公司文化标语
推荐第1篇：公司文化标语
企业文化标语:
1.没有完美的个人，只有完善的团队
2.态度决定一切，细节决定成败
3.有品质才有市场，有改善才有进步
4.力求一次做好，争取最大效益
5.持续改善是企业文化的精髓，迎接变化勇创新高
6.失败者找借口，成功者找方法
销售办公室标准:
1.真诚相待，包容理解
2.忍为贵，和为善
3.微笑是沟通心灵的桥梁
4.微笑对人，请不要吝惜您的微笑
5.谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征
6.用我的热情和真诚去赢得您的信任和宽容
7.多一份耐心，少一份急燥，多一点包容，少一点争吵
会议室标语:
1.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
2.开会是为了解决问题，而不是重复问题
3.态度决定一切，细节决定成败
4.一等二看三落空，一想二干三成功
成功激励标语：
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
培训室标语：
1.培训出能人，能人要培训
2.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费 3.生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习
4.企业给员工最好的福利就是学习
办公室标语：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.人们不做你希望的，只做你检查的 领导就是服务，权利就是责任 做一个边说边做的领导者 执行前：决心第一，成效第二 执行中：照做第一，聪明第二 执行后：结果第一，解释第二 认真第一，聪明第二 知行合一，立刻行动 纠正的目的是为了让其更好地工作
10.尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便
11.今天，你微笑了吗?
12.你我他多一份自觉，工作环境多一份清洁
13.礼貌和文明是我们共处的金钥匙
14.说文明话，听文明声，看文明物，做文明人
15.三流的点子加一流的执行力永远比一流的点子加三流的执行力要好
16.管理就是做好无数小的细节工作
17.企业未来的竞争就是细节的竞争
仓库标语：
1． 仓储原则要遵守 先进先出是基础
2． 坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则
3． 货物标识要清晰 分门别类好管理
推荐第2篇：公司文化标语
企业文化标语:
1.没有完美的个人，只有完善的团队
2.态度决定一切，细节决定成败
3.有品质才有市场，有改善才有进步
4.力求一次做好，争取最大效益
5.持续改善是企业文化的精髓，迎接变化勇创新高
6.失败者找借口，成功者找方法
人际关系标准:
1.真诚相待，包容理解
2.忍为贵，和为善
3.微笑是沟通心灵的桥梁
4.微笑对人，请不要吝惜您的微笑
5.谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征
6.用我的热情和真诚去赢得您的信任和宽容
7.多一份耐心，少一份急燥，多一点包容，少一点争吵
文明礼仪标语：
1.尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便
2.
3.
4.
5.
6.今天，你微笑了吗? 你我他多一份自觉，工作环境多一份清洁 礼貌和文明是我们共处的金钥匙 十字文明用语：您好、请、谢谢、再见、对不起 说文明话，听文明声，看文明物，做文明人
会议室标语:
1.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
2.
3.
4.
5.开会是为了解决问题，而不是重复问题 态度决定一切，细节决定成败 一等二看三落空，一想二干三成功 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属于最浪费的行动 成功激励标语：
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
学习培训标语：
1.培训出能人，能人要培训
2.
3.
4.
5.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费 生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习企业给员工最好的福利就是学习以厂为校，以厂为家，相互学习，相互关怀
节约：
1． 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生产管理：
1． 生产留意多一点，检测返工少一点
2． 发现问题马上报，及时处理要做好
3． 分析问题要全面，解决问题要彻底
4． 光凭记忆不可靠 标识记录很重要
5． 按章操作莫乱改 合理建议提出来
办公室标语：
1． 人们不做你希望的，只做你检查的
2． 领导就是服务，权利就是责任
3． 做一个边说边做的领导者
4． 执行前：决心第一，成效第二
5． 执行中：照做第一，聪明第二
6． 执行后：结果第一，解释第二
7． 认真第一，聪明第二
8． 知行合一，立刻行动
9． 纠正的目的是为了让其更好地工作
仓库标语：
1． 仓储原则要遵守 先进先出是基础
2． 坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则
3． 货物标识要清晰 分门别类好管理
推荐第3篇：公司办公室文化标语
美健美公司文化格言
美健美公司文化格言集世界职场警句格言和人生哲理之精华，并汇融美健美文化特色而铸就； 其为美健美文化内涵之一，其为美健美职员必读与言行指南，其为美健美职员职业生涯终身指引，其为人生成功座右铭！
熟读——必须！ 熟记——必须！ 落实——必须！ 执行——必须！
常习——必须！ 互勉——必须！ 自查——必须！ 互督——必须！
员工人生格言
没有人会给你免费的尊重，要靠自己赢得。
智者受赞美句句反思，愚者受批评句句反驳。
按本色做人，按角色办事，按特色定位。
注意你的思想，它会成为你的语言；
注意你的语言，它会成为你的行动；
注意你的行动，它会成为你的习惯；
注意你的习惯，它会成为你的个性；
注意你的个性，它会成为你的命运！
创造价值的方法
诚实诚信信任负责接受承认
勇敢坦率行动分享开放关怀
启发学习聆听细心高效赞美
微笑积极正视付出团结包容
创造失败的恶习
拖延躲避绕弯子说谎否认
指责静默不正视放弃发梦
嘲笑讥讽转话题低效停步
消沉蔑视找借口贬他唯我
自虐自夸算付出推责揽功
每天一点点
笑容多一点点
声音轻一点点
脾气小一点点
抱怨少一点点
赞美多一点点
心态好一点点
胆量大一点点
动作快一点点
行为准一点点
学习多一点点
进步快一点点
效率高一点点
借口少一点点
职员做事歌
今天的事马上去做
明天的事备好去做
重要的事尽心去做
紧急的事立即去做
困难的事勇敢去做
复杂的事细心去做
不会的事学着去做
集体的事带头去做
私人的事班后去做
管理格言公司是全体员工的家 持续改进是我们永恒的主题 没有完美的个人，只有完美的团队 学习是最大的收益，培训是最大的福利 有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用 多思考、多预防、多想方法、多干实事、少讲废话感恩感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志； 感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧； 感恩鞭打你的人，因为他消除了你的业障； 感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自力； 感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力 感恩斥责你的人，因为他助长了你的定慧； 感激一切爱你和你爱的人，因为这是你自己的本分！
名人语录
如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧又不流汗，那么请你离开公司。
---------------- 牛根生
把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
---------------- 张瑞敏
励志名言一
只有一条路不能选择，那就是放弃的咯；
只有一条路不能拒绝，那就是成长的路！
励志名言二
目标的坚定，是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有热忱，把今天的工作做得尽善尽美!
