工商联纪检工作汇报
推荐第1篇：某工商联上半年纪检工作汇报
**工商联上半年纪检工作汇报
（2016年7月13日）
今年以来，在*党委、政府和纪委的正确领导以及*纪检组的监督指导下，*认真学习贯彻*纪委*全体会议和*党委统战系统纪检工作会议精神，结合“两学一做”学习教育和中央八项规定精神“回头看”等活动的深入开展，切实把党风廉政建设融入非公有制经济服务、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动*事业实现跨越提供了坚强保障。
一、强化组织领导，落实主体责任
一是坚持“一把手”亲自抓与一班人共同抓相结合。我们制定下发了《*党组落实党风廉政建设主体责任办法》，严格遵守党的廉政纪律，认真履行主体责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设作为党的建设和机关建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部年度考核，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，主要领导率先垂范，班子成员认真遵守，强化自律意识，自觉接受群众和社会监督，以良好形象带动和影响机关干部。
二是坚持一级抓一级、层层抓落实。年初，制定下发《*党风廉政建设主体责任清单》和《*党风廉政建设和反腐败工作安 1 排》，根据责任主体的工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，将目标任务，从明晰责任、责任领导、责任处室三个方面进行分解，由党组书记与分管领导、处室负责人签订“党风廉政建设责任书”，建立“一把手”抓分管领导、分管领导抓业务处室，一级抓一级、层层抓落实的责任机制。加强对市、县（区）*换届工作的指导，严明政治纪律、组织纪律，推动形成风清气正的政治生态。按照*纪委和党委组织部有关要求，精心准备，认真开好党组民主生活会，并及时上报有关会议情况。
三是坚持落实第一责任人和一岗双责制。党组书记作为第一责任人，牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。明确党组班子成员具体分工和职责，并先后多次召开党组会议，专题研究党建工作。党组按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党建工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新工作目标，细化分解到责任处室和责任人，做到层层有目标、人人有责任。
二、把纪律挺在前面，筑牢拒腐防变的思想根基
加大宣传教育力度，强化学习教育效果，增强拒腐防变能力。一是大力加强廉政学习教育。今年以来，我们认真贯彻中央、*关于加强廉政建设决策部署，结合“两学一做”学习教育，深入落实党组中心组学习制度和“三会一课”制度，组织党员干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律 2 处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》以及*党委关于《违反中央八项规定和*若干规定责任追究办法》等党内法规，认真学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩等系列重要讲话精神，进一步统一认识，把思想和行动统一到中央和*决策部署上来。党组书记以《树立坚定正确的理想信念和政治方向》为题带头讲党课。二是积极开展警示教育活动。认真组织开展正反面典型教育，并组织干部讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。三是结合工作加强党风廉政建设宣传。紧紧围绕全年重点工作任务，明确责任，扎实推进，以重点工作任务的完成促进党风廉政建设。把抓党风廉政建设与以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动结合起来，教育引导党员干部充分发挥带头示范作用，讲规矩、守纪律，自觉做遵纪守法的模范。着力加强非公有制经济人士的理想信念和社会主义核心价值观教育，不断提升他们的政治品格和道德品质，促进两个健康。四是强化执纪监督。着力解决不担当、不作为、慢作为问题，对“庸懒散软拖”“为官不为”等进行严肃问责追责。没有出现党员干部大操大办婚丧喜庆、为子女兴办升学宴、谢师宴借机敛财、公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等现象。
三、强化制度建设，抓好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作
一是开展自查自纠。我们认真贯彻中央八项规定精神，切 3 实抓好“回头看”工作，采取个人自查与单位自查同时进行的方法，认真查找整改问题和不足，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告并制定整改措施。二是建立完善相关工作制度。根据工作实际，制定*专项资金财务管理制度，并将进一步完善差旅费、接待费、培训费、会议费等管理制度，以及办公用房、津补贴发放、廉洁自律等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。三是认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”事项民主决策议事规则和一把手“五个不直接分管”、廉政谈话等制度，抓好《领导干部个人报告有关事项》规定的落实。四是强化监督制约。在我会网站上开通纪律检查工作窗口，及时宣传贯彻中央和*的重要决策部署。开通*网络举报投诉通道，在单位公告栏和网站公布举报方式，鼓励干部群众对贯彻落实中央八项规定精神以及作风建设情况进行监督。建立机关全体干部职工廉政档案。7月底，我会将对各支部“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行重点督查。
四、深化作风建设，提高非公有制经济服务能力和水平一是转变工作作风。坚持经常性、多形式开展廉政教育。教育领导干部牢记使命，强化责任担当，既率先垂范，以身作则，又严格管理下属，严防发生腐败案件。紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，对工作不在状态的干部及时进行批评教育，以此引导机关干部工作作风实现新转变。二是转变服务理念。领导干部带头“下基层”，送政策、解难题，收集意见，改进 4 工作。开展“助民企·送温暖”活动，真正为企业解决实际问题。加强调查研究，先后开展非公有制企业发展、精准扶贫、民企中卫行、改进*工作等各类调研30余场次。进一步转变机关作风，提高办事效率和服务质量，优化经济发展环境。三是加强专项整治。高度重视“红顶中介”专项整治工作，根据*党委办公厅有关文件要求，指定专人负责该项工作，并对照整治范围和整治要求认真排查。经排查，我会不存在有偿中介服务等问题。四是积极推行党务、政务公开。在*网站上及时公开各项信息，开办*微信公众号、新浪微博，对于群众关注的非公经济发展、支持政策、重大活动等工作进行了重点跟踪，接受社会监督，提高了*工作的透明度。
纪检监察工作的顺利开展，为做好“两个健康”事业发展提供了强有力的政治和纪律保障，上半年，由我会牵头，*有关单位和部门紧密配合，****等工作深入推进。
虽然我会上半年纪检工作取得了比较明显的成绩，但是还存在着理论学习尚不够系统、制度建设和执行力还有待进一步加强等方面的不足。下一步我会将重点做好以下几个方面工作：
一是进一步强化学习。紧密结合“两学一做”和中央八项规定精神“回头看”，进一步加强党员干部理想信念教育，加强《条例》和《准则》的学习贯彻，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法规条纪教育，增强党员干部廉政风险意识，提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
5 二是进一步强化制度建设。以构建惩防体系为重点，进一步完善人事管理、财务管理、诺廉述廉评廉等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。
三是进一步加强权力运行监督。坚持以决策和执行为重点环节，突出人、财、物等重点岗位，建立健全权力运行机制，积极查找廉政建设风险点，加强监督检查，有效防范腐败现象的发生。
推荐第2篇：工商联工作汇报
工商联工作汇报
我受委托代表区工商业联合会第三届执委会，向大会报告区工商联第三次会员代表大会以来的工作情况，并对今后工作提出建议，请各位代表审议。
关于过去几年工作的回顾
区工商联于1993年5月召开第三次会员代表大会以来，在中共*委、*人民政府的正确领导下，在市工商联和区委统战部的指导帮助下，团结奋进，努力开拓，各项工作都取得了较大的进步。
一、加强学习，提高素质，努力做好会员的思想政治工作
几年来，我们认真学习贯彻党的十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想，引导非公有制经济人士正确理解党的十五大关于“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”和十六大关于包括广大非公有制经济人士在内的新的社会阶层“都是有中国特色社会主义事业的建设者”的论断，充分认识非公有制经济在建设有中国特色社会主义中的地位和作用，抓住历史机遇，加快发展步伐。为了把党在新时期的方针政策宣传贯彻到广大会员中去，我会先后采取多种形式，不失时机地开展思想政治工作。一是将集中学习与多种教育活动结合进行。几年来，区工商联在深入领会“三个代表”精神，贯彻“三个结合”指示，开展“双思”教育活动中，举办各类培训班10多次，组织座谈讨论8次，印发学习材料500多份，走访会员100多人次。二是注意发现和培养“爱国、敬业、守法、奉献”的先进典型，并大张
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旗鼓地进行宣传，发挥典型的现身说法和影响带动作用，不断增强了思想政治工作的效果。经我会先后评选、推荐，受到省、市两级工商联和有关部门表彰的“诚信纳税会员企业”、“就业先进企业”、“优秀民营企业”、“非公有制经济界优秀青年”、“优秀民营企业家”等有20多人(个)次。三是努力造就一支非公有制经济代表人士积极分子队伍。不断发现培养政治素质好、经济上有实力、社会上有影响、热心工商联工作的非公有制经济人士，扩大了积极分子队伍，对其中代表性突出的人士，适时地做了会内外政治安排推荐工作，有的在省、市、区人大、政协中得到了安排，有的在省、市工商联中得到了安排。另外，我们还积极举荐在民营经济发展中成绩突出的会员，参加各级党委和政府组织的各类评先创优活动。有的被评为民营经济明星企业，有的在合法经营、依法纳税等方面被评为先进，有的被评为各级劳动模范、专业技术拔尖人才，还有的在抗洪赈灾、拥军助教、扶危济困、捐助社会公益事业等方面被评为先进单位或先进个人，成为精神文明建设的典型。
通过开展思想政治工作，进一步提高了广大非公有制经济代表人士的思想觉悟和政治素质，使他们更加认清了形势，从自身发展奋斗史中，感悟到自己之所以能够取得今天这样的成就，除了自己的努力外，主要还是得益于改革开放的好政策，得益于党和政府的关怀、扶持，得益于社会所提供的比较宽松的发展空间，从而更加坚定了走中国特色社会主义道路的信心，增强了贯彻执行党的方针路线的自觉性。特别是通过思想政治工作，进一步弘扬了社会主义道德风尚，以实际行动回报社会，奉献爱心，已成为会员的自觉行
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动，涌现出大量的好人好事，在支援教育事业、抗洪救灾、救助弱势群体、参与“光彩事业”等方面做了大量有益的工作。在今年抗击“非典”斗争中，我会发动会员开展爱心捐助活动，54家会员企业踊跃响应，向民政部门和有关镇、街道捐款28万元。我会已有29个会员企业参与了“光彩事业”，在区外、省外投资扶贫开发项目7个，在区内投资开发项目和资助项目28个。
二、突出工作重点，体现工作职能，努力为经济建设服务
(一)在广泛开展调查研究的基础上，通过参政议政渠道为经济建设服务。几年来，区工商联开展调研活动10余项，尤其是在去年全市统战系统开展的“富民兴烟”活动中，发动会员积极建言献策，共提出各种建议752条，现已有256条被全区各级采纳。会员中的人大代表、政协委员也都认真履行自己的职责，先后就转变政府职能，促进私企发展及放宽私企融资条件等诸多问题提出提案、建议30多份。
(二)发动会员企业，通过多种渠道，积极安置下岗职工。组织、动员会员企业在努力发展自身企业的基础上，尽可能多的为下岗职工提供就业岗位。先后推动59家私营企业增加就业岗位，扩大安排农村剩余劳动力和下岗职工2571人。目前，我会企业会员从业人员达4.3万人，在缓解社会就业压力方面发挥了重要作用。
(三)积极引进内外资项目，帮助会员寻求新的发展机遇。几年来，我们先后十余次组织有关会员企业到南方、青岛、鲁西南等地学习、考察，组织会员参加了“APEC博览会”、“果蔬会”等几个大型国际化展会，通过这些活动，使会员
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开阔了视野，拓展了市场，坚定了加快发展的信心。有的会员积极开展内引外联，引进资金、技术，促进自身企业的发展壮大，同时也促进了全区民营经济的发展，成为新的经济增长点。
三、加强组织建设，拓展新的领域，增强工作活力
几年来，我们经过积极的工作，争取各级党委和统战部门的重视与支持，组织建设呈现出良好的局面。
(一)会员数量不断增加，会员结构得到调整。去年以来，我会按照“稳步发展，调整结构，提高质量”的原则，在区委统战部和各镇街党委、区直各有关部门的大力支持与帮助下，新发展会员170多个，并对老会员进行了一次重新登记。目前，我会有会员255个，其中非公有制企业会员为163个。我们在发展会员过程中，既考虑到所发展会员在非公有制经济中的广泛性，更注重了代表性和先进性，使我会会员结构不断趋向优化。
(二)基层商会建设取得突破性的进展。我区的基层商会建设起步于2001年，当年10月姜格庄镇商会成立。宁海、文化、开发区商会筹建工作现已基本就绪，其它多数镇、街道的商会筹建工作也开始铺开。目前，会员小组在各镇、街道都有。我们在抓基层商会工作中有两个显著的特点：一个是坚持走企业家办会的路子，把商会真正办成自筹经费、自我管理、自我服务、自求发展的群众性组织。目前，我区已成立或正在筹建的基层商会的会长全部由企业家担任。另一个是通过开展丰富多彩的活动，体现商会职能，在发展区域经济、参与社会公益活动、开展精神文明建设等方面都发挥出较好的作用。通过这些活动，进一步增强了商会的亲和力
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和号召力，在社会上树起了良好形象。
(三)会机关自身建设得到进一步加强。区工商联在区委统战部的指导帮助下，通过开展“双思”教育和对“三个代表”、“三个结合”的学习，进一步增强了做好新时期工商联工作的自觉性，坚持抓教育、搞服务，理顺关系、转变作风，在人员少、经费紧张的条件下，克服困难，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。
四、转变作风， 求真务实，努力为会员提供多种形式的服务
几年来，我们本着“服务立会、服务兴会”的原则，尽心尽力开展为会员服务工作。
(一)促进企业文化建设，推动会员企业全面提升素质。根据我区实际情况，先后十余次组织会员企业参加市工商联组织的各类培训班或专题讲座学习，使会员对企业文化建设工作从不理解到理解，从忽视到重视，产生了质的飞跃。2001年，我会企业会员*丽鹏包装有限公司出席了全国工商联在温州召开的企业文化建设经验交流会，发言反映很好，为我区民营企业加强企业文化建设带了个好头。
(二)积极帮助会员协调关系、排忧解难，直接为企业的发展服务。几年来，先后协调会员企业之间、会员企业与非会员企业之间、会员企业与其他单位、个人之间处理涉及合作关系、劳资关系等各类问题10多起，帮助会员企业协调外部关系、解决了企业发展外部环境中的部分具体问题，还推动有关镇、街道在为水产养殖等行业会员维护权益、加强自律、筹建行业商(分)会等方面作了一些有益的工作。
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(三)不断拓宽渠道，努力为会员提供多方位服务。几年来，我们为会员提供有关政策、法律、商务服务40余人次，为会员企业在开展质量技术咨询、评审技术职称、出国政审等方面做了许多工作，还通过工商联系统为会员参观考察活动提供了诸多协调服务。
各位代表，第三次会员代表大会以来，我会认真履行职能，较好地完成了各项工作任务，这些成绩的取得，既是各级领导对工商联工作重视和支持的结果，同时也浸透着全体会员的努力和心血。值此机会，我谨代表第三届执委会，向多年来支持区工商联工作的各级领导，致以崇高的敬意!向共同奋斗的各位会员表示衷心的感谢!
各位代表，我们在总结成绩的同时，还必须清醒地看到工作中的不足和差距，主要有以下几个方面：
一是思想解放的程度不够，缺乏大胆创新、与时俱进的胆识，为经济建设服务的路子不宽，成效不大。
二是基层商会组建工作发展不平衡，认识不到位、工作不到位、人员不到位的问题还需努力解决，会员结构和会务工作关系需进一步优化和完善。
三是参政议政的针对性还不够强，缺乏深入基层调查研究的力度，反映热点、破解难点问题的能力还不强。
四是为会员服务的手段陈旧，办法不多，缺乏创新意识，离会员的要求和期望还有一定差距。
五是对外联络工作不够广泛，与海内外工商社团建立工作联系不多，与政府有关部门的联系也不够紧密，等等。
针对上述问题，我们要采取积极措施，在今后工作中认真加以解决。
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推荐第3篇：工商联工作汇报
工商联工作汇报
基本情况
县工商联现有会员389人，主席1人，副主席8人（非公经济人士5人），常委13人（含主席、副主席9人），执委37人（含主席、副主席9人）。
工商联机关行政编制3人，现有工作人员5人（主席、副主席4人），办公室4间。
工商联设党组，受县委委托，统战部领导工商联党组。
2014年工作回顾与2015年工作安排
2014年县工商联以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的坚强领导和上级联的指导下，积极履行工作职责，紧扣“团结、服务、引导、教育”八字方针，扎实推进非公经济人士思想政治教育、参政议政、调查研究、经济服务、光彩事业、自身建设等各项工作，基本完成年初确定的目标任务。现将工作汇报如下：
一、扎实开展群众路线教育实践活动，稳步推进非公经济人士思想政治教育工作。
（一）扎实开展党的路线教育实践活动。根据党中央的统一部署和县委要求，县工商联按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自今年2月份活动开展以来，我们严格遵循教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系工商联工作实际，精心组织、周密部署、扎实推进，认真贯彻落实中央八项规定及省市县相关文件精神，在强化自身建设，改进工作作风，提升服务能力等方面做出努力。圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。
（二）稳步推进思想政治教育工作。结合教育活动，工商联以“两个健康”为工作主题，积极组织开展非公人士思想政治工作，教育引导非公经济人士进一步增强“三信。全年共组织非公经济代表人士召开学习会议3次，机关工作人员与代表人士一起学习、一起实践，共同接受教育，思想境界、综合素质和工作能力得到进一步提高；组织我县非公经济人士参加中源商学院“名家论坛”，聆听我国外交战线上的著名人士李肇星同志的精彩演讲，引导他们正确把握形势和机遇，不断提升自身的政治觉悟、参政议政能力、精神境界和社会责任感等综合素质；召开了1次非公经济人士先进典型学习会，学习市2014年度爱心(慈善)人物和“第二届池州市十大优秀民营企业家”安徽天方集团董事长郑孝和的先进事迹，通过先进典型的宣扬，树立非公有制经济人士良好的社会形象，弘扬时代的新精神，让社会了解他们，为他们的发展创造和谐的社会环境。同时，以典型为导向，让更多的非公有制经济人士从中得到启示，从而带动他们做强做大企业，增强社会责任感和使命感。
二、认真履行参政议政职能，紧扣促进“两个健康”开展调查研究。
（一）认真履行参政议政职能。我们积极组织引导工商联界别的人大代表、政协委员抓好学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为石台发展多做贡献。今年工商联界别的市、县两级人大代表和政协委员，就我县社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写并向市、县“两会”提交各类议案和提案15 件，充分发挥了参政议政作用。为市县经济、社会、文化、生态的全面、协调、可持续发展提供了详实、切实可行的意见和提案。
（二）深入开展调查研究。围绕县委县政府工作中心，结合我县实际，深入开展调查研究。一是完成关于开展“工学一体”问卷调查工作。二是开展“非公经济36条”在我县落实情况调研，完成20份调研问卷汇总上报市联。三是配合省工商联巡视组一行来我市调研贯彻落实中发16号和皖发12号文件精神落实情况。四是完成省联在全省范围内对皖发[2013]7号文件贯彻落实情况开展第三方评估工作，完成20份调查问卷汇总上报市联。五是组织开展非公经济“三门”问题调研活动，统战部、工商联于3月份抽调7人分三个调研小组，深入县内30家非公企业，调研企业生产经营情况，对融资、用工、生产、销售各环节进行了详细的了解，针对“三门”问题征求到13条意见和建议，并对征求的意见召开了调研组座谈会，汇总调研结果，对突出的矛盾、难点问题，深入分析解决的方法和对策，形成调研报告上报县委县政府和市工商联。六是围绕中心、服务大局，积极参与配合县政协开展的富硒资源综合开发和科学利用专题调研，为县首次资政会的成功召开，做出了积极努力。
三、努力构建多种服务平台，服务非公经济转型升级发展。
围绕保持经济平稳较快发展的首要任务，采取构建多种服务平台，促进非公企业转方式、调结构、增效益。一是政企沟通平台。年初，组织县域部分规上工贸企业参加的非公经济人士理想信念教育暨民营企业发展座谈会，促进了政府和企业共谋发展大计，杨波县长到会并做了重要讲话，与企业家代表进行了广泛深入的交流，对民营企业发展提出了新的希望和要求。县委副书记江兴来参加并主持了座谈会。二是智力支持平台。积极引导和推荐会员企业与省、市部分培训机构、高等院校开展科技、管理培训。全年共组织非公企业参加安徽民企大讲堂、市民企大讲堂、中国人民大学、北京大学等院校培训、农村实用技术共5次，参加人数共计60余人。三是形象宣传平台。工商联通过《商会信息》、《池州商会》、市联网站、池州日报石台新闻等媒体积极宣传企业形象，展示我县民营企业家的优秀风采，介绍典型企业的先进管理方法、转型模式，以点带面，全面推进非公经济加快转变发展方式。四是交流合作平台。今年4月，我们与芜湖市镜湖区工商联签订了友好商会协议，通过建立友好合作关系，帮助企业寻求商机、开拓市场。五是融资服务平台。县联机关干部为非公企业贷款提供个人担保，为企业解决融资难问题发挥了实实在在作用。六是协调服务平台。县联积极协调交通、移动、电信、市监等部门，合力解决了鸿陵集团合作商入石台境内遇到道路交通问题，日新茶业实业有限公司厂门口车辆运输进出难等问题，为西黄山茶叶实业有限公司顺利成功申报了 “安徽省名牌产品”做好宣传推介、咨询服务等工作。
四、继续推进光彩事业，组织非公经济参加社会公益活动。
大力宣传光彩精神，组织会员积极参加各类帮困扶贫帮学捐资活动。一是两节送温暖活动。“两节”期间，县工商联组织安徽鸿陵机电仪表集团、安徽牯牛降服饰有限公司、石台日新茶叶实业有限公司、山园食品有限公司、金林木业有限公司、东柱商贸有限公司、秋浦商贸有限公司、朝霞休闲广场、石台牯牛水泥有限公司、东升鞋业有限公司、富丽装饰材料经营部等企业负责人到仙寓镇敬老院开展送温暖活动，为60名老人们送去了皮鞋、大米、食品等价值数千元慰问品和7000元慰问金；县工商联机关全体党员到矶滩乡塔坑村看望生活困难党员群众，为他们送去了慰问金和生活用品； 二是双拥活动。“八一”前夕，县工商联带领12家常委企业一行到县人民武装部走访慰问部队官兵，为他们送去了12000元现金；三是扶贫捐资活动。引导有条件的会员企业参与捐资助学、扶贫济困等活动。一批会员企业采取不同方式捐款捐物帮助贫困学生共计5万元。
五、不断加强自身建设，指导非公企业党建和商会建设。
