局机关工会工作计划
推荐第1篇：教育局机关工会年度工作计划
2014年市教育局机关工会在局领导和上级工会的指导下，围绕市委市政府以及市教育局的中心工作，以提高机关工会会员素质为重点，积极开展活动，使机关工会高效率运转，全力推进教育“二次创业”，全面提升教育综合水平。
一、深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，结合党的群众路线教育活动，进一步贯彻落实全国教育工作会议精神
和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，深入学习素质教育，切实转变育人模式，注重结构优化，强化质量提升，全方位为教育教学第一线服务，努力提高机关的办事效率。
二、积极开展有机关特色的丰富多彩的文体娱乐活动。
1.一月份组织机关工会全体干部会员到衢州二中参加趣味运动会比赛。
2.继续开展扶贫帮困活动，组织机关工会会员积极捐款捐物，为社会献爱心，同时做好“五水共治”捐款发动工作。
3.机关工会分6个组分别慰问离退休干部及援藏老师和困难教职工。
4.积极做好教育局机关干部会员一年四次的文体大赛活动。即：一季度组织局机关全体工会会员赴常山参加趣味运动会比赛；二季度组织局机关全体工会会员赴开化参加文艺展示比赛活动；三季度组织局机关全体工会会员赴江山参加球类比赛活动；四季度组织局机关全体工会会员赴市直学校参加趣味运动会比赛。
5.市教育局工会篮球队定期不定期与市直学校、县(市、区)学校举行篮球友谊赛，一年不少于15次活动。
6.积极参与市直工委、市教育局工会组织的各项活动
推荐第2篇：局机关工会工作总结
一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。做到三个一百。
按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我局人员入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。
二、结合实际、加强学习，积极开展各项工会工作。
一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，较好地完成了的XX年既定的工作目标；综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务；行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”，“拔河比赛”，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物保护单位的积雪，为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训，开阔了视野，锻炼了人才，提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行教育宣传，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。
三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。
在今年工会工作中，局工会及时深入基层了解情况，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的各项工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心；同时继续加强基础建设的投入，在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视，修建高标准水泥道路，完善职工的生产和生活设施，帮助职工开辟菜园，实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房，进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日，工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。
新的一年就要到来，我们要以xx大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。
（一）机关党建工作
1、抓好学习实践科学发展观“回头看”工作。按照《省局党组学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，对照《省食品药品监管局学习实践科学发展观活动整改落实事项责任分解表》的内容，抓好各项整改工作的落实,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。经过认真查摆，具备条件可以解决的6项突出问题目前已经基本落实整改，并取得明显成效；需要逐步整改的6个方面问题，其中两项已经整改，其余正在整改之中；条件成熟可以制定的6项制度和需要修改完善及新制定的6项制度，已经制定下发并组织实施；需要多方协调才能出台的3项法规和制度目前正在拟定和征求意见。5月26日，颜怀虎驻局纪检组长代表省局党组向省委学习实践活动办公室汇报“回头看”工作检查情况，受到上级领导的充分肯定。
2、抓好学习型机关建设。一是督促各基层党组织认真学习并落实全系统工作会议、党风廉政建设工作会议、机关作风建设会议、机关党委扩大会等有关会议精神。二是组织党员干部参加省级机关工委组织的系列学习报告会，并将报告会录音文字整理材料下发到各党支部，要求支部组织全体党员学习。三是组织党员干部参加组织开展“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”推荐评选活动，学习英雄模范人物先进事迹。四是为机关和直属单位222名在职党员办理了凤凰国际书城“党员读书卡”，帮助大家以优惠价购买图书，在机关营造良好的读书氛围。
3、抓好机关廉政文化建设。一是坚持每月在局网络办公系统发布廉语、廉文，播放廉政录像。今年在内网新发布2盘勤政廉政教育录像，集体组织观看一次廉政教育录像。还在内网发布《拒绝诱惑守清贫——读廉政文章有感》、《以史为鉴，可知成败——王安石的清廉与张居正的腐败》、《学习王瑛同志先进事迹心得体会》、《廉政爱民郑板桥》、《党员干部读书思廉“三要”》等5篇优秀廉文，受到党员干部们好评。二是开展警示教育。在去年组织机关干部参观南京监狱的基础上，根据省纪委的统一安排，5月6日，再次组织副处以上党员干部走进南京监狱省反腐倡廉警示教育基地参观反腐倡廉警示教育。5月11日下午，组织党组中心组成员集体观看省纪委下发的廉政警示教育录像。三是在局机关部署开展“廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动”，教育广大干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。
4、抓好党员干部思想政治工作。利用机关党委会、支部书记扩大会、党建工作联络员会议、工会委员扩大会议等场合，传达学习局党组和局领导关于机构改革有关工作要求和工作纪律。2月27日，召开机关党委扩大会议，传达学习省级机关作风建设大会、省级机关第13次党的工作会议精神以及局领导在全省食品药品监管工作会议、全系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神。叶局长对进一步做好XX年机构改革和监管体制调整下的机关党建工作提出三点要求：一是要坚持围绕中心，服务大局，为食品药品监管任务的顺利完成提供思想组织保证。把党员干部的思想行动统一到为大局服务上来，努力提高党员干部运用科学发展观指导监管工作的能力，确保机构改革期间平稳过渡。二是要深化机关作风建设和党风廉政建设，迎接省级机关“万人评议”。走进企业、走进社区、走进农户，积极开展便民服务活动。切实转变机关工作作风，真正做到取信于民，不断提高食品药品监管部门的公信力。三是要加强机关党务干部队伍建设，努力提高机关党建工作水平，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，努力开创机关党建工作新局面。
5、抓好党员干部的日常教育、管理工作。组织机关干部观看爱国主义教育影片《南京！南京！》。组织两年一度的机关党建“争先创优”评比表彰活动，做好“七一”表彰工作。7月1日，局机关隆重举行“七一”表彰大会，共有3个先进基层党支部、12个“五好”党支部、29名优秀共产党员、12名优秀党务工作者受到表彰，4个基层党组织和1名新党员作了交流发言。组织近两年新入党的12名同志参加工委组织的雨花台烈士碑前集体宣誓。开展08－XX年度党费收缴情况检查验收。
6、对庆祝新中国成立60周年活动作出部署。下发《关于开展以“歌颂伟大祖国、建设美好江苏”为主题的群众性爱国主义教育活动的通知》， 对迎接建国60周年活动作出部署，提出要求。
（二）机关作风建设
1、建立完善各项制度。加强对服务承诺制、首问负责制、ab角工作制的“回头看”和监督检查，抓好省局行政许可受理中心的文明礼仪和服务质量，把服务寓于监管之中，提升行业形象和社会公众满意度。
2、成立食品药品监管局青年志愿者服务队。机关和直属单位35岁以下的青年干部职工全部踊跃报名，机关和直属单位分别有42人、95人报名参加青年志愿者服务队。机关党委强化对开展志愿服务的指导帮助，指导制定工作计划，完善志愿服务制度，近期将组织骨干力量赴盐城市局学习考察开展志愿服务工作的经验。
3、开展了形式多样的“三走进三服务”主题实践活动。上半年，各处室结合本职工作深入开展“三走进三服务”主题实践活动。省局办公室、药品安监处、人事教育处、药品注册处、食品安全协调处、食品安全监察处、药品市场处、医疗器械处、政策法规处、基层工作处等处室都开展了富有实效的服务基层、服务发展、服务群众活动。据不完全统计，上半年局机关和直属单位累计出动100多人次，开展了20多场次“三走进三服务”主题实践活动。
（三）创建文明行业工作
1、召开全省食品药品监管系统创建文明行业工作会议。3月17日，全系统创建文明行业工作会议在苏州召开，叶耀宇副局长就如何做好下一阶段文明行业创建工作提出五点要求：一是要统一思想，严明纪律，继续保持昂扬向上的精神状态。把干部职工的思想行动统一到为大局服务上来，把思想教育与解决实际问题结合起来，确保机构改革、体制调整与监管工作两不误、两促进；二是要认真学习，精心组织，以科学发展观指导创建文明行业工作。加深对科学发展观内涵、精神实质和根本要求的理解，用科学发展观的理论指导文明行业创建工作；三是要适应形势，调整思路，以优异成绩迎接新一轮文明行业检查验收。尽快适应由省以下垂直管理到地方属地管理的新变化，找准定位，调整思路，保持良好作风，一着不让地抓好创建工作；四是要求真务实，高效廉洁，进一步抓好作风建设和党风廉政建设。要以优良的作风推动科学监管工作，努力建设高效廉洁、群众满意的服务型机关；五是要尽心尽力，爱岗奉献，进一步加强文明创建队伍的自身建设。
2、认真抓好全省文明服务公众满意度测评试点工作。全系统在XX年顺利创成省文明行业的基础上，经过我们大力争取，被省文明办确定为四个省级行业之一，参加全省文明服务公众满意度测评试点工作。上半年，我们以开展试点工作为契机进一步推进全系统文明行业创建工作的创新发展，使创建工作更好地融入社会、服务百姓，在服务全民健康事业中凸显文明创建的社会效果。一是加强领导，全员发动，精心制定试点工作实施方案。叶耀宇副局长亲自分管试点工作，多次就抓好试点工作作出批示。4月初，在试点单位无锡局召开全系统试点工作动员部署大会，学习传达省文明办文件精神和领导讲话，对《江苏省行业文明服务公众满意度测评试点工作操作办法》和省局试点方案进行重点培训、工作辅导和解疑答惑，取得了良好效果。二是以服务为宗旨、诚信为重点，精心修改试点工作相关材料。在省文明办下发的“江苏省行业文明服务公众满意度测评表”基础上，要求试点单位经过三上三下程序，充分听取基层单位和行风监督员的意见建议，研究制定本系统满意度测评表，确定“江苏省食品药品监管系统文明指数”和专家权重。真正总结出符合系统特点、有针对性和可操作性强、真实反映本系统文明服务现状的经验和测评依据，确保测评结果客观公正。近期各市局试测工作已经结束，预备7月中旬在仪征召开测评工作现场会。
（四）群团工作
1、开展扶贫济困慰问工作。一是做好春节前慰问生活困难党员和职工工作。局机关和直属单位共有9名同志得到上级慰问。1月12日下午，工委书记邢春宁、工委组织部部长周祥宝一行3人在叶耀宇副局长的陪同下，慰问了因患重病在家疗养的局基建办吴晓明主任。二是开展“迎新春结对共建活动”。1月12日，局团委组织青年志愿者服务队来到南京火车站，开展“志愿服务让春节更温馨”主题活动，慰问奋战在春运第一线的火车站员工和站内旅客，捐赠价值2万元的常用药品和《食品药品安全手册》等书籍，并向旅客们发放新春贺卡，祝福大家旅途平安、新春愉快。三是走进涟水扶贫点慰问失学女童。2月20日，省局直属工会联合会一行7人走进省局扶贫点淮安市涟水县麻垛乡街南村，开展“助学困难女童”活动，向20名特困失学女童捐赠了总计25000元的学杂费、书包、辞海、字典等。工会干部们还为失学女童现场捐款，帮助她们解决求学困难。
2、举办新春联欢会。一是编排省局新春联欢会节目。1月20日，省局举行新春联欢会。省局直属工会联合会为这次联欢会作了精心准备，各单位、各处室积极响应，踊跃参加，精心排练。抒发了广大干部职工迎新年的喜悦之情，表达了对新的一年做好食品药品监管工作的信心。
3、表彰XX-XX年度工会工作先进单位和先进个人。进一步弘扬“三创”精神，学习先进，鼓舞斗志，充分调动广大工会会员的积极性和创造性，推进工会工作再上新水平。机关和直属单位共有16个“先进职工小家”、7名“优秀工会干部”、60名“优秀工会积极分子”、8名“荣誉工会积极分子”给予表彰。
4、举办工会干部培训班。3月6日，省局直属工会联合会在镇江举办工会干部培训班，邀请省直机关工会领导作工会工作辅导。局机关、各直属单位工会主席、工会委员、女职工委员和优秀工会积极分子近50名同志参加了培训。参加培训的同志普遍反映收获很大，增长了知识，开阔了视野，进一步增强了做好工会工作的责任感和信心。
5、开展“与健康同行，为祖国喝彩”迎接建国60周年系列活动。在体制调整和机构改革过渡时期，通过开展丰富多彩的文体活动，进一步凝聚了干部职工队伍，有助于保持队伍良好的精神风貌。
