设备部日工作汇报
推荐第1篇：设备工作汇报
2016年设备工作总结讲话
尊敬的张总、同志们，大家下午好！
2016年是榆林公司从装置开车到平稳运行的一年，是公司改革创新、提质增效，全面提升公司经营发展实力的一年。我们在公司领导班子的正确领导下，在各兄弟部门的大力支持下，在各保运单位的密切协作下，部门全体员工凝心聚力，团结一致，出色地完成了各项工作任务。
回顾2016年，我们取得了显著的成绩。
在检修方面，全年共计完成检修任务8205项，主要包括动力装置的锅炉磨煤机减速机大修、#1炉电除尘滤袋更换、空分两台分子筛纯化器抢修、PE密相线施工、MTO装置伴热线改造施工、甲醇线改造施工、初级再生水管线施工等，还有MTO装置的空冷器检修了286次、换热器检修了159 次，PE装置停工检修23次，全厂自控系统仅作业票就开具1300余张、处理故障318次，更换设备71台，保证了各装置的安稳长满优运行。
在电气运行方面，全年总发电量达到202017MWh，总下网电量达到481417MWh，其中1#发电机安全运行253天，2#发电机安全运行167天，总变电所安全运行835天，循环水变电所安全运行827天，污水变电所安全运行安全运行809天，空分变电所安全运行825天，MTO变电所安全运行772天，PP变电所安全运行784天，LDPE变电所安全运行732天。同时，在控制用电量方面也取得了显著的成绩，主要体现在以下两点：一是随时关注各装置负荷情况，及时调整无功补偿装置的投入容量，总变月平均功率因数达到0.99，节约电费165.02万元；二是积极推进直购电合同签订工作，全年交易电量13538.2万kWh，节约电费606.227万元。
在安全质量管理方面，建立了质量标准和安全标准相融合的业务保安体系。制定完好机泵房、完好机柜间间、完好变电所等标准，以设备的状态完好保安全。制定检修文件包和消缺卡，以检修风险预控和严控检修质量保安全。制定《标准化作业手册》、《不安全行为手册》等行为标准，配合现场图片作为现场作业标准化要求，推行文明施工落地，以规范作业行为保安全。
在费用控制方面，根据年初的总体费用计划，合理分配费用分摊比例，严格控制七项费用的支出，2016年全年节约支出2000余万元。
在创优争先方面，我们组织了安全知识竞赛、空气呼吸器使用技能竞赛等安康杯主题竞赛活动，还积极参加榆林市和公司组织的各类比赛，在2016年榆林市组织的职业技能大赛中，燕化正邦公司黄佳明代表榆林公司获得了榆林市钳工组第一名的喜人成绩。在公司组织的“安康杯”活动中，机动工程部获得了“安康杯”知识竞赛二等奖、“安康杯”篮球比赛第二名的好成绩。
2016年的这些成绩，是大家辛勤汗水的结晶。2017年，我们以保日常生产为中心，保安全为基础，全力做好全厂的设备、电气、仪表、计量管理以及检维修管理工作。针对2017年重点工作做如下部署：
1、在装置长周期方面，找出生产瓶颈问题，统计设备经常性出现的问题；分类列出设备的不间断运行时间标准（比如离心式压缩机寿命20年，不间断运行5年），对不能达标的设备立项攻关，消除短板，保证设备长周期运行。
2、在安全管理方面，完善标准化作业手册和不安全行为手册内容，提高标准，大力宣贯，严格管理，严格处罚，修订保运手册，细化违纪处罚内容，形成连带关系，鞭策提高保运单位管理层的安全管理意识，落实违规问责程序。
3、在质量管理方面，树立一次做好的理念，一是要加强保运单位人员培训，严格把关；二是要修订作业规程，风险评估要全面，消减措施要具体，安全控制点要明确，质量控制点要数据化，测量方法要说明。明年每一项检修必须按规程进行作业和过程确认。
4、在保运管理方面，严格控制工种比例，提高准入门槛。带班人员实行包机制，人员更换需要进行包机技术交底，提前培训，严格考试。
5、专业工作方面，第一，修订制度、记录、程序，要严禁，符合法律法规，符合体系要求，符合工作实际。第二，完善基础资料、设备档案、各类台账、作业规程，健全项目，补充数据，要求准确，为今后工作打好基础。
6、在计划和结算方面，提高计划准确率，控制临时计划项目，控制预算偏差，做出考核细则；补充完善结算资料，提高结算速度，保证费用可控。
7、费用控制，防止项目“遍地开花”，控制“锦上添花”项目，控制据实结算，只做与生产紧密相连的必须的项目。
8、加强“三基”工作，加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
同志们，新的一年面临新的任务，我们要以全新的观念、端正的态度，崭新的形象，全心全意投入到工作中去；以服务于生产为中心，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，进一步提高凝聚力和发挥团队合作精神，为更出色的完成2017年的工作任务而努力奋斗。
最后，春节将至，我送大家一副对联：
上联：一家人一条心一个目标一起拼
下联：同呼吸同命运同在神华同奋斗
横批：合作共赢
谢谢大家！
推荐第2篇：设备部工作总结
2013年度设备部工作总结
2013年设备部在公司正确领导下，全体员工共同努力在保证设备安全生产、节能降耗、设备基础管理、设备大修、锅炉管理以及包装管理各个方面都有较大的提高，为公司完成生产指标起到了一定的保驾护航作用。
一、做好设备保养、检修工作
在不影响正常生产的前题下，积极做好设备保养、检修工作；并完善车间设备保养各种制度，对设备做到“保养为主、维修为辅”的工作思路；在维修方面做到高效高质量的工作态度，来维护设备的正常和连续性。
二、2013年完成技改、大修安装项目
1.配合完成两台加氢釜、两个400m槽、20m氨水槽以及DCS的安装工作。
2.独自完成5000L浓缩、2000L浓缩、七环1缩合釜、5#蒸 馏釜装置的安装工作以及附属设备和各个工艺管道的改造工作。
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33 3.对厂区内各个线路进行防爆改造的后期工作。
三、特种作业人员取证和安全管理工作方面
根据特种设备管理制度，对公司内特种操作人员一名焊工和一名叉车工通过培训并取得了特种设备作业证件、进一步提升了员工个人素质和能力。
四、设备管理制度、节能降耗方面
制度方面：下半年设备部制定了车间设备保养、保洁 制度及奖罚制度并填写相应的保养表格，有效地提高使用命。
修旧利废方面：对工艺管道损坏的阀门进行修复再利 用；对锅炉两台引风机修复，以及对废旧设备进行填写报废 单制度，有效的杜绝了不必要的浪费。
五、设备部本年度出现的不足
1.在本年度出现的两起安全事故中，体现出在安全管理方 还任重道远。 2.人员管理方面：
总体来说设备部在今年人员管理有一定的进步，但是在增强 团队意识，树立员工以为家的思想方面仍需加强。 3.包装以及锅炉管理方面还有所欠缺，有待进一步提高。 4.特种设备管理以及操作人员取证上岗方面还需完善。 2014年 我们设备部全体员工将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服以上不足，不断的完善自我，为企业贡献一份力量。
推荐第3篇：设备部岗位职责
设备部各岗位职责
设备部经理岗位职责：
一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。
二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。
三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。
四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。
五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。
六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。
七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。
八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。
九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。
十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。十
一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。
十二、负责设备的润滑管理工作。
十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。
十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。十
六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。
十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十
八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备主管岗位职责
一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作；
二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理；
三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；
四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告；
五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。
六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。
七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。
八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。
九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。
十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。十
一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。十
二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。
