潍坊学院
推荐第1篇：潍坊学院基建处
潍 坊 学 院 基 建 处
工作简报
[2011]第3期（总第6期）
二○一一年四月
内容导读
★ 工科实验楼建设调度会纪要 ★ 工科实验楼进度及质量要求 ★ 小型工程及其它工作
工科实验楼建设调度会纪要
2011年3月15日上午，丁子信副院长在工科实验楼工地现场召开会议，调度工科实验楼建设问题，基建处全体工作人员、工科实验楼监理、施工单位负责人参加了会议，机电工程学院、建筑工程学院相关人员列席了会议。会前，丁院长带领基建处全体人员、工科实验楼监理、施工单位负责人及院系负责人到工科实验楼工地现场进行了实地察看，详细了解了工程的建设情况。随后，在工科实验楼工地办公室召开会议。纪要如下：
一、急需解决的几个问题
1、一层走廊地面及楼梯踏步用于镶边的部分蒙古黑花岗岩存在的不防滑问题，要尽快与供货商取得联系，查明原因尽快整改。
2、室外中庭的处理方案及室外水、暖管网的施工方案，本周内必须确定、出图。
3、塑钢门窗安装施工进度较慢问题，责成基建处负责人及相关人员、监理公司总监及施工单位负责人，于3月15日下午联合约见塑钢门窗加工安装企业负责人，商讨如何加快塑钢门窗安装施工进度，确保塑钢门窗安装不影响其他工序施工。
4、对施工企业制定的控制性网路进度计划，建设单位及监理单位现场管理人员要参与研究，充分考虑到不可预见的困难对工期的影响，本着务实、留有余地的原则修改完善，合理细化，要将进度计划落实到每天，每个工序，每台设备甚至每个责任人。
二、进一步明确要求的几个问题
1、工科实验楼所有竣工验收时的受验项目，须于5月15日全部完工，留10天的竣工清理时间，5月25日进行竣工验收，5月31日交付用户使用。各方主体及施工各工种要加强协作、沟通，合理调配人手，加强施工现场管理，抓主要项目带动次要项目，注意细部，及时发现问题，及早整改。
2、确保工程质量，确保一次验收通过。对个别重点工序，尤其是精度要求较高的反力墙、混响室的施工，为保质量宁可慢些，也不要降低质量要求。
3、对需进行试、化验的项目、材料及设备，要提前考虑，尤其是需要到外地的、周期较长的试、化验项目，确保不影响竣工验收；需认价的材料、设备，要及时提报，随时签字确认；对需要建设单位提前办理的相关手续，要提前落实。
4、时刻注意施工过程中的安全防护，加强进场材料的检测验收和进场人员的安全教育，注意防火、防盗和用电安全。
5、机电工程学院、建筑工程学院要加强与基建处沟通，对设备的进入、安装等要求，根据各自实际，若有调整变更，尽快拿出书面方案，提报基建处，以便基建处提前考虑。基建处要在不违反设计、施工规范的前提下，尽量满足使用单位的要求。
三、丁院长提出的要求
丁院长在听取了建设三方的汇报后，肯定了基建处、监理单位、施工单位以及其他建设主体在工科实验楼建设期间的工作。提出了“奋战60天，圆满完成工科实验楼施工建设”的要求，强调了将原“质
量第一，兼顾工期”修改为“质量第一，不拖工期”作为工科实验楼后期施工建设的指导思想，并着重提出六点具体要求：
1、思想认识、工程组织，工作安排，施工氛围上要有紧迫感 目前，工科实验楼建设的工程量还较大，尽管进度计划已列出，但如果没有紧迫感，不采取切实措施，要实现5月25日竣工验收，5月31日交钥匙，还是有难度的。因此，要在保证安全、质量的前提下，强化提前的意识：能提前的要提前；不能提前的要做好准备；没有把握的部位，要做好预案。涉及到化验、检验、验收的事，更要提前做。总之，越往前做越主动，余地越大。要多问几个能不能，要有只争朝夕的工作精神。
2、按倒排工期的要求，进一步细化进度计划
制定计划是手段、措施，细化要到位，要明确关键线路，前后工序要衔接好，抓好落实。关键工序、关键节点，要具体到人员配备和材料、设备的准备，越细化越好。
3、不折不扣的执行进度计划
工科实验楼的进度计划，要做到分段、分岗位来控制，特别是在关键线路上的施工进度，更要抓好落实，不打折扣。
4、施工方要进一步挖掘潜力，做到三个增加
会后，施工企业要向总公司领导汇报，请求公司在人、财、物等各方面的大力支持，增加施工人员，增加工作面，增加必要的施工设备。只有这样，才能将计划落实到位，确保按期完工。
5、三方各司其职，各负其责
装饰阶段涉及到用户的使用功能问题，施工方要严格按施工规范施工，对建设方和监理方发现的问题，施工方要重视、改正、预防。特别指出的是，施工方要无条件的接受监理方的意见和建议；监理方也要根据现场情况和需要适当增加监理人员；基建处的同志要全力以赴地靠在工科实验楼工地上，在现场监督、协调，及时发现和研究解决问题 。
6、严把质量关
指导思想的调整没有本质区别，仍然是质量第一，只是在这个前提下更加强调了工期，这种调整是有根据的，因为工科实验楼后期施工面多，关键施工技术已基本解决，完全有可能在保证质量的情况下加快工程进度。因此，不能因为强调工期，而忽视了质量和安全。绝不能因为加快进度而简化工序、降低标准，甚至偷工减料，如一旦发现这种情况，要追究责任，绝不姑息。
工科实验楼进度及质量要求
一、工程进度
工程进度与网络进度计划基本符合，反力墙施工仍是关键。 结构实验室部分：屋面板吊装、灌缝、女儿墙施工、内墙抹灰、屋面珍珠岩找坡已经完成；反力墙钢筋绑扎、加载孔固定已完成；塑钢窗窗框安装也已完毕。
其它部分：土建：卫生间内墙砖、地面砖镶贴已完成，管道敷设
处地面砖全部铺完；内墙涂料找平已完成；外墙保温已完成。电：配电箱安装已完成；走廊穿线和弱电穿线已完成。水、暖：给水支管1-5层已经完成；吊顶内管道保温完成了50%；五层暖气片托钩完成了50%。
二、质量情况
幕墙窗框连接件、化学螺栓等及时拉拔报验、送检，确保使用合格件。塑钢窗框安装个别连结件不牢固的和上下档不顺直的已进行了整修；外墙保温个别板块涂抹胶浆颗粒厚度、面积不足，保温板没用锚固钉锚固，局部网格布外露、墙面不平不顺直，部分罩面胶浆厚度不足等问题已进行整改；卫生间吊顶要在合适位置留置检修口，并且检修口周边吊筋要加强，吊筋应垂直，间距应符合规范要求；楼梯栏杆扶手高度必须保证不低于1.05M。螺栓安装必须牢固，焊接、栏杆间距应符合要求；结构实验室车间内桁车道轨已固定好，确保了施工安全；反力墙变更部分已与设计院沟通协调；室外散水标高与南邻7号教学楼标高相同； 五层供暖横干管与主立管三通连接部位有个别接点不规范已整改；顶层上人屋面通气管高度不符合规范要求也已整改；桥架顶部扣盖板要盖严盖实，并用锁扣卡固好、桥架引出的金属塑料复合性软管不宜过长，长度在1.2米，有个别处超长的要用吊卡固定，首尾两端必须用锁母锁紧，不能松动以及桥架当中的吊架横担角钢有不顺直等问题也已调整到位。
三、下步工作要求
1、门窗安装进度需要加快，需报验、送检的项目、材料、设备要
及时报验、送检。总包单位要做好分包单位的管理工作。
2、外墙保温施工单位要加强自检，确保质量。
3、卫生间吊顶PVC与墙边缝要用胶密封。
4、反力墙在确保质量的前提下加快施工进度，钢筋、模板要报 监理验收，要制定模板加固方案。
5、给排水等安装工程观感质量要控制好。走廊吊顶前水、暖管道要进行打压等试验。
6、暖气立管、支管、支架托钩数量及距墙距离要控制好。
7、吊顶内金属软管长度要符合规范设计要求。
8、消防管道安装超差的要进行整修。
9、装饰装修阶段各工种要配合好，做好成品保护工作。
10、资料要抓紧整理，要与现场同步。
11、以后例会，外墙保温负责人要参加。
四、安全工作
工地所使用的漏电保护器，维修专业人员要做到每日巡回检查测试一次，如有损坏和失灵的要及时更换，机械设备应及时检查，班前应做到有专业人员试运转，检查无问题方可正常使用，升降机在使用过程中严禁上人；高空作业必须有保证措施，外墙保温、真石漆施工所使用的设备没通过安全测试鉴定不能使用；外墙施工人员必须戴安全帽，系安全带；防火安全还要加大管理措施，特别是外墙保温施工中一定要做好防火工作，楼内住人生活用电严禁乱拉乱扯，防火重点部位要放置灭火器材。
小型工程及其它工作
1、音乐学院舞蹈房工程内墙抹灰已经完成。
2、实验室与设备管理处信息化机房土建改造合同已签订，改造施工已完成。
3、历史文化与旅游学院空乘实训中心的选址，施工图设计及施工队伍招标工作已完成。
4、工科实验楼混响室工程施工图设计方案，经过与专业设计单位清华大学建筑学院、总设计单位青岛理工大学设计研究院等相关人员多次讨论、沟通、研究，充分考虑保证质量、安全、使用功能及控制造价等方面因素，几易其稿，现基础加固方案已基本确定，基础加固前期土方施工已开始，待施工图出图并经总设计方结构工程师签字确认后，即可开始施工建设。
5、开始了南校区配电室的迁移的前期准备工作。
6、开始了原纺校4.467亩土地的置换工作。
推荐第2篇：潍坊学院校徽
说明：
1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。
2.www.daodoc.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。
3.“潍坊学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。
推荐第3篇：潍坊学院六十校庆
潍坊学院六十校庆
2011级机电工程系车辆工程2班 郑国恒
六十载风雨，造就精英无数；六十年沧桑，培育桃李满园。
——题记
在这个略带炎热的夏天，我们都义无反顾地投入了潍坊学院的怀抱，这个坐落于著名世界风筝都、沿海城市潍坊的潍坊学院，这个母亲一样的学校，就这样丰富我们的生活，充实着我们的生命。
今年，潍坊学院终于迎来了她的六十华诞。六十年，或许在漫漫历史长河里它只是弹指一瞬，充其量也只能算是三分之二个世纪的时间，然而六十载栉风沐雨，六十年春华秋实，六十年薪火相传，六十年翰墨书香，六十年里，潍坊学院经历了风风雨雨，也创造了一个又一个辉煌。
始建于1951年的山东省省属全日制综合性普通本科院校——潍坊学院，实力雄厚。
潍坊学院现设23个教学院（部），57个本科专业，涉及理、工、文、经、管、农、法、历史和教育、艺术10大学科门类。有多个国家级、省级教学改革试点专业和教育部新世纪高等教育教学改革工程项目，建有多光子纠缠与操纵省级重点实验室，有省级重点学科、省级一类教学实验室和多门省级精品课程、省级教学改革试点课程。潍坊学院现有教职工1733人，其中专任教师1180人，博士、硕士893人，高级职称人员544人，博士生、硕士生导师45人。中国科学院和中国工程院院士刘以训、刘振兴、肖纪美、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞等160余名知名专家、学者担任潍坊学院特聘教授或兼职教授。
我们可以这样总结：正是六十年的闯荡，从换来这实力雄厚！
一个甲子，见证了潍院人的艰辛与奋斗，展示了潍院精神的坚定与博大。一个甲子，传承了潍院老师的勤教善教、甘为人梯，延续了潍院学子严谨笃学、立志成才。
厚德博学、求实创新，这简简单单的八字校训，已经谱写了一部辉煌的史诗，已经铸造了潍坊学院今天的荣耀。可是，我们并不满足，因为我们期待更精彩的未来。而今，潍坊学院正抓住高等教育发展的历史性机遇，坚持科学发展，推进改革创新，为加快建设特色鲜明的综合性大学而努力奋斗！我们欢幸，我们持之以恒。
回顾往昔，我们为潍坊学院精彩奋斗的昨天而骄傲；展望未来，我们为潍坊学院依然前进的明天而自豪。纵然大笔如椽也写不尽潍坊学院如歌往事，纵然万语千言也说不了潍坊学院如诗未来。
愿潍大人铭记过去的艰辛而坚定走向辉煌明天的理想，畅想未来的幸福而加快靠近精彩明天的步伐。
推荐第4篇：潍坊学院固定资产管理办法
潍坊学院固定资产管理办法
第一章 总则
第一条
学校固定资产是国有资产的重要组成部分。为加强固定资产管理，保护学校财产的安全与完整，促进学校各项事业健康发展，根据《事业单位财务规则》、《高等学校会计制度》和《山东省高等学校固定资产管理办法》，结合我校实际，特制定本办法。
第二条
学校对固定资产实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
第三条
固定资产管理应坚持“管理规范、责任明确、配置合理、效益优先”的原则，各部门要重视对管理人员的政治思想教育和业务培训，以适应管理工作的需要。
第二章 固定资产管理部门职责
第四条
学校财务处（挂国有资产管理办公室牌子）对全校固定资产实施统一监督管理。其主要职责如下：
1.拟订学校固定资产管理办法和有关制度。
2.参与大型、精密仪器设备和大宗物资购置，大型修缮及基本建设项目的论证、招标、采购和验收等工作。
3.登记固定资产总分类明细账簿，按月与学校财务账簿核对资产总额。
4.审核办理固定资产增加、调剂、处置及对外出租、出借等手续。组织学校有关人员负责固定资产报废、报损、处置工作。
5.组织学校固定资产清查和统计工作。监督、检查固定资产管理、维护和使用情况。 6.会同归口管理部门合理配置固定资产。 7.组织培训、考核固定资产管理人员。 8.对有关单位和个人提出奖惩建议。 第五条
学校固定资产按类目实行归口管理，归口管理部门负责具体业务管理。其主要职责如下：
1.根据学校固定资产管理制度，制定具体的业务管理规范、标准及有关制度。2．拟定购建计划，对未纳入政府集中采购目录的固定资产，组织可行性论证、招标、采购、验收等工作，指导、监督各使用单位的采购活动。
3.登记有关的固定资产明细账簿。
4.归口管理固定资产的清查、维护和统计等工作。5.提出调剂、配置建议并根据批复组织实施。
6.根据使用部门申请，组织固定资产报废、报损的技术鉴定，提出处理建议。7.组织实施所属固定资产管理及使用人员的专业技术培训。 8.检查指导使用部门的固定资产管理工作。
第六条
使用部门负责对其占有、使用的固定资产实施日常管理，并配备专职（兼职）管理人员。其主要职责是：
1.根据学校固定资产管理制度，制定本单位的固定资产使用管理制度。2．登记有关的固定资产明细账簿，建立固定资产使用卡片。
3.申报购建计划，参与可行性论证、招标、采购，并负责具体验收工作。4.保管、养护固定资产。 5.办理固定资产内部借用手续。 6.提出固定资产处置申请。
7.检查、报告固定资产日常使用情况。
第三章 固定资产的范围、分类和计价
第七条
固定资产的范围
1.固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资也作为固定资产管理。
2.对达不到本办法规定标准的设备器具作为低值易耗品管理，由各归口管理部门自行制定管理办法进行管理。
第八条
固定资产分类 学校固定资产分为六大类： 1.房屋及构筑物 2.专用设备 3.通用设备 4.文物及陈列品 5.图书、档案
6.家具、用具、装具及动植物 第九条
学校固定资产的计价
1.购入、调入的固定资产，按实际支付的价款以及为使用固定资产达到预期工作状态所支付的包装费、运杂费、安装费等计价。
2.自行购建的固定资产，验收合格后，按建造所用全部相关支出计价。
3.在原固定资产基础上进行改建、扩建和增建的固定资产，应按改建、扩建和增建所发生的支出减去改建、扩建和增建过程中的变价收入后的净增加值，增计固定资产原价。
4.融资租入的固定资产，按租赁协议确定的价款、运杂费、安装费等计价。
5.接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据中介机构评估提供的有关凭据，以及接受固定资产时发生的相关费用计价。
6.盘盈或交换取得的固定资产，按重置价值计价。
7.经批准调出、变价处理和丢失报废的固定资产，按账面原价注销。8.成套设备因损坏或拆除其一部分时，相应减少其原值。 9.房屋和建筑物的拆除，应及时减少固定资产的原值。
第四章 固定资产的增加、验收
第十条
固定资产增加主要是购置、建造、改良、受赠、调拨和转划等活动所引起的固定资产数量和价值量的增加。
第十一条 学校购置固定资产原则上实行招标管理。
第十二条
购置精密贵重仪器、大型成套设备、珍版图书以及基本建设项目，学校成立论证招标小组进行可行性论证，并严格按规定程序公开招标。论证工作小组中专业技术人员不得少于成员总数的三分之二。
第十三条
学校在固定资产购建过程中，要建立必要的合同管理制度、法律咨询制度，严格依法签订并履行合同。
第十四条
固定资产购建完成后，有关责任人应及时按照国家专业标准、合同条款进行现场勘验、测试和清点。验收不合格，不得办理结算手续，不得交付使用。并按合同条款及时向有关责任人提出退货和索赔。
第五章 固定资产的保管、使用与维护
第十五条
各使用单位要切实加强对固定资产的管理工作，做到物尽其用、不积压、不浪费，遵守规章制度，加强维护和保养，保持完好技术状态，保证教学、科研等顺利进行。
第十六条
建立健全固定资产保管和养护制度，各使用单位应落实安全防护措施，做到防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀工作。
第十七条 要及时、经常地对固定资产进行检修。对大型精密贵重仪器要定期检测、校验，确保精度和性能完好。对房屋构筑物应及时修缮，确保使用安全。 第十八条 对精密贵重以及容易发生安全事故的仪器设备，归口管理部门应制定具体操作规程，指定专人进行操作。
第十九条 学校固定资产一般不得对外出租、出借。确需出租、出借的，应由借出单位提出申请、归口部门审核、报学校国有资产管理办公室，经学校领导批准后，签订协议，登记备查账簿。
收回出租、出借的固定资产，应认真勘验。
出租、出借固定资产取得的收入，应及时、足额地上缴财务处，按有关规定统一管理使用。
第二十条 建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配，提高利用率。
第二十一条 校办产业和其他经营单位不得无偿占有学校固定资产，对其占用的固定资产（投资部分除外）应按规定收取一定比例的占用费。
第二十二条 学校内部移交固定资产应符合如下规定：
1.机构调整引起固定资产重新配置，应由国有资产管理办公室会同归口管理部门组织有关单位清查财产、编造清册，办理交接手续。
2.资产管理员岗位变动时，应在国有资产管理办公室人员的监督下办理交接手续。3.固定资产使用人员变更由资产管理员申请变动。
4.固定资产使用人员调离学校或退休，须交清所用固定资产；否则，不予办理离任手续。 第二十三条 学校建立固定资产清查制度。原则上每年进行一次清查盘点，确保账、卡、物相符。对盘盈、盘亏的固定资产应及时查明原因，分清责任，按规定进行处理。对造成固定资产损毁或丢失的直接责任人追究其相关责任。
第六章 固定资产的处置
第二十四条 固定资产处置是指学校对各类固定资产进行产权转移或注销的行为，包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损、改造、拆迁等。学校应按照公开、公正、合理的原则，规范固定资产处置行为，杜绝违规和流失现象。
第二十五条 处置固定资产要符合以下程序： 1.使用部门提出申请并填写资产处置报告单。
2.国有资产管理办公室组织归口部门和有关人员进行技术鉴定。3.国有资产管理办公室审核后报学校领导签署意见。 4.根据批复处置固定资产。
第二十六条 学校处置固定资产按以下权限审批：
1.处置房屋、车辆及单位价值在20万元以上的固定资产须经省教育厅、省财政厅、省国有资产管理局审批。
2.处置总价值15万元以上的固定资产，须经学校国有资产管理办公室会同归口部门、审计部门审核，报学校领导签署意见后，报省教育厅审核。
3.处置上述标准以下的固定资产，须经国有资产管理办公室审核，学校领导审批并报省教育厅备案。
第二十七条 处置房屋、构筑物及大型、精密、贵重仪器设备、车辆等，由国有资产管理办公室会同归口管理部门、审计部门，组织专家进行论证和技术鉴定，并按国有资产管理规定进行评估确认，处置价格一般不得低于评估价值。
第二十八条 学校以固定资产对校办产业投资或对外投资，应按国有资产管理规定进行评估确定，办理非经营性资产转经营性资产审批手续，明晰产权关系，实施产权管理。
第二十九条
使用部门无权自行处理固定资产。如有需要，须经归口管理部门同意，国有资产管理办公室审核，报学校领导批准。
第三十条
处置固定资产的收入应及时足额地上缴学校财务，按有关规定统一管理使用，任何单位和个人不得截留挪用。
第七章 固定资产折旧
第三十一条
折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应折旧金额进行系统分摊。
第三十二条
固定资产计提折旧的范围
对除下列各项资产以外的其他固定资产均计提折旧：
1.文物和陈列品。2.动植物。 3.图书、档案。
4以名义金额计量的固定资产。
第三十三条
学校一般采用年限平均法或工作量法计提固定资产折旧。不考虑预计净残值，按月计提折旧。
第八章 固定资产账务管理