一是举办群众性乒乓大赛。4月10日至28日，机关工会举办了首届群众性乒乓大赛，有近80多人报名参赛，其中包括25名处级干部。大家普遍反映，本次比赛规则设置有理、有利、有趣，充分调动了大家积极参与的兴趣和乐趣，是一次名副其实、富有实效的“国球大典”群众性体育活动。
二是成立各类兴趣小组。截止至7月，共成立了乒乓球、羽毛球篮球等兴趣小组，成员达40多人。并组织羽毛球队员填写省级机关羽毛球运动爱好者登记注册信息表，上报省直机关工会建立数据库。
三是举行首届省、市药监系统驻宁单位“健康杯”羽毛球比赛。4月10日，与南京市局工会联合举办共有4支代表队、40多名选手参加了团体、男子双打和男子单打3个项目的比赛。省局机关代表队荣获团体冠军、男子双打和男子单打比赛冠军。
四是承办省直机关工会15个厅局单位“健康杯”乒乓球友谊赛。省直机关工会代表队在省级机关工委王晓明副书记和省直机关工会陈皓主任的率领下应邀参赛。省局代表队获得女子团体亚军的好成绩。各参赛厅局反映，举办这样的比赛很好，既锻炼了身体、加强了交流，还增进了各厅局机关干部之间的身心健康和感情交流，是一次有意义的群众性体育活动。
五是筹备“我爱我的祖国”歌咏大赛。近期正组织机关和直属单位积极编排舞蹈、小品参加省级机关庆祝建国60周年文艺晚会和局机关直属单位“我爱我的祖国”歌咏大赛。
二、下半年重点工作
一是结合7月份“警示教育月”，开展好廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动，组织优秀作品展评，建设机关“廉政文化走廊”。
二是结合省级机关庆祝建国60周年，开展以“平凡中的奉献”为题的征文活动，并推荐优秀文章参加省级机关网上征文活动。
三是召开全省文明服务公众满意度测评试点工作现场会和总结大会。7月中旬，召开全系统文明服务公众满意度测评试点工作现场会议，指导各市局做好测评试点工作。从全系统实际和监管工作特点出发，研究制定富有食品药品监管特色、针对性和可操作性强、能真实反映本系统文明服务状况的《全省食品药品监管系统文明服务公众满意度指数》，为省文明办制定测评文件提供试点经验和实践依据。并根据测评试点工作中发现的问题，有针对性地加强整改提高。11月，召开试点工作总结大会，总结经验，以点带面，为迎接省级机关作风评议和新一轮文明行业创建工作验收做好充分准备。
四是组织机关和直属单位深入开展群众性爱国主义主题教育，开展庆祝新中国成立60周年系列活动，精心组织好“我爱我的祖国”歌咏大赛。
五是根据监管体制和监管职能调整形势，进一步提高机关作风建设的针对性和实效性。重点抓好党风党纪教育、文明服务和优质服务，进一步强化服务第
一、人民满意的意识。继续深入开展“三走进三服务”活动，以优异成绩迎接省级机关作风评议。
推荐第3篇：局机关工会工作制度
局机关工会工作制度（试行）
为适应新时期工会工作的需要，加强局机关工会工作制度化、规范化管理，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我局实际，制定本制度。
一、工会组织
（一）局机关工会是在局党组织和区直机关工会联合会领导下，由机关在职职工根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，自愿结合起来的工人阶级的群众组织，是党组织开展群众工作的有力助手和密切联系机关广大职工的桥梁和纽带，是促进机关改革、发展、稳定的重要力量，是机关职工合法权益的代表者和维护者。
（二）局机关工会以宪法为根本的活动准则，依照《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
（三）局机关在职职工都有依法参加和组织工会的权利
（四）机关工会每届任期３年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。机关工会配备兼职工会主席。工会主席缺额时，应当及时补选。
二、工会职责
（一）坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工，协助单位党组织搞好职工的政治理论学习。配合党组织教育职工努力学习科学文化知识和法律知识，不断提高职工思想道德、职业道德水平和综合素质。
（二）紧密围绕局中心工作开展有自身特色的活动，开展适合单位特点的文化体育活动，推动精神文明建设。
（三）代表职工利益，依法维护职工的合法权益。全心全意为职工服务，发挥工会联系党和广大职工的桥梁和纽带作用。
（四）协助和督促做好有关职工社会保险、劳动保护等工作。与有关部门协商解决涉及职工切身利益的问题，为职工谋取福利。
（五）加强自身建设，推进工会工作的制度化、规范化。依法收好、管好、用好工会经费，按规定上解经费，管理好工会财产。
（六）要积极配合党政搞好职工思想教育，做好职工思想政治工作，广泛开展谈心活动，每个工会干部都要成为职工的知心朋友。
（七）维护职工的休息、休假权利，协助和督促组织好职工的短休和休假活动。
（八）督促有关部门依照国家有关规定为职工缴纳各项社会保险和住房公积金等费用。
（九）积极开展“送温暖”活动，关心困难职工生活，努力为困难职工办实事、办好事。
三、工会慰问制度
根据机关实际，局机关工会实行慰问制度，凡有下列情形者，工会对职工进行慰问，并发给一次性补助款，补助标准视实际情况而定。
（一）职工本人、直系亲属（配偶、子女、本人父母）去世，一次性补助500元；岳父母（公婆）去世，一次性300元。
（二） 家庭特别困难的一次性补助500元。
四、工会经费管理制度
（一）会员会费的缴纳。工会会员应按个人每月工资收入总额交纳０．５％的工会会费。会费由本级工会独立使用。
（二）局办公室应当按照局机关全部职工上月工资总额的２％向工会拨缴经费，并及时向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。全部职工是指在局机关工作并领取工资的各种人员。
（三）局机关根据财力和实际情况，每年给予工会一定的经费补助，以弥补工会经费的不足。
（四）局机关工会应当建立独立的预算、决算和经费管理制度，依法管理和使用工会经费。。
（五）局机关工会经费的收缴、管理和使用情况应定期进行审计。
推荐第4篇：局机关工会工作总结0608
局第9届机关工会委员会工作报告
各位领导、各位工会委员、同志们：
我局第9届机关工会委员会自2008年5月换届选举以来，在局党组和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和秒学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、市委**届**次全会、市总工会十99届99次全会精神，紧紧围绕实施“两个加快”、推动跨越发展为中心，以创先争优为动力，坚持服务发展、服务职工理念，扎实有效推进机关工会各项工作落到实处。现已任期届满，我受第三届机关工会委员会委托，向各位会员作报告如下：
我局现有机关工会会员**人，其中在职干部职工**人，临时工**人、女职工**人。机关工会以《工会法》为指导，以“五心”为依托，全心全意为广大职工服务，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，取得了明显的成效，表现在：
一、齐心协力，加强工会自身能力建设
一是重视工会组织的软件建设。工会下大力抓好工会组织的队伍建设和全局干部职工的思想政治建设。五年来，局工会为进一步加强政治思想建设，切实增强工会队伍的责任意识，充分利用墙报、网站、宣传栏等， 组织宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提高工会成员的知法懂法用法、遵纪遵规守纪意识。同时，结合局每年开展
1的“科技三下乡”、“政风行风直通车”、“放心**资下乡”等主题教育，动员工会干部和局干部职工积极参与。五年来，据不完全统计，全局工会成员参加人数**人次以上。通过参加各级组织的各类活动，全局工会干部综合能力、维护自身权益的意识、维护社会稳定的观念和为**服务的意识有了很大的提高，有力地促进了本单位和谐稳定。二是坚持抓好工会组织的硬件建设。本届工会致力抓好“职工之家”的基础设施建设。在局领导的支持下，通过工会的努力，职工之家有了自己的专属场地，利用专项资金用于“职工之家”的文体器材采购，现有图书3000多册。五年来，新添置了乒乓球桌、台球桌、棋牌桌等器材，基本满足干部职工的文体活动需求。职工之家的建设，协调了党政和工会的关系，改善了工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。
二、实施暖心工程，保持职工队伍稳定
开展困难职工帮扶活动，坚持实施暖心工程，为困难职工做好事、办实事、解难事，我局工会采取多种措施实施帮扶活动。一是对困难干部职工进行摸底调查并建立档案，实行动态管理，及时给予帮扶。二是充分重视维护困难职工群体的权益，通过开展调研，提出建议，落实帮扶工作，切实解决困难职工的实际问题。三是积极筹措资金，开展送温暖活动，让工会成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”，每年元旦、春节等节日，做到
“五必访”，邀请单位领导和工会人员一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。几年来共组织慰问近**人次，发放慰问金**多元。
三、实施安心工程，解除工作后顾之忧
为了让全体干部职工能够全身心地投入工作中，减少因日常生活而导致工作分心，工会多管齐下，切实保障干部职工的权利。一是鼓励干部职工加入工会医疗互助保险计划，有效减轻干部职工的医疗困难，缓解住院大病意外的医疗风险，筑起一道因住院医疗、重大疾病、意外事故等导致导致家庭贫困的可靠保障。目前，我局全体干部职工已全部加入医疗互助保障计划。工会每人每年补助**元，在此基础上，女干部职工每人每年增加补助**元。几年来，共有**人次享受到互助金**万余元。二是服务职工子女假期学习生活，让干部职工安心工作。为了让干部职工子女过高尚、安全、健康的假期学习生活，工会利用“三级联创”等机会，组织干部职工子女参加 “手拉手、大手牵小手”、“计生、科技、卫生三下乡”等活动，通过慰问赠予、互动交流等形式，增长孩子们的阅历，增加社会经验，增添社会责任感。三是设立电动车充电点，方便干部职工上下班使用。电动车因其小巧、机动性强、绿色环保，越来越多的干部职工选择电动车上下班。考虑到电动车的续航能力较差，且在路上充电点少，
工会特向局里申请设立多个充电点，让干部职工能够随时充电，减少在路上抛锚的担忧，安心工作。
四、开展舒心活动，充分发挥“职工之家”作用注重精神文明建设，丰富干部职工的精神和物质文化生活。工会为进一步调动职工的积极性、主动性、创造性，丰富职工的业余文化生活，放松职工心情，提高工作效率，充分发挥“职工之家”的带动辐射作用，我局工会每年都组织职工开展丰富多彩的文体活动。一是寓教于乐、积极组织和**单位开展如“**杯”、“***杯”、“**杯”等体育竞赛活动，促进全市**系统农业干部职工的交流沟通，在竞赛中交流、在娱乐中提高，达到了共同学习共同提高的目的，也达到了休闲娱乐放松身心的目的；既增进了感情、又促进了工作。二是利用“三八”、“五四”等节假日组织开展登山、参观**休闲示范点、乒乓球、扑克、飞镖等娱乐竞赛活动。三是会员勇于参与，参加**单位组织的活动。选送参加**“庆十一”演讲活动，***等同志参赛获得了好名次。********等同志参加**女子艺术团成立仪式，获得了组办单位的好评。
五、热心公益事业，乐于承担社会责任
工会组织是参与公益事业的重要队伍，我局根据自身实际，发挥自身特点，积极投身于社会公益事业。一是充分发挥工会会员技术专长，服务**。深入开展**科技咨询和科技
进村入户服务活动。组织工会成员和**专业技术人员在县城主要街道和部分乡镇开展送**科技下乡活动，免费赠送**技术资料5000余份，现场解答**提出的**技术疑问10000余人（次）。期间还选派工会成员（**专业技术骨干）深入到乡村，走村入户为农民提供农业政策法规、**种养殖技术服务、传授农村能源使用知识、**技术技能等，充分发挥**工会成员的专业技术服务本领，创新了工作方式，深受农民群众好评。二是积极为灾区捐款，帮助灾区走出困境，在近几年里，我国频发自然灾害，多地受灾。我局工会心系灾区，在四川地震、玉树地震、舟曲泥石流、台湾“8.8”水灾、福建特大暴雨等自然灾害发生时，我局工会都发动全体干部职工，踊跃捐款，共计筹得捐款约**万元。三是关注慈善事业，积极参与。我局工会积极响应“爱在**，慈善一日捐”，共捐*元，“**一日捐”，共捐*元、特奥会“积善助残，情暖海西”、“金秋助学”捐款**0元，并被评为**先进单位，组织全体干部职工参与，共计捐款约*万元。每年还组织工会成员参与无偿献血活动，五年来共组织了*批次**人次参与献血，工会及时鼓励和关心，给予献血者予一定的营养补助。
我局机关工会的工作，在局党组的关心支持下，干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我局工会工作目标责任考核连续达标，为局干部职工队伍的稳定发挥了积极的作用。
尽管我们还面临很多困难和问题，但我们相信在广大干部的共同努力下，一定会创造新业绩，开创我局工会工作的新局面。
衷心地祝愿局机关工会在新一届工会组织的领导下再创佳绩。
谢谢大家。
推荐第5篇：局机关工会会员大会主持词
同志们，现在准备开会。（计票组开始清点到会人数）
请工作人员清点到会人数（计票组报告）。
省局现有会员296名，因公外出等原因请假的 名，实到会员 名，符合规定，可以开会。
现在宣布正式开会。全体起立，奏《国歌》。请坐。
同志们，本届机关工会委员会、经费审查委员会是1997年1月选举产生的，按照《中国工会章程》和上级工会组织的有关规定，应进行换届选举。这次会员大会的主要议程是：听取并通过机关工会工作报告；选举产生新一届机关工会委员会、经费审查委员会；省直工会工委领导和省局领导作重要讲话。这次大会是一次重要会议，希望与会的每一位会员，以认真负责的态度，充分行使民主权力，全面完成大会确定的各项议程，把这次大会开成一个发扬民主、团结向上开创机关工会工作新局面的大会。
下面，进行大会第一项议程，请××同志代表机关工会委员会作工作报告。
