畜牧工作汇报交流材料
推荐第1篇：工作汇报(畜牧)
咸丰县畜牧兽医工作情况汇报
2012年2月
咸丰地处武陵山区腹地，土家族、苗族占总人口的80%，以生猪养殖为主的畜牧业一直是地方经济的传统产业。生猪良种补贴、能繁母猪保险、母猪补贴、小区建设、服务体系建设、转移支付等政策的执行，使全县畜牧产业驶入科学发展的快车道。随着宜万铁路、沪溶高速、恩黔高速、黔张常铁路的陆续开通，咸丰的山不再高，路不再远，随着湖北武陵试验区建设的推进和国家武陵山区集中扶持，开放开发规划的出台，必将助推县域经济“六大工程”。跨越式发展咸丰畜牧产业大市场、大流通、大发展、科学发展的机遇即将到来。
一、畜牧兽医工作现状
改革开放以来，特别是“十一五”以来，我县畜牧兽医工作在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，全系统干部职工认真贯彻落实科学发展观，围绕建设畜牧大县目标，以畜牧产业化建设、重大动物疫病防控、畜产品质量安全和服务体系建设为重点，大力推广标准化、规模化、产业化建设，切实转变畜牧业发展方式，使畜牧业成为全县六大支柱产业之一，成为农民的主要经济来源，在全县国民经济中占据了“三分天下”，抢占了农业农 1
村经济的“半壁河山”，为加快县域经济发展，推进农民致富奔小康做出了积极贡献。
（一）围绕科学发展，突出农民增收，综合生产能力进一步增强。坚持把基地建设作为做大产业的核心内容，积极调整产业结构，坚持小规模，大群体发展思路，持续扩大生产规模，发展速度明显加快。到2011年底，全县生猪出栏达到60.1万头；生猪存栏65.06万头,其中能繁母猪7.83万头,牛出栏1.68万头,羊出栏1.27万只,家禽出笼131.03万只,实现畜牧业产值10.03亿元,农民人均畜牧业收达到1420元。
（二）围绕总量扩张，突出质量提升，典型带动效应进一步凸显。坚持把典型培育专业合作组织和龙头产业培植作为带动发展的有力抓手，建设养殖小区，培育家庭牧场，组建专业合作组织，培植龙头企业，生产方式明显转变，发展基础逐步夯实。全县培植各村养殖养殖专业佳作经济28家，建成养殖小区22个，建成生猪5万头乡镇5个，其中10万头以上乡2个，万头村22个，建成万头猪场3个，5000头猪场1个，50头以上养殖户1589户，肉牛规模化养殖场28家，肉羊养殖场9家，禽蛋养殖场15家。全县规模化养殖比重达到45%。
（三）围绕质量安全，突出综合监管，疫病防控水平进一步提高。坚持把疫病防控作为保障畜牧产业发展的关键环
节，防疫检疫整体推进，兽药饲料齐抓共管，各项专项整治常态化，疫病防控成效显著，安全监管扎实有效。一是精心组织春秋两季动物集中免疫行动，口蹄疫、猪蓝耳病、禽流感、鸡新城疫等重大动物疫病免疫率达到100%，抗体检测均达到70%以上，近年来，动物防疫体系建设向末端延伸，建设村级动物防疫室60个，覆盖面达50%。二是全面开展产地检疫申报工作，设立村级动物检疫申报点30个，坚持驻场检疫制度，屠宰检疫率、病害动物无害化处理率均达到100%。三是切实加大兽药饲料市场监督管理，依法检查兽药饲料经销门店295家，查处违规经营3家。四是开展以瘦肉精为主的各项专项整治，排查养殖户2900余户，张贴告知书15000份，鉴订承诺书2900份，抽检1211批次，检查餐饮业329家。五是开展规模化养殖企业无公害双认证工作，全县无公害双认证4个，认证规模达4万余头。
（四）围绕后劲增强，突出资金争取，项目建设力度进一步加大。坚持把抓项目作为引领畜牧产业发展的根本动力，想方设法谋项目，千方百计争项目，集中精力建项目，全力推进基础设施建设，全年实施项目10个，完成投资1411万元，其中基础设施项目4个（十字路交易市场建设30万元、县级动物防疫诊断室60万元、乡镇防疫体系建设55万元、乡缜改扩建60万元），养殖小区建设项目140万元，菜蓝子工程项目30万元，养羊“1235”模式推广项目20万元，
生猪良种补贴项目216万元，母猪补贴500万元，母猪保险300万元，论证储备重点项目4个，概算总投资7716万元，其中易灾草地项目5346万元，畜禽污水深度处理及小区建设项目140万元，省际边境站建设项目1502万元，恩施黑猪保种项目728万元。
（五）围绕职能转变，突出示范推广，科技服务水平进一步提升。坚持把科技服务作为支撑畜牧产业发展的基础途径，努力创新服务模式，多方拓展服务范围。大力实施“万户百头”、“万户千只”养殖示范工程，着力推广生猪“150”、“161”模式，肉牛“165”模式，羊“1235”模式和蛋鸡“153”模式，新建养殖小区22个，家庭牧场户257户。规模化畜禽养殖达到1589户，生猪规模养殖总量达到27.1万头，占全县生猪出栏的45%；同时，强化科技培训，举办科技培训班28期，培训农民1.3万人次，发放科普资料1.3万册。
（六）围绕创先争优，突出自身建设，各项社会事业进一步发展。坚持把科技型、服务型队伍建设作为做好畜牧兽医工作的有效措施，深入开展行风评议、治庸问责和“三万”活动，修订完善各类规章制度，有效解决了作风方面存在的突出问题，广大干部职工的服务意识明显增强，工作效能不断提高。特别是在2008年县政府拨款800万元解决了部分集体兽医养老保险之后，又于2011年12月再次拿出500余万元解决了余下的集体兽医养殖保险问题，激发了村级动物
防疫队伍工作的积极性，增强了他们为畜牧产业主动服务的热情，确保了我县连续8年无重大动物疫病和无畜产品质量安全责任事故发生。同时，扎实开展矛盾纠纷排查调处，及时解决了一些难点热点问题，确保了系统在党务、纪检、宣传、综治、计生、人事等工作步入了全县先进单位行业，全局上下心齐气顺、风正劲足，事业发展势头强劲。
二、存在的问题
（一）畜牧业内部结构发展不平衡。大牲畜和禽类发展缓慢，且经济效益不高，一猪霸天下的格局仍然存在。
（二）畜牧产业化程度不高，整体建设水平偏低。特别是龙头企业发展不够、带动不强、产品附加值不高。
（三）规模化标准化养殖有所提高，但比例不大。目前全县规模化养殖比重仅占40%左右。
（四）动物疫病防控虽然得到加强，但潜在危险依然存在。特别是病菌病毒的变异、市场流通频率快、监测检测手段落后以及队伍年龄老化等均影响防控的各项措施的落实。
（五）畜产品质量安全形势不容乐观。目前国际国内食品安全事故频发，特别是“苏丹红”、“红心蛋”、“瘦肉精”等畜产品质量安全事故的发生，给畜产品质量安全监管敲响了警钟。
三、2012年工作打算
（一）确定十二五工作目标
依托恩施黑猪“万户百头”和咸丰土鸡“万户千只”工程，到“十二五”期末全县牧业产值将达到16亿元，生猪出栏120万头，生猪存栏70万头，大牲畜出栏3万头，羊出栏5万只，家禽出笼300万羽，全县建成畜牧大乡6个，畜牧大村60个，培植家庭牧场5000户，建成各类畜禽养殖小区100个，确保畜牧规模化生产达到50%以上。
（二）2012年工作计划
全年实现畜牧生产总产值11亿元，实现肉类总产量6万吨，生猪出栏80万头，牛出栏1.84万头，羊出栏1.3万只，家禽出笼150万羽，新增家庭牧场户100户，新增能繁母猪2000头，规模以上畜牧业加工企业年产值1.8亿元，完成能繁母猪相关保险工作和村级动物卫生室建设覆盖面达100％，农民人均畜牧业增加纯收入50元以上。
四、请求和建议
（一）请求农业部将南方易灾草地建设项目先期在我县实施。
2010年10月，国家发改委、农业部在全国14个省市规划建设南方易灾草地建设与保护工程。咸丰项目区总投资5346万元，其中人工种草5万亩，草地围栏10万元，该项目恩施州8个县市均属项目区，请农业部将咸丰作为第一批项目县安排。
（二）请求农业部将恩施黑猪保种项目和恩施黑猪地理
标识注册落户咸丰。
恩施黑猪原名湖川山地猪，咸丰县是其核心产区，现在许多养殖户都有饲养黑母猪的习惯。恩施黑猪保种项目总投资728万元，请求农业部立项支持。同时请农业部领导牵线搭桥，引进中粮集团或新希望集团以全产业模式做大做强恩施黑猪品牌，养生态猪，卖放心肉，吃风味餐。
（三）请求农业部将咸丰列入第一批农业技术服务体系建设示范县名单进行重点扶持。
依据今年中央1号文凭精神，农业技术服务体系建设将用示范县方式进行全方位扶持建设，请求农业部将咸丰县列入第一批示范县名单。
（四）请求农业部商湖北省政府在咸丰朝阳寺镇设立省际边境动物检疫边境检查站，并投资建设。
（五）请求农业部重点调研县、乡两级牧政综合执法及畜产品质量安全检测能力建设和执法设施装备落后的问题，出台相应的扶持政策。
（六）请求农业部将咸丰县列入2012年新增生猪调出大县名单予以扶持。
到2011年底，全县生猪出栏60.1万头，满足了生猪调出大县的要求，请求农业部将咸丰县列入2012年生猪调出大县名单给予扶持。
推荐第2篇：畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医局
(2011年10月)
一、单位基本情况
***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。
二、主要职责
1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；
2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；
3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；
4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；
5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；
6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；
7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；
8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；
9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；
10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；
11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；
12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；
13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；
14、承办上级交办的其他事项。
三、当前主要工作情况
1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。
2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。
3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全
方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。
4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。
5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。
截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。
我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育
体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。
意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院
和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。
推荐第3篇：畜牧工作会交流材料
县农村工作会议材料
狠抓现代畜牧示范区建设 促进畜牧业又好又快发展
2013年，畜牧系统干部职工以党的十八大精神为指导，紧紧围绕现代畜牧示范区建设，以实施“211”工程为重点，坚持“宣传引导,政策扶持,典型示范,强化服务”的工作思路，，着力推进规模化、标准化、现代化进程，全县畜牧业呈现良好的发展态势。截止年末，存栏猪42.8万头、牛6.6万头、羊48.5万只、家禽285.7万只；出栏猪59.8万头、牛2.4万头、羊32.9万只、家禽270.4万只；肉、蛋、奶产量分别达到6.3万吨、2.7万吨、3.5万吨；畜牧业产值达到19.1亿元。现将我们的做法和成效汇报如下：
一、四点做法：
1、以群众路线教育为契机，狠抓机关作风及规范化建设。在群众路线教育实践活动中，我们深入基层站、养殖场户、村级防疫员、监管对象等，采取个别走访、座谈交流、谈心活动、问卷调查相结合的方式，征求群众意见，梳理、提炼、整理出了群众反映强烈的突出问题，召开领导干部民主生活会，积极予以整改，促进机关作风明显好转，机关规范性建设步入正轨。
2、以疫病防控工作为重点，狠抓畜产品质量安全。在完成县镇质量安全监管体制改革的基础上，全面加强动物疫病防控工作，积极推行“签约式”产地检疫模式，强化饲料、兽药等投入品监管，做好生鲜乳收购站监管和生猪定点屠宰场整顿。严格实行重大动物疫病防控工作责任制和责任追究制度，大检疫执法力度，确保畜产品生产环节质量安全。
3、以现代畜牧示范区建设为重点，狠抓招商引资和项目争取。坚持把招商引资作为示范区建设的关键点和突破口，以市场需求为导向、以县域资源优势为依托、以县政府强县富民政策为动力，大招商、招大商。紧扣示范区建设主要任务，紧盯中省市产业投资政策和信息，策划、包装和争取中省市项目支持。对已批项目加大指导、监督、服务力度，确保项目建设成效。
4、以技术服务为重点，狠抓示范镇村和标化场建设。在现代畜牧业示范县镇村创建及省市标准化养殖场创建中，我们派技术专家组包联，定期到场指导，逐项完善，直至达标。
二、六大成效
1、肉羊产业跨越式发展。在深入调研的基础上，县委县政府出台了《关于进一步加快肉羊产业发展的意见》。经过广大干部群众的共同努力，肉羊产业实现跨越式发展。2013年底，全县羊存栏48.5万只，出栏32.9万只，同比增长67.2%、58.9%，产值2.6亿元。涌现出赵渡、韦林、官池、羌白存栏3万只以上的镇4个，存栏10万只大型养殖场1个，千只以上场（小区）25个。
2、肉鸭核心区克难奋进。陕西丰沛农牧科技有限公司克服市场低迷、资金短缺困难，改扩建种鸭一场圈舍8000平方米，新增自动饮水、上料、机械清粪设备和污水收集系统；新建种鸭二场鸭舍5栋8500平方米，种鸭共存栏15万只，年产种蛋3000万枚。
3、招商引资成绩斐然。万头奶牛示范牧场由重庆市农业投资集团和陕西农垦集团在大荔沙苑农场共同建设，存栏规模3万头。首期建设1万头国内标杆奶牛示范牧场，总投资4.5亿元，占地850亩，年内已完成公司注册、项目环评等前期准备工作；30万只肉羊基地项目由陕西金紫阳农业科技集团建设，总投资8亿元，计划存栏能繁母羊15万只，后备母羊5万只，育肥羊10万只。年内建成羊舍350栋，20万平方米，存栏肉羊10万只；万只肉羊良繁基地由陕西鼎冠农业实业投资有限公司建设，总投资5000万元，年内已投资500万元，完成办公生活区建设；30万只蛋鸡基地项目由大峪禽业责任有限公司投资3000万元，占地60亩，一期建成标准化鸡舍5栋4000平方米，配套办公生活用房240平方米，饲料房330平方米，存栏青年鸡15万只，完成投资1000万元。
4、生猪良补项目首惠大荔。通过努力争取，1.5万头、60万元国家生猪良种补贴项目落户大荔。项目实施中，建立人工授精点18个，配备繁育员32名，配送良种猪精液6万份，受配能繁母猪1.5万头。“生猪良种繁育服务平台”技术推广成果荣获渭南市政府科技成果一等奖。
5、质量安全监管取得新突破。经过努力，连续7年未发生重大动物疫情、未发生重大畜产品质量安全事故。全年共检疫活畜禽42.5万（头，只）、畜产品650吨、查处违法案件8起。
6、畜牧信息化建设快速推进。为18个畜牧兽医站购置了电脑、传真机、打印机，安装了宽带，培训电脑操作专职18人，基层站办公实现了自动化。与联通公司合作，搭建县级信息平台1个，为13个养殖场户接通了宽带，安装了摄像头，为远程视频培训、诊疗和畜牧超市对接，奠定了基础。
虽然在2013年取得了一定的成绩，我们仍然清醒地看到我县畜牧工作仍存在一些问题和不足。在2014年我们将以丰沛亿只肉鸭、金紫阳30万只肉羊、沙苑万头奶牛畜牧产业三大园区为突破口，以现代畜牧业示范县镇村创建活动为抓手，加强政策扶持引导，加大项目建设力度，加快体制机制创新，强化动物疫病防控，全力推进畜牧产业规模扩张和上档升级。
2014年4月8日
推荐第4篇：工作汇报交流
交流发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是,首先我要感谢组织部门能为我们提供这么一个难得的机会和平台,让我能和这么多优秀的青年干部一起交流、一起畅谈。我毕业于扬州大学，2007年成为江都区的一名大学生村官，后进入江都区宜陵镇政府工作，担任司法所副所长及法治办专职副主任一职，今年考入扬州市广陵区人社局劳动人事争议仲裁院，后因岗位调整，目前在劳动监察大队任职。现将这段时间以来的工作情况,做以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们给予批评和指正。
一、端正思想，快速适应新岗位。
对我而言，面对乡镇到局机关工作岗位的转变，许多专业性的业务知识都还不是很熟悉，为了能尽快的适应新岗位，我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”，第一，是读好有字之书，即时刻向书本学，学习政治理论、学习劳动保障方面的法律法规和办案技能，做到基础知识通学、法律知识深学、急需知识先学；第二，是读好无字之书，我一贯做到虚心向身边的同事学习，局里的每位同事、每位领导，都是我的老师，在日常工作中，我坚持做到多看、多听、多想、多做，通过这种方式，学习他们的工作方法、办案技巧等等。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作。
目前，我在监察大队主要负责劳动案件的投诉举报接待工作，这项工作不但要求工作人员要有较高的专业理论知识，还必须有足够的耐心和细心。（虽然我在劳动监察大队工作的时间不长，但是通过这段时间的观察下来，我发现）许多前来咨询、投诉、举报的劳动者文化层次不高，法律知识单薄，甚至有时候都不能将自己的合理诉求表述清楚，而这些前来投诉的劳动者往往又都是急需帮助的弱势群体，因此，我们更应该热情接待，详细解答，这不但是个人自身素质的体现，也代表着单位的整体形象。今年，第三季度监察大队共受理投诉举报案件107件，都能及时按照来电、来信、来访、网络传媒等举报投诉分项详细记录，及时登记，并第一时间转交给两个大队进行案件调查处理。同时，我还积极配合开展劳动监察部门的“两网化”宣传工作，本月我们监察大队共开展了两次针对我区内各乡镇及街道办的“两网化”业务知识培训，详细讲解了“两网化”网格和网络的业务知识，对相关填表说明进行了专题辅导，对工作的流程、步骤及操作方法进行了重点讲解，进一步明确了相关工作人员的责任和任务。
最后，我觉得作为一名劳动监察工作人员，最根本的任务和工作目的就是要维护好劳动者的合法权益，无论在何岗位,都应该明白我们的一切权利都来源于人民，都应该脚踏实地,认真工作,强化服务意识，努力完成好各项工作任务。
