市妇联217年工作汇报
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市妇联××年工作总结
“>市妇联××年工作总结2007-02-06 09:43:48
市妇联××年工作总结
××年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：
一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成
在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪
里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。
⒈加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。
我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联
工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。
二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工
作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。
⒉加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。
按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。
一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工
作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。
二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。
⒊整合社会资源，构建了社会化工作格局。
我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输
出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。
二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高
在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。
⒈加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。
为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于月日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；月中旬，有名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。
⒉发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。
我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。
⒊发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。
今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和
介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有名村级妇女干部当选为村党支部成员，有名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。
三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强
围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发
展做出了新贡献。
⒈以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。
一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。
我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。
大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训
资金万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班期，培训妇女万人。通过培训提高了妇女创业技能。
大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在月日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好
社会氛围。
大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和
沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。
大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
我们还注重提高妇女创业人员的
表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。
城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医
院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。
三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。
营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再
就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。
⒉以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。
全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。
一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。
家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。
二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。
年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。
四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变
转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风
的转变。
⒈开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。
年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶户贫困户脱贫的工作指标，全市个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立个帮扶小组，与名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的名贫困妇女脱贫率可达以上。
⒉深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。
今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女
干部积极参与到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款元，资助了营城街道办事处的名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了多元的慰问品。
⒊认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。
按照上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭教育工作的职责，从家庭教育组织网络建设、师资队伍建设和家庭教育活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭教育活动：一是开展调研
工作，对我市未成年人家庭教育工作的现状及存在的问题进行了调查研究，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的意见和建议；二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭教育工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭教育工作的意见》，制定了具体的工作措施。三是组建了家庭教育志愿者队伍，目前，全市共组建支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素质，我们组织全市家庭教育志愿者积极参加长春市妇联家教讲师团的报告，还派名家教志愿者参加了全国家庭教育工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素质；四是构建了市、乡（镇）街和社区（村）家庭教育组织网络，市妇联于月日成立了市市家庭教育指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有名从事德育工作的教师被聘为指导中心教师。全市个乡（镇）街都建立了家庭教育指导中心，
我们还在社区建立了家庭教育指导站；五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙；六是通过举办家庭教育报告会的形式普及科学的家教知识，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导教师、家教志愿者讲课，这些指导教师和志愿者又深入基层为全市广大家长讲课，目前，我市共举办家庭教育报告会场，受教育家长人；七是同相关部门密切配合，深入到市市二道沟学校、市市波泥河镇、市市三十中学开展了未成人思想道德建设主题教育。通过上述活动，极大地推动了我市家庭教育格局社会化、师资力量专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。
推荐第2篇：**市妇联**年办公室工作总结
**年,办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，积极参与政务，精心掌管事务，较好地完成了各项任务。主要工作如下：
一、建立完善各种制度，加强规范化管理。年初以来，我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据**的实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度，严格按照要求支出每笔费用，做到日清月结，精打细算，在经费十分紧张的情况下，保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件**份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料165份，文字量43万字；复印各种材料5000余份；收发传真60余次。四是完成了**年材料文件归档及**年至**年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。
二、兴学风，提高办公室人员素质。提～部素质的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了**创建“学习型”机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周五下午定为业务学习时间。并要求**干部要增强学习的主动性和自觉性，注重学习方法，勤于思考，肯于专研，做到学精管用。为督促**干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到2万字以上，学习心得2篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，**干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市**工作的创新与发展打下了坚实的基矗
三、完善服务，加强综合协调工作
综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕**中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实情况为重点，实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信，确保各项决策“不变形”，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。根据**工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一致意见，保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合，形成了工作合力，进而保证了**工作任务的全面落实。同时，我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见，合理分配人员；在办事中，从全会整体工作入手，加强谋划，协助领导统筹安排重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。今年，在领导重视和支持下，我们还狠抓了自身建设。一是抓了政治理论和业务学习；二是抓了服务意识教育，要求办公室同志要把服务放在第一位，要有无私奉献的精神；三是抓了办公自动化建设，购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机，推进了政务工作的信息化进程；四是坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，在推进全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。
一年来的工作，我们体会到,要做好新形势下的办公室工作，必须把握以下四点：一是要增强大局意识；二是要牢固树立服务意识；三是要坚持与时俱进，开拓创新；四是要不断提高办公室干部队伍的综合素质。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩的同时，也还有不少问题亟待克服。如：岗位服务意识不够强；督促检查不够到位；各项管理制度执行的还不够好；在当好领导的参谋方面，主动性不够强等等。我们有决心、有信心在明年的工作中，继续发扬成绩，积极弥补不足，把工作做得更好。
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安阳市妇联发展部工作汇报
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，市妇联发展部以提高城乡妇女综合素质、帮助农村妇女增收致富、激励城镇妇女建功立业为重点，大力开展“巾帼科技星火工程”和“巾帼信用致富工程”，在团结带领广大城乡妇女建设社会主义新农村、构建和谐社会中做出了积极贡献。
一、深化“巾帼科技星火工程”，提高农村妇女科技致富能力。
历时5年的“巾帼科技星火工程”是对全市25万名农村妇女骨干进行实用技术培训，从而带动全市广大农村妇女学习科技、依靠科技增收致富的一项民心工程。今年，市妇联加大工作力度，
精心组织，周密安排，认真搞好各项协调工作，并加强督导，稳步推进巾帼科技星火工程的开展。
1、加强指导与监督，促进培训工作顺利开展。
“巾帼科技星火工程”开展两年多来，市妇联不断地通过各种形式进行强化与督导。4月份，我们结合新农村建设对两大重点工程进行了调研。实地查看了部分省级、市级巾帼科技示范基地和巾帼科技培训基地，并对“巾帼科技星火工程”的培训档案、资金到位及使用情况和“巾帼信用致富工程”的进展情况进行了督导，确保培训工作的顺利开展。
2、搞好专家帮扶模式，做好协调服务工作。
市妇联在两年多的培训工作摸索中非常重视科技专家的作用，建立完善了“专家+基地”、“专家+带头人”的帮扶机制。不仅有自己的专家库，有详细的专家帮扶档案，而且及时地动态管理，使专家和示范基地、致富带头人结对帮
扶，充分发挥专家的资源优势。对在帮扶过程中发现的困难和问题及时协调帮助解决，确保帮扶效果。专家帮扶制度对妇女尽快掌握技术起到了直接作用。我市畜牧局高级畜牧师马保全、路德成两位专家定点帮扶文峰区高庄乡巾帼科技示范基地牧峰养猪场，通过定期讲课、电话及时了解养殖场的生产经营情况，从市场、品种、疫病、饲料等方面进行指导。得益于专家的悉心指导，牧峰养猪场在规模、品种、效益上都得到了改进和提高，受其影响，邻近乡村村民的养猪积极性也大大增强。
为更好地发挥专家帮扶的作用，今年市妇联在全市范围内开展了首届“农民喜爱的好专家”评选活动，经过农户的推荐，村、乡镇的初评和各级“双协”小组的综合审定，共有24名专业水平高、服务态度好、帮扶效果明显的专家被评为“农民喜爱的好专家”。7月31日召开了全市“巾帼科技星火工程”专家帮扶表彰暨经验交流会，对当选的“农民喜爱的
好专家”进行了表彰。会上，市政府副市长葛爱美对专家们的帮扶作用给予了充分肯定和高度评价，要求专家们要强化服务意识，充分发挥自己的专业优势，深入到农村第一线，积极进行科技培训和技术推广，帮助农村妇女脱贫致富，使全市广大农村妇女真正成为社会主义新农村的建设者、推动者、受益者。这次评选活动进一步扩大了专家帮扶的影响范围，激励专家更好地发挥示范带动作用，对进一步推动“巾帼科技星火工程”的深入开展起到很大的推动作用。
3、巩固项目、建设基地，搭建农村妇女增收致富平台。
为帮助农村妇女发展特色农业，走以规模促效益的增收之路，我市妇联积极扶持建立“妇”字号科技示范基地，巩固发展特色致富项目，为农村妇女搭建增收致富的平台。汤阴县韩庄乡妇联在韩庄乡工官屯村率先成立了鑫泰食用菌基地，有效激活了周围群众发展食用菌的积极性。目前，全村形成以鑫泰为中
心的食用菌公司6家，科技园区150亩，从事食用菌种植600多人，年产以金针菇为主的各类食用菌350万袋，年产值1500万元，利润150万元，全村人均增收600元。食用菌生产在全村乃至全乡呈现出规模化、产业化、多元化的发展态势。
4、培养典型、示范带动，促进农村妇女共同致富。
市妇联注重挖掘和树立新典型，先后树立“养猪标兵”、“养鸡标兵”、“种棉花示范户”等各类巾帼科技致富带头人152名，通过表彰、电视专题片等形式，广泛宣传她们的典型事迹，有效发挥了女致富带头人的典型带动和示范辐射作用。林州市杨水洼村的曲朝霞，通过妇联组织的各种培训后，投资50万元建成了一个汽车配件厂，并吸收农村剩余劳动力40多名。“巾帼科技星火工程”使广大农村妇女提高了科技素质，增强了致富能力，
5、发展劳务经济，促进农村妇女
转移致富。
一是各级妇联在引导和扶持农村女劳动力向非农产业转移方面，继续加大工作力度，积极创造条件。汤阴县妇联依托县城乡妇女劳动技能培训基地，举办各类培训班8期，培训妇女1200人，先后为汤阴健丰饼厂、汤阴纺织有限公司、永达等本县企业输送女工84名，为郑州“三全”食品、河北廊坊中纺兰雪绒时装有限公司输出女工120余人，有效地实现了农村妇女的有序转移，拓宽了她们致富增收的途径。