进行大会第二项议程，宣布选举办法，并进行表决通过。（宣读选举办法）。下面，同意的请举手（稍等）。不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有，通过。
进行大会第三项议程，选举新一届机关工会委员会、机关工会经费审查委员会。需要说明的是：新一届机关工会委员会拟定候选人预备人选10名；机关工会经费审查委员会拟定候选人预备人选3名，采取先由全局职工按照“一人一票”的方式民主提名，再由本届机关工会根据多数职工的意见提出预备人选名单，再次发全局职工征求意见，然后报局机关党委会和局党组同意，省直工会工委批准，产生正式“两委”委员候选人的自下而上，上下结合的方式酝酿产生。工会委员候选人是：（宣读工会委员候选人自然情况）经费审查委员会候选人是：（宣读经委委员候选人自然情况）
下面通过总监票人、监票人名单。建议×××同志担任总监票人，×××、×××、××、××同志担任监票人。请大家对建议名单进行举手表决。同意的请举手；不同意的请举手，没有；弃权的请举手。没有，通过。
下面，请总监票人×××同志主持选举工作。
继续开会。宣布选举结果（宣读当选两委委员名单）。
进行大会第四项议程，欢迎省直工会工委 同志讲话。
进行大会第五项议程，欢迎省局党组成员、副局长×××同志讲话。
同志们，今天的工会会员大会，圆满地完成了各项议程。大会认真听取并审议通过了×××同志代表机关工会委员会所做的工作报告；经过充分酝酿和民主选举，产生了新一届机关工会委员会和经费审查委员会；×××同志代表省直工会工委对大会表示了热烈祝贺，提出了殷切的要求和希望；×××同志代表省局党组对大会给予了肯定，对今后机关工会工作提出了新的要求，全局工会组织，要积极宣传本次会员大会的精神，全局职工积极行动起来，以本次大会为新的起点，努力把机关工会工作提高到一个新水平。
在这次大会筹备和召开期间，省直工会工委对我们的大会给予了高度重视和具体的指导，各工会小组和全体职工对大会的召开给予了大力的支持，参加大会组织、服务工作的同志做了很多工作，保证了大会的顺利召开，在此一并表示衷心的感谢!
现在我宣布：辽宁省地方税务局机关工会会员大会胜利闭幕!全体起立，奏《国际歌》！
请座，散会。
推荐第6篇：局机关党建工作计划
2010年局机关党建工作计划
机关支部全体党员：
2010年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的十七大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：
一、继续深化十七大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、继续深化十七大精神学习。党的十七大以及十七届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。
2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在09年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献
4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。
三、积极创建“五型”机关
6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是2010年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔2009〕14号《关于积创建“五型”机关08――09年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。
四、加强“标准化党支部”自身示范建设
7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。
五、加强作风纪律廉政勤政建设
8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2009――2012年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。
六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设
10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。
11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。
12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。
13、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
七、及时完成各项阶段性任务
14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。
15、认真完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，服务群众，坚持天天党员带头签到，积极参与机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式。
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推荐第7篇：局机关党建工作计划
2012年度党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻区党委会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕自治区中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。
4、组织生活。坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设。争创优秀党支部。
三、具体措施
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设。
坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风
上把关，围绕本单位工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成年度工作目标提供坚强的思想保证。
1、抓好理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及2011年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、促进思想转变。通过加强学习，引导全体党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育。
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员干部外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。
（三）围绕单位中心工作，加强支部组织建设。
1、支部自身建设。支部要紧密结合工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。
（四）创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕单位工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到各项工作及创建学习型机关中。
（五）调动一切积极因素，促进各项工作。
1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，形成共识。
2012年的党支部工作，要求我们必须使学习成为推动各项工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。
推荐第8篇：市煤炭局机关工会工作总结
市煤炭局机关工会2011年工作总结
2011年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的今天，和谐成为了发展的重心。一年来，市煤炭局机关工会在局党委和市直机关工会的领导和帮助下，以党的十七届四中、五中全会和全总十五大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合煤炭系统工作，积极开展“凝聚人心、和谐机关”的工会活动，促进机关工作健康发展。
一、领导重视，机构健全
（一）党组高度重视，工会机构健全。煤炭局党组历来重视工会工作， 2004年省煤炭局按照《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，选举产生了局机关工会，局党组成员、纪检组长、局直机关党委书记戴震同志分管机关工会工作。因机关人员调动和退休，工会副主席和女工委员产生了空缺。8月，及时召开了机关工会工作会议，增补了相应工会工作人员，建立健全了工会组织。局机关工会由规划财务科马红兵副科长任工会主席，局办公室丁一和党办吴刚任副主席，李钢、王阳、马*任女工委员，金星任组织委员，李小明任经审委主任，任仁任宣传委员，现有会员58人，职工入会率达100％。
（二）不断完善设施，确保活动开展。煤炭厅机关职工活动中心150平方米，有健身房、乒乓球室、棋牌室、阅览 1
室等，活动设施齐全，满足了职工业余活动的需求。此外，煤炭厅在各项经费非常紧张的情况下，专门安排工会设施建设和活动资金，保障工会活动的开展。
二、积极开展活动，丰富职工生活
（一）结合“三八”妇女节，组织春游踏青活动。3月
日，由煤炭局主办、滨州卫生局协办的联谊活动，局机关39人到缅北县板桥河水库与卫生局全体干部职工开展了踩气球、拔河等娱乐活动。第二天，带领大家到历史悠久，具有浓郁民族特色的佤山寨参观，使大家领略到秀美民族村落，感受到千百年来佤族同胞的勤劳和智慧，同时也使大家更加热爱自己的家乡。
（二）庆祝建党90周年，展示女职工风采。由局党委
委员马丽、人事科长刘敏、法规科长王莹等女领导、女职工组成舞蹈队，利用双休日和休息时间，不怕苦、不怕累，积极排练。在时间紧、任务重的情况下，高质量完成了舞蹈《映山红》，参加了全省煤炭系统庆祝建党90周年文艺汇演，并获得较好“优秀节目奖”。
（三）追忆长征历史，重温入党誓词。7月15日，局机
关工会与党办联合组织机关全体人员以“走进革命老区，接受红色教育”为主题，到东风回族彝族自治县海子镇中央红军长征纪念馆参观学习，追忆长征历史，重温入党誓词，了解长征时期中国工农红军艰苦奋斗的革命历程，接受红色教
育。
（四）开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活。
局机关推荐选手参加市煤炭研究院的羽毛球赛和市卫生局的桥牌邀请赛，局机关开展乒乓球、扑克牌等比赛，积极组织开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动。通过这一系列活动的开展，活跃了职工文化生活，加强了职工之间相互了解，增加了感情，也使大家对工会工作有了更深一步的了解。
三、履行职能，做职工贴心人
（一）关心职工生活，走访慰问住院病人和困难职工。
每年春节，中秋等传统节日，局机关工会对长期患病、家庭困难的职工进行走访慰问，并送慰问金。局机关全体职工，不论职务高低，年龄大小，为每一位过生日职工准备一份蛋糕，让他们感受到组织的关心。及时了解职工的意见、愿望、要求，掌握职工生活、思想情况，积极协助领导为职工排忧解难，解除后顾之忧，使送温暖活动经常化、制度化，不断增强职工的凝聚力和向心力。
（二）重视职工健康，免费为职工体检。为帮助职工了
解掌握自身健康状况，做到早检查、早发现，有病早治、无病预防，促进身体健康，更好服务医疗卫生事业。8月29—31日，组织厅机关全体职工到市第五人民医院干部体检中心进行一年一度的免费体检。通过体检，让大家切实感受到局
党委对职工的关心和爱护，也认识到日常健康生活方式的养成，加强体育锻炼、预防疾病的重要性。充分发挥女工委作用，突出女工组织特色。每年定期组织全体职工健康体检基础上，还专门组织一次女职工妇检，帮助女职工掌握自己的身体健康信息，发现隐患，及时治疗，保证身体健康。
（三）认真履行职能，完成职工医疗互助补偿机制。省
总工会针对广大职工“看病贵”的实际，为缓解“看病难、看病贵”，减轻患者家庭经济负担，于2004年7月正式启动全省职工医疗互助活动。我局机关工会高度重视，积极组织
全体职工参加职工医疗互助活动。一年来，为生病住院15名职工申请职工医疗互助补助，让职工得到基本医疗保险减免同时，还能得到职工医疗互助的补助，大大减轻了患病职工家庭和个人的负担。
四、加强学习，不断提高自身素质
局机关工会认真学习《工会法》、《工会章程》，《女职
工权益保障法律法规》和省委《关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》、市委办公厅转发《市总工会关于加强和改进新时期机关工会工作的意见》等法律法规知识，积极参加市总工会和市直工委工会的培训班学习。通过学习，使局机关工会进一步明确了工会工作的指导思想和基本任务，提高了对工会工作必要性和重要性的认识，增强了做好工会工作的信心和决心，不断加强机关工会自身建设。
2010年，煤炭局工会工作受到上级工会组织充分肯定，工会副主席丁一等3人获市直机关工委工会“工会工作先进工作者”和“工会工作积极分子”荣誉称号。
一年来，煤炭机关工会积极开展各项活动，努力为职工做好事、做实事，取得了一定的成绩，但离上级工会和全体职工要求还差有一段距离。今后，我们在工作中不断改进工作方法，听取相关处室意见建议，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，突出抓好重点工作，不断加强自身建设，圆满完成了各项工作任务。
推荐第9篇：市煤炭局机关工会工作总结
市煤炭局机关工会2011年工作总结
