回头看工作汇报
推荐第1篇：回头看工作汇报
民主评议党员“回头看”工作自查报
告
根据库群办发„2014‟75号转发自治区教育实践活动领导小组办公室《关于进一步做好民主评议党员工作的通知》的通知要求，我局成立了民主评议党员“回头看”工作自查小组，对支部党员在民主评议阶段的工作，进行了自查，让每名党员都受到一次深刻的党性教育。现就上一阶段的民主评议党员工作自查情况汇报如下。
一、统一思想，加强组织指导。我局党支部高度重视，精心组织开展民主评议党员工作。由支部书记和各科室负责人成立了评议领导小组，严格把握民主评议党员工作的有关政策要求，认真传达评议工作的重要性、实效性，防止流于形式、走过场。
二、严格遵守评议工作程序。我局党支部首先召开了支部动员会，要求每名党员之间进行个人自评和党员互评，对存在的问题和努力方向达成共识，作为支部讲评的依据。在召开党员组织生活会环节，认真开展民主评议党员工作。支部书记代表支委会对每名党员的自评开展讲评，然后由市派督导组成员对全体党员开展民主测评进行点评。
三、召开座谈会，邀请群众参加测评。在开展党员评议工作前，局支部邀请了辖区内各乡、镇（场）的农机大户、农机专业合作社成员和农民代表以及农机销售、维修人员代
表参加民主测评。通过分别在各乡、镇（场）设点开展评议工作和在局机关召开座谈会，取得了良好的效果，为评议工作的开展收集了很多意见和建议。
四、认真制定评议标准。农机局支部在测评过程中，结合新疆反恐斗争的严峻形势方面，把党员政治上是否坚强作为重要评议标准。在政治坚强方面，要求每位党员干部针对个人存在的问题和表现都要例举出具体事例，在“四风”方面，把突出的问题结合工作、生活中的表象做深刻的“自画像”。同时结合群众测评和党员互评，增强党员民主评议工作的实效性。
五、严格审核，认真梳理评定意见。在审核评定工作中，由领导小组认真审核、梳理党员互评意见和填写民主评议党员情况登记表投票测评。党支部根据对每名党员的测评情况，结合平时工作现实表现综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。
六、合理运用评议结果。对评议结果反映出来的问题，支部结合每位党员的工作实际，采取有的放矢的方式，合理运用评议结果。对表现突出、发挥作用的党员，树立先进；工作中不思进取，碌碌无为的，帮助其制定整改措施，明确改进方向，要求限期整改。
通过此次民主评议党员，我局党员队伍整体素质有了进一步提高。党员评议结果为：优秀3名，合格16名，不合
格党员为零。我支部对此项工作有关材料立卷归档，主要包括会议的原始记录、征求群众意见资料，党员的党性分析材料、相关统计表等。同时，以支部为单位，对评出的优秀党员进行了表彰，号召全体党员向他们学习，使全局党员再次增强了干劲、振奋了精神。
推荐第2篇：回头看工作汇报
篇1：整改落实情况“回头看”工作总结 市旅游局学习实践科学发展观
整改落实情况“回头看”工作总结 根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，按照推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周
二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家撰写学习心得、论文，巩固学习成果。通过认真学习，在理论学习中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想认识，提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展旅游工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务景区基层、服务旅游企业的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查研究，认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。
三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“行业管理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。按照“高质量服务”和“高水平管理”的要求，强化行业管理，促进行业自律，规范旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实解决我市旅游接待服务水平不高的问题。完善旅游监察大队工作职能，严肃执法程序，经常性的开展整顿和规范旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执法工作，对全市旅游企业进行了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市场经营秩序等行为，维护广大游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。 进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和激励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不规范，从业人员服务质量不高的问题。通过我们的努力，建议市委、市政府召开了全市旅游产业发展大会，出台了指导我市旅游产业发展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，积极争取项目资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题，改善旅游景区及周边基础设施建设，积极创建a级景区，加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区基础设施建设步伐缓慢、接待能力弱、景点品位低的问题。按照“高起点规划”的要求，认真修订和完善《鹤壁市旅游业发展总体规划》，按照规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并督促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的严肃性和可持续性。积极与发改、交通、建设、农业、林业、环保等相关部门做好衔接，使《鹤壁市旅游业发展总体规划》和《鹤壁市2009—2012年旅游产业暨重点项目推进规划》与各部门的发展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面发展。加大宣传力度，突出宣传主题，研究谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣传片列入全省重点宣传旅游城市之一，实现我市在央视宣传的突破。
三、主要成效
在开展“回头看”活动中，我局继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。
（一）广大党员干部更加牢固地树立起科学发展观理念。通过“回头看”活动对科学发展观进行再学习、再讨论，广大党员干部更加全面准确把握了科学发展观的科学内涵、篇2：“回头看”工作情况总结
天津市物资集团总公司教育中心
学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作总结 根据集团党委《关于做好集团系统学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作的通知》精神，我中心党委高度重视，认真实施，以开展“回头看”工作为契机，以“深化科学认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为主线，紧密联系中心“保招生、保就业、促教改、上水平”的工作目标，按照集中解决影响和制约中心科学发展的突出问题的要求，着力创建有利于中心科学发展的体制机制，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。通过活动使广大党员坚定了创新发展的信心、激发了攻坚克难的干劲，促进了中心各项工作的全面提升。现将学习实践活动“回头看“工作的有关情况总结如下：
一、基本情况
在开展学习实践活动“回头看”工作中，强化思想认识的提升，认真落实整改方案，做到以实践促整改，用整改带效果，对照科学发展观活动“回头看”的要求，紧密联系实际，结合今年中心重点工作任务目标，使大家进一步解放思想，创新理念，为中心扩展招生途径、强化办学特色、提高办学质量、建设和谐校园奠定坚实的思想基础，真正形成了“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的良好效果。特别是按照“四明确一承诺”的要求，对影响和制约我中心长远发展建设的问题，做到逐项落实、措施得力、时限明确，整改到位，确保整改落实工作成效显著。同时，认真研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大实施力度，增加新的举措，拓展学习实践活动，确保促进中心科学发展的各项措施及时落实到位，以及各项工作的落实力度继续加大。在“回头看”工作中，抓好整改问题的落实9个，完成整改问题落实的100％；完善中心各项管理制度12项，解决涉及群众关心的问题3个，通过“回头看”，使中心整体工作呈现全面推进、稳步提升的态势，为进一步健全完善中心科学发展的体制机制，营造积极向上的工作、学习氛围，为全面完成2009年工作和制定2010年工作目标任务，为推动中心实现建设高标准、高水平物流职业人才培养基地的奋斗目标打下了坚实的基础。
二、主要做法
按照集团党委的统一部署，我中心把学习实践活动整改落实“回头看”工作作为一项重要政治任务，以认真严肃的态度、求真务实的精神，通过重点搞好“四看”，对照整改方案认真做好自查、检查分析和群众监督，确保工作成效。
（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，通过建立“三个一”机制，强化“回头看”的组织领导。一是建立党委书记负总责制度，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。进一步加强学习实践办的后续工作，机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员分别负责抓整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识，增强了检查监督力度。三是发挥党员干部在整改中的带头作用。在“回头看”工作中，要求党员干部必须发挥示范带头作用，带头落实整改方案，带头完善执行各项规章制度，带头解决制约本部门存在的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。继续广泛开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，动员党员干部和全体党员立足本岗，努力践行科学发展观，积极围绕整改方案进行落实。在“回头看”活动开展中，我们坚持以“四看”为抓手，看整改方案确定的突出问题的整改情况，看在集团科学发展上需要上下联动解决的问题的解决情况，看各项规章制度的制定出台情况，看中心党建工作按照中央和市委要求进一步加强和改进的情况，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施，提高整改效果。
