党支部年度工作目标
推荐第1篇：党支部工作目标
党支部工作目标
一．精神文明建设方面
1．有思想政治工作和精神文明建设规划，并付诸实施，组织党员认真学习，宣传和贯彻执行党和国家的方针、政策。
2．根据文明单位标准，积极开展工作。
3．群团组织健全，任务明确，活动政党充分发挥各自的作用。 二．物质文明建设方面
1．充分发挥党员先锋模范作用，带头完成各自承担的教育和教学任务。 2．组织干部、职工开展多种形式的教学竞赛，保证教学计划和任务落在实处，为师生做实事，办好事。
3．加强财务管理，无违背政策和财会制度的现象。 三．党组织自身建设方面
1．经常督促检查党小组和党员履行目标管理，全面检查每年2次，并做好考评工作。
2．解决党员思想、工作、生活中的实际问题，认真做好党员发展工作；开展批评与自我批评，增强班子才结。
3．健全党内各项制度，
加强对党员领导干部的民主动脉生活会的管理，并督促过好双重组织生活，对党员违纪案件，认真调查核实，耐心教育，严肃处理。
党１
郑桥小学党支部
目标实施办法和奖惩措施 一．实施办法
1.本系列目标，采取分层实施，对目标管理的实施考核，支部由镇党委考核，党小组和党员的目标管理由支出部进行考核。
2.成立考评组织，考评小组成员由党组织的书记、组织、纪检、宣传及推荐的代表组成。
3.考评功方法：采用当面评议与书面评功议想结合，先个人后组织，先征级后上级；先考核具体目标，后再评议党性，对党组织采取“自评、下议、上考核、横向比较”进行。
4.党员分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。在对具体目标考核量化的基础上，以党章、《标准》和中央求关文件精神为依据，进行全面把关定等级。 二.奖惩措施
年终考评功为优秀的，给予参赛报表彰，与先进工作者享受同等待遇，运用各种形式大力表彰。
评为基本合格的，给予批评帮助或限期改正。
评为不合格者，视其情节给予除名，劝退或纪律外分。
党2
郑桥小学党支部
党建工作制度
一．组织生活制度：做到全年开好三个会，每月一次支委会、每季召开一次支部大会，一次民主生活会，上一次党课，党员每月参加一次党日活动。
二．民主评议制度：按照党章和《准则》，年终结合系列目标进行评议。 三．创先争优制度：根据党员目标管理内容，每半年进行一次初评，年终进行一次总评，奖惩兑现。
四．培养教育制度：做到每年培养对象三名以上，发展不少于一名。 五．廉正制度：全体党员认真执行镇党委制定的《八事实砂十不准》、《十公开一监督》、《条例》，党员领导干部要做廉正勤政的表率。
六．理论培训制度：党支部组织学习党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，及科学发展观，以自学和集中学习相结合，每月进行一次座谈会，写出心得体会。
党3
郑桥小学党支部
组织生活制度
一．定期召开民主生活会（每学期召开一次）。
二．定期缴纳党费，进好组织生活。 三．支部每年召开一次党务工作分析会。
四．坚持每年进行一次“群众评党员，党员评干部，下级评上级，支部评自己”的四评活动。
五．党支部年终好“两先一优”的评选工作，表彰先进带动全面。 学习生活制度
一．学习党的路线、方针、政策和法律法规，提高党员自身的政治思想、文化素质，提高党性，当好群众的表率。
二．坚持每季度学习一次，学习时不准无故缺席。 三．根据实际情况，每个党员向支部提出一条教改和改进学校工作的合理化建议，以促进学校教育教学改革的不断深入。
四．每学期每个党员向支部汇报一次自己的思想状况。
五．定期听取支部汇报，关心本地政治、经济和科技文化卫生体育等各顶事业的发展。
六．努力提高教育教学质量，为高一级学校输送合格新生，抓好普教渗透职教，为当地经济建设和各项社会事业的发展培养适用人才。
党4
郑桥小学党支部
党员活动日制度
为了健全党组织生活制度，严肃党的组织纪律，经支部党员讨论，制定本制度。
元月二十日：政治学习
二月二十日：支委会、支部会、总结布置工作 三月二十日：小组会、政治学习四月二十日：小组会、政治学习五月二十日：支部会、民主生活会
六月二十日：支委会、支部会、总结布置工作 七月二十日：小组会、政治学习
八月二十日：支委会、支部会、研究布置学年工作 九月二十日：小组会、政治学习十月二十日：小组会、政治学习十一月二十日：小组会、政治学习十二月二十日：支部会、民主生活会 党5 郑桥小学党支部
党支部书记职责
一．负责组织召开全体支部委员会和支部大会；结合休校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二．了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 三．认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，积极做好思想政治工作和建设文明精神文明建设工作，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。
四．发动全体党员积极完成工作、学习等任务，教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见，代表党支部对单位工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。党支部书记要支持行政领导独立负责地处理工作中的问题，充分发挥党支部的政治核心作用。
五．检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。
六．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。定期召开支委会讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题，支持群众组织独立负责地开展工作。
七．抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党6
郑桥小学党支部
推荐第2篇：党支部工作目标
2018年度党支部工作目标
为贯彻落实公司党委党建工作各项要求，切实开展好支部工作，保质高效完成公司党委交办的各项工作，制定如下工作目标
一、规范支部工作，加强组织建设，增强支部凝聚力。1.严格“三会一课”制度、党支部工作目标制度、党员履责制度、专题学习制度。每月至少召开1次支委会、1次党小组会议，每季度召开1次党员大会、开展1次党课，每年召开1次民主生活会。保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于90%。
2．建立健全支部党建工作各项制度，规范党员管理。健全工作台帐，建立必要的支部活动簿册，支部台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。
3．根据组织发展方针，积极慎重、按程序做好党员发展工作，注重对一线骨干员工的培养。确保每年至少吸引1名入党申请人，发展1名预备党员，培养联系工作落实到人，做好谈话记录，收好思想汇报。同时做好预备党员跟踪教育考察工作，整理好组织发展材料，及时送交综合业务室。
4．按规定收缴党费，保证每月5日党费全部交公司财务，协助综合业务室建立并维护党员基本信息库，及时向综合业务室上传党员变更信息。
5．按要求认真开展党员民主评议活动，党员参评率达100%，严
肃处置不合格党员。
二、加强理论学习，努力提高党员政治思想素质。
1．开展“两学一做”学习教育。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