2011年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的今天，和谐成为了发展的重心。一年来，市煤炭局机关工会在局党委和市直机关工会的领导和帮助下，以党的十七届四中、五中全会和全总十五大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合煤炭系统工作，积极开展“凝聚人心、和谐机关”的工会活动，促进机关工作健康发展。
一、领导重视，机构健全
（一）党组高度重视，工会机构健全。煤炭局党组历来重视工会工作， 2004年省煤炭局按照《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，选举产生了局机关工会，局党组成员、纪检组长、局直机关党委书记戴震同志分管机关工会工作。因机关人员调动和退休，工会副主席和女工委员产生了空缺。8月，及时召开了机关工会工作会议，增补了相应工会工作人员，建立健全了工会组织。局机关工会由规划财务科马红兵副科长任工会主席，局办公室丁一和党办吴刚任副主席，李钢、王阳、马*任女工委员，金星任组织委员，李小明任经审委主任，任仁任宣传委员，现有会员58人，职工入会率达100％。
（二）不断完善设施，确保活动开展。煤炭厅机关职工活动中心150平方米，有健身房、乒乓球室、棋牌室、阅览
1 室等，活动设施齐全，满足了职工业余活动的需求。此外，煤炭厅在各项经费非常紧张的情况下，专门安排工会设施建设和活动资金，保障工会活动的开展。
二、积极开展活动，丰富职工生活
（一）结合“三八”妇女节，组织春游踏青活动。3月日，由煤炭局主办、滨州卫生局协办的联谊活动，局机关39人到缅北县板桥河水库与卫生局全体干部职工开展了踩气球、拔河等娱乐活动。第二天，带领大家到历史悠久，具有浓郁民族特色的佤山寨参观，使大家领略到秀美民族村落，感受到千百年来佤族同胞的勤劳和智慧，同时也使大家更加热爱自己的家乡。
（二）庆祝建党90周年，展示女职工风采。由局党委委员马丽、人事科长刘敏、法规科长王莹等女领导、女职工组成舞蹈队，利用双休日和休息时间，不怕苦、不怕累，积极排练。在时间紧、任务重的情况下，高质量完成了舞蹈《映山红》，参加了全省煤炭系统庆祝建党90周年文艺汇演，并获得较好“优秀节目奖”。
（三）追忆长征历史，重温入党誓词。7月15日，局机关工会与党办联合组织机关全体人员以“走进革命老区，接受红色教育”为主题，到东风回族彝族自治县海子镇中央红军长征纪念馆参观学习，追忆长征历史，重温入党誓词，了解长征时期中国工农红军艰苦奋斗的革命历程，接受红色教
2 育。
（四）开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活。局机关推荐选手参加市煤炭研究院的羽毛球赛和市卫生局的桥牌邀请赛，局机关开展乒乓球、扑克牌等比赛，积极组织开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动。通过这一系列活动的开展，活跃了职工文化生活，加强了职工之间相互了解，增加了感情，也使大家对工会工作有了更深一步的了解。
三、履行职能，做职工贴心人
（一）关心职工生活，走访慰问住院病人和困难职工。每年春节，中秋等传统节日，局机关工会对长期患病、家庭困难的职工进行走访慰问，并送慰问金。局机关全体职工，不论职务高低，年龄大小，为每一位过生日职工准备一份蛋糕，让他们感受到组织的关心。及时了解职工的意见、愿望、要求，掌握职工生活、思想情况，积极协助领导为职工排忧解难，解除后顾之忧，使送温暖活动经常化、制度化，不断增强职工的凝聚力和向心力。
（二）重视职工健康，免费为职工体检。为帮助职工了解掌握自身健康状况，做到早检查、早发现，有病早治、无病预防，促进身体健康，更好服务医疗卫生事业。8月29—31日，组织厅机关全体职工到市第五人民医院干部体检中心进行一年一度的免费体检。通过体检，让大家切实感受到局
3 党委对职工的关心和爱护，也认识到日常健康生活方式的养成，加强体育锻炼、预防疾病的重要性。充分发挥女工委作用，突出女工组织特色。每年定期组织全体职工健康体检基础上，还专门组织一次女职工妇检，帮助女职工掌握自己的身体健康信息，发现隐患，及时治疗，保证身体健康。
（三）认真履行职能，完成职工医疗互助补偿机制。省总工会针对广大职工“看病贵”的实际，为缓解“看病难、看病贵”，减轻患者家庭经济负担，于2004年7月正式启动全省职工医疗互助活动。我局机关工会高度重视，积极组织全体职工参加职工医疗互助活动。一年来，为生病住院 15名职工申请职工医疗互助补助，让职工得到基本医疗保险减免同时，还能得到职工医疗互助的补助，大大减轻了患病职工家庭和个人的负担。
四、加强学习，不断提高自身素质
局机关工会认真学习《工会法》、《工会章程》，《女职工权益保障法律法规》和省委《关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》、市委办公厅转发《市总工会关于加强和改进新时期机关工会工作的意见》等法律法规知识，积极参加市总工会和市直工委工会的培训班学习。通过学习，使局机关工会进一步明确了工会工作的指导思想和基本任务，提高了对工会工作必要性和重要性的认识，增强了做好工会工作的信心和决心，不断加强机关工会自身建设。
4 2010年，煤炭局工会工作受到上级工会组织充分肯定，工会副主席丁一等3人获市直机关工委工会“工会工作先进工作者”和“工会工作积极分子”荣誉称号。
一年来，煤炭机关工会积极开展各项活动，努力为职工做好事、做实事，取得了一定的成绩，但离上级工会和全体职工要求还差有一段距离。今后，我们在工作中不断改进工作方法，听取相关处室意见建议，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，突出抓好重点工作，不断加强自身建设，圆满完成了各项工作任务。
推荐第10篇：民政局机关工会换届选举工作方案
民政局机关工会换届选举工作方案
根据南岸区民政局工会工作委员会工作安排，民政局机关工会任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，今年将进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、工会届次：
选举产生局机关工会第x届委员会和第x届工会主席。
二、选举原则：
在局党组的领导下开展换届选举工作。坚持：公开、平等、民主、择优的原则，注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则和依法、自主、自愿选举的原则。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能维护职工合法权益，在促进南岸民政事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于2011年X月x日上（下）午x：xx，召开民政局机关工会会员会，进行换届选举。
四、选举方法：
1、组织领导
受局党组的委托，由局党政办公室负责组织选举工作。建立换届选举工作领导班子。局机关工会具体负责制定换届选举方案，并报民政局工会。
2、民主直选或差额选举
根据南岸区民政局工会工作委员会有关文件精神，以民主直选或差额选举的形式进行换届选举工作。
五、选举程序：
1、组织准备阶段（2011.X.x—xx)
（1）工会向局党组和局工委递交《换届选举报告》；
（2）局机关成立换届选举工作领导小组；
（3）局机关工会制定换届选举方案，报局党组和局工委批准，张榜公示；
（4）工会准备好换届选举的代表名额和选票。
2、正式选举安排（时间:2011．X.x）
（1）局党组书记作局工会换届讲话；
（2）现场推选监票人、唱票人和计票人；
（3）点票、清里票箱、发放选票；
（4）投票（选举新一届机关工会委员）
（5）点票、计票；
（6）组长宣布当选新一届工会委员名单；
（7）新一届工会委员开会，选举新一届工会主席；
（8）新当选工会主席讲话。
3、汇总上报阶段（2011．X.x—X.x）
（1）写出换届选举情况报告；
（2）填写《工会委员情况登记表》；
（3）将换届选举材料报局工委审批备案。
南岸区民政局机关工会
二〇一一年二月十五日
第11篇：局机关工会上半年工作总结与局机关工会工作总结
局机关工会2018年上半年工作总结
局机关现有在岗职工228人，其中女职工35人，遗属210人，退休职工205人，困难户 15户。
2018年上半年局机关工会在局工会的领导下，认真贯彻《工会法》和《工会章程》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕我局工作重心和机关职工队伍建设，充分发挥工会工作优势和工人主人翁精神，发挥了职工参政议政职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动机关工会工作健康发展，为机关的各项工作的开展起到推动作用。现将上半年工会工作总结如下：
一、抓好职工的思想教育，提高职工政治思想素质。局机关上半年始终坚持每周三下午学习制度，职工学习氛围浓厚，通过学习职工思想意识进一步提高，全体职工能与局党委、行政局、局工会高度保持一致，达到团结一致、思想高度统一，能全员积极参与到局改革和发展中。
二、充分发挥职工参政议政职能，发挥了职工民主管理作用，维护了职工合法权益。上半年在局职工代表大会上，局机关职工代表在职工提案和大会讨论上发挥了应有的参政议政作用，为局职代会召开作出积极贡献。按照局工会要求，局机关为全员建立了职工电子档案。
三、在送温暖、帮扶助困、医疗保险方面做了积极工作。春节期间走访慰问了15户困难户，为他们送去了温暖。享受上级工会困难补助10余人。机关在岗全员职工在岗参加了“二次报销”医疗保障，
女职工全员参加了女工大病医疗保险。
四、开展文娱活动活跃职工文化生活，并积极参加局举办的各项活动。春节期间参加局团拜会演出，参演节目受到职工一致好评。三八期间关心女职工生活，为女职工购买了慰问品。6月份组织职工参加了局“鹭岛桦林湾杯”首届康养跑，参加人员50余人，参赛人员团结一致、奋力拼搏，取得了较好成绩。组织职工观看爱国影片，观看了《战狼》、《红海行动》、《厉害了，我的国》、《建党伟业》等影片，活跃机关职工文化生活。
回顾半年来的工作，机关工会虽然取得了一些的成绩，但是跟局工会的标准和要求相比，仍然存在差距：
一是工会自身建设还有待于加强，二是机关工会的文化活动有待增强。
2018下半年，局机关工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为局的各项工作开展做出新的贡献。
局机关工会 局机关第四党支部第十二个党风廉政 教育月活动总
结
（一）开展全面从严治党专题学习
局机关第四党支部按照总体要求，结合处室工作实际，研究党员个人的学习计划，明确了重点学习内容，依托中心组学习、“三会一课”和个人自学等方式，深入、系统、反复的学习,做到常学常新。组织第四党支部以全面从严治党为主题的专题学习。党支部集中学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》等重点学习内容。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,旗帜鲜明讲政治、全力以赴保稳定、千方百计谋发展、坚定不移抓党建,奋力开创稳定改革发展各项事业新局面。
（二）开展系列警示教育
7月25日局机关纪委组织局机关及下属单位近30人参加职务犯罪庭审警示教育活动。局机关第四党支部4人参加了此次活动，通过本次谭建新受贿案，我们从中吸取教训、深刻反思，大家纷纷表示始终要保持清醒的头脑，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统
一、表里如
一、态度坚决、步调一致，始终做到兢兢业业做事、干干净净做人。始终牢记“智者以别人惨痛的教训警示自己，愚者用自己沉痛的代价唤醒别人。”要勤政廉洁，强化廉洁从政意识，要转变作风，强化忠诚、守纪、担当意识。
（三）开展先进典型宣传教育
局机关工会工作总结
一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。做到三个一百。
按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我局人员入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。
二、结合实际、加强学习，积极开展各项工会工作。
一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，较好地完成了的XX年既定的工作目标；综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务；行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”，“拔河比赛”，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物保护单位的积雪，为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训，开阔了视野，锻炼了人才，提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行教育宣传，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。
三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。
在今年工会工作中，局工会及时深入基层了解情况，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的各项工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心；同时继续加强基础建设的投入，在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视，修建高标准水泥道路，完善职工的生产和生活设施，帮助职工开辟菜园，实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房，进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日，工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。