2013年11月2日
推荐第5篇：鹤山农场畜牧工作汇报
鹤山农场畜牧工作汇报
为贯彻落实分局党委（扩大）会议精神，加快数质并重型畜牧业发展，确保鹤山农场畜牧业发展指标的顺利完成，推进农场畜牧业健康快速发展，现将农场各项重点工作总结如下。
一、奶牛存栏
截止五月末鹤山农场奶牛存栏14036头，完成奶牛指标的90.0%，为防止拆迁养殖户奶牛流失，农场采取大户入区，小户场内流转，建立淘汰审批制度；同时为了抓好牛群自繁自育，农场通过实施性控冻精应用技术，加强奶牛繁育工作管理，调整牛群结构三项措施提高提高扩繁速度，提高繁殖效率，提高奶牛品质等措施增加奶牛存栏。
二、小区建设、管理、绿化
1、今年农场按照农场补贴，养殖户投资，产权归养殖户的原则，新建简易小区三个牛舍建设面积15000平米，到年末全场奶牛小区达到10个。小区水、电、路三通由农场负责，牛舍每平方米补贴100元，为施工队提供免费木料，每平方米折合28元，为养殖户配置10公倾市场田，养殖户每平方米投资202元，由农场两个施工队施工，已进入施工阶段。
2、现全场有奶牛小区7个，奶牛小区配齐了专职的畜
牧副主任、防疫员和繁殖技术员。由畜牧副主任全面负责小区的日常管理工作和小区内的环境卫生，防疫员做好奶牛疾病的预防、监测、控制和扑灭等方面的兽医防疫工作，繁殖技术员负责小区内奶牛的繁育工作。小区管理人员实行座班制度，建立健全了小区管理人员的考核办法和各项规章制度。
3、今年已经完成七个小区的绿化工作，树苗由农场提供，管理区负责栽植树木和绿篱。重点完善第一管理区和第三管理区奶牛小区建设，以围栏形式实行全封闭，建设消毒池，提高小区标准。
三、上交鲜奶量
截止五月末鹤山农场上交鲜奶5664吨，完成鲜奶指标的32.5%。农场现有机械化榨乳站7座，制冷式奶站14个，足以减少由于气温过高养殖户对鲜奶保管不当引起的酸奶现象发生，通过推行机械集中挤奶，解决养殖户榨奶难、储奶难、交奶难，同时也提高了鲜奶品质，增加养殖户经济效益。农场提出了要养质量牛，不养数量牛，要淘汰劣质牛的思路，对产奶量较高的优质牛，加大性控冻精技术的应用，繁殖优质牛犊，改善牛群结构，打造高产核心牛群以保证鲜奶产量的顺利完成。
四、防检疫密度
奶牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防
疫。我场将此项工作作为畜牧业的重中之重。
1、防疫：农场加大了动物防检疫工作力度，把防疫工作纳入了畜牧生产目标考核管理，与基层单位、专业技术人员层层签订防疫工作责任状。在春季防疫中牛进行O型口蹄疫注苗应注12996头，实注12996头。注射率达100%。牛A型口蹄疫注12811头，实注12811头。注射率达100%。 其它动物：羊存栏：269只，应检246只，实检246只。无布病阳性羊。口蹄疫注苗应注269只，实注269只。注射率100%。生猪存栏747头，猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫强制免疫747头，密度达100%。禽存栏9875只，禽流感、新城疫强制免疫9875只。霍乱免疫5231只。密度达100%。
2、检疫：以动物的结核、布病检疫检测为重点，加强春秋两季检疫工作。鹤山农场全年检疫情况：全场奶牛四月末存栏13970头。其中：春季应检奶牛12080头，实检12080。奶牛布病、结核检疫率达100%，上半年检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理。全场春季无结核阳性牛。
春季防检疫工作按照畜牧局要求时间和标准全部完成，全场检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理，全场春季防检疫工作按照要求全部落实到位。
五、保证金收缴
农场现有奶牛小区7处，标准化牧场1处，小区奶牛存栏4692头，其中标准化牧场存栏1530头，股份制牧场存栏300头，原小区砖舍存栏525头。应收入住小区保证金奶牛2337头。我场奶牛入住小区保证金应收缴46.74万元，实际收缴46.74万元，100%完成收缴任务，现已汇到管理局计财处。
六、存在的问题
1、奶牛养殖比较粗放，饲养技术水平低，养牛由散户向20-50头专业家庭牧场转型进程不快，仍是老一套的饲养模式，造成大量劳动力损失，新的饲养技术推广不畅。
2、奶牛育种繁育不规范，在选种选配上存在系谱不清、冻精混乱现象，个别奶牛出现后代隐性退化。
3、规模养牛场管理人员和技术人员水平亟待提高，工作人员各种技能知识，有待加强培训，没有真正达到管理上标准化和生产技术标准化。
4、奶牛小区呈现出管理经验不足、规范不统
一、管理混乱现象。
5、现有小区基础设施不全，整体功能不配套，四周没有封闭，没有围栏。防疫沟、消毒池等，使携带动物及动物产品车辆进出小区而带来重大的安全隐患，形成防疫难度大，管理不完善的局面。
七、下一步的工作打算
1、以抓好防检疫工作为重点，确保奶牛健康发展。奶 4
牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防疫。在防检疫方面：一是抓好现有奶牛的疫苗注射工作，注射率达100%。二是抓好农场牛、羊的检疫工作，做到及时对病畜进行无害化处理。
2、以科技应用为重点，提高奶牛单产水平，改善奶牛品质。
3、全面推广青贮饲喂技术，推进奶牛全舍饲工程建设，做好明年禁牧的宣传工作，确保饲草贮备充足，为明年全舍饲打下良好的基础。
4、完善奶牛小区附属工程建设，加强小区日常管理，提高小区管理水平，建立严格的奖罚机制，规范榨乳厅的运行，充分发挥小区的整体功能。
5、建立健全鹤澳奶牛中心管理标准、技术标准、饲养标准三大标准，逐步形成标准化的管理模式。
6、加强专业技术人员的培训和技术人才的引进，完善畜牧服务体系建设，实施“防疫灭病、冻精配种、饲料供应、鲜奶销售、技术咨询、奶资兑现”六不出场服务，解除养殖户后顾之忧，提高奶牛业养殖水平，强化畜牧新技术的推广，确保奶牛业健康发展。
二0一一年五月十五日
推荐第6篇：镇秋季畜牧工作汇报
西集镇秋季畜牧工作汇报
按照县畜牧局的工作要求，根据我镇实际情况，认真贯彻落实有关会议精神，我镇畜牧业工作健康有序地发展。现将我镇畜牧工作进展情况汇报如下：
一、重大动物防疫情况及应急物资储备情况
（一）镇政府成立西集镇重大动物疫病防治指挥部，由政府镇长郭强任指挥长，副镇长李中文任副指挥长，有关单位主要负责同志任成员，指挥部下设办公室。各村设立村级重大动物疫病防治领导小组，支部书记负责本村重大动物疫病防控工作，协助做好县、镇防治重大动物疫病防控工作。
（二）疫情报告，实行日报告制度，由专人具体负责镇报告镇内的疫情。任何单位和个人发现口蹄疫、禽流感、猪蓝耳等重大动物疫病或其他重大异常情况，应立即报告镇指挥部。镇指挥部应及时上报县动物防疫站，以进行现场调查核实，对怀疑是重大动物疫病的，应在1小时内将情况报到县畜牧局和市指挥部，同时采取隔离等应急防治措施。
（三）物资保障建立镇动物防疫物资储备制度。病储备物资应存放在交通方便、具备贮运条件、安全的区域。镇储备疫情处理用疫苗、诊断试剂、消毒药品、消毒设备、防护用品、封锁设施和设备、密封用具等。
（四）资金保障1．物资储备所需经费纳入镇级财政预算。2．人员保障 镇政府组建突发重 1
大动物疫情处理预备队，并确保其正常运行。预备队按照本级指挥部的要求，具体实施疫情应急处理工作。
秋季，我镇总饲养量98万头（只），秋季重大动物疫病强制免疫全部落实到位，牛、羊口蹄疫防疫密度达到95%，猪口蹄疫防疫密度达到98%，猪高致病性蓝耳病、猪瘟防疫达到99%，禽流感防疫密度达到99%。秋季畜禽血样监测及时送检。全镇畜禽圈舍面积约150万平方米，清圈消毒130万平方米。
三、督导责任制落实及法律法宣传情况
一是加强领导。为了进一步加强我镇重大动物疫病防控工作，确保我镇重大动物疫病疫情稳定，确保畜牧业持续健康稳定发展，保障人民群众身体健康，维护公共卫生安全社会稳定，制定《西集镇重大动物疫病防控工作区域督导责任制方案》。
建立督促检查指导各行政村完成和实现与镇政府签订的《动物防疫工作目标管理责任状》的责任、任务和目标。
二是加强宣传。在宣传活动中，采取多种形式，宣传《中华人民共和国畜牧法》《动物防疫法》、《动物防疫条例》、《重大动物疫病应急条理》等法律法规。一是组织4名畜牧兽医技术人员组成咨询组对过往群众进行现场咨询、答疑解惑，尤其是对人民群众特别关心的禽流感、口蹄疫等人畜共患病的防治，病害动物产品的鉴别方法等进行了详细的讲解；二是在各村主要街道悬挂横幅。三是利用镇广播站向广
大养殖户宣传，切实使动物防疫法律法规宣传活动做到家喻户晓，保证动物防疫工作落到实处。通过开展动物防疫法等法律法规的宣传，我镇居民对动物疫病防治工作重要性的认识程度进一步提高，为今后的“以法治牧”工作奠定了坚实的基础。
四、防疫员工资落实及免疫档案建立情况
我镇共17个防疫员，具体负责各村的畜禽春秋两季的防疫，宣传有关法规法律及报告村疫情工作。2008年工资全部落实到位。建立动物免疫档案是强化动物防疫的一项基础性工作，对加强和规范我镇的动物强制免疫工作具有重要意义。我镇在2009年，针对动物防疫工作中存在的实际问题，为了准确掌握各类动物的免疫状态和入栏、出栏时间，做到及时补免，确保动物群体常年处于免疫状态，在集中免疫和常年补针以及防疫消毒工作中，我们建立了详细的免疫档案。要求各村防疫员必须认真按要求做好动物免疫档案各项内容的登记。
三、疫苗发放，领取及秋防报表上报情况
由镇畜牧中心对各村的饲养量进行调查了解情况，并将秋季各类疫苗实际使用数量进行统计汇总，保障疫苗有效流通防止浪费，确保畜禽应防尽防。秋防报表已全部及时、准确的上报县防疫站。
推荐第7篇：全省畜牧工作会议交流材料
科学谋划攻坚破难 推动金昌市畜牧业实现跨越式发展
金昌市畜牧中心
按照会议安排，我代表金昌市畜牧中心就2011年畜牧工作情况暨2012年工作要点做交流发言，不妥之处，请批评指正。
一、2011年工作情况
2011年，我市畜牧工作以加快推进草食畜牧业发展为重点，依托资源优势和政策优势，强化行业管理、狠抓技术服务，使我市畜牧业生产保持了良好发展势头。
（一）加大投入，夯实基础，稳步推进畜牧业健康发展。2011年，我市充分利用全省草食畜行动的有利时机，依托资源优势和政策优势，狠抓基础设施建设。一是根据《金昌市人民政府关于加快推进草食畜牧业发展的意见》精神，制定了《金昌市草食畜牧业发展奖励扶持办法》，积极整合各类资金3000多万元，扶持发展草食畜牧业。建成标准化养殖小区（场）30个，万只羊场3个，千头牛场2个，新发展规模养殖户569户，配套建设青贮池2.62万立方米，种植青贮玉米、苜蓿及豌豆等饲料作物27150亩。二是通过实施“良种繁育工程”，扩大良种覆盖面。新建良种肉羊二级扩繁场
2
1个，牛羊改良站（点）53个，组织引进各类优质母畜27257头（只），羊良种率达到80%以上，牛、猪、鸡良种率均达到100%。三是积极开展标准化示范创建活动。2011年新建养殖场区全部按照标准化要求进行建设，部分条件较好的已建场区进行升级达标，每个示范场区给与2.5万元资金补助。全市共创建国家级标准化肉羊养殖场1个，省级肉牛养殖场1个，市级标准化养殖场24个。
（二）加强协作，攻坚破难，稳步提升畜牧养殖科技含量。通过实施地院科技合作项目,加速我市畜牧科技新技术、新成果的转化应用。面对畜牧发展瓶颈，有针对性的开展科技攻关。一是与省内大专院所合作，在省站的具体指导下，在我市永昌县肉用种羊场开展肉羊新类群培育实验示范，加速了肉羊高繁速育技术在我市的推广应用。二是通过实地考察，与西北农林科技大学开展金昌市肉羊生产关键技术集成与示范推广校地合作项目，显著提高了肉羊产品的市场竞争力和生产效益，带动我市优质肉羊生产技术换代升级。
（三）及早谋划,科学规划,稳步发展现代畜牧循环产业建设步伐。按照现代畜牧业发展要求和我市“一区三园二基础”的农业整体规划，2011年我市采取土地向养殖大户集中、资金向畜牧园区集中、畜产品向龙头企业集中的办法，重点在金川区按照“统一规划，分步实施”的原则，建立科学规划、管理统
一、功能细分、循环发展的金昌现代畜牧循环产业园区，鼓励引导养殖企业入园办产业，加速我市畜牧业向“高效益、可持续”的现代畜牧业推进。截至目前，已完成水、电、路基
础设施配套和绿化隔离带建设，引进5家大型养殖企业入驻园区。
（四）外引内扶，龙头带动，稳步推进产业化经营。2011年我市坚持外引内扶政策，积极培育发展龙头企业，稳步推进畜牧产业化经营。通过招商引资项目引进的甘肃三洋牧业有限公司和金昌市珍珠园养殖有限责任公司，在我市新建千头牛场和全自动标准化鸡场。同时与中天公司洽谈就大型肉牛育肥场，肉羊扩繁场达成意向，与金牧公司达成金昌市现代畜牧园区畜禽粪污无害化处理有限公司建设意愿。通过大型养殖企业的带动和与之相配套的专业化公司的建立，必将为我市产业化经营创新发展模式，有效推动畜禽养殖产业化进程。
二、2012年工作思路及措施
（一）工作思路：以发展草食畜牧业为重点，校地科技合作为依托，充分发挥西北农林科技大学动物科技学院技术研发优势和金昌市肉羊产业资源优势，大力发展以肉羊、肉牛为主的规模养殖，构建现代畜牧业产业体系，提高畜牧业综合生产能力，保障畜产品有效供给和质量安全，促进农民持续增收。
（二）工作措施：2012年我市畜牧业生产要按照安全、优质、高效、生态的现代畜牧业发展要求，继续稳定生猪、鸡产业，大力发展肉牛、肉羊优势产业。在认真抓好标准化规模养殖、良种繁育体系建设，畜牧科技推广和培训的基础上，突出抓好以下四个方面的工作。
一是创新发展模式，切实抓好龙头企业的示范带动作用。重点是抓好3个万只羊场、1个万头牛场、2个千头牛场的标准
化建设，帮助扶持金源牧业有限责任公司引入日本和牛和安格斯肉牛冻精，开展高档牛肉生产。
二是强化科技协作，开展技术攻关。围绕重点产业和关键技术，加大与省内外科研院所的技术合作。重点在畜禽良种繁育体系建设、动物营养与饲料高效利用技术、现代畜牧业规模化生产等方面开展合作。从引进优秀品种建立高繁母羊核心群入手，以母本培育为契入点，通过个体分子标识监测技术，选育高产高繁性能肉羊品种；通过开展本地饲料资源评价及养分代谢定向调控技术集成，研发肉羊全混合日粮；通过舍饲肉羊疾病发生及流行规律调查研究，重点制定肉羊传胸、口疮、尿结石等疾病防治方案。力争在肉羊饲养管理、生产技术、疫病防治等方面形成几项对重点产业发展有全局带动作用的成果。
三是认真开展畜牧业融资担保调研，为农业担保公司的及早建立做好前期基础工作。
四是稳步推进现代畜牧循环产业园区建设，积极支持1个大型肉牛养殖场，1个万只羊场，1个现代化粪污处理公司和1个秸秆饲料综合加工厂顺利入住金昌市畜牧产业园区，加快推进我市畜牧产业化发展进程。
二〇一二年二月二十一日
推荐第8篇：畜牧循环经济交流材料
近年来，我县紧紧围绕建设生态型畜牧业的宏伟目标，以创建循环经济示范企业为主线，以建设生态良好、资源节约、环境优越的生态小区为思路，坚持全面、协调、可持续的发展观，科学决策，合理规划，注重创新，积极探索经济效益、社会效益、生态效益相统一的有自身特色的可持续性发展的生态之路，实现了畜牧业的跨越式发展。
一、＝＝县畜牧业现状
近年来，我县坚持把畜牧业作为农业产业结构调整和富民强县的重要工作来抓，通过龙头带动，机制创新，科技升级，产业循环、优化环境，使畜牧业渐渐步入了集约化、产业化、工业化、生态化的发展快车道，使全县畜牧业呈现出持续健康发展的可喜局面。回顾近几年来畜牧业发展，一是畜牧产值不断攀升。十四年来全县畜牧产值以年均递增25%的增幅持续增长，20*年畜牧业产值达到14.37亿元，占农业总产值的比重达到75%，畜牧加工产值达到17.5亿元，人均牧业产值5748元，按人均牧业产值、肉、蛋产量三项指标综合评定排序，已连续14年位居全省第一位。二是畜禽饲养量成倍增长。20*年全县规模化猪场42个，出栏生猪41.1万头，30万只肉鸡饲养厂达到165个，出栏肉鸡达到5339万只，名列全省第一。三是食品加工总量不断膨胀。20*年全县拥有肉鸡生产线3条，时宰肉鸡达到1.8万只，班宰1千头猪肉生产加工线1条，时宰600只羊肉加工生产线1条，年肉类总产量达到11.05万吨，年产2.5万吨及1.2万吨熟食生产线各1条，年产熟食3.6万吨，出口熟食5800吨，创汇1500万美元，位居全国前十强。四是疫病控制能力进一步增强。先后投资300万元，建成了省级动物检测中心和龙头企业化验室，配备了酶标仪、pCR等化验监测设施，完善了疫情测报站的建设，强化了重大动物疫病的预警机制，使全县动物免疫密度达到100%，严防了重大疫病的发生，做到了“有疫不爆发，有病不流行”，从而保障了畜牧业安全。五是投入品监管程序更加规范。对生产投入品建立了源头追溯制度，采取了定期抽检方式，严厉打击假冒伪劣及使用瘦肉精等违法行为，净化了全县畜牧生产资料市场。20*年，全国“瘦肉精”大检查中，淇县抽检380份尿样中，未发现一例违禁药物使用情况，受到农业部的表扬。几年来，淇县先后被农业部、省委、省政府授予“全国农业技术推广先进单位”、“全国农业结构调整示范县”、“畜牧强县”“全国农产品标准化生产综合示范区”等荣誉称号。回顾二十年来发展历程，我县明确提出了要紧紧围绕建设生态型畜牧业这一宏伟目标，以经济、社会效益的持续高速发展为背景，以创建我县循环经济示范企业为主线，以建设生态良好、资源节约、环境友好的生态小区为工作思路，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，坚持产业发展为环境管理服务，合理规划，科学决策，在推动畜牧环境建设和循环经济工作快速发展。
二、我县循环经济发展概况
从生态学方面讲，我县经济是一种传统经济，这种经济是由“资源——产品——污染排放”所构成的单向物质流动的经济。在这种经济中，人们以越来越高的强度把自然资源和能源开采出来，在生产加工和消费过程中又把污染和废物大量地排放到环境中去，对资源的利用常常是粗放的和一次性的。这种资源浪费和环境污染对我县经济的发展是格格不入的，特别是在畜牧业发展方面，畜牧生产所导致环境污染的影响是不言而寓的。例如：鸡粪对环境的污染和细菌、病毒的传播，生产废水的浪费和污染等。在这种形式下，我县迫切需要发展畜牧循环经济，循环经济是追求更大经济效益、更少资源消耗、更低环境污染和更多劳动就业及防治动物疫病和保证畜产品安全的先进经济模式。为此，我县畜牧业必须走新型产业化新思路，提高企业对循环经济的认识水平，加大技术创新，推行清洁生产和保护环境，在政策上多多给予扶持，促进我县循环经济快速发展。
而我县发展畜牧循环经济已有一定基础，这种发展是由自发到自觉而成的。具体做法是：
（一）我县把畜牧业发展同环境质量改善的工作有机的结合起来，为环境保护和生态建设提供支持，利用成本和价格等市场规律来影响企业的行为；以公司为依托，搞自动化饲养、清洁化生产，食品标准化加工、安全化生产，形成了生态产业化综合经营模式。养殖户利用粮食作物秸秆来饲养，实现过腹增值，生猪粪可综合利用，生产沼气，经过集中发酵、消菌，形成优良的有机肥返回农田，消除污染，利用了资源，形成了生产的生态良性循环。依靠科技进步，变废为宝，生产生活废水含有机物较多，经过处理达标后灌溉附近农田，为农民节约了每年的化肥支出；鸡、猪粪加工有机肥料向市场出售；生产用的废旧塑料袋、包装箱由包装厂进行回收再利用；鸡、猪无大的利用价值的副产品卖给养殖场喂鱼、喂雕。
废物处理处置是发展循环经济的重要环节。发展循环经济、实施清洁生产、拉动环保产业、促进废物减量化、资源化、无害化起到了积极作用，同时为最终不能被有效利用的废物进行无害化处理，保障环境安全，畜产品安全，维护群众健康，提供了有力保障。
