检察院综治考评工作汇报
推荐第1篇：综治考评工作汇报材料
强化综治管理促进和谐发展
——九江县第二小学2011年度综治考评工作汇报材料
各位领导：
社会治安综合治理，是教育人、挽救人、改造人、维护国家长治久安的系统工程，是社会主义现代化建设和改革开放的重要保障，是为教育教学工作保驾护航的一项重要工作。因此，我校从一开始就把这项工作作为一项重要工作列入全校总体工作之首，特别是以“保校园平安，促学校发展”为目标，坚持依法治校，以德治校，标本兼治，综合治理，把创建平安校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了如期效果。
一年来，我校师生员工遵纪守法、秩序井然，保持无违法犯罪及其它治安事件发生，努力营造了一个让“学生安心、家长放心、社会满意”的育人环境，为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。现将情况报告如下：
一、学校概况
我校位于县城中心，甘泉路八支巷，创办于上世纪六十年代末期，学校占地34亩，是我县较大的一所全日制完全小学。学校现有教学班36个，学生2069人，在岗教师95人。我校始终坚持“以人为本，和谐教育，科学发展”的办学理念，努力实现“打造一流师资，构建一流环境，争创一流质量”的办学目标，在“善学、勤奋、诚实、创新”的校训引领下，已逐渐形成了“文明、严谨、民主、超越”的校风、“敬业、爱生、合作、奉献”的教风、“博览、精思、多练、好问”的学风。
一年来，我校认真坚持依法治教方针，全面贯彻落实市、县社会治安综合治理工作会议及有关文件精神，按照年初县综合治理工作的总体部署，严格履行《综合治理目标管理责任书》中的各项要求，巩固提高我校“九江县平安校园”“全县平安创建示范点”成果，牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想，以加强师生思想道德建设为核心，以法制教育、安全教育、爱国主义教育和职业道德、社会公德、文明美德教育为重点，以热点、难点问题的治理为突破口，扎实开展学校综合治理工作，推动学校教育工作步步迈上新台阶。
二、领导重视，组织健全
1、成立了领导小组，落实了责任与分工。我校党政一班人高度重视综合治理工作，年初，把综合治理工作纳入年度总体工作计划之中，同时成立了综合治理工作领导小组。校长张娟同志任组长，副组长由书记饶扬宝和副校长徐教政同志担任，小组成员由6名副校级领导、8名中层干部和 1
36个教学班的班主任组成，负责全校安全工作的组织领导和实施。张娟校长负责全校安全工作的组织领导。徐教政副校长（校综治室主任）负责全校安全工作的管理，刘学银校长助理（校综治室副主任）负责全校安全工作的具体实施，班主任负责各自班级的安全工作。
2、领导小组每周星期五的行政例会都要研究师生思想动态和遵纪守法情况，及时通报各种信息，审视工作中的得失，排查潜在的各种隐患，使综合治理管理工作有针对性和前瞻性。同时凡是综合治理工作所必需的人、财、物都给予足额保证。
三、制度保证，措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订综治（安全）责任状。学校与处室、年级组、教研组，学校与班主任、辅导员，年级组与年级组内教师层层签订综治（安全）责任状，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教师考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
四、强化教育，常抓不懈
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、学校坚持精神文明建设，目标明确，努力营造良好的校园精神文明氛围。每学期，上级主管部门领导到学校，检查了相关材料，对我校都给予了高度评价。
2、抓好师生思想教育工作，从源头上保障学校安定。我校始终重视抓好全体师生员工的思想教育工作，并结合工作实际，重点加强对教职工的思想、行为防控，强化教职工的职业道德教育，引导和组织教师开展丰富多彩的、思想向上的各类党、团、队活动。禁止校外各种非法活动在我校开展活动。加强师生对网络的认识，积极引导师生健康上网。
3、关爱师生员工的生活、工作、学习情况，及时正确处置好师生中的各种矛盾，切实防止校园中的群体性事件发生。
4、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
5、开展丰富多彩的教育活动。利用国旗下的讲话、班会、少先队活动、活动课、学科渗透、讲座、安全征文与知识竞赛等途径，进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生道德建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校红领巾广播站、学校宣传橱窗、班级黑板报等各种宣传阵地的作用，广泛宣传公民道德建设的意义和培养广大师生的安全文明意识。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。我校积极推行一周安全提醒，学校利用每周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《致家长的一封信》增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
一年来我校结合安全教育在学生中开展了如下活动：
（1）开展了“珍爱生命，安全出行”的交通安全教育活动。通过主题班会的形式让学生讲解交通规则，认识交通危害，预防交通不安全事故。
（2）倡导自救自护，各年级各班结合各自实际，采取形式多样的活动（如怎样预防煤气中毒，怎样预防溺水等），培养学生自救自护能力和意识。学校定期进行安全撤离、遇紧急情况的演练活动，增加实践经验。
（3）开展了法制教育讲座活动。通过聘请县司法局法律专家向全校学生作《青少年犯罪成因及预防》法制教育专题讲座，不仅增强了全校学生的法律意识，而且进一步使学生做到知法、懂法、守法，为创建和谐平安校园打下坚实基础。
6、重视加强学生的健康教育，把学生的健康教育纳入学校工作计划，充分利用班队会课对学生进行健康知识讲座，加强对学生疫苗、传染病、
流行病的防治工作，发现问题及时处理，并及时向疫控中心等部门汇报。在学校橱窗、黑板报上有对学生进行H1N
1、手足口病、麻疹、流脑等流行疾病的健康教育。
五、重点部位，加强防范
学校定期进行全面排查，认真贯彻预防为主的方针，切实采取各种有效的防范措施，强化学生管理，加大安全防范力度，逐步完善人防、物防、技防相结合的安全防范措施。及时清除隐患，确保学校正常的教育教学工作。
1、把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，处理工作在门卫进行，学生在校期间家长不得进入校园。
2、每天安排好值日工作，课间在楼道设专职教师值班，有领导带班，教师定点定岗，节假日、寒暑假值班工作也安排了值班人员。
3、加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装加固防盗门窗等。
4、重视消防工作，教学楼安排了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。学校与各班、各处室签定消防安全责任书。严禁学生在学校使用明火。学校成立了义务消防队，还请来县消防中队的教官来我校为师生进行消防知识讲座。
5、进一步做好学生的饮食饮水工作，认真贯彻《食品卫生法》，从未发生食物中毒事故。宣传食品卫生，加强食堂卫生工作力度，我校食堂都具备有效卫生许可证，从业人员持有健康证、上岗证。
6、总务后勤人员及时对学生的活动器械、电路等进行检查和维修，消除安全隐患。
7、实验室、实验器材有专人管理，使用有登记、签领。
8、为确保学生交通安全，引导学生上学放学合理疏散。学校针对本校实际情况制定《路队管理制度》，要求每班最后一节课教师送队，学生选一名路队长组织学生站队。各班路队情况有值日生检查记录。同时学校在雨雪天时会采取短时交错的方法避免放学学生离校高峰，确保学生离校的安全。
9、认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期学校都要进行至少一次的实际演练。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。
六、美化环境，构建和谐
1、门前“三包”，门内达标，责任到人，健全卫生检查制度，做到一天三小扫，一周一大扫，学校值日教师每天组织检查，检查情况逐日公布，并与班级评优相挂钩。
2、加强校园环境建设力度，不断增添新的树种、花苗，做到“四季常绿，花果芬芳”，力争把学校建成花园式学校。
3、保持校园环境整洁，生活垃圾袋装化，特种垃圾定点堆放及时清除，厕所走廊专人打扫，随时保洁。
各位领导，强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。自二○○四年八月以来，学校未发生一起群体性事件和学生打群架事件，未发生一起火灾或爆炸事故，未发生一起师生食物中毒事件，未发生一起学生死亡事故，未发生一起学生违法犯罪情况，未发生一起校园骚乱事件，学生们都认为在我校学习、生活有安全感。学校年年都被评为综合治理先进单位。
以上是一年来我校在综治工作中的一些简要汇报，虽然取得一些成绩，但也还有许多不足。今后，我们将一如既往做好学校综治工作，抓实管理，加大力度，努力完善各项安全设施和制度，继续夯实我校“九江县平安校园”“全县平安创建示范点”成果，使我校工作再上一个新台阶。
九江县第二小学
2011年12月 4 日
推荐第2篇：检察院工作汇报
检察院2012年工作情况汇报
按照会议要求，下面，我代表天镇县院汇报今年第一季度检察工作情况以及下一步工作打算，请予评议！
今年以来，我院在市院和县委的正确领导下，认真贯彻各级政法工作和检察长工作会议精神，全面落实“纪律作风建设年”和“规章制度落实年”的总体要求，紧紧围绕市院业务工作考核办法，深入剖析去年业务工作考核中存在的不足及原因，进一步研究改进检察工作的具体措施，着力强化法律监督和自身监督，大力加强检察业务和队伍建设，各项工作有了新进展。
一、主要工作情况
截止目前，我院共立案查办贪污贿赂案件1件1人，立案查办渎职侵权案件2件2人。共受理提请批准逮捕案件8件11人，批准和决定逮捕8件11人；受理移送起诉10件14人，向法院提起公诉9件12人；立案监督4件9人；追捕3人；纠正侦查活动违法情形5次；纠正审判活动违法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提请抗诉1件。今年进一步加强了调研宣传工作，到目前共编发检察情况反应24篇，简报5篇，调研宣传文章10篇；在山西法制报上发表2篇，被市院转发4篇。
二、主要工作成效
1、参与社会管理创新，维护社会和谐稳定有新成效。我院与公安、法院等部门密切配合，全力投入严打整治专项行动，抓住严重侵害人民群众利益、影响人民群众安全 1
感的突出问题，充分发挥审查批捕、起诉的职能，从重从快打击各种严重刑事犯罪，确保社会稳定。一是针对当前春耕生产的实际，对涉及坑农、害农的案件建立了从速从快办理机制，依法从快打击扰乱农村市场经济秩序犯罪，严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等案件，切实维护农民权益。二是认真贯彻宽严相济刑事政策，对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯，根据实际情况，慎用刑事强制措施。在办案中积极推进刑事和解、检调对接机制建设，对符合条件的轻微刑事案件，积极促成当事人达成和解。三是建立执法办案风险评估预警机制，在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时，评估是否可能引发或激化矛盾，及时制定依法稳妥处理和化解预案，确保社会效果和法律效果的有机统一。
2、坚持惩防并举原则，查办和预防职务犯罪有新提高。按照县委和上级院关于反腐倡廉建设的部署和要求，积极履行查办和预防职务犯罪工作职责，有力促进了反腐倡廉建设。一是提早安排，提高初查水平。结合反贪工作新形势，针对影响和制约反贪工作发展的突出问题，早谋划、早排查、早行动，积极探索侦查工作规律、根据天镇实际，确立了从快从严查处各类涉农职务犯罪的工作思路，使我院反贪工作健康平稳开展。二是落实责任，确保办案安全。制定完善了自侦案件办案纪律、办案安全防范制度和办案安全防范预案，防止突发事件；全面实行询问犯罪嫌疑人同步录音录像制度，为办案工作区购置安检门、急救药品等物品，有效保证办案安全。三是采取新途径，深化预防工作。积极开展服务和保障农村两委换届选举专题预防工作，促进形成依法有序、风清气正的选举氛围；积极开展春耕农用物资供应专项
预防工作，联合质检、工商、农业等部门对春耕农用物资质量、价格和供应等相关问题进行专项调研，要求农业生产资料部门严把物资入口关，其他相关行政职能部门做好生产、加工、销售环节的监督工作，确保春耕生产稳定、有序进行；积极开展法制宣传和预防咨询，向发案单位有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的检察建议，使预防职务犯罪工作更加具体、规范。截止目前，共开展预防调查10次，预防咨询10次，受理行贿犯罪档案查询11次；先后在发案单位和热点部门举办职务犯罪预防警示教育活动360人次，有力地推动了预防职务犯罪工作的深入开展。
3、深入化解矛盾纠纷，服务群众工作有新进展。深入开展“下访、巡访、接访”活动，将检察工作重心向基层延伸，贴近群众，服务民生。一是成立“三访”活动领导组，院领导分片负责，组织干警深入全县贫困乡村，察民情、听民声、解民忧，通过向社区群众提供法律咨询服务等为群众办实事3件。二是加强乡镇检察信访联络室工作，积极发挥联络室的桥梁纽带作用，坚持“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传，化解矛盾，维护稳定”的宗旨，畅通信访渠道，方便群众诉求，到目前，通过乡镇信访联络室有效化解因征地拆迁、发放退耕还林款等引发的涉农矛盾纠纷2件，使上访苗头解决在了基层，解决在首次信访中。三是全力做好日常信访接待工作，共接待群众来访13次，对群众来信来访，始终做到热情接待、使群众信访举报次次有人管，件件有落实，事事有回音。通过开展“三访”活动，既宣传了法律，提高了群众守法意识，又树立了“亲民检察”的良好形象，有力地维护了我县社会和谐稳定。
4、加强检察队伍建设，公正廉洁执法水平有新提升。
按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强对干警的教育、管理和监督，努力提高队伍整体素质，保障公正廉洁执法。一是深入开展 “三项教育活动”。通过坚持每周
一、周五上午学习制度，开展“严肃纪律、转变作风、创新措施、提升水平”大讨论，组织干警参加核心价值观教育公祭、集体重温入党宣誓等活动，促使干警树立正确的人生观、价值观，为正确履行检察职能奠定坚实的思想基础。二是优化用人机制，激励干警干事创业。把干警职级晋升作为改善干警待遇的突破点，列入党组的重要议事日程，多次向县委、人大和组织人事部门进行专题汇报，获得了县委、人大和组织部门的理解和支持。经过努力，有3名干警由科员晋升为副科级。院党组在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格任用程序的基础上，让3名年轻有为的干警走上了科室负责人的岗位，有效推动了检察队伍建设。三是全面推进检察专网建设。今年以来，我院紧扣检察专网建设的目标要求，进一步加大对信息化安全的资金投入，通过紧张有序地开展工作，检察专线网络改造工程已全面完成。四是不断强化党风廉政建设。始终把党风廉政建设责任制和检察业务工作放在同等重要的位置来抓，认真开展示范、警示教育活动，坚持每月上一堂廉政教育课，不断强化干警廉洁从检意识；认真开展“案件质量评查”活动，全面加强执法档案建设，严格执行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗头性问题，针对重点人、重点事，发现问题采取措施及时整改，确保公正廉洁执法。
三、存在的问题及下一步工作打算
回顾今年第一季度的工作，我们清醒认识到检察工作中
还存在一些不足：一是查办职务犯罪的力度还不够，与反腐败斗争的总体要求和人民群众的期望还有一定的差距；二是“三项教育活动”还不够深入，个别干警认为教育活动年年搞，有疲倦松懈情绪；三是一些制度制定后，管理监督落实不到位；四是创新意识有待进一步增强。个别科室缺乏发展思路，工作缺乏创新，五是法律监督能力和水平有待进一步提高，服务大局意识需要进一步加强。对上述存在的问题，我院将在今年的工作中，采取切实有效措施，认真加以解决。
下一步工作，我院要以“六观”、“六个有机统一”为总的指导思想，以“三个强化”为总体思路，以“务实、规范、创新、争先”为总体工作要求，凝心聚力、真抓实干，确保工作上台阶、上水平，着力抓好以下五个方面工作：
一是紧紧围绕市院考核目标任务，全面提升检察工作水平。要向先进的兄弟县区院学习，注意提炼总结工作经验，查漏补缺，再添措施，确保年终考核位次有提升。
二是紧紧围绕维护社会稳定，继续推进社会矛盾化解工作。以深入推进三项重点工作为载体，全面履行法律监督职能，进一步加强乡镇检察信访联络室工作，延伸法律监督触角，促进解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。
三是紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出办案重点，加大对涉农领域、重大工程建设等职务犯罪的查处，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。
四是紧紧围绕促进司法公正，全面强化对诉讼活动的监
督。把人民群众的关注点作为诉讼监督的着力点，依法运用抗诉、纠正违法通知、检察建议等多种方式，对各个诉讼环节开展监督，努力做到敢于监督、善于监督、规范监督。
