安全生产护航行动工作汇报
推荐第1篇：护航行动总结
仇楼镇“护航行动”工作总结
为进一步提高我镇的经济发展和企业施工环境，按照市政法委、区委政法委要求，在全镇范围内开展整治企业施工治安环境百日“护航”行动，严厉打击阻挠危害重点工程施工秩序的行为，深入摸排。经过我镇近3个月的不懈努力，不但我镇企业周边的施工环境得到改善，群众意识得到提高，而且我镇的治安环境也得到了进一步的提高。
一、领导重视到位
为保证我镇该项工作的顺利开展，我镇在行动初期，召开了全镇32个村村两委班子参加的动员会。在会上，翟拥国镇长指出仇楼镇迎来了大建设、大发展的良好机遇，是开封县经济发展的前沿，大量企业、项目落户我镇，征地拆迁、企业项目施工都需要有良好的治安环境做保障。然而，在一些重点工程施工过程中，干扰、影响工程施工的案件和违法行为时有发生，这一现象也引起了县委、县政府的高度重视。为维护工程施工秩序，推进重点项目建设，优化经济发展环境，按照县委政法委的要求决定开展“护航行动”，我镇32个村要积极行动起来，积极配合县政法机关，利用100天的时间，集中宣传、排查、整治影响企业项目施工环境的因素，提高我镇招商引资经济发展的形象。
二、宣传舆论到位
为配合该项工作的顺利开展，我镇以自然村为单位，每村挂条幅5条，发放传单1000张，每个企业挂警企联系牌1个，宣
传条幅2条，据统计共悬挂条幅26条，印制传单32000张，警企联系牌13块。通过我镇的努力宣传，群众维护我镇经济发展、工程施工环境的意识得到了很大的提高，企业周边的施工环境得到了极大地改善。
三、排查整治到位
在“护航行动”中，我镇对32个村进行摸排走访，排查影响企业施工环境的不稳定因素，并组织综治办工作人员及民警走访企业，调查不稳定因素，并针对各类问题拿出相应的解决办法。
通过排查村里、走访企业，我镇影响企业施工环境的不稳定因素主要表现在：
企业在施工过程中，由于施工环境的不封闭性，偷盗、丢失施工材料、器械的事情时有发生。针对该项问题，我镇要求：一是企业要组建自己的保安队伍，组织部分工作人员进行夜间巡逻，进行自我防范；二是派出所工作人员要把打击防范的重点放在企业周边，维护企业施工环境；三是企业周边的各个村义务巡防队要配合企业和派出所将企业周边列为本村的巡防重点；四是号召群众为了自身人身安全，不要随意进出施工工地，在发现偷盗行为时，要及时报警。
“护航行动”的开展，有力地维护我镇的招商引资的形象，得到了企业的好评。
推荐第2篇：“护航”行动总结
新中国成立60周年安全生产执法“护航”行动
工作汇报
保证新中国建立60周年各项庆祝活动的安全顺利举行，是安全生产监管部门的一项重大政治任务。我局按照新中国成立60周年安全生产执法护航行动工作要求，进一步提高监管力度，完善监管措施，认真履行我局承担的安全生产保障工作职责，为各项庆祝活动的成功举办保驾护航。现将工作情况汇报如下：
一、制定方案，全面部署
根据市、区有关国庆安全保障会议精神和市安委会办公室《新中国成立60周年安全生产执法“护航”行动方案》要求，制定了《新中国成立60周年东城区安全生产执法“护航”行动方案》进行部署安排。
一是成立了领导小组。由副区长毛炯任组长，区安全生产监管局局长马增欣任副组长，区安委会所有成员单位为成员的国庆安全生产服务保障工作领导小组，确保组织领导到位。
二是明确了工作重点。我区负责有关驻地、阅兵游行沿线、国庆游园周边生产经营单位及高危行业、重点企业的安全生产和重要活动场所临建设施的安全保障工作。涉及长安街、平安大街、东北二环三条大街和地坛公园、劳动人民文化宫两个公园周边200米范围内的生产经营单位532家。
三是明确了工作步骤。按照市局文件工作安排，明确了
筹备部署、全面排查、重点治理、督查、严控等各阶段工作时间及工作任务，通过各个阶段的安全检查，消除安全隐患，严防发生生产事故，确保国庆庆典活动的顺利进行。
四是明确了标准和要求，召开专题会议进行部署。8月12日毛炯副区长主持召开了东城区关于新中国成立60周年安全生产执法“护航”行动部署会。区安委会各成员单位的主管领导参加会议。会上区安全监管局局长马增欣同志就我区安全生产执法“护航”行动工作任务、职责分工、实施阶段等重点内容进行了部署。主管区长毛炯同志最后向各单位提出要求：一是要求各单位加强领导，提高认识，一把手要亲自过问、亲自参与、亲自指挥；二是各单位要精心策划，周密部署，制定切实可行的工作方案，确保“护航”行动执行顺畅有力；三是各单位要严格执法、确保实效，对532家重点单位确保检查全覆盖，对安全生产违法行为涉及行政处罚的，坚决予以处罚，对问题整改不力的，责令停产停业，绝不姑息。各单位要警钟长鸣，常抓不懈的将国庆安全生产保障工作做到实处，确保我区安全生产的稳定良好形势。
二、全面检查，重点整治
（一）开展重点生产经营单位查百家活动和国庆重点场所区域周边生产经营单位检查整治工作。各街道、各部门按照毛炯副区长的指示精神和护航行动工作方案要求，迅速组织对重点区域内的生产经营单位以及重点行业单位进行了安全生产检查。截止8月13日，各单位查百家及周边整治
工作共检查单位1041家。
（二）危险化学品经营单位安全检查整治。
我局加强了国庆活动反恐区域内（平安大街以南）危险化学品经营单位以及国庆阅兵路线周边200米范围内的危险化学品实物经营单位的重点监管。我区国庆活动反恐区域内危险化学品经营单位共计25家（其中实物经营单位2家为景山加油站和北京站加油站，纸货贸易单位23家），国庆阅兵路线周边200米范围内的危险化学品实物经营单位5家加油站，全部是重点监管单位，分别是富友、柳荫、北汽安定门、安燕和北京站。
我局根据市局国庆危险化学品两个通告文件要求及反恐会议精神，及时召开了危险化学品经营单位国庆安全保障工作动员部署大会，李明副局长出席会议并讲话，辖区加油加气站、油漆化工商店、管控化学品和易制毒化学品经营单位等50余家单位负责人参加了会议。李明副局长根据两个通告文件要求，向各单位做了危险化学品安全保障工作部署，要求各单位从维护首都安全，维护全区安全稳定的高度，进一步提高做好危险化学品行业特殊性、重要性的认识，认真制定本单位国庆安保方案，在经营过程中要认真落实两个通告中的各项要求，强化各项安全措施，以“7.5”事件为警钟，确保经营安全，防止经营的危险化学品流入犯罪分子手中。
在大力动员部署的基础上，我局加强了对各单位安全措施落实情况的监督检查。一是将各单位国庆安全保障工作方
案及国庆期间安全生产负责人姓名、联系方式等全部在我局登记备案；
二是对实物经营单位（加油站、油漆店）作业场所设备设施安全状况、对纸货贸易经营单位管控化学品、易制毒化学品的经营流向登记进行了检查，全面掌握危险化学品经营活动的安全情况；
三是督促辖区7家加油站按照市安监局要求进行防爆阻隔装置的安装，确保本质安全。这7家加油站分属中石油、中石化，我局约谈了两家单位的片区经理，要求各站严格按要求于9月15日前完成安装工作，否则将按相关要求停止营业。目前已有三家（北京站、北汽安定门、景山）完成了安装，其余各站正积极准备安装工作；
四是严格督促管控化学品、易制毒化学品经营单位严格审核购买方的资质并留存复印件，确保销售安全，并将每笔销售记录在市安监局安全管理信息平台上进行登记。目前我区许可经营管控化学品单位19家，易制毒化学品经营单位23家，其中经营管控及易制毒的4家单位已将流向在平台上进行了填报。同时我局积极会同区公安分局加强对管控化学品经营单位的安全管理，各单位已同区公安分局签订了管控化学品经营安全保障责任书；
五是按照市局、市环境保护局《关于开展非经营性加油站安全环保治理行动的通知》要求，研究制定了我区非经营性加油站安全环保治理行动方案，并积极联合区环保局对我区2家非经营性加油站（市政府加油站、公安部加油站）安
全环保现状进行进一步治理。目前此两家单位已安装了阻隔防爆装置并通过了市局验收。
护航行动开展以来，我局共检查危险化学品经营单位30家，下达责令改正指令书12份，对存在的国庆安全保障工作方案不具体不完善、配电盘闸具无标识等问题下达责令改正指令书要求相关单位进行整改，确保经营安全。
（三）加强有限空间作业场所和职业卫生涉及单位的安全管理
为进一步加强我区职业卫生安全监管工作，全面落实《北京市印刷业作业场所职业卫生管理规范》，确保新中国成立60周年大庆的安全，我局会同区卫生局对全区13家印刷企业职业卫生安全管理、作业现场职业病防护和劳动者健康监护等内容进行了专项监督检查。对发现的各企业作业现场安全管理不规范、个体防护不到位、职业健康监护档案不完善、在岗体检没有及时预约等违法违规行为，要求其立即改正或限期整改。下一步我局将加大执法力度，把职业卫生安全监管工作落到实处，切实维护劳动者健康权益，杜绝职业危害事件的发生。
三、下阶段工作安排
（一）根据市、区国庆活动安全保障工作要求，认真组织国庆安全生产“护航”行动，继续对重点区域和重点公园周边200米范围内生产经营单位进行执法检查。按要求抽取在帐单位中的20%作为重点进行再检查，并筛选其中50%作为国庆期间重点管控单位，严防死守，确保安全。
（二）按市应急委部署，8月底前完成涉及国庆安全生产经营单位应急预案检查备案工作，并组织应急演练，做好充分准备，以防万一。
（三）9月底前，以生产经营单位的消防、用电、厨房、疏散通道和安全出口安全为重点，在重点区域和领域内继续加强全方位的安全隐患排查和整理工作。
（四）9月15日至10月15日，组织各街道对重点管控单位进行每日巡查，实施全天候监控，并实行日报告制度。
东城区安全生产监督管理局 二〇〇九年八月十七日
推荐第3篇：11月百日安全生产行动工作汇报
2011年11月百日安全生产行动工作汇报
按照电业局安全生产要求，深化“风险管控年”活动，积极应对当前安全生产形势，巩固安全生产基础，创新安全工作，有效防控技改、基建、农网改造等工程作业风险，提高全员安全意识，提升安全管理水平，确保实现年度安全生产目标，我公司决定7月25日至11月1日，开展以“查全员思想，纠心理根源，查制度执行、纠有章不循，查问题整治，纠敷衍应付”为主要内容的百日攻坚战活动，结合我公司安全工作实际，目前已取得较大成效，现将11月开展情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确
公司领导高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好本次百日安全生产动，公司成立了以公司总经理杨明时和党支部书记为组长、公司副经理为副组长的公司负责人、各部门为成员的百日安全生产行动领导小组，具体负责领导、指导、督查百日安全生产活动的开展。并设立专门的办公室在综合部，负责百日安全生产行动具体业务开展，同时明确相关职能部门职能职责，措施必须落实到位，加强沟通协调，密切配合，切实把百日安全生产行动抓好抓细抓到位，确保了百日安全生产行动期间我公司安全生产形势持续稳定。
二、方案细致，部署到位
为更好地推动百日安全生产行动工作的开展，公司结合实际，分条块、分行业领域对百日安全生产行动工作的开展做了精心部署，详
细安排，把指导思想、总体要求、组织领导、时间安排和工作步骤、行动主要内容、行动责任人、行动效果等做了详细安排和规划，并把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。通过一系列精心部署和安排，并有效付诸实施，保障了百日安全生产行动工作有序开展，各项措施落实到位。到目前为止，已按照方案要求开展完成相关工作，达到了工作预期效果。
三、重点突出，效果明显
我公司百日安全行动结合实际，突出重点，突出特点，认真工作，狠抓落实，把百日安全生产行动开展得有声有色，并成效显著。
1、着力宣传工作，教育成效显著。我公司为营造浓厚的百日安全生产行动氛围，开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，公司职工广泛参与，充分利用会议、墙报、广播、标语、发放宣传资料等形式，大力进行安全生产法律法规及规范性文件、安全生产技能知识等宣传教育，并机开展了“三查三纠安全警示标语比赛活动”。通过此次活动切实提高了全镇人民安全生产意识和安全水平。
2、强化检查力度，隐患治理明显。我公司从检查公司安全责任制运行情况入手，切实发动群众、职工、部门集中开展了四次安全隐患大排查活动。通过集中检查，加强了管理力度，责成相关单位和企业加大了安全投入，采取了一系列针对性措施，制定隐患治理措施，落实人员切实治理，有效消除了一批安全隐患，防治了事故的发生，保障了全镇安全生产工作正常有效运行。
安全生产行动期间，我公司各级各部门认真执行安全生产工作要求，有效铲除了滋生事故发生的土壤，有效防范遏制了各类事故的发
生，确保了我公司安全生产的良好态势。
四、存在问题
开展百日安全生产行动以来，我公司在安全生产工作取得了一定成绩，安全生产形势较为平稳，但是还存在着许多薄弱环节。
一是企业安全主体责任落实还不够不到位，基础工作薄弱，还存在管理比较混乱、违章指挥、安全投入严重不足、一些设备陈旧简陋等我问题，对检查中指出的问题整改不到位，无视职工生命安全仍然存在；
二是从业人员安全培训教育不够，自我保护意识差，违章作业现象时有发生；
三是安全监管力度不够，部分单位和安全监管人员麻痹松懈思想仍然存在；
五、下步工作打算
（一）继续加强安全生产法律法规宣传贯彻力度，进一步提高职工的安全意识。
（二）继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。
（三）进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进公司安全生产形势进一步稳定好转。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，以对党和人民生命财产安全高度负责任的态度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保安全生产良好态势，为大兴安
岭经济又好又快更好更快发展提供安全保障！
推荐第4篇：安全文化为生产“护航”
安全文化为生产“护航”
年初以来，中原油田先后开展了多项安全主题教育，安全氛围空前浓厚。油田企业文化处、安全环保处共同组织开展了安全文化示范单位创建活动，旨在通过典型示范带动作用，使油田安全文化建设工作不断向深度和广度发展。创建活动纳入油田安全生产监督管理量化考核，每2年由油田集中对申报单位创建工作按照创建标准进行全面考核和命名。同时要求各单位具体负责安全文化基层示范单位的考评、创建工作。创建活动开展以来，各单位迅速行动，紧密部署，细化措施，扎实推进，开展了富有特色的创建活动，为深入开展安全文化建设增添了新的载体和活力。
理念是行动的先导，在创建安全文化示范单位活动中，各单位继续深化安全理念的整合和宣贯，一批入心入脑的安全理念正深深根植于干部工人思想深处，广大干部工人“我要安全”的意识不断增强，行动更加自觉