第三十四条
按照《潍坊学院固定资产管理系统》的要求，建立健全固定资产账簿。 1.国有资产管理办公室设置登记固定资产总分类账，负责固定资产的财务审核、统计报表、统计分析、资产清查、数据备份，定期与学校财务账簿进行核对。
2.归口管理部门负责固定资产的归口审核，负责打印固定资产验收单、条码单、固定资产卡片，要做到及时审核，原则上不能超过三天。要填写清楚审核意见，对不符合要求的应退回使用部门，由资产管理员修改后重新提交。
3.使用部门按使用人建立固定资产卡片。
4.图书馆每半年向国有资产管理办公室汇总报送图书数量及金额，上半年为6月30日，下半年为12月31日。
第三十五条
各级资产管理员应确保固定资产管理系统的安全及正常运行，不得进行与本系统无关的操作。不得随意提交固定资产的增加、变动、处置信息，定期核对账、卡、物，保证账账、账卡、账物相符。
第三十六条
资产管理员应按《潍坊学院固定资产管理系统》权限的设置要求正确使用该系统。
第九章 附则
第三十七条 本办法由财务处（挂国有资产管理办公室牌子）负责解释。
第三十八条
本办法自发布之日起施行。《潍坊学院固定资产管理办法》（潍坊学院政字〔2004〕96号）同时废止。
推荐第5篇：潍坊学院外国语学院表彰大会策划
外国语学院表彰大会策划
一、时间地点：
二、参与人员：
第一篇章：外国语学院“校外学术活动”表彰
1、主持人宣布表彰大会开始，其次宣布外国语学院校外学术活动表彰会开始
2、主持人对校外学术活动进行概括性总结
3、领导宣读外国语学院校外学术活动获奖名单（要求：PPT同步显示获奖人员名单）
4、获奖同学按宣读名单依次上场领奖（两批），领导颁奖
5、获奖代表发言（PPT)
各部分工
1、拍照、新闻稿（负责人：刘晓旭）
2、主持人、礼仪人员（负责人：李海燕）
3、确定到场人员（外国语学院领导、各级辅导员、各级学生干部、受表彰人员）并划分座区、安排座区引导人员（负责人：赵悦）
4、PPT制作，音乐播放、音响、话筒（负责人：戴文永。要求：话筒4个、音响、话筒架提前半小时到位，并提前试用）
5、发言人确认到场（负责人：潘婷婷）
第二篇章：第十三届春季田径运动会表彰
1、主持人宣布此篇章开始，播放2014年外国语学院运动会视频
2、主持人对2014年运动会进行概括性总结
3、领导宣读优秀运动员和十佳运动员（要求：PPT同步显示获奖人员名单），获奖运动员按宣读名单分两批依次上场
4、领导颁发运动员奖项
5、运动员代表发言（要求：PPT同步显示获奖人员名单）
6、领导依次宣读精神文明优秀班级及精神文明良好班级（要求：PPT同步显示获奖班级名单），获奖班级代表按宣读名单分两批依次上场
7、领导颁发运动会精神文明优秀班级及精神文明良好班级奖项
8、精神文明获奖班级代表发言（要求：PPT显示精神文明班级事迹材料）
9、主持人介绍精神文明优秀个人事迹
10、领导宣读精神文明优秀个人（要求：PPT同步显示精神文明优秀个人名单），获奖个人按宣读名单依次上场
11、领导颁发精神文明优秀个人奖项
12、精神文明优秀个人代表发言（要求：PPT显示精神文明优秀个人事迹材料）
各部分工
1、拍照、新闻稿（负责人：刘晓旭）
2、主持人、礼仪人员（负责人：李海燕）
3、确定到场人员（外国语学院领导、各级辅导员、各级学生干部、受表彰人员）并划分座区、安排座区引导人员（负责人：赵悦）
4、PPT制作，音乐播放、音响、话筒（负责人：戴文永。要求：话筒4个、音响、话筒架提前半小时到位，并提前试用）
5、发言人确认到场（负责人：李海燕）
2014年 “梦起潍院·扬帆远航” 优秀毕业生表彰会策划
一、与会人员：外国语学院领导、各级辅导员、
13、
12、11级全体、优秀毕业生
二、典礼流程：
1、主持人宣布此篇章开始
2、请领导宣读（对应哪个领导）优秀毕业生名单（研究生）
3、研究生代表（XX）发言
4、领导为两类毕业生颁奖（分两拨上台领奖）（礼仪），合影留念
5、党员代表发起“文明离校”的倡议（吴珊）
6、主持人感谢发言并引出“1%爱心基金”和“白鸽公益书巢”
7、毕业生代表（XX）介绍“1%爱心基金”现在发展情况，倡议向“白鸽公益书巢”捐书
8、主持人宣读捐款数额（提前倡议）
9、主持人宣读捐书数额（提前倡议）
10、领导为捐款代表、捐书代表颁发纪念品（礼仪），拍照留念
11、毕业生爱心回馈母校捐赠物品
12、领导发言（XX）
13、主持人总结
六、各部分工
1、拍照、新闻稿（负责人：刘晓旭）
2、主持人、礼仪人员（负责人：李海燕）
3、确定到场人员（外国语学院领导、各级辅导员、各级学生干部、受表彰人员）并划分座区、安排座区引导人员（负责人：赵悦）
4、PPT制作，音乐播放、音响、话筒（负责人：戴文永。要求：话筒4个、音响、话筒架提前半小时到位，并提前试用）
5、发言人确认到场（负责人：邓娇娇）
6、纪念品、鲜花、礼品（负责人：李宜衡、殷路遥。要求：纪念品、礼品提前半小时到位。）
七、会前准备
1、物资（桌布、奖金牌、矿泉水、奖状、书签（盖章）、爱心基金红信封）、会场布置（领导坐区、台签、领导宣读名单）、申请教室、下通知（负责人：邓娇娇）
2、运动会视频制作、审核主持词及发言稿（负责人：刘晓旭）
3、主持人、礼仪人员 及优秀运动员名单确定（负责人：李海燕）
4、全体工作人员穿学生会会服
八、会后工作
1、各部门整理相关物品。
2、活动总结并存档。
外国语学院团总支 学生会
2014年5月
附件：活动所需名单:
1、外国语学院与会领导名单（负责人：闫甜甜）
2、优秀运动员表彰名单（负责人：李海燕）
3、精神文明班级表彰名单（负责人：赵悦）
4、精神文明优秀个人名单（负责人：赵悦）
5、外国语学院校外学术活动表彰名单（负责人：潘婷婷）
推荐第6篇：潍坊学院+田驰+建筑工地感想
建筑工地感想
潍坊学院田驰
自2013年6月末在潍坊学院工程管理专业毕业后，我告别了昔日的校园生活，踏入了新的人生历程。7月中旬的持续一个星期军训结束之后，我被青岛一建集团总部分到了青岛一建建设分公司，然后被分公司领导派往平度市裕龙润邦住宅小区项目部，开始了边摸索学习，边积累实践经验的工地生活。或许是第一次的长时间接触工地，感觉一切都是那么地陌生和好奇，同时有点迷茫。心里总是在想，我怎么做才能成功的从学生向一名施工员过渡。我想，我应该首先明白自己的岗位职责，适应从学生向施工员的角色转变，以及形式思路的转变。
我所在的项目部位于平度市，项目总占地面积约为15.38万平方米，总建筑面积约49.17万平方米，主要建设内容为18栋17至26层的高层住宅楼，9栋6层的多层住宅楼，一座三层的九班幼儿园以及一座地下车库，项目现在处于主体施工阶段。我被项目部分到四标段，即7号楼跟8号楼，这两座楼为小高层，一座差四层封顶，一座只差屋顶，并且这两座楼为公司独立建筑，并没有外包出去，可以学习放线知识。可能是刚到项目的原因，领导并没有安排我进行过多沉重的工作。这两天只是跟着一位有多年施工工龄的师傅放一米线。建筑一米线的主要作用是控制地坪的混凝土找平层高度，门窗安装的高度等等。在以前的学校学习中，以为放一米线很简单快速，找到一个基础标高，直接用激光仪定线，然后用红蓝笔画线即可。进入工地才知道其实没有那么简单，由于图纸跟实际施工存在一定的误差，一米线的位置应精确测定，比如每一层有六户，每一户都必须分开测定，而且板厚不一样，必须首先熟悉图纸。以前认为很简单的一项工作，到了实际工作中其实并不快速。
高中的同学经常问我：你们做建筑的是不是特别累，有时间出去玩吗？不觉得郁闷吗？每当此时，我总会笑着说：怎么会呢，既然选择了这一行，在职一天，就要用心干好每一天的工作。虽然我们的项目部在一个小城市的郊区，在这里，没有大城市的繁华，但我喜欢这种生活。因为工地生活的快乐无处不在，它们是质朴的，简单的。因为工地生活是单纯的，这里没有尔虞我诈，虽然我们常年与家人分离，但在这里，我拥有一个大家庭。在这个大家庭里，人们见了面总是笑嘻嘻的，喜欢把工作说成干活，在这个大家庭里，团队协作现象随处可见，领导对下属的关心，同事之间的关心无处不在，给人更多的是那种大家庭的温暖感和和谐感。
“不积跬步，无以至千里”，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动，不畏困难和挫折。只有热爱生活，生活才会善待你，只有热爱工作，工作才能回报你，以后的路摆在面前，我相信，在我的努力下，我定能将自己的工作做得更好，将自己的人生经营的更加美好。
推荐第7篇：潍坊学院学生会学年第二学期工作总结
潍坊学院学生会2009-2010学年
第二学期工作总结
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处老师们的指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、工作回顾
（一）自我学习，自我调整
开学初，学生处李学军处长、刘金副处长相继对学生会常委进行座谈，对本学期工作作出指导；刘德才副处长对学生会全体成员进行了学生干部培训，发表了主题为“在学习中工作，在工作中进步”的重要讲话，强调加强学生队伍建设的重要性；于尔河科长相继召开了学生会常委会、部长以上级会议，对本学期工作进行部署。在学生处领导的关心指导下，学生会内部自上而下的开展了自我学习，自我调整，每一名成员都认真细致地对上一学期的工作进行反思总结并对本学期的工作做了相关规划，为本学期工作的开展打下了良好的基础。
（二）领导重视，热情高涨
学生会的工作受到上级领导的极大重视，3月20日，辛丕宏书记、王守伦院长以及邢同学院长与校学生会十名学生代表进行座谈。座谈会上学生会成员充分发挥桥梁纽带的作用，积极反映现阶段广大学生的想法和建议，辛书记与学生代表就学生会建设、学生工作与学生学习进行了讨论并作出指导。会上王守伦院长充分肯定了学生干部的工作热情和对学院做出的贡献，希望学生干部珍惜机会，围绕职能开展贴近学生、贴近生活、贴近实际的活动，努力为同学们提升素质、提高实践能力和创新能力服务。
领导们的肯定激励了学生会每一名成员，使我们本学期工作更有干劲儿。
（三）建立网站，加大宣传
网站是我们对外交流的重要渠道。为了更好的与外界交流，充实扩展学生会，在校领导的指导下，刘德才副处长亲抓网站建设。3月26日，学生管理科科长于尔河召集校学生会相关部门，商讨完善潍坊学院校学生会网站事宜，对网站内容和设计进行了初步构想。
（四）广集建议，上传下达
校学生会组织走进潍坊学院各学院进行学习工作交流活动。学生会部长级以上分为9组，由各常委带队，深入各学院学生会进行交流，交流中一方面传达了学校各部门对学生代表在辛书记座谈会提出的意见建议的反馈，一方面收集了同学们的建议，并对校学生会工作的开展进行了说明，相互交流经验，真正秉承了为学生服务的宗旨，起到了学生与学校之间的桥梁纽带作用，在广大学生中得到了良好评价。
（五）积极配合各部门工作，完善服务职能
1、在“省高校学生食堂管理工作专项评比”工作中，学生会在相关领导的指导下，积极组织了各项倡议活动，包括制作条幅、组织学生签名以及制作宣传刊板等。
2、校企合作联谊会如期举行，校学生会为该活动提供了相应服务，保证了校企合作联谊会圆满结束。
3、潍坊学院校学生会全体成员在学生处副处长刘德才、学生管理科科长于尔河与思想政治科科长张增森的带领下，到潍坊市烈士陵园扫墓，瞻仰革命烈士，缅怀先烈事迹。
4、校学生会组织人员，为第九届运动会展开服务及秩序检查工作，为保证运动会的顺利进行以及现场秩序的有效维持做出了杰出工作。
5、今年是我校科技文化艺术节第十周年，今年的科技文化艺术节闭幕式上，学生会与社团联合会共同筹备，给十年的科技文化艺术节画上了完美的句号。
6、毕业典礼上，学生会参与了会场划分，和现场秩序维持工作，保证了毕业典礼的顺了进行。
（六）举办活动
1、校学生会进行了巡回友谊篮球赛。校学生会各部门积极参加比赛，比赛场面热烈非凡，既展现了校学生会内部的和谐气氛，又激发了校学生会的整体活力。
2、“第十届科技文化艺术节”期间，由校学生会组织并进行了“我心中好老师”评选活动，由秘书处主要负责，各部积极配合在各学院进行了投票，统票，最终根据得票率推选出任课教师8名，非任课教师2名为今年”我心中好老师”获得者。该活动得到了广大师生的一致好评，是一项真正有意义受欢迎的活动。
3、“大学生成长论坛”首场报告会在图书馆报告厅进行，本场报告会邀请到“全国十佳优秀母亲”、“全国拥军优属模范”齐亚珍女士，会上“兵妈妈”--齐亚珍为大家做了精彩的报告，同学们积极提问，气氛热烈。
随后，“成长论坛”第二期——优秀毕业生大讲坛报告会在潍坊学院图书馆报告厅举行。本期邀请了成功被各大高校研究生入取的毕业生代表和考取公务员的毕业生代表，由他们从自己的亲身经历出发，对在校大学生的考研与就业做出了指导。同学们在这两场报告会上受益匪浅。
4、四月份启动的“不抱怨活动”进行了紫手环发放，校学生会心理健康教育联络部主要负责，全体同学积极参与此次活动，手环的发放过程井然有序。
（七）学生日常管理工作 学生会各部门积极配合学生处领导的工作，对学生公寓卫生、晚自习、早操、大功率使用等进行了常规检查，秘书处每周及时收集检查结果并进行通报，相关学生干部尽职尽责，公正检查，保证了日常管理工作的顺利开展。
二、经验感受
在过去一个学期的工作中，大家都不同程度的受到了锻炼，但是，由于时间短暂，工作经验不足，我们也深知还存在很多的缺点，现总结如下：
1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高；
2、关于学生会网站，由于学生会各个部门缺乏相关人才，使工作不能按照预想的进行；
3、学生会成员很难从大局把握事情，考虑事情的角度过于片面；
4、学生会是一个为广大同学服务的组织，但部分学生干部过于强调自己的管理职能，而服务意识较差；
5、学习工作处理不好，一部分学生干部只重视自己的学习，不能完成学生会交给的任务，一部分同学工作积极认真，却忽略了学习，不能做到学习与工作兼顾；
6、对外交流较少，学生会的一切活动仅仅停留在本校水平，没有与其他兄弟院校作交流，以至于制约了我们发展的空间；
7、欠缺素质拓展，综合发展。学生干部的能力应综合发展，量化部门的学生干部偏重于注重自己的管理能力，非量化部门偏注重于个人的组织策划能力或文字编辑能力，不能够达到综合发展。
在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
潍坊学院学生会 2010年7月16日
推荐第8篇： 潍坊
(2013 潍坊)(3分)如图，直角三角形ABC中，∠ACB=90°，AB=10，BC=6，在线段AB上取一点D，作DF⊥AB交AC于点F，现将△ADF沿DF折叠，使点A落在线段DB上，对应点记为A1；AD的中点E的对应点记为E1，若△E1FA1∽△E1BF，则AD=____________．
∵∠ACB=90°，AB=10，BC=6，
∴AC===8，
设AD=2x，
∵点E为AD的中点，将△ADF沿DF折叠，点A对应点记为A1，点E的对应点为E1，
∴AE=DE=DE1=A1E1=x，
∵DF⊥AB，∠ACB=90°，∠A=∠A，
∴△ABC∽△AFD，
∴
即==，，
解得DF=x，
在Rt△DE1F中，E1F===，
又∵BE1=AB﹣AE1=10﹣3x，△E1FA1∽△E1BF，
∴=，
∴E1F2=A1E1•BE1，
即()2=x(10﹣3x)，
解得x=，
∴AD的长为2×=
故答案为：．．
推荐第9篇：潍坊学院普通本专科新生入学须知
潍 坊 学 院
2014年普通本专科新生入学须知
欢迎你来到潍坊学院学习、深造！为方便你办理入学手续，现将入学报到的有关事宜说明如下：
一、新生请于9月13日持高考准考证、身份证和学校录取通知书来校报到；因故不能按时报到者须向所在学院提出书面申请，经所在学院同意方可延期报到，延期不得超过三天；有特殊原因超过三天不能入学者，须由本人或委托他人来校提出延期入学的书面申请，经学校招生办公室（学校办公楼315房间）同意后方可延期入学；至9月15日仍未办理报到手续者，视为自愿放弃入学资格。
二、新生报到时须携带中学档案、党团关系介绍信、照片等材料，并注意以下事项
1、中学档案：新生本人持录取通知书等到所在县（市、区）招生办公室领取密封完好的中学档案（由所在地招生办负责密封并加盖密封章），并自带密封中学档案来学校报到（如邮寄档案，按下列内容填写“山东省潍坊市 潍坊学院****学院辅导员办公室（收）”；新生应于入学后一个月内到所在学院辅导员处查询档案接收情况）。
2、户口迁移：根据上级有关规定，山东省新生不办理户口迁移手续；外省新生可自愿选择是否将户口迁移到学校，如办理户口迁移，迁往单位填写“山东省潍坊市 潍坊学院”，迁往地址填写“山东省潍坊市奎文区”。
3、党团关系：共产党员须带县及以上党委组织部开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》，其中山东省新生直接转“中共潍坊学院委员会组织部”，外省新生须经由“中共潍坊市委组织部”转到“中共潍坊学院委员会组织部”；共青团员带团员证和档案材料。
4、照片：近期同底版彩色正面半身免冠一寸照片10张、二寸照片8张。
上述材料由新生本人带至学校，报到后交所在学院。材料中如有涂改处，必须由提供材料的单位盖章，否则无效；姓名、考号、身份证号码等内容必须与高考信息一致，否则不予接收。
三、新生报到时须缴纳下列费用
1、第一学年学费：按山东省规定标准收取。各专业具体标准如下：
夏季高考录取新生学费为：汉语言文学、汉语国际教育、广播电视学、法学、历史学、文物与博物馆学、英语、法语、日语、朝鲜语、学前教育、特殊教育、小学教育专业每生每学年4000元；数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、物理学、电子科学与技术、光电信息科学与工程、微电子科学与工程、化学、化学工程与工艺、应用化学、生物科学、生物技术、设施农业科学与工程、园林、种子科学与工程、制药工程、机械设计制造及其自动化、工业设计、车辆工程、自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、计算机科学与技术、网络工程、通信工程、数字媒体技术、软件工程、建筑学、土木工程、工程管理、国际经济与贸易、会计学、市场营销、经济与金融、行政管理、旅游管理、公共事业管理、教育技术学、应用心理学、体育教育、社会体育指导与管理、会计与统计核算、机械制造与自动化、电气自动化技术、应用电子技术专业每生每学年4500元；计算机科学与技术（软件外包）、通信工程（物联网）专业每生每学年9600元，会计学（金融与财务外包）、市场营销（网络商务与物流外包）专业每生每学年8000元；美术学、视觉传达设计、环境设计、动画、播音与主持艺术、音乐学、音乐表演（本科）、舞蹈学、舞蹈表演专业每生每学年8000元；中外合作办学专科专业电子信息工程技术、汽车技术服务与营销、会计电算化、工商企业管理、商务英语每生每学年10000元，艺术设计和音乐表演(专科)每生每学年15000元。
春季高考录取新生学费为：工程管理、土木工程、网络工程、数字媒体技术、电子信息工程、自动化、制药工程专业每生每学年5000元，国际经济与贸易、会计学、旅游管理专业每生每学年4800元。
2、第一学年住宿费：学校统一安排宿舍。根据住宿条件不同，住宿费标准为每生每学年800～1000元，学校暂统一按800元预收，入学后按实际住宿条件结算。
3、在校期间教材费：本科生每生预收1900元，专科生每生预收1500元；毕业前结算，多退少补。
4、军训服装及用品费：学校统一安排新生军训两周，经招标，每套军训服装、军训用品共113.8元。
5、生活用品费：为了方便学生，学校为新生准备了生活用品，新生可自愿成套购买，经山东省教育厅、
山东省纤维检验局统一招标，每套590元。包括被子、被罩、床单、枕巾各两件，褥子、枕芯、枕套、蚊帐、快餐杯、脸盆、暖瓶、棉垫、毛巾被、行李包各一件。
6、预存生活费：新生入学后生活费用自理。学校餐厅利用校园卡售饭，每生预存200元生活费以便就餐使用。
为方便新生办理报到手续，建议9月2日前将上述费用存入银行卡内（详见“鸢都学生卡”使用须知）。
四、新生报到流程
新生来校后按下列流程报到，并请在报到前及时关注学校招生办网站发布的有关报到信息。
五、学校给每位新生配有一个衣柜，住校学生可携带不超过50厘米长的箱子等行李。来校时请在行李上写清新生姓名、所在学院、专业，以免运送中发生差错。
六、新生来校途中要注意安全，妥善保管好所带钱物及各种证件等。
七、根据教育部、省教育厅有关规定，新生入学后将进行全面复查，对有冒名顶替、伪造材料、体检舞弊等行为者，取消其入学资格，所缴各项费用概不退还，并上报有关部门按规定严肃处理。