五是紧紧围绕提高执法公信力，进一步加强高素质队伍建设。认真开展“三项教育活动”，持之以恒地抓好思想政治建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设、执法规范化建设、检察文化建设，进一步提高检察机关的执法公信力，树立检察机关公正廉洁执法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情况，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
推荐第3篇：综治考评办法
吉青综治字[2011] 号
关于印发《2011年度乡镇、街道社会治安综合治理目标管理考评办法》的通知
各乡镇、街道综治委：
现将《2011年度乡镇、街道社会治安综合治理目标管理考评办法》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
青原区社会治安综合治理委员会
2011年 月 日
2011年度乡镇、街道社会治安综合治理
目标管理考评办法
为推动社会治安综合治理各项措施的落实，全面完成全年各项工作任务，表彰先进，鞭策后进，根据社会治安综合治理工作要求，特制定本考评办法。
一、考评项目
（一）公众安全感测评（40分）
由区综治办委托中介机构随机电话测评各乡镇（街道）公众对社会治安的满意情况，上、下半年各进行一次，每次每个乡镇（街道）测评有效电话30个。全年平均安全感指数达到全区平均的就，计35分，每增加（减少）1各百分点加（扣）1分。
（二）矛盾纠纷排调及重点地区排查整治（22分）
1、坚持每半月召开一次矛盾纠纷大调解工作联席会议，计1分；
2、坚持乡镇（街道）、村（社区）矛盾纠纷一周一排查工作制度，建立乡镇（街道）矛盾纠纷排查调处一周一会议、半月一汇总、一月一分析制度，计3 2
分；
3、对每次排查出来的矛盾纠纷登记造册，建立档案，落实调处责任领导、责任单位、调处期限，并半月一次上报到区综治办，计2分；
4、加大矛盾纠纷调处力度，调处成功率达95%以上，并做到纠纷调处后及时向区综治办销号，计8分；对发生群体性事件等影响稳定的事件实行责任倒查，查实属未排查出隐患或虽排查出但压报、瞒报、漏报的，每起视情扣1——8分；
5、建立“急、大、难”矛盾纠纷排查调处工作台帐和调处档案，计2分；
6、完善人民调解、司法调解、行政调解的衔接配合，“三调联动”效益提高，计1分。
7、排查整治活动有部署、有方案，计1分；
8、排查工作深入、细致，排查整治情况及时上报，计1分；
9、问题整治到位，效果明显，计2分；
10、按照问题性质和管辖权限的要求，分类建立重点地区排查整治工作台帐，计1分。
（三）治安防控工作（4分）
1、按要求全面完成治安防控“天网”工程建设任务，计1分；视频监控系统与公安联网， 24小时实时监控，有监控记录，计1分；
2、按要求组建专职巡防队，并按要求开展巡防活动，巡防有安排、有记录，计1分；
3、建立专业保安、治安信息员、平安建设志愿者、综治特派员、看楼护院等队伍，并规范其教育、培训和管理工作，计1分；
（四）综治基础工作（12分）
1、乡镇（街道）综治委由乡镇党委书记、街道党工委书记任主任，乡镇长和街办主任任第一副主任，分管党政副职任副主任的，明确2至4名综治干部，计1分；
2、村（社区）建立综治工作室，增设综治工作室专职主任，享受村（社区）干部同等待遇，计1分；
3、和谐平安联创中心建设规范，工作运行机制完善，各项制度健全并规范运作，成效明显，计4分；
4、综治工作经费按辖区人口人平1元的标准列 4
入财政预算，并做到专款专用，计1分。
5、逐级下发综治目标管理责任书，并每半年进行一次检查督导工作，计0.5分；
6、建立并坚持综治委季度工作例会、综治办半月工作例会制度、治安形势半月分析制度、综治成员单位履行职责报告和挂点联系制度，综治责任人政绩档案做到一人一档，计2.5分；
7、认真组织开展平安乡镇（街道）、平安村（社区）、平安边际地区、平安路段等创建活动，成效明显，计1.5分。
8、对综治工作成绩突出的责任人进行表彰、嘉奖，计0.5分。
（五）社会管理创新（12分）
1、流动人口服务管理工作（2分）；
2、刑释解教人员安臵帮教工作（2分）；
3、预防青少年违法犯罪工作（2分）；
4、铁路护路联防工作（2分）；
5、学校及周边治安综合治理工作（2分）；
6、肇事肇祸精神病人收治管控工作（2分）。
（上述前五项由区综治委五个专门工作领导小组考评标计分）
（六）信息调研、资料上报及其它工作（10分）
1、综治宣传月活动有方案、有总结、有影像图片资料，计2分；
2、完成市级（含市级）以上信息上稿任务2篇（条），计2分；
3、按时上报矛盾纠纷排查调处、治安形势分析、社会治安重点地区排查整治、综治责任人政绩档案、半年综治工作督查、维稳信息督查、防范处理“法轮功”、综治宣传月等方面工作的报表及资料。计2分；
4、其他相关工作，计3分 （1）禁赌、禁毒工作（0.5分）； （2）预防职务犯罪工作（0.5分）； （3）道路交通安全管理工作（0.5分）； （4）普法依法治理及社区矫正工作（0.5分）； （5）刑释解教人员安臵帮教工作（0.5分）； （6）宗教稳定和抵御宗教渗透工作（0.5分）。 （第1项由区公安分局、第2项由区检察院、第3 6
项由区交警大队、第
4、5项由区司法局、第6项由区委610办负责考评计分）
5、认真完成上级综治委（办）交办的其它工作任务，计1分。
二、加分项目（7分）
1、综治工作经验得到市、省、中央领导同志批示肯定的，分别加0.5分、1分、1.5分；
2、综治工作经验在市、省、全国综治工作会议上作典型发言的，分别加0.5分、1分、1.5分；作书面交流的，分别加0.25分、0.5分、1分；
3、综治工作经验被市、省、中央综治委专门工作领导小组会议典型发言或发文转发的，分别加0.5分、1分、1.5分；
4、综治工作经验在市、省、中央综治刊物刊登的，0.5分、1分、1.5分。
（上述4项由区综治办核准，累计最高限加7分，内容相同的，按最高一项加分）
三、附则
1、考评工作组从区综治成员单位抽调人员组成。
2、考评的主要采取查看资料和实地察看的方式进行，其中东固、富田、值夏、富滩、河东分别抽查3个村（社区）和一所学校，新圩、文陂、滨江、天玉分别抽查2个村（社区）和一所学校。
3、检查考评工作中涉及到的需要上报的报表、材料，以区综治办掌握的情况为准。
4、综合考评排位前三名的乡镇（街道），评为年度综治工作先进乡镇（街道）。
5、综合考评排位最后一名且实际得分低于85分的乡镇（街道），单位和个人评先评优和提拔重用时，区综治委将不予出具相关证明；是“平安乡镇（街道）”的，建议市综治委取消“平安乡镇（街道）”称号。
6、凡发生吉青办发[2003]16号文件第十条所列事件之一的予以一票否决。
7、不接受或不支持配合市以上综治工作检查、考评的乡镇（街道），视情况给予一票否决。
主题词：综合治理 目标管理 考评办法 通知 青原区社会治安综合治理委员会办公室 2011年5月 日印发
推荐第4篇：综治考评办法
咸清办发[2012]26号
中共清坪镇委办公室清坪镇人民政府办公室
关于印发《2012年度综治维稳信访
工作绩效考核方案》的通知
各村支部、村民委员会、镇直各单位：
现将《2012年度综治维稳信访工作绩效考核方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
附件：《清坪镇2012年度社会治安综合治理工作考评细则》
中共清坪镇委办公室
清坪镇人民政府办公室
2012年4月27日
2012年度综治维稳信访工作
绩效考核方案
为贯彻落实“发展是第一要务，稳定是第一责任”的精
神，确保社会稳定，为全镇经济和社会创造更优的发展环境，构建和谐清坪，强化工作落实，特拟定本考核方案。
一、目标任务
围绕全镇“4321”工作思路，保稳定、谋发展。认真履
行职责，确保实现综治、维稳、信访、反邪教、消防安全等
工作目标，进入全县先进乡镇。
二、考核依据
1、上访内容据实考核；
2、调解工作依据调解卷宗考
核；
3、内务建设依据《恩施州社会治安综合治理台帐目录》和信访、司法、治保、民族宗教等单位工作要求考核；
4、
年终考评依据《清坪镇2012年度综治信访维稳工作目标管
理考评细则》考核；
5、各类表彰或通报批评依据相关文件
考核。
三、考核对象
1、单位：本办法中单位为各村、镇直各部门；
2、个人：
本办法中所称个人包括联系村领导、各村及镇直各单位综治
维稳主任和专干。
四、奖惩办法
（一）奖励：
1、年终目标责任考评为优胜村的，奖励5个村(考评总
分在90分以上),分别奖励现金2000元、1500元、1000元；奖励优胜镇直部门3个(考评总分在90分以上)，分别奖励
现金2000元、1500元、1000元。
2、综治工作纳入党委、政府年终对脱产干部的个人成
绩考核，兑现年终考评奖。
3、村级调解委员会成功调解纠纷一起，报经镇主管部
门审核有记录，有卷宗的，按80元/件给予奖励。
4、财政下拨村级交通协管员经费纳入本责任目标考评
按百分制得分予以兑现，年终考评低于80分的，取消交通
协管员经费。高于80分的，按照所得分值兑现。
5、各村各部门综治信访维稳工作方法创新,并受县级以
上综治信访维稳部门推广, 记入加分项目
（二） 惩罚：
1、对本级权限范围内可调处案件推诿、拖延或不予解
决就将矛盾上交的，每发生一件扣2分。
2、本级权限范围内可调处案件因未及时解决或解决
态度简单粗暴而导致上访的，每发生上访案件一起，按上访
级次（中央、省、州、县四级）相应对考核单位分别处以5
分、4分、3分、2分的处罚。
3、伪造卷宗骗取奖励的，对单位按2分1件的处罚。
4、受到镇级通报批评，每次处罚单位及当事人1分，
受到县级以上通报批评，每次处罚单位及当事人2分。
5、工作例会缺席一次处罚单位1分；不按时或不按要
求报表一次扣单位1分。
6、以上处罚扣分一律从相关单位年度所有工作考核兑
现奖金中予以扣除。
7、年终工作目标考评总分低于60分的；形成县级以
上的群体访(非正常上访)；发生重特大群体性事件和重大交
通安全死亡事件的村和部门一律一票否决。
主题词：综治维稳信访工作绩效考核方案通知清坪镇党政综合办公室2012年4月27日印发
【共印50份】
推荐第5篇：考评工作汇报
关于政绩考评工作有关情况的
汇报
下面，我简要汇报一下我市政绩考评工作的有关情况：
一、我市考评体系的历史沿革
我市是从90年代初开始实行领导班子和领导干部岗位目标管理责任制综合考评的，直至2008年年末。2008年12月，根据市委意见，由组织部牵头，组织相关人员先后到北票市、朝阳县进行了考察学习，考察学习后，在总结我市近年来实行的重点工作岗位目标管理考评办法的基础上，认真研究形成了以“公平公正、同类同考、突出重点、奖优罚劣、考以致用”为特点的考评体系。为加强对考评工作的领导，我市于2009年成立了重点工作目标管理考评领导小组，组长由市委副书记担任，成员为常务副市长和组织部长，负责审核当年考评结果及下年考评办法，研究处理考评工作中出现的重大事项等；同时，成立了市政绩考评办公室，为隶属于市委管理的正科级单位，设在市委组织部，负责组织实施全市考评工作。
从三年来的考评实践看，新的考评体系符合凌源经济社会发展实际，得到了全市上下的充分认可，已经成为市委、市政府推动工作的主要抓手。
二、我市考评体系的基本框架
我市考评体系主要包括适用范围、考评内容、考评程序和 - 1 -
考评结果运用四部分。
（一）适用范围
市委和市政府管理的正科级单位的领导班子和领导干部，总计121个单位被列入考评范围，其中22个乡镇、8个街道办事处和3个园区划分为5个组，88个市直部门（含垂管部门）划分为11个组。
（二）考评内容
本着与朝阳市委市政府对我市的考核任务指标做好对接，突出项目建设、招商引资和财政一般预算收入的核心地位，提高考评工作的科学化水平的思路，考评内容具体细分了“中心工作、主要工作和其它工作”三部分。
1、中心工作。包括项目建设、固定资产投资和招商引资三项工作。各被考评单位都要承担这三项任务指标。
2、主要工作。乡镇街主要工作包括农业经济工作、财政一般预算收入、工业经济运行、服务业、新农村建设、信访、党建等工作；园区主要工作包括工业经济运行、园区建设、财政一般预算收入（企业税收增长）、实际利用外商投资额等工作；市直部门（含垂管部门）主要工作包括自身业务工作、民主评价等工作。
3、其它工作。包括涉及多单位的全局性重要工作和市委市政府交办的临时性工作。
（三）考评程序
考评程序包括任务指标的制定和下达、考评责任分工、考评
方式、考评结果公开与通报、档次评定五个环节。
1、任务指标的制定和下达。年初，依据市党代会和市人代会确定的任务目标及朝阳市考评我市的任务指标确定各项工作指标。
乡镇街、园区和市直各部门单位（含垂管部门）所承接的任务指标及考评标准，年初，在市委督查室、市政府督查室牵头组织下，由各业务部门研究制定（农口各部门统一制定农业经济工作任务指标和考评办法）。党群部门任务指标由市委督查室初审，报市委副书记把关；政府部门任务指标由市政府督查室初审，经政府常务会议审定后，以考评办文件下达。
市直部门自身业务工作包括朝阳考评的任务指标和其它自身业务工作。朝阳市考评的任务指标，由市委督查室和市政府督查室依据朝阳市委、市政府下达的考评任务指标组织做好分解落实。影响我市在朝阳排名的主要经济社会发展指标，由市政府督查室牵头组织，市统计局向各有关部门（发改局、经信局、统计局等）按月（季）提出参考建议指标，各有关部门抓好分解落实。其它任务指标（不涉及排名的）由市委督查室和市政府督查室依据朝阳市委、市政府下达的考评任务指标及时做好分解，落实到被考评单位。
其它自身业务工作实行申报制，即：年初由各部门依据我市下达的任务指标自行制定，提交市委督查室、市政府督查室和政法委。党群部门由市委督查室审定，报市委副书记把关后，以市委办公室文件下达；政府相关部门由市政府督查室把关，并提交
政府常务会议通过后，以市政府办公室文件下达；政法、执法部门由政法委审定，报市委政法委书记把关后，以政法委文件下达。
2、考评责任分工。项目建设工作由发改局、统计局、财政局、商粮局、住建局、农业产业化办公室等相关业务部门分管领导和考评办组成的考评工作组负责考评。
固定资产投资、农业经济工作、招商引资、工业经济运行、财政一般预算收入（企业税收增长）、服务业、新农村建设、信访、党建等工作由业务部门负责考评。
园区建设和热水汤区域建设由市政府督查室负责考评。 市直部门自身业务工作考评责任分工：市委督查室考评党群部门单位，市政府督查室考评政府部门和垂管部门（除政法、执法部门外），其中政法委考评政法、执法部门，财政局考评国土资源局、国税局、地税局，人民银行考评七家银行。
市直部门民主评价考评责任分工：领导评价和社会评价由市考评办负责组织实施，民主测评由市委组织部负责组织实施。
其它工作考评责任分工：由各相关业务部门负责。
3、考评方式。重点工作目标管理考评采取日常检查和集中检查相结合、自检自查与社会监督评议相结合的方式进行，把考评贯穿于全年工作及重点工作推进的全过程。重点做好半年初评和年终总评，注重平时对工作评价的积累，使考评结果真实客观反映全年工作实际。
固定资产投资、工业经济运行、财政一般预算收入（企业税收增长）、服务业等非实体项目采用日常检查的方式，以平时
掌握情况和报表反映情况为准，为减轻基层负担，年末不再允许到现场进行集中考评。
项目建设、招商引资、农业经济工作等实体项目和市直部门自身业务工作、民主评价、党建等部分主要工作采取集中考评的方式，允许年末进入基层进行现场集中考评。集中检查采取联合考评的方式，由市考评办、市委督查室、市政府督查室牵头，分别与项目建设考评工作组和农口各考评责任部门、党群考评责任部门、政府考评责任部门组成联合检查组进行现场考评。相关考评责任部门负责具体考评业务并出具考评结果，牵头部门负责监督执行，最后由考评办汇总赋分。
4、考评结果公开和通报。市委督查室负责对党群部门的任务指标完成情况进行督促检查，并适时向市委市政府主要领导汇报；市政府督查室负责对承担主要经济社会发展指标的发改局、经信局、统计局等部门指标完成情况按月、按季度进行督促检查，及时将有关督查结果通报，并向市委市政府主要领导汇报；考评办负责对项目建设和农业经济工作完成情况进行督促检查，适时在被考评单位同组范围内公示，并向市委市政府主要领导汇报。
年终总评的考评结果，由考评办汇总排序并提交市考评领导小组和常委会议研究通过后，在被考评单位同组范围内通报。
5、档次评定。按照年终得分排序确定档次，每组
一、
二、三档次的比例原则上3:4:3。为突出项目建设的核心地位，加强财源建设，对参评和晋级，设臵了“四条红线”和“六条通道”。
（四）考评结果运用
每组的
一、二档单位受奖，三档单位只排名不受奖。市委优先考虑位列一档次单位干部的提拔重用，对位列三档次单位（不含垂管部门）主要领导进行惩戒。
三、考评工作开展情况及下步工作安排
从上述的考评体系介绍中可以看出，考评办的工作职责主要包括以下几个方面：一是根据市党代会和人代会确定的任务指标，及时修订完善考评办法；二是组织有关考评责任部门开展集中考评；三是牵头组织项目建设和农业工作考评；四是负责市直部门民主评价工作考评；五是负责考评结果汇总和档次评定，并及时呈报给市委常委会。
目前，我们完成了对全市项目建设和农业工作的半年考评和三季度考评，并将考评结果在同组范围内进行了公开反馈。从考评情况看，全市固定资产投资在千万元以上项目可望达到125个，其中3000万元以上项目可望达到20个，5000万元以上项目可望达到10个，亿元以上项目可望达到6个。保护地、林业、水利、畜牧等农业工作稳步推进，高效农业配水和农田水利建设已提前超额完成任务。下一步，我们将于11月下旬召开年终考评工作会议，部署全市考评工作，计划从12月初开始年终考评工作，争取在明年1月15日前汇总考评结果，1月20日前报送考评领导小组，经考评领导小组认可后，做好市委常委会议有关考评工作汇报材料的准备工作。
推荐第6篇：检察院综治述职报告
检察院综治述职报告
1。检察院综治述职报告
xx年，我院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“构建和谐社会”为宗旨，以打造“四型”机关为工作举措，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，充分履行检察机关的职能，较好的完成了综治工作目标任务。
一、充分履行检察职能，服务“和谐平安”建设有新作为
依法严厉打击严重刑事犯罪。我院
始终把维护社会稳定作为首要任务，继续坚持“严打”方针，切实履行批捕、公诉等职责，集中力量严厉打击严重危害社会治安的犯罪活动，把打击重点始终指向杀人、强奸等暴力犯罪，黑恶势力及有组织犯罪“两抢一盗”等严重影响群众安全感的犯罪，以及毒品犯罪、跨区域犯罪。共受理公安机关及院自侦部门提请批捕案件45件71人，经审查，批准(决定)逮捕39件59人；共受理公安机关及院自侦部门移送审查起诉案件61件92人，经审查，提起公诉53件63人，所办案件没有一件错案，批捕准确率和起诉准确率均为100%。
