工会职责
推荐第1篇：工会职责
会干部职责：组织起来切实维权
组织起来，切实维权。是全国总工会确立的工作方针，**电力机械厂经过改革开放三十年来的不断探索，已形成多元化、模块化的发展模式。为了更有效地把全体职工组织起来，实现“同进一个门，就是一家人，共踩一块地，同撑一片天”的人文理念，厂工会必须适应新的体制，新的机构，新的形势，积极主动地把全厂职工组织起来，切实发挥工会组织的维权职责。
工会工作精神：忠诚敬业关爱激情
八个字含概了电力机械厂工会干部，要以忠诚党的事业，献身于企业工会建设，用关爱企业每一个职工的满腔热情和工作激情，创造性地发挥工会组织的各项职能。
★忠诚：忠诚党的事业，牢记党的宗旨，从全厂职工的利益出发，促改革，谋发展。
★敬业：热爱工会工作，发挥组织职能，履行工会义务，忠诚守信，以企业发展，促权益保障。
★关爱：关心职工生活，帮助困难职工，组织互助互救，全面实践以人为本的科学发展观。 ★激情：以赤诚的激情，满腔的热情，细致的心情，办好职工关心的每一件事，以情感人，以情助人，做全厂职工的贴心人。
工会工作宗旨：为职工服务为企业献策为和谐添彩为社会尽责
☆为职工服务：建设职工之家，树立服务理念，为职工搭建立功的平台、倾诉的家园、维权的机构、活动的乐园、学习的校园。
☆为企业献策：推动企业发展，是维护职工权益的经济基础，转载请保留此标记。 调动广大职工的劳动积极性，为企业的发展当好主人翁。
☆为和谐添彩：以人为本，构建和谐的企业劳资关系，从而促进和谐社会的建设。
☆为社会尽责：服务大局，为社会主义和谐发展及推动经济、政治、文化、社会建设，工会干部有着义不容辞的义务和责任。
工会工作形象：职工心声代言人企业管理参与者
发挥职工代表大会的各项职能，捍卫职工劳动权利，构建和谐劳动关系，为全厂职工代言，使全厂职工全面发展，体面工作。从而最大限度的发挥工人阶级的主人翁作用。强化职代会民主管理，厂务公开，干部评议的参政议政意识和能力，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，围绕中心，服务大局，助推企业经济全面和谐发展。树立工会干部的良好形象。
工会工作准则：政治坚定当强人文武双全做能人
关心职工是亲人依法维权像铁人
四句话，二十八个字。提出了电力机械厂工会干部的行为准则。政治上依靠党的领导，旗贴鲜明，立场坚定，团结带领广大职工，为企业实现可持续发展发挥主力军的作用。技能上要做生产是能手，组织宣传是好手，充分发挥工会干部组织、协调、监督、维护的基本职能。积极主动，热心细致地关心职工生活，帮助困难群体渡难关、脱贫困。勇敢地维护职工合法权益，担当道义，承担责任。这是电力机械厂工会干部永恒的行为准则。
推荐第2篇：工会职责
工會職責
(一)執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作;
(二)負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行;
(三)參與協調勞動關系和調解勞動爭議,與企業行政方面建立協商制度, 協商解決涉及職工切身利益問題;
(四)組織職工開展勞動競賽.合理化建議.技術革新和技術協作活動,總結推廣先進經驗,做好先進生產(工作)者和勞動模范的評選.表彰.培養和管理工作;
(五)對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識.開展健康的文化體育活動.辦好工會文化,教育.體育事業;
(六)維護女職工的特殊利益,同歧視虐待.摧殘.迫害女職工的現象作斗爭.
A廠工會委員會二00一年八月
推荐第3篇：工会职责
工会职责
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕医疗服务这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进医院改革、发展和稳定。
２、根据上级工会和党支部要求，认真制订和实施工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕医院医疗工作中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高服务质量和经济社会效益，促进各项任务完成。
５、在党支部领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各部门建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。 ６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱医院、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。８、广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导科室贯彻执行劳动保险条例，组织安排好职工体检、互济、救济和慰问工作，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。
工会小组工作职责
一、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，做好全体员工思想政治工作，向全体员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育，推动教书育人、管理育人、服务育人。
二、做好职代会的筹备与会务工作和闭会期间的日常工作，通过职代会或其他形式组织全体员工参与医院的民主管理和监督，依法维护全体员工的合法权益和民主权利，积极推进院务公开。
三、组织和支持全体员工学习政治、文化、科学知识，积极开展有益于全体员工身心健康的文娱体育活动，提高广大全体员工的思想、文化和身体素质，为教学、科研服务。
四、负责全院职工福利经费管理，协助和督促行政方面做好全体员工集体福利事业，做好伤病全体员工的慰问工作，为全体员工排忧解难。
五、关心全体员工劳动条件的改善，维护全体员工在劳动中的安全和健康，督促行政方面解决影响全体员工健康和安全的问题。
六、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争；协助有关部门搞好计划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。
七、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，建设好“职工之家”。
八、加强工会自身建设，坚持工会的民主制度和民主生活，做好新会员的发展工作，对会员进行工会基本知识的教育。
九、负责本部门文件、材料立卷归档工作。
十、负责职工各种协会的管理。
十一、承担上级工会交办的其他工作。
经费审查委员会职责
一、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
二、监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。督促工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
三、审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工作需要。
四、监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
五、坚持当月对工会经费收支情况进行审查，并将审查情况以书面形式报告工会委员会。
六、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为全体员工服务，为工会建设服务。
七、经费审查委员会年初要向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并将本届经费审查情况向下届工会会员代表大会报告。
八、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。
九、宣传工会的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。
十、在工会组织机构变动和财务人员调动时，负责监督财务工作人员办理交接工作。
工会主席职责
一、在医院党支部和上级工会的领导下，负责主持工会委员会日常工作。
二、坚持党的四项基本原则，模范执行党的路线、方针、政策，贯彻会员代表大会的决议，执行大会确定的工作任务，定期向委员会和代表大会报告工作。
三、主持制定工会工作计划，布置和安排工会工作，对工会工作进行检查、总结和交流经验。
四、深入调查研究，密切联系群众，听取和收集各方面的建议和意见，做好上传下达和下情上达工作，协调工会和其它职能部门之间的关系。
五、组织、检查职代会提案的落实情况，督促工会小组贯彻落实大会决议和有关精神。
六、积极组织教工参与学校民主管理，建立健全民主管理机构，参与讨论审查公司重大问题，会同有关部门做好院务公开工作。
七、严格按照财务制度，管好用好工会经费和全体员工福利费。
八、抓好工会委员和工会办公室人员的政治业务学习，努力提高他们的政策水平和业务水平。
九、完成医院党支部和上级工会交办的其它工作任务。
工会副主席岗位职责
一、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作；在主席领导下做好所分管的工作，工作向主席负责。
二、组织工会全体成员学习党的方针、路线、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和工作能力。
三、负责工会办公室协调工作， 参与制定工作计划和总结工作。
四、及时向主席和有关部门汇报、反映情况。经常联系职代会各专门工作小组和工会小组，深入实际了解情况，总结经验，积极推进工会工作。
五、协助主席组织召开会员代表大会和全体员工代表大会，检查大会决议、提案的执行和落实情况，做好全体员工代表大会闭会期间的日常工作。
六、负责“职工之家” 和职工各种协会活动的开展及检查指导工作。
七、负责工会组织建设、文体、青年工作，组织和协调各委员的分工合作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
八、接待来信来访，及时提出处理意见并提交主席。
九、完成医院党支部、上级工会和主席交办的其它工作。
