社区党建汇报材料范文
推荐第1篇：社区党建汇报
***里社区党建工作汇报材料
尊敬的各位领导,同志们:
大家好，根据会议安排我对我们社区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。
一、工作进展情况
（一）加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用
辖区内已成立党组织的企事业单位有9家，即市国税局、市气象局、市地震局、市看守所、市污水处理厂、双建公司、质检所，驻辖区企事业单位有党员183人，各单位都有一名党建联络员与社区党工委联系沟通，共驻一域，共谋发展。自2004年以来，建立在职党员向居住地社区报到制度，已报到的在职党员有355人，根据自身爱好编为9支党员志愿者队伍，区域化党建工作格局逐步形成。
社区党工委下设三个党支部，即机关党支部、居民一支部和居民二支部，共有党员142人，各支部委员会都有3人组成，在党工委统一领导下开展各项工作、组织各类活动。工作基础扎实，服务设施齐全，内设“一办四中心”：即综合办公室、事务中心、服务中心、党员教育管理中心和文化中心，分别承担社区党建、民政优抚、社会保障、综合治理、城市管理、计划生育、精神文明、残疾人服务等各项工作。
自社区成立以来，本着“社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区活动共办”的原则。通过社区公共资源的有效
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整合，事务中心实行了“窗口式办公、一条龙服务”。社区党员教育中心、文明市民学校、会议室三位一体，配备电视机、VCD、音响，党员电教片等电教设施，充分利用党员服务站，对社区党员进行培训和教育，为辖区党员提供了党务服务的主阵地，增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力。努力推进社区党建工作，党组织和党员信息库建设全面完成，党员队伍不断壮大，干部队伍素质进一步优化，党的基层建设取得了较好成效，开创了社区各项事业的新局面。
（二）加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一是在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，要针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，要从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。二是在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。要运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。三是在教育的内容上，突出党员先进性教育。社区党支部充分利用党课，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，组织和引导党员深入学习、实践“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践“三个代
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表”重要思想的自觉性和紧迫感。切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。
（三）以深入开展“创先争优”活动为抓手，党建工作不断加强
创先争优活动是推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的党性实践活动。按照创建“五好”基层党组织和争当优秀共产党员的目标要求，我们紧扣社区实际，扎实有效的开展了创先争优活动。一是重视党员公开承诺事项的践行，完善了践诺台账，确保创先争优各项承诺能够积极兑现，并深入开展领导点评、群众评议活动，及时改进不足，提升管理水平。二是积极开展评选社区“每季一星”活动。号召社区全体党员立足岗位、积极奉献，增强服务意识。同时还培树了以王以英同志为代表的先进典型，让社区的每一个党员都始终牢记党的宗旨、忠于职守、热情为民，做居民满意的社区工作者。三是积极开展创先争优破解难题活动。社区党工委注重解决居民群众关心的热点难点问题，先后协调市政工程管理处、区环卫局等单位完成了镍城、两西大院路面的硬化和居民区移动垃圾箱的安置。四是结合“双联共建”活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，积极引导广大党员做好城乡共建的表率。
二、存在的问题
（一）社区的服务职能不能充分发挥。社区服务功能弱化， —3—
工作行政化倾向比较严重，便民利民服务开展不够深入。由于政府职能转变不到位，各职能部门、单位将本属于自身业务工作范畴以内的常规工作“转嫁”到社区，造成社区负担过重，大量的非服务性工作流入社区，导致了社区服务性工作不能有效开展。
（二）有效整合社区资源，提升社区功能难度较大。个别单位对社区的认同感、归属感较弱，缺乏社区意识，很难自觉加入社区，共同参与社区建设，资源共享还有一定难度。
（三）社区文体活动组织乏力。社区居民对文化活动功能的认识尚不全面，缺乏自主意识，大多数社区居民参与社区活动目的仍停留在 “锻炼身体”上。社区文化活动参与群体的单一化制约了社区文化的发展。目前社区在组织开展社区文化活动时，依靠的对象、参与的对象和服务的对象多是老年群体、部分失业人员等“弱势群体”，而在职中青年或学生却参与不多，造成社区文化活动参与群体的单一化，文化活动的功能未能真正体现。
（四）信息交流平台建设落后。由于社区承担的社会事务繁杂，服务项目众多，现有的工作方式已不能有效地为居民提供快捷、高效的服务。借鉴先进地区的社区建设经验发现，搭建高效的信息共享平台，整合社区内部资源，实现社区间的资源共享，已成为当前我区社区建设主要切入点。目前金川区除电子政务网站外，还没有建立相应的社区信息服务平台。这一问题的长期存在既浪费了全区大量的人力资源，又不利于社区各项服务工作的高效开展。
三、几点建议
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(一)强化社区服务功能，确保居民服务不断深入
完善社区事务受理中心的服务功能，深入推进“一站式”服务。以建立规范化和服务化社区为契机，深化现有的“政务中心职能”，将为民便民服务规范化、专业化。建议政府各有关职能部门对在各社区设立的行政事务服务项目进一步优化，制定具有可操作性的规范化服务标准。同时要修订完善落实社区工作准入制度，明确准入监督和责任追究主体，督查、举报和监督三结合，严禁各种形式的工作“转嫁”，切实为社区“减压”、“松绑”。
（二）不断整合社区资源，提升社区功能
把社区建设的任务落实情况纳入党政各级领导班子责任指标考核体系，建立党委、政府领导，民政部门主管，社区居委会自治，社会各界支持，群众广泛参与的运行机制。协调辖区内企事业单位，整合、调剂、利用现有资源设施，切实做到共驻共建和资源共享。
（三）加大社区文化建设的力度，确保居民文化活动持续开
展
以文化为纽带，培养共同的社区意识，提高居民参与度。社区文化建设要以社区文化活动的普及和深化作为切入点，以社区道德规范的提倡和养成作为支撑点，以社区精神的提炼和培育作为核心点，以社区良好形象的营造和展示作为关键点。靠文化认同，在价值观，思想方法和生活方式上找到同一的感觉，培养共同的社区意识，担负共同的责任，提高居民参与度，充分显示社区的社会参与的价值功能。通过主流文化的传递，新的价值观的确立，为社区居
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民行为提供明确的方向，推动社会健康稳步向前发展。培育和建立一支具有社区特色、素质较好、年龄结构较为合理的文化队伍。一方面要对现有参与群众加强文艺培训，使他们成为社区文化建设的重要力量；另一方面要从政策上鼓励年轻人投身社区文化建设。只有这样才能不断增强社区文化活动的吸引力和凝聚力，促进社区文化事业的发展和繁荣。
（四）打造信息技术平台，确保社区信息资源共享
加快社区信息网络化建设。上级部门要进一步加大社区信息
化建设的力度，分阶段为社区配备电脑、传真机、数码相机等电子设备，建立社区电子图书室和电子宣传屏、社区服务缴费通等设备，为社区居民提供便民利民服务。围绕居民需求，搭建社区信息化服务平台。完善电子政务服务平台和打造阳光救助服务平台，通过社区信息化网络，对失业医疗、保险、就业等业务实施网络动态管理；建立“网上社区缴费通”，使居民群众可以轻松完成水、电、气、数字电视、电话等各种费用的缴纳和票据打印；实现社区房屋管理、社区安全、社区环境、工商业户管理、地名公共服务等日常信息的一体化管理，将社区从繁杂的业务工作中解放出来，集中精力做好社区的服务工作。
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推荐第2篇：社区党建汇报材料
XX镇社区党建工作通过夯实基础，加强社区党组织自身建设；健全机制，推进社区党建工作逐步开展；服务社区，使社区党建的生机与活力逐步显现。初步形成了在XX委领导下，以XX党委为核心，以下辖的3个社区党支部为基础，以所管理的名社区居民党员为主体，以服务社区内户，万多人为重点的社区党建工作格局。但是面对居民生活方式和精神需求多样化、新的社会经济组织的涌现、大量“社区人”的出现、城市管理重心的下移等城镇经济、社会发展中深刻、复杂变化，要求社区党建工作不断创新，开拓进取。根据XX市～年组织部（处）长会议要求，与“全国社区建设示范区”和全区“党建工作示范社区”相比较，我县社区党建工作还存在着投入保障机制不健全、党务管理体制滞后、党员教育管理不够规范等问题。在调研分析，广泛听取各方面意见的基础上，对今后进一步加强和改进社区党建工作有如下设想。
一、以加强社区党组织自身建设为契机，因地制宜地推进“六个一”工程。一是明确岗位责任制，确保社区党组织核心领导作用的充分发挥。要针对社区出现的新情况、新问题，在实践中进一步完善《社区党组织工作细则》，并制定《社区党员议事规则》，对社区党支部的工作内容、工作方法和议事决策程序等做出具体的规定，从制度上保证社区党组织决策权、协调权、监督权的行使。二是健全民主监督制度，加强社区工作者的作风建设。要以“评议考核、居务公开”为主要内容，加强工作规范化建设。年底，社区工作者就年度目标完成情况作述职报告，由党员和社区居民代表对干部进行民主测评，进一步提高社区工作者的工作积极性和为民服务意识。全面推行居务公开，对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项，及时在公开栏中进行公开，增强社区工作者的民主意识。
二、以“三个代表”、党的十六大精神为指导，创建党建工作示范社区一是切实加强社区党组织的队伍建设，核心是党组织负责人队伍建设。要针对当前社区工作任务重，要求不断提高的实际，继续通过公开招聘、选拔下派、挂职锻炼方式，优化社区干部队伍结构，真正把既有坚定政治信念，又有强烈的宗旨意识和群众观念的干部选拔到社区领导岗位上来。除了举办政治理论、市场经济理论、现代科技知识培训外，要增加社区现代化建设和管理，社区党建理论的培训内容。对社区党建工作者在政治、思想、生活和物质上关心激励，确保他们具有旺盛的战斗力和专心致志的敬业精神，真正发挥社区党组织的领导核心作用。二是加强社区党组织的组织建设。近几年中，企事业单位离退休党员、在社区新生组织就业的党员、失业下岗人群中的党员、农转非的党员和流动党员等从不同渠道转入社区的人数显著增加。随着社区党员队伍逐步扩大，在努力实现 “ 一居一支部 ” 目标基础上，要进一步建立社区党建工作委员会、社区党建联系会议、社区党建工作协调委员会等新的组织载体，健全组织网络，完善社区组织体系。同时，抓好社区党组织的配套建设，把工、青、妇等群众团体的工作拓展到社区各个领域，渗透到社区方方面面，发挥群团组织密切联系群众的桥梁作用。再次是切实加强社区党组织的制度建设。在已有制度基础上，继续探索，借鉴利用过去传统党建的制度资源，总结社区党建在实践中探索出的许多好的经验，检索目前社区党建的制度缺陷，完善社区党组织制度建设，为进一步发挥好社区党组织核心作用提供有力的制度支持。
三、以“春风常驻”帮扶活动为载体，充分发挥红岩党员志愿者模范带头作用。要认真摸清社区中的帮扶对象，根据标准，加强对帮扶对象基本情况的调查，设立帮扶档案，并及时更新信息，实行动态管理。红岩党员志愿者要成为社区党组织与人民群众联系纽带的桥梁，掌握第一手资料，摸清基本情况。要充分发挥红岩党员志愿者服务中心的作用，根据红岩党员志愿者和帮扶对象的情况，落实好党员责任区和党员联系户，发动和组织广大红岩党员志愿者利用一技之长，主动为社区中的弱势帮扶对象服务，切实帮助解决帮扶对象的实际困难。同时，要通过完善红岩党员志愿者活动反馈机制，及时将党员志愿者在活动中的表现通报给党员所在单位党组织，进一步增强党员志愿者为民服务的自觉性和主动性。
四、以提高素质为目标，探索社区党员教育管理新途径。一是在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，要针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，要从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。二是在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。要运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，提升社区联合党校、社区党建活动基地的规模和档次，并通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。三是在教育的内容上，突出党员先进性教育。组织和引导党员深入学习、实践“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。加强社区党员的发展工作，严肃处理不合格党员，进一步纯洁党员队伍
推荐第3篇：社区党建汇报材料
发挥党组织核心作用 不断推进社区事业向前发展
——XX社区2012年党建工作汇报
XX街道XX社区位于XX市东南端城乡结合部，辖区面积1.2平方公里，驻辖区单位7个，其中部队1个，行政单位1个、事业单位3个，企业2家。辖区总户数 1253 户，人口3370人，由汉、哈、回、维、俄等11个民族组成，其中少数民族893人，占总人口25.6%，辖区低保户206户，475人。社区党支部在册党员人数52名，其中在职党员5名，离退休党员14名，居民党员33名。目前社区工作人员16人，其中国家编制人员8人（包括公务员、事业编制管理人员、工勤岗位人员），聘用干部4人，公益性岗位2人，4050就业人员2人。
一、社区党建工作。(一)党组织建设扎实有效。
1、党支部完善制度，健全了支部工作制度。建立了社区党务公开制度、党内民主监督制度、民主生活会制度、党内重大事务集体决策等制度，充分发扬了党的民主，班子团结，分工协作，工作有安排、有落实。
2、加强党员队伍建设，开展经常性教育。社区党支部建立了党员活动室、图书阅览室，党员电化教育设备齐全，有专人维护管理。健全并坚持党的组织生活“三会一课制度”，制定党员学习教育培训计划，坚持每月社区党员组织一次集中学习，在职党员每周五下午半天集中学习制度，学习内容包括新党章、科学发展观、中央十七大及十七届五中全会精神等，认真组织党员学习中央新疆工作座谈会精神、地委、市委扩大会议精神等。
3、调动党员积极性，采取多种形式开展党员服务群众活动。
1 一是针对每名党员志愿者的特点划分责任区，与贫困群众建立帮扶对子，制定“党员定责包户联系贫困群众制度”，形成长效机制。
二是通过设岗定责、开展党员承诺活动，积极转变工作作风，为社区居民群众做好事、办实事、解难事。
三是组织社区党员开展了“创先争优”、党员责任区、党员承诺、成立了党员义务巡逻队、划分了党员责任区，负责社区内的日间护卫工作。组织党员开展环境卫生整治、老少共建文明社区等活动。
四是发挥好社区党员“服务银行”作用，充分调动社区内党员的积极性和参与社区建设、社区志愿服务的意识，为辖区内的各族群众服务。
4、加大社区阵地建设力度。经过前期阵地建设，社区基础设施和硬件条件得到了进一步的改善，有了700平方米的办公场所。2012年社区把加强社区硬件设施建设作为社区重要工作之一，积极争取多方力量进行内部设施建设，以良好的硬件环境争创地区文明社区。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室、市民学校、妇女之家等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域。
(二)党建主题活动持久开展，内容丰富多彩。
1、深入开展“创先争优”活动。社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，确立了“服务辖区居民，增强基层党组织凝聚力”的主题，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色。组织社区干部进行岗位大比武，业务知识大比武，“双语”
2 大比武等活动，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。目前，帮助低收入贫困家庭人员申请城市最低生活保障35户，为居民办理城市医保447册，新申报廉租住房房屋补贴19户，申请廉租租房13套，为残疾人提供服务36次。推荐优秀共产党员3名，先进基层党组织1个。