新的一年就要到来，我们要以xx大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。
第12篇：局机关工会探视慰问管理办法
为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求，结合**实际，制定本办法。
一、探视、慰问对象
下列情况，工会应予以探视、慰问
㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；
㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；
㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。
二、探视、慰问的标准
㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上的，工会派人探视，慰问金200元、鲜花一束。(一般一个年度内安排慰问一次，特殊情况，如再次住院属重大疾病、重大手术的可增加一次探视，慰问金300元、鲜花一束)。
㈡干部职工病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并给其家属慰问金800元。
㈢干部职工直系亲属病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并送慰问金500元。
㈣慰问金从县局工会帐户支付，实行报批制。
三、探视、慰问的范围
㈠**县国税局工作人员、离退休老干部及其直系亲属。
㈡干部职工直系亲属在本县范围内的，工会派员到其亲属家庭所在地慰问；不在本县范围内的，慰问金交干部职工本人，特殊情况另行处理。
四、本办法自2011年1月1日起执行。
五、本办法由县局负责解释。
第13篇：地税局机关工会年度工作总结
文章标题：地税局机关工会年度工作总结
一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干
部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。现将机关工会2006年工作总结报告如下：
一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务2006年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。
（一）建言献策为全局工作服务。机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。
（二）开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。
（三）建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。
二、积极开展模范职工之家的活动,为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针,重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。不断充实创建内容,使职工之家建设与文明机关建设同步提高。在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。今年XX分局XX科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。
（一）继续办好“职工之家”。我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。
（二）加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。12月份，还组织人员参加了“XX杯”第X届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第六届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。
（三）增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。10月份，我们定期召开了XX地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召
第14篇：房产管理局机关工会工作总结
2010年成都市房产管理局机关工会在局党组和市直机关工会的正确领导下，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，强化创新意识，健全工作机制，完善组织机构，服务中心，服务群众，按照《工会法》和工会章程积极组织开展工会活动，调动了广大干部职工的积极性和创造性，增强了单位的凝聚力和战斗力，为促进成都房地产业持续健康发展做出了贡献。
一、加强对局机关工会组织机构建设，提高认识，增强工会干部工作的使命感。
XX年7月，局机关工会通过广泛征求全体会员的意见，选举出了7名热心工会工作、责任心强的同志任新一届工会委员，其中局党组成员、机关党委书记张小敏同志任工会主席，机关党委副书记刘从康同志任工会副主席，其他同志明确进行了分工，各负其责地开展工作。而后对全体会员进行了登记，建立了完善的会员资料；建立和完善了工会的相关制度，做到了有章可循，为工会工作的开展奠定了基础。
为增强工会工作的责任感、使命感，局机关工会结合工作实际和面临的问题，利用多种形式对工会干部进行培训，并有目的地结合现实工会工作提问题、出思路、拿主意、交方法。通过培训，增强了机关工会服务党政中心、服务干部职工的自觉性，提高了工会干部的工作责任感、使命感。
二、积极协助党政领导做好职工思想政治工作，拓展工会工会工作思路，搞好单位精神文明建设。
在日常工作中，工会既当好党政领导的参谋，协助局班子做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥了桥梁纽带作用。局机关工会积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量来推动工会工作，加强了沟通，促进了协调。工会工作的活跃开展，促进了我局精神文明建设的积极推进。
三、强化职能、服务社会、服务干部职工。
局机关工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发，充分认识关心群众生活、解决好困难职工工作生活问题的重要性，把关心和帮助落实到一个个具体的行动中。
（一）积极响应上级号召，关心和帮助社会弱势群体，开展形式多样的“送温暖”活动。XX年春节、国庆等重要节庆，局机关工会都会联系我局所在五福街社区，对家庭困难的群众进行慰问，为他们送去慰问金和慰问品，让他们感受到社会对他们的关心；积极动员干部职工参加“慈善一日捐”、“扶贫济困送温暖”、向人口福利基金捐款等活动，XX年全年共捐出善款近6000元、衣物300多件。
（二）关心身边职工群众，为本单位职工办实事、做好事，使局机关工会真正成为大家心中的职工之家。
每年春节，工会都会认真筹备好团拜活动，让职工体会到集体的温暖；每年分期分批组织职工外出考察；每两年组织职工进行一次体检，并组织专家到局上接受职工的现场咨询；职工生病住院，机关工会都会代表局领导前去看望慰问；职工家里亲人去世，机关工会也会上门慰问，带去组织的关怀；每逢春节、国庆等节日，机关工会还会对家庭困难的职工进行慰问，通过这些活动的开展，让每一位职工体会到了家的温暖，从而增强了单位的向心力和凝聚力。
四、认真开展好各种活动，增强工会工作活力。
年初，组织开展了迎春拔河比赛、爬楼梯比赛、斗地主比赛，增强了单位的凝聚力；三八节，组织干部职工到重庆参观白公馆、渣滓洞，接受革命传统教育；四月，组织机关干部进行素质拓展训练，增强了大家的团队意识；五月，组织青城山登山比赛，丰富了干部职工的业余文体生活，增强了职工体质；六月，结合“弘扬城市精神强化职业道德”主题，开展了演讲比赛；八月，组织局机关复员、转业、退伍军人的联欢活动，向他们曾经为我国国防事业做出奉献的精神学习；九月，积极组织干部职工参加市直机关工委主办的“学纲要话廉政”演讲比赛……通过这些内容丰富、形式多样的活动的开展，寓教其中，增强了工会工作的活力，达到了较好的效果。
第15篇：局机关工会工作总结与局监察室工作总结
局机关工会工作总结
1、重视工会工作。年初，召开了**局系统工会会议，工会主席***同志对XX年的工会工作进行了安排部署。系统工会还制定了十二项工会工作制度，配备专用公章，将局机关四楼活动室定为工会活动场地。
2、加大了对工会工作的投入力度。今年，我局在财力十分紧张的情况下，仍提取工会工作经费0.8万元，用于工会活动的开展，同时设立工会经费专帐，制定工会经费管理制度，严格坚持经费管理使用原则，不扩大开支范围，保证工会经费专款专用。
3、深入开展“职工之家”建设活动。年初，我局工会为每个会员建立了专用台帐，对每个会员参加工会活动情况进行登记。年初结合市总工会开展的“职工之家”建设活动，在全局发动干部职工广泛开展这一活动。
4、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。我局工会在干部职工之间深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，制定了每周星期五下午为集中学习时间，组织职工学习《工会法》和《工会章程》，并就重点工作课题开展调研活动，采取集中学习和个人自学相结合的学习方式。要求全体干部职工学习时要做到“六有”，即有学习方案（计划）、有集中学习讨论纪录、有10000字的个人学习笔记、有考勤登记、有3000字以上的学习心得体会、有3000字的学习总结。局班子成员每人安排两堂课对工会会员进行定期讲座，以提高工会会员的知识水平和业务能力。
3、深入开展 “安康杯”竞赛活动。按照市总工会的要求，认真开展“安康杯”竞赛活动。系统各工会制定了活动方案，并组织了“安全知识竞赛”活动。
4、关爱女职工。今年“三八妇女节”组织系统女职工进行健康体检。
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5、完成了工会报刊征订任务。XX年我局工会及时完成了县总工会下达的《工人日报》、《生活·创造》等报刊杂志征订任务。
6、XX年初开展XX年度财务报表的统计、上报工作。由于基层工会组织较多、任务重，为了保质保量完成报表的审核、汇总、上报，召开专题会议布置，加班加点，完成财务报表的统计工作。进行财务机构情况摸底工作，及时掌握最新财务机构变化情况。组织安排一年一度的基层工会组织财务检查工作。年初召开XX年基层工会经审工作会议，布置安排与基层工会组织财务检查同步进行工会经审工作，基层工会做到认真执行财务制度，未出现违反财经纪律和政策法规的现象。
7、法律保障、技协工作常抓不懈。筹集资金开展活动，建立健全困难职工帮扶制度。开展有关工会法律和社会保障工作调研活动，继续为职工办好“八件实事”。组织职工参加大病医疗互助补充保险。
8、积极配合做好文明创建、综治、双拥和计生等各项工作。工会配合局党委工作，加大对各单位职工的精神文明、综治、计划生育工作的宣传教育工作，建设系统在全年内未发生一起违反计划生育，扰乱社会秩序的行为。
三、XX年工会工作安排
一是进一步结合县总工会的安排和部署深入开展工会活动全面完成各项工作任务。二是进一步加大学习力度，提高工会成员的业务能力。
总结一年来的工作，我局工会工作在各级领导的重视和支持下，通过工会全体成员的努力，取得了些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，明年我们将更加扎实工作，力争工会工作再上新台阶
*****局系统工会委员会 二0一0年十二月三十日
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局监察室工作总结
1、协助党支部落实党风廉政建设主体责任，与市局、局班子成员之间的签订廉政建设主体责任关系，落实市局党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署、明确分工与责任。
2、认真落实监督责任。落实中央“八项规定”和各项工作制度、工作纪律。强化监督作用，加强贯彻落实党的十八大精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。今年查出违反工作纪律案件1件，涉及人员1人，并协助市局对案件进行了处理。配合市局查处市纪委交办案件1件，配合区纪委查处案件3件，现以全部结案。
3、加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。
我局在开展党风廉政建设宣传教育工作中，制定了《党风廉政建设宣传教育工作实施方案》；组织了“看监狱、算得失”活动；组织我局全体人员观看了全市系统预防职务犯罪警示教育视频会议；11月下旬，参加市局组织的收看市检察院预防职务犯罪的宣讲警示教育活动；对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《河北省国土资源系统工作人员不正确履行职责行为问责暂行规定》等条例，在学习日进行了集中学习。
4.开展了清查清理机关及干部职工参与国土资源管理相关的经营活动。
根据省厅、市局转发《关于清查清理机关及干部职工参与国土资源管理相关经营活动的通知》文件要求，我局组织了此次专项清理工作，清查前明确了范围、步骤、措施。清查后对清查结果公示并上报市局。
5.加强纪检监察干部队伍建设。参加市局组织纪检组举办为期3天的纪检监察干部培训，加强了纪检干部的工作业务能力。同时还开展了“把纪律和规矩挺在前面”等项活动，不断开创党风廉政建设和反腐的新局面。
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二、下一步工作谋划
1、加强监督检查，确保政令畅通。全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，以我局工作为重点，加强监督检查，确保政令畅通.
