年初计划格式范文
推荐第1篇：年初计划（推荐）
2010年反腐倡廉建设工作总结及2011年工作初步计划
2010年度，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕新农村建设这条主线，加大宣传教育力度，筑牢党员干部廉洁自律思想基础，深化责任制建设，夯实齐抓共管党风廉政建设的组织基础；突出党员干部的监督管理、纪检信访和公共交易平台建设三项重点工作，扎实推进农村基层廉洁工程建设，进一步健全农村党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
一、围绕建立完善四项机制，扎实推进农村基层廉洁工程建设。
1、建立完善教育引导机制。依托镇党校、镇党员咨询服务中心、农村远程教育网络等学习培训基地，加强对党员干部的教育培训，制订了2010年度党员干部反腐倡廉教育培训计划；完善包片、联点、农村工作指导员与村干部谈心谈话制度，明确包片、联点、农村工作指导员一年二次与村干部进行谈心；实行村支部书记例会制度。同时推进廉政文化示范点建设，今年共申报上周，上城，以及镇中心小学为区廉政文化建设示范点，各单位根据年度计划早部署、早组织、早落实，在原有的基础上，挖掘新的亮点，使廉政文化活动不断得到深化，通过评审上城村被评为区廉政文化示范点，镇中心小学的廉政故事演讲被评为优秀廉政文化宣传活动。
2、建立完善制度保证机制。制订出台《**镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务29项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。形成了“横向到边，纵向到底”的责任网络，同时把党风廉政建设责任制向村党支部延伸，形成支部书记抓支委、支委抓责任区党员层层负责的网络体系；完善村干部廉洁自律行为规范，针对当前村干部中存在的突出问题，进一步规范村干部的\"十不准\"行为。
3、建立完善监督制约机制。
（一）抓好重点工程保廉工作
今年是我镇小城镇建设推进年，镇自来水厂、梅溪大道、7个新村建设项目、四个名人故居修缮工程、象山港大桥连接线工程等重点工程全面铺开，建设总资金超过亿元，镇纪委与城建办、招标办齐抓共管，切实做好重点工程保廉工作。
一是实行领导干部包重点工程制度。根据分管工作和联村情况，每一项工程都有一位领导班子成员为主要责任人，全面负责该工程的招标、建设、管理等工作。同时，每位领导对所负责的工程都签订一份廉政承诺书，保证在工程建设管理过程中做到廉洁公正，从源头防止腐败现象发生。
二是实行重点工程建设廉政谈话制度。按照分级负责和党政配合的原则，由镇主要领导、镇纪委分别对项目主管、具体负责人、施工单位项目负责人、监理单位项目总监进行谈话，从执行廉政合同、抓好工程质量、保证工程进度、抓好安全生产四大方面对工程发、承包双
方提出具体要求。
三是实行重点工程签订廉政合同制度。严格规范合同内容，进一步明确合同双方在建设项目中的廉政权利、义务及违约责任。将廉政合同执行情况纳入建设单位党风廉政建设责任制的考核内容。对违反合同规定的，依情节轻重，分别给予相关责任人批评教育、经济处罚、党纪、政纪处分乃至移送司法机关查办。
4、建立完善管理运作机制。加强民主理财制度的贯彻执行，建立完善财务预决算制度、开支审批制度、货币资金管理制度、会计档案管理制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督，推行村出纳人员的财会工作上岗证制度；加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，按行政村类别与年可用资金实行“双控”制度。
二、进一步规范公共交易管理，加强镇公共交易平台建设。
规范招投标日常管理。在投标人资格审查、标后管理等制度性和规范性建设方面加强工作力度，继续强化规范公共交易工作的全过程、全范围的监督制度，确保今年的公共交易工作“透明、公正、便捷、高效”，为全镇经济、社会事业健康有序地发展营造良好的环境。截止目前，2010年镇公共交易站共完成工程招投标26项，涉及资金790余万。凡是要求进入镇公共资源交易平台的项目全部进入镇公共交易站进行公开交易，未出现违纪的招投标案件。同时，不断健全公共交易站监管体系，对招投标过程实行全程公开和全程监督，初步形成了良好的公平竞争的公共交易环境。
三、认真处理群众来信来访，严肃查处党内违纪案件。
1、继续实施规范化、法制化建设。进一步规范信访事项办理程序。依照国务院和省《信访条例》的要求，按程序展开工作。
2、重视信访源头，畅通信访信息。坚持周一“1+2”（1名班子成员、2名村支部书记或2名机关中层干部）信访接待日制度和农村工作指导员周一下村接访制度，进一步建立完善信访责任制体系，健全党员干部违法违纪信息预警网络，确保及时准确掌握廉情信息及信访线索, 依法依纪、及时合理地处理人民群众的诉求，积极预防和妥善处理群体性事件，把问题解决在农村基层和萌芽状态，实行信访考核与机关干部年底考核奖挂钩，对重点信访件和群众反映的热点、难点问题，专门由班子成员带班，集中一段时间进行解决。
3、明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基本要求，重点查处各种严重侵害农民群众利益和权益的案件，时刻保持对腐败分子的高压态势，努力提高查案质量。认真研究农村基层案件案发的特点和规律，完善相关部门在案件查处工作中的协调机制，形成办案合力，注重提高查案的社会效益，使查案办案过程起到打击腐败分子、还原事实真相、教育人民群众和保护党员干部的作用。
四、加强党风廉政监督队伍建设。
设立党风廉政评议箱，通过设立群众评议箱，投诉电话等方式，查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务水平等方面存在的不足，听取群众对镇政府各项工作批评和建议；二是组建依法行政监督员队伍，聘请了老党员、老干部担任**镇依法行政监督组，主动接受监督，增强廉政建设；三是在镇信访办设立纪检监察工作举报中心，实现政府信访接待中心、纪检监察举报中心合署办公，尽可能全面考虑可能引起社会不稳定的因素，真正把问题化解在萌芽状态，同时纪检监察信访工作透明度和办事效率得到明显提高。
2011年**镇纪检工作思路
一、扎实推进廉政文化宣传与教育，不断增强拒腐防变能力
1、积极发挥廉政文化引导人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用，设计廉政活动载体，使党风廉政教育从参观走向参与，增强廉政文化的渗透力，为实现科学发展吹廉风。积极开展廉政文化示范点建设工作，进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村，结合送电影、戏下乡，廉政文化演讲比赛等广大群众喜闻乐见的内容和形式培育面向公众的廉政文化，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。
2、加强廉政教育并突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，切实加强党风廉政教育工作，突出行政村主要村干部这个重点，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，引导村干部加强党性修养，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育过程中丰富教育形式，扎实开展政府廉政文化活动，积极开展“读廉书、观廉片、听廉课、上廉网、做廉题”活动，努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。另外在明年计划组织一次村支部书记和镇正科级以上机关干部去监狱参观的一次体验活动，起到直观警示作用。
二、坚持惩治腐败与保护干部并重
延续去年重视信访源头，畅通信访信息，明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度，明确在查案办案过程中既是打击腐败分子的一种方式，也是澄清事实、保护党员干部的一种方式，不放过一个坏人也不冤枉一个好人，尽量将事态控制萌芽状态。同时将大学生纳入到信访工作中。计划落实村官轮流到信访办挂职锻炼的制度，使大学生村官直面矛盾，提高办事能力。
三、加强监督检查，保障政令畅通
1、继续加强工程监督，在招投标过程、标后建设中全程管理。特别是对施工单位的监督，使工程建设工作依法、依规、依程序进行，促进建设单位的党风廉政建设工作。
2、强化资金管理监督。一是进一步深化村务、财务公开制度，对村务、财务公开工作实行全程监督；二是认真落实机关内部管理的相关制度，进一步健全厉行节约制度和措施，努力提高工作效能，建设节约型机关；三是加强审计监督制度，按照干部离任审计和任期审计相结合的原则，同时离任必审，同时进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督从而加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，继续按行政村类别与年可用资金实行“双
控”制度。
3、加强对象山港连接线工程等大型重点工程的保廉工作。有计划、有针对性的加强建设主管部门领导干部、机关工作人员和工程监管人员的政治思想、法纪、道德和警示教育，预防和遏止腐败现象和不廉洁行为的发生。