2、把“转变作风服务群众”活动推向深入。根据市委、街道的安排和部署，社区及时成立了领导机构，制定工作方案，并组织社区全体干部、巷道长、信息员、党员和居民代表召开了动员大会。组织强化培训2次，主要是韩勇部长的讲话和有关会议精神。
一是广泛宣传自治区第八次党代会和地委扩大会议、市委七届三次全委（扩大）会议等精神。引导辖区广大干部、各族群众统一思想，提高认识，发挥主体作用，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，推进民族团结进步模范单位和模范个人创建活动，围绕党的十八大胜利召开，让辖区各族干部群众充分看到塔城市改革发展取得的辉煌成就，看到中央新疆工作座谈会所带来的阶段性重大变化和成果。截止目前面对面教育群众3121人，发放宣传材料3000余份。
二是明确职责，落实任务，以稳定和谐为目标强化维稳工作。目前我辖区内登记在册的流动人口为328人，共有出租房屋户101家，流动人口登记率达100%。通过工作组与社区干部的摸排，共梳理出13条较为集中的问题，普遍是流动人口不办理暂住证、出
3 租房屋主不办理出租房屋租赁许可证等，社区对排查出的安全隐患和存在的问题联合社区民警进行查处，督促16家出租房屋主办理了房屋租赁许可证，59名流动人员办理了居住证。
三是深化服务群众工作，推动干部转变作风。指导组指导社区全面落实《XX市开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，做到知民情、解民忧、暖民心。到目前，社区干部共走家入户1253户，商业网点73个，发放便民服务联系卡1000余张，干部人手一本民情日记，居民台账一册，为居民解决小困难89个，调解小纠纷11起，消除小隐患2个，平息小信访3起。做到了从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。
二、抓住重点，全面推进社区事业向前发展。
（一）“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”工作稳步推进。为全面贯彻落实市委全力推进“四知四清四掌握”工作机制，创新社会管理，强化基层组织建设工作的要求，社区把加强社区社会管理作为推进社会管理创新的重要切入点，大力推进社区管理服务体系建设。
1、大力实行“单位化管理”。根据XX社区实际情况和地域特点，划分单位化管理小区7个，其中全封闭式单位小区4个，半封闭式单位小区3个。技防设施53个，其中安装摄像头38个点位51部（社区安装13部），安装电子巡更点7个，车辆人员进出管理系统1个，红外线周界报警系统1个；物防设施12个，其中门禁系统3个，值班岗亭5个，治安岗亭2个；人防配备民兵14人，配备安保人员14人，配备联防队员32人。投入经费55.7万元。实现物业管理的小区3个，没有实现物业管理的小区由社区协调管理。
2、实现网格化全覆盖。按照任务相当、方便管理、界定清晰
4 的要求，科学合理划分网格，做到横向到边、纵向到底、不留盲区、不交叉重叠。共设置干部包片责任网格13个，设置党建网格5个，在真正意义上做到辖区“全覆盖、不留空”。
3、不断将“社会化服务”推向深入。按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的要求，建立完备的社区办公服务设施。提高社区服务水平，全面落实干部联系服务群众制度，确保辖区每户群众都有工作人员联系，推行“五百”服务、“居民说事”、“民情流水线”“服务银行”“三净三服务”“兼职委员”等制度。
（二）狠抓“三净三服务”工作，切实为居民办实事。XX社区将此项工作与“四色文化”相融，同时开展，辖区内的2条主要街道和6条巷道的卫生保洁全部由驻区单位负责，对于卫生死角社区指定专人定期保洁，使辖区环境卫生始终保持整洁，给居民提供良好的生活环境。同时，社区以扶贫助困为主线给老党员、贫困人员、流动人口等群体提供优质的服务，尽最大能力帮扶贫困群体、服务贫困党员、服务外来人员。社区党支部长期帮扶4名困难党员，经常性慰问和帮助孤老人员，给下岗失业人员免费举办各类专业技能培训班，提供就业信息等，使他们重新走上工作岗位。社区共慰问贫困人员83人次，开展就业培训20人，再就业12人。
（三）开展数字化社区建设。数字化社区建设，是为了更好地适应信息化时代发展和实现资源共享的需要，也是减轻社区干部工作压力的必要手段，简化办事手续，给辖区居民提高便捷高效的服务。目前，数字化社区建设稳步推进，已完成人口信息、流动人口信息录入，录入常驻人口1253户，3370人。录入流动人口信息167人。其它基本信息正在进行补录和完善，系统运行正
5 常。
三、推进“四色文化”建设，突出关爱救助特色。把“四色文化”建设作为社区文化建设的主要抓手，努力发挥好社区志愿者给社区居民提供良好地服务。发挥“金色”和“银色”文化作用，关爱弱势群体和老年人。
（一）关爱弱势人群，用热心办实事。社区注重强化弱势群体信息库建设，落实重大病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策，扩大受益面，保障群众的基本权益。切实关注困难家庭成员就业、子女上学等群众关心的热点问题，积极协调解决社区特困户、残疾人的最低生活保障、住房困难和医疗保险。
（二）用真心解难事，拉近群众的距离。党支部建立党员定责包户联系贫困群众制度，根据每名党员的特点及居住地按就近就便的原则给党员划分责任区，与贫困群众编成组，制度帮扶措施，针对困难群众遇到的实际困难进行多种形式的帮扶。
（三）千方百计提高就业率，改善居民生活条件。对失业人员、未就业的高校毕业生等，社区工作人员进行一对一的谈话、了解，为有劳动能力和求职意愿的人员积极宣传国家新一轮再就业优惠政策和养老保险政策，积极为他们提供培训信息，介绍用工。
四、存在的问题。
主要是党员在社区中的先锋模范作用没有充分发挥。一部分党员因党性意识淡薄不愿参加组织生活；离退休党员，有的年老体弱，不能正常参加组织生活；部分居民党员忙于打工维持生计也很难参加党组织的各项活动；“在职党员进社区”也只是进社区报到，真正参与社会服务的也很少。这些问题的存在，导致社区党员在社会管理中的先锋模范作用没有充分发挥。
五、下一步工作目标。
（一）切实调动党员的积极性。坚持“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，调动党员的积极性和发挥作用。一是利用“党员会客厅”的平台，以座谈会、联谊会等形式把党员吸引到社区，使之相互熟悉、相互沟通增进了解，增强凝聚力；二是按各自的特长进行定岗定责并公开承诺，承诺的内容要切合实际，不空谈；三是要求在职党员每年参加社区活动不少于6次；四是在职党员所属的单位要严格执行考核机制，社区对党员的鉴定要占考核内容的一定比例，防止走形式。
（二）继续加大社区阵地建设。积极协调辖区单位，发挥共驻共建作用，主动争取上级有关部门为社区配套文体活动设施。完善社区文体娱乐设施，发挥阵地作用。
（三）继续推进社区“三化”建设。发挥辖区各类资源作用，不断强化单位化管理模式，有条件封闭的小区尽快实现封闭；科学合理地对网格进行布局，充实人员力量，将社会化服务不断向前推进。
XX社区党建工作在街道党委的正确领导下，在上级领导的关心支持下，取得了明显成效。在今后的工作中，社区党支部会紧紧围绕市委和街道党委的工作中心开展工作，努力提升社区服务特色，开创基层党建新格局。
XX社区党支部 2012年10月
推荐第4篇：社区党建汇报材料
双龙社区党建汇报材料
我们社区位于望奎县的东南域，占地面积0.4平方公里，现有居民2237户，5988人，下设3个居民小组，配有8名工作人员，辖区内有机关企事业单位48家，社区党总支下设4个党支部，10个党小组，共有党员130名，其中离退休党员69人，下岗并轨党员55人，在职党员11名，居民党员8名。我们双龙社区党总支结合自身的实际，深入开展“关注民生服务发展，创建和谐文明社区”为主题，以“五带头五争先”活动为载体开展丰富多彩的活动，充分调动了社区广大党员和驻区单位参与的积极性，使社区各项工作的开展都有了新的突破。
一、积极开展共驻共建，加强社区基础设施建设
社区不仅是全体居民的社区，也是辖区所有单位的社区。为充分调动辖区内每个部门、单位参与创建和谐社区的积极性，双龙社区党总支在县委和有关部门的大力支持和密切配合下，积极开展共驻共建活动，为社区基础设施建设奠定了坚实的基础。县委实行常委包联社区制，县委书记刘维权同志负责包扶双龙社区，县财政局、县委办、计生局等九个单位共同包扶。2007以来，刘维权同志先后5次到社区检查指导工作，解决实际困难4件。4月12日，刘维权同志到社区检查工作时，发现社区电脑不能用，当即指示有关部门，为社区送来一台电脑，同时还配备一部打印机。当到包扶的贫困户宫丽敏家慰问时，看到宫丽敏常年有病，家境的贫困，亲自拿出1000元钱送给宫丽敏，并帮助宫丽敏辍学在家的儿子高继亮重新返回校园，协调中医院为宫丽敏免费检查身体，维修了危房，使宫丽敏深受感动，激动地说：“刘书记真是我的大恩人。”为解决社区办公场所紧张的问题，2007年在同源小区为社区解决92多平方米办公用房，2008年又新增200平方米，总面积达300平方米。现在我双龙社区办公场宽敞明亮，图书室、警务室、活动室、爱心超市等场所配备齐全，极大地丰富了社区老年人的文化生活。也大大地提高了工作效率。社区党总支和各包扶单位党组织建立了联席制度，每季度开一次党建联席会，互通情况，加强协作，共同研究社区党建工作思路，工作重点，为社区建设和发展尽心献力，解决社区自身无法解决的问题。目前，驻区单位共为社区和居民办理好事和实事95件。
二、想千方设百计，加强队伍建设
1、抓班子建设，促进社区建设。我们都知道，打铁得需自身硬这个理，要使党组织能真正发挥其战斗堡垒作用就必须从加强班子队伍建设入手，配齐配强各级领导班子，现在我们双龙社区不但党总支和各支部都设有书
记、组织、宣传、纪检、统战5职，还根据党员的居住地点和自身条件，每个支部又划分为3个党小组，这样就可以使一些体弱多病、行动不便和年岁大的老党员都划分到每个党小组里，使他们便于参加组织开展的活动。董淑兰老人今年84岁了，以前开会她也想参加，可由于行动不便，参加的次数很少，现在好了，党小组就设在她家的楼下，用老人的话说：我又真正的回到了党的怀抱，又能为党工作了。
2、抓教育培训，提高党员干部的素质和能力。
我们社区制定学习培训的长期计划和年度计划，安排好学习时间和内容，2010年6月份，我社区开始开展“创先争优”活动，根据我社区的实际情况，我们制定了切实可行的实施方案，确定了学习内容，把社区工作职责、社区建设、社区基本情况作为业务知识进行培训，在学习的同时，还组织党员、干部进行讨论，记学习笔记，写学习心得。通过学习，提高全体党员干部和工作人员的素质，增强服务居民的意识，深入居民区调节邻里纠纷、夫妻吵架、赡养老人都能做得既快又好。
3、抓作风建设，形成高效务实的工作作风
为了进一步转变工作作风，增强服务本领，今年我们将开展进百家门，知百家情，管百家事，解百家难等项活动 ，每天社区工作者还继续坚持要有半天的时间深入到居民区，了解情况，对居民的基本情况每人都要做到了如指掌，如数家珍。2007年春节领导走访贫困户时，我们上午9点接到要走访20户贫困户的通知，下午1点入户，在短短的几个小时内，我们准确无误的完成了走访任务，受到了领导的好评。
4、抓党员管理，提高党员的争创意识
我们对本支部党员继续实行六必访，即：新进党员必访，党员有思想倾向的必访，党员生活困难的必访，党员身体有病的必访，党员与家属和邻里发生矛盾的必访，党员参加组织生活缺席的必访；对流动党员实行五制的管理，即登记制、定期询问制、结队帮带制、请假报告制、专人联系制、对在职党员实行四清，即基本情况清，工作业绩清，专业特长清，先锋作用清。今年我们将侧重抓流动党员的教育管理，我们社区有外出的流动党员4名，外地流入我们社区的1名，对这5名党员我们一定要做到基本情况清、行踪清、生产、生活情况清，现在我们已经给外出打工的4名流动党员发了流动党员证，并通过亲属给他们每人发了流动党员管理制度，让他们在外地也不忘自己的身份，对外出的流动党员家中有困难的，我们也一定要给予帮助。通过实行“
六、
五、四”式的管理，一定要把党员紧紧团结在支部周围，让他们的先锋模范作用得以充分发挥。让党员的观念
大大的增强。
三、改善居民的生活环境，加强精神文明建设
一是双龙社区除开展“三个教育”外，还依托广场文化、小区文化、庭院文化，大力开展当文明市民，文明家庭活动和文明楼院，文明社区创建活动，现在双龙社区的居民业余文化生活丰富，扭秧歌的、唱二人转的，广场文化比比皆是，文明市民，文明楼院到处都是。现在，辖区内有文明家庭310户，文明楼院5个，文明小区12个，文明单位29个。二是积极开展各种文体活动，满足居民群众的文化生活需要，我们继续巩固了诗词之县的成果，在居民中在掀作诗、吟诗、颂诗新高潮，每组都有20户的家庭达到每人都能背5首以上的诗词，如韩国臣家祖孙背诗、母女背诗、小节目受到居民的欢迎。还组织书法爱好者开展书法比赛，5月份我们举办了迎奥运、树新风，争做文明市民的演讲比赛，参加的人数达到了30多人。三是美化、绿化、香化环境，成效显著，为居民群众创造了舒适的生活环境，巷路硬化率达到了80%以上，方便了居民的出行。
四、创新服务载体，充分发挥党员的先锋模范作用
围绕构建和谐社会，双龙社区党组织不断在实践中研究探索，努力创新服务居民的有效载体，创新活动方式，丰富活动内容，在服务群众中树立党员的先进形象。
1、开展“十型”社区创建。为提高社区居民群众的生活质量和文明程度，维护社会稳定，社区党总支在居民中开展了“十型”社区创建活动。在创建十型社区活动中，充分发挥社区党总支的领导核心作用，动员组织全社区的党员、社区干部和社区工作人员及在职党员积极地参与到十型社区的创建中来。现在，已经完成了“十型”社区的创建。通过十型社区的创建，使社区的环境卫生、居民的文明程度等有所改善，得到居民的广泛赞誉。
2、建立党员服务站。2006年成立，以帮助贫困党员、病弱党员和家庭生活困难党员为主，现在参加活动的党员有96人，全年24小时免费为居民服务，服务的内容有环境卫生、社会治安、法律咨询、扶贫助弱、青少年思想道德教育等多项服务内容。自成立以来，党员服务站为党员和居民提供各类服务200余件。老党员葛联怀参加服务站以来，积极开展关心下一代活动，组织青少年参观林枫故居、讲革命史，为双职工家庭接送孩子上下学，辅导功课。老党员张连举建国前参加工作，女儿有严重精神病，生活不能自理，社区服务站了解这一情况后，帮助联系民政部门，把他的女儿送到齐齐哈尔昂昂溪精神病院，并减免部分费用。现在，解除了老人的后顾之忧。
3、开展党员一条街活动。共设立党员服务一条街3条，把党员组织起来上街为居民服务，把党员的形象定格在每一条街道上。社区党总支经常组织党员到一条街上开展活动。平日，每条街由离退休的老党员负责，节假日由在职党员负责。负责每条街道环境卫生清扫、路面平整、路边沟清理、照顾孤寡老人和维护社会治安等工作。自开展一条街活动以来共为居民做好事、办实事35件，在服务中树立党员先进形象。第三居民组党员一条街，以前卫生条件差，居民乱堆乱放，在于德水家门前形成了一个较大垃圾点，很难管理，群众意见很大，设立党员一条街以后，党总支组织纪殿青等5名党员进行管理服务，随时清理，并对周围居民进行教育说服工作，早、午、晚安排人进行看护，清除了这个垃圾点，深受居民的好评。
4、开展好帮扶活动。我们社区在职党员比较多，为了发挥这块资源的作用，我们开展了“四个一”活动，在职党员做到，为居民解决一个难题，包扶一个贫困学生，帮扶一个五保户，联系一个贫困户，通过这项活动的开展，激发了广大党员的爱心，让党员的先进性得以展示，烟草公司在职党员郭军，在开展献爱心活动中主动捐衣物35件，收抗洪编织袋时，一次送到社区108个编织袋，他所包扶的贫困学生陆新月，没有课本和寒假作业本，他借来这两样，连夜复印，装订成册，送到陆新月家，使孩子和家长都非常感动。社区党员要做到“四个一”，发一张联系卡，打一个慰问电话，说一名贴心话，做一件好事。通过四个一活动的开展，使社区的党员的作用得以发挥。贫困党员董淑兰和爱人都患有脑血栓，家庭生活很贫困，子女又不在身边生活，我们给他送一张联系卡，有事随时打电话，求医问药，跑道，通过这张联系卡，我们都能及时地做到。闲暇时间，打一个电话，问候一声，都让老党员感到心里热乎乎的。同时我们还建立了在职党员反馈卡，及时地把在职党员在社区活动中的表现通报给党员所在的单位，所在的党组织，以便进一步增强在职党员参加社区活动的主动性和积极性。另外我们还建立了爱心超市，目前，爱心超市共接受捐赠衣物1265件，向贫困居民发放衣物965件。爱心超市让党员的爱心得以展示，让弱势群体感受到党的温暖、政府的真情。2006年冬天，社区居民张永恒家两个孩子在家放鞭炮，把家里衣物、被褥全部都烧光了，社区爱心超市及时为他家送去了棉被和换洗的衣服，使他们渡过了难关。2009年为9户危房户维修了房屋，1户危房户翻建了房屋，5户危房户得到了连片开发了房屋，2010年又为3户居民维修房屋7间，从根本上解决了他们的住房问题。
诚然，我们做了一些工作，但必竟不是最好，今天的双龙社区，
在县委十五届全委扩大会议精神的指引下，在社区党总支一班人的带领下，正在以更加积极进取的精神，更加求真务实的作风，不断加强创先争优，充分发挥党员“七带头、七争当”作用，全面推进和谐社区建设。
推荐第5篇：社区党建汇报1
XX社区2011年党建汇报
今年以来,XX社区在街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及议事协商委员会的大力支持下,努力做好社区建设的各项工作,我们始终以“创建和谐社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动，在这方面我们作了大量的工作，现将各项工作情况向各位领导作一个汇报：
一、抓好党员服务中心建设