2、大力开展廉洁宣教活动。
加大开展警示教育、岗位廉政教育，强化干部职工的廉洁自律意识，把腐败消灭在萌芽之中。
3、加强纪检监察队伍建设与部门职能作用。
加强政令与纪检业务知识的学习，发挥职能部门的作用。
4、查办案件工作。
做好信访举报受理工作，畅通各种举报渠道，发现线索和违纪苗头，依法严肃查处。
5、完成领导交办的其它各项工作。
第16篇：农机局机关党支部工作计划
农机局机关党支部工作计划
一、思想建设
1.重点学习十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。每月一次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年一次学习检查情况通报，年度一次考核评价
2.组织本单位党员干部积极参加全区依法治区主题征文活动。3.开展“全民阅读进机关”读书活动。
4.七一期间和包联村（石桥驿镇红岩村）党员同过组织生活。5.积极参加干部理论考学。
6.做好入党积极分子思想动态考察工作。
二、组织建设
1.认真做好党支部换届工作。
2.开好每月一次的支部会议，抓好月工作的计划和落实，及时上报机关党建动态考核资料。
3.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。
4.做好离退休党员走访慰问，党费收缴，党员年报等工作。
三、作风建设
1.加强机关内部管理，严格落实考勤制度，工作岗位责任制度、机关学习制度。
2.开展创建“六型”机关活动和党员干部创先争优活动。3.建立机关明察暗访常态机制，促进机关作风持续改善。
四、反腐倡廉建设
1.扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。2.定期开展支部班子和党员干部廉政约谈活动。 3．继续开展群众路线教育实践活动的整改工作。
五、四服务工作
1.定期深入包联村（社区），包联企业，走访慰问困难群众10户。2.为包联村（石桥驿镇红岩村）筹集经费2万元，为包联村修建村级道路。
3．为秸秆收储企业争取节能减排资金300万元，帮助企业解决秸秆收储土地征用问题，力争在东宝建立10个较大规模的秸秆收储点。
一、思想建设
1.抓党员思想政治理论学习，重点学习十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话。采取多种形式创新学习方式，坚持每周一次分散学习，每月一次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年一次学习检查情况通报，年度一次考核评价。
2.参加全区依法治区主题征文活动，参与“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲活动。
3.开展“全民阅读进机关”读书活动。
4.开展七一庆祝活动，组织开展重温入党誓词活动。
二、组织建设
1.认真做好党支部换届工作。2.开好每月一次的支部会议，抓好月工作的计划和落实，及时上报机关党建动态考核资料。
3.加强党员干部队伍建设，开好民主生活会，做好民主评议党员工作。4.做好党费收缴，党员年报等工作。 5.做好群众路线教育实践活动整改工作。
6.以党建带工青妇建，在“三八”、“五一”、“五四”期间开展多种形式的活动，增强党组织活动的吸引力、针对性。7.争创党建工作先进单位。
8.在“七一”期间，组织全体党员与包联匡坡村党员开展座谈活动。
三、作风建设
1.强化机关作风管理，加强内部制度建设，严格落实考勤制度，工作岗位责任制度等。2.创建“六型”机关。
四、反腐倡廉建设
1.扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。2.定期开展廉政建设自查。
五、四服务工作
1.定期深入包联村（社区），包联企业，年内为办实事不少于10件。2.开展第五轮三万活动。
3.在驻地金龙泉社区开展党员义务巡防活动。
六、服务中心 1.扎实做好“百件实事惠民生”项目之一的区农村产权交易中心建设。 2.稳步推进全区农村土地确权颁证工作。
一、思想理论方面
1、深化理论学习。组织机关干部职工学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
2、开展主题征文活动。组织机关干部职工参加全区依法治区主题征文活动。
3、开展读书活动。组织干部职工开展一次“全民阅读进机关”活动。
4、开展多种形式的实教实践活动。继续做好群众路线教育实践活动的整改落实工作。七一期间组织党员上一堂党课。
二、组织建设方面
1、认真做好党支部换届工作。组织区供销社机关党支部严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织先举工作暂行条例》按时做好换届工作。
2、切实抓好机关党建工作规范化建设。按规定开好每月一次的支部会议，安排专人收集每季度计划工作完成情况资料，并及时上报机关党建动态资料。
3、严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度。
4、做好党组织分类定级工作。按要求做好机关党支部分类定级工作，并将相关表格报机关工委。
5、做好党员管理、服务工作。认真做好党费收缴工作，帮助困难党员干部解决实际困难。“五
一、十
一、元旦、春节”期间，组织领导班子走访慰问老党员。年底，安排专人做好党员年报工作。
三、作风建设方面
1、强化作风建设管理责任。严格落实上下班考勤制度，工作岗位责任制度等。
2、开展创建“六型”机关活动。制定区供销社创建“六型”机关活动方案，扎实开展“三严三实”专题教育。
四、反腐倡廉建设方面
1、认真抓好党风廉政建设宣传教育。认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强党内法规制度学习。组织党员领导干部扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。
2、加强对党员干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对制度执行情况的监督检查。积极推行廉政风险防控管理工作，加强对党员干部的监督和管理。
五、四服务工作方面
1、开展走访慰问活动。组织党员干部深入包联村（社区）、企业，全年走访慰问困难群众10户，送去慰问金及生活必须品。
2、筹资金办实事。为包联村（社区）争取项目资金2万元，为其解决“最后一公里”问题，协助包联企业争取政策性贷款，为其解决资金难问题。
六、服务中心方面
1、积极服务中心工作的开展。一是积极服务村级综合服务社提档升级工作，二是积极服务“三社一会一院”工作，三是积极服务全区农村电子商务试点工作，四是积极服务项目建设工作，五是积极服务招商引资工作，六是积极服务农资供应工作。
2、狠抓各项工作的落实。积极主动参与区委区政府中心工作，申报文明单位创建、党建工作先进单位评先等工作。
一、思想建设
1.重点学习习近平总书记系列重要讲话和十八届四中全会精神。每周安排自学内容，每月一次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年一次学习检查情况通报，年度一次考核评价。
2.参加全区依法治区主题征文活动，开展法律知识培训。3.开展丰富多彩的“七一”党建活动。
二、组织建设
1.认真做好党支部换届工作。
2.开好每月一次的支部会议，制定好每月工作计划，每季度及时上报机关党建工作动态。
3.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。4.做好基层党组织分类定级工作。
5.做好老党员走访慰问，党费收缴，党员年报等工作。
三、作风建设
1.加强内部管理，严格落实考勤制度，工作岗位责任制度等。2.加强中心大厅的制度管理。
四、反腐倡廉建设
1.扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。2.定期开展廉政建设自查。 3.观看警示教育片。
五、四服务工作
1.定期深入包联村，走访慰问困难群众。2．为包联村办实事1件以上。
六、服务中心
1.做好入园企业办理行政审批事项的跟踪服务工作。2.做好包联项目的服务工作。
3.做好工业园政务服务中心的建设工作。4.做好全区行政审批制度改革工作。
第17篇：某年局机关党支部工作计划
XX年局机关党支部工作计划范文
全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，下面是小编为大家整理的XX年局机关党支部工作计划范文，欢迎大家借鉴!