（一）不断加强自身建设。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，促进机关学风、政风转变。我们坚持了周五下午的学习日和每月一次的工作例会制度，要求每个干部学习会上都发言，谈工作，谈认识；进一步明确了工商联作为服务民营经济应该发挥的作用，增强了做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性；认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，坚持民主集中制原则，凡重大决策集体商议解决；积极开展党风廉政建设和反腐败工作，确保无违法违纪案事件发生；积极争创市级文明单位和优秀双拥单位；做好机关档案管理、法治台账资料整理等年终检查工作。
（二）巩固发展基层组织。一是指导非公企业开展党建工作。结合活动开展，配合县非公委做好非公经济党建工作，向非公企业选派了1名党建工作指导员，帮助企业制定党建工作计划，指导规范党员发展工作，督促企业开展党建活动。目前，东升鞋业党支部已有2名党员培养对象。二是强化了会员入会制度建设，会员入会日趋合理，方式更加规范。一改过去入会的做法，变悄然入会为公开入会，变单独入会为集体入会，把诚信宣言作为入会的必经程序，推行驻会领导集体走访、考察会员制度，使入会制度程序化、规范化。本着“团结、服务、引导、教育”的方针，广泛联系，充分发动，对于发展势头好、影响带动能力强的行业产业骨干，及时跟上沟通服务，做通思想政治工作，促其加入到工商联会员队伍中来。今年新发展会员 10 名，会员发展比例提高到8%以上。三是加强基层商会建设，就仁里、七都两镇商会换届工作，印发了《关于仁里、七都两镇基层商会换届工作意见》，指导换届工作。
今年以来，虽然做了一些工作，但是与上级要求和企业发展的需求相比，还有不小差距。主要存在几个问题：一是非公经济代表人士组织归属感不强。由于工商联不能直接给非公企业带来实惠，维权、融资等服务主要是协调，因此非公企业对工商联的认可度低，除邀请加入工商联组织外，主动志愿加入少，非公经济代表人士队伍建设不理想。二是基层组织不健全。基层商会虽然在仁里、七都建立，但因多种因素，理应在去年换届结束，时至今日尚未进行，乡镇商会换届和建立工作推进缓慢。随着非公经济的发展和上级要求，基层商会亟待建立健全。三是非公经济诉求机制有待建立。工商联为县域非公经济服务平台作用发挥不理想。
2015年，县工商联将以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照县委县政府的要求，巩固并拓展群众路线教育实践活动成果，进一步转变作风，围绕中心，服务大局，更好地履行工作职责，推动工商联工作再上新水平。突出抓好以下几个方面的工作：
一、继续开展非公经济理想信念教育活动, 加强思想政治工作。
一是通过报告会、座谈会、专题培训、发放资料自学等多种形式，组织非公有制经济人士认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及省市县关于工商联工作和非公经济发展的政策，加深对党和国家有关方针政策的领会理解。二是参加和举办以中国梦、经济形势政策和企业管理为主题的一系列培训班，着力引导非公有制经济人士坚定信念，提高管理水平。三是结合工商联系统开展的“同心工程”、“感恩行动”、光彩事业，引导广大非公有制经济人士积极参加扶贫开发和慈善公益事业，自觉履行社会责任，为实现共同富裕，建设“中国原生态最美山乡”做贡献。
二、以促进“两个健康”为重点，积极调查研究。
一是紧紧围绕党委政府中心工作、重大民生问题、非公有制经济发展等方面，加强与有关部门、基层商会、民营企业的联系和沟通，主动向县委、县政府和有关部门提出具有针对性、可操作性的意见建议，为领导提供决策依据。二是重点围绕非公有制经济代表人士队伍建设、加强县级工商联建设、企业如何转型升级调结构等方面的课题进行调研,写出有情况、有分析、有对策、价值高的调研报告。三是积极帮助和引导工商联中各级人大代表、政协委员发挥优势，选好题目，深入调研，提交立意高、分析透、可操作的议案、提案，不断提高工商联参政议政整体能力和水平。
三、强化服务平台建设，务实开展服务工作。
一是切实强化服务为本、服务立会、服务兴会的意识，不断创新服务理念，完善服务手段，提高服务水平，增强服务实效。二是构建多种服务平台，加强与政府职能部门、金融机构、科研、院校、外省市县商会、各类媒体的联系合作,有效构建政企沟通、资源整合、交流合作、融资服务平台，协同企业研判形势，分析现状，应对挑战，不断解决当前非公有制企业在人才、融资、转型升级发展中的困难和问题。拓宽企业发展思路，提高企业管理水平、品牌意识和核心竞争力，促进企业转型升级。三是完善非公经济诉求机制，畅通诉求渠道，发挥“工商联直通车”作用，便于非公经济领域诉求快速反应和处理，优化非公经济发展环境。
四、进一步加强自身建设，提高工商联影响力。一是加强工商联机关建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强政治理论、工商联业务、经济管理等各方面知识学习，提升机关工作人员的政治思想素质和工作实践能力，认真落实机关学习制度、服务群众制度、联系企业制度等。按照省“五好县级工商联”建设示范点工作要求，围绕创建目标，明确落实责任，强化工作落实。二是加强基层商会规范化建设和行业商会的建立。指导乡镇商会进一步加强规范化建设，开展好党建活动，打牢组织基础，为发展当地经济作出贡献。按照县非公经济发展特点和优势，组建1个行业商会，有效促进行业内部交流合作共同发展。三是加强会员发展工作。加大企业会员比重，注重吸收团体会员，优化会员结构，切实把那些思想品质优、社会贡献大、参政议政能力强的非公有制经济人士吸收到工商联组织中来，不断提高工商联在非公有制经济领域的工作覆盖面和影响力。四是做好机关双拥、文明单位创建工作，机关法治和档案建设等内业台账资料整理工作。
五、完成县委县政府交办的其他各项工作任务。
需要帮助解决的问题
根据省市“五好”县级工商联建设“有独立的办公场所”的要求，请求县委县政府继续给予关心和支持，将商会大厦建设纳入城区建设规划。
二〇一四年十一月十二日
推荐第4篇：工商联工作汇报
2011年上半年工商联工作汇报
（2011年6月）
2011年以来，鄢陵县工商联在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的关心指导下，认真贯彻党的十七届四中五中全会精神，紧紧围绕县委县政府“四县一城”发展战略目标，组织引导全县非公经济人士优化经济发展结构，实现科学发展，积极参与到鄢陵经济社会发展中来，并注重加强工商联自身建设，努力提高其服务会员企业，服务鄢陵经济的工作能力，各项工作得到圆满完成。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、县工商联2011年元-6月工作开展情况
（一）注重宣传，思想政治工作得到加强。首先是强化学习。采取召开党组会议、机关干部会议，主席办公扩大会议、企业家座谈会等形式，认真学习贯彻中共十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、及中央、省市县统战工作会议精神、中共中央中发16号文件>等上级文件精神，通过学习达到提高非公经济人士自身素质的目标。其次是规范管理。制定了《鄢陵县工商联开展非公有制思想政治工作活动方案》、《鄢陵县工商联新的社会阶层人士培养、选拔安排工作意见》，举办了“光彩之歌”大型文艺晚会暨团拜会，进一步规范了工商联工作，增强了工商联与民
营企业家的友谊，提升了工商联的社会地位，扩大了工商联的影响力。
（二）精心组织，企帮村工作稳步推进。进一步引导企业家对村进行项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶。县工商联常委、张丘鞋业有限公司董事长张丘，安踏体育用品店经理贾建岭，波司登分公司总经理王峰刚到所帮扶的马坊乡丁桥村，为该村的变压器改造及用电线路更新捐资5000元。此外，贾志国副主席为马栏胡中修路捐集1万元，黄汉文同志为北街修路捐资6000余元。
（三）积极引导，光彩事业有序开展。正确引导会员企业参与光彩事业，感恩社会，回报家乡。在新春佳节来临之际，认真开展慰问困难群众和企帮村工作。县工商联常委、振方电脑科技有限公司董事长张振方到张桥乡和寨村困残贫困户裴振宇家中送去米、油、面及2000元慰问金。县工商联常委、杰达海尔专卖店总经理郑跃杰，来到柏梁孔村，亲切慰问了蔡连宾等5家贫困户，送上了党和政府及企业家的关爱。同时号召广大非公有制和非公有制经济人士积极组织参与“爱心包裹”项目贫困地区及革命老区学生关爱行动启动仪式，县工商联常委共30余人参加了这次活动，在仪式上，县工商联会员和会员企业现场捐资资金13700元。
（四）深入调查，参政议政工作有新进展。立足县情，围绕中心工作，深入调研，为领导决策提供参考。一是市委统战部副
部长、工商联党组书记司福林，市工商联副主席赵建民等一行到我县来调研企帮村工作，先后来到柏梁花都新城、县城鼓楼市场和彭店郜村铺村进行了调研。通过调研，司书记对我县的企帮村工作给予了高度评价。二是许昌市工商联副主席张鄢民主席一行到我县民营企业就非公有制经济组织开展创先争优活动进行调研。张主席一行先后走访了河南九发产业园、鄢陵姚花春酒业有限公司等企业，听取了“创先争优”的汇报，提出了要求。三是县委统战部和工商联的主要领导多次到许昌北方金属材料有限公司现场调研，抓细节，解决实际问题，催进度、促效果。目前，围墙和道路正在修建中。四是县委统战部和工商联的有关领导深入到润坤置业搞调研，解决企业发展中遇到的问题，促进企业的顺利进展。
（五）搞好联谊，友好商会建设步伐加快。为了全县企业家开阔眼界，增长见识，拓宽思路，我们组织带领全县10余名企业家负责人赴上街区、洛阳等地参观学习，并与上街区工商联进行友好对接，建立友好商会。两地商会签署了友好商会协议书，为今后友好交往、信息交流、会务联谊打下了坚实基础。
（六）突出优势，发挥作用服务民企。为了提高我县民营企业家和管理人员的战略思维能力、市场营销能力、资本运营能力、技术创新能力和现代企业管理能力，增强企业核心竞争力，进一步推动企业管理创新、制度创新，打造一支高素质的新型企业家队伍。鄢陵县委统战部、工商联在赐富中原国际大酒店举办了“思
路、创新、转型、发展”为主题的经济形势报告会，郑有全主席作了报告，七届工商联主席、副主席、常委、执委等会员企业负责人，各乡镇统战委员及县城邻近乡镇大学生村官等260余人参加了报告会，与会的企业家及相关人员听后耳目一新，为我县的企业发展增添了新的活力。
（七）外引内联，招商引资工作再上新台阶。县工商联利用春节亲情关系，成功地招来了三个规模上百万的木业有限公司，即：鄢陵广福木业有限公司、鄢陵兴茂木业有限公司、鄢陵红儒木业有限公司分别座落在马坊前彪、丁桥村。同时，在花卉园区招来了鄢陵瑞景园林绿化工程有限公司，占地323亩，苗木培育、绿化工程。县工商联通过加大招商引资工作的力度，为企业搞好服务，解决实际问题，采取招得来、留得住的措施，在全县第一季度项目建设考核评比工作中，县工商联荣获排名第二位。
二、2011年下半年工作目标
（一）积极开展大招商、招大商活动。
1、适时举办1—2次招商引资活动。
2、组织人员到上海、江苏、浙江等地推介鄢陵，以良好的生态环境、优质的服务吸引客商、留住客商。
（二）加强组织建设，提高工商联的凝聚力。
3、做好鄢陵县工商联第八届换届工作。
4、积极引导组织条件成熟的行业建立行业商会。
5、继续在省外建立异地商会和友好商会。
（三）加强思想政治工作，引导非人有制经济人士健康成长。
6、大力宣传党的路线、方针、政策，认真学习贯彻中办16号文件精神。
7、办好内部刊物《民企之声》。
（四）引导非公有制经济人士奉献社会。
8、继续做好企帮村工作
9、引导企业家参加一些公益和慈善活动。
（五）深入企业调研，建言献策。
10、积极开展走访企业大拜访活动。
（六）充分发挥工商联职能，努力为民企服务。
11、针对企业资金短缺，在协调金融部门为企业融资的同时，按时召开银企联谊会，研究工商联工作，推动企业发展。
12、做好维护会员的合法权益工作。发挥好工商联法律维权中心的职能，切实做好会员企业的维权工作。
13、组织规模型企业家走出去，学习考察先进管理经验，促进企业健康发展。
14、定期组织实施民企观摩活动。
（七）积极完成县委、县政府交办的其它工作任务。
推荐第5篇：工商联党组工作汇报
工商联党组工作汇报
按照市委第二巡察组的通知要求，现将近三年来工商联党组履行职责和自身建设方面的情况报告如下：
一、三年来主要工作情况
近三年来，工商联党组在县委、政府的正确领导下，在市工商联、县委统战部的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省、市、县委全会精神，学习宣传《中国共产党巡视条例》、《中共邯郸市委巡察工作实施办法》，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，践行党的根本宗旨，切实为民营企业搞好服务，充分发挥桥梁和纽带作用，被全国工商联和省工商联评为全国五好工商联和全省五好工商联。
（一）党的建设情况
1.加强思想政治建设，开展主题教育。2016年，工商联按规定、按步骤、按节点，不折不扣完成“两学一做”学习教育活动。一是组织党员干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《习近平总书记系列重要讲话读本》、《知之深，爱之切》、习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织干部观看后池村、李保国、刘瑞君等先进事迹。三是开展“四个一”活动。讲一次党课：深入到二里铺、关后村，围绕“两学一做”学习教育目的、意义，普通党员怎么学、怎么做等内容，为基层开展“两学一做”学习教育开方子、指路子，调动基层党员参与积极性。搞一次调研：到基层党组织开展一次走访调研，重点了解基层党员对“两学一做”学习教育的认识、反应、参与热情、如何发挥党员的模范先锋作用进行调研思考，为基层深入开展学习教育理清工作思路。慰问一个贫困户：结合“春雨行动”和“1+1”帮扶活动，集中开展了一次扶贫活动，到困难户家中，送去米、面、油等生活用品，并谈思想，谋思路，讲政策，对有困难的家庭帮困扶志，努力使他们不但物质脱贫，更要精神脱贫。办一件实事：工商联充分发挥自身优势，通过向民营企业、行业商协会了解致富、技术等方面的信息，及时向贫困户提供致富、技术等信息。
2017年，持续开展“两学一做”学习教育活动。一是组织干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《习近平总书记系列重要讲话读本》和《知之深，爱之切》等习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织党员干部开展学习党的十九大报告精神，坚持不懈抓好党员干部教育，工作作风有效转变，综合素质显著提升。三是到基层宣讲党的十九大精神，工商联主席、副主席深入到磁州镇磨里村、白庄村，宣讲党的十九大报告精神，村两委、全体党员、群众代表50余人参加了学习。
2018年，组织干部每周集体学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，个人自学并摘抄党的十九大报告和党章，学习上级文件精神、政策知识和法律、法规等内容，提高干部政策理论的掌握和应用能力，为服务非公经济发展奠定思想理论基础。
2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，工商联党组严格执行第一议题学和周一集中学习制度，坚持个人自学和集体学习研讨相结合，由领导干部带头领学并分别传达中央、省、市、县“不忘初心
牢记使命”主题教育精神，同时每名党员干部充分利用工作之余，认真学习摘抄《平语近人“口袋书”》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，撰写学习笔记，切实做到了入心入脑。
2.加强班子自身建设，筑牢干事创业基础。工商联党组坚决贯彻落实中央、省、市和县委各项工作部署，坚持做到讲政治、顾大局，坚持统揽全局、抓实事，坚持脚踏实地、求真务实，坚持廉洁从政、率先垂范，坚持密切配合、团结协作，紧紧围绕总目标履职尽责。认真贯彻民主集中制，制定了《工商联党支部议事规则》、《工商联民主生活会会议制度》、《工商联“三重一大”决策制度》，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，充分调动班子成员的工作积极性，形成工作合力，确保政令畅通。
3.加强廉政建设，提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力，工商联党组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调能力，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想驾驭，在全体党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个党员干部身上。二是改进作风，强化服务。为提高工作效率，树立良好形象，工商联领导班子成员带领干部职工深入民营企业和会员企业，急企业所急，想企业所想，排忧解难，送去温暖，为企业搞好服务。为优化营商发展环境，更好建立新型亲清政商关系，2019年9月27日，工商联组织20家民营企业、商协会及发展改革局、国土规划局等有关部门召开“磁县优化营商发展环境座谈会”，根据会上企业家所提出的意见建议和转型升级高质量发展过程中遇到的问题和难题，经过分析梳理，撰写了《促民营企业发展创良好营商环境调研报告》。三是完善制度，严格要求。通过不断完善各项管理制度，在机关形成了学习、考勤、财务等一系列管理约束机制，使各项管理机制进一步规范化、制度化、经常化。从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风，加强财务管理，严格控制支出，促进廉洁从政，使党员干部自觉严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗精神，机关形象和工作作风进一步改变。
（二）业务工作情况
工商联围绕“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的改革目标，坚持“团结、帮助、引导、教育”基本方针，始终把握统战性、经济性、民间性，充分发挥桥梁纽带和助手作用，突出行业商会建设和服务会员企业两个重点，各项业务工作进展顺利，取得了良好的效果。
1.加强服务非公企业。三年来，走访企业共计200余次，召开基层、企业座谈会12余次，撰写调研报告20余篇，得到县委书记批示2篇；围绕十八大精神、十九大精神、法律法规、经济分析、企业发展等方面组织培训共11期，参加人数1000余人次；组织110家企业参加邯郸市人才招聘周，达成意向性协议400余人，发放各类宣传资料8000余份，现场接待政策咨询700余人次；通过“银企对接”平台为10余家企业，协调企业贷款1200余万元。
2.大力弘扬“光彩事业”。工商联引导非公企业及非公经济人士弘扬中华民族传统美德，热心社会慈善公益事业，积极参与“光彩事业”，主动承担社会责任，致富思源，富而思进，发展企业，回馈社会。三年来，民营企业向社会捐款捐物累计达到351.6万元，其中现金251.6万元，物资100余万元。
（三）完成县委、政府中心工作情况。
2016年以来，按照县委、政府的安排部署，不折不扣完成了二里铺社区、关后社区、磨里村、白庄村的信访稳定，三里屯村的后进村党支部转化，磨里村、白庄村的小散乱污企业治理，西窑头村、响水亮村的“双代”工作，东窑头村的“一帮一”工作。
今年以来，按照全县统一安排，进驻到二里铺社区、武吉村开展信访维稳和散煤管控工作。二铺村清理散煤1吨，武吉村煤改电已经全部完成，清理散煤5吨，置换洁净煤球84户，按要求保质量全部完成“双代”工作。
2018年、2019年在“10.17”全国扶贫日，工商联牵头组织开展了企业与扶贫户用工对接活动和企业家爱心结对帮扶和捐赠活动，2018年共组织了80家商协会企业、商家参与活动，提供了服务员、缝纫工、保洁员等100余个岗位供贫困户选择，共有20余名贫困群众与企业、商家达成就业协议，40余名贫困群众与企业、商家达成就业意向。今年，组织5家企业向5个乡镇进行捐赠冬季棉服、电暖扇、学生书包、食用油等爱心物资，共价值2万余元。
精准脱贫工作对口磁州镇后湾漳村，结对帮扶以来，共计入户走访120余次，提供致富、用工信息10余条，送去慰问物资及现金共计8000元，帮助贫困户享受到“雨露”计划、医疗优惠政策、入股分红政策、土地流转政策等扶贫政策。截至目前，5户人均年收入已经超过3600元的贫困标准。
二、存在的主要问题
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面
工商联始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本任务，认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委重大决策部署，对党忠诚、立场坚定、敢于担当，坚持实事求是，依规依纪依法办事，对促进我县民营经济发展做出了一定贡献。但在许多方面还存在问题和不足:
1、在学习教育方面有欠缺。一是存在学习的自觉性、主动性不够。在党的十九大精神学习过程中，表现在学习的自觉性、主动性上做的不够，领导不催不学，不要求不学，学习不主动的原因就找工作紧、任务重的客观理由，使学习浮于表面，流于形式。二是存在学习笔记记录不完整、支差应付的现象。对学习内容不深入思考，在实际运用时略显生硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育上，文件下发了，会上也多次要求，但是实际落实上主动性不强，缺乏深度思考，没有在学深悟透上下功夫。三是学习方式比较呆板。会上传达文件的多，个人自学的少，缺乏同志间的学习互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，没能做到学以致用，更好的指导工作实践。
2、研究新情况新问题不够。这既是形式主义的一个表现，也是安于现状的享乐主义表现。一是对工作中的问题特别是新情况新问题缺乏深入具体的研究，对应急事项研究的多，专题事项研究的少，对重点工作的“顶层设计”和超前谋划不够，缺少招数，工作方法、工作思路不多，以惯性思维和传统经验提建议、做方案、推动工作，品牌工作少、层次不高、影响不够。二是重点突破、解剖麻雀不够。到企业调研，看亮点多、看好的典型多，听汇报多、接触头头脑脑多，真正与职工群众面对面听取意见少。真正蹲下去解剖麻雀、探索规律性的调研少，不打招呼随机调研和暗访的更少。对重点工作推进中存在雷声大、雨点小，形式主义严重，年初工作部署缺乏监督检查指导力度。三是工作管理存在着
“一刀切”、
“一锅烩”、平着推的情况。有些工作决策没有充分考虑到民营企业的具体情况和实际情况，对城区内及周边的企业指导调研多、关心多，到边远及山区内的企业调研指导关心少。
3、创新性开展工作不够。一是政治理论学习和业务知识培训方面做的不够，直接影响工商联工作的创新开展。领导班子理论学习上存在抓得不牢、学习后潜心研究不够等问题，对中央、省、市、县委和上级工商联的有关会议精神上的一些新政策不了解、不掌握，没有针对性地学习研究和谋划当前工商联工作的重点和长远发展。二是机关存在工作动力不足、工作不到位现象。在贯彻省市县委决策部署时，有时是被动执行，思想上主动性不够，更多注重“量”，但不够注重“质”。有的工作只求过得去，不求过得硬，得过且过；有的工作抓不住机遇，甚至遇到麻烦就绕，遇到阻力就退，问题回避、困难上交；有的工作标准不高，全局意识不强，不是自己分管的就不闻不问、不负责任。马上办、立即办、办得好的观念不强，有些工作小推小动、不推不动，拖拖拉拉，工作效率不高。不同程度存有本位主义，自己的工作好好抓，其它工作不管它；存在好人主义，工作中怕得罪人，怕考评丢票，在一些原则问题上缺乏应有的坚定性。三是缺乏对干部学知识钻业务干工作的激励机制，机关干部的素质能力和工作积极性有待进一步提高。领导干部与干部职工谈心少，征求工作意见少，为机关人员学习培训创造的机会少。机关文化建设投入不足，为干部购买学习书籍少，范围往往还仅限于政治理论，真正提高业务能力、丰富知识素养的资料书籍少，组织文化体育活动少，机关干部业余文化生活不够丰富。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是在落实一岗双责方面，自觉性、主动性有待提高，班子成员认为自己做好自律不违纪，把自己分管工作抓好就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育，比如在考勤纪律方面，由于单位小、人员少对干部职工的要求就不太严格，存在睁一只眼闭一只眼的现象。二是干部监督存在不足。对干部监督手段不多，来自职能部门的监督多，其他监督形式少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。对干部存在的小毛病、小问题，有时不能及时咬耳扯袖，“老好人”思想在一定程度上还存在，比如单位年轻人较少，大多数工作都是他们做的，所以有时有点小毛病就不好意思指出来。三是开展党的纪律教育有所欠缺，对党员干部的从严管理有所松懈，在纪律方面不自觉地放松了要求，没有做到严格以党章来检视思想行为，满足于不违规、不越红线，党员干部自律意识和拒腐防变意识有所减弱。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是在贯彻党的组织生活制度上不够严格，执行民主集中制不到位。对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软的问题，没有形成全局上下“一盘棋”的格局。二是在落实民主生活会、组织生活会制度上不主动，批评与自我批评开展得不经常，对生活会上提出的意见建议整改不彻底。民主生活会开了，批评自我批评也进行了，整改方向和措施也提出了，但是缺乏跟踪问效和监督落实，还缺乏触动灵魂深处的改进。有的存在“与人方便、与己方便”和“少干事不惹事”的思想，讲究圆滑处世、做“老好人”，不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任。三是重业务轻党建，党建工作不够到位。工商联考虑业务工作时间多，将党建与业务有机结合时间少，党建工作特色不明显。党支部开展组织生活形式单一，缺乏创新，为非公人士服务还有一定的差距，战斗堡垒作用发挥还不够充分。四是班子成员，只注重自己分管业务，对不分管业务有时不闻不问、得过且过，认为和自己没关系，不能站在全局角度，出谋划策，推动全面工作。对待工作，有时责任心还不够强，只看重任务是否完成，不追求特色亮点打造，干事创业积极性有待提高。