2．完善学习制度，落实学习考核，加强心得交流。统筹制定本年度支部学习计划，支部每月至少集中学习1次，支部委员要做好学习考勤记录及学习活动记载。党员每月完成一篇完整规范的学习笔记，每半年要写1高质量的学习心得并带到支部大会进行交流。
三、开展丰富多样的主题教育和党日活动，激发支部活力。1.积极开展“支部引领行动、党员登高计划”活动、围绕生产经营开展党员劳动竞赛等活动。贯彻落实“统一活动日”制度。保证每月支部组织1次党日活动，小组组织1次党日活动。每季度组织一次高质
量的党员研讨活动，每季度开展一次党员讲党课。
2.支部活动要求形式多样，可采取集体学习、网上培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题报告、案例分析、交流研讨、结对 帮学等方法开展教育活动，增强吸引力和感染力。采取优秀党员报告会、观看电视片、制作优秀党员微视频等方式，组织党员学习先进典型和身边好榜样，发挥先进典型的示范引领作用。同时，运用反面典型，警示教育党员。
四、加强党风廉政建设，努力建设廉洁型支部。
落实廉政责任制，开展廉政文化推进活动，做好党风廉政宣传。定期开展支部委员述廉述职活动，努力建设廉洁型支部。
五、强化宣传工作，扩大支部影响力。
指定各党小组信息员，积极做好宣传报道工作，宣传支部特色活动，介绍支部先进典型，推广党建经验，每月支部上报4篇宣传稿件。
六、围绕“中心任务”开展好党支部引领活动。
党支部持续发挥战斗堡垒作用，通过劳动竞赛活动开展，发挥党员先锋模范作用，加大力度在厂内承揽运输业务，全年运输承揽业务量增加25％。争取完成400门后山小运转任务，实现军品收入占全年收入80%以上。加大外部市场开拓力度，积极寻求新的银行准入窗口，新增监管项目5个。加大园区推广力度，争取库房出租率达
到90%以上。
推荐第3篇：党支部任期工作目标
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，以改革创新的精神，加强党的执政能力建设和先进性建设。
二、目标任务
1、组织工作：
---加强班子自身建设。重大问题集体讨论决定。加强党员的学习和教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用，巩固和保持党员的先进性教育成果。 ---搞好每年“七一”的庆祝，开展好纪念“七。一”系列活动，党课，党员民主评议，民主生活会，党员义务劳动，党员结对活动等。
---加强制度建设。不断健全完善各项制度，做到用制度管人，用制度办事。
2、纪律工作：
---加强领导干部的廉洁自律工作。要按照总书记对党员干部提出的“八个方面”的作风建设要求，认真抓好落实廉洁自律。
---加强党风廉政教育和廉政责任制建设。传达上级有关廉政建设方面的精神；党费及时收缴并及时上报；领导干部不参赌，不迷信。
三、工作措施：为了有效有序有力的推进工作，关键在抓落实。
1、加强领导。切实加强各项工作开展的领导，党员干部要认真学习党的十七大精神，提高思想认识，增强贯彻落实上级文件精神的本领，组织好党员开展各项工作。
2、明确职责。做到分工明确，责任到人。要充分发挥两委班子、成员的积极性，各司其责，但分工不分家。团结协作，相互配合。
3、健全制度。要不断的完善各项制度，以制度建设为抓手，以制度办事，用制度管人，以制度建设推进各项工作的落实。
推荐第4篇：党支部任期工作目标
西联医院党支部任期工作目标
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，以改革创新的精神，加强党的执政能力建设和先进性建设。
二、目标任务
1、组织工作：
（1）加强班子自身建设。重大问题集体讨论决定。加强党员的学习和教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用，巩固和保持党员的先进性教育成果。
（2）搞好每年“七一”的庆祝，开展好纪念“七。一”系列活动，党课，党员民主评议，民主生活会，党员义务劳动，党员结对活动等。
（3）加强制度建设。不断健全完善各项制度，做到用制度管人，用制度办事。
2、纪律工作：
（1）加强领导干部的廉洁自律工作。要按照总书记对党员干部提出的“八个方面”的作风建设要求，认真抓好落实廉洁自律。
（2）加强党风廉政教育和廉政责任制建设。传达上级有关廉政建设方面的精神；党费及时收缴并及时上报；领导干部不参赌，不迷信。
三、工作措施：为了有效有序有力的推进工作，关键在抓落实。
1、加强领导。切实加强各项工作开展的领导，党员干部要认真学习党的十七大精神，提高思想认识，增强贯彻落实上级文件精神的本领，组织好党员开展各项工作。
2、明确职责。做到分工明确，责任到人。要充分发挥两委班子、成员的积极性，各司其责，但分工不分家。团结协作，相互配合。
3、健全制度。要不断的完善各项制度，以制度建设为抓手，以制度办事，用制度管人，以制度建设推进各项工作的落实。
推荐第5篇：学校党支部工作目标
2012年学校党支部工作目标
为了贯彻落实我校党建工作各项计划要求，切实开展好支部工作，保质高效完成各项工作，特拟工作目标如下：。
一、规范支部工作，加强组织建设，增强支部凝聚力。
1.建立健全支部党建工作各项制度，规范党员管理。
2.严格学习制度、组织生活制度、“三会一课”制度。
3.健全工作台帐，建立必要的支部活动簿册，支部台帐记录规范。
4.根据组织发展方针，积极慎重、按程序做好党员发展工作，注重对一线骨干教师的培养。
5.按规定收缴党费，.按要求认真开展党员评议活动。
二、加强理论学习，努力提高党员政治思想素质。
1.统筹制定本年度支部学习计划，重点组织学习有关会议精神、党的重大战略思想及党的基本知识、路线、方针政策。
2.完善学习制度，落实学习考核，加强心得交流。支部每月至少集中学习一次，并做好学习、考勤记录。党员每半年要写一篇高质量的学习心得并进行交流。
3.鼓励党员积极参加学校及上级领导部门组织的政治学习，不断提高思想觉悟。
三、开展丰富多样的主题教育和党日活动，初步创建支部工作品牌。
1.积极开展“党员承诺”活动。责成党员公开承诺，建立考查机制，考查党员岗位践诺情况，建立党员先锋岗。
2.大力开展主题教育特色活动，努力创建支部工作品牌。
3.积极引导教师参加“全员争先创优”活动。
四、加强党风廉政建设，努力建设廉洁型支部。
1.落实廉政责任制，继续推进廉政文化进校园活动，开展党风廉政宣传。
2.定期开展支部委员述廉述职活动，努力建设廉洁型支部。
五、强化宣传工作，扩大支部影响力。
指定支部信息员，积极向校报宣传支部特色活动，介绍支部先进典型。
唐河县一初中2012年1月
推荐第6篇：党支部工作目标责任书
2010年度党支部工作目标责任书
贯彻落实«泰州市中小学校党建工作基本标准»及我校党建工作各项要求，切实开展支部工作，保质高效完成总支委交办的各项工作，圆满实现支部2010年工作计划，努力建成班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好的“五好党组织”。
具体要求：
一、规范支部工作，加强组织建设，增强支部凝聚力。1．建立健全支部党建工作各项制度，规范党员管理。
2.严格学习制度、组织生活制度、“三会一课”制度，支委会、年级党小组会议每月召开一次，支部大会每季度召开一次，民主生活会每年召开一次。保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于70%。
3．健全工作台帐，建立必要的党组织活动簿册，如党员义务辅导记载簿、联系活动记载簿。支部台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。
