杂志社 工作计划
推荐第1篇：杂志社,工作计划
篇1：编辑部工作计划 编辑部工作计划
编辑部是我院团委学生会下属的部门之一，作为对外交流的主要窗口，它立足大学校园生活，面向广大同学，密切关注学生组织的各项重大活动，力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作，加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。
一、纳新
1、前期宣传
a） 食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报d)新生群、微博、
2、笔试
3、面试（重点寻找擅长写作及会排版的同学）
笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。问题：
1、你对编辑部怎么看？为什么要加入编辑部？
2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些？
3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作？
4、怎样处理好工作和学习之间的关系？
面试主要分为自我介绍（2分钟）和提问（3分钟）两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和应变能力。
二、工作安排
每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。
本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。
征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。
三、管理、培养
招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段： 1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高；
2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。
4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。
5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。
四、健全和规范
2、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。
3、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己 手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。
4、配合其他部门担任宣传任务时，需提前一周跟宣传部干事海 杂志社年度工作总结及工作计划
一、2011年工作完成情况 1.宣传报道工作
一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨，为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工作的一个平台，是我省档案工作对外宣传的一个窗口，要发挥好杂志的作用，必须把握正确的宣传导向，围绕党委和政府的中心工作，围绕我省档案事业发展和档案工作的实际开展宣传。我们一贯坚持严格的政治标准，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为第一要务，以服务全省档案工作、服务社会为宗旨，始终坚持正确的舆论导向，不断增强刊物和干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，始终坚持用科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，积极引导全省档案工作者树立正确的世界观、人生观和价值观。根据局（馆）党组的工作部署，今年，为了将“向刘义权学习活动”推向深入，杂志编辑了增刊，对20个省直单位和部门的专兼职档案员优秀事迹进行了报道；还先后对我省与江苏省互为备份基地签字仪式、中西部县级综合档案馆建设座谈会情况，省、市州档案行政管理部门从事档案工作三十年人员座谈会进行了宣传报道；对省委书记周强、省长徐守盛等省级领导听取省档案局（馆）工作情况汇报、参观《走向辉煌》等重大活动进行了详细报道，做到了坚持正确的宣传导向，为档案事业的发展鼓与呼。 二是坚持围绕大局，唱响主旋律。今年是建党90周年，也是纪念辛亥革命110周年，我们利用《档案时空》史料版，挖掘档案馆藏历史资料。刊物先后对毛泽东、周恩来、邓小平、刘少奇、陈毅等党的老一辈无产阶级革命家的鲜为人知的事情进行了宣传报道，同时，还开辟了“我是党员我带头”庆祝建党90周年专栏，介绍局馆优秀共产党员先进事迹。为配合纪念辛亥革命100周年，杂志对辛亥革命的相关知识和黄兴、林修梅等人物进行了宣传报道。同时，围绕社会的热点，弘扬档案文化。为配合口述档案工作的开展，我们开辟了“记忆口述”专栏，刊登了“尘封的记忆”、“战火中的汇款员”、“亲历苗家放蛊”、“柴成文见证的板门店风云”等文章，对做好记忆口述档案工作的开展起到了很好的指导作用。同时，加大对档案馆藏史料的宣传力度，通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目，今年，刊登了“南京临时政府的委任状”、“毛泽东、朱德汝城联名文告”等，对馆藏精品进行了宣传。
三是坚守理论阵地，助推档案业务工作开展。今年，杂志业务版引入专家审稿制度，与湘潭大学档案学专家联手，提高刊物的档案理论研讨深度。今年，我们用了大量的篇幅，刊登了大量的档案业务研究文章。其研究范围涉及到当前档案理论研究的热点、难点问题，具有代表性和指导性。如：“十二五”期间档案学教育发展、档案在职教育培训工作、数字档案馆建设、档案管理智能化建设、档案信息资源建设等等。同时，我们根据我省档案工作实际，对各市（州）县（区）一些好的做法、好的经验，先进的人物、工作的动态及时地进行宣传报道，“风貌”栏目，我们先后报道了岳阳、怀化、常德、衡阳、湘西、娄底等市州档案工作的开展情况；配合局（馆）中心工作，“心雨”栏目对从事档案工作三十年、表现优秀的孟东林、黄娅、李正一等档案工作者进行了深度报道，为我省档案工作者搭建了一个业务交流、信息互通的平台。
四是加强沟通协作，提高刊物知名度和社会影响力。今年，我们先后参加了全国第23次全国档案期刊研讨会、河南《档案管理》举办的档案期刊座谈会。我们利用这些机会，主动和全国各档案期刊的社长、主编交流，沟通情况，密切联系；利用参加全国总编培训班的机会，推介我们的杂志，吸取其它刊物的长处，提高办刊质量，提升杂志在全国范围的影响；利用参加省直档案工作协作组长会议的机会，向各协作组长宣传、推介《档案时空》，在全省档案专业技术人员继续教育培训班上大力推介我们的刊物，扩大杂志的知名度和社会影响力。同时，我们还先后参加了省委宣传部、省新闻出版局召开的新闻出版工作通气会，并就有关事项进行检查落实。 五是抓编辑审校工作，保证刊物的宣传质量。我们坚持质量第一的原则，保持杂志的真实性、原创性、学术性和应用性。在稿件的初审过程中，认真对待每一篇稿件，有的稿件多次与作者沟通、核实，反复修改，从编辑学的角度对稿件进行深加工，使其更符合业务期刊的规范。我们还坚持论文发表的查新制度，及时发现和处理有学术不端行为或政治观点、业务概念错误的稿件。业务稿件力求做到论点准确、证据充分、文字精炼、数据可靠、图表清晰；史料文章力争做到内容真实、史料翔实、事件有据可查。不论是业务版还是史料版，为达到内容与艺术形式的统一，总是精心设计编排，尽可能做到尽善尽美。为保证不同刊期的综合质量，我们每期坚持“三审四校”等管理制度，以减少差错率，今年我们收到稿件3000多篇，从中筛选编辑刊登了371篇，差错一直控制在最低标准。 2.出版发行工作
一是严守出版规则，杜绝违规违纪现象。我们坚持正确的办刊方针，严格遵守国家法律、出版管理规则和有关管理制度，在省新闻出版局的各项检查中，均顺利通过核检。今年，刊物按计划、按时间、按质量认真完成了年度出版任务。全年出版杂志共13期（其中正刊12期，增刊1期），约90万字，没有发生重大失误，没有出现违规违纪的现象。
二是发行覆盖面扩大，发行数量居全国省级档案刊物之首。2011年《档案时空》发行工作在局（馆）党组的直接领导下，在各级档案部门的重视、支持下，经过全局人员的共同努力，发行数量达到了2万份，超过局里下达的1.5万份的任务。订阅单位绝对数增大，在我们的订单里都是一份、两份的数字，说明发行覆盖面进一步扩大，范围更广。为稳定宣传发行，我们想了很多办法，下大力气抓这项工作。特别是今年发票制度改革，为刊物发行增添了不少难度，但我们提早做准备，提前制订应急预案，特别是在今年6月21日召开的全省通联工作会议上，我们不仅及时总结2011年档案发行情况，表彰73个先进集体，74个先进单位和43名先进个人，为这些受表彰集体、单位和个人颁发奖状及奖金，同时还将2012年档案杂志发行工作任务进行了部署，对发票的管理做了详细的说明和严格的要求，各地州市发行员在会上签订了责任状，确保发票管理工作万无一失。14个地州市的115名代表参加了会议。会后我们组织部分代表外出考察，通过交流学习，联络感情，沟通信息，鼓舞士气，为《档案时空》杂志的稳定发展起到了积极作用。12月15日，我们将在长沙再次召开了14个市州具体负责发行工作人员参加的发行工作会议，对发行工作进一步落实，对发票管理过程中出现的问题进行汇总和会诊。确保我省档案杂志发行量仅次于《中国档案》，依然能居全国省级档案期刊发行量之首。 3.内部管理工作
一是加强党建工作，强化队伍建设。我们始终把抓干部职工的思想政治工作放在重要位置来抓，认真学习胡锦涛同志七一讲话、十七届六中全会、省十次党代会等会议精神，让干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强团队的精神建设，积极开展创先争优活动，公示党员公开承诺书，参与省局（馆）创文明标兵单位活动。2011年，杂志社提拔正处级实职领导一名，解决调研员待遇一名，发展新党员一名。
二是制定管理制度，加强内部建设。今年，我们制定了2012年档案时空征订发票管理制度，堵塞发票管理漏洞。配合局馆机构改革，按要求完成了杂志社的清产核资工作。 三是选聘工作人员，做好衔接工作。今年，杂志社刊务人员龚丽因为考取公务员离开杂志社，我们选聘了新的刊务人员，完成了新老刊务人员的移交工作。同时，原史料版编辑因为身体原因提出休息的要求，我们克服重重困难，经多方努力，重新拟聘了史料版编辑，较好地完成了史料版的编辑续接工作，刊物出版发行没有因此受到影响。 四是配合协调积极，参加局（馆）中心工作。今年，根据局机关党委的安排，我们选派人员参加了“我是党员我带头”演讲比赛。同时，积极参与全局创文明标兵单位活动。2011年在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但受各种因素的制约还存在一些问题，比如：组稿约稿工作相对薄弱，高质量、有特色的稿子偏少；信息化程度不高等等。 新的一年，杂志社的工作任重而道远。我们将在局（馆）党组的领导下，紧紧围绕局里的中心工作，开拓创新，努力勤奋工作，热情忠诚服务，争取把刊物办得更好。
二、2012年工作要点
1.开好两个会议。计划2012年6月召开全省档案工作通联会议，主要总结2011年档案时空通联发行工作，表彰先进，交流经验，部署2013年宣传发行工作任务；计划2012年12月召开全省档案发行工作会议，主要落实2013年的发行数、发行单位和2012年杂志的收尾工作。 2.提高刊物质量。专业版继续引入专家审稿制度，与湘潭大学档案学专家联手，提高刊物的档案理论研讨深度。同时，加大对档案馆藏史料的宣传力度，通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目。
3.稳定刊物发行。2012年实行新的发票管理后，给发行手续带来一定难度，必须探讨新的使用、管理办法，保证刊物的稳定发展。
4.做好常规动作。做好常规的编辑、发行、通联工作，做好财务管理工作。完成局党组和上级主管部门交办的各项工作任务。篇3：编辑部工作计划 2012——2013学年度上学期编辑部工作计划
体育科学学院编辑部 2012年9月3日
编辑部作为本学院学生会对外宣传的窗口,对学院及学生会的相关工作进行及时、有效的宣传，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增强学院宣传工作的吸引力和感召力，展现学生会工作风貌，展现学院学子风采，为同学和学院搭建交流的平台。从进入学生会的激动到参加各种活动的激情；从跟稿的繁忙到编排系刊的充实；从对纳新的期盼到从事工作的坦然，还有那些为了工作忙碌奔波的场景，点点滴滴都让我在不经意间涌起丝丝感动。但是在以后的日子里我们面临的机遇与挑战并存，所以，我们不仅要总结经验，汲取教训，而且要做出周密的计划并且提高效率，这样才能让我们部门取得不断的进步。 一．总体计划
1.定期召开例会，每周两次（特殊情况灵活变动）。成员相互交流系刊的编辑、排版，营造好的部门文化气氛；通知部员近期的活动安排，组织编辑部的工作。
2.对内宣传：以学院及学生会编辑部为平台，及时宣传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。
