调研综合办公室工作汇报
推荐第1篇：地方志办公室调研工作汇报
《天水市工业志》编撰工作汇报
天水市工业和信息化委员会 （二〇一二年八月 日）
尊敬的市志办各位领导：
天水市工业志的编撰工作自2011年4月启动以来，在省、市二轮修志工作的统一安排部署下，在省工信委和市志办、我委主要领导和分管领导的直接领导和指导下，我委地方志工作进展顺利。2012年，在委编委会全体工作人员的共同努力下，现已完成200
9、2010和2011年《甘肃工业和信息化年鉴》组稿编辑工作、《天水市2011年工业年鉴》的初稿、《天水市工业志》部分内容的编写。根据市地方志办公室《关于对地方志工作进行调研的通知》（天志办发［2012］15号文）精神，配合市志办对我委地方志工作的调研和督查，现将我委编修工业志工作简要汇报如下：
一、主要工作
为进一步贯彻落实国务院《地方志工作条例》及2012年天水市地方志工作会议精神，全面完成全市地方志工作任务，我委编纂人员积极联络县区工信局、各企业和有关单位，通过电话、网络、座谈会、调研等多种形式对工业志和企业志、《甘肃工业和信息化年鉴》、《天水年鉴》编篡供稿工作进行指导、督促、检查。5月10日，我委在调整修志领导机构及编辑班子人员后，又下发了《关于加快天水市工业志编纂进度的通知》，明确了《工业志》供稿内容提纲和要点。
（一）天水年鉴编篡工作
为了进一步贯彻实施《地方志工作条例》，落实市政府《关于做好天水年鉴（2012）编纂工作的通知》（天政办发[2012]28号文）的精神，认真做好《天水年鉴（2012）》的编纂工作，在市志办和我委领导的指导下，我委修志人员认真搜集、整理各单位、企业上报的资料，形成初稿，经委领导初步审核后，上报市志办进行审核。经审核后根据市志办领导的修改意见，我编辑部人员正在进一步的修改完善中。
（二）《天水市工业志》编篡工作
为加快《工业志》编修进度，按期完成市委、市政府下达的修志任务，进一步加强内部各相关工作的统筹协调与配合，经研究决定调整修志领导机构及编辑班子，由我委党委书记、主任王祥林担任组长、副主任张东江和张秦（特邀）担任副组长，成员由我委各科室负责人共14人组成。编辑部由王祥林主任担任主编，张东江副主任和张秦（总纂）担任副主编，编辑部工作人员由综合科全体人员及海林、天光借调的2名同志组成。
调整修志领导机构和编辑班子后，我编辑部重新修改制定了《天水市工业志》编修工作的总计划，进行了科室之间的业务分工。对原工业志篇目进行进一步的修改完善，提出了新的篇目，经我委领导审议后及时上报了市志办。
由于工业志编写时间跨度较大，工业志的内容涉及面广，为确保各单位企业工业志资料能及时准确的上报，编辑部两人亲自下到企业，根据企业的实际情况，指导、协调企业工作人员搜集整理工业志相关材料。
目前，工业志材料正在搜集完善过程中，工业志大事记和乡镇企业部分在现有的资料基础上已完成初稿，根据后续资料的搜集整理情况将进行不断的修改完善。
（三）《甘肃工业和信息化年鉴》组稿工作
根据省工信委《关于做好甘肃工业和信息化年鉴组稿工作的补充通知》（甘工信发[2012]78号文）以及《关于进一步规范甘肃工业和信息化年鉴组稿编辑工作的通知》（甘工信发[2012]313号文）的要求，我委编委会人员在去年搜集整理的资料的基础上，进一步补充所缺资料，完善年鉴内容，按期完成了200
9、2010和2011年《甘肃工业和信息化年鉴》组稿编辑工作。上报经省工信委年鉴编辑部审核后，还需提供部分资料数据，目前正在准备中。
二、问题和打算
尽管在上级业务部门的指导督促和我们的不懈努力下，我们的工作取得了一些成绩，但仍然存在着一定的问题：
1、工业志所需材料年份跨度大、涉及面广，经多方搜集整理后，仍有部分资料缺失，影响了工业志编纂；
2、我委编撰人员力量不足，业务不够专业，文字功底薄弱，编委会成员工作比较繁忙，导致编修工作进度不够理想；
3、部分单位、企业上报的工业志材料准备不够全面，上报不够及时，影响了工业志的编纂进度。
因此，我们将通过今天市志办领导的调研和督查，以此为契机，在今后的工作中做好以下几点：
一是继续加强领导，采取强有力的措施，狠抓落实，在年底完成《工业志》初稿的编纂工作；
二是加大督查考核力度，制定详实的工作计划和具体措施，责任到人，分工明确，奖罚分明；
三是不断加强与各单位、企业的沟通和联系，确保工业志材料能及时准确的上报；
四是我委将一如既往的高度重视编修工作，在财力、人力、物力上给予保证，编志办负责人加强与委领导定期或不定期的汇报，及时汇报存在的问题，及时协调解决。同时也要定期的向市志办的主要领导汇报工作，争取专业人员的指导，认真接受监督检查，使志书编写工作顺利进行。
以上汇报不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
推荐第2篇：12.11综合办公室近期工作汇报
综合办公室近期工作汇报
综合办公室作为公司直接领导下的管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的桥梁枢纽，有行政、人事、后勤管理、安全环保、体系等大方面工作，分管卫生纪律监察、物品采购等工作，虽事物繁杂，但分工不分家，本人自9月7日入职以来，在公司领导的关心和帮助下，综合办工作有了一定进展，并为以后工作的开展奠定了坚实的基础，为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将近期工作汇总如下：
一、近期工作完成情况及工作进展
1、新增部门相关制度、日常表格的建立健全及具体实施
1.1重新修改《车辆登记表》及表格内容、格式，由多车共用一册，改为每车一册，由综合办负责统一管理、分类存档，便于交通违章认定及处理。
1.2重新修改门岗《外来人员登记表》及《接送货车辆登记表》，由一册多类改为事、物分类管理，便于后期体系认证使用，并加强门岗人员对人员、车辆的管控意识。
1.3新建车辆管理档案、车辆情况登记表、派车单，现有公务车辆分为电子与纸质档案、表格，相关资料分车存档更新。增加的车辆情况登记表包含所填车辆的一切信息，如年检、保险、保养、违章情况等，做到一目了然，每月月底前对违章统一定责定人处理。
1.4新增办公楼内领导办公室、卧室及各层卫生间的《卫生点检表、巡检表》；由保洁人员在卫生打扫清洁完成后填写，综合办卫生监管职员负责每日巡检，并在点检表及巡检表上填写相应内容，及时通知保洁人员整改内容与重点工作、并对整改后的工作重新核实落实情况。
1.4公司各部门规章制度与流程的编号、注时与下发：本部门相关文件已按工作分工拆分到个人，先期个人学习，近期开展部门集体学习培训工作，其中的编号与注时工作因陈慧、陈总要求和体系文件要求一致，准备与方圆认证公司老师本周六16号时预计可以完成文件下发工作。
2.已完成与财务部工资报表的工作交接：5号前本部门完成考勤报表的制作及审核，10号前已完成了与财务部的工资报表工资的交接。3.员工保险与专利年费的申报工作：12月6日完成40人的保险申报工作，共计1548
5、54元，因社保所软件系统升级，养老保险未交，下月补交费用；专利年费于12月5日完成交费工作，8个，共计720元。
4.公司固话数量的核实与专网提速的协议签订与善后处理工作：现有公司固话号段01-30共30个号码段，使用14个，未使用16个，可随时联系移动公司增加固话号段的使用及布线工作；专网由原有50兆带宽扩展为100兆带宽，将现有专网IP冲突原因进行梳理，各科室部门电脑由自动更改为固定IP地址，经过公司周例会的相关问题描述，此后将相关信息更改为本部门受控类，便于统一管理分配，经重新分配IP地址后至今，尚未出现网络不稳定及掉线现象，进一步效果待观察跟进；库房固话及专网整体位置迁移事宜正与移动公司方面协商，进展较缓慢，已催促，详细问题已相互沟通；一楼办公室新增固话开通及布线工作同时已催促，短期内加紧落实此项工作。 5.重新对办公楼一至三层各房间进行布局规划及钥匙分类标注：将原有单位各层房间的单一使用名称增加为房间号+名称，并新增一至三层平面分布图；将原有各房间钥匙重新测试、查找及标注，悬挂新钥匙盘存放，便于提高时效性及可辨识度，提高工作效率，将三层原有宿舍布局依据公司领导指示重新规划，并将原有综合办库房整体搬迁至四楼独立房间后，剩余房间重新清扫完毕、新增加各类家具，更改为技术专责宿舍，其余物资待领导批复后进行采购、安置管理，下步就宿舍分配后的人员分配、宿舍内的卫生、人员及房门钥匙、卫生纪律检查的进行落实。
6.食堂的简单规划及工作人员的面谈考勤及工资问题：食堂经实际测量及重新布局后，增加固定餐桌、垃圾桶、泔水桶的位置定位线及桌上醋壶、辣椒罐、蒜盘等服务配套设施，并定位划线安放；与食堂工作人员面谈考勤作息时间及工资方面问题，待回复并向主管领导汇报，下步整体卫生及配套设施的整改事项未进行；另食堂费用开支及成本控制工作正逐步进行中，从每日的采购价格、数量进行核实，到就餐人数的统计，再到加工用量的日统计；因售饭机的修理后未精确数量、总价，会产生相应误差，日后会跟进食堂核算工作，做精做细，前期做到降低开支，逐渐更改为收支平衡。
7.根据领导指示要求，对一层东侧办公室现有布局进行实地测量，于当天6日下午去南关家具城实地询价对比，并将市场考察结果制作报表上报主管副总，下步工作待上级领导批复。
8.三体系等相关认证及后续工作：前期文字性准备工作已完成，并与方圆认证公司陈老师、成老师完成沟通，前日接陈慧、陈总口头通知近期对本公司进行体系认证的准备工作，由我、赵瑜、成金风三人共同学习体系类的认证及资料准备和填写工作，逐步将体系工作由品质管理部移交至综合办公室，本周内完成与田主任关于体系认证相关资料的梳理工作。
9.固定资产盘点：因上述工作的开展，此项盘点工作现停留在准备工作完成状态，盘点表类（办公设备、办公家具、办公用品）及具体盘点措施已准备就绪，预计在12月13日或14日完成此项盘点工作。10.各宿舍卫生：三层女宿舍卫生保持良好，只需在家具安置时简单清扫即可；食堂二层男宿舍及走廊、护栏、玻璃门等卫生于12日下午依照张总指示精神已彻底打扫干净，下步进行每周日常例行卫生检查，并对检查结果做出通报，依据通报内容对整改情况进行落实情况的跟进工作。
二、存在的问题及工作难点 1.现有工作模式较
三、整改措施及具体办法
四、未来工作规划及目标达成
推荐第3篇：贺兰山风电厂综合办公室工作汇报
贺兰山风电厂综合办公室 2008年度工作汇报
贺兰山风电厂综合办公室作为我厂的综合管理部门和对外服务的窗口，担负着文件处理、后勤保障、车辆管理、对外接待、保险索赔、人事劳资、党务、档案管理等工作，管理面广，事务繁杂。在厂领导的精心安排和各部门的大力支持下，科室人员身兼多职，精诚协作，克服了多方面的困难，圆满地完成了领导交办的各项工作，下面就把我们办公室2008年工作情况向各位领导汇报如下：
一、及时、准确做好文件处理工作
2008年共处理文件442份，其中发文89份，收文353份，每份文件都经过认真整理、分类、登记后进行传阅、归档。
另外一些以传真、电话形式告知的通知，均都及时将相关内容传递至相关领导处，进行了处理，特别是对时间有要求的事项，给以专门提醒，从未出现一次因我部门工作失误造成不良影响的事情发生。
二、服务到位 保障可靠
综合办公室工作事项杂，任务繁重，其中后勤保障工作便是我们的一项重要任务。
综合办公室在厂领导的精心安排下，心往一起想，劲朝
1 一处使，加班加点，团结协作，任劳任怨，积极征求各部门的工作要求，及时、到位地为广大职工在生产、生活等方面提供了各种后勤保证。主要有办公用品和办公设备的发放、管理；劳动保护用品的管理发放；风场水、暖、电的管理、风场生活设施的维护管理、环境卫生管理等多项管理，解决了职工们生活中的后顾之忧，得到了广大职工们的一致好评。