（三）进一步加强中心领导班子建设，形成学习型、创新型、实干型、廉洁型的领导集体，带领大家干事创业。在中心党委统一领导下，发挥集体智慧和力量，强化责任意识，促进班子成员勇于承担重担，敢于应对困难，提高班子民主决策、依法决策、科学决策的能力，形成互相支持、互相尊重、齐心协力，团结干事的良好氛围，提高班子整体的凝聚力和战斗力，推动工作深入开展，提高领导班子领导科学发展的素质和能力。加强作风建设，做勤政廉政的模范。坚持眼睛向下，深入调查研究，切实为职工群众排忧解难，认真落实党风廉政建设责任制，切实加大反腐倡廉建设力度。
（四）通过落实整改内容，形成了适应中心长远发展的一个发展观念，健全和完善了六个机制，促进中心科学发展上水平、上台阶。
1、通过深入学习实践，进一步形成促进中心科学发展的思想观念。
通过进一步加深对科学发展观的理解和把握，及时转变不适应不符合科学发展的思想观念，全中心特别是中心领导班子通过集中学习、召开座谈会、问卷调查和专题调研等多种形式，确定了抓住职业教育发展的关键时期，科学制定中心发展规划，理清发展思路，破解发展难题，推动加快建设的基本框架。由此形成了促进中心长远发展的科学发展观念，即坚持立足行业、服务社会的办学宗旨，坚持以就业为导向、以技能为核心、以提高育人质量为方向，以打造物流教学专业特色品牌为主、兼顾办好其他社会需要的专业，形成面向天津和滨海新区快速发展、满足社会需要、具有天物集团显著行业特色的物流职业人才教育基地。
2、坚持改革创新，进一步健全和完善了六个机制，为促进中心又好又快发展创造了有利条件。第
一、进一步健全完善人才培养机制。继续实施人才强校战略，努力建设高水平的教学团队，培养一批较高学术造诣的专业教学名师；培养一批有创新精神的专业学科带头人；努力建设高水平管理服务团队，培养管理水平高、服务意识强的管理和服务队伍，全面提高人才队伍的整体素质和水平。第
二、进一步健全完善教学改革机制。通过申办重点校，不断深化内部管理改革和改善办学条件，调动各方面的积极性，动员更多教师参与教学改革，并结合实训楼建成的契机，对教学课程结构进行必要的调整，增加实践教学内容，加大技能取证覆盖率，促进职业学校教学改革的不断深入。
第三、进一步健全完善以德育人机制。坚持德育为先、育人为本，教书育人、管理育人、服务育人，坚持对学生开展人生观、价值观教育，抓好职业指导、就业教育等工作，帮助学生规划发展目标，营造积极向上的育人环境。
第四、进一步健全完善民主管理机制。进一步发挥教职工代表大会作用，推进民主管理制度的实现，积极推动校务公开、切实提高民主管理的能力和水平。坚持全心全意依靠师生员工办学，增强师生员工的主人翁意识，充分发挥师生员工的积极性和创造性，增强中心的发展活力。
第五、进一步健全完善科研创新机制。积极挖掘发挥研发中心的作用，建立完善科研开发创新机制，积极争取国家级、市级和集团级课题，鼓励教师在完成学历教育教学任务的同时，积极参加教学科研工作，积极承担集团和社会各种岗位培训，加快实现中心集团人才智力储备库的功能。
第六、进一步健全完善优化管理机制。着眼于提升管理服务水平和改革发展的角度，不断强化管理服务部门的职责，完善职能，提高意识，提升水平，提高效率，为构建和谐校园，为实现中心加快发展建设提供保障。
三、主要成效篇3：回头看组织工作汇报 “回头看”组织工作汇报
大为镇党委、政府严格按照《市村级规范化管理实施细则》要求，不断加强村级组织工作，及时将村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩、村干部教育培训工作和村务、党务公开等有关资料整理归档。镇党委组成了三个组，由镇领导带队，用一星期的时间对换届后的村级组织进行了一次“回头看”，下发了620份测评票，收到了积极效果。
一、加强村级目标承诺考核，落实责任。
一是目标机制。镇党委围绕村级组织工作制定了《干部百分考核意见》和《村级千分考核实施办法》。各村党组织、村委会分别与代表签订了《年度目标责任书》和《任期目标责任书》，明确了自己的工作方向，指出了该为群众办的实事，反映了党员群众最关心、最迫切需要解决的问题，大大推动了村级各项工作的开展。二是责任机制。充实调整了基层党建工作领导小组，明确了党支部的责任，形成了系统完整的责任体系，做到了思想认识到位、责任职责到位、工作措施到位。三是考核机制。首先，突出了考核重点，把党组织及其责任人的职责、任务的落实情况作为工作重点，严格考核；其次是确定了科学的考核办法，采取定期调度与随时抽查相结合的办法，形成严格的考核制度。将考核结果与奖惩相联系，与年终奖励挂钩，形成强有力的激励和约束机制，推动基层工作深入、扎实有效的开展。
二、加强党员干部教育，强化素质。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，镇党委从思想、组织等方面进一步加强党员干部队伍建设，促进基层党员干部队伍在全镇经济社会发展中做好表率，创出佳绩。
一是注重理论学习，切实提高基层党员干部的思想政治素质。镇党委始终把加强党员干部的理论学习作为推进基层党的建设的一个重要环节，积极创新学习载体，着力于增强学习的针对性和实效性。在学习上采取中心组集中学习、辅导讲座、读书会等形式，激发全体党员的学习积极性。一是邀请专家辅导“帮学”，请市委党校、蔬菜办、农业局专家举办专题辅导班；二是领导带头授课“促学”，镇党委班子成员结合各自分管的工作，轮流上课交流心得体会；三是外出参观“比学”，组织党员干部赴宁阳参观学习，参观本市的太阳纸业、银河集团等先进企业，并进行专题座谈，强化党员干部加快发展意识和创新赶争意识；四是丰富内涵“开放学”，在党员干部保证学时和参学人员的基础上，不拘一格，创新方式，以自己喜闻乐见的方式搞好理论学习。据统计，各村班子成员写读书笔记都在2万字以上，心得体会4篇以上。通过创新学习方式，使“我要学”的学习自觉性和“要我学”的制度保证有机地统一起来，促进了党员干部思想大解放、观念大转变和精神状态大振奋，形成了加快发展的强大合力。五是利用远程教育进行农业技术培训，引导农民调整农业生产结构，发展特色种植和养殖，增加农民收入。
二是加大培养力度，努力建设一支合格的干部队伍。为了加强对基层干部的教育培养，除了组织支部书记、村主任等人员参加市委党校学习班以外，我们还举办了各种培训班，加大对基层党员干部的培训工作力度。仅去年至今，我镇就举办了10期基层组织党政“一把手”学习研讨班、多期中青年干部培训班和入党积极分子培训班，培训人数达到1500余人次。
三、加强村级组织制度建设，完善工作机制。
首先，建立健全了党委和党支部工作“双十”制度，并由镇党委统一出资为全镇31个村统一制作了制度牌。进一步规范了村议事规则和决策程序、财务管理制度、村务公开等工作制度，推行了“一线”工作法，做到了情况在基层了解，工作在基层完成，问题在基层解决。另外，各村都严格落实了民主集中制制度。在重大事情、重大决策时，听取村民代表和党员的意见，走好群众路线，并认真执行党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，有效地促进了民主集中制建设。
其次，建立了党支部领导下的民主决策“六步走”机制。全镇31个村建立了党支部领导下的民主决策“六步走”机制，即对村里重大决策采取“调查研究—总结归纳—民主审议—支部决策—村委实施—分管监督”等六个步骤记性操作。凡是村里拍卖、发包、办理公益事业等重大决策就采取“六步走”方式进行决策，这样决策既民主又符合村民自治要求，还在党支部领导之下。
四、以群众满意为标准，坚持为民办实事
实现好、维护好、发展好群众利益，是我们村级组织工作的出发点和落脚点。因此，在工作中广大党员干部要牢固树立“群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切”的意识，始终把群众情绪作为“第一信号”，把群众利益作为“第一任务”，把群众满意作为“第一追求”，尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事，让人民群众切实感到党的关怀和温暖。
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电力检修公司吉林分部
“三带头”“回头看”活动 第一阶段工作开展情况汇报
自开展“三带头”“回头看”活动以来，吉林分部把此项工作作为一项重要的政治任务，切实加强组织领导，认真组织实施，结合分部工作实际，将“三带头”“回头看”工作贯穿于”作风建设年”和”两学一做”学习教育活动中，坚持抓严、抓细、抓实，通过活动，广大干部职工思想认识有所升华、觉悟境界有所提升、工作效率显著提高,各项工作取得重要突破和进展。
下面，我分三个方面做以汇报： 一、主要工作开展情况
（一） 加强领导，认真组织实施
按照上级“三带头”“回头看”活动重点工作安排，吉林分部立即召开支委会和管理人员班组长会议，迅速将活动精神传达到党员干部和全体职工中，做到传达到位。
吉林分部现阶段全面进行“大排查”活动，扎实开展“六查六看”。主要形式通过三个层面进行排查，一是召开班子民主生活会，班子成员率先排查，主要排查领导干部是否带头落实上级精神，是否带头解决一线工作难点问题，是否带头做合格党员等，查廉洁自律，看是否存在以权谋私，假公济私，腐化堕落的问题。二是通过周工作例会，查学风，看是否存在学习流于形式、不懂政策法规、不熟悉业务知识，以致贻误工作的问题；查思想观念，看是否存在精神懈怠、不思进取、做事虎头蛇尾，工作不积极主动的问题；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，质量不高，效率低下的问题。三是以班组为单位，班子成员分别下班组，查
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电力检修公司吉林分部
执行力建设，看是否存在推诿扯皮、不担当、不尽责的问题；查员工管理看是否存在工作放任自流，纪律松懈，得过且过的问题。
通过自查、征求意见、召开讨论会等方式，把思想统一到上级的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路。同时找准作风方面存在的问题，进行深刻剖析，明确整改重点，并将排查问题整理汇总，认真查找存在的差距和不足，分析存在问题的根源，并制定自我整改措施，规定整改时限，明确整改责任人，真正做到传达到位、学习到位、落实到位。日前已将排查出的问题共计六类？？件和解决方案绘制成表，上报公司党群工作部。
（二）抓结合，认真开展“两学一做”学习教育活动 按照上级公司的要求，我们已经制定了学习教育实施方案。其中，根据上级公司安排和省公司“熔炉”工程部署，开展专题学习研讨的时间已经排定，将认真组织讲党课，召开党支部专题民主生活会，开展民主评议党员，突出问题导向抓整改，推动党员立足岗位做贡献。近期将进行党员奉献日清理环境卫生，开展党员“两学一做”承诺活动，使党员主动接受党支部和职工群众监督，开展党员身边无违章签名活动。
（三）坚持三项举措，认真开展特色“回头看”活动
“回头看”工作是进一步巩固“三带头”成果的有力举措，是深入推进作风建设年的有效载体。我们本着检验工作、促进落实、解决问题、不走过场的原则，注重把活动成效融入安全生产工作之中，积极采取三项措施，认真落实。
一是坚持思想和文化引领。坚持政治理论半日学，学习新党章党规、学习习近平系列讲话，学习中华民族优秀传统文化和传统美德，引领职工用先进的文化落实责任。进一步巩固“三带头”
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活动成果，即领导带头“四做到四提高”；干部带头“四做到四提升”；党员带头“四做到四争当”做到领导班子作风正派，能干事、谋发展、团结协作；干部队伍工作扎实、作风优良、尽职尽责；党员队伍精业务、比奉献、争先进；努力适应检修公司发展需要。
