培训机构教务工作职责
推荐第1篇：培训机构班主任工作职责
班主任岗位职责
一、关注学生学习
1.进班听课，对学生学习进度进行追踪和了解，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况等；
2.课下与老师结合学生掌握情况，对学生的学习状况做出正确的分析与诊断；
3.整理学生的堂清作业，把学生每日习题对错的基本情况进行汇总，以备面聊和家长会使用。
二、关注学生心理
1.与学生沟通，关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯；
三、与家长沟通
1.每月与家长进行两次电话沟通，每月召开一次家长会，及时反馈学生的学习内容和学习效果，作好记录。及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
四、跟进续费
1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。
推荐第2篇：各级培训机构工作职责
各级培训机构工作职责 序号 培训内容 1 三级培训机构职责 二级培训机构职责 一级培训机构职责 新员工上岗 实施岗位操作规范的 实施本部门情况介绍 负责人员基本素质审查、培训资料准备、培训 知道培训 和工作制度的指导培 公司简介和培训统一组织实施工作；技术 训 部门负责安全、技术的统一培训 日常岗位工 实施指导培训 组织、指导培训 人力资源部、计财部协助支持；人力资源 2 作规范培训 部监督检查 生产作业操 实施指导培训 组织、指导培训 技术部门、人力资源部协助支持；人力资 3 作规范培训 源部监督检查 推广新工 组织本单位的有关人 组织专人研究，实施 技术部门、人力资源部协助支持；人力资 艺、新技术、员参加培训 本部门人员的技术培 源部监督检查 4 新方法的培 训工作 训 生产安全常 组织本单位的有关人 指定专人负责此工 安全保卫部定期组织全公司范围内的安 规培训及事 员参加培训，同时在 作，并指定组织实施 全培训活动，并负责培训资料组织工作， 5 故案例分析 生产过程中强化安全 有部门特点的安全培 其它部门支持协助，并定期联合检查监督 意识 训 岗位资格培 组织人员参加，并实 提出本部门培训目 人力资源部和有关部门共同制定方案、选 训 施条件允许范围内的 标，组织人员参加理 择教材；并负责与当地劳动部门的联系合 6 实际操作部分 论培训，实施操作培 作与资格认证、教师管理、培训场地等工 训 作 职业技能培 提出本单位的培训要 提出本部门培训目 人力资源部与有关部门合作制定培训计 训和技术等 求，承担培训条件允 标，协助组织实施 划。人力资源部负责师资、教材、培训场 7 级培训考核 许范围内的实际操作 地、考核工作的落实，同时负责与政府考 培训部分 核机构的联系沟通工作 员工学历教 负责向本部门反映员 根据员工岗位与申报 人力资源部组织或推荐员工参与社会多 育和文化素 工的要求，配合实施 学习对应情况提出意 渠道的教育培训，并控制总体培训费用。 8 质提高的培 见，并报人事部 如公司内进行，人力资源部负责实施 训 管理人员培 提出培训要求，报本 提出本部门管理人员 公司领导提出总体目标，人力资源部在总 训 部门 培训目标， 报人事部； 体目标下负责计划、组织和具体实施。各 9 组织实施本部门三级 部门协助支持并负责公司管理人员培训 管理人员的培训 的监督检查；人力资源部负责对二级机构 内管理人员培训的协助支持和监督检查 转岗培训 提供条件允许范围内 协助一级机构组织实 人力资源部组织实施，有关部门监督检查 10 的支持和协助 施
推荐第3篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
任职期间认真履行教务干事的工作职责，完成学部的教学管理工作，指导教师完成具体的教学任务，承担分管工作的相应责任。
1、了解分管学部教学的总体情况，为提高本学部教学质量。
2、主持学部教导处日常工作，制定学期整体工作计划和阶段工作计划。
3、组织、管理教学工作：
（1） 按照课程设置，结合学校实际科学合理地编排课程表，确保教学秩序正常进行。
（2） 检查教学常规的落实，了解课堂教学的实施，能针对教学中存在的问题提出建议。
（3） 关注班级教学状况，学生学习状态，指导科任教师提高教学质量有效果。 （4） 协助副校长考核教师教学工作的完成情况。 （5） 充分发挥教师的特长，支持特色课的开设。 （6） 负责毕业班报名、考试等相关事宜。
（7） 负责教科书征订，发放使用，循环教科书的使用、回收等工作。 （8） 负责在校学生学籍的建立与变更工作。
（9） 负责统计、发放学生使用的作业本，指导科任教师合理使用作业本。
4、组织开展校级教研活动和教学练兵活动。
5、组织教师、学生参加各级各类教学竞赛活动。
6、协助副校长定期组织召学部会议及教学开放日活动。
7、对分管的工作进行积极地探讨和研究，及时向校长汇报分管的工作。
8、组织完成校长安排的临时性工作。
推荐第4篇：教务干事工作职责
考务干事工作职责
1、协助教导主任和分管副主任开展工作。
2、协助分管主任做好高考、会考目标责任的签定，备考活动的安排，模拟考试的组织，高考会考报名，高考志愿填报，高考会考奖励等工作。
3、协助分管主任安排好期中、期末考试的日程、监考等工作。
4、期中、期末考试后，按时收集好各学科的试卷分析，做好班级、年级及各学科的成绩统计，并装订归档。
4、及时收集各学科组的信息，配合分管主任开展对学科组工作的考核与评价。
5、配合分管主任安排来访接待和教学值日工作。
6、负责教学档案的建立和文件信息资料整理，做好办公室的财物的管理工作。
7、其他临时安排的工作。
教务干事工作职责
1、根据教学计划，做好排课工作。按时把课表分发给有关班级和教师，并将全校总课表抄送各部门。
2、协助分管主任做好各项文件的起草，包括工作计划与工作总结，校历的编制，作息时间的调整合各类通知的传达。
3、协助分管主任做好教学检查、反馈和通报工作。
4、协助分管主任做好各项相关会议的准备工作，包括会议的组织、会场的布置和会议的记录工作。
5、对教师因病、因事、进修、外出开会等不能按时上课的情况，经教导主任同意后及时调好课。
6、协助分管主任做好招生的宣传组织等工作。
7、其他临时安排的工作。
学籍干事工作职责
1、做好新生的入学注册工作，建立健全学生的学籍、档案，整理、保管和填写好学生学籍卡片。
2、协助分管主任做好学籍管理工作，包括新生编班，分科编班，插班生、复读生的审核及安排。
3、准确掌握全校各班、各年级的学生人数，办理学生转学、休学、复学、退学、毕业等手续。
4、认真做好教师出勤的统计工作。
5、做好教师课时津贴的造表、复核工作。
6、做好教师业务档案和其他文字材料的收交与保管工作。
7、其他临时安排的工作。
科研处干事工作职责
1、做好教学科研的档案工作。凡上级来文、下发的通知，教师交流、发表的文章，教研成果和各级各类获奖情况等，均做好登记、归档工作。
2、协助主任履行科研处职能，制定工作计划，进行工作总结。
3、督促检查各教研室工作计划的落实情况。