各单位在宣传贯彻油田“安全 安全管理不能存在侥幸心理，不能有任何间断的思想，充分说明了持之以恒加强安全管理的重要性。采油三厂在员工中达成了“安全是发展之基、效益之本、幸福之源”的安全理念，提升了广大职工对“我要安全”的认知能力。采油五厂维修大队深入落实“拒绝违章、从心开始，安全隐患、向零进军”的安全文化理念。石油化工总厂气聚车间坚持安全理念来自职工、服务职工的思想，通过征集和提炼形成了“责任成就安全”的安全文化理念，并结合岗位实际制订出“制度无漏洞、教育无盲点、管理无漏洞、工艺无缺陷、设备无故障、设施无缺损、操作无违章、环境无污染、监督无空白、安全无事故”等10个安全管理目标，强势推进安全文化建设。另外，采油一厂提炼的“安全促和谐、安全是幸福、安全出效益”，采油四厂形成的“平安，伴我们微笑到永远”，天然气处理厂 厂油气集输大队结合本单位作为甲级要害单位的实际加强对员工的安全知识、安全法律法规的教育，同时，给员工以人文关怀，带着感情抓安全宣传。该大队下属的污水站建立了“安全监督员提示语”、“安全亲情对话窗”，在干部工人中开展安全警句和安全提示语征集活动。该站职工在岗位的任何区域都能够看到约束自己行为的安全制度和温馨的安全提示语。这种安全教育方式可以说是润物细无声，它使职工自觉地遵守制度，自觉地树立安全意识，牢固构筑起安全思想防线，在潜移默化中受到启迪和教育。采油三厂作业大队把安全文化“四进”中相对比较难落实的“进岗位、进家庭”作为工作的重心，把了解岗位职工的所思所想和解决职工家庭中所遇到的困难等作为提高职工安全意识的突破口，着重把安全文化建设的“四化”即“视觉化、亲情化、制度化、细节化”落实到位。供电管理处配电二工区把安全生产禁令编成了朗朗上口的歌谣，他们自编自导了诗朗诵节目《安全是我们一生一世的牵挂》，创作了小品《安全剧场》，自制DV短片《祸从天降》等11个节目，并进行了专场安全演出，通过送文艺节目到岗位的方式营造了安全文化建设的浓厚氛围。
执行力是保质保量地执行规程和制度、完成具体工作和任务的能力，是安全文化建设的基础。各单位把抓职工执行力的提高作为安全文化建设的重点，进一步把安全文化建设的内容揉进安全管理的各项具体操作规程和制度中来，确保了安全文化“落地有声”
各单位围绕创建安全文化示范单位活动的各项目标和考核要求，进一步充实安全文化“四进”的具体内容，积极探索、拓宽安全文化的渗透领域，把提高职工的执行力落实到岗位操作规程和安全制度的
每个细节，从而最终实现安全文化建设与安全管理的互相融合、互相促进。
采油五厂维修大队针对职工中存在的习惯性违章等现象，开展了“自我加压、自我承诺”活动，从出现违章的经过、原因、风险评估和防范措施方面进行认真的反思。采油二厂把安全文化建设纳入本单位“3+1”文化体系，进行统一安排和落实，在构筑全员安全教育、全方位制度规范、全天候督查预防“三全”安全文化网络上下工夫，把安全教育、培训、检查、考评、汇总等相关任务安排到每一天的工作中，做到了每天有一个主题，提高了全体职工的执行力。钻井四公司培训学校坚持以“安全包含着文化，文化作用于安全”为主线，采取“课堂搬到井场，井场变成课堂”的方式强化现场的实战培训和应急演练，把安全文化理念和安全常识教育作为其中的重要内容，使全员对安全文化有了更加明确的认识。
调研过程中，工作人员时时处处都能感受到基层干部工人的安全意识普遍增强，“我要安全”已经成为全员的共识，安全文化建设正向更广更深的领域渗透，创建安全文化示范点活动得到了全面的铺开，建设成果正逐步凸显。下步，有关部门将通过开展评选安全文化示范单位活动，进一步总结推广先进的创建做法和经验，促进职工“我要安全”意识的进一步提高和油田本质化安全管理水平的提升。
推荐第5篇：护航督查行动实施方案
为了贯彻落实××县开展“创优发展环境年”动员大会和××县开展“创优发展环境年”活动实施方案精神，深入扎实推进我县“创优发展环境年”活动各项工作全面落实，为推动××经济社会又好又快发展营造良好的发展环境。经研究决定在全县“创优发展环境年”活动中开展“护航”督查行动，并制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕着“推进新型工业化、推进全民创业”这一主线，突出工作重点，强化工作措施，坚持以专项督查为重要手段，促进工作落实，优化发展环境，推动县委、县政府重大决策部署的全面落实，确保全县经济社会又好又快发展。
二、督查对象
各乡镇场、县委各部门、县直各单位及其下属有执法收费职能的单位，县各人民团体及行业协会，驻县各单位。
三、督查内容及安排
围绕县“创优发展环境年”活动动员大会精神和县开展“创优发展环境年”活动实施方案各阶段的工作安排，分为六个阶段进行督查，分别命名为“护航一号”至“护航六号”督查行动，具体安排如下：
1、“护航一号”督查行动
督查时间：5月15日至5月30日
牵头单位：县委宣传部
协办单位：县效能投诉中心、县监察局、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位在“创优发展环境年”活动中建立组织机构、召开动员会、制定工作方案包括推进工作的载体和具体措施等的情况；②组织学习情况；③开展大讨论活动情况,科级以上干部是否全部发言，是否有书面发言稿，一般干部是否有50%以上发言；④公开服务承诺情况；⑤各项宣传报道和宣传载体建设情况，各乡镇场是否在企业集聚区、交通主干道书写固定宣传标语在5条以上，行政执收执罚部门和窗口服务单位是否制作悬挂了一幅优化发展环境的标语，建立了网站的单位是否在网络平台开展了创优发展环境活动的宣传；⑥验收大学习、大讨论活动成果。
2、“护航二号”督查行动
督查时间：6月20日至7月10日
牵头单位：县效能投诉中心
协办单位：县委办、县政府办、县纪委信访室、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位是否制定了开展“串百家门、听百家言”大走访活动方案；②乡镇组织专人走访本辖区内的企业比例不得少于50%，部门、单位走访服务对象不得少于40%；③畅通诉求渠道情况，是否向社会公布了投诉举报电话，投诉件是否及时予以了办理；④开展“找问题、挖根源”活动中问题梳理归类、问题分析等情况，组织专人对整改结果予以验收。⑤重点检查是否做到“一门式”办公、“一站式”服务，坚持一个程序办理，精减多余程序，缩短办事链条；是否将办理事项、收费标准、办理程序在醒目地方进行公示，实行操作；收费是否坚持最低标准，坚持按一个标准处理，禁止带有人为的收缩性，相关法规性文件规定的收费标准有上下限的一律按下限收取，如确需要浮动标准的，一律提交县政府办公室讨论。
3、“护航三号”督查行动
督查时间：8月10日至9月10日
牵头单位：县纪委监察局
协办单位：县委办、县政府办、县委组织部、宣传部、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位前阶段工作开展情况和党风廉政建设情况；②各乡镇场、部门、单位配合开展“查百岗、走百企”巡查暗访活动情况；③贯彻落实“一个办法、两个规定”情况和县“创优发展环境”各项制度落实情况； ④各乡镇场、部门单位向县“优化发展环境年”活动领导小组办公室推荐政风行风监督员候选人；⑤县委办公室同有关部门对机关效能情况开展专门督查，查看干部去向告知制度、干部到岗到位考核制度是否建立和落实，开展干部作风建设明查暗访，对上班时间进行娱乐活动等情况进行严肃处理。同时还要检查服务态度是否有明显转变，有效克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。
4、“护航四号”督查行动
督查时间：11月10日至12月10日
牵头单位：县效能投诉中心
协办单位：县委办、县政府办、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①制定整改方案和整改措施情况；②开展“强措施、树形象”大整改活动情况；③相关工作制度执行情况；④县领导小组办公室反馈意见的落实情况。
5、“护航五号”督查行动
督查时间：12月10日开至2011年1月10日。
牵头单位：县政府办
协办单位：县委组织部、宣传部、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位开展“政风行风争先进位”活动情况；②开展“五满意”评选活动情况；③配合县监察局开展2011年民主评议政风行风工作情况。
6、“护航六号”督查行动
督查时间：2011年1月10日至1月20日。
牵头单位：县委办
协办单位：县政府办、县纠风室、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①对各乡镇场、部门、单位整个活动开展情况进行考核；②各乡镇场、部门、单位通过查找问题、进行整改后建立长效机制的情况，查是否真正做到制度健全、完善，真正实现用制度管人，用制度管事；③进行工作总结和表彰。
四、组织领导
督查工作在县“创优发展环境年”活动领导小组的统一领导下组织实施，日常工作由领导小组办公室负责组织协调和调查处理等工作，根据督查内容、性质、特点和各阶段具体工作要求，由县纪委监察局、县委办、县政府办、县委组织部、县宣传部、县政务管理局等单位的人员和抽调部分监督员组成督查工作组负责具体实施，各阶段的督查一般由牵头单位具体负责组织实施，协办单位配合开展。
五、督查形式
督查主要采取调研走访、明查暗访、专题督查、跟踪督办、组织评议、定期通报、公开曝光、责任追究等形式，在所督查单位以听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查看相关资料、问卷调查等具体措施进行。每个阶段的督查工作结束后，督查组要形成书面材料上交县“创优发展环境年”活动领导小组。
六、工作要求
1、要严格工作纪律。督查组在督查工作中要做到事实求是，公平公正，严肃工作纪律，对于工作落实不力，成效不明显的，该批评教育要批评教育，该追究责任的要追究责任，构成违纪违法的，要组织调查处理。
2、要认真开展督查。督查组工作人员要认真负责，深入基层调查了解，认真收集相关材料，作好督查记录，形成书面督查报告。同时，既要注意发现亮点，发掘培育典型；又要善于发现问题，找出差距，及时反馈，督促落实整改。
3、要加强联系沟通。督查工作涉及面广，时间跨度大，工作内容多，牵头单位要切实负起责任，加强协调协作，精心组织实施，及时沟通、密切配合，保证督查工作扎实有序，务必取得实效。要紧密结合县委、县政府和县纪委对乡（镇）场和县直单位的年终考评工作，把督查情况作为年终考评的重要依据。
推荐第6篇：护航督查行动实施方案
为了贯彻落实××县开展“创优发展环境年”动员大会和××县开展“创优发展环境年”活动实施方案精神，深入扎实推进我县“创优发展环境年”活动各项工作全面落实，为推动××经济社会又好又快发展营造良好的发展环境。经研究决定在全县“创优发展环境年”活动中开展“护航”督查行动，并制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕着“推进新型工业化、推进全民创业”这一主线，突出工作重点，强化工作措施，坚持以专项督查为重要手段，促进工作落实，优化发展环境，推动县委、县政府重大决策部署的全面落实，确保全县经济社会又好又快发展。
二、督查对象
各乡镇场、县委各部门、县直各单位及其下属有执法收费职能的单位，县各人民团体及行业协会，驻县各单位。
三、督查内容及安排
围绕县“创优发展环境年”活动动员大会精神和县开展“创优发展环境年”活动实施方案各阶段的工作安排，分为六个阶段进行督查，分别命名为“护航一号”至“护航六号”督查行动，具体安排如下：
1、“护航一号”督查行动
督查时间：5月15日至5月30日
牵头单位：县委宣传部
协办单位：县效能投诉中心、县监察局、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位在“创优发展环境年”活动中建立组织机构、召开动员会、制定工作方案包括推进工作的载体和具体措施等的情况；②组织学习情况；③开展大讨论活动情况,科级以上干部是否全部发言，是否有书面发言稿，一般干部是否有50%以上发言；④公开服务承诺情况；⑤各项宣传报道和宣传载体建设情况，各乡镇场是否在企业集聚区、交通主干道书写固定宣传标语在5条以上，行政执收执罚部门和窗口服务单位是否制作悬挂了一幅优化发展环境的标语，建立了网站的单位是否在网络平台开展了创优发展环境活动的宣传；⑥验收大学习、大讨论活动成果。
2、“护航二号”督查行动
督查时间：6月20日至7月10日
牵头单位：县效能投诉中心
协办单位：县委办、县政府办、县纪委信访室、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位是否制定了开展“串百家门、听百家言”大走访活动方案；②乡镇组织专人走访本辖区内的企业比例不得少于50%，部门、单位走访服务对象不得少于40%；③畅通诉求渠道情况，是否向社会公布了投诉举报电话，投诉件是否及时予以了办理；④开展“找问题、挖根源”活动中问题梳理归类、问题分析等情况，组织专人对整改结果予以验收。⑤重点检查是否做到“一门式”办公、“一站式”服务，坚持一个程序办理，精减多余程序，缩短办事链条；是否将办理事项、收费标准、办理程序在醒目地方进行公示，实行操作；收费是否坚持最低标准，坚持按一个标准处理，禁止带有人为的收缩性，相关法规性文件规定的收费标准有上下限的一律按下限收取，如确需要浮动标准的，一律提交县政府办公室讨论。
3、“护航三号”督查行动
督查时间：8月10日至9月10日
牵头单位：县纪委监察局
协办单位：县委办、县政府办、县委组织部、宣传部、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①各乡镇场、部门、单位前阶段工作开展情况和党风廉政建设情况；②各乡镇场、部门、单位配合开展“查百岗、走百企”巡查暗访活动情况；③贯彻落实“一个办法、两个规定”情况和县“创优发展环境”各项制度落实情况； ④各乡镇场、部门单位向县“优化发展环境年”活动领导小组办公室推荐政风行风监督员候选人；⑤县委办公室同有关部门对机关效能情况开展专门督查，查看干部去向告知制度、干部到岗到位考核制度是否建立和落实，开展干部作风建设明查暗访，对上班时间进行娱乐活动等情况进行严肃处理。同时还要检查服务态度是否有明显转变，有效克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。
4、“护航四号”督查行动
督查时间：11月10日至12月10日
牵头单位：县效能投诉中心