4．根据组织发展方针，积极慎重、按程序做好党员发展工作，注重对一线骨干教师的培养，更新理念，积极发展女党员、学生党员。确保每位党员每年吸引一名入党申请人。制订发展计划，建立人数较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。培养联系工作落实到人，做好谈话记录，收好思想汇报，并协助党校做好培训工作。同时做好预备党员跟踪教育考察工作，整理好组织发展材料，及时送交党总支办公室。
5．按规定收缴党费，建立并维护党员基本信息库，及时向党办上传变更信息。 6．按要求认真开展党员民主评议活动，党员参评率达100%，严肃处置不合格党员。
二、加强理论学习，努力提高党员政治思想素质。
1．统筹制定本年度支部学习计划，重点组织学习科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想及党的基本知识、基本路线、方针政策。
2．完善学习制度，落实学习考核，加强心得交流。支部每月至少集中学习一次，支部委员要做好学习考勤记录及学习活动记载。党员每月完成一篇完整规范的学习笔
记，每季度要写一篇高质量的学习心得并带到支部大会进行交流。
3．鼓励党员积极参加学校及上级领导部门组织的政治学习，不断提高思想觉悟。
三、开展丰富多样的主题教育和党日活动，初步创建支部工作品牌。
1.按照总支要求积极开展 “真情承诺，党员先锋”活动。责成党员公开承诺，建立考查机制，考查党员岗位践诺情况，建立党员先锋岗。
2．大力开展 “三争三创三满意”主题教育，每支部必须有一个特色活动，努力创建支部工作品牌。
3．建立党员联系群众、帮扶贫困生、改进后进生制度，制定好联系帮扶计划，做好活动记载，敦促党员走进群众，为群众服务，带动群众共同进步。
4.切实做好与刁铺敬老院的结对帮扶工作，定期开展党员义工。
四、加强党风廉政建设，努力建设廉洁型支部。
落实廉政责任制，继续推进廉政文化进校园活动，开展党风廉政宣传。定期开展支部委员述廉述职活动，努力建设廉洁型支部。
五、强化宣传工作，扩大支部影响力。
配备各支部、各年级党小组通信联络员，积极向学校网站及泰州教育网、党建网及省市报社宣传支部特色活动，介绍支部先进典型，推广党建经验。每月须上报支部活动信息1条。
考核方：中共泰州市泰州市第三中学总支委员会责任方：支部 总支书记：支部书记：
2010年3月
中共泰州市第三高级中学总支委员会支 部 工 作 目 标 责 任 书2010年度
推荐第7篇：党支部任期工作目标
党支部任期工作目标
（一）徐市社区党支部任期工作目标：
1、认真学习、贯彻落实党的十七大精神，切实加强社区党支部的自身建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，始终坚持把党的廉政建设作为党支部工作的主要课题，不断提高广大党员、干部的政治觉悟和工作水平，积极完成党委组织部署的各项工作任务，党支部任期工作目标。
2、积极开展各项创建活动，巩固和发展创建成果。在创建苏州市和-谐社区、苏州市绿色社区、苏州市敬老先进社区、苏州市廉政文化建设示范点、常熟市和-谐社区、常熟市绿色社区、常熟市敬老先进社区、常熟市“十佳社区”党建工作示范点、苏州市充分就业社区的基础上，2009年度争创常熟市商业示范社区，工作总结《党支部任期工作目标》。
3、紧密团结、积极组织党员和居民群众开展并完成社区各项工作任务。
（二）2010年徐市社区党支部工作重点：
1、认真做好社区党支部的党建工作，切实加强对党员和居委会干部队伍的学习、教育、管理和监督。创新党建机制、创新工作思路、创新活动载体。
2、积极倡导科学发展观，大力弘扬诚信文明，着力构建和-谐社区。
3、切实注重关心民生，以服务群众为工作重点，进一步增强政治使命感和社会责任感，全心全意为社区居民群众服务。
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推荐第8篇：党支部工作计划和工作目标
2018年党支部工作计划和工作目标
（一）加强学习，提高党员干部的思想政治素质
1、抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，做到班子带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。使支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支委会，每季度一次的党员大会，每半年一次党课，加强对积极要求入党的同志党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。
3、组织学习党的十九大精神，切实把党员干部群众的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项部署上来。
4、加强对员工的思想教育，深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对支行的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
(二)切实加强党员干部队伍建设
5.抓好党员民主评议工作。党支部按党员民主评议制度开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
6.开展创先争优、建功立业活动。我们将对支行的党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
7.加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，2018年计划培养1人入党积极分子。
(三)加强党风廉政建设
8.实行党务公开制度，公开党建活动内容，活动经费，重大事项集体审议，推行阳光工程。
9.发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。
10.组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
(四)深入开展文明创建活动。
11.计划组织登山、跳线、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。
12、积极开展献爱心和党员帮扶活动。开展党员同群众结对，实行“一对一” 结对帮扶活动。
推荐第9篇：党支部工作目标及重点工作
党支部2011年度工作目标及重点工作
工作目标：
一、建设好班子：领导班子间团结协作，有凝聚力和战斗力，全面完成上级各部门交办的各项任务，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾。班子成员廉洁自律，无违法违纪现象。
二、打造好队伍：全体党员有较强的党员意识和良好的精神面貌，在师生中有较强的凝聚力，在本岗位各项工作中发挥好先锋模范作用。
三、创建好机制：紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动，规章制度健全完善，管理措施到位。
四、争创好业绩：能够带领师生圆满完成学年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。
五、树立好威信：增强服务意识，积极主动为广大师生服务，以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风，全心全意为广大师生及家长服务，在师生中树立良好形象。
重点工作：
一、加强支部阵地建设，落实“1+5+X”工作要求。
二、做好一课三会、双定双评、组织发展、党费收缴、组织生活会等五项常规性工作。
三、进一步引深创先争优活动。
