农场水务局工作汇报
推荐第1篇：水务局党建工作汇报
**县水务局党建经验介绍材料
各位领导，同志们：
近年来，县水务局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，围绕“六个立足”，不断加强机关党的思想、组织、制度和作风建设，有力地推进了党建工作上台阶、上水平，得到上级各部门的认可。2008年获得省水利厅颁发的**省水利系统文明单位称号、**市政府颁发的先进单位称号和县政府颁发的机关作风建设先进单位称号；2009年获得了**市委组织部颁发的基层党建工作市级示范点称号、市水务局颁发的全市水务系统先进单位称号；局机关党支部2007-2009连续3年获得县直工委颁发的年度先进党支部称号；水务队伍形象不断提升，并得到社会各界广泛认同和好评。现将主要经验做法汇报如下：
一、立足思想教育，提高党员干部的综合素质
局党总支始终坚持把思想教育放在首位，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导工作开展。一是邀请县委党校老师举办党员政治思想专题讲座和政治学习辅导课，不断加强党员干部的政治思想理论教育；二是组织党员干部观看电教片，以更为直观、更为丰富的语音文字和图像画面加深学习印象，强化学习效果；三是有针对性地组
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织党员干部学习现代水利知识和先进建设理念。被省水利厅喻为“**模式”，在全省推广的县城防洪工程（二期）实行的“雨污分流”建设理念，正是**水务人转变观念，学习新知识新方法与时俱进的成果之一。四是积极开展创党建示范点工作。我局党建工作由于领导重视、成效明显，得到了上级部门的充分肯定，经验材料于2009年被市委组织部录入《**市基层党建工作示范点经验材料汇编》一书中。
二、立足发挥基层党支部战斗堡垒作用，形成水务工作强大战斗力
局党总支坚持在实际工作中发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领基层党员干部和广大水务工作者坚守“人心齐、泰山移”的信念，积极投身水利建设。近两年来，共完成了水利建设投入18310.97万元，完成或正实施了**区防洪工程、**渠节水改造工程小农水项目、农业综合开发项目、**河堤工程、水库除险加固工程、以及农村饮水安全工程等一大批水利重点工程，展示出水务人的强大战斗力。一是充分发挥基层党支部的凝聚力和战斗力。2009年**区防洪二期工程的建设中，在水务局党总支带领下，**管理处党支部党员干部众志成城，用半年时间完成了一年的建设任务，创造了**水利乃至**水利建设史上少有的高速度、高质量工程。二是充分发挥基层党员的先锋模范作用。在去年“6.7”水毁水利工程抢修中，**管理处党支部党员干部处处以身作则，
冲锋在前，冒高温酷暑，战白昼星辰，充分发挥先锋模范作用，其中更有**等两名党员病倒在工作岗位，但仍然坚持带病奋战，不下火线。在他们的带动下，**管理处全体干部职工迅速掀起了学先进、赶先进的工作热潮。通过同志们二十多天的共同奋斗，提前了近一个月时间完成了**渠水毁工程的修复任务，恢复了灌区下造的供水，获得社会群众的普遍赞扬。三是重视机关老干部党支部建设。我局创造性地组建了老干部党支部，坚持每月一次的组织生活，充分发挥老党员艰苦创业、甘于奉献、关心水利事业发展的作用。其中70多岁的老党员**同志始终关心并积极参与党务、政务工作，退休不退岗，成为党员队伍中的佳话。
三、立足阵地建设，营造良好环境。
局党总支从实际出发，对党建工作的学习、交流阵地进行了大胆创新和完善。一是投入15万元更新了党员文化活动室。并购买了投影机、手提电脑等电化教育设备，充分满足党员学习教育的需要。二是注重办公及居住环境建设。投入100多万元更新了局办公环境及办公设备购臵；投入60多万元对局机关大院及运动场进行更新改造和合理划分，为党员干部营造了一个现代化的办公条件和舒适的居住环境。三是开辟新的党建阵地。建立和开通了**县水务信息网，网站上专门开设出了党建专栏，为党员干部和职工群众学习、交流提供了思想阵地。
四、立足制度建设，严格规范工作程序
局党总支秉承“抓制度促党建、抓党建促事业”的理念，以制度为本，狠抓工作责任制的落实。先后制订和完善党建工作规章制度和局机关各项管理制度。使我局的各方面工作开展规范有序，成效明显。2010年，通过规范工作程序，进一步加大了水规费的征收力度，全县水规费征收一举突破1000万元大关，创造了历年之最，是2007年的3倍之多。
五、立足效能建设，树立机关人员的良好形象
局党总支高度重视效能建设，首先每年年初都出台《**县水务局副科以上干部年度重点工程（工作）任务》，明确局机关副科以上干部年度岗位任务和目标，并在年终进行绩效考核，作为班子成员评优评先的参考依据之一。其次是致力于党务、政务公开平台建设。投入4万多元新设臵了局机关党务、政务电子信息栏以及水务局行政办事流程电子查询系统，使广大干部职工可以通过局门户网站及局党务、政务电子公开栏及时掌握局机关的最新工作动态及相关信息，到局办事的人员可通过电子查询系统详细了解我局相关业务的办事流程，大大提高了我局党务、政务规范和公开水平。三是高度重视党风廉政建设工作。积极开展纪律教育学习月活动，领导干部带头参加廉洁“保健操”项目，牢筑反腐防变的思想长城。并以开展廉洁自律“保健操”活动为契机，充分发挥纪检组的监督作用。近年来，局纪检组先后参与了
**渠农综项目、小农水项目、**河堤、**河堤三期BT项目、**镇河堤等多项重点水利工程的招投标工作及“6.7”县管重点水利水毁工程修复的监督管理工作，着力打造廉政工程、阳光工程，确保了工程优质，干部优秀。
六、立足扶贫开发，统筹城乡基层党建工作
局党总支坚持把扶贫工作摆上局党总支重要议事日程，热心指导挂钩村的党务、政务工作开展。近年来，共向挂钩村下拨帮扶资金近15万元，帮助**村、**村委维修水毁水利设施一批，帮助**村委完善村委办公场所设备配臵，帮助22人开展了劳务输出。每年“七.一”、春节等重大节日期间，局领导都深入挂钩村慰问生活困难群众，并送上节日慰问金。除此之外，在开展“**济困扶贫日”活动中，全系统干部职工踊跃捐款，共筹得善款近3万元，为济困扶贫工作献上自己的一份爱心。
虽然我局党建工作取得了一定的成绩，但对照高标准也还存在差距。今后，我们将进一步提高对党建工作重要性的认识，不断完善、丰富党建工作的内容、制度和工作程序，实现我局党建工作的制度化、系统化和规范化。为全面实现县委、县府提出的水利发展目标，推进“十二五”水利发展规划起步、开局，充分发挥好本局党总支的战斗堡垒作用。
我的讲话完毕。谢谢大家！
推荐第2篇：农场党风廉政建设工作汇报
***2012年党风廉政建设工作汇报属地管理以来***面对体制机制改革的复杂局势，党风廉政建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委19号、州委45号文件精神、围绕农场改革发展稳定大局，扎实做好农场党风廉政建设工作，为我场推进改革完成工作任务提供了有力保障。
一、通过加强基层组织建设推进党风廉政建设，为**改革发展稳定提供坚强的组织保证。2011年实施承包经营政策以来，反映出的一系列问题和矛盾，在很大程度上与基层组织的作用发挥不到位有关。为进一步落实好省委、省政府19号文件精神，深化改革，夯实党的执政基础，充分调动和发挥基层组织的战斗堡垒作用，发挥好广大党员的先锋模范作用和思想政治工作的传统优势，确定以“三基”建设为重要抓手，重点围绕居民小组建制改革和两委选举来开展工作。定了《加强基层组织建设实施方案》、《生产队党支部换届选举工作实施方案》和《生产队委员会选举工作实施方案》。至2012年0月完成生产队建制改革，将0原0个生产队0个居民点建制改为0个居民小组建制，参照农村“两委”选举配齐、配强生居民小组党支部和居民小组委员会班子，按照协调、统一的原则，进一步理顺党支部委员会和居民小组委员会关系，完善民主管理决策程序，逐步建立起以党支部为领导核心，其他组织各负其责、运转协调的队级领导体制和工作机制。新一届“两委”选任完成，由原来的000个队委班子成员经过改制选举产生000名“两委”（支委和居委）班子成员。为00的改革发展稳定工作提供坚强的组织保证，同时也进一步增进干群团结，扭转了管理工作中出现的被动局面。
二、以“三公开”工作为重点进一步加强党风廉政建设工作，为00改革发展提供坚强的政治保证和纪律保证。00党委十分重视场务、区务、组务公开工作，把此项工作纳入农场党委议事日程。“两委”选举后，纪检部门组织人员深入每个居民小组指导、督促“三公开”工作，使“三公开”工作向制度化、规范化、科学化方向发展，职工知情权、参与权、监督权进一步得到落实。同时充分利用“三公开”栏目，及时公布职工群众关注的热点、难点问题。认真做好“三公开”，切实维护好职工群众的利益。成立了“三公开”工作领导小组，保证了每个居民小组有一块公开栏，全场共制作00块公开栏，喷绘面积000平方米，总投资000万元。真正做到让职工群众了解党务、政务、场务、居务、财务情况，维护职工群众的切身利益。在承包经营政策的制定和实施过程中，以加强党风廉政建设为抓手，认真推行三公开工作，保证了家庭承包经营工作的顺利实施。
三、抓好党员干部学习教育，统一思想，提高干部队伍思想政治素质在学习过程中，党委班子成员率先垂范，坚持理论中心组学习制度，认真学习（西纪办通［2000］00号）的通知、（西发［2010］2号）等有关党风廉政建设文件精神，党委严格执行“三重一大”决策制度，制定了党委会议议事规则。于2012年0月0日通过开展交心谈心、批评与自我批评，召开了以“00000”为主题的专题民主生活会，进一步统一思想，围绕强基层、固廉风，按照00的布置，于2012年00月00举办了“000”干部培训班，000党委十分重视，为“两委”干部培训班学员做了题为“0000”的讲课发言，00领导做了“0000”授课。两委班子成员目前状况：
1、学历偏低，业务素质及综合素质不高，大部分没有经过专业培训，素质参差不齐（支书、组长共41人，初中学历15人；高中学历17人；中专以上学历9人。）通过培训，使两委干部作风有明显改进，工作能力和综合素质有明显提高。组织各居民小组支部书记、组长到000学习，00将于11底前完成队规队约试点工作，现正在组织实施。要求各居民小组结合实际拟定本单位有关居民小组管理各项制度。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制强化党委和管委会认真履行“一岗双责”。一是强化领导班子和领导干部“一岗双责”的意识。明确党委书记、管委会主任是党风廉政建设的第一责任人；其他党委成员和行政领导对分管的党风廉政建设工作负有直接领导责任，并对分管部门的领导干部进行监督检查。一是坚持把党风廉政建设纳入党委中心工作中去谋划。把党风廉政建设工作纳入党委、管委会、领导班子和部门领导干部目标管理考核内容，与各项业务工作紧密结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
五、加强干部廉政教育，认真开展廉政文化“三进”活动1.进行专题教育。为进一步增强党员干部廉洁自律意识，防微杜渐筑牢拒腐防变的思想道德防线，000日下午，组织新当选的“两委”成员中支部书记和组长共计40余人，在000纪委的带领下，参观了反腐倡廉警示教育基地，给新一届基层“两委”干部上了一堂深刻的廉政教育课。2.扎实开展廉政文化“三进”活动。一是制定活动方案，成立领导小组，加强活动的组织领导；二是开展廉政文化进家庭，签订助廉承诺书；三是开展廉政文化进机关，营造廉政文化氛围，进一步转变机关作风，结合四群教育；四是开展廉政文化进居民小组活动，签订党风廉政建设责任书，建立廉政档案；
六、结合“四群”教育，开展“千名干部走访”活动，密切党群干群关系按照政府部署，根据《中000》文件及相关会议精神，00党委高度重视，开展以干部“三深入”、“四联户”为主题的千名干部大走访农村活动，精心组织，扎实准备，坚持实践以人为本、执政为民理念，倾听群众呼声，顺应群众意愿，解决职工群众最直接、最现实、最迫切的困难和问题。共深入基层走访00个居民小组。走访干部00人，走访群众00户，联系群众00户，民情登记00份。共收集各种建议和意见00条。
七、结合00普法，认真做好群众来信来访接处工作和维稳工作1.按照《普法工作实施方案》，由党委成员分片包干带领工作组深入居民小组召开两委干部及承包人代表会议，为解决000、私搭乱建等问题，从普法及承包经营政策等四个方面工作进行调研。2.按照000文件精神及《信访条例》中“坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，采取“四项措施”畅通信访渠道积极做好维稳工作。疏通信访渠道，落实维稳责任；坚持党政主要领导负总责，分管领导协助主要领导负全责，其他领导按分管工作分工负责的原则，层层落实各级信访、安全、维稳责任，做到职责明确，各负其责，逐步建立起完善的维稳工作责任体系；建立协调机制。建立健全了由000领导牵头各部门参与的维稳协调制度，对职工群众反映强烈的突出问题，采取有力措施，依法依规处理，较好地解决了群众争抢劳务承包的问题，切实维护职工群众的合法权益；建立廉政督查机制。对职工群众反映的合理诉求，做到由专人负责落实，先后对职工反映有违规问题的00名干部进行了调查，并进行了诫勉谈话。
八、围绕廉政建设，开展“创先争优之星”评选活动，发挥基层组织的战斗堡垒作用党委围绕“五个好”、“五带头”在基层党组织和党员干部中开展“授旗评星”活动。活动围绕“政治素质、民族团结、学习宣传、带头致富”等要求，按照“党员自评—党员互评—党支部评议—党委审核等方式进行评定。今年第一季度，共评出党员干部“创先争优之星”16人，其中9星11人，10星5人，党委被评为流动红旗党委。通过授旗评星活动，进一步激发了各基层党组织和广大党员干部新活力，促进干部作风转变，形成了“比、学、赶、帮、超”创先争优的新局面。为了摸清家底，掌握资源状况，目前正在开展林地资源普查工作，通过工作开展，在实际普查工作中居民小组两委工作积极性得到提高，基层组织作用得到充分的发挥，进一步增强了“两委”干部的凝聚力和战斗力，为推动各项工作落实提供了动力和保障。
九、加强财经制度建设，从源头上预防腐败加强管理，严格遵照执行财经纪律。根据《“小金库”专项治理工作实施方案》的有关要求，党委专门下发通知：一是要严守财务制度管理规定，按照规定用途使用账户，不违规开设银行账户；二是要将所有资金纳入本单位财务核算；三是按照队务公开的要求公开民主监督内容，接受广大干部、职工、群众的监督。党委经过财务检查，没有发现违规违纪的现象。
十、存在的问题与不足在改革过程中，00的党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。以三公开为重点的党风廉政建设工作，虽然面上工作已经基本落实到位，但相关痕迹资料和经验总结还需进一步加强；基层组织建设相关制度建立还需进一步完善。
推荐第3篇：水务局上半年经济工作汇报
上半年，我局紧紧围绕市委、市政府整体部署，以实现人水和谐和建设节水型社会为目标，以项目建设为龙头，不断强化水资源配置，夯实水利产业基础，推进人饮安全建设，较好地完成了上半年工作任务。
一、上半年工作情况
（一）防汛抗旱并举，保障社会经济安全和可持续发展
重点抓了以下四个方面：
一是全力防汛。建立健全组织，落实防汛责
任；进一步充实防汛预案；组织技术人员45人对市属12座排水泵站及闸站进行维修，确保启动灵活、运转正常；防汛物料已于汛前按计划储备到位；对专用通讯系统进行维护调试，确保指挥联络畅通；防汛抢险队随时待命，应付各种突发事件。从6月1日入汛开始，防汛办公室实行24小时领导带班值班制度，保证汛情、雨情及时准确上报和指令畅通。
二是综合抗旱。发展节水灌溉工程，完成铺设管道11万米，新增节水灌溉面积近2万亩；推广咸淡混浇技术，开发利用浅层水源。上半年在**镇、**乡实施了咸淡混浇节水灌溉项目，共建成咸淡混浇工程50处，项目总投资36.5万元。
三是提高雨洪资源利用水平。按照“由控制洪水向洪水管理转变”的新思路，调整了防洪预案相关措施，坚持做到蓄排结合，能蓄则蓄、该排则排、蓄而不涝、排而不空；进一步完善了以**洼蓄滞洪区为基础、以全市河渠和池塘洼地为骨干的蓄水网络；及时清理河渠行水障碍、疏浚道田沟渠200公里，对全市乡镇泵站进行了整修，保证蓄水调度。
四是加快防汛工程建设。投资***万元的**扬水站重建工程于5月初开工，建成后将有效地解决**乡等13个村的防汛排涝问题，目前正在施工；投资**万元的**扬水站改建工程已于6月14日竣工，该站是**地区范围内最大的扬水站，装机容量1550千瓦，排涝能力20m3/s,受益面积15万亩；千里堤堤顶整修工程完毕，有效保证运送防汛物资交通。
（二）夯实水利产业基础，支持全市经济建设
一是抓好桥梁建设，促进地方交通。按照全年投资400万元用于桥梁建设（财政投入300万元，乡村自筹100万元）的工作规划，现已完成**桥等8座桥梁建设，完成工程投资193.79万元，另有7座桥梁在建。
二是改革工程管理体制，提高工管水平。重点抓了三个环节：
1、落实千里堤分级管理责任制，成立了四个监察中队，在各闸站所抽调15人组成专业维修队伍，实现了工程管养分离；