协办单位：县委办、县政府办、公共政务管理局、政风行风监督员
督查重点：①制定整改方案和整改措施情况；②开展“强措施、树形象”大整改活动情况；③相关工作制度执行情况；④县领导小组办公室反馈意见的落实情况。
5、“护航五号”督查行动
督查时间：12月10日开至2009年1月10日。
牵头单位：县政府办
协办单位：县委组织部
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安全生产有我护航【安全演讲稿】
安全生产有我护航【安全演讲稿】 安全生产有我护航【安全演讲稿】
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精彩导读：当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。
大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种
对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。
所以安全生产，从我做起，有我护航！身为宁夏力成电气集团有限公司一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，事故是可以避免的。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，
就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有安全，所有的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢，那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。 安全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳
边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。“宝贝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指点；“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛；“同学，请认真学习。”这是老师育人的教诲；“同志，请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。
一声声的提醒与忠告，常常避免了悲剧的发生。作为从事电气生产的企业，我们更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，悲痛在心，是什么让悲剧重演，安全的特殊性体现在哪里？各种用鲜血和生命换取的安全规
程似乎在向人们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比“三违”更可怕，还有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可贵呢？安全为天，是我们的安全理念，在这个“天”下，让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就需要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的变化。用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。 同事们，为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，因为只有安全在心，生命才能在
手，安全生产，应该有你，有我，有大家护航！
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推荐第8篇：落实四项措施 护航安全生产
XX纪委：落实四项措施 护航安全生产
2012年以来，xx县纪委以“安全生产年”活动为契机，强化执法监察，落实四项措施，护航安全生产。
一是抓责任落实。监管辖区12个乡镇、43个安委会成员单位与县政府签订《安全生产工作职责与目标管理责任书》，明确落实“一岗双责”制，严格执行“一票否决”制度，督促建立安全生产考核机制和责任追究机制。
二是抓宣传教育。县纪委与县安监领导小组集中举办以“安全生产，防范先行”为主题的安全生产培训2次，做好安全生产宣传工作。通过“三全”即：全员、全过程、全方位管理入手，继续推进“安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产隐患治理”三项行动，并通过开展“三违”、“安全生产月”等专项安全生产活动，充分调动全民学习安全生产的积极性，增强安全意识，防范事故发生。
三是抓隐患排查。成立安全生产隐患排查小组，每月定期、不定期到基层进行安全隐患排查指导，督促基层隐患排查整改的落实；建立安全隐患排查治理制度，全面推进与规范化生产经营建设相结合、与强化科学管理相协调的隐患排查治理体系建设。截至目前，全县共排查各类隐患382项，已整改366项，整改率为96%。
四是案件查处。加快建立安全生产执法监察体系，进一步推进安全监管监察能力建设，着力打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安全监管队伍。各部门协调配合，建立健全安全生产联合执法机制，集中开展安全生产领域打非治违专项行动，严肃事故查处，严厉追究相关责任人的责任，为进一步深化“安全生产年“活动保驾护航。
推荐第9篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
（ 年 月）
尊敬的各位领导：
首先，我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢！下面，我将**县安全生产工作情况简要汇报如下：
今年以来，在上级党委、政府和相关部门的正确领导下，我县各级各部门和各单位认真履行职责，依法强化监管，全面落实各项安全措施，全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份，全县共发生各类安全事故*起，死亡*人，受伤*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受伤*人；火灾事故*起，死亡*人；非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。
一、强化组织保障，安全生产责任制全面加强
（一）强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”，实行县处级领导包乡镇、包尾矿库，部门、乡镇领导包片、干部包点责任制；县政府与乡镇、监管部门，乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状，并实行安全生产“一票否决”制度，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系，确保了安全生产责任层层落到实处。
（二）强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线
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实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署，连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上，继续强化领导包库制度，层层签订责任状，对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上，专门设置了**万元尾矿库安全专项资金，用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上，实行一周一调度，及时研究解决整治工作中存在的难点和问题；县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查，督促企业严格标准，加快进度。截止目前，全县治理整改***座尾矿库中**座尾矿库正在进行设计修改，其余***座尾矿库已经有***家完成整改施工，**家完成了坝体及排洪设施等主体工程，其余**家尾矿库在抓紧施工中；实施闭库的**座尾矿库中**座闭库工程已经通过验收，**座完成闭库施工待验收，**座正在施工中，**座正在进行闭库设计，排洪设施已修通（***座“头顶库”已经在**月底全部完成整治任务）。
（三）“打非治违”专项攻坚战。今年以来，全县继续深入开展“打非治违”专项行动，县政府连续召开4次专题会议进行安排部署，要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点，实施精确打击。上半年，全县累计出动执法人员**多名，检查企业***家次，打击非法违法违规违章行为***起（不计交通违法规章），行政拘留**人，罚款**万元。特别是**月中旬，全县利用***天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动，对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击，共出动
**车次，***余人次，累计封填、炸毁原有非法矿口***处，拆除房屋***间。与此同时，*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动，对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿，关闭取缔了**家非法选厂，确保了全县矿业秩序安全稳定。
四、强化执法监察，安全生产大检查不断深化
（一）超前部署，周密安排，安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神，我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议，要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查，重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后，我县立即召开全县安全生产大检查动员会，对工作进行了详细深入的安排部署，会上印发了《**县人民政府关于印发的通知》、《**县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件，组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查，并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点，不放过任何一个漏洞、细节、线索，务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时，全县派出**个宣讲组，按照“不漏一乡、一村和一企”要求，深入到**个乡镇、**家在
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用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督”的职业病防治工作机制。联合市安监局对企业负责人、安全管理人员共**人进行了专题培训，对存在职业危害的企业开展了专项执法检查。
（三）加强应急救援管理工作。对全县安全生产突发事故应急预案进行了修订完善，建立起了应急救援联动机制。完成了全县应急资源普查工作，应急救援指挥平台正在紧张建设中，全县**座四等以上尾矿库全部进行了重大危险源评估。
（四）强化安全宣传教育培训。在安全生产宣传常态化的基础上，精心部署第十二个“安全生产月”活动，组织开展了“安生生产从我做起”万人签名和“非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条保证”学习宣传贯彻活动，累计悬挂各类安全宣传条幅、宣传图、安全旗**多套，标语**多条，发送安全宣传短信***多条，发放各类安全宣传资料**份。充分发挥县安全技术培训中心作用，共举办企业管理人员培训班**期，累计培训各类人员**人次。
今年以来，尽管我们做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。一是汛期安全生产有待进一步抓实抓细；二是金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治进度有待进一步加快；三是“打非治违”有待进一步深化；四是安全生产大检查有待进一步抓牢抓深；五是安全生产基础有待进一步加强。下一步，我们将以督导检查为契机，继续严格落实安全生产责任制；进一步抓实抓细抓好汛期安全生产；不断深化金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治和“打非治违”三大攻
坚战；持续深入开展安全生产大检查；全力夯实标准化建设、应急救援管理、宣传教育培训等安全生产基层基础；进一步建立健全安全生产长效监管机制。通过努力，扎实推进全县安全生产形势持续稳定好转，以实现科学发展、安全发展。
以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！
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推荐第10篇：安全生产工作汇报
去年以来，在许昌市委、市政府的正确领导下，我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求，坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。
一、切实加强组织领导
坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。
