河北经济管理学院
推荐第1篇：河北经贸大学经济管理学院2
河北经贸大学经济管理学院
2012年寒假大学生社会实践活动调查报告
尊敬的学校领导：
通过我一个月的社会实践活动，使我深深的明白了作为社会成员谋生的不易与艰难，我也深深的明白了大学生在将来即将面对的境地与压力，还有与之相应的所要承担的责任，这对我将来的人生将是一笔不可估量的财富，我会始终牢记的。另外，我也深深的体会了父母的不易与艰辛，以及为我们的付出，通过这一实践，我将更彻底的体会父母的心，在以后的人生中我也学会了关爱父母，孝敬父母。是这一实践的劳动成果不会毫无结果的。
另外通过学校号召的这一举动，才是我明白了这么多的道理，这将是我人生中不可或缺的一笔巨额财富。在这里我非常感谢学校，因为学校给了我们一次难得机会。 我再次向学校献上我衷心的祝福与谢意。我将会更加努力地学习，带着感恩的心学习，回报父母，回报学校，回报社会。
这是我以上的寒假报告。待学校领导评估。
经济系金融六班学生：张浩二〇一二年二月十六日
推荐第2篇：河北经贸大学经济管理学院聘用人员考勤制度
河北经贸大学经济管理学院聘用人员考勤制度
为了严格劳动纪律，提高工作效率，保证学院各项工作有序进行，根据国家和学校有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、关于请假制度
1、事、病假：
请事假，应书面申明请假理由，经批准并安排好工作后，方可离开工作岗位；请病假，应附医院证明，急重病可由他人代为请假。期满返回工作岗位应及时销假。
请事假三天以内、病假七天以内的，由各单位领导批准；请事假三天以上、病假七天以上的，须经主管院领导批准。
凡事假超过七天，病假超过十四天者，停发当月学院津贴和通讯补贴（注：最高404元，占其工资总数的22%，最低264元，占工资总数23%）。没有学院津贴和通讯补贴的，扣发当月职级工资的25%。
2、探亲假：
探亲假一般安排在寒暑假，除特殊情况外，不再另行安排。特殊情况的，要报经主管院领导批准。
3、婚丧假：
本人结婚或直系亲属死亡时给假三天；到外地料理直系亲属丧事的，根据路途远近，可另给予一定的路程假。
按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚，实行晚婚的，奖励婚假十五天。再婚者，不给予婚假。
婚、丧假由各单位领导批准。
4、产假：
女职工产假为九十天，其中，产前可休假十五天。难产的增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工经计生部门批准怀孕或已生育采取长效节育措施失效造成怀孕的，不满两个月流产的，给假二十天；满两个月不满四个月流产的，给假三十天；满四个月不满七个月流产的给假四十二天，满七个月以上流产的休正常产假。
已婚女职工二十四周岁以上第一次生育的为晚育，实行晚育的奖励产假四十五天。
计划外生育者，不给予产假，按事假对待。未采取长效措施怀孕流产者，按病假对待。
在产假期间领取《独生子女证》的，奖励产假三十天。
女职工哺乳婴儿时，婴儿在一周岁以内者，每半天可给哺乳假一次，每次三十分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，增加哺乳时间三十分钟。
根据国家教委教人﹝1992﹞8号文件规定：学校女教职工产假若正值寒、暑假期间，其寒、暑假的休假时间可以顺延。
休产假者，有生育津贴的，九十天产假期间停发工资。其余产假时间学院津贴和通讯补贴停发。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。
二、关于考勤的规定
1、学院实行按月考勤制度，各单位应指定专人负责考勤工作，考勤表必须由单位领导签字盖章后，于每月3日以前将上月考勤表报送学院办公室。
2、考勤表应如实填报，并附请假条或医院证明。如发现填报不实或弄虚作假，视严重程度给予通报批评或追究有关人员责任，并按规定追缴所得。
三、关于违反考勤制度的处理办法
1、凡不请假或请假未经批准擅自脱离工作岗位以及逾假不归者，按旷工处理，除视情节轻重给予批评教育或处分以外，停发旷工期间的工资。
2、教职工利用病假、事假谋取利益的，视其情节轻重给予批评教育或处分，并停发当月学院津贴和通讯补贴。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。
3、未经批准或无正当理由逾假不归超过三个月者，按自动离职处理。
4、凡不报当月考勤的单位，停发该单位人员当月学院津贴。
四、本制度由学院办公室负责解释。
二〇一一年三月七日
推荐第3篇：河北工程大学经济管理学院学生会制度
第一章章程
一、总则
第一条河北工程大学经济管理学院学生委员会是在中共河北工程大学经济管理学院委员会领导下和共青团河北工程大学经济管理学院委员会指导下，代表和维护大学生权益、自我教育、自我管理、自我服务的学生群众组织。
第二条本会的宗旨和基本任务：
（一）高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学院党政中心工作，团结和引导同学刻苦学习科学文化知识，为全院同学成长成才服务，为把我校建设成为综合性有特色的教学科研型大学而奋斗；
（二）遵循和贯彻党的教育方针，以培养具有创新精神和实践能力的社会主义高素质人才为目标，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学德、智、体全面发展；
（三）维护校规校纪，倡导良好的院风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境；
（四）倡导和组织同学开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动，积极开展健康有益、丰富多彩的课外活动，并协助学校解决好同学在学习和生活中遇到的实际问题，努力为同学服务；
（五）沟通学院与广大同学的联系，在维护国家和人民整体利益的同时，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学院事务的民主管理，维护同学的正当权益。
第三条本会的一切活动以国家法律为准则。
第四条本会承认并遵守《中华全国学生联合会章程》和《河北省学生联合会章程》。
二、会员
第五条凡是承认本会章程，取得河北工程大学经济管理学院学籍的全日制本科生、专科生，不分民族、性别、宗教信仰，均可成为本会会员。
第六条会员的基本权利：
（一）通过符合本会章程规定的民主程序，参与讨论本会重大事务的权利；
（二）对本会的工作提出建议、批评和实行监督的权利；
（三）通过学生提案等方式对学院与学生相关的各项工作向本会提出建议、意见以及要求将其转达学校的权利；
（四）参加本会组织的各项活动的权利；
（五）对本会的工作提出咨询、建议、实行批评和监督的权利；
（六）有选举权、被选举权和表决权 （受留校察看处分期间不享受此项权利）。
第七条会员的基本义务：
（一）必须遵守学院的各项规章制度和本会章程，执行本会决议；
（二）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各项活动；
（三）努力完成本会委托的工作，维护本会荣誉。
三、组织和职权
第八条本会按照民主集中制的组织原则，在院党委领导和院团委的指导下，依照国家的法律、学校规章制度和本会的章程，独立自主地开展工作。
第九条 院学生会主席团由院学生会主席、副主席组成，任期一年。
院学生会主席团行使下列职权：
（一）负责院学生会的日常工作；
（二）召集院学生委员会会议；
（三）提名院学生会各部部长人选。
四、院学生会直属各部的设置及职能
第十条：院学生会直属各部是院学生会的二级机构，在学生会工作中具体组织开展某方面的活动，分工、协作和配合院学生会的整体工作。
第十一条：部门设置及职能
1、办公室：
积极配合参与各部门的活动，了解各方面工作信息，在院学生会工作中起到主席团及各部门之间的联络、协调作用，做好各种工作会议的通知及准备工作，并作好会议记录和活动的考勤记录，购买、管理院学生会的工作用品，保存管理院学生会的各种文件和档案资料。
2、女生部：
根据同学们的兴趣爱好，积极开展有关适合同学们的各项文体、娱乐活动，帮助女生解决有关日常生活和学习中的各种问题；担当院学生会各项活动的礼仪工作；举办舞会；主办形象设计大赛、韵律操大赛，优秀选手参加校级的相应比赛。
3、学习部：
积极开展有关的活动，倡导促进建设优良的学风，对全院的早读进行督察，收集和发现有关教育教学中存在的问题，并及时向上级领导反映。为提高我院的教学质量服务，为方便同学的学习服务，鼓励、帮助学生从事学术科研活动。组织各种学术讲座、交流等活动。
4、组织部：
为本院的新组建部门，根据院学生会主席团要求，积极组织本部活动、协助其他部门开展活动；加强各部之间的联系，起到各部间的桥梁纽带作用，促进本院各部之间的交流与合作。负责学院大中型活动的活动创意、资金筹措以及联合其他部门具体实施。与其他部门共同筹措资金，设计、组织本院的新型特色活动。
5、文艺部：
组织学院文艺活动（如迎新晚会、导航颁奖晚会等），为我院广大同学提供展示才华的舞台，同时组织我院学生参加校园歌手大赛、文化艺术节等全校性的活动，并与其他院系进行文艺方面的交流与合作，提高我院大学生的文艺、文化欣赏水平，丰富课余文化生活，营造我院良好的文化艺术氛围。