2、加大千里堤环境治理力度。严格落实堤上建筑审批制度，做到现场勘察、初审、复审。同时做好千里堤绿化美化工作，上半年沿堤共植树3万余株。
3、严格规范河渠占地、取土审批程序，做到有偿有序。现已清淤**排渠等河道8条，共约30公里，完成土方10万方。
（三）实施人饮安全工程，推进农村生态文明建设
人饮安全问题是长期困扰我市农村发展的生态难题。近年来我市人饮解困工作取得了显著成效，但目前全市尚有***个村存在人饮安全问题。今年计划财政投资300万元，拉动总投资1000万元，完成50个村的饮水安全建设，解决5万余人的饮水困难。按上级计划，水务局采取两项措施：一是重点实施好项目村供水管网改造，做好规划和技术指导，实现全天候供水和计量收费；二是落实工程补助资金，对新辟饮水井每眼补助2万元，完成计量改制村补助2万元。上半年已新打吃水井10眼，完成供水计量改制9个村。
二、存在问题
一是城市供水安全工程进展缓慢。供水设施基础建设的前期准备工作已经完成，但资金尚未落实，影响了工程进度；二是水利基础设施建设滞后。全市防洪整体上设施陈旧落后、老化失修现象依然严重，且蓄滞洪区安全避险设施少，亟待加大建设投资力度；三是抗旱形势十分严峻，在无客水和大降雨、又无近用水源的情况下，以有限的水资源保证农业灌溉和农村生活用水，抗旱任务艰巨。
三、下半年工作思路
下半年，我局将按照“水利事业产业化，产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作方针，立足全市经济发展大局，积极实施项目带动战略，完成下列工作任务：
1、争取落实城市供水建设资金，做好管网更新改造工程，做好水厂备用电源建设和消毒设备尽快投入使用。
2、继续抓好防汛抗旱指挥调度，各级泵站处于临战状态，确保全市安全度汛。
3、配合新农村建设，随着村级班子换届工作完成，要加大人饮安全工作力度，保证水改工程进度和施工质量，落实好补助措施，完成全年50个村的人饮安全任务。
4、加快小型水利工程建设进度，抓好我市大事实事项目和群众重点关注的桥梁建设项目，保证在建项目安全施工。
5、继续做好水资源费、南水北调干渠基金、污水处理费征收和宣传工作，确保完成征费任务。
**市水务局
2006年7月10日
推荐第4篇：水务局环境保护执法工作汇报
水务局环境保护执法工作 情况汇报
自2009年以来，在县委、县政府的增强领导下，我局在水行政环境保护工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，具体情况如下：
一、法律法规宣传情况
2009年元月至2010年4月，我局积极组织开展了四次法律法规的宣传活动，重点是在世界水日、中国水周、法制宣传月、水土保持日、环境保护日，组织本局干部职工开展法制宣传月活动，宣传方式：县城内领导电视讲话，电视公益广告播放一周，上街设立宣传法律法规政策咨询点，发放宣传资料；本局组织干部职工开展法律法规政策学习四次，参加人员126人次；乡镇采取派局里工作人员于赶集日下乡进行宣传，每个村出一期宣传栏、每个团寨张贴宣传标语3-10张，特别是对县城生活用水的水源区的乡镇，如黄土乡、坪坦乡、双江镇芋头村等组织局机关干部职工、乡镇机关单位和学校人员共同清理河道白色垃圾活动。自2009年以来，开展法律法规宣传活动，县领导电视讲话三次，在县城、乡镇设立宣传点16场次，接受咨询人数370人，解决群众疑难问题35个，发放宣传资料4570份，发放宣传画400张，办宣传栏246个，张贴宣传标语968张，出动宣传人员540人次。通过开展
法律法规宣传活动，群众的水法律法规、环境保护意识明显得到增强。
二、加强河道管理措施
㈠严厉打击涉河违法行为
自2004年以来，我局每年开展河道管理专项联合整治活动，参加的部门有水务、公安、工商、国土、环保、畜牧水产以及所在的乡镇人员。按县政府规定的河道划定可采区、限采区、禁采区。2009年以来，对本县禁采区河道开展联合整治活动，依法取缔非法采砂作业船只8只（其中木脚乡2只、临口镇3只、下乡乡2只、双江镇1只），依法查处3处涉河违章建筑（坪坦乡2处、双江镇1处）。
㈡规范河道采砂及涉河建设项目的水行政许可
根据相关法律法规的规定，我局严格把好审批关，对河道采砂和涉河建设项目的申请，实行一次性告知制度，对不符合规定的申请，坚决不予审批并告知，为今后的河道管理工作奠定了良好的基础。
三、饮用水源保护情况
对饮用水水源的保护工作，我们采取了一系列的保护措施，重点采取了以下措施：
一是出台《通道侗族自治县饮用水源地保护条例》，通过地方性规章明确饮用水水源的保护措施；
二是划定饮用水水源保护区，在水源保护区内安放保护标志；
三是在饮用水源保护区内的乡镇，开展创建城乡清洁卫生重点治理活动，要求每个乡镇建立垃圾处理场、每村每个团寨建好垃圾池，明确保洁员清扫环境卫生，加强农户改厕工程建设和沼气建设推广运用，严格整治河道倾倒垃圾、废弃物等。
四是对饮用水水源保护区内，严格对农药、化肥的使用必须符合国家饮用水安全标准。
五是对全县农村安全饮水工程建设，实行卫生部门先进行水质检测，水务部门后实施项目建设的办法。
四、加强水域流量调度
我县小水电站发展较快，全县共有水电站53座（已生产运营水电站49座、在建5座），对电站蓄水和下泄流量进行统一调度，特别是对本县主要河流播阳河、双江河、洋须河等三条河的流量下泄调度，由上级防指和县防汛指挥部进行统一调度。如2009年9月6日，我县发生洪灾，播阳河水水势迅猛急需泄洪，减轻上游受灾压力，我县防汛办在县防汛指挥部与市防汛指挥部的统一指挥下，向下游安全泄洪，确保上、下游因泄洪无二次灾害。另外，我局对水电站、水库在抗旱期间的用水进行调度，确保农业生产急需用水。
二0一0年四月十八日
推荐第5篇：水务局新农村建设工作汇报
**区水务局新农村建设工作汇报
及工作规划
建设社会主义新农村是党中央从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的全局出发，做出的重大战略部署，是一项重大的历史任务，水利是农业的命脉，是国民经济和社会发展的重要基础设施，在新农村建设中肩负着重要的职责。我局为有力推进新农村建设做了以下工作：
1.农村饮水安全工作
我区今年计划在**打深井3眼，目前**打井工程已全部完工，**打井工程目前也处于施工阶段（已打400米），完成了**双向管网铺设，预计年内完成打井任务。**成井后将解决**饮水水质问题。
今年市下达的饮水安全工作任务是解决**4个行政村5100人的饮水安全问题。**饮水安全工程已经全部完工，目前正着手**3村水质进行检验、设备比对，为3村饮水安全工程的开展做好前期准备。
2.水土保持工作
2010年，我局首次启动了水土保持工程项目，在**小流域捐子村修建中型淤地坝1处、在新沟小流域修建谷坊30座。
2011年，为完成市水务局下达的治理水土流失面积3000亩任务，我局在**3村进行水土保持林生态工程建设，主要栽植大规格油松、侧柏、元宝枫等，约投资**万元。现已完成2870亩种植任务。
上述水保工程的实施在稳定沟坡、有效制止沟岸扩张、增加可用耕地方面起了重要作用，并且对涵养周边水源、保持水土、改善水质、改良小气候等方面都有重要意义。
3.南沙河上游重点河段整治工程
遵循防洪为主、生态优先及可操作性原则，结合城乡清洁工程的推进实施，我局对南沙河上游**段河道进行整治，工程总投资792.04万元。目前**段河道整治工程已全部完工，**段正处于河堤砌护阶段，已完成工程量的80%，预计11月全部完工。此次**上游重点河段整治工程不仅要实现河道的基本功能，同时尽量保持河道的自然特征，更重要的是改善了河道环境，为人们提供了一个绿化生态空间。
二、新农村建设工作规划
**区水务局坚持把农村水利工作作为重要内容来抓，着眼于提高农民生活水平，改善农民生活条件，积极发展现代农村水利，为改善农业、农村基础设施状况，发展农业生产，繁荣农村经济提供保障。
1.农村饮水安全工作
在“十二五”期间，我局计划从两方面解决农村饮水安
全问题，一方面，解决高氟水为主的农村水质问题，主要采取特殊水处理设备的方式，对现有水源进行处理净化，以达到正常水质标准；另一方面，解决供水保证率不高、供水方便程度低、水量不达标等问题，主要采取打井、配套机泵、修建蓄水设施、铺设输供水管线等工程措施，保证农村居民能饮用上安全水、放心水。
2.水土保持工作
明年开始，根据上级下达的任务，结合我区实际，我们将逐步在**小流域孟家井等村、**流域**等村进行生态工程项目建设。项目类型分别为水保林、种植经济林、修缮排洪渠、修建淤地坝、谷坊等。上述水土保持工程的实施，为进一步防止水土流失、改善水质、改良小气候，对促进我区经济、资源、环境的协调发展均有重要意义。
3.**水库除险加固工程
我局计划明年对**水库进行除险加固，已委托市水利设计院完成了前期勘测、设计，并经省厅专家评审通过，年底完成开工前所有准备工作，明年开工建设。此项工程对消除**水库安全隐患，确保我区汛期安全有重要意义。
推荐第6篇：水务局水务工作汇报材料
水务局水务工作汇报材料
尊敬的县人大常委会各位领导：
历年来，县水务工作得到县委政府、人大政协及上级各部门的高度重视。尤其在全县上下把当前抗旱救灾工作作为压倒一切的中心工作狠抓落实之际，各位领导莅临我局指导，这是对水务工作的支持和帮助，是对我们极大的关心和鼓舞。在此，我代表水务局全体干部职工对各位领导表示衷心的
感谢！下面，我代表水务局班子向各位领导进行工作汇报，敬请各位提出宝贵意见。
一、工程建设完成情况
全县累计动工各类水利工程715件，完工641件,修复水毁工程2件，改善灌溉面积1.31万亩，新增有效灌溉面积0.23万亩，治理水土流失面积15平方公里。
1、面上在建项目情况
河水库新建工程计划完成投资1332.38万元，截至目前完成投资480万元，主要工程量：土方3.1万m3，石方2.5万m3，钢筋砼0.15万m3，钢筋制安69t,浆砌石方1100m3；小石山水库除险加固工程于1月28日开工，计划完成投资985.55万元，截至目前完成投资210万元，完成主要工程量为：灌浆钻孔进尺1600m，回填土方2.33万m3，开挖石方0.12万m3，清基土方3918m3，外坝坡整修已完成，钢筋砼0.34万m3；小河水库扩建工程计划完成投资1558万元，已完成投资986.63万元，主要完成基础开挖及坝壳堆石坝填筑等，主要工程量为：土方开挖4.12万m3，石方开挖4.8万m3，坝壳堆石坝填筑8.5万m3；子午河海晏段治理工程计划完成投资677.55万元，截至目前完成投资195.73万元，主要完成土方挖运2.0万m3，淤泥挖运7188m3，编制袋围堰和土围堰2423m3，修建临时施工道路2860m2等。
2、抗旱应急水源工程建设情况
拨云片区白龙潭和九米大沟泵站工程于3月2日正式开工，计划4月20日全部完工。目前，共完成投资301.16万元，完成土方开挖1350m3，石方开炸1500m3，m7.5浆砌1164m3，砼浇筑577m3，钢筋制安52t，人行道路1条740m，将军山山顶“凸”字型木亭1座，dn165镀锌钢管安装1500m，dn219镀锌管安装600m，砖砌花台120m3，打机井1眼，变压器安装1台，水泵安装1套。
雄壁村通过企业捐资80万元，在混龙潭建抽水站，辅设管道dn80mm3500米，每天向该村供水10小时；大法召通过企业捐资20万元投入抗旱水源工程建设，暂解736人的吃水困难；白马田煤矿出资8万元建水池300m3，抽水解决该村吃水困难问题；昆明钢铁有限责任公司援助63万元投入抗旱供水工程建设，解决雄壁集镇6000余人的饮水困难。
竹基乡多方筹措资金5万余元对乡镇供水工程进行改造，解决竹基8200余人的临时饮水困难。
丹凤镇投入6万余元，修建大同集镇供(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）水蓄水池增加夜间蓄水，容积2100m3，成为本镇周边村寨及龙庆乡部分群众运水临时水源点之一。
……截至目前，全县寻找水源点96个，新建抽水泵站12处，打井594眼（浅井64眼，深井530眼），启用泵站68处，新建管网工程32处，有效缓解了全县生产生活用水困难。
3、拟建重点项目情况
县计划解决10000人及3000头（匹）大牲畜的饮水困难，计划工程投资为510万元。
二、主要经验和做法
针对目前水利建设项目多、投资大、管理形式多样的实际，水务局进一步加强对项目建设的质量管理和资金使用的监管力度，从严落实项目法人制、合同管理制、招投标制、建设监理制、质量责任制等规定。一是“阳光操作”，加强资金管理。配备专职财会人员，严格遵循专户储存，专款专用，实行报帐制的原则，确保项目资金的及时到位和安全使用。二是精心组织，狠抓落实，合理安排施工计划。充实技术力量，落实了行政领导和工程监理人员、施工技术人员工作职责，分工明确，责任到人。三是强化工程质量意识，坚持高标准、严要求，精心设计、精心施工，努力打造精品工程，实现建设亮点工程的奋斗目标。始终把打造精品工程意识贯穿于建设的全过程，从勘测、设计、备料、开挖、衬砌、浇筑、养护到渠岸整修，都一丝不苟地抓好抓实。四是加强工程监理，严格把关便于及早发现问题和及时纠正项目建设中的失误，为管理和使用创造更好的条件。
三、抗旱救灾工作
截止到4月18日，干旱造成全县水田缺水1500亩，旱地缺墒53.25万亩；丹凤镇、雄壁镇、龙庆乡、竹基乡等4个
集镇、全县8个乡镇90个村委会336个自然村10.35万人、5.40万头大牲畜饮水面临困难。全县因旱造成直接经济损失达3.1588亿元。
面对特大旱情，水务局把抗旱救灾保民生、抓春耕、促发展作为压倒一切的中心工作来抓，围绕温总理在视察时的讲话精神及全市提出的“保障100天，保障3月份、攻坚4月份、决战5月份”的抗旱救灾工作思
路，以水为中心，以抗旱为己任，调动一切积极因素，采取一切管用措施，做好水文章，打好抗旱救灾攻坚战。一是建立县直各单位挂钩联系乡镇制度，负责检查指导挂钩乡镇及村委会开展抗旱的各项工作，水务局成立五个抗旱工作小组，由局领导任组长相关股室负责人、技术负责人为成员到各乡镇指导抗旱工作；二是动员广大干部群众认真做好抗旱工作，结合当地实际，调整产业结构，大力倡导水改旱措施，种植能够耐旱的经济作物，把因旱带来的损失降到最低程度；三是推广和使用抗旱药剂，提高抗旱工作的科技含量；四是继续加大宣传教育，厉行节约用水；五是发动群众车拉马驮运水解决人畜饮水困难：六是采取工程措施，打井、安装引水管道、建抽水站等解决人饮困难。
截至目前，采取蓄、引、提、拉、拦和“一库一策”等措施，挖潜增蓄561.831万立方米，其中拉水增蓄63.831万立方米，引水增蓄162万立方米，提水增蓄29.65万立方米，径流增蓄284.6万立方米，其它增蓄21.75万立方米（打井，挖小水塘等）。全县投入抗旱经费1829万元，投入机动抗旱设备1361台（套），投入运水车辆2136辆次，抗旱用电220万度，抗旱用油310.5吨。临时解决了10.35万人、5.40万头大牲畜的饮水困难，实现抗旱浇灌面积1.65万亩。
四、班子建设和党建工作情况
水务局党政班子始终把自身建设工作摆到首位，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和凝聚力。一是加强理论学习，着力提高班子领导水平。二是加强团结协作，着力提高班子的战斗力。团结出效益，团结能增强战斗力。做到大事讲原则，小事讲风格，确保班子成员工作到位不越位，相互尊重不盲从。三是加强民主集中制，着力提高班子决策能力。坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则。
在今年抗旱救灾工作中，在党政班子的宣传带动下，全局党员干部人均捐献抗旱救灾资金500元以上，共计捐资58000余元，为受灾群众、村寨奉上一份爱心，使受灾群众深切感受到党组织的关怀和温暖。
五、制度建设和党风廉政建设情况
按照县委和纪委的安排部署，在抓党风廉政建设责任制落实上，主要做了以下工作：一是结合水务局工作实际，制定了《水务局党风廉政建设实施方案》，对抓好水务系统党风廉政建设提出了具体的目标和措施；二是结合目标和工作实际，层层签订党风廉政建设责任书。首先，局党总支与3个党支部签订集体责任书。其次，局主要领导分别与5名局领导班子成员和16名股所领导签订个人廉政责任书。通过签订责任书，明确责任分工，进一步强化各级领导班子及成员抓党风廉政建设的责任意识；三是实行党风廉政建设责任风险金制度。为确保局机关党风廉政建设工作有效开展，局6名领导班子及16名股所级干部每人向局财务室交廉政风险金500元，并实行年度百分制考核兑现。规定年终综合考评低于80分的股所干部，不能参加各类先进评选，并扣缴500元廉政风险金作为扶贫基金。努力从制度上、源头上预防和治理腐败，确保水务工作“工程优良，干部优秀”。
六、存在困难和问题
1、农田灌排设施薄弱，普遍存在工程不配套、建设标准低等问题，导致农村水利工程总体上抗御水旱灾害的能力不强，农业综合生产能力下降。
2、水土流失、水污染等问题突出，农村生态环境恶化的趋势尚未得到有效遏制。
3、现有水源点工程匮乏，满足不了人民群众的生产生活用水需要。
4、饮水不安全人口多，解困工作任务繁重。目前全县仍有10万余人饮水不安全，且这部分人口大多分布在经济落后，水源条件差的地方，解决这部分群众的饮水不安全问题任重而道远。
5、前期工作经费十分短缺，中小型水利项目争取难，使我们在争项目抢抓投资机遇方面显得非常被动。