二是坚持学习引领，增强学习的自觉性和主动性。在作风建设年和两学一做的学习中，分部统一制定了学习计划、统一了学习时间、统一了学习进度，单位上下做到了“三统一”，采取自学、集中学习和交流体会等方式，组织干部职工对领导讲话和各级会议、廉政教育读本等进行了学习，并记好学习笔记，做到了“一本一簿”， 营造了学习的浓厚氛围。
三是坚持做好督促检查。加强对活动开展情况的督促检查，对班组开展“大排查”活动可能发生的“庸、懒、散、冷、慢、软”等情况进行督促和检查。并将检查情况纳入班组长个人年度绩效考核，与班组和个人评先评优、相挂钩。对受到批评的，取消年内各类评先评优资格，并对作风过硬、纪律严明、认真排查，主动整改的班组和员工在评先评优、职称晋升等方面予以优先。目前，分部干部职工办公秩序井然，纪律严明，运转高效。
二、存在不足
活动开展中的总结宣传不及时，要充分调动党员干部的积极性，对活动中涌现出的先进典型，通过各种形式进行广泛宣传，大力营造树先进，学先进，赶先进的良好风气。
三．下步工作打算
（一）扎实抓好“大反思”活动
下一步，我们将继续坚持问题导向和需求导向，结合分部工作实际，强化措施，严格标准、提升质量，努力将学习教育工作引向深入全体干部党员。针对排查出的问题，结合个人岗位、职
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责、认识、如何改进及今后努力方向等，撰写个人对照检查材料，通过思想上的深刻反思，真正理清思路、认清表象、谈及根本，从思想上彻底杜绝“管理不严、有章不循、有纪不守、责任不明作风不实”等倾向性问题，针对具体问题，探及根本，做到以点带面，举一反三。党员干部带头反思，彻底清除“大错不犯，小错无妨”的错误观念。规范行为，改进作风，提高业务技能，提升综合素质，塑造良好个人形象。
（二）为第三和第四阶段的“大讨论”“大整改”做好准备 一如既往的把“大排查、大反思、大讨论、大整改”活动作为当前最重要的一项工作来抓，坚持边排查、边反思、边讨论、边整改、使四个阶段有机的联系、相互融合、共同促进。同时把问题的讨论、整改贯穿于“两学一做”学习教育的全过程，结合作风建设年有关要求，强化思想引领，严格纪律约束，加强文化引领，规范党建管理。为下一步将要开展的大讨论活动做好准备，提前将排查和反思分别进行汇总梳理，以备讨论整改使用。严格按照公司制定的活动方案开展工作。
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推荐第4篇：“回头看”工作汇报
XXXX单位
关于巡视巡察和“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”的
工作情况报告
按照县委、县政府统一部署安排，我单位高度重视，认真组织开展县委巡察反馈意见整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的自查自纠工作。坚持“四个意识”，积极从专项整治中发现问题整改落实，持续加强纪律和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保县委、县政府重大决策部署贯彻落实。具体工作情况报告如下：
一、提高思想认识，动员部署到位。
按照县委、县政府印发的《XX县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”实施方案》，我单位迅速部署召开工作动员会议，要求单位上下要把“回头看”工作作为一项严肃的政治任务，坚持全面从严治党、坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治的基本原则。强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结。
二、强化领导责任，组织保障到位。
为全面落实从严治党要求，我单位负责同志作为第一责任人，亲自部署、具体协调、直接督办“回头看”工作的整改落实。并成立XXXX单位“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作领导小组，切实履行“一岗双责”，抓好组织协调和指导调度。带头抓好自身整改，带头改进作风、带头廉洁自律。
三、缜密制定方案，整改措施到位。
结合本单位工作实际，制定《XXXX单位“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”实施方案》。一是对县委巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查。对县委第四巡察组巡察我单位反馈问题和意见落实情况开展“回头看”，做好巡察“后半篇文章”。二是对2016年、2017年“一问责八清理”专项行动发现问题整改情况进行全面检查。对照2016年、2017年《XX县“一问责八清理”专项行动实施方案》和各清理工作专项方案，围绕方案确定的工作任务，监督检查整改情况。三是对2017年基层“微腐败”专项整治发现问题整改情况进行全面检查。重点检查以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权4类基层“微腐败”问题整改落实情况，看自查自纠发现的问题线索是否查处到位，看长效机制是否建立并有效运转。四是对正在开展的纠正“四风”和作风纪律专项整治发现问题整改情况进行全面检查。为深入推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，切实解决干部作风纪律方面存在问题，针对存在问题逐项进行梳理、总结，对已经完成整改的，形成完整工作台账，对尚未整改处置到位的，明确责任单位和责任人，限期整改处置到位。并通过对照问题台帐和整改台帐，及时清理发现问题，建立“六套清单”制度，形成长效机制。
四、加强领导督察，强化追责问责。
建立督导检查机制，采取召开座谈会、查阅资料等形式，对整改落实情况进行督查，有力推动整改工作的顺利进行。对于整改任务，坚持问题导向，明确整改原则，根据实际情况，实施分类推进。对自查自纠发现的问题，例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。
五、健全工作制度，完善体制建设。
一是加强调度，发现问题及时纠正；二是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞漏洞；三是完善体制机制、加强组织管理、夯实工作基础，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强干部队伍建设。逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
目前，我单位巡察整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的工作正在稳步推进。
推荐第5篇：回头看组织工作汇报
“回头看”组织工作汇报
大为镇党委、政府严格按照《市村级规范化管理实施细则》要求，不断加强村级组织工作，及时将村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩、村干部教育培训工作和村务、党务公开等有关资料整理归档。镇党委组成了三个组，由镇领导带队，用一星期的时间对换届后的村级组织进行了一次“回头看”，下发了620份测评票，收到了积极效果。
一、加强村级目标承诺考核，落实责任。一是目标机制。镇党委围绕村级组织工作制定了《干部百分考核意见》和《村级千分考核实施办法》。各村党组织、村委会分别与代表签订了《年度目标责任书》和《任期目标责任书》，明确了自己的工作方向，指出了该为群众办的实事，反映了党员群众最关心、最迫切需要解决的问题，大大推动了村级各项工作的开展。二是责任机制。充实调整了基层党建工作领导小组，明确了党支部的责任，形成了系统完整的责任体系，做到了思想认识到位、责任职责到位、工作措施到位。三是考核机制。首先，突出了考核重点，把党组织及其责任人的职
1 责、任务的落实情况作为工作重点，严格考核；其次是确定了科学的考核办法，采取定期调度与随时抽查相结合的办法，形成严格的考核制度。将考核结果与奖惩相联系，与年终奖励挂钩，形成强有力的激励和约束机制，推动基层工作深入、扎实有效的开展。
二、加强党员干部教育，强化素质。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，镇党委从思想、组织等方面进一步加强党员干部队伍建设，促进基层党员干部队伍在全镇经济社会发展中做好表率，创出佳绩。
一是注重理论学习，切实提高基层党员干部的思想政治素质。镇党委始终把加强党员干部的理论学习作为推进基层党的建设的一个重要环节，积极创新学习载体，着力于增强学习的针对性和实效性。在学习上采取中心组集中学习、辅导讲座、读书会等形式，激发全体党员的学习积极性。一是邀请专家辅导“帮学”，请市委党校、蔬菜办、农业局专家举办专题辅导班；二是领导带头授课“促学”，镇党委班子成员结合各自分管的工作，轮流上课交流心得体会；三是外出参观“比学”，组织党员干
2 部赴宁阳参观学习，参观本市的太阳纸业、银河集团等先进企业，并进行专题座谈，强化党员干部加快发展意识和创新赶争意识；四是丰富内涵“开放学”，在党员干部保证学时和参学人员的基础上，不拘一格，创新方式，以自己喜闻乐见的方式搞好理论学习。据统计，各村班子成员写读书笔记都在2万字以上，心得体会4篇以上。通过创新学习方式，使“我要学”的学习自觉性和“要我学”的制度保证有机地统一起来，促进了党员干部思想大解放、观念大转变和精神状态大振奋，形成了加快发展的强大合力。五是利用远程教育进行农业技术培训，引导农民调整农业生产结构，发展特色种植和养殖，增加农民收入。
二是加大培养力度，努力建设一支合格的干部队伍。为了加强对基层干部的教育培养，除了组织支部书记、村主任等人员参加市委党校学习班以外，我们还举办了各种培训班，加大对基层党员干部的培训工作力度。仅去年至今，我镇就举办了10期基层组织党政“一把手”学习研讨班、多期中青年干部培训班和入党积极分子培训班，培训人数达到1500余人次。
三、加强村级组织制度建设，完善工作机制。首先，建立健全了党委和党支部工作“双十”制度，并由镇党委统一出资为全镇31个村统一制作了制度牌。进一步规范了村议事规则和决策程序、财务管理制度、村务公开等工作制度，推行了“一线”工作法，做到了情况在基层了解，工作在基层完成，问题在基层解决。另外，各村都严格落实了民主集中制制度。在重大事情、重大决策时，听取村民代表和党员的意见，走好群众路线，并认真执行党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，有效地促进了民主集中制建设。
其次，建立了党支部领导下的民主决策“六步走”机制。全镇31个村建立了党支部领导下的民主决策“六步走”机制，即对村里重大决策采取“调查研究—总结归纳—民主审议—支部决策—村委实施—分管监督”等六个步骤记性操作。凡是村里拍卖、发包、办理公益事业等重大决策就采取“六步走”方式进行决策，这样决策既民主又符合村民自治要求，还在党支部领导之下。
四、以群众满意为标准，坚持为民办实事 实现好、维护好、发展好群众利益，是我们村级组
4 织工作的出发点和落脚点。因此，在工作中广大党员干部要牢固树立“群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切”的意识，始终把群众情绪作为“第一信号”，把群众利益作为“第一任务”，把群众满意作为“第一追求”，尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事，让人民群众切实感到党的关怀和温暖。
