教师担当作为 狠抓落实专题讨论发言提纲
推荐第1篇：勇于担当作为发言提纲
勇于担当作为发言提纲 篇2
通过一段时间的集中学习，个人自学，积极参加县里举办的各种学习活动和省、州、县导上党课等，我对“忠诚干净担当”的内涵和如何践行忠诚干净担当”有了更深层次的理解，结合工作实际，简要谈谈个人对“忠诚干净担当”的一些粗浅认识，不足之处，请参会的各位批评指证。
对党忠诚，就是要心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度一致，始终忠诚于党和人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党的忠诚，对我而言，对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上对党忠诚，这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和科学发展观，要始终坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社主义道路、理论、制度的宣传，宣传中华优秀文化，宣传中国梦，让广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结在党的周围。
个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，守住党和人民交给的责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做官、干干净净做人。结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地一位，在为侨服务过程中，做到不拿不要，不吃不喝，即不拿不要服务对象送的红包、钱物等，不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住自己的妻子子女，守住为官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开，看得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。
敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的干部，就是要围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作，认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海外侨胞团结起，最大限度地把他们的积极性调动起来，最大限度地把他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直面问题，敢于啃“硬骨头”，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷，只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。。近几年来，我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显不够，多数侨胞的合法权益得到有效维护，但个别案件仍然长时间无法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一面，但并不是不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有一定的责任，主要是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够，针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，正真沉下心来，用心用力把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。
推荐第2篇：“担当作为、狠抓落实”学习心得体会
“担当作为、狠抓落实”学习心得体会
通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在2019年新年贺词中,习近平总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，
在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。
虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。
推荐第3篇：“勇于担当作为”专题研讨发言提纲
“勇于担当作为”专题研讨发言提纲
按照部领导班子主题教育专题研讨安排，我结合这段时间的学习，围绕“敢于担当、攻坚克难、开拓创新，努力开创组织工作新局面”进行了认真思考，现将心得体会汇报如下：
一、不断提高自身能力，做善于担当敢于担当的干部
敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。进入新时代，面对机遇与挑战、困难与风险，我们必须**”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当，为组织工作贡献力量。
一是甘于担责。习近平同志曾指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”党员干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。只有具备“守土有责”
的强烈责任心，才会有忠诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热情态度，做到“拨亮一盏灯，照红一大片”，才能在本职岗位上奏响人生最优美的乐章。
二是乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，别人没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，不能见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排球”。担事要抓落实，习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的作风，今天仍然需要这种作风，推动各项工作提速提效提质。我们只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。反之，如果仅仅视工作是“为稻粱谋”或是“往上爬”的跳板，就很难保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的乐趣。
三是勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每名党员干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。
四是善于担难。当今社会面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，
是难以实现宏伟大业的。我们的各项事业已经进入深水区、攻坚期，可以说，容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了，剩下的都是难啃的硬骨头，比如脱贫攻坚、比如乡村振兴，比如软弱涣散党组织整顿等等。这就要求我们胆子要大、步子要稳。面对错综复杂的矛盾困难，我们不能当鸵鸟听之任之不行，也不能两眼望天“等靠要”，必须能够创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解难题中，推动组织工作中的各项重点难点事宜取得新突破。
五是敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。现在所说的“险”，不是战争年代经常性的生命危险，而是在工作过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险。我们必须培养“闯”的精神、“冒”的精神，守正拓新、锐意进取，趟出新路子，干出新事业。在遇到突发性事件等紧急情况时，更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。
二、敢于担当作为，提升基层组织建设质量和水平
坚持问题导向，认真对照省市委关于基层组织建设的要求部署，带领业务科室同志仔细检视当前基层组织建设的突出问题，切实抓好整改落实，推动全县基层组织建设再上新台阶。
一是严格党员管理教育。切实做好农村发展党员工作，扎实落实《关于进一步加强农村发展党员工作的意见》，加大农村优秀青年、致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、返乡创业人员、退役军人、大中专高校毕业生中发展党员力度，进一步拓宽党员发展源头渠道。对3年以上未发展党员村实施重点管理，建立预警机制，持续跟踪指导，推动问题解决。不断完善教育培训方式。坚持“走出去”和“引进来”相结合，对后备人才实行“三培养”，把致富带头人培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，全面提高村级组织后备人才队伍素质。
二是持续整顿软弱涣散党组织。按照上级组织部门关于在主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织的有关要求，配合联系乡镇（街区）县领导深入基层对每个行政村（社区）进行调研摸排，共排查出
个软弱涣散党组织，严格落实了“四个一”（1名县级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1个县以上机关单位结对联系，1名第一书记驻点帮扶）整顿措施。结合第四轮市县第一书记选派工作，对全部软弱涣散基层党组织实现第一书记全覆盖。对涉黑涉恶村干部依法依规依纪作出处理，村班子空缺的及时调整配备到位。
三是扎实做好村（社区）“两委”班子建设。大力实施“头雁工程”，对村“两委”成员特别是党组织书记履行职责情况进行分析评估，对政治站位低、工作能力差、个人素质弱、不作为不担当的村干部及时调整撤换。严把党组织书记入口关，制定《郓城县村（社区）党组织书记备案管理制度》，规定各乡镇（街区）党（工）委个别调整村（社区）党组织书记时，报县委组织部审批、备案，组织部建立村（社区）党组织书记数据信息库，各乡镇（街区）建立村（社区）党组织书记人事档案，专人维护、定期更新，全面掌握党团、履历、任免、培训、考核、奖惩等情况。深入开展“五面红旗村”争创活动，充分调动村干部的工作积极性。
四是规范村级党组织建设。扎实推进主题教育，引导全县各基层党组织严格落实三会一课、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党的组织生活制度，着力强化党员依章办事、规范运行的意识和自觉，提升组织生活的严肃性、规范性。深入开展村级党组织评星定级活动，定期评定、分类定级、动态管理、梯次晋升，以实绩评星级、以星级定奖惩，引导激励村级党组织主动改进提升。全面推进以“四议两公开”为主要内容的村级民主决策机制，完善村级党组织运行体系。优化组织设置，通过结对共建，以强带弱，充分发挥党组织政治优势、服务功能，进一步提升基层党组织组织力，进一步推动全县基层党建工作。
推荐第4篇：勇于担当作为发言提纲篇一
勇于担当作为发言提纲篇1
中国共产党历来重视思想建设，“两学一做”将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，将全面从严治党向基层延伸，保持党的先进性和纯洁性。“两学一做”基础在学，关键在做，中央要求做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做合格党员就必须做到“四讲四有”，其中“讲奉献、有作为”是做“四讲四有”的一项重要内容，如何“讲奉献、有作为”呢?
有人认为在单位不调皮捣蛋，实实在在做自己分内的工作，干一天拿一天工资，这就是讲奉献、有作为;有人认为工作忙的时候加加班就是讲奉献、有作为。共产党人讲奉献、有作为是有一颗为党为人民矢志奋斗的心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的。这才是符合党和人民要求的大奉献。共产党人既要胸怀共产主义最高理想，坚定理想信念，又要立足实际，做好眼前的现实工作。
面对质疑，要坚定信念，严把思想总开关。讲奉献、有作为首先就要树立共产主义事业观，坚定理想信念，严把思想上的总开关。如果思想总开关产生偏差，理想信念出现滑坡，为人民服务的基本信念都没有了，就谈不上讲奉献、有作为了。作为普通党员，日常生活中可能不会有那么多双眼睛时时监督，同样需要加强自身思想道德建设，坚定理想信念，把握好思想总开关，树立正确的世界观、人生观、价值观。平时积极参加党组织活动，接受组织的学习教育。在自媒体时代，社会上各种观点、思潮、意见交织存在，在面对一些错误的思想，比如历史虚无主义、新自由主义等，我们决不能出现理想信念的动摇，要有坚定政治立场，要敢于表明自己的政治态度，勇于同错误的思想进行斗争，用行动体现信仰。
面对工作生活，要弘扬正气，强化服务意识。工作生活中，大家难免会比较，一起毕业的同学朋友到了企业，工作多年后都成了高管拿了高薪。面对工作生活，我们要积极向上，不能斤斤计较，要弘扬正气和强化服务意识。我们是党员，进了这个队伍，就是人民的公仆，就该树立服务意识，甘于奉献，全心全意为人民服务。要时刻把老百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。传承人间正气，弘扬奉献精神，强化服务意识，甘于为人民群众服务，使百姓生活的更美好才是我们的目的。
面对困难，要迎难而上，勇于承担责任。迎难而上、勇于承担责任一直是党的优良传统，讲奉献、有作为就需要在困难时刻，不惧困难，勇于向困难挑战，敢于担当。无论是革命、建设和改革开放时期，都涌现了一大批面对困难勇于承担的党员，比如刘胡兰、王进喜等等，他们面对困难迎难而上，遇到事情敢于担当，为此付出了自己汗水和鲜血，甚至是生命。他们也是从普通党员成长为优秀党员的，我们要向优秀的党员学习，牢记党员身份，履行党员责任和义务，敢于直面困难、以身作则、勇于承担责任，在困难危机时刻、国家和人民群众需要的时候临危不惧，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，永葆作为一个共产党人的政治本色。
推荐第5篇：“勇于担当作为 推动振兴发展”发言提纲
2019年“勇于担当作为
推动振兴发展”发言提纲
同志们，今年是中华人民共和国成立70周年，开展“****、****”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
