工作汇报片
推荐第1篇：党群片十月份工作汇报
党群片工作情况及打算汇报
10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。
一、十月份工作完成情况
（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。一是营造舆论氛围。利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？？个基层单位决战四季度动态进行报道。继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。
二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。加强出入车辆
和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。
三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障安全救援到位。
（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。
一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过2012年煤矿安全评估验收。
二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。组织制定地面单位“6S”管理制度及执行考核标准，对？？？？？？？？等工作全部进行量化，推动“6S”管理深入执行。
三是整理并上报了三季度人事数据。组织3488人进行
职业健康体检。
（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。一是继续组织区队文化建设阶段性工作。成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。
二是组织编写印刷5000册？？？，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。
三是完善公司各类文化设施。对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。
四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。
五是组织各类文体活动。举办第四届新巨龙杯职工乒乓
球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。
（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。
严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。
一是在治安保卫方面。加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。
二是在信访、矛盾化解方面。实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。。与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。调研SPAS统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调
查工作，加强对党员思想管理引导工作。
（五）其他方面工作。
一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。
二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？？？公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。
三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。
二、存在的问题及有关建议
1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。
2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。
三、十一月份工作计划
围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？项工作：
1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。
做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。开展“决战四季度——零点行动”。
2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。
3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。
4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。
5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。
推荐第2篇：片区党总支工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实
际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权等方式，帮助王青香、刘天权等困难党员解决实际问题5例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今
年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，创新载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员示范岗”、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员管理，大力开展文体联谊活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了篮球赛、联谊交流等活动。今年5月、6月、10月，总支先后与东环宝沙联公司、西环总支、共和协力厂举办了蓝球赛；7月，组织部分党员干部到罗浮山、莲花山开展“红色之旅”活动；8月份，组织已转来组织关系的党员到洪田开展祭扫烈士墓活动；10月份，总支开展走访月活动，先后走访高汇线路板厂等十多家企业、学校，宣传民营党建政策；12月份，组织8个支部的100多名党员开展了“06年迎新活动月”活动；同月底，畅鸿支部与公司工会联合举办了庆元旦联欢晚会。形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。今年3月，总支举办了雷锋日义务扫街活动，80多名党员和入党积极分子深入到路边公园、步涌街、共和街和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。4月、12月分别组织全体流动党员协助民营党委开展义务植树和锄草活动。9月份，总支发动支委成员捐款4800元，资助河源龙川麻布岗中学三名贫困生，受助学生先后打来两次电话、写来三封信汇报在校学习情况；
四是围绕提高，大力开展交流活动。年初，北环总支开展的第一个活动就是组织全体支委成员到广场总支学习；5月、6月，以举办球赛的形式，加强了同东环、西环总支的交流；同月，总支还组织部分党员代表走访了松岗两家企业，交流流动党员教育管理和活动开展情况；11月底，总支与驻普宁某部队取得联系，开展了“军营之旅”活动；12月份，畅鸿支部抽调专人编排文艺节目，代表沙井街道出演深圳首届外来青工文艺节，与福永文艺表演团举办企业安全生产知识宣传晚会，积极协助沙井爱心一族举办十周年庆祝活动。通过一系列的交流活动，总支吸取了许多外地先进经验，提高了自身工作水平，同时也扩大了社会影响。
五是围绕学习，深入开展先进性教育活动。五个月来，北环总支紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出“关键是要取得实效”这两个重点，围绕“四个更”（理想信念更坚定、责任感使命感更强、能力和素质更高、形象更好）的要求，坚持抓理论武装、抓主题实践、抓作风转变、抓制度规范，确保了先进性教育活动扎实推进，较好地完成了集中教育三个阶段的各项任务，基本实现了“提高素质、服务群众、促进工作、加快发展”的目的。
四、立足实际，着眼特色，不断创新工作思路
在狠抓常规工作的同时，我们还结合片区实际，在积极分子培养、特色活动、学习交流上实现了“三个创新”：
第一，创新入党积极分子的培养方式。一是为积极分子定目标，指定专人跟踪培养。两年来，共和支部积极分子陈新建几乎每个月都向支部书记汇报一次学习、工作、思想情况，听取培养人和支部领导意见；二是将入党积极分子纳入先进性教育活动，跟班学习，跟班活动。五个月的先进性活动中，北环所有入党积极分子都和正式党中一样参加学习，畅鸿公司支部的5名积极分子都做了学习笔记，写了心得体会，看了专题电教片。三是组织积极分子常年参加内容适当的党员活动，便于支部了解考察。
第二，创新活动方式，形成北环特色。考虑到党员的流动性、工作时间长、支部党员少等情况，为增强活动效果，扩大活动影响，我们坚持“取大放小、宁繁勿简、照顾多数、整体参与”的原则，做大活动、做大文章、做大特色、做大党建。去年成功举办了首届体育文化节、爱国卫生活动、环保登山、中秋游园、迎新晚会等大型活动，今年又举办了雷锋日扫除、祭扫烈士墓、军营之旅等活动，前几天我们又举办了为期20天的“北环迎新活动月”活动，参加每次大型活动的党员都达到100多人。
第三，创新工作方式，加强内外交流。他山之石，可以攻玉。学习是一个永恒的话题，北环是一个开放的团体，向来注重对外交流，学习外地先进经验，在交流中进步，在学习中提高。今年以来，我们主动联系，积极协商，先后到广场总支、东环宝沙联公司、西环总支、松岗、驻普宁某部队，以及部分企业开展交流联谊活动，取得了丰硕成果。
民营党建是一个新课题，没有现成模式可套，我们也只是摸索，尽管取得了一些成绩，但与兄弟片区总支相比，还有一定差距，今后工作中，还请党委和各片区总支领导多来北环指导。
我汇报完了，谢谢！
推荐第3篇：廉政片区工作汇报
XX公司党风廉政建设工作总结
2011年上半年，公司在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、监察局的关心支持下，紧紧围绕公司中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设”，党风廉政建设工作和反腐败工作取得一定成效。
一、加强组织领导，落实工作责任
（一）党委高度重视，加强组织领导
为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党委高度重视，成立了以公司党委书记为组长的党风廉政建设工作和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，明确专人负责。党委会、办公会定期研究党风廉政建设工作和反腐败工作，及时传达区委、区纪委部署的党风廉政建设工作和反腐败工作的有关精神，并作总体部署和具体安排。
（二）明确目标责任，严格考核追究
逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的责任，公司进一步分解了党风廉政建设责任制，从公司领导到部门负责人、一般员工，层层签订了党风廉政建设责任书。公司主要领导与区委、区政府主要领导签订《党风廉政建设责任书》，各部门负责人与公司主要领导签订《廉洁自律承诺书》，公司每位员工与分管领导、部门负责人签订《廉洁自律承诺书》，使党风廉政建设责任延伸 — 1 —
到人、到岗。公司员工每半年对公司领导和部门负责人的廉洁自律情况进行民主测评。
（三）班子分工协作，切实履行职责
一是公司党委书记切实履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，高度重视党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，带头讲党课，将党建、纪检监察工作纳入公司党委会、办公会进行安排，在工作中注意抓好经常性廉政教育，召开座谈会听取意见，加强对公司其他成员的党风廉政教育，敲警钟、打招呼，做到防微杜渐、防患未然。二是领导班子其他成员各负其责。坚持按照党风廉政建设责任制的规定，各分管领导对分管部门的党风廉政建设工作和反腐败工作进行布置，配合公司纪检督查组进行督查，责任落实到位；参加公司民主生活会，认真开展批评和自我批评；对分管范围内的不正之风及时制止，提出预防和解决方法。
二、强化“三项教育”，营造廉政氛围
（一）加强理想信念教育
一是开展宣传中国特色社会主义理论体系活动。二是开展“重走革命路、纪念世纪伟人”活动。三是结合学习型党组织建设，订购《中国共产党历史》5套、《忠诚与背叛》20套，开展“学党史、强党性”主题读书活动；四是组织观看延安、西柏坡精神大型革命历史图片展览、电影《建党伟业》；组织学习杨善洲同志的先进事迹。五是组织开展以“颂党恩”为主题的摄影展 — 2 —
活动。
（二）加强根本宗旨教育
一是组织学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典著作，进一步树立宗旨意识和群众观念；二是结合“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”、“万名干部下基层”等密切联系群众的活动，面对面了解百姓冷暖，共为“穷亲”们送去慰问金8800元和大米、食用油、粽子等慰问品；三是开展“体验活动”，组织员工参加生产劳动，亲身感受劳动艰辛，掀起做焦裕禄式的好干部、雷锋式的好员工热潮。
（三）加强反腐倡廉教育
一是以案说法，举一反三，组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地。二是继续深化“三项治理”活动，组织开展好三项行动，坚决与不正之风作斗争。未发生违反政治纪律、违规收受礼金等行为。三是征订并组织学习《反腐倡廉10个热点问题》；认真开展党性党风党纪教育活动，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《》实施办法；积极参加区纪委组织的纪检监察人员培训。
三、完善制度机制，强化监督制约
（一）抓住关键环节，健全制度机制
坚持加强制度建设，注重加大源头反腐工作力度。结合公司实际，制订出台《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》、《工作 — 3 —
日志报告制度》，修订完善《接待工作管理办法》。硬化、细化考核指标，每月工作任务分解到人，考核结果落实到人，每月根据绩效考核成绩评比当月职工岗位能手、青年岗位能手、女工岗位能手，将绩效考核结果张榜公示，做到“月月添动力、时时加鞭子”，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。深入开展“三项治理”工作,细化公务车管理规定，不断加强公务车和办公物资费用控制；坚持“三公”经费公开，设立举报信箱，公布监督电话，强化日常监督。出台《党务公开实施办法》，按照要求公开党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员和群众情况、反腐倡廉建设情况、其他应当公开的事项。
（二）抓住中心工作，深化体制改革
加强会前沟通酝酿，严控会议次数和时间，提高会议效率；坚持将公司的经营计划、投融资方案等重大事项均提交董事会审议决定，重点项目和重点工作的具体推进措施由办公会研究确定；要求部门负责人针对本部门实际情况亲自撰写半年调研报告1篇，找准问题和措施。每次办公会督查上一次办公会精神贯彻执行情况，及时传达上级重要会议和文件精神。明确各部门、员工工作任务的监督者。对计划任务与考核结果都要公示，接受群众监督。对项目管理等重要岗位人员进行不定期检查，并要求重点岗位人员年底做述廉报告，加大重要领域、关键环节监督力度。 — 4 —