4、收集整理各学科的教改经验和教研信息，编辑印发《教科研半月风》。
5、负责全校教研活动情况的检查、统计和通报工作。
6、做好科研课题的申报工作。
7、其他临时安排的工作。
阅览室管理人员工作职责
1、阅览室管理人员应不断学习专业知识，全心全意为教学和师生服务。
2、做好报刊、杂志和教学资料的订阅、保管和装订工作。
3、按时开放阅览室，管理好师生的借阅。
4、严格执行借阅制度，认真做好借阅逾期报刊杂志的催还工作。
5、及时更换橱窗内的报纸。
6、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持阅览室地面、阅览桌椅、期刊报架和门窗的整洁卫生。
图书管理人员工作职责
1、热爱本职工作，全心全意为学校教育教学服务。
2、努力学习图书馆管理知识，不断提高业务素质和工作能力。
3、认真细致地做好全校师生的教材和教学资料的征订、验收、分类编号登记、发放等工作。
4、严格执行图书管理制度，按时向师生提供借阅服务，每学期必须清理一次图书借阅情况，并督促借阅者及时反还。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，为教学和师生服务。
6、做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、保障图书馆安全，做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
实验室管理人员职责
1、实验室管理人员应加强学习，不断提高业务水平，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优的环境和条件。
2、严格执行学校关于实验仪器设备的订购、管理、使用的有关规定，积极协助教导处做好实验室的建设和规划，提出实验设备的添置、整修的计划和措施，做好实验室耗材的申领（购）工作。
3、做好实验室仪器设备的管理工作，建立设备配置明细帐，做到帐物相符。对实验设备所出的故障要及时进行维修，保证每个实验的正常开出。
4、充分做好教材规定的实验准备工作，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，切实提高实验教学效果。实验完毕，和上课教师共同清点物品数量，认真填写实验记录单。
5、负责实验室、仪器室所有仪器、设备的日常清洁、维护工作，保持室内外整齐清洁，确保仪器设备安全可靠。
6、切实做好防火、防盗、防潮等工作，对贵重仪器及易燃、易爆、有毒药品按要求妥善放置，确保仪器设备安全可靠。
7、每学期放假前，对仪器、药品的使用、损耗情况清理一次，并将清理结果和本学期实验的开出情况以书面情况汇总报教导处。
7
音体美器材室管理人员职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，对所保管器材有详细的器材分类登记册，认真负责地管好器材设备。
2、负责需要添置的器材设备计划的编报、领取和购置。对新购置的器材设备要检查验收，登记造册。
3、按时准备好教学所用的器材设备，并按时领借，不得影响上课。
4、坚守工作岗位，对领（借）和回收的器材设备要及时登记、清点，对缺少或损坏的器材设备，要查明原因并提出处理意见。每学期结束前，必须全部收回器材室保管、维修。
5、做好器材室的安全工作，落实安全措施。经常检查，发现问题及时处理。
6、保持器材室的整洁，定期清扫和整理。
文印室工作人员岗位职责
1、文印人员要不断提高自身的业务素质和工作能力，增强服务意识，紧紧围绕学校教学工作，有序、高效、优质地完成各项任务。
2、文印人员在教导处的领导下，承担考试试卷、练习题的打印工作。
3、要认真做好每天打印材料的登记工作。对购买的版纸、油墨、纸张要认真登记，并由主管领导审核。
4、平时要做好各种打印设备的维护和安检工作，如有损坏及时修理，填写报告单，说明原因。
5、严格做好打印材料的保密工作，不泄漏机密，不传播资料。
6、树立安全意识，注意防火防盗。保持室内清洁，谢绝无关人员入内。
7、积极完成领导布置的其他打印工作。
教学楼管理人员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，全面管理教学楼的卫生及安全工作。
2、每天搞好教学楼门口、各层楼梯间、水房等处的卫生。平时注意保持，不清洁的地方要及时打扫干净。
3、按照学校制定的教学楼开关灯时间按时开灯和熄灯。
4、保护好教学楼内的各种公共财产和设施，如有损失，要主动查找原因并汇报教导处。
5、负责教学楼的安全，按时开关楼门，查看各个教室及楼道门窗的收拾情况。
6、做好夜间、节假日的值班工作。
7、承担领导交办的其它工作。
推荐第5篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
一、常规教学
1、根据教务处工作安排和学校工作计划，协助主任认真处理教务处日常工作。
2、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表、学生课外活动安排表；负责编排教师课务分工表、课程表；负责全校调代课安排。
3、协助教务主任负责全校教学常规的检查（含伏案工作、课堂查巡、活动查巡、）、记录、统计工作；并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、常规工作量化表册等）。
4、协助教务主任组织升学、期中、期末考试和毕业会考等相关考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计、分析、发放，及时收集整理考务资料。
5、协助主任安排学生参加的各类竞赛辅导，组织学生参加各类竞赛活动，及时收集整理竞赛资料；实施对学生的考勤、考绩和综合素质考核评价等工作。
6、协助主任配合上级主管部门做好实验、电化教学管理工作，做好图书室、阅览室为师生服务的管理。
二、学籍管理
1、严格执行学籍管理有关条例和文件，完善学籍管理，做好学籍管理全国联网工作，学籍资料按时入库做到规范化、制度化。
2、做好在校生的学籍建档工作，办理新生入学的编班、编制全校学生总名册；负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。
3、做好学生休学、退学、转学、复学、等手续的办理，并认真保管学籍关系变化的证明材料，做到一件不差；负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。
4、负责毕业班学生的毕业、升学统计报告工作，负责填发学生的毕业证书，做好毕业生档案资料的整理保管工作。
三、文档收集、管理：
1、根据教务日常专项工作要求和上级专项工作检查要求，做好专项档案的完善、整理和保管工作。
2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。
3、分类整理和保管教务处常规管理资料，如工作计划，总结、招生、课务、教学专题、学生竞赛、教学检查、实验教学、电教、社团、艺体“2+1”，以及相关专题教育活动等各方面资料。
4搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责的收集、保管。
推荐第6篇：教务处主任工作职责
河北肥乡第二中学
教务处主任工作职责
教务处主任在校长室直接领导下，负责学校教学、教务和教研等方面的日常管理工作，主要职责是：
一、根据党的教育方针和教育行政部门颁发的教学计划，结合本校的实际，制定教学工作计划，并组织实施。
二、全面了解教师的思想状况、业务水平和教学水平，负责落实各科任教师的工作岗位，安排好临时性调课。
三、组织检查教师备课和课堂教学情况，组织各类观摩教学，搞好教师业务进修和继续教育的具体工作。
四、定期召开教研组会议，组织教学研究工作，分析、研究教学、教改问题，提出改进措施。
五、负责实施招生、考务、新生入学和编班具体工作。
六、组织安排学生第二课堂活动。
七、掌握学生每周的活动总量，组织编制全校教学活动总表和课程表，防止学生负担过重，保证学生有足够的休息时间。
八、检查、指导图书馆、实验室工作，抓好图书、仪器、电化教具管理和使用，以及有关资料的收集和保管等工作。
九、负责抓好本处各项工作，定期召开处务会议，制定阶段性工作计划，检查、落实工作开展情况，提出整改措施。
十、检查总结学校的教学工作，负责对全校教师工作的考核，并提请校长审核。
推荐第7篇：教务办工作职责
教务办公室人员岗位职责
一、负责确定每学期的教学任务、课程安排。
二、负责重修课程的安排与管理。
三、安排实施教学检查工作。
四、负责全院性选课工作的组织、安排、管理。
五、配合学校教务处组织全国大学外语考试报名、安排监考人员
六、负责期末考务工作。
七、负责全院实践教学管理工作。
八、负责组织本院学生选课工作
九、负责配合教务处征订教材工作
十、配合教务处民教科管理民族生的工作
十一、建立学生纸质学籍卡片并做好存档工作
十二、完成每学期的学生电子注册工作
十三、负责统计本院普通高等教育在校生人数
十四、负责全院学生的成绩管理、学分统计等工作
十五、进行毕业生毕业资格审核的相关工作。
十六、安排本院各专业学生中期专业分流的报名与审核工作 十
七、学生双学位免修课程的资格审核工作。
十八、负责学生的休、退、辅、转等相关手续的办理工作 十
九、配合教务处安排本院的双学位报名和免修审核工作。二
十、安排和组织本院毕业生信息采集和信息校对工作。
二十一、配合教务处办理普通高等教育学生证工作及其相关事宜。二十
二、协同本院各教研室安排学年论文和毕业论文事宜。二十
三、配合学校人事处统计本院教师的工作量。
二十四、配合学校科研处统计本年度的全院教师的科研工作量。二十
五、配合学校人事处组织学生普通话测试报名工作。
二十六、负责延期学生的课程、考试、信息扫描等工作的通知工作 二十
七、收发工作量表、听课记录表等常用表格
二十八、负责组织学生购买火车票优惠卡的工作
二十九、每学年负责给学生火车票优惠卡的充磁工作
推荐第8篇：教务部门工作职责
教务部门工作职责
一、教务主任职责
1、爱岗敬业，模范遵守学校规章制度， 协助校长及分管校长抓好学校教学工作。
2、制定学校教学工作计划。指导各学科组、学科任课教师制订好各自的工作计划，并不定期检查各类计划的完成情况。
3、制定并推行学校教学工作管理的规章制度。在分管校长领导下，组织参与教师业务、教研组和备课组考核工作。
4、组织实施常规教学活动。合理调配科任教师，编制合理的课程表；监督执行各科教学常规要求，组织检查教师的备课、批改作业情况，实施学科教学计划；组织学期考试、会考、毕业考试、学生高考工作等；指导教师作好教学质量分析；通过考试及评估，总结成绩、经验，及时发现问题，提出改进工作的指导性意见；每学期上示范课1节，指导听课30节，发表市级论文一篇以上，指导下一级青年教师2人以上。
5、负责组织高中招生工作，教学班级的编排，搞好学生学籍管理工作；按规定完善学生转学、休学、退学手续。
6、做好图书、实验室、多媒体教室、仪器、教具、教学资料的使用、添置、更新和管理工作。
7、完成学校分配的其它工作。新进教学人员安排，学生实习工作等。
8、负责安排教务处处室值周值班工作。
9、服从分管校长领导，及时收集教学工作信息，向分管校长提出合理化建议。
10、完成上级和校长、副校长交办的其它工作。
二、教务副主任职责
1、爱岗敬业，模范遵守学校规章制度， 协助教务主任抓好学校常规教学工作。
2、在教务主任带领下制定学校教学工作计划。指导各教研组、学科任课教师制订好各自的工作计划，并不定期检查各类计划的完成情况。
3、制定并推行学校教学工作管理的规章制度。参与教师业务、教研组、备课组等考核。
4、负责组织实施常规教学活动。合理调配科任教师，编制合理的课程表；监督执行各科教学常规要求，组织检查教师的备课、批改作业情况，实施学科教学计划；组织学期考试、会考、毕业考试、学生高考工作等；指导教师作好教学质量分析；通过考试及评估，总结成绩、经验，及时发现问题，提出改进工作的指导性意见；每学期上示范课1节，指导听课30节，发表市级论文一篇以上，指导下一级青年教师1人以上。
5、负责组织高中招生工作，教学班级的编排，采集学生数据，搞好学生学籍管理工作。
6、做好图书、实验室、多媒体教室、仪器、教具、教学资料的使用、添置、更新和管理工作。
7、完成学校分配的其它工作。新进教学人员安排，学生实习工作等。
8、教务主任不在岗时，主持教务处工作。
9、按要求完成教务办公室值周值班工作。
10、服从分管校长及教务主任领导，及时提出各种合理化建议
三、学籍管理员工作职责
1、学籍管理员主要负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。
2、开学时，办理学生的注册手续，统计学生变动情况，并及时反馈给教务主任、政教处与校长办。
3、印发全校学生分班名册，建立高中新生的学籍，并按规定时间送教教育局基教科查核。
4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。
5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业、会考考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生学年思想品行评语和考核表。
6、协助教务主任做好考试成绩统计分析与补考工作。
7、负责高中会考的报名及考务工作，负责高三毕业、升学报名工作，指导升学志愿表的填写。
8、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。
9、管好学籍，保存有关的来文、来函以及有关教学资料，建立完整的会考档案。
10、坚持管理育人，服务育人，积极参加政治学习和学校举办的有关活动，虚心好学，努力提高自身的业务水平。
四、教务员工作职责
1、制订学期教学进程表，根据任课方案制订教学用课表；
2、收发教学日志，反馈教学信息，组织学生座谈会
3、做好教学场所使用的协调工作；
4、统计调课、代课、超课，统计收集请假手续；
5、每天巡查教学场所不少于2次，上报、处理并记录有关情况，汇总巡查记录、教学日志信息等；