推荐第6篇：安全回头看工作汇报
安全回头看工作总结
今年以来，市城乡建委认真组织、扎实开展了安全生产大检查活动，四个阶段的工作任务已基本完成，取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，如施工企业安全管理制度不完善，安全管理人员配备不足，安全生产措施不落实，重大危险源专项施工方案针对性不强，起重设备和特种作业人员管理不规范等等。
本次大检查“回头看”活动重点检查企业自查自纠是否到位，“四不放过”要求是否落到实处，非法违法行为是否得到有效遏制，并对照“回头看”的重点内容，认真搞好再检查、再督查，加大力度，采取更严厉措施，督促企业认真整改到位。同时，大检查“回头看”活动统筹了与重大危险源专项整治、事故隐患排查治理、起重设备和脚手架专项整治和“打非治违”专项行动等基础工作，协调联动推进，并将统筹大检查与安全生产目标考核，切实加强冬季安全生产监管，强应急管理和值班值守，提升应急处置能力。
第四季度是冬季施工历来生产安全事故多发期，年底一些工程项目常常赶工期、抢进度，容易出现超能力、超强度施工现象。进一步深化开展安全生产大检查“回头看”活动，对于巩固活动成果，以安全生产新成效迎接党的十八届三中全会胜利召开，全面做好第四季度安全生产各项工作，具有十分重要的意义。
推荐第7篇：回头看工作汇报（材料）
一、形式主义方面共五条，其中做到的有三条，有待改进的有两条。
1、年级组工作方面对自已要求更加严格。曾经的我是一个很马虎的人，工作敷衍了事，经常出现自已造的表格自己不清楚是什么的情况，给领导交的东西三番四次被打回来，很简单的事情二而再而三地去做，浪费了大浪的时间，导致年级组的工作效率大打折扣，当然也少不了领导的批评，经过近半年的努力，自己逐渐养成了认真做事的好习惯，能对自己严格要求了，造的各种表格通常情况下都是一步到位，年级组的工作也就顺畅的多了。
2、班级管理方面做到游刃有余。做为一个年青的班主任，在班级管理方面不如有经验的老班主任，遇到很多学生出现的问题，不知道该怎么办，拿不定主意；在制定各种班级方针政策方面，显得年少无知，经过这半年来的努力，与老教师谈心，自己多读书，多看报，与学生多交流，在班里形成一种有心事找班主任的风气，慢慢地掌握了学生的动态，于是在班级工作方面取得了长足的进步。
3、在抓学生成绩方面有了明显的提高。刚接班主任工作时，就怕学生的成绩考不好，对不起学生，对不起家长，也刚开始的半年当中，自己班里的成绩也的确不令人满意，意识到这种情况以后，经过半年来的努力，很抓学习，平时给学生检查作来，过英语，听写，布臵任务并认真落实，使得本班
的成绩在近两次的全市统考中取得明显的进步，给自己和学生及家长交了份满意的答卷。
4、在理论学习主动性方面有明显的不足。不把上级或领导的要求当做一回事，不会自觉关注习近平总书记的讲话和中央相关要求，自觉记读书记笔，遇到检查就临时抄袭一些，应付差事。基本上不能够静下心来认真学习党的理论和教育教学理论。离党的要求还比较远，有些文件和文章不能够第一时间学习，有的内容和要求学习了还不能深刻领会其中的内涵。
今后措施：主动上网查找习近平总书记的重要讲话，利用空余时间一篇1篇的学习，并认真做好笔记。 整改期限：两个月。
5、征求意见流于形式。本学期在班级搞了几次学生意见反馈情况，征求教学和管理中的意见和建议。学生写了很多的意见，自己在看到之后，对于自己感兴趣的，或者是比较好处理的意见，会认真的去处理，对于自己做不到，或者有点难度的问题，会不加考虑，这就出现了学生提意见，老师流于形式的情况。
今后措施：在遇到学生提出的各种比较难以解决的问题时，主动与学生交流，共同探讨问题的解决方案。 整改期限：两个月。
二、官僚主义方面共六条，做到的有四条，有待改进的有两
条。
6、彻底改掉了“贪图虚荣”这个毛病。在工作初期，很多人都说要想工作顺利，要对领导好一些，不管是工作方面还是私人方面，在这方面，本人也曾有过考虑，不过经过这半年来的努力，发现没有真本事，是成不了大器的，于是不再把讨好领导当做是必须的，见领导该怎么做就怎么做，发展自己的优势，努力完善和提高自己，是金子总会发亮的。
7、年级组考核更加严格。以前在很多时侯，对于考核不感兴趣，认为班主任都会对本班学生负责的，对班主任应该放心，可是经过那么一段时间后发现，不是所有的班主任都对学生负责任，所以把班主任的考核情况弄清楚还是有必要的。这半年来，该记录的记录，写公布的公布，在每月的班主任考核当中，对考核结果不满意的情况明显减少。 对学生比以前更有耐心了。由于自己比较年轻，在很多时侯，尤其是学生犯了错误后，自己就很生气，骂学生，甚至是体罚学生情况时有发生，觉得学生犯错误就是不应该的，处罚学生是理所当然的了，以至于痛快了一时，后悔莫及。处罚学生，自己接下来很多天心里也不好受。这半年来，在处理学生犯错误的问题方面，先把自己冷静下来，问问情况，谈谈原因，说说感受，这样学生对自己也不反感，自己在学生心目中也有了好的形象。
9、对其它班学生态度大有好转。以前，才是本着自己的娃
自己亲的原则，只关心本班学生，对于其它班学生不闻不问，当其它班学生与自己班学生发生冲突时，首先想到的是护着本班学生，不管对于错，自己的孩子不疼还指望别人疼？通过这半年来的学习，发现要仁者爱人，不仅是本班学生，应该对所有学生一视同仁，自己干年级组工作，必免不了与其它班学生打交道，所以一定要对学生一视同仁，学生也对自己有了好感。
10、作风不是很民主。自己虽然是班级管理者，学生是被管理者，但是在很多方面，自己为学生操的心太多，比如学校开运动会，自己根据名单就把运动员的名单给定了下来，根本不与学生交流，再比如排座位，也是自己一人说了算，这样会使学生养成一种衣来伸手，饭来张口的坏习惯，不会主动去动脑筋考虑一件事情怎么去做，对学生的长远发展不利，这是我需要考虑并改进的。
今后措施：遇事多商量，在班里形成一个民主、和谐、团结的班风。
整改期限：本学期结束之前。
11、“办事拖沓”。以前在教教师常规考核表时，能拖再拖，除非校领导要求今天必须交，然后才抓紧时间来造，总是不急不慢，或许和自己的性格有很大的关系，自己的性格就比较慢，但是工作不能这样，一定要改掉自己的坏习惯。 今后措施：未雨绸缪。
整改期限：本学期结束。
三、享乐主义方面共三条，做到了两条，有一条做的不好。
12、比较懒的现状得到改变。以前的我是一个比较懒的人，不管是自己的事情，还是学校的事情，都懒的去管，懒的去做。
今后措施：既然发现自己的这个毛病会毒害自己一生的，所以只有努力去克服。 整改措施：本学年。
13、以前常常安于现状，缺乏积极主动学习研究。不注意提升自我能力。这学期，我处处对自己严格要求，积极上进，努力提高自己的教学水平和能力。
14、以前我不能以身作则，大型活动不能按时到位。这学期，我严格要求自己，克服困难，大型活动，集体活动均以身作则，按时到位，从不迟到和早退。例如最近元旦茶话会、中长跑比赛、游园活动都是这样做的。
四、奢靡之风方面共一条，已经做到。
15、浪费钱财比较严重。自己是一个对花鸟鱼虫、名人字画等感兴趣的人，在很多时候花很多钱去购买，导致有时自己家里出现财政紧张，自从学习“四风”以来，感到这些东西可有可无，以后不会在这些方面浪费钱财了。
朱巨浪同志反“四风”整改落实情况
“回头看”工作汇报
推荐第8篇：区防疫站“回头看”工作汇报
区防疫站“回头看”工作报告
按照双四群组发（2014）7号关于做好教育实践活动整改落实“回头看”工作的通知安排，区防疫站在督导组的精心指导下,对整改落实，建章立制情况又进行一次检查。
一、继续深化学习，加强思想教育，提高道德修养，常抓不懈
为充分认识“回头看”的重要意义和目的，我们学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲话，学习中央八项规定，省厅、市局对文化工作的规定，学习了区委书记在全区教育实践活动总结会上的讲话，使党员干部在思想上再教育，道德修养上再提高。
二、存在问题整改落实情况
在路线教育活动中，通过多种方式方法征求到的意见和建议，找到的问题6个，按照整改的难易程度，对外公示了整改时限，到目前已经整改完成5个，还有1个在本月内整改完成。
三、专项整治落实情况
区防疫站在单位开展了专项整治活动，，在正风肃纪、专项治理内容过程中，针对传染病监督、公共场所卫生监督、1
学校卫生监督、疫苗管理等开展自查自纠工作，建立意见箱，建立健全各项规章制度，把专项整治工作落到实处。
四、制度建设情况
在路线教育开展以来，针对存在问题，立即整改，本着有则改之无则加勉的态度，端正思想，认真工作。
五、重点工作推进情况
截止目前，我区全年工作已接近尾声，第四季度工作正在进行中，各项工作均保证质量按时完成。
六、下步工作努力方向
1、加强绩效考核管理，最大限度发挥工作人员的工作热情和工作效率。
2、加强市区卫生监督和区镇卫生监督一体化的建设，以更好地保障全区饮水卫生、公共场所卫生、食品卫生安全。
3、加强传染病和医政卫生监督，保障医疗机构就医环境安全及就医流程合理。
4、加强学校及托幼机构综合监督，主要是传染病防治，饮水安全，儿童预防接种，接种证查验等监督。
5、加强突发公共卫生事件应急处置，要建立组织制度，建立相关预案，建立相关信息报告，同时全年要举办两次应急培训和演练，以提高处理突发公共卫生事件的能力。
6、加强政务公开，要将卫生监督的基本情况、执法依据、监督制度、工作动态、卫生许可、卫生监测、卫生强制
及处罚、大要案查处听证等情况向社会公开。
7、继续落实黑龙江省关于疾病预防控制机构指导基层开展基本公共卫生服务的意见及实施方案，做好每月考核及业务指导，把国家基本公共卫生政策落到实处。
推荐第9篇：干部作风建设年回头看工作汇报
邱县林业局
关于开展干部作风建设年活动“回头看”工作的
情况报告
为巩固和扩大我局 “干部作风建设年”活动的成果，确保开展“干部作风建设年”活动取得实效，真正成为群众满意工程，依据“干部作风建设年”活动领导小组办公室《关于认真做好干部作风建设“回头看”工作的通知》要求，我局认真开展了为期一周的“干部作风建设年”活动“回头看”工作，现将具体情况汇报如下：
一、认真部署，严格要求
接到邱建组办发[2010]1号文件后，我局迅速行动及时进行了传达贯彻，并对开展“干部作风建设年”活动“回头看”工作进行了安排部署，使全体干部职工充分认识做好 “回头看”工作对确保开展“干部作风建设年”活动取得实效的重要意义。我局按照“回头看”工作的要求，对照“干部作风建设年”活动开展以来三个阶段的内容，组织专门力量，进行了逐项对照、逐条分析、深入查摆，并通过多种方式，广泛征求意见，认真听取对三个阶段规定动作落实情况的评价，确保工作顺利开展。
二、明确目标，突出重点
（一）严明工作纪律，加强作风建设
- 1 -
1、严明组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律。自觉服从组织安排，服从领导安排，严格上下班制度，严格遵守八小时之外工作纪律，生活纯洁、简朴，密切联系群众。
2、狠刹不良风气，落实“十个严禁”。局党委要求全体干部职工结合“干部作风建设年”活动，认真组织学习，对照“十个严禁”查找存在问题，制定整改措施。着力抓好机关干部作风建设工作，从“细节”抓起，从自己做起，从现在做起，从群众看得见、摸得着的事情做起，整改要从群众不满意的事情改起，过去一些被不少干部看作是“小”事的上班迟到、早退、工作时间聚众闲聊、玩电脑游戏或网上聊天等“细节”问题已引起局领导的重视，并及时加以改正。
（二）完善规章制度, 深化作风建设