十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。
十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。
十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。
十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。
十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。
十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。
十九、经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。
设备专员岗位职责
一、协助领导参与设备部的日常管理工作；
二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；
三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；
四、负责本部门质量体系的日常工作，协助经理开展本部门的质量管理活动；
五、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理；
六、负责日常维修零配件的管理；
七、完成上级安排的各项工作，定期向经理汇报工作。
电工班长岗位职责
一、安排好全班组的生产任务，检查现场工作质量，落实安全生产方针，加强安全管理，指导全班组认真执行安全操作规程，解决生产中的实际问题，做好现场管理工作。
二、制定日巡点检、日维护、周检修计划、年度检修计划，做好每月材料计划及备品、备件的管理。
三、管理好生产和备用设备，设备的完好率和应急启动率应在车间要求范围之内。
四、严格控制材料消耗，反对浪费。
五、发生重大事故及超过半小时以上，影响生产事故必须及时向车间汇报。
六、做好各种记录，保证记录的详细、完整、清晰、（包括班前班后会议记录、安全教育台帐、事故处理记录、检修记录）。
七、负责指导本部门和电气人员的技术培训工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题，努力提高电气人员的技术素质
八、负责公司高低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常运行；
九、负责公司对高低压配电设备的建设、检修、维护保养工作，参与各区域设备电气的安装监督及调试工作，做好安装调试记录；
十、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。十
一、做好职工的安全教育及思想教育工作。
十二、严格执行电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程。按要求及时完成电气设备的大、中、小修任务和保运任务确保生产装置的安全、可靠供电。 十
三、完成领导交办的其他工作。
维修电工岗位职责
一、严格遵守国家的有关法规和公司规章制度，坚决贯彻执行“预防为主，安全第一”的生产方针，做到持证上岗。
二、及时完成上级有关部门下达的各种生产检修任务和临时性任务。
三、负责管辖范围内的高低压电气设备的小修和维护工作，积极主动及时配合事故抢修，排除危急生产的电气故障，努力减少事故停车时间。
四、遵守电业安全规章制度，落实安全生产方针，加强电气检修，争取把事故消灭在萌芽状态。
五、熟练掌握所辖区域内电气设备的工作原理及操作要领与维修技巧。
六、严格执行点检制度，维护制度、润滑制度，认真做好停、送电和点检记录。
七、制定所辖设备检修计划并上报下月所需材料计划。
八、积极贯彻执行增产节约方针，合理使用工具、器材。
九、认真清扫设备电器卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。
十、完成领导交办的其他工作。
机修班长岗位职责
一、负责班组机电设备巡检体系的建立，制定本班组维护设备巡检制度，明确规定维修人员的设备巡检职责，明确规定各岗位设备巡检的时间、路线、内容等标准要求。
二、负责班组点检工作的组织管理
一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。二是：检查的时域划分： 1.设备运行期间的检查。 2.设备停机过程中的检查。 3.设备停运期间的检查。 4.设备开机过程中的检查。
三是：各类点检记录要及时归档，作为参与设备分析评价为其提供有效的证据。
三、严格执行机械设备的相关管理制度、检维修规程。按要求完成机械设备的大、中、小修任务，并确保检修工作的安全和质量。
四、负责车间设备运行情况及公司的管网，保证公司生产的正常运行。
五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好相应的工作安排。
六、制定加工备品、备件的计划申报工作，及时向车间领导汇报。
七、负责本班组考勤工作。
八、完成领导交办的其他工作。
机修工岗位职责
一、负责公司设备机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作。
三、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
四、做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。
五、根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。
六、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量。
七、完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：设备部工作总结
工作总结
光阴似箭，日月如梭， 2011年即将过去，我们将要迎来充满希望和挑战的2012。回顾过去的一年，我在领导和同事们的帮助下，取得了一些成绩。
一、根据公司的需要，对公司水、电、气进行安装、改造，保证公司水、电、气的正常供应。
二、负责公司的生产设备、生活设施电器线路的检查和维修工作，对突发故障及时处理。
三、编制公司的设备操作规程，并统一制作了公司设备标识牌，准确及时反映设备状况。
四、对公司特种设备（行车、电梯）经常检查，及时维护。保证了安监部门的复检通过。
五、经常对职工进行用电常识教育，提高职工安全生产、安全用电的意识，使公司未发生一起触电引起的人身安全事故。
过去的一年里，公司严抓6S管理，并多次组织学习参观，厂容厂貌改变很大，规章制度也更加健全和完善。通过学习，我更多的认识了自身的不足和工作中存在的缺陷。主要体现为工作主动性不强，对设备管理没有主动参与，只是被动应付。日常工作中做事多，管理少，致使公司设备管理工作没有起色。
在新的一年里，我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力，为公司辉煌的明天作出自己的贡献。
推荐第5篇：设备部工作总结
2004年个人工作总结及2005年工作思路
部门的成绩是部门内所有人的成绩之和，部门内所有人的目标汇集成部门的目标。
一、2004年个人工作总结
2004年在设备部经理、副经理的领导下，常深入车间现场，与设备管理人员、维修人员共同商讨维修方案，收集车间第一基础数据，为04年的设备管理和运行效果达历史最好水平创造了条件；配件的合理储备，使设备正常运行，是04年最高月产量达到15357KL、年产量将突破10万KL的有力保障。
2004年与2003年主要设备运行指标完成情况对比表（以下为包装设备指标）
取得以上优异成绩主要具现在以下几面：
1、协助经理建立了设备管理绩效考核激励机制——《设备管理实施细则》，并实施包机责任制。
2、2月对包装车间的白班巡检、夜班维修、润滑进行跟踪蹲点。
3、建立备品备件、常用物质的最高最低库存量（设备备件定额管理制度），保证了设备的正常运行，使月生产量按时按质完成得以实现。
4、做好业务计划，并按计划开展所有工作。随时关注设备效率、故障率、维修费用的使用等情况，严格将其控制在预算范围内，若有异常，马上制定相应措施。。
5、每天的设备效率上墙展示。
6、设备月会有针对性地对发生的故障进行总结，提出预防性措施。
7、资本性支出管理严格按程序办理，有力监督施工质量，督促施工进度按计划进行。
8、设备档案管理有序，为配件准备作好基础。特别是03年技改后新增设备资料齐备，整理有序，并将原所有设备资料整理成册后移交档案室管理。
9、设备信息、基础数据及时收集整理，按时上报，为领导掌握情况、制定决策提供了依据。
2004年也存在以下主要问题：
1、虽建立了故障停机分析制，开始执行时效果明显，但没很好坚持，中途已变为了一种形式，预防措施没落到实处，相同问题重复出现（如贴标爆瓶造成螺旋、标板错位等）。
2、工用具管理建立了制度，但台帐就不完善，维修工的工具到底有多少、有什么不清楚。
3、备件计划、采购、跟踪力度不够，虽部分配件能督促采购部及时购回，但也有督促不力时（如包装B线杀菌机的机械密封，虽对采购部提出过需加快该配件的采购，但由于我对此的重要性认识不够，没有很好地加以督促，造成大修时等该配件，影响检修进度）。
4、深入现场的时间不够，动手度不够。
二、2005年总体工作思路
1、05年工作目标： 1）设备效率目标:
推动设备故障率指标下降到0.63%以下，0.3%。
设备效率、设备故障停机时间、设备故障停机率。
重点指标：设备效率、设备故障停机时间、设备故障停机率、设备润滑、备件管理1）设备效率作为焦点指标、重点指标，也是05年的工作重点，实行每天效率分析和底效率考核。若低于警戒线，无论原因，都要进行分析查找原因，车间主任、副主任、班组长等管理人员都要跟据分析的原因，划分相应责任，并进行考核，当日公布张榜，并在工资中体现。管理人员随时在工作现场监管，注重过程控制。其主要管理措施为：
①考核指标比2004年调高； ②考核力度加重； ③直接与车间负责人挂钩。
工作内容：作为设备部的设备管理人员，重点督促车间维修人员巡检、维修、润滑，使其做到巡检仔细、维修到位、润滑到点。生产部应作好品种安排，监督操作人员必须随时安编上岗，操作人员离岗不超过3米远，尽量杜绝因操作失误引起设备停机而降低效率，同时加大对这部分失误的考核力度。车间要高度重视，并要提出具体的内部责任划分及考核措施，若是人为造成效率低下的要加重处罚，及时通报，在工资中体现出来，以警示他人。
2）设备故障停机时间、设备故障停机率作为焦点指标、重点指标，也为05年的工作重点，其主要管理措施为：
①考核指标比2004年调低； ②考核力度加重； ③直接与车间负责人挂钩。