推荐第2篇：年初计划[材料]
劳动保障所2011年工作计划
根据新区有关文件精神，办事处结合劳动保障具体情况和社区工作实际，制定2011年劳动保障工作计划。
一、指导思想
2011年我街道劳动保障工作将全面启动，今年我街道劳动保障工作的总体思路是：围绕街道中心工作，树立人本理念、精品思想和精细化管理意识，落实保障职能，突出养老医疗服务、促进就业和再就业，加强退休人员社会化管理，完善社会保障体系，维护劳动者权益，努力提高劳动保障工作法制化、业务规范化、管理服务信息化，继续发挥街道和社区劳动保障工作平台的作用，以养老医疗工作为重点，落实社会化管理服务，促进就业援助的制度化，努力完成上级部门交给的考核目标和各项任务。
二、工作目标
以加强劳动保障事务目标，以落实劳动保障政策主线，以大力宣传为途径，以完善各项制度为保障，不断拓宽劳动保障领域及渠道。年初，办事处根据街道实际情况，把各项目标任务分解到各个社区劳动保障工作站,使目标任务能够更好的完成。
三、工作保证指标
1、切实作好就业和再就业工作，
各社区对所管辖区的各类失业人员及时进行登记。对社区内的失业人员就业情况要清楚。并与上级部门积极联系，解决部分失业人员
就业问题。切实作好困难群体就业帮扶工作，对有就业愿望、就业能力的大龄就业困难群体要重点帮扶。
2、稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。
⑴建立企业退休人员管理数据库，资料准确，查看方便。
⑵积极接受退休人员档案，为其建立健康档案，并实行动态跟踪。 ⑶各社区要建立《退休人员管理服务活动站》，要求活动站集教育、娱乐服务于一体的综合性服务场所，而且组织活动与有效。
⑷社区要不定期组织退休人员开展文化、体育健身、政治学习等活动，组织企业离退休党员参加社区组织的党组织活动。
3、积极开展社会保障工作
⑴统计城镇无业居民医疗保险，城镇居民养老保险符合参保人数。
⑵对城镇无业居民医疗保险、城镇居民养老保险要积极宣传、动员，做到符合参保的人员参保率达到上级指定参保任务。
⑶对到龄符合领取养老保险人员要提前核定，积极上报社保中心，做到按时足额发放养老金。
⑷对需要报销医疗保险的人员要积极主动给予业务流程解答。
4、加强劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益
⑴各社区要对辖区用工单位和个体工商户进行检查，及时反馈信息，并录入计算机，方便查询。对辖区用工单位与职工的劳动合同签订情况要及时检查、监督。
⑵开展慰问农民工活动两次，发放慰问品、劳动保障宣传单及法律法规咨询。
四、培训学习
与上级部门协调沟通，组织各社区社保专管员学习一次。学习劳动保障各方面政策、法规，努力提高工作人员的业务水平和基本素质，进一步增强工作的紧迫感和责任感，加强做好工作的自觉性和主动性。
推荐第3篇：年终总结及年初计划
年终总结及年初计划
“逸园·上院”物业管理处于2010年7月份成立，在近半年的时间里，物管处始终贯彻业主至上的原则精神，根据小区的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，现将本部门成立以来的物业主管的工作总结如下：
一、日常工作目标的完成情况
（一）业主入住前期物业管理工作。
1.熟悉小区各项设施、设备的施工情况，配合工程部做好各项施工的验收；
2.根据小区实际情况，完成工作预案，做好成品保护工作。完成了小区各项管理工作预案，如：物业收楼流程，车辆管理方案，治安管理方案，
装修管理方案，报修工作流程等。
3.配合销售部的售楼工作；
为了配合销售工作，一方面做好物业接管工作，另一方面由客服人员耐心解答客户关于物业管理方面的疑问，同时安排保洁做好现场的保洁服务，保
安进行24小时站军姿服务，保持了良好的精神风貌。
4.搞好业主入住前期准备工作，整理入住资料和各类协议及管理规定，顺利完成交房工作；针对小区的实际情况，合理制定了办理入住手续的流程和岗位，设置了业主入住须知，装修须知，装修手续办理流程图，使交房工作顺利进行，目前第一时创底商办理入住8户，写字楼已全部投入使用。
（二）房屋管理
第一时创写字楼和逸园上院的各施工单位陆续交工，物业管理处配合工程部做了竣工验收工作，共进行了20多次验收，对不合格项进行书面汇总，
跟进施工方的整改，并对存在的问题进行备案。
为了完善此项工作，建立了房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了的管理计划，并责任到人定期检查。第一时创写字楼现已使用，装修无
破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为。
（三）公共设施、设备的管理
对已开始使用的第一时创写字楼，在公共设施、设备的管理方面，制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。完成小型检修工作和应急维修工作，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
逸园·上院各类公共设施设备均已可以正常使用，物业管理处集中做好成品保护工作，定期检查公共照明、管井、车库等设施，发现问题及时处理。
（四）环境卫生和绿化管理
环境卫生方面，针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了相应的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。
小区的绿化现仍由施工单位进行维护，管理处积极配合监督绿化公司进行施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时提出合
理化的建议。
（五）小区安全工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。上院小区的保安采取对外聘用专业保安公司的方式进行管理，负责物业的公共秩序的维护、道路的畅通、车库管理、外围车辆停放管理以及消防安全管理。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使小区的安全防范工
作情况良好。
（六）其他
1.搞好维修服务工作
为了搞好房屋及相关设施的维修工作，我们紧密地与开发商、施工方、生产厂家联手，确定了维修程序和办法，保证了维修工作的及时率和完成率。共计接到维修投诉42起，完成42起，完成率为100%。配合工程部做的工程维修及检查约为170余次，在公共设施、设备方面，我们及时定期对各种设施进行保养、检查，发现问题及时维修，及时处理，保证业主的正常使用不受影响。
2.加强小区装修管理工作
小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观，我们并根据小区实际情况与管理要求，制定了详细的管理制度，如装修须知、装修垃圾清运方式等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题及时解决，及时处理，坚持原则。
保证房屋主体结构完好，保证小区外观整齐划一，完好美观。
3.认真听以业主意见，及时为住户排忧解难。
业主的建议是我们的工作指针。因此我们做到对住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户
排忧解难。
二、存在的问题和教训
虽然，我们在半年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。第
一、管理和服务人员整体素质不高，服务意识不强，各方面考虑不全面，实际处理事务的能力还有待提高；第二，与业主的沟通不够，了解不足。第三，设备、设施管理力度还需加强。针对以上几个问题，在2011年的工作中，将吸取经验与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。
三、2011年工作计划
（一）部门管理方面：整合管理处的资源，培训员工的工作技能，推行考核机制，强化全员的竞争意识。
对部门内各岗位职责进行细化，明确责任和权利，避免工作中出现死角，把服务工作做精做细。在确保各班组管理质量稳步提升的基础上，努力部门整体的管理和服务水平，保证无重大安全责任事故的发生，使逸园上院、纳日歌朗两个项目的物业服务更加细致、高效。
建立并完善对客服人员、维修、保安、保洁的绩效考核体系，推行月度工作考核机制，倡导员工优胜劣汰的竞争意识、加强学习专业知识、自觉遵守
并维护公司及部门的管理制度。
（二）配合工程部做好接管验收和日常巡查工作；配合销售部做好售楼和开盘的各类准备工作。
（三）加强制度建设，强化监督检查。
（四）建立家政服务、有偿维修，做好会所和车场的经营管理，完善物业服务。
（五）搞好对外协调工作，进一步理顺各类关系，紧密与开发商配合，积极主动与派出所、城管、环卫、电信、供热等部门联系，以便顺利开展物业
服务。
年终总结及年初计划
转眼紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又要在眼前出现，上院物业管理处从2009年6月份开始筹备至7月份管理处成立。到现在算下已经半年时间了，感谢公司上下对我的认可和帮助，从开始筹备时的一人到现在一支拥有15人的团队，心中感慨万千，能克服种种困难，顶着压力一步步摸索着走来，虽然辛苦也很累，但看到我和我的团队并肩走过的路，看到上院物业管理一天天步入正规，我感到由衷的高兴,因为这也是我们育强地产这个大家庭团结一心、共