公司文化警示语一
敬业+忠诚+能力+业绩=前途。
纪律美化集体，自律提升自己。
态度决定一切，细节决定成败。
真诚是通向荣誉的道路。
公司文化警示语二
尊重上级是天职，尊重同仁是本份，
尊重下级是美德，尊重所有人是素养！
卓越的营销背后要有优秀的企业文化支撑！
优秀的企业文化需要初期的用心规划和数年的打磨和沉淀，破坏她却只要一朝一夕！
推荐第4篇：文化公司标语[材料]
1、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
2、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
3、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
4、塑造人的品质，建立管理根基。
5、人无我有，人有我优，人优我奇。
6、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
7、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
8、强化竞争意识，营造团队精神。
9、只有一种失败，那就是半途而废。
10、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
11、用好现有人才，稳住关键人才。
12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
13、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
14、追求客户满意，是你我的责任。
15、诚信为本，创新为魂。
16、诚实做人，精心做事。
17、培育合作员工，创造合作团队。
18、建立威信，携手共赴目标。
19、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
20、未来的成功属于质量领先者的世纪。
21、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
22、没有完美的个人，只有完美的团队。
23、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
24、没有执着力，就没有竞争力。
25、技术是基础，管理是动力。
26、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
27、做的非常好：请及时给予鼓励。
28、效率成就品牌，诚信铸就未来。
29、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
30、成就团队辉煌，助我人生成长。
31、学先进、找差距、抓管理、上水平。
32、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
33、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
34、勇于承认错误，敢于承担责任。
35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
36、顾客的难题，就是我们开发的课题。
37、团结一条心，石头变成金。
38、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
39、领导就是服务，权利就是责任。
40、激情——乐观向上，永不言弃。
41、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。
42、人人动脑筋，事事没烦恼。
43、一等二看三落空，一想二干三成功。
44、态度决定一切，细节决定成败。
45、力求一次做好，争取最大效益。
46、培育礼仪员工，创造团队精神。
47、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
48、工作是要做好，而不是做了。
49、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
50、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
51、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
52、吸引急需人才，储备未来人才。
53、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
54、有一份耕耘，就有一份收获。
55、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
56、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
57、追求卓越质量，创造世界名牌。
58、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
59、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
60、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
61、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
62、心有多大，舞台就有多大。
63、不要小看自己，人有无限可能。
64、立足新起点，开创新局面。
65、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
66、求生存，敬业爱岗与公司共命运。
67、今天工作不努力，明天努力找工作。
68、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
69、科技是第一生产力，人才是第一资源。
70、大事讲原则，小事讲风格。
71、要做大事，不要做大官。
72、没有平常心，易做失常事。
73、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
74、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
75、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
76、小企业做事，大企业做人。
77、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
78、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
79、以平常心，做非凡事。
80、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
81、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
82、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
83、科技是第一产业，人才是第一资源。
84、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
85、杜绝不良思想，发扬优质精神。
86、有一分耕耘，就有一分收获。
87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
88、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
89、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
90、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
91、持诚信互利共荣，以厚德载物。
92、要有好的灌溉，才有好的成果。
93、以管理求效益，以技术求发展。
94、谋发展，开拓进取创企业新局面。
95、清清楚楚算帐，明明白白做人。
96、成功者找方法，失败者找借口。
97、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
98、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
99、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
100、卓越的领导人，企业成功的保证。
101、诚信立足，创新致远。
102、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
103、人在一起是聚会，心在一起是团队。
104、高标准，精细化，零缺陷。
105、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
106、培养优质素养，提高团队力量。
107、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
108、团队精神，是企业文化的核心。
109、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
110、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
111、培育礼仪员工，创造文明团队。
112、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
113、管理是严肃的爱，教育是最大的福利。
114、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
115、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
116、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
117、不学习的人，实际上是在先择落后。
118、每天进一步，踏上成功路。
119、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
120、有品质才有市场，有改善才有进步。
121、因为有我，所以回更好。
推荐第5篇：公司文化标语(图)
经典公司文化标语，助力公司展示完美形象，显示企业魅力！
1、决心决定成功
大哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句名言：要想向我学习知识，你
必须先有强烈的求知欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
追求成功亦是如此。要成功，我们必须先有强烈的成功欲望，就像我们有
强烈的求生欲望一样。
成功来源于我要。我要，我就能；我一定要，我就一定能。是决心，而不
是环境在决定我们的命运。只有决心，才最终决定我们的成功。
2、成功是因为态度
决定一个人成为成功者最关键的要素中，80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。
能否具备技巧，是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。
能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度，因为它根源于我们对客观因素的态度以及把握客观因素的技巧，而“技巧”已被证明属于“态度”。
成功是因为态度！让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考这个问题，用这样的思维方式来分析过去、把握今天、准备未来。
3、不是不可能，是暂时没有找到方法（公司就该有这样的气魄）
不是不可能，只是暂时还没有找到方法。让我们不要给自己太多的框框，不
要总是“自我设限”
假使一个人或一个企业已习惯说“这不可能，那不可能”，“不可能”已成
为他们口头禅。那么。这样的“氛围”，也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉
煌，并最终一定会被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。
4、山不过来，我就过去
世上本无什么移山之术，唯一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。 现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是 暂时无法改变的。“移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自己。
如果别人不喜欢自己，那是因为我们还不够让人喜欢；如果无法说服别人， 那是因为我们还不具备足够的说服力；如果顾客不愿意购买我们的产品，那是 因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品；如果我们还无法成功，那 是我们暂时还没有找到成功的方法。
要想事情改变，首先得改变自己；只有借由改变自己，才会最终改变别人； 只有借由改变自己，才会最终改变属于自己的世界。
山，如果不过来，那就让我们过去吧！
5、每天进步一点点，
每天累积的一小步，在以后将汇聚成超越其它公司的一大步。
成功来源于诸多因素的几何叠加。比如，今天笑容比昨天多一点点；今
天行动比昨天多一点点；今天创新比昨天多一点点；今天效率比昨天多一点点„„ 假以时日，我们的明天与昨天相比，将会有天壤之别。
成功就是简单的事情重复着去做；成功就是每天进步一点点。
一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻 挡得住他最终的成功？一个企业，如果“每天进步一点点”已成为企业文化的 一部分，当其中的每个人每天进步一点点，试想，有什么障碍能阻挡得住它最 终的辉煌？就像数学乘式中每个乘项只增加0.1而乘积将很快就会成倍增长。
竞争对手常常不是我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。成功 者不是比我们聪明，而是他比我们每天多进步了一点点。
文档图文来源
6、我是一切的根源
无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该 事物作出不同评价与解释的我们自己一一我是一切的根源！
我们可能无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆；我们可能无法左右事 情，但我们至少可以调整心情。让我们不再抱怨，因为我是一切的根源。
7、我是我认为的我
有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；
有什么样的信念，就会有什么样的态度；
有什么样的态度，就会有什么样的行为；
有什么样的行为，就会有什么样的结果。
因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好；
要想行为变得更好，先让态度变得更好；
要想态度变得更好，先让信念变得更好；
要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。
在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终，你就会是什么。
因为，我是我认为的我。我们是我们认为的我们。
8、天助自助者
一生当中，我们都在渴求机遇，然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇， 或不知道它会长什么样子。即使知道，可当机遇降临时，又常常没准备好。偶尔 真的很有运气抓住了一个机遇时，又因抓不住下一个机遇，或因没有足够的能力 和耐力将其不断放大，而以失败告终。
真正的机遇，绝不来源于机遇的本身，而来源于我们对机遇的定义，对机遇 的认识、准备与把握。
每个人都会有好运气，机遇面前人人平等。但是，能否抓住机遇也许就不会平等。因为，要想天助，必先自助。
这一切都在印证中国的一条古训：天助自助者！
9、太棒了
成功者都是“精神胜利”大师。古往今来，愈是成大业者，其精神的力量 愈是强大。
成功旅途，失意难免，挫折难免。成功者不是没有低潮，而是他们决不会 让自己在低潮中“呆”得太久。
在追求成功的旅程中，如果我们真的遇到挫折、失意，乃至是失败，让我 们像永远积极思维的“牛仔大王”李维斯一样，立即大声地对自己的潜意识说 一句：“太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。”
本文档由标语大师整理提供！
推荐第6篇：公司文化宣传标语
公司文化宣传标语
办公室
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
会议室
1、多一点沟通少一点抱怨多点理解少点争执
2、立足新起点开创新局面
3、会而必议议而必决决而必行行而必果
4、沉默不是金发言要认真
仓库
1、合理搬运周转提高工作效率
2、货物标识清晰分门别类好管理
3、仓储原则要遵守先进先出是基础
4、爱惜物品轻拿轻放
诚信立足创新致远 我们的理念是没有最好 只有更好 没有执行力就没有竞争力 塑造人的品质建立管理根基 强化竞争意识营造团队精神 您的自觉贡献才有公司的辉煌 追求客户满意是你我的责任 培育礼仪员工创造团队精神
5、实施效果看得见持之以恒是关键
6、要为解决问题找方法不为逃避问题找理由
7、力求一次做好争取最大效益
8、上下沟通达共识左右协调共进步
宿舍
1、宿舍之文源于友爱宿舍文明源于洁净
2、微笑是我们的语言文明是我们的信念
3、爱护公共设施是你我应有的责任
4、卫生宿舍天天整美化环境时时行
5、明亮清雅之居同心同德之果
6、创文明宿舍做文明个人
洗手间
1、
2、
随手冲一冲干净又轻松 节约用水从点滴开始
推荐第7篇：公司文化标语征集方案
广西和居地产有限公司
企业文化标语征集方案
前言
管理大师说：“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。又有说：我们的成功20%来自于新技术，80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言，大陆的企业最长也是区区几十年。
我们的和居地产，刚刚甩开步子，虽然其前身已有一定的历史，积攒了一些经验，但在狼烟四起的地产业，还是新兵。要取得成功，更要打造成百年企业，必须努力打造好我们的企业文化。
因为一个企业，如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑，这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生一些负面的观念、意识，这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业绩阶段，虽然不会对企业的发展有很大的负面作用，影响还不十分明显，但当企业发展到一定阶段，它就会严重地阻碍企业的发展，甚至使企无法正常经营下去，而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理，已经没有效果了，因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。
企业文化是秉承以人为本的理念，它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神，当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范，辅以行政手段推行，久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。
因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在？我们企业的前途在哪里？我们企业的使命是什么？我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象？如何才能实现我们的目标？等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。
我们处在复杂多变，群雄并起的房地产业，因此，我们必须有自己独特的，或者是充满个性的文化体系，需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。
建立企业文化不仅是老总们的事，更多的，需要大家的共同参与！ 就让我们从征集公司文化标语开始吧！就让我们对公司美好愿望的千言万语，凝成一句最最精炼的话语吧！
一、目的
征集公司文化标语，树立良好的企业形象
二、活动对象
公司全体员工
三、职责分工
1、
2、行政部负责此次征集活动的策划、实施和总结工作。各部门配合行政部做好标语征集工作。
四、活动要求
1、各部门自行组织报名，并在公正、公开、贡品的基础上推选不
少于5份的优秀作品参加本次宣传标语征集活动。
2、
文化标语要求原创且为首次公开发表，要切合主题，并能体现
公司文化和企业形象。
3、标语最好在30个字以内。对标语做出释义更好。
五、活动时间及评比
1、
2、活动时间为2011年11月25日至2011年12月20日。行政部负责收集各部门推选的标语内容，收集地点设在行政办
公室，个部门需以书面或邮件的形式投稿。
3、评比小组于2012年1月5日进行标语评选工作，最终确定奖
项归属。
4、行政部于2012年1月120日揭晓评选结果并通知领奖事宜。
六、奖项设置
一等奖：奖品、证书、奖金（1名）
二等奖：奖品、证书、奖金（2名）
三等奖：奖品、证书、奖金（3名）
最佳创意奖：奖品、证书（1名）
七、关于知识产权
入围作品一旦被公司作为对外正式宣传用语，其产权归属公司所有。
附件：部分房地产公司标语口号
中海地产：诚信卓越，精品永恒
金地地产：科学筑家专业之道 ， 惟精惟一用心做事，
诚信为人以人为本，创新为魂
华侨城地产：花园中建城市规划就是财富环境就是优势 招商地产：绿色地产 低碳生活家在 情在智享知悦 全心
全程
万科地产：宗旨是“建筑无限生活”，核心价值观是“创造健康丰盛
的人生”
保利地产：和谐生活，自然舒适
中粮地产：创造优雅品味空间，享受舒适完美人生
新世界中国地产：为城市缔造新天地，为社会引进新商机，为地方建
成新社区，为顾客带来新生活
万达地产：使命是“共创财富，公益社会”，精神是“勤学敬业，志
在必得”，核心价值是“诚实，创新，自律，和谐”
绿城地产：提倡的是“与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致；
同道共识，方谓同仁”
核心价值观：真诚、善意、精致、完美
华远地产：使命是“责任地产、品质建筑”，核心价值观是“诚信、
责任、坚韧、进取”
SOHO中国：推动社会物质发展的同时，推动精神的进步与成长
万通地产：“守正出奇”是万通永续经营的核心价值观。我们所要守
的“正”，一是勤劳致富，二是法律规范，三是国际惯例。
业务要做正，做人要做正，对外交往要做正。我们可能与
狼共舞，但我们还是人。在这些基础上，充分发挥主观能
动性，法无定法，出奇制胜。我们要在浮华之中淡泊处世，
于繁荣之时心平气和，不做明星与过客
恒大地产：宗旨是“质量树品牌，诚信立伟业”，企业精神是“艰苦
创业，无私奉献，努力拼搏，开拓进取”
富力地产：创造非凡，至善共生
华润置地：正直坦诚，追求卓越
推荐第8篇：自编公司文化墙标语
宣 传 栏
端正态度，用心做事； 精诚团结，树立形象；正视危机，面对现实；齐心协力，敬业向上；强化意识，重视细节；以精立业，提高质量；转变观念，追求卓越；
增强信心，再创辉煌；
推荐第9篇：文化标语
机关文化建设宣传标语口号
大力开展机关文化建设，努力推进温州跨越式发展和长治久安。 以机关文化建设为抓手，着力提高城市文化软实力。
大力开展机关文化建设，转变机关工作作风，提高机关行政能力、服务水平和办事效率，树立各级机关良好形象。
大力开展机关文化建设，践行社会主义核心价值体系。
大力开展机关文化建设，努力实现团结进取、高效务实、勤政为民、风清气正、文明健康、优雅整洁的机关文化建设目标。
以机关精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化为主要内容，大力开展机关文化建设。
大力开展机关文化建设，提高机关干部职工素质。
开展机关文化建设，努力创建“机关品牌”。
开展机关文化建设，树立正确价值观念，保持高尚精神追求。