三、加强安全教育，保证畅通用车
风场基建工程较大，现场用车频繁，加之运行人员上下班，厂部人员外出办事都需要用车，车辆安全工作尤为重要，按照厂领导提出的“以人为本，安全第一”的原则，结合风电厂的具体情况，我们改进了车辆管理制度，并认真执行了《风电厂机动车使用、维护修理管理制度》、《机动车安全驾驶规定》，《中华人民共和国道路交通管理法》，组织单位所有驾驶员进行了多次安全学习，每季度进行次技术考核和摸底，督促司机学习安全知识，加强车辆保养，提高了每个人的安全意识。全年安全行车 万公里，没有发生事故。
四、认真细致 做好档案管理工作
2008年是我厂档案管理达自治区一级标准关键的一年，根据集团公司的总体要求和部署，我们完善了档案管理的各项规章制度，全年共计整理归档文书档案1121件，科技档案1325卷，照片档案214件，会计档案293卷，电子档案
2 60件，实物档案34件，2008年11月3日，通过了自治区档案局、集团公司的联合考评验收，以82.5分的优异成绩达到了自治区一级标准。很好的完成了集团公司下达的工作任务。
五、严格认真做好人事劳资管理工作
2008年是我厂人员增加和变动较快的一年，再加上企业人员身分的不同给人事劳资工作带来了较多的麻烦，对此我们及时建立健全了人事档案。完善了企业劳动合同制度，与全体职工签订了有效的劳动合同，建立健全了劳动合同和职工医疗台账。严格控制核定的工资计划。全年发放工资总额2，308，195元，其中长期职工工资855，873元，临时工工资147，798元，奖金1，003，450元，加班工资14，690元，各项津贴286，384元。计提缴纳各项社会保险金1175017.03元。其中：基本养老保险663578.5元，基本医疗保险162367.2元，补充医疗保险95207.24元。企业年金232953元，工伤保险11964.81元，生育保险8946.28元。没有出现差错
六、细致周到，做好会议服务和领导考察接待工作 2008年我厂的各项工作会议，特别是职代会等大型会议、开工庆典等大型活动在综合办公室的组织下，从会场的布臵到会议资料的准备，大家都认真、细致、周到的去努力作好，为开好会议做到了应尽的职责。没有出现差错。
风电厂是新建的环保工程，受到了上级领导及有关单位
3 的关心和重视。来风电厂参观、考察、指导工作的连连不断，这样，布臵接待场所、购买招待物品，准备汇报材料等工作也就相应的摆在了综合办公室的面前。为完成这项工作，在厂领导的指挥下，大家群策群力，对每次接待工作的每个环节都提前作好充分的准备。2008年我们共完成了各级领导、有关单位视察、参观的接待任务20余次，其中上级安排的重要接待任务8次，没有出现差错。圆满的完成了领导交给的任务，充分展现了贺兰山风电厂的良好形象。同时也极大的提升了宁夏发电集团的知名度。
七、积极配合，做好党务、党群工作
1、加强中心组理论学习，提高领导班子的整体政治思想素质。2008年组织中心组学习4次，中心组成员在认真学习的基础上，写好了读书笔记，
2、开展党员经常性教育，提高党员政治思想素质。2008年为进一步提高党员的政治思想素质，共组织党员集中学习7次，收到学习心得体会15篇，出宣传版报9期20版。在对党员的政治思想、先锋模范作用、联系群众、本职工作等方面进行的民主测评中，7名正式党员全部优秀。
3、警钟长鸣，开展主题教育。根据集团公司党委的要求，2008年我们在党员干部中开展了转变作风，干干净净做事学习教育活动，使大家充分认识到了干干净净干事学习教育活动的重要性和紧迫感，撰写学习心得6篇，出学习
4 宣传板报一期两版。达到了预期的目的。
4、加强厂务公开，增强职工主人翁意识。2008年通过职工大会、各种会议、公示栏等方式公开厂务32项，涵盖了企业规划、经济活会分析、安全生产、干部评议、干部任用、职工培训、职工利益、工程招标、比价采购等方面，受到了职工的好评，促进了企业和谐发展。
5、加强纪检监察和效能监察，促进党风廉政建设。在党支部的领导下，认真开展了监察工作，组织编写的8条廉洁警句被自治区国资委汇编入《国有企业纪检监察工作实践与探索》一书。全年监察招投标1次，节约资金70.2578万元，监察物资比价采购7次，节约资金572971.15 元。全厂干部职工没有发生一起职务犯罪或单位犯罪案件，没有发生一起严重违法和违纪的现象。
八、协助团支部做好共青团工作
2008我们加强了对共青团组织的指导协助工作。协助团支部召开了“贺兰山风电厂一届二次团员大会”，选举产生了贺兰山风电厂新一届团支部委员会，新的团支部开展工作后，青年工作面貌焕然一新，今年检修班被集团公司授予 “工人先锋号”荣誉称号，运行二班被集团公司授予“青年文明号”，运检班被授予全国“工人先锋号”称号。
九、协助工会做好工会工作
2008年，结合我厂实际情况，办公室牵头开展了“庆5
5 周年、迎奥运、与大庆同行等系列活动，取得了较好的成绩。
1、在集团公司组织的第一届文艺汇演中取得了歌舞类第二名的好成绩。
2、完成了贺兰山风电厂工资集体协议的签订，规范和完善了平等协商签订集体合同制度，2008年个人劳动合同签约率达100％，集体合同履约率达100％。
3、先后组织了“我为节能减排作贡献”、“检修技能竞赛”、“安康杯”劳动竞赛等活动，为职工提供了学习专业技术的环境及氛围，调动了广大职工学技术、争先进的积极性。
4、参加了“公司系统各单位广泛开展星级职代会创建活动”，10月9日，我厂星级职代会建设工作通过了自治区总工会“星级职代会”考核验收组的检查验收，达到了四星级职代会工作标准。
十、做好企业文化和宣传工作
2008年我们还加强了宣传和企业文化的提升工作，制定了《贺兰山风电厂宣传（通讯）工作制度》，将企业宣传工作分解到部门，明确了责任，提出了要求，2008我们向集团公司办公室上报信息9篇，向“宁夏发电集团信息”投稿27篇，照片7张，有4付反映我厂风貌的照片，被选入了庆祝集团公司成立5周年摄影展，出宣传板报10期，在进场道路限高栏上做宣传横幅6付，大广告牌9面，企业精神，管理理念等企业文化装臵已全面完成。 2008年4月，贺兰山
6 风电厂在“自治区改革开放30年行业功勋奖”的评选活动中荣获“功勋奖”。
十一、做好保险索赔工作
针对今年运行机组大部件故障增多的情况，我们加强了故障修理的财产保险索赔工作。2008已获保险赔偿60多万元，其他项目的索赔还在积极进行之中。
在今后的工作中，我们将继续在集团公司办公室的指导帮助下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，加快风电建设步伐，为圆满完成2009年经营目标而努力奋斗。
二○○八年四月十六日
（
推荐第4篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报
办公室是作为综合服务的职能部门，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺利开展，还充分反映着局机关的对外形象。今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，积极主动搞好服务，认真履行岗位职责，努力协调部门关系，充分发挥局领导的参谋和助手作用，上传下达的桥梁纽带作用，保证了机关各项工作的正常运转，主要做了以下工作。
一、文字服务工作。不断强化对局党组工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进党组各项决策和部署的贯彻落实。围绕卫片执法检查和农村土地综合整治等中心工作，广泛收集整理各方面资料，力求精益求精。先后为县委书记、副县长、政府办和局党组领导调研以及各类会议做好讲话、汇报、交流、调研材料的起草材料230多份，80多万字。编发上报信息和国土动态各16期280多条，并及时向省厅、市局和县委县政府，被省厅采用8篇，被市局采用36篇，在市局上半年考评中获得第一名，被政府办通报表扬2次。制作文稿处理签和文电处理签，规范办文办电程序和流程。加强档案管理，规范查阅程序，上了两把锁。今年整理地籍档案1368宗，文书档案65件，过户160多宗，协助卫片检查等中心工作查阅档案300多宗。
二、综合协调工作
围绕党组各个时期的中心任务和安排部署，及时抓好各项衔接、协调、综合服务工作，在省级文明单位迎检、全市土地卫片执法检查现场会、筹备行风热线栏目、接待媒体记者及上级领导检查指导工作等各项政务工作中，精心策划，统筹协调，每个环节力求不出纰漏露，确保各项工作井然有序，完成了应承担的任务。
三、督查工作。凡局党组重大工作部署，办公室都不失时机地抓好督促检查，对落实情况进行通报，使决策、会议精神得到全面贯彻，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，保证了政令畅通。督查中坚持实事求是，多次牺牲节假日和休息时间核实事件真相，及时把真实情况反馈给领导，共发督查通报20多次，承办市局、县委、县政府督查件28件，已办结26件。加强出勤和卫生督查，坚持签到制度，每月对出勤情况和卫生情况至少检查2次以上，每天通报表扬提前到单位打扫卫生人员名单，调动了全体人员的积极性。
四、后勤服务工作。
一是加强车辆管理，在办公楼前划定11个停车位，发放40个车辆出入证，规范车辆停放秩序。二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支，每月统计车辆里程表和燃油使用数量，
相关较大的对司机进行处理。三是加强安全教育，强化责任，严禁车辆在外过夜，确保车辆安全。
五、网络信息化建设。加强网站建设，科学设计栏目，及时更新内容，公众参与功能和关注度不断提高，社会影响力逐步扩大，被国土资源部评为政务信息网上公开县级示范单位。每天查看内网不少于4次，及时为领导决策提供服务。做好网络维护，全局的几十台电脑，不管哪台出现问题，都能认真排查，确保局域网畅通。
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办公室二○一一年上半年
工作完成情况汇报
今年以来，在局委会的正确领导下，在兄弟股室的大力支持和帮助下，我们紧紧围绕全局中心工作，结合自身工作实际，明确目标，分工负责，团结一心，创新工作，较好的完成了各项工作任务，确保了全局工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：
一、岗位职责
1、制定并督促落实局内各项规章制度。
2、负责局内各类会议、学习、培训等组织工作。
3、负责文秘、来电、接待、考勤、文印、档案等工作，确保各项工作正常有序进行。
4、负责局机关和下属单位的机构编制、人事、劳资、专业技术职务评聘管理、计生等工作。
5、负责局机关安全保卫工作，保障机关财产安全无毁坏、无丢失，做到全年无事故。
6、完成本年度县长环保目标责任书中确定的涉及本单位的各项任务及局委会交办的其他工作任务。
二、工作进展情况
1、做好各类会议的组织保障工作。召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上下级沟通的重要方式，我们以服务全局
中心工作为出发点，在局委会授意下，精心策划，合理安排每次会议，为传达各级会议精神，安排当前工作，提高全员素质起到了积极作用。
2、做好办公室值班工作。实行轮流值班制度，值班人员负责机关日常考勤、文件收发、来电登记等日常工作，做到了一人多岗，大大提高了工作效率。对上级来文和我局制发的公文认真进行分类登记，并按规定范围上报或抄送，基本做到了规范、准确、周密、无遗漏、无丢失；并及时制发各类文件，对领导批示的上级来文和局内制发的文件由专人负责督促实施，收集相关资料，以此推动各项工作的顺利落实，发挥了上传下达，综合协调的作用。