二是对滑县国际劳工组织“预防以劳动剥削为目的的拐卖女童和青年妇女项目”进行督导。3月4日，滑县妇联启动“中国预防拐卖女童项目春雨行动”，促进妇女安全就业。现场发放印有防拐知识的手提包6000份、小扇子7000份，扑克牌10000份，深受群众喜爱。
二、实施“巾帼信用致富工程”，为农村妇女科技致富提供小额信用贷款
9月,市妇联和市农信联社联合在
全市启动了“巾帼信用致富工程”。活动开展以来,我们通力协作，采取多种措施,对我市农村妇女进行贷款扶持,取得了明显成效。截止目前，全市已发放小额贷款1356万元，扶持1500余户妇女进行了项目投资或扩大再生产，为广大农村妇女参与经济建设注入了实力和活力。
1、通力协作，全面启动。
全省“巾帼信用致富工程”动员会议之后，市妇联党组及时研究制定工作方案，同时主动与市农信社联系，于9月下发了安妇[]55号文件《安阳市妇联省农信联社安阳市办公室关于在全市广大农村妇女中实施“巾帼信用致富工程”的意见》，专门成立了此项工作的领导小组，制定出安阳市“巾帼信用致富工程”联席会议制度和办公室主要职责,明确市妇联和市农信联社专人负责。9月21日，市妇联联合市农信联社在新大地宾馆召开了“巾帼信用致富工程”动员会暨启动仪式。各县区妇联主席、分管主席、农信社主任、有关乡镇妇联主席和致富带
头人代表共百余人参加了会议。市政府市长助理李峰到会并作了重要讲话，市妇联主席李志弘就实施好“巾帼信用致富工程”作了全面的安排部署，要求各县区妇联要注重培养一批巾帼信用致富户，促进建成一批妇女发挥作用好，对区域经济发展具有一定辐射作用的巾帼信用致富村，从而带动全市广大农村妇女增收致富。这次动员会为我市全面启动“巾帼信用致富工程”奠定了坚实的基础。
2、营造氛围，以点带面。
我市动员会议之后,各县区妇联和农信部门密切配合，迅速行动,层层召开动员会，下发联合文件，成立领导小组，并要求各乡镇妇联干部和村妇代会主任深入到试点乡、村和农户家中进行宣传，同时利用当地电视、广播、小喇叭等宣传媒体，印制宣传单等方式宣传信用贷款发放等有关政策和规定，使农村妇女对这项工程的目的意义、方法步骤有了更深入的了解，真正做到家喻户晓，人
人皆知，充分调动了全市广大农村妇女参与“巾帼信用致富工程”的积极性和主动性。
市妇联对接受过“巾帼科技星火工程”培训已掌握了致富技术,选定发展项目的妇女农户进行贷款扶持,培养了一批巾帼信用致富户。如滑县万古镇张营村秦素君接受巾帼信用贷款10万元后，她的土布加工作坊规模逐步扩大，新上机器6台，新增项目制作床上用品、和服、睡衣、布鞋等，目前，已在濮阳、新乡、安阳开了三家连锁店。喜获贷款的妇女，或积极参与家畜养殖和蔬菜大棚种植，或不断扩大生产规模，成为了新农村建设的主力军。
3、措施得力，力求实效。
为推动“巾帼信用致富工程”扎实深入地开展,市妇联领导多次带领有关部室同志深入到五县区示范乡、村和农户家中进行实地调研，并及时帮助解决具体问题。调研过程中,我们了解到北关区彰北办事处冯家庙村申德娥有致富愿望,
想依靠大棚种植反季节无公害蔬菜青椒、西红柿等，通过培训已掌握了一定的新技术,但苦于没资金。市妇联及时与市区农信联社协调，帮助贷款6万元，使她的大棚获得了可观的收益。目前她用在大棚中赚的钱通过引进纳米技术开始种植果树，经济效益达万元，带动了同村及周边妇女种植的积极性。
通过调研，市妇联在全面了解全市实施“巾帼信用致富工程”的具体情况之后，对每个县区的实施力度和存在问题进行通报，让大家相互学习交流，促进工程顺利开展。
三、丰富活动内容，激发妇女创业热情
一是利用“三八”妇女节时机，对涌现出的各类典型进行表彰。“三八”节期间，各级妇联都召开了形式多样的庆祝会和表彰会，滑县妇联还举办了“妇女创业与新农村建设”论坛，共有200余名女企业家、农村女支书女村长、巾帼科技致富带头人、县乡村妇联干部参加。县
种子公司经理赵秀珍，城关镇康庄村党支部书记吕存梅，国丰农药公司董事长游彩霞，万古镇“故道家纺”负责人秦素君以妇女创业与新农村建设为主题，从不同角度介绍了自己的创业经历和成长的感受，给广大妇女传授鲜活的“创业经”，切实激发了广大妇女的创业热情。
二是开展送科技下乡活动。4月23日，由市妇联联合市科技局、市农业局、市计生委和师源律师事务所等单位在文峰区宝莲寺镇杨家井村开展了一次科技、卫生、法律“三下乡”活动，共为群众送去农业种植、养殖类书籍500余本，发放防治艾滋病、优生及农产品质量安全宣传资料近0份，邀请科技、计生专家、女律师20余人进行了现场咨询，受益群众达1000余人。各县、区妇联也根据自己的实际情况进行了科技宣传，发放了培训资料，收到了良好的效果。
三是创建“巾帼文明岗”，丰富“巾帼建功”活动内涵。市妇联继续把“巾帼文明岗”创建活动作为提高妇女素质、深
化“巾帼建功”活动的有效载体，指导女职工较集中的行业开展丰富的创建活动，促进行业三大文明建设。对新创岗位坚持申报制度，以对已建岗位加强规范管理，做到年初有计划、中间有自查、年终有总结。年初，市妇联对荣获国家级和部分省级“巾帼文明岗”实地进行了考核督导，保证岗位的品牌质量。同时，市妇联将对这些文明岗进行定期复核和长效监督，确保各类先进典型发挥好示范带动作用。
通过我市各级妇联组织的积极努力和辛勤工作，发展部的工作尤其是“巾帼科技1 2 下一页
推荐第4篇：市妇联201X年工作总结(精)
市妇联201X年工作总结
##市妇联201X年工作总结
201X年以来，我市各级妇联认真贯彻科学发展观，紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定”中心，坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合、维护社会稳定与维护妇女权益相结合，突出抓好以下重点工作。
（一）在开展学习实践科学发展观中找准定位，谋划工作 根据省、市委部署，各级妇联紧扣“科学发展，四求先行”实践主题，以“海西应先行，闽北当前锋，妇女作奉献”为实践载体，深入开展学习实践科学发展观活动。各级妇联将学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合，与加强领导班子思想作风建设相结合，在解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过认真学习、深入实践，进一步增强政治意识和服务大局的主动性，增强宗旨意识和服务妇女的有效性，增强创新意识和服务基层的自觉性，努力把握新时期妇女儿童工作规律，不断增强责任意识，全面加强妇联组织建设和干部队伍思想、作风与能力建设，高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学发展观活动，开展各类调研，市妇联先后就推进女性进村“两委”、加强基层妇女组织建设、当前妇
1 女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推进妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进行调研，并形成有情况、有分析、有建议的专题调研报告。各县（市、区）妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。
（二）在推进妇女创业就业中搭建平台，促进发展
各级妇联坚持从实际出发，把提高农村妇女素质、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为妇女就业创业搭建平台。
加强协作配合，引导妇女就业。各级妇联一方面与劳动部门联手，组织适合帮扶对象就业的企业集中进场招聘；另一方面有针对性地组织求职妇女参加招聘活动。今年“春风送岗”现场招聘活动，共为失地失业、返乡妇女提供就业岗位1.1万个，帮助6616名妇女实现就业。
培植特色项目，带动妇女就业。一是建立家政服务基地。先后在松溪、顺昌、浦城三地引导性地组织开展家政培训，与省妇联家政服务中心签定长期家政合作协议，定期输送家政员。共培训家政员286人，输送家政员49人。二是挖掘传统手工项目。围绕发展县域经济，引导农村妇女积极参与劳动密集型、资源加工型和农产品精深加工业；围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。
2 如武夷山市组织妇女参与茶业生产、流通和茶文化传播，促进妇女转移就业；浦城县的“剪花嫂剪坊”专业开发和经营浦城民间剪纸，并拥有一支专业创作队伍。此外，还有建瓯的灯笼加工、建阳的中国结加工、松溪的编藤工艺、顺昌的串麻将席、延平的布艺工艺品加工等，这些作坊式加工业在为妇女提供就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了农村富余女劳动力转移的步伐。
强化技能培训，推动妇女就业。重点抓好从事农业生产和转移的农村女劳动力和女农民工的实用技术和劳动技能培训，根据闽北农业产业化的特点，组织专家讲座和田间地头培训，开展各类种养加实用技术培训。同时对接省上“专家快车农村行”，邀请省农科院、农林大等农业科技专家到我市开展有关特色农业、现代农业实用技术知识讲座，并推荐女能人参加省上举办的各类致富带头人的培训。上半年，全市妇联系统自办联办各类培训班103期，培训农村妇女1.23多万人（次）。 争取小额信贷，帮助妇女就业。积极向省妇联争取妇女发展资金和农村小额信贷扶贫资金970万元，并严把项目关，做好资金的使用、管理和跟踪。主动协调老区扶贫、信用等部门做好小额信贷的发放，指导基层妇联配合信用部门做好贷款服务工作。
3 搭建创业平台，促进妇女创业。各级妇联主动为女企业家、女能手牵线搭桥，组织参与“6.18”活动，今年共有4名女企业家实现项目成果对接和转化。搭建组织平台，通过女企业家联谊会为创业妇女提供组织依托和交流沟通渠道。建瓯市积极筹备成立女企业家协会。建阳市通过“搭金桥、助就业、促发展”促进被征地妇女就业创业，联合劳动、工会等单位开展“春风送岗”活动，为168名被征地妇女提供了就业岗位。 立足岗位建功，发挥示范作用。为加强对巾帼文明岗规范管理，市妇联召开了由县（市、区）妇联分管副主席和在延省、国家级文明岗组成的推进会，并组织开展考核。全市各级巾帼文明岗根据省妇联［201X］50号文件精神要求，开展自查，互查和互相学习交流，进一步完善创建内容，加强创建管理，总结创建经验，提升创建水平。如市银监金融工会成立巾帼文明岗创建工作领导小组，工会主席、分管副局长任组长，对下辖的6个省级、国家级文明岗加强领导和指导。继续深化“三结对四牵手”活动，全市共有160个巾帼文明岗与所结对的村在资金、项目和技术、信息上给予帮扶。扶助贫困妇女1961人,累计投入帮扶资金近百万元。
（三）在推进社会和谐中引导妇女，凝聚力量
各级妇联抓住“三八”契机，集中展示优秀女性的时代风采，激励广大妇女树立信心、凝聚力量、共克时艰。市妇联组织的
4 “三八”纪念大会暨地税杯“和谐之声”歌咏赛凸显了共建和谐社会的时代特征；县（市、区）妇联开展的各类庆“三八”活动展示了女性自强不息、开拓创新的巾帼风采；电视、广播、报纸、网络等媒体开设的专题宣传版块，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传典型妇女事迹，充分展示了闽北优秀女性的精神风貌。上半年，全市妇联系统在中国妇女报、福建电视台等主流媒体上宣传报道妇联工作14篇（条），在闽北日报、##电视台有100多篇条被刊播。 巩固家庭阵地，加强各类家庭建设。深化“五好文明家庭”创建，加强“巾帼文化中心户”阵地建设，开展“十一五”家教中期评估自查工作。多种形式推动廉政文化进家庭，武夷山妇联开展“百家和谐家庭”评选活动；邵武、顺昌、松溪、政和等地妇联举办《构筑家庭助廉的和谐心理》专题讲座；建瓯妇联召开家庭助廉报告会；延平、浦城妇联举办家庭助廉签名活动；建阳妇联举办“家庭助廉”知识问答，光泽妇联与纪委，移动公司联合举办“动感地带杯”廉洁文明手机短信创作大赛等。以巾帼志愿者队伍为载体，开展各类志愿服务活动，目前全市共建立各类巾帼志愿者队伍近50支，开展活动30多次。发挥各级妇女拥军协会作用，“八一”节期间，##市妇联与##军分区政治部联合开展“好军嫂”评选表彰活动，共表彰了18名“好军嫂”并召开“好军嫂”座谈会。邵武、武夷山、建
5 阳、顺昌等地召开“八一”纪念大会，开展表彰“好军嫂”、“军人好母亲”、慰问子弟兵、军烈属等活动。
在深化“平安家庭”创建上坚持一手抓农村，一手抓社区。农村以滚动管理深化帮扶为重点，社区在拓展创建面的基础上积极探索所辖单位与社区共驻共建“平安家庭”创建模式，通过“八个一”来推动，即：制定一套详细的实施方案；进行一次摸底和问卷调查；开展一次平安建设入户宣传；每年召开一次以上联席会议；开展一次评选表彰活动；成立一支社区巾帼志愿者队伍；帮扶一批特困家庭；举行一系列丰富多彩的群众性文体娱乐活动。市本级已将“平安家庭”创建纳入“平安单位”考核。
（四）在推进民生持续得到改善中承接事务，服务妇女 市委、市政府高度重视妇女儿童工作，经常听取有关妇女儿童工作汇报，帮助解决困难问题。市政府在专题研究有关民生问题时都请市妇联参加会议。在今年市政府第45次常务会上听取了妇女、儿童发展纲要实施情况，明确指出，针对“两纲”8个没有达标的指标，请分管副市长和相关主管部门认真研究，最大限度地推动指标落实。同时同意将市妇女儿童活动中心建设列入城市建设整体规划，另选址适时动工建设。加强市、县两级妇儿工委办公室建设，要求抓紧解决延平、建阳、武夷山、顺昌、松溪五地妇儿工委办公室编制，并由市委办、
6 市政府办和市效能办负责督促落实，同意拨付10万元作为市本级妇儿工委办工作经费。并以市政府的名义召开全市妇女儿童工作会议，传达贯彻第四次全省妇女儿童工作会议精神，总结第三次全市妇女儿童工作会议以来实施妇女儿童发展纲要情况，研究部署今后两年“两纲”实施工作意见。邵武市人民政府、##市卫生局、劳动和社会保障局、统计局在会上做交流发言。
积极开展关爱妇女健康行动。结合“三八”维权周开展了10场大型关爱妇女健康宣传咨询活动。市妇联与有关部门联合下发《关于开展“关爱女性健康”——乳腺疾病普查及科普知识宣传活动的通知》，成立了“关爱女性健康”活动领导小组，并在光泽县开展试点并逐步扩展到全市。活动目标将分为五年深入到全市600人以上的行政村（居、社区）以及部分厂矿企业开展普查。与卫生、劳动、工会等部门联合开展妇科常见疾病筛查工作。各地积极开展以“关注女性健康、促进社会和谐”为主题的关爱妇女健康系列活动，如免费为农村妇女、流动人口和最低生活保障妇女开展妇科疾病筛查、举办妇女健康咨询义诊、深入社区、厂矿举办妇女健康知识讲座等。认真贯彻执行闽卫妇幼[201X]56号“关于印发城乡低保妇女常见疾病免费检查为民办实事项目实施方案的通知”精神，全市10个县（市、区）全部启动为低保妇女开展免费妇科病检查工作。
7 各地妇联在落实这项工作时，积极与有关部门协同配合，真正把这一惠民政策落实到每个低保妇女。
关爱儿童。今年“六一”，市、县两级党政领导纷纷深入中、小学校，开展慰问和为少年儿童办好事实事活动。市委雷春美书记、市政府龚清概市长等领导亲自到延平区东坑中心小学（全国留守流动儿童示范校）、延平区开智学校、##实验小学、##师范附属小学等，走进孩子们中间，和他们一起欢度节日，并送去祝福和问候。延平、建瓯、浦城、政和等地的党政主要领导，邵武、武夷山、顺昌、松溪等地的分管领导都深入学校开展各种慰问活动。全市还以“春蕾计划”实施20年为契机，开展系列宣传报道。
开展“两纲”阶段性监测统计工作，组织人员参加省上“两纲”监测统计培训，县（市、区）分别召开妇儿工委成员会议、举办联络员培训班，部署开展“两纲”阶段性监测统计评估。目前，市本级已完成“两纲”监测统计报告，县级两纲监测统计报告也已陆续完成上报。
（五）在推进社会稳定中协调关系，化解矛盾
各级妇联坚持在维护社会稳定的大局下，探索创新妇女维权载体和方法，发挥妇联在协调关系、化解矛盾中的独特作用。各级妇联主要领导再次走上党校讲坛，宣讲马克思主义妇女观和
8 男女平等基本国策。积极履行民主参与、民主监督职能，市妇联在“两会”上就有关妇女儿童发展和权益提出建议和意见。光泽县“两会”期间共提交涉及妇女儿童的议案、提案共10余条。以“三八”维权周为契机扎实宣传《福建省实施办法》。通过发放《实施办法》小册子扩大宣传面。在市、县两级全部成立维护妇女儿童合法权益合议庭，加强维权力度。今年上半年，全市维权合议庭共受理各类维权案件481件，审结446件。市妇联积极配合省、市两级法院在建瓯开展“关爱妇女儿童、送法进万家”法律咨询活动。结合“春风送岗”开展“送政策、送岗位、送法律知识、送维权服务”的“四送”活动。以“传播亲情阳光”为主题组织巾帼法律志愿者、心理咨询师等到省未成年犯管教所开展帮教活动，并向管教对象捐赠了图书、学习用品等。深化“不让毒品进我家”、创建“无毒社区”宣传活动。成立##市巾帼禁毒志愿者队伍，联合有关部门组织开展禁毒宣传活动，共同营造拒毒防毒氛围。全市十个县（市、区）妇联同步开展了各种形式的禁毒宣传活动。
组织维权观摩活动。市中级法院把武夷山天心村十五户农村妇女及子女上诉天心村委会关于农村妇女集体收益分配权纠纷一案为观摩庭，市妇联组织了人大代表、政协委员和妇联执委、公、检、法、司干警、延平区乡镇（街道）妇联主席等30多
9 人参加观摩。目前该案已审结，中院对一审错判进行纠正。十县(市、区)法院以此案为标杆，均对农村妇女集体财产权益予以维护。今年上半年，全市妇联系统共受理群众来信来访来电554件，其中，市本级82件，同比增加4件。
（六）在加强基层组织建设中固本强基，提升能力
全市各级妇联把推进女性进村“两委”列为今年的重中之重工作，主要做到“六个先行”：一是会议部署先行。召开各县（市、区）妇联主席和机关全体干部会议，统一思想，全面部署。县、乡、村三级妇联（妇代会）先后通过召开执委（扩大）会、乡镇街道妇联主席会议和举办村妇代会主任培训班等进行贯彻部署，制定工作方案和措施。二是调查研究先行。市妇联领导分别深入县、乡调研座谈，与当地党委领导、基层妇女干部、女村官等面对面交流女性进村两委工作现状，形成在我市实行村委会女委员专职专选建设性意见，提交组织、民政等有关部门科学决策。通过调研，重点掌握现任村女干部情况、农村后备女干部情况、农村妇女参选情况。建阳市委常委、组织部长带领民政、妇联的领导到部分乡镇调研，要求乡镇领导要对女性进村两委工作进行专门督导，确保妇女参政目标的实现。三是上下联动先行。向分管领导作专题汇报，争取支持；多次主动与组织、民政部门沟通协调，并就实现目标的重难点问题以及女委员专职专选等进行探讨。市委雷春美书记
10 高度重视女性进村两委工作，多次强调：我市女性进村两委工作要走在全省前列；市委周秀光副书记在全市换届选举会上就推进女性进村“两委”和提高女村主官比例做专门强调部署。省妇联刘群英主席专程到##调研女性进村“两委”工作，林文秀副主席利用在##检查指导学习实践活动的有利时机，与市领导沟通协调，积极做推动工作。浦城、延平、顺昌、光泽党委主要领导在党委会议上强调：要在确保女性进村两委达100%的基础上，女村主干的比例要有较大幅度的提高，并把任务分解到各乡镇。四是教育培训先行。在各地自行培训的基础上，市妇联又制定了培训方案，集中一段时间请省妇干校老师到10个县（市、区）做巡回培训，XX多人接受了培训。各地还根据实际情况组织女性候选人进行竞选培训。五是舆论引导先行。在《##妇女网》上宣传女性进村“两委”工作的相关政策和动态；在新闻媒体上宣传我市优秀女村官、女致富能手、女带头人的事迹；市妇联领导在党校宣讲男女平等基本国策的同时，也积极宣传陈至立副委员长在福建调研时的重要讲话精神以及在村委会实行女委员专职专选等方面内容。六是信息反馈先行。建立女性进村“两委”情况周报制度，掌握实时动态、发现问题、跟进调整，并将每周女性进村“两委”情况向市委组织部反馈，提供参谋服务。
11 在市委、市政府《关于做好201X年村级组织换届选举工作的意见》的征求意见中，我们提出了要积极推荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人，实行村民委员会妇女成员专职专选，确保村“两委”中至少有一名女性成员，进一步提高女村支书、村委会主任的比例等建议，全部得到采纳并写入《意见》，为各地推进提高女性进村两委和女性村主干比例提供了刚性政策保障。截止7月30日，全市1628个建制村，已完成村党组织换届的村1377个，有女性支委的村568个，占已换届村的41.2%；已完成村委会换届的村247个，有女性村委的村157个，占已换届村的63.6%;“两委”中有女性的村721个，女性进“两委”的比例为52.4%。女村支部书记58人,比例为4.2%;女村主任2人,比例为0.8%；妇代会主任进村两委563人，比例为40.9%。