八、新生入学前如有不明事项，请与学校招生办公室联系，电话：0536-8785173。
九、报到地址：学前教育、特殊教育、小学教育3个本科专业新生和学前教育、特殊教育、舞蹈表演3个专科专业新生到安顺校区报到，其余专业新生到主校区报到。
潍坊学院主校区地址为山东省潍坊市东风东街5147号，邮编261061。从潍坊火车站乘56路、21路公共汽车或从潍坊汽车站乘50路、52路公共汽车到潍坊学院下车。
潍坊学院安顺校区地址为山东省潍坊市潍城区友爱路1979号，邮编261021。从潍坊火车站或汽车站乘31路、59路公共汽车到终点站下车。
9月13日早8:00-晚20:00，学校在潍坊火车站、汽车站设新生接待处，有专车接站；其他时间，学生可自行到学校报到。
学习生活服务指南
1、特色名校：学校于2013年被山东省教育厅、财政厅确定为山东省应用型人才培养特色名校建设单位。学校以名校建设为契机，主动适应地方经济建设与社会发展，以高素质应用型人才培养为目标，以提高人才培养质量为核心，以重点专业建设为平台，以加强师资队伍建设为保证，抓基础、上水平、创特色，深化教育教学改革，推动内涵发展转型提升，大力实施教学立校、科研兴校、人才强校、特色名校战略，加快建设应用型人才培养特色名校，全面提升人才培养质量和办学水平。
2、教学特色：学校把学生的健康成长作为一切工作的出发点和落脚点。实行学分制，因材施教，分类培养，强化基础，突出应用，注重培养学生的实践能力和创新能力，全面提高学生的综合素质。
3、管理特色：学校成立了弘德书院和明志书院，对学生实行书院和二级学院双重管理与培养。学院主要进行专业培养；书院注重学生思想成长、行为养成、人格塑造和实践锻炼，引导学生尽快适应大学生活，养成良好生活、学习习惯，促进学生全面发展，不断提高人才培养质量。
学校设有大学生事务中心，负责统一办理与学生相关的各类事务。该中心以学生需求为导向，以“方便学生办事、听取学生心声、帮助学生解困、助推学生成长”为目标，为学生提供助学贷款、勤工助学、应征入伍、校园一卡通办理、党团关系转接、学籍管理、考试报名、医疗保险报销、就业咨询等“一站式”服务。学校设有110多个大学生社团和协会，注重学生兴趣、特长的培育和发展，如：大学生职业发展协会、求索文学社、飞扬话剧团、摄影协会、大学生科技创新协会、武术协会和球类棋类协会等。学生可根据自身特点，选择参加相应的社团。
4、学习特点：大学的学习具有学习内容的专业性、学习过程的自主性、学习方式的多样性等特点，每个大学生都要相对独立的面对学业。新生入学后所在学院和书院将进行相关学习方法的介绍与学习经验的交流，同学们要善于观察、积极思考，早日探索并掌握适合自己的学习方法，养成良好的学习习惯。
5、辅修专业（双专业、双学位）：为充分发挥学校多学科的专业综合优势，调动学生的学习积极性，拓宽学生的知识面，增强学生社会适应能力与竞争能力，学校面向本科生开设辅修专业（双专业、双学位）。学生在规定的修业年限内，完成学业，成绩合格，发给潍坊学院辅修专业证书；达到山东省双专业毕业要求的，颁发双专业毕业证书；符合学位授予条件的，授予学士学位。
6、智慧校园：学校加强信息化建设，全力打造智慧校园。已建有集就餐、用水、购电、洗澡、借书等多功能于一体的“校园一卡通”系统，建有集招生录取、新生报到、教务管理、学生管理、公寓管理、就业管理等学生全过程管理的一体化系统；全校有线网、移动WLAN已全面覆盖；信息门户、网络教学平台、虚拟实验室、通识课程资源等网络教学系统面向全体学生开放。
7、住宿条件：学生住宿全部实行公寓化管理，设有智能用电系统和门禁系统；每间宿舍均有单独的阳台和卫生间，以及宽带网、电风扇、学习桌、壁橱等设施，楼内有洗衣房，冬季统一供暖。学生公寓的安排由学校统一分配；公寓设有值班室，由楼管员为学生提供服务。学校组织学生积极开展宿舍文化建设等一系列有益于学生身心健康的活动。学校先后荣获“省级规范化宿舍”、“山东省高校学生宿舍管理示范单位”、“山东省大学生宿舍文化特等奖”等荣誉称号。
8、就餐环境：学校设有4个餐厅，各具特色、宽敞明亮、卫生清洁、设备完善，所供饭菜品种多样、价格合理，并专门设有少数民族就餐窗口，还提供多种特色小吃，为广大师生提供了良好的就餐条件和环境，并荣获“山东高校标准化食堂”、“食品卫生等级A级单位”、“山东省高校伙食管理工作示范单位”等荣誉称号。
9、活动场所：校内有足球场、篮球场、排球场、乒乓球馆、大学生活动中心等活动场所，并建有现代化的体育场馆，满足了广大学生的健身、娱乐的需求，学校每学期都利用活动场所安排丰富多彩的学生活动等。
10、奖助政策：学校建立了优秀新生入学奖学金制度，用于一次性奖励品学兼优的本科新生。建立了奖学金制度，对学业优秀的学生进行奖励。为帮助家庭贫困的学生完成学业，学校成立了助学中心，建立了助学奖学金和勤工助学等制度；按教育部、财政部办理助学贷款的有关规定，对家庭经济困难的学生可协助其在生源所在地办理助学贷款有关手续等。学生将根据有关规定办理医疗保险。
学校招生办电话：0536—8785173
学校招生办网址：http://zsb.wfu.edu.cn
推荐第10篇：学年度潍坊学院学生会权益部工作计划
2013—2014学年度潍坊学院学生会权益部工作计划
权益部作为学生会主要职能部门之一，负责为同学们创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学们的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益，是解决学生与学校冲突的缓和区。我们权益部将秉承“反映同学呼声，维护同学利益”的宗旨，着力从“明确权益通道、搜集反映并解决相关权益问题和开展相关活动”三个方面入手，结合我院自身情况，把基层学生工作切实开展起来，切实做到“离我们普通同学近一些，更近一些”，最终把权益部建成为全校同学服务的维权部门
一、部门建设
（一）严格遵守《潍坊学院第十三届学生会权益部规章制度》（见附录1），对于
违规同学要严格按照《权益部规章制度》给予处罚；
（二）进行内部培训，包括内部纪律、工作方法、部内建设、必要的能力培训等，
增强干事们的综合素质；
（三）加强权益部与兄弟部门的交流、沟通，建立良好的工作关系；
（四）加强部长、副部长、部员之间的联系沟通，除每周学生会例会外，我部会
不定期进行部内会议；
（五）工作过程中及时保留档案，包括写好的策划、部内文件等。
二、日常工作
1、做好前期宣传工作
作为距离学生最近的部门，往年的权益部并未做到深入人心，甚至很多同学根本就不知道权益部的职能和作用，为了使新一届的权益部离普通同学近一些、更近一些，我部首先要做好前期的宣传工作，为后期活动的成功开展打下良好的基础。
（一）
（二）
（三）
（四）
（五） 权益知识小传单的制作，将权益部门的工作职能、维权过程及权益干部联系方式印在传单上，将权益部以前所解决的事件清楚的罗列出来，加强权益部门的宣传力度；进行权益知识手抄报的活动。通过图文结合的形式，让同学们对权益知识有更深一步的了解； 加强与团总支各部门的联系，加强与院权益部门的联系。做好博客建设工作，按时更新部门最新动态； 设置权益宣传栏。在我校的通知栏旁边设置权益部的宣传栏，主要是公布失物招领信息、对好人好事的表扬、权益海报宣传以及张贴维权小知识等。希望通过公示这样一个方式，更好的为同学们提供服务，切实维护同学们的权益； 建立权益部自己的公共邮箱、人人公共主页等，通过网络对权益
部进行宣传。
2、日常工作的开展
我部将在对权益部进行大力宣传的同时开展一些日常的工作。日常工作主要围绕“解决学生眼前困难，维护学生合法权益”展开，切实做到为同学做实事。
(一) 与网络信息部一起做好团委网站中校学生会权益维护栏的信息更新工作。
作为团委网站的重要部分，该栏在往年一直未得到很好的利用，今年我会将每周发生的权益维护事件及时的报给网络信息部，使信息能得到及时的更新，同时也以最便捷的方式对权益部进行了广泛的宣传；
(二) 设立维权服务站，每周五晚在6210进行集中的问题解答。同学们可将本
周发生的权益受损事件报给权益部，我们将与法协合作，请专业的人才为我们同学做详细的解答，增强维权的专业性。该措施既可向同学们宣传法律知识，同时又维护了自身的合法权益；
(三) 在学校学生出入较多的地方设立意见箱，同学们将近期发生的令自己权益
受到损伤的事情写好后投入意见箱，权益部每天回收一次，将反映上来的结果进行汇总并制定切实可行的解决措施，经团委老师商定同意后便可实施；
(四) 失物招领。我校每天都有很多同学会丢失东西，也有很多同学捡到东西后
不知如何处理，针对此现象，权益部可开展失物招领活动，捡到无法归还的东西的同学将东西交给权益部，权益部可采取网络认领和现场认领两种方式归还给失主。网络认领就是将物品拍成照片发布到权益部的人人公共主页、腾讯微博等处，失主通过网络或手机找到物品。现场认领就是我们在图书馆一楼设一透明橱柜，失主可都这里直接查找丢失的物品，经我部人员查证信息无误后可交还给失主；
(五) 设立公共邮箱、人人公共主页、腾讯微博等。为同学们提供一个可通过正
当网络反映自身权益损坏的途径。该途径最大的好处就是：保密性强。我们一定会保护好同学的隐私不受侵犯，同时也将在收到信息72小时之内，给你答复；
(六) 在各二级学院分别设立3个监察员，他们分别代表各个院系，同时也属于
权益部外编人员，他们负责向权益部反映各院系每周发生了哪些权益受损事件，我部将在第一时间给同学们解决困难
(七) 搜集反映并解决相关权益问题，可采用问卷调查法、抽样调查法、网上投
票法等多种途径搜集到相关权益问题，我部对其进行汇总后与主席团成员及团委老师商定解决措施；
三、品牌活动
（一）文明就餐活动：食堂是我校学生出入最多的公共场所，领导老师、学
生家长以及同学们都十分重视饭菜质量及卫生条件，针对这一点，我部特推出“勤俭节约，文明就餐”活动，旨在培养学生勤俭节约的好习惯以及改善食堂不足之处，让同学吃的放心、吃的开心。活动期间，我部将通过海报、明信片等形式对活动进行宣传，具体可以开展光盘行动、排队买饭、餐具回收等形式的小活动，同时需要各个院系的积极配合。对于弘德书院方面，我们要跟书院学生会协调好关系，对大一新生进行文明就餐方面的
引导，让他们在大学初期就养成良好的文明就餐习惯。
（二）维权意识大赛：为了提高学生自身的权利意识，营造和谐的校园生活，
我部特开展此次“维权意识大赛”。首先我部会起草相关文件，经主席审核无误后交由团委审批，团委同意后可直接下发给各二级学院团总支,各二级学院准备1-2个有关维护权益的活动，上交学校，以此来调动同学们的维权积极性。
（三）自行车摆放问题：由于今年我校实行了书院制，大一新生因上课地点
距宿舍较远，大部分同学也都买了自行车，方便出行，与此同时，也出现了自行车过多和同学摆放不整齐等问题。针对该问题，我部打算采用生物系的建议，由学生会人员带头对车辆进行整齐摆放，以此来调动大一同学们的积极性，培养他们车辆摆放整齐的好习惯。对于校内公共场合，由校学生会负责，对于各个教学楼，分别由在此楼上课的学院负责，一个院系一天，以此轮流。
（四）权益微电影：网络视频是当今学生最喜闻乐见的一种获取信息的手段，
我部想通过这种形式来广泛的宣传我们权益部。微电影的主要内容：一些同学在权益受到侵害时找到我们权益部，跟我们反映了他们的情况，我们尽我们的全力为他们维护了合法权益，他们深受感动，于是也加入到我们的大家庭中，一起帮助更多的人维护自身权益。由于技术要求较高，我部打算也电影协会合作，与他们共同承办此次活动。
以上是本学期我部主要工作计划，而具体实施还需要上级指导和支持，才能顺利开展。我部将以“反映同学呼声，维护同学权益”为宗旨，切实做到离普通同学近一些，更近一些。我部一定尽自己最大的努力，将工作做到最好。
附录1
潍坊学院第十三届学生会
权益部规章制度
第一章 总则 权益部作为学生会主要职能部门之一，以“反映同学呼声，维护同学权益”为宗旨，服务广大同学，优化大学生健康成长，促进大学生对自身权益的觉醒，引导他们正确、充分的
行使自己的权利，提高广大同学维权意识，增强法制观念，成为为全校同学服务的维权部门。
第二章 例会制度 例会是工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达团委的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）例会原则上不准请假，成员必须准时到会。若有急事难以到会或特殊情况难以到会者，必须在工作会议开始前向部长或副部长请假，且获得批准。
（二）召开例会期间不得讲小话、玩手机、打电话等，手机一律设为静音、振动或关机，若有违反者将通告批评。会议期间迟到、早退、请假、旷会将进行一定的处理，请假不能超过3次（上课，外出实习等其它因素除外）。3次请假等于一次无故旷会。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三章 工作制度
部长在工作过程中应该本着锻炼自己，服务他人，诲人不倦的精神，在积极参与部门所组织的各项活动配合其他小组工作的同时，要耐心的对干事进行培训，带领干事熟悉学生会和部门的各项工作，在锻炼自己能力的同时，不吝传授经验。
干事在工作期间必须遵守校纪校规以及中心的规章制度，维护学校、团委和部门的名誉，不做损害学校、中心和部门利益的事情。在督导活动时，需要佩戴好自己的工作证（工作积极，效率高效）
在工作的同时不能忽略了学习，综合评定成绩将作为考核标准之一，在工作中学会做事，学会做人，严于律己，力求做品学兼优，全面发展的合格大学生。
在督导同学做好工作时，不能以工作之便，徇私舞弊，发现一次给予警告处分，第二次责令退出部门且退出学生会，而且不能再参与任何相关活动中来。
一、考核办法
第四章考核制度 为了加强管理，提高学生会成员的素质，真正做到奖罚分明，特制定本考度 本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
考核对象：学生会全体成员 本考核结果将作为对干部，干事任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在80分以上的为优秀干部干事，60分以上的为合格。0分将免去其职务。
（1）有以下情况者给予扣分：
1.认真参加团委、学生会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 请假者扣1分
迟到、早退一次各扣2分。
无故旷会扣3分
开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
2.每学期根据工作重点和团委、学生会工作要求，制定出工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。 工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分。 工作计划或工作总结迟交的按情况扣1～2分。
（2）有以下情况者给予加分：
向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
第五章
（一）本制度以权益部发展情况适当删减部分内容。附则
（二）本制度由权益部负责解释，并根据实际情况给以调整和修改。
（三）本制度自发布之日起试行。
权益部部长：杨宏坤2013/10/31
第11篇：中国梦·奎文情 潍坊学院美术学院
中国梦·奎文情 ——潍坊油画作品大展
征稿启事
奎文区——潍坊市的中心城区，已走过的20周年光辉历程，为描绘新奎文发生的翻天覆地的变化，展示奎文人的精神风貌，也为全市从事油画创作的艺术工作者们搭建一个展示、交流的平台，进一步提升潍坊市油画创作水平，特举办本次油画作品大展。
一、筹展机构 1.组织委员会 主
任：王峰贵 副 主 任：刘建明
委
员：谭晓昌
钟江平
刘学智
秘书长：
孙先政（兼） 2.艺术委员会 主
任：毛岱宗
委
员：刘青砚
周赤舟
时振华
沈光成
王居明
孙先政 唐在学
于培泉
谭国华
王
勇
刘雪红
任培田
周晓光
宋利华
刘建勋 学术秘书：任培田
1 3.主办单位
山东省美术家协会油画艺委会 潍坊市美术家协会
中共潍坊市奎文区委宣传部 4.承办单位 潍坊学院美术学院
潍坊市美术家协会油画艺委会 潍坊市奎文区文化旅游新闻出版局 5.协办单位
潍坊市奎文区文化馆 潍坊市奎文美术馆 潍坊市奎文区美术家协会
二、奖项设置
本次大展设一等奖2名，二等奖5名，三等奖20名，入围作品60名
三、征稿要求
1.作品面向以下艺术工作者征集：
① 在潍坊市生活、工作的人士（含户籍人口和非户籍人口）；
② 在外地生活、工作的潍坊籍人士。
2.作品要展示奎文区20年来各项建设波澜壮阔的画面和巨大成就，凸现强烈的时代感和创新性；充分体现社会主
2 义核心价值观，反映建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴中国梦的自觉和自信；思想性、艺术性和观赏性相统一，艺术地反映广大基层人民群众的劳动风采、生活风采和时代风貌，讴歌祖国的大好河山，记录人与自然和谐相处的历史进程。
3.作品为2012年以后创作，无论以前参加过何种展览，均可投稿参评。
4.作品尺寸最小不低于80﹒60cm，自行装裱。
四、评审方式 1.初评
作者须先向组委会寄送10寸高清作品照片（每位作者作品不超过3幅），由艺术委员组织专家会对作品进行初评。照片背面须注明作者姓名、作品名称、尺寸、创作时间、详细通讯地址、联系电话等相关事宜。无论作品通过与否，照片不再退还。
2.终评
作者在接到作品初评通过的电话或短信通知后，再向展览组委会提供原作，由艺术委员会组织专家进行评审，最终评出获奖及入围作品。
五、作者待遇
1.一等奖奖金人民币15000元，二等奖奖金人民币6000元，三等奖奖金3000元(税后)。
3 2.所有获奖及入围作品将结集出版，每名作者获赠画册两本。
3.奎文籍作者参展作品可同时参评奎星文化奖。
六、作品收件
时
间：初评作品照片收件截至到2014年8月10日 地
址：潍坊市胜利东街4919号奎文区文化馆 收 件 人：谭国华
联系电话：8233006 13583600803 邮
编：261041
七、其他要求
1.作者应严格按照送展作品的有关要求和规定办理，确保作品安全；送展作者应确定送展作品的保险价，保险费用自理。
2.凡涉嫌抄袭他人作品及假冒画种仿真印刷作品一律取消参评、展出资格，所产生的法律责任由作者承担。
3.展览结束后获奖作品由主办单位收藏，颁发收藏证书，其他入围作品退还作者。
4.展览组委会拥有对获奖及入围作品的宣传、出版以及展览的权利，拥有对本次展览的最终解释权。
中国梦·奎文情
——潍坊油画作品大展组委会
2014年6月20日
第12篇：潍坊学院空乘专业活动策划书by yanting
空乘“机上急救”技能展示策划书
一、活动背景
为迎接潍坊学院六十周年校庆，展示空乘专业学生的专业技能和业务水平，提高我专业学生实操能力、团队合作、医疗急救能力、组织协调能力，培养符合市场需求的高技能、高素质实用性应用型服务人才
二、项目调查
本专业学生在经历了一定的专业培训之后，都基本掌握了一定的专业知识和技能，其中“机上急救”技能就是其中重要的一项。同时，航空公司培训空姐时，也会组织学习“机上急救”这一技能。现我校正值六十周年校庆，为展示我历史与旅游管理学院空乘专业这一特色专业，特举办“机上急救”技能展示大赛。举办本次大赛的目的是展示本专业学生优良的专业特色、知识水平以及操作能力，提高本校本专业在社会上的知名度。
二、项目策划
1.活动主题：安全飞翔 我的梦想
2.活动受众：参观潍院六十周年校庆的社会各界嘉宾来客，以及潍坊地区各大航空公司代表。
3.目标媒体：山东电视台 新浪山东 潍坊电视台 潍坊晚报 潍坊申报潍坊学院报
4．前期宣传筹备期
1、邀请重量级评委
2、利用各种媒介（报纸、电台、电视台、互联网及各种宣传载体）展开征集活动,宣传推广本次赛事, 发布明星评委参与赛事的消息制造社会关注焦点,产生轰动效应。
3.开辟网站专栏欢迎网友就本次大赛发表个人观点及意见
4.比赛阶段邀请媒体到场，赛事选手、评委会代表和媒体见面，重点宣传、
全面深入报道，系统推广。
突出有影响力的重点媒体，追求有效的宣传到达率。平面、视频等强势媒体进行组合设计，获得较大面积的新闻宣传空间。策划新闻点，制造新闻事件，产生轰动效应。
三、项目执行
1.活动时间：潍坊学院六十周年校庆期间
2.活动地点：空乘专业实训模拟仓
3．参与对象：历史文化与旅游学院空乘专业全体学生
4.活动主办方：历史文化与旅游学院团总支
5.参与方式：以班级形式报名，持合法有效证件的原件及复印件、、生活照、2寸彩照各两张、详细填写选拔报名表。
