第二学期工会工作计划
推荐第1篇：幼儿园第二学期工会工作计划
2012-2013学年度下学期工会工作计划 2013年3月
一、指导思想： 2013年沙河口区教师二园将在党支部的领导下，以科学发展观统领我园工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神，以构建绿色园所、文化园所、和谐园所为主线，推进幼儿园民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我园教育事业的发展做好服务工作。
二、工作目标：
以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成我区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强幼儿园民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。
三、具体工作：
(一)组织广大教职工深入理论学习，提高政治素质。 1．配合幼儿园支部、行政部门，组织广大教职工有计划地学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2．认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依 法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保我园工作计划的民主管理，进一步完善教职工代表大会，做好工会组织的换届选举工作，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保我园教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。 1．配合幼儿园行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2．继续开展岗位练兵、教育教学听评课、说课、活动区评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 3．积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在幼儿园建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。 (三)切实加强幼儿园民主管理，全面落实“依靠方针”。 1．全心全意依靠教职工办好幼儿园，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2．完善各项措施，不断深化园务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则进行，积极实行园务公开工作年度报告制度，充分发挥园务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的
作用。进一步推进园务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换园务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1．维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，我园工会要从根本意义上做好维权工作。 2．继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3．切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动如：“书香三八”读书交流会，寓教于乐，增进健康，活跃身心等，积极参与区工会组织的各项文体活动，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1．进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。 2．培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。 3．重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 4．重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，继续完善工会文档资料的管理，把争创工会“五好之家”活动落在实处。
四、具体工作安排
1月份：协助区教育工会对患病教工的两节慰问工作
幼儿园的两节走访活动
2月份：组织教工教师节体检活动 3月份：制定新学年的工会工作计划
筹备教工大会及工会换届选举工作
筹备新学期教工大会
“三八”节慰问及走访活动
迎接大连市依法治校示范校验收 4月份：关注名师工作室情况，做好拜师带徒活动
结合区工会组织教工踢毽子活动，并组织参加区内比赛 组织教工春季踏青活动
组织幼儿春季大面积体检工作
组织教职工一年一度的上岗体检工作 5月份：庆祝“五一”劳动节活动
结合区工会师德演讲汇编有计划的组织教职工观看学习筹备“六一”儿童节活动
6月份：教师基本功大赛
教工乒乓球比赛
季节采摘活动
组织开展毕业生典礼大型活动 月份：幼儿园暑期加固 沙河口区第二教师幼儿园 2013年3月
7、8篇2：2012-2013学年奕聪幼儿园工会工作计划
2012-2013学年度奕聪幼儿园工会工作计划
郭晓芳
一、指导思想：
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，组织广大教职工认真学习贯彻党的政策、方针，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作：
（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。首先，要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内 0－3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。
2、抓好业务素质提高。工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习风气，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。
（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。
贯彻落实工会精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；
在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。
1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。
2、召开教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是教师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
3、以人为本，关心教职工生活, 做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；对过生日的教师送上温馨的祝福；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
（三）建设积极向上的校园文化，形成良好的集体氛围。
我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的发展贡献力量。发挥骨干教师的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师走进大自然放松身心的爬山活动，下班后的跳健身操活动等。
力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
（四）加强工会思想建设，提高能力，改进作风。 要定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。
（五）抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。
三、主要工作安排
第一学期：
九月份
配合行政做好开学工作
教师节相关活动
期初家长会工作
十月份
办理新任教师各类保险
接受市示范园评估相关准备工作
十一月份
各班级常规检查、环境创设检查等 迎接市示范幼儿园评估
十二月
冬季防火教育活动
保育员工作能力提升活动
一月份
业务资料检查
迎寒假相关活动
第二学期：
三月份
配合行政做好开学工作
“三八节”亲子活动
期初家长会
四月份
新教师考核课的准备工作 预防幼儿手足口病工作 组织部分教师外出学习培训 参加洛江区“教坛新秀” 五月份
“五一”相关教育活动
幼儿“故事大王”“校园歌手”活动 新教师考核课 六月份
“庆六一”文艺汇演
暑期安全教育
大班毕业相关事项篇3：2013年幼儿园工会工作计划 2013年幼儿园工会工作计划
一、指导思想：
以 “科学发展观”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十八会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作：
（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养
2、抓好业务素质提高
工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径， 积极开展学习培训、评比竞赛活动，在全园倡导学习风尚，使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座，和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。
（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。贯彻落实工会的有关精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。
做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工 之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
（三）抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。篇4：幼儿园下学期工会工作计划2015 幼儿园下学期工会工作计划2015 幼儿园下学期工会工作计划2015
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着组织起来，切实维权的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动和谐校园的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作 (一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展学陶师陶活动。通过参加学陶行知语录，做新时代教师的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做社会信任、家长满意、幼儿喜欢的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习新课程与教师成长活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。 (二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、认真落实教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持利益双赢，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强教工之家建设，不断增强基层工会的活力。积极配合上级教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆三八节等
3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展四自教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到对每位生病及产假期教职工进行普访一次，把温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
三、具体工作安排
二月份
帮困送温暖工作
配合行政做好开学工作
三月份
庆
三、八活动
办理教职工的各类保险及全园教职工体检工作 四月份
青年教师评教活动
五月份
组织参加各级五一庆祝活动。
组织教师参加无偿献血活动
六月份
庆祝六一
工会委员例会
七、八月份
暑期送凉风帮困活动
协助行政做好分班工作篇5：幼儿园工会工作计划 幼儿园工会工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领工会工作，围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结动员全园教职工为幼儿园工作做贡献，推动构建和谐校园、平安校园。
二、重点工作
（一）认真履行职责，在创新中发展
1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长，开展有益活动。加强女工委的领导，认真组织女工委开展工作。
2、加强工作制度的建设，实现教职工的知情权、参与权、民主决策权、民主监督权。关注教职工素质的提高和身心的健康，为教职工精神文化生活积极做好服务。
（二）深化园务公开，促进幼儿园建设
健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（三）健全制度建设，提高教代会质量。
学校民主管理要以教代会为载体，注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广大教职工的合法权益。只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。
（四）倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心健康。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。
