公安安保计划范文
推荐第1篇：公安春节安保工作总结
2010年2月13日至19日春节期间，全国社会稳定，治安良好，各大中城市社会面情况平稳，各重点旅游城市和景区安全有序。全国未发生重大刑事、治安案件和火灾事故。全国火灾死亡人数与去年同期相比下降47%，道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失比去年同期分别下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
节日期间，广大民警把中央领导同志的亲切关怀化作强大的工作动力，面对今年春节各地大型活动举办多，烟花爆竹燃放量大，回家探亲、旅游人员多，春运压力巨大，许多地方遭遇雨雪冰冻恶劣天气，节日安保任务更加艰巨繁重等情况，恪尽职守，扎实工作，有效维护了节日期间全国社会稳定和良好的治安秩序。
一、各级领导高度重视，周密安排，上下同心奋战，确保各项安保措施落实到位
*同志对今年春节安保工作作出专门批示，2月8日在亲切看望慰问首都公安民警和基层治保工作者时，强调要坚决克服松懈麻痹思想，认真履行责任，毫不松懈落实各项工作部署，为实现首都和谐稳定做出新的贡献。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市实地检查节日安保情况，慰问基层民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部长刘京、杨焕宁、黄明一起，在公安部指挥中心通过视频指挥系统转达了胡锦涛总书记、*同志等中央领导对节日期间坚守在工作岗位上的公安民警的亲切关怀和问候，并对节日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基层慰问一线执勤民警，检查节日安保情况。节日期间，公安部领导加强值班，加强对基层安保工作的指导。各地公安厅、局领导也深入重点部位、场所进行督导。各职能部门充分履行职责，反复检查，确保措施到位。全体民警以最佳工作和精神状态，扎实落实各项安保措施，“理性、平和、文明、规范”执法，展现了良好的精神风貌。
二、突出工作重点，严查严防，严格监管，努力消除各类安全隐患
节日期间，全国公安消防部门深入开展消防安全大检查，在重点时段派出消防车沿街巡防和在烟花爆竹集中燃放区域现场监护，及时扑救火灾和开展冰雪灾害抢险救援。春节期间，共出动消防官兵18万余人次，扑救火灾7435起，抢救遇险被困群众1585人，抢救财产价值7.6亿元。公安交管部门针对节日交通特点，加大交通安全宣传，大力开展专项整治行动，严管车辆通行秩序，全力预防重特大道路交通事故的发生。春节期间，各地共投入交管警力94万人次，出动警车33万台次，查纠各种交通违法行为120万起。各地强化烟花爆竹等危险物品安全管理。加强对生产、经营、储存易燃、易爆化学危险品单位的安全管理和检查，并落实责任，重点单位落实人员死看死守。对集中燃放烟花爆竹的时段，加强巡逻控制和点位看护，及时制止不文明、非法燃放行为，全力确保春节期间烟花燃放秩序。
三、防范、打击各类犯罪，加强重点部位和大型节庆活动的安全保卫，切实维护社会治安稳定和节庆活动安全
各地公安机关按照公安部的部署，紧紧围绕扫黑除恶、侦破命案、打击现行侵财犯罪和追捕逃犯等重点，集中开展专项整治、打击行动。各地切实加强关系国计民生的水电气热等要害部门和重点防范单位的安全检查和巡护工作，确保重点单位的内部安全。各地尽可能多的把警力摆上街面，加强对繁华地区、各类群众性活动、旅游景区场所的巡逻控制。对春节期间举办的庙会、灯会、展览展销等大型活动，严格督促主办单位和有关部门落实安全防控责任和措施，加强安检和活动现场治安秩序维护。节日期间，北京市公安机关共组织力量403.6万人次投入春节保卫工作，确保了全市举办的16项80场次各类大型活动的安全。上海市世博园区治安良好，没有发生任何问题。各地举办的大型活动也安全有序，没有发生人员拥挤踩踏情况。
四、做好值班备勤工作，及时妥善处置各类警情
节日期间，各地公安机关加强值班备勤，随时做好处置突发事件的应急准备。110报警服务台24小时保持灵敏畅通，随时受理群众报警、求助。广大民警发动群防群治力量，有效开展看门护院、邻里守望等社会防控工作。
推荐第2篇：公安安保年终个人工作总结[推荐]
精选公安安保年终个人工作总结
201X年即将过去，我们满怀信心地迎来201x年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：
一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。
1、优质服务、赢得信赖。
公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。
在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，
1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
三、车辆及进出人员的管理。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。
2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。
3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：
1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实\"安全第
一、预防为主\"的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考核办法，来保障制度落实。
4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。
推荐第3篇：公安交管部门春运安保工作实施方案
为期40天的春运（1月30日开始）工作进入倒计时，××市公安局交警支队锁定“道路交通事故稳中有降，力争不发生一次死亡10人以上道路交通事故；客运车辆超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等重点交通违法行为得到有效控制；努力实现高等级公路不发生多车相撞交通事故，国道、省道、高等级公路和主要旅游线路不发生严重道路交通堵塞”三大目标，精心谋划，紧锣密鼓，五项措施缜密迎战春运交通安全保卫工作。
隐患整治、强化客运安全监管。一是会同安监、交通、运政管等部门，对全市10个客运企业全面组织、集中开展一次车辆安全隐患集中排查治理，落实源头管理责任。对客运企业负责人、安全管理人员、驾驶人和从事春运的客运从业人员进行一次面对面的安全教育，逐级签订交通安全责任状。对客运车辆的安全技术状况，对未定期检验、检验不合格、不具备安全技术条件的车辆，一律依法予以停运。对达到报废标准的车辆，一律强制报废；二是对春运驾驶人进行客运车辆驾驶资质审查。对2011年因交通违法记满12分、驾驶证逾期未审验的，督促接受教育和处罚，暂停其从业资格，限期整改。对在两年内有超员20%以上、超速50%以上交通违法行为或发生负主要责任道路交通事故的驾驶人，客运车辆因交通违法行为导致发生一次死亡3人以上道路交通事故的，要对驾驶人培训、考试和营运过程进行责任倒查。三是以三级以下山区公路、危险路段为重点，对客运班线进行一次全面排查。对达不到夜间安全通行条件的三级以下山区公路，督促客运企业调整发车时间和发车班次，增加警告标志，施划减速标线或增设减速带，遇有恶劣天气，提前预警提示。
9个春运服务站，7座以上逢车必查。从1月24日起，全市8县（区）交管部门统一启动南天门、南伞、乌木龙、勐库、圈内、分水岭、习谦、回诛桥、桥街9个春运交通安全服务站。24小时定岗定责。对7座以上的客车、旅游包车逐车检查登记。逐一清点人数，核对是否超员；检查车辆防火器材数量，有无加装座椅行为等。
科技加警力，确保交通违法不漏网。各级交管部门在充分发挥祥临、云凤、羊勐、羊耿4条高等级公路10个固定电子监控、××城区24个电子卡口等科技监控装备基础上，调整28台“便携式”酒精测式仪、8台人工测速仪、以固定与流动相结合方式，加强行车秩序监管，全面实施高等级公路预防重特大道路交通事故“责任区交警勤务模式‘路线图’”，确保对春运期间客车超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、无证驾驶、不按规定车道行驶，及低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等严重交通违法行为依法从严查处的高压态势，按照“四个一律”要求，从重从快，实施对酒后驾、醉酒驾驶“零容忍”。
宣传开道，春运安全氛围浓。一是抓住节前、节后客流返程高峰时机，在城市街头、广场、客运站等人流聚集场所，组织开展大型春运交通安全宣传活动。1月30日，全市8县（区）统一举行春运暨“文明交通行动计划”启动仪式。二是依托报纸、电视、电台、网络等媒体，发布道路交通信息，曝光交通违法行为，以“不坐超员车，不开超速车”、“拒绝酒后驾驶”为重点，形成大规模、全方位、连续性的宣传报道声势。三是发挥车管窗口、春运交通安全服务站、收费站、××移动等窗口阵地作用，组织发放宣传资料，进行交通安全宣传提示，确保春运出行交通安全“随身游”，温馨提示时相伴。
应急救援，发生意外有保障。全市各级交管部门保持交通安全应急救援前瞻性，对春运期间可能发生的道路交通交通事故、交通堵塞等情况进行充分研判，完善由
110、120、1
19、保险系统整合联动的应急救援快速反应机制，强化模拟演练，确保第一时间应急救援，突发事件快速处置。
推荐第4篇：公安交警关于马拉松赛交通安保工作总结
公安交警关于马拉松赛交通安保工作总结
10月13日上午6时至下午4时，全州公安交警在州委、州政府和州公安局的坚强领导下，精心组织、周密部署，全面协调、无缝对接，全警参战、协力同心，本着全州交通“一盘棋”思路，从赛道全封闭交通管制、比赛全程警车护卫、外围交通分流疏导、强化应急处置准备方面全方位谋划部署，以决战决胜的姿态圆满完成2019甘肃建投“花儿临夏”马拉松赛道路交通安保任务。
一是领导高度重视，精心谋划周密部署。
自9月上旬州委州政府安排2019“花儿临夏”马拉松赛安保工作以来，在州公安局党委坚强领导和协调部署下，交警支队支队长汪建林、政委鲁永昌亲自负责，班子其他成员和各副调研员分片包干，成立专门领导小组，全力以赴开展赛事交通安保各项工作。及时向州公安局主要领导和分管领导汇报进展，并多次召开专题会议，反复研究部署赛事交通安保各项措施的落实。
二是深入实地强化勘查，严密措施细化方案。
