分优越,素有“海滨邹鲁”的美称。全市总面积5240.5平方公里,总人口近600万,分布在世界各地的揭籍华侨、华人、港澳台同胞达300多万人,是著名的古邑侨乡,也是新兴的轻工业城市。

五金产业是揭阳市三大主柱产业之一,在全市的整个工业发展中起着举足轻重的作用。2005年8月中国五金制品协会授予揭阳市“中国五金基地市”称号。

为深入了解揭阳市五金产业的发展历史与发展现状,我通过查询网络、书籍以及报纸等方式对并总结出此篇调研报告。

发展历史

揭阳市五金生产的历史悠久,从清朝初期的“红炉打铁”发展至今已有三百多个年头。从发展阶段来看,揭阳市五金行业始于清代初期、发展于上世纪九十年代、崛起与本世纪初。

清康熙时期,揭阳先民就开始了脚踏风箱打铁的生涯。清中后期,五金生产具有了一定规模,特别是清代后期揭阳的五金手工作坊已达到了300多家,逐步形成了农用五金、日用五金、建筑五金、装饰五金等主要门类,产品畅销潮汕平原乃至广东的珠三角等地。

到了民国初期,随着现代工业技术的输入,即出现了数量众多的简单机械加工的小五金制品工厂,成为我国五金文化的主要发祥地之一。

上世纪八十年代,一大批以建筑钢材为主导产品的小型钢铁企业迅速崛起。而进入上世纪九十年代以后,特别是揭阳市建市以后,五金产业发展进入了黄金期。此时,揭阳市的五金不锈钢产业也开始真正起步,不锈钢的推广应用为全市五金产业的发展注入了新的活力。近年来,市委市政府加快实施工业立市战略,五金不锈钢产业超常规发展,成为全市目前最具活力和发展潜力的支柱产业。

发展现状

(一)从企业总量看,不锈钢在五金产业起到主导作用

至2005年底,全市有五金生产企业近3000家,其中年销售额超亿元企业近20家,超5000万元企业近40家。其中,全市工商注册登记的五金不锈钢企业572家,占全市五金生产企业的总量约19%,其总注册资本167836.06万元,个体户4080户。而五金不锈钢产业的从业人员超20万人,约占全市从业人员251.56万人的8%。目前,

全市规模以上企业(指独立核算国有工业和年产品销售收入在500万元以上的非国有工业)共675家,其中五金企业共72个,且五金不锈钢企业51个,分别占比例约10.7%和7.6%。

(二)从产业创值看,五金产业已成为揭阳工业重要支柱

2005年,全市五金企业总产值174亿元,占全市工业总产值806.03亿元的20.1%。其中,五金不锈钢产业实现生产总值130亿元,占全市工业总产值的16.1%,占全市五金生产企业总产值的74.7%。“十五”期间,五金产业总产值的年均递增速度和五金不锈钢产业总产值年均递增速度均以30%高于全市工业总产值的年均递增速度15.8%。

全市五金生产企业年销售收入161.9亿元,占全市产品销售收入300.35亿元的53.9%,占全省五金工业的32%。其中,五金不锈钢企业实现销售额121.8亿元,占全市五金生产企业年销售收入的75.2%,占全省五金工业的25%左右。

出口方面,全市五金产业年均出口创汇2.4亿美元,占全市出口总额11.32亿美元的21.2%。每年的五金出口额均以30%以上的递增速度高于全市出口总额增长速度的19.4%和全国五金产品出口总额增长速度的26.44%。

(三)从市场销售看,揭阳五金销售渠道宽广

揭阳市五金产品畅销全国各大中城市以及世界150多个国家和地区,在我国五金出口业中地位突出。

揭阳市大部分五金企业在国内、国外都有自己的销售机构和销售网络,五金企业在全国各地设有2万多个办事处和销售点,揭阳市的五金产品不但畅销大江南北,还有大量产品直接或间接出口欧美、非洲、澳洲、中东、东南亚等国家和地区。

揭阳市五金产品年销售额占全省的32%,产品更是占据了广州市场的30%。

而五金不锈钢产品规模占全国市场的30%左右,在我国西北和西南市场,我市不锈钢制品所占的市场份额高达60%以上。从国内、外两个市场看,2005年,全市105户生产性不锈钢增值税一般纳税人总销售收入27.3亿元,其中国内销售规模达到12.9亿元,出口14.4亿元,分别占47.3%和52.7%。

(四)从生产结构看,形成了较为完善的产业链条

揭阳市的五金生产覆盖了下、中、上、顶游包括原材料、工业设

计、模具制造、配件加工、成品制造、市场交易和物流配送等各个环节,专业化分工较为明显,形成了比较完整的产业链。

产品以建筑五金、装饰五金、日用五金为主,涵盖建筑五金、装饰五金、家具五金、日用五金、工具五金、锁具五金、农用园林五金、铝制品、不锈钢制品、机械配件及其他工业产品配件等十六个门类1000多个品种(有金属铰链,不锈钢、铁、铜合页,门夹,门吸,吊轮,导轨,抽屉锁,门锁,木工锯美,工刀,插销,紧固件,卫生间配件,卷尺,厨具,餐具,洁具,量具等)。揭阳五金产品种类齐全,型号配套,设计新颖,工艺独特,质量优良,在行业内有重要地位和市场影响力。建筑、装饰、日用、不锈钢制品等是行业内具有重要地位和较大市场影响的特色门类,特别是不锈钢制品在国内具有较大的市场份额,是全国最大的不锈钢制品生产基地之一。而揭阳市从事装饰、家具五金制造的企业已达1500家,占全市五金企业总量的一半,其中较具规模的企业逾100家。

(五)从技术含量和产业品牌看,揭阳五金已开始向现代化工业转变

揭阳市五金目前已经具有一定的技术创新开发能力。全市已建立与五金相关专业检测机构4家、省级技术中心3个、市级技术中心3个、科研开发中心48个、专门从事研发的科技人员223多人。还投巨资从国外引进了一批如自动超声、清洗机、气压冲床、高频复底机、数控旋压机、真空吸气机、道轨拉机等先进设备,五金生产设备初步实现了现代化、机械化和电脑数控自动化。截至2005年底,全市共投入技改资金累计40亿元,开发新产品391种。

此外,揭阳市五金企业还与国内多家高等院校和科研机构建立学研合作关系,成立研发机构。现在全市已有省级以上高新技术企业30家,全市63个民营科技企业中,五金企业有23家,而五金不锈钢企业占了5家。

2005年全市五金产品质量合格率为93%,全市有600多家五金生产企业通过了ISO9001和ISO9002国际质量管理体系认证,其中80%以上五金不锈钢生产企业通过了国际质量管理体系认证

全市五金不锈钢产业中,高级工程师以上有36人,专业技术人才有5000多人。全市五金上网企业总共有629个,其中五金不锈钢上网企业就有141个。

在品牌商标方面,揭阳五金企业已获著名商标13个,其中五金

不锈钢企业5个;五金企业获国家名牌1个,省名牌7个,其中五金不锈钢企业获国家名牌1个,省名牌3个;另外还有行业名牌9个,著名商标6个,知名商标31个。全市五金不锈钢企业截至2005年底在创建品牌方面投资累计已达到2.5亿多元。

此外,揭阳市五金企业还拥有专利818个。

(六)从产业布局看,已形成了初具规模的产业集群

1992年揭阳设立地级市,开始实施“工业立市”的战略,提出建设发达轻工业基地的城市发展目标,促使五金产业以较快的发展速度从市、区向周边县区辐射,形成了以揭东县、榕城区、东山区和揭阳经济试验(渔湖)区为主的区域性特色产业集群。

近年来,以五金不锈钢产业为依托,建设发展了梅云、仙桥、西马、榕东、月城、棉湖、磐东、城西、北河、乔南、乔东、乔西、塘埔等一大批五金专业镇、特色区(街)和专业村,形成了仙梅民营科技园、城西工业区、棉湖工业园区、东山工业园区、试验区民科区、揭东试验区工业园等一批规模较大的专业园区。其中规模较大的企业重点分布在榕城仙梅民科园、揭阳经济开发试验区、揭东经济试验区等园区。另外还有许多的小作坊形成的五金制品和配件专业村,包括北河村、城西村、乔林村、西郊村等。

以上便是我这次关于揭阳市五金行业的调研内容,充分体现了这些年来五金行业的发展迅猛,我相信,随着经济的发展和人们的努力,五金行业将会越来越红火。

推荐第9篇:行业调研报告

网络营销行业调研与专业实践报告

学院

论文题目:作者姓名:班 级:指导教师:网络营销行业调研与专业实践报告

摘要

随着社会的快速发展,用人单位对大学生的要求越来越高,对于即将毕业的装潢艺术设计专业在校生而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入到社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在装潢艺术设计专业课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。

刚进入实习单位的时候我有些担心,在大学学习装潢艺术设计专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节,但在经历了几天的适应过程之后,我慢慢调整观念,正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为装潢艺术设计专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”,只有把从书本上学到的装潢艺术设计专业理论知识应用于实践中,才能真正掌握这门知识。因此,我作为一名装潢艺术设计专业的学生,有幸参加了为期近5个月的毕业实习。

目录

2 一.百度竞价推广.....................................................4 1.1市场概况.....................................................4 1.2企业状况.....................................................4

三、实习目的及任务..................................................5 3.1实习目的.....................................................5 3.2实习任务要求.................................................5

四、实习单位及岗位简介..............................................5 4.1实习单位简介.................................................5 4.2实习岗位简介(概况).........................................5

五、实习内容(过程)................................................6 5.1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。.........................6 5.2适应百度营销推广岗位工作。...................................7 5.3学习岗位所需的知识。.........................................7

六、实习心得体会....................................................8 6.1人生角色的转变...............................................8 6.2虚心请教,不断学习。.........................................8 6.3摆着心态,快乐工作...........................................8

七、实习总结........................................................9 7.1打好基础是关键...............................................9 7.2实习中积累经验...............................................9 7.3专业知识掌握的不够全面。....................................10 7.4专业实践阅历远不够丰富。....................................10 致谢...............................................................10

3 一.百度竞价推广

1.1市场概况

百度数据市场,是百度全新推出的大数据产品平台,基于百度领先的大数据能力,为广告主、百度推广客户、网站站长、媒体、公益组织、普通网民集中提供覆盖品牌营销、效果营销、开放数据产品、网站应用等十余款优秀产品。

百度数据市场,是百度全新推出的大数据产品平台,基于百度领先的大数据能力,为广告主、百度推广客户、网站站长、媒体、公益组织、普通网民集中提供覆盖品牌营销、效果营销、开放数据产品、网站应用等十余款优秀产品。在这里,详细了解百度的数据产品,选择您喜欢的并在线完成购买,更有多种免费产品可以直接开通!

此外,您还可以通过数据市场掌握百度大数据的最新研究成果、最佳应用案例、最深入独到的数据洞察,与百度一起,提升大数据挖掘与应用能力。[1]

今年,百度数据市场将吸引更多内外数据应用入驻,构建全新大数据生态圈,让大数据造福更多人

1.2企业状况

百度推广是由百度公司推出,企业在购买该项服务后,通过注册提交一定数量的关键词,其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索,在检索结果页面会出现与该关键词相关的内容。由于关键词是在特定关键词的检索时,才出现在搜索结果页面的显著位置。如:企业主在百度注册提交“BGSEM”这个关键词,当消费者或网民寻找“BGSEM”的信息时,企业就会优先被找到,百度按照给实际点击量(潜在客户访问数)收费,每次有效点击收费从几毛钱到几块钱不等,由企业产品的竞争激烈程度决定的。

1.3薪酬水平

做网络推广工作的待遇在2000-4000不等,经济发达地区可能还会更高。医疗行业好像是推广比较多的。一般生型的企业推广不算特别多,主要是有固定的销售渠道。

做网络推广的人员,应该对自己所推广的东西有比较专业的认识。能够熟练运用。还有比较先进的对于网络营销渠道的认识,对新事物有较高的认识学习能力。活跃的思维,可以自己寻找到能够很好推广自己产品的平台。

1.4结论与建议

通过上述信息分析,我们认为本专业学生,要掌握装潢艺术设计的基本理念与前沿资讯,致力于培养专业复合型人才,纪要熟悉经济、文化和艺术等相关科学知识,也要了解中外装潢艺术设计行业的现状和发展趋势,具有现代化市场分析、

4 洞悉市场的能力,具有良好的沟通、团队协作的能力,同时还要具有策划、创意、制作和发布的能力,具备市场分析、策划和组织大型活动的能力。

三、实习目的及任务

经过了大学四年装潢艺术设计专业的理论进修,使我们装潢艺术设计专业的基础知识有了根本掌握。我们即将离开大学校园,作为大学毕业生,心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求:

3.1实习目的

虽然我没有从事本专业但是相应的单位也有本专业的工作,相应的企划、美工都可以用到本专业的知识。

3.2实习任务要求

在百度推广实习期间,严格遵守实习单位的规章制度,服从毕业实习专业指导老师的安排,做好实习笔记,注重理论与实践相结合,善于发现问题

在实习过程,有严格的时间观念,不迟到不早退,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成实习单位分配的任务,与单位同事和谐相处;

每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会,做好工作反思,并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记。

四、实习单位及岗位简介

4.1实习单位简介

武汉东大中医肛肠医院是以中医+西医结合为特色的全国连锁品牌肛肠专科医院,医院依托东大肛肠专科品牌认知力和技术优势为支撑,传承国学中医精髓,与先进科技相结合,重点突出“中医肛肠=西医肛肠+中医优势”的鲜明特点,精细开展肛肠、肛肠病的诊疗,达到标本兼治的效果。我们将以过硬的技术,以专业化的医疗模式,为荆楚大地的肛肠、肛肠疾病患者提供全方位的优质服务。

5 医院以肛肠疾病和消化道,胃肠疾病的诊疗为主,同时设有内科、外科、中医科、医学检验科、医学影像科等十几个临床和医技科室,拥有主任医师、副主任医师等近百名各级主诊医师、药师、医技师,从诊断、检查、化验、治疗、手术等各个层面为患者把关。医院坚持“以患者为中心、以技术为核心”,以诚取信,以信至诚,秉承医泽天下,视患如亲的精神,将医院打造成国内佼具有影响力的肛肠、肛肠疾病医疗机构。

医院一万多平方米,院内空间以简约大气、舒适温暖的风格为主,设置有肛肠诊区(男性肛肠诊区、女性肛肠诊区)、中医诊区、高标准千级层流净化手术室、休闲区等。医院住院部设有100张床位,拥有普通病房、中高档病房、VIP病房,能满足不同层次患者的需求。医院在华中地区肛肠诊疗领域实行360度全方位隐私保障服务,为患者提供舒适的诊疗环境和优质的医疗服务。

医院配备有数十台件先进肛肠医疗设备,包括:超声多普勒引导治疗系统、美国HCPT肛肠微创治疗仪、美国COOK痔疮枪、肛肠TST手术枪、美国PPH痔疮枪、韩国DR超导光电子肛肠镜、日本OLYMPUS电子肠镜、日本OLYMPUS电子胃镜、程控一体化X光机、国家“863”项目OMOM胶囊消化道内经系统、生物光动力热疗仪、智能数控红外线纳米光、LC型中药熏洗治疗仪、DJS-B大肠药疗,以及全自动生化检测分析系统等设备。