（二）大力倡导园区生态型生产，让环境保护贴紧经济，围绕经济发展的各个环节开展工作使上游生产的“废料”成为下游生产的原材料，尽可能减少污染排放，争取做到“零排放”；大力发展环境产业，加强“三废”综合利用，充分开发利用再生资源新能源和可再生资源，延伸产业链，开辟新的生产领域，增加就业岗位，同时担负起分解者的职能，对无法再次循环利用的污染物进行无害化处理。
1、把鸡血“变废为宝”，进行了深化加工。以前，屠宰毛鸡的鸡血，没有充分利用。目前建设了鸡血车间，这个车间通过对鸡血的过滤净化、高温杀菌等一系列生产工艺，使鸡血得到有效利用。
2、充分利用鸡羽毛，建设了羽粉加工车间。以前，屠宰毛鸡的鸡毛，没有充分利用。后来，建设了羽粉车间，通过对羽粉的等系列生产工艺，使羽粉变成了饲料添加剂。
3、将鸡肠转为其它水产和动物的饲料，把次生品得以有效利用。
鸡肠实用于养鲶鱼、狐狸、养貂，根据市场情况作为副产品进行销售，提高了企业经济效益。
4、把鸡粪进行进行深加工销售，变成了果农瓜农的有机肥料。
鸡粪改善土壤结构，增加产量，提高品质，深受果农瓜农喜爱。为此，企业对养殖场的鸡粪，都销售给果农瓜农，增加了企业收入。
5、利用猪粪生产沼气。充分利用全县规模化猪场多的优势，在场区建设沼气池，以解决规模化猪场的供电、供暖等生产、生活费用高的矛盾，并把经过集中发酵、消菌，形成优良的有机肥返回农田，即消除污染，又利用了资源，形成了生产的生态良性循环。
6、建立一种新的发展模式。以经济建设为中心，努力建立经济发展高增长、资源消耗低增长、环境污染负增长的发展模式。这个模式与循环经济的理念是完全一致的。即利用畜产品生产高档服装革、医用肠衣等，利用家畜内脏、头血进行生化制品加工，特别是以“原料——产品——废物”为特征的动脉产业和以“废物——再生——产品”为特征的静脉产业相结合形成循环发展的畜产品加工企业群。
近年来，我县把把发展畜牧循环经济作为加快经济结构调整重要举措，把调整经济结构作为发展循环经济的重要内容，全面优化产业结构和经济布局结构，着力解决结构性环境问题，为县域经济发展提供了良好的环境保障。在产业结构调整中，着力解决结构性污染，从淘汰高能耗、低产出、重污染的生产工艺入手，立足于产业优化升级，全面提高畜牧产业化的水平和效益。大力推行清洁生产技术，筹划和建设了包括生产废水处理厂、有机肥加工厂、废旧物处理加工厂等一批项目，通过这些项目的实施，增加企业效益，优化产业结构，增强企业发展的后劲。
（三）、坚持依靠科技进步，依靠科技创新、知识创新，推动畜牧业生态建设。依托国内高等院校和有关科研机构，建设生态产业孵化基地，优先安排环保科技示范工程，推广最佳实用污染防治技术。加强对环保产业的扶持、引导和管理，逐步形成规模，使之成为我市新的经济增长点。为循环经济发展提供有力的技术支撑，在资源综合利用中发展循环产业。
目前我县在发展循环经济方面存在的主要问题，一是在指导思想上，还未转到体现以全过程控制、从源头减少资源消耗和削减污染物排放的清洁生产上来，与循环经济的理念相差甚远。二是缺乏系统的理论指导；三是法律法规建设滞后；四是促进循环经济发展的政策不完善；五是技术落后，尚未形成促进循环经济发展的技术支撑体系，六是全民资源意识、节约意识和环保意识不强。需要政府、企业、公众的共同努力，通过在理论思维、实现途径、操作方式等问题上的借鉴与创新，推进我国循环经济的发展。
今后发展循环经济计划
牢固树立和认真落实科学发展观，是摆在我们面前的重大历史性课题，发展循环经济已经成为实践可持续发展观的必然选择。我们要围绕“三步走”目标和畜牧大县战略举措，按照既定的方针，着眼于发展循环经济，努力实现全县畜牧业生态环境要年年有变化，力争通过努力，实现新跨越。按照“发展主导产业，延伸产业链条，实施循环经济，实现可持续发展”的发展思路，增强主导产业，延长产业链条，提高企业效益，让企业也稳步走上健康可持续发展的道路。
一要加快用高新技术和先进适用技术提升循环经济发展的技术水平。初步建立循环经济体系，构筑初级生态企业基础，初步形成生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展格局。生态环境整体改善，为畜牧长远发展和生态建设奠定坚实的基础。发展主导产业，延伸产业链条，实施循环经济，提高经济效益
二要组织重大示范项目。要以解决循环经济发展中的共性和关键技术为重点，选择具有标志性目标和有广泛推广前景的先进适用技术，在重点企业组织实施一批重大示范工程。
三要加快先进适用技术的推广。不要仅仅搞示范，还要使示范的技术开花结果，发挥效益。技术推广这个环节很重要，特别要做好推广技术的筛选、信息传播和技术服务工作。
四要突出重点，注重实效。发展循环经济，涉及面广，必须抓住重点不放松。1是以节水、节能为重点，促进企业节能降耗，提高资源利用效率；2是以推行清洁生产和发展环保产业为重点，促进畜牧业业污染防治从末端治理向污染预防转变；3是以产业废弃物综合利用和再生资源回收利用为重点，促进资源综合利用再上新台阶，为新型工业化奠定坚实的基础。
如今，我们将乘着“县委经济工作会议、市委六届九次全会大力发展县域经济”的东风，进行经济结构战略性调整，加快“畜牧大县”战略进程，遵循生态规律和经济规律，紧紧围绕生态环境面临的突出矛盾和问题，以改善生态环境、提高人民生活质量、实现可持续发展为目标，以科技为先导，以治理污染为突破口，把生态环境建设与经济建设紧密结合起来，处理好长远与当前、全局与局部的关系，促进生态效益、经济效益与社会效益的协调统一。从而探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的有淇县特色的可持续性发展的生态之路。
推荐第9篇：第一季度度畜牧生产工作汇报
灵源镇2014年第一季度畜牧生产工作汇报
我镇在上级部门的支持下，结合上季度我镇畜牧业的良好势头，抓规模、抓质量，强化市场优势，继续以三辉养殖为核心，扩大生产规模，提高养殖技术，科学养殖观念。
一、改变观念，提倡科学化养殖
我们不断地深入养殖户场地，通过宣传科学养殖，鼓励养殖户的信心，帮助他们克服存在的困难，要求在规模上下功夫，结合市场需要，加快与市场接轨，主要抓好养殖户的观念，改变以往的陈旧养殖方式，科学化地提高养殖户养殖技术，争取从小打小闹做到大型自动化的养殖渠道中去。
二、重实效促发展
在第一季度，我镇主要抓好以三辉三期工程为核心，现已全面完工，已投入生产。占地面积为4000平方米，总投资500多万元，主要以能繁殖母猪为主体，做好自繁自养的基础，减少投资额度，解决各种疫传病菌的扩散。同时做到自繁自养的生产模式。全场共有生猪存栏800头，能繁母猪210头，已达到规模化高标准的养殖。元月份，由佛留村个体企业人付召蓬投资60万元新建蓬燕养羊厂，计划养羊1800头，羊舍已建成，正在砌围墙，硬化道路。目前，全镇生猪存栏共2.8万，能繁母猪存栏6000头，鸡10万只，羊500只，畜牧总产值较去年翻一番，经济总产值达45万元。
三、完成春季防疫工作
三月初，根据上级安排，我镇畜牧专员与镇动物防疫站同志，及时进村入户，指导春季防疫工作，发放疫苗等防疫品。目前，春季防疫工作顺利完成。
总之，我们将以规模化、标准化养殖为核心，不断辐射周边养殖户，加大畜牧发展再创新高，为提高农民增收而努力。
推荐第10篇：托里县畜牧兽医局绩效考核工作汇报
扎实苦干 奋力拼搏 全面完成2011年度各项工作任务
---托里县畜牧兽医局绩效考核工作汇报材料
各位领导，同志们：
大家好！首先我代表托里县畜牧兽医局全体干部职工对考核组领导到我局进行全年绩效考核，表示热烈的欢迎，借此机会，对各位领导多年来关心支持我局工作表示衷心的感谢！
下面，我就畜牧兽医局一年来各项工作开展情况向大家进行汇报，不足之处，敬请批评指正。
2011年，县畜牧兽医局在县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届
五、六中全会、中央新疆工作座谈会精神以及自治区、地区有关畜牧工作的一系列方针政策，全力落实县委九届十次全委扩大会议精神，牢固树立“科学发展、富牧强县”思想，按照年初制定的各项工作计划，以绩效考核为动力，紧紧围绕全年畜牧业发展目标，以转变作风为重点，狠抓牲畜疫病防疫和牲畜品种改良工作，大力实施牧民定居和天然草场保护工程，进一步增强服务意识，加大工作力度，提高办事效率，扎实推进畜牧各项工作健康发展。现将一年来工作情况汇报如下：
一、畜牧业各项生产指标完成情况
年初牲畜数65.62万头（只），年内繁殖成活各类仔畜50.25万头（只），繁殖成活率99.56%。年内最高饲养量达到113.14万头（只），较上年增加0.87万头只，同比增加0.77%。其中牛饲养量为11.76万头；羊饲养量为97.83万只。牲畜年末存栏达到65.98万头（只），较上年增加0.36万头（只），同比增加0.55%。其中牛存栏8.41万头，羊存栏54.93万只。
全年出栏牲畜53.25万头（只），其中出栏牛3.76万头，羊48.24万只，猪0.65万头。家禽出栏15.90万羽。牲畜出栏率达到81.15%，商品率达到74.4%。牲畜母畜比例为80.90%。
全年肉类总产量达到17627吨，较上年增加78吨，同比增长0.44%。奶类产量达到17026吨，较上年增长366吨，同比增长2.20%。毛产量达到1416吨。绒产量达到27吨。
预计，畜牧业产值达到了41994万元，占农业产值的58.9%。农牧民人均收入达到5153元，较去年增收757元，其中来自畜牧业的收入2710元，较去年同期增收627.6元，增长30.14%，占到总收入的52.85%。
二、畜牧业各项工作完成情况
（一）齐抓共管，群防群控，认真做好重大动物疫病防控工作
近年来周边地区和县（市）相继发生高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫情，对畜牧业的发展造成较大损失。“塔玛牧道”横穿托里县境内，重大动物疫病防控工作任务十分艰巨，为切实做好2011年春季和秋季重大动物疫病防控工作，我们进一步完善和制定了重大动物疫病应急预案和实施方案，切实加强疫苗供应、发放和责任追究制，强化动物防控监督检查，同时健全了疫情预警预报制，强化了疫情监测网络建设，并且形成了长期工作机制。全县春、秋两季牲畜重大疫病免疫接种均完成应免畜禽的100%，确保了畜牧业生产安全。
全年共计完成各类畜禽免疫接种162.06万头（只、羽），其中完成牛“O”型、亚1型口蹄疫双价苗16.67万头份（春季8.25万头，秋季8.42万头），牛A型口蹄疫苗16.82万头份（春季8.30万头，秋季8.52万头），羊“O”型、亚1型双价苗109.73万头份（春季54.79万只，秋季54.94万只），猪O型口蹄疫灭活疫苗0.42头份（春季0.21万头，秋季0.21万头）。完成禽流感H5N1灭活苗8万羽。完成猪瘟0.42万头份。鸡新城疫10万羽。
（二）狠抓牲畜品种改良，提高畜牧业生产质量
继续采取农区以黄牛冷配为主、牧区引进良种种公畜自然改良的改良机制。全年开设大畜冷配站18座（其中建立大畜流动冷配站2座），完成冷配牛7450头，完成计划任务的74.5%。2011年，全县牛、绵羊、山羊等主要畜种良种及改良率达到75.72%。
（三）狠抓动物和动物产品的检疫监督，确保畜牧业安全生产
一是认真开展动物防疫条件审查工作，完成牲畜屠宰场、活畜交易市场的动物防疫条件审核和新证换领工作。同时，采取建立、健全日常监管制度。二是以“瘦肉精”等违禁药物及非法添加剂的专项整治工作为契机，加强了对兽药、饲料经营市场的规范管理。对我县辖区内7个乡镇的36个牲畜养殖育肥户、1个农贸市场、1个活畜交易市场、3个屠宰场的彻底登记检查、未留死角。与36个牲畜养殖育肥户签定了养殖环节不使用“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的承诺。与19家兽药、饲料经营经营个体签定流通环节不销售“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的承诺。与3家屠宰场的负责人签定了不收购加工含有“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的牲畜或畜产品的承诺。三是从规范检疫监督管理入手，认真安排并落实产地检疫、屠宰检疫及公路检查站的监督检查工作。设臵检疫报检点14个。完成牲畜产地检疫32098头（只），家禽产地检疫11238羽。屠宰检疫家畜20759头只，家禽8535羽，检出病害畜2头只，病害家禽500羽。庙尔沟公路检查站共检查运输牲畜车辆576辆次，检查牲畜12376头只，家禽3458羽，动物产品156吨。查处一般程序案件4件，罚没数额4132元。销毁病畜和未经检疫畜禽产品1500公斤。
（四）狠抓饲草料储备，确保牲畜安全越冬渡春
根据地、县农业农村工作会议精神，我县及时调整了牲畜越冬饲草料储备工作领导小组，层层签订了畜牧业工作责任书，将目标任务依次分解落实到具体负责人身上，并把牲畜越冬饲草料储备工作列入乡（镇）年度工作目标任务之中，切实在全县形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门深入抓，具体工作人员扎实干”的工作格局。为做好越冬饲草料储备工作，县委、政府高度重视，及时召开专题工作会议，全面安排部署越冬草料准备工作，加大对牲畜越冬工作的督导力度。同时，结合实际，制定了一系列牲畜越冬饲草料储备工作具体措施，有效实施了牲畜越冬工作“一把手”负责制，有力地保障了畜牧业的快速健康发展。
预计托里全县越冬牲畜65.98万头（只），折合标准畜108.83万只，其中牧区标准畜55.29 万只，农区标准畜28.54万只，定居点标准畜25万只。为做好 3
牲畜安全越冬度春，各乡镇及时进行宣传动员，引导农牧民群众通过外地购买、自行种草、打草等多种方式，及早做好饲草料储备工作。全县农牧区应储备饲草料25.99万吨，其中草22.72万吨，料3.27万吨。截止目前，全县已储备草料26.04万吨，其中已储备草22.74万吨（牧区5.66万吨，定居点2.44万吨），已储备料3.3万吨（牧区1.52万吨，定居点0.76万吨）。
（五）狠抓骨干培训，夯实畜牧实用人才基础
为适应新形势和新任务的现实需求，县畜牧兽医局在全县实施农村实用人才培训工程，不断提高基层兽医技术人员的业务素质和技术水平，系统培养一支知识全面、技能过硬、作风扎实的专业技术人才队伍，为托里县畜牧业发展奠定坚实的人才支撑。一是分别于5月和7月份组织畜牧系统业务骨干2批次总18人次到畜牧业发展较为先行的伊犁等县（市）参观考察，进行现场观摩。二是9月份邀请自治区畜科院专家、教授来我县举办培训班，对畜牧兽医人员进行培训。内容包括畜禽良种繁育、疫病防治、动物检疫监督、标准化生产、生态养殖等。培训兽医骨干人才45人次。三是8月份和11月份对全县乡、村动物防疫员进行业务知识和技能培训。培训村级防疫员达312人次。
（六）狠抓项目建设，促进畜牧业的发展
今年以来，共申报实施畜牧业发展项目12个，投资总额13470万元，目前已落实项目8个，资金8670万元。项目涉及“草原生态保护补助奖励机制”、“牧民定居工程”、“国有牧场危房改造”、“畜牧业养殖”及“动物防疫体系建设”等5大类。今年畜牧业重点项目建设呈现以下特点，一是动物防疫体系建设得到加强；二是草原保护与建设投入力度持续加大；三是完善牧民定居工程及配套设施建设；四是进一步加强自治区防灾应急饲草料库建设。通过这些畜牧业重点项目的顺利开展，极大的推动了我县畜牧产业化发展进程。
1、动物防疫体系建设项目
一是村级防疫员队伍不断壮大。在原有102名村级防疫员的基础上，新增15名防疫员，使全县村级防疫员总数达到117名。每名防疫员年享受国家补助3600元，年国家补助资金达42.12万元；二是加强了基层乡镇兽医站化验室建 4
设。继乡镇兽医站基础设施建设项目后申报实施乡（镇）站化验室设备购臵项目，总投资50万元。
2、草原保护与建设工程项目
一是实施天然草原退牧还草工程，建设地点分布于庙尔沟镇、铁厂沟镇、阿合别斗乡、多拉特乡、库甫乡。建设内容包括：草原围栏70万亩（其中禁牧30万亩、休牧40万亩），新建饲草料地3774亩。项目国投资金1140万元。工程于2011年9月底开工。预计2012年6月完工。二是实施草原生态保护补助奖励机制，今年开展了前期准备工作。全县225万亩天然草原列入到禁牧区建设，涉及牧户1449户，每亩草场补助5.5元。1525万亩天然草原列入到草畜平衡区，涉及牧户4425户，每亩草场补助1.5元。截至目前，信息采集录入3465户。
3、牧民定居工程建设项目
2011年实施400户游牧民定居，主要分布在乌雪特乡郊区，库甫乡阿合塔因恰、胡塔勒边境村等4个乡镇9个定居点。其中在城镇、乡政府附近集中定居150户；与边境村扶贫项目捆绑实施实现就地连片定居120户；结合公益性保障住房建设项目在城郊建设楼房转移安臵130户。建设内容：新建400套住房，其中砖木结构150套（60㎡90套，80㎡60套），砖混结构120套（户均80㎡），楼房130套（户均75㎡）。住房建设面积共计达29550平方米。新建暖圈270座，每座80平方米，共计2.16万平方米。工程概算总投资5363万元，其中边境村扶贫项目1602万元，集中定居点1677万元，楼房工程2084万元。截至11月初停工，边境村扶贫项目120户全部完工。集中定居的150户完成主体129套，地基完成21套。楼房工程全面开工。
4、重大自然灾害防控体系建设
托里县被确定为塔城地区唯一的自治区级饲草料储备体系建设县，建设中心草料库三座，其中饲草库2座，饲料库1座，占地3750平方米。草料库一次性购臵草料4600吨，其中储备饲草2760吨，饲料1840吨。总投资803万元，其中：基础设施建设工程293万元，为自治区投资；饲草料储备购臵资金510 5
万元。草料库于2010年10月开工，当年完成饲草料库选址和饲草库地基开挖。于2011年4月开工续建，10月初全面完工。
目前，该储备库储备饲草料2022.06吨，其中苜蓿770.18吨，秸秆409.88吨，玉米籽337吨，棉籽壳505吨。
三、不断提升执政效能，改进工作作风 1.加大日常督察力度，推进作风建设。
根据托绩效办[2011]4号《关于印发〈托里县绩效督查实施办法（试行）〉的通知》的要求。我局组织全体干部职工学习了文件精神，对绩效考核工作进行了安排和部署，同时成立了绩效考核领导小组。年初为进一步提升为农牧民服务水平，提高工作效率，调动广大干部职工的工作积极性，推进畜牧工作跨越式发展，制定了畜牧兽医局绩效考核办法，调整了畜牧兽医局督查工作领导小组。全年共督查各项畜牧工作110余次，有力的促进了畜牧工作的发展。
2．加强行业作风建设，强化为民服务理念。今年，我局开展了“托里县机关干部十不准”活动，进一步转变了机关工作作风，实行严格上下班签名制度，领导带头作表率，强化了效能建设，努力营造高效、廉洁、便民的畜牧业发展内环境。加强对养殖农（牧）户的指导和帮扶，制定推行了以“察民情、解民忧、顺民心”为主要内容的《畜牧系统领导干部为民服务工作手册》。今年，畜牧系统党政干部共计帮扶农牧民养殖户16户。
3.加强政治理论学习，提升执政效能。
加强组织学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观、十七届五中、六中全会精神以及中央新疆座谈会和县委扩大会议精神。不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习计划，充分利用每个星期三的学习日和党员电教、党课等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。牢记为民服务的宗旨、竭诚为民的工作作风，树立畜牧亲民、畜牧为民的理念，以党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。
4.加强完善管理制度，提升效能建设。