（四）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面。一是对有些整改工作重视程度不够。对于一些遗留问题整改工作，有时不能主动承担责任、积极整改落实，往往等有关部门催促时，才去解决问题。二是整改不及时，有时对发现问题认为不是什么大问题，没有立即进行整改。有时先把业务工作完成后，再开展整改，“哪个工作催的急就先干什么”，不能及时完成整改任务。三是整改效果不明显。有时存在侥幸心理，整改落实标准不高，在整改过程中不够积极主动，整改措施不多，缺乏持之以恒的韧劲，导致整改效果不够理想。
三、原因分析
以上问题产生的原因是多方面的，有客观因素，但更多的是主观方面的原因。归纳起来，主要有以下几点：
（一）理论学习有所懈怠。一是对学习重视程度不够。只是把学习当成一项工作指标、硬性任务，满足于完成规定时间、内容或者按要求撰写学习心得，为了学习而学习，没有真正把学习当成一种政治责任和理想追求，没有做到学以致用。二是学习系统性不强。除去上级要求的规定动作外，自选动作较少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究。班子成员对涉及分管工作的信息动态和专业知识关注多、研究多，但对促进民营经济发展优化营商环境政策缺少系统性学习，对经济、政治、金融、法律等相关学科知识的学习研究也不够深入。三是学习与实践结合不紧。往往为学习而学习，没有带着问题学，没有联系思想和工作实际学，出现了学用脱节现象，学习成果难以转化为工作的推动力。即使有一些研究的成果也多是停留在纸面上、挂在口头上，没有实现从实践里来、到实践中去，难以用经过实践检验的理论指导新的工作实践。
（二）进取意识有所不足。一是长于惯性思维，对新时代工商联工作面临的新情况、新问题研究得不透彻，对全县民营企业以及会员企业的转型升级高质量发展实情掌握不及时、不全面，导致制定的工作计划缺乏针对性、合理性、长远性。二是创新意识不强，工作思路不宽，工作方法滞后。推动工作，还是凭经验、拍脑门、查资料、照抄照搬，造成讲话和文件听起来朗朗上口，但可操作性不强，用起来“不好使”。特别是针对形势的发展变化，不断解放思想、敢于创新、善于创新做的还不够，胆子还不够大，步子还不够快，力度还不够强。三是存在求稳怕乱情绪，认为工商联只是个小部门、群团组织，没有硬性任务，搭建好平台发挥好桥梁纽带作用就行，因而满足于做好日常工作，往前冲、超前干的劲头不足，自我要求有些松懈，没有认识到自身工作与党和政府的要求还有差距。
（三）宗旨意识有所淡化。一是对民营企业的所思所想所需所盼缺乏深入了解，没有经常性的深入企业搞好调查研究，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作，没有真正从“文山会海”中解脱出来，没有真正深入民营企业、会员企业及行业商协会当中，在基层在一线在工厂在车间了解情况、送去政策，心贴心嘘寒问暖、实打实解决问题。二是习惯于上传下达，照本宣科，在开创性、突破性工作上，抓得不够有力，在上级要求和基层实际的结合上、在民营企业反映的热点和难点问题上研究不够、思考不深、抓得不准，没有真正把工作的着力点放在民营企业的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙门”作风，没有真正认识到民营经济在全县经济发展中的作用，把民营企业的发展真正放在心坎上，急企业所急，想企业所想，做民企的娘家人。从本质上讲，群众观念淡漠，还没有真正把企业和职工群众的疾苦冷暖放在心上，只在企业找上门来才去帮忙解决问题。
（四）党性锻炼有所放松。一是正确的政绩观树立的不够牢固。部署工作往往只考虑能不能完成上级任务、能不能出经验上名次得奖励，对企业的实际需求考虑得不到位，对基层的实际情况和承受能力考虑得不到位，为民营企业服务的政绩观还没有真正树立牢固。二是正确对待名利得失方面做的不到位。虽然强调要把促进民营企业的发展放在第一位，也经常讲个人利益服从组织利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，但在有些实际问题上，个别同志存在瞻前顾后、患得患失的思想，在工作分工上挑挑拣拣，总觉得自己分管的工作不重要，真正从工作出发、站在全局考虑少，没有完全做到坚持标准、公平公正。三是缺乏较真碰硬的精神。有时对热点、难点和敏感问题有放一放的想法，解决问题的决心和信心不足，缺少不解决问题不撒手、不达目的不罢休的执著精神。不能高标准、严要求。班子总体上对干部严管少、保护多，对问题抓住不放、一追到底少。
四、整改措施和努力方向
针对上述问题，我们将按照市委巡察组的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下几个方面的工作：
（一）
加强理论学习，不忘初心使命。一方面，要切实加强学习。坚持和完善学习制度，坚持每周一次集中学习，不断提高运用最新理论成果分析问题、解决问题的能力和水平。另一方面，坚持学以致用，学用结合，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力发展我县的民营经济，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，营造良好营商环境，着力构建新型亲清政商关系，为我县的民营企业高质量发展奠定基础。
（二）不断强化宗旨意识，深入民企服务。一是建立为民企服务的体制机制，真心实意为地为民营企业办实事、做好事、解难事，做民营企业认可信赖的娘家。二是切实履职尽责，建立“民企直通车”信息反馈机制，对民营企业反映的政策、土地、人才、金融贷款、法律咨询等难题，实行一条龙服务，直至企业满意，为发挥民营企业在全县经济建设中的作用，为发挥民企在回馈家乡、助力旅发大会召开，主动承担社会责任、打好蓝天保卫战以及在扶贫助学、散煤治理助力环境保护方面的作用起到保障作用。
（三）坚持和完善民主集中制，确保领导决策的制度化、规范化、科学化。一是正确处理领导班子成员之间的关系。主要负责同志带头发扬民主，充分尊重班子成员的合理意见，吸纳班子成员的智慧，调动和发挥每个成员的积极性，做到统揽而不独揽，领唱而不独唱，在重大问题决策和干部任用上不搞个人专断。班子其他成员自觉增强全局观念和团队意识，既要对自己职权范围内的工作独立负责，又要积极主动地参与集体领导。二是严格执行民主集中制的各项制度规定。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则、决策程序和运行机制，实行民主决策、科学决策、依法决策。三是自觉维护领导班子的团结。健全和落实谈心谈话制度，班子成员之间既讲原则、讲是非，又真诚关心、互相帮助。
（四）切实改进工作作风，保持奋发有为的精神状态。一是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。进一步改进文风、会风，讲实话、出实招、办实事、求实效。少一些指令性指标任务，多一些切合基层实际的部署安排，建立调研制度，每年至少确定两项重点调研课题，领导班子成员带头，深入基层、深入企业开展调查研究。提倡领导干部自己动手写调研报告，每个班子成员每年至少要写2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，就民营企业关心关注的问题提出意见和建议。二是增强责任意识，保持奋发有为的精神状态。在其位、谋其政、尽其责，把组织的信任、民营企业的重托作为干好本职工作的压力和动力，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感。三是带头发扬艰苦奋斗作风，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费。出台制度，严字当头，大力压缩“三公”经费。下基层要轻车简从，不搞迎送和超标准接待。
（五）坚持选贤用能，在加强干部队伍管理上下真功夫。要建立机制。通过制定新的机关干部考核办法，拓宽选人用人渠道，更加注重平时表现和工作完成情况,更加注重品行、能力、实绩，让想干事、会干事、干成事、不出事的干部脱颖而出，引导机关干部把心气和精力都用到工作上来，用到促进民营企业的创新发展高质量发展上来。
（六）坚持廉政勤政，努力建设清正清明清廉的领导集体和干部队伍。一是坚持教育为先，筑牢反腐倡廉的思想防线。高度重视加强廉政教育学习，不断强化廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。二是坚持制度为本，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设。坚持一把手负总责，实行领导干部“一岗双责”，层层分解目标，切实把党风廉政建设的目标任务落到实处。在领导干部生活待遇方面，进一步细化量化，班子成员带头严格执行、做出表率。
三年来，我单位工作成绩是主要的，但是存在问题也不容忽视，我们一定要以这次巡察为契机，正视自身不足，明确改进措施，认真加以整改，强化制度落实，要以更加进取、务实、清廉的工作状态做好今后的各项工作。
推荐第6篇：纪检工作汇报
着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设
—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路
***乡党委副书记、纪委书记 ***
2012年4月11日
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。
今年一季度以来，***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。
一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初，乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011年度市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时，新制定了《服务群众
1 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理，用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台，组织领导班子成员重点学习了《乡（镇）党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件；以党员活动日为平台，组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片；以“公民道德建设月”活动为契机，加强干部德的专项教育引导，对干部德的专项指标进行测评，广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。
二、营造村“两委”换届选举风清气正环境，确保换届选举圆满成功。
一是组织包村干部开展入户宣传。年初，乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导，组织包村干部利用农村廉政课堂，在田间地头、居民家中，做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话，深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作，组织农村党员、群众代表、“四老”人员等，对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表，测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份，答复71条。三是加大培训力度，提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机，加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民
2 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容，加强廉政知识、村务知识的培训，加强党性修养和理想信念教育，筑牢思想防线。
三、加大村务、财务、党务公开力度，推进农村民主管理程序。
一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况，进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”，对涉及村集体土地、果园承包事宜，乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪，并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同，建立具有规范性、实用性的合同范本。同时，要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理，要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包，增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行，乡村干部工作作风得到转变，经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求，对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开，未收到群众提出的意见和建议。
四、转变服务群众方式，拉近为民服务距离
一是加大对热点、难点问题的查处力度，做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组，重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中，征求到群众反映的安
3 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前，已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度，牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域，开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理，开展安全隐患排查5次，调处矛盾纠纷25起，把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度，切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度，乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前，已组织人员对这些案件进行认真仔细调查，都按期予以答复。
回顾一季度以来的党风廉政建设工作，我们从完善各项规章制度，加大对村级事务的监管力度，强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力；个别党员干部作风不实；村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题，下一季度，我们将重点做好以下几方面工作：
一是更加注重村干部培训教育，不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训，每月开设农村廉政知识课堂，加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度，修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》，从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治，认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动，转变干部工作作风，切实为群众排忧解难。
以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。 谢谢大家！
推荐第7篇：纪检工作汇报
高韦庄镇纪委工作情况汇报
我叫王从启， 1993年学校毕业， 2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。
半年来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观，按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署，以推进科学发展为中心，全面履行职能，扎实开展工作，取得了显著成效，有力维护了改革、发展和稳定的工作大局，为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。
一、上半年工作回顾
1、提高了领导干部廉洁自律水平
今年来，以转变和改进干部作风为契机，结合本镇实际，重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规，及时开展警示谈话，进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行，镇纪委建立健全了《关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则》。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性，从而带来了全镇党风民风的明显好转。
2、加大了违法违纪案件的查处力度
镇纪委始终把案件查处工作作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想，集中精力，明确目标，
—1—
强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下，使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例，分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分；查处村级财务类案件1例，给与当事人党内警告处分；查处维稳工作案件1例，给与当事人党内警告处分。这些案件的查处，切实起到了查处一人，警示一片，教育一群的作用。
3、强化了强农惠农政策落实监督工作
镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓，强化监察手段，采取标本兼治，防止了农民负担抬头和反弹，对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查，对各单位收费实行了严格监督，对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查，对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次，都能够及时如实公布，自觉地接受人民群众的监督。
4、深化了廉政机制建设
今年来在深化廉政机制建设方面，我们主要作了两个方面的工作。一是党务、村务和财务公开得到进一步深化。真正做到了还干部一个清白，给农民一个明白，很好地保护了群众和职工的切身利益，密切了干群关系。二是刹“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为基本上得
到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二、存在的问题
1、办案力度不够。
2、宣传报道有差距。
三、下半年工作设想
1、规范领导从政行为，提高廉洁自律能力
一是加大宣传教育力度，使领导干部时刻保持清醒的头脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。
2、加大案件查处力度
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处贪污贿赂，挪用公款的案件，发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
3、抓好廉政纠风工作，解决热点难点问题
一是要在党员干部中扬正气、树新风，把党员干部精力转移到工作上来，要根除那些吃喝玩乐的坏习气，使我们党
员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查，特别是继续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实，从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后，由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来，由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书，确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。
四、纪检监察工作的建议
1、县纪委应实行例会制度，定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会，通报近期查办案情况，交流工作经验。
2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训，现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的，不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作，县纪委应组织业务培训。
推荐第8篇：纪检工作汇报
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…..一季度纪检监察工作总结
2004年一季度，我局党风廉政建设工作在区纪检委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区历次纪检会议精神，按照区党风廉政建设工作安排和纪委各项目标要求，以机构改革为动力，结合我局“两创”工作，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强各项制度建设和领导干部理论学习，强化对党员干部的监督，使机关纪律、工作作风都有进一步的转变，现将工作总结如下：
一、第一季度工作情况
（一）、加强领导班子及领导干部的理论学习，强化廉政意识。
今年一季度，局党组把党风廉政建设列入年度重要工作议程，以“抓住重点、注重实效”和“创新学习方法，保证学习质量”为主线，制定了上半年党组中心组理论学习计划，把党风廉政建设的党纪条规、条例和档案系统各级领导关于开展好档案服务创新工作的讲话精神作为重点学习内容，通过抓好领导班子党风廉政建设工作促进档案各项工作的顺利有效开展。从而带动档案服务工作的行风建设，营造良好的政务环境。
（二）、落实责任
注重监督。
一是按照区“党风廉政建设责任制检查考核标准和要求”，
1 进一步深入落实党风廉政建设责任制，从根本上增强党员干部的责任意识，发挥党员领导干部率先垂范的表率作用，促进全面工作展开。二是为彻底遏制腐败现象，促进党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，树立良好的档案人形象，通过优化对外服务窗口岗位人员组合，增强办事透明度和办事效率，更进一步落实了区委、区政府提出的“全程办事代理制度”。三是进一步完善来信来访制度，对不能亲自查档的群众，通过信函邮寄等方式将结果告知服务对象，力争得到广大档案作用者的满意。