不断完善规章制度，创新体制机制，深入加强机关自身建设，严明纪律，改进作风，提升干部队伍的执行力，提高工作效能。实现机关管理的科学化、规范化、制度化。认真清理完善现有的各类意见办法、规章制度，该废止的废止，该修订的及时进行了修订完善。制定和完善符合我局科学发展实际的制度和规章，有针对性地制定和修改了涉及工作秩序方面的规章制度7个。把解决问题中形成的好办法好经验以制度形式巩固下来，并加强对规章制度的学习、宣传、落实，进一步提高了工作效率。现有的机制体制切实可行，不仅得到了很好的实施，并且取得了明显成效。
（三）认真落实公开承诺，全面提升机关工作效能，确保县域经济社会和谐发展。承担县党政班子公开承诺事项第29项，
“2008年度退耕还林补贴发放”已在2009年11月份底完成发放。第32项，“加快老沙河沿河景观路建设”年底已完成。我局承担的自身公开承诺事项，制定具体措施，明确领导，责任到人，制定时限，按时段要求对公开承诺事项进行阶段性开展，为使群众及企业能及时对我单位进行监督，制作了公开承诺专栏，并上墙公布。
（四）积极开展主题实践活动，全局”干部作风建设年”活动引向深入，我局组织开展了一系列主题实践活动。一是在办理林木采伐许可证上,我们制定了便民服务卡,在申请办证时可直接拨打便民服务卡上的电话直接办理。二是建立林果服务站，不定期下基层为果农提供服务和技术。三是建立健全了全县的森林病虫害防治队伍,完善了森主体系建设,成立苗木购销公司。
（五）开展擦亮“窗口”行动。在我局执法队设立了行政审批服务窗口，把每项制度及办事流程图制作成公开栏，在单位显要位置上公布，便于群众监督及了解办事程序。建立接待群众来访办事台帐及办结记录。
（六）深化“四清三查”活动。在“四清三查”工作中，我局行政审批事项由原来的13项，减少为9项；我局在办理各种事项一直实行一枚公章对外。在深入乡村调查时，群众反映出在办理木材采伐证的征收费用和程序，存在收费有些高、程序有所繁琐等问题，为此，我局积极改变机关工作作风，提高服务质量。在办理采伐证的费用上，由原来征收12%的标准，减调为5%征收育林基金；在办理程序上，我局坚持“宁可我们走百里，不让群
众走一米”的原则，采取申请人在办理采伐证时可直接打电话申请，由我局的执法人员现场办理；在让群众明白具体的办理程序上，我局印制了便民服务卡发放到群众手中，让群众一目了然地明白办理采伐证需要提供的材料，截止目前，共发放便民服务卡5000余张，方便了群众，赢得群众的一致好评。
（七）开展“两为”活动。为做好此项活动的开展，制定了帮扶具体措施，班子成员经常深入各自帮扶联系点开展帮扶工作，协调解决实际问题，每人每月深入联系点不少于1次，并撰写帮扶手记和帮扶工作调研报告。建立领导干部帮扶工作台帐及活动记录。开展了政企、政民咨询服务绿色通道，安排一名人员专门负责接听电话和接收邮件。此项工作开展以来共办理帮扶事件5件。
三、自查出来的主要问题
我局“干部作风建设年”活动虽然取得了一些成绩，但开展“干部作风建设年”活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，通过自查，还存在逐多方面的不足和问题：
一是学习深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。
二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，完善体制机制，建立长效机制是一个长期工程，需要坚持不懈地长期抓下去。
三是少数党员干部还存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高等问题。
四是机关队伍建设有待于进一步加强等等。
四、下一步努力方向
一是抓班子。深化领导班子的“堡垒”作用，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、树形象”的指导思想，坚持把思想政治建设放在首位，切实加强执政能力建设和党风廉政建设，不断提高领导水平。
二是抓教育。扎实开展“树正气、树新风”主题教育，保持共产党员先进性教育活动，民主评议政风行风活动，机关效能建设年活动，深入学习实践科学发展观活动等系列学习教育活动，不断打牢队伍的思想政治基础。
三是抓制度。继续完善各项规章制度，规范内部管理，把制度建设贯穿于队伍建设的始终，形成以制度管人、管事、管权的良好局面，实现班子工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。
“干部作风建设年”活动开展的好坏，事关机关的作风和效能，因此我们将继续努力，扎扎实实地做好活动的各个阶段工作，并以此为抓手落实实践科学发展观，更好地为群众服务。
二〇一〇年三月三十日`
推荐第10篇：乡镇天保工程回头看检查工作汇报
根据区局安排,天保工程五年回头看检查组鸦、龙、塔片在区局黄主席的带领下，一行五人于2005年10月23日至225日对**镇天保工程实施情况进行了详细检查。在检查的过程中，检查组按照“认真听取汇报，详查档案资料，实地检查外业，查找突出问题，限期勒令整改”的工作程序深入每个山头地块，田边地角，认真进行检查，其具体情况如下:
一、完成任务情况次。
（一）、森林管护情况。
**镇森林管护总面积70774亩，其中限伐区44927亩，禁伐区25847亩，涉及9个行政村，135个小班，全部按照要求全方位进行了管护。5年来，该镇共聘用专职护林员37人，兼职护林员48人，管护队伍遵循“年终评比，业绩考核，末位淘汰，年度聘用”的原则，林业站与管护中对合署办公,加强护林队伍建设。
1、严格执行林木限额采伐制度。
自天保工程实施，就取消了商品材计划，5年来共下达该镇农民自用材、薪炭材计划19000立方米，实际采伐量为5194.9立方米，仅占计划指标的27%。采伐证实行专人办理，专人发放，护林员现场监督采伐，有效防止了森林资源的恶意减少。
2、木材加工管理。
天保工程实施前，该镇有木材加工企业47家，自实施天保工程后，木材加工企业仅保留5家，并对5家木材加工企业进行严格管理，加强林业政策宣传，合法采购材源，规范木材经营加工秩序。
3、林政执法情况。
五年来，该镇能够加强林业政策宣传，加大对涉林案件的查处力度，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥乱挖、乱收乱购等一切破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，发现一起、查处一起，实行“宣传打击并举、教育处罚结合、干部群众连动”，形成了群防群治的爱林护林格局。
4、森林防火工作。
森林防火工作是天保工程的重中之重，该镇坚持“预防为主，积级消灭”的原则，加大投入，做好防火工作。5年来，该镇共投资10000余元购买了各类防火物资及器材，减少森林火灾的发生及及时扑救工作。其中：镰刀40把，手套20双，话筒2个,手电筒20把，各类防火药品齐全。防火服10套，并发放祭祖灯1200盏。成立义务扑火队伍14支，义务防火人员2508余人，随时应对森林为灾的扑救工作。5年来，该镇共发生森林火灾（警）3起，过火面积5.1亩，过火面积控制在0.3‰以内。
（二）、公益林建设情况。
五年来共完成天保工程封山育林7508.3亩，人工造林1002.2亩，飞播补植2285亩。具体如下：
1、封山育林。
涉及3个年度3个村24个小班，其中2000年度大步桥村5000亩，11个小班，补植马尾松，面积核实率、保存率、合格率均为100%，成活率85%以上；2002年度涉及天峰村1个村5个小班1008.3亩，补植马尾松，成活率88%；2004年度涉及长湖村1个村8个小班1500亩，补植马尾松，成活率85%；宣传设施齐全，但围栏、生物篱年长失修已损坏。
2、人工造林。
涉及11个村22个小班，1002.2亩。其中：2001年度5个村13个小班，定植树种为杨树、柏树；2002年度涉及3个村9个小班，定植树种为杨树及柏树。经检查，该镇人工造林面积核实率、保存率、合格率均为100%。苗木成活率90%以上。
3、飞播补植。
涉及2个村13个小班2285，其中2001年度1285亩，涉及1个村2个小班；2004年度涉及1个村11个小班1000亩。全部定植马尾松，苗木成活率85%以上。
（三）、工程宣传工作情况。
五年来该镇共树立永久固定林业宣传碑牌356块，临时性宣传标语93条，横幅18条,碑牌66块,发放宣传册16000册,林业政策宣传单27800份，召开宣传会22场次,受教育10420人次,同时该镇分别以政府名誉成立了“**镇天保工程建设领导小组”及“**镇森林防火指挥部”，形成镇、村、组、农户四级管护网络和护林防火网络，为保证工程的顺利实施提供了强健的组织保证。
（四）、基础设施建设情况。
天保工程实施前，森工企业在职职工4人，退休职工2个。本着“以人为本、晓之以理、动之以情”的原则，积极宣传林业政策，严格执行国家的安置政策标准，合情、合理、合法为安置职工办理各种手续，共投资94909.3万元一次性安置并为他们办理了养老保险和退休职工的医疗保险，没有出现上访、扯皮的事情发生。
林业工作站是天保工程实施和管理的最基层单位，多方筹集资金不断改善办公条件，加大基础设施建设。五年来，投资23万余元，购买一台公务车辆，2台电脑，一台数码相机，4台空调,一台打印机,一台冰箱，一部固定电话，2部对讲机，一套办公会议桌椅，维修办公用房和庭院绿化建设。
（五）、程档案建设。
该镇天保工程档案收集齐全，并做到了“专人、专室、专柜”，文字电子档案齐全，但文字档案还需进一步规范。
（六）
第11篇：乡镇天保工程回头看检查工作汇报
根据区局安排,天保工程五年回头看检查组鸦、龙、塔片在区局黄主席的带领下，一行五人于2005年10月23日至225日对**镇天保工程实施情况进行了详细检查。在检查的过程中，检查组按照“认真听取汇报，详查档案资料，实地检查外业，查找突出问题，限期勒令整改”的工作程序深入每个山头地块，田边地角，认真进行检查，其具体情况如下:
一、完成任务
情况次。
（一）、森林管护情况。
**镇森林管护总面积70774亩，其中限伐区44927亩，禁伐区25847亩，涉及9个行政村，135个小班，全部按照要求全方位进行了管护。5年来，该镇共聘用专职护林员37人，兼职护林员48人，管护队伍遵循“年终评比，业绩考核，末位淘汰，年度聘用”的原则，林业站与管护中对合署办公,加强护林队伍建设。
1、严格执行林木限额采伐制度。
自天保工程实施，就取消了商品材计划，5年来共下达该镇农民自用材、薪炭材计划19000立方米，实际采伐量为5194.9立方米，仅占计划指标的27。采伐证实行专人办理，专人发放，护林员现场监督采伐，有效防止了森林资源的恶意减少。
2、木材加工管理。
天保工程实施前，该镇有木材加工企业47家，自实施天保工程后，木材加工企业仅保留5家，并对5家木材加工企业进行严格管理，加强林业政策宣传，合法采购材源，规范木材经营加工秩序。
3、林政执法情况。
五年来，该镇能够加强林业政策宣传，加大对涉林案件的查处力度，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥乱挖、乱收乱购等一切破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，发现一起、查处一起，实行“宣传打击并举、教育处罚结合、干部群众连动”，形成了群防群治的爱林护林格局。
4、森林防火工作。
森林防火工作是天保工程的重中之重，该镇坚持“预防为主，积级消灭”的原则，加大投入，做好防火工作。5年来，该镇共投资10000余元购买了各类防火物资及器材，减少森林火灾的发生及及时扑救工作。其中：镰刀40把，手套20双，话筒2个,手电筒20把，各类防火药品齐全。防火服10套，并发放祭祖灯1200盏。成立义务扑火队伍14支，义务防火人员2508余人，随时应对森林为灾的扑救工作。5年来，该镇共发生森林火灾（警）3起，过火面积5.1亩，过火面积控制在0.3‰以内。