武汉东大中医肛肠医院坚持继承与创新相结合,秉承“大医精诚、博采众长”的古训,国医大师、名医荟萃。在继承中求生存,在创新中求发展,辩证施治,因人而异,强调个体化治疗---西医治标见效快,中医固本更持久,中西结合标本兼治。目前已经形成集养生、治疗、康复为一体的技术体系,使用纯中药制剂配合西医疗法,取得良好的临床疗效。

4.2实习岗位简介(概况)

百度推广是由百度公司推出,企业在购买该项服务后,通过注册提交一定数量的关键词,其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索,在检索结果页面会出现与该关键词相关的内容。由于关键词是在特定关键词的检索时,才出现在搜索结果页面的显著位置。如:企业主在百度注册提交“BGSEM”这个关键词,当消费者或网民寻找“BGSEM”的信息时,企业就会优先被找到,百度按照给实际点击量(潜在客户访问数)收费,每次有效点击收费从几毛钱到几块钱不等,由企业产品的竞争激烈程度决定的。

五、实习内容(过程)

5.1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。

我很荣幸进入武汉东大中医医院有限公司开展毕业实习。为了更好地适应从

6 学生到一个具备完善职业技能的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发百度推广专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

5.2适应百度推广专业岗位工作。

为期5多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会,在这个转换的过程中,人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在百度推广专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后,逐渐进入工作状态,每天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中,我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中,即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意,也让我明白一个道理:细节决定成败。

5.3学习岗位所需的知识。

在实习过程中,我深深体会到“活到老,学到老”的深刻内涵。在百度推广专业岗位上实习,要不断学习与自己业务相关的知识。在课堂上,老师传授给我们专业的理论知识,教给我们专业技能。但是,这些都来自课本,源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西,没有经过实践,不易理解把握。有句名言“大学老师给予我们的仅是一棵鱼竿,如何钓到鱼是我们必须思考的问题。”的确,在知识经济迅猛腾飞的今天,在终身教育时代已经来临的时代,一个人要想在走出象牙塔、跨入社会后有所作为,那么现在就得学会求知,自觉主动去求知,敢于去探索钻研,特别是需要与时俱进的装潢艺术设计专业。因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。反之,与时俱进,自主探索,自觉学习,不断创新,才是成功必由之路。为了能够融入到职场、融入到社会,我们必须不断学习,多进行社会实践活动,敢于去艰苦的地方磨炼自己,挑战自己,造就自己。

在实习过程,实习单位安排的了技术指导周老师,周老师傅是个和蔼亲切的人,他先带领我们熟悉工作环境和百度推广专业岗位的相关业务,之后他亲切的

7 和我们交谈关于本部门的工作性质,目前的主要工作任务、本部门的主要工作同事以及我们的未来的工作安排,同时带领我们认识本部门的工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在百度推广专业工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

六、实习心得体会

6.1人生角色的转变

如果大学比作象牙塔,那么社会就竞技场,而毕业实习便是大学生从象牙塔走进竞技场的预热阶段,通过这次毕业实习让我认识到了真正的职场,带给我很多难得的社会经验。通过这次毕业实习提供的社会实践锻炼大舞台,上演学生向职场人士的转换的舞台剧,在这场舞台剧中我学会了如何转变角色、如何为人处事,而我学到的这些经验,相信会让我终生受益,并使我在大学毕业后更好更快的融进新的社会环境做好了强有力铺垫。

6.2虚心请教,不断学习。

毕业实习结束之后,一颗浮躁的心慢慢归于平静,但不缺乏激情。刚从学校步入社会的我有一颗不安静的心,而慢慢地适应百度推广专业岗位工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在就业竞争激烈的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手。知识更新太快,靠大学里装潢艺术设计专业学习一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己要虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰! 6.3摆着心态,快乐工作

这次实习我也领悟到学生和职场员工的区别。工作说不辛苦那是假的,参加

8 工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出十二分的努力,正所谓:台上一分钟台下十年功。实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易。工作是艰辛,但工作的态度一定要快乐。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。

每个人都有自己的人生,而一些人的人生因为有了大学、实习、工作而更精彩。作为一名即将毕业的大学生,他们已经走完了学生时代,乃至人生最美的时光。而现在,留给他们的是人生最难忘的考验——实习。李宏伟表示“实习让我感受到了理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么。”

七、实习总结

7.1打好基础是关键

许多实习生表示,离开了大学的围城生活,初入社会的感觉让他们有些措手不及。“理论说起来谁都会,但真正到了实际操作的时候,做起来并非想象中那么简单。”无论哪个方向的学生均表示,进入实习岗位才发现自己在百度推广技能方面还有诸多不足之处,后悔当初没有认真打好基础。以前就是不懂就问,问完就忘,老师同学们还是会很热心的帮助你,但到了实习岗位竞争太过激烈,有时候,你可能只是一个人在战斗。所以打好装潢艺术设计专业基础知识是关键。

7.2实习中积累经验

这次实习中,最重要的是积累了实际工作的经验,实习经验是对于四年专业学习的系统回顾和升华。其实,在社会这个大家庭里,学校学到的那点理论知识, 9 只是社会需要的一部分,作为大学生,要想在最短的时间内收获更多,学到更多,那么就要不断地虚心向前辈学习。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。所以在这些角色的转化过程中,大学生们的观点、行为方式、心里等方面都要做适当的调整。

7.3专业知识掌握的不够全面。

尽管在学校认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任装潢艺术设计专业岗位工作,因此,尽管在不久的将来走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

7.4专业实践阅历远不够丰富。

由于专业实习时间较少,因此很难将所学知识运用与实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向从事百度推广岗位的前辈学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

总之,我会好好体会这次百度推广岗位实习给我带来的成果,我相信这对我今后的工作中是极其有帮助的。人生的路很漫长,事业路上的坎坷谁都不能预测,但是我们却要牢记优胜劣汰这条亘古不变的原则,在这个处处充满挑战的社会我们只能让自己不断加强。确定自己的人生目标,扎扎实实的工作,把自己融入社会,让自己适应社会的发展需求。这次毕业实习的时间虽然不是很长,但我得到了很好的实践机会,同时更为自己以后的工作和学习作了很好的铺垫。

致谢

感谢我的导师将秀玲,他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。

10 感谢我的#老师,这片论文的每个实验细节和每个数据,都离不开你的细心指导。而你开开朗的个性和宽容的态度,帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室。

感谢我的室友们,从遥远的家来到这个陌生的城市里,是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情,维系着寝室那份家的融洽。四年了,仿佛就在昨天。四年里,我们没有红过脸,没有吵过嘴,没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难得再聚在一起吃每年元旦那顿饭了吧,没关系,各奔前程,大家珍重,也愿离开我们寝室的开开心心。我们在一起的日子,我会记一辈子的。

感谢我的爸爸妈妈,焉得谖草,言树之背,养育之恩,无以回报,你们永远健康快乐是我最大的心愿。

在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意。

推荐第10篇:金融行业分析及人才政策调研报告

金融行业分析及人才政策调研报告

一、行业工作内容与性质

公管学院XX支队万宁小组对XX省XX市的金融业进行了调研,对金融业对经济发展的贡献进行了实证分析,基于实证分析结果提出了政策建议。

金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况,金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业,未经中央银行审批,任何单位和个人都不允许随意开设金融机构;高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心,涉及国民经济各部门。单位和个人,其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益,受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言,其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位,关系到经济发展和社会稳定,具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点,使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范,经过十几年改革,金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入,金融业有着美好的发展前景。

二、实践地发展分析

改革开放以来,XX市经济实现了持续健康增长,经济总量稳步攀升。1988年XX成为我国第五个经济特区,在经济特区政策的引导下,XX市经济迅速增长,1993年之后保持了高速持续增长的态势,20**年之后增幅更加明显,即使在1997年和20**年的经济危机中,XX市经济增长的步伐也没有放缓。“十一五”期间,XX市经济社会发展成就巨大,综合经济实力明显提高,全面超额完成了“十一五”规划确定的目标任务。 据XX市官方统计报告,2010年,XX市经济总量跨上了新的台阶。初步核算,全年全市生产总值88.72亿元,按可比价格计算,比上年增长18.0%,增速创下1995年以来新高,比全省平均增速高2.2个百分点。其中,第一产业增加值25.91亿元,增长6.1%,第二产业增加值23.58亿元,增长21.9%,第三产业增加值39.23亿元,增长24.5%。按常住人口计算,人均生产总值16972元,比上年增长20.7%,按现行汇率折算为2516美元,逐步向着全面建设小康社会目标稳健迈进。同时,市金融业也快速健康发展,支持地方经济发展力度空前。2010年,全市金融机构紧紧把握国家的宏观调控政策,积极参与、支持全市各方面建设特别是在重点项目、重点领域、基础建设方面,对支持地方经济发展起到前所未有的推动作用。年末,全市金融机构各项存款余额112.67亿元,比年初增长24.7%。其中,城乡居民储蓄存款余额59.52亿元,比年初增长27.7%。全市金融机构各项贷款余额19.45亿元,比年初增长70.4%。其中,中长期贷款6.93亿元,比年初增长37.8%,短期贷款12.51亿元,比年初增长96.1%。保险业健康发展。全年全市保险部门实现保费收入6700万元,增长18.9%。

XX市经济发展过程中,大型的基础设施建设和民生工程需要巨大的资金投入,仅靠地方财政的固定资产投资远远不够,需要银行发挥其职能,向企业借贷,促进基础设施项目顺利开展,而XX市的银行在万宁经济发展的过程中,并没有发挥应有作用,没有及时给企业和建设项目注入资金,对经济发展起了抑制作用。

XX市没有证券股票市场,融资渠道主要为银行贷款和fdi,而fdi数额较小,20**年之后才有显著增长,2009年fdi和银行贷款总额相差不多,因此,万宁的融资对于银行贷款依赖程度较大,地方融资渠道单一,使得地方用来发展经济的资金收到限制,制约了XX市的经济发展。XX市财政支出巨大,财政收入与财政支出存在巨大差距,政府举债发展经济,对资金需要较大,需要银行发挥造血功能,为地方经济发展输入资金,而实际中,银行对于经济发展的支持力度不够,而政府缺乏其他的融资渠道,因而制约了地方经济发展,进一步佐证了上文的结论---金融发展抑制了XX市的经济发展。

根据XX市目前的情况,现在亟需发展的是城市商业银行。城市商业银行是在城市信用社清产核资的基础上,通过吸收地方财政、企业入股组建而成的地方性股份制商业银行。因为城市商业银行也是属于股份制商业银行,所以其法定经营范围与国有银行、全国性股份制银行是相同的,区别在于城市商业银行的主要功能是为本地区经济的发展融通资金,重点为城市中小企业的发展提供金融服务。

XX省XX市以XX省建设国际旅游岛为契机,大力发展金融业,积极吸引金融人才落户XX市,为XXXX市经济发展贡献智慧。因此,XX市金融业发展对于高端人才的需求很大。

三、行业典型单位介绍

XX省银监局20**年10月14日挂牌成立。当前主要抓以下工作:(1)完成机构组建。成立筹备组,提出“一手抓监管、一手抓组建”,要求做到“思想不乱、队伍不散、岗位不离、工作不断”。根据业务情况和人员特点,临时设置11个处室,并指定了临时负责人,使银监局迅速进入工作状态。整章建制,建立工作联系,做好各项交接工作,确保档案资料的完整,为规范开展各项工作奠定基础。(2)开展现场检查工作。筹备组和银监局集中监管力量,相继开展一系列现场检查,其中包括对4家国有独资商业银行贷款五级分类和每年新增贷款、非信贷资产、表外业务进行现场检查,与天津银监局、XX银监局联合对国家开发银行XX省分行贷款五级分类进行现场检查,对交通银行XX省分行、深圳发展银行海口分行贷款五级分类进行现场检查,对XX邮储机构违规揽储进行专项检查,对长城资产管理公司海口办事处进行全面检查。在这一系列检查中坚持现场检查与跟踪检查并重的原则,对发现的问题进行后续跟踪,切实解决存在的问题。(3)加强日常监管。XX银监局成立后,加强了对金融机构的日常监管,建立正常的监管机制和工作秩序。(4)加大金融机构不良资产处置力度。组织人员对金融机构不良资产处置情况进行调研,召开金融机构不良资产处置座谈会,在此基础上向XX省政府提交了《XX银行业金融机构不良资产处置情况的报告》。建议省政府加大对金融机构处置不良资产的扶持力度,成立相关工作领导小组,统一协调处置过程中存在的问题;减少相应税费,取消不合理收费,降低处置成本;规范中介机构,由金融机构自主选择中介机构开展业务,保护金融机构的合法权益。(5)规范农村信用社监管。由于历史的原因,XX省农村信用社一直存在较高风险。为有效降低风险,XX银监局在开展调研和充分听取基层意见的基础上,提出了“管法人、管风险、管内控”的监管方针,推行法人治理建设,开展贷款五级分类试点工作,健全内控制度,建立新的考核机制,更新经营观念,规范农村信用社监管。对XX省银监局的研究对金融行业的政策和人才政策研究具有现实意义。

四、就业指南

【岗位分析】XX市的金融机构都十分重视人才引进和培养,为人才提供优质的物质生活环境和办公环境,为科技人才提供健康的成长环境,对高水平人才提供具有吸引力的激励政策,新员工享受较高的待遇,具有较为宽广的发展空间。

【个人提高】如何适应从学校到科研单位或企业的研究内容和风格的转变,通过实践认识到的清华学生今后应提高的素养等。 从学院到金融机构风格转变,需要清华学生提高以下素质: 第一,要秉持谦虚的态度,保有充分的耐性。三人行,必有我师。这句话无论何时何地针对何人都很实用,更何况是对我们这些空有一堆学历却对实践一无所知的政府新人。因此,当我们进行社会实践的时候,需要忘记自己硕士生博士研究生的身份,要以谦虚的态度进行学习和调研,这样不仅可以帮助我们迅速赢得基层领导的认可,他们的答疑解惑让我们在不经意间学到了很多。

第二,要具备强烈的学习意愿,将立体性的学习落实到每一件小事、每一个细节。学习是立体的,学习是无处不在的。从复印质量、传真效率等工作细节,到政策建议报告等工作框架;从各级部门职能的协调,到各方面具体工作的配合……横向和纵向的工作框架给我们提供了立体学习的空间,只要有心,只要有强烈的学习意愿,我们就能在任何场合、任何地点、任何时间、从任何人身上学到东西。

第三,要掌握必备的工作知识和技能,并在熟练之后尽量提高工作质量。在保证按时完成工作的前提下,始终怀有改进工作的想法,养成琢磨的习惯,努力将每一件事做到更好、做到最好。

第四,要有一定的悟性,而这悟性来自于仔细的观察、深入的思考和不倦的学习。每个人学习的速度、质量都是有差别的,在这个竞争激烈的地方,只有能在最短时间内做到最好的人才能够脱颖而出。

五、队员感受

队员的普遍感受是就业实践给他们提供了一个很好的“了解社会、了解国情、锻炼毅力、培养品格、增长才干、增强责任感、奉献社会”的机会,通过本次实践,更加锻炼了他们吃苦耐劳,适应各种生活的能力,使他们学到了书本上和校园内学不到的东西;通过本次实践,很多同学改变了就业和择业的观念,他们认为去基层发挥自己的才能,人生会一样精彩;通过本次实践,很多同学也深刻飞体会到他们为人处世和与人沟通协调的能力在提升;通过本次实践,同学们真正体会到了“艰辛知人生,实践长才干”的真谛。