（三）、健全各种制度
以制度约束人
……年我局把提高服务质量，努力开拓创新作为档案事业持续发展的重要保障，一方面把纠正行业不正之风作为工作的重中之重，从建立和完善机关工作制度入手，对过去机关工作19项制度，特别是“政务公开制度”、“首问首办责任制”进行了重新修订，实行服务效能全程监督，使党风廉政建设促进了我局职能到位、依法行政和行风建设，另一方面狠抓领导班子自身建设，从用人、用车及下乡指导工作到接待来访，首先从领导做起，严格遵守有关廉政规定、纪律，加强相互监督，做到让群众满意，让职工满意，让政府满意。以得到广泛的支持和理解。
（四）、强化纪律监督制度检查
促进党风廉政建设 一是落实中心组理论学习计划，建立学习考勤制度，从思想上筑起反腐倡廉防线，注重从工作实效中看学习效果。大力开展党课教育和群众性的岗位评先活动，建立一支高素质的党员干
2 部队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪检监察和党风廉政建设工作到位，落实党风廉政建设各项制度，强化监督机制，充分发挥各项制度的监督和保障作用。如定期召开民主生活会，把执行制度、廉洁自律和贯彻学习十六大精神作为生活会的主要内容，不断提高认识统一思想。三是加强行业行风建设，提高服务质量，牢固树立为群众服务第一，创新为发展之生命的观念。四是积极参加区纪检委、组织部、宣传部组织的“绿港清风”党纪条规知识竞赛活动，通过活动强化了党员领导干部的廉政意识。
（五）、结合实际，完善党风廉政建设的各项制度。
二、2004年党风廉政建设工作总体思路和工作重点 指导思想：2004年党风廉政建设和反腐败工作的总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革发展稳定的大局，以创新统揽各项工作，按照区纪检委的工作部署，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设的各个方面，积极营造优良的党风，着力推进领导班子和领导干部廉洁自律工作和行业作风建设。以创新档案服务机制为重点，统一思想，振奋精神，扎扎实实地做好党风廉政建设和反腐败工作，为我区的档案工作再上一个新的台阶提供坚强有力的政治保证。
总体思路：一是继续认真贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责，分管领导负直
3 接领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任的观念。
二是继续抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，以《廉政准则》作为党员领导干部的行为规范，在工作、学习、生活中使领导干部始终坚持“两个务必”。
三是进一步健全监督机制，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导班子和领导干部的测评工作。
四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部的理想信念和廉洁从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
工作重点：
1、认真学习，深刻领会中纪委二次全会和市纪委三次会议和区纪委有关廉政建设的会议精神。提高全体党员、干部对反腐败工作的认识，把廉政建设提高到“全面贯彻‘三个代表’重要思想，实现全面建设小康社会目标的重要保证。是建设社会主义政治文明的主要任务”的高度来认识，在此基础上，制定学习制度，改进学习方式，坚持每周一次的理论中心组学习，集中学习和自学相结合，做到学习时间、内容安排、学习方式都要有严格的记录，防止学习走过场，流于形式。通过学习，提高领导班子和广大职工的理论水平；同时，领导班子成员年内要结合分管工作撰写一篇理论学习文章，提出新思路，制定新举措，
4 对工作中存在的突出问题，进行分析，制定整改措施。领导要率先垂范，努力营造学习化社会氛围，推动理论学习的开展。
2、按照全区党风廉政建设的工作部署，结合档案工作实际，突出重点、狠抓落实。一是继续贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责的观念，分管领导负直接领导责任，党政领导子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；二是抓好廉政自律建设，继续贯彻落实《廉政准则》，厉行节约，制止奢侈浪费八项规章制度。结合实际，完善有关的规章制度；三是进一步健全监督机制，坚持党内监督和群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导子和领导干部的测评工作；四是加强党风廉政建设宣传教育工作， 重点是加强党员和领导干部和理想信念和廉政从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变、抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
3、围绕全区改革开放和现代化大局，加大档案服务工作的力度
全面围绕建设小康社会的总体目标，延伸服务领域，加大服务力度，提高服务水平，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明建设做出新贡献。要认真贯彻全国、北京市档案工作会议精神，按照区委、区政府的工作部署，完成好各项工作任务。要围绕全区工作中心，做到经济建设发展到哪里，档案管理服务就延伸到哪里。2004年，我们要继续推进档案目标管理，提高管
5 理水平。加大档案的监督服务力度，主动介入，超前服务，提高档案层次管理和服务水平，对新建单位要主动介入，使档案工作更好地为区域性经济、社会生产力发展服务。
三、保证….年党风廉政建设各项任务落实的主要措施
为了加强各级领导和全体职工的廉政建设和行风建设，自觉抵制不正之风保持公正，特定以下措施：
1、严守党的纪律，尽职尽责，秉公办事，不利用职权和工作之便拉关系，谋取个人私利。
2、坚持党的群众路线，实行民主议事，公开办事制度，接受群众监督，增强工作透明度。
3、树立公仆意识，带头遵守各项规章制度，自觉置身于政策制度约束之下，不搞特殊化。自觉抵制社会上的不正之风，保持自身廉洁。
4、局党组不断加强对党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，做到一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管局面。
5、严格执行处级以上领导干部廉洁自律的各项规定和《廉政准则》，充分发挥党组成员的表率作用，要下级和群众做到的事情，自己要首先带头做到；禁止下级和群众不做的事情，自己首先不做，真正建立起党风廉政约束机制。
6、坚持按照上级统一部署，认真开好党组民主生活会。
7、加大监督力度。党组成员要经常听取下级干部和广大群众关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。
顺义区档案局
2004年4月13日
推荐第9篇：藁城市工商联近期工作汇报
藁城市工商联近期工作汇报
工商联自去年10月换届以来，在市委正确领导下，在市委统战部及上级工商联的指导下，以服务全市经济和发展为第一要务，以搭建服务平台，改进服务方式，提高服务质量为宗旨。以促进非公有制经济健康发展为重点，不断加强自身工作作风，努力打造一支过硬的干部队伍，工作取得了卓有成效的进展。
半年来，工商联的工作围绕“完善结构、改善服务、重塑形象、提升信心”，恢复和推动各项工作的正常开展。 一是完善各项规章制度，恢复执委会的日常工作。工商联换届以后，从制度建设入手，制订了《会议制度》、《机关干部学习制度》、《财务管理制度》等一系列制度；明确了领导班子成员详细分工；制定了2012年工作计划要点。打铁必须自身硬，过硬的工作作风是成功的第一步。换届后我们经常组织机关干部加强学习，认真调研，增强现代市场经济、现代科技、现代管理、政策法律等方面的意识，逐步使工商联的工作步入规范化、制度化、程序化轨道。
二是筹备组织五届二次执委会的召开。2011年11月22日市工商联召开五届二次执委会，会上通过了制定的工商联各项制度，推选出民主理财监督小组，向各执委发放了企业调查表，以问卷的形式让企业对工商联提出了意见和建议，
1整理出10条普遍性的意见和建议。
三是学习和借鉴外地工商联的成熟经验和先进做法。工商联是非公有制企业和政府之间的纽带，承担行政职能，为民营企业服务，服好务，怎样服务以什么形式服务，这些都是我们工作的重点和难点。为此我们利用几天的时间专门到正定、鹿泉、辛集进行了学习取经，学习他们优秀的工作方法，看周边县市区怎样为企业服务，学习了先进工作经验。
四是创新活动形式，加强走访调研，实现调研工作常态化。针对工商联执委人员多、所在地域分散、时间不确定、没有下属基层分会的情况，我们按地域分布进行了划片分组，共划分了7个小组，分别是廉州组、梅花组、开发区组、岗上组、南孟组、南董组、城区组，每组选出了一名组长负责，小组可以随时开展活动，这样方便了工作，增强了执委之间的沟通联系。目前，我们已经先后走访调研了7个小组的50多个企业，走访调研中我们与执委企业负责人进行座谈交流，了解企业的生产经营情况，及时帮企业排忧解难，并征求工商联执委对工商联工作的意见和建议。在调研过程中发现问题后及时尽自己最大所能为企业解决问题。通过我们的协调，为开发区绿洲机制制造有限公司解决企业占地问题一起，得到了企业的高度赞扬和评价。
五是做好银企对接活动。在调研的过程中我们发现企业贷款难、融资成本高等问题，是困扰众多中小企业发展的一
大障碍，为了帮助我市中小民营企业解决融资难问题，促进我市民营企业健康、更好地发展，我们积极联系河北银行和民生银行先后3次与非公企业开展银企对接活动。企业家就各自关心的问题与银行负责人展开交流，取得了良好的效果。截至目前已有6家企业在银企对接活动中达成贷款协议。我们还积极地向银行争取了工商联执委企业贷款的优惠政策，即三家工商联执委企业互相联保的政策。因此也接到了很多非会员企业要求入会的咨询电话，纷纷要求加入工商联队伍。通过银企对接活动，目前已为6家企业融资5000多万元。近日，我们与民生银行多次联系，达成了2亿元的贷款额度意向，为工商联会员企业融资贷款开辟了一条新的途经，我们拟于6月初举办一次银企对接启动仪式，进一步扩大工商联的影响。
六是加强网站和信息化工作建设。为更好地为会员企业服务、宣传我市民营企业，促进招商引资，扩大会员企业的影响力，工商联拟将全部执委企业概况刊登在藁城市工商联网站上。藁城市工商联网站是与省、市工商联网站链接、包含商会动态、通知公告、招商项目、人才招聘、供求信息、会员展示、精品展示等动态类栏目的网站。2012年3月9日召开了工商联执委单位的办公室主任参加的网站和信息化工作会议，会上安排部署了各企业需提供的资料及信息化工作制度。会后收集和整理了各种资料，我们在专业工作人员
缺乏的情况下，加班加点克服种种困难，聘请报社有专业水平的人员帮忙，已将23个会员企业资料发布至工商联网站上。网络建设平台的搭建将起到为各企业的信息平台、展示平台和服务平台。
七是做好会员企业的宣传报道工作。工商联在为会员企业服务的形式上，还注重加强与新闻媒体的协作，大力宣传会员在创业中的典型事迹。我们结合“一评三创”活动，在《新藁城》报开辟“创业者之路”专栏，选树在转型升级、创新经营等方面的企业典型，整版进行宣传报道，影响和带动更多企业对标先进，主动赶超，实现转型升级。截止目前，已刊登4期。
麻雀虽小五脏俱全，工商联和其他单位一样，文件的领取、收发、通知的签收和上传下达、市工商联的各种统计报表、本市组织人事部门报表、财务报表、社保、公积金管理处报表、档案的整理等等日常工作都是必不可少的。我们在人员少、没有车辆，经费和办公条件紧张的情况下克服各种困难开展了一些卓有成效的工作，但是离我们目标还有很大的差距。今后一段时间的工作目标是：
一是继续做好企业调研工作，对执委企业做到每企必到，切实帮助企业解决实际困难。继续加大银企对接活动力度，将中小企业融资难作为工作的重点。继续做好网站建设和对会员企业在创业中的典型事迹的宣传报道。
二是创新服务内容，提升服务水平，在为企业提供培训服务上，突破以往“聘专家、请教授”的理论授课模式，利用“经济大讲堂”形式，根据企业的不同需求，协调有关执法执纪部门和专家进行新政策新法规的培训，使企业少走弯路、少担风险。
三是加强学习与交流。组织开展形式多样的外出交流考察，学习外地非公有制经济发展的经验，努力探索适合本地非公有制经济发展的模式的规律。
四是积极发展光彩事业，增强企业的社会责任感。引导、组织民营企业及时回应社会需要，是扩大工商联社会影响力的重要方面。今后工商联在积极推动社会为民营企业发展创造良好环境同时注重正确引导广大民营企业在自身发展基础上积极履行社会责任。
五是加强企业党组织建设，加大非公有制企业党组织创建力度，充分发挥党组织在非公经济中的作用。今后我们将通过扩大党组织覆盖面、规范党建制度、壮大党员队伍、引导企业科学发展，实现了非公有制企业党建工作与企业发展“双赢”的良好局面。
六是加强工商联机关自身建设。改进工作作风和工作方法，严格各项规章制度，加强规范化制度化管理。
2012年5月28日
推荐第10篇：纪检工作汇报（版）
偏关县新关镇纪律检查委员会
关于纪检工作的汇报
今年以来，我镇纪委按照县委政府及县纪委的要求，明确提出“顾全大局，强化监督，深入基层，改善民生”的工作指导思想，紧紧围绕县委政府“双五战略”及新关镇“围绕一条主线，做到两个确保，优化三大产业，实现四项目标，大好五个翻身仗”的工作思路，积极开展工作，现已取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：
一、提高对纪检工作的认识
我们在认真学习贯彻落实《偏关县治庸、治懒、治散专 项行动实施方案》及《偏关县纪检监察系统开展“三比一树”主题教育实施方案》中逐步提高认识：
1、从顾全大局上提高认识。无论是落实县委政府“双 五战略”，还是落实新关镇“围绕一条主线，做到两个确保，优化三大产业，实现四项目标，打好五个翻身仗”的工作思路，都是我们工作中的重中之重，丢开了这一点，就成了无本之末。
2、从强化监督上提高认识。纪检工作说到底就是： 监督。离开了监督，纪检工作就没有生命力。监督的过程就是贯彻落实的过程，就是提高纪检工作效率的过程。
3、从自身建设上提高认识。俗话说，打铁需要本身1
硬。做为纪检干部要监督别人，就要首先管好自己，提升自己，身先士卒，率先垂范。
鉴于上述认识，我们大胆积极的开展工作，为全镇营造良好的高效工作氛围，做出应有的贡献。
二、采取强有力的纪检工作措施
今年以来，特别是“三比一树”活动开展以来，我们全体纪检干部全身心投入这次教育活动。我们认为，这次教育活动，说到底就是；重温《为人民服务》，是为人民服务思想的再学习、再动员、再落实，争做人民满意的好干部。因此，我们在这次教育活动中，按照活动要求，健全机构，明确任务，分步推进，严格程序，严格把关，搞得有声有色，并做到了“三个结合”：
一是把“三比一树”活动、党务公开与全镇的工作紧密结合。今年全镇落实县委、县政府的“双五”战略，提出了“围绕一条主线，做到两个确保，优化三大产业，实现四项目标，打好五个翻身仗”的工作思路。在教育活动中，我们没有局限于活动本身，而是站得更高一些，看得更远一些，想得更大一些，把开展“三比一树”活动、党务公开与落实全镇的这一工作思路紧密结合，巩固治庸、治懒、治散专项行动成果，实行24小时值班制度和上下班签到制度，在办公楼安装电子显示屏及时公开公开相关内容，张贴宣传标语，建立征求意见箱，已落实党员干部的知情权、参与权监
督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，这样不仅做到活动、工作两不误，而且提高了干部的政治素质和工作能力，事事有人干，事事能干好，将全镇工作稳步推进。
二是把“三比一树”活动与关注民生紧密结合。我们认为，“三比一树”不能只图形式走过场，还要帮老百姓解决一些实实在在的困难和问题，否则，形象仍然树不起来。在这次教育活动中，我们一心只想为民办实事，默默工作，听民声，解民忧，让百姓过幸福祥和的生活。我们主要做了三件事，大得民心。第一件事是：澄清了下尧王坪村支书郝尚智的案子。这个案子久悬未决，教育活动开展以来，7月18日，镇纪检书记胡正同志带领镇干部，住到下尧王坪村深入调查，了解了事实真相后，给出了公正的结论，并协助县委常委、纪委书记徐晓兰以及全体纪检人员成功地完成了此事的调研。除此之外，今年在我们的努力工作下，已经完成了四个案件的结案工作，另外两个案件工作也已进入尾声。第二件事是：成功协商解决准朔铁路施工队与深埝村民的施工过程中的纠纷问题。深埝村是胡正的工作包点，当他了解到准朔铁路施工队在爆破中，不仅严重影响村里百姓的正常生活，而且使房屋出现裂缝、水窑受损时，及时与铁路项目部协商沟通，很快就达成了赔偿协议，现在正在赔偿中。村民们高兴地说：“如今的干部就是不一样，百姓的事情记心上，胡书记就是好榜样。”今年以来，我们先后对马家埝村、深
埝村、高家上石会村、王家上石会村、桃卜村这五个村的卧龙山隧道施工造成村民的房屋、水井、其它建筑物受损情况，进行了摸底调查，共有363户人家，1245间房屋，675个水窑及水井戏台等受损，并促成中铁十一局集团准朔铁路工程指挥部补偿费2352000元，目前正分期分批补偿。除此之外，还完成了准朔铁路的征地工作：高家上石会村24.2亩，王家上石会村16.5亩，上尧王坪村3.24亩，下尧王坪4.24亩，深埝3.35亩，现已签约或正在签约。深埝村沟里的一眼水井受损后，村民无水吃，在这种情况下，胡正主动与准朔铁路工程指挥部联系，并达成协议：由准朔铁路指挥部负责重行打一眼深井，解决村民吃水问题；在此过程中政府垫支全村890口人，每人每月18元水费，目前深井勘察完毕，正准备动工。也完成了灵河高速公路过境涉及村庄的土地征用工作：永久性征地的有：马梁村、庄王村、沈家村、西关村、西沟村、南城村、北城村，有的已经征毕，有的正在征用签约中；临时性征地的有：庄王村、北城村、杨家山村等，路桥公司已与涉及的个人交涉完毕。第三件事是：严格监督全镇农村养老保险、25个行政村街道硬化工作执行情况，有力地促进这两项工作有条不紊地进行，让百姓早得实惠、早受益，为实现新的“五个全覆盖”做出了贡献。自我镇8月15日举行全镇城乡居民社会养老保险全覆盖启动仪式以来，全镇上下有条不紊地开展养老保险的宣传、摸底、登记以及
缴费工作，截止2011年10月8日，全镇47个村的入户调查表、统计表和参保登记表已经全部交回，收回款项也陆续汇入县农保办账户。全镇47个村共摸底调查14512人，除16周岁以下人员2376人，在校生962人，参加其他养老保险929人外，60周岁以上老人1890人，全镇应参保人数为8357人，实际参保7454人,参保率达到89.2%，共收缴养老保险金3107900元，占到全县农村养老保险金的一半。农村街巷硬化工作，由于宣传到位，措施得力，监督有效，现已有三分之二的村庄已完工。
三是把“三比一树”活动与落实省委书记袁纯清“下乡住村”精神紧密结合。在这次教育活动中，我们把落实省委书记袁纯清“下乡住村”精神，专门列为一条下乡纪律，要求干部在下乡过程中生活要简朴，不得给百姓添麻烦，要作为“比廉洁”的重要内容来考核。他首先自己带头，从自己做起。
四是把“三比一树”活动与创新纠风工作机制，加强政风行风建设紧密结合。我们为了切实维护群众利益，促进社会公平正义，畅通社情民意渠道，在原有的镇纠风办的基础上，在全镇个行政村设立纠风监督员，建立纠风工作网络和工作保障制度为新关跨越发展提供坚强保障。
由于我们能够顾全大局，关注民生，加强监督，纪检工作取得了初步成效，但是我们的工作存在一些不足之处，我
们将继续把“三比一树”主题教育推向新高潮，为推动全镇的各项工作作出应有的贡献。
新关镇纪委二○一一年十月
第11篇：纪检工作汇报材料
2011年正阳县教体局检监察工作汇报
2011年以来，我局按照市教育局、县纪委的工作要求，紧紧围绕县委、县政府重大工作部署，围绕教育改革发展稳定的中心工作，认真贯彻落实《正阳县教育系统2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《廉政准则》的有关要求，着力解决人民群众反映的突出问题，进一步加强教育系统的干部作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为正阳教育事业的和谐发展提供了有力保证。现将今年以来我局党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：
一、高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制
1、根据我县教育系统工作实际，及时调整了党风廉政建设责任制领导小组和局党组成员的分乡包乡分工，成立了以王树林局长为组长，纪检组长何景华任副组长，其他局领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组。教育系统各单位成立了相应的领导机构，单位负责人为第一责任人，形成由各级党政“一把手”抓党风廉政建设的机制和格局。从组织上保证了党风廉政建设责任制的落实。
2、认真落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部作风建设和廉洁从政。今年以来县教体局党组高度重视党风廉政建设，认真组织教体局机关全体学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；年初制定并印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,4月份专门召开正阳县教育系统党风廉政建设暨纠风治乱工作会议，会上总结了上年工作，表彰了新阮店中心学校等一批党风廉政建设先进单位，通报了党风廉政建设受处理单位，与教育系统各单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，进一步明确局班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的目标责任，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
二、扎实开展廉洁教育，积极推进廉政文化进校园
1、注重加强领导干部的廉政教育，深化反腐倡廉理论学习，结合今年的“纪检监察队伍建设年活动”认真开展干部作风整顿，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。深入开展反腐倡廉宣传教育，在全系统党员干部特别是领导干部中，开展理想信念教育、从政道德教育、党纪和法律法规教育、党的优良传统和作风教育，及时剖析典型案例，加强警示教育，筑牢领导干部的思想道德防线。在今年暑假、十一等节日期间，严格执行县纪委关于领导干部廉洁方面自律规定，重点纠正领导干部公车接送子女、利用子女升学等机会大操大办、节假日期间收送现金和有价证券、参与赌博敛财等工作，有力地保证了教育队伍的纯洁性。
2、认真贯彻落实《教体局推进廉政文化进学校工作实施意见》和县纪委关于深入推进廉政文化“六进”的要求，探索新形势下廉政文化进学校工作的规律、内容和方法，加强青少年社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育，社会主义道德教育、社会主义法制教育。今年以廉政文化进校园活动为重点，一是要求全县各学校将廉政文化进校园工作纳入学校党风廉政建设工作和德育工作中，正阳高中、实验中学、一小、三小和五小等学校认真组织，落实措施，受到上级领导的表彰和认可。二是坚持以正面教育为主，以丰富多彩的活动为载体，加强青少年廉洁教育。实验中学举行的廉政书画展、正阳二中的廉政演讲比赛等都收到了良好的效果。三是利用重大节日、纪念日倡导全县中小学开展主题活动。在今年县纪委组织的庆“七一”、“建党九十周年”演讲比赛活动中，教育系统选拔参加的三名人员取得了一人一等奖和两人三等奖的好成绩。
三、加强教育行风建设，努力打造人民群众落实的教育形象
1、把治理教育乱收费作为纠正教育行业不正之风的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大治本的力度，进一步规范学校收费行为。严格执行各项教育收费政策，坚决禁止“一边免费、一边乱收费”的行为，我局采取了开学前开会布置、开学时检查落实、学期中间检查抽查等方式加强督查，确保了教育收费政策的严格执行，同时在全县范围内聘请行风评议监督员，随时对各校行为进行督导；每学期都在全县范围内进行一次问卷调查，对调查出的问题及时归纳梳理，限时整改，保证了国家教育政策落到实处。
2、积极推进义务教育均衡发展，加大薄弱学校改造力度，有效促进城乡均衡和校际均衡。根据目前学生生源状况，今年在我县范围内大力改制学校学制，把现在的农村中小学由原来的
三、六年制改为
四、五制，整合优化教育资源，弥补了教师资源短缺问题。同时完善进城务工人员子女入学管理办法，鼓励民办教育发展，像我县的育才外国语学校、国际育英学校的设立，都将能妥善解决好农民工子女就学就读问题。