3、做好材料文印工作。我们在办公条件有限的情况下，较好地完成了各类会议材料和日常文书的打印工作，力求格式规范、排版美观。
4、做好档案管理工作。对各类档案资料及时归档，有序管理，归档率、完整率、准确率达100%；对于领导交办和各股室对档案的利用查阅，热情接待，及时办理；对于机要文件做到严格管理，严格保密。
5、做好安全保卫工作。明确门卫和水电工岗位职责，努力做好机关内的安全工作，在做好日常值班的同时，在春节、五
一、清明、端午等节假日实行由局领导带班，机关股室负责人值班制，确保机关安全无事故。
同时，人事、劳资、计生等工作也按时完成各项任务。
三、存在问题及工作打算
通过办公室全体人员的共同努力，我们的工作取得了一定成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，比如，工作上主动性差，只局限于领导交办的工作，不能创造性的工作；思想上缺乏竞争意识，有得过且过的思想存在，工作效率不高；管理上制度不够健全，人员素质有待进一步提高等。针对上述问题，下一步，我们将健全制度，科学管理，强化学习，提高素质，转变作风，搞好服务，为全局各项工作的顺利开展提供强有力的保障。
二O一一年六月三十日
推荐第6篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报
【 点击数： 1034 】【 更新时间：2009-11-23 19:59:05 】【作者：佚名 】 一年来，在厂部的领导下，我坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，严格按照办公室主任的工作标准而脚踏实地地工作。现将二00一年工作情况汇报如下：
一、在政治思想方面。我始终高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，积极参加企业各项政治活动。在我厂每次的政治学习和活动中，都能提前准备会场，做好会务工作和认真学习，并协助厂部制定和落实学习制度。而且我还坚持每天阅读党刊、党报，随时了解党在不同时期的路线、方针和政策，始终与党中央保持一致。特别是在参加“三个代表”重要思想的学习教育活动中，使我懂得了用邓小平理论来武装自己的头脑，领会到“三个代表”重要思想的内在实质──全心全意为人民服务，懂得了人生的世界观、人生观、价值观，从而使自己的政治敏锐性、政治签别力和组织纪律性更上一个台阶。
二、组织纪律性方面。一年来，我积极协助领导贯彻执行党的路线 方针和上级指示，并经常性向领导传递这方面的信息。在企业开展“三
个代表”学教、民主行风建设、厂务公开工作等活动中，能够深入基层，了解职工的工作情况和思想动态，把厂部的精神贯彻到职工当中。针对个别职工思想存在包袱或不理解的，我都能给予讲清道理，使之理喻，并把职工的思想动态及时传递给厂部，给领导的决策提供了可靠的依据。一年来，我坚持遵守党纪国法、遵守企业的各项规章制度，服从领导，服从安排，只要厂部和领导需要，我都能随叫随到，努力做好领导交办的工作。我还协助厂部制定法制、道德等方面的制度，经常性与职工共同研讨，努力做好法制建设和道德建设，一年来?从未参加过社会非法活动，使自己成为遵纪守法，有组织、有纪律的职工。
三、工作作风方面。企业办公室的工作是牵动全局，涉及职工切身利益和各部门的工作。为做好工作，保证工作顺利开展，我经常深入研究。以实事求是的工作态度，为领导提供第一手资料和信息，供领导决策。在协调问题?上，我是站在全局的立场上，主动热忱地为各部门服务。特别是在企业开展民主评议行风建设工作中，我坚持以对供水事业的执
着和对用户奉献之心，努力按照“向社会服务承诺”内容要求，谒诚为用户服务，特别在接待来客来访或来电方面，都能热情接待、礼貌待客，直至做到使用户或客人满意为止。一年来，我总是把服务职工和各部门以及用户作为自己的工作宗旨和作风，在协调工作中，坚持站在全局利益上，在毫无含糊地贯彻领导正确决策的前提下，尽量为各部门和职工以及群众服务。对于我厂现有的精诚团结的领导班子和有一支开拓进取的职工队伍来说，在一定的意义上，我的工作作风和方式是起到了桥梁和扭带的作用。
四、工作效率方面。行政办公室是企业的重要部门之?一，它在企业的职责是协助领导决策和对日常行政事务的管理，起到承上启下、协调各方、联系内外的纽带作用。我在二00一年工作中，以办公室主任的工作标准为准则，实际做了以下几项工作：
1.协助领导贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示。
2.执行厂部和班子会议的决议，经常深入基层调查研究及时向领导传递信息，为领导决策提供了可靠的依据。3.做好各种会议的组织准备、会议记录和催办落实工?作。
4.做好企业的文字综合和文书处理工作。
5.协助领导协调各部门的工作，起到沟通各方，承上启下的作用。
6.做好本厂的奖金、劳保、福利的发放工作和财产管理工作。
7.做好本厂考勤统计工作。
8.协助领导寻求三沙供水扩建工程建设资金和合作伙伴，旨在促使该工程早日实施。
9.协助领导制定企业各项规章制度和制度落实工作。10.完成领导交办的各项任务。
综上所述，一年来，我为企业做了一些工作，但还存在一些不足之处；如：1.好人思想严重，大胆开展工作力度不够；2.下基层不够经常；
3.有时工作不够细致；等等。
对此，我将在今后的工作中，继续高举邓小平理论伟大旗帜，以学习“三个代表”重要思想教育活动为契机，努力发扬优点，纠正和克服不足，为企业的兴旺发达作出应有的贡献。
推荐第7篇：办公室工作汇报
2011年度工作总结
一年来，在局党委的正确领导下，在办公室全体人员的支持下，认真完成落实局领导安排的各项工作任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。学习实践科学发展观重要思想，认真学习理论，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现把本人2011年以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：
一、深化学习，提高理论水平。
按照局党委的学习制度要求，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大会议精神，学习实践科学发展观，注重学习管理的经验，探索管理的办法。
二、加强修养，提高政治素质。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，树立吃苦信念和超越自我精神，努力加强自身的修养。一是按照“科学发展观”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。按照党性的要求，扎扎实实做好本职工作。我认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“科学发展观”的最好体现；二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外 1
“关节点”的重要作用，必须很好地承担参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，充分相信和尊重办公室的每一个同志，倾听他们的意见，与领导班子团结一致，与机关干部团结一致。能在马局长的直接领导下，做好办公室的工作分工，落实工作责任制，较好地推进了各项工作的落实；三是树立服务意识，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好本职工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
三、改进作风，提高服务水平。
一是抓好办公室的各项工作。按照领导要求和各项规章制度，一是按时上下班制度，努力做到不请假，少请假；二是注重听取基层同志对办公室和本人的工作意见，反映群众的呼声，特别是企业和各科室反映的问题；三是身先士卒，我要求别人做到的，自己首先做到，对领导安排的工作不等不靠；四是做团结的表率，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，始终以一个共产党员的标准严格要求自己；六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤保障。
四、开拓创新，推进工作成效。
做好办事和办会工作
办事：主要是落实局领导安排的各项工作，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证各项指令上通下达，全年没有出现重大工作失误。办公室工作繁琐、复杂、事务特多，我克服实际困难，今年以来，根据局领导的要求，对局里的部分办公室进行了粉刷，维修更换了彩钢房盖。为同事们办公创造一各良好、舒适的环境。
办会：按照局领导要求，积极做好各项工作会议的筹备和准备。
五、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期的理论钻研不够。
2、服务质量不够高，机关办会、办事工作有时不够细致。
3、管理有时不到位，怕得罪人思想依然存在，达不到领导的期望和要求。
总之，在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年我决心再接再厉，更上一层楼，积极为机关和企业服好务，取得更大的成绩。
2011年12月24日
推荐第8篇：办公室工作汇报
大武口区委办公室2010年工作汇报
根据《大武口区2010年目标责任制年终考核实施方案》的通知精神，现就区委办公室领导班子自身建设、领导水平和工作绩效总结汇报如下。
2010年，区委办公室在区委的正确领导下，紧紧围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障四大职能作用，为区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转提供了有力保障。尤其统筹城乡发展办公室、大庆办、“西部大开发、大武口勇争先”大学习办设在我办，给区委办公室提出了更高的要求，我办克服人员少、任务重、时间紧等诸多困难，采取有力措施，合理配置人员，高速有效运转，坚持不懈努力，圆满完成了年初确定的工作目标和领导交办的各项任务，受到了市、区委领导的高度好评。
一、加强学习，加强领导班子自身建设
我办坚持思想政治教育不放松，经常抽时间、挤时间，通过传达学习、个人自学、座谈交流、理论中心组学习、参加培训等多种形式积极组织干部职工进行学习，努力做到工作、学习两不误、两促进。2010年组织办公室开展集体学习50余次，重点学习了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻区市重大决策部署，着重学习了西部大开发、时事政治、理论参考、领导讲话和经济建设、社会建设以及公文处理等方面知识，每人撰写读书笔记3万多字，心得体会2篇以上。通过学习，领导班子政治理论素质和业务水平进一步提高，班子的凝聚力、战斗力和向心力明显增强，为全面开展各项工作奠定了坚实的基础。
1二、强化措施，切实抓好办公室各项工作