工作内容：设备部管理人员一旦知道发生了设备故障（指维修时间需超过30分钟），应马上参与到故障处理之中去，组织其他人员进行抢修。抢修完后按故《障停机分析制》马上组织分析，制定预防措施，并认定责任（属设备故障或维修质量造成的，由设备部负责调查、处理、跟踪；属操作造成由生产部负责调查、处理、跟踪），且要及时通报公布，在工资中体现，不能将故障停机分析只流于一种形式——填一张表而已。车间要对故障发生的现象、过程及处理经过阐述清楚，作好记录，为完善TPM资料库提供依据，并要跟踪检查，其运行状况也要作好记录。
3）设备润滑作为重点指标，其主要的管理措施为：
①抽查率比2004年大，抽查周期比2004年短，设备的润滑率达100%； ②考核直接与车间负责人挂钩； ③重新修定润滑台帐。
工作内容：设备部人员去在抽查润滑情况时，必须带上工具（改刀、油枪）实地检验，若记录显示润滑时间不长而检查又无油，将加重处罚。车间要高度重视，车间管理人员也要加大抽查力度。
4）备件管理作为重点指标，其主要管理措施为： ①备件计划准确率达98%；
②督促备件的采购速度加快，采购周期缩短。
工作内容：配件的计划、审核要及时，审核时不仅审核数量，还要对规格、型号进行审核确定，交采购部前准确率达98%，并对采购部的采购速度进行督促（督促要求：不放过任何计划，包含一颗螺杆的计划）。采购部按计划要求购回备件，按验收程序及时入库，其购回的备件规格型号准确率应达99.5%，以缩短采购周期，备件质量的合格率为100%。车间计划时尽量考虑周全，减少临时计划，备件的更换作好记录，为修改TPM、完善数据库提供依据。
5）实现设备管理制度主要措施有：
①协助经理、副经理修订《设备考核细则》，于2005年1月中旬下发； ②协助经理、副经理修订《包机责任制》2005年1月中旬下发； ③协助经理、副经理修订《设备故障分析制度》2005年1月下旬下发；
④协助经理、副经理修订《工用具管理制度》2005年1月下旬下发，主要涉及维修人员的工具配置情况，工具使用年限等；
⑤协助经理、副经理修改《设备管理评估模式》，每月进行一次评估。
6）各种维修记录、故障处理记录等信息、基础数据的收集及时，并进行分析，设备资料收集整理、归案，为完善TPM数据库提供依据，对主要设备的巡检内容、频次、工作质量进行规范。各种设备报表按要求及时准确上报，合格率为100%。
7）个人对团队建设的意识
首先完善自己的《岗位说明书》，并明确《部门工作职责》，每天深入车间现场的时间达4小时以上，与维修人员进行交流沟通，商讨维修方案，与其一起维修，以提升自己的实际动手能力。随时与经理等部门他它人员进行交流、沟通，对各种情况、信息及时汇报，通过自己踏实工作能让部门的业绩有所提高。
3、在经理、副经理的领导下，通过自己的努力，相信2005年我能圆满完成部门及公司下达的任务。使我的设备管理水平会更上一层楼，管理能力会有很大提高。
以上为我个人的2004年工作总结及2005年的工作打算，不足之处敬请各位提出。 谢谢！
总结人：米慧英2004-11-16
推荐第6篇：设备部工作计划
****能源有限公司
2011年设备部工作计划
根据公司对设备部2011年设备管理工作的任务以及为公司实现洁净煤综合利用项目的生产试车工作、后续生产线的建设工作做好充分的准备，提供可靠保障。做出如下工作计划：
1、尽快完善2000KVA箱变的制作安装，以及箱变基础、接地
网的施工工作。
2、完善生产线机械、电气设备的安装。以保证生产线试车调
试的顺利进行。
3、做好设备的维护、保养、检修等工作，制定设备年度的大、
中、小修计划。
4、根据公司有关的规章制度，严格按照材料管理程序做好备品备件的计划、采购、验收、存储、盘点、保管等工作。
5、建立健全设备管理的各项规章制度及相关操作规程。具体
包括：
（1）、建立设备部部门管理规章制度。
（2）、建立设备档案的管理制度。
（3）、建立设备运行、维护、检修管理制度。
（4）、建立电气设备及运行管理制度。
（5）、建立供配电、高低压安全操作管理制度
（6）、建立仪表维护、检修管理制度。
（7）、建立设备安全管理制度。
（8）、建立电气安全管理制度。
（9）、建立备品备件等管理制度。
（10）、建立库房管理管理制度
6、积极配合完成公司后续生产线建设中的设备及其相关的材料供应等工作。
2011年设备部在公司领导下将紧紧围绕公司生产建设的核心工作。做好生产设备管理工作的总体规划，做好设备部管辖范围内的职能职责，力度完善部门所有的规章制度。积极完成公司所布置的各项工作目标。最后预祝我公司洁净煤项目生产试车顺利进行，提前实现投产。
****能源有限公司
设备部部长：***
2011年02月15日
推荐第7篇：设备部工作总结
工作总结
随着现代科技日新月异的发展，新技术不断应用于临床。新型仪器设备不断涌现，极大地促进了医学科学技术的发展。医疗设备在医院总资产中的比重和设备创造的经济效益在医院总体经济效益中的比重都占有极为重要的地位。不仅是开展医疗、教学、科研的必备条件，而且是提高医疗质量的物资基础和先决条件。如何保障医院医疗设备的完好性以提高利用率，增加经济效益成了医院医疗设备科学化管理面临的首要问题。维修与养护是保证医院医疗设备完好性、可靠性不可或缺的重要措施。
作为****医院设备科的一员，在医院工作的一年时间里，个人独立或协助完成设备维修事件共1080例，设备保养事件400例。在这一年的时间里，我认真对待每一件设备的维修保养工作，设备修复率99%，故障扩大率0%，有效的保障了临床使用的需要。同时个人技术水平也得到了大大的提升，以下是我在一年工作后得到经验总结：
1．设备的定期保养能大大降低设备故障率，医院设备需定时实行三级保养制：（1）日常保养（或称例行保养）:由仪器操作人员负责，它的内容是:表面清洁，紧固易松动的螺丝和零件，检查运转是否正常，零部件是否完整。日常保养的项目和部位较少，大多数在设备的外部。（2）一级保养:由仪器维护人按计划进行，主要是内部清洁，换滤网，检查有无异常情况（如声音、湿度、指示灯等），局部检查和调整。（3）二级保养:是一种预防性的修理，由仪器操作人会同维护人员共同进行，检查设备整体运行情况，调整精确度，必要时更换损磨部件。
2.提高维修及时性，医疗设备一般可分为三大类:治疗设备类、诊断设备类、辅助设备类。对于治疗类设备在使用过程中发现问题时，往往牵涉到尽快解决的问题。如ICU的呼吸机、手术室的可控手术床、钬激光、内窥镜等，这些设备一出现问题往往都是相当紧急的。这就要求维护人员熟悉设备原理、结构及常见故障后,应准备好应急修理技巧，比如本院油压手术床，一旦动作失灵，床头处于高位,病人刚术后,急于放平，这时候可以先检查油压电机，若电机正常，那很可能是控制电路故障，本床控制油路开关的电磁阀工作电压为DV24伏，维护人员大可自备一可调直流稳压电源，带到现场，直接在电磁阀上外加DV24V，控制床动作，完成应急处理。
3．设备故障推断要遵行从外到内，检修过程从易到难，设备故障很多时候由于外界环境，人为误操作，或者那个部件过度使用磨损所致，就解决故障可以先从这些入手，笔者刚入行时，因为未掌握这些规律，吃尽苦头，那是一次妇产科门诊手术间恒温水箱的维修，开机有显示，可无论设置温度多少，电热管都不加热，现场未能检查出问题，怀疑是控制电路故障，我和另一位同事两人硬是将几十斤重的水箱抬回了维修间，测量了电路板主要功率元件，未发现故障，网上查资料，检测芯片元件，冒似都还好，然后我就纳闷啦，赌气一不做二不休，索性将整个控制电路画出来，为此我自觉两个晚上加班到十二点，几乎完全将该电路板画了出来，最终我找到了故障点，整块电路板都没问题，问题就出在面板上设置水箱温度的那个按钮上，该按钮无论选择什么温度，其输出阻值都不变，只是控制电路接受错误信号，不启动加热。事后想想，若我一开始就检查设置按钮，哪会有那般折腾呢，惨痛教训啊。
4.做好维修笔记，好记性比不上烂笔头，维修笔记也是重要的经验积累。
这一年虽然成绩可喜，但是我知道面对集成度越来越高，原理越来越复杂现代设备，特备是进口设备，我个人还是有很多欠缺的地方，比如内部结构，工作原理相当复杂的SYSMEX xt-1800i 无分类血球分析仪，内部密布着小小的电磁阀、传感器，以及纵横交错的管道，某一处电磁阀、传感器故障，或者管道堵塞都可会引起测量数值的不准确或者完全不显示。
遇到相关问题时，我们还是要请厂家工程师解决。个人面对这种复杂仪器的技术还需要提高，因为医院贵重设备大多数为进口设备，说明书及操作界面都是全英文的，要迅速解决故障问题要求维护人员有很好的英文阅读能力，这方面自己过四级的英语水平还有待加强，为此我还坚持每天学习英语。以上是本人的个人工作总结，感谢查看。
推荐第8篇：设备部工作总结
2010年设备部工作总结
2010年已经过去，在生产事业部总监陈总的帮助和指导下，在津乐园各个部门的大力配合下，经过设备部全体员工的拼搏努力，圆满的完成了全年设备部的工作任务，协助制造部等各部门完成了公司给我们下达的生产指标，下面是10年的工作总结如下：
一、管理制度的完善：
设备管理制度的建立并行成标准
1、完善设备台帐，并使此项工作行成制度，对于新购进设备按照制度登帐、制定相应的维修计划、设备安全操作规程、设备点检项。
2、使设备制度标准化，每日进行设备设施巡点检，设备运行记录的按时填写，维修计划的按计划进行。
3、对原有设备操作规程进行完善；对今年新近设备编写操作规程（包括：羊角成型机、配重均皮机、全自动压面机、汤圆成型机、军品设备等共计6台设备）；对老设备但无操作规程的，进行了操作规程的编写（包括：炒馅车间设备、制冰机、奶酥棒机、铜锣烧机、开酥机等7类设备）；
4、制定了员工工作标准，使其每日工作标准化、制度化。
二、设备维修工作的完成：
1、本年度根据设备维修计划进行设备维修工作，完成率达到100%，在中秋开始前期对中秋设备进行了自主的检修保养，减少了聘请厂家进行维修的次数，其中包装机的维修工作由本公司维修人员进行，此项工作为公司节省了维修费约6000元；喷码机的维护保养工作由本公司维修人员进行，此项工作为公司节省维修费约3000 元；
2、每月根据设备维修计划提报备品备件需求：
本年度根据设备维修计划制定相应的备品备件计划，减少了计划外需求的提报，达成率为91%：，其中厂家维修费为21138.99元，因设备突发故障自购备件元14933.37；因设备设施改造、移位、新增等购备件11970.4元；
3、每日跟班保全人员对设备进行点检及运行记录的登记，为每日的统计工作提供数据。
4、能源统计：
本年度对能源进行了每日的统计汇总，并进行了基础的数据分析，为单产成本的计算提供相应的数据指标。
5、新增设备的选型及改造：
①为提高炒馅车间工作的安全性、减少人力并提高工作效率，本年度设备部为此安
装了3台螺杆泵及管道，使工人劳动强度下降。
②在老炒锅使用磨损严重无法维修的基础上，重新购置并安装了2台炒锅。
③为配合公司产品架构的调整，进行了汤圆设备及其配套设备的选型和评估；④由于军品产量的增加，进行了军品设备的选型、评估及购买：原选取科麦设备，
