五年工作汇报
推荐第1篇：工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报
县更多经典尽在www.daodoc.com工业园区在进入二○○五以来，在各级领导的关怀和支持下，在园区管委会的具体领导下，坚持“超前计划，统一规划，突出主业，多业并举，协调发展”的原则，以国家产业政策为导向，以市场为中心，以龙头企业为主体，积极调整园区产业结构，突出发展优势产业，不断完善园区基
础设施，加大招商引资力度，改善了园区的投资环境，促进了园区的快速、健康发展，对区域经济发展起到了推动和示范作用。一：上半年工作总结
（一）：新建项目情况
1：投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”，并注册商标“辣得燎”一个，主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱，今年上半年已实现销售收入630万元。
2：投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩，基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术，引进美国优质品种，执行欧盟有机食品生产标准，今年五月份已生产优质草莓550吨，全部供给华美公司和英特利公司，保障了龙头企业的原料需求，增加了农民收入，当年实现销售收入100万元。
3：投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”，主要产品为系列辣椒酱和酿造品，今年上半年已实现销售收入130万元。
4：投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”，主要产品为系列辣椒酱和调味品，今年上半年已实现销售收入330万元。
5：投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”，今年上半年已实现销售收入30万元。
6：与韩国客商签订韩椒种植定购合同，投资50万元新建韩椒基地1000亩，采用公司 基地 农户模式推行订单农业的实施，为农民增收创造新的增长点。
（二）：扩产技改情况
1：投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改，新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个，通过技改可增加年产量10000吨，上半年已实现销售收入3000万元。
2：投资80万元新扩建污水处理系统一座，使华美公司污水排放达到国家标准。
（三）：企业改制情况
1：吸引投资3000万元，使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特利公司，解决了上述两个企业流动资金不足的问题，上半年比上年同期增加产值1500万元。
2：对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造，上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让，对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活，使集体经济焕发生机，企业面貌焕然一新，经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。
（四）：园区基础设施建设情况
1：投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理，基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。
2：投资230万元新开发商业门店45间，采取集体个人共同投资开发的方法，回填关路沟12600平方米，运输回填土方31500立方米，新建商业用房1570平方米，此项工程的实施也为西宝公路的裁弯取直和路面拓宽打好了基础。
3：组建专业卫生清扫队，临街安装固定垃圾箱，彻底治理长虹商业街环境卫生，营造良好的投资环境。
二：下半年工作计划
1：七月底完成华美公司扩产技改工程，保证在八月初开机生产，年内完成15000吨浓缩果汁的任务，实现年出口创汇1000万美元。
2：加大招商引资力度，开发速冻果蔬品种，促使英特利公司下半年满负荷生产，力争实现年出口创汇200万元的目标。
3：积极扶持优势产业的发展壮大，下半年继续发展草莓基地1000亩，新建辣椒深加工企业两个，不断规范长虹街农副产品批发市场的监管和运行机制，为建成西宝公路上最大的农付产品批发市场奠定基础。
4：加强对民营企业的支持力度，帮助长虹彩印厂和长虹钣金厂年内完成企业扩产技改工程，建成六色彩印制袋生产线一条，自动植物抛光机生产线一条，培育辣椒深加工商标“辣得燎”品牌的知名效应，逐步建成“辣得燎”辣椒酱生产基地。
5：继续加快长虹果蔬协会的发展速度，年内新吸纳会员1000个，新建果蔬示范基地1000亩，举办各种形式培训讲座50次以上，逐步把长虹果蔬协会建设成为能够带动本地区果蔬产业发展，而且远近闻名的具有一定实力的农民专业协会。
6：继续完善园区基础设施建设，年内完成西宝公路的裁弯取直和路面拓宽工程，并完成园区内的供排水工程，加大长虹街卫生监管力度，为营造良好的投资环境奠定良好的基础。
三：目前存在的问题
1：投资规范过小
近年来虽然投资商不断入园投资，但由于自然条件制约，没有大规模的企业进驻园区，造成园区规模小、档次低。
2：管委会体制模糊
园区目前仅有市中小企业管理局的一个全市十二个工业园区命名文
推荐第2篇：工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报
县工业园区在进入二○○五以来，在各级领导的关怀和支持下，在园区管委会的具体领导下，坚持“超前计划，统一规划，突出主业，多业并举，协调发展”的原则，以国家产业政策为导向，以市场为中心，以龙头企业为主体，积极调整园区产业结构，突出发展优势产业，不断完善园区基础设施，加大招商引资力度，改善了园区的投资环境，促进了园区的快速、健康发展，对区域经济发展起到了推动和示范作用。
一：上半年工作总结
（一）：新建项目情况
1：投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”，并注册商标“辣得燎”一个，主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱，今年上半年已实现销售收入630万元。
2：投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩，基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术，引进美国优质品种，执行欧盟有机食品生产标准，今年五月份已生产优质草莓550吨，全部供给华美公司和英特利公司，保障了龙头企业的原料需求，增加了农民收入，当年实现销售收入100万元。
3：投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”，主要产品为系列辣椒酱和酿造品，今年上半年已实现销售收入130万元。
4：投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”，主要产品为系列辣椒酱和调味品，今年上半年已实现销售收入330万元。
5：投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”，今年上半年已实现销售收入30万元。
6：与韩国客商签订韩椒种植定购合同，投资50万元新建韩椒基地1000亩，采用公司+基地+农户模式推行订单农业的实施，为农民增收创造新的增长点。
（二）：扩产技改情况
1：投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改，新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个，通过技改可增加年产量10000吨，上半年已实现销售收入3000万元。
2：投资80万元新扩建污水处理系统一座，使华美公司污水排放达到国家标准。
（三）：企业改制情况
1：吸引投资3000万元，使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特利公司，解决了上述两个企业流动资金不足的问题，上半年比上年同期增加产值1500万元。
2：对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造，上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让，对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活，使集体经济焕发生机，企业面貌焕然一新，经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。
（四）：园区基础设施建设情况
1：投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理，基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。
2：投资230万元新开发商业门店45间，采取集体个人共同投资开发的方法，回填关路沟12600平方米，运输回填土方31500立方米，新建商业用房1570平方米，此项工程的实施也为西宝公路的裁弯取直和路面拓宽打好了基础。
3：组建专业卫生清扫队，临街安装固定垃圾箱，彻底治理长虹商业街环境卫生，营造良好的投资环境。
二：下半年工作计划
1：七月底完成华美公司扩产技改工程，保证在八月初开机生产，年内完成15000吨浓缩果汁的任务，实现年出口创汇1000万美元。
2：加大招商引资力度，开发速冻果蔬品种，促使英特利公司下半年满负荷生产，力争实现年出口创汇200万元的目标。
3：积极扶持优势产业的发展壮大，下半年继续发展草莓基地1000亩，新建辣椒深加工企业两个，不断规范长虹街农副产品批发市场的监管和运行机制，为建成西宝公路上最大的农付产品批发市场奠定基础。
4：加强对民营企业的支持力度，帮助长虹彩印厂和长虹钣金厂年内完成企业扩产技改工程，建成六色彩印制袋生产线一条，自动植物抛光机生产线一条，培育辣椒深加工商标“辣得燎”品牌的知名效应，逐步建成“辣得燎”辣椒酱生产基地。
5：继续加快长虹果蔬协会的发展速度，年内新吸纳会员1000个，新建果蔬示范基地1000亩，举办各种形式培训讲座50次以上，逐步把长虹果蔬协会建设成为能够带动本地区果蔬产业发展，而且远近闻名的具有一定实力的农民专业协会。
6：继续完善园区基础设施建设，年内完成西宝公路的裁弯取直和路面拓宽工程，并完成园区内的供排水工程，加大长虹街卫生监管力度，为营造良好的投资环境奠定良好的基础。
三：目前存在的问题
1：投资规范过小
近年来虽然投资商不断入园投资，但由于自然条件制约，没有大规模的企业进驻园区，造成园区规模小、档次低。
2：管委会体制模糊
园区目前仅有市中小企业管理局的一个全市十二个工业园区命名文件（其中有长虹工业园区）和县政府办公室下发过一个“长虹工贸区”的成立文件，所谓“园区管委会”只是尹稼坞村委会自己组建的一个管理机构，对外对下均没有实质性的意义，且园区招商引资没有实质性的优惠政策，外地客商大都认为是尹稼坞村委会自己设立的一个工业园区，所以“长虹工业园区”仅是上报上级部门文件中的一个称谓，没有实质性的意义，给园区的长远发展带来了诸多不便。
目前，长虹工业园区已经形成开发建设的有利条件，现园区内拥有各种类型的工商企业63个，二○○四年工业总产值为2.13亿元，二○○五年上半年工业总产值为1.36亿元，长虹街农付产品批发市场已成为周边地区农民销售农副产品的主要场所，长虹工业园区已经形成了较强的综合实力，且管委会已制订了统一规划，发展前景乐观，经济效益较高，带动了周边地区的农民致富。我们有决心继续努力，把长虹工业园区建设成为一个具有一定实力的工业园区，为县域经济发展做出应有的贡献。
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推荐第3篇：石柱乡党委五年工作汇报
石柱乡党委
关于五年来工作开展情况的汇报
区委: 2006年以来,石柱乡党委在区委、区政府的正确领导下，全乡上下团结拼搏，奋力争先，认真践行科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，班子对全乡工作发展思路明析，提出了“果畜富民、工业强乡、三产带动”战略，着力推进新农村建设、产业发展、城镇建设、项目建设，坚持“两手抓，两手硬”，一手抓经济发展，一手抓党的组织建设，抓重点、攻难点、求突破，坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、狠抓落实，各项工作迈出了新的步伐。
1、中小企业总产值（属地统计）累计完成6.8亿元，乡镇企业总产值累计完成2.1亿元。
2、非公有制增加值累计完成3亿元。
3、截止2010年末农民人均纯收入由2006年的不足3000元增长到 6580 元。
4、农业增加值累计达到2.4亿元。
5、固定资产投资累计完成2.3万元。
一、抓产业、促增收，全力建设“富裕石柱” 在基础农业上：主要以“抓技术、提质量、促产量”为举措，积极为群众提供种植技术服务和指导，提高种植户的
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作务水平，促进群众增收。全乡年均春播玉米15000亩，其中地膜玉米种植4216亩；年均栽植马铃薯2000亩、西瓜2400亩、人工种草3000亩，油菜总产年均达600吨，夏粮总产年均11290吨。在果林业发展中：坚持新栽和管理齐抓并重，全面推广鲜干果经济林“5212”工程，全乡累计完成新栽干杂果3万余亩，建设干杂果示范园6000亩，完成核桃嫁接1550亩，水果栽植面积8676亩，产量达到3.6万吨。推广果实套袋年均9500万只、果园种草0.3万亩。全面推行果园“建档立卡、升级达标”管理模式，全乡1.8万亩苹果全部建立档案，实行动态管理,抓建规范化管理示范村7个，示范园20个，示范户200户。完成了绿色家园建设和5000亩的“三北”防护林建设工作任务，完成退耕还林补栽补植3000亩；同时积极争取项目资金，培育农业特色产业。总投资557万元的马咀村樱桃日光温室建设，30个大棚已全面建成，共栽植樱桃2400棵。在畜牧业发展上：突出抓规模养殖、特色养殖。马咀村奶牛、生猪养殖场、韩古村绿野生猪养殖场、西古村有明鸭场、石柱塬绿壳鸡养殖场的相继建成，有效带动了全乡特色养殖业的迅猛发展。全乡猪牛羊存栏2万多头只，鸡存栏11万余只；同时加强疫病防治，强化防疫员的业务技能培训，建立了专业养殖户定期服务卡制度，动植物防疫率达100%，畜牧业得到健康持续发展。在劳务输出上：进一步强势宣传、拓宽渠道、加强培训，做好各项服务工作。累计劳
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务输出达21000人次，技能性人员占60%以上，促进劳务输出由体力型向技能型转变，截止2010年末全乡居民存款达到5849万元。
二、争资金、培税源，激发区域经济活力
以煤矿、石料、建材业为重点，坚持科技进步培育新技术，积极招商引资，做大做强民营企业，促进乡域经济的快速发展。年均税收入库64万元，全面超额完成财税工作任务。在工业发展上：石柱东沟煤矿始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，求真务实，扎实工作，不断深化煤矿建设，提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，2010年投产至今煤矿产能达到20万吨以上。同时煤矿的不断壮大为农村的剩余劳动力提供了更多的就业机会。石柱建材厂坚持科技兴企，采用新技术、新设备加速了企业的发展步伐。投资20多万元引进新技术购进空心砖制砖机建立起了空心砖生产基地，年产值达130余万元，真正做到了“科技兴企”。在招商引资中：坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作。积极引进恒益建材有限公司和佳乐石料有限公司，年产量25万吨，产值达到240万元，有力促进了乡域经济的发展。在“三产”带动上：按照产业升级的要求和市场规律出发,鼓励第三产业投资。五年来累计共新增工商户100余户，发展农家店40家，新增粮食购销点6个、苹果销售经济站5个。
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并全力推出桃曲坡水库----文王山绿色休闲纳凉为一体的精品路线，打造特色文化之乡，以垂钓、纳凉、观光、吃农家饭为特色的北山南水行程，吸引各地旅客达数千人次。同时农贸市场交易频繁，配备专职人员管理，广泛吸纳客商80户，年交易额突破60万元。极大活跃了当地及周边群众生产生活，有力地带动了种植业、养殖业等相关产业发展。
三、抓实事、强基础，群众生产生活条件得到改善
（一）大事实事全面完成。一是努力改善办公条件，投资100万实施办公楼供暖及修缮工程，更新办公家具，机关的办公条件得到大为改善，面貌焕然一新。二是累计实施移民搬迁203户862人，并搬住新居。三是完成投资240万元，全长8公里的马咀、生寅、铁龙、西古、韩古5个村的道路硬化工作任务全面完成。四是总投资80万元的石柱乡计生服务站和综合文化站工程已全部竣工。五是石柱东沟煤矿达产达效，年产量达到15万吨以上。
（二）基础设施建设得到加强。投资200余万元，完成了石柱乡街道水泥硬化、人行道铺设、路灯安装、绿化等任务。总投资700万元的石柱卫生院住院部、石柱中学办公楼已全面竣工，石柱中心小学综合楼建设、白社小学综合楼建设、上安小学综合楼建设工作进展顺利；2010年投资63万元的铁龙、生寅、沟西三村自来水入户工程完成后，全乡17个行政村村村通了自来水；完成500亩的铁龙、西古、生寅、
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光明、白社村土地复垦工作；完成辖区37公里通村公路绿化和17条46.9公里村级道路的养护工作任务，养护率达到98%；治理水土流失3.8平方公里，建设基本农田3100亩，认真完成了基本农田保护和地质灾害点搬迁的后续工作任务；同时认真按照《城乡规划法》，全力做好了村镇规划建设管理和组织实施工作，全面完成危房改造125户的建设项目工作。
四、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展
（一）促进和谐人口建设，计划生育工作常抓不懈。坚持“三个一”工作领导机制，狠抓计生指标的综合管理，有效兑现了计生各类优惠政策。全乡计划生育符合率达100%，各类手术及时率达到96%以上，人口自然增长率控制在4‰以内，顺利通过了省、市区考核验收。