创新组织模式，大力加强在新经济组织中建立妇女组织。今年3月，##市浙江温州商会妇联正式成立，并在武夷山残疾人托养服务中心开展“十送”活动；4月份政和县驻沪妇联召开第一次代表大会。政和驻沪妇联成立以来，积极开展助学、帮助患病教师等社会公益活动，还拟筹措资金在政和为妇女儿童做好事、办实事。7月份，我市首家外资企业——安利（中国）##分公司妇委会成立，在授牌仪式上，安利（中国）##分公司 12 向##市妇联捐赠20台电脑，用于成立关爱留守儿童“安利爱心电脑室
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市妇联200F年工作意见思路
市妇联200F年工作意见思路
200F年是我市“十一五”建设开启之年，全市各级妇女组织要充分认识学习贯彻十六届五中的重要意义，坚持发展第一要务，进一步确立和落实科学发展观，在实现“两个率先”目标进程中推动常熟妇女事业的新发展和妇女工作的新跨越。
明年全市妇联工作的指导思想
是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，切实提高服务能力，积极履行“维权、发展”两大工作职能，重点推进“家庭、社区”两大工作领域，促进和谐社会建设，更好地团结动员广大妇女为常熟率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化作出新贡献。
一、切实维护权益，优化和完善妇女儿童发展社会环境。
妇联组织要把维护妇女权益、关注弱势群体作为参与构建和谐社会的切入点，强化源头参与，推动政策维权，优化和完善妇女儿童发展社会环境，坚持在发展中促维权，在维权中谋发展。
1、积极启动妇女儿童“十一五”规划。明年是常熟市妇女儿童“十一五”规划制定实施的开启之年，市妇儿委办公室将在“十五”发展成果展示基础上，从常熟的实际出发，根据我市经济社会发展“十一五”规划的总体要求和中国妇女儿童发展纲要、省、苏州妇女儿童发展“十一五”规划的目标任务，加强前期研究，集思广益，努力使我市“十一五”妇女儿童发展规划科学合理，具有较强的针对性和可操作性，通过广泛宣传，扎实推动，努力提高我市妇女儿童工作的示范水平。
2、切实维护妇女儿童合法权益。调动一切有利因素，广泛开展《妇女权益保障法》等普法教育宣传活动，提高妇女依法维权的意识和能力，努力优化《妇女权益保障法》实施的社会环境。要不断创新工作方法，探索有效处理信访突发事件的举措，充分发挥反家庭暴力快速反应机制的作用，严厉打击伤害妇女儿童的暴力行为，进一步构筑反家庭暴力的坚固防线。继续开展以虞山镇为试点的“零家庭暴力社区”的创建活动。针对我市外来流动妇女日趋增多的现状，依托市妇女权益法律援助站的资源优势，在乡镇、村（社区）设立新市民巾帼维权站（岗），全方位维护外来妇女合法权益。
3、以社区和家庭为支撑点和重要领域，大力创建和谐家庭、和谐社区。家庭是社会的细胞，社区是社会的基本单元，家庭和社区的和谐是社会和谐的基础。各级妇联要在建设和谐家庭、和谐社区工作中找准结合点，引导家庭成员走出家庭，融入社区，以家庭的和谐美满促进社区的和谐稳定和社会的和谐进步。市妇联将继续深化“五好文明家庭”创建活动，深入开展“学习型”、“健康型”、“节约型”、“绿色型”、“廉洁型”等特色家庭创建活动，大力弘扬家庭美德，倡导科学、文明、健康的生活方式。要主动整合社区资源，提高工作的针对性和有效性，扩大妇女工作在社区的影响力。大力开展巾帼志愿者进社区活动，开展家政服务、家教指导、维权咨询等社区服务，服务群众，建设社区，奉献社会。依托社区文化活动阵地，组织开展寓教于乐的群众性文体活动，满足社区居民不断增长的精神文化需求，促进社区居民安居乐业。
4、为少年儿童健康成长营造良好氛围。市妇联将继续开展丰富多彩的“六一“庆祝活动、“8.26虞城妈妈爱心行动”、“新世纪巾帼扶贫帮困循环拉力赛”等活动，继续在全社会营造“关心儿童、爱护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好氛围。同时，不断培育家庭教育工作亮点。以家庭教育研究会为主体，通过制定出台常熟市家庭教育工作“十一五”计划、开展指导员培训、家庭教育工作研讨、家庭教育论文征集评比、知识竞赛和亲子教育现场推进会等活动等形式不断提高全市家庭教育工作的针对性和前瞻性。以“市民课堂”为依托，不断提升社区家长学校的教育内涵。
二、坚持科学发展，团结和带领广大妇女积极投身常熟“十一五”建设。
妇联组织要围绕经济中心，牢牢抓住“发展”第一要务，坚持科学发展观，探索统筹城乡妇女协调发展的工作思路，将提高团结动员妇女参与经济建设的能力列为妇联能力建设的重要方面。
1、坚持率先发展，打造创业平台。市妇联将在全市妇女中深入开展大创业行动，帮助女性实现创业和扩大创业规模。大力弘扬创业精神，引导妇女进一步鼓起敢为人先的勇气，发掘自主创业的潜力，争当巾帼创业带头人。推动知识女性、女科技人员在广泛参与发展高新技术产业和改造提升传统产业中创办企业，促进知识和科技成果转化为生产力。鼓励有创业愿望和创业潜质的妇女积极创办中小企业，以创业带动就业。通过女性就业招聘专场、女性人才洽谈会等一系列形式多样、内涵丰富的活动，协调社会力量为妇女创业提供多方位服务。继续实施项目滚动计划，建立一批女性创业培训基地，扶持一批创业带头人，集中宣传表彰一批女性创业典型，积极组织创业观摩交流，不断提高女性创业能力，在全市推动新一轮女性创业热潮。
2、
推荐第6篇：市妇联发展妇女事业工作汇报
近年来,××市妇联高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕党的中心工作,一手抓发展、一手抓维权,带领全市妇女团结拚搏,开拓创新,为推进“两个率先”进程和建设“繁荣、文明、和谐”新××作出了积极贡献。××市妇联先后被评为全国妇联系统先进集体，全国“三八”红旗集体，全国及江苏省“双学双比”、“巾帼建功”先进集体，全国妇联系统校外教育先进单位，全国妇联干部教育优秀组织奖，全国家庭教育最佳活动指导奖，江苏省妇联系统先进集体,江苏省维护妇女儿童工作先进集体,××市被全国妇联等单位评为“爱心城市”、“公益明星城市”。
一、与时俱进，在服务大局中不断探索和创新各项工作
近年来，××市妇联全力打造有声势、有规模、有特色的工作品牌，不断形成妇女工作新亮点：率先在全国举办了首届“中国十大杰出母亲”汇聚彭城事迹报告会等系列活动，展示了广大妇女团结奋进、拼搏向上的精神风貌；率先在全省高校系统建立了妇女组织，顺应了代表先进文化发展方向的妇女工作新要求；率先在全省挂牌成立“反家庭暴力”投诉站，维护妇女基本人身权利；率先推出并连续多年开展助“金凤凰”腾飞资助女大学生活动，推动“春蕾计划”向纵深发展；率先在全省推动出台了《关于进一步加强基层妇女组织和妇女干部队伍建设的意见》，为妇女组织和妇女干部队伍建设的发展营造了良好的工作氛围和社会环境；率先在全省群团系统推出了目标管理责任制，全市妇联系统形成了争先创优的良好氛围。
二、发挥优势，在改革开放和现代化建设事业中，为广大妇女筑起施展才华的广阔舞台
以“发展促发展”,让广大妇女在经济建设中大展宏图。在农村，一是实施“科技致富”工程。建立130多个城乡一体化妇女技能培训基地，培训妇女骨干6.8万人，结成科技帮扶对子2.5万个，带动了近15万妇女科技致富。二是引导农村妇女家庭创业。开展“4050手不停，创业致富在家庭”行动，开辟了家庭加工业、现代种养殖业、农产品流通业三个创业领域，发挥返乡创业妇女、带头创业妇联干部、创业中介经纪人三支队伍的辐射帮带作用，带动广大妇女不出家门实现了增收致富。全市建立妇女家庭创业、来料加工及各类妇女发展项目达16800多个，实现了年帮助5万名妇女立足家庭创业增收致富的一个目标。三是推动农村妇女走出家门谋发展。发展农村妇女劳动力转移培训基地93个，建立劳务输出基地47个，输出农村妇女劳动力45万名。市妇联连续三年荣获省妇联系统劳动力转移工作特等奖，并在全国妇联农村妇女劳动力转移工作会议上作了经验交流。四是发挥村妇代会主任的“双带”作用。各级妇联培训村妇代会主任2100多名，为实现带头致富、带领致富奠定了良好基础。在城镇，全力提高“巾帼建功”竞赛水平。全市现有全国级“巾帼文明”示范岗11个；省级“巾帼文明示范岗”112个；市级“巾帼文明示范岗”508个，设立各级“巾帼文明争创岗”10000多个，其中有1500多个“争创岗”拓展到个体私营经济领域。全市参与争创活动的妇女突破13万人，在推动全市经济社会发展的伟大实践中充分显示了半边天的作用。
以“素质促发展”，让广大妇女在精神文明建设中尽展风采。一是举办系列主题教育。“万名妇女高歌颂祖国”、“崇尚科学，抵制邪教千户五好文明家庭签名承诺、“四自”教育进高校、进机关、进企业活动，促进妇女思想大解放、素质大提高。二是开展公民道德建设实践活动。落实《公民道德建设实施纲要》，与时俱进地抓好五好文明家庭创建工作，大力开展创建“节约型家庭、学习型家庭、绿色家庭”活动，实施“小公民道德建设计划”，开展××市首届“十大杰出母亲”评选活动和万名家庭环保志愿者“绿色环保”大行动，进一步促进了家庭美德建设，全市有20户家庭获省级以上“五好文明家庭标兵”称号。××市被省妇联评为地市级五好文明家庭创建活动先进协调组织。三是认真开展“巾帼红丝带”艾滋病防治工作。举办“巾帼红丝带”培训和“共抗艾滋”知识竞赛，有效普及了艾滋病防治基本知识。四是推出系列精神文明建设先进典型。推出了全国“三八”红旗集体下水道四班、全国“三八”红旗手刘丽涛、首届中国十大杰出母亲庄印芳等数十名全国级精神文明先进典型，数量之多在全省名列前茅，为倡导和弘扬与××经济发展相适应的社风民风，促进××文明进步发挥了独特的作用。
三、求真务实，在改革和发展的进程中，为妇女儿童撑起一片绿荫
坚持源头维权。通过领导发表署名文章、举办培训班、开设专题讲座、建立广播专栏、电视专栏、报刊专栏、网络专栏等多种形式，大力宣传男女平等基本国策，营造女性人才成长的良好环境。率先在全省推动出台了《关于进一步加强基层妇女组织和妇女干部队伍建设的意见》，率先在全省明确了镇妇联主席享受副科级政治、生活待遇，科级机关干部同龄退养等，从源头上维护了妇女群众的合法权益。坚持协调维权。发挥妇儿委协调优势，促进基层各级政府及有关
推荐第7篇：揭阳市妇联法制宣传年活动情况汇报
揭阳市妇联法制宣传年活动情况汇报
2008年是全省妇联系统法制宣传年，根据省妇联《关于开展妇女法制宣传年活动的通知》精神，我市各级妇联精心策划，把法制宣传年活同禁毒和维稳工作结合起来，同‚平安家庭‛创建活动结合起来，同信访法援工作结合起来。上下联动，踊跃开展形式多样的法律宣传，使法制宣传年活动开展有声有色。
一、成立机构，加强组织领导
市妇联领导高度重视，及早部署，年初，成立了以妇联主席庄少琼为组长，其他领导成员为副组长，各部室部长为成员的‚法制宣传年活动‛领导小组，由权益部负责制订活动方案并发文至各县（市、区）妇联。各级妇联也相应成立活动领导小组，全市形成有组织有领导的‚法制宣传年‛活动工作格局。
二、开展送法下基层法律服务活动
各级妇联突出重点，因地制宜，开展各具特色的送法下乡活动，大力宣传《妇女权益保障法》、《广东省实施〈妇女权益保障法〉办法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等，营造浓厚的学法氛围。
市妇联与市计生局联合于3月8日在市区青年文化广场举办‚百万妇女学法律 家庭平安促和谐 .关爱女孩‛活动，通过接受群众咨询、现场讲解、图片展示、健康检查，赠送法律、卫生保健药品等，向群众宣传保护妇女权益的法律法规，提高妇女知法
1守法用法水平，保障妇女身心健康，推动平安家庭建设。为大力宣传《禁毒法》，营造浓厚的禁毒宣传教育氛围，6月25日，市妇联在普侨区举行‚揭阳市《禁毒法》宣传暨‘不让毒品进我家’签名仪式‛。市妇联主席庄少琼、市妇联副调研员李佩专、普侨区区委书记方赛妹、区管委副主任陈增飚及各县(市、区)妇联主席、普侨区妇女代表、学生代表等约350人参加。现场直播发放《禁毒法》等宣传资料1000多份。通过活动，使广大妇女、青少年更深刻认识到毒品的危害，增强抵制毒品诱惑的自觉性。
普宁市妇联在‚三八‛节前夕，与有关部门联合在市区兰花广场举行了大规模的法律宣传、咨询活动，使普法宣传走进社区，深受群众欢迎，又于6月5日在普宁市妇女儿童活动中心组织市区群众及幼儿园师生共1800多人开展‚6.26‛国际禁毒日法制宣传教育活动，发放禁毒倡议书2000份，号召全市妇女要遵纪守法，积极参与妇女‚四禁‛自治组织，带领亲友投身于禁毒斗争行列。
揭东县妇联针对基层妇女文化素质偏低，理解能力差的实际，多次组织宣传队深入偏僻农村，发放法律宣传册、宣传单、制作宣传报等，并为广大妇女群众提供法律答疑。
惠来县妇联于今年‚三八‛维权周举办别开生面的 ‚学法律 领大奖‛活动,激发广大妇女学法的热情和积极性。8月2日，县妇联与县卫生局携手走进山区——葵潭镇圆墩村，开展以“人人健康、家家幸福、社会和谐”为主题的“百万妇女健康行暨法律宣传”活动，赠送一批药品、保健品和法律法规
书籍；现场接受检查及法律咨询的群众近400名。
揭西县妇联与政法、卫生、计生、教育等部门联合，于8月2日到坪上镇连城村开展送法下乡普法宣传活动，发放‚禁毒‛资料，动员广大妇女群众参与创建‚无毒村‛活动。
三、举办多种形式的妇女普法讲堂
4月7-28日，市委组织部、市妇联联合在市委党校举办‚揭阳市妇联干部培训班‛。来自全市的100名镇（街）妇联主席、维权干部参加了培训。市委常委、组织部部长、党校校长谢峻出席开班典礼并作重要讲话。培训主要采用集中上课、自学、讨论和社会实践等形式，内容突出时代性和女性的特点，包括党性教育政治理论、常用公文知识、法律法规、心理素质教育等。还特别邀请省委党校钟立功副教授和市劳动和社会保障局李树光科长为培训班授课。通过培训，学员们开阔了视野，增长了见识，拓宽了知识面，提高了依法维权的能力，收到了良好的效果。
榕城区妇联于9月26-28日举办了基层妇女干部培训班。区直妇委会主任、各街道办事处妇联干部、村（社区）妇代会主任等100多人参加了培训班。培训班邀请了我市律师协会会长、广东冠法律师事务所主任林杰坤和具有丰富临床经验的主任医师为基层妇女干部讲授《妇女权益保障法》、维权工作相关业务知识及女性健康保健知识，提升基层妇女干部的法律意识、维权意识、自我保护意识和健康意识，全面提高妇女干部的综合素质。
6月23日，揭东县霖磐镇举办维权知识讲座及法律咨询，有效扩大了法律知识普及面，提高了妇女的自我保护意识与抵制‚黄赌毒‛能力。
东山区妇联于10月中旬举办妇女干部培训班，邀请市委党校老师授课，内容包括法律法规知识，全面提高妇女干部综合素质。
9月19日至21日，揭阳经济开发试验区妇联在区管委大楼九楼会议厅举办了为期三天的基层妇女干部培训班，参加培训的区、镇(办事处)妇联干部、村妇代会主任、区直妇委会主任(妇代小组)共70多人，培训课程有：妇女与法律保障、妇女工作业务知识、女性综合健康知识。培训班聘请广东谨信律师事务所的卢霞律师，女性健康知识专家王玮教授等为学员们上课。通过培训，提高了妇联干部的综合素质，使妇联干部队伍面貌焕然一新。
大南山侨区妇联于‚三八‛维权周与区司法局、区法院及部分律师联合在区会议室举办讲座，宣传《婚姻法》、《未成年人保护法》、《保健法》和《妇女权益保障法》，受益群众几百人。
四、与有关部门合作开展普法宣传
一是加大媒体宣传力度，扩大活动宣传覆盖面。各级妇联积极发挥各种宣传渠道的作用，利用报刊、杂志、电视台、网络等，大力宣传法制宣传活动情况。市妇联通过‚揭阳妇联网‛、‚揭阳日报专版‛、‚揭阳电视台专题栏目‛，普宁市妇联通过‚三八‛专刊，惠来县妇联通过《惠来女性》期刊等，及时宣传报道法制宣传活动信息。二是与司法部门联合宣传。市妇联与市司法局联合宣传《妇女权益保障法》、广东省《实施办法》，把‚一法一办法‛
的知识列入全市机关干部年度考试的内容，列入‚五五‛普法规划的内容，有效提高全市干部对‚一法一办法‛的知晓率。三是与教育、行政学院联合宣传。市委党校主体班、揭阳学院政治班都一直开设《妇女权益保障法》内容课程，今年又增加《实施办法》部分内容课程，大力宣传男女平等基本国策，使‚一法一办法‛进党校、进行政学院。
五、与人大开展‚一法一办法‛执法检查
6月11-12日，揭阳市人大法工委和市妇联联合组成检查组，对《中华人民共和国妇女权益保障法》、《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的贯彻实施情况进行检查。 执法检查组由市人大法工委主任林宜辉、市妇联主席庄少琼带队，采取听汇报，召开相关部门即市劳动和社会保障局、市农业局、市公安局、市法院、市民政局、市总工会等部门负责人座谈会，赴榕城区榕华街道办事处埔上村实地考察等形式，在全面检查《妇女法》和《实施办法》贯彻实施情况基础上,重点对女性平等就业及女职工特殊劳动保障的情况；农村妇女的土地承包经营权及相关财产权益保护的情况；各相关部门开展预防和制止家庭暴力的工作;人民法院审理涉及妇女权益的民事和刑事案件,特别是依法受理离婚案件中妇女权益保护等方面的情况进行检查。通过检查，了解掌握全市贯彻《妇女法》、《实施办法》的情况，并撰写调查报告，总结全市执法取得的成绩、分析存在问题及原因，并提出对策和建议，以便进一步采取措施，为我市今后更好地实施‚一法一办法‛、更好地维护妇女合法利益提供依据。
普宁市等县市也联合当地人大开展‚一法一办法‛执法检查，取得一定效果。
六、加大信访、法援工作力度，维护妇女权益
市妇联把法制宣传作为推进工作的重要手段，建立健全信访领导包案制度、责任考评制度、统计上报制度、重大案件追踪办结制度；完善信访工作网络建设：一是完善市、县、镇、村四级妇联纵向网络建设，二是完善各级妇联与公检法司、信访局的横向网络建设，加强妇联与执法部门之间的协调联系，推动妇女权益问题的进一步落实；同时，加大法援工作力度，配合全省的‚法律援助‛行动，市及县(市区)妇联积极争取资金支持，依托同级司法局、法援处，采取律师志愿者办案、妇联干部与律师联合办案等形式，为无钱打官司的妇女提供法律援助，一年来，全市各级妇联共联合推动执法部门办理家庭暴力等案件30宗。为13名妇女提供法律援助。
据统计，2008年全市各级妇联共举办普法宣传活动 23 场，制作发放宣传品10.8万 份，媒体宣传报道 61 篇，举办维权干部培训班 16 次2000 人，协调解决典型案件 15 宗，建立‚四禁‛组织 1068 个共帮教 252 人。
揭阳市妇联权益部
二00八年十月二十日
推荐第8篇： 年上半年工作汇报
广平县人民政府
2018 年上半年工业经济工作汇报
尊敬的高市长：
今年以来，面临严峻的经济形势，我县在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，攻坚克难，奋发进取，夙兴夜寐，激情工作，确保了全县工业经济运行的平稳提升，各项经济指标取得了明显的进步。现将今年上半年工业经济完成情况汇报如下：
一、经济指标完成情况
今年1-6月份规模以上工业企业完成利润1.59亿，同比增长33.6%；完成产值29.2亿元，同比增长12.1%；增加值增速10%；装备制造业产值9.5亿元，同比增加35%；工业固定资产投资完成17.9亿元，工业技改完成5.3亿元。
民营经济今年1-6月增加值32.6亿，同比增长6.6%；营业收入166.8亿元，同比增长10.9%；利润14.9亿元，同比增加2.5%；上交税金2.2亿元，增速5.0%；固定资产投资完成54.4亿元，同比增加7%。
二、双创双服工作
按照“双创双服”活动的统一安排和“五个一”工作机制要求，我县及时组织召开企业座谈会，认真听取各企业负责人提出的问题和意见建议，对现场能解决的问题，现场解决；对涉及某部门的，挂牌督办。通过走访调研，共收到企业反映问题20个大致可归纳为招工困难，特别是技术性工人短缺；资金短缺，企业有订单、有生产线，但缺乏开工资金；原材料价格上涨，产品上下游关联不稳，缺少战略合作伙伴三类问题，其中反映最多的是资金短缺、融资难的问题。现已解决问题2个：力尔铝业股份有限公司缺少资金开工率不足，我县积极引导力尔与中建材凯盛公司进行合作，现中建材凯盛公司已入驻该企业，达成了合作，解决了力尔公司的难题；钢诺金属制品有限公司缺少流动资金，我局协调邯郸银行对该企业增加信贷资金2000万，解决了企业问题等。在全县各个单位的共同努力下，我县企业培育工作取得长足发展，钢诺新材料科技有限公司被评为河北省创新百强企业，帮助力尔、钢诺、双李、金广源、广兴牧业申报邯郸市优秀工业企业。
