三类示范点创建工作汇报
推荐第1篇：创建党建示范点工作汇报
打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展
———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报
近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。
一、基本情况
信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。
二、主要做法
（一）明确目标、建全机构、措施得力
按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。
指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。
组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。
（二）“六个一”创新机关党建工作特色
为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。
（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象
为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。
（四）做好两大服务促创建
紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。
（五）创先争优与廉政建设融入创建
①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。
三、主要收获
﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力
通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学， 6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。
（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念
通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
（三）转变了工作作风，提高了服务水平
通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦
区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好
一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。 7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。
四、存在的问题
经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。
五、今后的工作思路
创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：
（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。
（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。
（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。
（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。
回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。
二0一0年十一月
推荐第2篇：创建三类城市语言文字工作汇报
xx县人民医院
关于创建三类城市语言文字工作达标情况
工 作 汇 报
尊敬的各位领导、各位专家，大家好：
我院创建于1949年，现占地面积128亩，设有床位400张，职工280名，是一家集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的综合性二级甲等医院。
我院是我县唯一的“国家二级甲等医院”、我县唯一的急救站、xx县孕产妇抢救中心、xx县爱婴医院、xx无痛医院、xx司法医学鉴定中心、xx县体检中心，科室齐全、设备精良、技术力量雄厚、服务热情周到。
为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和迎接河北省三类城市语言文字工作评估验收，我院的语言文字工作在县语言文字工作委员会和县卫生局的领导下，紧密结合医院的实际工作，开展了多种形式的规范语言文字工作，取得了一定成效。
一、领导重视，机构健全
作为xx县卫生系统的重要窗口单位之一，我院始终把语言文字规范化工作作为医院精神文明建设工作的重要组成部分，一直高度重视、长抓不懈。院领导班子高度重视语言文字工作推广与使用，将规范医院的语言文字工作列入医院工作的重要议程。继今年年初全院医、护人员及收费、药房窗口服务人员参加普通话培训、测试之后，我院于今年2月份专门成立了语言文字工作领导小组，制定了《xxx人民医院语言文字工作实施方案》、《xxx人民医院关于加强语言文字规范化建设的制度》等。组长由我亲自担任，副组长由副院长xxx、党支部副书记xxx、纪检书记xxx担任，领导小组成员由院办公室、人力资源部、信息科、宣传科科员担任，领导小组下设办公室。
二、宣传到位，措施得力
1．认真学习，提高认识。于4月13日召开“创建河北省三类城市语言文字工作动员大会”，组织全院干部职工认真学习了语言文字工作的相关文件精神，号召职工人人说好普通话，人人写好规范字。
2．创设语言文字宣传环境，营造良好的推普氛围。在医院门诊、住院部显著位置悬挂推普宣传条幅，设立推普宣传栏，宣传《国家通用语言文字法》及相关知识；在各科室、各部门醒目位置设立“请说普通话，请写规范字”、“说普通话、写规范字、做文明人”提示牌；通过电子显示屏和医院网站等形式进行语言文字宣传，使全院职工了解使用国家通用语言文字的重要意义，增强使用语言文字的自觉性。
3、积极组织我院急诊科、药剂科、财务科等窗口科室职工召开“窗口科室文明优质服务暨推普工作”专题会议，组织职工认真学习领会《国家通用语言文字法》、《河北省三类城市语言文字工作评估方案》、《xxx县语委办关于迎接省三类城市语言文字工作评估的通知》等有关文件精神，使大家深入了解省三类城市语言文字工作评估对于公共服务行业的要求和迎评工作的意义，并制订了相关的服务措施，规范了服务窗口的服务用语。
4、把普通话纳入职工业务培训的重要内容，同时作为招聘新员工的条件之一。凡1954年1月1日以后出生的工作人员普通话水平需达到三级乙等以上水平，窗口科室职工和兼有教学任务的医务人员普通话要达到“二级乙等”以上水平。普通话水平将列入工作考核内容。
5、抓好普通话培训和测试工作。我院积极组织医疗、护理人员和行政办公、后勤人员96人，参加了由县语委办举办的普通话培训班，并参加了普通话全省统一测试，测试合格率达100%，取得了很好的成绩，结合我院部分职工原有普通话证，持证总人数达180人。
通过各种形式的宣传和语言文字活动的开展，提高了全院干部职工应用普通话和规范字的能力，为积极营造良好的医患沟通环境，打造和谐语言生活奠定基础。
三、认真自查自纠，制定整改措施
我院语言文字工作领导小组不定期对各科室语言文字使用情况进行督导检查。
1、不定期对各科室在接听电话、查房、会议、与患者沟通等方面是否使用普通话进行检查。
2、检查院内各种标牌、指示牌、电子显示屏、宣传板报及网站等，发现有使用繁体字、异体字及残缺字的现象，立即通知有关部门予以纠正，做到规格字体统一，用字正确、规范。
3、抽检各种文件材料，对文件落款时间及标题序码使用不规范的情况予以纠正。
4、组织医务科、质控办人员对门诊处方和病历进行抽查，共抽查门诊处方302张，病历45份，存在问题主要有：（1）在疾病诊断栏出现不规范的医学名词，任意简化疾病名称。如：甲亢（甲状腺机能亢进）、慢支（慢性支气管炎）、支扩（支气管扩张）、尿感（尿路感染）、支炎（支气管炎）。（2）中外文混用。如：肝Ca、A硬化、高B左面N麻、P。（3）任意简化字。银黄片（艮黄片）、阑尾炎（兰）等。并通过院周会通报存在的问题，要求大家不写错别字、繁体字、异体字，写字字迹要工整、清晰。
5、检查医院职工工作牌及名片，纠正个别职工工作牌使用繁体字现象。
语言文字工作关系到国家和民族的发展，弘扬中华民族优秀的语言文字文化，对于维护祖国统一，增强民族凝聚力具有重大意义。作为重点窗口行业，我院的语言文字工作在院领导的重视和正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到工作中的不足。今后，我院将在省、市、县语委办的领导下，进一步加强我院语言文字规范化工作力度，提升医院文化内涵，把我院语言文字工作推向新的高潮！
谢谢大家！
二○一二年九月
推荐第3篇：基层组织精品示范点创建工作汇报
xxx基层组织精品示范点创建工作汇报
尊敬的各位领导：
欢迎各位领导到xxx检查指导工作，下面我就xxx基层组织
精品示范点工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
2012年为总结推广基层工作的新经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，扎实开展好创先争优活动，充分发挥基层示范点在开展创先争优活动中的示范、带动、辐射作用，进一步加强党的先进性建设，巩固提高“创先争优”工作成果，切实加强党对农村工作的领导，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，xxx结合各党支部的实际，创新基层组织工作格局，提升基层组织工作品位，打造基层组织工作精品。通过乡党委研究，决定先把xxx作为乡级基层组织精品示范点、把xxx作为县级基层组织精品示范点，通过以点带面、示范推动，促进全乡基层组织工作上水平、上台阶。
一、精品示范点基本情况
Xxxxx略
二、精品示范点打造的指导思想和目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持开发式扶贫方针，以村为单元，以贫困户为主攻对象，以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务，以培植特色产业、增加贫困人口收入、改善生产条件、保护生态环境、提高贫困人口自我发 1
展能力为重点，全面提高基层党建工作整体水平，为经济社会发展提供坚强的组织保证。
（二）目标任务
1.远期打造目标
环境要改造。积极申报财政奖补“一事一议“项目，实现全村的寨道硬化，实施农村环境综合整治，进一步加强环境保护，强化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理，彻底整治环境“脏、乱、差”等现象。
党建要加强。继续加强村级组织活动场所建设，完善各类办公设备，进一步强化服务功能；建立健全科学的考核评价体系，加强村干部和驻村干部的考核管理，逐渐完善学习制度，着力提升服务意识；加强基层党组织建设，着重提高班子成员素质，增强服务管理和经济发展能力，促使村级管理工作更加高效有序。
基础设施要建设。进一步完善村道路、供水、排水、污水处理、垃圾处理、供电、通信及公共交通等设施建设，完善村文化室和各类文体娱乐设施，不断满足当地居民物质文化生活需求。将计划从桃江至乔仿公路硬化，铺3公里油路至乔仿，改善农村公路等级，真正实施新农村建设，改变农村出行难问题。改建村委办公楼，将建成具有苗族特色的标准两层砖房，一层为村卫生室，同时配套医疗设施，二楼为村委办公室及活动室，改善农村基本医疗条件， 不出家门就医。翻修球场，改建芦笙场，丰富农村村民活动空间。
产业要发展。①核桃产业：进一步完善核桃产业基地建设，强化管理措施，在建好基地的基础上推进基地管理科学化、规范化。②白茶产业：按照乡党委政府关于茶产业发展规划要求，认
真落实白茶种植，扩大茶园面积规模，着力提升白茶业产量和效益，力争在2016年建成白茶产业基地200亩以上。③药材种植：利用当地气候条件，进一步的发展天麻种植规模，增加农民收入。大胆探索其它珍贵药材的种植，如:太子参、独角莲等。④“庭院经济”鸡花椒种植：依托自然条件优势，充分利用有限的地理坏境，以“庭院经济”为模式，在现有每户4株的基础上，力争5年内每户种植规模达20株以上，实现增收5000元以上。⑤黑猪养殖：按照生态、原味、经济的要求，切实转变白猪养殖为效益好、市场好的黑猪养殖。积极动员农户养殖黑毛猪，支持具有一定规模的养殖户，增加农民收益。⑥辣椒种植：充分利用自然资源，抓住乔兑辣椒“品质好、口感好、口碑好”的优势，引进科学种植、扩大产业规模，努力拓宽市场，让其成为农民增收的重要产业。⑦特种种养：以商家在我村投资建设娃娃鱼养殖基地为契机，积极培育娃娃鱼养殖专业户，并争取村内娃娃鱼养殖普遍化、产业化。谋划好以娃娃鱼养殖为龙头，发展其他渔业的养殖，形成优势互补的产业链条。⑧夯实基础设施建设：积极争取公路、寨道硬化和农田水利基础设施建设项目，认真落实配套资金和配套服务，全面完成建设任务，夯实发展基础。
项目要落地。①从黔东南州天砚大鲵养殖发展有限公司引进计划投资500余万元的“xxx娃娃鱼繁育养殖基地”已经落成，养殖场地在修建完善中，是xxx重点扶持的龙头企业。该项目从2011年11月起动工修建，至2013年1月竣工运营，通过“公司+基地
+农户”模式，公司提供鲵苗和技术，带动全乡范围农户大规模进行散养，项目建成投产3年内可繁殖幼鲵8000-10000尾，2公斤以上成鲵3000尾。建成4年后，项目区养殖娃娃鱼12000尾，带动200户养殖户养殖2万尾，可产3.2万公斤，产值5020万元，利润2600万元，实现农民致富。②“乌兑天然植物色素加工厂”初拟落户地点、完成租地工作。项目投资2000万,其中固定资产600万,原料基地6000亩,年产值2500万,可解决产业工人300人就业；
2.2012年年度目标及具体工作措施
环境方面。结合村庄整治和社会主义新农村建设工程，逐步分批对农村危房进行适当补助，使他们对现居危房进行个别构建加固、改建，实现住有所居的目标。