（二）加快学校布点调整步伐，促进教育均衡发展。我乡始终把优化教育资源，提高教育质量作为巩固提高教育成果的根本。一是建设完成了石柱中心幼儿园一座，师资配备齐全，有幼儿教师5名，教育教学工作正常有序。二是配合做好教育资源布点调整的校舍规划建设及群众的思想工作。保留的上安小学、中心小学、白社小学综合楼，正在抓紧建设当中。三是乡成技校工作开展有声有色。以乡成人文化技术学校为阵地，采取按期培训，实地讲座的形式，根据当地实际和农时季节，举办各种技术学习班，发动脱盲学员参加
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学习，共培训30余次，培训学员3000余人次。同时各村都能够抓住一切有利时机，利用出墙报、书写标语等形式，大力宣传学习科学技术的重要性，使全乡各角落都掀起学技术、用技术的新高潮。
（三）全面落实党的惠农政策，积极落实社会保障。认真贯彻落实退耕还林、粮食直补、农机具补贴、教育“两免一补”、能繁母猪补贴及保险、计划生育等一系列支农惠农的好政策，充分调动广大人民群众投入生产建设的积极性。同时配合做好涉农补贴“一折通”的发放工作，全乡共累计发放各类涉农补贴2000余万元；积极落实农村五保户供养标准，做到应保尽保。年均发放各项民政救济资金130万元，面粉400袋；07年以来群众兑现合疗补助资金40余万元，并按期完成合疗、农保征收工作任务，参保率均达到97%以上。
（四） 环境综合整治工作取得阶段性成果。近年来，根据区委、区政府关于环境卫生综合整治及户改厕的具体要求，结合我乡实际，积极开展了环境卫生综合整治及户改厕工作，着力改善乡村环境。累计建成垃圾台34座，粉刷墙面25600平方米，累计完成户改厕（沼气池）建设3500口，疏通修补排水渠20公里，拆除破旧建筑200余平方米，全乡环境卫生有了明显改观。
（五）坚持排查调处并举，全乡社会总体稳定。一是切实加强矛盾纠纷排查工作。坚持每月矛盾纠纷排查联席会议
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制度，将排查出的矛盾纠纷认真梳理、归类，及时处理矛盾纠纷累计30余件，对重点案件，建立领导包案和值班领导日见面制度，并全力做好稳控工作的同时努力做好思想化解工作。上访案件逐年下降，全乡治安案件和刑事案件明显下降，平安村创建率达到86%，公众安全感、满意率达96%，全乡社会趋于和谐稳定。二是加大安全监管工作。认真开展了以煤矿、非煤矿山、道路交通、校园周边环境、食品药品等为主的安全专项整治工作，充实调整乡安全生产领导小组成员，每月召开专题安全生产工作会议，层层签订目标责任，分解任务，完善安全生产经营单位安全隐患治理和重大事项报告制度，并建立台账确保责任制度落到实处；积极落实了防汛、防火、防滑预案，加强值班，信息灵通，防汛物资储备到位，抢险队伍健全，做到防患于未然。
（六）第六次全国人口普查和“十二五”规划工作全面完成。人口普查是一项重大的国情国力调查，是和平时期最大的社会动员。我乡十分重视第六次全国人口普查工作，及时组建机构、落实责任、细化措施，普查的各项工作目前已全面完成。同时完成了“十二五”发展规划编制工作，为全乡经济社会发展指明了方向。
五、抓党建、促作风，激发基层党组织的活力
（一）深入开展创先争优活动。乡党委按照实施方案要求，认真开展创先争优活动，明确活动主题，提炼活动载体，紧
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密结合升级晋档工作，扎实有效多形式的开展活动。一是“党性教育”活动。包片领导对各自包抓的村开展讲党课，对党员普遍进行了党性教育，取得了显著成效。二是“岗位奉献”活动。各支部能够以中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新等活动累计达110余次，激发党员干部在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。开展党群共建创先争优活动，工会、共青团、妇联及时制定了具体的工作方案，细化了党建带工建、带团建、带妇建，以工建促党建，以团建、妇建服务党建的具体举措。并着力加强组织队伍建设，合力服务群众，推动创先争优活动深入开展，让人民群众得到更多实惠。积极组织党员开展志愿服务活动，累计结对帮扶困难群众214名、走访慰问老党员累计达60名，帮助群众解决生产生活中的实际问题100余件。
（二）积极开展“升级晋档、科学发展”活动。在2009年年底彻底消灭四类村的基础上，2010年全乡12个村由三类村晋升为二类村档次，马咀、活龙等五个村人均纯收入分达到8000元以上，并以通过一类村验收。为促进农民增收，建立了“示范户包抓卡、低收入户帮扶卡、一般户增收卡和升级晋档活动农户台帐”为内容的 “三卡一帐”。“升级晋档、科学发展”活动已经成为促进农村发展、农民增收、社会和谐新引擎，引领群众在增收致富奔小康的大道上跨越前
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进。
（三）抓班子，强阵地，狠抓村级民主管理工作。进一步完善健全了全乡17个村级班子及其配套组织建设，完成全乡17个村村民监督委员会的选举、学习培训工作，各村“两委会”关系协调，团结有力，较好的发挥了组织领导作用。进一步深化党建“三项工程”，扎实推进“党建领航”主题实践活动，深入开展“学习郭秀明，树党建群星”活动，以争创“五个好”党组织为载体，认真开展无职党员设岗定责、双承诺活动，全乡为无职党员设岗134人，承诺1678条，承诺兑现率达90%以上。加强村级活动场所建设，完成了活龙、沟西村“两室”新建任务，光明村“两室”全面达标。切实抓好后进村整建工作，沟西村整体素质得到全面加强。“四议两公开”工作法在全乡得到全面推广。
（四）抓好党员发展和远程教育工作。我乡把发展党员工作放在重要位臵，严格把关，严格培训，严格管理，不断发展和壮大党员队伍。累计培养积极分子120多人，发展党员53人，同时党费收缴工作按要求有序征缴。切实加强远程教育工作，全乡远程教育站点一期2个村，二期站点15个，收看使用正常，学习宣传工作能够有序开展。
（五）干部作风建设进一步提高。乡党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是抓学习培训。全面系统学习十七大
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精神，学习形式以集中辅导，集中学习讨论为主，并与个人自学相结合，进一步明确工作目标和工作中心。同时加强业务知识学习，提高工作认识，通过学习干部自身素质显著提高。二是抓作风转变。深入开展“机关作风建设年”活动，把“求真务实，雷厉风行，勇于复命，奖优罚劣，勇创一流”作为活动的总体要求，以作风建设促进工作落实，以作风建设提升工作水平，以作风建设推动率先发展、跨越发展。同时把创先争优活动和机关干部作风紧密结合，组织开展创建“五型”机关，并开展“四办”和“抓落实、勇复命、促成效”活动，力促机关作风明显转变，推动了机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众。三是抓廉政建设。组织机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁勤政守则》等有关法律法规和观看反腐倡廉电教片，加强党员干部的思想教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强廉政意识和法律意识。层层签订廉政目标责任书，坚持党政主要领导定期述职述廉制，严格落实廉洁自律报告各项规定，乡党委、政府副科级以上领导干部和各村支部书记、村主任都作出了廉政承诺。全乡17个“村民监督委员会”，认真执行党的路线、方针、政策，对村务公开、财务公开、工程建设、民政救济、干部履职等进行全面监督，累计参与监督事项40余次，做到明确监督职责、监督程序和“双向沟通”。
五年来，在全乡党员干部和广大群众的共同努力下，我乡经济社会发展日新月异，群众收入不断增高，基础设施明
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显改善，干部面貌焕然一新，我乡先后被评为全国“农业普查先进集体”、陕西省发展“一村一品”先进乡镇、陕西省“平安农机”示范乡、全省服务农村青年增收成才先进集体、陕西省“一乡一业”示范乡镇、铜川市扶贫开发工作先进乡镇、铜川市计划生育优质服务先进乡镇。马咀村、吊咀村被评为全国文明村、省级文明村，马咀村、活龙村、京兆村被评为市级新农村建设示范村。
回顾五年来的工作，在区委、区政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的顽强拼搏下，全乡各项工作都取得了可喜的成绩，呈现出蓬勃发展的良好态势。但工作中仍存在一些困难和问题，突出表现在：工业发展滞后，结构单一，缺乏新的经济增长点；主导产业还不强，农民增收途径的不宽，居民收入水平还比较底；城镇化步伐较慢，商贸流通业辐射带动力较弱。对这些关系我乡当前及长远发展问题，我们将在区委、区政府的领导下，以高度的政治责任感和使命感，认真研究、努力克服，全力推动经济社会又好又快发展。
石柱乡党委
二O一一年六月三日
推荐第4篇：工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报
县工业园区在进入二○○五以来，在各级领导的关怀和支持下，在园区管委会的具体领导下，坚持“超前计划，统一规划，突出主业，多业并举，协调发展”的原则，以国家产业政策为导向，以市场为中心，以龙头企业为主体，积极调整园区产业结构，突出发展优势产业，不断完善园区基础设施，加大招商引资力度，改善了园区的投资环境，促进了园区的快速、健康发展，对区域经济发展起到了推动和示范作用。
一：上半年工作总结
（一）：新建项目情况
1：投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”，并注册商标“辣得燎”一个，主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱，今年上半年已实现销售收入630万元。
2：投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩，基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术，引进美国优质品种，执行欧盟有机食品生产标准，今年五月份已生产优质草莓550吨，全部供给华美公司和英特利公司，保障了龙头企业的原料需求，增加了农民收入，当年实现销售收入100万元。
3：投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”，主要产品为系列辣椒酱和酿造品，今年上半年已实现销售收入130万元。
4：投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”，主要产品为系列辣椒酱和调味品，今年上半年已实现销售收入330万元。
5：投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”，今年上半年已实现销售收入30万元。
6：与韩国客商签订韩椒种植定购合同，投资50万元新建韩椒基地1000亩，采用公司+基地+农户模式推行订单农业的实施，为农民增收创造新的增长点。
（二）：扩产技改情况
1：投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改，新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个，通过技改可增加年产量10000吨，上半年已实现销售收入3000万元。
2：投资80万元新扩建污水处理系统一座，使华美公司污水排放达到国家标准。
（三）：企业改制情况
1：吸引投资3000万元，使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特利公司，解决了上述两个企业流动资金不足的问题，上半年比上年同期增加产值1500万元。
2：对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造，上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让，对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活，使集体经济焕发生机，企业面貌焕然一新，经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。
（四）：园区基础设施建设情况
1：投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理，基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。
2：投资230万元新开发商业门店45间，采取集体个人共同投资开发的方法，回填关路沟12600平方米，运输回填土方31500立方米，新建商业用房1570平方米，此项工程的实施也为西宝公路的裁弯取直和路面拓宽打好了基础。
3：组建专业卫生清扫队，临街安装固定垃圾箱，彻底治理长虹商业街环境卫生，营造良好的投资环境。
二：下半年工作计划
1：七月底完成华美公司扩产技改工程，保证在八月初开机生产，年内完成15000吨浓缩果汁的任务，实现年出口创汇1000万美元。
2：加大招商引资力度，开发速冻果蔬品种，促使英特利公司下半年满负荷生产，力争实现年出口创汇200万元的目标。
3：积极扶持优势产业的发展壮大，下半年继续发展草莓基地1000亩，新建辣椒深加工企业两个，不断规范长虹街农副产品批发市场的监管和运行机制，为建成西宝公路上最大的农付产品批发市场奠定基础。
4：加强对民营企业的支持力度，帮助长虹彩印厂和长虹钣金厂年内完成企业扩产技改工程，建成六色彩印制袋生产线一条，自动植物抛光机生产线一条，培育辣椒深加工商标“辣得燎”品牌的知名效应，逐步建成“辣得燎”辣椒酱生产基地。
5：继续加快长虹果蔬协会的发展速度，年内新吸纳会员1000个，新建果蔬示范基地1000亩，举办各种形式培训讲座50次以上，逐步把长虹果蔬协会建设成为能够带动本地区果蔬产业发展，而且远近闻名的具有一定实力的农民专业协会。
6：继续完善园区基础设施建设，年内完成西宝公路的裁弯取直和路面拓宽工程，并完成园区内的供排水工程，加大长虹街卫生监管力度，为营造良好的投资环境奠定良好的基础。
三：目前存在的问题
1：投资规范过小
近年来虽然投资商不断入园投资，但由于自然条件制约，没有大规模的企业进驻园区，造成园区规模小、档次低。
2：管委会体制模糊
园区目前仅有市中小企业管理局的一个全市十二个工业园区命名文件（其中有长虹工业园区）和县政府办公室下发过一个“长虹工贸区”的成立文件，所谓“园区管委会”只是尹稼坞村委会自己组建的一个管理机构，对外对下均没有实质性的意义，且园区招商引资没有实质性的优惠政策，外地客商大都认为是尹稼坞村委会自己设立的一个工业园区，所以“长虹工业园区”仅是上报上级部门文件中的一个称谓，没有实质性的意义，给园区的长远发展带来了诸多不便。
目前，长虹工业园区已经形成开发建设的有利条件，现园区内拥有各种类型的工商企业63个，二○○四年工业总产值为2.13亿元，二○○五年上半年工业总产值为1.36亿元，长虹街农付产品批发市场已成为周边地区农民销售农副产品的主要场所，长虹工业园区已经形成了较强的综合实力，且管委会已制订了统一规划，发展前景乐观，经济效益较高，带动了周边地区的农民致富。我们有决心继续努力，把长虹工业园区建设成为一个具有一定实力的工业园区，为县域经济发展做出应有的贡献。
推荐第5篇：工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报
工业园区二○○五年工作汇报s0100
县工业园区在进入二○○五以来，在各级领导的关怀和支持下，在园区管委会的具体领导下，坚持“超前计划，统一规划，突出主业，多业并举，协调发展”的原则，以国家产业政策为导向，以市场为中心，以龙头企业为主体，积极调整园区产业结构，突出发展优势产业，不断完善园区基础设施，加大招商引资力度，改善了园区的投资环境，促进了园区的快速、健康发展，对区域经济发展起到了推动和示范作用。
一：上半年工作总结
（一）：新建项目情况
1：投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”，并注册商标“辣得燎”一个，主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱，今年上半年已实现销售收入630万元。
2：投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩，基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术，引进美国优质品种，执行欧盟有机食品生产标准，今年五月份已生产优质草莓550吨，全部供给华美公司和英特利公司，保障了龙头企业的原料需求，增加了农民收入，当年实现销售收入100万元。
3：投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”，主要产品为系列辣椒酱和酿造品，今年上半年已实现销售收入130万元。
4：投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”，主要产品为系列辣椒酱和调味品，今年上半年已实现销
售收入330万元。
5：投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”，今年上半年已实现销售收入30万元。
6：与韩国客商签订韩椒种植定购合同，投资50万元新建韩椒基地1000亩，采用公司+基地+农户模式推行订单农业的实施，为农民增收创造新的增长点。
（二）：扩产技改情况
1：投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改，新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个，通过技改可增加年产量10000吨，上半年已实现销售收入3000万元。
2：投资80万元新扩建污水处理系统一座，使华美公司污水排放达到国家标准。
（三）：企业改制情况
1：吸引投资3000万元，使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特
利公司，解决了上述两个企业流动资金不足的问题，上半年比上年同期增加产值1500万元。
2：对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造，上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让，对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活，使集体经济焕发生机，企业面貌焕然一新，经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。
（四）：园区基础设施建设情况
1：投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理，基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。
