工作思路与工作计划
推荐第1篇：工作计划与工作思路
2014年工作计划与工作思路
2014年，我的工作重点是：
一、强化大气污染控制，保证公司大气污染物排放达标。具体工作措施是：
1、加强自动监测数据的考核，及时发现数据异常，及时报告。
2、加强理论学习。通过复习注册安全工程师考试，以此来敦促自己每天都学一点，头脑充实一点。
3、多下现场，多实践。实地了解烟气自动监测系统。在检查中学习，将学到的理论知识用于检查之中。及时发现问题，及时处理。有问题现场解决。
二、保证公司顺利完成北车污染物排放指标考核，具体工作措施是：根据公 司及所属各企业的能源用量，及时调整统计参数，更为灵活地掌握数据统计方法。
闫希
推荐第2篇：韶关市旅游工作计划与工作思路
韶关市旅游工作计划与工作思路
2009年旅游经济发展目标是：接待游客总人数1120万人次，实现旅游总收入57亿元。进一步树立生态发 展区的战略观念，不断适应我市旅游发展的形势，全力配合和支持丹霞山申遗工作，推进大丹霞、大南 华的规划建设，加快旅游休闲基地的建设步伐,全面促进我市旅游业又好又快地发展。
一、积极推进“丹霞地貌”申报世界自然遗产以及丹霞山创建国家5A级景区和全国文明景区各项有关工 作，提升我市旅游景区的档次和水平。
二、加强旅游规划，科学指导旅游产业发展。
按照前瞻、科学、合理的原则，制订和修编全市旅游发展总体规划以及县（市）、景区的具体规划，为 我市旅游业的发展战略奠定基础。
三、加强宣传促销,大力拓展旅游市场。
坚持“南延北拓”的旅游促销工作思路，在“南延”方面，由于我市在珠三角地区已经有一定的知名度 ，珠三角地区是我市老客源市场也是主客源市场，因此主要是进一步加强宣传力度，巩固现有市场，扩 大影响层面，同时要抓好与珠三角地区大型旅游企业的合作，把珠三角地区已经形成的客源吸引分流部 分游客到韶关来。同时，加快开拓粤东、粤西的客源市场。在“北拓”方面，重点开拓以北京为中心的 华北市场和以上海为中心的华东市场，办好在北京、上海的旅游促销活动。积极开辟京广铁路，京珠高 速公路沿线城市的客源市场。此外，大力拓展港澳台地区市场，开发日韩和
东南亚等国际市场，打响旅 游休闲基地的品牌，提高韶关旅游的知名度，争取更大的旅游市场。同时，为了提高韶关旅游的知名度 和吸引力，积极举办大型的节庆活动。加快建设一个政府搭台、企业唱戏的旅游促销与合作平台，提高 各县（市、区）、各景区（点）、各旅行社参加宣传促销的积极性，集中资源握紧拳头，合力投向目标 市场，全面塑造和提升韶关旅游形象。
四、进一步加强旅游行业管理，规范旅游市场秩序。
行业管理是市旅游局的基本职能，进一步加强行业管理的力度，提高服务企业的水平是2009年工作的一 个重点。加强市场调研的力度，提高对全市旅游经济发展的把脉能力，根据市场情况和经济规律来协调 和服务旅游企业。发挥行业协会的作用，通过协会的有效运作，建立企业自律和合作的新机制。进一步 提高企业整体水平，通过促进饭店和景区的升星和评A活动，实现整个管理水平的升级。加强旅游行风建 设，完善投诉处理机制，严厉打击无证导游、零负团费、旅行社超范围经营等违规活动。进一步整顿和 规范我市旅游市场秩序。
五、积极开展旅游人才培训工作，提高服务质量和水平。
加强对旅游从业人员的培训，提高服务质量和水平。开展系列导游培训活动和导游人员技能竞赛，抓好 旅游企业从业人员的上岗培训、在职培训和日常的教育培训，使广大旅游从业人员职业道德明显改善， 服务质量明显改进，整体素质明显提高。办好“十佳导游”“优秀导游”的评选和表彰活动。
六、加快旅游信息化建设工作
进一步充实、更新、完善韶关旅游网，通过这一媒介，使之成为我市旅游资讯对外宣传推介的平台。加 强 “韶关旅游咨询服务中心”的建设和管理，充分发挥其咨询导游的作用，积极与科技信息部门合作， 加快旅游信息化建设步伐。
七、加强旅游产品开发工作力度，丰富旅游购物市场。
旅游购物是我市旅游六要素中最为薄弱的环节，市旅游局将加强与有韶关特色产品的企业合作，积极开 发旅游产品，同时将韶关特色产品优化整合起来，形成有一定规模的旅游购物市场，丰富游客购物内容 ，繁荣我市旅游市场。
推荐第3篇：工作思路和工作计划
2013年工作思路和工作计划
一、工作思路
以持续提升服务质量为主线，牢固树立“生命高于一切，一切服从安全”安全理念，强化安全责任和管理制度的落实，拓宽“6S”管理范围，深化安全技术评价，强化岗位培训，提升团队素质。
二、工作计划和措施
1、增强安全教育，提高居安思危意识和能力
做好安全管理工作，首先要从教育入手，树立“生命高于一切，一切服从安全”的理念，从思想上解决根本问题；要将安全工作贯穿到工作的各个环节。一是要引导员工树立大局意识。树立全公司一盘棋的意识，开好每周安全会，落实好工作中的“几必须、几不准”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正实现人自为安，才能保障全公司安全。二是要引导员工树立忧患意识。教育员工始终保持清醒的头脑，公司的安全工作形势越好，越要考虑到不安全因素，积极主动地把可能出现的事故隐患、漏洞、可能发生问题的不安全因素解决好，只有这样，公司才能确保安全稳定。三是要引导员工树立防范意识。教育员工牢固树立防范意识，把安全工作往前做，做到问题想在前、工作做在前。对待安全工作善于“小题大做”，对出现的隐患、漏洞见微知著，小题大做，抓小防大，防患于未然。四是要引导员工做到举一反
三。在教育过程中把典型的事故案例、事故重点分析，善于把别人的问题当作自己的问题，结合自己岗位把别人的教训当作自己的教训。
2、实施全员培训，提升全员素质
本着干什么、学什么，缺什么、学什么的原则，使员工熟练掌握业务知识。一是坚持开展全员培训，特别是调度人员、车库人员、新员工的培训，着重提高运行岗位员工的岗位技能、安全技能和现场应急处置能力，办公室、财务人员培训重点以计算机办公自动化、办文、办公为重点。二是在培训内容、形式上有所创新，坚持理论培训与岗位实践相结合、现场讲解与实际操作相结合。三是定期开展消防培训及消防演练，提高实战能力。四是对财务人员定期坚持矿开展的财务知识培训。
3、积极开展“6S”工作，努力再创新水平
按照“6S”标准开展各项工作，做好达标岗位、示范岗位的清洁和保洁等各项工作，使分管区域的管理工作再上一个新台队。同时，以“6S”管理为主线，提高调度指令的响应速度，提高财务管控水平，每月要求餐饮办对食堂的经营情况进行数据分析，确保食堂运营处于最佳状态。推进可视化管理，利用牌板、颜色等将工作现场状态给予明确的提示，使提示能发挥提醒、指令、警告等现场管理的功能，打造本质安全现场。将6S管理与岗位精细化有机结合。
4、加大市场调研频率，扩大自购品种
根据市场物价变化，加大市场调研频次和范围。在蔬菜等自购的基础上，明天要扩大自购品种，将肉类、主食、副食等品种纳入自购范围，从源头上降低经营成本，做好采购索证工作，将食品卫生安全放在首位。
5、加强队伍建设，实现自主管理
结合公司公司干部考评制度，加强正职管副职，副职管下属的管理模式，一级管一级，实行层次管理。严格纪律、落实制度。制度的落实，必须靠领导作表率，行为作引导，这就要求一级做给一级看，一级带着一级干，干部的模范行为才是无声的命令，是最有权威的号召。依托集团公司三条成才渠道，积极引导员工将岗位工作做细、做精，快乐工作、岗位成才。定期开展一些娱乐活动，提高团队的凝聚力。
6、理顺工作流程，突出值班人员作用
利用即时通平台，减少纸张使用，调度数据汇报形式由原来电话汇报向网络电子版文档格式转变。以此加强员工工作责任心，避免工作扯皮推托现象出现，减少工作失误。突出调度人员、公司值班干部协调指挥作用，当日异常问题实行专人跟踪落实制和首问负责制。
7、提高工作落实的质量和效率，提升物业服务能力
落实调度会议精神，把会议内容贯彻到日常工作中，重点抓工作末端的落实，就是要把工作落实到最底层，落实到一个个具体问题的解决上。充分发挥物业调度职能，为员工家属提供公司管辖范围内的一站式服务。
8、改善硬件环境，营造良好工作环境
存车库运行人员目前正式工达40人，依据我矿人才培养要求，必须实施全员培训，才能符合岗位操作需求。计划将原车库的会议室进行墙面粉刷，简要修补会议室桌子和椅子，将原会议室分成两间，形成一个专用会议室，增配投影仪，采用现代化的培训模式，利用形象直观的多媒体课体进行岗位学习培训，提高车库人员的岗位素质。
推荐第4篇：旅游工作思路工作计划
2005年旅游工作思路2005年，我市旅游工作的总体思路和目标是：以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，深入贯彻落实市委九届十八次会议精神，围绕“将旅游业发展成为我市新的支柱产业”的总体目标，继续实施“政府主导、部门联动、旅游主管、社会参与”的旅游发展战略，以改革开放为动力，以重点项目建设为突破口，以各类旅游活动为载体，高标准打造旅游品牌，深层次开发旅游产品，强力度进行旅游推介，多方位营造旅游环境，进一步提高城市旅游综合发展水平，不断做大做强旅游产业，力争全市全年接待海内外旅游者XX万人次，实现旅游收入XX亿元，分别比上年增长10.02%和14.2%，使我市旅游经济发展水平继续保持全省第三的位次，2005年旅游工作思路工作计划。围绕完成全年工作目标，2004年，重点抓好以下工作：第一，以重点景区为突破口，深层次开发旅游产品。按照“激活存量，扩大增量”的总体要求，切实抓好重点景区、重点旅游项目的规划、策划和建设，形成新的亮点和卖点。一是大力推进旅游规划的编制工作。以编制“十一五”旅游发展计划为契机，邀请国内知名旅游规划单位及专家高起点规划全市旅游产业，指导全市2A以上景区启动景区详规的编制工作，使全市旅游发展逐步建立起既有总规指导，又有详规控制的科学规划体系。二是重点开发建设 “XX”文化和“XX生态”两大旅游区。坚持以AA、BB、CC等较为成熟的旅游景区为依托，指导、支持这些景区主管部门和相关县市邀请国内外名家高手对景区开发项目进行策划设计。重点支持XX县AA景区、YY市BB景区等景区项目的招商引资，全力支持XX县新开发XX旅游景区，集中力量抓好全市新老景区旅游大项目建设工作，力争把XX文化旅游和XX生态旅游品牌做好做大，构筑把我市建成区域性旅游目的地的支撑体系。三是大力整合旅游资源。结合培育市区“一日游”和市区水上旅游市场，水陆并重，科学设计、整合市区旅游精品线路。力争开发两条有较好效益的、连接市区内外、沟通所属县市的一日游产品，在市区内形成旅游环线。在此基础上，以XX高速公路通车为契机，争取交通部门提升境内公路等级，以交通为纽带，实现与XX、YY、CC内外知名景区的线路对接，打造优势旅游产品。四是大力开发具有浓郁地方特色的旅游商品。继续开展旅游商品征集、认证活动，不断丰富和完善三国系列的旅游商品，深度转化VV、VV等地的农副土特产品，逐步形成门类齐全、风格鲜明的旅游商品系列，工作计划范文《2005年旅游工作思路工作计划》。第二，以强化宣传促销为手段，全方位开拓客源市场。坚持市内市外与省内省外促销联动，市场开发与产品开发并重的工作思路，大力开拓客源市场。一是加强省内外基本客源市场的开发。利用我市作为鄂西北旅游的门户和入川进陕交通枢纽的特点，采取化大为小、分头并进的促销模式在武汉、十堰、宜昌、荆州、南阳、西安等城市重点开展促销活动。积极参加国家局和省局组织的各类旅游交易会、展示会，实现我市旅游与外界的全接触，逐步扩大基本客源市场。二是全力巩固省内核心客源市场。由旅游局牵头，组织旅行社、宾馆参加，尝试在十堰、武汉、荆州等地开展“走近中国魅力城市——XX”促销活动，稳定省内客源市场。大胆探索实行旅游代理制，在武汉、十堰等地委托一批实力强、信誉度高的旅行社代理销售襄樊旅游，出台配套奖励办法，强化旅游招徕，激活外埠游客入樊旅游市场，积极培育地接市场。三是加强旅游宣传基础性工作。充分发挥MM旅游网站的作用，加快旅游信息化建设，发挥旅游网站宣传阵地作用；拍摄制作MM旅游专题促销片和旅游形象宣传光碟；编辑出版《MM旅游》画册、旅游指南等宣传品；在市内主要进出口设立旅游宣传指示牌，增加旅游氛围，进一步激活市内客源市场。第三，以强化行业管理为重点，高标准规范旅游市场秩序。在坚持教育引导的基础上，切实加大行业管理力度，全面规范旅游市场秩序。一是充分发挥市旅游协会的桥梁与纽带作用，不断强化旅游企业守法经营、诚信经营的意识，修改完善自律公约，加强行业自律，协调解决好旅游经营和发展中的热点、难点问题；二是加大对旅游薄弱环节的治理力度。重点整治旅行社虚假广告、旅游购物以次充好、旅游餐饮价格虚高等热点、难点问题。及时依法受理、妥善处理各种旅游投诉，加大对多次被投诉企业的跟踪监管，坚决消除欺客宰客、强迫或诱导游客购物消费等损害游客利益的现象。三是继续深化景区治理整顿。严格按照“八无”、“六有”的标准，强力整治景容景貌，规范旅游厕所建设，改善景区旅游环境；坚持以打击“黑车”、“黑导”、“黑店”为重点，理顺景区经营秩序；从强化制度管理入手，落实各项安全防范措施，推动景区安全工作做到万无一失。此外，结合星级饭店、旅行社和导游年检等常规工作，坚持严格标准和程序，指导企业提高经营水平，加强队伍建设。对有严重扰乱市场秩序的旅游企业坚决不予通过年审，从源头上为规范旅游市场秩序提供保证。第四，以体制创新为动力，拓宽旅游发展新空间。积极组织引导旅游企业牢固树立“不求所有，但求所在”的发展观，大力推进旅游企业改革，尝试采用拍卖、合资、合作、租赁等多种形式实行景区经营权与所有权的分离；以市场为导向，鼓励有实力、市场前景看好的旅游企业通过参股、控股、兼并、联合等形式，网络景区、饭店、旅行社等关联企业组建设旅游集团公司，逐步改变我市旅游企业存在的“小而散”的局面，扩大产业规模。同时，积极争取政府支持，研究制订支持旅游业体制创新的相关政策，扩大旅游投融资渠道，引导社会投资，鼓励吸引社会资本和其他资本投资兴办旅游业。积极探索利用外资的新形式，鼓励支持旅游企业吸引外商直接投资，进一步加大对旅游业的投入，培植旅游发展后劲。2005年旅游工作思路