党建方面。以过程化考核为抓手，乡考核办开展定期不定期督查，确保包村干部、村干部集中办公日当天在岗，各类资料整理规范，各项记录完备，远程教育、农家书屋向广大群众开放。
产业方面。壮大产业发展—天麻，核桃，娃娃鱼（大鲵）。着力打造“xxxxxx”品牌，大力发展无公害、绿色、有机产品，加大天麻，核桃，娃娃鱼（大鲵）及其产品的宣传推介和市场开拓力度，方便群众销售渠道。
交通方面。整合帮扶资金，完成通村公路维修。
医疗方面。完成村卫生室的改造升级，配齐相关医疗设备，制定各项管理制度并上墙、正常开展一般性就诊就医。争取政策扶持保障提高村级卫生员经济待遇，确保卫生员到岗到位。
四、精品示范点打造的方法步骤
（一）落实方案，思想发动
切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励广大党员解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。
（二）组织实施，全面打造
（1）制定方案。召开村支部书记会，查访老党员，老干部，广泛征求意见。进行综合分析，在此基础上，结合基层党建工作基础，明确重点、找准定位，注重发挥比较优势、形成本地特色，精心制定《xxxxxx精品示范点创建实施方案》。
（2）把创建党建示范点工作作为联系的重要内容，切实加大联系工作力度。要经常深入示范点，调查研究，指导工作，解决实际问题，推动创建工作顺利开展。
（三）检查验收，总结提高
乡党委将及时掌握创建工作的开展情况，并组织检查验收。 在示范点创建过程中，党委要充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，及时总结提炼出新鲜成果和典型经验，采取多种形式广泛宣传，有计划、有步聚地把示范点的经验做法及进推广到面上工作，切实提高我乡基层组织党建工作整体水平。
五、精品示范点创建的保障措施
（一）组织保障
（1）加强组织领导，落实责任分工。开展基层党建示范点创建活动，是推进基层党建工作，确保基层党组织作用充分发挥的重要举措。乡党委高度重视，村两委要树立精品意识和创新意识，切实把创建党建示范点工作摆上重要位臵，确定目标任务，搞好部署规划，平时抓好动态管理，年终搞好总结提升。乡党委确定
该村联系领导具体抓，投入一定的人力、物力、财力，研究新情况，解决新问题，创特色、出经验、求实效。
（2）抓好创建规范，强化分类指导。严格按照创建要求，分解责任目标，结合本村实际，突出重点内容，彰显特色工作。要建立创建工作档案、全面记录创建情况，整个创建工作都要建立台帐。
（二）资金保障
资金主要是项目资金，包括财政投入、部门配套、向相关部门争取三个部分。
六、存在的困难及问题
总结基层组织精品示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：
1、党员年龄偏大，双带能力不强，示范带动作用不明显，而且年轻人要求入党的少，甚至有部分支部书记不愿意发展党员，党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；
2、示范点建设党支部不够重视，存在剃头挑子一头热的现象，而且示范点建设经费严重不足，直接影响示范点建设进程；
3、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难，我们将在今后的工作当中，采取有针对性的措施，加以克服和改进，全面提升我乡基层组织工作新水平。
推荐第4篇：学校党建示范点创建工作汇报
找准结合点 创建示范点
----*****第**中学创建党建工作示范点情况汇报
按照市委组织部开展党建示范点创建工作的总体要求，我校党支部坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，以开展创先争优活动为契机，以发挥党员教师在新课改工作中的示范带头作用为突破口，找准党建工作与教育教学工作的结合点，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施“党员服务工程”，推动了学校创建工作和教育教学工作同步发展、同步提升。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
****第**中学目前拥有**个教学班，学生***。教职工***名，其中党员***（含退休党员），在职党员**人，党员教师占教职工比例达到了**％，党员在中层以上管理人员中所占比例达**％，在骨干教师中所占比例达到了**％以上。
二、主要做法及成效
（一）结合“三清楚一掌握”工作机制，加强党支部组织建设
我校党支部不断健全组织建设责任制，努力提高班子的领导水平和决策水平。党支部要求支委成员在工作中起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又合作地抓好学校全方位工作。学校党政一班人坚持支部领导下的校长
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负责制，注重加强民主管理，发挥集体作用。班子会议吸收党员中层干部参加，把党员和教职工意见及时反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校决策工作的科学性。支委成员能虚心听取教职工的意见，及时了解掌握党员及教职工的思想状况，分析新形势下党员队伍建设遇到的新问题，并尽力帮助教职工排忧解难，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
为了改进作风，学校党支部结合“三清楚一掌握”工作机制，开展班子联系教师，教师联系家长以及学校联系社区的“三联”活动，发挥联动作用，共同管理学校，共同教育学生。实行班子成员经常联系教师制度，采取下访查工作、“上访”作汇报和相互交朋友等方式，加强“官兵”联系，保证上情下达，下情上知，共同促进。认真落实教师联系家长制度，定期召开家长会，定期组织教师家访,了解社情民意,及时反馈学生在校信息；还按照市委组织部要求开展党员进社区活动，落实学校联系社区制度，学校坚持每学期与社区联系１-２次，一方面了解和掌握党员在社会的表现和参与社区建设的情况，另一方面争取社区和群众对学校工作的理解和支持，增加群众对学校工作的满意度。此外，还加强了对老党员、生活困难党员的帮扶救助，每年春节和古尔邦节等重大节日还对退休党员教师进行走访慰问，增强学校党支部的凝聚力。
（二）坚持以“三学”活动为载体，不断提升党员和教
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师队伍整体素质。
学校的发展在于教师，教师个人发展的关键在教师个人的教育教学水平和教科研能力的提高。为提高教师队伍整体素质，让教师坚持党的教育方针，遵守职业道德，树立新的教育观念和教学理念，形成个性突出的教学风格及教学模式，学校采取切实有效措施，大力加强党员和教师队伍建设。结合实际，让党员教师先学一步，让专任教师深学一层，我们开展了党员与非党员结对学理论，汉语教师与维语教师结对学“双语”，老教师与年轻教师结对学课改的“三学”活动，效果较好。
一是开展全员学习。安排党员先学一步，并且每个党员与一个非党教师结对子互帮互学。学校制定年度学习计划，与时俱进地开展政治理论学习，要求理论学习做到与业务、个人实际相结合。在学习中，每个党员和非党教师都建立了学习笔记，做到读文有记录、理解有心得；并且要相互交流，一块讨论，共同提高。今年以来重点学习了十七届五中全会、中央新疆工作会议、中央新一轮对口援疆会议、中央教育工作会议、教育部中长期教育改革发展纲要等会议和文件精神以及规定的学习篇目，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部。还观看了杨善洲等模范人物先进事迹，激励党员教师吃苦在前，发挥先锋模范作用；同时带动了非党教师立足岗位，扎实做好本职工作。
二是鼓励终身学习。安排年轻教师先学一步，并且每个
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年轻教师与一个老教师结对子互帮互学，推进基础教育课堂教学改革，加强学生素质教育。以“培名师、创名校”为目标,加强教师教学能力和水平建设。学校在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，狠抓教师基本功建设。除了鼓励业余时间自学外，学校十分重视老教师和新教师的集体学习机会，凡是自治区及地市组织的教师课改学习培训活动，都优先选派接受能力强的年轻教师参加。学习培训回来后举办专题讲座、集中讲公开课，组织校本培训，通过年轻带年长，丰富了教师的教育教学新知识新手段，开拓了视野，提升了课堂教学能力。同时，学校还安排年轻教师率先使用电脑、多媒体等现代手段，再“一对一”帮助年长教师学习使用；同时利用教研活动观看新课改电教片，要求每位教师每学期听课不少于15节，每学期写一篇教学案例或教学心得体会，组织教师进行课件制作的培训等。要求党员教师撰写了“教研组建设浅谈”、“如何创新工作”、“如何加强教师队伍建设，增强服务意识为教学提供保障\"等学习心得。
三是开展“双语”学习。安排党员教师带头学习“双语”，并且要求每个汉语教师与一个维语教师结成对子互帮互学。为进一步提高我校“双语”教学水平，我们采取民汉教师同处一室，一起办公，互帮互学，取长补短，不仅增强了民族团结，而且创造了学习汉语的氛围，并给民族教师安排了一名优秀党员教师作指导，以尽快提高他们的汉语水平和能
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力。
（三）全面实施“两个工程”，深化“创先争优”活动。学校围绕“争创一流业绩，办好人民满意的学校“这一主题，开展创先争优活动。要求“一个党员就是一面旗帜”，每个党员都要成为工作中的模范，组织党员开展争创活动，让全体党员动起来。突出学校的改革与发展，把党员推在前面，找准结合点，将党建工作与教育教学工作有机结合起来，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，给党员创造一个施展才能的平台，发挥党员的示范带动作用，推动了学校教育教学质量和管理服务水平的快速提高。
在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，要求在推行课改、实施素质教育方面学校党员领导干部争当引领人，党员中层干部争当带头人，普通党员教师争当践行人。近年来，学校领导班子率先统一思想，提高认识，深刻地认识到随着高考制度改革的不断深入，基础教育课堂教学不改不行，早改早有效。提早树立课改的新理念，逢会讲课改，逢课谈课改，进班评课改，形成了领导重视课改、引领课改的良好局面。学校将课堂教学改革工作确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口，分批选派中层干部和骨干教师到**、**、**等地学习***中学的教学模式，学习培训后发挥典型示范作用，推动学校课改工作。学校先选派*名中层干部和骨干教师到****中学去学习，之后又分两次选派**、**、**、**
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等十几名骨干教师前往**中学、**中、**中等地学习、培训，先后共选派了** 名骨干教师外出学习培训，其中党员**名。学校骨干教师外出培训回来后撰写培训心得体会，并把培训的内容通过讲座、汇报课、座谈交流的形式展示给其他教师。外出培训的教师尤其是党员骨干教师在工作中勇挑重担、更新观念，积极参加新课程改革，并在自己所教的学科中率先实行，不断优化课堂教学体系，创新教育教学内容，争做课改工作的先行者和排头兵。身体力行“尊重学生、关心学生、爱护学生”的教育教学理念，主动为后进生无偿补习，赢得家长和学生的好评。他们还积极开展帮带活动，中层干部帮带普通教师，党员教师帮带非党教师，促使其更好参与课改工作，现在新课改的理念和教学模式在我校逐渐被越来越多教师接受和认可。我校在**年级组全面推行“**教学模式”，每周四下午开展“周周清”教师改卷、核分、试卷分析等工作必须当天完成，经常要工作到晚上12点，在这一过程中党员充分发挥了模范作用，坚持到很晚，认真落实“周周清”工作。在“双语”教学工作中，我们为“双语”班配备汉语骨干教师担任班主任及教学工作，运用课改经验进行课堂教学，通过与汉语班联谊、用汉语演讲等方式，使学生汉语水平很快得到提高。
在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，要求学校员工在后勤保障、辅助配合工作中要积极主动服务教学，服务教师，服务学生，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，不怕“低
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人一等”。在这支队伍中开展了劳动竞赛、服务竞赛，党员带头，群众跟上。特别值得一提的是在设施农业基地劳动和春季植树造林中涌现出了“拼命三郎”***；在校园安保值班巡逻中能经常主动牺牲休息时间，把方便留给别人的***等同志受到了大家的交口称赞；在食堂和宿舍工作的***同志始终悉心照顾和服务好寄宿学生，不嫌麻烦，不计名利，而得到了一届又一届学生的好评。
经过上下左右的共同努力，我校课改水平有了很大提高，通过开展公开课、研讨课、示范课、汇报课等听课评课活动，大大促进了教师整体素质的快速提升，党员骨干教师的示范带动作用也得到了有效发挥，涌现出了以****、***、***、***等一批课改带头人，为学校全面推进课堂教学改革和素质教育提供了保障。在上学期地、市及学校组织的公开课、示范课和说课比赛活动中，我校广大教师表现突出，荣获一等奖**人次和二等奖**人次。上学期我校在各级各类竞赛中师生获奖达*人次，在今年中考中500分以上的有**人，考上内高班的有**人，考上****中学的有**人，考上****中学有***人。今年教师节期间，*****老师被评为地区教育系统优秀党员，***、**、**、*****位教师被市委、市政府评为优秀教师，***老师被评为优秀班主任。学校也被市委、市政府评为教育工作先进集体；还被地区授予德育示范校的荣誉称号。
2011年９月23日
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推荐第5篇：平安交通示范点创建工作汇报