七、下步工作打算
在下步工作中，水务局继续在县委政府的正确领导下，在县人大、政协关心、支持下，以发展现代农业为目标，加强农村水利建设，大力发展高效节水农业，满足农业和农村经济结构战略性调整以及发展特色农业、绿色农产品加工等用水需求。以供定需、调整、优化产业结构，合理开发、利用、配置、有效保护和科学管理水资源。挖潜寻找新的水源点，加快水源点的建设，确保人畜饮水安全，确保农业生产旱涝保收。
1、抢抓工期，确保工程质量和进度。督促施工单位在保证质量的前提下，充分考虑季节、时间、气候等因素，科学、合理、有序的安排施工，确保按时完成施工任务。
2、克服前期工作经费紧张的困难，不遗余力地做好各项水利工程的前期工作，切实做到做好项目的储备，大、中、小相结合，做到项目“储备一批、推进一批、开工一批”。
3、抓住机遇，争取上级支持，力争新建2万余件山区“五小”水利工程；做好小黑河水库扩建工程、新建小跑午引水工程和小务龙水库3个骨干水源点立项建设工作；抓好河水库、小河水库、小石山水库和子午河治理等在建项目的建设。
4、结合当前抗旱救灾工作，坚持“三个确保”，保障全县生产生活用水。保民生：保障人畜有水喝；保春耕：保住一秧两苗，全县计划水改旱3.5万亩；保重点：保障城乡居民、学校、医院、重点企业等关键部门的供水安全。
推荐第7篇：涵江区水务局第二季度工作汇报
涵江区水务局第二季度工作汇报
2011年7月6日
近年来，我区的水利事业迎来了前所未有的机遇，特别是中央、省、市农村工作会议以及中央和省委一号文件下发后，我局迅速行动，切实按照各级农村工作会议精神和文件要求，紧密结合区情水情，认真贯彻落实加快水利改革发展的意见，现将第二季度工作情况汇报如下
一、基本情况
(一)以学习贯彻为抓手，致力水利改革创新发展
结合我区水利实际，研究制定了《关于进一步加快水利改革发展的实施意见》，力求在以下三方面实现新的突破和发展：一是加强水利人才队伍建设。合理设置山洪灾害监测预警中心、区水利工程质量安全站等内设机构，设立重点乡镇水利站，加挂防汛工作站牌子，落实人员编制。二是足额保障前期费用。加大水利项目前期工作财政扶持力度，在投入上予以重点保障，由区财政部门按照规定认真测算水利基建前期工作经费，保重点统筹纳入年度投资计划优先编排，前期工作经费滚动使用。三是积极落实扶持政策。认真落实中央和省委一号等文件明确的政策，每年从我区土地出让收益中提取10%用于水利建设，力争今后10年全社会水利年平均投入比2010年高出一倍。根据当年收入预计数额纳入水务部门预算，按季度下达项目支出实施计划，年底清算；完善水资源有偿使用制度，严格水资源费征收、使用和管理，区级留成水资源费全额用于水资源管理和保护经费；征收的水土保持设施补偿费，全额返还区水务部门用于水土流失治理和水土保持管理服务经费。
（二）以统筹发展为导向，致力科学谋划有效对接
根据中央、省、市有关决定，先后修编了《涵江区水利发展“十二五”规划报告》、《涵江区“十二五”水资源体系建设专项规划》、《十二五供水发展规划》、《涵江区山洪灾害防治非工程措施建设实施方案》、《涵江区农村电气化规划》，涉及农村饮水安全、灌区改造、海堤、水库、水闸除险加固、防洪排涝、河道整治、1
供水安全、水资源配置、水土保持等领域，共有23个项目，总投资达10.76亿元。同时，为确保前期工作谋划科学，对接成功，加强与区财政、发改、环保、建设等部门联系沟通，对 “十二五”项目规划进一步梳理、优化、生成，全力以赴抓好各类项目的前期申报工作，力争把中央一号文件落实在项目资金上，落实在项目落地上。目前已成功对接省市项目13个，其中，农村饮水安全工程3处（平原片区、庄边镇、秋芦镇饮水安全工程），城区供水管网改造1项，小（1）型水库除险加固工程3座，小（2）型水库除险加固工程5座和山洪灾害非工程措施建设项目1项，这些项目的前期工作正按照上级有关序时要求有条不紊地开展。
（三）以完善设施为重点，致力农业生产能力提高
为进一步完善农村水利设施建设，我区不断探索资金投入渠道，采取向上积极争取、区级财政配套投入、整合各类涉农资金、向银行融资、发动社会捐助、引导群众投工投劳等方式拓宽融资渠道。一是实施小型农田水利重点县建设。2010年度建设项目总投资2118.6万元，主要建设小型水源工程8处，灌排渠系改造工程129.21km，高效节水喷灌示范片350亩，高效节水管灌示范片420亩，末级渠系节水改造示范片1340亩。截止目前，渠道、塘坝修复改造工程基本完成，正在进行扫尾工作，预计6月中旬可全面完成建设任务。2011年度建设项目总投资2102.8万元，主要建设小型水源工程23处，灌溉渠系改造153.88km，配套渠系建筑物30处，高效节水灌溉730 亩。2011年5月4日，实施方案顺利通过省财政厅、水利厅组织的专家组审查，目前正在进行施工图设计等前期各项工作。二是实施重点地区中小河流治理工程。我区的江口防洪工程被列入2009年全国重点地区中小河流近期治理项目。工程概算总投资1761万元，其中上级下达补助资金1052.8万元。河道治理总长7.29km，河道清淤长度
7.29km，新建河道护岸工程4.368km。2010年6月30日，工程正式开工建设，2010年12月中旬全面完工，正在筹备验收。三是实施水库除险加固工程。新县的监楼水库、坪溪水库，大洋乡三层祭水库3座重点小（1）型水库列入除险加固项目，现已通过施工图设计审查，正在委托招投标代理机构进行招投标文件
编制，预计6月底前可完成施工招投标。秋芦镇的顶坑水库、洪里水库，白沙镇盘峰水库，庄边镇坑口水库，大洋乡灯炉寨水库等5座水库被列入小（2）型病险水库除险加固项目，目前已完成初步设计审查，预计6月底前可完成施工图设计和组织专家组审查。
（四）以安全度汛为目标，致力防汛指挥能力提升
一是夯实决策指挥基础。区防汛办具备正常办公用房，并单设视频会议室、会商室、值班室，配备微机、扫描仪、打印机、传真机、复印机、数码照相机和摄像机等设备，各乡镇（街道、管委会）均建设了视频会议系统，实现“视频会商到乡、指挥部署到乡”和“视听到村”，乡（镇）防汛办具备上传下达和指挥调度的硬件条件，满足防汛24小时值班要求。区防汛办核定全额事业编制5名，现有专职工作人员3名，全部具有中级水利专业技术职称。14个乡镇（街道、管委会）防汛抗旱指挥机构在汛前调整充实到位，由乡镇（街道、管委会）行政首长担任指挥长，分管领导兼任办公室主任，汛期，依托农服中心确定1－2名固定且熟悉业务的防汛工作人员。组建了区、乡镇（街道、管委会）村三级防汛应急抢险队伍。区财政做好防汛经费保障工作，把年度防汛专项经费列入本级财政预算，确保防汛设备、物资、人员和办公经费 “三到位”。二是完善预案体系建设。在对涵江区防洪、防台风、抗旱、城区防御暴雨洪水、地质灾害防御、山洪灾害防御等各类预案修订的基础上，重新对各座水库防洪调度计划、防汛抢险应急预案、村级防洪抢险救灾应急预案等进行修订完善。特别是在推进“预案到村”机制方面，注重围绕防汛工作重点、警报发布途径、通信联络方式、转移安置方案、巡查抢险人员、预案宣传演练等方面内容进行进一步予以明确。修订后的村级预案进行了数据库更新录入，确保预案体系的科学可行。同时，根据乡镇换届人事变动的情况，拟举办乡（镇）级第二期防汛防旱指挥长培训班，增长防汛防旱知识，提高应对防汛防旱突发事件指挥组织和处置能力。三是完善非工程防治措施。为实现有效防御山洪灾害，最大程度减轻山洪灾害损失目标，我区积极开展山洪灾害非工程措施建设，被列为全省第二批25个试点之一。今年
4月，《涵江区山洪灾害防治非工程措施建设实施方案》在福州通过省防汛办组织的专家组审查并批复，总投资452.03万元，新建199处简易雨量站、9处简易水位站、10处自动雨量水位站、2个中继站、改造3个自动雨量水位站； 1处县级监测预警指挥中心、14处乡镇发布平台和199处村级预警广播设施；编制1个县、14个乡镇、199个行政村三级的山洪灾害防御预案等，整个工程10月底前可投入试运行。
（五）以改善民生为根本，致力民生水利工程建设
一是落实农村饮水安全工程。该工程新建3处农村饮水安全工程，项目概算总投资2080.4万元，其中可争取到上级补助1572万元，解决不安全农村饮水人口达63778人。其中，平原片区饮水安全工程项目已完成实施方案审查，正在进行施工图设计和正在办理环评手续。庄边镇2010年农村安全饮水工程已完成实施方案审查，正在进行施工图设计，办理环评手续。秋芦镇2011年农村饮水工程已完成实施方案设计，正上报市发改委、水利局待组织专家审查。二是建设城区河道整治工程。首期投入1863万元，整治境内5条主要河道及相应的14支流，整治长度为17.263km，新建石堤护岸1.41km，沿河两岸铺设污水截流管道，目前该工程正在扫尾。同时，今年3月，区财政出资委托国内雄厚实力和经验丰富的设计单位，依据莆田市和涵江区城市总体规划、南北洋防洪排涝规划等规划，将北洋涵江区部分水系纳入规划范围，规划面积为124km2，规划内容涵盖河道蓝线规划、河道整治规划、河道水环境和生态系统修复规划等方面的重要内容，将全力打造 “水畅、水清、岸绿、景美”的宜居涵江。三是启动饮用水应急供水工程。为保障群众饮水安全，我区及时研究上马饮用水应急供水工程，该工程由秋芦净水站原水预处理工艺改造工程和东方红水库引水工程两部分组成，工程总投资5927.12万元。2010年已完成原水预处理一期改造工程，原水预处理二期工程现已完成项目选址意见书、土地预审报告,准备委托代理机构进行初设、施工图设计公开招投标工作，东方红水库引水工程正在开工建设，预计8月底前全面完成建设任务。
二、存在的主要问题
一是城乡防洪排涝能力严重不足。河流缺少控制性的枢纽工程，部分水利工程老化严重、带病运行，且各种防灾机制还不够健全，城区防洪排涝问题较为突出。
二是水资源保护监管措施较为滞后。由于我区的河道流域面积大、河道渠系多、涉及面广，群众依法保护河道的意识不强，导致与河争地、水质污染等问题时有发生，河道调蓄水资源能力和行洪能力下降。
三是小型农田水利工程管护主体缺位。为保证小型农田水利工程建得好，管得住，长久发挥效益，拟通过推行农民用水户协会这一民间管水组织，实现小型水利工程农民自建自管，自我受益。但由于民政部门开展清理协会工作，筹建农民用水协会工作进展不理想，工程建成后只能暂时移交各村老人协会代管。
三、下一步工作打算
一是进一步完善防洪减灾体系建设。按照“抓骨干、强面上”的总体要求，着力解决水库病险、河道防洪排洪能力不足等问题，抓紧开工建设水库除险加固、城区河道整治、农村饮水安全等一批事关民生项目建设，提升水利工程防潮、防暴雨和抗台风能力。同时注重提高防汛各类预案的演练成效，适时组织开展演练，确保预案科学实用有效。
二是进一步加大水资源综合整治力度。继续加强河道日常巡查，强化督查考评，逐步完善“日巡查、周汇总、月考评”制度，有效防范和化解水事纠纷。在加快应急供水工程建设的同时，切实加强饮用水源地保护，强化部门协调配合，加大执法力度，提高监管水平，坚决避免发生水源地污染事件，让广大群众喝上清洁卫生的放心水。
三是进一步强化工程建后管理工作。为保证小型农田水利工程建得好，管得住，长久发挥效益，将重点加强与民政部门的协调，督促指导项目区59个尚未建立农民用水户协会的村加快申报手续，解决农村水利管理上的“缺位”问题，实现小型水利工程农民自建自管、自我受益。
推荐第8篇：鹤山农场畜牧工作汇报
鹤山农场畜牧工作汇报
为贯彻落实分局党委（扩大）会议精神，加快数质并重型畜牧业发展，确保鹤山农场畜牧业发展指标的顺利完成，推进农场畜牧业健康快速发展，现将农场各项重点工作总结如下。
一、奶牛存栏
截止五月末鹤山农场奶牛存栏14036头，完成奶牛指标的90.0%，为防止拆迁养殖户奶牛流失，农场采取大户入区，小户场内流转，建立淘汰审批制度；同时为了抓好牛群自繁自育，农场通过实施性控冻精应用技术，加强奶牛繁育工作管理，调整牛群结构三项措施提高提高扩繁速度，提高繁殖效率，提高奶牛品质等措施增加奶牛存栏。
二、小区建设、管理、绿化
1、今年农场按照农场补贴，养殖户投资，产权归养殖户的原则，新建简易小区三个牛舍建设面积15000平米，到年末全场奶牛小区达到10个。小区水、电、路三通由农场负责，牛舍每平方米补贴100元，为施工队提供免费木料，每平方米折合28元，为养殖户配置10公倾市场田，养殖户每平方米投资202元，由农场两个施工队施工，已进入施工阶段。
2、现全场有奶牛小区7个，奶牛小区配齐了专职的畜
牧副主任、防疫员和繁殖技术员。由畜牧副主任全面负责小区的日常管理工作和小区内的环境卫生，防疫员做好奶牛疾病的预防、监测、控制和扑灭等方面的兽医防疫工作，繁殖技术员负责小区内奶牛的繁育工作。小区管理人员实行座班制度，建立健全了小区管理人员的考核办法和各项规章制度。
3、今年已经完成七个小区的绿化工作，树苗由农场提供，管理区负责栽植树木和绿篱。重点完善第一管理区和第三管理区奶牛小区建设，以围栏形式实行全封闭，建设消毒池，提高小区标准。
三、上交鲜奶量
截止五月末鹤山农场上交鲜奶5664吨，完成鲜奶指标的32.5%。农场现有机械化榨乳站7座，制冷式奶站14个，足以减少由于气温过高养殖户对鲜奶保管不当引起的酸奶现象发生，通过推行机械集中挤奶，解决养殖户榨奶难、储奶难、交奶难，同时也提高了鲜奶品质，增加养殖户经济效益。农场提出了要养质量牛，不养数量牛，要淘汰劣质牛的思路，对产奶量较高的优质牛，加大性控冻精技术的应用，繁殖优质牛犊，改善牛群结构，打造高产核心牛群以保证鲜奶产量的顺利完成。
四、防检疫密度
奶牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防
疫。我场将此项工作作为畜牧业的重中之重。
1、防疫：农场加大了动物防检疫工作力度，把防疫工作纳入了畜牧生产目标考核管理，与基层单位、专业技术人员层层签订防疫工作责任状。在春季防疫中牛进行O型口蹄疫注苗应注12996头，实注12996头。注射率达100%。牛A型口蹄疫注12811头，实注12811头。注射率达100%。 其它动物：羊存栏：269只，应检246只，实检246只。无布病阳性羊。口蹄疫注苗应注269只，实注269只。注射率100%。生猪存栏747头，猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫强制免疫747头，密度达100%。禽存栏9875只，禽流感、新城疫强制免疫9875只。霍乱免疫5231只。密度达100%。
2、检疫：以动物的结核、布病检疫检测为重点，加强春秋两季检疫工作。鹤山农场全年检疫情况：全场奶牛四月末存栏13970头。其中：春季应检奶牛12080头，实检12080。奶牛布病、结核检疫率达100%，上半年检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理。全场春季无结核阳性牛。
春季防检疫工作按照畜牧局要求时间和标准全部完成，全场检出布病阳性牛19头，布病疑似牛5头，对布病阳性牛及布病疑似牛进行了扑杀深埋无害化处理，全场春季防检疫工作按照要求全部落实到位。
五、保证金收缴
农场现有奶牛小区7处，标准化牧场1处，小区奶牛存栏4692头，其中标准化牧场存栏1530头，股份制牧场存栏300头，原小区砖舍存栏525头。应收入住小区保证金奶牛2337头。我场奶牛入住小区保证金应收缴46.74万元，实际收缴46.74万元，100%完成收缴任务，现已汇到管理局计财处。
六、存在的问题
1、奶牛养殖比较粗放，饲养技术水平低，养牛由散户向20-50头专业家庭牧场转型进程不快，仍是老一套的饲养模式，造成大量劳动力损失，新的饲养技术推广不畅。
2、奶牛育种繁育不规范，在选种选配上存在系谱不清、冻精混乱现象，个别奶牛出现后代隐性退化。
3、规模养牛场管理人员和技术人员水平亟待提高，工作人员各种技能知识，有待加强培训，没有真正达到管理上标准化和生产技术标准化。
4、奶牛小区呈现出管理经验不足、规范不统
一、管理混乱现象。
5、现有小区基础设施不全，整体功能不配套，四周没有封闭，没有围栏。防疫沟、消毒池等，使携带动物及动物产品车辆进出小区而带来重大的安全隐患，形成防疫难度大，管理不完善的局面。
七、下一步的工作打算
1、以抓好防检疫工作为重点，确保奶牛健康发展。奶 4
牛是农场的支柱产业，奶牛发展的成败关键在于防疫。在防检疫方面：一是抓好现有奶牛的疫苗注射工作，注射率达100%。二是抓好农场牛、羊的检疫工作，做到及时对病畜进行无害化处理。
2、以科技应用为重点，提高奶牛单产水平，改善奶牛品质。
3、全面推广青贮饲喂技术，推进奶牛全舍饲工程建设，做好明年禁牧的宣传工作，确保饲草贮备充足，为明年全舍饲打下良好的基础。
4、完善奶牛小区附属工程建设，加强小区日常管理，提高小区管理水平，建立严格的奖罚机制，规范榨乳厅的运行，充分发挥小区的整体功能。
5、建立健全鹤澳奶牛中心管理标准、技术标准、饲养标准三大标准，逐步形成标准化的管理模式。
6、加强专业技术人员的培训和技术人才的引进，完善畜牧服务体系建设，实施“防疫灭病、冻精配种、饲料供应、鲜奶销售、技术咨询、奶资兑现”六不出场服务，解除养殖户后顾之忧，提高奶牛业养殖水平，强化畜牧新技术的推广，确保奶牛业健康发展。
二0一一年五月十五日
推荐第9篇：农场党委党风廉政建设工作汇报