同努力的结果。年尾将至，现将部门工作总结如下：
一、完成的主要工作简述
1、根据项目实情完成物业组建可行性报告书。
2、对报告书进行多次会议论证修正后，布置具体工作。
3、整个项目物业费进行多次测算做合理定价。
4、与综合部协调进行物业人员招聘。
5、组织新人进行系统物业知识培训。
6、带领客服与工程新人进行现场房屋验收相关培训。
7、配合工程部对上院房屋进行分项验收交接。
8、参与和督促部门主管完成物业管理处工作流程和各类表格制作。
9、配合工程验收顺利接管第一时创写字楼。
10、顺利完成对纳日歌朗商业两家银行的物业接管。
11、参与设计小区导视系统，各类标识的素材提供，并配合现场的安装。
12、完成车位租赁的相关文字性，各项规章制度的审核修正工作。
二、工作过程分析；
1、沉思各项工作的开展过程，重新审视自己的方法,与其他同事相比较，也认识到了自己的不足，有些工作做的还不够细，协调不是很到位，发现问
题时不能做到及时的解决。
2、从员工方面，员工总体专业素质很低，在培训中未得到一个较高的提升，员工总体专业业务不精炼，出错率高，对物业管理知识认识浅。
3、本人在这半年工作中也逐步改正了自己的一些不足，使自己的工作能力和专业素质有了进一步的提高，处理事务的尺度有了更准确的把握，对各岗位的人员分配也有了新的认识，发现疑难问题时能够及时的请教同事和谈心的方式以获取解决办法，能积极主动的完成各项工作，做到不拖泥带水；人际关系
处理上学会了理解和包容，能够更好的与同事相处；
三、总结建议
本人深知上院物业管理处人员总体专业素质不够达标制度不够健全，同时管理处人员架构中，缺乏工程专业人员，保安部缺专业管理队长，导致现阶段客服人员工作很杂，物业所有工作都与客服参与其中，各部门不能各行其职，按标准更专业的跟据公司思路开展工作，个人认为公司发展是与整个公司的员工综合素质，公司专业团队的建设是分不开的。建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。
三、年初计划
1、努力拓宽自己的知识面，提高自己的专业素质，在项目上举行员工绩效考核，提高员工的竞争意识。
2、把物业管理处各项工作进行责任细化分配，提高全员服务意识和执行力；
4加强制度建设，强化监督检查在不降低工作标准的前提下，严格控制各类耗材的使用，加强成本控制，按物业收入标准进行合理成本消减。 6建立适当的奖励制度，对于表现好的员工以及节约各类耗材、降低成本的员工给予适当的奖励；完善流程制度，建立一套专业性较强的业务管理办
法。
7、年初继续完善团队的建设，争取建立一支物业管理行业专业性较强的服务团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的工作成果，都归功于有一个好
的团队。
以上是我年终总结与年初工作计划，如有不成熟或不妥处敬请各位领导及同仁指正。
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年终总结年初计划
一年来，在县财政局的具体领导下，在乡党委政府的指导下，围绕县局的统一部署。在我们所全体人员一齐努力下，取得了可喜的业绩。
一、做好执行预算
我所认真执行收支预算，坚持做到支出有预算、有计划，我们所压缩一般消费性支出，确保人员经费，确保正常的政府运转经费支出，严格限制，招待费入账。认真落实贯彻我乡的发展思路、奋斗目标，采取有力措施，实施积极的财政政策，狠抓增收节支和开源节流，认真清理各种债权债务。规范乡财务支出日常管理工作，加强原始支出凭证审核工作，对于票据不规范、手续不健全、内容不真实、开支不明的票据一律拒绝付款，从而规范了财务支出管理。
二、连续做好财政补贴农夫资金管理和发放工作
家电汽车、摩托车下乡补贴率为13%，最高补贴为650元，在今年里补了472辆，购买金额（2,253,070.00元）*补贴率（13%）=财政补贴（287,517.20元）。农资补贴我乡总面积为28072.17亩，总补贴金额为1771308.00元，还有良种补贴总面积为34518.17亩，总补贴金额为413120.00元。
三、抓好我所日常管理工作
（1）我们积极参加县财政局党组，乡党委组织的各种政治和业
务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。
（2）我所制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度，要求全所财政人员遵照执行。
四、存在的问题
(1)财政所工作任务繁重与人员较少的矛盾日益尖锐，工作一项比一项多，每各人员都身兼几职，既加重人们负担，又不利于单位内部控制管理。
（2）依法理财的思想观念还有待进一步加强，在有些单位中还不同程度地存在随意花钱，大手大脚的现象，还没有树立依法财政精打细算，节约过紧日子思想观念。
下年的工作计划，我们坚决在县财政局党组的正确领导下，在乡党委、乡政府的直接领导下，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新，真抓实干，现将工作计划。
一、严格执行《机关内务管理制度》，加强乡级财务管理
（一）费用开支管理
乡财政的所有开支必须坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动，必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经书记、乡长签字同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，再由财政所所长对票据的规范性进行审核签字，并于一周内到乡长处
签批，最后到财政所进行报销。
（二）拨款管理
乡财政所对在乡上有拨款的单位、村的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、乡长知晓。在拨付款项时，坚持会计主管印鉴，出纳主管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，乡财政所做好参谋，确保资金专款专用。
二、进一步加强村财务的监管和督查。
加强对村财务的监管和督查力度，将组织乡财政、农业中心相关人员，对各村财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村各项资金拨付和使用情况进行督查。为提高乡村会计人员的业务水平，今年内将对各村会计、专业会计进行一次财务专业培训。
做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作。
1、粮食直补、农资综合补贴、良种补贴项目
做好粮食直补、农资综合补贴、小麦油菜水稻良种补贴项目的面积核查登记工作，严格按照程序进行操作，确保数据真实、准确、无误，与信用社密切配合，通过“一折通”及时将各项补贴发放至农户手中。
2、家电、摩托车下乡补贴项目
按照上级财政部门的要求，继续做好家电、摩托车下乡补贴的核实、申报和兑付工作，对补贴事项的真实性进行核实；及时将补贴事
项进行系统录入；保证每月向县财政局上报一次补贴事项，确保农户（商家）及时领取补贴款项。
积极向上争取项目和资金，增强乡级财力。在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，乡财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我乡各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。
凤山乡财政所
2011年12月12日
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2017个人年度学习计划
招商局秦怡
一、指导思想
思想是人类进步的灵魂，党章和党规是党员学习的准绳，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务，为全面建成小康社会献智慧、谋发展、出实力、展形象、筑梦想。
二、学习要求
以“基础在学，关键在做”为总体要求，要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。以实现四个“进一步”为目标，以做到五个“坚持”为导向，以解决五个“问题”为突破。要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。
三、学习内容
（一）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
（二）《中国共产党章程》
（三）党的基础知识、时事政治教育。
（四）法律、法规
（五）学习活页文选数本
（六）学习十九大系列报告
（七）其他学习计划
四、学习形式
（一）做到长期规划与近期安排相结合，集中学习与分散学习相结合，正规培训与个人自学相结合。
（二）学习要始终惯彻理论联系实际的原则，着眼于提高党员的政治水平，思想水平和业务水平，着眼于努力解决本单位和本职工作中的实际问题。
（三）每次学习应事先明确学习内容、学习目的以教员或主讲人。主讲人必须认真备课，以求保证学习质量。以支部为单位，自己准备一本“党员学习笔记”，将关于“两学一做”的学习过程中心得体会记录下来。可采用小篇幅的段落，也可写成长篇幅的文章。通过定期开展党小组交流会，成员互相分享学习感悟，使学习过程更生动、具体，真正将“两学一做”活动的开展转化为党员党性修养的提升。