按照区纪委、区委组织部的要求，认真召开民主生活会，开展批评和自我批评。
（三）抓住重点领域，强化监督制约
严格执行《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》，勤督查，严问责，实考核，严明纪律，克服自由散漫；严格执行《工作日志报告制度》，通过工作日志报告，加强工作交流，促进学习思考，提高执行能力，强化考核公开，克服“当菩萨、混日子”的消极现象；按时限规定加快内部审签和文件传阅，克服拖沓延误。推进投融资体制改革，深化预算管理，召开投资、预算类专题会议20次；规范接待费和差旅费报销，坚决制止奢侈浪费。根据区“三项行动”工作要求，结合公司实际，集中开展“解决领导干部插手干预工程建设领域突出问题”的专项行动，对公司2010年9月1日至今的在建（含开标）和竣工的建设项目进行排查，未发现领导干部干预工程建设领域突出问题。
四、坚持惩防并举，深化廉政风险防范管理试点工作
继续深入开展廉政风险防范管理试点工作，组织召开廉政风险防范管理试点工作动员大会，成立廉政风险防范管理试点工作领导小组，明确专人负责廉政风险防范管理试点和项目化推进惩防体系建设。建立工作台账，根据公司《廉政风险防范管理试点工作方案》，公司员工根据所在岗位、所定职责积极查找“五类风险”，通过自己找、领导提、组织审等方法，共查找出公司廉政风险点5个，部门廉政风险点45个，个人廉政风险点265个。 — 5 —
积极采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。
— 6 —
推荐第4篇：土地卫片执法检查工作汇报
子长县2009年度土地卫片执法检查工作汇报
市土地卫片执法领导小组办公室：
子长县共有农用地348.8万亩，建设用地6.7万亩，未利用地3.8万亩。1998年全县调整划定基本农田3117块，面积29.1万亩。近年来，县委、县政府紧紧围绕“煤油强县、草畜富民、城镇带动、项目推动”战略目标，从服务全县经济社会发展大局出发，认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策和有关法律法规，强化领导、周密部署、齐抓共管、狠抓落实，土地和矿产资源得到有效保护，土地规划管理和用途管制严格有效，煤矿资源整合工作进展顺利，地质灾害防治和监管工作取得新突破，国土资源管理工作呈现出了规范健康、有序发展的良好态势，为我县经济社会又好又快发展提供了强有力的资源保障。按照国土资源部和省市关于卫片执法检查工作的统一部署和要求，县委、县政府高度重视，抓早动快，周密部署，扎实认真地开展了卫片执法检查工作。现就开展情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，切实落实工作责任。土地卫片执行检查活动开展以来，县委、县政府高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了卫片执法检查工作方案，把搞好卫片执法检查工作作为今年土地管理和执法监察工作的头等大事来抓。并明确指出各成员单位要各负其责，各司其职，按照国家和省关于卫片执法检查的部署和要求，迅速行动，采取强有力的措施，集中人员，集中时间，集中
精力，摸清底数，分清原因，对违法违规用地从严从速处理。为切实加强对全县土地卫片执法大检查工作的组织领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，政府办、国土资源局、监察局、县经发局任副组长，人劳、规划、城建、法院、检察、公安、等相关部门主要负责人为成员的“子长县2009年度土地卫片执法大检查工作领导小组”， 各成员单位各负其责，各司其职，按照卫片执法检查的部署和要求，集中精力，迅速行动，采取强有力的措施，对违法违规用地从严从速处理。各乡镇也根据实际制订出台了工作方案，层层落实了人员、经费和工作设备，基本做到了工作到单位，任务到人头。同时为了及时掌握工作进展情况，实行了周报制度，每周上报一次工作进展情况和存在的问题。
（二）广泛宣传，营造良好工作氛围。为了确保卫片执法检查工作质量，按时完成卫片执法检查任务，我们将宣传教育作为切入点，充分利用“4.22”世界地球日和创建国家级卫生县城文明县城的有利时机，采取多种形式进行宣传动员活动，先后悬挂横幅15条，张帖标语12条，制作大型宣传牌4块，耕地保护责任牌16块，散发宣传传单15000余份，设置宣传咨询点4个，出动宣传车3辆，县广播电视台公开曝光违法用地案件4次，召开由社会各界参加的座谈会3次，营造了浓厚的土地卫片执法检查氛围。
（三）深入实地，认真开展自查自纠工作。根据国土资源部2009年度土地卫片遥感监测图斑反映，我县共涉及4个乡镇8个村庄13个图斑180.4亩土地。按照《土地卫片执法检查工作规范》，我县责成国土资源部门组织有关业务人员，深入图斑实地逐地块逐图斑进行
了核查。经核查，我县2009年度土地卫片执法检查新增建设用地12宗166.73亩，其中耕地151.12亩，基本农田20.60亩。监测图斑中合法用地2宗56.8亩，其中耕地56.8亩。违法用地10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.6亩。违法用地中国家重点工程用地6宗60.12亩，其中耕地60.12亩，基本农田12.5亩。违法用地中省级重点工程用地3宗23.71亩，其中林地3.1亩，未利用地12.51亩，基本农田
8.1亩。实地伪变化3宗13.67亩。
根据核查情况，我县已责成国土资源部门组建工作组立案查处10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.60亩。（目前正在调查取证阶段）。
二、下一阶段工作
卫片执法检查工作开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。对此，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，以更加扎实有效的方法和措施，寻找差距，弥补不足，认真研究分析当前工作中存在的突出矛盾和问题，规范管理，严格执法，按期高质量完成土地卫片执法检查任务。重点做好以下几个方面工作：
一是拓宽宣传链条，扩大宣传教育范围。结合卫片执法检查工作，充分发挥舆论导向作用，进一步加大宣传力度，利用电视广播、政府网站、专题宣传等形式，开展多层面的国土资源法律法规的宣传教育活动，树立各级政府和领导干部依法用地观念。在具体的案件查处过程中，要借助新闻媒体，公开曝光一批重大违法用地典型案件的查处情况，达到查处一事，震慑一方，查处一人，教育一批
的效果。
二是加大执法监察力度，从严从快查处土地违法案件。按照卫片执法工作的总体安排和要求，尽快对本辖区内的卫片图斑逐宗梳理，根据违法违规性质排序，有恢复耕种条件的尽快恢复耕种。处理本着“既处理事，又处理人”的原则，该立案查处的立案查处，该移交司法部门的移交司法部门。
三是分析原因，健全完善土地执法监察机制。通过卫片执法检查，认真对照检查中发现的问题和工作中存在的薄弱环节，积极采取措施，深入分析原因，在抓好查处与整改基础上，进一步完善土地违法防范机制、发现机制、查处机制、责任追究机制以及共同责任机制等方面的制度。
推荐第5篇：高台小学工作汇报片解说词
追求卓越的高台小学
花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的绥中县高台小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的高台小学，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！
校园是无声的教育力量
走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进高台小学的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。
教师是学生成长的基石
高台小学教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。
树立师表形象。按照教育局的工作布暑，我校组织开展了
“爱生奉献幸福从教”、“党的群众路线教育实践活动”、“教师拒绝有偿家教签约承诺仪式”等系列师德教育活动，在活动中，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《绥中县教师八条禁令》等法律法规，学习了先进人物的先进事迹，通过撰写学习体会、自查自纠、整改提高等方式，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。
抓实教学管理 。我校认真落实教育局、进修学校下发的《绥中县中小学教学常规管理基本要求》各项规定，健全完善学校各项制度，认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，教学常规管理检查制度等制度建设；围绕进修学校“聚焦有效教学，构建高效课堂”工作要求，落实学科课堂教学模式研究，召开研讨会，使课堂教学模式研讨进入常态；注重青年教师培养，为年轻教师提供各种学习的机会，以提高年轻教师的整体素质；以科研促教研，提高教学质量。我校的国家级德育课题《行为习惯养成家庭因素影响研究》、县级课题《提高家长素质，促进学生全面发展研究》已通过结题验收。同时我校县级科研课题《创设真实语境，有效开展对话教学研究》、《提高阅读教学课堂有效性的实践与研究》、《激发学生学习兴趣与高效课堂研究》已批准立项，正在开展研究工作。
通过扎实地开展教学活动，学校的教学质量稳步提高。办学品味进一步得以提升。
学生是学校教育的核心
高台小学始终坚持以培养学生良好行为习惯为目标，以丰富多彩的德育活动为载体，扎实开展学校德育工作。一是狠抓常规教育管理工作，充分发挥值周检查、红领巾监督岗、主题班（队）会、升旗、橱窗、班报等宣传教育与管理。二是以活动为载体，实现活动育人。学校以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我教育，自我管理能力。先后开展了师生演讲比赛、9.18特别升旗仪式、迎国庆师生书画征文比赛、“红领巾相约中国梦，文明幸福伴成长”主题大队会、敬老爱老体验教育活动、“以爱心座垫赠公交，温暖你我靠大家”为主题的“我为公交捐座垫”教育实践活动、聘请镇司法所同志为师生上法制安全教育课、美丽中国—我的中国梦读书、演讲、征文、摄影系列主题教育实践活动、母亲节感恩教育活动、六五环境日环境教育活动、“六.一”儿童节庆祝活动等。
特色教育，是我校体卫艺教育的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的趣味运动会、广播体操比赛、校园集体舞、书法绘画小组、特色剪纸，合唱队、舞蹈队等，已成为学生展示自我风貌的平台。
学校是学生成长的摇篮
高台小学在黄迅校长的带领下，坚持以“以师生发展为本，以点燃希望为先，以现代手段为先，以立足实践为魂，以人民满意为根”
为办学理念；以“教学生六年，想学生六十年，为每位学生终身发展和幸福奠基”为办学思想；“以经典诵读为载体，打造学校德育特色；以高效课堂为根基，镌刻学校教学特色；以缤纷活动为平台，绽放学校艺术特色”为办学特色。坚持以人为本，安全第一的工作理念。通过签订安全管理责任书、对校舍教学设备设施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活动、消防安全演练、主题班队活动、聘请镇司法所同志为师生上法制课等方式，认真做好安全工作的每一个环节，使学校没有出现安全事故。
同时更加注重学校的育人环境，努力改善办学环境。2013年10月，中心校教学楼及幼儿园完成了锅炉及供暖管道、自来水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投资10万元更换了洼甸小学、水口小学的门窗。2013年8月，投资10万元为前朱小学购置先进的教学设备设施。
宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。高台小学在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获国家级“科研示范学校”、第四届小学生作文竞赛中荣获团体三等奖；在进修学校举办的教学设计大赛中荣获团体一等奖。
诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是高台人的精神，追求卓越是高台人的目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的高台人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！
绥中县高台小学
2014年6月
推荐第6篇：片区党总支18年度工作汇报
片区党总支2018年度工作汇报
片区党总支2005年度工作汇报2007-12-10 10:49:55第1文秘网第1公文网片区党总支2005年度工作汇报片区党总支2005年度工作汇报(2)抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了
一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9
月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、
东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、
党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有
片区党总支2005年度工作汇报
推荐第7篇：二○一一年宣传工作汇报片脚本
战鼓催趁马蹄急春风化雨润心田
——金溪县二○一一年宣传思想工作汇报
2011年，我县宣传思想工作在市委宣传部的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和工作重心，积极唱响主旋律，全力打好主动仗，为促进我县经济社会跨越发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。理论武装、新闻舆论、文化发展等各项工作亮点纷呈，尤其是在争创全国文明县城中初显成效，已被中央文明委正式列入第三批全国文明城市（区、）文明村镇、文明单位候选名单并公示。
一、深入推进理论武装
围绕建设马克思主义学习型党组织这一核心，坚持“龙头带动、形式多样、机制健全”的工作思路，狠抓了各项工作落实，扎实推进理论武装工作，努力促使党员干部取得“真学、真懂、真信、真用”的新成效。
（一）积极开展活泼新颖的学习活动。一是配合上级部署，精心组织了省委形势政策报告会和全市形势政策报告会。县四套班子领导，各乡（镇、场）负责人，县委各部门、县直各单位主要负责人以及社会各界代表400余人分别听取了两次报告会。省委形势报告指明了当前发展的新形势，帮助各级领导、企业家和各界群众统一了加速跨越、奋力赶超的思想认识，增强了他们创先争优、加快发展的坚定信心。全市形势政策报告
帮助广大干部群众把思想和行动统一到建设幸福抚州上来，把智慧和力量凝聚到推进抚州更好更快发展的新思路、新举措、新目标上来。二是继续深入推进“书房行动”活动，认真评审了“我读书、我评书——书评征文比赛”活动的应征文章,对优秀作品进行表彰和重奖，更加激发了广大干群的学习热情。三是以“光辉历程〃辉煌前景”为主题，开展了庆祝中国共产党成立90周年理论研讨活动。全县各级干部特别是理论工作者积极参与了本次理论研讨活动。他们结合个人亲身经历，认真总结了党的金溪县地方组织领导金溪人民进行革命、改革、发展的丰功伟绩和宝贵经验，对推动当前经济社会跨越发展和各项事业进步作了深入思考，撰写了许多高质量的理论文章。
（二）坚持办好特色鲜明的学习的平台。坚持办好《魅力金溪》，刊发各级干部和各界群众从工作实践出发，深入进行理论思考的成果，反映金溪建设发展的现状与动态，使之成为干部群众参与建设学习型社会、学习型党组织的良好载体和平台。今年还专门开辟了全县经济工作专栏和庆祝建党九十周年专栏。全县经济工作专栏着重宣传了全县经济工作会议精神和各地各单位新一年的工作思路和发展目标及具体举措，把县委的决策部署传递给全县各级组织和干部群众。庆祝建党九十周年专栏从不同视角、各条战线展现金溪发展成就，以小见大地展现国家、民族和时代的巨变，向党的90华诞献上了一曲深情款款的赞歌。