【XX年局机关党支部工作计划范文一】
为进一步发挥好局机关党员的先锋模范作用，促进我局各项工作在新的一年再上新台阶，现就我局机关党支部XX年度工作计划制定如下：
一、指导思想
XX年，局机关党支部将在县直机关工委的直接领导和局党组的正确领导下，以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真践行社会主义核心价值观，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实县委十三届七次全会精神，紧紧围绕全县中心工作和本局业务工作，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极开展组织活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为全面完成全局各项工作任务提供坚强有力的组织保障。
二、重点工作
1、继续抓好党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作，完善档案资料，做好迎接各级检查的准备工作。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。做好党员的统计和党费的收缴工作。
3、抓好富硒茶产业建设示范村和扶贫连片示范村的包抓工作。
4、继续开展好“五带头五争做”活动，健全党员岗位责任制。
5、积极组织机关干部深入联建村和社区开展与群众“多见面、常联系”活动，主动参与区域化党建工作。
6、加大宣传力度，及时向各级媒体报送高质量的党建信息。
7、完成人社局机关党支部和县编办党支部的分设工作。
8、扎实开展“三严三实”和建设“四有”干部队伍主题教育实践活动，搞好服务型党支部建设工作。
9、积极开展“三会一课”和民主评议党员等日常组织活动。
10、按照上级党组织的安排，完成相关的党建工作任务。
三、方法措施
1、抓好学习教育，加强思想建设。
积极巩固党的群众路线教育实践活动成果，以学习型党组织建设为抓手，以创建省级文明单位为契机，深入推进“五个一”学习活动。组织全局党员干部每月定期开展一次集中学习、每季度撰写一篇心得体会，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和县委十三届七次全会精神。进一步弘扬社会主义核心价值观，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，使全局党员干部继续保持好奋发有为的精神状态。
2、规范组织生活，壮大党员队伍。
完成人社局机关党支部和县编办党支部的分设工作。按照分工明确、运转协调，战斗堡垒作用发挥良好的要求，配齐、配强支部委员和支部书记。严格坚持“三会一课”制度，认真开展领导述职、党员评议活动，规范党内组织生活，切实增强党员干部的凝聚力和战斗力。以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为基准，坚持用好批评与自我批评的武器，每年至少召开2次专题民主生活会。按照《共产党发展党员工作细则》的要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员，不断壮大党员队伍。进一步做好党员的统计和党费的收缴工作。
3、狠抓作风建设，推进反腐倡廉。
组织全局党员干部认真贯彻落实《遵章守纪承诺书》，自觉落实“三严三实”要求，以《党章》和党内法规为立身之本和为政之要，自觉参加党内生活，全面履行党员义务，不断增强党性意识。坚定维护党的路线、方针、政策，坚决执行上级组织各项决议决定，坚决抵制有损党的利益和形象的错误言行。进一步明确党风廉政建设主体责任的总体要求、重点任务、责任清单和落实主体责任的措施，强化廉政建设监督力度，坚持预防、监督、惩处并重，教育全体党员干部为民、务实、清廉，扎实推进反腐倡廉和反腐败工作。
4、开展主题活动，丰富组织生活
围绕“建设‘四有’干部队伍主题实践活动”和“服务型党支部建设”活动，以及 “抗日战争胜利70周年纪念活动”等主题，由党支部牵头举办专题组织生活会、学习心得体会交流等特色活动，进一步坚定党员干部的理想信念、宗旨意识。切实开展好“五带头五争做”活动以及机关干部深入联建村和社区开展与群众“多见面、常联系”活动，增进党员干部和人民群众的感情。
5、强化技能培训，促进产业发展
严格按照县上关于部门包村和茶叶产业和扶贫连片示范村建设相关文件的安排部署，加强民主镇先进村茶园管护，强化技术培训，提升农民专业合作社引领发展能力;加大资金投入力度，完善配套设施，全力促进富硒茶产业建设。
【XX年局机关党支部工作计划范文二】
一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以反“四风”转作风为抓手，学习贯彻落实《八项规定》，切实加强机关党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进局机关支部工作再上新台阶，建设幸福万载作出积极贡献。
二、思想政治宣传
1、开展系列学习教育活动，以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，营造浓厚的学习氛围，要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领模范作用。开展好教育实践活动，凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为推进新万载新创业而努力奋斗。
2、注重开展“书记讲党课”活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、科学发展观、特色社会主义理论和习总书记系列讲话教育党员干部，上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课，积极倡导局系统领导带头做形势报告，带头进行专题辅导。
3、加强业务知识学习。紧扣地矿管理工作发展大局，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识，不断提升履行工作职责的能力和素质。
4、认真做好思想政治工作，围绕服务中心，建设队伍的职责要求，广泛开展谈心活动，及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求，做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。
三、支部组织建设
1、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利，进一步严格党内组织生活制度，结合群众路线教育实践活动，认真组织好局机关党员民主生活会，开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议，定期检查党员参加组织生活会情况，认真开展党支部书记向支部党员述职活动。
2、做好教育培训工作。加强党员经常性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，制定实施方案，组织党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划，按要求做好入党积极分子的送训工作。
3、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度;严格按县委组织部、市国土局直属机关党委有关规定及要求，做好党员发展工作;严格按规定标准收缴党费;落实好县委《实施意见》，并做好相关工作;切实加强党员的日常教育和管理;做好日常党务工作;落实好各项党建工作制度。
四、机关作风建设
1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市和县委的部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，开展好地矿部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局机关作风建设，着力解决“四风”问题，优化服务。
2、认真开展廉洁文化进机关活动。结合我局实际，设立廉洁文化宣传栏，宣传牌，搞好廉洁文化进机关活动，促进党风廉政建设。
【XX年局机关党支部工作计划范文三】
为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党员干部的思想政治素质和执政能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。根据《中共xx县县直机关工委XX年工作要点》，制订如下工作计划。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，以加强党的基层组织建设为基础，以建设高素质党员干部队伍为关键，全面推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为更好地服务xx县重点工程建设及经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、工作要点
(一)坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设。
1、切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果，把学习型党组织建设不断引向深入。深入学习党的十八大报告和习近平总书记系列重要讲话，全面准确把握党的十八大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，把《党章》的学习教育作为党组织经常性工作来抓，作为党员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、党的建设的突出问题结合起来，务求实效。
2、加强政治理论学习，推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式。利用党组中心组丰富的理论学习成果，改进和创新学习形式，采取多途径、多形式推进学习活动，保证学有所获、学有所成，营造机关良好的学习氛围，为构建学习型党组织奠定基础。
(二)加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。
认真贯彻《共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大基层组织建设年活动成果，积极做好“三级联动”抓机关党建工作。
1、全面推进服务型基层党组织建设。积极引导广大党员干部增强宗旨意识，提高服务水平。按照十八大提出的建设服务型政党新要求和县委的工作部署，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，认真抓好支部与鹿芝岭、金凤两个村支部结对共建工作，在服务中心和大局工作的同时，服务群众、服务基层，切实加强基层服务型党组织建设。
2、加强党员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格发展党员工作程序，严把党员“入口”关。加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育。加强党员教育管理，建立健全党员党性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议党员制度。认真做好困难党员的帮扶工作，及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。
3、继续推进党内民主建设。深入贯彻党员权利保障条例，深化党务公开，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好党组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。
4、积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。
(三)抓好机关效能，加强反腐倡廉建设。
1、落实深化作风建设长效机制。一是加强机关党员干部党性修养、树立良好风气，努力把队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。
2、开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省市县委的统一部署，精心组织，周密安排，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、县委关于改进工作作风、密切联系群众具体要求，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的作风。
3、加强反腐倡廉建设，切实转变作风。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会和县纪委十二届三次会议精神，深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进机关活动，增强机关党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真抓好机关效能建设，严格遵守机关效能建设各项规定。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识，从而改进工作作风，提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对重点工程建设工作的满意度，树立部门良好形象。
第18篇：农业局机关党建工作计划
农业局机关党建工作计划
2015年，机关党建工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个核心任务，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，为全市农业转型升级提供坚强有力的组织保证。
一、强化学习教育，着力提高干部学习力
1、突出学习重点。重点学习党的十八届三中、四中全会精神，2015年中央一号文件精神，今年中央、省、市两会、经济工作和农业农村工作会议精神以及习近平总书记的系列重要讲话精神。
2、丰富学习载体。开设科技论坛，由科长以上党员干部轮流讲座。组织开展“读书月”活动。邀请专家教授开展重点辅导2次以上。开展一次以“如何推进农业转型升级”为主题的征文和演讲比赛。组织一次外出参观考察学习活动。积极开展网络学习。
3、强化学习责任。每名党员干部都要紧密结合当前我市“三农”工作中的热点、难点、疑点等问题，认真撰写有价值、有参考意义的调研文章或学术文章1篇以上。把学习纳入党员干部述职重要内容，作为考核党员干部和评先评优的重要依据。年底，评选表彰一批学习先进个人。
二、强化党组织建设，着力提高党组织凝聚力
1、落实党建工作责任。每名党组成员联系指导一个支部，帮助党支部理清好一个发展思路，给联系支部上好一堂党课，与支部每名党员同志至少谈一次心，组织开展好一次党员民主评议工作。局党组全年专题研究党建工作3次以上，把党建活动经费列入单位财政预算。全年安排党建工作专项活动经费20万元以上。
2、配强党组织班子。结合今年机构调整，7月初，组织召开中共XX市农业委员会第一届党员大会，并完成机关党委和各支部选举换届工作。把一批政治素质高、党性观念强、作风纪律严、业务能力强的年轻干部充实到各级党组织班子队伍。建立机关党组织书记述职和测评制度。年底，组织机关党组织书记述职并进行测评。
3、抓好党员干部队伍。落实全面从严治党的要求，严格加强党员队伍的教育管理。严格落实“三会一课”制度，促进党内生活制度化、规范化、常态化。严格处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性与先进性。结合建党94周年，隆重评选表彰一批优秀共产党员，并授予“党员示范岗”，充分发挥先进典型的示范带动作用。
4、开展“三严三实”专题教育活动。今年，按照中央、省委和市委的安排部署，结合我局工作实际，在党员干部特别是领导干部中深入开展“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”“三严三实”专题教育活动。坚持高质量推进，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。7月份，领导班子重点开展以“三严三实”为主要内容的民主生活会。各支部组织开展组织生活会并开展民主评议党员活动。
三、强化作风建设，着力提高干部执行力
1、聚焦“四风”不放松。作风建设永远在路上，没有休止符。要坚持把反“四风”作为从严治党的一项长期艰巨任务抓紧抓实。领导班子和班子成员个人要长期抓好“四风”问题整改。各牵头领导要按照责任分工，把责任装在心里、扛在肩上，进一步强化工作举措，持之以恒抓好“四风”专项整治任务的落实，防止“四风”问题反弹。在严肃整治“乱作为”行为时，同时也要严肃整治“不作为”行为。
2、落实制度不走样。扎牢制度的“笼子”，依靠制度管人、管事。坚持把中央、省委、市委以及局机关各项规章制度作为“刚性条款”、硬约束，通过专项查、集中查、暗访查等形式，严格管束干部，确保机关正规有序，纪律严明，运转高效。继续从基层单位、服务对象等聘请行风监督员，全年听取行风监督员意见建议不少于1次。
3、严明纪律不手软。坚持纪律面前人人平等，对违反各级有关规定的人员该批评教育的就要批评教育，该诫勉谈话的就要诫勉谈话，对严重违纪者要给予党纪政纪处分，切实坚决维护党纪政纪的权威性和严肃性，让全局党员干部心中有戒尺，守纪律、讲规矩，不逾规、不越线，老老实实做人、规规矩矩做事。同时，坚持把作风建设纳入单位和个人评先评优范畴。
4、加强廉政建设不含糊。党组中心学习组和机关各级党组织全年学习《廉政准则》等各级有关廉政条令条规不少于两次。建立廉政建设责任状，明确廉政责任，使人人肩上有廉政指标。组织党员干部观看警示教育片并到XX县网岭监狱接受现身说法。坚持权由法定、权依法使，法不授权不可为，依法行政，大力推进法治机关建设。加强财务管理，严格控制“三公”经费支出。大力推进党务政务公开，打造阳光政务。严格规范农业行政执法行为，做到公正执法。
四、强化服务意识，着力提高干部执政能力
1、开展联点办点示范工作。深入贯彻落实中央、省委和市委关于密切联系群众的通知要求，继续开展“领导办综合点、业务科室办示范点”活动。今年，要进一步明确工作目标，建立考核机制，量化考核指标，确保办点工作扎实有效。紧紧围绕今年市政府确定的十大农业产业化重点项目，分别安排专人联系十大重点项目，跟踪服务、倾力服务，积极为推进农业产业化重点项目联系协调、排扰解难。
2、开展科技信息服务活动。每名农业技术讲师团成员分别联系几户种植大户或生产基地或专业合作社。举办农业实用技术培训班，积极培训农民，努力培育新型职业农民。开展送科技等“三下乡”活动不少于2次。充分发挥“12316”农业服务热线作用，为农民及时提供技术与信息咨询服务。加快农产品电子交易平台建设，实现“在地农业”向“在线农业”转变，拓宽农产品销售渠道。
3、开展扶贫帮困和志愿活动。每名党员干部结对帮扶一名困难群众。重点联系帮扶一家困难企业。继续开展好扶持联系XX县龙渣乡龙凤村党建帮扶工作。进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员。8月份，开展“金秋”助学活动帮扶一名困难大学生。以支部为单位开展一次为贫困学生、孤寡老人等弱势群体“献爱心送温暖”活动。组织党员干部积极开展义务植物、义务献血活动。7月，组织全局党员干部开展党员志愿服务月活动。全年，每名党员参加社区志愿服务活动不少于2次。集中组织党员干部到大坪社区开展志愿服务活动不少于1次。
五、强化改革创新意识，着力提高干部创造力
1、树立担当意识。我市农业正处在由传统农业向现代农业转变的攻坚期，同时也处在矛盾和问题凸显期。机遇与挑战并存。机遇稍纵即逝。各支部和党员干部要紧紧围绕市委打造发展升级版的要求，以争朝夕的精神，自觉破除消极、墨守成规思想，牢记使命，勇于担当，敢于负责，积极作为、主动作为、有效作为，聚精会神谋发展，求真务实抓落实，在推动农业转型升级中再立新功、再谱新篇。
2、全力推进改革。今年是深化改革的关键年，改革任务繁重。要组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以巨大的政治勇气和坚定的政治定力，全面完成各项改革任务。一是顺利完成机构改革。今年，我局作为涉改单位，机构改革的力量大，人员调整的压力大。要加强教育，着力引导党员干部站在全局的角度，顾大局、识大体、守纪律，自觉服从市委的决定，自觉服从党组的决定，为顺利推进我局机构改革作出积极贡献。二是全面完成既定改革任务。去年，我局明确了46项具体改革举措。各牵头领导与牵头单位要按照目标任务与责任分工，强化举措，确保既定改革任务如期如质完成。
3、奋力开拓创新。当前，我市农业大而不强，影响“三农”事业快速发展的“瓶颈”、难题还未根本破除，农业现代化仍然是“四化”中的“短板”。全局党员干部要着力在提高粮食生产能力、优化农业结构、转变农业发展方式、促进农民增收、建设新农村方面出实招、想办法，奋力开拓，特别是要围绕党组提出的“十大转变促提高、十大工作出实招、十大项目见成效”工作思路创新思路、创新举措、创造性开展工作，力求在推进现代农业建设取得重大突破。
第19篇：教育局机关总支工作计划
～年河西区教育局机关总支工作的思路是:以邓小平理论和”xxxx”的重要思想为指导,围绕我区教育现代化发展规划和～年工作重点,以提高公务员队伍整体素质为目标,按照”行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效”的要求,着力在强化职能,转变作风,提高工作质量和服务水平上下功夫,力争把教育局机关建设成为能够提供优质服务,具有优良作风和优美环境的文明机关,为全系统作出表率.