平安交通示范点创建工作汇报
**交管所地处**北部，西濒风景秀丽的***，负责**、**两镇的交通运输安全监管责任，辖区内共有县道2条，全长24.6公里。乡道20条，全长94.1公里。辖区内共有货运企业3家，其中具有一定规模的货运企业2家。共有各种营运车辆400余辆。
一年来，我所紧紧围绕创建平安交通示范点活动，扎实开展安全生产大检查，狠抓安全生产基础管理，完善和落实安全生产责任制，加强源头管理，加大监督检查力度，及时整改消除事故隐患，总体实现安全生产形势基本稳定的管理目标，确保了“全年无安全责任事故”目标的圆满实现，较好的完成了上级下达的年度各项安全生产目标任务。现将具体工作情况汇报如下：
一、加强“平安交通示范点”组织领导，落实安全责任
我所成立了创建“平安交通示范点”活动领导小组，以所长**同志为组长、副所长**同志为副组长，其他人员为组员的活动领导小组，建立了安全生产管理网络，进一步明确了创建责任，为各项工作的顺利开展提供组织保障。
二、立足长效管理、完善管理制度，深入推进“平安交通示范点”建设
一是制订“四个体系一个机制”。我所制定了安全责任、
安全控制、安全责任追究、安全考核体系，严格落实“我的责任区、安全我负责”。二是健全应急预案。制定了突发事件应急预案，增强突发事件的安全预控、应急处理和重特大安全生产事故的抢险救援能力，并抓好与上级预案的对接，确保防患于未然。三是全方位排查安全隐患。落实“安全隐患排查治理”活动，开展安全自查活动，消除安全隐患。四是加强单位安全保卫工作，创造安全生产工作环境。我们强化内保管理，认真抓好内部保卫、防盗、防火和自身车辆安全工作，严格制度，落实到人。督促单位驾驶员严格遵守车辆管理制度，防止驾驶员疲劳和超速行驶，确保车辆运行安全。认真落实防火责任制，完善消防措施，督促运输企业抓好自身管理，严格门卫管理，抓好单位防盗工作，对单位财务室等重要部位，安装防盗门、防盗窗，确保安全防盗落实到位。
三、扎实开展各项安全生产专项整治活动
一是全面做好“春运”“清明”、“五一”小长假、“十一黄金周”等运输工作。在“清明”、“五一”“十一”节日运输工作中，我们认真贯彻执行上级下达的节日工作的通知精神，全体参加节日运输的工作人员都尽职尽责努力工作，较好的完成了上级下达的节日运输的各项任务
二是积极开展好“安全生产月”活动。为切实搞好2011年安全生产月活动，我所召开了辖区内企业负责人会议，对活动进行了发动、布置。成立了“安全生产月”工作活动领导小组，制定并下发了实施意见及工作方案。积极开展“十
个一”活动：组织职工学习安全法律法规，通过学习切实增强了职工的安全理念。
三是积极开展各项专项整治活动，今年以来，我们针对行业的特点，结合辖区运输市场专项整治的工作要求，全方位开展道路运输市场秩序整治工作，严厉打击各类违法经营行为。全年共检查货运车辆2100余辆，查处违章180余件，其中无危险品资质的2辆，查处无许可证从事货运的2起，确保了运输市场的安全。
四、加强安全生产管理，强化安全生产措施
一是落实安全管理责任，抓好安全管理。
1、建立安全检查制度，在春运、“元旦”、“清明”、“五一”、“端午”、高考等假日前夕或重大活动期间开展安全检查，并建立季度检查，围绕车辆运行状况、安全管理制度建立与落实、人员配备、车辆急救设施配备等情况进行检查，确保运输任务安全圆满完成。
2、建立安全预警制度。针对部分企业管理制度不健全
的情况，实施劝勉，以提醒企业加强安全运输管理提高安全性。
二是抓好“三个到位”，构筑安全运输屏障。
1、安全教育到位，分阶段适时开展防雾、防火、防冻、防滑、防爆为主要内容的安全生产教育。提醒运输企业营运驾驶员遵守服务质量诚信考核，在一个周期内记满20分的从业人员必须重新培训方可上岗。
2、安全制度执行监督到位。突出对运输企业安全管理、
安全操作、车辆及设施设备维修、和事故应急处理等制度落实情况抽查，督促企业认真执行安全行车制度。
3、安全检查到位，对运输企业的营运车辆的安全性能及可能存在的安全隐患进行认真细致的检查。，对检查出来的问题下发整改通知书，确保不出现因为车辆性能问题导致的安全事故发生。
**交管所 二0一一年十二月
推荐第6篇：中长村示范点创建工作汇报材料
中长村示范点创建工作汇报材料
------“一站式”服务
我村位于莲花镇西端，地处偏僻，辖区面积7.8平方公里，16个村民小组。756户，全村人口2516人。村两委成员5人，其中交叉任职1名，党员69人，村民代表85人，绿色企业一家----新荷茶场。在镇党委、政府的高度重视，区委组织部的大力支持下，我村在创先争优活动中，作为《长沙市社区规范化建设示范点》，实行居务“一站式”服务。创新服务载体，完善服务管理，探索“一站式”服务模式，提升社会化管理能力，切实为民解忧排难，把创先争优活动办成群众满意的工程。
建立村“一站式”服务中心，丰富服务内容、提升服务质量，真正实现便民、惠民，为切实为居民提供优质服务，强化一站式服务大厅建设，设置了“党员服务、劳动就业社会保障服务、社会救助、计生服务、住房保障服务、城市管理合爱国卫生服务、综合治理和安全管理服务”等服务窗口，实现“一站式服务、一门式受理，一个来回办结”的服务模式，提高服务群众的效率和能力；
针对辖区地域偏、人口多、居民生活水平偏低、困难群体较多的实际，村委会在工作方式上采取“主动服务”、“上门服务”、“面对面服务”，为群众提供贴心服务和个性化服务。建立服务中心规章制度构建服务体制。首先从提高服务中心大厅工作人员的素质和能力入手，规范服务行为，要求：主动、
热情、态度诚恳、行为文明、服务周到， 。。。。。。。。。。。理顺和强化服务中心职能，进一步明确服务中心的功能定位，提
高村委社会化管理水平，为更好地服务村民打下良好的基础。以
满足村民需要为着力点，开展多项服务。
一、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事。
注重民生，稳步发展社会事业。在经济快速发展的同
时，积极发展社会事业。今年，我村顺利成立土地专业合作
社，公益事业等项目的确定上和缺口资金的收取都是通过村
民代表大会通过，同时也得到了村内群众的大力支持。积极
为群众谋福利，利用自身的条件从多方面争取资金。在村两
委的共同努力下，今年修建了一条长6.5公里，宽4米水泥
路。在修路期间内，及时安排村两委成员专人轮流值班，确
保工程的质量，切实解决了群众“下雨一身泥，晴天一身
灰”的出行难题，又多方联系举办了一期农民工培训活动，
使那些致富能人学到了经验和技术。
关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子
成员每人负责自己分片村民组的困难人群，随时关注他们的
生产、生活情况。特别是在自然灾害面前做到天天上门询问，
探视群众的生活情况，并送上他们的急需用品，使他们真正
感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。经过
仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人
上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合
法权益。
二、村务当中做到公正公平公开，接受群众监督
工作中，我们积极运用“四议二公开”工作法开展村里的
各项活动。做到；
1.为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。
对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自
觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上筑起拒腐防变
的防线，在行动上从不以权谋私，谨言慎行，廉洁自律，遵
守法律法规和社会道德操守。认真落实上级党委政府和纪检
监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，主持班子成
员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建
设。
2.实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础
按上级规定，抓好班子的理论学习，提高班子成员的
理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互
开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制
组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重
大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问
题决策，虚心听取意见。注重班子间的团结协作，做到总揽
不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。
加强村队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深
入户，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的
疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
3.关注民生，在低保工作中，我们带着真情入户走访，调查
取证，正确把握低保政策，严格申报程序、公开、公平、公
正，做到应保尽保，对符合条件的帮助他们及时享受低保待
遇。今年新增加8，对不符合条件的，做好耐心细致的解释
工作，共停止了4户，为低保户申请了医疗救助元，助学救
助和临时救助，边缘家庭申请了大病救助，确保了特困居民
的基本生活保障。由此，这项工作受到大多数居民群众的理
解与肯定。
利用节假日走访、慰问了特困户、残疾人、边缘户并送
去了慰问金。提供再就业服务，努力从各方面挖掘再就业渠
道，寻找就业培训机会人，解决他们的后顾之忧。
4.齐抓共管，综合治理，维护一方平安
一年来，共排查不稳定的因素16起，调处居民的矛盾纠
纷21做到大事化小，小事化了。对“两劳”回籍人员掌握
基本情况，经常找其谈心，掌握思想动态，帮助解决生活中
实际困难，妥善安置就业。有效的促进村综治工作的顺利开
展。
格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，
按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政
务动作情况。接受党员群众的监督。始终牢记全心全意为人
民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办
实事、办好事，经常到农户家串门，听取村民的意见，了解
他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。。
5.真抓实干，夯实计生工作
开展了“关爱女孩”的行动，对特困独生子女家庭进行
助贫帮扶。心系百姓，勤政为民。
六.、展望未来，工作永无止境
明天的工作，还很多，更艰苦、更具体我村还是贫穷落后的
村，要带领全村群众走上富裕的道路，才是我们村干部要谋划的
明天的工作。我们认为我们富有的只是土地资源，在这几亩几分
的土地上做文章：一是引进老板办企业，二是凭自己的双手创天
下，切不能依赖外援，也不能排斥外援。让我们以饱满的热情、
激昂的斗志去谋划中长的明天、去建设中长的明天！
推荐第7篇：创建社区党建示范点工作汇报材料
创建社区党建示范点是新形势下进一步强化社区党建工作，凝聚社区党员和社区群众积极参与社区建设的一条重要途径。自从开展社区党建示范点创建工作以来，建工楼社区按照区委和区委组织部的要求，精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，取得了创建工作的初步成效。
一、社区党建示范点创建的基本做法
一是统一思想认识，明确创建目标。广场街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作，统一领导干部的思想认识，并专题研究了社区党建示范点创建计划，明确了目标和措施。建工楼社区党组织的基础设施虽然较差，但我们感到，创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在社区的核心地位，巩固党在社区的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设，从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展，达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展社区党组织组织活动的内容，进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则，去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求，初步确定建工楼社区参与社区党建示范点的创建工作。
二是创新组织载体，丰富创建内容。我们为了适应新形势下社区党建工作的需要，打牢社区政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性。特别是社区党建示范点创建以来，我们为了发挥在职党员的作用，成立了社区党员服务站。通过这些组织载体的创新，极大地丰富了社区党建示范点的创建内容，延伸了社区党建示范点的创建范围。社区党组织通过社区党员服务站这一载体。