6、宣传部：
组织针对我院大学生的各种宣传教育工作，把握正确的宣传、舆论导向，正确利用并充分发挥宣传工具的作用，为我院大学生服务。对院学生会的各项工作进行宣传、报道，树立我院良好的形象和高尚的精神风貌。对各种宣传物品（特别是宣传板）的使用做好记录。
7、体育部：
积极组织各种体育活动，提高同学们的身体素质，丰富同学们的课余生活，做好早操的检查和监督工作，配合有关部门开展各种体育比赛，负责运动会的组织、服务工作，收集、反映并解决同学们在进行体育活动时存在的问题。
8、院风监督队：
充分体现我院大学生自我约束、自我管理的\"自律机制\"，在校园文明建设监督及校园秩序维护，公寓环境建设等方面积极开展活动，共同促进校园文明建设，并配合有关部门进行服务性工作，配合院学生会的整体工作，积极地向有关部门反映校园文明、公寓等方面的信息。
9、大学生科技协会：
积极组织、带动我院大学生从事科技研究、创作发明等活动，并为广大同学提供各种科技服务，为院学生会的有关活动提供技术服务和技术保障，营造我院优良的科技文化活动氛围。
二、各部设部长（主任）一名，主管本部的工作，另设副部长（副主任）若干（一般两名）协助部长（主任）开展工作，各部可根据需要招聘干事。
五、学生干部
第十二条学生干部是学生会的骨干，学生会按照德才兼备的原则选拔和任用学生干部。
第十三条学生干部的基本要求：
（一） 具有较高的思想政治觉悟，坚持党的基本路线，有全心全意为同学服务的精神；
（二） 作风正派、热情主动，有较强的工作能力和一定的实践经验，在同学中具有较高威信；
（三）学习成绩优良，全面发展；
（四）模范遵守校规校纪。
第十四条各级学生干部均应接受团组织的教育和帮助，积极参加所在院系的集体活动，虚心接受广大同学的监督并及时向上级领导反映学生会各级组织和干部的工作情况。
六、附则
第十五条本章程的解释权属于河北工程大学经济管理学院学生会。
第十六条本章程自经济管理学院第一次学生代表大会通过之日起生效。
第二章财务管理制度
为加强院学生会财务管理，特制订本管理办法，院学生会各部门的财务活动均应严格遵守本规定。
一、各部门所需活动用品，经主席批准后，凭采购（供应）凭证向办公室提出采购或领取物品的要求。不经主席同意，各部不得随意购买物品，否则不予报销。
二、如需采购，由办公室负责指定采购方式、采购人，在采购凭证的供应方式栏给予注明，并由负责人签字。
三、采购完毕，将物品与采购凭证发票相核对，核实后填写购入物品登记单，办公室保存采购凭证与购入物品登记单，以备查账，办公室定期（按报销周期）对各种单据进行盘点，确保无误。
四、办公室收取发票后，应及时登记，报销后及时将报销款返还个人并要求领款人签字。
五、有关活动结束后的剩余物品由办公室统一保管，进行登记，以备后用。
六、对于常备、低值、易耗用品的支出应在出入物日志上登记。
七、鉴于宣传部工作的特殊性，其所需物品可根据情况需要随用随领，领取人必须签字。
八、关于经上级主管部门批准的财务事宜，若经办公室统一报账，需持上级有关部门领导审批凭据（批条）可执行。
九、特殊情况下，经主席或办公室主任口头批准而没有书面证明的财务事项，事后应及时增补有关手续（限两日内）。
十、对不遵守本规则的部门或个人，出现问题，后果由当事人自负。
十一、关于采购（供应）凭证及购入物品单的使用说明：
1、两单联页，若供应方式为办公室现有物品支出，则购入物登记单无效。
2、若为采购方式，则采购（供应）凭证中所需物品、单位、总金额与发票一致，登记单中采购人应为采购凭证上制定的采购人员，核对人为物品管理人或申请购物人或学生会其他中介人。
第三章办公室办公用品责任制
为了进一步加强对办公室及办公室内的设施、卫生、秩序的管理，特针对办公室及部分办公室用具、设施实行责任制。
1、办公室负责人负责制：办公室主任及各值班部长。
2、定时盘查办公室的设施，办公用具出现问题及时寻找负责人，并给予维修或增补。
3、办公室的设施，办公用具损坏或丢失后应及时报告办公室，责任人应主动维修或赔偿（或部分赔偿）。
4、办公室钥匙只允许办公室持有，其他部人员未经办公室负责人批准，不得私自配钥匙，违者开除。
5、学生会换届后，上届学生干部若不再留任，应及时将自己使用的一切办公室用品或设施，包括门上钥匙，柜子抽屉等交学生会办公室，供下届学生会统一调配使用。下届办公室责任人应在接任一周内接管、盘点、查清对应办公室内的设施、办公用具等，并由办公室主任或主席见证，与上届责任人办理交接手续。
6、办公室应做到人走灯灭，关好门窗，室内整洁，物品摆放有序。
7、正常工作期内，非院学生会成员无事不得在学生会办公室逗留，办公室内要保持良好的工作或学习秩序，不得作为娱乐场所。
8、非工作需要，经主席批准可由办公室统一安排各部门开展有关工作或活动；为其他部门、社团组织等提供会议场所。
9、宣传部做好宣传板的出入记录并及时报知办公室，否则一切责任由宣传部承担。
第四章规章制度及考核
一、例会制度
院学生会不定期举行全体工作例会，会议由办公室主任主持。
1、会议的内容要求：
（1）传达学院相关部门的指示、文件精神、相关工作信息。
（2）总结前一段工作，布置安排下一段时间的工作，对相关事宜进行讨论。
（3）进行必要的政治学习，交流工作经验。
（4）开展批评和自我批评。
2、会议的组织要求：
（1）会议可长可短，务实高效，不走形式。
（2）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议议程。
（3）发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表述明确、思路清晰。
（4）办公室会前组织签到并做好会议记录。
3、会议的纪律要求：
（1）不准无故缺席、迟到或早退，有事须向主管领导请假。
（2）要保持良好的会场秩序，严禁在会上抽烟、吃零食，会前严禁喝酒。
（3）开会时用语要文明，穿着要得体，整洁。
二、值班制度
1、在正常工作期间，每周周一至周五晚上（夏季作息时间：9:30-10:30，冬季作息时间9:00-10:00）为院学生会正常工作时间，在此期间应安排值班。
2、值班要求
（1）每晚安排相关部长值班，处理当天工作事务。
（2）值班人员应签到（禁止代签），并做好值班日志。
（3）值班时要保证准时到达，不早退；暂无工作的部门在规定的值班时间内至少要保证一人值班；无工作时，可在值班时间内学习。
（4）办公室每晚应安排值班，积极配合其他部门开展日常工作。
（5）值班期间，要保证良好的工作秩序或学习秩序，不得吵闹、喧哗，不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。
（6）要保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，离开办公室后，关好门窗，人走灯灭。
（7）由办公室对值班出勤情况进行综合考评。
三、卫生制度
1、办公室做好办公室日常卫生打扫及维护工作。
2、值班部门做好办公室当日卫生打扫及维护工作。
3、办公室每周周五中午对办公室进行卫生大扫除。
四、考核制度
学生会考核制度工作由学生会常务副主席负责，并上报分团委。学生会考核制度工作受分团委、主席团的监督；各部部长考核由主席团负责执行，主席监督，各部干事的考核由相应正、副部长及办公室执行；主席团的考核由分团委直接考核。
1、整学期累计有3 次不参加例会者，取消干部资格，开除学生会。
2、与会人员必须提前10分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为缺勤。
3、请假须有假条，干事假条须由部长签字后于活动前两小时上交办公室；部长假条须由主席签字后于活动前两小时交到办公室，否则视为缺勤。
五、相关活动的组织程序
1、各部门的日常工作，常规活动由本部门自行安排、组织。
2、各部门若开展活动，在活动前，应制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况），报主席团或上级主管部门批准。待批准之后，在例会上宣布，统一安排部署，方可开展该项活动。活动结束之后应及时做出活动总结，并将计划和总结上交有关部门，同时抄送办公室存档。
3、对于一些规模较大的活动，可根据活动的大小成立一个专项活动委员会来具体组织该项活动，以便该活动指挥统一，责任明确，必要时应在活动前召开专项工作会议进行安排部署。
4、院学生会在组织整体性的大型活动时，一般由主席组织，并以该项活动为中心，集中院学生会人、财、物予以支持，并在活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行周密部署，并积极向上级请示有关事宜，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，以确保此项活动的顺利开展。
5、各部门在每学期开学时制定本学期的工作计划，并及时上交办公室，以便学生会制定整体的年度工作计划。
6、期末本学期工作结束后，各部门及部长级以上干部要作出本部门或个人的工作总结，并交送办公室存档，同时由主席对各部的工作进行评定。
7、专项工作会议根据具体情况可在正常例会时召开，也可单独召开。
8、按部门设立部门档案，记录各部门工作情况以及办公室对各部活动考核结果。
9、办公室负责统一保管学生会的各种工作文件，各项活动的计划、总结及其它有关资料。