按照日程安排，今天由我就“勇于担当作为、推动振兴发展”作主题发言。经过几天的集中学习、热烈研讨和深入思考，相信大家都深有体会，此次主题教育集中学习既是一次提高站位、开阔思路的固本之举，也是一次统一思想、凝聚共识的务实之举；既是思想训练的大课堂，也是实践运用的演练场；既是贯彻落实党中央关于开展主题教育要求的具体行动，也是对我们党员领导干部的再一次“补钙”、“充电”和“加油”。开展“****、****”主题教育，其根本任务就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，提高敢担当、善作为的“真本领”和“硬功夫”，加快推动振兴发展，奋力开创新局面。党中央作出开展“****、****”主题教育的重大部署，正当其时，意义深远，我们要切实提高政治站位，深刻理解“勇于担当作为，推动振兴发展”的重要内涵，勇于担当是中国共产党人的优秀基因传承，是对广大党员领导干部的根本政治要求，更是推动**振兴发展的现实需要。
下面，围绕“勇于担当作为、推动振兴发展”，我谈几点认识和体会。
一、认清发展形势，坚定发展信心，深刻领会习总书记座谈会讲话精神
总书记在座谈会上的重要讲话中，将“以优化营商环境为基础，全面深化改革”，作为6方面要求的第一条提了出来，充分体现了这项工作对于全面振兴发展的极端重要性与紧迫性。针对这个问题，总书记明确指出要“在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发基层改革创新活力上下功夫”；要“有利于深化供给侧结构性改革、有利于加快培育经济增长新动能、有利于激发各类市场主体活力、有利于增强人民群众获得感、有利于调动保护广大干部群众积极性”。这“三个下功夫”和“五个有利于”，不仅为地区深化改革进一步指明了方向，更明确了着力点、确立了衡量标准。就伊春来看，经过近年来的持续努力，我市以国有林区改革为牵动，压茬推进各项改革任务，“南四局”森工有限公司和伊春森工集团相继挂牌成立，深化地方机构改革、行政区划调整、“放管服”等重点领域改革也都取得阶段性、突破性进展。但是，全面破解体制机制矛盾，仍是当前改革的重点和难点所在，也是优化营商环境的关键和根本所在。为此，贯彻落实总书记重要讲话精神，必须继续坚定信心、保持定力、咬紧牙关，扎实推进各项改革任务。重点实施国有林区综合配套改革，按照现代企业制度，坚持市场化路径，加快推动伊春森工集团有效运营，加快将森工企业的行政和社会职能彻底移交地方政府，尽快实现“四分开”，彻底破解体制机制瓶颈，为XX绿色转型发展注入更多活力、增添更大动力。
二、发扬斗争精神，坚持底线思维，着力提升防范化解重大风险能力
习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，就新时代发扬斗争精神作了重要讲话。习近平总书记强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国
梦而顽强奋斗。”这一重要讲话高瞻远瞩，思想深邃，催人奋进，更加让我们感到使命光荣，责任重大。
党的十八大以来，习近平总书记站在政治全局的高度，着眼形势发展变化，深刻指出我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，并把伟大斗争放在“四个伟大”首位强力推进。从党的十九大报告到2018年中央经济工作会议、中央政治局民主生活会，再到省部级主要领导干部专题研讨班、此次中青年干部培训班，习近平总书记都突出强调，各级领导班子和领导干部要增强斗争本领，永葆斗争精神。这是进行新的伟大斗争的时代要求，是实现强国强军的时代召唤，是党员领导干部必须认真研究解决的时代课题。贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，就要牢记谆谆嘱托，牢牢把握深刻意蕴，全面领会期望重托，大力锻造共产党人敢于斗争、善于斗争的勇气和魄力。
当前，我们处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，党中央正团结带领全党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，在矛盾问题、重大风险挑战面前，我们既要敢于斗争，又要善于斗争，在大是大非问题上坚定不移，在改革发展稳定工作中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动硬。在工作实践中主动作为、敢于担当，不断保持斗争定力、不断提升斗争本领。
三、越是压力增大，越是形势严峻，就越是考验各级领导干部的关键时刻
十九大以来，习近平总书记视察辽宁时的重要讲话和关于东北地区老工业基地全面振兴的重要批示精神，国务院出台的重大支持政策，国家实施的“一带一路”战略、京津冀协同发展战略，都为辽宁振兴发展提供了难得的历史机遇。能不能抓住机遇，战胜困难，关键看我们能否带头担当、能否带头主动作为、能否带头狠抓落实。为此，贯彻落实总书记重要讲话精神，我们必须充分认识到，人
民生活水平的不断提高是判断东北振兴的重要标准，没有民生的切实保障，就不可能实现“全面”的振兴；老百姓的生活得不到明显改善，就谈不上“全方位”的振兴。在具体工作中，必须统筹做好精准脱贫、就业增收、医疗教育以及社会保障等重点民生工作。特别是将脱贫攻坚作为重中之重，继续加大投入力度、推动强度，全力以赴打好打赢这场战役，确保林区群众与全省全国人民同步进入小康社会。
推荐第6篇：讨论发言提纲
发言提纲
（一）本次活动的重大意义。
我们山西系统性、塌方式严重腐败问题，极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，阻碍了全省改革发展进程。面对严峻复杂的形势和繁重艰巨的任务，在全省集中开展学习讨论落实活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，革弊立新、激浊扬清，振奋精神、攻坚克难，团结带领全省各级党组织和广大党员干部，努力开创弊革风清、富民强省的新局面，具有重大而深远的意义。
1、是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措。
2、是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求。
3、是重要历史关头赋予广大领导干部的历史责任。净化政治生态是富民强省的基础，实现弊革风清是富民强省的途径，重塑山西形象是富民强省的支撑。促进富民强省是我们的根本目的，是一切工作的出发点和落脚点。
（二）对我县政治生态的看法。我县的广大党员干部是好的，政治上是坚定的，是可以信赖的，是能够担负起富民强县目标的重要使命的。同时也要清醒看到，当前我县反腐败斗争形势依然严峻复杂，全县各级领导干部要主动作为，勇于担当，坚决打赢“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”这场艰苦的、持久的硬仗。
1、政治敏锐性方面不强
表现为对马克思主义基本原理一知半解，在错误的东西面前，缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度，被一些庸俗作风麻醉了自己的神经，削弱了自己的党性觉悟，对一些涉及全局、涉及群众利益的重大事件关注不够。
2、党风廉政建设方面有待加强
表现为树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
3、执行中央八项规定方面有欠缺
表现为认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。其实，自身也存在大大小小的问题，比如开会时间长，空话套话多，接待上级领导讲排场，参加过企业的剪彩、庆祝活动等等。
（三）重塑山西形象的几点建议。富民强省，是山西3600万人民的迫切期盼，是全省党员干部的历史责任。我们要始终坚持以经济建设为中心，始终把广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，全面推进山西廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。要正确处理富民与强省、强市、强县的关系。不论改革还是发展都要坚持民生为先，时刻把人民群众安危冷暖放在首位、放在心中，认真化解民困、民忧、民怨，实现民富、民乐、民安。
（四）我支部履行“两个责任”及党员干部个人在执行党规党纪、廉洁自律方面存在的问题。
要牢固树立 “抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，把反腐倡廉工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作中，加强党对党风廉政建设工作和反腐败工作的统一领导，统一部署，统一考核，切实把管党治党的“两个责任”落到实处。
要始终保持狠刹“四风”的高压态势，抓常抓细抓长，锲而不舍、久久为功，对顶风违纪问题，对“四风”变异问题，坚持“打早打小、露头就打”，进一步加大查处力度。
1、政治敏锐性方面不强
表现为对马克思主义基本原理一知半解，在错误的东西面前，缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度，被一些庸俗作风麻醉了自己的神经，削弱了自己的党性觉悟，对一些涉及全局、涉及群众利益的重大事件关注不够。
2、党风廉政建设方面有待加强
表现为树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
3、执行中央八项规定方面有欠缺
表现为认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。其实，自身也存在大大小小的问题，比如开会时间长，空话套话多，接待上级领导讲排场，参加过企业的剪彩、庆祝活动等等。
（五）对我县党员队伍建设的看法。
进一步堵塞管理漏洞，提升服务效能，优化发展环境。要清政风，以行政审批和行政执法为重点，进一步规范简化行政审批、优化办事流程，大力推进政务公开、加强效能监察，坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题，让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风，坚持为民、公平、便捷，以基层一线单位和窗口单位为突破口，从“朝上看”向“朝下看”转变，从“不能办”向“怎么办”转变，从“权力说了算”向“法规说了算”转变，坚决整治门不难进了，脸不难看了，但事还是难办，特别是顶风违纪，吃拿卡要等问题。让山西的企业和百姓有事不用求人，办事不用吃请，急事不用久等。要正社风，积极倡导勤劳节俭、重德守法，教育引导全社会摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习，努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。 现在我们有些干部不履职、不担责、不作为，不求有功、但求无过，如果任其持续下去，就会严重损害人民群众的根本利益，也势必会滋生新的政治生态问题。
（六）对实现富民强县目标的几点建议。
我们要在以 “零容忍”态度惩治腐败、大力治标的同时，在治本上加大力度。要围绕加强对权力运行的制约和监督，依法确定权力、科学配臵权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力，切实把权力关进制度的 “笼子”，努力形成不能腐的长效机制。
1、工作重形式、轻实效。表现为经常以会议落实会议，以文件落实文件。把布臵当落实，把开会当执行，解决实际问题不够，督促检查不到位，使工作流于形式。没有创新意识，时而刚愎自用，时而瞻前顾后，影响工作的进一步开展。
2、拈轻怕重，安于现状。表现为满足于眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任、缺少担当，困难面前更是推诿扯皮，不愿吃苦出力，安排不是自己的工作就有牢骚。
2、对工作要求不严格，缺少创新精神。表现为没有统筹安排好所内工作，将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁臵荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。满足于现在的学识和见解，欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性。“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。
（一）理想信念出现了偏离
认为自己拼命努力工作几十年了，再努力也就这样了，船到码头人到岸了，混混算了，完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物，面对这个社会、面对不正之风只能选择渐渐妥协。看别人过得好好的，买房买车吃好穿好，羡慕别人的生活，攀比心无形给了自己压力，也增添了风险，容易偏离正确的人生航线。
（二）宗旨意识有所淡化
头脑里的官本位主义作祟，没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有时想做个理想的管理者。事情做好了，还人人都说你好，但自己还远远达不到这样的水平，反而造成了工作上的被动。
（三）党性修养不够
加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党的标准，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足。一是理论修养不够。主要是系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，对科学发展观的学习主动性不强，主要是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，在共产主义的理想与现实的结合上把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。
（四）执行政治纪律和组织纪律、财经纪律有所松懈 一是对纪律的内涵认识不清。对纪律的内涵了解不全，对纪律的特殊要求理解偏颇；二是纪律观念不强。纪律观念淡薄，犯政治上的自由主义。三是执行纪律标准不高。遇事不善于从政治上思考和认识问题，对党的指示和上级要求，不是条条落实，而是挑着落实，不是坚决执行，而是攀着执行。
（五）落实“三严三实”要求有待进一步提高
政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
推荐第7篇：担当有为 狠抓落实
“担当有为 狠抓落实”专题学习
讨论发言材料
“时不我待、只争朝夕”。新年伊始，习近平总书记对全党提出新要求。行动是最好的表态,落实是最有力的回答。大政方针确定之后，各级领导干部就要强化责任，勇于担当，注重实干，狠抓落实。尽责任、敢担当、重实干、抓落实，是领导干部必须具备的精神品质。群众评价我们的工作，不仅看我们怎么说，更多的是看我们怎么落实。一个对党负责、对人民负责、对地区发展负责的领导干部，就必须要抓住落实这个关键，强化责任，勇于担当，注重实干。