第11篇:暑期实践报告《金融行业计算机应用调研》

金融行业计算机应用调研

一、实践教学的目的

通过实践教学活动,深入社会,参与调研活动体会计算机专业的发展现状、前景增长专业知识,将所学专业知识与实际相结合,巩固专业理论知识,增强专业知识学习的感知认识,明确专业学习的目的,调动学生的学习积极性,提高学生的实践操作技能和综合素质,为今后的进一步的专业学习奠定基础。与此同时,加强培养学生对计算机专业知识的理解能力和综合应用能力,在实践教学活动中充分发挥学生的主观能动性和动手能力,了解社会对计算机的认知程度、对计算机专业人才的需求等。探寻计算机科学与技术专业的学科特点、社会应用、发展现状与趋势,加强对理论知识的理解和应用。

二、实践教学的内容

一切知识来源于实践。实践,就是把我们在学校学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。为此,今年暑假我没有像往常一样呆在家里,而是围绕我们所学的专业进行了社会实践与调研,深入了解了计算机在各个领域尤其是在金融行业的运用现状与发展前景,也对社会对计算机的认知程度、对计算机专业人才的需求有所了解。

两周的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟了很多东西。此次实践真切的拉近了我与社会的距离,增强了我与社会各阶人士交流的能力,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在这片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到了许多感悟,不管是专业知识还是生活社交方面的这些东西都将让我受益终生。 首先在参加实践之前我就对学过的知识进行了复习,也进一步调研了计算机的发展史以及其目前在金融行业、国家机关、商业企业、制造企业、运输(物流)企业、农业计算机各个领域的应用和发展前景。从此中我了解到计算机应用是研究计算机应用于各个领域的理论、方法、技术和系统等,是计算机学科与其他学科相结合的边缘学科 ,是计算机学科的组成部分。计算机应用分为数值计算和非数值应用两大领域。非数值应用又包括数据处理、知识处理 ,例如信息系统、工厂自动化、办公室自动化、家庭自动化、专家系统、模式识别、机器翻译等领域。

做了这样一些了解之后,根据我所在地区条件经过一番考虑后,我有了自己的研究方向:我决定对计算机在金融行业的运用做深入一步的调研。于是通过别

人的介绍和自己的努力,我在我们麟游县的邮政储蓄银行以临时员工的身份实习了一个月。

学校七月五号放假,从十号起我就正式开始了两点一线的实习调研生活,从每天早晨的8点上班到中午12点下班再从2点到下午6点,就这样重复着。刚开始的时候真的是非常欣喜期待,盼望自己走上自己的第一份“工作”,可是,事与愿违,工作并不如我想象的那么美好简单。毕竟自己第一次参加这样的活动,由于阅历不足、没有任何工作经验、再加上对银行的工作环境不熟,第一天就不是很顺利,这严重打击了我的积极性与自信心,去的时候兴高采烈而回来的时候已精疲力尽垂头丧气,像一个被霜打了的茄子。可是我不是一个自甘示弱的人,我重新给自己打气加油,决定一定要坚持、做好。

之后几天好了许多,我在工作的同时也认真学习、虚心请教,慢慢的都自己的工作就熟悉了很多。在此期间,实习单位的老师给了我很多帮助与指导,让我快速成长,也让我大体了解了计算机在商业银行领域运用的发展。21世纪初,市场经济的发展、加入WTO和信息技术革命的冲击将极大地改变中国银行业的发展格局,银行业的服务方式和服务手段将发生重大变革,代表商业银行发展方向的电子化、综合化、集约化三大浪潮将加速推进,国内银行业面临一场深刻的变革。国有商业银行为迎接这场变革,在诸方面精心准备,特别是计算机应用系统建设上投入了大量人力、物力和财力,以求尽快建立起以客户为中心,以市场为导向,以效益为目的现代化商业银行计算机应用系统。四大国有银行目前都计划用3---5年的时间在全国范围内建立统一的新一代业务处理系统。这些系统具有交易处理平台先进,新产品开发统一;数据大集中,全行一本帐;本外币一体化,业务处理统一联动等突出优点。这些知识对我工作产生了一定的帮助,更主要的是让我对计算机应用以及其发展前景有了更深入的理解。

慢慢的我对计算机在银行方面的具体应运了解了许多,像是审计方面。计算机在商业银行审计程序、审计计划、内部拉制测试中发挥着巨大的作用。审计师在计算机信息系统下执行财务会计报表审计,并不改变审计的总体目标和范围。但是,计算机的使用改变了财务资料的处理和存储,并可能影响被审计银行为达到适当的内部控制而采用的组织和程序。因此,审计师在对会计制度和有关的内部控制的研究和评价所实施的程序,以及其他审计程序的性质、时间和范围就可能受到电子数据处理环境的影响,比如对审计对象的载体产生的影响、对审计内容的影响、对审计线索的影响以及对审计技术和审计方法的影响等等。

现代银行大量运用计算机处理业务,更加方便、快捷、安全。计算机始终头脑清醒,不知道疲劳,可以24小时为人服务,准确无误地处理记账业务。计算机速度极快,会计人员手工记账一天的工作量,计算机几分钟就可以完成,而且

对涉及到的方方面面,它都能应付自如,考虑周到。如今,银行具体的记账、对账工作基本由计算机完成,工作人员从而可以有充分的时间对业务进行综合、分析和预测、调控,为银行的科学管理提供了准确、有效的决策依据。近年来,自动柜员机的出现、信用卡的普及、电子货币 的推广等也都推动发展了银行业务的自动化, 它们同样离不开计算机及其网络技术。

虽然说对这些新鲜的事物充满了好奇与憧憬,但是天天面对同一样事物,难免会觉得无聊、辛苦,所以坚持一件事情真的没那么容易。而且在此次实践中也遇到了好多生活中、人际交往方面问题,我才明白社会上的人际关系真的是非常复杂,也深刻的体会到具备人际交往能力是多么重要。真的是只有亲身经历了才能够了解这其中应该把握的技巧。我懂得了,在交际中既然我们不能改变一些东西,哪我们就要学着去适应它,如果还不行,那就改变一下适应的方法。

这次实践让我掌握了很多东西,最重要的就是是我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次事件中让我深深体会到我们在工作中必须勤于思考、勤于动手、慢慢琢磨,不断学习不断积累,在遇到自己解决不了的问题时虚心请教。还重要的一点就是专业知识的重要性。我们必须在学校学好专业知识,才能在我们进入社会之后将其更好的运用所以我们要很好好的利用在校时间,尽可能多的掌握专业知识。此外,我也真真切切的感受到,计算机在现代社会已具有无法取代的地位,这也让我对我们专业的就业前景信心大增。在实习快结束的时候我还了解到,现代化商业银行计算机应用系统总体目标为:建成集经营管理、业务处理和客户服务为一体,具有综合、统

一、集成、开放、可扩展、可恢复、网络化、智能化八大特点的计算机应用系统。由此可见,计算机还有很大的发展空间,而且其发展前景是非常广阔的。

第一次参加社会实践,就让我受益匪浅,让我体会到大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想有效途径。一切只是都来源与实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是这也并不排斥学习间接经验的必要性。另一方面,实践可以为我们以后找工作打基础。通过这一段时间实习,可以学到一些在学校学不到的知识——因为环境的不同,基础的人与事不同,从中所学的知识自然就不一样了。我们不只要学好学校里所学知识,还要不断从生活中、实践中学习其他知识,不断从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己表现自己。

一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说校园里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书

写满意的答卷......

七月二十日,我的时间生活画上了句号,在此我要感谢老师对我们的栽培,感谢邮政储蓄银行给我这个机会,更要感谢实习单位老师给我的谆谆教导,我会更努力向上的!

三、实践教学的总结

社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想有效途径。通过此次实践活动我深刻了解了社会对计算机的认知程度、对计算机专业人才的需求等。探寻了计算机科学与技术专业的学科特点、社会应用、发展现状与趋势,加强了对理论知识的理解和应用,认识到计算机在金融行业的运用已经无可替代,并且其发展前景非常广阔,在其他领域想必也是一样。除此之外,实践活动也增强了我社交的能力,让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的使命。

第12篇:汽车租赁及汽车金融行业基本情况调研报告

国内汽车租赁行业基本情况

2013,中国汽车产销分别达到2,211.68万辆和2,198.41万辆,其中乘用车产销分别完成1,808.52万辆和1,792.89万辆,比上年分别增长16.5%和15.7%。尽管市场仍有相当大的潜力,但随着基数的增长和刚性需求被逐渐满足等不利因素,未来增速将有所放缓;德勤预计,未来几年,中国乘用车销售市场将以每年超过7% 的增长率增长,而二手车市场的年均增长率将会超过15%。汽车金融服务也将在未来的市场考验中成熟壮大,发达国家的融资购车和租赁的比例之和通常在50%到80%,而这个比例在中国不到20%,中国汽车金融服务注定将有着非常广阔的市场发展空间。

汽车金融起源于20世纪20年代的美国,当时的业务模式是由汽车制造商向消费者提供汽车销售分期付款服务开始的。中国的汽车金融服务业务起步较晚,可以说一直到1998年10月中国人民银行发布《汽车金融管理条例》起中国的汽车金融市场才算正式启动。即使考虑较早成立的汽车财务公司的业务,汽车金融的核心业务- 汽车批发金融和汽车消费金融在中国都只有不到三十年的历史。

汽车金融服务行业的创新模式在中国的发展,包括了汽车租赁、二手车金融、汽车保险及互联网金融。在中国,汽车行业已经逐步迈进“网络时代\",虽然互联网金融并非近年来兴起的新词,但在汽车金融的背景下,互联网金融尚有巨大潜力。这一趋势将吸引新的资本投入,使互联网金融平台成为汽车金融的主体。

汽车租赁 摘要:

 中国汽车租赁服务目前处于早期发展阶段,租赁渗透率较低,但未来几年将进入高速增长阶段,潜力巨大

 专业汽车租赁公司、厂商及经销商正积极加入这个市场,在短租,长租和融资租赁市场各有所专注,并探索合适的商业模式,以抓住未来市场增长机遇  市场在快速发展的同时,整合兼并也日趋明显,资金实力以及资源充足的企业纷纷通过扩大城市布局和增加业务种类来抢占市场;相形之下,因缺乏规模效应而在服务、管理、资金和终端价格上缺乏优势的小型汽车租赁企业的前途令人担忧

 汽车租赁市场仍存在诸多不确定因素,包括市场法规、与二手车的结合,残值测算等,企业未来的发展将面临众多挑战 中国汽车租赁行业潜力巨大

中国汽车租赁行业仍处于早期发展阶段,渗透率较低,未来潜力巨大汽车租赁服务可以根据租赁性质分为融资租赁和经营租赁,其中经营租赁可以再根据租用时长划分为短租和长租,目前市场上大多数租赁车辆用于短租,短租是最主流的汽车租赁方式。

截至2012 年底,在中国有着数千家汽车租赁公司,其中一半以上的企业位于北京、上海、深圳等一线城市,在

二、三线等城市的分布渗透有限。从市场占有率来看,排名前十的租赁公司市场占有率约为12%, 虽相比2011 年集中度有所提高,但相对成熟市场仍然相当低。从企业数量分布来看,小规模区域性经营的汽车长租公司数量最多,除极个别大型企业外,平均车队规模仅在50 辆汽车左右,很难达到规模经济效应;融资性租赁公司数量较少, 同时每年的车辆租赁量也不高。虽然国内业已形成了十数家颇具规模的短租公司,例如神州租车、一嗨租车、赢时通等,但整体市场份额相比成熟市场仍然较低。

中国汽车租赁行业仍处于早期发展阶段的另一个明显标志,是市场汽车租赁渗透率(租赁汽车的数量占乘用车总保有量的比例)较欧美成熟市场明显偏低。目前在国内,个人租赁市场基本未开放,即使是公司车队,租赁渗透率也不到10%,且客户基本为外企;而在德国法国等成熟市场,每年近50% 的公司车辆会以租赁形式出售。

在上海和北京等一些主要租赁市场,法规仍然对汽车租赁有着名义上的严格限制,例如上海对企业租赁资质认证和车辆牌照(Y牌照)有严格限制,但由于市场上对汽车租赁的巨大需求,存在很多无资质的车辆运营,而政府并没有对之进行打击,使得灰色市场几乎成为当地汽车租赁市场的主流。但从市场需求和目前政府的态度来看,短期内市场法规至少会维持现状,而长期来看,类似法规限制终将会逐步开放。

放眼未来,中国经济将继续稳步增长,并带动居民收入快速增长。另外,汽车保有量和销量增长、市场供应链的完善、公司轻资产化管理趋势,汽车租赁公司的快速发展和产品成熟度的提升,以及相关的租赁法律政策的开放,都会为中国汽车租赁行业的发展给予正面的促进作用。

市场参与者分类:专业租赁公司、经销商及厂商均是汽车租赁市场积极的参与者,市场整合趋势明显

在汽车市场增速回归正常、新车销售利润下滑的趋势下,融资租赁可以有效降低消费者的购车门槛,从而促进新车销售并随之带来后续的后市场服务,并成为新的盈利增长点,而这点也深受企业用户欢迎。经营性租赁也可以有效实现批量销售。因此,不仅仅是专业汽车租赁公司,厂商及经销商都在积极投身汽车租赁这片蓝海中。

目前整体市场仍然处于高度分散之中,前10 家汽车租赁公司的市场占有率仅为12% 。从品类细分的角度来看,短租公司由于需要大量的资金和车辆、网络的支持,数量最少,但汽车数量最多;长租公司数量最多,大约80% 的公司均可以归为长租公司,但大多数长租公司均为地方性经营的小企业;融资租赁公司数量并不多,且主要集中在一二线城市,租赁车辆也有限。

值得注意的是,越来越多的中大型企业利用自身优势开始拓展自身的产品线,或扩大经营区域抢占市场份额。车队规模最大的短租企业开始逐步推出长租业务,由于车队规模效应,可以拿到更低价的车辆,短租企业的长租业务价格明显更具吸引力,结合其资金优势和营销、管理优势,未来势必会挤占小规模传统长租企业的生存空间。

厂商所属租赁公司近期发展迅猛,显示了整车厂在汽车租赁领域有着很高的期望。大众在2011 年成立新动力公司,其主要职责之一就是汽车租赁市场业务的发展,2013 年,大众在北京和上海各收购了一家当地汽车长租公司,目前已经在4个城市开展业务。 经销商下属租赁公司依托自身经销商渠道,发展也非常迅速,车队和业务数量远远超过了市场上一般规模的租赁公司。

我们可以预见,在租赁市场蛋糕逐渐增大的背景下,未来市场的集中度也将明显提升。

行业实践分析:汽车租赁商业模式及典型案例剖析 专业短期经营性租赁公司

短租公司是2006 年前后才开始兴起的一个汽车租赁公司群体,但发展迅速。随着人们消费习惯的改变及个人征信体系的完善,汽车短租市场日趋壮大,目前神州租车、一嗨租车、至尊租车等汽车租赁服务提供商都建立了庞大的车队规模。

对于短租公司,需要大量资金以配备各种等级的车辆,同时需要有成熟的线上网络系统和线下实体网点,投入较大;随着汽车人口的扩张,未来短租模式的成长性值得期待。目前在整车厂中,日产的易租车服务有涉及于短租服务,易租车虽然有整车厂支持,相比神州租车等社会租车公司,网店和车型上受到了较大限制。