推荐第5篇：工作计划及工作思路
2012年工作计划及工作思路
尊敬的各位领导：
的那天！.新的一年的工作即将开始，作为沙坡头索道公司的一名员工，怎样干好自己的本职工作，迎接新的挑战，在工作中创新工作思路，为公司的快速发展提出更好的合理化建议，是我们每个员工不可推卸的责任，也是沙坡头旅游公司每个员工爱岗敬业、共同发展的具体表现。进入沙坡头旅游公司工作快两年时间了，我也学到了很多东西，通过公司每年的业务知识培训，使我懂得了团队精神的重要性。为了能够更好的开展工作，我将认真思考如下：
一．工作计划及思路
一是努力开阔眼界，学会用全方位的思维去了解社会、思考人生。找好自己的位置和角色，敢于融入旅游工作的战场，才能在旅游岗位上建功立业，才能无愧于自已的青春。
二是锻炼自我，提高自身的生存本领和竞争能力。、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作，服务好每位游客，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
三是保持良好心态，树立服务意识。（1）工作中我对来访的游客以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老员工请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。（2）任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责 ，我始终以一个学生的身份向他们请教工作中的经验。深深明白实践中才能增长本领，经历风雨后见彩虹，涉深水后得蛟龙。
四是多交朋友，拓展了人生发展空间。在旅游公司工作的这段时间里，我拓宽了交际交往的渠道，获得了宝贵的工作经验。这些工作经验，有些是在工作中摸索出来的，有的是在和领导，老员工身上学习的，这些实践经验将成为我人生历程中一笔不可多得的财富。
启示
在实践中工作，我明白自己以前接触的只是一个小社会，在旅游企业的几个月让我深深的明白了在真正社会中才能学习的东西。三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，磨练了脾性，进一步明确了我们年轻人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。 在我走进这一群体的时候，更清楚的理解了旅游服务者的辛苦与不凡，同时也更深地被这一职业吸引。每当我看到周围的同事们为进出的游客，团队售票检票而顾不上喝水吃饭的时候；每当我看到他们就某个问题向游客解释一遍又一遍的时候；每当我看到他们彼此惺惺相惜、通力合作的时候；每当我看到他们在斥责和埋怨面前依然阳光、依然真诚的时候；我想这是一个多么美丽的集体，而我，也有幸置身其中！我知道未来的路还很长。在此看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感，我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。壮志与毅力是事业的双翼，我期待着自己展翅高飞
推荐第6篇：工作思路及工作计划
2012年工作思路及工作计划
一、地质勘查工作（资源储量勘查）
根据宏源铅锌矿《详查》资料分析：矿体南西端矿体未封闭，且15号勘探线钻孔见矿厚度、品位在最小可采厚度与最低工业品位以上；矿床深部矿体有倒转及单孔见矿相对较富的特点；从切图资料分析：隐伏断裂构造发育特点。综述：
1、深部勘探：1172m（五中段）以下公司自己按50×50生产勘探网度设计，用坑、钻结合工程直接探求121b资源量。
2、与地调所合作勘查。原则：用200×100——100×50（m×m）网度探求333与334资源量，然后，以坑道及坑内钻探工程探求111b资源量。
3、工程量与资金估算及工期初步确定
①南西端勘查资金估算：根据勘探网度及矿体埋深特点估算250万元；工期初步确定（含设计与编写报告时间）：2012.3-2012.9。
4、深部勘探：按50×50生产勘探网度设计，穿脉及机窝工程量为200m，坑内钻探工程：2000m；工期根据开拓工程进度而定；资金估算（含设备）：100万元。设备建议：一台坑内钻（口径36mm），一台坑内地表两用钻（口径75mm）。
综上所述：①加快开拓与采切工程建设，确保生产勘探（验证与深部勘探）、二次矿体卷定与三级矿量及金属量平衡计算（111）、探求新增资源量（121b）等工作的顺利进行；②选厂生产规模及建设后延：主因现资源量未能满足生产所需，其次铅锌市场疲软与价格波动，导致投资未能谋求最大经济效益。
二、矿山井建工作
加快矿山建设，以井建工作为主体，2012年10月15日前井筒安装完毕，进行下一步井巷施工。
三、水、电工作安排
1、水建：2012年暂缓。
2、大电建设：待电力局批复下来后，根据设计院的设计，并结合矿山实际情况进行电力施工。
四、权证办理
1、采水许可证：勘查报告正在编制，预计将于2012年四月份办理，六月底前办理完毕。
2、选厂环评：尚未委托相关环评公司。
3、尾矿库安评：安评报告正在编制中，预计于2012年五月份取得尾矿库安评许可证。
4、项目立项：所有手续办理完毕后，开始项目立项。
五、2012矿山项目投资明细
1、大电投资：总变电站：380万；电线费用：共24公里，共计需216万；矿区内小变电站：104万。大电投资部分共计大概需700万元。
2、矿山井建投资：①提升竖井：井颈掘砌：481460元；井筒掘砌：4572348元；中断马头门：280000元；中断车场：663000元；②东风井：井筒掘砌：2233320元；风井联络道：65275元；③+1172M：水仓（通道）5700元；水泵硐室：89894元；通道：57000元；水仓：44970元；提升井石门：332700元；运输巷：2022816元。④总计：1090万元。
3、勘查费用投资：350万元。
4、权证办理投资：采水许可证：勘院的勘查报告提交后，送至哈密地区水利局，将由水利局编写《水资源利用方案》，费用预计1
2万元；选厂环评：9万—10万元；尾矿库安评：10万元。项目立项：费用待定。
5、管理费用投资：预计220万元（2011年管理费用总计是102万元）。
6、2012年矿山项目投资总费用预计：2400万元。
推荐第7篇：关工委工作思路工作计划
2012年关心下一代工作计划
市发改和经信委关工委
2012-
42012年，市发改和经信委关工委将在市委、市政府的领导和上级关工委指导下，深入学习实践科学发展观,深入贯彻落实市委十三届二次会议精神,以创建“五好”关工委为契机，加强基础建设，服务发展大局，促进我委关心下一代工作再上新水平，为我市“建设美好新海门，率先基本现代化”作出新贡献。
一、加强自身建设，积极创建五好关工委。
以创建学习型关工委为导向，继续积极围绕“五好”关工委创建目标，开展各项创建活动，进一步加强关工组织自身建设，做到年初有目标，年终有落实，规范工作机制。加强联系，突破重点，带动全面，定期召开会议，汇报部署。使关工委工作制度化、规范化。进一步加强关工队伍的理论和业务的学习与培训，不断提高关工队伍的理论业务水平，促进关心下一代工作的深入开展。进一步加强调研工作。针对一些青少年成长中出现的重点问题和关键性问题，积极向市委、市政府提供情况、建议，为市委、市政府加强青少年教育工作做好参谋。使关工委工作形成上下联动，互相促进的良好局面。进一步加强信息宣传报道工作，积极宣传报道关工先进人物、先进事迹，为扩大关心下一代工作影响面营造良好的舆论氛围。
二、开展主题活动，积极开展青少年教育。
把加强对青少年的社会主义核心价值体系教育，作为关心下一代的一项重要任务来抓，针对青少年的特点，有计划、有组织地开展形式多样、生动活泼的主题活动。通过主题活动，明确教育重点，扩大关工影响，把科学发展观和社会主义核心价值体系教育引向深入。积极引导和教育青少年增强爱国、爱党情感，在主题教育中，注重实践与生活的结合，坚持正面教育，注重行为养成，从自己做起，从身边做起，从小事做起，把贯彻落实科学发展观和建设社会主义核心价值体系内化为自身的需求。把社会主义核心价值体系教育作为加强和改进青少年思想道德建设的主要内容。大力宣传改革开放的伟大成就和科学发展观的重要意义，以改革创新为核心的精神鼓舞青少年，并通过具体、生动、形象的宣传教育，引导青少年正确理解改革开放，坚定走社会主义道路的信心。
三、立足部门实际，积极打造特色关工委。
围绕迎接党的十八大召开，立足我委综合经济部门的职能特色，结合我市“一大目标、三大定位、五个明显提升”重要任务，开展经济形势分析，坚定青少年的发展理念。采取有效的活动方式和措施，把周五课堂不断扩大、延伸，使它真正成为理论学习的加油站，成为关心下一代的特色课堂。同时，协同机关党组织开展以“读书尚德，追求创新”和“文明伴我行”主题系列读书活动和读书心得征文评优表彰活动，掀起“在单位当好干部，在社会当好公民，在家庭当好成员”的“三好标兵”竞赛热潮。经常用关心下一代工作条例（章程）来指导实际工作，理论与实践相结合，力求
使各项工作更加科学、规范地进行，使我委关心下一代工作更好地适应新的形势发展需要。
四、发挥五老优势，积极开辟关工新阵地。
积极支持、动员五老队伍参加社区的“志愿服务者”，配合有关部门做好预防未成年人违法犯罪的工作。在“关心”上做文章，组织和发动“五老”队伍对于思想行为上有偏差、学习和生活上有困难、心理上有障碍、离异和单亲家庭的青少年给予特别的关爱，做好耐心细致的转化帮困工作。继续按照“以防为主，综合治理”的方针，积极推进法制宣传教育进社区、进学校、进企业，在青少年普法上下工夫，教育他们学法、知法、守法，并能依法维护自身的合法权益。发挥老科技工作者的作用，帮助青年提高就业技能和创业水平，帮助解决就业、创业的实际困难。
推荐第8篇：工作计划及工作思路
2011年工作计划及工作思路
2011年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，办公室将按照局领导的部署，2011年办公室工作计划如下：
一、落实岗位职责，提高工作效率，推进内部行政管理的科学化、精细化
１、按照上级局要求认真组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素质，提高工作效率。
２、对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识、大局意识，从而工作起来扎实、认真。
３、办公室实行分工合作制。继续完善办公室岗位职责，强化岗责管理体系。同时强调,办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。
４、建立健全各类管理制度,加强自身管理。细化“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变办公室及全局干部职工的工作作风。