工会办公室工作职责
一、工会办公室在工会主席、副主席领导下开展工作。
二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，做好全体员工代表大会和会员代表大会的筹备工作和会务工作，组织代表的选举；起草大会的实施方案、议程和工作报告。
三、组织安排工会召开的各种会议，负责会议记录、文件起草和文件收发工作。负责工会文件归档和档案管理工作。
四、负责协调工会与各部门的工作关系，对各工会小组执行工会的决定、决议情况进行检查督促。
五、按照上级工会的要求，负责数据统计和各种报表工作。
六、负责工会的财务管理、固定资产的保管使用工作；
七、围绕医院的中心工作和工会工作任务，制定工会活动实施计划，检查了解各工会小组的活动情况。
八、负责工会的考勤工作；负责报刊杂志、学习资料的订阅工作和做好职工活动室、报刊阅览室的管理工作。
九、管理好工会印章、办公用品；负责接待工作和工会关系接转工作
十、做好安全防范和环境卫生工作。
十一、协助主席、副主席处理日常行政事务。
工会财务人员工作职责
一、严格执行党和国家财经纪律和政策，贯彻执行工会财务工作“为全体员工服务，为工会建设服务”的方针和各项规章制度，与违反财经纪律的行为做斗争，保护资金、财产的安全。
二、认真执行本单位的经费收支预算，管好用好各项经费，保证工会的正常工作和各项活动的开展。
三、全面、准确、完整、真实的做好记帐、算帐、报帐工作，正确、及时、完整地登记好管好各项资金、财产，做到帐物相符。
四、经常检查预算执行和经费使用情况，加强调查研究，总结经验，发现问题及时整改、不断提高经费管理水平。
五、严格控制经费开支范围，各项开支须经工会领导事先批准，严格执行一支笔审批制度。
六、定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
七、收缴工会会员费和做好与财务有关的其它工作。
工会女职工委员会职责
一、做好女职工的思想政治工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导她们树立自尊、自信、自立、自强精神，树立共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻和家庭问题，积极参加创先进职工之家活动。
二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益，向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；关心女职工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女职工的意见和要求，积极为职工排忧解难。协助有关部门搞好计划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。
三、动员和组织女职工以主人翁姿态参与医院医疗、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓励她们在医疗、科研、管理工作中勇于开拓，不断创新，真正发挥“半边天”的作用。
四、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好女工积极分子的评选表彰工作。
五、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女全体员工的业余生活
六、督促和协助行政按照党和国家有关女职工的政策、法律和规定搞好女职工的劳动保护工作。
七、认真做好每年一次的女职工妇科病检查工作，确保女职工的身心健康。
八、积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，经女职工委员会调查研究并作出解决方案后，及时向医院领导及有关职能部门反映，并报医院工会备案。
九、完成医院和上级交办的其它工作。
推荐第4篇：工会职责
2015工会职责
第1篇：企业工会工作职责
l、企业工会根据《工会法》和《中国工会章程》，在企业党组织和上级工会的领导下，依法独立自主地开展工作。
2、建立健全职工（代表）大会制度，加强企业民主管理，积极推行厂务公开，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。
3、工会代表职工与企业行政签订集体合同或建立工资集体协商制度，指导职工签订劳动合同。
4、依法维护职工合法权益，积极宣传有关法律、法规，认真参与劳动争议的调解和处理，加强劳动保护和安全生产卫生监督，向党政反映和表达职工的诉求；开展送温暖活动，关心职工疾苦，为职工办好事、办实事，为职工排忧解难，推进职工参加养老、医疗等社会保障。
5、开展创建\"工人先锋号\"、\"员工爱企业、企业爱员工，评选爱员工的优秀厂长（经理）、评选爱企业的优秀员工\"的\"双爱双评\"活动和\"关爱员工，实现双赢\"活动；开展群众性经济技术创新和劳动竞赛。
6、加强职工之家建设，建立职工文化体育活动室；开展有理想、有道德、有文化、有纪律的教育活动；积极开展健康向上的文体活动，建立\"四有\"职工队伍。
7、加强工会自身建设，发展工会会员，健全会员档案；收好、管好、用好工会经费。 第2篇：企业工会职责
1、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。
6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。
7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。第3篇：工会工作职责
一、贯彻实施院党委和上级工会的工作部署和决议，围绕学院的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据教职工的意愿，独立地开展各种活动。
二、配合学院党委做好全院教职工的思想政治工作，支持和帮助教职工学习政治理论和科学文化知识。对教职工进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。
三、依法维护教职工的民主权利，承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。负责教代会的日常工作，检查督促教职工代表大会的执行及提案的落实情况；积极推行院务公开和民主评议干部，加强学院民主政治建设。
四、广泛开展群众性的\"三育人\"活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥教职工在学院改革发展中的积极性和创造力。
五、关心教职工生活，办好教职工的集体福利事业，积极开展送温暖活动，做好教职工困难补助、慰问病号等工作。关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康。
六、会同有关部门积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动；建立健全业余文化（）、艺术、体育组织，管理好各种教职工社团。
七、加强青年教职工和女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益；提高青年教职工和女教职工思想、文化素质；积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动，充分发挥青年教职工和女教职工在学院改革和各项工作中的作用。做好计划生育工作。
八、深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向院党委提供信息，沟通领导与教职工的联系。做好群众来信来访和工作档案建立、管理工作。
九、加强工会建设和思想建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理；做好工会会员的发展、接收工作，并对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。
十、指导、检查各工会小组工作，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设\"教职工之家\"活动。
十一、完成党委及上级工会交给的任务。第4篇：工会职责范围
1、依照《中华人民共和国工会法》向同级工会会员大会或工会会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督，执行\"工代会\"的决议和上级工会的决定，全面履行\"维护、建设、参与、教育\"四项职能。
2、维护教职工合法利益和民主权力，动员和组织教职工积极参加学院的改革和建设，代表和组织教职工参与学院民主管理和民主监督，推进学院的民主政治建设。
3、发挥工会是\"教代会\"工作机构的作用。承担\"教代会\"的各项会议筹备、会务工作：作好教职工代表大会日常工作：做好\"教代会\"各专门委员会的协调工作。
4、组织教职工开展\"三育人\"及\"树、创、献\"活动，做好先进集体、先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作。
5、深入基层听取群众意见，开展专题调查研究，及时向学院及有关职能部门反映情况。参与协调劳动关系和调节劳动争议，参与涉及教职工利益的重大问题的决策，维护教职工的合法权益。
6、同妇女工作委员会一道维护女教职工的合法权益和特殊利益，做好女教职工工作，开展\"四自\"教育。抓好青年教职工工作，教育和引导青年教职工爱岗敬业、岗位成才。
7、努力提高教工的思想道德修养和科学文化素质，开展有益于教职工身心健康的丰富多彩的科技文化体育等竞赛活动，寓教于乐，组建和管理各类业余活动团体、协会，办好教职工文化活动中心。
8、会同有关部门认真办好教职工的生活福利事业，努力为教职工办实事，搞好教职工健康疗养和旅游度假活动。开展\"送温暖\"和\"献爱心\"活动，关心和帮扶有困难的教职工。
9、抓好各级工会组织建设，开展\"建家\"活动。
10、搞好工会组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展、教育工作。加强对工会干部的培养、管理和使用，建设好工会专、兼职干部队伍。开展好工会积极分子、优秀工会干部的评选活动。