三、月份工作
九月份
1、召开工会委员会会议。
2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长
3、庆祝教师节。
4、学习工会法，举行《工会法》知识竞赛
5、组织教职工教学活动
6、教职工体检
十月份
1、庆祝国庆。
2、校田径运动会。
3、庆祝老年节
4、校教代会相关文件准备
十一月份
1、组织学校教代会
2、学习女性健康知识手册。
3、组织职工对学校工作提建议
十二月份
1、工会工作总结。
2、参加市教育工会年终工作总结会议
3、召开工会委员会会议（总结工会工作、筹备庆祝元旦事项）。
一月份
1、庆祝二oo九年元旦
2、参加市教育工会2009年相关工作会议。
3、筹备欢度春节事项。
4、慰问退休教职工。春节送温暖活动
二月份
1、召开工会委员会会议。
2、举行庆“三八”妇女权益保障法知识竞赛。三月份
1、召开工委、女工委会议。
2、庆祝“三八”国际妇女节。
3、座谈会。谈学校工作的成绩与不足 四月份
1、工会委员会会议
2、职工体育活动周。
3、退休职工春游活动
4、建议进行郊游
五月份
1、召开工委、女工委会议。
2、庆祝“五一”国际劳动节。
3、参加教育系统教职工各类比赛。
4、邀请兄弟校教职工来校举行球类联谊赛。六月份
1、协助学校庆“六一”活动。
2、协助学校相关部门做好高、中考工作
七．八月份
1、组织教职工外出参观、考察。
推荐第2篇：院工会第二学期工作计划
院工会2013--2014学年第二学期
各月主要工作计划安排
2月份：
1、制订本学期工会工作计划和活动项目规划。
2、工会工作者业务学习。
3、制订学院庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动方案。
4、协助有关部门开展“珍惜生命、远离烟草”的禁烟活动。3月份：
1、组织实施学院庆祝“三八”妇女节系列活动。
1.1、举办庆祝“三八”国际劳动妇女节女教职工座谈会。
1.2、举办主题为“我参与、我快乐 我运动、我健康”的系列活动。
2、开展开学初基层调研活动。
3、开展师德师风专题教育活动。
4月份：
1、根据教代会相关制度，办理一届三次教代会提案落实工作。
2、协助开展教师说课相关工作。
3、举办第二届教工篮球球比赛。
5月份：
1、整理修订汇总教代会、工会相关管理制度并上报学院。
2、会同有关部门开展听课评课活动。
3、举办校风、教风、学风建设论坛。
6月份：
1、与有关部门一起开展师德师风建设活动。
2、完成教工日常慰问工作。
3、协助开展期末教师培训工作。
4、完成学校交办的其他工作。
7月份：
1、开展先进基层工会组织评选活动。
2、开展教职工之家建设工作。
院工会2014年2月17日
二月份：
1、开展征集做好2012年度工会工作、妇女工作“金点子”活动。
2、制订2012年度工会工作计划及月主要行事历；制订2012年度妇委会、工会女职委。
3、制订学校庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动方案。
4、组织召开二级工会主席会议和二级女职委主任会议，学习、了解学校2012年度重点工作，明确2012年度工会工作和工会女职委工作目标、主要任务和月工作行事历。
三月份：
1、组织实施学校庆祝“三八”妇女节系列活动。
1.1举行“爱的五种语言”讲座及相关小沙龙。
1.2举行校园游艺活动（共七大项目）。
1.3举行教职工谜语竞猜活动。
1.4组队参加市妇联、市教育工会女职委庆“三八”节各项活动。
2、配合人事处多层面征求教职工、教代会代表对学校绩效工资分配暂行办法的意见和建议。
3、做好2012年教职工子女入幼儿园调查和报名工作。
4、制订“绿色办公室”创建计划。
5、开展开学初基层调研活动。
四月份：
1、组建若干教工俱乐部，并开始活动。
2、做好2012年教职工医疗互助参保有关工作。
3、“绿色办公室”创建开始。
4、布置市级“巾帼文明岗”创建工作。
5、在校党委领导下，组织召开校一届七次教代会，专题审议校绩效工资分配暂行规定（审议稿）。
6、制订“五一”教职工疗休养活动方案，并组织实施。
7、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。
五月份：
1、与纪委、监察室、体艺中心联合举行“廉政杯”健身活动。
2、举办一期创建“巾帼文明岗”培训班。
3、做好教职工子女“六·一”节慰问工作。
4、筹建若干教工俱乐部。
5、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。
六月份：
1、做好暑期教职工疗休养活动方案。
2、“绿色办公室”创建验收。
3、与有关部门一起开展师德师风建设活动。
4、配合教务处“校第六届青年教师技能比赛”（6月-10月）。
5、在党委领导下，召开校二届一次教代会（待定）。
6、各二级工会网上“教工之家”初步建成。
7、上半年工会工作、妇女工作总结、交流、研讨。
2月份
1、工会工作调研、座谈、研讨。
2、工会工作者业务学习。
3、工作计划制定和活动项目规划。
3月份
1、庆祝三八妇女节系列活动。
2、教龄10－15年青年教师座谈会。
3、成立女教工瑜伽爱好者协会。
4、教师师德师风调查、统计、礼仪规范宣传教育。
4月份
1、开展“我为节约型校园建设献一计”征集活动。
2、一届四次教代会提案落实工作。
3、第二届教工羽毛球比赛。（羽毛球协会）
5月份
1、“校训解读——我心目中的高职精神”PPT展示活动。
2、青年教师龙舟赛。（联合学工团委）
3、讨论和设计教工健康激励计划。（联合财务）
6月份
1、暑期疗休养工作安排。
2、“文明办公室”评选活动。（联合后勤部）
7月份
1、暑期慰问工作。
2、教工暑期疗休养。
其他
1、参加市教育医务工会组织的全市活动。
2、完成教工福利发放工作。
3、完成教工日常慰问工作。
4、完成学校交办的其他工作。
5、协助退教协开展活动。
推荐第3篇：—学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作重点
政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。
三、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作：
（一）做好教师队伍的思想建设
深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。
（二）做好学校民主管理工作 学校工会在学校党委的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。
（三）做好维护教职合法权益工作
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
（四）积极参与，大力推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
（五）切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶
随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。
（六）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，丰富广大教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
二月份：
1、参加学校学期开学工作例会；
2、制定本学期工会工作计划；
3、做好校务公开相关工作；三月份：
1、召开校工委会三届十次全委（扩大）会议，明确工作目标。
2、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。
3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。
4、组织开展教职工“读书月”活动。四月份：
1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。
2、做好教职工合理化建议征集活动
3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。五月份：
1、配合学校中心工作，体育协会举办全校教职工运动会。
2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。六月份：
1、组织学校教职工参加师（市）体育局、工会组织的各项文体活动。
2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。
3、组织开展校工会委员参加工会业务培训 七月份：
1、组织教职工参加师（市）体育局、工会开展的各项文体活动；
2、完善工会台帐；
3、做好工会工作总结。
2016校工会
年2月22日
推荐第4篇：学年度第二学期 工会工作计划
三亚市第二中学2011-2012学年度第二学期
工会工作计划
一、指导思想：
2012年是“十一五”规划的起始年。我校工会将坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻党的十六届五中全会的精神，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、人文关怀工作的理念，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，以“加强工会组织建设、增强工会活力”为重点，坚持工会工作“围绕中心、服务大局、突出维护”，进一步团结动员广大教职工在改革发展稳定大局中发挥主力军作用，为构建和谐校园作出新贡献。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、总体构思：
1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工，切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师的凝聚力。
2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。
3、紧抓校妇委会工作，进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。
4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。
四、具体内容：
（一）团结动员广大教职工为实施“十一五”教育发展规划建功立业。
1、全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。
不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“十一五”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观，动员广大教职工为实现“十一五”教育发展规划目标团结奋斗；坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护基本职能和各项社会职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的十六届五中全会精神上来，把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。
2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。
进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮助广大教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主动地投入
到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来，切实维权”的要求，从落实工会组织的基本职能入手，更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。
3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人，是学校发展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策，参与实施。在学校改革和发展中，在构建和谐校园中，充分发挥广大教职工的积极作用。
（二）加强学校民主管理建设，努力构建和谐校园。
1、深化校务公开工作，推进学校民主管理。
为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。
2、坚持和完善教代会制度，切实维护教职工民主政治权益。
教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。
（三）树魂立根，大力加强教职工队伍建设。
1、弘扬敬业精神，树立崇高师德。
积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典
型事迹与精神，在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。我们将积极参与教育系统活动，切实维护好教职工合法权益的评选工作。
2、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。
（1）积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”，采取形式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。
（2）庆祝“三八‘妇女节期间，开展系列活动，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝聚力量，充分发挥“半边天”的作用。
（3）维护好女教职工的特殊权益。
3、开展有益活动，促进教职工精神文明建设。
积极开展丰富多彩的活动，配合市教工会搞好各项活动，开展各种有益于教工身心的活动，开展大多数教工能参加的活动。本学期组织好歌伴舞节目参加市工会庆五一活动。
（四）加强工会组织建设，不断提高工会工作水平。
1、深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。
提高理论水平和工作能力，善于研究问题和解决问题。
2、深化“职工之家”创建活动，增强工会组织的凝聚力。
在2012年度基础上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。
3、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建设。