三、亮点工作
在市委市政府的正确领导下，我县对内化僵解困，对外战略招商，先后盘活了多家僵尸企业。我县采取现场查看、座谈交流等方式，定期对全县企业分行业、分类别开展排查，详细了解企业的生产经营、市场营销等有关情况，彻底摸清底数，排查出停产半停产企业数量清单。同时建立经济开发区、发改、安监、环保、工信等部门之间建立信息沟通制度，从资金、技术、产品、市场等多个角度对停产停建的原因进行条分缕析。全面掌握基本情况后，因企制宜，积极探索债转股、兼并收购、嫁接联姻、资产租赁四种模式，先后盘活了颐通、奔涌橡塑、格式高等企业脱僵解困，推动僵尸企业实现逆势突围、再现生机。截至目前，通过化僵解困共复活企业15家，盘活闲置资产18亿元，新增产值15亿元，安置就业1000人。
四、存在问题
1、限电对企业的影响
2、环保工作对企业的影响
重拳治理环保问题已是大势所趋，民心所向，经过近年的努力，我县企业的环保设施、环保措施、环保制度得到很大提升。我县企业绝大多数属于中小企业，秋冬季即将来临，化工企业、砖瓦窑企业、铸造企业等因错峰生产影响较大。
3、资金对企业的影响
近年来我县大力帮扶企业融资问题，在一定程度上缓解了企业的流动资金紧张等，但是纵观全县，融资难、融资贵依然是我县企业面临的难题。一方面金融部门为规避风险，对中小型企业借贷门槛较高，手续较繁琐；另一方面，我县工业企业多为中小型企业，可以抵押的资产较少，知识产权质押融资、债券质押融资等新型融资产品还比较少。
五、下半年工作谋划
1、抓好工业运行，确保稳中向好。下半年，我县将加强调研，深入到全县规上企业，指导企业挖潜增效，节能降耗，开拓市场，争取在当前严峻大环境下，实现稳中向好的发展势头。同时加大入统企业培育工作，重点培育康飞塑业、极驰电动车、汇和铸业、迈亚生物、恒远油脂、品力型材等企业，帮助企业完善台账资料，确保如期完成入统任务。
2、实施精准帮扶，帮助企业脱困。下半年，我县将继续协调各帮扶企业的部门，深入企业、深入一线，对困难企业采取一企一策，分类实施，梯次推进，积极为企业的发展献计献策，同时引导企业尽可能延长产业链，扩大生产规模，扩大企业产品的销售市场，提升抗风险能力，逐步使这些企业摆脱困境，走出低谷，焕发新活力。
3、拓宽融资渠道，缓解资金紧张。下半年，我县将积极组织有关部门与各金融机构进行对接，为我县中小企业寻求担保融资方面的支持，切实缓解我县部分企业流动资金紧张这一瓶颈问题。建议一是定期召开高规格的银企对接会，积极帮助企业破解资金难题；二是在贷款审批上引导各大银行对资质良好、诚信经营的企业给予资金支持，减少限制性条件；三是定期通报各个银行存贷比，倒逼金融机构加大对企业支持力度。通过各种措施提高金融机构放贷的积极性，帮扶企业解决部分缺口资金，从而使企业走出困境，实现由输血到造血功能的转变。
4、优化营商环境，提高服务效能。下半年要紧密围绕“双创双服”主题，强化服务意识，提高服务效率，发挥职能作用，努力为企业健康发展创造良好的规范化、法制化、市场化营商环境，为企业提供保姆式的服务，全力以赴为我县经济发展提供服务和保障，倾尽全力为“二次创业、广平再起”做出更大的贡献。
广平县人民政府 2018年8月8日
推荐第9篇：工程部年工作汇报
生产工程部年度工作总结
时光过得飞快，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛；我们有惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻。就是这样，我们一步一步坚实地走过了2013年的春夏秋冬。
2013年，生产工程部刚刚成立，共有5名同志（副主任、变电、配电、送电及非生产专工），在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作中心，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把工程安全和质量作为首要任务，把保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质作为根本目的，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善应急机制，确保公司安全生产持续稳定，促进公司发展。
可以说，2013年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路更加清晰。现将2013年生产工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以汇报。
一、本年的工作：
1、努力工作，圆满完成自身任务。
1）人员素质决定工作有序的开展，生产工程部进一步加强各专业的业务培训，组织人员共参加省公司举办的业务学习（一长三员、基建管控等）共5期，大大提高各专业的业务能力，同时加强现场实际工作能力，各专业专工能够不辞辛苦深入一线现场获取第一手资料，结合工程的实际情况制定相应的方案，现场问题现场解决，提高了工作效率，也锻炼了自身的工作水平。
2）中广核升压站及线路工程是我公司承接的大型工程，已于2012年11月29日投运，本年主要是尾工尾项和消缺及内页整理工作。
3）汉能变电站工程也已投运，本年主要土建及内页整理工作。
4）2011年技改工程、国网直供农村改造工程、集贤国网直供农村改造工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程
线路内业整理完毕。
5）双鸭山市西山村小区供电工程、双鸭山市建龙二期小区供电工程、双鸭山市云峰小区供电工程、南山B组团22#综合楼新建住宅供电设施工程、领航和园用电工程、山水文园10kV供电工程、盛世豪庭用电工程、紫怡花园15#、17#楼新建住宅供电设施工程、西山村高层新建住宅供电设施工程小区内业整理完毕。
6）经过为期两个月的紧张施工，新时代水泥厂送电线路工程已按期完成施工并投运，受到了用户的高度赞扬，提高了公司形象。
7）220kV集双乙线除48#—50#导线未架设外全部施工完毕。
8）220kV太保线路已完成π出段N
1、N
2、N
4、N
6、N7，π入段G
13、G
14、G
15、G
16、G
18、G19共计11基基础。
9）生产工程（宝清变双柳线一次、二次安装完毕。笔架山变兴安线、笔太线一次设备安装完毕。220kV红兴隆老旧开关改造工程已完成4组，结合停电机会完成其余5组。）
10）生产大修和技改工程红兴隆、双鸭山变电所电暖气改造工程已完成100％。福北变门前道路大修已完成。10kv配电变压器更换工程已完成6台（变压器2台漏油返厂）
11）编制各专业作业指导书保证工程作业安全持续性。
2、心系公司，认真履行职责，对分支机构的项目加大管理力度。
分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自生产工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。不定期进行巡查监督，对施工过程中存在的隐患提出整改意见，工程部对此多次召开专题会议。经过大家的共同努力，没发生一起质量、安全事故。同时，对生产工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。
3、配合其它部门做好工作。
2013年，为配合公司做好投资预算工作，生产工程部先后数十次派人前往施工现场，绘制2011年技改工程、福胜线、福城甲线、福城乙线、福源线、南鸿线线路走向图；领航和园、西山高层、山水文园、盛世豪庭、学府尚城电缆
走向图；天眼一期、天眼二期位置走向图。
生产工程部一向把搜集结算资料，配合技经部做好工程结算，作为份内的工作。2013年工程部配合完成2012年技改工程、2013年技改工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程的结算整理工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。
4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。
质量是公司发展的基础，在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产重视程度。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安全文明管理较以往有大的改观，已经提到生产工程部的工作日程上来，成为生产工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，应加强对施工人员安全教育，做到警钟长鸣，居安思危，变“要我安全”为“我要安全”思想。保证公司安全态势持续发展。
3、作业指导书不够完善。
作业指导书编制需加强完善。坚持现场勘查制度，深入现场实际制定切实可行的施工方案。
4、人员专业水平有待提高
进一步加强业务培训，充实各专业业务水平，不断适应新形势下工程管理工作的需要。
四、明年的工作思路和工作计划。
（一）加强学习，不断适应改革发展新形势的需要。随着电力体制改革的深
化，对我们提出了很高的要求，要树立为大局着想的观念，充分发挥人的积极性和创造性，以改革创新精神，努力开拓工作新局面。一要加强学习，提高素质。紧密结合工作实际。重点学习贯彻集团公司集约化管理的要求，进一步加强业务及各种规程等知识的系统学习。二要权责分明，提高效率。改进工作思路，改进工作方法，强化基础工作，制定工作责任目标，明确责任，严格考核，抓好落实。
（二）牢固树立安全第一的思想，从管理和机制上促进安全运行。针对公司工程的工作特点和实际，及时制定安全计划。认真做好公司安全生产工作，加强重点工程、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施，确保公司安全、稳定工作。
（三）继续加大对分支机构项目的管理力度，做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产上的重大隐患，提出严肃批评，限期整改。
（四）学习贯彻省公司集约化管理精神，紧紧围绕“规范重组整合、集约量化考核、建立一个中心”为工作主线，健全管理体系，完善管理制度，夯实基础管理，做好公司交办的各项工作。
（五）安全生产工作
1）完成220kV集双乙线48#—50#导线架设，整体消缺、投运及内业归档；
2）完成220kV太保线路工程基础、组塔、接地安装和导线架设，整体消缺、投运及内业归档。
2013年让我们认识到自身工作的不足，2014年生产工程部面临的任务更艰巨，质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产面临要上一个新的台阶。这就要求我们：早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结生产工程部阶段性的工作经验和不足，为使生产工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力！
2014年对生产工程部来说，是关键的一年。项目多，且分散，工期紧，任务重。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行迅速，增强思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司的健康、持续发展而努力奋斗！
推荐第10篇：年双拥工作汇报
2012年云龙区卫生局双拥工作汇报
今年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作, 以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，按照区政府双拥工作的具体要求，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，立足卫生工作实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展做了一些有益的工作。现将各项工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度
局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，成立了主要领导为组长，副局长为副组长，局机关及区属各单位负责人为成员双拥工作领导小组，确保双拥工作的顺利开展。
二、统一思想，全员参与
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是利用“八〃一”建军节开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高大家的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为卫生系 1
统的工作人员者应该认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
二是每年组织职工参加区委区政府在清明节前在淮海烈士纪念塔进行爱国主义和国防教育活动。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全区的征兵体检初检工作，并抽调医务人员参加市征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
五是开展卫生服务进军营活动，组织专家到军营进行健康教育，心理讲座及防治训练伤等专题讲座，提高官兵的健康意识和训练伤的防范。每个中心都和一家部队单位结成共建对子，每年为他们免费体检。
三、优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展
一是做好拥军优待标识工作。在各医疗机构挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“五优”（优先
挂号、就诊、取药、检查注射）、“四免”（免交挂号费、注射费、注射费、出诊费）、“十减半”（减半住院床位费、治疗费、护理费、常规检查费、心电图、透视、B超、理疗、针灸、推拿三）等优惠待遇。
三是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八〃一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，在今后工作
中我们还要继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创卫生系统军民共建工作的新局面。
第11篇：年防汛工作汇报
以人为本、安全第一，规范管理、科学决策
宣恩卧龙水电有限公司
2011年4月
各位领导：
按照会议要求，感谢宣恩县防办给我一个报告工作的机会，下面我把宣恩卧龙水电有限公司2010年的防洪度汛工作情况向各位领导汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。
一、流域水情及水库调度概况
我公司龙洞水库电站位于宣恩县城西1km处，属清江中游最大支流—忠建河干流梯级开发的第二级，上游距桐子营电站22Km,下游距洞坪电站46km，电站总装机26MW（4X6.5MW），设计多年平均发电量8642万KWh，设计总库容6812万m3，正常蓄水位550.0m，为对数螺旋线形砼双曲拱坝，最大坝高74.6m，坝顶长度为207.766m。
2010年，龙洞水库上游平均降雨量1317.6 mm，比常年多216.78 mm，径流总量6.0388亿m，属于丰水年份。水库年初水位549.67m，库水位最高蓄至550.00m，弃水量0.4476亿m，年度发生较大洪水 2 场，全年共泄流7次，最大一次入库流量525m∕s，最大下泄流量664m3∕s。
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二、主要做法
1、建章立制 加强领导
2010年，我公司坚持“安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，认真贯彻国家有关防汛工作精神和要求，在宣恩县委、县防汛指挥中心的指导下,从组织与宣传上保证防汛工作落到实处，以保证遇有大洪水时的抗洪抢险工作能顺利进行。并成立了防汛领导小组，确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保抗洪、抢险各项工作的有序开展。以管理和技术创新为支撑，立足于防大汛、防早汛、抗大灾、保发电，切实落实各级防汛岗位责任制。
2、强化宣传，树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识
2010年3月10日，召开了2010年职工大会，对安全生产和防汛工作提出了要求。要求厂属各部门克服麻痹侥幸思想，认真落实防汛岗位责任制。以帮助职工树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识。
3、做好防汛检查及缺陷整改，确保防汛工作长态运作 由于我公司所处的特殊地理位置,即县城“头顶一碗水”的特殊情况，为保证水库安全渡汛，制定了切实可行的防洪抢险预案，有力地保证了大坝及县城安全，并对洞坪工程的安全渡汛起到积极的辅助作用。根据忠建河流域的特点和水工建筑物的实际情况，结合往年防汛工作经验，在此基础上根据有关的设
计文件、技术规范编制了《龙洞水库2010年防洪调度方案》。
入汛前期对闸门启闭设备认真进行检修保养，保证闸门“提得起，放得下，关得严”，为了保证泄洪设施的电源正常，投资安装了第三备用电源（柴油发电机），同时让防汛警报发挥正常警示作用；另一方面及时准确收集上游水雨情况做好洪水演算，适时调度水库有效库容，尽量减少弃水。加强水库调度管理，在确保防洪渡汛安全的前提下，科学搞好水库调度，使其发挥更好的经济效益。
年初制订了2010年汛前检查实施细则，并由主管生产领导带队对电站的水库、大坝厂房建筑物和防汛设施、各部门防汛工作落实情况等进行全面的检查；对大坝溢洪闸门及其启闭系统、备用电源、防洪门等进行了试验。
2010年7月13日，由县水利局、县安监局、县质监局组成的联合检查组冒雨实地对我公司防汛工作进行指导及泄洪设施进行检查，泄洪设备设施无安全隐患，联合检查组领导对我公司的防洪度汛工作提出三点要求：
1、科学调度，加强管理，值班人员要及时与气象、水文部门联系，加强预测、预报、预警，随时了解水雨情，掌握第一手资料；
2、准确测算，收集上、下游动、静态水位，掌握降雨量、泄量、流量之间的关系；
3、掌握下游警戒水位（主要是长江、水布垭）的动态信息。同时强调大坝值班人员需对大坝启闭设备定期保养、维护，必须提得起放得下。要求龙洞水库泄洪必须严格按照县防办的
指令执行，对监测数据有记录，防汛期间，24小时有人值班并每小时将水位上报县防办，对洪水正确演算，根据水情、雨情变化进行重点监测、调度和指挥，确保防汛工作每一个环节不出差错、水库水位一律控制在汛限水位以下。
为确保今年的洪水调度万无一失，今年洪水期间，厂长驻守水情调度中心值班，组织洪水调度会商，指挥洪水调度和全厂抗洪抢险工作，水情班实行24小时防汛值班，在洪水期间，依靠水情测报系统，结合上游水文站人工测流和雨量站人工报讯等手段，根据洪水调度原则精心调度，在上级防汛部门的指导下合理拦蓄洪尾，并实现了洪水和弃水期间全厂机组的稳发满发。
三、所取得成效
1、积极开展经济调度节水增发电量
今年，我厂大力开展水库经济优化调度，年初制订了节水增发电年度计划。日常调度中加强与省调的沟通联系与协调，采取一系列行之有效的措施来提高水能利用率。完成发电量7264.74万KWh营业收入2237万元，
2、加强联系、积极争取地方支持，创造良好的防汛工作氛围。
今年我厂继续加强与地方政府、交通、气象防汛部门的联系，多渠道地开展防汛工作。及时将我厂的防汛组织机构、防汛措施等抄送地方政府，与地方防汛办就防汛工作互相交流，
听取地方政府部门对我厂防汛工作的要求，对我厂防汛工作中遇到的问题争取得到地方政府部门的理解和支持。
四、确保下游城区度汛安全
1、地方政府的态度是理顺周边防汛的关键。