大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。 以机关文化建设为契机，内强素质，外树形象，引领和社会风尚。 大力开展机关文化建设，提高服务群众能力。 开展机关文化建设，提高机关服务效能。 开展机关文化建设，引领和社会新风尚。 开展机关文化，塑造温州新形象。
树机关形象人人争先，创机关品牌个个一流。
为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。 把机关文化建设最为一项长期战略任务抓紧抓好。
供销社机关文化
凝聚供销情，共筑中国梦。（总社）
忠社为农，拼搏创新，诚信合作，追求转越。（天津）
调结构、增活力、创效益、上水平，推进供销合作事业实现新发展再创新水平。（天津）
完善体制机制打造三种力量，推动供销社事业又好又快发展。（河北） 农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作社的带动力量。（河北）
发展农业、繁荣农村、富裕农民，关心农业、关注农村、关爱农民。（河北、贵州）
发展农村现代流通，振兴供销合作事业。（山西、新疆） 为农服务，助农增收。（吉林）
解放思想，跨越发展。增创新优势，争当排头兵。（江苏）
提升实力、提高能力、增强动力、打造竞争力，为“三农”提供更多更好更优质的服务。（安徽）
新供销、新蓝图、新网络、新贡献。（安徽）
提升进位、赶超发展，加快打造全新供销合作社。（江西）
努力推进生产流通信用综合发展，构建农村现代经营服务新体系和新时代供销合作社组织体系。（山东）
联结城乡、服务三农，努力成为统筹城乡发展的重要力量。（山东） 打造全新供销合作社，服务中原经济区。（河南）
学习贯彻落实十八大精神，不断开拓供销合作事业新局面。（湖南） 加快发展供销合作事业，全力服务海南绿色崛起。（海南） 两通、两转、两推进，打造全新供销合作社。（重庆） 关注农村、关爱农民、关心农业。（四川） 抓合作立社，抓企业强社（云南）
开放办社、改革兴社，二次创业、服务“三农”。（宁夏） 发展合作经济，服务城乡统筹。（温州） 联合、合作、创新、跨越。（杭州）
忠诚、敬业、务实、创新，情系三农，再创辉煌。（宁波） 壮大经济、服务三农、再创辉煌。（湖州） 固本强基、服务三农。（金华）
立足三农、纵横合作、倾情弱势、服务三农。（衢州） 敬业创业、求实创新、不断超越。（舟山） 供销合作，和谐城乡。（台州）
创新、服务、诚信、合作。（上海金山区）
成为区域性商贸业发展的推动者和新农村现代流通的主力军。（上海金山区） 坚持合作制理念，坚持“三个并举”的发展方向，打造和谐新供销。（上海金山区）
实现“三个化”，推进供销社二次创业。（上海奉贤区） 打造合作经济体系，架设农产品流通桥梁。（南京）
机关标语口号
1、围绕发展抓效能抓好效能促发展
2、人人抓效能、处处抓效能、事事高效能
3、树形象从自己做起，提效能从点滴做起
4、同心协力抓效能凝心聚力促发展
5、围绕项目抓效能，抓好效能促项目
6、行政提速，工作提效，服务优质，环境优良
7、人人都是发展环境，人人都是投资形象
8、提高机关工作效率和质量，优化发展环境，创建群众满意机关
9、转变干部作风，加强效能建设
1 0、积极开展机关效能建设、努力提高机关办事效率
1l、扎实推进机关效能建设，大力优化经济发展环境
2、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能
3、提升机关效能，建设服务型政府
l
4、环境就是品牌，环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是竞争力
5、深入推进机关效能建设，不断提高依法行政水平
6、提高素质促效能增强本领谋发展
7、紧紧围绕“三保一弘扬’’，抓好机关效能年活动
8、提升机关效能，推动科学发展，共建和谐社会
一、深入开展创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关，着力塑造勤政、务实、创新、和谐形象
二、提升素质，高效办事，和谐创新，优质服务
三、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会
四、践行科学发展，推进创先争优，创建四型机关，提升服务水平
五、服务人民比奉献，科学发展求实效，促进和谐争标兵
六、践行科学发展，加强队伍建设，提升服务水平，构建和谐社会
七、完善学习载体，健全创新机制，规范工作行为，优化服务环境，提高服务质量，构建和谐关系
八、政治坚定，纪律严明，业务精通，作风优良
九、学习型：强化学习意识 提高服务效能
工作学习化 学习工作化
立身以立学为先 立学以读书为本
知识创造财富 学习充实人生
人人学习时时学习处处学习
科学理论武装 具有世界眼光 善于把握规律 富有创新精神
向书本学习向实践学习向群众学习
全党学习全民学习终身学习
十、创新型：人人崇尚创新
个个善于创新
事事成于创新
创新是优势
创新是潜力
创新是希望
体现时代性，把握规律性，富有创造性
十一、服务型：文明服务，热情服务，礼貌服务，规范服务
服务中心，服务基层，服务群众
累不垮的精神，耗不尽的精力，干不厌的激情，
折不挠的毅力
权为民所用、情为民所系、利为民所谋
变“领导”为“服务”；变“指挥”为“协调”；
变“决策”为“参与”； 变“包揽”为“维护”
服务发展改善民生、健全机制扩大民主、增强素
质提升民智、服务群众 凝聚民心
十二、和谐型：快乐同分享，风雨共承当
沟通你我，共创和谐机关；以人为本，构建和谐社会。
知荣辱、树新风、促和谐
生活因文明展现美好，相处因和谐彰显智慧 共建和谐，共谋发展，共享成果
人人讲文明，个个讲团结，一心一意谋发展，同心协力干事业 气顺人和，运转有序，公正公平，团结协作
立党为公，执政为民、权为民所用，情为民所系，利为民所谋
3、廉洁自律，警钟常敲
4、廉洁自律，从我做起
5、以热爱祖国为荣以危害祖国为耻
6、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
7、加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。
8、功过是非须经历史检验，廉洁勤政要由群众评说。
9、小节放纵，大节必失。
10、感恩笑愧怍，恤民思清廉。
11、一言一行，不忘公仆形象；一举一动，常思百姓冷暖。
2、坚持廉洁自律，争做先进表率。
13、廉洁品自高，贪脏法难容。
14、不能有效约束自己，就无法有效约束别人。
15、不以善小而不褒，不以恶小而不惩。
16、官声誉起为民事，业绩成于跬步行。
17、时时省察，百姓疾苦心永挂 事事检点，为官清贫梦长安。
18、立党为公一心为民最重， 执政为民清政廉洁为要。
19、为政重在廉，做人重在诚。
20、拘小节言行举止点点滴滴;做大事德能勤绩方方面面。、淡泊名利清风拂袖身自正曲直分明正气在胸威自生。
2、金钱美色亲情为官之试金石 国法党纪条规从政之警示牌。
23、一事不明错一件，一官不清误一方。
24、小善积多，德益天下；小恶除早，免生后患。
25、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
26、从制度建设抓起，从一点一滴做起。
27、反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
28、真正牢记三个代表，永远保持一身正气。
29、国正天心顺，官清民自安。 30、监督就是爱护，公开就是倡廉。
31、廉洁奉公为官之道，诚实守信做人之本。
32、开心谱新曲，正气满乾坤。 33执政以廉为本，为官以勤为先。
34、依法治国胸中自有天平在，廉洁奉公心底常吟正气歌。
35、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
36、做人一生光明正大，为官一任廉洁奉公。
3、反腐当从自身做起，倡廉应由小处着手。
38公生明，廉生威。
39、群众监督是反腐最强大的武器。40、国之兴，在于政；政之得，在于人。
41、倡廉重在反腐；反腐重在治本。 42静以修身，俭以养德。
43理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。
4、勤政为民，恪尽职守，兢兢业业。
45、以民为本，联系群众，服务于民。
46立公心树公德做公仆廉洁奉公，察民情解民忧满民意勤政为民。 47遏制腐败，重在预防。
48、常怀律己之心，严格要求，不断奋进；常怀宽人之心，眼界开阔，胸怀宽广。
49、要在人间扬正气，不给百姓留骂名。 50、一身正气为人，两袖清风处世。 51千里之堤，溃于蚁穴；似锦前程，毁于一念。
52、权是双刃剑，荣辱一挥间。
53、勿唯小贻大，勿唯私损公；勿唯利害己，勿唯权伤民。
54、莲因洁而尊，人因廉而正。
55、做人一身正气，为官两袖清风 ;办事三思而行，阖家四季平安。
56、为官不忘勤廉政，造福百姓济苍生。
57、廉洁是阳光道，腐败是独木桥。
58、民心有眼，法网无边。
59贪欲是滋生腐败的源泉，自律是遏制欲望的堤坝。 60、饮水当思源，为官要清廉。 6
1、反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。6
2、莲因洁而尊，官因廉而正。
63、人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。6
4、大事小事秉公办事，大节小节守廉为节。 6
5、绳从细处断，祸由贪念生。 6
6、清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。 6
7、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。 6
8、警示教育常抓不懈，廉政监督匹夫有责。 6
9、廉洁是福根，自律是福芽。 70、毛毛细细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。 7
1、宁愿奖杯少一点，不愿口碑差丝毫。7
2、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。7
3、常修从政之德，常怀律己之心。7
4、常思贪欲之害，常戒非分之想。
75、智者以别人惨痛教训警示自己；愚者用自己沉重代价唤醒别人。 7
6、行船不端风浪毁之；为官不廉百姓弃之。 7
7、酬薄酬厚皆为百姓血汗，位卑位尊同是人民公仆。78为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。 7
9、做公仆应时时自省“三讲” ,为官者须日日严把“三关”。
80、为官戒不清掌权戒不廉；办事戒不公做人戒不俭。
8、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。8
2、奉公德乃大，廉洁品自高。
83、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。
8、反腐倡廉重在标本兼治，廉洁自律务求身体力行。 8
5、倡廉洁之风，养浩然之气。 8
6、堂堂正正做人，清清白白做官。8
7、人生处世诚为本，从政之人廉当先。8
8、俭以养德，廉以立身
89、金杯银杯不如老百姓口碑；金奖银奖不如老百姓夸奖。 90、做人一身正气，为官一尘不染。 9
1、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。 9
2、一身正气，两袖清风。
93自重、自省、自警、自励。慎权、慎欲、慎微、慎独。 94淡泊以明志，清廉以正风。 95名节重于泰山，利欲轻如鸿毛 9
6、廉洁奉公不谋私，秉公执法不徇情。97警钟常鸣筑防线，防微杜渐保名节。 9
8、廉洁自律，勤政为民。99党施廉政，民沐惠风。
10、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。、成就事业勤是基，修身养性廉为上。、大力开展机关文化建设，努力推进温州跨越式发展和长治久安。 以机关文化建设为抓手，着力提高城市文化软实力 大力开展机关文化建设，转变机关工作作风，提高机关行政能力、服务水平和办事效率，树立各级机关良好形象。
大力开展机关文化建设，践行社会主义核心价值体系。
大力开展机关文化建设，努力实现团结进取、高效务实、勤政为民、风清气 正、文明健康、优雅整洁的机关文化建设目标。
以机关精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化为主要内容， 大力开展机关文化建设。