（二）、公益林建设情况。
五年来共完成天保工程封山育林7508.3亩，人工造林1002.2亩，飞播补植2285亩。具体如下：
1、封山育林。
涉及3个年度3个村24个小班，其中2000年度大步桥村5000亩，11个小班，补植马尾松，面积核实率、保存率、合格率均为100，成活率85以上；2002年度涉及天峰村1个村5个小班1008.3亩，补植马尾松，成活率88；2004年度涉及长湖村1个村8个小班1500亩，补植马尾松，成活率85；宣传设施齐全，但围栏、生物篱年长失修已损坏。
2、人工造林。
涉及11个村22个小班，1002.2亩。其中：2001年度5个村13个小班，定植树种为杨树、柏树；2002年度涉及3个村9个小班，定植树种为杨树及柏树。经检查，该镇人工造林面积核实率、保存率、合格率均为100。苗木成活率90以上。
3、飞播补植。
涉及2个村13个小班2285，其中2001年度1285亩，涉及1个村2个小班；2004年度涉及1个村11个小班1000亩。全部定植马尾松，苗木成活率85以上。
（三）、工程宣传工作情况。
五年来该镇共树立永久固定林业宣传碑牌356块，临时性宣传标语93条，横幅18条,碑牌66块,发放宣传册16000册,林业政策宣传单27800份，召开宣传会22场次,受教育10420人次,同时该镇分别以政府名誉成立了“**镇天保工程建设领导小组”及“**镇森林防火指挥部”，形成镇、村、组、农户四级管护网络和护林防火网络，为保证工程的顺利实施提供了强健的组织保证。
（四）、基础设施建设情况。
天保工程实施前，森工企业在职职工4人，退休职工2个。本着“以人为本、晓之以理、动之以情”的原则，积极宣传林业政策，严格执行国家的安置政策标准，合情、合理、合法为安置职工办理各种手续，共投资94909.3万元一次性安置并为他们办理了养老保险和退休职工的医疗保险，没有出现上访、扯皮的事情发生。
林业工作站是天保工程实施和管理的最基层单位，多方筹集资金不断改善办公条件，加大基础设施建设。五年来，投资23万余元，购买一台公务车辆，2台电脑，一台数码相机，4台空调,一台打印机,一台冰箱，一部固定电话，2部对讲机，一套办公会议桌椅，维修办公用房和庭院绿化建设。
（五）、程档案建设。
该镇天保工程档案收集齐全，并做到了“专人、专室、专柜”，文字电子档案齐全，但
文字档案还需进一步规范。
（六）、资金管理情况。
五年来共收到天保资金403287.2元，其中财政资金259943.3元(森林管护165034元，一次性安置94909.3万元）；基本建设资金143343.9元（人工造林60487.4元,封山育林80216.5元,飞播补植2640元)，全部用于工程建设。
（七）后续
产业发展。
为了增强字身造血功能，林业站投资4万余元兴建了500亩退耕还林杨树基地，长势喜人；另外大力指导柑桔发展，造福群众。
二、存在的主要问题。
（一）、森林管护：
1、森林管护日志不规范，优其工作站人员管护员管护日志无巡护路线，巡山情况不详，无结果，管护日志过于简单；
2.有部分管护合同没乙方签字;
3.专兼职护林员合同中没注明;
4.防火物资不齐全;
5.防火线建设力度不够;
6.后续产业发展要加强领导与管理;
7、木材加工厂的管理尤其是柑桔隔板的管理，没能统一规划，加工厂材来源要建台账；
8、林政执法力度不够；
（二）、公益林建设：
1、封山育林建设围栏，生物篱已损坏;
2.2001年度封山育林与森林管护地块重合;
3.2004年度封山育林地类不符;
4.个别人工造林小班部分面积被占用;
5.封山育林宣传牌内容不全。
（三）档案建设：文字档案不太规范，电子档案不太齐全。
三、整改方案。
1、森林管护日志要按要求填写完整。（12月底以前完成）
2、完善专兼职护林员合同。（11月底前完成）
3、加强柑桔隔板的管理，督促建立加工厂材源台帐。（11月中旬完成）
4、加强对征占林地的手续办理及征占林地案件的查处工作。
5、完成封山育林、飞播补植的宣传牌、生物篱、围栏的补建工作。（11月底前完成）
7、完成人工造林被征占的资料调整工作。（11月底前完成）
8、完善天保工程档案建设。（12月底前完成）
总之，**镇天保工程各项工作成绩显著，但也还存在一些不容忽视的问题，请林业站对照整改方案认真整改，为国家的全面检查做好准备。
第12篇：乡镇天保工程回头看检查工作汇报
志无巡护路线，巡山情况不详，无结果，管护日志过于简单；
2.有部分管护合同没乙方签字;
3.专兼职护林员合同中没注明;
4.防火物资不齐全;
5.防火线建设力度不够;
6.后续产业发展要加强领导与管理;
7、木材加工厂的管理尤其是柑桔隔板的管理，没能统一规划，加工厂材来源要建台账；
8、林政执法力度不够；
（二）、公益林建设：
1、封山育林建设围栏，生物篱已损坏;
2.2001年度封山育林与森林管护地块重合;
3.～年度封山育林地类不符;
4.个别人工造林小班部分面积被占用;
5.封山育林宣传牌内容不全。
（三）档案建设：文字档案不太规范，电子档案不太齐全。
三、整改方案。
1、森林管护日志要按要求填写完整。（12月底以前完成）
2、完善专兼职护林员合同。（11月底前完成）
3、加强柑桔隔板的管理，督促建立加工厂材源台帐。（11月中旬完成）
4、加强对征占林地的手续办理及征占林地案件的查处工作。
5、完成封山育林、飞播补植的宣传牌、生物篱、围栏的补建工作。（11月底前完成）
7、完成人工造林被征占的资料调整工作。（11月底前完成）
8、完善天保工程档案建设。（12月底前完成）
总之，xx镇天保工程各项工作成绩显著，但也还存在一些不容忽视的问题，请林业站对照整改方案认真整改，为国家的全面检查做好准备。
第13篇：回头看
“回头看”自查材料
党的群众路线教育实践活动个人“回头看”自查材料
按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动“回头看”实施方案的要求，我认真对照学习并对前阶段个人开展党的群众路线教育实践活动情况进行了回头看，现报告如下：
一、学习教育情况。
一是积极参加学习活动，虚功实做，务求实效。开展教育实践活动，学习是首要任务。除机关组织的学习活动外，工作之余，我利用一切闲暇时间，自觉主动加强自学，学习党的十八届三中全会精神和中国特色社会主义理论等知识，认真做好学习笔记，目前已经写了15000余字的学习笔记，撰写心得体会2篇，心得体会见人、见事、见思想，取得了实实在在的学习效果。
二是深刻领会学习内容，提高宗旨意识、群众观念。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。在全党开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大做出的一项重大决策部署，对加强党员干部宗旨意识和群众观念有着深刻意义。通过近一阶段的深入学习，使我深刻地认识到：作为一名领导干部，要时刻密切联系群众、心系群众、融入群众，全心全意为群众服务，只有这样才能赢得群众的信任、获得群众的支持，我们的工作才有价值和意义。尤其是近日来连续深入学习习近平总书记兰考调研重要讲话精神，观看电影和话剧《焦裕禄》，体会更多、感悟更深，更加明白要时刻以焦裕禄精神为镜子，学习焦裕禄的公仆情怀，更加坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，做群众的贴心人、主心骨，切切实实为群众办实事、办好事、解难题。要学习焦裕禄的高尚的道德情操，把高尚的道德情操作为做人从政的坚实基础，用人格力量去影响群众、推动工作、提升形象。要学习焦裕禄的奉献精神，投入全部精力服务群众，做焦裕禄式好党员、好干部。
三是坚持学用结合，指导实践，推动工作。开展党的群众路线教育实践活动，学习是基础，整改是重点，落实是关键。要坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的重要力量，推动工作不断创新发展。要进一步改进工作作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，真抓实干，不断完善提高自己，适应计划生育工作新需要。
此外，在委机关组织的全体机关干部职工和二级机构负责人参加的党课上我主讲了两节，在委稽查队全体人员参加的教育活动大会上我作了辅导报告。
二、听取意见情况。
围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神，深入细致地查找问题，在征求意见上下真功夫。结合工作实际，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，先后召开座谈会3次，参加座谈的人员有村干部、乡计划生育中心统计员、农民代表等20多人次，发放调查问卷10多份，开展谈心谈话10多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆在“四风”方面的问题。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对单位和个人贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议。
三、查摆问题情况。
1、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够。如对安排的工作监督检查流于形式，只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。
2、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够。如分管部门遇到有关问题，需与相关部门进行协调沟通时，不一定都会积极参与，有时会要求他们自行前往协调解决。
3、享乐主义中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。如平时工作中下基层的主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化。
4、奢靡之风中存在勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。如中央八项规定6项禁令和省委省政府20项发布前，存在陪客时擅自加个把素菜的问题。
存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。由于对理论学习重要性认识不到位，产生了学不学理论无所谓态度，致使自己理论基础不实，理论水平不高。
2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。
3、群众观念谈化，宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、立行立改情况。
1、树立正确的人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委、纪委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。
第14篇：回头看
技术部上半年“回头看”工作总结
半年来，在领导的关怀支持下，在各位员工的积极配合和互助中，我部对各项工作和政治思想方面取得的一定的进步。
上半年我部主要设计了30
7、309两大盘区及避难硐室，其目的为了我矿更近一步的达到精采、细采，为延长我矿服务年限，由总工带头下井对井下303盘区实地考察，并编制了30
7、309盘区设计。还有对我矿的延伸方案设计及刘家窑矿井的接替计划，我部为了提升煤矿的形象和安全管理，科学安排各项工作，目的是保证所有施工巷道的安全性。其次我部在上半年环境污染治理方面也取得的卓越的成绩，使生产、生活垃圾有序的进行控制管理，及污水排放方面得到有序治理。我部门在工作当中也有一些不足如：