6.竞赛方法
第一轮：初赛 机上急救理论知识测试
2.竞赛内容：
机上急救基础知识和基本理论等方面的内容。
3.题目类型：
机上急救理论知识考核：客观题（单项选择题、多项选择题）。
4.竞赛方式：
时间规定90分钟，在规定时间内完成答题即可。
5.评审办法：
满分100分，成绩优异的前40名学生即可入围第二轮复赛。
第二轮：复赛
（暂定） 1.时间：
2.竞赛内容：
竞赛内容分理论和技能两个部分
理论:机上急救基础知识和基本理论（单项选择题、多项选择题、简答题） 技能:包括外伤急救四项技术（止血、包扎、固定、搬运）、心肺复苏、异物梗塞三个环节。
3.竞赛方式：
1) 进入复赛的参赛者每4人自愿组成一组，以小组参加比赛。
2）比赛方法
a)理论：知识竞选方式进行，分为小组必答和抢答两种。
b)技能：通过小组抽题以实际操作方式进行。
3) 竞赛判定
a)大赛组委评委以中国红十字救护员水平为标准进行评分。
b)采取以评委计分，取平均分的计分方式。
c)大赛提供专门的评分表，作为评分标准和工具，并留证存档。
7.成绩评定
总成绩=知识竞赛得分×40%+技能操作得分×60%
注：知识竞赛得分为每组四人总得分之和。
8.评委会组成
潍坊学院历史文化与旅游学院党总支书记、院长，辅导员办公室全体辅导员，机上急救专业任课老师，山东航空公司专业乘务员。
8、奖项及奖品设置
奖项：本次大赛设一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组
奖品：一等奖组队每人获得奖金500元，并颁发相应证书
二等奖组队每人获得奖金300元，并颁发相应证书
三等奖组队每人获得高级记事本一个，并颁发相应证书
以上获奖组队队员均有资格参加潍坊学院毕业推荐。
附件:
9、项目效果预测 参赛选手以展示自我能力为主，兼顾形象气质、综合才能、修养内涵等其他元素，让本专业学生对专业知识产生更大学习兴趣，增强学生们的实操能力、团队合作、医疗急救能力、组织协调能力。活动将充分展示参选者的多种基础素质与各种事故的应急能力。借助本校六十周年校庆活动提高本专业在社会上的知名度和影像力。
10.其他说明
报名时间：XX月XX号
联系方式：XXXXXXXX
第13篇：潍坊学院体育学院“学术科技部”职能、宗旨简介
潍坊学院体育学院“科技创新组”
职能、宗旨简介
（一）部门职能
1、培养学生的创新思维及学术科研能力。
2、1）负责（校内、外）各类创新科技竞赛、创业大赛等活动的组织、策划、交流，营造浓厚的学术氛围；
2）负责暑期社会实践工作年度计划的制定及具体实践；
3）负责社区内各类群众性健身活动。
3、负责潍坊学院体育学院“挑战杯”及“SRTP” 科技创新竞赛和各类创业大赛的策划、作品申报、初步评审等。
4、协助学院完成学风建设的工作，增强学校的学术氛围。
（二）工作宗旨：
1、以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”为指导思想，结合时代赋予的创新要求，培养学生的创新、创意、创业意识，推动我院学生课外学术科技活动的蓬勃发展。
2、1）服务学生，为学生搭建学术交流的平台，提高学生的学术科研意识和科研水平；
2）服务老师，为老师提供学术科研资料的搜集、整理、宣传等工作。
3、1）活跃学生的思维，培养学生发散性、多角度的思考、解决问题的能力；
2）活跃学生的生活，提供具有特色的科技活动和创业实践理论和实践的机会，
丰富学生的大学生活。
3）活跃学术科技氛围，以“创新能力培训，创新思维培养”为主题，点面结合
开展一系列有关科技的活动在院内形成一定的反响，营造浓厚的学术科技文化氛围，培养学生的创新、创业意识。
体育学院学术科技部2012年9月11日
第14篇：潍坊学院学年第一学期期末考试B卷
潍坊学院2007-2008学年第一学期期末考试B卷
一、论述题（10分）
1、试论大学生应如何维护法律的权威？
二、材料分析题（共4题，前三题每题20分，第四题30分，共90分）结合所学知识或原理分析材料并回答问题。
（一）
材料1
从容走过“大一迷茫”
大学开学在即，心理专家张彬提醒收到大学入学通知书的准大学生们，要做好适应大学新环境的心理准备和生活准备。要尽快适应大学生活，首要的是处理好人际关系，不论是生活还是学习，人际关系都是容易产生心理问题的主要因素。
专家提醒，进入大一，首先要确立一个实际有效的目标，削弱心理问题的影响。遇到问题，应不断进行心理调适，始终以乐观、坚强、自信的态度对待生活。然后是要转移注意力，学会自我宣泄。重要的一点还要改变认知，学会关心人、理解人、包容人。如果确因心理问题无法集中精力学习，应尽早到正规医院，找专业心理医生咨询和治疗。 材料2
大学校长出主意新生如何尽快适应大学生活
新学期开学在即，400万顺利通过高考的幸运儿将跨入大学的校门。作为大一新生，如何才能尽快适应大学生活？大学校长们给新生提出了建议。
转变应试学习方式
“从小学一年级到高三毕业，为了考入理想大学奋斗了12年的学生太辛苦了。”同济大学校长万钢强调说，迈入大学校门的同学一定要改变往日应试教育的学习方式，积极参加课外实践和各种兴趣小组，这对一个人未来的发展非常重要。
万钢教授曾在德国留学15年，在企业工作11年。
他说，中国学生创新能力比较弱的根源在于，整天应对老师布置的作业，疲于应付各种考试，没有时间发展自己的兴趣爱好或者进行社会实践。“到了大学，应试学习的方法和观念一定要有根本的转变。”
清华大学校长顾秉林则认为，大学学习最主要的是靠自觉，比如同学之间的相互学习，边研究边实践边学习等。
北京大学校长许智宏建议新生首先要适应新环境。“美国很多大学在新生阶段淘汰率很高，新生应该注意对新环境的适应和过渡。”
多参加文化活动
许多大学都为新生开设了人文公共课，四川大学校长谢和平说，这门课有利于了解传统文化知识，“无论文科生还是理科生都要有深厚的文化底蕴”。
北京邮电大学校长林金桐表示，新生入学后要“拓宽视野，把眼光从家庭转向社会，从中国转向世界，从中华民族转向全人类。完成这三个转变是一个人真正成熟的标志”。
“在大学里，首先要学会做人；其次要学会做有用的人，学好知识，将来能够对社会有所贡献；此外才是学会做成功的人”。谢和平说。
尽快融入集体
四川大学校长谢和平说，新生们大多出生于上世纪80年代，要注意从以“自我”为中心向以“集体”为中心的转变，在班级里要多关心他人，在宿舍里要相互礼让。
校长们表示，能激烈的竞争中胜出，考上理想大学的同学很不容易。但是，考上大学并不是终极目标，大学是吸取新知识和培养能力的一个平台。进入大学后，千万不能放松，要继续努力学习。同时，还要多了解社会，参加实践，努力做到全面发展。“从高分考生到高层次、高素质的人才，有很长的路要走。”
请回答：
1、结合材料分析大学生应如何尽快适应大学这一人生新阶段。
（二）
材料：
[名人名言] 无论哪个时代，青年人的特点总是怀抱着各种理想和幻想，这并不是什么毛病，而是一种宝贵的品质。 ——加里宁
我相信我们应该在一种理想主义中去找精神上的力量，这种理想主义要能够不使我们骄傲，而又能够使我们把我们的希望和梦想放的更高。
——居里夫人
2 我们是世界上最大的理想主义者，我们是世界上最大的行动主义者。我们是世界上最大的理想与行动的综合者！ ——陈毅
理想是指路明灯。没有理想就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。
——列夫·托尔斯泰 生活中没有理想的人，是可怜的人。
——屠格涅夫（俄国作家） 人生最高的理想是为人民谋利益
——德莱塞（美国作家） 理想必须要人们去实现它。这就不但需要决心和勇敢，而且需要知识。 ——吴玉章 请回答：
1、理想信念的作用是什么？
2、结合材料谈谈理想信念对大学生成才成长的重要意义。
（三）
2006中国大学生十大年度人物王一硕：诚信自强，报效国家
王一硕,河南省长垣县人。2003年7月毕业于河南中医学院药学院，同年８月参加大学生志愿服务西部计划，服务于陕西省麟游县科技局，成为团中央等国家机关批准的首批大学生服务西部志愿者。服务期满后，又以优异的成绩考取了河南中医学院中药专业研究生。现兼任河南赫福莱生物制药有限公司总工程师、副总经理。
王一硕出生在一个贫穷的农民家庭。2000年接到大学录取通知书时，面对每年6千元的学费，为了不让父母为难，也为了不使正在上学的两个妹妹失学，他决定放弃上学，去西安打工。当学院得知他是因交不起学费才没来报到时，迅速为他争取了国家助学贷款，他带着万分的感激迈入大学校门。
在学校里，领导、老师们一直十分关心王一硕，不仅为他安排勤工助学岗位、为他捐衣捐钱，更激励他要自强不息、不畏艰苦。三年来，无论在教室、图书馆、还是实验室，王一硕抓紧一切时间刻苦学习。在这里，王一硕不仅学到了更多的系统的科学知识，也学到了许多做人做事的道理。他深信，贫困只是暂时的，知识会改变命运。2003年，王一硕以优异的成绩完成了大学学业，并被导师推荐到北京中国中医研究院工作。
能到北京工作，这是多少大学生梦寐以求的事情。但正在这时，团中央、教育部等四部
3 委向全国高校毕业生发出了志愿服务西部的号召。听到这一消息，他当即就动了心：是国家助学贷款和学校领导、老师的帮助，才使自己由一个打工仔成为了一名大学生。知恩图报是做人的基本道德，在国家急需人才的时候，自己不能无动于衷。王一硕决定放弃到北京工作的机会，到西部去。在他的影响和带动下，全班 77 名同学全部报名申请到西部做志愿者，中央电视台在新闻联播节目予以报道，成为当时轰动全国的新闻。由于王一硕的突出贡献，2004年7月，在陕西省566名大学生志愿者中，他以最高票被评为陕西省杰出大学生志愿者，受到了陕西省省委、省政府领导的亲切接见，并代表全省志愿者向省领导汇报工作，并且光荣地加入了中国共产党。
2003年8月21日，在即将奔赴西部之际，王一硕给广东发展银行未来路支行行长田华松写了一封感谢信，并告诉田行长：“三年来，我的母校河南中医学院不仅教给我丰富的科学文化知识，更教会了我做一个诚实守信的人，一个胸怀祖国的有志青年，我已被批准为西部志愿者，被分配到陕西省宝鸡市麟游县科技局服务，请你们记下我的联系方式，有事随时跟我联系，我保证尽早还清贷款。”服务结束后，为了实现自己还贷的承诺，王一硕回到郑州，一边复习考研一边打工。 虽然还有 10 个多月贷款才到期，但是他决定提前还贷， 2005 年 12 月 15 日，学校为王一硕举行了隆重的还贷仪式。他以自己的实际行动践行了自己的诺言。
请回答：王一硕的事迹给我们什么启发？
（四）
材料1
大学生就业“寒流”来袭 。中国社科院和社科文献出版社日前联合发布了《2008年经济蓝皮书》，蓝皮书预测，供大于求仍是明年劳动力市场的主要矛盾。预计明年将有1200万人无业可就，1.2亿农村富余劳动力赋闲。蓝皮书特别提到，明年将有600多万大学毕业生加入求职大军，其中包括七八十万往届生。调查显示，虽然考公务员一年比一年热，但应届生当公务员的比例却呈逐年下降趋势。
有专家指出，大学生就业难主要有六点原因：
1、专业设置与快速变化的市场需求有偏差；
2、中小企业招聘人才缺乏规划；3学生知识与实际应用难以衔接；
4、普遍缺乏职业生涯规划等。
5、许多毕业生存在„眼高手低‟的现象，对自己的期望值较高，关键时刻需要放下架子，正确评估自己；工作岗位不一定非要选择事业单位和大企业，选择民营企业、下基层正在成为潮流。
6、另外，部分大学生文明程度处于较低水平，直接影响用人单位打分
4 当前一部分大学生的文明程度仍处于较低水平，如不懂得基本的礼仪礼貌，过分强调个体行为的随意性，缺乏自律，不懂得尊重他人，缺乏公德意识，不讲诚信，缺少反思精神等。” 搞了10多年招聘工作的某公司人力资源部副经理张先生告诉记者，用人单位看重3条：学历、能力和思想素质。他说：“学生不仅要有知识，还要会做事，更重要的是会做人。懂得和遵守最基本的公共道德，是学生做人的基本条件，决定着大学生能否以一个文明人的姿态步入社会。”
张先生所在的公司去年招聘时，考官在里面房间挨个面试，候选者在外面等候，一个学生始终在吸烟。当考官叫到他名字时，这名学生叼着烟卷就过去了，走到房门口，才把烟掐掉，随手把烟头扔在地上。“我们当然没有录用：一是他需要靠吸烟来稳定情绪，表现出其心理素质比较脆弱；二是他不尊重考官，不顾及其他考生利益，不爱护公共卫生。”张天华说，“对素质的考查，就在不经意的细节间”。
材料2：“久久丫鸭颈王―――喜欢就啃我吧！”眼下，很多人都爱啃一口“久久丫”牌的鸭脖子。这个由上海财大的MBA顾青一手创办的连锁店，短时间便红遍了大江南北。2004年春，“久久丫”北京的第一家店开张，顾青的生意越做越火。久久丫鸭脖子一时间誉满神州，创下了以 50 万元资金起家，不到两年时间，年销售额就超过 5000 万元的奇迹。
是谁制造了久久丫的创业神话？
顾青，1992 年毕业于上海同济大学管理学院 , 2001 年获得上海财大 — 韦伯斯特大学 MBA 学位。先后担任过广东乐百氏集团营销公司总裁助理、乐百氏集团武汉公司总裁助理，现为“久久鸭颈王”董事长。当年，他放弃了去德国作驻外人员的机会，投奔当时刚起步的私营企业乐百氏公司，在乐百氏一干就是7年。在乐百氏的 7 年中，顾青经历了企业从小到大发展的多个阶段，这些艰苦而惊人的成功历程使顾青深深地体会到：质量是产品的最基本的生命线。当他离开时，他已经具备了一个创业者所必需的各项素质，同时也为后来久久丫的惊人成功打下了基础。 接着，他辞职去上海财大读了MBA，两年的学习，让顾青将 8 年的工作经验反思、升华，他已经随时可以投入创业了。
创富感言：任何创业都是由挑战的，财富肯定再你身边250米之内，与其不切实际地幻想，不如从身边开始寻找机会，创业起点没有高低之分。
很多年轻人都有创业的梦想，但资金等似乎是难以逾越的障碍。当年，顾青在知名企业中已经有了相当高的职位，为什么还要自己创业？
“那时我突然开始迷茫了，就去上海读ＭＢＡ。我的很多同学都是跨国公司的高层，多年的工作经验已经使他们成了某个领域的专家。和他们相比，我们这些本土企业的高管，
5 对税务、财务、工商、卫生、人事、营销等很多领域都很熟悉。我终于发现，我们这些人是很适合自己创业的。”
顾青说，选择鸭脖子这个项目其实十分偶然。武汉的鸭脖子风靡武汉，已经有十几年时间了。所以，顾青说，久久丫之所以这么成功，完全得益于武汉鸭脖子超强的产品力。武汉的鸭脖子是您一旦吃过就会再想吃，好像上瘾的感觉。这种超强的产品力是其他产品无法比拟的。因此，在产品力的帮助下，久久丫迅速在上海建立了品牌知名度，业务发展极其迅速，一年后，北京、广州、深圳、杭州、成都、哈尔滨等地纷纷成立了久久丫公司。 ２００２年年底，“久久丫鸭颈王”以５０万元的资金起步。到２００５年，年销售额已超过５０００万元。２００６年，“久久丫鸭颈王”销售额的目标是１．５亿元。
看来，鸭脖子虽小，野心却不小。“久久丫”董事长顾青有句名言：“鸭脖子是鸭子的‘七寸’，抓住它就可以把鸭子牢牢地抓在手里。我抓住的就是鸭脖子市场的‘七寸’。”
顾青笑言：“我的身体完全是 2003 年忙坏的，那时候真担心永远都不能去剪短发了呢。”但是，顾青是幸运的，所有的困苦都让他全部克服过去了。那是一笔没有创业经历的人永远都不会拥有的财富。
鸭王给大学生创业的建议：
1、要有克服困难的信心和勇气
2、是毕业后就创业还是工作积累
3、5年再创业？
网友：我是中山大学的应届本科毕业生，您是一个职业经理人，现在又是一个成功的创业者，我现在的职业规划也是自己创业，但是有问题需要您解惑，是毕业后就创业还是工作积累
3、5年再创业？
顾青：有这样的创业理想非常好，但是如果去打一个没有准备的仗是肯定失败的，对他来说首先是学习技能，既然已经决定要创业了，他要学习技能的时候，要有计划地学习这些技能。我想创业必须具备哪几个技能呢？我这3到5年的工作经历，必须有计划地学哪些方面的技能，一个都不能缺。如果缺了，这个人去创业可能会不容易成功。所以，我建议他先去踏踏实实地做，而且要求他给别人打工的时候，以自己就是老板的心态去做，只要他做满5到7年，出来创业一定能够成功。主持人：顾总的建议是让他先去做，即使是给别人打工也要有一种老板的心态。顾青：是的
3、顾青对人才的要求
6 主持人：顾总说到开拓市场的问题，说人才非常重要。您现在是老板，您在挑选人才的时候，最看重人才的什么特性？
顾青：是的，我会喜欢有德的人，同时想上进的人。才干有多高并不一定特别重要，而是他的人品要非常好、德要非常好，同时他愿意进步。
请结合材料回答以下问题：
1、结合材料分析大学生应如何树立正确的择业观？
2、结合材料分析大学生应该如何树立正确的创业观？
答案要点：
二、论述题（10分）
1、试论大学生应如何增强法制观念，维护法律的权威？
答：
社会主义法律在国家和社会生活中具有权威和尊严,这是建设社会主义法治国家的前提条件。包括大学生在内的每个公民都有义务和责任树立和维护社会主义法律的权威。
1、维护法律权威的意义
（1）法律权威是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的,是指法的不可违抗性。法律权威的树立主要依靠法律的外在强制力和内在说服力。（2分）
（2）在当代中国,树立法律权威对于建设社会主义法治国家、实现国家的长治久安具有非常重要的意义。法律权威是国家稳定的坚实基础。当国家的最高权威是领导者个人时,政治的稳定、国家的兴衰就将寄托于领导者个人身上。随着领导者的更迭,国家的政局就有可能大起大落,政策与法律也会频繁变动。而当国家的最高权威是法律时,由于法律是一种超越于任何个人之上的普遍性规则,并且具有稳定性和连续性,尽管领导者会变动和更迭,但政治统治与社会秩序仍将会保持相当的稳定性和连续性。（2分）
2、自觉维护社会主义法律权威
（1）努力树立法律信仰。一个人只有从内心深处真正认同、信任和信仰法律,才会自觉维护法律的权威。（2分）
（2）积极宣传法律知识。大学生在自己学习和掌握法律知识的同时,还要向其他人宣传法律知识。（2分）
（3）敢于同违法犯罪行为作斗争。违法犯罪行为既是对社会秩序的破坏,也是对法律权
7 威的蔑视。大学生不仅要有守法意识,自觉遵守国家法律，而且要敢于和善于同违法犯罪行为作斗争,自觉维护法律权威。（2分）
二、材料分析题
（一）结合材料分析大学生应如何尽快适应大学这一人生新阶段。（20分）
1、认识大学生活的特点（5分）
（1）大学是知识的海洋；大学有教书育人的良师；大学有浓厚的学习研究和成才的氛围。 （2）与中学相比，大学生活发生了显著变化：学习要求的变化；生活环境的变化、社会活动的变化。
2、应积极适应新环境，尽快适应大学生活（5分）
（1）提高独立生活的能力：确立独立生活的意识；虚心求教，细心体察；大胆实践，不断积累生活经验。
（2）树立新的学习理念：树立自主学习的理念；树立全面学习的理念；树立创新学习的理念；树立终身学习的理念。
（3）培养优良的学风，做到勤奋、严谨、求实、创新。
3、大学生应自觉调适心理状态，保持心理健康，促进自我身心的和谐。保持心理健康的途径和方法主要有：（5分）
(1)树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）掌握应对心理问题的科学方法。首先要掌握科学的思维方法；其次要学习心理健康知识，提高心理健康意识，自觉维护自身的身心健康，必要时应求助于心理医生，进行心理治疗。
4、在新的环境里应处理好与同学、老师的关系，促进个人与他人的和谐。促进个人与他人的和谐应坚持的原则：（5分）
（1）平等原则（2）诚信原则（3）宽容原则（4）互助原则
（二）（20分）
1、理想信念的作用是什么？（9分） 答： 理想信念的作用
（1）指引人生的奋斗目标(3分 ) （2）提供人生的前进动力（3分）
8 （3）提高人生的精神境界（3分）
2、结合材料谈谈理想信念对大学生成才成长的重要意义。（11分） 答：
理想信念与大学生：理想信念对大学生成长成才有重要意义
当代大学生肩负着祖国和民族的希望，承载着家庭和亲人的嘱托，满怀着对未来美好生活的向往。在大学迄今，大学生不仅要提高知识水平，增强实践才干，更要坚定科学、崇高的理想信念，明确做人的根本，这对于大学生的成才成长具有重要意义。（2分）
（1）引导大学生怎么做人。(3分 ) （2）指引大学生走什么路。（3分） （3）鼓励大学生为什么学。（3分）
（三）王一硕的事迹给我们什么启发？（20分） 答：
1、王一硕有正确的世界观、人生观、价值观，有积极进取的人生态度，尽管家境贫寒，但他乐观向上、自强自立、积极进取，学习认真刻苦，最终用知识改变了命运，是当代大学生学习的榜样。（4分）