三是构筑创建平台，拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中，我们以创建为平台，以社区服务办实事为载体，不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明社区联建，文体活动联搞。如每年协助驻地同济医院搞好育龄妇女查体，落实解决下岗人员再就业等，这些社区共建活动的开展，加强了党组织之间的相互联系，有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。党员们都能利用自己的节假日和特长，积极主动地为社区开展各项活动提供支持。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角的爱国卫生运动，改善社区居住环境，巩固环境卫生。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动，定期上门服务，帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动。对进入“低保”人员，逢年过节我们都要上门慰问。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。我们顺应居民的要求，发动社区党员和居民群众，对建工楼社区进行了彻底铺设草坪，种花植树，并在小区内配备了健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区配备了共产党员义务巡逻队，在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员，明确职责，分片包干，不留死角。通过组织党员开展看楼护院，邻里守望等各种形式的防范活动，共同维护社区治安，防范不法分子及“法轮功”邪教人员违法滋事。同时，要求社区党员深入群众，及时发现和掌握社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免了矛盾激化和群体事件的发生。
四是广泛拓展渠道，克服困难创建。建工楼社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下，虽然得到了一定的改善，我们不畏困难，迎难而上，因地制宜，在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。
二、创建工作取得的初步效果
一是提高了辖区单位与社区党员参与社区党建和社区建设的意识。通过社区党建示范点的创建，拓宽了社区党建工作的视野，对社区各类党员这笔宝贵的资源进行了深入挖掘，探索出社区党管理的新载体。
二是构筑了“共驻共建、资源共享”的社区党建新格局。通过社区党建示范点的创建，改变了社区党组织、党员与辖区单位党组织、党员“不联系、无活动、缺交流”的状况。
三是丰富了党员、群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过社区党建示范点创建这个平台，把社区各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除了封建迷信等不良陋习，促使社区居民走出了封闭小家，融入了社区大家，从而既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的文明新风。
四是突出了社区服务功能，增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目，都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的，都是围绕居民服务、社区建设来开展的，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，密切的党群关系。
三、社区党建示范点创建工作的下一步设想
进一步深化服务内容。要以街道工委为社区党组织服务、社区党组织为驻区单位党组织和在职党员服务、全体党员为社区群众服务为根本出发点，进一步延伸社区党建示范点的创建工作，进一步深化社区党建工作的服务内容。要围绕社区党员教育管理，进一步发挥党员在社区的先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。社区党组织要认真抓好社区帮扶、社区服务、社区稳定、社区文教和社区党组织结对共建工作，进一步做深做实社区服务。
推荐第8篇：积极创建应急管理示范点工作汇报
**公司积极创建应急管理示范点工作汇报
为更好做好应急管理工作，公司成立了应急管理办公室，设专兼职工作人员8人，明确工作职责，根据公司实际编制了《应急管理制度汇编》，囊括了应急值守、联席会议、隐患排查、信息报告等应急管理制度，为顺利开展应急管理示范点建设创造条件。
我公司严格执行安全标准化管理，深入开展风险辨识和隐患排查治理，通过日常安全检查、专业性检查和综合性安全检查，实现对生产过程的全方位监控，确保安全生产。公司结合实际完善更新了《安全事故综合应急预案汇编》和《应
急管理手册》等实操性强的预案体系，使公司应急管理网络完备、通畅。公司投资近千万元建有消防泵站一座、配齐相关应急设施，消防水池总蓄水量约8千立方，具备消防泡沫40吨、监控室1个（24小时值班监控）、120个消防栓、50个消防炮、20个消防泡沫炮、4套空气呼吸器、30套消防战斗服、50套防毒面具、18把消防斧和3辆巡逻摩托车。成立了自己的消防队伍，该队伍绝大多是具有实战经验的消防退伍官兵，其余成员也均定期参加县应急办和消防支队组织的培训，消防队伍由原来的20余人增加到现有的50余人，另外各专业部室组成的兼职应急队伍共计200余人。公司根据预案要求每年都定期开展预案演练，2010年6月15日成功参加**县举办的应急救援指挥演练活动，应急设施、设备较齐全，整个演练过程井然有序且受到县领导的高度评价。今年上半年公司
就组织了两次公司级突发事故应急救援演练，充分锻炼了公司应急队伍。公司设应急管理办公室1处（现有8人配齐办公电脑、电视和打印机等办公设施）、应急值班室1处（建有先进的视频监控系统能覆盖所有重大危险源和重点部位）、应急资料室1处（目前档案橱及材料齐全）、应急活动室1处（电视、电
脑、多媒体播放设施齐全，可容纳200余人）、应急器材室1处（相关应急器材设施齐全备用）、应急避难场所1处（可容纳1500余人），所有场所均明确标识、规 范管理。
公司定期组织应急队伍和操作人员学习危险有害因素控制、应急自救互救知识、应急救援预案等知识和技能，提升个人自我保护和应急处理能力。每年的安全月活动期间组织开展应急预案演练、应急技能竞赛和安全检查竞赛等活动有效的提高了员工的安全意识和实战技能。
县应急办、安监局相关领导对公司级应急管理示范点建设情况进行多次检查督查，对公司应急管理体系建设方面取得的成绩给予了高度评价，并就应急管理示范点建设提出了更高的要求，公司负责人表示将高标准、高质量的完成县级应急管理示范点的建设，争创市级应急管理示范点，为提高公司应急管理水平，实现公司安全生产创造条件。
2013.5.5
推荐第9篇：人民医院“医德医风示范点”创建工作汇报
人民医院“医德医风示范点”创建工作汇报
按照市局关于创建“医德医风示范点”活动的统一部署和“三好一满意”活动 的有关要求，我院高度重视，围绕以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度等为主要内容，强化教育，完善制度，加强监督，促进了创建工作的深入有效开展，现将有关工作的开展情况汇报如下：
一、加强领导、健全组织、确保创建活动的有序开展
我院专门成立了由一把手任组长、各分管院长任副组长、科主任、护士长为成员的创建“医德医风示范点”活动领导小组，制定印发了《人民医院创建“医德医风示范点”活动实施方案》。召开了全院创建“医德医风示范点”活动动员大会，进行了全面部署和动员发动。为进一步明确责任，保证各项创建措施的落实，院领导与各科室主任签定了《医德医风建设责任书》，科室再把责任落实到每名职工，形成了一条分工负责的行风建设责任链。院部领导每季度召开一次医德医风分析会，每月召开一次全院中层干部医德医风专题推进会，做到人人知晓创建工作，人人参与创建工作，将创建工作落到实处。
二、强化医德医风教育，打牢纠风工作思想根基为加强医务人员的职业道德意识，我们先后组织全院干部职工深入学习了《中华人民共和国执业医师法》、《医德规范》、《医疗机构管理条例》、《公民道德实施纲要》等相关卫生法律法规，使广大干部职工的法律意识和责任意识不断增强。我们结合创建活动精心组织开展了一系列医德医风教育活动，广泛吸引医务人员参与，让他们从中受到教育。先后分批组织收看了警示教育纪录片《罪案鉴戒》，在职工中引起了强烈反响，同时结合“学习白求恩敬业为人民”开展了知识竞赛、演讲比赛等丰富多彩、特点鲜明的活动，有效地激发了医务工作者敬业爱岗、乐于奉献的精神，增强了教育效果。牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“医德医风示范点”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、完善制度，建立纠风工作的长效机制
一是建章立制，严格管理。进一步建立健全了规章制度和考核标准。如：《医疗、医技质量管理标准及考核细则》、《护理质量管理标准及考核细则》、《劳动纪律考核制度及处罚标准》等，同时还制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的发展
二是实行服务承诺制。医院始终把公开服务承诺工作作为医德医风建设的一项重要内容来抓。完善了医院服务制度，建立党员干部服务承诺制，在承诺内容上主要包括：拒收红包、提成，合理检查、合理用药，热情服务，收费公示等。并将这些公示内容制成标牌、刊板悬挂醒目处，主动向社会公示，以此来指导和规范工作人员的思想和服务行为。
三是建立了外部监督机制。从社会上聘请了20余名行风监督员，每季度召开行风监督员会议，随时听取他们对医务人员医德医风情况及医院各项工作的建议和意见。另外，医院还设立了举报电话、举报箱，拓宽监督渠道，动员社会各界参与医院医德医风建设，形成齐
抓共管的良好局面。
四、规范收费，维护患者的切身利益
近几年，我院始终化大力气解决“看病贵”的问题，我们加强了对药品收支两条线的管理，严格按照医院财务制度，正确核算药品收入和支出，降低了药品收入占业务收入的比例。认真做好单病种限价、病历“一本通”、大型检查和部分检验结果互认等制度，严格执行“三合理”诊疗规范，健全医院内部价格管理和约束机制，严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩，完善与患者沟通机制，积极推进院务公开，认真抓好医德医风考评。医院加强专兼职物价员队伍建设，抓好培训工作。为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院注着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，将予以经济处罚。切实解决群众看病贵的问题。
五、刹回扣、“红包”、“开单提成”不正之风，树立良好职业道德;医院加强药品采购管理，严格贯彻上级对药品采购的各项规定，药剂科采购药品严格实行院长、科主任、采购员三级管理制度，药事委员会严控新药采
购，有效杜绝了采购中的回扣问题。同时严格执行苏州市卫生局“三条禁令”，2011年我院医务人员拒收红包3万余元，缴入住院账户2万余元,收到感谢信20余封，锦旗三十余面，得到了群众的好评。
六、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，医院在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金’’的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，让病人知道在医院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。
医德医风工作是医院发展的重中之重,我们将进一步加强医德医风建设工作,狠抓落实,夯实基础,着力提高,进一步创新创建机制,营造创建氛围,争做区医德医风建设的排头兵。
推荐第10篇：创建社区党建示范点工作汇报材料
文章
创建社区党建示范点是新形势下进一步强化社区党建工作，凝聚社区党员和社区群众积极参与社区建设的一条重要途径。自从开展社区党建示范点创建工作以来，建工楼社区按照区委和区委组织部的要求，精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，取得了创建工作的初步成效。
一、社区党建示范点创建的基本做法
一是统一思想认识，明确创建目标。广场街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作，统一领导干部的思想认识，并专题研究了社区党建示范点创建计划，明确了目标和措施。建工楼社区党组织的基础设施虽然较差，但我们感到，创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在社区的核心地位，巩固党在社区的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设，从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展，达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展社区党组织组织活动的内容，进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则，去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求，初步确定建工楼社区参与社区党建示范点的创建工作。
二是创新组织载体，丰富创建内容。我们为了适应新形势下社区党建工作的需要，打牢社区政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性。特别是社区党建示范点创建以来，我们为了发挥在职党员的作用，成立了社区党员服务站。通过这些组织载体的创新，极大地丰富了社区党建示范点的创建内容，延伸了社区党建示范点的创建范围。社区党组织通过社区党员服务站这一载体。