在各级党委的领导下，我场党委认真贯彻中纪委、省纪委、总局、分局的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合农场实际认真开展工作，使我场的党风廉政建设呈现出了政治清明、社会稳定、经济健康发展的良好的发展态势。
一、强化廉洁自律工作，促进党风政风转变
抓素质提高是强化领导干部廉洁自律工作的根本之策。我们在工作中通过“四靠”抓领导干部的素质提高。
（一）靠学习提高素质。农场以学习《实施纲要》、《党内监督条例》为重点，共组织学习xxx次，有xxxx名党员干部观看了中纪委副书记刘峰岩所做的《实施纲要》辅导报告，xx名队级以上领导干部进行了考试并写出了体会文章。
（二）靠典型进行正反两面教育。组织党员干部xxxx人观看教育片《大地有江河》、《忠诚卫士》、《为民书记郑培民的先进事迹》、《高墙内的钟声》、《王怀忠两面人生》、《李真—扭曲人生》；场领导、机关全体和执法部门观看了《行政执法暗访纪实》，场领导观看《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》、《马向东和慕绥新的腐败案》光碟、学习了中纪委《关于刘方仁严重违纪违法案件的通报》和《关于马德案件的通报》，场级领导写出心得体会。结合保持共产党员先进性教育活动，组织全场党员干部观看“老黄牛型的好干部周东升”的专题片，用身边的事教育身边的人。农场班子成员召开警示教育专题民主生活会，深刻剖析田韩两案。通过一系列活动，党员领导干部在心中筑起了坚固的拒腐防线。
（三）靠制度明确规范。一是逐级签订党风廉政建设责任状；二是严格执行四公开制度，深化公开内容，改进公开形式；三是继续严格执行领导干部重大事项申报制度；四是坚持领导干部诫免谈话制度；五是严格执行农场十一条禁令；六是坚持财务刚性预算管理制度，继续完善大额度资金管理办法，全面落实“收支两条线”规定。
（四）靠监督促进制度落实。认真抓好“五不准”和“四承诺”、“三树立”、“两禁止”落实情况的监督，全场设兼职党风廉政建设监督员xx名，并设置了举报电话和举报信箱，对党员领导干部的行为进行监督。
二、深入开展领导干部职务消费货币化工作
（一）制定方案，积极推行领导职务消费货币化
方案遵循四个原则：一是经费包干，勤俭节约的原则；二是科学测定，保证工作的原则；三是廉洁自律，严格监督的原则；四是强化管理，降低成本的原则。
（二）健全制度，确保领导职务消费货币化工作健康发展。
一是建立领导职务消费刚性预算管理制度。根据职务和分管工作情况确定消费数额；二是建立公开化制度。实施方案经农场党政班子会议讨论后报职工代表大会通过，“五费”的支出情况按月在公告栏上公布，以接受职工群众的监督，年底向职代会报告“五费”实际支出情况；三是建立检查监督制度。计财科每月公布一次场领导及各单位、部门的职务消费情况，纪委、监察、审计部门每半年检查一次；四是建立责任追究制度。对私自到下属单位、所分管的单位报销支出或为节约自己的费用而让基层单位找车自己使用的，进行严肃查处并追究责任；五是建立公车使用管理办法。场长座车全年核定为xx万公里；党委书记座车全年核定为xx万公里；农业副场长座车全年核定为xx万公里，公管车的计费标准为xx元/公里。
三、积极推进纠风和专项治理工作
（一）加强民主监督，进一步推进场务公开工作
重点公开内容186项。具体做法：一是凡属农场和基层单位重大问题，都必须经职工代表大会和职工民主大会讨论、审议决定；二是凡属职工群众关心的热点、焦点、难点等问题都必须通过职代会主席团会议、党政工联席会、职工民主议事会、职工民主管理委员会等会议形式讨论决定；三是凡属职工日常关心的党务、政务、财务等问题必须通过公开栏、板报、广播、电视、财务明白卡等形式公开。
（二）严格规范药品采购程序
一是严格遵循公开、公正、公平竞争和诚实守信的原则，坚持进行集中招标采购药品；二是严格对购入药品质量的控制，通过药品质量保证单和设立举报箱、举报电话两道关卡，确保药品质量；三是依法接受社会监督，抵制购销活动中的不正之风。农场药品招标领导小组从总局招标入围的xx家中标单位中选了xx家单位，中标药品品种xxx个，耗材品种xx个，至今政府采购药品器材xxx万元, 占医院购药品总额的100%，没有发现任何问题，药品质量得到了保证，药品价格逐年下降，受到了患者的好评。
（三）治理乱收费工作取得新成果
以规范收费秩序营造宽松发展环境为目标，进行收费项目清理工作。近两年共清理取缔乱收费项目xx项，取消不合理收费xxx万元。其中：取缔劳动服务公司不符合规定的收费项目3项；取缔交通科不符合规定收费项目2项；取缔教育部门不符合规定收费项目4项；取缔医疗卫生不符合规定收费项目3项；把公安局户口准迁证由4元/张调整为3元/张，对农场医院等4家医疗机构收费标准进行了重新核定和审批。以减轻学生家长负担为目标，全面推行“一费制”收费办法。通过采取听证、审计、公示、监督等办法，有效的治理了中小学义务教育
阶段乱收费问题，两年来减轻学生家长负担近xxx万元。
（四）场管工程全部实行公开招投标
农场在基本建设招投标中严格按照工程招投标管理条例及分局建委工程招投标管理办法进行实施，由纪委、审计、计财全程监督。彻底杜绝了工程发包中的不正之风，既节约了资金，又保证了工程质量。
党员干部以实际行动践行了“三个代表”重要思想。
推荐第10篇：农场农工负担工作汇报
农场农工负担工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
为深入贯彻落实中央农村工作会议精神，切实加强新形势下农工负担监管工作，根据农垦总局要求，结合我们XXX农场实际情况，我们切实维护农工的利益，在税费改革上做文章、下功夫，确保农工负担减轻工作有效进行，将农工负担降下来，促进和谐农场建设。现将我们XXX农场农工负担工作汇报如下：
首先，在组织领导方面，XX年，农场税费改革实施以来，场党委高度重视此项工作，将农场农工负担工作列入重要议事日程，成立了专门组织领导机构。即成立了以场长为组长的农场税费改革领导小组，全面负责农场税费改革的组织协调工作，领导小组下设农场税费改革领导小组办公室，由财务科负责解释相关税费改革的具体工作，并向广大农工群众公布了联系监督电话，同时，在成立组织机构的基础上，研究制定出台了工作方案。制定了《？？？XXX农场深化国有农场税费改革实施方案》，并在农场二十届二次职工代表大会通过，报总局税改办批复。
其次，在舆论宣传方面，为了营造良好舆论氛围，使农场税费改革和XXX实施顺利进行，在制定税费改革具体实施办法前，我们农场充分听取了各方意见，利用场内广播、宣传栏等宣传阵地和工具，印发宣传材料，并且通过全体农工
会议、农工代表与场方座谈会等场合，多种形式开展宣传发动工作。兵分多路，深入基层，组织机关干部挂钩到队，到全场44个生产队进行宣讲，切实将政策宣讲给广大农工，做到家喻户晓。人人皆知。据不完成统计：场内广播约20多次，宣传栏4期，张贴标语1690多份，印发宣传材料文件3900多份，召开专题会议或有关会议多次，通过多层次、全方位的立体宣传，使广大农工关心、理解、支持税费改革的深化工作。
第三，部门联动，齐抓共管。农场主要领导要亲自抓，分管领导和牵头部门要具体负责，精心组织，认真实施，财务、社保、审计、纪检等部门积极配合，数轮驱动，做到“千斤重担大家挑，每个部门有指标”
没有规矩，不成方圆。为了加强农工负担监督管理，确实维护农工的利益，我们农场一是成立监督机构，机构保证。了农工负担监督管理领导小组，由工会主席监任组长、相关部门及各区管理人员为成员，就农工负担监管工作做出安排，明确农场税费改革政策，并对费改革政策情况进行检查，发现问题及时纠正。二是健全规章制度，制度保证。我们在抓好日常监管的同时，也注重农工负担长效机制的建立健全，建立健全了包括《》《》《》等项规章制度，使农民负担监管制度化、规范化和秩序化，确保减轻农工负担政策落到实处。XX年3月，我们根据上级的要求，对全场的3088
农工都印发了农工负担手册，根据我场的实际情况，把农工应该负担的费用都统一写在了手册上，做到人手一册，随时对照，自我保护。主动维权。三是实行阳光作业，透明保证。全场全面实行了场务、队务公开，对群众的来信来访都作了认真接待和调查处理，至今没有发生一件因农工负担问题而引发的恶性案件。
全面取消农业特产税政策后，我场没有出现违背政策向农工征收农业特产税的行为。同时对农工的收费项目进行统一规范为四项：一是职工自身受益的费用，二是土地和资产经营费，三是农场管理费，四是社政公共费。四项收费除社保和福利费外，其它三项收费总体水平以XX年应收费扣除国家财经补助为上限，实行限额控制，不能随意增加收费项目，把减轻农工负担作为农场工作的大事来抓，确保农工负担减轻、不反弹。
农场领导多次强调要切实做好农场税费改革工作，把好事做好做实，使农工得到更多的实惠。根据前几年农场遭遇了几次特大自然灾害实际，农场出台了一系列惠农政策，使农场农工真正感觉到了税费改革给自己带来的巨大好出。其次凡是涉农收费均通场务公开栏进行公示，未公示的项目均不得收取任何费用；对一些生产服务性收费项目严格按照先服务、后收费，谁受益、谁缴费的原则进行，全场统一收费项目和标准经公示后，由提供技术服务的单位与农工签订合
同收取，对农工应承担的水电费、广播电视费等均由供水、供电、广电局等单位根据受益情况单独收取，全场未出现搭车收费情况。
近年来我场割胶工人单价逐年提高，XX年与XX年相比价格提高了倍，各年胶工平均单价为：XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元；XX年：元。
完善农业承包经营体制。在确保职工土地承包权，稳定承包关系，坚持土地家庭承包基础上，进一步探索和完善国有农场农业经营体制，为建立现代农业提供体制保障。通过清理承包收费项目，处理好农场与农工的分配关系。根据税费改革的精神，确定承包费或有关产品的计酬单价，经职工代表大会通过报管理局审核并报省农垦总局批准后执行。要加强土地承包管理，清理和规范土地承包合同，在确保、优先场内职工承包的基础上，完善对外来人员的承包办法，处理好外来承包人员与农场的利益分配关系。积极探索生产岗位承包制、作物经营责任制、对外土地租赁制的经营模式，认真总结经验，根据农业产业化和建设现在农业的需要，实行农业经营机制的创新。
进一步调整农场经营管理格局，明确基地农场的职能定位，合理设置农场内部机构。因此，场从简政入手，将原场机关十大科室简编为七个科室，把原有五个分场缩编三个管
区。对机关干部实行竞争上岗，对老、弱、病者实行内退。同时招收大批年青有作为的大专以上学历的人员15人充实基层及区，使机关干部人数由原来70多人降到目前45人。对生产队干部实行一岗多职，一专多能。即有能力的干部实行队长兼书记，对橡胶中小苗较多的单位不设专职书记，一人兼两个队。场成立经管管理中心，财务结算中心，负责生产队会计、统计、出纳工作，全场会统人员干部由原来近百人工作降至8人负责。同时取消生产队干胶测定员，集中到场收胶总站微波测定，既可以减少非生产人员，又可以提高测定准确，减少胶工误解，受到广大胶工的好评。同时，积极摸索机关小区城镇化和有偿服务。场成立社区服务部下物业管理，并结合农场城镇化建设，逐步将职工的住房集中到场部或根据生产需要而设置的居民点减少农场社会支出，调整农场内部的经营管理格局。其次，改革割胶制度，提高劳动生产率。割胶生产全场实行四天一刀或五天一刀的割胶制度。对橡胶中小苗岗位实行扩大承包，改革过去一把锄头工作一年的做法，实行绿肥配套，除草剂除草的操作，既可提高生产率，又可降低劳动强度，增加收入。
进一步改革和完善社会服务体系。在全面推进农场税费改革的同时，按照社会主义新农村建设和垦区和谐社会建设要求，积极探索符合广东垦区特点的农场社会事业管理体制和管理方式，因地制宜，逐步推进社会职能分离，减轻农工
负担。坚持社企分开的改革方向不动摇；坚持用开放式的办法来减轻负担；坚持分布实施、稳妥推进，逐步实现农场社会事务的社会化管理。在教育管理体制改革的基础上，农场将配合农垦局进一步做好学校的管理工作。积极探索医疗改革的办法，做好卫生防疫、妇幼保健等工作。
进一步完善农场职工代表大会制度。职工按照《公司法》、《工会法》等法律法规对农场的各项活动进行民主监督，依法行使民主管理
XX年-XX年我场税费改革补贴预算拨入资金总额为5322万元，支出万元。补助资金全部按照税费改革政策要求，实行专款专用，全部用于“五项统筹”费用开支，没有出现资金截留、挪用情况。具体项目支出费用见下表。
同时，农场对农工的收费项目进行统一规范为四项，没有随意增加收费项目，税改前，我场农工人数3615人，负担总额万元，人均负担元，其中“五项统筹”负担总额1154万元，人均负担元，税该后即从XX年起以减轻农工负担项目和标准计算，全场农工减少类似“五项收费”负担1154万元，农工人均减负元，减幅%。其中，承包果园的农工减幅%，从事橡胶生产的农工减幅%，外来工的减幅%。XX年，我场社政机构为50个，社政人员381人，社政收入总额为万元，支出为总额为万元，农工承担的社政公共经费仅为万。
实践证明，税费改革体现了中央对广大农工的关怀，是
为广大农工谋利益的政策。由于我场积极贯彻执行上级关于税费改革的精神，大大鼓舞广大农工的生产积极性，使广大农工能够真心拥护和支持、积极参与，密切了党群关系、干群关系，减轻负担，稳定了外来工队伍，促进了农场的经济发展。但是，离上级领导要求，我们的工作还存在这样或者那样差距，亟待百尺竿头更进一步，今后，我们将在新的一年，不断改进工作措施，使我们的农场农工负担工作迈上一个新的台阶。
第11篇：水务局为民办实事项目工作汇报
市2011年为民办实事需治理国家规划内重点小
（一）型病险水库16座，项目分布在县3座（猴子洞、小良、山塘），醴陵市4座（龙龟山、大坝冲、鸭塘、黄茅），攸县5座（虎形、长塘、泉塘、土桥、辽塘），茶陵县2座（野鸡坪、老虎冲），炎陵县座（跃进），荷塘区1座（三八），项目总投资8125.4万元，其中中央预算内专项投资4320万元，地
方投资3797.4万元。
一、资金落实情况
9月25，我局下达了16座《新编规划》内病险水库除险加固工程初步设计批复，11月份下达了的实施计划，项目总投资8125.4万元，其中中央预算内专项投资4320万元，每座水库270万元，资金已全部到各项目水库，地方投资3797.4万元，资金未落实。
二、完成情况
在水利厅、市委、市政府领导的高度重视下，经过水利部门的艰苦努力，我市的这批病险水库除险加固于10月底之前完成了招投标工作，11月25日之前已全部开工建设，截止2011年3月底，以上16座水库已完成项目进度的90%，具体情况见附表（水库进度台帐表）。
攸县实施的5座水库进度最快，质量也最好，已全部完成项目主体施工任务，目前正在做工程扫尾及施工资料整理工作；醴陵市的大坝冲、炎陵县的跃进、茶陵县的野鸡坪、荷塘区的三八水库已基本完成主体施工任务，其它水库都已完成了水下工程及大坝冲抓回填、帷幕灌浆等施工任务，水库可以蓄水，对防汛工作无影响。
三、主要的措施和做法
1、明确责任，落实计划。我市根据省厅要求，逐库建立了以地方行政首长负责制为核心的除险加固责任制，落实了工作职责，签订了责任书，市县乡三级都成立了病险水库除险加固工作领导小组，将建设目标、任务和责任层层分解到具体责任单位和责任人，从组织领导上保证了病险水库除险加固工作任务的全面实现，确保建设目标的全面完成。并确保中央补助资金主要用于大坝稳定、基础防渗、泄洪安全等主体工程建设，做到专款专用。工程项目严格按批准的实施计划实施，依据审批的设计方案进行施工。病险水库治理作为去冬今春水利建设的重要内容，由于动手早、行动快，在时间上为水库除险加固赢得了主动。
2、强化管理，注重质量。这批水库均为70年代前所建，受当时技术和经济条件限制，工程建设标准低、质量差，年久失修，主要险情为：大坝坝体和坝基渗漏，坝坡稳定安全系数不能达到规范要求，防洪能力不能达到国家规定标准，溢洪道破损，输水洞开裂漏水，险情危及大坝下游安全，水库不能正常运用。除险加固的主要内容包括大坝坝体、坝基防渗，坝坡整治，溢洪道修整，输水涵洞加固等。为确保项目的顺利实施，病险水库除险加固项目全部按基本建设程序，实行“四制”管理。各项目县组建了项目法人，成立了水库除险加固工程项目部，全部按湖南省病险水库除险加固建设管理办法的有关规定落实了建设监理单位和质量监督单位，完成了招投标工作，项目管理上严格执行项目法人、招标投标、建设监理、竣工验收等制度。为了确保质量，达到治理效果，市县两级水利部门抽调精兵强将，实行分片包干，责任到人，进行业务指导，跟踪服务。分管领导不定期进行检查，确保工作进度和工程质量。县水利局派出专业技术人员到现场进行技术指导，并派有专人进行监管。市水利局成立了四个督查组，对项目管理、资金管理、建设进度、工程质量和责任制的落实进行督查，及时解决项目实施过程中出现的具体问题，对重点难点问题及时进行会商，必要时，派专家驻守现场，指导工作。市水利局制定了对口联系分工负责制度，由每位局领导班子成员任组长，相关科室抽调骨干力量组成工作组，每组负责一个县的水利建设进度、工程质量检查等工作，加强了衔接沟通、上下配合，有效地推动了实事项目的建设进度。攸县实行“四个强化”：强化质量意识，强化质保体系，强化质量责任，强化质量标准。对水库除险加固工程进行不定期检查。由于措施有力、管理有效，水库除险加固工程进度最快，质量也很好，水库安全隐患基本消除，大坝外观得到了改善，治理效果非常明显，深受当地群众的欢迎和支持。