我局进一步完善工作制度、财务制度、信访接待制度、联系群众制度和监督检查制度。同时按照民主集中制原则，健全了领导干部廉洁自律制度、党风廉政教育等一系列制度。在疫病防治、动物及其产品卫生监督、草原补偿收费等服务窗口单位全面推行了政务公开和社会承诺服务。坚持窗口单位服务人员持证上岗，做到了公开、公正、公平，规范了窗口服务单位的工作程序，提高了畜牧干部依法行政的自觉性。全年我局没有出现一起违反绩效考核有关规定和违纪违法违规的行为。
四、加强党组织建设，促进畜牧工作的发展
（一）深入开展庆祝建党90周年系列活动和选举党代表工作
为隆重庆祝中国共产党成立90周年，“七一”前夕，组织机关党员干部到孔繁森烈士陵园扫墓敬献花篮，重温入党誓词活动。组织11人加入到县政府机关代表队参加红歌歌咏比赛，取得了较好成绩。局党委组织3名工作人员参加县委组织部举办的“地税杯”党务知识竞赛，展示了良好的形象。局党委积极组织党员干部50余人参加由地区纪检委在县文化活动中心举办的“建党90周年党风廉政建设和反腐败工作成就图片展”活动。7月25日，组织党员干部参加托里县庆祝建党90周年“国税杯”反腐倡廉演讲比赛，获得“组织奖”。
按照县委有关文件要求，我党委及时召开了党委全体党员会议，经过反复酝酿讨论，以无记名投票方式，确定了4名出席中共托里县第十届代表大会第一次会议代表候选人预备名单。经过各支部党员的充分酝酿讨论，最后选举了3名正式党员代表出席中共托里县第十届代表大会，完成了预定的大会的议程。
（二）多措并举，深入开展创先争优活动
一是注重把创先争优与服务“三农”相结合，转变工作作风，提升服务质量。我们自觉践行党的宗旨，不断强化服务意识，与广大养殖从业人员交朋友，认真倾听他们的呼声，及时反映他们的意愿，主动关心他们的疾苦，切实帮助养殖场户解决生产中的实际困难。我们广泛开展了“三进五到位”活动，三进：科技专家进村、进场、进户；五到位：良种到位、良法到位、良料到位、良医 7
到位、良管到位。进一步完善服务手段，拓宽服务领域，丰富服务内容。
二是深入开展文明窗口创建活动。以“公正、便民、廉洁、高效”为要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法办事、为群众提供满意服务为目标，在畜牧系统办公场所开展以“服务群众无小事、从我做起抓点滴”为主题的创建优质服务窗口活动，切实转变工作作风，提升服务群众能力。
三是创新和规范党务和政务公开。坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，不断创新和规范党务、政务公开形式。对应公开的事项，采取方便快捷的方式及时公开，方便群众办事、便于群众知晓、利于群众监督，确保人民群众的知情权、参与权和监督权，创造公开、平等、互相监督的党务、政务环境。
五、抓好党风廉政建设和纠风工作
1.抓制度建设，做到有章可循，强化表率示范作用，做到有榜样可学。一是进一步健全完善了党廉各项规章制度，建立了廉政承诺公开制度、责任追究等一系列制度。二是强化自我约束，做到率先垂范，教育班子成员坚持从我做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2.抓学习教育，增强干部职工反腐倡廉意识。今年，以创先争优活动为契机，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。定期开展了党风廉政建设学习生活会，党员干部总结汇报会等，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。通过学习教育，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念。
3.抓廉政教育，促使畜牧系统广大干部职工树立“以廉为荣，以贪为耻”理念。一是开展督查组同站所一起下乡镇，入市场、进屠宰点、兽药店等地进行廉政随访；二是发放便民服务联系卡，以便于农牧民随时咨询政策法规，监督干部工作行为；三是邀请党廉纠风义务监督员参加廉政座谈会，听取义务监督员的意见和建议；四是通过典型示廉，励志明廉，读书思廉，文化倡廉，警示省廉以 8
及开展廉洁承诺等手段倡导廉洁从政。与领导干部签订了廉政承诺书，并积极开展干部家属支持和参与“家庭助廉”教育活动，签订家庭助廉承诺书20份。
4.抓监督管理，预防和治理腐败。本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制腐败的产生。
六、强化宣传思想和精神文明建设，为畜牧各项业务工作的开展，营造良好的氛围
1.为提高职工的思想政治素质和职业道德水平，采取了各种形式的教育活动。以“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为载体，深入开展“五观”、“四认同”、“三个离不开”教育，大力发扬“诚信务实，开放兼容，踏实苦干，奋发图强”的新时期托里精神。坚持每周星期三下午为学习日，全年组织干部职工学习达到40余场次，学习上级来文及各级会议精神、业务知识等，进行理论测试20余次，同时还利用网上党校、座谈讨论会、黑板报、宣传栏等形式来加强党员思想政治教育。通过一系列的思想政治教育，全局党员干部职工的综合素质得以提高，大家团结一致、互帮互敬，有力的促进了畜牧各项业务的开展。
2.为打造机关蓬勃向上的精神风貌，采取了各种途径的文化宣传渲染。在信息化建设上要求全员搞宣传，办公室共编写畜牧信息38期，其中大部分被地区畜牧兽医局和县有关单位采用，完成外宣报道8篇。为使群众了解畜牧法规和我县畜牧业发展现状及优势，按照县委宣传部要求积极参加大型展览5次，悬挂横幅18条，出黑板报8期，出动宣传车12车次，发放宣传单2500余份。
3．为营造良好的舆论氛围，积极征订各类党报党刊。根据上级的文件要求，2011年我局共订阅了《人民日报》、《新疆日报》、《塔城日报》（汉哈两种文字）、《新疆经济报》《新疆法制报》等党报党刊。我局也按照县委宣传部的要求，及时完成了明年党报党刊的征订任务。
4.为大兴新时期良好的文明风尚，大力开展扶贫济困活动。确定了联系村（队），结合 “科技之冬”和“科技下乡服务到户”、“送温暖、献爱心”等活动，大力宣传文明新风，普及科技知识。今年以来，我局党委共深入乡镇为农 9
牧民免费培训畜牧实用技术达30余次，累计免费为对口扶贫单位捐款捐物折合人民币达10000余元。
七、认真做好社会治安综合治理工作
严格执行社会治安综合治理领导责任制和一票否决制，层层签订了社会治安综合治理目标管理责任书，认真落实人防、技防、物防各项工作措施,加强矛盾纠纷排查调处，深入开展平安创建。社会治安综合治理得到强化，矛盾排查调处工作进一步规范，“五无”创建取得实效，狠抓行业内部治安综合管理措施的落实，本着“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的工作方针，进一步地落实谁主管谁负责的工作原则，县畜牧系统全年无越级上访事件、“黄、赌、毒”现象和社会治安重大事件发生，全年未发生一起治安案件。
八、加强档案管理工作
我局在加强档案工作日常管理的基础上，进一步进行了规范。将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，配备了专门的管理人员，建立档案管理工作流程，形成了以主管领导主抓、办公室分管、档案员具体负责的三级档案管理模式。今年为规范档案管理，专门配臵档案柜4座，档案盒100多个，抽干夹600多个，2011年1月至11月，已收到上级部门文件295件，局下发文件91件。信息38期，各种有关畜牧工作的总结、计划、措施、统计报表、申请共有209件。做好2010年文件的归档工作。归档永久文件23件，30年文件19件，10年文件31件。同时，注重完整搜集保存当年和历年的电子版材料。
我的汇报完了，谢谢大家！
第11篇：凉州区畜牧局长培训班交流材料
推进生产方式转变 加快现代畜牧业发展
（武威市凉州区农牧局）
二○一○年四月
凉州区地处甘肃省河西走廊东端，是古丝绸之路上的重镇。全区总面积5081平方公里，其中耕地面积146万亩，辖19镇18乡、2个乡建制生态建设指挥部，448个行政村，7个城区街道办事处，总人口102万人，其中农业人口80.2万人，是甘肃省人口最多的县级区。2009年全区实现生产总值127.97亿元，农业增加值32.34亿元，大口径财政收入6亿元，城镇居民人均可支配收入达10447元，农民人均纯收入达4823元。
一、全区畜牧业生产情况
近年来，特别是2007年被财政部、农业部列为全国生猪调出大县和2009年被甘肃省列为全省肉牛产业大县和肉羊产业强县以来，我区畜牧业得到了快速发展，生产能力不断提高，生产方式转变加快，良种繁育推广体系、动物疫病防控体系和畜产品质量安全监管体系不断完善，产业综合实力明显增强。
（一）畜禽饲养数量稳步增长。2009年，全区牛、猪、羊存栏量分别达30.43万头、69.4万头、81.46万只，较2007年分别增长12.3%、9.98%、6.98%；出栏量分别达10.1万头、82.1万头、37.24万只，较2007年分别增长21.1%、1.8%、17.4%，鸡饲养量达433万只，较2007年增长9.6%。
（二）综合生产能力不断提高。2009年，全区能繁母猪、
1 母牛、母羊存栏分别达8.27万头、14.54万头、39.88万只，较2007年分别增长27.2%、55.8%、7.9%；奶牛存栏1.36万头，较2007年增长25.9%；肉、蛋、奶总产量达8.2万吨，较2007年增长13.8%。
（三）畜牧产业实力明显增强。2009年，全区实现畜牧业增加值9.89亿元，较2007年增长13.8%，占到农业增加值的30.6%；人均畜牧业纯收入达1189元，较2007年增加305元，占到农民人均纯收入的24.6%。
二、取得的成效
（一）良种繁育体系不断完善，品种改良步伐加快。一是黄牛冻配改良成效显著。我区的黄牛冻配改良工作起步于上世纪七十年代末，按照“统一规划布局，统一物资供应，统一技术培训，统一收费标准，统一管理制度”的“五统一”管理方式，经过三十多年坚持不懈的努力，目前已建成黄牛改良点230个，配备冻配技术员265名，形成了覆盖所有村组，服务半径不超过2公里的黄牛冻配改良体系，大力开展以西门塔尔牛为父本的黄牛级进杂交改良，积极扩大夏洛来、利木辛等优质肉牛的三元杂交，促进养牛方式从役用到肉、乳用方向的转变。2009年全区授配改良黄牛达13.98万头，占能繁母牛总数的95%以上，情期授胎率达83.5%，繁活杂种犊牛11万头，繁活率达84.8%，年授配数量占全省的五分之一。牛的良种化程度达到87%，其中西杂牛占80.5%，“三元”杂交牛占6.5%。在西杂牛中，一代西杂牛占6%，二代西杂牛占13%，三代西杂牛占42%，四代以上西杂牛占39%。二是
2 猪人工授精改良技术得到大力推广。抢抓我区被列为国家生猪良种补贴项目区的机遇，区财政投资490多万元在原区白猪育种场基础上,建成标准化猪舍34栋1.2万平方米，化验室、精液处理室及辅助办公用房16间400平方米，配置精液配送车两辆，选调畜牧技术员2人，建立了统一供精中心，存栏杜洛克、约克、大白良种公猪150头，纯种母猪500头，年产种猪2500头、精液28万份。同时，在全区38个乡镇建立了90个猪人工授精点，培训人工授精技术人员300名，由供精中心统一向各配种点保质保量及时供应精液，配种点开展猪人工授精服务，初步建成了区有供精中心、乡有供精点、村有配种员的三级猪人工授精服务网络，大力推广“杜×长×大”三元杂交生产模式。200
7、2008年两年人工授精授配母猪13.5万头（次），情期受胎率达86%，平均窝产仔10.7头，平均每头能繁母猪年产仔增加1.5头，全区优良生猪比重达到98%。三是国家和省畜牧良种补贴政策全面落实。从2008年开始，对生猪、奶牛、肉牛良种精液和液氮实行免费供应，对肉羊品种改良进行实物补贴，年补贴金额300万元以上，大大调动了广大农民参与品种改良的积极性。东河乡王景寨村现有农户403户，饲养能繁母牛2075头，户均5头以上，2009年共繁活西杂牛犊1870头，仅此一项总收入467万元，户均1.1万元。四是为广大养殖户提供了方便快捷周到的服务。目前，我区黄牛冻配改良和生猪人工授精全部采用上门服务形式，公布了服务承诺和联系电话，做到随叫随到，热 3 心服务，并如实填写人工授精登记表，发放良种补贴“明白卡”，普遍得到了养殖户的好评。柏树乡小寨村农民技术员刘永寿，从1996年设立黄牛冻配改良点至今，十几年如一日，坚持为民服务，2009年共授配母牛1500头，年纯收入达4万多元，在服务群众的同时，个人也取得了较好的经济收入。
（二）养殖小区（场）建设强力推进，生产方式转变加快。一是创新建设机制。采取互助合作、大户创办和龙头企业带动建设等多种形式，大力发展生态养殖小区和标准化规模养殖场。甘肃庄园乳业有限责任公司投资1200万元，采取“公司+基地+农户”的“奶业合作社”运营模式，在和平镇中庄村建成了千头奶牛标准化养殖小区，入驻奶牛养殖户80户，存栏1200头，积极引导奶业生产方式从千家万户分散饲养向规模化、集约化、标准化、产业化方向转变。二是创新投入机制。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，在鼓励引导民间资本投资建设养殖小区（场）的基础上，区政府对新建的养殖暖棚给予每平方米75元的补助，2007年至2009年计补助新建暖棚圈舍202.5万平方米，补助资金1.51亿元，由此撬动民间投入4.5亿元。整合农村电网改造项目资金245.91万元，对45个养殖小区（场）进行了电力设施配套。大柳乡王城村村民张富香，联系13户农民创办养牛小区，至目前已建成占地200亩、暖棚牛舍1.2万平方米的标准化养牛小区，现存栏肉牛1400头，年出栏肉牛1000头，年纯收入80多万元，户均6万多元。三是创新信贷机制。成立了武威市凉州区兴牧担保有限责任公司，从银行担保贷款2000万元扶持养殖小区（场）建设。同时，加大项目争取力度，
4 积极向上争取生猪、奶牛标准化规模养殖场建设资金、生猪调出大县奖励资金和草食畜牧业发展资金3037万元支持养殖小区（场）建设。四是创新服务机制。严格落实区、乡技术人员驻区入场技术承包责任制和规划设计挂牌负责制，从规划设计、圈舍改造、品种改良、科学饲养等方面着手，指导农户按技术标准规范建造圈舍和组织生产，建立健全日常消毒和动物防疫制度，大力推广“五良”综合配套技术，促进养殖小区（场）生产效益的提高。五是创新管理机制。对新建或续建的养殖小区和养殖场，严格实行业主申请、乡镇政府申报、环保局环评、区农牧局登记备案管理制度，按照“走出庭院，人畜分离”的原则，积极推行“七统一分”（统一规划设计、统一养殖畜种，统一饲养标准、统一技术服务、统一开展防疫、统一无害化处理、统一产品销售、分户饲养）的生产模式，鼓励帮助各养殖小区发展各种类型的专业合作经济组织，不断提高养殖小区的生产管理水平。2007年以来，全区累计建成养殖小区和标准化规模养殖场354个，发展规模养殖户23335户，牛、猪、羊、鸡规模化养殖比重分别达到25%、67%、38%、42%。
（三）动物防疫体系不断健全，疫病防控能力明显增强。一是积极稳妥地完成了畜牧兽医体制改革。在区畜牧兽医服务中心的基础上成立了区畜牧兽医局，使畜牧兽医行政、执法和技术服务三大体系得到了进一步完善，畜牧兽医管理体制和运行机制进一步科学、统
一、透明、高效，动物卫生监管执法水平和动物疫病防治公共服务能力明显提升。二是切实强化动物防疫硬件设施建设。利用国家级疫情测报站建设、动物防疫冷
5 链体系建设、检疫监督基础设施建设和乡镇兽医站基础设施建设等项目，新、改建实验室3100平方米，配备冷链、实验室仪器设备1250台（套、件），新、改建乡镇兽医站38个，全区动物疫病防控基础设施和疫病监测、诊断条件明显改善。三是切实加强动物防疫队伍建设。对乡镇畜牧兽医站干部工资由区财政全额供给，按每人每年2400元标准，对选聘的445名村级动物防疫员进行补助，区乡村三级动物防疫体系逐步完善，基层动物防疫和强制免疫工作明显加强。四是全面推行重大动物疫病免疫“零收费”制度，消除了免疫空白点，畜禽免疫密度明显提高，牛、羊、猪、鸡因病死亡率控制在0.3%、0.4%、1.1%、4%以内。
（四）质量安全监管明显加强，标准化生产稳步推进。一是加强兽药、饲料和饲料添加剂的市场监管，从源头上抓好畜产品生产投入品的质量监控。二是将项目扶持和政策扶持与标准化养殖相挂钩，加强养殖小区（场）防疫消毒和粪污处理设施建设，健全完善生产记录和养殖档案，指导农户按标准化生产技术规程组织生产，养殖行为不断趋于规范。三是抓好定点屠宰，强化产地、运输、屠宰检疫，推行畜产品市场准入和产品标识制度，开展动物及其产品质量安全溯源与追踪。四是强化奶站监督管理，建立和完善许可证制度，确保乳品质量安全。五是完善质量监测监控体系，扩大检测范围，提高检测能力，实行从产地环境、投入品管理、饲养过程、市场销售的全过程控制，确保畜产品质量安全。六是大力开展无公害畜产品产地认定和产品认证活动，提高畜产品的市场竞争力。通过省上认定无公害畜产品产地4个，建立标准化生产基地125.61万头只，
6 其中:奶肉牛基地10.41万头、肉羊基地19.5万只、生猪基地25.1万头、蛋肉鸡基地70.6万只。森泰种畜育种公司生产的“憨娃牌”冷冻、冷鲜牛羊肉获得国家绿色食品认证。
（五）龙头企业发展不断壮大，产业化经营加速推进。一是加强龙头企业建设。加大招商引资力度，加强政策项目扶持，优化企业发展环境，引进了江苏雨润、福建达利、四川铁骑力士、新疆天康等一批科技含量高、市场回报率高、附加值高的加工企业入驻我区，对江苏雨润集团天祥肉类加工有限公司1万吨屠宰加工生产线建设，区政府除无偿提供160亩建设用地外，还给予7000万元资金予以支持，加快畜产品的精深加工，延长产业链条，以加工促发展,以加工带基地。二是大力发展各类养殖协会和合作社，不断壮大畜产品运销队伍，提高农民的组织化程度。成立畜产品营销公司2个、养殖协会48个，发展各类畜产品运销户180多户，年向西宁、兰州、金昌、宁夏、张掖、平凉等地运销活畜60多万头，建立起了较为稳固的市场营销体系。三是完善利益连结机制。大力推广“龙头企业+养殖小区（专业合作经济组织）+农户”的产业化经营形式,鼓励和引导龙头企业采取向养殖户提供贷款担保、技术服务、投母还仔等形式，建立有效的产销联合体和利益共同体。
（六）领导责任不断强化，各项工作措施有效落实。近年来，我们坚持把加快畜牧业发展做为推进农业结构战略性调整和促进农民增收的重要举措来抓，区委、区政府审时度势，积极谋求现代畜牧业的新发展。首先，加强领导，形成合力抓畜牧。区上成立了区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，相关
7 部门和单位为成员的畜牧产业发展领导小组，加强全区畜牧产业发展的规划、指导、协调、服务、考核等工作，确保畜牧业的持续健康快速发展。其次，强化责任，明确任务抓落实。区政府每年年初将畜牧业发展的主要任务都以目标责任书的形式，下达给各乡镇和有关部门，实行区级领导包片、区直部门包乡镇的工作责任制，与分包乡镇同奖同罚，进一步强化工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。第三，加强扶持，优惠政策促发展。区委、区政府出台了《凉州区草食畜牧业发展规划》、《关于加快生态养殖示范小区建设的实施意见》和《关于大力发展生态养殖规范养殖暖棚建设的指导意见》等文件，对“符合条件的养牛小区每饲养30头牛协调贷款6万元，贴息两年；每个小区配备铡草机一台；修建青贮池每个小区补助2万元。符合条件的养猪小区每饲养100头猪协调贷款4万元，贴息一年；粪污处理设施每个小区补贴2万元。符合条件的养羊小区每饲养100只羊协调贷款2万元，贴息一年；每个小区配备铡草机一台；修建青贮池每个小区补助1万元。符合条件的养鸡小区每饲养2万只蛋鸡协调贷款30万元，贴息两年。对验收合格的养殖小区，给每个养殖小区所在乡镇奖励2万元”，通过政策扶持，推动全区畜牧业快速发展。第四，严格考核，兑现奖惩抓实效。区委、区政府把畜牧业发展的目标任务作为乡镇和部门年度实绩重点内容来进行考核，对措施得力成绩突出的乡镇和部门进行奖励，对工作滞后完不成任务的进行责任追 8 究，对畜牧业发展成绩突出的村干部，采取提高工资待遇、享受新农村建设方面的有关优惠政策、解决养老保险等办法予以鼓励，确保畜牧业发展的各项措施落到实处。