成本为15万元，经选型评估后选择了其他厂家的设备，在满足原设备功能的前提下，成本仅为56000元，为公司节省了9万元。
二、人员梯队建设及人员培训：
1、本年度初步建立了内部员工工作技能及工作态度的考核标准，在此基础上对工作技能不达标或工作态度恶劣的员工，主动提出了劝退。本年度基于1名员工在工作技能及管理方面能力突出，并且能够带领部门员工完满的完成工作任务的基础上，将此员工提升为部门主管。
2、加强内部员工的技能培训，提高工作技能，保证车间设备的正常运转，定期进行工作技能研讨，老员工主动带领新员工熟悉公司设备等情况，互相学习，互相提高，形成良好的工作氛围，使员工无论在心态和技能方面都有很大提升。
3、本年度组织了1次生产中心内部的消防知识培训和一次消防实战演习；在中秋期间对新入职员工进行了1次安全知识培训；对操作人员进行了3次不脱产的设备安全操作培训，所涉及人员为各工段设备操作人员，所涉及的设备为中秋日常区所有使用的设备。
三、维修现场的5S管理：
1、对维修室的5S管理：每班次下班后对维修室进行卫生清洁；维修室进行区域划分，相应工作在对应的区域内进行；备品存放架分类存放，不定期的对备品进行整理归类；
2、在维修现场能够根据维修现场工作标准进行工作，
10年已经过去了，虽然取得了一点点成绩，但还存在许多不足之处：
1、应对所有的设备建立相应的维修手册并精进，保证在未来的维修工作中有相应的制
度可依，标准可寻。
2、提高维修工作的及时性
3、加强设备设施的巡检工作，保证设备故障率降低0.5%。
4、合理安排维修计划，继续完善备品备件的计划。
5、加强人员的培养，使每位维修人员都能熟练操作设备。
6、加强计划性维修在维修工作中的比例
认真总结过去的得与失，发扬优点，改正缺点，在2011年把工作做细，一切以顾客为中心，以数字为依据，使设备部的管理更进一步，为圆满完成公司所设定的目标做好后勤保障工作。
最后，我代表设备部，感谢一年来给我部门工作大力支持的各位领导及同仁，同时我也希望在2010年工作中给各部门带来的不便也能给与谅解。
推荐第9篇：设备部年终总结
2013年设备部工作总结
设备部2013年在公司领导及各部门支持下，全体人员为完成公司各项安全生产保障任务，尽职尽责地做好了本职工作。回顾即将过去的2013年，设备部工作主要体现在一下主要方面：
一、设备部主要的工作
在公司的领导下，首先，做到备用设备及时备用。机、电、仪人员对备用设备进行逐台修理，修复空压机6台/次；修复泵类6台；更换离心风机2台，技改
三、车间塔溶解槽搅拌减速机6台，修复卧式减速机3台/次，摆线针轮减速机20台/次；为公司节约10万多元。其次，坚持走节约和环保的路线，通过技术改造，降低成本，减少污染，共对全厂技改30多项，主要二烘尾气系统改造，自制除尘塔一套，效果明显，降低了对周围农作物损害；对三车间配料系统改造，改造后，减少了冗余设备，缩短了流程，节约用电20KW/h,维修成本5万元/年，设备制造安装费用节约3万元/次；对BB肥车间技改，更换配料皮带秤减速机4台，降低了设备的故障率，提高了生产效率；对8#库和9#库之间的过桥与成品库被车间堆包机进行连接技改，缩短了成品转运流程节约了成本；对二车间搅拌锅技改，降低了设备故障率，节约了维修成本及电耗；第三，新增高塔提升机一台，设备部各科室共同努力下设计完成，节约安装费用2万余元，方便塔顶原料等运输，减少了因运送原料对电梯的损害；对DCS控制系统扩容、改造，实现了
三、四控制系统兼容，节约设计安装费用2万余元；对四车间计量皮带秤技改，节约费用1万余元，
三、四车间新增监控一套，方便及时了解现场操作情况。第四，做好了日常设备巡检维护、检修保养工作，有计划、有目的的对每台设备一丝不苟的认真保养维护，做到设备以预防为主，维修为辅。
二、业务学习方面
一年来，部门人员业务能力的不全面，个部门组织人员学习设备管理专业新知识，通过日常培训和实践，逐步提高员工的综合业务能力。在日常工作中，还注意向各级领导、重点岗位操作人员学习工艺流程和操作要点，对制约生产的瓶颈，进行仔细的了解和分析，并根据自己的经验向分厂和各级领导提出建议和整改措施，做好了生产部门的助手。
三、设备部日常工作
2013年设备部是强化管理的一年，对部门工作细化的一年，重点做了以下几点工作：
1）规范各类设备管理报表的申报程序，严格执行公司各项管理制度。
2）协助各分厂设备技改工作，侧重于三车间改造。
3）在设备台帐管理方面，目前设计各类工作报表和台帐格式共24个，为下步公司设备台帐管理、质量认证达标和合理控制维修费用打下了良好的基础。
四、2014年度设备部工作计划
1）根据分厂的需求继续走节约环保型道路，做好技改工作。设备维修做到能小修的不大修，能修复的不更换，能自修的不对外维修；主要技改项目有四车间投料口的技改，新建成品库电路设计与布线。
2）进一步规范备品、配件提报和领用程序，实行以旧换新制度。
3）做好全厂设备防腐及库房维护工作。
4）加强《外协加工、修理申请表》、《外协加工、修理登记表》的实施，规范外协加工、修理申报流程从而有效控制外协加工。
5）建立设备档案，细化设备管理。完善公司设备管理，确保在线运转设备安全稳定运行，为圆满完成2014年度生产计划夯实基础。
总之，回顾奋斗的2013，我们用汗水换来收获，展望激情的2014，新的一年，新的起点，我相信有各部门支持和帮助下，设备部有信心、有能力，完成公司领导交给的各项设备管理工作和配合好各部门工作。我们的公司明天会更加灿烂辉煌！
设备部
2013年12月29日
推荐第10篇：设备部工作总结
设备部2012年度工作总结
2012年度，我们设备部在公司领导的正确领导以及各部门的大力支持下，遵照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备龙飞陶瓷设备部刘宏维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下：
一、做好设备维护、检修工作
1、设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。
2、设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的排除故障，尽量不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排合适时间增派援军加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。
二、做好设备技改工作
积极配合生产部门提出的各项技改任务，逐步落实整改到位以满足生产的需要；对在生产中发现故障频率多的设备，积极探索，苦思敏想，利用多年的经验和所学，收集资料大力的改进。例如以前原料车间喂料机的减速机和齿轮，三天两头的坏，而且还修不好，减速机既没有型号又没有备用的很是为难。我通过多方面的改造和查阅资料，终于使此喂料机的运转效率进入了正轨化，至此从没有因喂料机的故障而影响生产。还有技改氧化铝球磨，搅拌机等。
三、做好每周的例行检查和维修工作；
在杨厂长的大力号召和带领下，组织各部门主管和领导对全厂的设备进行每周一次的认真检查，发现问题现场会上及时安排和解决，并督促各部门领导关注设备的维护和保养，对设备的疑难杂症安排有重点和专人负责，大大预防了设备的事故发生。
四、努力为生产服务
在有保证生产的前提；气、水两方面，我们精心管理和维护，按设备的运转规律，性能以及周围环境和条件等因素对空压机和自来水等设施进行了精心的维护和技改，全年从没有因此而影响公示的生产时间，得到了 - 1 -
各部门的好评。
五、抓好安全管理
本年度我部门尽力加强全员的职业安全常识和维护人身安全的重要知识，似的全体人员的安全意识有了很大的提高，本部门从没有设备和人身不安全的事故发生。
六、工作中的不足
1，应加强员工的工作责任心，加强各行规章制度的落实工作。 2，对一些备品，备件的质量把关不够。
3，对出现的有些问还缺乏正确的处理方法。
2013年，我将通过不断的学习专业知识，努力提高自己的工作能力，加强设备维护工作，强化设备预防性的管理，有效实施计划维护和计划检修的制度，同时提高检修质量，最大限度保证设备在良好，稳定，安全，有效的状态下运行；新的一年里，我会以积极，健康的心态迎接挑战投入工作，为保证明年生产的正常运行做出更大的贡献。
设备部 ； 刘宏
2012年12月12日
- 2 -
第11篇：设备部职责
设备部工作职责
设备部是公司装备管理的综合和控制部门，履行公司装备维修和运行管理职能，主要职责如下：
一、负责健全和完善公司装备管理体系，健全各项管理制度，优化业务流程，完善基础管理，并督促各单位按要求落实，对因管理不到位造成损失承担管理责任；
二、定期、不定期开展各类设备检查、会议和设备隐患治理活动，保证设备运行稳定；
三、定期汇总、编制设备运行分析和各类设备管理报表；
四、按要求制定现场主机设备运行监控和提供技术支持；
五、对影响生产瓶颈问题及有关设备技术改造进行论证，并牵头负责落实；
六、负责公司年度备件消耗、储备、设备购置等计划编制、分解和控制；
七、负责公司备件计划评审、合同执行、采购、入库验收和修复等管理工作；
八、指导、监督和控制备件消耗，对因计划、采购、质量验收环节所造成损失承担直接责任；
九、充分利用信息化系统和集团优势，提高备品配件信息化和使用管理水平；
十、负责编制修订窑检修计划和各类主机设备检修计划，审定除窑系统外其他工序预检修计划，牵头编制各工序主机设备检修方案，组织和监督检修“五落实”正常开展，统筹调剂公司维修资源；
十一、负责外委修理项目管理及外委修理费用的控制；十
二、按《设备事故管理办法》做好设备事故管理，并不断优化事故管理办法和流程，减少事故发生；监督各单位对辅机设备事故进行分析、处理，负责组织主机设备事故的调查、分析及处理；
十三、修订、完善工器具配置方案，并不断优化、监督、指导、检查各单位正确使用专业工器具，提高工器具的使用效率；
十四、监督、指导各生产单位计量管理，减少过程浪费，负责对外贸易计量设备的检定和维修，处理因计量设备使用、维护不当造成的计量偏差问题；
十五、监督、指导各单位按技术资料要求正确、规范、合理使用润滑油品，负责公司批量换油审批、检测；
十六、及时了解当地电力、水利法规，负责公司供水、供电对外管理及协调，监督、指导各单位节电、降耗措施的落实；
十七、规范、健全公司固定资产目录和业务流程，指导监督各单位做好所属固定资产管理；
十八、负责公司工程机械、设备、电气自动化日常管理工作，按照专业例会要求监督落实，代表专业组行使专业职能；
十九、代表公司装备管理对装备专业技术人员进行培训、考核和评价；
二
十、配合做好公司其它专业管理工作；
二十一、规范部内人员的各项管理工作，负责与鸿发集团相关部门接口，负责公司领导安排的其它工作。
第12篇：工作总结(设备部)
2011年工作总结
2012年工作计划、目标
设 备 部