根据教育工会要求，完善年终考核办法，逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核办法。
（五）进一步创建保障机制，切实维护教职工合法权益。
1、切实做好经济适用房的入户调查、审核、上送材料等工作。
2、努力加大帮困力度，积极关注困难群体
做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是党和政
府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。
3、积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。
工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程，动员和组织全体教职工参加市总工会、市科教工会推出的职工互助保俭，提高广大教职工的抗风险能力。
4、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。
5、搞好离退休工作，关心离退休人员的身心健康，组织他们进行各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，对老人家的生老病死要一一过问，把工会的温暖送到他们心中。
总之，我们要在上级工会和学校党支部的指导下，紧紧依靠广大教职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，团结并带领广大教职工齐心协力，扎实工作，与时俱进，奋发有为，不断开创我校工会工作新局
推荐第5篇：1213第二学期工会工作计划
2012-2013学年第二学期
工会工作计划
一、指导思想
本学期我校工会以《学校工作计划》为指针，继续以
贯彻科学发展观为主线，围绕“生命感召生命、奠基精彩人生”的办学理念，全面促进教师专业成长，使学校的教育质量稳步提高，从而推动办学品位再上新台阶，早日实现“文明、和谐、务实、创工会工作计划新”的工会组织。
二、具体工作及措施
（一）配合党政，加强教师队伍建设
1.以师德建设为核心，积极配合学校党政组织教师学习
政治理论和有关法律法规，全面领会“十八大”精神，认清形势，同时引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事迹，弘扬正气，在塑六小教师的新形象。
2.鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实
施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3.积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师
徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。
（二） 深化学校民主管理建设
1.充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局
的指示精神，配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。全面落实五届三次教代会的精神。
2.健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。
学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。
3.努力做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法
律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。
4.建立并使用好“合理化建议簿”，经常深入办公室，
听取老师们对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。
（三）依法维护教职工权益，关心职工，开展文体娱乐
活动
1.在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革
中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“工会的职能”作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。
2.关心教职工的工作、学习和生活。力争为广大教职工
办好事、实事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困、送温暖工作，坚持“五必访”制度。教师生病住院，教师父母、岳父母及公婆等生病住院，学校要做好及时看望工作；年轻教师结婚庆典工会要组织现场献花仪式，并给予礼金，以表祝贺；对于生小孩的女职工，工会要委派妇委会亲自到家看望
3.利用节假日有计划地组织文体活动，继续号召老师们
参加瑜伽训练活动和跳广场健身操，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余文化生活。
4.进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓
励教师立足本职岗位，争创先进，维护女教职工的特殊权益。加强女职工“五期”保护工作。坚持每年为女职工检查一次身体。
5.关心离退休教职工，组织好教师节、春节两大节日的
慰问活动。
6.有计划地开展教师访问谈心活动，并做好记录。
7.关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、
单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。
（四）加强工会自身建设
1.定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工
作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。
2.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。
3.认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4.加强信息上报工作。
三、工作安排：
二月份：
1.拟定本学期工作计划。
2.做好开学准备工作工。
三月份：
1.庆祝“三八”妇女节专题活动。
2.在师生中开展“学雷锋活动”。
3.组织教职工体检
4.落实教师帮教学生工作。
5.上报信息。
四月份:
1.组织教师健身活动。
2.征集下次教代会提案，筹备一年一次的教代会。
3.学校常规工作检查
4.开展调查研究，撰写调查报告。
5.与个别教师谈心活动。
五月份：
1.庆祝“五一”国际劳动节。
2.以校园艺术节为契机，组织青年教师才艺展示系列活动。
3.组织召开教代会。
4.信息报道。
5.完成学校常规检查工作。
六月份：
1.庆祝“六一”儿童节。
2.组织教工健身活动。
3.检查落实教师与困难学生结对帮教工作成果。
4.完成学校常规工作。
5.半年工作自查。
七、八月份
1.协助党支部开展“庆七一”活动。
2.安排教职工暑期活动。
东胜区第六小学工会
2013年2月26日
推荐第6篇：小学学年第二学期工会工作计划
小学2013—2014学年第二学期
工会工作计划
我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，以开展“党的群众路线教育实践”学习活动为契机，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在学校的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)、不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设
1、积极配合学校，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会有关文件、规章制度精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
(四)、加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、留守儿童、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。
(六)月份工作安排
2 月：
1、制定和讨论工会工作计划
2、做好校务公开有关工作。
3 月：
①庆祝“三八”节活动 ②开展扶助困难学生完成学业活动。
4 月
清明节系列活动。
6 月：
教职工考核评比活动。整理工会资料。征求教职工的合理化建议。
2014年3月
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张湾中心小学2013—2014学年度第二学期工会工作计划
一、指导思想：
在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设，参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。
二、主要工作：
1.把握关键点，参与学校民主管理
(1) 加强教代会建设，在学校的各项改革中，认真按照教代会通过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、落实，做到规范有序。为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
(2) 发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为张湾中心小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。
(3) 继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
(4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。
2、抓住结合点，促进教师队伍建设
在学校党支部的领导下，以师德为核心，课改为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，积极参与教学改革，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。
(1) 铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质，只有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。
(2) 练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩效。
(3) 强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功，塑造我校的名教师。
三、找准切入点，丰富教师业余生活
关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。
1、做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。
2、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。继续组建教师乒乓球队，利用课余时间练习。充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。
3、年轻教师要求坚持撰写各类教育教学论文和参加区组织的各类教学比赛。
四、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政
领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、坚持为教师发放生日贺卡活动，让老师感受到学校大家庭的温暖。
五、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的街教办庆“三八”节为平台，组织教职工趣味活动。努力使职工有个舒心的环境和健康的体魄。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
3、继续坚持组建教代会组织，分工明确，履行职责。为学校发展献计献策。
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2013-2014学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
在新的一年里，学校工会将在县局教育工会和校党支部直接领导下，围绕学校中心工作，加强教师职业道德建设，学习领会《中小学教师职业道德规范》，大力提升教职工人文素养。坚持教代会制度，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性。继续做好政风行风民主测评工作，完善校务公开标准化建设机制，让职工履行参政议政职能，构建和谐的干群关系。
二、主要工作
（一）组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。
1、配合学校支部、行政，激励广大教职工学习党时事政治，学习领会《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。
2、主动学习新时期工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的意识。充分利用工会的优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。抓好教代会提案的落实，参与校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。
（二）开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。
1、继续执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥教师为人师表的作用，向身边的教师劳动模范学习，做教书育人的典范。
2、节假日坚持开展活动，丰富教师文化生活，营造节日氛围。在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发广大教师集体荣誉感和进取精神。
（三）切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，加强对提案落实的督查。