（一）健全各级安全生产的监管组织。在2006 年成立禹州市安监局的基础上，我们又对市安委会进行了调整，提高规格，安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任，成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产年度报告制度”，定期分析全市安全生产形势，研究和解决安全生产的重大问题，组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。2006 年以来，全市共召开各类安全生产会议60余次，以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室，从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志，分包全市所有煤矿，实行24小时驻矿监督。2006 年，向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长，充实到12重点产煤乡镇，专职负责安全生产工作。同时，在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上，将安全生产管理网络延伸到了村一级，按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准，在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前，全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科；26个乡镇（办）都设立了安监站，配备3名以上的专职安监员；655个行政村建立了安全生产管理室，配备了安全专干：1000多家企业按照规模大小，设立了安全生产机构或配备安全专干，全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。
（二）进一步强化各级领导干部责任。2006 年7月30日，市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》（禹安〔2006 〕40号），明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志，都必须坚持发展、安全“两手抓”，落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产年度报告制度，年底，各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本年度安全生产工作。同时，我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式，不定期听取政府各口安全生产工作汇报，研究解决问题，使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次，分管领导每季度下井检查一次，有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次，各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次，并形成一种制度，督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案，限期整改，严格验收，切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，促进各项措施的落实。
(三）全面落实安全生产目标责任制。年初，市政府专门召开全市安全生产工作会议，市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书，将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容，全部细化分解到各有关单位，特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任，将目标责任分解到下属单位和责任人，使责任书签订到车间、班组、岗位。同时，严格督促目标落实。一方面，每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”，对指标控制好的单位进行表扬，差的进行批评。另一方面，根据目标管理实施方案的要求，组织有关安委会成员单位，实行半年一考评，年终一总评，考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中，实行综合评比、评优。2006 年，我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元，对39个先进个人分别奖励2000元。同时，对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评，在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。
二、深入开展煤矿安全整治活动
（一）不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》，结合各阶段矿井实际，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动
。在检查过程中，严格执行“谁检查、谁负责，谁督查、谁负责，谁签字、谁负责”的工作纪律，查找隐患，积极整改。同时，根据不同时期国家、省及许昌市有关要求和会议精神，对全市所有煤矿开展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“顶板管理”、“机电运输”等为主题的专项治理活动，制订各类专项整治技术和管理措施，逐矿逐条认真细致地进行检查，对查出的隐患，限期进行整改，加大复查力度，对不能按时整改到位的，当场下发停产整顿通知书，对拒不整改的，强制断电。去年以来，全市共开展不同形式的专项治理整顿11次，共排查出各类安全隐患10968条，其中，涉及“一通三防”3078条、“机电运输”3388条、工程方面2278条、其它类2124条，并对存在问题较大或不能按时整改的21处矿井现场下达了处理决定书，对5家矿井采取了切断高压供电的措施。二是坚持搞好特殊时期的安全检查。坚持在“双节”、“两会”、“五一”黄金周和“安全生产月”活动期间开展安全检查。2006 年以来，在“双节”和“两会”专项检查中，共出动车辆230多次，检查煤矿568矿次。对检查中发现的3家违规偷生产的煤矿关闭井口、切断电源。在“五一”黄金周和“安全生产月”期间，共检查煤矿企业546家，查出各类隐患2350余处，下发执法文书78份。三是搞好煤矿批准维修和停产整顿期间的安全检查。在煤矿维修期间，我们组织乡镇政府、市政府主管部门，集中力量，集中时间，对全市所有乡镇煤矿进行不定时的拉网式大排查，要求被批准维修的矿井严格按照维修方案进行维修，下井维修人数不准超过9人，并实行维修日报制度，对“未批准维修而私自维修、批准维修而私自生产、未被受理应停产整顿而疯狂生产”的三类矿井，坚决予以严厉打击。在停产整顿期间，要求煤矿认真排查各种隐患，对排查出的各类隐患按照煤矿安全规程标准进行整改，对批准维修的矿井检查看是否按照维修的方案进行维修，对没有批准维修的矿井主要检查是否有偷维修现象。四是强化领导督查。坚持把领导带头暗访做为一项制度，加强平时的督查，采取不打招呼、不带工作人员的方式，对企业进行暗访，抓住典型，举一反三，完善措施，排除隐患。同时，积极开展各种临时督查活动，每逢节假日和专项整治活动，市政府班子成员都必须暗访一次，全面掌握全市安全生产工作情况。五是开展严厉打击煤矿违法生产活动。对不符合安全生产条件的小煤矿，严格按照有关规定实施关闭，两年多共关闭小煤矿124对，使全市煤矿数量由2006 年的343对减少到目前的219对，近期，将对在联打期间排查出的12对煤矿，按照标准实施关闭。按照上级关于联合执法的要求和部署，深入开展“五整顿、四关闭”活动。目前，此工作已进入排查摸底阶段，“五整顿、四关闭”矿井名单基本确定。今年元至7月，共检查煤矿850余对次，下达整改指令书480多份，查处违规矿井60对次，排查安全隐患580余处。六是加大打击违法小矿主的力度。06 年以来，共打击非法矿主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起诉判刑16人。
（二）不断加大投入力度。2006 年先后投入资金约1亿元，在国有煤矿和国有改制煤矿企业，上马综合机械化采煤技术，提高了矿井生产的机械化水平。乡镇煤矿在近几年已经投入资金4.7亿元，全部安装使用安全监控系统、双回路供电、15KW以上主扇、探水钻、风电闭锁、绞车后备保护装置等，改造了运输、通风、排水、顶板支护、洒水防尘等系统，推广了壁式采煤新工艺，完善了矿井的测量仪器仪表，配备了煤矿职工的劳动保护用品。
(三)不断加大培训力度。一是加强煤矿管理人员培训。先后举办了2期安全监察人员培训班、3期《安全生产法》专题讲座、2期《安全生产许可证条例》培训班。并将7月份列为安全生产法规培训月，组织人员编印了《安全生产法律法规知识汇编》，下发5000本。二是加强安全矿长培训。公开在社会上招聘煤矿安全专业技术人员342名，通过笔试、面试、培训等程序，委派到乡镇煤矿作为安全副矿长。对一年内两次评议不合格的安全副矿长，建议发证部门吊销其任职资格证。仅2006 年，全市就举办违规、违纪矿长培训班13期，处理矿长、安全副矿长89人，解聘安全副矿长10人。三是加强特殊工种和新工人培训。我们采取请进来与走出去、集中办班与深入现场开展安全教育相结合的方式，加强对特殊工种和新工人的培训，去年以来共培训3万多人。
(四)严格煤矿安全生产许可证的办理。聘请大专院校的专家教授，对参加办证人员集中进行了培训，全面系统学习《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《河南省安全生产条例》、《煤矿安全规程》和《河南省煤矿企业安全生产许可证办理指南》等，结业后进行闭卷考试，考试不合格的不准参与这项工作。同时，严格要求每位参加《煤矿安全生产许可证》申办检查验收工作人员的秉公执法，并发放“廉政建设征求意见表”，组织“申办工作廉政监督员”进行监督。截至今年7月底，我市共上报河南煤矿安全监察局办理煤矿安全生产许可证煤矿206对，其中受理197对，通过核查验收61对，获准发证46对，目前此项工作正在进行之中。
三、切实加强煤矿安全监管
（一）认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指：“四大班子领导分包产煤乡镇，市直部门分包全市煤矿，驻矿员驻矿”。市四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次；市直部门分包全市所有煤矿，督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和
安全督查员的驻矿监管情况。同时，建立了驻矿员制度。我们于2006 年起，就开始实行驻矿员制度。由市直部门和产煤乡镇各派出一名人员到煤矿，实行24小时驻矿监管。驻矿员由驻矿员办公室实行统一管理，凡是发现驻矿员不履行职责、擅离职守，导致煤矿偷生产现象发生的，严格追究有关人员责任。
(二)切实强化乡镇属地管理责任制。按照“哪一级政府管的煤矿，就由哪一级政府负责煤矿安全，出了问题就追究哪一级政府领导人的责任”的原则，要求产煤乡镇切实负起责任，明确规定乡镇党政一把手为安全生产的第一责任人,对辖区的安全生产负领导责任,主管副职具体负责安全生产工作,对安全生产负直接责任,严格按照市委、市政府的要求，加大对煤矿停产整顿期间的监管力度，真正把政府监管措施和安全责任落到实处。
(三)加大部门监督检查力度。充分发挥安监、煤炭、国土等职能部门的作用，对全市煤矿实行划片、分包，实行监督，督查的重点主要是分包煤矿的乡镇班子成员履职情况和督查驻矿员的监管情况以及督查煤矿有没有违规偷生产的情况。同时，发挥纪检、监察部门作用，对驻矿员和煤矿监督检查人员进行督查，依法严肃处理失职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊或玩忽职守的行为。
（四）严格坚持煤矿企业市场准入制度。一是严把管理人员准入关。要求煤矿企业必须聘请安全矿长、技术矿长、机电矿长，并由安监、煤炭两个部门对安全、技术、机电矿长的资质进行认证，加强管理。二是严把下井矿工准入关。要求下井矿工要有一定的文化水平，年龄必须严格执行煤炭行业相关规定，必须经过煤炭主管部门的培训，持证上岗。三是严把资源整合准入关。对2006 年8月20日之前未签署资源整合协议、没有准备好材料的，一律取消资源整合资格，对煤矿予以关闭。整合后，年生产能力达不到15万吨的小煤矿，一律关闭。四是严把保险金准入关。根据国家有关规定，适时提高煤矿安全生产风险抵押金、人身以外伤害保险金、工伤保险金“三金”标准，各煤矿企业必须及时、足额缴纳。五是严把证件办理准入关。由工商、煤炭、安监、国土等管理部门严把采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和工商营业执照的发放关，严格按照“谁签字、谁负责”的原则，切实做好证照管理工作。
四、严格责任追究。
从2006 起，我们对煤矿事故处理作出严格规定：凡乡镇煤矿发生一次死亡1人事故，停产整顿半年；发生一次2人死亡事故，停产整顿一年，乡镇矿山站站长、安监站站长免职，分管副乡镇长引咎辞职；发生一次3人或3人以上死亡事故和超层越界违法行为的，一律吊销所有证照，予以关闭，乡镇矿山站站长，安监站站长撤职，乡镇长引咎辞职，从重处理分包乡镇煤矿安全生产的局（委）领导班子成员。
今年，又再次加大了对事故责任的追究力度。明确规定：凡发现煤矿违规（偷）生产，责令煤矿停电、停产整顿，乡镇政府及所包该矿的市直部门组织职工集中培训，时间不少于3个月，对矿主依法拘留，对煤矿罚款50万元，并由工商、国土、煤炭、安监等部门依法吊销所有证照，炸毁井筒，拆除设备，拆除房屋，恢复地貌，依法关闭。造成重特大事故的，对乡镇党政一把手、主管副职就地免职；对包矿的市直部门一把手、市煤矿安全督查员办公室主要责任人、煤炭、安监、国土、工商、公安、电力等相关部门的相关领导、相关人员给予相应的党政纪处分；驻矿督查员开除公职。
自2006 年至目前，纪检、监察等部门共对17起事故的28名国家公职人员进行了党政纪处分，其中5名是科级干部
五、加快煤炭资源整合步伐
