残联财务工作汇报情况

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：残联工作汇报

就业是民生之本，众所周知，残疾人就业较正常人就业更难，他们身体残疾，家庭经济拮据，劳动技能缺乏，针对残疾人的现实状况，下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业，2010年残联工作汇报。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体，配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作，工作汇报《2010年残联工作汇报》。据统计，全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人，有固定职业##名，福利企业集中安置##名，分散按比例安置##名，有##名残疾人从事个体就业及自谋职业。8p$ F; y* \\8 F# f特色一发挥集中安残的主渠道作用查看全文

推荐第2篇：残联工作汇报

残联工作汇报

2011年是实施残疾人事业“十二五”规划的开局之年，区残联在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在残工委各相关部门的支持下，根据省、市残联下达的“2011年残联工作目标责任状”的要求，采取行之有效的措施，切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步推动残疾人事业又好又快发展。一年来，区残联先后被评为全国特奥五年工作先进单位和XX省残疾人工作先进单位。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

我区现有残疾人X人，其中，现持证各类残疾人X 人，残联现有领导及工作人员X人，设办公室、群宣部、康复部、组联部四个内部科室，残联下设事业单位残疾人就业服务处一个。

二、工作开展情况：

（一）制定计划，分解落实年度工作目标任务

按照我区出台的“关于促进全区残疾人事业发展的实施意见”和“残疾人社会保障工作三年推进计划”及2011年全市残疾人工作目标要求，我们及时的召开年初工作会议，各部室根据《X区残联2011年度工作目标责任状》要求和实际情况制定了工作计划和任务目标，为以后工作实施提供了依据。

（二）以“两个体系”建设为框架，推进残疾人各项工作。

11、康复工作。本着2013年达到“人人享有康复”服务的工作目标，一是以X医院为依托，成立了X区残疾人康复训练中心，现有28名残疾人到康复中心进行免费康复训练，其中有9名脑瘫儿童康复训练效果显著。二是康复培训工作，3-4月份，我们在社区和区康复中心举办培训班四期，主要从社区康复服务、盲人定向行走训练、精神病防治、护理等几个方面进行培训，培训人数达140人次。三是做好白内障“彭年光明行”活动的筛查工作。我们与X医院联合成立了白内障筛查医疗小分队，深入社区、乡为老百姓进行免费筛查。全区共筛查200余人，截止到现在共有50人初步复查合格，为白内障患者带来光明的希望，进一步巩固了白内障无障碍区的成果。四是做好精防工作。一直以来，每个月的第一个星期五残联都有专人与社会精神病院的医生对全区精神病患者进行免费投药，目前，服药受益患者达220人，同时，对精神病患者提供免费住院8人。此项工作，不但减轻了精神病人家属的负担，同时，更好的维护了社会的稳定。五是组织实施“互助关爱助残工程”。完成假肢安装4例。轮椅免费发放10台。六是为巩固康复示范区成果，完成2013年达到“人人享有康复服务的目标”。区残联在全市率先完成了全区“残疾人康复需求调查”工作。

2、就业工作。一是做好残疾人就业、失业登记工作，组织有劳动能力的残疾人参加了市残联组织的残疾人就业专场招聘会。同时为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业的培

训指导。二是开设培训班一期，培训残疾人工作者X人。5月份，在X乡条子河村成立了以培训农村残疾人种植业、养殖业为主的职业培训学校，为今后农村残疾人培训打下基础。三是残疾人扶持工作显成效，今年，共扶持4名残疾人自主创业，投入扶持资金X元，为残疾人创业提供了有效服务。

3、扶贫工作。一是做好贫困残疾人走访工作。目前，利用春节和“助残日”等节日契机，我们共走访贫困残疾人X

户，共投入资金X余元。同时，根据区委“三帮扶”活动要求，帮扶贫困居民X户，为他们送去温暖。二是实施“阳光家园”计划活动，3月份，我们及时发放了X万元阳光家园居家托养金，让60名智力、精神和重度残疾人得到资助。同时，我们审核了2012年的受助对象，并建立基础档案，为2012年的资金发放做好准备。三是按照省、市残联文件要求，做好残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作，全区共有X名残疾人享受了此次优惠政策，共发补贴资金X元整。四是做好助残奖学金的发放工作，共发放省、市级助残奖学金X元，保障了残疾人子女能顺利走进校园。

4、宣传文化工作。一是以“助残日”为契机，对残疾人事业进行广泛宣传。今年是“全国第二十一个助残日”，当天上午，我们携手民政局、人社局、司法局、卫生局及爱龄奇等多家医院在步行街举行了大型文艺汇演宣传活动，此次活动，在省、市电视台给予了报导。二是举行建党九十周年纪念活动，3月中旬，残联在全区残疾人中开展“生命的太阳――残疾人

喜迎建党90周年”读书征文活动，共收集征文百余份。6月份，在区政府大厅，我们举办了为期三天的残疾人书画展，得到了群众的好评，充分的展示了残疾人自强不息、乐观向上的精神。三是以区育智学校、社区为平台，以“全国第五次特奥日（7.20日）”为契机，与区文体局合作，携手区育智学校、前锋社区举行了象棋比赛、小规模的社区运动会，真正的把特奥精神宣传到位，把特奥工作落实到位。四是树立残疾人助残典型，残联扶持对象残疾人X发展不忘回报社会，在今年“助残日”期间，深入到阳光天使特殊儿童康复中心、聋哑学校及平西乡敬老院进行免费义诊。并捐送价值1000多元的护牙用品，得到了社会的好评，被评为全省优秀残疾人助残志愿者的称号。

5、组联及信息化建设工作。一是做好农村残疾人协会建设工作，我们以X条子河村为试点，为他们配备了电脑、制作了残协工作图板，为完善村残协工作创造了有利条件。二是开通了OA系统上报工作。专人负责残疾人数据统计和信息管理工作，使残疾人事业逐步进入科学化、规范化管理轨道。

6、信访维权及招商引资工作。信访维权工作是拉近残疾人工作者与残疾人之间关系的有效途径，近一年来，我们共接残疾人来访30多件次，电话接访100余件次，我们都给予了解答，对于有些上访事件涉及到法律的，我们及时通过区法律援助中心的帮助进行解决。此项工作中，我们坚持做到“件件有回应，事事有回音”，推动了残疾人工作中一些热点、难点

问题的解决，杜绝了群访事件的发生，有力的维护了我区的政治稳定和社会安定的良好局面。同时,我们积极与法援中心合作，把残疾人数据库在法援中心进行备案，为残疾人维权提供了便利条件。今年的招商引资工作任务是X万,目前,我们已超额完成。

7、开展调研活动，夯实工作基础。8月末，残联开展“走进基层，情系残疾人”活动，各部室人员利用一周时间，分批走进社区、村（屯）进行调研，了解基层残联组织建设及工作情况，基本掌握了各类残疾人的需求。为以后一段时期残疾人工作抓住了重点找准了服务方向。

三、今后工作安排

一是以“三帮扶”等活动为契机，继续深入基层，走进残疾人生活，把残疾人民生工作做好、做实，确保残疾人的生活质量得到明显改善。同时，做好残疾人子女助学金筛查、统计及发放工作。

二是以区残疾人康复中心、地直街卫生服务中心为平台，加大残疾人康复培训、训练力度，以满足残疾人的康复需求，为完成 2013年达到“人人享有康复”的目标打好基础。同时，做好“彭年光明行”白内障手术后期工作。

三是解决残疾人在市场竟争中面临的就业困难。对残疾人进行针对性培训，改善残疾人市场竞争力。9-10月份，我们将邀请农业技术专家开展一期农村残疾人种植和养殖技术培训和三期盲人电脑及按摩培训班。同时，做好残疾人就业失业

登记证的发放工作。

四是加强基层残协建设和志愿者助残工作。9-10月中旬，在各社区、各村，在力所能及的情况下，我们要相继完善残协建设工作，打造残疾人基层组织建设样板基地。同时，在十月上旬，我们要举办一次“爱心在行动”社区志愿者助残活动，以加强残疾人工作者和残疾人的血肉联系。

今年是“十二五”开局之年，残联的各项工作要以暂新

的特色为残疾人提供有效的服务，康复工作要以“专业康复、个性康复、快乐康复、有效康复”为宗旨，教育培训需“立足实际、分层设点、择优选培、教培结合”，就业工作要“进得去、留得住、干得好”，残疾人权益保障工作要“依法维权、科学维权、主动维权、上门维权”等，在以后的工作中，我们有信心，有决心在我们自己的努力下，我区的残疾人事业将会有一个新的发展。

X区残疾人联合会

二〇一一年九月八日

推荐第3篇：残联工作汇报

XX镇创建残疾人工作材料

XX县XX镇位于XX县东部,现辖16个村82个组7369户,版图面积468平方公里，全镇共有农业人口23777人，农民人均纯收入5433人元。有残疾人393人，其中

一、二级残疾人222人。我镇残联工作在县残联的具体指导和镇委、镇政府的正确领导下，围绕服务作文章，全面落实各项政策，及时为残疾群众排忧解难，牢固树立服务窗口新形象，残联工作呈现出了一些新的亮点。现总结汇报如下：

一是科技助残。结合农业结构调整适时为残疾人开展技术培训，鼓励他们勤劳致富，科技致富，并树立典范，确立赵正本等4户为科技示范户，通过他们的事迹带动其他残疾人坚定信心，自强不息，共同发展。目前，我镇残疾人自食其力比例达到90%以上。

二是组织好“全国残疾日”活动，我们在5月18日“全国残疾日”期间，走访慰问残疾户，为他们解决实际困难，在全镇掀起“关注残疾人，支持残疾事业”氛围，使全社会都来关心帮助残疾人。

三是及时输送各种就业、医疗信息，为残疾人排忧解难。组织残疾人职业技能培训，让他们掌握一技之长，2年共开展4场次50人参加不同类型的技术培训，瓦仓村残疾人汪红杰进行盲人按摩技能培训后，被宜昌一老板聘请，挣钱已在老家建了新房。四是加强对残疾人住房危房改造建设力度，确实保障残联人住房安全，2007年完成5户，08年完成13户，09年完成11户，合计29户。XX村三组村民张从菊，女，现年45岁，患精神病多年。08年元月雪灾后，其住房倒塌，灾情发生后，镇残联及时为其落实安全住房，春节后，又四处联系场地和师傅，帮她新建了2间住房。

五是高度重视精神病人免费收治工作，从源头上解决病人的根本困难。2008年收治6人，09年收治10人。2010年收治精神病10人。龙河村一组村民了陈维安，26岁，患精神病多年，收治前，家人用铁链将他锁在房屋内，08年收治后，他恢复的很好，要求学一门技术，能自食其力。今年镇残联把他送到市残联举办的残疾人职业技能培训班学习电脑技术，促进他早日自食其力。

六是积极开展白内障患者复明工程，组织白内障患者到市级医院进行免费手术治疗，三年共让出22名患者重见光明。

七是切实关怀重度残疾人生活困难，让他们共亨社会发展成果。将他们优先纳入农村低保给予救助，全镇痴呆傻残生活完全不能自理的54户57人纳入A类救助，每月110元，残疾人家庭200多户600余人纳入B类C类救助。八是结合无职党员“定责评星”活动，组织党员干部手拉手帮抚残疾人活动，全镇共有200多名党员帮抚残疾人。两河村4组村民杨才新，卧床数10年吃喝拉撒全靠年迈的母亲，两河村普通党员谢广恩，自开展活动后，担负起照料杨才新的重任，每天帮他洗澡，搬进搬出让他晒太阳，散心。

今后工作打算：

我镇的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与工作要求相比，相距甚远，存在一定的不足：一是工作缺乏创新，因循守旧，不够大胆，不能结合实际抓特色。二是活力不够，工作不主动。三是自身建设水平有待加强，学习不够，对政策掌握不够及时、准确。以后工作不断加强自身建设，继续通过行评活动的开展达到以评促纠，纠建并举的目的，不断提高行业建设水平，提高自身素质。加大宣传力度。积极报送各种信息，宣传各种典型，营造浓郁的宣传氛围，让大家都来了解、关心、支持、推动残联事业的发展。