二、严格执行文书处理制度，应用好公文处理系统与政府政府信息共享机制
１、认真搞好收文、发文处理工作。指定专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,建立健全收文登记薄，对收到的每一
份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫，并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。
２、认真搞好文书管理工作。将以往年度所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。
３、加强文书处理和档案管理业务学习，争取把这方面的工作搞得更好。
４、应用好与政府其他部门的信息共享机制。
三、搞好政务事务工作
1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙，全局干部在节假日期间轮人值班；二是做到接转处理电、函按规定办事，建立“登记薄”、“网站公告栏”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。
2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们及时做好解释工作。另外，平时尽量为局领导做好挡驾工作，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。
3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况；
４、认真抓好接待工作。
５、认真处理好各种会务工作。
四、抓好各项后勤工作
在今后的工作中，要提高管理规范化水平，加强制度建设。提高后勤管理科学化、精细化水平，坚持从实际出发，科学制定物资的购置、使用、管理计划。此外，还要大力提升后勤管理现代化，运用计算机、网络、数据库等信息化管理手段，对后勤部门账、物管理工作进行实时动态监控。
１、从本单位实际出发，着眼后勤工作特点，抓好节能、节水等工作。
２、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。
３、进一步落实车辆管理制度，减少支出。
４、落实好各项安全管理制度。在工作中要牢固树立“安全第一”的思想，按照国家的各项治安管理政策法规要求，制定本单位的安全管理制度。通过加强安全教育，努力使安全意识渗透到干部职工的日常工作和生活之中。认真搞好安全检查工作，定期对机关安全设备进行全面检查维护，定期对机关防火、防盗、防事故“三防”安全工作进行深入检查。
五、加强财务和政府采购管理
１、建立财务工作目标责任制，强化预算管理，抓好预算执行，提高资金使用效益。
２、坚持依法采购，节省资金，提高效率。
３、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。
４、做好会计核算软件的应用工作。
六、加强信息、报道和税收调研工作，力求在这些方面有新的突破
１、进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素质。２、按照上级局要求认真组织税收调研工作。
七、以资产管理为核心，以保障机关高效运转为目的，切实加强购置办公楼基建管理工作，抓好制定规划、建立制度、完善标准、配置资源和组织服务等项工作。
八、完善监督制约机制。对机关政务工作进行有效监督，防止产生腐败的重要措施。要贯彻落实《国家税务总局关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对办公室关键部位和重点环节权力行使的监督。
2011年工作思路
2011年，办公室要紧紧围绕全局中心工作，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，围绕税收中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障和督促检查的
职能作用，为促进武穴国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做好以下几个方面的工作：
（一）积极开展税收政务调研。要紧紧把握开发区国税的中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务工作，推出一批有分量、有见地、有影响的调研文章，真正起到服务决策、推动工作的作用。
（二）认真做好税收宣传。一是抓好税收宣传的策划。每一阶段确立一个宣传主题，根据主题，新闻宣传和信息报送同步跟进，协调一致，形成税收宣传合力。二是对难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合性信息的报送，不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质量上有新突破。
（三）加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度，积极参与州局和上级局组织的各类培训，努力提高干部队伍整体素质，为开展工作提供人才保障。
（四）提升财务、政务、事务管理水平。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、办公用品等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。做好后勤保障。认真抓好会务筹办、日常接待和综合治理等后勤
保障工作，严格落实规章制度，加强日常检查，随时注意各个环节可能出现的问题，力争使问题解决在萌芽状态，为大家工作、学习和生活创造一个安全和谐的环境。
推荐第9篇：工作思路和工作计划
2013年工作思路和工作计划
在校领导、院领导、学科带头人及相关人员的大力支持下，2012年取得了一定的成果。为更好地开展各项工作，2013年拟开展如下工作：
1.加大对外联系力度。了解各研究所对口部门科研动态，着重做好各研究所及各课题组与黄委会等机构的科研对接工作，整合各研究所及全校资源，进一步强化与黄委会及相关单位的联系与合作，促进各研究所与接口单位开展实质性合作；
2.加大对内宣传力度。积极组织力量，加大内宣传力度，使校内相关人员深入了解黄科院新的工作思路、新的模式，了解并认可黄河科学研究院是华北水利水电学院所属的以黄河研究为中心的多学科、综合性科学研究机构，是学校与国内外科研合作与交流的窗口和多学科研究与学术交流的平台；旨在突出优势、整合力量，承担黄河研究的重大技术攻关，树立“黄河科学研究”的品牌，增强“黄河科学研究”的话语权。动员大家积极参与黄河研究，以各研究所为基础扩大研究领域；
3.推进黄河科学研究院自身发展。促进黄河科学研究院员工全面适应职能转变，合理分工并明确各自职责，优化工作环境和工作氛围，严格管理。注重创新、注重可持续发展，打开局面，突出优势、整合力量，为承担黄河研究的重大技术攻关、树立“黄河科学研究”的品牌、增强“黄河科学研究”的话语权提供更好的服务；
4.协助科技处筹建协同创新团队，整合各研究所及全校资源，努力发展并推进团队建设工作；
5.推进黄河文化学科建设及基地建设，推进水利考古博物馆及展厅建设的相关工作，培训水文化人才，普及水文化知识；
6.加强自身修养，不断提高自己的业务水平和教学科研能力
黄河科学研究院严军
2013年2月25日
推荐第10篇：学年工作思路工作计划
树品牌、上质量、创特色
——贵门乡中心学校二○一○年度工作计划
2010年我们将继续以科学发展观为指导，认真贯彻教体局工作安排，努力把握“五大发展”主题，积极实施“五大举措”，着重做好十项重点工作，为构建和谐文明校园而继续努力。
一、把握“五大发展”
即紧紧把握均衡发展、和谐发展、内涵发展、规范发展、创新发展这五大主题积极有序地开展各项工作，实行学校又好又快发展。
二、实施“五大举措”
1.依法治校。加强对全体教师的法律法规培训，深化学校管理，努力树好“三个形象”。
⑴学校的管理实行“四个交叉”(交叉任课、交叉听课、交叉评课、交叉教研)和七个“一体化”(“一体化”的领导，“一体化”的分工排课，“一体化”的作息，“一体化”的工作量化，“一体化”的福利待遇，“一体化”的观念和氛围，“一体化”的就餐管理)，并对这一套管理制度进行进一步的细化、深化、量化。
⑵努力树好“三个形象”：一是公正清廉、开拓进取、率先垂范的公仆式干部形象，一身正气，两袖清风，清白做人；二是社会尊敬、家长信任、学生敬爱的学者型教师形象，人人签订师德承诺书，人人践行师德承诺，杜绝有偿家教、体罚学生等行为在本校教师中发生；三是好学上进、文明礼貌、自主创新的“四有”、“四学会”（学会做人、学会生存、学会求知、学会创造）自主化学生形象。 ⑶继续开展文明寝室、特色教室、规范办公室评比，深化“五像”活动。
2.安全稳校。都说安全是天，安全工作是学校工作的重中之重。全校上下牢固树立安全意识，细化安全制度（预案），强化安全管理，做实安全文章，搞好青年安全示范岗建设。每学期开展消防、疏散、停电等演练，绷紧安全之弦。奖励性绩效工资向安全工作倾斜。
3.质量立校。质量是地，没有质量就没有立足之地。质量是一所学校的生命线，在开展其他多种活动提升学生全面素质的同时紧抓教学质量不放，确保中考成绩居全市上游、同类学校之首，以点促面带动1-8年级教学质量全面提升。
4.科研强校。坚持“科研强校”战略，探索“轻负高效”新路。本年度争取有多篇论文、课题在县市级评比中获奖，学校奖励制度向这方面倾斜。积极开展校本教研活动，40周岁以下教师人人开设公开课，三年内教龄的教师每学期至少开设一堂汇报课。小初衔接相互听课、评课。开展评比乡级优秀课、教学能手等活动，倡 ~1~
导人人写论文，人人搞课题，人人搞科研之风。每学年邀请市教研员来校指导工作。
5.特色亮校。继续深入学习实践科学发展观，探索适合我校实际的科学发现新路子，使科学发展理念深入每位师生的脑海里，落实在每位师生的行动上，在学习实践科学发展观的活动中再创特色。特色是一所学校持久生命力的所在，我们要利用贵门丰富的人文资源和地方特色文化开发乡土教材，深化家长放心工程，着重加强对学生的思想道德教育和心理健康教育，强化刻纸、中国象棋、写字教育、盆景文化、乡贤教育等特色活动，着力营造积极向上的校园文化，强化学校特色。
三、落实十项工作
在本年度中，将着重做好以下几方面工作:
1.创建节约型校园。在全校师生中开展勤俭节约活动，节约一滴水、一张纸、一度电、一分钱等活动，为学校发展作出应有的贡献。通过强化学校特色，进一步绿化美化校园，争取争创成为嵊州市特色学校和嵊州市绿色学校。
2.深化家长放心工程。在本年度中对学生的身体情况、家庭状况、心理状态重新进行一次全面、细致的调查，完善学生个人信息档案，重点加强对留守儿童、问题学生的心理辅导和教育教学管理，着力深化“家长满意工程”，追求实效，让学校真正成为学生生活的乐园。
3.抓好教师素质提升的“绿叶”工程。
⑴抓好“五爱”教育，继续开展学习英雄教师活动和创“社会满意学校”，做“家长满意教师”的活动。
⑵注重教学研究，提升教学理念。积极开展校本教研活动，坚持说课、听课、评课、反思。规定校级领导一学期听课不少于20节，其他行政领导一学期听课不少于15节，三年以上教龄的教师每学期听课不少于10节，三年以下的不少于20节。继续实行教师敞门上课，行政领导推门听课，并继续实施“五个五”活动，即要求每个教师在一个学期里写五个精品案例，写出不少于五个的教学反思，不少于五个学习心得和五个学生教学个案，推出五堂教学研讨课（其中三堂为教研组研讨课、二堂为学校教学调研课）。扎实抓好教学“五认真”，做到期初有计划，期中有检查，平时有抽查，期末有总结，并开展优秀教案、优秀听课笔记等评比活动。
⑶开展对新教师的培训和培养，进一步规范校内师徒结对帮扶活动，出台并落实具体方案和配套措施。使新教师能尽快适应教育、教学工作，促使他们快速成长，完善教师职业规划，实施名师名班主任工程，出台培养计划，落实具体措施。开展对教师的心理辅导，提高教师对自身职业的认可度、荣誉感，消除部分中老年教师的职业倦怠。在教师中实行任职、任课意向调查，签订诺职书。