6、做好教学日志、学期授课计划管理，核实统计教师学期教学工作量，计算课时津贴；
7、负责全校学生的学籍管理工作，及时做好学生学籍异动（转学、转专业、修学复学、退学、留级）手续办理工作，协助做好学生档案管理工作；
8、做好新生注册、毕业生注册、毕业生图像信息采集工作；
9、做好毕业生资格审查、各类表卡的填报、毕业生离校手续办理、毕业证办理与发放工作；
10、教务处办公用品管理；
11、教学档案管理；
12、完成领导交办的其他任务。
五、实验室教师岗位职责
1、按时上下班，积极开放实验室，树立为教学服务的思想，认真学习，熟悉仪器（设备）结构、性能原理和掌握维护仪器的技能，遵守实验操作规程和管理制度，严格管理危险药品、贵重药品。
2、做好仪器（设备）的验收、分类、登记、存放、领发、回收、清点、保养和维修等工作，做到标签清楚，陈列规范。
3、根据教学安排，准时开放实验室和各专用教室,合理安排分组实验，及时做好教学演示和实验的准备工作。
4、积极主动地协助任课教师开展课外教学实践活动和自制教具活动。
5、做好对学生进行爱护仪器和遵守实验室管理制度的教育。
6、对违反规章制度和实验要求的，应加以制止，对损坏、遗失仪器的，要追查责任，并及时向教务处汇报。
7、认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈等安全保护工作，如有事故发生，要及时报告，查明原因。贵重仪器和危险药品要专柜存放，双人双锁保管，废弃药品要专门存放，定期销毁。
8、保持室内外地面、桌椅、设备、仪器、门窗、墙面、护栏等的整洁，管理好室内一切财产。
9、严格执行财产管理制度，期末要认真做好设备、仪器、药品、标本的清理、统计。办理耗废审批手续，收集、分类、装订各种表册，做好实验汇总，建好各类台账。做好其他工作。
六、图书馆管理员岗位职责
1、负责对图书室、阅览室的管理和按时开放，爱岗敬业，服务师生。
2、按时上下班，及时打扫卫生和整理图书，保持图书室、阅览室干净整洁，所有馆室全部面向师生开放，确保借阅率达到90%。
3、及时追还借出图书，负责图书的清理，图书、挂图、报刊等做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失。
4、建立图书入库登记册和借阅登记册，做到书账相符。
5、凭证借书，严格执行图书借阅、赔偿制度。
6、做好书刊鉴别工作，严禁不健康的书刊出借。
7、负责及时关电、关门，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。
8、服从教务处（图书馆）负责人的安排，做好其他工作。
七、微机室管理员职责
1、根据学校教育教学工作计划，制定专用教室使用计划。
2、配合学校定期做好设施设备、电教器材、软件的采购、更新工作和验收入册工作。
3、按时开放专用教室，做好学生培训培养工作，做好学生作品的保管和推荐工作。
4、积极主动配合各年部开展实训，发挥各功能教室的作用。
5、负责各专用教室的财产管理，做好维修维护、卫生保洁工作，保持教室整洁美观。
6、定期进行安全检查，每天下班前必须检查电源，关好门窗，注意防火、防盗。
7、负责管理使用专用教室的教学秩序和学生考勤。
8、根据各功能室设施设备的功能，按照学校要求开展相关教育教学活动。做好其他工作。
八、实验楼、实训楼、艺术楼清洁卫生员职责
1、遵守学校规章制度，按时签到签退，按时打扫卫生，工作时不做私事，不擅离岗位。
2、保持所负责区域的卫生清扫工作，保证干净整洁，及时清运垃圾。
3、经常巡查，保持楼内地面无纸屑、无杂物。玻璃门及玻璃物品视情况经常擦洗，依照季节定期消杀。
4、负责所管辖区域开关门，保护财产，发现财产损坏及时报告总务处。
5、负责管理好劳动卫生工具，确保清洗干净、堆放有序。
6、热爱本职工作，协助总务处管理负责区域的水电。
7、提高服务质量，完成学校安排的其他任务。
推荐第9篇：教务专员工作职责
教务专员工作职责：
一、学籍管理
1、新生入学注册及老生注册工作；
2、学生学籍档案的整理、建档、归档工作；
3、各类学生的数据统计、报表工作；
4、各类学生编排学号、编班、编制名册等工作；
二、成绩管理
1、各类学员成绩的登录、审核与归档等管理工作；
2、统计每学期学员考试名单及课程；
三、综合管理
1、协助项目经理做好各项文件的起草，包括工作计划与工作总结、各类通知的传达；
2、协助项目经理做好各项相关会议的准备工作，包括会议的组织、记录工作；
3、负责项目部文件、档案及资料的管理；
4、负责项目部各类教学管理数据、资料的收集、汇总、统计、分析与上报工作；
四、对外联络
1、汇总办学校方的联系方式，负责对外联系；
2、学员报考信息的上报、录取及协助财务部做好学员收费；
3、招生宣传组织等工作；
推荐第10篇：教务处主任工作职责
教务处主任工作职责
一、协助校长工作，制订教育教学工作计划并组织实施、检查与总结全校教育教学工作，审查教研组的工作计划。
二、组织管理好全校教学工作。
1、要掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，有计划、有目的地参加教研组的教研活动，指导检查教研组工作。
2、调节与控制全校教学过程的各个环节，定期检查教师备课，抽查学生作业，召开学生座谈会，通过听课了解教学情况，帮助教师改进教学方法，减轻学生负担，提高教学质量。
3、建立与健全教研组，建立学习、备课、听课、会议等各项制度，选好教研组长，定期组织教师举办观摩课、研讨课，总结交流教学经验，培养教学骨干，指导提高青年教师业务水平。
4、抓好质量检查工作，通过平时的阶段检查，进行质量分析，及时了解学生学习情况，掌握第一手资料，做好表扬奖励工作。
5、加强对教育科研的指导工作，通过讲座、学习教学理论、举行专题讨论、专题研究等方法，达到优化课堂教学提高教学质量的目的。
6、做好常规管理工作。
三、组织落实第二课堂活动的开展，检查第二课堂活动教学计划与教案，定时、定点、定人员、定内容，保证活动正常开展，发展学生个性与特长，并组织落实市区各类竞赛，培养全面发展的人才。
四、科学管理各功能教室的人员及仪器设备，有计划地按制度开展教育活动，提高使用效益，为全面提高学生素质服务。
五、加强对图书室、资料室、阅览室的管理工作，充分发挥图书资料的作用。
六、组织管理学生的思想政治教育工作。
1、经常了解学生执行《小学生行为规范》的情况和学生在校内外思想品行情况，有计划、分阶段、有针对性地开展教育活动。
2、定期布置、检查年段长和班主任工作，总结交流经验，协助年段长指导班主任、辅导员做好学生的思想教育工作。
3、有计划地参加少先队组织的活动，并指导他们开展工作。
4、组织安排好校会班会，定期召开家长会，听取意见和建议。
5、不断探索研究新时期学生的心理特点，开展思想教育工作，依靠社区教育力量，搞好学生校外的教育活动。
七、加强体育卫生工作的管理。
1、认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条件》，督促体育教师和学校卫生员按条例要求做好本职工作。