抓好服务中心建设，建起集党员服务、管理、活动、教育为一体的党员服务中心，为社区党组织、党员创建党员“温馨之家”。真正把党员服务中心建设成为为党员、入党积极分子、基层党组织和广大群众提供指导协调、咨询帮助等党内服务的载体。是进一步提升上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众服务，满足新形势下社区党建工作的需要。一加强设施建设。按照“硬件达标、软件创优”的总要求，筹措资金加大投入力度，为党员服务中心建起党员接待窗口、谈心室、图书室、电教室、党员活动室、党员管理站等服务设施，规范各项工作制度。在此基础上，利用社区板报以及印发宣传资料、公布热线电话等形式进行宣传，为更好地服务党员群众奠定了基础。二通过“一站式”办公、“一条龙”服务，变过去的“你去办”到现在的“我来办”，为党员接转组织关系、流动党员参加活动、党员学习培训、反映问题搭建平台，提高工作效率。三实现亲情沟通。服务中心建立党员谈心角和便民服务角，设休息椅、饮水机、报刊和杂志，使服务更加人性化，更具亲和力，让党员有什么问题和困难，有什么意见和建议都愿意敞开心扉向党组织倾诉，使党员服务中心真正成为了党组织服务党员、党员服务群众的阵地，提供党务工作指导、咨询和协调的窗口。
二、努力建设学习型党组织
XX社区在区委区政府和街道办事处的正确领导与带动下把建设学习型党组织活动作为一项重大的战略任务来开展，社区严格按照上级指示与要求认真组织学习，切实加强组织建设，通过“四项”举措，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力、凝聚力与战斗力。
（一）、努力在增加凝聚力和战斗力上下功夫。一是在学习形式上，社区不但落实“三会一课”制度，还针对学习型党组织建设，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识。对于不能按时参加组织生活和党课的党员，党委组织人员逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院”。二是多读书、读好书、提高文明素质。社区充分利用图书室召集党员中心户和党员干部开展“多读书、读好书、提高文明素质”为主题的读书活动，号召党员中心户组织户内党员组织居民开展形式多样的读书进家庭活动。三是在设岗定责方面，社区党委根据社区的实际情况，指导辖区内各企事业单位支部组织多种形式的主题教育，运用党员活动室每月开展读书交流会。四是加强和改进学习方法，建设学习型党组织，对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合，以个人学习为主的原则，制定详细的学习计划，引导广大党员养成良好的学习习惯。
（二）、努力抓班子、带队伍，努力提高思想素质。社区党委细心聆听居民反映最强烈、最需要解决的问题，实实在在地为辖区居民办实事、办好事，以开
创社区党建工作的新局面。一是要抓好班子团结，凝聚人心，汇聚集体资源要素，充分调动支部力量，组织协调，形成“上下一盘棋”的强大合力。二是积极开展各类学习活动，今年以来，社区充分利用多媒体电教设备、科普图书室等组织党员群众学习爱国卫生条例、七一讲话等、换届纪律等内容丰富的学习活动6次。使我社区形成了浓厚的学习氛围，居民素质有效得到了提升，辖区内环境卫生得到了很大的改善，社区党组织得到居民一致好评。三是要加强监督检查制度，社区党委每月组织党员学习、检查学习笔记、心得体会，不断提高班子成员积极参与学习的热情，提高学习效果。
（三）、发挥先锋模范作用，在群众中树立良好形象。党员干部模范表彰作用将直接影响社区整体工作，在社区各项日常工作中党员干部一直率先垂范、不争个人得失，事事走在前、干在前，给大家做出了榜样，积极发挥党员的表率作用，不断提高社区的凝聚力。同时，社区党员干部及党小组长各负其责，团结一致开展党组织学习工作。社区党委书记和分管党建书记负责党员干部开展党务工作，每位党员干部负责一个区块内各项学习等活动，每位中心户长负责一个中心户组，共同努力、积极探索、共同商量，开展各类教育活动，解决各类矛盾，由学习带工作，工作促学习，把社区党组织凝成一股绳，做到“心往一处想，力往一处使，事往一处干”。
三、建立稳定规范的党建经费保障体系
（一）、统筹协调，加大投入，切实建立党建经费保障体系。长期以来，基层党建经费紧张是各基层党组织普遍面临的难题，基层党建经费来源不固定，经费多少不固定，获得时间不固定，造成了党建经费无保障，开展活动困难，“无钱办事”的问题相当突出，严重影响了基层党建工作的开展。为此，我社区在深入开展“创先争优”活动中，高度重视这一问题的解决，把此项工作作为科学发展观活动整改的重点工作，经反复研究，制定《关于党建活动专项经费的管理制度》。
（二）、严格把关，规范程序，切实加强党建经费的监管。一是确保专款专用，严格使用范围。二是坚持厉行节约，严格经费审批。三是发挥最大效能，严格监督检查。
四、党建工作面临的主要问题及原因
一年来，我社区党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。
(一)党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。
(二)党员素质有待于进一步提高。
(三)流动党员管理难度加大。
(四)村干部待遇低，支委、党小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。
(五)解决好落选村干部的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。
五、对今后党建工作的打算
(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制，把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。
(二)加强社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高党委班子和党务干部队伍的素质。
(三)狠抓落实，务求实效。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(四)创新党员教育管理方式。抓好社区党员理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。
(五)改善社区的工作条件，保证党建工作经费 。
XX社区党委
2011-11-21
推荐第6篇：爱国社区党建汇报材料
转变作风 开拓创新 不断提升党组织凝聚力
——爱国社区党建工作汇报材料
2014年11月
一、基本情况
新城街道爱国社区位于塔城市东南端城乡结合部，辖区面积1.2平方公里，驻辖区单位9个，其中部队1个，行政单位2个、事业单位3个，企业3家。辖区总户数 1683 户，人口3876人，由汉、哈、回、维、俄等11个民族组成，其中少数民族893人，占总人口23%，辖区低保户186户，415人。社区党支部在册党员人数63名，其中在职党员4名，离退休党员18名，居民党员41名。目前社区工作人员11人，其中国家编制人员5人。
二、主要做法
爱国社区党支部以创建“服务型党组织”建设为根本，以党的群众路线教育实践活动为抓手，努力抓好基层党组织建设，通过开展“一争四创”活动，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
(一)党组织建设扎实有效。一是加强“两委”班子建设，构建社区党建工作责任体系。社区支委会和居委会成员交叉任职，明确支部书记、主任和各委员的职责范围，保证各项工作都有人管，做到各司其职，各负其责。要求领导班子内部必须树立互相信任，互相支持，互相谅解的好风气，齐心协力地做好工作；每个委员都要带头坚持原则，严守纪律，顾全大局，做加强团结的模范，使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗，形成坚强的领导核心。二是强化学习培训，切实加强党员干部队伍建设。社区党支部对党员实行分类管理，建立了党员活动室、图书阅览室，党员电化教育设备齐全，有专人维护管理。我们制
定了党员学习教育计划，采取集中学、自学、送学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量，先后组织班子成员及党员开展党员学习培训会8次，有效提高了整体素质。三是培育基础，加大社区阵地建设力度。2012年，社区有了700平方米的办公场所，积极争取多方力量进行内部设施建设。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室、市民学校、妇女之家等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域。四是完善制度，规范党建体系。建立了社区党务公开制度、党内民主监督制度、民主生活会制度、党内重大事务集体决策等制度，为党的组织建设提供了制度保障。
（二）践行党的群众路线，以实际成效取信于民。自社区党支部开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，社区党支部按照市委、街道党委相关要求组织实施。一是成立机构，制定方案，召开动员会。成立了爱国社区开展党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《爱国社区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》等，于4月17日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。社区党员、干部、辖区单位代表、“两代表一委员”、居民代表参会，社区党支部书记、包片领导、驻社区工作队进行了发言。二是学习教育，听取意见。制定了学习计划，组织社区党员、干部集中学习，学习有关文件精神和相关篇目，观看电教片，加深广大党员、干部对此次教育实践活动的认识。通过召开座谈会，上门征询、电话征询、发放调查表的形式，广泛征求辖区单位、居民群众的意见建议，对社区两委班子和社区党员干部在“四风”问题上进行自我剖析，征求到社区支部及党员干部在“四风”方面存在的问题，在政治意识方面4条，形式主义方面5条，官
僚主义方面6条，享乐主义方面3条，奢靡之风方面4条。对辖区内的各类人员，重点区域存在的问题和群众反映的热点难点问题进行梳理，解决居民困难2大类5个问题。三是边学边改、边查边改、立行立改，切实改进工作作风。社区党支部就对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施、时间表，把整改工作一贯到底，层层抓落实，按照习近平总书记提出的“五个准确把握”、“四个一起解决”的要求，进行了“仔细查”，从活动一开始就深入查找了突出问题，做到了不等待、不观望，能改的马上改，领导干部带头改，直接联系服务群众，帮助解决实际问题11件。四是召开专题组织生活会。社区支委成员撰写对照检查材料3篇，工作组成员撰写1篇。通过对照检查，梳理出党支部班子在政治意识、脱离群众、服务群众、侵害群众利益、影响民族团结五个方面的不足之处共计10条，对这10条不足制定了具体的整改措施限期整改。开展批评时，委员之间相互提出批评意见。党员大会分组自评和互评并进行党员民主评议。
（三）突出工作重点，强化工作措施。一是“四知四清四掌握”工作打牢根基。按照“四类管理法”的要求对辖区内居民和流动人口分类走访入户，及时调整和补充工作台帐，确保社区干部对辖区住户的入户率、知晓率，不断提高掌握社情民意和服务居民群众的能力，特别是驻社区“三民”工作队也分片包户，共划分了5个片区，每个片区80—100户，开展工作。社区干部通过发放“便民联系卡”、设立AB岗和服务热线电话等方式，从被动为民服务变主动为民服务。建立健全社区落实“四知四清四掌握”工作机制的奖励和监督制度，奖优罚劣，开展各种形式的岗位大练兵活动，加大月评比制度的落实，提高社区干部工作的积
极性和主动性。二是“访民情惠民生聚民心”活动有序推进。“三民”工作队入住社区后，党支部与工作队及时沟通，制定工作计划，并根据队员的特长与社区干部的民政、综治、宣传思想、劳动保障、卫生5个岗位进行认领，设置AB岗工作模式，认领了5个“四知四清四掌握”包片责任区。调动了工作队的积极性同时也解决了社区严重缺干部的实际困难。三是不断将“四化”建设推向深入。社区目前有全封闭庭院小区3个，半封闭庭院4个；结合人员调整和“三民”工作队的入住，对网格进行优化重组，划分网格15个，确保每个网格内的事务有人管、有人问；结合党建创新工作及“服务银行”、“在职党员进社区”“功能型党支部”等载体拓展服务领域，丰富服务内容；开展入户走访和流动人口排查4次，及时做好城乡数字综合管理平台数据录入、更新，社区新增常住居民277户783人。四是推行“136”党建模式，建设幸福社区。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提升社区“三有一化”水平，努力把党的基层组织建设成为协调各方利益、处置复杂矛盾、巩固执政基础的坚强领导核心。严格执行社区干部绩效管理，提高干部队伍素质。加强党员队伍管理，对社区63名党员进行分类管理，发挥“五带头”作用。通过“六个家园”的建设，给居民提高优质的服务，组织党员开展卫生整治、治安巡逻、法规宣传等志愿服务，社区开通服务热线、设置公示栏，推行“一次性告知、一站式办理、一条龙服务”，在醒目位置标识工作指示牌，公开办事程序、办事条件、承诺时限、办理结果，让群众切实感受到社区服务的“阳光透明”，开展扶贫帮困、社会救助和福利服务等送温暖活动，使群众对党组织高度的认可和形成强烈的归属感。五是加强和维护社会稳定，构建平安社区。社区对各类防范组织进行了及时的补充，加大治安防控
体系的建设力度。加强物防、技防建设，倡议居民住户和出租房屋安装防盗门，全社区技防覆盖面达75%以上。强化群防群治，根据辖区发案规律和特点，加强社区、单位治安巡逻队的力量，组建治安联防巡逻队4支，成立治保调解组织5个，加强了防范管理，提高居民群众防范意识，增强治安防控能力和处置突发事件的能力。定期排查流动人口，发现问题及时处理，近期社区流动人口为284人，出租房屋108家。社区加强值班，保证24小时都有人值班，设立值班电话，并做好值班记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。
（四）创新工作载体，优化社区服务。在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一名社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想。一是倾听民声，“居民说事”有序推进。推行“居民说事”制度以来，本着听民声、察民情、解民困的目的，表达民声、掌握民情、讨论民难、解除民忧、实现民意。已受理群众热点难点问题9件，解决3件，协调相关部门办理的6件。二是关注民情，“服务银行”“在职党员进社区”志愿者服务深入推进。以各类志愿者为骨干，调动党员群众参与社区活动的公益事业，开展“爱心互助、友爱奉献”的志愿者活动，结合“在职党员进社区”，针对居民的需求，尤其是弱势群体的需求，设立爱心帮扶、义务宣讲、家政服务、维稳安保、环保卫士5类服务项目，明确了志愿服务时间，有针对性的开展志愿服务。目前已开展服务13次。三是惠及民生，不断推进“四色文化”建设。社区党支部坚持以“四色文化”建设作为文化建设的抓手惠及民生，不断提升社区服务群众的能力,凸显帮扶救助社区特色。开展扶贫帮困送温暖活动，今年，社区走访慰问贫困群众29人次，慰问金额10500
元，建立帮扶对子9对；开展“五百”活动，建设和谐社区，化解纠纷17起，促进了邻里和谐；做好下岗、失业人员求职登记，开设劳动技能培训班1次，26人接受培训，提供就业信息13个，实现再就业14人；社区建立市民文明学校1个，设置爱心救助服务站1个，组建环卫志愿服务队、家政志愿服务队、巡逻志愿服务队、文体志愿服务队等社区志愿者服务队伍5个，社区党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强，社区服务和管理水平得到进一步提升。四是加强“服务型党组织”建设，突出社区帮扶特色。党支部要求党员干部都要从讲党性的高度出发，强化服务群众的意识，树立群众第一的理念。通过“五项措施”开展为民服务，打造社区品牌。突出关爱弱势人群，用热心办实事。社区注重强化弱势群体信息库建设，落实重大病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策，保障群众的基本权益；突出走访慰问，用真情传递温暖。倡导广大党员、辖区单位开展“爱心捐赠”、“扶贫助残”、“敬老爱老”等各项活动，提倡“人人为我，我为人人”的良好风尚；突出爱民为民，用真心解难事。党支部建立党员定责包户联系贫困群众制度，给党员划分责任区，与贫困群众编成组，制定帮扶措施，解决贫困群众的实际困难；突出平安和谐，用诚心化解小矛盾。社区在群众中进行走访的同时发放便民联系卡，让群众第一时间能找到社区干部，及时搜集群众反映的热点、难点问题，对于容易产生邻里纠纷影响民族团结的问题及时调解解决；突出惠及政策，提高就业率。社区对下岗失业人员、外来劳动力、个体工商户、大中专毕业生等实行动态管理，开发社区就业岗位，组织、推荐各类人员参加职业培训及招聘洽谈会，组织劳务输出，引导他们发挥自我优势，尽快实现再就业，增加收入。
（五）突出共驻共建，优化党建格局。以社区联合党委为龙