3、巩固完善公办高中招收择校生“三限”政策。严格限制“择校生”比例和收费标准，公办高中“择校生”比例严格控制在本校招生计划的30%以内。进一步规范高中学校收费行为，切实加强学校代收费管理。禁止商业机构进校进行针对学生的推销和经营，学校和教师不得参与推销和收费，不得收受任何形式的折扣和费用。规范服务性收费，重点查处统一征订、使用教辅资料、违规补课收费和强制学生参加保险、强制学生在学校搭伙、收取试卷费等问题。
4、加强师德师风建设，结合近阶段出现的违规违纪案件，继续在教育系统开展教师职业道德教育、守规守纪教育廉洁从教教育和诚信教育等，树立正面典型，发挥先进示范作用，加大正面宣传，优化教育环境，逐步提高人民群众对教育的满意程度。
四，畅通信访渠道、加大案件查处力度，构建教育和谐环境。
1、加强信访举报查处工作，畅通诉求表达渠道，及时解决群众反映强烈的问题。教体局开学以来组织人员先后3次对我县中小学、幼儿园进行收费检查，对发现违规收费问题的单位和个人及时进行了纠正和处理。今年以来共查处各类案件32件，受到党政纪处分23人。其中教体局自接立案办理10件、上级批转办理12件，查处涉及教辅乱收费类4件，处理4人，清退违规金额1.05万元；查处师德师风类案件3件，处理7人；失渎职类案件1件，处理4人等；通过对群众反映强烈、顶风违纪的案件的查处，有力的纠正了教育系统内的一些不正之风，起到很好的震慑作用。 今年以来我局的纪检监察工作虽取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距。一是责任追究还有待于进一步具体化。二是抓党风廉政建设工作在宣传教育上还待加强；三是治理中小学乱收费工作虽取得了明显的成效，但仍存在个别学校教师有偿补课、代收费等问题，离人民群众的要求还有距离。四是需要进一步加强校务公开工作，不断推进教育系统党风廉政建设工作的深入发展。今后，我们将在县委、县政府和市教育局的领导下，坚持用科学发展观来指导工作，使教育系统纪检监察工作逐步走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。
正阳县教育体育局
二O一一年十月二十五日
第12篇：资料——纪检工作汇报
国家测绘局直属机关2008年纪检监察工作总结
2008年，国家测绘局直属机关纪检监察工作在局党组的领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照第十七届中央纪委第二次全会精神和国务院廉政工作会议部署，紧密围绕测绘部门的中心工作，认真抓好领导干部作风建设和廉洁自律工作，强化权力运行的制约和监督，深化治本抓源头工作，进一步促进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、认真贯彻第十七届中央纪委第二次全会和国务院廉政工作会议精神
第十七届中央纪委第二次全会和国务院廉政工作会议后，局各级党组织及时组织学习贯彻会议精神。局党组及时召开党组扩大会议集中学习胡锦涛同志在全会上的重要讲话和会议精神，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同部署，制定印发了《中共国家测绘局党组关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，部署了测绘系统2008年反腐倡廉工作任务。直属机关党委、纪委及时向所属党组织布置了学习贯彻的安排，举办了局所属单位纪检监察干部培训班，深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话和第十七届中央纪委第二次全会精神，对落实2008年党风廉政建设和反腐败的各项任务提出要求。各部门、各单位结合实际情况，制定了年度党风廉政建设和反腐败工作的实施意见。
二、开展深入学习实践科学发展观活动，推动反腐倡廉建设
按照中央的统一部署和要求，直属机关各单位在局党组领导下认
真开展深入学习实践科学发展观活动。通过深入开展学习实践活动，增强了直属机关党员干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，加深了对科学发展观在推进反腐倡廉建设方面重要指导作用的认识，为进一步推动直属机关反腐倡廉建设工作奠定了坚实的思想理论基础。在学习实践活动中，党组结合测绘工作实际，印发了《中共国家测绘局党组关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》。直属机关各单位注重突出实践特色，强化调查研究工作，通过查找问题、分析原因、提出对策，为直属机关进一步开展反腐倡廉建设工作提供了重要实践依据。
三、扎实开展反腐倡廉教育，落实领导干部廉洁自律各项规定
加强思想政治教育，强化党员干部廉洁自律意识。组织17名新任司局级领导干部观看了中央有关政治教育专题片，使他们进一步坚定了中国特色社会主义信念，增强了自觉执行党的政治纪律的意识。局机关及直属各单位结合本部门本单位的特点，以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点，开展了多种形式的以党章为核心的党内法规学习活动。加强典型示范教育，开展了向在抗击雨雪冰冻灾害中牺牲的李彬同志学习的活动。 组织举办了“弘扬测绘精神，服务抗震救灾”报告会，并开展了向抗震救灾英模和优秀纪检监察干部学习等活动。认真贯彻执行中央纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
四、进一步加强对权利运行的制约和监督，推进治本抓源头工作
（一）加大对领导班子和领导干部的监督力度。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项、处级以上领导干部收入申报、任前廉政谈话、民主生活会等制度，切实加大对领导班子和领导干部的监督力度。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，局机关和直属单位有71名司局级干部进行了述职述廉。认真落实领导干部任职前廉政谈话制度，全年共对13名新任司局级、7名处级领导干部进行了廉政谈话。协助局党组积极开展对直属单位领导班子开展巡视的前期调研工作，起草了《中共国家测绘局党组巡视工作暂行办法》。
（二）进一步健全和完善财务管理、国有资产管理制度，加强内部审计监督和政府采购管理工作。
积极推行公务卡制度，按时完成了公务卡支付系统调试工作和办卡发卡工作，并对实施公务卡进行了集中培训。开展了中央行政事业单位资产清查资金核实的汇审工作，启动了国库集中支付预算执行动态监控系统建设工作。制定印发了《国家测绘局内部审计管理（暂行）办法》，认真组织开展了西部1:5万测图工程、国家基础地理信息中心2007年度承担的项目以及局机关行政经费及重点业务工作三个专项审计工作。进一步规范政府采购工作，组织开展了政府采购执行情况自查自纠工作，发现和纠正了5类问题。制定下发了《关于加强抗震救灾测绘保障专项资金使用管理的通知》，加强对抗震救灾测绘保障专项资金的监管，确保财政资金使用效益。
（三）进一步推进政务公开和办事公开，促进依法行政。
制定了《国家测绘局政务公开规定》和《国家测绘局贯彻实施〈国
务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见〉方案》，建立了主动公开、依申请公开等政务公开工作机制。大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布等公开形式，建立了测绘立法专家咨询顾问制度，促进了行政权力运行公开透明化，不断扩大测绘重大决策和与公众利益密切相关事项的公众参与和民主决策程度。
（四）继续推进测绘部门的职能转变，加强测绘统一监管和公共服务职能。
加强政府网站建设，健全政务信息的采编、报送、审核、发布等工作制度，确保政府信息的准确和及时更新维护。进一步完善测绘行政审批责任和监管制度，积极推进测绘行政审批事项的集中受理和网上审批，新增两项网上办理行政许可项目，对暂不能在线直接办理的测绘行政审批项目，在网上提供了办理指南和有关资料下载。在局网站设立了意见箱，倾听意见，接受监督，以不断改进测绘公共服务工作。
五、认真落实党风廉政建设责任制， 积极做好信访举报工作，不断提高纪检监察业务水平
（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
直属机关纪委及时召开所属单位纪检监察负责人会议，传达贯彻局党组《关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，要求进一步强化党风廉政建设的责任意识，细化了党风廉政建设的具体目标任务，把党风廉政建设责任制渗透到每个重点环节、重点部门和重点人员，认真落实党风廉政建设责任制各项任务。进一步加强监督检
查，开展了对直属单位落实党风廉政责任制情况的集中检查，听取了9个直属单位落实党风廉政建设责任制的情况汇报。认真学习传达中央纪委10月20日召开的全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，并对贯彻落实工作进行了部署。
（二）认真做好信访举报工作。
进一步加强信访举报工作，严格按照党纪条规开展信访举报工作。根据信件反映内容及干部管理权限，及时对信件做出处理。依据“分级负责、分类办理”的原则，形成一级抓一级、一级对一级负责的领导体制和工作机制。全年累计受理信访件9件次，对群众反映的问题，做到及时调查、及时处理、件件有着落。
（三）坚持开展纪检监察干部培训。
为贯彻中央纪委关于加强对纪检监察干部培训的有关精神，在重庆组织举办了直属单位纪检监察干部培训班。直属单位及局机关70余名专兼职纪检监察干部参加了培训，深入学习了第十七届中央纪委第二次全会精神，集中研讨了局党组关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，并围绕预防经济领域职务犯罪、建立权力运行监督机制、反腐倡廉建设中信访问题等方面内容进行了专题培训，努力提高直属单位纪检监察干部的能力和水平。
2008年，直属机关纪检监察工作在局党组的领导下，按照局党组的要求和部署，扎实开展工作，各项工作取得了一定的成效。我们要进一步深入贯彻落实科学发展观，不断加强纪检监察组织建设，提高纪检监察干部自身素质，狠抓反腐倡廉各项任务的落实，把局直属
机关的党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进。
中国文化报社纪检工作汇报 发布时间： ( 2008-4-7 ) 中国文化报社纪检工作，按照党的纪律检查工作的指导思想，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧 围绕报社改革、发展、效益的大局，认真履行纪委工作“保护、惩处、监督、教育”职能，协助报社党委在反腐败和党风廉政建设方面发挥了应有的作用。
报社党委、纪委重视党风廉政、反腐败宣传教育工作，把领导干部作为反腐教育重点，加强了对领导干部作风的监督检查。报社党委、纪委从学习、教育入手，以自我教育为主，通过学习、参观、培训等多种形式的教育活动，加强思想教育，打牢拒腐防变的思想基础，在党员干部的思想中构筑廉洁自律的思想道德防线。学习中深入开展反腐倡廉教育，将廉政教育与业务工作一样作了统一安排，做到同步推进，确保落实，通过反腐倡廉为专题的学习研讨，教育党员进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、政绩观，努力从源头上预防和杜绝腐败现象的出现和滋生。做到了党风廉政教育常抓不懈，不断推进报社的党风廉政建设和反腐败工作。
现将工作汇报如下：
一、注重学习制度的建设、宣传和落实
本着党风廉政建设和反腐败工作“教育是基础、制度是保证、监
督是关键”的工作思路，报社班子、党委始终把学习宣传教育工作放在廉政建设的首位，领导班子、党委成员在理论学习上起带头作用，认真落实中心组拟订的学习计划内容，紧密结合报社实际，深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、加强党的执政能力建设等理论。通过学习，使领导班子、党委成员牢记党的宗旨，筑起党纪国法和思想道德防线。
在学习教育方面主要做了两个方面的工作，一是及时传达贯彻中纪委有关廉政建设的文件精神和文化部党组的有关要求。二是通过典型案例进行警示教育，以案明纪，引以为戒，促使领导干部和党员增强道德约束力，树立正确的权力关、地位关、利益关。
几年来，报社党委按照文化部党组和部机关党委，关于理论学习的部署和具体要求，结合党员和职工思想状况和工作实际制定学习计划，认真抓好政治理论学习，先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、江泽民同志和胡锦涛同志的重要讲话和文章、党的十六大文件、十六届三中、四中、五中、六中全会精神以及其他重要文件，使报社的理论学习不断深化，党员和职工的思想理论素质不断提高，能够自觉地在政治上、思想上和党中央保持一致，牢牢把握正确的舆论导向，切实推动报社的改革发展。
报社班子、党委成员在理论学习上起带头作用，不断增强勤政廉政意识和严格执行廉洁自律各项规定的自觉性。报社党委在历时一年的“三项学习教育活动”中，从“着眼于政治方向的把握和社会引导功能的发挥”、“着眼于为报社改革发展增添活力”、“着眼于提高采编
人员的职业精神和职业道德”等三个方面对干部职工进行了教育培训。在“文化系统三项学习教育培训班”上，报社主要负责同志介绍了报社开展这项活动的经验、体会。在提高党的执政能力建设的学习班上，党委书记综合班子、党委成员的学习心得，在文化系统党委书记学习交流会上做了题为“切实提高引导社会舆论的能力”学习体会的汇报。
学习中我们采取了集中学和自学相结合的方法及其他灵活多样的学习方式。在建党80周年前夕请专家到报社举办党史讲座，组织党员到白洋淀进行革命传统教育、到韩村河参观学习，组织党员、职工观看“走进基层党支部”的有关影片和光盘。在先进性教育活动中，班子、党委成员通过自学、集中学、讲党课、重温入党誓词、知识竞赛等多种学习方式，增强了学习的效果。
同时，我们也加强了市场经济知识、法律知识及新闻业务等多学科知识的学习，如请人大博士生导师喻国明到报社与大家座谈交流，请北京新闻出版界有名的编辑章仲锷做编辑专业工作的讲座，请国家文物局单霁翔局长做了《关于文化遗产的保护与发展》的专题讲座。
我们还加强了理论学习的宣传报道，我们先后在报纸版面开辟了学习“三个代表”重要论述、“开展先进性教育、建设先进文化”等栏目。我报关于十六大的宣传，得到了中宣部及有关部门的好评。关于先进性教育活动的宣传报道，得到了文化部领导的肯定。
党委、纪委积极抓好贯彻落实《中共文化部党组关于贯彻的实施意见》
的工作，结合报社实际制定了《中国文化报社2006年党风廉政建设工作意见》。对学习贯彻《实施意见》和完成《任务分解方案》提出的工作目标及如何落实各项工作，提出了明确具体的要求和意见。反腐廉政宣传教育作到了有计划、有部署的进行，完善了经济工作审计等相关制度，加强了对报社下属公司的审计工作。
2006年为保证党员经常性教育活动落到实处，党委下发了《中国文化报社2006年党建工作要点》、《关于认真组织学习的通知》《关于深入学习贯彻党章的通知》”。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，进行了全面部署，对各支部落实学习教育活动在时间和效果上提出了具体要求。党委书记郭沫勤作了《学习贯彻党章》的党课教育的辅导，党委副书记孙若风作了题为《为和谐文化鼓与呼（学习十六届六中全会文件体会）》的党课教育。
为抓好党员干部思想教育，提高学习效果。以现实生活和多样的形式教育党员干部和群众，党委还相继组织开展了由全体党员参加的《十六届六中全会精神知识竞答活动》、组织参观了在国博展出的《西柏坡精神回顾展》《非物质文化遗产展览》，三支部组织了党员到大港油田参观，参加活动的每一位党员、干部被大港人、石油人艰苦奋斗、积极进取、乐观向上的精神风貌所折服感动。此外还组织部分党员听取了《丛飞同志先进事迹报告》。
在宣传教育方面，党委、纪委开办了宣传橱窗，定期更换廉正建设方面的内容，作了两期“建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐
败体系的实施纲要”图片展，组织党员、干部观看《扭曲的人生》等教育光盘。
针对我社采编队伍年轻人多，思想活跃，工作热情高，但又普遍缺乏严格的党性锻炼的实际，党委、纪委加强了革命传统教育、改革开放形势教育和政治理论教育。党委书记、社长郭沫勤同志作了学习党章的辅导，宣讲了个人学习党章的体会，对学习贯彻党章的意义，如何抓好党章的学习贯彻，如何把学习贯彻党章与报社的改革发展紧密结合起来，讲了一堂生动的党课。党委副书记、报社总编辑孙若风多次结合党的中心工作介绍学习体会。报社同时加强了管理力度，教育青年党员恪守职业道德，不搞有偿新闻，遵守党的新闻工作纪律。
这些经常性的学习教育活动和制度建设，对巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，使党员干部思想稳定，觉悟提高，廉洁自律，始终保持良好的精神状态，推进党的先进性建设提供了保证。
二、规范从政行为，进一步加强党风廉政建设。
加强监督检查，规范领导干部从政行为，强化领导干部的廉洁自律工作。
报社党委、纪委认真落实党风廉政建设责任制，抓制度建设，从制度上规范领导干部的从政行为，修订完善了有关规章制度。几年来，先后出台了一系列制度，如，制订了“中国文化报社工作人员在国内交往中收受礼品登记和处理办法”，出台了《中国文化报党风廉政建设责任制》暂行规定。明确报社党委对报社党风廉政建设负全责，报
社纪委要发挥职能作用，协助党委做好工作：领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接责任。出台了《报社工作人员廉洁自律若干规定》，此规定针对新闻工作的特点，对以版面谋私、以借采访名义接受和索取贵重物品、礼品和有价证券以及必须遵守新闻纪律等方面的问题提出要求并加强监督检查。结合三项学习教育活动，报社纪委又制定出台了《中国文化报社工作人员自律公约》。
对领导干部的从政行为，加强了日常的监督检查，以此不断强化领导干部廉洁自律观念。按照上级纪委的要求，报社每年都按中纪委提出的对党员领导干部廉洁自律的有关要求和规定，对党员领导干部廉洁自律情况进行检查，每年有不同的侧重点，并将清理检查情况上报上级纪委。为做好廉洁自律自查工作，还以党委、纪委名义向各部门下发通知，通知要求主动积极自查，欢迎群众举报。我们把廉洁自律自查剖析列为领导干部民主生活的重要内容之一，发挥了组织鞭策、监督的作用。
三、落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。
1.报社领导干部在每年年中召开的党员领导干部民主生活会上，逐一对个人廉洁自律方面的情况进行了自查，纪委也按照通知精神进行了清理检查。在超编制、超标准配备使用小汽车问题；住房方面没有以权谋私的问题，‘跑官要官’，党员和干部参加赌博的情问题上，报社领导干部都能够做到以身作则，严格自律，清正廉洁，没有出现违纪违规情况。
2.为保证领导班子决策的科学与民主，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，结合我社实际，制定了《中国文化报社党政领导班子议事规则》，明确凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重大事项，凡属大额资金使用，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定。班子成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，同时要关心全局工作，积极参与集体领导。
3.开展经常性的监督检查，检查有无违反规定收受现金、有价证卷、参与赌博、跑官要官等不正之风，发现有上述苗头性问题，早打招呼，及时提醒。
以上是我们的工作汇报，不足之处请指正。在今后的工作中，我们将进一步完善监督制约机制，强化对领导干部的监督，有关制度还需要进一步健全、完善和落实，努力做好新形势下的反腐倡廉工作，为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保证。
县委常委、纪检书记郝士余在全县工作会议上的讲话 2009年全县纪检监察工作将按照上级纪委要求和县委要求，切实抓好以下几项工作。
1、突出党性修养重点，强化宣传教育工作。坚持以“学习实践科学发展观”活动为载体，以“千名干部进农家、服务农民促发展”活动为牵动，深入开展“整顿机关作风、提高工作效率”活动。健全“反腐倡廉每月一课”制度，强化党员干部的党性教育、理想信念教育和
廉洁从政教育，努力实现干部作风建设的新突破。以县委党校和浓河镇社会主义新农村反腐倡廉教育基地为阵地，以乡镇文化站为平台，以乡镇文艺骨干为基础，以农村文化人为骨干，构建县有基地、乡有平台、村有宣传员的三级反腐倡廉教育网络，分层次加强党员干部廉洁意识教育，在广大农村形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
2、突出服务中心重点，强化监督检查工作。按照项目建设年的部署，重点抓好“四个规范”、积极探索“四种模式”。规范审批流程和审批方式，规范机关工作秩序和从政行为；规范专项资金立项审批和管理使用行为；规范城乡房屋建设审批信息传递和流程管理工作，着力解决部门之间互不通气、审批与监管脱节等问题，保证县委县政府惠民工程的顺利实施。着眼于提高监督保障能力，以健全申诉复议制度为重点，探索监督保护党员干部干事创业的基本模式；综合运用目标责任考评、绩效评估和行政问责等手段，探索重点工程项目跟进监督保障模式；强化派驻机构内部管理制度建设和监督检查职能，探索纪检监察派驻机构统一管理模式；围绕低保、廉租房分配等群众关心的热点、难点问题，探索完善社区办事程序和办事公开制度，不断促进社会和谐稳定。
3、突出领导干部重点，强化廉洁自律工作。切实把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出位置。认真落实“一岗双责”制度。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真落实地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询的制
度。推进党政领导干部经济责任审计工作。不断加强和改进党风巡视工作。
4、突出责任追究重点，强化“三资”管理工作。制定农村“三资”管理责任倒查制度，对因“三资”管理出现问题的党员干部严肃追究党纪、政纪和法纪责任。推行县审、乡审、民审“三审制度”；实行“三次公开制度”，不断扩大群众知情权、参与权和监督权，形成县乡村层层监督、村干部相互制约、广大农民充分参与的干部监督网络，规范和制约农村干部权力运行。成立全县三资清查领导小组，设立“三资”管理专项举报信箱，构建“三资”管理联查网络，严肃惩处侵害群众利益行为，不断推进农村基层党风廉政建设。
5、突出改善民生重点，强化纠风乱治工作。会同有关部门围绕食品药品安全，安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况，征地拆迁中损害群众利益的问题，社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金情况开展专项治理和监督检查，重点查处党员领导干部插手工程项目、与民争利问题，坚决查处失职渎职、违法违规问题和事故背后的腐败行为。深入开展对涉农负担、教育收费、医药购销和医疗服务等突出问题的专项治理，认真清理规范评比达标表彰活动，经常性进行无路权车治理工作，深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，健全维护群众利益的相关制度，不断推进纠风长效机制建设。
6、突出创新创优重点，强化机制建设工作。一是建立信访违纪责任倒查机制。对因违纪、违规诱发信访案件的问题进行违纪责任倒查，
保证政令畅通，维护社会稳定。二是深化农村党风廉政长效机制建设。以“构建四网、把好四关”为重点，强化教育、制度、监督、惩处各个环节，进一步促进农村党员干部作风建设。三是健全查办案件工作组织协调机制。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善腐败问题发现机制、监控职务犯罪预警机制和执纪执法机关移送案件线索及协作配合制度，形成查办案件的整体合力。四是健全案件管理机制。加强案件监督管理、案件审理工作，落实重大案件通报制度和典型案件“一案双报告”制度，充分发挥办案的治本功能。五是健全党风廉政建设责任追究机制。认真抓好责任分解、责任考核、责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
2008年度机关纪检工作总结