（一）当好参谋。一是高质高效完成文稿起草。先后起草了全区领导干部大会、七届七次全会、全区经济形势分析会等30多次会议的报告、讲话、汇报及会务文件和材料，编发《党办通报》23期，收集整理《区委常委阳光周志》48期624份，全年撰写各类讲话、报告、理论文章50余篇。二是精心搞好会务工作。坚持严谨、细致有原则组织筹备会务工作，做好会议审批、会前准备、会中组织和会后总结，共筹办区委常委会议23次、组织各类大型会议18余次，特别是高质量完成了自治区和全市2次县域经济观摩会。坚持热情、周到、细致、安全的原则做好接待工作，圆满完成了各类会务接待，实现了“零差错”，受到市委、政府及上级领导的一致好评。三是积极主动开展调查研究。我办紧紧围绕区委的重大决策和影响全区发展的热点难点问题，坚持把开展调查研究作为做好参谋服务的重要途径来抓，充分发挥职能作用，积极主动地想事、谋事、办事。先后组织开展了经济发展、项目建设、城市管理、城市化、大社区建设等调研活动，形成了一大批有深度、有新意的调研报告，为区委更好的实现科学决策、民主决策提供了大量新思维、新方法，起到了很好的参谋助手作用。在各类公共刊物发表6篇。四是准确快捷做好信息报送。坚持把加强信息工作尤其是紧急信息报送作为确保政令畅通、下情上达的重要任务来抓。建立健全了信息工作网络和全区党务信息考核办法，形成了全区上下齐抓共管的良好局面，明确了信息工作责任，定期不定期地对有关单位进行约稿、组稿，切实加以归纳总结，制发高水平、高质量的信息。尤其是在全区急难险重工作时期，全区坚持24小时值班制度，确保了紧急重要
2信息的及时报送，为妥善处理各类矛盾和问题、有效开展工作奠定了基础。今年以来，区委办公室共组织向自治区党委和市委报送各类信息3870条，在三个县区信息工作中名列第一。
（二）抓好督查。一是突出决策督查，保证政令畅通。今年以来，办公室将督查工作作为一项重要职能来抓，主要立足区委、政府的工作大局，对各项重大决策和工作部署及时开展督促检查，有力推动了区委、区政府各项决策的落实和各项工作的有序开展。全年共组织开展全区性督查14余次，编发《督查通报》13期，上报《督查专报》6期。二是突出重点督查，狠促工作落实。实行重点项目领导包抓制，围绕区委、政府120项重点项目（工作）、50大庆各项筹备活动、城市化以及城乡环境综合整治暨绿化美化等工作，组建26个工作推进组负责，通过周督查、月汇报、季总结的方式和挂红、绿、黄牌的方法进行定期公示，接受监督，促进了项目建设的顺利实施。全年共组织重点督查活动50余次，发综合整治通报15余期，及时反馈有关情况，积极协调有关问题，保证了工作进度和质量。三是突出专项督查，切实解决问题。对每一件领导批转和交办的查办件均建立了督办台帐，实行归口管理，及时受理，及时查办，督促落实，及时向领导报告办理结果。全年共办理查办件31件，接待来访群众193批次，有效维护了区委的正常工作秩序。
（三）公文、保密高效运转。一是公文传输快捷高效。坚持及时、快捷、高效原则，全年共起草、审核、呈签、印发区委及区委办公室文件420余份，收办各类上级文件1100份，收办区直各部门、各单位文件600份，认真做好区领导的文件传阅和批示处理工作，确保了各级文件和会议通知得到准确高效的处理。
3二是保密工作不断加强。按照要求全面落实保密工作硬件设施，开展了保密宣传月活动，在全区涉密管理人员中开展保密培训，切实增强了保密工作意识。按照要求开展定密工作，明确了涉密文件、材料、会议的范围和类型，在全区定期不定期开展保密安全大检查活动，对全区各部门、各单位涉密计算机及各类设施进行检查，设置各种保密措施，保密能力明显增强，全年未发生失泄密事件。
（四）搞好协调。一是注重统筹协调，发挥牵头作用。加强与上下级的联系沟通，与各大办公室及各部门、各单位的协调配合，使区委办公室成上下沟通的桥梁，区委、人大、政府和政协四大办公室紧紧围绕全区中心同台唱戏，同步配合。重点搞好区委书记、副书记、常委和区级领导班子的重要工作、重大活动和全区重要会议的协调筹办，加强与自治区、市委办公室及相关部门的协调，加强对外联络和沟通。二是规范办事程序，提升机关效能。坚持精简文件、精简会议的原则，把好办会、办文关，规范办事程序，大力压缩会议、削减文件，让领导从文山会海中腾出精力想大事、抓大事、办大事，有效提升机关效能。三是坚持勤俭办事，提供后勤保障。本着勤俭办事的原则，想尽一切办法花小钱办大事。配齐配好区委领导的办公用品，努力为区委领导创造优质的办公环境。从小处着手、从小事做起，严格公车使用和管理，做好生活居住、用车服务等各项服务领导的细致工作。
三、全面完成重点工作
一是统筹城乡发展亮点纷呈。认真履行统筹城乡发展办公室的职责，全面完成了统筹城乡发展的有关工作任务。认真贯彻落实全市农业农村工作会议和推进城镇化发展会议精神，把2010
4年确定为统筹城乡发展深化年，紧紧围绕创建城乡统筹示范区目标，坚持先行先试，大胆探索，两个市级试点工作进展顺利，取得了阶段性成效。多次接待自治区、相邻县区观摩，交流经验，受到了领导一致好评。出版了《大武口区统筹城乡发展探索与实践》，积极推广成功经验，收到了较好的成效。
二是50大庆丰富多彩圆满成功。根据市大庆筹备工作总体方案，按照“细到不能再细”工作要求，精心策划，周密组织，及时提交区委常委会研究《大武口区迎接石嘴山市成立50周年大庆工作方案》，设置了6个工作部，为做好筹备工作提供了强有力的组织保障。印发了《迎接建市50周年庆祝活动责任分工的通知》，做到了各项工作定人、定责、定时间、定标准。主动与市大庆办衔接沟通，完成了“石嘴山建市50周年先进集体及模范人物”、“感动石嘴山50年50人”评选活动、倒计时100天活动。组织动员各个行业广泛征集历史图片，完成了综合材料，收集了260张图片。召开了5次工作推进协调会，接待了市上6次检查；印制了工作简报62期。
三是“西部大开发 大武口勇争先”大学习活动扎实有效。自治区党委、政府决定在全区开展深入实施西部大开发战略大学习活动以来，我办坚持标准，严格要求，提出了“西部大开发、大武口勇争先”活动主题，成立了机构，制定了开展“西部大开发、大武口勇争先”大学习活动的《实施意见》和《工作方案》，明确了方法步骤及具体措施。组织召开了大武口区深入实施西部大开发战略暨大学习活动动员部署会议，对我区开展大学习活动进行了广泛的动员和全面的安排部署。共举办宣讲活动20场次，全区干部群众8000多人聆听了巡回宣讲报告会，取得了预期效
5果。组织了西部大开发政策理论测试，确保大学习活动落到实处。
四、严格要求，切实做好办公室精神文明和党建工作
一是抓队伍，机关党建进一步加强。紧紧围绕年初制定的党建目标任务，严格执行“三会一课”和组织生活各项制度，全年组织开展支部学习42次，召开组织生活会7次。坚持民主评议党员制度，分别组织召开了2次党员民主生活会，促进了干部整体素质和工作水平。二是抓作风，党风廉政建设深入开展。全面落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设各项规章制度，认真抓好党风廉政宣传教育，提高党员干部的思想认识。认真执行民主集中制原则，涉及办公室的重大事情和重要工作，都由集体研究决定，充分听取班子成员意见和建议。深入开展政风行风建设，全面加强机关效能建设，明确岗位职责要求，加大监督考核力度，进一步严肃了工作纪律，转变了工作作风，促进机关效能的全面提高。三是抓管理，办公室运行水平明显提高。为了确保办公室的有序运行，切实加强各项规章制度建设，根据工作需要修订和完善各类制度，建立各项工作分工负责制和重大工作协同办理制，有力地促进了各项工作。
总之，我们取得了较好的成绩，但与组织和要求和领导的期望还有一定差距。今后，我们将更加严格要求自己，内强素质，外树形象，切实提升办公室工作水平。
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推荐第9篇：办公室工作汇报
工作汇报
现在我的工作主要是协助办公室副主任做好接待、办公室财务、车辆保养维护等工作，同时负责办公室日常对上级报送、领取文件及各领导安排其他工作并兼司机。
一、在政治思想上，能够做到立场坚定，旗帜鲜明，态度坚决，努力与领导步调一致；坚决服从上级领导，维护上级领导权威，执行上级领导决定。能够维护大局，注重团结，正确处理与领导和同事们的关系，积极争取领导和同事们对自己工作的理解和支持。同时，积极努力提高自己的业务素质和工作能力。
二、在工作服务上，努力做好办公室领导的参谋助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客热情，安排活动细致、周到，想到领导的前面，保证活动的圆满。财务工作上，做到票据合理规范，往来数目清楚。车辆方面，经常与司机师傅交流学习车辆、交通方面知识，同时与维修厂保持联系，掌握单位车辆性能的第一手资料，为领导出行安全提供可靠保障。除此之外，我还负责办公室对各级的文件送取工作，全部做到及时、快速、安全，还有就是各领导安排其他工作，我一如既往的保证高质量完成。
推荐第10篇：办公室工作汇报
计算机与信息学院团学组织工作汇报编译青春,铸剑社团系列活动总结 编译青春,铸剑社团系列活动今年第一次在计算机与信息学院开展，我收获了很多，此次活动由计算机与信息学院团学组织牵头,由学生组织办公室负责主办培训过程效仿校会人力资源培训模式,取其精华,并开拓创新做成一系列活动.活动形式分为室内讲授与室外互动两个部分。
室内的讲授包含面很广，大到为人处世的基本态度，强调了礼貌问题的重要性，小到学习生活的细节，如学校教室的借用过程，帐篷的使用问题等等。通过室内的讲授培训，完善了我的意识体系，使大一干事懂得了学校相关活动的基本规则，更加明晰了以礼待人的重要性。。
室外互动也是团学组织此次培训的一个重要内容，室外互动主要由丰富多彩，妙趣横生的互动游戏组成，在游戏中学员更接近彼此，在轻松愉悦的氛围中互动游戏拉近了干事与干事的距离，让干事在活动中愉悦身心的同时，拓宽了干事的交际圈。同时，游戏中的合作与竞争锻炼了我们的能力，提升了学员的合作意识与竞争意识。 铸剑活动旨在使大一学生更快融入社团,融入大学生活，增强学院各部门干事之间的联系交流，锻炼干事各个方面的能力，同时为下一届各大社团培养更多精英,使社团长久进步。全面发展.此次系列活动第一期已经结束.后面将会有更多期数，将使计算机学院四大社团干事全部受到培训。
社团名称：学生会部门名称：办公室活动时间：2011年11月9日
第11篇：办公室工作汇报
2012年度办公室1-9月工作汇报
2012年的前三个季度在不知不觉中匆匆而过，办公室紧紧围绕2012年绩效合同及任务目标，积极有效的开展每一项工作，由于办公室人员配置较少，好多工作我都以身作则、亲力亲为，保证了各项工作的正常开展。现将工作汇报如下：
一、总体工作
（一）考勤工作
遵守公司的考勤工作制度，严格监督管理各部门考勤工作，发现问题及时提出并立即整改。并在每月月初作出上月考勤统计，报财务部核算工资。
（二）招聘工作
按照集团公司所需人才，及时通过网络、报纸、广告及招聘会等形式进行招聘。接待面试人员，复试人员通知及安排等，为招聘工作做各项准备。
（三）企业文化活动
为丰富集团公司员工的文化生活，增强企业凝聚力，大力弘扬企业文化，办公室组织了绩效签约大会及2011年度双先表彰大会、庆“五一”职工文化拔河与篮球比赛活动、新员工入职培训及副经理以上人员的培训、庆“十一”“敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲比赛活动，制作了企业文化墙，出版了一期扬帆月刊，做好了中秋节福利的发放工作，都达到了预期的效果。
（四）档案管理工作
对文件及各种资料准确及时地登记、签收、存档，确保文件、资料传递手续完备；对于所有借阅文件、资料严格执行借阅制度，做好了借阅登记；及时按各公司（部门）的要求查询、翻阅、复印各类档案，做到快捷、方便、高效的服务工作。
（五）计算机、网络维护工作