由于网点建设、车辆采购,系统化管理都需要大量资金的投入,因此这些企业往往都有风投和银行的资金支持。未来这些企业将继续扩张,延长产品线,如进入长租市场,推出更多的车型和更灵活的方案,或设立网点,布局三四线城市。

专业长期经营性租赁公司

汽车长租公司起步较早,大约在上世纪

八、九十年代就已经开始发展,且相当一部分是国有企业,虽然整体上数量多,但规模都不大,客户也集中在一些国有企业或者是外资企业。

长租企业主要面向企业用户,而目前市场上长租企业用户多数为外资企业,因此外资汽车品牌受欢迎程度较高。长租的优势在于由于收入和成本较易预见并得到良好控制,并且存在时间较长,模式较为成熟;缺点是现阶段价格较高,对于许多企业来说相对买车经济上并不划算。未来,随着成本的降低和其优势(例如降低企业车队管理成本)被更广泛接受,前景也将看好。

汽车融资租赁公司

专业汽车融资租赁公司起步较早,运营体系较成熟,但之前由于融资成本较高,且缺乏外界支持,汽车融资产品相比汽车金融,其吸引力一直比较有限。一些融资租赁公司也开始寻求同外界合作,如经销商和整车厂,以推出更具吸引力的产品,打开局面。

融资租赁由于手续复杂,利率较高,相对长租成本会更高些。但由于通过融资租赁所租赁车辆可以从租赁期开始就作为资产反映在企业的资产负债表上,对企业有一定吸引力。

附:

关于促进汽车租赁业健康发展的通知

交通运输部 交运发〔2011〕147号

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委):

近年来,我国汽车租赁业快速发展,产业规模不断扩大,服务质量显著提高。至2010年底,全国租赁汽车已超过10万辆。但是,汽车租赁业总体上仍处在起步阶段,难以满足人民群众日益增长的消费需求和经济社会发展需要。为贯彻落实国务院有关文件精神,促进汽车租赁业健康发展,现将有关事项通知如下:

一、发展汽车租赁业的重要性

汽车租赁作为我国新兴的交通运输服务业,是满足人民群众个性化出行、商务活动需求和保障重大社会活动的重要交通方式,是综合运输体系的重要组成部分。促进汽车租赁业健康发展,是转变交通运输发展方式、推进现代交通运输业发展、增强“三个服务”能力的重要举措,对完善综合运输体系,转变道路运输发展方式,提高车辆、道路、停车场地等社会资源的利用效率,带动旅游业、汽车工业、金融保险业的发展,提高人民群众生活质量,都具有重要的现实意义。

根据国务院机构改革方案,交通运输部负责指导汽车租赁管理工作。各级交通运输主管部门和道路运输管理机构要进一步提高思想认识,增强责任感、紧迫感和使命感,认真履行汽车租赁管理职责,把汽车租赁作为发展现代交通运输业的重要内容,加大支持力度,加强行业管理,推动汽车租赁业健康发展。

二、汽车租赁业的发展目标

今后一段时期,随着经济社会快速发展,城镇化进程进一步加快,城乡、区域一体化迅速推进,人民群众生活水平显著提高,驾驶技能广泛普及,企事业单位用车制度改革,汽车租赁需求将十分旺盛,发展潜力巨大,具备了快速发展的基础条件。

与国际上汽车租赁业发达地区相比,我国汽车租赁业在发展过程中还存在一些不容忽视的突出问题,主要是政策法规不完善、诚信体系不健全、企业规模较小、经营方式和管理水平落后、经营行为不规范、品牌化发展不足、网络化程度低、技术力量薄弱等,使汽车租赁的优势和作用不能充分发挥,影响了服务质量的提升,制约了汽车租赁业健康发展。

今后5至10年,是我国汽车租赁业发展的重要时期,各级交通运输主管部门要以科学发展观为指导,加快建立和完善法规体系,制定发展规划,完善政策措施,加强品牌建设,创新服务模式,提高服务质量,初步形成龙头企业引领、经营主体多元、网络覆盖全国、经营行为规范、市场秩序良好、服务标准与国际先进水平接轨的汽车租赁服务体系,基本满足经济社会发展和人民群众对汽车租赁业的需求。

三、加强行业管理促进规范发展

一是建立健全汽车租赁法规体系。各地要结合实际,加快研究制定汽车租赁地方性法规、规章,并纳入道路运输法规体系,建立健全市场准入、退出机制,推动汽车租赁业规范健康发展。

二是加快制定汽车租赁业发展规划。各地要在加强调研、摸清情况的基础上,制定汽车租赁业发展规划,并纳入综合运输体系规划和交通运输发展规划。汽车租赁业可根据各种运输方式规划建设的枢纽站场,布局汽车租赁网点。

三是引导规模化、网络化、品牌化发展。各地要采取切实有效的措施,鼓励规模大、管理好、信誉高的汽车租赁企业依法设立分支机构,建立全国或区域性汽车租赁网络。各地不得实行地方保护和地区封锁。自有车辆在1000辆以上的汽车租赁企业在异地设立分支机构的,各设立地道路运输管理机构要简化程序,提供良好服务。

四是加强汽车租赁管理。汽车租赁车辆应当取得有关合法资格证件,并随车携带。汽车租赁车辆应当定期进行维护和检测,确保车辆性能良好。汽车租赁企业应当与承租人签订车辆租赁合同,提供符合技术标准和证件齐全有效的车辆。汽车租赁企业未经许可,不得擅自从事道路客货运输经营活动。

五是创新汽车租赁服务模式。鼓励汽车租赁企业发展多种服务模式,鼓励与交通运输企业、宾馆、旅行社、商务门户网站等开展合作,增加服务网点,满足休闲、商务、会展、通勤、婚庆等不同的个性化出行需求。借鉴国际成熟的管理技术和经营模式,开展异地还车、电话预约、电子商务、企业相互间代办业务、电子货币结算等业务。鼓励应用卫星定位、导航等先进技术,提高汽车租赁服务水平。

六是创造良好的发展环境。各地要加强指导和协调,支持汽车租赁企业与银行、保险等金融服务行业及汽车产业链各环节的紧密合作,完善消费者诚信体系,增强企业发展能力,降低企业经营风险。加强与公安等有关部门协调,严厉打击诈骗租赁汽车等犯罪行为,积极帮助汽车租赁企业解决丢车法律责任、租车方交通违法责任认定等实际问题。

七是加强汽车租赁市场监管。各地要加快制订汽车租赁服务质量标准,开展服务质量考核评比工作,逐步形成优胜劣汰的市场机制。加强汽车租赁服务监督,推行汽车租赁示范合同,促进企业诚信规范经营。打击非法从事汽车租赁经营行为,维护合法经营者正当权益。支持行业协会发挥桥梁纽带作用,加强行业自律,为企业提供服务。

交通运输部(章)

二○一一年四月二日

第13篇:金融行业

金融行业的发展

金融行业的分类

1、银行业(包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等)

2、证券业

3、保险业

4、信托业

5、基金业

6、财务公司

7、投资银行业

8、典当行业

9、期货、现货

2、金融业就业的主要有利因素:

3、1.在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。

4、2.在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。

5、3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。

6、4.有才华的员工可以得到快速的晋升。

7、5.优厚的待遇和休假福利。

8、6.低损耗率,行业平均志愿周转率为16%

9、

第14篇:金融行业

智联招聘高级薪酬总监赵立朋表示,IT业和金融业的收入高,主要是由行业特性决定的,从事这两个行业的主要是知识密集型人群,拥有较高的学历,而且这两个行业本身的设备、原材料成本相对比较低,人力成本很高,人力成本某种程度上替代了该行业的设备和原材料成本,因此薪酬水平较高。从产业属性和人才要求上说,这些行业的薪酬回报率比较高,反过来说,这些行业承受的压力也比较大,同时,这些行业的利益分配机制也决定了行业的收入较高。

十)升职

这个内容我不知道该怎么写,也最不愿意提起,所以我放在最后。因为以前我一直以为, 外企的能否升职完全是靠个人的努力和成绩,可是有一天我突然发现,外企在决定是否让 一个人升职时,仍然有一定程度的人为的因素,我很失望。可是作为一个完整的介绍,我 还是写几句吧。

1)级别概况

相信大部分人都知道了,会计师事务所有很规律的升级时间,通常是一年升一级,没出太 大的错误的话,级别低的时候升级都没有什么问题。到了senior升manager就不一定了,升

成manager之后再想往上升就更难了。

外资银行的级别非常细,不管是普通员工还是经理,都有很多级别,特别是经理的级别就 更细(但是说实话目前大陆人还很少有能到达很高级级别的经理),升级的具体时间是不 一定的,受很多因素影响。总的来说级别低的时候有一个大概的升级时间,级别高了就不 一定了,每个人不太一样。会影响升级的因素譬如:不同的部门升级情况可能不同;你的 老板怎么样,是不是会想着提出要给你升级;你上面的职位是不是有空缺等等。

2)升级的条件

第一,会计师事务所

我个人认为,会计师事务所已经基本过了大规模扩张的阶段,现在的发展已经趋于成熟, 六七年的时间也已经积累了一定数量的专业人员。说实话前几年毕业进事务所的,工作五 六年后升到经理是很顺理成章的。可能我不是什么牛人,我是觉得现在还想升到经理,真 的是非常难的一件事情。

一般来说,在会计师事务所想要升级,每年的评估得分要不错。需要注意的是,上面的人 怎么评估你,除了看你干得好不好之外,更重要的是大家对你的印象怎么样。由于是很多 人一起评价一个人,但是你主要跟着几个人做,所以运气在这个时候显示了作用,首先要 看主管你的人是不是欣赏你的这种性格,其次要看主管你的人的性格,他是不是愿意在大 家面前帮你说话,为你争取top pay和升职。

会计师事务所都要填一个类似于时间表的东西,要填上你为哪些客户做了多少时间,想要

升值的话,为客户工作的时间最好不要太少。

另外,你自己的qualification要不错,包括注册会计师,注册税务师或者其他什么职业资 格,最好别什么都没有。

最后的一点,也是想要升经理最重要的一点,就是你和合伙人的关系。因为经理是要合伙 人来评估的,也是由合伙人提名升职的。只要有合伙人肯为你说话,你升位经理的机会就 有。会计师事务所里上层的竞争激烈,每个合伙人带一些经理,如果你跟着做最多客户的 人职业发展的好,那你的职业发展就有优势。

第二,外资银行

外资银行的升级首先要看主管你的人怎么样,他是不是想着推荐你升级。其次要看你工作 的时间。因为银行一般不给压力让无法升职的员工离开(因为大部分人不能常常有机会升 级),所以只要努力工作,到了一定的时间,总是有机会升的,只是像前面的说的,升到 一定级别后,作为大陆人,想做高级别的经理目前还是很难的。

但是WTO后,外资银行可以经营的范围越来越大,更为广阔的业务范围需要更多的专业人士

,因而外资银行的生职空间还是有的。

3)总结

虽然升职有很多人为的因素,但是说到底你的能力是最重要的,没有老板想要找一个无法 出色完成工作的人做助手。重要的是如果你周围的人都很优秀,你怎么能够在众多优秀的 人中脱颖而出。

第15篇:汽车金融调研报告

中信银行授信调查报告

(适用于汽车金融业务)

客户名称: 行业类别: 授信品种: 授信金额: 授信期限:

授信定价: 担保方式: 担保人全称: 经办机构: 客户经理: 产品经理: ====================== 声明:

本人对该授信项目进行了深入调查,并在调查的基础上完成本报告的撰写,本人对调查报告所陈述事实和数据的真实性承担责任。

客户经理签名: 产品经理签名:

贷前调查时间: 地点:

调查访问的对象: 访问人: 调查访问方式及内容:

调查报告目录:

第一部分 授信申请人的基本情况.......................................第二部分 授信申请人经营情况分析.....................................第三部分 行业及政策分析.............................................第四部分 授信申请人财务情况分析..................................... 第五部分

比较分析 ..................................................第六部分 授信申请人与银行合作情况................................... 第七部分

或有负债分析...............................................第八部分 授信用途和还来源分析....................................... 第九部分

操作模式和担保分析......................................... 第十部分

授信风险及防范措施......................................... 第十一部分 其他补充说明.............................................. 第十二部分 调查结论..................................................第十三部分 经办机构主要负责人意见....................................

一、授信申请人基本情况

1、基本要素: 企业名称: 组织机构代码: 经营范围: 行业类别: 注册地址: 实际办公地址:

法定代表人及身份证号码:

贷款卡编号、密码、贷款卡已(未)通过人民银行年审 基本账户行: 注册资金、币种: 股东及出资金额、股权占比(如超过5个可仅列出前五个):

重要股东、实际控制人介绍。(要求:以图的形式画出向上股权结构图,追溯出公司的实际控制人,对公司名义控制人与实际控制人不一致,应详细说明,对公司的重要股东及实际控制人的基本情况、经营情况进行介绍。)

2、历史沿革:要求描述公司及其前身成立以来的资本变更、股权演变、改制重组、上市融资、投资并购、资产出售等各种产权变化情况

3、公司下属分公司、子公司及关联企业组成情况。如有。 要求:

(1)以图表形式描述公司下属企业及关联企业(含同一实际控制人控制的其他企业)之间的结构图,在图上注明相互之间持股比例。

(2)以文字形式描述主要分公司、子公司、关联企业的情况,包括但不限于:①基本信息,如营业执照的基本内容,股东情况;②主要经营情况:主导产品、生产能力、行业地位等;③主要财务情况:如总资产、净资产、负债率、长期投资、销售收入、净利润、现金流量、银行借款情况、对外担保;④授信申请

人与该企业是否存在关联交易,是否有转移利润、债务、资金的可能性。

(3)企业的子公司、关联企业是否在我行授信,授信使用情况,是否有不良贷款,是否为我行其他授信客户担保等;

4、公司治理结构 股东会、董事会、监事会、经营层设置情况,公司董事的构成和比例,董事长、总经理和财务负责人的产生机制和相互监管约束机制。

5、主要管理人员介绍:(包括但不限于姓名、性别、年龄、职务、生平简历、是否曾任职于破产倒闭公司等)

6、重大事项:

(1) 公司正在进行或拟进行的重组改制、投资并购、重大资产变动等情

况:

(2) 重大人事变更: (3) 诉讼、违规等事项:

(4)近三年以来企业生产经营发生的重大事项,如与汽车生产商合作关

系破裂、更换经营汽车品牌等。

(5) 企业在我行或他行帐户有无被查封、冻结、扣划的记录; (6)其他需要说明的重要问题:

二、授信申请人经营情况分析

1、主导车型介绍:车型特点介绍、历史价格、当前价格及走势分析

2、经营业绩:近三年主要经销车型的销量情况、销售收入增长率、销售收入结构(不同车型、销售和维修)及变化,销售利润增长率、市场占有率,其销量在区域的排名、厂商的排名。

3、生产厂家(供货商)基本情况介绍,销售政策,经销商管理模式,销售任务,返利情况。

4、新车型推出情况及预计市场销售情况分析:

5、公司内部管理模式及管理水平分析:公司二级店、分销店、直营店等销售渠道介绍,对销售渠道铺货、结算、售后等管理情况。

6、在厂家所有经销商中销售序列(4s店、总代理、一级代理等)、目前有无在建、拟建4s店、序列升级计划情况,

7、申请人或股东有无经营其他品牌店、汽车行业之外经营情况,如有,重点介绍。

8、企业经营中的主要问题、管理层拟采取的对策:

9、企业未来战略及发展前景

三、行业及政策分析

全国、区域内汽车行业基本情况(包括行业供求情况等) 目前国内、省内市场各主要同类竞争品牌市场情况比较 经营品牌汽车上年及近期全国市场销售情况: 经营品牌汽车在当地销售网络情况

区域内经营同样品牌和车型的市场竞争对手情况比较。 我行汽车金融信贷政策、准入标准

例外事项:若该授信与我行现行的汽车金融信贷政策或业务惯例有重大不一致的,或该授信将形成先例的,应重点予以说明。

四、授信申请人财务情况分析

1、近三年报表审计情况:近三年财务报表是否经过审计、经过哪些审计机构审计、审计意见分别如何,如有保留意见或附带说明请针对其内容进行解释,如果三年内审计机构不一致的,应说明原因。

2、前三年及当期报表是否衔接,如不衔接,请逐项说明。

3、客户主要财务指标:(单位:万元) 报表1:借款人本部报表 篇二:汽车租赁及汽车金融行业基本情况调研报告

国内汽车租赁行业基本情况 2013,中国汽车产销分别达到2,211.68万辆和2,198.41万辆,其中乘用车产销分别完成1,808.52万辆和1,792.89万辆,比上年分别增长16.5%和15.7%。尽管市场仍有相当大的潜力,但随着基数的增长和刚性需求被逐渐满足等不利因素,未来增速将有所放缓;德勤预计,未来几年,中国乘用车销售市场将以每年超过7% 的增长率增长,而二手车市场的年均增长率将会超过15%。汽车金融服务也将在未来的市场考验中成熟壮大,发达国家的融资购车和租赁的比例之和通常在50%到80%,而这个比例在中国不到20%,中国汽车金融服务注定将有着非常广阔的市场发展空间。 汽车金融起源于20世纪20年代的美国,当时的业务模式是由汽车制造商向消费者提供汽车销售分期付款服务开始的。中国的汽车金融服务业务起步较晚,可以说一直到1998年10月中国人民银行发布《汽车金融管理条例》起中国的汽车金融市场才算正式启动。即使考虑较早成立的汽车财务公司的业务,汽车金融的核心业务- 汽车批发金融和汽车消费金融在中国都只有不到三十年的历史。 汽车金融服务行业的创新模式在中国的发展,包括了汽车租赁、二手车金融、汽车保险及互联网金融。在中国,汽车行业已经逐步迈进“网络时代,虽然互联网金融并非近年来兴起的新词,但在汽车金融的背景下,互联网金融尚有巨大潜力。这一趋势将吸引新的资本投入,使互联网金融平台成为汽车金融的主体。 汽车租赁

摘要:

? 中国汽车租赁服务目前处于早期发展阶段,租赁渗透率较低,但未来几年将进入高速增长阶段,潜力巨大 ? 专业汽车租赁公司、厂商及经销商正积极加入这个市场,在短租,长租和融资租赁市场各有所专注,并探索合适的商业模式,以抓住未来市场增长机遇 ? 市场在快速发展的同时,整合兼并也日趋明显,资金实力以及资源充足 的企业纷纷通过扩大城市布局和增加业务种类来抢占市场;相形之下,因缺乏规模效应而在服务、管理、资金和终端价格上缺乏优势的小型汽车租赁企业的前途令人担忧 ? 汽车租赁市场仍存在诸多不确定因素,包括市场法规、与二手车的结合, 残值测算等,企业未来的发展将面临众多挑战 中国汽车租赁行业潜力巨大

中国汽车租赁行业仍处于早期发展阶段,渗透率较低,未来潜力巨大汽车租赁服务可以根据租赁性质分为融资租赁和经营租赁,其中经营租赁可以再根据租用时长划分为短租和长租,目前市场上大多数租赁车辆用于短租,短租是最主流的汽车租赁方式。

截至2012 年底,在中国有着数千家汽车租赁公司,其中一半以上的企业位于北京、上海、深圳等一线城市,在

二、三线等城市的分布渗透有限。从市场占有率来看,排名前十的租赁公司市场占有率约为12%, 虽相比2011 年集中度有所提高,但相对成熟市场仍然相当低。从企业数量分布来看,小规模区域性经营的汽车长租公司数量最多,除极个别大型企业外,平均车队规模仅在50 辆汽车左右,很难达到规模经济效应;融资性租赁公司数量较少, 同时每年的车辆租赁量也不高。虽然国内业已形成了十数家颇具规模的短租公司,例如神州租车、一嗨租车、赢时通等,但整体市场份额相比成熟市场仍然较低。

中国汽车租赁行业仍处于早期发展阶段的另一个明显标志,是市场汽车租赁渗透率(租赁汽车的数量占乘用车总保有量的比例)较欧美成熟市场明显偏低。目前在国内,个人租赁市场基本未开放,即使是公司车队,租赁渗透率也不到10%,且客户基本为外企;而在德国法国等成熟市场,每年近50% 的公司车辆会以租赁形式出售。

在上海和北京等一些主要租赁市场,法规仍然对汽车租赁有着名义上的严格限制,例如上海对企业租赁资质认证和车辆牌照(y牌照)有严格限制,但由于市场上对汽车租赁的巨大需求,存在很多无资质的车辆运营,而政府并没有对之

进行打击,使得灰色市场几乎成为当地汽车租赁市场的主流。

但从市场需求和目前政府的态度来看,短期内市场法规至少会维持现状,而长期来看,类似法规限制终将会逐步开放。

放眼未来,中国经济将继续稳步增长,并带动居民收入快速增长。另外,汽车保有量和销量增长、市场供应链的完善、公司轻资产化管理趋势,汽车租赁公司的快速发展和产品成熟度的提升,以及相关的租赁法律政策的开放,都会为中国汽车租赁行业的发展给予正面的促进作用。

市场参与者分类:专业租赁公司、经销商及厂商均是汽车租赁市场积极的参与者,市场整合趋势明显 在汽车市场增速回归正常、新车销售利润下滑的趋势下,融资租赁可以有效降低消费者的购车门槛,从而促进新车销售并随之带来后续的后市场服务,并成为新的盈利增长点,而这点也深受企业用户欢迎。经营性租赁也可以有效实现批量销售。因此,不仅仅是专业汽车租赁公司,厂商及经销商都在积极投身汽车租赁这片蓝海中。

目前整体市场仍然处于高度分散之中,前10 家汽车租赁公司的市场占有率仅为12% 。从品类细分的角度来看,短租公司由于需要大量的资金和车辆、网络的支持,数量最少,但汽车数量最多;长租公司数量最多,大约80% 的公司均可以归为长租公司,但大多数长租公司均为地方性经营的小企业;融资租赁公司数量并不多,且主要集中在一二线城市,租赁车辆也有限。

值得注意的是,越来越多的中大型企业利用自身优势开始拓展自身的产品线,或扩大经营区域抢占市场份额。车队规模最大的短租企业开始逐步推出长租业务,由于车队规模效应,可以拿到更低价的车辆,短租企业的长租业务价格明显更具吸引力,结合其资金优势和营销、管理优势,未来势必会挤占小规模传统长租企业的生存空间。

厂商所属租赁公司近期发展迅猛,显示了整车厂在汽车租赁领域有着很高的期望。大众在2011 年成立新动力公司,其主要职责之一就是汽车租赁市场业务的发展,2013 年,大众在北京和上海各收购了一家当地汽车长租公司,目前已经在4个城市开展业务。

经销商下属租赁公司依托自身经销商渠道,发展也非常迅速,

车队和业务数量远远超过了市场上一般规模的租赁公司。

我们可以预见,在租赁市场蛋糕逐渐增大的背景下,未来市场的集中度也将明显提升。

行业实践分析:汽车租赁商业模式及典型案例剖析

专业短期经营性租赁公司

短租公司是2006 年前后才开始兴起的一个汽车租赁公司群体,但发展迅速。随着人们消费习惯的改变及个人征信体系的完善,汽车短租市场日趋壮大,目前神州租车、一嗨租车、至尊租车等汽车租赁服务提供商都建立了庞大的车队规模。

对于短租公司,需要大量资金以配备各种等级的车辆,同时需要有成熟的线上网络系统和线下实体网点,投入较大;随着汽车人口的扩张,未来短租模式的成长性值得期待。目前在整车厂中,日产的易租车服务有涉及于短租服务,易租车虽然有整车厂支持,相比神州租车等社会租车公司,网店和车型上受到了较大限制。

由于网点建设、车辆采购,系统化管理都需要大量资金的投入,因此这些企业往往都有风投和银行的资金支持。未来这些企业将继续扩张,延长产品线,如进入长租市场,推出更多的车型和更灵活的方案,或设立网点,布局三四线城市。篇三:中国汽车金融市场调研报告

2011-2015年中国汽车金融市场调研与战略咨

询报告

报告简介 目前在我国,操作层面还存在很多误区。人们对汽车金融的认识更多地停留在消费领域,实际上汽车金融对汽车行业、金融资本行业和社会消费市场都会发生直接的影响。汽车金融通过对汽车行业的生产能力甚至经济周期的调整,保护和优化了汽车产业。汽车产业也是按照高峰、低谷、上升、下降周期性发展的,而汽车金融以维持汽车产业的持续稳健发展为目的,优化和适度调整汽车生产的经济周期,这种“雪中送炭”的运行模式从长期看是经济合理的。多数汽车产业强国在高速发展的中后期主要金融支持不是银行金融体系,而是自己强有力的汽车金融公司,有些甚至当年60%以上汽车业产值是靠汽车金融完成的。

中国报告网发布的《2011-2015年中国汽车金融市场调研与战略咨询报告》共十六章。首先介绍了中国汽车金融行业的概念,接着分析了中国汽车金融行业发展环境,然后对中国汽车金融行业市场运行态势进行了重点分析,最后分析了中国汽车金融行业面临的机遇及发展前景。您若想对中国汽车金融行业有个系统的了解或者想投资该行业,本报告将是您不可或缺的重要工具。 本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。 1 报告目录、图表部份

目录 第一章 汽车金融相关概述 1 第一节 汽车金融基础阐述 1

一、汽车金融范围界定与意议涵盖 1

二、汽车金融主体 1

三、汽车金融业务分类 1 第二节 汽车金融的主要功能和作用 2

一、平衡供需矛盾 2

二、具备乘数效应 2

三、提高生产企业和经销商资金运用效率 2

四、汽车金融对经济的推动作用 3 第三节 汽车金融与银行汽车信贷对比分析 3

一、汽车金融在汽车消费市场的优劣势swot分析 3

二、银行信贷在汽车消费市场的优劣势swot分析 5 第二章 国际汽车金融行业发展态势分析 9 第一节 2010年全球经济运行环境分析 9

一、全球经济现状分析 9

二、全球主要经济体经济发展及影响分析 9

三、全球实体经济或将进入衰退通道 10

四、金融业混业经营 11 第二节 2010年国际汽车金融发展状况分析 12

一、国际汽车金融的产生与发展分析 12

二、国际汽车金融的特点分析 12

三、国际汽车金融发展态势分析 12 2

四、世界各地汽车金融服发展状况及趋势分析 13 第三节 2010年世界汽车金融服务模式对比分析 14

一、美国汽车金融模式 14

二、德国汽车金融模式 18

三、日本汽车金融模式 21

四、美德日三国汽车金融服务模式特点比较分析 23

五、国际汽车金融模式的启示 26 第四节 2010年美国汽车金融服务业发展现状分析 27

一、美国汽车金融服务业发展环境pest分析 27

二、2010年美国汽车消费市场分析 30

三、美国汽车金融公司的业务 32

四、美国汽车金融公司车贷风险 33

五、经济增长趋缓、失业率上升等因素重击汽车金融公司 33

六、2010年美国汽车金融公司增长情况分析 34

七、美国三大汽车金融巨头削减租赁融资 34

八、美国汽车金融公司的投融资与并购分析 34

九、2011-2015年美国汽车金融公司发展前景分析 35 第三章 国际主要汽车金融公司经营状况分析 36 第一节 福特汽车信贷公司 36

一、公司简介 36

二、福特信贷公司发展战略分析 36

三、金融危机对福特汽车信贷公司影响分析 37 第二节 大众汽车金融服务公司 37

一、公司简介 37

二、大众汽车金融服务公司发展战略分析 37

三、金融危机对大众汽车金融服务公司影响分析 38 第三节 通用汽车金融服务公司 38

一、公司简介 38 3

二、通用汽车金融服务公司发展战略分析 38

三、金融危机对通用汽车金融服务公司影响分析 39 第四章 中国汽车金融行业运行环境分析 40 第一节 国内汽车金融经济环境分析 40

一、gdp历史变动轨迹分析 40

二、固定资产投资历史变动轨迹分析 41

三、2011年中国汽车金融经济发展预测分析 43 第二节 中国汽车金融行业政策环境分析 47 第五章 中国汽车金融业运行形势分析 53 第一节 中国汽车金融发展历程 53 第二节 2010年中国汽车金融业运行总况 55

一、市场空间分析 55

二、发展汽车金融业的制约因素分析 55

三、参与主体变化分析 56

四、经营方式的发展演变逻辑与经营组织的构建分析 56

五、中国汽车金融业的发展阶段分析 57 第三节 2010年中国汽车金融现状综述 58

一、完善汽车金融市场的必要性分析 58

二、中国汽车金融发展现状分析 59

三、中国汽车金融服务模式分析 60 第四节 2010年中国汽车金融产业价值链分析 60

一、中国汽车产业价值链的构成 60

二、汽车金融公司业务在汽车产业价值链中的作用研析 61

三、在产业价值链中大力发展汽车金融服务的建议 61 第五节 2010年中国汽车金融机构发展状况分析 64

一、汽车金融公司发展的三种模式 64

二、中国汽车金融公司发展状况 64

三、专业汽车金融机构的优势 65 4

四、汽车金融服务机构存在问题分析 66 第六节 2010年中国汽车金融业存在的难点分析 68

一、发育不成熟的信用环境 68

二、审慎的政策环境 68

三、汽车产业本身的波动 69

四、难以回避的金融风险 69 第七节 2010年中国汽车金融市场热点问题探讨 70

一、汽车信贷违约率的问题 70

二、车贷市场的人才问题 71

三、中国汽车金融公司风险控制问题 71

四、缺乏有效的融资渠道 73

五、业务拓展能力偏弱 75 第八节 2010年中国汽车金融的对策建议 75

一、加大汽车金融产品创新力度 75

二、建立完备的风险管理体系 76

三、完善发展汽车金融服务的配套法律制度 77

四、促进中国汽车金融发展的政策建议 79

五、中国汽车金融自主创新建议 82 第六章 中国汽车金融市场运行现状分析 85 第一节 2010年中外汽车金融比较分析 85

一、中外汽车金融外部环境的比较 85

二、中外汽车金融服务机构比较 86

三、中外汽车金融服务模式比较 87

四、中外汽车金融盈利模式比较 90

五、中外汽车金融发展程度比较 96 第二节 2010年中国汽车金融业的融资现状分析 100

一、国外汽车金融机构的资金来源 100

二、国内汽车金融机构的资金来源 101 5篇四:2015年中国汽车金融市场深度调查报告 2014-2020年中国汽车金融市场全景调查与投资战略分析报告 ? ? ? ? 报告目录