XX镇残联

2010年9月25日

推荐第4篇：残联工作汇报（优秀）

充分发挥妇联优势努力做好残疾人工作

甘肃省妇联

残疾人事业是党和国家事业的重要组成部分，做好残疾妇女儿童工作，确保残疾妇女儿童在有保障、有尊严、有安全的社会条件下生活是落实科学发展观、构建和谐社会的基本要求。近年来，省妇联认真贯彻落实《甘肃省残疾人事业“十一五”发展规划》，按照“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的工作要求，积极开展各项公益活动，采取切实有效的工作措施，在维护残疾妇女儿童合法权益维权，为残疾妇女儿童服务方面做了大量卓有成效的工作，为促进残疾人工作和残疾人事业发展做出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，靠实工作责任，为残疾妇女儿童工作提供组织保障

残疾妇女儿童工作是党政工作的重要组成部分，省妇联高度重视，把残疾妇女儿童工作纳入主要议事日程，为妇联系统残疾妇女儿童工作顺利开展奠定了坚实的基础。一是成立了工作机构。省妇联成立了由分管主席任组长、各部部长为成员的残疾妇女儿童工作领导小组，指定专人负责残疾妇女儿童工作。各市州妇联也成立了相应的工作机构，认真扎

实地做好残疾妇女儿童工作。二是制定了切实可行的工作制度。省妇联要求全省各级妇联把残疾妇女儿童工作作为一项重要工作来抓，将残疾妇女儿童维权、残疾妇女儿童服务等工作与妇联日常工作结合起来，充分利用基层妇联组织健全的工作优势和市、县、乡三级培训网络，层层开展培训，进一步提高了工作人员的业务知识和工作能力,使妇联系统残疾妇女儿童工作走上了规范化轨道。三是签订了目标责任书。为将残疾妇女儿童工作落到实处，省妇联将残疾妇女儿童工作纳入妇联工作考核范围，每年年初都与14个市州妇联签订目标责任书，要求残疾妇女儿童工作与实施两规划（甘肃省妇女发展规划、甘肃省儿童发展规划）相结合，与“平安之家创建”相结合，与“五好文明家庭创建”相结合，与“母亲健康快车”项目宣传相结合，与“妇女小额担保贷款”工作相结合，坚持做到残疾妇女儿童工作与妇联工作同安排、同部署、同考核。

二、开展普法宣传活动，积极推进宣传教育工作，确保残疾妇女儿童工作取得实效

全省各级妇联组织注重加强宣传教育工作，积极引导全社会形成尊敬、爱护、帮助残疾妇女儿童的社会风尚。全省各级妇联将《甘肃省实施残疾人保障法办法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等纳入法制宣传教育计划，并组织实施。在节庆日、助残日，采取讲师团宣讲、干部群众上街宣传、发放宣传资料、现场咨询、出示展板等多种形式，深入基层、企业、社区、家庭广泛宣传维护残疾妇女儿童合法

权益的法律、法规。加大维护残疾妇女儿童合法权益的舆论监督，关注残疾妇女儿童这一特殊群体，谴责歧视、虐待、伤害残疾妇女儿童的不良现象，进一步增强全社会尊敬、爱护、帮助残疾妇女儿童意识和依法维护残疾妇女儿童合法权益的意识，努力营造适应残疾妇女儿童的舆论环境。

三、发挥妇联组织优势，扩大服务范围、努力提高残疾妇女儿童生活质量

各级妇联充分发挥职能，广泛利用各种社会资源，进一步扩大服务范围，丰富残疾妇女儿童精神文化生活，不断提高残疾妇女儿童生活质量。

一是大力发展残疾妇女照料服务。据2006年省统计局统计数据显示，甘肃省各类残疾人的总数为187.1万人。目前我省残疾妇女要求提供社会照料服务的需求日益加大，对残疾人服务项目的需求也日益增多。针对这一现状，我们积极与省妇联巾帼家政公司协商，聘请专业人员对服务残疾人的家政服务员从吃、住、行等方面有针对性地进行了专业知识培训和实际操作能力培训，进一步提高了家政服务员的服务水平，使残疾妇女的生活质量明显得到改善。

二是借助“母亲健康快车”项目对残疾妇女开展健康保健服务。我省86个县区的妇幼保健院都配备了一辆“母亲健康快车”，项目运行本着“送健康理念、送健康知识、送健康服务”的服务宗旨，每月在基层开展一次宣传、培训、义诊、咨询活动。针对残疾妇女身体状况，开展了妇科病普

查、B超、心电图等专项检查，为全面提高残疾人健康水平提供了医疗保障。

三是不断丰富残疾妇女儿童的精神文化生活。全省各级妇联积极协调社会力量，利用妇联组织的工作优势，在县、乡镇、街道、社区、村积极开展“爱心帮扶”、“尊敬、爱护、帮助残疾妇女儿童”等服务活动，组织残疾妇女儿童开展体育健身和文化娱乐活动，参与精神文明创建活动，使残疾人有所教、有所学、有所为、有所乐，极大发挥残疾妇女儿童在社会发展中的积极作用，不断满足残疾妇女儿童的精神文化需求，进一步丰富残疾人的精神文化生活，实实在在地为残疾妇女儿童办一些实事和好事，得到残疾妇女儿童的一致好评。

四是以实施两规划为契机，努力实现残疾儿童合法受教育权利。全省各级政府妇儿工委办公室在两规划监测评估工作中，将残疾妇女儿童受教育情况列为教育类指标中的重要部分。据两规划中期评估报告显示，全省残疾儿童入学率为66%，比2001年基数上升6个百分点，呈现良好上升趋势。

四、完善信访制度，维护合法权益，扩大残疾妇女维权工作覆盖面

随着普法力度的不断增强，越来越多的人学会了运用法律武器来维护自己的合法权益。近年来，虽然残疾妇女寻求帮助主要以残联为主，但从我省来访统计报表显示，有近10%的人群为残疾妇女。针对这一现状，我们及时研究决定，告知全省各级妇联，对残疾人来访采取优先的原则，做到接

待来访热心，听取反映诚心，了解情况细心，说明解释耐心，排忧解难真心，通过“零距离”倾听残疾妇女疾苦，及时发现和解决残疾妇女问题。各市州妇联在日常信访接待处理工作中，始终坚持全心全意为残疾妇女服务的宗旨，认真倾听她们的诉说，亲自到社区、居委会以及残疾妇女家中为她们进行调解，解决邻里纠纷和家庭矛盾。遇到一些疑难案件时，深入实际，调查研究，充分发挥“法律帮助中心”、“家庭暴力预警系统”以及人民陪审员的职能作用，为他们提供法律咨询、法律帮助、法律服务，切实维护了残疾妇女合法权益。

五、关爱残疾妇女儿童，开展特困救助，切实提高残疾妇女儿童生活水平

由于我省尤其是农村经济条件相对落后，很多残疾妇女生活困难，为此，全省各级妇联十分关注贫困残疾妇女的生活状况，开展特困救助工作，为他们解决了很多实际困难，改善了生活条件。一是关注解决残疾妇女住房问题。全省各级妇联在对单亲特困母亲的住房状况进行摸底调查后发现，有部分特困人群为残疾人群，住房条件很差。根据实际，我们积极筹措资金，与“单亲特困母亲安居房”项目相结合，优先考虑特困残疾妇女，为每户补助1万元，缓解了部分残疾人住房困难问题。二是积极协调解决生活困难问题。来访人员中有部分残疾妇女因身体原因无法参与工作，生活没有保障，在万般无奈的情况下求助妇联。针对这种现状，我们

将残疾人生活救助列为重点帮扶对象，根据实际，对来访困难残疾妇女都给予了一定的救助金。

六、几点建议

虽然我们在残疾人工作方面做了一定工作，但距离省政府残疾人工作委员会对我们的要求还有一定的差距，2010年，我们将从以下几方面开展残疾人工作：

一是继续倡导各级党委政府、加大对残疾人事业的关注力度。

二是各级妇联将残疾妇女儿童生产生活调研与本部门调研有机结合，为新一轮两规划涉及残疾妇女儿童指标的制定建言献策。

三是继续加大法制宣传教育力度，进一步拓展宣传领域，探索宣传手段，深化宣传内涵。

四是加强信访案件督查督办的力度。切实落实信访工作责任，承办好每一个信访案件，特别是残疾妇女儿童的信访案件，真正使每一件残疾妇女儿童信访案件都能得到妥善有效解决，推动社会和谐稳定。

2011年4月25日

推荐第5篇：乡镇残联工作汇报

乡镇残联工作汇报

各位领导、同志们：

镇位于**市中部，总面积**平方公里，辖**个行政村，**万人，乡镇残联工作汇报。目前全镇残疾人***人，占全镇人口总数的**%。多年来，我们在上级的正确领导下，始终坚持以人为本，把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系，构建和-谐社会的一个重要环节和组成部分，千方百计创造条件，做到了残疾人工作有位置、有投入、有组织、有实效，真心实意为残疾人办实事、办好事，初步探索出了一条扶残助残的成功之路。先后荣获山东省和济南市残疾人工作示范乡镇等称号。

一、抓建设，努力夯实工作基础

以提高残联“代表、治理、服务”功能为目标，以加快发展为主题，重点强化四项建设，进一步提高为残疾人服务的能力。一是加强了残工委组织建设。镇上成立由镇长任组长，分管领导任副组长，残联、民政、卫生、财政、妇联、共青团、教育、计生、公安、司法、劳动保障等部门负责人为成员的残疾人工作领导小组，具体负责全镇残疾人工作的组织、开展和落实。党政领导每月听取残疾人工作情况汇报，亲自协调解决工作中的难点问题，并且做到了组织、人员、资金和场地“四个保证”，形成了残疾人工作不但有“网”，而且有人;不但有站，而且能“转”的工作机制和上下联动，协调发展的工作格局。二是加强了镇村残疾人组织建设。镇残联达到了“六有”标准，即：有专职干部、有固定的办公地点、有领导小组、有完整的组织机构、有一套切实可行的工作制度、有康复站和服务社。全镇**个行政村利用两委换届的有利时机，全部成立了残疾人协会，由村主任担任协会主席，由1名村干部兼任协理员，协助主席办理日常事务。同时，我们注重将有一定政治头脑和工作能力的残疾人选拔为村干部。山西村残疾人韩宝东自强不息，利用自己学到的养殖技术带领群众致富，受到村民的拥护和支持，被党员和群众推选为支部书记兼村主任。三是建立了志愿者助残联络站，为广大残疾人提供康复、就业、医疗、娱乐等系列化服务。镇团委、妇联、卫生院等单位的干部职工，踊跃担当助残志愿者，每年都利用“五四”青年节、“三八”妇女节、老人节、春节等节日，采取捐款献爱心、送节目上门、为残疾人义务健康查体的形式，为广大残疾人提供各种服务和帮助。四是成立了镇肢残协会。在2003年非典期间，组织开展了向全镇医务

工作者献爱心活动，在短短的两天时间里，60余名肢残会员自筹资金一千多元，为医务工作者购买了消暑饮料，工作汇报《乡镇残联工作汇报》。 **村残疾人***书写了“仁义博