三、存在的问题
我区畜牧业在健康快速发展的同时，也还存在以下几方面的问题，一是在畜牧业生产方式上，农户小规模分散饲养方式在畜禽养殖中仍然占相当大的比重。二是在饲草料生产上，秸秆调制利用率还不高。三是在产业化发展上，畜产品深加工不足。四是在市场监测预警上，信息网络体系不完善，养殖户普遍存在盲目“跟风”现象。这些问题，有待我们在今后的工作中认真研究加以解决。下一步，我们将坚持用现代发展理念引领畜牧业，用现代物质条件装备畜牧业，用现代科学技术改造畜牧业，用现代产业体系提升畜牧业，用现代经营形式推进畜牧业，用培养新型农民发展畜牧业，大力推进畜禽品种优良化，畜群结构合理化，生产方式规模化，技术装备现代化，生产经营产业化，产品质量安全化，服务体系健全化，产业发展生态化，进一步提高畜牧业综合生产能力和竞争力, 促进农业增效和农民增收，把我区建成名副其实的畜牧业强区。
四、意见建议
1、建议国家继续实行能繁母畜补贴和保险补贴政策，提高补贴标准，进一步稳定能繁母畜生产，保障畜牧产业健康发展。
2、建议国家继续实行生猪调出大县奖励资金政策，试点推行牛羊产业大县奖励资金政策；
3、建议国家继续实施生猪良种补贴项目，加大牛羊良种补
9 贴项目的投入力度，不断提高畜种生产性能和效益。
4、建议国家出台鼓励支持农作物秸秆加工调制方面的扶持政策，加大秸秆饲料利用步伐，大力发展节粮型草食畜牧业。
5、建议国家实施乡镇畜牧兽医站二期建设项目，进一步改善基层动物防疫检疫设施设备条件，提高技术服务保障能力。
6、建议国家加大对畜禽规模养殖的扶持力度，重点支持养殖场（小区、大户）水、电、路、粪污处理等基础设施建设和防疫消毒设施建设。
7、建议国家加大对农民专业合作组织和畜牧行业协会的扶持力度。
8、建议国家加大对畜产品精深加工项目的支持力度，不断提高其附加值，充分发挥龙头企业带动畜牧产业发展的能力。
第12篇：畜牧站文明单位创建工作汇报材料
畜牧站文明单位创建工作汇报材料
2009年，我站以创建市级文明单位为抓手，求真务实，开拓创新，认真履行各项工作职责，扎实开展文明创建活动，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，取得了明显工作成效，得到区委、区政府和上级业务主管部门的充分肯定。现将有关创建工作汇报如下；
一、健全工作机制，夯实创建基础，为创建活动有序、有效、有力开展提供保障
1、抓班子，带系统，健全工作机制。一是健全领导机制。2009年，我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日程，成立了以站主要负责人任组长、支部支委为成员的文明单位创建工作领导小组，并明确站支部宣传委员刘汉中同志负责制定创建工作规划，组织实施创建方案，并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施，全面促进创建工作稳步推进。二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面，责任落实到每个人，并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容，与工作目标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的积极性和主动性，使创建工作有条块计划、有督办落实、有评比考核，形成“一把手抓两手，一班人两手抓，全员参与、齐抓共管”的工作格局。三是建立协调机制。在创建活动中，我们狠抓自身创建的同时，按照“条块结合”的原则，积极争取上级文明办的指导，及时报告工作进展情况，并加强派出机构文明创建的督导，积极做好各项协调工作。站领导班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的要求，在文明创建活动中以身作则，每个支委结合一个派出分所的创建指导工作，发挥了较好的模范带头作用。
2、抓制度，重实绩，细化效能考核。一是制定创建方案。年初制定了文明创建工作方案，召开全站文明创建动员大会，把文明创建活动具体落实到每个岗位，同业务工作一起安排部署，一起督促落实，一起考核验收。二是完善规章制度。年初制定并印发了《关于印发畜牧***总站(***卫生监督所)工作、学习、管理规章制度的通知》（亭牧字〔2009〕1号），对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等十个方面的制度作了明确规定，增强了全体职工岗位责任意识，使单位各项工作有章可循。三是推行百分考核。制定并下发了《关于印发的通知》（亭牧字〔2009〕2号），对所有人员工作职责都进行了细化，采取百分考核办法，每个月对全体职工进行一次考核奖惩，设考核奖励金，考核奖励金130元/月.人，有效地调动了全体职工的学习和工作积极性，激发了全体职工参与文明创建的热情。
3、抓环境、重建设，夯实创建基础。一是改善办公环境。对基层5个检疫分所进行了全面改造，实行办公室、检疫室、值班室“三室分开”，区所统一制作了检疫工作职责、票证管理、产地报检网络等18项制度，在分所办公室悬挂上墙，办公室配备了电脑、固定电话、传真等办公设备，检疫室配备了显微镜、快速检测箱等检疫设备，分所在醒目位置悬挂统一制作的灯箱，每个基层分所办公室和值班室都配备了空调，改善了分所工作环境，有效地保障了检疫工作的正常开展。我区这一做法得到了省、市领导的充分肯定，省畜牧局领导专程到亭湖进行了观摩和调研，高度赞誉：“亭湖这种创举堪称苏北第一”，并专门编发了简报，在全省宣传和推广。全市09年度动物卫生监督工作总结暨检疫工作现场会在亭湖召开，专门安排参观现场和听取相关经验介绍。二是开通专业网站。成功开通了亭湖畜禽网,使该网成为宣传亭湖畜牧***工作的主渠道，服务全区养殖户的大平台和沟通各界人士的好窗口。以此作为政务公开的第一渠道，公开政务信息、行政审批事项、工作职责、办事程序、服务承诺、热点解答、投诉电话和举报信箱等，自觉接受群众监督。在运作过程当中，形成了栏目设置科学、资料更新快捷、社会反响良好等自己鲜明的特色，开通以来，一般每周都有新文章，已发表文章1500多篇，点击60000多次，而且都是群众关注的、对畜牧生产技术有指导作用的和反映畜牧部门工作情况的，内容真实，贴近养殖户，可读性强。三是规范行政审批。将畜牧业行政审批许可事项全部进入农林局行政服务窗口，实行“一个窗口对外”、“一次性告知”、“一站式办结”，坚持做到 “四明”办公。即项目审批把涉及的法律法规向服务对象讲清楚，做到“理明”；把办事程序和要求一次向服务对象说明，做到“事明”；把工作程序、申报材料、承诺时限、收费标准等编制成服务指南，做到“透明”；把良好的职业道德形象呈现给服务对象，做到“文明”，极大地方便了办事企业和群众，满意率达100%。
二、认真履行职能，创新防控思路，为畜牧业经济发展和人民群众食肉安全保驾护航
1、创新工作方式，科技推广与应用效果明显，畜牧业综合效益显著提升。畜牧业是我区农业三大主导产业之一，是农民增收的支柱产业，占农业总产值的一半以上。2009年，我们创新发展理念，努力促进养殖增收。一是创新工作思路，促进养殖增效。2009年上半年，原料上涨、畜禽产品价格下跌严重影响了全区养殖户增养、补栏的积极性。对此，我们深入广大养殖户（场），开展调研，制定对策，引导养殖户加强内部饲养环节的管理，节本增效，同时积极引导养殖户成立专业合作组织，申请品牌认证，提高畜禽产品市场竞争力，扩大销售渠道，增加销售收入。全区新建规模养殖场114个，新建收益超100万元的养殖小区10个，新建养殖业双百工程23个，生猪、肉禽、蛋禽规模养殖比重分别达到45%、52%、79%，畜牧业生产总量稳中有升，全年实现]方案-范文\'库.整理.生猪出栏66.5万头，同比增长0.4%；家禽出栏1270万羽，同比增长1.5%；肉类产量7.517万吨，同比增长0.13%；禽蛋产量14万吨，同比增长47%；奶类产量0.48万吨，同比持平，养殖业综合效益显著提升。二是开展指导服务，推进科技入户。大力推广实用技术和配套技术，广泛开展科技培训，提高农民的科学养殖水平，提高畜牧业生产效益。在全区实施了畜牧科技入户示范工程，对600个生猪养殖大户和600个家禽养殖大户，实行重点培训，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用优良品种和主推技术，不断提高养殖户的科技素养和饲养、防疫等技术的实际运用能力，努力促进我区畜禽规模养殖的健康发展。同时，深入开展基层农技推广体系改革示范县项目，从畜禽养殖大户中遴选300个生猪养殖户和200个家禽养殖户作为农业部科技入户示范户。三是加强宣传引导，推广健康养殖。通过集中培训和观摩现场，引导规模养殖户和养殖小区开展生态健康养殖示范创建，全区10多个规模养殖户（场）推行标准化生产、提升动物防疫水平。技术人员从布局规划、生产流程、设施设备、饲养管理、粪污处理等方面指导规模养殖示范户改善饲养环境，提高养殖生物安全。还加强畜禽健康养殖模式和关键控制技术的研究、宣传和培训，大力推广“生态养殖、综合治污”的养殖模式，积极推广生猪“零排放”的发酵床养殖等新技术，降低养殖污染物排放，提高畜禽机体特异性和非特异性免疫能力，极大地控制和减少了动物疫病的发生。
2、扎实开展重大动物疫病防控工作，保持了动物疫情的清净,保障了畜牧业健康发展。我区作为盐城市的主城区，一旦发生动物疫情，影响的不是畜牧业这个行业，而是大市区的招商引资环境和项目建设，责任大、担子重，我区不断创新防控思路，夯实措施，确保清静无疫。一是狠抓关键措施，实施综合防控。组织实施了重大动物疫病春秋两季突击防疫、春秋防疫查漏补缺突击旬以及夏季集中补免和大消毒活动。针对春、秋季是畜禽补栏旺季，也是重大动物疫病的高发季节，我区做到早安排、早布置、早落实，及时启动了春、秋两季突击防疫行动，依法加强了对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，并于2009年3月30日和11月13日分别开展查漏补缺突击旬活动，确保免疫密度达100%。6月25日和7月4日，分别部署了高温季节动物免疫突击旬和夏季大消毒活动，对大量补栏的苗猪进行了补防。免费下拔消毒药品2.8吨，并要求各地集中组织消毒药品，全面开展消毒工作，对规模饲养场和农村散养户挨门逐户过堂，达到消毒灭源的目的。2009年，全区共使用禽流感疫苗1105.5万ml（其中H5N1灭活苗85.5万ml），口蹄疫疫苗149.5万ml，高致病性猪蓝耳病灭活疫苗41.2万ml，高致病性猪蓝耳病活疫苗65.2万头份，猪瘟疫苗151.8万头份，动物免疫率达100%，抗体保护率超过国家规定标准，全区无一起动物疫情发生。二是关注疫情动态，应急保障得力。2009年2月13日，针对国内周边省、市发生A型口蹄疫疫情，迅速行动，积极应对，严格坚持奶牛禁调措施，积极开展流行病学调查和疫情监测，对全区7个奶牛养殖场实行一对一监管，派出专业技术人员指导奶牛场封闭管理和环境消毒，并采集送检140份样品。通过采取外堵内防的措施，坚决阻止A型口蹄疫疫情传入。4月30日以后，全区上下迅速贯彻落实国家、省、市畜牧***系统防控甲型H1N1流感视频会议精神,全员发动，全力以赴，启动应急响应机制，实行24小时值班制度和疫情日报告、零报告制度，落实生猪及其产品的检疫监管，做好物资、技术和人员的应急准备，猪甲型流感防控工作全面展开，我区生猪无异常疫病发生和类似病毒存在。三是加强预警监测，科学指导防控。制定了“以日常预警监测推进防疫工作开展”的方针，重点加强按区域、按片的月度监测和随机抽样监测，根据检测结果，深入分析过程中的薄弱环节，及时采取整改措施。去年，全区共检测畜禽类样品3820份，通过对监测结果的分析，准确判断疫情隐患，充分发挥预警功能，科学指导防控工作。
3、加强了畜禽及其产品的安全监管，全面提升我区畜产品质量安全水平。我区承担着市区广大人民群众菜篮子工程的安全监管重任，一旦有食品安全事件发生，将会对公共卫生造成了不可低估的影响，我区坚持以人民食肉安全为已任，狠抓动物及产品安全监管工作，确保市民吃上放心肉。一是以实施三年行动为重点，基础检疫工作得到明显加强。2009年，全面启动动物卫生监督“强基础抓规范促提高”三年行动，稳步推进动物产地报检和生猪定点屠宰检疫工作。在涉农乡镇每个行政村设立1个报检点，全面开展活畜禽产地检疫工作，保证了进入流通环节活畜禽持证率达到100%。在生猪屠宰场配备检疫员，实行24小时驻场检疫制度，严把入场关、待宰关、同步检疫关、宰后处理关等“四关”，确保入市产品检疫合格率达100%，检疫不合格动物及其产品无害化处理率达100%。全年共屠宰检疫生猪17.9万头，检出病害脏器1.9万公斤，全部进行了深埋无害化处理。同时，积极开展辖区内规模养殖大户的抽检工作。2009年，全区从山东、河南等地调进生猪2.3万头，开展瘦肉精检测1200多头次，每个季度还对规模养殖大户进行了抽检，结果均为阴性，从源头上保证了肉品卫生安全。二是以重点环节监管为抓手，动物卫生安全得到有效保障。区监督所专业执法队坚持日常巡查，不断加强畜牧业投入品监管，对辖区内兽药、饲料制定督查制度，累计开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治、兽药饲料市场专项整治、生鲜乳质量安全专项整治、国庆肉品卫生安全等专项行动，出动执法人员1380人次，共查处各类案件29起，结案率100%，无一起行政复议或行政诉讼案件，严厉打击了非法经营行为，保障了畜牧业生产安全。同时，加强兽药GSp推进工作，不断完善提高乡镇兽药GSp试点，对全区申报GSp的51家兽药经营企业，从硬件改造、软件完善等方面进行了指导，51个试点单位全部通过了省级验收，使我区兽药GSp乡镇全覆盖，规范了兽药经营行为，确保动物用药安全。三是以市场检疫公示为基础，执法满意程度得到明显提升。在市区每个农贸市场实行检疫公示制，配备专职市场检疫员12人负责市场检疫工作，公布当天畜禽及其产品检疫结果，让市民放心消费。继续推行“放心肉”承诺制，对外公布举报电话、投诉电话，向社会公开承诺，凡在各大农贸市场购买到不合格的畜禽产品，由我们先行双倍赔偿再调查处罚，全面提高依法行政的水平，增强动物卫生执法工作的社会满意度。
三、丰富创建内容，营造浓烈氛围，扎实推进文明创建工作向纵深发展
1、着力思想教育，促进道德风尚好转。畜牧***部门工作涉及农村千家万户，干部职工的思想道德水平对部门工作影响极大，因而我站对干部职工的思想教育和职业道德培养尤为重视。通过会议、座谈、组织观看相关影视等多种形式对干部职工宣传党的基本理论、路线、纲领和方针政策，培育民族精神，积极开展深入细致的宣传思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观和价值观，养成良好的职业道德和社会公德。在日常工作中倡导诚实守信，鼓励干部职工用良好的行为影响青少年，为未成年人的成长营造健康环境。
2、培育学习风气，倡导文明生活方式。我站坚持引导干部职工加强学习，积极倡导健康文明的生活方式。先后组织全体干部职工参加了创新理论和职业道德学习培训，统一组织干部职工学习《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《行政处罚法》、《行政复议法》等专业法律和公共法律，把执法人员业务理论培训与深入学习实践科学发展观结合起来，把立法为民、执法为民的精神融入到学习培训之中，促进全员学法、知法、懂法和用法。站工会还经常组织职工集体活动，开展了“迎国庆、讲文明、树新风”、爱国歌曲大家唱、诚信建设、社会志愿服务等活动，丰富了干部职工的文化生活。
3、严格民主管理，营造遵纪守法氛围。“民主管理、科学决策，依法行政、规范管理”是我站一贯坚持的工作原则。在办公区域设立了公示栏，对所涉及的法律法规、办事程序、单位主要职能、人员去向和相关事项均进行公开公示；领导班子严格执行党的民主集中制原则，健全和完善内部议事决策机制，按照议事规程，凡重大事项均经集体讨论决定。同时，班子成员相互之间坚持做到定期不定期地交换意见、沟通思想，特别是一些涉及全站的重大问题，始终坚持酝酿充分，形成统一意见，发挥班子的整体合力。2009年，我站分别召开了支委、支部和全体职工列席参加的专题民主生活会，支部全体党员进行深刻剖析存在问题，并提出整改措施，向全体职工公示一周，兑现承诺，促进了全体党员干部作风的进一步务实，一年来未发现一起违法违纪案件，未出现一起安全事故。
4、热心结对共建，巩固牵手致富实绩。根据农林局牵手致富工程的总体要求，我站负责盐东镇李灶居委会23个贫困户的牵手致富工作。一方面，我站对帮扶对象采取直接帮助的办法，号召全站职工捐款捐物，全站共捐给贫困户的现金3000多元，技术书籍160册；另一方面，指导其发展农业生产，鼓励自主创业，全站共上门指导和帮扶580次，通过各项帮扶措施的落实，23个贫困户家庭人均收入都达到了2500元以上，收入高的可达4000元，帮扶工作已通过区级验收。
5、加大争取力度，推进支农项目建设。通过多方努力，全力争取上级财政支持，成功申报了生猪标准化养殖、秸秆养畜、科技入户、高效农业等10个省级财政项目，共争取财政资金达300万元。
6、坚持统筹协调，扩大招商引资成果。2009年，在区委、区政府和农林局正确领导下，把招商引资工作作为第一要务，不断创新思维理念，强势推进招商引资工作，采取网上招商、上门招商、以会招商、对口招商、农洽会招商等多种途径，积极向外界推介亭湖现代农业园区、农产品加工集中区和农产品批发市场三大载体，努力扩大招商引资成果。协助农林局成功招引创美农业、安富生态农业科技园、康胜食用菌基地、育苗中心等4个项目，总投资1.25亿元，***站单独招引天成饲料、物资贸易等2个项目，总投资额9000万元。
以上是我站2009年文明创建所取得的一些成绩，但对照上级有关部门的要求，仍有不足和差距。2010年，我站将进一步强化组织领导，用科学发展观统领文明创建工作，进一步加强对文明创建工作的领导和管理，对全体干部职工进行再动员，把创建工作贯穿于全站工作的始终，再夺创建硕果，为全区经济社会事业发展作出新的更大的贡献。
第13篇：塔城市畜牧兽医局平安单位工作汇报
塔城市畜牧兽医局平安单位创建工作汇报
自平安单位创建以来，在市综治委和社区综治办的指导下，我局认真组织，大力部署，结合实际采取有力措施，狠抓平安单位创建各项工作，创建工作扎实有序开展，取得一定实在成效，现将平安单位创建工作汇报如下：
一、领导重视，认真组织。
一是成立平安创建领导小组。为切实做好平安单位创建工作，我局及时成立了以局长任组长，书记任副组长、班子成员及各站所长任成员的畜牧兽医系统“平安单位”创建工作领导小组，并下设办公室具体负责平安创建工作的落实，专门安排一名业务干事负责局及下属各单位创建工作。
二是实行平安创建目标管理责任制。通过局委会与各站所、部门签订了责任书，各站所与乡级站所签订责任书，部分站所与部门重点岗位人员及全体干部职工签订了目标管理责任书，切实形成了“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的创建工作格局。