按照省资源整合领导小组对我市的批复，我市小煤矿整合规划方案是：2006年底规划保留小煤矿总数81个，其中，176处小煤矿经整合重组为62个，独立块段19个，1个单独保留煤矿，关闭小煤矿9个，8个小煤矿经整合改造形成年生产能力30万吨以上生产能力矿井4个。被国有煤矿整合的小煤矿7个，其中：平煤集团整合４个，鹤煤集团整合１个，中锋集团整合２个。
目前，我市25家煤矿企业作为第一批首先进入采矿许可证换发程序，共需换发核发新采矿许可证12个（其中，9个新整合重组企业已报省厅，2个独立块段矿井，1个国有煤矿整合矿井）；第二批有21家采矿许可证换发企业，涉及整合企业52个（独立块段2个，国有煤矿整合小煤矿1个），近期即将上报；拟关闭的9处小煤矿已关闭4处，其它矿井按采矿证的到期时间按期关闭。对不符合安全生产条件的、越层越界的、证照不全的小煤矿，一经发现，坚决予以关闭。
对需要生产系统改造的煤矿，在生产系统改造期间，除保留一套生产系统用于改造外，其余生产系统一律关闭；单独保留的小煤矿在规定的时间内不能改造为年产15万吨以上能力的坚决予以关闭；处于独立块段的小煤矿，采矿许可证到期后所有证照不再延续，按期关闭；对该整合而不参加资源整合和规定生产系统改造而不改造的小煤矿，必须坚决予以关闭。没有整合之前的小煤矿，一律不得生产。
六、认真吸取事故教训
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第11篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
2017年，我场坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产月”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将安全生产工作汇报如下：
一、加强领导、落实责任
分场领导高度重视安全生产工作，及时制定了《青山分场安全生产管理制度》，根据分场安全生产形势，结合实际情况，加强组织领导，认真筹划和安排部署，进一步明确工作目标和活动任务，强化责任，督促落实，成立青山分场安全生产管理工作领导小组：
组 长：高祯德
组 员：边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组，办公室设在分场节水办，魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任，成员：王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。
二、做好宣传教育，努力提高全场安全生产意识
紧密联系安全生产工作任务，以强化安全意识，提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，立足新形势、新起点、新要求，创新安全生产宣传教育手段，建立健全安全文化建设长效机制，真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心，成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。
三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防，为此我场强化了防范措施，为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任，负责应急救援的整体工作；副组长：由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任，协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作；小组成员：吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人；突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室，魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组：现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。
我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患，并加大其整治及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次，排除各类安全隐患数余起，及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。
四、安全生产工作重点
我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全，农业机械及运输安全，连队居民点用电及特种作业安全，高标准农田建设基础设施安全，特药库房及各连队库房消防安全，抓住重点，扎实搞好大工作检查。
1.农业机械安全。加大检查力度，重点家庭农产小型拖拉机检查，拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调，检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。
2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路，家庭接电是否准确；闸刀、用电开关、插座是否安全可靠，特种作业人员是否持证上岗，佩戴安全保护措施，操作等各方面进行检查，对存在的安全隐患，及时整改。
4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实，大门进出随时关闭，防治闲杂人员进入；二是定期对蓄水池坝体进行检查，有误渗漏、坝体内外有误破损，制定专人进行巡视检查；三是一级首部泵房用电安全检查，水泵正常工作，按制度规范化操作，确保滴灌面积完成。
5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重，消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示，灭火器正常，沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏，电子围网正常运行，电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。
五、经验与体会
一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防，加强对每户时常消防隐患排查并及时整改，做到电改、灶改，保证用电、用火、用汽规范，每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭，建防火隔离带和配备灭火器，建立义务消防队和注重平时消防灭火演练，这样将极大地减少安全隐患及安全事故。
二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患，做到早发现早排除，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。
三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成职工群众生命财产损失。
四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起，要以案例教育、图片教育、影视教育为主，以条款式教育和经济处罚教育为辅，这样更直观更具体更容易让人接受。
六、工作中存在的问题和困难
这几个月，我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下，通过全场上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌，安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里，对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够，道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
2017年8月29日
第12篇：安全生产工作汇报
公司安全生产工作汇报
我公司始建于1984年，属镇办集体股份制企业。经过20多年的艰苦创业，已成为我区钢铁行业重点企业之一。公司下设炼铁、炼钢、轧钢、制氧、机修等5个分厂，拥有职工4200余人。主要生产设备有600m。
近年来，我们把“以人为本、安全发展”做为一切工作的出发点，严格落实安全生产法律法规，进一步强化企业主体责任，健全安全承诺管理体系，加大隐患排查整治力度，持续推进全面安全管理，已连续7年实现工亡事故、机械设备事故、火灾事故、厂内交通事故为“零”；先后授予全国和谐企业、中国质量万里行“知名品牌”先进单位、全国制造业500强企业等荣誉称号；连续五年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业；连续两年被河北省安监局、连续四年被唐山市安监局评为安全生产先进单位；去年4月4日“全国推广贝钢劳动安全卫生协议”现场会在贝钢成功召开。今年6月分公司的各项安全管理通过了国务院百日安全生产督导组的检查验收，使安全生产管理水平得到了提升，有效促进了企业的发展。特别是今年1月11日，国务院召开安全生产电视电话会后和开展隐患治理年活动以来，我公司以“迎奥运、保安全”为契机，强化监管，严查重治，进一步规范了安全生产秩序。我们的重点做法是：
一、制定措施，全面排查，确保厂区生产持续安全1
按照上级“隐患治理年和安全督察”文件的布署，以公司安委会为安全管理核心，对全年安全工作统一部署、统一组织检查，加强了炼铁、炼钢、轧钢、空气化工、有毒气体、高温液体、易燃易爆等重点部位及各辅助设备的安全管理。同时，按照公司、分厂、班组、岗位“四级”管理层面，充分发挥安全监察大队的作用，调动所有安全监管人员，对公司的安全工作实施了“四排查”制度。即：岗位每时、班组每天、分厂每周、公司半月各排查一次；并对重点设备做到每班进行专人巡检，分厂安全科健全档案，生产班有安全运行记录和设备隐患整改记录等。另外，我们还采取不定时间、地点、路线的“三不定”方式，由公司专职安全员对煤气柜、氧气厂等危险源进行巡回、交叉、专项和跟班检查，对查处的隐患问题，做到“责任、措施、资金、处罚”四落实。08年至今，公司安全监察大队共排查和处理隐患15项，整改率100%。为确保安全工作取得扎实有效的开展，公司还建立和完善了相关配套安全制度，一是坚持安全例会制度。在每周一安全例会日上，公司领导认真听取每周安全工作进展情况，并根据上报的工作难点问题，制定相应的对策。二是完善设备安全管理制度。认真遵循“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，在抓好日常检查维护的基础上，每月对重点生产设备、机电设备、特种设备、危险源点及关键部位进行检查。检查时有动员、有安排、有记录。确保了设备的安全运行，实现了零设备事故。三是建立安全奖惩制度。根据安全检查和目标完成情况，每月评安全生产先进单位，落实奖惩制度，较好的促进了全员安全工
作的积极性。四是建立安全督查制度。公司统一部署，抽调专人，成立了以各分厂安全科长为主要成员的每半月一次的安全督查领导小组，进一步明确责任，做到督查落实双到位。五是建立网络化管理体系，提高基础安全水平。公司投资20多万元，在全厂铺设网络光纤，建立安全管理网络中心，由专业电脑公司设计适合企业安全管理的办公软件，构建起与区、镇安全联网，实施了企业自主监管的安全管理网络。为保障网络高效运行，在五个分厂设臵安全网站，并配备专用电脑等设施设备，实现了上级精神迅速传达、企业宣传培训、重大危险源监控、隐患排查与整改的及时体现，真正形成了公司全面监控、各分厂监管的无纸化、信息化、自动化、网络化安全管理。
六、是强化“三项”制度（安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程）建设。结合企业各岗位实际，完善制定了检查、教育、设施、设备、生产作业等11项制度，以及冶炼、轧钢、制氧等30多项210多个岗位的安全操作规程，全面推进了安全管理。
结合公司的经营形势，因地制宜，采取“五结合”措施，不分时段全力开展安全专项治理活动。即，白天查与夜晚查相结合；规程督查和行为操作督查相结合；现场作业督查和安全技能督查相结合；日常生产督查和生产抢修督查相结合；危险源点督查（指煤气柜、氧气厂）和重点职工督查相结合。特别是对重点职工，采取了跟踪督查和重点督查。即对每月分析出的重点人员，分厂安全科每天都听取他们操作的情况汇报，车间班组在操作和管理上，对他们
重点加以防范监控，保证这一部分职工始终在有效的监控范围内。在抓危险源、事故隐患排查整治中，开展了“今日我是安全员”活动，主要责任人员就是班组长。作为督查领导小组成员，他们有权随机性要求厂内各班组督查员，积极配合，随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为；并通过采取以督查促检查、以检查抓自查、以自查带复查、以复查督整改的形式，促使全员自查整改，全面系统的消除生产中的不安全隐患。同时，还对生产过程中的每一个环节，都做到有人检查、有人管理。如，煤气管道、制氧机、输氧管道、引流枪的检查、吊链的检查都落实到人，做到责任明确，层层把关，逐级负责。对排查整治工作，我们还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、搞评比，奖优罚劣，带动整体安全管理工作上台阶。
二、强化监控，完善预案，全面提升企业应急处置能力
公司始终把危险源作为整治的重点。对高炉煤气、转炉煤气、煤气柜回收、氧气厂及每台设备、每座设施、每个岗位的作业环境，全部进行危险、危害辨识、评估界定，划分A、B、C三个等级，（A级氧气厂、煤气生产及管网、煤气柜；B级煤气烤包、变电站、储油罐；C级配电室、车辆运输、稀油站）建立了管理台帐。对A、B级危险源点，悬挂安全警示牌和警示卡。并坚持“谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁检查谁负责”的原则，对A、B级危险源和岗位，实施专人负责，巡回检查，每班必报和跟踪动态管理制度。我们还充分运用“一法三卡”。即：事故隐患和职业危害监督法，安全检