1、作业规程编写不规范。
2、部分队组不注意保护锚杆拉拔设备，经常出现漏液等情况影响锚杆拉拔试验。
3、部分掘进队组护帮网吊挂滞后，护帮网一般都留在检修班集中补打。对于存在的问题我部将定期进行检查，加大处罚力度。按时召开技术例会，协调解决各单位存在的技术问题，确保我矿更加安全有序的生产。
在今后的工作当中，我部将更认真严谨的做好各项工作，坚定信心、以扎扎实实的工作作风，正视、克服。解决我矿所面临的诸多困难和问题，全面出色完成各项指标任务。
技术部 2013-6-19
第15篇：回头看
对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”总结
二街小学：曲智春
通过认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、习近平总书记在全国组织工作会议和宣传工作会议上的讲话，我深刻的认识到，党的群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育活动，要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和学习、工作相结合，直面自身在工作上、学习上存在的问题。开展群众路线教育活动的关键就是旗帜鲜明地反对“四风”，即反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。开展好教育实践活动，就是要着力增强思想自觉和行动自觉，提高自身贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合。为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案回头看，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特总结如下：
一、良好的政治思想
我热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、教育教学工作
在任职期间，我遵纪守法，认真履行教师职责，积极承担并完成上级安排的各项工作任务，处处做表率，忠心耿耿工作，切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习，掌握现代化教育方法和现代教育手段。我时刻以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，16年来不管任教哪个班级，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。
三、工作成绩
由于我对工作高度负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得优异成绩：任职以来，所教班级各方面都有明显的进步，积极参加教育教学研究活动，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，多次获得省级、县级、镇级和校级的奖励。
一分耕耘，一分收获。在这16年工作生活中，我带着孩子们在快乐中学习，在快乐中成 长。我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结经验，不断学习，不断进步，不断突破，发挥我的特长，发挥我的潜能，争取再创佳绩。
存在的问题
1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
3、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
第16篇：回头看
关于在 “双大”活动中
开展“八查八看”“回头看”的通知
各单位：
为了进一步深入搞好“双大”活动，切实提高活动的针对性，确保活动取得预期效果。根据厅局安排，在双大活动结束前，进行一次“回头看”，重点是开展“八查八看”工作，现就有关事项通知如下：
一、充分认识开展“回头看”的重要性
目前，距离“双大”活动结束还有两三个月时间，已进入活动的关键时期，各种考试考核已全面开始，监狱执法水平、执法能力和执法公信力得到全面提高，取得了一定的成效，但也应当看到不足，必须正视出现的问题，如发展不平衡、警察中有思想松懈、走过场，成效不明显等。要切实通过“回头看”，查找存在问题，研究整改措施，使我监双大活动取得良好效果。各单位应高度重视，充分认识到“回头看”的重要性，将此项工作真正落到实处，确保每名警察在双大活动中不掉队、不松劲，积极参与双大活动，使我监活动达到预期目标。
二、“回头看”活动主要内容
“回头看”活动中，重点开展“八查八看”，具体是：
一查指导思想是否端正，看基本要求和组织领导是否得到落实； 二查目标任务是否明确，看理想信念、履职能力、执法行为、职业道德是否得到提升；
- 1 -
三查培训内容是否全面，看政治理论、法律法规、监狱劳教工作规范性文件、舆论宣传知识是否进行全面培训；
四查训练效果是否明显，看信息化实战应用、突发事件防范和应急处置、岗位技能、警容风纪和警体技能是否得到全面强化；
五查督导检查是否到位，看督导检查方面的要求是否落到实处； 六查统筹兼顾是否合理，看日常工作和其他活动是否得到了推动；
七查经费保障是否到位，看培训场所和教材、训练设施和器材是否符合要求；
八查宣传报道是否开展，看活动的影响是否广泛。
三、几点要求
1、认真组织，落实责任。各单位一把手负第一责任，召开专门会议，教育警察充分认识“回头看”的重要性，确保每名警察积极参与活动，特别是积极参与监狱组织的考试考核工作，力争考试考核一次过关。
2、查漏补缺，及时整改。各单位要对照“八查八看”内容，全面回顾活动开展情况，特别是规定动作，如警察参加培训、训练时间、学习笔记、心得体会等是否按要求完成，监狱、各单位亮点是否保持发扬。对发现的问题和不足，各单位应落实责任人，在指定时间全面整改。
3、总结经验，以点带面。“回头看”中，各单位注意总结推广活动中好的经验和典型人物，结合创先争优活动开展的党员公开承
诺工作，收集先进人物事迹，教育广大警察职工。
4、两不误、两促进。“回头看”与各项相互活动结合，特别是与当前开展的拼命确保八十天监管安全目标相结合，以活动促工作、促安全，努力完成监狱各项工作任务。
第17篇：回头看
涧头国土资源所
关于开展廉政风险点排查和自查自纠
工作“回头看”的方案
开展“两整治一改革”工作以来，我所认真贯彻落实省厅、市局、县局党组的部署和要求，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。为进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，根据县土资源局《关于开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”的通知》（新蔡土„2011‟17号）要求，结合我所廉政风险点排查和自查自纠工作开展情况以及当前专项治理工作形势，经县局专项行动领导小组研究，于2011年2月19日召开“回头看”专项动员会，决定于2011年2月15日――4月25日开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”。
一、充分认识“回头看”的重要性
1月10日，胡锦涛总书记在中纪委六次全会上提出，从“六个着力”加强党风廉政建设和反腐败工作，特别强调要加大重点领域和重点环节腐败问题治理和腐败案件的查处工作。国土资源部于去年12月份接连召开“两整治一改革”专项行动座谈会，突出强调要做好自查自纠工作，要求从保护干部的角度出发，全面梳理制度漏洞和案件线索。开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”，是贯彻落实中纪委六次全会精神和部座谈会精神的重要环节。做好廉政风险点排查和自查自纠工作，是推进制度改革创新、加强国土资源管理的前提和基础，是有效避免或降低失职、渎职行为 1
发生的重要方法和途径，要高度重视，提高认识，严密组织，确保实效。
二、切实加强“回头看”的组织领导
“回头看”工作，所长要亲自抓，所要及时召开专题会议，对排查的廉政风险点和制定的防控措施以及自查自纠情况，进行认真审视和分析。以工作岗位为点，以工作流程为线，围绕规范权力运行，审视分析廉政风险点找得准不准、全不全，防控措施是否有针对性和可操作性。对廉政风险点找得不准、不实、不全的，防控措施针对性和可操作性不强的，要退回重新排查和制定。自查自纠工作要明确责任领导具体落实，做到“三个查一查”：查一查规范性文件和卷宗是否过了一遍，查一查卷宗中的缺项是否依法进行了完善，查一查梳理出的问题是否得到了整改和解决。对自查自纠中的问题，我们要进行认真研究分析、分类整理、分级处理，切实找准制度漏洞，切实规范工作程序，切实完善业务卷宗，切实整改查处问题。
三、严密组织开展“回头看”
此次“回头看”计划分三个阶段进行。要充分利用年度工作全面展开的有利时机，把“回头看”作为年度三门闸所工作开局、干部廉政教育和法律法规及业务知识培训的有力载体，按照《实施意见》中“三项清理”的内容，对规范性文件、工作程序和所有业务卷宗再过一遍，切实做好深化和完善工作。要按照自查自纠工作的要求，坚持“自纠从宽、被纠从严”的原则，对主动查、主动改、并在规定时限内主动纠正问题的，从轻处理；对存在问题不主动自查自纠的，按照有关规定严肃处理。
（一）分类分级阶段（2011年2月15日－2月28日）
在廉政风险点排查和自查自纠的基础上，召开专题会议研究排查出的 2
廉政风险点和自查自纠情况，认真组织“回头看”。对廉政风险点排查不准、不实、不全的，组织重新排查；对自查自纠中发现的问题，进行梳理、分类、分级，切实弄清哪些属于操作层面的，哪些属于制度层面的，哪些属于我们的，哪些属于我们所外的或政府层面的，哪些是本所能够解决的，哪些是需要上级解决的，梳理清楚，区分类别。
（二）纠改处理阶段（2011年3月1日－3月13日）
在分类分级的基础上，对业务操作层面的，本级能够解决的，要集中研究，抓好纠正和完善。超出本级权限解决不了的，将问题归类，提出意报县局两整治一改革办公室。
（三）集中会诊上报阶段（2011年3月13日－4月25日）
对疑难问题，所全体人员进行集中会审，对属于我们范围内能解决的，研究解决处理的意见。所解决不了的，特别是一些历史遗留问题和属于政府层面的，所将在调查研究的基础上，向县局“两整治一改革”工作领导小组写出专题报告，提出解决的办法和意见，力争通过此次自查自纠工作将历史遗留问题划上“句号”。
四、加强典型经验的宣传教育
要加强每月一课廉政教育，采取多种形式，运用正反两方面典型，进一步增强廉洁从政意识和廉政风险意识；要大力宣传推广“两整治一改革”工作好的典型经验和做法，推动专项行动深入开展。
同时，在“回头看”中，认真分析本单位近年来发生的违纪违法案件情况，总结经验教训，提出切实可行的防控措施。
二〇一一年二月十七日
第18篇：回头看
关于开展安全生产大检查“回头看”活动的情况汇报 集团公司：
为认真贯彻落实《驻马店市人民政府安全生产委员会关于组织开展安全生产大检查“回头看”活动的通知》文件精神，结合河南省豫南高速投资有限公司安全生产大检查活动方案实施情况，就安全生产工作汇报如下：
一、认真学习市政府安全生产委员会文件精神，深刻认识当前抓好安全工作的极端重要性，切实认真抓好安全生产工作