三是认真部署创建各项工作。按照市综治办的要求，结合系统实际，我局认真制定了畜牧兽医系统年度平安创建实施意见，切实将平安创建工作摆上重要议事日程，做到平安创建工作与党建、业务工作同计划、同部署、同总结、同考评。根据各阶段实际，局主管领导多次召集各站所长对平安 1
创建工作安排部署，并及时解决平安创建中存在的问题，确保平安创建工作扎实有序开展。
二、防范措施到位，内部安全显效。
（一）健全完善内部安全防范制度。制定了全系统要害部位、治安保卫工作管理规定，明确规定了系统要害部位的范围；要害部位的防范措施；要害部位的管理要求；要害部位管理的责任人。并修订并完善了《禽流感防治紧急预案》、《重大动物疫情防治预案》、《草原防火制度》、《牲畜疫苗注射管理办法》、《动物防疫工作暂行办法》、《畜禽屠宰检疫操作规程》、《屠宰场兽医卫生管理制度》、《屠宰场兽医卫生检疫员职责》等规章制度，形成了以人为本、制度管人的工作格局，杜绝了玩忽职守、徇私舞弊现象的发生，为创建工作提供了有力保障。
(二)积极做好平安保卫工作。根据各阶段作实际，我局及时成立系统突发事件应急小分队及应急抗险小分队，每逢重大节假日、重要季度，积极开展安全生产督查工作，并实行24小时值班制和领导干部带班制，加强单位财、务管理。特别是在7.5事件发生后，按照市委、政府的总体部署，我系统各单位分别成立了安全保卫小分队，严格实行24小时值班制度，着重做好了各部位的安全保卫工作，特别加强重点部门，重点部位的安全保卫工作，确保了单位的良好秩序。
(三)狠抓安全生产工作。我局始终把安全工作作为一项硬任务来抓。努力提高单位安全生产和事故防范能力。坚持
“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行政府有关安全生产的政策和文件，加强安全宣传教育，强化安全管理，狠抓安全生产责任制的落实，重点加强了对畜禽疫病防治、动物及动物产品的防疫检疫、草原防火等畜牧业生产工作。一是根据畜牧业工作重点，结合各单位工作实际，开展了定期或不定期的安全检查和督查活动，检查活动中，做到了有计划、有布置、有重点、有落实，并由行政一把手或主管安全领导亲自带队，检查不走过场，认真查找隐患，发现问题及时解决，对当时不能解决的，限期进行了整改；二是面对去冬今春以来风雪灾害给农牧民生产生活带来的不利影响，我局领导及时深入灾情一线进行靠前指挥，并组织协调各乡（镇）场农牧民进行抗灾自救，经过多方的共同努力，切实将灾害带来的损失降到了最低，保障了草原畜牧业安全生产；三是在春季动物防疫工作中，按照“政府部门保密度、业务部门保质量”的总体要求，基层兽医人员严格开展防疫工作，做到了“村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，并及时对新出栏畜禽进行补免，保证了免疫工作的质量，确保了大灾之后无大疫发生；四是充分发挥边境动物疫情监测站职能作用，对全市动物疫病进行动态监测，有计划地开展免疫抗体检查，对奶牛进行了布病、结核病检查，对于合格的发放了《奶牛健康证》，在保证市民饮用奶的安全上迈出了卓有成效的一步；五是加强依法治牧工作，进一步规范了执法行
为，加大了屠宰检疫、产地检疫、市场兽药饲料及草原执法监督力度，严厉查处违法行为，有效维护了群众的合法权益；六是切实加强草原防火工作。强化火源管理，消除火灾隐患，针对我市边境线一带时有境外火灾侵入，存在着一定的火灾隐患的情况，为消除草原火灾隐患。采取果断措施，积极实施了边境草原防火隔离带项目，有效地遏制了境外火灾的侵入。同时，加强了境内防火安全检查，在固定检查站实行24小时检查，开通了4部防火专线电话，确保了信息畅通，并设立了防火流动检查站，保证 了我市草原防火安全。
（四）积极宣传，努力营造平安创建良好氛围。为切实做好平安创建工作，我局进一步加大法律法规宣传力度，积极开展畜牧业及其它相关法律、法规宣传活动，努力增强群众安全意识。采取广播、举办专栏、散发传单、板报等多种形式，广泛宣传《安全生产法》、《畜牧法》《草原法》、《草原防火条例》、《动物防疫法》和《自治区动物防疫条例》等法律法规。在“安全生产活动月”活动和乡村集市日期间，制作并悬挂了大型横幅，并制作了2块板报，利用街头宣传形式，向市民散发传单4000余份。在春季动物疫病防疫过程，我局组织宣传组深入全市各乡（镇）场利用赶集日到广大牧民中进行法治宣传，面对面的给农牧民讲授畜牧业法律法规，并发动物防疫法宣传单放5000余份，在提高农牧民法律法规意识的同时，促进了工作开展，积极构建了平安创建氛围，推动了畜牧业发展。
（五）加强安全教育，夯实创建基础。自平安创建工作以来，我局高度重视干部职工的安全生产和法律法规的教育，把安全教育和法制培训作为创建工作的第一要务来抓，年初根据工作开展的实际，定期组织干部职工开展安全生产及社会治安讲座，针对动物防疫工作，加强了对防疫员进行防疫技术培训教育，提高防疫人员自身防护措施，做到了安全第一；针对草原监理执法工作，组织监理员进行了《草原法》和《草原防火条例》等法律、法规及行政执法方面的业务培训，规范了执法行为提高了执法水平。通过安全生产及法律知识的培训，进一步提高了畜牧系统干部职工的安全生产意识，为畜牧业安全生产工作奠定了坚实的基础。
三、形成以预防为主，防范于未然的格局。
一年来，我局平安创建工作，基本思路就是坚持以“预防为主，防范于未然”的工作方针，努力做到并达成以下几点共识，一是凡涉及到职工利益的事，坚持按有关程序操办，并让利于职工；二是凡涉及到安全隐患、事故苗子的事，坚决做到三不放过原则，即不查明情况不放过，不查清责任不放过，不解决问题不放过；三是凡涉及到安全与工作发生矛盾时，坚决做到一切工作让位于安全，没有安全保证的事，哪怕利润再高，也坚决不做，宁可牺牲利益也要保安全；四是凡涉及到安全工作需要资金投入时，坚决做到不吝啬，不拖延，该用的就用，以确保平安为前提，以主动确保平安为
目标，从上到下使创安单位的工作真正做到纵向到底，横向到边，以防为主，防范于未然。
四、存在问题
综观平安创建各项工作，我局虽然取得了一些成绩，但这是与上级领导与职能部门的长期大力支持、配合是分不开的，在取得成绩同时我们也发现在开展平安创建工作中还存在着一些问题，一是宣传的力度还不够，宣传面不够广泛，宣传效果还没显现；二是个别干部职工的安全生产意识度不够高，学习安全生产知识的主动性不够强；由于综合原因，平安创建工作开展的还不够全面、不细致。这些问题将有待在以后创建中进行整改和加强。
五、今后工作思路
我们将在以后的工作中，积极吸取其他单位创建工作中的一些好的做法，认真查找本单位平安创建工作中存在的薄弱环节与问题，制定更有效的方法，及时整改，及时提高，及时收效，通过不懈的努力，真正把创建平安单位的各项工作落实到具体工作之中，努力实现安全事故为零的目标，推动我市畜牧业健康快速发展。
塔城市畜牧兽医局
二〇一〇年七月二十九日
第14篇：职校对外交流工作汇报
职校对外交流工作汇报
为加强对台交流，学习和借鉴台湾职业教育的办学理念和成功经验，经省教育厅等部门批准，我校于XX年成立了学校港澳台办。采用走出去，请进来，送教师赴台培训，开展课题研究等办法，考察了台湾职业教育院校的、办学模式、管理体制和运行机制，推动了我校职业教育的改革与发展，促进了两岸师生的交流与合作。现将我校对台工作情况汇报如下：
一．对台交流常态化
在省台办和xx市台办的大力支持下，XX年，学校与政府、社团组织涉台部门建立了合作关系，如与义乌台商协会等社团组织签署了合作意向书等，为学校与台商、台企的合作奠定了基础。同时与省台办建立联系，获得了工作指导。
我校xx副院长XX年随教育厅团访问台湾7所大学及高职院校，参加了“21世纪两岸技职教育与合作展望论坛”并发言；XX年xx院长随吕省长、刘厅长访问了多所台湾院校与企业；XX年xx书记随省委zz书记团访台，并看望我校在台学习的师生；XX年胡野副院长访问圣约翰科技大学、龙华科技大学、南台科技大学、树德科技大学等台湾院校，并就专业建设进行了洽谈。XX年xx副院长率学校艺术团师生访问台湾，参加第三届“青春飞扬、书香两岸”活动。XX年分管学生工作副书记xx率团访问台湾友好学校。
同时，近年来，我们还多次邀请台湾高职院校来校访问并给师生做讲座，如圣约翰科技大学、龙华科技大学、南台科技大学、树德科技大学，侨光科技大学、大华科技学院等先后数次派人访问我校，龙华科技大学校长、南台科技大学副校长、树德科技大学国际部主任、侨光科技大学国际部主任分别给师生做讲座。目前，学校已经与台湾18所科技大学建立了友好学校合作关系。
二、文化活动创品牌
XX年，前省长批示举办首届“XX浙台大学生文化旅游交流活动”，要求落地接待800名台湾学生。省教育厅给了我们60个指标，XX年12月11日-15日，我校开展了以“青春飞扬，书香两岸”为主题的两岸师生交流活动，来自台湾龙华科技大学、侨光科技大学、树德科技大学的73名师生参加了交流。通过两岸大学生间的文化展示、学术交流、创意互动和旅游观光等活动，搭建了两岸青年学生间的友谊桥梁，开创了两岸职业教育交流合作的新局面。省台办专门出台文件立项，邀请台湾同学到大陆做客。XX年10月，我校举行第二届“青春飞扬、书香两岸”活动，活动以帮助台湾师生了解婺文化和加强两岸师生往来为主题，来自台湾五所高职院校42名师生参加了“青春飞扬、书香两岸”文化交流活动，通过活动，加深了两岸师生的相互沟通和理解。两次“青春飞扬书香两岸”活动都获得省台办的经费资助。第三届“青春飞扬、书香两岸”活动在台湾龙华、侨光、南台、树德科技大学举行，我校艺术团24名师生赴台参加活动。作为XX年xx省重点对台交流项目的第四届“青春飞扬，书香两岸”活动分两个阶段进行，第一阶段为“青春飞扬，书香两岸”两岸学子关爱老人志工行动，台湾南台科技大学11名师生于7月26日来到xx，与xx职业技术学院学生志愿者一起，进行了为期8天的大学生社会实践活动。第二阶段为浙台两地大学生文化交流活动，xx科技大学、xx科技大学、xx科技大学、xx科技大学的55名师生于10月15日来xx，与xx职业技术学院师生进行为期7天的活动，活动得到了xx省台办和xx市台办的大力支持和指导。
三、课题研究出成果
几年来，我校教师与台湾高校教师在社会科学领域所进行的科研合作活动取得了一定成果。XX年，副院长xx主持《加强两岸高职教育合作，创新职业人才培养模式——基于台湾“建教合作”与大陆“五位一体”“校企合作”的高职人才培养模式比较研究》，XX年师范学院院长助理xx主持《两岸文化比较现象研究》，获批xx省涉台科研项目，分别获得省台办奖励。XX年督导处处长xx主持《基于两岸司法合作框架下的台湾现行涉及两岸经济领域的法律法规制度研究》，获省台办立项项目。我校旅游学院教师xx《xx》立项并获奖。在自然科学领域，我校也有一批教师正在与与台湾高校教师进行联系沟通与合作。
四、赴台交流有规范
两岸学校加强了学生学习方面的课程对接和学分对接等工作。XX年以来我校先后有115名学生自愿报名赴台湾龙华科技大学、侨光科技大学、树德科技大学、南台科技大学、圣约翰科技大学等台湾学校进行交流学习。在台湾一个学期的访学，取得良好效果。两岸学校加强了学生学习方面的课程对接和学分对接等工作，我校教务处就学分互换进行了对接。
五、师资培训更深入
积极利用台湾优质教师资源提升我校的师资水平。XX年，我校戴素江、陈海荣、张树生、胡雄彪、吴维昕等骨干教师先后赴台学习和访学。XX年暑假，学校派出50名教师分三批分别前往龙华科技大学、南台科技大学、树德科技大学进行暑期专题学习培训。XX年学校派出94名不同专业的教师赴台参加一个月的进修，其中2名教师赴台学习6个月，效果显著，1名教师已经申报7项专利。通过赴台学习我校专业建设和教师提高都有了明显进步，XX年学校计划派近50名教师赴台进行3-6个月的进修学习。
六、工作目标有方向
进一步夯实基础，使对台交流取得实质性进展。
1、实施三个“三点一线”战略。
1）在对台合作高校的区域上，实现“台北-台中-台南”三点一线，辐射整个台湾地区。目前已基本形成，友好学校台北有龙华科技大学、圣约翰科技大学；台中有侨光科技大学等；台南有南台科技大学、高雄有树德科技大学等，这些学校在台湾高职中名列前茅。
2）在对台合作的模式上，争取“台湾本岛-我校-xx市”三点一线，学生可在台湾本岛学习，也可在我校接受台湾的高职教育，引进台湾优质教育资源，吸引台湾学生到xx来开展“青春飞扬、书香两岸”等文化交流以及义工活动。
3）在对台合作高职教学层次上，争取“专—本—硕”三点一线，实现教学的多样性与可持续性。现在我们正在做的是与台湾高校的课程对接，并在学生人数较多的我校信息学院、师范学院、经管学院的一些专业先行试点。XX年以来台湾科技大学校院协进会来我校访问，洽谈“专升本”项目。4月台湾致理科技大学将来访问。
2、提升“青春飞扬书香两岸”活动内涵
xx是一个有着深厚历史文化积淀的城市，素有“小邹鲁”之称。xx又称婺州，在古代传说中，是天上的金星和婺女星爱情的结晶，所以，在古老的xx，从来就洋溢着生动的青春的气息。xx是一座历史文化名城，是历史上有名的xx学派，浙东学派的发源地。为了弘扬婺文化，我们将倾心打造“青春飞扬书香两岸”品牌，今年的“青春飞扬、书香两岸”文化交流活动将于10月举办，还将申报教育部文化交流品牌，该活动内涵也不断提升，融入了国际志工等内容，鼓励两岸学生关爱老人，树立公益服务之心。
3、开展课程对接与校企合作
目前，我们正在努力做的一是选择相关专业课程对接，二是选择台湾企业进行校企实习，三是争取引进台湾优质课程和聘请优秀教师到学校任教，并在合适的时间签署协议。
第15篇：公司工作汇报交流材料
公司工作汇报交流材料
xx年，是xx公司建设和发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作业绩创历史新高的一年。面对房地产市场持续低迷的严峻形势，xx公司在集团公司的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，以全会精神指引各项工作，以加强对xx项目的监管为工作重心，攻坚克难，锐意进取，针对存在的各种问题，不回避不退缩，采取各种有效措施，趋利避害，积极应对，规范管理，转变作风，公司出现了风清气正的新局面，年终全面完成了集团公司安排的各项工作任务，全年实现营业收入xxxx万元、利润总额xxx万元，超额完成了集团公司下达的生产经营考核指标，扭亏为盈并创造了收入、利润“两翻番”的优秀业绩，开创了企业发展、效益突出、社会稳定、职工增收的大好局面，展现了我们xx人能干事、会干事、干成事的精神风貌。
四个“坚持” 营造风清气正良好环境
——坚持民主集中制，努力形成团结和谐、坚强有力的领导集体。班子成员自觉坚持民主集中制原则，正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行
使权力，严格规范个人行为。
——坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。公司班子能够坚持正确的世界观、权力观、政绩观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，深入项目施工现场，摸实情，干实事。
——坚持贯彻落实八项规定，切实转变作风。公司班子严格贯彻落实中央八项规定和省委实施办法，以身作则，率先垂范，坚决反对“四风”，进一步完善公司各项管理制度，规范经营行为，通过严格管控，xx年，公司业务接待费用仅xx万元，比上年减少xx万元，下降xx%。
——坚持清正廉洁，严禁以权谋利。班子成员严格落实党风廉政建设责任书，坚持以身作则，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，严格遵守廉洁从政各项规定，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友的严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生，努力营造风清气正的良好环境。
四个“狠抓” 全面提升企业经济效益 ——狠抓建章立制，规范企业管理。Xx年以来，根据工
作需要，公司逐步建立和完善了《安全生产考核管理办法》等xx项工作制度，对改进工作作风，提高工作效率，规范经营管理，正确行使权力，发挥了明显作用。同时，根据经营工作的开展情况，重点针对xx项目监管工作，逐步建立完善相关工作制度，以制度管人，以制度管事，加强制度约束力，规范经营管理，强化风险管控，确保国有资产保值、增值。
——狠抓责任落实，加强项目监管。
1、成立项目经营部。Xx年x月，xx公司与xx公司共同成立了xx项目经营部。通过成立项目经营部，xx公司切实承担起作为项目法人的职责，认真履行项目法人的权利与义务，实实在在参与管理，做实做细监督管控，提升监管能力和效果。2.加强合同、公章的监管。在项目合作过程中，强调增强责任感，强化危机意识和风险意识，进一步加强对关键环节的监管，加强合同监管、材料进出监管、工程量核算监管，管好“一个章、一支笔”，努力避免合同纠纷及经济纠纷，维护好公司利益不受损害并获得良好投资收益。3.加强资金监管。加强对项目的财务监管，掌握项目财务的真实情况，合理合法纳税，加强资金监管和成本管控，既保证工程建设资金，又要控制投资方随意加大建设成本，避免监管失控，规避投资风险。
——狠抓安全生产，确保项目安全完工。安全生产是项目建设的重点，是企业发展的根本保证。xx公司非常重视项
目的安全生产工作，除要求施工单位认真执行安全生产日检、周检和月检制度外，xx年年初，公司成立了安全生产领导小组，制定了《安全生产考核管理办法》，严格落实安全生产“党政同责”和“一岗双责”制度，加强“全面、全员、全过程、全方位”的安全生产监督与管理，加大对安全生产的管理和考核力度，严格责任追究制度，定期开展安全生产检查，把安全生产落到实处。Xx年全年，xx公司已组织项目安全生产联合大检查xx次、例行检查xx次，认真排查安全生产隐患，对发现的问题及时进行整改、跟踪落实，不走过场，不留死角，不留后患，确保项目建设安全、顺利完成。由于在安全生产和工程质量方面把关严格，项目开工以来未发生一起安全生产事故。
——狠抓队伍建设，切实转变工作作风。1.实行绩效考核管理，提升管理水平和工作效率。为规范对员工的考核与评价，xx公司以集团公司“效益至尊”的经营评价体系为总原则，坚持按劳分配、实事求是和公平公正的考核原则，制定了《员工绩效考核奖惩办法》，通过推行绩效管理与绩效考核，激励和督促全体员工提高业务素质，爱岗敬业，尽责履职，造就一支业务精、素质高并具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍，形成以考核为核心导向的经营管理激励机制，提高公司的管理水平和工作效率。考评结果直接与年终绩效挂钩，充分体现了按劳分配、实事求是和公平公正的考
核原则，对激励全体员工提升素质、尽职履职发挥了重要作用。2.实行竞聘上岗制，创新管理人员选拔任用机制。根据集团公司发展和xx公司发展的需要，为了加强公司中层管理人员队伍建设，建立起有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，激发全体管理人员忠诚干净担当、积极进取、务实肯干、团结协作的精神，建立和完善管理人员选拔任用机制，撤并、整合现有部门，促进公司更好更快的发展，xx年xx月，xx公司开展了岗位竞聘活动。实行竞聘上岗制，既创新了管理人员选拔任用机制，给每一位员工提供更多公平竞争的机会和选择，也激发了全体员工积极参与企业建设与发展的积极性，展示了xx员工积极进取、勇于竞争的良好精神风貌，对增强企业的凝聚力和向心力具有重要意义。
回顾xx公司xx年以来的工作，遇到的困难比预想多，管理的力度比往年大，取得的成绩比历年好。xx公司能够取得优秀的业绩，这主要得益于集团公司的正确领导和大力支持，得益于xx公司坚强有力的领导班子和团结奋进的员工队伍。