3.对外宣传：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息及时告知学校广大同学及有关领导。同时，协助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣传工作。
4.记者的管理：记者作为我部宣传工作的重要团体，主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传，竭力展示我院多彩风貌，营造我院积极向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素质及记者站工作效率。
5.目前计划举行征稿活动，组织同学广泛参与，大量投稿，在部里进行筛选。6.我部各成员将更加团结一致，积极进取，从而能够把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展、成长，从而促进我系与其他院系之间的交流和学习。
7.部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点，以思想政治教育为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情、活力的现文化氛围下，积极创新工作思路，创建经典品牌活动，进一步夯实部门基础，建设全面发展的优秀部门。
8.我部将更加主动地协助其他部举办的各种活动，积极和兄弟部门合作组织知识竞赛，将我部的特色与活力展现出来，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务，并进行积极报道。
9.我部将会努力捕捉我校的亮点加以报道，以期更好地把我校展现出来。
10.针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把我校的新闻、动态发展报道出去。11.做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学生形成正确的人生观、价值观。
12.采风内容。我部将安排采风的计划采风内容应贴近同学，服务于同学。采风生于校园，也应该立足于校园。因此应该把采风的内容做成读者关注的校园相关问题，吸引读者关心校园局部现象，进而培养同学对采风的兴趣和关心。至于了解同学们所关心的问题，最快捷的方式是去学校的贴吧看一看！同时建议在原有板块基础上添加每期一个学校人物的报道，对一些系领导、老师、学生干部、学习优秀生、或运动健儿进行有目的性地采访。
13.采风的分配。一个高效率、健全的编辑队伍应该有明确的责任和分工。因为我们能力和时间的局限，不可能按照专业的稿件采集统计、稿件选择、文字处理和图像处理、终审机构、发行机构等来分配任务。根据编辑部的具体情况一个编辑带领自己的干事负责一个板块，最后把板块和在一起。这样一来采风的格式和风格就必须严加统一。 14.采风的标准。“采风标准”从读者的角度看来是保证采风整体一致的度量，也是采风成功的标准之一。文字编辑中要有统一的模板规定格式，包括字体、版面风格、插图定性、字距段距等细节。另外采风的色调和风格的统一，同样重要，这样才为被读者所喜爱。因此，针对“采风标准”编辑部的成员应保证部内成员的信息交流，协调、分工合作。把握好这个标准就可以减少反复的修改和无止境的重复，浪费人力物力。
15.编辑出版，这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。我们将继续秉承改版思路，大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。
编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。
二、总结
以上为我部本学期的初步计划，我们将会在以后的工作学习中完善我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使我部能够成为我校向外界展现风采的得力助手。请系里的领导和学生会主席团及其各部提出宝贵意见，从而使我部更好地发展，力求将编辑部的工作更上一层楼。能够为我系的宣传、报道工作做出更大的贡献。引导广大同学在优良校训的指导和感召下创造自己辉煌的业绩和灿烂的人生！
推荐第2篇：杂志社工作总结及工作计划
2011年度杂志社工作总结
时光如梭，转眼已经来到2011年年末，一个年轮的结束，意味着一个新的年轮即将开始。杂志社发展的脚步并没有因为岁末的到来而放缓，相反，在这岁月交替之际，我们杂志社以崭新的的姿态，更加务实求变的创新精神，精心绘制和铺展开2012年值得期待的发展蓝图，当我们回望2011的工作，我们更深刻体会到杂志社在中心领导的支持和关怀下，以及各部门的热心帮助与配合下，各项工作都取得了一定的进步，现就杂志社一年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作业绩
1、完善各种规章制度，着力抓好团队建设
随着2011年是杂志社员工队伍的不断壮大，杂志社在工作制度上进行了完善。
首先，根据杂志社现有的各项规章制度，针对现状进行完善，从而规范杂志社员工的日常工作；
其次，为提高杂志社员工工作积极性，对绩效考核制度进行重新修订，针对各部门的工作重点进行考核，同时实行奖惩制度；
最后，我们将杂志社的日常工作流程，各部门工作流程进行规范，使员工在工作中更加规范化、流程化。
这些制度、流程不仅在工作中让大家有理可依，有据可查，同时明晰了各个岗位的工作职责，提高了大家的业务水平，更大大提高了杂志社整体的工作效率。
2、较好地完成了全年杂志社的编辑出版工作
通过丰富的杂志内容，从而提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展，我们把提高办刊质量作为工作的中心，特别是对编辑的工作提出量化标准，选题申报、文章质量、约稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在杂志发行过程中，未出现杂志延期、脱期现象。
3、拓宽杂志经营渠道，发行工作取得新成果
《青春期健康》杂志已走向市场，《人口文化》版创刊以来，也逐步得到人口计生部门的认可与支持。
4、搞好业务培训，进一步扩大中心的社会影响力
2011年8月在中心领导的具体指导下，我们成功在内蒙满洲里举办了“全国人口计生委人口文化讲座及通讯报道业务培训班”，参加人数近130人。通过此次活动的组织和举办，不但取得了相当的社会成效，而且对2012年的杂志发行工作起到了一定的促进作用。
5、克服多种困难，确保中心各项经济管理目标的完成
2012年仍是杂志社关键的时期，业务收入仍然达不到各项经费支出的需要，但是，我们克服种种困难，在保证员工工资按时发放的基础上，确保了中心各项管理用的完成。
二、目前存在不足
2011年，我们虽然取得了一定成绩，但距离我们的目标还存在一定差距，对此我们也做了认真的总结和思考。
1、由于工作中常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最
好，但由于工作中缺乏计划性，不能把每件事情都做到尽善尽美；
2、对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不
够全面，导致不能及时对出现的漏洞进行解决；
3、对企业文化建设有待加强，这些都需要在今后的工作中切实加以解
决。
4、部分人员专业水平有待提高，不仅是自己的工作岗位业务方面，更
多的是缺乏对计生知识、计生政策的系统学习。
三、2012年度工作计划
1、继续抓好期刊质量，进一步完善岗位责任制；
2、加强对市场需求的探索与分析，增强专题栏目文章的深刻性、可读性、
时新性、预见性，同时不断完善改制后新的工作任务。
3、强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流
程出版，并完善相应指标考核体系，加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。
4、加强法律法规和计生政策的深入学习，扩大知识范围，提高杂志社全
体员工的业务素质。
《青春期健康》杂志社
2011年11月14日
推荐第3篇：杂志社工作总结与工作计划,工作总结
近一年来的工作状况过去的一年，我们坚持以响应政府和行业协会要求，以杂志平台为交流传播载体，以活动经营为实现效益突破的理念，逐步开展各项工作.完成全年杂志的出版工作。2009年以来，房地产市场相继进入了调整期，市场销售、开发投资、信心指数均受影响。为此，我们对市场数据作了大量分析，对企业加强调查，同时与政府和行业协会保持密切联系，分别就弱势下如何促进销售、增强开发信心等内容组织专题，约写文章.一年中，住房和城乡建设部的有关领导，中国房协副会长兼秘书长朱中一定期为杂志撰写卷首语，分析市场走势，给企业的经营管理决策提供了大量参考依据.丰富杂志内容，提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展，我们把提高办刊质量作为工作的中心，通过加强内部培训，特别是对编辑的工作提出量化标准，选题申报、文章质量、约稿的调整与修改都提出了高要求。同时，我们也通过组织调查，开展企业研究，力求提高杂志的专业研究能力.寻求对外合作，创新杂志经营。房地产市场的变化，企业经营观念的转变，都对我们的经营创新提出了更高要求，这既是压力也是挑战。杂志有其自身的限制，但其对资源信息的整合，确是没有边际的.为此，我们积极主动对外寻求合作，组织论坛活动，突破杂志经营的局限.通过上述各项活动的组织和举办，我们取得了一定的成效。当然，在看到成绩的同时，我们在一年来的工作中也存在了不少问题，许多弊端也不断暴露出来，对此我们也都做了认真的总结和思考.在此，特别感谢十六城市开发公司各位编委对杂志社的关切与支持，也希望各公司都将自己的宝贵的企业管理经验与我们分享，实现杂志的持续稳定发展。同时也希望各位编委能够组织全公司的人多给杂志写文章，让老总也写，分享他们的成功与经验.下一步工作设想一是加强对市场的分析与研究，探求房地产企业可持续发展的模式.加强研究房地产企业现行的经营管理模式，关注重点企业和品牌企业的发展。同时关注节能环保、精装修的发展趋势，以及企业对节能环保技术、材料的应用和使用，组织深度专题报道.二是开放视野，扩大合作范围.可适当关注商业地产领域：如住宅开发企业如何涉足商业地产的开发；组织有关展览、展示活动；关注住宅部品与产品，研究如何将科技产品运用于项目，搭建产品采购平台；加强与各地的合作，开辟地方专栏，重点关注
二、三线城市；加深与中国国际住宅产业博览会合作，扩大产品领域及国内外有关大企业的合作.三是强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流程出刊，并完善相应指标考核体系；规范广告出版流程及活动组织流程，加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量.四是美化版式，制造视觉冲击力。杂志美术设计向精细化、文化时尚感的风格调整。符合市场化、时尚化、艺术化、精细化的发展方向，走高端杂志风格，形成自身特色；加强人物照片使用，照片使用实行多样化，改变以往建筑照片偏多的风格，多使用一些人物照片，增强照片的动感.五是内容定位。针对市场与企业发展，强调栏目设定的专业化与针对性；增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性；文章选题贴近市场，关注企业；提高杂志的专业与权威，增强对知名专家、官员、企业的文章采访与约稿.纵观目前我国的房地产企业，数量多、规模实力参差不齐。与其他行业相比，房地产行业有着生活关联度高、产业链涉及行业广、动用社会资源多、客户参与度高、市场需求差异性大等特点，这样的行业特殊性，使我们更要认识到房地产企业的文化与价值观、企业软实力的塑造，对房地产行业的发展、对社会生活的影响是极其广泛和深远的.因此，我们将进一步发挥媒体资源整合的优势，发挥媒体的文化传播作用，为房地产行业的企业文化与战略发展提供更多的参考依据，更好地为房地产企业提供服务。为此，我们也将联合有关专业机构，开展学术交流与研讨，深入对接国内外管理咨询、顾问培训等专业机构，开展经营管理、企业文化、人力资源、市场销售等方面的培训活动，提高企业的文化软实力建设。围绕企业做强做大的理念，定期组织活动，促进企业间的交流与学习、沟通与合作。组织举办各种展览、展示和考察活动，实现资源共享、优势互补。推动房地产企业品牌与文化水平的提升。收集有关资料和信息，组织市场调查，编写专题报告，为行业、为企业提供据测参考依据。
推荐第4篇：杂志社年度工作总结及工作计划
杂志社年度工作总结及工作计划
一、2011年工作完成情况 1.宣传报道工作