3、部门配合，加强监管。一是千方百计确保项目建设进度。为搞好项目的建设管理工作，加快项目建设进度。各项目县水利部门成立了相应的领导小组，根据分工各负其责，并委派专门人员负责工地，主要职责是协助乡镇维护施工环境，为施工单位提供一切便利条件，现场解决施工技术问题，进行施工技术指导等。财政部门简化资金拨付手续，保证项目资金拨付到施工单位。其他部门根据各自职责全力为项目施工搞好服务，为全面完成任务提供了基本保障。为了保证项目在规定的时间内全面完成任务，任务重的要求工地在春节期间不放假。工作人员在春节期间必须坚守工地。这样为保证施工进度争取了有效时间。二是严格管理确保工程质量。我们在各个项目的实施过程中严格遵循有关建
设程序，确保各个项目依法、依规、按程序推进。在项目建设中严格执行了工程责任制，建立了“政府部门监督，建设单位负责，监理单位控制，施工单位保证”的质量保障体系。按照上级要求，我们对每个投资项目，均设立了公示牌，明确了项目的责任领导、责任单位、质量管理责任，有力地推动了各个项目顺利实施，确保了工程质量。三是加强资金管理和监督。随着国家
对我市水利建设投入的加大，如何用好管好中央投资，充分发挥资金效益，确保资金安全，我们执行严格的财务制度，财务管理工作规范化。县级财政设立了中央投资专户、专账，工程款拨付一律有审批手续，按工程进度拨款。财政、监察部门加大了对项目建设资金的监督和检查力度。
4、齐抓共管，营造环境。工程开工后，各涉项乡村把项目的实施工作当作首要任务，乡村层层建立了责任制和责任追究制，哪个村出现了无理阻扰施工、强买强卖、强行承包工程的现象，追究哪个村主要负责人的责任，该处分的处分，该撤职的撤职，造成严重后果的追究法律责任。各涉项乡村通过舆论宣传、加强行政手段，保证了良好的施工环境，各工地未出现大的因施工环境不好而造成的停工现象。涉项乡镇党委政府一班人经常深入工地协调矛盾，派驻协调小组常驻工地，要求村组负责人在项目施工期间到工地上班，预先了解情况，及时掌握动态，将各类问题解决在萌芽状态，为我市水库除险加固项目的实施营造了很好的施工环境。
5、加强督查，及时整改。项目开工以来，省水利厅也多次来进行了监督检查，结合市水利局组织的检查，发现的问题也不少，很多问题通过现场协调得到了解决，针对其中部分问题下达了整改通知，有些还进行了通报，督促限期整改。通过督查、整改落实，使参建单位提高了质量及责任认识，项目建设更加规范，工程进度明显加快，为完成全市水库除险加固任务奠定了基础。
四、工作中遇到的困难和问题
我市的16座小
（一）型病险水库除险加固工程已完成施工任务的90%，项目主体工程已基本完成，水库安全隐患已消除，但由于地方配套资金（3797.4万元）没落实，水库配套设施及非主体工程项目未实施，建议地方政府尽快落实配套资金，市县两级政府财政较困难，恳请省级政府加大配套力度及时下拨到位，以确保工程尽快竣工。
另我市去年虽已完成了20座小型病险水库的主体工程验收，但因地方配套资金不足，有的遗留问题未解决，尤其是攸县的凉江水库，坝上游内坡未实施整治，大坝上游内坡中部凸起较大，水库的安全隐患依然存在。我们已上报826万元的遗留问题处理计划，肯请省厅给予大力支持，以便消除水库安全隐患。
第12篇：利通区水务局安全生产工作汇报
利通区水务局2011年安全生产工作汇报
区安委会：
2011年，我局安全生产工作在区委、区政府及上级业务部门的正确领导和区安委会的指导下，通过水利系统广大干部职工的共同努力，水利安全生产各项工作得以落实，水利安全生产继续保持了稳定的形势。现将我局2011年水利安全生产工作汇报如下：
一、安全生产工作的开展情况
2011年以来，我局系统认真贯彻区委、区政府和水利厅关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，认真落实中央、自治区安全生产电视电话会议精神及区安委会有关要求，结合行业实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，以开展“百日安全生产活动”、“安全生产月”“重点领域安全生产专项治理”“集中开展建设项目（工程）安全生产大检查”等活动为着力点，围绕水利行业安全生产、水利工程建设薄弱环节以及病险水库等主要涉水安全问题，加强领导、明确责任、强化监管，有力推动了水利安全生产各项工作的落实，全区水利系统未发生人身伤亡等较大安全生产责任事故。
（一）全面贯彻落实区委、区政府和区安委会各项要求。为了进一步抓好水利安全生产工作，我局印发了《利通区水务局安全生产工作职责》，从一把手、分管局领导至各科站室都
进行了分工，落实了工作职责，并与局属各单位签订安全生产目标责任书，把安全生产责任落实到单位、落实到岗、落实到人。中央、自治区安全生产电视电话会议以及每次区安全生产会议之后，我局都及时传达贯彻各级的重要讲话精神，及时召开了水利安全生产工作会议，传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神，对水利安全生产做出了进一步的部署和安排。
2011年根据安全生产形势的需要，我局下发了《利通区水务局2011年水利安全生产工作意见》、《关于集中开展水利行业建设项目（工程）施工安全检查的通知》、《利通区水务安全生产宣传教育行动实施方案》、《利通区水务局2011年“安全生产月”活动实施方案的通知》、《关于认真宣传贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《关于集中开展严厉打击水利行业非法违法生产经营建设行为实施方案的通知》、《关于切实加强冬季防火工作的通知》、《关于做好2011年在建水利工程安全度汛工作的通知》、《关于进一步加强汛期安全生产工作的通知》、《利通区水务局冬季防火工作暨深入推进“清剿火患”战役实施方案》、《利通区水务局冬季安全生产专项检查实施方案》等文件，加强水利生产安全督导力度，稳步推进了各项水利安全生产工作的开展。
（二）加大水利安全生产监督检查力度。
在去年全面开展水库安全大检查的基础上，今年我局以在建水利工程项目、病险水库、农村供水等领域为重点，全面部署开
展了水利安全生产监督检查。我局先后多次组成检查组，深入各乡镇，开展了节前、汛前、汛期水利安全生产检查、沿黄水利建设工地安全生产大检查、在建病险水库除险加固安全专项检查、扬水泵站安全生产专项检查等，加强了对重点工程、重点地区、重点单位和薄弱环节的督促、检查和指导，查找了水利安全生产存在的突出问题，并对查出的隐患和现象进行了登记造册，对发现的问题立即要求其进行整改，并事后开展跟踪督促检查。努力确保水利安全生产，坚决杜绝安全生产事故的发生。为下一步加大事故整治力度，增强事故防范能力，强化安全生产措施起到了促进作用。
（三）加强防洪排涝河道安全管理工作
吴忠城南防洪排涝工程河道开挖工程结束后，为加强河道安全管理。我局立即安排专人对城南防洪排涝河道进行巡查，并设臵树立安全安全警示标志62块。针对河道内儿童戏水游泳的现象，印发了《致广大群众的一封公开信》，增强防洪排涝河道沿线乡镇、村队、学校、群众及中小学生的安全意识。积极与防洪排涝河道沿线乡镇、工程施工单位、清真寺进行协调联系，互通信息，加强联防，确保安全。
（三）加强宣教，强化意识。
今年以来，我们不断加强安全生产教育，干部职工安全生产意识明显提高。一是加强学习。先后5次在干部职工中开展了安全生产知识和法规学习。召开了全局安全生产工作会议。二是加
强队伍建设。根据工作需要，局属有关科室都配备了一名安全员，定期组织培训学习。三是搞好安全生产宣传。3月份和6月份，我们积极参加全市和全国开展的安全生产宣传月活动，散发宣传材料8000多份，观看安全生产电视录像6次，参加200多人次。水利系统干部职工的安全生产意识和法制观念得到明显提高，“安全第
一、预防为主”的方针成了每个人的自觉行动，形成了人人关心安全，人人重视安全，事事注意安全的氛围。
二、今后水务安全生产工作打算
我区水务系统安全工作将按照既定工作目标，采取有效措施，切实解决水利安全生产突出问题，继续推进水利安全执法、宣传、治理“三项行动”，重点做好以下工作：
（一）认真抓好节假日及汛期安全生产工作，节假日及汛期是我区安全生产任务最重时段，要进一步加强检查、监测、预报和防汛值班等工作。
（二）定期组织安全生产大检查活动，在节假日期间加大安全检查力度，确保安全工作。
（三）加强在建水利水电工程安全生产执法监督力度，重点督查工程建设“三项制度”、安全生产“三同时”制度、水利建设区场准入制度的执行情况。
（四）进一步加强已建工程的安全隐患排查治理力度。
（五）加强农村集中供水站的安全运行管理制度建立及执行情况的监督检查。
（六）加强安全宣传教育力度，组织有关人员参加水利安全生产监督管理和水利施工安全技术标准宣传培训，进一步提高广大干部职工安全生产监管水平和安全生产操作技能。
二〇一一年十二月九日
第13篇：区水务局社区达标工作汇报
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区水务局社区达标工作汇报
区水务局社区达标工作汇报
地下排水管网的畅通，关系着城市的和谐发展和人民生活环境的质量。近三年来，区水务局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“清洁武汉，美化家园”行动，从提高服务质量入手，在改善纱帽城区居民的居住环境，保障供排水畅通，提高城市品位方面做了大量工作，取得了一定成绩，逐步解决了纱帽城区排水不畅的问题。
在
今年的文明创建达标社区工作中，我局按照区委、区政府的统一部署，将纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区的排水管网改造工作列入今年全局工作的重要工作日程，作为努力实践“三个代表”、体现“创新、亲民、务实”责任政府的一项重要工作来抓，精心组织，狠抓落实。
一、社区排水管网改造基本情况
纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区由于历史原因，排水设施不健全，排水管网之间脱节、不配套现象极为严重。有的社区排水管网老化或根本没有排水管网，“大雨大渍，小雨小渍，无雨漫溢”大晴天里都污水横流、粪水四溢，社区居民苦不堪言，都说“雨天水横流，晴天臭烘烘”。
为彻底解决以上问题，创建达标社区，我局投入大量人力、物力、财力对三个社区的排水管网，进行了为期5个月的工程改造，累计投入资金51万元（其中政府投入15万元），解决了居民小区内长期渍水问题，打造了社区干净整洁的卫生环境。完成新建和改造的工程有：
页脚文字
一是投入资金8万元，新建了月亮湾社区银纱轩156米直径为600毫米管涵，维修和疏浚63米500×600箱涵，增设检查井5座。
二是投入资金8万元，改建了社区农垦街路以北200米长500×700的箱涵、管涵100米，扩挖明沟120米。
三是投入资金5万元，改建廖家堡社区菜市场225米规格为500×700的箱涵，扩挖明沟400米、疏浚下水道440米。
四是投入资金30万元，新建绿苑路碧霞轩小区5条总长750米，规格为500×700箱涵，增设检查井25座。
二、主要作法
（一）加强组织领导，成立工作专班。
我局成立了社区排水管网改造领导小组，分管局长任组长，给排水科、城市排水设施维护队、设计室组成工作专班，全面推进这项工作。区城市排水设施维护队负责项目的具体实施。
（二）统筹规划，整体推进。
一是派工程技术人员深入三个社区对排水设施情况进行实地调查，摸清了需进行改造的排水管道的条数、长度和管网周围现状等基本情况，确定了改造范围，测算了工程投资，为此项工程的实施奠定了良好的基础。二是先易后难，交叉组织实施。三个社区的排水管网改造工作按轻重缓急和工程实施的难易程度分布进行。第一步从渍水矛盾最突出的社区入手，从5月25日至7月9日对廖家堡农垦街以北的地段进行改造；第二步从8月2日至9月20日对月亮湾社区银纱轩小区和绿苑路社区碧霞轩小区排水管网进行改造；第三步在从8月26日至9月14日对廖家堡社区
菜市场进行改造。在改造过程中对工期和施工工序合理安排，最大限度地保证了工程的按期完成。
三是及时进行竣工验收和跟踪审计。在三个社区的排水管网改造工作中，我们依据施工合同中规定的工程竣工验收实施方案，请区文明委、民政局、设计部门、施工单位、纱帽街各居民委员，对各个小区排水管网改造工程及时进行竣工验收，并督促施工单位到工程监理部门办理备案手续。为加强工程资金使用的透明度，加强廉政建设，严格控制工程投资，对工程项目进行严格审核，按工程进度及时拨付工程款。我局还组织审计部门对已竣工的排水管网改造工程进行了跟踪审计。
（三）以人为本，加大工程协调力度
在排水管网改造中由于涉及到占用农户的棉花地、菜地和部分居民区自来水管的改道、施工扬尘等，给群众的生产和居民的生活带来诸多不便。为解决这其中的矛盾，我局与开发区、纱帽街居委会负责人积极展开协调工作，反复做群众的工作，在施工中要求施工单位注重施工技巧，尽量减少群众的损失和带来的不便。做到利民、亲民、为民、不扰民，保证了工程的顺利进展。
（四）严格要求，确保工程质量
一是严格按基本建设程序办事。小区排水管网改造的单项工程虽小，但它涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益。我局工作专班坚持把这项工作当大项目来抓，严格实行项目业主制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制。为选择最佳施工队伍，有效地控制工程质量和造价，我局采取了邀标的方式，选择了信誉好、有资质的施工单位进行施工。
二是进行标准化施工。根据前期对小区排水管网现状调查掌握的情况，我们依据城市排水管网改造技术标准，要求设计单位针对不同类型、不同现状的排水设施采用不同的结构形式。在项目实施过程中，要求施工单位严格按技术标准、按设计图施工，做到施工时有图可
[1] [2] 依，验收时有据可查，对保证工程质量起到了重要作用。
三是落实质量终身负责制。在项目实施初期，我们要求城市排水设施维护队在社区排水管网改造过程中做到每改造一条管网建立一套档案，如实纪录管网的现状、改造标准、项目业主、施工单位、监理单位、施工程序等内容，确保今后任何一条管网出现了质量问题，都可以追查到相关责任单位和相关责任
人。
四是引进社会监督机制。请区电视台、各小区居民对工程实施的全过程进行监督。
（五）千方百计筹措资金
为政府分忧，为群众办实事，面对51万元的工程建设资金仅靠政府投资的15万元是远不够的。为了筹集资金，局党委召开办公会议，要求全局上下厉行节约，从各方面压缩和减少不必要的开支，集中资金，重点投入到创建达标社区建设中。
随着三个社区排水管网改造的全面竣工，社区内的污水漫溢看不见了，苍蝇、蚊虫漫天飞的现象减少了，环境卫生也搞上去了。居民不再因天气变化而决定自己的出行，深切地感受到了达标社区的现代化气息以及城市设施带给他们的便利，脸上都洋溢着幸福的笑容。
三、下步工作打算
做好城市排水设施改造，解决好社区渍水问题，为老百姓解决实际困难，最大程度的让居民满意是水务局先进性教育的成果所在。我局将在区委、区政府的统一部署和安排下，逐一解决好全区所有社区的排水设施问题，为构建“富裕汉南、生态汉南、和谐汉南”充分发挥水务部门的职能作用。
第14篇：区水务局社区达标工作汇报
区水务局社区达标工作汇报
地下排水管网的畅通，关系着城市的和谐发展和人民生活环境的质量。近三年来，区水务局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“清洁武汉，美化家园”行动，从提高服务质量入手，在改善纱帽城区居民的居住环境，保障供排水畅通，提高城市品位方面做了大量工作，取得了一定成绩，逐步解决了纱帽城区排水不畅的问题。在
今年的文明创建达标社区工作中，我局按照区委、区政府的统一部署，将纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区的排水管网改造工作列入今年全局工作的重要工作日程，作为努力实践“三个代表”、体现“创新、亲民、务实”责任政府的一项重要工作来抓，精心组织，狠抓落实。
一、社区排水管网改造基本情况纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区由于历史原因，排水设施不健全，排水管网之间脱节、不配套现象极为严重。有的社区排水管网老化或根本没有排水管网，“大雨大渍，小雨小渍，无雨漫溢”大晴天里都污水横流、粪水四溢，社区居民苦不堪言，都说“雨天水横流，晴天臭烘烘”。为彻底解决以上问题，创建达标社区，我局投入大量人力、物力、财力对三个社区的排水管网，进行了为期5个月的工程改造，累计投入资金51万元（其中政府投入15万元），解决了居民小区内长期渍水问题，打造了社区干净整洁的卫生环境。完成新建和改造的工程有：一是投入资金8万元，新建了月亮湾社区银纱轩156米直径为600毫米管涵，维修和疏浚63米500×600箱涵，增设检查井5座。二是投入资金8万元，改建了社区农垦街路以北200米长500×700的箱涵、管涵100米，扩挖明沟120米。三是投入资金5万元，改建廖家堡社区菜市场225米规格为500×700的箱涵，扩挖明沟400米、疏浚下水道440米。四是投入资金30万元，新建绿苑路碧霞轩小区5条总长750米，规格为500×700箱涵，增设检查井25座。
二、主要作法