水电厂防汛工作的重要性是不言而喻的，而水电厂的防汛涉及到整个流域。工作中不可避免的需要当地政府的支持、协助和理解，为了宣恩县城市建设，2010年我厂在宣恩县防汛办的指导下，解决了下游城市建设与我公司水库调度之间的矛盾，为积极配合市政建设单位，多次与恩施州电力总公司调度部门沟通并得到州调的同意，调节发电时间，保持水库在汛限水位下运行的同时，给市政建设河道治理提供便利，积极有效的支持了市政建设，从而既满足了防洪，又保证了下游市政建设工作的顺利进行。
2、防汛工作动态跟踪检查方式卓有成效
水电厂防汛是一项长年累月、周而复始、不能怕麻烦的工作，在工作中，我厂按照水工金结部自查—厂部复查——部门整改——厂部动态跟踪检查的一整套行之有效的动态管理机制。汛前在自查汇报后安排全厂性防汛复查，根据检查情况下达整改通知书，汛期厂防汛办和监督部多次联手进行动态跟踪检查，并及时查出部分单位防汛材料不足、措施落实不到位现象，责令马上整改。
五、工作思路
要求职工从思想上高度重视防汛工作，不能有丝毫的麻痹和侥幸心理，切实做好防大汛、抗大洪的思想准备，精心实施，精心处理，确保水库安全度汛，充分认识防汛工作的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强使命感、责任感，锐意进取，扎实工作，进一步提高职工的防汛工作水平。
我们相信在您们不懈地支持、扶持下，宣恩电力的前景会更加美好。
第12篇：创建创业型城市市妇联工作汇报[全文]
创建创业型城市市妇联工作汇报
根据市《关于集中做好省级创建创业型城市评估筹备工作的通知》要求，市妇联结合自身工作职能，按照《创建创业型城市完成创建工作任务情况考评表》的要求，认真梳理，收集整理各种资料，现将有关情况汇报如下：
一、突出重点，多措并举，引领妇女为发展农业农村经济作贡献
1、加强培训，促进农村妇女增收致富。“巾帼科技星火工程”开展三年多来，市妇联不断加大培训力度，不断增强妇女创业就业能力围绕提高农村妇女科技文化素质、增强依靠科技增收致富这一目标，根据妇女群众意愿，有针对性的对妇女群众进行培训、示范和指导。各级妇联不断创新培训形式，一是通过培训基地对妇女群众进行培训。二是邀请有关专家深入各村，通过开设田间课堂、举办夜校等形式开展科技培训服务，现场为群众解疑释难、指导种养技术。三是与其他单位培训工作相结合，提高活动的时效性。四是请致富典型现身说法，传授创业经验。五是通过电教、远程教育网络、文化大院、爱心书屋等开展科技教育，并与开展的新农村建设、创建学习型家庭等活动结合起来，提高妇女的科技知识水平。一系列行之有效科技培训活动形式，极大地丰富了科技培训活动的内容，提高了科技培训活动效果。全市累计培训2113期,累计培训26.65万人次。
2、积极协调，提供农村妇女致富贷款。为了解决有一定能力、有项目的农村妇女缺乏资金的问题，2006年9月,市妇联和市农信联社联合在全市启动了“巾帼信用致富工程”。截止目前，已累计贷款3652.3万元，扶持农户2655
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户。积极争取财政支持，在开展“巾帼信用致富工程”的基础上，实施“女性创业扶持”项目，探索多元模式，完善金融服务，拓展服务对象，2009年11月分，市妇联联合市财政部局、人力资源社会保障局、市人民银行联合推动妇女小额担保贷款项目的实施，切实解决妇女创业中的困难和问题，截止目前，全市共推荐386名创业妇女，发放小额贷款总计1136.175万元， 切实解决妇女创业中的困难和问题，让妇女真正得实惠、普受惠、长受惠，有力地支持了妇女创业就业。
3、示范带动，促进“巾帼示范村”创建。近年来市妇联把创建活动作为带动广大农村妇女致富的民心工程，积极扶持建立一批以妇女为主体的农业产业化基地，重点培育一批“妇”字号农产品精深加工和销售龙头企业，辐射带动广大农村妇女参与现代农业发展；通过开展争当“巾帼科技致富带头人”活动，涌现出了养殖能手城郊乡董家村李*、##镇@@村常**、桂林镇***村陈**等，种植能手茶店乡茶店村刘辉、@@镇申家泊村牛松英等科技致富带头人；@@镇中药材基地、@@乡中药材基地等科技示范基地。@@镇积极推行公司＋基地＋农户的发展模式，以济人药业为龙头，规划了600亩精品示范园和3个千亩方来带动整个西南两山13个行政村的中药材种植，通过举办中药材培训班，有40余名妇女准备种植中药材。积极推动各地农村妇女经济合作组织发展，提高农村妇女组织化程度。
4、积极主动，开展送科技下乡活动。2009年1月12日，妇联组织参与市委宣传部、市文明办、市文化局、市卫生局、市科技局联合举办的“三下乡”活动。市妇联通法律咨询、现场解答等形式广大女村民所咨询的有关法律、卫生、科技
等方面的知识，为在@@区**乡@@@村的广大妇女姐妹送去了真诚的关爱，深受群众欢迎。些次活动共发放优生优育宣传画100余套、《妇女干部知识手册》500余册、《妇女生活》100册、《现代家长》100册、《中国妇女》100册、《法律援助指南》100册。
二、提高素质，扎实推进，促进城镇妇女创业就业发展
1、加强组织领导，制定工作方案，形成工作合力。近年来安阳妇联成立了由市妇联主席任组长、主管副主席任副组长、机关各部室负责人为成员的市妇女创业行动领导小组，负责指导、督促全市创业就业服务月的开展。制定下发了《安阳市妇女创业就业服务月活动方案》、《安阳市“百万妇女创业就业促进行动”实施意见》，细化了工作职责。
2、深入宣传《就业促进法》，增强创业妇女依法维权意识。市妇联联合市公安局、市检察院、市劳动和社会保障局等30多家单位，坚持开展安阳市“三八”妇女维权周集中宣传日活动，为现场群众提供政策、维权、心理咨询服务，每年都有1500余人次参与咨询服务，现场受理案件20余件，展出宣传版面40多块，设咨询台80个,悬挂宣传条幅18条，发放维权宣传资料10000余份，进一步提高广大妇女的法律素质和依法维权的能力，极大地推动《就业促进法》、《妇女权益保障法》等法律法规和政策的深入贯彻落实。
3、成立创业心理咨询中心，缓解心理压力。为帮助创业女性建立良好、健康的心态，应对国际金融危机，缓解创业心理压力，增强创业信心，2009年3月份，市妇联成立“**市女性创业心理咨询中心”。截止目前，女性创业心理咨询中心为300多名创业女性提供服务，帮助她们缓解心理压力，以更好的心态迎接新的挑战。
4、广泛宣传造势，为妇女创业营造良好的氛围。每年“三八”期间，市妇联都对名各界优秀创业女性进行了表彰，并通过《##日报》、##电视台对荣获突出成就奖的优秀创业女性进行了大张旗鼓的宣传报道，进一步扩大了创业妇女的社会影响。积极推荐市女企业家协会副会长、*****房地产开发有限责任公司董事长**为荣获感动##•2009年度人物，在社会上引起了强烈反响。春风送岗位，为广大妇女提供就业机会。全市各级妇联联合劳动保障部门及一些私营企业，开展春风送岗位活动，举办女性专场用工洽谈会、收集发布就业信息，免费开展政策咨询、职业介绍等服务。2010年3月5日上午，市妇联、市人力资源和社会保障局、市女企业家协会在市东区“两馆”广场联合举办安阳市“春风送岗位”用工洽谈会，为“4050”下岗女工、女大学生以及女农民工等提供就业机会和岗位。市妇联专门组织了我市女企业家协会会员企业50余家参加这次 “春风送岗位”用工洽谈会，现场的100多家用工企业为广大妇女提供以社会服务业、家政服务业、制造业、商品加工业、仓储及邮电通信业为主各类岗位3000多个。2009年9月27日，市妇联联合市委宣传部、市人事局在市党政综合楼二楼第一会议室举办庆祝新中国成立60周年暨安阳妇联建会60周年颁奖文艺演出，对在全市经济社会建设中做出突出贡献的安阳市“十大杰出创业女性”进行了隆重表彰。2009年10月中旬，为大力宣传女企业家的先进事迹，宣传她们的创业历程，我们在五县五区层层推荐的基础上，向省女企业家协会推荐了省女企业家50强参选名单，为我市女企业家建功立业营造良好的氛围
5、巾帼创业进校园，服务女大学生创业就业。2009年4月22日，市妇联积极发挥组织优势，协调社会力量，联合
市人事局、市劳动和社会保障局、**工学院、**师院帮助女大学生就业创业，服务女大学生成长成才，举办安阳市“巾帼创业进校园”报告会和“挑战时艰、春风送岗”女大学生就业洽谈会。邀请@@市##实业有限公司的董事长&&&和优秀创业女大学生代表@@@、***通过自身创业经历为大学生作报告。此次洽谈会，共有70多家用工单位参与通过版面宣传，就业咨询，现场项目推荐等形式，为应届、历届1500名大学生提供市场分析、项目论证、政策指导等方面的服务活动，共有200余名大学生达成意向。
6、成立市女企业家协会，开展各类活动。一是2009年8月18日上午，市女企业家协会成立大会召开，会上，审议通过了《市女企业家协会章程（草案）》，选举产生了第一届理事会成员，选举产生了会长、副会长、秘书长。聘请了市级以上女领导干部为名誉会长、相关单位的女领导干部为名誉副会长。@@@市长向名誉会长、名誉副会长颁发了聘书。还举行了招商引资合作项目签约仪式，8位女企业家与合作单位签订了经济合作协议，实现了经济合作项目的有效对接。同时，市妇联还组织79家市直机关妇委会与79位女企业家在会上签订了“服务企业保增长巾帼行动” 结对帮扶责任书。二是2010年初，市妇联首个新社会组织党支部——市女企业家协会党支部正式组建成立，这是市妇联党组首次在新社会组织中插上了党旗，标志着市妇联党建工作覆盖面又进一步扩大。三是提高会员的现代业务知识水平。针对部分会员对电脑，互网络操作能力需要提高的需求，组织女协企会员参加了由全球数贸产业联盟、《羊城晚报》报业集团、《民营经济报•数贸导刊》、中国信息协会主办，道能文化传播承办的“100年奇迹。通过报告会提高了会员的现代
业务知识水平，跟上时代发展的节奏。四是是举办市女企业家能力拓展培训班。2010年6月17日至21日，市妇联、安阳市女企业家协会联合在上海市举办了市女企业家能力拓展培训班。来自全市各县（市、区）的40名优秀女企业家参加了培训。此次培训以“与成功有约、与智慧同行，提升女企业家自身魅力”为主题。上海市女企业家协会副会长王培君介绍了上海市女企业家协会的发展历程；上海市女企业家协会副秘书长、上海市巾帼园总经理周珏珉以“关注女性事业，关爱事业女性”为题给大家作了一场精彩的讲座。市女企业家还参观考察了上海市巾帼园，感受了巾帼团队实施“三八”管理的企业文化，并就市妇联正在筹备建立的巾帼培训学校的问题同周珏珉总经理进行了深入的交流，达成了初步的培训就业意向。此次培训，大家在学习上互相帮助，在生活上互相关心，课余时间活跃气氛，不但结下了深厚的情谊，女企业家之间还达成了各自的合作项目，女企业家们还参观了上海世博园，感受着世博先进理念。五是积极组织女企业家参加全国妇联举办的中国妇女创业创新成果博览会，向全国人民展示了新时期我市女性的创业成果和时代风貌。为丰富女企业家的业余生活，提升文化修养和品味，积极为企业家联系发放《妇女生活》。六是为全市女企业家进行DNA宫免费体检，切实关心关爱女企业家的身体健康。
市妇联
2010年7月
第13篇：市妇联服务新农村建设，构建和谐社会工作汇报
新农村示范村建设离不开广大妇女的参与。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设要求，xx市妇联大力开展“双学双比”活动、实施巾帼科技致富工程、深化“五好文明家庭”创建活动，在建设社会主义新农村、构建和谐社会中发挥了积极作用。
一、在“生产发展”中创佳绩
我们把组织广大农村妇女“学文化、学科技，比发展、比贡献”，提高农村妇女素质作为工作的重中之重，强化科技培训，采取多种方式帮助农村妇女掌握增收致富实用技术，特别是学会利用网络获取科技信息。树立和宣传妇女创业先进典型，“三八”节期间，评选表彰了20名“十佳创业女明星”和“优秀创业女明星”，3月7日，举行了xx市首届“十佳创业女明星”颁奖晚会，请市领导为女典型颁奖。大力开展示范基地建设，使其示范效应更加增强，巾帼示范基地——金福农业开发公司程香莲成绩突出，被评为江西省“三八”红旗手和全国“双学双比”女能手。5月10日，为全国“三八绿色工程示范基地”——金鹄生态农业园举行揭碑仪式。该基地的王曼丽董事长多次被省报、省电视台报道，通过她的事迹宣传，带动了广大农村妇女积极投入生产行列。
二、在“生活宽裕”中建新业
组织妇女参加来料加工，广辟妇女增收渠道。近年来，我市民间已陆续承接一些来料加工业务。接渡工艺品厂厂长xxx就是我市从事来料加工较早的经纪人之一。她组织接渡镇的农村妇女进行绗缝被加工，使她们在家中可以赚取手工费。全镇几乎每个家庭的妇女都参与绗缝被加工和虾笼编制中，每人年均收入为4000元左右。目前，我市承接来料加工的乡镇已扩展到镇桥、乐港、众埠、吾口等镇及城区的各个居委会，来料加工已成为妇女从事家庭型创业的主要方式。我们也认为来料加工这类业务对技术要求不高，劳动强度较小，生产方式灵便，不受时间、天气、场地限制，非常适合妇女在家中就业创收，况且加工市场潜力非常大。因此在新农村建设中我们将来料加工作为工作重点来抓，引导鼓励全市农村妇女在家中创业致富。4月中旬，市妇联领导带领全市各乡镇妇联干部到浙江义乌考察来料加工，并专门就农村妇女
劳动力转移、输出与来料加工等问题走访了相关人员。
三、在“乡风文明”中做贡献
深化“五好文明家庭”创建活动，3月份xx等4户家庭被评为省“绿色家庭”，xx家庭更获xx省“学习型家庭”和全国“环保型家庭”的殊荣。大力开展妇女群众喜闻乐见、健康有益、丰富多彩的精神文明活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。 5月底组织41名小学生参加景德镇市“金色童年摄影杯”少儿绘画大赛，有29名同学获奖；6月2日举办了“明星之夜”爱心联欢会。基层妇女组织充分利用当地资源，组建了女子腰鼓队、农民铜管乐队等，组织开展了形式多样的妇女健身活动，丰富农村妇女和家庭的文化生活。
四、在“村容整洁”中显身手
大力开展“妇女 • 家园 • 环境”宣传教育，深化“三八绿色工程”活动。塔前镇马家村妇代会主任石银华在山上种植了萘李、柿子和板栗等60亩；名口镇全国“三八”绿色奖章获得者占细女多年来开发荒山、植树造林500多亩。榜样的行动引导着农村妇女，使她们积极参与循环生态农业建设，名口镇100多户村民加入了荒山造林行列。积极参与“村容整洁”行动，开展“洁净家园，美化环境”卫生大整治。清理卫生死角，整治厕所，为群众提供了宣传咨询、义诊、帮困助残等为民服务公益性活动，改变村容村貌，深受广大群众的好评。
xx省xx市妇联办公室 2006年9月24日
第14篇：景洪市妇联关于贯彻落实省委工青妇工作汇报
景洪市妇联贯彻落实州委工青妇
工作会议精神的工作汇报
景洪市妇联根据†中共西双版纳州委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见‡（西发“2009”8号）的文件精神，在市委的统一领导下，认真贯彻落实好州委工青妇工作会议精神。根据州委办†关于开展工青妇工作和党校工作检查调研的通知‡，现将工作情况汇报如下：
一、贯彻落实州委8号文件的基本情况
（一）召开工青妇工作会。2009年3月3日，市委召开全市工青妇工作会议，学习传达州工青妇工作会议精神，专题听取党群部门的工作汇报。会议充分肯定了群团部门近年来所做的工作，研究部署今后一个时期全市党建带工青妇建设工作。
（二）市妇联领导班子已配齐、配强。市妇联设主席1人（高配为市委常委）、常务副主席1人、副主席1人（暂缺）；设妇联办公室和妇儿工委办公室，现有职工8人（工勤人员1人、妇儿工委编制1人、公益岗位1个），其中大学本科3人、大专3人、中专1人；党员11名（退休党员6名），非党1名。保证市妇联的公务用车1辆。
市妇联四届常委实有12人（暂缺3人）；执委实有32人（暂缺1人）。乡镇（街道）妇联组织11个，妇联主席11人，兼职副 1 主席14人；村级妇代会81个，妇女主任81人；村妇女小组733个，妇女小组长730人。
（三）配备女干部。全市副科级以上女领导干部共245人，占干部总数的27.1%，其中：调研员1人、处级女领导7人、科级女领导238人；10个乡镇和1 个街道办事处基本实现了党政班子中至少有1名女干部的目标。本届市人大女代表41人，占代表总数的20%，与上一届持平；政协女委员69人，占委员总数的34.6%，比上届增加7.6个百分点。市委在全市第四届村‚两委‛换届之际，制定†中共景洪市委办公室、景洪市人民政府办公室室关于印发„景洪市村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见‟的通知‡（景办通“2010”16号），积极支持妇女进两委工作，第四届村‚两委‛换届选举结束，114名妇女进村‚两委‛，占村‚两委‛委员比例的19%，比上一届增加0.4个百分点；女支书7人，占支书总数的8.6%,比上一届增加3.8个百分点，女支部副书记6人，占支部副书记总数的16.6%，比上一届增加8.5个百分点。女村委会主任1个,占村委会主任的1.2%，比上一届增加1.2个百分点，村委会女副主任8名，占副主任总数的9.8%，比上一届增加6个百分点。配备女委员的行政村79个，占行政村总数的98%，没有达到 ‚村‘两委’委员中至少要有1名女委员‛的要求，16个行政村有女性党组织书记或村民委员会主任或者副主任（兼文书）‛，占行政村总数的19.8%,没有达到三分之一的村
2 有女性党组织书记或村民委员会主任或者副主任（兼文书）‛的目标。
做好村委会妇代会、村妇女小组的换届选举工作，让一批优秀妇女充实到基层妇联组织。村委会妇女主任进村‚两委‛58人，占妇女主任的72%。
（四）妇联工作经费逐年增加。2009年妇女儿童工作委员会工作经费3万元、‚三∙八‛国际劳动妇女节庆祝活动经费5万元、妇女儿童救助金3万元列入财政预算。市委、市政府大力支持并参加妇联的培训和大型活动费。州妇联每年拨付给市妇联工作经费1万元，每个乡镇（街道）妇联工作经费5000元。各乡镇党委、政府、街道工委对基层妇联工作也很重视，有6个乡镇（街道）年初有妇联专项经费预算，其它乡镇党（工）委、政府（街道）大力支持乡镇（街道）妇联开展工作。
二、市委、市政府对妇联工作的支持落实情况
（一）领导重视，落实到位。为加强妇联的领导，市委常委分管妇联工作，市人大、政府、政协均有一位领导联系妇联工作，并能听取妇联的意见和建议。在召开有关涉及妇女儿童工作方面的会议时都邀请妇联负责人参加或列席。市妇联主席实行高配，任市委常委，妇建工作得到了加强，进一步增强了妇联组织的凝聚力和影响力。
自2005年 7月份开始，村委会妇女主任每人每月的补助提高
3 到100元。村妇女组长兼计生宣传员每月补助100元的政策，2009年州上下达配套资金29.6万元，市级配套的59.2万元资金未到位（2009年12月州上下文要求）；分类逐步解决乡镇妇联主席的身份问题。即：不管何种人员，对任满一届后继续当选的乡镇团委书记、妇联主席，经组织考核、考察，符合副科级领导干部任职条件的，可根据职位空缺情况，选调担任副科级干部，其公务员身份和待遇自然过渡解决；对没有选调为副科级干部的非国家正式工作人员，连续任职满6年以上，学历为中专（高中）以上，年度考核均为称职以上，年龄不超过35周岁的，可按工勤人员身份招聘到机关事业单位工作，没有聘用的人员按辞退公务员的标准给予一次性补助。2个符合政策的妇联主席招聘到机关事业单位工作。
（二）加大投入，改善条件。为提高工作质量和办事效率，加大经费投入，先后为妇联办公室和妇儿工委办公室配备了电脑、复印机、打印机、传真机、扫描仪、数码相机、文件柜等办公设备。
（三）培养人才，推荐干部。为更好地配合组织部门选拔、培养优秀年轻妇女干部，进一步提高妇女在领导层中的比例，市妇联每年都认真做好推优工作，通过自下而上的推荐、部门考察、逐个筛选，把优秀年轻的妇女干部推荐给市委组织部门，使优秀年轻的妇女干部走向领导岗位。2009年全市提拔副科级女领导干
4 部11个，科级女领导干部6个。
三、景洪市妇联开展工作情况
（一）开展学习实践活动，妇联干部党性修养得到加强 按照市委的安排部署，市妇联以‚转变作风、巾帼争当排头兵‛为载体，开展深入学习实践科学发展观活动，成立领导小组，制定实施方案，组织党员干部学文件、理论读本，听报告、讲座，参加专题讨论、论坛等活动；领导班子分别到允景洪街道办事处、基诺乡、嘎洒镇、景哈乡、勐旺乡等五个乡镇（街道）妇联进行实地专题调研，召开座谈会，征求意见，走访慰问妇女儿童，并形成调研报告，召开领导班子专题民主生活会和党员干部组织生活会，领会了科学发展观的精神实质，提高了干部的理论素养，统一了党员干部的思想，制定了今后妇联工作的目标，已圆满完成学习实践活动，加强了机关组织和作风建设。
（二）妇女素质得到新提高
把宣传‚男女平等‛基本国策和‚两法‛、‚两纲‛列入市委党校干部培训内容之一，并聘请专兼职老师授课。