头“聚合力”，与驻区单位开展共驻共建促进社区和谐。年初社区根据单位的特点、资源优势与辖区单位签订《共驻共建责任书》，约定共建项目，联合党委与委员签订《服务承诺书》，约定为社区解决的实事。社区第一届联合党委下设10个功能型党支部，党员212人。联合党委进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区联合党委为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。通过“功能型党支部”在职党员的双重管理，组织开展丰富多彩的活动，提升了社区服务功能，推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。
三、存在的问题
爱国社区党建工作在街道党委的正确领导下，在上级领导的关心支持下，取得了一些成效，但也存在一些问题，主要是党员在社区中的先锋模范作用没有充分发挥。部分党员因党性意识淡薄不愿参加组织生活；离退休党员，有的年老体弱，不能正常参加组织生活；部分居民党员忙于打工维持生计也很难参加党组织的各项活动；“在职党员进社区”也只是进社区报到，真正参与社会服务的也很少。这些问题的存在，导致社区党员在社会管理中的先锋模范作用没有充分发挥。
四、今后的打算
（一）切实调动党员的积极性。坚持“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，调动党员的积极性和发挥作用。利用“党员会客厅”的平台，以座谈会、联谊会等形式把党员吸引到社区，使之相互熟悉、相互沟通增进了解，增强凝聚力；按各自的特长进行定岗定责并公开承诺，承诺的内容要切合实际，不空谈；要求在职党员每年参加社区活动不少于6次。
（二）继续加大社区阵地建设。积极协调辖区单位，利用社区联合党委的平台，发挥共驻共建作用，主动争取上级有关部门为社区配套文体活动设施，发挥社区阵地作用，让群众有场地、有器材搞活动。
推荐第7篇：农村社区党建汇报材料
创新方式
夯实基础 推动党建工作高效有序发展
**社区位于邹平县北外环与寿济路交汇处，包括5个自然村，总人口1618人，建有党支部1个，党小组5个，村民小组10个。该支部党员68名，其中女党员 12 名。近年来，**社区党支部以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实推进社区党建工作，为经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、创新工作制度，完善社区党建工作的保障措施 规范有序的管理制度是社区党建工作稳定持续发展的有效保障。**社区自2012年以来，在驻村“第一书记”**同志的牵头下，着手完善工作制度，规范工作流程。一是制定村级干部公开承诺、村民打分的考核制度。结合**镇开展的“一诺两述三亮牌”活动，支部每年年初把要做的工作公开承诺，明确责任人和完成时限，接受群众监督。年中和年末群众公开评议，哪些工作落实了，哪些没落实，哪个干部干的好，群众说了算。极大激发了干部干事热情。二是制定科学补贴区分制度。在群众评议打分的基础上，结合镇党委对支部工作的年终考评，确定各位干部的补贴。群众评议占60%，党委评议占40%，激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情。三是制定干部素质提升制度。注重党员教育，特别是理想信念和宗旨教育，要求每个党员认真学习《党章》、党的十八大和十八届三中全会精神相关文献每月不少于16学时，始终保持高度的思想自觉和行动自觉。支部确定每月5日、25日为党员集中学习日，党支部书记是学习活动第一责任人，认真领学，严格考勤，确保党员学深学透，有所收获，有所提高。四是严格
党员考评制度。在召开专题民主生活会的基础上每年进行两次党内考评，采取“背对背”、无记名投票方式考评。党员拿到测评票后，回家认真思考，一天以后投入指定票箱，以此真实反映每个党员对自己和同志的认知，并对考评结果公布，自觉接受群众监督。
二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是加强班子建设。**社区“两委”班子共有6人组成，每周召开例会，每个成员根据自己分工汇报工作情况，提出下一步工作意见，班子成员集体讨论决定下一步工作安排。多年来，党支部心系群众，谋利于民，坚持党风带民风，注重党员队伍建设。在班子建设上始终坚持“当干部讲奉献”的理念，把“社区干部”当做自己的第一职业来对待，每天按时到办公室集合，分配好一天工作后各司其职，确保群众来办事能找到人，全力以赴为群众办实事、办好事。二是规范办公场所建设。社区建设初期，没有办公室，支部一班人就在大由村原村委办公室办公，建于1985年的老房子低矮狭窄，离社区较远，群众办事不方便，管理也不方便。社区党支部于2012年决定在社区内建立综合服务楼，把办公室、便民服务中心集中在一起。2013年初，社区综合服务中心建成，配备了现代化办公室、党员活动室、图书阅览室、计生服务室和棋牌室、台球室等室内娱乐场地。实现了办公有电脑、打印机，开会有投影仪、远教设备，开办了电子阅览室，为居民提供了便捷有效、温馨舒适的办事环境、阅览环境和娱乐环境。三是坚持为民办实事。自2008年**村实行旧村改造以来，就把周边4个村纳入规划，在住宅楼建设、配套设施建设都考虑到将来建成光明社区后完善的生活配臵。截止2013年底，**社区基本建成，入住率达80%。新建社区楼 11栋，总面积5500余平方米，功能
配套设施完善，完成社区内路面硬化21000㎡，绿化7400㎡，种植乔木630棵、灌木21000株；同时设臵垃圾箱10个、树路灯57盏；建设700㎡的社区卫生院、1924㎡的社区综合服务中心、休闲健身广场、百果园、篮球场、乒乓球室、图书室等文化娱乐场所。为丰富入住群众的生活，社区积极开展老年太极拳、太极剑、妇女广场舞等健身活动，**社区建设正在逐步向“花园式”文明社区迈进。
三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力
面对日益变化的农村工作新形势，针对农村党员干部能力不足，“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，不断加强素质培训，提高干部的执政能力。
一方面，严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。党支部现有35岁以下党员14名，占党员总数的20.5%。下一步，将加大在返乡大学生、复员军人、年轻创业人才中间发展党员，把社区党员队伍打造成一支“有文化、有想法、有干劲”的先锋队，成为社区工作的“主力军”和“主心骨”。另一方面，加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐社区班子，积极改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名等形式选拔后备干部。采取举办培训班、参加每月议政活动、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高社区后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。
四、增强服务意识，树立良好形象
一是加强班子自身建设，提高为民服务本领。“两委”班子成员以身作则，带头深入基层、深入群众，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务
的宗旨上树立了新形象。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，社区班子成员认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》等指定书目，认真领会教育实践活动的实质和内涵，进一步筑牢社区党员干部的坚定信仰，提高他们的思想境界。
二是创新思路、民主决策。党支部始终坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众。社区内无论大事小事始终在充分调查研究和论证的基础上进行，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。针对**社区是农村社区，群众特别是年纪大的群众对土地感情深厚，乍进社区生活不适应甚至对进社区抱有偏见，社区党支部在社区内开辟出一片空地种植果树和蔬菜，建立“百果园”。老人可以在百果园内照顾果树、种花种菜，集休闲和劳作于一体。对农村群众卫生习惯较差的实际情况，在社区内设臵多个垃圾箱，支部委员进门入户宣传保持卫生的重要性，并将引入正规物业管理提上日程。
三是以民为本，不断拓展服务领域。
1、积极打造就业平台，拓宽居民就业渠道。**社区是农民“弃田登楼”的典型社区，农民上楼后如何就业成为党支部要解决的首要问题。社区不断加强和完善劳动和就业保障服务体系，在细致摸底的基础上，为社区适龄失业劳动者报名参加职业培训；制定土地流转规划，鼓励村民以土地入股的形式把各村的农田集中耕作，组织本社区部分生产经验丰富的居民种植，成立农机合作社全部实现机械化生产。
2、优化生活环境，营造清洁文明温馨的人居环境。投资30
多万元美化亮化社区，社区绿化面积达到35%，春天繁花似锦，夏季绿树成荫，秋天果实累累，是“花园式”社区。社区还配备了专职保洁人员，垃圾日扫日清，保证了社区的清洁干净。
3、构筑治安联防服务体系，确保社区平安和谐。配合镇派出所“高清天网”工程，安装高清监控4个，实现小区内全覆盖。采取多种形式为居民开展普法教育，建立邻里互助小组，形成共同协防机制。在社区便民服务中心成立矛盾纠纷调解室，聘请专业律师为法律顾问，为居民解决矛盾，提供法律援助。进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织，增强了群众的安全感。
四是强化服务理念，提升干部形象。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，牢固树立“工作在基层、奉献在基层”的理念，把群众满意不满意，答应不答应作为衡量工作的最高标准，以服务社区居民为最高追求，认真解决一些群众关心的热点、难点问题，各项工作得到了全村百姓的理解和支持。
推荐第8篇：社区党建工作调研汇报
着力打造“六个家园”努力提升社区服务水平
----博湖镇阳光社区调研汇报材料
阳光社区党总支书记张玲
（2011年11月9日）
尊敬的林常委、督查调研组的各位领导：
首先，我代表阳光社区全体干部向莅临我社区督查调研工作的各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！下面，我就阳光社区2011年工作开展情况向各位领导做简要汇报。
阳光社区成立于1984年12月，辖区面积为0.8平方公里，位于博湖镇中部偏北。辖区居民总户数1322户、3434人（其中流动人口38户144人），主要有汉、维、蒙、回四个民族。辖区驻有企事业单位28个、商业网点143个。社区现有工作人员12名，其中国家正式干部6人、公益岗位人员6人。阳光社区2010年4月成立党总支，下设2个党支部，12个党小组，有党员56名。阳光社区办公场所建筑面积687平方米，有“一站式”服务大厅，党员活动室，图书阅览室，居民学习、培训、会议、活动为一体的多功能室，居民休闲娱乐文体活动室、社区警务室等。室外文体活动场地有2900平方米，建有塑胶灯光篮球场、羽毛球场等活动设施。
一、提升社区党建，打造服务党员的“红色家园”
一是积极创新社区党组织设置。社区党总支下设党支部2个、楼栋党小组12个、楼栋单元党员中心户20个，形成社区—楼栋—单元为一体的社区党组织体系模式，扩大了社区党组织和党的工作覆盖面。二是上下联动，共驻共建。社区与驻社区单位全部签定了共驻共建责任书，吸纳12名辖区单位领导担任社区党总支部兼职委员，定期召开社区党建工作联席会议，共同研究解决社区工作中存在的困难和问题。三是推行社区在职党员双重管理。
1制定《阳光社区在职党员双重管理办法》，对到社区报到的202名县直机关党员分别建立档案、认岗履职、考核评价、沟通反馈等机制，积极开展 “三进三帮三满意”、党员服务承诺、党员奉献日等党性实践活动，充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。四是深入开展创先争优活动，重点抓好公开承诺、领导点评、访贫问苦、谋发展解难题活动，目前，共有56名党员公开承诺，承诺事项198条，开展专项点评6次，会议点评22次，为群众办实事、好事130件，群众满意率达95%以上。
二、深化为民服务，打造群众信赖的“和谐家园”
一是搭建平台，开展便民利民服务。依托社区社区办公场地，发展以家政服务、信息中介、医疗保健、技能培训等为重点的社区服务项目，形成覆盖大街小巷的服务网络。深入开展“进居入户察民情、访贫问需送温暖”百日下访活动，为社区居民解决低保、廉租住房环境卫生等方面的问题和困难70余件。二是整合资源，开展共驻共建。辖区单位积极为社区捐资捐物，解决室外文化活动场地照明LED灯2个、居民休息用长凳10条，为贫困人员送去慰问金3000元，为社区解决价值13000元电脑、打印机等办公设备。三是完善机制，深化居民自治管理。进一步完善《社区楼栋长、单元长管理办法》，选聘113名责任心强、热心为居民服务的辖区居民充实到栋楼长、单位长队伍中来，协助社区维护社会治安、整治环境卫生、调解邻里纠纷、政策法律宣传等，实现了居民自我教育、自我服务，自我管理。四是发挥现有阵地功能作用，提升为民服务水平。社区设立了集社区事物和社会服务为一体的“一站式”服务大厅、党员活动室、图书阅览室、多功能室、文体活动室、社区警务室等。室外还新建了塑胶灯光篮球场、羽毛球场等活动设施，为居民办事服务、学习培训、娱乐健身提供了良好的环境。
三、加强社区管理，打造环境优美的“靓丽家园”
一是健全辖区环境管理制度。制定《社区环境卫生清扫保洁
制度》、《社区背街小巷环境卫生管理办法》、《社区商业网点门前三包管理办法》等配套工作制度，加强对居民小区环境卫生的治理。设立8名社区卫生监督管理员，督促居民将环境卫生打扫好、保持好。二是开展“文明楼院、文明小区、文明家庭”创建活动，发动居民参与到社区环境卫生整治工作中来，共同营造一个好的社区卫生环境。三是开展市容市貌专项整治活动。社区与辖区单位、商业网点签订门前“三包”责任书，动员广大居民积极参与社区环境卫生管理。今年社区对二轻局、老林业局家属区的卫生进行了全面整治，对群众反映的步行街下水道堵塞、个别沿街门店乱倒污水等问题多次与相关部门联系后，得到了彻底解决；组织辖区居民成立了清理城市“牛皮癣”队伍，对沿街乱涂乱画的“小广告”定期进行巡查清理。
四、弘扬邻里文化，打造文化生活的“康乐家园”
结合社区自身优势，采取“社区搭台、社会参与、群众唱戏”的方式，积极搭建文化活动平台。社区组建了夕阳红艺术队、社区秧歌队、中老年健身操队、太极剑协会、乒乓球协会等7支民间自治队伍，先后举办30余次社区居民书画展、社区居民篮球赛、乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛、太极剑表演等活动。引进时尚文化元素，组织居民编学交谊舞、广场健身操。通过开展形式多样的社区文体活动，丰富了居民业余文化生活。
五、倡导互帮互助，打造扶贫济困的“爱心家园”
一是社区成立“爱心捐助站”， 在驻社区单位和居民中大力开展 “送温暖、献爱心”捐助活动。社会各界通过捐助站为37户困难群众发放救助金1.3万元、衣被87套、米面45袋、清油210公斤，实现居民难有所帮、困有所助、需有所应。二是成立社区“爱心超市”，为困难群众发放《爱心优惠卡》，为贫困居民低价提供日常生活用品。三是认真开展“三进三帮三满意”活动和“五百三心”服务。今年以来，社区为困难群体开展免费义诊活动2次， 480余人次接受了免费体检和就诊咨询。举办烹饪和手工制作培训班
2期，培训下岗失业人员100人。在重要节假日开展访贫问苦活动，慰问辖区孤寡老人和残疾人32人次，发放慰问金25000元。协调解决大病医疗救助5人1.5万元。为患脑溢血入院治疗的贫困老人夏西申捐款800元，协调民政部门解决医疗费用7000元。通过广泛开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等系列活动，增强了居民对社区的认同感和归属感。
六、加强安全防范，打造安定祥和的“平安家园”
一是建立健全群防群治工作机制和网络。以社区警务室为依托，加强治安应急分队、楼栋单元长、信息员队伍建设，发挥群防群治作用，有效减少了社区违法犯罪行为发生。二是开展法制宣传教育活动,增强居民的法律意识。社区与司法志愿者联合开展 “法律进社区”、“法律进工地”等法制宣传教育，提高居民群众学法、守法意识。三是大力开展平安创建活动。通过创建，社区100%的单位被命名为平安单位；97.2%的家庭被命名为平安家庭,有力推动了辖区单位及居民保稳定创平安、安全在社区活动。四是加强流动人口和出租房屋的管理。按四类管理法，对流动人口和出租房屋分别建立电子台帐，定期不定期对出租房屋进行排查，对流动人口、重点人群管理做到底数清、情况明，有效维护了辖区社会和谐稳定。五是抓好民事调解工作。成立社区“说事拉理”室，开展心理咨询，化解社区居民家庭矛盾、邻里纠纷46起，促进了家庭和社会和谐。
今年以来，在上级党组织和镇党委、政府的正确领导下，我社区基层组织建设工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，比如社区起步较晚，与疆内外其他社区相比还有一定的差距，社区干部的综合素质还有待于进一步提高等，在今后的工作中，我们将进一步开拓视野，创新思路，引进先进服务理念，加大社区干部学习培训力度，完善居民学习、娱乐、健身、休闲等服务设施功能，丰富辖区居民业余文化生活，不断提高居民幸福指数，为构建和谐宜居城镇而努力奋斗。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导批评指正!