设备是生产的工具，是保证生产的基础。在2011年紧张的筹建、生产过程中，在公司领导的指导和各部门同事帮助支持下，经过设备部全体员工的共同努力，以提高设备完好率、以及设备故障维修及时率为管理目标；以配合生产为目的，较好的完成了公司下达的各项任务目标，在设备的全过程监督管理，督促工程施工进度和施工现场管理的各个方面都取得了进步 。
现总结设备部2011年主要工作如下：
一、安装工程项目管理：
1、在2011年，设备部协调设计院、设备生产厂家、设备安装单位，安装设备 63 台（套），其中设备部自行安装、调试设备10台（套）；以及配套的电、水、气设备及管网工程。
2、利用B4厂房屋顶改造时间，组织进行冷水机组冷却系统移装。
3、组织设备部人员对清洗机（四槽脱胶），截段机移装，优化工艺流程。
4、组织设备部人员安装厂区照明工程以及B4厂房办公区的照明、网络、通讯工程，即保证了工期和质量，又节约费用数万元。
二、设备日常管理
1、完善管理制度，针对公司的ISO9001标准要求,设备部汇同生产部、技术部对部分设备进行验收；并编写相应设备操作规程和保养规程20份，记录表单模板20份；加强了设备管理和设备的日常维护保养制度；
2、对新增设备及时更新建立台帐：对新上的设备在组织统一验收交付使用后，汇同财务部对设备统一编号、建档，对新上的设备进行台账的更新。
3、监督设备使用部门建立健全日常使用和维护保养台帐：设备的使用寿命决定于平时设备的正确维护保养，加大了车间设备的维护保养，定期对车间设备的润滑保养、记录，更换加油记录的检查和特种设备的证书建档、到期检验。
4、对各设备使用部门建立健全设备的维修台帐：对于车间维修后的设备进行记录，当在遇到相同的问题后能及时发现问题及时修理。
5、严格控制各种设备制度表格的规范化使用：针对公司安全生产标准化要求，对于公司的各类表格制定了统一规范的格式，设备部员工对各类表格的填写使用进行了培训。
6、设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，“清洁就是维修”。并设立设备区域包机制度，定期轮换；采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。
三、设备外委维修
加强了设备的日常管理，对于车间需维修设备经检验后能够独自修理的部门自行解决；不能够修理的在合同质保期内的联系厂家进行维修；超出合同的在和各厂家比较后及时报请外委维修，保证车间的正常生产。
四、辅材维修管理
加强了备件的领用管理，制定了专人，专用的领用制度，严格控制辅材费用。对于设备备件的五金辅材领用量进行了严格的规定，要求除正常必须的备
用件外，其余辅材做到随领随用。
五、组织技术改造、革新及降耗提效
1、在公司领导的指导下，对开方区域的设备管路进行改造，杜绝了滴、漏现象，并对切割冷却水循环使用，即降低了用水量，又可回收硅粉。
2、在公司领导的指导下，与生产线人员一起对线开方机的绕线轮进行多次改造，自行制造绕线轮支架，解决了叠线和跳线的现象。
六、工作中不足之处
2011年虽然我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，有些工作没有真正落实到位。
1、能力与任务的匹配不足
作为新型太阳能行业，设备种类繁多，工艺工况复杂，管理要求高，新设备在不断引进，设备管理及维修人员的技能还存在一定的差距，专业技术力量仍不够完善，权威人员缺少，在出现一些疑难杂症后可依靠力量少。
2、设备设施的可控性不足
公司设备相比其它太阳能行业厂运行环境较特殊，相应设备设施借鉴经验少，在设计、选型等环节中没有充分考虑新技术的特殊性及现场环境，从而使部份设备存在一定不足。
3、设备设施维修力量不足
公司设备采用世界先进技术，自动化程度高，相应的设备保养、维修技术水平也要高；虽然设备质保期为一年，但目前设备部技术力量和维修力量不足的问题已开始出现。
4、管理创新方面存在不足
由于目前所承担的工作任务仍然比较繁重，主要精力仍放在处理面上工作，总结分析相对较少，一些创新的工作没有系统性地进行分析，在创新方面仍存在一定差距。
5、与设备使用部门沟通仍存在不足
虽然与设备使用部门每周开展设备恳谈、管理例会，但设备管理部门与使用部门对设备管理及维修理解上仍存在一定的差异，在对具体问题处理方式上可能存在不同，需进一步加强部门之间的交流与沟通。
七、2012年工作计划、目标
2012年，设备部将在总结2011年工作经验和教训的基础上，提升设备管理，围绕“选型、使用、保养、维修”四个环节，从“意识、机制、管理、技能”入手，推行工程建设设备管理、设备宏观长效管理、设备维护检修三个“前移”。 踏踏实实做好每一项工作，确保全厂设备的正常运转。
具体需加强以下一些方面的工作：
1、进一步提高员工工作责任心，加强设备维护工作。强化设备预防性管理,有效执行计划维护和计划检修制度,同时提高检修质量,最大限度保证设备在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。
2、抓好队伍建设：我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行专业教育。我们一方面要加强对新进员工进行系统的培训，以老带新，同时在工作岗位进行实际操作指导，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。
3、强化全员参与,共管共修设备管理观念。在实践中提高,真正做到用好、管理好设备。
4、把安全工作放在各项工作的首位，真正的落到实处，提高员工的安全意识，加强隐患排查和整改工作。
5、完善各种设备管理制度。
6、有组织、有计划的实施设备月保养、检修计划。保障生产的正常运行。
7、加快工艺设施设备的整改工作，促使生产效率最大化。
一份耕耘,一份收获。在新的一年里，我们会以积极、健康的心态投入工作；在今后的工作中，我们有责任、也有信心正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中一步步提高，在追求中不断前进，共同铸就辉煌。
设备部
2012-1-3
第13篇：设备部岗位职责
设备部员工岗位职责
1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。
2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施
的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。
3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进
性，性能上的适用性，条件上的适应性。
4、经常巡视检查，随时掌握供电、供水、供热、、燃气、电梯等常规
设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。
5、负责促销等大型活动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、
保管工作；条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。
6、负责商场内各项改造、装修工作和部门所需材料，物品的计划工
作。
7、协助运营部完成各项物业费用的计量、统计、计价、收费工作；
协助安保部做好消防安全工作。
8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况；
对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理；对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。
9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时
性工作。
第14篇：设备部工作总结
2011年设备部工作总结
2011年设备部的工作已经结束，并取得了明显的进步和突破，最大限度保证了设备在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。纵观全年工作，设备部一方面表现在认真落实了工作部署中的各项工作，努力实现了部门往年提出的“最大限度的满足生产需要，培养一只高效队伍”的部门年度目标；另一方面表现在工作思维上的巨大转变，如工程安装、设备改造或是生产工艺提升等都提出了专业见解，敢于创新、科学务实，在得到各部门支持和督促下，现大部分创新项目已获批并得以实施，部分完成项目已经初见经济成效。
2011年公司新车间建设中，增加的设备较多，二期安装工作量相对较重，工作面涉及较大，在实际工作中遇到了许多困难，但在公司的领导下，安装、督导及各部门大力支持下，最终圆满完成了全年工作任务。现将2011年工作总结如下：
一、设备维护
1、维修：对各车间设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间加班加点组织大修；另外积极配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足生产要求，提高设备的使用效益。
2、保养：按照年初制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每月上旬针对各车间设备进行全面检查、保养，另外每季度对全厂的\"跑、冒、滴、漏\"，\"捆、绑、扎\"进行整治，分区保养。实行‘预
防为主，维修为辅’的检修原则以后，2011年设备突发故障较往年减少了90%以上，设备使用寿命也相应提高，为生产的顺利进行提供了保障，效果大为改观。
3、对一些设备无图纸的急缺零件，设备部配合车间测量绘制图纸加工备品备件，停工待修现象较往年减少了90%以上。
4、本年度设备动力科通过对内部纪律整顿、细化工作、明确职责分工，对维修质量、维修态度、维修效率等都提高了要求并形成制度，努力使工作让每一位被服务对象满意。2011年生产设备故障及时处理率为100%。服务质量各部门车间满意度99%。
二、动力供应
1、电力：2011年外部电供应很不稳定，我部在生产部的调度下，有条不紊的完成了电力调度和及时性工作，有效的减少了停电导致的停产现象，保障了各车间的顺利生产。
2、气动力：2011年我部通过及时安排专管人员在夏季进行保养，平时加大了设备维护力度，严把气路质量关。当年在夏季供气不足现象较往年减少了90%以上，最大限度保障了各车间的顺利生产。
三、项目工程
1、5月至7月：设计制作铁芯专机定位约50件，改换新方式弹簧夹头12台，现使用良好；
2、8月至12月：取消焊接刀，现使用良好。
四、安全
2011年9月我部组织了一次为期五天的职业安全常识教育培