⑷完善教师成长档案。通过开展教师自我成长目标设计、成长记录活动，利用《我的足迹》、《脚步声声》等载体为每个中青年教师建立自身的成长档案。
4.教师快乐住校工程。我们学校的大部分教师都住在学校，山区因条件限制教师的业余生活较为枯燥，因此在深化学生“快乐住校”的同时，本着以师为本的原则，开展教师快乐住校工程。主要是进一步完善温馨书吧、乒乓球活动室、棋类活动室、羽毛球场、室内灯光篮球场等设施和卡拉ok演唱设备等。由工会牵头定期举行丰富多彩的教工活动，做到月月有活动，活动有主题，使教师在活动中放松自我，愉悦身心，和谐关系，从而愉快从教。继续办好师生食堂，提高饭菜质量，关注师生健康，使大家吃得饱、吃得好、吃得健康。
5.教学质量提升工程。通过提升教学能力，提高课堂效率，增强学习兴趣，创建书香校园等多方面努力，争取2010年中考成绩居全市上游，1-8年级成绩也努力做到稳中有升，吸引更多的本乡学子在家乡求学，使他们能少花钱受到良好的教育，为城乡教育均衡发展作贡献。
6.开发与利用乡土资源，构建学校特色文化。基于“学校生命孕育于学校文化”的新课程理念，源于贵门丰富的乡土资源，为创建学校特色，提升学校的办学品位，2005年始我校提出了“利用乡土资源，创建特色文化，打造和谐校园”的办学思路，开展了与此相关的课题研究。祈望在课题研究开发中，通过师生的审美感悟、探究体验，最终形成个性张扬、坚忍不拔的盆景文化；追求和谐、崇尚诚信的人文文化和自主合作、探究创新的课程文化。并立足于学生的需求、社会的需求、教师的特长、学校的办学理念等实际情况，开发了校本课程，本年度中将着重于研究如何充分利用校本教材对学生进行乡土教育、乡贤教育，力争出论文、出课题。积极营造乡贤教育氛围，挂乡贤像，读乡贤书，使学生耳濡目染。
7.营造书香校园活动。将开展以下活动：
⑴开展“好书漂流”活动，每月进行一次读书心得交流。
⑵通过设立教师读书基金和师生温馨书吧，开展“我喜爱的一本书”推荐和好书漂流活动，“让阅读成为习惯”。
⑶继续开展优秀影视欣赏月活动。
⑷继续开展美文朗诵比赛及经典句段摘录、书法比赛。
⑸开展温馨提示语征集、更新活动及调整校训等。
8.加强对学生的思想道德教育和心理健康教育。
⑴以教体局“1115”德育工程为重要的载体加强对学生的思想道德教育。 ⑵以树立社会主义荣辱观为目标，以贵门当地的名人和成功人士为榜样，开展
学乡贤为主要内容的一系列教育，深化成才教育内涵。
⑶从小处着手通过“四无”：校园无废弃物、桌椅无刻划、墙壁无印记、出行无脏话。“五带”：把文明带进校园，把自信带给自己，把孝敬献给父母，把谦让带给同学，把公德带给社会，塑造学生健康人格，运用好我校的“学生须知”，从起始年级开始，注重对学生的养成教育，把每学期的第一周定为校纪校规教育周。
⑷通过加强班主任和心理辅导教师的培训力度，利用心理咨询信箱、心理咨询室、心理辅导课、团队之声等载体，有针对性地开展心理健康教育，为学生提供有效的心理咨询和辅导。
⑸利用市青少年综合实践活动中心的场地、设施，通过与德育教育、课堂教学、少先队活动、劳技教育、科技教育等有机结合，对学生实施全面系统的教育。
9.确保校舍安全，绿化、美化、优化学校环境。
一在上级有关部门的具体指导下，加固改造部分校舍，使之安全可靠，确保师生平安。保质保量完成基修建项目。
二是办好学校网站，真正发挥其宣传窗口和信息交流平台等作用，我校网站已被评为三级网站，力争再上台阶；
三是对学校的部分功能室进行进一步的调整和完善；
四是风雨操场舞台和周边环境设施进一步进行完善和美化。
10.体育、文化艺术节活动。学校在组织多个兴趣小组的同时，将举办第六届体艺节、第七届艺术节和第二届寝室文化节，力争内容更新、更丰富，形式更多、更完美，使学生充分感受校园生活的乐趣，消除学习疲劳，达到愉悦情绪、陶冶情操的实效。
在新的一年里，我们将以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，努力深化学校特色，精心打造文明、和谐校园。让学校真正成为思想与思想交流，感情与感情沟通，生命与生命对话的心灵家园和生活乐园。
贵门乡中心学校
二○一○年一月
第11篇：街道办事处工作思路工作计划
相台办事处2005年工作思路今年以来，相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下，社会政治稳定，经济持续增长，社会总产值可望达到7.28亿元，创下历史新高，安钢北出口，钢花路建设，日新二期工程等重点工作进展顺利，文明卫生、计划生育、城市创建工作深入开展，办事处和村两级班子建设得到加强，办事处上下营造了一个政通人和、共谋发展的良好环境，街道办事处2005年工作思路工作计划。2005年我们一定要牢牢把握区域发展的新机遇，紧紧围绕区委区政府提出的新要求，把相台的建设速度再进一步加快。
一、2005年工作目标。2005年工作目标是五句话：一是经济保持高增长。明年要抓住日新二期投产的契机及安钢北出口和钢花路修建的大好机遇，搞好上述两条道路两则及107国道柴库段两则的开发建设。围绕电厂扩建和安钢发展争取更多的配套项目，明年力争实现总产值8个亿。二是城市建设大会战。完成钢花路及路两侧开发带动工作，完成华联商厦的动工建设。加快城中村改造步伐，搞好15栋住宅楼的筹备和建设（南辛庄10栋，梁邵村3栋，柴库2栋）；启动焦邵村和南辛庄城中村改造工程；启动107国道柴库段两侧的规划与改造工程。三是为民谋利办实事。明年力争办好关系老百姓切身利益的五件实事。
1、孝民屯投资10万元，建设400平方米老年活动中心和1500平米活动广场。
2、柴库村投资120万元完成电网改造和全村自来水改造工程，让全村老百姓用上低价电，吃上自来水。
3、组织指导好第五届村委会换届选举工作。
4、抓好铁佛寺二期工程竣工后健身广场筹备和建设工作。
5、争创区级文明卫生街道。四是机制创新增活力。重点是健全和完善以下四个方面的机制，建立扶持第三产业，加快发展激励机制；城市建设与管理的市场机制（包括运用市场机制搞好华联商厦及15栋住宅楼建设）；规范村务公开、强化对村财的审计监督的防范机制；完善调动办事处和村干部干事创业积极性的考核机制。五是城区工作快适应。稳妥推进“村改居”工作，搞好村级集体资产股份制试点，加大“村改居”工作力度。
二、2005年工作思路围绕上述目标，我们提出明年工作的指导思想是：以十六届四中全面精神为指导，围绕发展“特色经济”，以加快发展为总要求，提升传统产业，大力发展第三产业，重点扶持非公企业、注重税源经济，以改革的精神，创新的举措，高效的节奏，严谨的作风，扎实的工作，努力开创相台办事处的工作新局面。以这个指导思想为总纲，明年的工作必须十分重视、高度关注和充分体现以下四个方面的思路：“即把握一个中心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境”。这就是：不管外部环境发生多大变化，办事处上下牢抓经济建设这个中心不动摇；全办事处一要搞好为大中企业的服务，为其创造一个良好的周边环境；二要搞好为辖区群众的服务，为其争取更多的就业致富的机会；正确处理稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系；努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。明年主要具体抓好以下几项工作：一是精心组织搞好村委会换届选举工作，工作计划范文《街道办事处2005年工作思路工作计划》。 根据《村民委员会组织法》，明年要进行第五届村委会换届，办事处一定要根据区里安排，认真组织好换届选举工作，引导群众把那些思想好、作风正、能力强、有开拓精神的同志选到村委会中来。并及时组织好对新两委班子的培训，以党建“三级联创”为载体，切实加强基层组织建设，重点搞好党支部班子建设。二是突出基础建设，加大城中村改造力度，不断改善群众居住条件和生活水平。在今年铁佛寺试点的基础上，明年力争焦邵村和南辛庄的城中村改造工作开始实施。重点抓好15栋住宅楼建设，指导柴库村对村内部分地段进行旧村改造解决50户左右的困难户住房问题。三是继续支持好重点项目建设服务好大中企业。积极协调日新铁厂建设中遇到的困难和问题，为全区这一支柱企业保架护航。继续搞好安钢北出口、钢花路的协调工作，及时解决工作进程中遇到的问题，抓紧华联商厦的筹备和动工兴建。办事处专门成立以书记、主任为组长，各村支部书记和村委会主任为成员的协调机构，专门协调与安钢、电厂的关系，定期召开联席会议，及时解决企业生产中遇到的周边环境问题，实实在在为企业发展搞好服务，与此同时还要积极向这些大中型企业为村民争取更多的项目，为各村的经济发展提供更有利的条件。四是大力发展特色经济。相台办要充分利用紧邻安钢电厂这样大型企业的地缘优势，大力发展特色经济，象铁佛寺主要是发展第三产业搞好规范和扩大租赁服务业；焦邵村主要是发展集体企业和建筑业；孝民屯主要是借助安钢给的水渣石厂项目发展集体企业；梁邵村主要是扶持日新铁厂，引导更多的人到日新就业；柴库和段邵主要是发展运输业。六个村形成了各自的特色。五是抓好对辖区集体及私营企业人才的培训工作，扩展新局面，解决少地无地农民生活问题，增加人均收入。六是坚持执政为民，确保社会稳定。对于各村向群众承诺的五件实事，我们将集中精力、人力和财力，确保兑现。要重点抓好外来人口管理，抓好历史遗留问题处理，抓好重点项目推进，抓好人民群众关注的热点问题和社会稳定工作，维护为当前良好的稳定局势，要着重抓好信访工作，在稳定的社会环境中谋求加快发展。七是稳妥推进“村改居”工作。要充分认识从农村工作到街区工作的特点，计划先行推出一个村搞好村改居试点，转变职能，理顺体制，做好示范，用3年左右的时间完成村改居工作。八是加强队伍建设，适应新的工作。在新一年，要深化保持党员先进性教育，抓好村务公开，搞好村财乡监，加大对村两委干部的教育培训力度，努力提高执政能力和水平，创新奖惩风险考核机制，充分调动干部队伍创业干事的积极性。
三、具体工作措施
（一）紧紧抓住招商引资和财政收入两项重点不放一是全力以赴抓好招商引资工作。首先，认真抓好重点项目开工。其次，认真抓好在谈项目的跟踪洽谈。再次，认真抓好以商招商。二是加大税收征管力度。首先，加强协税力量。安排1名副主任专门分管协税工作，并为协税办配备车辆、充实人员、下达指标，确保完成全年100万元协税征收任务。其次，制定激励政策。强化运输业税收、建筑业税收等收缴工作，确保应收尽收，足额入库。
（二）完善管理机制，严格奖惩督查一是完善考核办法，奖惩兑现。进一步完善目标管理考核机制，认真落实各项工作目标责任制和班子成员、机关干部、农村干部考核奖惩办法，奖勤罚懒，真正实现“重奖励，硬约束，严考核”的长效管理机制。二是加大督查力度，狠抓工作落实。实行“晨碰头、周例会、季考评”的工作方法，加大督导力量，党政办公室专门成立督查组，对办事处部署的中心工作定期组织督查，编发督查通报，注重工作效果，力保完成既定的工作目标。
（三）、转变工作作风，建设一流队伍根据办事处机关干部、农村干部队伍的实际情况，将加大工作作风整顿力度，进一步完善和规范机关、村“两委” 党员干部管理制度，树立良好的党员干部形象，真正实现“建一流队伍、创一流业绩”的工作目标，为实现超常规、高速度、跨越式发展奠定坚实的基础。相台街道办事处2004年12月4日 wWw.edUzhai.nEt中国(教育文摘;街道办事处2005年工作思路
第12篇：班主任工作计划工作思路
七年级（84班）班主任工作计划
东回中学 马雪梅
今年我接任初一84班的班主任工作，刚刚送走了初三毕业班，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一学生，我的想法和三年前一样，为了使学生能够在中学三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。在三年多时间里，我能够重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作计划：
一、学生基本情况分析
我班现有学生 51人，其中男生27人，女生24人。总体上观察，我班的男生与女生人数相差不大，班级管理应该能得到更好的管理。小学升初中本班学生成绩最高分107，显然学生基础较弱，学习目的不明确，自觉性较差，课堂纪律涣散。针对此情况,我计划这个学期将所有可利用的时间投入到学生的学习上，其方式可利用课堂、课外流动交流、个别谈话、家庭走访、班会、班委会等.全班在个别方面，如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。