举办2009年景洪市基层妇女干部能力建设培训班，组织妇联干部参加市委党校及州妇联、市委等举办的各类专题讲座、报告、论坛。派市妇联常务副主席林子人参加云南省农村妇女‚两癌‛检查项目工作会议和云南省妇联防治艾滋病‚妇女面对面‛宣传教育培训暨信访工作培训会；选送市妇联系统干部、社区妇女干
5 部等13人到省工青妇干部学校参加妇联干部岗位培训；组织2名农村女致富带头人参加省妇联组织的到北京培训考察；在嘎洒镇曼景保省级优秀‚妇女之家‛（学校）开展妇联主席业务培训。通过学习培训，不断提高妇女干部工作能力和水平。
（三）统筹推进城乡妇女发展工作有新作为
深化‚双学双比‛活动。组织农村妇女参与新农村建设，加强技能培训，扶持农村妇女增收致富。全年共举办各类培训班32期，培训妇女3000多人次。二是开展项目帮扶。顺利完成在基诺族乡茄玛村委会茄玛村民小组实施的省农业科技推广项目小耳朵猪养殖项目；三是与市农村信用社合作实施‚巾帼科技示范户信用贷款‛项目，为5名妇女发放30万元贷款；为普文镇城子村委会城子村民小组的李艳红争取小额信贷30万元；支持基层组织和致富能手发展；四是扎实开展 ‚新农村巾帼科技示范村‛、‚巾帼创新业示范基地‛、‚妇女之家‛（学校）、‚青年民兵妇女之家‛创建活动。嘎洒镇曼丢村民小组被评为全国‚巾帼示范村‛。
开展争创‚巾帼文明岗‛，争当‚巾帼建功‛标兵活动，积极引导街道妇联、娃娃乐妇委会、恒信公司妇委会、市医院妇委会等全市各级妇联组织在女员工和女职工中开展技能培训和竞赛，激发了广大女职工建功奉献的热情。景洪市地税局一分局、景洪傣家美食园餐厅在争创‚巾帼文明岗‛中成绩突出，荣获全国‚巾帼文明岗‛荣誉称号；市法院保正仙荣获全国‚三八红旗
6 手‛称号。
发挥优势，积极推进妇女就业创业。一是认真实施云南省鼓励创业‚贷免扶补‛项目，帮扶6名妇女创业，发放贷款30万元，带动10个农民工就业。二是组织194名妇女参加州妇联、州劳动保障局举办的失地农民和农村富余劳动力技能培训班，帮助妇女居家就业。三是发挥嘎洒镇曼景保村全国‚美德在农家‛活动示范点作用，带动27户家庭开展‚傣家乐‛经营，帮助200多人就业；依托州级‚巾帼创新业示范基地‛傣家美食园餐厅和勐罕镇曼列胶厂，帮助65人实现就业；利用州级‚巾帼创新业示范基地‛美琦美发美容店对100名下岗失业、贫困妇女进行免费美容技能培训。
推动‚五好文明家庭‛创建活动。通过†西双版纳报‡、景洪电视台、†妇联简讯‡等宣传妇女、家庭典型，涌现出30户州‚廉洁家庭‛、‚平安家庭‛、‚绿色家庭‛，在广大妇女和家庭中营造了‚比学赶帮超‛的良好氛围。加强信息工作。编发†妇联简讯‡35期、制作宣传栏2期。
（四）依法维护妇女儿童权益取得新成效
加强法律法规宣传，增强妇女儿童法律意识。印发1万册†妇女儿童法律知识汇编‡。积极开展‚三〃八‛妇女维权周宣传活动，参与‚6〃26‛国际禁毒日、法制宣传日等宣传教育活动，向广大妇女儿童宣传†妇女权益保障法‡、†未成年人保护法‡等， 7 共发出宣传单4万多份、宣传手册2万多份，群众咨询500多人次，受教育群众1万多人次。指导乡镇（街道）妇联积极参与禁毒防艾宣传和帮教工作并举办妇女健康知识讲座和培训，3000多名妇女从中获益；选派3名选手参加州妇联举办的†妇女权益保障法‡、†西双版纳妇女儿童发展规划‡知识竞赛。‚三〃八‛节期间，开展景洪辖区‚巾帼怀‛国际标准舞大赛等各种健康有益的活动。2010年3月1日举办了庆祝‚三〃八‛国际劳动妇女节100周年暨表彰大会。
依托市妇女儿童法律援助中心，认真为妇女群众免费提供法律咨询和帮助。协助政府做好‚两规‛宣传实施工作，组织妇女群众按乡镇分批进行免费妇科病普查，启动农村妇女‚宫颈癌‛项目和农村孕产妇住院分娩补助资金方案，维护妇女儿童健康权。
（五）妇女儿童思想道德建设与和谐家庭创建取得新进展 继续开展‚双合格‛活动，推动家教知识进社区、进村镇、进家庭。与市文明办、团市委、市教育局联合组织全市未成年人参加全国‚向国旗敬礼、做一个有道德的人‛网上签名活动；积极参与‚进一步净化社会文化环境，促进未成年人健康成长‛等特色实践活动，着力推进社会文化环境建设。关爱贫困家庭的学生，指导嘎洒镇、市二小、景讷乡小学等举办了‚大手拉小手‛为主题的活动。
举办景洪城区以‚国旗下成长、童心向祖国‛为主题的庆
8 ‚六〃一‛文艺晚会；在迎建国60周年之际，举办‚我爱我的祖国‛征文和家庭才艺展演活动，指导各乡镇（街道）妇联积极参与、承办各类庆祝活动，充分抒发广大妇女和家庭的爱国之情。
在妇女中开展 ‚拒绝毒品、抗击艾滋、建设家园、共创平安‛活动，推动妇女及其家庭积极参与社区、乡镇的‚无毒社区（乡镇）‛创建活动。指导维稳工作挂钩联系点景哈乡景哈村委会开展工作。乡镇（街道）妇联也结合‚五好文明家庭‛创建活动，开展了‚美在家庭‛活动、‚十星级文明户‛和文明示范村、遵纪守法模范村和遵纪守法村，遵纪守法模范户的‚两村、两户‛的评选活动，为构建和谐景洪做出积极贡献。
（六）惠及广大妇女的重点工作实现新突破
为妇女儿童排忧解难。妇联系统积极协调资金,帮助贫困女童、残疾儿童、贫困妇女等57人，筹集救助金8.3万元。实施中国温暖‚12.1‛爱心基金-中国移动关爱行动项目，帮扶资助1名艾滋孤儿和2名艾滋单亲家庭，切实将妇联娘家人的关怀和社会大家庭的温暖送给她们。
继续实施好‚春蕾计划‛，做好第五期民族春蕾女童班办班工作，让40名品学兼优、家庭贫困的女童走进课堂。
在孔雀湖社区、黎明社区成立景洪市首家流动‚妇女之家‛、流动‚儿童之家‛，做好挂钩联系点勐龙镇南盆村委会路南新寨的扶贫工作和景哈乡景哈村委会的维稳工作。
（七）妇联自身建设实现新突破
加强型班子建设，进一步深化‚学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型‛机关建设，健全机关工作制度，靠制度管人、按制度办事，推进工作科学化、民主化、规范化、制度化建设。加强对乡镇（街道）妇联的管理，与11个乡镇（街道）妇联签订了†2009年景洪市妇联工作目标责任书‡，做到年初签订，年终考核。
切实做好乡镇（街道）妇联换届指导工作，2009年7月25日，11个乡镇（街道）妇联顺利完成换届选举工作，巩固和加强了基层妇联组织建设。
积极开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化进家庭等廉政文化‚六进‛活动。年初制定党风廉政建设宣传教育工作计划，与干部职工签订†2009年党风廉政建设责任书‡，与在职党员签订†景洪市委青妇党支部2009年度党员目标管理责任书‡，促进干部职工廉洁自律，激发党员干部发挥先锋模范作用。
四、存在的问题和困难
景洪市妇联在贯彻落实省工青妇会议精神中起得了一定的成效，但是我们也应该清醒地看到，妇女儿童的发展和妇女工作还面临许多亟待解决的问题：随着妇联工作的不断扩展，工作经费仍难以满足妇联工作正常开展；妇联干部素质需要进一步提高。目前，部分妇联干部缺乏学习培训的机会，而自身学习能力较弱，
10 已不能满足妇联工作的需要；‚四大主体‛活动内容、载体还需要进一步创新；社会化维权机制需进一步完善；找寻项目、资金，扶持城乡妇女，特别是下岗、无业妇女创业就业、增收致富的力度还不够 ；对贫困、残疾、流动、留守妇女儿童帮扶力度还有待加强；实施†景洪市妇女发展规划‡（2001—2010年）、†景洪市儿童发展规划‡（2001—2010年）的力度有待加强。
五、主要建议
（一）各级党委要完善党建带妇建的工作机制。建立健全由党委分管领导主持、工青妇组织和有关部门负责人参加的协调会议制度，及时研究解决妇联工作中存在的困难和问题。把妇联建设纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一检查，统一考核，形成有利于妇联开展工作、发挥作用的机制，放心交任务、压担子，让妇联组织在景洪新一轮跨越式发展中发挥更大作用。各级党委要通过定期听取妇联工作汇报，及时研究解决妇联工作中存在的困难，指示方向，优化环境，提供保障，通过从思想上带、组织上带、作风上带，改进基层妇女组织的工作内容和活动方式。
（二）增加妇联和妇女儿童工作委员会工作经费，并在项目和政策上给予倾斜和支持。建立完善社会化妇女儿童救助机制和机构，增加救助经费。
（三）进一步提高妇代会主任、妇女小组长的待遇。提高妇
11 代会主任、妇女小组长的补助，保证妇代会主任、妇女小组长成为有吸引力的岗位，充分调动她们的工作积极性，加快落实景洪市妇女小组长兼任计生宣传员每月100元补助的配套资金。加强妇委会建设，争取配备专职妇委会主任，保证妇委会干部有一定的时间和精力做妇女工作，协调有关部门明确妇委会主任的政治、经济待遇。
（四）加大对妇联干部培训和培养选拔、流动力度。党委要把妇联干部的培养、交流、使用纳入党政机关干部队伍建设总体规划，出台相关政策，加快妇联干部的交流、选拔。
景洪市妇女联合会
2010年5月4日
第15篇：胶州市妇联
胶州市妇联 文胶州市人事局
胶州市劳动和社会保障局
胶妇发〔2010〕3号
件
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关于举办“第八届妇女人才专场招聘会
暨妇女创业成果展示会”的通知
各镇、街道办事处妇联、劳动保障服务中心；市直各部门单位妇委会：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年，向广大妇女宣传创业就业政策及妇女创业就业的先进典型事迹，展示我市各行各业优秀妇女创业成果，在全社会营造一种敢创业、创成业的浓厚氛围。市妇联、市人事局、市劳动和社会保障局决定联合举办“第八届妇女人才专场招聘会暨妇女创业成果展示会”。具体事宜通知如下：
一、活动时间：2010年1月26—28日
二、活动地点：胶州市行政服务大厅人才交流服务中心大厅（五楼）
三、活动内容：
1、举办第八届妇女人才专场招聘会；
2、举办胶州市妇女创业成果展示会。
四、活动要求：
1、各单位要积极向本地企业宣传此次活动，动员企业拿出适合女性的岗位参加招聘活动，号召下岗失业妇女选择适合的岗位就业创业。
2、各单位要把本地最有特色、最能体现出妇女创业成果的产品进行展示。
3、做好宣传工作。各单位根据当地实际情况准备宣传材料、宣传牌等宣传本地产品，并把展示商品名称、产地、价格标明，以便现场销售。
联系电话：82288115 （市妇联）
82206557 （市人事局）
82206587（市劳动和社会保障局）
胶州市妇联 胶州市人事局
胶州市劳动和社会保障局 2010年1月15日
主题词： 妇女 招聘会 展示会 通知
胶州市妇联 2010年1月 15 日印发
第16篇：市妇联工作报告
各位执委：我受常委会的委托，向十届二次执委会议作工作报告，请予审议。
一、关于2009年的主要工作
2009年是新中国60华诞，也是全国妇联成立60周年。60年来，各级妇联组织始终坚持党的领导，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，团结带领亿万妇女沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，妇女事
业欣欣向荣、蓬勃发展。
中国妇女十大以来，在党中央的坚强领导下，在兆国、至立同志的指导带领下，各级妇联组织紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，积极应对国际金融危机的冲击，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，在谋实招、办实事、求实效上狠下功夫，努力使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，动员组织妇女在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中充分发挥“半边天”作用，各项工作取得了新成绩。
（一）深入学习实践科学发展观成效明显。按照中央的部署要求，紧密结合妇联实际，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，确保实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。加强理论武装。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，通过开展大学习、大培训、大调研、大讨论，不断深化对科学发展观科学内涵和精神实质的认识，切实转变不符合科学发展观要求的观念和作风，着力完善促进妇女儿童事业和妇女工作科学发展的思路与举措，在深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上有了新提高。强化机制创新。坚持将解决现实问题与建立长效机制紧密结合，进一步完善统筹推进妇女发展机制、妇女儿童权益维护机制、和谐平安家庭建设机制、家庭教育工作指导和推进机制、国内国际妇女合作交流机制、妇联基层组织与干部队伍建设机制，积极探索项目化运作、科学化管理、信息化建设、社会化资源整合、群众化绩效评估等工作新模式，在构建富有活力、更加开放的工作格局上取得了新进展。注重工作推动。突出实践特色，创建“立足三个服务，建功科学发展”等特色载体，自上而下开展“我为妇女发展献计献策”活动。各地妇联广泛开展“万名妇联干部走进妇女、共促和谐”，“面对面宣传科学发展、手把手传授实用技术、心贴心维护妇女权益”等主题实践活动，在提高服务大局、服务妇女、服务基层能力方面取得了新成效。
（二）惠及广大妇女的重点工作实现突破。在至立同志的亲自指导和带领下，抓住事关妇女切身利益的突出问题，争取政策，协调资源，合力攻关，取得实效。大力开展妇女小额担保贷款工作。与财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行联合出台优惠政策，加大妇女小额担保贷款财政贴息力度，将妇联组织纳入相关工作体系，在贷款覆盖、贷款额度、贷款组织和工作经费等方面取得政策性突破，有效帮助城乡妇女解决创业就业中的资金短缺问题。各地妇联联合相关部门因地制宜地出台贯彻意见，细化实施方案，明确奖补措施，探索各具特色的贷款模式，促进这项工作的深入发展。大力推进提高农村妇女健康水平。推动将农村妇女妇科病定期检查纳入国民经济和社会发展年度计划、纳入新医改方案、纳入国家重大公共卫生服务项目，联合卫生部在31个省区市221个县的1120万农村妇女中启动为期三年的宫颈癌、乳腺癌免费检查试点工作，与水利部联合将“母亲水窖”项目纳入国家农村水利发展相关规划，为提高农村妇女健康水平发挥了应有作用。大力促进农村妇女进村“两委”工作。与民政部联合出台指导文件、召开现场会、开展专项培训，大力宣传村“两委”女干部先进典型，专题召开村“两委”女干部座谈会。各地妇联探索设岗定位、专职专选等办法，推动农村妇女参与村民自治实践。从去年已完成换届的情况看，各地村“两委”成员中女性比例均有较大幅度提高，一些地方近100%的村“两委”中都配备了女干部。大力实施女性高层次人才成长政策研究。在中组部、科技部等部门的指导支持下，组织开展国家级重大课题研究，在全国召开13个不同层面的调研座谈会，确定了研究论证和争取政策的重点方向。各地妇联切实加强对女性高层次人才发展问题的研究，积极争取政策、资金和项目，加大宣传倡导、人文关怀力度，努力为女性高层次人才成长搭建平台、创造条件、营造环境。
（三）统筹推进城乡妇女发展工作有新作为。认真贯彻中央的决策部署，着力实施“妇女成才支持行动”、“妇女创业就业促进行动”，引领妇女在促进经济平稳较快发展中实现自身的进步与发展。加强妇女教育培训工作。推动将妇女教育培训纳入政府职能部门的相关培训规划，联合有关部门开展百万新型女农民培训、城镇妇女技术技能培训，着力实施新一轮“5123”培训计划，完善实用新技术、绿色证书等教育培训机制，全年分级分类培训城乡妇女1900多万人次。多渠道促进妇女创业就业。以帮扶失业失地妇女、返乡女农民工、女大学毕业生为重点，广泛
第17篇：市妇联工作计划
文章标题：2007年市妇联工作计划
（___市妇女联合会提供）
1月4日，胡锦涛总书记在全国妇联七份调研报告上作了重要批示：全国妇联的几份报告很好，有情况、有分析、有对策、有建议，请中办分送有关部门认真研究。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一
站在手，写作无忧!]妇联也要加强与有关部门的联系，争取支持，加强合作，共同维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业健康发展。接着省市领导也分别作了批示，提出明确要求。1月至3月，市妇联暨区县妇联将集中开展专题调研活动，就不同层次妇女需求，尤其城乡妇女创业就业需求、妇女维权状况以及母亲知识需求等开展调研工作。同时，围绕全国妇联调研的七个课题，确定了今年着力抓好的五个方面重点工作：
一、以提高妇女素质为出发点，进一步引领广大妇女争做建设新___的时代女性开展“十万妇女大培训”工作，主要是三个方面培训：
1、加强对妇女的技能培训。与农林、劳动、教育、科技、科协等部门联合，依托妇女职业介绍所、巾帼培训基地、创业示范基地等各类阵地，借助社会各方的培训资源，积极为城乡妇女创业就业提供服务。
2、以妇联组织为主，积极举办特色家政培训。面对我市的家政行业供求关系紧张的现状，我们将运用好妇联组织的公信力，与___师范大学家政学会合作，开发管家式高级家政服务员、家庭营养师、家庭护理员等高端家政市场，着力打造妇联家政品牌，培养一批适应城市家庭发展的家政从业人员。
3、启动“母亲素质”工程。鉴于我市目前还没有专门针对母亲的培训，将启动“母亲素质工程”，在“十一五”期间，培训20万名母亲，并持续将这类培训开展下去，在城市和农村先期开展五个方面的培训：一是道德准则，二是形象礼仪，三是卫生健康，四是科学育儿，五是婚姻家庭关系的调处，全面提高我市母亲的教育意识、文化素养和人格品质，以母亲素质的整体提升，推动家庭生活质量和社会文明程度的提高。同时，继续开展百岗百星评选活动，大力选树服务优质、作风良好、技能精湛的行业女性典型。“三八”期间，市妇联将举办“巾帼和谐颂”??___市庆“三八”各界妇女大联欢活动，充分展示我市各界妇女的时代风采。
二、以促进妇女创业就业为着力点，进一步团结动员广大妇女投身经济发展大局
1、在服务妇女创业上发挥作用。抓住“五大中心”建设契机，大力倡导“创业致富在家庭”，鼓励有创业意向、有创业胆略的女性在家庭创业。培育一批、发现一批、宣传一批、推广一批女性创业典型，举行新一轮女性创业先进事迹巡回报告会，并制作光盘广泛宣传。建议有条件的区县设立女性创业发展基金，支持有需求、特别困难的女性创业。“三八”期间，市妇联将联合市劳动和社会保障局等部门继续开展“春风送岗位”行动，并在巩固原有50个基地的基础上，再为20个“巾帼创业示范基地”挂牌。
2、在组织妇女参与新农村建设上发挥作用。围绕全市“百万农民转移就业，十万农民自主创业”工程，积极组织科技人员与农村妇女的“科技结对”，争创1～2个省级“巾帼培训示范基地”，全年转移1万名农村妇女劳动力，重点扶持15个“妇”字号经济合作组织。深入开展以“争当新女性，共建新家园”为主题的“巾帼示范村”创建活动，引导农村妇女发展生产、清洁水源、保护家园。
3、在引领妇女发展上发挥作用。继续抓好市女企业家协会、女法律工作者联谊会等妇女团体的工作，切实加强对女领导干部、女企业经营者、女科技人才的联络，培植一批与城市现代化发展相符合的精英女性群体，进一步扩大妇联组织对各界妇女的覆盖面和影响力。
三、以创建和谐家庭为切入点，进一步发挥妇联组织加快推进和谐___建设中的积极作用
1、以“携手创文明，万家共和谐”为主题，大力开展和谐家庭创建活动。将社会主义核心价值体系贯穿到和谐家庭创建的全过程，整合五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭等创建资源，发动妇女及其家庭成员参与到和谐家庭、和谐社区创建活动之中，以家庭文明促进社会的文明与和谐。
2、重视和加强家庭教育工作，进一步推进未成年人思想道德建设。不断深化“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动，继续实施“春蕾计划”，大力开展儿童保护与教育工作，继续实施社区儿童德育中心项目，发挥小公民道德建设基地的实践育人功能，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。
3、关注农村留守儿童教育问题，开展“代理妈妈”活动。
第18篇：市妇联与
文章标题：2006年市妇联与_妇女组织合作工作计划