第1章:国际汽车金融服务市场发展分析 1.1 国际汽车金融行业发展概况 1.1.1 国际汽车金融行业的发展历程 1.1.2 国际汽车金融行业的发展规模 1.1.3 国际汽车金融行业的发展特点 1.1.4 国际汽车金融行业的发展态势 1.2 国际汽车金融市场规模分析 1.2.1 美国汽车金融市场规模分析 1.2.2 发达国家汽车金融业务模式 1.3 国外大型车企金融业务分析 1.3.1 福特公司汽车金融业务分析 1.3.2 丰田公司汽车金融业务分析 1.3.3 大众公司汽车金融业务分析 1.3.4 通用公司汽车金融业务分析 1.4 国际汽车金融服务模式启示 1.4.1 美国汽车金融服务模式分析 1.4.2 德国汽车金融服务模式分析 1.4.3 日本汽车金融服务模式分析 1.4.4 国际汽车金融服务模式启示

第2章:中国汽车金融行业发展分析 2.1 中国汽车金融行业发展现状 2.1.1 汽车金融行业的发展历程分析 2.1.2 汽车金融行业证券化市场分析 2.1.3 汽车金融行业存在的主要问题 2.1.4 汽车金融行业的发展对策及建议 2.2 中国汽车金融市场供需分析 2.2.1 汽车金融行业的发展规模分析 2.2.2 汽车金融行业的供需状况分析 2.2.3 中国汽车金融市场发展趋势分析 2.3 国内外汽车金融市场发展比较 2.3.1 汽车金融外部环境的比较 2.3.2 汽车金融服务模式的比较 2.3.3 汽车金融盈利模式的比较 2.3.4 汽车金融发展程度的比较

第3章:中国汽车融资租赁市场分析 3.1 融资租赁的相关概述 3.1.1 融资租赁的定义 3.1.2 融资租赁的基本特征 3.1.3 融资租赁的业务模式 3.1.4 融资租赁的经营范围 3.1.5 融资租赁的运作流程 3.2 汽车融资租赁的相关概述 3.2.1 汽车融资租赁的定义 3.2.2 汽车融资租赁的流程 3.2.3 汽车融资租赁的特点 3.2.4 汽车融资租赁的优势 3.2.5 与汽车消费信贷的比较 3.3 汽车融资租赁的发展状况 3.3.1 汽车融资租赁的发展历程 3.3.2 汽车融资租赁的发展现状 3.3.3 汽车融资租赁面临的问题 3.3.4 汽车融资租赁的发展对策 3.3.5 汽车融资租赁的发展前景

第4章:中国汽车保险市场发展分析 4.1 国外汽车保险行业发展经验借鉴 4.1.1 美国汽车保险行业发展经验 4.1.2 德国汽车保险行业发展经验 4.1.3 日本汽车保险行业发展经验 4.1.4 加拿大汽车保险行业发展经验 4.2 中国汽车保险行业发展状况分析 4.2.1 中国汽车保险行业发展概况 4.2.2 中国汽车保险行业发展特点 4.2.3 中国汽车保险行业经营情况 4.3 中国汽车保险行业竞争状况分析 4.3.1 汽车保险市场竞争状况分析 4.3.2 汽车保险行业的集中度分析 4.3.3 汽车保险潜在进入者的威胁 4.3.4 产业链视角下车险竞争策略 4.3.5 车险产业链的发展路径及协同效应 4.4 中国汽车保险行业营销模式分析 4.4.1 汽车保险营销模式结构分析 4.4.2 汽车保险直接营销模式分析 4.4.3 汽车保险间接营销模式分析 4.5 中国汽车保险发展趋势及前景预测 4.5.1 汽车保险行业发展趋势分析 4.5.2 汽车保险行业发展驱动因素 4.5.3 汽车保险行业发展前景预测

市场行业报告相关问题解答

1、客户

我司的行业报告主要是客户包括企业、风险投资机构、资金申请评审机构申请资金或融资者、学术讨论等需求。

2、报告内容

我司的行业报告内容充实,报告包括了行业产品定义、行业发展现状(产品产销量、产品生产技术等)、行业发展最新动态以及行业发展趋势预测等。对购买者认识和投资该行业起到初级作用。

3、报告重点倾向

我司的行业报告重点倾向主要包括:行业相关数据、行业企业数据、行业市场相关数据等。报告侧重点略有差异,具体情况看报告结构目录。

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5、报告数据来源

我司报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

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a) 智研咨询的主要负责人多与中央部委、国家统计局、中国海关、各行业协会等建立长期的合作关系

b) 拥有全国百万家企业基础数据库 c) 全国各地分支网络和严格的调查控制流程,使我们有足够的知识和能力向客户提供高质量服务。

d) 超过200多个研究项目的成功案例 e) 研究领域覆盖能源、化工、机械、汽车、电子、医疗等诸多行业 f) 我们很荣幸的为工商银行、国家开发银行、麦肯锡、通用集团、波士顿咨询、三菱商事、中国农科院、同济大学、三星电子,松下电器、丸红株式会社海尔、美的等国内外知名企业和机构提供过咨询服务篇五:2015年中国汽车金融行业发展状况分析报告 2015年5月出版

正文目录 第一章、汽车金融行业概述 ...........................................................................................4

一、汽车金融介绍 ...........................................................................................................4

二、汽车金融市场参与主体 ...........................................................................................4

三、汽车金融市场发展状况 ...........................................................................................5

四、我国汽车金融的驱动因素 .......................................................................................7

1、政策、法律驱动 .........................................................................................................7

2、汽车后市场将逐渐占据主导地位,汽车金融是突破口。.....................................7

3、汽车金融已发展为撬动汽车销售端的重要杠杆 .....................................................8 第二章、国内外汽车金融发展情况对比 .....................................................................10

一、低渗透率释放广阔成长空间 .................................................................................10

二、发达国家汽车金融整产业链全覆盖,国内发展程度低 .....................................10

三、成熟汽车市场金融业务是经销商主要利润来源 .................................................11 第三章、信贷、租赁大显身手,产业链金融、ubi 保险小试牛刀 ........................12

一、消费信贷分析 .........................................................................................................13

1、中国的汽车消费金融仍处于起步阶段 ...................................................................13

2、造成低渗透率的因素有望在未来得到改善,从而促进汽车金融健康发展 .......14

3、汽车信贷市场的参与者将朝着多元化、差异化发展,丰富市场层次 ...............15 (1)商业银行作为主力军,具有绝对的资金实力 ...................................................16 (2)汽车金融公司后起之秀,涉足金融业拥有巨大发展潜力 ...............................17 (3)整车厂商借金融子公司创收,经销商分羹薄 ...................................................19 (4)4s 店充能够分发挥渠道优势 .............................................................................19

二、融资租赁分析 .........................................................................................................21

1、广汇模式 ...................................................................................................................23

2、abs将有助于解决租赁业务融资难 .......................................................................25

三、产业链金融——溯源而上,渗透汽车产业链前端 .............................................26

1、零部件供应商贷款“解渴”产业链上游资金需求 ...............................................26

2、金融服务覆盖汽车全产业链是大趋势 ...................................................................27

四、ubi 保险——协同车联网, 带4s 店飞 ...........................................................27

1、成功典范:美国前进保险公司(progreive) ....................................................28

2、汽车电子助力实现软硬件齐备,4s 店协同车联网迎来快速发展期 .................30

3、“ 汽车互联,有生态、有未来”——广汇汽车、人保财险、广联赛讯合作共赢 .........................................................................................................................................32 第五章、汽车金融主要公司机遇分析 .........................................................................33

1、广汇汽车:国内汽车经销商龙头 ...........................................................................33

2、庞大集团放眼汽车金融后市场 ...............................................................................34

3、正通汽车国内首家拥有汽车金融牌照的4s 集团 ................................................35

4、亚夏汽车:地区经销商龙头 ...................................................................................35

5、平安银行汽车金融市场份额第一 ...........................................................................37 图表目录 图表 1:汽车金融生态链 .......................................................................................................4 图表 2:美国汽车金融参与主体 ...........................................................................................5 图表 3:我国汽车金融参与主体 ...........................................................................................5 图表 4:2000-2014年我国汽车销量 ....................................................................................6 图表 5:我国汽车信贷规模与增速 .......................................................................................6 图表 6:2005—2013 年我国汽车金融发展情况 .................................................................7 图表 7:2010-2013年全国汽车经销商百强企业各项业务营收占比(%) ......................8 图表 8:2013 全国汽车经销商百强企业业务利润占比(%) ...........................................8 图表 9:20

10、2014年我国汽车金融渗透率对比 ..............................................................8 图表 10:2014 年汽车消费年龄结构 ...................................................................................9 图表 11:我国各年龄段人口结构(%) ...............................................................................9 图表 12:各国汽车金融渗透率 ...........................................................................................10 图表 13:国内外汽车金融产业链覆盖程度对比 ...............................................................10 图表 14:2014 年美国汽车经销商金融业务利润贡献度 .................................................11 图表 15:全国汽车经销商百强企业2013 业务利润占比(%) ......................................11 图表 16:成熟汽车产业链利润结构 ...................................................................................11 图表 17:我国汽车产业链利润结构 ...................................................................................12 图表 18:2007-2014年美国汽车消费市场信贷方式购车比例 ........................................13 图表 19:我国贷款购车渗透率进步空间巨大 ...................................................................13 图表 20:我国汽车消费贷款规模飞速发展 .......................................................................14 图表 21:商业银行和汽车金融公司在我国的汽车消费信贷中扮演重要角色 ...............15 图表 22:我国汽车消费信贷市场的主要参与者 ...............................................................16 图表 23:截止2010 年9 月末,各银行汽车消费贷款规模情况(亿元) ...................17 图表 24:截止目前,国内共有18 家汽车金融公司 ........................................................18 图表 25: 美国前20 大汽车金融公司信贷市场份额 ......................................................19 图表 26: autonation 盈利模式 .......................................................................................20 图表 27:美国经销商1985 年利润结构 ............................................................................20 图表 28:美国经销商当前利润结构 ...................................................................................20 图表 29: 美国购车方式结构图 .........................................................................................21 图表 30:汽车融资租赁与金融贷款的比较 .......................................................................22 图表 31:融资租赁主体比较 ...............................................................................................22 图表 32: 广汇模式 ...............................................................................................................23 图表 33:汽车租赁流程 .........................................................................................................24 图表 34:广汇融资租赁业务表现 .........................................................................................24 图表 35:广汇融资租赁营收、利润占比 .............................................................................24 图表 36:库存融资各参与方责任与收益 ...........................................................................26 图表 37:ubi 车险示意图 ...................................................................................................27 图表 38:2013-2020年ubi 车险市场规模预测 ...............................................................28 图表 39: ubi 成为消费者与4s 店纽带 ..........................................................................28 图表 40:2012-2014年美国前进保险公司ubi 保费及渗透率 .......................................29 图表 41:前进保险公司赔付率逐年下降 ...........................................................................29 图表 42: 前进保险公司ubi 运作模式 ............................................................................30 图表 43:2012 年各主体车险收入占比 .............................................................................31 图表 44:2012 年保险兼业代理机构类型分布 .................................................................31 图表 45:广汇汽车、中国人保、广联赛讯合作模式 .......................................................32 图表 46: 亚夏汽车销售服务价值链 .................................................................................36 第一章、汽车金融行业概述

一、汽车金融介绍

汽车金融是为消费者、汽车生产企业和汽车经销商提供全方位金融服务的市场经营活动,包括为零部件供应商、整车厂商、经销商提供零部件融资、库存融资及为用户提供消费信贷、融资租赁、保险服务等。它是汽车产业与金融行业相互渗透的必然结果。

图表 1:汽车金融生态链

二、汽车金融市场参与主体

商业银行目前是我国主要融资机构,未来汽车金融公司的地位将逐渐提升。 目前,商业银行仍然是我国汽车金融最主要的参与者,基于资金实力等优势,无论在提供个人车贷还是经销商融资方面都发挥着主要作用,在汽车生产、流通及售后等过程中都有不同程度的参与。

相比之下,欧美发达国家的汽车金融参与主体较为多元化,除商业银行外还有汽车消费信贷机构、互助储蓄机构、保险公司、汽车财务公司和信用合作社等 等;其中,银行仅占汽车信贷中的30%,专业的汽车金融公司是主要的汽车融资机构。 我国的汽车金融公司虽然起步较晚,但对汽车产业链的每个环节更为熟悉,能够更专业和更专注地提供服务,并容易建立起与汽车生产商和经销商广泛和密切的合作。在未来的汽车金融服务里,预计汽车金融公司的地位会逐渐上升。 图表 2:美国汽车金融参与主体

图表 3:我国汽车金融参与主体

三、汽车金融市场发展状况 汽车消费的快速增长推动汽车信贷的蓬勃发展。

第16篇:金融工程调研报告

金融工程调研报告

学院:金融学院

班级:09级金融工程二班 姓名:吴春娜

学号:200910131057 指导教师:李建英 金融工程调研报告

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对当地三农融资问题的调查

调查地点:承德市兴隆县马圈子村 调查对象:当地农村家庭及金融机构 调查内容:家庭收入情况、融资问题

一、农村家庭收入状况

“三农”是我国国民经济和社会发展的重要力量,建立长效机制,解决“三农”融资难,促进“三农”发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。

据统计局对我村100户农村居民家庭生活调查显示,去年我村居民人均可支配收入为200元/月。居民家庭消费性支出人均150元/月。去年,我村居民收入持续稳定增长。养殖收入是农村居民总收入的主渠道,比上年同期增长13.6%。

二、融资问题

1、当地金融机构

兴隆县农村信用合作联社蓝旗营信用社是当地农村居民融资的主要金融机构。据调查,该信用社牢记自己的政治使命,全面贯彻党中央、国务院和总行的指示精神,始终坚持服务城乡大众、服务社区、支持“三农”的零售银行定位,充分依托自身网络和渠道优势,积极加大向县域和农村地区的信贷资金投放,对服务区域经济和农村经济发展、优化农村金融生态环境,起到了积极的促进作用。 截至 2010年10月底,实现累计发放个人零售贷款近450亿元,贷款余额近220 亿元,其中累计发放小额贷款 305亿元,“三农”贷款的比例超过了 70% ,小额贷款的发放金额、贷款余额等各项指标均在系统内排名第一位。

2、当地融资需求

改革开放以来,融资难最初的表现形式是农民贷款难,随着农村经济社会发展和城市化进程的加快,以及国际金融危机的加剧,融资难的对象由农民进一步转变为“三农”;资金融通的形式由单纯的贷款,转变为贷款、承兑、贴现、保证函、债券、股票、理财等多种融资需求;金融供给的对象由原来的四大国有银行转变为商业性金融、政策性金融、合作金融等并存,并随着村镇银行、小额贷款公司、资金互助社等新型农村金融机构雨后春笋般涌现,形成了多家金融机构百花齐放的新局面。从农民贷款难到“三农”融资难,从金融机构单一化到金融多元化,尽管金融服务需求和供给发生了很大的变化,但“三农”和小企业日益增长的金融需求与金融供给之间的矛盾,是当前金融业最主要的矛盾之一。 “三农”融资难既有金融体制机制问题,也有“三农”和小企业自身的问题。融资难主要“难”在五个方面:

首先,难在金融体系不健全。农业和农村经济的运行效率无法与城市相比,其产生的剩余资金本来就少。由于金融机构的逐利性和金融制度的缺失,使得原本不多的农村剩余资金纷纷流向城市。农村有效信贷投入严重不足,金融机构提供的金融产品难以满足“三农”融资需求,加剧了本已紧张的资金供求矛盾。 其次,难在信息不对称。金融机构风险评估技术尚不成熟,还没有建立起有效的“三农”和小企业信用风险评估体系,缺乏建立风险评估模型的数据基础。 第三,难在金融风险防范。由于“三农”规模小、风险大,缺乏有效的抵押和担保等,在一定程度上抑制了金融机构的放贷意愿。信贷人员在发放“三农”贷款中存在“两怕”问题:一怕“三农”贷款风险大,贷款放出去不能保证按期收回;二贷款形成风险,承担责任。目前,金融机构实行的是贷款包放、包收的原则和贷款责任追究制,由此一来,信贷人员因为考虑个人利益怕担责任,对有效担保抵押的就积极放给,没有担保抵押的就拒之门外,致使贷款面越来越窄。 第四,难在信用担保机制不完善。近年来,我国加快构建多层次信用担保体系,为解决“三农”融资难和担保难等问题发挥了重要作用。但目前还存在诸多问题,主要是担保机构总体规模较小,抵御风险能力不强,信用担保放大系数低,功能不完善,管理亟待加强等。

第五,难在融资渠道狭窄。目前,我国多层次资本市场建设滞后,民间融资、上市融资、发债融资等渠道不畅,创业投资机制尚未形成,产权交易市场功能尚未发挥,“三农”难以通过直接融资渠道获得有效的资金供给。直接融资渠道窄,资金总量少,使得“三农”对银行贷款的依赖进一步加大,加剧了银行贷款的难度。

三、调查总结

通过调查,我认为解决“三农”融资难问题,应发挥好政府、金融机构、“三农”各方的作用,密切配合,形成合力,建立长效机制。

首先,应发挥银行业金融机构的融资主渠道作用。

其中包括进一步完善“三农”和小企业金融服务体系,大力推进金融创新,构建一个大中小金融机构并存、种类各异、优势互补的服务“三农”和小企业的金融体系,解决金融供给不足的问题。一是完善国有商业银行和股份制银行“三农”金融服务专营机构,严格考核,加大信贷投入。二是推进农村信用社深化改革,加快发展,转换经营机制,增强服务“三农”的功能。三是鼓励民间资本参与发起设立村镇银行、贷款公司等股份制金融机构,支持这些机构从实际出发,错位发展,打造特色,满足“三农”多层次的信贷需求。还要完善工作流程、特别是“三农”授信业务制度,逐步提高“三农”中长期贷款的规模和比重。并继续创新金融产品和服务方式,提高贷款审批效率,完善财产抵押制度和贷款抵押物认定办法,采取动产、应收账款、仓单、股权和知识产权质押等方式,缓解中小企业贷款抵质押不足的矛盾。

其次,应积极拓宽“三农”融资渠道:加快创业板市场建设,完善中小企业上市育成机制,扩大中小企业上市规模,增加直接融资;完善创业投资和融资租赁政策,大力发展创业投资和融资租赁企业;稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模,积极培育和规范发展产权交易市场,为中小企业产权和股权交易提供服务。

第三,应完善“三农”信用、担保体系:完善个人和企业征信系统,为“三农”融资提供方便快速的查询服务;同时构建守信受益、失信惩戒的信用约束机制,增强“三农”信用意识;完善多层次担保机构建设,综合运用资本注入、风险补偿和奖励补助等多种方式,提高担保机构对“三农”的融资担保能力;加强对融资性担保机构的监管,引导其规范发展。

第四,提高“三农”的经营管理水平:“三农”应加强基础管理,强化营销和风险管理,完善治理结构,推进管理创新,提高经营管理水平;

第五,加强对“三农”金融服务的监管:健全工作机制,引导银行业金融机构完善“三农”信贷考核体系,提高“三农”贷款呆账核销效率,建立完善信贷人员尽职免责机制;建立“三农”贷款风险补偿基金,监管部门要协调财政部门对金融机构发放“三农”贷款按增量给予适度补助,对“三农”不良贷款损失给予适度风险补偿;实行差别化监管,监管部门对银行业金融机构开展“三农”和小企业信贷业务应实行差异化的监管政策,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。

第17篇:金融营销学调研报告

金融营销学调研报告

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地方高校金融专业人才社会需求和培养质量调查报告

【论文关键词】金融专业 社会需求 人才培养质量

【论文摘要】作为培养经济金融的应用型人才、为区域经济服务的地方高等财经院校,如何担负起新的历史使命,满足社会需求,提高人才培养质量,已成为地方高校自身和社会关注的焦点。文章通过对地方高校金融专业人才的社会需求和培养质量状况调查,在人才培养的定位、课程体系设置、教学体制以及教学手段等多方面提出教育教学改革的相关措施。

一、引言

当前,随着社会经济发展水平与全面建设和谐社会的中远景规划的实施,金融活动的领域不断扩大,金融活动的内涵日益丰富,资本市场日益发展,企业个人的投资和融资活动不断丰富,对整个金融学人才的需求发生了深刻的变化。作为培养经济金融的应用型人才、为区域经济服务的地方高等财经院校,如何担负起新的历史使命,提高地方高校金融专业人才社会需求和培养质量,已成为地方高校自身和社会关注的焦点。为此,我们作了关于《地方高校金融专业人才社会需求和培养质量调查》,调查用人单位对金融专业(包括金融学方向、金融工程方向、保险方向、投资方向等)人才的需求状况和质量评价,现将调查报告如下。

二、基本统计信息及其分析

(一)用人单位对地方高校金融专业毕业生招聘意愿的情况

1.用人单位近三年招聘的地方高校金融专业毕业生占招聘的全部毕业生比例。该项调查显示,调查单位最近三年招聘地方高校金融专业的毕业生占招聘的全部毕业生比例最高的是为28.16%;最低比率为4.55%。

2.今后几年用人单位继续招聘地方高校的金融专业毕业生的意愿

经调查,近80%的企事业单位今后愿意招地方高校的金融专业毕业生。

3.今后几年用人单位招聘地方高校金融专业毕业生的学历层次

调查显示,本科毕业生的需求率是最高的,比率是69.15%;其次是研究生,为25.47%;最低的是专科生,为5.38%。当被提及用人单位在选择毕业生的学校时,有45.76%的被调查单位仍然以倾向于重点高校毕业生为主。

4.用人单位对地方高校的金融专业毕业生的需求方向

经调查显示,投资专业方向需求最多,比率为47.00%;其次是金融学方向,为45.76%;而金融工程方向与保险方向相当,均为30.02%。

(二)用人单位在招聘地方高校的金融专业毕业生时最重视的能力选择

用人单位在招聘时最注重的是金融毕业生的综合素质,其次是毕业生的实际能力,再次是专业知识,然后依次是毕业生的社交能力、知识面、外语水平等。

(三)用人单位在地方高校的金融专业毕业生综合评价

工作态度方面:经调查显示,45.76%的用人单位对地方高校金融专业毕业生工作态度评价为一般,认为较好的占41.61%;用人单位评价较差的占4.97%;评价为很好与很坏的比例分别为4.14%、0.62%。

专业知识方面:通过调查发现,用人单位对专业知识评价一般的占45.76%;41.61%的认为地方高校金融专业毕业生的专业知识水平较好;认为很好的比率为4.14%;很差与较差的比率分别为0.62%与4.97%。

综合素质方面:调查显示,约50%的用人单位对毕业生的综合素质评价为一般,其次是较好,占36.65%;认为很好的占3.52%,6.42%与0.41%的单位评价分别为较差与很差。合作精神:通过调查发现,46.79%的企业认为毕业生的合作精神较好;认为其合作精神一般的比率为38.10%;认为较差的比率为7.45%;7.45%认为毕业生合作精神很差。社交能力:经调查显示,46.38%的用人单位对地方高校金融专业毕业生社交能力评价为一般,认为较好的占38.72%;用人单位评价较差的占6.00%;评价为很好与很坏的比例分别为4.97%、0.41%。

开拓创新:调查显示,55.49%的企业认为本科毕业生开拓创新能力一般,认为较好的占24.64%,较差的比例为13.66%;认为很好与很差的比例分别为最低比率是2.07%、1.45%。实际工作能力:在实际工作能力评价上,企业认为一般的是最高比率的,为45.55%;第二是较好,比率为42.44%,其次是较差,占4.55%,再次为很好3.93%,认为很差的占0.21%。

外语水平:在外语水平评价上,59.21%的企业认为一般;认为很好与较好的分别占17.39%、16.15%;认为很差占2.69%。

计算机水平:通过分析发现,在计算机水平方面,企业认为毕业生水平一般占48.45%,认为较好的占36.65%,认为较差与很差的比例分别为6.21%、0.83%。

调查显示,从总体上对地方高校金融专业毕业生进行评价,企业的评价基本上都是一般和较好。

(四)用人单位在地方高校的金融专业人才培养方面的评价

1.重点高校与地方金融专业毕业生在质量方面是否存在区别

通过分析发现,在重点高校与地方金融专业毕业生在质量方面,企业认为区别不明显的占51.55%;而认为明显的占了41.41%;认为没有区别的只占5.59%。

2.用人单位认为在地方高校的金融专业教育中存在的主要问题

通过调查发现,企业认为地方高校的金融专业教育的主要问题是与实际部门缺乏联系和交流,其次是对市场前沿问题关注较少,同时认为学校的培养模式单

一、教学内容狭窄、空洞、案例教学欠缺,教学设施落后与教材过时等问题也是影响高等学校教育的因素。

3.对于地方高校的金融专业的本科层次学生,用人单位认为最应加强的能力

对于地方高校的金融专业的本科层次学生,企业认为最应加强的是分析与解决问题能力,比率为54.O4%;其次是机算机应用能力,比率为43.89%;第三是市场调查研究能力,为38.72%;随后是创新能力,比率37.89%;再次是组织协调能力,为35.61%。

4.对于地方高校的金融专业的本科层次学生,用人单位认为应重点掌握的课程

对于地方高校的金融专业的本科层次学生,企业认为应重点掌握的几门课程是金融学、金融市场学、会计学、金融英语、金融营销学,次重要的是商业银行经营管理、证券投资学、投资心理学、财务会计。其中企业认为较为不重要的几门课程是计量经济学、信托与租赁、是期货与期权。

三、结论与启示

本科教育的人才培养目标定位在其实践的过程中,呈现出动态性特征,即随着本科教育环境和条件的变化而不断地进行修订和调整。地方高等院校层面的本科教育人才培养定位,必须狠抓整个社会经济宏观发展需要、区域经济发展需要、高等学校自身发展需要和学生实际需要适时修订、调整,贯彻教育部提出的培养学生的“实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”。我们课题组在了解调查用人单位对地方高校金融专业人才社会需求和培养质量状况后认为:

1.在人才培养的定位上,应改革传统人才培养模式的不足。应遵循着现代教育理念,以课堂理论教学为基础,以强化“国际化视野”和“应用型”及“创新型”的培养为重点,对于“应用型”及“创新型”能力的培养,则重点构建“校内实验+行业实践+专业认证培训”的“多渠道”应用型人才培养方式。

2.在课程体系设置上,金融学专业课程体系一是应考虑突出市场性和前瞻性相结合。即要继续保持微观类课程比重,以满足地方经济对应用型人才的要求,重视实践能力、操作能力、应用能力的培养;也要不可忽视地重视应用型人才的可持续发展能力的培养,加强运用金融

数学实证分析的能力,为后续学习发展打好坚实的基础。二是应注重培养学生国际化意识和法律性意识相结合,重视国际合作意识能力和金融网络应用能力;也要加强应用型人才所应具备良好的金融法规意识的培养,为后续工作中养成良好的遵循国际惯例和制度法律的综合素质根植思想烙印。

3.在教学体制上,采取走出去、引进来的办法,强化国际交流体制。

4.在学生综合素质的培养与提高上,重视把道德操守因素放在重要的位置。我们的调查表明,很多用人单位更愿意录用综合素质好、发展潜力大的毕业生。可见,高校尤其是文科类财经院校的人才培养更应注重学生综合素质的训练与提高,改变过去过分“强调专业意识、注重考试成绩”的思维模式,全力塑造品德好、潜质大的“可持续发展”人才。

5.在教学手段上,加强对学生创新能力的培养。邀请著名学者、专家参与人才培养工作,聘请国内外他们为客作教授,定期到学院进行教学和科研工作,参与学科团队建设并参与人才培养工作。

第18篇:互联网金融调研报告

互联网金融调研报告

超四成网民对互联网金融了解一般

目前来看,当前发展的如火如荼的互联网金融主要包含第三方支付、P2P(网贷)、众筹、基金销售、财富管理等不同业务模式。据中国互联网金融行业协会统计,2014年底中国的互联网金融规模已突破10万亿。而2015年《政府工作报告》中对互联网金融“异军突起”以及“促进健康发展”的表述,更是让互联网金融业界吃下定心丸。而7月18日,央行等十部委联合发布的《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》,将互联网金融纳入法治化和依法监管的轨道,互联网金融正式结束“裸奔”,提升了业界和迟疑者的信心。

那广大网民是如何看待互联网金融业务的呢?又有多少网民涉足该领域?对此,互联网消费调研中心进行了线上调查。本次调查共回收问卷724份,最终获得有效问卷713份,问卷有效率98.5%。通过对这些第一手数据的分析,推出《2015年中国互联网金融市场前景调查报告》。

报告要点

·超四成网民对互联网金融的了解一般;

·网络已经成为网民了解互联网金融的主渠道;

·余额宝在网民中的知名度最高;

·网民存款率高;

·购买互联网金融产品是网民存款存在的主流形式;

·超九成五网民近半年使用过互联网金融产品;

·宝宝类产品最受网民青睐;

·安全性是网民购买互联网金融产品首要注重的因素;

·智能手机是互联网金融交易的主要载体;

·使用互联网金融产品APP的网民占主流;

·风险高是网民不购买互联网金融产品的主要原因;

·互联网金融产品未来前景广阔,市场发展可期。

一、网民对互联网金融的了解情况

1、网民对互联网金融的了解程度

·超四成网民对互联网金融的了解一般

虽然互联网金融已经走过萌芽期,正在进入快速的市场导入期,但调查结果显示,目前网民对互联网金融的了解程度整体来看一般。仅有5.7%的网民表示对互联网金融非常了解,29.2%的网民则表示比较了解。超四成的网民则对互联网金融表示了解程度一般。可见,互联网金融还有很长的路要走。

您对互联网金融的了解程度

余额宝在网民中的知名度最高

2、了解互联网金融产品的渠道

·网络已经成为网民了解互联网金融的主渠道

从互联网金融产品相关信息的获取渠道来看,网民主要通过网络来获取,占比85.1%。通过传统的朋友/同事、家人/亲戚等口耳相传方式获取相关信息的网民占比均较低,累计占比10.4%。而通过报纸/杂志等平面媒体及电视广告等渠道了解互联网金融的网民占比更低,累计不足3%。

您主要通过以下哪种渠道了解互联网金融产品?

3、听说过哪些互联网金融产品?

·余额宝在网民中的知名度最高

从目前各种类型的互联网金融产品来看,阿里巴巴集团的余额宝在网民中的知名度最高,表示听说过余额宝的网民占比超九成。其次为京东白条,网民知名度超六成。其他的互联网金融产品知名度均在50%以下。尤其是P2P类互联网金融理财产品在用户中的影响相对更低。

您听说过以下哪几款互联网金融产品?

网民存款率高:宝宝类产品购买集中

4、是否有存款

·网民存款率高

调查数据显示,中国网民存款率高,参与调查的网民中,超八成表示目前有存款。从消费和存储来看,存钱仍是多数中国人的习惯。

您目前是否有存款?