10、办公室负责统一保管院学生会各种物品，不经主席批准，任何物品不得随意外借，主席直接批准的，办公室负责做好相关记录
河北工程大学经济管理学院学生会
2009年9月
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经济管理学院
认 识 实习报 告
专业市场营销
班级市场营销(2)学号0984020
2姓名
实习地点无锡市玉祁镇苏果超市连锁店实习时间8月9号——8月24号
认识实习报告
（包括实习单位概况、实习计划、实习内容，实习过程、实习收获等）
无锡市玉祁镇苏果超市连锁店位于无锡市锡山区玉祁海瑞路５６号，主要是经营烟酒、糖果糕点、调味品、针纺织品、日用百货、日用杂品等的零售。
本人为期半个月的社会实践工作是——伊利优酸乳促销员。作为中国乳业的领军者。内蒙古伊利实业集团股份有限公司是一家极具创新精神和社会责任感的乳品企业，是北京2008年奥运会乳制品赞助商。在15年的发展过程中，伊利致力于生产100%安全、100%健康的乳制品、输出最适合中国人体质的营养和健康理念，并以世界最高的生产标准为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。
从定义上理解促销即促进销售，引导消费者正确购买。促销员是在零售终端通过现场服务来引导顾客购买、促进产品销售的人员。。由于经济和物质的高速发展而出现更激烈的市场竞争，进一步导致产品价格大幅下降，人们的购买力度更大；大量销售阵地的出现也需要大量促销队伍的存在和发展。
面试时，销售部督导员也是教诲不断：一个良好促销员的服务可以得到以下三点回报：
顾客重复购买、顾客相关购买、顾客推荐购买 。著名的销售数字法则：1：8：25：1，即感动1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向。由此可见向顾客提供优质的产品和满意的服务是每一位促销员的重要职责。 这也是促销员的工作意义及目的。 作为一名促销员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点。正式上岗前，督导员把一份伊利优酸乳的介绍话术让我们背熟。“伊利优酸乳在纯正天然的牛奶中，特别添加了“优+益生元”，不仅增强免疫力，更能激活人体益生菌增殖，并源源不断地给身体提供活力能量，保证钙元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD钙、橙味和蓝莓五种口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！„„”光是死背住也是没有用的，作为一名促销员，我和搭档也是保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。
一开始也是不习惯的，督导员要求着装统一为促销服、整洁大方，戴好小话筒 穿高跟鞋为超市顾客服务。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。 让顾客免费品尝的同时，要尽心尽力做好促销工作。
通过本次实践，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。比如我们向顾客诠释的品牌口号不再是原来风靡年轻消费市场的“我要我的滋味”，督导一再强调，不要有惯性意识，应符合营销主动上新的考虑“我要的改变，我要的滋味”。这种改变从表面上来看，是产品和品牌内涵的双重升级，实质上是围绕目标受众的不断变化而产生的相应提升。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。
半个月的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现
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2010届团委副书记兼学生会主席简介
樊铭祖，信息管理与信息系统专业09级学生，管理学院团委副书记兼学生会主席。
曾任班级宣传委员、团委宣传部副部长等职务。曾获校级优秀团员、暑期社会实践先进个人、奖学金等荣誉。工作热情高，踏实肯干，本着对组织热爱、对同学负责的态度努力把团委建设成公正、严谨、团结、活跃的大家庭。
2010届学生会主席简介
尹振雷 管理C091 河北工业大学管理学院学生会主席 曾任管理C091班班长、管理学院学生会外联部副部长、演讲与口才协会副主席、管理学院主持人。曾获得“河北工业大学优秀学生干部”“管理学院优秀学生干部”“河北工业大学暑期社会实践优秀个人”等荣誉称号。“角色就是人格”这个座右铭一直激励着他勇于创新、开拓进取，使他在每一个角色的扮演上表现的淋漓尽致踏实负责 韩思伟 工程091班。现任管理学院学生会主席
曾任管理学院学生会文艺部副部长，光影社副主席，合唱队队长。曾获校级奖学金，校优秀共青团员，校优秀学生干部，管理学院十佳学生干部等荣誉称号。他重视学生会精神文化传承，努力建设学生会团队文化，为管理学院团委学生会的“发展壮大，开拓创新”而不懈努力
2011级学生会团委组织部简介
团委组织部
管理学院团委组织部隶属于河北工业大学团委组织部、管理学院团委，是团委的一个重要机构，同时在团委学生会的各项活动中发挥着重要的作用。我们的具体工作如下：
一、统计学院各团支部的团员情况，办理团员的团证颁发、注册、补办，团员发展，团关系的转接以及团籍的管理；
二、策划组织评优工作，评选优秀团支部，优秀团员党员，先进班集体和优秀学生干部，带动了各班级和各团支部的发展。部长：徐敏
杨洋 刘晚村 姜海林 徐敏 崔涛 孟霏
卢山山 钱萌 刘婷 王晶 于丽娜
2011级学生会团委宣传部简介
管理学院团委宣传部是隶属管理学院团委的一个职能部门，它主要负责宣传学院和团委的各项方针、政策，并肩负发展班级活动的重任。团委宣传部作为学生会与班级交流的重要纽带，其主要工作就是不断密切班级与学生会的联系，以我们来带动班级活动的开展，丰富同学们的校园生活。 具体工作职责如下：
1）负责校园网的建设和院报《动态》的编排 2）负责学院各项活动的摄影工作 3）为学院活动制作视频，图片处理等工作
4）定期开展主题团日活动，带动班级活动的发展并做好团的宣传教育工作。
团委宣传部注重发展班级活动，是班级与团委学生会交流的重要渠道。在工作中注重推陈出新、争创一流是我们追求的理念。同学可以从这儿提高团队协作与活动组织能力。我们期待热爱摄影、视频制作、图片处理、网站制作及绘画、写字的同学的加入，更期待一群能为班级活动发展做贡献的同学。 团委宣传部部长：武小童
图中依次为：樊铭祖（团委副书记） 张磊 武小童 冯伟 王遥 霍炬 周晓靖 赵悦 王博 卢雨潇 董思言
2011级学生会团委新闻中心简介
团委新闻中心
新闻中心隶属于管理学院团委，是管理学院与外界的信息交流部门。在团委学生会承担着重要的工作。
新闻中心以管理学院院报《动态》为阵地，秉承着信息至上的原则，以第一时间传递给大家为己任，传播校院新闻，宣传班级活动，交流同学心声。同时，它又深入到学院举办的各个活动，负责信息采集和处理工作，如大型晚会的视频制作，院刊的制定，活动标志的设计等。在这里，你不仅能广泛地接触到院内外信息，还能熟练掌握方正飞腾、Adobe PS、会声会影、office等各种软件；在这里，你不仅能在台前摄影、欣赏，还能在幕后记录点滴感动。这是一个追求专业的团队，这是一个继承与创新并存的舞台。
我们以网络、报纸、多媒体等多种形式形成本学院所特有的信息网，走在信息前沿，密切关注学院动向，协助各部门做好工作。这些技术对于作为一个面临巨大就业压力的你是一个绝佳锻炼机会，还等什么，团委新闻中心期待你的加入！“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，对于想提升自己的有志青年，新闻中心足够宽广！“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，对于想提升自己的有志青年，新闻中心足够宽广！ 部长:卞思硕
图中依次为：程秋月 冯越 刘凤姣 张磊 岳涵 王佩文 董晓阳
王梓旭 卞思硕 王鹏宇
2011级学生会办公室简介
办公室
学生会办公室是管理学院的一个日常办事机构。作为学生会的中枢职能部门，办公室负责协调各部日常生活中产生的问题，同时协助主席团制定并传达学生会活动计划。对学生会账目进行统计，书写工作简报，对部长会议及各部例会进行会议记录等同样是办公室的常规工作。除此之外，办公室也多次与学生会其它部门联合，成功举办了学生会素质拓展训练，其乐融融晚会等活动。我们力求细致严谨的工作态度，但我们同样追求大胆创新的活跃思维。相信在管理学院学生会办公室的工作经历会为你未来的发展积累下宝贵的经验。
部长:王倩
图中依次为：石俊慧 李振宇 亢乐 薛文怡 王贺颖 李婷婷范晓彤 董旭 王倩
11级学生会生活部简介
生活部
管理学院团委学生会生活部是一个致力于为同学们营造一个良好和谐的学习生活环境的部门。每周一次的宿舍卫生检查，不是为了给大家添麻烦，而是想让大家明白“一屋不扫，何以扫天下”的道理，我们主办宿舍风采大赛、素质拓展训练不是为了耽误大家的学习时间，而是想让大家停下忙碌的脚步，感受一下课余生活。生活部一心为大家服务；生活部的人年少有梦，热爱生活；生活部的口号是：个性融合，五彩缤纷，生活因你而精彩！ 部长:陈炳君 图中依次为：杨一鸣 董志远 陈炳君 孟祥磊 孟朝月 侯玉听 邹丽诗 宋佳丽 惠一菲 侯姗姗 董蒙蒙