二、努力营造宣传强势
紧紧围绕和服务全县大局，大思路策划、大视野整合、大手笔运作，精心推出了一系列新闻宣传活动，为我县提速进位、赶超发展营造了浓厚氛围。
（一）重大报道、集中报道取得实效。围绕“三创”工程、“三包为民”和“三大战役”等重大工作和活动，精心组织了多次集中采访、报道活动，邀请省、市多家媒体记者来我县采访，在省、市级广播、电视、报刊、网站等媒体上开展全方位立体报道。全年在各级各类媒体上稿两千余篇，其中市级以上报、刊、台上稿1200余篇，省级以上报刊台上稿200多篇，《江西日报》头版头条1个、《抚州日报》头版头条12个。制作了《相邀锦绣谷中春》、《民生脉动最关情》、《千帆竞发东风劲》等6个系列专题宣传牌，较好地展示了金溪崭新形象。特别是《金溪书续新华章》、《金溪产业变脸提升含金量》、《18万亩原料林基地育壮金溪香料产业》等头版头条及其它60余篇重稿要稿紧扣金溪经济社会发展脉博，及时反映金溪发展成就和亮点，有效提升了金溪形象和知名度，取得明显社会效应。
（二）坚持正确的舆论导向，严控负面报道的发生。积极与各级媒体建立友好关系，正面宣传我县的各项中心工作、新人新事新风尚，对县内突发事件采取正确的报道方式，防止了少数媒体的不正当炒作。安排专人负责，对网上舆情实施监控，发现不良舆论及时上报并积极应对。
三、继续深化文明创建
（一）全力争创全国文明县城。在前两届连续成功创建省
级文明城市后，不断加压争先，坚持树立和提升金溪文明城市的品牌，提出新的更高的创建目标。在认真总结成功经验的基础上，不断改进和实施“四个创新”的创建举措，全面深入开展创建全国文明县城工作，形成城市特色高品位、城市建设高水平、城市治理高要求、创建活动高规格的“四高”成效，受到省文明委工作督查组的肯定。被列为向中央文明委上报的正式候选单位，在11月27日中央文明委公示的第三批全国文明城市（区）文明村镇文明单位候选名单中榜上有名。
（二）深入推进农村精神文明建设。积极培育农村文明创建的典型，树立了以建设生态文明村为目标的秀谷镇徐坊村、以“五好五共”树文明新风的合市镇银塘村两个典型。并与农工部联合推荐秀谷镇徐坊村及其理事长徐春华参加“第二届全省百佳优美村庄及首届新农村建设五周年十大杰出人物”评选，经过网络投票，徐坊村及其理事长徐春华均名列前茅，光荣当选。
（三）进一步加强公民思想道德建设。着重加强领导干部的道德文化建设，为科级以上干部免费配发了思想道德教育辅助教材《赢在美德》。以组织参加“全国道德模范”投票、开展“抚州市十大道德模范”评选活动为契机，在全社会掀起了学先进、讲美德的高潮。推荐徐春华参加 “2011年抚州市十大道德模范”评选，网络投票得票率位列第一。
四、促进文化事业繁荣
（一）精心组织系列庆祝活动。围绕庆祝中国共产党成立
90周年，精心组织了以“永远跟党走”为主题的第四届诗歌大赛、“三溪”书画作品联展、“红歌献给党”歌手大奖赛及巡回演出等系列文艺活动，充分展现了金溪人民奋发有为、争创一流的精神面貌，表达了金溪人民对党的深情祝福和无限热爱，进一步增进了干部群众爱家乡的深厚感情和建家乡的豪迈气概。
（二）积极推动金溪文化产业发展。以金溪文化旅游产业为宣传推介重点，邀请江西大小王传媒拍摄制作了《失落的绿林》、《千年书都》两部专题片，两部专题片均为三集45分钟时长，在江西电视指南频道“畅游江西”连续播出一周，大力宣传了金溪天门岭生态旅游景点和竹桥古村——浒湾书铺街人文旅游线路。
一年来，虽然我县宣传思想工作取得了一些成绩，但我们也清醒地识到问题和差距不容忽视：工作发展不够平衡，对外宣传力度还需进一步加大，基层宣传文化工作需要进一步加强，宣传工作方法手段需要进一步创新，宣传干部的能力有待进一步提升等等，都有待于我们在今后的工作中，切实加以改进。
推荐第8篇：方城县卫片执法检查工作汇报（定稿）
方城县卫片执法检查工作汇报
市局督导组:
2009年卫片执法检查工作开展以来,方城县委、政府高度重视，迅速行动，落实责任，按照省、市政府及上级国土资源部门要求，卫片执法的各项工作正在积极推进，成效明显。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
1．卫片判读情况。方城县卫片图斑共21个，用地22宗，土地总面积486.49亩，其中耕地438.61亩，涉及城关、券桥、二郎庙、杨集、古庄店、柳河、杨楼、赵河、袁店9个乡镇，没有矿产图斑。这22宗用地中，其中合法用地5宗，面积119.8亩，全部为耕地；违法用地14宗，面积300.85亩，其中耕地263.17亩；违法用地中，未供即用的2宗，面积70.4亩，全部为耕地；边报边用的2宗，面积134.1亩，全部为耕地；未报即用的10宗，面积96.35亩，其中耕地58.67亩；不属于新增建设用地的有3宗，面积68.1亩，其中属于农业结构调整的1宗，面积18.7亩。
综合统计:年度新增建设用地共420.65亩,其中,新增建设用地占用耕地总面积382.97亩,未处理前年度违法占耕面积263.17亩,违法占耕面积占年度新增建设用地面积的比例是68.72%,两个沙场、陈栓驾校清理拆除,县通达机动车检车 1
线已供地,南环路综合市场已供地后,违法比例可降至44.55%,所有未报即用处理上报后,违法比例可降至0%。
2．目前整改情况。按照卫片执法检查工作要求，我县目前卫片执法涉及14宗违法用地整改情况如下：批而未供2宗，目前正在起草供地方案，待县政府审批后，依法按程序实施供地；边报边用2宗，两宗地罚款已足额交纳到位，违法责任人已移送公安部门立案处理，正在组织相关报批材料，完善建设用地征收及供地手续；未报即用10宗，其中6宗罚款已足额交纳到位，正在组织建设用地报批，2宗囤沙场用地正在组织清理，恢复土地原貌，1宗驾校训练场用地正在组织拆除，恢复土地原貌，另外1宗新农村建设住宅用地涉及15户房屋已建成，符合土地利用总体规划，目前，正在组织建设用地报批。
二、主要工作开展情况
市局卫片执法检查工作会议后，方城县委、政府立即行动，全面安排部署，强力组织突破。
1．强化领导，组织得力。首先成立了以县长秦书君为组长、纪检监察、政府办、城建、国土、房管、法院、检察院、公安局等相关部门负责人为成员的卫片执法检查工作领导小组，领导小组下设办公室，纪委副书记任办公室主任，并制订了切实可行的实施方案，于3月29日召开了由各乡镇负责人和相关部门负责人参加的动员大会，具体安排部署
此项工作。
2．认真细致，逐宗排查。针对2009年卫片拍到的22个图斑，国土局规划、地籍、法制、监察、测丈、用地等相关股室抽调专业人员，组成联合调查组，逐宗核实测丈，对照土地利用现状图、土地利用总体规划图，摸清宗地基本情况，填写《土地卫片图斑核查情况登记卡》，建立档案。
3．分包乡镇，跟踪督查。县政府抽调纪检、监察、公安、国土等相关部门组成联合执法督查组，分包乡镇，对每宗案件跟踪督查，随时掌握工作动态，推动工作开展，对重大违法案件和乡镇重点查办的案件，公开曝光，重点处理。对行动不力，动作迟缓，违背政策不能按期完成任务的，追究相关人员的责任。对党员干部、村组干部参与非法买卖土地、违法违规用地的，按党政纪的有关规定作出处理。构成犯罪的，移送检察机关立案查处。
4．集中整治,力争解脱。为进一步规范用地行为，促进县域经济健康，持续快速发展，方城县委、政府以2009年卫片执法检查工作为契机，集中开展违法违规用地整治工作，成立集中整治违法违规用地领导小组，制定工作措施和方案，对2008年以来的违法违规用地全面进行查处，至目前，共查处土地违法违规用地99宗。针对这99宗案件参照卫片执法检查有关政策，逐宗处理，落实到位。
三、下步工作打算
1.对于卫片执法涉及的14宗违法用地计划分四种情况处理:对于2宗批而未供的违法用地,保证4月底前依法按程序完善供地手续；对于9宗未报即用的违法用地，保证4月25日前组织完善报批材料，上报建设用地征收；对于2宗囤沙场用地，4月25日前清理完毕，恢复土地原貌；对于驾校训练场用地，今天下午拆除完毕，恢复土地原貌；对于1宗15户新农村建设住宅用地，因其房屋已建成，且均符合土地利用总体规划，4月25日以前报批材料准备完毕，完善农用地转用上报审批手续。
2．对于2008年以来99宗违法违规用地正在组织查处。对于符合报批条件的，依法处理到位后，组织报件，完善用地手续；对于不符合报批条件的违法占地，依法进入司法程序，进行处理。
方城县国土资源局
二○一○年四月二十日
推荐第9篇：共青团工作汇报片解说词全年工作总结
团市委2011年工作汇报片解说词
青春飞扬，时光荏苒，**共青团昂首走过了2011年。这一年，他们恪守巩固党的青年群众基础这一根本职责，坚持当建带团建这一根本原则，始终不渝地服务那些为建设美好家乡默默奉献建功立业的**青年，关照那些容易被社会忽略的弱势青年群体，力挺那些在改革开放和经济建设中叱咤风云的青年精英，维护那些广大青年最根本、最直接、最现实的切身利益，促成那些与青年生产、生活、生存休戚相关的青年政策……这一年，他们始终如一的坚守着‚服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效‛的价值取向，在**经济社会又好又快发展的伟大实践中奋勇争先、迸发力量，用智慧和汗水在**的故乡鸣奏出一曲曲青春强劲的时代旋律，谱写出一首首激昂壮美的青春之歌——
推出片头：
龙乡的时代强音 壮美的青春之歌
——2011年**市共青团工作纪实
字幕：强化分类引导，青年成长成才呈现新气象 一直以来，**市共青团牢牢把握青少年思想教育的根本目标，遵循青少年成长发展规律，创新方法和手段，引导青少年在多元的社会思想中唱响主旋律，树立正确的价值取向。
一是分类引导青年工作稳步推进 进一步开展全市青年思想调研，针对青年思想认识的关键点，细化《**市分类引导青年大纲》，编制各层面《分类引导青年工作手册》，针对不同领域、不同年龄阶段青年实施分类引导。城市战线深入实施‚青春建功行动‛，引导青年爱岗敬业、岗位成才；农村牧区战线以青年就业创业‚东西互助‛行动为统带，引导青年创业兴业、增收致富；学校战线深入推进青年马克思主义者培养工程，广泛开展‚举团旗、唱团歌、学团章、知团史、戴团徽、过团日‛活动和18岁中学生成人宣誓仪式；小学生中认真开展争当‚四好少年‛活动，同时继续深化 ‚祖国发展我成长‛、‚民族精神代代传‛等品牌活动，切实促进少年儿童全面发展。
二是主题教育广泛开展
以建党90周年、五四运动92周年等重要节日为契机，不断深化‚我与祖国共奋进，我与**同发展‛主题实践活动，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，与**市委宣传部等部门联合举办了‚百典居家杯‛《唱支山歌给党听》——全市老、中、青才艺大奖赛。少先队活动丰富多彩，六一期间开展了‚红领巾心向党‛全市统一主题队会评比活动，七一期间开展了‚老党员与少先队员共话成长活动‛。
三是学习宣讲与典型选树进一步加强
在开展各类主题活动的同时，**共青团坚持通过学习宣讲鼓舞青年，通过典型选树激励青年。以‚青年大讲堂‛为主要载体，邀请政府部门领导、专家学者、杰出青年走进基层、企业、高校作形势报告、专题讲座共20余场。通过开展**十大杰出青年、优秀共青团员、五四红旗团委等评选表彰活动，发掘和树立了**创业明星冯太广，坚强兄弟庄宏泉、庄汇泉等青年典型。
字幕：坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩 **市各级团组织紧紧围绕市委市政府中心工作，着眼于促进全市经济社会又好又快发展，积极主动地当助手、做帮手，在实践中不断提升团组织融入大局、服务大局的能力和水平。
一是在经济发展中建功立业
充分发挥共青团的组织网络优势，积极参与全市招商引资工作，团市委被**市委市政府评为全市招商引资工作先进单位。开展‚青年文明号建设示范行动‛， 全面构筑‚青年文明号‛社会信用示范体系，引导青年文明号集体增强模范意识，树立良好形象。不断深化青年技能竞赛、青工创新创效活动，大力培养农村牧区致富带头人、青年岗位能手，为促进经济发展和结构优化贡献聪明才智。
二是在生态建设中有效作为
结合我市‚生态立市‛发展战略和‚国家森林城市‛创建工作，引导团员青年积极参与我市生态环境建设和创建国家森林城市活动，以保护母亲河日和植树节为契机，开展了‚创森**〃青年在行动‛**市青年认建认养认管青年林和一系列‚绿色、低碳、环保‛主题宣传实践活动，组织青少年和社会公众共种树木16000余株。通过张贴宣传画报、发放宣传材料、举办图片展、动漫制作等形式在青少年中广泛开展‚倡导绿色文明，共建和谐家园‛生态环保主题宣传活动。同时动员青年企业家带头实行清洁生产，提高资源利用率，为**创建‚国家森林城市‛和实现可持续发展贡献力量。
三是在精神文明创建中争做贡献
联合**市委宣传部、精神文明办公室等部门开展了‚**市第二届道德模范评选活动‛，大力宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，引导全市团员青年学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范。圆满地完成了全区服务业现场会、全区文化体制改革会议、全市残疾人运动会、第六届红山文化节等赛会志愿服务任务，展示了我市青年的良好精神风貌。积极参与推进我市文明交通行动计划，多次组织青年志愿者、中小学生开展‚文明行车、文明乘车‛主题活动。
字幕：立足基层基础，团结凝聚青年取得新成效 一是围绕两个重点扩大组织覆盖
以两新组织团建、外出青年群体建团为重点，运用多种方式扩大团组织覆盖。2011年全市通过开展独立建团、楼宇建团、区域建团和联合建团等方式，新增非公企业团组织200家，新社会组织团组织40家，并积极组织引导‚两新‛团组织开展学习培训、青春联谊、岗位建功等活动，不断提高‚两新‛组织共青团激情与活力。同时，**市共青团按照整建制、广覆盖、重创新、强功能的思路，积极探索有效吸引凝聚在外务工团员青年的新途径，不断推进驻外团工委建设工作。2011年，依托**驻京办事处和望京保安、左旗涂料、林西绿化等知名劳务品牌，同时建立起**市县两级驻京团工委，并围绕就业创业、关爱帮扶、人才培养三大平台创建，扎实开展系列服务**在京务工团员青年工作。
二是以乡镇、街道团组织格局创新为统带，不断加强团建创新
根据**团委相关要求，结合我市实际，制定了**乡镇、街道团组织格局创新实施方案，截至目前，全市116个乡镇、38个街道已经全部实现了团的组织格局创新，各乡镇、街道在借鉴喀喇沁旗锦山镇试点经验的基础上，增配了多条战线的副书记和委员，创新了运行机制和管理模式，拓宽了联系青年的渠道，取得了良好的示范效应。进一步加强了农民专业合作社建团工作。围绕全市重点产业和设施农业建设的总体规划，对具备建团条件的农民专业合作市进行了统一摸底，今年新建巴林左旗南杨营子种植专业合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛专业合作社等团组织25家，凝聚青年农户1200余户。网络团建又有新进展，不断完善利用QQ群、贴吧、兴趣团等建团方式，今年正式开通了**共青团官方微博，拓展了共青团引导青年的覆盖面和影响力。
三是稳步提升学校共青团工作水平
大力开展学校战线创先争优活动。以‚双创双争‛活动为载体，不断在广大学生中形成争创热潮，提升组织活力，增强团员意识。进一步落实2011年暑期社会实践活动的精神，团市委组织对接各大院校 ‚三下乡‛社会实践服务队近30支，为当地的建设做出积极贡献。充分抓住**召开学联八大的契机，进一步研究新形势下学联、学生会组织和学生社团的发展变化，坚持推进和完善学生代表大会制度，全面加强了学联、学生会工作。高度重视对学生思想动态的把握，建立了以团干部、学生骨干为重点的信息员队伍，在敏感期和重大事件发生期间，联合**学院等高校建立学生思想动态调查机制，启动值班报告制度，强化学生的思想动态，提高突发事件应急处臵能力，配合市委市政府切实维护好校园稳定。
字幕深化“东西互助”，就业创业工作跃上新台阶 一是全力实施“东西互助”行动
结合我市实际制定并下发了《**市青年劳动力转移就业创业‚东西互助‛行动工作方案》，成立了以团市委书记为组长的东西互助工作领导小组，积极争取劳动、就业部门支持，分别在**纺织工业学校、**市铭原职业技术学校、**市开源国际IT学校建立了‚**东西互助行动**市青年培训输出基地‛，广泛联系西部各盟市、京津唐、辽宁及本地区企业，积极组织发动青年开展青年就业转移工作，截至目前，全市东西互助共计输出青年3209人，获得就业岗位3276个。
