未打卡情况说明范文
推荐第1篇：未打卡证明单
未打卡证明单
公司名称：
未打卡证明单
公司名称：
为加强考勤管理的规范性，特决定补充原考勤通知：
若工作期间不能正常打卡，则需填写《未打卡证书单》（附表1），并由上级审批生效后交行政部备份；月末未经审批的证明单一律按无效处理。
从即日开始执行！
****有限公司
二○一一年五月六日
（附表1）
未打卡证明单
公司名称：
推荐第2篇：上班未打卡检讨书
上班未打卡检讨书
尊敬的领导：
针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。
致此
检讨人：某某人 2015年8月4日
推荐第3篇：未打卡出勤证明书
未打卡出勤证明书
姓名：日期年月日部（科）：领导签字：我因(上班、下班、全天)未能打卡，请给予出勤认可。
1.出勤者未能打卡时必须如实填写此证明书；
2.出勤未打卡证明书在当日内提交，特殊情况次日内提交，过期不予受理，按旷工处理。
未打卡出勤证明书
姓名：日期年月日部（科）：领导签字：我因(上班、下班、全天)未能打卡，请给予出勤认可。
1.出勤者未能打卡时必须如实填写此证明书；
2.出勤未打卡证明书在当日内提交，特殊情况次日内提交，过期不予受理，按旷工处理。
未打卡出勤证明书
姓名：日期年月日部（科）：领导签字：我因(上班、下班、全天)未能打卡，请给予出勤认可。
1.出勤者未能打卡时必须如实填写此证明书；
2.出勤未打卡证明书在当日内提交，特殊情况次日内提交，过期不予受理，按旷工处理。
未打卡出勤证明书
姓名：日期年月日部（科）：领导签字：我因(上班、下班、全天)未能打卡，请给予出勤认可。
1.出勤者未能打卡时必须如实填写此证明书；
2.出勤未打卡证明书在当日内提交，特殊情况次日内提交，过期不予受理，按旷工处理。
未打卡出勤证明书
姓名：日期年月日部（科）：领导签字：我因(上班、下班、全天)未能打卡，请给予出勤认可。
1.出勤者未能打卡时必须如实填写此证明书；
2.出勤未打卡证明书在当日内提交，特殊情况次日内提交，过期不予受理，按旷工处理。
推荐第4篇：上班未打卡检讨书
尊敬的领导：
针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
xx月xx日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
此致!
推荐第5篇：上班未打卡检讨书
篇一：上班未打卡检讨书
尊敬的领导：
针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。
致此
检讨人：某某人
201x年8月4日
篇二：上班未打卡检讨书
尊敬的领导：
针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
xx月xx日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50。当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
此致！
推荐第6篇：上下班未打卡证明
上下班未打卡证明
本人是部员工，工号，于年月日，因未进行打卡，未刷卡时间为 ，特此证明。
主管证明：
年月日
上下班未打卡证明
本人是工号，于年月日，因（原因）未进行打卡，未刷卡时间为，特此证明。
主管证明：
年月日
推荐第7篇：上班未打卡检讨书
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为xxxx职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于xxxx公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
xxx
推荐第8篇：上班未打卡检讨书
尊敬的公司领导：
20xx年某年某月某日，因本人粗心大意，上班未及时进行打卡，为公司考勤系统核对工天带来不便，也未我们部门抹黑。对于此事，本人深感羞愧和不安，本着严肃上班纪律、端正工作态度的初衷，本人在此进行深刻检讨，愿意接受公司的任何处罚决定；并保证引以为戒，以后坚决不再犯类似错误。如有违背，愿受加倍处罚，恳请各位同事领导督查。 检讨人：某某某 某年某月某日
推荐第9篇：上班未打卡检讨书
上班未打卡检讨书
1、上班未打卡检讨书
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为XXXX职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