5、存款的存在形式

·购买互联网金融产品是网民存款存在的主流形式

调查数据显示,购买互联网金融产品已经成为超半数网民存款存在的主要形式,占比57.1%。而存款以银行活期形式存在的网民比例也不低,占比42.3%。购买基金的网民比例在30%左右。存银行定期、购买银行理财产品及购买股票的网民比例分布在22%-26%之间。

您的存款以哪种形式存在?

超九成网民使用过互联网金融产品

二、互联网金融产品使用现状

1、近期是否使用过互联网金融产品?

·超九成网民近半年使用过互联网金融产品

调查数据显示,大多数参与调查的网民在近半年内都曾有过使用互联网金融产品的经历。可见,网民对互联网金融产品的参与热情还是很高的。不过网民究竟对哪一类互联网金融产品更加热衷呢?

近6个月来,您是否使用过互联网金融产品?

2、购买过哪类互联网金融产品?

·宝宝类产品最受网民青睐

在使用过的互联网金融产品调查中,九成网民表示使用过余额宝类的宝宝类产品,这与支付宝受众广大有直接关系。除了余额宝类的宝宝类产品,支付宝钱包/百度钱包等钱包类产品也是用户较为集中的产品,网民占比67.6%。使用过京东白条等分期类理财产品的网民比例在三成左右。而投资类的P2P理财产品的网民使用比例则相对较低,仅占23.2%。

您使用过哪类互联网金融产品?

安全性是网民首要注重的因素

3、购买互联网金融产品注重的因素

·安全性是网民购买互联网金融产品首要注重的因素

网民在选择互联网金融产品时,首要注重的因素是安全性,网民占比高达47.9%,这与互联网金融产品诞生时间短,相关政策、法规不完善,国家监管不到位有关。除了安全性,收益率和便捷性也是网民所注重的因素,占比均在两成左右。整体来看,对于发展时间不长的互联网金融,网民对资金的安全性的重视要远远高于收益率。

您选择互联网金融产品,首要注重的是什么因素?

4、使用何种设备进行互联网金融产品交易?

·智能手机是互联网金融交易的主要载体

调查数据显示,随着移动互联网的渗透,智能手机已经成为互联网金融产品交易的主要载体,表示一般使用智能手机进行互联网金融产品交易的网民占比为78.9%,接近八成。使用笔记本电脑与台式电脑进行互联网金融产品交易的网民比例相差不大,接近六成。

您一般在哪种设备上进行互联网金融产品交易?

5、是否下载互联网金融产品APP?

·使用互联网金融产品APP的网民占主流

移动互联网的快速发展,使得网民上网的习惯由PC端向移动端快速转移,而伴随着互联网+时代发展起来的互联网金融产品也纷纷推出各自的移动端APP产品。从调查结果来看,通过智能手机来下载和使用相关互联网金融产品APP的网民比例较高,占据八成。

您是否下载了所用的互联网金融产品APP?

互联网金融产品未来前景广阔

三、未来购买互联网金融产品的意向

1、不选择互联网金融产品的原因

·风险高是网民不购买互联网金融产品的主要原因

互联网金融产品由于发展时间短,国家缺乏相应的完善的法律法规,投资者的利益往往无法保障。从调查结果来看,风险高也是不购买互联网金融产品的网民的首要原因,占比超六成。另外,保密性和收益稳定性不够强是网民不购买互联网金融产品的第二和第三大原因。

您不选择互联网金融产品的原因是什么?

2、未来半年选择互联网金融产品的可能性

·互联网金融产品未来前景广阔,市场发展可期

随着互联网金融相关政策的不断出台,互联网金融的发展也将日趋规范,网民的合法利益将获得更大的保障。调查结果显示,目前没有购买过互联网金融产品的网民中,未来半年内将选择互联网金融产品理财的网民占比超六成,达到64.3%,而处于犹豫阶段的网民比例也在三成以上,市场前景非常值得期待。

您未来半年选择互联网金融产品的可能性?

第7页:26-30岁网民是互联网金融中流砥柱

四、参与调查者基本属性

1、性别

参与调查者的性别分布

2、年龄

参与调查者的年龄分布

(本文数据来源于ZDC互联网消费调研中心)

第19篇:金融工程调研报告

金融工程调研报告

学院:金融学院

班级:09级金融工程二班 姓名:吴春娜

学号:200910131057

指导教师:李建英

金融工程调研报告

————对当地三农融资问题的调查 调查地点:承德市兴隆县马圈子村

调查对象:当地农村家庭及金融机构

调查内容:家庭收入情况、融资问题

一、农村家庭收入状况

“三农”是我国国民经济和社会发展的重要力量,建立长效机制,解决“三农”融资难,促进“三农”发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。

据统计局对我村100户农村居民家庭生活调查显示,去年我村居民人均可支配收入为200元/月。居民家庭消费性支出人均150元/月。去年,我村居民收入持续稳定增长。养殖收入是农村居民总收入的主渠道,比上年同期增长13.6%。

二、融资问题

1、当地金融机构

兴隆县农村信用合作联社蓝旗营信用社是当地农村居民融资的主要金融机构。据调查,该信用社牢记自己的政治使命,全面贯彻党中央、国务院和总行的指示精神,始终坚持服务城乡大众、服务社区、支持“三农”的零售银行定位,充分依托自身网络和渠道优势,积极加大向县域和农村地区的信贷资金投放,对服务区域经济和农村经济发展、优化农村金融生态环境,起到了积极的促进作用。 截至 2010年10月底,实现累计发放个人零售贷款近450亿元,贷款余额近220 亿元,其中累计发放小额贷款 305亿元,“三农”贷款的比例超过了 70% ,小额贷款的发放金额、贷款余额等各项指标均在系统内排名第一位。

2、当地融资需求

改革开放以来,融资难最初的表现形式是农民贷款难,随着农村经济社会发展和城市化进程的加快,以及国际金融危机的加剧,融资难的对象由农民进一步转变为“三农”;资金融通的形式由单纯的贷款,转变为贷款、承兑、贴现、保证函、债券、股票、理财等多种融资需求;金融供给的对象由原来的四大国有银

行转变为商业性金融、政策性金融、合作金融等并存,并随着村镇银行、小额贷款公司、资金互助社等新型农村金融机构雨后春笋般涌现,形成了多家金融机构百花齐放的新局面。从农民贷款难到“三农”融资难,从金融机构单一化到金融多元化,尽管金融服务需求和供给发生了很大的变化,但“三农”和小企业日益增长的金融需求与金融供给之间的矛盾,是当前金融业最主要的矛盾之一。

“三农”融资难既有金融体制机制问题,也有“三农”和小企业自身的问题。融资难主要“难”在五个方面:

首先,难在金融体系不健全。农业和农村经济的运行效率无法与城市相比,其产生的剩余资金本来就少。由于金融机构的逐利性和金融制度的缺失,使得原本不多的农村剩余资金纷纷流向城市。农村有效信贷投入严重不足,金融机构提供的金融产品难以满足“三农”融资需求,加剧了本已紧张的资金供求矛盾。

其次,难在信息不对称。金融机构风险评估技术尚不成熟,还没有建立起有效的“三农”和小企业信用风险评估体系,缺乏建立风险评估模型的数据基础。

第三,难在金融风险防范。由于“三农”规模小、风险大,缺乏有效的抵押和担保等,在一定程度上抑制了金融机构的放贷意愿。信贷人员在发放“三农”贷款中存在“两怕”问题:一怕“三农”贷款风险大,贷款放出去不能保证按期收回;二贷款形成风险,承担责任。目前,金融机构实行的是贷款包放、包收的原则和贷款责任追究制,由此一来,信贷人员因为考虑个人利益怕担责任,对有效担保抵押的就积极放给,没有担保抵押的就拒之门外,致使贷款面越来越窄。

第四,难在信用担保机制不完善。近年来,我国加快构建多层次信用担保体系,为解决“三农”融资难和担保难等问题发挥了重要作用。但目前还存在诸多问题,主要是担保机构总体规模较小,抵御风险能力不强,信用担保放大系数低,功能不完善,管理亟待加强等。

第五,难在融资渠道狭窄。目前,我国多层次资本市场建设滞后,民间融资、上市融资、发债融资等渠道不畅,创业投资机制尚未形成,产权交易市场功能尚未发挥,“三农”难以通过直接融资渠道获得有效的资金供给。直接融资渠道窄,资金总量少,使得“三农”对银行贷款的依赖进一步加大,加剧了银行贷款的难度。

三、调查总结

通过调查,我认为解决“三农”融资难问题,应发挥好政府、金融机构、“三农”各方的作用,密切配合,形成合力,建立长效机制。

首先,应发挥银行业金融机构的融资主渠道作用。

其中包括进一步完善“三农”和小企业金融服务体系,大力推进金融创新,构建一个大中小金融机构并存、种类各异、优势互补的服务“三农”和小企

业的金融体系,解决金融供给不足的问题。一是完善国有商业银行和股份制银行“三农”金融服务专营机构,严格考核,加大信贷投入。二是推进农村信用社深化改革,加快发展,转换经营机制,增强服务“三农”的功能。三是鼓励民间资本参与发起设立村镇银行、贷款公司等股份制金融机构,支持这些机构从实际出发,错位发展,打造特色,满足“三农”多层次的信贷需求。还要完善工作流程、特别是“三农”授信业务制度,逐步提高“三农”中长期贷款的规模和比重。并继续创新金融产品和服务方式,提高贷款审批效率,完善财产抵押制度和贷款抵押物认定办法,采取动产、应收账款、仓单、股权和知识产权质押等方式,缓解中小企业贷款抵质押不足的矛盾。

其次,应积极拓宽“三农”融资渠道:加快创业板市场建设,完善中小企业上市育成机制,扩大中小企业上市规模,增加直接融资;完善创业投资和融资租赁政策,大力发展创业投资和融资租赁企业;稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模,积极培育和规范发展产权交易市场,为中小企业产权和股权交易提供服务。

第三,应完善“三农”信用、担保体系:完善个人和企业征信系统,为“三农”融资提供方便快速的查询服务;同时构建守信受益、失信惩戒的信用约束机制,增强“三农”信用意识;完善多层次担保机构建设,综合运用资本注入、风险补偿和奖励补助等多种方式,提高担保机构对“三农”的融资担保能力;加强对融资性担保机构的监管,引导其规范发展。

第四,提高“三农”的经营管理水平:“三农”应加强基础管理,强化营销和风险管理,完善治理结构,推进管理创新,提高经营管理水平;

第五,加强对“三农”金融服务的监管:健全工作机制,引导银行业金融机构完善“三农”信贷考核体系,提高“三农”贷款呆账核销效率,建立完善信贷人员尽职免责机制;建立“三农”贷款风险补偿基金,监管部门要协调财政部门对金融机构发放“三农”贷款按增量给予适度补助,对“三农”不良贷款损失给予适度风险补偿;实行差别化监管,监管部门对银行业金融机构开展“三农”和小企业信贷业务应实行差异化的监管政策,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。

第20篇:金融行业分析报告1

行业分析之金融业 金融业

金融业一般分为银行、保险、证券及信托几大业务领域。前两个领域对本科毕业生有较大需求。银行业主要从事储蓄、信贷与不同渠道的投融资业务。保险业是近年来国内发展较快的行业,除了我们熟知的财产、生命等保险业务,还有精算、监督管理等重要组成部分。

现状和发展趋势

国际金融危机对我国的金融业影响相对较小。一方面,我国金融服务和衍生产品并不像西方社会那样发达;另一方面,我国的金融产业与国外并不完全对接,国家政策对金融的监管相对比较严格。金融在一个国家的发展中有着举足轻重的作用,经济发展对资本和金融行业发展有着高度的需求,我国金融行业发展的上升趋势不容置疑。

随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营金融机构和保险机构也在增加,金融业在我国具有很好的发展前景。今后的一段时期,银行、证券、信托、投资、保险等机构中的银行银行信贷、国际金融、金融法律、资本运作、保险顾问、投资分析等都是需求量大的职位。

主要就业领域

商业银行:包括四大国有银行、股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 证券交易机构:上海证券交易所、深圳证券交易所、三大期交所、基金管理公司。

信托及投资公司:信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司

金控及资产管理公司:金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司 保险机构:保险公司、保险经纪公司

央行及金融管理机构:中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会

政策性银行:国家开发银行、中国农业发展银行等

社保管理:社保基金管理中心或社保局

公务员:国家公务员序列的政府行政机关如财政、审计等部门

公司财务部:上市股份公司证券部、财务部、证券事务代表处、董事会秘书处等。

主要就业岗位

银行分支机构中常见的有:储蓄员、会计、网点主任、客户经理、信贷员等。

1、银行业

相关业务:运营类,财政金融类,投资、融资、担保、理财类

相关职位:风险控制/外汇交易、资金管理/交易管理、资产管理/资产评估、信贷管理/信用调查等职位。

2、保险业

相关业务:保险类

相关职位:保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职位。

3、证券业

相关业务:证券/外汇/期货类、风险/基金类、顾问/咨询类

相关职位:证券/外汇/期货经理、证券/期货/外汇经纪人、证券分析师、媒体分析师、产权交易类、股票/期货操盘手、风险/基金管理、基金产品开发、基金销售等职位。

所需技能

金融业一般要求毕业生有扎实的专业基础和较强的分析能力。其中商业银行需求最大的专业为经济类专业,如金融、会计、国贸专业。比较看重学生的实习经历和社团经历,要求学生有较强的沟通能力、自我激励、自我调节能力。

职业发展

应届生金融国有商业银行后,其职业生涯的头2-3年的路径大致包括前期培训、在分支机构熟悉基本业务、轮岗工作等,这一时期大都是在基层的分支机构工作。四大国有商业银行对新进大学生有很精细的培训,对个人能力的提高有很大的帮助,同时也提供了广阔的职业发展空间。进入投资银行的大学生,一般都是从分析员做起,要求能思路清晰地分析问题。此后,会有合作伙伴共同完成一个项目的分析。

著名投行:美国的高盛、美林、摩根士丹利、第一波士顿,日本的野村证券、大和证券、日兴证券、山一证券,英国的华宝、宝源。

【投资银行是经营资本的行业,其主要作用是为资金的使用者和供应者手中的赋闲资源提供配置和组合的中介服务,从而为双方提供资源共享所创造的收益,是主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。】

四大国有商业银行:中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行。

四大资产管理公司:中国长城资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司和中国东方资产管理公司。

【金融资产管理公司可收购国有银行不良贷款,管理和处置因收购不良贷款形成的资产。】 外资银行:澳大利亚新西兰银行、澳洲联邦银行、巴黎银行、巴黎国民银行、宝生银行、比利时联合银行、比利时通用银行、大华银行、道亨银行、德国商业银行、德国中央合作银行、德意志银行、东方汇理银行、东海银行、东京三菱银行、东亚银行、东洋信托银行、法国里昂信贷银行、法国外贸银行、法国兴业银行、福冈银行、富士银行、广岛银行、韩国国民银行、韩汇银行、韩亚银行、荷兰合作银行、荷兰商业银行、荷兰万贝银行、荷兰银行、恒生银行、横滨银行、花旗银行、华联银行、加拿大国民银行、加州联合银行、捷克储蓄银行、静冈银行、罗马银行、美国波士顿银行、美国大通银行、美国美洲银行、美国运通银行、美联银行、名古屋银行、三菱信托银行 三和银行、瑞士银行、盘谷银行、纽约银行。

《金融行业调研报告.doc》
金融行业调研报告
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