查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡，让职工对危险源点享有知情权、防范权、避险权。与此并举，坚持科技兴安。投资365万元，对氧气厂、煤气生产、煤气回收柜和所涉及到的工艺流程、岗位、全部实行微机监控，有效防范了事故的发生。实行了危险和不安全因素信息反馈制度和岗位安全评估制度。每月发动职工，利用表格、建议箱、座谈会等形式，为各个危害部位、岗位“把脉、会诊”，查问题、找隐患、提建议。今年以来，提建议67条，对反馈的问题，公司责成专人负责，逐项落实，避免和减少了事故的发生。之外，公司精心挑选经过市局培训的专业人员，按照事故应急预案编制要求，围绕炼铁、炼钢、轧钢、电气、制氧、煤气等各个方面，全面细致地编制事故应急预案，并形成范本推广实施。每季度，由公司安全处科学组织煤气事故中毒急救、火灾爆炸预防、生产事故等方面的应急演练，指派专人及时掌握和评价应急演练的效果，完善应急预案措施，提升应急救援水平。
三、弘扬安全文化，推动隐患排查深入整治
为提高员工安全防范能力，积极组织各级管理人员参加市、区安全资格培训，按年度安全培训计划，全年4次组织全员培训安全技能，并建立了职工安全培训档案。特别是对特殊工种严格实施上岗“准入制度”。每季度进行培训和复训，对未经培训或考试不合格的，一律不准上岗作业。截至目前，全厂866名特种作业人员全部持证上岗，培训合格率100%。公司还采取领导上课与自身学习和法规教育与案例教育、面对面教育与影视教育等相结合的办法，多
方做好日常安全教育。尤其是开展了“三讲、三做”教育。“三讲”，即公司、分厂（车间）领导和班组长，逢会第一句话就是讲安全；讲事故预防和应急的措施；讲安全隐患和事故的危害。“三做”，即“外事内做”，通报外单位事故，作为警示镜子；“小题大做”，把安全隐患和苗头当作事故来抓；“大题细做”， 妥善周密处臵事故隐患,时刻绷紧安全这根弦系。在抓好传统“三级教育”的同时，我们还采取了新的培训方式，强化教育。对第一天新入厂的职工，将他们组织在一起，像入党、入团一样，面对安全誓词举起右手，庄严进行安全宣誓；并逐个进行安全签字，写出安全保证书，与入厂手续一并存入档案，强化职工安全意识。另外，与党建工作结合，在全体党员中开展党员身边无隐患、无事故、无违纪的“三无”活动，并把安全管理工作纳入党员民主评议和厂务公开之中，用党员的表率作用带动、影响和激励职工。与议事故案例相结合，特别是以辽宁铁岭沙河特钢厂钢包脱落造成的重大死亡事故为事例，进行教育。各分厂、车间也各具特色地开展了多样化的帮教活动。有从抓习惯性违章入手，强化“预知、预警、预防”教育；有“安全十二条禁令”、安全隐患“119”行动（即处理事故隐患就像救火一样）和安全照镜子、“安全十想”警示教育等,使安全成为职工自觉行动。此外，厂区还设臵了安全板报、橱窗、灯箱等宣传阵地，并在职工上下班的必经之路过街天桥内，建起了安全文化通廊，把公司的各项安全规章制度、安全生产动态和先进单位、个人事迹等，及时在通廊中公布，定期更换内容，使职工在上下班之际受到教育。
公司还利用安全格言警示标语、安全知识挂图，以及广播、厂报等，广泛宣传安全生产先进事迹。精心举办了“迎奥运、保安全”启动仪式、“暑期百日安全无事故竞赛活动”、“强素质、查隐患百日安全行动”和安全演讲、知识竞赛、有奖征文和安全生产大家谈、人人撰写安全心得等，不断加大安全文化建设力度。通过公司上下大力烘托安全文化氛围，打造了全员共建安全和谐企业的平台，有力推动了安全生产工作的稳步进行。
第13篇：安全生产工作汇报
在××镇、××镇省级示范乡镇达标和××镇市级示范乡镇达标的基础上，今年又把××镇、××乡、××乡三个乡镇确定为创建安全生产示范乡镇，力争年底达到市级示范乡镇各项目标要求。
三、主要存在问题
上半年，全县安全生产工作虽然实现了总体稳定，但安全生产形势仍然相当严峻，安全工作还存在着这样和那样的问题。
从总体上来说。一是安全生产意识不到位。个别部门安全意识不强，职责不清，职能交叉，导致监管出现真空、盲区；个别企业重生产，轻安全，受市场利益驱动，私开偷采，非法生产。二是安全监管不到位。安全生产监管监察力量不足，技术装备落后，业务素质、执法能力参差不齐。\"执法不严、工作不实\"的问题普遍存在，搞形式，走过场。重突击检查、轻常抓不懈；重经济处罚、轻整改监督。
从事件教训上来说。我县今年发生的三起事件虽然定为了刑事案件，但是也暴露除了我们安全生产工作仍然存在明显的不足。××煤矿“3.02”爆炸事件充分暴露出火工品管理工作存在着严重的漏洞和薄弱环节，对私购私藏火工品的非法行为打击不力，个别单位不严格执行县政府规定的入井人数，擅自改变整改方案规定要求，煤矿包片人员监控不到位。××乡“5.22”非法烟花爆竹作坊燃烧事件暴露出打击非法生产烟花爆竹工作存在明显的不得力和落实检查不到位。××镇“7.15”非法采掘无证铁矿伤亡事件暴露出关闭取缔不到位，出现无证反弹、死灰复燃现象。
四、下步工作措施
目前，已进入高温、高湿和主汛期，安全生产管理工作中各种不确定因素较多。7月21日召开了第三季度安全事故防范工作会议，安排部署了第三季度安全事故防范和当前的安全生产工作。下一步，我们将按照上级政府的部署和要求，进一步深化整治，突出抓好以下几项工作：
1、认真开展安全生产大检查。为深刻汲取“7.15”伤亡事件教训，7月26日，我县召开了全县安全生产大检查工作会议，安排部署了安全生产联合大检查。这次检查分12个检查组，对全县重点单位、重点行业开展一次认真的拉网式的安全生产联查活动，严厉
查处非法开采、生产、买卖、运输、储存等违规行为，不留死角死面，不走过场，确保整改到位，不留任何隐患。2、强化煤矿监管。我们要进一步按照《特别规定》和《紧急通知》的要求，加强安监、煤办等部门对全县所有煤矿井日常安全督查的力度，在这个方面，我本人将亲自带队，深入煤矿一线，查隐患、堵漏洞、促整改、严惩处，同时要严格执行县直机关干部24小时驻矿监控制度、举报重奖制度、责任事故引咎辞职制度，确保全县煤矿安全。
3、协助抓好非法矿山安全工作。目前我县的非煤矿山企业均未办理安全生产许可证和有关开采手续。我本人虽然不直抓矿山安全工作，但是我一定会立足本职，协助主管县长出谋划策，深刻汲取“7.15”事件教训，加大对无证非煤矿山的打击力度，通过日常检查和突击检查多手段并举，严防私开偷采等非法生产现象发生，确保非煤矿山行业安全。
4、严格责任追究。我们要严格执行上级和我县关于责任追究的各种文件和规定，从严处理，顶格处理。特别要按照今年县委、县政府出台的《关于进一步强化安全生产管理责任的意见》（〔XX〕17号），出现问题严格追究到位。对违反规定的，要开杀戒、用重刑，敢亮红牌，敢唱红脸，在全县掀起暴风骤雨的执法检查行动。
5、加大关闭力度。对于今年应该关闭的企业，我们要建立协调、调度和通报制度，依据企业自身特点，制定切实有效方案，明确责任、限定时间，按照“依法关闭”和“宁多勿少、宁早勿晚、宁严勿宽”的原则，全面完成市下达的关井任务
第14篇：安全生产工作汇报
XX市安全生产工作汇报
督查组各位领导：
现将我市安全生产工作情况作汇报如下。
一、安全总体情况
2013年，我市始终坚持把事故与伤害预防作为主攻方向，把责任落实作为重要保障，把基层基础作为重要支撑，强力开展“打非治违”专项行动，全面整治安全隐患，建立健全安全生产长效机制，促进了全市安全生产形势持续稳定好转。全市共发生各类生产经营性安全事故死亡XX人，占省政府下达全年控制指标的XX%；发生较大安全生产事故X起，占省政府下达全年控制指标的XX%，实现了重特大安全生产事故零控制目标。
二、工作开展情况
（一）强化责任落实。市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会、市政府常务会多次听取安全生产工作汇报，专题研究部署安全生产有关工作。及时调整充实了市安委会，增补市委组织部为市安委会成员单位，并把各地各成员单位履职情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。逐级签订《安全生产目标任务》，在逗硬执行“一票否决”的基础上，首次把安全生产纳入年度综合目标倒扣分考核项目。XX年，XX因发生两起较大事故，其政府主要负责人和分管负责人被市安委会约谈，年终综合目标考核被扣分。XX县因被XX约谈，年度综合目标考核被扣分。
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（二）强化专项整治。一是扎实开展安全生产大检查。出台隐患排查治理“痕迹管理、分级管理和责任倒查”等规定，采取“企业全面自查、部门专项检查、政府综合督查”的方式，分片包区、责任到人、全民参与，建立横向到边、纵向到底的安全隐患排查体系，实现地域、时间、内容上的全覆盖，对排查出隐患实行登记、整改、销号的全过程管理。二是全方位监控重点对象。全市煤矿分别落实了一名县级干部、一名乡镇领导、一名驻矿安全监管员、一名县安全监管局干部包矿，对井工开采的非煤矿山企业和尾矿库落实了“四位一体”责任制。对客（货）运车辆、重点消防场所和地质灾害隐患点全面落实“一盯一”措施。对烟花爆竹产销实行 “五统一”（统一规划、统一标识、统一配送、统一定价、统一监管），着力构建布局合理、安全有效、运作规范的烟花爆竹安全经营管理体系。三是扎实推进专项治理。积极组织开展“百安活动”、“压事故保平安”、“道路交通安全综合整治”等专项行动。全市共打击各类非法违法、治理纠正违规违章行为XX起，整顿关闭金属非金属矿山XX家，查处非法运输、储存、经营烟花爆竹XX余件，炸封非法盗采小煤窑XX口。四是深入开展大检查“回头看”活动。共组织XX个检查（督）查组、检查人员XX人次，开展安全生产大检查“回头看”活动。监督检查企事业单位和场所XX家，检查发现安全隐患XX项，其中整改完成安全隐患XX项；责令改正限期整改停止违法行为XX起。
（三）强化基层基础。一是强力推进安全社区建设。将安全社区建设纳入市委、市政府民生目标，并逐级签订责任书。全市已建 —2— 成X个省级安全社区，占省政府下达年度目标任务的X%。二是全面推进企业安全生产标准化建设。加强对企业分类指导和技术服务，完成X家煤矿、X家非煤矿山、X家加油站和X家烟花爆竹批发企业的三级标准化建设。其他交通运输、建筑施工等各重点行业正在按计划有序组织实施。
（四）强化宣传教育。以“安全生产月”活动为重点，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，在电视台连续播放《生产安全事故典型案例盘点》、《关爱生命拒绝违章》等警示教育片，筛选上报“身边的安全故事”和企业安全文化征文XX多篇，在相关网站、官方微博上发布安全生产工作相关信息XX余条，积极营造良好的安全工作氛围。
（五）强化机制创新。一是建立服务企业的监管机制。市政府聘请各行业领域X名专家组建市级安全生产专家组，建立专家查隐患、企业抓整改、政府搞督查的安全监管服务格局，通过不定期召开安全生产现场会、经验交流会、工作推进会、警示教育会等形式，发现问题，提出意见，推进工作；二是建立隐患排查治理机制。针对各重点时段安全生产工作的不同特点，确定每个重点时段的隐患排查重点内容，制发“企业隐患自查表”，督促企业开展隐患自查，并于每月将“企业隐患自查表”逐级上报市、县（区）安办备案，经确定为重大隐患的，分别由市、县（区）安委会挂牌督办，限期落实整改。三是建立案件点评机制。通过典型案件审理分析会、案卷评查会，发现问题，剖析原因，改进工作。四是建立执法监督机制。严格安全生产行政执法程序，凡
—3— 涉及影响较大、金额较大的行政处罚、事故调查等一律经局案审会集体讨论决定，并对较大及以上安全生产事故的调查处理报告及时公布在市局门户网站，公开接受社会各界的监督，使安全生产行政执法更加公正、公开和公平。
三、下步打算
目前，全市安全生产大检查“回头看”活动正在按照省政府的统一安排部署扎实有序推进。我们将以此次督查组的督查为契机，严格按照督查组的要求和部署，以深入推进“百安活动”为抓手，进一步强化安全隐患排查治理，全面深化“打非治违”专项行动，切实加大暗访督查力度，坚决防范和杜绝重特大安全生产事故的发生，确保春节及全国“两会”期间全市安全生产形势实现持续稳定好转。
—4—
第15篇：安全生产工作汇报
农机技术推广站2014年度安全生产
工作汇报材料
五十一团农机技术推广站
2014年11月22日
师安全检查组各位领导你们好：
五十一团农机站在2014年度，脚踏实地按照团安委会、安办
的工作安排开展安全生产工作，继续发扬2013年“安全生产基层示范单位”活动经验成果，在2014年“安全生产年”活动中，加强自身建设，强化安全管理，切实做到了为五十一团农业生产保驾护航的作用，现将农机站一年来的安全生产工作重点汇报如下：
一、五十一团农机技术推广站现有管理人员11人，拖拉机驾驶操作人员265人。拥有大中型拖拉机189台，年初我站响应团安办制定的“安全生产年”活动计划，开展了安全生产“十到位”活动，成立农机站安全生产领导小组，落实了安全生产责任制分解，强化安全生产各项规章制度和措施，为顺利完成团党委2014年度各项农机生产任务创造了良好条件。
二、制定规章制度。
我们根据安全生产法律法规，结合本团实际情况，制定了一整套农机安全管理规章制度，主要包括：《农机安全管理领导小组职责》，《农机安全教育制度》、《农机作业人员安全学习制度》等等。规章制度的建立，使农机安全生产管理工作更加规范、有序、科学。
三、加大宣传培训力度
在今年1月和6月组织了安全生产宣传教育和安全、道路交通、农机维护保养知识培训3期。共234人次参加了“科技之冬”安全生产培训和专业驾驶员培训班，培训人员覆盖率达到98%。继续加大
专业技术人员的培养力度，参加团安办举办的黑板报比赛一期、投送安全生产宣传稿件4篇。
四、积极宣传教育，提高安全意识
1、开展平安农机“六个一”活动。我们按照上级部门要求，及时组织“平安农机”宣传活动，发放平安农机宣传资料；给每个机手发放了《维护农机安全生产》手册，发动广大机手参与到平安农机创建中来；利用年检年审，组织拖拉机手进行复训和观看安全教育警示片；营造全社会关注农机安全；给每个农机户送了一本平安农机知识手册；与每位农机手签定了《平安农机责任书》。通过一系列宣传活动，切实增强了广大农民群众、农机手的安全意识，为创建活动营造了良好的氛围。
2、结合农机业务办理进行宣传。每年结合上级农机监理部门开展的拖拉机、农机修理网点年检年审对全团拖拉机驾驶员、农机修理工进行复训，组织他们学习农机安全法律法规，组织收看农机安全电教片，教育他们提高预防事故能力等，通过学习，提高农机作业人员的法制意识和安全意识。
3、农机技术推广站于6月13日，结合全国第十三个安全生产月“强化红线意识 促进安全发展”的主题，组织业务人员在巴扎闹市区开展以“农机监理、安全交通”为重点，悬挂横幅一幅、张贴