提升境界，围绕排头兵目标抓落实。眼界决定境界，高度决定力度。抓落实必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。在区域性竞争日趋激烈的今天，在“前有标兵、后有追兵”的竞争态势下，发展的步子稍稍放慢，后面的追兵就会越来越近，前面的标兵也会越来越远。因此，只有不断提升发展的境界，以更高的目标和更远的目光对照先进单位找差距，清醒地看到我们存在的各项短板与不足，从而准确定位、放宽眼界、拓宽视野、解放思想，克服小成则满、小富即安的思想，始终保持发展的压力感和紧迫感，抓实工作抓好推进，真正实现“排头兵”的目标。
提升能力，围绕工作成效成果抓落实。在提升境界、高点定位的同时，还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。这就要求我们必须强化能力建设，锤炼抓落实的过硬本领。一要终身学习。习近平总书记反复强调，领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法。要成为知全局、懂业务、能干成事的明白人，就要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习一切必备知识，着力培养专业能力、专业精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找准正确方向，落实任务才能事半功倍。要立足自身岗位做好工作，对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解，对不同阶段的工作做好周密安排，做到切实可行、稳扎稳打。要超前预想、谋划在先，形成可操作的落实方案，有计划、有步骤地稳步推进，做到有的放矢、成竹在胸。三要讲究方法。如果工作落实不到位、效果不好，就是因为在面对问题时绕来绕去，优柔寡断，找不准推进工作的路径和方法，把握不住主动权，最终丧失落实的最佳时机。只有注重讲究工作方法，才能确保落实得好、落实得快。对于一个领导干部来说，要实现既定的工作目标，兑现对群众的承诺，最基本的品质和标准是真抓实干，最高的思想和境界也是真抓实干。
提升作风，围绕务实担当抓落实。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。一要持之以恒抓作风。个别党员干部思想境界不高、不敢担当、不作为、乱作为等问题依旧存在，“撸起袖子不干活”“摆拍型”“孙连成式”的干部仍然存在。作风建设永远在路上，新一年党员干部干事创业应有的前行姿态，把作风建设牢牢地抓在手上。二是要“严”字当头抓作风。抓班子带队伍一定要“严”，要坚持同一个标准不能放松，一旦有“例外”就会产生“破窗效应”，一旦为一个干部破例，就无法带动其他干部，事事不得罪人就会得罪我们党的事业，因此我们必须严字当头，把作风建设抓实。三是坚守初心，深入群众，把作风建设不断向基层延伸。要走出机关，沉下基层，真正把心思放在群众的利益上，把群众最盼的、最急的、最难的事办好，把事关群众切身利益的问题解决好。对发展中必须解决的问题、对群众反映强烈的问题要梳理排队，一个环节一个环节地抓落实，一个步骤一个步骤地抓推进，一个问题一个问题地抓解决，这样才能做好落实，让群众看到希望，得到实惠。
推荐第8篇：积极作为 狠抓落实
积极作为 狠抓落实 开创首都大学生征兵工作新局面
征集大学生入伍是党中央、国务院、中央军委在新形势下做出的战略决策，是我国军队现代化建设的需要。作为北京市征兵工作领导小组成员单位，北京市教委认真按照教育部、军委总部、市委市政府和北京卫戍区的要求，不断加强组织领导，严密组织实施，不等不靠，主动出击，征集大学生士兵比例逐年提高，由2010年的33%提高到2014年的61.8%，覆盖北京地区所有高校，向部队输送了大批优秀兵员，先后涌现出清华大学贾娜、北京大学高明等一批全军先进典型，在军队和地方产生了很好的反响。
早在2010年，北京市政府和卫戍区组成军地联合调研组，针对“当兵冷、征兵难”问题开展了深入的调研，摸清了新形势下制约征兵工作发展的矛盾问题，并在市委常委会上多次专题研究征兵工作，决定将大学生作为北京市征兵工作的主体对象。2011年以来，在军地共同努力、密切配合下，出台并高效落实了一系列配套完善的优待政策，极大的调动了大学生参军热情，推动了北京市大学生征兵工作顺利开展。我们的主要做法有：
一、建立健全工作机制，让大学生征兵工作有抓手
北京市层面，成立了以市长为组长、以副市长和卫戍区领导为副组长、以市相关委办局领导为成员的市征兵工作领导小组，并建立了征兵工作军地联席会议制度。市教委层面，成立了教委主任任组长的教育系统征兵工作领导小组，统筹做好大学生征兵工作，并将征兵工作作为重要指标纳入高校党建评估体系。
同时，结合各区县完成征兵任务情况，调整均衡高校的任务分布，以文件形式将十余所高校生源调整给高校较少的区县，并根据大学生体检政审情况，在全市范围内适当调整征集任务，这既强化了区县政府作为征兵工作主体的作用，又发挥了高校的能动性，从而保障更多的大学生应征入伍。
二、创新就业安置方式，让退役大学生在事业上有发展
在市政府征兵工作办公室的统筹下，市委组织部、市教委、人社局、民政局、国资委共同研究制定《关于加强退役大学生士兵就业工作的意见》，规定全市每年在招录公务员和事业单位、国有企业、非公经济组织的岗位中定向招聘退役大学生士兵，数量分别不低于退役大学生士兵人数的10%、15%、15%和10%。3年来，全市为2400多名退役大学生士兵提供了3900多个定向招聘岗位，超过70%退役大学生士兵通过定向招聘实现就业，大大超过了50%的定向招录比例。
三、完善继续升学制度，让退役大学生在学业上有进步
市教委结合北京实际，制定了《关于专科学生退役后免试专升本的通知》，在服役期间荣获一次及以上“优秀士兵”（进藏兵不受限制）的高职专科学生可免试升入本科。2014年有30所高校的133名符合条件的退役大学生升入本科学习，大大激发了高职学生应征入伍的热情。
四、提高优待补助标准，让退役大学生在经济上有保障
本着“不让为国家做贡献的人吃亏”的指导思想，在国家的各类补助基础上，加大了对应征入伍大学生的优待补助力度，并明确了定期增长机制。2014年，应征入伍的优待金提高至两年5.3万元，自主就业经济补助为5.2万元（这两项加起来超过了10万元，是北京市平均工资的两倍），部分高校也根据自身情况设立了数额不等的参军入伍奖励金，这些补助都能按时、足额拨付给入伍大学生，使应征入伍的大学生在经济上得到切实的实惠。
五、加大宣传动员力度，让大学生在应征入伍上有热情
针对当前高校大学生均为“90后”的情况，不断丰富宣传形式，做到五个“结合”，即：传统与现代相结合，线上与线下相结合，学校与军营相结合，广泛宣传与重点动员相结合，优秀军人与榜样人物相结合，以活动为载体，先后组织开展了“首都高校大学生走军营”、“优秀大学生士兵先进事迹报告会”、“与航天英雄、雪豹突击队面对面”、“国防教育高校巡讲会”等学生乐于接受的活动，形成了首都高校征兵宣传动员的品牌。此外，我们充分利用信息化手段，建立了高校征兵工作QQ群、微信平台，发布“二维码”征兵宣传广告等，力争做到征兵宣传全覆盖。
以上是我们的一些体会和做法，我们将认真贯彻落实此次会议的精神，继续完善各项政策措施，加大工作力度，在完成征兵任务的同时，不断提高征集大学生的数量和质量。
推荐第9篇：新思想,新担当,新作为 发言
“新思想、新担当、新作为”专题发言
一、做好“教书育人”的表率 1.孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。
2.教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说："教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水。"就是这个道理。教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。
二、存在的问题分析 1.理论学习方面
理论学习还缺乏主动性，感觉理论水平还可以，忽略了学习如逆水行舟不进则退，放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习上，偏重于学与自己工作相关发向，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，满足于一知半解。 2.在坚定理想信念方面。 一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层教师一线岗位，多做实事少讲理论，以教书育人为主，平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。 3.在敢担当善作为方面。
接任学校班主任及教研组长工作以来，对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但思想也还存在缺乏一干到底的韧劲，进取精神还不够，少了艰苦奋斗精益求精的精神
三、整改措施及努力的方向
1、加强理论学习，提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想素质和业务能力入手，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与计量业务工作实际相结合，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。
2.坚定理想信念，提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时，注重对政治理论学习的学习，改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动，认真开展上党课活动，做好学习笔记，坚决克服学习流于形式，学习记录过于简单的问题。
3、保持与时俱进工作状态，实事求是立足工作岗位。认真做好各项工作，不断拓展工作思路，培养独立工作能力和思想意识，在教育事业上发挥自己的光和热，为党的教育事业作出自己的贡献。
推荐第10篇：关于担当作为研讨发言
关于担当作为研讨发言范文
全面把握习近平总书记关于担当重要论述的丰富内涵
习近平总书记结合时代发展和新的实践，着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质，从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面，提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。
矢志不渝的民族担当。习近平总书记指出，“全党同志的重托，全国各族人民的期望，是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上的重大责任。这个重大责任，就是对民族的责任”，“就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林”。他强调：“担任国家主席这一崇高职务，使命光荣，责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责”，“决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托”。
无私奉献的为民担当。习近平总书记指出，“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任”，“要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”，“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调，“‘疾风识劲草，烈火见真金。’为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。
坚定不移的改革担当。习近平总书记指出，“面临改革大潮，我们要做改革的弄潮儿，要有强烈的历史担当精神。革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身，现在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大，就是改革再难也要向前推进，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”。他强调，“要强化改革责任担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干”，“各地区各部门要敢于担当，积极有为推进改革攻坚”，“各级领导干部要自觉践行‘三严三实’，增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，充分发挥模范带头作用”。
恪尽职守的职责担当。习近平总书记强调，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出，“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事”， “干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。
互惠共赢的大国担当。习近平总书记强调，“中国是联合国安理会常任理事国，这不仅是权力，更是一份沉甸甸的责任”，“我们推动共建‘一带一路’、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等，目的是支持各国共同发展”，要“不断扩大同各国的互利合作，以更加积极的姿态参与国际事务，共同应对全球性挑战，努力为全球发展作出贡献”。他指出，“人类生活在同一个地球村里，生活在历史和现实交汇的同一个时空中，越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”， “我们必须走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。
强军兴军的治军担当。习近平总书记指出，“实现强军目标，必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干”，“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”。他强调，“全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚决打赢改革这场攻坚仗，努力交出让党和人民满意的答卷”。
敢抓敢管的治党担当。习近平总书记指出，“管党治党根子在党委、关键靠担当，各级领导干部要落实全面从严治党主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，营造风清气正的政治生态”，“从中央部委党组(党委)到基层党支部，都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责”。