推荐第9篇：某社区党建汇报材料
党建领航 管理创新 服务提升
争创和谐发展先锋基层党组织
城东街道XX社区地处孝妇河以东，辖区面积0.45平方公里。辖区内共有居民楼49栋，居民2120户5435人，党员100人，社区设党总支，“两委”成员6人。近年来，社区党总支扎实开展创先争优活动，立足实际，开拓创新，社区各项事业实现健康有序发展，先后被省、市、区授予“社区服务先进单位”、“市级卫生先进小区”、“平安淄博先进集体”、“文明社区”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
一、夯实基层基础性工作，加强社区自身建设
我们按照创先争优活动要求，切实加强基层组织建设，带动了社区党建工作再上新台阶。
一是干部队伍建设扎实有效。社区“两委”班子成员坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高社区工作能力的首要措施常抓不懈。社区班子团结，分工协作，工作安排到位、落实有效。建立健全了在职党员管理机制，通过建立双向联系、双向反馈等机制，发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的“带动”作用。
二是社区基础设施建设规范有力。立足于有人办事，强化社区班子建设。通过“两委”换届选举，配齐配强了社区“两委”班子。制定了理论中心组、“两委”成员以及社区党员的多项学习制度，通过系统、扎实的学习，党员干部队伍整体素质得到了进一步提升。立足于有钱办事，建立经费保证机制。把社区党建
经费、干部生活补贴全部纳入社区财务预算，按规定办理了五险，解除了社区干部的后顾之忧，切实保证了社区各项工作的正常开展；立足于有场所议事，加强办公场所建设。2010年以来，筹资4万余元，修建面积200余平方米的办公场所，为更好地服务党员和群众奠定了基础。
三是制度化建设规范有序。社区党总支每月召开一次会议，研究部署党建工作，制定了社区三年规划和年度计划。健全完善了总支工作制度共12项规范社区工作，落实党务公开办法，完善了社区党务公开制度、党内民主监督制度、民主生活会制度、党内重大事务集体决策等制度。
二、探索“小社区大社会”思路，推进社区事务属地化网格化管理
为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，社区跳出了原有以条为主的旧模式，推行社区事务属地化网格化管理，构筑起以社区为主体，以社区单位为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。
一是构建领导有力各方协调的工作格局。社区在广泛征求辖区单位、群众意见的基础上，制定了XX社区推行社区事务属地化网格化管理实施方案，成立了领导小组，并充分调动驻社区单位联系人、居民小组长、社区片警、楼栋长、志愿者和物业管理等人员参与到管理工作当中，协调8个成员单位纳入工作主体，实现社区事务服务管理的全面动员、多方参与。
二是构建社区各类单位“全覆盖”的服务格局。为确保管理
的“全覆盖、无死角”，对辖区内各类所有制企业、个体工商户、
居民小区、居住人口、以单位名义所建楼、院以及破产企业生活区、新建生活区，无不论级别高低、规模大小，是否办理交接手续，均纳入“网格化”管理，通过签订目标责任书、双向管理服务协议、代管协议、移交协议等正式方式将相关实现纳入社区属地化管理。
三是构建社区网格“单元化”的管理格局。社区根据人口、面积、房屋等实际情况，将社区合理划分为5个网格、配齐了各网格责任人。同时以单元网格为载体，推行标准化管理，将XX社区所辖楼宇、人员、企业等地图、信息、数据全部纳入电子档案，保证了数据资料的及时性、准确性、便捷性，为社会管理提供详实和准确的基础数据，实现了服务管理的“规范化”、“信息化”。
三、秉持“服务为先”理念，提升能力创新品牌
始终把社区服务作为社区党建工作的出发点和落脚点。通过创新活动，不断提升社区服务能力。
一是开展“双亮双争”活动。在社区的服务窗口及非公有制经济组织中，设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范店”，要求党员挂牌上岗，活动充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。
二是推行“一办一中心”模式。立足提升社区资源整合利用率，积极优化机构设置，按照上级要求将工作机构改为了“一办一中心”模式，促进了社区的规范化建设。在选优配强社区工作人员队伍的同时，筹资4万余元，改造和扩建了办公设施，修订完善了“一办一中心”的工作职责和业务流程，规范了办事程序，人员分工更加清晰，工作效率进一步提高。社区以此为契机，努力
提升工作标准，彻底改变了原有社区事务头绪乱、效率低的工作面貌，工作开展更加科学合理、更加高效便民，受到了群众的广泛赞许。
三是深化楼宇“五彩星”评比活动。结合“网格化”管理工作，11个楼宇党小组分别认领了所辖楼宇的管理服务、文教娱乐、文明道德、环境卫生、和谐平安等工作，并以“红、橙、黄、绿、蓝”五种颜色的五角星作为标识。活动采取“五彩星”标识牌上墙、每季度“挂星”自主申报 “摘、挂星”相结合的方式，建立了社区考核、工作台帐、年底总结表彰等活动制度，为社区党员参与社区建设搭建了有效的平台。
四是开展“三问一访一帮扶”活动。开展 “三问”。包居领导、驻社区指导员、社区“两委”成员，采取座谈、约谈调研等多种形式大量征求领导干部、党员、基层群众和各类技术人才的意见建议，深入了解掌握基层党员干部群众的所盼所想。“一访”帮困。社区“两委”与驻社区指导员深入到贫困家庭当中，面对面的促膝交谈，详细地了解贫困家庭人口、收入、生产等方面的基本情况。结对帮扶。在“三问一访”的基础上，每名干部帮扶一户贫困户，按照“一户一策”的解决方式，协调社区帮助申请城市低保、廉租房、经济适用房等，申请社会救助岗位，建立困难家庭帮扶的长效机制。
推荐第10篇：社区党建工作经验汇报材料
文章标题：社区党建经验汇报材料
随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化，社区在城市中的地位越来越重要，加强和改进社区党建己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力，加强城市社区建设和管理，促进社区三个文明建设的必然要求。近年来，我市社区党建坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建的有效途径。
一、拓宽思路,创新组织设置，夯实社区党建基础
2000年以来，根据全国街道社区党的建设座谈会精神和形势发展的需要，我市积极学习借鉴外地先进经验，在试点的基础上，从加强社区建设和党的的需要出发，积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系，构筑党在城市执政的组织基础。
一是创新组织设置。将原有的25个街道党委改建为22个党工委，明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区，在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前，全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个，党总支23个，党支部140个。社区党组织设置的调整优化，扩大了党的的覆盖面，增强了党的的有效性。
二是建立协调机制。为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性中的组织协调能力，普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等，分别制定了相应的《章程》、《规则》，明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，协调驻区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展。
三是加大经费投入。在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设，改善了社区党组织的软硬件环境。目前，全市165个社区已配备电脑292台，电教设备147套；已有149个社区有了党员活动室。
二、创新载体,不断完善标准，大力开展创建活动
2000年，制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》，全面开展了街道、社区党建创建活动。此项的开展，不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众中的重要作用，而且也大大拓宽了城市党建的领域，为创造富有生机的城市党建新体系积累了经验,形成了“在实践中前进，在推进中加强”的格局。截止去年底，全市已有16个街道党工委达到了“六个好”，53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断推广创建活动经验，去年下半年组织召开了全市社区党建现场观摩暨经验交流会，通过展示观摩社区党建先进典型，交流加强社区党建的成功经验，分析查找问题，研究部署改进措施，推动了全市社区党建的深入开展。
在前几年创建的基础上，为适应形势发展的需要，根据党的十六届四中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设座谈会精神，我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善，统一为“五个好”，即：“领导班子好、党员干部队伍好、机制好、业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。
三、拓展外延，整合社区资源，构筑共建格局
为有效地依托社区资源优势，形成党建合力，共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建新路子，2003年我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见（试行）》，通过完善协调机制，有效整合社区资源，不断增强社区的整体服务功能。
一是通过组织载体整合社区资源。在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建协调委员会或联席会议，发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用，形成党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。
二是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动，增强驻区单位的共建意识。目前已有150余个省、市、区(县)单位党组织与社区党组织结成了共建对子，并已初见成效。以社区群众为主体，组织各方面的力量，广泛开展了“社区为人人、人人为社区”、“社区是我家，建设靠大家”等形式多样、丰富多彩的文化体育活动，扩大党的群众影响力，密切党群、干群关系。不仅加强了社区与驻区单位、驻区各单位间的沟通与联系，而且丰富了社区党建的内容。
三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、服务中心等单位的硬件设施向社区群众开放，真正做到社区资源共享、优势互补、互惠互利
、共同发展的区域性党建合力。
四、健全体系，搭建服务平台，强化社区服务功能
几年来，我市坚持把以人为本，以民为先，服务群众做为社区党建的根本出发点和落脚点，突出重点，延伸领域，创新载体，不断推动社区服务上水平。
一是注重构建社区服务体系。去年以来，市、区(县)两级共投入资金1350万元，在75个社区已建成社区就业服务中心，分别建立了便民小超市、饭馆、干洗店、粮油店、花卉市场、幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站，对失业人员、下岗职工开展职业培训、职业介绍、安置就业等社会化服务。
二是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等10个系列，30多项社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容，在全市建成社区警务点93个，警务室45个，社区治安综合治理网络初步形成。工商、就业、文化、工、青、妇等部门分别结合各自职能，积极参与社区服务，社区服务功能逐步增强，服务水平不断提高。
五、提高认识，适应形势需要，加强流动党员管理
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善，党员管理遇到了前所未有的新情况，新问题。近年来，省市关停并破国有、集体企业先后已有10000余名离退休和下岗失业职工党员转入社区，使我市起步不久的社区党建，特别是党员教育管理面临巨大挑战。鉴于这一情况，我们统一建立了全市纳入社区管理党员台帐。制定下发了《关于加强和改进党员管理的暂行办法》，按照属地管理、归口管理和动态管理的原则，对离退休和下岗失业职工党员等纳入社区管理作出了具体规定。
为进一步加强和改进流动党员管理，结合贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理会议精神，一是制定出了《关于加强和改进流动党员教育管理的实施意见》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》和《退(离)休干部职工党员管理办法（试行）》，从制度上进一步规范党员管理。二是决定从近期开始，利用半年时间，在全市范围内集中开展流动党员梳理，进一步健全组织体系，理顺党员关系，强化科学管理，努力探索与新的经济社会特点相适应的有序、有效、有力的党员管理新方式。三是拟在市、区(县)以及市人才交流中心、劳动力市场设立“流动党员服务中心（站）”，构建全市流动党员教育管理有效网络，逐步形成对流动党员管理的合力。
六、创新思路，开展“双联双管”，发挥在职党员作用
为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用，有效地加强和改进对在职党员的教育管理，全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。
一是建立报到登记制度。制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见（试行）》，向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”，并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识；召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会，明确参与渠道和具体办法。截止目前，在职党员到社区报到率达80以上。同时，部分省属单位也积极响应，主动配合，形成了的较好的参与氛围。
二是建立监督管理制度。在职党员到社区报到后，各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿，根据各自实际，成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等，加强对在职党员参加社区服务的有效管理。
三是建立社区活动制度。按照“适宜、适时、适度”的原则，根据实际情况，合理安排活动时间，创新活动形式，开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕，在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章，走上街道，走进居民小区和居民家中，广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动，受到了社区居民的普遍好评。
四是建立表现评价制度。健全双向联系、双向服务、双向反馈机制，通过建立在职党员三卡（基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡）等，提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在年度民主评议党员中，增加了征求社区党组织意见的内容，形成对在职党员教育管理的合力。
七、提升素质，选好配强班子，加强干部队伍建设
在加强社区党建中，我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领，抓好社区党的建设，关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则，从2001年开始，不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整，使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。
一是调整结构，优化社区党组织书记和社区干部队伍。通过确定岗位目标任务，解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式，选配较高素质的社区干部队伍。截止目前，全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁，中专（高中）以上学历的已占总数的91.4。
二是加强培训，提高社区党组织书记队伍的适应能力。采取赴外地考察学习，示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。2001年以来，市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次，培训1900多人次。仅市委组织部就举办了两期社区党支部书记赴外考察学习班，并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设，为社区注入了生机活力，有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。
八、以点带面，加强分类指导，发挥示范带动作用