XXX
2、上班未打卡检讨书
尊敬的XX：
针对本月6号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
10月6日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
XXX
3、上班未打卡检讨书
尊敬的XX：
我叫***是一名***，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本***带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
请领导放心，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。谢谢
检讨人：***
*年*月*日
4、上班未打卡检讨书
尊敬的公司领导：
20XX年某年某月某日，因本人粗心大意，上班未及时进行打卡，为公司考勤系统核对工天带来不便，也未我们部门抹黑。对于此事，本人深感羞愧和不安，本着严肃上班纪律、端正工作态度的初衷，本人在此进行深刻检讨，愿意接受公司的任何处罚决定；并保证引以为戒，以后坚决不再犯类似错误。如有违背，愿受加倍处罚，恳请各位同事领导督查。
检讨人：某某某
某年某月某日
5、上班未打卡检讨书
尊敬的XX：
针对上个月上班未刷卡这件事，给领导的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
对此我内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
XXX
推荐第10篇：忘记打卡说明
忘记打卡说明
各位领导：
本人于（具体日期及时间），由于（具体原因），忘记带胸卡（或者忘记打卡），导致当日未刷卡。特此说明。
证明人：
部门主管确认：（各部门经理）
（此说明，请按照文档的格式，全部
资源部便于核对考勤。） （你的姓名）（写申请的日期）领导批准：（） 手写。领导确认后递交人力
第11篇：应打卡未打卡提醒范本
温馨提示
亲爱的_____同事！ 我非常遗憾地看到，今天上班年月日没有看到您的打卡记录。按相关制度：考勤管理人员需看到您提前一天将审批通过的各类单据、邮件或出差计划提交给考勤管理人员（考勤管理人员不接受没有审批通过的口头或告之邮件）。
如果您对本次考勤无打卡记录有异议，请在2个工作日内将审批通过的相关单据或邮件交给考勤管理人员。逾期没交的，一律按打卡情况如实记录后提交HR部。
关于员工应出勤未出勤扣款，请查阅公司《考勤与请休假管理制度》和《2013年全国运营部门各岗位休息时间调整》，如有不详之处，请咨询HR部。 特此提醒，祝您工作愉快！
北京╳╳╳文化发展有限公司
2013年5月1日
第12篇：打卡要求及说明
打卡要求及说明
1、上班时间打卡只能允许在上班时间提前30分钟，如：7:00上
班，最早只能提前到6:30打卡，再提前为无效打卡。
2、下班打卡，上午下班可以下班时间45分钟内打卡均可，如：
12:00下班，可在12:45前打卡，再过后为无效。下午班下班打卡可在2小时后均可，如18:00下班，可在20:00前打卡均可。
3、
4、为避免重重打卡，5分钟内连续打卡只算一次。
漏打或忘记打卡，请在第二天凭《打卡补签表》，到俞静处补
登打卡记录，人员出差，请在出差回司后2天内到俞静处补登打卡。
5、根据考勤管理制度，超过上班时间5分钟打卡算迟到，上班
后超过30分钟打卡或下班提前30分钟打卡算缺勤。
6、
每周一10点，采集上周一到周末考勤数据，上报公司领导并用邮件发送给部门领导
7、
打卡记录是计算员工考勤的原始依据，请务必认真对待。
2014-08-12
第13篇：忘打卡情况说明
关于X月X日忘记打卡说明
本人X月X日正常上班，由于疏忽忘记打卡，导致当日下班未打卡。
特此说明。
说明人： 证明人：
第14篇：忘记打卡情况说明
XXX公司
忘记打卡情况说明
姓名：
部门：
忘记打卡时间：
忘记打卡原因：
部门负责人意见：
部门负责人签名：本人签名：
年月
日
第15篇：关于补签未打卡通知
关于规范补签未打卡通知
公司全体人员：
由于行政部月初做考勤时，大家补签《员工无适当打卡申报表》，可能已经忘记是否有未补签单。为了进一步完善公司制度，规范打卡，对补签未打卡做出如下规定： 1.无论何故不能按时打卡者，需在48小时内及时填写《员工无适当打卡申报表》 。
2.填写《员工无适当打卡申报表》需经直接上级批准后，交到行政部方可生效。
3.如未填写《员工无适当打卡申报表》将无考勤记录。考勤系统将识别为“缺勤”