爱”的横幅，摇着轮椅亲自送到镇卫生院，表达了全镇残疾人积极参与，回报社会的一片爱心。

二、善引导，全力营造扶残助残氛围

始终以做好实现残疾人康复和帮助他们解决生产生活中的实际困难为己任，想残疾人所想，急残疾人所急，做残疾人所需，制定优惠政策，提

供资金支持，使残疾人工作深入到千家万户，形成了全社会理解、关心、支持残疾人事业发展的良好舆-论环境。先后制定出台了《**镇关于加

强残联组织建设的实施意见》和《**镇提高残疾人生活水平的若干意见》，从根本上保证了残疾人工作的健康顺利开展。在工作中一是投资4万

元，建立了高标准的残联办公室，配备了4名工作人员，明确理事长享受部门中层正职待遇，专职干事协助理事长开展工作。为办公室配齐了电

话、档案橱、微机、打印机等办公设施。同时规定在落实好“两保”的同时，全镇305名残疾人享受了最低生活保障。二是要求劳动保障、工商

、税务等部门认真落实好安排残疾人就业优惠政策，维护残疾人平待取得劳动报酬的合法权益。三是为残疾人设立了生活困难残疾人医疗救助

专项资金，建立生活困难残疾人临时生活救助制度，及时对因生病或自然灾难致贫的残疾人给予救助。四是把残疾人事业经费列入镇财政预算

，并逐年加大投入力度，保证了我镇残疾人事业的全面发展。截至目前，全镇累计投入资金200余万元，完善了镇村两级残疾人康复服务体系，

目前已建成镇残疾人康复服务中心，设立了26个残疾人康复服务站，为残疾人提供就近、优质的康复练习与服务。

三、强服务，着力构建四个平台

1、构建增收平台。紧密结合工作实际，出台了《**镇安置残疾人就业实施办法》，对全镇200余家企业的残疾人安置情况进行按比例就业调查

统计。近年来按比例安排就业残疾人300余人。同时，大力落实扶持福利企业发展的优惠政策，**市福利铸造厂等3家福利企业，集中安置就业

残疾人102名，较好的发展了残疾人就业龙头和主力军的作用。在扶持残疾人个体从业和自愿组织就业工作中，我们在充分调查的基础上，帮助

残疾人找准市场需求，选择适合于他们特点的投资孝见效快的小种植尝小养殖尝小商店等经营方式，并且积极协调与农村金融等部门的

关系，从资金、技术等方面为残疾人发展生产提供全方位服务，使他们渡过生活和经济难关。先后对全镇70余户贫困残疾人家庭投入扶持贷款

近40万元。同时，我们以种、养殖业为发展

重点，积极筹划建立残疾人就业基地，制定相应的优惠扶持措施，形成了以点带面的工作格局。去

年，我镇多方筹资30万元，建立了济南市残疾人扶贫就业培训基地。基地占地30亩，以种植苗木、大葱为主，兼种果树、杂粮等经济作物，年

总收入达10万元。现已安排13名残疾人常年在基地从事生产劳动，不仅减轻了他们的家庭经济负担，而且为他们的生活提供了可靠的收入来源

。同时，我们充分发挥就业基地农业科技知识培训中心的作用，今年以来，已举办培训班6期次，培训残疾人800余人次，不同程度的提高了他

们的生产劳动技能，收到了良好的经济效益和社会效益。下步，我们将投资13万元，硬化道路3000平方米，投资8万元扩建培训教室180平方米

，投资35万元新建残疾人养殖场一处，扩大基地规模，提升培训档次，最大限度的发挥基地的劳动技能培训和就业安置功能，为增强残疾人劳

动技能，拓宽就业渠道构建起坚实平台。

推荐第6篇：残联年终工作汇报

残联年终工作汇报

今年以来，XX残联在县委、县政府的正确领导下和地区残联的指导下，认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“夯实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，残疾人生活质量不断提高，残疾人工作领域不断拓宽，残疾人参与社会生活的环境不断优化，圆满完了2011年的工作，现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）康复工作

1、XX残联为预防春季精神病患者病情复发和对已出院的患者进行巡诊，邀请了XX中心医疗队为38名精神病患者进行了巡诊并免费发放药品，同时为10名精神病患者进行了免费鉴定。2011年度在将39名重度精神病患者送至XX医院进行治疗，共投入资金20万元，其中县财政配套10万元。

2、在地区残联的统一组织下，为脑瘫儿童安装矫形器4例。在完成任务的基础上，县残联自行为0—8脑瘫儿童免费安装矫形器9例，共计3.42万元；并为7名肢体残疾人安装下肢，共解决费用4.06万元。

3、发放辅助器具133件，其中，2009年度贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具31件；2010年度中国残联彩票公益金项目和“十一五”专项任务辅助器具12件；2010年贫困残疾人儿童抢救性康复项目辅助器具2件，2010年贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具48件；世界轮椅基金会捐赠轮椅10辆；自行购置轮椅30辆。

2011年贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具130辆，自行购置轮椅40辆。

4、实施康复救助关爱工程，投入3.15万元完成盲人定向行走训练2名，肢体残疾人康复训练3名，脑瘫儿童康复训练5名，家居无障碍环境改造3名，白内障复明手术31例,配发成人助听器5例，配发助视器10个，输送聋儿语训5名。

5、启动实施残疾人康复需求大调查，掌握残疾人需求状况。根据中残联要求我县于5月10日至6月25日全面展开残疾人康复需求大调查，共调查残疾人2800余名，其中有康复需求的残疾人1892名。

6、“残疾人康复中心”项目，项目建设总投资600万元（其中县财政配套120万元），总面积3000平方米。可研报告已送到自治区发改委。

7、深入有效开展“预防残疾共享和谐——残疾预防走进社区”知识问卷宣传活动，开展残疾预防知识讲座5次；回收问卷100余份。

（二）新一轮全国残疾人状况监测工作新一轮全国残疾人状况监测工作得到了XX县委、政府高度重视，并成立了由县政府分管领导挂帅，残联、统计、民政、卫生及相关乡镇负责人组成的残疾人状况监测领导小组，设立了办公室，抽调调查人员，配备了电话和传真等通讯工具。争取到县财政专款10万元用于残疾人状况监测工作，得到自治区残联抽样监测办公室的认可与好评。

（三）残疾人就业工作

1、2011年自治区将举办第三届残疾人技能比赛，县残联全力做好宣传动员工作的同时，通过择优筛选，积极输送4名残疾人参加计算机组装、水彩绘画、石艺雕刻等比赛项目。

2、组织各类培训班，参加培训的有100人，其中实现就业的有32人。

3、做好残疾人就业保障金年审工作，大力宣传残疾人就业政策，2011年征收残疾人就业保障金74万元，为残疾人进一步扩大就业做好基础工作。

（四）扶贫工作

1、实施残疾人危房改造工作。通过与富民安民项目捆绑实施残疾人危房改造户263户，现已向自治区残联争取资金13万元，县财政拨付161万元。

2、共为1221名农村户口的1—4级残疾人缴纳了农村新型养老保险，由政府为其代缴最低标准100元每年的养老保险费。

3、是继续实施好“光明工程”，向25户无电残疾人家庭发放价值12.5万元的太阳能移动电源，解决他们的缺电问题，改善了生活环境，体现了党和政府对残疾人关爱和帮助。

4、是继续实施“阳光家园计划”，集中托养52人、居家托养10人，共计11.4万元。

5、2009年与2010年发放燃油补贴126人共计25200元人。2011年发放残疾人机动车燃油补贴70人，共计1.82万元。

6、争取残疾人康复扶贫贷款贴息项目，以残疾人的根本利益为出发点，深入六乡三镇进行广泛宣传，鼓励农村残疾人贷款，计划贷款规模100万元，贴息5万元，现超额完成发放贷款250.6万元，贴息12.52万元，超出计划贴息7.53万元，已有县财政全部承担。

（五）基层组织建设工作

2011年初，县残联领导亲自带队，开展对各乡（镇）残联工作进行了检查指导。并组织六乡三镇残疾人专职委员进行了为期一天的业务培训，提高了专职委员业务工作水平，同时为六乡三镇的专职委员配备了电脑。我残联工作人员深入六乡三镇为行动方便的残疾人设点集中办理残疾证，对于瘫痪、重度残疾人工作人员亲自上门办理证件,截止目前共办理残疾证3355件。

（六）残疾人教育工作

1、与教育部门配合，以随班就读为重点，做好残疾学生义务教育工作。同时，开展视力、听力、智力“三类”特殊儿童少年调查摸底工作，为阿勒泰地区特殊学校招生作准备。

为减轻残疾人家庭负担，今年县财政拨付残疾人特殊教育补助费共计3万元，受益人30人。

2、做好2011年参加高考残疾学生的调查摸底工作，为申报入学补助奠定基础。

3、做好助学工作，落实“交通银行”助学项目，对4名2010年新入学的残疾大学生每人给予补助2000元。

4、发放“爱心天使助学基金”共计10.25万元，受助学生68名。

（七）残疾人文化宣传工作

1、县残联开展了以“康复从发现开始——大力推广新生儿听力筛查”为主题的第十二次“爱耳日”宣教活动。首先残联工作人员走进幼儿园，为学龄前家长宣讲爱耳小常识，使家长在掌握爱耳知识的同时，预防听了残疾人的发生。其次发放宣传单300份。

2、以“世界读书日”为契机，在文化西路社区活动室举办了一场题为“生命中的太阳”——残疾人喜迎建党90周年诗歌朗诵大赛。

3、为推动我县残疾人文化事业的发展，丰富残疾人精神文化生活，发现和培养残疾人艺术人才，6月14日至16日参加了阿勒泰地区残联在布尔津县举办了“唱响和谐之声，推进民生建设”为主题的第六届残疾人文艺汇演，我县有16名残疾人演职人员参加了声乐、器乐、舞蹈、曲艺小品等四大类别的节目的演出。

二、存在的主要困难和问题

我县残疾人工作，虽然取得了一定的成绩，与上级要求还有一定差距,离全县广大残疾人的实际需求，仍有许多工作需要我们进一步加强。并且，还存在一些困难和问题，主要表现在：

残联编制不足。目前，突出的是残联工作人员配置与日益增多的残联工作不甚相称。残疾人工作重点在基层，随着残疾人事业的发展，基层残联任务也越来越多，但县残联仅有4名编制，借调的工作人员、雇用的临时工更换频繁，政策业务知识比较缺乏，不太适应日益发展的残疾人事业的需要对于以上这些困难和问题，一方面我们希望能够得到上级业务主管部门的关注，帮助解决，另一方面，我们将进一步加大工作力度，采取有力措施，重点加以解决。

推荐第7篇：残联工作汇报（推荐）

二O一O年工作汇报及下年工作初设

县政府：

2010年是全面贯彻落实省、市《关于加快残疾人事业发展的实施意见》精神的第一年，也是继续完善残疾人事业“十一五”规划的最后一年。今年，环县残疾人工作以科学发展观为指导，以残疾人“两个体系”建设为抓手，各项工作有序开展，进展迅速，全面完成了全年各项工作任务。现我就残联今年工作做一简要汇报。

一、第二代残疾人证换发工作完成当年任务

按照中残联和省、市残联的统一部署，县残联今年继续全力以赴做好换发第二代残疾人证工作。截止目前，共完善基础资料6718人，录入电子档案6500人，已发证5613人，重度残疾人纳入农村养老保险财政代缴2476人。后续办证工作仍然数量较大。残联机关工作人员对每一位残疾人都热情接待、认真评定、耐心解释、严格把关，减少违规办证和对评定结果有异议的残疾人上访事件的发生。

二、农村贫困残疾人危房改造项目，如期完成

2010年度省、残联争取农村贫困残疾人危房改造项目70户。在环城镇实施19户，车道乡实施15户，小南沟乡实施12户，曲子镇、山城乡各实施10户，零散实施4户（洪德乡、罗山川乡、虎洞乡、演武乡各1户）。每户实际补助资金12000元。目前已全部初验，待上级配套补贴资金到位后即下拨乡镇兑付危改户。

三、基层组织建设不断完善

在贯彻全市农村基层残疾人组织“三抓三建〃活跃万村”活动中，我们采取以点带面，示范带动，全面推进的办法，年内在木钵镇、山城乡共28个行政村、1个社区首先抓点，为村（社区）残协组织落实办公场所，统一制作工作流程图、制度牌上墙，残协专职委员通过低保落实误工补助。随后在全县普遍推开，全县251个村都建立起了残协组织，专委误工补贴以低保落实率达80%。

四、以建立健全残疾人工作政策体系为锲机，全面推进“两个体系”建设

结合市委、市政府年初出台的《关于加快残疾人事业发展的实施意见》、《扶助残疾人规定》，汇报县委、政府分管领导同意后，联系我县实际情况，6月18通过了县政府常务会，6月25日县委召开常委会议，专题研究了中共环县委、环县人民政府《关于加快残疾人事业发展的实施意见》和转发《庆阳市》两个文件。目前，两个文件已下发各乡镇及县直部门，各项政策正在落实中。

1、大力开展职业技能培训工作。结合我县实际，全年共向省残联培训中心输送残疾人15人，向市培训中心输送28人；另外，县残联与“庆阳市书琴扶残工贸公司”联合举办手工编织培训班一期，培训人员65人（次），投入培训经费5600多元，乡镇农技代训残疾人510人（次）。组织残疾人技术能手11名分别参加

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予特别照顾，优先考虑。

6、积极开展扶残助学工作。在高考、中考结束后县残联积极联系县招生办及全县各中学，了解残疾考生的考试成绩及录取情况，为他们一次性资助500元，鼓励他们升学就读。全年共资助残疾考生9人，残疾人子女考生7人，特教学校学生2人，累计投入资金6800元。