大力开展机关文化建设，提高机关干部职工素质。 开展机关文化建设，努力创建“机关品牌”。
开展机关文化建设，树立正确价值观念，保持高尚精神追求。 大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。 以机关文化建设为契机，内强素质，外树形象，引领和社会风尚。 大力开展机关文化建设，提高服务群众能力。 开展机关文化建设，提高机关服务效能。 开展机关文化建设，引领和社会新风尚。 开展机关文化，塑造温州新形象。 树机关形象人人争先，创机关品牌个个一流。 为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。 把机关文化建设最为一项长期战略任务抓紧抓好。
推荐第10篇：文化标语
企业文化标语
1、携手共建、缔造未来。
2、思想领先、以人为本。
3、人无我有、人有我优、人优我特、人特我精。
4、学习创新、审视实干。
5、以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心。
6、德为首、智为本、成为准。
7、持续双赢、用心服务。
8、宽深有度、优化整合。
9、有了顾客的成功，才有我们的成功。
有了员工的成功，才有企业的成功。
10、用户是企业发展的源泉。
11、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
12、今天的付出，明天的回报。
13、春种一粒栗，秋收万颗籽。
14、走进质量天地，带来无限商机。
15、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
16、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
17、用户满意是企业永恒的追求。
18、修身、立德、守廉、留名。
19、服务只有起点，满意没有终点。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、细节决定成败，勤奋成就人生。
22、怀有一颗感恩的心。
23、沟通零距离，服务无止境。
24、敏于观察、勤于思考、善于综合、勇于创新。
25、没有计划的工作是空洞，没有措施的管理是空谈。
26、信心、支持、团队、增值、卓越、创新
27、不要等待机会来临，而要创造机会发展。
28、培养良好素养、营造团队力量。
29、上下沟通达共识，左右协调求进步。
30、今天的辛苦是为了明天的胜利。
31、合格的员工从严格遵守开始。
32、立足新起点，开创新局面。
33、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
34、企业的成功来自于每一位员工的付出。
35、我们的理念是：没有最好，只有更好。
36、持续改善是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新。
37、激情——乐观向上，永不言弃；
敬业——专业执着，精益求精。
38、累积点滴改进，迈向完美品质。
39、持诚信互利共荣，以厚德载物。
40、诚信立足，创新致远，努力打造“新商业文化地产”经营理念。
第11篇：公司核心文化主题标语征集通知
关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知
[2013]1
1各位同事：
为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：
一、征集内容
企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。
二、征集要求
1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。
2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。
3、内容积极向上，富有个性和激励性。
4、每条标语字数在20字以内为宜。
三、征集时间
2013年5月21日—2013年5月27日
四、征集范围
公司全体员工
五、征集方式
按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。
六、奖项设置
设置录用奖和鼓励奖两个奖项。
“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：
一等奖：录用标语5条及以上：奖励现金800元；
二等奖：录用标语3-4条：奖励现金500元；
三等奖：录用标语1条：奖励现金100元。
“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。
若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁抄袭）
七、附件 ：《企业文化核心主题标语征集表》
深圳市XXXX公司
2013年5月21日
附件
企业文化核心主题标语征集表
姓名：部门：时间：
第12篇：公司标语
标
语
1、经营理念：为员工创造价值，企业才能成长。为客户创造价值，企业才能有市场。
为社会创造价值，企业才有价值。
2、8S活动：让我们更有自信
整理：下定决心
去芜存精
区分物品的用途，清除不要用的东西 整顿：精心策划
节约空间
必须品区分放置，明确标示，方便取用 清扫：要有耐心
从我做起
清除垃圾和赃物，并防止污染
清洁：称心如意
清爽环境
保持前3S的成果，制度化，规范化 素养：信心提升
效率保证
养成良好习惯，提高整体素质
安全：消除隐患
安全生产
确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 节约：节约为荣
浪费为耻
爱护公物以厂为家，共同发展 学习：人到心到
讲到用到
3、企业文化：
（1）生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒；（2）培养礼仪员工
创造文明团队 （3）态度决定行为
行为培养性格
性格决定命运； （4）争做一流员工
共造一流产品
共创一流企业 （5）态度决定一切
细节决定成败；（6）人为本 客为先 业为专 质为首 （7）只有不断寻找机会的人
才能够及时把握机会
弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。机会不会上门来找人，只有人去找机会。人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
4、企业职业素养标语：
（1）学习改变观念
观念改变行动
行动改变命运 （2）只有企业发展了
才有个人的发展
5、公司办公室标语：
对待工作 务实高效；对待客户 诚实守信；对待同事 尊重沟通；对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从；对待专业 精益求精；对待竞争 创新就变；对待社会 勇于奉献
6、优秀员工的十大标准：
品德：内在品质决定人生成败；
专注：因为专注，所以专业；
负责：没有任何借口；
态度：态度决定一切；
勤奋：成功等待肯努力的人；
学习：成功看背后的原因；
实干：成功者的根基；
合作：发挥团队的力量；
沟通：通达人生源于沟通；
目标：成功来自对目标的坚持。
7、员工行为要则：
仪表：整洁端庄，稳重大方。
安全：警钟长鸣，防微杜渐。
环境：清洁整齐，轻松愉快。
承诺：诚实守信，一诺千金。 待人：温文有礼，和颜悦色。
廉洁：光明磊落，忠于职守， 工作：勤勤恳恳，兢兢业业。
严格自律，廉洁奉公。 效率：简捷高效，准确快速。
团结：礼貌谦让，相互体谅， 质量：精湛考究，细致完美。
精诚合作，携手共进。 业务：刻苦钻研，精益求精。
8、工作态度十二点
嘴巴甜一点 脑筋活一点 行动快一点 效率高一点 做事多一点
理由少一点 胆量大一点 说话轻一点 微笑多一点 脾气少一点 办法多一点 处事好一点
5、现代工作十则: 今天的事 今天办，能办的事 马上办，困难的事 想法办，重要的事 优先办， 限时的事 计时办，复杂的事 梳理办，琐碎的事 耐心办，说过的事 记着办 答应的事 坚决办，所有的事 认真办
6、销售新人的十大信条
第1条：请记住：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话 第2条：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人 第3条：在你发出抱怨前，应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的 第4条：企业永远喜欢这样的人员：面对困境就有原因分析，更有解决方 第5条：昨天的经验不要成为今天的障碍，你应该不停地学习和进步 第6条：销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益
第7条：被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强 第8条：全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行 第9条：我们无视你的文凭、背景和经验，唯有你的贡献证明你的价值 第10条：客户忠诚之道：准确、方便、伙伴、顾问
7、会议十不准：
迟到缺席 散漫邋遢；人生攻击 离题讨论；交头接耳
擅自离席 ；不做准备 虚假报告； 互相推诿 议而不决
8、会议室标语：
（1）会而不议 议而不决 决而不行 行而不果 这样的会议是属最浪费行为 （2）上下沟通达共识，左右协调求进步；（3）只要思想不滑坡，方法总比问题多
（4）找方法才能成功，找借口只有失败；（5）不见行动就是空想,不见成果就是白搭 （6）不为失败找理由，只为成功找方法；（7）认为没有问题 进步就要停止 退步就要开始
（8）用礼议沟通心灵，让文明变成行动； （9）双赢的沟通心态：
含义：你赢我输我受挫折；我赢你输我是虐待狂；我输你输两败俱伤；双赢是你好，我好，大家好！
9、培训标语：
（1） 文凭不能当水平
资历不能当能力
学历、资历不如学习力
二十一世纪属于有学习力的人 （2）学习6到
人到、心到、讲到、听到、悟到、用到
10、名言： 惜时
不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。
——朗费罗
第13篇：公司标语
恭贺福达国际汽车城2014年1月1日盛达试营业。
车行万里，一路顺风；业开千秋，永往直前。
时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。
承光荣传统，展辉煌成就，扬福达精神，创世纪伟业；
福达金戈铁马喜逢八方商家，车城试点营业笑迎四海朋友。
立足新起点，开创新局面
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
行动是成功的开始，等待是失败的源头
众志成城比金坚持诚信互利共荣
注精品汽修，树行业典范；立足新汽修，开创新局面
以全新理念建和谐企业；靠科学管理铸精品工程
福达汽车城，缔造行业新高度。福达汽车城，财富新坐标财富新领域 马蹄捷报映晓日，势不可挡开门红
神州呈瑞彩满天捷报迎旭日；大地迎马年一路凯歌壮春风；随春到展宏图。 一马当先前途广，事业成功业绩高。兴隆生意遍四海，滚滚金币如涨潮。
第14篇：公司标语
1.团结实干、廉洁从业、率先垂范、勤俭为荣；
2.安不可忘危、治不可忘乱；
3.安全责任重于泰山、员工利益高于一切；
4.强化竞争意识、构建团队精神；
5.防微杜渐、警钟长鸣；
6.以科技为先导、以市场为导向；
7.高高兴兴上班、平平安安回家；
8.深化改革、迎接挑战、肩负发展、再创辉煌；
9.态度决定一切、细致决定成败；
10.安全是最大的安全、事故是最大的浪费；
11.生产必须安全、安全促进生产；
12.未来的竞争不是个人的竞争、而是团队的经常；
13.没有完美的个人、只有完美的团队；
14.创新品牌打造江北陶瓷基地、互利共赢喜迎八方来宾上帝；
15.创新是企业振兴的灵魂、质量是企业的生命、务实真干勇创品牌；
16.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
17.诚信立足，创新致远
18.今天工作不努力，明天努力找工作
19.一等二看三落空，一想二干三成功
20.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