四、继续开展党员学习教育活动，发挥党组织战斗堡垒作用。
五、创造性地开展，打造支部亮点工程。
六、开展迎十八系列活动。
推荐第10篇：学区党支部工作目标任务
**学区党支部工作目标任务
一、工作目标：
1、争创先进基层党组织。
2、争创学习型党组织。
3、积极培养积极分子入党。
二、主要任务：
全面贯彻落实科学发展观，以局、镇党委2012年工作要点为指导，围绕学校教育改革和发展，推进学校党建，继续开展创先争优活动，增强学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，开展和谐校园创建活动。
把创先争优活动、创建学习型党组织活动、庆祝建党九十一周年活动、讲党性重品行作表率活动结合起来。
三、重点活动：
1、创称争优活动：亮身份，作承诺，践行动，家园行动，牵手行动，志愿行动。
2、创建学习型党组织活动：读书，学习文件，学习政治理论，观看教育录像，听报告，学习教育业务知识。
3、庆祝建党九十一周年活动：评选表彰校优秀共产党员，参加乡党委庆祝活动。
4、讲党性重品行作表率活动：开展警示教育，学习优秀党员事迹，组织生活会，上党课，帮助结对学生、困难学生。
第11篇：学校党支部工作目标任务
2012年学校党支部工作目标任务
发表日期：2011年12月28日【编辑录入：】
一、工作目标：
1、争创先进基层党组织。
2、争创学习型党组织。
3、发展一名积极分子入党。
二、主要任务：
全面贯彻落实科学发展观，以局、镇党委2011年工作要点为指导，围绕学校教育改革和发展，推进学校党建，继续开展创先争优活动，增强学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，开展和谐校园创建活动。
把创先争优活动、创建学习型党组织活动、庆祝建党九十周年活动、讲党性重品行作表率活动结合起来。
三、重点活动：
1、创称争优活动：亮身份，作承诺，践行动，家园行动，牵手行动，志愿行动。
2、创建学习型党组织活动：读书，学习文件，学习政治理论，观看教育录像，听报告，学习教育业务知识。
3、庆祝建党九十周年活动：唱红歌，评选表彰校优秀共产党员，举办党史知识辅导和竞赛，观看《建党伟业》，参观世博纪念馆。
4、讲党性重品行作表率活动：开展警示教育，学习优秀党员事迹，组织生活会，上党课，主题征文、格言、诗歌、先进事例征集，慰问结对学生、困难学生。
第12篇：创建学习型党支部工作目标
创建学习型党支部工作目标
为进一步探索学习型党支部的创建工作模式，创树更具特色和时代特征的学习型党支部，进而推基层党支部建设和学习型企业创建工作，特制定本工作目标。
一、
学习型党支部创建工作目标：
通过创建学习型党支部，建立反思、反馈、共享的工作模式，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围，深化有效发挥支部堡垒作用的运行机制，以“用系统思考的方法解决发展中的问题”作为创建工作的出发点和落脚点，围绕企业经营工作中心，要实解决制约企业发展的各种因素和问题，不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。
二、
学习型党支部创建工作要求：
1、运用创建方法，丰富党内学习机制
（1）健全组织学习机制。从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件，以保证企业员工的学习能够顺利开展。按照企业2004年培训工作计划，对企业理念，名牌战略管理知识，实践技能等方面认真组织实施。
（2）丰富支部活动内容。认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度，并借鉴一些好的创建方法，运用反思、反馈同批评和自我批评相结合，学习、共享与干部学习制度相结合。讲解案例、使命故事和党课教育融会贯通的有机形式，为支部活动注入新内容。
（3）长期坚持学习与共享。班子成员要树立终身学习观念，积极实施“五项修炼”（即：不断超越自我，改善心智模式，建立共同目标，弘扬团队精神，立足系统思考），成为各项工作的教练员。在工作过程中学习与钻研，在班子中讨论与讲评，并能对党支部各班组、部门和党小组进行辅导。
（4）注重学习能力的运用。坚持自学与集中辅导相结合、现场学习与理论学习相结合、经验总结与创新提高相结合，在工作中学习，在学习中工作，积极发现问题改进问题，促进班组、部门和党小组通过学习提高知识运用能力。
2、建立创建模式，促进支部工作改进
（1）支部工作“五步法”：对于支部重点工作，建立 “分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步程序，做到事前分析问题、策划方案；事中制定计划、组织实施、控制过程、反馈信息；事后落实考核、奖优罚劣、反思不足、经验共享，以模式规范支部重点工作真正落到实处。
（2） “一事三问”制度。在班组、部门、党小组中倡导每做一件事都自问：“我这项工作效果如何？是否可以改进？如何进行改进？”通过不断反思不足，付诸行动促进工作持续改进。
（3）工作讲评制度。由党小组组织党员对现场工作进行讲评，指出差距，推广经验；由党支部对党员的学习情况定期在支部大会上进行讲评，交流体会，知识共享。
（4）党员议事制度。倡导党员参与本单位安全生产、经营管理、经济分配等重大问题决策前的讨论，其共同意见作为决策必须尊重的重要依据；引导职工运用系统理论，超前思考问题，积极提合理化建议，为“围绕经营，舆论先行”的宣传工作奠定基础。
（5）谈心走访制度。落实党支部谈心制度；坚持走访制度；完善民主接待日制度。杜绝重大集访事件，群众中的矛盾和热点问题能够通过富有成效的思想政治工作予以及时化解，职工队伍保持稳定。
3、围绕经营中心，解决发展问题
（1）建立共同目标。制定具有共同价值理念和使命感的支部奋斗目标，用大目标激励党员和职工。围绕党支部目标，党员、职工能够结合本职工作建立阶段分解目标，用分解目标的一步步实现，确保支部目标实现。
（2）有诊断机制。支部不断地检查自己哪些方面有问题和将发生问题，坚持计划、实施、检查、改进的PDCA循环，通过反馈、反思、共享制度，提高解决问题的实际能力。
（3）有创新机制。积极实施制度创新，能够结合本单位实际围绕经营中心制定出台有利于解决发展中各深层次问题的办法，有利于创新成果不断涌现的激励机制和评选机制，且运行正常，产生显著效果。
（4）有创新典型。党支部学习气氛浓，钻研精神强，选树在本单位乃至全厂有影响的标兵或典型。
（5）有创新成果。利用创新成果进一步营造鼓励创新的环境，使职工求知欲、进取欲、自我超越的愿望明显增强，善于总结创建成功经验，指导下一步创建工作实施。
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第13篇：创建学习型党支部工作目标
为进一步探索学习型党支部的创建工作模式，创树更具特色和时代特征的学习型党支部，进而推基层党支部建设和学习型企业创建工作，特制定本工作目标。
一、学习型党支部创建工作目标： 通过创建学习型党支部，建立反思、反馈、共享的工作模式，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围，深化有效发挥支部堡垒作用的运行机制，以“用系统思考的方法解决发展中的问题”作为创建工作的出发点和落脚点，围绕企业经营工作中心，要实解决制约企业发展的各种因素和问题，不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。
二、学习型党支部创建工作要求：