一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨，为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工作的一个平台，是我省档案工作对外宣传的一个窗口，要发挥好杂志的作用，必须把握正确的宣传导向，围绕党委和政府的中心工作，围绕我省档案事业发展和档案工作的实际开展宣传。我们一贯坚持严格的政治标准，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为第一要务，以服务全省档案工作、服务社会为宗旨，始终坚持正确的舆论导向，不断增强刊物和干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，始终坚持用科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，积极引导全省档案工作者树立正确的世界观、人生观和价值观。根据局（馆）党组的工作部署，今年，为了将“向刘义权学习活动”推向深入，杂志编辑了增刊，对20个省直单位和部门的专兼职档案员优秀事迹进行了报道；还先后对我省与江苏省互为备份基地签字仪式、中西部县级综合档案馆建设座谈会情况，省、市州档案行政管理部门从事档案工作三十年人员座谈会进行了宣传报道；对省委书记周强、省长徐守盛等省级领导听取省档案局（馆）工作情况汇报、参观《走向辉煌》等重大活动进行了详细报道，做到了坚持正确的宣传导向，为档案事业的发展鼓与呼。 二是坚持围绕大局，唱响主旋律。今年是建党90周年，也是纪念辛亥革命110周年，我们利用《档案时空》史料版，挖掘档案馆藏历史资料。刊物先后对毛泽东、周恩来、邓小平、刘少奇、陈毅等党的老一辈无产阶级革命家的鲜为人知的事情进行了宣传报道，同时，还开辟了“我是党员我带头”庆祝建党90周年专栏，介绍局馆优秀共产党员先进事迹。为配合纪念辛亥革命100周年，杂志对辛亥革命的相关知识和黄兴、林修梅等人物进行了宣传报道。同时，围绕社会的热点，弘扬档案文化。为配合口述档案工作的开展，我们开辟了“记忆口述”专栏，刊登了“尘封的记忆”、“战火中的汇款员”、“亲历苗家放蛊”、“柴成文见证的板门店风云”等文章，对做好记忆口述档案工作的开展起到了很好的指导作用。同时，加大对档案馆藏史料的宣传力度，通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目，今年，刊登了“南京临时政府的委任状”、“毛泽东、朱德汝城联名文告”等，对馆藏精品进行了宣传。
三是坚守理论阵地，助推档案业务工作开展。今年，杂志业务版引入专家审稿制度，与湘潭大学档案学专家联手，提高刊物的档案理论研讨深度。今年，我们用了大量的篇幅，刊登了大量的档案业务研究文章。其研究范围涉及到当前档案理论研究的热点、难点问题，具有代表性和指导性。如：“十二五”期间档案学教育发展、档案在职教育培训工作、数字档案馆建设、档案管理智能化建设、档案信息资源建设等等。同时，我们根据我省档案工作实际，对各市（州）县（区）一些好的做法、好的经验，先进的人物、工作的动态及时地进行宣传报道，“风貌”栏目，我们先后报道了岳阳、怀化、常德、衡阳、湘西、娄底等市州档案工作的开展情况；配合局（馆）中心工作，“心雨”栏目对从事档案工作三十年、表现优秀的孟东林、黄娅、李正一等档案工作者进行了深度报道，为我省档案工作者搭建了一个业务交流、信息互通的平台。
四是加强沟通协作，提高刊物知名度和社会影响力。今年，我们先后参加了全国第23次全国档案期刊研讨会、河南《档案管理》举办的档案期刊座谈会。我们利用这些机会，主动和全国各档案期刊的社长、主编交流，沟通情况，密切联系；利用参加全国总编培训班的机会，推介我们的杂志，吸取其它刊物的长处，提高办刊质量，提升杂志在全国范围的影响；利用参加省直档案工作协作组长会议的机会，向各协作组长宣传、推介《档案时空》，在全省档案专业技术人员继续教育培训班上大力推介我们的刊物，扩大杂志的知名度和社会影响力。同时，我们还先后参加了省委宣传部、省新闻出版局召开的新闻出版工作通气会，并就有关事项进行检查落实。 五是抓编辑审校工作，保证刊物的宣传质量。我们坚持质量第一的原则，保持杂志的真实性、原创性、学术性和应用性。在稿件的初审过程中，认真对待每一篇稿件，有的稿件多次与作者沟通、核实，反复修改，从编辑学的角度对稿件进行深加工，使其更符合业务期刊的规范。我们还坚持论文发表的查新制度，及时发现和处理有学术不端行为或政治观点、业务概念错误的稿件。业务稿件力求做到论点准确、证据充分、文字精炼、数据可靠、图表清晰；史料文章力争做到内容真实、史料翔实、事件有据可查。不论是业务版还是史料版，为达到内容与艺术形式的统一，总是精心设计编排，尽可能做到尽善尽美。为保证不同刊期的综合质量，我们每期坚持“三审四校”等管理制度，以减少差错率，今年我们收到稿件3000多篇，从中筛选编辑刊登了371篇，差错一直控制在最低标准。 2.出版发行工作
一是严守出版规则，杜绝违规违纪现象。我们坚持正确的办刊方针，严格遵守国家法律、出版管理规则和有关管理制度，在省新闻出版局的各项检查中，均顺利通过核检。今年，刊物按计划、按时间、按质量认真完成了年度出版任务。全年出版杂志共13期（其中正刊12期，增刊1期），约90万字，没有发生重大失误，没有出现违规违纪的现象。
二是发行覆盖面扩大，发行数量居全国省级档案刊物之首。2011年《档案时空》发行工作在局（馆）党组的直接领导下，在各级档案部门的重视、支持下，经过全局人员的共同努力，发行数量达到了2万份，超过局里下达的1.5万份的任务。订阅单位绝对数增大，在我们的订单里都是一份、两份的数字，说明发行覆盖面进一步扩大，范围更广。为稳定宣传发行，我们想了很多办法，下大力气抓这项工作。特别是今年发票制度改革，为刊物发行增添了不少难度，但我们提早做准备，提前制订应急预案，特别是在今年6月21日召开的全省通联工作会议上，我们不仅及时总结2011年档案发行情况，表彰73个先进集体，74个先进单位和43名先进个人，为这些受表彰集体、单位和个人颁发奖状及奖金，同时还将2012年档案杂志发行工作任务进行了部署，对发票的管理做了详细的说明和严格的要求，各地州市发行员在会上签订了责任状，确保发票管理工作万无一失。14个地州市的115名代表参加了会议。会后我们组织部分代表外出考察，通过交流学习，联络感情，沟通信息，鼓舞士气，为《档案时空》杂志的稳定发展起到了积极作用。12月15日，我们将在长沙再次召开了14个市州具体负责发行工作人员参加的发行工作会议，对发行工作进一步落实，对发票管理过程中出现的问题进行汇总和会诊。确保我省档案杂志发行量仅次于《中国档案》，依然能居全国省级档案期刊发行量之首。 3.内部管理工作 一是加强党建工作，强化队伍建设。我们始终把抓干部职工的思想政治工作放在重要位置来抓，认真学习胡锦涛同志七一讲话、十七届六中全会、省十次党代会等会议精神，让干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强团队的精神建设，积极开展创先争优活动，公示党员公开承诺书，参与省局（馆）创文明标兵单位活动。2011年，杂志社提拔正处级实职领导一名，解决调研员待遇一名，发展新党员一名。
二是制定管理制度，加强内部建设。今年，我们制定了2012年档案时空征订发票管理制度，堵塞发票管理漏洞。配合局馆机构改革，按要求完成了杂志社的清产核资工作。 三是选聘工作人员，做好衔接工作。今年，杂志社刊务人员龚丽因为考取公务员离开杂志社，我们选聘了新的刊务人员，完成了新老刊务人员的移交工作。同时，原史料版编辑因为身体原因提出休息的要求，我们克服重重困难，经多方努力，重新拟聘了史料版编辑，较好地完成了史料版的编辑续接工作，刊物出版发行没有因此受到影响。
四是配合协调积极，参加局（馆）中心工作。今年，根据局机关党委的安排，我们选派人员参加了“我是党员我带头”演讲比赛。同时，积极参与全局创文明标兵单位活动。 2011年在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但受各种因素的制约还存在一些问题，比如：组稿约稿工作相对薄弱，高质量、有特色的稿子偏少；信息化程度不高等等。 新的一年，杂志社的工作任重而道远。我们将在局（馆）党组的领导下，紧紧围绕局里的中心工作，开拓创新，努力勤奋工作，热情忠诚服务，争取把刊物办得更好。
二、2012年工作要点
1.开好两个会议。计划2012年6月召开全省档案工作通联会议，主要总结2011年档案时空通联发行工作，表彰先进，交流经验，部署2013年宣传发行工作任务；计划2012年12月召开全省档案发行工作会议，主要落实2013年的发行数、发行单位和2012年杂志的收尾工作。
2.提高刊物质量。专业版继续引入专家审稿制度，与湘潭大学档案学专家联手，提高刊物的档案理论研讨深度。同时，加大对档案馆藏史料的宣传力度，通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目。
3.稳定刊物发行。2012年实行新的发票管理后，给发行手续带来一定难度，必须探讨新的使用、管理办法，保证刊物的稳定发展。
4.做好常规动作。做好常规的编辑、发行、通联工作，做好财务管理工作。完成局党组和上级主管部门交办的各项工作任务。
推荐第5篇：星桥杂志社四月份工作计划
星桥杂志社四月份工作计划
转眼间，三月份已接近尾声。过去的岁月里，我们亦曾勤勤恳恳，亦曾粗心大意。为了防止三月份里出现的一些工作失误再次发生，特制定以下计划，以保证四月份工作的正常运行:
一、集中全社所有成员的力量，将活动现场的每一项任务都
分配到个人，以确保第九届“星宇杯”现场征文比赛能在3月30号成功的举办;
二、在第九届“星宇杯”征文比赛成功的举办之后，在一个
星期之内统计出征文比赛的结果，并通过各种宣传途径发布给全院同学，同时下发获奖者的荣誉证书及奖品;
三、将第二十期星桥杂志各个栏目的责任落实到个人，做到
信息沟通顺畅，精确细心，不再让三月份类似的错误重演;
四、于四月底最终确定出第二十期星桥杂志栏目的具体内
容以及做好稿件的初审工作，然后交由南院同学进行最终的确定并印刷出版；
五、于四月份将举办第二届诗会活动，主题围绕建党九十周
年进行。四月初筹办诗会进行的具体流程策划，要吸取第一届感恩诗会的经验教训，争取将本次活动做大做好。第二届诗会活动将于四月中旬正式开始；
六、每半月组织召开部门例会，所围绕的中心即是让所有杂
志社成员出谋划策，为杂志社组织一场大型的活动，增加杂志社在全院的影响力。
最后，希望杂志社所有成员都能团结起来，发扬以前的优秀
作风，克服以前的不足之处，将杂志社建设的更加完美！
星桥杂志社
2011年3月28日
推荐第6篇：某年杂志社工作总结与某年工作计划
XX年杂志社工作总结与XX年工作计划
近一年来的工作状况
过去的一年，我们坚持以“响应政府和行业协会要求，以杂志平台为交流传播载体，以活动经营为实现效益突破”的理念，逐步开展各项工作.
完成全年杂志的出版工作。XX年以来，房地产市场相继进入了调整期，市场销售、开发投资、信心指数均受影响。为此，我们对市场数据作了大量分析，对企业加强调查，同时与政府和行业协会保持密切联系，分别就弱势下如何促进销售、增强开发信心等内容组织专题，约写.
一年中，住房和城乡建设部的有关领导，中国房协副会长兼秘书长朱中一定期为杂志撰写卷首语，分析市场走势，给企业的经营管理决策提供了大量参考依据.
丰富杂志内容，提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展，我们把提高办刊质量作为工作的中心，通过加强内部培训，特别是对编辑的工作提出量化标准，选题申报、质量、约稿的调整与修改都提出了高要求。同时，我们也通过组织调查，开展企业研究，力求提高杂志的专业研究能力.
寻求对外合作，创新杂志经营。房地产市场的变化，企业经营观念的转变，都对我们的经营创新提出了更高要求，这既是压力也是挑战。杂志有其自身的限制，但其对资源信息的整合，确是没有边际的.
为此，我们积极主动对外寻求合作，组织论坛活动，突破杂志经营的局限.
通过上述各项活动的组织和举办，我们取得了一定的成效。当然，在看到成绩的同时，我们在一年来的工作中也存在了不少问题，许多弊端也不断暴露出来，对此我们也都做了认真的总结和思考.
在此，特别感谢十六城市开发公司各位编委对杂志社的关切与支持，也希望各公司都将自己的宝贵的企业管理经验与我们分享，实现杂志的持续稳定发展。同时也希望各位编委能够组织全公司的人多给杂志写，让老总也写，分享他们的成功与经验.
下一步工作设想
一是加强对市场的分析与研究，探求房地产企业可持续发展的模式.
加强研究房地产企业现行的经营管理模式，关注重点企业和品牌企业的发展。同时关注节能环保、精装修的发展趋势，以及企业对节能环保技术、材料的应用和使用，组织深度专题报道.
二是开放视野，扩大合作范围.
可适当关注商业地产领域：如住宅开发企业如何涉足商业地产的开发；组织有关展览、展示活动；关注住宅部品与产品，研究如何将科技产品运用于项目，搭建产品采购平台；加强与各地的合作，开辟地方专栏，重点关注
二、三线城市；加深与中国国际住宅产业博览会合作，扩大产品领域及国内外有关大企业的合作.
三是强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流程出刊，并完善相应指标考核体系；规范广告出版流程及活动组织流程，加强约稿与采访的选题规划和质量.
四是美化版式，制造视觉冲击力。杂志美术设计向精细化、文化时尚感的风格调整。符合市场化、时尚化、艺术化、精细化的发展方向，走高端杂志风格，形成自身特色；加强人物照片使用，照片使用实行多样化，改变以往建筑照片偏多的风格，多使用一些人物照片，增强照片的动感.
五是内容定位。针对市场与企业发展，强调栏目设定的专业化与针对性；增强专题栏目的深刻性、可读性、时新性、预见性；选题贴近市场，关注企业；提高杂志的专业与权威，增强对知名专家、官员、企业的采访与约稿.
纵观目前我国的房地产企业，数量多、规模实力参差不齐。与其他行业相比，房地产行业有着生活关联度高、产业链涉及行业广、动用社会资源多、客户参与度高、市场需求差异性大等特点，这样的行业特殊性，使我们更要认识到房地产企业的文化与价值观、企业软实力的塑造，对房地产行业的发展、对社会生活的影响是极其广泛和深远的.