2008年，市级机关纪工委在市纪委和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大以及中纪委二次全会精神，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求，坚持惩防并举，大力开展党风廉政教育，扎实推进廉政文化进机关活动，狠抓机关作风和效能建设，着力构建与市级机关相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，取得了明显成效。
1、突出学习教育，廉洁从政意识得到进一步增强。认真做好中央《工作规划》培训，组织市级机关各部门、各直属单位和有关驻澄单位中层干部以及下辖党组织负责人近1000人参加培训，通过举办
辅导讲座、集中观看电教片和强化检查落实等措施，在市级机关营造了浓厚的学习贯彻《工作规划》氛围。组织机关干部开展思想解放大讨论、纪念改革开放三十周年“万人看江阴”和“一个党员一面旗帜”等活动，解决机关干部在学风、作风上存在的突出问题，着力培养勤政廉政意识。扎实推进诚信机关创建活动，评选了市级机关“十佳诚信服务窗口”、“十佳诚信服务科室”、“十佳诚信服务标兵”先进典型。开展“学习十七大、学习新党章”知识竞赛，帮助机关干部增强遵守党纪条规的自觉性。扎实开展警示教育月活动，新增《廉政中国》、《2008年大要案聚焦》等警示片供机关各支部学习，每逢节假日向市级机关干部发出廉政短信，防止“节日病”的发生。充分利用市委党校、青山看守所、市法院刑庭、黄山烈士陵园等教育基地开展警示教育，用身边的正反面典型警示教育广大机关干部自重、自警、自省。
2、突出廉政文化建设，“为民、务实、清廉”良好氛围得到进一步营造。根据《江阴市廉政文化进机关三年达标规划》部署，2008年是达标创建的第二年，为确保三年达标任务顺利完成，领导小组深入各部门检查指导，充分挖掘典型，汇编经验材料，以点带面深入推进，努力营造创建氛围。市级机关各党组织把“廉政文化进机关”创建活动作为党风廉政建设的重要工作来抓，在第一年创建的基础上通过建立组织网络、制定实施方案，与机关党建工作同筹划、同部署、同实施，确保创建工作落到实处。一些单位克服硬件设施、场地条件的限制，通过开展读书思廉、谈话促廉、反面警廉、家庭助廉等活动，创建廉政网站（页）、廉政短信、廉政格言警示卡等形式，将廉政教
育与文化熏陶有机地结合起来，有效推进了“廉政文化进机关”活动的开展。
3、突出制度建设，机关党员干部执行力得到进一步加强。进一步完善党风廉政建设责任制建设，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，及时补充完善责任内容，细化工作责任和目标要求，将责任制落到实处。扎实推进“党务公开”，在《江阴机关党建网站》公布党组织换届改选、党员发展计划、党费收缴情况、评比先进等内容。各党组织对不涉及党内秘密的重大决策、决定等事项都能通过“党务公开栏”进行公开，接受广大机关党员干部群众的监督，切实维护了党员的民主权力，增强了党务工作的透明度。加强预防腐败制度建设，指导有关行政执法单位开展执法风险源点防控和自由裁量权的责任分解，提高了执行力和约束力。切实抓好机关作风建设，创新工作机制，建立“三个一百”作风联系制度，一年征询两次意见，使机关作风评议步入常态化、规范化、科学化。组织开展了“万人评议机关”活动，共回收各类评议表9682份，表扬、意见与建议共计203条，均原汁原味反馈每个参评部门，并对35件群众关心的热点难点问题以转办件形式及时批转给各有关部门，确保件件有回音，有力地提升了机关作风建设水平。
4、突出惩治力度，查办案件整体效果得到进一步提升。坚持党要管党，从严治党的原则，积极拓宽信访渠道，强化信访责任制，认真开展大调处、大接访活动。凡是群众投诉和举报的信访案件，都做到有信必查、有案必办、违者必纠，全年共受理群众来信来访2件，查结
2件，信访办结率达100％。认真做好受处分党员回访教育工作，对2007年受党纪处分的7名同志进行跟踪教育。全年查处市级机关党员违纪案件5件5人，案由涉及贪污、受贿、收受礼金等，其中党内严重警告3人，免除处分1人，留党察看1人。在查案过程中坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，努力提高查案工作综合效应，帮助发案单位查找发案源头，健全预防制度，并利用身边查处的典型案例，对广大党员干部进行警示教育，扩大办案效果。
回顾一年的工作，成绩取得离不开各级党组织坚强有力的领导，离不开广大机关党务、纪检干部真抓实干的工作。在肯定成绩的同时，我们清醒地看到，市级机关惩防体系建设还不够健全，少数党员干部违法违纪案件还时有发生，机关纪检干部队伍的工作责任心和业务水平还有待提高，这些都需要我们在今后工作中加以克服。
2009年度机关纪检工作意见
2009年，市级机关纪检工作总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、中纪委三次全会精神和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、市委《实施办法》，按照“一个坚决、三个更加注重”的要求，围绕教育、制度、监督、惩治、纠风、改革六个方面狠抓任务落实，扎实推进市级机关惩防体系建设，为推动科学发展、促进社会和谐、建设幸福江阴提供坚强的政治保证。
1、深入开展党风廉政教育，筑牢机关干部拒腐防变思想防线。要结合学习实践科学发展观活动，组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在
中纪委三次全会上的重要讲话，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，坚持不懈地加强党员干部党性修养，使机关党员干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。要突出抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》贯彻落实，将贯彻中央《工作规划》和市委《实施办法》与推进本单位中心工作相结合，不断丰富和拓展惩防体系建设的内容，明确工作目标和进度安排，完善齐抓共管的责任体系。各党组织要大力推行党政主要负责人带头讲廉政党课规定，充分发挥警示教育基地作用，努力增强党风廉政教育的针对性和有效性。要深入推进廉政文化进机关活动，认真做好三年达标创建工作总结，注重建设成果运用，形成规范化、制度化，努力争创一批省市廉政文化建设示范点。
2、严格落实各项反腐倡廉制度，着力规范机关干部廉洁从政行为。要认真落实党风廉政建设责任制，进一步明确责任主体，建立“一把手”负总责，党政齐抓共管、纪检组织协调、各部门各负其责的责任体系；进一步修订和完善责任分解意见，制定责任考核、责任追究的制度，把党风廉政建设与本部门的业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要进一步完善党内民主和党内监督制度、领导干部廉洁从政行为规范、违纪行为惩处制度和预防腐败的法规规章，重点围绕“用人、用钱、用权”问题，找准问题发生的主要根源，摸清主要表现形式，加强行政执法风险源点的防控，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，从制度上堵塞滋生腐
败的漏洞。要坚持和完善经济责任审计、中层干部任前廉政谈话等制度，实行问责、问廉、问绩、问效制度。要大力加强党内民主建设，开好民主生活会和党小组会，进一步完善“党务公开”制度。要继续组织开展“万人评议机关”、“空中热线”、“结对共建”等活动，拓宽监督渠道，提升监督质量。
3、继续保持查办案件高压态势，努力提高办信办案水平。要高度重视新形势下纪检信访工作，努力构建信访工作大格局，大力推行领导干部下访工作机制，认真抓好信访工作责任制的落实。要重视对热点信访的协调处理，及时解决群众反映的问题，对暂时不能解决的，要耐心做好宣传解释工作，努力将矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。要坚决查处各类违纪违法案件，重点查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查处官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件以及利用干部人事权、司法权、行政执法权、行政审批索贿、受贿、徇私舞弊等案件。要切实解决群众反映强烈的突出问题，既要深入开展纠风专项治理，又要形成防治不正之风的长效机制，坚决维护群众切身利益。要深入开展治理商业贿赂专项活动，重点查处工程建设、土地管理、产权交易、医药购销、拆迁安置等领域的案件，建立健全行风监督员制度，形成工作合力。
4、切实加强自身建设，不断提升纪检干部能力素质。要深刻认识新形势下反腐败工作的紧迫性、复杂性和艰巨性，加强队伍建设。要进一步加强纪检干部的思想政治建设，注重理论学习和修养，坚持用最新的理论成果武装头脑，不断改造人生观、价值观，树立正确的事业
观、工作观、政绩观，忠于职守勤奋敬业，切实履行纪律检查工作的重要职责。要进一步加强能力建设，结合纪检工作实际，注重实践锻炼，努力提高纪检工作水平。要进一步加强基层党组织纪检委员的培养，严格要求，严格管理，严格监督，努力使机关纪检干部队伍真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。要与时俱进、开拓创新，努力推动市级机关纪检工作理念、思路、方法、体制机制的创新，使纪检工作不断在继承中发展、在改革中创新。
省科协直属机关2007年纪检监察工作总结及2008年工作思路
2007年，省科协纪检监察工作在省科协党组的领导下，认真贯彻落实省纪委和省直纪工委的有关工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神、省委第十次党代会和省科协“七大”精神，紧紧围绕省科协“三服务一加强”的工作实际，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，加大教育力度，加强队伍建设，认真贯彻落实党风廉政和反腐败的各项工作，为省科协各项工作取得良好的业绩提供有力保障。现对2007年省科协直属机关纪检监察工作进行总结，并提出2008年纪检监察工作思路。
2007年工作总结
一、注重思想建设，努力营造省科协干净干事的工作氛围
按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，省科协强化反腐倡廉教育，坚持突出重点，预防为主，有计划、有步骤
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地开展教育活动，筑牢思想道德防线。
（一）提高认识，树立八个方面良好风气。年初中纪委七次全会和省纪委七次全会刚结束，省科协召开副处以上干部专题学习会，传达了中纪委七次全会和省纪委七次全会精神，部署贯彻落实工作。省科协党组书记梁明同志出席会议并作讲话，要求省科协直属机关全体干部职工认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，深刻领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，并以此作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自律的目标，领导干部要带头，以作风建设带动廉政建设。在认真组织好直属系统活动的同时，党组带头，并督促各直属单位党委、党支部落实，通过召开专题民主生活会、组织生活会、完善有关的规章制度，着力解决领导干部和党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。并结合当时省科协的中心工作，号召干部职工以一流的作风、一流的服务，做好省科协“七大”的筹备工作。通过狠抓作风建设，推进省科协直属机关的党风廉政建设深入开展和各项工作任务的落实。
（二）加强领导，开展纪律教育学习月活动。省纪委和省直纪工委开展的纪律教育学习月专题活动是广东廉政建设工作的创新和抓手，省科协党组十分重视纪律教育学习月的工作，按照梁明书记指示，省科协纪检部门专门召开会议研究省科协纪律教育学习月的工作。为
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加强对省科协纪律教育学习月活动的组织领导，成立了由省科协党组书记梁明同志担任组长，党组成员、纪检组长黄梅玉同志担任副组长，省科协纪委委员等组成的省科协纪律教育学习月活动领导小组，并制定了《省科协2007年开展纪律教育学习月活动方案》，明确了省科协2007年开展纪律教育学习月活动的指导思想、活动内容、活动安排和活动要求。召开了省科协纪律教育学习活动月的动员会，统一部署了省科协纪律教育学习月活动，围绕“加强作风建设，勤政廉政为民”的主题，分层次、有重点地开展主题教育。
一是对党员深入开展理想信念教育。紧紧结合“理想、责任、能力、形象”教育活动和“三服务一促进”主题实践活动开展纪律教育学习月活动。组织各党支部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。并通过学习《江泽民文选》特别是江泽民同志关于反腐倡廉的重要论述，学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，学习《中国共产党章程》。努力促使每个共产党员做到自觉遵守政治纪律，维护党的政治路线；自觉遵守组织纪律，维护党的团结统一；自觉遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁；自觉遵守群众纪律，维护党的执政基础；自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。教育和引导广大党员干部坚持社会主义核心价值体系，坚定中国特色社会主义共同理想，增强拒腐防变能力。
二是对党员领导干部深入开展优良作风教育。8月期间，省科协直属机关各党组织开展一次以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主
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题的党支部专题组织生活会或民主生活会，进一步提高转变作风、拒腐防变的意识。同时，结合省科协党组理论中心组学习内容，通过集中学习与自学相结合，组织党员领导干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于党的作风建设的重要论述，进一步深入学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话和《中共广东省委印发〈关于贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八个方面良好风气要求的实施意见〉的通知》（粤发[2007]3号）精神，印发了省科协纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话的通知》（粤科协纪委[2007]1号）。通过学习，进一步增强党员领导干部的公仆意识，增强政治责任感和使命感，坚定不移地贯彻反腐倡廉战略方针，深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败斗争。组织开展处级以上领导干部的配偶子女从业情况、借用他人小汽车情况、因私出国（境）情况、重大事项报告情况等四项自查自律的活动。7月16日，省科协纪委书记黎伟民同志主持召开处级干部专题学习会，专题学习了《关于进一步做好县处级以上领导干部因私出国（境）管理工作的意见》，通报有关人员没有严格执行领导干部因私出国（境）规定的情况和因私出国（境）护照管理不规范的情况，提出进一步规范管理的要求。强化了干部组织纪律，教育了广大干部。会后，省科协直属机关的领导干部按规定交回因私出国（境）护照15本。
三是对干部职工深入开展廉洁自律和保密纪律教育。组织省科协直属机关的工作人员观看“三服务一促进”主题实践活动先进单位和
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优秀服务窗口的事迹和《底线失守的代价》、《贪途末路》、《廉洁治家警示录》等警示教育录像，对干部职工深入开展正面典型先进事迹学习和反面典型警示教育，并结合学习省纪委编写的《反腐倡廉教育读本（2007）》及相关法规党纪，开展一次廉政自律知识和《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》为内容的答卷活动，进一步增强省科协直属机关干部职工的责任意识和廉洁奉公、依法行政的自觉性。开设了“省科协廉政建设网页”，及时报导省科协廉政建设工作动态，宣传廉政建设政策法规和相关知识，同时进行社会主义荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育，增强省科协干部职工的反腐倡廉意识，营造清正廉洁的风尚。并按照省纪委的要求，把保密教育也纳入干部纪律教育的内容，组织直属机关干部学习“保密法”和相关政策文件，参观《广东省现代办公设备泄密、窃密技术演示》，通过保密宣传教育活动，进一步增强保密观念，形成人人学保密、人人讲保密、人人知保密的良好氛围，推进保密工作创新发展。
（三）雷厉风行，开展纠正不正之风自查。2007年6月，为贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，根据省纪委、省直机关纪工委的部署，马上组织召开机关副处以上干部和直属单位主要领导和离退休支部书记会议，贯彻文件精神，并组织省科协直属机关党员干部认真开展自查自纠。省科协纳入这次自查自纠范围的160名党员（省科协直属机关在职党员、退休和离职未满三年的党员）均进行了认真的自查自纠，做到全
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覆盖，不留死角，未发现违纪问题。通过自查自纠活动，对全体党员进行了一次廉政教育，教育党员干部做正确事，正确做事，做正派人，正派做人，营造清风正气、干净干事的良好氛围。
（四）精心组织，开好民主生活会。科协党组高度重视，精心组织召开2007年度民主生活会。一是认真制定方案。二是做好会前准备。三是抓好学习。四是广泛征求意见。五是认真开好会议。省科协党组民主生活会始终围绕“坚持科学发展、促进社会和谐” 主题，按照省纪委、省委组织部关于加强领导干部作风建设的要求和“三服务一促进”主题实践活动的要求，在广泛征求全省各地级以上市科协和直属机关各单位意见的基础上，党组及党组成员联系思想和工作实际，重点从理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设等五方面进行对照检查。查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施。同时组织好机关各部室、各直属单位的党员领导干部民主生活会，坚持分管领导参加会议指导工作。通过召开民主生活会，进一步提高党员领导干部转变作风，拒腐防变的意识，努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。切实加强省科协机关及直属各单位的自身建设，不断提高工作质量和服务水平，树立“民主、文明、活力、和谐”科协新形象。
二、注重体系建设，逐步形成省科协廉政建设的长效机制
省科协把学习贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为2007年反腐倡廉工作的重要内容，并把本单位的惩防腐败体系建设，建立长效机制作为重要任
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务，认真抓好。
一是抓好分工，建立责任制。省科协组织机关各部室、各直属单位广大党员干部进一步学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在2006年制定《广东省科协建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的基础上，制订了《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见的任务分工方案》，把本单位惩防腐败体系建设各项任务落实到机关各部室、各直属单位，重点是抓好制度建设。
二是抓好落实，及时督促检查。通过召开相关责任人会议和提交文字汇报等形式，检查工作进度，推动工作落实。根据新情况、新任务对省科协工作的新要求，针对公共服务管理和内部管理的关键环节，省科协机关进一步完善修订《广东省科协预算管理办法》、《广东省科协领导干部谈话诫勉制度（试行）》等多项规章制度，下发了《关于进一步加强省科协国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》，正在研究进一步修订《关于省级学会换届管理办法》、《广东省丁颖科技奖评选条例及办法》、《广东省科普教育基地管理办法》（试行）、《广东省实施“科普惠农兴村计划”细则》（试行）等办法。直属事业单位广东工职院为了进一步健全和完善学院的各项规章制度，组成4个制度建设调研小组，对学院的现行规章制度的实施情况、管理效果和存在问题进行分类调研，建立和完善了17项规章制度，为进一步改进学院管理，建立学院良好风气打好基础；加强学院招生工作的“阳
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光工程”建设，新建了“广东工职院校园网”，今年学院第一次实行网上招生，学院纪委全程参与，招生工作的每个环节都有学院纪委派委员进行监督。省青少年科技中心修订完善了《全国五学科竞赛条例广东省实施细则》、《广东省青少年科技创新大赛组织管理条例》（试行）和《广东省青少年科技中心财务管理制度》；广东科学馆在改造工程的每一环节都严格按照规定程序办事，用制度来规范行为，对改造工程的每个项目按规定进行了招投标，与有关承建单位签订了工程建设项目廉政协议书，同时，为了加强广东科学馆的内部管理，制定了《面向公众的科普场馆的管理办法》、《关于广东科学馆副科级（含）以上领导干部因私出国（境）管理工作的暂行意见》。省科技咨询服务中心在办公室装修工程中，成立了5人工作小组，制定了财务支出、材料采购、材料管理等多项工程管理制度，使装修工程做到“公开、公平、公正”，不仅保证工程取得了优质优效，还体现了中心的廉洁奉公的作风。省科普信息中心进一步完善业务制度、人事制度和财务管理制度，确保中心政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、廉政纪律、保密纪律的落实到位。广东科技报社建立和完善了集体议事、财政经费监督、项目监管和广告监管等制度，加强对领导干部的有效监督。
经过一年的努力，省科协机关新制订和完善5项规章制度，有14项规章制度正在研究完善修订中，省科协直属单位新制订17项规章制度，完善修订27项规章制度，促进了省科协直属机关管理工作的规范化、制度化，逐步形成省科协廉政建设的长效机制，为促进科协事业健康协调可持续发展保驾护航。
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三、注重队伍建设，努力提高工作实效
为做好省科协反腐倡廉工作，提高工作实效，2007年抓好两个重点：
一是抓好省科协廉政组织建设和队伍建设。2007年省科协明确了直属各单位的廉政工作负责人，从组织上加强了省科协的廉政工作。为了提高纪检队伍的政治素质和业务水平，在省科协纪检组长和纪委书记的带领下，省科协直属机关共12名纪检干部参加了省直机关纪检监察业务培训班，并选派1人参加中纪委培训班学习。通过培训学习，使省科协纪检干部了解全国和全省的党风廉政建设工作形势，熟悉了国家法律和有关党内法规，学习了纪检监察业务，提高了分析解决问题的能力。同时专门召开会议学习贯彻省直纪工委翁汉涛书记在省直机关纪检监察业务培训班的重要讲话精神，并要求纪检干部在具体工作中，要注意方式方法，从抓“源头”、抓“龙头”、抓“人头”、抓“拳头”、抓“苗头”、抓“回头”等六个方面入手，加强实践，不断提高业务水平和工作能力。
二是抓好省科协反腐倡廉工作计划和工作落实。省科协反腐倡廉工作紧紧围绕党组的中心工作开展。首先注重工作的计划性。2007年初，专门召开省科协纪检工作会议，尽早谋划和部署2007年省科协反腐倡廉工作，在认真总结2006年省科协反腐倡廉工作经验的基础上，提出2007年省科协反腐倡廉工作要坚持反腐倡廉战略方针，全面贯彻《实施纲要》和《实施意见》，推进省科协直属机关惩防腐败体系建设。要采取积极有效的措施，全面加强领导干部作风建设，
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努力实现领导干部作风的进一步转变。要坚持为群众服务，为基层服务，为大局服务，促进社会和谐。主要做好三个方面的工作。一是开展廉政教育，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。二是紧密联系实际，突出抓好反腐倡廉四项重点工作。三是加强作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。四是认真组织落实，抓好惩防腐败体系建设。