对各部门的计算机及应用软件、杀毒软件及时做好了维护工作，确保各部门计算机网络正常运行，发现问题及时解决排除，未影响各部门工作的正常开展，并做好了平时的维修和保养工作。
（六）打印、复印、扫描工作
办公室担负着集团公司及各部门文件的草拟、打印、会议的上传下达、复印等工作，工作内容非常繁杂。虽然这些工作看似简单、轻松，谁都可以完成，但是工作量却是相当的大。
能及时完成各企业（部门）所需文件、材料的打印、复印、报送、归档工作，实现上传下达职责，协助领导开展经营工作。
在日常工作中做到会议上传下达的及时性、准确性，督促各部门及时上交并汇总需上报集团公司的各类文件，尽力做到准确、无误，处理好其它随机发生的事件。
积极配合房地产公司手续办理、拆迁办公室拆迁打印复印内容及玉枝果公司、金豹厂等需要打印、复印的各项资料，保证了各公司工作的顺利有序进行。
（七）完善各项管理制度、红头文件
整合各项规章制度草拟、修改完善并制定成册；战略规划的资料收集和汇总；发文47份，其中：董事会文件33份；监事会4份；房地产集团6份；一帆3份。
（八）一般事务处理
办公用品采购、发放，办公设备的维护维修工作；协助财务部进行半年度的固定资产盘点；来电投诉、咨询、反馈、各类行骗电话：外部电话接听、记录、转达；接收并传达街道、社区、党工委文件、消防局各类文件及其他临时性各项事务。
在办公用品、办公耗材的选购上，根据使用频率及工作需求情况，通过调查报价、查阅网上评价的方式，对材料的功能、性能等各方面进行综合比较，选择最佳性价比的产品，从而降低办公费用。
（九）对于董事会、监事会及集团公司确定的其它工作，均能积极主动的完成。
二、工作中的不足和改进方法
1、在常规性工作中，深入细致方面不足。
对各企业（部门）上交的文字资料只是例行公事般的催要，而没有对企业进行深入的了解和检查督促，今后需对各企业（部门）在制度、人事、业务状况进行全面熟悉的基础上，及时行使督促检查和协助的职能。
2、工作主动性不足。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在工作中，与领导多沟通，使领导能够及时、准确的了解工作进展情况，为工作的顺利进行奠定基础。
通过上述各方面的总结，我体会到办公室的各项工作要更加规范化，工作效率要明显提高，工作质量才能大大改善。我的工作还有许多不尽人意的地方，如，执行力度不够，手段不够强硬等。因此，在今后的工作中我会提高工作积极主动性，将工作做得更加细致、全面。
综上所述，在1-9月份的工作中存有很多不足：部分具体事项不能准确及时完成，给领导们的工作带来了一定的影响，在今后的工作中，戒骄戒躁，踏实工作，发扬“爱岗敬业、乐于奉献”的工作作风，积极努力的搞好本本职工作，为公司的不断壮大而做出积极的努力。
集团办公室
张兵兵
二〇一二年九月三十日
第12篇：办公室工作汇报
办公室2010年度工作汇报
2010年，办公室在处领导班子的正确领导和各科室及站所的大力支持下，认真履行职责，当好领导的参谋助手，为广大干部职工热情服务，各项工作有突破、有亮点、有效果。10年的主要工作：
一、勤奋务实，为领导班子做好参谋助手
始终站在全处的高度去思考问题，谋划工作，建言献策，更好的服务领导决策。
一是抓好文字材料的起草。把综合材料质量放在首要位臵来抓，全面了解管理处的各项工作，积极关注与高速公路工作相关的热点和难点，善于站在领导的高度换位思考，从基层的角度易位思考。强化精品意识，力求综合文稿思路清、高度够、特色明。
二是加强文书档案的管理工作。我们将上年度的文件资料进行了整理归档，并装订成册，方便各科室查阅。同时认真做好了今年全处各类文件和资料的收发、传阅、归档工作，对于时效性强的来文来电能及时送至有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，全年共处理各类文件400余份。
三是加强信息的反馈工作。紧紧围绕迎国检这个工作中心，随时搜集迎检准备工作中新动态、新进展和新经验，从 1
中挖掘闪光点，为处领导班子提供决策参考。通过与各单位的积极联系，能够实时掌握发生在身边的各类信息，在上报信息时一律把好审校关，确保信息准确、及时。今年以来我处共向市局和各类新闻媒体报送信息、稿件70余篇，被采用30余篇，取得了全局第二名的好成绩。另外，积极创办内部刊物，共刊发《简报》23期。
二、效率至上，为干部职工提供优质服务
搞好服务工作是我们办公室的主旋律，特别是五月份管理处机构调整后，办公室在人员少的情况下，重新进行责任分工，提高工作效率，始终把为领导和职工提供良好的服务放到第一位。
一是做好日常接待工作。抓好来客来访的接待工作，无论是上级领导还是普通百姓，我们都本着热情、周到、礼貌的原则，坚持给每位来客端上一杯热茶，微笑接待，坚持做到来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。抓好收费站礼仪通行工作，坚持靠在收费一线，从站容站貌的整治、车辆引导，到打敬礼的人员的安排，做足每一个细节，我们的收费站礼仪接待工作多次受到上级领导的好评。
二是积极搞好后勤保障。努力增强服务的主动性，在会议服务方面，从会议材料、会场布臵到茶水供应都力求做到组织周密、秩序井然、不出纰漏，会后及时保存各类影像资
料并整理好会议记录。九月份，办公室会同有关科室成功承办了青莱高速全线生态环保工程验收会议，得到了上级领导的高度评价。在基建维修方面，为了大力提升收费站的迎国检形象，积极配合进行站容站貌的整治，在杨庄收费亭顶棚维修、莱芜西收费顶棚刷新期间，放弃许多休息时间，多次到施工现场进行督导，确保工程高质量完成。对各单位申报的维修项目，能够在第一时间内派人到位维修，做到了全处用水、用电、取暖不间断，确保各项工作顺利开展。
三是加强车辆调度管理工作。根据局党委的要求，今年以来，加大了对车辆管理的力度，力求节约。有专人进行车辆的管理和协调，车辆实行定点加油、严格按公里计算油耗，不管是领导用车还是一般车辆，都一视同仁，严格管理。继续实行了节假日车辆封存制度，对调度用车方案进行了调整，尽力保障各科室用车。同时，毫不放松驾驶员的安全教育，所有驾驶人员都能够做到严守工作纪律，安全出车、妥善护车，不疲劳驾驶、不饮酒驾驶。
三、常抓不懈，保障各项工作安全开展
办公室是安全生产的具体负责部门，今年以来，在全处范围内积极开展基层基础年和安全生产月活动，配合做好了春运、两会和上海世博会等重要活动的保畅工作。
一是做好日常安全管理，协同有关科室在全处范围内多
次进行安全隐患排查工作，对所有消防器材进行了维修和更换，对发现的安全问题迅速进行整改。二是加强安全宣传力度，七月份在隧道所举行的防火救援演习，积极联系电视台、报社等媒体进行新闻报道，及时整理影像资料，起到了积极地宣传效果。三是按照迎国检工作要求，认真整理安全管理内业资料，做到了制度完善、预案齐全、落实有力，安全资料多次作为全局的示范接受各级领导的检查。四是加强值班工作，督促值班人员到岗到位，认真处理值班期间的日常事务和领导交办的其他工作。全处全年安全生产形势保持稳定，没有发生因未履行安全生产管理职责而引发的道路交通事故和安全生产事故。
四、倡树新风，努力打造团队精神
注意提高办公室工作人员的业务素质和个人修养，努力为办公室人员提供学习和锻炼的机会，不断提高办事能力。切实发挥办公室的团队作用，牢固树立一盘棋思想，办公室人员能积极主动的互相协助搞好工作，形成了团队协作的良好氛围，绝对不让工作链条在办公室断开。严格落实绩效考核制度，每个人都能够认真做好日清月结，不流于形式。充分发挥绩效考核平台，及时回顾工作内容，认真总结经验，进一步提升个人素质。
五、工作中仍然存在的问题
一是工作超前意识不够，许多工作仍然是在被动应付；二是工作程序不规范，在处理琐碎的工作时效率不高；三是在解决个别问题的时候服务不到位、质量不高；四是对管理处工作了解不够全面细致，在综合材料的写作上有待提高。
六、下一步的工作打算
在下一步的办公室工作中，主要有以下几点需要努力： 一是进一步加强办公室人员的自身素质建设，提升综合材料的写作能力，规范办事程序，确保工作无差错。
二是进一步改进工作方法，克服因工作琐碎带来的急躁情绪，将工作处理完善。
三是进一步发挥办公室的管理事务、综合服务的职责，认真做好领导的参谋和助手，为广大干部职工提供优质高效的服务。
我们相信，有管理处领导班子的正确领导，有各科室的大力支持，有办公室全体同志的共同努力，办公室的工作就一定会再上一个新台阶。再次感谢大家对办公室工作的大力支持，不当之处请批评指正，办公室全体人员将一如既往的为领导和职工做好服务。
谢谢大家！
二〇一一年元月
第13篇：办公室工作汇报
各位领导，老师们：
大家好！
在我讲之前，请允许我讲一个题外话：大家可能都认为办公室的工作有什么好讲的，工作概括起来不就是“陪好领导，管好大门，发发通知，收收总结”吗？如果这样讲，我一定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。因为办公室的性质特殊，不像其他处室那样专业，我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望、我们的困惑来讲。
一、数据体现工作量。前期办公室接待领导督查8次，校级交流及家长来访无法统计。大型汇报材料多达15个，活动方案9个。设计大型展板3块，对外宣传横幅3条。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知达到80个，每天为了联络工作，电话数不少于10次。重大会议及活动准备5次，会议记录2本，出门记录3本。统计核算考勤12次，制定周历13次，学校行政历1次。同时办公室人员在完成本职工作以外还要参与考试监考和改卷。
二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做好校长的“勤务兵”，做好处室的“通信兵”，做好教师的“排头兵”，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属；② 所有校领导要求发布的通知，准确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字；③ 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，
破坏同事关系，影响稳定和谐；④ 注重舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论；二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置，办公室工作人员都是亲自去做，保证前期工作不出任何纰漏。② 凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担。三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：① 摆好自己的角色定位。对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。② 苦坐板凳，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。白天办公室人来人往，有时无法写材料，只有等到晚上才能静下来做这些。
在这一个学期的工作中，无论是从教师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。何荣香老师扎实的工作，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言，靓丽名片。李建华老师是学校对外宣传的“号角鼓手”，他本期所代班级受到学生的好评，当他不教时，许多学生到办公室流着泪与老师依依惜别，我们也被此时的情景所感动。老师们和其它处室要求他帮忙，他从未拒绝，