训，通过这次培训，对我们的安全意识有了很大提高。本年度设备人员无安全事故，但我们并不满足现状，来年部门的安全管理将是重中之重，绝不松懈，需继续大力宣传和贯彻，杜绝安全事故的发生。
五、队伍建设
我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行专业教育，并制定了相应的对策和处理办法。对新进员工进行系统的培训，以老带新，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。
同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。
六、工作中存在的不足
1、设备常用备品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通交流，保障设备维修有备用备品更换，减少生产耽误的时间。
2、维修设备更换下的旧部件没有及时修理，平时应多加监管，
避免造
成不必要的浪费。
3、设备部的设备管理文件还不完整，计划2012年完善。2012年工作计划
一、工作计划
1、第一季度必须完善设备资产、能源计量管理。
2、有组织、有计划的实施设备保养计划。保障生产的正常运行。
3、按时完成车间安装工程，生产工艺辅助设施制作，使车间 顺利投产。
4、加快落后工艺设施设备的整改工作，促使生产效率最大化。
二、工作目标
1、人身安全事故0%；
2、设备维修质量合格率98%；
3、确保设备完好率98％；
4、维修及时率100%；
5、维护保养计划合格率100％；
6、项目安装整改合格率100％；
7、创造性工作、节能降耗、强化团队建设。
结束语
在新的一年里，我们会以积极、健康的心态投入工作；在今后的工作中，我们有责任、也有信心正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中一步步提高，在追求中不断前进，铸就辉煌。
2012-1-9
设备部
第15篇：设备部工作计划
太兴铁路项目第二分部
2012年设备部工作计划
一、指导思想
以项目部利益做重点管理设备工作，坚持“节省、安全、创收”的方针，强化主体管理责任意识，提高设备、电力管理水平；全面推行质量管理体系，促进规范化管理水平不断提高；突出车辆
一、二级维护管理，及外租设备使用率。保证完好率达标；严格执行项目部领导要求；落实各个设备部门人员，提升车辆司机驾车水平；开展专项整治活动，确保设备本质安全。为项目部实现2012年的生产经营目标，提供可靠保障。
二、设备管理工作目标
（一）车辆运行完好率100%，机械设备>95%。
（二）设备一级、二级维护与检修实施率达到100%。
（三）外租设备利用率达80%。
（四）杜绝重、特大设备机械责任事故发生。
（五）加大对施工用电方面的管理、落实用电管理办法相关规定、
三、重点工作安排
（一）积极配合公司建立并完善一套符合项目部制度的设备管理体系，主要从以下五方面进行改善：
1、电器材料采购及验收；
2、车辆机械加油及维护保养管理
3、外租设备使用率的管理
4、车辆安全管理；
5、建立和完善设备资产管理资料。
重点放在车辆管理系统的建立 ，将管理工作目标作为我们设备部设备管理的奋斗目标：四个零目标
1.计划外的停机为零；
2.设备燃油为零；
3.车辆出车过程中的事故为零；
4.车辆私自维护为零。
（二）落实设备管理主体责任。
根据设备部2012年设备管理工作目标，制定措施，层层分解，明确责任，严格考核，奖惩兑现。实行设备管理责任追究制度，运用经济手段推动规范化管理，从基础工作开始抓起，促进管理质量持续提高。在管理思想上，注重综合管理素质的全面提升，将生产经营、安全保证、经济效益与设备管理融为一体，形成全面、综合的控制能力；在管理理念上，坚持“以人为本，和谐发展”的方针，注重激励机制与约束机制的有机结合和统一，积极调动全员的积极性；在管理手段上，严格执行巡检标准，追求管理效果；在管理方式上，注重结合项目部实际情况进行管理，确保设备管理各项工作有序进行，为项目部发展提供可靠保障。
（三）全面落实员工培训计划。
重点要抓好两项工作，一是抓好设备管理人员自身技能和管理能力的培训。从事专业技术岗位的管理人员，要采取外出培训和自学相结合的方式，不断提高专业技术水平和管理能力；二是要抓好岗位员工操作技能培训。各部门要根据员工操作技能方面存在的问题，采用岗前培训、传帮带等不同形式的培训方式，对维修人员、设备操作人员进行岗位技能培训，维修人员培训时间不得少于3天，设备操作人员培训时间不得少于
2天，努力促进设备岗位员工技术素质不断提高。
（四） 强化三项工作落实到位
1、设备
一、二级定期维护保养制度要落实到位。
各班组要按照公司的规定，从严落实设备
一、二级维护保养规定，严格按维护保养项目对设备进行定期维护保养，严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生。凡达到维护保养的设备一律实行强制性维护，个别特殊情况由主管领导确认无安全、无机械事故隐患的前提下，签署意见可适当调整。逾期不维护者，按规定处罚，如造成机械、安全事故，要追究相关人员的责任。从管理层彻底纠正“重使用，轻维护”的不良倾向，从操作层彻底根除“只使用，不维护”的短期行为，各班组要如实上报
一、二级维护实施情况，公司将在适当时间进行专项检查。
2、设备管理统计报表落实要到位。
各班组要加强设备统计工作，自觉执行设备统计报表制度，务于每月30日前上报设备管理报表，保证原始数据的真实性、准确性，为生产经营提供准确的数据信息。对迟报的班组将进行月度通报。
四、最后
2011年设备部在公司各个部门的支持和配合下将紧紧围绕公司设备管理工作的总体思路，不断探索设备管理的新工艺、新方法，精心组织，周密部署，群策群力，向设备管理更高的目标迈进，为实现公司安全生产奠定良好的基础。
新疆塔里木大漠枣业有限公司
设备部主任：
2011年02月11日
第16篇：设备部工作总结
设备部工作总结
九鑫水泥有限公司设备部承担着水泥项目部设备的招标、收货、到场检验，以及安装过程中安装质量的监督检验等工作。 自进入九鑫水泥有限公司以来，秉承“进入九鑫门就是九鑫人”的理念。在工作过程中积极团结，全力配合各部门，各施工单位做好现场服务工作。在抓质量，促进度的前提下，共同推进工程项目的顺利进行，并取得了显著的成效。
一、严把工程质量关，打造九鑫精品工程。
项目部响应集团公司将水泥项目工程打造成为精品工程的要求，从源头严抓工程质量。为此，项目部针对材料与设备的质量与到场收货问题，召集工程师及相关收货人员召开了专项会议，要求工程师及收货人员从材料、机械设备的进场，卸货到清点数目，严格按照公司制定的相关规程执行，对进场的设备和材料做到心中有数，严把质量，保证合格的材料、设备进入公司现场，坚决杜绝劣质和不合格的材料和设备流入公司内部，以免给公司造成损失。同时，为了确保设备质量和数量，在收货过程中工程师认真查阅合同、图纸，确保进入厂区设备的质量与数量。设备部在工作过程中积极发扬九鑫人“吃苦”的本色。处处增强责任意识，积极服务于项目建设。不论晴天还是下雨一旦设备到场，积极联系并配合安装公司卸载到场设备，认真核对设备编号与数量，保证设备数量、质量准确无误。在做好上述工作的前提下，针对进场的钢材严格测量长度、宽度以及厚度，认真与单据
核实后填写好入库和出库单。针对设备，设备科相关人员在设备卸载后都要认真记录做好设备台账，为以后整理整个设备台账做准备。
另外，针对一些精密仪器及设备，工程科要求安装公司精密仪器必须放入公司仓库保管。设备卸载以后必须用彩条布遮盖，做到防雨、防潮。确保设备到场后的质量。
设备的安装质量直接影响着工程项目的达产达标。为此，在设备安装过程中各工程师们严格把关，及时会同各部门监督检验设备安装，测量各工序数据并认真记录，符合相关技术要求后才同意继续施工。对某些工序，设备科还派人跟踪监督安装公司施工。另外，还要求安装公司对每个工序包括隐蔽工程都要有详细的测量数据，并报项目部工程科，由工程师审核合格，签字同意后方能进行下一程序。确保每个程序符合安装技术要求，保证整个项目建设按质、按量、准确、顺利的按计划推进。
对整个项目工程质量，工程部工程师与设计院驻厂代表多次实地勘察、测量。认真汇审相关设计图纸，共同探讨优化工艺设计，使整个项目做到精益求精。
二、在严把质量关的前提下，积极督促工程进度。
按集团公司制定的10月1号生产的目标，项目部在严把质量关的前提下，积极推进工程项目的进度，确保项目工程按时点火生产。
现整个工程项目已由土建阶段转入设备全面安装阶段。所
以，设备的到场与否直接影响项目工程进度。由于一些厂家未能及时将设备发往我公司现场，已严重影响我公司设备安装进度。因此，设备部不厌其烦的与各个设备厂家取得联系、发传真、打电话，要求设备厂家及时将我公司订购的设备及相关设备安装图纸和资料发往我公司现场，以便及时安装。在以上工作效果不明显的情况下，项目部派工程师亲自到设备厂家督促设备的发运工作，使设备按质按量尽快的到达了公司现场，确保了安装工作的顺利进行。
针对项目施工进度，项目部每周都要召集各施工单位召开工作汇报会议，听取各施工的单位的工作进度汇报以及在施工过程中遇到的问题。同时，要求各施工单位做好施工计划，在天气环境不影响的情况下，严格按照施工计划加班加点施工，确保项目按时点火生产。针对施工过程中出现的问题，项目部工程师会同设计院驻厂代表积极与施工单位联系沟通，共同商讨解决，优化变更相关设计图纸，推动整个项目工程按施工计划顺利向前推进。
对整个项目工程的进展，工程科每周都要以工地施工图片和书面形式向主席汇报本周工作情况.以便于领导从全局把握工程进度。
三、与各部门团结协作，共同推动工程项目的进展。
整个项目工程的进展需要各部门同事的团结协作，积极配合，才能使项目建设顺利进行。同时，项目部还要做好施工服务
工作，与各施工单位积极配合，群策群力，共同努力使项目工程保质保量按时竣工。
四.设备和材料的验收与与领用
设备到货要求设备要有到货验收单，设备、材料入库和出库要求要有入库单和出库单，专人负责，专人管理。确保整个工程物资流放有序。建立建全到货设备和物资明细表或台帐。及时反馈设备、材料质量情况，杜绝伪劣产品流入安装现场。 严格执行设备、材料领用制度，必须有公司授权负责人签字才能发放，控制设备、材料的流向。
五.现场安装技术管理
在设备安装过程中要严格按照下述系列措施控制安装进度、质量和人身安全。督促各现场组做好施工前的准备工作。对临时建筑、运输道路、水源、电源、施工场地、材料等都要充分准备，合理安排，避免资源浪费，确保施工的顺利进行。要求施工单位、现场组要遵守国家颁布的建设工程安全技术、劳动保护和防火、防盗。确保整个工程在高效、安全下进行。在设备安装工序中，如设备有恒温、防震、防尘、防潮、防冻等特殊要求，要施工单位采用相应的措施后，方可进行施工。对隐蔽工程，必须在工程隐蔽前检查合格，作出记录后方能隐蔽，主要隐蔽工程必须会检合格后方能隐蔽。大型设备安装前必须组织复核工作。特别是窑、磨主要部件，必须认真、严格按加工技术要求逐一检查，在确定没有问题的情况下方能允许安装施工。