因此，我们将进一步发挥媒体资源整合的优势，发挥媒体的文化传播作用，为房地产行业的企业文化与战略发展提供更多的参考依据，更好地为房地产企业提供服务。为此，我们也将联合有关专业机构，开展学术交流与研讨，深入对接国内外管理咨询、顾问培训等专业机构，开展经营管理、企业文化、人力资源、市场销售等方面的培训活动，提高企业的文化软实力建设。围绕企业做强做大的理念，定期组织活动，促进企业间的交流与学习、沟通与合作。组织举办各种展览、展示和考察活动，实现资源共享、优势互补。推动房地产企业品牌与文化水平的提升。收集有关资料和信息，组织市场调查，编写专题报告，为行业、为企业提供据测参考依据。
推荐第7篇：郑州杂志社
热风杂志社
地址：郑州市西韩寨 百花园杂志社
地址：郑州市伊河路12号 莽原杂志社
地址：郑州市经三路北段98号 故事家杂志社
地址：郑州市经三路北段98号 中华儿女杂志社
地址：河南省郑州市市辖区 时代工商杂志社
地址：郑州市郑花路10号 当代民声杂志社
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地址：郑州市经四路十一号 公安月刊杂志社
地址：郑州市金水路9号 河南故事家杂志社
地址：郑州市经七路34号 散文选刊杂志社
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人生与伴侣杂志社
地址：郑州市丰产路23 农家参谋 杂志社
地址：河南省郑州市 南腔北调杂志社
地址：郑州市经三路北段98号
领导科学杂志社
地址：郑州市丰产路23 决策探索杂志社
地址：郑州市纬一路9号 河南科技杂志社
地址：郑州市政六街3号 光盘技术杂志社
地址：郑州市政六街3号 妇女生活杂志社
地址：郑州市金水路15附1 东方艺术 杂志社
地址：河南省郑州市 时代青年杂志社地址：河南省郑州市《新家庭》杂志社地址：郑州市丰产路81附1号8层老人春秋杂志社地址：郑州市东明路附近传奇故事杂志社地址：郑州市丰产路附近中州建设杂志社地址：河南省郑州市金水路101河南热风杂志社地址：郑州市经七路34号中州统战杂志社地址：郑州市金水路14号协商论坛杂志社地址：郑州市花园路83号销售与市场杂志社地址：郑州市文化路武侠故事杂志社地址：郑州市经三路北段98号河南社会科学杂志社地址：郑州市丰产路23 传奇文学选刊杂志社地址：郑州市经三路北段98号 历史文化研究杂志社地址：河南省郑州市 中外管理杂志社河南工作站地址：郑州市政六街22号 希望月报杂志社河南工作站地址：郑州市花园路28号 法制与新闻杂志社河南工作站地址：郑州市黄河路37号 《金刚石与磨料磨具工程》杂志社地址：郑州市华山路121 金刚石与磨料磨具工程杂志社地址：郑州市华山路121 青年歌声杂志社地址：郑州市花园路55 《合作经济与科技》杂志社河南工作站地址：郑州市农业路 68号宏光大厦3
号楼3层
跨世纪杂志社传真
地址：郑州市文化路50号 妇女生活杂志社办公室
地址：郑州市广告部
河南戏剧杂志社主编室
地址：郑州市经七路34号院
传奇故事杂志社编辑部
地址：郑州市花园路3号 时代青年杂志社总编室
地址：郑州市金水路18号 农家参谋杂志社办公室
地址：郑州市花园路54号 党的生活杂志社办公室
地址：郑州市金水路18号 高教园地杂志社编辑室
地址：郑州市顺河路 农村.农业.农民杂志社
地址：郑州市政一街5号 中共河南省委党的生活杂志社
地址：郑州市金水路11号 魅力中国杂志社详情»地址：河南省郑州市经五路66号 跨世纪杂志社 - 详情»地址：河南省郑州市经五路66号 电话：0371-67215330 67215331
推荐第8篇：杂志社工作总结
杂志社2006年度工作总结
在学校党政领导下，在两刊编委、顾问、作者和读者的大力支持下，杂志社顺利地完成了2006年度工作计划。现总结如下：
一、主要工作与成绩
（一）《商业经济与管理》荣获全国百强学报荣誉称号、入选“浙江省期刊方阵”。两刊质量逐渐提高，社会影响力不断增大。2006年5月《商业经济与管理》荣获“全国百强学报” 荣誉称号，2006年12月初评入围“浙江省期刊方阵”，得到全国学报同仁、学者、作者与读者共同认可，这是在校领导、各位编委的大力支持和编辑人员的共同努力下取得的，极大地提高了全体编辑人员工作的积极性和主动性。
随着刊物整体质量的提高，两刊的社会影响不断增大，各项指标排名也渐趋提升，部分论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》、《人大复印资料》等文摘类刊物以各种形式收录。2005年《商业经济与管理》被《新华文摘》转载1篇、《中国社会科学文摘》转载2篇、人大《复印报刊资料》转载23篇，在经济类刊转载率中，无并列排名第42位，有并列排名第24位，在企业管理专题转载中排名第17位，在商贸经济专题转载中排名第5位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示，《商业经济与管理》在商业与商务类期刊中，总被引频次分类排序中排名第2位，在影响因子分类排序中排名第1位。
2005年《学报》被人大《复印报刊资料》转载9篇，在学报类期刊中转载率中，无并列排名第115位，有并列排名第32位，在法律类7个专题转载中排名第40位。据《中国学术期刊综合引证年度报告》数据显示，《学报》在财经院校期刊中，总被引频次分类排序和影响因子分类排序中均排名第24位。
（二）出版工作。在2006年度里，两刊坚持正确的办刊宗旨，坚持“双百”方针，没有刊发任何违反国家法律、出版管理规章及保密制度的文章，均通过了省新闻出版局组织的年度核验。两刊按计划、按时、按质认真完成了年度出版任务。《商业经济与管理》全年出版12期，每期2500册，共30000册，全年共发表论文173篇，约132万字，《学报》全年出版6期，每期1000册，共6000册，全年共发表论文112篇，约106万 1
字，两刊总计发表论文285篇，总计238万字。
（三）组稿约稿工作。今年杂志社除了在两刊各期刊登约稿启事外，主动向国内知名专家学者、两刊顾问、审稿专家约稿，约稿形式灵活多样，如上门约稿、电话约稿、利用参加学术研讨会约稿、电子邮件约稿等，组稿约稿工作初见成效。具有高级职称、国家级与省级课题的稿源明显多于上一年。
2006年《商业经济与管理》编辑部共收到稿件2028篇（不包括电子稿件），刊发稿件173篇，录用比率为8.5%（约12篇来稿录用1篇），其中校内录用稿30篇，占发文量的17.3%，校外录用稿146篇，占发文量的82.7%。国家社科基金或自科基金论文55（2005年40篇），省部级课题论文23篇，两者合计占发文量的45.1%（比05 年增长30%）；副高职称以上文章98篇，占总发文量的56%（比05 年增长8.2%）；第一作者中具有博士学位作者文章84篇，占发文量的48.6%（明显高于上年的35%）。
2006年《学报》编辑部全年收到稿件467篇，刊发稿件112篇，录用比率为24%（约4篇来稿录用1篇），其中校内录用稿66篇，占发文量的58.9%，校外录用稿46篇，占发文量的41.1%。国家级、省部级基金项目21篇(05年只有5篇)，占发文量的18.8%；副高职称以上文章52篇，占总发文量的46.4%；具有博士学位或硕士学位的文章72篇(05年30篇)，占发文量的64.3%。
（四）编辑审校工作。为了保证稿件评审做到客观、公正，进一步提高两刊质量，科学有序地做好编辑工作，杂志社2006年继续实行双向匿名审稿制度和严格的审校制度，及时收集有关信息，认真听取作者、读者的意见，并及时与作者、读者沟通交流，严格把关，保证水准，精益求精。由于审稿过程采取责任编辑初审、审稿人匿名评审、编务会复审和主编终审，校对过程由责任编辑、执行编辑和主编一校、二校、三校、点校共同完成，因此，两刊的学术水平及出版印刷质量得以保障。
（五）发行宣传工作。《商业经济与管理》是通过邮局发行的，但单位和个人直接向杂志社订阅的也不少，每月向国内外订阅单位和个人、作者、审稿专家、两刊顾问、交流单位邮寄1480册（不包括校内），全年邮寄17760册。《学报》每月邮寄700册，全年邮寄4200册。
为了反映我校在学科建设方面取得的成效，两刊对我校近年来获得的省部级重点研究基地和重点学科，如教育部省属高校人文社科重点研究基地“浙江工商大学现代商贸
研究中心”、浙江省属首批高校人文社会科学重点研究基地“浙江工商大学管理学”、“浙江工商大学统计学”、浙江省社会科学重点研究基地“浙江工商大学浙商研究中心”、浙江省属高校重中之重学科“浙江工商大学食品科学与工程学科”、浙江省A类重点学科“浙江工商大学管理科学与工程学科”等在两刊显著位置进行重点宣传介绍。对由我校举办的全国性学术研讨会也进行宣传报道，扩大了我校在国内外的影响与知名度。
（六）紧扣学校工作主旋律，全面展示我校教学与科研实绩。为了配合学校本科教学工作水平评估这一中心工作，《学报》在教育学栏目连续推出教学研究专题，重点发表与本科教育评估方面的文章，同时有重点的推出特稿，全面反映我校在教学研究、教学改革等方面取得的优秀成果，向校内外全面展示我校的办学特色。比如，廖曰文、王圣录撰写的论文《论基于女子战略的浙江工商大学办学特色》，该文全面阐述了“女子战略”的背景内涵及理论依据，归纳与总结了实施“女子战略”的举措，分析了实施“女子战略”的效果。该文在校内外引起较大反响。
二、工作改进与创新
本年度杂志社在完成正常工作任务的同时，力求有所创新，主要体现在以下几个方面：
（一）积极推出新栏目，以质量求生存，以特色求发展。为了进一步体现“商”字特色，全面反映我校在浙商研究方面取得的最新研究成果，充分发挥我校作为浙江省人文社科研究基地人才优势和区位优势，《商业经济与管理》从2006年开始推出全新的栏目“浙商研究”，全力做好组稿、约稿工作，力争经过几年的精心打造，使之成为在全国独一无
二、比较有影响的栏目，并向名栏方向努力。同时精心打造“流通经济”、“商贸物流”栏目，使之向名栏方向努力，增设“商法研究”、“人力资源管理”栏目，同时强化企业管理、统计方法与应用、产业经济与区域经济、国际经济与贸易、金融与投资、财务管理与会计、旅游管理与营销管理等栏目，使刊物的专业特色更加鲜明。
学报在反映人文社会科学内容方面，在原有栏目的基础上，增设“经济学”与“管理学”栏目，同时学报从2006年起每年出版一至两期自然科学版内容，以反映我校在自然科学方面的取得的研究成果。为此，杂志社提前向各二级学院领导和老师以及校外作者做了大量的宣传与组稿约稿工作，同时聘请相关学院、相关学科科研能力较强的老
师为杂志社审稿人与兼职编辑，以便按时按质出刊。
（二）加大组稿约稿力度，努力提高办刊质量。两刊编辑不仅能按照真心、耐心、细心、尽心的要求，热情接待校内外作者、读者，而且能主动走出去，充分利用校内外举办的全国性学术研讨会机会，向国内外著名专家学者约稿，使两刊质量有了进一步提升。如杂志社专门派相关栏目的责任编辑参加中国统计学年会、中国数量经济学年会、中国营销学年会、中国法学年会、国际儒学论坛等会议。两刊参会编辑主动向提交学术研讨会论文的著名专家学者约稿，对符合两刊要求的优秀论文陆续在《商业经济与管理》与《学报》上刊登，增强了刊物的学术性、独创性、前瞻性、应用性，提高了两刊质量，收到了良好的效果。
（三）主动加强对外联系与交流，加大两刊宣传力度，提高两刊知名度和影响力。杂志社充分利用参加全国高校学报编辑业务工作会议、全国财经院校学报工作会议等机会，主动与参会的国内四大文摘，如人大《复印报刊资料》、《高等学校文科学术文摘》、《新华文摘》等主编、首席编辑等进行交流与联系，密切与中国人文社会科学学报学会、兄弟院校学报之间交流与联系，以扩大两刊的知名度和影响力。
为了促进两刊的繁荣发展，提高办刊质量，提高刊物的知名度，扩大刊物的出版发行量，今年10月份《商业经济与管理》和《学报》在光明日报、《中国出版年鉴》等全国性报纸和出版物上宣传介绍，社会反响较好。
三、不足之处
回顾一年的工作，在全体编辑人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也感到管理水平、两刊质量尚待进一步提高。