1、运用创建方法，丰富党内学习机制 （1）健全组织学习机制。从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件，以保证企业员工的学习能够顺利开展。按照企业2004年培训工作计划，对企业理念，名牌战略管理知识，实践技能等方面认真组织实施。 （2）丰富支部活动内容。认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度，并借鉴一些好的创建方法，运用反思、反馈同批评和自我批评相结合，学习、共享与干部学习制度相结合。讲解案例、使命故事和党课教育融会贯通的有机形式，为支部活动注入新内容。 （3）长期坚持学习与共享。班子成员要树立终身学习观念，积极实施“五项修炼”（即：不断超越自我，改善心智模式，建立共同目标，弘扬团队精神，立足系统思考），成为各项工作的教练员。在工作过程中学习与钻研，在班子中讨论与讲评，并能对党支部各班组、部门和党小组进行辅导。 （4）注重学习能力的运用。坚持自学与集中辅导相结合、现场学习与理论学习相结合、经验总结与创新提高相结合，在工作中学习，在学习中工作，积极发现问题改进问题，促进班组、部门和党小组通过学习提高知识运用能力。
2、建立创建模式，促进支部工作改进 （1）支部工作“五步法”：对于支部重点工作，建立 “分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步程序，做到事前分析问题、策划方案；事中制定计划、组织实施、控制过程、反馈信息；事后落实考核、奖优罚劣、反思不足、经验共享，以模式规范支部重点工作真正落到实处。 （2） “一事三问”制度。在班组、部门、党小组中倡导每做一件事都自问：“我这项工作效果如何？是否可以改进？如何进行改进？”通过不断反思不足，付诸行动促进工作持续改进。 （3）工作讲评制度。由党小组组织党员对现场工作进行讲评，指出差距，推广经验；由党支部对党员的学习情况定期在支部大会上进行讲评，交流体会，知识共享。 （4）党员议事制度。倡导党员参与本单位安全生产、经营管理、经济分配等重大问题决策前的讨论，其共同意见作为决策必须尊重的重要依据；引导职工运用系统理论，超前思考问题，积极提合理化建议，为“围绕经营，舆论先行”的宣传工作奠定基础。 （5）谈心走访制度。落实党支部谈心制度；坚持走访制度；完善民主接待日制度。杜绝重大集访事件，群众中的矛盾和热点问题能够通过富有成效的思想政治工作予以及时化解，职工队伍保持稳定。
3、围绕经营中心，解决发展问题 （1）建立共同目标。制定具有共同价值理念和使命感的支部奋斗目标，用大目标激励党员和职工。围绕党支部目标，党员、职工能够结合本职工作建立阶段分解目标，用分解目标的一步步实现，确保支部目标实现。 （2）有诊断机制。支部不断地检查自己哪些方面有问题和将发生问题，坚持计划、实施、检查、改进的pDCA循环，通过反馈、反思、共享制度，提高解决问题的实际能力。 （3）有创新机制。积极实施制度创新，能够结合本单位实际围绕经营中心制定出台有利于解决发展中各深层次问题的办法，有利于创新成果不断涌现的激励机制和评选机制，且运行正常，产生显著效果。 （4）有创新典型。党支部学习气氛浓，钻研精神强，选树在本单位乃至全厂有影响的标兵或典型。 （5）有创新成果。利用创新成果进一步营造鼓励创新的环境，使职工求知欲、进取欲、自我超越的愿望明显增强，善于总结创建成功经验，指导下一步创建工作实施。
第14篇：村党支部工作目标 （推荐）
村党支部工作目标
为了把中央关于农民增收，农村发展的连续文件精神落实到实处，切实做好保持共产党员先进性教育活动，村支部紧紧抓好宣传阵地不放松，将从支部自身抓起，开展了以下工作：
1、加强政治理论学习，村党支部组织党员学习中央关于农村有关文件精神，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》等各项文件精神，村党支部工作目标。要求党员开展自学相互交流活动，形成了人人求发展，个个爱学习的现象，党员、干部的思想素质，取得了一定进步。
2、抓好业务知识学习。通过区、镇、村各种培训和党员、干部之间的相互学习交流，提高了党员干部的业务能力和工作水平，提高为人民服务的本领。
3、开好民主生活会，对村级重大事项村支部召开党员会议通过，尊重村民代表意见。通过民主生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识，教育党员干部正确树立群众利益无小事和全心全意为人民服务的思想，真正做到“权为民所用”“利为民所谋”“情为民所系”把群众的利益放在第一位。
进一步完善党员活动室建设。党员活动室是支部开展教育学习活动的重要阵地。村党支部把原会议室改造成会议室和党员活动室合用，村支部有电教设备，全天对党员开放远程教育，党员可通过远程网向专家学习各种科学技术，使大多数党员能够有所作为，充分发挥示范带头作用，工作总结《村党支部工作目标》。
加强班子建设。在加强班子建设中，通过对村支部、村委会班子成员的明确分工，基本上做到职责清、任务明，达到预期目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子，避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。
坚持党的民主集中制的原则。严格按照村党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持，互相帮助，统一思想，统一认识，统一步伐，统一干劲。
积极培养党的后备力量。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，村支部做到成熟一名，培养一名，合格一名发展一名。
抓好党费收缴。对困难和无劳动能力的党员，村支部给予一定帮扶，但村支部按照党费收缴做到按时收缴，及时上缴。
村支部利用这次村办公室改造，村再投资十五万元，建成党员活动室，设施、设备更新。2010年培养积极分子两名，定期召开民主生活会，健全各项制度。村支部、村委会围绕本地区宁启铁路复线和陈家湖两项重点工程工作，进一步服务好广大村民，对代劳土地费等各项分配做到公平、公正、公开原则办理;进一步做好计划生育工作，严格控制乱建乱搭，一切按照镇建管所、土地所规定执行;进一步加强农村农民新型合作医疗和农民新型养老保险工作;加大村务、财务公开力度，健全民主理财制度;更好的落实好环境整治工作;力争2010年年底把剩余的16个组，535户，2059人通上自来水，使广大村民能吃上卫生水、放心水。
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第15篇：基层党支部工作目标管理制度
基层党支部工作目标管理制度
为充分发挥党支部在企业改革发展稳定中的战斗堡垒作用，使党支部工作规范化、制度化，开创以基层党支部建设为核心的基层建设工作新局面，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党支部工作细则》、《国有企业党的组织建设》和集团公司、省公司《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施意见》精神，特制定本制度。
一、党支部目标管理总体要求
（一）书记作用突出。基层党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”的作用，综合素质不断提高，工作能力不断增强，在各项工作中切实履行工作职责。
（二）班子坚强有力。班子成员团结有力，思想作风、工作作风不断改进，民主意识和大局意识不断增强，管理能力不断提高，“四好”班子创建工作得到落实，党群、干群关系进一步密切，班子在党员和群众中有较高威信。