21.培育礼仪员工，创造文明团队
22.保持环境清洁，做位可爱的人
23.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
24.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
25.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
26.合格的员工从严格遵守开始
27.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
28.心态正，事业成，不成也成
29.立足新起点，开创新局面
30.企业以人为本，员工以厂为荣
31.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
32.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
33.企业的成功来源于每一位员工的付出
34.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
35.圣诚的理念是：没有最好，只有更好
36.持续改善是企业文化的永恒主题；
37.创新转型、提质增效
38.凝心聚力再创辉煌
第15篇：公司标语
公司标语
1、一个公司最可怕的是养着一群能力不足的人，每天提出一大堆的麻烦问题；
2、凡事有标准，标准要一流；凡事有规矩，规矩必须遵守；
3、发现问题是我们的职责，解决问题是我们的能力，光说不做，是扯淡的；
4、要么你培养人才，领导别人；要么你就服务好你的上司；要么请你离开；
5、公司不只是老板投资的，也是你自己在投资自己；珍惜现在的拥有，谁都不容易；
6、你有多大当担，就有多大能耐；没有公平与不公平的，只有负责与不负责的；
7、公司是平台，让优秀的人成为老板，是我们的目标。
8、看钱做事，团队不喜欢你；工作就是要如何把事情做好，而你的价值非常重要；
9、制度是大家公平的保障，守得了规度，才能做得好事情。
10、企业必须有文化，工作就是建设文化，把遇到的问题用文字表达，就是企业文化；
11、你可以要求自由，但你必须用业绩说话，同时你还不得妨碍同事的进步；
12、没有人光听你怎么说，大家会看你怎么做，好不好，结果会说话；
13、80%的人知道的问题，不是你要来找的借口。提出问题解决办法比说出问题更重要；
14、过程与结果同等重要，及时汇报，才能让人放心，你安心；
15、最负责任的做法就是承诺；最有效的承诺就是用钱表决；
16、团队要么因你而精彩，要么团队自然把你淘汰；
17、你的价值在哪里，不知是业绩，还有你为大家带来了什么好处；
18、上班前要有重要事项提醒；下班前要有重要事项注意；目标明确，日事日毕；
19、思路不清晰，就没有办法做好事情；理清楚比做更重要； 20、公司是一个系统，要么你服从，要么你不要妨碍他人；
21、不要用不知道、无所谓来回答你的同事，你不在意，并不代表别人不再用心；
22、你是谁，不重要；重要的是你能给大家带来什么好处？
23、管理懂人性，做事看细节，行与不行，看与它有关的人好与不好；
24、能力不足的人喜欢把钱挂嘴边；有能力的人喜欢把做好事情放在先；
25、用你的言行展现你的优秀，用你的成绩证明你的价值；欢迎您；
26、这个社会没有人会在乎你，一切都是用价值交换的；不要轻易索取，你能拿什么交换先；
27、试错不是错，知错就改不算错,重复重复犯错必究；
28、99.的水不是开水，为了汗水不白柳，务必把好最后一关；
29、出门在外，让力求财；同事好，公司好，客户好，自己才会好； 30、不要说你也是这么想的，那你为什么没有这么去做？
31、对与错，看了制度再说；你若争辩，就等于错上加错；
32、有本事的人，欣赏比自己更有本事的人；没有本事的人，喜欢装有本事的人；
33、讨论问题，就事论事，不可以感情用事。谈问题，伤及情感，必然也会伤害到你自己；
34、计较是贫穷的开始；有得必有失，最后还是看真本事；
35、管理不是指手画脚，请服务好你的下属和上司；领导不是指挥，有问题请当担起来；
36、执行就是执子之手，一起行动；领导要关爱下属是职责；下属求助上司是本分；
37、工作因为问题才存在，你因为能解决问题才有价值。不要说问题与麻烦，那是我们的职责；
38、同事有忙大家帮，团结合作才快乐。你若不理同事，就莫怪同事不理你；
39、好的平台一定是：贵人相助，高人指点，友人提携；
40、不要以挣钱打工的心态工作，而要以创业者的身份把事情做好；
41、管理就是服务，领导就是当担。让下手服你，你就得做好表率；
42、公司讲团队，团队讲会议，会议求统一。工作没有会，同事忙乱不会；
43、不是每个客户都是我们的上帝，如果客户不能遵守我们的规矩，那一定是魔鬼；
44、考虑客户需要什么，你才知道自己该做什么。客户说好，你才会真好。
45、凡事用价值交换，不是你想要什么，而是你能那什么来交换。
46、说是非者，便是是非人。有时间说东说西，不如想自己哪里没有做好；
47、每天合理安排工作任务，日事日毕，及时汇报；
48、管理要从整理开始；考核要从基本素质开始，用制度淘汰不合格的人；
49、你的高度不是由你自己决定的，而是由你身边的更厉害的人决定的；50、昂首挺胸阔步做人，低头弯腰亲和做事；你若摆架子，没人搭理你；
51、不要没事讲人情，搞关系；你不能给对方发福利，最好是跟对方一起把事情做好；
52、个人利益务必服从公司利益，因为公司是大家的，你若自私，没人欢迎你；
53、一个团队好不好，就看优秀的人才多不多；一个人牛不牛，就看下属优不优秀；
54、你有没有价值，不是你辛苦决定的，而是你帮助了多少人决定的；一个人的好，不是自己说的，而是他人评的；
55、事情做到自己敢拍板，才会教人对你放心；
56、没有人知道你是否优秀，最好的办法就是用行动与结果证明；
57、机会不是选择出来的，而是你通过自己的不懈努力创造出来的；
58、如果你觉得公司有不足的地方，请上级提出来。如果你要公司改变，那得告诉公司改变的意义在哪里；
59、你是谁，并不重要。重要的是大家需不需你。你能给大家带来什么好处； 60、不是不行，而是你根本就没有去试一试。不做怎么知道自己不行； 6
1、没有什么大不了的事情，重要有人撑你，你完全可以放手一搏；
62、要相信自己就是一座宝藏，只要跟对人，就能做对事，不可沽名学霸王；6
3、改变自己，不是说说而已。看看你的行头，看看你的行为就知道了；
64、不要说你很辛苦，其实每个人都不容易。功劳大于苦劳，因为有人买单才重要 6
5、问题摆在面前，你要么摆平它，成长自己；要么问题摆平你，彰显你的无能； 6
6、在团队中，对着干的删除；跟着干的培养；帮着干的给钱，领着干的分红。 6
7、受得了多大委屈，就能做出多大的成就。成功是委屈喂大的；
68、不要总等着上司来安排你的工作，如果你不自觉，有人会比你自觉的；
69、不要说你尽力了，如果一个方法不够，你是否还有其他的方法，是否还可以借力？ 70、累死你的不是工作，而是工作方式。如果你不改变事情，那就让事情痛苦你吧； 7
1、一个人的教养和真诚是装不出来的，言行的细节会出卖你；7
2、销售不跟踪，最终一场空；7
3、事情不追问，好事难以成；
74、谈待遇，不要说苦劳，而要讲功劳；
75、没有一件工作不辛苦，记住越努力越幸运；7
6、不懂感恩，再拼也难以成功；7
7、成功=商机+平台+贵人+努力；
78、慈不带兵，义不养才，领导不严，属下不强；
79、人性是经不起考验的，不要用你的小聪明去试探你的同事，请多给予关怀；80、要么做好，要么走人，千万不要混； 8
1、做事找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天；8
2、不要想太多，做了再说。敢闯，才有未来；
83、管不住的成本，就是流失的利润；执行不了事情，就是最大的问题； 8
4、越说自己优秀的人，越不优秀；如果你真优秀，看看你帮过多少优秀的人； 8
5、沟通就是直击问题，说问题，谈解决办法，而不是找理由和借口。
86、会议有两种，一种是思想会议，一种是决策会议。要么给人思路，要么给人办法，要么就不要浪费时间。
87、管理想轻松，只有两个办法：第一就是把复杂事情理简单；第二就是培养人才，放手授权；
88、每个人在工作都要展现自己的精彩与价值，能够获得同事的喝彩与敬重；
89、工作是严肃的，一旦出了问题，谁来承担责任？如果你追求自由与快乐，唯有把工作做得出色再说；
90、凡事讲礼和理，80%的情感和20%的逻辑，是说服别人最佳的方式，因为舒服才是最重要的；
91、批评与自我批评，是每个成熟的人必备的素质。你若没有问题，别人怎么会谈及你？ 9
2、是非分明，好坏明晰。你才知道该做什么和不该做什么？
93、一切以公司利益为重，没有公司的盈利，你个人的利益算个屁，拿出你的成绩再说。
第16篇：公司标语
企业宗旨：创新突破稳定品质，落实管理提高效率
经营理念：以诚立业 以诚兴企 以诚信创品牌 以诚信谋发展
文化理念：人本文化、创新文化、学习文化、互助文化
管理理念：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
人才理念：人人是伯乐，举贤不避亲
质量理念：专业
服务理念：站立服务
事业领域：立足新起点，开创新局面
经营方针：信誉至上
经营策略：品质是生命，服务是宗旨
企业精神：团结、诚信、高效、创新
奋斗目标：精益求精，铸造品质典范
12有为者有位，成才者发财 +品质=（信赖）2微笑服务 跑步服务真诚合作
企业以人为本，员工以厂为荣
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
不断设定更高的目标，今天的最好变现是昨天最低的要求
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
找方法才能成功，找借口只会失败
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益
以科技为动力，以质量求生存
团队精神，是企业文化的核心
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
今天工作不努力，明天努力找工作理念优先于制度，制度重于技术
鲁迅说：“人是要有一点精神的。”企业也是需要有精神的，需要用精神来组织人，并产生凝聚力和创造力。这种精神就是以企业价值观为核心的企业文化。企业的核心竞争力来自于企业的核心价。
1
3革除马虎之心，提成产品品质。
我们的承诺：不做不良品。
没有措施免读管理，没有计划如何工作。
你思考，我思考，品质提升难不倒。
品质你我做得好，顾客留住不会跑。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
实施寻求效率进步，事事讲究方法技术。
预防保养按时做，生产顺畅不会错。
细心、精心、用心，品质永保称心。
上下沟通达共识，左右协调求进步。
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
人人提案创新，成本自然降低。
宁愿事前检查，不可事后返工。
每天自我检讨，品质自然更好。 14
第17篇：公司标语
公司标语大全
G01 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。
G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
J01 因为有我，所以会更好。
J02 不要小看自己，人有无限可能。
J03 态度决定一切，细节决定成败。
J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
J07 团结一条心，石头变成金。
J08 强化竞争意识，营造团队精神。
J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
J10 追求客户满意，是你我的责任。
J11 有一分耕耘，就有一分收获。
J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
J13 塑造人的品质，建立管理根基。
J14 培育礼仪员工，创造团队精神。
J16 每天进一步 踏上上成功路。
J17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
J18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
J19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