二、工作目标
我们班的班集体建设主题：“优秀是一种习惯” 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很
坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。
我们班的班集体建设目标：学习勤奋有上进心；言行文明有感恩心；做事勤恳有责任；做人踏实有自信心全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气；建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风，构建一个团结、向上、文明的集体。
三、工作要点
1、组建班委会，任命班干部。
真正的人才不是培养出来的。用毛遂自荐的话来说：是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点，对于班干部是：先使用，后培养，在使用中培养。班主任的工作就是教班干部怎么干，怎么干好。在班干部的使用过程中，主要观察他们是否负责，要求也不要太高。负责的班干部一定要大张旗鼓地支持他们的工作，不负责的及时调整，以利班主任的工作。站在班主任的角度，班干部的培养方向上，不是把他们培养成什么人才，而是把班干部培养成班上的一股势力，一股正义的势力。这股势力一旦形成，班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬，歪风邪气就没有市场，以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环，应该作为原则确立。
2、培养学生良好的习惯。
（1）、抓课前预备：俗话说，良好的开端是成功的一半。一节课的课前预备十分重要，预备铃一响，必须到教室去，督促学生做好课
前准备，然后在教室里巡视一圈，检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。初中新生，大多数没有课前预习的习惯，我便会要求学生利用课前2分钟时间，回忆上节课的内容，久而久之，养成习惯。体育课，也要站在队伍前面，督促学生站好队。
（2）、抓保持清洁：教室的清洁往往做得很干净，就是保持得不够。学生们瞎甩，要号召他们不乱扔废弃物，带头捡班上的垃圾，久而久之，养成习惯。学生们丢垃圾还的一个坏习惯，象投篮球一样地甩，命中率又低，卫生角一带就脏兮兮的。要教育学生，做示范，把垃圾放进撮箕里，这种小事也要反复教。
（3）、从期中考试开始，反复强调不能作弊。随着期中考试的临近，要召开一次迎接期中考试的班会。这次班会的效果不会很大，老师不是神仙，两个月能教好学生是天方夜谭。有一件事必须重视，就是杜绝考试中的作弊现象。容忍作弊，就是容忍学生弄虚作假，品质变坏。作弊出来的成绩使得考试不公平，学生如果作弊成功，他将对考试抱有侥幸的心理，使他不想学习，造成恶性循环。应该深恶痛绝作弊行为，这件事一定要向学生着重强调。
（4）、召开一次家长会。
（5）、对学生家访。
（6）、重点抓外语、数学两科。初一的主课，一共有五门，作为班主任，一定要把精力和注意力集中在数学、外语上。因为这两门功课最容易出现两极分化，一旦出现两极分化，成绩滑坡的学生就会厌学，厌学情绪一出现便是闹堂，使教育增加困难。所以初中三年，始
终盯住这两门课。一旦出现问题的苗头，要鼓励学生咬住跟上，使今后的教育顺利一点。
（7）、动员学生迎接期末考试。期末考试之前一个月，召开主题班会，对学生进行动员，对不同的学生提出不同的要求。要求每个学生写期末复习计划，计划包括总体目标，分科的目标。并根据目标制定措施，并要求能保证措施的实施。选那些有代表性的、写得认真的学生，在班会的时间，让他们在全班读。这一做法，将作为教育常规，固定下来。以后的每次考试之前订计划，考试之后做总结。这不是应试教育，而是在培养学生良好的学习习惯。
四、具体工作安排 九月份：
1、做好开学的各项工作，对学生进行学前教育，同时，开展各项安全教育。
2、选出班干部，召开班干部及各种学生会议 。
3、结合教师节、中秋节开展尊师好学及民族传统的教育活动。
4、完善清洁卫生制度，搞好课室、包干区的环境卫生。
5、出好第一期黑板报。
6、召开“迈好中学第一步”的主题班会。
十月份：
1、结合国庆节，召开主题班会对学生进行爱国主义、集体主义的教育。
2、组织学生积极参加兴趣小组活动，全面开展素质教育。
3、组织学生参加学校各项活动。
4、出好庆国庆墙报及学习园地。
5、对学生进行各项安全教育。
十一月份：
1、开展讲文明、树新风、团结协作、增强集体荣誉感的教育活动。
2、召开班干部及不同层次学生会议，深入了解学生情况。
3、做好中测的学习动员和复习工作，考风考纪教育。
4、召开中下生会议，深入了解情况,鼓励及指导学习，转化后进生。
5、对学生进行各项安全教育。
十二月份：
1、组织学生筹备庆祝元旦文艺活动，出好墙报。
2、组织学生开展主题班会：学习经验交流
3、对学生进行各项安全教育
一月份：
1、做好复习动员工作，认真制定复习计划，做好期末复习考试和总结工作。
2、做好学生评语及成绩入册等工作。
3、对学生进行假前法制和各项安全教育。
总之，在班级管理中，要高标准，严要求，要持之以恒。这样才能使学生形成良好的习惯，形成一个健康成长的班集体。篇2：2015年班主任工作计划
班主任工作计划
一年之计在于春，在万物复苏的春天，我们又迎来了新的一年，今年我继续担任五年级的班主任工作，和孩子们互利互勉，继续发扬上学期好的优良班风、学风，在原有的基础上争取更大的进步。
一、指导思想
坚持以德育为首，以日常行为规范为准绳，以新的教育理念为中心，大力培养学生的创新精神和实践能力，力争我班在各方面都有新的突破。
二、基本情况
本班学生绝大部分学生已经养成了良好的学习习惯，他们爱学习，有上进心。从上个学期期末测试结果来看，学生能较好地完成学习任务，学生具有了一定的阅读能力、口语交际能力和写作能力和语文综合运用能力，也掌握了一定的学习方法。但是有个别学生基础较差，家长又疏于督促，还需老师加强辅导。个别学生学习自觉性差，不能按时完成作业，还需要老师好好引导教育。
三、明确目标
俗话说“有目标才有动力”。确立班集体的共同目标是班集体形成的条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标，才能使同学们团结一致，努力学习，全面发展，共同进步。仅仅有长远目标还不够，还应有近期的。一个个目标的实现，将使班级形成很强的凝聚力，才能让同学们鼓起学期的勇气，为这个班集体的荣誉而努力。
长期目标：形成积极、团结、向上的班风；努力、好学、坚持不懈的班风，争创文明班级。
中期目标：学会听课，不逃学，认真按时完成各科作业。课前预习，课后复习，养成良好的学习习惯。
近期目标：认识自己的不足，改掉坏毛病，热爱班集体，以小学生守则为规范，遵守班级校规班纪。
四、实施办法
纪律方面：培养正确的舆论，并利用舆论压力促使学生遵守纪律，养成良好的行为习惯。制定班级的规章制度，约束学生的行为习惯，每周班会总结一周来学生的表现情况，评选进步学生。对经常违纪学生循循善诱，及时与家长取得联系，达成共识。 卫生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明确规定值日生在本天的责任，尽力协助班干部为学生的学习营造良好的环境。监督乱丢垃圾的现象。 文明礼貌方面：作为班主任，首先要以身作则。常言说“身正，不令则行；身不正，令都不行”，言传身教，不仅要教会学生学习，更应教会他们如何做人。鼓励学生见人要礼貌，主动打招呼，友善对待他人，做个文明礼貌的好学生。
五、培养班级骨干
班干部是班级的重要组成部分。是班主任工作中的得力助手，为老师同学排忧解难。他们在学生中应是比较有威信的人。所以在平日我首先教会他们工作方法，培养他们为积极为班级服务，为学生服务的意识。由于有了班干部的密切配合，所以班级班风正，学风浓。
六、转化后进生
后进生能否转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因为他们在班里是比较特别的一群，学习成绩差，不遵守纪律，无心向学，得过且过。在班里不受欢迎。所以，转化后进生的工作比教育其他学生要付出双倍的努力。首先把真诚的爱要给予后进生，要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。其次要善于发现他们的闪光点，树立他们学习的自信心，让他们再次融入班集体中，感受到班集体的温暖。
七、多与家长沟通
教育学生只有学校教育而离开家庭教育、社会教育就显得孤掌难鸣。学校教育应与家庭、社会紧密联系。所以班主任要及时与家长沟通，发现学生存在问题，及时补救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班级制度，对学生进行常规教育。
2、搞好黑板报，布置教室
三月份
1、进行安全教育
2、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好课堂纪律，督促学生按时完成作业。
3、通过组织学生活动培养学生的集体观念，增强班集体的凝聚力。 四月份
1、对学生进行思想品德教育。
2、组织学生参加学生组织的各项活动。
3、强化班级制度，培养良好的学习习惯。
4、召开家长会。
五月份
1、对学生进行常规教育。
2、做好期中复习指导工作。
3、组织学生利用班队会讲故事，明事理。
4、召开班干部会议。
六月份
1、强化学生的行为规范。
2、组织学生过好六一儿童节。
3、组织学生做好总复习工作。
七月份
1、教育学生注意安全，以防不安全事故发生。
班主任工作计划 作为一名中专职业学校的班主任，我一直努力的在工作。
做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作计划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作计划是：
一、提高知识，明确职责，加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。 因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
二、热爱学生，深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况 和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。
如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。
三、实施班级管理，形成良好的班风
1、制订班主任工作计划，加强工作计划性
根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。
班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。
2013年3月篇4：2014学年班主任工作计划 2014学年班主任工作计划
一、指导思想
以“学会做人”为核心，以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心，促进学生学习和文明习惯的养成教育，抓好常规,使班级在班风、学风上形成稳定向上的状态。
二、班情分析
全班现有学生43人，其中男生25名，女生18名。总体情况上，女生在学习习惯和行为规范的养成上已经基本稳定，男生中将近三分之二的学生在行为习惯上还存在着种种不尽如人意的状态，学习习惯的养成也还有较大距离。本学期将重点从身边的问题抓起，教会他们明辨是非，学会自我控制，培养良好的习惯，遇见错误的行为应该如何应对等具体措施，抓好他们的养成教育。
三、工作目标
全身心投入、全方位跟进，加强对班级的科学管理，注意学生自治能力的培养，做好学生心理疏导，树立好的榜样，不断培养学生良好的学习习惯，引导学生运用恰当的学习方法，努力提高学习成绩。 开展形式多样的教育活动，使学生在活动中受到启迪。
四、具体措施