2、王一硕能够正确地认识和处理个人与社会的关系，他认识到了个体性与社会性的统一关系、个人需要与社会需要的统一关系、个人利益与社会利益的统一关系、享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统一关系。在国家急需人才的时候，他积极响应国家号召，放弃到北京工作的机会，到西部去，为祖国的西部大开发贡献自己的微薄之力。（4分）
3、王一硕是遵守公民基本道德规范的典范，诚信是他身上的另一个优秀品质，在即将奔赴西部之际，王一硕主动写信和广东发展银行未来路支行行长田华松联系，保证尽早还清贷款。服务结束后，为了实现自己还贷的承诺，王一硕回到郑州，一边复习考研一边打工。在还有 10 个多月贷款才到期时，他决定提前还贷。（4分）
4、王一硕是热爱祖国的，他认为为国分忧这是自己义不容辞的责任。
从他主动放弃到北京工作的机会志愿服务西部并做出突出贡献到他主动还清助学贷款，我们都可以感受到他的爱国情怀。（4分）
5、王一硕是一个懂得感恩的人。他认为知恩图报是做人的基本道德。（4分）
（四）（30分）
1、结合材料分析大学生应如何树立正确的择业观？（15分） 答：
（1）当前我国就业压力较大的原因：我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长；就业机制有待完善；就业观念有待更新。（3分）
（2）择业与创业是每一个大学生都要面对的问题。“择”意味着选择、寻找、决定；“创”意味着开辟、创新、拓展。所谓择业，是指个人根据自己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工作的过程。（4分）
（3）对于大学生来说，树立正确的择业观，做到以下几点是十分必要的：（8分） ①树立崇高的职业理想，重视人生价值实现。（2分） ②服从社会需要，追求长远利益。（2分） ③打下坚实基础，做好充分准备。（2分）
④大学生必须加强自身的道德修养，恪守公民基本道德规范，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。大学生不仅要有知识，还要会做事，更重要的是会做人。懂得和遵守最基本的公共道德，是学生做人的基本条件，决定着大学生能否以一个文明人的姿态步入社会。（2分）
2、结合材料分析大学生应该如何树立正确的创业观？（15分）
自主择业和自主创业是社会对当代大学生提出的客观要求。所谓创业，是通过发挥自己的主动性和创造性，开辟新的工作岗位、拓展职业活动范围、创造新的业绩的过程。（3分）大学生要树立正确的创业观应做到以下几点：
1、具有积极的创业思想准备。创业是拓展职业生涯的关键环节，在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分，就能获得更好的发展机会，甚至还能帮助别人就业。（4分）
2、要有敢于创业的勇气。创业艰苦磨难多。因此只有创业的思想准备是不够的，还需要有创业的勇气，有勇气者才敢创业、善于创业和成功创业。（4分）
3、要提高创业的能力。创业需要勇气，但需要的智勇，而不是蛮干。创业不是追求时髦的感觉，而是获是成功的果实。大学生在创业的问题上，除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力，树立能力本位的意识，努力提高自主创业能力，这是大学生在大学期间要破解的问题。（4分）
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第15篇：潍坊学院美术学院评选优秀青年志愿者的通知
美术学院关于评选2014年大学生学雷锋志愿
服务月活动优秀青年志愿者的通知
各团支部：
为树立典型，表彰先进，推进美术学院大学生学雷锋活动的规范化、制度化、品牌化建设，更好发挥大学生志愿者在繁荣校园文化以及加强和改进大学生思想政治教育中的积极作用，美术学院团总支决定对2014年大学生学雷锋活动中表现突出的优秀青年志愿者进行评选表彰。具体事宜通知如下：
一、评选对象及标准
参评对象：七色花大学生志愿者服务队注册志愿者 美术学院本专科学生
参评标准：
（1）具有坚定的政治方向，坚决执行党的各项方针政策和学校的各项规章制度，政治素质过硬；对共青团组织有强烈的认同感和归属感，有严肃的组织纪律观念，积极主动完成团组织交办的各项工作。
（2）乐于助人、无私奉献，大力弘扬、践行雷锋精神，善于积极主动开展形式多样、丰富多彩的志愿服务活动，在扶贫济困、帮残助老、扶幼助弱、抢险救灾、环境保护、社区服务、大
——
1型赛事等活动中取得突出成绩，并在社会和广大师生中间产生广泛的积极影响。
（3）参与学雷锋志愿服务目的明确，态度端正，服务优良，效果显著；每学年累计参加志愿服务不低于20小时。学雷锋志愿服务过程中有典型事迹、表现突出。
二、表彰名额
按该团支部总数的5%进行评选.
三、评选程序
由七色花大学生志愿者服务队、各团支部组织申报。根据通知要求及评选条件，按照民主集中制的原则，确定申报的候选个人。申报人需填写申报表格（见附件1），4月初组织评选，评选结果报美术学院党总支审批后进行公示。各团支部要高度重视此次评选工作，坚持公平、公正、实事求是和宁缺毋滥的原则，并及时报送有关材料。
四、具体要求
1．评选工作在团总支的指导下，由美术学院七色花大学生志愿者服务队具体负责。
2．各团支部在申报候选优秀青年志愿者时，要严格按照评选标准进行审核，严禁弄虚作假；要广泛听取各方面意见，坚持实事求是，择优选取的原则。
——
3．评选优秀青年志愿者的个人材料由各团支部团支书统一报送，材料电子稿请发送到校美术学院团总支邮箱，逾期不报视为自动弃权
报送时间：4月2日下午2:00—5:00 报送地点：美术学院辅导班办公室 邮箱：msxyqh@126.com
五、表彰奖励
将对评选出的优秀青年志愿者进行表彰奖励，并在学生综合测评、学生评优等工作中予以体现。
附件：1．美术学院学雷锋志愿服务月活动优秀志愿者申请表
潍坊学院美术学院团总支
2014年3月28日
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附件1
美术学院学雷锋志愿服务月活动优秀志愿者申请表
编号：
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第16篇：潍坊文化建设
人民网潍坊4月17日电 据潍坊新闻网报道 为深入贯彻落实党的十七大和全省文化建设工作会议精神,推动文化大发展大繁荣,努力打造文化名市,建设文化强市,中共潍坊市委提出如下意见。
一、确立文化建设在全局工作中的重要地位
随着经济社会的发展,文化越来越成为社会凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。加强文化建设,是党中央从中国特色社会主义总体布局出发作出的重大战略部署,是省委确定的加快实现文化大省向文化强省跨越的明确要求,是我市经济社会发展的现实需要,也是广大人民群众的热切愿望。
市第十次党代会确立了建设富裕文明和谐的现代化强市的奋斗目标,实现这个目标,必须充分发挥文化的巨大作用,为全市又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证。适应文化与经济、政治相互交融的发展趋势,必须加强文化建设,大力发展文化产业,促进发展方式的转变,提升潍坊经济竞争力。贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,需要充分发挥和谐文化的引领、启迪、激励和疏导作用,为社会和谐稳定提供保障。现阶段,人民群众的精神文化需求越来越强烈,越来越丰富,并且呈现多方面、多层次、多样性的特征,要积极顺应人民群众的热切期待,大力推进文化建设,保障人民群众的文化权益,让人民群众充分享受文化建设的成果。
改革开放以来特别是近年来,我市文化建设取得了显著成绩。全市人民团结奋斗的共同思想基础不断巩固。公民思想道德素质和城乡文明程度不断提高。文化事业和文化产业不断发展。潍坊文化的对外影响不断扩大。但要清醒地看到,总体上文化建设滞后于经济社会发展,与我市的经济地位不相适应,与人民群众迅速增长的精神文化需求不相适应,与建设富裕文明和谐的现代化强市的要求不相适应。各级党委、政府和领导干部,要充分认识文化建设的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,“像重视经济工作那样重视文化工作,像重视物质文明建设那样重视精神文明建设,像重视做强经济硬实力那样重视做强文化软实力”,抓住难得的历史机遇,发挥潍坊文化特色优势,创新开拓,进一步提升潍坊城市竞争力,进一步满足人民群众日益增长的精神文化需求,努力使我市文化建设走在全省前列。
二、文化建设的总体要求和奋斗目标
全市文化建设的总体要求是:全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥潍坊文化资源优势,以投入为支撑,以改革创新为动力,以人才为根本,以政策为保障,全面提升潍坊文化竞争力,不断满足人民群众精神文化需求,打造文化名市,建设文化强市。
文化建设的奋斗目标是:经过全市上下共同努力,使公民素质和社会文明程度显著提高,社会主义核心价值体系深入人心,良好思想道德风尚进一步弘扬,人民群众的精神风貌更加昂扬向上。覆盖城乡的公共文化服务体系基本建成,公共文化投入和设施建设居全省前列。文化产业又好又快发展,文化产业占GDP的比重达到或超过全省平均水平。文化体制改革积极推进,全社会文化创造活力明显增强。文化资源优势充分挖掘,特色文化品牌做大做强。名作、名家、名人大量涌现,文化作品创作生产取得重要成果。文化活动更加丰富,人民群众日益增长的精神文化需求不断得到满足。
加强文化建设,要坚持先进文化引领的原则,把社会主义核心价值体系贯穿于文化建设的全过程,始终保持正确方向。要坚持协调发展的原则,促进文化与经济、政治、社会相协调,文化建设内部各领域相协调,文化的社会效益和经济效益相协调。要坚持正确处理继承与创新的关系,在继承中推进文化创新,充分挖掘传统文化资源,借鉴一切优秀文化成果,创造既有丰厚文化底蕴,又充分反映时代精神的潍坊先进文化。要坚持以人为本,维护人民群众的文化权益,充分发挥人民群众在文化建设中的主体地位。
三、文化建设的主要任务
(一)大力推进社会主义核心价值体系建设。积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,通过强有力的意识形态工作,统一思想,凝聚力量,筑牢全市人民团结奋斗的共同思想基础。
深入学习宣传贯彻党的十七大精神。抓好党委理论中心组学习,提高各级领导干部科学决策和实践科学发展观的能力。开展中国特色社会主义理论体系学习宣传普及活动,开展实践科学发展观活动。繁荣发展哲学社会科学,充分发挥社科思想库作用,加强对全市又好又快发展中重大问题的理论研究,不断推出理论创新成果,为又好又快发展提供决策服务。
深入开展思想教育。抓好理想信念教育、国情市情教育和形势政策任务教育,坚定广大干部群众对中国特色社会主义的理想信念。广泛开展民族精神和时代精神教育,增强民族认同感和全社会的改革创新意识。大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
做大做强正面宣传。围绕中心,服务大局,为全市经济社会又好又快发展营造良好舆论环境。充分发挥主流媒体导向作用,支持各类媒体围绕中心工作开展重大新闻宣传。加大对上发稿力度,努力提高发稿质量,对重大稿件和突出贡献者进行奖励。加强和改进对外宣传,积极开展对外文化交流。抓好网络文化建设和管理,形成网上正面宣传的强大声势。
(二)大力加强和谐文化建设。积极建设和谐文化,推动形成良好人文环境,为和谐社会建设提供重要保障。
大力弘扬中华民族优秀传统文化和时代精神。通过各种方式加强优秀传统文化的宣传教育,增强文化认同的自信心和自豪感。大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,推动全社会思想解放。
切实加强思想道德建设。以增强诚信意识和责任意识为重点,组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设“四德工程”。
深入开展道德模范评选活动,树立一大批道德建设先进典型、道德建设示范点和道德建设品牌。深化“信用潍坊”建设,推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和个人诚信,营造诚实守信的社会环境。加强青少年思想道德教育。发挥广大共产党员特别是领导干部的思想道德表率作用。
扎实推进“文明潍坊”建设。深入开展群众性精神文明创建活动,积极争创省级文明城市和全国创建文明城市工作先进城市。以“爱我潍坊、做文明市民”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“我为风筝城添光彩”等活动为载体,提高公民素质,提升服务水平,展示潍坊良好形象。完善社会志愿服务体系,抓好志愿者服务活动。开展城乡共建、军民共建、警民共建、结对帮扶等互助共建活动。
扎实开展和谐创建。深化部门服务承诺,推动人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的解决。加强和谐文化建设,倡导和谐理念,培育和谐精神。把和谐创建与文明创建紧密结合起来,拓展领域,丰富载体,吸引群众广泛参与。推动人与自然和谐,开展节能环保全民行动,在全社会树立生态文明的先进理念。加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。广泛开展科学精神、科学知识教育,引导人们养成健康文明的生活方式。健全完善和谐创建的长效机制,形成共建共享的生动局面。
(三)加快公共文化服务体系建设。按照结构合理、发展平衡、网络健全、运行有效、惠及全民的原则,加快建设覆盖城乡的公共文化服务体系。
建立健全市县两级公共文化服务设施。市级加快建设市民文化艺术中心、健身中心,规划建设十笏园博物馆等重大文化设施。到2010年,县市区全部建成国家二级馆以上标准的图书馆和文化馆,80%的县市区达到国家一级馆标准。市属各开发区参照县市区两馆建设标准,规划建设好图书馆、文化馆。有条件的县市区规划建设高标准、标志性的大型文化设施。完善公共文化设施服务功能,提升服务水平。
组织实施公共文化服务工程。加快推进广播电视村村通、文化信息资源共享、社区和乡镇综合文化站及基层文化阵地建设、农村电影放映、农家书屋“五大工程”,力争进入全省先进行列。
加强基层文化服务设施建设。抓好基层、农村公共文化设施和服务网络建设,不断提升农村文化大院和社区文化活动中心建设档次,做到设施配套、功能完善、便利居民。
增强公共文化服务能力。面向基层,服务群众,广泛开展“三下乡”、“四进社区”等文化惠民活动,特别是组织好节日期间的群众文化活动。政府每年列出专项资金购买文化产品,免费为群众提供文化服务。
加强历史文化遗产保护。高度重视和加强文化遗产的抢救和保护,在城市规划与拆迁改造中注重文化保留,搞好挖掘和合理利用,变文化遗产优势为文化发展优势。
(四)加快文化体制改革步伐。按照中央和省里的部署,认真贯彻区别对待、分类指导,循序渐进、逐步推开的原则,积极稳妥推进。区分文化事业和文化产业的不同特点,按照增加投入、转换机制、增强活力、改善服务的原则,引入竞争和激励机制,大力推进公益性文化事业单位劳动人事、收入分配和社会保障制度改革。按照创新体制、转换机制、面向市场、壮大实力的原则,推进经营性文化事业单位改企转制。整合资源,组建文化产业发展控股集团、报业集团、演艺集团和影视集团,形成一批有实力、有活力的国有和国有控股的文化企业,使之成为真正的市场主体。完善文化市场体系,培育和发展具有潍坊特色的民间工艺品、图书报刊、书画、奇石、宝玉石等专业文化市场。加强中介组织和行业组织建设。转变政府职能,实现由办文化向管文化转变。加强国有文化资产监管。建立党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法经营的文化管理体制。
(五)大力发展文化产业。搞好科学规划,明确我市重点发展的文化产业和区域布局。实施大项目带动、园区带动和大企业带动战略,规划建设一批重大文化产业项目,培育一批具有较强竞争力的文化企业集团,形成一批地方特色文化产业群、文化产业基地,规划建设一批文化标志园。对重点项目重点调度,重点培育,加大投入,强力推进。充分发挥文化产业示范基地的孵化、提升、集聚、创新功能,搞好园区规划,扩大文化产业规模。建设一批体现人文精神、具有较高产业集中度的文化标志园。加大政策扶持和市场运作力度,整合资源,盘活存量,扩大增量,做强做大一批有实力、有活力的文化企业。全市重点抓好100家文化企业,形成富有活力的文化产业群。充分挖掘地方特色文化资源,提高市场化运作水平,打造代表潍坊文化特色的品牌剧目,以精品项目拉动文化产业发展。办好中国潍坊文化艺术展示交易会,打造文化展示、交流、招商的平台。做大做强文化产业核心层,大力培育发展文化产业外围层,积极引导发展文化产业相关层。鼓励和支持非公有资本以多种形式进入政策许可的文化产业领域,逐步形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。加强文化市场管理。搞好文化产业综合统计和部门统计,建立完善文化单位社会效益和经济效益综合考核指标体系。
(六)努力推动文化艺术繁荣。大力实施“精品工程”,建立激励机制,激发文化工作者的积极性、创造性,鼓励文化领域多出精品。设立鸢都文化奖,每年从文化建设专项资金中列支200万元,对在文化建设中作出突出贡献的优秀文化人才、优秀文化企业和优秀文化作品、优秀新闻稿件进行奖励。深入实践“三贴近”,引导广大文艺创作者推出更多以促进科学发展、构建和谐社会、反映改革成果为主题,以体现时代精神、反映社会本质、符合群众审美要求为标准的精品力作,在全国“五个一工程”、全省精品工程评选中不断取得好成绩。挖掘地方特色文化资源,打造具有鲜明潍坊特色的文化品牌。各级各部门要对文化艺术工作者充分信任,热情支持,真诚关心,为文化艺术工作者从事文化创作提供良好条件。
四、文化建设的保障措施
加大文化建设投入。充分发挥政府财政的主导作用,建立健全财政投入稳定增长机制,逐步扩大公共财政覆盖范围,确保财政对文化的投入增幅高于同级财政经常性收入的增长幅度,使文化建设的投入每年有较大增长。公共财政投入,重点支持重大公共文化设施建设,保障公共文化服务单位的正常运转,支持重大公共文化服务工程建设,支持重大文化艺术精品的创作生产,引导文化产业项目、文化产业园区和文化企业发展。对政府兴办的公益性文化单位,包括图书馆、文化馆、博物馆和党报党刊的宣传业务部门,实行事业体制,财政全额拨款,逐步增加经费投入,保证其集中精力搞好公共服务。市、县财政每年列出不低于上年的专款,征订党报党刊,免费赠送给困难地区、困难企业的老党员、老干部、老军人以及其他对潍坊经济社会发展作出过突出贡献的干部群众,以满足他们阅读党报党刊的需要。
鼓励、支持、引导社会资本投入文化建设。积极拓宽领域,充分激活民间资本,积极引导、吸引、鼓励社会力量、社会资本和境外资本参与文化建设,逐步形成财政资金、企业资金、银行贷款、文化基金、证券融资、民间捐助、境外资金等多渠道、多元化投融资机制。支持多种经济成份参与文化事业单位转制及股份制改造、文化设施建设和经营。吸引和鼓励社会力量以民建公管、冠名权出让、政府出地企业出资、结对共建等多种方式,投资兴办公益性文化事业。积极开展文化招商,主动走出去,参加外地高层次文化展会,搞好潍坊文化项目的对外推介,吸引外来资本参与我市文化建设。
完善落实各项政策。凡是已经制定的文化政策,要不折不扣地贯彻执行；凡是其他产业已有的政策,只要适用于文化产业,也要努力贯彻执行；凡是外地能够利用的一切优惠政策,都可以借鉴实行。2008年,市财政设立宣传思想文化事业发展专项资金,财政预算安排300万元,主要用于文化奖励、重大文化作品资助、文化招商资助等,以后逐年增加。各地也要根据各自的情况,设立和完善文化事业发展专项资金。切实加强文化事业建设费的征收、管理和使用,确保国家政策规定应收取的文化事业建设费足额入库。地税部门要将文化事业建设费征收列入工作考核,确保完成市里下达的任务。对于重大公共文化服务工程建设、重点公共文化基础设施建设、重要公益文化活动、农村文化建设、重要文物考古发掘等,分别设立财政专项经费或资金。吸引和鼓励社会力量设立专项基金,兴办公益性文化事业。从2009年起,市财政每年列支500万元的文化产业发展引导资金。主要用于文化标志园区、文化产业示范基地、优秀文化企业和重点文化投资项目的贴息、奖励、资助等。要认真落实市政府出台的促进文化发展的财政税收、投资融资、资产管理、工商管理、土地、人员安置、收入分配、社会保障及人才政策。各地要按照中央和省、市制定的政策措施,制定出台相关配套政策,为文化发展营造有利的政策环境。