2010年的各项工作在市残联的强力推动和大力支持下，在县委、县政府的坚强领导下，取得了一定的成绩，但是还存在工作开展不平衡，重点、难点工作推进缓慢等不足之处，有待在下一年工作过程中不断加强。

2011年工作初步设想

2011年我县残疾人工作的指导思想总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领残疾人事业发展大局，贯彻落实中残联五代会精神，根据县委、县政府关于全县工作的总体部署，以加快残疾人参与、共享为重点，求真务实，开拓进取，全力推进各项工作深入开展，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出新的贡献。

1、加大宣传、营造氛围。充分利用一切宣传载体，广泛宣传残疾人参与、共享的重要性和现实意义。组织好“第二十一次全国助残日”活动，印制县政府转发《庆阳市扶助残疾人规定》宣传册1000本，各种宣传单5000份。将相关政策向广大残疾人宣传好，使广大残疾人知情参与，进一步营造全社会关心支持残

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推荐第8篇：残联财务个人工作总结

办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓-小-平理论和“三个代表”精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和灵活性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和-谐的环境。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联“九五”、“十五”、“十一五”工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室成功筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况300余件，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了××市残疾人事业健康有序发展。坚持认真负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，耐心答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都给予了圆满解决。2002年我市决定统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策，市政府没有简单地下令取缔，而是采取了先安置后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特殊照顾，主要采取以下办法：一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优惠政策，给予特殊照顾。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理，既积极稳妥地解决了这一社会矛盾，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的肯定。及时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快地接受任务，迅速地开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作能力。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。

三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出“三勤”：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的第一手资料，为领导多出计献策;嘴勤，摆正自己的位置，多向领导请求汇报，正确领会领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理考试吧等日常事务性工作，保证残联机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展“两联系”活动，加强与基层残联和广大残疾人的联系，通过培训人员、业务指导、提供资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满意。总之，几年来，××市残联办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。《市残联办公室年终工作总结》市残联办公室年终工作总结。

推荐第9篇：市中区残联财务管理制度

市中区残联财务管理制度

为进一步规范财务行为，加强财务管理，根据区政府及财务部门对行政事业单位预算内外资金管理的有关规定，结合本会实际情况特制定本制度（含区残疾人劳动就业服务所）。

一、基本原则

1、执行国家有关法律、法规和财务规章制度，财务由办公室统一管理，设出纳一人，会计一人。

2、坚持“公开理财，民主理财”，规范财务行为，加强财务管理，提高机关办事效率，促进廉政建设。

3、根据区财政拨款及其它收入，结合实际支出情况合理编制当年收支预算。

4、认真做好年终决算的编制和分析，根据上级核定的收支数与决算执行数，分析存在的问题和原因，提出增收节支的举措。

二、收入管理

1、本会的一切收入由出纳人员办。

2、本会所有收入包括往来款项，必须及时上缴资金财政专户，不准用“白条子”向单位、个人收费、不准私设“小金库”。

三、支出管理

1、经费支出的审批

⑴各项支出应严格按规定的开支范围和标准执行，由理事长一支笔审批。

⑵日常办公用品由办公室根据需要统一安排购买和分发，其他人不得随意购买，由经办人签字、办公室负责人审核签字后报理事长审批。

⑶计划用款在1000元以下的支出项目，由经办人签字报理事长审批；1000元以上支出项目，由室股负责人审核，报理事长审批；5000以上支出项目，由理事会研究决定会签，在支出7日内，将支出明细报理事会。

2、经费开支规定

⑴招待费用坚持“必要、合理、从简”的原则。

上级部门和兄弟县、市单位来检查指导工作,由办公室统一安排接待；乡镇同志来本会联系工作原则上到办公室领取饭票到指定点用餐。同时，招待费用由总量控制。

⑵通讯费用按区两办文件规定标准执行。

⑶职工教育经费，凡与残疾人工作业务无联系或不是上级机关明确要求（规定），个人参加培训（函授）和自学考试人员，如本人申请，经会领导同意，可提供期末集中辅导、考试时间，所需费用自理。

⑷工作人员在市区因工作需要乘出租车，经领导批准后凭票报销。

四、财产物资和货币资金管理

1、加强固定资产的管理，做到帐、物一致，固定资产报废按有关规定报批。

2、单位的各项资金往来都必须存入银行，严格执行银行的各项结算制度和现金管理制度，不得签发空头、空白支票。

3、出纳应严格按经费开支审批权限和程序办理现金收付业务，否则有权拒绝支付。

4、财会人员应就服务工作，按月上报财务报表，保证各项经费收支核算及时、完整、准确，并严格财务制度，对违反规定的不予支付，并及时向领导汇报。

内江市市中区残联

2011年7月

推荐第10篇：财务工作汇报

财务工作汇报

尊敬的各位领导

首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：

一、今年新开展的主要工作

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗0x年为16万元，0x年为12万元，节约4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，0x年21.19%，0x年15.85%，0x年比0x年降低

5.34个百分点；药品费占药品收入比77.12%，0x年75.57%，0x年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争

办法。在院领导支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分2个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足，严重制约着我院的

业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用优惠贷款购进新型医疗设备。财务科积极主动联系有关部门办理了贷款等工作，投入了很大精力。

4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳

分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

5、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为

各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工

作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东

西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力

做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

二、各项日常工作圆满完成。

1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规

定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年

召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工

作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象，规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。

4、让病人“看放心病、交明白钱”，近年来，我院努力改善

就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，实行“日日清”的基础上，逐步实行“项项清”，此项工作方便了病人，得到了群众

的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院加强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。

5、财务人员转变服务观念，增强服务意识。我们每日将催款单送到病房，并给予住院病人费用一日清单查询，对凡需财务科服务的员工、患者及家属给予热情的接待，总之，为病人为职工服务逐步落到实处。

6、积极配合各科室的工作，在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作，帮助咨询调查住院病人出院反馈信息。

7、做好一年一度的决算工作。对上报的资料，认真整理修改，撰写了财务决算分析报告，及时完成年决算及年预算工作。

8、准确、及时发放职工工资，耐心细致做好工资调整解释工作，为职工代扣代缴煤气费、保险费、个人所得税、公积金等，坚持做到周到服务，让职工满意。

9、按有关规定管理空白凭证，按档案管理要求及时办理会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。

以上是我们的工作汇报，不当之处请各位领导批评指正。欢迎各位领导多提宝贵意见。

第11篇：财务工作汇报

财务工作汇报

一、2005-2008年财务工作简要回顾

2011年是我院全面进行西校区建设、在校生规模大幅度增加、紧张有序地迎接教育部本科教学工作水平评估、各项工作持续发展的重要时期，在院党委、院行政的正确领导下，在各部门、各单位的共同努力下，我院不仅积极应对了大规模基建、教学仪器设备和图书资料购置对资金的巨大需求，而且还进一步改善了全院师生员工待遇，加大了对教学、科研和引进人才的支持力度，有力地促进了学校教学、科研、建设和稳定目标的协调发展，财务工作汇报。学校办学条件得到历史性改善，综合实力显著增强。同时，学校财务工作也在不断向前推进。在2011年全省教育财务决算会上，我院财务工作特别是收费工作在省教育厅决算报告中受到表扬，2011年我院被省教育厅评为政府采购工作先进单位。

2011年财务工作主要体现在以下8个方面

(一)积极筹措资金，不断改善办学条件。近四年来，财务处在院党委、院行政主要负责人的领导下，多渠道筹措资金，全力以赴地改善办学条件。先后从蚌埠徽商银行新增短期流动贷款1500万元，县工商银行建设项目贷款3800万元，县建设银行建设项目贷款7000万元，争取省财政建设项目资金900万元，自筹资金1830万元。2006年底和2008年初，学校二次委托安徽国元信托投资有限责任公司发行定向信托资金产品，广大教职工涌跃认购，筹资4429万元。学校筹措的资金，重点用于建设图书馆二期工程、西校区教学楼和实验楼、学生宿舍、教职工宿舍、第三食堂、工程训练中心、供电专线、人行天桥，改造了校区道路和水电设施，绿化美化校区环境，征地108亩，搬迁并建设了学校种植科技园。近四年，共投入4000多万元购置教学仪器设备，800多万元购置图书，重点建设了外语网络实验室和SpF实验室，全面充实实验条件。增加了馆藏图书数量，较好地满足了读者对文献资料查阅的需求，提高了图书馆服务能力和水平。经过几年来的大规模建设，办学硬件得到历史性改善。

(二)加大教学、科研投入。院党委、院行政十分重视保障教学经费的需要，在确保学校正常运转的情况下，学校年度预算安排向教学、科研倾斜，不断加大教学、科研、引进人才投入。年度预算中用于教学、科研的投入比例占全年总预算31%以上，2011年达到35%。学校还在年度预算中专门立项支持师资队伍建设、硕士点创建、重点学科建设、新专业建设、重点课程建设、实习基地建设、教材建设、学术交流活动、教学研究、大学生科技创新活动和专业教学改革，通过持续投入，进一步强化了教学建设，为提高教学质量，迎接教育部本科教学工作水平评估奠定了良好基矗

(三)重视改善教职工待遇。在改善办学条件的同时，学校始终把提高教职工待遇放在重要位置，2011年提高了公积金的发放比例，全院每年用于师生员工支出占全年总支出52%左右，教职工津贴总额逐年增加，体现了向教师倾斜的政策导向。2011年学校还及时兑现了省直单位岗位津贴，购置了50多万元大客车，用于接送教职工子女去蚌埠上学，教职工待遇不断提高。

(四)收费工作取得突破。积极与银行协调，通过增加收费时间和收费力量，优化收费流程，提高工作效率等措施，较好地解决了新老生收费中存在的拥挤现象，得到了学生和家长们的好评。各教学学院积极开展形式多样的宣传教育活动，加大收费管理力度，全校收费工作取得突破。2011年学校全部学生缴齐了学费。

(五)积极资助困难学生。学校多渠道、多形式地资助家庭困难学生，足额支付学生助学贷款风险补偿金，积极从凤阳县农行为学生办理助学贷款，及时发放国家助学金、学生困难补助、学生奖学金，支持学生开展勤工助学活动，大力资助家庭困难学生，使家庭困难学生的学习和生活得到保证。

(六)严格控制学校资金运转节奏，积极防范支付风险。近四年来，学校建设需要巨额的资金投入，安徽省财力有限，学校资金缺口很大。财务处根据学校资金供需的实际情况，每年都高度重视学校整体资金运作，专人负责滚动编制学校年度工程建设、教学仪器和图书资料采购的资金需求预算，依据每月学校实际掌握的资金规模，制定每月学校用于支付工程建设和物资采购资金额度。在确保学校正常运转和人员工资发放的情况下，严格控制基建、教学仪器设备采购支付比例，严格控制大额资金的支付进度，有计划地运作学校掌握的资金，最大限度地调节资金供需矛盾。为了减轻学校银行流动资金贷款周转压力，我们在相关银行的支持下，将一次周转量在1000万元以上流动资金贷款，改成两次归还两次再贷入，有效地减轻了流动资金贷款周转压力。通过从严控制和合理安排学校资金，学校资金使用效益得到了较大提高，有效地保证了学校各项工作有条不紊地开展，有力地促进了学校教学、科研、建设和稳定目标的协调发展。

(七)积极做好迎评工作。财务处根据学校评建办公室下达的工作任务和工作要求，精心准备四项教学经费指标的统计汇总。在学习兄弟院校经验的基础上，制定了学校四项教学经费统计目录，加班加点地汇总2011年四项教学经费明细账，写出了财务处迎评自评报告和2个观测点自评报告，全力以赴地迎接评估，并在正式评估中取得较好成绩，圆满完成了学校交给的任务。