三是构筑创建平台，拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中，我们以创建为平台，以社区服务办实事为载体，不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明社区联建，文体活动联搞。如每年协助驻地同济医院搞好育龄妇女查体，落实解决下岗人员再就业等，这些社区共建活动的开展，加强了党组织之间的相互联系，有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。党员们都能利用自己的节假日和特长，积极主动地为社区开展各项活动提供支持。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角的爱国卫生运动，改善社区居住环境，巩固环境卫生。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动，定期上门服务，帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动。对进入“低保”人员，逢年过节我们都要上门慰问。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。我们顺应居民的要求，发动社区党员和居民群众，对建工楼社区进行了彻底铺设草坪，种花植树，并在小区内配备了健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区配备了共产党员义务巡逻队，在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员，明确职责，分片包干，不留死角。通过组织党员开展看楼护院，邻里守望等各种形式的防范活动，共同维护社区治安，防范不法分子及“法轮功”邪教人员违法滋事。同时，要求社区党员深入群众，及时发现和掌握社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免了矛盾激化和群体事件的发生。
四是广泛拓展渠道，克服困难创建。建工楼社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下，虽然得到了一定的改善，我们不畏困难，迎难而上，因地制宜，在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。
二、创建工作取得的初步效果 三是丰富了党员、群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过社区党建示范点创建这个平台，把社区各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除了封建迷信等不良陋习，促使社区居民走出了封闭小家，融入了社区大家，从而既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的文明新风。
四是突出了社区服务功能，增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目，都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的，都是围绕居民服务、社区建设来开展的，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，密切的党群关系。
三、社区党建示范点创建工作的下一步设想
进一步深化服务内容。要以街道工委为社区党组织服务、社区党组织为驻区单位党组织和在职党员服务、全体党员为社区群众服务为根本出发点，进一步延伸社区党建示范点的创建工作，进一步深化社区党建工作的服务内容。要围绕社区党员教育管理，进一步发挥党员在社区的先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。社区党组织要认真抓好社区帮扶、社区服务、社区稳定、社区文教和社区党组织结对共建工作，进一步做深做实社区服务。
第11篇：某镇党建示范点创建工作汇报
XX镇2009年上半年党建示范点创建工作汇报
基层党组织的党建工作好坏直接关系到党支部的战斗堡垒作用能不能充分体现，关系到党员的先锋模范作用能不能充分发挥，关系到党和国家的方针、政策能不能在基层得到很好的落实。为此，XX镇党委紧紧围绕促进农村经济社会发展和农民生活改善，大力推动农村党员创业，加快推进社会主义新农村建设等三大主题，结合各党支部的实际，创新党建工作格局，提升党建工作品位，打造党建工作精品。今年年初，通过镇党委会研究，决定先把XX村、XX村、XX村党支部作为党建示范点，通过以点带面、示范推动，促进全镇党建工作上水平、上台阶。
一、党建示范点创建情况
XX村毗邻圩镇，产业优势明显，山上种果，田里制种，塘里繁殖鱼苗，党员创业氛围浓，而且党支部战斗力强，支部一班人特别能吃苦，特别能战斗，引领群众致富的本领强。为此，镇党委以“尊重创业，因势利导，积极支持，完善服务”为宗旨，按照“以党员干部为主体，以示范服务为手段，以创业孵化为目的”的要求，结合XX村的优势产业和党员群众的创业需求，充分发挥全村劳力资源优势和产业发展的优势，坚持流动党员转移就业和农民党员返乡创业“两手抓”，以创业推动就业、以就业促进发展、以发展保障稳定，着力打造XX村农村党员创业孵化基地。村党支部设立农民党员创业服务站，协助镇创业服务中心落实创业培训补贴、岗位补贴、社保补贴等财政补贴，实施税收优惠和信贷扶持，通过减税、缓还贷款、减利息等措施降低农民党员创业准入 1
门槛；对农民党员返乡创业与其他招商引资对象一样对待，镇、村两级比照县工业园政策给予优惠；依托村党员干部现代远程教育平台，或聘请专家学者进行技能培训，或请行家里手现场施教等方式，对创业农民党员开展针对性很强的技能培训，使每位农民党员都能掌握1-2门创业技能；通过“三会一社”（即制衣协会、手工业协会、草席协会、种养合作社）等有效的组织形式，有序地引导农民就地创业、就业，让农民们穿起皮鞋上班，脱下皮鞋种地，就业时间灵活，就业工种自选，在家门口就可以实现务工、种地、家务三不误。通过党委扶持、协会组织、能人带动、市场运作的方式，全村35名党员几乎个个成为致富能手，家家成为创业带头人，甚至象陈翠婷、温海洲、温建林等大学生党员也义无反顾回乡创业，办起了制衣厂、鱼苗繁殖基地。在支部的引领、党员的示范带动下，全村共办起了制衣厂、针织厂、草席加工厂、灯具厂等加工企业6家，水稻制种1500亩，果园面积2800多亩。
XX社区建设是我镇2009年新农村建设的主阵地，为力促村党建工作与新农村建设同行，与产业发展同行，与基础设施建设同行，从而使党建工作有活动载体，有产业支撑。今年上半年，XX村党支部按照“支部牵头、党员带动、干部服务、群众主体”的原则，扎实推进新农村建设；以“四个三”活动为载体，以构建和谐农村、促进农民群众增收和推进新农村建设为重点，以改进和创新工作举措为动力，力促村党建工作有新的起色、新的改观、新的形象。“四个三”活动即：带好三支队伍：即新农村建设理事会队伍、创业队伍、党员队伍；发展三大产业：即水稻制种600亩，席草种植500亩，加工橙开发200亩；办好三件实事：
XX社区建设，走马陂灌渠引水工程建设，XX至琵琵亭子边渡改桥建设；实现三大目标：党支部战斗堡垒作用更加凸现，党员先锋模范作用更加突出，村党组织制度更加健全。XX村党支部班子团结，战斗力强，领导核心作用发挥明显，支部书记邓小荣同志双带能力强，群众威望高，党员服务发展、服务群众的能力特别强。为此，XX村以“五个好”为目标，努力打造时代特色鲜明，示范带动作用强，党员群众公认的党建精品点。一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，把村党支部的思想政治建设好，从而提高政治素养和党性修养，增强政治责任意识、大局意识；二是党员服务群众、服务发展的能力体现好。通过在党员干部中开展“比贡献、比服务、比发展”活动，让每位党员感觉到作为一名党员无比光荣，同时又感觉到帮助其它群众共同致富是自己义不容辞的责任；三是党支部引领经济建设、社会建设的作用彰显好；四是服务农民生产经营，服务农民生活改善的平台搭建好；抽调部分老干部、老党员、老同志成立村公共事务服务所，专门为农民在水、电、路、通讯、环境卫生等方面提供服务，提供信息、技术、资金等帮扶服务。五是对农民党员的创业、就业积极扶持好，引导好，让农民党员真正能创业、就业。
二、存在的问题及困难
总结半年来示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：
1、党员年龄偏大，双带能力不强，示范带动作用不明显，而且年轻人要求入党的少，甚至有部分支部书记不愿意发展党员，
党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；
2、示范点建设党支部不够重视，存在剃头挑子一头热的现象，而且示范点建设经费严重不足，直接影响示范点建设进程；
3、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难，我们将在今后的工作当中，采取有针对性的措施，加以克服和改进，全面提升我镇党建工作新水平。
中共XX镇委员会
二00九年六月
第12篇：“廉政文化进校园示范点”创建工作汇报材料
长丰县阮巷志和小学创建合肥市“廉政文化进校园示范点”工 作 汇 报 材 料
长丰县阮巷志和小学（原阮巷小学），2007年由安徽省教育厅帮扶新农村建设，由香港嘉华集团吕志和教育基金捐款及省、县共同出资新建的一所完小。学校占地面积18236平方米，建筑面积3227平方米,学校现有教师35人,在校生446人，开设12个教学班。校园布局合理，环境优美，校园文化氛围浓厚，学校少年宫和“第二课堂”课外活动是学校的特色。在注重校园文化建设的基础下，根据市、县纪委领导关于开展廉政文化进校园活动的精神指示，结合学校实际，在县纪委、县教体局、水湖镇纪委领导的具体指导下，我们积极探索，努力实践，把廉政教育作为青少年思想道德教育的重要内容，引导青少年树立廉政意识，积极倡导廉洁文化，培养他们正确的价值观和道德观。我们一直以“敬廉崇洁，从我做起”为主题，切实加强了校园廉政文化建设，营造了良好的氛围，促进了和谐校园的建设，并于2014年获得长丰县“廉政文化进校园”示范点，自2015年1月以来，学校正在积极创建“廉政文化进校园”市级示范点，现将学校近一年来的具体做法汇报如下：
一、在思想上重视，在行动中落实
根据“廉政文化进校园”活动的指示精神，我校积极响应，把思想统一到活动部署上来。学校成立了阮巷志和小学党支部书记、校长甄元良为组长的领导组，成员由副校长、教务和总务主任、少先队辅导员及各班班主任担任。阮巷志和小学校长室负责此项工作的联系、协调和落实。领导组专门商讨廉政文化进校园活动事宜，制订了《阮巷志和小学廉政文化进
校园工作规划》、《阮巷志和小学廉政文化进校园实施方案》，并及时召开党员干部、全体教职工动员大会，贯彻了《工作规划》、《实施方案》，提出了廉政教育总目标，要求全校教师在此项活动中一定要以严肃认真的态度，以对祖国未来人才负责任的态度积极行动起来，把廉政教育活动作为学校当前的一项中心工作抓紧、抓好、抓出成效。各部门计划细致、分工明确、落实到位，为开展好“廉政文化进校园”活动提供了可靠的保障。
二、在宣传上到位，在氛围中熏陶
学校采取多种形式加大宣传力度，通过升旗仪式、广播、橱窗、板报、墙报、文化长廊、主题班会、标语等进行宣传，我们通过周一升旗仪式进行动员，要求每个班级每学期至少开好一次以廉洁教育为主题内容的班会，出好一期黑板报，举行一次班级廉洁故事会，开展教唱廉洁儿歌和廉洁教育绘画、书法比赛，利用学校橱窗我们展示了学生关于廉政文化的作品，如：书法、绘画等等，这些内容既贴近学生实际，又大受学生欢迎，使学生在快乐的氛围中受到了教育。学校还结合学校建设加强校园廉政文化氛围,制作了名言警句牌等。这些都营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉洁教育可感、可触、可亲，充分发挥了廉洁文化的渗透力、亲和力、吸引力，起到了滋润熏陶、潜移默化的作用。
三、在形式上多样，在活动中体验
为了把此次“廉政文化进校园”活动扎实、有效地推向深入，我校提出了分层教育原则：
（一）党员干部层面：在学校领导干部和党员队伍中开展“廉洁从政、勤廉办学”为主题的教育活动。在活动开展中，做到与“师德师风建设”相结合，与“八荣八耻教育”相结合。廉政教育开始之际，学校党支部利
用这个教育契机，与党员先进性教育相结合，适时地开展了“自我评价”、“自我剖析”、“自我反思”的活动，对理想信念、执行党的政策、履行党员义务、坚持党的宗旨及廉洁自律等方面，全体党员教师从思想上、行动上保持一致。通过此次教育活动，提高了学校领导干部的廉政意识和反腐拒变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发向上。使广大党员教师能自觉体现党员的先进性，成为师生的楷模。
（二）教职工层面：在全体教职工中开展 “廉洁从教，服务学生”等为主题的师德教育活动。在活动过程中，老师们通过政治学习、签订廉洁从教承诺书、师德师风演讲、廉洁从教为人师表主题教育汇报、廉洁从教从我做起主题教育心得体会、反思，重新认识了自我，无论是胸怀、气度，还是理想、信念，都有了一定层次的提升，同时也培养了教师正确、积极、健康的心态。“廉洁从教，服务学生”活动引导了老师严格遵守师德规范，严惩有偿家教，赌博和体罚学生等有损师德的行为，禁止向学生推销学习资料，加强对教师自身的教育，注重工作作风，塑造自身形象，诚信服务，为人师表，廉洁执教，真正做一名人民满意的教师。
（三）学生层面：“廉政文化进校园”教育活动，学生是主体。为了使廉政意识深入到学生头脑中，我校积极开展了以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”、“学会感恩”等为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设，与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来，以浅显的事例、生动的形式，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。
根据各级纪委领导的具体指导，结合《阮巷志和小学廉政文化进校园
实施方案》，我校具体开展了以下活动：
1、廉政文化进校园活动伊始，学校领导干部11人签定《阮巷志和小学党风廉政建设责任书》、全体教职工35人签订“廉洁从教、为人师表”承诺书。同时，向全体学生家长发放“小手牵大手，廉洁进我家”倡议书。
2、利用周一早晨的“国旗下讲话”活动，组织全体学生学习在诚信、正直、节俭、文明礼貌、团结守纪和有责任心、感恩等方面开展基础道德教育。活动结束后，再由各班主任老师再深化教育。目前，学校已开展廉洁主题方面讲话达10期，起到了很好的教育效果。
3、在三至六年级各班开展以廉洁为主题的演讲比赛，本学年已开展两次，共42位学生参与了演讲比赛。