9月7日至8日，州公安局党委副书记、副局长马学明，交警支队支队长汪建林、政委鲁永昌带领州局治安、交警工作人员，临夏市、临夏县公安局分管领导和治安、交警部门负责人及工作人员，连夜赶赴兰州市新区实地考察兰州马拉松赛比赛线路设置和赛事安保工作，学习借鉴“兰马”安保成功经验，并结合临夏特殊地理环境，数次深入比赛路段逐点详细勘查，制定了赛事交通安保工作总方案和交通应急预案，附赛道示意图和交通安保人员通讯录。着眼全州大交通，按照“外圈分流、中圈管控、核心圈管制”的原则，指导临夏市、临夏县公安交警优化核心圈交通安保实施方案，永靖县、东乡县公安交警紧密配合核心圈做好中圈管控工作。并通过10日开展的赛事交通安保实战演练查漏补缺，进一步完善和优化交通安保方案，更加严密各项工作措施。
三是主动对接积极协调，科学优化交通管制。
赛前，交警支队主要领导积极向赛事组委会办公室汇报工作，主动与州体育局、赛事运营单位对接沟通，就赛事交通安保细节问题逐一梳理研究，明确任务、靠实责任。支队长汪建林、政委鲁永昌多次深入临夏市、临夏县进行督导检查，逐一解决工作中发现的问题，协调做好市、县及相关部门之间的对接工作。
由于特殊的道路交通环境，比赛期间临夏市和临夏县南北交通沿大夏河沿线道路，临夏市折桥至临夏县县城全线中断，为切实减少赛事活动对广大人民群众交通出行的不利影响，在精心研究对接确保赛事顺利进行的前提下，实施分段交通管制，提前提示大型车辆从外围绕行的合理路线，同时设置了几条沟通临夏市南北交通的应急通道。在赛前通过各种新闻媒介发布等方式，及时向社会通报道路交通限制和道路交通出行温馨提示，引导市民合理出行。
四是全警参战全力以赴，无缝对接有序措施。
24日晚，协调指挥临夏市、临夏县公安交警通过全程警车开道，临时管制逆行路段保障体育总局完成对临夏马拉松赛道进行的自行车丈量确认工作。13日比赛期间，公安交警共出动警力500余人次，警车40余辆次，其中抽调其他县公安局交警50人。全体参战民警以争做临夏最亮丽明片的战斗决心，始终保持饱满精神状态，不怕疲劳，连续长时间执勤，文明执勤、规范执法，齐心协力、全力以赴，共同圆满完成了2019“花儿临夏”马拉松赛交通安保任务，受到了各级领导、赛事单位和广大人民群众的一致好评。
推荐第5篇：酒店开业庆典安保计划
酒店开业庆典安保计划
为了保障酒店开业庆典活动顺利有序，我安全保卫部结合酒店开业庆典活动安排制定如下安保工作安排（计划）。
一、时间2011年12月16日X时至X时
1、X时班前会部署各岗位
2、X时X分提前30分钟上岗
二、人员安排：
安全部全体人员于2011年12月16日下午X时到店集合。
要求：精神饱满、动作统
一、服装统
一、行动统一。
三、岗位安排：
1、安全保卫指挥一人（安全部负责人）
岗位地点：酒店所有相关区域
岗位职责：在酒店开业庆典组委会领导下协调各部门全方位负责酒店开业庆典活动
的安全保卫工作，确保开业庆典活动安全、顺利有序的进行。
2、安全保卫协调二人（管理人员）
岗位地点：酒店所有相关区域
岗位职责：做好个岗位之间的协调，处理各类突发事件。
3、迎宾岗二人
岗位地点：浩瀚大酒店入口处
岗位职责：负责出入口车辆进出，确保道路通畅，禁止无关车辆入内。
4、VIP车场岗二人
岗位地点：酒店正门外
岗位职责：根据销售部提供的车辆牌号及数量预留VIP车位，负责VIP客人车辆
入场后的指挥停放，一人负责巡视确保VIP客人的车辆安全。
5、大堂岗二人
岗位地点：酒店1/F大堂
岗位职责：疏导、指引宾客，禁止精神病患者、拾荒、携带宠物及可疑人员进入
酒店；开业庆典活动时（舞狮、领导讲话、剪彩），现场临时增加
一个活动岗位，确保活动顺利进行
6、楼层巡逻岗二人
岗位地点：酒店2/F、3/F、4/F、5/F、6/F及酒店外围
岗位职责：疏导、指引迷路的宾客及宾客带领的未成年人或酒醉宾客，发现可疑
人员或异常情况立即上报主管并通知监控进行布控，检查各类火灾
隐患，确保酒店秩序井然。
7、监控岗一人
岗位地点：酒店消防、监控室
岗位职责：认真履行监控室岗位职责，监控全酒店，对电梯等重点部位及重要宾
客重点对待，发现各类异常情况及时上报主管；监视消防控制柜各
项数据，发现异常立即汇报和处理。
8、VIP岗一人（抽调一个巡逻员或者取消该岗位）
岗位地点：2/F餐饮包间区
岗位职责：保护来店政府官员及重要宾客
9、其他岗位一人（员工通道岗）
四、停车场划分及管理
1、VIP停车场（注：当日提前预留车位）
地点：酒店正门外围（初步计划）
停车数量：20个，其他车辆后面停车场
2、备用停车场处：
地点：公路旁 ，停车数量：20至40个（注：酒店停车场停满时启用）
五、车辆通道
1、主通道
行车路线：车辆行驶于城南新区大道东西两侧
2、应急通道
行车路线：车辆从主入口进入，顺时针环绕酒店出口处驶出。
（注：如发现主车辆通道因通行车辆较多发生堵塞或其他紧急情况启用应急通道。）
酒店保安部
推荐第6篇：酒店开业庆典安保计划
酒店开业典礼安保计划
为了保障酒店开业典礼活动顺利、有序、圆满，我保安部根据上级指示要求，结合酒店开业典礼活动安排，特制定如下安保工作计划。
一、时间：2012年07月28日08:00时至20:00时
1、07:30时班前列会部署各岗位及工作
2、各岗位要提前10分钟到岗
二、人员安排：
保安部全体人员于2012年07月28日早晨07：30时到酒店保安部办公室集合。 要求：保安部所有人员思想要高度重视、统一，精神饱满、着装一致、整洁。各岗位人员要认真履行岗位职责，服从命令、听从指挥，发现问题应及时上报，迅速、妥善处理。
三、岗位安排：
1、安全保卫指挥员一人（保安部负责人）
岗位地点：酒店所有相关区域
岗位职责：在酒店开业典礼组委会领导下协调各部门全方位负责酒店开业典礼活动的安全保卫工作，确保开业典礼活动安全、顺利有序的进行。
2、安全保卫协调（兼预备）一人
岗位地点：酒店所有相关区域 岗位职责：做好个岗位之间的协调，处理各类突发事件，随时听从保安部负责人的指挥和安排。
3、停车场出入口一人
岗位地点：酒店正大门外出入口
岗位职责：负责出入口车辆进出，确保道路通畅，禁止无关车辆入内。并根据销售部提供的车辆牌号及数量预留VIP车位，负责VIP客人车辆入场后的指挥停放，负责巡视确保VIP客人的车辆安全。
4、大堂形象岗一人
岗位地点：酒店1/F大堂
岗位职责：精神好形象好，会敬礼、拉车门等，会疏导、指引宾客，禁止精神病患者、拾荒、携带宠物及可疑人员进入酒店；
5、酒店内巡逻岗一人
岗位地点：酒店内部各区域
岗位职责：疏导、指引迷路的宾客及宾客带领的未成年人或酒醉宾客，发现可疑人员或异常情况立即上报主管并通知监控进行布控，检查各类火灾隐患，确保酒店秩序井然。
6、监控岗一人
岗位地点：酒店消防、监控室 岗位职责：认真履行监控室岗位职责，监控全酒店，对电梯等重点部位及重要宾客要重点对待，发现各类异常情况应及时上报主管；监视消防控制柜各项数据，发现异常应立即处理和上报。
四、停车场划分及管理
1、VIP停车场（注：当日提前预留车位）
地点：靠近酒店正门处
停车数量：30个，其他车辆后面停车场停放
2、其他停车场：
地点:其他停车场
停车数量：200至300个
酒店保安部
2012年07月20日
推荐第7篇：工业园区安保计划方案
华大工业园区安保措施计划方案
为了保障华大工业园区的正常工作秩序，做好来访人员接待、车辆及物品出入登记的管理，安保人员值勤执行任务有所依据，当好园区各企业卫士，确保园区各企业人员、财产、治安、消防安全，树立濠成物业管理为园区各企业服务的良好形象，特拟制此方案。
一、园区物业安保服务定位
濠成作为一家专注于工业园区的物业管理，园区整体形象定位为：开放、高效、规范。
开放：体现濠成改革创新的思想和现代化的办公 高效：展现濠成进取、创新的精神状态和高效的运转机制 规范：体现濠成作风严谨，运作规范高效，管理精细的风貌
濠成的物业安保管理模式是一手抓物业安保管理服务，一手抓精神文明建设和形象建设的安保管理模式，切实做到：岗不离守，守不离纲，威武文明，诚挚服务。
二、园区物业安保管理服务措施
1、根据华大园区特点，在治安管理上强调人的因素，所有安保人员由物业安保部统一指挥调度，强调多重结合，即防护设施与人员防护相结合，流动岗与固定岗相结合，安保人员与其他人员相结合，白天外松内紧与夜晚严密相结合，在物防上加强对物品出入的管理，提高防范能力等，配合物业部统一管理，快速调度，确保治安工作万无一失。
2、物业保安推行24小时值班巡逻的服务机制，以确保园区各企业生产所需。
三、园区安保方案细节
1、根据园区各企业所需及园区地理特点，园区安保岗亭计划在原有的基础上再增设一个侧门岗，园区合计3个安保岗亭。
2、园区安保人员配置及工作大致范畴
2.1园区正门岗配2名保安，一名主要负责来园区所有车辆的规范停放、所有离园车辆的放行检查，协助同岗做好来访人员的询查和登记工作；另一名主要负责园区电子机防监控管理，时时查看监控图面情况，及做好来访人员的询查和登记工作。
2.2园区两侧门岗亭各配1名保安，主要负责本园区职员工进出的安全检查，其次是做好目视管理区域的安全管理工作。
2.3园区两侧门岗亭只做园区内部各企业职员工的进出通道，外访人员一律从园区正门岗出入。
2.4安保巡查员1名（保安班长兼），主要负责每日定时的安全巡查工作或不定时的园区要害区域询查，做好巡查记录、监督各岗人员的当班工作、当班日志的记录情况及当班人员离岗时的顶岗工作。
2.5为保障园区企业财产安全，建议在3个岗亭处各加装一台电子门禁管理系统通道，要求每班人员在接班前进行门禁通道校验，以确保正常使用。2.6每班人员在交接班时要求提前10分钟到岗，对上岗的工作区域是否正常进行常规检查，且做好交接班日志确签，保安队长负责对每日安保工作日志进行审查及每日园区的2次例行巡视工作。
3、园区人员进出管理
3.1人员和车辆出入园区必须按要求走指定出入口。建议在出入口安装电子门禁管理系统，实行出入园区大门刷卡制（门锁密码设于工作证IC卡中，无证者无法出入大门），这样可杜绝员工无证出入和外人混入。 3.2园区所属人员出入园区各岗亭，须佩戴厂牌（刷卡从电子门禁闸口出入），对于无厂牌（无卡）人员，保安可以拒绝进入。如确实该员工忘带厂牌，保安应通知对应企业行政人事部进行酌情处理。
3.3协商各企业指定权限人员对出园放行的签批，非指定人员的签批一律不准放行。
3.4安保处备案各企业权限人员签批手法及公司印章，物资离开园区时，必须出示有效批准的《物品放行单》，放行前仔细核对无误方可准予放行（签名和公司印章缺一不可）。
3.5有外来人员及车辆因公来园区访问时，保安人员应先询问其是否有园区企业联络人，如有，可电话确认后按要求登记，并填写《来访单》，来访结束后由企业的接待人员在《来访单》上签名，离开园区时交回保安存档。
4、园区车辆管理