（三）队伍素质优良。党员学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观的自觉性不断增强，理想信念坚定，党性观念牢固，党员先锋模范作用更加突出。员工的团队意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、业务技术素质进一步提高。
（四）制度规范健全。符合《党章》要求，适应现代企业管理需要的基层党支部各项制度健全和完善，在实际工作中能够认真贯彻执行。
（五）机制灵活有效。基层党支部工作和组织运行机制与企业生产经营紧密结合、相互促进，不断健全完善。党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行，作用明显。党建工作、思想政治工作方式方法和激励机制能适应现代企业制度，并在实践中不断创新。
（六）工作业绩显著。基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现，党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团建设等各项工作不断加强，经营管理业绩突出，和谐团队建设富有成效。
二、具体管理目标
（一）组织建设
1．支委会组织健全，党支部按期进行换届选举，分工明确，职责落实。党支部书记政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和本单位经营管理业务，具备一定决策能力和组织协调能力。基层党支部书记在任职前经过岗位培训，任后的年度培训每年不少于7天，并建立完备的培训档案。
2．认真做好党员教育管理工作，坚持把分层教育、系统教育与日常教育相结合，把传统教育手段与现代化教育手段相结合，进一步完善党员学习教育机制，每个党员均编入党的组织并按时过组织生活。对本支部党员流动情况有档案记录。
3．发展党员有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。其中：
（1）对入党积极分子有专人联系，注意培养和考察，不断扩大入党积极分子队伍，重视在经营一线、青年骨干中发展党员。落实入党积极分子的培养人、介绍人，半年考察一次并认真填写入党积极分子登记表，定期与入党积极分子谈话，分析思想和表现状况，针对问题，采取措施。
（2）认真做好预备党员的教育、考察和转正工作。加强对预备党员的培养教育，落实培养人，及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况，认真填写预备党员考察登记表。做好预备党员的转正工作，确保新党员质量。
4．做好油库、片区、加油站等党务、工会、共青团组织人员的配备和管理工作。
（二）思想作风建设
5．认真组织干部职工学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示，落实本单位员工思想政治教育的具体内容，创造性地开展工作。认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习，党员的政治、业务素质明显提高。
6．保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议，国家的法律、法规，上级公司的各项决策在本支部不折不扣地贯彻执行。全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，理想信念坚定。
7．关心了解党员和群众的思想、工作和生活情况，及时帮助他们解决思想问题和实际问题。 对本单位职工反映的问题，不过问，不解决，互相推诿，造成不良影响的，此项以零分计。
8．认真组织党员干部学习党纪党规、法律法规，进行正反两方面案例警示教育，增强党员干部廉洁自律自觉性，进一步增强拒腐防变能力。
9．党员干部带头学习执行两个《条例》，坚持签订“党风廉政建设责任书”、“党员干部廉洁自律承诺书”，自觉接受监督，严格遵守党纪国法和企业规章制度。
10．在重大问题上是非界限清楚，政治立场坚定，能够驾驭复杂局面，及时正确处理突发事件，维护本单位的稳定。
（三）制度建设
11、完善班子民主集中制建设。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行基层党支部议事规则和决策程序，增强班子整体合力。严格按照《党章》要求，切实自觉维护党员利益、保证党员权利，营造党内民主的良好氛围。重大事项坚持听取群众的意见，实行党务公开，在推荐表彰先进和发展党员时坚持公示制度。
12、严格落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于1次、支委会每月不少于1次、党课每季度进行1次，党员出勤率达到90％以上，因故未能出席的能够及时补课。学习能够理论联系实际，学有成效。
13、坚持党日活动制度，严格党的生活，提高组织生活的思想性和针对性，增强实效性。其中：
①支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。每年由支部组织的有一定特色的活动不少于2次，并努力做到主题鲜明，全员参与，效果明显。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻。
②改进党组织的活动方式，以“形势、目标、任务、责任”主题教育为载体，开展丰富多彩，富有教育意义的党内活动。按时完成上级党组织布置的各项任务。
14、定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。
15、坚持每年一次民主评议党员和党员目标管理考评制度，党员参加评议或考评率达100%，做到组织认真，质量高，效果好。
16、建立入党积极分子培训制度，定期选送入党积极分子参加上级党委培训。
17、建立流动党员外出请假登记审批、专人联系、定期汇报制度。
18、党员按时、按比例自觉交纳党费，没有拖欠现象。
19、认真填写《党支部工作手册》，字迹清晰、内容真实，按要求每年12月31日前上交上级党组织审查。每年向上级党组织做一次工作汇报。
20、坚持“争优创先”制度。年初，制定创建先进党支部和争当优秀党员的规划，定期对照检查、总结。
（四）保证监督作用
21．加强基层班子建设与干部的教育和管理 其中： （1）加强基层班子自身建设，认真组织开展“四好班子”创建活动，树立班子思想好、管理强、业务精、作风硬的表率形象，着力提高干部的领导管理能力、组织执行能力和廉洁自律能力等。对本单位的改革发展稳定以及全年目标的实现，党支部书记与行政领导负有共同责任，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。
（2）认真坚持班子学习制度，努力提高理论水平和政治素养。
（3）班子成员具有强烈的事业心和责任感，坚持密切联系群众，自觉接受群众监督，秉公办事。
（4）班子团结，形成合力，廉洁奉公，坚持原则，具有解决自身问题与矛盾的能力。
22．把思想政治工作渗透到企业经营管理各项工作之中，正确处理好政治与业务、集体和个人、名利和贡献等矛盾，形成健康的政治氛围，保证经营任务顺利完成。
23．支部工作与业务工作协调一致，围绕中心开展工作活跃，对业务工作促进有力，并取得明显成效。
24．严格执行《党员权利保障条例》，不断发展党内民主，健全党内生活，党员享有参与讨论和决定本单位经营管理重要事项，并提出建议等权利。
25．认真落实党内各项监督制度和任务。全体党员廉洁自律，遵纪守法，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。贯彻落实领导干部廉政建设责任制，抓好年度党风廉政建设责任制的考核工作。 26．定期分析、了解党员、群众的思想动态，把做思想工作与解决实际问题结合起来，为干部职工排忧解难，班子成员带头开展谈心活动。支部富有凝聚力、吸引力、战斗力，能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。