安全教育图片500余张，其中交通部门教育图15张、农机安全事故警示图片400余张、发放宣传单1000余份，在广大职工群众中普及安全知识。
五、以安全巡查作为安全生产工作的基本，努力消除安全隐患。根据年初对全团机车的安全排查以及春耕春播农机安全监理记录，对2连、3连、4连、6连、16连、18连小型农机拥有量较大的连队进行重点整治，严打“黑车非驾”，挂牌落户、限期整改现场办公。截止11月22日，农机技术推广站、农机安全监理共路检路查农业机械686台次，限期整改42台，处理违章驾驶28台次。按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，各片区副站长负责落实整改。
六、积极参与团安办、工会举办“安康杯”劳动、知识竞赛活动。农机技术推广站在3月春耕春播、5月农机田管作业、7月夏季检修和9月棉花拉运期间积极参加团安办、团工会组织的安全竞赛活动，共有13名农机手、修理工获得了2200余元的“安全生产先进”奖励。
总之，平安农机创建任重而道远，我站将按照“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽农机安全生产工作，以全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，保一方平安，造一方幸福，为建设社会主义新城镇，构建和谐社会作出更多贡献。
截至到11月22日，农机技术推广站农机生产作业没发生一起安
全生产事故。
以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。
五十一团农机技术推广站
2014年11月22日
第16篇：安全生产工作汇报
2012年上半年安全生产监督管理
工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！上半年，在区委、区政府的正确领导和区有关部门的热情指导帮助下，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产工作的监管力度，深入开展安全生产专项整治活动，杜绝了重大安全事故的发生，确保了辖区群众生命财产安全和社会稳定。下面，我就我乡上半年安全工作开展情况及下一步工作打算向各位领导做一简要汇报：
一、工作开展情况
按照“三分六定”安全监管网络责任体制，积极开展联合检查活动，重点开展了服装加工企业摸底排查、违法锅炉专项整治、小食品加工企业整治等专项活动，及时消除了安全隐患，实现了“零伤亡、零伤害、零事故”的目标。
（一）加强组织领导，完善监管网络
一是把责任目标层层分解落实，指导各村（社区）成立安全监管组织，制定安全监管、信息通报及有奖举报等制度，完善企业信息档案，健全安全应急预案，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产监管机制。二是与辖区7个安委会成员单位、8个村（社区）签定了2011年安全生产目标责任书和春节期间烟花爆竹安全责任保证，签订率达100%；与辖区企业、旅游景点、农家乐签定了2011年安全目标责任书，签订率达100%，在全乡上下形成“纵到底、
横到边”的安全生产责任网络。
（二）做好宣传教育，提升责任意识
一是加大宣传的覆盖面。通过制作安全漫画长廊、设置安全知识咨询台，发放家庭安全常识读本等方式，加大宣传教育力度，上半年累计发放宣传品1万份，下发责令整改和限期搬离拆除通知书900余份，使干部群众明确安全生产工作的基本任务、涵盖范围及工作责任，切实提高大家的安全意识。二是安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行深层分析，宣传安全生产工作的先进典型经验，通报各地因忽视安全生产而导致的各类事故，有效提高了广大干部、群众的安全意识，构筑起安全生产的坚固防线。三是积极组织开展安全知识培训。通过组织、参加安全生产和消防知识培训、锅炉安全知识培训等各级各类活动，累计对辖区企业负责人（安全管理人员）、特工种作业人员、危险化学品生产经营管理人员、烟花爆竹经营管理人员等共855人进行了专业培训，在全乡范围内营造学习安全知识的浓厚氛围，进一步增强安全意识，为辖区企业生产和居民生活安全，打下坚实基础和有力保证。
（三）开展专项活动，巩固整治力度
1、食品安全方面。为有效规范辖区小食品生产企业生产秩序，对违法者进行全面清理，我乡联合公安、工商、安全等有关部门，先后组织开展了次食品安全专项整治活动，累计出动余人次，排查出无证食品生产企业家，其中，小食品生产企业家，
豆制品家，其他类家。目前，督促无证食品生产企业自行取缔家，强制取缔家。
2、锅炉安全方面。针对小服装企业、小食品厂违规使用锅炉现象，我们启动专项行动，由全乡机关干部按照包组情况，逐户排查锅炉使用情况，共排查出家生产经营单位使用锅炉，对有证的家锅炉单位进行指导，规范其使用行为；对无证锅炉使用者下达了限期拆除锅炉通知。目前，拆除和搬离的有家，强制拆除家。
3、建筑安全方面。严格按照“两个不允许”原则，完善安全监督管理机制，由建设办、安监办联合建立动态巡查机制。对辖区在建住房进行安全隐患排查治理，对排查出的重大隐患实行挂牌督办，跟踪治理，落实整治措施，定期、定人整改，以及时消除隐患，确保施工安全。尤其是在西安建房事故后，我们立即将有关该事件的报道和上级领导批示精神，传达给各村（社区），要求他们迅速向群众尤其是建房户进行宣传，提高群众安全意识。
4、防汛安全方面。同各村签订防汛抗旱目标责任书，做好全乡日常防汛业务工作，及时掌握汛情动态；完成了防汛抗旱明白卡的发放工作；积极对危险居住房屋及住人窑洞、石坑煤矿等处所进行排查，确保工作及时落实到位，保证我乡安全度汛。
5、消防安全方面。强化对辖区小服装企业、小食品厂、烟花爆竹经营点、村民出租房屋、黑网吧和重大节日活动的消防监管，坚决取缔“多合一”的现象，累计排查消防隐患处，下整改通知
份，整改隐患处，使企业和村民群众树立高度的安全防范意识，确保辖区生产和生活安全。
6、煤矿安全方面。严格落实科级干部包矿、专职人员驻矿工作机制，对龙岗煤矿等进行24小时的盯守监管。同时，对驻矿工作加大投入，经常看望、慰问驻矿人员，为驻矿人员做好后勤工作，使其坚守岗位、安心驻矿。
二、下半年工作计划
下半年，我乡安全生产工作的总体思路是：继续坚持“把安全发展摆到第一要务的首要位置”，进一步强化措施、强化责任、强化落实，坚决做到防患于未然，为经济社会发展营造良好的安全环境。具体而言，就是抓好以下三个方面工作：
第一，警醒思想，高度重视。一是将安全工作摆到绝对突出的位置上，上升到政治的高度，增强“人人都是第一责任人”的安全意识；二是按照“严、细、实”的要求，克服麻痹、侥幸、倦怠的思想，把严谨的工作态度贯穿于安全生产工作始终；三是完善安全教育常态机制，在企业建立安全生产教育培训台账，在加强对企业负责人、安全管理员和特种操作人员进行教育培训的基础上，积极搭建平台，扩大宣传，力争让辖区所有劳动者都直接参与一次专题教育，将“安全生产无小事”的观念植入每一名劳动者心中，提升劳动者安全防护和自我保护意识。
第二，强化落实，铁腕问责。进一步细化量化任务，明晰责任，严格按照年初签订安全生产目标责任书，将安全生产责任真
正落实到岗，具体到人，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的责任体系；按照“两个不允许”和“小问题、大追究”的原则，建立起监管不力追责、排查不全面追责、整改不到位追责的追责、问责体系，将安全生产各个环节的任务纳入责任追究体系，坚决以硬措施、硬责任实现应落实。
第三，突出重点，抓好关键。我们将在抓好安全生产常态工作的基础上，突出抓好以下五个关键点。一是食品安全工作，继续加大巡查力度，严防非法小食品加工企业死灰复燃。同时，切实按照上级要求做好煤矿兼并重组的各项工作。二是锅炉安全，不间断开展排查，落实“日报告、零报告”制度，确保非法锅炉发现一起，拆除一起。三是消防安全工作，做好林区消防、服装加工企业“三合一”、“多合一”整治等，力保群众生命财产安全。四是煤矿安全，继续做好科级干部包矿、机关人员驻矿工作，24小时对辖区煤矿进行监督。五是汛期安全，认真做好隐患排查，确保辖区安全度汛。
总之，我乡将继续严格按照区委、区政府的要求，做到时时处处想安全，聚精会神抓安全，全力以赴保安全，切实为全区平安发展贡献力量。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第17篇：安全生产工作汇报
上海淞化气体化工有限公司 2017年度安全生产工作汇报
自年初以来，在安监部门各级领导的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，一年来未发生安全生产事故，现对本年度公司安全生产工作情况报告如下：
1.建立健全本单位安全生产责任制
本单位依据《安全生产法》的要求，建立健全了各级安全生产责任制，通过 一年来的运作；实践证明现有安全生产责任制与我单位的生产现状相符合。
我单位安全负责人顾伯昌，安全管理员杨华东已通过安监部门的复训考核，取得安全资格证书。所有危化品从业人员均持证上岗。
2.组织制定本单位安全生产规章制度及岗位安全操作规程 本单位按《安全生产法》及安全生产二级标准化的要求，制定了各项安全生产管理制度和各岗位安全操作规程。一年来，本单位各级人员均能够按照安全生产管理制度和岗位安全操作规程进行生产活动，未发现“三违”现象。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施
本年度，公司按去年销售收入2025万元，根据安全生产费用提取标准，提取安全费用 65万元，主要用于各种安全设施的更新，维修和保养；防雷装置和特种设备等的法定检测，各种特种作业人员和安全管理人员的培训，发放各种劳动防护用品等
4.完善本单位的生产安全事故应急救援预案并定期演练 根据《生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局88号令），公司重新修订了应急预案，公司分别于 2017年5 月27日和11月17日组织应急演练，编制了演练方案，并做了演练记录，演练前进行了相关培训。
5.及时如实报告安全生产事故
本年度，公司生产正常，未发生安全生产事故。 6.安全生产隐患排查治理工作
我单位已按要求建立隐患排查治理制度和专家检查制度，并按要求开展了各级隐患排查工作，按时进行网上隐患排查登记，上交隐患排查月报表。本年度共计排查隐患22 条，并及时进行整改，现已全部整改完成。
7.安全生产教育的培训
我单位主要负责人和安全管理员均持有年度合格的安全资格证书，特种作业人员也持证上岗。公司制定安全培训教育计划，并根据计划组织相关培训和教育活动。
8.法定检测
我公司列入法定检测的项目主要有：1.防雷装置 ； 2.工作场所有害因素检测；3.特种设备及安全附件检测。以上各项检测报告均在有效期内。
9.安全生产二级标准化实行
公司自2017年3月份建立安全生产二级标准管理体系以来，生产活动基本上能按二级标准化运行。公司于12月份进行了每年一次的自评活动，查出问题并进行整改完善。
10.接受各级安监部门监督检查 报告期间公司接受各级安监部门各种安全检查，检查出来的事故隐患也已全部完成整改。
11.定期安全评价
根据《危险化学品安全管理条例》的规定；我公司2016年聘请上海浦东新区舟桥职业安全健康事务所对我公司危险化学品重大危险源安全生产条件进行安全评估，编制了安全现状评价报告。
回顾2017年安全生产工作，在全体员工的努力下，公司安全生产形势总体较好，但也存在不少问题，特别是现场管理比较薄弱，在新的一年里，公司将加强培训和管理，不断地完善，严格按安全生产三级标准化运行。
上海淞化气体化工有限公司
2018年1月10 日
第18篇：安全生产 工作汇报)、
**月份安全生产汇报材料
一、安全管理标准制度修订完善情况
二、安全教育培训工作开展情况（岗位技术培训、三级安全教育情
况、上级文件学习、事故案例学习、开展的各项安全宣贯活动等）
三、重大危险源管理情况（集团确定的重大危险源做为管理项目）
四、季节性工作开展情况（防风、防火、防盗、防寒、防冻等项目）
五、应急管理工作开展情况
六、两措工作开展情况
七、安全生产形势分析（总结分析月度、季度、年度本单位、部门
安全生产中存在的问题、是否按照“四不放过”原则进行分析处理等）
八、生产现场的安全文明生产管理情况
九、下月工作计划（月度、季度、年度安全生产工作计划）
第19篇：安全生产工作汇报
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
关于安全生产工作汇报
尊敬的xx市长、各位领导，下午好：
首先，我代表xxxxxxxxx公司对今天莅临我公司调研的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，就对公司近年来安全生产工作情况作如下汇报，恳请xx市长和各位领导指示！
自xxx年以来，xx公司在加快企业建设发展，保持良好效益水平的同时，始终把安全生产工作放在各项工作的首位，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全规章制度，不断建立健全完善安全生产责任考核机制，创新安全管理模式，使我公司安全工作取得了长足进步。
一、主要做法及成效
认真学习落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发[2009]32号及《云南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》云政发[2011]229号文件精神，广泛动员全公司各单位，深入开展安全生产治理行动和宣传教育行动，扎实推进仙福xx公司安全生产的各项工作。
（一） 重心下移，认真落实安全生产责任制。
随着公司的总体发展规化，公司先后对高炉、烧结、炼钢转炉生产线不断进行技改建设，但公司在企业发展过程中，始终把贯彻各级领导安全生产责任制作为推进安全生产工作持续改进的重要载体和主要实现形式。通过认真贯彻落实安全生产责任制，健全了各项安全规章制度，逐步形成了全方位的安全管理网络。自XXX年以来，在公司董事会的高度重视领导下，不断加大安全资金投入，同时公司还从上到下均及时与各分厂、车间每年年初都要签订安全生产责任状，把安全指标和管理责任层层分解到各厂、车间、班组和个人，并坚持推行安全生产一票否决制，并将安全指标、管理责任同单位一把手和职工月薪挂钩进行考核。在此基础上，公司又逐步推行车间主任、班长每月安全工作述职制度，真正把安全工作的重心下移到车间、班组，进一步提高各级人员的安全意识和管理水平，使安全生产责任制得到真正的贯彻和落实。