一,强化学习意识,提～部理论素养
进一步健全每周二下午理论学习和业务培训制度,大兴学习之风,促进干部队伍知识的更新和素质的提高,建设学习型机关,学习型科室.
1,学习党的xx大报告,市委八届五次会议等有关文件,重点结合《刘国胜局长在～年度工作会议上的工作报告》,有计划有重点地组织学习课程改革,现代学校制度等内容,举办专题讲座和学习论坛;适时组织走出去,请进来的学习教育实践活动.
2,结合全局工作要求和科室工作实际,围绕以推进教育现代化为中心,开展如何”从全能管理向有限管理的转变,从依靠行政指令向依法行政的转变,从教育的直接举办者和参与者向教育服务体系的构建者和监督者的转变,从习惯行使具体教育行政行为向制定和评估,规范转变”的学习讨论,切实提高执法,服务的本领,发挥教育指挥部的效能作用.
3,按照《国家公务员培训暂行规定》和区政府的安排,结合实际进行公务员的培训,上半年以行政许可法学习培训为重点,下半年以更新知识培训为重点.
二,加大培训力度,提高科级干部队伍的思想政治素质
1,有计划选送新任科级干部参加区党校和行政管理学院举办的培训班,不断提高科级干部的行政管理能力与业务指导能力.
2,根据我区推进教育现代化规划,结合工作实际,各科确定科研课题,纳入河西教育科研”十五”规划,要求机关干部人人参与.
3,坚持每年两期的科级干部研讨会制度.
三,加强党建工作,发挥党员队伍的示范带动作用
1,党员队伍建设要在”从严治党”的方针指导下,积极开展永葆共产党员先进性的系列教育活动,组织全体党员认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》,加强党风廉政教育,进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性,发挥党员的先锋模范作用.
2,全面落实党组织工作规范,改进党组织的工作方式,坚持党课制度,”七一”举办庆祝建党八十三周年活动,表彰优秀党员,适时组织全体党员和申请人参加各级各类的教育实践活动.
3,发挥总支委员的参谋,纽带和桥梁作用,着力做好入党申请人和积极分子的培养和发展工作.组建机关团支部,进一步发挥青年在机关建设中的生力军作用.
四,进一步转变职能,提高机关工作水平和办事效率
1,进一步完善机关服务窗口职能,充分利用河西教育网,扩大政务公开范围,机关和各科室要积极结合自身工作,探索政务公开的有效途径和方式,增强工作透明度,提高工作效率.
2开展基层单位评议机关工作活动,严格执行机关管理的各项规定,明确工作目标和任务,强化岗位责任制,认真执行《天津市国家公务员行政告诫暂行规定的通知》,开展工作效能督察,进一步完善《河西区教育局公务员手册》.适应机关工作新的要求,举办不同岗位人员的专题培训.
3,完善机关公务员考核办法,加强对重点工作目标任务的考核,考核结果与目标责任津贴挂钩.
4,进一步完善竞争上岗,到岗考察,双向选择等干部选拔任用制度,加大新上任干部的考察力度,机关总支委员配合党委,做好考察工作,努力创设公开,民主,激励,优化的干部培养,选拔,任用机制.
5,充分发挥宣传展牌,电子屏幕和河西教育管理信息平台的宣传阵地作用,进一步完善规范各科室网页功能,开展各机关科室网页的评比活动,促进机关办公向科学化,信息化迈进.
6,努力丰富干部职工的文化生活.充分发挥工会,共青团和各分支委员会的作用,结合各自组织的特点,从机关实际情况出发,关心群众的思想,工作和生活.有针对性地指导机关工会开展教育实践活动,特别是结合”三八”,”五一”,”十一”,”九九重阳节”,”元旦”等重大节日,组织好多种形式的文娱活动,增强局机关的凝聚力.
7,做好机关～和离退休人员,人事,工资等日常工作.
机关总支
～.12.26
第20篇：某局机关禁毒工作计划
关于印发《XX局2012年禁毒工作计划》的
通知
本局各所、科室：
《XX局2012年禁毒工作计划》已经局务办公会议研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知
XXX局办公室
二0一二年三月二十二日
XX局二0一二年禁毒工作计划
为进一步加强我局禁毒工作，加强防范和打击涉毒违法犯
罪的能力和水平，确保我局禁毒工作的良好成果，根据上级有关文件精神，结合我局实际，特拟定2012年度禁毒工作计划：
一、指导思想
以学习实践科学发展观为契机深入推进禁毒工作科学发
展，按照全面建设小康社会的要求，坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的禁毒工作方针，以深化和推进创建“无毒害机关”活动为主线，以营造健康、高尚、文明的社会治安环境，保障经济建设和人民群众安居乐业为立足点，全面落实以“禁吸、禁种、禁贩、禁制”为主要内容的各项禁毒工作任务，并将各项目标、任务、措施和责任分解到基层，为实现“无毒害机关”打下扎实的基础。
二、组织建设
为确保工作的顺利开展，特成立禁毒工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：，由负责具体局禁毒领
导小组办公室。
三、工作目标
（一）及时查明、依法收戒吸毒人员，戒毒出所人员一律
落实社会帮教，新滋生吸毒人员年增幅逐年降低，吸毒人员三年脱毒率逐年提高，三年内达到戒断数高于新增数。
（二）年度破获涉毒犯罪案件数、抓获涉毒犯罪嫌疑人数和缴获毒品数增幅高于实有吸毒人员增长比率。
（三）禁毒宣传教育全面普及，禁毒知识家喻户晓，禁毒氛围浓厚。
（四）巩固“无毒害机关”活动规范、深入开展，覆盖面达到100%。
（无）涉毒人员规范管理，建立健全档案，落实管理措施。
（六）禁毒工作组织健全、措施有力、责任落实、保障到
位，禁毒长效机制形成并不断完善。
四、工作措施
(一)经费保障，专款专用
我局将禁毒工作作为一项重点工作来抓，保障充足经费作为开展禁毒工作保障，绝不能用作他用，如果因为工作的需要经费不足的情况，经局务会议讨论可增拨一定的专用经费。以确保禁毒工作的顺利开展。
（二）深入开展毒情排查，做到底数清、情况明。
1、对吸毒人员的排查，确保本系统无人涉毒。积极鼓励
群众举报，公开举报电话，对群众的举报应立即核实，对举报有功者实行奖励。
2、对可能进入涉毒场所的人员进行排查。结合日常治安
管理，娱乐等休闲场所进行毒情排查；发挥基层群众组织优势，负责在辖区内，对易涉毒、易染毒高危人群经常聚集或相对集中居住地的排查，发现情况及时汇报。
（三）大力开展禁毒宣传教育，营造全民禁毒氛围。
按照“经常性、广泛性、多样性、针对性”的教育方针开
展禁毒宣传，不断提高广大居民群众识毒防毒的能力，牢固树立拒毒反毒的禁毒意识。
1、在内容上要重点加强对毒品危害、禁毒法律法规、大
要案例、戒毒成功与失败的正反面典型及禁毒斗争中涌现的先进典型等方面的宣传；
2、在形式上要采取群众喜闻乐见尤其是青年人喜欢的宣
传界面，广泛借助各类宣传媒体，依靠群众，利用禁毒宣传画廊的阵地，扩大禁毒宣传教育的覆盖面；
3、在对象上要重点加强对中、小学生的毒品预防教育，
重点加强对社会闲散人员、外来外出务工人员、娱乐场所从业及娱乐人员等易涉毒人员的禁毒宣传教育；
4、在时间安排上既要在每年“6•26” 国际禁毒日、“9.29”
期间形成禁毒宣传的高潮，又要开展常年不断、多种形式的宣传教育活动，营造浓厚的全社会禁毒氛围。
（四）强化重口管理，落实管理措施
对列管人员逐人建立健全档案，落实重口管理的有效措施
和手段，认真地做好尿检工作并如实登记，加强对涉毒人员的摸排工作，必须做好见面排查，对通过摸排发现的涉毒人员，经查证确实后的及时上报禁毒大队。同时将涉毒重口管理基础工作纳入派出所年终目标考核的内容，实行奖励政策，年终严格兑现奖惩规定。
（五）健全机构，落实保障
进一步健全充实禁毒工作领导机构和工作机构，切实担负
起组织、领导和实施禁毒工作的职责。主动与上级领导组织联系，要大力加强禁毒专业队伍建设，有效履行禁毒工作的职责。完善充实禁毒工作领导小组，依托群众，发挥资源，积极搞好禁毒整治工作。
主题词：禁毒工作2012年工作计划通知抄送：区禁毒委办公室XXX局办公室2012年3月22日印发
（共印30份）