2：投资230万元新开发商业门店45间，采取集体个人共同投资开发的方法，回填关路沟12600平方米，运输回填土方31500立方米，新建商业用房1570平方米，此项工程的实施也为西宝公路的裁弯取直和路面拓宽打好了基矗
3：组建专业卫生清扫队，临街安装固定垃圾箱，彻底治理长虹商业街环境卫生，营造良好的投资环境。
二：下半年工作计划
1：七月底完成华美公司扩产技改工程，保证在八月初开机生产，年内完成15000吨浓缩果汁的任务，实现年出口创汇1000万美元。
2：加大招商引资力度，开发速冻果蔬品种，促使英特利公司下半年满负荷生产，力争实现年出口创汇200万元的目标。
3：积极扶持
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推荐第6篇：全县工业经济近五年工作汇报
全县工业经济近五年工作汇报
涟水县经济贸易委员会
2007年10月2日
近五年来，全县工业战线紧紧围绕市县经济工作部署，大力实施“工业兴县”战略，抢抓机遇，自加压力，知难而上，蓄势一搏，全县工业经济继续保持快速、平稳、健康发展，工业经济各项指标创历史新高。
（一）经济总量全面提升，发展速度明显加快
近几年来，我县工业经济总量快速扩张。2006年，全县完成开票销售收入68.79亿元，较前一年实现翻番；列统工业实现现价产值76.7亿元、销售收入76.3亿元、税利5.39亿元，同比分别增长81.1%、91.7%和89%，销售收入、税利两项指标增幅在全市八个县区中排名第一，其它指标增幅也列全市县区前列，列统工业产值是2002年的3.2倍，税利是2002年的3.6倍。
2007年是我县强势推进工业突破的关键一年。今年以来，我县工业经济指标快速攀升。全县1-8月份实现开票销售收入49.48亿元、入库税金2.62亿元，同比分别增长24.2%、65.4%，入库税金完成市确保目标的110.5%、争取目标的109.2%，增幅分别超市确保目标35.4个百分点、争取目标33.4个百分点。列统工业实现现价产值67.2亿元、销售收入65.15亿元、税利4.46亿元，同比分别增长51.5%、52.4%和50.8%，增幅分别超市目标争取数19.5个、9.4个和16.8个百分点。
（二）骨干企业数迅速增加，支撑作用不断增强
我县经过近几年的发展，新增了锦纶化纤、鸿鹄化纤、源通制帽、华茂食品、峰达电工、宝怡铜材、元亨铜材、惠泰工业等重点骨干企业，
1对我县的工业经济发展起到了很大的推进作用。
2006年，全县净增列统企业42户，亿元企业达到17户，其中超10亿元1户。全县40户重点企业全年完成开票销售收入51亿元、入库税金2.57亿元，同比分别增长84.6%和48.8%，其中14户市重点企业全年完成开票销售收入44亿元、入库税金2.35亿元，同比分别增长105.5%和52.6%。
今年1-8月份，全县40户重点企业实现开票销售收入34.36亿元、入库税金2.14亿元，这两个指标在全县工业中的比重分别达到69.4%和81.6%；14户市重点企业实现销售收入43.1亿元、税利3亿元，在全县列统工业中的比重分别达到66.1%、67.2%。今世缘酒业有限公司、峰达电工材料厂、元亨铜材厂、锦纶化纤有限公司等企业发展势头强劲。1-8月份，今世缘酒业有限公司实现产值7.09亿元、销售收入7.26亿元、税金1.32亿元、利润3886万元，同比分别增长94.5%、100.2%、65.9%和97.2%；峰达电工材料厂实现销售收入7.9亿元，同比增长59.8%；元亨铜材厂实现销售收入5.16亿元、税利2373万元，同比分别增长70.2%、233.9%；锦纶化纤有限公司实现销售收入3.14亿元，同比增长142.1%，实现税利702万元，是去年同期的2.5倍。妙通纺织有限公司、苏美食品有限公司、丰禾化工有限公司等企业发展势头比较快，增幅也较大。
（三）工业投入体量加大，项目建设快速推进
近几年来，我县先后引进苏杭电子、上水创业园、振维电子、长通电磁线、天美纺织等一批重点项目，这些项目进展较快，有的在建，有的部分已竣工投产，形成了新的经济增长点，进一步增强了我县工业发展后劲。
2006年完成工业投入21.2亿元，同比增长72.3%。1000万元以上
项目183个。
2007年1-9月份，全县工业投入27.14亿元，同比增长63.75％，分别完成市确保目标的85.89%、争取目标的75.39%。3000万元以上项目40个，完成市目标的88.89％，累计完成投资18.01亿元，其中亿元以上在建项目12个，完成市目标的120％，完成投入11.21亿元，10亿元项目1个，完成了市目标任务。
（四）企业改革有序推进，职工得到妥善安置
近几年来，我县进一步深化企业改革，取得了明显成效。2006年底，完成县属企业改制46户，安置离退休、退养人员及置换职工身份17430人。
2007年，我县继续深化企业改革，积极推进医药公司、塑料厂等企业的改制工作。医药公司、色织厂、机械厂等企业债权人会议于5月28日顺利召开，3个企业改制总体工作基本结束。无线电厂、印刷厂、丝织厂、塑料厂4户企业改制在8月份也相继结束。
从以上一系列相关数字可以看出，我县工业经济近几年来进入了提速期，且势头越来越猛。在此基础上，2007年及今后几年的形势将十分喜人。但由于经济发展成本不断上涨以及受市场上的一些可变因素的影响，全县上下面临的变数仍然很多，尚处在“不定型”状态。因此，我们在以后的工作中要始终围绕“加速奔小康，建设新涟水”的总目标，进一步突出工业主导地位，坚定不移地走新型工业化道路，以大产业、大企业、大项目为着力点，注重打造发展平台和优化发展环境，努力实现工业经济从量的积累到质的提高。重点从四个方面开展工作：
1、加大项目建设，大力推进工业化进程。我们以“工业项目推进年”和“重大项目突破年”为契机，大力实施“工业兴县”战略，始终把引
项目、建项目、服务项目作为经济工作的重中之重，在项目建设上形成投产一批、在建一比、储备一批的梯次格局。一是抓好老企业技术改造。重点抓好今世缘公司年产6000吨优酒酿造及配套设施技术改造、锦纶化纤一步法纺纤技术改造等项目；二是抓好重点项目建设。突出抓好苏杭电子、长通电磁、天美纺织等在建项目的帮办协调服务工作，力争尽快投产、尽快达效。三是加大新产品研发力度。引导和鼓励企业积极挂靠高校及科研院所，建立新品研发中心，加快自主创新，研究新技术，开发新产品，通过自主创新促进产品升档、企业升格、产业升级。
2、加快园区建设，扩充工业经济总量。坚持“高、大、新、外”的原则，大力推进县经济开发区建设，力争每年引进3000万元以上项目30个，超亿元项目10个；坚持高起点建设、高标准要求的原则，加快薛行化工园区建设，力争每年引进5000万元以上项目5个，超亿元项目3个；坚持“多、快、好、省”的原则，全面推进乡镇工业集中区建设，突出抓好涟城、高沟、五港、梁岔、朱码等5个重点乡镇的工业集中区建设。
3、培植支柱产业，增强竞争能力。县委九次党代会提出了“在巩固提升食品酿造、纺织服装、医药化工、建筑材料等四大传统产业的同时，重点培育食品加工业、电子电器业、冶金机械业、经纺加工手工业和精细化工业等五大新兴支柱产业”的目标。我们围绕这一目标，按照产业配套的要求，想方设法引进相配套的企业，拉长产业链条，加快产业集聚，尽快形成对我县工业经济具有支撑拉动作用的特色产业。同时，加大地企业的协调服务力度，用足用活国家技改目贴息、重大项目补贴奖励等优惠政策，加快资源和要素向重点骨干企业集聚，支持和帮助骨干企业创新创优、做大做强。
4、监控经济运行质量，优化发展环境。首先，积极做好全县重点骨干企业的跟踪协调服务工作。了解运行状态，调度好生产要素，提前做好紧缺物资的采购，满足企业的生产经营需要，保证主要产品的产出量；其次，加大银企对接力度。认真做锦纶化纤、苏杭电子、等重点项目的贷款报批工作，狠抓协议落实，确保信贷投放有大的突破；再次，实行项目收费一卡清制度，杜绝违规收费、超标准收费等现象，进一步减轻企业负担，促进企业发展；第四，加强软环境综合治理，大力推行四套班子领导挂钩联系企业制度，营造主攻工业、服务工业的浓厚氛围。
推荐第7篇：镇二○○五年上半年工作汇报
二○○五年上半年工作汇报 梨林镇人民政府上半年，我镇坚持一手抓党员先进性教育、农村两委换届等中心任务不放松，一手抓农村经济发展、项目建设不动摇，对照年终目标任务，花大力气，下重功夫，实现了主要经济指标“时间任务双过半”的目标，镇二○○五年上半年工作汇报。
一、上半年工作完成情况
（一）主要经济指标
1、元至6月份，完成国内生产总值31100万元，占年计划的58.2%，同比增长17.8%；全社会固定资产投资完成5047万元，占年任务的84.1%，同比增长29.4%；完成招商引资3500万元，占年计划的70%，同比增长133%；完成工业销售收入56448万元，占年计划的53%，同比增长56.7%；完成企业销售收入62602万元，占年计划的52%，同比增长23.3%；完成工业增加值18190万元，占年计划的53.5%，同比增长40%；完成地方财政收入215.1万元，占年任务的61.5%，同比下降15.8%（同期入库农业税金118万元，考虑免去农业税这一因素，同比增长56.5%）；农民人均纯收入达到2210元，同比增长10.3%；人均现金收入达到2500元，同比增长12%。
2、完成限额以上工业总产值13675万元,占年任务52%，同比增长45.8%；销售收入完成13202万元，占年任务55%，同比增长45.5%；完成入库税金247万元，占年任务54%，同比增长3.3%。
3、工业固定资产规模投入2219万元，占年计划的61.6%；完成2个投资额在500万元以上的项目（河南海天化工有限公司计划投资1400万元；河南恒兴化工有限公司计划投资1400万元）。
（二）主要作法和经验
一、以提升四大精品小区建设为重点，全面推进农业综合开发工程。
1、投资160万元，完善中二堰养殖带、蔬菜示范种植区、南蟒河养殖区、食用菌生态园区，实行标准化生产。
2、投资500万元，启动农村安全饮水工程，工作汇报《镇二○○五年上半年工作汇报》。目前已累积完成投资100万元，有6个村用上自来水。10月底前，惠及19个村、2万名群众都将用上自来水。
3、整修30公里长的地方道路，乡村主干道22公里、村级道路8公里。目前已累积投入资金1110万元，其中：桥头—屈西段，已全面竣工通车；河东路梨林段以及新济路—南官庄、新济路--西湖高速涵洞段、裴城—东江、安村—大许、牛社桥等工程，前期工作结束，近期都将陆续动工建设，10月底前，所有道路全部竣工通车。
二、以提高工业经济运作质量为重点，加大引进在建项目的协调力度。
1、进一步强化现有企业管理，盘活企业存量，提高企业效益。上半年，实现乡镇企业总产值63880万元，同比增长23.3%；工业总产值57600万元，同比增长17.6%。
2、继续实施“工业强镇”战略。加快重点项目建设进度，河南海天化工有限公司已投入资金975万元，主体工程基本结束，9月份可竣工并投入生产；河南恒兴化工有限公司2万吨片碱项目已投入资金200万元，水、电、路实现三通，12月可竣工并投入生产；中石油项目前期工作就绪，近期动工。
3、重点攻关，落实招商引资措施。上半年，共签定合作项目4个：河南海天化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；河南恒兴化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；中石油加油站项目，投资规模800万元；捷瑞工艺品有限公司玩具生产项目，投资规模200万元。达成合作意向3个：拟投资6000万元的3万锭高支纱生产线，拟投资500万元的玻璃钢生产线，拟投资3000万元的塑料包装生产线。
三、以提高政府行政效能为抓手，在各项事业上为群众办实事、办好事。一是投入40余万元做好小区配套设施建设；二是粮食直补资金73多万元全部发放到户；三是投资250万元建成梨林卫生院综合楼；四是投资24.3万元完成中小学D级危房改造；五是投入15万元，全面兑现农村贫困生“两免一补”政策。六是做好农村特困户的低保工作，办结率达100%。
（三）存在问题及建议 存在问题：
1、工业投入总量因受土地等因素制约，项目推进阻力较大。
2、农业产业化经营、标准化进程有待加快。
3、农资市场有待进一步整顿规范。建 议：
1、在工业建设用地上给予乡镇政策上一定的支持。
2、继续加大产业化扶持力度，完善农产品质量标准化体系建设。
3、加大农资打假力度，严厉整治和规范农资市场。
二、下半年主要工作计划
1、工业方面：一是加强签约项目、跟踪项目的洽谈，完成招商引资5000万元；二是强化责任落实，加大在建工程的服务协调力度；三是坚持把项目建设工作作为年终考核的第一依据。
2、农业方面：①投资150万元改善农田灌溉面积5000亩；②加快农村饮水工程建设、西湖大棚搬迁及改造步伐；③加快食用菌生态园区、中二堰养殖区、蔬菜种植示范园区、南蟒河养殖区四大精品示范园区的上档升级工作。
3、城镇建设：集中力量完成西湖商贸楼、梨林一中大门、农贸市场、运管所及供电所办公大楼等建设工程。
4、精神文明建设：投资100万元，完成5个村级文化活动中心建设任务。······· 2005年7月15日
推荐第8篇：镇二○○五年上半年工作汇报
二○○五年上半年工作汇报 梨林镇人民政府上半年，我镇坚持一手抓党员先进性教育、农村两委换届等中心任务不放松，一手抓农村经济发展、项目建设不动摇，对照年终目标任务，花大力气，下重功夫，实现了主要经济指标“时间任务双过半”的目标。
一、上半年工作完成情况
（一）主要经济指标
1、元至6月份，完成国内生产总值31100万元，占年计划的58.2%，同比增长17.8%；全社会固定资产投资完成5047万元，占年任务的84.1%，同比增长29.4%；完成招商引资3500万元，占年计划的70%，同比增长133%；完成工业销售收入56448万元，占年计划的53%，同比增长56.7%；完成企业销售收入62602万元，占年计划的52%，同比增长23.3%；完成工业增加值18190万元，占年计划的53.5%，同比增长40%；完成地方财政收入215.1万元，占年任务的61.5%，同比下降15.8%（同期入库农业税金118万元，考虑免去农业税这一因素，同比增长56.5%）；农民人均纯收入达到2210元，同比增长10.3%；人均现金收入达到2500元，同比增长12%。
2、完成限额以上工业总产值13675万元,占年任务52%，同比增长45.8%；销售收入完成13202万元，占年任务55%，同比增长45.5%；完成入库税金247万元，占年任务54%，同比增长3.3%。
3、工业固定资产规模投入2219万元，占年计划的61.6%；完成2个投资额在500万元以上的项目（河南海天化工有限公司计划投资1400万元；河南恒兴化工有限公司计划投资1400万元）。
（二）主要作法和经验
一、以提升四大精品小区建设为重点，全面推进农业综合开发工程。
1、投资160万元，完善中二堰养殖带、蔬菜示范种植区、南蟒河养殖区、食用菌生态园区，实行标准化生产。
2、投资500万元，启动农村安全饮水工程。目前已累积完成投资100万元，有6个村用上自来水。10月底前，惠及19个村、2万名群众都将用上自来水。
3、整修30公里长的地方道路，乡村主干道22公里、村级道路8公里。目前已累积投入资金1110万元，其中：桥头—屈西段，已全面竣工通车；河东路梨林段以及新济路—南官庄、新济路--西湖高速涵洞段、裴城—东江、安村—大许、牛社桥等工程，前期工作结束，近期都将陆续动工建设，10月底前，所有道路全部竣工通车。
二、以提高工业经济运作质量为重点，加大引进在建项目的协调力度。
1、进一步强化现有企业管理，盘活企业存量，提高企业效益。上半年，实现乡镇企业总产值63880万元，同比增长23.3%；工业总产值57600万元，同比增长17.6%。
2、继续实施“工业强镇”战略。加快重点项目建设进度，河南海天化工有限公司已投入资金975万元，主体工程基本结束，9月份可竣工并投入生产；河南恒兴化工有限公司2万吨片碱项目已投入资金200万元，水、电、路实现三通，12月可竣工并投入生产；中石油项目前期工作就绪，近期动工。
3、重点攻关，落实招商引资措施。上半年，共签定合作项目4个：河南海天化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；河南恒兴化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；中石油加油站项目，投资规模800万元；捷瑞工艺品有限公司玩具生产项目，投资规模200万元。达成合作意向3个：拟投资6000万元的3万锭高支纱生产线，拟投资500万元的玻璃钢生产线，拟投资3000万元的塑料包装生产线。
三、以提高政府行政效能为抓手，在各项事业上为群众办实事、办好事。一是投入40余万元做好小区配套设施建设；二是粮食直补资金73多万元全部发放到户；三是投资250万元建成梨林卫生院综合楼；四是投资24.3万元完成中小学D级危房改造；五是投入15万元，全面兑现农村贫困生“两免一补”政策。六是做好农村特困户的低保工作，办结率达100%。
（三）存在问题及建议 存在问题：
1、工业投入总量因受土地等因素制约，项目推进阻力较大。
2、农业产业化经营、标准化进程有待加快。
3、农资市场有待进一步整顿规范。建 议：
1、在工业建设用地上给予乡镇政策上一定的支持。
2、继续加大产业化扶持力度，完善农产品质量标准化体系建设。
3、加大农资打假力度，严厉整治和规范农资市场。
二、下半年主要工作计划
1、工业方面：一是加强签约项目、跟踪项目的洽谈，完成招商引资5000万元；二是强化责任落实，加大在建工程的服务协调力度；三是坚持把项目建设工作作为年终考核的第一依据。
2、农业方面：①投资150万元改善农田灌溉面积5000亩；②加快农村饮水工程建设、西湖大棚搬迁及改造步伐；③加快食用菌生态园区、中二堰养殖区、蔬菜种植示范园区、南蟒河养殖区四大精品示范园区的上档升级工作。
3、城镇建设：集中力量完成西湖商贸楼、梨林一中大门、农贸市场、运管所及供电所办公大楼等建设工程。
4、精神文明建设：投资100万元，完成5个村级文化活动中心建设任务。
2005年7月15日
推荐第9篇：某乡五年重点工作汇报
XX乡2007－2012年重点工作总结
2007至2012年，是XX产业逐步优化、乡村面貌显著改善、群众生活水平明显提升的五年。五年来，在县委、政府的领导下，在有关部门的大力支持和帮助下，乡党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 县委、政府确定的各项工作思路，以“农业发展、农民增收、农村稳定”为目标，明确发展思路，突出工作重点，强化责任落实，特色优势产业持续快速发展，农民收入持续快速增长，社会不断和谐稳定。截止2011年底，农民人均纯收入从2007年的2285元上升到2011年的3991.2元，年均增长率18.67%。
一、支柱产业发展
经过五年的调整，全乡已初步形成草畜、苗木、劳务三大支柱产业协调快速发展的格局。一是草畜产业提质扩量。以“人均两头牛”为目标，已培育XX村、XX村、XX村、XX村四个养殖示范村，建成300头以上肉牛养殖公司6处，其中500头以上养殖公司两处，累计建成标准化牛棚1415座，沼气池960座，20立方米青贮池623组，种植优质紫花苜蓿12000亩。2012年培育XX、XX两个科技养殖示范村150户科技养殖示范户。二是苗木产业扩量升级。以打造兴盛万亩苗木基地和“苗木乡镇”为目标，按照“政府引导、招商引资、大户带动、农民参与、统一规划、集中栽植”的原则，
