中学党支部特色亮点工作汇报

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

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共青团南华民族中学团委亮点特色工作汇报材料

2013——201

4年团委在团县委的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带团建,紧密结合区情、团情实际,围绕中心、服务大局,充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作,现将一年来工作亮点汇报如下:

一、完善团委、各年级团总支,各班团支部工作职能

1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。

2、我校共有

七、

八、九三个年级团总支,56个团支部,每学期开学各团总支都要写工作计划,安排好一学期工作,组织好每一学期学生入团事宜。

二、做好宣传工作

1、出好一月一期的《民中团训》,及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中,引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。

2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编,完善升级节目质量。

3、规范每周周六电影放映情况,由学校团委老师负责每周电影的删选,使学生周末生活丰富,但又通过看电影达到身心健康。

三、加强学生社团管理 去年,在县委政府的关心下,我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象,在此基础上,我校团委成立了“至善爱心社”,旨在带动全校学生形成互帮互助之风,培养学生“爱心”,从而形成良好的道德品质。

总之,民中团委在上级部门领导下,在学校党委的指导下,秉承团徽的光辉旗帜,发扬共青团员的先锋模范作用,既往开来,开拓创新,在以后的工作中再接再厉,再创佳绩。

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竞流显特色,争先正当时

——XX区XX小学2012年特色亮点工作汇报

2012年工作即将结束,在这一年中,XX小学在局党委的正确领导下,秉持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,以提高学生综合素质为工作方向,强化教育常规管理,深化教学改革,将特色工作落实于日常工作之中,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:

一、继续坚持体育特色

在“健康第一”的教育思想指导下,学校认真落实“每天锻炼一小时”工作,以体育促诸育,促进学生身体素质不断提高,全面推进学校教育教学工作。

1、严格执行《学校体育工作条例》,认真执行国家课程标准,开齐开足体育课,在体育课教学中,引导学生学习一至二项运动技能,并以此来健身、娱乐,养成良好的运动锻炼习惯,受益终身。

2、坚持大课间活动制度,确保学生每天参加体育锻炼时间不少于一小时。学校结合工作实际,每天上午第一节课后,统一安排30分钟大课间体育活动,在做好广播体操的同时,积极推进“太极文化进校园”,分班分场地开展丰富的体育锻炼活动。

3、继续做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队(田径、排球、铁环)的训练工作。在专职体育老师的组织下,认真训练,在普及的基础上进行提高,并抓出成绩。

“顽强拼搏,奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成绩,在2012年4月,学校排球队获得“XX区小学生排球赛”一等奖;2012年10月,XX区中小学生田径运动会上,学校荣获团体第五名,其中铁环队获得第二名。

二、艺术教育初显亮点

“为学生的幸福人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标,让每一位孩子都感受成功是我们努力的方向。艺术教育作为素质教育的重要组成,正是实现这一目的的有效途径。

1、加强领导,重在普及

学校进一步加强艺术教育管理,重新确立一位行政主要分管,进行落实。同时,结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展,重新装修了音乐室,添置了设施设备,建立了“舞蹈、合唱、校园剧、剪纸、绘画„„”等兴趣小组,使大多数学生都能参与到艺术活动中来。

2、注重传承,宣传本土

在兴趣小组活动上,我们注重了传统文化的继承,开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时,我们还注重了对本土的了解与宣传,先后组织学生去花香果居、东湖参观,并在学生作品中进行体现。

正因为我们将艺术教育落实于日常,所以,在2012年XX区中小学生艺术节活动中,学生绘画作品《童真溢东湖》、《花香果居》获特等奖(其中《童真溢东湖》在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖),群舞《遥远的爸爸妈妈》获特等奖,校园剧《两份帐单》获一等奖。

“一草一木皆文章”,展望未来,发展的机遇和挑战并存,我们将继续坚持以人为本的思想,坚持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,在区教育局的坚强领导下,进一步落实素质教育,特色发展,开拓创新,以求真务实的工作作风,与时俱进,努力为学生的幸福人生奠定坚实的基础!

XX区XX小学

2012年11月

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物业服务

始于业主需求,终于业主满意

-------物业党支部特色亮点汇报

一、背景情况

物业党支部由物业分公司、房地产办公室两个部门组成,共有党员13名。在实业党总支的指导下,物业党支部把党建工作同加强居民社区建设相结合,取得了一定的成绩,曾获六省同创二等奖。

国电九江发电厂是建厂近40年的老厂,在职1700多人其中离退人员1000多人,职工平均年龄在45岁。厂生活小区房屋设施陈旧,经过多年的风吹日晒,“跑、漏、滴”现象时有发生,随着居民的生活水平不断提高,对生活质量的要求也在日益提高,导致社区居民与居民,居民与物业发生的纠纷越来越多,职工的老年化给我们提出了新的服务要求。为此,物业党支部以问题为导向开展特色活动,“以人为本,以人为核心”做好物业管理的各项管理与服务工作,并不断拓展其广度和深度。我们物业在实业党总支的指导下,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,广泛参与到打造居民社区平安氛围的工作中来。物业支部发动党员解放思想、开动脑筋,学管理、学方法、学技术,时时“想业主之所想,急业主之所急”,切实地为业主解决实际问题,创建和谐幸福的生活小区。

二、主要做法

物业党支部谨遵“百姓事、无小事、受监督、走闭环、共治理、和谐居”的原则,以人为核心做好物业管理的各项管理与服务工作。

(一)创建24小时全天候“151”维修服务管理 物业公司负责全厂职工用户反映生活水、电、热、物业管理等后勤保障方面的问题的受理、处理、跟踪、反馈及其相关过程各个环节的管理。自2015年“151”重新组建以来,在物业支部的领导下,“151”值班员24小时坚守值班岗位,随时接听用户求助电话,详细询问了解清楚用户求助的缺陷内容,用户住址及联系电话,并认真做好记录。随后及时将用户求助事项通知到相关责任部门负责人,公司各责任部门按照“151”通知的缺陷内容,主动、及时上门为用户提供服务,并及时将处理结果向“151”反馈形成闭环管理。

在处理水、电、汽系统缺陷时,相关部门事前书面通知到“151”接线员,向用户做好解释工作。减少消缺对全厂职工用户生活造成影响的。由于“151”耐心细致的工作,为住户切实解决实际问题,赢得了广大住户的好评。

(二)“151志愿者服务”名片获老年职工好评 国电九江发电厂建厂近40年,离退职工1400多人,社区居民已老龄化,生活急需服务人员照顾,物业义工服务队由此而生。物业支部以“学雷锋”活动平台,组织党员、团

员及志愿者进行社区义工服务,向离、退休职工发放了“151志愿者服务”名片,方便双方联系。他们活跃在生活区的各个角落。遇有节假日他们会到困难户家中慰问,孤寡老人家生活遇到困难,他们会上门做服务等等,多次受到职工群众的表扬。。。。。。

(三)方便群众,实行党员首问陪同制

实行“首问陪同制”后,当群众来访时,被询问的党员为首问陪同人,要求首问陪同人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责范围内的事,都要给群众一个满意的答复。对职责范围内的事,首问责任人要积极解答帮助解决;对非自己职责范围内的事,首问责任人也要负责引导到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员。

(四)开拓渠道,利用电子显示屏开拓教育新途径 物业党支部从大处着眼,小处着手,积极探索党员、职工教育的新途径,在用好原有党员、职工教育模式的基础上,开展电子屏教育活动,通过在#3门、职工食堂开通电子屏教育活动,打破党员、职工教育管理的时空界限。电子屏的内容:一是适应国家形势,积极宣传上级发出的号召、活动,社会当前开展的活动等;二是适应企业的中心工作,积极反映工作的落实情况;三是适应节假日及纪念日,每逢节假日或纪念日,电子屏将播出祝福、问候或温馨提示,从细节处打动人心。宣传内容尽可能反映近阶段发生的事情,如遇特

殊情况,如重大节日、紧急情况、重要通知需随时更新。

(五)以问题为导向,群策群力挖掘物业服务潜能 我厂生活区庭院、道路灯设计不理想,光照效果一直不达标,影响职工家属夜间出行。带着这一问题义工队多次组织成员实地察看,研究解决办法,通过多次试验最后选定了改造方案。在总公司的大力支持下对生活区所有的庭院灯进行了改造,将原老式柱型管40W日光灯更换为外置新式9W的LDE灯泡。改造后庭院灯的光照亮度大大增强,受到了生活区广大职工家属的一致好评,并且LDE灯比原日光灯节电77%,创造了良好的经济效益。

(六)采用现代科学技术,提高小区安全防范能力打造和谐安宁小区

居民小区安全防范工作事关社会和谐安宁,针对小区盗窃增多影响居民正常生活。为了有效打击小区盗窃犯罪,去年我们支部采纳合理化建议,重新更新最新的高清夜视监控系统,全天候监控小区,设备投入运行后为市公安局提供了大量视频资料,协助破获了一起团伙盗窃摩托车案,有效地震慑了违法犯罪分子,保护了居民财产,及时发现警情,有效掌握社会治安动态。自安装监控探头后,发现阻止6起外来可疑人员,厂生活小区巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻,规范整治小区车辆乱停、乱放25次,主动调解小区车辆刮赠纠纷9次,及时排查治安隐患以及急需解决问题。

(七)心系居民,保出入安全

物业巡逻队通过日常巡查,发现厂生活小区内道路沟盖板有不同程度损坏,为了确保居民出入安全,义工服务队马上组织起来制作了85块沟盖板,为了使沟盖板既美观实用又经久耐用,他们反复推敲研究,想各种办法尽量加固沟盖板,延长使用寿命,用最少的成本创造出最大的价值。最终他们决定用钢筋在沟盖板四周加固边框,为公司节能创效做出了一定的成绩。

(八)开门办物业,同创和谐小区

物业服务是一项复杂琐碎的工作,物业党支部紧紧围绕为业主服务这一核心,扎扎实实、有声有色开展贴心服务。面对邻里纠纷他们会主动上门,面对居民乱丢垃圾主,随放置生活杂物,我们通过文明创建活动平台,联合当事双方单位负责人协调解决,广开言路听取居民意见,如针对小区内松柏树较多,很多老年人反映小区像陵园的情况,公司听取了大家的意见,在资金紧张的情况,主动将松柏树移走换上了90多棵桂花树;去年还及时检查、维修了10多套健身器材,消除安全隐患;为厂生活小区栏杆刷上防锈漆,美化了小区环境。及时对绿化浇水、修剪、施肥等,使部分干枯的草坪恢复了绿色,打造了美观的居住环境等。

三、取得成效

(一)有利于提高业主的生活质量。

通过“151”电话,帮助业主解决了家中的实际困难,即使不能立即解决的问题也能得到回复,给出解决问题的时间。这样做使业主明白公司是尊重他们意见的,他们的问题是得到公司的尊重和关注的,即使有时工作也会有困难的,也会彼此谅解,产生信任和亲切感,维护了业主的主人翁意识,让他们感到物业公司时刻在关怀、服务他们。这样好的物业管理改善了人居环境,促使大家安居乐业,改进了人们的精神面貌。

(二)有利于维护社区稳定。

维护社会安定是全面建设小康社会的重要保障。维护社区稳定是整个社会安定和全社会精神文明建设的基础。“有困难找物业”,“151”加强了业主与物业的沟通,义工服务队及贴心服务,拉近了业主与物业的距离,促进了人际关系融洽,建立起业主对物业的信任感和亲近感,形成社区和谐的催化剂和粘合剂,有利于维护社区稳定、社会稳定。而电子显示屏是继报纸、刊物、电视台、网络以外的另一个文化宣传阵地,有利于社区和谐氛围的创建。通过传递正能量,彰显关怀,凝聚人心,推进小区精神文明建设,弘扬主旋律,从而加强社区文化建设。经过大家共同努力,电厂生活小区曾多次获得“安全小区”、“星际文明楼院”、“全国绿化模范单位”、“社会治安综合治理目标管理先进单位”等荣誉称号。

“始于业主需求,终于业主满意”,物业服务是永无止境的,尚有更多更艰巨的工作需要去完成。为了将服务做得更好,公司支部班子将带领全体党团员及员工继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新,我们将在情感上给予业主更多关怀,更多体贴,得到业主的理解、支持,有条不紊秩序井然地开展各项服务工作。我们将不定期向住户发放物业管理服务工作征求意见单,对合理意见及时整改;逐步建立健全物业档案、用户档案、设备设施档案;将物业富余人员向物业服务岗位倾斜,加强常规性的公共服务,如老年食堂、保健服务、家政服务等;提供空房代管、房屋中介服务,室内下水管道疏通等服务,确保生活小区达到“文明”、“舒适”、“平稳”、“和谐”的效果,为广大业主提供全方位、一体式的综合性服务,满足用户的终极要求。

二〇一六年六月十日

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江山市公路管理段2011年特色亮点工作汇报材料

2011年,是“十二五”的开局之年,也是全市公路行业发生深刻变化,并产生重大影响的一年。一年来,在衢州市公路管理处的正确领导下,我们以深入贯彻落实科学发展观为动力,以全面加强行业队伍建设为保障,危中寻机,克难攻坚,超常规推进各项工作,公路建养管工作全面发展,行业和谐稳定。回顾2011年,全市公路工作亮点纷呈。