二是积极加强学习培训与构建服务平台
通过构筑‚发动、培训、对接‛三个平台，积极探索建立用工企业，培训机构和共青团相衔接的工作运行机制，2011年，共培训青年16533人，实现就业9710人。积极开展‚订单式培训、菜单式教学、定向式培养‛，努力构建起劳动力转移培训的‚绿色通道‛，培训青年2204人，实现就业1154人。**市订单式培训工作的典型做法，已发表在《中国共青团》杂志。大力加强青年就业创业见习基地建设。积极搭建企业——院校——团组织三方对接平台，在各大中专院校团委建立‚青年人才储备库‛，同时通过开展人才招聘会、见习基地对接会，建立青年就业创业见习基地72处，共设见习岗位866个，组织见习2000余人次。与农业银行、农村信用社、包商银行**分行等金融机构合作，形成了青年提出申请、团组织层层推荐，银行审批贷款的工作机制，落实贷款资金7763万元，贷款青年2492人，带动就业5675余人，评定青年信用示范户572户，发放贷款1370万元。
三是有效营造青年就业创业浓厚氛围
为选树典型，帮扶青年就业创业，团市委联合市金融办、人社局、地税局、工商局等十部门联合举办了‚包商银行杯‛**市青年创业大赛，获奖选手最高可获得10000元奖金和10万元的创业贷款，各主办单位还给予相应的政策扶持。大赛期间还举办了‚创业青春〃梦想起航‛**市青年创业讲坛，共有260余名创业青年和青年企业家参加。通过青年创业政策讲座、SYB青年创业知识讲座和金融知识培训讲座，帮助青年学习和了解国家政策和金融知识，提高创业本领。所有参赛青年的企业全部命名为2011年度**市青年创业示范点。
字幕：突出品牌创建，参与社会管理迈出新步伐 一是青年志愿服务事业积极活跃
不断完善志愿者协会规章制度，建立健全志愿者协会运行机制，扎实开展了关爱农民工子女、法律援助、社区建设等志愿服务活动。3月5日，组织200名青年志愿者到**市特殊教育学校和两所农民工子女学校举行了‚心手相牵〃真情结对‛爱心捐赠仪式。积极参与全市重大赛会服务，在全区服务业现场会等赛会服务中表现突出。联合市文明办举办了‚寻找身边的志愿者 ‛——‚中天地产杯‛**市杰出志愿者评选活动，通过典型选树来大力弘扬志愿者奉献友爱、互助进步的精神，形成人人争当志愿者的社会新风。
二是青少年维权工作卓有成效
‚面对面‛活动不断深化，以‚新生代农民工的社会融入‛为主题，开展了调研、访谈活动，邀请各级人大代表、政协委员与不同青少年群体面对面的交流，提出了相关议案、建议、提案16件。深入实施《中华人民共和国禁毒法》、《****未成年人保护条例》等相关法律法规，在全市范围内开展了‚青少年与合成毒品——青少年禁毒宣传月‛活动。联合**市律师协会开展了‚关爱明天、普法先行‛宣讲活动，开展青少年普法宣讲10余场。
三是希望工程和社会救助不断拓展
年初以来，全市各级团组织共协调争取救助资金153.65万元，共救助弱势青少年1620人。动员青企协会员、青联委员与困难学生结成帮扶对子20个，提供帮扶资金5万元。春节前后开展了‚爱心同行——送温暖行动‛系列活动，以家庭困难青少年、农村留守儿童等为重点，提供了物资帮扶、心理咨询等服务。切实加强希望工程救助宣传，广泛募集社会援助，通过与北京青基会、广东爱心企业家的联系，我市200余名贫苦学生得到了救助。组织40余名希望工程学校教师赴上海、呼和浩特等地培训学习。
字幕：深化党团共建，团的自身建设实现新突破 一是扎实开展创先争优活动
**市共青团围绕党政工作大局，结合青年工作实际，以‚双创双争‛活动为统领，不断实现党的领导下党团工作‚双促双进‛，同时按照**团委相关部署，以‚重学习、强作风、树形象、促发展‛为主题，开展了‚创先争优——青年在行动‛系列实践活动，切实提高了团组织的凝聚力和战斗力。为加强宣传，营造氛围，联合**市委组织部、**市创先争优活动领导小组办公室于五四期间隆重召开了‚党建带团建‘双创双争’暨‘十大杰出青年’表彰大会‛，充分发挥了典型的示范带动作用，在全市范围内进一步形成了学先进、比先进、争先进、创先进的活动热潮。
二是不断加强团干部队伍建设
作为全市‚学习型党组织、学习型领导班子‛典型培树对象，团市委坚持以建设学习型、服务型、创新型领导班子为目标，以读书求知和文明实践为载体，全面加强了领导班子能力建设和作风建设。采取集中授课、发放书籍和视频资料等形式，全市共举办各级各类团干部培训班26期，培训团干部1800余名，切实提高全市基层团干部的综合素质和业务能力。协调组织部门发文任命11名高校挂职团干部担任各旗县区团委副书记，并在学习、工作、生活等方面提供保障条件，各高校团干部在具体工作实践中提高了能力，锻炼了本领，同时他们结合自身优势，在加强校地合作、项目引进等方面发挥了积极的作用，为我市共青团工作注入了新鲜血液与活力。
三是切实加强对外交流
今年5月份，组织团干部到广州、佛山、清远等地考察，与佛山、清远团委缔结为友好团委，深入开展了青年就业创业、青少年宫建设、青年志愿者等方面的交流与合作。7月份，应我委邀请，北京大学团委**书记带领各院系团委书记到我市交流考察，市委书记***中和亲自接见考察团成员，两地团委召开工作交流会并签订了《共青团**市委员会、共青团北京大学委员会开展合作共建活动框架协议》，北京大学青年就业创业见习基地在我市创业大厦挂牌成立。通过各类对外交流活动，使我市共青团工作视野不断开阔，工作方法持续创新，工作成效进一步彰显。
奋斗的足迹，追随着时代的弦音；青春的光彩，闪耀在全新的征程。回眸2011年，**共青团朝气蓬勃地跃上时代潮头，在拼搏中实现着一次次的跨越，在创新中描绘着一道道最靓丽的风景线。展望未来，**市各级团组织将一如既往、豪情万丈，在‚富民强市‛新的征程上，用忠诚与智慧抒写更加绚烂更加壮美更加辉煌的青春篇章！
推荐第10篇：片区党总支05年度工作汇报
片区党总支2005年度工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚
力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，
设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实12全文查看
第11篇：苏州市狮子林管理处亮点工作汇报片[优秀]
苏州市狮子林管理处2013年亮点工作汇报片
为了进一步提升狮子林的保护管理水平，创建安全有序的游览环境，打造古朴典雅的园林景观，2013年，狮子林管理处加强精细化管理，着重开展了多项整治工作。
亮点之一： 整治出入口环境，打造优良秩序
狮子林管理处加强出入口区域的整治，陆续开展了售票房扩建、游客中心外迁、出口处调整、停车场整顿、监控摄像更新等多项工程。
一是改善售票环境，方便游客购票。新投入使用的售票厅宽敞明亮，与老售票房相比，面积扩大了近三倍。由原来的三个售票窗口，增加为六个窗口，提高了窗口服务效能。
二是外迁游客服务中心，完善服务功能。游客中心由原管理处一楼外迁至停车场西侧，更加便于为游客服务。内设景碟播放、触摸屏导览系统，配备轮椅、担架、雨伞、擦鞋机、饮水机等便民利民服务设施，受到游客好评。
三是优化出口环境，提升游览品质。优化出口通道，标识明显，较好地分流疏导游客。展示“中国四大年画精品”，让游客感受园林艺术和民间年画艺术的和谐之美。
四是加强停车场规范管理，确保安全有序。制作收费公示牌，6月1日起执行新的收费标准，工作人员执证上岗，规范操作。11月上旬，对车位标识、标线喷涂见新，停车场整体环境得到提升
五是完成了监控设备更新工程。景区内的监控点增加到57个，全园分5个区域设置广播系统，利用广播帮助游客寻人、寻物，景区的安全管理水平得到了提升。
六是加强长效管理，多措并举维持秩序。在入口处安装高清电子屏，滚动播放服务信息、文明游园提示等内容。加强保安治安巡逻检查，创造有序、整洁、文明的游览环境。
亮点之二：加强植物调整，打造优美环境
狮子林自古就以植物繁茂，花木多姿而著称，今年，管理处注重植物景观的精心维护，保持了精细秀美的经典形象
一是加强植物补植。种植品种竹，彰显竹文化。在西部土山、修竹阁花坛等景点种植翠竹、五叶笹tì竹、倭竹等 约150平方米；在树穴花坛周边种竹，防止游客踩踏，效果良好。在园内种植柏树、玉兰、红叶桃、樱花、素心蜡梅等观赏树种。旅游旺季期间，平整、疏松土地，补植书带草约500墩，恢复了“处处见绿”的景观效果。
二是注重植物修剪整形。对竹子、紫藤、榆树、香樟、木香等进行修剪养护，把握好树木的长势和姿态，与周边景观相得益彰。精心保护白皮松等古老树木，提高观赏价值。
三是加强水生植物养护。种植浙江白莲，通过水位控制、喷药除虫，荷花长势良好。今年夏季，狮子林荷花夺目绽放，再现了江南水乡莲叶荷田田的景观效果。采用生物方法治理水质，加强日常保洁，池水清澈。
四是精益求精举办花事活动。精心养护特色梅桩，举办一年一度的 “迎春梅花展”。玉蝶、宫粉、江梅、绿萼等80余盆特色梅桩引来媒体争相报道，管理处还将挑选精品梅桩参加“第十四届中国梅花蜡梅展”，体现苏派“劈梅”的技艺水平。“五一”与“十一”期间，举办了以“中国梦”为主题的传统艺术插花展，30件艺术插花作品构思独特，演绎着精美与传承。
狮子林管理处全体工作人员将开拓进取，不懈努力，以保护管理好古典园林、服务好广大游客为己任，不断打造工作亮点，做出新的成绩！
谢谢观
赏！
2013年12
月
第12篇：土地矿产卫片执法检查工作汇报7.25
XXX2010年度土地矿产卫片
执法检查工作汇报
根据国土资源部《关于开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》（国土资发[2011]37号）、省人民政府办公厅《关于开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》（粤府办明电[2011]146号）等的文件精神，为充分发挥土地矿产卫片执法检查的警示和震慑作用，有效遏制土地违法行为，在市国土资源局的统一部署，和县政府的领导和组织下，认真动员，周密计划，全面开展了2010年度土地矿产卫片执法检查工作。在2010年度土地变更调查上报数据的基础上，我们认真组织对国土资源部下发的240个图斑点进行核查，现已完成核查和数据汇总工作，查处整改工作正在有序扎实开展。
一、制订工作方案，成立领导小组
为了更好地做好2010年度土地矿产卫片执法检查工作，结合我县的实际情况，制订了切实可行的《XXX开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作方案》，明确工作任务，对工作时间，工作步骤都做了科学的安排；对工作人员作了详细的布置；并成立了县卫片检查工作领导小组，由XXX同志任组长，XXX同志、XXX同志、XXX同志任副组长，县有关单位负责人为成员，统一指挥、组织协调卫片执法检查工作。领导小组下设办公室，负责土地矿产卫片执法检查日常工作， 1
县于5月30日召开了卫片执法检查工作会议，会上区领导要求大家要密切合作，积极配合，以确保依时依质完成卫片执法检查工作。
二、积极准备，认真调查
根据卫片执法检查工作的部署和安排，我们严格按照《土地矿产卫片执法检查工作规范》的要求，认真开展工作，重点对2010年度土地变更调查成果中的“本年未批先建”地块、“本年批准本年建设”地块、“往年批而未用当年实地已经建设”地块、土地变更调查中疑似新增建设用地图斑和矿产疑似违法图斑进行调查，到目前为止，已完成了调查核实和数据汇总等工作，针对核查中发现的违法违规用地也已查处整改到位。
局各股室各施其职，提供必备图纸、文件等相关资料，为核查工作做好充分准备。卫片调查工作人员利用土地变更调查数据库资料，将遥感监测成果与土地利用变更调查图进行核对，各镇办国土部门根据整理出来的调查资料与近期地籍管理开展的遥感监测外业图斑核查有机结合起来，分片负责，对号入座，逐个图斑进行实地调查、核对、拍照、填写调查表。同时，我们按照先易后难，边查边纠的原则，在不影响核查进度的前提下，着手抓好违法用地查处工作，可以立案的立即立案，能够查处的抓紧查处，为全面落实整改工作打下较好的基础。
三、核查基本情况
（一）土地卫片核查情况
根据国土资源部卫星遥感影像图片显示，我县监测发现图斑点240个，调查宗数240宗，面积358.0亩，占用耕地22.3亩。新增 2
建设用地22宗，占总图斑宗数的92%，面积321.7亩，占总图斑面积的90%，占用耕地22.3亩；伪变化2宗，占总图斑宗数的8%，面积36.3亩，占总图斑面积的10%。
1、新增建设用地22宗，面积321.7亩，其中耕地22.3亩，新增建设用地中合法用地15宗，占新增建设用地宗数的68%，面积248.2亩，占新增建设用地面积的77%，其中耕地22.3亩，占新增建设用地占用耕地的100%；新增建设用地中违法用地7宗，占新增建设用地宗数的32%；面积73.5亩，占新增建设用地面积的23%；违法用地没有占用耕地，所以违法用地占用耕地面积与新增建设用地占用耕地面积的比例为0。
合法用地15宗，其中往年批准在2010年卫片监测期间开工建设的用地有11宗，面积84.3亩，其中占用耕地22.3亩，如XXX有限公司的批准用地38.2亩，是XXX年县统征存量土地，于XXX年出让给该公司使用的，当时填好地基后就逐步分期建设，部分用地直到去年才再动工建设，面积15.3亩；而一些农村住宅用地，由于农村部份村民在取得宅基地后没有资金建设，从而使宅基地建设上参差不齐，有先有后，如XXX村于1999年报批的19.62亩住宅用地，当年填土后分给村民，直到这几年来还继续有村民建设。本年度批准本年度建设的有4宗，面积163.9亩，主要是我县XXX年统征的存量土地2010划拨给XXX建设XXX；
违法用地7宗，这些违法用地，一部分是农村95年规划分给村民的宅基地，该村一直没有补办用地手续，一部分是农民乱搭乱建的用地，这些违法用地现已立案7宗，立案率100%，查处到位7宗， 3
查处到位率100%，罚款XXX万元，结案7宗，结案率100%；拆除违法违规建（构）筑物占地面积9.1亩，建筑面积4400平方米，复绿面积9.1亩。
2、实地伪变化2宗，面积36.3亩，其中一宗是XXX经联社将解放前老爷宫进行改建，另一宗是XXX经联社将原有的鱼池进行填土平整。
（二）矿产卫片核查情况
根据国土资源部卫星遥感影像图片显示，我县没有矿产卫片核查图斑。
四、存在问题
1、对土地管理认识不到位，地方经济发展需要土地与土地保护目标责任矛盾难协调。
2、从目前违法用地掌握的情况看，我县的违法用地主要是农村住宅用地和村民乱搭乱建用于办家庭小工业的用地，关系到农民的切身利益，调查处理难度很大。
3、违法用地中的住宅用地是八十年代村规划安排给村民建设，由于历史问题一直没有依法办理用地合法手续，给整改造成很大的压力。
五、下一步的工作打算
下一步，我县将国土资源部、XXX省办公厅和市政府有关文件精神为动力，以省检查组督查为契机，加大力度，狠抓查处整改工作：
一是加大宣传，提高群众土地管理意识，营造合法使用土地和节约用地的氛围；
二是以点带面，疏堵结合，坚决取缔违法违规用地，改善用地环境和严格土地管理，积极采取一系列措施，杜绝土地违法案件的发生；
三是进一步加强土地巡查工作和落实违法用地举报制度，派出土地巡查专用车负责对全区范围内的土地进行巡查，发现一宗，制止一宗，查处一宗，对举报的违法用地及时落实，及时处理；
五是不断完善土地执法监察责任制，充分发挥公检法等有关部门的责能作用，通力协作，坚决遏制违法违规用地行为的发生，使我县土地管理工作得到顺利健康发展。
XXXXXX
二〇一一年七月二十五日
第13篇：.11.27 洪泽县村庄环境整治工作汇报片
突出水乡特色
建设美好乡村
洪泽县村庄环境整治工作情况汇报
洪泽县西依洪泽湖，东挽白马湖，水域面积占县域面积的54%，是一片富庶纯朴的美丽水乡，现有12个镇、126个村（居）、3000多个自然村庄。近年来,随着洪泽经济社会的快速发展,城乡面貌也发生着巨大的变化,广大乡村期盼着更加整洁优美、生态宜局的生活环境。