（一）组稿约稿件工作相对薄弱，自然科学版稿源严重不足，特色栏目偏少。虽然两刊质量在全体编辑人员的努力下有了一定的提升，但与名刊名栏等一流刊物相比还存在不少的差距。《商业经济与管理》有一些特色栏目，但整体特色还不突出，没有充分体现刊物的定位。《学报》由于处于过渡阶段，还没有完全成型，法学研究稿件比较充足，其他学科稿件明显偏少，组稿约稿工作相对薄弱，稿件质量有待进一步提升。由于自然科学版稿源严重不足，2006年仅出版了一期自然科学版，这在一定程序上影响了正常的出版工作。
（二）信息化程度不高。尽管杂志社网站从无到有，稿件信息处理数据库初步建成，但由于缺乏专业人员维护、升级，许多报表需要人工编制，效率不高，还没有实现网上登记、查阅、统计、编辑、审稿，编辑工作效率有待进一步提高。
（三）对外联系相对薄弱。杂志社目前正在探索在现有的办刊模式下如何吸取兄弟院校的成功办刊模式与办刊理念，但由于忙于编辑出版事务，这方面工作做得还很不够。一方面，与国内有关专业性学会（协会）以及相关国家级刊物、国内四大文摘联系不够密切，导致对相关信息、动向的掌握不够灵敏；另一方面，校外作者队伍网络有待进一步扩大，尤其是高水平的作者和名家队伍，远未达到应有的规模。
新的一年，两刊编辑工作任重而道远。杂志社将紧紧围绕学校中心工作，坚持“求是严谨为本，开拓创新为先”办刊理念，在编委会的指导和支持下，努力改正我们的不足，勤奋工作、虚心学习、真诚服务，力争把两刊办成质量较高、在同类期刊中处于前列的学术性理论刊物。
杂志社
2006年12月18日
推荐第9篇：杂志社新闻稿
11月24日上午9点，英文学院耕耘杂志社征集寄语活动在西安外国语大学成功举行。
本次活动的主题为“耕耘寄语”，活动由交流组负责吸引同学过来写寄语，记录小组负责记录寄语。同学们积极参与，场面热闹非凡。
本次活动以“提高校园文化氛围，提升学生的生活品质，增强我们的综合素质，感恩节寄语激发大家积极向上的生命热情，为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台，增强院系之间的联系与交流，提高耕耘的知名度”为预期目标；以“丰富大学生的精神文化生活，让他们重新定义了大学生活，明白它不应该是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让他们走进了充满阳光的大学世界，了解英文杂志的魅力”为实际成效。
活动伊始，同学们个个摩拳擦掌、跃跃欲试，活动中同学们激情高涨，活动后同学们帮忙打扫、收拾赛场，每个人都在努力，做着自己该做的，真正体现了团结的精神。在活动过程，工作人员耐心细致，态度亲切，细心讲述活动的目的和规则，同学们积极踊跃参与，活动开展的有声有色。
活动、交流是杂志社的灵魂，是杂志社前进和发展的生命力，没有活动的杂志社就等于没有血液、没有生命，通过举办活动可以很好的锻炼同学们，提高他们的能力
在杂志社各部门的辛勤工作，通过本部全体部员的共同努力工作，此次活动取得了圆满的成功。
推荐第10篇：杂志社名称
《商场现代化》《商财会》
《投资与合作》
时代财富期刊
企业导报期刊 中国集体经济期刊 知识经济期刊 时代财富期刊
经济视野 经营管理者 商场现代化
商情
经济视野
经营管理者
商场现代化
企业导报 中国电子商务
时代金融
现代经济信息
商情
中国科技投资 《中国投资》 《时代金融》 《中国科技投资》 《经营者》
《魅力中国》
《经营管理者》 《管理观察》
《经济与社会发展研究》
《经营管理者》 《中国乡镇企业会计》
《科教论坛》 《商场现代化》 《管理观察》 《中国市场》 《西江月》杂志社 《经济生活文摘》杂志社 《企业文化》杂志社 《东方青年》杂志社
《投资与合作》杂志社 《经济生活文摘》杂志社 《西江月》杂志社 《东方青年》杂志社 《企业文化》杂志社 《今日湖北》杂志社 《商财会》杂志社
《企业导报》杂志社
《西江月》杂志社 《知识经济》杂志社 经济与社会发展研究
中国对外贸易 经济生活文摘 投资与合作
中国科技投资经济视野
企业导报
时代金融
企业文化
消费电子
企业经济
财务与会计导刊
《商》
《经济与社会发展研究》
《商 财会》《经济与社会发展研
究》
《投资与合作》 经济与社会
数字化用户
《商》
《企业导报》 今日湖北
中国证券期货 现代商贸工业 《西江月》
商场现代化
《时代金融》 中国信息化
企业文化
时代金融
消费电子
中国科技投资
商品与质量 中国电子商务
第11篇：杂志社会议记录
杂志社会议记录
会议由K和静儿主持
会议记录人：上x
会议旁听着：莫x
镜花容
纪风。社长
会议20：30分正式开始
会议内容：杂志、写手群
文审组长-静：杂志的由我和K还有紫梦负责，当然有谁会的，可以到我这儿来报名，我会审核。
再是，写手群的，现在我们刚建了四个写手群，现在大量招写手，当然写手也是有要求的，也是要经过审核的。
总监-书女紫梦：
写手群要求：
1、写手群社员不得为其他文学社的负责人。
2、凡是进入写手群的成员每月必须上交一千字的文章（诗词十六行起）
3、写手群成员空间除了纪风宣传文外，不得出现其他文学社的宣传文。
4、写手群成员不可一稿多投，一旦发现，清理出群。
一木水土：文章呢？交的文往哪儿去？
总监-书女紫梦：进了写手群才公布。
纪风。K：诗歌十六行是什么意思？
总监-书女紫梦：诗歌最少十六行。
纪风。K：每月只要一篇？
文审组长-静：每月最少有义务交一篇，但不可敷衍。
总监-书女紫梦：写手群封闭，拒绝任何人加入，通过管理拉人。
总监-书女紫梦：接下来是杂志，电子杂志是制作的一方面，还有宣传。
文审组长-静：这个需要招人，杂志首先需要招宣传和制作。
总监-书女紫梦：可还有约稿涵，到时会在社以外的人征文。
纪风。K：我打算在卷首语上根据杂志名写首诗放上去。
总监-书女紫梦：等第一期办下来约稿涵再发。
文审组长-静：宣传：必须保证白天有三小时以上电脑在线，手机用户不限，空间要有一定的人气。
制作和美编，要会各种电脑软件。
总监-书女紫梦：K、宝儿、秋子你们负责作图。
我会把文章转到一个Q空间，你们看好作图，自己分工。
至于宣传，师傅你得先答应做宣传哦
一部分人负责空间宣传，还要有人负责网站宣传。
拜月：宣传我会找人去做，至于论坛我可以帮着联系。
纪风。社长：扩大宣传就需要十几个大论团一起。
总监-书女紫梦：因为先前薇在把部门都撤了，所以目前只有社长、副社、总监、管理员。那么管理员的责任和担子就增加了很多，管理员不仅要管理群纪律，也要负责宣传，审核空间，编辑社号的贴子等责任，但因为没有分责任到个人，所以有的管理就不管事，这样的话我建议你辞去管理一职。
总监-书女紫梦：身为管理，首先有新人来要告诉新人进社的规矩、改名片、加社号、转载宣传文等。
纪风。社长：我觉得现在就得转载宣传文，等有特色了就不必要了。
总监-书女紫梦：现在进群的宣传文必转。
总监-书女紫梦：青木鱼和宸负责审核总群空间。
小安和秋子负责审核一群空间。
宝儿负责审核二群空间。
要求空间全开放而且转载了宣传文。没有转的名单交给秋子。
文审组长-静：关于杂志的，我和紫梦、K负责，宝儿、秋子协助。
宣传的，目前我们每个人都有义务帮忙宣传。
制作和美编继续招人中
写手群的，我和紫梦负责大量找人，但需要经过我们的审核。
再是，关于空间宣传文的，每位社员都有责任转载。
关于空间审核的，紫梦已经安排好管理，希望认真执行。
总监-书女紫梦：所有未通过审核的把名单都交给秋子，注意QQ也标明，有些重名。
会议结束……
第12篇：上期《镁之韵》杂志社工作计划
《镁之韵》杂志社2012学年上期工作计划 新的学期新的未来，2012年不是传说中的终点而是一个更加有期待的起点。我们化学化工学院《镁之韵》杂志社也将在去年的平台上更进一步，。随着第一期（创刊号）和第二期（校庆特刊）杂志的成功问世，我们充分吸取以往的经验，解决筹备杂志所遇到的问题，完善我们已有的制度，凝聚杂志成员的力量，将我们的院刊做得更好，真正起到“宣传学院的窗口、展示师生的平台、联系校友的纽带、化学师生的乐园。”的作用。
现将本学期工作大致计划如下，难免有不尽人意之处，还请老师同学们指正。
一、秘书处做好本期工作启动前期工作
1、各部室部长确定部室成员并由秘书处制作通讯录2月
20号之前制备好
2、制作无课表、考勤表、会议记录表等
3、制作上一届干部聘书，并在本学年的第一次大会上颁
发。
二、召开本学期第一次全体会议，全面启动杂志社各项工作
（总结上期工作和简述本期工作计划，拟定2月22 周三）
三、举行新闻写作及人物采访等相关培训
（2月26，全体成员参加，周日进行）
四、完成第三期杂志后期的工作既：审定、排版、校对、出版、
宣传、发行等工作
（三月底四月初完成第三期的所有工作）
五、“广结良师益友”系列活动之春游踏青
（我们将联系学校的文学社团，如：大风文学社，风华文学社等，一起出游，相互学习借鉴，在差距中求进步，初
定为三月17日周六）
六、杂志栏目设定
1、先由杂志社各成员设计除常规栏目以外的其他栏目
2、各级干部商议、策划最终的栏目，编辑部指定本期栏目
策划书，并分配好各栏目相关成员。
（在3月25日左右完成）
七、做好栏目分工工作
本社工作模式采用交叉分工的模式，在人员上做双重
分配。
即：
1、为便于机构管理及日常工作将人员分为：秘书处、编辑部、记者部。
2、杂志制作中，每个栏目定专人负责，各部成员可根据个人特长进入相应的栏目组工作，也可有各部部长分配调整人员。
六、各栏目组制定栏目工作计划
各栏目负责人在规定时限内，通过与栏目组人员的沟
通、交流、协商，根据栏目实际情况，做好各自栏目的工作计划
七、杂志社统一征稿
各栏目组报送工作计划后，编辑部进行统计，在杂
志中所有需要征集的稿件统一发出征稿启示。
八、各栏目组展开工作
在本刊主编的总带领下，各分部、各栏目，展开工作，做好内容准备工作。（包括文章、图片等） （3月底到4月底）
九、编辑部排版
各栏目组完成工作后，交与编辑部排版
（预计6月初完成杂志出版）
十、杂志后期处理
包括杂志的校对、出版、发行、宣传等工作。 十
一、学期总结
学期末，各分部呈交本部本学期工作总结，由秘书处汇总并呈交本社本期工作总结，同时，秘书处做好资料整理、评优评奖等工作
第13篇：团委杂志社学年第一学期工作计划
经过社会发展学院分团委宣传部全体成员xx一个学年的努力，我们在校内外新闻报道，博雅品牌建设的博雅论坛、博雅主题班会、博雅杂志等方面都取得了一定的成绩，同时也获得了相当好评。但在部门不断壮大发展的过程中，尤其是xx学年博雅工作室替代了原分团委宣传部，杂志社作为工作室一个重要的组成部分，更是要一方面秉承原先宣传部的良好传统，另一方面主动创新更加积极地服务于同学，将杂志社建设成一个优秀的部门。
杂志社主要负责
一、博雅杂志的收集，编写，出版；
二、博雅论坛及博雅主题班会的开展工作；
三、团日活动。
一、博雅杂志的收集，编写，出版
博雅杂志是一份基本以一学期为期的院刊，主要刊载社会发展学院学生的优秀作品，为同学提供有效的资讯，是促进本学院同学间交流，向其他学院展示社发院学生风采的重要方式之一，杂志的优劣不仅体现了杂志社的水准,更直接关系到学院的形象。
杂志社成员主要负责前期向同学征稿，整理出优秀稿件并系统地分类、审理并作必要的修改、编辑：联系参与设计与排版；杂志完稿后，要负责下发到各学院及社发各班并作必要的宣传。
博雅杂志原先采用有奖征文的形式面向学院全体学生征稿，大大的调动了同学的积极性，这一做法可以保持。基于杂志本身的严肃性，在内容上主要以散文、小品文、诗歌及书籍电影的观后感居多。我们会向学院内外的专业老师约稿，增强杂志的学术性可看性。此外，为了使杂志跟接近生活，我们还可以增加校内外的购物、美食栏目，增加可读性与实用性。
我们将在未来的杂志中侧重一个比较符合时宜的主题，新一期博雅杂志已经增设了“迎接新生”为主题的版块，杂志已经初步完稿。
由于制作经费有限，杂志本身就又是内部刊物，印刷数量少，传阅范围小，使杂志的影响力无法扩大，很多同学都没机会得以阅读，从另一个层面上来说也是一种资源的浪费。为了规避这种浪费，我们打算日后在杂志尾页刊登一些方便同学学习生活的周边的小广告，这样既增加了同学获得的信息量，又能获得可观的广告收入。随后，我们会把筹得的款项用于加印本刊。当然，能否拉得广告赞助有待杂志社成员的共同努力和领导的支持。