4、各班主任，语文、思品老师上好廉政教育课。根据不同教学形式，每学期设计不少于2节以廉政教育为主题的教学设计，分别在晨会课、班队课、语文课、思品课中进行学习。同时，学校还要求各任课老师在自己所教的学科中渗透廉政教育，充分挖掘教材中相关的廉洁教育故事、图片、格言警句等对学生进行廉洁教育，开展寻找身边的廉洁小卫士活动，用身边的人和事对学生进行思想教育，使廉洁教育无处不在。
5、活动办公室与学校少先大队部、教务处共同举办了一系列以“廉政文化”为主题的活动，学校顺利组织56位学生参加书法比赛、31名学生参加绘画比赛；教职工共撰写“廉洁从教、从我做起”主题心得体会文章29篇，极大地增强了廉政教育的吸引力和感染力。
6、各班级定期在班会课上开展了以“学廉洁好榜样，做廉洁好学生”、“说说身边的浪费现象”、“做廉洁小卫士”等为主题的主题班会，组织学生开展了专题讨论，引导学生联系社会实际，从而认清腐败现象的本质、
根源和危害，自觉反腐倡廉，主题班会两年来，已累计13个班65次。
7、各班定期出以廉政文化内容为主题的板报，营造良好的学习氛围。目前，学校以廉政文化为主题黑板报已出过4期，让学生自己动脑思考，动手制作，接受廉洁文化的熏陶，在内心深处播下廉政的种子。
8、每个班级教唱两首廉政童谣或歌曲，各个班级收看廉政警示片，用小朋友所喜爱的动漫形式播放古今中外的廉洁小故事，让学生易于理解，容易接受，在潜移默化中得到廉洁思想的熏陶和教育。
9、学校投入大量资金，制作了宣传栏，廉政宣传内容已更新3期。宣传牌52幅，名言警句牌45个，廉政书架2个，廉政图书260本，强化了学校廉政文化氛围，使师生处处见到、时时听到让人有所感悟、深受教育的格言、故事、儿歌、漫画等。
10、每位教师在电脑上使用廉政屏保，时时刻刻提醒教职工要廉洁从教。
一年来，阮巷志和小学全体教职工努力拼搏，严格践行规范，爱岗敬业。通过廉政文化进校园工作,进一步促进了学校的校风校纪、师德师风、以及学生日常规范建设，提升了学校的教育教学水平，增强了广大师生倡廉崇洁的自觉性。学校先后荣获县级平安校园、依法治校示范校”、特色学校、文明单位、绿色学校、体育艺术2+1项目示范校、长丰县素质教育示范校、长丰县优秀少先队集体、“合肥市未成年人思想教育先进单位”、合肥市平安校园、合肥市特色学校、合肥市语言文字规范化示范学校、合肥市优秀少年宫，安徽省示范留守儿童之家，全国第二届“关爱明天、普法先行”零犯罪学校等多项荣誉称号。
四、在探索中起步，在积累中成长
我校的“廉政文化进校园”教育活动得到了各级纪委领导的关心和支持，县纪委李书记、梁主任，教体局何科长等先后多次莅临我校具体指导工作，帮助解决遇到的问题，给予指导性的意见。我校按照上级纪委领导要求，在做好学校工作的同时，积极探索学校廉政教育思路、方法，做实、做好师生的廉洁教育工作，使廉政之花开遍阮巷志和小学角角落落、芬芳每位师生心灵。
立足现在，展望将来，青少年是祖国的未来，民族的希望。只有帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，才能为社会源源不断地输送各方面急需的廉洁人才。我校将在各级领导的指导下，有计划按步骤地持之以恒地开展青少年廉洁教育，探索如何让廉政教育向家庭延伸，向社会拓展，促进家校互动发展，抓出成效。
长丰县阮巷志和小学
2015年12月
第13篇：廉政文化进校园示范点创建工作汇报材料
“廉政文化进校园示范点”创建活动
汇 报 材 料
根据市县纪委领导关于开展廉政文化进校园示范点创建活动的指示精神，结合我校实际，在教育局纪工委领导的具体指导下，我们积极探索，努力实践，把廉政文化教育作为小学生思想道德教育的重要内容列入议事日程，我们一直以“敬廉崇洁，从我做起”为主题，切实加强了校园廉政文化建设，营造了良好的氛围，促进了和谐校园的建设，取得了一定的成绩，现汇报如下：
一、成立组织，制定方案
我校专门成立了以校长为组长的“廉政文化进校园示范点”创建工作领导小组，领导小组分工明确，职责分明，定期召开专题会议，专门研究“廉政文化进校园示范点”创建活动有关事宜，分析情况，总结经验，以顺利推进此项工作。
领导小组研究制订了《廉政文化进校园示范点创建工作规划》和《廉政文化进校园示范点创建工作实施方案》，并及时召开全体教职工动员大会，贯彻了《规划》和《实施方案》，提出了廉政文化教育的工作目标，要求全校教师在此项活动中一定要以对祖国未来人才负责的态度积极行动起来，把廉政文化教育活动作为学校当前的一项中心工作来抓，并抓紧、抓好、抓出成效。
二、加强宣传，营造氛围
学校采取多种形式加大宣传力度，通过各种会议、升旗仪式、国旗下讲话、广播、橱窗、班会、故事会、儿歌赛、手抄报、标语、《致家长一封信》等形式进行大力宣传。我们通过周一升旗仪式后的国旗下讲话进行大力宣传动员，要求每个班级每学期至少开好一次以廉洁教育为主题内容的班会，出好一期黑板报，举行一次班级故事会和儿歌赛，开展教唱廉洁儿歌和廉洁手抄报比赛活动。利用橱窗展示学校廉政文化教育活动组织领导、规划、计划、活动情况等，这些内容既贴近学生实际，又受学生欢迎，在快乐的氛围中受到了教育。学校还结合标准化建设加强校园廉政文化氛围，制作了宣传标语和名言警句牌等，悬挂在办公楼上，张贴在教室门前，这些都营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉洁教育可触、可感、可亲，充分发挥了廉洁文化的渗透力、亲和力、吸引力，起到了滋润熏陶、潜移默化的作用。
三、形式多样，分层推进
为了把“廉政文化进校园”教育活动扎实、有效地推向深入，我校采取了分层教育原则：
（一）党员干部层面：在学校领导干部和党员队伍中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的教育活动。在活动中，做到与“师德师风教育活动”相结合，与“八荣八耻教育”相结合。廉政教育开始之际，学校党支部利用这个教育契机，与党员先进性教育相结合，不适时机地开展了“自我评价”、“自我剖析”、“自我反思”的活动，对理想信念、执行党的政策、履行党员义务、坚持党的宗旨及廉洁自律等方面，全体党员教师从思想上、行动上保持一致。通过此次教育活动，提高了校领导干部的廉政意识和反腐拒变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发向上。使广大党员教师能自觉体现党员的先进性，成为师生的楷模。
（二）教职工层面：在全体教职工中开展“廉洁从教，服务学生”等为主题的师德师风教育活动。在活动中，老师们通过学习、反思，重新认识了自我，无论是胸怀、气度，还是理想、信念，都有了一定层次的提升，同时也培养了教师正确、积极、健康的心态。“廉洁从教，服务学生”活动引导了老师严格遵守师德规范，杜绝了有偿家教、向学生推销学习资料、赌博和体罚学生等有损师德的行为，教育广大教师注重工作作风，塑造自身形象，诚信服务，为人师表，廉洁执教，真正做一名人民满意的教师。
（三）学生层面：“廉政文化进校园”教育活动，学生是主体。为了使廉政意识深入到学生头脑中，我校积极开展了以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”、“学会感恩”等为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设之中，与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来，以浅显的事例、生动的形式，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。
已开展的活动有：
1、利用每周一早晨的“国旗下讲话”活动，对全体学生进行讲廉洁、诚信、正直、节俭、文明礼貌、团结守纪等方面的基础道德教育。
2、全校一至六年级各班每学期由学生自己设计出一期以廉洁为主题的黑板报，以此形式对学生进行直观的廉洁教育。
3、各班班主任每学期组织召开一次以廉洁为主题的主题班会，有准备，有教案，有效果。
4、语文、思品课老师上好廉政专题课，用好《廉洁教育读本》，在晨会课、班队课、语文课、思品课中有计划地安排学习。
5、各任课教师把廉政文化教育渗透到各学科教学之中，适时进行廉洁教育。
6、开展了四至六年级学生廉洁教育手抄报比赛，先以班为单位组织比赛，每班选出3至5篇送学校参评，最后，学校评出一等奖10名，二等奖15名，三等奖20名，并进行表彰。
7、按照学校要求，11月上旬各班级利用班会课进行讲廉洁故事比赛，各班都认真准备，认真组织比赛，学校组织了检查，活动开展效果良好。
8、按学校安排，11月下旬各班级进行了唱廉洁儿歌比赛活动，活动开展得有生有色，效果显著。
9、学校组织学生阅读《廉洁教育读本》及廉洁从我做起签名活动，使学生在活动中体验到了做廉洁人的价值。
10、利用音乐课，开展教唱廉洁儿歌活动，学生在歌唱声中愉快的接受了廉洁教育。
四、在探索中起步，在反思中发展
我们学校的廉政教育正处于探索阶段，在搞好学校工作的同时，如何使之向家庭延伸，向社会拓展，促进家校互动发展 ，是一个有待研究的课题。
在活动开展的过程中，我们进行了反思：廉政教育应贯穿于小学生的整个学习和生活之中，而非仅仅局限于校园之内。否则，小学生即使由于在学校里接受廉洁教育而内心有所触动，如果在家庭里耳濡目染的完全是另外一种思想和行为倾向，那么他们很快便会对廉洁教育产生怀疑甚至排斥心理，全面抵消学校廉洁教育的效果。
因此，开展小学生廉洁教育，应建立学校和家庭的衔接，如何在加强学校的廉政文化建设和廉洁教育的同时，再推动廉洁家庭建设，从而使小学生在学校和家庭两个环境中都能使自己的廉政意识得以不断强化。
廉洁教育不是形式，不能像刮一阵风那样走过场。我校决心按照廉洁教育三年规划，有计划按步骤持之以恒地开展下去，这样才能抓出成效。
加强小学生廉洁教育，是和谐校园、和谐家庭、和谐社会的基础性工程。小学生是祖国的未来，民族的希望。只有帮助广大小学生树立正确的世界观、人生观、价值观，才能为社会源源不断地输送各方面急需的廉洁人才。让我们积极行动起来，为培养廉洁人才而不断努力！
怀远县第二实验小学
2012年12月
第14篇：廉政文化建设示范点创建工作汇报材料
※※中学“廉政文化建设示范点”
创建活动汇报材料
我校自开展廉政文化建设示范点创建工作以来，在上级部门的正确指导下，积极探索，努力实践，把廉政文化教育作为学生思想道德教育的重要内容列入议事日程，切实加强校园廉政文化建设，营造了良好的氛围，促进了和谐校园的建设，取得了一定的成绩，现汇报如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
我校专门成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，明确职责，召开了动员会及专题会议，并将创建活动纳入校务会议事日程，研究创建活动有关事宜，分析情况，总结经验，推动工作顺利开展。
领导小组研究制订了《谢区二中廉政文化建设示范点工作实施方案》，和年度工作计划，提出了廉政文化教育的工作目标，基本原则和具体要求，组建了廉政文化教育兼职教师队伍，在工作开展中，把廉政文化教育活动与学校当前的中心工作有机结合起来。
二、加强宣传，营造氛围
学校采取多种形式加大宣传力度，通过国旗下讲话、校园广播、主题班会、手抄报、名言警句评选等学生喜闻乐见的形式，贴近学生实际，进行大力宣传。利用宣传橱窗、多功能会议室、教室走廊等场所，制作、悬挂宣传标语和图片，这些都营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉洁教育可触、可感、可亲，起到了滋润熏陶、潜移默化的作用，基本实现我校廉洁教育“进班级、进课堂、进家庭、进头脑”的“四进”目标。
三、多层面构建廉政教育体系
1.把廉政教育与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化教育活动。政教、团委在学生校园文化活动开展中，充分利用重大节假日，把廉洁教育渗透进来，使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起“崇廉敬信”的思想理念。1
在校园环境布置上，充分利用宣传橱窗，教室、会议室等场所，张贴、悬挂廉洁教育的宣传图片、标语，使师生、家长一走进校园，就能感受到廉政文化的氛围。
2.把廉政教育与学校的党建工作和日常管理工作有机结合起来。坚持校务公开制度，自觉接受监督。为进一步增强学校工作的透明度，凡是学校重大事项，如人事变动、财务收支、评先表优、职务晋升等一律公布在校务公开栏内，接受群众监督。
3.把廉政教育与师德建设相结合。加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。认真贯彻《中小学教师职业道德规范》和《淮南市师德八条禁令》，树立优良师德师风。进一步完善师德责任书制度，广泛开展学生评教师、家长评学校的“双评”活动，并将师德考核纳入教师绩效考核方案，实行奖惩兑现，坚决杜绝教师以教谋私行为，坚守高尚的情操。
4.把廉洁教育与学科教学有机结合。充分发挥课堂教学主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想政治课及语文、历史、美术等人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、诚信教育。把廉政教育纳入德育课，作为入团积极分子以及团课学习的重要内容，帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则。
四、在师生中开展灵活多样的教育活动
1.坚持党员干部和教职工的教育学习制度，使廉政深入人心。利用每周晨会、全体教职工会、校务会、党员民主生活会等，组织全体党员和教职工认真学习科学发展观理论，深入开展“如何创办人民满意的学校”“争当人民满意的教师”讨论，把全校干部和教职工的思想统一到依法治教、廉洁从教思想上来，进一步增强教书育人的使命感、责任感。
2.针对学生的年龄特点，开展形式多样的教育活动。具体来说主要的活动有：
⑴定期利用每周一早晨的“国旗下讲话”活动，对全体学生进行崇廉
敬信、诚实勤奋、文明守纪、团结友爱等方面的道德教育。
⑵全校各班每学期出一期以“廉洁诚信”为主题的黑板报。
⑶各班级每学期组织召开一次以“廉洁诚信”为内容的主题班会，要求有教案，有过程、有效果、有记录。班主任充分利用平常的晨会课和班会课，做好日常教育。
⑷思品、语文、历史、音乐等人文学科的老师积极做好廉政教育进课堂的工作，把廉洁教育渗透进学科教学中，要求有教案，有活动。
⑸分年级开展了廉洁教育手抄报、名言警句、书画评比活动。