组织做好设备安装工序验收，对诸如基础划线、预埋、浇注和找正、找平等关键工序必须有指挥部的设备技术人员实时跟踪
验收。
在施工中，如发现整机设备存在制造质量问题，要马上制止继续施工，并联系设备供应厂家解决。
六、设备安装检验与验收
根据《水泥设备安装工程施工及验收规范》，对设备的安装工序，按设备安装技术要求逐一进行检查、复核，把好工程质量关，掌握各工程、项目施工进度。发现问题及时处理，重大问题及时上报。
设备安装验收：设备安装验收分工序验收、单机验收和工程
验收三个阶段。工序验收包括基础划线、预埋、基础浇灌，设备校平、对中等；单机验收主要是单机外观恢复和单机试车；工程验收主要是工程安全和联动试车、投料试车等。每一环节都必须有指挥部现场组的技术人员与安装公司、参与，并填写好设备安装验收记录。
七、其他相关工作
1.配合现场组做好生产准备、备品、备件工作。
2.组织管理好设备技术资料、安装施工图、竣工资料的整理分类和归档移交工作。
重庆九鑫水泥有限公司
2010年06月30日
第17篇：设备部工作总结
设备动力部2010年度工作总结
2018年是公司实施“二五”战略规划的开局之年，也是公司实现特种电缆行业领军企业、世界一流电缆供应商目标的关键一年，时间一晃而过，弹指之间，2018年即将过去，设备动力部全面贯彻公司“项目开发促发展，目标管理抓效益’的指导方针，在公司领导的正确带领下和各兄弟部门的大力支持下，完成了公司领导交付的各项任务，总结部门一年来的工作,主要表现在以下几项内容：
一、现场维护
服务于生产,服务好生产是设备动力部基本的工作任务，随叫随到解决生产过程中发生的设备故障，是设备动力部人员最基本的职责。为保证设备安全高效运行，设备动力部重点抓现场管理，定人定区域巡查，同时不断督促车间操作工做好设备的日常维护保养工作，尽可能杜绝设备安全隐患。遇到特殊情况，及时作出内部工作调整，进行抢修，确保生产的有序进行。为确保生产的正常稳定，设备动力部利用公司信息管理平台，加强了备品备件管理，将常用物件和短时间难以采购物品设置了最低库存，本部门跟踪库存和采购情况，督促物资部对主要配件的适量备库，同时检查调整自制配件的加工制作情况，确保主要配件能满足随用随有。
二、设备检修
为了保证生产有序的进行，减少因设备故障而导致生产停滞现象，设备部依照《设备检修管理制度》和设备检修计划，逐月对104台主要生产设备进行了检修，并根据生产实际情况调整检修计划，在检修过程中，发现设备有严重缺陷时而部门又无法处理，及时上报分管领导，以求技术支持，从而有效地减少设备故障的发生，有力地确保生产有序进行。
三、设备评级
为了正确地评价、掌握设备的基本性能和技术状况，设备动力部适时地组织技术部和生产部依据《设备检查评级管理制度》和设备评级计划对170余台设备进行了认真细致地评级工作，对有设备部件丢失和故障未及时报修的现象给予了纠正，对不完好设备及时进行抢修，大大的提高了设备生产产品时的安全性与可靠性。
四、工装模具、零部件等加工制作
全年设备部自加工和改制模具共650余件，加工制作零部件1700余件，维修零部件5400次，焊接制作大小不同工件，包括自制行车、平台、楼梯、货柜（架）、工具柜、推车、操作台等，共计750余件（套）。
五、工作改善
在落实公司提案改善方针方面，设备动力部要求部门员工根据设备性能、结构与平时工作相结合，开动脑筋，勤思考，对无法保证工艺要求，不方便设备操作，有安全事故隐患，存在能源浪费的设备，想方设发进行改进；同时不断地推陈出新，激励员工积极参与各项设备管理工作，为公司提出合理化建议，全年提出提案改善意见10余条，共计改进设备30多台套，具体包括：9台400型笼绞机、2台630笼绞机的主电机得电刹车工作线路的改进；2台45高温挤塑机和2台45低温挤塑机放线架限位安全控制的改进；1250/1+6成缆机主绞笼刹车装置的改进；2#630束丝机收线盘顶锥的改进；2#造粒机上料器出料口的改进；5，6#车间用水循环水池供水自动化的改进；高压局放室电动门安全性能控制的改善；2#橡皮生产线360开炼机的控制方式改进；大拉机循环水系统改进；5台笼绞机排线器行程开关固定支架的改进。90+120/90机身温度控制方式的改进；500框绞机顶针支承方式的改进；南雁65和90连硫线强制喂料轴套的改进；45+65连硫线模口固定套的改进以及2#630/3+3笼绞机排线架的改进等。设备部在推行提案改善工作的同时，还积极协同兄弟部门的改善工作，有效地推动了公司“控成本，增效益，强服务”工作的开展。
六、工程项目
1、全年设备动力部安装或更新设备共计34台套。具体包括：400/12+18笼绞机1台，400/18+18笼绞机1台，500/6+12+18笼绞机1台，橡皮炼胶生产线1套，120+150连硫生产线1套，1600复绕机和2500复绕机各1台，小复绕机4台，48锭编织机1台、2台双层绕包机、平衡吊2台、硅橡胶冷却水槽2个，自制小行车6台、收排线架和放线架共计8台。
设备动力部全年除了完成以上设备安装任务外，还安装了公共区域48盏树灯、保卫部和模具房角灯和节能灯、炼胶浴室电热水器、广场水池增氧水泵、广场旗杆接地系统、新项目工地临时配电接地网、3#车间质检站围栏、以及辐照中心、PVC造立设备和公共办公区域的电度计量表计等。
2、设备搬迁：针对生产需要，对生产设施的布局也进行了合理的调整。顺利的完成了对4台小复绕机、6台束丝机、16台16锭编织机、2台单层绕包机和2台双层绕包机、铜塑分离机和剥线机的搬迁安装工作。
七、能源管理
2018年公司将水和气的管理工作由工程部转为设备动力部管理，设备动力部适时地建立了水、电、气原始记录和统计工作，每月按时整理数据，及时上报。同时还指派专人不定期对水电气设施及管网进行巡查，看是否有漏水、漏电、漏气现象，做到及时发现问题，及时上报、及时处理，竭力降低资源浪费和不必要的损耗，认真落实节能降耗工作。
公司全年累计用水约：123023吨
费用元
用
电：8232100度
费用6260781.03元
用气约：100162立方米
费用2270
56、59元
八、部门管理
本年度设备动力部协同财务部对公司主要生产设备和辅助设备进行了清查，适时更新固定资产台帐；将喷码，小对焊机等需经常挪动使用的设备分别编号管理，将其归类为可移动使用设备；将工频火花机，测径仪，大对焊机，钢带复绕机，点焊机，接线机等设备分别编号，挂靠对应机台，归口管理，同时要求生产部不要将其随便挪动，如却需要，使用后应及时归位。
另外适时地进行了设备档案的移交工作、部门利用空余时间分别将档案室里的设备资料做了备份工作，以便平时检修时查阅。
九、设备年检和委外保养：
根据设备管理及相关法规规定需要设备动力部适时地完成了电梯.锅炉.行车等特种设备的年检工作,并将喷码机、电梯、燃气站等特殊设备以合同方式委托有维修维护资质单位进行维护保养工作，确保特种设备的安全运行。
十、工作中存在的不足
2010年,尽管我们的工作有所提高,但仍存在一些不足之处：
1、部门管理还不够细致，现场维修的质量意识还有待加强；
2、部门内员工技术还相对簿弱，处理问题还不能及时快速；
3、人员主观能动性不强，学习激情还需引导等。十
一、对2019年的工作的计划
展望2019年，我们设备动力部应加强以下主要工作：
1、强化内部管理，加强部门队伍建设，提高员工综合素质，力求与公司的战略方针保持一致；
2、开展多种学习形式，提高员工技能，提升服务水平；
3、继续严格执行设备各项管理制度，确保生产有序进行；
4、坚持鼓励员工在修旧利废的同时，要注意节约每一度电，每一滴水，以达降低成本之效果，为实现公司利润最大化尽心尽力；
5、继续深入开展技术革新和提案改善活动，鼓励员工在开展自身本职工作的过程中，多动手，勤动脑，积极涌入小发明，小制作工作氛围中，以达到改善工作流程或提高生产效率之目的。
总之，只要所有明星人团结一致，心向一处想，劲往一处使，就一定能把明星这个饼做大，并能愉悦地享受属于自己的那一份子； 在过去的一年我们所做的工作既有一定的成绩，也存在一定的不足，这就要求我们在新的一年，再接再厉，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量。
第18篇：设备部工作总结
2015年设备部工作总结
2015年度，设备部在馆领导班子的正确领导以及各部门的大力支持下，最大限度保证了我馆设备在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行，努力实现了全年设备安全无隐患事故。纵观全年工作，设备部一方面表现在认真落实了今年工作部署中的各项工作，另一方面表现在设备改造、设备维修、节能降耗、安全管理等各方面做了大量的工作，同时也为单位节约了有效的资金，现将2015年工作总结如下：
一、做好设备维护、检修工作
按照每月制定的设备保养计划，每天对各展厅设备进行检查、保养，实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确掌握我馆设备的运行状况，对各展厅设备出现故障能够快速排除。
1、对全年的高低压供电设备进行日常维护和定期检测，确保全年供电用电设施安全。
2、全年共维修辅楼办公区和库房区空调10多次，确保空调设备正常运转，给办公人员提供了舒适的工作环境。
3、定期对展厅内的电子存包柜及开水器进行日常维护维修，保证设备全年能够正常使用。
4、对单位网络故障能够及时查找排除，并对需要增加网络的部门，及时布线调线，确保了我馆互联网通讯畅通。
5、定期维护我馆供暖设备，自己动手清洗滤网等工作。
6、及时更换阀门、开关，杜绝跑冒滴漏现象，节约有效能源。
7、上半年带领物业人员保质保量，完成了对文物修复室水电线路安装及改造，确保办公正常用电、用水。
8、大力配合保管部外展文物的包装和运输，以及顺利完成在今年河南博物院举办《洛阳出土陶俑精品展》的包装工作。
9、做好电梯的全年年检维护保养，及时排除电梯运行故障（如更换展厅扶梯轴承及照明灯工作）
10、及时修补展厅和办公区屋顶漏雨等问题。
二、加强公益性岗位人员的管理工作
1、根据局机关统一要求，在年初我们新建立了公益性岗位社保账户，将我馆所有公益性岗人员纳入新账户统筹，确保全年能够及时缴纳支付。并在原有的基础上，健全了公益性岗位录用人员的档案信息，做到及时掌握人员动态。
2、按照市人社局7月份下发《关于调整市本级公益性岗位岗位补贴标准的通知》要求，及时调整核算我单位23名公益性岗位人员工资标准，并于11月将补贴工资全部补发完毕。
3、认真做好离职、退休人员手续衔接工作，对因劳动合同到期和到龄退休人员按时为其办理社保中断、社保转移，并协助其办理领取失业金和养老金等手续，及时享受相关待遇。
展望2016年，我们将一如既往地做好本职工作，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，带好设备队伍，营造良好的工作氛围。不断提高对设备、对部门的支持能力，遵守单位内部规章制度，力争取得更大的工作成绩。