(八)适应新形势，切实抓好财务管理。高等教育大发展，不但扩大了高校经济总量，丰富了高校经济活动的内容，也从根本上改变了高校财务管理的运行机制。近四年来，我们根据新形势发展需要和上级主管部门的工作要求，积极强化财务管理。一是进一步推进预算管理。财务处始终把学校年度预算管理当作重要任务来抓，根据省财政厅、省教育厅《安徽省省属高校预算管理暂行办法》，制定了《安徽科技学院预算管理办法》，初步建立了以各职能部门秘书为成员的预算队伍，并且用以会代训方式向参加学校年度预算编制工作的人员普及预算知识和技能，学校预算工作逐步规范化。根据省财政厅、省教育厅下达的我院年度预算批复，在分管院长的领导下，积极协调校内各单位，从整体上把握全院收支进度，支出总规模得到了较好控制，圆满完成了每年的预算计划。由于我校预算管理工作扎实有效，2011年财务处韩林同志被省教育厅评为全省高校预算管理先进工作者。二是积极做好非税收收入改革工作。2011年省财政厅要求省属高校必须完成非税收收入改革工作，非税收收入改革的核心是高校必须把属于非税收收入范畴的学生学费收入、住宿费收入等全额上缴省财政厅指定的财政专户，然后根据学校的用款计划向省财政厅国库支付中心申领上缴的收入。根据省财政厅、省教育厅的统一布置，我院认真做好非税收收入改革的人员培训、法规学习、票据领用、专用设备安装等各项准备工作，积极应对非税收收入改革给学校财务管理带来的挑战，2011年较好地实施了非税收收入上缴和回解工作。三是不断完善财务管理制度体系，推进学校经济运行规范化。财务处根据新的形势和新的要求，制定了《安徽科技学院预算管理办法》、《安徽科技学院基建工程项目投资管理暂行规定》，修订了《安徽科技学院财务管理办法》，形成了以上级规章制度为主体，校内办法和规定为补充，有自己特色的财务管理制度体系，进一步规范了新形势下学校经济活动的运行秩序，工作汇报《财务工作汇报》。四是认真清理校内预算外资金。根据省教育厅工作要求，2011年财务处配合监察审计处开展了校内预算外资金清理活动。各单位在自查过程中，对存在的问题都主动及时地进行了整改。同时，通过清理活动，搞清了全院各单位预算外资金的来源、规模和使用管理情况，修订了校内预算外资金管理办法，进一步强化了预算外资金管理。五是加强财务监督,优化支出结构。围绕建设节约型校园，进一步强化了编外用工、招待费、邮电费、报刊杂志费、差旅费的管理，有效地控制了公用开支的上升。六是强化二级财务管理。有针对性地改进院后勤服务总公司和教学基地管理中心财务管理工作中存在的问题，进一步强化了成本核算。教学基地管理中心会计核算工作实现了电算化，提高了工作质量和工作效率。七是加强财务信息统管力度。为了及时掌握学校资金运转情况,财务处制定了一套详细的财务状况监管指标体系,并且进一步明确财务人员信息收集、整理、反映的责任，强化全院财务信息的集中管理，定期分析通报学校的财务状况，发现问题及时反映,及时整改。八是重视加强自身建设,不断提高工作水平和服务质量。除了做好本处工作之外，积极完成学校交办的其它工作任务，积极支持和配合校内其它单位的工作，兼职的同志积极参加学校基建和物资采购招投标活动，充分发挥财务监督和服务作用。认真开展多种形式的在职学习活动，鼓励财会人员参加专业性考试，通过考试促进大家提高业务素质。积极改进工作方法，对一些业务进行集中处理，提高了报账速度和服务效率。九是重视加强对外交流。财务处利用多种形式，加强与兄弟院校、上级有关主管部门、银行、物价等单位的联系，了解信息，筹集资金，学习经验。

各位代表、同志们，当前高校财务工作面临着新的挑战，各高校都在认真分析，并积极采取相应对策。除了要解决高校经济发展带来的财务管理改革与创新问题之外,今后一段时期内，不少高校首先要化解的是债务问题,这个问题解决不好将严重影响高校的正常运转。近年来，我院工程建设、教学仪器和图书资料购置，主要是利用银行贷款，截止2011年1月30日，我院贷款总额为2.16亿元。自2010年开始，我院每年都有还贷任务，通过调整贷款期限结构，争取中长期贷款，减少流动资金贷款，较好地解决了2011年的还贷问题。应当看到，我院的底子很薄，在接受教育部本科教学工作评估之前,学校的各项硬件指标距部颁标准均有一定的差距，有的甚至是较大差距。同时,根据安徽省高等教育发展规划，学校计划在“十一五”期间，全日制在校生规模达到15000人。不加快基础设施建设，就无法应对教育部本科教学工作评估，也不能发展办学规模，保证办学质量。到目前为止，学校工程建设、教学仪器和图书资料购置项目还有约7500万元欠款，经过努力，凤阳县建设银行已批准我院建设项目贷款3000万元，计划于2011年元月发放，加上今年学校节余，最终学校的欠款约为3500万元，主要是待审计的工程尾款。我院现已顺利通过教育部本科教学水平评估,办学基础设施已达到部颁标准,未来几年将不再有基建计划，教学设备和图书的购置将大大减少，学校负债规模将得到有效控制。

当前国家宏观经济形势发生了巨大变化，已经采取多项措施拉动内需，扩大固定资产投资规模,各大银行都在增加信贷规模。同时，省教育厅也在积极争取省财政加大对高校投入，帮助化解省属高校部分负债。此外，今后学校将充分利用已有的办学条件扩大招生规模，开源节流，增收节支。可以预测我院的总体资金状况将很有可能好转。由于学校现有存量贷款和部分工程欠款，2011年还有不小的还贷任务,因此，资金问题仍然是今后学校财务工作的一项极其艰巨的任务。为此，广大教职工应对学校财务工作将要面对的复杂局面有一个清楚的认识和判断，在分享学校发展成果的同时，积极行动起来，献计献策，增收节支，为化解学校困难做出自己的贡献。

各位代表、同志们，学校事业经过全院师生员工坚持不懈的努力拼搏得到了巨大发展，综合办学实力明显增强，这也是我院下一步发展坚实的物质基矗今后我校发展任务光荣而又艰巨，需要全院上下群策群力，广辟财源;需要统筹发展计划;需要科学地配置资金;需要用改革的精神和办法来用好资金，发挥出最大效益。

三、2011年学校财务工作的主要任务

2011年学校财务工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，认真贯彻全省教育财务工作会议精神，以确保学校正常运转为前提，多渠道筹措办学经费，积极化解学校资金压力，进一步加大对教学建设、硕士点创建和引进高层次人才的支持力度。积极开展建设节约型校园活动，严格控制各项开支，不断提高办学效益。

(一)精心编制2011年学校预算执行计划和2011学校预算。

学校年度预算是学校年度收支综合性计划，是确保学校年度工作任务完成，促进学校事业发展的关键。根据省财政厅、省教育厅《安徽省省属高校预算管理暂行办法》和《安徽科技学院预算管理办法》，进一步抓好学校年度预算管理.在认真分析2011年学校预算执行情况的基础上，尽早编制2011年学校预算执行计划，并组织力量，积极协调各部门严格各项开支的预算管理。我们计划对公用经费特别是办公费、邮电费、差旅费、印刷费、交通费，参考兄弟院校的标准，分解到各单位包干使用，努力使全校年度预算收支变动控制在允许的范围。切实遵守预算编制程序，强化基础预算信息的收集和整理，充分发挥校内各部门在预算编制中的基础性作用，扎扎实实地做好2011年学校预算的编报工作，进一步提高预算编制的规范性、科学性和可操作性。

(二)继续多渠道筹资，切实化解资金紧缺压力。

学生学费收入仍然是学校预算收入的主要来源，学费收入足额按时到位，是学校各项开支有序进行的重要保证。各二级学院要在总结过去收费工作经验的基础上，进一步做好明年学生收费工作，力争更好的成绩。同时，我们将继续按照上级和学校有关规定，加强对困难学生的资助工作，按时发放奖学金和有关生活补贴，支持开展勤工助学活动。我们将继续全力以赴地配合学生处和各二级学院，进一步做好学生生源地助学贷款发放的服务工作。

我院现已顺利通过教育部本科教学水平评估,办学基础设施已达到部颁标准,未来几年将不再有基建计划。今后若干年内学校财务管理的一项主要任务就是化解学校已有的负债和部分竣工工程尾款，这同样需要我们全力以赴、积极应对。多渠道融资、开辟财源是改善学校财务状况的根本途径，2011年力争在融资上取得新的进展。一是积极争取省财政对西校区实验楼工程的投入。二是争取高校贴息贷款。三是尽早落实县工行到期贷款的续贷工作。四是继续开展校内教职工信托融资工作。五是积极探索合作办学、合作建设、合作开发新途径，尽力保证学校的资金供应。

我院利用奥地利政府400万欧元贷款购买教学仪器设备项目，已经获得国家发改委和国家财政部批准，正式进入到具体实施阶段，学校已成立专门组织负责此项工作，财务处将全力配合学校有关部门，切实把利用奥地利政府贷款购买教学仪器设备项目做出成效来。

运作好学校资金，调节资金供求矛盾，防范支付风险，是学校财务工作的一项重要任务。我们将会继续同有关职能部门强化学校大额资金支付项目的预测和计划工作，根据学校年度资金供应总量和供应时间，努力使大额资金支付有节奏地进行，确保学校资金运作有序平稳。

(三)依法依规理财,健全制度,强化执行监督，进一步规范财务管理。

法律、法规和制度的规范性、强制性和约束性是确保财经活动健康开展，实现财务工作公平与效率的重要保证。要进一步提高对遵守财经法纪重要性和必要性的认识，切实增强按章办事，依法理财的自觉性。我院在长期的办学过程中十分重视财务管理制度建设，形成了以上级规章制度为主体，校内办法和规定为补充，有自己特色的财务管理制度体系，对提高财务管理水平发挥了积极的作用。近两年来，省教育厅、省财政厅相继出台了不少新的高校财务管理方面的制度，我们也要组织力量尽快制定我校的实施办法。我们不但要重视制度建设，今年还将重点强化制度执行情况的监督检查，严格按法规、制度、程序和手续办事，努力建设“用制度管理，按制度办事，靠制度管人”的理财机制。

(四)以建设节约型校园为重点，不断提高办学效益。

建设节约型社会是党中央、国务院提出的重要战略举措，教育部、省教育厅专门就高校建设节约型校园工作作出了布署。推动建设节约型校园、降低办学成本、提高办学效益是高校的一项长期任务。学校出台了建设节约型校园意见，将在全院大力开展建设节约型校园活动。勤俭办学是我院的传统,在学校资金紧缺的大背景下,全院上下都要充分认识建设节约型校园的重要性、必要性，从我做起，自觉地勤俭节约。

按照学校建设节约型校园的统一部署，财务处将积极开展具体工作。一是进一步规范办公费、差旅费、招待费的管理，努力降低这些方面的支出。规范编外用工管理，尽量减少文印费支出，出省开会要从严审批。按照“必要、适度、节约”的原则，切实控制来客招待开支。学生班费和就业经费也要厉行节约，讲究效益。二是继续严格控制外诊和外购药品，减少医疗费开支。三是进一步规范学校基本建设,强化基建财务管理,努力提高投资效益。四是进一步加强学校二级财务单位收入管理、成本核算、物资采购、存货管理等项工作，不断提高经济效益。

(五)加强队伍建设，切实提高财务工作的服务水平。

提高业务水平是财务队伍建设永恒的任务，《会计法》对财会人员继续教育在经费、时间和内容上都有明确的规定，我们要逐步落实。我们将建立定期学习制度，加强职业道德教育，进一步提高人员工作能力。以改善服务态度、改进服务方法、优化服务过程、公正公平服务等为重点内容，认真对照检查工作中存在的问题，采取切实可行的整改措施，力争使财务工作效能有新的提高。我们将继续加强与财政、银行、工商、税务、物价、省教育厅和省财政厅有关处室的联系;加强与校内各部门、各单位的联系;加强与兄弟院校财务部门的联系。及时取得工作信息，不断营造良好的外部环境。

第12篇：财务工作汇报

建筑公司财务部工作汇报

我们财务部近期主要围绕营改增工作展开，从五一到现在将近半年的时间，经历了一个不寻常的历程，对营改增从刚开始陌生不适应不熟悉到学习摸索、逐步熟悉直至如今形成固定的财务规范，财务部所有同事都付出了艰苦的努力和辛勤的汗水，通过不断的学习和锻炼，我们的增值税发票管理和财务核算及记账能力有了很大提升，财务信息化工作推进有了不少进展，财务团队建设进一步加强，财务部下一步的工作思路和工作方向得到了进一步明确。