【字幕加配音】“三个123” 环境整治大行动 全市村庄环境整治行动推进会后，洪泽县根据市委、市政府部署，快速启动、迅速行动，县委、县政府召开了全县村庄环境整治工作推进会，成立了整治工作领导小组，建立了领导挂钩、部门共建和督查通报制度，并实行“三个123”， 一是“123”的规划，即“一个主街道，两条主干道，三个行政村”，其中“三个行政村”包括新建型、整治型、特色型三种类型；二是“123”的推进，即“召开一次交办大会，开展两大片区竞赛，确保三个月完成”，其中“两大片区竞赛”就是把全县12个镇划分为沿湖7个镇、沿路5个镇两大片区，“三个月完成”，就是在明年元月份完成确定的主街道、主干道和行政村环境整治任务；三是“123”的责任，即“一个军令状，两份奖罚金，三步问责”，其中“三步问责”，就是按照工作进度，分别实行检讨表态、诫勉谈话、组织处理，推动了村庄环境整治工作全面展开。
【字幕加配音】立足实际，特色水乡展风韵 水是洪泽最显著的特征，洪泽的人居环境也处处充盈着水的灵动。洪泽县村庄环境整治在坚持统一标准的同时，突出因地制宜、彰显特色，古村落保护型、旧村庄改造型和新农村新建型的“三型”村庄在水乡洪泽跃然而出。
古村落保护型【配字幕】，就是依托白马湖区域颇具徽式特征的自然村落，在整体保护、局部点缀的基础上，倾力打造小院悠悠、流水潺潺，青砖青瓦、古色古香，集聚水乡元素和水乡生态的特色民居，给人以时空倒转、村在画中的感受，并可作为乡村旅游的新看点。岔河镇施汤村、仁和镇桃李村正是这类村落的典型。
旧村庄改造型【配字幕】，就是策应和融进洪泽湖旅游开发，对沿洪泽湖分布的农家特色村庄，进行提升改造性规划设计，整体保留，局部改善，完善配套，修饰村容，引导发展特色休闲农家乐，逐渐形成乡村色彩浓郁、水乡意味鲜明的别墅型旅游度假村。
新农村新建型【配字幕】，就是加快对平原村庄的统筹规划，建设中心村，让农民住上别墅房，采摘东篱下，老宅基大量还田耕作，形成沃野千里好风光。黄集镇曹圩村就属这个发展方向。
【字幕加配音】两个结合，优美生态齐建设 就是环境整治与生态镇创建和村庄建设相结合，三方联动，合力推进。
以生态镇建设为载体，完善农村环境基础设施。开辟尾水排放生态廊道，全县所有工业、生活尾水通过生态廊道排入入海水道，保护下游白马湖饮用水源地；引进南京连驰生物能源有限公司实施秸秆综合利用项目，建成45个秸秆加工厂，实现县域秸秆产业化利用全覆盖；建成淮安市首家县级无害化垃圾填埋场，全县城乡垃圾处理实现全覆盖。
以村庄建设为依托，根据各镇特点，对村庄和集镇进行统筹规划建设，重点加强村庄基础设施建设和功能性配套。初期，结合农田水利建设，开展农村环境整治大竞赛，围绕“净、齐、亮、绿”四项标准，集中整治生活垃圾、农业废弃物、生活污水、乱堆乱放和疏浚河道沟塘，同时，提升公共设施配套水平、绿化美化水平、道路通达水平、建筑风貌特色水平、村庄环境管理水平和饮用水安全保障水平，推出一批环境整治的亮点，示范带动面上工作的展开。力争通过3—5年时间努力，实现村容村貌更加整洁、生态环境更加优美、乡村特色更加鲜明、公共服务更加配套的建设目标。
“小桥流水、鹅鸭戏水，杨柳荷花、淘米浣纱，粉墙黛瓦、欢乐农家。”【配字幕】这就是勤劳智慧的洪泽人心目中的美丽乡村。“十二五”，在市委、市政府的坚强领导下，满怀理想、奋发奋进的洪泽人一定能够丰收在“希望的田野上。”
第14篇：卫片执法检查暨春季严打工作汇报
XX县2011年度卫片执法检查 暨春季严打专项行动工作情况汇报
按照《XX市2012年春季严厉打击违法用地建设专项整治行动方案的通知》精神，为严厉打击违法用地行为，保护土地资源，结合2011年度土地变更调查和省厅下发疑似图斑核查工作，我县自2012年1月12日开始开展春季严厉打击违法用地专项整治行动。现将工作开展情况汇报如下：
一、春季严打专项行动开展情况
1、加强领导，成立组织。县委、县政府高度重视春季严打专项整治行动，制定了具体的春季严打行动方案，成立了由县长任组长、主管副县长任副组长，各乡镇政府、国土、公安、法院、监察、综合执法、水务、交通、发改、畜牧、建设、规划、农业等部门一把手为成员的春季严厉打击违法用地建设专项整治行动领导小组，加强对春季严打整治行动的领导，领导小组下设办公室，负责对春季严打专项行动的组织、调度、督导工作。确保严打专项行动取得实效，取得成果。
2、大力宣传，营造氛围。为了稳步推进春季严打专项行动，我县层层动员，深入宣传，全力营造良好的社会氛围。县政府组织各乡镇、相关部门党政一把手，国土系统干部职工，认真学习了《XX省人民政府办公厅关于印发全省整治违
1 法用地专项行动方案的通知》、《XX市2012年春季严厉打击用地建设专项整治行动方案的通知》、《国土资源部关于开展2011年度土地卫片执法检查工作的通知》等文件精神，使各级领导干部和国土部门干部职工进一步统一了思想，提高了认识。
3、调度督导，核实底数。为全面摸清我县土地变更调查和省厅下发疑似图斑违法占地情况，县长XX同志、主管副县长XX同志多次召开由各乡镇长、国土、公安、法院、综合执法等部门一把手参加的调度会议，充分听取各部门对所辖范围内违法用地的处理、整治情况，并深入现场实地督导，全面摸清违法用地底数。
4、动员部署，明确责任。根据核查摸底情况，结合上级要求，我县对全部违法用地逐宗制定了整改方案，召开了春季严厉打击违法用地专项整治行动动员部署大会，将整改任务层层分解，责任到人，全面打响春季严打攻坚战。
5、依法查处，严厉整改。在春季严打工作中，县国土、公安、法院、监察、综合执法等部门充分履行职责，全面查处违法用地，使全部违法用地得到有效处理，行政处罚决定得到有效执行，做到了依法处理、申请法院、移交公安、移送纪检四到位。
二、整改工作进展情况
1、春季严打总体情况。春季严打工作中我县共涉及103
2 宗违法用地，面积1821.77亩；其中不符合规划42宗，面积482.74亩，符合规划61宗，面积1339.03亩。全部违法用地中涉及省厅1－8月份卫片11宗，面积698.87亩，涉及省厅下发77个疑似图斑中21宗，面积424.56亩，涉及土地变更调查图斑中68宗，面积674.87亩，涉及巡查发现3宗，面积23.5亩。
截止目前，我县违法用地已全部立案处理，其中42宗不符合规划用地已安排部署组织拆除，确保3月15日前拆除到位，61宗符合规划用地正在组卷争取指标补办手续。
2、省厅1－8月份卫片涉及违法用地情况。省厅1－8月份卫片共涉及11宗违法用地，面积698.87亩，全部符合规划，已安排在春季严打工作中补办手续。
3、省厅下发疑似图斑情况。省厅下发77个疑似图斑共涉及3宗合法用地，面积170.8亩，21宗违法用地，面积424.56亩，17宗养殖用地，面积351.6亩，4宗临时用地，面积41亩，32宗地表未变化，面积589.5亩。目前21宗违法用地已全部立案处理，21宗养殖、临时用地正在完善手续。
三、下一步工作打算
1、继续加大执法力度，将违法用地整改到位。以乡镇为主体，国土、公安、法院、综合执法等部门各司其职，密切配合，组织自拆、助拆、强拆等措施，将42宗不符合规划违法用地整改到位。
2、加大补办手续力度，将违法问责比例降低到15%以下。以国土、县工业园区、XX工业区、畜牧和各乡镇为主体，积极跑省赴市，争取指标，补办手续，将违法问责比例降低到15%以下。
XX县人民政府 2012年2月20日
第15篇：工会工作汇报片解说词：旗帜的力量
旗帜的力量
——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报
画面：从黄崖洞的群山到黄崖洞碑亭，从长治市上党门到现代化的厂区、生活区，定格在刘伯承兵工厂。
诞生于烽火连天的抗战时期，坐落在上党古城魅力长治的山西北方惠丰机电有限公司，一路从硝烟弥漫的黄崖洞走来，传承着战争年代的光荣传统，享誉有“刘伯承兵工厂”的美称。如今，惠丰合着时代的节拍，在建设强势型、创新型、和谐型惠丰的征程中奋进。
推出片名：旗帜的力量
画面：从炮火连天的战争场景转入到遍地红旗飘扬的场面，从现代化的工作场景到紧张有序的上班场面，从送医送药的现场到“模范职工之家”的匾额。
走过70多年风雨历程的惠丰工会，无论是战争年代、还是和平建设时期，无论改革开放时期、还是市场经济的大潮，与企业共命运、与职工共甘苦、与时代同进步，已经成为几代工会人的共同追求。
画面：迎风飘扬的厂旗，叠出迎风飘扬的红旗。
惠丰工会坚持把目标、信念与追求凝聚成“组织起来、切实维护”的工会力量，书写在高高飘扬的旗帜上。
推出字幕： 高扬发展的旗帜
画面：从某一单位的整个生产场景，收缩到某个个人专心致至的工作场面，从每年制定的劳动竞赛方案画面转到各种攻关令画面。
工会作为企业可持续发展的推动者和促进者，承载着发展壮大职工总体利益的希望与要求，在融入中心，推动发展的实践中，唱响了咱们工人有力量、咱们工会有作为的主旋律。
发展是解决一切问题的“总钥匙”，惠丰工会把生产竞赛作为服务发展的着力点，紧紧围绕年度目标、新产品开发、新技术运用以及节能减排、降耗增效等内容，创设了“工人先锋、建功惠丰”竞赛长效机制，开展了目标攻关、揭榜攻关、科技创新、新产品开发等竞赛，近五年发布攻关令49项，解决生产难题108项，攻克档手关键77项，21次解决了生产短线问题，促进了公司年度经营目标的实现。
画面：走进班组活动画面，现场授“工人先锋号”画面，班组管理制度画面，班组管理台画面，班组交流会画面，检查班组资料画面。
工会把提升班组管理水平作为服务发展的切入点，积极开展创建“工人先锋号”和“五好一准确优胜优秀班组”活动。字幕：五好一准确，完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制订了创建办法，定期组织班组长经验交流和岗位培训，坚持季度检查考核，年度评比表彰，促进了班组管理水平的提升。
画面：经济技术创新通知，表彰决定及获奖成果的文字镜头，周建民操作法镜头，工作镜头。
工会把开展群众性经济技术创新活动作为服务企业发展的支撑点，开展了“一提四创“活动，字幕：“一提四创“活动 提合理化建议和创新工艺、创新管理、创新技术、创新操作，创新成果连续5年保持在600项以上，每年平均10人就有一项创新成果；提出合理化建议786项，开展的“我为民品献一计”活动，提出的开发煤机和汽车配件的建议，已经成为公司重点开发的民品项目；全国劳模周建民提出的工模具加工基准操作法，被公司命名为周建民操作法，荣获中国兵器工业集团创新竞赛一等奖。
画面：技能大赛理论，实践考试现场，表彰会现场，技能大赛方案、表彰决定，参加上级大赛的图片、获奖的奖章及证书画面。
工会把提升职工技能作为服务发展的结合点，自企业改制后，连续7年组织了公司、分厂、班组三级技能大赛，每年参加比赛的职工高达2000余名，先后五次参加上级技能大赛，有27人次在全国获奖，36人次在山西省获奖，26人次在兵器集团公司获奖，企业内部比赛702人次获奖。
为了激励职工，凡在技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受每月最高2000元至最低100元等不同档次的奖励津贴，涌现出刘波、史海龙、张兵胜等技能人才，为企业持续发展储备了人才、积蓄了力量。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬维权的旗帜
画面：签订集体合同画面，调整工资方案画面维权高速通道图表、安全督查、职业病和女职工健康体检。
工会作为职工利益的代表者和维护者，承载着广大职工的心愿与期盼，在落实“以职工为本，主动依法科学维权”的实践中，践行了“有困难找工会”“为职工服务”“为职工谋福利”的庄严承诺。
实施“共同约定行动”，通过重新修订、集体协商、代表审议、职代会表决等环节，签订了新一轮集体合同、工资专项合同和女职工特殊保护专项合同；在金融危机的影响下，不但把不减薪写进了职代会的文件中，而且实行工资结构调整，使职工月收入平均增长300元。
实施关爱健康行动，建立职代会保安全防线，安全重点单位职工代表佩戴安全监督袖标上岗，其它单位佩戴安全监督臂章予以监督；建立工会安全督查防线，推行了职工代表日查，工会小组周查，分工会月查，工会季查制度，建立职工安全监督防线，组织了“安全排查”、“亲情家书”、正确穿戴劳动护具系列活动，定期组织女职工、有害作业人员进行健康体检，收到了群防群治的效果。
维护职工具体权益，工会开辟了维权高速通道，近五年来，先后解决各种具体问题826个。
画面：送温暖，看望住院职工，金秋助学等场景，上级领导慰问贫特困职工的镜头，职工募捐的现场镜头，捐款公示、救助公示等镜头。
职工加入工会是希望给他们以更多的关爱和支持。为此，工会采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。
实施送温暖工程，先后慰问贫特困职工1302人次，探望住院病伤职工2767人次，发放慰问品、慰问金103余万元。
实施金秋助学行动，受助学生311人次，救助金额40余万元，圆了他们的求学之梦。
实施医疗互助保障计划，入保人员高达4675人，公司行政向入保人员配送一半的费用，经过2009年一年运作，149人获益，受益金额7.1533万元。
推行女职工特病保险工作，两级工会组织为3976人次女职工缴纳特病保险7.952万元，受益人最高获赔1万元。
落实“五助五送”暖心行动，先后安排310人次有毒有害作业人员外出疗养，7名贫特困职工家属、子女得到就业帮扶，帮助165名困难职工家庭和孤寡老人免去了电视收视费和冬季取暖费，帮助427名死亡职工料理了后事，工会用爱心、用真情、用行动给职工送去了组织的关爱和温暖。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬和谐的旗帜
画面：召开职工代表大会画面，职工举手表决画面，职工代表竞选画面，厂务公开画面，招聘业务人员画面，住宅分配画面，职代会分组讨论画面，民主评议公司领导汇报讨论情况画面。
工会作为党联系职工的桥梁和纽带，承载着党的信任和重托，在协调劳动关系、创建和谐企业过程中，营造了“在共建中共享、在共享中共建”的良好环境。
发挥职代会主渠道作用，公司每年召开一次职代会，重大决策、重要制度、主要方案会前发放到各代表组讨论，广泛征求意见，会中审议表决。同时，各二级单位全部推行了重大决策票决制，推进了职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实。
深化“五位一体，四级联动”厂务公开制度，公司级公开项目11项，公开内容向生产经营领域、向职工关心的热点难点、向工段和班组进行延伸；二级单位实施了决策、分配、财务、经营等6项公开，工段和班组实施了工资奖金、产品质量、个人工时等5项公开。
推行“三会”制，字幕：“三会”制，厂情发布会、代表听证会、民主议事会，对公司重大决策、生产经营结果，通过新闻媒体、局域网或发放通报的形式进行发布；就水电费价格调整、住房公积金基数、住宅建筑、药费价格等事项进行听证，对公司年度经营目标完成、部室职能发挥情况、二级单位落实职代会制度情况进行民主议事、增强了企业管理透明度。
丰富民主管理的新形式，推行了职工代表竞选制，职代会议案票决制，推荐先进人物投票表决公示制，评议领导结果公开制，救助资金募集使用公告制，厂务公开项目选派职工代表参与监督制，为强化民主管理工作丰富了新的内涵。
建立稳定劳动关系的预测、预审、预报、预防机制，两级工会组织定期分析职工的思想状况，把影响队伍稳定的苗头解决在基层，消除在萌芽状况，确保了劳动关系的和谐。 工会按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人和自然和谐相处的总要求，积极组织开展和谐企业创建工作，职工平均收入从2005年的1.82万元提高到2009年的2.46万元，提高了近30个百分点，为企业创造了人和、风正、气顺的稳定发展环境。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬文化的旗帜
画面：劳模事迹报告会、劳模诗歌朗诵、劳模一条街、劳模体检、种劳模树、表彰劳模、老劳模传经送宝、劳模座谈会、欢迎全国劳模等镜头，周建民、董国华等劳模照片。
工会作为职工文化的建设者和传播者，承载着以先进文化组织职工、引导职工、服务职工的任务与作用，在着力弘扬中国工人伟大品格的活动中，将广大职工的参与激情凝聚成推动企业发展的强大精神动力。
宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会，开展了挂劳模相、抒劳模情、出劳模书、写劳模诗等系列活动；关心爱护劳模，组织了劳模旅游、劳模疗养、劳模体检、慰问劳模等系列活动；发挥劳模作用，组织了种劳模树、老劳模传经送宝等活动。各二级单位开展了向劳模献花和走访劳模活动，使劳模精神得到了广泛的弘扬和传承。
画面：学习劳动法画面、职工培训画面、贯彻落实职代会精神宣讲画面、学习型先进集体和个人表彰会画面、职工书屋画面。