（二） 狠抓落实，深入开展各项安全生产活动。省、市政府关于进一步加强安全生产工作的决定，这既显示了省市安全生产的严峻形势，更表明了省、市政府实现安全生产的决心。为认真落实省、市、县安全生产管理部门提出的严格要求，我公司认真开展了安全生产活动。一是召开动员大会，传达安全生产会议精神和指导性文件，特别是认真通报学习关于近期发生的两起冶金安全生产事故通报，认真
部署仙福公司安全生产活动方案，统一了思想；二是搞好组织发动，督促各单位认真开展安全生产活动；三是全面开展安全隐患的排查和整改活动。对特种设备和高温液体吊装、危险化学品、煤气区域作业隐患情况进行了认真细致的排查和整改；四是对三项制度（安全生产责任制、安全规章制度、安全技术规程）进行了梳理，并对不符合公司安全生产实际的条款进行了修订和完善。通过对职工进行广泛培训和教育，使各项规章制度落到了实处，收到了实效；五是加大安全投入，对三个非煤矿山进行安全标准化建设。XXX年，公司投资近XXXX余万元，对XXXX铁矿、XXXX铁矿、XXXXXXXX矿进行安全标准化建设，三个矿山已通过市级“三级安全标准化企业”验收。
（三） 科学管理，不断健全完善安全规章制度。根据《安全生产法》及上级安监部门的相关要求，公司进一步健全完善了安全生产规章制度。XXX年XX月份以来，公司为适应企业发展和市场形势的要求，修订完善了XX个安全规章制度和炼铁、炼钢、轧钢等各岗位安全技术操作规程，进一步规范了公司的安全生产管理制度。
（四） 强化素质，大力开展安全知识教育培训。一是针对广大管理者及职工安全管理理论知识薄弱的现实问题，加强了系统知识培训。公司通过外请内聘讲师的形式，举办各种安全知识培训，对公司全体管理者和职工从
国家安全形势、法律法规、安全生产管理理论、安全事故的防范处理和管理者责任意识等诸多方面进行了培训。使广大管理者和职工对“安全也是生产力”，“安全也是效益”和“安全发展”等理论有了全新认识，整体安全管理水平也有了显著提高。
二是针对岗位操作中普遍存在的习惯性违章现象，开展岗位安全规程的培训，培训新上岗人员XXXX人，XXX年至今，共开办了XXX期安全培训班，培训职工共XXXX人次；特邀请县安监局到公司举办了“冶金企业安全生产管理”讲座培训1期，培训管理人员150人。通过形式多样的安全培训，有力地促进了广大管理者和职工安全意识的提高。
三是按照特种设备作业人员持证上岗的管理要求，加强了特种作业培训。建立了持证上岗，长期培训，证书到期，及时复审的良性管理机制。XXX年共培训特殊工种XXX人；培训特种作业人员XXX人；培训公司管理人员6人；培训安全管理人员11人；培训爆破技术人员5人，2012年3月，培训特种作业人员全部持证上岗，持证率达100%。实现了公司所有特种作业人员全部持证上岗的目标。
（五） 未雨绸缪，建立并实施突发事故应急预案。XXX年，XXX公司在原有基础上制定完善了公司突发事故应急预案。进一步修订完善了危险源的管理、控制以及应急措施。并重新制度了相关规章制度，加强了对危险源的控
制和管理。特别是针对重点要害岗位职工，加强了学习培训并组织了反事故演练，先后举办了煤气泄漏、火灾事故等事故的专项事故应急演练。
建立健全重大危险源档案及管理台账。增强职工的责任心和安全防范意识，形成人人负责，处处防范的良好氛围，保证了重点要害岗位和设备安全运行。
（六） 严格事故责任追究，强化安全管理责任的落实 XXXX年以来，公司坚持对各单位主要领导每年至少进行两次检查评价，各单位一把手对副职、科室责任人每季度对车间负责人每月检查评价，并将评价结果与经济责任制考评挂钩。严格执行安全生产“一票否决”制度，对安全生产责任制年度考评不是优秀的，干部年度绩效考核不评为优秀。同时，凡发生工亡事故的责任单位和负有事故责任的人员，集团公司三年内不对其进行评先。
从严抓安全，是对国家、对公司负责、对职工负责，也是对自己负责。近几年，XX公司以落实管理责任为突破口，倡导“职工违章就是管理者的责任”的管理理念，强调管理者在“反三违”工作中要履行管理责任，加大对“反三违”工作的组织和查处力度。设立“反三违”举报电话，在公司宣传栏公示。2011年纠正、查处三违职工共279人次。全年处罚事故责任人及三违人员11.3万元。
（七） 深入开展隐患排查治理，防范较大及以上事故
发生
2011年以来，XX公司深入开展隐患排查治理工作，制定了《XXX事故隐患排查管理办法》，根据作业场所危险源点可能造成的伤害程度。实施公司每季抽查、厂级月检查、车间周检查、班组日巡查四级严格控制管理，确保处于安全受控状态。XXXX年，公司从安全管理与操作，现场三方面深入开展隐患排查治理。全年累计排查各类安全隐患152项，隐患整改率达100%。通过加大事故隐患整改力度，落实各项安全措施，不断提高本质安全水平。同时，公司制定下发了《安全生产费用管理规定》，XXXX年提取安全生产费用6540万元，优先保证事故隐患整改资金投入。2011年，累计投入安全专项整治资金达560余万元。其中：投入130万元建成主要生产系统监控中心；对一类、二类、三类煤气作业区域设臵了一氧化碳检测报警装臵。
实现了自2010年以来特大事故为零，重大事故为零，较大事故为零，轻微伤事故逐步明显下降的良好安全生产态势。XXX年至今，集团公司三年共计兑现各分厂年度安全奖安全生产奖励资金XXXX万元。处罚各类违章违纪共计30余万元。
二、下一步工作打算
XXX公司安全工作近年来虽然有了一定提高和改进，取得了一定成绩，但很多工作还需要不断探索和完善，在下步
工作中，公司将重点抓好以下几方面的工作：
一是要加大宣传教育力度，进一步增强公司广大管理者和职工对开展安全活动的重要性和必要性的认识。
二是要进一步加大对安全生产的投入，夯实公司安全生产基础。
三是要进一步加强以安全生产法律法规和安全生产基本知识为主要课题的安全生产教育和培训工作，不断提高公司各级领导、专职安全人员和全体职工的整体素质。
四是要进一步加大事故隐患排查治理力度，完善安全隐患排查治理的长效机制，防患于未然，使隐患排查治理经常化、制度化和规范化。
四是抓紧完成鲁奎山铁矿地下矿山安全“三大避险”系统建设及制氧站三级标准化建设。
祝各位领导吉祥如意！ 谢谢
XXXX年XX月XX日
第20篇：安全生产工作汇报
杜西平局长在全市渔业安全生产工作会议的讲话
同志们：
刚才省总队张建东总队长通报了全省1-5月份涉渔安全事故及险情情况，辛荣民政委对开展渔业安全生产百日攻坚治理行动进行了安排部署；省厅王守信厅长作重要讲话，深刻分析了全省渔业安全生产形势及事故发生的原因，并对全省渔业安全生产工作进行了全面部署。各级渔业主管部门要迅速传达贯彻会议精神，按照省厅要求采取有效措施，抓好本地渔业安全生产工作，确保我市渔业安全生产形势保持稳定。下面，结合我市的安全生产情况，我再强调三点意见：
一、深刻吸取事故教训，坚决克服麻痹侥幸思想 进入5月份以来，我省接连发生10余起较大以上安全生产事故，尤其是6月1日，我市高新区崇文学校在建工地发生一起网架结构房顶坍塌事故，造成3人死亡，9人受伤，全市安全生产形势陡然严峻。由于该事故发生在省委、省政府多次下发通知对安全生产工作提出要求和5月31日全省安全生产紧急电视会议之后，各级领导高度关注，影响十分恶劣。事故发生后，省委刘家义书记、龚正省长、李群常务副省长、孙立成副省长、市委王艺华书记、傅明先市长等省市领导对该事故先后作出批示。
市委王艺华书记在批示中强调：“对安全生产工作，中央和省委、省政府高度重视，提出了严格要求。安全无小事，
责任重于泰山。各级各部门都要从崇文学校施工工地坍塌事故中汲取教训，举一反三，从讲政治的高度强化责任担当，以最严的标准排查整治安全隐患，切实把防范安全事故工作做实做细。对不担当不作为慢作为的，要严肃问责。”
事故发生后，市政府连夜召开紧急会议，6月3日任庆虎副市长又召开分管行业安全生产会议，对安全生产工作进行再强调再部署。省安委会办公室对该事故进行挂牌督办，高新区市政建设管理局和柳行街道办事处被确定为重点关注对象。省安委会要求市政府尽快查明事故原因，认定事故性质，严格严肃追究事故责任。对负有刑事责任的人员，要尽快移交司法部门处理；对行政处罚的责任单位，要实施顶格处罚；对触犯党纪、政纪的责任人员，要从严处分；对需要组织处理的人员，要迅速采取组织措施，切实起到震慑作用，以儆效尤。
当前，省第十一次党代会召开在即，党的十九大也将于下半年举行，这都需要一个稳定和谐的社会环境。尽管近年来全市渔业安全生产形势总体稳定，未发生生产安全事故，但我们各级渔业主管部门务必要始终保持清醒的头脑和高度警觉，深刻吸取近期发生的多起安全事故教训，进一步增强政治意识和责任担当，切实强化关键敏感时期的安全监管，坚决克服麻痹侥幸思想，绝不可掉以轻心。
6月底禁渔期结束后，渔业生产将进入最为活跃的时期，生产之初是安全思想最容易麻痹松懈的时期，尤其进入汛
期，大风、暴雨等极端天气增多，也是安全事故的高发期。虽然目前在禁渔期间，渔船生产活动减少，但将渔船作为交通运输工具，非法载客载货的现象也可能随之增多，发生安全事故的潜在风险仍然较大。
安全无小事，各级渔业部门主要负责同志要亲力亲为，把安全生产工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，全面担负起第一责任人的责任；分管负责同志要拿出主要精力抓好安全生产工作，组织人员深入基层一线，强化监督检查，切实推进安全监管和生产主体两个责任落实，有效防范各类渔业生产安全事故的发生。
二、开展渔业安全生产百日攻坚治理行动，确保全市渔业安全生产形势稳定
按照省、市关于开展安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作的各项安排部署，我们制定了《全市渔业安全生产百日攻坚治理行动实施方案》，各县（市、区）渔业主管部门也要结合当地实际，制定具体行动方案，立即开展安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查，坚决做到“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”。
（一）深入实施《全市渔业 “港规范·船可控·人平安”行动实施方案》。今年安全生产月的主体是“全面落实企业安全生产主体责任”，各级渔业部门要严格按照《全市渔业“港规范·船可控·人平安”行动实施方案》，抓住渔港、渔船、渔民三个关键点，立足本地渔业生产实际，进一步推动安全管理
和安全生产工作到位、检查到位、责任落实到位。
（二）强化渔业安全生产教育培训。充分利用安全生产月和禁渔期农闲时节，加大安全宣传教育力度，努力提高广大渔民群众法制观念和安全意识。组织好船员培训，加强安全管理规定及操作规范的学习培训和渔业安全生产事故案例的警示教育，强化水上作业的安全操作技能、安全防范意识、水上求生、自救互救和应对突发事件的能力。
（三）开展涉渔“三无”船舶专项整治。各级渔业主管部门要对本地涉渔“三无”、套号和假冒船名号等非法船舶进行专项整治，实行水陆综合执法检查，加大对重点水域、重点船舶和重点行为的执法监管，对依法核查登记和查获的涉渔“三无”船舶依法依规集中处置，彻底清理。
（四）开展渔船安全专项整治行动。组织开展渔船安全大检查，严格渔船船体、主机质量、安全设备配备和使用情况等的检验，确保渔船安全适航。加强对渔船及渔船停泊点的安全监管，严查救生衣、救生圈等船用产品质量，及消防设备配备不齐、违规使用电气焊等行为。
（五）开展渔业生产“打非制违”专项行动。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，加强重点时段、重点区域的水上巡查力度，严厉打击渔船载客载货、电鱼、超抗风等级作业、临水作业不穿救生衣等各类违法违规行为。
（六）加强应急值守，做好突发事件处置工作。各级渔业主管部门要加强与气象、海事、水利等部门的协调配合，
共同做好预报预警、抢险救灾工作。严格落实24小时安全值班和领导带班制度，确保灾害预警信息及时通知到所有相关渔船和人员。发生险情要立即启动应急响应，加强协调、及时处置，并按照有关规定时限报告，不得迟报、漏报、缓报或瞒报。
三、认真组织，加强督查，扎实开展百日攻坚行动
（一）抓好发动部署。这次会议，就是全市渔业安全生产百日攻坚治理行动的动员大会。各级渔业主管部门要讲政治、讲大局，充分认识开展百日攻坚行动的重要性和必要性，要层层动员部署，加强对百日攻坚行动的组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。
（二）制定实施方案。各级渔业主管部门要根据这次省渔业安全生产工作视频会议部署的工作任务，结合本地渔业安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定具体的百日攻坚实施方案，明确任务，细化措施，落实责任，提出严格的工作要求。
（三）严格检查，消除隐患。各级渔业主管部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，开展全面的、不间断的安全大检查，采取“四不两直”、暗查暗访、检查回头看等方式，深入渔船集中停泊点，到生产单位、登渔船、查渔民，不留死角，不留缝隙。对检查发现的问题和查出的安全隐患，要建立台账，逐一登记，责令现场整改；对暂时不能整改的，要制定并落实防范措施，限期整改，跟踪落实；
对不具备安全生产条件且难以整改到位的，该停航的坚决停航，该停产的坚决停产。
（四）强化督导，确保实效。各级渔业主管部门要加大对百日攻坚治理行动的督导检查力度，组织督察组深入渔业生产一线，及时发现和整治安全隐患，严禁走过场，搞形式主义，切实推动百日攻坚行动的开展。市局领导小组将对各县（市）、区渔业安全生产百日攻坚治理行动工作开展情况进行不定期的明察暗访，对所在辖区行动组织开展不力，渔业非法生产猖獗，存在重大渔业安全生产隐患的单位，给予通报批评。
（五）建立制度，推动工作。各级渔业部门要建立健全各项工作制度，加强情况调度和督导落实，推动攻坚行动顺利实施。一要建立宣传引导制度，通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，及时报道百日攻坚治理行动中的进展情况、典型经验和有效做法。二要建立信息交流制度，各县（市、区）每周报送1条以上百日攻坚治理行动工作信息，交流经验做法。三要建立工作机构和工作制度，并明确专人负责信息报送工作。
同志们，安全生产工作只有起点没有终点。各级渔业部门要结合“两学一做”学习教育活动，进一步转变作风，振奋精神，加大工作力度，坚决克服麻痹思想和松懈情绪，坚决防止各类渔业安全生产事故发生，确保全市渔业安全生产形势持续稳定。