J20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
J21 没有执行力，就没有竞争力。
J22 要有好的灌溉，才有好的成果。
J23 杜绝不良思想,发扬优质精神。
J24 我们的理念是：没有最好，只有更好。
J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习互相关怀
J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。
J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
J2-07 态度决定一切，细节决定成败。
J2-08 保持环境清洁，做位可爱的人。
J2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 J2-10和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
J2-11行动是成功的开始,等待是失败的源头。
J2-12自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 B01 你思考，我思考，品质提升难不倒
B02 我们的承诺：不做不良品
B03 革除马虎之心，提升产品品质
B04 品质你我做得好，顾客留住不会跑
B05 找方法才能成功，找借口只会失败
B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
B07 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高
B08 品为众人之口，质乃斤斤计较
B09 品质意识加强早，明天一定会更好
B10 质量意识在我心中，产品质量在我手中
B11 检验测试坚持做，一点问题不放过
B12 品质管理讲技巧，沟通协调很重要
B13 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
B14 来料检验按标准，品质交期自然稳
B15 产品原料不放松，后道工序才轻松；
B16 自检互检，确保产品零缺点
B17 QA好比守门员，把关职能记周全
B18 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品
B2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。
B2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。
B2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。
B2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。
B2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。
B2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
B2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 B2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。
B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
B2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
B2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。
B2-13 专心工作为首要，质量安全皆顾到。
B2-14 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
B2-15 累积点滴改进，迈向完美品质。
B2-16 下一道工序将是我们的顾客！
B2-17 没有品质便没有企业的明天。
B2-18 有品质才有市场,有改善才有进步！
B2-19 一线工人请注意，品质效率在于你。
B2-20 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
B2-21 上下沟通达共识，左右协调求进步。
B2-22 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
B2-23 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
B2-24 没有措施免谈管理，没有计划如何工作，
B2-26 劣品标识加隔离，退料重要易处理。
B2-27 仓储原则能遵守，先进先出要做到。
B2-28 进料出料要记清，数帐管理更分明。
B2-29 合理搬运周转，爱惜劳动成果。
B2-30 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。 B3-01 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。 B3-02 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 B3-03 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。 B3-04 一线工人请注意，品质关键在于你。B3-05 QA好比守门员，把关职能记周全。 B3-06 检验记录要可靠，统计分析才有效。 B3-07 文件受控易管理，贯彻执行要落实。 B3-08 产品原料不放松，后道工序才轻松。 B3-09 自检互检，确保品质零缺点。
B3-10 来料检验照标准，交期品质自然稳。B3-11 人人把好质量关，顾客满意我喜欢。 B3-12 品质意识加强早，明天一定会更好。B3-13 培育礼仪员工，创造团队精神。
B3-14 市场是企业的方向，质量是企业的生命。B3-15 光凭记忆不可靠，标准作业最重要。 B3-16 为自己找借口的人，永远不会进步。
B3-17 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 B3-18 科技是第一生产力，人才是第一资源。B3-19 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。B3-20 作业标准记得牢，驾轻应熟不烦恼。 B4-01 QA好比守门员，把关职能记周全。 B4-02每项操作求质量，产品质量有保障。 B4-03产品犹如蜘吐丝，一丝之差优变次。 B4-04强化班组建设，提高工作效率。
B4-05力求一次做好，争取最大效益。
B4-06首件检验不马虎，制程稳定无错误。 B4-07借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
B4-08时刻思考改善品质 保持质量不断提升。 B4-09持续的质量改进，是企业永恒的目标。
B4-10严谨思考,严密操作;严格检查，严肃验证。 B4-11重视产品质量，加强企业管理。
B4-12加强质量意识，端正质量态度。
B4-13产品原料不放松，后道工序才轻松。 B4-14质量要上来，成本要下去。
B4-15推动全员品质活动，提高全体工作士气。 B4-16用事实和数据说话，用品质来证明市场。 B4-17追求卓越品质，创造世界名牌。
B4-18责任是质量的保证，质量是品牌的生命。 B4-19爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。 B4-20制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 B4-21信誉来源于品质，品质来源于素质。 B4-22人人创造品质，人人享受品质。
B4-23采用规范管理，提高产品质量。
B4-24坚持以质取胜，提高竞争实力。
B4-25优质精神，全员参与，持续改进，持之以恒。 B4-26做无差错能手，向零缺陷迈进。
B4-27作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
B4-28今日的质量，明日的市场。
B4-29革除马虎之心，提升产品品质。
B4-30自主检验做得好，生产顺畅不得了。 A02 优质建设，以质为根。
A08 累积点滴改进，迈向完美品质。
A09 一丝之差，优劣分家。
A10 手连手，发扬优质精神。
A2-01 每天自我检讨，品质自然更好！
A2-02 小问题，要重视；老毛病，要根治！ A2-03 留意多一点，问题少一点。
A2-04 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 A2-05 自检互检，确保产品零缺点。
A2-06 杜绝不良思想，发扬优质精神。
A2-07 细心、精心、用心品质永保称心
A2-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。 I01 我们的策略是以质量取胜！
I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实
I03 要有好的灌溉，才有好的成果
I04 做好品质记录，打好品管基础
I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 I06 每天进一步，踏上成功路
I07 你思考，我思考，品质提升难不倒！
I08只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
I3-01 细心、精心、用心，品质永保称心。
I3-02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 I3-03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。 I3-04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。 I3-05 内部审核定期做，系统维持不会错。 I3-06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。 I3-07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。 I3-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。 I3-09 不接受不良品，不制造不良品，
I3-10 品质是做出来的，不是检验出来的。 I3-11 以科技为动力，以质量求生存。
I3-12 每天自我检讨，品质自然更好。
I3-13 改善品质要规划，主力推动标准化。 I3-15 做好品质记录，打好品管基础
I3-16 想要产品零缺点，全面品管不可免
I3-17 光靠记忆不可靠，标准作业最重要
I3-18 ISO9000不是目标，而是管理的根基 I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。
I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 I2-04 人人提案创新，成本自然降低。
I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品。
第18篇：公司标语
志欣建筑有限公司办公室标语
尚雅志远，卓识成效，同心协力，佳绩捷报（共创美好）！
说明：
1、突出建筑公司的行业性质给办公环境带来的“尚雅”，强调本公司所
设计环境的意义是“志远”；
2、办公室员工汇聚行业“卓识”，对每位员工的要求是“成效”；
3、卓有成效的员工必须“同心协力”，才能使工作捷报频传，共创公司
美好明天！
第19篇：公司标语
1、商场如战场，品质打先锋。
2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
6、铸造辉煌，唯有质量。
7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