坚持宽严相济促和谐。坚持公正与效率相结合、办案效果与社会效果相结合原则，建立和完善公检法协调配合机制、轻微刑事案件快速办理机制和未成年人犯罪案件办理等机制，把宽严相济刑事政策全面落实到各办案环节之中。对轻微刑事案件开展刑事和解，实行“轻
缓化”刑事政策。如规定了对已和解的轻微刑事案件不需报捕可直接起诉或者作相对不起诉处理。半年来，公安机关办理此类案件就达3件5人。在办理黄某故意伤害一案中，考虑到黄某主观恶性小，情节轻，又是未成年人，主动召集双方家属进行座谈并达成和解协议，对黄某作了相对不起诉。实践了“办理一案，获益多方”的办案理念，收到了良好的社会效果和办案效果。
抓好检察环节综治措施除隐患。认真贯彻落实县委、县政府关于开展以“打、防、管、调”为主要内容的综合治理保稳定竞赛活动，以及县委政法委组织开展的“四百警力下基层，蹲点调研促和谐”活动，结合检察机关的职责，积极参加蹲点乡村的矛盾纠纷排查调处工作，排查出山林水利等矛盾纠纷12起，协助乡村进行矛盾调处，认真分析农村矛盾纠纷的特点和产生原因，撰写调研文章22篇，有针对性地提出了防范意见
和建议。半年来，共受理群众来信来访17件21人，对属检察机关管辖的案件，认真处理办结，息诉息访。对不属于检察机关管辖的案件，均做了解释说理，及时移送、转办或直接答复，处理率达到100%。对涉及影响社会稳定问题的重大案件，检察长亲自接待、督办，及时处理，把不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。同时，建立了检察调解室，实行了大调解机制，在检察环节继续保持了到市、赴省、进京零信访目标。
严肃查处一批贪污贿赂等职务犯罪案件。坚持把查办贪污、商业贿赂等职务犯罪案件作为工作重点和龙头，放在突出位置来抓，取得了一定的成效。1－6月共受理贪污贿赂和渎职侵权等职务犯罪案件9件12人，其中初查渎职侵权犯罪案件2件2人，立案查办贪污贿赂等犯罪案件5件6人。所立案件均为5万元以上大案，现已侦查终结并移送审查起诉，其中1件已移送法院起诉并作
出有罪判决。结合办案为国家挽回直接经济损失100余万元。
积极开展预防职务犯罪工作。在办案的同时，立足检察职能积极开展预防职务犯罪工作，进一步健全预防工作机制，打造预防工作特色，增强预防工作实效。一是在县供电公司、农村信用联社、县水利局等单位开展法制讲座3次，受教育者1000余人。二是主动与县招投标中心等单位联系，将行贿犯罪档案查询工作纳入招投标的必经程序，半年共受理行贿档案查询4件次。三是结合办案发现的漏洞和问题开展个案预防，向案发单位和有关部门提出检察建议5份，促进有关单位建立健全规章制度，完善内部防范机制。四是积极与各部门沟通，完善预防职务犯罪工作联系协调制度。定期不定期到已建立职务犯罪预防联系协调单位走访、交流，宣传职务犯罪预防8次，帮助加强内部管理。如与供电公司一起研究制定了公司投投标管理办
法。五是加强重点防范。主动参与全县招投标监督工作15次，取得较好的成效。我院建议开设的预防职务犯罪警示廉政教育课，县委已将其列入年度全县副科级以上干部任前必修课程。县人大常委会专题审议我院预防职务犯罪工作，得到了一致的肯定和重视。
加大诉讼监督工作力度，切实维护司法公平正义。强化立案和侦查监督。对应当立案而不立案的，依法监督侦查机关立案2件2人。对应当逮捕而未提请逮捕的决定追捕11人，对可捕可不捕的或不构成犯罪的决定不捕6件12人。对侦查机关违法违规办案情况发出检察建议5份，纠正违法通知书1份。对应当移送审查
魔盗黑血寄宿步步生莲一剑惊仙重生之官道起诉而未移送的，决定追诉漏犯1人；对可诉可不诉的，决定相对不起诉4件4人。
强化刑事审判监督。对认为确有错误的刑事判决提出抗诉1件1人。在审查欧阳帆的判决书时，认为欧阳帆流窜跨数县盗窃作案3万余元，无任何从轻、减轻处罚情节，而法院判处缓刑，适用缓刑明显错误，遂依法提请抗诉，得到上级业务主管部门支持。
强化民事行政审判监督。受理不服民事、行政判决申诉案件5件，对认为确有错误的提请抗诉1件并得到市院支持。同时，对法院正确的判决和裁判，耐心地向申述人解释法院判决的依据，努力做好息诉服判工作，维护法律的权威。
强化刑罚执行监督。发现并口头纠正违法不及时交付刑罚和劳动教养、不当留所服刑、违法收押等各类违法违规问题35件35人。认真贯彻落实上级检察机关部署的“全国看守所监管执法”、
“刑事审判法律监督”、“维护监管场所秩序、维护被监管人员合法权益”、“年来职务犯罪罪犯刑罚执行情况”等专项检查，检察长带领分管领导及干警多次督促检查，有重点的开展了自查自纠，发现问题及时整改，促进监管场所依法办事，专项检查成效凸显，省院监所处视察指导时给予了高度肯定。
二、认真落实好本单位的综治工作，创建和谐平安单位有新举措
建立健全组织机构，把综治工作责任落实到人。全县综治工作部署后，一是及时召开党组会专题研究贯彻落实措施，进行了周密部署安排。二是成立综治工作组织机构，明确一名院领导分工负责抓本单位的综治工作，配备二名干警为综治办公室工作人员，落实了“一室二队”、综治办公场所及门卫等规定要求。三是制定切实可行的实施方案和自评考核办法，将综治工作、和谐平安创
建工作的各项任务落实到人。
加强宣传，形成创建和谐单位的良好氛围。为了充分调动大家参与综治工作的积极性和主动性，把宣传发动作为关键环节来抓，采取多种有效形式，大造声势。一是利用干警大会，黑板报、编印工作简报、张贴宣传标语等形式，广泛宣传开展综治工作的重要意义、目的和任务。二是将开展综治活动的有关规定要求等宣传资料，编印成宣传手册，分发到全院干警及院内各住户，做到家喻户晓，人人皆知。三是在干警之间及院内住户之间围绕综治工作的具体要求，经常组织互评互查竞赛活动，强化大家参与综治工作的意识。
强化措施，构筑严密的防范络。一是完善防控措施。在保密机房、档案室等要害部位落实了防盗门、不锈钢防盗窗、保险柜及警报器等三铁一器设施，单独设立机要通道室，进一步保障了机
要密码的绝对安全；在职干警及保安人员配备了必要的防暴器械。检察技侦大楼及院内人防、技防覆盖率达到１００％。二是建立治安巡逻机制。建立了由在职干警、退休老干部组成的义务看楼护院队，以及由聘用人员组成的巡逻队，坚持进行昼夜治安巡逻，及时发现、排除治安隐患，维护治安秩序。同时加强了门卫值班，严格落实了门卫值班岗位责任制，要求值班人员做到“三知”，即知院内人员、知院内设施、知院内人员的基本情况。三是建立健全各种规章制度，按照上级要求并针对检察机关的实际情况，制定了治安管理、枪弹和财务管理、文明卫生及院内生活等管理制度，促进了检察机关及院内制度化、规范化建设。四是将枪支弹药移交给公安局统一保管，进一步增强了枪弹管理的安全。五是狠抓密码保密安全工作，建立健全了密码保密工作制度，层层签定了密码保密责任书，没有出现失密泄密事件。
一年来院内没有发生一起邻里纠纷及违法乱纪行为，没有出现任何刑事案件和治安案件，综治工作取得了明显的成效，基本上达到了县综治委规定的标准和要求。
2。县人民检察院综治工作述职报告
我院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县综治委的具体指导下，以党的十八大精神为指导，立足检察职能，紧紧围绕县委工作大局，积极参与社会综合治理和平安XX县建设，圆满完成综治工作目标任务。现将2016年综合治理工作报告如下：
一、高度重视综治工作,切实抓好平安建设
一是建立健全综合治理机制。我院始终站在综合治理维护稳定一线，将社会治安综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程，
坚持“一把手”负总责的原则，将综治工作作为一项重要的政治任务来抓。年初，院党组专门召开会议，专题研究安排今年综治工作，结合院领导班子成员变动情况，及时调整充实了综治工作领导小组成员，做到机构健全，人员落实，责任明确，工作到位。
二是明确综合治理目标责任。制定综合治理实施方案，把综治工作与各项检察业务相结合，任务分解，工作量化，动态管理，实绩上墙。与各科室签订责任书，落实一岗双责，把综治工作任务具体化，分解到每个部门和干警头上，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标，制定严格、周密、细致的考核细则，每季度进行全面考核。
三是强化综合治理各项保障。强化综合治理经费保障，将综治所需经费列入财务预算，不断加大综合治理、法制宣传教育力度；办公室配备了电脑、打
印机、复印机、传真机等办公设施，为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾；在单位用车紧张的情况下，优先保证综治用车，为综治工作的顺利进行提供了充足的经费、物质保障。
二、严厉打击刑事犯罪，维护社会治安稳定
一是严厉打击各类严重刑事犯罪。共受理提请批准逮捕案件123件184人；审查后已批准逮捕85件129人。受理审查起诉案件174件265人；审查后提起公诉132件193人，有罪判决率100%。突出打击严重影响社会稳定的“两抢一盗”和故意杀人、故意伤害、寻衅滋事等刑事犯罪，共办理此类案件63件82人；突出打击流动性团伙性跨区域性犯罪，办理此类案件27件94人，有力的维护了社会稳定。
二是把握宽严相济的刑事政策，积
极化解社会矛盾。认真落实宽严相济刑事政策，着眼于化解矛盾、减少对抗、促进和谐。对涉嫌犯罪但无逮捕必要的，依法决定不批捕27件85人。积极推进刑事和解、检调对接机制建设及涉法涉诉信访积案排查化解工作，办理举报、控告申诉等来信来访87件次，成功和解轻微刑事案件48件66人。
三是认真抓好检察环节的社会管理创新。在打击各类刑事犯罪的同时，积极落实检察环节中的社会治安综合治理工作，创新社会管理方式。一是充分利用“法制宣传月”、“举报宣传周”等活动，与3个检察工作联系点积极开展“检校共建”、检调对接等工作，现场接受群众咨询600余人次，发放各类宣传资料3000余份。二是分别对2件不捕案件适用释法说理机制，有效促进了案结、事了、人和。三是认真开展未成年人轻微刑事案件案前考察和案后回访帮教工作，2名帮教对象至今表现良好。四是做
好中小学生法治教育，选派干警到中小学校上法治课，受教育学生达5000余人次。为群众和企业提供法律咨询75场次，展出宣传图片180余幅，发放宣传材料15000份，提高了群众法治意识。
三、围绕检察工作职能，有效促进反腐倡廉
按照县委、县政府、县综治办关于综治工作的总体要求和部署，发挥检察机关职能作用，以查办县委政府关注、人民群众反映强烈的问题为切口，促进全县反腐倡廉工作。
一是突出查办渎职侵权案件。围绕热点，积极查处移民工作领域、矿山安全领域的渎职犯罪，共立案查处渎职侵权案件6件6人，其中大要案4人；移送起诉3人，有罪判决3人，3人正在侦查过程中。通过办案化解群体性矛盾2起。
二是大力查办贪污贿赂案件。围绕党委、群众关注的领域查办贪污贿赂案件，共立案查处贪污贿赂案件19件19人，大要案11人，移送起诉18人，有罪判决18人，1人正在审理中。加大涉农犯罪案件的查处，查办镇、村干部犯罪15件15人。
三是有效开展职务犯罪预防。围绕平安XX县建设，积极开展职务犯罪预防。结合办案发放《检察建议》31份。开展预防调查26次，预防咨询63次，案例分析25次；率先实行全国联实名信息快速查询机制，提供查询629次；进入党校，在村干部培训班上开展预防讲座2期。
四、强化综合治理措施，做好内部安全工作
一是强化组织领导。在开展社会管
理综治工作和平安XX县建设活动中，我院党组充分认识到综治工作和平安创建的重要意义，结合实际，制定了2016年度社会管理综治规划，为把社会治安综合治理工作落到实处，我院切实加强社会治安综合治理工作的领导，及时调整成立了社会治安综合治理工作领导小组，建立了以一把手为组长，分管领导为成员的综治维稳工作检察督导小组，对院内社会管理综治工作进行专项督导。
二是强化防范化解措施。我们结合工作实际，强化综合治理措施。制订每季度综治例会制度。每季度召开一次领导小组会议，听取工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。制订领导分工责任制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把信访问题解决在本单位、本部门。今年来，我院无一例群体上访事件发生。制订矛盾纠纷排查制度。专门指派一名
综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。
三是强化制度落实。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我院牢固树立防微杜渐，未雨绸缪的观念，及时抓好阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。除此之外，还制订了综治领导小组、办公室工作职责，主管、分管、其他领导和办公室主任职责，综治工作制度，学习制度，情况报告制度，综治信息员工作制度，保密工作制度、国家赔偿制度、下访或接待日制度，外来人员登记制度等，使综治工作真正做到了领导重视，人员落实，制度健全，工作有保障。
五、创新综治方式方法，确保综合
治理取得实效
一是抓学习教育，把综合治理和群众路线教育相结合。按照中央、省、市、县政法工作会议要求，深入开展“两转两抓”和群众路线教育实践活动，积极开展“进农村、进工厂、进社区、进机关、进学校”活动。根据中央和高检院开展群众路线教育实践活动实施方案的要求，结合我院实际，制定了《XX县人民检察院开展群众路线教育实践活动实施方案》，成立了组织机构，召开了动员大会，对整个活动进行了安排部署；同时制定学习教育计划，明确内容，组织干警加强党的历史、革命常识、政治理论、业务知识等内容的学习，坚定干警的理想信念。今年8月至11月，我们在全院范围开展了检查整改活动。全体干警对照中央八条规定的要求开展自查整改活动，在干警中牢固树立了“忠诚、为民、公正、清廉”价值理念，检察队伍没有出现违纪违规情况。
二是抓规范执法，把办案安全与平安XX县建设相结合。强化案件管理，提高案件质量。实行案件集中管理，形成案件统一受案、动态监督、案后评查、综合考评相结合的案件管理新模式，共对所办285件案件进行评审和监督，整改问题45个。严格执行全国检察机关统一业务应用系统办理平台，执法办案流程全部实行上流转，确保规范运行，提升办案效率和质量。把严防冤假错案发生作为检察工作必须坚守、不能突破的底线，严格落实中央政法委、最高人民检察院关于防止冤假错案的意见规定，对不构成犯罪不批捕10人，事实不清、证据不足不批捕3人。加强对自侦案件的监督管理，对自侦案件实行全程同步录音录像，实现规范执法、办案安全、办案效果的统一。
三是抓制度完善，把工作创新与探索长效机制相结合。社会治安综合治理
工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会治安综合治理工作的前瞻性和有效性，院综合治理领导小组经常深入调查研究，撰写调研报告，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。
综治工作，关系到社会稳定，关系到民生问题的落实解决，我院将始终以XX县经济的良好发展和社会的稳定和谐为工作重心，在今后的工作中，将继续保持良好的工作态势，按照县委政法委的要求，不断创新工作方法，为加强社会治安综合治理发挥其应有的作用。 3。检察院领导上半年综治工作述职报告
半年来，按照县委、县政府关于建设“和谐平安上高”维护社会稳定的文件精神，积极采取各种有效措施，狠抓“和
谐平安单位”创建活动，取得了较明显的成效，综治工作基本达到了上级规定的标准要求。
一、领导重视，抓创建活动的思想认识统一
县委、县政府关于创建活动的工作部署后，我院党组及时召开会议，专题研究贯彻落实措施。在深刻领会活动精神，认真分析本单位现状的基础上，院党组调整工作思路，把创建活动作为一项全局性的工作纳入年度目标考评；同时，进一步修订完善了院《内部管理制度》；并按照要求建立了创建活动领导小组及办公室，明确了各级的职责任务，落实了各种保障措施。
二、组织健全，抓创建活动的工作落实到位
一是组织机构到位，建立了由在职干警、退休老干部和聘用人员组成的义务巡逻队、看楼护院队及治保调解帮教等组织机构。二是防控措施到位，完善了大院门卫值班和大院夜间巡逻工作制
度；大院围墙、保密机房、档案室等要害部位落实了铁丝、防盗门、警报器安全措施，技防覆盖率达到100％；在职干警及保安人员配备了防暴器械，群防群治队伍作用得到有效发挥。三是开展活动到位，制作了宣传专栏、横幅标语，召开了全院干警及楼院住户动员会，确保了和谐平安创建活动的精神家喻户晓；坚持开展了创建领导小组每半月进行形势汇报分析，办公室每天进行交接班讲评，义务巡逻队24小时巡逻检查等活动；修建并开放了阅览室、荣誉室及健身活动场所，丰富了全院干警的业余文化生活。
三、和谐稳定，抓创建活动的效果明显
在抓好各项安全防范措施的同时，始终将精神文明建设内容贯穿于综治工作过程中，营造文明、祥和的氛围。一是营造精神文明氛围。为加强精神文明建设，树立良好的社会风尚，我院以创建和谐平安单位活动为契机，充分利用
各种宣传工具，大力宣传上级有关重要会议的指示精神，宣传和学习先进典型事迹，广泛开展以社会公德、职业道德为主要内容的教育活动。二是开展丰富多彩的文化活动。经常组织开展文化体育活动，丰富了干警、退休老干部及家属的业余文化生活，促进了精神文明风气的形成。
创建和谐平安单位活动开展以来，我院按照县委、县政府关于开展创建活动的指示精神，认真抓好各项工作的落实，取得了较明显的成效。全院干警及家属子女思想道德素养普遍得到提高，形成了良好的院内风气，半年来，院内没有发生一起邻里纠纷及违法乱纪行为；各种安全组织健全，发挥作用明显，没有出现任何治安案件，院内住户对大院内治安普遍满意。
推荐第7篇：综治工作汇报
综治工作汇报
上半年，我院的综治工作在区委、区政法委及综治办的正确领导和有力指导下，始终围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“人民法官为人民”等主题实践活动为载体，结合自身工作实际，做到“三坚持”、“三贴近”、“三注重”，充分发挥服务职能，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。
上半年工作回顾
一、坚持服务人民群众，贴近各类纠纷源头，注重矛盾化解