好干部的为官担当。习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，新时期好干部的标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他强调，“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”，“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助‘为官不为’的干部，支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”，“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。
习近平总书记关于担当的重要论述，除了以上八个方面，还有其他方面的相关论述，需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会。总的来看，在新的历史时期，所谓担当，就是具有坚定的理想信念和宗旨意识，积极响应党和国家的召唤，主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命，敢于直面各种矛盾、困难和问题，锐意进取、恪尽职守，大胆探索、开拓创新，攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责，基本要求是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把习近平总书记关于担当的重要论述，作为“两学一做”学习教育的重要内容，深化思想认识，增强行动自觉，敢于担当、积极作为，做合格的党员领导干部。
深刻认识党员领导干部敢于担当的重要意义
担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当，每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。
第11篇：担当作为 狠抓落实 做新时代的合格干部
担当作为
狠抓落实
做新时代的合格干部
人勤春来早，万事日相催。在全局“担当作为、狠抓落实”主题学习活动中，我认真学习了习总书记系列讲话和重要论述，全省“担当作为、狠抓落实”工作会议精神，全县经济工作会议精神等学习内容，通过学习，我感触良多、受益匪浅，对个人思想意识的提升和工作作风的改善起到了很好的助推作用，也帮助我对新一年的工作理清了思路。下面，我从以下几点谈一下自己本次学习的心得体会。
一、坚持认真学习，提高自身素质
学习是进步的阶梯。作为新时期的一名基层干部，不学习，不更新知识结构，大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍，所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先，要坚持不懈地学习，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们务必在任何时候都不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
二、改善工作作风，提高工作效率
改善工作作风，提高工作效率，是加强党的执政潜力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先，我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的职责，切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作，重视自己的工作，在工作中找到自己的发光点。二要掌握适宜的工作方法，精心做事。无论身处哪个岗位，我们都就应主动学习，用心进取，在自己的岗位上不断深入、钻研、发展，不断提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。我们应严格、自觉地遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。
三、严格要求自己，努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习活动为动力，深刻领会和准确把握局党组工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自己的本职工作。
第12篇：党章讨论发言提纲
“两学一做”学习教育第一专题
集中讨论发言提纲
根据上级党委和车站部署安排，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，四月起在支部开展“两学一做”学习教育，现第一专题学习党章阶段即将结束，我就这阶段学习情况在这里向大家汇报一下。
一、对尊崇党章、遵守党章、维护党章权威的认识和理解
党章作为我党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，也是党员干部行为的尺子、正己的镜子。十八大以来，党内先后开展了群众路线教育实践活动、三严三实教育活动，对规范党员行为、纯洁党内风气起到了十分重要的作用。目前，开展的“两学一做”学习教育其中第一专题就是“学习尊崇党章，唤醒党章意识，自觉遵守维护党章”。也就是通过抄写党章、重读党章，从心底唤醒党章意识，尊崇党章，不仅为了遵守党章、还要敢于维护党章，这是每一名共产党员都应该有的担当。遵守党章是做合格党员的底线，维护党章是合格党员的分内事，抄写党章第一天我们就写到“中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队”，这一属性告诉我们，对于共产党人的要求没有最高，只有更高。所以，我们要清醒地认识，自己是共产党员，绝不能把自己等同于普通的群众，要牢记一名共产党员的职责使命，要始终站在全党的大局上，用自己的言行证实共产党的先进性和纯洁性。绝不能把入党看作是捞取政治资本，能够谋取私利和特权的“护身符”，完全忘记背叛了党员的使命、责任和担当。当前，由于个别党员缺乏“全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”的精神之“钙”，纪律和规矩的刚性约束对这些人而言，自然就成了不带电的“高压线”。有的面对权色名利的诱惑，要么乱作为、要么不作为，成了党员队伍中的病树、烂树，成了毒害党组织肌体健康的毒瘤，成了损害党员形象威信的害群之马。
所以，我们要通过逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词、党的宗旨、党员义务和权利，深刻认识党章是立党管党治党的总章程，严格规范自己的一言一行，不忘初心，不忘誓言，在思想上、工作中、生活里都要时刻履行好党员义务、呵护好党员形象。在党言党、在党爱党、在党忧党，在党护党、在党为党，多想一想自己入党为什么、为党干了什么，党员的先锋模范作用在自己身上充分体现什么。
二、存在的差距及原因
此次，在学习党章过程中，使我充分认识到，由于平时疏于学习，特别是政治理论学习不够深入。总认为，政治理论是上级领导机构的事，我们是运输一线，只要能把列车正常开出去，把安全把住，其他学习都无关紧要，学习流于形式，缺乏认真深入的思考，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使降低了工作标准。
学习的主动性不强，党章要求党员要“学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”但由于我对于学习制度坚持不够，目的不够明确，致使学习收效不佳。其次缺乏系统性、经常性的深入学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，在实际工作中认识问题、解决问题的能力有限，所以缺乏全局观、大局观，对支部工作如何开展，“三会一课”如何有效开展，如何协调现场作业与理论学习思考不够，工作的主观能动性还存在一定得差距。
工作作风欠踏实。距离“不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力”的要求还存在很大差距。主要体现在接到开展活动安排后，粗枝大叶出结果，而不是精益求精求质量，随意降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时先看别的车间是怎么做的，先想过去是怎么处理的，缺少用创新的办法解决问题。
三、下步改进措施及努力方向
针对自己存在的问题，我将在以后的管理及其他日常工作中，进一步增强党章意识，做自觉践行的表率，带领广大党员深刻理解党章的内涵，统一思想，干好各项工作。我觉得，对于党章的学习，首先要“学得进”，党章作为党的政治纲领，不是武侠言情小说，更不是诗词散文，学起来不可能轻松惬意。要让党员学得进党章，要细化学习方案，既要有硬指标，也要有软办法。一方面要严格要逐字逐句学习党章，另一方面也要配合诸如抄写党章、党章知识竞赛、学习党章心得体会座谈等形式多样的活动，提高学习效果。
其次是“悟得透”。由于党员文化水平和理解能力各异，对党章的领悟力必然大不同。重读唤醒党章意识，就需要党员深刻学习领悟党章规定且达到认识一致。要让党员掌握党章本质和深厚意涵，就应当在党员自学和集体学习的基础上，认真做好答疑释惑，消除党员困惑和认识误区；另一方面通过分析解读习近平总书记系列讲话中全面从严治党思维和举措，让党员与时俱进深刻领悟弄懂党章规定。
最后要“守得住”。重读唤醒党章意识，其根本目的在于切实遵守党章规定。要让党员知晓并守住党章规定，下阶段我们要通过学习《中国共产党廉洁自律准则》，正面引导党员努力弘扬中华民族传统美德、廉洁自律、接受监督，永葆党员的先进性和纯洁性；还要组织学习《中国共产党纪律处分条例》，认清违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律的严重后果，让基层党员不越雷池一步，自觉坚守党章规定。
第13篇：党小组讨论发言提纲
发言提纲
两会给我们带来的改变
一、房价
温家宝在两会报告中指出，2010年要促进房地产市场平稳健康发展。坚决遏制部分城市房价过快上涨势头，满足人民群众的基本住房需求。
一是继续大规模实施保障性安居工程。中央财政拟安排保障性住房专项补助资金632亿元，比上年增加81亿元。建设保障性住房300万套，各类棚户区改造住房280万套。扩大农村危房改造试点范围。各级政府要切实负起责任，严格执行年度建设计划，确保土地、资金和优惠政策落实到位。
二是继续支持居民自住性住房消费。增加中低价位、中小套型普通商品房用地供应，加快普通商品房项目审批和建设进度。规范发展二手房市场，倡导住房租赁消费。盘活住房租赁市场。
三是抑制投机性购房。加大差别化信贷、税收政策执行力度。完善商品房预售制度。
四是大力整顿和规范房地产市场秩序。完善土地收入管理使用办法，抑制土地价格过快上涨。加大对圈地不建、捂盘惜售、哄抬房价等违法违规行为的查处力度。
二、就业 温家宝在报告中指出，改善民生是经济发展的根本目的。只有着力保障和改善民生，经济发展才有持久的动力，社会进步才有牢固的基础，国家才能长治久安。
中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。2009年到期的“五缓四减三补贴”就业扶持政策延长一年。
加强政策支持和就业指导，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业；拓宽就业、择业、创业渠道，鼓励自主创业、自谋职业等多种形式的灵活就业，以创业带动就业。建立健全公共投资带动就业的机制。继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力。
完善就业服务体系，健全劳动力输出输入地区协调协作机制，引导劳动力特别是农民工有序流动。加快建立统一规范的人力资源市场。维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。
三、教育
温家宝在报告中指出，教育、科技和人才，是国家强盛、民族振兴的基石，也是综合国力的核心。
今年将抓紧启动实施长期教育改革和发展规划纲要。
一是推进教育改革。解放思想，大胆突破，勇于创新，鼓励试验，对办学体制、教学内容、教育方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本，大力推进素质教育。探索适应不同类型教育和人才成长的学校管理体制和办学模式，提高办学和人才培养水平。鼓励社会力量兴办教育，满足群众多样化的教育需求。
二是促进义务教育均衡发展。在合理布局的基础上，加快推进中西部地区初中校舍改造和全国中小学校舍安全工程，尽快使所有学校的校舍、设备和师资达到规定标准。为农村中小学班级配备多媒体远程教学设备，让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。加强学前教育和特殊教育学校建设。加大对少数民族和民族地区教育的支持。
三是继续加强职业教育。以就业为目标，整合教育资源，改进教学方式，着力培养学生的就业创业能力。
四是推进高等学校管理体制和招生制度改革。进一步落实高等学校办学自主权，鼓励高等学校适应就业和经济社会发展需要，调整专业和课程设置，推动高等学校人才培养、科技创新和学术发展紧密结合，激励教师专注于教育，努力建设有特色、高水平大学。创建若干一流大学，培养杰出人才。中央财政将加大对中西部高等教育发展的支持。
五是加强教师队伍建设。从多方面采取措施，吸引优秀人才投身教育事业，鼓励他们终身从教。重点加强农村义务教育学校教师和校长培训，鼓励优秀教师到农村贫困地区从教。加强师德教育，增强教师的责任感和使命感。
第14篇：主任讨论发言提纲
讨论发言提纲
步兵第三四六团主任
在半年总结之际，师组织了这次新时期政治工作现场观摩研讨会，通过到各单位参观，听经验体会介绍，感到受益匪浅。这次看到的、听到的，可以说是我们师思想政治工作方面改革创新的一些精品。通过这次观摩研讨和集中学习，必将对我师政治工作及部队全面建设起到积极的促进作用。
新形势下思想政治工作，必须紧密联系社会主义市场经济的新变化、新趋势，不断加强对工作对象、社会环境等现实因素的研究分析，揭示其本质和规律；立足不变色、打得赢，不断改进政治工作的方法和手段，在增强政治工作科技含量上有所作为，针对部队的特点和实际，增强政治工作的有效性。
一、坚持理论与实践的统一，在结合点上求创新。
在新的历史条件下，部队政治工作面临着严峻的挑战，政治工作要在挑战中有所发展，有所突破，必须坚持理论和实践的统一，找准结合点,创造性地开展工作。一是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,部分官兵理想信念淡化,政治工作要在保证官兵政治信念坚定上有所作为；二是在腐朽思想文化和“酒绿灯红”的影响面前，部分官兵思想道德滑坡，政治工作要在保证官兵思想道德的纯洁上有所作为；三是在一些错误观念和歪歪理的误导下,部分官兵是非不辨,精神不振,政治工作要在保证军营内部始终弘扬正气上有所作为。象347团利用电视技术手段拓宽政治工作空间、装甲团严格落实干部工作两个文件、炮兵团深化教育改革、高炮团开展心理健康教育、修理营开展读书活动以及汽车营常抓法纪教育的一些好做法,都较好地把握了理论与实践的统一,在一些结合点上求得了创新。我们回团后要专门召开一次政工会,贯彻师现场会精神,研究我团下半年政治工作具体打算。