为进一步拓展和丰富社区党建内涵，充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用，围绕提升社区党建档次，增强社区党组织的凝聚力和战斗力，从今年开始，我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点，着力培养社区党建新亮点。
一是认真筛选示范对象。为了选好示范点，在层层推荐的基础上，组织有关人员深入四区三县，认真摸排考核，通过好中选好，优中选优的办法，确定了5个各具特色的社区作为市级党建示范点，重点培植。
二是明确示范目标。对示范点社区，明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽渠道，在开辟社区阵地上做示范；完善规章制度，在社区党员规范化管理上做示范；强化社区服务，在推进社区三个文明建设上做示范；重视教育培训，在建设高素质社区干部队伍上做示范。
三是“一区一品”创特色。在坚持统一标准的前提下，充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和基础等方面的实际情况，突出各社区的特点，围绕学习型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设，逐步形成“一区一品”的特色。
四是市、区(县)联手共建。在抓好市级示范点的同时，按照抓典型、树立导向，抓培育、促进辐射，抓推广、带动发展的思路，要求各区（县）参照市级示范点的要求和标准，抓好本级党建示范点的建设。通过市、区（县）两级联手，不断推进社区党建的规范化发展，不断推进社区党的建设。
近几年来，我市在实施城市化战略过程中，积极探索和推进社区党建并取得了一定成效，但与中央和省委的要求相比，还存在着较大的差距。在今后的中我们将认真学习贯彻党的十六届四中全会和省委十届五次全委会精神，牢牢把握新形势下社区党建的新特点新要求，把社区党建作为构建和谐社会的一项重要战略任务，以服务群众为重点，进一步拓宽和丰富社区党建的内涵，探索和健全社区党的活动载体，建立社区各类组织参与社区建设的新机制，增强党的群众的有效性，提高党领导社区的能力，真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区，打牢党在城市社区的执政基础.《社区党建经验汇报材料》来源于网，欢迎阅读社区党建经验汇报材料。ycz
、共同发展的区域性党建合力。
四、健全体系，搭建服务平台，强化社区服务功能
几年来，我市坚持把以人为本，以民为先，服务群众做为社区党建的根本出发点和落脚点，突出重点，延伸领域，创新载体，不断推动社区服务上水平。
一是注重构建社区服务体系。去年以来，市、区(县)两级共投入资金1350万元，在75个社区已建成社区就业服务中心，分别建立了便民小超市、饭馆、干洗店、粮油店、花卉市场、幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站，对失业人员、下岗职工开展职业培训、职业介绍、安置就业等社会化服务。
二是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等10个系列，30多项社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容，在全市建成
第11篇：社区党建工作经验汇报材料
文章标题：社区党建工作经验汇报材料
随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化，社区在城市工作中的地位越来越重要，加强和改进社区党建工作己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力，加强城市社区建设和管理，促进社区三个文明建设的必然要求。近年来，我市社区党建工
作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建工作的有效途径。
一、拓宽思路,创新组织设置，夯实社区党建基础
2000年以来，根据全国街道社区党的建设工作座谈会精神和形势发展的需要，我市积极学习借鉴外地先进经验，在试点的基础上，从加强社区建设和党的工作的需要出发，积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系，构筑党在城市执政的组织基础。
一是创新组织设置。将原有的25个街道党委改建为22个党工委，明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区，在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前，全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个，党总支23个，党支部140个。社区党组织设置的调整优化，扩大了党的工作的覆盖面，增强了党的工作的有效性。
二是建立协调机制。为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性工作中的组织协调能力，普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等，分别制定了相应的《章程》、《规则》，明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，协调驻区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展。
三是加大经费投入。在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设，改善了社区党组织的软硬件环境。目前，全市165个社区已配备电脑292台，电教设备147套；已有149个社区有了党员活动室。
二、创新载体,不断完善标准，大力开展创建活动
2000年，制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》，全面开展了街道、社区党建创建活动。此项工作的开展，不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众工作中的重要作用，而且也大大拓宽了城市党建工作的领域，为创造富有生机的城市党建工作新体系积累了经验,形成了“在实践中前进，在推进中加强”的工作格局。截止去年底，全市已有16个街道党工委达到了“六个好”，53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断总结推广创建活动经验，去年下半年组织召开了全市社区党建工作现场观摩暨经验交流会，通过展示观摩社区党建工作先进典型，总结交流加强社区党建工作的成功经验，分析查找问题，研究部署改进措施，推动了全市社区党建工作的深入开展。
在总结前几年创建工作的基础上，为适应形势发展的需要，根据党的十六届四中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设工作座谈会精神，我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善，统一为“五个好”，即：“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。
三、拓展外延，整合社区资源，构筑共建工作格局
为有效地依托社区资源优势，形成党建合力，共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作新路子，2003年我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见（试行）》，通过完善协调机制，有效整合社区资源，不断增强社区的整体服务功能。
一是通过组织载体整合社区资源。在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议，发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用，形成党在社区工作的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。
二是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动，增强驻区单位的共建意识。目前已有150余个省、市、区(县)单位党组织与社区党组织结成了共建对子，并已初见成效。以社区群众为主体，组织各方面的力量，广泛开展了“社区为人人、人人为社区”、“社区是我家，建设靠大家”等形式多样、丰富多彩的文化体育活动，扩大党的群众工作影响力，密切党群、干群关系。不仅加强了社区与驻区单位、驻区各单位间的沟通与联系，而且丰富了社区党建工作的内容。
三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、服务中心等单位的硬件设施向社区群众开放，真正做到社区资源共享、优势互补、互惠互利、
第12篇：某社区党建汇报材料
xxx 先进事迹材料
我们xxx社区位于市中心，现有居民3400户、9642人，社区党总支管辖27个楼院党支部，49个单元党小组，共有社区党员128人，在职党员654人。长期以来，党总支“一班人”始终以服务群众宗旨，以党建“三级联创”活动为载体，积极探索基层组织建设的新途径、新方法，使社区党总支的战斗堡垒作用和社区广大党员的先锋模范作用不断增强，连续多年被市、区评为“五好”居民区党支部。
一、以“党建三级联创”活动为契机，强化党员先锋模范作用，
全面加强支部自身建设。
居民区党支部是党组织的前沿阵地和堡垒，党员干部的自身形象和模范作用的好坏，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为此，我们始终把抓班子、带队伍作为党总支的首要任务，紧紧围绕“五好”党支部标准，深入开展了党建“三级联创”活动，在提高党员队伍和加强支部自身建设上狠下了功夫：
一是狠抓了以党的“十六大”精神和江总书记“三个代表”的重要思想为主要内容的政治理论学习，用邓小平理论武装党员干部的思想，用“三个代表”的重要思想规范、指导党员干部的行动。
二是深入开展了以“理想信念”、“宗旨观念”、“党风党纪”为主要内容的思想政治教育，健全落实了党支部的“三会一课”、“民主评议党员”、“民主生活会”制度，大力弘扬正气，促使全体
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一是深入开展“走千家、访万户”活动，利用星期天、节假日等个人休息时间认真走访居民群众，积极主动的解决居民群众反映的热点、难点问题，把党的温暖送往千家万户。如2003年7月我们针对xxx、xx、xx、xxx存在下水道堵塞、严重影响居民生活的问题， 及时组织两委成员、党员、居民组长、群众进行义务清淤。在清淤劳动中，年近七旬的支部委员xxx、xxx与小伙子一样冲锋在前，哪儿脏、哪儿累就出现在那里，全体党员干部处处身先士卒，率先垂范，用自己的实际行动影响带动了居民。在全体党员群众的共同努力下，经过七天的辛勤劳动，彻底疏通了六沟一渠，使往日臭气熏天的居民区街道焕发了新颜，社区居民感动地说：“这样的党员我们服气，这样的党支部我们信得过”。几年来我们共为社区居民解决热点难点问题286件。
二是积极为困难户、军烈属、残疾家庭排忧解难。建立了社区军烈属、贫困、残疾家庭台帐，成立了党员干部志愿服务队和军烈属帮扶组，始终坚持每月5日上门服务，帮助解决实际困难，并三是积极帮助下岗职工寻找就业门路。几年来，我们一方面积极搜集用工信息，帮助下岗职工多方联系工作，先后协调安置下岗职工280余人，充分体现了党委政府对下岗职工的极大关怀，有效地缓解了就业压力。如居住在xxx的自行车二厂下岗职工xxx，一家五口无生活来源，孩子被迫辍学。得知这一情况后，我们及时发动党员为其捐款1500余元，让其孩子复学，而后多方联系帮助其在社区内设立了自行车修理摊位，使其全家的生活得到了基本保障。
四是始终把创办社区服务作为发展居办经济的长期工作思路，采取自办、联办等形式，先后兴办了蔬菜副食小市场、商店、
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好邻居”。
二是充分发挥在职党员的人才优势，组办社区讲台和培训班，无偿为社区居民群众提供服务。如在职党员、人民大道小学老师杜金普和居民党员谢振生，在寒假期间，为了减轻社区内中小学生家长的负担，组织社区内5名教师，开办了语文、数学、英语补习班，免费为社区中小学生补习功课，受到了社区居民的一致好评。
三是充分发挥在职党员的先锋模范作用，积极为社区群众排忧解难。如在职党员、xxx，发现xxx道路坑洼不平、厕所脏乱差，便主动带领公司20余名党员对其进行治理，在公司经费十分紧张的情况下，出资3万余元为群众整修了路面和厕所，受到了居民群众的一致好评。
四是与xx医院结成了共建单位，定期组织医务人员到辖区开展大型义诊活动，不定期的组织医务人员深入居民家中义务巡诊，有效地解决了辖区老弱病残和困难家庭看病难的问题；同时还与地区医院联系，为辖区68位老人办理了病友联谊会员卡，不仅方便了老年人看病就医，而且还提供了健康保健的优惠服务。
五是与xx小学结成帮困助残共建单位，将社区内的残疾人和困难家庭逐户分解到各班和学生小组，多次组织学生开展了帮困助残活动，各班同学定期深入到残困人员家中，进行了力所能及的热情服务，不少学生把自己平时积攒的零花钱和压岁钱，为残疾人购买了慰问品，把党和政府的温暖送到了残困人员的心坎上。
四、以创建“文明社区”为目标 繁荣居民业余文化生活 树立新型社会道德风尚
营造健康、文明、乐观、向上的社会主义精神风貌，是我们党在新时期的重要战略任务之一，也是实现社会主义政治文明、物质文明与精神文明有机结合的切入点。为此，我们几年如一日，始
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进行革命传统教育，引导社区居民开展文明、健康、向上的文化娱乐活动，倡导遵纪守法、崇尚科学的社会主义精神文明新风尚，提高了居民群众的思想、政治鉴别能力。截止目前，社区内无红白喜事大操大办现象，无计划外生育，无封建迷信活动，无一人修炼法轮功，发案率明显下降，居民群众的道德文化素养明显提高，营造出了健康、文明、乐观、向上的精神风貌。
我们在社区党建工作虽然取得了一些成绩，但由于我们的基层工作经验不足，很多方面还有待于进一步加强和完善，与上级党委的要求还有很大差距，今后要虚心向兄弟单位学习，勤奋努力，扎实工作，锐意进取，开拓创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面服务社区建设。
第13篇：粮源路社区党建汇报
围绕构建和谐社区，激活基层党组织活力
——粮源路社区党支部加强基层党组织建设汇报材料
粮源路社区地处集宁城区西北部，辖区总面积0.65平方公里，总人口3529人，1352户。社区党支部下辖5个居民小组，辖区直管党员19人，驻片单位党支部2个。
近年来，在街道党工委的正确领导下，社区党支部以科学发展观为统领，按照“围绕构建和谐社区，激活基层党组织建设活力”的党建工作思路和“五个打造”的工作目标，积极探索社区党建推动社区建设的新方法，取得了一定成效。
一、围绕提高综治水平，创建“平安社区”
社区党支部始终将建立畅通完善的社情民意通道，充分保障群众利益诉求作为创建平安社区的首要任务抓好抓实。在实际工作中，充分发挥人大代表、离退休老党员的作用，广泛收集社情民意，通过设臵群众信箱、网上留言，不断拓宽群众意见表达渠道，并深入开展“入户大走访”活动，变群众上访为社区下访。针对走访中了解到的居民诉求，有需要办理的，及时责成专人限时办结。不能办理的，第一时间向居民详细告知并解释相关缘由。积极开展普法教育活动，全面提高居民群众的法律意识和法制观念。加强法律援助机制的建设和完善，设立了社区法律援助服务站，为辖区妇女、儿童、农民工等弱势群体免费提供专业的法律咨询与法律援助，保障居民群众的合法权益。以摸清底数为基础，协同辖区民警建立流动人口数据信息库，定期走访，加强对流动人口的动态管理。认真做好预防未成年人违法犯罪和刑释解教人
1 员的帮教工作。将党员志愿者服务延伸到治安防范工作中，组建了以社区居民小组长兼任的治安协管员队伍和社区党员为主力的治安信息员队伍。积极构建由治安信息员—协管员—社区—派出所、司法所组成的社会防控网络，使辖区内的所有治安隐患都能在第一时间发现，切实把隐患消除在萌芽状态。设立了社区矛盾纠纷调解室，成员由社区书记和辖区具有威望的老党员组成，使邻里矛盾都能在第一时间得以解决。积极开展矛盾纠纷排查调解工作，减少涉访涉诉事件的发生，确保“小事不出社区，大事不出街道”，全面维护社区的安全稳定。
二、围绕转变工作作风，创建“阳光社区”
积极推进社区居民自治，成立了社区议事委员会，凡涉及居民切身利益的重大事务都由社区议事委员会来集体决策，保障居民的知情权、参与权和监督权，增强社区居民的自治意识和对社区的认同感。继续大力开展机关效能建设，制定了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、工作公示制等一系列规章制度，全面促进工作作风的转变与办事效率的提升。工作中要求文明服务、微笑服务、规范服务，切实解决门难进、脸难看、事难办等影响社区形象的问题。不断扩大社区的党务、政务、居务公开范围，围绕居民“想知道的”进行全面公开，切实增强工作的透明度。针对群众关心的低保、廉租房、“一杯奶”等社会敏感问题，严格规范地按照流程实行阳光操作，建立评议公示制度，让社区居民参与评议，进行监督。同时，向辖区群众公布监督投诉电话，认真解决群众投诉意见。
三、围绕提高为民服务能力，创建“幸福社区”
2 在深入开展“入户大走访”活动的基础上，组织专人对收集的社情民意、民众诉求进行认真梳理、汇总、分类，对能够解决的事项，逐项落实到人，限期解决；对需要街道解决的，第一时间上报，协调解决，使社区在居民群众中的公信力得到大力提升。