一切从学校的大局出发。王建云老师工作认真负责，一丝不苟，收发资料，整理档案，从没出现差错。大家都知道樊海燕主任身体不好，可一工作起来就忘了自己的身体，工作勤恳，任劳任怨。
三、高效体现工作追求。一切工作的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室后期的工作重点也应该从这两个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。
四、我们的困惑。办公室素来有出力不讨好之地，也得不到大多老师们的理解，尤其是查岗和签到，查到谁总有好多理由，不让代签噘嘴丧脸，甚至下去谩骂。可是管理的松了，学校的制度形同虚设，也辜负了学校领导对我们的信任，这是困扰我们工作最烦恼的事，我们真诚希望老师们能理解，将心比心吧！也希望大家在今后的工作中配合好我们的工作，我在这里说声“谢谢”，如果我们的工作给老师们造成了不愉快，我在这里真诚的说声“对不起”。
各位领导，同志们，办公室有幸与大家一同共事，一同为二中的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是一两个人的功劳！赵校长和周校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作赵校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事给予
了支持和配合，在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有王建云老师、李建华老师和何荣香老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个庞大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。
谢谢大家！
第14篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报
一年来，在委局各位领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，在办公室全体同志的精诚团结、合力攻坚下，办公室完成了年度各项工作目标。总结一年来的工作，可以概括为两句话：就是围绕一个中心，发挥五项功能。
—— 围绕一个中心，就是围绕“大局意识”这个中心。办公室可以说是：委局领导的“参谋部”，是机关管理的“总管家”，是纪委承上启下、协调内外的“枢纽”，是体现委局形象的“窗口”。正是如此，本人一年来以大局为重，始终从大局上观察问题、分析问题和处理问题；从着眼大局、服从大局、服务大局的角度主动为领导决策提建议、出主意、想办法。在工作中时刻告诫自己要以豁达胸怀对待人，以务实作风协调事，以知足常乐的心态对待人生。努力做到着眼全局、善于协调、勤奋务实、作风严谨、雷厉风行、任劳任怨。
—— 发挥五项功能，就是充分发挥参谋助手、组织协调、决策督办、热情服务、对外窗口五项功能
（一）认真履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。与历年相比，今年实现2个之最：一是撰写综合性文字材料最多。一年来，参与各类文稿的起草和修改工作，达到了以文辅政的功能。年初，起草并以县委、县政府文件形式下发了《关于企业评议政府部门实施方案》和《企业评议“站所队”实施方案》；4月份，起草了全县纠风工作会议相关材料；5月份，协助宣教、党风起草了全市纪检监察宣教党风富裕现场会典型经验材料和5个参观现场简介；参与编制了《廉政准则》52个不准“顺口溜”，为中央和省、市纪委编制出版相关书籍和挂图抢回时间；7月份，起草了全市案件检查会议富裕经验材料；8月份，起草了省、市纪委督导组来富裕就落实9号、10号文件精神工作情况的汇报材料；11月份，起草了迎接中央和省、市纪委宣教工作主管领导来富裕调研的汇报材料；起草了述廉会议县领导讲话；12 1
月份，起草了县纪委在县党代会上的工作报告和决议草案。二是信息发表数量最多、层次最高。全年共撰写上报纪检监察信息篇，在各级各类信息、媒体上发表篇，其中，在国家级刊物上发表12篇：《中国纪检监察报》10篇、《中国廉政网》1篇、《中国监察》1篇；在省级刊物发表36篇：《黑龙江日报》2篇、《明鉴》杂志6篇、《反腐败明鉴网》26篇、专版2篇；在市级发表9篇：市纪检监察信息4篇、典型经验3篇、市电视台1篇、市级调研一等奖1篇。
（二）认真履行组织协调职责，确保日常工作高效运转。一年来，在组织协调方面，尽量做到高效、严谨，把握好指令性和协商性、原则性和灵活性、程序性和时效性的关系，积极稳妥处理了急事、难事、棘手事。一是协助有关科室做好会议筹备工作。协调党风室筹备召开了年初全县纠风工作会议；协助宣教室和党风室筹备召开了全市纪检监察党风廉政和宣传教育工作富裕现场会；协调党风室筹备召开了全县述廉会议；协助执法室筹备召开了全市推进大项目建设优化发展环境调研检查会；协调纠风办筹备召开了全县“双评”工作会议。二是做好文件的收发、登记、传阅和归档工作。全年共收发、登记、传阅和归档各类文件38批次186件；收到涉密文件21批次53件。三是严格印信管理。使用印章及时向主管领导请示，做到有登记，确保印信安全。四是强化单位安全。坚持每晚下班前对委局进行1次安全检查，消除水、电、火、盗等不安全隐患。五是做好机要保密和网络安全工作。通过政府协同网络办公系统收发文件；协调县保密局为委局2台涉密电脑安装了安全隔离卡，保证重要涉密文件不泄密。
（三）认真履行督促检查职责，保证领导决策的贯彻落实。主要有以下几方面：一是及时传达会议通知。全年共协调衔接市纪委和县委、县政府及其部门要求参加的各级各类会议37次，做到传达及时、按时参会，未发生因未参会而被通报现象。二是组织人力做好任务段清雪工作。亲临任务段现场，协调解决清雪工作，做到雪停即清、及时完成，顺利通过每次检查，从未被通报批评；组织干部职工开展向青海玉树灾区捐款活动；做好防洪物资储备及抗洪抢险人员上报工作；
完成县委办分给的植树造林任务。
（四）认真履行服务保障职责，让干部职工切实感到组织的关怀和温暖。一年来，重点做了以下几方面工作：一是协调相关部门为新调入人员办理了调入手续。协调组织、人事、编办、机关工委等部门，为新调入人员办理了人事编制、工资和组织关系。二是搞好干部职工福利待遇。协调相关部门为干部职工办理了体检手续；搞端午节、中秋节和春节等福利待遇；协调处理了退休职工王占林死亡丧葬事宜，为家属办理了抚恤金、丧葬费等相关事宜；为26名在职及退养干部职工办理了住房公积金；协调财政为全体干部职工办理了增加信访补助相关事宜；完成了在职和退养干部职工级别工资的普调和滚动，报批了第13个月奖励工资等等。三是认真搞好后勤保障和服务接待。全年共协调接待上级纪委来人13批（次）42人，做到了热情周到、文明礼貌、规划有序、认真细致。
（五）认真履行审核把关职责，掌握工作主动权。办公室是机关文件运转和信息发布的“出口”，承担着把关职责。主要体现在及时上报和反馈各类信息报表方面。全年共向省、市、县报送并反馈各类报表53次，其中向省纪委报送8次、向市纪委报送有关落实中纪委9号、10号文件精神等各类报表16件次、向县委县政府及其他部门各类报表29件次，一次性上报满意度100%。
以上是办公室一年来的工作。可以说，点滴成绩的取得，归功于委局正确有力的领导，归功于兄弟科室大力支持，归功于办公室同志的共同努力。但辩证地说，还存在许多问题和不足：一是工作繁杂、顾此失彼，在轻重缓急问题的把握能力上还有待于进一步加强。二是侧重于事务、政务，对领导和科室的服务上还有许多不到位的地方。三是对于需要细心去做的工作自己放不下手，让科室其他成员锻炼的机会少。四是工作就事论事，有事办事，没事不出屋，与群众广泛联系的时间较少。五是工作中有时缺乏细致，有跑粗现象。
明年将重点做好以下几方面工作：
一是切实履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。文字综合
要在出思想、出精品上下功夫；调研文章要在抓重点、见时效上下功夫；信息撰写要在重数量、讲质量上下功夫。
二是充分发挥组织协调作用，确保委局各项工作高效运转。要加强内部协调，协调好各科室关系，重点加强重要会议、重大活动的调度，做到科学安排、周密组织，确保万无一失。加强纵向协调。协调好上下级之间关系，对上要了解上级机关精神和委局领导工作意图，做好上情下达；对下要多联系、多通气，迅速准确地传达上级决策部署和要求。加强横向协调。要摆正位置、讲究方法，协调好委局与其他部门之间的联系，做到及时沟通、共同协商、形成共识，把各方面因素发挥好、资源优势整合好。
三是加强督查力度，促进领导决策部署的贯彻落实。紧紧围绕领导决策部署开展督查，为领导落实工作当好参谋助手。
四是进一步做好服务保障工作，切实为委局中心工作顺利开展提供有力支持。牢固树立“管理是服务、服务也是管理”的理念，积极为委局干部职工做好事、解难事、办实事；完善内部约束机制，明年将进一步完善委局工作、会议、财务管理、保密、安全、用印、公务用餐、物品管理等12项制度，为委局顺利开展工作提供有力支持。
要注意把握以下几方面：
一是着力增强四种意识。即：政治意识、大局意识、责任意识和系统意识。增强政治意识，要时刻绷紧政治这根弦，把握政治方向上为领导当好参谋；增强大局意识，紧紧围绕领导思路开展工作，做到领导工作范围有多宽，办公室视野就有多宽，领导抓什么办公室就围绕什么去抓；增强责任意识，树立强烈的事业心，把心思用到事业上，把精力集中到工作上，立足本职、脚踏实地，扎扎实实做好份内工作；增强系统意识，要加强科室之内联系和沟通，加大上级决策的贯彻落实力度和下级对把
一元复始，万象更新。值此元旦佳节来临之际，向大家表示诚挚的问候和美好的祝愿！祝在座各位新年愉快、身体健康、工作顺利、万事如意！
一是继续搞好接待服务工作。上级领导来富裕检查、办案等工作，力争做到对富裕纪委“来时有好印象、工作中有好心情、走了有好感情”。
二是继续做好文件的起草、收发、传阅、归档工作，确保及时有序。
三是及时准确上报省、市纪委和县委、县政府及其他部门的各种报表。
四是撰写好全年工作总结，为明年纪委工作报告做准备。
五是按照省、市纪委的要求，完成下年度纪检监察刊物征订任务。六是完成了委局在职及退养干部职工级别工资的普调和滚动工作。
七是做好年度考评工作。一方面，做好委局年终兑标工作。另一方面，认真准备并向市纪委上报2010年度“双创一争”主题实践活动各种奖项的相关申报材料，力争在各奖项取得好名次；再一方面，迎接县考评办年度考评；
八是完成委局交办的其他临时性工作。
我的汇报完了。
第15篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报
一、养老保险工作：4月份开始公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小部分外，其它险种均由公司全额承担，交纳此三项保险，公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元，换名话说，相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅体现了公司的经济实力，也表明了公司对聘任大家的诚意。
二、物资配发工作：