二、坚持继承与发展的统一,在战斗力生成上求突破。我们感到,加大政治工作科技含量,增强政治工作实效,必须着眼部队战斗力的提高,在继承优良传统的基础上,不断改进方法,丰富内容,在保证战斗力的生成、巩固、提高上有突破,高标准地完成好上级赋予的各项任务。一是要解决倾向性思想反映，引导官兵树立牢固的使命意识；二是要针对新形势下官兵的现实思想，激发高昂持久的练兵热情；三是要着眼未来战争特点，培养顽强的战斗意志和作风。下半年，我们部队要赴黑水执行演习任务，我们打算以演习为契机，在演习准备和演习过程中，学习借鉴兄弟单位开展政治工作的好做法，利用多种形式开展好政治工作，保证中心任务的完成。
三、坚持知与行的统一，力求在增加政治工作的科技含量上有所作为。
科技手段的介入，使政治工作的效益发生了很大的变化，政治工作，要想提高层次，就必须加大科技含量。我到346团工作已经一个半月了，记得我到任的第一天，就面临着双争等级评定软件开发问题，可以说这也是加强基层建议增加政治工作科技含量的一个探索。我参加了软件开发、安装、调试的全过程，这一过程给我的感受也是比较深的。
第一点感受是：要在增加科技含量上有所作为，政治工作者本身必须先增加科技含量，做一个明白人。
由于自己的微机知识了解不多，对软件的开发更是一窍不通。所以，在软件的开发过程中，自己只能对软件功能的设计开发提出一个总体要求，而对一些细节问题无法进行具体指导和监控，更提不出一些建设性意见，只有放手让软件制作者去干，做成啥样是啥样，不行再改。在心中经常会产生“外行领导不了内行”，心有余而力不足的感觉。我觉得，要在增加政治工作科技含量上有所作为，政治工作者必须先增加科技含量，做一个能进行具体指导的明白人。要加强学习，要开阔知识面，特别要看一些科技知识，学一些前沿科学，只有这样，有所作为才有一个前提条件。
第二点感受是：要在增加政治工作的科技含量上有所作为，必须结合工作实践，勤于思考，勇于探索，做一个有心人。在政治工作中增加科技含量，不是谁想增加就能增加的。如果不结合工作实践去思考，去探索，既使想增加科技含量，都不知道该往哪里增。我们团能想着去开发这个双争等级评估系统，我认为也是经历了一个过程的。先是进行双向讲评，尔后进行双争等级评定，由于评定项目很多，分值计算起来很繁琐，工作量很大，因而就想起来能否开发一个软件，利用微机进行评定。这无形中就增加了政治工作的科技含量。如果没有双向讲评、双争等级评定这些过程的思考和探索，我想双争等级评定评估系统这一软件的开发也肯定不会出台。
因此，要在增加政治工作的科技含量上有所作为，必须在抓政治工作的具体实践中，勤于思考，做一个有心人。只有有准备的人，才能有所作为。象著名科学家牛顿发明万有引力定律，就是从一个苹果从树上掉到地下这个过程中得到启示的。苹果从树上掉到地下很多人都见过，但由于没有准备，没有思考，就不会联想到别的问题。但牛顿在此之前已经经过大量的思考和探索，一旦受到外界的点拔，就能恍然大悟，从而有所作为。我想这就是一个基本道理。
第三点感受是：要在增加政治工作的科技含量上有所作为，就必须在培养人才上下功夫。
科技要以人才为本，增加政治工作的科技含量，需要集体的智慧，人才的智慧。而落实具有科技含量的政治工作也需要人才，象我们团开发双争等级评定评估系统，需要人才，而在基层落实这个评估系统，使之真正能促进基层建设，同样需要一批明白人，
没有人才，这个系统就会成为一种摆设。所以，要在增加政治工作的科技含量上有所作为，就必须在培养人才上下功夫。
第四点感受：要在增加政治工作的科技含量上有所作为，就必须舍得投资。
一是要舍得往设施建设上投，包括硬件和软件建设。二是要舍得往人才培养上投。在当前经费紧张的情况下，大笔的投资确实需要勇气，需要决心。在这一点上，我们团党委态度还是非常坚决的，该投就投，从不含糊。
第15篇：高校“勇于担当作为 推动振兴发展”主题发言提纲
科技与合作部“勇于担当作为
推动振兴发展”主题发言提纲
在认真研读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习总书记关于东北、辽宁振兴发展重要精神，使我部门有了新的工作目标和动力，充分认识到“勇于担当作为，推动振兴发展”是推进学校发展的法宝，进一步认识到作为科技服务工作者应具备的素质，反思了在以往工作中存在的不足，给我启示和思考。下面我从五个方面谈一些粗浅的认识。
一是要提高思想认识。自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章，学习习近平总书记在视察辽宁和东北振兴座谈会上的讲话，充分结合自身工作实际和岗位特点，在学懂、弄通、做实上下功夫，做到内化于心、外化于行，不断筑牢思想、坚定信念；不断增强自身本领，时常主动对照检查，不断调整、纠正、校准自身思想状况，切实增强自身应对科技服务工作改革发展的本领素质。
二是要凝聚广泛共识。坚持把学习贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上重要讲话和会议精神与总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、做到融会贯通，真正把智慧和力量凝聚到科技服务事业高质量发展的总体要求之中。
三是要坚持原则目标。工作中要讲党性，坚持原则、敢于碰硬，要公私分明、坚持原则、实事求是。没有过硬的素质和作风，没有强烈的责任担当，就不可能建设过硬的队伍、干出一流的业绩。唯有标准更严、追求更高，更加讲政治、业务精、作风好，勤勉敬业、认真负责、善作善成，才能让党放心，让领导和群众满意。
四是要提高能力和知识。要积极主动学习工作政策法规，拓展业务知识，不断更新自身知识体系，用最新的政策理论来指导实际工作。坚决避免表态多调门高、行动少落实差的不实作风，以真抓实干的作风、奋发有力的姿态、朝气蓬勃的精神将校党委的部署和我部门的各项工作一抓到底，落地生根。
五是要主动认领任务。坚持把科研管理和合作交流工作置于我部门工作和全校科技服务系统中去思考、去执行、去整改，按照校党委确定的主攻方向聚焦发力，做到正确认识大局、时刻聚焦大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
第16篇： “担当作为、狠抓落实”推进高质量发展——街道年终工作报告
“担当作为、狠抓落实”推进高质量发展
一、推进高质量发展，我们有着良好的基础和条件
刚刚过去的2018年，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦市委、市政府新旧动能转换、乡村振兴战略等决策部署，按照年初确立的“抓牢党建、突破重点、补齐短板、守住底线”思路目标，主动担当，苦干实干，扎实推动在新旧动能转换和乡村振兴战略中展现新作为、创造新成绩。2018年，完成固定资产投资19.9亿元，同比增长1.8%；规模以上工业完成主营业务收入52.1亿元，增长6.5%；完成一般公共预算收入1.7亿元，增长16.6%。历史性取得全市乡村振兴和新旧动能转换重点项目观摩点评第一名，经济社会发展综合考核位列全市14个镇街区第一位。创评为省级文明单位、潍坊xx市森林镇，记集体三等功。
一是坚定不移抓招商上项目，动能转换实现新突破。全力推进园区提升。投资4200万元，新建复合新材料产业园园区道路4条，启动迁移高压供电线路3条；加快昌安工业地产、工业综合体等园区项目建设，为“双招双引”、动能转换打造支撑平台。全力推进项目提速。组织开展了“项目建设提速年”活动，实施总投资46亿元的重点工业项目24个，xx智能金属成型中心、xx食品扩产等项目加快建设，新引进xx等过亿元项目7个，总投资16亿元，实施腾笼换鸟项目7个，复合新材料产业园、成田现代农业、蓝想科技新项目被纳入省、xx市新旧动能转换库。全力推进企业提效。成立服务企业发展办公室，制定了领导包靠、精准服务、用工服务、沟通交流、银企对接、学习培训和奖励激励七项机制，设立联企热线，送达服务企业发展连心卡、公示牌和惠企政策等300余份，为企业解决问题60多个,鼓励企业引进高层次人才14人，成立xx市级以上技术平台4家，玻璃钢协会被评为省级中小企业公共示范平台。新增规模以上工业企业5家，总量达到74家。xx等11家企业实现主营业务收入过亿元，xx等5家企业上缴税金过千万元。
二是凝心聚力抓示范促提升，乡村振兴迈出新步伐。加快产业融合。坚持“支部引领、企业助力、群众参与、多方共赢”的思路，加快农村产业发展，促进农业增效、农民和集体增收。重点打造总投资12亿元、占地1万亩的华夏四季田园综合体，新建360亩大樱桃、草莓种植园区和120亩大桃新品种实验区，辐射带动林果产业和近郊休闲观光农业发展。加快占地260亩的宁馨庄园、占地400亩的盛宝农庄和葛达官庄千亩鲜食大桃基地建设。加快品牌培育。深入实施“双准入一准出”制度，抓实农产品质量安全监管，新培育发展坤xx等8家潍坊市级以上农业龙头企业。加快环境提升。60个自然村全部通过环卫一体化工作验收，为全市环卫一体化工作推进会议提供了现场。xx村被评为“2018年度山东省森林村居”。全年完成植树造林2040亩，其中村内房前屋后及连村路绿化510亩，xx三条道路绿化提升140亩。安装路灯200多盏，集中对xx路两侧店外经营、乱搭乱建、“三大堆”等进行了全面清理整治，改善了路域环境。
三是全力以赴抓拆迁促发展，品质提升取得新成效。扎实推进片区开发。把棚改拆迁作为锤炼干部作风的主战场，苦干实干，仅用36小时完成xx村全部469户拆迁工作，拆出了新速度，创造了新纪录。率先完成潍日高速绿化工程全市2018年第一拆，完成全部12个村698户拆迁，顺利完成xx片区xx土地拆迁和xx北岸企业拆迁。创新“支部主导、自主拆迁、村自为战”模式，3天时间完成复合新材料产业园核心区拆迁，拆出土地3900亩，腾出了发展空间。xx4个村安置区汶阳世家如期开工，加快推进，确保顺利回迁安置。同步配套完善教育、卫生、文化等公共服务体系，建设汶河北岸高品质城市生活区、商住区。全力做实社会民生。扎实推进灾后重建，修复受损桥涵、道路及倒塌大棚30处，投资92万元新建19228米农田水利排涝沟渠建设工程。投资930万元修建新建农村道路18条、18.3公里,安装启用老安阳路交通信号灯，西部交通出行条件明显改善。重点民生项目xx卫生院开工建设，省级标准化丘家幼儿园完成规划，建成民间文化传习所--东刘家庄汶水烙苑，建设了丘西村汇文堂。先后举办了xx庄第九届社区文化节、xx庄首届桃园采摘文化节，“笔墨聚党心·书写新时代”书法绘画摄影比赛等活动。累计举办“女性成长学堂--月嫂培训课”38期，帮助妇女转变择业观念、提高综合素质。开展文化娱乐活动220余场次，放映电影200余场，惠民演出15场次，惠及群众13万余人次。扎实抓好精准扶贫。投资130万元，新建xx村五连跨大棚产业扶贫项目，收益分配到户，带动已脱贫继续享受政策的158户、278人增加收入11.7万元。开展“一对一心连心”贫困户遍访活动，为303户贫困户送去洗化大礼包、花生油等慰问品共计3万余元。
四是从严从细抓安全守底线，社会治理开创新局面。持续抓好安全生产。深入开展“安全隐患大排查大整治行动”，共出动检查人员1526人次，检查生产经营单位472家，查出各类生产安全隐患2200条，下达安全检查文书500余份；加快推进安全生产双体系建设，现已完成74家重点企业双体系建设。突出抓实环境保护。150多名街道干部一对一包靠玻璃钢企业，拆迁关停“小散乱污”企业85家。排查煤炭经营网点14家。拆除卫拍违建60余处。妥善处理中央、省环保督察案件7件，关停玻璃钢企业36家。全面化解信访案件。加大信访积案化解力度,设立“4730006”政务热线，全面畅通群众诉求渠道，信访积案全部清零，全年信访总量同比下降38.2%。深入推进“扫黑除恶”。去年3月底成立xx派出所，配齐办公设施及人员力量，为街道治安稳定做好保障；全方位开展“扫黑除恶”专项斗争，治安拘留17人，刑事拘留16人，取保候审6人，逮捕3人，移送起诉2人。配备“一村一警务助理”，深化民主公开，提升服务水平，强化基层法治建设，xx村被评为“全国民主法治示范村”。
五是持之以恒抓党建转作风，从严治党呈现新亮点。基层基础不断夯实。以“三治融合”为抓手，狠抓基层党建“五大行动”。制定《农村党支部书记管理办法》，实行等级考核、分类管理，将工作实绩与村级运转经费挂钩。从严从细落实支部生活日、阳光议事日、“五事争先”党员积分制管理、“四议两公开一监督”等制度，扎实推进农村党支部建设规范化、标准化、特色化。制定完善14项创建标准，组织25个农村党支部查摆整改问题65个，为“整村推进、整镇提升”奠定了基础。阵地建设特色突出。投资120余万元，完成对xx村等5个党建示范点改造提升。着眼后进村党组织整顿，制定实施“1131”工作法，高质量完成姚家庄子村软弱涣散党组织整顿转化。制定村级活动场所建设补助办法，投资100余万元，新建村级组织活动场所6处、扩建3处，新建文化广场8处，实现了“党群服务”提档升级。执纪问责从实从严。认真履行党要管党、从严治党主体责任，充实纪工委工作力量，全面强化执纪问责，严厉惩处不忠诚、不担当、不作为、乱作为行为，全年通报参加组织生活不认真、不严肃党员158人次，给予党纪处分2人，免职1人、停职2人，共查办各类违规违纪案件44件，提醒谈话、通报批评23人、处分21人，努力形成了风清气正、心齐劲足、担当实干的良好风气。
二、推进高质量发展，我们面临着难得的机遇
做好2019年工作，中央、省、xx市都有新部署、新要求，出台了更多的红利，通过一年多的突破重点和补齐短板努力，我们面临着难得的机遇。
一是推动高质量发展，我们要自觉落实上级要求。去年12月19日至21日，中央召开经济工作会议，习近平总书记在会上发表重要讲话，深刻洞察世界百年未有之大变局，以马克思主义政治家的开阔视野、战略思维，深刻分析了当前宏观经济形势，系统阐述了2019年经济工作总体要求和政策取向，全面部署了经济工作的七大重点任务，具有很强的思想性、战略性、时代性和针对性，是指导我们做好2019年及今后一个时期经济工作的纲领性文件。去年12月26日至27日，省委、省政府召开全省经济工作会议，刘家义书记在讲话中指出，做好全省经济工作，要抓住“七个机遇”，稳妥处理“五个关系”，在加快新旧动能转换、打造乡村振兴齐鲁样板等七个方面实现新突破，为我们做好今年经济工作指明了方向和路径，增加了信心和力量。1月17日晚上、1月18日上午，xx市召开经济工作会议，xx书记强调，要把握好“七个更加注重”，突出抓好新旧动能转换、乡村振兴战略、改革开放、三大攻坚战、保障改善民生等五个方面工作。1月22日，市委、市政府召开全市经济工作会议，xx书记强调，聚力推进产业发展、乡村振兴、改革开放、三大攻坚等工作实现新突破，不断塑造高质量发展新优势。对这些新部署新要求，各部门、社区、村居要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到中央决策部署和省、xx工作部署上来，自我加压、狠抓落实，确保上级各项决策部署在xx落地生根。
二是推动高质量发展，我们面临着更多的红利。从中央层面看，中央提出提出实施更大规模的减税降费，较大幅度增加地方政府专项债券规模；改善货币政策传导机制，解决好民营企业和小微企业融资难融资贵问题。同时，在推动制造业高质量发展、扩大国内消费市场等方面，出台一系列政策措施，将为我们提供重大政策机遇。从省和潍坊层面看，2018年以来，省里围绕加快新旧动能转换、推动高质量发展，相继出台了非公经济10条、实体经济高质量发展45条、扩内需补短板促发展42条等政策，还将陆续推出15项制度创新项目，重点面向实体经济和企业创新发展，将为我们提供重大政策利好。从安丘层面看，今年实施重点技改项目60个以上，继续推进大企业培育、潜力企业培强“双培”工程，加大资金倾斜、政策扶持，加强项目招引、产业培育，加快推动乡村全面振兴，通过用足用好土地增减挂钩、低丘缓坡试点等土地政策，年内节余土地指标1000亩，报批土地3000亩，这些都为我们推进高质量发展带来了实实在在的红利和机遇。