（一）做好学生的思想工作 ，帮助学生运用恰当的方法学会学习。 作为班主任，首先就是了解每一个学生的性格特点，然后去采取相应的思想教育方法。多跟进，多谈心，及时解除他们思想上的问题，和风细雨，润物无声，让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。
为克服学生在学习上过分依赖老师的心理，尽快教会学生积极主动的学习方法。本学期，我将分期分批主办学习方法讲座和论坛，请一些学习独立性强，有较好学习方法的同学现身说法，并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们，使同学们学会学习，学会自我发展。
（二）强化学生的养成教育和立志教育 。
注意各方面的养成教育，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有：
1、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》，并以此来规范学生的行为。完善管理制度，对每天班级各方面情况实行会诊，建立值日班长记录，每天一小结，每周一总结，及时鼓励先进，鞭策落后。
2、开展各类主题班会，强化学生的理想教育和立志教育，激励学生树立远大的理想，并为之努力学习，不断提高自己。
3、调整和强化班干部队伍建设，使班干部真正成为班级管理的主力军。
4、定期表彰班级的各类先进，弘扬班级正气。每月民主评议出班级的 “明星队员”。表扬先进，使他们成为班级同学学习的榜样。
5、营造班级文化环境，做到文化育人。
（三）家校联手，共同帮助学生成长。
借助家长的力量，共同帮助学生成长。
首先，班级各课老师要经常互通信息，协调立场，用统一的标准去要求和教育每一位学生，避免因为标准不同而造成学生思想上的混乱。
其次，班主任与家长及时沟通学生在校情况，了解学生在家里的学习生活常态，并采取相应的教育教学策略，帮助学生在身心两方面都能够较为顺利地成长。篇5：班主任工作计划
班主任工作计划
一、班级基本情况 12级五年制大专三班共有56名学生，其中男生女生各28名，无民族学生；12级五年制学前2班，41人，无民族学生。
经过一年的适应，我班总体情况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。
二、本学期基本工作要点
1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣 ，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩，要求参加补考的学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。
2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动，如大合唱、篮球比赛等。学前2班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓励他们在学好专业课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。
3、发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。
4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。
5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。在学期初，对原有的班委进行更换和调整，每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。
6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的，在这方面我准备多与家长联系，双方共同来督促其认真学习，培养其积极向上的学习态度。
7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下，允许学生外出打工，目前我班有部分同学利用双休日在外勤工俭学。
8、关心住宿生生活，我将更加关心他们的生活情况，经常光顾他们的宿舍。
9、加强特殊学生管理，通过交流谈心、家长互动、同学访谈等多种方式了解特殊学生的学习生活和思想状况，做好跟踪管理工作。
10、重视学生的安全教育，如防火、防盗、防骗和防慌、赌、毒等安全知识和法制教育，提高学生的法制意识和安全意识，增强学生的自我保护能力。
以上是我拟订的本期班主任工作计划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取把好每一关。
第13篇：工作计划及工作思路
2017年工作计划及工作思路
1、加强员工专业技能、日常工作流程、服务意识、对企业的责任心等多方面培训，缩短员工之间的差距，保证日常维修人人能上、维修后无返修、客户无投诉。
2、确保电力、给水、消防等大型设施设备的安全运行，并平时督促本部员工施工安全，在确保安全的前提下安全施工。
3、加强节能技改，合理安排大型设备开关机时间，尽量减少高峰时段的用电量，对坏旧设备进行翻新改造尽量减少工程开支。
4、对电力、上下水、弱电等系统坚持按计划例行巡查、维护，保证能够及时发现隐患、处理隐患，保证此类系统的正常运行。
5、加强对红光雅居小区施工监管力度，在保证不破坏主体结构的前提下规范施工。
6、1至5月前完成对公共区域配电线路及配电箱端子的紧固，确保公共区域用电的安全运行。
7、定期组织召开学习会，针对电梯困人、停电应急、跑水应急、如何规范操作电气设备，电动工具、配电箱分控区域操作等多方面专业知识进行培训，并在就工作中如何有效提高员工的工作方法、服务意识，做好如何有效与人沟通、沟通中应注意的问题等多方面关于工作方法及服务意识的培训。在提高部门整体专业水平的同时提高了员工的服务意识、以及在工作中因注意的工作方式、方法。
8、6至10月完成对消防、弱电、上下水、电力等设施设备的维护及改造。确保红光雅居小区硬件设施稳定、正常的运行。
9、11至12月整理一年来工作的不到之处加以整改，建立新的台账保存。我们部门是一个凝聚的团体，也是一个充满生机和活力的团体，展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好日常维护工作，继续提高自己的专业知识、完善自己工作内容，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，使管理方法更加科学化、合理化。继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。这一年，工程部虽然有点成绩，同时也存在一些不足。总之，事无论大小，要干就要干好，我相信没有最好，只有更好；只有我们不断努力创新，对客户满怀热情，对企业奉献精神不断进取，在以后工作中工程部工作一定会更上一个新台阶。 每日工作
（1） 处理业主报修事件
（2） 巡查水泵房、变配电间并做好记录 （3） 检查电梯机房及电梯厢，做好日检记录 （4） 设备故障维修 （5） 巡查各楼层照明情况 （6） 屋面管理 （7） 记录工作日记 每周工作
（1）检查并维修公共部位照明 （2）打扫各机房及设备卫生、照明 （3）检查各控制柜内各元器件
（4）检查公共部位门窗锁查看有无安全隐患 （5）检查各部位螺丝刷防锈涂料 （6）检查消防系统运行情况 每月工作
（1） 查保养正压送风机、排烟风机等（含启动柜） （2） 配合监督电梯维保人员维保 （3） 潜水泵试运转保养、清洗集水坑 （4） 消防水泵试运行保养
（5） 各动力柜、配电箱、控制柜保养 （6） 检查各楼层外墙 （7） 抄水、电、及外部能耗 （8） 检查安全隐患的排查检查 每年工作 （1） 清洗水池 （2） 变配电间保养 （3） 节能降耗
（4） 地下室及屋面管理 （5） 检查管井、窨井 （6）对小区安全的大检查
（7）各机房及设备卫生、照明设备的大排查
以上就是我2017年计划，有不足之处还请领导和同事们批评指正
2016年12月27日
工程部
姜盛广
第14篇：工作计划和工作思路
工作计划和工作思路
工作计划
“抓源头、把厂门”扎扎实实抓好质量监管工作。定期深入企业进行巡查，对全旗各生产企业的质量档案进行清理、查漏补缺。在加强服务的同时严格执行产品质量监督定期检验计划。
强化食品加工企业和小作坊监管，确保食品安全，深入开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。
进一步建立规范、完善的食品质量安全监管机制，做到严管与帮扶并举。以查处滥用添加剂和非食用物质为突破口，帮助食品小作坊规范质量管理，落实责任主体。把涉及人体健康、人身财产安全、以及消费者反映强烈的产品作为质量监督抽查重点。加强基础工作，全面掌握本监管区域内食品生产企业的基本状况，杜绝食品安全事故。以涉及人体健康、人身财产安全以及消费者反映强烈的产品作为抽查重点，加大产品质量监督抽查力度。
工作思路
贯彻落实领导的指示，坚持以领导的思想为工作重点。在领导的正确指导下以及同事的积极配合下，我们的质监工作必将取得更好的成绩。
综合业务股—刘帅
2012年9月13日
第15篇：工作思路（农业局工作计划）
2006年工作思路（农业局）
(一).指导思想与工作思路
2006年是发展高效生态农业的关键之年。我们农业工作的指导思想是：以党的十六大、十六届五中全会精神为指针，以省、市、县农业工作会议精神为指导，以提高农民、转移农民、富裕农民为目的，以环境建设为抓手，以巩固和扩大先进性教育成果为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展高效生态农业，努力促进农民增收。
(二).工作目标
2006年我们的工作目标是：
—农业总产值达19.7亿元，增长8%；
—农民人均纯收入达4660元，增长9%；
—全县粮食播种面积达39万亩，粮食总产达10万吨以上；
—全县茶叶总产量达到3400吨以上，总产值达到3.3亿元，其中名茶产量达到2800吨，产值3.2亿元；
—实现全年水果产量7.5万吨，产值1.4亿元；
—全年社会性蔬菜种植面积达到13.0万亩，产量20万吨，产值2.5亿元；其中高山蔬菜种植面积达到1.2万亩次，产量2.13万吨，产值3600万元；
—全年水产品总量达到1万吨，产值达到1.5亿元；
—全县中药材种植面积达到7万亩，产值达到7700万元。
(三).工作重点
为实现上述目标，2006年，我们将着重抓好六方面工作，概括的说就是“增强六种能力”。
2.增强科技支撑能力。科学技术是第一生产力，是生产力发展的支撑力量。科技支撑能力包括科技研发、科技的推广应用、应用主体吸纳科技的能力等内容。一是加强培训，提高农民素质。继续通过“绿色证书”、农函大、农广校等多种途径，突出重点、因地制宜、因人施教，深入开展“百千万”农民素质培训工程，深化农技人员联基地联大户活动，加强农技110咨询服务，开展面对面的科技帮扶活动，全年完成100户种养大户的综合技能培训，1600人以上的绿色证书培训，
20000人次以上的农民单项技术培训，不断提高农业劳动者的素质。二是加大农业科技创新和推广力度。2006年，我局将重点推广无性系良种茶栽培技术、机制名茶生产技术、无公害名茶采制组合生产技术、无公害水果优质高产栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、经济林生态饲养土鸡技术、无公害生态三元猪饲养技术、无公害网箱养鱼生产技术、设施栽培技术和无害化病虫防治技术等十大实用技术，建好10个以上的科技示范基地，带动100个科技户率先应用技术并直接受益致富。三是加快种子种苗工程建设。进一步加强同大专院校、科研单位的联合与协作，大力引进推广符合绿色农产品生产要求，高产、优质、高效的农业新品种，要进一步加大局属六大良种繁育中心建设，根据市场要求，努力扩大繁育规模。茶叶良种繁育中心要确保2006年出圃茶苗1200万株；水果良种繁育中心要进一步抓好优势水果树种的嫁接繁育工作,力争嫁接苗木20万株；继续办好千岛湖本鸡种鸡场和孵化场，全年供应千岛湖本鸡苗20万羽，保证全县养鸡户的苗鸡需求；积极参与水产引繁试养场良种引繁试养工作,加快翘嘴红鲌、匙吻鲟等优新品种养殖推广力度，力争种苗放养300万尾以上；尽快筹建农作物良种繁育中心，引进新品种20个以上，继续做好高山蔬菜良种繁育工作，力争繁育高产一号、黑珍珠四季豆等高山蔬菜良种5000公斤。四是创建农业示范园区。依托生态优势，发挥区位优势，精心包装项目，积极开展市级都市农业示范园区、现代农业示范园区、市级都市农业专业示范村的创建工作。五是进一步加大农业新技术、新品种、新肥药、新机具的推广应用与示范，全年新推广以新型龙井茶机为主的农业机械600台以上，振频式杀虫灯应用300只以上，水果套袋300万只以上。六是完善农技服务体系。进一步完善县级农技推广中心、乡镇农技服务机构和村级农科站“三级农科网”。鼓励科技人员以成果、专利、技术等入股形式，参与农业综合开发，经营和分配，依法保护知识产权，培育完善技术市场。要重视抓好农业信息网络建设，让农业信息网延伸到所有涉及农部门、乡镇、农业龙头企业、农产品市场、中介组织及种养大户。建立一支专业化、高素质的农业信息采集、分析、发布队伍，为农民提供系统、准确、快捷的农产品生产、加工和进出口贸易信息，并逐步与国际国内接轨。