1 紧紧抓住县委、政府产业生态化、生态产业化发展思路，累计栽植各类苗木达23800亩，其中招商引资1500万元栽植苗木2000亩。2012年，投资1400余万元实施了万亩园区节水灌溉工程。三是劳务产业稳中有升。以强技能增效益为核心，坚持异地输出、就地转移、返乡创业相结合，突出技能培训、有组织输出和能人带动三个重点，年均劳务输出2500人次，2011年，全乡劳务创收1344万元。
人均三大支柱产业收入从2007年的1770.8元，占人均纯收入的77.5%，上升到2011年的3260元，占人均纯收入的81.68%。其中，草畜产业人均收入从2007年的677.5元上升到2011年的820元，劳务产业人均收入从2007年的835元上升到2011年的1160元，苗木人均收入从2007年的258.3元上升到2011年的1280元。
二、整村推进扶贫开发
2007－2008年XX村、XX村、XX村被列入整村推进扶贫开发重点村，共改造人居环境525户，改造危房89户，换瓦415户，改造圈舍280户，新建村部2座，维修村部1座，新建畜牧改良点2座，村道拓宽铺砂16.2公里，2007年投资25万元，完成XX村村庄道路硬化750米，2008年争取帮扶资金45万元，完成XX村排洪渠建设工程。
2009年，XX、XX和XX三个整村推进扶贫开发重点村，共新建沼气池264座，新建垃圾填埋场9个，垃圾集中集中堆放点28个，完成救助危房改造123户，完成城建扶持户改造60户，同时按照统一规划、统一施工、统一标准原则，
2 在红旗村集中改造危房33户，并争取到民政厅和建设厅全区危房改造现场会在我乡召开。
2010年XX、XX两个村被列入整村推进扶贫开发重点村，新建围墙3200米，粉刷墙体7600平方米，完成危房换瓦408间，新建垃圾填埋场3个，垃圾集中堆放点8个。
XX村被确定为2011年整村推进扶贫开发重点村，XX村、XX村2011年起连续两年被确定为整村推进扶贫开发重点村，两年来，完成脱毒薯种植2000亩，紫花苜蓿种植800亩，育苗460亩，成立苗木专业合作组织2个，有组织劳务输出530人次，举办农民培训320人次，技能培训175人次，实施危房改造80户，房屋换瓦198户，新建围墙320米，粉刷墙体4260平方米，人居环境改造初显成效。
五年以来，累计完成人居环境改造725户，危房改造852户，房屋换瓦1021户，建造卫生厕所230个，新建围墙3520米。
三、环境卫生综合整治和民风建设
按照突出重点、整体推进的思路，以民风建设为抓手，以建设“美丽XX”为目标，成立了领导牵头、村民代表参与的乡村两级检查评比组，制定了公共路段承包制、房前屋后责任制、周五打扫评比公示“三定时”制度和公开亮相、定时奖励制。在2012年的环境卫生综合整治和民风建设中， 亮化墙体8.9万平方米，投入1.5m－2m高云杉38178株，花籽75公斤，对全乡27.5公里硬化道路双侧绿化、美化，建设文化墙220平方米。
四、生态移民工程
按照县委、政府生态移民工程实施方案和工作要求，2011年以来，共建设县内生态移民点5个，安置群众285户1201人，完成“十二五”任务的59.62%。其中2011年新建红旗、下黄县内生态移民点2个，安置130户545人，2012年新建XX、XX、XX三个县内生态移民点，安置155户656人，超额完成任务125户，为了改善和丰富群众的精神文化生活，XX生态移民点修建了占地3.5亩的夜灯广场。 2012年顺利完成了17户69人县外生态移民搬迁任务。
五、教育事业
2007年以来，先后投入资金250余万元，扩建了XX乡XX小学、新建了XX小学师生餐厅。一是争项目。2009年积极争取项目，为XX、XX、XX三所学校硬化了操场，2010年XX、XX、XX、XX四所学校被列入校安工程实施项目，2012年XX小学、XX小学被列入校安工程实施项目。二是争设备。为使我乡教育信息化程度得到进一步提升，2008年争取为学区配置计算机51台、2009年四月配置电子白板教室一个，使全乡小学计算机人机比达到了14：1。2011年争取XX捐赠电脑20台，XX投资20余万元为XX小学硬化了操场，修建了围墙。三是争资金。2010年3月出资3万元为新建的XX小学绿化、硬化校园；2010年5月，组织全乡私营企业、个体工商户、广大干部群众捐款3.1万元，为各学校购置了部分幼儿玩具，进一步绿化、美化了校园，2010年6月，出资2千元用于表彰三好学生及优秀教师。
六、基础设施建设
为改善办公条件，更好的为群众提供“一站式”服务， 2007年新建了乡计划生育办公楼，2011乡综合办公楼落成，重新装修和配备办公设施的乡文化站、民生服务中心投入运行，六个行政村的村部重新修建，2012年，各村按照统一标准修建了卫生室，乡、村办公条件的改善，为更方便、更快捷的服务群众提供了平台，为经济社会全面快速发展奠定了基础。
2007年以来，借助于交通局公路建设项目和农村公益事业“一事一议”财政奖补项目的实施，硬化农村公路57.4公里，绿化、美化主干道27.5公里，实现了农村公路村村通，主干道硬化路占100%，村组巷道硬化路占91%。完成人畜饮水1478户，实现了自来水户户通。2011年，投资240万元实施了XX小流域综合治理项目。
推荐第10篇：二OO五年信访工作汇报
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在机关同志的共同努力下，坚持稳定压倒一切的原则，突出抓好信访工作，为我县的社会稳定做出了积极的贡献。
一、精心组织 加强对信访工作的领导
我局是信访工作领导小组成员单位，处于信访工作的第一线，为此局班子始终绷紧信访这根弦，把加强信访维护社会稳定工作做为一项大事来抓。局信访工作领导小组充分发挥职能作用，制定全年信访工作目标，定期召开会议，进行安排调度。组织相关工作人员学习《信访条例》知识，并依据《条例》规定，修订完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反馈一系列信访工作流程，保证依法接访、依法办案。同时，坚持把信访工作与各项业务有机结合起来，纳入年初岗位目标责任制，作为年终考核各科室工作成绩的一项重要内容。遇到重大信访问题和事项由局班子成员召开专题会议进行研究解决方案，并由一名分管副局长进行督导和落实。通过不懈努力，我局信访工作，有计划、有检查、有指导、有考核、有奖惩，稳步开展。
二、迎难而上 认真做好各级政府交办信访案件的处理工作
我局工作涉及面较广，信访量在全县信访总量中占相当大的比重。面对繁重的信访工作任务，我们在坚持“领导包案、归口办理、限期结案”的信访工作制的基础上，依据信访条例规定，及时与信访人签订双向责任书，及时进行调查核实取证，并有理有据的按时出具答复意见书，及时向县信访局做好情况反馈。尤其是对于一些上访老户，不回避矛盾，敢于迎难而上，下大决心，花大力气逐一妥善处理。做到了不积压，不拖延，保证了办案效果。今年全局共接待群众的来信来访就达1500多人次，我们严格按政策做好说服解释工作，没有一起因我们工作失误而产生不良影响。截止到11月底，共承办县委、县政府领导批办和信访局批转的信访案件124件，其中涉及职工退休方面的42件，医疗保险方面的23件，毕业生就业方面的22件，劳动关系方面的29件，其它方面的8件。现已全部高质量地办结，其中属于政策解释性的答复占85%。做到了事事有回音，件件有着落。
三、突出重点，做好县领导分包案件的处理工作
为配合县四大班子领导做好重点案件处理工作，局班子根据每季度的重点案件包案表，都进行重点研究和专题部署，责成相关科室重点进行解决。一是关于部分企业退休人员和津西铁厂张金来等4人多次反映退休工资低、取暖费低的问题。企业退休人员工资低在全国是普遍现象。针对这一情况，我局依据政策在对上访代表进行书面答复的基础上，抽调人员专门到上访人员中进行政策宣传，并向每个上访人员发放宣传材料，使他们更加全面的掌握了国家的社会保险方针政策。并书面向市劳动和社会保障局呼吁企业退休人员工资较低，提请市业务主管部门引起重视。通过不懈努力，有效地稳定了他们的情绪，在较短的时间内稳妥地平息了事态。二是关于99届卫校毕业生分配问题。我局配合卫生局在认真核清毕业生档案的基础上，对上访人进行了答复，讲明了政策，消除了误解。三是畜牧局招聘动物防疫人员未按规定执行问题。我局配合畜牧局对上级相关政策进行详细研究分析，认为我县没有违反政策规定，属于上访人员对文件精神领会理解不全面。为此对我局对上访人做出了解释性的答复意见。四是县社系统毛翠英要求补发2001年1-7月份退休工资的问题。在对当时情况进行详细调查的基础上，我局责成相关工作人员对上访人进行了多次政策解答，并向县信访局反馈了办理结果。五是农排公司郭艳保等2人反映养老、医疗保险问题。上访人一直未到我局来办理相关的信访工作手续，我局无法进行调查取证和做出相关的处理。
四、深入基层，定期开展矛盾纠纷排查
做好矛盾纠纷排查是加强信访工作的一项重要措施，也是确保社会稳定的前提。今年我局结合工作实际，对我局对今年所处理过的信访件，利用下乡等机会，通过电话、座谈等形式，定期进行回访，查验群众满意度。全年共进行回访60余次，即密切了与群众的关系，又有效地防止了重信重访现象的发生。同时，在不同时期、不同季节分别围绕追讨农民工工资、职工退休、企业军转干部稳控、大中专毕业生就业等方面的各个关键环节，着力开展矛盾纠纷排查工作，找出可能发生不稳定因素的问题。如在重大节日前夕，我们都对企业军转干部情况做一次调查或召开座谈会，了解他们的思想动态，防止出现不稳定因素。同时按照“分级负责，归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的每个问题，由分管局长负责，成立相应的工作小组，进行专门攻关。特别是对要求合理但尚无政策规定的问题，扎实做好解惑释疑工作；对要求不合理或过高的上访人员，有针对性的做好思想转化工作，防止了矛盾激化。通过活动开展，有效的将矛盾纠纷化解在基层。化解在了萌芽状态，维护社会稳定。
五、积极参与，认真落实信访接待日制度
信访工作是与群众进行联系沟通的一个纽带。为此我局在认真处理各级领导交办的信访件的同时，认真做好信该接待工作。一是认真落实局班子成员信访接待日制度。将每周三定为局领导班子信访接待日，局班子成员轮流接待来访的职工和群众，对来访人员提出的问题当场给予解答，符合政策的责成有关科室在一个工作日内办结。一年来，共接待群众直接来访300多人次，当场解决十余件。二是积极参与县领导信访接待日工作。抽调懂政策的业务骨干，由一名局班子成员带队，按时参加县领导信访接待活动。对上访群众给予及时、准确的政策讲解，保证了县领导信访接待活动的顺利开展。
一年来，我局的信访工作取得了一定的成绩，但从整体工作上看离领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，需要在工作中进一步加完善和加强。今后，我局将坚持四抓，充分发挥职能作用，进一步做好信访工作。
（一）抓认识，增强劳动保障信访工作的主动性和责任感。增强局机关各科室和局属各单位对劳动保障信访工作的认识，把劳动保障信访工
作列入重要议事日程，作为当前维护社会稳定的重要工作来抓，形成思想上有认识、落实上有措施。
（二）抓重点，突出群体来信来访问题。坚持信访目标责任制，通过调查研究、专题协调，组织专班，指定专人，重点解决职工群众群体来信来访问题。
（三）抓调处，切实解决群众反映的问题。建立健全劳动保障信访的配套措施，抓好接待、交办、查办、督办、回访、反馈等各个环节的落实。同时，对易发生信访的重点地区、企业，建立信访工作监控点，提前介入，把问题消灭在萌芽状态。
（四）抓监督，确保劳动保障信访工作落到实处。进一步推行政务公开，通过公示栏向社会公开信访案件办结情况，接受群众监督。对各科室（单位）接待来访和处理来信情况，不定期进行检查，加大督办检查力度，使群众来信件件有回复，群众来访事事有回音。
第11篇：县民政局五五普法五年工作汇报
县民政局五五普法五年工作汇报
今年是实施五五普法依法治理的第5年,在县委,县政府领导下,根据普法工作安排,结合自身工作实际,为全面提升民政干部职工学法,用法,依法行政水平,通过五年的努力工作,加强领导,精心组织,狠抓落实,使五五普法工作取得可喜的成绩,较好的促进民政事业的全面发展.
一,建立健全领导机构
为
了认真落实我局五五普法各项目标任务,成立了领导机构,由局长担任组长,其他班子领导为成员的民政局五五普法领导小组.领导小组下设办公室,具体负责学习的组织安排.以来,在局班子的带领下,我们通过学习实践三个代表,解放思想,科学发展观活动为指导,认真地学习了有关的法律知识和条例.
二,提高认识,很抓落实
以来,我局根据五五普法领导小组下发的五五普法工作安排和民政系统开展法制宣传教育的有关规定,结合本局的实际情况,制定出了法制宣传教育工作计划,并根据计划安排,全面落实学习内容.认真学习了《公务员依法行政法律知识》,《城市居民最低生活保障条例》,《公务员道德行为规范》,《公民道德规范》,《工会法》,《婚姻法》,《中华人民共和国国务院信访条例》,《中华人民共和国政府信息公开条例》,《全面推进依法行政实施纲要》,《党政领导干部问责制》,《行政机关公务员处分条例》,《计算机网络保密法规及知识》,《保密警示教育》,《中华人民共和国公务员法学习纲要》《公务员素质》等有关内容.为有效提高干部职工学法,用法的自觉性,我局在干部职工中开展了讲法,学法活动,大大提高了干部职工学习法律,业务知识的热情,收到良好的效果.
三,加大投入,大力宣传
以来,我们不仅教育自己的干部职工积极学法,用法,依法行政,而且还配合各乡(镇),各单位,驻腊省属各单位等有关部门对《城市居民最低生活保障条例》,《中华人民共和国居民委员会组织法》,《婚姻登记条例》,《优抚安置条例》等法律法规开展多种形式宣传.
1,举办培训班,对实施《城市低保条例》,《婚姻登记条例》,《优抚条例》等进行了认真的学习,就有关疑点及特别注意的条款分别作了耐心细致的解释,参加培训的人员有各乡(镇)主管民政工作的领导,各社区居委会主任及业务干部,通过学习,使大家对各项政策有了进一步的理解,提高了把握政策和依法行政的水平.
2,印刷宣传材料800多份,分别发放到乡(镇)民政工作人员,社区居委会工作人员和社会群众手中,让他们进一步了解政策.
3,通过悬挂宣传横幅,出动宣传车,在城区,乡(镇),四个农场循环宣传,向广大群众耐心宣传,解释政策.通过开展普法宣传活动,加深了基层工作人员对低保,婚姻登记,优抚安置等新政策的理解和认识,让更多的群众了解和认识民政工作.
四,推进依法行政,全面实行承诺服务
为深入实践三个代表重要思想,深入推进依法行政,从根本上转变工作作风,真正为民政对象服务,把县委,县政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去,优质高效地搞好各项管理服务工作.采取多项措施,向社会公开办事程序,接受社会各界监督.并明确审批事项一般不超过5天,能当场办结的当场办结,政策咨询一般当即答复,特殊情况10天内答复.一是精心设计政务公开栏,将领导分工,股室职责和人员对应公布上墙,公开接受社会各界监督;二是实行岗位责任制,进一步明确岗位职责,并公布上墙,便于对照检查和接受群众监督;三是公开所有民政业务的办事程序和法律法规依据,并公开做出承诺.
通过公开办事程序,大大方便了前来办事的群众;通过公开承诺服务,促使全局干部职工改进了工作作风,增强了服务意识和干好本职工作的自觉性,在群众中树立了良好的形象.
五,加大执法检查力度,严格行政执法
加大民政工作检查力度,主要开展了《城乡低保条例》,《婚姻法》,《殡葬条例》,《五保条例》,《老龄办法》及条例,《优抚安置条例》,《村务公开》,《社会团体登记管理条例》等督查工作.
通过自查基本上做到四严即严格程序,严格对象,严格纪律,严格把关.按照普法工作要求,对民政管理理念,管理职能,管理体制,管理机制,管理方式进行彻底梳理,使大家真正懂得有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿的道理,自觉做到依法办事.同时,加强执法检查,加大民政工作的开放度,透明度和社会参与度,使民政工作真正成为服务群众,为民解困的阳光工程.
六,工作中存在的困难和问题
我局在抓五五普法工作中,虽然取得一些成绩,但是离普法要求还有很大的差距.主要体现在以下几方面:一是部分干部职工对普法学习认识不足;二是领导抓普法工作力度不够;三是普法学习制度不够完善;四是由于单位经费不足,未落实普法学习宣传工作经费.
七,今后的工作安排
1,深入学习宣传宪法,牢固确立以民为本,为民解困的宗旨.进一步学习宣传党和国家关于民
主法制建设的理论,方针和政策;
2,深入学习规范政府行政行为的法律法规,加快民政工作法制化进程.深入学习和执行《中华人民共和国行政处罚法》,《中华人民共和国行政许可法》,《中华人民共和国行政复议法》,《中华人民共和国行政诉讼法》,《中华人民共和国国家赔偿法》,《中华人民共和国公务员法》等规范行政行为的法律法规;深入学习和执行
《信访条例》等保护当事人权利,规范信访行为的法律法规;深入学习和落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,完善依法行政体制和机制,健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督.
3,深入学习宣传与人民群众切身利益密切相关的法律法规,依法为各类民政工作对象办实事,办好事,解难事.认真学习,宣传和执行《中华人民共和国老年人权益保障法》,《城市居民最低生活保障条例》,《农村五保供养工作条例》,《云南省最低生活保障办法》等社会救助,社会福利,权益保护方面的法律法规;《中华人民共和国兵役法》,《军人抚恤优待条例》,《革命烈士褒扬条例》等优抚安置方面的法律法规;《中华人民共和国婚姻法》,《中华人民共和国收养法》,《婚姻登记条例》,《地名管理条例》,《中华人民共和国殡葬管理条例》,《云南省殡葬管理条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》等社会事务管理方面的法律法规;提高民政工作中依法行政的水平.
4,重点进行村民委员会组织法,城市居民委员会组织法等法律,法规的宣传教育,大力推进和谐社会建设.一是指导村民委员会大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》,《云南省村民委员会选举办法》以及党在农村的基本政策和国家的法律法规,进一步增强农村干部群众依法办事,依法维护自身合法权益的意识,提高农村干部群众的法律素质,预防和减少农村社会矛盾,促进社会主义新农村建设.二是指导城市居民委员会大力宣传《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关居民自治的法律,社区服务和社区建设的政策以及其他与居民关系密切的法律法规等,增强城市居民民主法制意识,保护城镇居民的合法权益,建设和谐社区.
5,重点进行社会团体,民办非企业单位登记管理等方面法律法规的宣传教育,依法规范和促进民间组织建设.指导社会团体,民办非企业单位认真学习和执行《社会团体登记管理条例》,《民办非企业单位登记管理暂行条例》,《云南省社会团体管理办法》等法律法规,充分发挥法制的引导,规范,促进和保障作用,加快提高民间组织管理法治化,规范化,制度化水平.提升民政队伍的自身素质,依法做好民政的各项工作.为社会的和谐稳定作出应有的贡献.