其次注重对工作的检查落实。纪律教育学习月活动期间，召开省科协直属机关纪检干部工作会议，检查各单位纪律教育学习月活动开展的情况，明确要求各单位要利用好纪律教育学习月活动这个平台，扎实推进科协系统的党风廉政建设，认真查找作风建设方面存在的问题，把解决好群众反映的问题作为纪律教育整改的重点，确保纪律教育学习月活动取得实效。同时检查《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见的任务分工方案》的落实情况，保证各项任务的按时完成。 2007年11月召开了省科协廉政体系建设工作会议，学习中纪委向党的十七大的工作报告，传达粤纪发[2007]19号通知精神，专题分析总结省科协2007年开展反腐倡廉工作的情况，检查省科协机关和直属单位廉政体系建设的情况。省科协党组成员、纪检组长黄梅玉同志在会上对中纪委向党的十七大的工作报告作了专题解读辅导。并要求省科协机关和直属单位，进一步增强责任感，确保省科协惩防腐败体系建设的各项任务完成；各单位应结合实际，完善自身廉政建设各项制度；要深入贯彻党的十七大精神和中纪委向党的十七大报告精神，认真谋划明年廉政建设的工作重点。
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对直属单位一些群众来信来访，涉及群众切身利益问题，纪检监察部门积极协助所在单位做好安抚工作，能解决尽量解决，确实无法解决的做好解释工作，协调督促有关单位化解矛盾；涉及作风和管理不规范的问题，督促有关单位加强教育、监督，为营造和谐、团结的工作氛围努力做好工作。同时，省科协党组把纪检监察工作贯穿在干部选拔任用的各个环节，并认真执行干部任前廉政谈话制度，对新提拔或新任命的机关7个干部和2个直属单位领导按要求进行了廉政谈话。
通过一年的努力，省科协党风廉政建设工作取得了一定成效，有力促进了各项工作的开展，推动了科协体制机制进一步创新和服务型机关建设迈上新台阶，巩固扩大了先进性教育活动成果，加快了省科协三个服务能力的提高和科协事业的发展。广大干部职工目标明确，精神振奋，在各自工作岗位上同心协力、积极工作，圆满完成各项工作任务，受到中国科协、省委省政府领导的充分肯定，为建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东和实现全省人民富裕安康的目标作出新贡献。
省科协直属机关纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，个别单位对反腐倡廉工作还重视不够，行动不快；学习宣传停留在领导干部或中层干部层面，少数干部对反腐倡廉的重要性认识有待加强；惩防体系建设有些工作还不够落实。这些都需要我们在今后工作中认真加以解决。
2008年工作思路
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2008年，省科协反腐倡廉工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七大精神、中纪委向党的十七大报告的精神和省科协“七大”精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，继续解放思想，转变作风，创新方法，联系实际，突出重点，坚持围绕中心、服务大局，努力推进直属系统党风廉政建设工作上新台阶，为省科协完成党的十七大和省第十次党代会以及省科协“七大”提出的各项任务，争当科协工作排头兵提供保障。
一是抓学习。组织党员干部认真学习党的十七届二中全会精神和中纪委十七届二次全会精神以及省纪委十届二次全会精神，深刻领会胡锦涛总书记和汪洋书记在全会上的讲话，进一步提高广大党员干部对反腐斗争重要性的认识和拒腐防变的意识。
二是抓教育。加强廉政教育，营造廉荣贪耻的氛围。联系省科协实际，以领导干部为重点对象，以社会主义核心价值体系为重点内容，以树立正确的权力观为重要目标，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，强化科学发展教育，使党员干部牢记党的性质和宗旨，忠诚于党和人民的事业。继续抓好以“增强党性观念，推进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动，认真抓好政治纪律教育，实事求是、与时俱进的思想路线教育和群众路线教育。结合党纪政纪和行政法规的学习以及省科协加强自身建设的要求，开展读好一本书（反腐倡廉读本）、观看一只碟（违法案件教育片）听好一场讲座（行
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政机关公务员处分条例）和填写一份廉政知识答卷的活动。通过教育活动，在省科协直属系统形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。
三是抓源头。按照省委提出建立具有广东特色的惩防体系框架的要求，完善《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，查漏补缺，按照确定的目标和任务，抓好惩防体系的构建工作，重点抓好制度建设，努力建立结构合理、设置科学、制约有效的监督机制。
四是抓落实。严格按照党风廉政建设的有关要求，落实机关和直属单位领导干部党风廉政建设责任制，并抓好廉政体系建设各项规章制度执行情况的检查落实，在长效机制上下功夫。
五是抓监督。加强直属机关处级领导干部的监督，配合党组抓好对直属单位法人代表的届满经济责任审计。按照省的部署，组织领导干部对党的政治纪律执行情况进行自查自纠。
六是抓能力。进一步加强纪检监察队伍建设，充实机关纪检干部力量，配齐工职院纪检干部队伍，落实各单位纪检工作办事人员。积极选派人员参加中纪委、省纪委学习培训，提高纪检干部履行职责的能力和水平。把在直属机关纪检干部中开展向李彬同志学习的活动作为加强自身建设的一项重要工作，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。
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第13篇：上半年纪检工作汇报
第八水厂筹建处纪检工作汇报
年初至今，我处党风廉政建设和纪检监察工作，紧紧围绕集团公司专项统一部署和上级文件精神，细化制度措施落实，深化反腐倡廉教育，加强部门廉洁文化建设，强化党员干部监督意识，为部门各项工作又好又快的顺利实施提供了坚强的政治保证。现将上半年党风廉政建设和纪检监察工作简要回顾如下：
一、认真学习贯彻十八大精神，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”
上半年，按照集团党委和纪检部门的统一部署，召开了部门的党风廉政学习讨论，传达贯彻了上级精神和集团统一部署的党风廉政工作。党员干部自查自纠会员卡、商业预付卡，做到自身“零持有”。并从自身做起，自觉抵制元旦、春节等重要节点，公款发贺卡、公款吃喝、公款旅游等不正之风。人人讲作风、个个比自律，部门及全体人员的自律意识不断增强。有效的配合集团党委和纪检部门的群众路线教育实践活动的开展。
二、深入贯彻党的十八届中央纪委三次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制
部门负责人严格落实党风廉政建设责任制，主动承担党风廉政建设的主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。对职责范围内的党风廉政建设负责，并把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实，主动接受集团纪检监察部门监督检查和执纪考核，切实把“一岗双责”落到实处。
三、加强部门制度建设，深化反腐倡廉教育
部门深入学习并贯彻党的十八届中央纪委三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，加强党委对党风廉政建设和反腐败工作统一领导；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；持之以恒落实中央八项规定精神，加强作风建设，坚持不懈纠正“四风”。 依靠制度惩治和预防腐败，是做好纪检监察工作的根本途径。并结合本部门工作实际，半年来，不断建立健全和创新各项管理制度，努力形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范权力的机制，坚决从源头上预防腐败，杜绝“四风”贻害。
四、继续深化部门作风建设，持之以恒纠正“四风” 在部门全体员工中强力推进中央八项规定精神的贯彻落实。认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列规章制度的落实，并结合部门和个人实际，从专项治理做起，从具体问题抓起，坚决杜绝“一阵风”思想，坚决纠正不正
之风。部门中层干部和党员自觉做到：“党员干部不得利用公款互相宴请、赠送节礼、公款旅游；不得利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动等名义，收受下属单位和个人以及有利益关系单位和个人的礼金；不得出入私人会所、高档娱乐场所。”以自身行为不断巩固党的群众路线教育实践活动成果。
五、不断深化党风廉政宣传教育
部门紧紧围绕社会主义核心价值观学习教育，每周至少组织一次党风廉洁专题学习，适时加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育。努力在部门中形成以廉为荣、以贪为耻的企业廉洁文化。部门第一责任人本着对党的事业负责、对基层党员负责的态度，全面掌握党员和员工的思想、工作、生活情况，对个人身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、诫勉谈话，在工作中防止小问题演变成大问题。
集团公司的党风廉政建设和纪检监察工作担负着为供水企业和供水事业发展保驾护航的重任，抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，就能为集团公司发展提供坚实的制度保证、组织保证、干部队伍保证。我们第八水厂筹建处全体干部员工会以良好的工作作风、扎实的自律意识、饱满的工作热情，在集团公司党委的领导下，在集团公司纪检监
察工作监督和指引下，齐心协力、开拓创新、扎实工作，确保集团公司各项事业发展目标顺利实现
第八水厂筹建处 二0一四年六月二十八日
第14篇：村纪检工作汇报
全员齐上阵狠抓四到位 全面推进十个全覆盖工作顺利进行 ——文家河村纪检工作汇报
文家河村地处丘陵山区，位于刘家场、危水、斯家场三镇交界之处，全村713户，2614人，现有17个自然组，在村党总支的统一领导下，下设3个支部，全村共有70名党员。
“十个全覆盖”是深化治本抓源头的新思路，它彰显了防腐合力，是开展源头治腐的需要，是不断提高政府的执行力和公信力的需要。去年以来，文家河村在廉政风险防控、“三资”清理及监管代理、廉政文化“六进”、纪检监察组织建设制度建设和业务建设、行政服务网络、对财政资金和政府投资建设项目监督检查、“五公开”等方面重点抓了“四到位”，做到监督指导与管理服务并举，制度建设与工作落实齐下。
一、加大组织领导力度，保证网落部署到位。
一是认真领会中央及省市文件精神，树立以人为本，执政为民的理论，扎实履行职责。去年，文家河村筹资74.2万元维修了办公大楼，建起了便民服务中心，设立了服务窗口，配制了柜台、桌椅、电脑，实行上班制，职责、制度更加明确和完善，基本体现了“一站式”服务的工作要求。二是村成立了纪检（纠风）领导小组，挑起监督重担。三是以完善便民服务体系为抓手，围绕建设服务型政府，转变政府职能，投资近5万元，加强了对群众娱乐中心配套设施的建设，会议室将声音设备及远程教育网络 1
开通，真正做到了小事不出村，大事不出镇。四是结合实际，以清理村级固定资产为突破口，以登记村集体资源为重点，以抓现金归口管理为核心，镇财政所对我村实行 “三资”监管代理服务，建立“三资”交易平台，形成了“三资”监管代理全覆盖的良好氛围。
二、加大制度建设力度，保证科学规范到位。
制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，实践证明，加强党性修养和作风建设必须有一套行之有效的制度作为保障。只有坚持不懈地建章立制，增强制度的执行力和约束力，才能从源头上清理不良风气滋生蔓延的土壤和条件，为加快经济发展方式转变提供坚强的保障。一是全面推行首问负责制，岗位责任制，服务承诺制，限时办结制等制度，逐步实现以制度管人，按制度办事。二是着力健全党风廉政建设责任体系，坚持把责任体系建设作为党风廉政建设的前提和基础，健全完善了三项制度，村委班子“一岗双责”制度及相关学习制度、工作制度、目标管理制度、廉政风险预警防控体系等。三是健全了资金委托代理制度，资产资源登记、台帐管理、评估处置、保值增值、公开公示以及公开交易制度，“三资”监管服务中心工作人员岗位职责以及具体操作制度，使全村“三资”监管工作进一步规范化、程序化。四是统一制作了相关规章制度牌，统一内容，统一规格，并及时固定上墙，做到了建章立制，规范运行。
三、加大检查督办力度，保证工作落实到位。
制度不能是一张空文，落实制度才能促进工作，检查督办，
随时掌握工作进度和质量情况，分析研究解决存在的问题，确保监管工作的顺利进行。一是落实村党务村务公开。按要求设置了公开栏，督促各村每季度公开一次，涉及农民切身利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开，广泛接受群众的监督。二是加强业务指导。规范村级财务管理程序及“三资”管理运行程序，全面清理村债权债务情况，对白条入帐或债权不清等现象予以及时处理，对资金账目进行了严格规范，界定了资产、资源产权，规范了经济合同文本，建立了“三资”台账。涉及村级资源开发利用，严格按操作程序办事，实行公开竞价和招标投标制度，村重大事宜必须有村纪检小组、民主理财小组、党员代表和村民代表全程监督，不允许擅自处理集体资产资源，侵占集体收益。三是深入重点风险领域，如人事、工程、财务等方面，重点监督是否按制度执行，依法依规走程序之路。四是为推进廉政文化进社区、进农村，我们专门成立了领导小组，制订了工作方案，在村部建起了廉政文化墙、廉政宣传牌，有力推动了廉政文化在我村的覆盖。
四、加大队伍建设力度，保证长效监管到位。
纪检组织的健全是地方经济发展的保证，因此，我们十分注重纪检组织的全覆盖。一是对纪检小组成员统一要求是：作风正派、办事公道、原则性强、群众公认，由党员民主选举产生，镇委下文批复。二是开展相关业务培训，召开培训会议聘请镇委及有关业务人员进行工作培训，提出工作要求，开展各方面指导。三是明确工作职责，为了使民主监督长期健康进行，根据职责制订相关制度。如“三资”管理工作我们要求必须在每月5日之前将
“三资”变动情况上报镇“三资”监管中心，此外，对于建设工程招投标情况以及集体资产资源经营处置情况要随时报告，采取公开招标，公开竞拍。每年由镇纪委牵头，财政等部门参与组成专项督查小组，定期对各村“三资”情况进行检查督办并要求对相关人员全力配合。四是村在醒目位置设立了举报箱，公布了举报电话及意见簿，从而强化了党员干部必须从严要求，廉洁自律，勤奋工作，处事公正。
文家河村纪检小组 二O一一年五月
第15篇：纪检工作汇报（整理）
七一镇党风廉政建设工作汇报
多年以来，我镇党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市纪委各类会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，逐步建立惩治和预防腐败体系，不断加强作风建设，继续完善信访举报及案件查处工作。改革创新，突出重点，狠抓落实，为全镇的中心工作提供了坚强的政治和纪律保证。
一、认真落实党风廉政建设责任制
我镇党委根据市纪委要求，每年定期召开专门会议，坚持“谁主管、谁负责”的原则，对全镇党风廉政建设进行了分工，明确了领导班子成员具体责任，坚持集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，层层签定责任状，党委书记与班子成员及各村负责人签定责任状，班子成员与分管站办所长签定责任状。并每半年召开专题汇报会，听取班子成员及各村落实党风廉政建设责任制的汇报，保证了党风廉政建设工作的具体落实。
二、注重教育，提高干部队伍整体素质
我们把《廉政准则》等党风廉政学习列入党委和机关干部学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。并充分利用影视平台，今年截止目前组织机关干部集中观看了贪欲之害等2部反腐教育片，拓展了党风廉政建设学习的深度和广度，确保了宣传的效果。进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，
1提高了党员干部的拒腐防变能力。镇党委对机关干部及村干部出现的违纪行为从不手软，不袒护，坚决处理，对全体干部起到了教育和警示作用。同时七一镇党委在召开高标准民主生活会的基础上，开展了三个层次的谈心活动：党委书记与班子成员谈心，班子成员与所包村、分管战线的负责人谈心，支部书记与支部成员和党员谈心，通过谈心了解党员干部的思想动态、听取党风廉政工作汇报，倾听党风廉政工作意见，以便更好地开展党风廉政工作。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败。
一是完善制度体系。我镇从“制权、管钱、用人”为入手，凡是涉及综合管理、勤政廉政、机关作风，学习、教育、等方面均建立了制度，做到有章可循。还进一步建立和完善了《党委三谈二述制度》、《党委民主生活会制度》、《党员干部重大事宜申报制度》等党风廉政制度，并编制成册
二是明确了制度的责任主体。镇党委今年为保证各项制度的有效运行，行文明确了党委书记负总责，分管领导和相关部门具体抓的责任主体。把党风廉政建设制度都明确责任到人。凡涉及党政议事、民主生活会、用人、中心学习小组学习类的制度运行，党委书记为责任主体；涉及领导干部的述廉、单位的廉政教育、班子的廉政谈话、职责监管责任追究类的制度运行，分管纪检监察的领导为责任主体；涉及财务管理类的制度运行，分管财务的领导和报帐员为责任主体等。使制定的制度有人抓，有人管，有人落实。
三是监督制度有效运行。明确了制度运行的责任内容，包括制度的完善，制度的运行，制度的督办。明确了制度运行的
责任考核，提出了单位自查、座谈调查、群众测查三种考核方式。明确了制度运行的责任追究，设立了\"建议谈话、限期整改、通报批评、组织处理\"四种措施。
四、把作风建设与推动工作结合起来。
我们在工作中将作风建设与推动工作紧密结合，与破解发展难题紧密结合，带着问题抓作风，紧紧围绕工作目标和任务开展工作。
一是营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。在去年的镇村换届过程中，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，成立了七一镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题。镇党委书记分别对班子成员和村党支部书记进行一次严肃的换届纪律专题谈心谈话，并召开了专题民主生活会，共同学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等有关文件精神。与会人员分别作了表态发言，并开展了批抨和自我批抨。全镇机关干部及村干部签定了严肃换届纪律承诺书共80份，写心得体会80份。同时镇党委组织镇、村干部进行了换届纪律知识知晓度测试活动。发放《给参加推荐人员的函》78份，并回收78份。为了使换届纪律深入人心，家喻户晓，我镇利用飞信手机短信平台发送信息420余条，组织观看光盘12次，出宣传板报12版，悬挂宣传条幅13幅，发放宣传资料1100份，保证换届纪律知识发送到全镇每一位党员干部，使镇村党员干部对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和换届纪律知晓率达到100%，镇党委向各村公布了举报电话，并设立了举报信箱。同时要求镇纪委对换届纪律执行情况进行
了调研。力争做到了早发现、早查处、早制止。对违反换届纪律的行为，我们坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息。以铁的纪律保证换届风清气正，确保了我镇换届选举工作圆满成功。
二是强力推进造林绿化、环境整治任务。在今年的造林绿化工作中，全镇组织了2次每次60人左右的大规模植树造林、环境整治活动，在造林绿化和环境整治工作中，全体机关干部、村干部放弃休息日，发扬了顾全大局、任劳任怨的工作作风，极大的改善了农村的生产、生活环境。
三是快速稳妥的确保土地征用硬任务的完成。今年我镇征
地工作任务多，时间急，我镇属中心镇，土地较少，加之近年来国家对土地政策方面加以倾斜，农民对于土地依赖和重视程度较高。因此，在征地过程中，出现的问题和矛盾较多，历来是各项工作中的难点。为此，我镇主要负责人变接访为下访，镇领导及包村干部以相关文件和政策为根本，以加强沟通为基本方法，耐心细致的做农户的思想工作，及时解决工作中出现的难点问题，把矛盾化解在基层，使征地工作顺利开展。
五、强化监督制约，保障权力的正常使用
一是村级事务实行“四管”强化监督管理制约机制建设
我镇在村级事务管理中实行“四管”一是管好“财”。实行村帐托管；二是管好“事”。规范了民主决策程序，各村落实了议事规则，进一步完善了“一事一议”；三是管好“人”。实行“两委承诺”、“党员承诺”等制度；四是管好“权”。建立公章使用制度与使用台帐。目前，11个村全部实行了印章镇托管，有效防止了公章乱用的现象。
二是全面推进党务公开
今年以来，按照市纪委的安排，镇党委高度重视，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行了“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。镇、各村都添置了党务、政务公开栏等硬件设施，制定了党务公开目录，对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。并聘请党务、政务公开监督员14名，其中非党6名，有效的发挥了监督员的监督作用。并坚持收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，设立意见箱，指定专人收集整理后进行研究处理并及时反馈处理意见。镇纪委制定了违反党务公开的有关规定行为，实施责任追究的办法，对不按规定实施党务公开的党支部和有关人员进行必要的组织处理和纪律处分。使党内监督和社会监督得到进一步加强,党员群众的知情权、参与权、监督权得到进一步保障，坚决防止和纠正了不公开、假公开、不及时公开等问题。
三是切实加强对强农惠农政策落实的监管，防止腐败现象的发生
我镇在强农惠农资金管理使用方面，建立了各涉农部门“各司其职、各负其责”的工作格局，通过村务公开栏等形式，广泛宣传了强农惠农政策的目标、范围、内容、方法步骤及落实情况。各部门认真做好了惠农政策的落实和补贴资金的管理发
放工作，建立了补贴资金分配明细表、补贴资金发放明细表等台帐。在各项资金到位后，通过一折通”形式准确及时地发放到农户手中，并指定专人负责各类补贴项目资金的审核和管理工作，确保无超报、漏报与错报行为。并将每个农户的补贴面积、补贴标准、补贴金额等事项张榜公示，积极接受社会监督。七一镇发放粮食直补、良种补贴没有出现差错，也没有任何违法违纪现象的发生。农机补贴政策落实方面，七一镇建立健全了补贴机具档案管理，加强了监督管理，坚决杜绝了虚假合同和倒卖农机具的情况发生。中小学“两免一补” 工作透明，镇纪委不定期向学生及家长调查了解“两免一补”政策落实情况，听取学生和家长意见，杜绝了违纪违规现象发生。新型农村合作医疗参合人数逐年增加，参合率不断提升。为方便参合农民，我们简化了住院报销程序手续，同时对药费报销情况进行公开，并设有举报电话。 我镇民政所、财政所建立了完整的低保、五保对象资金发放台帐，认真执行“五保户”条例、“城乡低保”条例，申报审批程序规范公开，
总之，我镇惩防体系基本框架和拒腐防变长效机制初步建立，反腐倡廉制度健全，党风政风明显改进，在以后的工作中，我们将认真研究、进一步完善党风廉政建设工作。在市委和市纪委的领导下，以昂扬的精神状态、扎实的工作作风、有效的工作措施，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
第16篇：纪检工作汇报（推荐）
纪检工作汇报
一、2011年纪检工作总结
1、加强领导，进一步优化纪检干部队伍。年初，结合党委换届工作的开展，选齐配备纪检干部队伍，配备一名专职纪检副书记、三名纪检委员和一名纪检干事，做到专职专用。
2、认真学习贯彻廉政准则，促进党员干部廉洁从政。一是对照8项禁止与52个不准，与查找岗位风险；二是以反面典型为案例，对干部进行教育；三是明确岗位规范，乡党委结合工作实际，针对部分重要岗位，制定了岗位行为规范