2、不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。进一步推进校务公开，,不断提高校务公开的实效性。
3、继续实施送温暖活动，并加大力度，关心退休教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理工作。
杜热乡第二牧业寄宿制学校
2014年2月28日
2013-2014学年第二学期工会工作计划
杜热乡第二牧业寄宿制学校
2014年2月28日
推荐第9篇：中学学年第二学期工会工作计划
xx中学2013学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事，增强学校工会的吸引力和凝聚力；积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法；求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作目标和措施
（一)重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习十八届三中全会精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、配合党支部加强师德教育和队伍形象建设。开展主题学习，定期开展师德师风自查自评活动，坚持推行“淞谊中学师德师风建设承诺”和师德“一票否决”制，继续大力宣扬“淞谊教工核心价值观”，进一步加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念，树立淞谊中学教师的良好形象。
3、配合学校积极推进特色项目、特色学科、特长教师的建设工作，促进教师专业发展。为教师潜能开发、特色形成需求开展调研，配合学校将校本研修与特色备课组、特色项目、特长教师的“三特”建设紧密结合，通过“三特”建设激发教师专业化自我发展的内驱力。
（二)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，认真履行教代会职权，提高教代会质量。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。同时认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步规范运作，加强监督，提高质量。办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教工，虚心听取意见，把工作落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（三）加强工会自身建设
1、重视工会干部的自身提高。工会委员工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、重视女工工作，完善“妇女之家”。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、关心退休教职工，做好退休教职工夏送清凉活动、体检活动、一月一次的“回娘家”，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
5、关心单身教职工婚姻问题及孕产妇的需求。
6、完成一年一度的义务献血工作。
7、做好工会的购置和发放工作。
（四）加大夏送清凉、冬送温暖工作力度
关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
（五）积极开展形式多样的文体活动
丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
三、具体工作与时间截点
1、召开教代会（2月8日）
2、在职教工体检报名（2月15日）
3、完成校务公开栏的换版（ 2月底 ）
4、《上海市退休职工住院补充医疗互助保障》续保（3月）
5、《七种大病互助保障》续保投保工作（3月）
6、完善“妇女之家” 的筹备工作（3月）
7、组织好退休教工的爱心捐款助学活动（3月）
8、适龄妇女计生奖发放（3月上旬）
9、丰富食堂早餐（3月初）
10、《上海市在职教工综合保险互助保障计划》续保（3月）
11、姐妹情关爱保险工作（3月）
12、天安保险续保工作（3月）
13、参加局工会“女教师的幸福”品读活动（2月——4月）
14、节假日福利购置与发放（2月——6月）
15、定期发放卫生用品（每月5号左右）
16、五一先进评选活动（3月——4月）
17、教职工参加局疗休养工作（5月左右）
18、“庆六一，大手牵小手”（5月底）
19、“六一”节独生子女奖励（九年级以下在读子女，含九年级）（5月底）
20、做好义务献血工作（6月）
21、按时办理教工医疗保险理赔
22、定期检查办公室卫生（每周四下午）
23、坚持组织教工做好工间操及日常锻炼
24、做好每月10日的退休教工返校筹备与接待工作
25、定期召开工会委员、小组长会议（每月一次）
26、积极参加所有上级工会组织的活动
xx中学工会
2014.02.18
推荐第10篇：第二学期工会计划
2010-2011学年第二学期
工会工作计划
一、工作目标
根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究，使工会工作适应时代的要求，努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设，确保学校工会真正动起来、活起来，充分发挥工会组织的作用，努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程，激发全校广大教职工的积极性，努力提高工会在全局工作中的贡献率，努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训，多开展教职工继续教育、校本培训和外出听课活动，努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”，提高教学质量。
二、开展职业责任教育
1、我校工会根据上级工会布置的工作要求，加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛，组织教职工开展师德建设大讨论活动，在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，全面正确地把握十七大的基本精神，用十七大的精神统一思想行动，始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作，创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导，组织全体工会会员认真学习，深刻领会“以人为本”的精神实质，大力开展精神文明创建活动，把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。
2、认真学习贯彻《工会法》，继续深入学习《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中继续开展诚信教育，结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动，组织教职工学习先进的人和事，确立争当先进的观念，通过工会组织开展的一系列群体活动，发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，树立师表形象。
三、不断推进师德建设，突出“知识型、创新型”工会建设
1、切实加强师资队伍建设，大力鼓励教师专业发展，关心教师的身心健康，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，促使优秀教师
不断涌现，骨干教师脱颖而出。
2、深入开展“争创学习型的群体组织，树新时期教职工形象”的主题教育，积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论，牢固树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围。充分利用学校网站，发表自己教育教学中的随感、反思，编写自己身边的教育故事，并充分发挥其作用，进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。
3、我们根据区教育工会的意见，积极地进一步推进爱生行动，通过“一帮一”爱生行动，促进全体学生的健康成长，不断提高师德建设。坚持为人师表，积极践行社会主义荣辱观，严格执行师德规范，不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚的人民教师。开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动，通过爱生行动，进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习，倡导教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目，大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和心得体会。
四、提高民主管理实效
1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督，要充分采用各种渠道和舆论阵地，加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动，增强教职工主人翁责任感，把工作要求落到实处，发挥工会的重要作用。
2、进一步完善教代会制度，认真履行教代会工作机构的职责，不断提高教代会的质量，及时做好教代会会前、会后、报告制度，坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会，讨论修改学校管理条例和有关奖励措施，强化学校民主管理意识，促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强，促进学校创新发展。
3、积极推进校务公开工作，完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则，做好校务公开的监督工作，使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实性、时效性和实效性。
五、鉴于我校大部分是女教师，继续深化女职工素质的提升
1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规，发放学习材料，举办法律知识讲座，让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。
2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要，举办女教职工身体保健知识讲座，邀请专家搞现场解答，建立女工体检档案，做好体检工作。
3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望；在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。
六、加强工会自身建设
1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作标准，努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组织。
2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》，抓住《劳动合同法》颁布的契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设，通过加强《劳动合同法》学习、宣传，使广大教职工正确理解《劳动合同法》，自觉遵守《劳动合同法》，正确运用法律维护自身权益。
3、加强工会宣传和信息报道工作，更加充分发挥网络的优势，进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。
4、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。
七、推动送温暖活动
学校工会切实做好特困教职工的调查，注重实效，多办实事，努力为教职工排忧解难，对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活，做好节假日和困难、重病等教职工慰问，做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设，不断提高开展建家工作的能力，不断提高开展工会工作的水平。
第11篇：第二学期工会总结
苏州市三元实验小学2012～2013年
第二学期工会总结
今年，学校工会在党支部的领导下，以创新为动力，以教工大会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲，更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下：
一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校注重教职工的理论学习，严格制定党员干部学习及教师政治学习的计划，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。工会开展了师德师风教育活动，提高教师爱岗敬业的自觉性，组织教师参加姑苏区师德演讲，获得第2名的好成绩。全体教师结合贯彻十八大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生，在提高教师政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德教育。
二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的 1
理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓。暑期组织教师进行参加各级各类培训，全面提高教师业务水平，不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平。鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。同时还协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。学校为青年教师开展师徒结对活动，为让教师更快成长，在校内校外搭建舞台，让新教师上练兵课、展示课、评比课等。开辟校本大论坛，让教师交流、讨论，促进教师业务能力的提高。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。每学期学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的主题及要点，积极让教师参与学校管理。工会列出学校发展的目标，让全体教师参与讨论，让教师以主人翁的精神参与学校全方位的