壮大文化人才队伍。大力实施文化人才培养工程,造就一批名人名家,一批各专业领域的领军人物,一批懂经营善管理的文化产业经营人才。完善激励机制,对文化艺术创作和文化产业领域作出突出贡献的文化人才给予重奖。加大文化人才培训力度,制定实施“十一五”时期全市文化人才培训规划。完善文化人才选拔、聘用、流动机制,加快人才聚集,引导文化人才合理、有序流动。搞好文化人才资源开发,积极引进市外、海外人才资源。建立文化艺术专业人才库和文化经营管理人才库,形成人才优势,为文化建设提供人才保证。
加强组织领导。各级党委、政府要高度重视文化建设,切实把文化建设纳入经济社会发展规划,摆到更加突出的位置。强化组织保障,建立健全党委统一领导、政府管理服务,党委宣传部门协调指导、行政主管部门具体实施、有关部门密切配合的领导体制和工作机制。市委成立文化建设工作领导小组,负责文化建设重大问题的决策和协调。把文化建设作为评价地区发展水平、衡量发展质量和领导干部工作实绩的重要内容,纳入对各级党委、政府领导班子和领导干部的考核体系。要对文化建设重大事项进行责任分解,实施全市文化建设工作考核办法,加强督促检查,确保任务落实。要加强统筹协调,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。各级宣传文化部门是促进文化发展繁荣的中坚力量,要充分发挥职能作用。发改、财政、税收、经贸、人事、劳动保障、国土、建设、工商、金融、统计等部门,要把推动文化发展作为一项重要职责,大力支持,密切配合,提供有力保障。各级新闻媒体要加大宣传力度,为文化建设营造良好的舆论环境。要充分发挥工会、共青团、妇联、文联、科协、社科联等人民团体联系群众、组织群众的重要作用,动员和推动全社会广泛参与文化建设,形成全社会共谋文化发展的强大合力。
第17篇：潍坊体会
课内海量阅读——激发兴趣大量识字
——潍坊学习之收获
文峰学校 粘成香
观看视频后，本人清楚的认识到课内海量阅读，激发学生学习兴趣的重要性。识字是阅读和写作的基础之一，因此对一年级学生来说识字教学十分的重要。学习的目明显强调学生大量识字，争取在儿童语言能力的黄金期尽早进入阅读的自觉状态。 “识字教学要将儿童熟识的语言因素作为主要材料，同时充分利用儿童的生活经验，注重教给识字的方法，力求识用相结合。运用多种形象直观的教学手段，创设丰富多彩的教学情景。”
一、提供展示舞台，激发识字兴趣
给天性爱表现的儿童一个展示的舞台，他们的学习动力就会源源不绝。对一年级班级设立“小小展示台”、“快乐园”、“语文小天地”栏目，巧妙地将识字与学生的生活结合起来，激发学生的识字兴趣。
1、识字教学与拼音教学同步进行是很好很好的主意，两者有机结合学生兴趣盎然。教师用定位认读来巩固运用更加深了字的运用和理解。
2、主题，引导识字 。开学初，教师制订学生的语文识字法计划，把学生的识字活动分为几个主题：（1）我认识班上同学的名字了；（2）我的家里有┄┄我爱我家；（3）多形式识字：袖珍童谣、韵语识字、唱儿歌等。 第一个月引导学生认识同学的姓名。首先，老师让每一个学生把自己的名字写在小纸片上，做成各种不同的图形，贴在课桌角，鼓励同学课间休息时，相互认识，相互当小老师，教其他同学认识自己的姓名。当小老师，其乐融融。在热闹活动持续两小时后，教室里又进行“我认识的同学的名字多”的比赛，教师给每位学生发放一张全班同学的名单，以四人小组为单位，检查同学的认读情况，统计认识的名字数量，给优胜者颁奖。最后一环，则是鼓励学生把自己认识的同学的名字写下来。贴在展示台上给同学们看。
3、巧用展示台，激发兴趣。展示台使学生在主题识字过程中获得了成功的满足，如何使展示台在学生进行课内识字过程中，也发挥巨大的作用呢？（1）与课前预习相结合，鼓励学生把预习中认识的字制作成字卡，贴在展示台上，以此勉励自己，激发他人。（2）与教学效果相结合，利用展示台及时展出学生识字，写字中的优秀作品，不断地激发学生的学习兴趣。 这样，不断地利用展示台给学生表现自我的机会，学生的识字兴趣被激发了，始终保持着自觉识字的欲望和热情。
二、创设快乐课堂，培养快速识字
一年级学生识字存在的问题是：学得快，忘得更快。如何解决这个问题，通过实践，我们发现巩固识字的最佳方法是让学生进入“快乐园”，在不知不觉中记住汉字。寓教育乐，可以让学生真正喜欢汉字，使学生保持愉悦的心境，对汉字产生浓厚的学习兴趣。因此，我们在识字教学中，创设快乐的学习环境，进行有趣的识字活动。
1、特殊的打牌
学生自制牌型生字卡，在课堂中互玩打牌游戏，边出牌边读出字音，谁先把手中的汉字打完，谁就是“学习生字的小能手”。在打牌的过程中，把不会的字放一放，及时请教同学和老师，把手中的牌继续打完。学生经常欲罢不能，在有趣的活动中，学生很快记住了这些生字。
2、互相接龙赛
学生把自制的字卡带入课堂进行接龙游戏，游戏以个人为单位进行，自己会读的字一个接一个地读下去，不会的放在一边，请教四人小组中的“小老师”，学生互相帮助，使自己的生字接龙不断地进行下去。最后，以接得最长的为优胜者。这种轻松、有趣的识字方式，不仅使学生在快乐中认识了生字，而且，增强了学生互助意识，提高了学生的合作能力。
3、有趣的贴字词游戏
贴字词游戏是学生喜闻乐见的活动方式，把它引进识字教学会收到意想不到的效果。
（1）部件组合，也就是将字的两部分拆开，分别贴出来，小组合作进行组合比赛，帮部件找到家。如：学习一年级下册《识字4》时，把“蜻、蜓、展、蚯、蚓、运、蝌、蚪、蜘、蛛、蚂、蚁”，拆开成两部分，以四人小组进行组合赛，看一看哪一个组又准又快。
（2）图文组合。一年级下册每一课都配备了生动有趣的图，可以通过看图片初步感知课文的同时进行认识汉字。如：在一年级下册〈〈识字1〉〉，教师让学生把课文中的词语写成卡片，在教学中让学生看着颜色鲜艳、生动有趣的图贴上相应的词语，并充当小老师与同学互教、互读。这样，短短十多分钟就让学生在轻松、愉快的学习中掌握了十几个字和八个词语。实践证明，引导学生运用语言材料识记生字的做法能获得令人满意的教学效果。
4、激励归类识字
归类识字在小学
一、二年级课文中占的分量比较多，也是在小学语文教学中必不可少的一项教学内容。根据一年级课文中的生字按独体字、合体字，按结构、按偏旁、换偏旁等多种方式进行归类，让学生读出字音，写出字形。采用方法：（1）用长方形纸条，一类用一个纸条；（2）用卡片、装盒，每类卡片装一盒；（3）用一本小册子，一两页写一种类型┄┄其他能够适合采用的方法都可以采用，然后进行交流（交流中先同学交流，然后分组交流，最后全班交流），交流的内容，谁写得对，写得多，谁写得少，谁错的多，谁写得认真，工整等等。交流后评一两份优秀作品，老师收集后贴在展示台或显眼处，这种方法两三周开展一次，这样对识字能认清字形结构，同音字的比较，形近字的比较，增强辨别能力，使识字的效率会较大提高。
5、科学的激励机制，也是激发学生快速记忆生字的好方法。在设立展示台的同时，推出了相应的措施，如：“看谁的红花多”，把争夺红花和记忆生字结合起来。首先，把学习部首查字典方法和小红花竞赛结合起来。第一册要掌握的偏旁、部首比较多，学生每学会一个部首，教师就奖励一朵红花，学会部首查字典方法就奖励两朵，学生的学习热情一下子就激发起来，教师马上利用一节课教会学生一些常见的偏旁、部首；一节课教会学生部首查字法；最后让学生回家用部首查字法识字，很快提高了学生记忆生字的能力。另外，把这一激励机制不时渗透在识字教学中，提高了识字的效果。
三、开发学本资源，扩大识字量
如何开发这一“学本”资源，拓展学生的识字量呢？我们在这方面不断探讨。我们很重视集体备课互相钻研教材，挖掘每一课的汉字拓展内容。在教学中重视分时间拓展。如，预习拓展，在学习新课生字前，指导学生认识相关汉字。教一年级下册〈〈识字4〉〉一课前，教师布置学生回家自制动物名卡片，一上课就让学生展示自己认识的动物名称，让学生展示、交流中，增加了识字量。
四、开展课外实践活动，提高认字效果
少年儿童的好胜心、荣誉感极强，他们总是希望自己的成绩得到同学、老师、家长的认可，针对这一心理特点，我们积极组织学生广泛开展各种识字课外实践活动。如：“课前
一、二分钟朗诵会”、“故事会”、评选“认字大王”活动，对学生的点滴进步及时表扬与鼓励，让学生真正体会到识字其乐无穷。在学生有了一定的识字量后，开始用自己认识的汉字说一句话，让家长帮助记录下来，或给父母亲朗读几句自己喜欢的句子，然后每天利用课前几分钟开展汇报比赛，比一比谁的句子最好，谁读得最好。充分利用休息日让学生回家读一两个自己喜欢的童话故事，然后每周五读书课里互相交流，评出“故事小能手”。不但使学生有了积累资料的好习惯，还提高了学生的口头表达能力，认识的汉字也越来越多。
识字是学生的阅读和写作的基础之一，小学一年级阶段的识字教学既是重点又是难点。学生越要打牢基础和增长知识，教师越要去苦。教师要站在这样一个地方位置，提高自己的素养，爱于奉献。只要我们教学中有益的运用方法，激发兴趣、大量识字，学生阅读能力会更上一层楼。
第18篇：潍坊公告
潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告
为深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，根据省委组织部统一部署，经市委研究决定，面向全市公开选拔市直部门（单位）部分副县级领导干部。
一、选拔范围
潍坊市各县市区和市直党政群机关、事业单位符合报考条件的科级干部。
二、选拔职位和数量
共20个职位，分别是：
1、潍坊市纪委副县级领导干部1名；
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任1名；
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任1名；
4、潍坊市民主党派秘书长1名；
5、共青团潍坊市委副书记1名；
6、潍坊市妇联副主席1名；
7、潍坊市公安局副县级领导干部1名；
8、潍坊市计划生育协会副会长1名；
9、潍坊市审计局副局长1名；
10、潍坊市投资创业服务中心副主任1名；
11、潍坊市供销社理事会副主任1名；
12、潍坊市区域经济发展合作办公室副主任1名；
13、潍坊市地方史志办公室副主任1名；
14、潍坊市国有资产经营投资中心副主任1名；
15、潍坊市农业综合开发办公室副主任1名；
16、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任1名；
17、潍坊火车站广场开发管理办公室副主任1名；
18、潍坊市食品药品稽查支队支队长1名；
19、潍坊人民广播电台副台长1名；
20、潍坊市峡山水库管理局副局长1名。
三、报考条件和职位要求
凡符合报考条件和相应职位要求者，方可报考。
（一）报考条件
报考者除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备下列资格：
1、任正科级领导职务2年以上，或任副科级以上领导职务5年以上（任职时间截止2011年6月30日）。团市委副书记职位除外。
2、年龄45岁以下（1966年7月1日以后出生）。任副高级以上专业技术职务的，年龄放宽2岁。
3、具有大学本科以上学历。
4、近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
5、符合干部任职回避规定。
6、身体健康。
（二）职位要求
报考以下11个职位，还应符合下列要求：
1、潍坊市纪委副县级领导干部，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2年以上基层工作经历。
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事政法工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
4、潍坊市民主党派秘书长，应为全日制大学本科以上学历，有2年以上基层工作经历。
5、共青团潍坊市委副书记，应为中共党员，全日制大学本科以上学历，30岁以下，任正科级领导职务1年以上或副科级以上领导职务4年以上。
6、潍坊市妇联副主席，应为女性，中共党员，全日制大学本科以上学历，40岁以下，有2年以上基层工作经历。
7、潍坊市公安局副县级领导干部，应为中共党员，现在公安机关工作、且满5年以上。
8、潍坊市审计局副局长，应为非中共党员，审计学、会计学、统计学、经济学、财政学及相关专业毕业，或有3年以上审计、财政（财务）、统计工作经历。
9、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任，应为交通工程、地质工程、道路桥梁工程、土木建筑工程及相关专业毕业，或有5年以上路桥工程建设工作经历。
10、潍坊市食品药品稽查支队支队长，应现从事食品药品监督管理工作、且满5年以上。
11、潍坊市峡山水库管理局副局长，应为水利水电工程、水资源工程、水产养殖学及相关专业毕业，或从事水利、水电、淡水养殖工作5年以上。
工作经历截止时间为2011年6月30日，年限按足年足月累计。 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，以及存有其他影响提拔使用问题的，不得报考。
四、方法步骤
1、动员部署。召开专门会议进行动员部署，在新闻媒体发布公开选拔公告。县市区和市直部门（单位）按照部署要求，做好宣传发动工作。
2、推荐报名。采取个人自愿、民主测评、组织推荐相结合的方式报名，每人限报一个职位。各县市区、市直部门（单位）要认真组织符合条件的人员报名，并严格把关。对报名者，在其所在单位民主推荐干部范围组织民主测评，凡得推荐票不过半数者，取消报考资格。县市区推荐的人选，要征求县级纪检（监察）、检察机关和信访、计生、防邪教办等部门的意见。在此基础上，各县市区委组织部、市直部门（单位）党组（党委）根据民主测评、征求意见情况和干部现实表现，集体研究提出正式推荐人选，统一上报。
3、资格审查。潍坊市公开选拔工作办公室按照报考条件和资格，对上报的推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
4、笔试。按照省委组织部统一部署，参加全省笔试联考。坚持“重实绩、重公论、重基层”，确定加分要素。
根据笔试成绩与加分后的总分数，由高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为5：1。
5、面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、组织协调、创新意识、语言表达等方面的能力，突出测试解决实际问题的履职能力。面试实行“大评委制”，评委由两部分人员组成，一部分从潍坊市外聘请，一部分从潍坊市市级“两代表一委员”中确定。面试总分为100分，外地评委和市级“两代表一委员”分别按80%、20%的权重赋分。面试结束后，当场公布成绩。
根据笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3：1。
6、组织考察。组织考察组，采取民主测评、个别谈话、延伸考察等方式，全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，并征求执法执纪部门意见。
7、研究任用。市委组织部部长办公会听取考察情况汇报。按照干部管理权限，提交市委组织部部长办公会、市委常委会票决任用人选。
8、任前公示。对确定的任用人选，向社会公示，无影响提拔使用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名；公示期间发现问题的，一经查实，取消其任用资格，空缺名额不再递补。
任用人选实行试用期制，试用期1年。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。
五、组织领导
公开选拔工作在省委组织部和潍坊市委统一领导下进行，成立公开选拔工作领导小组，下设办公室，负责组织实施。潍坊市纪委（监察局）派员全程参与，搞好监督。笔试成绩、面试成绩、考察人选、拟任人选等相关信息，及时在媒体公布。设立监督举报电话（878908
6、
878908
1、8789076），广泛接受社会监督。对公开选拔中出现的违纪行为，按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
1、时间安排。根据省里的统一安排，联合公选工作于6月1日发布公告，2日—9日组织报名，19日笔试，整体工作于7月底结束。
2、报名地点和上报材料。报名地点：潍坊市公共行政服务中心四楼第四会议室（潍坊高新技术产业开发区东方路与东风街交叉口）；报名材料：推荐报告、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》各一式两份，以及WORD文档电子版；本人身份证、学历学位证书、相关干部任免文件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩照4张及电子版（JPEG格式）等。
3、笔试地点和面试时间、地点等另行通知。
4、《潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告》和《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》等，可登录潍坊组工网站（）查询、下载。
潍坊市公开选拔工作办公室联系电话：1886675767
8、18866757679。
本公告由中共潍坊市委组织部负责解释。
潍坊市公开选拔工作办公室
2011年6月1日
第19篇：潍坊中考
2012潍坊中考Ⅷ．书面表达(本题20分)
假设你是Li Ping，潍坊十八中的一名学生。请根据提示写一封约120个词的英文信和一个英文信封。
信息提示：
收信人姓名 Jim
收信人地址 438King Street New Tom,Sydney Australia
写信人姓名 Li Ping
写信人地址 188 East Dongfeng Street Weifang,Shandong China
写信内容 简介潍坊，简介潍坊18中，学校生活，个人
写信日期 2002年6月23日
英文信封：
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信的正文：
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VIII英文信封
Li Ping
188 East Dongfeng Street
Weifang, Shandong, China
Jim
438 King Street, New Town
Sydney, Australia
信的正文
188 East Dongfeng Street
Weifang, Shandong, China
June 23, 2002 Dear Jim,
How are you? I\'m very glad to write the letter to you.My name is Li Ping.I\'m a Chinese boy.I\'m from Weifang, China.Do you know Weifang? It\'s a beautiful city in Shandong.It\'s a kite city.I study in No.18 Middle School.Our school is very beautiful.I\'m in Cla 1, Grade 3.There are 24 claes in our school.We study Chinese, maths, English and other subjects.I like English very much.I like playing computer games, football and watching TV.I have many good friends.We help each other.There are three people in my family.They are my father, my mother and I.I want to make friends with you.Please write to me soon.Welcome to
Weifang.