3、创新方式、突出主题，积极开展廉政文化五进活动。一是开展以“思廉修德、勤政为民”为主题的廉政文化进机关活动； 二是开展以“同筑反腐防线，共享美好生活”为主题的廉政文化近村支部的活动。三是以开展“倡导廉洁新风，创建文明永远”为主题的廉政文化进家庭的活动；四是开展以“共建美好未来”为主题的廉政文化进党校活动；五是开展以“廉洁从业、诚实守信”为主题廉政文化进站、所活动。
4、以化解群众矛盾为重点，切实解决群众反映的热点难点问题。一是用半个月时间，对全乡1769户农户进行认真调查摸排，共征到群众反映问题涉及5大类，136件；二是协同县民政局对全乡享受低保的农户进行了一次全面核实，取消了3户不符
合享受低保条件的农户。三是结合“双清”工作的开展，对全乡所有的集体机动地进行清理，全乡清理土地364亩，清理违规合同18份。四是有水管所牵头，对农民的承包地和开荒地进行丈量，重新确定水费。
5、抓住关键环节，加大案件查处力度。一是查处7村原 会计挪用水费3012元，副村长拖欠农民抗震安居资金1320元；二是切实加强对干部的管理，尤其在落实党委安排各项工作中，对执行不力，工作推诿，作风不实的干部，根据乡驻村干部管理办法，先后对文化站、中学的2名干部进行了处理。三是加大联系清真寺的督查。
6、加大财务村务公开力度。一是财务村务每季度定时公开，公开内容主要是村集体收入、支出、水费、良种补贴、集体机动地面积、低保、抗震安居工程资金发放、一事一议、村干部工资、“四老人员”、宗教人士补贴、以及村集体的各项决议。首先，在开展“以效能促进作风大转变”活动。党员干部通过学习、自查剖析，召开民主生活会和组织生活会，从思想上深挖根源，促进干部的作风转变；二是按照乡、村干部考核办法，加大对乡村干部的考核力度，将考核结果同绩效工资挂钩，作为年底推荐后备干部、评优依据。三是每月对站、所、社以及村干部开展满意度测评，对连续2个月民主测评结果不满意达30%以上的站、所、社、村干部，由分管领导找其谈话。
二、存在问题
1、各村支部历年负债较多，村集体收入经常不入账，就还债。
2、部分干部作风不实，对待群众态度生硬。
3、站、所、社职能作用发挥不利，对一些工作出现相互推诿、扯皮的现象。
三、2012年工作打算
1、紧紧抓好作风效能建设不放松，以干部作风大转变促进经济的大发展。
2、加强“工资”管理，计划在4月中旬召开一次村财务、政务的现场会。
3、加强对村干部的监督，尤其是在收支两条线上加大管理。
4、切实减轻负担，严格落实在农村的各项优惠政策，坚决杜绝乱罚款、乱收费的现象发生。
5、做好农民群众的矛盾化解工作，已进入农业用水高峰期，管好水，防止群众用水上访。
6、加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
7、高度重视人民内部矛盾调处工作，狠抓信访各项措施的落实
第17篇：纪检品牌工作汇报
健全督查制度 为重点项目推进提速增效
如东经济开发区纪工委围绕“三争三实”工作要求，主动服务项目建设，精心打造“健全督查制度，为重点项目推进提速增效”特色品牌，以丰富的督查手段，严明的督查机制，调动全区广大党员干部干事创业的积极性，切实发挥督查工作在开发区项目建设中的引领保障作用。
一、背景与原因
1.创建督查工作特色品牌是创新纪检理念、打造纪检特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和手段推进纪检监察工作的要求，如东经济开发区将品牌建设的理念和方法植入纪检监察工作，以推进重点项目提速增效为目标，用督查工作特色品牌来凝心聚力，激发我区纪检监察工作活力，推动纪检监察工作深入开展，树立纪检监察工作的应有地位。
2.创建督查工作特色品牌是改进工作作风、开展创先争优活动的有效载体。今年是如东经济开发区大开发、大建设、大发展的攻坚年，也是区镇一体化管理释放效应的关键年，提速增效推进重点项目建设显得尤为迫切。通过督查，才能促进作风大转变、效能大提升，促进基层党组织履职尽责创先进，引导全区党员干部立足岗位争优秀，有效推动创先争优活动全面展开。
3.创建督查工作特色品牌是服务项目建设、加快园区开放开发的现实需要。督查工作特色品牌将纪检监察工作聚焦我区经济社会发展的支撑点，把纪检监察工作服务中心工作、党员干部服务基层、各级党组织服务群众作为工作重点，激发全社会创新创业的活力和动力，推动科学发展、率先发展，全力打造宜业宜商宜居的现代园区。
二、工作要求
一是目标定位“求高”。坚持把督查工作放在全区大局中来审视、来谋划，力求打造一流队伍、争创一流业绩，真正让群众满意、基层满意、领导满意。在具体工作中，始终坚持增强“三种意识”：一是增强责任意识。量化工作目标、细化工作任务、落实工作责任，以横向到边、纵向到底的责任落实体系，确保每项工作都有人推进，每份责任都有人承担，每项任务都能顺利完成。二是增强紧迫意识。大力解决慵、懒、散、软等机关作风问题，全力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围，始终保持加压奋进、创新创业的激情，以昂扬的姿态和良好的精神风貌，奋力推进重点项目建设。三是增强时间意识。实行时点倒逼、挂图作战、压力传递。严明“周汇报、月公布、季点评”制度，及时发现问题、化解矛盾、加快推进。
二是方式方法“求新”。面对不断变化的新形势、新情况和新问题，我们坚持用新思维谋划督查工作，用新手段推进督查工作，用新措施强化督查工作，用新标准要求督查工作。一是在督查力量上坚持上下联动。为使督查工作形成声势，在专职人员较少的情况下，我们采取了“四个联督”的办法，即与区工程领导组联督、与新闻媒体联督、与职能部门联督、与相关局室联督。二是在督查事项上坚持点面结合。受各种客观因素制约，督查工作不可能面面俱到。在具体工作中，我们既坚持突出重点，以点带面，又坚持统筹兼顾，全面推进。三是在督查价值取向上坚持督研并重。我们积极主动深入基层、沉到一线，做到既敏于发现已然存在的问题，又善于提出防止问题于未然的对策建议。
三是作风素质“求硬”。出硬招、较真劲，绝不搞形式、走过场、徇私情。凡确定了的工作都做到有布置、有检查、有考核，对已经落实的要查成效，正在落实的要查进度，没有落实的要查原因，影响落实的要查责任。在具体工作中，我们勇于担当，敢于碰硬，始终坚持切实做到“四不放过”，即事实真相不弄清不放过，责任措施不落实不放过，矛盾问题不解决不放过，责任追究不兑现不放过，努力树立督查部门的形象和权威。同时，把督查结果与内部整体目标考核挂钩，与县对区的督查考核相挂钩，与年终评先评优相挂钩，做到督查与行政问责、提高效能、改进管理相结合，真督实查、奖惩兑现，督查结果作为推荐使用干部的重要依据。
三、主要做法
1.围绕工业项目抓督查。项目建设是立区之本，今年，我区计划全部工业投入35亿元，力争引进亿元以上重大项目不少于10个。为此，我们利用周五项目建设现场会、招商晨会等形式，组织专项督查5次，全面推进项目建设。对重点意向项目督促相关招商部门加快推进落地，对签约落户项目督促挂钩部门加快推进开工建设，对开工在建项目要求相关部门加快推进建设进度，对竣工项目提升服务效力促尽快达产收益。对迟迟不开工、开工进度缓慢、投产时间滞后的项目向挂钩部门发出督查单，有力促进了项目建设落到实处、取得实效。同时，我们利用部门会办、定期交流等平台，合力解决项目建设过程中遇到的难题。如协调解决了宝隆数码项目鸡棚拆除和围墙建设问题、辉腾休闲用品项目原业主和施工队的纠纷问题等等。
2.围绕工程项目抓督查。一流的载体、优越的投资环境是吸引重大项目落户的保障。今年，为按序时推进工程建设，力争快出形象、服务发展、改善民生，纪工委联合区工程领导组多次现场督查，协力解难，确保了施工工期和工程质量。与资源交易服务中心联合组织实施项目招投标，与财政、审计等部门联合督查工程财政支出情况，确保建成廉政工程。工程建设成效明显，公租房一期主体封顶，开始内装修，安置房三期开工建设，火车站站前广场已进入施工扫尾阶段，草港路施工队进场施工。黄河路商业开发项目正加快推进，博苑豪庭房地产项目开工建设，中汇房产、市民广场项目正快速开展。
3.围绕社会项目抓督查。社会建设项目是民心工程、德政工程，今年来，纪工委通过专项督查，推动了敬老院新建、校舍加固、农路农桥建设等各项社会建设项目的进度和质量，重点是全力督查三一如东工业园房屋征收工作。三一如东工业园项目是开发区引进的最大单体项目，总投资逾30亿元，已列入县国民经济十二五发展规划，是提升我区实力、展示我区形象、关乎我区发展的重大战略项目。纪工委配合区拆迁办公室加大力度，全程督查，强力推进房屋征收工作。一是一日一汇总。每日晚9点钟听取各行政推动小组工作，对行动不力的小组共研对策，提出督查意见；二是一项一点评。紧紧扣住入户评估、面积确权、集中签约、腾房选房、拆除让地等关键时间节点，有针对性地进行专项督查，配合党工委、管委会对各项工作严肃点评，提出合理化建议，并监督实施。三是一对一督查。为加强行政推动力量，每一位班子成员都与房屋征收困难户结对。纪工委配合管委会定期了解结对推动成效，督促班子成员开动脑筋，多管齐下，在最短时间内完成管委会交办的征收任务。
四、主要成效
督查工作特色品牌效应初步显现。全区广大党员干部比学赶超的氛围更加浓厚，广大党员干部争创目标更明、前进动力更强、干事更有激情，形成了目标同向、上下齐心共同抓落实的生动局面。项目建设速度快、形象好，1-4月份实现工业项目投入10.52亿元，同比增长45.2%，全区新开工千万元以上项目11个，其中亿元项目2个，5000万元以上项目2个，新竣工千万元以上项目7个，其中亿元项目1个，5000万元以上项目1个。三一（如东）工业园项目推进进一步加快，生产区房屋征收户51户全部签约，生活配套区房屋征收已进入入户评估阶段，6月中旬前集中签约，生产区启动区317亩已经落实，确保8月份开工建设。领导班子作风民主，凝聚力强，求真务实，公正廉洁，干部队伍高效履职，遵纪守法，社会公信力和认可度逐步提升，党风廉政责任制各项内容落实较好。
第18篇：纪检部工作汇报
纪检部工作总结与计划
纪检部工作主要包括晚自习检查，夜不归宿检查与维持活动现场秩序。晚自习方面，根据今年自习室的安排，我部决定在一楼和二楼分别设置一个检查点，由于今年的分班安排，一楼比去年多了两个班，根据我以往的了解，个别同学利用干事只在二楼查迟到这个弊端，往往迟到所以从新生刚来就做了这样的调整！另外经过一段时间，发现个别同学利用我部干事初查与复查这段时间离开，到复查的时候再回来，所以我部安排当日值班的干事，每晚必须出来复查一次，这也就杜绝这一现象的发生，检查结果也由以前的一周一报改成一日一报。
对于夜不归宿，一周抽查
3、4次，若发现夜不归宿者，当晚告其班长，尽快联系到本人。联系不到者，当晚报至辅导员。若联系到，不归者，记其夜不归宿，第二天报至辅导员。去年夜不归宿根据床标查人，检查力度非常大，夜不归宿者减少，所以杜绝了这一现象的发生。从这两项检查结果来看，自动化
二、数控、暖通、建环、机电一相对比较好。
对于另一项，每次活动都安排干事在其活动现场维持会场秩序，取得一定效果！虽然纪检部工作比较零散，但这几项工作都与大家的安全有关，所以样样都非常重要。
以后，我部还是以夜不归宿跟晚自习为主，加大检查力度，为我系开展各项工作打好基础，另外，在今年四月份将举办“精神文明月”活动，同时与其它部联合共同将运动会办好。
去年年前我曾给每个班一个反馈邮箱，大家对于纪检部有什么意见都可以发至此邮箱，可是效果不是很明显，我知道这不代表没有问题，所以我跟许多班长私下聊过，有人反映我部干事在例行检查时存在一些不妥当的行为，所以这一学期还将对内部进行整顿，杜绝这类事情的再次发生.
第19篇：纪检监察室工作汇报
教育局纪检监察室工作汇报
自接手纪检监察室工作以来，在局党委的领导和纪检组组长的具体指导下，不断熟悉业务，结合市纪委的相关要求认真开展各项工作，实时履行监督职能，严格按照年初制定的《市教育局纪检监察室2012年度工作进度表》开展各项工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、年初以来工作开展情况
1、领导干部廉政建设工作。今年4月28日，市召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，会上签订了新一轮党风廉政建设责任书，结合上级要求，监察室新拟定了《2012——2014年***市教育局党风廉政建设责任书》，并于五月初与各地直学校签订。局党委新班子上任后，根据局党委要求，拟定了《***市教育局体育局党风廉政建设责任书》，并与8月8日与局各科室负责人签订。同时严格按规范要求，管理局机关及直属学校副科级以上干部《廉政建设档案》，按照市纪委统一要求和部署，结合局机关实际，适时开展党风廉政建设各项工作，及时上报《党风廉政建设上半年总结》、《2012年党风建设工作情况统计表》等相关材料，及时完成市纪委安排的纪检监察调研任务。
2、群众信访工作。把群众信访工作放在突出的位置来抓，解决群众合理诉求，把各种问题和矛盾解决在萌芽状态，推进我市教育事业又快又好发展。年初制定了《***市教育
局2012年度领导干部接访下访活动工作方案》（**教字〔2012〕20号），并要求各县（市）教育局制定相应的方案，以此作为群众信访工作的指导性文件。截止目前，监察室接到群众上访案件共10起，按领导批示已解决8起，并及时向上级有关部门报送相应材料，另有2起正在调查核实之中。
3、各项考评监督工作。参与市职业技术学校2012届（3+2）护理专业毕业暨升学考试监察工作，参与2012年市高级职称评定考察工作，参与2012中考体育成绩录入监察工作，参与2012年小考、中考、高考监察工作，参与2012上半年教师教育技术水平考试、教师高级职称考试的监察工作，参与2012年高中（高
二、高三）学生学业水平考试制卷的监察工作。
4、民主评议政风行风工作。按照市纠风办要求，及时制定了《***市教育局2012年民主评议政风行风工作实施方案》（**教字〔2012〕134号），成立了领导小组，并组织召开了动员大会，下一步将指导直属各学校开展自查和整改工作。目前，此项工作正在进一步的开展当中。
5、其他工作。8月，制定了《***市教育局体育局工作纪律暂行规定》（**教字〔2012〕108号）。根据市纪委要求，从4月份开始报送纪检监察信息，截止目前，编写并报送纪检监察信息共十九期。根据教育厅监察室具体要求，严格开展春节学期教育收费检查工作，及时下发相关文件——《关
于认真做好2012年春季学期教育收费检查工作的通知》（**教字〔2012〕67号），再结合各县（市）上报的材料，并形成书面材料上报教育厅监察室。
二、存在的问题
1、部分群众信访工作由于深入调查的需要，处理周期相对较长。
2、和局机关各科室工作上的协调做得好不够，局部分科室的部分工作没有及时协调纪检组参与。
3、深入基层较少，对基层学校发展中所遇到的困难或存在矛盾了解的不够深入。
三、下一步工作计划
1、在熟悉所有工作的基础上，不断积累工作经验，提升工作效率。
2、加强和局各科室的协调工作，把各项监察工作落实到位。
3、经常深入基层学校明察暗访，了解制约各学校发展的主要原因，及时发现苗头性问题，把各种矛盾解决在萌芽状态。
纪检监察室
2012年9月19日
第20篇：0225纪检工作汇报
纪检工作汇报材料
——豆村镇2010年党风廉政建设工作总结
豆村镇在过去的一年里，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“三五”战略，逐步健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，努力打造一支靠得住、有本事、作风正的高素质农村党员干部队伍，为农业增效、农民增收、农村稳定提供了强有力的组织和纪律保证。综观豆村镇去年年以来的农廉工作，主要有以下几个特点。
一、领导重视措施得力，工作部署成效显著
镇党委深入研究豆村镇党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标，将党风廉政建设责任制列入重要议事日程，放到工作突出位置。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了党政领导班子成员联村和分管范围内的廉政建设责任，建立对基层党支部“一把手”的“追究制”。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用，将党风廉政建设工作纳入总体规划，严格要求各村按照党风廉政建设责任制的总要求、总目标，结合自身实际，有针对性地提出了一个时期的工作目标、任务和措施，明确责任，层层分解。同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、确保工作措施落到实处。四是严格规范镇村干部的言行，制定了《豆村镇工作人员日常行为准则》，全力营造良好的政府形象，为人民提供最为优惠的服务。形成了党委总揽抓，纪委专职抓，领导包片抓，支部具体抓的横向到边，纵向到底的党风廉政目标责任体系。
二、硬件设施前位配置，整体工作再上台阶
镇党委放眼未来，前位配置，今年进行对“四心一厅一栏一墙”进行了大规模、高标准的网络电子信息化改建。“四心”即三资代理服务中心、便民服 1
务中心、信访接待中心、廉政文化中心，配备有电脑、电子显示屏、电脑触摸屏、幻灯屏幕投影仪、立体玻璃图板等，设有值班领导、中心主任、接待员、登记员、电算化记账会计、总会计、总出纳、咨询服务人员、解说员等工作人员。分别设有服务登记薄，登记薄当日整理，当月汇总，存档备查，有力地保证了服务工作的有效开展和良性运转，并为跟踪督查提供了准确依据。廉政文化活动中心占地面积300平米，内置廉政文化展品20余份，图书室、文体活动室、器材室和高档的电视投影设备，可以容纳300多人参加会议。“四个中心”的良性运转，为各村、各单位、各企业、群众和来访者提供了最为便捷、高效、舒心的服务。
去年，三资代理服务中心规范了全镇68个行政村对资产、资源、资金的管理，拒付不合理开支48笔，共计50000余元。便民服务中心，依靠内部有机运作为办事申请人全过程代理服务，2010年共接待各类办事人员2368人次。信访接待中心共接待来信来访人员52人次、调解矛盾纠纷16起、办理县纪检交办案件3起，处理野外用火责任人6人。
“一厅”为办公楼大厅，悬挂有镇党委、政府的规划蓝图和实施方案等，充分展示了党委、政府以科学发展观统领全局，实施兴镇富民的发展战略。
“一栏”为设在政府大院的党务政务公开栏，各10米长，一座是创先争优等党务公开内容，一座是基层站所服务承诺等廉政建设内容。庄严醒目、内容全面、设计周详，体现了镇党委、政府执政为民的工作理念。
“一墙”为政府大院廉政文化墙，配有多幅喷绘写真廉政宣传画，题材新颍、内容别致、装桢精美，使人见之警觉。通过硬件设施的超前发展战略，豆村镇农村党风廉政建设工作跃上了信息化的新台阶。
三、全面加强宣传教育，切实增强廉政意识
镇党委一是根据实际情况，以镇村党员活动场所为阵地，以法律法规、党纪政纪、农村政策、财务管理、科技知识为内容，每月10日对镇干部进行定期培训，然后由镇干部入村，开展主题鲜明的党风廉政教育活动。今年以来，先后培训镇干部9次，组织廉政谈话15次，到各村联系点指导工作450次。
二是充分利用廉政文化中心的作用，通过播放反腐倡廉警示片、表彰优秀党员与先进支部、举办专题书法和演讲比赛、邀请专家名人报告，为抓好理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观的教育、社会主义荣辱观的教育、农村工作政策法规和党纪政纪条规教育提供了合理有效的平台。三是营制浓厚的廉政文化氛围，通过镇政府大厅、党务政务公栏和廉政文化墙，使廉政文化深入到每一个角落，全力打造廉政豆村、和谐豆村。
四、强化廉政制度建设，严格责任追究机制
豆村镇进一步建立健全了党内民主集中制的各项具体制度，完善了领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，积极开展批评与自我批评，坚决反对和防止好人主义等庸俗作风。继续落实领导干部任前廉政谈话制度和廉政培训制度。建立诫勉谈话等制度，实行领导干部述职述廉制度。把党内监督同法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，在全镇广泛推行党务、政务、村务公开，增强各项工作透明度，特别是增加了领导干部接访日活动，拓宽了领导干部了解社情民意的渠道，锻炼了领导干部解决棘手问题的能力。进一步加强监督网络建设，在各村配备纪检委员53人，配备纪检监督组53个170人。坚持问责追究，实行重大问题集体讨论制度，同时健全发现问题、纠正错误和责任追究的监督机制，对损害群众利益，败坏党员干部形象的人和事，镇党委按责任制规定，一查到底，毫不手软。
五、倾力落实惠农政策，督查指导强力跟进
镇党委重点关注农村土地承包和土地征收征用中侵犯农民土地承包权益、损害农民利益的问题，严格控制用地，防止乱占滥用耕地；大力加强督促落实“两免一补”政策，坚决纠正挪用、截留支农惠农专项资金的问题，认真解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物管理和使用中损害农民群众利益的问题，通过推广“一卡通”等方式，保证对农民直补资金足额、及时发放到农民手中。为此，给每村每户发放了惠农政策明白卡，全镇共发放8000余份，定做图版150块，最大限度地减少了由此引发的各类纠纷。
为从整体上促进惠农政策落到实处，镇党委出台了《开展强农惠农资金专
项清理和检查工作实施方案》，由镇纪委牵头，三资中心、财政所、农技站、农机站、林业站、兽医站、劳保所等部门共同负责，在全镇开展一次强农惠农资金专项清理和检查，坚决纠正损害农民利益的突出问题，切实保护和调动广大农民的农业生产积极性，保障强农惠农政策真正落到实处。同时组织农廉办人员对全镇68个行政村的农廉工作进行了摸底调查。重点对农廉工作各项制度和\"三资\"管理电算化工作的落实情况进行了检查。对农廉工作成绩突出的村给予了表彰。对工作进程缓慢、会议记录不全、财务、村务不透明、理财小组和村民代表大会流于形式的村进行了分类指导，并限期予以整改。对工作不力的村干部进行了诫勉谈话。
六、加大案件查处力度，党风政风明显好转。
镇纪委加大了对违纪党员干部的查处力度。查处党员赌博案件3起，有效地阻止了党员干部参予赌博活动的歪风邪气，在全镇范围内树立了健康、积极、向上的良好风尚。护林防火工作是全镇工作的重点，为促进该项工作，镇党委制订了最严格的预防措施，但仍有部分村因监管不力等原因，引发了荒火和森林火灾。为此，镇纪委决不手软，查处因监管不力引发荒火和森林火灾的案件4起，从源头上堵住了村级干部诿过与人的借口，使全镇的护林防火工作有了根本性的好转。
镇党委对党风廉政建设的重视，锻炼了一支廉洁做事、勇于任事、善于办事的农村干部队伍，创造了一种政治清明、经济繁荣、和谐稳定的社会环境，赢得了人民群众发自内心的信赖与支持。这种信赖与支持，直接转化为豆村镇各项事业快速发展的动力。
——政治建设方面。以“创新思维，凝聚合力，争先发展”为主题，以“奋勇赶超，争先晋级”为载体，有力地促进了创先争优活动的进展。圆满完成村级活动场所建设任务33处，其中新建30处，改扩建3处。新建项目中，120平方米的19处、90平方米的11处，是全县村级活动场所建设任务最多的乡镇。有计划、有步骤地推广“四议两公开”工作法，现在“四议两公开”已经成为沟通党群、干群关系的“桥梁”。农廉方面重点抓好“四心一厅一栏一墙”建
设，为前来办事的群众和工作人员提供了一个方便、舒适、顺心的办公环境。豆村镇农廉工作得到了县委和纪检部门领导的充分肯定，曾多次接受省、市、县的检查验收，也经常迎来兄弟乡镇的观摩考察。
——经济建设方面。全年乡镇企业总产值141500万元，同比增长15%；粮食总产达到16954万吨，同比增长4.4%；农民人均纯收入4100元，同比增长16.5%；税收3752万元，同比增长12%。2010年全镇规模以上工业增加值20600万元，同比增长16%；固定资产投资47500元，同比增长18%；财政总收入1735元，同比增长4.5%；主要指标呈两位数增长，镇域经济保持平稳较快发展，迎来了“十一五”规划的完美收官。
——项目建设方面。已落实项目18个，其中：开工项目12个，共投资13966万元。续建项目2个，共投资4200万元。拟建项目4个。开工项目分别为：南沟矿业、新农村住宅楼建设及镇区集中供暖工程、井湾村农业综合治理项目、风沙源治理项目、豆村镇敬老院工程、铺上村养鸡项目、大石村养鸡项目、新庄猪饲料加工厂、李家寨土地整理项目、闫家寨打坝造地工程、柳院小流域治理工程、豆村镇席麻掌祥悦养羊专业合作社项目。续建项目有2个，分别为鸿瑞球团厂和肉牛养殖基地项目。 拟建项目有4个，分别为伏胜矿泉水及沙棘饮料厂、东会村旅游产业创意园、鸿瑞球团二厂、峨岭风电项目。
——社会安全方面。各种刑事犯罪案件的发生率逐年下降，扫除了黄、赌、毒等现象，全年无一起经济类职务犯罪案件，无一例私挖乱采行为，无一件严重的上访事件，保持了全镇经济社会秩序的和谐稳定。以“三个中心”为代表，政府服务人民的水平的进一步提高，工作人员的精神状态更为积极规范。护林防火方面做到了山有人管、事有人办、责有人负，火灾发生率为同期最低。继往开来，任重而道远，新的一年里，豆村镇党委、政府将在县委、县政府的正确领导下，进一步加强全镇的农村基层党风廉政建设，巩固党的执政地位，为改革发展创造良好的环境。不断强化党员干部的服务理念，不断优化豆村镇发展软环境，以科学发展观为指导，扎实推进反腐倡廉建设，为全面实施五台县“三五战略”做出更大的贡献！