（一）加强组织领导，成立工作专班。我局成立了社区排水管网改造领导小组，分管局长任组长，给排水科、城市排水设施维护队、设计室组成工作专班，全面推进这项工作。区城市排水设施维护队负责项目的具体实施。
（二）统筹规划，整体推进。一是派工程技术人员深入三个社区对排水设施情况进行实地调查，摸清了需进行改造的排水管道的条数、长度和管网周围现状等基本情况，确定了改造范围，测算了工程投资，为此项工程的实施奠定了良好的基础。二是先易后难，交叉组织实施。三个社区的排水管网改造工作按轻重缓急和工程实施的难易程度分布进行。第一步从渍水矛盾最突出的社区入手，从5月25日至7月9日对廖家堡农垦街以北的地段进行改造；第二步从8月2日至9月20日对月亮湾社区银纱轩小区和绿苑路社区碧霞轩小区排水管网进行改造；第三步在从8月26日至9月14日对廖家堡社区菜市场进行改造。在改造过程中对工期和施工工序合理安排，最大限度地保证了工程的按期完成。三是及时进行竣工验收和跟踪审计。在三个社区的排水管网改造工作中，我们依据施工合同中规定的工程竣工验收实施方案，请区文明委、民政局、设计部门、施工单位、纱帽街各居民委员，对各个小区排水管网改造工程及时进行竣工验收，并督促施工单位到工程监理部门办理备案手续。为加强工程资金使用的透明度，加强廉政建设，严格控制工程投资，对工程项目进行严格审核，按工程进度及时拨付工程款。我局还组织审计部门对已竣工的排水管网改造工程进行了跟踪审计。
（三）以人为本，加大工程协调力度在排水管网改造中由于涉及到占用农户的棉花地、菜地和部分居民区自来水管的改道、施工扬尘等，给群众的生产和居民的生活带来诸多不便。为解决这其中的矛盾，我局与开发区、纱帽街居委会负责人积极展开协调工作，反复做群众的工作，在施工中要求施工单位注重施工技巧，尽量减少群众的损失和带来的不便。做到利民、亲民、为民、不扰民，保证了工程的顺利进展。
（四）严格要求，确保工程质量一是严格按基本建设程序办事。小区排水管网改造的单项工程虽小，但它涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益。我局工作专班坚持把这项工作当大项目来抓，严格实行项目业主制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制。为选择最佳施工队伍，有效地控制工程质量和造价，我局采取了邀标的方式，选择了信誉好、有资质的施工单位进行施工。二是进行标准化施工。根据前期对小区排水管网现状调查掌握的情况，我们依据城市排水管网改造技术标准，要求设计单位针对不同类型、不同现状的排水设施采用不同的结构形式。在项目实施过程中，要求施工单位严格按技术标准、按设计图施工，做到施工时有图可
第15篇：区水务局社区达标工作汇报
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区水务局社区达标工作汇报
区水务局社区达标工作汇报
地下排水管网的畅通，关系着城市的和谐发展和人民生活环境的质量。近三年来，区水务局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“清洁武汉，美化家园”行动，从提高服务质量入手，在改善纱帽城区居民的居住环境，保障供排水畅通，提高城市品位方面做了大量工作，取得了一定成绩，逐步解决了纱帽城区排水不畅的问题。
在
今年的文明创建达标社区工作中，我局按照区委、区政府的统一部署，将纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区的排水管网改造工作列入今年全局工作的重要工作日程，作为努力实践“三个代表”、体现“创新、亲民、务实”责任政府的一项重要工作来抓，精心组织，狠抓落实。
一、社区排水管网改造基本情况
纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区由于历史原因，排水设施不健全，排水管网之间脱节、不配套现象极为严重。有的社区排水管网老化或根本没有排水管网，“大雨大渍，小雨小渍，无雨漫溢”大晴天里都污水横流、粪水四溢，社区居民苦不堪言，都说“雨天水横流，晴天臭烘烘”。
为彻底解决以上问题，创建达标社区，我局投入大量人力、物力、财力对三个社区的排水管网，进行了为期5个月的工程改造，累计投入资金51万元（其中政府投入15万元），解决了居民小区内长期渍水问题，打造了社区干净整洁的卫生环境。完成新建和改造的工程有：
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一是投入资金8万元，新建了月亮湾社区银纱轩156米直径为600毫米管涵，维修和疏浚63米500×600箱涵，增设检查井5座。
二是投入资金8万元，改建了社区农垦街路以北200米长500×700的箱涵、管涵100米，扩挖明沟120米。
三是投入资金5万元，改建廖家堡社区菜市场225米规格为500×700的箱涵，扩挖明沟400米、疏浚下水道440米。
四是投入资金30万元，新建绿苑路碧霞轩小区5条总长750米，规格为500×700箱涵，增设检查井25座。
二、主要作法
（一）加强组织领导，成立工作专班。
我局成立了社区排水管网改造领导小组，分管局长任组长，给排水科、城市排水设施维护队、设计室组成工作专班，全面推进这项工作。区城市排水设施维护队负责项目的具体实施。
（二）统筹规划，整体推进。
一是派工程技术人员深入三个社区对排水设施情况进行实地调查，摸清了需进行改造的排水管道的条数、长度和管网周围现状等基本情况，确定了改造范围，测算了工程投资，为此项工程的实施奠定了良好的基础。
二是先易后难，交叉组织实施。三个社区的排水管网改造工作按轻重缓急和工程实施的难易程度分布进行。第一步从渍水矛盾最突出的社区入手，从5月25日至7月9日对廖家堡农垦街以北的地段进行改造；第二步从8月2日至9月20日对月亮湾社区银纱轩小区和绿苑路社区碧霞轩小区排水管网进行改造；第三步在从8月26日至9月14日对廖家堡社区
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菜市场进行改造。在改造过程中对工期和施工工序合理安排，最大限度地保证了工程的按期完成。
三是及时进行竣工验收和跟踪审计。在三个社区的排水管网改造工作中，我们依据施工合同中规定的工程竣工验收实施方案，请区文明委、民政局、设计部门、施工单位、纱帽街各居民委员，对各个小区排水管网改造工程及时进行竣工验收，并督促施工单位到工程监理部门办理备案手续。为加强工程资金使用的透明度，加强廉政建设，严格控制工程投资，对工程项目进行严格审核，按工程进度及时拨付工程款。我局还组织审计部门对已竣工的排水管网改造工程进行了跟踪审计。
（三）以人为本，加大工程协调力度
在排水管网改造中由于涉及到占用农户的棉花地、菜地和部分居民区自来水管的改道、施工扬尘等，给群众的生产和居民的生活带来诸多不便。为解决这其中的矛盾，我局与开发区、纱帽街居委会负责人积极展开协调工作，反复做群众的工作，在施工中要求施工单位注重施工技巧，尽量减少群众的损失和带来的不便。做到利民、亲民、为民、不扰民，保证了工程的顺利进展。
（四）严格要求，确保工程质量
一是严格按基本建设程序办事。小区排水管网改造的单项工程虽小，但它涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益。我局工作专班坚持把这项工作当大项目来抓，严格实行项目业主制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制。为选择最佳施工队伍，有效地控制工程质量和造价，我局采取了邀标的方式，选择了信誉好、有资质的施工单位进行施工。
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二是进行标准化施工。根据前期对小区排水管网现状调查掌握的情况，我们依据城市排水管网改造技术标准，要求设计单位针对不同类型、不同现状的排水设施采用不同的结构形式。在项目实施过程中，要求施工单位严格按技术标准、按设计图施工，做到施工时有图可
[1] [2] 依，验收时有据可查，对保证工程质量起到了重要作用。
三是落实质量终身负责制。在项目实施初期，我们要求城市排水设施维护队在社区排水管网改造过程中做到每改造一条管网建立一套档案，如实纪录管网的现状、改造标准、项目业主、施工单位、监理单位、施工程序等内容，确保今后任何一条管网出现了质量问题，都可以追查到相关责任单位和相关责任 人。
四是引进社会监督机制。请区电视台、各小区居民对工程实施的全过程进行监督。
（五）千方百计筹措资金
为政府分忧，为群众办实事，面对51万元的工程建设资金仅靠政府投资的15万元是远不够的。为了筹集资金，局党委召开办公会议，要求全局上下厉行节约，从各方面压缩和减少不必要的开支，集中资金，重点投入到创建达标社区建设中。
随着三个社区排水管网改造的全面竣工，社区内的污水漫溢看不见了，苍蝇、蚊虫漫天飞的现象减少了，环境卫生也搞上去了。居民不再因天气变化而决定自己的出行，深切地感受到了达标社区的现代化气息以及城市设施带给他们的便利，脸上都洋溢着幸福的笑容。
页脚文字
页眉文字
三、下步工作打算
做好城市排水设施改造，解决好社区渍水问题，为老百姓解决实际困难，最大程度的让居民满意是水务局先进性教育的成果所在。我局将在区委、区政府的统一部署和安排下，逐一解决好全区所有社区的排水设施问题，为构建“富裕汉南、生态汉南、和谐汉南”充分发挥水务部门的职能作用。
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第16篇：荆头山农场工作汇报
荆头山农场工作情况汇报
荆头山农场地处阳新县富河中游，版图面积23.8平方公里，耕地面积32200亩，其中：良田17400亩，柑桔5000亩，养殖水面6800亩；常住人口7350人，职工2230人。2010年粮食总产量1300万斤、柑桔800万斤、鲜鱼400万斤，人均纯收入可突破7000元。
近年来，农场党委以科学发展观统领全局，立足场情，提出“改变一大观念，做好两篇文章，狠抓三大建设，实现四大目标”的工作思路，采取扎实有效的措施，农场经济社会得到全面、持续、健康发展。
一、经济大发展：粮食生产呈现规模化、产业化发展态势。农场在农业生产方面，形成山有柑桔、田种水稻、湖养鲜鱼的格局，为职工增收，农场增效奠定基础。这些年来，农场根据太湖糯市场需求情况，鼓励职工积极发展太湖糯，稳定农场种植太湖糯的规模化经营优势，除农场自身1.7万亩外，农场职工在大冶、咸宁、阳新承包面积超1万余亩，加快了农场在太湖糯生产产业化、规模化的经营格局，今冬计划在白蛇渡发展药材基地300亩，在北沙湖利用冬闲田计划发展千亩包菜基地，发挥示范带动作用，有效地促进农工增收，农场增效；在水产养殖方面，制定出了名特优水产品种的养殖方案,打破“四大家鱼”养殖格局，实行名、特、优、新水产品立体放养，改一季捕捞为常年捕捞；鼓 1
励和引导职工实行“鱼猪混养”、“鱼鸭混养”，最大限度地提高经济益。柑桔生产在稳定产量的基础上，逐步对低档次的温州蜜柑进行高接换种，嫁接经济效益好、市场前景广阔的脐橙、碰柑等优良品种，进行种植品种改良。对柑桔产品进行条码注册登记，以增强市场竞争力，提高市场档次和品位，从而提高经济效益。
二、农业设施大改善：一是共向上争取政策项目资金1000万完成境内近万亩土地平整项目；二是筹集资金300余万元建设和完善了全场农田水利设施。整个工程投资涉及全场5个农业生产单位，包括田间道路的硬化，排灌沟渠的疏竣，水泥晒场的修建及排灌泵站的维修以及牧羊湖、农科所、先锋泵站的新建和改造。农科所泵站现已动工建设，牧羊湖泵站机组正在安装，年底将全面完成两座泵站建设。从而改善了农业生产条件，提高抵抗自然灾害的能力；三是积极抓好省国土厅5000亩低丘岗地项目的规划和申报工作，工程投资1200余万元，整个工程包括对农场境内所有道路进行改造，主干道为6米宽水泥路面，支路为4米宽水泥路面，形成四通八达的交通大管网；维修和新建排灌泵站。工程完成后将极大的改变农场的交通现状和农业基础设施状况，全面提升农场形象和投资环境，项目现处于规划设计阶段，力争年底动工建设；四是抓好省农垦局万亩土地平整工程的规划和申报工作，争取2011年项目批准立项建设。
三、交通格局大提升：一是继续服务和配合建设荆头山大桥
工程，动工建设引桥工程。荆头山大桥工程总投资1500余万元，属黄石市建市60周年献礼工程。主桥已与去年动工建设，农场前期已投入资金100余万元完成房屋拆迁，居民安置等协调服务工作。引桥土方工程由农场自筹资金建设，预算需投入建设资金350余万元，农场经多方筹措，完成了设计，并动工建设，到目前已完成引桥工程总土方量的五分之二，计划与主桥工程同步完成。整个大桥工程建设计划在2012年元旦正式通车；二是启动新河大道和新河大桥建设工程。工程总投资400余万元，整个工程包括修建新河大道长3.5公里，修建新河大桥长125米。工程已于今年2月底正式开工建设，现在已完成了新河大道土方工程，主桥完成了地下打桩部分，整个工程计划2011年5月1日之前完工；三是启动牧羊湖公路建设工程。工程预算总投资160余万元，整个工程包括新建四等级公路一条长2km；改造先锋大道长1.5km，拓展路基宽度4m，路面拓宽到6m，与富河大桥相衔接。已完成了勘测、设计并动工建设，现已完成了2km公路的土方工程，整个工程计划明年元旦之前完成。两座大桥和大桥连接线的建设完成将农场三个自然区连成一体，即将形成四通发达的交通网络，交通及区位优势日益凸显。
四、社会服务大完善：一是投入80万元编制了场区城镇建设详细规划;二是投入近200万元高标准、高起点打造了北沙湖新街、桃园新村新农村建设示范点; 三是抓紧启动牧羊湖居民点整体搬迁、集中建设居住点建设工程，牧羊湖整体搬迁工程引进
先进理念，科学规划，分类指导，以职工为主导，协会为辅导，政府为指导，政策为利导，协调各方力量，吸引外来资金投资，建设高水平的新农村示范点—洪山新村。工程前期农场投入100余万元完成新居住点各方面协调、地基平整等工作，40幢具有特色、适合生产和人居的新型村庄，严格按照高起点、高标准正在建设，争取到年底建设完成，下一步将积极引导牧羊湖居民和需新建翻建住房的职工向新集中居住点迁移。四是拟投资100万元修建休闲广场,目前完成设计及土方工程;五是配套资金近200万元完成职工医院门诊大楼及子弟学校“安全示范校园”的建设。逐步形成“幼有所学、老有所养、病有所医、乐有所处”全方位社会服务体系；六是结合棚户改造、危房改造，科学规划，开发商品房，建设廉租房，改变职工的居住条件，一幢七层4000余平方米的商品房建设已完成过半，下一步将继续吸引民间资本加大商品房的开发力度，形成配套设施齐全、环境优美的新型居民小区，彻底改变场容场貌。
五、招商引资大突破：一是继“金玉发米业”、“亿诺柑桔加工厂”落户我场后，09年成功引进中粮集团7万头生猪健康养殖项目，项目总投资2.7亿元，在项目建设过程中，农场全力配合做好项目建设的服务工作，现基建部分建设已接近尾声，“一花引来百花香”， 该项目的建成将对农场经济社会的发展带来不可估量的效益，农场将依托中粮集团抓好农场自身项目的拓展；二是利用土地集中连片和国有属性的优势，对各基层单位调出
30%土地集约预留，作为项目建设用地，随时为引资项目做准备，夯实了农业产业化项目建设基础。
六、财务管理大规范。农场是一个政企合一的单位，抓好管理对企业的生存和发展至关重要，抓好管理首先要抓好财务管理。今年以来，我场在财务管理上实行了新举措，一是实行民主理财，推行阳光政务，重大支出必须必须实行党委集体研究，日常性开支，各分管党委按制度先审核把关，最后由主管财务领导审批，为总场的各项重点建设提供了有力的资金保障。二是严格执行报帐制，实现“队帐场管”、“队财场管队用”的管理模式，严格坚持“一支笔”审批方式，各单位所有支出一律先报告，由总场主管财务领导审批后方可开支。三是各单位要及时核报当期财务收支，如实反映本单位财务收支状况，做到如实报帐，不得错报、漏报、瞒报或另设帐处理，否则按财务管理制度予以查处。四是大力压缩出差经费、接待费用以及其他非生产性开支，不乱开支出口子，建设廉洁型政府、节约型机关。五是建立和完善了民主政治制度。进一步规范场务队务公开、财务公开制度。这样，既加强了廉政建设，也有利于集中全场之财力用于相对薄弱的基础建设。
下一步工作：
（1）、全面配合完成荆头山大桥建设任务，完成荆头山大桥引桥、新河口大桥以及连接线的建设任务；
（2）、高质量完成省农垦局万亩土地平整、省国土厅5000亩低丘岗改造项目；
（3）、全面配合完成中粮集团投资生猪养殖项目的基建工程；
（4）、全面完成农科所、先锋、牧羊湖三座泵站改造和新建工程；
（5）、全面完成农场中心广场建设工程；
（6）、借助农村危房改造、农场棚户区改造、整体移民搬迁等项目，全面启动农场安居工程建设，吸引民间资本，开发高定位、高标准和环境优美的居民小区，切实改善农场职工居住条件；
（7）、完成场区编制详细规划，逐步加大中心村庄的基础设施尤其是通组公路建设；
（8）、全面完成先锋大道拓宽工程建设。
二0一0年十二月二日
第17篇：八五九农场党委工作汇报（版）
八五九农场党委工作汇报
2011年，八五九农场全力推进农业现代化和城乡一体化建设，取得了较为突出的成绩，全年实现粮豆总产78.13万吨，预计实现生产总值15.93亿元，人均纯收入2.1万元。