一、上下联动,“迎国检”工作成效显著

五年一度的全国干线公路养护管理检查,是对各省公路交通发展水平的一次综合检阅。为迎接全国干线公路养护与管理大检查,高质量的展现江山公路“十一五”发展成就,我们狠抓责任落实,积极采取措施,努力为全面完成“十一五”工作画上圆满的句号。一是注重宣传造势。全省迎“国检”工作动员会召开后,我们及时向江山市市委、市政府汇报,得到了市政府的大力支持,不仅以政府文件下发了迎“国检”实施方案,还成立了以市分管领导为组长,各相关部门和乡镇(街道)主要领导为成员的领导小组,并根据各乡镇、部门工作进展情况,及时召开了迎“国检”工作推进会,将迎“国检”工作纳入党委、政府年度重点工作,提高到全市的高度。这在全省是为数不多的,也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时,我们

1 还充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,在重要路段和主要节点悬挂横幅、标语,增设迎“国检”宣传牌,制作迎“国检”宣传片,宣传画册、编发迎“国检”工作简报,定期在地方党报《今日江山》上通报各乡镇、部门迎“国检”工作开展和落实情况,营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查,制订详细的、有针对性、切实可行的全市迎“国检”工作方案,实行领导挂联路段制度。同时,我们还按照“政府主导、责任明晰、整体联动、严管重罚”的要求,大力开展“百日专项”整治活动,与各部门、乡镇联合,加大对公路路域环境的集中整治,使迎检工作全面、有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌,我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机,按照“八个一”要求,加大日常管理和养护工作整改完善力度,抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排、早准备、早落实”的原则,提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程,在工程实施中,我们注重工程建设质量和进度,组织多个施工班组,制定相关的考核奖励办法,加班加点日夜施工,仅一个月就全部完成了工程建设任务。四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中,我们注重公路文化建设的融入,增设了木头文化、石头文化等人文景观,在公路沿线悬挂红灯笼,增设垃圾箱,对公路

2 沿线赤膊墙进行粉刷,书写公路文化标语,用漫画、卡通图像、标语等群众喜闻乐见的形式,图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化,按照“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的要求,对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化,使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。

自迎“国检”工作开展以来,我段共投入公路养护、绿化、工程建设和公路环境整治资金9000多万元,特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段,我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日,加班加点,分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时,我段还组织领导班子和各科室负责人、相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界,对桥头跳车整治、路面平整度及路域环境等全面巡查,对照标准,不放过任何一个问题、任何一处违章,每一个问题都落实到人,工作进度实行每日汇报制,发现问题随时召开现场会,现场进行解决。通过全体干部职工共同努力,我段圆满完成了迎“国检”工作任务,为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。

二、安全畅通,公路养护应急能力得到提升

2011年我市公路养护工作着力构建更加畅通、安全、舒适的道路交通环境,成效明显。特别是在公路养护应急方面,加大管理力度,我们一是建立健全了汛期公路养护应急机制

3 和段领导班子成员挂联养护公司制度,加强养护与路政的联系与配合。二是购置各类养护机械设备,提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。三是多次组织人员对全市公路、桥梁、隧道、公路附属设施及立交泵房进行防汛检查,积极采取防范措施。通过健全制度、完善设施和明确职责,进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来,我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击,强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾,我段立即启动应急预案,调动抢险机械,全体抢险队员第一时间奔赴水毁现场,奋力抢修,各线路灾情得以控制。特别是221省道和205国道的水毁现场,抢险人员昼夜值班,我段党员、团员也充分发挥了先锋模范作用,加入了值班行列,在烈日下坚守岗位,为过往车辆行人保驾护航。王建满副省长、衢州市李一飞副市长、市处王江平处长、祝建华副处长和我市市长陈锦标等领导亲临水毁一线指挥抗灾抢险工作,现场研究应急方案,给予了我段干部职工极大的信心、动力。我市的公路抢险工作不仅得到了各级领导的关心、支持和肯定,更得到社会各界和人民群众的好评。

三、创新管理,农村公路管养再创新特色

2011年,我们紧紧围绕全年农村公路管养工作目标和要求,进一步创新管理,促进了农村公路管养工作再上新台阶。一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市

4 委、市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作,给予了高度的关心与支持,不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高,今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元,这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时,为进一步完善农村公路安保设施,确保公路畅通、安全。从去年开始,我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工,并顺利通过了由财政局、安监局、交警大队、交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖,农村公路的安全行车水平得到了显著提高。二是首次把公路文化融入到村道。今年,我市围绕建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路目标,重点突出美化、亮化,并首次把公路文化融入到了村道,形成了浓厚的文化氛围。在推进农村公路文化建设工作中,我们以新塘边镇为试点,成立农民养护道班,在全市率先开展农村公路管理站规范化建设和乡村文明公路创建,在文明公路创建中融入石头文化,丰富墙体文化,充分利用乡村道沿线的农房、配电房、围墙、水渠等墙体空间,采用漫画、标语、卡通等多种形式,宣传公路法律法规、保护公路设施等与公路相关的内容,进一步美化了农村公路通行环境。通过以点带面向全市推广,石门、碗窑等乡镇也相继出台了一系列农村公路管理考核办法,并实施管养对外招标等

5 创新举措,进一步调动了养护工的积极性,促进养护质量的提升,推动养管工作纵深发展。三是首次开展农村公路管养循环培训活动。为进一步加强农村公路管养工作,促进农村公路管养人员素质提升。今年我段结合今年村“两委”换届的实际情况,在以往只针对农村公路养护工开展培训的基础上,首次对新上任的村书记、村主任以及各乡镇农村公路分管领导进行培训,培训人员达120多人。培训通过理论授课和现场操作相结合的方式,包括农村公路路基和路面养管技术及农村公路桥梁养管技术等内容。

今年,我市农村公路管养工作继2009年省财政厅、交通厅等四部门联合表彰后,再次获得到省级荣誉。省政府发文表彰农村公路工作先进集体和个人,我市名列其中,分管农村公路副段长姜小华同志被评为农村公路工作先进个人。

四、负重前行,公路工程建设快速高效推进

2011年,我们在资金异常紧张的情况下,全市公路建设仍完成投资8000多万元。主要工程有:迎“国检”干线公路破板修复工程、205国道江山段应急养护工程,、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道兰贺线2011年路面大中修工程、临水临崖危险路段整治工程、危桥改造工程、205国道上边坡处治复绿工程、221省道大陈岭水毁修复工程。

面对繁重的建设任务和巨大的资金压力,我段“四举措”

6 确保了公路建设的快速、安全、有序推进。一是抓工程项目管理。为了规范工程管理,我们进一步健全了工程廉政建设防控体系,完善了相关流程,在工程设计、招投标、交竣工验收等各个环节,严格按程序进行,切实加强基建程序控制。二是抓质量、安全监控。严格按照工程标准化工地要求,完善各类安全标志牌,在与各施工单位签订质量、廉政等合同的同时,还签订了安全生产合同,要求每一项工程都落实一名专职安全员,专门负责工程施工安全管理。三是抓项目进度。采取现场巡检、定期通报、严格计量支付等方式,强化主体责任,禁止各施工单位盲目抢工期、赶进度、改变施工程序等行为,在确保工程质量、安全的基础上加快建设进度,做到有序组织、有序施工、确保质量、确保安全。四是抓节能环保。在工程建设中,我们努力实施科技创新,利用水泥砼破板砌筑边沟,利用铣刨的沥青砼面层料来修补水泥砼路面破板,实现了工程优质、资源节约、环境保护的多赢。

五、规范执法,路政管理彰显服务品牌

2011年我们在路政管理中,坚持将加强执法队伍建设,将提高执法质量和执法水平贯穿到全年工作之中,使路政工作有特色、有亮点。

1、推进路政规范化管理,狠抓路政队伍建设。今年,我们大力推进路政规范化管理,着力规范行政许可审批、治超执法行为、路产档案等基础性工作。加强执法队伍建设,

7 积极开展法律法规、职业道德教育、业务技能培训以及军事化训练等活动。配备电脑、摄像机等办案用品,提高了路政执法装备的现代化水平,建立起了一支队伍知识化、装备现代化、执法规范化、作风军事化的路政执法队伍。同时,我段还积极组织路政人员参加衢州市交通局组织的执法比武,为了做好执法比武准备工作,我段8月中旬开始,组织路政队员进驻峡口路政中队,利用早晚业余休息时间,开展了为期近2个月的军训活动,参训队员克服高温酷暑等困难,一丝不苟投入训练,在全体路政队员的努力下,我段路政大队在参加执法比武的16支队伍中脱颖而出,取得了综合第二名的好成绩。通过狠抓路政规范化和队伍建设,我们路政队伍的对外形象得到了明显提升,在今年开展 “群众满意基层站所”活动中,我段路政大队的业务素质、管理能力、服务水平、作风意识也得到了上级部门和人民群众的肯定与好评,被评为衢州市 “群众满意基层站所”。

2、积极开展路政宣传活动,营造良好路政执法环境。以“法制宣传月”、“路政宣传月”等活动为载体,在报纸、电视、广播、网络等新闻媒体宣传路政管理等形式,广泛开展规模大、形式多、渗透力强的宣传工作,促使各级政府、有关部门和全社会更加关心、关注、支持路政执法工作,路政执法环境得到明显改善。今年7月1日,《公路安全保护条例》正式实施,我们通过新闻媒体、政府网站、组织现场

8 咨询会、发布手机短信、发放宣传单、走访重点企业和重点人群以及利用路、车、站等交通资源开展宣传,并突出对重点源头生产企业、运输企业和公路沿线企业的走访宣传工作,通过在“江山大讲堂”开设《条例》专题讲座、举办培训班、知识问卷、召开座谈会等形式分层次分对象进行培训宣传,让《条例》深入人心,在全社会形成爱护公路、依法保护公路的共识。

3、加大公路治超力度,大力提升公路安全保障。一直以来,治超工作都是路政管理的难点、热点问题,为了改善公路治超环境,我段一是强化组织保障,落实治超责任。我市市委、市政府高度重视治超工作,不仅成立了由常务副市长任组长,分管副市长任副组长,相关部门领导为成员的治超工作领导小组,还建立健全了治超联席会议制度,定期召开会议,研究分析治超工作中出现的新情况、新问题。同时,我段也积极落实措施,配备3名专职治超人员,专门负责全市治超工作的日常协调管理事宜,并出台治超岗位职责、治超纪律考核等20多项工作制度,对有关部门职责任务、责任追究作出了明确规定。为推进群防群治,我们还通过建立有奖举报制度,聘请治超义务监督员等形式,积极发动群众参与治超,初步形成“政府主导、部门负责、社会参与、齐抓共管”的良好局面。二是强化宣传引导,营造治超环境,着力把治超工作从政府行为真正转变为全社会的自觉行为。

9 我们一方面通过新闻媒体加大在全市范围内的治超宣传,一方面积极与市人大代表、政协委员沟通联系,利用“两会”时机,向两会提交有关治超的提案、议案,并组织召开恳谈会,邀请相关企业主、货运司机和公路沿线干部群众代表一起恳谈,算好经济收支帐和社会效益帐,赢得了社会各界的支持和认同。今年7月份,结合《公路安全保护条例》的实施,我们通过政府组织水泥企业、矿山业主、运输业主代表三方协商,对我市水泥等主要企业长途运费进行了合理提升,使运输车辆基本不超限,实现了治超工作与保障运输企业合法利益的双赢。三是强化执法力度,提高治超效果。针对超限车辆利用我市交错复杂的交通网络以及昼伏夜出避开执法工作时间跑运输的现象,加强与公安部门的联合,对重点路段、重点时段、重点部位实行全天候、驻站式、24小时不间断检查;强化科技治超,在各治超站(点)和重点路段配备了“全球眼”、静态称重检测仪、视频监控系统等设施,全面掌控重要路段的超限运输情况;开展专项治超,在不同时期根据不同特点开展突击专项整治。今年,我们积极参与了2011年华东片区第二次超限运输集中整治活动和浙江省严打超限超载一号行动,在整治活动中,我段重点对进出我省(市)的超限运输车辆实行严查严控,严厉打击车货总重55吨以上超限超载车辆,并抽调执法人员在315省道、221省道等干线公路进行全区域、全时段的路面巡查严控。

10 通过狠抓治超工作,全市车辆严重超限超载态势得到有效遏制,公路交通安全形势明显好转,公路路产路权得到有效维护。我市治超工作不仅作为典型在全省治超会议上进行了经验交流,王建满副省长还专门作出批示,给予了充分肯定。

六、狠抓队伍,精神文明建设卓有成效

2011年,我段以抓队伍、夯基础、强素质、树形象为重点,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,大力加强组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设,不断加强精神文明建设,为推动公路事业科学发展提供了有力支撑和保障,行业文明程度迈上了新台阶。一是思想教育塑灵魂。以庆祝建党九十周年活动为契机,大力加强干部职工理想信念、作风建设、道德品质和红色经典教育,深入开展“创先争优”、信念教育和传统教育学习活动。同时,我段还按照市委、市政府和交通运输局党委要求,积极开展“跨越发展”解放思想大讨论活动,共征集到金点子77个、撰写解放思想体会文章55篇,营造了全员参与讨论的活动氛围,构建了科学发展的长效机制。二是队伍建设奠基础。积极开展学习教育活动,组织职工外出参观学习,考察文明公路创建、公路养护管理和公路文化建设,使职工开阔了眼界,开拓了视野;组织职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训和以提高综合素质为目的的军训。今年我段还投入资金10万元,开展养护工职业资格培训,有64名养护工参加了培训,并获得了