锐意进取 全力开创xx发展新局面
目前，xx公司与xx公司合作开发的xx项目位于xx路，总用地面积xx平方米，总建筑面积xx平方米，其中住宅面
积xx平方米，商业面积xx平方米。项目总投资xx亿，于xx年xx月正式开工，xx年xx月正式开盘，总房源xx套，起价xx元/平方米，已售xx套，占总房源的xx%。在全国房地产市场普遍低迷的情况下，售房率一直保持本市前三，实现了较好的回款率，大大降低了项目风险，提高了项目运行的效率与效益。
下一步，xx公司将深入开展“两学一做”活动，围绕集团公司战略发展规划，科学制定xx地产战略发展规划；加速新项目的争取年内开发实施新的项目。
2016年是国家实施“十三五”规划的开局之年，是集团公司全面实施战略发展规划的关键之年，xx公司领导班子将带领全体员工团结一致向前冲，开拓进取抓经营，凝心聚力谋发展，积极融入集团战略发展规划，加速各个项目的调研和实施，力争实现xx的宏伟目标，努力创造更好的经营业绩，全面开创xx地产建设发展的新局面！
第16篇：思想政治工作汇报交流材料
思想政治工作汇报交流材料
（2013年11月20日）
陕西延长石油（集团）有限责任公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的企业之一。延长石油始建于1905年，1907年打成中国陆上第一口油井，是中国陆上石油工业的开拓者和新兴的千万吨级大油田，现已成为集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、高效利用的大型能源化工企业，是我国西部地区规模最大和全国财政贡献最大的省属国有企业。2012 年，延长石油实现销售收入1621 亿，总资产达到2090 亿元，排名世界企业500强第464位，成为中国西部地区首家世界500强企业。
作为石油工业老字号和中国石油战线最早建立党组织的企业，延长石油在思想政治工作方面有着独特的优势。百年来，一代代延长石油人秉承“埋头苦干”的老矿传统，为祖国的石油工业做出了不可磨灭的贡献。特别是近年来，延长石油进行了大力度的改革调整，企业面临新一轮的机遇和挑战，各级领导人员和广大职工面临新一轮改革与发展的重大考验。在新形势下，集团各级党组织针对新情况、新实际，创造性地加强和改进思想政治工作，把党的思想政治工作优势转化为科学发展优势，有效提升了企业的核心竞争力，为延长石油又好又快发展提供了有力支
1 持。现就近年来，思想政治工作开展情况汇报如下：
一是大力推进社会主义核心价值体系学习教育。我们始终坚持把社会主义核心价值体系学习教育贯穿于思想政治工作各个方面，通过专题调研、“三会一课”、党委书记讲党课、专题研讨、知识竞赛、革命传统教育，引导员工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。大力宣扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“埋头苦干、开拓创新”为核心的企业精神，使员工自觉把个人命运与国家命运、与延长石油发展联系起来，以高度的责任感、使命感投身于企业的改革发展。以职业道德建设为突破，扎实推进社会主义荣辱观教育实践活动，基层各单位党委积极开展以“八荣八耻”为主题的演讲比赛、文艺演出，以深入浅出、通俗易懂的表现形式结合实际解读荣辱观，收到良好效果。
二是不断加强政工机构和队伍建设。集团各单位结合实际设立了相应的政工工作机构、配备了各专业类型的政工干部。目前，各级单位共有党群工作部门273个、政工干部1681人，专职政工干部1055人，专职支部书记258人，兼职支部书记368人。
近年来，集团组织了多种形式的政工干部培训，累计培训超过12871人次。注重从实践工作中发现和培养有学历、有能力的年轻人才充实到政工队伍中。通过这些举措，培养了一批思想政治素质过硬，掌握专业技术，具有现代企业管理思维与经营能力的高层次、复合型政工人才，提高了政工队伍整体素质。
2 三是以践行延长石油战略为重点，广泛开展形势任务政策教育。我们结合国际国内形势发展变化、党和国家重大政策措施的出台，企业发展面临的形势和战略转型等重要决策部署广泛开展形势政策教育，下发形势教育要点，编制宣讲提纲，“十一五”以来组织宣讲超过400场次，参与超过6万人次。组织引导各级党组织和广大党员以“实现科学发展”为主题，以“转变发展方式”为主线，在统一思想中加深对中省决策的认识、对集团发展战略的理解。通过“为保增长、促发展贡献力量”、“为企业科学发展建言献策”等主题解放思想大讨论，查找出影响制约科学发展的600多个实际问题，逐一制定落实整改措施。通过开办延长石油大讲堂、邀请专家学者讲课、作报告、开辟“行业动态”网站专栏等举措不断加强沟通协调和团结鼓劲工作，帮助员工正确认识形势，理解和支持企业改革发展，凝心聚力，共同为践行集团发展战略努力奋斗。
四是加强宣传平台、载体建设。通过整合宣传资源，先后打造了辐射全集团的《延长石油报》、延长石油网络电视新闻、延长石油门户网站三大宣传平台。报纸年印量达到64.8万份，发行直至班组、队站，已成为全省企业十佳办报单位、全国石化行业优秀报刊; 网络电视新闻每年编制超过1200多分钟，现为全国石油行业优秀电视栏目;门户网站年发布新闻千余条，已成为外界了解延长石油重要窗口，现为陕西十佳企业网站。指导基层各单位加强内部报刊、广播电视、网站、论坛、文化宫、电影院、宣
3 传栏等宣传载体建设，形成了上下一体，通联互动的宣传体系，通过大力宣传生产经营、项目建设、科技创新、精神文明建设的新进展新成就，引导职工群众关心、关注企业发展。
五是积极推进企业文化建设。延长石油始终把企业文化作为思想政治工作与现代企业管理相结合的有效途径和重要载体，通过不断加强企业文化建设为思想政治工作开拓了新的领域。把企业文化的核心价值观教育与社会主义核心价值体系教育相结合，在继承百年文化基因的基础上立足企业实际，总结提炼并不断完善富有时代特色、行业特点和企业特性的企业文化体系，促进了以“埋头苦干，开拓创新”精神为核心的百年特色文化与所属各单位文化的大融合。把企业的制度文化和员工行为规范相结合，制定形成了以公民道德规范为主要内容的延长石油员工职业道德规范，将企业文化 “以人为本”的管理思想与培养“四有”职工队伍有效结合。以企业文化教育基地等载体工程和各类文化活动，丰富思想政治工作方式方法，利用企业文化教育基地实施了企业传统教育和形势政策教育，持续开展“我是延长石油人”主题教育，不断增强了企业的凝聚力和向心力。
六是深入开展精神文明创建活动。我们始终坚持把思想政治工作的要求和内容融入群众性精神文明创建活动之中。通过开展“身边好人”和道德模范推荐评议活动，涌现出一批道德模范先进典型，集团荣获“全国职工职业道德建设先 4 进单位”、“陕西省公民道德先进单位”。通过深入开展“文明单位”、“文明车间“文明班组”、“文明职工”等创建评比工作，形成了科学规范、常态化的工作机制。近年来，累计创建国家级文明单位6个、省级文明单位15个、市级文明单位17个。
七是积极发挥工会、共青团等群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用。健全各级工会组织，推进厂务公开民主管理，建立各级职代会制度，畅通职工利益诉求表达渠道。关心职工生活，积极改善基层班组、特别是野外生产站点工作生活环境。持续举办涉及多个工种的岗位技能大赛，选树技术能手。集团公司及下属的5家单位荣获“全国五一劳动奖状”，7个单位荣获全国和省工人先锋号，44人荣获省级以上劳动模范、7人荣获五一劳动奖章。
大力开展“青”字号工程创建，开展青年志愿者活动，团员青年立足岗位积极创先争优。成立青年突击队400余个，各级青年突击队在今年陕北地区百年罕见的强降雨灾害中冲锋在一线，积极抢险自救，发挥了生力军作用。创建国家和省级青年文明号、五四红旗团委、青年安全示范岗20个。
八、以人为本，促进和谐企业建设。
通过理顺人才成长通道，形成了管理、专业技术、技能三条独立完整的晋升通道，形成了主通道顺畅、交叉流动的职位体系格局；推进企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系；近年
5 来，建成在建职工住宅约两万套，职工人均年收入稳步增长。
广泛开展“发展延长、为民服务、创先争优”等主题实践活动，对于职工群众深刻关注，影响重大的问题进行了“挂牌督办”，通过活动解决了132个问题。坚持开展“送温暖”、“金秋助学”以及重要节假日慰问等活动，困难职工救助工作体系逐步健全。
延长石油近年来思想政治工作所取得的成绩，是各级党委政府和有关部门正确领导和支持的结果，是集团公司各级党组织在继承基础上创新、在改进过程中积极探索的成果，也是广大政工干部开拓进取、拼搏奉献的结果。
但是，我们的思想政治工作与中央和省委、省国资委的要求相比、与企业自身快速发展、跨越发展、科学发展的形势任务需求相比，还存在一定差距，还有一些不相适应的地方。
一是同企业快速发展的需求还不相适应。延长石油近年来处于企业发展史上发展快车道，销售收入年增幅超过20%，已成为中国西部首家世界500强企业，快速迈出了现代化、国际化的步伐，这对开展好思想政治工作提出了更高的要求。面对企业经济体制改革的不断完善，企业广大员工的思想观念，价值取向日趋发生变化，新情况、新问题、新矛盾不断涌现出来。但是，我们的思想政治工作总体水平与解决这些新变化、新情况的实际需求还不适应，与不断重组兼并过程中对思想政治工作统一思想的实际需求还有差距，对市场竞争、结构调整、制度建设、产权改革等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题认识还不到
6 位。
二是同企业的生产经营中心工作结合不够紧密。在推进企业发展、提高经济效益，解决企业发展中的重点、热点、难点问题，有所作为方面作为不够。思想政治工作还不能完全渗透到企业的生产经营活动中，一定程度上存在创新不足，覆盖不到位、体制机制不顺、方式方法简单等问题。
三是思想政治工作系统研究不够。在深入开展舆情调查，及时关注广大干部职工思想动态，发现热点难点问题，探索新形势下企业思想政治工作的特点和规律，提出加强和改进工作的对策与建议，为科学决策服务方面比较欠缺。不能及时总结推广有价值的研究成果和基层创造的新鲜经验，促进思想政治工作水平不断提高。
四是各单位思想政治工作发展不平衡。集团所属各单位有的成立较早，在思想政治工作方面经验丰富，工作开展有声有色；有的单位是新组建，或者是合资公司，在这方面还比较薄弱。有的单位一把手重视程度高，工作就开展得好；有的单位一把手不重视，工作就流于形式，“一手硬，一手软”现象一定程度存在；。
五是思想政治工作队伍建设，人才成长空间不够。虽然近年来企业新进的大学生、研究生、博士生很多，但是愿意从事思想政治工作的不多。老政工干部很多不愿从事政工工作，有转岗机会就转岗，思想政治工作队伍存在青黄不接的情况。政工干部的职业生涯成长空间有限，政工干部在职务晋升、薪酬待遇方面与
7 生产经营、科研人员、技术人员相比还存在不平衡现象。
对于存在的这些不足，我们将进一步围绕企业生产经营中心工作研究制定具有针对性和可操作性的改进和提高措施，认真总结、推广好的做法和成功经验，进一步强化各级党组织在做好思想政治工作中的领导职责，创新思想政治工作的载体、内容和方法，形成思想政治工作调控机制，构建系统的思政工作管理体系，建立完善的思想政治工作考核评价体系，有效提高思政工作效果，为延长石油建设令人尊敬的创新型现代化国际能源化工企业提供有力保障！
第17篇：县政协马主席调研畜牧工作汇报材料
县政协马主席调研畜牧工作汇报材料
尊敬的马主席、各位领导：
今天、马主席一行前来我乡检查指导工作，这既是对我乡干部群众的关心、支持和帮助，也是对我乡各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表北岭乡党委、政府和全乡干部群众对马主席一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就北岭乡畜牧工作作一汇报，有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况：
北岭乡位于东乡县北部，国道213线穿境而过，距县城10公里。全乡总面积27平方公里，辖6个行政村、42个社，总户数1085户、总人口5615人，全乡耕地面积9731.8亩，人均1.8亩。完成农业总产值1128万元，乡镇企业总产值1620万元，粮食总产量达到1358吨，农民人均纯收入达到1629元，人均占有粮食232公斤。全乡山羊存栏3195只，绵羊存栏10210只，鸡存栏3.4万只,牛存栏150只，驴存栏995只；出栏：牛160头，山羊4045只，绵羊10735只，鸡4.1万只;肉类总产量17吨,禽蛋产量2.77吨。
近年来，乡党委、政府以“加快经济转型,增加农民收入”为主线，以调整结构、培育特色产业为核心，以加强示范带动养殖业建设为重点，通过政策引导、项目推动、资金拉动和政 - 1 -
策保障等措施，把推进畜牧业产业化经营作为解决“三农”问题的有效途径，使畜牧业产业化经营取得新突破，有力地促进了全乡经济的持续健康快速发展。畜牧业已成为富民、强乡、稳定增加群众收入的主要途径和农村经济的支柱产业。
一、主要做法
（一）抓干部思想解放。
乡党委、政府本着“扶持畜牧业产业化、扶持畜牧示范点
就是扶持农业”的原则，从解决广大干群思想认识入手，集思广益，“走出去、请进来”，认真作好五个方面的工作。即抓思想观念更新、把干部群众思想调活；抓发展思路创新、把优势产业调大；抓结构模式创新、把示范点辐射力调强；抓科技体制创新、把品种调优；抓市场开拓创新、把产品市场竞争能力调高；全乡上下形成了合力推进畜牧业产业化进程的良好氛围。
(二)抓产业结构调整。
我乡坚持把产业结构调整贯穿产业化经营的始终，充分依托自身的资源优势，发挥市场导向作用，调整优化产业结构，大量种植脱毒马铃薯和全膜双垄沟播玉米，在几个重点村大力发展畜牧养殖的散户经营。其中，利用整村推进对大湾头村发放了270多头羊，充分发挥了散户养殖的特色。综合运用信贷支持、科技支撑和示范带动等多种手段，充分利用农区秸秆资源，重点做好繁、购、引三篇文章，努力提高畜牧业在农业中的比重，推动山区农村经济由种植业单一型向多面型的转变。
二、采取的措施
为了推动全乡畜牧产业健康稳定发展，我乡采取了以下几
方面的措施：
（一）强化动物疫病防控，保障畜牧业健康发展。
为了提高动物整体免疫密度，确保我乡畜牧业健康发展和公共卫生安全，按照“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群芳群控、果断处臵”的原则，严格执行“行政保密度，业务部门保质量”的要求，认真落实动物防疫目标责任制，以防控高致病性禽流感、口蹄疫等动物疫病为重点，强化春季动物防疫工作，有效遏制了重大动物疫病的输入、蔓延和流行，保障了全乡畜牧业健康发展。
（二）加强畜产品质量安全工作力度。
认真贯彻州、县文件精神，乡上领导高度重视，成立了领导小组，制定了实施方案，进一步加强全乡畜产品质量安全和饲料、鲜奶等专项整治和督察力度，有效保障了全乡畜产品安全，保护了人民的生命安全和社会稳定。
（三）加大科技培训。
结合我乡实际，对我乡的养殖大户和散养户等养殖人员进行培训，举办畜牧科技培训班，重点培训动物疫病防控、饲草料加工调制、科学管理、良种改良、牛羊快速育肥和常见病防治。
三、存在的困难
我乡是一个农业乡，随着养殖业的不断发展，对养殖和畜牧兽医专业人员的需求越来越大，专业技能要求越来越高，我
乡专业技术人员短缺，制约着我乡经济的发展；资金投入严重不足，有的散养户想进一步扩大养殖规模，但由于缺少资金，只好采取小步慢跑的发展方式，要发展规模养殖，至少需要几万元到十几万元的资金，而目前养殖户筹资十分困难，解决不了资金短缺问题，很大程度上制约我乡畜牧业的发展。进一步加大政府引导和扶持力度，要把发展规模养殖作为加快畜牧养殖生产方式转变的突破口来抓，研究发展措施，制定实施规划和具体方案，明确发展目标和战略重点，有计划、有步骤地组织实施。
第18篇：百色市水产畜牧产品质量安全整治工作汇报
百色市水产畜牧产品质量安全整治工作
情况汇报
为深入贯彻落实自治区水产畜牧兽医局《关于切实加强动物屠宰检疫和动物产品储藏检疫监管工作的通知》（桂牧发[2012]32号）、《关于配合公安机关开展集中打击“病死猪”犯罪破案会战专项行动的紧急通知》（桂渔牧发[2012]23号）等文件精神，我市采取有力措施，加强领导，强化督查，全力部署整治工作，确保我市水产畜牧产品质量安全。现将工作简要汇报如下：
一、加强屠宰检疫监管和动物产品储藏检疫监管工作
1、制定方案，落实责任
市、县成立专项整治工作领导小组，加强领导，层层制定整治方案，落实经费和人员，按照方案要求开展各阶段工作。
2、加强宣传，营造氛围
为做好前期准备和动员部署工作，由市动物卫生监督所制定了16条屠宰检疫监管专项整治工作宣传横幅标语，各县监督所结合自己实际情况增加了横幅标语内容，进行广泛宣传，各县（区）积极组织印制了宣传标语，张贴横幅，在各定点屠宰场和集贸市场粘贴悬挂，并将自治区印发的宣传挂图张贴到每一个屠宰场。田阳等县还召开全县屠宰场负责人和乡镇兽医站长会议，进行专门培训和部署。据统计，全市共张贴标语2068张，拉挂横幅86条。
3、调查摸底，掌握情况
各县区局组织人员开展辖区动物产品储藏场所调查摸底工作，并进行登记造册。对辖区动物产品储藏场所的冷冻动物产品进行查证验物，规范储藏经营行为，严格检疫监管工作。经查，我市有5个县区有动物产品储藏所，共有21家冷冻库，主要储藏的产品有鸡、鸭胴体及其支解产品，均由外地屠宰企业提供，都凭检疫合格证明和检疫标志入库，同时未发现有储藏病死动物产品的违法现象。目前，我市冷冻产品储藏场所均得到有效监管。
4、强化承诺和告知工作
各县（区）结合打击病死猪行动，及时给辖区内定点屠宰场发放屠宰检疫宣传告知书，与屠宰场签订定点屠宰场签订动物防疫及产品安全承诺书、责任书。与动物产品储藏冷库业主签订责任状，发放告知书，切实履行告知义务，监督业主建立出入库台账，凭证经营，严禁储藏未经检疫合格动物产品行为。
5、开展自查，抓好整改
各县区组织人员督促定点屠宰场和储藏动物产品的冷库业主开展全面的自查，组织全面排查，对检查发现不符合动物检疫、动物防疫条件管理法律法规的行为进行限期督促整改。
6、加强督查，确保落实
目前我市定点屠宰场屠宰检疫监管专项整治行动已经进入集中整治阶段。从2012年3月13日开始，我市抽调市动物卫生监督所分成4个检查组，深入12个县（区）县进行监督检查，对确保全市专项整治各项工作落到实处。
二、加强养殖环节和兽药监管，确保肉食品安全
1、强化养殖环节监管。根据市水产畜牧兽医局制定的《加强畜禽规模养殖场动物防疫监管方案》要求，加强对规模养殖场的监督管理。一是对全市规模场进行造册登记，于今年2月底前完成了1415个规模养殖场的摸底调查和登记造册；二是指导监督各县对规模养殖场实行分级监管，一级监管每月检查2次以上，二级监管每月检查1次以上；三是监督县区实行技术干部与规模养殖场联系制度，督查每个场是否落实一名技术人员负责动物防疫监督和技术指导，并负责监督指导规模养殖场建立动物防疫管理、产品质量安全管理、建立养殖档案和防疫档案、场杜绝使用违禁养殖投入品和非法药物、执行休药期管理、保证动物产品质量安全等工作。据统计，今年1-3月全市共监督检查规模猪场411个、鸡场557个、鸭场218个，出动人数1411人次；四是养殖场签订畜产品安全承诺书，全市上半年共签订承诺书420份；五是开展规模猪场的“瘦肉精”等违禁药品检测，1-3月份全市共对89个规模猪场开展检测“瘦肉精” 320份，全部阴性。六是积极开展动物防疫条件审查工作。各县区动物卫生监督所认真开展养殖场动物防疫条件监督检查工作，加强对规模养殖场防疫条件监督管理，严格按照标准发放动物防疫条件合格证。