争创学习型企业、争当学习型员工，工会组织了送图书到班组活动，联合举办了学技术、学理论、学文化培训班，参与组织了贯彻落实公司职代会和党委工作会精神宣讲活动，举办了学习劳动合同法知识讲座，在职工中开展了“三个一”学习竞赛活动。字幕：“三个一”学习竞赛，人人学习一门新知识、人人掌握一门新技术、人人增强一项新技能。增强了职工的竞争能力、择业能力和本岗位工作能力。加强职工图书阵地建设，为职工学文化、学技术提供了场所，被省国防工会确定为“职工图书馆”示范点。
画面：三八节活动、文艺演出活动、各类体育活动、活动阵地的相关镜头等。
打造体现企业个性特色的节日文化、广场文化、街头文化、消夏文化、基层班组文化，组织了“歌唱祖国、歌唱惠丰”、“黄崖洞精神永放光芒”“奉献惠丰党旗红”“祝福惠丰”等主题鲜明的文化活动和书法绘画展览、焰火晚会等，利用春夏秋三季室外活动的黄金季节，组织了职工钓鱼、拔河、网球、羽毛球、篮球、乒乓球等体育比赛，推进了活动的系列化、特色化、群众化。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬创新的旗帜
画面：工会主席汇报会画面、工会主席“两月一法一考”画面、召开工会委员会画面、工会干部培训画面，工会年度工作计划、目标分解文件的相关镜头，会员代表大会镜头。
惠丰工会作为建设中国特色工会的一个实践者，承载着做实做好工会工作的责任和使命，在打造“学习型、服务型、创新型”工会组织的进程中，推进了自身建设的持续攀升。
加强工会组织建设，公司于2007年选举了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时二级单位、工会小组进行了换届改选，在四个单位组织了工会主席直选制试点工作，职工入会率达到100%。
加强工会制度建设，制定和完善了工会各项制度52项，修订部门职责和岗位职责29篇，提炼重点工作规范、线条工作理念、岗位理念36篇，推进了工会工作的制度化。
加强工会作风建设，制订了工会工作首问责任制、AB角责任制、一线工作制、两月一法一考制及相应的奖惩办法，完善了一站式服务法。
加强工会机制建设，逐步完善了目标责任、工作流程、工作创新、工作奖惩四大体系，使每一项工作有人抓、有人管，消除了工作衔接中的死角。
加强工会基础建设，对在上级会议上交流的33篇经验材料和近年来获奖的35篇调研成果进行了汇编，整理各种档案资料近400册，夯实了工会的基础管理。
加强工会干部队伍建设，组织对工会干部进行了法律培训、工会基础知识培训、定期召开了工会主席工作汇报会、建立了基层分工会协作组，促进了工会干部作用的发挥。
画面：上级领导检查工会工作画面、各类荣誉画面、各种颁奖和获奖画面。【翻页】
惠丰工会始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持走建设有中国特色社会主义工会发展道路，突出人本理念，以提升企业科学发展指数、提升劳动关系和谐指数、提升职工幸福指数为总体工作思路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，得到了上级工会组织的充分肯定。
画面：省总工会副主席梁若洁、安娜、张海流，省工办公会主席潘爱玲等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予了高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。
惠丰工会将按照全总关于多从职工角度思考问题、多从职工立场谋划工作、多从职工需求开展活动的要求，在服务发展、服务和谐、服务职工等方面谱写新的篇章、展示新的作为、实现新的跨越。
第16篇：工会工作汇报片解说词：和谐的乐章
和谐的乐章
——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报
画面：黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门相互交映 70年的峥嵘岁月，70年的风霜雨雪，70年的沧桑巨变，70年的不懈奋斗，彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。
推出片名：和谐的乐章
画面：由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。黑白相间的战斗场景，石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出，各种生产场面相互交映。
惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期，为夺取抗战的全面胜利，工会先后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动，工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号，黄崖洞成为“太行山上最大的武器库”。
新中国成立后，惠丰工会始终走在时代前列。特别是在新时期、新阶段，惠丰工会于2007年1月6日召开了新一届会员代表大会，对今后五年工作进行了整体部署。
画面：会员代表大会、工会主席会议、工会主席讲话的场景，工会召开办公会研究工会工作及每年工会工作要点的镜头。
工会主席关于工作指导思想的同期声
公司党委对工会工作给予高度重视，始终坚持每季研究一次工会工作，党委书记多次莅临工会各种会议，从政策上、思路上、方法上为工会把关定向。
推出字幕：深化民主管理谋求和谐 画面：召开职工代表大会全景、职工举手表决画面、签订集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分配公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。
落实职代会“五项”职权。工会每年至少组织召开一次职工代表大会，重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议；职工代表的提案，全部得到了落实、处理和答复，同时在各二级单位全部推行了重大决策票决制，畅通了职工理性表达诉求的渠道。
重视发挥职工代表的作用。工会实施了职代会“三保战略”，字幕：三保战略 职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标。先后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标，其它单位发放了质量安全督查胸卡，督查中发现各类问题537条，全部得到了及时整改。
实施以“民主议事会、厂情发布会、代表听证会”为内容的三会制。先后就水电费、住宅建筑、药费价格等问题提请职工讨论，组织职工代表对职代会目标落实情况进行检查，得到了广大职工的理解和支持。
实施厂务公开制度。完善了厂务公开的领导机制、组织机制和监督机制，使厂务公开工作进一步向企业管理延伸，向职工关心的敏感问题延伸，向基层单位和班组延伸，其中参与重大招标，为公司节约资金800余万元，增强了企业管理的透明度。
基层单位按照《厂务公开实施办法》的要求，实施了决策、分配、经营、财务等6项公开；班组实施了工资奖金、组员出勤、产品质量、材料消耗和个人工时等5项公开。
通过民主管理，收到了汇集职工智慧、反映职工心声、凝聚职工人心、鼓舞职工干劲的效果。
推出字幕：协调劳动关系营造和谐
工会把画面：领导看望住院职工、集团公司、工办工会和公司领导慰问贫特困职工、开展金秋助学活动，职工向救助中心捐款的名册、“维权高速通道”图表等。
工会注重为职工谋福祉，始终把解决职工的民生问题和协调劳动关系放在重要的位置来抓，采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。
“维权高速通道”的开辟，近年来，通过民情手记解决问题287项，通过热线电话解决问题55项，通过深入一线解决问题145项，通过维权信箱解决问题7项。
集体合同、工资专项合同、女职工特殊保护专项合同的签订，很好地规范了工资发放行为。
劳动争议的成功调解，化解了职工矛盾，理顺了职工情绪，使15起一触即发的争议案件化干戈为玉帛。
困难职工帮扶中心的有效运作，发出了“无难我助人、有难人助我”的号召，每年募集帮扶资金70余万元，在接待来访、帮助就业、资金救助、法律援助等方面，为职工办了大量的实事好事。
“五送五助”暖心行动的实施，救助贫特困职工337人次，临时困难救助926人次，探望因病住院职工723人次，就业帮助75名，慰问残疾人员72人次。高温季节，为生产一线职工送医送药到工房，积极建议调整作息时间，最大限度地解除了职工的后顾之忧。集团公司副总经理宋思忠、省工办工会主席潘爱玲等领导先后对贫特困劳模、职工进行了慰问。
金秋助学活动的启动，使400余名莘莘学子再次踏上了求学成才之路，圆了他们的求学梦想。
监督公司按时足额交纳各类保险，使五大保险的覆盖面达到100%。9名省部级劳模享受了补充养老保险的特殊待遇。
女职工特病保险的推行，为先进女职工、贫特困女职工和单亲女职工办理了特病保险手续，解除了她们的后顾之忧。
《劳动合同法》的颁布，工会在组织认真学习的基础上，逐条逐项对照条款进行查摆问题，负责任地向公司行政进行反馈，促进了企业劳动用工行为的进一步规范。
这一切的一切，为广大职工学有所教、老有所得、病有所医、住有所居提供了保障，被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
推出字幕：强化文化建设弘扬和谐
画面：组织工会干部两月一法一考，举办先进人物事迹报告会、座谈会、走进班组活动、“三八”活动、理论研讨、劳模一条街、劳模植树、慰问劳模等画面及拔河、羽毛球、大合唱、军乐队演奏、文艺节目汇演、书法绘画展和文化宫、俱乐部的相关镜头。
强化工会自身建设，提升工会整体工作水平。先后修订完善各种制度50项，各级各类人员职责28项，提炼各种工作规范、工作理念36条；落实了AB角责任制，开展了工运理论研讨工作和信息交流工作；出台了对分工会的考核办法，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。
加强工会干部队伍建设，建立了工会干部“两月一法一考”制度，完善了工会干部定期学习制度、经验交流制度和工作讲评制度，推行了一线工作制，使工会干部主动工作的干劲空前高涨。
宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会、开展了种劳模树、建劳模街、出劳模书、写劳模诗、抒劳模情、唱劳模歌活动，基层单位组织了向劳模敬献鲜花和慰问家访活动，劳模精神得到了大力弘扬。
创建学习型企业，争当学习型职工。工会组织了送图书到班组活动，举办了各种知识培训班，开展了 “三个一”学习竞赛活动，字幕：“三个一”学习竞赛 学习一门新知识、掌握一门新技术、增强一项新技能。实施了“五好一准确”优秀班组创建活动，字幕：五好一准确 完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制作了走进班组的专题报道，提升了班组和职工的学习力。
职工文化生活丰富多彩，各项文体活动寓教于乐。万众一心的元旦长跑，气势恢弘的大合唱，紧张激烈的球类比赛，独具特色的庆典活动，异彩纷呈的广场文化、节日文化、消夏文化，展示了惠丰职工蓬勃向上的精神风貌。
基层单位因地制宜，开展了象棋、扑克、拔河、跳棋、钓鱼、羽毛球等比赛，组织了尊老敬老活动和社区运动会，满足了职工的精神追求。
推出字幕：推动企业发展提升和谐
画面：热火朝天的生产场面，劳动竞赛方案和签发的攻关令的画面及攻关榜画面，劳动竞赛表彰会画面。
工会坚持把开展丰富多彩的竞赛活动作为融入企业发展主流的切入点。围绕节能减排、新技术、新材料、新工艺运用和提高企业经济运行质量，先后发布攻关令96项，解决生产难题217个；
针对生产的薄弱环节，组织开展了揭榜攻关活动，解决了生产科研中的许多疑难问题；
实现民用产品和军工产品的同步发展,组织开展了“我为民品发展献一计”合理化建议征集活动，90%的建议被广泛应用；
女工委围绕生产中安全、质量、节点进度等，在女工相对集中的六分厂、七分厂、检验处开展了巾帼建功竞赛活动；
多种形式的劳动竞赛，为企业强势发展注入了生生不息的活力。 画面：技能大赛理论和实践操作考试场景，各种大赛的标语和理念的特写，比赛人员获得的各种荣誉和比赛中的场景，技能大赛表彰会场景。
工会从2003年开始，每年都要组织一次较大规模的职工技能大赛，逐步形成了党委领导、行政支持、工会组织、职工参与的组织机制；形成了纪监部门和职工代表组成的监督机制；形成了评委库、试题库、监督人员库和参赛选手基础资料档案和“三库一档”管理机制；形成了大赛结果、劳动贡献和物质奖励、政治荣誉相统一的激励机制。
技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受最高2000元/月、最低100元/月的奖励性津贴，涌现出张兵胜、刘波等技能人才，成为企业生产中的中坚力量。
画面：创新成果一等奖镜头、技术创新成果通知、文件及周建民操作法和周建民个人工作照及创新成果表彰会画面、张兵胜、刘波等挂奖章镜头。
工会在生产、管理、技术、安全、效益等领域，开展了“三法五小”活动。字幕：三法：优秀管理法、技术创新法、先进操作法，“五小”：小发明、小革新、小创造、小设计、小建议。经济技术创新成果由2001年的89项，提高到目前的601项，创新成果全部被应用到生产技术、管理中去，为企业创造了可观的经济效益。
工具分公司高级工人技师，全国五一劳动奖章获得者、山西省劳动模范周建民同志，经过长期的探索总结，提出了用于工模具加工的基准操作法，公司第一次用职工姓名命名为“周建民操作法”。
围绕中心开展工作，为企业全面、协调、可持续发展奠定了物质基础，职工收入从2001年的人均8000元提高到目前人均2万余元，收到了在共建中共享、在共享中共建的效果，被山西省委、省政府授予“模范单位”称号。
工会工作得到公司党委、董事会、监事会、总经理的充分肯定，刘晋总经理在多次会议上对工会工作给予了高度评价，并提出了许多建设性意见和要求。
画面：宣传板画面，向工会主席颁奖画面，召开工会主席会议画面，培训工会干部画面，上级领导检查指导工作和各种荣誉画面。
惠丰工会始终高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，突出以人为本的理念，坚持走建设有中国特色社会主义的工会发展道路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，走出了一条符合惠丰实际的工会发展之路，得到了上级工会组织的充分肯定。
省总工会副主席、省总经审委主任、省工办工会主席等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。
惠丰工会将永远高扬维权、创新、发展的旗帜，积极在探索中前进，在创新中前进，在发展中前进。
惠丰工会将永远致力于为维护广大职工合法权益而奋斗，为提高广大职工的生活水平而奋斗，为构建和谐企业、建设“三型惠丰”而奋斗。
第17篇：小康示范社区创建工作汇报片电视脚本
文章标题：小康示范社区创建工作汇报片电视脚本
创造美好和谐的明天——石老人创建小康示范社区纪实画面：在海浪的拍岸声和船梆声中起片头，鸟瞰崂山全景，推向石老人社区，叠高山、远海、近景、游人，再叠云梯、绞手架、高楼新居、社区活动，一艘快艇迎浪驶向旭日，叠石老人像。解说词：千古奇石，