4.1登记园区内各企业所用车辆数量，由管理处统一制作一车一号车辆出入证（车辆进出通行卡只供外来车辆使用），防止一卡多用或其他外来车辆混入园区，造成安全隐患。
4.2园区内统一规划车辆停放区，划分机动车辆（园区车辆、外来客人车辆、外来送货车辆）和非机动车辆停放区，且画出具体车位，实行车辆进出有序管理。
4.3做好园区车辆行驶限速标识牌。
4.4各种车辆获准进入园区，需服从保安调度，低速（低于20KM/H）行驶，停放在指定位置，不服从调度者，不允许进入园区。
4.5外来车辆出园区，不论是否有放行条，门岗保安必须检查车辆后备箱。自备货出园区也须由关联企业开具放行条。
5、园区消防、安全管理
5.1园区各企业行政人事部依据《园区消防管理规范》完善消防设施，企业内保保安负责消防设施的日常管理和定期维护，确保消防设施随时可用、随时够用。
5.2物业保安队按照《园区消防管理规范》要求制定和实施消防演习计划，熟记园区内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防设施的地点，熟练处置消防事件。
5.3物业保安队做到每月至少一次对园区各企业的消防设施进行排查，每年两次的消防演习（邀请各企业派代表参与）工作。
5.4如遇火灾、水灾等突发事件时应勇于救护，依照《应急计划管理规范》处置，迅速向有关部门主管汇报，如遇雷电天气，保安人员应及时与各部门联系，提前做好停电预警措施。
5.5园区内进行厂房改建、扩建、迁建以及技术改造工程时，负责督促施工人员安排劳动保护设施的建设。对于施工生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的警示标志。
5.6对于外来的施工人员要监督管理，禁止其进入非施工范围区域；同时要监督检查施工人员的施工安全，检查各种安全保护措施是否到位，有权对他们存在的各种安全隐患进行批评教育，责令改正。
5.7在维护检查工作中，一旦发现任何安全隐患问题，应及时向相关部门反应，如不能马上修护或解决，应采取安全防护措施，标注危险图标及提示。
6、园区无烟化管理
6.1园区大门口标示好无烟化工业园区，园区内由物业统一制作无烟标示进行宣导。6.2大门保安对所有来访人员进行宣导和温馨提醒，公共场所不能吸烟。 6.3园区公共场所发现本园区企业职员工在公共场所吸烟者，由该职员工的所在企业进行乐捐，外来人员当场乐捐。
6.4园区各企业可根据自身条件进行无烟化的倡导管理。
7、园区电子监控设备布点
7.1在园区东面、南面、西面和北面围墙安装红外电子闭路监控系统（红外距离80M）,以进一步保障园区的财产安全。
7.2在园区各楼通道、大门和电梯安装电子摄像头（红外距离80m），可 使 值 班
保 安 随 时 了解出入园区各大楼人员状况。
7.3在园区每栋大楼的拐角处、各保安岗亭安装半球形摄像机（红外距离15m）。7.4电子监控系统显示器放置园区大门保安室，要求保安人员24小时掌握园区安全状况。
以上是我拟制的华大工业园区安保措施计划方案，呈请领导评审、酌定，不妥之处敬请指正，以确保园区在安全工作上万无一失而共同努力。
推荐第8篇：校园安保计划（材料）
海伦堡学校校园安保计划
2012年安全处将抓好以下三个方面工作，整治校园治安隐患，解决突出问题。
一、提高认识，加强领导，夯实校园安保组织基础。
各班主任、值日教师、跟车教师在思想认识上再深化、再提高，切实肩负起维护校园安全稳定的任务；在措施上再细化、再完善，建立长效工作机制，明确责任分工，层层落实工作责任制、安全责任制和责任追究制，大力加强对校园周边环境的综合整治，不断净化校园周边环境，着力提升校园内部安全管理水平。
二、不断完善，加强演练，提高校园安保建设水平。
值日教师将不定期对存在的问题反馈给各学校领导，学校将继续加大投入，完善学校的硬件措施，加强对教师、学生等人员的教育、组织，增强他们的防范意识，提高自防、自卫、自救能力，确保一旦发生案件，能够齐心协力地及时处理。
三、加强督导，齐抓共管，确保校园安全。
今后办事处将会定期到校园进行督导，发现问题及时通报给各学校；望沙村派出所要加大对校园周边的巡逻次数，积极支持和配合学校的工作，齐抓共管，确保校园安保工作顺利开展。
校园安保工作不是一朝一夕能完成的工作，需要我们长期坚持下去，严密防范，强化措施，狠抓落实，形成长效机制，相信在全体同志的努力下，一定能够维护好学校、幼儿园的治安秩序新局面，确保校园的平安与和谐！
推荐第9篇：森林公安考试计划
忠诚，是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一。忠诚是一种能力，而且与其他的能力相比，忠诚是核心。缺乏忠诚，其他的能力就会失去正确方向。有这样一个寓言故事，名字叫“一片森林的罹难”。一个夏日，森林里一棵大树的一根分枝被闪电劈下来，然后被山洪卷入一条大河。在大河下游的平原地带，树枝抓住水草，好不容易才爬上了沙滩。恰好一个农夫路过，他把树枝扛回了家。“我将得到重用，说不定会把我做成华丽的家具”，树枝大喜过望。然而，农夫却把它扛进了厨房，准备作柴火。看着灶塘里熊熊燃烧的大火，树枝慌了。忙说：“留下我吧！你把我烧了，煮不熟一锅粥。你把我留下，你就可以得到更多更多”。“你是什么意思？”农夫问。“我知道一片很大的森林，你如果把我做成斧柄，再配上斧头，我将带你找到森林并帮你砍伐”。此时，树枝已不敢奢望被做成华丽的家具。“那好吧！”农夫答应道。树枝于是成了圆滑斧柄，与斧头称兄道弟，而且直接与农夫的手相握，深得农夫赏识。它与斧头、农夫一道，来到它生长过的森林。它最了解树木，因此斧头砍中的总是树的要害，它最清楚森林，因此，每一棵树都没有逃过被砍伐的灾祸。就这样，一片森林罹难了。这个寓言正是从另一个角度诠释了“忠诚”，失去忠诚的人非常可怕。一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人；一个只有能力而无忠诚的人，是可怕之人。只有忠诚于事业和组织的人，而且又有才能的人，才会得到重用，才能为党的事业和林业事业作出贡献。所以，能力不高可以学习，可以锻炼，但是如果缺乏了忠诚，将无法容忍、无可救药，也无处生存。
推荐第10篇：信用社安保计划和建议
为加强2008年度纪检监察、安全保卫工作，进一步提高全体员工的安全防范能力，严防各类案件事故的发生。现就2008年全县信用社纪检监察、安全保卫工作提出以下意见：
一、加强教育与学习，增强防范意识，筑牢“人防”战线
安全保卫工作是强化内部管理、防范风险，保护农村信用社安全和可持续发展的基本要求。全县员工要对安全保卫工作认识到位，强化安全保卫责任意识，要有居安思危思想，提高学习的主动性、积极性，要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。
一是抓好思想教育，增强安全保卫工作的自觉性。组织干部职工学习先进事迹，以及违规违纪员工的处理通报等，从正反两方面教育职工爱岗敬业，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想觉悟。对于典型案例，要积极运用影视、图片等较为直观方式教育全县员工，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
二是坚持学习到位，提高安全保卫工作水平。加强安全防范教育和学习，是增强员工安全防范意识，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必须在提高员工思想认识的基础上，强化安全教育和学习工作，抓好安全制度、安全常识学习。首先，要建立学习制度，确定学习内容。各单位要建立定期学习制度，学习安全保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神，了解社会治安、金融安全形势，掌握各种突发安全事件处置预案的操作程序。其次，要讲究学习方法，开展集中学习与自学相结合，应用学习与岗位学习相结合。对照制度找差距、查隐患。三是要开展培训考试。要对兼职或专职保卫人员、特别是新配发枪弹的信用社定期进行理论知识考试和实弹射击训练，采取笔试、口头问答、现场实际操作演示等方法进行检查和考核。对新上岗职工要进行岗前培训。从而，全面提高员工的安全意识和，综合素质。
二、强化组织领导，严格检查监督制度的落实
提高思想认识，强化组织领导是搞好安全保卫工作的首要环节。当前，社会治安形势愈来愈严峻，特别是随着农村信用社改革的不断深入，各项业务迅猛发展，现金库存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在农村信用社身上对此，各社要切实把安全保卫工作列入重要工作日程，纳入领导任期工作目标内考核，全面推行“一把手”负责制和安全保卫工作“一票否决制”，一把手要亲自抓，分管领导要靠上抓，各岗位人员要严格执行规章制度，时时遵守、处处落实。
1、强化安全保卫组织建设
县联社成立了以理事长同志任组长，同志任副组长，监察保卫部及有关部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组。要求各信用社也要成立相应的安全保卫领导小组、消防领导小组、治安联防领导小组、遇险应急领导小组。特别是因工作需要已经调动的工作人员，新的领导小组要及时成立和更换。
2、进一步落实安全保卫工作责任制
按照《农村信用社安全保卫工作责任制》的要求，联社把安全保卫工作纳入各社经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。坚持“谁主管谁负责”的原则，全面落实安全保卫“一把手责任制”和安全保卫“一票否决制”。各社要正确处理安全与业务发展的关系，安全与改革的关系，安全与经济效益的关系，做到一手抓经营，一手抓安全。县联社与各基层信用社签订“安全管理”责任书和枪弹管理责任书，各社要与全体职工签订安全保卫责任书，从而逐步形成相互监督，相互制约，群防群治，齐抓共管的安全防范体系。
三、加大检查力度，促进安全保卫工作整体水平稳步提高
新的一年里，联社监察保卫部将进一步加大对全县各社安全保卫工作的管理和监督，充分发挥管理职能作用，严格各项规章制度的落实和执行，严格按照《农村信用社安全保卫管理规定与奖罚实施细则》要求，按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，明确分工，责任到人，对重点环节和薄弱环节进行检查，对检查情况形成文字材料通报全县，对联社的检查听而不闻、视而不见、屡查屡犯、存在问题严重的单位，及时向党组提出处理意见，造成严重后果的将移交司法部门处理。