11、管好、用好工会的经费和财产，按规定做好经费上解工作。做好文书档案和信访接待工作，做好宣传信息工作，办好工会网页。
12、在学院校务公开领导小组领导下，协调落实学院校务公开的各项工作。
13、在学院计划生育委员会领导下，协调落实学院教职工计划生育的各项工作。
14、在学院\"三育人\"领导小组领导下，协调落实学院\"三育人\"的各项工作。
15、抓好工会各协会建设，构建和谐的学院校园。第5篇：工会主席岗位职责
1、在本单位党组织和上级教育工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，开展\"四育\"工作和以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。
3、贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室，发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义学校。
4、经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工作的民所属分会（小组）工作的指导，提高工会工作水平。
5、注意倾听广大会员和职工群众意见和要求，并及时向本单位党组织反映，维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。
6、抓好工会自身建设，充分发挥教育工会组织和职能部门作用，要关心工会干部和积极分子进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，把教育工会办成\"教工之家\"。
7、积极维护和支持学校内部管理改革，按有关规定做好干部评议工作。
8、配合学校抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。
9、完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。第6篇：市总工会工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，制定全市工会工作的长远规划和计划，并监督执行。
2、组织和指导全市各级工会履行\"维护、建设、参与、教育\"等项社会职能，行使民主权利，贯彻落实上级工会的决议、决定；根据基层工作和下级工会的要求，与有关部门协商解决全市工会工作中遇到的有关问题。
3、对涉及职工切身利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议。参与涉及职工切身利益的有关政策、制度和措施制定。关心职工生活，帮助职工解决困难，依法维护职工的合法权利和经济利益，全心全意为职工服务。
4、指导全市各级工会加强自身建设和改革。配合组织部门做好各县总工会领导班子成员的考察配备，换届选举和审查审批工作；做好市直企业、事业单位和党政机关的工会组建、换届选举和审查审批工作；抓好全市各种非公有制企业的工会组建工作和发展工会会员工作；加强工会干部队伍建设，制定工会干部培训规划，负责全市工会干部的培训工作。
5、引导和组织职工在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度进程中，积极参与和推动企业的各项改革，参与协调企业劳动关系，处理劳资矛盾，维护职工队伍和社会的政治稳定，促进全市经济建设和各项事业的发展。
6、动员和教育职工以主人翁态度参加社会主义建设，努力完成各项生产和工作任务；组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好经济技术创新工作；做好全市劳动模范的推荐、评选和管理工作；参与安全生产、劳动保护的监督检查工作。
7、对职工进行思想道德教育、法制纪律教育和科学文化知识教育，努力提高职工队伍的思想政治素质和科学文化素质，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者。
8、负责编制全市工会经费的预算和决算，督促检查预决算的执行情况；依法做好全市工会经费收缴上解和管理使用工作；依法做好全市工会财产的管理和调拨使用工作；对全市工会经费进行审计监督，保证工会经费的合理使用；研究、制定兴办和管理工会企事业的有关政策和规定，负责指导全市工会企事业发展工作。
9、完成市委、市政府和省总工会交办的其他工作任务。
推荐第5篇：工会职责
工 会 部 门 职 责
一、负责劳动竞赛、技术革新、技术创新和小改小革活动，组织好学练比活动，并收集和上报活动成果。
二、负责合理化建议征集、整理工作。
三、负责选树表彰先进典型，大力宣传先进事迹。
四、负责贫困户的摸底排队，做好扶贫帮困工作。
五、负责离退休职工和老干部的管理工作。
六、负责劳动保护、卫生保护、安全生产、福利待遇等方面的监督及劳动争议调解等工作。
七、负责女工管理和教育工作。
八、负责计划生育工作。
九、负责安全生产竞赛，负责安全联保与“三违”人员谈话活动。
十、负责公司企务公开工作。
十一、组织职工代表进行定期巡查，了解和掌握职工群众有关情况及需要解决的问题。
十二、负责催办、发放待发工资，搞好民主监督，维护职工合法权益。十
三、负责工会经费的收缴、管理和使用。十
四、负责开展各种文化体育活动，搞好精神文明建设。
十五、负责工会自身建设，努力提高工会干部的素质。
十六、负责召开职工代表大会和全委会议，检查督促基层职代会和职工大会的召开和落实情况。十
七、负责工伤、病职工的劳动鉴定工作。
十八、完成领导交办任务。
推荐第6篇：工会职责
工会职责
工会委员会职责
企业工会是工会会员代表大会的常设机构，也是企业职工代表大会闭会期间的工作机构。其主要任务是：在公司党委和上级工会的领导下，在行政和支持下，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。其职责如下：
一、传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，协助公司党委做好职工的思想政治工作，增进企业凝聚力；学习贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展“学习实践科学发展观”的活动，不断提高全公司职工的思想、业务、道德素质；负责工会的思想、组织建设，同时指导工会女职工委员会和工会青年职工委员会对女职工和青年职工的思想教育工作。
二、根据上级工会的指示和党委、行政的中心工作，结合工会工作实际制定年度、阶段工作计划，并组织实施。指导、检查各分工会(直属工会小组)年度、阶段工作计划的制定和实施。
三、充分发挥工会作为党委、行政联系群众的桥梁和纽带作用，深入职工听取意见和建议，及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为职工办实事，办好事,不断增强广大职工的认同感、归属感和亲和力。
四、组织竞赛评比、表彰先进，树立典型，不断增强企业的凝聚力和职工的工作热情。
五、组织职工开展公司内的各项会员活动。负责“企业职工之家”的建设与管理。
六、维护职工的正当权益，关心职工疾苦，反映职工的呼声和合理要求，为职工排忧解难。同时积极协助企业做好职工的集体福利工作。
七、负责工会的组织工作和文秘工作。做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。负责文书起草、打印，文件收发，建档工作。
八、负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向会员代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。
九、负责对工会专职干部的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育，树立良好的工会形象。
十、按期召开工会会员代表大会和职工代表大会，负责大会筹备委员会的工作，
十
一、完成党委和上级工会交办的其他工作。
工会经费审查委员会职责
工会经费审查委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定经民主选举产生的工会经费审查监督机构。工会经费审查委员会依法独立行使经费监督职权，对工会会员负责并报告工作。其职责是：
一、审查工会年度财务预算、决算编制执行是否符合国家有关规定，是否准确地反映了工会工作的需要；
二、督查工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开；
三、检查工会对工会会员代表大会关于财务工作的决议的贯彻执行情况，以及时经费审查委员会的建议和决议的执行情况；
四、定期对工会财务运行情况进行审计，对存在的问题提出意见和整改建议；
五、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出可行性意见和建议；
六、工会换届、工会财务负责人工作调动时协助有关部门审计并负责监督做好交接工作；
七、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费，私分钱物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产的现象进行斗争，对模范执行财政纪律，财务工作成绩显著的建议给予表扬和奖励。
工会女职工委员会职责
女职工委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》规定，经民主选举产生的工会下属组织。在工会的领导下开展工作，其职责是：
一、认真贯彻落实工会工作计划和工会会员代表大会决议；根据工会工作计划研究本委员会的工作目标、任务和计划。
二、团结动员女职工积极参加企业的改革与建设；开展“家庭事业兼顾型”先进职工和“五好家庭”的评比活动，团结带领女职工发扬主人翁精神，在改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。
三、维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女职工排忧解难，办好事、办实事。向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
四、参与涉及女职工权益的政策、规章制度的制订，协助和监督有关部门贯彻执行。组织女职工积极参与民主管理。