三是推进高质量发展，我们有着更加坚实的基础。经过一年多的突破重点、补齐短板努力，街道发展框架基本拉开，工业园区配套更加完善，新规划的复合新材料产业园，总规划面积9933亩，我们的项目落户空间更加广阔。潍日高速贯穿辖区4.9公里，我们的交通区位更加优越。全街道规模以上工业企业达到74家，惠康饲料、三通生物、信川机械等11家企业实现主营业务过亿元，盛宝、蓝想、贝特机械等5家企业上缴税金过千万元，盛宝公司纳税高达2435万元，蓝想环境科技纳税增幅达到220%，我们的工业潜力更加明显。成田现代农业、三通生物扩产、美泰龙扩产、嘉顺食品扩产、华美彩印等一批项目将陆续建成投产，盛瑞智能成型中心、渠风食品二期、信诺无纺布、华凯环保、军正玻璃钢、智胜塑钢、玉淼环保、年产10万吨生物有机肥、天丰竹木扩产等一批在建项目正在加紧建设，我们的发展后劲更加有力。特别是广大党员干部群众进取拼搏、苦干实干，广大企业家视野宽广、奋勇争先，这些都为我们推进高质量发展凝聚了强大正能量。
三、推进高质量发展，我们面临着艰巨繁重的工作任务
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，推进高质量发展至关重要。当前，我们还面临着问题和不足，工业大项目少，新项目落户慢、开工难；乡村振兴推进力度还不够，没有探索形成切合新安实际的路子和特色；基层基础工作还不够牢固，部分村级班子等靠思想严重；政务热线、纪检信访等居高不下，安全生产、环境保护监管还不到位；干部队伍的思想境界和能力水平还不适应新时代的要求。2019年，新安的发展到了新的起点，推进高质量发展，既是市委市政府的要求，广大党员干部群众的期盼，更是我们街道的担当。推进高质量发展，我们还面临着艰巨复杂的任务，需要我们认真贯彻落实市委市政府决策部署，立足新安良好的区位优势和产业基础，持续在双招双引、乡村振兴、民生改善、社会治理上干在实处，走在前列，努力争当全市高质量发展排头兵，确保在全市镇街区新旧动能转换、乡村振兴、重点项目观摩和综合考核评比中争一流、争第一。
一是高质量推进双招双引。招商引资招才引智，决定着一个地方发展的速度和质量。“双招双引”是新旧动能转换的关键措施，新安实现高质量发展，希望在“双招双引”，出路也在“双招双引”。我们地处主城区，是全市双招双引和工业经济发展的主战场，要坚持把“双招双引”作为一号工程不动摇，继续将今年确定为“招商引资攻坚年”，进一步增强“双招双引”工作的紧迫感，把“双招双引”摆在经济社会发展的首要位置，以更大力度推动“双招双引”取得新突破，为街道高质量发展蓄足后劲。做好项目平台搭建文章。目前，街道辖区内符合土地利用规划的土地还有4000亩，成方连片的区域还有三个大方片。新材料产业园范围和周边还有2300亩，重点是按照市里的规划，突出发展新材料产业，加快高成长性企业项目引进落、培育建设，打造新材料产业重地和产城融合示范区。农业装备零部件产业园项目，依托海邦科技和嘉腾液压与北汽福田建立合作关系，着力吸引苏州相关产业转移。昌安工业园北区还有338亩，重点是按照市里园区运营的政策，为科技含量高、上升潜力大的中小企业量身定制标准厂房，打造中小企业落户平台。进一步加强与易复材科技、山东省硅酸盐协会等机构的合作，加快推进省复合材料产业技术研究院、标准化研究所等建设。昆仑大街以南，珠江路以西约250亩，规划建设蓝想科技工业园，为蓝想科技公司开拓新的发展空间。做好项目引进文章。对在建的福润得、丰华智和、山东海格、申子辰、智胜塑钢等11个重点项目，成立专班，倒排工期，加快推进，确保10月底前全部竣工。对在谈的液压设备测控项目、农业装备零部件配套产业园和中小企业孵化基地等5个项目，盯紧靠牢，全力以赴，加快项目签约落户。其中，蓝想科技消白（雾）绿化环保智能装备项目计划盘活泰如山药业150亩闲置资产，新上科技园。投资1亿元的配套歌尔精密机构件与磨具制造项目拟落户歌尔创智谷，正在洽谈相关事宜。做好腾笼换鸟文章。对辖区内用量低效的厂房院落进行逐一摸排，建立台账，有针对性开展招商，盘活闲置资产，实现零增地发展。在加紧与纳入省重点项目的蓝想科技消白（雾）绿化环保智能装备项目洽谈，盘活泰如山药业140亩闲置资产的基础上，推进源清田中国总部项目，盘活原中宝纺织闲置院落217亩，目前已达成合作协议，盘活华骏动力闲置院落新上现代纺织项目，目前厂区规划设计已完成，正洽谈合作细节。做好产业转型文章。对辖区玻璃钢企业进行全面摸底，按照做大一批、提升一批、关闭一批的思路，根据前期统计的数据，证照齐全的玻璃钢企业92家，不全的或者没有环评手续的60家，去年结合片区拆迁和环保督查已经关停了36家。下步下决心进行筛选分类，因企施策，倒逼转型升级，推动玻璃钢产业加快新旧动能转换。做好营商环境优化文章。就是全力以赴搞好企业服务，当好企业的服务员、勤务兵。要完善“双招双引”服务机制，持续优化“双招双引”环境，依托去年新成立的服务企业发展办公室，深化服务企业七项机制，为项目投资者提供“店小二式”服务，树牢企业发展我发展的思想，把企业的事当成自己的事来办，马上办、接着办、办就办好，构建街道企业命运共同体。最近，潍坊出台了构建政商亲情关系意见，市委市政府态度很明确，市委李书记很支持我们到企业，与企业家交朋友，构建亲而有度、清而有为的政商关系，做到“有事必到、无事不扰”，去年我们公开了街道干部的电话，有什么事尽管说，街道的权力有限、个人能力有限，办大事我们可能办不了，但是需要我们协调或者是跑腿，我们一定全力以赴，在这里再强调一下，坚决不允许村居与企业谈私下利益的事。大家都能看到街道的这种导向，正月初七，街道对辖区内的重点企业进行了走访。正月十二，街道组织16家企业在盛宝传热公司召开企业家座谈会，加强政企互动，听取企业意见，帮助企业解决问题，让企业轻装上阵，心无旁骛攻主业，一心一意谋发展。做好企业家队伍建设文章。企业家队伍，是我们实现高质量发展最宝贵的动力支撑，是我们的最宝贵财富。1月30日，我们表彰了2018年度“干事创业好班子”、“担当作为好干部”，表彰了盛宝传热等“十强企业”和秋辰机械等20家“优秀企业”。今年我们要制定专门企业家培育专项计划，实现对企业家队伍的专业化、常态化培训，通过定期组织开展学习观摩、合作交流、项目对接等活动，为企业家队伍创造最公平宽松的成长环境，帮助企业家进一步开阔眼界、提升境界。对表彰的“十强企业”、20家“优秀企业”，我们要大张旗鼓的宣传，在全街道营造尊重企业家、关心企业家的良好氛围。希望各位企业家要增强发展意识、机遇意识，认真研究上级扶持奖励政策，充分把握产业园区建设机遇，借势发展、超前谋划，加快发展。希望各位企业家要提升标杆、对标一流，树立办大企业的志向，以潍柴集团和谭旭光同志为榜样，积极上一批技改项目、扩产项目、创新项目，全力推动企业做大做强，为全街道高质量发展做出新的更大的贡献。希望各位企业家要抱团发展，不论我们的企业规模如何、性质如何，都是亲戚，都是一家人，要树立开放合作共享共赢的理念，相互借鉴、互通有无，树立企业要以坐落在新安为荣，回报新安为己任，形成我们的大的产业集群，抱团发展、相互取暖、共同盈利。
二是高质量推进乡村振兴。乡村振兴新安最大的差距就是城乡东西差距很大，重要的任务就是促进东西部融合，缩小城乡差距。要做强融合产业。吸引城乡资本发展田园综合体、庄园经济、近郊休闲观光农业，突出抓好华夏·四季田园综合体、鲁胜现代农业标准化种植园区、宁馨庄园、卧龙岭林果标准化种植园区建设。华夏·四季田园综合体，今年新栽植当年生成品及半成品大樱桃苗1800亩，新建130亩连跨大棚，完成南、北标志性大门建设及田园综合体标识系统。下半年，新流转土地2000亩。规划建设占地1000亩的鲁胜现代农业标准化种植园区，目前着手入户动员，先期完成520亩的土地流转。占地300亩的宁馨庄园，计划栽植各类绿化苗木10000余株，建设高标准温室大棚3个，做好垂钓中心道路人行小道、园区道路等建设，拉起初步框架。卧龙岭林果标准化种植园区规划占地1600亩，依托葛达官庄村现有大桃产业，建设林果种植基地。要做美人居环境。围绕生态宜居，扎实开展农村人居环境整治三年行动和美丽乡村建设三年行动，今年街道将新设立600万元的乡村振兴基金，加大镇级财政转移支付对村级公益事业支持力度，其中300万元，对改建、扩建村级办公场所，新建文化场所、文化广场，实施村内道路硬化、新修排水沟、生产路、新栽植绿化苗木、新上路灯、新上及改造自来水，以及村内喷涂、绘制文化墙等公益性基础设施建设项目进行补助。重点实施“三路、五片、七新村”绿化重点工程，年内完成成片造林1000亩，新栽、完善绿化通道13500米，四旁植树6万株，大力改善农村人居环境，建设生态宜居的美丽乡村。选取24个示范村进行重点打造，年内争创潍坊市级美丽宜居村庄1个，安丘市环卫一体化示范村居1个，先进村居3个。要做活乡村文化。围绕文化振兴和乡风文明，深入挖掘东刘家庄非遗文化、丘西村民间文化和周家楼子村家风家训，以老安阳路为轴，连点成线、扩线成面、联面成片，建设乡村文化振兴示范引领区。2019年在东刘家庄村建设民间文化传习所，由烙画非遗传承人刘宪德和剪纸传承人孙兰芳现场传授非遗传统技艺；规划建设奇形葫芦品赏和生产基地，吸纳各类文化文艺民间艺术作品小区和集散地；新扩建文体活动广场，总面积达1600平方米。在丘西村投资30万元建设书画艺术展示馆、艺苗馆、妇女儿童家园以及国学馆和传习所，全力搞好坊市级非物质物化遗产项目《闹台锣鼓》的传承和学习，无偿对青少年学生、妇女、儿童进行书画等国学知识培训。在周家楼子村重点建设家风家训传承馆，开展以贤兴家、以俭持家、以党为家、以德发家、以身齐家、以法保家建设活动，围绕“党建·家”管理理念提升基层治理水平，推进乡村振兴工作。新建占地面积1100平方米的文体广场1处。重点抓好农村红白理事会队伍，对各村的牵头人参照村干部模式进行管理，并纳入街道移风易俗考核，倡树文明新风。重点抓好舞狮队、秧歌队、广场舞队和其他农村文化队伍，建立街道乡村振兴指导协调服务中心，对于各村文化活动队伍进行调查摸底，建立档案，每个村确定一名召集人，负责组织人员培训、比赛，对每个村的人员、器械、设备、活动场所，加强管理，统一演出，弘扬正能量。今年，要在街道层面举办大型文化节，发展农村先进文化传统，弘扬社会正能量，填充老百姓的思想，丰富群众文化生活，让全街道居民共享街道发展成果。
三是高质量推进民生改善。通过广泛征求意见、座谈调研、实地察看等方式确定了今年需重点办好的10件民生实事，街道再拿出一部分钱，解决一批事关老百姓的实事。加快安置楼建设进度。加快推进汶中片区董家庄、三教堂、焦家庄、于家营子村安置楼建设进度，确保搬迁群众按时回迁。建成医养结合型卫生院。加快总投资1800万元、建筑面积6300平方米的新安医养结合型卫生院建设进度，争取6月底前竣工交付使用，全面提升街道基层医疗服务能力，改善群众就医条件，惠及周边5万余名群众。着力改善教学条件。投资500万元，按照省级示范幼儿园标准，新建建筑面积3000平方米的丘家幼儿园，实现周边村居300名儿童就近入园，享受高质量教育。新建街道群众文化活动中心。投资320万元，建设街道群众活动中心和综合文化站，占地面积18.5亩，建设民间文化活动中心、民间文化展演中心，10月底前建成。巩固提升脱贫成效。按照贫困户贫困程度，分类做好关王光伏发电、北韩蔬菜大棚等扶贫收益资金的分配，认真落实贫困户医疗、教育、住房等扶贫兜底政策，定期组织机关干部对已脱贫仍享受政策的302户、577名贫困群众进行走访，及时解决生产生活突出问题，巩固脱贫攻坚成效，确保贫困户收入稳定，持续脱贫不反弹。
四是高质量推进社会治理。按照“重心下移、关口前移、防范在先、事要解决”的思想，从小处看日后，细处入手，重点夯实信访稳定的基础。积极探索基层治理工作方式。制定实施街道无信访村居（社区）实施意见，大力推行“热线听，入户问，专人包，限期办，随机访”五步工作法，建立畅通无阻的民意诉求机制，确保群众的诉求和困难，各类矛盾纠纷，在第一时间知道，第一时间解决，从源头上减少各类信访案件的发生。全面推行治安防控模式。管好用好警务助理（网格员）队伍，去年这支队伍用的很好，充分发挥了“人熟、地熟、情况熟”的优势，在做好社情民意收集、矛盾纠纷排查等工作上发挥了很大作用。今年要重点抓好这支队伍，采用各村公开推荐、街道统一培训、统一管理、统一考核的方式，实行动态管理，严格日常考核，建立工作台账，一天一汇总，一周一通报，一月一调度，真正把这支队伍建起来，管起来，用起来，充分发挥其安全生产和环境保护协管员、隐患排查员、信息调查员作用，壮大基层治理力量，延伸管理服务触角，打通村级治理的神经末梢。重点抓好退职干部队伍，把所有退职干部组织起来，成立老干部工作党总支，定期组织座谈会，开展活动，激发老干部活力，发挥老干部优势，引导参与乡村振兴、社会协调治理。深化“扫黑除恶”成效。继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，突出打击私自乱挖河沙，严厉打击强揽工程、敲诈勒索、围堵企业大门以及强占村级集体资产，干扰村级事务正常开展等黑恶行为，打造清清世界、朗朗乾坤。
五是高质量守住发展底线。只有高质量守住发展底线，才能够得着高质量发展高线。要坚决守住安全生产底线。安全，是一切工作的底线。坚守安全底线，根本在于责任落实，每一个岗位的责任链条都要扎紧。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，扎实开展企业双重标准体系建设，采取政府购买服务的方式，聘用安全生产专家对企业把脉体检、开具药方，定期组织同行业企业互查互学，降低企业安全生产培训负担，加大危险行业、重要领域隐患排查力度，确保街道安全形势持续稳定。各部门、社区、村居要进一步把责任传递到每个环节、把任务细化到每个人。各企业要把安全生产作为一条不可逾越的红线，千事万事安全第一，街道查隐患安全是对企业最大的帮助，最好的服务，最好的保护。每个企业从无到有，从小到大，都不容易，都不想出事，往往事故出现在麻痹大意、疏忽期间，不能有任何闪失。跟着我们干的都是我们的职工，都是我们的兄弟姐妹，因为我们的闪失、工作不到位，引发了安全事故，毁了一个人、一个家庭，不是我们期盼的。在这里，我还是建议每一家企业，多和街道安全环保办商量研究，加大投入、完善制度、强化培训，确保生产和经营安全，该花的钱要舍得花，时刻绷紧安全弦，尽最大努力预防和防止安全事故发生。要把能力用在预防上，不要用在化解上，有本事不要出事，把功夫花在“补牢”上，不要把精力花在“找羊”上。总之一句户，安全是1，其余都是零。要坚决守住环境保护底线。推进高质量发展，坚守环境保护是一条红线，也是不可跨越的严格底线。要结合中央、省委和潍坊市环境保护督察反馈问题整治，深入开展自查自纠，下大气力解决一批污水直排、垃圾焚烧、养殖异味等群众反映强烈的问题。持续开展玻璃钢产业集中整治，对手续不全、设备简陋、工艺落后、产品粗放的“小散乱污”企业，坚决全部关停。要坚决守住食品农产品底线。发挥好农产品质量监管员队伍作用，加强食用农产品常态化检测和二维码打印，加大对工商业户的监管整改，确保食品质量安全。要坚决守住土地底线。始终保持高压态势，加大日常巡查力度，盯紧关键人群，把住重点区域，严防特殊时期，对新发现违法用地、违章建设，坚持露头就打，决不手软，形成震慑，确保实现辖区违法用地、违章建设“减存量、零增长”，牢牢守住土地底线。