第16篇：茅谷村五年工作思路与工作计划
茅谷村未来五年工作思路
1、全面完成农户“万元增收”工程相关工作
2、做好入城大道征地拆迁工作
3、做好削山填河、高铁专区：1000亿物流园区征地拆迁基础工作
4、完成D级、C级危房改造工作
5、做好征地集体资产处理分配工作和人员安置工作
6、做好民政、残疾、优抚、计生奖补、社保、种粮信合植补，家电下乡，城乡合作医疗， 微型企业等社会事务，财政奖补惠农政策到户工作
7、做好社会治安综合治理、维稳、调解，普法、安全等相关工作
8、学习、宣传区“三会”精神，紧紧围绕区十二五规划和“331”奋斗目标，大力支持和推进万州二大城市建设。
茅谷村2012年度工作计划
1、抓住万州建设二大城市机遇，配合机关部门做好德胜片区10个组土地统征工作
2、配合相关部门按时完成入城大道改扩建相关协调工作
3、配合相关部门做好德胜片区10个组1000多户农房拆迁安置工作
4、积极协调做好统征10个组集体资产处置分配工作和2000多人员的安置工作
5、配合城建等相关部门处置乱搭乱建违规建筑拆除工作
6、做好村组集体“三资”清理登记工作
7、按时完成农户万元增收规划
8、做好民政、残联、优抚、计生奖抚、社保、种粮信合植补，家电下乡，城乡合作医疗，
微型企业等社会事务，财政奖补惠农政策到户工作
9、做好1000亿物流园区、削山填河、高铁专区征地拆迁基础资料相关工作
10、做好社会治安综合治理、维稳、调解，普法、安全等相关工作
11、做好回引农民工返乡就业、创业工作
12、做好C级危房改造、地点检测、清扫保洁、环保工作
13、学习、宣传区“三会”精神，紧紧围绕区十二五规划和“331”奋斗目标，大力支
持和推进万州二大城市建设。
茅谷度假村生态园由休闲园，民俗园，游乐园，观赏园，垂钓园，采摘园和服务餐饮宾馆会议园区组成。村内的桃花观赏和果品采摘休闲旅游产品也深受游客的喜爱，让游客体会到赏花和采摘劳动的乐趣。茅谷村曾成功举办过三届“万州区桃花节”，形成了当地富有特色的乡村旅游节庆品牌。
第17篇：工作思路与措施
2011年工作思路与措施
2011年度新能源工程部济技术指标为：。。。。。。确保施工工期按期完成，无工程设计、质量返工现象；工程质量、安全生产无事故、工程质量及安全生产迎检合格率达100%。为了完成这一艰巨而宏伟的年度任务，从个人方面，我认为应做到以下几个方面。
一、首先，还是应该从个人业务能力着手，提升自己的业务水平以应对今年艰巨的工作任务。
要想当好一名合格的甲方技术员必须充分理解其职责任务和作用，应该拥有比较全面的素质。在熟悉各项工作的流程的基础上，要有扎实的专业技术知识（这其中包括各类规范技术要求和大样图等），除了本专业范围内的相关要求要理解通透外，同时要了解相关行业的要求及一些基本做法，如土建方面等。
除了必须拥有一定的基本素质外，同时要不断提高自己的专业技术素质，甲方技术员的工作性质就决定了他不可以像其他岗位一样按时上下班，更多的时间可能要抽调出来做一些琐碎的工作，要有较强责任心和坚定的原则性，要有足够的沟通协调能力，要有时刻学习钻研的理念与思路等；在此之外，甲方技术员必须具备过硬的工程技术专业素质，必须不断学习专业知识，并且要时时更新，同时要重视经验的积累，练就过硬的判断、解决工程技术问题的能力，这样才能更有效地开展工作，完成甲方技术员的职责与任务。
一个合格的甲方技术员，要熟知专业规范且主要的规范要做到精读，同时要了解施工和设计各类规范；要有一定的现场经验，对于工1
程中的问题要有一种或多种的处理办法；要有一定的动手能力，常用的工具要多动手多操作；对于一般的测量工具要熟练使用，如水准仪等；对技术问题要有提出和解决的能力；要有一定的制图能力，看图和理解能力，同时应有一套科学的管理方法与措施；要有相当的全局把握的能力和思维。
二、其次，应有对项目有着强烈的责任心，对领导任务分配执行到位的工作热情。
在执行力上应充分发挥自身工作的积极性，协调好施工中各单位的工作关系，排除计划落实中不必要的障碍，在制度上减少管理漏洞，在目标上设定标准，在落实上有效监督，对公司安排的各项工作认真贯彻落实，保证高效率，做到不拖拉、不打折扣。
三、最后，应该着重于如何有效地实行工作分配，圆满完成既定指标。有了坚实的技术基础和工作责任心，还应有切合实际的工作计划作为指引，才能有目标、有步骤地完成任务。
建筑工程项目施工的核心是目标，项目的计划制定必须以该目标为根本依据，提前安排人、机、料及各项措施，只有符合总目标要求的计划才是合理可靠的计划，本部门的施工计划安排根据公司目标要求，土建、装修的施工进度认真合理安排，编制周、月、季、年进度计划，可实施性强，施工严格控制节点质量。而个人的工作计划也应紧紧围绕部门施工计划安排，以周为单位编排个人的工作计划，同时及时调整和总结工作，避免类似错误的发生，减少不必要的风险。而在技术方案的编制方面我觉得应是思维模式的转变，要学会以系统的
角度来分析事物。如何最优化设计方案这是我要不断学习和改进的，通过用系统的角度看问题，能够兼顾各个要素，梳理之间的制约关系，使方案更合理，更经济，更符合需求。
下一阶段的主要工作是：
1.样板层空调的深化设计，编制施工图，配合设备采购；
2．1-6#楼剩余楼层天棚盘管的敷设安装，隐蔽工程验收；
3．根据室内装饰进度，新风管、吸尘管道、风口等配件的安装验收工作；
4．新风机组的安装及室内管道井风管、水管的安装验收工作；
5．三个地源热泵机房安装的技术支持及验收工作；
6．室外部分剩余地源热泵能源井的钻孔埋管及7-9#楼地下部分钻孔工程；
7.地源热泵集分水井内管道安装验收工作，直埋管的安装验收；
8．其他项目的地源热泵应用的技术支持。
我想，在下一阶段的工作中，应继续保持工作热情，及时总结工作中的经验教训，抓好质量和进度，出色完成任务。
在新的一年里，我觉得首要还是提升技术水平，这样才能给工程提供最及时正确的支持；其次，做技术工作不能脱离工程实际，我觉得应该多去现场学习各种施工工艺及流程，有利于给出最合理的图纸方案；同时，应增加与施工人员的交流，了解他们想的，知道他们要的，集思广益，才能写出贴合实际、最优化的方案；了解行业动态，把握社会主旋律，做行业的引领者。做技术，应当秉持低调做人的原
则，对自己负责，对公司负责。自我提升应该是把握专业内的技术文献，提升技术水平，结合公司的定位，彰显公司的技术实力。
第18篇：工作总结与工作思路
椒江区人民政府法制办公室
2010年工作总结和2010年工作思路
2010年主要工作
2010年，椒江区法制办在省、市法制办的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以贯彻落实国务院《纲要》和《决定》为主线，按照建设法治政府的总体要求，认真履行职责，齐心协力，创新进取，政府法制工作取得了一定成效。
一、主动谋划，全面推进依法行政
（一）抓好全区依法行政全局性工作。
1、及时动员部署年度依法行政具体工作。年初，区政府及时召开依法行政工作会议，总体部署全年依法行政工作，对16家2009年度椒江区依法行政工作示范单位和21个先进个人名单进行了表彰。 制定了《2010年椒江区全面推进依法行政工作要点》， 对“公民权益依法保障行动计划”、完善重大行政决策机制、加强规范性文件制定、审核和清理工作、强化行政执法监督、强化行政复议的功能和作用、深入推进依法行政各项工作开展等六方面作出具体安排。
2、扎实推进公民权益保障工作。在充分调研论证的基础上，制定《椒江区实施〈浙江省公民权益依法保障行动计划〉方案》和《2010年度椒江区实施公民权益依法保障行动计划工作重点及责任分解》，促进土地征收、房屋拆迁、社会保障、食品药品、安全生产、环境保护、劳动就业、教育事业等领域的突出问题得到有效解决，公民权益保护和实现程度得到明显提高。
3、改革创新依法行政考核方式。出台《2010年度椒江区依法行政工作考核标准》，将区委区政府中心工作和各部门的法定职责的实际履行紧密结合，对全区各行政执法部门2010年度依法行政情况进 1
行考核，增加科学决策和公民权益保障体系建设、行政自由裁量权工作，强化法制科室（法制办）职能发挥作用。
（二）强化依法行政基础性工作。
1、落实领导干部学法制度。与区委宣传部加强联系，安排中心组领导干部法制学习，在区政府各直属部门都建立了相应的领导干部学法制度，并严格落实，加强年底考核检查。
2、建立常务会议学法制度。政府依法行政，区政府各区长是主要推动者。为切实强化领导干部学法工作，我办严格按照区办要求，建立了领导干部学法制度，制发《椒江区人民政府常务会议学法制度》，明确常务会议学法制度的原则、范围、内容、程序等规定。
3、做好综合法律知识培训考试，提高执法人员素质。法律知识培训是行政执法人员取得执法资格的知识基础，也是提高执法人员素质的重要方式之一。今年8月，我办邀请法律专家、市法制办富有工作经验和理论水平的处室负责人，进行了为期三天的综合法律知识培训。全区137名工作人员参加了此次培训，其中122人通过省法制办组织的考试，合格率89%。
4、强化区属执法部门业务指导。以法制科长例会为平台，及时传达宣传最新法制工作精神，交流总结各执法单位先进工作经验，及时交流解答具体执法工作发现的问题，促进全区执法部门业务水平有新的提高。组织全区行政执法部门法制科长、行政审批科长参加法院行政诉讼案件旁听，提高部门执法证据意识和程序意识。
二、突出重点，切实加强政府法制监督
（一）开展行政执法案卷评查。为进一步规范行政执法行为，切实提高全区行政执法部门的执法水平，我办下发了《关于开展行政执法案卷评查活动的通知》、《关于做好迎接全省行政许可和行政处罚案卷评查工作的通知》，在往年案卷评查经验的基础上，改变评查方式，将全区22家行政执法单位分为五组，并由区人大、区政协相关领导、
区政府法制办公室、区各有关行政执法单位法制人员分五组进行评查。整个评查分准备阶段、评查阶段和通报整改阶段。7月5日至9日，对全区22家执法单位的100多个行政许可案卷和200多个行政处罚案卷进行了评查，并对评查中发现的问题进行反馈，要求问题单位按时整改。通过开展行政执法案卷评查，进一步提高了各部门依法行政的意识。
（二）强化规范性文件的制定备案审查等监督工作。开展规范性文件备案审查示范点创建工作，制定上报《台州区椒江区创建规范性文件备案审查示范点工作实施方案》，对规范性文件备案审查工作做出安排。出台《台州区椒江区人民政府行政规范性文件制定和备案审查办法》，健全政府及部门规范性文件制定的立项、起草、审查、审定、发布和规范性文件的备案审查、修订、废止、清理、解释、评估等制度，规范行政机关抽象行政行为，确保规范性文件的合法性。认真审核政府规范性文件，按规定向市政府和区人大常委会报备案，保障规范性文件抽象行政行为的合法性。
三、深化工程，确保行政权力公开规范
今年我区以“满意科长工程”为载体，扎实深化权责清理、流程优化、裁量规范三项工程，规范行政权力。
1、深化“权责清单”清理。“权责清单”清理工作梳理行政执法主体、行政执法项目和行政执法依据，依法界定行政执法主体、执法项目和执法依据，明确谁来执法、执什么法、怎样执法的问题，减少或杜绝行政执法中的越位、缺位、错位现象，努力营造行政权力法定化的良好法治氛围。扩大执法单位范围，从去年的20家扩大到37家。
2、完善权力流程优化工作。编制内外部流程图透明行政权力运行从申请到办结的关键步骤和环节，以优化、固化行政权力运行流程，满足社会公众知情办事、行政机关协同办公、领导科学决策和相关部门有效监督等四个方面的需求，对各部门权力流程运行发现的不足，