五、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教树立自尊、自信、自立、自强的精神。增强她们的改革意识、创新意识和竞争意识，提高她们的思想道德素质和专业技术素质。
六、根据女职工特点，开展适合女职工身心健康发展的各种文化体育活动。努力营造健康、文明、向上的文化氛围，为女职工成才创造良好的条件。
七、积极开展女职工工作调研，总结经验，不断提高女职工工作的层次。
工会青年职工委员会职责
青年职工委员会是经过民主选举产生的工会下属组织，在工会的领导下开展工作。其职责是：
一、桥梁和纽带的作用，配合党政有关部门和各工会小组抓好青年职工的思想政治教育。动员组织青年职工积极参加各项改革与发展。
二、维护青年职工的合法权益，积极争取和协助有关部门，努力为青年职工成长创造良好的学习、工作和生活环境。
三、深入青年职工，倾听他们的意见、建议和合理要求，关心他们的学习、工作和生活，积极向有关部门反映他们的心声，协助有关部门创造条件解决他们的实际困难。
四、开展适合青年职工特点的教学、科研竞赛活动和多种形式的文化体育活动。营造积极向上、奋发进取的成才环境和氛围，寓教于乐。帮助青年教职工树立与时俱进的创新精神、正确的职业道德和敬业奉献精神。
五、做好青年职工中的先进典型的发现，培养、选拔和宣传工作。
六、加强青年职工工作的调研，总结经验，不断提高工作层次。
分工会工作职责
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持分工会的日常工作。
2、依法维护职工的民主权利，组织职工参加民主管理，积极参政议政和发扬主人翁精神。做好基层单位代代表大会的筹备、召开和闭会期间的日常工作。
3、组织职工开展各项活动，并总结推广先进经验，做好先进人物的评选表彰工作。
4、努力提高职工的思想道德和科学文化素质，开展有益于职工身心健康的丰富多彩的科技文化体育等竞赛活动，寓教于乐，并认真组织职工参加工会主办的各类活动。
5、做好职工的思想政治工作，加强职工法制教育、职业道德教育和劳动纪律教育。
6、维护职工合法权益，引导职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系。办好职工福利，关心和帮助困难职工。
7、维护女职工的特殊利益和青年职工利益，做好女工和青工工作。
8、加强分工会自身建设和改革，健全民主制度和民主生活制度，加强工会组织和积极分子队伍建设，做好新会员的接收、教育工作。
9、积极组织职工开展“建家”活动，营造团结协作、积极向上的良好氛围。
10、做好会费收缴及经费管理和使用工作，完成上级工会交办的其它任务。
工会小组工作职责
1、认真执行上级工会的决定，负责工会小组的日常工作。
2、响应上级工会号召，积极开展“建家”活动，努力营造良好氛围。
3、维护职工的民主权利，组织职工积极参加民主管理和参政议政工作，发扬主人翁精神。
4、认真组织职工参加技能鉴定和各种技能竞赛。
5、积极开展各项科技文化体育活动，丰富职工的业余文化生活，努力提高职工的整体素质。
6、做好职工的思想政治工作，加强职工的法制教育、职业道德教育和劳动纪律教育。
7、关心困难职工的生活，关心青年职工成长成才，维护女职工的合法权益。
8、加强工会小组的自身建设，搞好工会活动，做好新会员的发展、接收和教育工作。
9、做好会费收缴工作，完成上级工会交办的其它任务。
推荐第7篇：工会职责
学校工会工作职责
一、协助党政抓好教职工的师德建设，开展思想政治工作。
二、开展民主管理工作，以教代会制度和校务公开、民主管理、民
主监督为主线。
三、关心职工生活，做好送温暖工程、教工的体检工作。
四、做好女工工作，提高妇女的思想素质，做好计划生育工作。
五、开展教工的文体活动， 促进学校多样化的文体活动开展。
六、协助行政做好教职工教学基本功和岗位练兵工作。
七、劳动安全保障。
八、协助党政做好评优工作。
推荐第8篇：工会职责
涟水县保滩中心小学工会委员会工作职责
学校工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党支部联系教职工群众的桥梁和纽带，是办学建校的重要社会支柱，是会员和教职工利益的代表。以“三个代表”重要思想为指导，以宪法为根本准则，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。坚持工会工作围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护的原则，抓住“三个重要工程”即以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程；以师德建设为主要内容的素质工程和医保、休养为重点的保障工程。
一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。
二、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现\"科教兴国\"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。
七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。
九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。
十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。十
一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。十
三、做好计划生育工作。
推荐第9篇：工会职责
作者：xygh文章来源：本站原创点击数：9363更新时间：2007-3-10
小 大】【字体：
一、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，做好教职工思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育，推动教书育人、管理育人、服务育人。
二、做好教代会的筹备与会务工作和闭会期间的日常工作，通过教代会或其他形式组织教职工参与学院的民主管理和监督，依法维护教职工的合法权益和民主权利，积极推进校务公开。
三、组织和支持教职工学习政治、文化、科学知识，积极开展有益于教职工身心健康的文娱体育活动，提高广大教职工的思想、文化和身体素质，为教学、科研服务。
四、负责全院职工福利经费管理，协助和督促行政方面做好教职工集体福利事业，做好伤病教职工的慰问工作，为教职工排忧解难。
五、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工在劳动中的安全和健康，督促行政方面解决影响教职工健康和安全的问题。
六、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争；协助有关部门搞好计划生育工作，调解教职工之间和家庭矛盾。
七、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，建设好“职工之家”。
八、加强工会自身建设，坚持工会的民主制度和民主生活，做好新会员的发展工作，对会员进行工会基本知识的教育。
九、负责本部门文件、材料立卷归档工作。
十、负责职工各种协会的管理。
十一、承担上级工会和学院交办的其他工作。
经费审查委员会职责
一、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
二、监督学院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。督促学院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；
三、审查学院工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工作需要。
四、监督学院工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
五、坚持当月对工会经费收支情况进行审查，并将审查情况以书面形式报告学院工会委员会。
六、深入实际、调查研究，对学院工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
七、经费审查委员会年初要向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并将本届经费审查情况向下届工会会员代表大会报告。
八、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。
九、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学校工会经费的合理使用。
十、在工会组织机构变动和财务人员调动时，负责监督财务工作人员办理交接工作。
工会主席职责
一、在学院党委和上级工会的领导下，负责主持工会委员会日常工作。
二、坚持党的四项基本原则，模范执行党的路线、方针、政策，贯彻会员代表大会的决议，执行大会确定的工作任务，定期向委员会和代表大会报告工作。
三、主持制定工会工作计划，布置和安排工会工作，对工会工作进行检查、总结和交流经验。
四、深入调查研究，密切联系群众，听取和收集各方面的建议和意见，做好上传下达和下情上达工作，协调学院工会和其它职能部门之间的关系。
五、组织、检查教代会提案的落实情况，督促工会小组贯彻落实大会决议和有关精神。
六、积极组织教工参与学校民主管理，建立健全民主管理机构，参与讨论审查学院重大问题，会同有关部门做好院务公开工作。
七、严格按照财务制度，管好用好工会经费和教职工福利费。
八、抓好工会委员和工会办公室人员的政治业务学习，努力提高他们的政策水平和业务水平。
九、完成学院党委和上级工会交办的其它工作任务。
工会副主席岗位职责
一、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作；在主席领导下做好所分管的工作，工作向主席负责。
二、组织工会全体成员学习党的方针、路线、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和工作能力。
三、负责工会办公室协调工作， 参与制定工作计划和总结工作。