民主管理。
2．坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入地了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
四、加强工会自身建设，开展各项工作。
工会关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质。利用节假日开展各种慰问庆祝活动。
今年三月份为了庆祝“三八”妇女节，工会组织老师开展妇女节的鲜花慰问活动，获得的女教师的喜爱。
五、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。工会代表学校党政工组织对因病住院的教职工进行慰问，本学期探望了李晓艳、夏莉仙等教师，给她们送去全校老师的关心和温暖。
三元实验小学工会正在努力探索着自己的特色之路，凝聚人的力量，开创三元实验小学美好的明天，让学校成为教师们成长的沃土，学术的殿堂，心灵的港湾，和谐的家园。
第12篇：第二学期工会计划
底店小学工会工作计划
（2016-2017学年度第二学期）
转眼间新的学期又开始了，对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了2017年学校工会工作计划，内容如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
二月份： 制定本学期工会工作计划 三月份：
1、三八妇女节庆祝活动
2、政治理论学习
3、送温暖活动
四月份：
1、工会例会
2、教师业务能力学习
3、教职工户外活动
五月份：
1、庆五一劳动节活动
2、教职工运动会
六月份：
1、庆六一校园文化艺术节展览
2、教职工座谈会，谈谈本期得失，意见征集
七月份：
1、工会工作小结
20
17、
2、17
第13篇：第二学期工会总结
三民学校档案资料
2011学年度第二学期
三民学校工会工作总结
一年来，我校工会以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据教育工会2011年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了一定的贡献。现总结如下：
一、加强教工队伍建设，为促进教育发展提供人才保证 加强教职工队伍建设，既是广大教职工自身发展的需要，也是服务教育大局的需要，更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。我们根据教育工作的特点，努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极探索教职工队伍建设的途径和方法，努力提高教职工队伍的整体素质，为促进教育又好又快发展提供人才保证。
提高了教职工的思想素质；实施“师表工程”，提高教职工的道德素养；开展争创活动，提高教职工的业务能力。
二、推进学校民主管理，为建设和谐校园创造良好环境
三民学校档案资料
保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，是《工会法》赋予工会的基本职责，是推进学校民主管理的基本要求，也是建设和谐校园的客观要求。
我们工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发，积极推进学校民主建设。首先我们全面提高了教代会质量，教师代表由教师自主推荐选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。
其次我们继续深入推进校务公开，切实加强民主监督。学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。
三、加大维权工作力度，为维护学校稳定提供有力保障 维护教职工的合法权益，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是学校安定团结的重要举措。工会要切实加强依法维权意识，注重解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
本年度，我校根据国家《劳动法》中关于婚假、产假等有关规定，及时调整了我校多年来关于婚假、产假的一些做法，给了老师们更多的照顾和实惠，受到了老师们的一致赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益，实际上也维护了教职工队伍的稳定。
三民学校档案资料
“送温暖”工程本年度继续进行。除了历年来对退休老教师慰问做法不变以外，对在职教职工进行了一系列温暖行动。另外，我校借“三八”妇女节为每一位女教师送上了一束花、一份报、一本书，三份礼物让女教师们深感浪漫、温馨、有意义，这也是学校工会、党支部充分彰显妇女地位的有力举措。
教师节前夕，我们又召集学校四十岁以上教师召开了一次特殊的茶话会，参加茶话会的老师都收到了节日礼物——《保健养生》、《论语心得》和《庄子心得》三本书，这份礼物从“养生之道、为人之道、为师之道”等方面表达了学校工会对老师们的关怀之情和殷切期望。
四、加强工会自身建设，为增强工会活力提供组织保证 加强工会自身建设，是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。学校工会以创新的精神推进自身建设，强化能力建设，转变工作作风，提高工作水平，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。
本年度，我们以活动为载体，充实教职工业余生活。
红歌会上，教职员工纷纷上台放歌抒怀，歌颂祖国、歌颂党、歌颂改革开放新生活等，场面十分热烈。红歌会使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。
年末，我们又举行了三民学校教职员工一年一度的趣味运动会。紧张而又有趣的比赛让忙碌了一个学期的老师们身心得到了放松，同时比赛中大家相互鼓励加油，充分发挥了团队的凝聚力和战斗力，体 3
三民学校档案资料
现了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会一年的工作划上了圆满的句号。
总之，我校工会在市教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。成绩只能代表过去，新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信，有上级领导和校党、政组织为坚实的后盾，有民主规范的工会运作机制，有智慧团结的三民人的共同努力，三民学校的明天一定会更好。
第14篇：第二学期工会总结
2009-2010学年第二学期
工会工作总结
在县教育局工会领导下，一年来，我校工会以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党和上级工会文件精神，积极开展各项工作，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为我校教育教学工作贡献了力量；在学校党支部的领导和大力支持下，在全校教职员工的积极参与下，我校工会工作取得了圆满完成。下面将我校工会工作总结如下：
一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质
加强我校教职工的政治学习，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工开展宣传教育。以工会小组为单位，工会开展各类学习活动以及走出去开展校外教育，同时适当安排教师自主学习，查漏补缺，有针对性学习，提高政治思想觉悟。
1、读书看报、学习讨论
一年来，学校出资为教职工购买了专业书刊杂志、各类报纸以及学习小册子，并不定时组织教职工认真学习、了解形式、联系实际、深入讨论，开阔教师视野。
2、收看录像、专题讲座
组织教职工分批收看有关录像，如：《爱与责任—师德之魂》，邀请专家开展师德培训专题讲座等，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，营造良好的校园氛围，促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。
3、撰写论文、交流体会
为加强教师职业道德建设，开展“我身边的教育教学故事”、“爱与责任——师德之魂”等征文活动，总结自己的教育教学经验，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。配合教务处开展专业论文撰写，提高专业业务水平。
4、外出学习
我们先后组织教职工分批次组织教师到外地兄弟学校学习取经，以次提高教师的综合素质和教育教学业务水平。
5、开展各种文娱活动
积极利用现有条件，创造机会开展各种文娱活动。如：配合区教育工会组织开展乒乓赛、工会小组小型趣味体育活动、体育节大型系列体育活动、艺术节教工文艺演出、书画作品征集赛等，既丰富了教职员工的业余文化生活，有能增强教职员工的身体素质和文化艺术修养，同时也增强了全体教职员工的凝聚力。
二、贯彻落实《工会法》，坚持教代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校
为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实执行。
教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。代表们为学校工作献计献策，结合工作实际，提出了建议意见及整改措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。
第15篇：南通中专工会学年度第二学期工作计划
南通中专工会2005-2006学年度第二学期工作计划
南通市中等专业学校工会
通专工(2006)1号
一、指导思想：
贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，认真落实市教育工会《2006工会工作要点》，宣传贯彻《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，围绕学校新校区建设和教育教学的中心工作，进一步提高组织教职工、宣传教职工、服务教职工的意识，不断增强全体教工的凝聚力，加强工会自身建设，根据教育工会部署，全面开展“达标创模、争先创优”活动，为建设和谐校园，充分发挥工会在学校工作中的主力军作用。
二、主要工作：
（一）加强理论学习和工会法规贯彻
本学期，学校工会要协助党委组织教工学习党的十六届五中全会文件、贯彻“三个代表”的重要思想。配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动，工会要认真举办工会小组长以上的干部理论学习班。学习、贯彻《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，用工会法规来指导和推进工会工作，配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动。通过学习，深刻认识加快教育改革与发展的必要性和紧迫性，进一步认清职教办学形势，以积极的态度投身办学改革。
（二）开展“达标创模、争先创优”活动
开学初，工会将认真贯彻市教育工会《“达标创模”活动的意见》，落实本校工会“达标创模活动方案”。根据市教育工会的要求，开辟“南通中专工会网页”，与兄弟院校交流工会工作，展示本校工会工作新动向。通过表彰2005年度“先进工会小组”、“工会工作积极分子”；五月份制作2005年度获表彰的集体和个人的宣传版等活动来激励先进，进一步推动校园精神文明建设和工会工作的发展。通过组织召开教职工代表茶话会、开展参观、联谊等于活动畅谈学校办学成果、听取广大教职工对学校办学的建议，以进一步调动教职工敬业爱岗、乐意奉献的工作积极性。工会要在荣获“南通市示范工会”、“女职工工作示范单位”荣誉称号的基础上，进一步争先创优。
（三）不断深化学校民主管理和校务公开
工会在学校党委和上级工会领导下积极开展工作。工会要积极争取党委、校长室对工会工作的指导和支持。贯彻市教育工会二月中旬召开的市教育局和市教育工会联席会议关于“建设和谐社会，协调劳动关系、加强民主管理”的精神，经党委、校长室研究，本校将于二月下旬召开党政工联席会议，切实研究教育发展和事关教职工切身利益的重要问题，工会要积极做好会议的各项准备工作。
在学校不断发展的进程中，工会在党委领导下，要积极参与民主决策和民主管理，协助党委通过教代会主席团作用，对学校改革中重大举措进一步听取意见和建议。广泛听取工会会员的意见，充分发挥广大教职员工在学校办学改革发展中的主力军作用。进一步维护教工合法权益，积极配合党政领导做好各方面关系的协调工作。
（四）努力推动师资队伍建设
开学初，工会积极配合校长室与教务处、学生处一起召开“青蓝工程”工作专题会议，商量新学期“青蓝工程”工作。积极开展全校的教学观摩、教学比武、青年教师基本功比赛等活动，发动更多的中青年教师积极参加到自身业务素质提高的各项进修、学习和比武等活动中去。为提高教学质量，进一步加强对“青蓝工程”结对工作的检查落实，把着眼点放在提高教师教学质量和职工业务素质上，结合教学改革，大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，以进一步提高广大教职工获取知识、提高技能的积极性和创造性。
（五）全力推进“师表形象”工程
今年是我校新校区扩建、改革发展的重要一年，工会要全力支持和参与学校改革和发展，积极配合行政，发动全校教工立足本职、全员参与、全力以赴、发奋工作，努力打造南通职教品牌。
工会要积极推进“师表形象”工程。要组织教工学习《中等职业学校教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及南通市师德典型事迹，在教职工中积极提倡“168”爱生活动和优秀教师典型的选树工作。进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神。工会要针对工作中的矛盾积极协助党委、校长室做好深入细致的思想教育工作，努力化解误会矛盾，创设团结、稳定、和睦的改革氛围。根据本学期党委工作计划的要求，工会要积极做好学校入党积极分子建党的推荐工作。
（六）积极开展送温暖献爱心活动