具体我们主要做了以下几个方面的成绩：

一、从开具发票初始登记，收取管理费和预收税金，进项发票接收登记审核，会计凭证录入、审核、记账形成一套行之有效的工作制度，加强审核、复核工作。

一、明确岗位职责：王爱荣会计我们两个牵头，利用晚上的时间召开财务内部会议，通过大家讨论，详细布置了财务部每个员工的工作范围，明确了各自岗位主要职责，例如王会计主要负责公司全部资金的授权监督复核处理，陆明珠主要负责公司项目成本核算、费用报销、工资核算、外部接待登工作，确立了分工不分家，以自身主要岗位职责为主，主次分明，兼顾其他，团结互助，心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力把整个财务工作做好，逐步形成了以老带新，积极进取，努力工作，和谐共进的工作局面。

二、规范工作流程：通过制定财务内部流转单，从开票确认单登记，外经证资料整理，网上申请外经证，项目和施工登记，预缴税金，开具发票，发票初始及系统软件登记等，详细规定了财务工作的每个步骤，谁登记谁记录谁复核都有严格规定，都需要在流转单上签字确认，这样就如同生产流水线操作，每个人谁应该做什么做了什么做了多少，请清除一目了然，这样就可以逐步理顺了流程，明确了责任，提高了工作效率，减少了差错发生。

三、加强发票管理，防范税务风险：针对营改增，我们财务部一方面加强对税收和财务政策的学习，一方面结合公司自身特点，逐渐摸索出一套行之有效的发票管理方法，例如针对挂靠客户发布了营改增告知书，对公司增值税发票管理作了明确规定，近期又对反映较多的收取成本票进项税向客户发放了《财务告知书》，对进项发票，要求提供订购单、发票、点对点付款、现金收据、送货单运输单等附件，尽力做到税务要求的四流合一，防止虚开发票，做好发票审核、项目登记、发票认证、外经证、预交税金、开具发票、登记客户档案、发票入账、复核、记账、结账、出具报表、纳税申报，严格按照财务规定和流程办事，如今已经基本形成了固定的操作模式，熟练度逐步提高，差错率大大减少。

四、做好内控工作，逐步建立监督复核检查机制。根据岗位职责分离原则，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。其内容包括：①对每一项业务不能完全由一人经办； ②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责； ③有健全严格的凭证制度。就是一项工作至少两个人经手，减少差错发生概率，也有利于防范舞弊风险。在财务方面，保证金返还、记账与资金收支、财务凭证操作与记账凭证复核、软件系统登记等一些关键环节都增加了检查和复核程序，在一定程度上检查了错误发生的可能行。

五是做好服务工作：我们强调财务职能不仅仅是核算和监督，一定要增强服务意识，我们公司主要业务就是靠优质专业的服务赢取客户的信任，具体到财务方面，一方面做好接待工作，依靠良好的专业素质和热情服务做好开票、缴纳税费等答疑解惑工作，另一方面做到合理收费，及时支付工程款，除了原则性问题外，及时解决外挂公司牵涉到我们的困难问题，给予周到细致的帮助，尽我们最大努力服务好公司各部门和外部客户及挂靠承包商。

主要问题：

一、是费用报销：（1）费用报销黏贴单黏贴不规范，公司制定了费用报销制度，对报销单有明确的规定，还是有个别员工不能按照公司要求执行，报销单贴的杂乱无章、不够整齐美观，影响凭证审阅和装订；（2）网上清科锐华系统费用报销科目过于简略，如办公费用一批，缺乏科目明细和用途，让人看了不知所云，非常茫然；还有一些差旅费、打车费、招待费等，书写非常简单，时间、地点、事由，一概全无，、差旅费、车费报销：差旅费报销按照《差旅费管理制度》执行，需根据授权由部门领导或者分管领导审批；所有车票都必须在《差旅费报销单》上逐笔注明出发地、目的地、乘坐日期；出租车发票注明打的事项、原因及行驶区间；报销车票时，有同行者应注明同行者姓名及同行目的。就是发票贴了，写了汇总金额，汇总一个科目，严格说不但不符合内部管理规定，税务严格起来也不允许税前列支；（3）费用报销日期要求当月费用当月报销，特殊事由最迟不要超出60天，尤其是增值税发票，及时递交财务，不要超出认证期限，就快就要到年终，当年发票除了12月份发票要求当年报销，不能拖到下年，防止发票失效。

二、是发票规范：现在税务是以票控税，具体到对我们要求财务就是见票付款，除了购买材料预付款和其他一些特殊情况外，购买材料和费用报销要求必须取得发票，要求根据公司开票资料开具发票，必须开具公司抬头全称，能够取得发票尽量取得发票，尽量取得增值税专用发票。开票除了差价较大以外，一般情况下都应该取得发票，见票付款是需要遵循的原则。

三、材料公司报销流程：公司上下都对材料公司报有很高的期望，希望材料公司能够成为我们公司新的经济增长点，反映流程运行不畅，报销审批环节较多、时间较长，材料款支付存在一定滞后现象。材料公司从原来的粗放经营到现在的规范管理，里面可能会出现一些难题，现在公司请管家婆软件帮助我们设计了业务操作流程，相信通过一段时间试运行以后，业务流程会逐步畅通，运营效率会进一步提高，材料公司会走上良性发展的健康道路。

四、公司在费用报销制度里有明确要求，公司职工月工资、奖金、津贴等收入超出3500元部分需要提供发票冲销，发票不足部分金额个人所得税税费自理。取得工薪收入缴纳个税是公民的法定义务，既然公司帮你想办法规避这部分支出，公司要求提供一部分发票也是理所当然，无可厚非，我已经在公司群里公布了部分员工提供发票金额，现在距离公司要求还是远远不够，时间紧，任务重，各位还要多努力，争取到年底完成任务，避免这部分支出，公司员工提供发票问题，专票少，取得难度大，在京东、天猫、苏宁电商注册，上传资质，可以取得专票，养成要发票的习惯。

1、财务部门针对信息化标准化框架的思路以及如何落实；

一是把财务数据和财务信息纳入用友财务软件、清科锐华、管家婆A8系统，随着公司规模的扩大和业务量的剧增，以前只靠EXCEL登记做账的方式方法越来越不适应公司的发展，必须要作出彻底的改变，我们根据领导的要求，近期主要在清科锐华系统里增加了财务管理模块，对五一营改增以的业务做了整理录入工程合同，销项发票，进项发票，税单的登记工作，税金和管理费，审定单，程款，往来事项都要登录在内。我们财务部所有人员加班加点，任劳任怨，放弃了正常的休息时间，经过一个多月的努力，现在前期工作已经基本完成，基本可以达到要求，要达到我们的管理要求还有后期还有很多复杂细致的工作需要处理，要求我们紧密配合小樊，做好吃苦的准备，争取在11月份做好全部登记录入试运行工作，12月份正常运行。

二是这周六开展管家婆A

8、财贸双全、CRM协同流程梳理及操作培训，逐步规范各项业务流程，建立一整套适合公司发展的操作基本规范。

三是和用友软件、金蝶软件对接，期待开发出适应我公司特点的财务软件，实现公司财务数据全部信息化。

2、财务部门今后工作的思路

随着公司业务的急剧增长和公司规模的进一步扩张，对我们财务部提出了更加严峻的挑战。

一、是必须加快加强财务信息化建设，争取把财务数据全部纳入信息系统，为实现办公信息标准化全面化自动化创造条件，加强财务管理，财务信息共享创造条件。

二、是通过财务制度进一步建立公司财务内控规范，加强财务复核和审计工作，减少错误和舞弊的发生。

三、是财务基础工作，建立财务操作规范，从制度、流程入手，逐步梳理、规范，对内编写财务操作手册，对外编写纳税答疑资料，把财务整体工作提升到新的水平。

四、是加强财务团队建设，重视对人才的培养。建立奖惩和考核相结合的激励制度，奖勤罚懒，建立轮岗制度，对优秀表现突出的员工要大胆启用，重点培养，在财务部挑大梁，担重任，建立以老带新培训制度，鼓励员工学习，参加各类资格职称考试，理论与实践相结合，不断提升自身业务水平。建立一支特别能吃苦，特别能奋斗高素质、高水平的财务团队。

第13篇：财务工作汇报

首先，感觉老公大人对我的绝对信任，让我掌管家庭经济大权，2010年财务工作汇报。从五份起我也学习别人开始用电脑记帐，每月小结一次，年底来个汇总。以下就我对过去这七个月的支出汇总。5至12月总支出：75396.3元（七个月）其中：老公支出：7765.3元（从7月份开始包含了汽车的加油费）老婆支出：5485.3元（主要是服装类开支较多）女儿支出：14202.3元（含半年学校加上下学期预交1000元）汽车支出：3170（主要是保养，保险费和加油没在其列）其它：36763.4元（铝合金窗和门用了2万，1万探亲）人情：8010元（人情开支较大，无法避免）短短七个月，用了这个多数，确实是不记不知道，一记吓一跳呀，工作汇报《2010年财务工作汇报》。本时感觉自己够节省的了，一看帐本才知道在不知不觉中用了这么多钱。下一年要如何的开源节流呢？开源就是把门面和二楼的房子租出去，看可以抵孩子的学费不，其它真是节可节呀，都是必须的开支呀。

第14篇：财务工作汇报

财务工作汇报

财务部在领导的正确指导和各部门同事们的通力合作下，圆满完成了各项工作,现在我将近期的工作成果汇报如下：

一、加强财务管理，完善内控制度

财务管理是一项基础性、全面性和长期性的工作，为了进一步加强财务管理，严肃财经纪律，完善管理制度，我部门认真学习财务管理的相关政策和法律法规及上级文件精神，及时了解财务政策和制度的更新变化情况，并结合我单位实际业务需求制定了相关的财务制度，首先确保做到记账、报账及时、账实相符、账表一致；其次做到加强票款缴存、上解管理，做到票据领发、缴销制度严格，上解及时、足额，请各级领导随时监督检查。

二、提高业务技能，认真履行财务职责

自从进入收费站财务部门工作以来，我部门严格按照财务相关制度，办理收费站上的日常工作，坚持日清月结，做到每日库存与现金账目核对，保证票款相符。截止2月底我站共计收取通行费

万元，票据齐全，未发生一起票款不实的现象。（说点你具体的工作内容和数据）。

我部门财务人员共计多少名，1-2月份都积极在岗，没有请假及无故脱岗的情况发生。

日常经费的使用上我一直本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

我在正确履行财务人员的职责与权限的同时，我也在不断的加强自身业务知识的提高，充分利用业余时间并自费参加了会计培训机构组织的课程，并顺利通过考试取得结业证书。

在今后的工作中，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们我站的建设和发展贡献自己的力量。

第15篇：清水河街道办事处残联工作汇报

清水河街道办事处残联工作汇报

清水河街道辖区面积13.87平方公里，总人口12.2万人，常住户籍人口约2.8万人。辖区有8个居委会，残疾人协会4个、残疾人工疗站1个，现在册残疾人共121人(其中:肢体66人、智力20人、视力12人、精神11人、语言听力12人)。自清水河街道办成立以来，我街道残联工作在上级残联的正确指导下，在街道党工委的大力支持及社会各方面人士的大力关心和帮助下，扎实开展了残疾人康复、教育、就业、帮扶等工作，较好地完成上级残联下达的任务和街道残联预定的工作目标，受到了残疾人及家属的好评，推动了残疾人事业不断向前发展。现具体总结如下：

一、2005年工作回顾

（一）加强社区残协建设，提高社区残疾人工作质量

1、树立残协专职委员爱残、护残、热心助残的职业道德。今年我们先后多次组织社区残协专职委员参加区残联、街道残联举办的社区专职委员及社区精神病防治康复培训班。通过这些业务培训，进一步提高了专职委员的政治思想和工作效率。

2、进一步加强了办公自动化、信息化的管理工作。

区残联为我街道每个社区残协都配置了电脑及办公用品等设备，让我们在工作中能以最快的速度把掌握的信息及时往上汇报，让更多的人了解我们社区残协的工作。

（二）扎实开展关爱残疾人活动

1、开展慰问残疾人送温暖活动

每逢“中秋”、“春节”，我们都会与社区工作站人员以及社区残协专职委员一起上门慰问特困残疾人，慰问人数达100多人次，送上慰问金共计24000元、慰问物品一批。

2、落实社区残疾人生活保障

积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需求，落实城市最低生活保障制度。帮助残疾人申请特殊困难补助78人次，共计金额159,100元。