（四）统一组织外出参观学习
积极参加以支部组织的外出学习机会，不推诿，不请假，将实地学习和理论学习有力的结合起来，达到学习效果。
学习不只是一次学习活动，更是我的一项重大政治任务，作为一名党员，要做到思想上高度重视，组织上积极部署，制定工作方案，分解细化任务，层层落实责任，切实加强组织和领导，确保活动落到实处。
推荐第6篇：年初计划(供应室)
2013年消毒供应中心（CSSD）年初计划
2012年即将过去，来年在过去的基础上要做得更好，思想上要与党中央、院领导、护理部高度保持一致，专业上要不断创新，工作上不断完善。
一、2012年8月份成立了消毒供应中心后，手术室器械全部下放至CSSD清洗、包装、灭菌、发放，在来年准备把妇产科等临床科室器械也下放到CSSD统一处理，这需要医院、护理部在人员结构和物资上给予支持：1.因为我科离手术室和妇产科较远，收送确实不便，现一天多的时候来回近十趟；2.腹腔镜只有一台，不够周转，经常加班，给我科工作带来了不小的困惑；3.还有就是临床科室手术包基数较少，还需要医院增添手术器械，补充基数，以便周转。
二、在新年里我们在各个操作流程方面继续加强培训，做到熟能生巧；在质控、监测方面一如既往，不放松、不懈怠，严把医院感染关；在无菌物品供应方面，做到及时下收、下送，尽量不影响临床物品的供应；在管理方面做好每周、每月的统计工作，及时调拨物资，即不因为过多失效而造成浪费，又不因为物资短缺而影响工作；在业务不断更新加强学习，仍然每周组织小讲课，每月组织业务学习和缺陷讨论；同时还要加强安全管理如用水、用电以及突发事件的紧急处理；除此之外还要教育同志们要加强自身防护意识，只要有好的身体才能更好地工作；要带领全科人员勤学、创新、增强科研意识，在工作中相互帮助，在生活上相互关心，加强同志之间的相互沟通。
三、只要做到以上几点，我相信在新的一年里，我们的工作将会更顺利、更踏实，我们的生活将会更和谐、更快乐！
消毒供应中心：徐美容
2012年11月29日
推荐第7篇：计划免疫年初工作计划
定宁镇2012年计划免疫年初工作计划 为了将本年度计划免疫工作抓好、抓实,并在往年工作的基础上有质的突破,特做如下工作安排:
一.建卡.建证
要作到及时建卡.建证如实填写卡,证相关内容,力争卡证相符率达到100%
二.疫苗接种及报表完成
按时发放疫苗,督促村医按时完成疫苗接种工作,并及时上报汇总表,及时审核村级报表,使报表数据准确可靠,并汇总上报县疾控中心,力争全年各类疫苗全程接种率达到96%以上。
三.督导与培训
按时参加上级安排的培训班,认真听讲认真学习,并落实一年2次的村级培训工作,培训内容以业务知识为主,力争全面真实,不走过场不图形式,同时在具体工作方面要有指导性, 激进性,使村级医生通过培训在工作质量上有新的突破,新的进展。
认真落实每两月一次的村级督导,使村级全面完成各项工作,并达到预期目标,督导内容应包括疫苗接种GAVI项目的实施,结核病管理,扩大疫苗规划实施情况，传染病登记与报告以及三病监测登记、霍乱登记等相关内容。
四.传染病管理
传染病管理是计划免疫工作的重要内容,计划免疫工作的中心内容和最终目标,就是要预防和控制传染病的发生与扩散,并逐步消灭传
染病。
因此我们要加强传染病的管理,力争在全年不出现一例传染病漏报、迟报现象,不发生地方性传染病流行与蔓延,这就要求加强门诊日志和传染病登记与报告的管理,并做大量的健康教育与宣传工作。
五.为落实计划任务,并激励村级防保人员更好的完成本年度工作任务,制定并签定乡村两级考核责任书,分上半年和全年两次进行考核,通过考核结果予以奖惩。
定宁卫生院防保室
2011年12月25日
推荐第8篇：医院统计工作年初计划
2015年统计工作年初计划
统计工作是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着重要的作用。因此为搞好今年的统计工作，我们特制定以下计划：
1 认真总结2014年统计工作经验，分析存在的问题，以便能更好地完成2015年的定期报表。做好相应的统计数据分析，给医院领导部门提供直观的数据动态，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。
2 努力钻研业务，不断学习，掌握医院统计工作的新要求、新内容，与时俱进，提高统计工作水平。
3 进一步提高报表质量，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信，使各种统计报表具有数据的真实性，统计数据现状的准确性，数据与数据之间的逻辑性，体现统计工作的严肃性。
4 根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。
5 严格按照《统计法》的规定,准确、高效地完成2015年的定期报表，做到统计数据正确可靠，数出有据。不虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据。按照省卫生厅对医院信息统计网络直报的要求，每个月、每个季度都能准确及时的完成上报任务。居民健康档案与住院病案首页系统，每季度按时上报。卫统2表和卫统3表做到随有随报。
6 每月、每季、半年、年度做统计数据说明。其内容包括门诊、各临床科及医技科的工作量、工作效率、医疗质量经济效益及单病种医疗质量等。及时将分析结果上报给院领导并反馈给各临床科室。
2015年1月8日
推荐第9篇：年初计划潘瑶
西银苑社区2012年工作计划
2012年，社区全体工作人员将紧紧围绕在紫金街道党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项任务和指导精神，结合社区的实际情况，有序的开展工作，以创特色为目标，以服务社区居民为根本，不断推进社区党建、自治、服务、计生、治安、服务、创建和卫生等各种工作，以下是我社区的工作计划：
一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强班子建设。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，提出“开拓进取，争创一流”的工作目标和“让党员做到的，班子成员首先做到”的具体要求，在班子成员中提出“四个必须”：班子成员必须思想上、言行上率先垂范；必须团结一致，齐心协力；在工作的关键时刻必须到位，在党员、群众最需要之时雪中送炭；班子成员通过沟通协调，必须营造和谐氛围。党支部按照党员发展的要求和发展的程序做好组织发展工作，为社区党组织吸收新鲜血液。
2、加强学习。按时开展组织生活，组织党员参加党务知识学习，为党员尤其是退休党员提供学习和参加组织生活的机会。
3．积极开展社区党员志愿服务活动。以党员承诺为基础，围绕岗位职责和党员义务进行承诺。组建支党员志愿者服务队，通过会议、电话、短信、上网等方式，，上网公开承诺内容，接受广大干部群众监督。
二、齐抓共管，推进民主自治。
在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。
1、推进社区成员代表会议建设，每半年召开一次，就社区规划、年度工作报告、财务报告、重要人事变动、评议居委会工作及事关居民重大利益，由居民提议，由社区成员代表会议决策。
2、推行居务公开，接受各级监督。按照财务管理严格执行，将设置 “居务公开栏”，定期公布社区管理、岗位职责与日常办事制度、经济账目、工作计划、社区活动、“居医保”、“低保”、救济、计生、1
优抚、征兵等居务情况，真心接受居民群众的监督，加强居民群众对社区事务的了解，强化社区居委会“自我管理、自我监督”的自治功能。
3、建设群众性社团和民间服务性组织，积极参与社区建设。社区共建有计生协会、老年体协、青年志愿者服务队、共青团、妇联、工会等各群众性社团，各社团将经常组织社区成员开展各项活动，丰富社区社区居民的业余生活。
4、整合资源，挖掘共建潜能。社区将充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，把“社区是我家，建设靠大家”变成自觉行为，推动社区资源共享、共驻共建。
三、营造和谐社区氛围，文体同行，丰富生活
为活跃和丰富群众文化生活
1、发展特色文艺团队。创建并发展社区健身队、腰鼓队、太极扇（拳）队、舞蹈队等文艺团队。围绕社区工作，结合重大节日、庆典，社区广泛开展文艺汇演、体育竞技、朗诵演讲、知识抢答、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动，通过各种文艺宣传活动，逐步形成以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。
2、开展社区教育。社区将充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校、科普课堂等载体，与科协、医疗、文化、司法等一起，大力开展科技、文化、法律、卫生进社区活动，广泛宣传计划生育、科普知识、党的建设、卫生健康知识、法制宣传知识、环境保护等内容。
3、开展文明评比活动。我们社区将制订文明楼幢、文明家庭评比办法，每年开展1次文明家庭评比活动，将“五好家庭”、“文明家庭”等评比标准在各居民组进行张贴宣传。
四、做好计划生育工作
随着城市的发展，社区范围不断扩大，人民生活条件不断好转，