开展多种形式的检查方式。一是坚持电话查岗活动，加大安全制度落实监督力度，每晚值班科长进行电话查岗，电话查岗面不低于50%，电话查岗时要求基层社值班人员本人接电话，检查是否切实做到主任带班、二人守库、四人以上住社；二是充分发挥电视监控作用，通过电视监控与电话查岗结合的方式，对各社进行不定时的检查，从而对员工做好安全保卫工作起到了有效的督促作用；三是实行安全保卫优差社交叉检查。对全县信用社按照安全保卫工作优秀与落后程度分成两个组交叉检查。优秀单位检查落后单位，可以进一步提高安全防范意识；落后单位检查优秀单位，可以鞭策自己，吸收优秀单位的先进经验，取长补短，从而提高全县信用社的安全保卫工作水平。
四、加强队伍建设，确保财产和人身安全
1、每季度组织一次保卫押运人员演练活动，借此查找问题与不足，堵塞漏洞。通过学习和演练，达到培养一支政治素质高、作风纪律严的押运队伍目的。同时，进一步规范押运行为，实行武装押运，身着制式服装，穿防弹衣，戴头盔，严格款包交接程序。按照联社制定的操作程序押运，运钞车不得搭乘无关人员，对押运路线、时间和地点严格保密。运钞任务完成后，做好枪支、弹药交接记录。
2、要求各社主任每月至少进行两次安全保卫教育，深入讨论分析当前面临的形势，认真制定各项措施。在联社的指导下，按照“隐身、报警、周旋、反击”的原则，做好遇险应急方案的演练，切实提高每位员工的自身素质和处理突发案件的能力。
3、加强员工培训。在新的一年里，联社监察保卫部将继续举办多期安全保卫、监控管理使用、枪支弹药、消防灭火等培训班，提高应急处置能力。要加强重要岗位人员的管理。金库管理人员、守押人员、枪管员、运钞车司机和代办员是管理的重点。按照以人为本的原则，从严要求、从严管理，严格资审，不适合的坚决调换。新调配的保卫人员必须实行先培训，后上岗；其次，加强新员工、新配发枪弹信用社的管理。近几年，各级信用社增加了许多年轻新员工，今年底，设有金库的信用社也都配发了枪弹，他们不了解金融安全保卫常识，不会使用枪支，必须加强培训，充分掌握安全保卫知识，经过严格审查后方可执行守库、持枪任务
4、电视监控实行24小时值班，严禁私自脱岗、漏岗和中途遛岗。真正发挥监控系统的监督管理作用，使其通过各项规章制度的落实和完善，达到确保集体财产和职工人身安全的目的。
五、加强安全防范设施建设，保障员工人身安全
安全防范设施是抵御外来侵袭的可靠保证，只有加大防范设施投入，才能有效地确保人身、账款安全。一是联社监察保卫部按照《农村信用社安全设施标准和管理办法》与《农村信用社安全设施五年规划》文件精神，进一步加大对达不到安全要求的安全防范设施的改造力度，力争安全防范设施达标率达到100%；二是配备自卫器材，提高员工防卫能力。针对目前信用社营业网点多，安全防范难度大的现状，监察保卫部对各单位的自卫器材进行一次彻底检查，对丢失的由保管责任人负责购买并按照规定进行处罚。
六、加强枪支、弹药管理，严防涉枪案件的发生
完善《农村信用社枪支管理办法》。2007年11月份，全县各信用社都已配备了枪支弹药，联社将结合在阳谷信用社学习的经验，进一步完善《农村信用社枪支管理办法》，加强枪支管理，打击暴力犯罪，保障守库、运钞任务的顺利完成，保护农村信用社资金财产和员工人身安全.防范涉枪案件、事故的发生。2008年3月份，监察保卫部将对各社的持、管枪人员进行严格的审查。3月中旬，对审查合格的各社持、管枪人员进行集中培训，使其熟悉枪支管理法律法规、枪支弹药的保管、保养、持枪程序、实弹射击、使用要领、技能训练等，并与持、管枪人员签定责任状。
枪支弹药一定要掌握在政治可靠、思想过硬、作风正派的人手中，严格按照“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”的原则，由联社明确第
一、二持枪手；各社要切实加强对持枪人员的管理：一是各社主任对管枪员、持枪手要不断加强政治思想和法律、法规教育，认真组织学习枪支管理规定，及时了解枪管员、持枪手的思想动态，发现不安全因素要及时教育或更换人员。二是严格执行《中华人民共和国枪支管理法》和《山东省农村信用社枪支管理办法》有关规定，严格枪弹交接手续，确保枪弹安全，杜绝涉枪案件的发生。
七、切实加强“六类案件”的报告制度
凡是发生“六类案件”，要及时上报上级管理部门，同时上报当地公安机关；积极配合公安部门抓紧破案，做好善后工作，尽量减少损失。对已发生案件，拖延不报或瞒报，贻误破案时机，造成作案人员潜逃的将按照上级行办文件规定严肃处理。
八、开展安全保卫评比活动
通过开展安全保卫考核评比活动，起到以点带面的效果，在全县形成一种比、学、赶、帮、超的学习局面，促进全县各社安全保卫工作再上一个新台阶，更好地促进各社业务工作的顺利开展，确保国家集体财产和职工人身安全。年底联社将对城区营业网点和基层信用社分别评出前三名安全保卫先进单位并给予2000元、1500元1000元的奖励。
九、深入开展争创“2008年安全年”活动
通过深入开展《2008年安全年》争创活动，进一步增强全体干部职工的安全防范意识，更好地促进各社业务工作的顺利开展，确保国家、集体财产和职工人身安全。
第11篇：校园 安保部工作总结,计划
吉林建筑工程学院建筑装饰学院
安 全 保 障 部 工 作 总 结
城建系安全保障部2011年3月6日
学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福，我系作为学院较大的一个系部，诚然在安全工作上要谨慎对待，严谨安排各项安全工作。我系领导班子始终把系部安全工作放在各项工作中突出位臵，全力做好学生生活学习，老师工作教书的“保障员”。我们必须在思想上高度重视，行动上防范未然，做到时时处处把安全记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。切实抓好安全管理工作，坚持教育与管理、治理与建设相结合，保证我系师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的校园环境。现就我系落实安全工作的情况进行总结汇报。
一、主要做法
1.坚持安全隐患定期排查制度，及时发现特殊学生和特殊问题。安全稳定工作的重心是学生的安全稳定，安全稳定工作做得好不好，首先要靠平时扎实细致的防范工作。通过定期的安全排查，及时发现问题，妥善处理问题，不麻痹大意，不抱侥幸心理，安全稳定就做到了一半。我系一直以来就高度重视安全隐患的定期排查工作，系部领导经常向辅导员询问有关学生情况，有没有我们视线之外的学生？近期的特殊学生、特殊问题有哪些？如果不清楚、不准确，就要马上进行安全排查，确保对特殊学生、特殊问题做到心中有数。
2.针对学生学习生活中出现的新情况、新问题，及时完善学生管理制度，严明纪律，不留纪律要求的空白区。对学生群体通过严格而又严密的纪律制度进行规范要求，是保证不出安全责任事故的一个重要条件。我系非常重视学生管理的制度建设，凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况，我们就及时制定纪律制度进行规范要求。如：在考虑到今年的07级连锁班学生实习中可能存在的安全问题，我们及时要求专业老师分阶段与学生及时交流，每天安排老师到学生实习地点值班，这样一来就能及时的反馈情况，把问题解决在萌芽状态。又如：针对学生勤工助学过程中存在的安全隐患，系部要求各班班长在晚自习考勤时要写明勤工助学学生的缺勤，辅导员会具体的定期了解他们的情况。甚至对学生参加运动会等这样一些活动，我们都出台制度，提出明确的纪律要求，确保不出安全责任事故。
3. 培养和用好学生干部，指导学生干部协助辅导员做好安全稳定工作。学生干部往往是学生安全隐患的第一知情人，有一支富有责任心和敏锐性的学生干部是做好安全稳定工作的重要因素，每次学生干部培训会上，我们都强调学生干部要做学生安全稳定的“责任人”，在学生中要坚持正确的舆论导向，头脑里
始终有这样一根弦，出现问题他们就能做出正确的判断，并在第一时间反映给辅导员，使问题能够得到及时解决，防止事态扩大。
4.坚持学生周末、节假日去向登记制度，把握好安全稳定工作的关键时点。周末、节假日往往是学生安全问题的“酝酿期”，也是学生安全问题的高发期。我系对学生周末、假期去向进行详细登记，同时，我系每日安排系部老师值班，解决学生突发做好节假日值班工作，将安全责任落实到人，也是把握安全稳定工作关键时点的重要措施。
5.坚持学生会晚间查宿制度，及时消除安全隐患。学生会晚间查宿各系都在做，我们对这项工作也抓得非常紧，凡是夜不归宿的我们都要求辅导员第二天找学生谈话，询问情况，进行教育改正。这项措施有效地阻止了学生校外住宿、夜不归宿的问题，消除了许多安全隐患。
6.严格上课、晚自习考勤管理。我们要求各班班长每周汇总上报一次考勤结果，学生会学习部认真打好考勤表，在学期结束时，评选各班最终情况，对考勤结果我们坚持每月小计处理一次，每学期汇总处理一次。通过严格的考勤管理，有效地避免了学生的旷课问题，改善了学风。开展工作以来，学生上课缺勤的就很少。
7.要求辅导员及时报告安全隐患，出现问题不自作主张。学生中出现安全问题，要正确对待，及时处理，不能采取压、瞒、避的态度，不要害怕给领导找麻烦，担心领导说工作没做好。注意与保卫处等职能部门及时沟通，积极寻求工作指导，也是做好安全稳定工作的重要保证。
8.开展学生团体心理辅导，积极探索特殊学生教育管理的新方法。对心理疾患和性格偏执学生的教育和管理方法，一直是我们积极探索的问题。过去我们有过这样的经验，就是如果我们把这些心理疾患和性格偏执的学生老当特殊学生看待，采取特殊的教育管理方法，经常找来谈话，效果可能适得其反。我们总结，对这些学生要充分尊重、平等对待，放在一个轻松的环境中进行思想辅导，效果会更好。后来，我们发现团体心理辅导就是一个很好的方法，我系几个辅导员都尝试了这个方法，效果很不错。目前，我们正坚持定期开展团体心理辅导活动，并在积极探索特殊学生教育管理的新方法。
9. 关注教职工的思想动态，正面宣传学校各项政策。教职工的思想稳定是一个系部战斗力的根本保证，面对教职工的各种认识问题和思想波动，我们总是高度重视，注意正面引导，党政领导班子密切配合，积极创造良好氛围，以身作则，全力维护系上的安定团结。
10.加强消防安全知识教育，定期组织参加消防活动演练。火灾的频繁发生，火灾的迅即性、扩散性、危害性较大，特别近几年来在各高校中发生地一系列大小火灾，比如上海商学院的由于违章使用“热得快”而造成“四个女大学生纵身跳楼”事件，足以引起我们的高度重视，预防火灾首先要普及更多相关方面的消防、逃生知识，在这一点上，我系每年都会在新学期由各班辅导员在这方面加强教育，另外，为了避免学生类似商学院的悲惨事故，我系严格排查学生宿舍，从源头避免学生公寓火灾事故的发生以保护学生生命与国家财产不受损失。
城建系安全保障部 2011年3月6日
第12篇：反恐安保总结及计划
Xxxxxxx公司
2014年反恐安保工作总结及2015年反恐安保工作计划