10、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
12、大家好，才是真的好。
13、因为自信，所以成功。
14、众志成城飞越颠峰。
15、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
16、付出一定会有回报。
17、永不言退，我们是最好的团队。
18、相信自己，相信伙伴。
19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
21、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
22、日事日毕，日清日高。
23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
26、行动
公司标语大全
1、商场如战场，品质打先锋。
2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
6、铸造辉煌，唯有质量。
7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
10、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
12、大家好，才是真的好。
13、因为自信，所以成功。
14、众志成城飞越颠峰。
15、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
16、付出一定会有回报。
17、永不言退，我们是最好的团队。
18、相信自己，相信伙伴。
19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
21、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
22、日事日毕，日清日高。
23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
37、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在，企业照样良性运转。
41、培养优质素养，提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
44、车间重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
46、力求一次做好，争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作，重在求真务实。
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收获。
61、从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌，助我人生成长。
66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
67、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆，企业是船。
75、卖信誉，而不是卖产品。
76、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
第20篇：公司标语
公司标语
企业精神：
团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队； 创新——不断开启思维，超越自我，与时代同步；
高效——节约时间就是降低成本，就是节约资源，就是创造财富； 学习——吐故纳新，汲取精华，提升价值，创造未来。
一、公司信条：
以人为本，共同追求——即在企业内部，建立一个以人本管理为基础的良
好机制，在员工实现个人价值最大化的追求中，实现企业利益最大化的追求。
以客为先，共创未来——即在企业外部，时刻以满足客户的需求为出发点，
寻求与客户的共同繁荣、共同发展，在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。
二、公司质量方针：
卓越的品质——我们以国际标准控制产品的质量； 一流的产品—— 我们以客户的眼光提供超值的产品； 真诚的服务—— 我们以真心、热诚的服务换取客户的满意。
八、质量目标：
1．准确无误的交货，完善的售后服务，细致的用户培训，真诚热情的订货与退货；
2．五天内解决客户投诉问题； 3．产品出厂合格率97 ％
最新企业宣传标语
三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
零距——关爱，温暖，更靠近
凝聚——互助，团结，更贴紧
走进宿舍，走进生活
靠近同事，贴近心灵
天南海北聚,缘来一家人
干干净净宿舍,清清幽幽人生
文韵深远,明礼晓情
寝心息神,室设洁净
用微笑面对他人,让宿舍充满阳光
团结+友爱+干净+整洁=文明宿舍
共建美好家园,同创文明宿舍
你并非美丽才文明,而室因文明而美丽
以爱为翅,共展人生风采
一举一动,全为窗明地净;一笑一颦,尽显友好真诚
一路倾听花开的声音,真情凝聚芳香的足迹
整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化 素养：养成良好习惯，提高整体素质
决心、用心、信心，5S活动有保证
6S效果很全面，持之永恒是关键
6S不只是全员参与，更需要全员实践
整理整顿做得好，工作效率步步高
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
分工合作来打扫，相信明天会更好
全员投入齐参加，自然远离脏乱差
创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
现场差，则市场差；市场差，则发展滞
高品质的产品源于高标准的工作环境
推行6S活动，提升员工品质
6S始于素养，终于素养
三固定：场所、物品存放位置、物品的标识
6S推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化
6S目标：明确、量化、达成、实际、时间
三定原则：定点、定容、定量
工作不能脱离实际，5S离不开现场 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善
看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用
识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等
标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行
标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准
改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
五现手法：现场、现物、现实、原理、原则
PDCA循环：计划、执行、检查、行动
布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性
建立6S审核工作系统，并予以严格贯彻执行
纠正和预防措施：消除不合格原因所采取的措施
日常记录好习惯，追溯分析利改善！
每天自我检讨，品质自然更好！
品质管理讲技术，沟通协调很重要！
留意多一点，问题少一点！
没有措施免淡管理，没有计划如何工作！
上下勾通达共识，左右协调求进步！
精心，细心，用心，革除马虎之心！
先做无差错能手，向零缺陷迈进！
做好产品包装工作，确保产最终质量！
标识清析，内容与实物相符！
进料出料要记清，数帐管理更分明！
爱惜物料，重视品质，合理规化，标识清析！
仓储原则要遵守，先进先出是基础！
仓库重地，防火防盗！
仓库重地，严禁烟火！
仓库重地，闲人免进！
节约是持家之道，浪费是败家之举！
精打细算降成本，千方百计提效益！
降低损耗齐关心，开源节流效益增！
一点成本一点金，任意抛弃污大本！
与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪！
安全规章系生命，自已遵守是保障！
安全是最大的节约，事故是最大有浪费！
疏忽一时，痛苦一世！
求快不求好，事故常来找！
高高兴兴上班，平平安安回家！
按章操作莫乱改，合理建议提出来！
为了你全家幸福，请注意安全生产！
治理事故隐患，监督危险作业，
严格规章制度，确保生产安全！
麻痹是最大的隐患，违章是最大的祸根！
船到江心补漏迟， 事到临头后悔晚！
安全生产莫侥幸，违章操作要人命！
有了您的自觉奉献，才有公司的辉煌成就！
培育礼仪员工，创造团队精神！
为自已找借口的人，永远不会成功！
转变观念，转变作风，让企业文化生生不息！
科技是第一生产力，人才是第一资源！
坐而言议——会而不议，议而不决，决而不行，这样的议是最浪费的行为！
成功之道——找方法才能成功，找借口只会失败！
团结友爱——以厂为校，以厂家，互相学习，互相关怀！
优质精神——争取一个客户不容易，失去一个客户很简单！
认真负责——太度决定一切，细节决定成败！
正确认识自已——因为有我，所以会更好！
正确认识自已——不要小看自己，人有无限可能！
守厂如家用——保卫厂安全，团结一条心！
责任与机会——只有勇于承担责任的人，才有承担更大责任的机会！
沟通与理解——多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执！
以笑迎人，礼貌待人，树立形像！
优秀的职工——忠于公司，忠于职业，忠于人格！
用微笑打动顾客，把拒绝变成接受！
企业的成功来自于每一位员工辛勤付出！
为自己找借口的人，永远不会成功！
企业管理成功的秘诀在于对品牌，管理模式和人力资源的三项追求！
团队精神，是企业方化的核心！
欣赏与技持——自我提升，良性竟争，相互欣赏，相互技持！
团队力量——团结一条心，石头变成金！
团队精神——强化竞争意识，营造团队精神！
客户的需要，是我们工作的目的，客户的满意，是我们工作的目标！
抱怨事件速处理，客户满意又喜欢！
服务理念——没有挑剔的客户，只有不完美的产品！
客户满意，是企业永恒的追求！
客户是我们的上帝，品质是上帝的要求！
客户的赞美，是企业的最大财源！
客户的满意，我们的希望，客户的希望，我们的追求！
内部审核定期做，系统维持不会错！
文件受控易管理，贯彻执行落实！
品质管理标准化，ISO成功靠大家！
勤俭节约爱护公物，以厂为家共同发展！
功作的心态——主动是一种享受，被动是一种折磨！
工作的态度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯别人！
细心工作——细心在任何时候都不是多佘的！
做文明人——请你使用文明语言！
团队精神——合作成就未来！
请你遵守作息时间！
安全来自于长期警惕，事故源于瞬间麻痹！
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全再先！
多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故！
消除一切安全隐患，保障工作生产安全！
加强安全管理，提升安全意识！
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕！
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背！
教育训练坚持做，上线操作不会错！
万人防火不算多，一人失火了不得。麻痹事火灾的兄弟，警惕是火灾的克星。
安全行车千万里，事故就在一两米。平时有张婆婆嘴，胜过事后“妈妈心”。
安全是幸福的花朵，合家浇灌美丽如画。小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。
勿忘安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当头脑清醒。
落实安全规章制度 强化安全防范措施 ;
安全生产责任重于泰山 ;
安全——我们永恒的旋律 ;
;
安全来于警惕 事故出于麻痹;
人人讲安全 家家保平安 ;
防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 ;
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根;