四、推进高质量发展，我们承载着神圣的使命和担当
现在我们正处在发展的最好时候，推进高质量发展，我们责任重大、使命光荣，需要我们更加振奋精神、实干担当、狠抓落实。省委、潍坊市委和安丘市委，都将今年确定为“工作落实年”。正月初七春节后上班第一天，省里就召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，部署开展“工作落实年”活动，省委刘家义书记深刻阐述了“工作落实年”落实什么、怎么落实这一现实课题，从“转变作风扑下身子抓落实、鼓足干劲振奋精神抓落实、加强学习提高本领抓落实、创新方法完善机制抓落实、严明纪律步调一致抓落实”五个方面，提出了明确要求、作出了具体部署。“心无旁骛干事业，聚精会神抓落实”“弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干”等有关“工作落实年”的要求催人奋进。正月初八，潍坊市召开“工作落实年”动员部署暨“双招双引”对外开放推进会议，惠新安书记要求各级打好抓落实的“潍坊战役”，着重开展好“三个模式”创新、产业转型升级、“双招双引”、扩大开放等十大攻坚行动，以重点突破带动全面落实。年后一上班，市委市政府相继召开了农村工作会议、全市“工作落实年”动员部署暨“双招双引”推进会议，李新阁书记对新旧动能转换、乡村振兴战略、三大攻坚等重点任务进行了全面安排部署。应该说，做好今年的工作，推进新安高质量发展，目标非常明确，当前最重要的是要坚持以党的建设为统领，以开展“工作落实年”为抓手，在锤炼过硬作风、全面推进从严治党中引导广大党员干部实干担当、狠抓落实，把确定的“一个总目标”、“五大重点任务”，落实到一个个具体项目一项项具体行动上，努力开创街道高质量发展新局面。
一是全面加强基层党建。推动高质量发展，党建是引领和保障。要激发基层组织活力。以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为主线，推动基层党组织部全面过硬。深化党建引领、三治融合村级治理模式，持续开展头雁领航、星级创评、党群服务等五大行动。从600万元乡村振兴基金中拿出300万元，优先保障村干部待遇和村级运转。健全完善基层党建格局，使每个基层党组织都成为推动高质量发展的坚强战斗堡垒。探索建立“两新”组织党建示范点补助政策，更好发挥党建示范点的带动作用，增设至少3家“两新”组织示范建设点，以点带面，提升“两新”组织党建水平。要培强村级干部队伍。村级干部队伍是推动高质量发展的关键力量，其能力和水平将直接影响工作部署落地落实。对村级干部队伍除了保障经济待遇外，还要通过实施专门培训、组织外出考察、加强沟通交流等途径，进一步增强带头致富、带领致富、服务群众的能力。对作风正派、富有进取心和奉献精神的村级班子和村干部要给予表彰和奖励，从政治上认可、从物质上鼓励，全面激励村级干部队伍融入高质量发展、参与高质量发展、推动高质量发展。要拓宽村级增收渠道。积极推进“村社共建”和集体经济组织建设，依托特色农业种植和产业带动，推进60个农村合作社建设，新增农民增收项目5个，确保2019年90%村的集体收入达到6万元以上，过30万元的村超过12个。支持村集体探索成立土地经济合作社，引导村民以土地股份加入合作社，加快土地流转进度，参与村级集体分红，实现土地资源集中化、股份化、资本化。
二是全面锤炼过硬作风。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。要把过硬作风转化为推动高质量发展的内在活力。要扑下身子抓落实。从街道党政领导班子成员、全体科级干部开始，都要扑下身子、苦干实干、带头推进。要在落实重点工作、推进重大项目上一线实干，当好部门、社区、村级干部的表率。在涉及全街道的中心工作和重点项目上，要谋划在前、靠上主抓，对事关高质量发展的重点环节和突出问题，要亲自上阵，带着大家干，带动广大党员干部主动担当作为、积极干事创业。各部门、各社区、各村居干部，都要自觉置身发展一线，做到情况在一线了解，矛盾在一线处理，问题在一线解决，成效在一线体现，形成工作环环相扣、责任层层落实的良好局面。要带着责任抓落实。权力意味着责任，责任意味着担当，高度负责，勇于担当，是一种气魄，同时也体现了一个人的综合素质。大家既然坐在这个位子上就要“干”字当头、“实”字为先，对街道安排的每一项工作、对你分工负责的每一个方面、对确定的每一件事情，都要咬住不放，拿出燕子垒窝的恒心、滴水穿石的韧劲、铁杵磨针的耐心，确保事事有着落、件件有回音，以钉钉子精神狠抓各项工作落实。要心无旁骛抓落实。每个人的时间和精力都是有限的。就是要求大家集中精力、静下心来、一门心思抓落实。推进高质量发展的目标已确定，各部门、各社区、各村居，我们的每一名党员干部，都要排除一切干扰因素，从大处着眼，从小处入手，合理摆布时间，认真钻研业务，埋头苦干、埋头实干，倒排工期、挂图作战、一以贯之，确保工作抓一项成一项、实施一项见效一项，高效率抓好工作落实。
三是全面推进从严治党。没有风清气正的政治生态，就不可能实现真正的高质量发展。打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是推动高质量发展的核心要素。要把全面推进从严治党转化为推动高质量发展的强大助力。强化权力运行监督。紧扣重点领域和关键环节，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，督促各级各单位严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，坚持把纪律挺在前面，坚决做到执纪必严、违纪必究，真正让纪律严起来，对干部日常监管做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强干部队伍考核。开展机关干部及部门民主评议，通过谈心谈话、个人述职等方式，对干部“德能勤绩廉”进行全方位考核。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合外出参观学习，通过精读经典原著、接受红色教育、外出对标学习等方式，进一步创新思路方法，引导党员干部学以致用、活学活用，努力营造风清气正，心齐劲足的浓厚氛围和良好环境。坚持不懈正风肃纪。深入开展“不作为、不干事、不履职”专项教育整顿活动，对60个自然村村干部进行全面摸底排查，对“挂帅不出征”“挂名不干活”的不作为村干部严肃处理。全面推行农村会计聘任制管理，制定出台《加强农村财务管理规定》。持续开展纪律教育和作风整顿，采取自查自纠与反向测评相结合的方式，按照“干事不出事，干事不出大事，不干事不出事，不干事却出事”四个标准，对村级班子进行分类排队，进一步树立干事创业导向。
百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。同志们，推进全街道高质量发展，使命光荣、责任重大。让我们以想抓落实的觉悟、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，真正把担子担起来、把职责履行好，全力争当全市高质量发展排头兵，全力加快街道高质量发展步伐，以优异成绩迎接新中国成立70周年！
第17篇：主动担当作为专题研讨发言材料
主动担当作为专题研讨发言材料
担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，**明确指出，敢于担当作为是好干部的一条重要标准，这是对每一个领导干部的要求，也是真正体现共产党人先进性和纯洁性的最基本要求。作为一名乡镇干部，在工作中怎样主动担当作为，结合工作实际我谈一下三点：
一、主动担当作为，要有高度的责任感
主动担当作为就是要，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。能不能解决问题，化解矛盾，集中体现和反映了我们干部的综合素质。作为一名乡镇干部，要全面推进各项工作就必须要有主动担当作为的责任感、使命感。
一是要坚定信念，忠诚履责。**提出要做到“五个面对、五个敢于”，即面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。就必须“自我”约束，追求“超我”的境界，把个人的利益看得淡一些，把党和人民的利益看得高一点，只有这样才能准确地把握事物的正反、得失成败，才能理性地对待人生的荣辱、进退、取舍，清醒地把持住自己，在不断进取奉献中实现理想。“在其位，谋其政;司其职，负其责”。如果一个基层干部在党和人民需要其负责之时不敢担责，或者避之不及，那就等于在战场上当了逃兵。只有坚持党和群众的利益高于一切的信念，坚持把实现和维护好人民群众的利益作为各项工作的根本出发点，开展工作就不会斤斤计较个人得失，推进工作就不会瞻前顾后，再难的工作都能迎刃而解，我们的乡村振兴战略、人居环境整治、项目建设等各项工作才能有序推进。
二是要坚持原则，尽心尽责。乡镇干部身处一线更要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。对职责范围的工作不认真负责、不努力作为，就不是一个称职的领导干部。落实一岗双责主体责任，关键看行动，根本在担当，要把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界。积极探讨乡村事业发展的趋势需求，深入思考发展的深层矛盾原因，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对工作中的失误正视错误、敢于承担，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。
三是要提高能力，勇于担责。有了过硬本领才能真担当、真负责、有作为。正如**所强调的，随着形势和任务不断发展，改革进入深水区，适应复杂环境的能力正面临考验。如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导本职岗位，推进乡村振兴就会成为空谈。只有不断提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，增强前瞻性思维、战略性思维能力。只有在提高运用法治思维和法治方式能力上下工夫，建立健全乡村治理制度体系，以法治思维凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。才能打好习总书记提出的“三大战役”，才能在为人民谋幸福中提高驾驭复杂问题局面、处置复杂问题的能力。
二、勇于担当，要具备能干事的能力。
党员领导干部，要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责，更要具备强烈的事业心、责任感。我觉得：
一是要树立“要干事”的雄心。眼下经济下行的压力越大，我们各方面的工作就越要主动，越要奋发有为。作为领导干部，是走在队伍前面的人，就是要率先垂范，迎难而上，一心一意谋发展。要坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老办法办事的习惯，打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干。
二是要坚定“能干事”的信心。要把“群众需求的、发展需要的、上级要求的”作为工作目标，把“群众满意、领导认可、组织肯定”作为谋事的原则、干事的标准，把改善民生作为最大的政绩，把保障民生视为应尽的责任，把老百姓关注的焦点、生产生活中的难点作为工作的切入点、着力点，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。
三是要下定“干成事”的决心。大家能够在一起共事，机遇和缘分十分难得。我们要倍加珍惜共同创业的经历，倍加享受同志之间的深厚友谊，与大家一道，全力推进“生态环境优先、产业增收富民、做大做强工业、繁荣文化旅游、统筹城乡发展”五项重点工作，努力打造靓丽左旗、和谐左旗。我们要摆正位置，与全旗党员干部一道，把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，与全旗人民同心同德，造福左旗。
三、勇于担当，要有守得住底线的定力。
只有坚守政治上的定力坐标，才能坚挺思想行动的“主心骨”、形塑党性品格的风范。我感到：
一是要有大局意识。党员干部要着眼全局，在任何时候任何情况下，都必须在思想上、政治上、行动上、同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责，积极服务中心发挥作用，绝不能各行其是，因小失大。要讲政治、顾大局、明是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来。要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发干事创业的激情。要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。
二是要管得住自己。作为一名领导干部，是一种责任，也是一种压力。要提升境界，正确对待自己的言行和职责，在任何时候、任何情况下，都能守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，始终保持共产党员的政治本色。要知足常乐，警钟长鸣，牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，在工作生活中严格自律，严格要求，忠诚于规矩，做规矩人，办规矩事。
三是要自觉接受监督。作为基层乡镇领导干部直接面对群众，代表党和政府行使公共权力，更要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取批评意见。要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做，哪些该说，哪些不该说，哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。真正发挥党员作用，在用权上自律，在经济上自律，在生活上自律，做一个堂堂正正、清清白白的人。
第18篇：新时代新作为新担当大讨论学习心得
新时代新担当新作为大讨论学习心得
根据县委的统一部署,全县上下紧锣密鼓的展开了“新时代新担当新作为大讨论活动”，旨在进一步引领全县各级领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，做到政治过硬、本领高强，更好地担负起党和人民赋予的重要职责，通过大力弘扬“跨越发展，争创一流；比学赶超，奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，激励全县各级领导干部新时代新担当新作为，全力以赴决战脱贫攻坚，决胜全面小康，为推动我县高质量跨越式发展，开启禄丰全面建设社会主义现代化新征程不懈努力。近段时间，通过认真学习、积极思考，我对进一步贯彻落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和各级党委的有关部署，又有了进一步的认识。