⑹开展了“小手拉大手”廉洁教育进家庭和家访活动。
五、在探索中起步，在总结中发展
我们学校的廉政教育正处于探索阶段，有很多工作还需要在实践中不断总结，不断改进。
如在廉政教育的定位上，如何与学校的中心工作有机结合起来，并使之向家庭延伸，向社会进一步拓展，促进家校互动发展。
在廉政教育的方式方法上，如何更贴近社会、更贴近生活、更切合学生的性格特征，使学生易于接受、乐于接受。
在廉政教育的制度建设上，如何与学校的各方面工作更有机的结合，使廉政文化成为学校文化的有机组成部分等等，是我们下一步要解决和探索的重要课题。
总之，推动廉政文化进校园和在师生中开展廉洁教育活动重在培育人、警示人、塑造人，是有效抵御腐朽文化思潮和消极思想侵蚀广大师生的重大举措，是建立健全学校廉政文化建设长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设的重要任务，对于营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚具有十分重要的意义。因此，我校将坚定不移地把廉政文化教育做好，做实。
2013年3月
第15篇：广播电视台创建三类城市语言文字工作汇报
金乡县广播电视台
国家三类城市语言文字工作评估汇报
尊敬的各位领导、评估组专家：
首先我代表金乡县广播电视台全体干部职工向各位领导的莅临指导表示热烈欢迎。
金乡县广播电视台由设立于1958年的金乡广播站发展而来。目前设新闻、生活、影视三个频道及办公室、财务室等6个职能科室，现有干部职工105名。开办有《金乡新闻》、《蒜乡播报》、《今日聚焦》、《蒜乡农事》等19个自办电视栏目，每天自办节目播出时间为120分钟。另有一个广播频率，一个广电专业网站。
作为媒体单位，近年来县广播电视台十分重视语言文字的规范化工作，认真贯彻国家和省语言文字工作方针政策，按照县语委的工作要求，积极推进语言文字规范工作，取得良好效果。现将我台的语言文字工作汇报如下：
一、高度重视，组织健全，把语言文字工作纳入重要议事日程
县广播电视台始终把语言文字规范化工作作为广播电视宣传管理的一项基础性工作，纳入重要议事日程。专门成
1 立了由台长任组长的语言文字工作领导小组， 今年根据迎评工作要求，我们又专门成立了迎评领导小组，对迎评工作进行了专题研究，制定出台了迎评实施方案。
二、突出重点，建章立制，努力体现广播电视语言文字工作特色
语言文字规范化是一个单位文明程度的重要标志，也是新闻媒体发挥“喉舌”作用、做好宣传工作的保证。 在抓语言文字规范化工作过程中，我们注重建章立制，把语言文字工作纳入各项考核奖励制度，把说普通话、写规范字列入全体干部职工的基本行为规范，列入作风建设的重要内容，保证这项工作落实到位。
（一）按照制度化、规范化的要求，把说普通话、写规范字纳入全台日常工作管理
先后制定了《关于进一步加强普及普通话和用字规范化工作的要求》、《建立普及普通话工作责任制》等10多项制度。对语言文字规范提出了明确要求 ，与广播电视台整体节目质量考核接轨，与节目采编制作人员的绩效考核挂钩，对提高全台工作人员规范使用语言文字的自觉性，增强工作责任心，优化广播电视节目质量，维护语言文字的规范化起到了积极作用。
（二）节目制作和办公环境用字，严格执行相关规定 按照《中华人民共和国国家通用语言文字法》的有关规
2 定，我台自办的广播、电视栏目全部使用普通话播音； 在使用汉字字幕时，做到规范使用汉语语言文字，不用繁体字、二简字，不乱造简体字。杜绝错字、别字及错句、病句等不符合规范要求的语言文字； 严格规范广告节目的制作播出，无论是自己制作的广告，还是客户提供的广告，要求认真、仔细、严格审查把关，确保符合国家语言文字法律法规的要求；台内的文件、文字材料及办公环境中的各类文字标识，都按照国家语言文字法律法规的要求，做到规范化。
（三）重点抓好新闻一线人员用字、用语的规范化建 播音员、主持人是推广普及普通话的榜样，我台现有的播音员、主持人，都经过专业培训，并通过普通话测试，达到一级乙等以上标准，全部实行持证上岗，符合国家广电总局的规定。播音员、主持人工作中必须使用普通话，并规范使用。同时从严规范广播、电视采编、制作各个环节，明确要求记者采访时非特殊情况下必须使用普通话；编辑要对新闻稿件的语言文字按规范要求进行修改把关；电视节目制作人员严格按规定制作节目中的字幕；所有节目播出前，有关频率、频道负责人必须审听审看；重播节目执行重播重审制度，严格把关。
三、注重培训，长效管理，语言文字规范化工作措施扎实、落实到位
近几年，金乡广电的采编播队伍不断壮大，加强业务知
3 识培训，让新人尽快适应并胜任广电宣传这一重要岗位，是我台常抓不懈的一项工作。坚持每季度至少举行1次业务知识学习或业务知识讲座。同时把语言文字培训融入其中，在近三年的全台员工学习培训计划中，有关语言文字规范化方面的培训，每年都在3次（期）以上，促进了广电从业人员语言文字规范化水平的提高。
我们长期坚持三级监听监看制度，语言文字规范化工作实现长效管理。节目播出前要先后经部门主任、台分管领导监听监看。节目播出后由台中层干部、部分业务骨干以及社会监督员进行监听监看，每天将发现的问题和意见、建议及时向台里反映，台里进行汇总和梳理，对出现的语言文字等方面的问题及时通知相关部门尽快修改，对监听监看人员提出的合理化意见、建议落实整改。
四、积极宣传，活动引领，为语言文字规范化工作营造良好氛围
县广播电视台积极参与县语委办及有关部门开展的各项活动，充分发挥广电优势，宣传语言文字工作，做到日常报道与“推普周”集中宣传相结合，努力营造全县语言文字规范化工作的良好舆论氛围。2014年以来，我们开设了《讲普通话、用规范字》专栏，集中宣传报道我县推广普通话工作进展情况。在金乡广播电台和电视台共播出宣传语言文字规范化的新闻稿件300余条，每天以移动字幕、定版字幕等
4 形式播出宣传标语口号，制作播出“大力推进语言文字规范化，共塑城市文明新形象”等公益广告20余条。
同时，充分利用每年的“推普周”，精心组织各种宣传活动，2014年以来，金乡电视台《金乡新闻》、《蒜乡播报》、《百姓大舞台》、《七彩少儿》等栏目，纷纷走近校园、社区，开展了“少儿播音主持大赛”、“经典诵读”、“普通话讲堂”、“规范字书法比赛”等话动，与中小学生、社区群众面对面普及语言文字规范化知识，对播音主持爱好者进行业务指导，受到广大中小学生和群众的欢迎和好评。
五、抓住契机，查漏补缺，全面推动广播电视语言文字工作再上新台阶
今年根据县语委的统一部署，我们认真开展了迎评准备工作，对本单位普及普通话和用字规范化方面的制度文件进行了整理，认真组织了自查自改工作。对自办节目的用语用字情况，播音员、主持人普通话情况，单位办公环境等用语用字规范情况进行了检查，对发现的问题及时进行了整改
我们将以这次评估为契机，进一步重视语言文字规范化工作，注重长效机制建设，完善考核管理，积极探索，创新载体，充分发挥新闻媒体在语言文字规范化方面的表率和榜样作用，努力使广播电视台的语言文字工作再上一个新台阶,为金乡县的经济繁荣、文明进步、和谐发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
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第16篇：学校创建勤廉文化建设示范点工作汇报
勤廉之风浸润墨香校园
沙一小创建勤廉文化建设示范点工作汇报
镇第一小学始建于清光绪三十年（1904年），是一所具有深厚历史文化底蕴的百年老校。学校占地面积9368平方米，建筑面积5870平方米。现有24个教学班，在校学生1022人。我校有一支敬业爱生、治学严谨、勇于探索、乐于奉献的教师队伍，共有教职员工62名，其中市学科带头人1人，市教坛新秀14人，市教学能手15人。我校本着为学生健康成长奠基，为教师持续发展铺路的办学宗旨，努力培养敬业、爱生、严谨、创新的教师素养和静思、勤习、自主、灵动的学生素质，在学校有特色、教师有特点、学生有特长的办学理念下，形成了团结、遵纪、诚实、活泼的校园风貌。
在市教育局和**镇党委的领导下，我校认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》和《江苏省廉政文化示范点建设标准（试行）》的要求，以科学发展观为指导，积极推进勤廉文化进校园活动。在师生中培育和弘扬勤廉价值理念，营造崇勤尚廉的校园风尚，开展多种形式的勤廉教育活动，优化育人环境，不断扩大勤廉文化建设的影响力和渗透力。根据上级有关文件精神，学校开展了多层面勤廉文化进校园活动。现将我校勤廉文化建设情况总结如下：
一、健全组织，注重勤廉宣传
我校高度重视开展勤廉文化进学校活动，成立了由沈肖冰校长为组长，分管德育副校长为副组长，德育主任、教务主任、总务主任、工会主席、党员代表、教师代表、家长代表为组员的领导小组，形成由党支部领导，德育办具体落实，广大师生共同参与的工作机制，保证了勤廉文化进学校工作的持续开展。
学校定期召开领导小组会议，研究开展勤廉文化进学校活动工作。根据上级相关文件精神，完善廉政建设相关制度，制定沙一小勤廉文化建设工作规划、主题教育方案等，确保活动的顺利开展。我校充分发挥党组织、团组织和工会组织的作用，增强三种力：一是党支部的战斗力，二是团支部的朝气活力，三是工会组织中教职工的凝聚力。定期召开教代会，积极听取教师的意见和建议；定期开展民主评议校风教风活动，校务公开，积极听取家长、社会的意见和建议，做到廉洁治校。
为了让勤廉文化思想深入人心，学校在图书馆设置勤廉文化书架，利用国旗下讲话、红领巾广播、学校网站等阵地进行广泛宣传发动，帮助全体师生充分认识勤廉文化进学校活动的意义，并积极参与到勤廉文化进学校活动之中。
二、行政垂范，注重勤廉辐射
我校加强学校行政班子建设，打造团结、廉洁、开拓的团队。在学校行政中开展廉洁从政、勤俭办学的主题教育，通过听党课、签订岗位责任书等，明确岗位职责，提高学校领导的廉政意识和反腐防变的自觉性。强化班子的领导力，深入课堂进行听课指导，并开展党员示范展示课活动，使自己的课堂教学起到引领的作用，提升工作的执行力，增强工作中开拓创新的精神，促使学校行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模。
第17篇：创建省级基层应急管理示范点工作汇报
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
创建省级基层应急管理示范点工作汇报
xx社区位于xx县城南，成立于2006年12月，辖区面积x平方公里，住户xxx户xxxxx人，辖区内共有企事业单位xx个，其中xx小学、xx站两个单位定为辖区内应急避险点。
应急管理工作是关乎群众生命财产安全的大事，因此，我xx社区高度重视应急管理工作。
一是健全应急领导机构。社区成立了由社区主任任组长、社区安全员任副组长及部分社区干部组成的应急处置领导小组，下设应急、防汛和消防x支突发事件应急处置抢险队伍。
二是完善应急预案体系。几年来，xx社区在上级部门的指导与帮助下把消防应急预案、重特大安全生产事故应急救援预案、xx山体绿化林区防火预案、xx社区地质灾害事故应急预案和桥沟防汛实施预案相继建立并逐步修订完善。
三是加强应急知识宣传。社区领导经常教导社区干部提高对肩负重大责任的认识，组织干部、居民学习应急准备和响应、消防、道路交通安全等知识；社区干部深入辖区居民聚集点、桥沟、河堤低洼地、山体等等事故易发地段通过散发传单、进户讲解等向居民群众宣传如何预防各种灾害发生和处置突发事件的的措施。同时，每个月对应急物资器材进行一次例行检查，包括消防栓、消防桶、铁锹、各个部位的灭火器以及红外线报警系统和视频监控系统，确保设施设备正常使用。
四是组织应急演练。xx社区在2008年至2010年先后组织应急分队队员xx人对救火应急、防汛应急和应对抢盗3项预案进行实战模拟演练6次。通过演练，社区干部、居民应急意识明显提高，应急队伍人员在突发事件面前能够做到脑子清楚、思路明确、措施得当、处置及时，有效增强处置突发事件的能力。
文章来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
第18篇：某乡某村基层组织示范点创建工作汇报
下寨村基层组织精品示范点创建工作汇报
2014年为总结推广基层工作的新经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，扎实开展好创先争优活动，充分发挥基层示范点在开展创先争优活动中的示范、带动、辐射作用，进一步加强党的先进性建设，巩固提高“创先争优”工作成果，切实加强党对农村工作的领导，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，乡党委结合各党支部的实际，创新基层组织工作格局，提升基层组织工作品位，打造基层组织工作精品。通过乡党委研究，决定先把下寨村作为乡级基层组织精品示范点通过以点带面、示范推动，促进全乡基层组织工作上水平、上台阶。
一、精品示范点打造的指导思想和目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落党的十八大和十八届三全会精神，坚持开发式扶贫方针，以村为单元，以贫困户为主攻对象，以稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富为首要任务，以培植特色产业、增加贫困人口收入、改善生产条件、保护生态环境、提高贫困人口自我发展能力为重点，全面提高基层党建工作整体水平，为经济社会发展提供坚强的组织保证。
（二）目标任务 1.远期打造目标
环境要改造。积极申报财政奖补“一事一议“项目，实现全村的寨道硬化，实施农村环境综合整治，进一步加强环境保护， 1
强化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理，彻底整治环境“脏、乱、差”等现象。
党建要加强。继续加强村级组织活动场所建设，完善各类办公设备，进一步强化服务功能；建立健全科学的考核评价体系，加强村干部和驻村干部的考核管理，逐渐完善学习制度，着力提升服务意识；加强基层党组织建设，着重提高班子成员素质，增强服务管理和经济发展能力，促使村级管理工作更加高效有序。
基础设施要建设。进一步完善村道路、供水、排水、污水处理、垃圾处理、供电、通信及公共交通等设施建设，完善村文化室和各类文体娱乐设施，不断满足当地居民物质文化生活需求。将计划从桃江至乔仿公路硬化，铺3公里油路至乔仿，改善农村公路等级，真正实施新农村建设，改变农村出行难问题。改建村委办公楼，将建成具有苗族特色的标准两层砖房，一层为村卫生室，同时配套医疗设施，二楼为村委办公室及活动室，改善农村基本医疗条件， 不出家门就医。翻修球场，改建芦笙场，丰富农村村民活动空间。