工会努力在各工会小组创设团结互助的氛围，全体工会干部要争做尊重人、团结人、关心人、帮助人的表率。本学期工会要认真开展送温暖献爱心活动，对生病教职工要及时给予慰问，特别是对住院的教职工要及时地看望。对困难教职工要给予关心和适当的生活补助。本学期，工会的帮困网络要及时传递信息、定期为困难教职工办实事。
（七）、多方关心教工生活福利
努力为教职员工办好事办实事。本学期，配合学校行政积极为教职工搞好福利，同时，工会努力为教工提高福利待遇，继续做好教职工生日慰问，通过积极组织较丰富的有意义活动让教职工感到工会大家庭的温馨。
（八）、认真做好女职工工作
保持“南通市首批示范女工委员会”荣誉称号，女职工工作做到有计划、有总结，有落实。广泛听取、积极采纳女教职工的意见和建议，努力为全体女教职工做好服务。全体委员要认真履行职责，要主动关心女职工工作和生活，及时落实好女职工四期保护及特殊权益维护，对女教工生病的要及时给予慰问和关心照顾。组织好庆“三.八\"活动。
（九）开展文体活动丰富工余生活
本学期，工会要积极组织开展适合老、中、青教职工特点的文体活动，按时开放教工活动室，开展男女乒乓球、羽毛球、棋牌等活动。积极参加市教育工会组织的“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛。开展球类竞赛，通过较丰富的文体活动努力增强教职工体质，本学期，工会要分组组织教职工开展联谊活动，凝聚教职工人心。同时，工会要加强活动室环境卫生和内部管理，为教职工做好服务。
（十）强化内部管理、树立崭新形象
本学期，全校教职工在一个校区工作，要及时调整其工会小组，相应产生工会小组长，发展新会员。，结合实际，积极做好校内临时人员的入会工作。举办工会干部理论培训班，开展工会工作理论和工会业务知识的学习和新时期工会工作的研讨，不断提高工会委员和小组长的自身素质，努力建设一支水平高，能力强，勇于维护，善于思考，勤于调研，敢于创新的工会干部队伍，更好地发挥学校工会的桥梁纽带作用。
要进一步加强工会内务管理和规范化建设，及时认真做好工会工作台帐，规范收文发文制度，积累档案资料；定期召开工作例会，分析阶段工会工作情况，互相交流思想，部署工作。
2006年2月16日
第16篇：紫石中学第二学期工会工作计划
紫石中学2004学年度第二学期工会工作计划
主要目标：
进一步巩固我校市级示范工会成果，紧紧围绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带领广大教职工，满足教职工群体不同层次的需要，全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。
工作思路：
1、加强工作研究，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。
2、发扬优良传统，弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果，继续充实市示范工会的内涵。
3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作干劲充分调动。
4、参与民主管理，推进学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
5、增多活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。
具体工作：
一、加强师德建设，提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。
1、配合搞好两个主题教育。本学期，工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神，帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性，促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活动，形成艰苦奋斗、积极进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动实践“三个代表”，深化工会教育活动的主题。
2、跟踪思想困难职工，实现工会干部“零距离”帮扶。本学期，工会将继续以学校发展的大局为重，从最广大教职工的根本利益出发，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行“一对一”帮扶解困。
3、完善教师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。
二、配合学校行政，做好助手工作。
1、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织广大教职工认真学习课改精神，积极投身课改，不怕失败，不断总结经验，在摸索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期，要组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。
2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中，最大限度地吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
3、配合学校建立教职工健康状况档案，关心教职工身体健康，组织好教职工体检，特别要抓好计划生育工作，关心未婚青年，做好妇女的四期保护。
4、参与学校民主理财和重大决策，配合学校做好财务监督工作。，组织广大教职工参与学校规章的修改和审定工作，杜绝违纪与漏洞。
5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》，切实维护教职工的合法权益。
三、做好本职工作，体现部门独立性。
1、召开三届四次教代会，促进学校民主建设，为学校的改革发展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2、积极开展送温暖活动，为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作，同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。
3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制，实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识，通过制度化、规范化的校本培训，着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力，鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。
4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想，将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中，同时，要挖掘我校陆校长的民众办学观念，根据我校办学以来的外在和内在的成果，结合民办教育的共性和我校的个性，积累民办教育经验，形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔，争取写出好文章。本学期，工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。
5、加强师资队伍建设。本学期，要继续做好教职工的学习进修情况统计，搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工，特别是中青年教师参加高一层次的学历进修，激励教职工树立终身学习的理念，为打造学习型品牌工会添砖加瓦。
6、家校网络再链接。本学期，要建立家长委员会，邀请家长代表来校座谈，听取他们对学校发展的意见，并通过他们到社会上宣传我校的办学成果，向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料，扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。
7、定期开展文体活动，活跃教职工身心。本学期，工会要根据教职工需要，广泛听取群众意见，想方设法开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工身心，调节工作的压力，提高教职工福利待遇。在发展先进文化，弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用，满足工会会员的精神文化需求，增强他们的精神力量。
8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性，向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运行的透明度。
9、及时收集和整理工会资料，做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善，为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。
具体工作安排：
一月份：⑴开展对离退休人员和困难职工的送温暖活动。
⑵做好2004学年度第一学期工会工作总结
二月份：（1）制订2004学年度第二学期工作计划
（2）参加县妇女工作经验演讲比赛
（3）“四字一话”比赛发奖
三月份：⑴组织教师参加“三．八”庆祝活动
⑵开展“我为教育创新献一计”活动
（3）建立教师子女上学情况档案。家长学校档案
（4）部分教师外出培训
（5）教学展示课活动
四月份：⑴组织迎“五．一”庆祝活动
（2）建立困难职工档案。教师学历进修档案。
（3）校本培训
（4）部分教师外出培训
（5）新课程实施经验交流会
五月份：（1）教职工安全教育活动
（2）参加县工会干部培训
（3）组织“群体师德创优”评选活动
（4）教职工健身活动。
六月份：（1）教师新一轮基本功比武
（2）教师卡拉OK大奖赛
（3）召开家长代表座谈会
2005年2月
第17篇：城南小学学年度第二学期工会工作计划
城南小学2012学年度第二学期工会工作计划
新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续开展“讲述身边的人，做好平常事”活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的“职工之家”。
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)、不断推进学校民主建设
1、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
2、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。 2、组织教职工学习《师德》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
(四)、加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。 3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。
( 五 )、工会干部要加强学习、提高理论水平
工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
第18篇：泉州十五中学年度第二学期工会工作计划
泉州十五中2013-2014学年度第二学期工会工作计划
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神，以构建和谐校园为核心，以提高教职工整体素质为目标，进一步加强学校民主建设和工会自身建设力度，进一步加强以人为本的师德师风教育，发挥好工会组织桥梁纽带作用，增强学校工会工作的活力和凝聚力，求真务实、与时俱进，发挥学校工会积极作用。
一、加强自身建设，创建学习型工会
面对新形势、新任务，认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法，不断提升科学化管理的水平和能力。重点做好有关党的十八届三中全会精神的学习活动，围绕中心，服务大局，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，主动完成岗位职责，提升工作效能。充分发挥委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
二、深化校务公开民主管理工作，保障教职工的民主权利
民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。
提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为基本形式的校务公开民主管理制度，开好每次的教代会，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加大对教代会代表的培训力度，增强代表的责任意识和履职能力；进一步开展教代会提案的培训和评选工作，提升代表的参政议政能力；进步尊重、依靠和关爱教职工，提升教职工“主人”的意识，切实维护和保障教职工民主管理的权益，激发广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。引导教职工代表由关注自身利益到关注学校发展的问题，使教代会在深化校务公开民主管理方面起到更大的作用。
三、发挥工会组织引导作用，营造健康和谐文化，保障教职工的精神文化权利
营造教职工健康和谐文化是校园文化建设的重要组成部分，也是为了满足广大教职工日益增长的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和创造力，从而推动学
校发展。
加强师德建设。进一步开展以“道德大讲堂”为载体的师德建设项目，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神，以各类活动为载体，组织教职工积极参与活动，营造爱校、爱岗、爱生的氛围。
加强女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展庆祝活动，结合学校的教学教育研究活动，让更多的优秀女教师脱颖而出。
加强文体活动。鼓励广大教职工参与到文体活动中来，在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放压力。
四、丰富工会服务内涵，维护教职工的物质生活权利