此外，为了扩大杂志的影响力，我们借鉴省内外其他高校的做法，在大学生聚集较多的人人网以博雅杂志的名义申请了一个账号。通过状态、日志、照片的更新尽可能地让全院乃至全校的同学了解本部门的最新动态。现在看来“博雅人人”的作用已然不可小觑。我们会在今后的日子里加强人人杂志的建设。
二、博雅论坛及博雅主题班会的开展工作
博雅论坛可以沿用以往邀请校内外教授针对某一领域的某一方面带给同学们精彩的讲座，也可以邀请校外在实践上有成功经验的企业、政府领导甚至我校校友为同学传授实践经验。这样既能保证博雅论坛的新鲜活力又能够保持它一贯的严肃性。
自从09学年社发以各系为单位将主题班会融入博雅以来大大增加了同学的积极性，不仅主动参与到活动中，而且更是给予了许多同学策划主办一期活动的机会。效果显而易见，但是我们不能因循守旧，而应该推陈出新，从内容和形式上都为博雅主题班会注入新鲜的血液。
经研究，我们决定10学年不再沿用以系为单位的方式承办博雅主题班会，因为一次活动动辄把上百号人聚集到一起，确实也是在场地、人员等方面有诸多不便。于是，本学期我们将秉着把主题班会做小、做精的原则开展系列活动。但仍会给各班充分的自主权，让更多同学的火花能再主题班会中迸发，杂志这在这里指起一个把关和协助的作用。
三、团日活动
团日活动主要是根据学校宣传部的限定的主题开展相应的活动，有必要时我们会把一两期团日活动与博雅主题班会合办，这样既可以节约资源也能取得更加显著的效果。大部分情况下，我们会密切与各班团支书的联系，给他们充分的自主权以班级为单位开展相应的活动。
博雅杂志社会有人专门参加校团例会。
四、其他
本着为广大同学服务的宗旨饱含信心地投入到工作中去。首先，就需要招收写作功底好、组织协调能力强、有责任心和牺牲精神的干事，在日后带领他们熟悉工作的过程中共同进步。其次，我们需要有良好的团队协作精神，没有一件工作你能独立完成，不仅要协调好本部门内部的关系，还要善于向其他相关部门、领导寻求支援，也要乐于向其他部门提供帮助，只有这样才能将“一体两翼”大集体建设得更好！
博雅杂志社
xx/9/
3附件：社会发展学院xx学年第一学期博雅杂志社节目单（初拟） 时 间 工 作 备 注 九月份 院刊《博雅》杂志的出版 新生报到之前 院刊《博雅》杂志的下发 九月中旬 第一期博雅论坛 邀请相应嘉宾主讲、新生参与进来形成对博雅品牌的初步印象 杂志社招新 四名干事 第一期团日活动 具体看学校安排、基本交给班级主办.召开班级团支书会议，布置本月活动，同时共同商讨活动形式。 十月份 第二期博雅论坛 拟定策划书，进行场地租用和设备租用、嘉宾邀请与听众邀请。届时，与邓读会合办.博雅主题班会活动
组织大
一、大二各班班委参观湖州博物馆或其他具有教育意义的场馆 第二期团日活动 与团校相结合 十一月份 第三期博雅论坛 待定 第三期博雅主题班会 室外沙龙形式、主题待定 团日活动 待定 十二月份 第四期博雅论坛 竞赛形式 第四期博雅主题班会 待定 第四期《博雅》杂志征稿工作 寒假进行统稿、排版工作
第14篇：杂志社战略合作伙伴
企业文明杂志社战略合作伙伴关系协议
为推进双方的互利合作、共同发展，协商结成为期三年的战略合作伙伴或高级战略合作伙伴，并达成如下协议：
一．企业文明杂志社义务
1．名誉授权。企业文明杂志每期在版权页和企业文明网上载明“本刊（网）战略合作伙伴或高级战略合作伙伴单位名单；
2．LOGE展示。企业文明杂志每期用1/8版面展示战略合作伙伴或高级战略合作伙伴单位LOGE及名称,全年12期；
3．版面宣传。企业文明杂志每年用3篇、共8个版面宣传战略合作伙伴单位；用6篇、共16个版面宣传高级战略合作伙伴单位。内容包括单位及领导关于企业经营管理、改革发展、党建思想工作、企业文化建设等方面的典型经验和文章；
4．广告刊登。企业文明杂志每年为战略合作伙伴刊登2个版、为高级战略合作伙伴单位刊登4个版的彩色形象或产品广告；
5、活动采访。企业文明杂志社派记者参与战略合作伙伴或高级战略合作伙 伴单位重要的、大型的活动采访，用3-4个版面进行宣传；
6．应对危机。企业文明杂志社积极主动为战略合作伙伴或高级战略合作伙 伴单位一道应对突发事件，为企业做好正面的、客观的宣传报道；
7．网站宣传。企业文明网在3年内，为战略合作伙伴或高级战略合作伙伴 单位宣传企业形象和产品，企业形象视频展播（战略合作伙伴或高级战略合作伙伴单位提供企业形象CD或DVD光盘）；
8．赠送杂志。10份杂志企业文明杂志社三年内每期向战略合作伙伴赠送 10份杂志，向高级战略合作伙伴单位赠送20份杂志；
9．享受优惠。在上述范围外在企业文明杂志社进行广告或者其他宣传、战 略合作单位或高级战略合作伙伴单位将享受7折优惠，金牌合作单位5折优惠；参与杂志社其他活动享受8折优惠；
10．出任顾问。战略合作伙伴单位可推荐1—2名领导担任杂志社顾问团顾 问，高级战略合作伙伴单位推荐1—2名领导担任杂志社顾问团高级顾问；1
11．联办活动。战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位除享受以上权 利外，可与杂志社协商联合举办活动。
二．战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位的义务
1、战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位每年分别向企业文明杂志社提供10万元、20万元合作费，每届三年；
2、战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位按要求向企业文明杂志提供相关的的宣传内容和材料；
3、战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位为企业文明杂志记者的采访报道进行协调和支持、提供相应条件；
4、战略合作伙伴单位或高级战略合作伙伴单位指定专门的机构和人员负责相关合作事项的联系与执行。
三．我单位同意与企业文明杂志社结成 口战略合作伙伴，口 高级战略合作伙伴。
四．双方本着自愿原则，在上一届结束前续签战略合作伙伴关系协议。
五．本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：国务院国资委中央企业党建政治研会
（中央企业企业文化建设协会）
会刊 ---企业文明杂志社
经办人：经办人：
时间：2011年月日时间：2011年月日
第15篇：音乐大观杂志社
《音乐大观》杂志社编辑部E-MAIL:minfengzzh@163.com工作扣扣469430944 《音乐大观》杂志创刊于1955年，由山东省文学艺术界联合会主管，山东省音乐家协会主办的自由性、评论性、理论性的音乐文化多媒体刊物。以思想创新、专业整合发展而成为音乐刊物中旗帜，是热爱音乐艺术、研究音乐人员的必备之选。以艺术传播、文化交流为办刊理念，深受音乐、艺术界和爱好者们的喜爱与热衷。从早期名为《山东歌声》、《音乐小杂志》的单一内容选登，过度到今天《音乐大观》内容多元化的音乐艺术杂志，涵盖中外音乐艺术理论研究、创作、表演、教育等音乐艺术领域的各门类，有专家的精辟论述，也有大众的率真感言，有音乐家的创作心声，也有明星的成长历程，有艺术家们经久不衰的老歌，也有新生代的新人新曲，还有众多爱好者的精良作品，我们的宗旨在于为广大爱好音乐艺术读者（专家、学者、科研人员、教师、演艺人员、中青年等）提供一个学术交流、自我展示的平台。
规格为国际开本：210mm*285mm，四色印刷装订精美、时尚大气。中国知网收录！国际标准刊号：ISSN1005-4626/国内标准刊号：CN37-1239/J/邮发代号：24-12/广告许可证：370004000091
E-MAIL:minfengzzh@163.com工作扣扣469430944TELE0531-88347809
办刊特色：
本刊与中国音乐文学学会、中国音乐家协会的著名音乐家们为繁荣我国艺术文化事业，弘扬中华民族精神为宗旨而构建成的艺术文化传播平台而举办：中外名家艺术大讲堂。将平面媒体与娱教互动结合的方式，在于为爱好艺术的有志之士，提供一个与国内知名艺术专家全方位学习、交流、展示的空间，并将其打造成为继《艺术人生》、《百家讲坛》之后国内第三个与著名艺术专家、学者接触的精英品牌。“举艺术名家之力，兴艺术教育之火！”是我们全力办学之宗旨。理念是学习、交流、传播、发展！以学习为基础、以交流为中心、以传播为方式，以发展为目的，本着对艺术的传承发扬精神，为爱好艺术的学者们打开学习之门，培养创作新人，给有梦想有才能的未名者创造成功的机会，为能更多的发掘出潜在的优秀艺术人才及作品。
目标群体
艺术创作的人！创作精神的人！谈论艺术的人！享受精神的人！ 敢于创新的人！关注音乐的人！爱好音乐的人！
发行渠道
主渠道：全国各大书店、全国高等院校图书馆（音乐专业院校）、邮局征订、报亭等特殊渠道
共赢传播：央视娱乐栏目合作、央级音乐电台、多家网络联盟、明星官方Fans网站、唱片公司、星级写字楼、高档娱乐休闲场所、度假村等。投稿邮箱 (投稿请写明音乐大观杂志）
栏目
封面人物：音乐人物、艺人新秀等音乐人才！美术书法名家、教授！让更多人了解到你的风采！体会到你的优越！
谱乐声音：各院校及广大音乐爱好者词曲原创作品展示台，让“伯乐”看到你的存在，让优秀作品为更多人共享交流，词作可寻谱者，谱乐寻找佳词的互动平台。
校园沙龙：展示校园最新动态、招生、活动资讯，各大院校“名师高徒”专访，校园留言，让师生之间更为了解！
资讯：选登各影院、剧院上演信息，专辑发行等文艺快讯！
音论乐坊：音乐类相关评论，内容涉及音乐研究、科研成果，介绍学习乐器的方法、挑选、保养等专业文章，音乐历史解析、音乐现象评论、音乐理论创新，品评音乐风格，分析中外音乐差异，影视歌曲、戏曲、艺术歌曲、西洋歌剧等作品赏析、评论类文章及音乐创作过程等相关音乐专业文章！
执教文坛：相关教育类、文学类评论解析文章，内容涉及音乐、艺术类教学教育浅析，文学评论等教育类文章！
艺彩华彰：艺术教育、艺术表演、艺术理论、舞蹈、美术等领域，相关讲授文化基础知识，优秀论文，探讨优秀作品的感言，美术作品展示、美术鉴赏论文及教案评论性文稿！
金影展播：影视文化、影视艺术、影视表演、影视鉴赏、影视文学、电视艺术、广播新闻传播学类等优秀作品赏析、评论、审美等题材论文！
稿件要求E-MAIL:minfengzzh@163.com工作扣469430944TELE0531-88347809
本刊审稿均有联合会及音乐家协会的专业教授、学者参与评审，具权威化、专业化！评论性文章要求史料翔实、资料丰富、文字流畅！
1、稿件要求文字论述准确、观点精妙，并有较强的指导性、前瞻性、思想性、新颖性。论文题目应新颖、简明并明确反映论文内容，不超过30个汉字，如字数太多可加副标题。署名列于题目下居中，其格式为：姓名（工作单位、地区、邮编）。摘要（不超过200字）、关键词；摘要列于署名下，不分段。摘要下选用能反映文章内容特征的关键词5-7个，每个关键词之间用“；”隔开。
2、赏析类稿件要求角度新颖、论述深刻、剖析全面。
3、创作型稿件除文稿外，均要附上作品的电子档乐谱。
4、论文中包含摘要、关键词叙述，凡是引用其它学术著作或他人观点的，必须在文中注明。
5、文章字数基本控制在5000字以上。如有特殊要求，可协调联系,沟通解决。
6、文责自负。一旦出现抄袭、剽窃现象，除在杂志公开曝光外，还将向作者单位发正式公函批评。
7、所有稿件均制作成电子版（word）格式。
第16篇： 杂志社求职信范本
《××××》杂志总编室：
我叫×××，男．现年22岁，是××大学中文系四年级学生。再过两个月，我就要走出校门，踏上社会就业之路了，内心既兴奋又有点焦虑。我一直是贵刊的忠实读者，曾在贵刊发表过几篇短文。贵刊是我的良师益友，让我度过了许多美好时光，并从中获得了丰富的知识营养和深刻的人生启迪。你们自由开放的办刊方针和严谨求实的工作作风给我留下了极深的印象。我心里常想，如能毕业后与你们共事，溶入你们这个充满活力的集体中，那该是多么荣幸!