产业要发展。①烤烟种植产业：进一步完善烤烟产业基地建设，强化管理措施，在建好基地的基础上推进基地管理科学化、规范化。②烤烟种植产业：按照乡党委政府关于烤烟产业发展规划要求，认真落实白茶种植，扩大茶园面积规模，着力提升白茶业产量和效益，力争在2016年建成烤烟种植产业基地2000亩以上。
2.2014年年度目标及具体工作措施
环境方面。结合村庄整治和社会主义新农村建设工程，逐步
分批对农村危房进行适当补助，使他们对现居危房进行个别构建加固、改建，实现住有所居的目标。
党建方面。以过程化考核为抓手，乡考核办开展定期不定期督查，确保包村干部、村干部集中办公日当天在岗，各类资料整理规范，各项记录完备，远程教育、农家书屋向广大群众开放。
交通方面。整合帮扶资金，完成通村公路维修。
医疗方面。完成村卫生室的改造升级，配齐相关医疗设备，制定各项管理制度并上墙、正常开展一般性就诊就医。争取政策扶持保障提高村级卫生员经济待遇，确保卫生员到岗到位。
四、精品示范点打造的方法步骤
（一）落实方案，思想发动
切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励广大党员解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。
（二）组织实施，全面打造
（1）制定方案。召开村支部书记会，查访老党员，老干部，广泛征求意见。进行综合分析，在此基础上，结合基层党建工作基础，明确重点、找准定位，注重发挥比较优势、形成本地特色。
（2）把创建党建示范点工作作为联系的重要内容，切实加大联系工作力度。要经常深入示范点，调查研究，指导工作，解决实际问题，推动创建工作顺利开展。
（三）检查验收，总结提高
乡党委将及时掌握创建工作的开展情况，并组织检查验收。
在示范点创建过程中，党委要充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，及时总结提炼出新鲜成果和典型经验，采取多种形式广泛宣传，有计划、有步聚地把示范点的经验做法及进推广到面上工作，切实提高我乡基层组织党建工作整体水平。
六、存在的困难及问题
总结基层组织精品示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：
1、党员年龄偏大，双带能力不强，示范带动作用不明显，而且年轻人要求入党的少，甚至有部分支部书记不愿意发展党员，党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；
2、示范点建设党支部不够重视，存在剃头挑子一头热的现象，而且示范点建设经费严重不足，直接影响示范点建设进程；
3、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难，我们将在今后的工作当中，采取有针对性的措施，加以克服和改进，全面提升我乡基层组织工作新水平。
第19篇：太湖新农村综合示范点创建工作汇报（推荐）
安福县横龙镇路口村
太湖自然村综合示范点创建工作汇报
路口村太湖自然村位于横龙镇集镇附近，傍泸水河而居,距安莲公路50米，农户52户，200人，耕地600亩，人均纯收入5060元，较2007年增长13.7﹪。村民主要收入来自于耕地和外出务工。在新农村建设之前，村民的居住条件和村庄环境都比较差。
2008年，根据市委、市政府统一部署，我县立足实际，遴选路口村太湖自然村为新农村建设综合示范点。为贯彻落实市委、市政府创建农村综合示范点工作会议精神，我县全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以构建和谐村落社区为目标，按照“在综合中出特色，在特色中见综合”原则，坚持高起点、高标准、高要求，结合农村产业发展、基层党建、社区建设等工作，精心组织，狠抓落实，取得了明显成效。到目前为止，完成村庄主干道硬化1.8公里，村内巷道2.8公里 ；全村52户改水、改厕、通电话、通有线电视100%完成；拆除破旧房屋2720平方米，改造、粉刷房屋面积8100平方米；新建村委会办公楼1幢，阅览室30平方米，文化宣传长廊60平方米，休闲亭1座，农民休闲健身广场300平方米；充分利用自然资源,为村内古樟林增设了防护栏，村庄绿化共栽种树木3000余株，绿化面积达2100平方米。强化了
1 农村基层党建和社区建设、乡风文明建设工作，做到了制度上墙，责任落实，务求实效；工作有方案、有记录、有评比考核。通过一年多的时间，横龙镇路口村太湖新农村初步建成了村庄整洁有序、农民和谐富裕、管理民主的集人文生态为一体的文明生态农村综合示范点。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任，全力以赴建设农村综合示范点
综合示范点创建工作涉及领域广，参与部门多，要确保创建工作稳步推进，就应该加强领导，落实责任，充分调动广大干部群众积极性，齐心协力全力以赴投入综合示范点创建工作。一是加强领导，高位推动。为强化综合示范点创建工作领导，县委、县政府成立了车田村创建农村综合示范点工作领导小组，由县政协主席郑莲华担任组长，县长助理担任副组长；县委办、县委组织部、县委宣传部、县委农工部、县新村办、县农业局、县民政局、县财政局、县林业局、县水务局、县卫生局、县交通局、县就业局、县建设局、县计生委等单位的一把手与横龙镇党委书记担任工作组成员。领导小组下设办公室，具体负责落实领导小组的有关决议和决定，并做好工作督导、年终考核等各项日常工作。二是建立机制，落实责任。为保障各项工程及时、有效、高质量完成，不出现相互扯皮推诿，必须建立健全必要的工作协调机制和工作责任制。首先，建立了
2 创建工作联席会议制度。由县创建领导小组牵头召集，每周举行一次工作领导小组成员联席会议制度，调度工作进度，处理工作中出现的各种问题。其次，建立了创建工作跟踪问效问责制度。方案中所涉及到建设项目和工作任务都落实了责任单位,责任单位一把手为主要责任人。每个责任单位把示范点建设当作一项政治任务来抓，单位一把手对所承担的各种具体任务负总责，安排了责任心强、业务水平高的工作人员深入示范点指导工作，确保了工作按时按质按量完成。对未及时完成的责任单位，由单位主要领导亲自带领工作人员离岗蹲点具体指导，直到完成建设项目。第三，建立了创建工作评优评先首选制度。在我县实施安排的各项评选评优、示范工程以及各类评比、达标建设和资金安排活动，有关部门（单位）首先选择考虑路口村太湖自然村示范点，符合要求的优先安排。三是强化督导，注重实效。为及时跟踪督导综合示范点创建情况，按照创建工作方案要求，我们对责任单位工作任务进行了细化分解，并落实专人负责。同时，各责任单位将承办的工作任务逐月逐日、逐条逐项加以分解，责任到人。县创建办则定期组织有关领导和工作人员，对示范点各项工作进行督查，确保高效率、高质量完成综合示范点创建任务。
二、打造平台，夯实基础，突出重点建设农村综合示范点
改善农村基础设施，美化村庄环境，是我们创建综合
3 示范点的基本要求，也是综合示范点建设的基础条件。因此，在创建农村综合示范点过程中，我们十分注重加强农村基础设施建设，加强村容村貌整治工作，为农村综合示范点创建打造平台，夯实基础。首先，我们加强了对综合示范点的规划。按照“规划先行”原则，我县组织创建工作领导小组成员单位通过深入走访调查，广泛征求意见，并综合考虑自然村产业发展、村民素质、自然环境、人文条件等各种因素，立足高标准，科学制订了横龙镇路口村太湖自然村综合示范点总体规划、村庄布局规划、产业规划等，进一步调整优化村庄布局，使之形成布局合理、功能完善、生态良好、环境优美的文明生态村庄。其次，大力推进村庄环境整治。在创建综合示范点过程中，我们坚持“政府引导、农民主体、部门帮扶、社会参与”的工作机制，大力开展了“三清三改”，纵深推进“清洁村庄、整治家园、美化环境”活动，实施了清淤泥、清垃圾、清路障和改水、改厕、改房，整个自然村共新建垃圾池4座，修建主排污沟500米，拆除、填埋了所有老式茅厕和粪坑，农户一律改建水冲式厕所，集中新建了400平米人畜分离猪牛栏。采用对农户房前屋后的清理整治，河塘清淤，并依形傍势修筑围栏、凉亭，房屋粉刷加固整容，村庄栽植花木、草皮绿化美化。昔日肮脏破败的村庄焕然一新。再次，加快推进农村综合示范点基础设施建设。对综合示范点进行水、路、电、有线电视、信息宽带网络、文化娱乐
4 设施等基础设施加以改造、配套和完善，使示范点更适合农民的生产、生活需要以及发展提高的要求。示范点共完成村庄主干道硬化1.8公里，巷道硬化2.8公里，便道3公里,实现了村组道路全面硬化，农村自来水、有线电视、电话普及率达到100%。同时，结合提升文化品位需要，新建了大型宣传文化长廊、农民休闲娱乐广场、同时兴建了路口村办公大楼、农民文化活动室.村内修筑了花园式林荫小道、赏心悦目的花圃草地，整修了村前的三口水塘,使之成为 “花园式”村庄、山水田园村庄。
三、协调推进，全面发展，整体促进建设农村综合示范点
综合示范点创建工作是一项恢弘庞大的系统工程，为把示范点建设成文明富裕和谐的新农村，必须注重协调推进，全面发展。一是加强产业建设，夯实农村经济发展基础。根据路口村紧靠县城的特点，我们积极引导该村农民发展种植业、养殖业、加工业等第三产业。整个示范点共52户，200人，今年全村总产值达90万元，村集体收入3万余元，农民人均纯收入达5060元。52户农户中有38户从事种植业，，此项收入达60万元。另有40多人进入横龙镇电子厂就业。第三产业收益和工资性收入已成为这个自然村农民的主要收入来源。二是加强基层党建和村落社区建设，促进农村社会各项事业发展。在创建领导小组成员单位大力帮助和支持下，路口村新建、改造完善了村文化
5 活动室、图书阅览室和农民健身娱乐广场，广泛开展了农村健康有益的文化体育活动；积极开展新型农村合作医疗，农民参合率达100%；进一步健全了农村人口和计生社会保障机制，全面落实了独生子女奖励政策，推行计划生育爱心保险、二女户养老保险，健全了计生协会，实施了“关爱女孩”行动；加强农村基层党组织建设和党风廉政建设，完善了村务公开、“一事一议”、村干部述廉述职、民主评议干部等制度，所有制度均已上墙公布；加强了村落社区建设，建立了用水、用电等长效管理机制，成立了村落社区活动中心。为确保农村社会稳定，建立了综治工作室，成立了综治协会和村民纠纷调解中心，开展了法制道德、纠纷化解、治安防控、文明新风、平安创建“五个进村入户”活动。三是加强村风文明建设，全面提升村民素质。狠抓农民培训工作，实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，努力提高农民科技致富能力；深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提高农民思想道德素质为核心，广泛开展了道德、法律、文化、科技“四进农家”活动；以开展创评文明示范户、农村文明信用户、卫生家庭示范户、农民致富能手等活动为载体，积极创建农村精神文明。建立完善了农村文化服务体系，定期组织专业文化队伍，开展“送电影、送戏、送科技”文化下乡活动，共组织免费电影放映活动12场，文艺演出2场，满足了农民群众精神文化需求。
四、培育亮点，彰显特色，因地制宜建设农村综合示
6 范点
创建农村综合示范点是新农村建设工作的深化和提高，为此，我们坚持按照“在综合中出特色，在特色中见综合”的原则，注重培育亮点，彰显特色，因地制宜开展综合示范点创建工作。一是因地制宜发展第三产业，打造经济强村。太湖自然村位于安莲公路旁，靠近县城，区位优势明显。为打造经济强村，我们利用其便利的交通和区位优势，引导农民发展种植业和加工业等第三产业。据测算，第三产业收益和工资性收入已经成为该村农民的主要收入来源，占农民收入的60%以上。与此同时，大部分农民被输送到工厂就业，劳动就业技能得到培训，成为新的产业工人，为做大做强村级经济奠定了基础。二是充分发挥地理环境优势，打造和谐生态新村。太湖自然村山环水抱，天然形胜。村内有樟树、杉树、罗汉松、杜英、竹等几十个树种，古木参天，翠竹临风，堪称世外桃源。为打造生态新村，我们利用其得天独厚的自然条件，在村内修建了2.8公里的林中游步道，整治了村前水塘。昔日污水横流、破旧灰暗的村庄成为树木葱茏、曲水流觞、洁净美丽的生态新村。
第20篇：企业关于积极创建应急示范点工作汇报
积极创建应急管理示范点工作汇报
为更好做好应急管理工作，公司成立了应急救援指挥部，设专兼职人员，明确工作职责，根据公司实际情况编制了《应急管理制度汇编》，包括了应急值守、联席会议、隐患排查、信息报告等应急管理制度，为顺利开展应急管理示范点建设创造条件。
我公司今年开展安全标准化二级达标工作，严格按照安全标准化管理，深入开展风险辨识和隐患排查治理，通过日常安全检查、专业性检查和综合性安全检查，实现对生产过程的全方位监控，确保安全生产。公司结合实际完善更新了《安全事故应急预案》和《应急管理手册》等实操性强的预案体系，使公司应急管理网络完备、通畅。
公司投资近千万元建有消防泵站两座、配齐相关应急设施，消防水池总蓄水量约6千立方，固定式泡沫发生器1台、监控室1个（24小时值班监控）、28个消防栓、12个消防炮、5套空气呼吸器、4套低温防护服、30副安全防护眼镜、4套防火服和4顶防火帽。成立了自己的消防队伍，成员定期参加市应急办和消防支队组织的培训，消防队伍20余人，另外各专业部室组成的兼职应急队伍共计50余人。公司根据预案要求每年都定期开展预案演练，今年上半年公司就组织了两次公司级危化品事故应急救援演练，应急设施、设备较齐全，整个演练过程井然有序且受到领导的高度评价，充分锻炼了公司应急队伍。
公司设应急值班室1处（建有先进的视频监控系统能覆盖所有重大危险源和重点部位）、应急资料室1处（目前档案及材料齐全）、应急活动室1处（电视、电脑、多媒体播放设施齐全，可容纳100余人）、应急器材室1处（相关应急器材设施齐全备用），所有场所均明确标识、规范管理。
公司定期组织应急队伍和操作人员学习危险有害因素控制、应急自救互救知识、应急救援预案等知识和技能，提升个人自我保护和应急处理能力。每年的安全月活动期间组织开展应急预案演练、应急技能竞赛和安全检查竞赛等活动有效的提高了员工的安全意识和实战技能。
公司负责人表示将高标准、高质量的完成应急管理示范点的建设，争创省级应急管理示范点，为提高公司应急管理水平、实现公司安全生产创造条件。
米脂绿源天然气有限公司
2017.10.13