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，要充分发挥工会的桥梁和纽带作用，牢固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识，把关注教职工作为重要职责，要了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧。进一步做好医疗保险、健康体检和休息休养、困难帮扶等工作。
五、进一步提高工会财务管理科学化水平
管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会将进一步提高工会财务管理科学化水平，真正为教职工办好事、办实事，保障广大教职员工的合法权益；规范工会经费的使用，用好每一分钱，努力提高工会财务的管理水平。
附：活动安排：
二月
1、春节期间开展送温暖活动，慰问生病教师及离退休教师；
2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。
三月
庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动；
四月
组织教师体育活动，组织和江南新区兄弟学校教工篮球、排球比赛。
五月
庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动； 六月
1、召开工会干部例会，讨论有关工作；
2、配合党政搞好各级各类先进评比工作；
3、征求教职工的合理化建议；
七、八月
1、校本培训，教职工学习、教育培训活动；
2、教师暑期活动。
2014年2月9日
第19篇：工会—第二学期工作总结暨—第一学期工作计划
工会2008—2009年第二学期工作总结暨
2009—2010年第一学期工作计划
一学期来，校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神；以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持高举旗帜、围绕中心、服务大局，积极推进学校民主政治建设，努力构建和谐校园；不断加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，团结、动员广大教职工为学校迎又快又好发展，为共建共享和谐社会与和谐校园、全面实现“十一五”规划建功立业。
一、坚持教代会制度，推进民主政治建设。
1、校工会经过认真组织和筹备，成功召开三届 “双代会”，做好五年一次的换届选举工作。本届“双代会”是在我校开展深入学习实践科学发展观活动的关键时期召开的一次大会，开好这次会议，对学校进一步提高综合办学实力，实现新一轮发展将起到重要的推动作用。校党委对开好本届“双代会”十分重视。校党委书记张向中、校长辜建德今年元旦过后就“双代会”换届工作多次过问，并提出了具体要求。校党委书记、纪委书记罗良庚亲自到工会，就“双代会”前期准备工作与工会干部进行交流，明确工作任务。校党委多次召开常委会听取和研究了“双代会”筹备工作的具体事宜。2月15日正式批转了校工会《关于召开大学第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会的请示》，确定了本次大会的指导思想和主要任务，成立了“双代会”筹备工作领导小组。筹备小组在党委的领导下确定了大会主题、议程和筹备分工，认真做好代表选举和代表团组建、代表提案的征集以及工会委员会和经费审查委员会侯选人及教代会专门工作委员会组成人员的推荐等工作；会议期间，与会代表就学校如何贯彻落实科学发展观，建设有特色高水平海峡名校，实现科学发展、和谐发展、又好又快发展进行了热烈讨论，在进一步深化教学改革、加强学科和专业建设、优化师资队伍结构、提高教学与科研质量水平、维护教职工合法权益、加强校园文化建设等方面提出了许多宝贵意见和建议。会议按民主集中制的原则，选举产生了大学工会第三届委员会，通过了第三届教代会五个专门工作委员会的人员组成名单。本届“双代会”共征集到89件提案，提案审理委员会和工会干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案的前期工作。
2、积极推进校（院）务公开工作深入开展，扩大了校务公开范围和教职工参与决
策的工作面。通过网络信息反馈、信访和书记、校长邮箱等方式加强对校务公开工作的监督。通过召开座谈会和深入院系调研及时掌握教职工的思想状况并上报学校领导，及时化解和沟通了有关工作矛盾。
二、围绕中心，服务大局，团结动员广大教职工为学校又快又好建设作出贡献
1、采取多种形式，组织教职工深入学习实践科学发展观， 积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，紧紧抓住师德建设这条主线，在教职工中以爱岗敬业教育为重点，把师德师风教育与教职工政治学习有机结合起来，不断加强我校教师热爱教育、热爱学生、教书育人、为人师表、无私奉献的师德建设。
2、认真开展树典型、学先进工作，大力弘扬劳模精神。积极会同有关部门，深入开展“三育人”宣传工作，加强教职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。严格按照自下而上的民主程序，认真组织实施各级先进人物和先进单位的评选推荐工作。其中，陈水利同志获得福建省“五一劳动奖章”、王志勇获得厦门市 “五一劳动奖章”。
三、认真履行基本职责，努力维护教职工合法权益
1、积极开展各种健康有益的文体活动，促进广大教职工的身心健康。进一步规范了教工活动中心管理制度，投入大量资金完善中心设施设备，为我校教职工提供了一个良好的健身、娱乐场所。同时，举办了乒乓球、羽毛球、象棋、钓鱼等传统的体育赛事活动，举办交谊舞、瑜伽等培训班，举办了第五届校教工歌手赛，坚持组织教工合唱训练，等等。
4、6月上旬至中旬，组织教工参加市总第三届职工歌手比赛，通过预赛、复赛和决赛，2位教工获通俗组唱法银奖和铜奖；2位教工获民族组唱法银奖和优秀奖。通过开展多种多样的文体活动，使广大教职工在紧张繁忙的工作之余，能够增强体质、放松心情、陶冶情操。
2、重视女工工作，维护女工权益。一学期来，女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，以科学发展观为统领，围绕学校的中心工作，按照全总女职工委员提出的“311”工作计划（即女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程），为女教职工依法维权，坚持做好“五必访”送温暖等各项工作，充分发挥各基层女工组织的作用，引导广大女教职工在学校的改革中发挥半边天的作用，努力开创我校女教职工工作新局面。1月，推荐评选市“三八”红旗集体、个人、优秀妇女工作者（外国语学院、方悦、彭晓荣）。2月，召开女工委员会会议，研究庆祝“三八”节99周年活动事宜。3月，
参加市妇联召开“三八”节纪念表彰大会，组织开展全校女教职工健身操培训及比赛，参加市妇联召开的“我亲历的共和国巨变”座谈会，组织我校女职工参加福建省高校女职工健美操比赛获二等奖。4月，校工会女工秘书周丹林等8位新任的部门女工委员，参加市总举办工会女职工干部培训班。5月，校女工委主任陈俊彦、女工委秘书周丹林参加市科文卫体工会女职工委员会召开的基层工会女工主任会暨女工周末讲座。采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。认真学习贯彻《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》及《大学女教职工劳动保护实施细则》。
四、努力加强自身建设，进一步提高工会的战斗力
1、根据《大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，严格党员学习制度，通过集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合、座谈交流与专题报告相结合等多种学习形式，支部认真组织党员、干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》等我党关于科学发展的有关重要论述，积极引导党员、干部特别是领导干部深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并且认真召开了支部民主生活会。
2、加大对各部门工会创建“教工小家”工作的检查与考核力度，要求“建家”工作围绕学校中心工作与推进民主政治建设的热点来进行，突出维护职能的重点，体现工会自身建设的亮点，真正把落脚点放在搞活基层、增强基层工会的活力上。我们认真组织了合格、先进与模范“教工小家”的申报与考评工作，通过“建家”，力求把各部门工会建设成为凝聚职工群众、充满生机活力、带领职工群众团结奋进的“教工小家”。
3、紧紧围绕学校的中心工作，努力做好工会信息宣传工作。报道学校中涌现出来的先进事迹和先进人物，着力宣传学校各级工会开展特色活动的情况，报道协调劳动关系、维护职工合法权益等工作中遇到的新情况、新问题、新经验等，及时向上级工会报道有价值的信息，同时，继续办好集大工会网页和《工会信息》，取得了较好成绩。
4、对各基层工会加强分类指导，分层推进，抓好典型，以点带面，增强基层工会的活力，支持基层工会干部做好工作。充分利用已经建成的工会网站和现代信息技术，精简会议，精简文件，降低办公成本，提高工作效率，减轻基层负担。
二、下学期工作计划要点：
1、进一步加强组织领导，把学习教育活动不断引向深入。要把深入学习贯彻党的
十七大精神，作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务来抓，在广大教职工中广泛开展主题教育和形势任务教育活动，以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题，把教职工思想教育和工会工作实际密切联系起来，通过多种形式，引导广大教职工和工会干部自觉做到七个“深刻领会”。努力发挥工会网页、《工会信息》、教职工学习培训基地等工会宣传教育阵地的优势和特色，不断增强宣传引导的效果。在各部门工会间广泛开展学习成果和经验的交流推广，不断掀起学习宣传活动的新高潮。
2、倡导理论联系实际，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强理论指导实践的自觉性，用党的科学理论和建设中国特色社会主义工会的理论指导工作，促使工会各项工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性。进一步认清工会工作的机遇和挑战，查找工作中的差距和不足，分析工作中出现的新情况新问题，了解广大教职工要求和教职工队伍建设中的矛盾和问题，明确服务大局、服务基层、服务教职工的工作目标和重点，使学习贯彻的过程成为解放思想、开拓创新的过程，成为明确任务、振奋精神的过程，成为广泛动员、推进工作的过程，把十七大的精神真正落到工作实践中。
3、加强理论武装，努力提高教职工的思想政治素质。继续采取多种形式，组织教职工深入学习科学理论，引导教职工树立和落实科学发展观，激发广大教职工的爱国爱校热情，在本职岗位上进一步学习弘扬嘉庚精神，秉承“诚毅”校训，推动我校在新的历史起点上实现新的跨越。
4、加强职业道德建设，大力弘扬先进模范精神。积极探索加强职业道德建设特别是师德建设的时代内涵，注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委、行政完善先进模范的培养、推荐、表彰、服务机制，切实帮助困难先进模范人物解决学习、工作、生活问题；大力宣传先进模范的典型事迹，用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进、争创一流。
5、深入开展“创争”活动，努力提高教职工的素质和能力。进一步提高对开展“创争”活动的认识，巩固发展党组织领导、行政主抓、部门协作、齐抓共管的“创争”活动工作格局，不断推动“创争”活动的目标向导机制、团队学习机制的建立完善；推动建立有效的“创争”活动激励机制和经费投入机制，畅通教职工成才的渠道，提高教职工学理论、学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不断提高教职工的学习能力、创新能力和竞争能力。
6、深入开展丰富多彩的群众性劳动竞赛和工作创新活动，激发广大教职工的劳动和创造热情。积极配合相关部门，推动各种岗位练兵、技能比赛等群众性劳动竞赛活动、教育教学创新、管理服务创新等多种形式的群众性创新活动的广泛开展，为教职工提高理论和技能水平、施展才华创造条件、搞好服务，最大限度地调动发挥广大教职工做好“评建”整改工作、提高教学质量作贡献的积极性和创造性。继续会同人事处、教务处等有关部门组织青年教师开展教学基本功竞赛活动。继续深入开展“三育人”活动，积极探索加强“三育人”工作的新途径、新方法，深化“三育人”的时代内涵，注重“三育人”的效果，认真总结“三育人”经验，大力表彰和宣传“三育人”先进典型。
7、进一步加大完善落实教代会和校务公开制度的力度，进一步推进教代会和校务公开工作尤其是二级教代会和二级公开工作的制度化、规范化，使广大教职工的知情权、参与权、表述权、监督权落到实处；进一步完善部门工会、二级教代会的评估指标体系，调动部门工会的积极性、主动性和创造性；探索教代会在闭会期间发挥作用的渠道、形式和途径；组织召开二级教代会经验交流会，总结二级教代会工作的经验和找出不足,进一步提高二级教代会的质量,发挥校、院两级教代会在学校民主管理中应有的作用。
8、进一步加强工会参与劳动人事争议处理机制建设，通过加强培训等有效措施提高兼职法律顾问等专业人员的业务素质和工作能力，切实加强劳动人事争议调解工作，最大限度地把劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽状态，切实维护教职工合法权益，努力构建和谐劳动人事关系，促进学校稳定发展。
9、进一步加强困难教职工帮扶工作，及时了解掌握教职工的各种困难情况，努力为教职工排忧解难。建立健全困难教职工档案，及时做好困难教职工的生活援助、法律援助、政策咨询、信访接待、助医助学等工作，继续组织好送温暖活动，推动“送温暖工程”经常化、制度化。
10、积极开展健康向上的文化体育活动，建立健全学校教职工各种文体协会，进一步扩大群众文体活动覆盖面。完善教工活动中心制度建设，加强管理，提高活动中心的使用效益，更好地为教职工服务。采取措施，继续鼓励各学院开展工会工作创新方案设计。充分发展我校传统特色活动并发挥骨干的辐射作用，带动部门工会群众性文体活动的广泛开展，更好地满足教职工日益增长的精神文化需求，促进校园文化建设。今年是国庆六十周，校工会拟联合宣传部举办庆国庆全校性歌咏比赛及摄影展。
11、以党政工共建“教工之家”为载体，带动和促进工会自身建设。我们将联系本