11 相应等级资格。三是廉政建设保稳定。今年,我段以构建惩防体系为主线,以党风廉政建设责任制为手段,重点围绕权力运行和监督制约,组织全段112名干部职工参加廉政风险点排查,全方位地对岗位风险点进行梳理,并制订风险防范措施,优化各重点工作环节流程图,完善了各项制度和部门岗位职责。同时,我段还通过开展述职述廉警示教育活动、聘请行风监督员、设立意见箱、发放意见表、上门纳谏、安装视频监控和GPS全球卫星定位系统等多种形式,形成全方位的监督网络,确保了公路 “三乱”发生率保持在零记录。四是文化建设提素质。深入开展每月之星、段长特别奖、农村公路“最美养护工”、“最美执法人员”等评比活动;编发《江山公路》3期,办宣传展板3期。结合迎“国检”工作,编印《公路—如此多娇》画册,制作专题片;织职工积极开展趣味运动、乒乓球比赛、舞蹈、演讲等文体活动,开展结对帮扶、爱心捐款、无偿献血等社会公益活动,丰富多彩而又富有精神内涵的文体活动,使公路文化建设深入基层、深入一线,形成了独具特色的文化亮点品牌。

2011年,在衢州市公路管理处的正确领导和关心关怀下,我段各项工作都迈上了一个新台阶,呈现了许多特色、亮点,圆满完成了年度各项工作目标和任务。

推荐第5篇:幼儿园党支部特色工作汇报

普公益、做优质,打造“爱暖生命”的幼儿园——**幼儿园党支部特色工作汇报柳幼的文化是柳幼的品牌,更是柳幼人的精神和师者形象,我们不断丰实“爱暖生命”的教育精神,“用慈爱温暖心灵,用和谐引领快乐,用精心体现品质,用专业成就发展,用人格滋养生命”。**幼儿园党支部在“爱暖生命”的柳幼精神的引领下,遵循“做优质,普公益,打造名园集团”的思路,在区教育局党委的关心指导下,园领导班子相互配合,紧密结合幼儿园实际,精心组织,周密部署,广泛动员,重点抓好了教师师德师风建设,结合干部作风教育实践活动、“三分类三升级”、基层党组织建设年活动,踏实创新地完成了各项工作。

1、师德领航,培养“爱暖生命”的教师“爱暖生命”作为幼儿园的精神文化,首先体现在高尚的师德上。我园党支部以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手,以开展丰富多彩的主题实践活动为载体,不断创新工作思路,以“爱暖”精神塑造师德。

1、统一认识重师德。党员教师应该是教师队伍的先锋队,党支部历来重视发挥党员教师的带头作用,注重对党员的培训提升。为了隆重庆祝中国共产党建党90周年,进一步提高党员教师的政治思想觉悟,继承和发扬中国共产党的优良革命传统,学习和体验革命先烈们艰苦朴素,不怕牺牲的革命精神。

推荐第6篇:特色亮点

幼儿园亮点工作总结

2017年幼儿园工作总结转眼一学期就要结束了,在上级领导及广大家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺利完成,为了总结经验,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下

一、一日活动

严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行 30 分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能游戏,促进幼儿的身心健康 .建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进行详细的记录,户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查,并做好详细记录,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量 .另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有按照上级的要求去做,但还没有达到理想的效果,还待进一步的加强.

二、师资队伍建设

1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们提供学习和交流的机会,带领青年教师参加各个园所组织的半日活动,带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作提供了参考和学习的楷模!

2、采用\"表扬一个人,提醒一种现象\"的激励措施,鼓励每位教职工积极进取,学习别人的优势,克服自己的不足 .园长通过对教职工的日常观察和了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力,对工作中发现的不好现象,采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服,让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!

三、家园共育

1、利用\"家园联系手册\"向家长公布幼儿园一周在园的基本表现,开阔家长视野.利用\" 家长园地 \" 展开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验成功的喜悦.通过家访、电访及家长开放日与家长进行育儿方面的交流,加强交流,提升教育的新理念.

2、发挥家长的监督作用,为减少顾虑,采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作,不断规范教育行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平.

3、根据幼儿园教育教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长积极反应在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到教师处,教师给予正确的教育方式!

四、安全教育

1、今年各地安全事故不断,在每次的安全会议中,我们对教职员工进行安全教育培训,各班有计划的开展一次集中的安全教育,不定时的到各班进行抽查,培养孩子们对安全的意识.每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度的确保幼儿的生命安全.

2、加强门卫制度,严格要求值班老师把好第一关。

3、进一步完善接送卡制度,接送家长必须凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项安全工作! 回顾过去,有收获也有遗憾,但我们没有什么后悔的,因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的工作,展开未来我们充满了憧憬与希望,因为我们满载着学校领导及上级领导与家长的期望,我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

推荐第7篇:特色亮点

诗韵飘香和谐校园

---三郊小学育人特色

一、科学规划,体现校园的诗境。

1、加大经费投入,科学规划校园整体布局。

我们以“诗情画意”的育人环境为切入点,以营造古诗词的文化氛围为突破口,以创建“特色校”为发展目标,不断加大经费投入,对校园进行了布局调整,教学区、生活区、运动区已完全分开,布置特色鲜明、寓意深远的学校大门,美化绿化了整个校园,使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅、诗情画意。

2、重视人文建设,提高校园文化品位。

“处处是教育之地” ,是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。学校大门一侧有各班级的诗韵墙报设计,另一侧是“满怀激情步入校园,承载收获平安回家的标语”的醒目标语;走近校门,“向幸福出发,让生命充满爱”的大型标语,激励着师生拼搏进取;进入校园,可以看见在教学楼走廊里悬挂的是关于唐宋八大家、唐诗、宋词等的诗配画;操场两侧的墙壁上也是关于春夏秋冬四季古诗以及培养学生意志品质方面的古诗词;楼前报架学生诗词书画作品展,展示了我校素质教育的成果。有诗有景,有意有境,诗情画意的校园感染者我们每一个人。

润物细无声,墙壁会说话,花草也赋诗,设施能启智,学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。

3、人人参与,构建各具特色的班级文化。

在老师的指导下,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息,教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋,诗词的世界不同的年级不同的班级有不同的栏目。一个个别具特色、富有新意的墙报脱颖而出;室内的环境设计别有新意:名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“图书角”为学生打开心灵的大门,无拘无束的畅游书,海使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“诗词园地”是学生创作的富有新意的诗配画和手抄报作品,表达了学生对诗词新的解读,

二、紧扣主题,开展活动,丰富校园诗歌文化生活。

为突出诗韵校园的主题,学校利用多种活动形式、通过不同层面深化对诗歌的理解与感悟,让师生在活动中受到感染、熏陶,得到提高,促进学生健康、生动、活泼的发展。

●认真开好古诗诵读课。学校自编《走进古诗词》校本课程,低、中、高三本校本教材,每本古诗词都配有精美的插图,让学生既能受到文化熏陶又怡乐性情。每天早晨安排30分钟进行诵读;每周利用诵读课的时间进行赏析,体会诗歌的意境,进行诚信教育和感恩教育;每天下午安排20分钟写字时间,将当周所吟诵的古诗词,通过书写加强记忆,为四五年级学生配备了小黑板,练习用粉笔字书写所背古诗。学生每人建立一本经典诵读集锦的小册子,抄写自己喜欢的古诗文,随时进行诵读,便于记忆;学校根据不同年级学生的特点,规定

各年级学生诗歌背诵的达标数量,每期末由学校组织相关人员对学生进行等级考核,并对优秀的教师给予奖励,对优秀的学生给予表扬。

●广泛开展诗教活动。学校以 “校园艺术节或诗歌节”为契机,深入开展一系列的诗歌教育活动,并以此来提高学生参与的热情,形成良好的诗歌教育氛围。学校将书法、绘画等兴趣小组互相结合,让学生以画写诗、以诗作画,强化学生古诗词的审美教育,通过举办诵诗会、诗歌接龙等活动,激发学生学习兴趣;学生自主创办诗歌手抄报,班级举办诗画作品展,促进了学生相互交流学习诗歌的心得与体会。学校每周听广播时间开辟了诗歌专栏,为师生搭建交流的平台。这些活动的有效开展,既给学生们提供了展示自我的平台,又陶冶了情操,从而掀起了学诗、唱诗、画诗的热潮。

学校古诗诵读活动的开展,不仅让学生积累了大量的古诗知识,感受到了传统文化的博大精深,体验到经典诗文的无穷魅力,而且让学生受到思想教育,养成了良好的阅读习惯,提高了思想、文学素养和写作能力,同时也促进了学校文化特色的形成。

以读书写字为载体营造“诗韵校园”氛围

1、学校以读经典书、说普通话、写规范字为载体,强化语言文字,规范写字课程,确保课时、教材、教师“三部位”,提高学生读书写字能力。

2、充分利用各班的壁报、墙报,张贴宣传标语、名人名言、名人读书故事等,营造出一种浓郁的读书氛围,让学生明白读书的益处。

3、利用学校“一汽大众”、“青岛啤酒”捐献的爱心图书室,把图书活起来,全面建立班级“图书角”,学校根据各年级实际情况,制定出各年级每学期的必读书目和推荐书目,各班充分利用早读、阅读课或课余时间开展读书活动,鼓励学生与好书为友,与经典为伴,培养学生勤奋读书摘记的习惯,1-2年级为读书手抄报、3-5年级为阅读记录卡、6年级为摘抄读书笔记的形式,定期举行优秀读书摘记本展览等活动展示学生阅读成果;同时开展其它各类读书活动。学校要根据读书主题,结合学校和学生实际,开展美文诵读比赛、读书演讲(讲故事)比赛、读书报告会、读书手抄报展览、“好书伴我成长”征文活动等各类读书活动。同时为了回报社会爱心人学生们还要把读书的经历和成果用感谢信的方式寄给带给我们希望的叔叔阿姨们,回报他们的爱心。你看校园中人人以读书为乐。书香满校园 。

4、利用郊区“红领巾成长漂流书屋”的图书漂流活动,加强学生之间的读书交流活动,增强学生的读书动力和兴趣。开展书香伴我成长主题班队会、讲故事、读书手抄报、写读后感等竞赛活动。这次活动也被郊区团委推荐参加阳泉市关注栏目--《流动的书香》,引起了很大的反响。

5、抓住“每周一诗”的学校特色,学校这学期编著了《走进古诗词》低、中、高三本校本教材,每本古诗词都配有精美的插图,让学生既能受到文化熏陶又怡乐性情。制定了《古诗词特色创建方案》、《走进古诗词教学方案》,《古诗词教学大纲》等指导教师实施。全体教师积极参与和投入该活动的实施过程中,形成全校教师人人参与,个个想方设法,处处书声琅琅的良好诵读氛围。每天早晨安排

30分钟进行诵读;每周利用诵读课的时间进行赏析,并结合语文学科教学时间进行评点;在写字课时间,还将当周所吟诵的古诗词,通过书写加强记忆。开展竞赛,激发热情。抽十分钟时间举办擂台赛,形式可以多样,抽背、师生背、接龙、诗配画、画配诗、诗文串联、古诗新唱等等,来达到复习巩固的目的;学生每人建立一本经典诵读集锦的小册子,抄写自己喜欢的古诗文,随时进行诵读,便于记忆;在学生诵读的基础上,为经典配画,加深了学生对经典的感悟,培养他们思维力,想象力。

6、在写字方面,针对本校学生书面整洁度不高的现状,学校加大了写字力度,出台了《三郊小学写字教学方案》、《各年级写字考核标准》、《三郊小学写字水平星级评定活动方案》等制度。

一、抓好写字姿势的起步训练。在写字过程中,注重强化练字姿势:即头正、身直、臂开、足安。要求练好姿势再练字,不练姿势,不练字,姿势不对,不练字,使学生养成动笔必规范写字姿势的良好习惯。二是坚持在“二十分钟”里强化训练。每周下午上课前二十分钟为写字练习时间,教师认真指导,个别辅导,强化训练,讲究实效;学校领导对练字情况经常督导,并做好巡查记录,及时调控 。三是坚持在各科教学中落实写字训练。语文课将识字与写字相结合,做到认识一个写好一个;各科教学把好作业关,使每个学生做到“字要规规矩矩地写”;对各年级段有明确的系列目标:低级段重点练好铅笔字,重在训练写字姿势,培养写字习惯,结合教材,练习仿影。中级段练习钢笔字,在“临帖”上下功夫,学会读帖,写好笔画,摆正间架,写出端端正正的字。高级段强化字的“布局谋篇”训练,使学生的写字作品行款规范,力求有“个性”。并为四五年级学生配备小黑板,练习书写粉笔字。同时开展了多种活动,优化写字氛围,促进学生水平提高。每学期举行两次写字比赛,开展学生写字“星级”评定,记录学生写字成长过程,注重发展变化,举办一到两次学生书画展。开展作业展览等,加大学生考试测试的书面分,并计入总分,提高学生写好字的意识,在每学期末评选“写字之星”,“写字星级优秀班级”等。