县民政局
第12篇：酒店满五年评定性复核工作汇报
成都天府阳光酒店满五年评定性复核工作汇报
尊敬的各位星级复核小组领导：
您们好！欢迎各位领导莅临天府阳光酒店，对我酒店进行星级复核和指导，在此，我谨代表本店全体员工对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。我店热忱希望各位领导不吝赐教，让我们今后能进一步的改进工作，提高服务质量。为此，我现将本店的情况向各位领导做一个简要的汇报。
成都天府阳光酒店是由中国石油原四川石油管理局投资兴建的一家是集食、住、行、商务、康乐为一体的四星级旅游酒店。酒店位于成都市中心春熙商业圈内，左邻秀美的府河活水公园，右邻繁华的太升路通信商业街，地理位置独特，交通便捷。酒店建筑总面积25731㎡，占地面积7.14亩。主楼高17层，外观设计独特，内部采用东南亚装修风格，格调豪华典雅、具有浓郁的文化氛围和人文气息，以独特的魅力吸引着八方的宾客。酒店自开业以来，迎来了五湖四海的宾客，同时开展了星级饭店和旅游饭店的的创建活动。五年来在省、市旅游局的领导和支持下，我店严格遵循星级标准，强化管理、优质服务，2003年3月我酒店被评为四星级酒店，2007年被省饭店协会评为金叶级绿色旅游饭店，。还先后获得了“涉外管理工作先进单位”、“节水先进单位”、“旅游统计工作先进单位”、“信得过企业”等荣誉称号；通过管理层和员工的共同努力，在宾客和业界形成了良好的口碑，取得了较好的经济和社会效益，成为了地方行业的领头雁。为了促进酒店自身建设，进一步提高酒店的经营管理水平和服务水平，酒店管理层根据省旅游局关于对星级饭店复核的要求，逐步提升饭店管理水平与服务质量，以达到星级复核的要求，开展了星级复核工作。为了做好二00八年度酒店满五年评定性星级复核工作，酒店还专门成立了“星级复核工作领导小组”，制订了详细的工作方案和工作计划，在全酒店内广泛开展了以加强内部管理，提高服务质量为中心内容，全方位落实星级新标准的自查自纠活动，做了大量富有成效的工作。现将五年来酒店做的主要工作情况汇报如下：
一、星级复核工作思路
复核活动的工作目标是要“达标”，并尽可能突出酒店的特色。首先要使酒店的设施设备及服务项目、设施设备的维修保养及清洁卫生、服务质量、服务与管理制度四个方面达到《旅游饭店星级的划分与评定GB/T14308-2003》和《星级旅游规范访查规范》规定的星级旅游饭店的要求；其次根据酒店的实际情况，进一步营造和突出旅游和商务的特色，提高酒店的知名度和美誉度，以促进经济效益的提高。
鉴于目前酒店的实际情况，复核活动的重点在于四个方面。第一，提高星级饭店意识和高档饭店意识，开拓眼界，并开展现代饭店管理意识培训；第二，调整部分经营场所的布局，改进部分硬件；第三，进一步提高酒店的文化含量，努力建设和营造饭店的文化氛围；第四，规范服务程序，实现流程再造，切实提高服务水平。
在迎接星级复核的过程中，酒店的工作重点可以用“提高意识、优化硬件、规范服务、突出文化 ”十六个字来概括。
二、星级复核工作的开展
根据省旅游局星级复核的要求成立了以总经理挂帅的领导小组，具体改进和完善服务质量、清洁卫生、维护保养、协调等工作。坚持不走过场，不求形式，而是希望通过检查发现问题，不断改进。对照《旅游饭店星级的划分与评定
GB/T14308-2003》和《星级旅游规范访查规范》做好自评工作，以确保落实部门责任和整改时间。对自查出来的问题还没有完全得到整改和落实，我们要求各部门制定相应的整改措施和完成计划，在计划完成时间里继续检查，确保每个不符合项目的全面整改。
（一）完善制度，促进各项工作的规范化管理。
五年来，酒店先后多次对原有的《岗位职责》进行重新修订，使得各岗位上的员工职责更具体化和细致化，为宾客提供最优质的服务。2007年历时三个月对《管理服务规范》也进行了修改，全面的规范了酒店服务要求和职能，内容文字超过了40万字，对原制度35%以上的条目进行了补充和完善。五年来，我们仅通过晨会议定制度就达 212条，通过这些制度的出台有力的保证了酒店的有序经营。
（二）强化硬件配套，调整营销策略，创造经济效益。
1、围绕酒店的发展目标，统筹安排，稳步推进酒店硬件设施的升级换代。硬件是星级的基础。这几年，酒店加大了硬件的建设和管理，投巨资对设备设施进行了更新改造，全面提升了酒店的档次。比较大的项目有：
（1）、2006年底酒店投入上千万元对15-17F楼客房部分及进行了升级改造，增设为行政楼层，设立总理套房。
（2）、2007 年12月至2008年4月又对2-3F、北3F中餐宴会部进行了翻新改造工程。
（3）、今年将对5-12楼客房部分进行翻新改造。提升酒店硬件品质，在公共区域增添安全、消防设施；
（4）、更换部分公共区域的地毯和房间的床上用品，在电梯厅增配鱼缸，努力为宾客营造温馨舒适的居住环境；
下阶段，我们将继续投入资金，对客房楼层等进行全面更新，力争使酒店的硬件设施达到在同行业中领先地位。
在对设施进行完善改造的同时，酒店建立了一套严格的设备设施保养管理制度，对重点设备和重点区实行定人、定时、定责管理，保证了酒店设备设施的正常运转。
(二）加强宣传策划力度，不断提升品牌形象。
针对酒店改造后新产品的不断推出，营销部通过新闻媒体和网络不断宣传酒店新产品，较好地树立了酒店的品牌形象。同时，营销员充分利用新装修的硬件优势，找准市场营销的切入点，走访新老客户，大力开展营销工作，扩大了市场份额。
（三）打造强势，强化营销，提高经营业绩。
今年年初，我们在对市场进行客观分析的基础上，把重视散客市场、拓展协议公司、控制旅游团队、培育会务市场，作为酒店市场营销工作的指导思想。在此
基础上，我们充分发挥品牌优势，突出特色服务，不断开辟客源市场。
酒店餐饮在进一步发扬川菜、粤菜等优势菜品的基础上，努力寻找市场空缺，准确定位，不断创新，推选精益求精、常吃常新的精品策略，重点突出“精、专、特”。同时有针对性地开展了一系列促销活动，拉动了消费群体，扩大了酒店的知名度，取得了良好的经营业绩。客房部注重发挥整体优势，实施个性化和细微化服务，吸引了大量回头客。营销部凭借硬件优势和特色优势，结合市场信息，采取了灵活的促销手段，不断开发商务新客户，取得了明显的经济效益。各部门在实施优质服务的过程中，及时反馈客人的意见和建议，并坚持持续改进机制，赢得了客源。
（四）强化各级培训，提高队伍的整体素质。
1、为打造一支专业队伍，每年酒店分期分批选派部分管理人员、优秀员工到全国知名的高星级酒店进行短期培训和考察学习。五年来，酒店外送脱产培训的人员达120人次，支出培训费用累计超过360万元。同时大胆引进先进管理经验，2006与上海城市酒店签订友好顾问协议，聘请上海城市酒店副总经理、人力资源总监、营销总监等资深管理人员前来酒店驻店指导。并不定期邀请金陵干部管理学院等酒店管理方面的专家来店授课培训，累计邀请达到30人次来店指导培训。酒店对照星级复核的软件标准，组织开展星级知识的学习和提高，邀请专家对全体员工进行员工手册、行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、消防安全等统一培训。对服务技能技巧、考勤制度、操作规范等进行分门别类的训练。对树立全员饭店意识，全面提高服务技能和服务质量收到了良好效果。
2、严格考核监督与培训自觉意识相结合，以保障星级服务水准。根据部门职责及考勤和部门员工违规违纪或优秀事迹的质检情况等方面进行考核，并实行重奖重惩。对员工考核根据服务规范标准、各岗位职责及人事培训内容，采取书面考试、实际操作和质检考核相结合的措施。我们还采取各种灵活的思想考试方式，树立员工爱店敬业思想和自觉意识，培养了员工们的爱心、精心、细心、耐心，促使广大员工自觉遵循规范服务原则，在工作中做到了亲切主动、礼貌热情、高效美观、服务到底，从而深得来宾的广泛称赞。
3、提升安全意识，完善安全设施，制定安全措施，确保宾客安全。我们对员工的消防及其他安全知识进行定期培训；对楼层灭火器、安全出口指示灯、安全应急灯进行了添置，严格要求人不离岗、认真细致、有患必除、防患于未然；严格要求保安人员执行全方位巡逻控制；我们还根据实际情况重新组建了义务消防安全队。酒店在做好服务的同时，我们对室外项目增加防护设施，树立警示牌，张贴警示语等来强化和保障客人安全。
（五）营造特色氛围，突出酒店阳光文化。
饭店业的不断发展，使得饭店之间的竞争从有形的产品竞争、无形的服务竞争，发展到更高层次、更高品位的文化竞争。为进一步提升酒店的市场形象，酒店根据酒店的地理条件和文化背景，以弘扬当地的文化作为特色，建设特色鲜明的酒店文化，以营造良好的企业文化氛围和树立良好的社会形象。
1、注重酒店文化艺术氛围的整体塑造。根据酒店不同区域功能布局，以古典艺术瓷器作为载体，推出了“瓷文化”，并在大堂吧放置三国人物雕塑，将中国传统文化融入到现代酒店管理理念中；
2、东方咖啡厅、大堂吧等采用了东南亚装修风格，格调豪华典雅，高品味的文化氛围，中外文化结合，增强了文化内涵。
3、在室内制作了一批相关的艺术画，在大堂总台、走廊、大厅转角处精心布置了鲜花、艺术品雕塑等，使酒店处处表现出独特的文化，结合了东南亚的装修风格强化了酒店的文化特色。
4、五年来酒店先后投入80多万元为员工租赁公寓，逐步完善了宿舍配套设施，使员工切切实实的感受到家的温暖。员工生日会、“文艺汇演”、“卡拉OK大赛”、“体育活动比赛”、“演讲比赛”、踏青等活动，丰富员工的业余文化生活。
(六）节能降耗，保护环境，创建绿色家园。
酒店以“创建绿色饭店、建立生态家园”为环保宗旨和经营思想，全力营造绿色家园，07年被评为金叶级绿色旅游饭店。酒店在各公共场所，如大堂、餐厅、客房等处放置了各种绿色宣传册，绿色意见书等。为了使酒店环境更美好，空气更清新，酒店于三月份重新选择了更具实力的绿植供货商，增加植物品种，扩大了绿化范围。目前，酒店室外大小植物、灌木约600株，草坪约60平方米，室内盆栽常年保持在560盆。同时提倡物品再使用，积极节能降耗；设立无烟区，回收废弃物品；全方位实施绿色管理工程。同时，运用科学合理的方法节约能耗、降低成本，饭店的能源管理、设施设备管理及维修保养工作始终围绕增收节支的目标，完善能源计量，建立能耗档案，及时上报能耗情况。对物耗的有效节约和控制，提高了酒店的经济效益，也体现了酒店的社会责任。
五年来，我们在省市旅游部门和社会各界的关心支持下，经过市场的磨砺，酒店逐步成为一个个性成熟的、特色突出的、品质稳定的、品牌卓著的酒店。由于酒店坚持硬件、软件两手抓、两手硬，在科学管理、优质服务和拓宽市场等方面做了大量的尝试和努力，使酒店在多次重大接待活动中，凭借优质高效的服务，豪华完备的设施得到了上级领导及中外宾客的一致认可，取得了经济效益和社会效益的双丰收。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。今后，我们酒店将一如既往地秉承“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营理念，全面落实星级标准，不断学习国内外同行业的先进管理经验，突出我们的特色和优势，以全新的经营管理去迎接新的挑战。当然，我们还是一个发展中的酒店，还不很成熟，服务质量也有不如意之处，希望省、市各位领导给予我们指导、提高，使我们以更高标准、更高的要求保持星级水准，为地方旅游事业再谱新章。
第13篇：县文体旅游局二OO五年体育工作汇报材料
ＸＸ县二OO五年体育工作汇报材料
2005年我县体育工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“十六大”精神为指针，认真贯彻落实全国、省、市体育工作会议精神，在县委、县政府领导的关怀下，在县体育局的具体指导和社会各界的大力支持下，全县广大体育工作者以创建体育先进县为目标，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，与时俱进，努力开创了我县体育工作的新局面，为我县的经济发展和社会进步作出了积极贡献。现在我就今年的体育工作作一个如实的总结，请领导和兄弟县市区的同志验收，敬请提出宝贵意见。
一、加强组织领导
（一）领导重视。全民健身活动是一项艰巨而复杂的系统工程，是城市繁荣的标志之一，是两个文明建设的重要内容，为了认真贯彻实施国家、省、市关于体育工作的有关文件精神，ＸＸ县委下发了《关于进一步加强和改进体育工作的通知》（蓬委发[2005] 号文件），成立了以的全民健身指导委员会，并将体育工作作为各单位精神文明建设的重要内容，列入年度工作目标考核，同时，还制定了体育工作长期规划和年度计划。每年分管县长专题研究体育工作不少于5次。而今年听取汇报、研究解决具体问题已不少于10次，切实加强了对体育工作的领导、管理、协调和指导。
（二）提高认识。县委、政府领导认真贯彻执行了中央、省、市有关文件精神，充分认识体育在经济、社会发展中的重要地位和作用，是两个文明建设的重要组成部分，是民族兴盛发达的标志之一，是促进社会风气根本好转的重要因素，对推进全县发展新跨越起着十分重要的作用。3月20日召开了全县宣传思想暨文化体育工作会，会议由 主持，四大家领导到会作了重要讲话， 作了重要指示。要求各级党委、政府要认真学习，深刻领会 文件精神，充分认识体育在全县经济、社会发展中的重要地位和作用，把思想认识统一到 文件精神上来，并以此为指导，结合本地实际，采取有效措施，全面加强体育工作，把文件精神的贯彻实施落到实处。4月20日召开了全县文体专干培训会，会议由 主持，有 名文体专干参加了培训。
（三）广泛宣传。各单位、乡镇、学校、街道办一是积极宣传《体育法》、《全民健身计划纲要》、《四川省体育条例》以及全民健身的重要性、必要性；二是举办主题专栏进行全民健身活动宣传；三是积极开展全民健身活动。并于6月14日在 举行了声势浩磊的“生活奔小康，身体要健康”为主题的全民健身宣传周启动仪式，县体育局、县委、县政府、县人大、县政协四大家的主要领导参加了启动仪式，在宣传周期间，设立了十五个宣传站、三辆宣传车，运用体育咨询、图片、条幅、海报、标语等方法向全县人民宣传体育法律法规、健身知识、体育知识等，散发宣传单5000多份。结合揭批“法轮功”邪教组织的本质，让广大群众积极参加科学的健身。
二、努力构建多元化体育服务体系，推动全民健身计划实施
（一）抓好三个环节。一是健全社会化的群众体育组织网络。去年成立了高坪区体育总会、白塔冬泳俱乐部，现有老年体育协会、信鸽协会、钓鱼协会、门球协会、健身舞蹈协会、自行车慢骑协会、剑拳协会、乒乓协会、武装协会、龙狮协会、体育舞蹈协会等十多个群众性体育组织的基础上，今年又成立了农民体育协会、棋牌协会、乒乓球俱乐部，拥有各种会员近3万人。健全了行业体协和农民体协，为群众健身提供了组织保证，在不断强化体育行政部门和全民健身指导委员会对群众体育的组织领导职能作用的同时，注意发挥体育总会和各行业、各部门的协调作用，发挥各类体育社团的桥梁和纽带作用，发挥社区、乡镇、学校和连队的阵地作用。建立健全社区、乡镇及机关、企事业等基层单位的体育组织，使全县形成以基层政府为主导，以体育社团、健身指导站（点）、体育俱乐部为基础，以社会体育指导员为骨干，以体育场地为依托的社会化体育健身组织网络，做到体育组织在群众身边。二是建好群众活动场所，方便群众就地就近参加体育活动。2005年县政府在财力十分紧张的情况下安排20万元专项资金购置了全民健身路径二条，完成了军干所门球场、水利局门球场的修建，三是举办经常性体育比赛，丰富群众文娱生活。全县举办各种体育比赛、健身活动每年达200多次，参加人数达20多万人次，由文体局组织开展的活动39次，积极组队参加了市上的各类比赛。各协会做到天天有活动，周周有比赛，月月有大型体育活动交流。特别是县城每天早晨与夜间， 数千名会员不是在跑步、做操、舞剑、跳健身舞，就是在练太极拳、打篮球、踢足球等。各种强体健身活动应有尽有，使我县的全民健身活动得到了蓬勃开展。真正做到了群众体育工作在社会，活跃在基层、受益在群众、努力做到亲民、便民、利民。
（二）抓住四个重点。一是青少年体育以学校为重点。体育课课外活动做到了丰富多彩，因材施教，因地制宜，结合体育竞赛，使学生掌握基本技能和锻炼方法。同时要求各学校每年春、秋两季分别举办两次综合性运动会。为具备条件的学校进行了业余体校训练点的授牌。二是农村体育以乡镇为重点。按照“因地制宜、科学文明”的原则，坚持以乡镇为龙头、村民委员会为基础，农民体协为纽带，要求每年择期开展综合性运动会1—2次，小型多样、丰富多彩的单项活动5次以上，广泛开展了农民喜闻乐见的体育活动。三是城市体育以社区为重点。充分调动各社区的机关、学校参加健身活动的积极性。为体育活动的开展提供了人员、场地、器材和资金保证。四是军队体育以武警中队为重点，结合部队实际，积极开展体育活动；地方举办的重大群众活动吸收了军队参加，发挥其示范作用。五是配合县残联重视残疾人体育健身活动的开展，提高残疾人的素质和平等参与社会活动的能力。
三、开展健身活动
（一）积极开展竞技体育。开展体育竞赛是保证我们参加上级比赛取得优异成绩的基础，是培养、选拔体育优秀人才的主要手段之一，是调动群众开展体育活动的重要保证。坚持每年开展3个项目以上的综合运动会不少于三次。 通过系列竞赛活动的开展，极大地推动了群众体育活动蓬勃发展，丰富了人民群众的文体生活。
（二）积极组队参加上级比赛。
……
（三）培训体育指导员队伍。体育指导员在各体育协会中既是教练员，又是参与者，起着骨干的带头作用。《社会体育指导员国家职业标准》的颁布，标志着我国的社会体育指导员工作向社会迈出了第一步。要求各乡镇、机关、学校、街道每年有计划地选送骨干参加市、县组织的社区指导培训。
（四）争先创优。群众体育的各种类型的先进典型对推动全民健身活动的更广泛更深入开展起着不可估量的作用，我们深入实际调查研究，发现和培养先进典型，总结先进经验，并加以宣传，以点带面，推动全县的全民健身活动的开展。
四、完善场地设施
体育场地及设施是体育锻炼的场所，是培养和锻炼体育人才的基地，对搞好全民健身活动，推动体育事业的发展起着重要作用。全县投资 万元新建、改建、维修了体育场地及设施。
五、经费落实