针对辖区居民“三多一少”（即贫困人口多、老年人口多、下岗失业人员多，收入少）的显著特点，以“人人有职业、人人有保障，户户有改善、户户有提高”为工作目标，建立了“以优惠政策促就业，以技术培训促就业，以职介服务促就业”的工作机制，着力帮助辖区下岗失业人员实现再就业。2011年，共举办技术培训班2期，使辖区内90%以上无职业者都至少接受一次技术培训，80%以上的受训人员实现了重新就业。同时，借助民意传承室培训小手工艺品制作使一部分贫困家庭利用空闲时间做一些小工艺品，增加收入，使20多户贫困家庭从中受益。通过爱心超市适时地对困难家庭进行临时救助，“有困难找社区”成为每一个桥西居民生活无着的保障。全面推行分级入户以及生殖保健、药具发放等计划生育优质服务，为新婚代孕人群进行优生优育技术指导。借助党工委“桥西之音”便民服务信息平台，将社区受众居民按不同类别进行认真分类，如：党员、低保户、廉租房户、育龄妇女、独生子女户、60岁以上老人等，通过免费发送手机短信的方式将近期街道社区开展的相关服务向居民告知，使居民尽可能地在第一时间获取社区服务信息，方便办理各项事务。与驻片单位广泛开展了结对共建活动，积极整合辖区各种资源，为居民提供优质服务。深入开展创先争优，积极开展党员承诺践诺活动和“一对一”帮扶活动，尽一切力量帮助困难群众脱贫致富奔小康，切实增强 3 居民群众的归属感，提高居民群众的生活幸福指数。今年，社区计划对辖区内的10多户贫困家庭子女实行“一对一”帮扶活动，使其通过技术培训的方式实现就业。目前我们正在对辖区内的贫困家庭子女进行摸底。
四、围绕提升居民素质，创建“文明社区”
加大社区建设投入力度，从“软”“硬”件方面不断改善社区建设面貌，在社区中设立了老年活动中心、图书阅览室、书画室等功能室，不断提升社区服务品味。充分利用人口文化大院、市民学校，广泛开展以加强社会公德、职业道德和家庭美德为主题的宣传教育，深入开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，利用远程教育平台，组织居民进行学习。邀请专家走进“社区大讲堂”，开展文明素养、礼仪知识等培训，逐步提升居民素质。积极开展文明市民、文明家庭、评比活动，积极开展“学雷锋、树新风”等群众性精神文明创建活动，使文明之风深入到社区的每一个角落，每一个居民心中，逐步树立起良好的社会道德风尚。积极开展爱国卫生运动，社区设立了卫生监督员，并聘请了热心居民为卫生协管员，针对辖区部分地方脏乱差的卫生状况，进行积极监管，努力为居民群众创造一个卫生整洁、环境优美的居住环境。丰富辖区居民的业余文化生活，组织居民开展健康、文明的文艺表演、趣味性体育活动，不断提升街道社区建设的文化内涵。
五、围绕打造品牌社区，创建“魅力社区”
在街道党工委大力倡导“一居一特”理念指导下，努力创建“魅力社区”。大力发展社区文化，利用各种节假日组织街道文艺社团深入到社区休闲广场、小区等开展文艺演出活动，丰富了社区群众的业余 4 文化生活，给社区居民带来了欢声笑语，也给社区带来了勃勃生机。充分利用多年来积累的党建工作宝贵经验，在创先争优活动、构建区域化党建新格局中大显身手，着力打造“基层党建示范社区”。2011年，粮源路社区党支部被评为“五个好党支部”。积极组织辖区书画爱好者开展笔友会活动，积极支持他们利用节假日开办书画指导班，为辖区中小学生免费开展书画指导培训。全面开放社区读书室，为居民提供茶余饭后读书看报的休闲场所。
在社区精心打造品牌、创建特色的工作实践中，广大党员积极投身于创先争优新一轮的创建活动，在社区建设中“亮身份、树形象、做贡献”，全面激活了基层党建的活力，为社区的建设作出了积极的贡献。
以上就是桥西街道粮源路社区在强化基层党组织建设工作中一些不成熟的做法，欢迎上级领导批评指正。
第14篇：沙河社区党建观摩汇报
在全县社区党建工作观摩时的汇报
沙河镇沙河街社区党支部
各位领导，上午好！
沙河街社区下设5个居民小组，共有住户1755户，4995人，辖区内有共建单位52个,楼幢35幢，楼道132个，党支部下设5个党小组，共有党员108人。今年以来，社区把“民情流水线”工作法贯穿于党建工作的始终，使社区党建工作在巩固中不断提高，社区干部服务居民的能力在实践中不断加强，社会服务管理在共驻共建中不断创新，基层民主政治建设在“阳光”运行中不断前进。下面，就实施“民情流水线”工作法的主要做法汇报如下：
一、听民声，纳民意，建设党群连心线
一是坚持把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，开通民情信箱和民情热线、记好民情日记、发放民情连心卡、召集民意座谈会等，畅通了社情民意渠道。二是通过社区网格员收集民情民意。三是社区志愿者队伍深入到低保对象、空巢老人、优扶对象和“两劳”释解人员家中开展工作。目前，设立民情信箱1个，开通民情热线1部，发放民情连心卡500余张，组建民情信息员队伍5支共50人，配备网格员5人。四是通过“民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督”四道工作程序，按照即办件、承诺件、补办件、上报件和建议件五个类别，对能立即办理的事项，及时办结；一时不能办理的事项，规定时限，限期办结；对手续不全的事项，补齐手续再行办理；超过社区权限范围的及时向上级部门反映协调解决；对不属于社区办理的事
2 项，建议办事群众到有关部门办理。对民情信息处理和群众诉求办理情况通过公开栏及时公示，通过电话询问、上门访问、信函征求等方式对承办事项进行“回访”。
二、办民事，赢民心，建设服务提升线
一是服务经费有保障。社区必要的经费纳入财政预算，县上按每年5万元标准拨付，并按财政收入增量逐年增加，使社区各项服务活动有经济保证。二是服务平台有场地。在县镇党委政府的关心与支持下，给社区划拨了620平米的办公楼，建成了便民服务大厅、党员电教室、图书阅览室、娱乐活动室、现代远程教育播放站、党员服务站、爱心超市、社区学校和老人活动中心，配备了大屏幕彩电、办公桌椅、电脑、打印机等设施，为开展各类服务奠定了物质基础。三是服务工作有队伍。在基层组织建设年活动中，上级组织为社区配备干部9名，其中公务员4名，实行书记主任一肩挑，为开展民情服务工作提供了必要的人力资源。四是提升服务内容有抓手。深入开展“为民服务创先争优”活动和“双联”行动活动，建立社区轮班接待日机制，对来访群众做好政策宣传，认真听取居民群众反映各种诉求及愿望，及时解决群众反映的诸如邻里纠纷、下水管清掏、低保申请、再就业等方面的热点难点问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，把党和政府的温暖及时送给群众。同时，努力在群众“最盼”上赢民心、在群众“最急”上见真情、在群众“最怨”上改作风、在群众“最需”上办实事。“民情流水线”工作法实施以来，解决了30余件居民群众反映强烈的诸如邻里纠纷、低保申请和廉租住房等方面的热点难点问题，做到了涉及居民群众的事情事事有交代、件件 有落实。同时，协调落实公益性岗位4个，为66名下岗职工申报了小额贷款，为63名灵活就业人员申报了社保补贴，扶持258人实现了再就业，为1900名居民办理医疗保险。为符合条件的60名下岗失业人员办理了就业失业登记证。为15户生活困难、无住房的居民申请办理了廉租住房；开展环境卫生集中整治活动6次，为居民群众营造了干净优美的生活环境。使社区居民充分感受到党的关怀，感受到社区大家庭的温暖。
三、集民智，助民困，建设资源整合线
社区共驻共建工作，按照“一月一主题”的要求，社区党支部围绕“六联六共”，主动与辖区单位党组织联系、协调、沟通，开展了和谐家庭评选、居民健康体检、环境卫生整治、廉政文化进社区、进楼院等创评活动，建起了高标准的综合示范点。成立社区文艺演出队，在辖区单位和居民楼院演出40余场次。动员辖区单位和干部群众向爱心超市捐款捐物，积极开展帮困解难服务，走访慰问困难职工35户，困难居民16户，老党员16户，发放慰问金7200元，面粉40袋，受助群众达600多人。
四、高效廉洁，公开透明，建设群众监督线
全面推行“四议两公开”工作法，实行党务、居务和财务公开，认真落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，建立健全民主监督机制，落实党内情况通报、反馈和重大决策征求意见等制度，不断拓宽党组织与广大党员群众沟通联系的渠道，不断扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，社区不断加强对党建工作各项制度的完善修订，加强党员组织关系转接、流动党员管理、党费缴纳等一系列党员管理制度，使程序更加严密，信息更加公开，
4 运行更加透明，监督更加有效，核心作用更加突出。
五、抓文明，促进步，建设社会和谐线
民情流水线工程的实施，增强了居民群众对社区的认同感，幸福感。一是道德典型引领群众。通过评选好婆婆、好媳妇、敬业奉献模范、诚实守信模范、“诚信市民”等道德模范活动，使广大群众学有榜样、行有标准，形成了知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。二是“道德评议”约束群众。坚持每季度每个居民小组选择一个楼院，开展评议活动，对法律管不到、行政管不了，仅靠一家一户解决不了的人和事开展道德评议，弘扬了社会新风，促进了社会稳定和谐。三是先进文化陶冶群众。社区组建了文艺队、健身队、舞蹈队、太平鼓队及老年自娱自乐班子，在春节、清明等传统节日和重大节庆日，融入经典文化、红色文化、民俗文化，开展各类活动20多场次，使广大群众在参与中享受愉悦、感知传统、陶冶情操。同时，开展送温暖献爱心活动，彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。四是“双报道、两反馈”吸引群众。社区成立了未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作委员会，聘请辖区内30多名“五老人员”为社区未成年人教育的宣传员、报告员、帮教员、文体员，利用寒暑假，组织学生开展丰富多彩、健康有益的特色教育活动，提高了未成年人的综合素质。
六、讲原则，求规范，建设管理党员先进线
（一）培养入党积极分子、发展新党员，坚持标准，坚持程序。入党积极分子的培养、教育和考察，定期进行谈话，定期进行党的基础知识、基本理论学习指志等，均由专人负责，确保了把德才兼 备的各类优秀人才吸收到党内来。
（二）实行党员分类管理、分层施教。对中青年党员和身体较好的居民党员、退休党员实行目标管理；对外出流动党员通过信函和电话进行跟踪联系；在职党员实行双重管理工作制度。使社区党员全部纳入党组织的管理体制之中，置于群众的监督之下。
（三）抓好党风廉建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进社区廉政文化建设。把党风廉政宣传教育工作纳入干部理论学习、支部党员学习活动的内容之中，通过学唱廉政歌曲、读书思廉、帮困思廉、观看正反两方面典型电教片和警示片等形式，有计划的组织党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育活动，着力提高党员干部反腐倡廉、廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。
第15篇：巴音路社区党建汇报
海镇巴音路社区党建工作调研报告
尊敬的各位领导：大家好！
首先我代表巴音路社区全体党员干部对各位领导在百忙之中来我社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，就我社区基本情况及近期开展党建工作情况做以简要汇报，敬请各位领导提出宝贵的意见和建议：
一、基本情况
巴音路社区成立于2010年12月，西临花园路社区，南至乌兰大街社区，东至移民村，北至生态园南。社区下设6个居民小组，22个街坊（其中8个小区）。现有工作人员12人，其中：大学生志愿者1名。驻区干警3名，社区共有住户2504户6527人。辖区内共有行政企事业单位24个，个体工商户286户。设党支部1个，共有党员101名，其中：机关党员23名，社区无业党员78名。辖区内享受城市居民最低生活保障金有568户908人。
二、加强党建工作，完善基层组织建设
党支部是社区建设的领导核心，基层党组织建设是社区建设的关键和重点，只有抓好基层党组织建设，以党员带头做好先锋和模范带头作用，充分发挥党组织坚实的队伍
建设作用，才能带动广大群众积极参与，形成强大的凝聚力和核心力。
1、阵地建设逐步完善
巴音路社区在旗委组织部和镇党委的关心和支持下，投入了 万余元改建了办公场所并配备了办公设施。居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室正在筹建。
2、加强基层党组织的的制度建设
完善的制度是规范工作的前提和条件，为此，巴音路社区根据社区工作新特点，多次召开党员会议讨论和拟订，统一制定了《社区党支部的主要职责》、《社区党支部建设目标》、《党员活动制度》、《民主评议党员制度》、《社区工作考核办法》等一系列规章制度基层党组织建设制度，充分发挥党员的先进性和代表性。
3、加强党员队伍建设，增强党员凝聚力
我们有效地利用社区现有的会议室、电教室等硬件优势，以“党员之家”、“党员服务站”等形式为载体，把社区的所有党员组织起来，按区域合理、科学地将社区党员分成 个党小组，这样便于有效的组织党员进行先进性教育和党员之间的相互交流，使各党员之间增进了感情，使各个小组之间增加了凝聚力和战斗力，从而达到“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的目的。
4、严格做好党员的发展工作
在发展党员的工作机制上，严格按“坚持标准、保质保量、改善结构、慎重发展”的方针，积极关注和发展优秀群众，培养入党积极分子，发展新党员。
社区建立了优秀青年储备库，培养入党积极分子 名，发展新党员 名。
三、制定目标、重点推进、扎实有序开展各项工作 在旗、镇领导的关心和指挥下，我社区的各项工作都在积极、有效和协调的进行着。为打造新型、和谐社区，为完成我社区制定的工作目标，我们要求社区党组织要在坚持支部工作制度，自觉接受党员和群众监督的基础上，围绕发挥党员作用，畅通民主渠道，重点抓好两项工作：
1、明确，协调配合，落实责任，措施到位，完善考核机制
（1）社区两委干部团结协作又分工明确，辖区内5个居民小组分工联系包干，结合镇上的各项工作考核目标分解到项到人同时制定了各项奖惩措施。保证了各项工作有明确的负责人。
（2）社区以建党九十周年为主题，广泛听取党员意见上，采取座谈、观看胡锦涛“七一”讲话等形式，广大党员，特别是社区党员，结合社区实际，联系切身体会，提出了不少很好的意见和建议，为支部今后的工作奠定了良
好的基础。
（3）社区还在本次人大换届选举工作中，积极联系群众，发挥党员先进性，圆满完成了镇党委下达的换届工作任务。
2、切实落实为民办实事
（1）2011年5月广播的下水道发生了堵塞，商家、居民多次找相关部门反映，但因为种种原因一直没有处理。社区工作人员也多次走访群众，赶在高温季节来临之前将该水道疏通，受到居民的一至好评。
（2）半年来为 低保人员发放最低生活保障 万元。
（3）社区劳动保障工作站为 余人申请了灵活就业；为 人办理失业证和再就业优惠证；组织 余人参加了厨师、电脑及缝纫等各种技能培训；免费为 人提供岗位信息服务。
（4）上半年公示计生工作资料两次；上门联系计生宣传对象 人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具 盒，为流动人口办理临时婚育证 份。
四、党建工作中存在的问题和对策措施
1、党员流动性大，给教育管理带来一定难度。
2、党员队伍中年老体弱的党员占比例多，不能参加正常的组织生活。
3、个别居民区下岗工人集中，就业困难，交纳党费有抵触情绪，有拒交或少交现象。
4、社区干部代遇问题？)
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，党员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，社区流动党员管理中出现了一些新情况、新问题、新难题。例如去向难掌握、管理难落实、党费难收缴、活动难开展、作用难发挥等一些诸多问题。
基于以上的问题我们要：提高思想认识，增强各级党组织抓好流动党员教育管理的紧迫性; 严格管理，建立科学规范的管理机制; 健全基层党组织，明确职责，使流动党员都能在党的组织内开展活动; 增强党员管理的针对性，选准载体，引导流动党员发挥作用。
上半年工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我们将一如既往地努力工作，将失误降到最少，不负众望开创巴音路社区更加美好的明天！
第16篇：社区党建+社会治理汇报
党建+社会治理
我社区在街道的领导下，在居支两委的具体指导下，切实加强对社会管理创新工作，强化对社会管理理念、方式方法的创新，坚持“预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，以网格为单位，“网格化管理、心连心服务”，使社会管理创新工作取得了新成效和新进展。
一、工作汇报
1、加强学习，搞好宣传，提高认识。办好法制宣传栏，让群众读法、知法、用法，在安全宣传月活动中，在居民区内发放安全知识手册、消防安全知识手册等宣传资料，对扫黑除恶等内容进行宣传，让群众懂得创建平安社区，构建和谐社会的重要性。一年来，我们共与、等部门共同开展丰富多彩的 次活动，使居民群众的法律意识进一步增强，自觉用法律手段维护自身权利，构建和谐社区，文明社区。
2、在矛盾排查调处上，我们坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，对能够当场化解的及时进行了化解，防范事态扩大造成重大矛盾纠纷。对不能够及时化解的明确了包案人、包案对象，制定了相关的措施。坚持“抓早、抓小、抓苗头”的原则，努力把各类矛盾纠纷解决在当地，做到小矛盾纠纷就地调处不出网格，大矛盾纠纷调处不出社区。搞好群众内部调解工作。调解多起邻里纠纷，对邻里纠纷及时做好双方的思想工作，努力提高调解成功率。特别是对惠民小区供暖问题引发的群体性纠纷，社区领导及时联系供暖公司相关负责人，组织双方进行问题分析座谈调解，成功化解群体性矛盾纠纷。
3、开展辖区安全生产大检查，排查了辖区内的非法经营情况，检查了惠民市场、星艺幼儿园等人口密集场所。针对辖区内各生产经营场所的安全防范措施，防火安全设施等进行了检查，宣传安全生产的重要性，对不安全隐患进行了排查与整改，并与各单位签定了安全责任书。
二、下一步打算
1、加大宣传工作力度，在全网格内继续营造良好的舆论氛围，动员居民群众力量，共同参与社会管理工作，同心协力，创建“平安兴建”；
2、进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善解决和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。
3、积极推行“网格化”管理便民服务工作。以为民、惠民、便民为宗旨，按照 “联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路，整合资源、社网并举、务求实效，创新工作机制，努力搭建 “网格化”管理平台。
第17篇：社区党建联席会汇报材料
社区党建联席会汇报材料
尊敬的各位领导、社区党员群众们:
你们好!