2、抓好全校广播体操，指导体育组不断提高体育课课堂教学质量，组织好运动会。
3、抓好学校的环境卫生工作与方近防龋工作，培养学生良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力。
八、做好每学期每学年的档案资料整理、归类、存档工作。
九、教务处副主任协助教务处主任分管部门工作。
第11篇：教务干事工作职责
教务管理干事工作职责
1、忠于职守，热爱本职工作，不迟到、不早退。
2、协助部主任做好本部教学工作的组织、检查、管理等工作。
3、应按时制定好教务工作计划、时间表、报名册、学籍册等各种表册并及时发放。
4、根据教师职责要求，检查教师工作。检查教案、作业批改、听课上课等各项应检查的工作。完成教师考核和评价工作。
5、深入班级和课堂，了解学生学习动态，反馈学生对各科教学提出的意见，协助部室主任调整各科教学。
6、负责期中期末考试试卷的印刷、分发、和监考老师的安排、成绩的统计等相应工作。
7、按照教学需要，及时发放教学用书、辅导资料、作业本及相关物品。
8、组织开展第二课堂和社会实践活动。总结推广有利于发展学生能力与兴趣特长的经验。负责各类竞赛的组织、报名、成绩统计和奖品发放工作。
10、开学要有工作计划，平时做好记录，期末写出完整总结。
第12篇：教务员工作职责
小学教务处教务员职责
1.认真执行学校的决定和教务处的工作安排，尽职尽责完成学校及教务处布置的各项工作。
2.协助年级部主任实施学校的教学计划，处理年级部日常事务。
3.严格执行教学计划和教务处工作会议决定，协助年级部主任搞好教学管理工作。
4.及时收集与教育教学相关的资料。
5.准备年级部教学活动及管理所需要的有关教务工作的表格、资料，并做好发放工作。
6.做好年级部各类考试日程安排及考试成绩登录、分析汇总工作。7.设计印制年级部工作的各项表格、统计表等。 8.负责年级部月考、期中、期末考试或其他大型考试的考务工作。如试卷保密、监考安排、考室编排、成绩汇总与统计等。 9.收集年级部的学生成绩册。 10.搜集和保存各种教育教学资料。 11.负责教学资料的收集、整理和保存。
12.无条件服从学校及教务处的其它安排，完成突击性工作。13.负责管理年级部小图书室的借阅手续。
14.参与年级部的管理工作，严格执行学校的各项规章制度。15.协助编制各种教学表册，并做好有关教学数据统计工作。 16.做好领导交办的其它工作。
17.每学期负责统计学生注册情况，统计年级部在校生人数并上报教务处，负责学生考核成绩的登记、打印、统计、分析等工作。
19、做好考试资料的归档、保存工作。完成每月各班的作业检查工作，对检查的情况进行汇总并写出总结。
20、完成每月对各班教师上课情况的调查，并进行汇总写出上报材料。
21、完成年级部临时安排的工作任务。
22、负责本年级部学生学分整理归档工作。
23、负责各学科联络人的联络工作。
24、检查教学进度，抽查学生作业，检查学生自习和课外活动。
高 年级部
20 年 月 日
第13篇：教务员工作职责
教务员工作职责
教务员职责范围包括以下几个方面：
1、负责本系各专业教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。
2、根据教导处的有关规定，负责办理教师顶课、调课的管理工作。
3、协助教导主任了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题。
4、负责发放各种教学手册、学生名单及文档表格等。
5、负责学生学籍档案整理，并做好档案归档。
6、负责试卷的编订、打印、分发等管理工作，做好试卷保密工作；协助教导处做好考试监考、阅卷等考务安排，制订考务计划。并做好成绩管理工作。
7、完成领导交办的其它工作。
第14篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
1、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表，负责教师分工安排表、时间表、校历表、课程表、成绩统计表等各项表格的排印工作。并负责全校调课安排。
2、负责全校教学常规（备课、教案、上课、听课、缺代课、作业批改等）的检查、记录、统计工作，并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、听课记录及常规量化表册）
3、协助教务主任组织期中、期末考试、升学考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计，负责各种考试成绩表格准备、使用和保管，负责各科教师用的成绩册和各年级学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。
4、协助主任搞好教师业务考核及资料整理工作，及时收集、分类整理好教学业务档案，包括：教研组工作计划和总结，教师教学工作计划和总结、论文；学生问卷调查，各类考试成绩的汇总、统计、试卷分析，教师学生参加的各类竞赛成绩、证书复印件等。
6、协助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的准备工作。
7、做好平时的课堂检查和自习辅导、教研活动的考核与检查。
8、根据需要，做好学校领导交办的其他临时性工作。
9、超前做好请假、公差任课教师的课程调整及大型活动的课程调整工作。
10、做好各任课教师的档案管理工作。
11、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。
12、具体办理新生编班、招生等工作；办理学生休学、退学、转学、复学、毕业等手续。
13、准备开学典礼、中考总结及各项活动表彰会的相关资料和奖品。
第15篇：教务员工作职责
教务员工作职责
教务员是所在系贯彻学校各项教学管理规章制度的重要纽带，是系主任组织本系教学工作的助手和参谋，教务员应在系主管主任的领导下，认真做好各专业教学计划的实施、教学组织、学籍管理、考务管理与教学档案管理等方面的工作，教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。教务员职责范围包括以下几个方面：
一、教学组织管理
1、负责本系各专业教学进程表的制作，教学任务的录入、修改、核对、调整。
2、负责本系各专业教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。
3、根据教务处的有关规定，负责办理教师停课、调课和补课的管理工作。
4、负责本系教师承担的公共选修课统计上报工作。
5、协助主管教学主任了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题。
6、负责发放各种教学手册、学生名单及文档表格等。
二、学生学籍管理
1、每学期负责统计学生注册情况，统计在校生人数并上报教务处。
2、按规定负责办理本系学生的选修、重修、辅修、进修等手续。
3、负责学生考核成绩的登记、打印、统计、分析等工作。