经费落实是开展各项体育活动的保证。县委、县政府高度重视全民健身活动，始终把体育事业纳入全县经济建设和城市发展总体规划，在县财政十分困难的情况下，对全县开展体育活动、参加市上比赛提供了资金保证。并根据我县实际，在经费落实上采用了政府帮助“一点”，单位自筹“一点”，社会赞助“一点”的三个“一点”的办法，基本保证了全县全民健身活动的开展。
总之，我县的全民健身运动和体育工作取得了较大的成绩，显示出巨大的社会效益和经济效益，必将在改革开放和西部大开发的浪潮中再创辉煌。当然，由于人们对健身运动的认识不足，或多或少影响了全县健身活动的开展。今后，我们要高度重视这些问题，加大对《体育法》、《全民健身计划纲要》和《四川省体育条例》的宣传力度，以“三个代表”为指导思想，扎实工作，开拓进取，进一步推动我县全民健身活动协调、快速发展，力争早日把我县建成南充的体育强县，为我县的经济建设和社会事业的跨越式发展作出更大贡献。
ＸＸ县文化体育旅游局
二OO五年 月 日
第14篇：五年辉煌成就
齐心协力抓落实 凝神聚力铸辉煌 --地区工会五年发展纪实
近年来，我国社会主义革命、建设、改革取得辉煌成就，综合国力、人民生活、社会保障都得到了大幅提高，国际地位和国际影响力迈上新的台阶。中华民族在中国特色社会主义道路上迎来伟大复兴的光明前景，可以说，这些取得的成绩是工人阶级和劳动群众辛勤劳动、不懈奋斗、无私奉献的结果。在中国共产党领导下，我国工人阶级和劳动群众，始终站在时代前列，积极投身社会主义革命、建设、改革伟大实践，创造了坚持独立自主、自力更生而又打开国门搞建设的人间奇迹。然而随着我国综合国力的发展，近年来，我国工会工作也有了突破性的进展，工人阶级队伍日益壮大，整体素质不断提高，先进性明显增强，利益进一步实现，领导阶级地位更加巩固，主力军作用得到充分体现。党的十八大明确提出了当前全面建成小康社会、实现‚两个一百年‛的奋斗目标，开启了实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。指明了当前和今后一个时期我国工运事业发的前进方向：中国特色社会主义工会的发展道路。工人阶级是我国现今生产力和生产关系的代表，是社会主义中国当之无愧的领导阶级，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。那么，工会就要发挥好中国特色社会主义工会道路的主导作用。
齐心协力抓落实、凝神聚力铸辉煌，在过去的五年中，新疆维吾尔自治区总工会喀什地区办事处紧随时代的步伐，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚；围绕大局、服务大众，发挥优势、开拓创新、稳抓落实，凝聚
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一切力量为喀什地区工会的发展创造出了一个个辉煌的成绩。
五年中，新疆维吾尔自治区总工会喀什地区办事处受地委和自治区总工会的双重领导，以地方党委领导为主。其主要职责和任务是：根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕地委和上级工会的工作部署要求，研究制定工作计划，组织、指导、开展本地区的工会工作。依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究，向地委、行署反映职工的思想、愿望和要求，并提出意见和建议；指导基层工会自身建设和改革，组织各级工会开展以职工代表大会为主要形式的厂务公开、民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动工会组织在各类企业建立平等协商、签订集体合同和工资集体协商制度及监督保障机制。组织基层开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。协助地委和行署做好劳动模范的推荐和评选，负责劳动模范的管理工作。负责全区企业、事业单位、机关工会组织建设工作，抓好乡、镇及街道办事处、私营企业工会组建工作，并逐步向个体工商户延伸，进一步建立健全工会组织。会同各县、市党委和地区有关部门党组织，协商推荐县一级基层工会的主要领导人。负责工会经费的管理、审查、审计工作。承办自治区总工会和地委、行署交办的其他事项。
一、发挥职能，切实推进各项工作统筹开展。 五年来，喀什地区各级工会组织坚持党的基本路线和基本纲领，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落
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实，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，在实现跨世纪宏伟目标、全面建设小康社会进程中，在喀什地区经济发展、维护稳定中发挥了主力军作用。为丰富职工文化生活，组织各种形式的建功立业为主要内容的劳动竞赛，开展‚当好主力军、‘十二五’和谐奔小康‛主题竞赛，创建‚工人先锋号‛，‚爱岗敬业做主人，实现小康做贡献‛岗位练兵、技术比武、师徒帮教活动，历年来，开展各类竞赛活动138 项，劳动竞赛参赛92657人次。
为全面发挥喀什地区工会劳模的引领示范作用，喀什地区工会进一步加强劳模评选表彰和服务管理工作，大力弘扬劳模精神、提升劳模社会地位、发挥劳模榜样激励作用。2000年以来，推荐评选全国劳模先进工作者11人，自治区劳模先进工作者65人。全国五一劳动奖章8个。自治区开发建设新疆奖章 9人；创建自治区‚工人先锋号‛7个。地区五一巾帼先进集体18个，地区五一巾帼奖先进个人39名；命名68个班组、站、队、科室地区‚工人先锋号‛荣誉称号。
参与劳动法律监督、劳动争议调解。各级工会建立劳动法律监督机制组织达319个，劳动法律监督组织受理违法违规案件831件，调解率达91%以上。11县１市建立劳动关系三方协商机制、与同级政府建立联系会议制度，在事关最低工资标准、社会保障体系的建立、企业改制涉及职工利益等方面的问题衔接协调解决。规范工会法人资格颁证工作，对所属基层工会的财产、组织机构、工会主席进行登记审查，基层工会法人资格核准登记备案1049个。
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开展职工之家活动，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的‚职工之家‛，创建全国模范职工之家7个，全国模范职工小家2个；自治区模范职工之家标兵5个、模范职工之家29个、模范职工小家11个；地区级模范职工之家104个，地区级模范职工小家12个。培育和选树全国‚职工书屋‛示范点2个，自治区‚职工书屋‛自建点31个，基层‚职工书屋‛自建点40个。
2013年上半年，集中开展与地区人社局联合召开喀什地区企业工资集体协商推进会，对喀什市、疏附、疏勒县域内企业发放维、汉文工资集体协商特别提示函500多份。结合民生建设、服务职工工作，建立工会服务站258家。认真做好新疆维吾尔自治区工会第十一次代表大会代表选举工作，推荐选举产生26名代表。深入贯彻落实自治区总工会《关于全面实施职工素质工程的意见》精神，开展喀什地区职工队伍及素质状况调查。向各县市总工会明确提出我区实施职工素质建设工程的目标任务，加强科学文化素质建设，选树基层职工教育培训示范点，重点扶持优秀示范点建设。引导职工勤读书、善读书、读好书；推进‚职工书屋‛建设，进一步规范‚职工书屋‛建设，注重功能发挥。
近年来，工会其他工作也取得了新进展。工会信息宣传报道力度逐年加大，地税代收工会经费收入实现稳步增长，召开了第一届地区经费审查委员会工作会议，组织先进女职工代表进京参观，工会和文化宫资产管理、统计、办公自动化及教育工会工作等都取得新进展，工会机关党的建设不断加强。
二、稳中求进，切实保障广大职工的民生问题 稳定是福、*是祸。近年来，喀什地区工会紧紧围
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绕维护稳定，维护民族团结为核心，开展以学习《宪法》为基准，加强民族团结教育，强化‚四个认同‛思想教育，面对广大职工进行马克思主义‚五观‛和新疆‚三史‛教育，开展‚创建学习型组织，争做学习型职工‛活动，开展系列活动5次，576家基层工会参加，覆盖职工26281人。2009年，乌鲁木齐‚7〃5‛事件发生后，第一时间向全区各级工会印发《自治区总工会致全区各族职工的倡仪书》，积极主动与韶关市总工会联系，为当地务工的新疆员工寄去一批反映家乡生活、工作、文化娱乐的音响制品和‚7〃5‛、‚7〃6‛事件真相及中央、自治区领导讲话的维语光碟，使在外务工人员明白真相，安心务工。2013年，根据‚4〃23‛严重暴力恐怖案件，下发《关于开展向处臵‚4〃23‛严重暴力恐怖案件英勇牺牲烈士及荣获先进集体先进个人学习活动的通知》，呼吁各族职工群众向烈士学习。积极召集86名广大职工和劳模代表召开反分裂反暴力恐怖斗争声讨会，传达中央和自治区对境内外暴力恐怖分子的态度。在全工各族职工中开展‚争做民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民‛活动。
积极协助党政做好减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业，送温暖工程基本实现经常化、制度化、社会化，健全了困难职工帮扶体系，开展就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，为职工办实事、做好事，接待上访人员 831人，筹集送温暖资金3219万元。对10880特困职工及各失业人员进行建档,实行动态帮扶，通过建立特困职工档案，积极协助民政部门对企业低保对象进行排查，下岗职工基本生活保障、失业保险和城市低保‚三条保障线‛实现了有效衔接。2009年至2011年期间，对1092名考取大专院校困难职工子女发放助学金340.72万元助学金。为786
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户特困职工家庭设立了实名制帮扶账户，进行常态帮扶。帮扶困难职工25580人次，职业介绍2277人次。2006年，喀什地区困难职工帮扶中心经过自治区总工会验收挂牌,成为全国工会系统的帮扶中心，对特困职工及失业人员进行建档,实行动态帮扶。
深入落实‚组织起来，切实维权‛的工会工作方针，坚持‚以职工为本，主动依法科学维权‛、‚促进企业发展、维护职工权益‛的中国特色社会主义维权观，围绕规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义新型劳动关系，建立平等协商和集体合同制度、工资协商制度，职工代表大会和厂务公开民主管理制度。积极建立厂务公开民主管理工作的实施办法、实施意见，把企业改革的难点、职工群众关心的焦点、民主评议企业领导人作为公开的重点内容。全区签订集体合同287份，集体合同覆盖职工31836人；开展工资集体协商、签订工资专项集体合同的企业133家，涵盖职工11838人。坚持和完善职代会制度为重点的职工民主管理工作，企业单位工会组织所在单位建立职代会制度590个，涵盖基层工会1067个，涵盖职工76328人。全区有390家国有、集体企业推行厂务公开。124家公司制企业建立职工董事、监事制度。截止2013年6月30日，喀什地区厂务公开建制1258家；集体合同建制企业499家；工资集体协商建制企业486家；职代会建制1245家；职工董事、职工监事建制365家；建立职工监事制度数365家。建立基层工会1919个，职工245248人，会员225751人，女职工99571人。
2010年，依靠党委加强推进工会组建工作的有力抓手，以创先争优活动为契机，落实党建带工建，加强基层组织建
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设，组建非公企业工会组织669家，新社会组织84家。开展地区级表彰活动，51名同志评为‚三好职工‛。组织开展‚三好‛职工先进事迹巡回演讲，宣讲11场次，参加职工达3000多人次。为更好地推进工会工作，研究了落实《中共喀什地委关于进一步加强和改进新形式下工会工作意见》，建立工作机制，推进工会工作开展。与地委组织部联合下发了《关于把工会工作纳入党建目标管理体系的意见》、《关于进一步加强工会干部协管工作的意见》；与地委宣传部联合下发了《关于把工会工作纳入社会主义精神文明建设体系的意见》；最终形成《喀什行署与喀什地区工会建立联系会议制度的意见》并启动，12县（市）均建立与政府联系会议制度。
多年来，喀什地区工会不断加大开展‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动力度，仅2012年一年，共走访242家企业，慰问劳模和困难职工2743人，发放慰问金33万元；召开座谈会87场，个案访谈292人，发放宣传材料10490份，撰写调研报告17篇，举办培训班7期，培训干部750人。实施生活、大病救助、送温暖资金437万元，帮扶困难职工9975人次。对750名考取大专院校困难职工子女发放助学金150万元。开展劳动关系矛盾隐患排查工作，共摸排企业363家，涵盖职工27906人。
三、抢抓机遇，同心共创美好中国梦
多方协调，全力以赴做好工会对口援疆工作。2009年新疆工作座谈会召开之后，援疆工作正式启动，地区工会抢抓机遇为将援疆政策落到实处，立即成立援疆工作领导小组。建立广东、山东、上海、深圳四省市对口支援喀什地区12县市工会调研交流机制。全方位、多层次、多角度开展对接
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和交流互访，与援疆省市共同制定了科学援建、分步实施的中长期援建规划。制定了对口援疆7项服务措施。开展重点援疆工程竞赛活动，共有41个援疆项目参赛，促进了援疆重点工程优质、高效建设。组织6批150名工会干部到上海、广东、深圳实地学习考察。高标准援建职工书屋示范点16个。援建10个县总工会标准化职工服务中心阵地建设，援增县以上公务用车9辆。新一轮援疆工作以来，为充分发挥喀什地区工会援疆工作的优势，创新工会系统干部人才援疆工作，积极开展‚帮带提升：工作，制定‚帮带提升‛工作实施方案，建立一对
一、一对多、职能业务科室相对接的‚帮带提升‛关系，明确帮带关系重点、明确绑带形式，各环节工作指定专人负责联络的制度，通过各种途径进行远程人才帮带提升。增强援疆工作的宗旨和创新意识、进一步帮助喀什地区工会掌握科学的思想方法、工作方法和管理方法。全面提升工作能力和业务水平。
在党委和援疆领导小组的带动下，工会组织建设不断加强，巩固扩大了党的阶级基础和群众基础。建立考核工作机制，制定考核工作标准，通过一年一检查，两年一评比，从组织建设、干部培训、集体合同签订、劳动争议、劳动竞赛、民主管理、工会财务工作、送温暖工作、工会作风建设进行检查考评。历年来，评选优秀工会工会者58名，工会积极分子70名。对158个先进基层工会进行表彰，2010通过公益性岗位聘任100名大学生从事工会工作，充实到乡镇基层工会。先后组织16批76名未取得上岗资格证的工会干部在全总工运学院、自治区工会干部学校培训。对2617名工会专兼职工干部进行了轮训。助推了全区工会综合工作的开展。创新工会组建形式，组织体制不断完善，建立了工业园
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区工会、社区工会、商贸市场工会、等新的工会组织形式，167个乡镇成立工会，乡镇、社区、企业工会的‚小三级‛工会组织体系基本形成。按照‚扩大覆盖面，增强凝聚力‛的建会要求，把工会组建和发展会员作为工会重中之重，大力推进非公有制企业、新经济组织、新社会组织组建立工会。
五年来，智力援疆成果显著、民生援疆惠及职工群众，文化援疆促进职工文化繁荣、设施援疆稳步推进，援疆工作取得了丰硕成果。使喀什地区各族职工切实感受到了祖国大家庭的温暖，为加快推进喀什工运事业发展注入了强劲的动力。
回顾过去的五年，喀什地区工会在自治区总工会和喀什地委的坚强领导下，在全区各级工会组织和各地援疆干部的共同努力下，取得了新的进展和突破。通过一个个机会，一次次验证，一例例成果，走出了一条中国特色社会主义喀什工会的发展道路。在喀什工运事业的里程碑上留下了一段段经典。
今后，喀什地区工会会在中国特色社会主义工会发展的道路上不断突破、不断创新、不断的前行。职工群众的幸福追求就是我们的奋斗目标，职工群众的需求就是我们的工作动力。我们要以更加奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风，不断推进工会工作再上新台阶，为全面建成小康社会，实现两大历史任务，为喀什建成中国西部明珠做出新贡献，使民族复兴中国梦早日梦想成真。
第15篇：五年发展规划
营口市房地产建筑工程有限公司
五年发展规划
2012年初，为使企业获得长足的发展，经过一段时间的酝酿和多方讨论，我公司制定了有史以来第一个五年（2012-2017年）发展规划，首次明确了公司中短期的工作目标和发展方向，尝试用科学和系统的方法思考和定位企业的未来。
一、今后五年总的发展目标是：按照科学发观的要求，奋力实现“保持一增长、实现三提高”的总体目标。“保持一增长”即，保持公司产值规模稳步增长，力争到2017年产值规模达到4亿元。“实现三提高”即，一是企业综合管理水平持续提高。要继续加大贯彻和执行工程项目成本管理文件及公司《项目管理办法》的力度，要进一步推行科学化管理进程，提高项管理水平和盈利能力，切实增强公司的综合实力。二是企业经济效益逐年提高。因此，要通过强化基础管理，增强企业效益，进一步提高职工收入，力争用3至5年时间使职工收入达到营口市中上水平。
二、坚持规模与效益并重，注重发展速度与质量的统一。科学发展观要求的发展，是好中求快、又好又快的发展，是速度与结构质量效益相统一的发展，是长期、稳定、可持续的发展。总结过去几年，公司的产值规模持续增长，但经济运行质量不高。因此，今后要坚持规模与效益并重，采取保持适当规模与提高发展质量并举的措施。
三、积极探索总承包模式，增强公司的核心竞争力。科学发展既