7、每年的11月和4月是本校的读书写字月,在这段时间学校要

举行丰富多彩的活动来检阅学生读书写字的成果。比如:举行的朗读课文比赛、全体学生写字比赛等。

推荐第8篇:人保局特色及亮点工作汇报

人保局特色及亮点工作汇报

20xx年,县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下,按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出重点,扎实工作,探索创新,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设,大力加强和改进人才工作,积极构建和谐劳动关系,人力资源社会保障工作取得明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下:

1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台,带动全民创业,我县从今年起,全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街,以该街为载体,可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营,实现自主创业,带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来,县就业局创业指导中心进驻街区办公,积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前,玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”,并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前,已落户108户,安置就业320人,解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题,实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台,其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。

2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内,进一步扩大了贷款覆盖范围,对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度,充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时,根据我县主导产业发展的需要,从今年10月起,经县政府同意,将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序,确保担保基金安全运行,促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”,更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用,从今年4月起,我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系,开展小额担保贷款信用等级评定,评定对象为贷款人(含配偶)和反担保人,根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级,评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”;强化了收贷责任,紧紧依托乡镇劳动保障平台,加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制,健全了联席会议制度,加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任,确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底,今年共发放小额担保贷款7286万元,其中扶持个人创业贷款6226万元,占市下达目标任务的512%,直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。

3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来,县委、县政府高度重视,成立了以县长为组长、分管副县长为副组长,相关部门主要负责人为成员的领导小组,成立了4个督查小组,建立了周通报、月调度工作机制,实行县级领导联系乡镇,乡镇干部包村,村干部包组,组干部包户四级包干负责制;同时,将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容,制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职,各负其责,密切协作,合力攻坚,使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底,全县16—59周岁应参保人数62728人,实际参保缴费人数55460人,参保率达88.4%,累计收缴养老保险费1024万元;为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来,30天内实现基础养老金发放全覆盖,参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列,创造了城乡居民保险工作的速度,得到省、市农保部门的高度评价。

4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选,是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策,在积极做好刚性引进工作的同时,大力开展柔性引才工作。20xx年,我县共引进人才25人,其中刚性引进20人(硕士15人,博士5人),柔性引进5人(硕士5人)。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度,定期开展优秀人

20xx年,县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下,按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出重点,扎实工作,探索创新,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设,大力加强和改进人才工作,积极构建和谐劳动关系,人力资源社会保障工作取得明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下:

1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台,带动全民创业,我县从今年起,全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街,以该街为载体,可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营,实现自主创业,带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来,县就业局创业指导中心进驻街区办公,积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前,玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”,并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前,已落户108户,安置就业320人,解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题,实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台,其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。

2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内,进一步扩大了贷款覆盖范围,对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度,充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时,根据我县主导产业发展的需要,从今年10月起,经县政府同意,将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序,确保担保基金安全运行,促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”,更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用,从今年4月起,我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系,开展小额担保贷款信用等级评定,评定对象为贷款人(含配偶)和反担保人,根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级,评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”;强化了收贷责任,紧紧依托乡镇劳动保障平台,加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制,健全了联席会议制度,加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任,确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底,今年共发放小额担保贷款7286万元,其中扶持个人创业贷款6226万元,占市下达目标任务的512%,直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。

3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来,县委、县政府高度重视,成立了以县长为组长、分管副县长为副组长,相关部门主要负责人为成员的领导小组,成立了4个督查小组,建立了周通报、月调度工作机制,实行县级领导联系乡镇,乡镇干部包村,村干部包组,组干部包户四级包干负责制;同时,将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容,制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职,各负其责,密切协作,合力攻坚,使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底,全县16—59周岁应参保人数62728人,实际参保缴费人数55460人,参保率达88.4%,累计收缴养老保险费1024万元;为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来,30天内实现基础养老金发放全覆盖,参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列,创造了城乡居民保险工作的速度,得到省、市农保部门的高度评价。

4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选,是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策,在积极做好刚性引进工作的同时,大力开展柔性引才工作。20xx年,我县共引进人才25人,其中刚性引进20人(硕士15人,博士5人),柔性引进5人(硕士5人)。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度,定期开展优秀人

才评选表彰活动,积极推荐各类人才参与各级评选评优。20xx年,2人入选“感动”评选候选人名单,1人入选“江南都市公益行走近慈母”评选名单。四是创新企业内部职称评定体系。在普正药业开展了企业内部职称评定试点,制定了内部职称评定办法,设立了醉沉、罐装、压片、制粒等16类企业内部职称系列,将每一类职称系列设定为一级、二级、三级三个等级,分别对应各岗位技术的高级、中级、初级。企业内部职称评定试点工作获得了省、市有关部门的好评

推荐第9篇:中学—下学期重点亮点工作汇报

中学—下学期重点亮点工作汇报

中学XX—XX下学期重点亮点工作汇报

本学期,我校工作紧紧围绕“转作风,保安全,提质量”这条工作主线,以教育工作会议精神为指导,将《教育局XX年工作要点》具化为学校工作指南,把“提质量”明确为学校工作的核心,并结合我校实际,重点做了以下几方面工作:

重点工作一:“四环三步”模式课堂教学改革进一步深化 一是借助“四环三步”教学模式进一步提升教师的专业水平;二是借助“四环三步”教学模式进一步提高课堂教学效率,重点研究了如何使“阅读发现”更有效的问题,开展了青年教师赛课活动, 33位教师上了“展示课”,观课议课共计xx人次。

重点工作二:四项举措力促“十年百卷”读书活动坚持不懈 一是为84位教师建立专门的读书台账;二是每月撰写一篇不少于1000字的读书心得体会;三是以教研组为单位,每月(第二大周末)召开“十年百卷”读书交流会;四是师生共读,每位教师每周选择一篇美文,走进教室,与学生共读共赏。

重点工作三:招生工作竭尽全力 我校及早动手,精心部署,分片包村,责任到人,作了大量工作。

1、高中招生:我校被浆水中学录取的实验班学生107人,现已交费95人,完成89%,尚有12人未交费,在等中考结果。我校向县职教中心输送学生45人,完成计划的67%。

2、初中招生:我校负责的片内生xx人,现已交费xx人,完成xx%,尚有35人未交费(xx村21人未交,宋家庄3人未交,xx寺11人未交)。我们正在上门工作。

此外,在教育教学中,我们还有几项工作也许谈不上亮点,但我们做了一些有益的尝试:

尝试工作一:学生管理争创特色 在精细化管理的基础上,学校开展“示范班级创建”活动:一是成立“示范班级创建领导小组;二是各班制定创建方案、提出申请,领导小组审核;三是各班按照实施方案具体落实,形成班级特色。四是验收巩固,目前,阅读、普通话、坐姿、广播操、朗读、内务整理等示范班建设有声有色,班级凝聚力空前增强。

尝试工作二:德育教育硕果累累 一是在“奋发向上,崇德向善”主题教育系列活动中,刘xx被评为“xx县最美少年”;尚xx、张xx荣获演讲比赛一等奖;霍xx等7位同学分获征文、绘画

二、三等奖;二是初三毕业前夕,学校开展了“感恩母校,感恩师长”主题征文活动,优秀征文在全校播送25篇,出版专栏2期;三是学校组织全体师生共同观看《我被13所学校开除》的励志教育视频,同时掀起了学习《弟子规》的热潮。我校荣获“xx省第三届未成年人思想道德建设工作先进单位”的荣誉称号。

以上汇报,敬请批评指正。谢谢大家!

二零一五年六月二十三日

推荐第10篇:丽春中学亮点工作汇报

丽春中学教学工作亮点

1、坚持我校的“四个一”活动,积极探索提高课堂效益的途径。“四个一”活动是丽春中学组织的校内公开课活动,每周举行一次,由一名毕业班教师、非毕业班教师、名优骨干教师和青年教师共四人分别提供一堂公开课。

2、坚持我校的青年教师优质课竞赛活动,推进青年教师队伍的快速成长。学校每学期还定期举办青年教师优质课竞赛,由每个教研组推选出一名青年教师参加比赛,学校行政、教研组长、年级组长和同学科老师作为评委,评出

一、二等奖。

3、重视学生身体心理素质。我校认真组织学生积极参加体育锻炼,保证学生每天1小时以上锻炼时间,增强学生体质,很好地落实阳光体育运动。每年11月进行丽春中学年级体操比赛和冬季田径运动会,极大地丰富了学生的校园生活,也培养了学生的拼搏奋斗精神和集体荣誉感。

同时我校十分重视学生“大课间”活动。大课间活动在每天上、下午第二节课后以及中午午自习期间和下午放学到晚自习期间进行,共分四个时段。上午的时间为半个小时,中午的时间为半个小时,下午第二节课后的时间为20分钟,下午放学后为半个小时,总时间接近两个小时。这四个时段的大课间活动内容各有侧重,能够有效的满足全体学生和部分体育特长学生及体育爱好学生的锻炼需求。

4、充分利用图书资源,切实推进阅读教学

我校开设有专门的阅读课,引导学生走进图书馆,指导学生学会利用图书馆的丰富资源,使学生感兴趣于图书馆,同时班级设有图书角,供班上同学借阅,这样不仅可以培养学生获得信息的意识和能力而且还能帮助学生树立起终身教育意识。

5、推行“导学案”教学。我校本学期在初

一、初二的语文、数学、英语,初二物理,初三化学等科目上试行“导学案”教学方法。该方法有利于增强学生的自主学习能力,有利于提高教师的教学的规范性、针对性。我校教师积极参与到导学案的制定过程,目前已经形成了一套比较完善的导学案资料,以供教师教学,学生学习使用。

彭州市丽春中学 2011年12月26日

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第11篇:三江中学特色亮点总结[优秀]

三江中学2017年办学特色亮点

2017年,三江中学在崇州市教育局的坚强领导下,紧紧围绕“品质崇州 优质教育”的战略指导思想,深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神、省市党代会精神,深入学习贯彻十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻党的教育方针,以质量提升为第一导向,以改革创新为第一动力,以安全稳定为第一保障,全面加强党的建设,全面加强师资队伍建设,坚持“提升教师,关爱学生,影响家长,构建阳光和谐校园”的办学思路,全面推进学校各项工作持续发展,为实现三江中学“环境一流、师资一流、质量一流”的近期目标努力奋斗。现将一年来的工作总结如下。

一、班子建设亮点——加强班子建设,切实提高凝聚力、战斗力。

三江中学紧紧围绕教育局党组“三个第

一、三个全面”的工作要求,坚持“党建抓好了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力”的工作理念,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,压紧压实党建主体责任,将学校管理与党员干部管理相结合,强化党员教育,加强党风廉政建设,不断完善自身修养,努力建设一支“学习型、实干型、创新型”领导班子。当前,学校领导班子分工明确、团结协作,开拓创新、率先垂范,撸起袖子加油干,俯下身子抓落实,展现出了学校新气象、新作为。

二、党建工作亮点——落实党员教育管理,增强

1 “四个意识”。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,认真开展“微党课”建设工作,组织党员认真进行“蓉城先锋·党员e家”学习,关注共产党员、蓉城先锋、天府先锋、廉洁四川、廉洁崇州、今日崇州等公众号,组织党员干部观看了《榜样2》,切实加强党员干部思想政治建设,进一步增强“四个意识”。

三、作风建设亮点——作风建设永远在路上,加强师德师风建设。

坚决反对“四风”,认真落实八项规定,党员干部讲操守、重品行,保持健康的生活情趣。认真开展专项治理“微腐败”工作 ,杜绝“微腐败”。建立师德考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。坚持每月1次的教职工政治学习制度,组织教职工学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和成都市教育局《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等,签订《师德承诺书》。努力营造廉洁治校、廉洁治教、崇洁尚廉的风清气正的教书育人环境。

四、师资建设亮点——加强名师、骨干引领,全面提升教师能力素质。

积极组织教师参加各级各类培训、活动,同时,着力培养一批青年骨干教师,充分发挥传、帮、带作用。评优评先、外出学习、干部培养等向优秀青年教师倾斜。目前学校一大批青年教师逐步走向成熟,成为教育教学的中坚力量。认真开展 “名师、骨干教师示范课”活动,充分发挥党员骨干优秀教师的示范引领作用。在崇州市中小学教师读书活动中,

2 被评为先进集体。在崇州市“捷普杯”征文比赛中获得组织奖。在成都市“一师一优课,一课一名师”活动中,有84人参赛,经专家评审,我校有3名教师获得成都市三等奖,三名教师获得崇州市特等奖,6名教师获得崇州市二等奖,6名教师获得崇州市三等奖。

五、德育工作亮点——以德育工作为首,创设良好的育人环境。

加强学生思想道德品质的教育,以社会主义核心价值观贯穿德育始终,强化学生日常行为规范教育,重视对后进生、留守学生、有问题学生的教育,力求工作的主动性、实效性。强化安全责任,牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的意识,形成了安全管理网络,积极开展“平安校园”、“安全文明校园”的创建工作。一年来,校风学风明显好转,学校无重大偶发事故和恶性事件发生,青少年犯罪率为零。