校实际，继续抓好“教工之家”的硬件、软件建设，按照上级工会新标准，做好建家升级工作，不断更新建家理念，创新建家手段，提高建家水平，以建家活动推动工会工作的落实，以建家调动广大教职工参与学校建设与发展的积极性和创造性，以建家推进学校物质文明、精神文明、政治文明和社会文明建设。
12、着力提高工会专兼职干部履行职责的能力。结合高校工会工作实际，认真学习贯彻、深刻领会十七大精神，进一步统一思想、明确方向；组织工会专兼职干部学习党的方针政策和有关法律、法规和条例，不断提高理论政策水平；进一步强化大局意识和角色意识，提高工会专兼职干部动员和组织教职工推动学校改革发展的能力，提高依法代表和维护教职工合法权益的能力，提高化解矛盾和做群众思想工作的能力。
13、加强工运理论研讨，推动工会工作创新。在思想认识上把理论研究摆在重要位置，围绕学校中心工作的重点、教职工关注的热点、工会工作面临的难点等深入开展调查研究，组织专题调研和理论研讨，有计划地组织外出学习考察，开阔眼界，拓宽视野；把工运理论研究与高校改革发展的实际紧密地联系起来，思考并提出符合形势发展需要的工会工作思路和方法，努力使工会工作再上新台阶。
第20篇：第二学期工作计划
2007-2008学年度第二学期工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建“沂蒙明珠”为目标总揽全局，全面推进县教育工作会议确定的各项任务。规范制度建设，民主参与管理；坚持科研引领，提高教师素质；坚持科学评价，焕发精神源泉；执行《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》（以下简称规范），实施素质教育；坚持内涵发展，形成特色教育；突出“落实”责任、“聚焦”重点、“突破”瓶颈。我校指导思想定为“落实规范，扎实推进，科研兴校，提高质量”。
二、工作思路
围绕一个主题——实施素质教育，提高教育教学质量；
坚持两种观念——坚持以人为本的可持续发展观和坚持全面发展的质量观；
促进三个发展——学生的和谐发展、教师的和谐发展和学校的和谐发展； 落实四项任务：
——以内涵发展为导向，着力打造“兴蒙品牌”；
——以学科教学资源库建设为抓手，提高教研组（备课组）的整体实力； ——以课堂为主渠道，落实临沂市“三五X”课堂模式，改进评价方式和管理方式，切实提高教学质量；
——以能力提高为重点，提高教师的教学和管理能力，促进教师队伍的专业化成长。
三、主要工作
（一）提升常规教学
教学过程决定教学质量。因此，要严格执行教学常规，加强教学过程管理，努力优化备课、上课、批改与评讲作业、辅导、复习、测试等教学环节。进一步优化“分管校长—教务处—教研（备课）组—教师”的教学管理网络，在教学管理过程中，要求务实，各级教学责任人（年级分管领导、教研（备课）组长、教师）要履行好职责，确保教学工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结、有成效。
1、课程设置由单一化向多元化转变
组织教师认真学习领会各科《课程标准》，努力构建具有我校特色、充满活力的校本学科课程体系。
重视研究性学习课程的开设与研究，充分利用学校图书馆、实验室、计算机网络以及具有专长的教师等校内教育资源，鼓励学生在课堂以外积极参与社会实践和调查研究。
2、建立教学诊断评价机制，强化教学第一责任人制度
每个任课教师是本班学科教学质量的第一责任人（含课堂教学和自习课），备课（教研）组长是质量管理的第一责任人、学科整体管理的第一责任人。责任包括8项：学情分析、教学计划、备课和集体备课、教学成绩反馈、教学对策制定和修改、教学中的学习和进修、教育科研的结合，教学安全等。教学情况和信息要逐级反映，教学事故以发生时间、范围和事故处理结果为主追究责任人责任。 每月一次的教学诊断分析。通报全校学情状况（以年级为单位）和教学状况（以学科为单位），协调学科之间的进度、难度和密度等问题，提出教学对策。
3、加强备课管理，提升教学设计水平
要创设教师合作的校本教研氛围，使教学设计既能体现个体的教学创意，又能体现集体的教学智慧，做到个体备课、个人研究与集体备课、共同研究有机结合，提高备课实效，增强教案设计的针对性和可操作性，写好教学反思。对备课实行一大周一检查，加大对备课的检查管理力度，解决以往备课检查中存在的问题。
学习借鉴、尝试东庐中学“讲学稿”的形式。“讲学稿”集教案、学案、练习、作业于一体，有班级、学科、授课时间、执笔人、审核人、教学重难点固定的内容等，有课前预习、课堂巩固、想一想、试一试、自我测评、课后练习等等。
“讲学稿”来自于新的备课模式，这一模式可以概括为“提前备课，轮流主备，集体研讨，优化学案，师生共用”。具体使用方法如下：
1、主备教师提前一周将“讲学稿”草稿拿出；
2、组长初审后提前两天发给全体组员，提出修改意见；充实后交主管领导审定，制成正式文本；
3、上课前一天将“讲学稿”发至学生，学生自学；
4、课前教师抽批部分“讲学稿”
5、课堂上师生共用这一文稿实施教学；
6、课后，教师要在“讲学稿”上填写“课后记”，学生填写“学后记”，用作下次集中备课交流时的补充。
7、学生错题写在“错题集”上
8、教师、学生把“讲学稿”装订成册。
4、改进课堂教学，落实“三五X”教学模式。
①精心设计“三维”教学目标，精心组织教学内容，精心设计教学过程，精心建设学习团队，改进学习训练内容和方式。
②课堂教学确立夯实基础、培养能力的教学思想。课堂教学要做到熟练掌握基础知识和基本技能、基本方法，教学内容与学生生活实际、现代社会、科技发展动态联系，扩大学生知识面，培养学生综合运用知识的能力。
③教学过程依据学生的实际水平实行分层设计、分层作业、分层要求。心理化组织，激发学习的兴趣和信心；问题化组织，促进学生自主探究与合作交流；操作化组织，帮助学生内化学习内容；结构化组织，帮助学生形成良好的认知结构。
5、规范单元检测
依据校历，各备课（教研）组上报本学期单元检测的次数、日期，由学校统一排出“单元检测安排表”。教师必须坚持“四有四必”，即有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠，做好单元检测的统计，提高优秀率和达标率。
培养学生“日清周结”的习惯，利用好《错题集》，有针对性上好错题订正指导课，提高学生反思总结的能力。
6、以促进学生发展为目标，改进学习评价，充分发挥评价的激励和反馈、改进功能。重视过程评价，关注评价内容、评价主体和评价手段多元化，倡导定量评价与定性评价相结合。
7、加大教育教学常规制度的执行力度和督查力度。
常规制度向全体师生宣讲，网上公布，互相监督，确保各项教育教学工作有序开展，确保学生身心健康。
8、改进教学研究，推进以校为本教研组建设。
落实教研组、备课组常规工作；通过针对实际问题的教学研究，提高教师专业化发展水平；
①加强合作研讨，增强团队精神。教学上要求落实五统一：统一教研活动，统一备课，统一教学资料，统一作业，统一检测与考试。注重教学质量的整体提高。
②开展教学研究活动，增强活动的专题性、实效性。通过有效的教研活动，形成有效的教研机制，将优质课、示范课、实验课、汇报课转化为常态课，提升常态教学实效。
③加强对中考的研究。不论是毕业班还是基础年级都要认真研究中考的特点、发展趋向，反思我们的教学存在哪些差距，并能提出科学的对策。
9、规范资料的征订和使用，切实减轻学生负担，让学生学有余力。
10、推行“一考五会制度”，即：成绩分析会、班级教导会、学科教师会商会、学生经验交流会、家长座谈会。严把考试关，正考风，促学风。按照中考监考守则和学生考场规则，抓好考试监考工作，同时阅卷和统计成绩严格按照学校的有关规定执行，确保考试工作公平，公正。
11、建立教学激励机制，和谐师生关系。
本学期通过以班级为单位的学生问卷、访谈，推出以年级为单位的“受学生欢迎的教师”，包括师生关系融洽、教学态度认真、教学方法灵活、教学过程严谨、教学时间科学、教学检查落实六个项目。
通过以备课(教研)组为主的教师推荐，推出以年级为单位的优秀学习态度和方法的优秀学生和进步学习学生，总结学习习惯、整理学习思路提升学习方法，形成年级认同的学习行为和氛围。
12、做好学科资源建设。随着学校硬件设施建设的加强，教师个人的资料积累日益增加，及新课程的实施，整合各种教学资料的条件日益成熟和紧迫。本学期将利用校园网启动教研组的资料库建设，以教育资源的有效整合，作为我校教育教学质量提高的新增长点。每个教研组要制定本学科的教学资源库建设计划，要求细分项目，每位老师都参与，责任到人，并落实专门人员管理。建议①分块专人负责管理。②着重做好新课程资源、校内精品课件、教案、习题的积累。③一个学期备课组计划、教研组计划、活动安排放在专门的文件夹中。学校将在期末进行检查评比。
13、加强教学档案资料的汇编整理。教务处会同备课（教研）组加强教学档案资料建设，建立教师个人业务档案（含教学、科研两方面），做好教学案例的收集、评价和保管工作，做好教师各类教学竞赛、发表论文、出版专著的登记入档工作，做好各类教学成绩的统计工作。
（二）抓好毕业班
本学期毕业班关注细节落实、强化执行，切实提高教学质量。做到以下“六要”：要统一思想认识；要加强组织力量；要体现激励机制；要明确责任目标；要协调家校教育；要建立保障体系。
1、解读2008年中考新要求、新变化、新趋势，确定教学目标和策略。
2、模拟考试后及时开好学生会、家长会和教师会，分析学生情况，进行策略调整，统一思想，达到全面调动学生的学习积极性的目的。
3、做好中考誓师的动员、宣传、鼓动工作，帮助学生树立强烈的考试意识，同时适时进行心理调试。
4、高度重视几次重要的考试，真正起到实战演习的作用。
5、合理安排教学进度，各个学科要根据教学内容，提前安排好复习时间。
6、注意加强体育锻炼，每天安排一定的时间让学生进行跑步，以保证体力需求。加强中考体育项目的练习，力争体育中考的最好成绩。
7、对学生进行分类辅导，并要落实到人，落实到时间，要有具体的目标，要确定具体的名单和时间安排，在3月底之前完成好落实工作，以便取得学生和家长的配合（含体育学科）。
（三）加快师资队伍建设
1、切实抓好青年教师队伍建设，让青年教师尽快成长。“先做教书匠，再做教育家”。明确“一年熟悉教学、三年胜任教学、六年成为骨干、九年成为学科带头人”的青年教师培养目标。
2、实施校学科带头人、中青年骨干教师的管理办法，通过提供机会和加强责任，不断提升骨干教师的专业水准和师德水平，发挥骨干教师的辐射引领作用，为教师的早日成才创造机遇，设立平台。
3、加强教师培训，强化校本培训，不断提高教师适应新课程改革的专业化水平。
4、搞好对教师的综合评价。修订“平邑兴蒙学校教师综合评价的方案”，制定新的“过程管理标准”和工作量标准，对教师实施全面、科学的评价。
（四）推进信息化工作
要实现“数字兴蒙”的目标，关键在于用现代教育理念和现代的教育信息来武装教师的头脑，把教师的教育思想和教学行为统一到素质教育的要求上来。本学期我校将以“强化培训、开发资源、服务师生”为工作方针，全面推进教育信息化工作。
1、加强教师信息技术培训，做到教师人人会上网，个个会制作课件，加大学校校园网的培训使用，掌握常见的基本的电教仪器的使用方法，信息技术水平要达到中级水平。
2、人人参与网页建设，实现资源共建共享。通过学校网站，实现网上行政、网上管理、网上交流、网上教研、网上学习、网上考核、网络档案，努力实现无纸化办公，服务教育教学。
3、教师要充分利用网络平台提供的便利条件，解决教学中面临的问题，如从网上获得教育热点、获得新的教育理论、与专家对话，获取新课程资源，开展教师论坛，学会反思，利用县教师博客网，利用瑞博教育平台进行学科教学与信息技术的整合等。
4、充分发挥电子图书的作用，定期开放学生电脑室，增加电子阅览材料。同时也要让网络成为学校与学生、家长、社会联系的桥梁和纽带。
5、加强学生网站网页建设和管理，尝试班级网页自主管理维护。
（五）做好实验教学
加强实验室管理，强化实验教学，完善实验申报、落实、检查制度，确保实验教学的质量。
（六）规范学籍管理。
认真做好学籍信息数字化管理，严格休学、转学、留级手续，严格控制流生，准确进行统计和上报。
总之，一切工作都要围绕提升学校核心竞争力这个中心，强化竞争意识、责任意识、效益意识，突出德育核心地位，以提高教学质量为主旋律，团结协作，务实苦干，科学高效，不断提高办学品位，塑造学校美好形象。
各月份教学工作安排 二----三月份 教务处
1、学习《山东省普通中小学管理基本规范》，编排课程表，开设校本课程和综合社会实践活动课
2、制定教学计划（含单元检测计划）
3、迎接市初中教学评估
4、迎接县调研性教学视导
5、参加县七八年级各学科教材通研
6、参加九年级各学科复习研讨会
7、组织初中物理、生物奥林匹克预赛
8、参加分片校际联研
9、优秀作业展评
10、启动学科资源库的建设
11、教学过程检评
12、月教学诊断 政教
1、班级评价汇总
2、启动沐浴阳光、自强运动
3、主题教育月——学雷锋月活动
4、各年级调整学生会、督察员
5、各年级开展常规教育、常规检查
6、班主任任职资格校本培训
（一）
7、修订主题班会制度
8、广播体操比赛 团委
1、感恩活动——“亲亲父母——我为父母做件事”
2、“树社会新风，学文明礼仪”图片展
3、“树社会新风，学文明礼仪”大赛
4、举行团干部一期培训
5、组织七年级纳新对象参加第一期团校学习
6、考勤汇总 四月份 教务处
1、迎接县评价性视导
2、参加市各学科教学策略研讨会
3、组织期中考试
4、组织参加奥林匹克竞赛（初中数学、物理复赛，化学预赛、复赛）
5、参加县部分学科优质课评比（语文、英语、地理、生物）
6、部分县级课题立项、结题
7、优秀试卷展评
8、教学过程检评
9、“受欢迎教师”问卷 政教
1、主题教育月——体育健身月
2、开展写字、朗诵比赛
3、奥运知识宣传
4、班级常规阶段总结
5、田径运动会 团委
1、利用清明节进行革命传统教育
2、黑板报：“弘扬民族精神、学习革命精神”
3、“珍惜水资源，保护水资源”为主题的水法宣传有奖征文活动
4、组织
七、八年级纳新对象参加第二期团校学习
5、纪念五四运动79周年入团仪式暨表彰会
6、考勤汇总 五月份 教务处
1、九年级一轮复习验收
2、参加初中生物奥林匹克竞赛复赛
3、国学竞赛
4、九年级二轮复习验收
5、教学过程检评
6、月教学诊断 政教
1、主题教育月——读书明志月
2、市、县优干、三好表彰
3、班主任任职资格校本培训
（二）
4、学生心理健康指导 团委
1、黑板报：“五月的花海”
2、开展“心手相牵，共建和谐家园”读书活动
3、学习《中学生日常行为规范》大赛
4、“红五月”歌咏比赛
5、考勤汇总 六-----七月份 教务处
1、九年级中考模拟考试
2、市级课题上半年结题鉴定
3、组织参加中考
4、教学过程检评
5、部分教师参加市初中新课程教师培训
6、县初中各学科优秀教学案例评选
7、初中各学科优秀课件评选
8、组织期末考试
9、对学生进行综合素质评价
10、教科研证书上交 政教
1、主题教育月—社会实践月
2、主题班会观摩课
3、百科知识竞赛
4、各类评优活动
5、优秀班干部评选
6、学生评教
7、假期安全教育 团委
1、“同一个世界，同一个梦想”奥运蓝图展
2、“我最喜爱的奥运明星”征文
3、黑板报：“挑战未来、迎接明天”
4、团干部、团支部考核
5、安排团员暑假社会实践活动
6、优秀团员评选
7、考勤汇总