四、及时向主席和有关部门汇报、反映情况。经常联系教代会各专门工作小组和工会小组，深入实际了解情况，总结经验，积极推进工会工作。
五、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案的执行和落实情况，做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
六、负责“职工之家” 和职工各种协会活动的开展及检查指导工作。
七、负责工会组织建设、文体、青年工作，组织和协调各委员的分工合作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
八、接待来信来访，及时提出处理意见并提交主席。
九、完成学院党委、上级工会和主席交办的其它工作。
工会办公室工作职责
一、工会办公室在工会主席、副主席领导下开展工作。
二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，做好教职工代表大会和会员代表大会的筹备工作和会务工作，组织代表的选举；起草大会的实施方案、议程和工作报告。
三、组织安排工会召开的各种会议，负责会议记录、文件起草和文件收发工作。负责工会文件归档和档案管理工作。
四、负责协调学院工会与各部门的工作关系，对各工会小组执行学院工会的决定、决议情况进行检查督促。
五、按照上级工会的要求，负责数据统计和各种报表工作。
六、负责工会的财务管理、固定资产的保管使用工作；
七、围绕学校的中心工作和工会工作任务，制定工会活动实施计划，检查了解各工会小组的活动情况。
八、负责工会的考勤工作；负责报刊杂志、学习资料的订阅工作和做好职工
活动室、报刊阅览室的管理工作。
九、管理好工会印章、办公用品；负责接待工作和工会关系接转工作。
十、做好安全防范和环境卫生工作。
十一、协助主席、副主席处理日常行政事务。
工会财务人员工作职责
一、严格执行党和国家财经纪律和政策，贯彻执行工会财务工作“为教职工服务，为工会建设服务”的方针和各项规章制度，与违反财经纪律的行为做斗争，保护资金、财产的安全。
二、认真执行本单位的经费收支预算，管好用好各项经费，保证工会的正常工作和各项活动的开展。
三、全面、准确、完整、真实的做好记帐、算帐、报帐工作，正确、及时、完整地登记好管好各项资金、财产，做到帐物相符。
四、经常检查预算执行和经费使用情况，加强调查研究，总结经验，发现问题及时整改、不断提高经费管理水平。
五、严格控制经费开支范围，各项开支须经工会领导事先批准，严格执行一支笔审批制度。
六、定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
七、收缴工会会员费和做好与财务有关的其它工作。
工会女职工委员会职责
一、做好女职工的思想政治工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导她们树立自尊、自信、自立、自强精神，树立共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻和家庭问题，积极参加创先进职工之家活动。
二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益，向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；关心女职工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女职工的意见和要求，积极为职工排忧解难。协助有关部门搞好计划生育工作，调解教职工之间和家庭矛盾。
三、动员和组织女职工以主人翁姿态参与学院教学、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓励她们在教学、科研、管理工作中勇于开拓，不断创新，真正发挥“半边天”的作用。
四、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“创建学习型组
织，争做知识型职工”活动，做好女工积极分子的评选表彰工作。
五、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女教职工的业余生活。
六、督促和协助行政按照党和国家有关女职工的政策、法律和规定搞好女职工的劳动保护工作。
七、认真做好每年一次的女职工妇科病检查工作，确保女职工的身心健康。
八、积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，经女职工委员会调查研究并作出解决方案后，及时向学院领导及有关职能部门反映，并报学院工会备案。
九、完成学院和上级交办的其它工作。
推荐第10篇：工会职责
工会职责
1、围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导工会各部门开展工作。
2、贯彻《工会法》和《中国工会章程》，努力维护职工合法权益，听取职工的意见、要求和建议，沟通领导与职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。
3、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好教职工的思想政治教育工作，积极开展有益于精神文明和医院文化建设的各类教育活动。
4、按期召开职工代表大会和工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
5、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与医院民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和职代会工作机构的作用。
6、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进职工工作、生活条件的改善。
7、组织好群众性文体活动，对工会组建的协会、团队要给予关心和支持，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
8、配合有关部门做好职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
9、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。
10、收缴、管理和合理使用工会经费。
11、关心群众生活，会同有关部门做好职工集体福利工作。
12、负责女职工委员会工作。
13、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
14、完成上级交办的其他工作。
第11篇：工会职责
工会职责
一、工会主席岗位职责
1、对工会工作负全面责任并主持工会的日常工作；
2、负责组织召开工会委员会。主席团联系会和办公会议，传达贯彻党组织和上级工会的决议、指示；
3、组织制定工会工作计划并及时布置、检查、总结工作；
4、组织职工参加民主管理，负责筹备召开职工和会员代表大会并贯彻大会决议；
5、依法维护职工合法权益，组织起草、签订集体合同，协调劳动关系；
6、做好劳动保护，特困职工救助，活跃职工业余文化生活等工作；
7、深入基层了解工会工作情况，及时反映和解决职工的热点和难点问题；
8、负责组织审核工会经费进出帐目。
二、工会副主席职责
1、协助工会主席主持工会日常工作，工会主席不在时负责工会全面工作；
2、负责工会民主管理，厂务公开徐小平女工工作；
3、深入基层调查研究、指导全公司工会工作；
4、配合主席组织筹备召开职工和会员代表大会及其它相关会议，负责贯彻落实会议精神；
5、负责组织起草签定集体合同，并监督集体合同的履行情况；
6、负责起草工会相关文件，总结、安排、领导讲话等。
三、生产部
1、负责全公司劳动劳动保护工作，认真贯彻国家相关劳动保护法规制度，建立安全卫生制度，维护劳动者的安全
与卫生健康，督促检查总结，评比安全与卫生健康工作。
2、负责全公司劳动竞赛、技术练兵、技术比赛、生活保障的管理和检查指导工作；
3、配合安监部门搞好往产，文明工作并做好宣传、检查、督促工作，维护职工安全与职工健康；
4、负责工会干部、职工的宣传培训及文体活动的安排和组织工作；
5、负责先进人物的管理及先进事件的宣传与鼓励。
四、财务部工作职责
1、负责工会经费收缴、管理工作；
2、负责工会以及公司所属单位工会的会计核算工作；
3、负责工会经费使用、报销、支出工作；
4、负责专用基金的收取、支付及使用工作；
5、负责起草拟制工会经费预算、决算工作；
6、工会财务人员的培训，所属单位工会的微机指导工作；
7、负责文件打印、收发、登记、保管工作。
公司工会管理职责
1、工会在维护职工总体利益的同时代表和维护职工的合法权益；
2、工会通达平等协商和集体合同、劳动合同、工资集体协商等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益；
3、工会通过职工代表大会、厂务公开及职工投票等制度形式，组织职工参与本单位的民主决定、民主管理和民主
监督；
4、工会对用人单位遵守和实施劳动法律、法规的情况进行监督，依法与劳动争议协调，促进劳动关系的稳定与和
谐。
第12篇：工会职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在公司运营中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司经营班子的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会各委员的业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参与公司管理规章制度的订立。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和公司领导请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
三、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
四、生活委员岗位职责
1、负责开展职工的业余生活活动并协助公司行政部开展会员工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