11级学生会外联部简介
外联部
外联部讲究“内外兼修，联合纵横”，它是学生会唯一一个联系学校内外的部门，它是我们贴近社会的第一步。 “立足学校，放眼社会”是我们的工作，在为学校活动带来资金保证的同时，我们仍然是学生会这个大家庭的一员，配合各个部门，协调合作是我们的基本义务。
“诚信大度，严谨认真”是我们的收获，初入校园，你懵懂稚嫩，在外联的工作会让你成熟，让你懂得：做人诚信大度，做事严谨认真。 部长:朱志强
图中依次为：王铁家 王瑞迎 尹振雷（学生会主席）朱志强 王利坤 王玉庆 王山山 田晓丹 郝蕊 王誉霖 梁莹
2011级学生会学习部简介
学习部
学习部是隶属管理学院学生会的一个重要部门，是一个服务于全院学习工作的集知道性、联络性、服务性为一体的部门。学习部一直担任着加强管理学院的学风建设、提高学生学习的积极性和主动性、加强学生的专业技能的重要角色。
这里是学生能力培养的地方，也是学生才艺展示的舞台。学习部部一直贯彻着博学的宗旨，广泛学习，给“学习”二字赋予了新时代的涵义。让同学们不再只为了书本而学，让大家学会如何一只脚驻足校园，一只脚迈向社会。 部长：杨玥婷
照片中依次是：贾楠 丁盛阳 李凯扬
窦文彤 梁美琪 闫文琪 郭晓林 赵丽娜 魏禹明 杨玥婷
2011级学生会宣传部简介
宣传部
学生会宣传部是团委学生会各部门组织和开展活动的依托，是学生会整体形象的设计师。它主要负责学院各种活动的宣传工作，运用多种宣传手段，传达活动的信息和学生会的理念，与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系的宣传工作进行监督。通过制作海报、横幅、展板宣传活动内容，让更多的同学了解学生会，并参与学生会组织的各项活动。宣传部积极参与各种学生活动，充分展示学生会的风采。对外担负着向学校宣传管理学院形象，展示管理学院风采的责任，利用各种机会和途径，增强管理学院学生会的影响力。同时还需要协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。 部长:延欢
照片中依次是：赵晓琳 李娜 袁玥 韩宇 延欢 吴家海 李依然 陈婧 马晓晴 马杰 郭利超
2011级学生会文艺部简介
文艺部
管理学院团委学生会文艺部，是管理学院文艺活动的核心力量。负责组织文艺队的日常训练，学院大型演出的策划组织。在去年中，有管理学院迎新生晚会，2010文艺汇演，送07级毕业生晚会等。下属5个文艺队：舞蹈队，模特队，器乐特长队，合唱队，健美操队。在学校健美操，合唱比赛中文艺部组织文艺队参加学校比赛，多次为学院争荣誉，拿奖项。 部长:刘文娟
图中依次为：郭鑫 刘文娟 肖珏莹
崔媛媛 马秋月 武春华 李晓天
申若天吴鹏弈 韩思炜（学生会副主席） 吴英迪 李晶
2011级学生会体育部简介
体育部
体育部是一个充满生机与活力的部门，主要负责体育活动的组织与策划活动。部门曾经举办过的活动：新生杯篮球赛、趣味运动会、田径运动会、12.9长跑运动。体育部是一个忙碌而不是欢乐的部门, “团结、协作、高效”是我们的行为准则，“服务同学，塑造自身”是我们的宗旨。因为年轻，我们充满激情，因为激情我们更加年轻，我们体育部愿用所有的热情为你撑起一片天空，一片可以让大家放飞梦想的蓝天！ 部长:张云
图中依次为：张云 王菁 王泽辰 肖春争 朱志强
张江琪 尹同新 康茜
彭一贺 尹亚伟
供稿：张信
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调研部简介
作为管理学院一个新型职能部门，调研部秉承“调以求真，研以求实”的理念，本着“服务学校工作，传达学生心声”的宗旨，通过调查获得丰富的第一手资料，经过加工，以文字的方式及时、全面地反映广大同学在学习和生活中遇到的各种困难，为学院有关部门制定相关政策规定提供依据和参考建议。除此之外，也积极配合学生会其它职能部门就各具体学生工作做一些辅助性调研。了解大学生群体的真实情况，将同学们的心声和意见传达给上级部门，做好基础工作，为各种学生工作提供有价值的参考信息同样是调研部的职能所在。培养洞察力的渠道，锻炼交际能力的舞台，与其在别处仰望，不如在这里并肩！ （1）调研部，主要是沟通学生会与非学生会人员的部门
（2）平时应该多与班长和团支书联系，做评价类的问卷调查，了解各班级的动态
（3）做好学生会的活动在班级的动员
（4）让同学们知道学生会是为了更好地服务同学，而不是管理同学们
（5）以“想同学之所想，急同学之所需，从同学中来，到同学中去”为行动指南阿
（6）设置意见箱，及时让同学们反映意见和建议
推荐第6篇：河北经贸大学经济管理学院暑期社会实践活动通知
河北经贸大学经济管理学院
关于2011年暑期大学生社会实践活动的通知
活动内容：
1、河北省“三年上水平”以及“家乡巨变”和“经济社会文化发展状况和精神文明建设”问卷调研。
2、深入开展“访万家”和“阳光恳谈”活动。
特别是注意走访了解当代大学生创业典型个人和先进事迹，寻找同龄青年中的榜样，探寻大学生村官、选调生、农村特岗教师、志愿服务西部及“三支一扶”志愿者的成长足迹。
3、重温学院发展历程，寻访“经贸学子”校友计划。
寻访校友要求形成访谈报告，有校友个人简介、影像资料、签名等。
4、认知实习或专业实习的实践教学活动。
5、“低碳减排，绿色生活”主题宣传实践活动。
6、开展“实践科学发展观，我为家乡献一策”考察活动。
7、结合专业特点就近就便自主参与实践活动。
可围绕社会热点话题，关心家乡发展、农村医疗改革、毕业生就业创业、“三农问题”等多方面问题进行专题考察和调研。
活动要求：
1、可从2-7项中任选一项完成学院布置的暑期社会实践活动。
2、调查报告须内容详实，不准抄袭，字数不低于2000字。
3、每位同学必须提交一份社会实践报告（含打印版和电子版）和两张以上社会实践照片（附50字左右的照片文字说明），下个学期开学后集中交上来！
推荐第7篇：经济管理学院工作总结
经济管理学院2017年工作总结
（2017年12月30日）
2017年，学院按照校党委、行政要求，围绕学院“十三五”规划，扎实开展各项工作。
一、全面落实党委主体责任
（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神
制定了学习宣传贯彻十九大精神工作方案。一是抓大学习，学院通过多种方式深入学习十九大精神。二是抓大宣讲，实现十九大精神宣传全覆盖。三是抓大培训，邀请我校出席党的十九大代表张正竹教授做十九大精神宣讲。四是抓大调研，已启动《加强基层党支部建设 培育“双带头人”支部书记》等两个选题的调研。
（二）履行基层党建工作责任
一是坚持用制度规范党建工作。二是坚持发挥好党支部书记的作用。三是党委班子成员深入基层抓党建。四是开展党建工作校际交流。五是抓好基层党组织述职评议考核工作。
（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是以“经管之声”党员论坛为平台，以脱贫攻坚第三方监测评估等为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学院有445名师生参加年全省脱贫攻坚第三方监测评估工作。二是不折不扣推进“讲重作”专题教育。严格按照规定查摆问题，进行整改。三是把专项整治“小金库、科研经费、基建、师德师风”工作落到实处。
（四）着重加强新形势下教师党支部建设（工作亮点）
一是优化支部成员结构配置。二是扩大中心组理论学习的覆盖面。三是加强教工支部书记的业务知识培训。四是有针对性地开展实践教育活动。
（五）推进基层党组织标准化建设
一是加强党建理论研究。二是抓党建工作队伍建设。三是严格按照党员标准发展党员。四是建立好党建工作相关台账。
（六）加强思想政治工作
以学习习近平新时代中国特色社会主义理论为重点，依托院青马工程班、“互联网+”为等载体，广泛开展党的政策、路线的正面宣传教育，思想引领成效明显。
（七）落实基层党建“三个清单”整改任务
全面落实学院2017年度基层党建工作问题、任务、责任“三个清单”。解决了个别党支部弱化、虚化、边缘化问题。
（八）学生工作
一是学生活动成绩优异。二是就业工作成效显著。毕业生平均就业率达97.1%，全校排名第二。
二、学院事业发展情况
（一）教学工作
1、教学运行及保障情况良好。一是理论教学运行情况良好。全年共承担了555门次的理论教学任务，教学秩序稳定。二是实践教学计划执行情况良好。全年共开设实验实习课程108门次。三是毕业论文指导有序进行。全年我院承担了1072
2 名应届毕业生的毕业实习及论文指导工作。四是实验教学中心运行有序，与众创联盟集团合作新建了会计实训中心。五是校外实习基地建设继续推进，新增了6个校外实习基地。六是调停课明显减少。
2、考务和学籍管理工作有序开展。认真组织实施考务工作；完成试卷装订与学生注册工作；密切配合教务处做好考试报名、学籍管理工作。班子成员、督导组成员经常走进教室听课、检查、问询、巡考。
3、创新创业教育扎实推进。一是制定创新学分细化方案，修定人才培养方案；二是推进素拓信息化，扎实推进创新创业教育。
（二）科技与社会服务工作
1、全年度科研经费到帐600万元，超本年度总额70%。（不含参与扶贫攻坚核查任务经费）。