从今年年初开始，我院就以辖区群众实际需求为导向，立足于和谐司法，紧贴产生矛盾纠纷的最前沿，充分发挥审判职能作用，妥善化解各类矛盾纠纷，确保案结事了。刑事审判方面，始终把维护社会稳定作为首要工作任务，紧紧围绕党委、政法委工作部署，积极开展打击“两抢一盗”、“毒品犯罪”的专项审判活动，树立综治声威。1--6月共受理各类刑事案件102件（同比增长26%），审结案件99件（同比增长27%），受理刑事附带民事案件26件，结案26件中，其中调解结案23件，调解率达到了86%，继续推行普通程序简便审、简易案件快速审等效率机制，进一步加快审判节奏，保证案件的平均审理周期始终保持在20天以内，并确保了刑事审判工作呈现“上诉率低、申诉率低、抗诉率低、调解
1率高、维持原判率高、案件优秀率高”的良好态势；民商事审判，遵循“调解优先、调判结合”的工作原则，切实注重和谐理念在审判服务的实际运用，加大调解工作力度， 1-6月份，审结各类民商事案件499件，其中调解率（含经调解后撤诉的案件）为45%；执行工作，以“执行清积”活动为契机，加大了对历年来的积案，特别是群众反映强烈、因执上访案件的清积力度，在政法委的大力支持下，采取“一把手”亲自挂帅督办，穷尽一切力量查找执行线索，成功执结了以“李某与刘某借款案件”为代表的一批因执上访的历史积案。
二、坚持服务发展大局，贴近社会管理前沿，注重服务创新
对外，我院紧紧围绕区委、区政府的中心工作，将司法服务的重点对准服务大局、促进发展，始终坚持能动司法，以积极、主动的司法服务为经济发展保驾护航。行政审判，以“破解难题促发展”为核心，组织审判力量积极投身于红旗路城、远大路的拆迁协调工作，确保重点建设工程如期推进；涉诉信访工作，积极开展“信访积案化解年”活动，制定信访积案的限期化解目标，继续实行“一把手”负责制，落实包案责任，建立健全院长接访制、轮流接访制、排查回访制等涉诉信访长效机制，努力消化信访积案和防止信访新案发生。5月份顺利完成了所有涉诉信访案件的资料采集、信息录入工作，为涉诉信访案件的联机、联网及今后的化解
工作奠定了坚实基础。对内，我院以“抓好案件质量、提升司法公信力”为出发点，进一步完善绩效考核工作机制，年初开始试行“个案考核”的新管理模式，实行“责、权、利”一体化考核，不断强化办案人员的责任意识、质量意识，通过这一举措，今年上半年我院诉讼案件的上诉率、发改率分别下降了11.7%、5.5%。同时，为更好地满足人民群众对法院工作的新要求、新期待，我院在4月份正式建立民商事案件的速裁机制，以立案庭为核心建立了立案调解室，开展立案调解工作，截至6月15日，已成功调处民商事案件22件，立案调解成功率达到了100%，立案调解高效、快捷的特点为当事人打开了“方便”之门。
三、坚持推进队伍建设，贴近各个执法环节，注重公正廉洁
将以“人民法官为人民”为核心的司法理念教育和以“纪律作风建设”为核心的职业道德教育相结合，坚持一手抓教育，一手抓监管，全面强化司法公正廉洁教育，推进干警队伍司法作风建设。实行“周五全天集中学习”制度，精心安排了学习内容，除了业务知识培训外，还将政治理论、法官职业道德、司法礼仪、内部处罚条例作为学习的重点，不断提高法院队伍的“软实力”。此外，我院还将监管的视角辐射到案件审理的各个阶段，审管办通过调整案件流程监督和案件质量评查办法，实行逐案评查机制，加强了对案件的全方位监控。纪检监察部门不定期开展明查暗访行动，有效监
督法官业内业外行为，全面杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。
下半年工作措施
回顾上半年的各项工作，虽然我院的各项工作都有了长足进步，社会公众测评的排名与去年同期纵向相比也有了小幅提高，但将测评当中主要数据与先进单位进行横向对比，我们还存在一定的差距，究其原因，主要还是一些法官司法能力不强，无法适应公正、高效的司法需求，一些法官不注意司法形象，无法满足人民群众对于法院在办事效率、服务态度方面的现实期盼。为此，在下半年的工作中，我院将针对这次民意调查中的反馈数据，继续以深入推进三项重点工作，积极寻找路径切实整改为工作方向，着重抓好以下几项工作：
以矛盾化解为落脚点，全面加强审判执行工作。坚持能动司法，强化金融危机的司法应对，为加快转变经济发展方式提供更多的司法服务。认真落实“宽严相济”的刑事政策，全面发挥刑罚的惩治、教育、改造、震慑功能。巩固、完善执行长效机制，加大清积力度，促使被执行人履行债务。坚持信访源头治理，通过预约接访、集中接访等渠道妥善化解信访纠纷。
以服务民生为出发点，切实维护群众合法权益。继续开展“入户走访”活动，坚持定期深入基层倾听民意，及时了解人民群众司法需求，就地解决实际问题。拓展立案接待窗
口功能，发挥好巡回立案、巡回审判的作用，更好地方便群众诉讼。不断加大司法救助力度，保护弱势群体的合法权益。强化“以当事人为本”的司法理念，落实法官职业要求，规范举止言行，注重司法礼仪，做到理性平和、文明规范司法。以廉洁司法为着力点，努力提高法院队伍素质。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，加强教育培训，促进广大法官爱岗敬业，改进司法作风，提高司法能力。增强先进示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育的针对性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步发挥廉政监察员和司法巡查制度的直接、实时监督功能，强化对法官违反司法行为规范的惩戒措施，坚定不移地落实“五个严禁”。加大业绩考核力度，提升法官做群众工作和化解矛盾的能力。
以管理创新为突破点，有效提升司法公信力。落实审判绩效、案件质量月通报制度，以案件质量的提升促进司法公信力和法院执法形象、群众满意度的提升。通过裁判文书上网等措施，自觉接受人民群众监督。大力推进司法民主建设，积极吸收人民陪审员参与执行、信访工作。健全突发事件应急处理机制，完善与新闻媒体的联系沟通机制，努力做好舆论引导工作，争取社会各界和人民群众对法院工作的理解、支持。
推荐第8篇：综治工作汇报
综治工作汇报
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，xxx街道党工委、办事处坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实区委、区政府关于建设“平安xx”的总体部署，将开展平安街道创建、优化发展环境作为加快发展的关键性措施来抓，正确处理改革发展和稳定的关系，不断深化创建意识，加强基层基础工作，凝聚力量狠抓落实，为街道经济发展和社会进步创造了良好的环境。
一、强化组织领导，构建平安创建工作新格局
我们着力从加强思想认识、营造创建氛围、构建工作网络、完善协作机制等方面下工夫，构建起平安创建工作的新格局：一是成立了以街道主要领导为组长的维稳工作领导小组，切实加强对平安创建工作的组织领导。今年4月份街道与各社区、企事业单位签订了平安建设、涉爆物品、反邪教、消防、依法行政5项目标责任书，明确了责任任务，推动了工作的有效落实。二是加大宣传力度，积极引导广大人民群众主动参与“平安街道”创建工作，努力营造良好的创建氛围。街道充分运用宣传媒体和其它各种载体，采取悬挂横幅、张贴标语、发放公开信等形式，广泛进行宣传，提高了群众的知晓率和参与度，为“平安街道”创建提供了营造了良好的工作氛围。三是大力整合综治力量，形成了以街道综治工作中心为主体，各有关部门、单位共同参与，各社区、企事业单位为基础的工作网络。先后联合开展了涉爆物品排查、清理整顿游戏房、网吧等联合 1
行动4次,当场捣毁赌博机9台。四是完善了党政领导干部联系点制度、重大矛盾纠纷和不稳定因素党政领导包案制度、综治联席会议制度，形成了良好的工作机制，确保了问题的早发现、早化解。
二、完善矛盾纠纷化解机制，妥善处理各种矛盾问题
进一步完善信访工作责任制，实行矛盾排查制度，上下联动，全面排查调处，对不稳定因素和群体性事件苗头做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，真正把各类矛盾化解在街道，解决在街道，1-6月，共化解各类矛盾20余起300多人次。实行了领导包案制度，街道班子成员包案解决重点信访事项和信访老户问题，深入社区、听取意见，寻求解决问题的途径和方法，1-6月，协调处理信访积案6件，取得了良好效果。强化矛盾大调解，在充分发挥领导包案、司法、行政、民调作用的同时，充分利用社会先进人物、中介机构、社会组织的调解作用，多管齐下，形成强大合力，共同处理信访难题，实现了“两会”期间群众“零进京”上访，无越级赴省、市上访的目标，赴区上访总量比去年同期减少40%。
三、强化“三防”结合力度，推动综治工作常态化
街道协调各方力量，加强技防、人防、物防等工作力度，实现了“三防”工作的有机结合，成效十分明显。全面推进保安进社区工作，并勉励所有队员要认真学习、宣传国家的法律、法规和各项政策，要学习巡逻技能。加大人防队伍建设，积极协调相关单位，加强安全保卫工作，目前，辖区六个社区均有6人以上的保安巡防队伍，有效遏制了治安案件的发生。其中，协调神马实业安排了企
业改制职工60名加入到安保队伍中，人防力量得到明显加强。加大技防投入力度，在主要街道、路口安装监控设施70多个，居民楼院安装264个，单位安装804个。特别是我们针对黄楝树社区治安相对混乱的情况，进行综合整治设置治安警亭3处，安装电子监控设施45个，背街小巷安装路灯20盏，配备20名专职巡逻队员，实行24小时巡逻，有效扭转了不利局面。上半年，辖区发案率持续下降，群众对治安满意度不断提升，推动了街道综治工作常态化。
四、加大民情大走访工作力度，畅通民情民生反映渠道
在民情大走访工作中，我们着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进街道经济社会发展的长效机制，实现了“五大”目标，即党员干部与辖区群众感情大增强、街道社区干部综合素质大提高、党员干部工作作风大转变、辖区群众福祉实惠大增加、基层干部群众精神大振奋，为街道发展提供强有力的组织保证、精神动力和人力支持，架起了干群关系的桥梁。截止6月底，民情大走访活动开展入户调查2000多家，入户率达92%，发放调查问卷和致商户的一封信近10000份，搜集整理居民群众意见建议50多条，已解决43条。
五、清醒认识存在问题，开创平安创建工作新局面
总的来说，街道创建“平安街道”工作取得了一定成绩，但是，我们也清醒地认识到了存在的问题：一是治安形势仍然不容乐观，治安案件时有发生；二是社会稳定工作压力大，因征地拆迁等原因
群体上访事件时有发生，街道的稳定工作形势面临严峻形势；三是因旧城改造遗留问题，辖区不稳定因素依然存在等。
下一步，我们将按照“围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设”的工作思路，将街道综治工作工作进一步引向深入。
围绕一个目标，就是围绕建设“平安街道”，确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业的奋斗目标。
突出两个重点，一是建立健全矛盾纠纷化解机制，深入基层做好矛盾纠纷排查调处工作。二是进一步加大宣传力度，切实提高群众知晓率、参与率、满意率。
加强三项建设，一是加强基层基础建设。建立健全工作制度，配齐配强社区综治工作队伍，明确工作职责，规范工作要求，确保问题有效解决。二是加强防控体系建设。挖掘和整合各方面的治安力量，进一步健全防控体系建设，切实预防各类矛盾纠纷的发生。三是加强群防群治队伍建设。积极探索创新工作方式，进一步壮大安保队伍，强化对基层治保工作人员的教育管理，推动工作不断深化，形成良好的群防群治格局。
推荐第9篇：综治工作汇报
合水县国土资源局
安全生产工作汇报
今年来，我局始终把矿产企业开采及地质灾害点的监管作为一条主线贯穿于我局工作的始终，并作为全局维稳工作的突破口来抓。通过全系统上下的共同努力，我局安全生产工作取得了明显的成效。现汇报如下：
一、强化措施，努力促进安全生产形势明显好转。
（一）举全局之力，切实加强对非煤矿山、煤矿等矿山的监管。
1、严把审批关，从源头上强化监管。
加强事前监管，严格对申请矿权设臵的形式要件和实质要件的审查是杜绝安全事故的有效途径。对此，我局针对矿权设臵采取许多行之有效的措施。一是严格按照相关法律法规，对全县非煤矿山实行公开招拍挂，提高矿权申请的门槛，有效的防止了申请人因资金投入不够导致不规范开采而隐藏安全隐患；二是严格按照全县矿产资源总体规划设臵矿权，对地质灾害易发地、安全隐患大等地区，坚决不予设臵矿权；三是加强对开采利用方案、地灾评估报告等形式要件的审查，杜绝一切不安全因素；四是加强对开采活动的日常监管，即采取定期不定期的巡查，经常检查采矿权人是否按照开采利用方案实施采矿、是否按照设计进行安全生产、是
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小煤窑76口、当场摧毁非法煤窑工具及设施11起、送达《责令停止国土资源违法行为通知书》13份。目前，我县矿业秩序得到进一步巩固，安全形势明显好转。
二）进一步加大对地质灾害点的防治工作力度，确保人民群众生命财产安全。
我县是云南省重点地质灾害县之一，每年汛期都有不同程度的危石脱落、泥石流、山体开裂等地质灾害的发生，严重地威胁着人民群众的生命财产安全。针对这一实际，我局采取许多有力举措。一是在汛期来临之际，我局会同相关部门于6月11日在老城区举办了以“关爱生命，安全发展”为主题宣传活动，以图片展示、发放宣传资料和现场咨询等形式，向广大人民群众进行地质灾害基本知识的宣传教育，努力提高人民群众防灾避灾意识；二是在各乡（镇）巡回举办地质灾害防治知识专题培训会议；三是建立地质灾害防治层层负责、汛期值班、险情巡查、灾情速报四项制度；四是落实简易观测、灾前报警、紧急避让三项措施；五是对存在较大隐患的地质灾害所在点的周边的乡村干部、人民群众及监测人员发放防灾明白卡和避险明白卡；六是有针对性地做好汛前地质灾害巡查调查工作，重点巡查调查潜在重大危害的滑坡和泥石流隐患点；七是进一步加强生态环境建设，注意对地表植被的保护，严防地质灾害生态环境的恶化；八是安装滑坡裂缝报警仪和滑坡裂缝报警器，使人工预防和仪器
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制度，形成安全工作齐抓共管的良好格局。
推荐第10篇：综治工作汇报
共青团临汾市委 二○○八年综合治理工作汇报
首先欢迎各位领导来团市委检查指导工作。2008年团市委在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的指导下，充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导组办公室职能，积极推进“两法一条例”等青少年法律法规的贯彻实施，在预防青少年违法犯罪、优化未成年人成长环境、维护未成年人合法权益、促进未成年人全面发展等方面做了一些有益的探索。现将全年工作汇报如下：
一、领导重视，制度健全，狠抓落实
社会治安综合治理工作始终是共青团工作的一项主要内容。一年来，我们充分发挥共青团的自身优势，从细处着手，在实上下功，全力做好综治工作。在团委新班子成立后，我们迅速调整领导组办公室人员，加强充实办公室工作力量。7月份，团委主要领导变动后，我们又一次调整了办公室组成人员。明确了综治工作是“一把手”工程，“一把手”负总责，分管副书记具体抓，工作人员抓具体的工作运行机制。领导组办公室逢双月专题研究一次综治工作。今年我们主要就维护进城务工青年权益、维护贫困山区青少年合法权益、促进高校毕业生就业等方面进行了专题研究。在年初的全市团委工作会议上，与各县（市、区）团委、市直各学校签定了年度目标责任书，将综治工作作为一项主要内容纳入全年目标任务考核体系之中。在机关设施建设上，做到安全配备，重要文件、物品由专人保管，专人负责。双休日、节假日，实行以部室为单位，分管领导带班、全体人员轮流值班制度。发现问题、隐患及时汇报处理，确保了本部门、本系统无刑事、治安案件及其它事故的发生。
二、突出特色，积极开展主题活动
1.继续开展了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》的学习、宣传、贯彻活动。积极参与省《未成年人保护条例》修订工作，组织教育、学校和律师事务所召开专门座谈会，从制度安排、组织落实、惩处措施等方面提出了“三大条、十二小条”的修改意见上报团省委权益部。聘请了十位“五老”校外辅导员，在全市9个县区和市直中小学校开展了23场未成年人思想道德建设巡回报告会。特邀“小萝卜头”的哥哥宋振中老先生在临汾四中做了专场报告。报告会寓教于乐，抓住青少年的心理特点，用鲜活、生动的名人事迹，以“三观”、“五自”教育为主题，使青少年在思想道德、学习生活、为人处事等方面受到了良好的启发和教育，在全社会形成了良好的导向作用。在全市各县（市、区）、市直各学校、社区、
2 厂矿企业深入开展未成年人保护法宣传活动，使此项法律深入人心。
２．广泛开展“文明网络 健康成长 青春自护”活动。“诚信为本、拒绝网吧”是我们在青少年中开展的一项网络文明教育活动，为此我们在学校网络、家庭网络、社区网络、营业性网络中，开展了自觉行动，远离不健康网吧活动。从2004年以来我们连续5年开展了“拒绝毒品、拒绝网吧”活动。今年，在尧都、大宁等5个县市组织中小学生观看禁毒教育片和因迷恋网吧而失学、失教、失足的专题片，教育引导广大青少年远离毒品、远离网吧，健康快乐成长。我市各级团委联合公安、工商、文化等部门对本辖区的网吧、书市、音像市场进行了清理整顿，对黑网吧、淫秽书籍、色情光盘进行销毁，这一活动的开展对于充分发挥家庭、学校、社会三个环节的作用，建立起健康完善的有利于未成年人成长的良好场所，让孩子们远离网吧，树立正确的人生观、世界观、价值观，促进未成年人的全面发展，具有积极的促进作用。2009年1月5日，国新办等7部门发起了整治互联网低俗之风专项行动。这是一项深得广大网民欢迎的行动，也是维护广大群众健康生活，促进青少年健康成长的有力举措。我们将抓住这一契机，联合相关部门，采取一切有效措施，对低俗等有害信息进行完全彻底的清除，自觉抵制低俗之风，净化互联网环境，为打造健康、文明的网络文化做出团组织应尽的努力。
3.“12355”青少年维权热线成效显著。为充分发挥