（三）尽心尽力做好社区残疾人康复服务工作，努力帮助残疾人、精神病病人解决实际问题。

1、积极开展康复进家庭活动

我们辖区现有残疾儿童7人，其中二名脑瘫患儿已接受了康复进家庭活动。区康复中心的专家为这两名患儿量身定制了不同的康复计划，由区残联的康复员每天免费为患儿做一个小时的康复治疗。经过一年多的康复训练，两名残疾儿童在认知、情感、肢体功能等方面都有明显的改善。为更好地配合康复，还为他们申请康复器械，如：为银湖社区的残疾儿童谢天配置了矫正鞋、站立架；为辖区有需求的困难残疾人申请了轮椅8张、残疾人专用摩托车2台，解决了残疾人的实际困难。

2、认真做好精神病人康复工作，稳定社会秩序

为更好地开展精防康复工作，街道精防专干多次参加市、区精防办举行的精防康复培训班，大大提高了业务知识水平。在各有关部门的支持和努力下，我街道已检出精神病人130人，检出率达6.1‰，在册病人的监护率为91.5%，显好率为84%，社会参与率为68%，肇事率为0%。街道残联专干经常与社区工作站的精防专干、残协专职委员不辞劳苦地入户宣传、调查，把精神病人按管制等级分类，做随访登记，发现异常情况及时向地段医生反映，由地段医生上门核查处理。并定期送上区残联下发的每月60元的精神病人服药补助。

（四）积极落实残疾人就业问题

在区残联、街道党工委的大力支持下，梅园社区成立了集办公、康复、就业于一体的工疗站，为残疾人参与社会，自尊、自强、自立搭建了平台。在法定劳动年龄内的残疾人，我们辖区有74人，其中已就业的残疾人44人，有就业能力而无就业的有20人。

二、存在问题、困难

由于清水河街道是新成立的街道（03年10月8日成立），基础较为薄弱，有些

工作还需进一步加强。梅园工疗站的成立，为残疾人就近就业提供了条件，但由于现工疗站进行的活塞环的加工生产，技术含量较高，对残疾人的自身条件要求也较高。经过一年多的运作，发现有较多的残疾人未能很好、很快地掌握操作技术，生产出来的产品合格率也较低，大约是50%。我们现在正在考虑转型，寻找更适应残疾人康复、就业的项目。

针对以上存在的问题，我们将在今后的残联工作中，进一步加强学习、探索、创新。在上级部门以及街道党工委的正确领导下，积极配合相关部门，齐心协力、克难奋进、扎实工作，结合本辖区的实际情况，努力把街道残联工作推向一个新台阶。

三、2006年工作思路

（一）落实社区残疾人生活保障

认真开展社区残疾人基本生活状况调查工作，积极向有关部门反映残疾人生活现状和需求，协助残疾人办理残疾等级鉴定和残疾证，做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。

（二）开展社区康复服务

继续推进康复进家庭活动，对现正在进行康复的脑瘫儿童谢天（银湖）、李憬奇（梅园），继续给予每天一小时的康复训练，并根据康复效果调整康复计划。协助市残联康复中心医生，对辖区其他10名有康复需求的残疾人进行康复评估，特别对那些家庭困难的残疾儿童，如红岗社区的郭炜锋、泥岗社区的李欣怡，争取尽快进行康复训练。同时，协助残疾人配置合理的辅助器械，改善活动功能，以增强残疾人生活自理能力。

（三）加大对残疾人的培训和就业力度

组织残疾人参加切合实际的各种技能培训，提高残疾人的工作技能。充分利用社区现有的资源，同时力争政府、社会、团体的支持，把梅园社区残疾人工疗站更好地运作起来。争取解决15名残疾人的就业问题，使有劳动能力的残疾人就业率达90%以上，让残疾人参与力所能及的劳动，自食其力、改善生活状况。

（四）加强精神病防治康复工作

1、加强精防康复工作人员的业务培训，提高精防康复管理的技术水平。

2、做好精神病人的日常管理，进一步落实监护小组的工作，落实督导时间，做好重点病人访视，至少每月上门一次。

3、开展心理关爱进社区活动，准备在8个社区巡回开展多形式多渠道的精神病防治康复宣传，派发心理卫生知识宣传资料，请专家义诊，对特殊需要人群进行心理辅导等，从而提高辖区居民的心理卫生知识，增强居民的健康水平，减少社会对精神病人的歧视。

第16篇：某镇残联工作汇报

xxx镇残联2011年工作总结

今年以来，xxx残联工作，在镇党委、政府的正确领导下，

在市残联的具体指导和有关部门的大力支持配合下，认真贯彻上级相关文件精神，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障残疾人基本生活上办实事，充分发挥乡镇残联工作职能，全面落实科学发展观，为构建和谐xxx,促进全镇经济社会发展作出重要贡献。现将我镇今年以来残联具体工作总结如下：

一、康复工作

（一）康复工作富有成效。充分发挥镇残联的桥梁和纽带作

用，以市医院、市光明眼科医院、市精神治疗中心为依托，构建起残疾康复中心，为46名白内障患者免费进行了复明手术治疗，使他们重获光明；为25名精神病患者办理了三年免费药物治疗，并为2名肢体残疾患者安装了假肢，为2名不能行走的残疾人配备了轮椅；为有其他不同需求的残疾人提供康复治疗器具近50件，方便了我镇残疾人的锻炼与治疗，受益群众达百余名，满足了他们回归社会，回报社会的强烈愿望。

（二）积极开展与残疾人康复工作有关的公益宣传服务。

为切实抓好普及康复知识，提高全镇残疾预防意识和残疾人

及其亲属的自我康复意识，我们坚持重点开展“爱耳日”、“全国助残日”、“精神卫生日”等的宣传活动，发放资料2000余份，制作悬挂横幅15条，有重点地开展宣传教育，组织采取多种措施，积极配合镇卫生部门、康复站点对重症精神疾病的残疾人定期看

望，并对全镇48个自然村有康复需求的残疾人进行调查摸底，将2167名有康复需求的残疾人名单上报市残联，列入十二五规划任务，特别是把学龄前儿童及入学适龄儿童作为重点普查对象，列入教育事业发展规划。

二、补贴发放工作

（一）对我镇80名重度低保残疾人，每人每月发放生活补贴50元，在一定程度上减轻了他们的生活负担。

（二）举办了“关爱通卡”资助活动，对99名持有二代证的残疾人每人发放手机一部，使我镇残疾人切实享受到了政府的关心和政策的优惠，有利于社会和谐和残疾人回归社会。

（三）完成了48个自然村残疾人生活水平“整村赶平均”的登记工作，为877名残疾人办理了残疾证。

（四）完成了残疾人燃油补贴工作。对持有二代证、购买机动轮椅、三轮车的残疾人每人每年补贴200元燃油费。我镇共有51名残疾人享受到了燃油补贴政策。

（五）使全镇1561名残疾人参加了新型农村合作医疗及社会养老保险

（六）新安置19名残疾人就业，13名残疾人自主创业，有效保障了他们的日常生产生活。

三、文体工作

积极组织残疾人参加了“全国助残日”等残疾人重要节日的活动和其他残疾人事业的宣传活动。当前我们还将进一步做好残疾人文体标兵的选拔培训工作。

四、维权工作

根据了解掌握的残疾人基本情况，将贫困残疾人纳入节日慰问对象，积极组织开展节日期间的慰问活动，及时上报慰问活动情况信息，及时了解残疾人近期生活生产情况，尽力为他们解决生产生活中所面临的困难和问题，把问题化解在基层，把矛盾处理在萌芽中。

下一步工作打算

（一）继续深入残疾人家庭，了解残疾人的愿望和需求，个性化服务方案才不会脱离实际。

（二）加强残疾人工作队伍建设，加大培养，增强做好残疾人工作的责任心。

（三）继续加大残疾人保障法及相关条例的宣传，努力营造全社会关心，帮助残疾人的良好氛围。

（四）着力建设残疾人托养机构。以敬老院为依托，建立福利托养机构，使更多的残疾人享受到政策优惠。

（五）举办一期残疾人培训班，提升仍具有劳动能力残疾人的技能水平和就业环境。

（六）继续做好2011年度残疾人生活补贴、燃油补贴的调查和发放工作。

（七）认真做好二代残疾人证的换发工作，切实保障每一位残疾人的合法权益，落实党和政府的各项优惠政策。

第17篇：市残联2003年—工作汇报

五年来，我市残疾人工作在市委、市政府的重视和领导下，在省残联的指导下，在全社会的理解和支持下，通过全市广大残疾人工作者的扎实工作、无私奉献，残疾人就业、扶贫、康复、维权、教育、基础设施建设、基层组织建设、抽样调查、文体宣传、“全国助残日”活动等都取得了显著的成绩。其中，残疾人就业、扶贫、基础设施建设、基层组织建设、抽样调查、精神病防治康复在全省位于前列，全市广大残疾人得到了许许多多实实在在的利益，深切的感受到了党和政府及全社会的关怀。ＸＸＸ市残联连续七年被省残联评为“全省残疾人工作综合考评先进集体”，并被中国残联评为“残疾人之家”；残疾人劳动就业和第二次全国残疾人抽样调查被国务院残工委评为全国先进集体，受到通报表彰。

一、城市抓就业、农村抓扶贫，让残疾人与健全人共享当代物质文化发展成果

（一）、依法落实政令，切实维护残疾人就业权利

根据省政府第165号令要求：每一个用工单位都要按单位职工总数1.5%比例安排残疾人就业，安排确有困难的要按规定交纳残疾人就业保障金。

为此，市残联到1000多个用工单位宣传落实省政府第165号令精神，认真审核上报年审材料—残疾人证、用工单位与残疾人签订的劳动合同、用工单位为残疾人买的养老保险、医疗保险、失业保险，并到残疾人就业岗位进行核实，切实维护残疾人就业权利。

到目前为止，市残联共审核各用工单位按比例安排残疾人就业1160名，会同县地税局征收残疾人就业保障金2500余万元，在全省地市级位于第二位。

（二）、免费培训，千元扶持残疾人自谋职业

每年市、区、县残联，都根据自己的实际情况，根据残疾人的实际需求，会同有关部门举办1—2期残疾人就业技术技能培训班，对残疾人就业进行免费培训，对残疾人个体从业给予1000元资金扶持。到目前为止，全市共扶持了1380名残疾人自谋职业。

ＸＸＸ市雨山区黄志香，在双目失明之后，对生活失去了信心。为此，市、区残联上门做工作，请盲人推拿按摩师傅带她学徒，教她学习盲文，并送她到省残联免费培训，使她获得了盲人推拿按摩中级技师职称。现在，黄志香在市、区残联的资助下，在雨山五区开推拿按摩诊所，月收入达4000多元，并安排了四个无业青年就业，其中有两个是残疾人。

（三）、500元结对帮扶，扶持农村贫困残疾人发展种植业和养殖业

每年，各县、区残联都根据市残联的要求，开展对农村特困残疾人的结对帮扶工作。县、区残联向结对帮扶户提供500元帮扶资金，每一个乡镇5—10户，要求各乡镇残联因地制宜、因人制宜地为结对帮扶户选好项目、选好结对帮扶人、落实帮扶措施，使结对帮扶切实起到效果。到目前为止，全市共结对帮扶1071户农村特困残疾人户，取得了非常好的效果。

护河镇兴禾村杨裕禄，妻子精神残疾，两个女儿未成年。县残联给他妻子安排了免费送药，扶持他承包了8亩水面。今年5月，市、县残联到护河镇检查扶贫工作，杨裕禄告诉我们，在今年底，在一般情况下他卖鱼虾卖螃蟹要卖五六千元。

（四）、5000元实施危房改造，让残疾人居有定所

五年来，我市先后2次开展残疾人危房改造工程，每户投入5000元，解决了200户特困残疾人户住房问题，实现了我市残疾人人人居有定所的目标。我市残疾人危房改造工作在各级政府的重视下，各乡镇残联和有危房改造任务的村委会，按照要求，选好危房改造户，妥善安排暂住房，拆旧房安全第一，建新房质量第一，动员全社会奉献爱心。200户新建房屋全部都是砖瓦结构，平均面积35平方米，通过逐户检查验收，全部达到规定的质量要求。