2、科研项目有所突破。全年申报国家及地方各类项目93项，其中国家社科基金项目1项、国家自然科学基金项目1项；安徽省哲学社会科学重点项目2项、安徽省软科学重大项目2项。包揽所有我校立项的省级重点或重大项目。
3、科研成果较多。查询CNKI，学院共发表各类科研论文126篇；出版《献策三农》等专著两部；获得各类课题成果奖励3项；承担4项省领导指定案例的编写；多份建议受各级领导批示或部门采纳。
4、社会服务业绩突出。学院教师在人民日报等公开发表资政报告两篇，提交省政府参事建议三篇，四篇研究报告被省政府采纳；承担横向课题30余项，完成智库课题两项；编制的“安徽黄山太平猴魁茶文化系统”成功申报第四批中国重要农业文化遗产；获三项安徽省社科联课题成果奖；3人次在省政协协商会上发言。
（三）学科建设与人才工作
2017年度，成功申报了应用经济学、公共管理一级学科硕士点、会计专业硕士点和电子商务本科专业。在农业经济管理一级博士点申报方面作了大量准备工作。完成了农林经济管理、工商管理、产业经济学、土地资源管理、农村与区域发展学科点的合格评估的自评工作。积极引进高层次人才。
（四）积极推进学院管理民主化
一是完善各项管理制度。从制度上保证教职工能够行使民主权利。 二是成功召开了经济管理学院第一次教职工代表大会。三是进一步完善了学院信息化工作平台。新版学院网站已全面投入使用。
此外，在院属系调整、第二轮聘期考核、第三轮岗位聘用设置、教学科研岗位招聘、学生奖助评优等涉及师生等学院的重大事项，都在全院范围征求教职工意见，院纪委委员全程参与，接受监督。
三、存在的主要不足
主要有：
1、党建工作仍需加强；
2、高层次人才引进还没有实现突破；
3、学科建设仍需强化。
4、校企协同人才培养机制还没完全形成。
推荐第8篇：经济管理学院工作总结
经济管理学院2006年工作总结
在校党委、校行政的正确领导下，学院以人才工作为中心，以巩固本科教学评估为基础，深化改革，细化管理。通过全院师生员工的共同努力，在人才工作、学科建设、教学、科研及学生教育管理等方面取得显著成绩。
一、人才工作
1.人才引进。学院领导班子把吸引和引进优秀人才作为学院发展的第一要务，党政联席会议3次召开专题会议研究，并到国内外著名高校招贤纳士，经过层层筛选把关，从澳大利亚引进博士1名；从国内著名高校引进应届优秀硕士8名，并配备了指导教师。
2.人才培养。注重对现有青年教师的培养，促进青年学术骨干成长。选派1名教师赴清华大学进行为期一年的进修学习；选派3名青年教师参加国内高级研修班；选派12名教师参加国家各部委、国内各科研院所举办的学术会议；1名教师入选“校青年学术骨干支持计划”。
二、学科建设和研究生管理
学科建设和研究生教育是体现学院整体办学水平的关键。学院紧紧抓住研究生院评估、制定“十一五”发展规划、“211工程”建设规划等机遇，加快学科建设，提高研究生培养质量。
1.制定《经济管理学院“十一五”学科建设规划》和《经济管理学院“十一五”发展规划》，完成经济管理学院“十一五”发展规划、“211工程”建设项目“西部农村经济管理科研创新平台建设”的立项论证工作。制定完成3个新批二级学科博士研究生专业培养方案，修订13个硕士研究生专业培养方案。完成4个一级学科硕士研究生专业的评估工作。
2.聘请澳大利亚国立澳洲大学教授，为研究生开设《应用计量经济学》
1 课程（48学时）和《应用经济学》讲座。
3.成功举办“中国农村经济面临的挑战和西部大开发”国际研讨会，加拿大、美国、芬兰、荷兰以及国内高校、研究机构30家单位共44名代表出席研讨会，会议共收到论文80余篇，收录论文27篇。与陕西省农业厅、陕西省建设厅、陕西省经济学学会、陕西省农业经济学会等单位共同举办了“建设社会主义新农村首届陕西高峰论坛”。
4.导师队伍得到明显加强，博士生导师由7名增加到10名，硕士生导师由20名增加到23名。全年共招收博士研究生45名，硕士研究生162名；培养博士32名，硕士35名。
5.完善学术例会制度，启动了经济管理学院博士论坛；共举办学术报告31场次，参加师生达3000多人次。
6.一名研究生获“中国青少年科技创新奖”，受到国家领导人的亲切接见。
三、本科教学
1.按照本科教学评估整改意见和学校学科专业布局调整方案，完成公共事业管理和旅游管理两个专业的划转接管工作，完成与信息工程学院联办电子商务专业、与外语系联办国际经济与贸易专业的培养方案修订等工作；完成市场营销和保险学2个新增本科专业的调研、论证及申报工作。本科专业由8个增加到12个。
2.积极推进课程和专业建设。共获批校级精品课程3门，省级精品课程1门；获批校级名牌专业1个，省级名牌专业1个；完成7部农业部“十一五”全国规划教材的组织及编写工作。
3.重视实践教学环节，培养高素质创新型人才。不断规范和完善实践教学基地，新建1个实践教学基地，实践教学基地总数达到14个。
2 4.完成实验室整合和实验室环境质量体系认证工作。
5.重视教书育人工作。学院教授、副教授为本科生授课率达到100%；在学生评教中，优秀率为6.3%，黄牌率为3.5%；在学校开展教案评比活动中，1人获二等奖，2人获三等奖；在学校举办的青年教师讲课比赛中，1人获一等奖，1人获三等奖；2006届毕业生英语
四、六级通过率达到81.04%，有426人获得学士学位，学位授予率为96.16%。全年未出现任何教学事故。
5.2006年度，学院获陕西省师德建设先进单位。
四、科研推广工作
1.做好各类项目的组织和上报工作。共组织申报国家社会科学基金项目3项，陕西省软科学项目13项，陕西省社会科学基金项目19项。
2.获批各类项目27项，实际到位经费74.35万元。
3.发表学术论文157篇，其中CSSCI收录50篇，资助出版学术专著4部，获陕西高等学校科学技术奖二等奖1项。
4.根据学院科学研究和实践教学发展需要，在学校支持下，建立了官村社会主义新农村示范基地，完成首席专家聘任、专家组组建以及基地建设规划前期论证等工作。
五、国际合作与交流
1.邀请国外著名大学的专家、学者来学院进行学术交流，开展合作研究。先后邀请加拿大、美国、荷兰等6个国家和台湾地区11所大学的30多位专家来学院交流访问。在本科生联合培养、研究生联合培养、教师互访和开展合作研究等方面形成合作框架。
2.选派学术骨干去国外进行学术访问，学习国外先进的教学及研究经验，提高教师自身的教学和研究水平。选派7位教师分赴美国、澳大利亚和奥地
3 利等国家的5所大学进行为期一年的学术访问；选派4位教师赴美国、澳大利亚、新西兰等国家以及欧洲地区的多所大学、研究机构进行学术访问。
3.与荷兰瓦赫宁根大学在陕西苹果产业发展研究方面达成合作意向。4.在学校国际合作与交流处的领导下，完成聘请外籍教师项目4项。
六、学生工作
1.实行班主任与学生约谈制度，真正做到思想政治工作一对
一、面对面。2.积极利用网络平台开展思想政治教育工作，建立班主任QQ群、就业QQ群和学生干部QQ群，开通网上辅导员信箱等。
3.开展向学生家长邮寄成绩单、致家长的一封信活动等，加强学校教育与家庭教育的沟通与联系，共同做好学生教育管理工作。
4.建立贫困生资助体系和优秀生评优奖励制度，促进学生成长成才。5.构建全员参与就业的长效机制，建立“院领导－系主任－指导教师－辅导员－班主任”五级就业管理机制，制定毕业生就业奖励办法等，通过多方努力使我院本科生就业率达93％以上，研究生就业率达98％以上。
6.加强学生心理健康教育，成立学生心理咨询中心，建立学生班级心理咨询员队伍，制定《紧急突发事件处置预案》，预防了不稳定事件发生。
7.学院通过多种渠道，积极为其提供勤工助学固定岗位30余个。2006年，学生面上稳定，无严重违纪和安全事故。
七、管理服务工作
1.领导班子十分重视自身建设，廉洁自律，团结协作，坚持中心组学习制度，坚持党政联席会议制度，重大事项由党政联席会议议决。
2.完善制度，规范管理。学院在原有规章制度的基础上，修订和完善了《经济管理学院国有资产管理办法》、《经济管理学院加强劳动纪律的规定》、
4 《经济管理学院办公场所管理暂行规定》、《经济管理学院关于对外公务活动中接待标准的有关规定》、《经济管理学院学风建设工作实施方案》以及《预防突发性事件紧急预案》等，以人为本，按规章制度办事，学院管理工作更加规范化、程序化。
3.强化院学术委员会和教授委员会的职能，在发展战略及规划制定、学科及专业建设、学术梯队建设、科学研究平台建设、研究生管理等方面，充分发挥院学术委员会和教授委员会的作用，并使之制度化和规范化。
4.加强网站建设与新闻宣传管理工作。成立网站建设和宣传工作领导小组，开通书记院长信箱，配备专门的网管员、信息员和管理员，组建有专门的工作队伍，设立专项网站建设经费，定期维护、更新，网站内容全面，宣传力度大。在2006年学校部门网站评比中，学院荣获一等奖。
5.加强学院综合治理和省级文明校园创建工作。成立领导小组，签订责任书，层层落实，分工明确，责任到人，全年无火灾等重大安全稳定事故发生；文明校园创建活动开展有序。
八、党建工作
1.为了巩固保持共产党员先进性教育成果，在全院党员中开展了进一步学习党章贯彻党章活动；深入学习贯彻胡锦涛总书记的“七·一”讲话精神和《江泽民文选》，在全院师生中开展社会主义荣辱观教育活动，有1位教师被陕西省委教育工委评为“陕西省高校优秀共产党员”。
2.开展了党支部换届工作，开办了基层党支部书记培训班。