3 “12355”维权热线的作用，我们依托丹心律师事务所开通了12355维权热线。对每一个案例都做到有纪录、有结果、有回访。今年，通过维权热线咨询和寻求帮助的有60余人。其中进入司法程序并顺利结案的有四起。青少年的合法权益得到了更好的维护。进一步完善预防工作机制，抓好机构、队伍、阵地和载体建设，充分发挥网络平台维护青少年合法权益的作用，推动社区预防工作者队伍职业化、专业化建设。不断加大青少年法制宣传教育力度，以未成年人保护法修订实施为契机，深入开展未成年人保护法系列宣传教育活动。切实做好重点青少年群体的犯罪预防和权益保护工作。
4.深入开展“同在一片蓝天下”关爱弱势青少年活动。1月22日，我们举行以“竭诚服务青少年，共建共享促和谐”为主题的临汾市“服务青少年月”活动启动仪式。活动中，团市委筹资3万余元为有实际困难的青年提供帮助。山西师范大学临汾学院15名家庭经济困难大学生每人领到了200元的爱心资助金；临纺5名困难青工每人领到300元现金、一桶油、一袋面、一张电话卡；为少管所捐赠图书2000册、电话卡50张，4月14日，参加市委宣传部组织的临汾市2008年文化、科技、卫生“三下乡”暨农家书屋工程建设活动启动仪式。团市委为襄汾县西贾村学校捐赠价值5000余元学习、体育用品。“5.12”汶川特大地震发生后，团市委立即成立领导小组，迅速组织动员全市广大团员青年积极投身支
4 援抗震救灾工作。号召全市广大青年为灾区建设贡献力量。一是迅速组织全市团员青年捐款。积极开展缴纳“特殊党费”活动。全市青年捐款共计600余万元，鼓励灾区青少年勇敢面对困难，树立信心，积极投身到学习和生活中去。二是少工委积极开展“手拉手关爱地震灾区少年儿童”活动，经过精心组织和广泛发动，共为灾区捐款336123.90元。让孩子们度过了一个难忘的节日。10月23日，共青团临汾市委机关全体人员在冬季来临之际，纷纷捐款，为灾区人民温暖过冬，再献爱心。10月24日，共青团临汾市委机关又为“红丝带”小学的孩子送去过冬衣物。
5.开展了“杰出（优秀）青年卫士”评选活动。为切实维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪，营造有利于青少年健康成长的良好社会环境。今年，我们在全市公、检、法、广电、文化、企业等系统中开展了第四届 “杰出（优秀）青年卫士”活动。各基层单位立足本职工作，拓展工作领域，做好延伸服务，在维护青少年合法权益方面取得了实效，涌现出一批认真履行职责，在维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪工作方面做出了贡献的先进个人。目前，各单位的推报工作基本结束，评选活动正在有序进行。截至08年12月，我市共有省级“杰出青少年维权岗” 个，“优秀青少年维权岗” 个，市级“杰出青少年维权岗” 个，“优秀青少年维权岗” 个。同时，
5 我们积极推报山西省第五届“杰出青年卫士”3个。
一年来，在上级团委和市委、市政府的正确领导下，我们做了大量工作，并取得了一定的成绩。但还存在许多不足之处。一是由于人少事多，力量薄弱，不利于工作的广泛开展，团委工作的群众性、深入性还不够；二是工作保障措施不到位，短缺经费，没有车辆，不利于工作的顺利开展。
第11篇：综治工作汇报
轧花厂2013年综治工作汇报
一、连队概况
为了现有职工44人，其中领导8人，业务8人，党员14人，男职工23人，女21人，
有两条171生产线，共分三个车间，一个收购组。
二、单位综合管理情况
加工厂是全团重点单位之一，落实综合管理尤为重要，为此，加工厂党支部把综合管理
工作当成一项重要任务来抓，做到两手抓，两手硬。每月召开一次综治会议，每季度向党支部汇报，治安分析会，并且根据团政法办的要求，落实各项工作，按规定上报各种材料，一年来共召开12次会议，4次向党支部汇报综治工作和治安分析会，做到月初有计划，月底有小结。
三、矛盾纠纷工作
把矛盾纠纷排查工作，消灭在萌芽状态之中，一直是老百姓所关注的问题。为此，加工厂党支部认真对待，矛盾纠纷排查工作情况，广泛征求职工意识，特别是职工反映强烈的难点、疑点问题进行讨论，把矛盾纠纷排查工作关口前移，一年来共排查矛盾纠纷16起，其中连务管理一起，医疗卫生一起，人身伤害五连，待调一起，其他8起，对群众的信访事件，做到件件有着落，事事有回音，同时党政第一责任人走访入户20多户，了解职工的疑难问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中。
四、小区区长重点部位责任书
轧花厂重点部位有会计室、微机室、籽棉区、皮棉区、库房、棉籽区6个重点部位。平安小区共分三个小区，即辖区，收购区，车间共签定责任书份。
五、反邪教警务教育工作。
党中央历来重视反邪教警示教育工作，关爱生命、崇尚科学，利用黑板报，标语等形式进行宣传，并且深入辖区发放宣传材料55份，现黑板报2起，2012年签定58户，其中流动人员10名，还有3户退休工人不在本团，一个在博乐，一个在乌鲁木齐，达到98%。2013年，到我厂干活的临时工对他们进行了家庭拒绝邪教教育，签定责任书42户，达到100%。
六、三非工作
团从2013年8月15日至10月15日，在我团辖区开展进一步深化整治“三非”活动专项行动。
我厂党支部于9月2日上午召开了党员干部班组长会议，传达了团进一步深化整治“三非”活动专项行动通知的要求，针对当前新疆的治安形势，保护高度警惕，认真贯彻落实团党委深化整治“三非”活动专项行动的要求，筑牢维稳思想根基，牢固树立“一盘棋”思想，牢固树立大局意识、政治意识、责任意识，这次深化整治“三非”活动专项行动，重点是查处地下教经点，打击处理非法教经人员：清理互联网手机有害信息；查处利用多媒体卡、音像制品、非法书籍传播非法宗教、宣扬极端思想和“圣战”行为；严厉查处恶意造谣传谣等
影响社会稳定的违法犯罪活动。
七、加强值班备勤工作
根据团政法办的要求，及时召开会议传达上级部门对新疆的治安分析情况，把查岗查哨等日常检查重点部位的治安防范想结合，一年来，共查岗查哨130多次，日常检查100次，轧花期间干部值班，防火一级单位，有消防员24小时值班，夜班两名警卫对重点部位的巡查，成立应急分队，配备12把防爆工作和安全帽。
八、对流动暂住人员的清查
随着我团的城镇华建设的迈进，也给我团的经济带来了效益，根据团综治委的安排，配合派出所对全团的出租房屋和来到我团打工的流动、暂住人员进行清查，特别是我团城乡结合部分与托托乡按照统一的时间进行，做到不留死角。
在两会召开和十八届三中全会认真对辖区的流动、暂住人员、进行了临时登记配合团派出所对他的进行照明，登记。
八、存在的问题
1、虽然我们单位的综治工作取得了一定的成绩，但是基础工作没有落到实处，干部交接值班的登记不全。
2、在上半年检查中存在的问题没有按规定的时间及时上报各种材料。
3、矛盾排查纠纷工作没有深入到每一个职工中，虽然没出现上访事件发现，还抱着侥幸心理。
九、今年努力的方向
对存在的问题，在2014年中把综治工作落到实处，加大平安建设的评比工作，不忘自己是一名治安员，把自己的本职工作干好，围绕团政法办的中心工作，认真收集信息，针对矛盾出现的预见性，协助书记抓好本单位的综合治理工作。
以上是轧花厂2013年综治工作总结，有一到之处，还请各位治安员批评指正，做到相互交流，共同提高，为我团的综治工作贡献出一份力量。
第12篇：综治工作汇报
2010年社会治安综合治理工作汇报
中卫市科学技术局
（2010年11月3日）
各位领导：
2010年，我局社会治安综合治理工作在市委政法委和有关业务部门的指导下，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，坚持管理防范和法制教育相结合，进一步加大人力、物力、财力的投入，全面推进安全创建工作，努力提高科技局的社会治安防控能力，全面完成了市委下达的综治工作各项任务。下面我就科技局综治工作情况向各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、抓责任，重落实
一是高度重视。在市社会治安综合治理工作会议和文昌镇综治工作会议召开之后，我局及时召开会议认真传达了会议纪要，明确了增强做好2010年综合治理工作的紧迫感和责任感，要求全体干部充分认识社会治安形势的严竣性和做好社会治安综合治理工作的极端重要性，切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的政治责任，从而把综合治理工作的部署要求落到了实处。二是强化领导。严格执行责任制是社会治安综合治理措施落到实处的重要保证。2010年，我局领导班子调整后，及时重新 1
调整了综治工作领导小组，由局长马如兴任组长，分管副局长叶建成任副组长，各科室负责人为成员，同时成立了保卫、消防等工作小组，明确了各领导小组的综治分工与职责，做到综治工作与其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初，我局与各科室签订了目标管理责任书，把社会治安综合治理工作列为各科室工作的重要内容，考核结果与评先评优、奖惩直接挂钩。严格实行综合治理一票否决制。对不重视综合治理工作的领导和职工，坚决取消其评选先进及各种荣誉称号的资格。
三是完善制度。2010年，我局进一步完善了安全制度、消防制度、值班制度和信访接待制度，做到有登记、有检查。建立了干部职工花名册，实行单位包干部职工、干部职工包家属、干部职工及家属包子女，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。今年，我局干部职工家属及其子女等无一例违法犯罪，无一人参加非法组织和宗教活动，无黄、赌、毒等违法行为发生，为科技工作创造了平安、稳定的环境和氛围。
四是狠抓落实。我局利用“周二”集中学习日和专题学习会，组织全体干部职工进行法律知识和社会治安综合治理文件规定等方面的学习，全年每个干部职工记笔记2万字以上，并撰写心得体会2篇，提高了干部职工的法律和综治知识水平，教育干部职工严格遵守法律、规定、条例，同时，对外树立科技部门形象，不做无原则的事，不说无原则的话，不干违法乱纪的事，严格按照法律法规服务群众。我局在加强内部管理的同时，在沙漠科技
示范园区管理方面也做了大量工作，制定了一些治安防范、安全生产等管理办法，并要求经营公司、种植人员严格遵守，特别是在节假日除安排单位值班外，在沙漠科技示范园区也安排了专人值班，做好防火、防风、防降温等工作，有效维护了大棚设施和农户的财产安全与利益。2010年“五五”普法总结验收年中，我局顺利通过验收，并受到了上级部门的表扬。
二、抓措施，重防范
我局社会治安综合治理工作坚持每月开展一次安全治安大检查，对发现的不安全因素和隐患及时进行整治，认真做到“三个加强”，使综合治理各项工作落到了实处。
一是加强治安防范工作。要求单位职工不断提高防范意识，做好钱、财、物、车辆的管理，加强值班，防止偷盗、抢劫等治安案件及火灾事故的发生。本着“预防为主、治防结合”的方针，局各科室对要害部位加强了防范，局机关财务室、档案室都安装了新型防盗门，对陈旧电路（线）、设备进行了整修；定期对单位、办公楼、仓库等部位的消防器材进行检修、保养、更新。2010年我局无刑事案件及火灾、交通和安全生产事故发生。
二是加强信访接待制工作。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，随时发现工作中出现的各种不稳定苗头，及时制订预防处置措施，由局各分管领导负责做好化解工作，把不良因素消灭在萌芽状态。
三是加强矛盾纠纷排查调处工作。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，明确工作职责，充分发挥信访调节等组织的作用，明确职责，主动排查解决沙漠科技示范园区的矛盾纠纷，及时召开有关会议，安排专人负责，采用有效措施，进行化解疏导、调节，努力把问题解决在内部、解决在基层，解决在萌芽状态，做到了年内无群体性上访，无因民事纠纷激化而酿成刑事案件。
各位领导，今年以来，在上级综治部门的指导下，我局围绕维护社会稳定和保障经济建设的工作目标，认真履行了社会治安综合治理各项工作职能，使综治工作取得了较好成绩，但工作中也还存在一些不足和薄弱环节，我们将进一步加大综合治理工作力度，把社会治安综合治理工作抓得更好，更扎实，使我局社会治安综合治理工作再上一个新台阶。
第13篇：综治工作汇报
XXXXXX社区
关于社会治安综合治理工作汇报材料
XXXX社区成立于2010年11月10日，是县城繁华的经济中心和文化宣传中心。
社区总面积约0.6平方公里，居民楼院128幢，1347户，9个居民小组。辖区居民6436人，常住人口4466人，流动人口1970人。辖区党员173人，离退休干部127人。驻辖区机关单位17个。
今年以来，我社区紧紧围绕县委、县政府、街道党工委、街道办事处的统一部署，结合实际，狠抓维护大局稳定、构建和谐社会这条主线，以争创市、县综治先进社区，创建平安社区为总体目标，全面落实社会治安综合治理各项任务，强化矛盾纠纷排查调处，加强治安防范，严厉预防打击各种犯罪活动，全面推进社会治安防控体系建设，抓好了综治队伍建设，各项工作齐头并进，初见成效。现将今年以来综治工作开展情况汇报如下。
一、工作成效
社会治安状况：社区自成立以来，无刑事案件。
信访稳定情况：共接待来访群众78人次，协调处理有关问题21件，处理县访事件1件，没有出现赴市、进京信访、上访事件。
二、主要做法
－１－
（一）狠抓治安防范，创新两个亮点,突出六个重点
创新“两个亮点”：
一是成立群众工作室。我社区处于县城中心，人员往来多，流动性大，身份复杂。面对这一情况，我社区成立群众工作室，以群众工作统揽信访、综治工作。建成了由40人组成的专职治安劝导队，每天5人一组上街排查并劝导不稳定因素。同时，由社区支部书记组织，社区居民参加，不定期召开不安定因素排查碰头会。针对存在的问题和隐患，共同商讨解决办法。截止目前，由劝导队排查出的不安定因素10起，全部得到了有效的化解，成为社区治安防范工作的一支主力军。
二是开展平安细胞创建活动。截至目前为止共开展平安楼院、平安家庭评比2次，评选出平安楼院13个，平安家庭173户。
突出“五个重点”：
一是狠抓宣传发动。今年以来我社区共开展综治活动7次，参与群众6000人次，发放宣传单5000份，制作展板2块，简报7期，召开居民楼院会议14次。
二是打击邪教工作取得一定成效。由于管辖区域面积大，人员流动快，非法信教现象有不同程度出现。年初，我社区进行了认真地排查，共排查出邪教人员2人，我们通过召开专题会议、个别做工作等方式，了解了罗代春的思想状况；通过组织学习，有针对性地向其宣传我国的民族宗教政策，帮助其解决思想上的
顾虑及生产、生活中的难题，经过3个多月的扎实工作，现罗代春已全部得到了转化。
三是治安巡逻工作实现经常化。治安巡逻主要由派出所和社区劝导队共同完成。社区根据治安工作需要，每天5人一组上街排查并劝导不稳定因素，每晚对南大街、后南街、任何一路进行巡逻，共消除不安定隐患10起。使群防群治工作得到了加强，社区的治安秩序明显好转。
四是加强学校周边环境治理和普法工作。与公安局协调在每个学校都建立了治安室，并安排专人值班，治安防范能力得到了提高。其次加强了学校法纪教育，在辖区内的学校开展法制宣传，坚持把课内与课外、校内与校外的法制教育结合起来，加强青少年的法制教育。不断提高校园文明程度，进一步改善育人环境。
五是抓教育，积极推进特殊人群管理工作创新。社会管理创新的难点是特殊人群的管理。针对社区罗平元等刑释解教人员的的实际。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，建立了“四破”工作机制，（即破解信息互通难题；破解人员交接难题；破解过渡安置难题；破解就业扶助难题。），初步探索建立了刑释解教人员的无缝对接机制。大力推行“一帮一”、“多帮一”阳光帮教法，及时解决他们生活中遇到的困难和问题，增强他们谋生能力和重新做人的信心，现刑释解教人员无一例出现重新犯罪。
六是抓乱点，强力推进社会治安专项整治工作创新。“拆迁”是困扰社区的“老大难”问题，也是社会治安突出问题。今年以来，我们继续按照“真心帮助、诚心感动”的工作思路，全面实行“街道社区联动、单位社区联动、干群联动”的工作机制，化解矛盾纠纷18起，拆除危旧房屋1栋，违章建筑13户。
七是抓排查整治，不断提高社会治安管控水平。今年以来，我们以“大走访、大下访”为抓手，广泛征求群众对社会治安突出问题的意见和建议，坚持从人民群众反映最强烈、最不满意的治安问题入手，继续深入开展了社会治安重点地区排查整治工作，目前共摸排出突出社会治安问题2个，整治了4个重点地区，1个重点场所。做到了闻讯及整，有乱必治，治必有果。
（二）落实信访稳定，突出两个重点
一是突出解决以巴山移民为主要上访源的信访案件。由于历史原因，我社区共有巴山移民8名，而且成为上访的主力军，鉴于这一情况，社区高度重视，组成了巴山移民联系小组，专门负责巴山移民的各项工作。今年以来，通过劝导、说服现无一人到县、市、京上访，为促进全县的大局稳定发挥了重大作用。
二是突出解决以被征地拆迁人员为重点的稳定工作。我社区共有被征地拆迁人员3户，在为其建档立卡的基础上，我社区采取“三包”责任制。要求要包掌握情况、包解决困难、包稳控管理。通过“三包”责任制的落实，有效地稳定和控制了被征地拆
迁人员的维稳工作。
（三）强化工作措施，狠抓制度落实，确保大局稳定
一是落实经常性工作机制。按照县政法委和县综治委的要求，结合我社区严打工作重点和难点，制订切合实际的工作措施，严厉打击各类违法犯罪活动，起到震慑和教育的作用。同时，建立了治安形势分析、评估、预警机制，对群众反映的突出治安问题加以及时整治，有效维护了全社区大局的稳定。
二是落实综治工作协调机制。进一步健全和完善了社区综治工作两委会、综治联席会、综治工作例会等制度。社区在抓综合治理工作中，按照“谁主管、谁负责的原则”，既有业务分工，又通力合作，在社区形成了齐抓综合治理工作的局面。
三是落实群防群治工作机制。在我社区的社会治安综合治理工作中，充分发动群众、依靠群众，以群众工作统揽综治、信访工作，帮教人员、劝导队、治安信息员、居民小组长等群防群治组织建设得到了进一步加强，群防群治工作网络得到不断完善，这为做好综治工作奠定了坚实的基础。
三、下步打算
1、以“安全保障型县城创建”为契机，深入广泛开展平安创建活动。
2、立足实际，主动下访，着力排查化解矛盾纠纷，严格杜绝越级上访和集体上访案件的发生。
3、在学校及暑期全面实施“为了明天——预防青少违法犯罪工程”。
4、抓好综治各项基础工作，加强劝导队建设，使社会治安防控体系得到全面夯实。
5、进一步加强队伍建设，高标准、严要求，不断推进综合治理各项工作上台阶、上水平。
第14篇：综治工作汇报
2010年综治工作汇报