六、教学工作亮点——深化教育教学改革,全面提高教学质量。

牢固树立教学中心地位不动摇,围绕教学质量,构建高效课堂,把时间、空间还给学生,减轻学生过重的课业负担。围绕“四合一”教学管理模式,严格按《三江中学课程管理实施意见》、《三江中学课堂管理实施意见》、《三江中学教学常规管理实施意见》和《三江中学教学督导实施意见》抓教学常规管理。教学改革走内涵发展的路子,在教学活动的各个环节进行创新,备课要\"深\",上课要\"实\",作业要\"精\",教学要\"活\",手段要\"新\",活动要\"勤\",考核要\"严\",辅导

3 要\"细\",负担要\"轻\",质量要\"高\"。倡导向管理要质量,向教学过程要质量,向课堂四十分钟要质量。

七、体艺工作亮点——长期坚持广泛的体育艺术活动,全面提升学生素质。

加强体育锻炼,提高学生的身体素质,是我校抓好学生素质教育的重要工作之一。学校积极倡导鼓励全校学生参加体育锻炼,充分利用学校现有的教学资源和体育设施,组织学生开展内容丰富,形式多样的体育艺术活动,确保学生每天锻炼一小时,以提高青少年体质和艺术修养,培养良好的体育锻炼习惯,阳光体育在学校蔚然成风。每天的早晨、课间和放学后,操场上自发锻炼的学生随处可见,打乒乓球、跑步、打篮球、踢足球等。学校的传统体育项目——定向越野,荣获“运动成都”2017年成都市青少年体育俱乐部定向越野赛(中学组)二等奖。在崇州市第四届运动会(初中组)田径比赛中荣获团体总分第三名。

三江中学注重内涵发展,敢于改革创新,求真务实,教育教学质量稳定提高,校园环境、校园文化建设不断提升档次,“环境佳 质量高 特色明”的办学特色初步形成。在新一轮的教育改革中,树立自己的品牌,争创农村初级中学名校的目标又近了一步。

2017年12月14日

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第12篇:学校党支部特色亮点工作典型材料

学校党支部特色亮点工作典型材料

20XX年X月年我校南北校区彻底合并,不仅学校整体工作要从新思考,党总支如何加强党的基层组织建设,思想建设,政治建设,配合行政做好学校管理工作都要重新思考,为了更好地完成人员的重组和各项工作的平稳过渡,我们将工作重心放在党总支的自身建设和党员的思想建设的关键环节上来,配合行政做好“四化建设”即教师专业化,德育生活化;课堂生态化,活动多样化。这也是我们学校的办学特色。

一、

积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。

在这项活动中,党总支要求全体干部党员,思想更新先学一步,工作创新先迈一步,荣誉面前先让一步。学校为教师购买了关于思想方法,工作方法,科研方法等有关书籍,要求党员带头学习,带头实践。把通过“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动,调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作的有效落实,作为出发点和归宿,涌现了一批思想先进,作风踏实,勇担当的优秀共产党员。

教务处主任王迎君被评为沈阳市名师,时刻用党员的标准要个要求自己,认真做好教务处的日常管理工作,兼两个班级的生物课,积极组织教师实施课堂教学改革,构建高效课堂,指导年轻教师上课,发挥了党员的先锋模范作用和名师的指导作用。万金梅老师带病做班主任工作,于艳红有严重的颈椎病,为了学生中考带病坚持上班,组织初三学年组工作,坚持教四个班级的政治课。

二、实施德育生活化,开启学生的心灵之窗。

特色的“生活化”德育是我们学校德育工作特色:德育是教育的灵魂,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的保证。增强德育的针对性和成效性,是时代发展的必然要求,也是教育的神圣使命。为此,我校坚持育人为本、德育为先,把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。

积极探索“生活化”德育途径,努力打造“活动形式多样化、活动内容层次化、活动对象多元化、活动过程规范化”的德育活动格局,将活动文化融入学生学习生活的全过程,内化素质,外化行为,促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。

学校党总支组织全体班主任,由书记亲自带队到凤城六中参观学习,回来之后,组织班主任认真座谈,制定了德育反思课的实施办法,积极探索德育反思课的途径,经过一段实践,结合我们学校的实际,我们把德育反思课分为两种类型:既常规反思课和专题反思课。每一节反思课基本分为六大板块:“新闻播报—名言导航—星光闪耀—自我反思—进步之星—教师评点”。通过德育反思课,使学生收到了自我教育,自我激励、自我认识、自我实践、自我评价、自我调控的教育效果。为了给全体教师做出表率,邹良伟首先在自己的班级实施了德育反思课,精心设计了德育反思课的内容:通过新闻播报—名言导航—自我反思—星光闪烁—教师点评等一个个富有教育意义的板块,启迪学生的思想,规范学生的行为,使学生不断养成良好的习惯。学校召开了德育反思课现场会,邹良伟老师在会上介绍了经验,推动了我校德育反思课的开展。最近我校又开展的德育反思课评比活动,支部委员和党员干部深入各班级听反思课,帮助和指导反思课的开展,提升了德育反思课的效果。

我校还实施了由党总支牵头的《国学教育与中学生良好行为习惯的培养》国家级和省级科研课题研究。书记做为课题研究的主持人,五千年的传统文化是中华文明之根、是民族的精神家园,也是对学生进行养成教育最好的教材。在实施课题研究过程中我们启动“经典诵读国学启蒙教育工程”,并以“国学启蒙为载体对学生实施素质教育”为切入点,把《论语》、《三字经》、《弟子规》等中国传统文化引进课堂。为保证诵读效果,我们坚持“四有四结合”的原则,“四有”即有专业教师指导、有时间保证、有创新方法、有奖励机制;“四结合”即经典诵读与课堂教学相结合、与家庭和社会相结合、与校本课程相结合、与做人教育相结合。根据学生实际和教学需要,从《大学》、《孟子》、《论语》、《中庸》中选取名篇名句编成《四书》“经典”导读教材,学生使用。在熟读背诵的基础上注重明理导行,学一句,做一句,通过古圣先贤的故事感染学生,用传统文化的圣贤思想规范学生的行为,让学生修心修志,明事理知礼仪,从点滴小事做起,规范自己的一言一行,实现了对传统文化的内化、传承和创造。

生活化德育:以德育反思为龙头构建班级、学生个人同发展的德育工作体系。重新梳理学校的《学生奖惩条例》、《达标班条例》,重点开展了“好习惯伴我成长”系列活动,出现了学生快乐向上、班班争当先进的良好风气。德育工作不仅突出了针对性、主动性,更增强了实效性。

三、党员身先士卒,做课堂教学改革的排头兵。

为了保证课程的有效实施,深化课程改革,减轻学生负担,大胆进行课堂教学改革,构建生态高效课堂:分组合作,生态高效的教学模式。我们不仅利用党员党小组活动和党员民主生活会,动员党员积极投身课程改革中去,开学初由支委成员主管教学副校长为党员上了一次“党员身先士卒,做课堂教学改革的排头兵”的党课。从党员的作用到课改的理念以及课堂教学改革模式的构建,对党员进行了教育。

分组合作,生态高效课堂的基本模式:预习奠基、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、激励评价。

为了把课程改革引向深入,我们先后出台了《学校课程改革实施方案》《构建分组合作,生态高效课堂的基本模式实施方案》《高效课堂奖励实施办法》《分组合作,生态高效教学模式课堂小组合作学习积分办法》等行之有效的计划和措施。

党总支组织党员利用党课和党员民主生活会组织全体党员认真学习课程改革的理论,号召党员身先士卒,做课堂教学改革的排头兵。王毅、陈颖、郭金凤等党员教师,带头学习凤城六中的先进经验,积极投身课堂教学改革,通过半年的课改实践,取得了可喜的成果。

以上是我校党总支在加强党的自身建设的同时,紧密配合行政,推动学校各项工作开展几个特色和亮点工作,虽然我们取得了一点成绩,但是还存在很多不足,还有待于通过我们的努力,进一步提高。发展是硬道理,改革是出路,创新是灵魂,只有不断探索,不断改革,不断创新,才是不竭的动力,我们要继续努力探索新形势下办学的思路,深入推广自主创新的党建工作模式,协助学校行政在管理上上水平,在科研上做,不断提高教育教学质量,积极围绕中心抓党建,抓好党建促中心,我们坚信加强学习,勤奋工作,苦练内功,提高素质,开拓创新,锐意进取,乘势而上,朝着教育改革与发展的新高度奋进,努力使我校的各项工作工作更上一层楼。

第13篇:校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报

**——** 年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作,并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下:

一、“规定动作”标准化,长效化。

1、规范阵地,壮大党员队伍。

随着**社会声誉和办学质量的不断提高,近三年新增教师50余人,新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先,学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”,备齐设备,制度上墙,使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作,重点培养中青年骨干教师,对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。(其中行政占30%、骨干占30%)这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用,成为**校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作,定期开展民主生活会,还有关心离退休党员教师的生活,提高我校各项待遇等,力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、肯全力付出的教师成长的教育园地和自我成长、完善、发展的归属地。

2、加强师德,贯彻整风精神。

加强党的思想作风建设、组织引领精神文明建设工作尤为重视。学校按照区党工委的工作安排部署,利用每周的行政会和教职工大会及时传达会议精神和学习内容,制定并出台相应制度、细则和奖励方案。例如依据“四风要求”的《**八项规定实施细则》、《师德师风目标责任书》,抓住教育实践活动出台的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动阶段实施方案》、《党员教师积极分子评选制度》,更好地规范党员干部作风,激发党员积极主动性。**—**年度,学校实现了“师德零事故”,受到了上级领导的赞扬。

3、联系实际,学习认真到位。

依据民办学校时间少、教师业务重,学习困难多的的实际情况,党支部采取个人自学上交学习心得、领导辅学、集中讨论研学等形式,党员集思广益提出了对教育教学、师生管理、学校发展建设的意见与建议,并贯彻到整个教育教学实践中去。同时还要做到边整改边学习,为下一阶段活动的开展奠定基础,确保党性认识和学习的有效性。例如进行《三严三实》学习培训,党员交流读书笔记;观看《焦裕禄》,影片焦裕禄再现了一个不朽的共产党员形象,生动、亲切、真实可信地表现了共产党人全心全意为人民服务的品德和无私奉献的精神。此次活动树立了教师

“一切为了学生”的教育情怀,凝心聚力争做模范的行动力;今年支部抓住当前网络信息化学习的平台,创建“幸福党”微信群,一致成为最热门最热议的讨论基地。书记下载各类文件、文章,国内外重大事件组织阅读,大家纷纷发言讨论。微信群里幸福党员有的温馨问候,有的图像说明,有的榜样示范,真正为党建工作提供了快速便捷的学习帮助。

4、党员带头,做贡献创佳绩。

在党的群众路线教育实践活动中,党支部采取党的政策讲一讲,教师心声听一听,青年教师教一教,困难学生帮一帮,存在问题改一改等系列活动。特别是教研中心开展的“中小学教师教学大练兵”、“蓝青工程师徒结对活动”,党支部开展的“技术走基层”等活动,解决了师生们的困惑,专业教学收获良多,学生家长们更是满意到家,收到了良好的活动效果。党员王兴同志在初二年级英语课程改革方面,引领创新,带头研究,终于出台《中学英语语法课堂教学策略》。还有党支部的一次特殊的民主专题组织生活会议

——“我给自己画画像”。每一位党员同志按照自己在生活上、工作上、思想上查摆出了自身存在的问题,客观准确地为自己画了像。实质是鼓励党员在学中干,在干中学,实事求是,吃苦耐劳,创造性地开展工作,达到促进**可持续发展,科学迈进的目的。

5、查准问题,重在解决落实。

我们把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一,采取“请进来”“走出去”的方式,进一步聚焦反对“四风”,着重听取党员教师在工作中存在的问题和困难,我们将如何加以改善和解决。面对家长朋友提出的意见和建议,我们上报校委会积极提出整改意见。通过努力近三年学校重点解决了食堂就餐环境问题,教室空调问题,学生心理健康重视问题以及控制人数,提升教育教学品质等重大问题得到了重视和认可。此外,动员班主任和教师通过家访\电访,还有《家长会意见反馈解答表》书面方式给予答复和解决,获得了家长的理解、认可和支持。党支部的监督改进工作加强了家校沟通,起到了互相促进的作用。

二、“自选动作”有特色,有亮点。

1、组织推动更加明显,专业质量名列前茅。

学校结合实际情况,**年将工作重点放在改进工作作风,为学生、家长、社会服务得更好的层面上来。行政干部如何带头学习,自上而下,示范引领,努力实现“四个自我”(自我净化,自我完善,自我革新,自我提高)因此,我们确定三个中心:

想教师、家长、学生所想, 急教师、家长、学生所急,

想法设法,为群众解决实际困难。

行政干部工作重心下移,一线“跟级”“管科”工作拉开帷幕,所有干部深入一线,深入各自负责的年级,检查课堂,办公室,查找问题,找老师们谈话。检查学生作业,关心学生遇到的各种问题,发现年级存在的突出问题,上报例会解决。通过这一活动,发挥了领导干部党员同志的主观能动性,增强了与群众沟通协作能力,贴近基层,贴近教师团队,更好地为教师学生家长服务党群、干群关系和谐融洽,家长评价更上一层楼。

2、开展“情暖工程”,党员、干部、积极分子“践行爱,传播爱”。

“情暖工程”活动开展以来,得到上级部门的支持和肯定,得到家长的支持和赞许。三月份,由区团委和心理协会共同组织和积极筹备下,“青春护航站”正式挂牌成立了。50个孩子身心发展上有很大起色和转变。工作成效得到了全国、市区、港澳等专业工作者的认可,他们纷纷到校学习交流,为学生身心健康,关注学生身心发展的工作在行动。

学校支部以党员老师为主的志愿者服务队20人,承担了每天护送学生过马路的工作。一年来他们每天坚持不断,风雨无阻,不讲报酬。个人志愿服务达到200小时,服务学生2000人次。集中体现了我校党员无私奉献关爱学生的美德和实践群众路线的成果。同时,为解决家长的后顾之忧。

在学校开展的献爱心活动中,我们党员同志都能体现模范作用, 拿出比别人多的一份力量资助贫困师生, 以解他们燃眉之急。学校董事会也每年都会拿出一万多元帮助贫困生。这种善举让学生、家长、老师们倍受感动,感觉就像回到了家一样温馨快乐!