鬼斧神工。石老人与山海相依，云水相接。其山巍巍，北倚青峰，东屏崂山；其水泱泱，南临黄海，烟波浩渺；其景迤丽，风光无限，绵延不绝。在这造化灵秀的山海之间，一个传说成就了石老人的精神寄托，也承载了崂山几十代人的梦想。这梦想中有数不尽的孤帆远影，也有道不尽的辛酸遗憾。今天，一条条道路通向远方，一道道风景直接云天，一个个梦想逐渐实现，石老人以崭新的姿态展现在人们面前。她的梦想是全力创建全国一流的小康示范社区，成为青岛滨海大道上的一颗璀璨明珠，架构出崂山人更加美好和谐的明天。推出片名：xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/架构美好和谐的明天——石老人创建小康示范社区纪实画面：市区有关领导研究工作场景，社区领导在施工现场指导工作情形，出有关人员同期声；社区建设宣传横幅、标语、文件、书籍（含国家有关精神材料），《规划及实施意见》内容特写；规划图、沙盘、涌动的人潮、游人，叠崂山的路、绿石、耐冬等有代表性风物。解说词：现代化小康示范区是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进社区健康发展，构建小康社会的一项重要举措。在市委、市政府的关怀下，2005年5月，石老人社区被确定为青岛市小康示范试点社区，为石老人社区的未来描绘了一幅美好的蓝图。确定规划蓝图（字幕飞入）解说词：石老人现代化小康示范社区按照建设社会主义和谐社会和社会主义新农村的要求和标准进行规划，确定了“以社区改造为突破，以产业发展为支撑，以人文关怀为纽带，以文明建设为保证”的建设方向，以景观建设、文明建设、人文建设、经济建设为主要内容，确立了全力打造半岛乃至全国的景观社区、人文社区、和谐社区的目标。一幅美丽动人的画卷呈现在人们面前，唤醒了崂山道士走过的沧海桑田，唤醒了崂山绿石中沉睡了千年的万顷碧涛，也唤醒了石老人社区对小康社会的美好憧憬。建设景观社区（字幕飞入）画面：旧村旧房、老厂鱼塘，拆迁及施工现场，居民安置；智能化小区，观光园、风景、游人，游艇俱乐部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮。解说词：石老人社区适应自身历史文脉特点，追求“天人合一”的人文韵味，着力建设人与自然和谐相处的景观社区，树立起了现代化小康示范社区的形象。在建设过程中，重点突破，提出了“拆改结合，推进建设”的思路。下大力气拆除了香港东路南侧影响休闲健身区建设的工厂和饭店，wenmi.net今年6月底前将彻底拆除剩余的民宅、渔港码头和鱼池。与此同时，启动整村改造工程，规划占地600亩，建筑面积40多万平方米，由开发和安置两部分组成，目前已分别建成5.3万平方米和8.6万平方米；二期工程建筑面积各占15万平方米，开发部分已经开工建设，安置部分将于5月动工。通过努力，拆除了一片旧容颜，改造出一片新天地，为推进社区建设创造了条件，目前规划建设的香港东路南侧休闲健身区项目，占地1209亩，总投资12亿元，包括游艇俱乐部部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮等内容，建成国际一流的生态旅游健身区。解说词：社区风情烂漫，令人心驰神往。建成后的社区，将充分体现“显山、露水、通海、透绿”的特点，从设计风格、环境设施、服务品味、管理质量等方面，体现个性化、现代化、生态化、规范化和智能化等特征，实现社区的可持续发展。现代化的新型社区依偎美丽的生态旅游健身区，北连风景秀丽的生态观光园，南接浩瀚深情的大海，东望巍巍崂山，西通繁华多姿的市区，与现代化国际大都市的构架相映成辉。漫步社区，将令人心旷神怡，不停地咏叹：“旧貌换了新颜”。打造人文社区（字幕飞入）画面：社区两委办公地点，保险、医疗、教育、就业服务中心等机构，社区两委走访慰问、送温暖，参军、升学等庆典活动场面，热火朝天的社区活动，人们幸福的笑脸。解说词：石老人社区注重人文关怀，在改造发展环境的同时，不断充实现代化小康社区的内涵，营造积极温馨的人文情怀。社区两委千方百计筹措资金，为居民做好事、办实事、解难事，建立健全了促进社区和谐发展的社会保障救助机制、就业服务机制、教育奖励机制和慰问福利
机制。据统计，社区每年投入441万元用于居民社会养老保险，投入9.7万为居民办理合作医疗保险，对大病统筹报销完后的剩余部报销50；投入14万元用于独生子女投保，给每个居民发放1000元的生活补助，给“4045”人员每月发放200元的生活补贴，给入伍新兵每人发放6000元补助；投资500万元完善了社区小学和幼儿园；投入1200万元开
展慰问和福利工作；安置劳动力1000多名。解说词：温馨的社区服务，人性化的保障机制，让人们从改革发展中看到小康社会的美好前景和小康社区的温暖情怀。社区两委时刻牢记群众之所需，“忧民之所忧，乐民之所乐”，为群众排忧解难，解决了看病难、上学难、就业难等问题，基本解决了社区居民因病致贫问题，人们在自由清新的空气里，充分发挥聪明才智，建设美好家园，实现着自己的梦想。创建文明社区（字幕飞入）画面：居民的门庭院落，文明单位的奖杯、证牌、锦旗，文明家庭；各种文体活动的场所、设施；各种群众性的活动场面。解说词：石老人社区重视文明建设，寓现代文明于社区活动，不断提升现代化小康示范社区的档次，营造安定祥和富有生机的社会氛围。社区以开展文明创建活动、强化硬件设施建设、繁荣文艺活动为主要内容，全力推进文明社区的创建。近年来，结合创建全国生态文明社区、保持党员先进性教育活动，深入开展了创建“文明家庭”、“平安社区”等活动，投资300万元完善了图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、健身场所，配备了与文化资源共享实施，成立了各类群体性的文体表演团队。解说词：寓乐于教，陶冶情操。文明社区的创建，提高了居民的整体素质。近年来，社区荣获了“创建全国文明城市优秀单位”、“青岛市文明社区”、“青岛市十佳文明街居”等系列荣誉称号，为提升社区文明程度，构造和谐社区，提高社区精神内涵创造了条件，实现小康示范社区的建高目标提供了有力的精神保证。构建财富社区（字幕划入）画面：沙盘、观光园、风景区、创业园及相应的配套设施。解说词：石老人社区坚持做强产业，全力推动经济结构优化和经济增长方式转变，努力夯实现代化小康社示范社区的基础，促进区域经济健康发展。社区着力推进民俗园、风景区、创业园及配套项目的建设。投资1.2亿元建设占地1000亩的观光园二期；移植苗木2万株，绿化山体300亩，全面建成石老人风景区；投资6000万元，建设占地50亩、建筑面积5.7万平方米的高科技创业园；建成投资1.2亿元、建筑面积2万平方米的四星级酒店，投资2.6亿、建筑面积3万平方米的酒店二期工程将于今年下半年开工建设。解说词：美化生态环境，做强特色产业。构建财富社区，打造一个吸引创业人才，共筑美好家园的平台，融世界风情、民俗文化、特色休闲及餐饮娱乐、旅游度假于一体，为有识之士创造优雅舒心的环境，推动高新技术产业发展的理想场所。画面：镜头回闪，涛声，升起的太阳，同期出《石老人之歌》余音，推出石老人全景。和谐的、健康的、现代化的、小康社区（字幕依次飞入）解说词：上世纪八十年代，贺敬之望石老人礁岩，赋诗赞叹：“观海喜见潮，听松乐闻涛。风雨寻常事，石老解逍遥。”过去将成为历史，如果诗人见到石老人今天的变化，一定会留下更加美丽动人的诗篇。解说词：到2007年，石老人的历史文脉、风情故事和山海韵味会从整体得到发掘和提升，石老人的传说经过滨海旅游、现代服务、高新技术、民营经济的熏染，将续上新的篇章，变得更加富有传奇色彩。徜徉在环境整洁优美、文化气息浓郁、居民生活舒适、人与自然和谐发展的新社区里，感受“人如潮、车如流，欢声笑语夺路走”的动人情景，你会感叹黄海之滨的这颗明珠是如此璀璨，浪花依依的黄金海岸是如此浪漫。
《小康示范社区创建工作汇报片电视脚本》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读小康示范社区创建工作汇报片电视脚本。
第18篇：土地矿产卫片执法检查工作汇报7.25（推荐）
XXX2010年度土地矿产卫片
执法检查工作汇报
根据国土资源部《关于开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》（国土资发[2011]37号）、省人民政府办公厅《关于开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》（粤府办明电
[2011]146号）等的文件精神，为充分发挥土地矿产卫片执法检查的警示和震慑作用，有效遏制土地违法行为，在市国土资源局的统一部署，和县政府的领导和组织下，认真动员，周密计划，全面开展了2010年度土地矿产卫片执法检查工作。在2010年度土地变更调查上报数据的基础上，我们认真组织对国土资源部下发的240个图斑点进行核查，现已完成核查和数据汇总工作，查处整改工作正在有序扎实开展。
一、制订工作方案，成立领导小组
为了更好地做好2010年度土地矿产卫片执法检查工作，结合我县的实际情况，制订了切实可行的《XXX开展2010年度土地矿产卫片执法检查工作方案》，明确工作任务，对工作时间，工作步骤都做了科学的安排；对工作人员作了详细的布置；并成立了县卫片检查工作领导小组，由XXX同志任组长，XXX同志、XXX同志、XXX同志任副组长，县有关单位负责人为成员，统一指挥、组织协调卫片执法检查工作。领导小组下设办公室，负责土地矿产卫片执法检查日常工作，
1县于5月30日召开了卫片执法检查工作会议，会上区领导要求大家要密切合作，积极配合，以确保依时依质完成卫片执法检查工作。
二、积极准备，认真调查
根据卫片执法检查工作的部署和安排，我们严格按照《土地矿产
卫片执法检查工作规范》的要求，认真开展工作，重点对2010年度土地变更调查成果中的“本年未批先建”地块、“本年批准本年建设”地块、“往年批而未用当年实地已经建设”地块、土地变更调查中疑似新增建设用地图斑和矿产疑似违法图斑进行调查，到目前为止，已完成了调查核实和数据汇总等工作，针对核查中发现的违法违规用地也已查处整改到位。
局各股室各施其职，提供必备图纸、文件等相关资料，为核查工
作做好充分准备。卫片调查工作人员利用土地变更调查数据库资料，将遥感监测成果与土地利用变更调查图进行核对，各镇办国土部门根据整理出来的调查资料与近期地籍管理开展的遥感监测外业图斑核查有机结合起来，分片负责，对号入座，逐个图斑进行实地调查、核对、拍照、填写调查表。同时，我们按照先易后难，边查边纠的原则，在不影响核查进度的前提下，着手抓好违法用地查处工作，可以立案的立即立案，能够查处的抓紧查处，为全面落实整改工作打下较好的基础。
三、核查基本情况
（一）土地卫片核查情况
根据国土资源部卫星遥感影像图片显示，我县监测发现图斑点
240个，调查宗数240宗，面积358.0亩，占用耕地22.3亩。新增
建设用地22宗，占总图斑宗数的92%，面积321.7亩，占总图斑面积的90%，占用耕地22.3亩；伪变化2宗，占总图斑宗数的8%，面积36.3亩，占总图斑面积的10%。
1、新增建设用地22宗，面积321.7亩，其中耕地22.3亩，新
增建设用地中合法用地15宗，占新增建设用地宗数的68%，面积248.2亩，占新增建设用地面积的77%，其中耕地22.3亩，占新增建设用地占用耕地的100%；新增建设用地中违法用地7宗，占新增建设用地宗数的32%；面积73.5亩，占新增建设用地面积的23%；违法用地没有占用耕地，所以违法用地占用耕地面积与新增建设用地占用耕地面积的比例为0。
合法用地15宗，其中往年批准在2010年卫片监测期间开工建设
的用地有11宗，面积84.3亩，其中占用耕地22.3亩，如XXX有限公司的批准用地38.2亩，是XXX年县统征存量土地，于XXX年出让给该公司使用的，当时填好地基后就逐步分期建设，部分用地直到去年才再动工建设，面积15.3亩；而一些农村住宅用地，由于农村部份村民在取得宅基地后没有资金建设，从而使宅基地建设上参差不齐，有先有后，如XXX村于1999年报批的19.62亩住宅用地，当年填土后分给村民，直到这几年来还继续有村民建设。本年度批准本年度建设的有4宗，面积163.9亩，主要是我县XXX年统征的存量土地2010划拨给XXX建设XXX；
违法用地7宗，这些违法用地，一部分是农村95年规划分给村
民的宅基地，该村一直没有补办用地手续，一部分是农民乱搭乱建的用地，这些违法用地现已立案7宗，立案率100%，查处到位7宗，
查处到位率100%，罚款XXX万元，结案7宗，结案率100%；拆除违法违规建（构）筑物占地面积9.1亩，建筑面积4400平方米，复绿面积9.1亩。
2、实地伪变化2宗，面积36.3亩，其中一宗是XXX经联社将解
放前老爷宫进行改建，另一宗是XXX经联社将原有的鱼池进行填土平整。
（二）矿产卫片核查情况
根据国土资源部卫星遥感影像图片显示，我县没有矿产卫片核查
图斑。
四、存在问题
1、对土地管理认识不到位，地方经济发展需要土地与土地保护
目标责任矛盾难协调。
2、从目前违法用地掌握的情况看，我县的违法用地主要是农村
住宅用地和村民乱搭乱建用于办家庭小工业的用地，关系到农民的切身利益，调查处理难度很大。
3、违法用地中的住宅用地是八十年代村规划安排给村民建设，
由于历史问题一直没有依法办理用地合法手续，给整改造成很大的压力。
五、下一步的工作打算
下一步，我县将国土资源部、XXX省办公厅和市政府有关文件精
神为动力，以省检查组督查为契机，加大力度，狠抓查处整改工作：
一是加大宣传，提高群众土地管理意识，营造合法使用土地和节
约用地的氛围；
二是以点带面，疏堵结合，坚决取缔违法违规用地，改善用地环
境和严格土地管理，积极采取一系列措施，杜绝土地违法案件的发生；
三是进一步加强土地巡查工作和落实违法用地举报制度，派出土
地巡查专用车负责对全区范围内的土地进行巡查，发现一宗，制止一宗，查处一宗，对举报的违法用地及时落实，及时处理；
五是不断完善土地执法监察责任制，充分发挥公检法等有关部门
的责能作用，通力协作，坚决遏制违法违规用地行为的发生，使我县土地管理工作得到顺利健康发展。
XXXXXX
二〇一一年七月二十五日
第19篇：企业形象片
企业形象片
我们知道现在很多的企业，特别是传统的制造业大部分的客户来源和产品推广的模式就是参加各种行业展会，每一次展会的费用开支是笔不小的数目，如果展会效果不好，那对于企业来说是一笔很大的损失，毕竟投入了很多的人力，物力，财力！
多媒体行销就能很好的帮助我们企业在展会上取得很好的效果
首先，通过我们前期的策划，会将企业自身最具竞争力，最具卖点，企业形象实力，文化…………做整体的包装，把企业最好的一面展现出来，制作出一张极具销售力的短片，给人第一印象深刻（如同一见钟情）让您的客户一眼就“爱上”您的企业及产品，我们都知道人的第一印象是很难改变。同时声音和动态的图像是静态图片的60倍，更容易让人记住。
另外，可以试想一下，当别的同行在展会上一张一张给路过展位的人派发宣传册的时候，我们只需要在展会上把我们的宣传片播放，然后把声音放大，放大到足够让在场的客户听到，那么这些客户肯定会被吸引到展位前，然后再由我们的工作人员好好接待，结合宣传片介绍公司及产品，是不是会有很好的效果呢！？ 同时，我们也可以给客户派发宣传光碟，刻录光碟的成本要比复印画册的成本低很多，同时更显档次，而客户在会场转一圈手中也差不多有太多的画册，回去后又能花多久耐心的看这些画册呢，有的可能觉得太重了，还没到家就把画册给扔了，而光碟就不会那么轻易扔掉了，因为它更显档次，也不会很重，客户回去以后只要一打开碟机就可以很全面的了解到我们的企业实力……而增加成交机率
另外，我们的业务人员出去拜访客户拿这张光碟给客户看，就能更全面的介绍公司的实力，产品……业务人员也会觉得拿出这个光碟会很有面子，很自豪，公司能给他们提供这么好的销售利器！
第20篇：插脚片
插脚片冲压模具设计
摘
要：本设计为一垫板的冷冲压模具设计，根据设计零件的尺寸、材料、批量生产等要求，先分析零件的工艺性，确定冲裁工艺方案及模具结构方案，然后通过工艺设计计算，确定排样和裁板，计算冲压力和压力中心，初选压力机，计算凸、凹模刃口尺寸和公差，最后设计选用零、部件，对压力机进行校核，绘制模具总装草图，以及对模具主要零件的加工工艺规程进行编制。其中在结构设计中，主要对凸模、凹模、凸凹模、定位零件、卸料与出件装置、模架、冲压设备、紧固件等进行了设计，对于部分零部件选用的是标准件，就没深入设计，并且在结构设计的同时，对部分零部件进行了加工工艺分析，完成这篇毕业设计。
关键词：模具；冲裁件；凸模；凹模；凸凹模；
1 前言
冲压是利用安装在冲压设备（主要是压力机）上的模具对材料施加压力，使其产生分离或塑性变形，从而获得所需零件（俗称冲压或冲压件）的一种压力加工方法。冲压是材料压力加工或塑性加工的主要方法之一，隶属于材料成型工程。
冲压所使用的模具称为冲压模具，简称冲模。冲模是将材料（金属或非金属）批量加工成所需冲件的专用工具。冲模在冲压中至关重要，没有符合要求的冲模，批量冲压生产就难以进行；没有先进的冲模，先进的冲压工艺就无法实现。