五、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
六、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动（自 尊、自 信、自 立、自 强
）。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
七、工会委员会职责
1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。
2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。
3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。
4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。
5、协同行政抓好员工工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。
6、发挥工会组织作为公司联系群众的纽带作用，经常听取和反映员工的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。
7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。
8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。
9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。
10、做好工会会员的建档和非会员申请入会等组织工作，做好工会文书档案工作。
11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。
12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。
八、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有安全隐患及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
九、生产委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育员工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助组织开展文明生产、监督，协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
十、工会经审委员会工作职责
1、代表公司工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、监督校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查工会经费的收入状况，审查工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。
4、审查工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费。
5、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费使用情况的审查结果，并在“双代会”上向全体代表做经费审查报告。
6、宣传国家的财经政策和遵守财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。
7、接受上级工会经费审查委员会和公司财务部的工作指导。
十
一、工会经审主任岗位职责
1、依照《工会法》行使工会经费审查职能。
2、审查工会经费的收缴。具体审查工会经费单位拨付、工会会员交纳及会费上缴是否准确、按时。
3、审查工会经费的管理。具体审查工会经费是否单设帐户存储；是否实行了预决算制度；是否按帐钱分管的原则，安排专人负责并按会计制度规定核算。
4、审查工会经费的使用。具体审查工会经费的使用是否执行预算，是否符合党和国家的有关方针政策、财经法规，以及工会的有关规章制度。
5、年度审查及审查报告。每年年底，对上一年度工会经费的收支情况、财产管理情况进行一次全面审查，并出据审查报告。审查报告主要内容包括：审查工作开展基本情况、经费收支情况、预算执行情况、存在的问题及加强财务管理的建议。
十二、职工代表的职责
1、负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
2、参与协调动动关系和调解劳动争议,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同协议,并监督执行。
3、组织职工开展劳动竞赛,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作。
4、对职工進行思想教育,鼓励职工学习文化技术,管理知识,开展健康的文化体育活动。
5、监督有关法律,法规的执行,协助督促单位的工资、劳动安全、卫生、保检等工作及辦好福利事业,改善员工生活,参与事故的调查处理。
6、维护女工的特殊利益,对歧视、虐待、摧残、迫害女职的行为提出解决措施。
第13篇：工会委员会职责
(以下各委员会职责仅供各基层工会委员会参考)
工会委员会职责
(1)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
(2)组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参 加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
(3)帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时 间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
(4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
(5)组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常 管理工作。
(6)对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务 知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
(7)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等 方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
(8)维护女职工的特殊利益。
(9)加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
(10)收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第14篇：工会委员职责
组织委员职责
1、在工会主席领导下开展工会组织工作。
2、对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。
3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4、审查、接受新会员，治理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
5、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，管理工会档案。
6、组织评选工会的先进集体和先进个人。
7、及时做好工会会费的收缴工作。
宣传委员职责
1、在工会主席领导下开展工会宣传工作，
2、宣传党的群众路线，宣传党的方针、政策，宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3、做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、治理育人的先进经验。
4、采用灵活多样的方式方法，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
6、开展经常性的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。
3、搞好工会的通讯报导工作，并及时在学校校网站发布工会工作信息、新闻或公告。
4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。
女工委员职责
1、在工会主席领导下开展工会女职工工作，
2、做好女教职工思想政治工作，提高女教职工的政治、业务、思想道德和科学文化素质。开展自尊、自立、自强、自爱的“四自”教育，引导女教职工做“四有”职工，正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，响应党和政府计划生育的号召，落实计划生育政策。
3、代表和维护女教职工的特殊利益和合法权益，协助有关部门改善女教职工的生活福利设施，帮助女教职工解除后顾之忧，反映她们的困难和呼声。
4、保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。结合实际建立健全女教职工劳动保护制度和劳动保护措施，定期组织医护人员给女教职工讲解妇幼保健和卫生知识，定期给女教职工进行妇科检查。
5、协助并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教育、教学、教改及科研等方面的民主管理。
6、充分调动女教职工的积极性和创造性，组织动员女教职工提高教学、科研，管理和服务的质量和水平，大力开展巾帼建功立业活动，为学校发展尽职尽责。
7、关心女劳模、女先进工作者、有突出贡献的女科技工作者、优秀女教师等。总结、推广女教职工的先进思想和模范事迹，注意发现有突出才干的女教职工，对她们进行培养，并向有关部门推荐。
第15篇：工会部门职责