3、联动多个组织,创造和发挥支部作用增强实效。

**年新的学期,学校又一次启动了新的教育引擎,制定了双拳战略,先稳定再发展,两手抓都要硬。党支部率先带头,联动工会,团支部,教师发展中心,少先队等组织,开展一系列活动,强大组织力量,深入企业文化,真正实现“人心向党企业兴”的目标。

例如学校抓住“红五月”的大好时间,由党团工青少联合组织开展了一系列活动,有乒乓球、跳绳、篮球体育比赛,有硬笔、软笔和绘画的比赛,有卡拉ok唱歌比赛,切实推动“全民健身计划”增强教师身体素质,发挥了教师体艺专长,丰富教师们的业余文化生活,增进各级组教师之间的感情,促进体育爱好者间的交流,积极发挥党团工会组织的作用。此次活动得到了教师们的支持,共计104人参加,奖品总额6500元。

4、以党员志愿服务为抓手,用好“书记项目”做好固本强基工作。

**年,经过**党支部的努力,在区教育局党工委的大力支持下,得到了25000元的基层党建经费,用于“书记项目——党员志愿服务工作”。得到这笔款项之后,支部成员无不欢欣鼓舞,决心更加努力工作,为支部增特色出亮点。 支部经过讨论,制定了“书记项目”经费使用方案,重点落实“党员义教助学”、“教学模范示范岗”等工作,旨在提高党员、干部政治思想、师德素养、教育水平。

三、党建工作创新示范

发展学校鲜明品牌

民办学校工作不同于其他,学情就是民情,着力解决好学生问题,把成绩写在关心学生疾苦,真心为学生办事的具体行动上。**一直以来都在传承“家文化”,重在和谐第一。始终视学生为“家人”,视学生家长反映的问题为“家事”,视学生期待为“家计”,视学校工作为“家业”。现在,**有幸成为党建创新示范点,我们的设想很多,也力求做好,更需要在下一阶段努力做到:

一是继续抓好学习教育,将之贯穿于支部的各项教育实践活动始终。践行“知行合一”,以教学为主阵地,以支部建设为抓手,开阔视野,以先进的教学内容培养党员干部。

二是突出重点,边学边改,抓好整改措施的落实。围绕为民务实清廉的要求等深入调研、认真梳理“四风”方面突出问题。开展师德师风建设,以高尚的人格感染学生。继续关爱学生,增进师生感情。三是在创新实践特色上有突破,在务求工作实效上下功夫,在提升学校形象,树立党建品牌上见成效。

总之,强化责任感和使命感是党员教师干部的必备素质,是实践党的群众路线活动的必然结果。在新形势下,让我们带着深厚的感情去为群众工作,密切党同人民群众的血肉关系。从群众中汲取智慧和力量,更好地把党的教育事业,把党支部基层工作不断向前推进。

第14篇:亮点工作汇报

2015年亮点工作汇报

2014年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。

一、基础建设方面。

2014年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与2014年10月份投入使用。

二、科室建设方面。

负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与2015年1月份投入使用。

健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。

三、人员配备方面。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。

四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。

在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过2014年的积极准备,与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。

2015年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。

一月份 全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。

二月份 进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。

积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。

充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。

三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。

积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。

四月份 优化就医环境,营造花园式医院。

召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。

五月份 狠抓医疗质量,确保医疗安全。

提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。

六月份 加大宣传力度,营造舆论氛围。

宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。

七月份 加大设备引入力度,调整收入结构,提高医院综合竞争实力。

筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠定了基础。

八月份 加强行风建设,努力构建和谐的医患关系。 在确保医疗质量的同时,我院把强化宗旨意识、服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围。

1.不断推出人性化措施。如强化导医,免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。 2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有:服务承诺、服药方法、服药禁忌,复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人,为患者提供更多的延伸服务。

3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边,细化工作措施”活动,倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,制定科室内部调整方案,进一步明确工作责任,构建和谐的医患关系,提升我院的职业道德水平和技术水平。

九月份 拓宽服务范围,多方面增加业务收入。 通过加大医院医保、低保政策的宣传,积极主动争取广大居民到我院就医、就诊,同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。 十月份 进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。

严格程序和步骤,依据有关政策、法律和规定,公布重要设施建设和改造,大型仪器设备的购置,工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容,各种收费价格等与病人密切相关的工作内容,让病人及时了解,让病人花明白钱、看放心病,努力打造公开、透明、和谐的医院环境,为医院健康、稳定、快速发展提供保障。

十一月份 情系百姓,深入社区送温暖。

在医务科的组织下,由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次,发放宣传资料7800余份,悬挂横幅55条,张贴标语400多条,设置健康教育专栏15块,举办健康教育知识讲座12次,最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。

十二月份 继续做好中心各项本职工作,同时根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,对中心的各项工作进行查遗补漏,确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。

第15篇:亮点工作汇报

狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能

-------2010年安监局亮点工作简介

2010年,我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作,在全旗高危企业中大力推行全员培训,着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下:

一、开展全员培训的目的和思路

近年来,我旗安全生产形势总体稳定,趋于好转,但每年总有个别企业发生死亡事故,造成严重损失和不良影响。我们分析认为,主要原因是,企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下,“三违”现象时常存在。为此,我局决定,在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样,既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”,又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能,有效预防各类事故的发生。

二、开展全员培训的做法和措施

年初,我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后,先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流,针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素,由一名业务骨干精心准备了培训内容,经局领导初审,全体职工集中讨论决定修改后形成

了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄(具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质)多次试讲,反复修改,使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始,我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区,组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点,为了不影响企业生产,同时又要使每位员工都得到培训,我们制定了详细的培训计划,利用倒班时间差,采取了两次授课的办法。即:上午授课一次,夜晚授课一次的办法,使得每位员工都得到了培训。

三、开展全员培训取得的成绩

今年,共培训企业62户,培训从业人员800多人。通过培训,企业的负责人思想认识得到转变,都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高,自我防护意识和安全操作技能得到了加强,“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升,安全事故也明显下降,工矿商贸死亡指标为零,今年,工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。

第16篇:春学期政教处开学特色亮点工作汇报

春学期临泽四中政教处开学特色亮点工作汇报

智 育 海

新学期、新起点、新举措、新气象!为迅速启动开学工作,政教处提早谋划,精心安排,按照校长开学工作的要求,全力以赴,做好政教开学工作,取得令人满意的效果,呈现出三早的特点:

一、谋划早

政教处在春节过后对新学期的德育工作进行谋划,以便高质量地做好开学准备工作。期间制定了新学期的德育工作计划并出台了学生管理办法,确定了德育目标、德育工作思路、重点工作、具体措施,在开校教职工培训会上交流。提前谋划,不打无准备之仗,这是开学工作顺利圆满的重要保证。

1.利用寒假休息时间,由各年级分管领导负责带领本年级8位骨干教师根据各年级学生特点,认真策划、精心编写了《临泽四中润德读本》96课的内容。

2.上学期放假前政教处早谋划、早联系、早筹措资金,利用春节前后的时间购买并安装了“书香润德”校园“书香宿舍”床头书架800个,为培养学生读书习惯奠定了物质基础。

3.为了使学校特色、优质、内涵发展,政教处按照学校总体部署加大了校园文化建设的力度。首先利用寒假设计制作了学校办学理念“沐浴书香、启智润德”8个大字,并在学校醒目位置安装展示;其次在学校教学区明志楼前设计并制作了学校办学理念内涵发展展架,近期将完成安装;第三是围绕学校办学理念建设活动,精心打造“一个中心(临泽县中小学协同创新实验中心)、两大阵地(临泽县中华传统美德大讲堂、孝心美德少年馆)、五方园景(唐诗苑、宋词苑、家乡园、生物园、地理园)”。利用寒假休息时间设计制作了唐诗苑、宋词苑42块版面的雕刻,近期正在安装过程中。

二、准备早

在开学之前,我们对开学工作进行逐条梳理,明确工作责任。首先制作3条横幅悬挂在教学区很好的营造了开学氛围。其次对开学所需要准备润德教育教案、值周记录册等材料全部预先准备到位。第三召开以“学生一日常规”为主题的开学第一课,政教处、年级组、班级围绕“学生一日常规”这一主题进行学生入学教育。充分的准备工作,使得开学工作井然有序,是开学工作顺利圆满的关键之处。

三、启动早

我们特别注重提前启动开头工作的几个关键环节。一是全体教职工以服务学生为宗旨,对校园环境卫生整治工作,进行了多次清理打扫,进行不间断巡查,实现了校园整洁美观;二是提前进行学生常规教育和安全教育。开学报名的第一天,政教处、年级组、班级分别召开学生一日常规三级教育训诫会,同时政教处工作人员进行全校范围的巡查,对学生出现的问题通过校园之声提醒,纳入班级考核,问题得到了整改。四是扎实做好新学期氛围营造工作,激励师生在新学期奋力而为,开拓进取。

第17篇:雁园路小学特色亮点工作汇报

养正育德 书香润泽

坐落于金城黄河岸边的兰州市城关区雁园路小学,秉承“厚德、博学、和谐、创新”的校训,打造形成了“蒙以养正” 为核心的 “正”文化系统,让学生学会端端正正的做人,先立德,再做人。在学校发展进程中,以“养正育德、知书达礼、求美向善、强身健体”为办学目标,以“六年影响孩子一生”为办学宗旨,以“正以养德、正以笃行、正以致远”为育人目标,形成“正志、爱生、正业、合作”的教风和“正思、乐学、正行、精进”的学风,形成了学校的办学特色。

学校的“正”文化以“书香润泽,养正育德”为理念,倡导校园环境扬“正”气、树“正”风,队伍建设树“正”德、修“正”身,学生发展培“正”形,育“正”身,民主管理讲“正”气、树“正”风。经过不懈努力,近几年校容校貌发生了巨大变化,学校文化品位进一步提高,教师队伍思想道德建设和学生德育工作卓有成效,整体办学水平得到全面提升。

一、校园环境扬“正”气、树“正”风

学校花大力气进行校园“正”文化的营造与创建,校园围墙,教室内外,楼内长廊都充满了“正”文化的气息。

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二、队伍建设树“正”德、修“正”身

在师德师风建设中,每一位教师都秉承“正”德修身这一理念,树立事业心,增强责任感。教书是手段,育人是目的。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。

在教师队伍业务培养中,学校坚持营造“正”德修身的良性环境,鼓励年轻教师积极进取,取得更多的荣誉;督促中年教师积累成果,做好传、帮、带工作;帮助老年教师掌握新理念,构建以学生为主体的高效课堂。激发每一位教师自觉、自发的学习业务,钻研教材,让学习成为一种自我成长的需求。让每一位教师在具有良性竞争生态的团队中自由而和谐地成长,和中有竞,竞中有和。

学校教研组开展扎实有效的教科研活动,校本教研和校本培训形式多样。有每周四下午的读书沙龙,一位老师主讲,全校教师共同参与,相互交流;每月一次的教师专题论坛,紧紧围绕课堂教学确定一个主题,深入研究,形成共识后进班级实践;每周分教研组进行的课例研究、听课评课等。在教导处和教科室的牵头下,树“正”型,确立了行之有效的高效课堂教学模式;立“正”规,制定切合实际的备课、上课、作业布置批改等教学规范;使

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雁园路小学处于城乡结合地带,学生中外来务工人员子女较多,这些孩子的家长平时忙于生计,对孩子学习方面尤其是兴趣方面的培养极度缺乏。

基于这种情况,学校和区文明办积极协调,依据学生的兴趣开设了社区少年宫活动。学校聘请校内外专业老师组建了书法、围棋、合唱、舞蹈、萨克斯、足球、篮球、排球等18个社团,让孩子们根据自己的喜好报名参加,每周星期三下午,星期六早上按时活动。假期时集中活动十天,丰富了学生的课外生活,使每个孩子远离了网吧、游戏厅等不健康的活动,树立了“正”方向。

(三)丰富大队活动,持己以“正”。

学校少先队大队部开展丰富多彩的主题活动。在学期工作中,坚持每月确定一个主题,组织开展了“送人玫瑰,手留余香”的学雷锋系列活动;开展“做一个有道德的人——我爱母亲河”环保主题活动;以“童心有爱——绽放未来”为主题,开展丰富多彩的艺术节活动;坚持每年庆“六.一”暨评比德、智、体、美、劳各方面表现优秀的“闪亮之星”活动,表彰人数达到全校人数的60%,树立起每个孩子的自信心和上进心;还组织开展“安全在我心”、“九九重阳节——浓浓敬老情”、“热爱科学——放飞理想”等主题队会和班队会活动,使学生的综合素质全面得到提高。