我认为采编工作是一个高尚的职业，对此我有浓厚的兴趣．也有为之付出一生心血的心理准备。我是我系内部文艺刊物《×××》的主编，同时，也是我校校报的通讯员。通过这几年的初步实践．我对采编工作有了一定的感性认识。我在其他刊物上也公开发表过一些短文，现随信寄给你们几篇，请你们批评、指导。
在此毕业择业之时，我最大的愿望就是能到贵刊工作和学习。恳请你们考虑我这个愿望，给我一个到贵刊深造和发展的机会。
不知你们意见如何?能否先给我一一次面谈或试用的机会?望拨冗函告。
切盼!
顺祝
编安!
附：(1)各科专业成绩表；
(2)校报通讯员证(复印件)；
(3)在刊物上公开发表的几篇短文。
××大学中文系 ×××上
4月28日
第17篇：杂志社办公室工作总结
办公室是杂志社的枢纽，承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能，是承上启下的窗口，责任重大，任务艰巨。一年来，我们在社领导的正确领导下，充分发挥自身职能，不断创新服务方式，发扬团结奋斗、无私奉献的精神，超前谋划工作，全力推动落实，较好地完成了各项目标任务。
一、办公室的日常管理工作。办公室是社长、总编直接领导下的
综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室加强自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落：
1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录和整理，并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神；
2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险等）的各项手续。今年，由于工作分工上的调整，部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前，办公室并未接触过此类工作，经验尚浅，但是在财务老师们的帮助下，我们还是很快适应了工作。难能可贵的是，接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作，即使很多地方交通不便，还是克服了种种困难，将工作进行到了最后。同时，由于分管社保工作的同事在年中休产假，办公室在内部顺利地完成了交接工作，从而使社保报批的工作得以正常进行，不但体现了杂志社的规范性，更是解决了杂志社员工的后顾之忧；
3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作，为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障；
4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、会场布置及参会代表食宿工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、迎来送往等工作；
5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化，年检时间分散，手续增加，为了能在规定期限内顺利完成年检工作，办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表，将年检工作有条不紊的按计划进行。今年，办公室完成期刊许可证年检2次，营业执照年检4次，组织机构代码证年检4次，广告许可证年检1次，广告许可证地址变更手续1次，换发新版营业执照4次，共计16次，有效的保障了来年年检工作的顺利进行；
6、按时收提退货，及时处理退书，第一时间登记相关台帐，积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少，退书工作量大，平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来，办公室共计提货两千余件，很多货包的重量都在50公斤以上，夏天天气炎热，在提货处一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太阳地整理货物；冬天整货有时也是搬得一身汗，衣服也很少是干净的，有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是，同事们始终是心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
7、司机责任心强、服务质量高，严格遵守车辆的调配、使用和管理制度，全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员，平时要负责领导的接送工作，杂志社日常的用车工作，同时还要合理安排时间，确保在第一时间提取旧货，以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大，但工作强度却很高。每逢会议接待，一天要出很多次车，更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情，也是尽可能的协调时间，一一解决，始终把服务工作放在第一位。
8、超前谋划工作，合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限，积压旧物时间长且很难处理，而每月有六种期刊需要入库，给库房的整理工作带来了一定难度。今年，为了更好的整顿库房管理工作，办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时，加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间，同事们更是集思广益，将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后，对库房的物资情况设立了新的台帐，由专人负责，相信在办公条件改善之后，库房的管理工作会随之进一步提高。
9、及时汇总汇款单据，准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同，有发行部的书款，广告部邮购产品的汇款以及零散订户的征订款。在收到汇款单据的同时，内勤人员都是在第一时间将
第18篇：通用航空杂志社
通用航空（亚洲最大的通用航空中文杂志社）
通用航空的概念及涵盖的范围
通用航空General Aviation，这个概念是有别于民航的，我们一般讲的民航是有固定航班、固定航线。还有一个区别于军事和警用，除了这两个之外的一般的航空飞行活动我们统称为通用航空。比如说我们有通航的一些作业，包括现在的一些公务飞行，还有一些应急救援等等。我们用于农业的、工业的、勘探的等等这些飞行，我们都把它叫做通用航空。
通用航空的发展主要在欧美，我们如果把航空看成一个三角形的话，那么在美国、欧美它是一个倒三角，通航在上面，下来是民航。比如在美国，它有大概20多万通用航空飞行器，可能数字上有些差异，但是这个是很多的。通航的机场包括起降点，大概有接近8万个。而中国是个正三角，下面是民航，很大，上去通航非常小，这是目前与欧美之间的差异。我国现在还处于起初阶段。
中国发展通用航空的必要性
（一）发展通航是经济和社会发展的需要
21世纪将是中国经济持续快速发展的时代，也是社会全面发展，实现现代化的时代。通用航空作为一种先进的生产工具和技术手段，在经济和社会发展中将发挥越来 越重要的作用。通用航空作业具备机动灵活、快速高效的特点，在工农业生产和其它 领域中，有着地面机械和人工作业无法比拟的优越性和不可替代的作用。飞播造林种草加快了荒山绿化、草原复壮和沙漠改造，既扩大了森林资源和牧草资源，又起到了保持水土、涵养水源、调节气候的作用，其经济效益和社会效益十分显著，飞播造林已有330余万公顷郁闭成林，林木蓄积量约1亿立方米，价值近50亿元，相当于全部投资5.9亿元的8.5倍[6]。飞播牧草，改造沙漠，在内蒙古成效十分突出，投入产出比为1∶4以上。飞机灭蝗、灭虫、森林灭火等都有着不可替代的作用。中国尚有宜林荒山荒地6 303万公顷，急需治理的就有1 333万公顷[5]。飞机播种、施肥、除草、喷撒农药，在农业上应用广泛，如飞机喷施肥料，每公顷成本15元，增产收入约为投资的5倍。重视农业和生态环境建设，实现可持续发展对通用航空提出了更多的要求。通用航空在工业上的应用，主要是陆海石油服务、航空摄影、航空测量、航空探矿、航空遥感等，随着经济发展将稳步增长。其它航空市场内容广泛，可分为经营性和非经营性两类，其中非经营性通用航空属社会公益事业，如大气、海洋监测、公安缉私、医疗救护、抢险救灾，将会越来越受到重视，出现较快发展；经营性通用航空有公务飞行、空中游览、短途客货邮运输等，将会有迅猛发展[10]。私人购机飞行将是新的增长点，如轻型飞机AD 200，一架才20多万，仅相当于一辆中档轿车，有购买能力又有这种消费偏好的人不在少数，如外部环境适宜，将迅速发展成大市场。发展通用航空对促进投资和消费增长具有重要作用，可以推动经济增长和带动相关产业发展，据有关人士估计，投资通航1元可拉动经济增长7元，而汽车产业是投资1元拉动4元。毫无疑问，经济和社会发展需要越来越多的通用航空。
（二）发展通用航空是发展民航产业的需要
1.通用航空是国家民航发展的重要基础 正如一个国家发展科学技术需要发展教育一样，一个国家发展民航产业需要发展通用航空。通用航空是民航向高层次发展的基础。一个国家民航发达的重要标志是民用飞机数量多，飞行员多，机场多，客货运输量大，飞行小时多，年产值大。其中通用航空的飞机、飞行员、机场占绝大多数。美国民航产业从20世纪50年代中期到现在的发展过程中，飞机数量、飞行员数量、机场数量一直是通用航空占绝对多数。现有飞机23万多架，其中通用航空飞机占96％左右；有飞行员60多万，其中通用航空飞行员占绝大多数；有机场1.75万多个，其中通航机场占96％左右。此外如加拿大，国土面积和中国差不多，人口3 057万，有飞机约2.8万架，运输机队数量和中国相当，而通用航空机队数量却是中国的50倍以上。俄罗斯、巴西民航机队结构也是通用航空机队占绝对比重，达90％以上。民航机队中通航机队占绝对比重的机队结构模式，是民航发展的规律。美国通用航空还为运输航空提供了大批可供选择的飞行员和大量的机务维修、空中交通管理、机场运营管理、商务经营等民航专门人才，成为运输航空发展的人才库，成为保证运输航空飞行安全和快速发展的基础。同时也为美国的军用航空发展提供了大量专门人才和基础设施。所以，美国大力发展通用航空是有其经济和战略目的的。发展通用航空，可以培养和造就一大批民航专门人才，中国仅从1984年以来就为运输航空输送了1 600多名飞行员，成为运输航空高速发展的基础，为民航发展做出了贡献。 2.可促进民航产业市场的发展 目前，民航运输市场主要集中在大城市，运量也主要集中在大城市之间的航线上，数量庞大的中小城市、偏僻地区、交通不便地区尚没有市场或者市场很小。发展民航市场，除巩固和进一步发展现有市场外，更要开拓新的市场，一般中等城市和大量的小城市以及交通不便地区将是开发对象，采用通用航空方式开拓这些市场是国际上通常作法。这些市场的开发可以给支线机场、一般枢纽机场带来客货运量增加，促进大、中型机场业务增长，成为民航生产增长的一个因素；能让更多的人们享受现代高速交通工具。通用航空的发展，还可提高中小机场的使用率，增加中小机场的运营收入，改变现在使用率低、亏损的窘境。
3.通用航空发展将带动机场建设、机务维修、空中交通管制系统、民航服务业以及民航教育培训等相关部门的发展，不仅使民航市场得到扩大，而且会使民航的整体实力大大加强。通用航空作为民航产业的重要组成部分，应当与运输航空同步发展。中国通用航空极度落后、机队不合理的状况必须改变，不然，将制约民航现代化乃至国民经济的发展。中国要成为民航大国、强国必须从大局出发，加快通用航空的发展。
（三）发展通航是发展高新技术产业
航空制造业是高新技术产业。大力发展通用航空，需要大量的飞机，这将极大地促进中国飞机制造水平的提高，进而带动诸如新材料、电子、通信、能源、精密制造等一系列相关的高新技术产业的发展。制造业是工业的基础，航空制造业是制造业的 制高点，是制造业水平的标志，也是高新技术产业。发达国家、强国如美国、俄罗斯、英国、法国、澳大利亚，甚至巴西、以色列等无不拥有先进的航空制造业，可是中国却很落后，中国作为迅速崛起的正在实现现代化的大国，应当占领航空制造业这个制高点。发展通用航空将极大地促进中国航空制造业的发展。
（四）发展通用航空有助于增强国防实力
当今世界，霸权主义、强权政治横行，并不太平，台独倾向值得警惕。现代化的国防是国家安全的保证。空中力量是现代国防不可缺少的极其重要的组成部分。发展通用航空将极大促进航空制造业的发展，先进的航空制造业将提供大量先进的飞机，提高国防实力和现代化水平。发达的通用航空必然形成数以万计的飞机，拥有大批的飞行员，密布的机场以及相关的一整套设施。和平时期民用，战争时期成为一支重要国防力量，比单纯发展、保持军事力量更有意义，更可取。发展通用航空是提高国防实力和国防现代化水平的一个有效措施和合理途径。
（五）西部大开发应开发西部通用航空