尤其是外来人口的流入，给计生工作带来了很大的困难。我社区把流动人口的计生工作进行属地管理，即“同管理、同服务、同宣传”避免管理缺位。同时我们全体工作人员还将非常认真积极地向育龄群众宣传计划生育有关政策，组织育龄群众参加人口和计划生育基础知识培训，做好一年二次的查环查孕工作。发放计生宣传品，发放计生服务证。社区将对全员人口户籍信息进行整理，把辖区内育龄妇女信息进行逐一核对，并对育龄妇女进行全员管理。
五、抓好安全生产、防火防盗工作，加强社区治安防控能力，维护社区治安稳定
社区协助各驻地单位，认真做好安全生产、防火防盗工作，年初将与辖区共建单位、非公有企业、经营户签订消防安全、食品安全等责任书等。同时也全力做好防汛防台工作，当台风来临时，社区将组织工作人员对辖区菜地工棚开展安全检查工作，并安排人员24小时值班，确保居民生命财产安全。
加强社区治安防控能力，首先是要完善社区治安防范网络，开展社区综合治理，做好人民调解和帮教工作。为维护社会稳定，动员社区力量，建立居民联防队伍，探索社区治安长效管理机制，将组织各类联防队伍，针对清明等特殊节日，我们将安排人员值班巡逻，使社区居民参与社区管理，加强法制宣传教育工作，提高居民法制意识，争做守法公民。同时与社区警务室密切配合，及时沟通，如有不稳定信息及时上报。配合政府做好维稳工作，维护社区治安稳定。
六、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品位。
以人为本，强化社区服务功能一直是我们常抓不懈的工作之一。居民群众的需求是全方位、多层面、多领域的，我们社区提供的服务也将相应地在项目、内容、深度、广度上努力达到更高层次。
1、完善服务设施。创建活动开展以来，我社区将不断完善服务设施，设立综治工作站、劳动保障工作站、计生服务站等工作站，成立领导小组，配备专管人员，建立各项规章制度，同时健全完善楼道长网络，使各项工作有条不紊地开展，为强化社区服务功能搭建平台。
2、开展便民服务活动。社区将根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑社区大服务体系，制定关心群众生活的工作目标和计划，形成社区居委会、物业管理所、辖内单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台，在社区中心设立警务室、再就业服务站、
退休人员管理服务站、卫生计生服务站、老年活动健身室、市民学校、图书阅览室，设立家政服务、法律咨询等一些便民利民服务网点，并成立一支由党员、居民志愿者组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿和低偿服务。同时做好96345市民服务中心的宣传工作，积极开展服务进社区活动，并做好对96345信息的反馈工作，建立健全扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，时时刻刻关心他们的生活和工作情况，让他们感受到社会的温暖。社区工作者将自始至终把弱势群体生活作为工作的重点，组织社区的志愿者利用节假日为社区内的残疾人、孤寡老人服务。
3、开展社区志愿者服务活动，建立社区志愿者队伍，今年将再组织党员、志愿者社区居民开展清洁卫生、电器维修、理发等服务。同时组织辖区内的中小学生开展志愿者服务。
七、社区环境卫生与环境建设
一、动员辖区各单位、各居民小组利用各种宣传形式，采取各种积极措施，大力宣传创建卫生城市的重要性和必要性，广泛动员广大居民群众关心、支持、参与卫生整治工作；二是明确目标，落实责任。采取责任到组、到单位的目标管理办法，年初就与各居民小组、辖区各单位签订了创卫迎检、健康教育、除“四害”等工作的目标责任书；三是扎实开展除“四害”，“门前三包”等、卫生保洁等环境整治工作。定期开展除“四害”药物消杀，各居民小组的专兼职人员将以高度的责任心和政治责任感及时将药物发放到了居民群众家中，并按规定和要求进行检查，确保除”四害“工作任务的落实；“门前三包”定期检查，限期整改；卫生保洁制度齐、人员到位。并与各包片、共建单位不定期的开展卫生死角清理。
在新的一年里，我们将整合社区资源，努力构建和谐社区，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活、满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。
推荐第10篇：文艺部年初计划
文艺部年初计划
一阵和煦的春风从天而降，吹走了冬天的寒冷，一也吹走来了新一年的工作。以下是本部本学期的工作计划：
一、经过上学期的实验，本部门发现“点歌台”这项工作在有着很多问题：
1.同一首歌，不同人点，是否再次回放？如果再次回放，就给别的点歌人带来不公平。其次因为有的歌曲不符合要求，就吧给予播放，又会引起少数人的愤怒，惹出争议。本部门希望在学生会中进行讨论，并得出结论。
2.点歌台流程问题。每天的广播都有可能因为各种原因迟开始甚至吧开始。例如：同学迟到，门打不开，同学把歌曲找错等问题。这样就使得原本的计划流程被打破，被迫重新编排歌曲。某些歌曲的播放时间推后，在同学在也是颇有不满。本部门建议稍做整改。把每日广播员设为两人，并配上钥匙。要求每日须在1:45分前进行广播，1:50分开始播放歌曲。
3.团体协作方面。在发放每周歌单时，有的同学丙没有发到几位同学，有的也不太熟。知识一个很大的问题。
以上情况，本部门将在进行过程中与在全体学生会同学帮忙下进行整改。
二、放学后的布偶放歌曲在一学年的挑选中得出结论，待选歌曲为《童真》《天空之城》《夜的钢琴曲》《琵琶语》《献给爱丽丝》《梦中的婚礼》《十面埋伏》《溪风》
三、在上一学年的工作中，我们收到了许多同学的提议，希望办一场歌唱比赛，具体过程如下：
1.希望与记者团配合，现在同学中进行一个采访，进行一个调查，统计大概会有多少名同学将来参加，再决定是否要兴办大赛。
2.在学校进行宣传：宣传部画出海报，希望在学校滚动屏上播出，在《潮声报》上记入全过程。
3.大赛流程：
a.进行海选，选出30名进行复赛。
b.复赛为团体赛，选手进行抽签决定与谁搭档，联合表演。得分高的前五名小组进入决赛。
c.决赛分两场，一场为才艺表演。选出六名选手进入下一个环节。在第二场上选出冠、亚、季军。
在这样的比赛中，技能锻炼同学们的胆量，也能使同学之间有更好的默契度，西方老师考虑办理。
以上为本部门本学期的年初计划。
2010年2月19日
罗源三中文艺部
第11篇：为年初做一个计划
为年初做一个计划
太原心理咨询导读：相对于公历一月，我们国人更习惯按我们的农历一月作为一年的开始，春节马上开始，每个人每个企业在每一年都应该在年初的时候做计划，此所谓一年之计在于春。好的执行好应对变化的能力，对计划的实施大有益处。说道这里可能会有朋友说：“每一年我都会为自己的发展做些计划，几年下来发现效果并不是很好？”
那好接下来品言愉心告诉你问题出在哪里呢？
1、把“马拉松”当成了“短跑”
循序渐进的改变或许不那么风光，却“立刻就要得到”的心态更有效果。小改变更容易坚持，因为它们不会让你心生畏惧;而且如果方法得当，你甚至难以察觉这些变化!如果你现在有很多坏毛病，最不可能的就是一夜之间焕然一新。
想减肥吗?那就别再搞什么速成节食和极端运动计划了，与其遵守毫无乐趣的严苛计划，不如选择每周养成一个好习惯。例如，你可以先从简单的做起，第一周只要记得多喝水就行;到下一周，你可以尝试每天吃3种水果并多吃蔬菜;再下一周，你可以试着限制每餐的蛋白质摄取量。
2、不相信自己
没有行动意味着在起跑前就输掉了!如果你以前制定过新年计划却未能实现，你心里一定很挫折，而内心对自己的怀疑会一点一点阻碍个人成长。事实上，你失败了一次还是两次，有谁会在乎?今年何不妨再试一次?相信今年能做得更好!
3、想得太多，做得太少
如果不采取行动，就算世上最好的自助书也帮不了你。你如果要寻求灵感与知识，也只有实际运用才能见到效果，若你能把从书籍或文章中学到的知识加以实践，那么离成功也就不远了。
4、太急躁
如果事情能又快又轻松地搞定，那么谁都可以成功了!所以，你最好学会耐心。
5、不喜欢过程
有些人想减肥却又忍不住吃东西，还视运动为眼中钉，很奇怪吧?最好的健身计划应该不会让日常生活造成不便。毕竟，制定目标不是为了给生活施压，而是为了减压，就连最优秀的人也无法做好自己总是讨厌的事，所以，不管采取什么方式，请试着让新年计划充满乐趣。
6、过犹不及
除非你愿意被欲望折磨，否则别自找罪受。你越告诉自己不能吃什么，就会变得越想吃那个东西，只要你大部分时候能做出正确选择，偶尔开荤开戒也没什么。
7、没有追踪进度
记录进度有助于保持“我做得到”的心态。你只要准备纸笔，每次记下自己做了哪些运动、做了多少次以及当时的体重。至于目标，那就是争取下次做得更好。按部就班提高最佳表现，可以创造积极反馈，进而鼓励你继续努力。
8、缺乏亲友支持
孤独一人很难保持动力，你可以邀请好友结伴一起运动。如果有同事刚好和你一样，你可以趁午餐时间互相沟通，进而做出积极决定。你也可以在网络加入相关社群小组，团结就是力量!
9、知道自己想要什么，却不清楚为什么想要
很多新年计划失败的最大原因在于：你知道自己想要什么，但不清楚为什么想要。你想要减肥或身体更健康，但为什么这对你而言很重要呢?例如：你想要减肥，是因为你觉得减肥后会更自信迷人吗?你想要健康，是因为这样你会更加精力充沛且容易专注吗?不管你健身是为了活得更久、树立榜样、提高活力、增加自信、买漂亮衣服，还是单纯为了变得性感，都没问题。别去管那些先入为主的想法，真实做你自己!