27．紧紧围绕企业生产经营管理开展党建工作，坚持用本单位经营管理水平是否提升，目标任务是否完成来检验和考核基层支部工作的效果。
28．有效开展“党员先锋工程”活动，抓好“双向培养”，发挥党员在企业经营管理中的带头作用的同时，使经营管理骨干和业务技术能手成为政治上的先进分子。
29．推行“党员挂牌上岗”，设立“党员示范岗”，落实“党员责任区”，开展“党员身边无事故”活动，使广大党员真正做到“完成任务多于群众、工作质量优于群众、业务水平高于群众、奉献精神强于群众”。
30．大力推行和加强企业文化建设。把企业文化建设纳入党支部工作重要日程，搞好以油库、加油站为重点的企业文化建设。在统一标识，改善库容站貌的同时，注重抓好员工职业道德、仪表形象、行为举止、服务规范等软件建设。
三、完善机制
为确保年度基层党支部工作目标管理考核取得实效，各单位应结合工作实际，不断探索和完善相关工作机制：
建立班子成员联系点制度。根据本单位实际，结合班子成员各自分工确定联系点。坚持深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，使联系点成为党建工作的示范点。 建立健全保障中心工作机制。切实做到“四个同步”：党组织和行政机构同步设立、干部同步配备、制度同步制定、工作同步考核，形成相互协调、共同推进的良好格局。
建立健全保持共产党员先进性长效机制。积极整改突出问题，创新工作载体，不断巩固和扩大先进性教育活动成果。
建立健全加强和改进思想政治工作机制。坚持以人为本，研究探索新形势下思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。
四、考评
公司成立基层党支部考评领导小组，由党委副书记王正琼同志任组长，成员由党委委员和党委办公室、人事组织科、审计监察科等部门负责同志组成。党支部考评工作每年度进行一次，由各党支部考评领导小组统一组织协调，基层党支部工作目标考评得分以20%的权重纳入公司班子业绩目标考核范围，同生产经营目标完成情况一同考核、一同奖惩兑现。具体分为三个步骤：
第一步，支部自我测评。由各党支部按照考评内容，逐项逐条对照检查，根据落实情况写出支部工作总结，报上级党委审查。
第二步，考核小组检查。结合年终班子考核，采取座谈了解和查阅《党支部工作手册》有关记录、资料等方法，对党支部四个方面的情况进行检查。
第三步，考评领导小组研究审定。考评小组应在党支部工作总结和自评的基础上，听取支部工作汇报，抽查党支部工作手册后，经考评小组充分讨论，进行横向比较，最后由考评小组成员打分，确定等次，并提出综合评估意见。90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，70分以下为不合格。
五、表彰与惩处
公司党委依据考评结果，严格奖惩兑现。
对先进党支部进行表彰，对存在不足的党支部给予教育帮助，对问题突出或软弱涣散的党支部进行整顿。
对工作业绩突出的基层党支部负责人，予以表彰、奖励；对工作达不到要求的基层党支部负责人，进行离岗培训或换岗交流；对不称职的基层党支部负责人，要予以免职。
六、附则
本管理考核办法适用于党支部可参照执行。 本管理考核办法自印发之日起执行。
本管理考核办法由公司党委办公室负责解释。
2010年1月3日
第16篇：党支部年度党建工作目标计划
村党支部2010年度党建工作目标计划
一、加强政治建设
1、
2、以支部书记为第一责任人，成立党建工作领导小组。认真组织学习党的十七大精神，邓小平理论、“三个代表”和科学发展观。坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议，及时准确传达上级党委、政府的重要会议精神。
3、坚持以经济建设为中心思想工作为根本一切为经济建设和社会发展服务，明确发展思路、责任，措施到位。
4、党支部没念召开两次以上党建工作研讨会，讨论并解决支部在党建工作的问题和困难。
5、党支部每年在12月中旬前写出党建工作总结，报乡党建办。
6、党支部每年评选出先进党小组和优秀党员。抓好“三级联创”边疆党建长廊，无职务党员设岗负责党员示范岗。
7、党支部按要求如实、准确数据清楚及时填报上级党组织下发的各种统计表。
8、加强党建工作，不断改善工作，做到档案材料管理规范、标准和制度化。
二、加强思想建设
1、支部重视抓好党员和群众的思想政治工作，认真组织党员和群众学习党的力量、路线、方针、政策及国家法律法规和
村规民约。
2、
3、进一步抓好组织实施的“云岭先锋”工程。认真抓好党员素质教育工作，对党员和团员素质教育有计划有步骤进行。
4、
5、
6、教育党员有坚定的共产主义想念，牢固树立科学发展观。对党员党性教育做会议和电教设施播放教育。 支部书记经常深入村寨，努力为村民解决存在的困难和问题。
7、教育做好党员团员家属，积极参加健康的文体活动，不得参加宗教和各种邪教活动。
三、加强组织建设
1、村两委班子精诚团结、务实、思想统
一、坚持和发挥支部的领导核心及战斗堡垒作用，坚持民主集中制，重大事项和问题由集体研究决定。
2、认真开展好“三级联创”工作，建立党建领导小组，制定工作方法和措施。
3、
4、充分发挥党员设岗负责功过，明确职责，落实到人到事。党支部转好党员示范岗，党员示范窗口，党员示范户和党建示范工作。
5、
6、
7、按要求按时足额收缴党费。认真抓好党员双培双带和三培养工作。 做好党员发展工作和培训计划，推行发展党员的公示制
度，做好流动党员台账，执行劳动党员管理措施和制度。
8、抓好以党组织为核心的共青团，妇女组织和其他亲自组织的工作。
9、抓好云岭先锋工程，不断提升党支部的五好，五带头。
10、重视和抓好村组干部和党小组的培训工作，不断提高他们的政治思想素质和管理水平。
四、加强作风建设
1、党支部一年召开两次党风廉政建设为主要内容的专题民主生活会，开展批评和自我批评，纠正和解决存在问题。
2、
3、
4、两委班子守党纪和其他规章制度廉洁高效。两委班子主要成员深入村寨工作60天以上。 心系群众，体贴他们切实维护群众利益把扶贫工作计划落实到贫困户和困难党员户上。
5、热爱本职工作，勤奋工作、努力学习发挥好先锋模范作用，为基层群众服务工作力度。
6、通过听、差、看走访和进行分析，工作作风得到群众肯定，群众反映问题能及时解决。群众对工作的测评满意率达90%以上。
五、年度计划完成的主要工作
1、计划于1月至3月完成第四届村支部的换届工作，进一步加强和完善支部建设。
2、计划于3至6月组织完成第四届村民委员会和村民小组的换
届选举工作，进一步加强和完善村两委的建设工作。
3、计划于5月至年底，积极引导广大党员干部开展“创先争优”活动，继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动中取得的成果。
4、全心全意做好支部的日常工作，加强“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设”等几个方面的工作。
XX村党支部委员会
2010年3月20日
第17篇：党支部工作目标考核评分细则
杨庄煤矿2013年党支部工作目标管理考核评分细则
公共项：
1、凡发生两起轻伤及重伤以上事故、重大非人身事故扣40分；
2、凡发生治安、刑事、重特大盗窃案件、火灾事故、民事纠纷群众上访扣30分。
第18篇：党支部目标管理制度
党支部目标管理制度
1、按照省高校工委和上级党组织关于党支部工作目标管理的要求，制定具体的工作计划。