一、指导思想
围绕浙江大学与___市合作共建社会主义新农村实验示范区的要求，实施《浙江大学妇女组织与___市妇联合作协议》内容，深化市妇联“建设新农村、塑造新女性、美化新家园”主题活动，推动“133行动方案”的落实，积极引领妇女群众参与新农村实验示范区建
设作出更大的贡献。
二、工作目标
以浙江大学妇女组织与___市妇联合作协议内容为依据，重点实施加强对农村妇女人才的培养，开展“双学双比”活动女能手培训活动，举办“家庭教育师资骨干”培训班；加强科技文化合作，聘请___女教授___科技服务团成员担任___市妇女儿童发展中心兼职教师，开展女企业家、女能手、各级妇女组织与___妇女组织合作对接活动，提升___女性创业水平；加强妇女研究合作，承接___“妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”有关___方面的子课题等调研工作。
三、2006度年重点工作
（一）举办“提升素质、巾帼致富”新女性创业培训班
1、培训内容：邀请___女教授___科技服务团成员作“提升素质、抢抓机遇、促进发展”知识讲座；指导女能手开展“蚕桑、水产养殖，效益竹林、农家乐”项目开发；参观浙江大学“大地之春”休闲高新农业示范中心。
2、参加对象：市“双学双比”活动女能手协会会员，约50人。
3、时间：7月下旬。
4、工作职能部室：城乡工作部。
（二）开展女企业家、女能手、各级妇女组织与___妇女组织合作对接活动
1、活动内容：在全市女企业家、女能手、“双学双比”和“巾帼建功”活动成员单位、市直妇委会等各级各类妇女组织中开展“举妇女组织之力、深化‘三新’活动、推动实验区建设”活动，引导妇女组织积极与___妇女组织合作对接，以此推动“千个城乡妇女组织结对共发展”活动的深入开展。
2、活动形式：一是召开“双学双比”、“巾帼建功”活动成员单位联络员、市直妇委会主任座谈会，全面启动我市各级妇女组织与___妇女组织开展合作对接以及“千个城乡妇女组织结对共发展”活动。二是开展“女湖商对接___妇女组织”活动，组织引导___女企业家与浙江大学妇女组织开展项目合作、产品推介等，搭建校地科技创新服务和人才支撑合作共建平台。三是利用市女企业家年会，组织一次科技创新为内容的培训，邀请___女教授___科技服务团来湖讲课。
3、实施时间：7月—12月。
4、工作职能部室：城乡工作部。
（三）聘请___女教授___科技服务团成员担任___市妇女儿童发展中心兼职教授
1、活动内容：以___女教授___科技服务团成员为聘请对象，重点设置家庭教育、幼教师资、女性心理、企业管理等课程，按照市妇女儿童发展中心年内课程总体计划，适时邀请女教授来湖开展培训和讲座活动。
2、实施时间：聘请___女教授担任市妇女儿童发展中心兼职教授，8月份授聘书，组织培训或讲座。
3、工作职能部室：事业发展部。
（四）开展“扬荣抑耻、远离艾滋”巾帼红丝带培训班
1、活动内容：市妇联积极参与预防艾滋病的宣传教育工作，通过邀请___教授、博士生导师吴南屏来湖作讲座，对妇联干部进行宣传，了解和掌握有关防艾工作的政策和策略，增强防艾工作的责任感和紧迫感，提高妇联干部的工作能力；通过对外来妇女骨干的宣传教育，帮助她们掌握预防艾滋病的基本知识，提高自我防范能力。
2、参加对象：妇联干部、外来妇女骨干。
3、实施时间：7月份。
4、工作职能部室：妇女儿童工作部。
（五）举办“家庭教育师资骨干”培训班
1、活动内容：以促进和谐社会为目标，利用“市家庭教育学会”年会，邀请___女教授___科技服务团成员为我市从事家庭教育工作者、妇联干部进行有关儿童社会学、教育社会学、婚姻家庭心理指导、社会学等多视角开展讲座活动。
2、参加对象：从事家庭教育工作者、妇联干部等。
3、实施时间：12月份。
4、工作职能部室：妇女儿童工作部。
（六）承接___“妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”有关子课题的调研工作
1、调研课题设置：按照“___妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”总课题设置，进行子课题“___市女科技工作者发展状况研究”的课题调研。
2、实施时间：8月—9月。
3、工作职能部室：办公室、城乡工作部、妇女儿童工作部。
四、组织领导
（一）建立责任制主要领导：王
树分管领导：潘音、臧学萍职能部室负责人：徐文华、黄英、刘刚、梅会珠负责与___女教职工委员会女工部日常工作联系部室：市妇联城乡工作部。
（二）建立工作制度市妇联建立、完善分级实施意见、工作目标、绩效考核办法；确定今年工作重点、实施方案；划拨一定经费保障今年合作项目
的实施；年内召开1—2次协调会，研究解决合作中的重大事项。
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第19篇：市妇联工作报告
各位执委：
我受重庆市妇女联合会第三届常委会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、关于2009年工作回顾
2009年是深入学习实践科学发展观的重要一年，是贯彻落实中国妇女十大精神的开局之年。一年来，在市委的坚强领导和全国妇联的正确指导下，全市各级妇女组织认真贯彻落实党的十
七大精神，紧紧围绕贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件、统筹城乡发展、打造内陆开放高地、建设“五个重庆”等重大工作部署，服务大局、服务妇女、服务基层，突出重点，开拓创新，推动全市妇女儿童事业实现了新发展，妇联工作取得了新成绩。
（一）发挥优势服务大局，在助推经济发展中展示风采
各级妇女组织充分发挥组织优势、服务优势和资源优势，把团结带领妇女参与经济发展作为首要任务，主动作为，真抓实干，彰显了特色，取得了成效。
1、发挥组织优势，动员妇女参与“五个重庆”建设成效明显
各级妇联积极发挥广泛联系妇女群众的组织优势，找准参与“五个重庆”建设的切入点，着重从“森林重庆”、“平安重庆”和“健康重庆”三个方面发力，团结动员广大妇女在“五个重庆”建设中展风采。在“森林重庆”建设方面，广泛开展巾帼绿家园活动，组建巾帼植树队，建设“巾帼林”，共组织妇女42万人（次）植树造林，植树370万株。在“平安重庆”建设方面，深化“平安家庭”创建活动，以家庭平安促进社会平安。坚持倡导防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪的平安家庭理念，组织全市妇女参加“平安.健康家庭大行动”，2.3万余名妇女参加了全国妇联开展的“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛活动。全年各级妇联接办信访投诉28960件次，办结率达98.9%，促进了社会平安稳定。在“健康重庆”建设方面，大力实施巾帼健康行动，市妇联主动争取到全国“母婴保健专项基金”20万、“母亲健康快车”21辆、妇女“两癌”检查项目资金647万，协助卫生部门在14个区县为4万余名妇女开展了“两癌”检查；各级妇联举办多种形式的健康公益大讲堂和健康普查活动，促进了女性身心健康。市妇联组团参加了第四届全国亿万妇女健身活动展示大赛，取得优异成绩。
2、发挥服务优势，带领妇女逆势而上勇创新业
针对金融危机，各级妇联充分发挥服务优势，把推动妇女就业创业作为惠民生的重点工作。一是开展了“应对危机·服务发展——妇女创业就业行动五个一”系列活动。召开返乡女农民工座谈会，组织“女企业家企业专场招聘周”活动，150余家企业为女性提供岗位8500多个；命名了陶然居等6个市级妇女创业就业培训基地，为9515名妇女提供受训机会；组织女企业家进高校开办创业讲坛；开辟网络就业用工信息栏目，提供招工、求职信息8600余条，直接解决就业2605人。各级妇联多措并举，共帮助7.1万妇女就业。二是加大项目帮扶。各级妇联多渠道共争取项目资金2895.3万元，仅市妇联就争取资金1978.1万元，实施了“贫困母亲资助项目”、“母亲水窖”、“香港回归扶贫”、“金宝扶贫”、“富农基金扶贫”、“三峡移民妇女创业”等公益项目，改善了妇女儿童生存发展环境，帮助城乡妇女自主创业、增收致富。三是引领各行各业妇女建功立业。修订了《重庆市“巾帼文明岗”创建与管理办法》，大力推动“巾帼文明岗”进行业、进社区、进村镇，拓展了工作领域。以“巾帼示范村”创建为载体，组织农村妇女积极参与现代农业生产，发展巾帼龙头企业和专业合作社，帮助农村妇女加快增收致富步伐。目前，全市巾帼科技示范基地达574个，全国巾帼示范村10个，市级巾帼示范村38个，区县级巾帼示范村528个，巾帼龙头企业、巾帼专业合作社等实体613个，培育女大户、女能手14803个，带动了一大批农村妇女发展生产、增收致富。
3、发挥资源优势，统筹城乡妇女发展富有成效
围绕城乡统筹发展的工作大局，整合社会资源，深化城乡妇女“四牵手”对接活动，推动城乡妇女统筹发展。一是大力实施“妇女素质培训系统工程”。2009年是市妇联确定的“培训年”。各级妇联组织上下联动，制定全方位、多形式、多层次的立体培训计划，建立了社会化妇女教育培训工作格局。借助市委组织部远程教育网络覆盖全市近80%基层农村的优势资源，开通《红岩网》“妇女远程”培训栏目，开设了妇女群众实用急需的精品课程，着力打造“空中课堂”、“家庭课堂”。妇联的网络培训被重庆市委常委、组织部长陈存根称为“网络版的妇女之友”。组织农村女性人才参加市内外各类培训班；争取150万元开展专项培训；联合市人保局举办了重庆市女性技能“月嫂”技能竞赛，增强了女性就业创业竞争力。二是继续深化“四牵手”活动，召开了全市城乡妇女牵
手对接总结表彰暨工作推进会，进一步推动了城乡妇女牵手对接活动，目前，全市各类牵手对子已达19190对，推进了新农村建设。
（二）突出主题彰显特色，在弘扬先进文化中有所作为
各级妇女组织围绕社会主义核心价值体系建设，引领妇女坚定信念，提振精气神，营造昂扬向上氛围，夯实了党执政的群众基础。
1、宣传引导深入人心，思想道德教育呈现新气象
各级妇女组织广泛开展了新中国成立60周年的宣传活动。市妇联创刊《重庆女性》，改版重庆妇女网，分类建立工作qq群，有效延伸了工作手臂。加强了与中央级媒体和重庆主流媒体的联系与合作，争取到《中国妇女报》在重庆设立记者站，新增黔江、万州、巴南三个区县为全国妇联信息直报点。据不完全统计，全市各级妇联在国家级媒体发稿305篇，比2008年增加235.1%；市级媒体发稿566篇，区县媒体发稿2296篇，重庆妇女网发稿1435篇。市妇联相关工作在《中国妇女报》发稿54篇，《重庆日报》发稿36篇；其它媒体及各大主流网站登载或转发重庆妇联及妇女工作达3000余条次，是2008年的3倍。进一步加强和改进信息工作，上报信息被市委采用61条，在市级群团中名列第二；被全国妇联采用113条；编发区县妇联信息2000余条，有力推动了妇女工作。
2、活动搭台与时俱进，家庭创建活动掀起新高潮
一是全市“千万家庭唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动精彩纷呈。各级妇女组织广泛动员妇女和家庭主动融入全市“唱读讲传”活动之中，提振了精气神。组建女子“唱读讲传”队伍688支，活跃在社区、广场、农家院坝开展活动。市妇联爱心艺术团常年活跃在重庆文化平台，并把红歌唱到了遵义、娄山关等地。在庆祝建国六十周年活动期间，市妇联举办了《祝福祖国》——全市千万家庭“唱读讲传”文艺晚会。全市妇女及家庭开展“唱读讲传”活动约3万场，约2000万人次参与。一批“唱读讲传”优秀家庭被推荐参加中央电视台“神州大舞台·魅力家庭秀”展示活动。二是着力念好“家”字经。在农村，开展了“美德在农家”活动，通过召开村民议事会、家庭讨论会、婆媳恳谈会等形式，提升道德鉴别力；发动妇女净化、美化、绿化庭院和居室，推动农村家庭改变生活方式。在城市，大力推进“学习型家庭”、“廉洁家庭”和“绿色家庭”的创建，向城镇家庭发出“每天学习半小时”倡议，组织家庭和家庭成员参加环保活动，开展文明楼栋、文明社区的创建活动。召开了全市家庭文化建设工作推进会。市委副书记张轩对家庭文化建设工作给予了充分肯定，并对推进家庭文化建设提出了四点要求，指明了工作方向。三是扎实推进家庭教育工作。积极开展“亲子携手、净化网络”等活动，净化未成年人社会文化环境。开展家庭教育公益报告会140场，11万家长受益。培育命名第七批市级家长学校示范校65所、全国示范家长学校和家庭教育指导中心9个、示范社区（村）3个，渝中区、南岸区、垫江县被评为全国家庭教育和留守流动儿童工作示范区县。家庭教育工作“十一五”中期规划实施顺利通过全国评估验收。
3、培树典型卓有成效，共建和谐取得新进展
广泛开展“双评”活动，全市表彰了202名市“三八”红旗手，100名市“三八”红旗集体，10名市“三八”红旗手（集体）标兵，609名“优秀巾帼志愿者”。积极参与全国“双百”人物、道德模范、争光贡献奖等推评工作，有效地宣传了重庆先进女性典型，激发了妇女投身改革发展的热情和信心。各区县妇联通过评选表彰“十大孝星”、“十佳好媳妇”、“百名优秀母亲”等活动，进一步凝聚起妇女团结向上、共建和谐的强大力量。
（三）以人为本关注民生，维权工作举措有力
全市各级妇女组织针对妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，加大维权力度，谋实招、办实事、求实效。
1、突出重点，维权效果更加明显
一是推动女性政治参与。为推进妇女参政议政，各级妇联主动协助组织部门开展培养选拔女干部工作。掌握全市女干部、女企业家、女专家、农村女能人等基本情况，建立了女性人才库。市妇联向市委组织部推荐了一批建议担任正厅级“一把手”的优秀女领导干部。开展了农村妇女进“两委”的情况调研，推进村支“两委”女干部的培育工作。协助组织部门开展女大学生村官工作，市妇联及时下发《关于做好到村女大学生服务工作的通知》；与市委组织部、市文明办、市民政局、市人力资源和社会保障局、市农委（农业局）联合举办了“2009年重庆女性发展·女大学生村官论坛”，收到女大学生村官论文1215篇，推出了一批优秀女性人才，获得了一批理论成果。二是进一步加强了农村留守流动儿童工作。市妇联下发了《关于加强“农村留守儿童托管家园”工作的意见》和《“农村留守儿童托管家园”建设以奖代补试行办法》，探索建立了在全国有影响的留守流动儿童帮扶重庆模式。副市长童小平对“留守儿童托管家园建设”充分肯定，作出了“抓落实，有成效，作风好”的重要批示。三是积极献爱心。组织女企业家捐献物资528.2万元，扶贫救困。大力开展迎新春、庆六一等慰问活动，举办全国“心系女童”青春期教育活动、2009年暑期小摄影家夏令营活动，参加全国打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动，为妇女儿童办实事、办好事。
2、创新手段，维权领域更加广泛
一是抓维权宣传。结合“五五”普法规划，面向广大妇女群众开展了366场“送政策法律、送维权服务、送卫生知识、送健康检查”等宣传咨询服务活动，提高了妇女依法维权的意识和能力。二是积极办理典型案件。妥善处置61件全国妇联、市委领导重要批示及社会高度关注的涉及妇女儿童的侵权个案，维护了妇女儿童的合法权益。三是拓展维权服务层面。市妇联与女法官协会联合开展了预防和制止家庭暴力系列活动，与法院共同开展了婚姻家庭矛盾多元化调解工作，渝中、巴南、北碚等区县相继建立多元化调解组织、家庭暴力庇护机构，完善了社会化维权服务手段。筹备成立了市妇女儿童基金会，先后募集资金345万元，启动了“圆梦行动”救助项目，帮助556名贫困女高中生和女大学生继续学业。
3、加大力度，“两纲”、“两规划”实施更加深入
全面推动“市财政以女性人数每人每年0.5元（2009年增加为每人0.6元）核拨的妇女儿童事业专项经费”政策的落实，2009年市财政下拨的725.36万元妇女儿童事业专项经费全部到位，加强了对经费使用情况的监管，确保了各专项经费用于为妇女儿童办好事、办实事。去年4月，全国“编制妇女儿童发展新纲要研讨会”在我市召开，重庆主动探索建立促进妇女儿童发展政府保障机制的做法，得到国务院妇儿工委办领导和参会16省市的充分肯定。充分发挥妇儿工委办组织协调职能，加强对全市实施妇女儿童纲要（规划）工作的督查指导力度，进一步健全了考核评价机制，积极协调有关部门开展专题调研和攻坚工作，在重难点指标的攻关上取得新突破，有力推动了实施纲要（规划）工作的落实。
（四）强基固本激发活力，妇联组织自身建设与时俱进
各级妇联组织大力推进组织和干部队伍建设，努力把妇联建设成为学习型、创新型、服务型的妇女群众组织，进一步增强妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。
1、求真务实，学习实践科学发展观活动取得新成果
各级妇联通过深入开展学习实践科学发展观活动，工作思路和举措更加明确，工作机制更加健全，工作作风进一步改进，工作能力进一步增强。各级妇联以“三进三同”党性作风实践锻炼活动为主要载体，深入农村、开展调研、锻炼党性、扶贫助困。仅市妇联就筹集专项资金15万元支持开县口泉村道路改造，有28名厅、处、科级党员干部深入农村、进入农户进行党性锻炼。市妇联推出了机关干部全员大接访制度，加强干部作风建设。加强了调查研究，为党委政府决策提供参考，强化妇联组织的话语权。各级妇联共开展专题调研128个，完成调研报告135篇，一些调研成果被党委、政府采纳。市妇联对熙来书记2008年10月交办的对重庆女性特质、重庆女干部参政优势劣势、新时期妇女发展、儿童成长与家庭教育等进行全面调研，形成调研报告上报市委，得到8位市领导的充分肯定；围绕“三保”工作，市妇联开展有针对性的调研，关于重庆市农村妇女小额贷款、农村妇女进“两委”、农村妇女妇科病等调查报告得到了全国妇联黄晴宜副主席等有关领导的好评。其中，《重庆农村妇女现状的调研报告》被评为“重庆市科学发展观第一阶段优秀论文”。完成了《重庆市志.妇女志（1986-2005年）》的编纂工作。加强提案工作，重视提案质量，市妇联《关于加强农村妇女健康知识培训的建议》被市政协评为优秀提案。
2、稳步推进，妇女组织建设取得新进步
继续加强妇联、机关妇委会、团体会员三位一体的妇女组织建设。全市各级机关妇委会达1695个，团体会员达84个。市妇联加大指导力度，出台了《重庆市市级机关妇委会工作考核办法》。指导市女领导干部联谊会、女专家联谊会等团体会员的换届工作。组织开展市级机关妇委会和团体会员的联谊活动。市直机关妇工委和各机关妇委会充分发挥组织作用，在培养推荐女干部、提高女干部能力和素质、维护女干部权益等方面做了大量富有成效的工作；女职工委员会等团体会员在为妇女搭建建功平台，维护会员权益、展示妇女风采等方面做了许多有益的工作。继续推进强基固本工程，开展了妇联基层组织“十百千”示范创建活动。渝中区、巴南区被评为第一批全国基层组织建设示范区县。永川区妇联探索建立了在全国有影响的异地妇女组织。铜梁县出台了《机关、事业单位妇女组织管理办法》，健全了组织制度。
3、多措并举，干部队伍建设实现新突破
以“培训年”为抓手，增强干部服务妇女工作的能力。市妇联组织116名女干部赴清华大学学习公共管理，各级妇联组织开展了各类专题培训班。加强与国内外妇女组织的工作联系和友好往来，组团参加“两岸四地”女企业家经贸论坛。加大妇联干部交流、提拔力度，全市共有27名妇联干部得到交流、提拔，其中仅市妇联机关就交流、提拔了10人，打造了一支精神振奋、干劲充足、想干事能干事的妇联干部队伍。
2009年，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，在张轩副书记的亲切关怀和直接领导下，经过各位执委和各级妇联组织的不懈努力，全市妇女儿童事业取得了可喜的成绩。据统计，一年来，我市促进妇女就业创业、家庭教育、妇女维权、妇女宣传教育、实施“两纲”、妇女艾滋病预防与宣传等工作经验在全国性会议上交流发言。市、区县党政领导对妇女工作作出重要批示157件次，其中仅市妇联工作就得到市领导批示29件次；全市妇联系统共获得奖证、奖励、表彰等荣誉1551件次，其中市级以上荣誉774件次。一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，但离党委、政府的要求、妇女儿童的期盼相比还有一定的差距，妇联参与社会管理和公共服务还有待进一步探索，工作方式方法还有待进一步创新，社会影响力、社会号召力和社会凝聚力还有待进一步加强，对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究、努力解决。