Yours Li Ping
第20篇：潍坊医学院
潍 坊 医 学 院
关于表彰2005-2006学年学生工作先进集体、先进个人的
决 定
2005--2006学年，我院学生工作认真贯彻落实党的十六大和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，以全面实施素质教育，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标，以迎接教育部本科教学评估为契机，以贯彻人本思想，提高人才培养质量为重点，开展了大量卓有成效的工作，在学生教育、学生管理中取得了优异成绩。全校学生刻苦学习，锐意进取，在学习、工作等方面涌现出大批先进集体和先进个人。为宣传他们的事迹，推动我校学生工作在新的一年里再上水平，经研究决定，对本学年评选出的“先进班集体”、“十佳大学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”予以表彰奖励，对在全国、全省各类比赛中取得优异成绩的同学，授予“特殊贡献奖”荣誉称号。
希望受到表彰的集体和个人戒骄戒躁，严谨求是，勤奋进取，再创佳绩。全校同学要以他们为榜样，刻苦学习，努力工作，进一步增强历史使命感和责任感，以优异的成绩为我校校风、学风建设，为学校改革、建设和发展做出新的更大的贡献。
附：2005-2006学年学生工作先进集体、先进个人名单
二00六年十月十三日
1
一、先进班集体（44个） 研究生部2004级2班
临床学院2002级本科8班
临床学院2002级本科12班
临床学院2005专升本2班 临床学院2003级本科7班
临床学院2003级本科15班
临床学院2003级本科17班
临床学院2003级本科19班
临床学院2003级本科23班
临床学院2003级本科27班 临床学院2004级本科3班 临床学院2004级本科10班
临床学院2004级本科11班 临床学院2004级本科15班
临床学院2004级本科22班 临床学院2004级本科31班 临床学院2004级本科34班 临床学院2004级本科36班
临床学院2004级本科39班
2 临床学院2005级1班 临床学院2005级4班 临床学院2005级5班 临床学院2005级6班 临床学院2005级11班 临床学院2005级12班 临床学院2005级21班 临床学院2005级22班 临床学院2005级23班 临床学院2005级25班 卫生管理学院2005级管理1班 卫生管理学院2005级营销班 卫生管理学院2005级专升本班 麻醉学系2004级1班
麻醉学系2005级2班 护理学院2003级本科2班 护理学院2003级本科3班 护理学院2004级本科2班 护理学院2005级本科1班 口腔医学院2004级2班
人文社会科学学院2004级心理班医学影像学系2003级
预防医学系2004级预防班
成人教育学院2004级专升本1班
成人教育学院2005级专升本1班
二、十佳大学生（10人）
袁航
张云霄
马琳颖
孙娜
原福松
赵令帅
杜虹
许国峰 刘玉霞
邵爽
三、特别贡献奖（19人）
宋伟 周璐 袁航 王淑雅 迟海娇 刘文帅 孙淑霞 王丰磊 于海 商建磊 李澄云 赵修世 辛文英 张伟 刘国华 王玉宁 徐月迪 毕斯凯 马怀真
四、优秀学生干部（342人） 研究生部：（12人）
杨晓明
王振东
孔令亭
徐
东
王
静
刘世超
罗
盛
纵
敏
孙学成
王
坤
韩笑利
刘建亮
临床学院：（196人） 临床学院2002级：（16人）
杨进东 魏吉超
路
康
王小良
王庆法
边
琳
李文博
王
刚 郑
伟
杜
琳
刘海鹏 楚晓华
娄
斌
贾 芹 金增亮 许卫强 临床学院2003级：（41人）
孙
晖
满振涛
赵宏俊
卢文坤
张圣军
赵子臣
李
振
和晓斌
李
峰
张福荣
聂孝伟 李银光
温国英
黄淑娟
孙洪福 王
帆
史
悦
崔忠惠
施明亮
姜绪涛
丁炜宏
崔希刚
李乃坤
代
兵
4 王
会
付红娟
孙继树
姜
峰
杜科霖
张维杰
任珊珊
袁
航
张
震
丁
溧
周慧超 王
一
商建磊
付宝琛
张伟强
黄炜杰
董
洁
临床学院2004级本科：（44人）
张家鑫 刘 伟 宋 磊 杨 帆 王舜生 张 杰 刘晓辉 杨 雷
刘 明 陈仲全 汲海涛 姜兆磊 刘东栋 王利瑞 陈云祥 宋家栋
徐基亭 王 海 王 生 胡光富 余慧立 吕增强 孙 娜 边 曦
陈菲菲 赵金忠 高坤林
刘祖光 潘
丽 曹志斌
赵真珍 徐海倩 杨
昊 马凌燕 朱海波
林 琳 柏建军
潘
超
林经纶
张广森
刘
阳 周
哲
费 晓 余 欢 临床学院2004级专科：（34人）
张桓瑜
代
莉
马西栋
盛
帅
苏龙翔
于明子
高玉盛
刘存勇 邱镜丹
李
强
马志杰
牛瑞超
成
伟
吴德光
王德云
冯
磊 徐甲超
李小荣
李纪岗
王
奎
薛新颖
孙东娃
王淑雅
胡
超 周
晓
张
晓
王
宁
朱宝龙
陶雪梅
张
帆
王永芹
刘玉霞 邢
萌
张海文
临床学院2005级：（61人）
高
帅
王亚楠
刘
虔
张聪聪
崔清昱
杜
震
赵立宁
贾荣梅 沈
飞
范少鹏
官
伟
姚丽莎
邱
涛
殷
静
王
青
王岩斐 王东东
曹健锋
赵
惠
刘晓倩
牛鹏飞
邱世超
杨
峰
葛
莉 乔秀丽
浦玺斌
张
月
赵术涛
郭
卉
周
森
郭
翔
蓝
祥 秦延恒
姚增武
周
玮
曹
宁
曹
军
康沙沙
徐国栋
狄青海
5 李
倩
谭
震
陈
磊
李炳强
申海翠
张文涛
高玉峰
于洋洋 侯晓冬
张广栋
汤保东
李
宁
管
栋
姜俊强
段孝楠
武广东 尹
航
赵亮亮
孙国莉
路敦琳
徐亚涛
卫生管理学院：（41人）
尚
鑫
王法宗
刘
堃
逄增宝
杨振邦
石文颖
张祚海
王从从 刘冬梅
许利刚
李晓琳 韩雯雯
刘慧宇
陈
超 崔景莲
张
娟
孙少君 董臣敏
路永伸
禄延华 宋保华
护理学院：（22人）
朱翠平
赵小静
孙瑞娟 吴
青
杨蕾鹏
刘
宏 卢
亮
何
娜
臧婵媛 麻醉学系：(27人)
陈海亭 周 娜 刘甜甜 赵晓明 邓红燕 孙珊珊 王明玲 张云霄 柴 斌 于 宁 汤 洁 张 甦 口腔医学院：（11人）
王耀钟
李建伟
林浩志 金
晶
毛
敏
于
宇
穆俊佳 苗
蕾 郑加营 陈志青 邢江丽 陈艳红 马琳颖 刘 浩 王丰磊 董玉明 王
伟 刘
鑫 徐晓玉 周垂瑜 毕晓丹 张
欣 史才兴 于 杰
王志强 张福利 包 菊 王素霞 尚卓伟 吴爱勇 陶
诚 秦亚军 王延冰 荣山伟 胡法梅 刘登科 李 婷 郑 曼 李永春 李金涛 宋晓磊 曹程章 鞠友杰 赵燕芳 王奎学 孙 鹏 王维法 马 飞 宫鲁梅 耿
铖
邴燕娥 马成栋 张朋波 李
冉 李俊杰 潘 强 刘 斌 姚福旺 杨
丹 6
人文社会科学学院：（13人）
李国山
赵文涛
刘
娟
孙开岭
陈延涛
吕锦涛
高雪琪
刘
鹏 田圆圆
范
兵
丁雪凯
吴永浩
任少飞 医学影像学系：（6人）
冯 丽 张金铎 周云峰 李 冰 徐广洲 关 祥 预防医学系：（4人）
姜永晓 任高飞 王岩松 冀贞浩 基础医学教学部：（2人）
石剑飞
李天景 外语教学部：（1人） 高继林
成人教育学院：（7人）
姜
琳
孟祥栋
王
谡
李
斐
五、三好学生（866人） 研究生部：（25人）
焦玲艳
陈
明
刘
艳
杨
进 王峻清
孙能宏
夏德涛
宋
伟 边俊士
魏
蕾
王明亮
周海军 张福琴
临床学院：（581人） 临床学院2002级：（66人）
刘志翠 宓为峰 郭 冲 邢华苑
毕文斌 张华伟 甄玉青 张
磊 张晟宁 许
超
高玉臣 吕军城
薄学军 王雪静
陈珊珊 李方军
苏顺业 高 萌 郭 英 王
东 吕欣然 罗艳华 孙占波
李 程 刘晓静 韩美杰 季 红 郭珊珊 田本超 周 晶 张正君 周 娜 李 坤 毕玉华 林 宁 陈起帅 袁 龙 鲁盛华 牛国宇 刘伟宁 封 泉 程建建 王晓琳 苏彤星 刘 丽 刘 潇 魏晓菲 单正飞 匡新宇 荣晓峰 花小勇 隋德帝 许桂祥 程 涛 潘栋超 孙金山 綦 鹏 刘丽梅 柏广涛 刘永亭 于路佳 张 静 张建锐 范韶光 于瑞龙 杨翠翠 黄翠萍 高 红 孙晓娟 殷江霞 王丽君 麻艳艳 赵莹莹
临床学院2003级：（124人）
杨广远
张明红
赵春霞
张
群 王莎莎
孔祥亘
朱
芸
李雅妮 孙
宁
刘
帅
宋超宇
刘亚梅 金海强
张
斌
李
影
王
梅 刘尚龙
赵中松
刘
鑫
景光婵 崔红学 李丹丹
殷学良
石晓亮 沙艳会
史艳霞
李
璐
刘忠可 徐文君
杨根欢
刘袁静
李子强 阚世锋
贾鲁卿
王
凯
王
欢 刘莹莹
郭秀娟
张婷婷
王春晖 江玉华
殷
娟
杨晓飞
唐缘缘 徐小凤
张中山
盛红玲
耿艳艳 姜丽丽
徐栋花
李惠婷
张荣超
王术明 孙文强 席
静 李
明 于新明 赵兴花 刘
晖 张
婷 李
晶 王明明 张全文 连国栋 王明友 于海群 张海燕 李 宁柴召强刘琛琛赵
虹王海燕李
敏张丽娜刘红臻王
雪辛杰华孙洪平张
弛孙
川史莎莎程海梅高 伟 王红艳 侯伟伟 侯燕燕
张景伟
李林萌
窦峰诠
孙
香
李
丽
蔡淑静
丰
华
张
莹
陶君梅
崔凤鸣
宁大建
刘
静
丁振山
刘存飞
于国鹏
郎军涛
刁玉梅
王海涛
宋立坤
李国恒
王海萍
赵希坤
韩
凯
王艳菊
孟彦辰
刘希红
杨仁猛
王凤华
赵
艳
耿
菁
孙之鹏
杨
梅
田
华
刘慧贤 尹小玲
刘
杰
王
冠
王莎莎
张丽娟
邢绍强
王晓辉
邢增慧 林新宇
周晓红
宋晓莹
王晓玉 临床学院2004级本科：（108 人）
王宝宝 任 婧 金 磊 谭晓静 庄新荣 宗焕涛 沈亮亮 李 鹏 高坤林 宋浩杰 李明伟 张 宁 陈西良 冯岩岩 苏
艳 张善兰 齐浩山 李
娟 王素芬 候菲菲 孙晓花 付 春 王新燕 秦明明 余 欢 刘 凯 刘 霞 马
云 杨婷婷 郝亚平孙佳佳 刘海平李景平丁 振 曹晓辉 潘 丽 姜雯雯 于笑笑 魏 娜 褚爱霞 周世梅
周 璐 李彩娜 王少强 玄洪雷 杨海燕 聂玲玲 吕孝欣 孙 娜 周 晓 杨洛宁 周 姗 冯学强 王桂艳 陈见友 彭秀梅 林
琳
王程程 邹存华 徐海倩 临床学院2004级专科：（83人）
吴倩倩
孙彩凤
肖
芳
金淑飞 游云红
庄
超
王
宁
张金艳 王
敏
冯
华
王丽丽
孟
娜
宋 伟 赵华山 许 琦 张成才 刘钧天 秦秀美 栾晟洁 杨 昊 战
军 于方方 麻晓燕 张
薇 赵 静
冯伟伟 单倩倩 贺 珂 纪志欣 孙玲洁 冯 伟 刘玲玲 张 泉 石文洁 马国忠 蒋华芳 杨晓萌 张晓丽 曹菁菁 綦文慧 郑清华 孙冠星 齐琳婧党玉洁俎 明狄红红刘
阳 陈 飞杜云霞李晓娟杨 鹏王凌雁林庆玲施双廷张
娜张
晓李小雪付
亮 杨树琳 尹晓琳 刘 敏 姜兆磊 丁 楠 宫 庆 孙 伟 崔风云 汝艳辉 陈
梦 张 倩 吴
芳 魏善英 李宝林
张
琪
姜兆静
薛新颖
陈
琪
石其光
郝良芳
李
倩
杨
璐 张国虹
赵广亮
赵 蕾
刘
娟
刘玉霞
朱振惠
胡
芹
袁美玲 朱仲丽
刘艳飞
张 琪
张
丽
王宝萍
焦晓磊
刘丽敏
巩凤超 周
琦
刘凤娟
吕雅素
陈颖彬
王
深
刘
斌
刘金贵
刘兆霞 张
云
王德云
董
云
李明征
冯
磊
孙经经
张晓琳
崔
文 张玉学
李春秀
匡
健
岳
敏 李
娜
玉章锋
薛
梅
刘俊衡 齐晓洁
栗睿睿
阚春波 临床学院2005级：（200人）
钟晓菁 吴暖暖 孙晓娜 高 庆 孙丽丽
崔艳欣
陈
朔
王丽倩 刘俊伶
李
鹏
李
玲
宋义祥 张正奇
刘雨帆
贾飞飞
杨丽敏 王海斌
高
雯
刘
杰
吴磊磊 卢
男
李增亮
张
楠
刘学娜 张立英
丁晓辉
赵发明
臧学峰 谢
平
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鑫
张敏敏
李海明 王立萍
周东升
孙茂芳
马丽丽 荆
强
乔秀丽
王欣欣
牛
婷 张晓东
王文磊
吕昌敏
沈大伟 宋娟娟
李
静
李静静
蒋婷婷 孔
群
郝
菲
邱
雪
刘
宁
王
娜 曾现国 牟洪娜 申
妍 纪永健 王东飞 高
媛 尹国阳 丁
静 宋
芹 宋明宇 郑丛丛 宋
阳 王
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振 赵永英 王明明 卢志杰 郭倩倩 王帅帅 李庚源 宋亚兰 高
明 满珊珊 王清云 孙会振 孙
腾 吉章阁 谭伟强 王筱芳 王学鹏 于红霞 张国恒 刘宋云 孙艺万 胡晓琳 徐
菲 肖显超 董
航 彭珍燕 刘晓明 陈霄雷 赵
静 陈
舟 赵
娜 葛春蕾 孙慧芳 陈
雪 刘
鹏 宗
仁 王聪聪 来永光 李云园 高娟娟 李虎祥 田学东 单晓宇 李昶田 李光璞 金超虹
崔雪鸣
泮长存
高亮亮
刘
敏
邱
悦
徐慎艳
张
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靳大丽 陈
翔
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刘
君
刘
敏
龙
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窦
雯
杨圣光 袁
丽
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刘
源
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郭西常
于
帅
张秋菊
卢国伟 孙明霞
刘亚婧
牟雅妮
王
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黄
涛
高
飞
张相伟
朱启鹏 孙玲玲
邵
霞
许
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苏艳华
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王
群
王仁栋
徐群亮 张晓芳
周济敏
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伟
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孟
威 刘秋燕
孙志民
刘保睿 朱
倩
吴晓淋
邱
捷 朱连彬
王
欣
潘旭亮 张尊磊
徐国敏
杨海燕 卫生管理学院：（58人）
苏清香
陈
雯
张晶晶 张志英
孙
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陈
超 孙少君
张
娟
张
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莎
孙淑霞
刘晓庆 司
向
朱晓丽
吕民红 吴娅萍
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李宁宁 李清清
王金涛
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梦
张雪丽 护理学院：（68人）
庄辛福 邓
田 李晓明 孙敏敏 王
乐 李
燕 刘
虎 杜相学 李
阳 李
琳 宋玉娥 万亚妮 李
斐 马娜娜 李
健 莫玉洁 沈壮迎 赵俊玲 马