学校还通过日常教育以及每月的主题教育,帮助学生养

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情。让每一个孩子掌握一项受用一生的艺术特长,“正”以致远。在学校持之以恒的推动下,雁园路小学在参加各级各类艺术比赛中连创佳绩。

(六)特色评价制度,“正”学“正”风。

雁园路小学结合新课程理念实行了学生综合素质评价制度,实行A、B、C、D等级评价制,所有孩子的成绩在期中、期末均以等级进行评价,期末不排名,不打击任何一个孩子的自信心,使孩子树立正确的学风。

认真建立班级学生成长记录袋,让每一个孩子将自己平时学习中的收获一一收集起来,形成了特有的过程性评价。按学期发放学生成长记录袋,增进家校联系,让家长看到孩子在学校的真实表现,促使学生严格约束自己的行为,“正”学风。

四、民主管理讲“正”气、树“正”风

在办学过程中树“正”风,严格执行相关教育法律法规,制定规范的学校办学章程,学校先后制定了教学常规检查制度、校园安全管理制度、《雁园路小学教师出勤管理制度》、《雁园路小学教师考核制度》等,形成了以制度管理人,以制度约束人的局面。

讲“正”气,通过教代会议事制度,把学校的重大决策、财务收支、评优选先、职称晋升置于全体教师的监督之下。由于学校

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第18篇:医院行风建设和特色亮点工作汇报

医院行风建设和特色亮点工作汇报

今年以来,我们澳洋医院在上级党政组织的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,在社会各界的帮助支持下,按照《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神及XX市卫生局的要求,紧紧围绕“三好一满意”的目标,全院上下高度重视,积极行动,自觉把创建人民满意医院活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。医院成立了“三好一满意”活动领导小组,每位领导小组成员都有明确分工,都有蹲点或挂钩联系的科室。各科室也都建立了相应的工作小组,做到组织健全,职责明确。实践中,将创建满意医院活动与文明行业创建、医德医风建设以及日常业务工作等有机结合,做到同部署、同安排、同促进。坚持党政群团齐抓共管,形成整体作战协力推进的工作局面。

(一)采取有效措施,提升服务水平。一是深化职业道德教育,加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,有针对性的开展职业道德教育,通过举办讲座、组织交流、员工培训、开展访谈、下发倡议书等多样形式的宣传教育活动,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。二是加大社会监督力度,提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺,设立举报箱,定期召开社会监督员会议,听取社会各界的意见和建议,并认真进行整改。三是改革服务流程,优化门诊“一站式”服务和导医服务,在门诊实行了电子排队、叫号,大力推进预约诊疗,积极推进电话、短信、网络、社区等多种预约方式,实行方便群众预约就诊。此外还实行差时上班、急诊帮班、限时服务等。进一步畅通急救绿色通道,对急诊抢救病人实行无障碍救治,即先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,并向病人提供24小时全天候急诊服务。四是重视医护患沟通,加强对广大医护人员医患沟通技能的培训,建立医护患沟通责任人制度,医护人员及时主动向患者沟通诊疗情况,听取病人或家属的意见和建议,耐心回答患者想要了解的问题。五是全面推进优质护理服务示范工程,以“技能好、会沟通”为重点,通过结对带教,讲课培训,三基考试、技术练兵、操作比赛等,较好地提升了年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。六是加强病区规范化建设,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。抓好住院服务中心化建设,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率达到95%以上。七是以开展“星级窗口”竞赛、评选“十佳之星”、创建“三好一满意”医院等活动为契机,通过评比表彰、拍摄和宣传身边人身边事,帮助员工进一步树立“病人第

一、质量第

一、完全第一”的理念,全面提升医疗服务水平。八是改进服务模式。在成立医院志愿者服务协会的基础上,开展多种形式的志愿者医院服务活动,如导诊服务、关爱老年、为危重病人义务献血等;重视健康教育,在门诊和病房普遍开展多形式的健康教育活动,教育引导患者养成健康的生活方式;高度重视康复医疗服务,对出院需要进一步康复的患者,指导家庭做好康复训练工作;定期开展专题健康讲座,义诊服务、送医下乡等活动,切实为基层解决疑难问题,今年先后组织健康讲座40多场。

(二)严格管理,加强廉政建设。一是严格执行招标采购制度,坚持公开、公平、公正原则,实行阳光操作,对药品、试剂、设备、卫生材料等物资的采购和大型基建工程等热点、敏感工作全部采取公开招标的方式择优选用,确保优质优价,杜绝采购活动中的不正之风。二是严格实施抗菌药物专项治理。实行抗菌药物使用动态监控,对违反使用原则的医务人员进行诫勉谈话,并依照相关规定予以处罚,与绩效考核挂钩,做到严格要求,防微杜渐。三是严格实施各项收费公示制度。定期将治疗价格、药品价格、耗材价格、检查价格等以公示栏、电子显示屏等形式予以公示,接受患者及社会各界的监督,提升服务透明度。四是执行“八不准”规定,坚持廉洁行医,坚决杜绝红包、回扣。今年,全院收到表扬信、锦旗80多件次,退红包达50多人次,金额35000多元。认真落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,进一步健全完善医德制度规范。五是组织开展突击检查和卫生行风巡查,推动工作落实。

(三)多措并举,促进人才队伍发展。一是开展“师徒传承”。通过以老带新,派遣骨干医护人员外出进修、培训等形式,加快专业人才建设步伐,今年先后外出进修、培训医护人员达到30多人次。二是积极引进专业人才。针对二期工程建设的实际,狠抓人才储备。今年先后招聘医护人员100多名,其中高级职称的12人,中级职称的人员10名,优秀本科生58名充实到临床一线,加强了人才梯队建设,增强了医院发展后劲。三是抓好“关爱”工程。对员工做到政治上信任,工作上支持,生活上关心,让广大员工体会到澳洋大家庭的温暖。员工何璐伶医生不幸患了白血病,医院党政工青妇组织及时组织发动全院员工献爱心,全院80多名员工报名捐献血小板,600多名员工慷慨解囊,捐助资金超过了18万。这些活动的开展,大大激发了员干事创业的热情。四是加强横向联系。在与上海长海医院、南京鼓楼医院、苏州大学、江苏大学等建立合作关系的基础上,今年又增加了新的合作伙伴,“南京医学院研究生课程班”、“南京卫生学校教学医院”先后正式落户我院,为我院科、教、研水平进一步提升,奠定了坚实的基础。

(四)加大投入,优化硬件设施。一是在加大现有医院基础设施建设,今年先后投入100多万元扩建停车场、改造病员餐厅、影像科、收费处等基础设施,还新建了门诊预约分诊导医系统,增添了一批候诊椅,大大方便了患者就诊,提升了医院满意度。二是在上级的高度重视和各级领导的关心下,医院二期工程---新病房大楼拔地而起,二期工程建筑面积40000平方米,设置床位500张。目前,已封顶即将进入装修阶段,明年7月将投入运行。三是增添了一批先进医疗设备和护理专用设施,价值800多万元,以满足患者就医需求,进一步改善了就医感受,提高了医疗服务水平。

今年以来,我们澳洋医院在上级党政组织的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,在社会各界的帮助支持下,按照《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神及XX市卫生局的要求,紧紧围绕“三好一满意”的目标,全院上下高度重视,积极行动,自觉把创建人民满意医院活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。医院成立了“三好一满意”活动领导小组,每位领导小组成员都有明确分工,都有蹲点或挂钩联系的科室。各科室也都建立了相应的工作小组,做到组织健全,职责明确。实践中,将创建满意医院活动与文明行业创建、医德医风建设以及日常业务工作等有机结合,做到同部署、同安排、同促进。坚持党政群团齐抓共管,形成整体作战协力推进的工作局面。

(一)采取有效措施,提升服务水平。一是深化职业道德教育,加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,有针对性的开展职业道德教育,通过举办讲座、组织交流、员工培训、开展访谈、下发倡议书等多样形式的宣传教育活动,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。二是加大社会监督力度,提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺,设立举报箱,定期召开社会监督员会议,听取社会各界的意见和建议,并认真进行整改。三是改革服务流程,优化门诊“一站式”服务和导医服务,在门诊实行了电子排队、叫号,大力推进预约诊疗,积极推进电话、短信、网络、社区等多种预约方式,实行方便群众预约就诊。此外还实行差时上班、急诊帮班、限时服务等。进一步畅通急救绿色通道,对急诊抢救病人实行无障碍救治,即先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,并向病人提供24小时全天候急诊服务。四是重视医护患沟通,加强对广大医护人员医患沟通技能的培训,建立医护患沟通责任人制度,医护人员及时主动向患者沟通诊疗情况,听取病人或家属的意见和建议,耐心回答患者想要了解的问题。五是全面推进优质护理服务示范工程,以“技能好、会沟通”为重点,通过结对带教,讲课培训,三基考试、技术练兵、操作比赛等,较好地提升了年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。六是加强病区规范化建设,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。抓好住院服务中心化建设,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率达到95%以上。七是以开展“星级窗口”竞赛、评选“十佳之星”、创建“三好一满意”医院等活动为契机,通过评比表彰、拍摄和宣传身边人身边事,帮助员工进一步树立“病人第

一、质量第

一、完全第一”的理念,全面提升医疗服务水平。八是改进服务模式。在成立医院志愿者服务协会的基础上,开展多种形式的志愿者医院服务活动,如导诊服务、关爱老年、为危重病人义务献血等;重视健康教育,在门诊和病房普遍开展多形式的健康教育活动,教育引导患者养成健康的生活方式;高度重视康复医疗服务,对出院需要进一步康复的患者,指导家庭做好康复训练工作;定期开展专题健康讲座,义诊服务、送医下乡等活动,切实为基层解决疑难问题,今年先后组织健康讲座40多场。

(二)严格管理,加强廉政建设。一是严格执行招标采购制度,坚持公开、公平、公正原则,实行阳光操作,对药品、试剂、设备、卫生材料等物资的采购和大型基建工程等热点、敏感工作全部采取公开招标的方式择优选用,确保优质优价,杜绝采购活动中的不正之风。二是严格实施抗菌药物专项治理。实行抗菌药物使用动态监控,对违反使用原则的医务人员进行诫勉谈话,并依照相关规定予以处罚,与绩效考核挂钩,做到严格要求,防微杜渐。三是严格实施各项收费公示制度。定期将治疗价格、药品价格、耗材价格、检查价格等以公示栏、电子显示屏等形式予以公示,接受患者及社会各界的监督,提升服务透明度。四是执行“八不准”规定,坚持廉洁行医,坚决杜绝红包、回扣。今年,全院收到表扬信、锦旗80多件次,退红包达50多人次,金额35000多元。认真落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,进一步健全完善医德制度规范。五是组织开展突击检查和卫生行风巡查,推动工作落实。

(三)多措并举,促进人才队伍发展。一是开展“师徒传承”。通过以老带新,派遣骨干医护人员外出进修、培训等形式,加快专业人才建设步伐,今年先后外出进修、培训医护人员达到30多人次。二是积极引进专业人才。针对二期工程建设的实际,狠抓人才储备。今年先后招聘医护人员100多名,其中高级职称的12人,中级职称的人员10名,优秀本科生58名充实到临床一线,加强了人才梯队建设,增强了医院发展后劲。三是抓好“关爱”工程。对员工做到政治上信任,工作上支持,生活上关心,让广大员工体会到澳洋大家庭的温暖。员工何璐伶医生不幸患了白血病,医院党政工青妇组织及时组织发动全院员工献爱心,全院80多名员工报名捐献血小板,600多名员工慷慨解囊,捐助资金超过了18万。这些活动的开展,大大激发了员干事创业的热情。四是加强横向联系。在与上海长海医院、南京鼓楼医院、苏州大学、江苏大学等建立合作关系的基础上,今年又增加了新的合作伙伴,“南京医学院研究生课程班”、“南京卫生学校教学医院”先后正式落户我院,为我院科、教、研水平进一步提升,奠定了坚实的基础。

(四)加大投入,优化硬件设施。一是在加大现有医院基础设施建设,今年先后投入100多万元扩建停车场、改造病员餐厅、影像科、收费处等基础设施,还新建了门诊预约分诊导医系统,增添了一批候诊椅,大大方便了患者就诊,提升了医院满意度。二是在上级的高度重视和各级领导的关心下,医院二期工程---新病房大楼拔地而起,二期工程建筑面积40000平方米,设置床位500张。目前,已封顶即将进入装修阶段,明年7月将投入运行。三是增添了一批先进医疗设备和护理专用设施,价值800多万元,以满足患者就医需求,进一步改善了就医感受,提高了医疗服务水平。

明年打算

1.抓好“满意工程”。以全面改善医疗卫生服务为主线,以“三比三争”为主要内容,通过学习讨论、宣誓活动、承诺签字、演讲比赛、“创造争优”、“十佳之星”评比等一系列活动,弘扬白求恩对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术精益求精的精神,激发广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献的热情。坚持以病人为中心,以患者就诊方便、快捷、满意为目标,主动为病人提供规范、优质、温馨服务。“窗口”科室每天要提前到岗;门诊大厅设一站式导医台集中办理就诊有关手续;危、重、急病人有专人扶助;急救绿色通道畅通无阻,并延伸到社区、家庭和现场。全体员工要凝心聚力,增强服务意识,优化服务流程,不断提高医院的社会满意度。