高速公路运营管理安全工作是交通运输安全工作整体的重要组成部分，抓好我公司安全管理工作责任重大。要认真学习领会文件精神，深刻认识安全生产责任重于泰山。把国家关于安全工作的法律法规、政策要求切实贯彻落实到我们高速公路管理各项实际工作中去，要坚持“预防为主、加强监管、落实责任”，确保我公司安全生产形势稳定好转。安全生产是开展各项工作的根本保障和重要前提，要坚持做到绝不放过任何一个安全生产薄弱环节，也绝不能有任何侥幸和麻痹思想，工作再忙、时间再紧，都不能忽视安全。
二、深入组织开展安全生产大检查“回头看”活动，认真总结，查找和解决突出问题和薄弱环节，建立健全长效机制，加大排查力度，排除隐患，确保安全形势稳定好转。
这次检查要做到“五查五看”：一要查意识，看“安全第一”的宗旨坚持没有、安全稳定的弦绷得紧不紧；二要查责任，看责任体系建立情况、主要领导和全体职工履行职责的情况；三要查制度，看规
章制度的建立和落实情况、行为规范的执行情况；四要查隐患，看隐患的排查面和现场检查情况；五要查效果，看隐患整治力度及事故事件的预控预防情况。
1、桥梁安全：桥梁检查实行3 个月一次的自主检查， 3 年1 次的桥梁定期检查与评定。根据检查结果编制度上报养护维修建议计划，提出须进行特殊检查的桥梁的申请报告，组织编制桥梁养护、维修、改建方案和对策措施。
2、涵洞、边坡的安全检查：涵洞、边坡组织人员进行全面检查，没有发现重大安全隐患。
3、危险路段的安全检查：定期对全线路面进行各项指标的检查评定工作，全线路面平整度符合高速公路路面评定要求，未发现危险路段。
4、安全巡查工作：①、针对养护施工进行不定期巡查，并做有相应的巡查记录，能够及时的发现问题、处理问题，保证养护施工能够安全有效的进行。②、全面加强了对日常养护施工的安全监督和管理工作，指导养护施工和操作流程，降低了在施工过程中由于施工操作和流程引发的安全隐患。③、全面加强了对外委养护施工的安全监督和管理工作，按照高速公路安全管理制度，做到了施工安全条件不具备不批准施工、施工方案不合格不批准施工、保通措施不到位不批准施工。④、对三站区进行安全隐患排查工作，及时发现站区安全隐患，并对三站区的安全隐患进行了逐一治理，保证三站区的安全生产。⑤、桥梁工程师制度落实情况：制定了桥梁工程师制度，制定了桥梁
工程师岗位职责。
5、安全教育工作：⑴、全面开展对养护保洁员的安全教育，组织召开安全教育工作（由于工作时间，日期都定于保洁员发工资时），坚持做到时时不放松，时时讲安全。⑵、由于路面养护施工任务紧，针对路面养护施工的安全教育，我们采取的事以现场监管教育为主，集体召开安全教育为辅助（组织召开安全教育工作），并且在施工现场设置的专人进行现场的安全管理工作。⑶、组织路面保洁员和路面养护施工人员进行安全知识考核。
6、安全宣传工作：①、结合公司实际情况，研究设置了安全标语，并在相应的位置进行安装，时时警醒公司员工，必须切身落实安全生产。②、结合安全生产活动月方案，结合交警路政到附近村庄进行了安全宣传工作，提高附近村民对高速公路安全的意识，有效的降低由于附近村民引发的高速公路安全事故。
7、交通标志、设施设置的全面检查：①、根据省高管局标志办文件，及时的组织人员对匝道增设标志。②、隔离网等设施的及时修复。
8、安全设施维护：①、公司消防设备设施的检验和完善工作，确保消防设施在发生火情时能够正常使用。②、检查三站区消防设施，并及时对三站区的灭火器进行补充。③、对三站区门锁进行更换，确保公司财产安全。④、对厨房进行改造，确保做饭安全。⑤、对收费亭安全隐患进行治理。 通过此次“回头看”活动，使我公司在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管
理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
豫南高速投资有限公司安全生产办公室2013年12月6号
第19篇：回头看
党的群众路线教育实践活动
“回头看”自查报告
宫小周常铭
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我校认真学习习近平总书记系列讲话精神，切实贯彻中心校部署要求，为了确保学习教育、听取意见工作推进到位、做得扎实，为查摆问题、开展批评环节打下更好的基础，认真开展了“回头看”活动，并扎实做好了查漏补缺工作。
一、思想认识到位。全体教师及本人充分认识到了教育实践活动的重大意义，增强了搞好活动的自觉性、主动性和积极性。并根据党的群众路线教育实践活动的特点，以求真务实、严肃认真的态度推进教育实践活动。高标准严要求，搞好教育实践活动。
二、学习教育扎实。保证了学习时间，学习了规定内容，坚持个人自学、集中学习、专题讨论相结合的形式，深入开展了党的群众路线教育实践活动，做到了带着问题学、联系实际学、对照先进学，真正触动思想、触及灵魂，党员干部提高了思想认识，增强了参加活动的思想自觉和行动自觉。
三、深入听取意见。采取多种形式广泛听取意见，真心诚意与群众沟通，让群众愿提意见、敢提意见，并对征求到的意见进行了认真梳理和分析，边学边查，边查边改。透过现象看本质，透过工作问题折射“四风”问题。
四、工作措施求实。做到了组织领导坚强有力，谋划部署精心周
密，措施办法有效有力。加强了宣传引导， “立德树人，为人师表，培育和践行社会主义核心价值观”，找准了抓工作与搞活动的结合点，把开展活动与全面深化改革、促进科学发展结合起来，与夯实基层基础、推进基层服务型党组织建设结合起来。
第20篇：回头看
党的群众路线教育实践活动“回头看”
情
况
报
告
按照局教育实践活动办公室关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的《通知》精神，我处认真组织开展了“回头看”自查工作。现将相关情况报告如下：
一、工作开展情况
从“回头看”自查情况来看，我处教育实践活动自开展以来，高度重视，在局活动办的正确领导下，在第五督导组的具体指导下，能够严格按照各级党委的统一部署，积极动员，扎实部署,基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。
（一）扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3月15日我处党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时制定了《教育实践活动计划安排》，从20日开始进行了为期5天的集中学习，目前已开展集中学习10次；二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和习总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话，及时传达学习省、市委文件精神，认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等4本必读书目。同时，编印了
1 《党的群众路线教育实践活动学习资料摘编》等；三是开展心得体会交流。开展了反对“四风”问题、坚定理想信念、转变工作方式方法、我为单位做贡献、提升服务质量、三问四观等6个主题的专题讨论，全处同志共发言交流60余人次，撰写学习心得体会50余篇，每人达到了5篇以上，其中转变工作方式方法、我为单位做贡献、三问四观等3个专题讨论心得体会都编印成册，相互传阅，做到再学习、再提高；四是观看影视片。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《力量》、《永恒》等，大家深受教育；五是开展专题辅导。聘请市委党校科学社会主义教研室主任张金平教授作了题为《弘扬胶东革命精神，践行党的群众路线》的辅导报告，通过学习，全体干部党员深刻领会了胶东革命精神的内涵，加深了对党的群众路线的理解。
（二）广泛征求意见。制定了《党的群众路线教育实践活动征求意见阶段计划安排》，采取“六种方式”查摆问题，通过基层专题调研、走访党员“双管双责”单位、召开座谈会、发放征求意见函、电话征求意见、梳理信访事项等方式向各县市区和市直有关部门、单位及部分工作对象征求对工作的意见建议，梳理各类问题78个。我处“六种方式”全员额、全方位、全覆盖征求意见的经验做法，《烟台日报》、《烟台晚报》《今晨六点》等媒体进行了专题报道。
（三）突出即知即改。针对征求到的“四风”方面的突出问
2 题，特别是领导班子在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，工作体制、制度、方法尚不能全面有效服务于发展需求等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，逐一确定每项问题的整改措施和具体责任人，能改的立即进行了整改。目前已对服务不规范、信息化建设条块分割，手段滞后，群众办事还不够方便、调查研究不够不深、工作作风不细、企军工作考核不够科学、自主择业军转干部社区化管理不完善等6项事项，做到了即知即改。
二、存在的主要问题
总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足。
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一。集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高。带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求；党员干部集中培训开展不够深入，仍需继续由主要领导组织专题党员干部集中学习；由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
二是查摆问题需进一步深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够
3 合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为党员干部，容易产生官僚主义的客观现实；有的同志存在安于现状，不求有功、但求无过思想，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是即知即改需进一步提高。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、今后的改进措施
一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言交流等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用结合，把学习教育作为重要任务摆在首位。同时还要采取走出去现场学的方式，通过走访困难家庭、参观胶东红色革命基地等形式，进一步筑牢群众观点，锤炼党性，增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是查找问题根源，通过查摆和解决问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。要对征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与科室负
4 责人之间、科室负责人与工作人员之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
四是要突出撰写好对照剖析材料。从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。
五是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
市自主择业军转干部管理服务处
党的群众路线教育实践活动办公室
2014年5月16日