4、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学、转专业手续，以及留级降级手续。
5、协助系主任进行毕业生的毕业资格、学位资格、辅修专业的审核及上报工作；
6、毕业生学籍档案整理，并送交学校档案室归档。
三、考试组织管理
1、负责学期考试课程的核对与上报，提前考试、期末考试的时间进程安排。
2、负责试卷的收缴、打印、分发等管理工作，严格做好试卷保密工作。
3、负责考试监考安排，制订监考任务表。
4、负责试卷的收缴、核对、归档工作。
5、负责成绩管理工作。
6、负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织工作。
四、教学档案管理
1、做好各专业教学计划、教学大纲、授课计划、实习计划等教学文件的管理工作。
2、做好考试资料的归档、保存工作。
3、做好毕业设计资料的归档、保存工作。
4、做好学籍档案资料的归档、保存、上缴、归档等工作。
5、做好有关教学工作方面的报表填写。
6、教师业务档案，其中教学质量检查资料，各种奖励及成果。
五、教材征订的相关工作
1、负责将各教研室填报的教材数据录入、审核、校对，上交教材管理部门。
2、及时通知教师和学生领取教材。
六、其它
1、配合做好教务处及学院布置的其他工作。
2、配合做好新学期开学准备工作和期末结束工作。
3、配合系教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。
4、完成领导交办的其它工作。
第16篇：教务处主任工作职责
篇1：教务处主任工作职责范文
教务处是学校负责教学工作的职能部门，在校长（分管教学校长）的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是：
1．协助校长（分管教学校长）按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，控制加班加点。经常检查，定期总结。
2．深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。教务主任按规定兼课。要有目的、有计划听课（每周不少于2节），做好听课笔记，并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况。
3．协助校长（分管教学校长）指导教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。
4．协助校长（分管教学校长）定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准（教学大纲）和教材。落实青年教师和骨干教师的培养计划，建立教师的业务档案，做好教师考核、安排和调整工作。
5．协助校长（分管教学校长）引导教研组，教师确立教学研究课题，开展专题研究，撰写教学案例和教学论文，建立科研成果的检查汇报制度。积极开发校本课程，组织校本课程的实施和评价，组织教师参与校本培训和校本教研。制定学校教师教学活动计划，定期开展校级教学观摩、研究课活动，组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
6．及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难，指导教研组控制学生课业负担，在征订教辅资料时，把好数量、质量关。根据学生的身心以及学科特点，合理安排课外学习和文体活动。保证学生休息时间。
7．组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，根据全校教学实际情况，提出改进教学工作的意见。
8．重视教学经验的总结和教学资料的积累，加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案，管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息（计算机）室。
篇2：
教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作：
1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。做好外聘教师聘用和管理工作。
2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。 3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。
4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。经常听课、检查备课和学生各科作业。期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。
5.组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。
7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。
8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。
9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。
10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。
11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。
12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。
13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。
14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。
篇3：
教务处主任在主管教学的副校长领导下工作，协助教学副校长抓好教学及教学辅助工作。完成教学副校长交办的各项工作。具体职责如下：
1、三个领导：
①领导本处室职员搞好教学服务工作；
②领导各教研室搞好教研工作；
③领导年级组搞好日常教学工作。
2、一个协调：协调年级、处室关系，保证教学工作顺利开展。
3、六项主要工作
①完善制度建设，强化日常管理：制定和完善学校的各项教学规章制度，强化教务处各项日常工作的管理。（做好各项检查评比工作，如做好作课、教案、作业、听课、课件等项的检查和评比工作）
②加强教师队伍建设：负责原有教师、新教师、调入教师的各种培训及业务考核与评先工作。
③负责教辅资料建设：编写和引进教辅资料，确保教辅资料的系统性、科学性、针对性、有效性，对引进教学资料把握好质量和价格的第一关。
④指导高三教学：指导、服务于高三；协助做好高三课时安排，复习安排，资料安排，大型活动安排。
⑤抓好学科竞赛：数学、物理、化学、生物、计算机的竞赛培训。