2、加强兽药监管工作。今年以来，我市加强对兽药经营和使用环节的监管力度。一是加强对兽药经营和养殖使用环节的监督检查，我市 3月份开展了“3.15”打假行动，结合农业部关于开展2011年第八第九批假兽药行动的通知，对兽药经营企业进行清查假劣兽药和违禁药品，全市共出动执法人员2170人次，检查兽药
经营企业589个、养殖场850个；四是积极开展兽药GSP认证工作。我市兽药GSP工作进展比较滞后，3月份受到自治区通报批评。2月13日-15日，区局药政处陈洪副处长亲自带队来我市检查指导工作，并深入隆林、西林、凌云等有空白乡镇县区进行督查指导。我市为此专门召开兽药GSP工作推进会议，要求各县区按照原来计划对兽药经营企业再进行培训和宣传，发放告知书，下达整改意见，争取完成3月底前完成辖区内兽药经营企业的的评审工作，消灭空白乡镇。五是加强监督检查。3月13日至20日，我市组织4个工作组对各县兽药GSP工作进行督查，进一步推进各县开展好兽药GSP收尾工作。通过督查，各县区高度重视兽药GSP工作，全力推进，进展比较顺利，预计4月前全面完成任务。目前，我市已经没有兽药GSP空白乡镇的县区。
三、加强队伍建设，严格执法工作
为加强动物卫生监督执法队伍建设，做到严格执法。我市各级动物卫生监督所组织人员加强对《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令》、《生猪屠宰管理条例》、《生猪产地检疫规程》等相关法律法规和技术规程的学习、培训，着力提高动物检疫队伍和动物卫生监督队伍的业务水平，规范执法行为。平时加强对执法人员日常行为进行监督检查，确保队伍纯洁，执法公正。
百色市动物卫生监督所
二〇一二年三月二十二日
第19篇：县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(汇总)
县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（一）
我局党委坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实宣传思想工作，为实现和谐稳定和科学发展提供了强大的精神动力和思想保证。现将宣传思想工作汇报如下。
（一）周密部署，广泛宣传，强化舆论导向作用
面对新形势，新任务和新目标，我们站在了讲政治、讲大局的高度，深刻理解“发展、创新、做实”六字方针的实质和精髓。为此，我们周密部署，广泛宣传，切实发挥了舆论导的向作用。一是充分利用各种宣传阵地和宣传工具，分阶段有重点地进行宣传发动。二是鼓劲造势不断线，凝心聚力不断线。对2010年全年重点工作做了详细安排和周密部署，并确定了局2010年党群工作目标，对各股室、二级单位下一步的工作做出了安排和部署。同时，召开了班子成员民主生活会。从提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展上下功夫，不断提升领导班子科学管理的能力和水平，切实做好党风廉政建设工作。
（二）强化政治理论学习
认真开展党委中心组学习。公司党委把中心组学习作为一项重要任务，坚持不懈地抓紧抓好。一是充分运用专题讲座、集中学习、讨论交流等多种形式，认真学习了党的十七
1 届四中全会理论文献、温家宝总理的《政府工作报告》，局领导班子成员各自撰写了学习心得体会。二是进一步完善学习制度，严格考勤，奖罚兑现。通过学习，有效地提高了班子成员的理论水平、政治素质和驾驭全局的能力。
（三）积极开展政研宣教工作
围绕中心工作，积极开展政研宣教工作。一是结合实际，在认真调查研究的基础上，按照要求积极开展了思想政治工作课题研究，有序推进政研宣教工作。二是坚持以“发展、创新，务实”六字方针为指导，积极开展形势任务宣传教育活动。
（四）不断提升领导班子的素质、能力和水平，坚持用新理念，新举措来推动整体工作创新，加强学习型党组织建设。
（五）抓关键，抓重点，全力以赴做好职工的思想政治工作。为了及时把握职工的思想脉搏，有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用，我们建立了以职工思想动态三级管理为抓手，以多种形式活动为载体的运行模式，并形成了长效工作机制，在全局积极推行。局领导班子成员分工协作，有针对性地解决职工提出的问题，有效地促进了党建工作的整体进展，维护了我局的和谐稳定。
2 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（二）
我局以科学发展观为指导，强化目标管理，优化规章制度，深化主题活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治建设和党团组织建设。
一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作深入开展
为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实，我们成立了由党委书记游安平同志任组长，副局长任副组长，各股室、二级单位负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施。为全面达到各项指标，我们落实了工作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成效不明显，不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准，把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道。
二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平
树立以人为本的思想，进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，每季度有一名班子成员做一次形势报告。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础上，以后不定期地组织干部职工集中学习，适时讨论交流，辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责单位的一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。
4 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（三）
一、积极推进精神文明建设，为畜牧业发展提供精神动力。
按照要求，我们积极开展了精神文明建设创建活动。一是积极开展院内的美化、绿化工作，稳步推进，有声有色。二是按照标准要求，进一步强化基础管理，落实考核机制，创新核算体系，提升畜牧产业竞争力。
二、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化
我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观精神，贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合，形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，我们进行了专题交流。邀请区委党校讲师做了3次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普遍健全了中心组学习制度。二是完善了
5 党员学习制度。为了根除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度，用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进性教育中，我们要求知支部普遍制定了《党员学习制度》、《保质地共产党员先进性教育考勤制度》等。联社机关支部每个实施阶段都展评党员的心得体会文章、党性分析材料和个人整方案，公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会文章的数量、质量以及学习考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了“硬任务”，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完善了研讨交流制度。我们建立并逐步完善了研讨交流的制度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全体党员积极撰写理论文章，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。
三、加大投入，宣传工作进一步加强
我们充分认识到宣传工作的重要性，全面部署了年度宣传工作。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党总支报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考
6 核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是组织开展“四个一”学习活动。在全局率先发起“读一本好书、学一项新的技能、（年）记一本读书笔记、（月）写一篇研究文章”的“四个一”活动后，在全系统进行了推广，为员工学习指明了方向，取得了比较好的学习成果。
虽然我们在宣传思想工作方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将以上级对这项工作的督查为契机，围绕宣传思想工作中心，确定新目标，落实新举措，为不断提高宣传思想工作的针对性和实效性做出应有贡献。
7 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（四）
我局党委在县委县政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为创建文明县城提供了强有力的思想政治保证。
一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑
我局在开展的“学习贯彻落实十七届五中全会精神”活动中，坚持把学习教育作为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”。一是注重班子学习。党政领导班子对十七届五中全会精神进行了重点学、深入学、反复学。每人记笔记均达到万字以上。二是注重学习质量。在组织全局党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全局开展了大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。
二、推进工作开展，积极为畜牧经济发展服务
在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。
8 深入基层党组织创先争优建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是组织机关干部深入基层，通过干群互动，形成全民参与的态势。
三、注重工作创新，努力树立新形象
结合十七届五中全会精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全镇党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神敢为人先，不甘人后的进取精神不拘一格，勇于探索的创新精神恪尽职守，求真务实的敬业精神顾全大局，克己为公的奉献精神”。
9 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（五）
今年，我们把宣传思想工作作为党建工作的重中之重，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，不断创新，宣传思想工作在全局中的地位和作用显著提升，畜牧系统社会形象进一步提升，社会影响力进一步扩大。
一、切实加强对宣传思想工作的领导
宣传思想工作事关全局，局总支把加强和改进党对宣传思想工作的领导放在重要位置来抓，纳入到党建工作的总体布局。
1、抓好理论学习。高度重视局总支中心组学习和党员干部理论学习，及时传达十七大、十七届五中全会精神，组织广大党员干部集中学习《十七大报告学习辅导百问》、《理论热点面对面》等，把集中学习与分散自学结合起来，把学习研究与举办讲座结合起来，学习文件与解决实际问题结合起来。
2、认真组织在职干部参加县委宣传部组织的理论考试。
二、重视新闻宣传及信息工作
我局把为宣传思想工作提供保障、创造条件放在重要位置，全力支持宣传思想工作。
1、重视信息工作，安排了专职宣传员负责宣传工作。加强硬件建设，着力改善工作环境。为宣传人员解决了办公
10 室，优先配备了现代化办公设施等设备。
2、加强外宣工作。充分发挥新闻媒体采编人员的作用，制定了奖励制度，年底对及时报送信息的宣传员进行奖励，充分调动宣传员的工作热情，激发职工撰稿发稿的积极性。
三、抓精神文明不放松。
坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极开展精神文明单位创建活动。
1、领导重视，成立了局总支书记任组长、副局长任副组长的精神文明建设领导小组，下设办公室，配备了办事人员具体负责创建活动的日常管理工作。
2、将精神文明建设工作纳入党委年度工作计划，纳入领导班子和领导干部年度考核内容，同业务工作一起安排、一起落实、一起考核、一起奖惩。
3、制定了创建文明单位年度工作计划，明确目标任务。为确保目标任务实现，制定了切实可行的措施。
4、积极参与文明创建活动。按照县创建办的统一部署开展创建活动。
11 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报
（六）
我局把宣传思想工作作为党建工作的重中之重，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，不断创新，宣传思想工作在全局中的地位和作用显著提升。
一、围绕学习型党组织的建设，理论武装工作扎实推进
（一）创新形式，强化理论宣传。围绕深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、学习实践科学发展观和党的十七大精神这一主题，采取报告会、集中授课、骨干培训、专题会议、以会代训等形式培训党员干部3场次。
（二）深入开展好学习型党组织建设工作。推进学习型党组织建设，巩固学习实践科学发展观成果，优化和谐人居环境，为建设社会主义新农村作贡献。
二、围绕中心、服务大局，宣传思想工作取得新进展 我局宣传思想工作围绕贯彻落实党的十七届五中全会精神，推进生态文明城市建设
（一）围绕中心工作，加强畜牧系统经济社会发展形势的宣传。
（二）着力营造良好氛围，加强社会宣传。采取发放传单等形式，营造积极健康的社会舆论氛围，提高了畜牧系统的社会现象。
（三）加强新闻管理，有效引导舆论。注重与新闻单位保持联系和沟通，积极为新闻记者采访提供便利和条件，对于批评报道，采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置，防止不良影响扩大漫延，有力维护畜牧系统的对外形象。
三、精神文明创建工作全面推进
紧紧围绕创建省级文明县城测评标准，结合我局实际， 大力推进文明创建工作的深入开展，争做文明市民，建设美好家园。组织开展了“清洁美化城市”义务劳动，对我局责任路段垃圾进行了大清扫，清除了乱贴乱画、清理了白色垃圾、清洗了果皮箱和公交站牌。
第20篇：农经工作汇报交流发言材料
泰安农经工作汇报
（二○一一年十二月八日）
各位领导、各位同仁：
根据会议安排，本人简要汇报今年以来本科室围绕中心，服务大局所做的工作（重点特色工作）及取得的工作业绩，同时就来年的工作提出一些工作思路及工作举措：
一、立足本职，认真落实好各种惠农政策
今年以来，我站围绕服务三农，充分用好用足各项惠农政策：一是利用一事一议政策，汇同财政所申报了南江村焦庄组、七里村卞庄组、勤俭村谢庄组、山河村东山组及金泰村凤凰岛路环境整治工程五个项目，并进行五个项目全过程监督，坚决做到程序合规、管理规范，截止12月5日全部已全部完成，通过了市、区的验收，5个村的项目获省财政奖补资金94万元。94万元的资金60%已到财政所。据邗江区财政局、农工办通知我们所报送的资料已通过省专项验收组验收。二是落实好三农保险政策。据统计我镇共投入三农保险资金36万元，参保面积达到100%，我们在部分村水稻受灾后，及时同保险部门联系，使部分受灾农户获获得水稻理赔款37000元，此款已经全部打入农户一折通账户。今年夏季龙卷风袭击我镇部分村，雷暴雨等自然灾害天气较多，使我镇不少农户房屋、家电等财产遭受不同程度损害，受灾农户较多，我站积极做好同保险公司的对接、协调、服务，帮助 1
受灾投保户近面家获得理赔5.2万元，让群众感受到投保所带来的好处。
二、围绕中心，为加快土地流转和专业合作社建设
为加快土地流转步伐，让流转的土地全年运作，形成效益，同时让土地入股农户得到实惠，今年，我们共组建了（工商注册）。金湾村的扬州华英葡萄园专业合作社，金泰的扬州华芝土地股份合作社（李建华），扬州绿肺土地股份合作社(正办理工商注册)，山河社区股份专业合作社（正办理工商注册）。据统计，几个合作社新增入股面积达1800亩，入股农户800户左右。另外今年我们将裕丰有机稻米专业合作社申报为市级五好合作社，预计可获得省专项补助资金20万元。
三、强化管理，确保集体资产保持增值和财务制度有效执行
我们通过规范制度、村务公开、财务监审、民主理财等手段加大了村级“三资”管理和把控。去年，我们通过资源、资产、资金调整，基本摸清了各村家底，并督促有关村充分利用闲置的资源（自然河塘、房屋场地等）进行招租，转让形成效益，增加集体经营收入。同时，我们通过严把财务关，对各村报支的票据严格审查，杜绝不合理支出和不规范发票报销。
今年根据镇审计所对各村审计的审计出的情况，我们汇同审计所出台了《泰安镇村级全面预算管理的意见》、《泰安镇村级财务审计的意见》以及《泰安镇农村“三资”代理工作管理制度》
三管理个文件，使村级财务管理得到进一步规范。
四、协调矛盾，妥善处理好土地纠纷和分配不公问题
现在随着国家惠农政策不断加大，由于开始所制定二轮承包后土地的自行调整，矛盾越来越多，而且愈来愈严重。对于出现问题，只有到我们的来咨询的，我们有问必答，耐心解释，对于出现矛盾能及时调解。今年我们先后处理调解了金湾村曹金巧、王道华与葡萄园、村的矛盾。芒稻村李桥组的分配矛盾。最近汇同徐永才先后五次到七里、山河调解七里村于安林与东庄组发生的土地承包矛盾，通过开会协调、个别工作，使激化的矛盾得到了有效控制，正在向预想的方向好转。
存在不足：一是对农村相关的法律法规知识掌握还很欠缺。二是在对村级财务支出的把关上不够严格。
五、明年工作：
在认真积极做好二项工作：本职工作和领导交办的各项工作。重点做好：一是要积极做好村级“四有一责”建设推进工作，这看上去可能是件务虚的工作，但关系到党政主要负责人的考核。二是做好政府所实施的农业项目与上级相关部门的对接，比如一事一议项目争取，土地股份、专业股份合作社项目的包装争取上级资金。三是做好农村有关土地使用、收益分配矛盾的信访工作。