现在，我代表社区党委将从夯实基础、提升品牌、创新机制三个方面对2010年xx社区党建工作向大家简要汇报，对2011年社区党建工作计划与在座的同志进行交流。
在过去的一年，社区党委首先在夯实社区党建基础工作上：一方面是加强党组织网络建设，打牢社区党建的组织基础。我们完善了党建组织网络。同时，建立社区党组织对党员“六清六必访”的制度，发挥党员群众骨干的“六大员”作用，不断完善党员信息反馈机制。一年来，我们与社会各届人士慰问困难党员群众xxx人次，慰问物品和经费xxxxx多元，接待群众来人来访xxx人次，收集意见建议xxx条，召开专题民情分析会19次，分层分类解决居民反映问题xx件，受益群众达xxxx多人。另一方面是加强党员干部队伍建设，打牢社区党建的人才基础。
二、提升社区党建特色品牌
1、深化社区双拥共建品牌内涵。自1983年结对共建至今，军地双方已经连续xx年被评为江苏省和南京市的军民共建先进集体。
2、完善了多方参与机制，深化区域党建共建品牌。
通过“牵手行动”，已推出就业岗位xx个，培训失业人员xx人，落实就业xx人，新增自由参保xxx人，单位参保xx家。社会各届人士与社区困难群体结对助困xxx户，走访慰问xxx人次，资助资金或物品达x万多元。在“慈善一日捐”和“玉树抗震救灾”的活动中，党员群众捐款xxxxx多元和xxxx元。
3、深化党员义工服务品牌。一是成立“夕阳关爱社”义工服务项目，开展系列助老服务活动。一年来，“夕阳关爱社”开展大型主题服务活动xx次，累计有xxx多人次参与社区的助老服务，提供服务时间xxxx多小时，受到社会各界人士的好评。南京广播电台、南京军区前线报、南京日报等都做了相关报道。二是打造社区民间组织特色，做强老妈妈服务队的拥军品牌。
三、创新社区党建的特色做法，探索新形势下社区预备党员的管理机制。
为了加强对青年党员的教育管理，社区党委积极探索新形势下社区预备党员的管理机制，具体五项措施为：一是实施“双助双评”活动。二是强化义工服务。三是创新青年党员交流平台。建立社区青年党员QQ群，提供党员间、党员和党组织间交流新平台。四是做好预备党员关怀服务。社区党委利用社区资源，积极为预备党员提供就业咨询、培训、社保服务和提供就业岗位等服务工作，主动为社区预备党员排忧解难。五是组织党员联谊。如：我们举办了xx社区首届青年联谊会。六是开展警示教育活动。开展“重温入党誓词永葆党员本色” 警示教育活动。
第18篇：社区区域化党建汇报材料
XX社区区域化党建工作情况汇报
XX社区位于XX市中心繁华地段陕，是2000年时率先在全省成立的第一个社区居委会。社区所辖XX街XX巷，占地面积XX平方公里。辖区共有常住人口XX户XX人，流动人口XX人，有机关单位XX个，学校XX所，非公企业XX家。辖区内巷道纵横交错，人员流动性大，是一个典型的杂居型社区。
XX社区立足新格局，按照党建覆盖社区、支部建在小区（企业）、小组进入楼栋（巷道）、党员联系群众“四位一体”思路，科学构筑社区区域化党建工作组织体系。区域化党建工作开展以来，总支班子成员深入群众、院落，组织工作人员调查辖区党员、入党积极分子的情况，根据党员分布特点，了解居民当前所需所想，根据辖区各类党员实际情况，组织成立了文艺、维权、公益等功能型党小组3 个。
一.完善制度，构建区域化党建运行协调机制和对党员的科学化管理
为确保区域化党建工作有效运行，通过有力的制度保障，推进社区楼栋（巷道）党建工作顺利开展，推进各项工作在社区落到实处。社区区域化党总支以“扎实为民办实事，服务基层促和谐”为实践载体，继续加强党支部的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。加大党员、干部和入党积极分子的学习培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，学以致用，不断提高工作能力和为群众服务的水平。
区域化党总支对辖区所有党员均按照《党章》的基本要求进行管理，通过组织管和自我管，让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三 1
个领先”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”。除了制定《XX区无职党员设岗定责工作的实施方案》、《XX社区创建学习型党组织实施方案》、《XX社区党员管理制度（修订）》《XX社区流动党员管理制度》《XX社区基层党员党员承诺制度》等相关规章制度以外，对党员实施网格管理，把握创先争优工作着力点。XX党总支通过走访调查，及时掌握辖区内每名党员的基本信息，按照“一人一档”的要求建好党员信息台账，并及时更新。在社区每个网格明确1－2名专职信息员，负责信息的搜集、反馈和传输；组织社区内热心公益事业的党员、群众、低保家庭成员组成志愿者队伍，实行定岗、巡查、报告制度；通过发放便民服务卡、公布热线电话和开通qq服务为居民畅通信息渠道；组织社区党员干部定期排查社区内存在的问题，按照“驻点与流动相结合”的原则组织相关职能部门的驻点人员到社区巡回检查，确保网格管理触角覆盖到社区的每一个角落。
区域化党总支按照社区党员的数量和楼宇、街巷的分布情况将社区划分为7个地缘型党建网格：
1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、4.XX巷XX号院落支部、5.XX路XX号院落支部、6.XX厂离退休支部、7.XX退休教师支部。
社区区域化党总支科学设置，建立网格化体系。按照“方便管理、界定清晰”的要求，考虑党员的居住情况、管辖面积等因素，合理设置划分社区网格党组织，形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格化组织体系。委派网格党组织党建工作指导员进行联系和指导，便于网格党组织进行管理和活动，同时也增强了社区党组织的协调服务功能。社区党总支还在党员中间开展“亮身份、作表率、比奉献”活动。通过开展活动，引导辖区非公企业党员为企业的科学发展、转型升级提建议、
出点子、谋思路，引导优秀员工尤其是企业骨干向党组织靠拢，近年来先后有十余名职工争相向党组织递交入了党申请书，有的被列入党组织考察培养对象，有的被发展成党员。
社区区域化党总支将社区党员进行“网格分类”管理。对流动党员实行“同步管理”，采取“同上党课、同过组织生活、同参加活动、同享受党内关怀”等方式，使流入党员融入社区；对在职党员“双重管理”，八小时内单位管理，八小时外社区管理，组织在职党员参加社区各类活动；对下岗无业党员实行“扶助管理”，在就业培训、城市最低生活保障等方面给予倾斜；对离退休职工党员实行“关爱管理”，组织党员义工上门服务，发动老党员组建网吧监督、治安巡逻、青年帮教队，发挥余热；对非公企业党员实行“联动管理”，实行“活动联动、经验联学、资源联享、工作联帮”实现了党总支网格化设置与党建网格化管理互促互动，构建了党建工作新格局。
二、创先争优，不断丰富区域化党建内涵为居民服务
区域化党组织不断发挥“领导核心、议事协调、服务群众、维护稳定、教育群众、战斗堡垒”六方面的职能作用，增强社区服务功能，以联系群众、关心群众、服务群众为重点，切实开展社区党建和社区建设工作，努力在服务形式和服务内容上有新突破。扩大了社区工作的服务面，提升了社区居民幸福感。
区域化党总支结合“创先争优”活动的开展，推行党员承诺进“院落”，将辖区XX个院落XX个单元的环境卫生分片包干，新建绿化面积XX余平方米。在此基础上，结合社区实际组织“党员巡查队”“文明监督岗”，推行“两分钟防范法”等措施，进一步推进了群防群治体系的建设，在多次国家、省、市、区的综治、禁毒工作检查中都得到了上级肯定。社区党总支结合实际提出围绕“三好”目标（党的组织建设好、
党的活动开展好、党员作用发挥好），聘请社区党员志愿者中的“五老”（老教师、老干部、老模范、老战士、老党员）担任“五员”（法制教育宣传员、后进少年帮教员、思想道德报告员、文化市场监督员、科技兴社辅导员），加强与社区青少年的沟通，及时掌握思想动态，帮助解决思想、生活、学习上的困难。2011年7月27日的《XX日报》还对XX社区“基层组织红旗岗”先进典型事例进行了展示。
社区区域化党总支一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，将共产党员的保先教育活动引入长效机制：重温入党誓词请老党员上党课，开展党员周未义务劳动，为残疾人上门理发，为特困失学儿童送学费，请贵大职业技术学院老教师为社会用专业咨询等，受到群众和媒体的好评。另外，根据群众喜好，组建了社区合唱队、腰鼓队、舞蹈队等，多次组织开展健康多彩的文艺活动。
社区区域化党总支开通了24小时便民服务热线，实行上下班错时工作制，通过在社区内安排社区干部值班，轮流职守上下班时间段。向社区居民发放“党员连心卡”，及时化解居民的急事、难事，辖区许多居民遇到急难事情。进一步完善社区党员节假日轮休制，保证居民在节假日能办理计生、民政、低保、社保等方面的手续。目前已为社区居民办理相关服务证明、手续XX次，提供咨询服务XX次。
今年是雷锋逝世五十周年。社区区域化党总支响应上级“弘扬雷锋精神 开展志愿服务”的号召，引导和鼓励辖区广大居民学习雷锋精神，传播文明之风。党总支组织了社区区工作人员、党员和自愿者们在辖区内开展了志愿服务活动――组织大家打扫了辖区的环境卫生并在辖区绿化带种下桂花树苗XX株，有效地美化了社区环境，以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
社区区域化党总支要求每名共产党员佩戴党徽，在职党员要在工作
岗位中要态度热情，恪尽职守，爱岗奉献，努力为居民群众办理好各项行政手续；无职在自己居住的楼栋院落承诺完成一件为民实事。XX路XX大院的XX，作为楼栋的承诺党员，垫资义务为大院的沉沙井进行清掏，他说：“作为党员，脏了我一个，干净了大家”。区域化党总支还组织成立了党员 “爱心妈妈”帮扶站，对辖区内XX名青少年进行对口帮扶；同时组织巡逻队，定时到网吧巡逻，清理校园周边环境，清除交通隐患，为孩子们营造安全、安静的学习环境。
社区区域化党建工作结合在职党员进社区活动，依托社区便民利民综合服务站积极解决民生问题。社区区域化党总支积极开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动。近几年有XX名党员与XX户困难家庭结成帮扶对子，社区党总支与XX户特困家庭结成“1+1”帮扶对子，XX个辖区党组织结对帮扶XX个困难家庭；为XX家创业企业办理场租、创业补贴，支持和鼓励灵活就业人员创办餐饮店、服装店等经济实体；依托辖区单位开发公益岗位，特别对“4050”人员、低保家庭和零就业家庭优先提供就业信息，近年来共提供就业岗位XX个。
社区面临背街小巷，楼群院落，卫生死角的清理难点，通过区域化党建有效的协调运行机制，与XX大学、XX印刷厂等单位取得联系和支持，XX巷XX号煤棚拆除院落改造、XX巷XX号危墙修复、院落改造的工程得以顺利完成，单元楼道的粉刷、卫生死角的清理得到了驻辖区单位城调队、工行云办支行的大力支持，特别是在“三创一办”工作中取得了很好的工作成效，进一步推进了“三创一办”工作向纵深发展。
区域化党总支非常关注辖区内的孤寡、空巢老人和困难党员的生活起居，除了电话联系外，还经常上门与他们交谈沟通，了解他们的情况，帮助他们解决很多生活上遇到的麻烦，比如定期帮助他们打扫家庭卫生、买菜、做饭；每逢节假日都要前往看望和慰问他们，给他们送上慰
问品；冬季天气寒冷得知他们洗衣困难，便联系辖区洗衣店帮助他们把穿脏的衣、裤、棉被、床单等收集起来洗烫，并给他们发放洗烫衣物的免费卷；经常联系社区医院组织医务工作者上门帮他们免费检查身体和提供医疗咨询等等。
在围绕区域化党建工作中，我们虽然做了不少工作，收到了一定的成效，但离党和政府的要求尚有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力工作，造就一支“政治合格，业务过硬、作风优良”的党员队伍，支持新型社区的各项工作协调发展，推动XX市的基层管理改革，为构建 “生态文明城区”做出新的更大的贡献！
XX社区党总支
2012年4月
第19篇：社区党建工作自查汇报材料
社区党建工作自查汇报材料
社区党建工作自查汇报材料 社区党建工作汇报
社区居委会成立于4月，同年8月成立社区党支部，辖区面积平方公里，现有人口2921人，其中常住人口776人、流动人口2145人，辖区现有行政企事业单位9个，驻军部队2个，辖区共有单位党组织11个，支部现有党员14名，社区干部6名、协管员4名，我支部自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣“以人为本、服务居民、资源共享”的社区建设的思路，逐步形成了以社区党建为龙头，带动各项事业全面发展的社区党建工作局面。
一、加强党员教育管理，进一步完善党
的基层组织建设。 在党员学习教育上，我们以三会一课制度为载体，坚持每周二下午召开支部班子会议，简要总结上周工作，布置本周工作。同时，我们坚持每月的15日下午召开一次党员学习会，听取居委会本月工作汇报，学习党务内容，开展批评和自我批评，寻找工作差距，并联系实际布置党员下月的工作及活动，在此基础上我们能每季度召开一次党员大会，每半年召开支部组织生活会，向所属党员报告工作并听取党员的意见和建议，年终召开党支部民主评议会议，按时进行民主评议。
在党员的管理上，我支部为社区党员建立了“三卡”，即：社区离退休党员基本情况卡、社区在职党员联系卡、社区流动党员卡。“三卡”的建立，便于党支部及时了解掌握党员的基本情况和加强对社区党员的教育管理，使社区党员能及时了解党的方针、政策，并及时参与社区工作和各项活动。在日常工作中，我
们始终注重用各项制度规范党员干部的行为，先后建立健全了《社区党员管理制度》、《居委会干部上岗制度》、《居民大会制度》、《三会一课制度》等相关规章制度，并在抓落实上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落实，依制度促管理的工作机制，在落实制度中明确分工、落实责任，常抓不懈的工作效果逐步体现，在不断增强社区党员的制度意识和工作责任意识，使大家都能自觉地按照制度办事的同时，也较好地保证了社区各项工作的经常化、制度化和规范化，有力地促进了社区各项工作健康有序地开展。
二、创新形式，加强服务，真正发挥社区党支部的先进性。
一是社区党支部认真开展了以“串进家门、知百家事、解千家愁、暖万人心”为主题内容的“党组织凝聚力工程”活动。2月24日上午，我辖区居民严照兰家中被一场无情的大火烧得一无所有，社区党支部在得知情况后，迅速组织发动辖区
党员发扬“一方有难、八方支援”的精神，对其进行救助，共捐助现金1275元，衣物数件，帮她渡过难关，同时，社区党支部及时与街道党委联系，帮她解决了120平方米的永久性地皮，使老人的生活环境彻底得到了解决；8月25日，社区党支部筹集现金300元，并购买了大米和面粉看望慰问了双目失明的老人和患有小儿麻痹症的女孩，并与她们结成了帮扶对子，鼓励她们树立生活的勇气，克服困难，战胜病魔；6月，社区党支部在得知辖区贫困户付新井因病住院的情况后，社区党支部在经费紧张的情况下拿出200元，到医院看望老人，并积极与民政部门协调，为其报销了部分住院费。二是深入开展“无职党员设岗定责”活动，合理设岗，充分发挥党员特长，为无职党员创造施展才华的有效途径，社区党支部结合本社区实际情况和“无职党员”的现状，设置了关心下一代岗，再就业争先岗，铁路护路联防岗等共有6名党员活动，通过合理设岗使无职党员
有了施展自己才能的舞台和为民服务的载体，“无职党员”通过履行岗位职责，影响和带动起了周围居民群众。一方面对社区干部工作起到了监督作用，另一方面也使社区干部工作压力有了一定程度的减轻。提高了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我社区将继续按照省、州、市关于加强和完善社区服务功能建设的相关要求，以开展社区建设示范活动为载体，以共驻共建、资源共享为纽带，以服务群众为重点，继续充实完善社区的基础设施和服务功能，结合社区实际及赴成都市社区参观学习的成功经验，我支部将重点做好以下工作： 一是抓好党员学习教育。紧密结合形势和工作任务，定期对社区党员干部和入党积极分子采取举办培训班，专题辅导，讲授党课等形式，提高社区党员的政治理论水平和为群众服务的本领，不断提高社区党务工作者及党员队伍的整体素
质。
二是抓好党员分类管理。在党员分类管理的基础上,继续坚持“四册四管理”制，即党员志愿者情况册、年老体弱困难党员服务册、失业党员信息册、流动党员联络册，严格做到底数清、情况明。 三是抓好活动载体。要立足社区实际情况，利用各种节假日和纪念日以及公益宣传活动的时机，开展内容丰富，形式多样的主题实践活动，同时进一步加强社区志愿者服务队伍建设，引导他们在社区建设中发挥作用。要继续开展党员“献爱心”捐款和慰问贫困党员活动，深入开展党员帮扶结对子活动。在活动开展的同时，要关注群众的思想情绪，及时做好思想政治工作，特别要注意区分不同的对象，比如下岗职工存在思想认识问题，要通过与他们谈心，使他们转变就业观念或组织参加技能培训，增加就业机会；而孤寡老人、残疾人、特困户是另一类需要特别关照的人群，可对这些人制定服务制度，切实帮助他们解
决生活上的困难。
四是利用社区资源为居民服务。为进一步提高社区居民的生活质量。满足居民的服务要求，遵循“关爱、真诚、沟通、服务”的基本理念，充分挖掘社区服务管理的潜力，以社区党组织为依托，以社区服务设施为载体，充分利用社区资源为居民群众服务。
第20篇：争创党建示范社区汇报材料
争创党建示范社区汇报材料
港城大街街道党工委工农里社区党支部 争创党建示范社区汇报材料
港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。XX年，工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。
一、配备一个坚强有力的领导班子
工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。
二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。
社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。XX年，工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。
四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，工农里社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。工农里社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。
五、突出一个便民利民的社区服务。
工农里社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。工农里社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。 通过“五个一”的工作思路，工农里社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是工农里老大难问题有待解决。工农里社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。