3.按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，全年共发展党员365名，转正党员128名，学生党员比例达到15%。
九、工会工作
1.充分发挥教代会作用，加强院务公开与民主管理，在人事分配、财务管理、招投标采购等重大事项中做到公开、透明。
2.积极开展送温暖活动，对婚丧嫁娶的职工进行看望和慰问。
3.积极开展各项文体活动，先后组织了庆“三八”秧歌比赛、2006年校田径运动会、教职工排球比赛、合阳考察活动、庆教师节迎新教工乒乓球比赛、女职工篮球比赛、练习第三套健身秧歌等活动，丰富了职工文化生活。取得了女教工篮球比赛第一名、校运会团体总分第四名和精神文明奖、教职工排球比赛第八名、“三八”秧歌比赛优秀组织奖等优异成绩。
2007年工作要点
1.继续加强师资队伍建设，积极引进优秀人才和学科带头人，加大现有中青年学术骨干的培养力度，实质性推进学术梯队建设。
2.启动本科教学质量提升工程，不断提高教学管理水平。3.进一步完善校院两级研究生管理机制。 4.加大学科建设办学经费筹措力度。 5.积极申报农林经济管理国家级重点学科。 6.承办2007年度中国农业技术经济年会。 7.举办新农村建设论坛。
8.以西部农村发展研究中心为平台，按照以书代刊的模式，依托经济管理学院和人文学院的科研力量，启动《中国西部农村发展评论》计划。
推荐第9篇：经济管理学院工作总结
经济管理学院2007年工作总结
2007年，在学校党政班子的正确领导和各职能处室的大力支持下，我院秉承“教师是办院之本，学生是兴院之源，教学是立院之基，科研是强院之路”的理念。坚持“一二三四五”（即坚持一个中心、二个提高、三个加强、四个加大、五个转变）的发展思路，主要工作集中在以下九个方面：
一、学科建设：国家级重点学科实现零的突破，学科平台进一步夯实
1．政治经济学获国家重点学科。在新一轮国家重点学科申报中，经过前期精心准备，充分论证，我院政治经济学被批准为国家重点学科（目前全国共有10所高校：北京大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学、厦门大学、武汉大学、西北大学、南京大学、西南财经大学、四川大学），实现了我院重点学科零的突破，是“十一五211工程”建设的标志性成果，也是我院教师共同努力的结果。重点学科的取得，标志着我院学科建设迈上了一个新的台阶，将极大地提升我院整体实力和学科水平。国家重点学科政治经济学2007-2010年发展规划已通过论证并上报教育部。
2．顺利通过“十一五211”立项。对于“十一五211”立项工作学院给予了高度重视，按照学校提出要把“211工程”视为西北大学生命线的高度来对待立项工作，党政一把手亲自抓，多
1 次召开专题会议，精心组织材料并讨论，确定了项目名称为《现代经济学与西部经济发展》，包括了四个建设方向：现代经济理论与中国经济改革和发展研究；区域经济理论与西部经济发展研究；西部企业成长与管理研究；教育部人文社科基地建设专项。不仅顺利通过立项，而且专家组成员给我院“十一五211立项”工作予以了肯定和高度评价。
3．继续做好学位点申报和建设工作。2007年，教育部学位办批准，我院在理论经济学一级学科内自主设置能源经济学和农业经济学博士点，使我院学科领域进一步拓宽。同时已启动第十一次学位点申报准备工作。经过论证确定第十一次学位点申报中，重点申报工商管理一级博士学位授权点（安立任教授负责），区域经济学（任保平教授负责）、产业经济学（惠宁教授负责）、会计学（张晓明教授负责）三个二级博士点、应用经济学一级硕士学位授权点。围绕已确定目标，明确分工，责任到人，整合资源，精心准备，各个负责人已完成材料。
4．学科建设目标逐步实现。我院提出“提升理论经济学，发展应用经济学，突破工商管理学”目标已得到逐步实现。理论经济学已获得一级学科博士学位授予权，并突破重点学科；进一步发展应用经济学；工商管理学已取得企业管理、旅游管理2个二级博士学位授权点。
二、师资队伍建设：“引进”与“培养”相结合，提升教师学历层次，优化教师学缘结构
2 1．我院始终坚持教师是办院之本，在师资队伍建设中走“培养”和“引进”相结合的路子。2007年，选留优秀博士4名，选留留学归国硕士及优秀硕士3人（其中2人正在攻读博士学位），进一步充实教师队伍，提高教师学历层次。目前我院已获的博士学位和博士在读的达到74人，占教师比重的67%。
2．加大选派教师出国和到国内其他高校学习的力度，优化学缘结构。2007年，先后有5名中青年教师到美国、德国、加拿大、奥地利等国家进行访问和进行合作研究，选派5人到北京大学、南京大学、中国人民大学、中央财经大学、西安交通大学作博士后研究工作，另外还有12名青年教师在职攻读博士学位。
3．师资力量进一步增强。2007年我院新评教授2人，副教授4人，同时聘兼职教授6人，使我院的师资力量进一步增强，专职教授达到30人。
4．我院新增应用经济学博士后科研流动站。经过精心准备、积极争取，经人事部批准我院新增应用经济学博士后科研流动站。目前，我院已有2个博士后科研流动站（理论经济学博士后科研流动站、应用经济学博士后科研流动站，目前在站人员6人），这对于学科建设和高层次人才队伍建设将具有重大意义。
三、本科人才培养：教学管理进一步规范，教学质量进一步提高
1．本科人才培养平台进一步夯实。2007年，我院经济学专业被批准为国家级特色专业、经济学基地被批准为全国创新人才培养试验特区。为人才培养搭建了更好的平台。
3 2．教学管理进一步加强。在本科教学评估所取得的成就上，不断完善制度，强化教学管理，促进教学工作的规范化。通过制度化建设，巩固已有的成绩基础上，进一步重视本科的教学质量。
3．课程建设取得新的突破。2007年，由我院白永秀教授、任保平教授主编的《中国市场经济理论与实践》由中国高等教育出版社出版。
4．教学质量不断提高。2007年，白永秀教授主持的《地方院校经济学专业创新型人才培养模式》获西北大学教学成果一等奖、获陕西省教学成果一等奖；张小明教授主持的《会计学》获西北大学教学成果二等奖；师萍教授主持的《财务管理》获省级精品课程。白永秀教授获陕西省教学名师称号，我院共有2个陕西省教学名师，何炼成教授和白永秀教授。
四、研究生培养：规模扩张与质量提高并重、科学学位与专业学位协调发展
1.强化了从研究生招生、培养、学位授予等各环节的过程管理。2007年，我院在研究生招生中按一级学科命题，加大面试比重，使面试成绩占总成绩的38%，规范了中期考核制度，在申请学位时实行学位论文的匿名评审制度。
2．积极开展多种形式的研究生学术活动。以学校研究生质量年活动为契机，举行了研究生学术活动月活动，举办博士生讲坛，为研究生的学术活动提供了重要平台。
3．科学学位与专业学位协调发展。不断优化研究生的结构，
4 进一步扩大专业学位研究生规模，同时力争提升专业学位的发展层次。在现有MBA教育中在扩大规模，提高质量的基础上，进一步提高层次，拓展发展空间。为争取EMBA的举办资格和迎接MBA认证积极准备。
4．学历教育和非学历教育齐头并进。我院的学历教育在取得快速发展的同时，非学历教育也取得了很好业绩，现代经理人培训中心举办了多期企业领袖班、EMBA研修班、企业内训班等，举办了多次大型报告会，产生了极大的社会反响；研究生课程进修中心也在校内外组织了政治经济学、国民经济学、企业管理等专业的研究生课程进修班。
5．社会实践与国际交流进一步加强。2007年，在研究生教育中进一步加大了社会实践和国家交流的力度，MBA教育中心先后在陕鼓集团、陕西煤业集团建立MBA实习基地并挂牌，组织学员到实习基地考察学习；现代经理人培训中心组织学员国内其他省份、欧洲等地、深入到蒙牛、奔驰等国内外一流企业考察学习。
五、科学研究：科研成果的数量和层次稳步提升，国际合作项目明显增加
1．发表学术论文数量和层次稳步提升。据不完全统计，2007年，全院教师在核心期刊发表学术论文100余篇，在权威期刊发表论文5篇。
2．出版的著作的层次和影响力不断提高。2007年，我院教师在商务印书馆、中国经济出版社、经济科学出版社等出版学术
5 专著及编著15余部。《现代经济理论与方法创新》、《区域经济论丛》、《产业经济发展系列丛书（6部）》、《中国市场经济理论与实践》等在学术界引起了一定的反响。
3．科研项目数量和经费稳步增加，国际合作项目明显增多。2007年，我院教师承担科研项目48余项，项目合同经费539万元，到款431万元。其中，纵向项目23项，国家级2项，省部级9项，项目经费22万元；承担横向项目18项，项目经费221万元；国际合作项目7项，项目经费271万元。
4．获得了多项科研奖励。获得多项陕西省科技进步奖、陕西省哲学社会科学优秀成果奖、陕西省教育厅人文社会会科学优秀成果奖、西安市科技进步奖等多项奖励。
六、学术交流：“请进来”和“走出去”相结合，商界精英与专家学者携手讲坛
1．承办和参与了多个高层次的学术会议。2007年，我院承办了“改革30年中国经济改革与发展国际学术研讨会”、“2007区域经济发展与社会政策国际论坛”、“西北社会发展研究中心学术顾问、理事年会暨项目推进讨论会”、“欧盟区域经济发展与社会政策及课程开发国际研讨会”等国际学术研讨会；同时举办“延安论坛”、“榆林论坛”等多次会议；先后有多名教师和学生代表参加了“东亚经济论坛”、“第21届全国高校社会主义经济理论与实践研讨会”、“中国经济教育年会”、“中国经济融学年会”、“中国工业促进会年会”、“第七届中国经济学年会”、“留美经济