工会部门职责
1.在中心工会主席的领导下，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，负责基层工会日常工作。
2.代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。
3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益的问题。
4.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，做好先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
5.做好职工的思想政治教育，开展健康的文体活动 6.监督有关法律法规的贯彻执行
7.维护女职工的特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
8.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。9.收好、管好、用好工会经费和工会财产。 10.完成领导交办的其它工作
人力资源部部门职责
1.负责贯彻国家、省、市及集团公司人力资源部有关的劳动人事政策，结合中心实际，提出落实意见。
2.负责拟定中心人力资源规划，拟定机构设置、定编定员方案；拟定劳动、人事、工资、保险等人力资源管理方面的规章制度；并组织实施。
3.负责中心员工的招聘、录用、接收、和配置等手续的办理；负责中心各类劳动争议案的处理；负责办理中心员工劳动合同的签定、变更、终止、解除手续以及员工退休审批手续等员工关系管理工作。
4.负责规范中心所属各园校劳动用工管理工作。
5.负责中心专业技术人员的资格申报、聘任、考核和管理工作。6.负责拟定中心薪酬计划和薪酬的日常管理工作，并对所属各园校月度、年度工资总额进行审核、监督、检查和管理。
7.负责中心全体员工档案的日常管理工作。
8.负责中心各项保险制度的实施；负责各项保险基金的缴纳、支出和转移等管理工作。
9.负责中心全体员工的保险档案管理工作。10.完成领导交办的其他工作。
培训一室部门职责
1.深入基层调查研究职工队伍现状，配合人力资源部制定员工培训规划和年度培训计划，并制定实施意见和相关培训管理制度。
2.负责制定集团公司全员培训实施意见并对集团公司培训计划的落实情况进行监督、考核和指导。
3.负责与集团公司各二级单位协调与沟通，了解各单位的培训需求，及时与集团公司人力资源部沟通联系，协调培训计划，落实和完成。
4.组织开办各类大型培训班及相关专业培训班，负责培训场地和设施设备的安排以及培训师的选聘，并做好培训考勤、考试、服务、及培训反馈和跟踪调查等各项工作。
5.负责搭建信息平台，建立沟通联络平台，积极拓展《培训简报》等载体。更新简报形式，丰富简报内容。
6.负责培训中心计算机专项培训，信息化管理和网络维护工作。
7.整合培训资源，建立和完善师资库、课程资源库、试题库，对全公司培训工作做到资源共享。
8.负责培训基地和四级安全机构的督导和考核工作。9.配合各高校及人力资源部做好各个转专业班的日常管理工作。
10.负责整合培训中心图书、音像资料的登记、编号造册、借阅等工作。
11.完成领导交办的临时工作。
培训二室部门职责
1.负责集团公司煤炭行业职业技能培训和鉴定工作。2.负责集团公司职业技能鉴定题库、数据库以及档案管理工作。
3.负责职业技能鉴定考评员、监考人员、考务工作人员的管理工作。
4.负责职业技能鉴定培训鉴定设备及场地日常管理。5.负责集团公司职业技能等级证的办理和发放。 6.开展职业技能培训和鉴定及有关问题的探讨和研究。 7.参与集团公司技能人才评价的培训及鉴定工作。 8.负责集团公司职业技能鉴定宣传报道等工作。
9.负责对煤炭行业特有工种技能鉴定中考核场地建设计划。10.完成上级领导交办的各项任务。
实训基地部门职责
1.做好实训基地管理、使用、维护等方面工作，对分管领导负责。
2.做好建章立制，加强考核及档案管理工作，保障实训基地正常运作。
3.做好安全保卫及门卫工作，保障工作人员及教学设备的安全。
4.做好环境卫生工作，室内干净，室外整洁，及时清除垃圾。5.做好教学设备的使用维护工作，保障正常教学秩序顺利进行。
远程教育室部门职责
1.认真贯彻执行集团公司有关职工培训的方针、政策，遵守培训中心各项规章制度。
2.深入调查研究职工教育现状，掌握职工队伍素质状况，有针对性的提出培训目标，制定远程教育年度培训计划和培训管理制度。
3.组织开展集团公司远程教育各类培训，负责培训场地和设施设备安排，培训班的考勤、考试、考评、发证、服务以及培训情况的反馈和跟踪调查等工作。
4.负责远程教育培训相关网络以及各种软硬件设备的管理、维护与使用指导工作。
5.负责远程教育培训课程的下载、整理、分类、资料保存，为集团公司机关部室和二级单位提供课程设置及发放光盘。
6.负责远程教育培训课程的宣传和推广工作，完成员工自学平台“网上大学”和“在线学习”两个网页的信息建设和内容更新工作。
7.负责与各厂矿及技校协调与沟通，收集培训学习需求资源，与中国煤炭远教网联系，要求投放各类需求课程。
8.负责各项培训资料档案的整理、汇总及归档工作，完成领导交办的临时任务
政工室部门职责
1.做好党总支、纪检、宣传思想、共青团、企业文化、精神文明、“三级联创”、“创先争优”和计划生育等各项工作活动的计划、安排、方案、总结文件材料的起草制定和工作报表的上报工作。
2.组织落实执行党总支部署要求、企业文化建设、精神文明管理以及“三级联创”、“创先争优”等各项工作活动，并对各园校实施情况进行协调、指导、督促、检查和考核。
3.做好发展党员的分层管理、材料审查、公示、上报审批等工作，并指导和督促基层单位做好积极分子和预备党员的培养、教育、考察、转正工作。
4.完善健全党建各项制度流程，做好收缴党费、接转组织关系、函调和外调、党员信息库维护及党建资料的订阅和发放工作。
5.教育督促党员、领导干部落实党风党纪、重大事项报告、承诺践诺等工作，做好党风廉政目标责任制的分解、落实、考核工作。
6.完善健全党风廉政建设惩防体系各项制度，做好资料的收集整理和档案建设工作。
7.做好党务文件、群众来信的收发接转、传阅催办、保管归档工作，做好各种会议记录。
8.组织团员青年开展“青年文明号”、“青年志愿者”、“青年安全监督岗”以及各类主题教育、社会公益以及文体娱乐活动，指导、督促基层团组织做好组织建设、团费收缴、推优入党等方面的组织实施工作。
9.做好各项宣传报道工作的组织实施以及各类会议活动的摄影摄像、例会、稿件组织、传递报送、与宣传媒体的沟通协调等工作。
10.健全完善各类簿卡台帐和规章制度，做好人口与计划生育工作责任制、生殖保健、独生子女父母奖励、宣传教育活动的组织实施以及对基层园校的指导考核工作。
11.按时完成信息稿件报送和《工作动态》的编发工作。12.及时完成领导交办的工作。
综合办公室部门职责 1.认真贯彻党和国家的方针政策，积极协助中心领导，认真按时完成中心领导安排的工作任务。
2.集团公司机要文件的取送、非常信报的收发。
3.负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作。负责起草综合性行政工作报告、总结、中心领导讲话材料并按文书处理程序起草以中心名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作。
4.综合办公行政公文的归档工作；做好中心行政会议、办公会议等会务工作。认真整理档案并做好会议记录。
5.印章的使用、管理工作。保管好印鉴，严格执行印鉴使用制度。
6.执行财务管理制度和会计规范，确保中心经费经常运作。做到账目日清月结，会计报表及时准确；账、证、卡相符，账账相符，会计档案规范。
7.办公用品的购置、领取、分发的工作，机关会议、领导办公室的卫生服务及办公室库房的保管。
8.认真做好领导交办的其他工作。
保卫部部门职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持以“预防为主”的工作方针，抓好培训中心的治安防范、消防安全、交通安全工作，积极同各种违法犯罪行为作斗争，维护各园校正常的教学、教研、机关职工培训工作秩序和生活秩序。
2.建立和领导各园校的治安、消防、交通安全机构，健全各园校安全责任制，检查落实情况；做好对师生员工进行遵纪守法、维护园校治安、消防、交通安全秩序的宣传教育工作。
3.负责培训中心的治安、消防、交通安全管理工作。依照国家法律、法规、集团公司和培训中心规章制度对有违法违纪行为的人和事进行调查处理，做好有违法违纪行为人员的帮教工作。协助公安机关查破园校内的各类刑事、治安案件，按公安机关授权进行案件查破工作。
4.确保各园校“要害”部位的安全。建立健全“要害”部位档案。了解、掌握“要害”部位工作人员变动情况。指导“要害”部门制定安全防范管理制度。定期对“要害”部位进行检查。落实安全防范措施，发现问题下发隐患通知，及时督促速改。对一时难以整改的隐患要采取临时防范措施，确保重点部位安全。
5.负责各园校门岗和宿舍的管理，严格控制外来人员、车辆进园校，维护和保障园校内的安定教学。
6.负责起草各种案件报告，调查报告及处理意见，负责收集、整理各种案件涉案物资和材料。
7.组织培训中心治安、消防和交通安全学习，检查园校内交通安全情况，协助交警部门处理中心园校有关的道路交通事故。
8.负责园校内乱停、乱放的管理工作，维护园校良好的秩序。
9.负责消防器材、报警器材的管理使用。建立器材账本，完善管理制度。定期开展安全巡查工作，做好巡查记录。
10.完成主管领导交办的其他工作。
第16篇：工会副主席职责
工会副主席职责
1、协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常
务工作。
2、组织工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽
带作用。
3、组织制定工会工作计划，定期召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与有关部
门的关系。
4、组织职工积极参加医院的民主管理工作，及时向领导反映职工意见和要求，维护职工的根本利益。
5、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为
职工服务。
6、抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管