1、服装配发，为东光凤凰城全员；南皮御景花园保安；帝豪客服、保洁；盘古新城维修工、保洁等及时配发了服装，由于目前库存服装断码，还有部分项目的服装没有配发到位，我和李助理正积极联系生产厂家，不久就会到货，到时我会及时发放给各项目。2办公用品配发，今后各项目如需办公用品，请及时与物业部尹颖申请，以便于随时到位。
3、其它物资配发，对于一些办公室不常备的物资，请各部门、各项目及时打呈报，以便于我们及时购买配发。
三、工资发放工作：各项目与会议议程一起领取的有一张工资表名单，3月份工资请大家按照我所做的表的名单顺序来做，人员如有减少，在我给你们的表上画掉即可，如有新增，在表下空格处添加即可，也就是说，以后做工资表人员排列按照我给的顺序来做。
由于刚刚入职不久，对于各项工作还不太熟悉，工作中会有不少失误，真诚的恳请各位及时给我指出，以利于我及时弥补自己的不足，修正工作中的错误，以利于更好为各部门、各项目做好服务。谢谢！
2014年3月29日
第16篇：办公室工作汇报
关于办公室工作情况的汇报
沅江市人大常委会办公室
（2012年3月27日）
尊敬的张主任，各位领导：
现就我市人大常委会办公室工作的有关情况，向各位领导作如下汇报。敬请批评指教。
一、过去一年工作的基本情况。
2011年，我市人大常委会办公室在上级人大的精心指导、常委会的正确领导、以及有关方面的配合支持下，认真履行办公室职责，保证了机关各项工作的正常运转。
（一）精心策划，着力打造学习型机关。
一是以市委部署开展的创先争优和凝聚力活动为契机，紧密结合人大工作实际，按照市委的要求，深入开展了此项活动，进一步营造了创先争优的良好氛围。二是继续坚持组织好机关政治学习，邀请了党校老师、专家来机关讲课，激发了大家的学习热情，营造出机关浓厚的学习氛围。三是继续坚持开展“走进人大”讲法学法活动，利用常委会议的学法时段，邀请部门单位负责人或专业人士走进人大机关宣讲法律知识，提高常委会组成人员和机关干部的法律学习理解水平，为推进人大工作奠定思想基础。
（二）强化服务，保障常委会有效履职。
一是切实做好“三会”服务。我们从文稿的起草、会议程序策划及筹
备安排等方面入手，对每一项工作都进行具体分工细化，明确责任，把握好必要的联系，力求依法有序和完整周到。全年精心筹备常委会会议6次，主任会议6次，顺利完成了市十五届人大五次会议有关筹备和会务后勤等工作。二是积极配合搞好视察调研。针对每一次视察活动，认真制定接待方案、安排视察重点，提前踩点联系搞好衔接，确保视察调研工作取得实实在在的成果。并圆满完成了省、市人大视察和专题调研以及外地友好区县人大来我市考察的接待任务，全年度共接待省、益阳领导来沅考察二十多次，接待客人达300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委会领导的要求，进一步加强了机关考勤、车辆、卫生、财务等方面的管理，规范了各项工作流程和办事程序，使人大机关步入了规范化、制度化的管理轨道。尽职尽责地完成了大量政工、人事、统计、财务、老干、计生、综合治理等方面的事务性工作，热情主动地做好各项机关后勤保障服务工作，确保了机关正常运转。
（三）主动协调，增强机关工作合力。
办公室是上传下达的枢纽，是人大常委会联系各部门单位的桥梁，做好协调工作显得尤为重要。在全年度工作中，办公室注重发挥好协调功能。与兄弟委室之间能够通气交心，坦诚相待，主动提供帮助，极力做好服务。在迎接全国人大副委员长白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高级别的调研考察中，主动承担了会务、后勤保障等工作，确保了调研工作顺利进行，得到了上级的高度肯定。在2011年工作中，办公室与兄弟委室的关系融洽，增强了机关的凝聚力。同时，办公室还有效地协调与“一府两院”及相关职能部门的关系，提高了人大的影响力。
在加强对乡级人大办公室工作的督促指导上，除了经常联系沟通外，还办了两件“实事”，一是举办了一次乡级人大办公室干部培训班；二是编发了《人大工作通讯》“乡级人大专辑”。
(四)注重宣传，不断提升人大影响力。
不断拓宽宣传领域，加大人大工作宣传力度。每次常委会议都印发一期《公报》，两至三个月编发一期《人大工作通讯》，做到了人大工作开展到哪里，宣传工作就跟到哪里。一年来，在《人民之友》、《人民代表报》、湖南人大网、《益阳人大》、《益阳日报》等省、市报刊媒介共发表我市人大信息、调研文章100余篇。同时注重发挥新闻媒体宣传主渠道作用，及时联系电视台信息中心搞好人大各项活动的新闻报道。通过宣传，使社会各界和广大人民群众更加了解人大工作，更加关注人大工作，更加支持和监督人大工作，为人大工作创造良好的环境，从而促进人大工作开展。
值得提及的是，2011年的年初，办公室人员进行了调整，文秘、值班两个副主任空缺，人手明显不够。面对繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、程序性强的办公室工作，我们坚持从大局出发，把事关大局的中心工作，领导关注的主要事情，群众关注的热点问题，作为办公室工作的重心，科学安排，超前运作，分工协作，为常委会各项工作顺利开展发挥了应有的作用。
二、2012年工作打算。
面对当前发展的新形势、新任务和新要求，2012年，我市人大常委会办公室将在四个方面继续狠下功夫。
一是在调查研究上下功夫。围绕市人大常委会工作思路和总体安排，深入实际调研，为常委会领导决定重大事项和审议“一府两院”工作报告提供可靠翔实的依据，努力发挥职能当好参谋。
二是在综合协调上下功夫。进一步加强与各委室的工作协调，促进形成常委会整体工作合力。主动协调市委、政府、政协办公室及其他部门的工作，提高常委会工作的针对性。加强与上级人大及兄弟县（区）人大的汇报和联系，为工作注入新的活力。
三是在督查落实上下功夫。围绕常委会重要工作部署，既查工作进展，又查实际效果，确保工作落实到位，尤其要加大政府及其部门对常委会审议意见的落实督促力度。
四是在强化管理上下功夫。抓好机关干部的经常性学习活动，尤其是要加强新颁发的法律和人大业务知识的学习，不断增强人大机关干部的大局意识、发展意识和创新意识，提高综合素质和工作水平。进一步搞好效能建设，在健全行之有效的工作机制上多思善谋，促进机关转变作风，深入实际，扎实工作。
此外，办公室还要配合兄弟委室做好人大换届选举、“积极履职，争当优秀代表”等工作和活动。做好市人大常委会会议、市人大常委会主任会议等会议的服务工作，精心筹备好市人大第十六届人大第一次会议，按要求完成上级人大和领导交办的各项任务。
第17篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报（2011.11.19）
这是本学期的第一次工作汇报。其实工作开展已经有一段时间了，十月份过得很忙碌，很长一段时间都在工作和学习中纠结，当然最后的结果就是没有学习。那段日子虽然比较操心，但我也觉得自己更加稳重、有担当了。
首先是换完届以后情绪上的调整。
以前老战友们的离开和新朋友的加入让我有些难过而且不太适应，总是会很想念他们，但是在召开了几次内部会议以后，各种讨论各种扯以后渐渐有了一个新家的感觉。之前和干事们交流还比较多，关于工作，关于生活。但是十月份事情真心比较多，和干事的交流就渐渐少了。我觉得在这段时间里，我很认真地完成了副书记和老师们交给我的各项工作和任务，但是对于干事的培养和成长我认为没有尽到自己的责任。直到近段时间和他们的交流仍然限于工作交代方面，指导也不够多。当然，这有双方面的原因，但我认为作为学姐，自己应该协调好自己的学习与工作，主动抽出时间来与干事们交流，帮助他们也提升自己的能力，也更能促进整个团队的感情建设，增强干事们的归属感。
之后是工作的交接。
以前作为办公室的干事，做得比较多的是单纯的执行任务，出错也会有人来指出并帮助改正，有犯错、学习的机会，但是现在下面有一群小孩，他们期待着我们的帮助，同时也监督着我们的工作。办公室的工作基本还是比较熟悉的，就是借教室的程序和资料放置的位置不太清楚，跟涛哥和安琪姐交流了一下后基本也了解了。我就不多汇报了，确实各种事要处理比较忙，安琪姐基本清楚，就说一下问题。
之前“优秀团支部”和“优良学风班”答辩会前，安排了一下内部人员的任务，但是借教室出过一次问题：因为没有了解到教室的情况，一开始让魏颖借的教室太小，还好后来及时弥补，以后在确定好到会人数之后还应在及时确认教室的容纳量；答辩过程中，无线话筒也出了些问题，以后要做好充分的准备，不仅常规的笔、纸、水、签到表等要备好，电池也要记得备好，尽量考虑得全面细致一些，可以多让几个人看一下自己的初步安排，听取意见并及时改正。
我觉得近期的工作中还存在一些问题，比如通知下达总是比较急，有时候没有给予支书们足够的时间很好地完成自己的工作；干事下通知竟然还有说“收到请回复给XXX（另一位干事）”，这让我一边无语一边也很自责，觉得自己可能做得还不够细致吧，以后要更注重和干事的交流；之前设想和划分的责任区制度没有去落实，很多时候因为负责通知，就所有支书一起通知了，有疑问的也就直接解答了，没有特意去和自己负责的班级支书交流，给他们帮助，监督他们的工作，这一点已经不是第一次提出了，但还是没有落实，自己对这个也比较无语；我们很多事情传达地不够清晰，这个问题不仅存在在我们给支书传达消息上，也存在于我们内部信息的传递中；还有就是我们的工作划分不够清晰，支书也不了解我们分别负责的事务，所以他们以有问题就随便问干事、部长甚至直接问副书记，有时候被问者不是负责人，所以难免会不清楚事情的具体情况和操作方式，不仅不能很好地解决支书的问题，也给我们自己带来了很多麻烦。我认为这个问题有两个解决办法，一是我们明确各部门的职责，并告知支书各部门负责哪项事务，让他们知道哪件事情应该问哪些人。二是我们内部资源要共享、信息要畅通，大家都能明确各项事务的流程，但是由于大家的时间精力有限，这个可能比较难以实现。
支队的工作以前只组织管理过运动会志愿者、参与过图书馆志愿者，直接从干事到队长，心理其实挺有压力的，没有什么准备。但是之后接了支队以后，就觉得不管怎样，自己应该好好做。支队不是个多么重大，多么繁忙的组织，但是我们也应该尽到自己的责任和义务，以一颗“志愿”的心做出一些努力。近期做了一下活动：
图书馆志愿者
北大汇丰金融论坛志愿者
768厂社区展览志愿者
768厂社区与老人谈心活动
768厂社区帮助完成“十佳警察”调查问卷活动
向青海甘肃贫困地区人民募捐衣物
“兰花草”志愿者
（还有些大一班级的活动我还不是很清楚，近期会跟支队的负责人联系，让他们写新闻，整理好材料之后再汇报哈~）
最近学习的任务相对较重些，但我会尽力完成好工作。
以下是我负责的干事们近两周的工作汇报：
欧佳佳’s:
一． 工作任务：
1）优秀团员，团干统计；社工奖，活动奖申报统计
2）科技达人秀试题汇总
3）电子版会议记录
4）去西区送材料
5）党课材料的发放
6）挑战杯报名表的收取
二． 工作障碍：
1）进行统计时，没有理解对要求就直接整理，导致整理的材料不合格，并
且浪费了时间；
2）由于word文档等的使用不是很熟练，导致效率不高；
3）电子记录中出现了很多格式错误，用语及符号也不是很准确，文字的概
括不到位；
4）对自己所要做的工作不够了解，导致工作进度慢，甚至拖延完成。
三． 工作感想：
我觉得还是需要不断磨练才能成长的，每完成一个工作时都会有各种感
想啊，也总能从中收获些东西。○1快乐地工作，对待每一项工作都怀着快乐的心情，○2耐心地工作，有时候工作做一遍不可能就做到位了，做不好就得重做，所以耐心很重要，○3主动向学长学姐们学习，不懂就问这点很重要，当然也得问些有水准的啦，○4学会总结，有些东西错过一遍，就不能再错。
张梦圆’s