由于冲压加工的零件种类繁多，各类零件的形状、尺寸和精度要求又各不相同，因而生产中采用的冲压工艺方法也是多种多样的。但不论何种类型的冲模，都可看成是由上模和下模两部分组成，上模被固定在压力机工作台或垫板上，是冲模的固定部分。工作时，坯料在下模面上通过定位零件定位，压力机滑块带动上模下压，在模具工作零件（即凸模、凹模）的作用下坯料便产生分离或塑性变形，从而获得所需形状与尺寸的冲件。上模回升时，模具的卸料与出件装置将冲件或废料从凸、凹模上卸下或推、顶出来，以便进行下一次冲压循环。 此设计针对所给的零件进行了一套冷冲压模具的设计，其中设计内容为分析零件的冲裁工艺性（材料、工件结构形状、尺寸精度），拟定零件的冲压工艺方案及模具结构，排样，裁板，计算冲压工序压力，选用压力机及确定压力中心，计算
凸凹模刃口尺寸，主要零、部件的结构设计和加工工艺编制，压力机的校核。
冲裁模设计题目
如图1所示零件：插脚片 生产批量：大批量 材料：08F
t=1mm 设计该零
件
的
冲
压
工
艺
与
模
具
2 零件的工艺分析
2.1 结构与尺寸
该零件结构简单,形状对称。
硬钢材料被自由凸模冲圆形孔,查《冷冲压工艺及模具设计》表3-8,可知该工件冲孔的最小尺寸为1.3t,该工件的孔径为:31.3t1.311.3。
由于该冲裁件的冲孔边缘与工件的外形的边缘不平行,故最小孔边距不应小于材料厚度t,该工件的空边距(1.5t1),(1.5t1),均适宜于冲裁加工。
2.2 精度
零件内、外形尺寸均未标注公差,属自由尺寸,可按IT14级确定工件尺寸的公差,经查表得,各尺寸公差分别为：
零件外形:10, 30 , 40, 60, 80, 180,
260 0.250.250.250.300.300.520.520.25零件内形:30
孔心距:180.215,
利用普通冲裁方式可以达到零件图样要求。
2.3 材料
08F，属于碳素结构钢,查《冷冲压工艺及模具设计》附表1可知抗剪强度τ=260MPa,断后伸长率=32％。此材料具有良好的塑性和较高的弹性,其冲裁加工性能好。
根据以上分析,该零件的工艺性较好,可以进行冲裁加工。
3 确定冲裁工艺方案
该零件包括落料、冲孔两个基本工序，可以采用以下几种工艺方案： （1）先落料，再冲孔，采用单工序模生产； （2）采用落料——冲孔复合冲压，采用复合模生产； （3）用冲孔——落料连续冲压，采用级进模生产。
方案(1)模具结构简单，但需要两道工序，两套模具才能完成零件的加工，生产效率低，难以满足零件大批量生产的要求。由于零件结构简单，为了提高生产效率，主要采用复合冲裁或级进冲裁方式。采用复合冲裁时，冲出的零件精度和平直度好，生产效率高，操作方便，通过设计合理的模具结构和排样方案可以达到较好的零件质量。
根据以上分析，该零件（2）采用复合冲裁工艺方案。
4 确定模具总体结构方案 4.1 模具类型
根据零件的冲裁工艺方案，采用复合冲裁模。复合模的主要结构特点是存在有双重作用的结构零件——凸凹模，凸凹模装在下模称为倒装式复合模。采用倒装式复合模省去了顶出装置，结构简单，便于操作，因此采用倒装式复合冲裁模。
4.2 操作与定位方式
虽然零件的生产批量较大，但合理安排生产，可用手工送料方式能够达到批量要求，且能降低模具成本，因此采用手工送料方式。考虑到零件尺寸大小，材料厚度，为了便于操作和保证零件的精度，宜采用导料板导向，固定挡料销挡料，并与导正销配合使用以保证送料位置的准确性，进而保证零件精度。为了保证首件冲裁的正确定距，采用始用挡料销，采用使用挡料销的目的是为了提高材料利
用率。
4.3 卸料与出件方式
采用弹性卸料的方式卸料，弹性卸料装配依靠橡皮的弹力来卸料，卸料力不大，但冲压时可兼起压料作用，可以保证冲裁件表面的平面度。为了方便操作，提高零件生产率，冲件和废料采用由凸模直接从凹模洞口推下的下出件方式。
4.4 模架类型及精度
考虑到送料与操作的方便性，模架采用后侧式导柱的模架，用导柱导套导向。由于零件精度要求不是很高，但冲裁间隙较小，因此采用I级模架精度。
4.5 凸模设计
凸模的结构形式与固定方法：
落料凸模刃口部分为非圆形，为便于凸模与固定板的加工，可设计成固定台阶式，中间台阶和凸模固定板以H7/m6过渡配合，凸模顶端的最大台阶是用其台肩挡住凸模，在卸料时不至于凸模固定板中拉出。并将安装部分设计成便于加工的长圆形，通过接方式与凸模固定板固定。
5 工艺设计计算 5.1 排样设计与计算
零件外形近似矩形，轮廓尺寸为626。考虑操作方便并为了保证零件精度，采用直排有废料排样。如图1所示：
查《冷冲压工艺及模具设计》表3-13，工件的搭边值a1.5，沿边的搭边值a11.2.。级进模送料步距为S61.27.2mm
条料宽度按表3-14中公式计算：
B(Dmax2a1) 0000查表3-15得：0.1
0B(2621.5)0.1290.1(mm)
由零件图近似算得一个零件的面积为93.92㎜2，一个进距内的坏料面积
BS297.2208.8mm2。因此一个进距内的材料利用率为：
(A/BS)100%45%
查《冷冲压工艺及模具设计》附表3选用板料规格为305×1000×1。
采用横裁时，剪切条料尺寸为29。一块板可裁的条料为344，每间条可冲零件个数42个零件。则一块板材的材料利用率为：
(nA0/A)100%
(4234493.92/3051000)100%45%
采用纵裁时，剪切条料尺寸为29。一块板可裁的条料为10，每条可冲零件个数138个零件，则一块板材的材料利用率为：
(nA0/A)100%
(1381093.92/3051000)100%42.5%
根据以上分析，横裁时比纵裁时的板材的材料利用率高，因此采用横裁。
5.2 计算冲压力与压力中心，初选压力机
冲裁力：根据零件图可算得一个零件外周边长度：
L1(25.22)262
L169.9mm
内周边长度之和：
L221.59.42mm
查《冷冲压工艺及模具设计》附表1可知： 260MPa; 查《冷冲压工艺及模具设计》附表3可知： KX0.05, KT0.055.落料力：
F落KL1t
=1.369.91260 =23.63KN
冲孔力：
F孔KL2t
=1.39.421260 =3.12KN
卸料力：
FXKXF落
=0.0526.63 =1.34KN
推件力：
根据材料厚度取凹模刃口直壁高度h=6h6,
故: nh/t6
FTnKtF孔
60.0553.121.03KN
总冲压力：
FZF落F孔FXFT
则FZ26.633.121.341.03
32.12KN
应选取的压力机公称压力：6.3t.因此可初选压力机型号为J23-6.3。
当模具结构及尺寸确定之后，可对压力机的闭合高度，模具安装尺寸进行校核，从而最终确定压力机的规格。
确定压力中心：画出凹模刃口，建立如图所示的坐标系：
其中：选坐标X0Y。如图所示中，由于零件左右对称，即XC0。故只需要计算YC。将工件冲裁周边分成l1l2…l9基本线段，求出各段长度和各段重心位置：
YCl1y1l2y2.....l9y9/l1l2....l9YC9.30mm
所以压力中心点坐标为（0，9.30）。
5.3 计算凸、凹模刃口尺寸及公差
由于模具间隙较小，固凸、凹模采用配作加工为宜，由于凸、凹模之间存在着间隙，使落下的料或冲出的孔都带有锥度。落料件的尺寸接近于凹模刃口尺寸，而冲孔件的尺寸接近于凸模刃口尺寸。固计算凸模与凹模刃口尺寸时，应按落料
与冲孔两种情况分别进行。由此，在确定模具刃口尺寸及其制造公差时，需遵循以下原则：
（I）落料时以凹模尺寸为基准，即先确定凹模刃口尺寸；考虑到凹模刃口尺寸在使用过程中因磨损而增大，固落料件的基本尺寸应取工件尺寸公差范围较小尺寸，而落料凸模的基本尺寸则按凹模基本尺寸减最小初始间隙；
（II）冲孔时以凸模尺寸为基准，即先确定凸模刃口尺寸，考虑到凸模尺寸在使用过程中因磨损而减小，固冲孔件的基本尺寸应取工件尺寸公差范围内的较大尺寸，而冲孔凹模的基本尺寸则按凸模基本尺寸加最小初始间隙；
（III）凸模与凹模的制造公差，根据工件的要求而定，一般取比工件精度高2~3级的精度，考虑到凹模比凸模的加工稍难，凹模比凸模低一级。
a): 落料凹模刃口尺寸。按磨损情况分类计算：
i)凹模磨损后增大的尺寸，按《冷冲压工艺及模具设计》公式：DA(DmaxX)10.2500;计算，取A/4，制件精度为IT14级，故X=0.5
0.062500.06250.06250.8750(mm)
：
DA1(10.50.25)00.06252.875：
DA2(30.50.25)030.25 40.2560.30000(mm)
0.06250.06253.8750(mm)
：
DA3(40.50.25)00.0750.0755.750(mm)
：
DA4(60.50.30)00..0750.0757.750(mm) ：
DA5(80.50.30)00.130.1317.740(mm) ：
DA6(180.50.52)00.130.1325.740(mm) ：
DA7(260.50.52)080.30 180.522600.520ii)凹模磨损后不变的尺寸，按《冷冲压工艺及模具设计》公式：CA(CminX)0.5A: 计算，取A/4 ，制件精度为IT14级，故X0.5
所以：180.215: CA(17.7850.50.43)0.43/8180.05375(mm)
冲裁间隙影响冲裁件质量，在正常冲裁情况下，间隙对冲裁力的影响并不大，但间隙对卸力、推件力的影响却较大。间隙是影响模具寿命的主要因素。间隙的大小则直接影响到摩擦的大小，在满足冲裁件质量的前提下，间隙一般取偏大值，这样可以降低冲裁力和提高模具寿命。
查《冷冲压工艺及模具设计》表3-3可知Zmax0.13mm , Zmin0.10mm 相应凸模按凹模实际尺寸配作，保证最小合理间隙为0.10mm 冲孔凸模刃口尺寸。冲孔凸模为圆形，可按《冷冲压工艺及模具设计》公式
dT(dminx)T 计算，取T/4，制件精度为IT14级，故X0.5
300.250:
dT1(30.50.25)0 3.1250.06250.062506 设计选用零件、部件，绘制模具总装草图 6.1 凹模设计
凹模的结构形式和固定方法：凹模采用矩形板状结构和通过用螺钉、销钉固定在凹模固定板内，其螺钉与销钉与凹模孔壁间距不能太小否则会影响模具强度和寿命，其值可查《冷冲压工艺及模具设计》表3-23。
凹模刃口的结构形式：因冲件的批量较大，考虑凹模有磨损和保证冲件的质量，凹模刃口采用直刃壁结构，刃壁高度取6mm, 漏料部分沿刃口轮廓单边扩大0.5 mm 凹模轮廓尺寸的确定：
查《冷冲压工艺及模具设计》表3-24，得： K0.35; 查《冷冲压工艺及模具设计》表3-25, 得: S226;
凹模厚度HKS20.35269.10(mm)
Bs(2.54.0)H
26(2.54.0)9.1048.7562.4(mm)
LS12S22 6226
58(mm)
根据算得的凹模轮廓尺寸，选取与计算值相接近的标准凹模板轮廓尺寸为LBH635025(mm)
凹模材料和技术要求：凹模的材料选用T10A。工件部分淬硬至HRC58~62。外轮廓棱角要倒钝。
如图2所示：
图2 落料凹模
6.2 凸模设计
6.2.1 凸模的结构形式与固定方法
冲孔部分的凸模刃口尺寸为圆形，为了便于凸模和固定板的加工，将冲孔凸模设计成台阶式。
为了保证强度、刚度及便于加工与装配，圆形凸模常做成圆滑过渡的阶梯形，小端圆柱部分。是具有锋利刃口的工作部分，中间圆柱部分是安装部分，它与固定板按H7/m6配合，尾部台肩是为了保证卸料时凸模不致被拉出，圆形凸模采用台肩式固定。 6.2.2 凸模长度计算
凸模的长度是依据模具结构而定的。
采用弹性卸料时，凸模长度按公式Lh1h2th计算， 式中h1—凸模固定板厚度
h2—卸料板厚度
t —材料厚度
h—增加厚度，它包括凸模的修磨量，它凸模进入凹模的深度（0.5mm～1mm）凸模固定板与卸料板之间的安全距离等，一般取10mm～20mm。
L20mm8mm11mm1mm40mm
6.2.3 凸模的强度与刚度校核
一般情况下，凸模强度与刚度足够，由于凸模的截面尺寸较为积适中，估计强度足够，只需对刚度进行校核。
对冲孔凸模进行刚度校核： 凸模的最大自由长度不超过下式： 有导向的凸模Lmax270则Lmax43.5mm
由此可知：冲孔部分凸模工作长度不能超过24.00mm，根据冲孔标准中的凸模长度系列，选取凸模的长度：50.5 6.2.4 凸模材料和技术条件
凸模材料采用碳素工具钢T10A，凸模工作端（即刃口）淬硬至HRC 56～60，凸模尾端淬火后，硬度为HRC 43～48为宜。 如图3所示：
d2F，
图3 冲孔凸模
6.3 凸凹模的设计
6.3.1 凸凹模的结构形式与固定方法
凸凹模的结构简图如图4所示：
图4 凸凹模
凸凹模与凸凹模固定板的采用H7/m6配合。 6.3.2 校核凸凹模的强度
冲孔边缘与工件外开边缘不平行时，凸凹模的最小壁厚不应小于材料厚度t=1mm，而实际最小壁厚为5mm，故符合强度要求。 6.3.3 凸凹模尺寸的确定
凸凹模的外刃口尺寸按凹模尺寸配作并保证最小间隙为Zmin0.10mm,内形刃口尺寸按凸模尺寸配做并保证最小间隙为Zmin0.10mm。 6.3.4 凸凹模材料和技术条件
凸凹模材料采用碳素工具钢T10A，淬硬至56～60HRC。
6.4 定位零件
定位零件的作用是使坯料或工序件在模具上相对凸、凹模有正确的位置。
选用固定挡料销一个。挡料销的作用是挡住条料搭边或冲件轮廓以限定条料送进的距离，固定挡料销固定在位于下模的凸凹模上，规格为GB/T7694.10-94，材料45号钢，硬度为43～48HRC 选用导料销两个。导料销的作用是保证条料沿正确的方向送进，位于条料的后侧（条料从右向左送进）尺寸规格为6X2，如图5所示：
图5 导料销
6.5 卸料与出件装置
出件方式是采用凸模直接顶出的下出料方式。
由于卸料采用弹性卸料的方式，弹性卸料装置由卸料板、卸料螺钉和弹性元件组成。 卸料板：
弹性卸料板的平面尺寸等于或稍大于凹模板的尺寸，厚度取凹模厚度的0.6～0.8倍, 卸料板与凸模的单边间隙按《冷冲压工艺及模具设计》表3-32选取, t1mm时,单边间隙为0.15mm。
为了便于可靠卸料，在模具开启状态时，卸料板工作平面应高出凸模刃口尺寸端面0.3～0.5，卸料板的尺寸规格为：63mm50mm10mm，材料为:45#钢。如图6所示：
图6 卸料板
卸料螺钉：
卸料装置：
由于橡皮允许承受的负荷较大，安装调整方便，因此选用橡皮作为弹性元件， 卸料橡皮的选择原则：
为了保证卸料正常工作，应使橡皮工作时的弹力大于或等于卸料力FX
FXY=AP≥FX=5.48KN 式中FXY—橡皮工作时的弹力，A—橡皮的横截面积，P—与橡橡皮压缩量有关的单位压力，一般预压时压缩量为10%～15%。由《冷冲压工艺及模具设计》图3-64知，取P=0.6MPa，求得A=91.3cm,由《冷冲压工艺及模具设计》表3-33
2
中的公式求得橡皮尺寸规格为35×26×24 根据工件材料厚度为2mm，冲裁时凸模进如凹模的深度为1mm，模具维修时刃磨留量为2mm，开启时卸料板高于凸模1mm，则求得总工作行程：h工件=6mm, 使用橡皮时，不应使最大压缩量超过橡皮自由高度的35%～45%否则是皮的自由高度应为：
H=h/(0.25～0.30) =6/(0.25～0.30) =20～24mm 模具组装时的预压缩量为： H预=（10%～15%）H =2.4～3.6mm 取H预=3mm 由此可知：安装橡皮高度尺寸为21mm, 式中的H———所需的工作行程。
由上式所得的高度，还在按下式进行校核: 0.5≤H/B≤1.5 如果H/D超过1.5,应把橡皮分成若干段,并在橡皮之间垫上钢圈。 由《冷冲压工艺及模具设计》表3-33中的公式求得橡皮尺寸规格为35×26×24 6.6 模架及其它零件的选用
6.6.1 模柄
模柄的作用是把上模固定在压力机滑块上，同时使模具中心通过滑块的压力中心，模柄的直径与长度与压力机滑块一致，模柄的尺寸规格选用凸缘模柄，用3～4个螺钉固定在上模座上。 如图8所示:
图8 模柄
6.6.2 模座
标准模座根据模架类型及凹模同界尺寸选用， 上模座： 下模座： 63mm50mm35mm63mm50mm45mm； ；
模座材料采用灰口铸铁，它具有较好的吸震性，采用牌号为HT200。 6.6.3 垫板
垫板的作用是承受并扩散凸模或凹模传递的压力，以防止模座被挤压损伤。 是否要用板，可按下式校核：
PF/A
式中P—凸模头部端面对模座的单位面积压力； F—凸模承受的总压力； A—凸模头部端面与承受面积。
由于计算的P值大于《冷冲压工艺及模具设计》表3-34模座材料的许应压力，因此在工作零件与模座之间加垫板。
垫板用45号钢制造，淬火硬度为HRC43～48，其尺寸规格为：
63mm×50mm×10mm。 上下面须磨平，保证平行。 如图9所示：
图9 垫板