理工作。
7、协助主席召开职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好职工代表大会闭会期间
的日常工作。
8、完成党委、上级工会及工会主席交办的其他
工作。
第17篇：车间工会职责
车间工会职责
一、车间工会主席：
1． 在车间党支部和上级工会的领导下，主持车间工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2． 做好职工政治思想工作，协作车间主任做好职工的业务培训工作，提高职工队伍素质。
3． 执行厂和车间的各项决议，积极组织职工参加民主管理。
4． 搞好车间工会委员会自身建设，为职工说话、办事、做职工之友、办好职工之家。 5． 关心职工思想、工作、生活、健康、维护职工的合法权利。 6． 完成上级交办的其他各项任务。
二、组织委员：
1． 做好会员发展工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育。
2． 关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况、及时记录车间工会的活动。
3． 抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会小组长和积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。 4． 及时做好工会会费的收缴工作。
5． 完成车间工会主席交办的其他各项任务。
三、生产委员：
1．发动和组织职工开展车间劳动竞赛，不断提供工作质量和经济效益，促进两个文明建设。
2．开展群众性的合理化建议、技术革新、岗位练兵、技术比武、提高职工科学技术水平。
3．做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用，组织创建先进班组的活动，加强班组建设。
4．组织职工参加车间管理，维护职工在生产工作中的权益。 5．完成车间工会主席交办的其他各项任务。
四、宣传委员：
1．组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。 2．配合行政，开展技术交流、业务竞赛活动、提高业务水平。 3．经常倾听职工意见，帮助行政改进工作。
4．采用灵活多样的方式方法，做好工会工作的宣传报道工作，加强对职工法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
5．完成车间工会主席交办的其他各项任务。
五、文体委员：
1．坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则，积极组织开展有益于职工身心健康的文体活动，活跃职工文化生活，组织好各种文体比赛，演出活动，促进车间文明和谐。
2．辅助各工会小组开展活动，把具有不同爱好和特长的职工组织起来，最大限度的吸引职工参加活动。
3．完成车间工会主席交办其他任务。
四、女职工委员：
1．帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。 2．针对女职工的特殊情况，做好保护工作。
3．维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。 4．配合厂女工委，做好女工“三查”和计划生育工作，经常听取女工的意见，及时反映她们的心声。
5．完成车间工会主席交办的其他任务。
第18篇：工会小组长职责
工会小组长职责
1． 抓好班组民主管理，开好民主生活会。
2． 宣传贯彻上级工会和职代会决议，并向党组织和上级工会反映班组成员意见和要求，维护职工的合法权益。 3． 了解班组成员的思想情况，结合生产、生活，做好思想工作。
4． 组织开展政治学习和文体活动。
5． 围绕班组生产工作任务，组织开展劳动竞赛和合理化建议、技术革新等活动。
6． 关心班组生产工作，组织生活互助，搞好生活福利工作，帮助班组成员解决生产工作中的实际困难。 7． 做好发展新会员和工会小组的日常工作。
政治宣传员职责
1． 及时地向班组成员宣传党的路线、方针、政策，贯彻上级、的决定，协助班组长做好思想政治工作。
2． 组织与动员班组成员参加政治、文化、技术、业务学习，开展读书看报活动。
3． 宣传先进人物和事迹。提高班组成员的社会主义道德水平。
4． 协助班长搞好文明职工活动，保管文明职工考核手册。
安全员职责
1、贯彻执行《安全生产法》和国家的劳动保护规定，协助班长落实安全生产措施。
2、经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况，有针对性的提出建议。
3、对违反安全生产要求的苗头及时提出批评，采取措施。
4、协助班长搞好反事故演习，制定班组安全工作计划。
5、制定班组安全措施，预防安全事故。
6、记好班组安全活动记录。
设备员职责
1、经常检查机械设备的安全卫生及设备的完好状况，发现问题及时汇报。
2、根据设备的健康状况，提出设备的维修计划。
3、定期检查设备主人保养设备的情况，提出表扬或批评。
4、搞好设备的维修、检修，定期提出设备维修计划，研究预防设备事故的措施。
5、管好用好劳保用品，
6、记好设备台帐。
技术质量员职责
1、加强班组技术、质量管理，检查督促班组成员认真执行工艺规程和操作规程。
2、宣传贯彻质量方针，按照质量体系认证标准，积极开展班组质量管理活动，并开展质量讲评。
3、组织班组成员开展岗位练兵，积极采取与推广先进技术和经验，开展技术革新、合理化建议和技术协作活动。
4、负责登记技术革新、全理化建议台帐。
5、做好班组的技术培训计划和质量工作计划。
第19篇：工会成员职责
工会组织职责
工会主席：委员职责：
1．认真贯彻执行公司各项管理制度和上级的指示精神，有较强的组织观念，能坚持原则，秉公办事。
2．热爱工会工作，有事业心和责任感，有较强的群众观念和服务意识，敢于为职工说话办事，维护职工合法权益。
3．具有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律，自觉接受职工群众的批评监督。
4．具有创新意识和政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面知识，具有较强的组织协调能力，适应本企业工会工作的要求。
5．非会员职和企业主要负责人的近亲属不得当选工会主席、委员。 经审会主任：
负责对职代会费用的审批、调度做安排。
经审委员：
负责职代会的财务数目管理及申请筹次，进行统计及总结报告。 组织委员：
进行对该组织的协调、沟通、建立资料档案及维护党章与法规的监督。 劳动委员：
进行对人群的劳动纠纷及人事纠纷的调解。
文体委员：
组织职工进行各种有益的活动、计划、安排工作。
委员：
支持职工代表会的议案落实及监督，维护有益各类章程。
第20篇：工会组织机构职责
工会组织机构及职责
QES/ZY—GL01—2016 工会的四项职能：
1、工会的维护职能
工会的维护职能就是工会要维护职工群众的合法利益和民主权利，这是工会最基本的职能，也是最主要的职能。
2、工会的建设职能
工会的建设职能是指工会吸引和组织广大职工群众参加经济建设，努力完成经济和社会发展任务的职能。
3、工会的参与职能
工会的参与职能就是工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家的管理，参与社会事务管理，参与企、事业单位的民主管理。工会具有参与职能，是因为社会主义国家给予人民参与管理国家、参与企事业民主管理的权利，工会作为职工群众的组织，应当代表和体现这种权利。
4、工会的教育职能
工会的教育职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高文化素质，工会要成为职工群众在实践中学习共产主义的学校。
工会主席职责：
1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作
3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报 工作。
4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经 费使用情况的报告。
5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
组织委员：
1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。
2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。
3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。
4、协助学校行政做好民事调解工作。
宣传委员：
1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。
2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育 工作。
3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。
生活委员：
1、经常了解教职工生活上的要求
2、做好教职工生活福利工作。
3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
文体委员：
1、组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。
2、协助搞好学校重大节日的庆祝活动。
3、根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。
女工委员：
1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保 健工作。
2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。
3、关心教职工家属。
4、组织开展好 财务委员：
1、做好会费和其他经费的收缴管理工作。
2、勤俭节约，把好各项费用的支出关。
业务委员：
1、负责开展好师德教育和教师培训工作。
2、动员和组织教师搞好教学科研工作。
3、负责组织开展教学、科研竞赛等活动。