及时予以调整和完善。
3、进一步规范行政处分权的自由裁量工作。制定《关于开展规范行政处罚自由裁量权工作的通知》，深化自由裁量权工作，要求去年6家试点单位建立行政执法部门说明自由裁量理由、行政处罚案卷评查、行政处罚自由裁量合法性审核和行政处罚自由裁量案例指导等四项配套制度，14家其他试点单位开展自由裁量规范工作，今年新纳入的17家视情况开展该项工作，“分步实施、先易后难、逐步推开”，细化、统一全区行政处罚尺度和标准，最大限度地控制或减少自由裁量空间，实现行政处罚的规范、公开、公正。
通过《中国椒江》门户网站，《今日椒江》专版，各执法单位电子显示屏、网站、公告栏等平台，将全区行政执法单位的权责清单及流程图、自由裁量进行公示，并公开作出服务承诺和廉政承诺，主动接受群众监督。
四、公正稳妥，依法办理行政复议应诉案件
1、畅通行政复议渠道，积极受理行政复议案件。我办共受理行政复议案件zzzzzz件，审结zzzzz件。其中维持zzzzz件，终止zzzzz件，不予受理zzzzz件，驳回zzzzz件，正在审查zzzzzzz件。案件涉及土地争议、房屋拆迁、行政处罚、工伤认定等方面，特别是在政府信息公开复议案件中，我办坚持监督与指导相结合，切实提高我区行政机关政府信息公开工作水平。这些案件的依法办理，促进了各级行政机关依法行政，维护了人民群众的合法权益，树立了区政府依法行政良好形象。
2、认真代理行政诉讼案件。今年，以区政府为被告案件有10起，主要是行政强制拆迁和土地使用权纠纷。对人民法院受理的行政诉讼案件，我办受区政府的委托，积极答辩、出庭应诉。同时，通过举办行政诉讼（复议）座谈会，建立与人民法院形成良性互动的机制。
3、认真做好法律服务工作。我办通过参加政府常务会议、提供
法律意见书等形式，在政府做出决策前负责或组织法律顾问团提出相关法律意见，参与可行性论证，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，确保政府重大决策的合法性。按照《台州区椒江区人民政府政府合同审核管理规定》，对政府对外签订的各类合同协议进行审查把关，特别针对重大复杂的合同，积极会同政府法律顾问进行集体研究，审核论证，确保政府的合法权益不受损害，确保政府通过合同方式实施的行政管理手段符合法律规定。今年，我办参与审查各类合同、参加各类协调会议等100多次，提出各类法律意见建议100余条，如对椒江校园管理视频监控建设协议、污水处理项目、宏大经贸有限公司股权托管等政府合同、重大决策提供了优质高效的法律服务，有效促进了政府的依法行政，有效维护了政府的合法权益。
2011年主要工作思路
2010年，区法制办整体工作有序开展，较好完成了工作任务，但也存在着推进依法行政工作力度和措施落实不够，规范性文件的监督管理制度有待进一步完善，行政执法监督缺乏有效手段等问题。2011年，我办将重点从以下几方面推进依法行政工作：
一、进一步巩固“权责清单”清理、优化权力运行流程、规范行政处罚自由裁量权等三项工作。重点开展行政处罚自由裁量权的标准执行和落实工作专项检查。加强行政处罚的说理性工作，完善行政执法部门说明自由裁量理由制度、行政处罚自由裁量合法性审核制度、行政处罚自由裁量案例指导制度等配套制度建设。
二、继续推进和完善行政执法案卷评查工作。开展行政执法案卷评查，分析案卷存在的问题，反馈评查结果，监督整改，力促评查效果。强化行政处罚说理功能，转变执法部门在群众当中的形象，提高行政处罚的实效性。
三、创新行政复议审理方式。综合运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等方式办案，力求法律效果与社会效果的统一，充分发挥行政复议在行政层级监督、化解行政争议和维护社会稳定方面的重要作用。做好行政复议、应诉案件统计分析报告工作。
四、召开法院与行政部门联席会议，探索研究行政处罚与刑事案件衔接问题。
五、积极推进全省规范性文件备案试点创建工作。。完善规范性文件配套制度，加强对部门制定规范性文件的指导。强化规范性文件备案工作，促进全区各级各部门规范性文件按照要求备案，确保抽象行政行为合法有效，力争全省规范性文件备案试点创建成功。
六、继续做好行政执法人员培训、考试和执法证申领工作。明年，全省的执法证申领程序、系统、要求等将有较大变化，我办将根据省市法制办的要求，做好部门、街道的执法证申领指导。
七、加强镇、街道法制办工作力量，加快镇、街道依法行政进程，提升依法行政水平。
八、抓好日常的规范性文件审查、行政复议案件办理、法律顾问、法制协调、行政执法证件年审注册等日常工作。
第19篇：工作总结与工作思路
20XX年工作总结和20XX年工作思路简述
一、网站完成设计、建设并已经上线
在领导的具体领导下，以及各部门的大力指导帮助下，经过我们公司全体同志几个月努力，到12月26日，网站基本成型，已经正式上线，为国内外客户进行服务。
我们这次经过对原网站的基础上进行了认真的修改、补充、完善，其内容、规模、语言的种类（目前为中、英、韩、日，语言种类目前是最多的），取得这样的成绩是因为我们不仅集中了全体公司同志们的智慧和意见，而且也得到了领导和各局领导的大力支持和指导帮助，因而他是一个集体智慧的结晶。由于我们工作经验相对不足，网页肯定还存在着这样那样的问题，在以后使用过程中，请领导、同志们继续对我们的网站进行指正。
运行设想：
1、发布政务信息；
2、区内部门的信息发布，例如各部门已提出要求由我们为他们制作网站并挂在网站上。
下一步，除了为各部门提供制作网页服务之外，我们还准备为区内的企业制作网页，实现为企业服务的目的。
二、2011年工作思路
1、抓保险、大客户理财、中小企业无抵押贷款
目前，中国人寿保险等有关保险部门进行了探讨，研究和准备工作，已经人寿保险公司就开展保险、金融业务达成了合作意向，双方合作建立保险兼业代理公司，只待资金到位，此项工作就可以进行正常运转。
保险业务
目前尚无保险公司区内开展相关业务，此次与人寿保险的合作将弥补此项的空白，拓展服务领域，提升服务水平。
我们将发挥网络的优势，利用我们网络平台进行业务、产品推广、信息发布，并可进行保险业务网上填保单，在线评估下单。
2.金融财务服务
包括大客户理财和中小企业无抵押贷款
我们将发挥网络优势，进行业务推广，提供大客户理财，包括投资债券、股票、楼宇等事业投资，提供直接存款，发放长、短期贷款、大客户理财和中小企业无抵押贷款业务，有平安保险独自承担风险。
3.利用以上平台开展货物展示、楼宇出租、拍卖等服务
例如奢侈品等在网上进行展示、推广提升保税港区的展示服务功能。
4.贸易进出口
这项业务我们也进行了有宜的探索，并与进出口贸易公司达成了合作意向，并签订了初步合作意向书。计划邀请个大公司主要领导来参观交流，与我们领导进行探讨，就合作
问题进行更加具体可行的协议合作.
XXXXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
第20篇：工作总结与工作思路
解放中队2008年工作总结和
2009年工作思路
2008年，定海城市管理行政执法局解放街道管理执法中队，紧紧围绕创建省规卫生示范城市，国家卫生城市工作目标任务，不断创新管理思路，狠抓措施落实，加大执法力度，提高管理水平。在全体中队人员的团结拼搏、扎实苦干，围绕“8+1”工作职责内容方面在各项工作均取得了长足发展，市容市貌发生了巨大的变化，为我区经济的发展，环境的优化，市民生活质量的提高作出了贡献。一年来,中队加大城市管理执法力度,采取抓重点、抓难点、抓反复、反复抓的做法,长效管理,提高城市管理水平,实现城市管理的科学、严格、精细和长效。中队共查处和纠正各类违章46886余起 处理暂扣物品416件。市容、市政等一般程序案件立案395起,结案395起,罚款68770元。
一.主要特点
今年以来，我队注重与被管理者的交流与沟通，实现管理者与市民关系的和谐。自从今年五月份城管下街道进社区，我队积极服从解放街道管理，多渠道多形式与各社区联系配合切实做到互帮互助，把城市管理与基层建设融为一体。切实转变观念，牢固树立和落实以人为本的城市管理理念，着力打造\"和谐城管\"的新形象。 第一是抓宣传，营造良好氛围。加强宣传使广大市民和违法违章者了解城市管理相关法律法规，让市民及基层组织充分认识到城管工作的重要性和城管执法人员履行职责的艰苦和困难，使之更加支持和配合城市管理工作，营造齐抓共管、人人参与的良好氛围，促进全社会共同参与城市管理，共建和谐城管。
第二是抓学习，培养高素质队伍。加强队伍人员政治理论、法律法规和管理业务知识的学习，提高素质，提高管理水平，促进工作态度、工作方式、工作作风的转变。牢固树立以人为本的思想，强化社会管理和公共服务职能，实施人性化执法，规范执法程序，进一步提高依法行政、文明执法的水平。努力做到\"办案零差错，执法零投诉\"。
第三是抓管理，培养过硬的作风。城管工作的性质要求执法队员必须养成吃苦耐劳的顽强意志和无私奉献精神，培养严明的组织纪律观念和招之即来，来之能战，战之能胜的过硬作风。用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来锻炼队伍。加强标准化建设，培养规范化养成，养成整齐划
一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。
第四是抓监督，促进工作方法的改进和提高。建立和完善队伍内部督查，充分发挥纪检监察的作用，同时，加强外部监督，广泛征求群众意见和建议，虚心听取他们的意见和建议，使城市管理工作得到进一步的改进和提高，从而，有效地提高执法队伍地的管理水平，推动城管执法工作向前发展，开创城市管理行政执法工作的新局面。 二.主要做法
1.开展了占道经营、店面外溢和流动摊点的整治。从突出重点，整治难点入手。首先规范并取缔不符合要求的马路市场，铝合金加工厂以及废旧物品收购站等难点问题，尽可能改善城市环境。从今年五月底开始，我解放中队对念亩敦马路市场进行了清理和整治。在街道和社区的大力配合下，我队敢啃“硬骨头”并严看死守，还居民一片整洁优雅的环境。在今年七月份，我解放中队与工商协调，对铝合金加工厂所进行了整治，特别是对解放西路和商业街路段，铝合金加工噪音扰民、占道经营发放了限期整改通知书，进行暂扣并处罚，效果是显著的。其次，针对西园菜场周围流动摊贩集中，我们加强巡逻力度，安排定点人员在时间上抓两头，早上05：30~晚上18：30定点，肃清在支路上设摊。再次，我解放中队在五月份、十月份对芙蓉洲路进行二次整顿，暂扣手推车十余辆并进行了处罚。目前流动摊贩占道现象得到了缓解。
2.开展了乱拉乱挂、晾晒衣物的整治，重点治理了环城西路、解放路、环城南路等主干马路，坚决打击在树上乱扣绳索晾晒衣服行为，针对白虎山路、沿港西路、竹山门、念亩墩外来人口多，环境脏乱差，外面乱挂、乱晒现象严重，我们也不定时对其进行整治和查看。
3.重点治理了装修店面门前附近的乱堆放行为，还路于民。修理门市乱倒油污等行为的整治，防止污染环境。 4.严厉查处未经审批的广告宣传物品，及时拆除破损、残缺、闲置的广告牌和店招店牌拆除灯箱广告318只, 清除各种无证广告横幅826余条。有力地维护了城市建设,为我市创建文明城市作出了积极的努力。
三．明年的工作思路
以落实科学发展观为统领，以提高自主创新能力为动力，以“三个效益”协调发展为指导，紧紧围绕“环境优美、卫生整洁、文明有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标和建设一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”亲民型和谐城管队伍的建队方针，推进市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。
1.以创建国家卫生城市为目标，在执法和管理中做到尊重人、理解人、帮助人、关心人、引导人，树立亲民型城管队伍形象。2.深入街道、社区，主动做好城市管理工作，定期走访社区、企业单位，征求意见，宣传法规，解决社区、企业、机关单位环境管理方面的问题，主动上门服务。
3.勤务区内划分居民小区和路段，责任到人，每人一段责任路，根据勤务区状况，制定勤务区及勤务段等级管理标准，按标准实施管理、督察考核，提高城市环境质量。
4.实施全方位、全职责、全天候管理。对重点难点违章实施重点治理，调整人员安排，全面履行综合执法职责。确保环境保持天天干净整洁。