针对近年全国反恐形势变化，根据公司要求，加强反恐安保工作，结合现场实际情况，2014年部门领导及现场负责人积极做好公司反恐安保工作，现总结如下：
一、落实安全生产责任制，建立完善的安全是产管理机构
1、现场领导树立大局观念，提高试验阶段反恐安保意识。重点对保安人员进行管理，加强其登记、询问力度，杜绝无关人员私自进入现场。试验公司作为国家科研项目，各类参观人员来现场考察参观活动较多，此类活动在未得到领导批示要求门卫人员不得随意放行。观摩人员必须在相关人员陪同下方可进入现场，并严禁随意拍照，以此避免不法分子随意进行公司进行不法活动。
2、xxxx公司已投入使用监控系统、通讯设施，最大程度监控现场运行活动。后期对场区网围栏设置刀片铁丝网，防止不法分子从厂区围栏处进入厂区。各配电室、车间房门进行上锁，人员进行巡检等操作时必须进行登记备案后方可进入，从而加强管控。
3、定期召开公司安全会议，强调安保工作，督促运行、施工单位做好现场反恐安保工作，杜绝人员在生活区饮酒、滋事。落实安全生产责任制，建立完善的安全是产管理机构并落实到位。
4、拟定反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。
5、认真组织开展安全生产月活动，抓好安全防事故教育，对新分配来的人员进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
6、深入公司现场检查运行、生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况，督促做好安全工作。
二、强化责任意识，做好防火工作
1、对公司人员进行操作规程的培训，制定灭火应急疏散预案等，进一步强化了消防防范的各项措施。
2、宣传消防安全、治安防范知识，组织开展防火应急演练，提高了员工防火安全意识和防火自救能力。
3、对公司现有消防设施进行了全面检查，组织维修了消防水泵，督促定期对灭火器材进行维护换药，确保了设施器材完好齐备有效。
4、定期不定期组织消防安全检查，发现安全隐患下发整改通知，督促予以整改，杜绝了火灾事故的发生。
三、2015年反恐安保计划
1、建立健全反恐安保长效机制，把反恐与安全防范工作有机结合起来，要不断调整和完善安全和反恐制度，迅速建立健全各项安全工作制度，组织有关人员认真对公司的安全制度进行评析，并结合实际进行修改完善，突出重点和落实制度结合起来，把安全制度作为一行铁的制度来执行。现场监管职能部门及人员要切实履行好职责，通过深入的宣传教育、强化机制建设，狠抓责任落实，加强监督检查等措施，把安全工作切实落实到实处。
2、继续开展隐患排查、进一步强化监管职责 反恐工作的主要内容也是平时的安全防范工作重点，重点加强现场重点部位、导热油储备、锅炉运行及特种作业的安全防范，确保安全防范工作万无一失。同时加强现场安全监督管理，制定相应试验的安全防护措施并落实到位，积极开展隐患排查、领导带班、24小时风险作业监护等工作，从而确保现场调试运行安全。
3、针对厂区大门处需增加防撞设施、防爆器具等，现场安全标识等工作将在本年度积极的开展完成。
4、针对公司二期项目，存在的反恐安保工作，主要时施工单位年底人员讨薪，厂区较大增加保安人员加大巡检力度，做好防盗工作，设置防爆房、隔离间等，避免现场管理人员遭受围攻等事件发生。
总之，公司全年未发生刑事治安案件，未发生重大安全生产事故，未出现群体性上访事件。今后加强现场安全管理工作，狠抓各项制度和各项措施的落实，力争各项工作再上新台阶。
xxxxxx公司 二〇一五年三月二十日
第13篇：权益安保部活动计划
生命科学与技术学院
权益安保部活动计划
在院学生会分团委与各部门的支持下，我部在上个学年的各项活动圆满完成，同时也获得了一些成绩，积累了很多宝贵的经验，但在活动的过程中也反映出了很多问题，很多不足，我部会在下一学年的活动中汲取好的经验，改进不足，结合本院的实际，力求将活动办好，让活动真正走进同学们的生活中，走进同学们的心里。
安全保卫部更名为权益安保部，因此活动将以安全和权益维护两个方面开展，以下是下一学年的活动计划：
一．安全知识普及活动：（2013年9月—10月）
为了让大一新生来到大学以后更好的，安全的，舒适的适应大学的学习生活，特举办此次活动，目的在于一是可以让大一新生们掌握简单的安全常识，消防常识，在大学初更好的生活，学习；二是让部门内干事更好的去各寝室去交流，丰富他们的人脉，同时可以让部门走进同学们的生活中和他们心中：
（1） 在开学两个星期内打印安全知识宣传单，在下寝的过程中分发到大一新生的各个寝
室，同时讲解安全事项；
（2） １０月份开始，大一新生也结束军训，在１０月头两个星期内让大一每班开展安全
知识普及班会，部门内干事去各班参加班会，记录，拍照；
经费预算：一张宣传单复印：0.2元，分属：60；总计：12元
二．“安全活动月”活动：（2013年12月）
为进一步加强我院冬季消防安全工作，促进学院各项安全目标管理责任制的落实，减少和杜绝各类案件、灾害事故的发生，共同维护学院良好的治安秩序和文明的育人环境，同时也为了响应学校对于安全问题的宣传落实，学校实行“安全活动月”活动月，所以我部特举办以下活动，让同学们更好的接受和了解安全在身边：
（1） 安全知识竞赛：让大一各班组成代表队，以知识竞赛的形式，通过答题和观看有关
视频来让大家了解安全知识，这样就可以让大家更好的接受和熟悉，已达到本次活动的目的：
1．增进学生的安全意识，纠正日常学习生活中的不安全行为，减少安全事故发生。
2．及时发现潜在的不安全因素，以利于采取防范措施，减少安全事故的发生。
3．创造良好的安全学习、生活环境，确保学校和学生的生命、财产安全。 （2） 安全主题海报、漫画评比：大一每班以漫画，海报形式展现安全方面内容，然后在
校园里展出，让同学们评选，在寓教于乐的同时让大家丰富安全意识；
（3） 安全知识班会：各班开展安全知识班会，让同学们更加深入了解安全知识，部门内
干事去各班参加班会，记录，拍照；
经费预算：
三．3·15消费者维权活动：（2014年3月10—15日）
大学生作为消费不太成熟的群体之一，在日常生活中无时无刻的遇到或多或少的侵权问题，而且我们大学生也需要了解一些维权的知识，同时我们大学生也有义务担起维护权益的担子，做一名合格的维权者；所以我部特在3·15消费者维权日到来之际举办“维权周”活动：
（1）
与校广播站合作，在“维权周”一周内播出有关维权方面的知识，让全校同学了解维权的知识；
（2）
在3月14日，在校内摆点，发放宣传单，宣传有关维权的知识，同时也可以记录同学们提出的校内维权方面的问题，激起同学们参加３．１５维权活动的热情,达到宣传３．１ ５维权日的重要意义的目的。最后在横幅签名，让同学们争做维权人；
（3）
在3月14日晚，与政法学院权益部合作举办“3·15维权晚会”以表演的形式让维权的意识深入同学们的心中，而且还会在每段表演的中间公布同学们提出的维权问题的解决问题和投诉，让晚会在欢乐和快乐中达到目的：让大
家通过此次活动，加强自身维权意识，做一名合格的维权者；
经费预算：因本活动具体事项还没有确定中，所以经费预算评估不出，详见策划书； （详细活动内容，见各活动策划书）
第14篇：校园安保工作实施计划
校园安保工作计划 《实施方案》
新的学年已开始，为了使我校各项工作稳步发展，始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，努力做好校园安保工作，特制订以下工作计划：
一、指导思想
认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求，以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标，着力学校安全工作的规范化，精细化管理，加强领导，突出重点，完善机制，精心组织，稳步推进，扎实做好学校安全管理工作，确保我校师生生命安全和学校财产安全，为建和谐校园，创品质教育保驾护航。
二、工作目标
1、建立组织，加强领导。
2、健全制度，落实安全责任。
3、强化教育，提高师生安全防范意识。
4、全方位排查，消除学校各类安全隐患。
5、定期排查，及时逐级汇总上报。
6、完善各种可能出现安全问题的应急处理预案，最大限度保障师生人身安全和学校财产安全。
三、规范门卫管理，扎紧第一道防线。
要加强对门卫保安人员的培训和教育，进一步严肃纪律，强化安全防范意识，禁止一切无关人员及校外机动车入内，师生进出校园一律推行包括电动车和自行车、严禁将非教学用易燃易爆物品和管制器具等危险品带入校园，学生进出校门必须主动出示校牌。
四、加强安全检查，杜绝安全隐患。
按照规定配置的消防器材，要指定专人负责并加强日常维修和维护，保证其能有效使用，保证用水用电安全，并要有安全制度，定期检查、及时维修或者要更换老化或毁损设施设备，学校总务后勤部门，要采用学校日常值班人员和教师的维修报告，及时处理，坚持每周必须一次的安全大检查，重点检查用水，用电相关设施和场地体育器材。
五、加强食品、卫生工作
学校要杜绝学生在校期间购买和携带三无产品进校，学校食堂、超市要严格把关，进货渠道必须正规，要求供货方必须证照齐全，学校必须随时排查，加强学校的卫生工作，每天有值班人员对全校卫生进行检查，特别是教学楼、厕所的卫生和一些卫生死角的检查加大力度。
六、深入开展师生安全教育和心理疏导，牢固树立时时讲安全，处处讲安全的意识。
以关爱生命，安全法展为主题切实加强安全法立法规的宣传教育活动，要充分利用教职工的各种学习时间。加强对教职工的安全教育，提高防范意识和自我保护的能力，政教处要扎实开展好交通安全、食品卫生安全、消防安全、网络安全。防人身伤害，防火，防电，防溺水等宣传教育活动。通过丰富多彩的教育活动，促进学校加强安全监督，落实安全责任制。促进广大师生增强安全意识，自觉遵章守纪，形成人人珍视生命、关心校园安全的良好氛围。
不断丰富安全宣传教育的形式，一是学校要利用晨会，班会课，扎实上好安全专题教育课，帮助学生掌握基本安全规则和自我保护能力。二是通过学校宣传栏、黑板报、宣传标语、告家长书等各种宣传阵地，进行安全教育，广泛宣传消防、交通、饮食安全、防火、防电、防伤害等安全常识。努力营造良好的安全文化氛围。三是充分发挥升旗仪式、主题班会、实践活动等阵地的作用。切实加强学生良好的安全行为习惯并养成教育让学生牢固树立时时讲安全，处处讲安全的意识。
七、实施疏散演练，提高自护自救能力。
学校要多次组织师生并开展安全预案演练，把工作的中心放到事前预防和事中控制上来，坚决预防和妥善处置突发事件，专心组织师生开展预防演练活动，及时总结改进，不断提高师生识险避险自护的意识的能力。
八、工作要求、
每一位师生员工要充分认识安全保卫工作面临的严峻形势，深刻认识学校安保工作极端重要性。切实增强工作使命感、责任感和紧迫感，按照学校的决策部署专心组织、强化措施切实推进，力求把各项工作抓紧，抓好抓实确保校园的安全稳定。