江心乡新锦村陶水宝，重度智力残疾。她的父母，一个76岁，一个86岁。他们一家三口人住的房子，墙是竹杆稻草编，顶是塑料稻草盖，外面起风家里起风，外面下雨家里下雨。此次危房改造，为他们新建了2间36平方米的砖瓦房和一间8平方米的厨房，给他们打了灶，安装了电灯。陶水宝的父母高兴地说：“想不到我们老了还能住上这么好的房子。”

二、全面开展残疾人康复，不断增强残疾人生活自理和参与社会的能力

（一）、让千名白内障患者重见光明

为了让我市贫困白内障患者重见光明，我们先后在ＢＢ县人民医院、ＸＸＸ市人民医院、解放军86医院等医院，开展了免费为贫困白内障患者实施复明手术的光明行动。在1169例免费复明手术中，人工晶体植入率达94%，无一例感染，无一例失败，复明后的视力一般在1.0上下,年龄最小的42岁，最大的94岁，多数为七八十岁老人，全部脱盲。

第18篇：区残联特色工作汇报

就业是民生之本，众所周知，残疾人就业较正常人就业更难，他们身体残疾，家庭经济拮据，劳动技能缺乏，针对残疾人的现实状况，下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体，配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作。据统计，全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人，有固定职业名，福利企业集中安置名，分散按比例安置名，有名残疾人从事个体就业及自谋职业。

特色一发挥集中安残的主渠道作用

为了搞好残疾人就业安置工作，区残联与辖区福利企业保持了经常性的联系，及时了解他们的生产情况和用工情况，竭尽全力给残疾人寻找就业门路和岗位，街办各社区也千方百计、想方设法安置残疾人，都得到广大残疾人及社会各界人士的好评。

特色二推进分散按比例安排残疾人就业

今年是第四年开展该项工作，为了促进残疾人就业，我们根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》，对全区企业单位进行了按比例安置残疾就业年审工作，区残联为了顺利完成这项艰巨任务，深入辖区企事业单位宣传国家政策，不厌其烦的向企业工作人员解释国家有关规定，提高了企业安排残疾人就业的积极性。

特色三多渠道促进残疾人就业培训

培训是就业能力获得的有效途径。近年来，区残联在残疾人就业培训工作上花大力气，针对残疾人就业的需要开展了形式多样的实用技术和职业培训，建立了残疾人就业培训网络。目前，我区残疾人就业培训有以下几个途径：一是省残联举办的残疾人职业培训；二是市残联和市就业局举办的职业培训；三是区、街、社区（村）组织的残疾人实用技术培训；四是依托市下陆职业教育培训中心的职业培训。今年1—9月份，区残联深入基层和残疾人家庭，对残疾人的就业培训需求进行了调查摸底，按照广大残疾人的需求共计培训人。这次培训班设在下陆职业教育培训中心。分别是微机培训人、电工17人、焊工人、钳工人，这些残疾人经过培训后有人被有关企业录用，绝大多数都能自谋职业，培训取得了明显的效果。

下一步，区残联将加大残疾人就业培训的资金投入，充分利用社会办学的力量，不断完善下陆区残疾人培训网络，使有劳动能力的残疾人充分地参加各种培训，为他们的就业铺平道路从而早日达到小康生活水平。

第19篇：社区残联工作汇报(修改版)

****社区支残助残工作汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导莅临我社区检查指导工作，现就我社区支残助残工作向各位领导汇报如下：

***社区是一个城乡结合的综合服务性社区，辖区内居民相对复杂，共有居民**户，**人。有残疾人**名，其中男性残疾**人，女性残疾**人；肢体残疾人**名，听力言语残疾*名，视力残疾*名，智力残疾人*名；有工作的**人，无工作的**人，学生*人；生活不能自理的*人。我社区居民居住分散，生活条件较差，残疾人数量相对较多，是县残联关心的重点社区之一。我社区有助残志愿者**人，施行每月两次的残疾人入户走访制度，并对其进行普查登记工作，为他们建立档案，进行长期持续性服务。现就我社区开展的支残助残工作汇报如下：

一、落实残疾人医疗保障政策、完善服务机制我社区已将家庭困难的残疾人疾病治疗规划到了大病医疗救助范围内，结合完善社会保障体系等一系列惠民政策，将符合条件的贫困残疾人纳入各项保障领域。我社区积极的与****卫生院合作开展居民医疗信息建档工作，对于社区残疾困难居民采用‚送医上门‛的形式为其免费检查身体了解健康状况；动员社会力量，深入开展帮、包、带、扶活动，建立社会帮扶机制，对于残疾困难的居民社区施行志愿者帮扶制度，在节假日时期为他们送去大米、面粉等生活物资；对无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人，积极配合民政部门帮助落实‚低保‛‚五保‛等社会救济措施，我社区已有**人享受到了城镇最低生活保障，通过社会救济有效的解决了他们的温饱问题。针对残疾人就业困难的问题，社区积极的与社保局配合做好残疾人的就业再就业的宣传、推荐工作，并通过开展就业培训班的形式使其掌握熟练的工作技能，现已有**人通过社区找到了工作。****为邮政局的下岗工人，一直失业在家靠丈夫微薄的工资，2006年社区了解到情况后及时向上级部门反映，引起了上级部门的高度重视，2006年将其纳入了城市低保，并积极联系相关单位解决其就业问题，在镇政府和社区的共同努力下****在***一家蛋糕店学习手艺并在2007年3月在名成开办了属于自己的‚****蛋糕‛店，由于个人表现优异于2009年3月8日获得了****镇政府颁发的‚2008年‘三学三比’女能手‛的称号，2011年4月代表***县残疾人参加****举办的残疾人技能比赛中获得了鼓励奖，在争当创业政府先锋的同时***还不忘记带动身边的人共同致富，2011年在镇领导的帮助下***获得了***县妇女创业小额贷款3万元，有了政府的大力支持****将原有的40㎡的店铺扩展为80㎡，并雇佣了两名残疾人，带动大家致富。****1991年因车祸失去了右腿，夫妻双方均为下岗职工，大儿子***为智力残疾一直在家，还有两个儿子待业，另有一个儿子是在校学生。由于没有经济收入全家7口人只能拥挤在一个50平方米的房子中，房子仅拥有一些简单的家具。镇政府和社区在了解了其困难后，于2007年将其纳入了城市低保，并积极的帮助其解决就业问题，先后帮助他的两个儿子解决了就业，针对他在读的儿子则办理了助学金帮助其能够顺利完成学业，在镇政府和社区的共同努力下****与妻子在名成开办了属于自己的化妆品店，致富后的他并没有忘记身边的人，在传授致富经验的同时还努力的带动他们共同致富。

二、落实康复救助项目促使残疾人康复，做好残疾人教育和文体工作促进残疾人全面参与社会生活

围绕残疾人‚康复一人，幸福全家，奉献社会‛的目标，建立‚*******社区残疾人康复指导中心‛，委托康复中心对脑瘫、智残儿童进行免费的康复训练。我社区现有的*名智残人员，康复指导中心每月进行两次康复训练。大力推动社区康复工作，做好基层康复技术人员的培训工作，推动‚康复进社区、服务到家庭‛，社区定期对助残志愿者进行培训以提高技能水平，采用每月一次入户进行康复指导工作。抓住建立城镇医疗及医疗救助制度的契机，积极促使符合条件的贫困残疾人纳入医疗救助范围，现我社区的所有残疾人都已纳入城镇医疗范围。配合教育部门进一步巩固残疾儿童少年九年义务教育，完善特殊教育，使残疾适龄儿童入学率稳步提高，社区现有残疾人儿童两名，两人都在校就读。

三、加强社区支残助残服务意识、增强服务能力切实加强支残助残干部队伍的思想和作风建设，做好干部培训工作，提高支残助残干部队伍的整体素质，力争使我社区支残助残建设达到有‚健全的组织机构，适应的工作队伍，完善的规章制度，高效的运行机制，必要的办公条件，良好的社会形象‛的目标。为此社区要求志愿者提高思想意识，了解残疾人的困难并对其进行力所能及的帮助，片区干部实行每日见面制度，随时了解其生活困难并予以及时的解决。不断扩大社区残疾人援助范围，每周与二中、二小共同开展‚社区学习实践基地‛活动，帮助残疾人打扫卫生、做家务等力所能及的事情，切实让残疾人感受到社会大家庭的温暖。****于2001年10月因糖尿病而使右腿截肢，双眼视力也受到影响，近年来心脏也不是很好、血脉不通畅，每月都要到医院进行检查治疗。其妻子***因患有青光从而致使两只眼睛先后失明，四个子女且均为下岗职工，经济收入不稳定仅靠在社会上以打临时工的方式来赚取生活费，有一个儿媳还患有严重的肺结核病，镇政府和社区了解了其情况后极为重视，并组织社区干部每日到家送饭、做饭等进行一些力所能及的帮助，在社区开展大力帮助的同时，邻里街坊也自觉参与到帮扶队伍中来，并对老人的生活起居进行无微不至的帮助。

四、存在的困难和问题

（一）、支残助残工作基础薄弱，资金缺乏，致使不能更好的帮扶残疾人。残疾人未全部纳入城镇最低生活保障范围。支残助残工作缺乏社会群众性基础，造成政府热民间冷的局面。

（二）、我社区的康复指导中心由于器材严重匮乏等原因造成一些‚送服务上门‛活动无法达到更好的效果，并且服务内容比较简单。残疾人的康复需求与社区现有的康复服务能力差距大，基层康复人员素质与康复工作的要求及残疾人的需求还有一定的差距，尤其是对康复治疗与康复训练的专业知识，还有待提高。服务手段单一，服务理念滞后，使满足个性化需求的愿望远未达到。

（三）、残疾人就业率低，就业收入低, 文化程度低，就业能力差,依赖思想重, 就业政策不完善等更造成了就业困难。残疾人因残疾需要治疗和康复的支出很大，而就业处于弱势，其中大多数残疾人生活比较贫困，生活水平普遍偏低。

（四）、残疾人社会保障有待加强，由于地处边疆地区，经济社会发展较慢，残疾人养老、医疗保障能力还较弱，贫困残疾人的低保制度不健全，无劳动能力残疾人生活比较困难，针对残疾人的特惠政策较少。

（五）、各级劳动和社会保障部门举办的培训项目大多不适合残疾人，而且在培训过程中培训项目没有针对各类残疾人的特殊情况进行开展。

（六）、无障碍设施建设滞后，残疾人出行困难。目前许多公共场所无障碍设施不健全，对残疾人的正常生活造成不便。

五、对策

(一)加大支残助残工作宣传力度

以‚全国助残日‛、‚国际残疾人日‛为重点，加强对残疾人事业的集中宣传工作，在全社会弘扬人道主义精神，营造关心、帮助、支持支残助残事业的良好社会氛围。

（二）满足残疾人康复需求让残疾人享有更好的基本医疗康复保障，加快社区残疾人康复指导中心建设，加强人员培训，切实提高康复服务能力，使广大残疾人就近、方便地得到康复服务。

（三）保障残疾人基本生活

扩大残疾人低保参保范围，对符合城镇低保条件的残疾人应保尽保，力争将残疾人全部纳入最低生活保障。提升服务意识，加强助残志愿者素质，增强服务能力，为残疾人提供更好的服务。

(四)发展残疾人特殊教育

与多部门配合做好残疾人的特殊教育工作，最大能力使更多的残疾儿童少年接受九年义务教育。深化推进残疾学生助学政策，在全面落实国家‚两免一补‛政策基础上，与学校配合做好残疾学生的受教育工作。

(五)促进残疾人稳定就业

落实好促进残疾人稳定就业的相关政策，对符合小额无息担保贷款条件且有贷款意向并进行创业的残疾人，社区则与多部门配合做好小额无息贷款的担保工作，为残疾人自主创业创造良好的政策环境。做好残疾人职业技能培训，与劳动和社会保障部门配合做好适合残疾人的免费技能培训工作，针对残疾人的特殊情况开展不同形式不同内容的技能培训，使培训工作更贴近残疾人的实际情况，解决其就业的迫切需求。

（六）活跃残疾人文体生活

根据残疾人特点，开展形式多样、健康有益的群众性文化娱乐活动。通过举办残疾人技能比赛，活跃文化生活。