1要符合当前企业的实际，又要着眼于长远。因此，要树立起大局意识和长远意识，努力适应市场需求，积极探索总承包模式，充分利用公司的技术和管理实力，在推行总承包模式管理中，主动挑选企业信誉好、施工能力强、财务状况良的合作伙伴，注重建立相互依存、稳定发展的总分包关系。
四、走多元化发展道路，切实增强公司的综合实力。在又好又快发展土建施工主业的同时，要加快钢结构、建筑装饰等方面的发展，逐步形成以土建施工为主，多条专业化经营为支撑的多元化经营格局。要以较好地发展施工主业，带动辅业协调发展，要逐步降低施工主业占总产值的比重，力争用5年时间使辅业产值提高到总产值的30%。
五、以制度创新推动企业改革，逐步建立和完善“五大机制”，推动公司科学发展上水平。
一是建立和完善内部管理机制。一要严格执行公司招标管理制度。加强对劳务、分包工程、物资和设备采购、周转材料和设备租赁的招标管理，严格招标程序，规范运作，达到降低工程成本的目的。二要完善员工绩效考核管理。按照科学设置考核目标、采取多种考核手段、公开透明实施员工绩效考核，坚持科学、合理运用考核结果。三要建立公司内部结算制度。要从有利于公司主、辅业协调发展的角度，严格内部资金结算纪律，保证资金在内部单位之间的顺畅流动。四要全面推行“三项预算”管理制度，充分发挥预算的控制与管理作用，增强成本管理的有效性，从而为企业创造更高的效益。五要完善
以现金流为核心的资金管理制度，进一步发挥资金的整体优势，提高公司资金的营运效率，增强公司的市场竞争力。六要完善债权管理制度。近年来，公司的应收账款比例一直处于较高水平，高额的应收账款比例严重影响了公司的可持续发展，必须采取各种积极有效的措施加强债权的回收，为公司又好又快发展提供有力的资金保障。
二是建立和完善科学的激励机制。坚持效益优先原则，继续下大力气抓好各单位和项目的责任目标考核工作，坚持对全面完成考核指标的单位和项目的奖励兑现，努力提高职工的工作积极性和主动性。三是建立和完善合理的分配机制。要坚持以业绩论贡献，根据贡献和责任大小，实施业绩与效益挂钩。建立和完善以岗位绩效工资为主体，短期薪酬与中长期薪酬有机结合的分配机制，逐步形成由资本、技术、技能、管理等多种要素参与收入分配的新型薪酬机制。
四是建立和完善制约和监督机制。要确保各级组织正确行使权力，必须让权力在阳光下运行。要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，并进一步加大责任追究力度。今后，凡是各单位在管理和决策中出现严重失误，给企业造成较大损失的，主要领导就地免职。五是建立和完善风险防范机制。要抓好合同评审管理，从源头上控制企业风险。重点加强对合同条款中资金支付条件的评审，对低于成本价格和高风险的项目坚决放弃。要加强法律事务管理，从过程管理中有效控制企业管理风险。
六、以强化基础管理推动企业科学发展，切实转变粗放的管理方
式。
七、建立人才选拔和培养新机制，推进人才强企工程。
一是要全面引入各类人才的竞争机制。加强员工招聘管理，对企业需要的各类初级人才，要逐步做到面向社会公开招聘；对各类中高级人才，可采取内部竞争上岗、社会公开招聘等方式选聘，做到职位公开、条件公开、程序公开、结果公开，把优秀人才选用到最合适的岗位上来，在建立灵活用人机制上取得新突破。
二是要努力形成绩效优先的人才评价机制。要科学设置各类人才的评价指标体系，完善评价标准和手段，在全面评价人才的品德、知识、能力等要素的基础上，突出强调人才的业绩和贡献，切实改变过去重学历、重职称、轻能力、轻业绩的倾向，最大限度地实现对人才评价的客观和公正，使一切为企业做出贡献的人才都能得到有效的激励和保障。
三是以人为本，建立和谐的人才培育环境。加大人才培养力度，全面开展建设“学习型企业”、“学习型团队”和“学习型员工”的活动，提高各类人才的思想素质和履职能力。通过挖掘人才潜力、培育创新能力、完善后备干部队伍建设、实施青年职工素质培养等方式，力争用3年左右的时间，形成适应企业战略发展需要、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍，并使这些人才的思想素质、业务技能、职业素养、精神风貌得到不断提升，知识和能力得到充分发挥。
八、扎实推进企业文化建设。加强对企业文化建设的领导，通过
卓有成效的工作，逐步形成共同的价值观念、团队精神、经营理念和行为规范，用体现特色的企业凝聚力激发创造力。要用先进文化塑造企业形象，用企业精神鼓舞员工士气，不断增强企业的凝聚力和向心力。要以项目为窗口，搞好形象工程建设，丰富企业文化内涵。要加强员工行为文化建设，努力使遵守企业规章制度成为员工的自觉行为。要弘扬企业精神、培育核心理念、加强团队建设。要加强企业廉洁文化建设，努力营造公开透明、风清气正的文化氛围。
2012年3月1日
第16篇：五年工作总结
乌市第五十一中学“十一五”德育工作总结
五年以来我们认真贯彻全国中小学德育工作会议精神，贯彻“以德治教，以德育人”的宗旨，从我校的实际出发，从孩子成长的需要出发，在实践中积极探索，从而拓宽了德育工作的途径、方法，增强了德育的实效，促进了学生全面、健康、主动、活泼地发展。下面就我校的德育工作总结如下：
一、实践 * 养成 学校德育工作的目标思路
2007年我校申报了“市级德育达标校”，在专家组评估验收的过程中，为我们提出了以下意见和建议：一是学校重大节日纪念日教育活动、社会实践活动、专题教育活动欠缺。二是学校领导对德育工作的认识到位，思路清晰，理念先进，要把先进的理念，清晰的思路融入到师生的具体行为中，正真转化为自觉的行为，使学校德育工作迈上一个新的台阶。我们经过细致的研究，这些问题的产生其根源在于：对德育工作的重要性认识和重视都不够。《中共中央办公厅 国务院办公厅 关于适应性形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》指出，“必须坚持把学校德育工作摆在素质教育的首要位置”。学校是育人的场所，而人的素质中最为重要的就是思想政治素质，这是我们每一位教育工作者都要时刻铭记的。推动学校素质教育，全面提升学生科学文化、思想道德等诸方面的素质，学校德育工作起着至关重要的作用。回顾新形势下对德育工作提出的新要求，结合当前教育形势和我校德育工作实际，我校提出了要办开放的教育、实践的教育、积累
的教育、互动的教育，提出了教育管理工作要重过程，学校的育人工作要：精心策划（策划课堂教学活动，策划德育教育活动，规划学校育人环境），细心教育（细致落实每一个教育环节，不论是课堂、课间、课外），扎实基础（打牢孩子养成教育、基础知识、个性心理、创新意识等基础）。并在“德育为首”的前提下，将学校的特色办学思路定位为：德育工作内容严格按照中央的文件精神进行落实，以中华民族优秀文化、优良传统教育为主线，贯穿思想道德教育、行为养成教育、心理品质教育，将弘扬民族精神和树立现代意识相结合，充分利用一切可以利用的德育资源，通过课堂教学渗透、课外实践活动、三级教育网络等狠抓学生的养成教育，全方位的开展德育工作，促进学生全面健康发展。在此基础上，为改进德育工作中的不足，夯实德育工作基础，进一步凸现德育工作的实效性，体现我校德育工作特色，我们制定了具有学校特色的德育工作思路：“以实践促养成，在实践中养成”。
二、改进 * 提升 学校德育工作的主要成效
（一）加强队伍建设，提升德育管理水平
学校德育工作的扎实开展，需要一支过得硬的德育队伍。我校进一步明确各部门、各岗位德育工作职责，不断提高学校德育工作管理水平。我们在打造这支德育队伍时提出了三点要求：一要意识到位；二要责任在心；三要理念更新。
让教师的德育意识到位，首先是加强学习，认真学习中小学德育工作的相关法律法规和文件，规范掌握德育工作的要义。其次是每一
位教职员工都要明确自己的育人职责，知道自己这样做的目的是什么。学校还通过相关的制度来保证教职员工履行相应的德育职责。有责任心才能时时记着学生、想着学生、为着学生，也就才能履行好这样的责任。最后，我们还要求教师要不断更新育人的理念、方法、途径。社会在变化，需求在变化，人才的培养模式更要不断推陈出新，适应新形势，解决新问题。
确立德育目标，根据目标修订学校德育工作规划，针对学校德育工作的特点，制订了目标明确、任务具体、凸显德育工作层次性的《德育工作三年规划》，并且每年都严格按照德育规划，详细制定德育工作计划，计划能与规划相衔接，落实好，并在年底进行总结，找出差距，总结经验。德育工作内容严格按照中央的文件精神进行落实，以中华民族优秀文化、优良传统教育为主线，贯穿思想道德教育、行为养成教育、心理品质教育，将弘扬民族精神和树立现代意识相结合，充分利用一切可以利用的德育资源，通过课堂教学渗透、课外实践活动、三级教育网络等狠抓学生的养成教育，全方位的开展德育工作，促进学生全面健康发展。
（二）、在不断完善教师师德的监督、检查、奖励机制的基础上，充分发挥激励机制的作用，不断提高德育工作水平。
学校修订和完善了《乌市第五十一中学学生一日常规养成管理办法》、《值周教师岗位职责》、《班级公物管理条例》、《教师行为十不准》、《绩效工资实施方案》等规章制度，确保德育工作制度化、经常化。学校党支部与每位教师签订了《师德师风建设工作责任书》，德育处
根据本校实际，与每个班级签订《学生安全教育责任书》和《班级公物管理责任书》。
学校致力于建立师德建设的长效机制，通过各类座谈会、家长委员会、行风评议员、校长信箱、调查问卷等多种途径广泛听取群众意见，接受社会监督，取信于学生，取信于家长，取信于社会。校党支部开展了师德师风评议活动，从教师教育方法、教学、言行、仪表等方面向社会、家长广泛征求意见。学校还组织开展师德演讲和班主任经验交流等活动，通过一个个发生在身边的活生生的感人至深的事例，学习身边的楷模，使全体教师切实感受到师德的高尚，师爱的伟大。党支部针对学校青年教师多的实际，有目的、有计划地加强对青年教师的政治思想教育、师德教育以及德育工作方法指导。团支部通过“青年教师风采大赛”系列活动（基本功大赛），培养年轻老师孜孜不倦、勇于进取地学习精神。 通过扎实的开展师德系列教育活动，塑造了教师健全的人格，加强了教师角色的责任感，我校已逐步形成一支师德高尚、业务精良、作风务实、勇于创新的教师队伍，广大教师敬业爱生、教书育人蔚然成风。
（三）尊重学生实际，拓展德育有效途径
学校德育工作的“软肋”主要在学生养成教育这一问题上。一是养成教育范围的局限性；一是养成教育内容的局限性。这都会使得养成教育的实效性不尽人意。认识到这一点，我们将学生养成教育作为德育工作的重点来抓，将它渗透到师德教育、班主任队伍建设、德育实践活动、校园文化建设、少先队阵地建设及德育科研等工作之中。
1、以养成教育为主线。对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育，最终还是要落实到他的行为习惯中去，这就是养成教育，它是渗透在我们工作的时时处处、点点滴滴之中的。所以，我们要求每位教职员工都要成为德育工作者，让每一节课都落实德育目标，让每一面墙帮助我们教育和影响。这是我们的方法、途径，更是我们将持之以恒坚持的目标。以养成教育为主线要求我们将教育变单方面为全方位：让所有的教育环节、学生活动都要成为最好的教育课例。变被动接受为主动吸收：让孩子参与学校管理，值周、行风评议、建议倡议等。养成教育是我们贯穿于所有教育活动之中的主线。
2、以实践活动为载体。要解决养成教育范围局限性的问题，重要的还是我们教育工作者目光的落脚点问题，既然我们的教育是要推动明天的发展，就是要培养明天需要的人才，这些人才需要养成的已经不仅仅是《中小学生行为规范》所指向的内容了，他们需要与人交流、解决问题、自我保护、培养意志、尝试探索、了解社会等等，拓宽这个范围，就必须要解决教育方式、教育途径、教育内容的更新问题。在走访、调研、实践的基础上，我们找到了更适合我们学校校情和学生特点的德育教育方式，那就是：在丰富多彩的德育实践活动体验、感受、丰富、成长。德育实践活动非同一般的教育形式，最终的目的就是要求学生将基本的社会公德、社会常识、文明习惯等要求落实在实践生活中，实践活动目的性、指向性、全员性、实效性的要求更高。因此，我们对学生实践活动进行精心设计，细致安排，在活动中强调自我实践和自我教育，强调积累和收获。社会生活是个大舞台，
更是取之不尽、用之不竭的“活教材”，它为学生提供了比教科书更详尽、更感性、更生动、更富有人情味的环境。学校少先队在认真贯彻《关于加强少年儿童的道德教育，深入开展体验教育的实施意见》的基础上，大力开展“新世纪我能行”体验教育活动，以培养学生实践能力和提高综合素质为切入点，以形成良好的道德品质和行为习惯为突破口，积极组织开展各种社会实践活动，让学生关注社会，引导学生从社会中选定感兴趣的主题，体验社会角色，如环卫工人在亲历体验中享受教育的情与理。同时注重充分发挥学生的主体作用和主观能动性，强化实践活动中的体验环节，从而把德育内化为学生自身品质的活动过程。培养出健康活泼，博趣自信，有创新精神与实践能力的小学生。
（1）感恩行动在队员身边
教师节之际，学校少先队倡导队员们用自己的实际行动给老师递上一杯茶、送上一本干净整齐的作业、亲手制作一张贺卡、献上一首小诗等等，使孩子们从点滴小事中懂得知恩，学会感恩。
在母亲节、父亲节，“三八”妇女节来临之际，学校开展以“妈妈，辛苦了”，“感谢您——爸爸、妈妈”等为主题的活动，让队员们当一日“小管家”，当一天“爸爸、妈妈”，做打扫房间、洗衣、做饭、买菜等家务活，为自己的亲人洗脚，体验父母的辛苦，明白孝敬父母的道理，养成爱劳动的品质，学会为父母分忧，学习生活自理的本领。
六年级的同学在临近毕业之时，都会在各班的组织下，召开以感谢母校、感念师恩为主题的中队会，借此机会，让孩子回顾这六年的
学习生涯，回忆这校园里曾发生过的一幕幕，从而激发他们对母校的热爱与感激之情。
2、安全教育活动
3.29”全国教育安全日队员们参与消防、地震演习，在老师的讲解中实际了解了如何自救。
学校在“11.9”消防安全日组织开展消防演习活动，使队员亲自体验消防安全的重要性，尝试合理使用灭火器，知道扑灭火方式，从而掌握更多的消防知识和提高了自防自救的能力。使队员们受到了良好的安全教育，掌握了知识，锻炼了自护，自救能力。在生活中充当消防安全宣传员。
3、环保教育体验活动
环境意识是现代社会和未来发展对每个人基本素质的普遍要求。从这个意义上讲，环境教育是现代素质教育的基本内容之一，学校是传播人类精神财富、培养青少年环境意识和参与能力的重要场所。环境素养和行为应是所有学生生活和道德精神的内在组成部分，对学生理解可持续发展思想，提高学生基本素质有着特定的意义。因此我校为了提高全校师生的环境意识，普及环保知识，针对教师进行了环保知识培训，增强在教育教学中对学生渗透环保知识，提高学生的环保意识。我校科技组精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。活动包“环保小制作”、“环保小论文”、“环保手抄小报比赛”、“我是环保宣传员”“环保袋的制作”等。队员们走上街头主动擦栏杆；走进社区打扫卫生；在环保日和环保月向全校学生
发出倡议，倡导绿色环保从我做起，队员们树立起环保责任意识，并时刻警示自己要规范环保行为。 通过体验环保活动，呼吁大家保护我们的环境，保护水源地迫在眉睫，带动及影响身边每个人，提高公众的环保意识，爱护和保护我们的母亲河，让人类更加亲近大自然，更好地促进人文环境发展。
为落实德育教育的实践性，我们还将教育的触角伸进学生的校外生活，开展布置假期德育作业的工作，给孩子们提出的假期德育作业有：读书、家务劳动、社区劳动等等，扫除了德育教育的又一个盲区。德育实践活动是德育教育的一种创新，孩子们在实践中探索了新知、实践了技能、奉献了爱心、陶冶了情操。养成教育与实践活动的结合，使得活动开展的富有成效。让学生在体验中感受，在体验中领悟，在体验中学习，在体验中积累，在体验中健康成长。
4、以德育科研为促动。德育工作是一定要以科研为依托的。在当今这样一个大背景下的德育教育会面临许多突发问题、社会问题，很多现实问题是没有现成经验可借鉴的，不开展德育科研的德育教育是盲目的，也是不负责任的，因为我们印在孩子心头的烙印也许会影响他的一生。德育科研也是帮助教师理清教育理念，规范教育行为，落实教育效果的最佳途径。我们重视德育科研工作，鼓励教师参与德育科研，我校申报的《学校、社会、家庭形成良性互动机制的研究》课题，经中央教科所立项，批准为中央教育科学研究所立项课题“关注农民工子女家庭教育构建和谐德育”子课题，于2007年10月顺利开题，课题组成员人人都肩负着课题研究任务进行深入研究，开展本
校家庭教育现状调查，分析家庭教育存在的误区，寻找系列化的科学对策，对家庭教育中的种种问题加以科学的诊断和有效的诊治，促使家长加强子女的教育，通过家校互动活动，促进家庭的和谐。解决目前学校德育教育中存在的热难点问题，培养学生学会做人、学会求知、学会生活、主动发展。吸收家长参与教育决策，保证家长对学校教育管理的参与权，完善学校管理。通过一阶段的研究实践，不光教师的科研水平有了明显的提高，更可喜的是学生的良好的行为习惯逐渐养成。
5、加强校园文化建设。校园文化氛围透出的是一种气息，体现的是一种积淀，传递给学生的则是“润物细无声”的滋养和润泽。学校大力建设“书香校园”， 从“读经典文化 做君子少年”入手，通过开展中华经典诵读活动，使学生在记忆力最好的时候，以最便捷的方式获得古诗文经典的基本修养，受到中华传统文化的熏陶，传承中华文明，提高文化底蕴，培养爱国主义精神。同时教科书中的许多文学作品不仅具有高尚的思想内容，而且具有美的艺术形式。教师们充分发掘其中的真、善、美，感染学生。我们逐步努力将更多地投入放在完善硬件的基础上，同时将更多的精力用于挖掘教育内涵，体现人文关怀，营造让人愉悦、催人进取的氛围上。让每一处角落都发挥教育的功效，逐步营造具有我校特点的校园文化精神和校园文化氛围，为同学们创建一个整洁、宁静、和谐、轻松的成长环境，我们将教学楼一楼布置成文明礼仪为主题的的长廊，二楼是是以“中华传统文化”为主题的长廊，三楼是以科技为主题的长廊；四楼是以阅读为主题的
长廊。每个楼梯装有学生、老师的绘画作品，都是在小地方见大教育的思路的体现。目前我校建立了学生阅览室，将更多更好的书籍介绍给学生，营造“多读书、读好书”的良好氛围，进一步提升了校园文化品位，提升学生文化修养，促进学校德育软环境建设。