一、加强“综治工作中心”建设，同心合力保稳定，2010年综治工作汇报。陈栅子乡整合各方力量和资源，按照矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创的工作要求，在乡政府一楼成立了由民政、综治、信访、司法、土地、农业、林业、劳动保障、电力、计生等多个部门组成的综治工作中心和矛盾纠纷调解中心，扎实有序地开展了工作。
（一）乡综治中心建设注重实效，突出实战。一是领导重视，职责明确。中心主任由乡党委书记担任，分管领导担任常务副主任，主持中心日常工作，综治办、信访办、司法所、安全生产办统一在中心合署工作，中心设有矛盾纠纷调解室，公安、司法、民政、林业、农业、土管等乡直单位在调解室设有专门席卡。调解工作由中心牵头，司法所主持，涉及相关单位或村参入。二是完善了乡、村、组三级综治工作网络，乡综治中心、村综治工作站、治保会、调委会、治安中心户长组成了覆盖全乡的综治维稳网络体系，符合基层维稳实际。
（二）制度完善按规定上墙。综治工作中心建立健全了各类工作制度和管理制度。其中组织网络图、中心办事规程、信访接待流程、中心工作职责、中心值班制度、纠纷调解细则、信访行为规范等规章制度都已上墙，
（三）规范运转见实效。乡综治中心在各乡直单位和各村都固定了一名联络员，随时听从中心的调遣。中心实行例会制度和零报告制度，乡主要领导一月研究一次综治维稳工作并听取中心工作运转情况，分管领导每半月主持一次矛盾纠纷排查化解例会和中心工作例会。能够做到政令及时传递，信息及时掌握、矛盾及时化解、突发事件及时处置，大大加强了乡村社会面的管控能力和治安局势的驾驭能力。
二、进一步加强基层组织建设，充分发挥群防群治作用。
（一）基层组织完善。全乡建立了10个综治工作站，11个人民调解委员会，10个治保会，组织建设进一步制度化、规范化，并能积极发挥作用。
（二）群防群治队伍健全。组建了11个治安巡防巡逻队，11个公益岗义务巡逻队，设立了10名综治专管员、20名治安信息员、90名中心户长、100名社会治安志愿者，并定期进行培训，加强管理，能充分发挥作用，积极开展工作。在节日值班，发现和排除各类隐患工作中，做到了小矛盾不出组、大矛盾不出村。农户参与率达100%，形成以“村组为支点、家庭为基础”的人民防线。
三、充分发挥大调解职能作用，为经济发展创造良好的社会环境。
（一）从健全组织入手，狠抓网络体系建设矛盾纠纷的产生是社会不和谐因素的客观反应。矛盾纠纷的排查调处不单是哪一级、哪一个部门的事，它是一个综合的、复杂的社会化工程，必须在党委、政府的统一领导下，在综治部门的统一协调下，整合各方面的力量，上下联动，齐抓共管。为此，我们进一步加强了乡、村、组“三级”矛盾排查调处网络建设，形成了纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的矛盾纠纷排查调处网络体系。一是乡调整充实了矛盾排查调处工作领导小组，政法、信访、纪检、建设、教育、卫生、农业等部门、单位为成员，每个单位设一名矛盾纠纷排查调处信息员。建立了集纪检、信访、公安、法院、司法、土地、城管、规划、林业、劳动保障、安监为一体的调解中心。调解中心设立办公室，办公室人员从政法委、纪委、信访办、司法所等单位抽调，实行合署办公，设立统一服务窗口，统一值班、接待、受理、登记、分类、调处、归档。主任由乡分管书记兼任，综治办专职副主任、信访办主任、司法所长为副主任，有关单位负责人为成员。在人员配备上，按照懂法律、业务强、素质高、热爱调解工作的标准，选配专职工作人员。具体负责指导乡直单位和村矛盾纠纷调解业务，搞好人员的管理和培训；负责全乡矛盾纠纷情况调处、力量整和、案件协调、督查督办、检查考核、评比表彰等。二是村完善了人民调解委员会，调委会主任由村“两委”主要负责人担任，每村选配了2-3名德高望重、热爱调解工作、具有一定法律知识的人民调解员组成了人民调解委员会，现全乡共有村级调解员98人，同时村里每组还设立了矛盾纠纷调处信息员，组级矛盾纠纷调处信息员等共有129人，形成了“三级网络”，筑牢了三道防线，确保矛盾纠纷排查调处工作级级有人管，层层有人抓，从而形成了“一般矛盾不出组，较大矛盾不出村，疑难复杂矛盾不出乡的工作格局。
（二）从工作运行入手，狠抓职能发挥一是抓排查。我乡充分发挥乡、村、组三级网络的作用，定期组织矛盾纠纷和不安定因素大排查，坚持乡每半月排查一次，村每周排查一次，组和中心户长每三天排查一次，特殊时期随时进行排查，工作汇报《2010年综治工作汇报》。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐，进行预警分析，制定对策。并根据矛盾纠纷类型和部门职责，确定主要承办单位，进行分流，落实交办督办。对一些重大苗头性、全局性的问题及时报告乡党委、政府，同时报告乡调解中心，以便做出应急决策，制定应急预案。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。对事实清楚，权利关系明确，当事人双方争议不大的矛盾纠纷，司法所依照调解的有关要求进行调处。对矛盾纠纷涉及面广、政策性强、复杂的矛盾纠纷以及村移交的调解不了的疑难案件，由调解中心开庭依法调解，开庭时，有关单位、村的调解人员共同参与，组成调解团，综合运用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相结合的办法，化解矛盾纠纷。调解成功的制作协议书，整卷入档。三是抓联动。联动包括上下联动、部门联动。这主要用于复杂矛盾、集体上访、群体性事件的处理。如大栅子村张相越、梁作峰等人上访事件，反映的问题多，涉及的层面广，群众情绪急、愿望强，乡自身的力量远远不够。乡调解中心根据案情，迅速作出决策，实行上下联动、部门联动，从政法、公安、土地、农业等部门抽调10余人成立工作组，进驻该村，乡调解中心人员紧密配合，发挥整合优势，多措并举，稳控了局面，目前该信访问题已解决。四是抓预防。这是乡调解中心的重要工作。乡调解中心充分发挥社会治安综合治理龙头作用，在搞好矛盾纠纷排查调处的同时，深入开展普法教育，大力宣传党的路线、方针、政策，积极推进基层民主法制建设，强化基层治安防范，做好安置帮教工作，提供法律服务，解答法律咨询，都有效的避免和减少了不和谐因素的产生，促进了社会稳定。
四、排查整治治安混乱地区，抓好治安乱村治理工作。
（一）加强组织领导，周密部署合理分工。为切实开展好此项工作，经乡党委扩大会议研究，成立了由乡党委书记王兴明为组长，政府乡长李建民、纪委政法委书记胡亚军为副组长的治安混乱地区排查整顿领导小组，下设办公室，制定了实施方案，召开了各单位负责人、村支部书记、村委会主任等人员参加的宣传动员大会，认真传达学习了双滦区关于治安混乱地区排查整顿工作文件和陈栅子乡关于治安混乱地区排查整顿实施方案，要求各单位、各村要按照乡党委、政府的整体部署，围绕社会主义新农村建设，深入排查各类案件，抓住重点，严厉打击犯罪，化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。为了使排查整顿工作真正落到实处，乡党委、政府在全乡10个行政村指派了10个工作组，驻村展开工作，同时乡党委、政府还专门成立了由乡党委副书记为组长的督查考核工作组，定期或不定期对各村排查整顿工作进行督考检查，使排查整顿工作落到了实处。
（二）划片包干，梳理摸排领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法，先由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区，再由领导小组组织专人深入基层，深入群众摸底排查，通过上报和排查将发现的问题汇总，排出治安混乱村两个，其中市级挂帐督办治安混乱村1个（大栅子村），区级挂帐督办村1个（娘娘沟村）。
（三）落实责任，定期整治陈栅子乡排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到包村干部和村干部头上，谁包村、谁负责。领导小组召开各村支部书记、村主任会议，通报排查出的突出治安问题，通过区、乡、村共同努力，排查出矛盾纠纷隐患163起，化解162起。同时对大栅子村和娘娘沟村两个治安乱村进行了专项整治。
1、对大栅子村成立一个强有力的乱村整治工作组，下派一名村主任助理。工作组成员由区组织部、双滦公安分局、陈栅子乡党委政府负责领导或主管业务领导组成。从基层组织建设、化解民间矛盾纠纷、打击违法犯罪案件等多方面、多角度对该村治乱工作提供强有力的人力保障。村主任助理由乡计生站长担任，主管该村的财务工作，协助因为长期在外经商，很少有精力顾及村集体事物工作的现任村主任参与村集体事物管理。既避免了现任村主任卷入该村家族矛盾，又加强了乡政府对该村各项村级工作的指导监督，以便在该村树立起公平公正的行政管理作风。
2、对娘娘沟村专门派驻工作组。从娘娘沟村存在的信访问题特点出发，工作组采取灵活多样的调处方法，耐心细致地做矛盾双方思想工作，进行认真解决。
3、抓实五项工作，重点解决五个问题。五项工作：一是针对治安乱村中的重点人员，制定乱村整顿方案并对重点人员采取帮教措施；逐户走访，掌握突出问题，摸清重点人员，登记造册。二是深入乱村开展矛盾纠纷排查调处活动，彻底解决各类矛盾纠纷；三是对村霸、痞霸分子坚决予以打击，采取强制手段，净化治安环境。四是打现行破积案，对敢于顶风作案者进行严厉打击。五是完善制度，建立整治乱村长效工作机制。五类重点问题：一是痞霸与宗族势力勾结，横行乡里，寻衅滋事等问题。二是非法阻碍、破坏重点项目或利用敏感性问题制造事端，挑唆、煽动群众制造群体性事件问题。三是村内政务管理混乱问题。四是部分村班子对各种违法犯罪和痞霸势力纵容、袒护问题。五是其他影响社会稳定的问题。通过对治安乱村的排查整治，从根本上解决了影响农村发展，影响经济建设的问题，治安乱村整顿工作取得了明显成效。
第15篇：综治工作汇报
为进一步落实综治领导责任，推动综治工作的创新和深化，创建全国最平安城市，赢得全国社会治安综合治理“长安杯”，根据《关于建立市综治委成员单位综治工作“联系点”制度的意见的通知》（*综治委）要求，我局精心组织，狠抓落实，有效地推动了“联系点”——**县**乡的综治工作。现汇报如下： 一
、加强领导，健全组织 成立了以**毕建民局长为组长的社会治安综合治理“联系点”领导小组，结合**县**乡实际，制定了实施方案，形成了一把手亲自抓，一级抓一级，齐抓共管的工作格局。
二、工作重点
（一）强化宣传，注重多形式教育。我局同**乡党委、政府一起，以“法律六进”为契机，开展了创建和谐耽车系列宣传活动，在全乡19个行政村，利用宣传栏、广播、宣讲车等，抓住村庙会、集会等有利机遇向全乡人民群众宣传法制、法律知识。一年来，共组织宣传活动5次，出动宣传车30余台次，发放宣传资料15000余份，利用专栏、墙报、报刊开展了各方面的法律法规宣传，使广大民众提高了法律意识，增强了法制观念。
（二）加强巡逻队建设。在全乡19个行政村建立联络员制度，利用已有的巡逻队，采用轮流不间断方式，对街道、市场、校园周边等重点部位进行防控；在乡综治办的协同下和乡党委、政府的大力支持下，联合当地派出所预防和制止、治理违法犯罪、维护全乡治安秩序，保护人民群众生命财产免受侵害。
（三）建立回访制度。把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理、抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素。
（四）加强对校园周边环境的重点治理工作。一是从证照入手，对学校周边 50米 内的所有商贩摸底排查，督促其合法经营；二是从制度入手，对学校周边的经营者进行法律宣传，督促其建立健全自律制度，严把食品尤其是儿童小食品的入市、退市关；三是从市场巡查入手，对校园周边经营户进行地毯式排查，让违法经营无空可钻。一年来,我局联合**县工商局共出动执法车辆12台次，执法人员57人次，检查经营户231户，共没收“三无”儿童小食品、过期食品20公斤，劣质文具13种，价值约2000余元，使该乡学校周边的安全隐患得到了清除。
（五）健全联动防控机制。按照“抓基层、夯基础、促创新、保稳定”的工作思路，有效整合综治办、信访办、司法所、派出所、纪委等方面力量，建立综治联动机制，使该乡平安建设和维护稳定工作实现质的飞跃。 另外，我局充分利用**县**乡现有的人民防线组织网络贴近基层、熟悉情况的优势，对本乡的外来流动人口进行认真细致的调查摸底，做到心中有数，积极预防不稳定因素。
第16篇：综治工作汇报
2011年社会治安综合治理工作汇报
今年以来，我局综治工作在市委市政府和行业上级的正确领导下，在**街道、**社区的大力支持和精心指导下，紧紧围绕构建“平安**”、“法治**”的总体目标，认真贯彻落实“预防为主、部门负责、突出重点、保障安全”的方针，全面推进社会治安综合治理和平安创建各项工作落实，开创了我局综治工作新局面。下面我就我局社会治安综合治理工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化领导，全面落实综治责任
今年以来，**烟草十分重视社会治安综合治理工作，坚持把综治工作列入本局党组的中心工作和重要议事日程，根据我局与市委市政府签订的综治工作目标责任书，局党组召开专门会议，专题研究安排今年综治工作，及时调整充实综治工作组织领导机构，做到了机构健全，人员落实，责任明确，措施具体，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓的工作格局。
与此同时，我局还进一步健全了综治责任体系，将综治工作纳入年度工作目标管理内容，与年终考核有机结合起来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖惩；为确保工作顺利开展，与各个部门、全体员工签订目标责任书251份，认真落实了一岗双责制，做到了有规划、有部署、有考核，层层落实，真抓实管。
二、加强宣传，努力提高综治意识
今年以来，我局结合市政法综治工作要求和两会召开、建党90周年等敏感时期，十分注重干部职工以时事政治和综治形势为主的综治思想教育，认真开展了一系列廉洁从政、职业道德、社会公德、家庭美德培训；为提高员工的守法意识，认真制定六·五普法规划，并以3·
15、法制宣传月等活动开展为契机，组织开展了内容丰富、形式多样的法制宣传活动，制作各类宣传栏目6期，悬挂张贴各类横幅和标语近百条；为有力抵制和扼制邪教之毒滋生，我局还高度重视610工作，认真贯彻落实市“610”办有关工作部署和要求，年初专门制定了2011反邪教宣传 - 1 -
工作方案，通过组织干部职工观看反邪教警示宣教片，发放公开信，制作宣传栏、悬挂标语横幅等多种形式，认真开展反邪教宣传活动；与此同时，我们还配合办事处和社区积极开展禁毒、禁赌、禁黄和国家安全教育。通过一系列行之有效的措施，广大干部职工的综治意识得到了进一步增强，企业内部及周边的综治环境进一步改善，有效遏制了治安案件、群体性事件，非正常上访事件和职务犯罪案件发生，为我局的经济发展营造了良好的环境。
三、夯实基础，深入推进平安建设
一是抓机制完善。一年来，我们在认真探究和实践的基础上，突出重点、抓住关键，完善了信访接待、矛盾纠纷和不稳定问题排查调处、安全管理、法律顾问等一系列制度，建立了矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出事件联治、重点人群联管等工作机制。狠抓制度执行力，通过制定严格的考核奖惩细则，分月分季度开展考核检查，并实行责任追究倒查制度，对因工作不力激化了矛盾纠纷，造成了群体上访的，按规定对责任人给予严肃处理。
二是抓网络完善。我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全局治安防控网络，不断提高社会治安防控能力。人防方面，一是严格落实“双岗制”值班制度，设立总值班室，安排全局中层以上干部24小时轮流值班巡查，并对特护期、节假日、烟叶收购期等重点时段给予了特别关注；二是加强突发事件应急队伍建设，从专卖队伍中抽调20余人成立了突发事件应急处置分队，并定期开展培训演练。物防方面，定期开展安全检查，先后投入30余万元对消防、车辆、电气线路、特种设备等方面存在的安全隐患进行了及时有效整改。在技防方面，投入50万多元用于小区视频监控系统建设，提高了小区防范水平。通过技防、物防、人防建设，我局治安防控水平明显提高，干部职工治安满意率不断提高。
三是抓协作完善。按照辖区综治管理原则，我们进一步加强了集里综治办、派出所和社区的协作联系，参加了平安志愿者，实行治安管理联动，遇有重大活动，及时通报情况，做到了联合行动，相互配合；建立了小区管理警务室，安装了夜间警示灯，起到威慑犯罪分子活动的作用。
四、立足防范，积极化解矛盾纠纷
今年上半年，为进一步加强我局信访维稳工作，我们从构建和谐社会的目标出发，提高思想政治工作的实用性和针对性，深入细致地了解和掌握干部职工的思想状况，及时了解掌握维稳动态，第一时间发现、介入、调解、处置各种矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。一是建立完善了信访维稳各项工作制度；二是定期开展排查，将经常性排查与专项排查相结合，每月安排进行一次矛盾纠纷大排查，并做好记录工作。每逢重大节日、重要会议、重大活动，都提前组织各部门开展矛盾纠纷和不稳定因素专项大排查；三是结合每月召开局务会，将排查收集到的矛盾纠纷信息集中整理，并认真研究相关措施对策；四是加强舆情引导，指导和督促有关职能部门妥善处置，对发现的问题做到早预警、早介入、早解决，从而保证了维稳工作体系的落实和完善。
五、依法行政，规范烟草市场秩序
今年以来，我局的**市场监管工作, 认真贯彻落实行业上级**专卖工作会议精神，始终保持了打假高压态势，以“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”为重点，深入开展“冬季维点”、“3·15”等市场专项整治活动；进一步加强了与相关执法部门的密切合作，以行政执法向刑事执法衔接，使烟草、公检法、工商信息沟通更加顺畅，联手办案更加密切，打假力度更加到位，追刑责任更加明确，使**卷烟打假打私工作深入开展，并取得显著成效。
与此同时，我们始终坚持在提高管理水平，提升服务质量上狠下功夫，特别是在矛盾最为集中的烟叶收购期间，通过制定专项预案，紧密联合各烟叶种植基地乡镇，定期开展矛盾纠纷排查，做到了领导重视、监管到位、矛盾纠纷处置及时有效，实现了今年烟叶收购工作安全、平稳、有序。