10、本末倒置
多吃垃圾食品对身体非常不好，所以在“减肥”时想都别想;选择能带来益处的计划，至于不重要的部分就直接忽略掉。
太原品言愉心心理咨询师说：你的新年计划到了年底总是失败的原因是不是以上几点呢?其实，只要你制定的新年计划越详细，预想情形也就越逼真;越是能自我激励，就越有可能获得成功。因为，你做得到!年初的计划和年终的总结，成了我每年都要做的功课。人，都不简单。对自己的了解也不是完全正确的。通过一个计划和一个总结，可以更深入的认识自己。人，最大的敌人是自己。学会了解自己，认识自己，才能战胜自己。
第12篇：思想宣传工作年初计划
2012年七十七团宣传思想工作年初计划
畜牧中心党支部
二〇一二年四月二十五日
2012年七十七团畜牧中心宣传思想工作年初计划
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全
面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，按照高举旗帜、
围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持“三贴近”，注
重实效性；以社会主义核心价值体系为根本，按照师党委提出的
宣传思想工作的要求，切实加强、改进、创新宣传思想工作，不
断开创宣传思想工作新局面，为全团经济社会又好又快发展提供
强大的思想保证、良好的舆论氛围和积极的智力支持。
坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育党
员，建设马克思主义学习型政党
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持不懈地用马克
思主义中国化最新成果武装党员、教育党员、教育人民。在全团
开展深入学习中国特色社会主义理论体系教育活动。认真组织在
职党员干部职工参加全团政治理论学习，不断提高全体人员的思
想素质和理论水平。
（二）扎实抓好科学发展观学习实践活动。引导全体人员进一步
深化对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求
的理解，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以
科学发展观为统领，为推动全团经济社会又好又快发展增添动
力。
（三）广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动。围绕
党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，紧密
结合实际，切实开展中国特色社会主义理论体系宣传教育系列活
动，通过开展理论宣讲、理论考试、知识竞赛、理论征文等活动，
促进党的创新理论和方针政策深入民心。
（四）以求真务实的精神，精心组织主题宣传活动。以求真务实
的精神和良好的作风，全面、准确、深入地宣传党的十七大、十
十七届六中全会精神。利用春节、“七〃一”、“十〃一”、等传统
节日开展“科学发展、辉煌成就”主题活动，弘扬中国传统文化，
培养党员职工的爱国情操。
（五）加强思想道德建设，扎实抓好牧民道德建设工程。把加强
牧民道德建设作为和谐文化建设的基础工作和中心环节，大力倡
导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展牧民道德实践
活动，推动形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人
际关系，培育文明道德风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美
德、个人品德建设，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确
对待困难、挫折和荣誉，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责
任，把宣传贯彻《公民道德实施纲要》和社会主义荣辱观教育推
向深入。
（六）切实加强对党员反腐倡廉教育。大力加强党风廉政建设，
不断增强党员干部的拒腐防变能力。认真贯彻落实中纪委三次全
会和全师党风廉政建设工作会议精神，进一步推进宣传系统反腐
倡廉建设。深入开展反腐倡廉教育，继续深入贯彻执行党风廉政
建设责任制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系
2008-2012年工作规划》和实施办法，结合开展廉政风险防范管
理，推进惩防腐败体系建设，加大从源头防治腐败的工作力度。
认真贯彻民主集中制，严格执行领导班子议事规则和决策程序，
对宣传文化工作的重大问题，坚持民主讨论、集体决策，增强决
策的科学性、规范性。认真做好群众来信来访工作和违法违纪案
件查办工作。要充分利用典型案件对全团党员干部进行警示教
育，进一步树立正确的人生观、权力观、利益观，筑牢广大党员
干部的思想道德防线。
（七）加强队伍培训，提高宣传文化队伍的综合素质。紧紧围绕
开展深入学习实践科学发展观活动，把业务培训与实践锻炼、
“送出去”与“请进来”、短期培训与学历教育等有机结合起
来。会同组织部按照“四化”方针和德才兼备的原则，加强宣传
思想战线干部的培养选拔，把思想政治坚定、组织能力强、具有
开拓精神、熟悉文化工作的优秀干部选拔到宣传文化系统领导岗
位上来；加大宣传部门干部和党政其它部门与经济部门干部的交
流力度；在选拔使用人才上，要打破论资排辈的框框，以更开阔
的视野，更灵活的方式，真正让“想干事的人有机会、能干事的
人有平台、干成事的人有地位”。要加强畜牧中心的党建工作，
努力推进学习化进程，有效建设服务型、效能型、创新型、廉洁
型单位，提高干部职工综合素质，转变作风，促进和谐，打造一
支作风优良、业务过硬、开拓创新、生机勃勃的队伍，不断增强
战斗力，全面、优质、高效地完成各项工作任务。
畜牧中心党支部
二〇一二年四月二十五日
第13篇：医院统计工作年初计划
2013年医院统计工作年初计划
2013年我们依旧要加强统计法制建设，严格执行《全国卫生统计报表制度》。运用统计理论和方法，观察研究门诊、住院的疾病结构及疾病的临床特征，为医疗、预防保健、提供统计信息服务。利用医院的统计资料，开展统计分析与统计预测，病结合医院工作实际，编辑统计资料，实行统计咨询与统计监督。并为各级领导了解医院工作情况，编制工作机会，检查计划执行情况、掌握各科室工作进度，提高医疗质量和效益，改善医院内部管理，进行宏观控制等提供必要的综合统计信息，使医院保持良好的运营状态，不断提高医院社会效益与经济效益。
一、确保统计数据质量
1、基础数据统计属实
确保医院门诊人次以挂号人员统计；观察人数和急诊死亡人数统计以日志为准，确保数出有据，提高了数据的准确度。
2、人员分类统计准确无误
由于统计人员认真学习了《陕西省卫生统计报表制度》，记口径等的概念统计数据均属实，无漏报现象。
二、加强统计执法力度
1、坚决遵守《统计法》的有关规定，无虚报、瞒报、迟
报、拒保、伪造、篡改统计数据的现象。
2、不擅自制发统计调查表的情况，不做危害国家安全、损害公众利益的统计调查行为。
三、工作人员职责
1、负责编报上级规定的报表，及时向医务科，财务科及相关医疗、科室提供所需的资料，必须做到准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2、每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时，真实可靠。
3、保证统计信息网络的畅通，经常深入各科室核对原始资料。
4、按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。
5、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
XXXX卫生院
XXXX年X月X日
第14篇：年末总结年初计划
2011年工作总结及2012年工作计划
2011年我矿“一通三防”工作在矿领导的正确领导下，认真贯砌瓦斯综合治理的“十二字方针”着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系，进一步提高认识、明确责任、落实制度、严细管理，着力推动“隐患排查治理，制度责任落实等各项工作持续健康发展，不断夯实“一通三防”管理水平，实现了无一通三防事故，“一通三防”工作为我矿安全生产和经营指标的全面完成发挥了较好的保障作用。
主要任务完成情况和取得成绩方面：
当前公司正处于转型的关键时期，如果只求过得去，不求过得硬，得过且过，消极的靠要，低目标、低标准、低要求，那就必然导致低质量、低效益、低成效，最终难以保证公司的转型成功，没有安全的高标准，就没有安全发展的高质量。在9月份，随着总回风老巷的贯通、4103工作面的安装完成，我通风科积极有效的对通风系统进行了调整，即将使4103工作面形成独立通风。
随着工程不断的进展，在“一通三防”方面，尤其加强了瓦斯煤尘管理，各掘进工作面及采煤工作面安排专职瓦斯检查员，同时监督各工作面的防尘工作。当发现瓦斯超限报警做到及时撤人，断电处理；要求各采掘队，定期对各巷道进行洒水降尘，在出煤时进行全断面防尘，定期对各巷道粉尘浓度进行测定，及时有效地了解井下各巷道的粉尘浓度，从而保证职工身体健康。在通风设施的构筑上我通风部门
不管是密闭或风门、风窗的施工都严格要求，个个有具本要求，个个有验收标准，工程后合格率达到99%以上，返工率不达1%。 不足方面：
1、由于我通风科是一支新组建的队伍，工人组织及团结性差，从而在管理上存在着很大的难度，在业务素质上有着很大的差异。
2、培训工作较去年有所加强和提高，但从业人员的文化素质和业务水平较国家大型矿井还有一段差距，还须进一步加强。
2012年计划