2015年12月23
第19篇：设备部工作总结
设备部2014年度工作总结
2014年度，我们设备部在公司领导的正确领导以及各部门的大力支持下，遵照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下：
一、做好设备维护、检修工作
1、设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确掌握设备的运行状况。设备的检修保养与日常维护相结合。
2、设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的排除故障，尽量不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排合适时间增派援军加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。
二、做好设备技改工作
积极配合生产部门提出的各项技改任务，逐步落实整改到位以满足生产的需要；对在生产中发现故障频率多的设备，积极探索，苦思敏想，利用多年的经验和所学，收集资料大力的改进。
三、做好每天的例行检查和维修工作
四、努力为生产服务
在有保证生产的前提，我们精心管理和维护，按设备的运转规律，性能以及周围环境和条件等因素对设施进行了精心的维护和技改，全年从没有发生设备故障而影响生产。
五、抓好安全管理
本年度我部门尽力加强全员的职业安全常识和维护人身安全的重要知识，似的全体人员的安全意识有了很大的提高，本部门从没有设备和人身不安全的事故发生。
六、工作中的不足
1，应加强员工的工作责任心，加强各行规章制度的落实工作。 2，人员队伍健全，人才储备是比较严重的问题。 3，对出现的有些问还缺乏正确的处理方法。 2015年，我将通过不断的学习专业知识，努力提高自己的工作能力，加强设备维护工作，强化设备预防性的管理，有效实施计划维护和计划检修的制度，同时提高检修质量，最大限度保证设备在良好，稳定，安全，有效的状态下运行；新的一年里，我会以积极，健康的心态迎接挑战投入工作，为保证明年生产的正常运行做出更大的贡献。
第20篇：设备部岗位职责
设备科岗位职责
设备科部门工作职责：
1、保障本公司所有设备的正常安全使用；
2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录；
3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；
4、收集保管所有设备的技术资料；
5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作；
6、备件采购及外协加工；
7、计量仪器仪表的定期计量；
8、设备改造、改良；
9、按时完成公司批准的项目工程。
设备科科长岗位职责
1、对设备部的工作全面负责；
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；
3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；
4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；
5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；
6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；
8、组织实施公司批准的项目工程；
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
2 设备科副科长岗位职责
1、协助设备部部长开展设备部的各项工作；
2、协助科长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程；
3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行；
4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题；
5、负责设备日常维修的备件的选型、选购；
6、协助科长对本部门人员的培训、检查、考核、评比；
7、完成领导交待的其他工作任务；
高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责
1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；
2、负责设备技术改造项目；
3、制定设备维护保养规范；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；
5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；
6、参加设备的维修、维护保养工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成领导交待的其他工作任务；
3 机修组岗位职责
1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的机修工作，并详细做好维修记录；
2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；
3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；
6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；机修组班长岗位职责
1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；
2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作；
3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；
电工组岗位职责
1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障；
2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）电器的维修、维护保养工作，做好详细的维修、维护保养记录；
3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；
6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电工组班长岗位职责
1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；
2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作；
3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；
电器组岗位职责
1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的电器、电子部件、软件的日常维修工作，并详细做好维修记录；
2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；
3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；
6、负责公司计量设备仪器的计量工作；
7、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电器组班长岗位职责
1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；
2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的各项工作；
3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；
5 水处理工程师岗位职责
1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作；
2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控；
3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查，并做好相应的记录；
4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作；
5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合，负责药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录，并进行相应的统计分析；
6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；
工程项目工程师岗位职责
1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作；
2、负责工程项目外协工作，并配合公司主管领导、科长、副科长组织项目的实施；
3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收，并及时向公司主管领导、科长汇报；
4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作；
5、完成本部门值班规定的各项工作；
6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；
6 设备管理员岗位职责
1、协助科长、副科长参与设备部的日常管理工作；
2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；
3、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；
4、负责本部门质量体系的日常工作，协助科长、副科长开展本部门的质量管理活动；
5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理；
6、负责日常维修零配件的管理；
7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；
设备科