彩虹学校秦宝校区安保部
2017年9月
第15篇：公安消防支队打赢国庆消防安保战役方案措施
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公安消防支队打赢国庆消防安保战役方案
措施
国庆假期的到来，我们也会遇到各种事故的发生，为了减少事故发生的可能性，我们要提前做好防范措施？下面小编带来的是公安消防支队打赢国庆消防安保战役方案措施。
强化组织领导。 9月30日，支队召开国庆消防安保视频调度暨队伍管理形势分析会，对国庆期间执勤战备、部队管理、消防执法和宣传工作进行了全面安排部署，要求全市消防官兵要严格等级战备，落实三个1/3警力部署，以坚持 一切为打赢 为主线，发扬连续作战、敢打善拼的优良作风，全力实现 两个稳定 工作目标。10月1日，支队政委尹新鹏再次利用视频调度系统，对全市消防部队落实等级战备、辖区消防安全形势等工作进行督导，慰问全市执勤官兵，对节日期间各项工作进行再动员再强调。
强化隐患整治。支队严格落实 警力下沉、责任落地 措施，由支队党委常委分别带队，机关非值班干部按照 定点、定人、定量 原则，本着不给基层添麻烦、俯下身子、树立样子、认清下沉角色，为基层办好事、办实事、切实减轻基层一线官兵压力。全市组织19个检查组深入人员密集场所、易燃易爆、高层建筑、古建筑、旅游景区场所及公共娱乐场所开展监督检查，日均检查39家单位场所，有效消除了一大批消防安全隐患，确保了辖区消防安全形势持续稳定。
强化执勤战备。支、大队两级全勤指挥部实行24小时值班备勤，遇突发情况，第一时间到场实施指挥。各执勤中队每日必须对车辆装
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备器材进行一次大检查，确保油、水、电、气充足，装备完整好用。支队督察组采取不打招呼、直奔基层的形式，深入各大队开展现场督查，支队全勤指挥部采取视频检查、电话抽查等方式，每天对各基层单位节日期间执勤人员在位、接警出动、营区管理和一日生活制度落实等情况进行了抽查，确保各级消防部队保持良好的生活、执勤、战备秩序。
强化宣传教育。支队充分利用全市200余块LED字幕显示屏、40余块楼宇显示屏、300余家KTV点歌系统、500余家网吧电脑桌面开展消防公益提示。联合三大通讯运营商建立一体化通讯平台，在国庆期间向全市广大手机用户发送消防公益短信，提示群众注意消防安全。依托 双微平台，每日发布消防安全提示、资讯等信息，实现了宣传提示全面覆盖。
第16篇：航空安保部春节装饰计划
航空安保部春节装饰计划
新春将至，为了渲染中国传统春节的喜庆氛围，营造机场喜气、祥和的气氛。
结合航空安保部工作性质关系，针对候机楼内安检岗位，航空安保部依根历年春节氛围布置计划如下：
一、装饰物料：
1、
2、旅检（国际、国内）通道验证台后方悬挂中国结8个。
3、贵宾通道验证台后方悬挂中国结2个，贵宾休息室窗子张贴新春剪纸3个
4、行检判图室门上方悬挂中国结1个，行检开包间门上方悬挂中国结4个。
5、员工通道门上方悬挂中国结2个。
6、消防控制室门上方悬挂中国结2个，消防控制室窗子张贴新春剪纸4个。
7、监护值班室门上方悬挂中国结1个，监护值班室窗子张贴新春剪纸3个。
8、安防监控室门上方悬挂中国结2个。
二、数量统计：
1、中国结共计———————————————————————————————22个
2、新春剪纸————————————————————————————————10个
以上妥否请领导批示
航空安保部
2014.1.16
第17篇：安保生活部学期末工作总结计划
光阴荏苒，韶光匆匆而去，蓦然回首，已是学期末。
生活部作为院里不可或缺的重要部门，除了正在进行的学期末考核工作，其他各项工作已接近尾声。在这半年中，生活部在李晶老师、主席团干部阎姿汝和副部长吴克思的带领以及部门中新老成员的配合下，完成了本学期我们部门应尽的职责，现将本学期工作进行总结以及计划。
下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结：
一．部门建设方面
1.为使学生会实力更加强大，学生会高层在开学初（08届下乡写生之际）进行了新成员招募，在一系列竞选及评选之后，成功为生活部招募到若干名新干事。
2.在生活部所有成员确定后，部长吴克思做出妥善计划：将每个新成员安排给同系老干事带领，实行一对一制，确保每个新成员能够及时了解生活部的重要性并学习到“前辈”的工作经验。虽然在安排过程中没有分配到我的任务，但是在日常的生活工作中，我不会因为分配问题去刻意接近某一个新同事而疏远了其他的学弟（妹），还能让我更清楚的了解每一个小同事并于他们交流沟通。
二．部门工作方面
1.本学期生活部认真负责食堂区域，定期召开“食堂会议”。积极组织各系部生活部代表收集各系意见，在会议上与食堂负责人进行交流，并由院安保生活部代表进行总结并提出更多更好的建议。在多次交流中，食堂各个方面逐步完善，同学们的意见也越来越少。此后，我们生活部也配合食堂工作人员进行“餐后行动”的规范管理，并取得很大成效。现在很多同学都能够在用餐后自觉回收餐具，减轻了食堂工作人员的负担。使学生与食堂方面相互配合，为建设一个学生心中的理想食堂而共同努力。
2.定期寝室大型安全检查也是生活部的重要环节。于09年12月14日晚9点，生活部在老师们的带领下进行全校寝室检查，统计到校人数，确保在校人员在校安全，并强调大功率电器的使用问题，使我们的生活环境更加安全。
3.在生活部努力完成本职工作的同时配合其他部门完成学生会的各项活动，主要是“红黄蓝艺术节”中的各项活动。首先是迎新晚会，生活部负责的安保工作；在“校园歌手争霸赛”中，生活部负责保持会场通风、分发口罩以及歌手候选区的人员进出规范等等。
三．部门不足方面
生活部的人事安排中存在个小小弊端，导致安保部凝聚力有些缺陷——老干事除了对自己负责的学弟（妹）有一定的了解，并不能广泛了解每一个新成员——也就是大家之间还缺乏交流。建议部长能够多给大家创造相互交流的机会。
从总体上俯瞰，本学期我们安保生活部的工作成效好，并取得不少显著效果。在这个学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习生活环境、保障各部门各项工作的顺利发展，努力做到工作规范化、有序化，团结一致、努力奋斗。
这半年呈现给大家的是一个硕果累累的景象，在此学期结束之际，我们应该规划出更好的未来。
1.在我们加入生活部的一年半载中，作为老干事收获了不少的工作学习经验，并希望在日后的工作中将这些经验去粗取精的教授给新同事，让大家共同努力为学生会这个大家庭而不懈奋斗。
2.在日常的学习工作中，做到以身作则、严于律己，不断总结出好的工作方法与同事们交流，掌握好学习和工作的尺度，争取做一个优秀的学生干部。
这半年来，我要感谢老师、部长以及我的同事们，让我在工作中不断完善自我。新的一年，我将更加努力工作学习，一定不负大家的期望。
第18篇：JCI医院安全和安保计划
医院安全和安保计划
1.目的
为医院的管理人员和员工提供可靠的信息，通过有效地管理医院基本设施、设备以及人员，来实现医院的安全；通过降低并控制医院的潜在危险，以防止或减少发生事故造成的伤害，为医院病人、家属、探访者和员工提供安全的环境。
2.定义
2.1安全保卫：指对医院设施设备、医院环境、人员进行保护，以防发生跌倒、院内感染、财产损失、人身伤害等安全事故。
2.2本文所指环境主要包括：医院建筑（包括外包服务涉及的独立实体）、基础设施和公共设备；附属设施包括供水、供电、消防、空调等。
3.标准 3.1基本原则
3.1.1 医院的环境需严格根据国家相关法律、法规标准进行验收，确保安全使用。 3.1.2 医院公共设施、设备需定期检查及维护保养，并做好登记，以保障不因设备设施存在安全隐患而构成对病人、家属、探访者、员工的影响。
3.1.3 医院的安全保卫设有专人负责，24小时对全院进行安全巡查以及监控，尤其是安全重点区域必须都有监控，保护财产免受损失、破坏，避免未经许可的闲人闯入或滥用设备。
3.1.4 确保所有员工、来访者、厂商代表都能识别。
3.1.5 制定有效预防及降低危害人身、财产安全的管理规程和制度。
3.1.6 每年对安全安保工作进行一次回顾总结，并针对总结出的问题，更新计划。 3.2 安全防范范围及风险类别
3.2.1 安全防范范围：医院红线范围内的建筑物、地面、设备设施。
3.2.2 医院整体存在风险：火灾风险、治安环境风险、停电、设施运行造成的风险、院内建筑及改造工程造成的风险、突发事件风险、自然灾害风险、院内商铺带来的风险。
3.2.2.1 火灾风险起因：电源线路故障及用电不当造成的、各类设备使用不当或设备故障引起的、不当用火及不良吸烟习惯引起的、故意纵火、易燃物品使用不当造成的、
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雷电造成等的。
3.2.2.2 治安环境风险起因：惯偷绺窃分子造成、黑恶势力造成、对社会不满人员造成、打击报复、医疗纠纷引起的医闹、醉酒人员的违法行为、医护人员之间矛盾、医护人员与患着之间矛盾、患者之间矛盾、其他社会矛盾引起等。
3.2.2.3 设备运行造成的风险：由于医疗设备和后勤保障设备设施运行故障造成的机械伤害、压力容器爆炸、噪音等。
3.2.2.4 院内建筑及改造工程造成的风险：由于工程现场管理不当造成的火灾、水灾、触电、坠物伤人、环境污染、施工人员不良行为引起的失窃、冲突。
3.2.2.5 突发事件风险：群殴、恐怖事件、瘟疫等。
3.2.2.6 自然灾害风险：地震、暴风雨、雷电、山体滑坡等恶劣天气造成。 3.2.2.7 院内商铺带来的风险：火灾、不正当经营行为、超区域营销、与顾客之见矛盾和商铺雇员不良行为引起的不良事件。
3.2.3定期对安全风险进行等级评估，并向全院员工进行培训。3.3 组织及责任
3.3.1 成立安全管理委员会，明确分工，落实职责。 3.3.1.1 保安队职责：
3.3.1.1.1 协助制定并分发安全教育材料，并在各部门内固定位置张贴安全方面的宣教材料，如火灾等突发紧急事件发生时的疏散计划等。
3.3.1.1.2 协助相关部门制定特殊需要的培训课程。 3.3.1.1.3 保安队应严格执行岗位职责、巡逻制度。 3.3.1.1.4 保安队负责日常医院保卫工作的具体实施。
3.3.1.2 设备部门负责医院医疗设备的使用安全检查及维护保养。 3.3.1.3 各部门/科室职责：
3.3.1.3.1 各部门/科室负责人结合自己部门的实际情况来制定各自部门的安全计划，并对员工进行与其工作有关的安全计划培训，确保员工在紧急情况发生时做出正确行动。