一、2011年重点工作完成情况
（一）立足基础建设，打造现代农业。投资12981万元，实施土地整理项目、加快灌区建设、加强农田水利设施改造；投资1097万元完成1.2万亩的中低产田改造，疏浚沟渠64.2公里，新建建筑物20座，新建水泥晒场1万平方米，新建农机库房3000平方米、农具厂3万平方米，田间道路15.75公里；投资1766万元建设水稻育秧大棚500栋、完成种子加工厂二期工程、新建集中育秧基地监控用房和飞机场管理用房662.23平方米、新建生产资料存放间190户面积2870平方米、铺设育秧基地道路11.9公里；投入353万元给予补贴购置农机设备1031台件；投资10025万元新建通村公路93.45公里、完成八五九农场至胜利路段道路维修改造工程；投资957万元完成6个拆迁作业站土地复垦工程。
（二）立足发展优势，打造精品园区。八五九农场工业园区已通过总局级工业园区评审，占地面积107万平方米，落户企业13家，收储粮食能力70万吨，年加工水稻能力50万吨、烘干玉米10万吨。实现水稻加工收储16万吨、玉米烘干3万吨。实现工业产值6亿元，工业增加值1.5亿元，实现利润3300万元。
（三）立足整体搬迁，打造优美城镇。2011年，完成11个作业站、1846户的整体搬迁工作。投资2.1亿元建设14.86万平方米的住宅小区；投资774万元完成场区基础设施建设；投资420万元完成明珠家园小区
一、二期绿化6万平方米；投资130万元新建95米高的电视发射塔1座；吸引黑龙江国创生物质热电有限公司投资8500万元，开发建设生物质热电联产项目。
（四）立足幸福生活，打造民生工程。全力保证3787户整体搬迁居民，每户种植水田不少于60亩或旱田不少于90亩；帮扶保扶措施落实到位，农场投入626万元，保证201户低收入户实现脱低，投入60万元使216户保扶户生活有保障；投资1600万元建设的幼儿园投入使用。
二、2012年工作思路
2012年指导思想是：全面贯彻落实总局、管局党委（扩大）会议精神，以科学发展为主题，以强化现代化大农业建设和城乡一体化建设为主线，以开展工业三年攻坚战为重点，以发展繁荣北大荒文化为方向，推进“创业、创新、创优”
实践活动，全力实现农场跨越发展。奋斗目标是“201726”。即：实现生产总值20亿元，粮食总产17亿斤，人均纯收入2.6万元。
重点建设项目25个，计划投入资金66223万元。其中争取上级投资18188万元，农场自筹资金20460万元，社会筹资27575万元。
（一）打造生产服务体系。投资14368万元，完成土地整理四期工程；投资1160万元，改造中低产田1.1万亩；投资1000万元，建设千亿斤粮食水稻高产稳产工程；投资1900万元，建设智能化浸种催芽和育秧大棚基地；投资575万元，建设农业科技示范带；投资700万元，建设灌排节水灌溉实验基地；投资200万元，建设旱田高标准示范区；投资6500万元购买大型农机；投资3000万元，建设拦蓄地表水和田间基础配套工程。
（二）推进工业园区建设。扩大工业园区面积，达到160万平方米；投资1200万元购置玉米烘干加工设备和完善园区基础设施建设。引进大米副产品加工线，打造种植加工生物能转化产业链和农产品精深加工开发产业链，提高企业竞争力。
（三）城镇建设提档升级。确定“两纵四横”城镇发展格局。计划投资5240万元，用于棚户区改造和老区配套设施建设；投资3780万元，用于街景改造和绿化；投资4600万元，建设公园二期工程和山体公园；投资20000万元，建设占地7.3公顷，建筑面积8.5万平方米的东方嘉州别墅小区。
（四）做强做大旅游产业。投资2000万元，以乌苏里江、东安镇和现代化农业观光为重点，开通现代化大农业观光、小城镇建设、自然生态三条线路，做强做大旅游产业。
三、保障措施
一是解放思想，科学安排，统筹运作，保证发展目标落实到位；二是发挥优势，调整结构，增强农业抗灾能力。2012年要实现水稻种植面积113.8万亩、玉米17万亩；三是增加农业科技含量，提高科学种田水平，依靠科技促增收，保证科技推广到位；四是争取上级投资、社会融资、农场出资等方式，破解资金难题。压缩各项费用开支，开源节流，集中财力，确保重点建设项目资金运作到位。
第18篇：嫩江农场司法分局工作汇报
嫩江农场司法分局2012年工作汇报
今年，嫩江农场司法分局在管局司法局和农场党委的正确领导和指导下，以“法律服务年”活动为指导，全力开展法律服务活动。以创建“法制嫩江”为目标，全面开展全面开展普法宣传、安置帮教、人民调解等各项工作。切实发挥了司法行政工作的重要作用。为创建“平安农场”做出了积极的贡献。现将工作完成情况汇报如下：
一、突出重点，扩大法律普及面
（一）提早部署、全面落实
年初召开司法行政工作会议，结合农场实际，将服务于“强工”战略作为今年的工作重点。并且对各个单位下发了考核目标作为年终工作打分依据。以“学法制度化、内容系统化、形式多样化、考核经常化”的“四化”学习方法有针对性的对企业管理者进行法制教育。
（二）形式多样，将普法宣传做到日常化
在农场领导中开展了“每周一卡、每周一法”活动。在企业管理者中开展“负责人”学法用法活动和“每月一法、每月一卡”活动。截止到目前为止，共发放法律服务卡400余张。以法律培训班、法制讲座为主要形式向广大职工群众开展法制教育。主要涉及《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《物权法》、《安全生产法》、《环保法》等多部法律。全年开办法律培训班3次，法制讲座6
次，培训达500余人次。开展了“政法干警核心价值观主题教育实践活动”，制定了《嫩江农场政法干警主题教育实践活动实施方案》，通过集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神。组织观看了《选择》、《人民好儿女》、《挂警灯的茅草屋》等优秀影片。做到了笔记、观后感、理论研讨文章“三全”。为提高活动的效果，我们在农场电视台录制了服务公开承诺，促使司法干警坚守“忠诚、为民、公正、廉洁”司法行政干警核心价值观，永葆先进公正服务本色。以社区、管理法制建设工程实施为契机，以“法律大集”“法律广场”、“法律六进”、“法制专栏”为载体，大力开展法制教育。利用各种宣传日、宣传月开展相关法律法规的宣传活动。例如：“3.8”，“3.15”“6.26”等。共发放宣传单2000余份、悬挂条幅10余张、开展法制宣传栏2次，普法入户10次。
二、定纷止争，发挥调解正能量。
“有纠纷找调解委员会……”这已经成为群众解决矛盾纠纷的重要途径。为了确保充分发挥“第一道防线”的作用，我们加强了人民调解委员会的队伍、组织建设，年初在各个单位进行了调解员的公推直选活动，大大的提高了调解的成功率和效率。并且加大了对矛盾纠纷的排查力度。为了增强调解员的调解能力，我们举办了人民调解员培训班，针对调解技巧、调解协议书的规范化都做了详细的讲解。在日常调解中，结合实际，不断完善诉调对接、三调联动逐步形成大调解格局。为进一步加大矛盾纠纷
排查力度，建立了“1+1/2+1”排查机制，即：农场每月排查一次，管理区（居民委）每半月排查一次，居民组每周排查一次矛盾纠纷。对排查出的各类矛盾纠纷，及时进行调解，重大、疑难纠纷，及时上报农场，会同相关部门共同处理，真正做到把民间纠纷消灭在基层。截止目前共排查70余次，成功调解民间纠纷88件，调解成功率达98%。如：2012年5月15日场直居民刘某和包工头栾某的人身损害赔偿纠纷。刘某在栾某承包的工程段施工，在乘车去施工路段的时候由于路不好，使刘某从车上摔下，事发后，栾某将刘某送往医院。经诊断为右小腿半月板损伤。栾某支付了全部医药费。后，刘某要求栾某支付误工费及营养费5000元。栾某不予支付。刘某无奈之下找到调委会，经调查，原来刘某的丈夫曾打电话威胁过栾某，栾某一时气愤，没有答应刘某的要求，而且认为索要过高，要求刘某的丈夫赔礼道歉。在了解全部情况后，经过多次的调解，最终，双方以栾某赔偿2600元，刘某的丈夫赔礼道歉达成一致协议。调委会的工作得到了农场领导的认可，落实了“议案定补”工作补贴。
三、以“便民、利民”为核心，打造法律服务新视野 农场对外签订的合同，我们都能够主动介入，从法律角度进行审查、把关，确保合同的有效履行。共起草、把关协议、合同10件（次），为农场避免和挽回经济损失5余万元。为及时向广大群众和社会提供便捷、高效的法律服务，我们在农场新建的社 3
区服务中心大厅设立综合服务窗口，周一和周五两日设立专人面对面的接待群众的来访。截止目前为止协办工作10余件，解答法律咨询人数200余人次，代理非诉讼案件17件，担任法律顾问13家，法律援助案件3件，有效地维护了社会稳定，促进了农场经济发展。
四、以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子
截止今年10月份，我场共有五名刑释解教人员。
（一）做好刑释解教人员的排查工作。今年年初，对近三年来刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，建立完善了刑释解教人员的档案。全面掌握了安置帮教工作现状。
（二）做好刑释解教人员回归衔接工作。今年我们对新增刑释解教回归人员在收到监、所刑释解教人员改造鉴定表和释放通知书后，都能做好回归接管工作，无一脱管漏管。
（三）开展多种形式的安置帮教工作。我们注重对刑释解教人员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联。在工作上采劝三帮一的工作方式，逐步探索社会化安置新路子。目前，我场刑释解教人员生活状况良好，无重新违法犯罪者。
下步工作打算：
一、围绕上级司法局和农场党委中心工作的要求，把普法依法治理和调解工作进一步完善。
二、做好年终工作总结。
嫩江农场司法分局
二○一二年十月三十日
第19篇：某农场关心下一代工作汇报
突出主题，发挥优势，开拓创新，与时俱进，推动我场关心下一代工作再上新台阶
——在xxx农场关心下一代工作 “双先”
表彰会议上的工作报告 xxx农场关工委副主任 xxx
各位领导、各位同志：
今天，我们隆重召开xxx农场关心下一代工作“双先”表彰会议。我受场关工委委托，向大会做工作报告。
一、近三年工作的简要回顾
在分局关工委的具体指导下，农场党委的正确领导下，各部门和社会各界的大力支持下，我场关心下一代工作发展很快，各项工作取得显著成绩。
（一）党委高度重视和支持关心下一代工作。
农场党委从树立和落实科学发展观的高度、全面建设小康社会的高度出发，把关心下一代工作纳入重要工作日程，列入精神文明建设总体规划，每年召开专门会议，对关心下一代工作做出部署。分管领导定期听取关工委的工作汇报，出席关工委重要会议和活动，给予指导，对关工委的建议要求及时批复。场党委和
1 领导从多方面支持关心下一代工作的开展：
1、推进关心下一代工作组织建设、队伍建设，夯实工作基础。在不断充实场关工委领导班子的基础上，着力抓好社区、管理区、学校和作业站关工小组组建和班子选配。到2008年底，全场共建立关工小组39个，组建面达100%，由支部书记任组长，选配有奉献精神、身体状况良好、相对年轻的离退休老同志任驻会副组长。形成了纵向到底、横向到边、上下贯通、全面覆盖的工作网络。本着就地就近、量力而行、自愿参加的原则，通过党委号召、部门动员、领导亲自登门拜访等途径，动员离退休老同志参加关心下一代工作。现在，全场以“五老”为主体的工作队伍已达261人，并根据老同志的兴趣与特长，聘任了134位老同志为“十大员”。 2008年，又重新组建一个有22人参加的关爱工作团和24个帮扶小组，把个体优势转化为集体优势。在党委的统一部署下，各单位党支部和关工小组认真抓好培训工作，组织“五老”学习中央8号文件、省发《细则》以及科学发展观、社会主义核心价值体系基本理论等有关材料，使老同志提高了思想认识，明确了关工组织的性质、意义、内容、工作原则和基本方法，工作水平不断提高。
2、广泛发动，多方参与，确保关心下一代工作扎实推进。农场党委动员各部门和社会各界关心支持关心下一代工作，构建并完善了学校、家庭、社区“三位一体”教育格局。建立了
2 由社区（管理区）党组织牵头，以学校为主体，以家庭为基础，以关工组织为协调衔接，各部门广泛参与的联动共育运行机制，使各项工作顺利开展。
3、创造良好的工作条件，并注重保护老同志的积极性。场关工委、区站关工小组都有固定的办公室、购臵了办公设备及用品，订阅了报纸、刊物，交通及通讯也都满足需要，活动经费实报实销。农场发动社会各界捐赠图书，加快了图书室建设。场部、管理区的职工活动室、阅览室、文化广场、灯光球场面向青少年开放，为开展活动提供场所。对老同志在工作上信任，生活、身体上关怀，节日里慰问，并落实相应补助。增加了亲和力，激励老同志做好关心下一代工作。
（二）突出时代主题，发挥关工组织和“五老”优势，“一个重点”、“三项活动”扎实推进。
农场关工委和各关工小组坚持以人为本，德育为先的原则，以开展社会主义核心价值体系宣传教育，北大荒精神教育为主题，坚持改革创新，为青少年健康成长办实事，办好事，解难事。
1、开展爱心呵护工作，重点抓好青少年中弱势群体和特殊群体的救助、关爱和帮教。
一是协助农场和学校搞好捐资助学。三年来，全场共捐资12万元，救助贫困生155人，全场没有一个贫困生失学。单亲生曹博莹08年考入三江一中，家里正为学杂费发愁时，关工委副主任
3 xxx得知后，与有关部门协商后，十七站的领导班子成员个人捐款1500元，农服党支部承诺高中期间每年资助1000元，使她高高兴兴入了学。二是加强单亲生、留守生以及服刑人员子女的看护、教育。各关工小组对单亲生、留守生进行调查摸底，落实帮扶责任，帮助解决具体困难。2006年，正在服刑的陈某的孩子得到街道办关工小组的关爱，陈某得知后很受感动，在狱中认真改造，被减刑提前释放。三是对有不良行为青少年开展帮教转化。各关爱工作小组坚持预防为主，正面引导，共帮教有不良行为的青少年12人，改好率达100%，劳教人员高某释放后，心灰意冷，无所事事，原雷锋团战士老工人蒙尔亮与他结“对子”，交朋友，激励他的上进心。终于使高某浪子回头，学习修车技术，自谋出路。
2、创新载体，活化主题，“三项活动”向纵深发展。（1）以学校为主体开展“中华魂”主题读书活动，并与道德规范养成教育相结合。三年来，共订阅“中华魂”主题读书《知荣明耻 从我做起》、《心系奥运 健康成长》三类读本500多册，参加活动青少年达4000余人次，覆盖面不断扩大。根据青少年认知能力和心理特点，开展了读书报告会、故事会、征文比赛、文艺表演、绘画、模拟奥运火炬传递等活动，把北大荒精神、奥运精神融于其中，收到寓教于乐的效果。同时，坚持知行统一，把读书活动与实践体验结合起来。把“八荣八耻”、中小学生守则、
4 “道德规范养成教育36条”细化，在教师、“五老”带动下，先后开展了“六讲六做”、“知荣辱、树新风、促和谐”、“迎奥运讲文明、树新风”，“向抗震救灾英雄学习”等活动，引导青少年从小事做起，从身边事做起，养成良好的行为习惯和增强社会责任感。有一位初中生，胸前戴一佛像，求佛祖保佑他学习好，开展荣辱观教育后，他破除迷信思想，主动扔掉佛像，刻苦学习，成绩提高很快。四川汶川地震后，街道办关工小组常务副组长xxx的孙女5岁的xxx小朋友马上把自己积攒的16元4角钱捐到民政局，学校师生一下午就捐款3万多元，向灾区人民献上爱心。
（2）深入开展“学、育、奔”活动，为青年职工就业、创业提供帮助。一是积极参与农场“科技之冬”培训。三年来，参加农场举办的种植、养殖、农机驾驶维修等培训的“五老“达550人次，他们既当学员，又当教员，培训人数达3500人次。二是开展科技帮扶，与青年职工结对子，传授实用技术，有72人就业，40余人脱贫致富。三是进行科技服务，向青年提供致富门路、市场信息，科技信息。老党员xxx经常帮助职工维修农机具，退休高级气象师76岁高龄的xxx，把自己掌握的气象知识、实践经验，编写了《xxx农场辖区气候的变化规律和预测》小册子，先后复印150余份，无偿给农户使用，群众亲切称他“x管天”。
（三）、搭建工作平台，“三位一体”教育格局得到发展。
1、开展“三委”（关工委、团委、政法委）进校园活动。几
5 年来，场关工委先后派出多位“五老”担任中小学校校外辅导员，协助学校开展德育工作。建国前老干部xxx先后向500多名中小学讲述亲历的抗日战争、解放战争战斗故事，对学生进行爱国主义、革命传统教育；老垦荒队员xxx、xxx讲述当年喝“泡子水”，住“马架子”房艰苦创业的历史，请学校老领导xxx同志讲述当年在“帐蓬小学”的办学情景，对学生进行北大荒精神教育；多名老同志与师生一起开展“雷锋在我身边”讲演，大力弘扬雷锋精神。结合农场改革开放的变化，关工组织配合学校开展社会调查，举办征文比赛、自编自演文艺节目，引导青少年深刻认识改革开放是发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的必由之路。据统计，三年来共举办专场报告10多场，其他各类活动20余次。同时开展了“老少互动，双向关爱”、“朝阳带夕阳”活动。重点对德困生进行心理辅导，使10多名德困生有了明显转变。配合司法战线的同志到校上法制教育课、安全教育课，举办消防演习，模拟“法庭”、“法律在我身边”小品表演等活动。请团委负责同志到校上团课，指导少先队工作。这些都丰富了学校德育工作内容，增强了实效性。