⑥宣传和落实学校的招生政策：组织好少儿班、体育特长生、复读班的招生工作；配合学生处做好中招工作。
篇4：
在分管副校长的直接领导下负责学校教学和教务方面的经常性组织管理工作，其主要职责是：
1．根据上级主管部门和学校的决策，制定部门工作计划，协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教育教学任务，组织实施学校的教育、教学和科研工作计划，经常检查、定期总结，及时了解教学情况。
2．主持教务处的日常行政工作，做好招生、编班，学生入学工作以及编印课程表、作息时间表，安排代课、调课，做好各种教学报表，做好教材、教参等征订工作。
3．会同教研室主任，抓好教研组组长的工作，定期召开教研组长会议。定期检查教师执行教学常规的情况，深入教学第一线，通过听课、评分、检查教案等，了解教学计划的实施情况，针对教学中存在的问题提出改进性建议，帮助教师及时总结经验。
4．开好学生座谈会，认真听取学生对教学的要求和意见，了解教师的教学情况并及时与各教研组和任课教师交换意见。
5．组织好期中、期末考试，督促教师及时进行试卷分析。
6．搞好学籍管理，如转学、退学、休学、毕业、肄业等工作，并分别建立健全学生档案。
7．负责抓好实验、电化及计算机教学工作。
8．负责征订教材、教学参考用书、图书、资料、挂图和电教仪器等。
9．负责全校教师课时(岗位)津贴的计算统计工作。
篇5：
在校长室领导下，全面负责学校的教学业务工作。其主要职责是：
一、协助校长组织教师学习和贯彻各类教学大纲、教学计划以及上级有关教育工作的指示。
二、负责制订并组织实施学校教学工作计划和各年级、各课程的实施性教学计划和教学大纲。编制学期教学进程表、课程表。安排调课、代课、作息时间表、课外活动表，对各项教学活动进行合理的组织、指挥和调度，使整个教学工作正常运转。
三、认真制定教科研计划，领导教研组长工作，推荐教研组长人选，拟定备课组长，积极落实师资培训工作，加强中青年骨干教师的培养，定期召开教研组长工作例会，开展
第17篇：教务处处长工作职责
教务处处长工作职责
一、在主管教学院长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的 考核评价等工作。
二、负责根据学院教学年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
三、负责组织制定和修订学院教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
四、负责组织制定学院专业发展建设规划，组织落实经学院已通过的专业建设规划工作；组织申报新专业。
五、负责根据学院的发展，定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。
六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；组织学院教学竞赛活动；负责会同系（部）组织优秀教学成果的评奖，重点专业、精品课程的申报工作。
七、负责审核系（部）上报的教学工作量。
八、负责五年制、三年制高职及预科生的学籍管理工作。
九、组织制定专职教师业务提高的培训计划；组织实施专业带头人、骨干教师的选拔、考核工作。
十、负责实践性教学、实训实习基地建设和学生顶岗实习、毕业设计（论文）的管理工作。十
一、负责毕业生成绩审查工作。
十二、负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作，统筹安排全校性重要教学活动。
十三、负责与省教育厅等上级有关部门的工作联系；负责与兄弟院校教务部门的对口交流工作；与院各有关处、系、室的协调工作。
十四、负责本处室新闻报导和网站管理。十
五、按时完成院领导交办的其他工作。
教务处副处长工作职责
一、负责常规教学运行，包括每学期教学任务安排、校历、课表安排；协调全校师资和教室资源（含多媒体教室等）。
二、负责教师的请假、调（停）课、代课、补课的审批工作。
三、负责各系（部）外聘教师聘用资格的审核和管理工作。
四、负责考务工作及考务相关制度的制订；负责成绩管理、试卷存档情况检查。
五、负责状态数据平台（本部门）填报。
六、负责落实全院性教研活动、教学会议。
七、组织开展教学检查工作；汇总检查信息，反馈检查结果；每学期提供一份教学质量管理工作分析报告；
八、负责教学资料的归档、记录，并保存电子文档。
九、配合学院教育技术部门做好高职教学管理信息化工作。
十、督促各系（部）建立教师业务档案；督促各系（部）做好教师及新进教师的培训和考核工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
第18篇：教务处长工作职责
教务处长工作职责
一、在主管副院长领导下，主持本处室全面工作，负责组织部门的政治学习和业务学习，贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。
二、根据学院的发展规划和年度工作计划，主持制定教务处发展规划和学年（期）教学工作计划并组织实施。
三、根据学院规划，负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议，协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。
四、协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控，对全校性重大教学改革提出方案措施。
五、负责组织制订各种教学规章制度、日常教学的运行与监控，协调、指导高职高专的教学工作。
六、负责日常教学运行管理、实践教学、学籍管理、教科研管理及师资培训、教材图书管理，做好全院性的教学资源统筹安排。
七、组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。
八、组织实施全院教师的业务考核，负责本部门教职工考核管理。
九、负责具体组织指导全院的对外交流等活动，积极推进教学改革与创新。
十、协助人事处做好师资队伍建设。十
一、完成学院领导交办的其他工作任务。
第19篇：教务员工作职责
教务室工作职责
一、教务、考务管理工作
（一）协助教务主任严格执行课程标准、教学计划。坚持开全开足规定课程，防止偏科现象，控制自由增加课时。
（二）每学期开学前一周，协助教务处编制完成《教学计划表》、《教学进度表》、《任课教师一览表》、《作息时间表》、《行事历》《成绩册》，第一个全体教师会发放到各年级组或相关科室。
（三）学校组织的大型考试，协助教务处、年级组编制《考试日程安排表》。负责有关考务工作，严肃认真做好试卷的收集、装订、保管工作。
（四）按规定时间整理、登记、统计每学期学生的学业成绩并归档。
（五）做好学籍管理工作。做好学生毕业证件办理及领取工作。
（六）做好各项教学统计报表的有关工作。
二、教学运行管理工作
（一）协助教务处了解教学信息，做好教学质量检查的各项准备工作。
（二）协助教务处检查教师执行教学计划和教学进度情况，及时整理作业、备课检查情况及学生评教情况。