今年以来，在市政法委和办事处的精心指导下，通过全局上下的共同努力，我局的综治工作和平安行业、平安小区创建活动取得了一定成绩，做到了无危害国家安全案件，无火灾事故，无生产安全责任事故，无交通安全事故，干部职工无违法犯罪问题，无重大工作过错，圆满完成了市委市政府和行业上级下达的各项社会综合治理指标和任务。下一步，**烟草将继续根据市综治办的工作部署和要求，结合本局工作特点，进一步解放思想，以构建和谐烟草、和谐**为目标，进一步提高社会治安综合治理工作水平！
第17篇：综治工作汇报
2010年综治工作汇报
考核组各位领导：
根据考核通知要求，现将我镇2010年综治工作简要汇报如下：
一、扎实安排部署，加强综治创安基础建设
镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作。一是加强组织领导。重新调整了镇综治委员会成员和平安建设领导小组，综治办副主任基本实现了专职，综治办公室做到了有专人、有牌子、有办公室、有工作制度。同时在全镇６个行政村、７所中小学、18个双管单位中，普遍建立了融治保、调解、普法、巡逻、帮教的“五位一体”的创安工作体系，均建立了“一把手”总负责，实行目标管理，形成了社会各个方方面面齐抓共管的创安工作格局。二是纳入综合目标考核。把综治工作纳入“农村综合目标管理责任书”考核内容，与镇村领导干部工资、奖金相挂钩，做到了与中心工作统一规划、统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，使综治工作与全镇经济社会工作同步推进，共同发展。三是加强沟通协调。坚持“综治协调、单位联动、各方参与”的工作原则，加强了与综治委成员单位的沟通联系，努力动员社会各届、人们群众积极参与社会综治工作。同时，坚持每月召开一次综治工作例会，听取各单位综治工作汇报，共同研究解决综治工作中遇到的问题及对策，研究部署下阶段的工作任
务。并在镇村干部例会上，把综治工作作为每周工作汇报的重要内容，努力提高镇村干部重视做好综治工作的责任感和紧迫感。
二、整合各方力量，全力化解矛盾纠纷化解、解决突出信访问题
镇党委、政府结合重大社会矛盾化解年活动的开展，建立创新四项机制，规范运行镇综治工作中心，采取集中摸排调处，坐班调处解决、联合调处、源头治理等工作方式，实现了社会矛盾下降的工作目标。一是实行一月一大规模摸排制度，每周镇包村工作组长在干部例会上对平时掌握的矛盾纠纷进行汇报，领导现场安排，消除了矛盾纠纷排查盲点，今年以来，每件上访事件都在实现的摸排范围之内。二是领导坐班调处解决。开展领导轮流“每周一天一个坐班日，一月一个联动日”为主要内容的镇领导接访活动，镇党委专门下发了《关于镇领导公开接访有关事项的通知》，规定每周有一个领导轮流到中心接访。坐班领导对所接案件实行现场答复，亲自交办，一包到底，让上访群众放心和满意。三是创新举措联合调处。党委明确规定：凡中心交办的矛盾纠纷、信访案件，必须在规定时间内解决并文字回复；超过交办规定时限5个工作日的，中心催办一次；若在超过5个工作日并且无正当理由的，责任领导和责任人要向镇党委说明情况，追究责任。同时还规定，中心要求联合调处的矛盾纠纷，在规定时间内不到的，一律按旷工论处。推行联合调处
制度以来，一些难度大的纠纷得到了有效解决。一年来，全镇共调解各种矛盾纠纷120件，比去年同期下降20％，调解成功115件，调解率达95.8％。
今年共发生进京上访案件6起，涉及人员3人，我们重点抓好上访人员稳控的稳控。一是实行了镇、村主要领导包案，定期预约谈心，不定期回访沟通。二是采取了干部、村民“明暗两条线”监控，及时掌握其动态行踪。三是在生产上给与帮扶，生活上给与资助。四是尽最大限度帮助其解决个人诉求中的相关问题。五是在重要站口设立信息员，及时掌握其信访动态并予劝解。六是反复动员其亲属、朋友协助做好帮教工作。七是积极协调司法部门用法律手段解决问题。八是积极投入资金10万余元用于信访维稳经费。
三、加强治安防范，创新综治创安防范体系
我们按照“立足实际，统筹规划，分步实施，注重效果”的原则，以镇区、村、组为重点，大力加强人防、物防、技防建设。一是在镇区、村居重点出入口建立了11个集堵截点，镇区32个单位都配备了值班人员，实行昼夜门卫值班和巡逻看护。二是各村、组在认真落实联户联防制度的基础上，有25个村民小组实行了治安有偿看护制度，由农户推荐治安联防员，工资由村上采取“一事一议”的办法筹集，一年来，实行有偿看护的村组治安案件较平时下降了26%。三是综治办、派出所组织机关单位干部在每天在镇区街道、居民区进行巡逻。四是引导农户在新农村建设工作中，安装防盗
门窗300套，预防盗贼进入。五是开展集中整治活动，认真分析治安形势，派出所对有隐患的区域、部位、场所，流动人口，影响群众安全的突出问题全面进行了整治。六是结合“两排查”活动的实施，认真分析治安形势，派出所对有隐患的区域、部位、场所，流动人口，影响群众安全的突出问题全面进行了整治。七是开展了防范处理“门徒会”等冒用宗教名义组织专项整治行动，对镇域范围内的门徒会分子拉网式进行排查，摸清了底细，密切监视，对3名骨干分子实行了帮教，没有发生影响我镇社会稳定的事件。
四、整合社会资源，规范建设综治工作中心
根据上级要求，我镇成立了三道沟镇综治工作中心，由综治办、维稳办、司法所、信访办、调委会、禁毒办、派出所、法庭、流动人口管理办公室（设在派出所）组成，同时，吸收土管站、民政办、计生办、财经办、水管站、农业服务中心、新农办、团委、妇联等有关单位参与综治中心工作。实行了联调、联防、联动、联治、联创五大机制，实行了“人民调解、行政调解、司法调解”三级联动，对可能引发群体性事件、上访事件的矛盾纠纷严格执行“四定一包”（定领导、定责任、定方案、定时限、包调处）责任制。综治中心实行“一站式”服务，方便了群众，避免了推诿扯皮，工作开展起来更加顺畅。镇政府在资金非常紧缺的情况下，共投入资金5万余元，购置了办公设施、配备了专用车辆。
五、广泛安宣传动员，认真开展平安创建
把深入开展平安创建作为推动新农村建设的一项重要内容。一是狠抓平安建设创建，对申报的平安村、平安组、平安家庭、平安单位逐项按照标准审定审核，平安村达到4个、平安示范组12个，平安家庭1240个，平安单位28个，创建达标率达到90%以上。二是突出平安村、平安组示范点建设，建成平安示范村三道沟村、平安示范组五四村6组两个示范点，制作平安建设宣传牌12块，温馨提示牌12块，温馨提示标语100条。三是认真开展安全生产大检查5次，全镇没有发生一次重大安全生产事故。四是联系交警队、运管所、征稽站等单位，举行了交通安全宣传活动。五是联系学区开展了学生安全教育活动，并在学校路口设置平安行驶提示牌22块。六是在4月底5月初，集中组织开展了综治、平安建设宣传活动，动员派出所、法庭、交警队等10个综治委成员单位积极参与，大力宣传深入开展平安建设的重要意义，社会治安防范体系建设，《土地法》等法律法规，防火、防盗、防抢知识，平安建设典型等20项内容。结合戏剧公演活动，通过播放反邪教电影、幻灯片、散发宣传单、法律资讯等活动，大力宣传平安建设的重要性。与此同时，全镇共刷写社会综治、平安建设永久性标语25条，其他标语45条，出宣传专栏12期，召开会议26场次，在全镇营造了良好的舆论氛围。
六、加强预防，巩固“无毒乡镇”创建成果
我镇禁毒工作遵循“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的方针，以禁吸戒毒工作为基础，以巩固“无毒社区”为目标，努力实现了我镇无失控吸毒人员，无滋生吸毒人员，无非法种植毒品源植物。重新调整充实了禁毒领导机构，与村（居）委会和驻镇单位签定了禁毒责任书，广泛深入的开展“禁毒法”宣传教育活动，禁毒办、派出所及相关单位组织人力对机关单位、村组农民种植罂粟情况进行了2次清查，没有发现有种植现象，开展了以清查新型毒品、冰毒、摇头丸的为目标的治安检查工作，严格对精麻药品的管理。在6.26国际国际禁毒日期间，开展了大规模的宣传活动，受教育人数达到2000人次。同时，对全镇在册5名吸毒人员全部建档立卡，实行分层管理，确定帮教人员定期走访谈话，规定时间尿检，尿检全为阴性，无复吸现象。
今年以来，我镇综治工作存在一定的问题：在治安防范体系建设上，物防、技防、人防不是很到位。在有偿看护制度的落实上，农忙时还抓的不紧。周边移民较多，给社会治安维护造成了一定的压力。在矛盾纠纷排查调处上，工作不够细致。在信访问题上，监管落实上有缺失，责任不明确、分工不细致，在重点人员监管过程中出现“忙闲差”，对信访人心态、动向了解和掌握不及时、不深入。推行“三级联调”工作机制不健全，工作难度大。在今后工作中，我们将努力予以克服。
第18篇：综治工作汇报
综治工作汇报
2011年我局综治工作在上级领导的关心指导下，贯彻稳定压倒一切的指导思想，层层抓好目标管理责任制的落实，重在抓法制学习及宣传教育培训工作，在各二级机构及文化市场搞好矛盾隐患排查、防范和化解工作，全年没有恶性案件的发生，没有吸贩毒现象，不存在赴省进京事件，总体局势平稳。 具体工作汇报如下：
一、健全领导机构，明确责任
局机关及各二级机构均成立了综治维稳领导小组，由一把手负总责，明确分管领导，配备专职综治维稳人员。年初文化工作会议上签订了责任状。做到目标任务明确，责任到人。
二、开展法制学习、宣传培训工作
建立、健全学习制度（每周一，传达贯彻上级会议精神，开展政策法规学习），学习内保工作条例，湖南省安全生产条例，治安处罚条例，信访条例等。制定了机关管理制度、处理突急事件的应急预案，安全生产管理规定等，内保工作管理制度等。
定期召开维稳安全工作会议，重在矛盾的排查与化解。
成立了领导轮流值班制度，对节假日及特护期间安排专人值守。确保矛盾的及时处理与化解。
定期主办文化市场经营业主法律法规培训班，组织宣传车，发放宣传单等各种活动。宣传国家政策，讲解相关知识，签订遵纪守法、综治维稳责任状，着力提高经营业主合法经营、守法经营意识。
三、积极开展矛盾隐患排查，规范整顿文化市场。
年初制定了综治维稳工作计划，按照工作计划，年内共开展四次隐患工作排查活动，对存在的矛盾隐患、安全问题、信访苗头、及时处理和化解。（湘剧院班子内部发生矛盾，我们及时赶到控制局面，避免了事态恶化，然后调查了解情况，积极开展矛盾化解工作，唐局长亲自出面做双方思想工作，使事态得到平息，问题得到处理和解决。）
对文化市场的整治。宣传部成立专项整治领导小组，在集中整治期间，主要领导亲自带队执法，现场指挥协调，各乡镇党委政府高度重视，乡镇综治办、文化站、工商所、派出所等基层站所派人全程配合，积极开展网吧专项整治行动，以查处违规接纳未成年人上网、超时营业、安全消防设施不达标为重点。 深入开展“十二点行动”、“十八点行动”、“零点行动”，查处各类违规经营案件58起，对违规经营的网吧下发限期整改通知54份，吊销《文化网络经营许可证》网吧2家；新闻出版加强对印刷复印企业、出版物经营单位的监管，积极开展“扫黄打非”行动，有效遏制非法印刷、非法发行政治性非法出版物、淫秽色情出版物，盗版出版物在我市的蔓延，为我市三个文明建设和青少年的健康成长发挥了积极作用。使专项整治行动得以有效开展，并取得实效。积极开展大规模的安全大检查，对全市歌舞娱乐场所、网吧、电子游戏厅、印刷厂、书店等人员密集场地和火灾易发单位进行地毯式清查，发现安全隐患和治安问题及时要求整改，将各类治安、安全隐患化解在萌芽状态。
下阶段工作重点对存在的矛盾问题进行梳理引导，争取领导重视，避免事态恶化。尤其是难以调解的较大的矛盾纠纷，引导其走正规司法渠道解决。使问题得到处理与落实。
第19篇：综治工作汇报
2014年社会管理综合治理暨平安建设
工 作 汇 报
尊敬的xxxxx、各位领导：
首先，我代表xxxxxx党工委、管委会向x局长及各位领导莅临开发区检查指导工作表示热烈欢迎，对各位领导长期以来给予开发区的关心支持表示衷心感谢！
今年以来，xxxxxxxxx在市委、市政府和市综治委的正确领导下，以严厉打击“两抢一盗”、强装强卸强揽工程等专项行动为抓手，全力维护社会治安稳定，深入推进平安港区建设，强化社会矛盾预防化解，完善立体化社会治安打防控体系，推进基层基础工作规范化建设，为实现经济跨越发展创造了良好环境。下面，将我区综治及平安建设工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）加强领导，切实抓好组织保障。一是领导高度重视。把综治及平安建设作为工作大局的重要组成部分纳入管委会和领导干部任期责任目标。管委会主要领导作为第一责任人，亲自调度，分管领导亲督实查，其他领导“一岗双责”，及时解决综治及平安建设工作中遇到的问题。二是目标责任明确。xxxxx政法委正式成立以来，配备专人负责综治及平安建设日常工作。各有关部门单位按照“谁主管、谁负责”的原则，科学安排部署，定期督促检查，严格考核奖惩，确保了问题及时解决。三是工作制度健全。紧紧围绕“维护社会稳定、护航经济发
- 1加大对破坏建筑市场秩序的违法犯罪行为的打击力度，坚持打早打小，露头就打，不让强装强卸、索要保护费等黑恶势力坐大成势。继去年打掉霸占港区混凝土市场的非法势力团伙后，今年又打掉一个涉嫌索要施工车辆保护费的小团体组织。同时注意积极维护海上港口建设等工程的施工秩序，主动化解渔业生产与海上施工之间的矛盾，为港口、港区建筑市场的健康发展创造良好的治安环境。三是深入开展各项平安创建活动，努力维护社会稳定。组织开展了平安商场、平安医院、平安油区、平安单位创建活动，先后制定各类实施方案5个，检查考核参评企业、单位60余个，有力提升了企业单位的自我防护能力，推动了平安创建活动的深入开展；积极培育平安志愿者、平安联防队等群防群治力量，建立了32家重点企业内保力量参与的企业大联防机制，探索推行了企业内保对讲寻呼平台，进一步拓展了社会单位、企业参与平安建设的渠道和覆盖面。四是大力实施社会治安视频监控系统改造升级建设，着力提升实战应用水平。制定出台了《东营港经济xxxxx社会治安视频监控全覆盖建设三年规划》，投资106万元，对现有公安自建视频资源进行了智能提升，规划建设了14处高清智能虚拟卡口和以视频信息查询检索、治安布控为主要内容的实战应用平台。五是积极创新油区综治协作机制，全力开创油地合作新局面。由公安牵头创建区域协作机制，打造指挥调度扁平化新模式，制定了《东营港经济xxxxx油地警务合作机制》，提高了打击违法犯罪的力度和效能；建立了油地公安机关信息资源集中管理平台，实行预警信息定期研判机制，促进了情报信息的有效融合；制定了《xxxxx突发事件警务合作处置预案》，组建了油地联合应急
- 34策和重点项目社会稳定风险评估机制，明确了评估主体，完善了评估程序和办法，从源头上预防和减少了社会矛盾。撰写社会稳定风险评估报告3次，为服务决策提供了坚实的依据；建立了社会矛盾预警和联动调解机制，先后编写上报预警信息12篇，各职能部门联动调解社会矛盾30余起，从源头上预防和减少了社会矛盾纠纷。
二、当前面临形势及存在问题
随着港区经济社会的迅速发展和企业项目、人流、物流的逐步增多，社会维稳任务和社会管理形势日趋严峻。
（一）土地矛盾纠纷时常发生。我区东港村与周边垦利县所属村居土地争议问题未得到有效解决；济南军区黄河三角洲生产基地阻挠工程施工事件频繁发生，影响了港区的安全稳定。
（二）社会治安管理任务日趋加重。流动人口数量急剧增加，影响社会稳定的因素逐步增多；万通滚装轮已正式通航，十大业主码头即将投入运营，治安打防管控压力日趋明显；港区化工企业众多，公共安全监管形势严峻。
（三）拆迁改造工作任务艰巨。因房屋拆迁补偿问题，部分业主对拆迁工作存在抵触情绪，易引发群体性和网络舆情事件，给维稳工作带来了难度。
三、下一步工作打算
下一步，我们将按照市委确定的“高境界、高标准、高起点、大作为”的工作要求，紧紧围绕全区工作中心，突出重点，强化措施，着力推进全区综治和平安建设工作。
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第20篇：综治工作汇报
篇1：社区综治工作汇报材料
九龙社区综治工作汇报材料
九龙社区位于县城明月镇西南部莲花山脚下，东起铁路桥，西至安图水库，南至纺织厂，北至看守所。辖区总面积2.01平方公里，服务半径810平方米，下辖龙安、路安等13个小区。辖区含县委、县政府、国税局等89个驻区单位及151家个体工商户，是我县重要的政治、经济、文化中心。九龙社区共有常住居民3377户，总人口9034人。下辖20个党支部，共有党员614人。
一年来，九龙社区以?防范严密、治安良好、社会稳定、群众满意?为工作目标，按照加强管理，加强监督的工作思路，推行治安防控层级体制管理，发挥社区治安防控功能和各方面的力量，现将综合治理工作开展情况汇报如下：
一、九龙社区综治办建设情况
社区综治办工作力量薄弱，只配备了兼职的综治工作人员，没有专职工作人员，兼职工作人员没有待遇，难免由于工作头绪多而顾此失彼，不能集中精力抓好社区综治工作。受财力制约，上级对综治工作并未实行?费随事转?，社区综合治理办公场所及硬件设备配置不高，活动经费短缺、没有独立办公室。以后要不断提高综治基础建设规范化水平，在解决好硬件设施的基础上，把重点转移到提高综治工作人员素质，规范办事程序上来。
二、综治维稳工作情况
社区综治维稳工作在上级部门的指导及驻街单位的配合下，把群众路线教育活动落到实处，以打造平安社区为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
九龙社区党工委年初与社区各小区签订了2014年度维稳及综治目标管理责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。加强群防群治，反映社情民意，为维护辖区稳定献计献策20余条。 2014年来，我社区大力加强社区民事民议中心和社区司法所规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。在维稳工作中，我社区将?预防?放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。社区党工委一班人深刻认识到，大量的社会矛盾是可以预防和化解的，关键是抓早，抓小，重点是防止矛盾激化。探索建立了?三项制度民情零距离联系?、?四个平台民需无缝隙服务?工作机制，促进社区服务资源整合，推进社区工作全面发展。
我们在狠抓?六五?普法的基础上，组织社区工作人员认真学习《宪法》、《民法通则》、《婚姻法》、《经济合同法》等法律，以法律为依据，以公民道德纲要和贯彻落实科学发展观，按照?六五?普法工作计划，开办了居民法
制学校，举办普法讲座，共开展法律宣传活动 6次，印发宣传资料 500余份，制作法制宣传横幅 2条、标语宣传3条。