西部大开发应该把发展西部通用航空作为重要内容之一。交通不便往往是落后地区落后的重要原因，“要想富先修路”成了落后地区摆脱落后的基本发展思路。西部地区崇山峻岭，高原沟壑，地域广阔，人口稀少，修路代价很大。据研究，修机场建航路，发展通航运输，比修公路、铁路更经济合算，同样的产出效果，投入比为1∶3 ，即比修路节约2/3的投入；在西部，节约的更多。发展通用航空比起修路来可更好地避免对自然环境的破坏。同时也为西部飞播造林、种草，绿化荒山、沙漠，改善生态环境，提供了条件。随着西部的发展，农林作业、工业作业以及公务机、空中游览等需求将会出现较大增长。西部大开发，理应优先选择发展通用航空。
关于私人飞机
私人飞机指私人拥有的飞机，飞机用途多为个人及其随行人员自用或商用的出行提供方便，也是机主身份的体现。1996年湖南远大集团董事长张跃购买了塞斯纳”公务喷气式飞机及“贝尔206”直升机各1架，被普遍认为是中国大陆购买私人飞机的第一人。2013年5月河南首家私人飞机5S店在郑州开张。
1996年湖南远大集团董事长张跃购买了塞斯纳”公务喷气式飞机及“贝尔206”直升机各1架，被普遍认为是中国大陆购买私人飞机的第一人。 至2010年中旬，中国大陆范围内注册的私人飞机数约为20架，另有大约三倍数量的大陆华人或企业拥有的私人飞机注册在境外及香港等地。 从96年到2010年这最初的5年间，由于政策及各方面因素的制约，私人飞机在中国一直处于极其缓慢的发展状态中。2010年8月“中国上海商务与私人飞机展”是中国大陆第一次有专注于私人飞机的专业展会，紧接着，2010年11月珠海航展期间 ，政府正式发布了关于促进中国低空开放的相关意见稿。以上两个展会的相继举办，因此2010年被普遍认为是为中国私人飞机业开始高速发展的元年。
当许多人还在争先恐后报考汽车驾照的时候，已有一部分“前卫者”学起了飞机驾驶技术。记者昨日从民航总局获悉，考取私人飞行驾照，需要经过6至8个月的初级培训，大约15万到20万元的考牌费用就可拿到驾照。私人飞行驾照每两年年审一次，不过每年必须进行一次身体年审。与汽车驾照不同的是，飞行驾照只能针对同一机型的飞机飞行。 相当于飞机的执照的“适航证”，也需要每年年检一次。一架飞机等于一辆豪华汽车2008年5月举行的全球财富论坛上，最为引人注目的莫过于财富CEO们的“坐骑”，首都机场的停机坪上历史性地接待了40多架私人飞机，这次进京的40多架私人飞机中，包括湾流G
5、湾流G
3、挑战者CL60
4、猎鹰2000、猎鹰900、莱格塞公务机EMB1
35、德国福克斯GLEX等机型。造型各异的私人飞机更是价格不菲，如湾流G5，市场价3.76亿元、挑战者CL604市场价2.49亿元。而全球所有参加财富论坛的企业中，远大集团是惟一派出公务机的国内企业。
以中央空调业务驰名的远大集团因1997年购置私人飞机俨然成为中国民营经济购买私人飞机的典型实例。早在1997年，远大就耗资7000万元先后买下了六架飞机，其中包括了两架喷气式公务机，这一举动成为当年中国企业十大新闻之一，而远大总裁张跃也因此获得中国私人飞机拥有者先驱、中国第一个拥有飞机驾照的企业家等“称号”。
私人飞机无疑还是一件奢侈品。据了解，目前国产轻型飞机中，最便宜的是北航生产的蜜蜂系列，价格在15万至32万元；北京科源和厦门飞机有限公司生产的AD200和AD100飞机，价格都在20万元左右；沈阳飞机制造公司与捷克埃维特合资生产的EV97超轻型飞机，价格在50万至60万元；石家庄飞机制造厂生产的小鹰500轻型飞机，价格是199万元。南方多家航空俱乐部使用的赛斯纳飞机价格在100多万元。而外国的轻型飞机中，特别适合初学者的轻型飞机塞斯纳172R也要18万美元。据了解，现在，停降在北京首都机场的私人飞机售价一般在100万至1000万元人民币，以300至400万的居多，少数国产飞机也有三四十万的。
与比尔·盖茨相比，这些飞机的价格又都是小巫见大巫了。比尔·盖茨斥资1.6亿美元，最新购买的空客A380，可以算是世界上迄今为止最贵、最大的民用飞机。与1.6亿美元相匹配的是80米的翼展，73米的机长，24米的机身高度，机内555个座位，1.5万公里的最大的航程，极尽奢华。除了这架空中“巨无霸”，比尔·盖茨目前还有一架波音7
57、一架环球快车和一架挑战者604。其中，环球快车公务机，其飞行航程高达12000公里，售价4500万美元左右，也处于私人飞机中的豪华阵营。
如何买到适合自己的私人飞机
1、怎么选飞机
私人飞机的型号、座位数、航程远近、飞行速度不同，价格也有千差万别。公务机的价格由基本价飞机选装设备飞机装修三部分组成，还要加上运费和税金。倘若你想买架飞机完成跨越几大洲之间的飞行，那肯定不能选直升机，选可以让你在国内城市间自由来往的机型比较靠谱。
假如只在国内的城市飞行或往周边一些国家，飞机间隔在2000-5000公里的中小型喷气机就可以，不过这个级别的飞机理论航程和实际航程有些差距，最好选择理论航程3500公里以上、使用航程2000公里以上的飞机，否则可能很快就发现不够用。
最适合自驾飞机是包括塞式飞机、涡桨飞机与直升机等在内的小型公务机，这种级别的飞机有不少可以按目视飞行规则低空自由飞行，关键还在于目视飞行规则和单发飞机适用的飞机执照也比较轻易取得。
2、怎么买飞机
国际上比较著名的商务机品牌如塞斯纳、豪客比奇、湾流等都可以选择，直升机则流行施瓦泽、麦道等品牌。卖飞机的流程的这样的，按民航规定的程序申请批文选择机型签订购机协议选择设备预备机组织和治理职员培训飞机交付办理证照投进使用。
买飞机的过程找专业人士准没错，安排演示飞行、选装设备，之后谈价，购机合同通常是三方合同、即购买者本人、飞机进出口公司和飞机销售商。接下来拿着合同办批文和飞机三证：国际登记证、适航证和无线电台执照，没这三样东西是飞不上天的。飞机的交付一般在境外完成，交付时要付清全部款项，报关运回来。
3、怎么样飞机
飞机买回来之后，事情专门公司托管还是直接在自己的企业成立航空部门找几个人负责日常治理维修是各有利弊的。私人飞机一般飞行50-100小时就要有专业维修职员维护保养，这既关乎安全，又关乎飞机的价值。
飞行员职员和机务职员的招募、培训都要在签了飞机购买合同之后开始做，还要选定停车机库，假如是喷气飞机，可以停放在当地的航班机场，天天收取一定的停放费。假如是直升机，可以直接停在楼顶，当然你要是在你的别墅房上加盖一个小型停机坪也是可以的，就是要向空军申请个“临时起降点”的批文。实在不行就买块地自己盖个小机场，一劳永逸，省的害的像沈阳一买飞机的主儿似得把飞机拆了搁人家车库里。
每年养飞机的用度基本上在40万元至200万元左右，这还是根据不同机型的飞机来核算的，大致包括机场停泊费（这一般按照飞机的吨位来收）机场内旅客消费服务费、安全检查费、联系费、试飞费、最低基础费、机务维护费加上可能外聘飞行员以及清洁服务等
4、怎么考驾照
目前我国飞机驾照分三类：一是航线运输驾驶执照，持有人可以担任客运飞机机长；二是商用飞机驾照，持有人可以担任小型喷气机机长和客运飞机副驾驶；三是私用飞机驾照，此种驾照的持有人只能进行不以盈利为目的的飞机。私人飞机驾照每两年年审一次，每年必须提交身体体检证实，而且飞行驾照只能针对同一机型的飞机飞行。飞机适航证也需要每年年检一次。 考驾照理论上需要6-8个月主要是理论学习、理论考试、模拟器练习、飞行练习、飞行考试等内容。最后通过民航总局举行的同一考试，就能获得私人飞机驾照《单陆地私用驾驶员执照》。这个用度多数在8万至10万元不等，关键看你考驾照的那个学校使用的是什么机型的飞机让你学习。 5怎么飞上天
理论上来说，在国内私人飞机上天前，必须同时具备3个条件，首先是要有民航局核发的飞机适航许可证，其次是飞行员必须持有飞行驾照，第三，要向空管部分申请飞行空域和飞行计划，得到批准后才能飞行。第三点是比较让人惆怅的一件事。
中国的空管以军管为主，按照军区分为六个空管区域，分别是华北、东北、华东、中南、西南河西北、由于空中交通的复杂性，为了确保飞行安全，私人飞机的航线、行程的审批程序和监管制度更为严格。目前实施的《通用航空飞行管理条例》规定“一次申请划设的临时空域，可以长期使用”，最长时间可达1年，意思就是你要提前把你的常用飞行计划和长飞空域给有关部门批准，这样假如是在规定航线的区内飞行，只要在腾飞前6小时向该地区空管局备案就可以了。倘若要跨区飞行，就比较麻烦点，需要向民航总局空管局总调度室申请，民航总局空管局总调度室再向空武备案后批复个相关单位保障飞行，审批时间为1个月至50天，这一来还不如直接坐民航班机了。不过在2008年11月初，民航局副局长王昌顺在珠海首届粤港澳台航空产业论坛上透露：广东和东北将成为全国试点，开放3000以下低空空域。这可以看做中国对私人飞机开放600米以下空域的一个风向标，也是对空域进行多层次开发的进程之一，这个过程的逐步完善，自然会让“想飞就飞”的私人飞机拥有者们享有更加便捷的飞天之旅。
第19篇：编辑之友杂志社
编辑之友杂志社1
刊名： 编辑之友
Editor\'s Friend
主办：山西出版集团
周期：月刊
出版地：山西省太原市
语种：中文；
开本：大16开
ISSN： 1003-6687
CN：14-1066/G2
邮发代号： 22-64
历史沿革：
现用刊名：编辑之友
创刊时间：1981
该刊被以下数据库收录：
中国人文社会科学引文数据库（CHSSCD—2004）
核心期刊：
中文核心期刊（2008）
中文核心期刊（2004）
中文核心期刊（2000）
中文核心期刊（1996）
中文核心期刊（1992）
期刊荣誉：
社科双效期刊
非时政类报刊转企改制后市场化生存环境之思考
【作者】 王一伊；
【机构】 河北联合大学出版管理中心；
【摘要】 新闻出版总署署长柳斌杰指出，推进非时政类报刊出版单位转制是全国文化体制改革的一项重点工作，也是今年新闻出版体制改革的核心工作。因此探讨非时政类报刊转制的难题、利弊、出路是学界、业界的一个重要任务，为此，我们特组织了这期专题，从理论与实践、问题与出路、留住人与引进人等方面进行了探讨。由于版面有限，更多的问题与研究我们将陆续刊登。 更多还原
【关键词】 转企改制； 报刊编辑； 时政； 科技期刊； 建立现代企业制度； 市场化生存； 文化体制改革； 新闻出版； 出版单位； 核心期刊；
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[3]人民网、新华网改制方案已获国新办批准[J].青年记者。 2010（17）
[4] 杨琳瑜。从转企改制到上市：新闻网站的改革路径探析[J].新闻界。 2010（04）
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[10] 高亮。有一种力量，叫做执着[J].青年记者。 2010（22）
第20篇：杂志社期末工作总结
校职业与创业发展协会杂志社期末工作总结
2011年度，校创协杂志社在上级领导的带领下，取得了明显的进步，已圆满完成本学期所有工作。现将杂志社工作总结回顾如下：
2011年9月筹备招新事宜，杂志社为社团招贤纳士也尽了一份力。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍发单宣传。安排面试、维持面试点的秩序以及后勤工作。
2011年10月13日，校创协与校社联主办首届企业文化交流月开幕式在商学院前隆重举行。
2011年10月13日在60#332召开校创协第七次全体大会，杂志社成员出席。
2011年10月24日，由江苏技术师范学院校创业与职业发展协会承办的大学生考试生涯规划及四六级雅思攻关讲座在60号楼427准时举行，校创协各部门人员及其他同学都积极参加了这次讲座。2011年11月9日在我校举行了大型的校园专场招聘会。
2011年11月13日下午1：30，江苏技术师范学院创业与职业发展协会组织干事去常州百脑汇分店进行参观----企业参观是企业文化交流的一大特色活动。杂志社做到极力配合工作，并将其工作顺利完成。
2011年11月18日协会主要负责了秋季双选会工作，杂志社成员极力配合其工作。
2011年11月24日上午，由江苏技术师范学院创业与职业发展协会主办的“营销市场”活动在学校西苑火热举行。
另外杂志社还完成了招生与就业的杂志排版工作，每周一次例会，部门内部还进行了图说新闻活动开展，锻炼干事们的口才能力。
2011年下半年工作总结大致为以上几点。
在各项活动的举办中，杂志社做的不足之处总结以下几点：
1、部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。
2、部门成员的主动积极性不是很高，对全协会的事宜参与不多。
3、杂志社成员的排版技术水平有待提高。
为了今后就业创业协会杂志社的发展，针对上面几项缺点做了以下几点改正：
1、继续图说新闻这一板块，并尽力改善，做到更好，使之能真正对干事的起到一些作用。
2、多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。
3、做好成员思想工作，使其主动积极。多些生活学习上的交流。
4、部门内部可以适当增加一些关于排版之类的比赛等，加强干事的积极性以及提高排版水平，使今后的工作完成的更出色。
杂志社在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的杂志社，做到让领导放心，省心的杂志社。对于年的工作我们会更加认真，并虚心请教，像做得好的部门看齐。不断完善自我。
在杂志社工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社团服务的态度，带领好杂志社。让杂志社的成员学到更多对自己有帮助的知识。
2011年就业创业协会杂志社工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好！
杂志社部长沈迦巍