2、结合实际制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量和时间要求.
3、通过有效的管理手段，实现党员和支部的目标任务。
4、为全面加强党的建设，开创各项工作的新局面，对本支部的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。
5、党员责任目标包括五个方面：一是党员积极参加党内各种政治生活，提高党员政治素质；二是遵纪守法，以身作则；三是作风建设；四是积极参加精神文明建设，密切联系群众，发挥先锋模范作用；五是努力完成岗位职责，争先创优。
6、目标管理与争创活动相结合，目标管理的考核实绩作为创先争优的主要依据，同时也作为评选优秀党员的依据。
7、每年度党支部对当年目标管理进行总结讲评，先进促后进，并由党支部全体同志讨论下年度目标的拟定，每年一次形成制度。
第19篇：党支部年度工作目标
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻十七届四中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，党支部年度工作目标。围绕学院工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步贴近教职员工，确保学院稳定，确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。
3、强化管理，努力建立学习型党组织。
4、组织生活，坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设，认真做好发展党员工作。
三、具体实施
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计，紧密结合工作实际与教职员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据学院教育教学和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范，范文《党支部年度工作目标》。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。
（三）围绕学院中心工作，加强支部组织建设
1、支部自身建设
十六届四中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设
在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。
⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。
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⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。
⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。
（四）创新活动方式，推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕学院教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。
（五）调动一切积极因素，促进学院各项工作
1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。
（六）创新思维转变观念，争创优秀学习型党组织
在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是学院本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。
在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。
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第20篇：党支部年度工作目标
党支部年度工作目标
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照街道党工委的要求和部署，围绕构建和谐社会、建设社会主义新农村大局，坚持改革促发展，稳定促和谐，努力实现全村经济社会事业又好又快发展，党支部年度工作目标。
二、目标任务
(一)党建工作
切实加强以党支部为核心的村级组织建设，全面提高党支部执政能力为重点，加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，做到成熟一个发展一个，全年新发展3-5名入党积极份子，力争新发展1名党员，努力培养村级后备力量。在村党支部的指导下，加强对村委会及其他村级组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职,积极工作，增强党的战斗力。
(二)经济发展
围绕集体增财力、农民增收入的经济发展思路，努力寻找适合村实际的经济发展增长点,加快产业结构调整,广开招商门路，发展村级经济,不断提高农民收入。加大农民技能培训工作力度，积极正确引导和组织剩余劳动力向
二、三产业转移，力争全年农民人均收入比上年增长10%。
(三)村级事业建设
重点做好以下3方面工作：
1、启动全村庭院绿化建设，继续抓好“三大堆”治理整顿，改善村民居住环境，村容村貌有显著改善;
2、对现有生产沟渠进行改造，做到排灌畅通、旱涝保收，并及是做好保洁和管理;
3、完善好新型农村合作医疗的管理制度、做好弱势群体救助工作，年度工作总结《党支部年度工作目标》。
(四)精神文明建设
利用现有阵地，开展多种形式的教育和群众性创建活动，提高农村文明程度。积极开展“星级文明户”创建活动，实行动态管理，并使之经常化，制度化，规范化。
(五)计划生育
采取多种形式，加强优生科普知识宣传，重点做好未婚青年和已婚育龄群众的宣传教育工作，提高村民对优生重要性的认识和参与优生工作的主动性、自觉性。继续做好每年3次孕环检工作，积极做好计划生育全程优质服务。加强流出、流入人口的登记台帐管理。
(六)社会治安综合治理
加大法制宣传力度，坚决打击各类犯罪活动，广泛开展平安创建活动，营造良好的社会氛围。全力抓好矛盾纠纷排查，将矛盾化解在基层，确保纠纷调解不出村，不越级上访，无封建迷信活动和黄、赌、毒等社会丑恶现象，无重大事件和恶性事故发生，不断促进社会和谐。
三、工作措施
1、认真宣传党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻党在农村的各项方针政策，使广大党员干部和群众更多的知晓党的政策，以推动工作的落实。
2、加大法律、法规的宣传力度，做好安全稳定、矛盾调处和稳控工作，让法律为经济建设发展保驾护航。
3、加强党的基层组织建设，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，引导广大党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋的模范作用，为经济发展做好组织保证。
4、努力开展奖优评差活动，实行考勤考绩与平时突击性工作相结合，培养一支能战善干的干部。
5、实行责任追究，坚持谁主管谁负责，与党工委年终考核情况相结合，考评村组干部。
6、抓好党风廉政建设，始终坚持以人为本，努力建设高效、廉洁的村级班子，树立基层组织和党员干部在群众中的威信。