4.超过规定补签时间的，视为无效。以缺勤计。由此造成的后果由员工自己承担。
5.《员工无适当打卡申报表》每月由行政部交由财务部。
本规定于2016年8月16日开始执行
2016年8月16日
第16篇：公司考勤打卡管理说明
公司考勤打卡管理说明
各部门、员工：
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的绩效工资核算做到有法可依，提升工资核算速度，结合我公司实际情况，特制定本规定。 本制度适用于本公司所有员工。
工作时间：周一至周五
上午8:30---12:00
下午13:00—17:00 考勤方式：公司实行上下班指纹打卡制度，全体员工自觉遵守。 打卡次数：一日二次，即早上班、晚下班各一次 补签情况：
因公外出（含出差）未打卡，应于次日填写《漏打卡补卡申请单》,注明外出日期、事由等，并要求有本部门主管证明签字。 无故未打卡或只打一次卡均视为旷工。
XXXXXX有限公司
XX.XX.XX
特别说明：
以往由于同事不注意，没有及时补签，到了月初进行考核时，都已忘记本人是否有打卡或者是外出后忘记补签，导致考勤工作严重滞后，并且考核情况不准确，打印补签单据，浪费资源，现特将考勤补签做如下补充说明，并于本月起严格执行：
（1）各位同事请认真确认自己是否有打卡，如因公有外出，请及时填写《漏打卡补卡申请单》。
（2）如有请假，请假单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。
（3）如有调休，调休单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。 注：请假、加班、调休都需要提前申请，如有特殊情况，可在事后补签，不存在月末核算时补签。 （4）办公室每月1日导出上月考勤记录，进行考勤核对时，将请假、补签核对好之后，若仍还出现考勤空缺，将不再一一通知部门或员工本人，直接按旷工处理，杜绝再出现考勤核算拖延、不准确的情况出现。
以上补充说明，请各位同事详细阅读，感谢大家的配合！
第17篇：上班忘记打卡自责说明
上班忘记打卡自责说明3篇
为上班时忘记打卡作一个说明，本文是小编为大家整理的上班忘记打卡自责说明，仅供参考。
上班忘记打卡自责说明篇1：
本人X月X日正常上班，由于疏忽忘记打卡，导致当日下班未打卡。
特此说明。
说明人： 证明人：
上班忘记打卡自责说明篇2：
上下班未打卡证明
本人是 ____________部员工____________ ，工号____________ ，于20xx年x月x日，因未进行打卡，未刷卡时间为 ，特此证明。
主管证明：
年 月 日
上班忘记打卡自责说明篇3：
____________部门 (员工姓名)
因 的缘故。 于20xx年x月x日上午(上班□、下班□)/下午(上班□、下班□)忘记打卡考勤，特请 ____________等____________ 人员 ____________于20xx年x月x日证明此情况属实。
特此证明
年月日
申 请 人
第18篇：漏打卡情况说明（推荐）
情况说明
尊敬的领导：
我于2013年12月02日忘记打卡1次，请领导谅解，特此说明！
说明人： 领导意见： 领导签字： 时间：
第19篇：未参加会议情况说明
情况说明
XX局：
XX接到电话通知，要求上报未参加XX会议的情况说明，领导高度重视，要求查找未参会原因。经查，5月11日XX未能参加会议，原因是5月10日中心电脑出现故障，未及时收到会议通知，5月11日上午对电脑进行修理维护后会期已过，且5月11日当天有重要的项目，分管领导一直在参与和监督该项目，导致未参会，对此希望给予谅解！
下一步，XX一定高度重视，保证电脑等设备的正常运行和使用，杜绝类似事件发生。同时，XX将组织学习贯彻此次会议精神，及时落实会议安排事项，将XX工作落到实处。
特此说明。
XX
年 月 日
第20篇：未经营情况说明
湖北省鹤峰县古桃源生态农业开发有限公司
未经营情况说明
鹤峰县工商局：
我公司成立于2003年10月27日，公司位于鹤峰县容美镇中坝路，主要经营：蔬菜，水果药材种植，购销，茶叶种植水产，畜禽养殖，购销。林木种植，家政服务（清扫，保洁服务）劳务派遣（不含涉外劳动派遣）国家有专项规定从其规定。公司由于技术人员退出及资金周转不灵等诸多原因，一直未进行经营，所以在2012年公司未经营水产，畜禽养殖，购销没有收入。特此说明，根据公司目前运行的情况，估计到2014年3月，可以正常经营。故现申请保留公司营业执照等事项，请有关部门给予监督。
湖北省鹤峰县古桃源生态农业开发有限公司
二○一三年六月四日