呈 范振华 孙运博 刘
艳 代
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明 姚素洁 刘
莺 马淑娴 王建平冯伟倩 韩梅丽 张辛杰 李
慧 甘宜超 石雪梅 李绪宝 刘慧宇 陶
诚 郑加营 潘建超 杜小冰 杨美琴 孔祥跃 陈
彦 窦
萌 郭小璇 李金星 唐秀花 初笑宇 王
丽 滕
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慧 付雪丽 徐
慧 张
婧 王莹莹 陈仁玉 曹金聚 张炳芳 潘
斌 曾琼琼 孟
晓 王琳琳 衣丽萍 王大伟 谷体健 张娜娜 张
超 孙圣洁 11
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卢秀花 高珊珊
贾淑芹
郑瑞兰
李香凤
马琳颖
丁
慧
孔曙光
周
玲 刘丽君
李
芳
董翠霞
张燕燕
赵焕焕
汪文玲
李燕梅
孟鹏飞 刘
丹
王
真
粱惠惠
王津津
刘
芳
刘利静
赵荣荣
刘
青 孟翠萍
侯丽娜
葛平艳
宋惠惠
崔春燕
张传红
李赞武
李玉洁 刘
君
于妮妮
卓晓青 王娟娟
任晓丽
董永珍 杨南南
季祥云
李延岭 郭晓迪
李玉蕊
朱洪霞 麻醉学系：(40人) 王丽娟 冯 靖 李彩娟 丁兆霞 薄靳华 王德亮 汤 洁 邱 方 孔德芳 娄保锋 邹 鑫 尹秋稳 李 蕾 赵以林 王 晓 口腔医学院：（23人）
官群立
吕暁飞
张丰雷 程亚楠
杜美娟
孙益虎 王玉霞
张平平
马伟宁 人文社科学院：（14人）
颜秋实
侯秀梅
孔祥礼 冯翠莹
王
猛
王翠洁
陈克娜 初惠元 梁超超 陈立男 尹红娟 况倩倩 林 丽 赵松燕 徐传英 高振华 高
娜 林夏莲 李
玲 郑伟汐 杨肖军 许晓明 李
莉 孙雪青 孙华秀 李会清 吴雪梅 刘晓旭 韩玉敏 张文杰 王甜甜 邵
爽 刘子艳 李立霞 徐象瑾 马芳芳 姚 波 包 菊 王娟娟 张维亮 张本厚 王明一 姜春苗 陈艳艳 丁
璐 曹国霞
张秀秀 崔晓晴 崔淑芳 孙 茜 姚福旺 徐国田 夏 青 张 雪 原福松 林婷婷 杨晓萍 王
铎 张
伟 尚
雪 常维英 董贝贝 张 甦 孟 涛 刘玉华 张 涛 孙
慧 李凤梅 陈静静 12
医学影像学系：（11人）
孙铁峰 孟晓娇 葛文璇 张海彬 孙文萍 刘凤杰 李学达 卢金秀 刘 芸 吴增杰 汪 娇 预防医学系：（10人）
李 静 刘 松 刘 倩 赵龙超 赵 帅 王晓丽 孟显峰 陈晓光 尹翠萍 刘秀玮
基础医学教学部：（4人） 张照萍
庄
祎
宋双双 外语教学部：（3人）
马泽玲
高曼丽
尚沙沙 成教学院：（29人）
孙
立
李
琦
王文玲 李雪涛
游晓萌
宋
萍 车玲玲
魏
磊
杨增联 刘
雯
李
敏
郭
瑜
李少霞 荆
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华张小翠李
雪高
霜李莎莎何振涛孙海琳王京明朱文娟马慧洁 徐杨杨
吴丽燕
赵
艳
张卫芳
李
丽
孙丽红 13
关于表彰2005―2006学年度
“先进学生分会”、“红旗团支部”、“先进团支部”、
“模范团干部”、“优秀共青团员”的决定
附属医院团委、各团（总）支部、学生分会：
过去的一学年,在院党委和团省委的领导下,我院团的工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以迎接国家教育部本科教学评估为契机，以培养全面发展的医学事业人才为目标,认真贯彻落实党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神，围绕学校党政中心工作,紧扣素质教育主题, 进一步加强了思想政治工作和团组织建设, 稳步推进了大学生社会实践、素质拓展计划、科技创新活动和学生社团工作, 校园文化生活更加活跃,团的基础性工作更加规范。广大团员青年爱岗敬业,刻苦学习,勤奋工作,在教学、医疗、科研、管理、后勤服务等各项工作中发挥了先锋模范作用,涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进,推动我院团的工作不断发展,团委决定对本学年评选出的临床学院2004级第一学生分会等3个学生分会、临床学院2002级本科4班团支部等31个团支部、杨媛媛等227名团干部、陈彦波等585名团员,分别授予“先进学生分会”、“红旗团支部”、“先进团支部”、“模范团干部”、“优秀共青团员”称号,并予以隆重表彰。
团委希望受表彰的先进集体和先进个人,要戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩；希望全院各级团组织和广大团员青年要以他们为榜样,在新的一年中,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚持党建带团建，不断提高自身的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，团结奋斗,求真务实，锐意进取，开拓创新,为学校的改革、建设和发展作出新的贡献。
附件：
1、2005－2006学年度“先进学生分会”名单
2、2005－2006学年度“红旗团支部”、“先进团支部”名单
3、2005－2006学年度“模范团干部”、“优秀共青团员”名单
共青团潍坊医学院委员会 潍 坊 医 学 院 学 生 会
二00六年十月十二日
附件1：
先进学生分会（3个）
临床学院2004级第一学生分会 临床学院2005级学生分会 麻醉学系学生分会
附件2：
红旗团支部（11个）
临床学院2002级本科4班 临床学院2003级本科13班团支部 临床学院2003级本科16班团支部 临床学院2004级本科24班团支部 临床学院2004级本科39班团支部 临床学院2005级本科2班团支部 临床学院2005级本科20班团支部 卫生管理学院04级法学1班团支部 麻醉学系2005级专升本班团支部 护理学院2005级本科2班团支部
15 口腔医学院2005级2班团支部
先进团支部（20个）
研究生2004级1班团支部 临床学院2002级本科5班团支部 临床学院2003级本科8班团支部 临床学院2003级本科10班团支部 临床学院2004级本科9班团支部 临床学院2004级本科17 班团支部 临床学院2004级本科12 班团支部 临床学院2004级本科29班团支部 临床学院2004级本科38班团支部 临床学院2005级本科 10班团支部 临床学院2005级本科17 班团支部 临床学院2005级本科9 班团支部 临床学院2005级本科16 班团支部 麻醉学系2002级1班团支部 卫生管理学院2004级管理班团支部 护理学院2004级本科1班团支部
人文社会科学学院2004级劳动与社会保障班团支部 成人教育学院2004级专升本1班团支部 预防医学系2003级预防班团支部 附属医院第三团支部
3：
模范团干部（227人）
16
附件
研究生（4人）：杨媛媛 刘艳 王俊杰 郭凤英
临床学院2002级（16人）：李鑫 张欣 李峰 王蕊 陆晓姿 葛绣山 于渊 于蕊 李瑞国 矫磊 田艳梅 刘琳琳 李密密 冯婷婷 徐惠新 耿华云
临床学院2003级(30人)：宋媛 张琨 尹肖雯 张修塨 张言斐 李栋 马飞苗春霞 李婷 刘林娜 刘静 赵美 王成吉 康宗省 董文静 李春芳 辛超 朱萌綦雯雯 王文英 庞文文 党姗姗 姜元培 于慧博 任珊珊 杜然 霍颖颖 徐姗姗 杨暖 刘鑫
临床学院2004级第一团总支(26人):董琳 卢昭昭 郭婷 贺珂 纪志欣 苏艳 李欣 范琳琳 刘敏(９班) 辛全娟 张欣 辛静 郝亚平曹晓辉 张绪特 辛颖 丁文 刘延晶 宋娜 郭静 张文朋 管磊 周晓 邹存华 王桂艳 李印虎
临床学院2004级第二团总支（20人）：邓志华 张金艳 刘圆圆 鲁亚蕊 丁晓明 崔青 王晓凤 张桂霞 程相阵 徐玉静 徐晓静 段翌 籍晓静 王青青 于雪妮 付晓颖 岳敏 王慧 方秀梅 曹怀双
临床学院2005级（48人）:于洋 窦晓卫 张晓舟 徐雪 刘艳君 刘芳 官伟赵晓燕 商娜 于楠楠 赵亮 张述升 荆凡静 刘丽 宋晓玲 陶蓉 王曰婷 韩笛肖平平孙百灵 燕丽 郑晓 刘璐 祁佳 柏艳清 杨莉 金玉琴 房玲 高红雷
信玉静 井娜 刘航宇 许银 赵清香 杨美琴 张笑 徐红 赵乾 刘敏 宋玉祥 刘红 王玲 陈婷婷 赵旋 袁媛 高洁 李娴 张林
卫生管理学院（15人）: 蒲蕊 田长美 王丹 李巧 王文菲 陈玉恒 张洁 邢湉 张强强 宋晓磊 李明 王雪 毛洁 高华 刘斐斐
麻醉学系（9人）：李秋杰 李晓 王沂禄 郑曼 刘贝贝 秦璐 杨君萍 陈蓬 彭贞丹
护理学院（18人）：王颖 孙英梅 李彩霞 冯静 史玲梅 张太栋 唐静萍 史霞 祝敏 于永香 吕清莲 王彦 张健 宋文静 卢亮 宋珊 隋艳 张华钰
口腔医学院（6人）：刘玉晶 时瑞瑞 范欣 李双双 安迪 赵飞
人文社会科学学院（6人）：杨春燕 王志新 刘倩 脱静静 朱清 尹雪梅 基础医学教学部(2人): 杨建荣 吕晓婷
预防医学系(8人): 杜来玲 张志刚 顾长美 李鹏 于海 钟加鹏 杨晓红
17 刘维量
医学影像学系（3人）:辛顺宝 潘文晓 郑程程 外语教学部（1人）：李英
成人教育学院（7人）：葛彭彭 赵朋 王玉慧 明雪 姜兆伟 岳伟 史洋 附属医院（6人）：刘静 王英 王海萍 王保强 刘宏 孙莉宁 基础部教工支部（1人）：汲蕊
机关教工支部（1人）：郭健美
优秀共青团员（585人）
研究生（10人）：陈彦波 张艳丽 淑娜 李琰 于继强 顾林萍 王永阔 石娟 牛家增 陈士勇
临床学院2002级（43人）:杜广刚 万雪华 陈丽丽 郑慧峰 景德怀 毕蕾 杨娜 冯乐 顾磊 孙红芹 刘波 徐会 刘永杰 徐嘉宜 柴慧婷 路强 赵婷
梁桂花 刘文帅 逄利 武文浩 陈娜 刘正科 林明明 张文文 张凯 王靖 赵鹏于冉 周倩 王树彬 李秀明 张秋实 段玉双 张亮亮 刘莹 李云飞 祝文文 钟砚琳 史大伟 马雪 曲彬 王福立
临床学院2003级：（87人）张蕾 张浩然 陈晓斌 钟丹丹 高扬 孙倩李如源 钱铭 崔靖靖 姜楠 王乃宝 林敏 王明伟 王桂杰 曲楠 康洁 邹琦刘建明 张刚 付宝琛 张贤 孙佼 上官文锋 周峰峰 周涛 郭淑云 李黎 王艳崔红霞 王静静 张潇 昃峰 刘俊彦 王冠群 徐惠惠 姚敏 刘甜甜 常涛 杨静赵桂岩 董建磊 胡金娜 李一才 于海云 何恰恰 郑兆凤 李晓东 王文娟
张奇 马健利 王安国 郭金婷 刘忠坤 张立华 刘欣 于大海 张山 王稳 米虹 刘涛 常婷婷 徐文君 李伟平刘永亮 杜英杰 董洁 张玉良 刘海行 罗媛媛
封硕 赵云 李晓蕾 田萍 张毅 李述卫 郝敏 王亚芬 崔慧铎 郑金艳 张殿歧 刘佳 李海波 刘宁 张杨 韩洪春 刘玉霞 何伟
临床学院2004级第一团总支（78人）：闫桢桢 王东风 邵旋 石山平
18 石银月 祁娜 杨帆 李永峰 杜洪洋 葛安民 刘振龙 冯晓蕾 陈西良 王舜生 王臻 冯岩岩 李娟 赵华山 相沪昌 齐浩山 候菲菲 孙春蕾 孙秀丽 王红梅 王新燕 秦明明 林凤 刘玲 崔冠兴 董腾慧 高智慧 王先芳 丁佳祥 陈文娟 刘灿男 徐培培 张琰 邹炜 陈凯 孔德才 王佳佳 公衍涛 李景平刘加刚 陈云祥 宋家栋 丁振 褚立涛 张秀英 吴高峰 柳君如 李青云 张丽平刘美红 马莉 杨称称 丛瑞 柏建军 李文 程佳 马晓蕾 杨飞 和满琼 于方方 杨晓萌 吴昊 张立霞 尚恒 迟少华 范晓飞 沈红涛 李增莲 杨雯雯 焦风伟 李曙光陈杨 郑志海 于明霞
临床学院2004级第二团总支（60人）：刘振国 张君 陈金尧 李飞 孔惠庄麦松 翟振远 付兵 陈伟 闫宝锋 郑瑞新 杨强 孙磊 侯程浩 王晓玉 周宇石保昌 孙业峰 胡超 李玉力 张帆 张敏敏 高孟亮 吴军 高亮 陈鹏 荆延峰 朱全伟 刘婷 刘丽 逄锦丽 荣凯 邢澄 刘思伟 付海柱 郭晓菲 袁令兴 赵芹张秋霞 郭存冬 王淑雅 尤洪帅 刘明路 席建花 胡启生 朱凡荣 董晓斌 赵阳丁兆玉 张艳杰 宋爽 吕晓杰 胡波 张加鑫 于洋 马丹丹 杨晓娟 王艳蒂 贺晓琳 李涛
临床学院2005级（135人）:崔荣涛 李蕊 孙海燕 刘芳 王冰 李小娜
张印 潘伟 马福年 王文静 王楠 张颖 王建丽 边丽 孙鹏鹏 吉海鑫 孙娇王春芽 王宁 张洁 孟李萍 张苏 郝姝 李继业 张国荣 冯伟 赵鹏飞 毕泗宁张敏 孙灿 任庆杰 张晓燕 王桂花 刘刚 张博 高献鹏 张健 赵晶 荣若增
李欣 李小光 陈竑宇 陈敏敏 姜彬彬 高文超 岳鹏 杨宝宏 牛秋英 张书娟 王淑华 徐启南 惠云 孙启汇 宋晓 邵晓明 阚荷卿 尹彦 徐明 王中军 任红刘振兴 朱猛 张琳 丁登峰 春红 宋坤 程增霞 王芳铭 肖白丽 曲蕴慧 张涛 郭章玉 柳芳美 宋滨 李慧 杨泽垠 王萍 耿文文 张森森 范晴 杨蕾 白娥 要强 王楠 王成堂 邱学健 杨波 王鹏礼 仪琼瑶 迟文韬 牛鹏飞 谢瑞柱
刘旭东 张蕾 杜恒吏 张萌萌 臧丽 白倩玉 袁新江 于国丽 张煜鹏 聂秀涛 付莎 窦金花 郑优优 张华 李雪 朱美丽 王全滨 尉云涛 董雪 夏雪 姜俊竹 刘凯 张海波 赵凯 胡刚 杨阳 朱昱 丁明翠 贾南 房辉 辛芬 赵儒浩 丁二虎王通 林振 王松 李建华 魏文韬 张琳 尹芳芳 王金 万玉芳 许扬
卫生管理学院（38人）：徐鑫 朱北京 蒋华琳 苑德弟 张洪涛
19 郭丽 李亮亮 刘朝阳 王璐 王将军 刘尧尧 周垂瑜 王现名 金殿伟 刘少楠高飞 陈超 于克胜 张娜 张文峰 孙延祯 王佳 马霞 杨陪陪 姜庆昌 蓝震
郑媚 李奇峰 栾绍芬 吕文 贺一萌 赵臻臻 张世超 郝秀莲 张健健 王静刘江涛 孙喜红
麻醉学系（28人）：闫全章 王琼 李鹏 张群 彭佳宜 韩苗苗 刘燕 马飞方玉花 满福云 王龙才 张洪江 辛佳映 王明玲 刘玉枝 孙丰强 杨夏 周慧贾晓明 李凤利 林小雯 王继爱 赵锦宁 韩月红 张琳 扈俊华 邢瑶 任春光
护理学院（43人）：林兰香 侯芳芳 张伟 李晖 刘娜 袁翠 周连卫 赵会芳周佳 赵敏 周洪经 刘晓娜 李莎莎 于波 张跃敏 吕慧 高洁红 孟珠 魏玮于圆圆 王丽 官丽 连小涵 姚佳 张立瑶 孙淑娟 杨静 陈静 武晓燕 刘立明刘勇 刘倩 谭春蕊 杨婷婷 刘艳红 褚庆森 刘珊珊 张珊珊 王雯雯 张晓艳 吴春霞 栾凯迪 张慧敏
口腔医学院（19人）:刘珍辉 付深利 王海连 陈培申 李雪 韩娜娜 李慧马效民 高峰 张雪健 刘超 王晓芳 肖喜梅 韩文强 于清伟 陈文凤 范海涛 王凤 李天华
人文社会科学学院（11人）：尹兴凤 宋娟娟 王华 田卫卫 辛文静 邓飞 刘少华 尹训宝 张广岩 李静 李宁
基础医学教学部(4人): 赵娴 孙慧娟 张宝龙 许娜 预防医学系(4人): 张超 李园园 许国峰 李承坤
医学影像学系（8人）:朗召君 曾祥芹 沈晓君 方龙江 张秀玲 卓晓娟 于璐平曲福山
外语教学部（2人）：马娟 王萧萌
成人教育学院(7人)：李英娜 李滨 潘虹 魏同圣 林学财 刘欣 王君妍 附属医院（6人）：周爱华 牟亚男 刘文华 张波 苗洁 季民 基础部教工支部（1人）：谭永林 机关教工支部（1人）：王东海