（三）管理和维护教务专用电脑等，保障教学设备的正常运作。
三、教学资料保管工作
（一）课程建设类：做好每学期试卷及答案的收集保管工作；、
（二）计划总结类：做好教学计划、教学进度表、学期末教学总结的整理归档工作；
（三）档案资料类：做好教师业务档案和教学考核材料的整理归档工作，负责整理教学评估的各项材料归档工作。
四、其他相关工作。
（一）服从学校的管理，严格执行学校的各项规章制度。
（二）做好中考报名等系列工作。
（三）做好上级主管部门安排的各类考试的备考工作。
（四）保持室内肃静、整齐、清洁、通风。
（五）完成领导交办的其他工作。
文印室工作职责
1、服从学校的管理，严格执行学校的各项规章制度，坚守工作岗位，热爱本职工作 ，热情为师生服务，为教育教学服务。
2．认真学习，不断提高计算机处理文字能力，努力学习文印业务，不断提高文印水平，打印资料努力做到字迹清楚，交用及时。做好保密工作。
3．按审批规定保质、保量、按时完成各种打印任务，并履行登记、签字手续。每月一次对文印资料进行统计小结。
4．树立节约意识，避免浪费。管理室内公共财产，做好机件维修保养，注意用电安全。遵守操作规程，确保机器设备的正常运转。
6． 搞好本室的卫生保洁工作。保持文印室内肃静、整齐、清洁、通风。创造良好的工作环境。
7．文印室内仪器设备一般不得外借，确需借用的需分管领导审批并作使用登记。
8．按学期归集、整理和移交相关工作的档案资料及耗材的结余材料。
9．完成领导交办的其他工作。
图书室管理员职责
1、严格执行学校的各项规章制度，坚守工作岗位，热爱本职工作 ，热情为师生服务，为教育教学服务。
2． 增强事业心和责任感，钻研图书馆业务理论，掌握和提高图书馆电脑化管理技能，做好图书管理工作。
3．按照图书编目的要求，对藏书准确分类编目，新到馆的图书应按要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。
4．做好师生的图书出借和阅览工作，规范借阅手续，提高图书流通率。做好师生借阅图书的损坏修补和赔偿工作。
5．拟订和执行学校图书馆规章制度；对师生做好爱护图书和遵守阅览制度的宣传教育工作。
6．爱护图书资料，定期清点查库，保持账物相符，期末做好图书回库工作。经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防蛀、防火、防盗等安全保卫工作。
7．在教务处的指导下做好学生、教师用书预订工作。每学期的开学初做好各年级各班级的书籍及教辅资料的发放工作。
8．每学期期末做好音乐、美术、信息技术教科书的回收工作。
9．完成学校委派的其他工作。
阅 览 室 工 作 职 责
1、严格执行学校的各项规章制度，坚守工作岗位，热爱本职工作 ，热情为师生服务，为教育教学服务。
2、按时开放，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位。
3、报刊及时盖章、登记、上架（报纸每天一次，杂志每周一次）。图书分类排列整齐、准确。
4、熟悉图书、报刊资料的性质、内容，主动向读者推荐，积极帮助查询资料。
5、对师生进行爱护书籍、文明阅览教育，定期检查、整理书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理装订工作，并做好与资料室的交接工作。
6、严格执行各项管理制度，制订好防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防潮措施。
7、方便读者，严格手续，同意外借的报刊、图书、资料，要办理手续，约定还期，按时回收，力争不丢不缺。
8、配合学校做好报刊、橱窗的陈列工作（内容每周至少更新两次），及时向老师们介绍新到报刊情况。
9、搞好室内卫生及安全防范工作，保持室内整洁，微笑服务，积极热情地为读者创造良好的阅读环境。
10、完成领导交办的其他工作任务。
资料室工作职责
1、负责教师资料报刊的上架、装订（核心期刊）、登记、管理、清点、入帐工作，并做好借阅流通统计记录，确保资料室开放时间。
2、办理图书资料清还、丢失赔偿等手续。定期做好图书资料的清点、整理、装订工作，确保图书资料的完整性、连续性。
3、做好二次文献的搜集、整理工作，保质保量地为教学第一线提供各种教育、教学资料。
4、认真做好室内图书的上架、归架、整理、管理，清点、注销工作。及时修补破损图书，更换破损书标。
5、搞好资料室卫生工作。做好图书的防潮、防霉、防蛀等保护保养工作。
6、若工作发生变化，应办理移交手续，凡属前任责任，一律由前一任负责。并办清手续后移交给接任者。
7、完成领导交办的其他工作任务。
第20篇：培训机构校区教务主管岗位职责
校区教务主管岗位职责及要求
一、教务主管在校监（股东监事）的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等；
二、要学习精通教学管理业务，熟悉各年级现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务。
三、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作;
四、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和教学培训工作；
五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费；
六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见；
七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作；
八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监（股东监事）提出合理化建议；
九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生培训补习状况；
十、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学培训工作。明确教学进度、要求、规范，并检查落实。
十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，组织教师参加教育公司的业务培训，如示范课、培优课的教学活动；
十二、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新入职教师，根据市场实际要求，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍；
十三、做好培训品牌宣传招生增效工作。
十四、岗位要求：1.精于业务，熟悉学校开设的所有课程及其特点，熟悉代课老师的风格特点，熟悉学生对各课程的要求和口味；2.精于计划，锻炼自己综合考虑问题的能力，能够合理编制课表，把各方面的要求都考虑在内；3.精于沟通，和各类人物儿都能打交道；