我部门认真总结2011年取得的成绩和分析存在的不足，进一步提高认识、明确责任、严细管理，巩固2011年取得得成绩，不断改善2011年工作中存在的问题和不足，争取用一年时间把我矿一通三防工作推进一个新的层次。
具体从以下以方面入手
1、
2、进一步完善各种管理制度.加大我部门从业人员的培训力度，从2012年起拟计划我部门内部每周六周日，对我各专业技术人员和工人利用空余时间进行每月不少于20小时的专业理论知识和技能培训，不断夯实我部门人员的业务水平。
3、加强我们领导带班跟班作业。
4、加大排查和整改力度，确保2012。
2011年即是艰苦的一年，也是辉煌的一年。在随着工程的不断进展，“一通三防”方面工作难度也将不断增加，但我们通风科将会保证各项工作顺利的实施，认真负责的来完成矿领导安排的各项任务，也将不断来提高工人的业务水平，采用新的技术和新的管理方法，搞好“一通三防”工作，把“一通三防”工作做得万无一失，为南阳坡煤矿灿烂的明天，贡献出自己最大的力量。
最后希望我部门全体人员团结、围绕我部门初步组织作出体细的工作目标实施计划，埋头苦干，认真完成各项目标任务，给分公司交上一份满意的答卷。
通风科
2011-11-12
第15篇：“学校年初计划”学校工作计划
校办产业管理处
1、做好生产安全检查；
2、做好年终总结、考评、考核,以及日常工作要点；
3、检查各企业执行合同情况；
4、做好预防H1N1流感工作；
5、调研高校校产企业的管理；
6、检测公司人员培训、资质扩项、,现场取样；
7、铁源宾馆资质,证件后续工作,燃油锅炉。**年改造换下来的监视系统，消防总控系统的处理问题；
8、完成SXJ550/32架桥机制造质量监督检验工作,现场指导架设首孔梁及配合型式试验工作；
9、完成900吨提梁机生产技术咨询;
10、继续进行170吨轮轨式运梁车的设计工作;
1
1、开展170吨多功能架桥机研究设计工作;
1
2、用于盘海营客运专线SXJ550/32架桥机局部改变设计工作;
1
3、京九铁路桥梁换架工作,计划12内完成换架作业.1 4、3#学生公寓全部完工;
1
5、后勤综合楼地下全部完工;
1
6、清理支付已完工程外欠款工作;
1
7、做好财务移交工作;
18、深入学习十七届四中全会精神，努力建设学习型党组织。
研究生分院
1、做好2012年研究生招生计划、分专业招生计划上报工作；
2、召开2012年研究生入学考试自命题及保密安全工作会议，组织完成自命题工作；
3、做好2012年研究生入学考试自命题试卷印刷、寄发等工作；
4、完成20**年工作总结、大事记和年鉴等撰写工作，制定2012年工作计划；
5、做好2012年预算编制工作；
6、组织完成20**级工程硕士及高校教师复试工作；
7、完成交通领域工程硕士答辩工作，审核2010届工程硕士学位评定材料；
8、组织完成**级硕士生开题报告工作；
9、做好20**级毕业硕士生照相以及20**级毕业生论文送审工作；
10、完成20**年研究生教学工作量计算；
1
1、做好20**年度研究生团员“推优”工作和2012年度党员发展计划上报工作；
1
2、组织研究生党员深入学习党的十七届四中全会精神，举办学习辅导报告；
1
3、组织完成20**年度研究生科研成果评选和2012年度研究生科研专项基金资助项目申报工作；
1
4、继续做好2010届毕业研究生的就业指导工作；
1
5、继续组织开展研究生“学术沙龙”等活动；
1
6、做好研究生参加2012年全国大学生英语竞赛报名等工作；做好研究生期末考试的有关工作；
1
7、开展研究生公寓卫生检查，营造良好生活环境；
18、筹备举办2012年研究生元旦晚会。
成人教育分院
1、组织自学考试及自考实践环节考核；
2、成人高考招生录取工作；
3、组织全日制教学和函授教学（准备毕业答辩、毕业前补考等）；
4、计算全年工作量；
5、编制和采购2012年教材计划；
6、20**年1月毕业生电子注册及打印毕业证书；
7、整理、移交毕业学生档案；
8、表彰优秀团员和民主评议及主题团日活动；
9、组织分院篮球赛。
高等技术分院
1、积极拓展就业渠道、拓宽就业市场，协助学生处继续做好10届毕业生就业指导工作；
2、继续做好各联办校区学生安全稳定教育工作；
3、组织学生继续学习学院学籍管理等规定，加强各校区期末考风、考纪教育宣传；
4、组织上报2012年度党员发展计划；
5、组织开展各联办校区学期末教学检查；
6、组织南校区部分课程的结课考试；
7、组织南校区部分专业学生到校本部进行课内实验、实习、实训；
8、协助教务处会同有关分院系落实10年上半年教学实施计划；
9、继续催缴合作办学学费；
10、组织2012年3月全国计算机等级考试报名。
工会
1、做好第十次青年教师教学基本功比赛的评分统计、证书打印及后期工作，起草并打印下发《关于表彰第十次青年教师教学基本功比赛获奖教师的决定》；
2、召开工会全委会，总结20**年工会工作并拟定2012年工作计划；
3、做好元旦、春节期间的教职工福利工作；
4、举办第十三届教职工象棋比赛；
5、配合后勤处和国资处，做好礼堂整修及新购灯光、音响设备的调试等收尾工作。
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第16篇：村年初工作思路及计划
霞关村2011年年初工作思路及计划
在新的一年内，按镇党委的工作布署和要求，结合我村实际就2011年工作计划、思路的设想、提交党员代表。
一、加强党员干部的政治素质学习
1、对全体党员，按照“三会一课”的要求，按时按季
组织学习，要求每个党员发挥先锋模范作用，做好联户工作。
2、在新的一年里，村两委成员团结协助、落实好岗位
责任制，加强学习，提高政治、经济、工作水平的能力，同时做好入党积极分子的素质教育，严格要求党员干部自身廉洁，严禁赌博。
二、计划生育工作
今年要确保无计划外生育100%、参检率100%、做到药
具齐全，按时发放。
三、建房民政工作
1、建房工作：按党工委、管委会文件精神，严格把关，做到个人申请、组里讨论、集体把关、张榜公示、村干部明确分工、责任到人。
2、民政工作：对一些特困户，严格按党工委的程序要
求，进行公示上报，按期对残疾人进行检查办证。
四、农业生产
对九组、十组的农户做到农业的技术辅导、良种的订购，农药的服务，农业税的返还。渠道、机泵及时维修，确保农时服务到位。
五、劳动保障
1、全年对全村土地换社保的三类转四类人员按期及时
办理上报，对新增加的人员及时统计上报。
2、对全村待业劳动力及时组织参加培训，通过各种渠
道进行安置，力争全年输出劳动力100人。
六、民兵工作
在新的一年里按党工委的要求，对全村的应征青年，加强政治、军事和素质的教育，编制好民兵营花名册，完善好档案资料。遇到实情能打得响。
七、村级财务的管理
1、按开发区的有关要求，对村组财务管理严格把关，
做到组的分配支出必须有组长、组理财小组严格审核、签字，方可发放。
2、村的各项支出，做到经手人、经办人、审核人、审
批人、理财小组全体人员签字盖章，方可报销。
3、对开发服务的经济输出、做工、附作物的补偿、机
械费的运作必须先公示、后理财、再审批，方可发放。
九、矛盾的调处
在新的一年里，班子成员认真细致做好群众的思想工
作，对全村的矛盾隐患，认真疏理，拿出措施，及时化解。做到小矛盾不出组，大矛盾不出村。
十、做好村庄沟塘下水整治，及时向开发区审报落实，年内确保完成东汪和五组、七组沟塘的平整，下水的疏通。
以上是我村2011的工作思路及措施，敬请在座党员代表提出宝贵意见。
第17篇：乡镇领导干部党风廉政建设年初计划
党风廉政建设年初计划
2010年是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年。把反腐倡廉建设放在更加突出位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，切实做好2010年党风廉政建设和反腐败各项工作，对于保证经济社会又好又快发展具有重大意义。作为一名基层党员领导干部，要全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央纪委四次、五次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，改革创新、延伸拓展，努力取得党风廉政建设新成效。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学，努力领会精神实质。并经常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使自己在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还要增强严于律已的自觉性和同腐败作斗争的 1
主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而要常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都要做到严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公，忠于职守，坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不私自从事营利活动，遵守公共财物管理和使用的规定，不假公济私、化公为私，遵守组织人事纪律、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，做到讲艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，规范自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导