3.3.1.3.2 各部门/科室工作对本部门/科室的安全环境负责，发现问题及时报告、处理。
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3.3.1.4 全体员工做到遵守部门安全守则和安全要求、提高安全操作技能、报告并解决不安全隐患、完成每年规定的安全教育和培训。
3.3.2 建立安全联合巡查机制
3.3.2.1 每季度由分管副院长牵头，医务科、护理部、后勤部、信息科、院感科和药剂科等部门/科室负责人参与，对医院各区域进行综合性检查评估（包括院感、公共设施、设备、环境安全等），不断改进及消除有可能危及人身、财产安全的隐患，汇总记录，并向安全管理委员会提交报告。
3.3.2.2安全管理委员会对提交的报告进行审核，必要时做出相关命令。3.4 报告及调查
3.4.1 发生人身伤害及财产损失的事故时，要及时向部门负责人及后勤部汇报，后勤部通过询问现场人员，必要时调取监控录像等方法调查事故情况，并视情况逐级上报。
3.4.2 后勤部负责人负责每季度向安全管理委员会报告相关工作情况。 3.5 信息收集及评估
3.5.1 资料的收集是一个持续的过程，收集缺陷、问题、故障、错误使用和有关公开发表的危险报道，并向安委会汇报所发现的问题、建议、采取的行动和测量结果，并且在该委员会上讨论。
3.5.2 资料收集和评估主要通过保安人员记录的有关安保的报告和得到的信息、以及每天记录的日志来完成。分析与安保有关的报告和意外事件的趋势，并且每季度向安全委员会报告，这些报告要包括注意到的趋势及总结有关安保意外事件发生的类型、时间、地点和其它有关信息。对一些比较特别的意外事件要报告分管领导、医院后勤部及与发生安保意外事件有关的部门。
3.5.3 汇总整理上报设施安全巡查信息，根据巡查结果和相关的法律法规要求，提出设施系统升级或更新的建议，并且对有关的替换做出预算。
3.6 安全重点区域管理
3.6.1 安全重点区域：人员出入多的区域、重要仪器/设备放置区域、危险品（气体）存放区域、财务、私隐资料区域等。
3.6.2 特点：人流量大，难以控制；容易引发人身、财产安全事件。 3.6.3 措施：配设保安、设置巡逻点、安装监控摄像、装置门禁、上锁等。
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3.6.3.1 药房：药房房门上锁，24小时安排人员值班。只有药房工作的员工及其他经药剂科负责人同意进入的人员方可进入药房。
3.6.3.2 病案室：专人管理，人离上锁，任何人不得私自进入病案室。
3.6.3.3 配电房、高压电房、电梯机房：由专业人员管理，24小时上锁，非工作人员不得进入。
3.6.3.4 医用气体房、危险物品仓库：由专业人员管理，24小时上锁，非工作人员不得进入。
3.6.3.5 收费处：24小时上锁，仅收费处及财务科人员方可进入，其余人员不得入内；收费处室内外均安装摄像头，24小时监控。
3.6.3.6 信息科：设置门禁，密码仅由信息科人员掌握。
3.6.3.7 数据中心机房：设置门禁，24小时上锁管理，密码仅由信息科人员掌握，人员变动更换密码，所有人员出入均须做好登记记录。
3.7 人员识别管理
3.7.1 住院病人：配置手腕带、穿着病号服。 3.7.2 员工：穿着工作服，佩戴工作证。
3.7.3 志愿者：负责部门/科室提前与人力资源部联系，做好登记佩戴志愿者服务标志。
3.7.4 临时工作人员：负责部门/科室提前与保安队联系，做好登记，佩戴临时工作证，并由部门/科室人员带领前往服务地点，人员离开时，退还临时工作证。
3.7.5门诊及住院病人家属：可依据携带物品、穿着、神色进行识别。
3.7.6访问者：负责部门/科室提前与保安队联系，做好登记，消控中心保安人员密切关注访问者去向，除被访问科室外，访问者到其余地方走动需负责部门/科室人员陪同。
3.8 医院出入口管理
3.8.1 设置保安亭，24小时保安值班。
3.8.2 做好人员识别工作，制止外来人员及病人家属、医院工作人员携带易燃、易爆、剧毒、放射物品进入医院，杜绝推销、医托等外来人员进入医院。
3.8.3 对进出车辆进行询问、登记。
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3.8.4 对信件、邮包及报刊杂志收发登记工作，防止过多人员进出医院。 3.8.5 对带出医院大件的非私人物品落实核查，严格执行放行制度，并做好物品登记。
3.9 通道的摄像监控管理
3.9.1 医院围墙内各通道均布设摄像监控，主要监控人员流动情况，确保医院内人员、财产安全。
3.9.2 根据实际工作及时调整或增减摄像头的位置。
3.9.3 监控系统由信息科负责，日常监控管理由监控中心值班保安负责
3.9.4 非工作人员不得进入监控中心，监控录像不得随意调阅，需提出申请经后勤部确认后方可调阅。
3.10 医院安全巡查
3.10.1 设置巡逻岗，24小时对医院各区域进行不定期巡查、登记。 3.10.2 设置值班电工，每天对重点机房、线路，公共区域进行检查、登记。 3.10.3 发现问题及时处理。 3.11 备用钥匙管理
3.11.1 锁具更换统一由值班电工负责。
3.11.2 钥匙发放、配置，科室负责人同意后，由保安队长负责，不得私自配置。 3.11.3 影像科、药房、财务科、信息科、机房、后勤仓库、危险品仓库等放置贵重器材、化学药品的部门/科室钥匙，由负责人统一管理，保安队不进行保管。
3.11.4 其余诊室、办公区域备用钥匙放于监控中心，由保安队管理。 3.12 医院消防管理
3.12.1 每天对消防设施、设备进行基本巡查。 3.12.2 每周进行消防质控会议。
3.12.3 每月对灭火器、消防栓、喷淋系统、烟雾感应器、温度感应器和报警系统、安全通道、出口等消防器材、设备设施进行检查测试，使其能正常发挥功效，并做好《医院消防系统管理安全巡查表》记录、归档工作。
3.12.4 对员工进行常规的消防安全培训和消防演练，以提高消防意识。消防演练后作出总结报告，对发现的问题进行改进，不断改善医院消防安全工作。
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3.12.5 建立消防档案。 3.13 基建安全工作
3.13.1 做好设施设备安全管理，确保施工期间不对设施设备造成破坏。 3.13.2 对施工人员进行消防安全、院感、所在施工地点注意事项、施工时间安排等培训，确保施工安全及不对其他人员造成影响。
3.13.3 施工人员佩戴临时工作证，限定允许活动范围，其余区域不得随意走动。 3.13.4 建立医院建筑物及设备档案，重点登记楼宇、室内设备的年限及位置等信息（楼宇的面积、层数、建设时间；电梯的位置、安装时间等信息）。
3.13.5 在规划拆迁、建设或装修时，要进行施工前风险评估（PCRA)，重点内容包括：空气质量、感染控制、公共设施、噪声、振动、有害物质、应急服务和其他影响护理、治疗和服务的风险。
3.14 动火作业管理
3.14.1 作业时需要使用明火的，使用单位或部门至少提前一个工作日提出申请，保安队根据火灾的危险程度及装修、维修、改造等工作的需要，划定“固定动火区”。“固定动火区”以外一律为“禁火区”。
3.14.2 从事动火作业的工作人员为动火人，动火人必须持有特种作业人员上岗证（焊工证，砂轮作业除外）。
3.14.3 实施动火作业的单位或部门需指派一名看火人，看火人负责动火现场的安全防火检查和监护工作。看火人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，采取相应措施，并向保安队汇报。
3.15 医院设施环境的管理
3.15.1 每周应对休闲设施进行一次检查和维修，确保状态良好。
3.15.2 每年至少一次对室外栏杆、室外沟、井盖、木制品、旗杆、灯杆等进行翻新维修。外围及车场的照明灯具，每半年至少清洁一次，确保状态良好。
3.15.3 楼梯间的墙面、台阶、扶手等设施应当每五年至少修缮粉刷一次，房屋的天面和外墙应当每十年至少修缮粉刷一次。
3.15.4 发现占用楼梯间、通道、屋面、平台、道路、停车场等公共设施而影响其正常使用功能的，及时通知相关人并进行清理。
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3.15.5 设置巡查登记本，进行巡查签到，发现问题及时登记、处理，消除安全隐患。
3.16 培训和教育 3.16.1 全院性岗前培训： ■ 基本安全知识；
■ 潜在危险或意外伤害发生时的报告程序； ■ 突发紧急事件处理预案； ■ 紧急电话号码；
■ 火灾的安全防范及火灾发生时的疏散和灭火方法；
■ 灭火器、手动报警器、安全出口和所有与工作有关的紧急设备的位置； ■ 危险物品和废物的安全放置和处理； ■ 公用设施受损时的备用供应情况； ■ 控烟管理制度。
3.16.2 部门特定和工作角色特定的岗前培训：作为对全院性岗前培训的补充，部门负责人负责实施部门特定和工作角色特定的岗前培训。此类培训主要与部门制度、规程和操作标准，及员工工作职责和技能有关。
3.16.3 在职培训：每个部门都要给员工进行在职培训，培训间隔时间根据部门的特殊功能和需要决定，包括在紧急事件发生时的要求和角色，使新员工能适应部门的组织结构。当部门或工作区域有新的有害物质，部门制度和流程有改变，及在员工中已明确存在安全知识缺乏时，应及时对员工进行在职培训。
3.16.4 培训记录：所有培训均须记录，内容包括参加人员、培训内容和测试结果。所有部门安全培训和全院性培训记录应保存在部门内；新员工岗前培训记录保存在人力资源部和部门员工的档案中。通过对员工的测试来评价安全培训的有效性，并将评价的结果作为评价安全管理计划的一部分，在医疗环境巡视和安全检查期间对员工进行访谈，以证实员工能否描述、演示：
■ 在医疗环境中存在的安全隐患；
■ 意外事件的处理流程，包括财产损坏、职业病和病人、员工、来访者的损伤； ■ 消除风险、将风险降低到最低限度所采取行动，或报告安全风险的流程。
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3.16.5 安全管理委员会决定每年度员工需要完成的全院性培训项目。 4.参考资料
4.1 医院评审标准，第6版，FMS.2,FMS.4-FMS.4.2，FMS.11.1 5.附件表格
《医院环境管理安全巡查表》
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医院环境管理安全巡查表
环境管理
一、地面（地板胶/瓷片/地砖）
1、是否保养良好？ A、是 B、否 位置、问题
2、是否干净且干燥？ A、是 B、否 位置、问题
3、是否有滑倒或摔跤的隐患？ A、是 B、否 位置、问题