二、关于2010年工作任务
2010年，全市妇联工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会、市委三届六次全委会和全国妇联十届二次执委会精神，紧紧围绕全市工作大局，紧密贴近妇女发展需求，进一步解放思想，创新思路，以更加振奋的精神、更加扎实的作风和更加勤奋的工作，团结带领全市妇女为贯彻落实“314”总体部署，推动重庆经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
（一）紧紧围绕发展第一要务，在落实“314”总体部署中奋发有为
贯彻落实“314”总体部署是重庆发展面临的重大任务。围绕工作大局，各级妇联要把握机遇、凝聚力量，因地制宜抓重点，千方百计促发展，团结带领妇女奋发有为。
1、进一步加大工作力度，带领妇女积极投身“五个重庆”建设
“五个重庆”建设是市委、市政府为民造福的民生工程，妇联组织要主动作为，带领广大妇女群众贡献力量。围绕“宜居重庆”建设，各级妇女组织要在开展“巾帼志愿者”活动的基础上，扩大“巾帼志愿者”社会影响，拓展“巾帼志愿者”工作队伍，丰富“巾帼志愿者”活动内容，为“宜居重庆”建设创造良好的社会软环境；围绕“森林重庆”建设，要广泛开展“绿色工程进家庭”、“三进农家”、“共建巾帼林”等活动，发挥妇女在绿化山川、美化村社、净化环境中的积极作用；围绕“平安重庆”建设，各级妇女组织要把“平安家庭”创建作为参与社会治安综合治理、服务社会和谐稳定的重要载体，大力推进“平安家庭”示范县（市、区）、示范社区（村）和示范户三级创建工作，为“平安重庆”建设打牢基础；围绕“健康重庆”建设，重点推进对全市妇女开展两癌免费普查和孕产妇住院分娩补助工作，探索建立普惠广大农村妇女的妇科病免费检查长效机制；组织发动妇女利用好广场、社区的健身设施，广泛开展群众性健身活动，促进妇女健康。
2、进一步做实项目工程，强力支持妇女发展
发展是解决一切问题的关键。今年，各级妇联组织要重点抓好各类项目工程，进一步加大支持妇女发展的力度。一要善于开源，抓好争取项目经费工作。要善于开动脑筋，努力整合各方资源，广泛争取上级部门、社会善款等各类项目资金。二要加强管理。进一步规范各类项目的实施、管理、监督等机制，最大限度的发挥好项目资金的帮扶作用。三要突出重点。在三峡库区和贫困山区实施扶贫项目、在失业待岗贫困市民中实施助困项目，在女大户女能人、城市创业女性中实施创业扶持项目等，带动妇女发展。今年要以全力推进小额担保贷款为重点促进妇女发展，要按照市妇联与市财政局等5家单位联合下发的《关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的实施意见》的要求开展工作，并认真研究和及时帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题，为妇女群众脱贫致富、创业发展输血造血。
3、进一步强化妇女培训，促进妇女就业创业
加强培训力度、提高妇女素质是促进妇女就业创业的有效途径。要在去年实施“培训年”工作的基础上，继续加大力度，多层次、多形式地开展妇女培训。要多渠道争取资金、不断扩大培训渠道、创新培训形式，特别要大力推进转移就业妇女和进城务工妇女的职业培训、农村留守妇女的劳动技能培训、女大学毕业生的就业培训、返乡创业妇女、女致富带头人等的骨干培训，不断提高受训妇女的综合素质和能力，以有效推动妇女就业创业；要做好培训的分析评估，及时总结培训情况，推动培训工作的可持续开展。
4、进一步注重典型示范，带动妇女建功立业
榜样的力量是无穷的，各级妇女组织要重视典型示范带动的力量，继续抓好“巾帼示范基地”和“巾帼龙头企业”、“巾帼文明岗”创建行动，促进妇女建功立业。一要不断改进“巾帼文明岗”的创评模式，把“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展，向社区发展，向新经济组织延伸，向进城务工妇女群体辐射，促进广大女职工立足本职、岗位建功、岗位成才。二要组织发挥好成功女企业家、女大户、女能人的作用，继续深化城乡妇女“牵手”活动，着力推进城乡妇女和妇女组织结成“一帮一”、“多帮一”对子，丰富“牵手”活动的内容，注重“牵手”活动的实际效果，不断促进城乡妇女统筹发展。
（二）切实加强思想教育，带领妇女主动参与和谐共建
各级妇联组织要坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，面向妇女、立足家庭、依托社区，加强对妇女群众的思想教育工作，把更多的妇女群众紧密团结在党的周围，坚定理想信念，牢固树立和谐社会共建共享的思想意识，切实在广大妇女中凝聚起团结向上的强大力量。
1、以纪念百年妇运为契机，强化共同的理想信念
各级妇女组织要进一步树立大宣传理念，抓住隆重纪念百年妇女运动的重要契机，按照《重庆市妇联关于广泛开展“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动的通知》精神，广泛开展百年妇运纪念活动，大力宣传男女平等基本国策，大力宣传党的妇女事业、妇女发展、妇女工作的成绩，坚定广大妇女共同的理想信念，形成强大的精神力量；要积极开展“百年妇女运动·百名榜样女性”等的评选表彰活动，推出一批优秀妇女典型，激励广大妇女进一步树立自尊、自信、自立、自强精神，在经济建设中无私奉献，建功立业。
2、继续深化“唱读讲传”，提升和谐共建精气神
“唱读讲传”活动是传承红色文化的有效载体，也是宣传教育妇女群众的有效方式，各级妇女组织要继续深化“唱读讲传”，进一步创新活动内容和形式，不断增强活动的吸引力、感染力和影响力；要继续组织好“和谐共建宣讲团”、“红色文艺宣传队”等队伍进社区、进院坝，认真组织策划好妇女群众喜闻乐见的大型群众性“唱读讲传”活动，使“唱读讲传”活动不断深化和提高，提升和谐共建精气神。
3、有力推进家庭建设，夯实和谐共建社会基础
家庭是妇联开展活动的重要阵地，要采取更加有效的方法，创新发展活动载体、阵地和工作队伍，不断拓展群众性和谐创建活动：组织动员全市妇女深入开展好“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”、“美德在农家”等品牌活动，不断深化“双合格”家庭教育宣传实践活动，加大家庭教育指导服务力度，吸引百万家庭踊跃参与和谐共建，推动形成文明和谐家风，以家庭和谐促进社区和谐，以社区和谐促进社会和谐，不断夯实和谐共建的社会基础。
（三）切实关注民生，依法维护妇女儿童权益
切实维护妇女儿童的合法权益是妇联组织服务妇女儿童的职责，更是团结凝聚妇女儿童的重要途径。各级妇女组织要围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以改革创新的精神认真履行职责，完善维权机制，改进维权方式，切实维护妇女儿童的合法权益。
1、不断加强源头维权力度，进一步营造妇女儿童发展良好环境
各级妇女组织要牢牢把握妇女儿童民生需求，认真履行维权职责。一要继续加强调查研究，深入基层，详细掌握妇女儿童生存发展状况，及时发现问题、认真思考对策，用好妇联组织的话语权，为党委、政府提供决策参考，增加源头维权的工作力度。二要积极参与地方性法规和政策性文件的制定和修改，今年尤其要配合人大开展好《妇女权益保障法》执法检查，利用执法检查契机，进一步推动源头维权的有效性。三要全力推进实施纲要（规划）工作的终期达标。加强组织协调力度和纲要（规划）监测评估、督导检查力度，推动重难点指标的解决；同时抓好未来十年新纲要（规划）编制的有关工作，大力推动将妇女儿童事业发展的重要指标纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，确保妇女儿童发展目标与经济社会发展目标同步推进。
2、大力推动妇女成才支持行动，深化重点维权服务
以开展好妇女成才支持行动为抓手，今年要重点推进三项工作：一是农村妇女进“两委”工作。按照全国妇联的有关要求和重庆工作实际，各级妇女组织要抓住新一轮村“两委”换届工作契机，重点培训村“两委”女委员，提升女委员素质能力。要大力推动农村妇女进“两委”，要努力实现我市所有行政村的“两委”中都至少配备一名女干部，让更多的女性在基层组织中发挥作用。二是大力推荐和培养女干部工作。要按照市委三届六次全委会明确的“统筹抓好女干部、党外干部、少数民族干部队伍建设，系统培养、择优使用”的有利时机，及时了解掌握全市女干部情况，进一步完善全市女干部人才库的各种数据，做好推荐优秀女干部工作，不断向市委、区县委及组织部门推出优秀女性人才；要努力做好服务女大学生“村官”工作，各地妇联要配合组织部门，通过组织一对一帮扶、举行座谈会、开展联谊会等多种形式，在思想上精心指导、在工作上关心支持、在生活上细心帮助，推动女大学生“村官”成长成才。三是女性高层次专业人才工作。联合有关部门进一步加强研究，努力为党和政府制定或完善有利于女性高层次人才成长的支持性政策提供依据。要发挥好妇女理论研究会、女专家联谊会等各类女性专业协会的作用，积极为她们服务社会、参政议政搭建平台，为她们脱颖而出营造良好环境。
3、积极参与社会管理和公共服务，推动工作与时俱进
按照党的十七大的有关要求，妇联组织要积极参与社会管理和公共服务。今年要进一步加大工作力度：一要主动承接政府转移出来的一批公共项目，使公共项目最大限度地发挥好公益作用，造福更多妇女群众。二要充分用好一个平台。要在继续实施好“春蕾计划”、“圆梦行动”、“送温暖”等妇联品牌公益项目的同时，充分利用好重庆市妇女儿童基金会这一新的公益平台，不断开拓新的工作领域，聚合更多的社会爱心力量，共同关心帮助困难妇女儿童，尤其要关注失业失地妇女、低收入妇女、单亲贫困母亲、老龄妇女、留守流动儿童、病残妇女儿童等群体的实际困难和问题，广泛开展多种形式的帮扶关爱活动，努力为弱势妇女儿童排忧解难。
(四)以改革精神不断加强组织建设，推动工作创新发展
组织建设是开展工作的重要保障。要进一步巩固和加强组织建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，认真贯彻全国妇联十届二次执委会通过的五个“条例”精神，推动工作创新发展。
1、继续加强作风建设，打造高素质干部队伍
干部队伍是开展工作的基础，按照中央和市委的要求，我们要努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实的妇联干部队伍。一要进一步加强各级妇联党组的思想政治建设，充分发挥党组的领导核心作用，确保党的路线方针政策在妇联工作中得到坚决贯彻落实；继续深入开展党员干部“三进三同”活动，密切与妇女群众的联系，教育锻炼干部。二要在干部队伍中大兴调查研究之风，紧紧围绕妇女儿童事业发展中的重大问题、妇女儿童的切身利益问题和妇联组织自身建设中的难点问题，加大调查研究力度，为开展工作打下坚实基础。三要大兴勤奋学习之风，继续组织好妇女干部进高校、进党校和国内外学习培训，重点加强对村、社区妇委会主任等基层妇女干部的培训，继续深化妇联干部岗位读书活动，切实提高干部队伍的整体素质。四要大兴干事创业之风，要时刻保持对妇女儿童事业的热情和干事创业的激情、对妇女儿童的感情，求真务实、开拓创新，不断提高科学发展的能力和水平。
2、不断推进妇女组织建设，增强工作社会活力
坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，认真贯彻落实市委三届六次全委会“以党的基层组织建设带动工会、共青团和妇联等群团基层组织建设，活跃基层，打牢基础”的要求。一要深化强基固本工程和“十百千示范”创建活动，组织好第二批全国妇联基层组织建设示范区县申报工作，授牌一批市级示范区县（自治县）、乡（镇、街道）、村（社区）。二要统筹推进城乡社区、机关事业单位、“两新”组织等的妇联基层组织建设。要进一步加大机关妇委会工作，充分发挥女性公务员在政治、经济、社会管理中的积极作用。要在偏远基层农村中健全妇女组织，在新社会组织中大力加强妇女组织建设，不断扩大妇联组织网络的社会覆盖面。三要与时俱进，加强对团体会员和各类妇女社团的服务与指导，团结凝聚好民间非政府妇女组织，扩大妇联组织的社会渗透力、社会影响力和社会号召力，不断增强工作活力。
3、进一步构建开放式妇女工作格局，扩大妇联组织社会影响力
全面把握新形势下群团工作的特点和要求，牢固树立服务大局、服务妇女的理念。一要建立健全妇女工作指导和评价体系，改革工作激励机制，使妇女工作更好地体现时代特征、重庆特色和妇女特点。二要充分发挥现有妇女儿童活动阵地的作用，用好用活妇女儿童专项发展资金，实实在在地为妇女儿童办实事、解难事。三要广泛开展“一圈两翼”区域性妇女组织、国内国际妇女组织的交流与合作，切实增强重庆妇女组织的影响力，进一步构建开放式妇女工作格局，推动工作创新发展。
同志们，我们正处在一个伟大的时代，崇高的妇女儿童事业在召唤着我们，让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，拼搏奉献，团结动员广大妇女为推动重庆快速发展，实现胡锦涛总书记确定的“314”总体部署而努力奋斗！
第20篇：崇左市妇联
崇左市妇联
2010年11月8日
国家四部门联合出台的妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策，是一项惠及亿万妇女和家庭的“民心工程”，是广大妇女实现家庭增收，自立自强的强力支撑。今年以来，崇左市委市政府认真研究贯彻落实政策，坚持“贷得出，有效益，收得回”的原则，以积极审慎的态度，开展妇女创业就业小额担保贷款工作，到目前为止，全市共向金融机构推荐贷款妇女1460人，经金融机构审定发放贷款1455户 2358万元，有力地促进了崇左妇女创业就业。
一、主要做法
（一）领导高度重视，部门协调配合，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供坚强的组织保障。为了使妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策在我市的执行不走样，广受益，少风险，市委分管妇联工作的卢副书记听取市妇联关于桂财金[2009]52号文件精神和自治区妇联的工作要求的专题汇报后，明确指出“中央财政贴息的贷款工作是我们长期以来积极争取而没有得到的优惠政策，各级各部门一定要认真配合组织实施”，他还亲自研究召开了妇女创业就业小额担保贷款工作会议，对各部门各县（市、区）提出了具体的工作要求，市政府黄统高副市长主持了会议。市委副秘
书长赵波主持召开了各部分管领导的协调会，工作经验丰富的人民银行崇左市中心支行、人力资源和社会保障局、财政局、各国有商业银行等部门就财金[2009]72号文的精神的理解和操作办法进行了沟通，提出了我市在贯彻实施工作中应该注意的具体问题及建议，形成了密切配合抓好妇女创业就业小额担保贷款工作的共识，各部门联合转发了桂财金
[2009]52号文。同时，为了掌握我市妇女对创业就业小额担保贷款资金量和服务的需求情况，今年2—3月，崇左市妇联、农行崇左分行联合组成调研组，深入到全市七个县（市、区）25个村召开了25场妇女座谈会，走访了97个家庭，对城乡妇女的生产经营情况、家庭成员的就业情况、创业资金的需求、创业计划、服务方式等进行了较全面细致的了解，研究确定各个环节的细化工作方案，并联合市财政局等共同研究制定了《崇左市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作实施细则（试行）》，明确了贷款妇女的条件、额度、利率、工作流程以及各部门的职责，使工作的开展有章可循。
（二）完善工作机制，明确工作职责，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供制度保证。妇女创业就业小额担保贴息贷款工作是一项涉及面广，工作量大，时间跨度长，工作流程复杂的系统工程，为确保政策的顺利实施，我市成立了崇左市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作领导小组，负责对市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作的组织协调、
指导实施，领导小组组长由市委分管妇女工作的副书记担任，副组长由协助市委分管副书记分管妇女工作的副秘书长和市财政局局长、市人力资源和社会保障局局长、市妇联主席、中国农行崇左分行行长担任，成员由市财政局、市人力资源和社会保障局、市妇联、农行崇左分行各一名分管领导担任，领导小组实行部门联席会议制度。各县（市、区）要相应成立本级妇女创业就业小额担保贴息贷款工作领导小组，并建立健全部门联席会议制度，明确职责，落实责任，形成合力，共同推进妇女创业就业小额担保贴息贷款工作富有成效。
（三）打造金融信用村，宣传信用文化，为妇女创业就业小额担保贷款工作的顺利开展营造诚信环境。为使小额信贷资金的有效、安全运行，同时推动农村诚信文化建设，共创农村诚信金融环境，去年11月以来，本着优势互补、平等合作、共促发展的原则，以支持农村妇女、青年发展生产、增收致富，推动我市农村经济社会又好又快发展为目的，结合“巾帼示范村”的创建，市妇联联合团市委、农行崇左分行在全市七个县（市、区）共同打造了21个群众基础好、村委会班子能力强、经济发展项目优、村民诚实守信的金融信用村，为妇女创业就业小额担保贷款工作的顺利实施奠定了良好的信用基础。
（四）坚持优质服务，保证贷款效益，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供技术支撑。一是加强技能培训。妇女创业就业小额担保贷款，目的在于帮助妇女创业就业，为了确保这一目标的实现，我市各级妇联组织、人力资源和社会保障局、农业局等部门积极开展针对获贷妇女的创业就业技能培训、农村实用技术培训，共开展创业就业技能培训13期，实现妇女就业462 人，创业137人，开展农村种养技术、项目管理、市场营销等培训班82期，共培训妇女4600人次。仅天等县妇联就利用项目经费举办了培训班60期2100人。二是优化金融服务。为了使广大妇女了解我国的金融政策特别是当前实施的妇女创业就业小额担保贷款工作政策以及现代金融产品，各级妇联组织和金融部门通过召开妇女小组学习会的形式，向广大妇女进行了深入的宣传，使金融知识在妇女中得到普及。同时，市农行为获贷妇女免费开通了信息提醒服务，在21个信用村，金融部门还布放了转帐电话117台、POS机2台，为广大妇女提供了便捷高效的金融服务。
（五）创新工作方法，防范回收风险，为妇女创业就业小额担保贷款工作的持续发展提供经验。为了保证贷出去的资金收得回，我市各级各部门认真总结了以往的工作经验，分析存在的问题，充分调动各部门各级组织的聪明才智，集
思广益，共同防范金融风险，除了加强培训教育外，积极摸索各种行之有效的方法防范风险，如大新县岜隆屯在实施过程中，成立了小额贷款管理委员会，管委会共由8个成员组成，其中主任1人、副主任1人，审核小组成员3人，清收小组3人，并设立岜隆屯农户小额贷款风险代偿基金，代偿基金专用于农行发放给岜隆屯农户小额贷款到期后，因特殊情况下形成的不良贷款的临时偿还，直到全屯逾期贷款全额收回后，才能将代偿金如数退还农户，进一步增强了妇女的信用意识和责任意识，为防范风险提供了经验。
二、存在的问题及原因
为了政策得到深入贯彻实施，使我市百万妇女切实得到实惠，我市各级各部门尤其是妇联组织积极主动地开展工作，认真担负起牵头组织的职责，但是效果还不够理想，各地发展不平衡，许多有创业意愿的妇女还没有享受到政策带来的实惠，究其原因主要是：一是部门配合不够密切。如由于在以往实施的创业就业贷款中存在借款逾期不还，资金回收难度大的原因，各部门都比较谨慎，工作不够积极主动；二是工作人员的业务能力还有待提高，特别是做基层基础工作的人员对客户的资历审查质量不够高；三是城乡妇女对政策的知晓率还不够；四是农业产业化程度仍然比较低，大多数妇女对资金的投放方向还不明确，创业热情还不够高；五是妇联工作经费、工作用车缺乏。目前，我市七个县（市、
区）妇联中，只有两个配备了工作用车，同时各县（市、区）妇联的工作经费有限，严重影响了工作的开展。
三、下一步工作计划
妇女创业就业小额担保贷款财政贴息工作为广大妇女实现自身发展提供了有力的财力支撑，是一项惠及广大妇女和家庭的德政工程、民心工程，我们将进一步采取以下措施，形成“领导重视、部门配合、服务高效、妇女发展”的良好氛围，使广大城乡妇女得实惠、广受惠、长受惠。一是进一步加强领导，健全机制，形成合力；二是进一步加大宣传，强化服务，确保成效；三是进一步培训基层骨干，发挥组织网络作用。