最近两周的工作不多，只有一次去西区送档案的任务，但是由于自己的个人原因请假，对此感到很抱歉。今后如果有类似情况，能克服的尽量克服，尽职完成自己的工作。
回顾自十一以来的一段时间，收获与感悟颇多。野外拓展让我深深体会到智慧与信任对一个团队的重要性。众人拾柴火焰高，集体智慧的力量是强大的，好
的解决方法可以大大提高工作效率。任何工作的完成都是建立在信任的基础上，相互信任才能营造良好的工作氛围。已经进行的优秀团支部的答辩活动体现了执行力的重要性。日常工作中与各年级团支书的交流让我领悟到语言的艺术，人际交往也是一门重要的课程，在此方面我还需要继续提高锻炼。
在分团委的这段时间里，我收获最多的是友谊，同学之间的相互关心，学姐学长的悉心帮助都让我感到非常温暖与感动。对于工作，最初的疑问与困难也在学姐学长的帮助与自己的实践中解决，同时对Word与Excel的操作掌握的也更加熟练，学会如何尽力有效率的完成工作。
在今后的工作中会不断完善自己，尽职完成自己的工作。
蔡馨蕾’s
我近两个星期是发通知。
以前做表格，发通知很慢，现在快了很多，找到了一些方法。也向学长学姐们学会了很多与别人沟通交流的方法。在与支书们的交流中，也让我更有耐心，对组织多了很多责任感，荣誉感，归属感。也期待着组织在我们大家的共同努力下变得越来越好。
汇报人：李姣媛
2011/11/19
第18篇：办公室工作汇报
提高综合素质、团队意识
办公室以是一个公司的窗口形象，公司现在处于发展的初级阶段，一切制度都在拟定中，办公室职能要充分发挥，要做到上情下达、联系左右、协调各方的重要位置，要发挥好参谋助手、综合协调、后勤保障的作用，办公室工作虽细，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，
要做好办公室工作应在内强素质、外塑形象上下功夫，坚持说实话、办实事，说话朴实、不做表面文章，凭真实干，靠真才实学，求真功实绩。
办公室的文字工作要经得起推敲，事务性工作要经得起检验，对既定的各项目标、措施、任务落实要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤学习、勤思考、勤汇报、
办公室工作有很大的被动性，这是办公室的工作特点所决定的。但也不是完全处于被动的地位，因此我们要注意总结办公室工作的规律性。办公室工作虽然头绪多，但只要勤于总结，都有规律可循，总结出规律之后，把工作做细做实做精，被动的问题就会迎刃而解。平常利用各种文件、资料、信息，勤于思索，勤于积累，学以致用，为用而学，不断充“电”，才不致落后。
办公室日常待人接物的基本原则：
1、举止大方、端庄稳重、不卑不亢，遇到访客，态度和蔼、待人诚恳、说话彬彬有礼、热情又庄重、对待公司来客我们都应先向对方问好，当听到访客的公司名称、姓名之后，应记录下来，
2、打扮得体、言行恰当，在日常工作中同事之间，客人来访时，应该遵守尊重、平等、宽容的行为准则：尊重的原则是指日常交往中体现出对他人真诚的尊重，平等的原则是指在交往中以礼待人，当遇有客人来访之际，不可以貌取人，无论自己有多么忙，都应站起身来打招呼，既不能盛气凌人也不能卑躬屈膝，宽容的原则是指宽以待人不过分计较个人的过失
3、得体的仪容塑造应该不断的提高自身修养，修身养性、陶冶情操、提高审美能力，成积极向上的世界观，使自己永远保持健康的身心，乐观的情绪，在自信、创新和进取中，洋溢着神采和魅力。
第三个方面是关于如何打造一个优秀的团队方面，我认为应该确立员工的的主人翁地位，营造“家庭”氛围，当劳动者的主人翁地位在企业得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候，劳动者的积极性、创造性和聪明才智就能充分发挥出来，员工的精神面貌就会焕然一新，企业也就充满了勃勃生机。 培养员工爱岗敬业和团结协作精神 ，俗话说，人心齐，泰山移，企业领导要在企业内部营造一种开放坦诚的沟通气氛，使员工之间能够充分沟通意见，每个员工不仅能自由地发表个人的意见，还能倾听和接受其他员工的意见，通过相互沟通，消除隔阂，增进了解。在团体内部提倡心心相印、和睦相处、合作共事，一个企业团结如一人，与别的企业一争高低。通过增强凝聚力，使员工之间、员工和企业之间产生一体感，使得大家团结协作，同心同德，齐心协力，共同完成企业的经营目标。
第19篇：办公室工作汇报
办公室工作汇报
办公室现有人员19人，主任韩长青，副主任贺世丽，管理人员人，司机人，正式工人，临时工人。主要负责综合协调、文秘、督查、宣传、车辆管理、公务接待、机关楼院卫生和保卫、上传下达、档案和保密、会议组织和服务、党务等工作。目前各项工作开展正常，能基本满足单位运转需要。
车辆管理：办公室直接管理车辆7辆，定点修理，车管员韩英统一按公里加油。张主席55007丰田霸道越野和9097现代，杨局长70797，黄局长5662现代，另外3个车全局使用（51866普桑、55272森林消防、55276皮卡，县内用车主管办公室领导审批，车辆出县局长审批）。执法大队管理和使用两个面包车53153和53806，两个检查站各管理和使用1个面包车。 公务接待：定点接待，省市林业部门科级以下人员各位主管领导审批安排，其他一律局长审批安排。马健康具体操办。
机关楼院卫生和保卫：专人打扫，专人门卫，同时打扫局长室和四楼会议室。局机关退休职工张玉良、祝福荣夫妇。
上传下达：专职2人，李莉、李国，李莉兼管计划生育。 宣传：专职1人，曲璐。
文秘和督查：2人，韩长青为主，关云学习和协助。
档案和保密：2人，办公室副主任贺世丽为主，杨坤协助。 党务：1人，韩英。
办公室目前存在主要问题：没有文秘写作人员，缺1个综合协调能力强的副主任，韩长青1人难以应付。
2012年9月5日
第20篇：办公室工作汇报
强化服务职能创新工作机制
湖北省荆州市科技局宋文杰
（～年11月10日）
近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，按照“内强素质，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是：
一、推进规范化管理，促进机关工作一盘棋
（一）抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，制度办法达18个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。
（二）抓目标管理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
（三）抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际，通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式，提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾，激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作
为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力量，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
（一）发挥了办公室主渠道的作用。
XX年，我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署，以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作》简报，一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电台联合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，达到了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技～环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站，我们及时将荆州科技信息在网上进行发布，并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
（二）借助了基层和业务科室的力量，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底，横向到边，借助外力扩张，初步形成了一定规模。～年，局办公室编佣荆州科技工作》20期，与荆州日报合办《科技之光》专版25期，共采用新闻稿件200篇（条），其中县市区采用52条，占26%；业务科室采用18条占20%，所属单位采用25篇，占12.5%，市委、市政府办公室采用信息29篇，省科技厅办公室采用9篇，XX年、～年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编佣荆州科技工作》34期，科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
（三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注，不仅经常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
三、创新工作方法，增强工作的活力
办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点，创特色。
（一）围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，服务决策;二是开展了建设性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发《关于开展市（县、区）科技进步考核的通知》（荆政办发［～］72号），有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新能力培育，我们对公安县技术创新工作进行了详细调研，总结了公安县技术创新的经验，及时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。
（二）围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好督促检查，适时对落实情况进行通报，使决策
、会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进行督促检查，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。
（三）围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行禁止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织；四是搞好矛盾协调，积极主动，迎难而上，及时将矛盾消灭在萌芽状态。
另外，我们还注重了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作，畅通了渠道，加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作，使各科室之间、上下级之间做到了步调一致，形成了工作的合力与生机。
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