一、思想建设是党的基础性建设。坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是我们党永葆先进性纯洁性的根本保证。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案将这一思想载入宪法，意义重大而深远。全面深入学习、领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武
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钙壮骨、立根固本，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关的问题，坚守共产党人的精神高地。加强党性修养和党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为政治担当，永葆共产党人的政治本色。
要将学习成效体现在增强过硬本领、推动实际工作上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加强学习、加强实践，更好地适应党和国家工作的新进展新要求，不断在掌握科学思想方法上有新提高，在全面增强执政本来上有新进步，在新时代坚持和发展中国特色社会主义能力上有幸的提升。坚持学以致用，紧密联系思想和工作实际，不断在解决改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题上取得新突破，切实将学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的审定实践。
要将学习成效体现在凝心聚力、不懈努力上，通过深入学习，让广大党员干部群众透过党和国家近年来的历史性变革、取得的历史性成就，深切体会到习近平新时代中国特色社会主义思想的真正力量和实践价值。引领广大党员干部群众清醒认识我国发展所处的新的历史地位，认清全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程面临的重大风险挑战，认清所肩负的历史使命和重大责任，更加自觉地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥抱新时代、展现新作为，不断提振信心和斗志，凝聚智慧
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相结合，不断争创作风建设新标准，汇聚起正能量。
作为一名普通的党员干部，我们一定要学以致用，通过认真学习、深入学习，通过学习领会精神实质、把握理论内涵，增强做好本职工作的主动性。要把习近平新时代中国特色社会主义思想与自身工作相结合，进一步理清工作思路，明确具体目标，融会贯通，将学习成果转化为解决问题、推动工作发展的实际能力，转化为永不懈怠、一往无前的奋斗精神，转化为攻坚克难、苦干实干的顽强意志。增强能干事、会干事、干成事的主动性。一要振奋精神干事业。把个人的理想信念、价值追求、文化品格融入实际工作之中，多想事业、多干工作，心无旁骛、恪尽职守。想群众所想，急领导所急，振奋精神为水利事业的发展再展宏图。二要事无巨细强落实。围绕县委政府和县财政局的中心工作、密切关注、及时发现新情况新问题，使各项决策部署得到坚决、准确、快速的落实。三要开拓创新谋发展。要以饱满的工作热情，高涨的工作态度迎接所有的变，开拓思路，以时不待我，只争朝夕的状态，快马扬鞭，锐意进取，创新工作方式，谋求新发展，再立新功。
（2018年8月24日）
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第19篇：坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿
坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿范文（精选3篇）
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用发言稿，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编帮大家整理的坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿1
7月7日，材料公司党支部召开主题为“坚持根本宗旨 ，勇于担当作为”的专题研讨会。
研讨会上，组织学习了人民日报评论员文章《弘扬敢于担当精神 ，做时代的劲草真金》，文章从不担当、不作为的表现入手，就如何解决这种现象提出了“五个敢于”，使全体党员对勇于担当有了深刻的认识和感触。随后，参会党员围绕主题作了交流发言，就如何践行党的宗旨，如何履职尽责，如何做到有担当有作为等进行了交流探讨。
会议最后，党支部书记强调，全体党员干部一定要积极践行党的宗旨，筑牢信仰之基，补足精神之钙，真正做到困难面前不低头，危急关头不退缩，关键时刻冲在前，并提出以下要求：
一是加强学习，善于总结，切实提升自身素质和能力；
二是遇事不推诿、不搪塞、不回避，对于工作中出现的差错，敢于承担责任；
三是立足本职、认真履职，踏踏实实干好本职工作；
四是充分发挥党员先锋模范带头作用，团结和带领广大职工为公司健康发展积极奉献。
坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿2
作为一名中国共产党员必须始终牢记党的根本宗旨，敢于担当、勇于作为，因为没有担当就不能服务于民、造福于民。作为新形势下的企业基层党员，增强宗旨意识需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，既要想干事、能干事、会干事，又要干干净净干事。而要做到敢于担当必须强化“四个意识”，方能辩证处理好其中的关系：
强化责任意识，勇于担当。
作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，而不是考虑自身得失，畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨，秉承我党“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，这样才能在直面矛盾和问题时，敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬；在面对重大原则问题时，立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明；面对歪风邪气，敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。而不是当“好好先生”，无原则底线的一团和气。
强化学习意识，善于担当。
要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题；要加强对党中央、省、市和集团公司重大决策部署的研究和学习，准确把握上级政策取向，把上级精神吃透用活，提高参谋辅政的能力水平；在日常工作中，从职工群众反映强烈的问题入手，多做调查研究，分清是非、摸清脉络，维护公平正义，为职工办实事、解难事，做群众的`知心人、贴心人，把职工群众满意作为检验工作的第一标准，因为职工群众是我们工作的公平裁判；同时，要密切联系实际，适时总结工作经验，分析每项工作、工作每阶段的得失，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升敢于担当的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蛮干。
强化奉献意识，乐于担当。
就企业基层而言，当官就是要当职工群众的官，就是要为职工谋利益。作为企业基层的党员管理者，必须树立正确的权力观和价值观，树立崇高的理想和追求，以为职工为企业务实清廉为标准，以为职工造福为己任，以奉献付出为荣誉，当一名职工群众满意的公仆，才能真正体现自己的人生价值，才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中，把职工群众利益实现好、维护好、发展好，为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献，真正做到吃苦在前享受在后，把企业和职工的利益放在首位，引导职工群众坚定信心、凝心聚力，全力以赴度过企业转型的艰难时期。而不是时时考虑自身利益和得失。
强化敬畏意识，廉洁担当。
一个党员、一个管理者首先要解决“我是谁”的问题，提升党性修养，看清自我，正确定位，做到“四个平”：树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。时刻对党纪国法心存敬畏，按照党纪要求不断匡正人生追求，校验责任态度，衡量职业操守，时刻想着百姓、装着职工，问需于民、问计于民、问政于民，才能自觉规范自己的言行举止，才能行得正、做得端，才有底气去做别人的工作，才能硬起手腕管理让人服气，才能纠正老爷作风、衙门习气，才能改变门难进、脸难看、事难办现象和杜绝吃拿卡要，才能提高工作效率、服务水平，才能提高班子公信力、执行力。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去较真。党员管理者要敢于担当就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰；堂堂正正做人，老老实实做事，做到一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党人的浩然正气。
“两学一做”让我们企业基层党员管理者必须“学党规、明底线、知敬畏、讲规矩”，做一名合格党员。
坚持根本宗旨勇于担当作为讨论发言稿3
党员干部履行责任，做好自己分内的事情是一种义务，是一种天职。强调，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。省委书记秦光荣指出，党员干部要弘扬云南精神，树立强烈的担当意识，敢于担责、敢于担难、敢于碰硬，做到在其位、谋其政、负其责。对党员干部来说，责任无处不在，担当义不容辞，必须强化责任意识，树立担当精神，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。
强化政治责任，旗帜鲜明敢担当。
讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持高度政治定力，是党员干部敢于担当的第一要求，也是党员干部安身立命之本。党员干部必须把实现共产主义作为毕生的追求，坚守正确的理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，严格遵守、坚决执行党的政治纪律、组织纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同以同志为的党中央保持高度一致。要敢于坚持真理，面对错误思想立场坚定、旗帜鲜明、坚决抵制，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
强化发展责任，攻坚克难勇担当。
发展是第一要务，担当是职责所系。在改革处于攻坚阶段的关键时期，经济社会发展的担子更重，任务更艰巨。面对前进道路上的一根根“硬骨头”、一块块“前沿阵地”，党员干部必须顺应时势，坚决摒弃“不干事才不会违规”的思想，树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的理念，勇立潮头，勇于担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，在担当中披荆斩棘、建功立业。结合曲靖实际，要牢牢抓住发展这个第一要务，紧紧围绕在全省率先全面建成小康社会的战略目标，努力打好“三大战役”，扎实推进“四城联创”，坚决推进煤炭产业转型升级，率先全面推进社会主义协商民主，加快综合交通基础设施建设，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业，持之以恒推进经济社会科学发展和谐发展跨越发展。
强化为民责任，恪尽职守勤担当。
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是党员干部敢于担当的根本目的。每个党员干部都必须在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中理解自身的责任和担当，强化权力就是责任、干部就是公仆的理念，强化无私奉献的为民担当精神，常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能，尽职尽责、忠于职守，夙夜在公、宵衣旰食，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，为党的事业和人民利益鞠躬尽瘁。要时刻把群众的冷暖放在心上，把消除100万人口贫困问题作为曲靖的头等大事，坚决打好扶贫攻坚战，着力解决好事关群众切身利益的就业、就医、就学、行路、住房、饮水、社会保障等困难和问题，让改革发展成果惠及民生。
第20篇：执政为民 变化变革 敢于担当大讨论发言提纲doc
“执政为民 变化变革 敢于担当”大讨论发言提纲
一、对“执政为民 变化变革 敢于担当”的认识。中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，明确提出了新疆实现跨越式发展和长治久安的目标任务、战略方向、基本原则和重点工作。这就要求各级领导干部要进一步解放思想、提振信心，寻找差距、理清思路，明确目标、狠抓落实，以只争朝夕、后发赶超的精神状态，推进地区跨越式发展和长治久安。
一是对执政为民的认识。作为一名统战干部，要真真正正地按照执政为民的要求去努力，切实把群众呼声作为指导和改进工作的第一信号，把关心和服务群众作为第一职责，坚持“立党为公，执政为民”，维护好、实现好和发展好群众的根本利益。必须自觉把人民利益放在高于一切的位置，说实话，出实招，办实事。不惧困难，敢于担当，勇于负责，始终保持拼搏进取，争先创优，昂扬向上的精神状态。二是对变化变革的认识。我们一定要进一步解放思想，敢于变化变革创新。我们坚持在实践中推动思想解放，在解放思想中推进工作落实，各项工作在较短时间都取得了新进展、新突破。积极探索推动工作发展的新途径、新举措。要敢于变化、变革、创新，带头培育和弘扬创新精神，掌握现代知识，树立现代观念，提高领导现代化建设的能力，着力
推进思路创新、工作创新、管理创新，努力做到在思想上不断有新突破，在实践上不断有新创造，在发展上不断有新成就。
三是对敢于担当的认识。敢于担当，领导干部要有“三心”：责任心、爱心、公心。一个没有责任心的领导，工作绝对没有主动性和开拓性。要有爱心，有爱心才有激情，干事业才有动力。还要有公心，做到公道正派，对得起天地良心，对得起党的事业、阿克苏这片热土和老百姓。领导干部有了“三心”，才能勇于担当，才能把责任层层落实到每个部门、每个人，高标准严要求，争创一流。敢于担当，还要有博大的胸怀，开阔的眼界，做到敬畏自然、法律、规律、民心。同时，要不怕得罪人，不推诿扯皮，大胆探索、大胆创新、敢闯敢干，把职能履行好。