2.抓好“文化工程”。要通过廉洁文化进医院、道德大讲堂、征集医院精神、展示员工心语、打造亲情文化等活动,使全体员工充分认识医德医风的重要性,牢记为民、务实、清廉的要求,自觉执行卫生行业“八不准”规定,坚决抵制红包、回扣等行业不正之风,恪守职业道德,廉洁行医,诚信服务。自觉接受社会监督,定期召开行风监督员会议。加大全方位监督力度,实行住院病人和社会监督员评议的制度,对违纪的人和事要严肃查处。在更高层面上努力形成健康发展、奋发向上、积极进取、风清气正、干事创业的浓厚氛围。

3.抓好“放心工程”。严格执行医疗核心制度,坚持严格的医疗、护理操作技术规程,严格首诊医师、首诊科室负责制,严格坚持医疗优质安全高效的标准及“三合理”制度,狠抓日常医疗服务细节和医疗环节质量,将日常医疗服务工作和管理工作落到实处。创新管理理念,规范医疗行为,发挥表率作用。正确处理职工、病人、医院之间的利益关系,弘扬正气,抵制歪风。要严格执行各项诊疗规范和操作规程,为病人提供人性化、人文化的医疗服务,提高医疗质量,确保医疗安全。 4.抓好“创建工程”。以建设精品医院为目标,进一步加强人才队伍建设,狠抓专科建设,积极引进新技术,大胆开展新项目,大力拓展新业务,努力提高技术水平。以“讲文明、树新风”为主线,继续深入开展创建平安医院、诚信服务单位、廉医文化示范点、示范病区、示范窗口、党员先锋岗、帼国文明、青年文明岗、无烟单位等活动。党政工团妇组织要发挥各自优势,搞好联动。

5.抓好“暖心工程”。围绕员工幸福目标,继续落实“关爱工程”的各项举措。建立和完善医患沟通制度和投诉处理制度,构建和谐、融洽的医患关系。努力造福港百姓,继续做好送医下乡、义诊活动、结对帮扶、志愿者服务活动、积极完成社会公益性工作任务,为促进社会高度文明发挥积极作用。

6.抓好“形象工程”。领导班子带头讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献。做到大事讲原则,小事讲风格,积极交流沟通,善于求同存异。班子成员人人从我做起、从小事做起、从点滴做起,努力锤炼过硬作风,树立良好的自身形象。即是树立带头学习,奋发进取的形象;心系百姓,多办实事的形象;严以律已,勤政廉洁的形象。

明年,我们将以更加高昂的斗志,饱满的热情,认真学先进,全力抓整改,坚持把一切工作的出发点、落脚点都体现在医疗服务上,把服务措施落实到每一项实际行动中,不断优化医疗服务环境,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,进一步解决医疗服务和行业作风中存在的突出问题,促进医疗服务、医疗质量在原有基础上有新的提高。努力实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标,推进医院政风行风建设再上新台阶。

第19篇:活动特色亮点

2015年活动特色亮点

1、第十七届西博会中国杭州市民休闲节

本届西博会市民休闲节将采取“一主多点”的形式,其中包括吴山(景区)广场主题活动;主城区活动;区县(市)活动。集中展示当今休闲新理念、新方式、新途径;着重展示杭州,特别是西部县市(区)休闲发展新成果。在吴山广场和城隍阁、伍公山景区组织休闲主题活动,整合主城区及各区、县(市)、都市经济圈、西博会分会场等优质休闲产业资源,同时在主城区组织开展首届中国南宋文化节、第七届西子美丽节、第二届国际西湖瑜伽文化节、杭州国际葡萄酒文化节等10项休闲主题活动。在区、县(市)举办富春江运动节全民休闲运动日、桐庐乡村旅游节、建德柑橘采摘美食节、中国露营大会千岛湖站、临安秋冬旅游活动、杭州乐园狂欢日以及余杭花卉展等7项活动。届时活动将邀请世界知名民俗文化表演团进行专场演出并与市民游客互动联欢,波兰乐队、南非小鼓、俄罗斯爵士舞、斯洛伐克民俗表演团、等团队给市民带来一场视听盛宴,让市民一览异域风情。各国文化表演团队及杭州本土表演团队还将赴桐庐、临安、建德等县市进行专场表演。

2、第十七届中国国际西湖情大红鹰玫瑰婚典

“西博会大红鹰玫瑰婚典”。以中国国际西湖情大红鹰

1 玫瑰婚典17周年为背景,突出婚典的喜庆、经典、浪漫,在历届活动经验的基础上,创新婚礼形式,丰富婚礼内容,挖掘婚礼亮点,把握婚礼细节,全力打造具有中国传统文化特色的亮丽婚礼,体现大红鹰玫瑰婚典的文化底蕴。今年活动将邀请世界各地100对不论国籍、民族、地域、年龄的新婚佳侣,在西湖边集体举办婚礼。

3、2015西博会国际旅游节

2015年西博会国际旅游节将继续保留传统品牌,精挑细选,重点加强整合区县资源,不断推陈出新,提升观光活动项目质量。推出“文化体验”、“会议会展”、“运动休闲”、“时尚购物”、“美食美味”、“浪漫金秋”、“休闲生活体验季”等六个系列,三十项旅游节庆项目。整合“三江两岸”相关区、县(市)丰富的自然生态、人文历史、文化体育、美食购物、休闲资源,策划安排节庆活动和休闲旅游体验点。以此繁荣我市旅游节庆,提升城市旅游品牌。

4、2015中国大运河庙会

中国大运河庙会首届大运河庙会以“千古运河还看今朝”为主题,通过拱宸桥主会场与西湖文化广场、塘栖古镇两大分会场紧密联动,开展运河祈运仪式、彩船嬉歌行、运河百姓生活秀、三素食集、非遗集市、文化创意集市、乡情乡会、运河菜系交流峰会等富有运河文化内涵、展现运河南北地域特色的主题活动,以老百姓喜闻乐见的形式完整而生动地呈

2 现运河综保成果。

5、第五届国际(杭州)毅行大会

在前四届国际(杭州)毅行大会成功举办的基础上,本届毅行大会将以“城市互动,县区联动”的模式,组织万余名毅行爱好者分段体验“5公里、15公里、30公里、50公里”赛段,将“私人定制”的赛道体验与大杭州三江两岸美景有机结合。在终点增加音乐节、亲子露营等群众性基础较好、参与度高、与时尚接轨的项目。通过时尚COSPLAY、炫酷音乐节的方式,打造一场盛大的毅行年度盛会。

6、2015杭州美食节

第十六届中国(杭州)美食节以“舌尖狂欢•市民节日”为主线,以“面向百姓、服务大众”为主旨,组织杭州及区县(市)知名餐饮、茶楼、咖啡、西餐、酒吧、烘焙品牌企业在广场进行亲民展示、惠民展销系列活动,为杭州休闲美食品牌与市民游客对接搭建平台,让市民游客购欢乐、购食惠,释放消费潜力。同时还将组织休闲美食主题嘉年华、名优点心展、咖啡西餐节等系列活动,同时开展“2015年度杭州好味道餐厅”、“杭州网友最喜爱的早餐门店”授牌,以及“2015杭城最聚人气面馆评选活动”启动仪式等。

7、2015中国民间艺人节暨吴山庙会

本届中国民间艺人节暨吴山庙会以“逛民俗庙会,建品质城区,承南宋古韵,揽市井风情”为活动主题。主要内容

3 为:开幕式暨祭祀大典;文化展演;金秋养生季;互动活动;商贸活动等。同时整合中国民间艺人节,举办中国民间工艺精品展(含“山花奖”评选);中国休闲旅游工艺品推介汇展;中国民间绝技绝活专场表演;中国民间收藏品交流展;中国民间手工艺传承人高级研修班培训交流活动;中国民间工艺精品拍卖会等系列活动。

8、2015千岛湖秀水节

秀水节将整合举办中国国际露营大会(千岛湖站)、第八届千岛湖国际游艇展、千岛湖国际户外休闲用品展、第六届千岛湖秀水人居展、宝马2015摩托车文化节暨GS杯资格挑战赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖有机鱼文化节、环千岛湖国际公路自行车赛、千岛湖国际马拉松赛等17项活动。利用千岛湖有着无法比拟的水上资源,全民参与的项目既可以展示千岛湖的优美风光,又将全民健身的概念融入其中。

9、2015富春江运动节

为共同描绘“富裕阳光的富春山居图”,充分展示“国家体育产业基地”、“国家运动休闲示范区”的城市魅力,进一步展现富阳风采,彰显地域特色,引领我省运动休闲旅游产业发展潮流。本届富春江运动节将组织开展富阳区“运动休闲日”盛会系列活动,“中国滑翔伞基地”嘉年华系列活动,“动感富阳”激情赛会系列活动,“美丽富阳”欢乐行系

4 列活动等十余项活动,极力打造“运动休闲之城”知名度,培育彰显运动休闲“富阳模式”。

10、第十七届西博会闭幕式

以西博会总结表彰为主穿插本市院团的文化汇演整合出一台颁奖晚会,晚会将西博会的文化元素、杭州人文景观、自然风光和城市发展的新变化有机结合起来,运用音乐舞蹈、说唱表演、造型艺术等艺术手法,力求流畅、大气、激情与现代梦幻感,凝练地表现“创新西博、和谐城市、品质生活”的晚会主题。运用背景大屏幕(LED)在配合主题节目出特定效果画面之外,始终不停的展示着西博的精彩画面及杭州旖旎的风光。

5

第20篇:学校特色、亮点

学校特色、亮点、创新工作汇报材料

随着农村教育改革的不断深入,我校的办学效益不断提高,校容、校貌有了很大的改观。小班化教学成为我校工作的特色、亮点。2015年我校被定为小班化教学试点学校,经过不断的探索、改善、提高,小班化教学如火如荼的开展着。本着“关注每一个学生,激励每一个学生”的办学理念,河沟小学的各项工作正在有条不紊的进行。

一、精心打造校园文化,凸显河沟小学特色

校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用,一个布局合理,生机盎然、整洁优美、宁静有序、健康和谐的校园环境,对学生的健康成长和发展,必然产生巨大的影响。我校始终坚持,环境优美是创建和谐校园的一个必不可少的方面。开春我校对校园进行绿化,能种花的地方种花,对原有的花木进行精细修剪。今年10月份学校和村上积极联系,争取村上的支持对操场裸露地域进行硬化,使师生们感到自己的学校是一个花园式的校园,环境幽雅,生活学习在这里很美很和谐。另一方面,努力创建具有特色校园文化环境。我校开学就投入到精心打造校园文化建设中去。面对有限的学校资金,根据学生的心理特点在学校走廊上张贴名言警句,在操场的围墙上喷上运动的图案和标语,体现出朝气蓬勃、健康向上的育人氛围。在这种校园文化的熏陶下,我校的教育起到了“春风化雨,润物无声”的效果。

二、探索小班教学模式,形成“河沟”特色教学

(一)对班级内课桌的摆放做了调整。

各年级根据学生的人数对课桌的摆放做了相应的变换和调整。各年级课桌的摆放都有利于学生合作、探究学习,可以是二人或四人一组。但课桌的摆放形式也是比较灵活的,有时可以根据学科的特点随时调整摆放的方式。总之,摆放的方式变传统的师生单向为主交流为师生互动、生生互动,个体和群体,群体和群体的多向交流,形成全方位的和谐互动,同时也方便教师进行个别辅导。

(二)精心设计班级文化,增添育人氛围。

班级文化是班级的灵魂,优秀班集体的形成离不开优美的班级环境建设,适合小班化教育的教室环境,也是一种重要的教育资源。教室是师生共创共享,灵动成长的家园,因此我们动员师生积极开动脑筋,创造性地打造自己班级的文化环境。

1、教室环境布置体现审美要求。

教室里的布置,大体都分成两个层次:一是形式上的美感,即教室的空间大小与学生人数相当,课桌椅摆放有序;二是气氛的感染,即通过花盆、书画、手工制作,名言警句、古诗词等营造出一种体现班风、班貌和相关学习要求的气氛,培育一种“小班化精神”。

2、教室布置优化教学的心理环境

小班化教育的教学环境除了以上教室等设施及布置所构成的教学环境外,还包括在教学过程中通过师生交往、学生之间交往所形成的教学氛围 。

在教学过程中,教师为满足学生的求知需要,创设各种教学氛围,在师生、生生之间形成和谐、民主、平等的关系,学生在课堂中时常会表现出满意、愉快、合作、互动和互助等积极的情感状态。

这一年,我校全体教职工共同努力,求真务实、各项工作扎实推进,办学水平不断提升。精心打造校园文化,不断凸显我校特色。从学校外在环境到班级文化的不断建设,成就了现在一个生机盎然、整洁优美、健康和谐的校园环境。今后,我校将继续保持农村小学办学特色,紧紧围绕小班化这一亮点,走出一条创新的新路子、好路子。

中卫市沙坡头区镇罗镇河沟小学

《中学党支部特色亮点工作汇报.doc》
中学党支部特色亮点工作汇报
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