4、有否使用“小心地滑”的标记？ A、是 B、否 位置、问题
5、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施：
A、有 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
二、墙壁
1、是否有霉斑？ A、是 B、否 位置、问题
2、是否有四害存在的痕迹？ A、是 B、否 位置、问题
3、是否保养良好/无裂缝、脱落? A、是 B、否 位置、问题
4、是否有适当安全警示性标志？ A、是 B、否 位置、问题
5、是否有裸露的电线或电缆？ A、是 B、否 位置、问题
6、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施：A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
三、天花板
1、是否平整、有无脱落？ A、是 B、否 位置、问题
2、是否有霉斑？ A、是 B、否 位置、问题
3、是否无四害的痕迹？ A、是 B、否 位置、问题
4、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施：A、是 B、否
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位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
四、门窗
1、是否变形，能否正常开关？ A、是 B、否 位置、问题
2、是否能正常上锁？ A、是 B、否 位置、问题
4、是否牢固结实？ A、是 B、否 位置、问题
5、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施： A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
五、洗手池、淋浴喷头、洗手间
1、是否保持清洁? A、是 B、否 位置、问题
2、是否保养良好？ A、是 B、否 位置、问题
3、有无存在漏水现象？ A、是 B、否 位置、问题
4、是否需要维修？ A、是 B、否 位置、问题
5、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施： A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
六、电源、插座、拖板
1、是否可正常使用？ A、是 B、否 位置、问题
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2、功率是否在许可范围内？ A、是 B、否 位置、问题
3、是否正在使用多功能插座/拖板/适配器？ A、是 B、否 位置、问题
4、意见/发现不符合要求之处/补救（维修）措施： A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
七、通道方面
1、通道是否通畅？ A、是 B、否 位置、问题
2、有否发现不符合要求之处？ A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
设备管理
1、该科室医疗设备电源线、导联线及插头是否完好
位置、问题
2、国家规定强检的计量设备是否在有效期限 位置、问题
3、设备摆放是否稳固，把手及轮子是否完好 位置、问题
4、设备表面是否无灰尘等污物 位置、问题
5、设备散热，通风口通畅，散热是否良好
位置、问题
6、对湿度有特定要求的科室是否配备了抽湿机，科室的温度湿度是否在设备的要求范围内? A、是 B、否 位置、问题
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A、是 B、否
A、是 B、否
A、是 B、否
A、是 B、否
A、是 B、否
7、周围环境是否清洁，是否无漏水、积水等危害设备的因素 A、是 B、否 位置、问题
A、是 B、否
8、是否有设备日常保养记录，且符合要求
位置、问题
9、医院设备上是否有操作流程指示卡及资产标签 A、是 B、否 位置、问题
10、预防性维护保养标签（包含风险评估等级）是否在有效期限内
A、是 B、否 位置、问题
11、设备的功能是否正常 (要开机检查) 位置、问题
12、配有充电电池的设备电池是否完好，是否处于充电状态或已充满
A、是 B、否
A、是 B、否 位置、问题
13、设备配件齐全，表面是否完好无损 位置、问题
14、有急救设备的科室，急救设备工作是否正常（监护仪、呼吸机等）
A、是 B、否 位置、问题
15、设备上面未摆放与该设备无关的物品，如饮水杯，报纸，杂志等
A、是 B、否
A、是 B、否 位置、问题
16、设备及配件的清洁消毒方式是否符合要求 A、是 B、否 位置、问题
17、意见/发现不符合要求之处/补救措施： A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
12 / 14
院感管理
一、锐器盒方面
1、此病区是否使用锐器盒？ A、是 B、否 位置、问题
2、锐器盒内锐器盛放量是否少于盒子容积的75%？ A、是 B、否
位置、问题
3、是否一直有盖子盖着并且是安全的？ A、是 B、否 位置、问题
4、是否直到废弃前都是正确储存？ A、是 B、否 位置、问题
5、是否被正确标记？ A、是 B、否 位置、问题
6、有否发现不符合要求之处？ A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
二、医疗废物方面
1、医疗废品是否单独标记，然后放置在带标签的专用袋中？ A、是 B、否 位置、问题
2、储存及废弃方式是否正确？ A、是 B、否 位置、问题
3、是否24小时内被清走？ A、是 B、否 位置、问题
4、有否发现不符合要求之处？ A、是 B、否 位置、问题
补救（维修）措施： 巡查人/日期：
13 / 14
三、卫生管理
1、污物、垃圾是否均放置于垃圾桶内 A、是 B、否 位置、问题
2、该区域是否整洁、无异味？ A、是 B、否 位置、问题
3、有否发现不符合要求之处？ A位置、问题
补救（维修）措施：
四、通道方面
1、通道是否通畅？ A位置、问题
2、污物车、移动车、治疗车是否按位置放置？ A位置、问题
3、是否发现不符合要求之处？ A位置、问题
补救（维修）措施： 14 / 14
、是 B、否 巡查人/日期：、是 B、否、是 B、否、是 B、否 巡查人/日期：
第19篇：安公安边防大队签订上海世博会安保合作协议
温州飞云江海事处与瑞安公安边防大队签订上海世博会安保合作协议
订”仪式。
该处根据上级海事部门对上海世博会安保工作的总体部署和要求，按照“远端控制、进入核查、停泊管控、分域管制”的原则，为切实加强水上安全管理工作，坚决防止“重点人、危险物”从本辖区水路流入上海，确保世博会期间辖区水上安全形势稳定，该处积极主动与瑞安公安边防大队联系和商议，就双方配合做好世博会期间辖区水上安保工作达成了一致的意见。具体包括六个方面：一是建立安保信息沟通机制；二是建立船员身份信息互通制度；三是建立定期联席会议制度；四是建立联合检查制度；五是双方进一步落实应急预案制度；六是双方对上级部门有新的规定各按照执行,未决事宜协商解决。
通过这次安保合作协议的签订，世博会水上安保工作涉水单位将齐抓共管共同努力，进一步确保上海世博会期间的水上安全形势的稳定。2010年4月12日下午1600时，温州飞云江海事处与瑞安公安边防大队举行“上海世博会安保合作协议签
第20篇：公安理论及软科学研究计划
附件1：
公安理论及软科学研究计划
申报指南
（2007年）
公安部科技局
二OO七年三月
一、编制说明
“公安理论及软科学研究计划”重点支持各级公安机关研究人员开展研究工作，为公安机关维护稳定、打击犯罪、行政管理、队伍建设、服务群众等各项工作提供理论支撑，重点解决制约当前公安工作业务领域中的瓶颈问题，为领导决策和公安管理工作提供支持。
2007年公安理论与软科学计划项目指南根据党的十六届六中全会、“二十公”、2006年全国“三基”工作会议以及第三次全国公安科技大会精神，按照《公安部关于深入实施科技强警战略的决定》的有关要求编制。
为了使项目申报和研究工作更具有针对性，根据往年计划执行情况，2007年指南主要侧重于“三基”工程建设、警务工作模式、预防和打击犯罪、公安科技建设及科技强警等方面中有关科技工作的内容提供选题，申报人员可以根据本地区、本部门工作实际，本着对热点问题抓紧研究，对重点问题超前研究，对敏感问题要及时研究的原则，结合所列方向和领域科学设计选题，积极开展申报。
二、申报指南
一、公安理论
重点研究新形势下社会稳定的规律，创新维护社会稳定的机制、方法，实现全面、动态、可持续的和谐稳定，提高维护社会稳定的水平；研究新形势下社会矛盾的特点，提高化解社会矛盾、处置群体性事件的水平；研究如何在党委、政府的领导下，各部门密切配合，积极化解矛盾，预防、处置好群体性事件，维护安定团结的政治局面；把握社会结构的变化，创新公安行政管理体制机制研究，提高社会管理和服务的水平等。
二、公安软科学
1、“三基”工程建设
“三基”工程建设的规律特点、长效机制研究，基层公安机关科技创新能力培养模式、方法与机制研究，科技应用平台、工作流程与规范研究，建立健全民警科技培训体系研究，公安科技信息服务、科技咨询交流方式方法研究，社区和农村警务发展战略以及国际警务执法合作机制研究等。
2、警务工作模式
以科技为支撑的现代警务工作模式研究，适应现代警务工作模式的保障机制研究，指挥调度系统快速反应和协同作战机制研究，建立完善治安和重要活动场所防控技术体系研究，交通、火
灾事故和刑事案件等现场处置与紧急救援相关机制研究，突发事件应急保障技术体系研究，智能交通管理体系研究，重特大火灾的防治对策研究等。
3、预防和打击犯罪
人体个体识别技术体系研究，互联网安全防控体系研究，虚拟社会管控机制研究，毒品犯罪、经济犯罪以及其他恶性犯罪的对策研究等。
4、公安科技建设及科技强警工作
科技强警的保障体系研究，公安各级各类业务系统建设整体规划研究，适应科技强警战略要求的科技管理体制与机制研究，科技强警评估指标体系研究，基层科技应用、普及的途径和方法研究，公安科技创新和科技应用激励机制研究，新型科技人才管理制度研究。包括如何推动公安科技成果的实战应用；如何鼓励基层民警立足本职岗位开展技术革新；如何深入推进科技强警示范建设；如何深入开展科技服务工作；如何结合自身情况推进重点实验室建设；如何加强公安标准化工作；如何强化项目管理机制；如何加强各警种、部门以及区域之间的科技协作，促进科技成果的共享与应用等内容。