6 学家年会”、“中国资本论研究会年会”、“中国管理学年会”等国际、国内学术会议。
2．我院已形成了以学术交流、职业发展为宗旨的六大论坛。经管论坛、现代经济理论与方法创新论坛、现代管理理论与方法创新论坛、工商管理论坛、博士生论坛、MBA职业发展论坛。中国社科院经济所张曙光研究员、清华大学魏杰教授、财政部社保基金理事会副理事长王忠民教授、著名礼仪专家金正昆教授、中国社科院邹东涛教授、陕西省社会保障厅鬲向前厅长、国家开发银行陕西省分行行长峁君才教授、美国波士顿大学经济学系主任laurence J.Kotlikoff教授、美国加利福尼亚州索诺马州立大学Larry Shotwell教授、日本香川大学姚峰教授、日本学者德村志成教授、德国雷根斯堡大学比尔林教授、德国弗莱堡瓦尔特欧根研究所Wohlgemuth教授等莅临经管讲坛并作精彩学术报告。现代经济理论与方法创新论坛2007年共举办16次，为创造研究氛围，促进规范研究起到了重要作用。北京大学黄桂田教授、复旦大学石磊教授、南开大学柳欣教授、武汉大学曾国安教授等知名学者在工商管理论坛演讲。
七、环境和服务：硬环境、软环境持续改善，服务质量在逐步提高
1．应用经济学与管理学教学实验中心获陕西省教学实验示范中心称号。2007年，我院应用经济学与管理学实验教学中心获省级实验教学示范中心称号，是目前我省唯一的经济管理类教
7 学实验示范中心。这对我院加强实验教学改革、加大实验教学队伍建设、提高实验教学质量，提升学生实践能力、创新能力的培养水平将产生积极的促进作用。
2．教学科研硬环境逐步改善。教授、副教授工作室已全部落实，统一安装空调，更新办公设备，工作环境明显改善。
3．管理制度在逐步规范。行政部门提出了经济管理学院行政人员行为规范的“十六字”准则：准确定位、明确职责、严格纪律、提高水平。制定和出台了《行政人员纪律制度》、《聘用人员人事代理制度》等，并坚持行政人员考勤制度。
八、院友联系和院庆活动：积极开展各地院友会的建立和院友联系工作，成功举办95周年庆典活动
1．系统梳理和整理了我院的发展历程校友资源。2007年，对学院从最初商科的发展到改革开放以来95年的发展历程进行了全面的整理，包括建立了经济管理学院历史展室、西北大学经济管理学院院史及院友回忆录、西北大学经济管理学院院友通信录。这些工作对于我们回顾过去，展望未来都会起到积极的促进作用。
2．在北京、厦门、榆林等地成立了西北大学经济管理学院院友会。在学校校友总会的指导下，2007年，我院在北京、厦门、榆林等地成立院友会。对于发挥原有资源，促进学院发展起到了积极作用。特别是在北京成立的西北大学经济管理学院北京院友会，聚集了西北大学经济管理学院在北京的一批知名院友，
8 在社会上引起了很大的反响。
3．成功举办95周年的庆典活动。2007年，在西北大学105周年校庆之际，在校庆的大氛围下，我院成功举办商科发展95周年暨经济学恢复招生10周年暨MBA教育10周年系列庆典活动。
九、党群活动：深入开展精神文明建设活动，全面提高学生综合素质，精心组织多种有益文化活动
1、加强政治理论学习，务求实效，为学院发展提供坚实的思想保证。党总支中心学习组重点学习了科学发展观和十七大报告。每次学习前紧密结合学院的实际确定出一个主题，安排专人充分准备后在会上做主题发言，然后进行深入讨论。中心组的学习在统一思想、推动学院发展中发挥了重要作用。教职工围绕教书育人，管理育人和十七大报告进行了学习讨论。学生中举办了报告会、看录像、征文比赛等形式多样的学习活动。我院2007年获得陕西省精神文明建设先进单位、西北大学精神文明建设先进单位称号。
2、加强思想政治工作，协调各种关系，构建和谐院系，把精神文明建设不断引向深入。党总支把构建和谐院系作为今年精神文明建设的一项重要任务来抓，努力用真诚化解矛盾，用耐心促进和谐，尽心竭力维护学院稳定，尽心竭力营造干事创业的良好氛围。用好的做法和制度促进和谐，如对青年教师设立科研启动经费；对遇有喜迁新居、孩子考上大学等喜庆事的教职工，院
9 领导都要上门祝贺；教职工（包括直系亲属）有病住院、家里发生了一些大的事故，院党政工领导都要去看望。
3、加强班子建设，不断提高领导水平，推进学院又好又快发展。今年进一步完善了党政联席会议制度，形成集体决策，分管领导分头负责落实的高效运行机制，注意调动每位班子成员的工作积极性，充分发挥每个人的特长，充分发挥集体的智慧，努力把班子建成团结务实、能打硬仗、能应对复杂情况的坚强领导集体。党政领导齐心协力，把发展作为第一要务，抓住事关学院发展的大事不放松，
4、精心策划，精心组织，开展“树魂立德、健康成长教育”活动，不断提高学生的综合素质。加强理想信念教育。我院现有各类学生3117人，入党积极分子1091 人，今年学院党校培训入党积极分子255人，发展新党员158 人。学生党员基本上都担任着班级和学生会的主要干部，在学生中形成了一支骨干队伍，比较好地发挥了模范作用和影响带动作用。深入开展安全纪律教育活动。从4月开始，在学生中开展了为期两个月的安全纪律教育活动。这次教育活动，进一步加强了学生的纪律观念，增强了学生的安全防范意识和心理调适能力，收到了比较好的效果。深入开展社会实践活动，今年组织学生先后到陕西盘龙企业集团、宁陕县、柞水县、安康市、长安区开展社会实践和义务支教活动。通过社会实践，增进了学生对社会的了解和认识。继续坚持每学期给每名学生家长去一封信，通报学生在校的表现和学
10习成绩，与家长建立起了联系，在培养教育学生中发挥了积极的作用。精心组织好各种大型活动，在今年校运动会上，我院再次荣获了体育道德风尚奖，在健美操比赛中获得冠军,在学生男子组篮球、足球和羽毛球赛中分别获得冠军。6月底隆重召开毕业典礼，播放了学院精心制作的反映2007届毕业生大学生活的电视片《我们的歌》，在学生中引起强烈共鸣和反响，学院给每位毕业生赠送了DV光盘，同学们说这是母校送给的最珍贵的礼物，值得终身珍藏。
5．积极组织和参加各项文体活动。组织教职工参加的登山比赛；组织男女排球队参加学校教职工排球联赛，团结奋战、努力拼搏，取得了较好的成绩。
2007年，在学校党政班子的正确领导和各职能处室的大力支持下，在全院教职工的努力下，我院的各项工作取得了上述的成绩，但是依然存在一些问题，如国际化水平低、师资结构不合理、高层次科研项目、论文、获奖偏少等。但是我们相信，在学校党政班子的正确领导和各职能处室的大力支持下，在全院教职工的努力下，我们会克服这些问题。
经济管理学院
2007年12月
推荐第10篇：经济管理学院调查报告
调查报告
实践是检验真理的唯一标准，社会调查实践是学校给予我们社会实践的的机会，是我们走出校门，接触社会，了解社会的良好形式，能提高我们的交际能力，锻炼我们的实际动手能力，提升自我才干的良好渠道。是提升素质、修养、意识的有效途径，通过参加社会调查活动，我们亲身接触了社会，了解到了社会的最新观念、思想和知识。为期一个月的社会调查实践，不仅加深了我对社会的了解，为将来踏入社会打下了基础，拉近了我和社会的距离，而且开拓了视野，增长了知识，进一步明确了当代大学生的义务和责任，我们要勇敢的担任起实现中华民族伟大复兴的重任，勇敢的在社会中成长和发展，社会是走出校门的课堂，我们的目标是在社会实现自我的人生价值。适应社会，为中国的社会主义和谐社会的目标而拼搏前行。现将此次实践活动的有关情况报告如下:
期间，我参与了深圳市鸿永亿贸易有限公司的会计工作调查，从中得知现有众多企业皆是将会计工作交接给会计事务所处理，这样不仅能更加保证会计数据的正确性，还有利于会计统计的效率，社会实践让我了解到很多在学校所不了解的事实，这是一笔宝贵的人生财富，从中得到了很多感悟：
一、实践的重要性
实践是检验真理的唯一标准，学校学习到得理论知识还要经过一定的方法才能应用到实践，我们应该在理论指导的基础上去实践，在实践的道路上去完善理论，实践能让我们发现理论中的问题，促进我们认识能力的发展，加深我们对自我的认知。
在社会调查期间，如何把在课本上学到的会计知识用到实际工作中是一大难题，因为在课本所接触的东西只是理论，因为缺乏实践，导致不会处理很多实际事物，为了完成锻炼自我，提升自我的社会调查实践目标，我就只能去请教同事，而他们的能力确实让人叹服，尽管也是我接触的专业知识过少的缘故，但也证明了实践的重要性，从实践中完善理论，用理论去指导实践。缺乏理论的指导，实践只是空谈，所以在以后的学习生活中，要完善自己的知识提示，并通过实践去应用于实践工作。
实践的不断发展，不断的发现新的问题，并且促使人去处理这些问题，，而随着这些问题的解决，也不断地提高人们的认识能力和实践能力，马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，以及认识对实践的巨大反作用。实践促进认识，然而认识却能指导人的实践。所谓实践，就是从认知到动手的过程，我们把我们的理论和间接经验运用到客观实际中去，学而无用，不如不学也！理论应该和实践相结合。
所处环境的不同，接触到得自然不同，在社会接触到人与事物不同于学校，学习和了解到了很多在学校接触不到的东西，为将来走入社会打下坚实的基础。
二、人际关系的重要性
社会就是一个庞大而复杂的人际关系网，只要亲身经历才能了解人际关系的重要性，在工作中，不同地域、不同文化程度、不同宗教信仰、不同性格爱好的人聚集在一起，如果处理好同大家的关系很重要，毕竟工作不是一个人的事，需要大家的协调和配合，如何在工作中交往，在交往中工作，是一个人想要在一个工作集体中生存所必须学会的生存法则。