2、办好家长学校，服务家庭教育。全场共创办家长学校31所，共有专兼职教师60余人。针对家庭教育中存在的问题，先后举办“怎样做合格家长”、“怎样正确对待学生考试”、“怎样教育独生子女”等20多个专题讲座，请教子有方的家长介绍教子经验。
6 截止到2008年底，全场家长学校累计授课140次，听课家长达7000人次，印发资料1000余份，提高了家长“为国教子，以德育人”的自觉性。《农垦日报》曾以《xxx农场家长学校办出特色》为题作了报道，给予很高评价。
3、抓好假日活动，积极占领课余思想文化阵地。关工组织整合教育资源，配合有关部门开展“老少同乐，共建和谐”活动、“快乐假日”活动。先后开展了“双阳红”故事会、“双阳红”书画展、歌咏比赛、乒乓球比赛、象棋比赛、春节联欢会、秧歌汇演等文体活动。组织中小学生去四站原赫哲族旧址参观，请老复员军人xxx讲述1942-1945年间日寇在这里杀害赫哲族同胞的罪行，教育学生勿忘国耻，振兴中华。带领学生去场科技园区参观，鼓励学生学好科学知识。08年暑期，请回乡探亲的赴四川抗震救灾志愿者、研究生李陌同学作专场报告，弘扬了抗震救灾精神。关工委老同志多次带领青少年慰问老干部和孤寡老人、参加清理“白色垃圾”等活动；请退休教师无偿为学困生补课；在“五老”和教师的指导下，开展给灾区小朋友写一封信、读一本好书等“十个一”活动。这些老少参加的具有思想性、实践性、趣味性和知识性的活动，收到了“双受益、双提高、双发展”的效果。
4、坚持不懈地优化、净化社会环境。广大“五老”、“十大员”积极参加社区、管理区开展的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，为农场发展建言献策，培育文明风尚。很多的
7 老同志对赌博、酗酒等不良风气进行劝阻。协助有关部门治理场区、营区环境，受到群众称赞。配合工商、文化、公安等部门，加强对文化市场和互联网上网服务营业场所、经营性文娱场所的管理。老干部xxx、xxx、xxx、xxx等人担任净化环境监督员，他们不顾年老体弱，经常去文化市场巡视。xxx同志当得知一个无证“二人转”剧组来场准备进行商业演出时，他向剧组人员宣传有关规定，使其停演离场。
（四）宣传工作力度不断加大，提高了关心下一代工作的知名度、影响力
农场党委高度重视关心下一代宣传工作，指示宣传部、电视台指导并配合关工委搞好宣传。关工委大型活动，电视台都派记者参加，及时报道。仅2008年，在农场、分局、总局三级媒体共播发稿件31篇，其中，农场电视台25篇，分局关工委《工作简讯》3篇、总局《关工交流》1篇，《农垦日报》2篇，及时报道我场关心下一代工作的有关信息，为关心下一代工作创造良好的舆论环境。
在关心下一代工作中，广大“五老”不顾年高，不求名利，不畏困难，言传身教，精心培育呵护下一代。经过艰苦努力，我场关心下一代工作已进入分局及总局的先进行列。关工委被评为分局、总局的先进单位，有62名同志先后被评为农场、分局、总局、省关心下一代先进个人，场直小学孔德杰同学被评为总局道
8 德楷模。08年7月，我场“五好”社区、“六有”管理区创建工作经验，在垦区创建“五好”社区、“六有”管理区九三现场会上做了交流，受到好评，2008年我场义务教育顺利通过省“双高普九”复检。
实践使我们体会到：
1、农场党委坚持做到“四到位”、“四纳入”、“四统一”，党委的领导和支持是推进关心下一代工作的根本保证。
2、关工组织要坚持围绕中心、服务大局的原则，工作中摆正位臵，甘当配角，充分发挥“五老”的优势和作用，为青少年办好事，办实事，解难事。把教育融入关爱服务之中，才能推进关心下一代工作的开展。
3、在活动中，要突出时代主题，尊重青少年的主体地位，不断创新活动载体，使活动贴近实际、贴近生活、贴近青少年，才能增强工作的吸引力、感染力和实效性。
4、老同志只有不断学习，勤于思考，更新观念，拓宽视野，才能更好地发挥独特优势和作用。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还有差距。主要是：工作进展不平衡，还有相对薄弱的单位和薄弱环节存在；教育资源还需要进一步整合、挖掘、利用。我们要把解决存在的问题作为工作着力点，提高整体工作水平。
二、2009年重点工作
9 关于2009年关心下一代工作的指导思想、具体工作，农场关工委已在2008年年末印发了《指导意见》。根据总局、分局的统一部署和要求，我们在落实农场《指导意见》的过程中，要突出以下几方面的工作：
（一）深入学习科学发展观，大力传播社会主义核心价值体系，用北大荒精神教育青少年。
要按照场党委的统一部署，认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，学习十七届三中全会精神，密切联系关心下一代工作实际，在实践上下功夫。要围绕农场党委的中心任务部署工作，坚持以人为本，全心全意为青少年服务，为青少年办实事，做好事。要坚持解放思想，改革创新，实现关心下一代工作科学发展。
我们要深刻认识构建社会主义核心价值体系的重大意义，把社会主义核心价值体系主题教育引向深入。2009年是中华人民共和国建国60周年，要开展庆祝建国60周年活动，并以此为契机，开展社会主义核心价值体系宣传教育。北大荒精神体现了社会主义核心价值体系的基本内容，要广泛宣传、深入学习北大荒精神新内涵，坚持用北大荒精神培养“四有”新人，让北大荒精神代代相传。最近，中共中央政治局常委李长春同志在九三分局以北大荒精神教育为载体，大力向青少年传播社会主义核心价值体系的经验材料上作了批示：黑龙江省用北大荒精神作为社会主义核心价值体系教育的载体的经验，可予宣传。我们要认真学
10习贯彻中央领导的批示精神，借鉴九三分局的经验， 从六个方面进行北大荒精神教育，即艰苦奋斗教育、热爱垦区教育、荣辱观教育、团结和谐教育、法制法律教育、科学文化知识教育。要充分发挥“五老”、“十大员”的作用，请他们用亲身经历讲艰苦创业史、讲革命故事、讲垦区改革开放三十年的巨大变化，开展各种文艺活动，使青少年以英雄模范人物为榜样，打好立身做人的基础。
（二）围绕主题，创新载体，坚持抓好“一个重点”、“三项活动”，努力提高关心下一代工作水平。
1、一个重点：充分发挥关爱工作团的作用，做好九种人员（特困生、流失生、两考落榜生、家庭结构不健全子女、残疾生、留守生、流动生、行为失范生、“两放”青少年）的关爱、教育和救助工作。要摸清底数，建立名册，开展有针对性的关爱工作。
2、三项活动：一是结合庆祝中华人民共和国成立60周年，开展好《祖国在我心中》主题读书活动，把主题读书活动纳入教学计划，配合学校至少开展两次读书演讲比赛活动，优胜者参加上级演讲比赛，并评选读书状元和优秀指导教师。二是抓好道德规范养成教育。落实省关工委提出的道德行为规范36条，要加强青少年的心理健康教育，引导青少年自我教育。三是继续开展“学、育、奔”活动。把“学、育、奔”活动纳入工作日程，精心规划和部署，配合有关部门搞好培训，要树立典型，带动更多青年致
11 富。
（三）充分发挥“三位一体”教育格局的作用
一要依靠党委领导，制订方案，在“一体”上下功夫，努力构建由社区组织牵头、以学校为主体、家庭积极参与、关工委协调衔接的工作机制，努力使学校、家庭、社区成为一个有效的联动共育整体。二是要按农场关工委印发的《2009年关心下一代工作指导意见》的要求，开展 “四委”（关工委、政法委、团委、妇委会）进校园活动，进一步办好家长学校，在净化社会环境的同时，我场要突出抓好“老少同乐，共建和谐”活动、文化广场活动、快乐假日活动的开展。
（四）以创建“五好”社区、“六有”管理区为重点，加强关心下一代工作组织、队伍建设
一要巩固组织壮大队伍，根据我场区、站变动情况，及时调整、充实领导小组成员，保持班子健全、稳定、有活力。在原有基础上，动员新的成员加入到关心下一代工作队伍中。二要围绕中心，按“五好”、“六有”的要求，充分利用各种教育资源，利用法定节假日、寒暑假开展活动。三要抓好图书室建设，做到有书屋、书架、桌椅、图书2000册以上，有管理制度和管理人员，根据条件，创办爱心书屋、家庭教育院、阅览中心户。四要当好党委的参谋和助手，定期向党组织汇报工作，凝聚关工组织成员单位的力量，理顺关系，形成合力，推进关心下一代工作的开展。
（五）进一步搞好宣传
要加强关心下一代工作的宣传队伍建设，鼓励通讯员向各级媒体投稿，及时报道我场关心下一代工作的的做法、成果、经验，特别是要积极向分局关工委主办的《工作简讯》投稿，及时交流信息、沟通情况。
同志们，回顾过去，战果辉煌；展望未来，任重道远。当前，我场关心下一代工作发展势头很好，我们要抓住机遇，乘势而上，在继承优良传统和好的经验的基础上，继续解放思想，开拓创新，扎实工作，推进我场关心下一代工作再上新台阶，为实现农场跨越式发展做出新贡献。
二○○九年三月
第20篇：唐海县五农场党建工作汇报
唐海县五农场党建工作汇报
中共五农场委员会
各位领导：
首先，我代表五农场党委对各位领导莅临我场检查指导工作表示热烈的欢迎和衷诚的感谢！
我场现有党委9个，设党支部7个，共有中共党员103人，其中今年发展新党员10人。今年以来，我场紧紧围绕上级党建工作要求和服务全镇大局发展的需要，以贯彻“保持共产党员先进性四个长效机制文件”和深化“三项创建”活动为工作主线，强化领导，落实措施，党建各项工作取得了新的成效。现将有关情况向大家作个汇报：
一、“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动情况 我场继续以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为目标，深入开展了“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动，采取多种有效措施为党员创业提供一个良好的发展环境，现将主要做法和成绩汇报如下：
（一）强核心，提高镇村两级班子的领导能力。一是着力加强农场领导班子的思想政治建设，解放思想，建设一支创新型、服务型、实干型的德才兼备好班子。进一步健全镇党委工作规则，健全集体领导和个人负责相结合的制度，实行重大问题集体讨论、民主决策，中层干部任免由党委会民主投票表决。二是加强村级班子建设。认真创建“五好”村班子，理顺村两委关系，制定了《村级百分考评方案》，加强对村级工作的考核。继续实行村级组织联席会议、党员大会和村民代表会议等“三会决策”制度。
（二）强管理，全面提高镇村干部队伍素质。一是做好机关干部的培训工作。每月开展了“党委书记上党课”活动，新推出了每周的机关干部轮流汇报工作制度，举办了4期机关干部培训班进行了全面轮训，提高机关干部指导党员创业的能力。二是加强农村党员干部培训。三是继续做好农村后备干部培训工作。共选派21名后备干部分批到村组跟班学习，使之成为农村工作中有创业能力、有创业热情的骨干后备力量，现已从中挑选5人到村组任职。
（三）强服务，全力为党员创业提供优良环境。我们强化组织领导,搞好部门配合，各部门、站所都以服务、保护、扶持党员创业为己任，竭力提供优良快捷的服务。宣传部门也注重向党员创业聚焦，形成浓厚的舆论氛围；工商、税务等部门在办理证照、交纳税费等方面，简化手续，实行“一站式”服务；城建、土管、电力、电信、交通等部门，互相配合，积极帮助创业党员解决场地、设施、水电、原材料、通信、运输等生产经营中的实际问题；党政班子成员坚持对企业进行挂点指导，加强一线主动服务。全场上下齐心协力创设优良环境，切实推动我场党员创业。
（四）强实力，全力推进富民强镇。结合我场实际，在抓好党员创业致富的同时，实施“三培两带工程”推进全民创业。一是突出抓好农业产业化。加大农业产业结构调整力度，不断提高产业化水平，推进“一村一品”工程。二是加快扶持三产发展。依托我场的区位优势、交通优势等，以商贸小区为发展平台，着力建设城镇物流的中转枢纽，新增商铺20余家，大力促进三产繁荣。 虽然我场的党员创业先锋工程取得了一些成效，但受党员年龄结构、文化程度等的制约，创业先锋工程在全场范围还很不平衡，还存在规模不够大，典型示范作用不够等问题和不足，下阶段，我们将继续树立典型，以点带面，以新农村建设为平台，深化“三项创建”活动，将党员创业先锋工程推进一个新的阶段，以带动全镇更多的党员投入到创业的大潮中去，全面建设和谐、富强的新腊市。
二、党员队伍建设情况
我们按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，着重抓好党员队伍建设，采取多种措施开展了一系列工作，做到党员发展严要求、党员教育长期化、党员管理动态化，使党员结构日趋合理，党员素质明显提高，党员在参与全镇的经济和社会各项事业中发挥着越来越重要的作用。
（一）落实“五坚持”加强党员队伍建设
1、坚持严把关口，党员发展有条不紊。按照党员发展“二十字”方针，做到有计划、按制度、按程序发展新党员。我们对入党积极分子从严审查，力求新党员的年龄、文化、职业结构合理，同时，有针对性地在新的社会阶层领域和新农村建设示范点加大党员后备力量培养工作力度，使其中的优秀分子尽快加入党组织，发挥他们在各行各业中的带头作用。
2、坚持突出重点，党员教育长抓不懈。突出抓好贯彻落实党员先进性教育活动和“三项创建”活动这两个重点，坚持“四个结合”抓经常性教育，即：集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。全场90%以上的党员平均每季度能看一次电教片。同时，我们还坚持由党委书记上党课，加大对各支部的培训力度，有效地提高了党员的素质；不断推陈出新，开创层层带动的党员教育新模式，临港村支部结合实际率先建立了“旬会”活动制度，加强党员教育，并取得了很好的示范效应。
3、坚持动态管理，党员管理及时跟进。一是规范流动党员管理。镇党委和各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，各有关支部建立了流动党员花名册，发放了流动党员证，实行动态管理。二是农村无职党员设岗定责工作深入进行。结合农村工作需要科学设岗，结合党员特长与意愿合理定岗，并签订责任状，使无职党员的作用得到充分发挥。
4、坚持领导带头，全力打造机关新形象。进一步加强机关领导干部的学风、作风建设，严格督查，做好表率。我们创造性地推出了“周一机关干部轮流汇报工作”制度，进一步提高干部素质，改进工作作风。并将各年度“机关优秀党员”岗位列为“党员示范岗”，带动和促进各项工作。
5、坚持创新思路，确保党员队伍建设保持活力。结合新农村建设，我们尝试“社区支部”、“社区支部+协会”等党建模式。我们在新农村建设示范点建立“社区支部”，每个“社区支部”设立固定的办公场所，做到班子健全，结构合理，并逐步完善各项党建工作制度。同时，在有条件的社区成立协会，进行“社区支部+协会”的尝试，为党员队伍建设创造了一个新的平台。
（二）党员数量、结构情况 随着党员队伍建设的强化，我镇党员队伍不断发展壮大，党员结构日趋合理优化。农村党员发展迅速，女党员数量逐年递增，年轻党员、高学历党员和致富能手党员在队伍中所占比重日渐加大。今年我镇已发展新党员38人，其中35岁以下19人，女性13人，高中以上文化22人。
（三）党员队伍建设存在的问题
我们党员队伍建设的主流是好的，但在新时期、新形势下，面对新的任务和要求，还存在着一些问题，主要表现在：
一是部分村级党组织仍然存在结构不合理现象，如党员老化、能力弱化等，导致有的党员思想跟不上时代发展的步伐，对党的现行路线、方针和政策的贯彻落实不到位，带头致富、带领群众致富有困难。
二是少数党员的理想信念滑坡，宗旨意识淡化、模范作用虚化。表现为组织观念淡薄，对党分配的任务敷衍塞责，甚至不守党的纪律，贪污腐化。
三是部分新党员对党的认识不够深刻，造成党性原则不强，难以发挥先锋模范作用；甚至有的党员入党动机不够纯洁，抱着谋取政治利益的念头入党。
（四）加强党员队伍建设的建议
第一，要切实加强镇村各级党组织党员管理工作，明确责任，强化考核，促使镇村各级党组织将党员管理工作作为党建中心工作来抓，从根本上提高党员队伍素质。
第二，要加强党员思想教育，健全党员履行义务的工作机制，完善对党员监督机制。使党员进一步提高思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风，更好地发挥带头作用。
三、流动党员发证、持证、用证“回头看”情况 为强化流动党员教育管理工作，我们坚持双向管理共同负责的原则，实行流出地与流入地党组织双向配合衔接管理；制定了流动党员登记制度、教育管理制度和支委联系制度。按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案，设立了流动党员联系服务站，确保流动党员流动不流失；镇党委与各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，一方面责任人每季度至少与外流党员联系一次，重点了解流动党员的思想动态和工作情况，并及时向他们传达上级有关文件精神，通报支部工作情况，征求他们对支部工作及家乡建设的意见和建议；另一方面责任人要定期向组织汇报当地流动党员情况，以便及时掌握流动党员的详细情况及变化。截止目前，我镇现有外流党员25名，其中市外12名，无流入党员。所有外流党员（除1人无法联系）全部办理了《流动党员活动证》，做到持证外出，12名市外流动党员在工作所在地参加党组织活动，13名市内流动党员则用电话通知他们回到所属支部参加党组织活动。
2009年6月12日