三、狠抓“平安社区”创建工作，全力维护社会稳定 自开展创建?平安社区?工作以来，社区?两委?干部将?平安社区?创建工作纳入到党工委中心工作，促进干部、职工、居民参与和自我防范意识。一是通过召开会议，专题研究创建?平安社区?的意义、内容、目标、措施等，发动广大居民群众积极参与；二是利用社区现有的多功能大厅开设?百姓大讲堂?，举办了?对家庭暴力说不?等法制讲座，近1000名党员群众接受了培训；三是通过发放宣传资料、利用宣传专栏、以案说法、开展民事纠纷调处等活动，提高居民群众的法律意识和学法、懂法、用法、守法意识，帮助居民群众自觉运用法律武器，维护自身合法权益及?管好自家人、看好自家门?；四是积极调动居民的自觉性，争取居民的支持，适时组织居民开展文体活动；五是通过开展清理楼道法轮功标语活动3次、发放禁毒、反邪教宣传单2000余份，向辖区居民宣传禁毒、反邪教的重要性。六是落实流动人口管理措施，进一步规范流动人口管理工作。七是强化群防群治，建立治安防范网络。
（一）、规范个体经营业户，夯实安全生产工作基础。为确保辖区居民生产、生活安全，根据县安全生产隐患排查整改工作相关要求，组织安全生产大检查，及时查出隐患进行整改。同时，不定期召开安全生产例会，通过交流、分析，开展检查活动。进行安全生产夏季攻坚排查，建立健全社区网格化安全生产管理档案，对安全生产经营业户进行明察暗访，出动18个检查组，66人次，巩固秋冬会战成果。
（二）、加强精神文明建设，打造文化型社区
1、宣传阵地作用明显。我社区非常重视文化宣传阵地建设，设置15个不锈钢固定宣传栏，有党组织建设活动公示、有社区建设服务及政策宣传、有计生、社保、民政、综治、安全、精神文明、健康教育等内容。不仅美化了环境，更使过往居民和职工受到不同程度的教育和启迪，群众大加赞赏。文化活动，丰富多彩。
2、抓特色支部建设。以建党93周年为契机，开展了富有特色的多项活动。如开展?书记讲党课?、?形势政策宣讲?活动，组织党员到爱国主义教育基地参观?三面红旗?的由来，邀请了县关工委主任金万春的讲解。党员们在鲜红的党旗下重温了入党誓词。
3、弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。社区努力加强志愿服务体系建设，健全志愿者队伍，红十字志愿者队伍、巾帼志愿者队伍、党员志愿者队伍等10支队伍不定期开展活动，注重发挥?五老?人员的特长，在暑假期间对未成年人进行思想道德教育、革命传统教育。
（三）、打造充分就业社区
1、开展一帮
一、?四送?服务。为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，在辖区内开展了以
送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的一帮一活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得下岗失业人员的拥护和欢迎。
2、宣传政策、跟踪服务。为了让居民全面了解就业优惠政策，我们社区利用多种形式宣传各项再就业优惠政策，共发放宣传材料100余份。通过宣传活动，使社区居民对就业再就业政策有了更深的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共为310人办理了2014年灵活就业补贴申请人员，对符合条件的111人办理了《就业失业登记证》。对前来咨询的居民、下岗、失业人员热情接待，认真解答，事后跟踪服务。
3、加强培训、提高技能。对社区内有创业愿望的下岗失业人员推荐他们进行创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望让他们参加针对性技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。城镇失业人员再就业180人，就业困难人员实现再就业50人，解决零就业家庭比例100%。
四、拓宽群众诉求渠道，强化民事民议工作站建设，切实增强工作实效，夯实社会稳定基石。 2014年以来，九龙社区民事民议工作站在进一步巩固县群众诉求服务的行政接访、法律服务、民事民议?三位一体?的基本组织框架下，充分体现?百姓评理、百姓说事、百姓 篇2：镇综治工作汇报材料
镇综治工作总结
今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕
平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学
的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，
全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在
稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，
主要工作如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来
抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中
央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导
综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。
落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记
担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。
（二）人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年
轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工
作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作
站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职
巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。
（三）管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制
订下发了本年度综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门
事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到 人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。
二、发挥网络作用，夯实基层基础
（一）规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。
（二）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、年度报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策 解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。
（三）坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。
三、广泛开展活动，营造宣传氛围
（一）是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6?26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。
（二）强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。
（三）积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇
属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。
（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。
四、开展全面排查，实施重点突破
（一）出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维
稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行
干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。
（二）圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态；三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作；其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访；最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。
（三）积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案 篇3：综合治理工作情况汇报 xxx综合治理工作情况汇报
一、xxx综合治理工作基本情况
1、xxx机关设综合治理工作中心，下设主任一人、副主任一人，工作人员二人（兼职）；基层农业xxx成立了综合治理工作站，单位书记任站长，其他干部为成员。
2、xxx部常年聘用专职治安员八人，与公安派出所一同负责xxx部地区的治安巡逻，每个xxx聘用专职治安员二到三人，在xxx居民区及机务组巡逻。调委会xx个，共计xx人，看家护院xx人，治保会共计xx人。以上工作人员都是兼职，没有津贴，仍坚守岗位，维护单位平安稳定。
3、由民兵小分队及职工组成的治安联防队与派出所形成社会治安综合防控工作体系，实行“警民联防”，群众安全感进一步提高。
4、各xxx开展“十户一长”、xxx政工员任治安信息员、xxx划分治安区，领导干部分片包干，做到小事不出连。
5、在全xxx重点单位、主要街道、交通路口等重点部位实行视频监控（有部分视频监控设备因无资金维护，暂时无法继续使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一体”的立体式动态防控格局，实现社会治安情况发现及时，处理有依据，有力维护了社会治安稳定大局。2010年，全xxx刑事案件发案数比上年下降66.7%，破案数同比上升16.7%，目前群防群治队伍已有了一定的基础，但仍不能满足治安工作的需要。加强群防群治队伍建设就是要发挥人力资源的优势，有效整合治安资源，用无穷的民力来补充和支持有限的警力，构筑预防控制违法犯罪的社会网络。
6、各xxx综治工作站在社会管理工作中同样具有重要的职能作用，无论是特殊行业的管理，还是流动人口的管理服务、刑释解教人员的安臵帮教以及青少年的教育管理等等，都需要xxx综治工作站发
挥综合优势，以和谐社会建设者的姿态，积极主动的参与进来，推动社会治安综合治理工作的新发展。
7、xxx综合治理中心加强与各xxx综治工作站联系，努力改进刑释解教人员安臵帮教工作，加强对“法轮功”人员、有轻微违法行为人员、有劣迹青少年的帮教、管理和监控，对容易发生治安问题的重点场所、部位实施重点监控，对于剧毒、危爆物品，落实单位负责制和有关部门的监管责任，确保不出大的事故。
二、强化领导，落实责任
近期xxx政法委、信访办、武装部接连下发电文，对建党90周年和“7.5”关节点维护社会稳定工作提出了明确要求，xxx党委高度重视,两次召开各单位主要领导参加的专题会议进行安排部署,提出明确任务,确保xxx场在庆祝建党90周年和“7.5”前后社会政治稳定。
一是明确领导责任，把抓好维护社会稳定工作纳入党委和各党支部中心工作。明确xxx党委和党支部主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人，具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部抓维护社会稳定工作机制。明确xxx领导对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任落实到人。并与各单位分别签订维护社会稳定和安全生产责任状，形成了安全稳定工作纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰奖励；对社会稳定及矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行“一票否决”。
四是在建党90周年和“七〃五”关节点期间，实行领导带班政法成员单位值班的备勤制度，要求各单位领导带班吃住在xxx，按照要求实行“零报告”制度，制定相应的应急预案，并成立30人的维稳应急分队，以应对突发事件，维护社会安定稳定。五是在“7.28”事件后，xxx党委根据形势，迅速调整了维稳战备值班制度，周一至周末由xxx党委常委7位领导轮流带班，机关各科室24小时值班，并对重点目标进行不定期检查，对发现的安全隐患下发了整改通知书，责令相关单位限期整改。这些安保措施确保了我xxx在关键时期无重大社会治安案件及群体性上访事件的发生。
三、强化安全防范措施
1、坚持“严打”方针，对黑恶势力、“三股势力”采取露头就打的高压态势。加强公共场所和重点目标、要害部位的治安防范力量，及时掌握重点场所的治安动态。加强对枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隐患。同时广泛发动职工群众积极参与社会治安综合治理工作，确实维护xxx场社会政治稳定。通过严密排查，xxx场辖区内没有“三股势力”和吸毒制毒贩毒活动，没有涉黑涉恶xxx伙犯罪案件。
2、严厉打击“邪教”及“法轮功”等非法宗教组织，对“两教”人员进行摸排，严密掌控。各单位通过开展基层党组织“两级联创”、“双培双带”等工作，不断加强辩证唯物主义和无神论思想教育，从思想上深化党员、干部群众的认识，增强反邪教的信心和决心。xxx政法办、普法办、开展了反邪教法律政策宣传活动，通过张贴反邪教宣传画和散发宣传资料，为职工群众宣讲了国家关于信仰宗教的法律、法规和政策，进行法律以及反邪教知识宣传，出板报13块、反邪教工作手册和一封公开信3000余份，为反邪教工作开展营造了法治氛围。目前我xxx无“法轮功”邪教组织活动，现有的22名基督教人员，通过摸排教育工作，没有发生集体聚会现象。
四、积极化解社会矛盾
积极开展矛盾纠纷的排查工作，各单位对重点人员、重点对象和老上访户、缠访户、刑释解教人员、社区矫正人员进行全面排查、跟踪，掌握信息动态，坚持用群众工作统揽信访工作，发挥基层调委会、
司法所、派出所、信访办、政法办、机关各部门和及群众组织作用，及时化解在土地承包、农业用水、劳动和社保等方面存在的矛盾纠纷。
一是充分发挥xxx综治工作中心的作用，加强xxx司法所、调解中心和综治工作站规范化建设，建立健全信息员队伍，做到小事就地调处，大事及时报告。同时针对辖区外来人口多，一些矛盾纠纷较为突出的特点，我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点，派出所与各单位、社区及时对流动人员进行不间断的排查，形成了xxx、连、社区的维护稳定和矛盾纠纷排查调处工作网络化，做到层层有人管、事事有人抓。
二是xxx综治工作中心加强组织协调和工作指导。有效整合各方面的力量，发挥“综合”优势，建立与信访办、派出所、司法所、基层xxx、单位和机关各部门联席排查调处制度，形成齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。落实“四知四清四掌握”工作机制，xxx党委和综治委定期召开社会稳定分析会和矛盾纠纷排查会，及时掌握社情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情况早知道，工作早到位，问题早解决。
五、社会治安综合治理工作面临的突出问题
1、社会治安联动机制尚不完善，群防群治基础工作比较薄弱。部分单位仍然存在着社会治安应由政法部门一家抓的认识误区，联动机制不够完善。
2、xxx治安防控建设相对薄弱。派出所力量辐射有限，技防设施建设滞后，广大群众参与主动性不强，治安整体防控建设任务十分紧迫。
3、矛盾纠纷排查调处工作面临较大压力。当前，随着xxx场改革的不xxx深入，各种问题和情况相互交织，社会矛盾纠纷呈多发态势，特别是土地承包、房屋拆迁、社会保障等方面的矛盾纠纷明显增多，
处理不当极易引发群体性事件，形成越级访、群体访、串访，化解社会矛盾、疏导社会情绪的形势依然十分严峻。今年，xxx林管站职工吕天萍多次赴京非正常上访，给兵xxx和xxx及xxx场造成了极大的社会政治负面影响，目前xxx党委通过各种途径正千方百计采取措施，努力化解其诉求。
另外，因近期持续干旱，造成了职工群众恐慌情绪较高，已发生多人多次到水闸抢水及到xxx机关聚集要水。xxx党委通过安排机关干部巡渠守闸，党委领导协调配水额度等多方举措暂时消除了职工群众的恐慌情绪，但如果干旱持续下去，后期防控压力巨大，形势非常严峻。
六、下一步的工作重点
认真贯彻落实兵xxx《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见的通知》和xxx《关于领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见))及《关于建立基层综合治理工作中心和工作站实施方案》，把平安建设工作的重心转入到“抓基础、抓重点、抓推广、抓创新、抓提升”的新层面，实现“五个确保”。
一是继续完善维护稳定工作大格局。进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，实现“小事不出连、大事不出xxx”的工作目标，在节假日和重要政治活动期间落实好值班和领导带班工作制度，靠前指挥，及时处理各类问题。
二是进一步巩固好平安建设成果，健全基层平安建设管理机制，强化治安防范。