5、以“三位一体”为依托。学校的德育教育最终是要落实到学生生活的点点滴滴上的，是要影响到学生成长的一生的。这个教育的大背景应该是社会。对学生的教育责任也应该是全社会通力配合的。作为学校我们就是要主动争取社会、家庭的力量，共同打造一个更适合学生健康成长的大环境。在校内，我们抓好、班主任这支德育骨干队伍，完善和落实了“德育副班主任”制度，把德育工作者队伍扩大到每位教职员工，确立每个人的德育职责。同时，在继续做好“大家访”家访活动的同时，与中国电信合作，开辟校讯通平台，为家长提供更为周到的沟通服务，主动与家长更密切的进行交流。在校外，我们除了开辟校外社会实践基地，聘请校外辅导员，讲授安全常识，搭建安全教育的网络。社会很多部门也给予我们很多支持与帮助，帮助我们拓展了社会这个大课堂的空间。学校开办了家长学校，定期组织家长学习家庭教育常识，邀请专家为家长授课；组建家长委员会，聘请家长行风评议员，积极开展议教、评教活动，努力争取家长对学校工作的监督与支持。学校还开展了富有特色的“小手拉大手”教育活动，让孩子给家长带去宣传教育资料，向家长宣传关于学生安全教育、廉洁进校园、卫生小常识、交通安全的相关知识，这种换位教育也收到了意想不到的教育效果，孩子成了老师更主动了，父母成了学生更
自觉了。
（四）、加强民族团结
虽然我校不是民汉合校，但我们始终重视民族团结教育，教育广大民汉师生，坚定地站在反对民族分裂主义、反对非法宗教势力，反对“法轮功”等邪教组织的立场上不动摇，防范和抵御“三股势力”向学校渗透。坚决不懈地抵御“黄、赌、毒”等社会丑恶现象对学生思想的不良影响。 为此我校少先大队组织开展学生民族宣讲团，每天中午利用午读时间走进一个班级向同学们宣讲有关民族政策、学习身边的民族团结典型、民族团结歌谣等；举办民族团结连心寄语活动；办民族团结手少报。
（五）、德育工作存在的问题及今后努力的方向
1、学校德育课题研究还需加强，学校德育教科研工作处于摸索阶段，应加大教职员工的培训力度，是教师积极投身于德育研究，人人参与德育课题，不断提高德育工作水平。
2、学校德育工作要结合学校实际，不断创新，适应新形势。鼓励教师尤其是德育工作者，要走出去、多交流提高认识，结合学校实际特点，开展德育工作，以形成具有本校特色的德育工作。
3、要进一步提高教师的职业道德素养，尤其是师德水平。近几年来，通过对家长的调查问卷显示，我校教师的师德状况有了长足的进步，教师们爱岗敬业、乐于奉献的精神品质得到了广大家长的认同。但在新形势下，对教师的师德提出了新的要求，随着时代的进步，教师的责任更加重大，对教师素质的要求更加广泛了，教书育人的标准
更高了。教师的育人观念还有待进一步改进。
4、家校教育的力度还需要加强，把家长学校办出特色，使家校教育真正形成教育的合力，共同推动我校的德育工作发展。
在新的历史条件下，德育面临较为严峻的形势，许多新问题有待去研究，许多工作有待改革探索，德育工作任重道远。展望未来，我们将齐心协力，开拓进取，切实做好学校德育工作，开创德育新局面，拓展德育新时空。
乌市第五十一中学
第17篇：五年工作总结
五年工作总结
五年以来，我主要负责镇的宣传工作，分管文化广播、民族宗教、联系小岩村工作。这几年来，我始终没有放松对自己的要求，思想上追求进步，工作上认真负责，积极努力，勇挑重担，取得了一定的成绩。现将五年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力做好各项工作
1、加强理论学习，做到理论联系实际。
我始终把理论学习作为不断增强党性，不断提高自身素质，加强学习积极参加党委理论中心学习组学习，认真撰写心得体会或调研文章。
2、加强政策法规学习，做到在工作中运用政策能得心应手。
我充分利用工作之余，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，认真学习十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。通过学习，自己的理论水平和工作能力得到了一定的提高，党性观念进一步增强。
3、加强工作经验学习，做到好的工作经验能提高工作效率。
从走上党委委员基层领导岗位，我深知自己工作经验不足，为此，我不断强化基层工作的锻炼和工作经验学习积累。通过向老同志学习、借鉴，不断做好组织协调，领导指挥负责和分管的各项工作，使自己在总揽全局、统筹安排、抓重点、促全面等方面的能力不断提高，多角度思考、分析问题和妥善处理问题的能力不断增强。
二、开拓创新，努力抓好分管工作
根据党委政府分工，我负责宣传工作，分管文化广播、民族宗教工作，工作任务重，头绪复杂，但通过不懈的努力，分管工作取得了一定成绩。
1、宣传工作
在党委的领导下，充分发挥镇宣传作用，一是抓中心组学习，每个季度组织二次集中学习和自学，学习后写一篇心得或调研文章。二是抓干部职工学习每月集中学习一次并定期不定期抽查学习记录或考试。三是下大力气抓见报新闻，采取见织金报一篇奖励20元，毕节报见一篇奖励50元，见省级报一篇的奖励200元，见国家级报刊的奖励2000元的方式鼓励干部职工积极投稿宣传三塘。推介三塘。宣传文化长廊每季度更换一次新的内容。四是加强精神文明建设和思想政治教育显著，主要抓四德教育，农村思想政治教育送温暖献爱心好事实事，抓好各种节日活动，成功举办一次男篮要请赛和彝族火把节，丰富了群众精神文化生活，弘扬民族文化。修建川洞村文化小广场。
2、文化广播工作
发放村村通广播电视接收机2674套，调地选址2000平方米修建综合文化站，现正在修建，建农家书屋8个，开展清理黑网吧五次，查处2个网点。
3、民族宗教工作
认真到各村清查少数民族和自然村寨，统计少数民族人口，配合派出所开展反邪教排查整治工作5次以上。
4、联系村工作
认真带领包村干部、村干部深入群众。一是组织党员群众开展生产发展，特别年初遭遇百年难遇干旱，组织党员群众开展生产自救，切实解决饮水难和春耕生产难，认真巡查森林防火和非法小煤窑偷挖盗采，实施茅草房改造16户，
危房改造50户。修建村卫生室一个。认真切实负责，并力所能及地抓好了该抓的工作，做好了该做的事。配合抓好各个时期中心工作。
三、存在问题及不足。
1、自身学习不够系统，且没有用足够的时间学习，往往是上级组织要求的，就认真学习，没有要求的就应付了事。
2、到村工作时间不保证，虽然工作是多了些，事情是复杂一些，但到村工作后，往往是突击一阵风地完成任务，就撤回镇上。
3、到群众中调查研究不够，往往是凭经验，感觉布置安排工作，有时工作的重心和重点时有偏移。
总之成绩和不足，无论是成绩，还是不足，对我来说都是收获。成绩可以鼓励自己，不足为我指出了努力方向，总结过去，面对未来，今后的工作，我将扬长避短，不断改造自我，切实把工作做得更好，不辜负党和人民的期望和重托。
余敏
2011年1月11日
第18篇：五年发展规划
教师个人成长五年发展规划
（2015.8—2020.8）
卢玉
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。自毕业至今，我工作已将近两年了。从出入教师队伍的迷茫到今天的渐渐成熟，学校给了我很多帮助，也给了我很多学习锻炼的机会，让我在不断自我提升的过程中积累了教育教学经验与教学智慧。为了让自己更好更快地成长，现作如下发展规划：
一、现状分析 优势：
1.热爱教育事业，喜欢和学生们在一起，享受师生互动中的幸福与满足。
2、爱岗敬业，吃苦耐劳，有上进心。尊重、爱护、理解学生，关注学生的身心健康，重视学生全面发展。
3.能静下心来阅读有关教育教学的杂志、书籍，及时了解教育动态，学习先进的的教育教学理念，并积极尝试运用到自己的课堂教学中。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生爱上学习；善于运用科学的方法组织教学，使学生有效学习。尽可能的满足学生成长和社会生活的实际需要。
5、踏实工作，善于沟通交流，懂得虚心请教他人，取长补短，积累经验。
不足：
1、虽然善于采集教学资源，各方面的信息资料，但在课堂运用中会遇到瓶颈，不能熟练顺利地整合与运用。
2、在工作中，虽想法不少，但容易被条条框框所束缚。遇到困难时会退缩，停滞不前。
3、由于工作资历较浅，在解读教材时会有所偏离，深度挖掘不够。
4、在授课过程中，外延度的把握不够，因而在课堂教学上不能更快更高地跨越。虽懂得借鉴他人教学经验，但灵活运用不足。
3、缺乏有效的科研手段，对于科研还是停留于表面，不能够深入的实施，教学科研能力有待进一步提高。
三、发展总目标
1、师德方面
（1）教师需要有强烈的事业心和责任心。力争当好人梯，忠于教学事业。努力用自己的真诚与付出打动学生，和学生之间建立和谐、民主的关系，帮助学生进步与成长。
（2）学习先进的班级管理理念，注重自身的修养，发挥榜样的潜移默化作用。
（3）要努力与家长建立更密切的联系，取得家长的信任和支持，实现家校共育。
2、教育教学方面
（1）认真钻研教材教参，精心设计教学设计，提高课堂教学质量，使班级成绩再上一个台阶,为学生的成才成长打下坚实基础。
（2）认真研读语文课程标准，认真书写教案，精心备课。深入研究学情，并针对学生实际学习情况进行有计划的有针对性的工作。
（3）精心上好每一节课，对学生有耐心、有信心。尽量为学生提供实践的机会，使学生有机会将书本中的知识运用到生活实际中，提高学生学习的积极性。
3、基本功提升
（1）努力提升自己“三字一话”的水平，特别是书写水平。 （2）积极参加教研活动与培训，做好笔记，勤写反思。 （3）积极请教，多向前辈学习经验。 （4）提升现代信息技术的应用技能。
四、阶段目标
第一阶段（2015.9-2016.9）
1、对于新教师来说，当务之急就是要上好每一堂课。要把握好“师徒结对”的机会，不断的向老教师学习，努力缩短“适应期”限。
2、为了更好地实现专业的成长，我将立足岗位，以学校大局和学生的发展为重，认真踏实工作。认真打磨一节教研课，通过备课、上课、听讲课，写反思，改进教学中的不足，促进教育水平和能力的提高。
3、练好基本功，丰富自己的教育机智，同时注重自己的修养和教态。吸收他人修养中的元素，使自己的修养更加立体。树立自己的职业理想，并为自己的职业理想持之以恒的努力。 第二阶段（2016.9-2017.9）：
1、熟练掌握语文教学常规；熟练应用计算机技术为教学服务；钻研中学语文教材，争取精通各册内容；在学习和实践中探究教育教学的方法和艺术，提高应变能力。
2、读书的过程便是一个人成长的过程，因此在以后的教学中，我要不断充实自己的理论，读书看报，广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍，知道最前沿的语文理论研究，了解当今思品教学的发展，使自己充分与时代接轨。
3、争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。在教学中注意学法指导，努力培养学生良好的学习方法和习惯，提高教学效率。将比较容易的知识由学生自己来讲，锻炼学生的综合能力。
第三阶段（2017.9-2018.9）：
1、真正关心每一个学生，把自己教师的爱平等的给予每一个学生，关注每一个学生的成长过程，促进每一个学生思品素养的提高，让自己真正成为学生喜欢的老师，走进学生，促进学生能力的提高，为学生以后的发展打下坚实的基础。
2、研究教学，对于自己的教学行为进行分析，写好自己的教学总结和反思，对于自己的教学中的得与失进行充分的研究，探寻适合自己教学风格，记录自己和学生成长的足迹，形成自己的教育教学研究，做一名研究型、发展型教师。
3、勤于研究，勇于实践，在自己的教学工作中，多学别人之长，多读书，把自己的所学应用于实践，提高自己教育教学的深度和广度，使自己的思品教学既有工具性又闪耀人文的光辉。
第四阶段年（2018.9-2019.9）：
1、经常反思。教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。坚持反思可以总结实践，升华经验；也可以发现自身的不足，渴求新知。课堂是教师实践的最好舞台，认认真真上好每一节课，同时也要积极争取上公开课的机会。在教学实践中努力形成自己的教学风格，努力走出一条属于自己的教改之路。
2、在教育技能基本熟练的基础上，积极参与班级管理工作，提高班级管理能力。
3、动脑动笔。自己必须树立终身学习的理念并付诸于实践。坚持把教学中的得与失写下来,坚持写教学案例、教育叙事、教学随笔、教研论文等等，积极向报刊杂志投稿，争取至少有一篇公开发表。
第五阶段年（2019.9-2020.9）：
1、转变教师角色，树立服务不同种类学生意识，把课堂和学习真正完整地还给学生。教学中我将通过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为，获得创新和超越的活力。
2、实施行动研究，深刻领会课程理念，立足于新课程课堂教学，力争每年进行一项行动研究，以提高自己的专业理论素养和专业实践能力。
3、明确专业研修方向，建设专业发展强势领域。学会与同伴合作，向更多的前辈、专家、同行学习，使自己的专业视野更宽广，进而来扩充自己的专业实践内涵，形成自己的专业发展优势领域。理论是实践的向导，是专业发展的基础。我计划每年读3-4本教育教学理论专著，不断完善自身的知识结构。
4.努力使自己成为具有自己风格的教学能手，对教材的运用能游刃有余，对新课程标准能掌握通透。
5.争取成为学校内成熟的骨干教师，并且争取能突出自己的教学，形成教学特色。
6.积极参加学校、区和市组织的班主任培训学习，不断的提高自己理论和实践能力，努力让自己成为一名有责任心负责人的骨干班主任。
五、主要措施：
树立终身学习的理念，珍惜机会，不断学习与积累，探讨育人规律、反思自身的教育教学实践，努力提升个人素质和专业水平。
1、自身素质的改进
主动学习，多阅读、多反思、多动笔、多交流。
2、客观条件的改善
积极参加各类教研活动，把握外出学习听课取经的机会。
3、专业发展的途径和策略
（1）勤于学习，树立终身学习的观念。
坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。
广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
（2）善于思考，在实践中探求、感悟。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
（3）不放过任何一次有价值意义的交流机会。
①与同行交流，在交流中发展自己；听课研讨，多向师傅学习,多随堂听课，只要有听课机会都不放过，积极吸取他人的长处，多上公开课，多争取锻炼的机会，力争使自己的教学质量达到良好的水平。
②参加有关专家讲座、观看教学案例等；参加积极参加各项专业培训；通过理论学习、自学、听课来不断充实自己。
（4）乐于动笔，提高教育科研水平。
不断地积累一些上课的经验教训，做一些随笔，以便自己在总结工作中或者写论文、个案时有资料。
①广泛阅读有关教育教学的报刊、杂志、网站等。认真学习《高效课堂22条》等专业书籍，及时积累专题研究的第一手资料。坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例。 每天至少学习一小时。摘录、分类整理。
②通过撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量。
在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。我会按照以上的设想不断地学习，不断地实践，不断地提高，不断地总结。未来的路还很长，但我会坚持不懈，朝着理想的彼岸前进！
第19篇：今后五年
今后五年，我市经济社会发展总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，融入中部崛起、海西经济区、鄱阳湖生态经济区建设大战略，强化实施坚持惟德乃兴、致力转型升级、突出项目带动、创新社会管理、推进城乡统筹五大举措，加快推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、服务业现代化建设步伐，强力主攻园区、城区、景区“三区”建设，积极探索建立环境友好型和资源节约型社会，努力实现德兴争当县域经济科学发展排头兵、夯实建设全国百强基础的宏伟目标。
今后五年，我市经济社会发展的主要目标是：到2015年，全市生产总值和财政收入实现翻番，分别达到200亿元和40亿元，GDP年均增长14%，财政收入年均增长18%；力争市属在岗职工年平均工资、农民人均纯收入实现翻番。在加快经济发展的同时，协调推进政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,实现经济发展和社会全面进步，为建设全国百强夯实基础。
第20篇：这五年
这五年，我们积极抢抓历史机遇，强化基础设施建设，城乡面貌发生了巨大变化。五年来，我们始终坚持把扩城建镇、优化环境、提升形象作为加快县域发展的重要载体，紧紧抓住国家扩大内需、建设新农村等政策机遇，突出以新农村建设、城镇配套、公路交通为重点的基础设施建设和以退耕还林、丹江画廊为重点的生态环境建设，城乡面貌日新月异。大力实施“东扩南移西延北改”战略，县城“四条大道、四大片区”全面启动建设，县河城区段综合治理、塘坝新区、文化广场、鹿城公园等与人民群众生产生活息息相关的重点市政项目相继竣工，迎宾大道、330变电站、污水处理厂、垃圾填埋场等一批城市配套设施日臻完善，豪诚物流、雅居园、朝阳馨园等一批城市配套产业项目加快建设，城市规模逐步扩大，城市品位大幅提升。富水省级重点镇、清油河陕南百强镇和建制镇“五化”建设扎实推进，城乡发展环境进一步优化。积极支持配合国家重点工程建设，西合铁路和沪陕高速公路建成通车，新修通乡油路、通村水泥路近1500公里，全县形成了“三横三纵”的道路网络体系，交通瓶颈制约得到根本缓解，水、电、视、讯建设全面跟进，实现了村村通水泥路、通自来水、通广播电视、通无线通讯，户户通网电目标。在发展的征程中，这些显著的变化，大家有目共睹，广大群众感受至深；所取得这些重要成就，全县人民付出了艰辛的努力，倾注了大量的心血，人民的力量是无穷的，人民的创造是伟大的！