经常教育分管部门的干部职工严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力作为一名基层党员领导干部，要做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力。一是做到“慎权”，二是做到“慎欲”。不谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、
不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到“慎独”。在廉洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，不搞人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责
严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时做到“热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，坚持不定期排查信访稳定隐患，妥善处置各类信访案件，力争做到小事不出村、大事不出镇，不断增强自身解决问题的能力。
第18篇：年终工作总结与年初计划
2011年年终工作总结与2012年年初计划
一．时光飞逝2011年即将成为历史，崭新2012年已经到来，见证经历2011年公司的发展与自己的成长历程，这一年是艰辛的一年，公司崭新的一年繁忙的一年又快过去了，回望2011年，真是感慨万千，有得有失。2011年是难忘的一年，是也公司和我一起成长的一年，在此感谢领导的大力栽培，和同事们的支持和帮助。2011年公司创办了SMT/DIP生产线，从采购机器设备/生产组建到现在的生产运行这是最艰辛的一年也是最劳累的一年，回想这整年的事情努力学到了许多知识。感谢公司领导对我的信任，和同事们的支持和帮助。在这一年中从年初的机器设备采购/车间布置/装修/安置/试产都基本上都经过我手。
为公司创造尽可能多的利润，如果不行还不如辞职吧，这是一种心态问题，为公司创造的多，我自己得到的也多，不要总是认为自己被公司利用了，因为被人利用说明自己还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。一直我都要求自己要有耐心和恒心的工作，相信自己只要付出一定会有回报，只是时间问题，我曾经一度很郁闷自己因为自己的努力没有得到别人的认可，曾经有好几次想放弃，但回想目前的一切虽然我得到的不多，一路走来也不容易至少自己学到了许多知识。人活着要有时刻保持上进心，不断的去努力才对的起自己对得起自己的家人与父母。
目前做一个工作总结是很重要的，不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、项目运作等，还要对自己说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发现不足，才知道自己还有许许多多可以上升的空间。对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这2011年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，相信自己会有更美好的明天。
二．对于2012年计划：目前我自己非常的清楚虽然我现在在公司非常的孤立，和同事之间相处得不是很和谐，自己也工作的非常的累。身兼多职，SMT/DIP采购员，后勤总务组长，司机，业务员，跟单员，公司安全生产员。自己也知道还有许多事情没有做好，能力毕竟有限一心都用的结果也体现出来了，非常的想逃避结束这样的工作，但想想在此公司李总替我提供的舞台，能让我尽情的发挥自己，展现自我，也不容易。所以在此我有个小小要求希望在2012年我的资薪李总能提到14K-18K之间。我将更加努力的做好自己的全面工作，更好的回报公司。期待李总您的答复！
此致
敬礼！
总结人：***
2011-12-22
第19篇：学校卫生管理年初计划
三八乡卫生院
2012年学校卫生管理工作计划
学校卫生一直以来都是我院卫生管理工作中的重点，为切实搞好学校卫生工作，保障学生生命健康安全，有计划、有步骤的开展工作，预防突发事件，提高应对能力，使学校卫生管理工作真正得到实效，制定了年初工作计划:
第一：开学初期认真收集掌握我乡学校卫生的基本信息。包括：学校数、幼儿园数、全体教师人数、学生人数、学校食堂数及其他相关信息。
第二：要进一步在教师队伍和学生中开展卫生专业知识的培训，比如食品卫生知识和传染病防治知识培训，相关培训全年培训2次，开展学生健康知识讲座2次以上。
第三:公共卫生人员在开学初根据上年学校重点传染病发病情况及其他疫情情况，加强预防保健力度，可采取制定传染病宣传手册等方式开展针对性培训，提高广大师生对传染病认知能力和防治能力。
第四：公共卫生人员要按照上级部门的要求对学校食堂食品卫生进行监督指导，对发现存在的问题要及时和学校负责任及责任人沟通，提出改进建议，作好记录。学校卫生检查冬春季节每月1次以上，夏秋季节每月2次以上，做好检查记录并请相关人员签字留存。
第五：按照疾病预防控制中心的要求积极与学校配合认真开展学校新生入学接种证查验工作，及时对漏种人员开展补种补证工作，按时上报相关信息，做好总结工作。
第六：2012年要进一步加强与学校的联系和沟通，共同商讨、齐心合力的开展学校卫生工作，努力确保我乡少年儿童健康快乐的学习和生活。
三八乡卫生院
2012年2月1日
第20篇：工会年终总结暨工会年初计划
2017年工会年终总结 暨2018年工会年初计划
2017年中心工会在上级工会和中心领导的支持下，按照2017年年初工作计划的安排，认真履行工会各项职能，服务广大职工，有序落实各项工作，做了一些推动中心精神风貌的活动和关爱职工的慰问等，现将2017年工会工作总结简要汇报如下：
一、发挥民主积极部署全年工作计划
服务好中心职工，广泛征求意见，通过召开工会委员会议确定全年工作计划，一是统筹规划，结合中心2017年的工作重点和开展活动的内容，盘活工会经费，做好全年各项活动经费和慰问内容的统筹安排。二是合理布局，结合中心工作的特殊性，在相应的时间节点完成工会活动的安排。
二、积极推动顺利完成全年各项内容
按照年初工作计划的安排，在2017年中心工会委员因公外借及休产假的影响下，中心工会在中心全体职工的积极配合以及个别职工的无私付出下，顺利完成了全年各项活动。一是做好全年各项慰问工作安排。主要包括一是春节和中秋节日全体职工的节日慰问品的采购和发放，二是春节退休职工的的节日慰问；三是做好全体职工生日蛋糕券的采购和发放；四是做好全体职工电影票的采够和发放等。二是做好全年各项活动的安排，以计划方案为抓手，推进全年工会各项活动年初活动的安排。按照工会女工委的要求，以三八节为契机做好女性健康的宣传活动；继续做好中心第三届棋牌活动的安排；联合收听收看中心工会继续做好第三届趣味运动会的活动安排。以及按照中心领导的临时安排，完成六一节活动的安排。三是做好其他兴趣小组活动的资金安排。按照中心职工活动人数的集中度，列支了羽毛球和篮球的部分资金开支。四是做好职工的小型器械的集中采购，按照职工的要求购买了电子秤等。五是做好全体职工的医疗互助登记，加强职工重疾的保障。
三、总结和存在的问题
在过去的一年里，应该说工会的资金有限，全年开支也就4万多，但资金的使用做到了有的放矢，如春风细雨般的温暖到各个职工上，同时中心工会委员会在委员缺少的情况下，也顺利的完成了各项任务，取得了一定成绩，在此也代表工会委员会真诚的感谢每位委员，感谢每位职工的积极配合，也感谢中心领导的大力支持，盘活中心资金，拨补行政补助经费，并以身作则积极融入到工会的各项活动中。但也存在的一些问题：一是今年的兴趣小组活动资金零支出，为了鼓励各兴趣小组的需要，我们在去年也进行过兴趣小组的重新登记，目的是让兴趣小组根据开展活动的需要，在工会资金允许的条件下，给予适当的补助，目的是更好的丰富职工生活。工会在努力部署，希望兴趣小组合理利用工会的资金安排，合理利用资金的开支开展有意义的活动。二是工会工作有关全体职工福利的事，所有的委员都是兼职在为大家做福利，不仅委员需要有这份为大家服务的心，在需要大家帮助的时候应该积极的配合和支持，而不是说这不关我的事，或者你找别人。
四、2018年工作部署计划
按照年初闽直工会一号文转发福建省总工会闽工【2017】185号文关于福建省基层工会经费收支管理实施办法通知文件的要求，中心工会委员会专门召开一次会议，学习并研究文件精神，此次文件的下发，在工会经费允许的条件下，是可以给大家创造更多的福利和关爱，中心工会也将积极部署。
按照文件精神和中心行政拨补资金的情况，结合自有滚存资金做好，一是以最大限度继续做好两个节日和生日的慰问，主要是春节和中秋节的慰问，慰问经费将有所提高。二是继续开展有趣和参与度高的活动。根据文件的要求，今年的获奖人数由原来的三分之一提高到三分二，部分活动参与人数每人可以直接发放纪念品和运动服装等。希望大家积极参与各项活动，强调一下，发放只针对参与的人员，除因工作需要不能参加的，如因值班需要走不开的，这些可算，其他的不参加活动的人员一律不得发放。三是继续做好各项兴趣活动的资金安排。各个兴趣小组要合理利用，目前资金的安排主要在羽毛球和篮球兴趣小组这一块，其他兴趣小组根据实际需要可以向工会提出，在合理的范围内，工会将在下一年列入预算。强调下，兴趣小组的组员要积极搞起来，把资金按要求合理的利用起来。四是在活动的承载主体上，工会也将积极协调，鼓励大家参与到工会的建设上，按照文件的精神，我们将在5年内拟组织两次评选活动，评选和表彰优秀工会干部和积极分子，并给予一定的奖金或奖品。五是规范好职工的生病住院慰问等情况。因需慰问的情况有所变化，
最后，希望大家关注18年的计划活动并积极参与，春节到了，在中心领导的大力支持下，工会经过多方对比采购了性价比高年货给大家，会后大家有序的到一楼领取，并做好登记。谢谢。
2018年2月8日。