在交往中，我们不能去改变别人的信仰和爱好，那样只能适得其反，既然不 1
能去改变，我们只能去适应，面对不同的人或事物，我们要以不同的方法去处理应对。
这次的社会调查实践，我学会的很多东西，最重要的就是提高了我待人接物，如何处理好人际关系这方面的能力，还有，一个良好的关系网不仅有利于我们的工作生活，还能让我们学他人之所长、避他人之短，不断提升自我，开拓自我。将自己磨练成一个同事接纳、社会认可的合格人才
三、自我素质的重要性
一个人的综合素质是一个人学识修养的表现，不仅仅是指知识水平，还有我们日常的行为规范，良好的综合素质是一个人立身社会必要的技能。
我们一方面要培养我们的工作能力，另一方面也要注重我们的工作态度，工作能力是我们工作的基础，而工作态度则是觉得工作成败的关键因素，特别是我们从事财务、会计这方面的工作，严谨的对待每一笔账是我们所必备的工作态度。
在日常生活中的良好行为习惯有利于我们给别人留下好的印象，从而无形中提高了你的人脉。而一个人良好的行为习惯更是一个人内在素质的体现。如今社会要求的是高素质的人才，这高素质不仅仅指知识丰富，还要品行高尚。这样的人才才能符合时代的要求，适应社会的需要。
四、会计工作的复杂和谨慎性
对于我们学习财务管理的同学来说，将来免不了接触到会计，而实际上我们财务工作是和会计息息相关的，财务分析离不开会计报表，财务核算也离不开会计审计，对于我们来说，了解会计的具体工作步骤是十分有必要的。
会计是一门要求及其严格、谨慎的学科，而会计工作则对谨慎这一原则要求更加严厉，因为会计涉及到了经济的统计。会计工作对每一笔帐的登记都及其严格，特别对于数字的登记，用“差之毫厘失之千里”来说并不为过，在公司的所见所闻，让我懂得了在工作中不仅仅需要专业知识，还需要一颗热爱工作，对工作谨慎细心的心。这样才能在复杂的会计工作中不犯错误，保证记账的准确性，保障企业利益。公司账务不仅反映了一个公司的财务状况，更是一个企业纳税的根据，我们要遵守职业规则，坚决维护国家利益，为国家利益保驾护航。
五、管理与管理方法
公司是一个庞大的机构，有庞大的管理系统。有大量的管理人员，他们如同一部机器的螺丝，将公司整体紧密的联系在一起。好的管理者，就是一颗坚固耐用的螺丝，是公司的生命所在，保障了公司的正常运营。而差的管理者，却是一颗破旧松垮的螺丝，是整部机器的坏点，拖累了整部机器的工作效率，成为企业发展的阻碍。
我们学习财务管理，如何高效管理也是我们所必需的能力，要想成为一名好的管理者，必须要有好的管理方法。管理是一个沟通的过程，你要了解你下属的实际情况，并且以此制定他的工作任务，这样才能让你下属心甘情愿接受你安排的工作，并且会努力认真去完成，作为一个优秀的管理者，你要使你管理的团体拥有生命活力，而不仅仅是一部没有感情的机器。这就要求管理者必须掌握好管理方法，不失工作效率的同时，也不伤同事感情。好的管理者具有亲和力但不失威严、是决策果断而不是专制独行、是自信心十足而不是自负自傲。好的管理者就是一个企业的核心生命力。
六、自我成长
辛苦一月拿到了自己的第一份薪水，拿到钱的刹那，我才明白平日父母赚钱的不易，而如今我们作为一个成年人却依旧是一个寄生虫。在父母的呵护关心下无忧无虑的生活，但是，经过这次的暑假生活，离开父母在社会独自工作生活，不同于学校，这里叶没有学校的温馨和舒适，没有老师去帮助你，遇到的一切困难都要靠你自己，为期一个月的工作，不仅增加了我对社会的了解，也成就了我的自我成长，即使不在父母身边，也依旧能独立生活。
作为学生，我们的主要目标是学习，我们只能接受父母的学费和生活费，但是，我们也已经是成年人，我们应该培养起自己自力更生的能力，为将来进入社会做准备。
七、总结
经过这次的实践调查，我了解到了自己的不足，并且知道了实践能力的重要性，如何把知识运用到实际工作是我们所要深思的，我们要立足理论，发展实践能力，学生不仅仅要学好知识，还要用好知识。学校离社会还有一段距离，我们如何在学校里去培养立足社会的能力很重要，这是将来我们进入社会的前提。在学校的安稳、平静的生活中，我们更是难以理解社会的艰难，学校组织暑假社会调查正是我们加深对社会的了解、培养我们适应社会的能力的良好渠道，建议学校多组织学生去面对社会、多参与与专业相关的社会实践，加深我们对社会的了解，培养实践能力，为将来立足于社会做好充分准备。我们自身更要努力寻求与社会同步，学好专业知识，努力成为“国际化、应用型”人才，以自我辉煌，为母校争光。
第11篇：xywuserfilesfiles0108 经济管理学院
成都校区关于2013年寒假期间留校学生住宿通知
为了加强寒假期间留校学生的管理，做好假期防火、防盗、防事故等工作，维护学校的安全，保护学生的人身、财产安全，现将有关事宜通知如下：
1、根据学校安排，寒假期间，学生原则上不得留校，如有特殊原因，学生本人必须先向所在学院提交申请，由学院审核，并统一上报学校批准后方可留校。学生宿舍管理中心以签字、盖章的留校申请作为学生假期留校住宿的唯一依据。
2、假期不需要留校学生和无学院签字、盖章留校申请的所有同学必须在2013年1月19日前全部离校（2月27日后方可返校）。
3、推迟离校、提前返校和留校的学生必须在本公寓值班室做好登记。
4、假期中，学校对学生公寓进行统一维修，请同学们务必在离校前收拾好自己的物品，关好门、窗、水、电，妥善保管自己的贵重物品。离校时在公寓值班室做离校登记。
5、校区将开放
二、
三、
六、八号公寓供留校学生住宿，楼栋淋浴室、开水 房、洗衣房照常开放。假期开放的各寝室无免费电，产生的电费由留校同学全额给付。留校学生必须在1月19日下午六点以前全部入住到开放楼栋。1月20日上午宿管中心将对
一、
四、
五、七号公寓所有寝室及大门实施封闭。
6.请
一、
四、
五、七号公寓假期留校同学们自行与
二、
三、
六、八号公寓的同学联系，确定假期住处。假期留校学生必须2人以上同住一室，严禁独居。
7、假期中，任何留校学生未经批准，不得在校外住宿。所有学生寝室不得留宿外人，否则，除按有关规定给予纪律处分以外，每晚收取住宿费20元。
8、留校学生必须遵守校规校纪和国家的法律法规，严禁进入营业性歌舞厅，严禁下河游泳，严禁在公寓区内点蜡烛、蚊香、燃烧杂物，严禁使用和存放酒精炉、严禁使用和存放电炉、电热杯、电饭煲等违章电器，违者将加重处分。
祝同学们假期愉快！
成都校区学生宿舍管理中心
二〇一三年一月九日
第12篇：经济管理学院12
经济管理学院12.9大合唱比赛
————工商管理
7、8班团支部积极响应
2012年12月7日，经济管理学院12.9大合唱于学生活动中心小剧场成功举办。本次比赛得到了730225部队、校团委以及学院等相关部门的大力支持与配合，学生会相关部门也为此做了精心准备。部队领导、校团委老师、学院领导出席并担任了本次比赛的评委。
比赛采取以几个团支部为一个单位按照抽签顺序演唱校歌和一首红歌的方式进行。各班团支部都为此做了精心准备，不仅演唱了歌曲，而且很好地结合其他东西（如舞蹈、情景剧等）来更好地演绎歌曲。经过了激烈的角逐，比赛角出了
一、
二、三等奖。
在本次比赛中，工商管理
7、8班团支部积极响应并参加了改活动，且为此做了精心准备、刻苦练习。我班演唱的曲目是校歌与红旗飘飘。校歌先由一个人领唱，再由全班合唱；红旗飘飘由男女生分声部合唱，并且结合了手语。在排练的时候，两班同学共同出谋划策创新节目形式，刻苦练习曲目，争取把最好的呈现给大家。比赛时，功夫不负有心人，我们两班取得了三等奖的好成绩。
本次比赛带同学们回顾了12.9那段激荡人心的历史，也让同学们领略了那一份振奋人心的爱国情怀，更对同学们进行了一次爱国教育。
经济管理学院通讯员陈乔琳文
第13篇：经济与管理学院
经济与管理学院简介
经济与管理学院是沈阳理工大学应用技术学院主要教学单位之一，随着学校的发展，经济与管理学院已逐步发展成为经济管理类学科齐全的支柱教学单位，开设工商管理、工商管理（酒店管理方向）、市场营销、市场营销（网络营销方向）、会计学、金融学、国际经济与贸易、物流管理八个本科专业及方向，同时设有会计电算化、市场营销、物流管理等高职专业，现有本、专科在校生3600人。
经济与管理学院拥有一支职称、学历、年龄结构比较合理的师资队伍。他们爱岗敬业，勤于耕耘，治学严谨，教学能力强。近年以来，市场营销、工商管理专业被评为省级示范专业、省级优秀教学团队，工商管理、会计电算化被评为校级示范专业；市场营销等3门课程获得省级精品课，西方经济学等7门课程被评为校级精品课；1人被评为省级专业带头人，2人被评为省级优秀青年骨干教师，先后有6人获得“学校十佳教职工”称号；经济与管理学院教师在全国经济类、管理类期刊上发表专业学术论文200余篇，主持或参与科研教研课题 30余项，其中省部级以上课题10项，出版著作或教材20余部。
经济与管理学院非常重视学风建设，致力于全面提高学生的素质，引导学生全面发展。注重培养学生的实践能力与创新能力，采取专门措施，鼓励学生在学好本专业知识的同时，努力参加社会实践和科研活动。开展了 “模特大赛”、“商务礼仪大赛”、“市场营销技能大赛”、“模拟炒股大赛”等形式多样富有专业特色的学生活动。2005—2010年，有近300名同学获 “国家奖学金”和“国家励志奖学金”，在“全国市场营销大赛”“全国大学生英语大赛”“全国模拟企业经营大赛”“辽宁省物流大赛”等十余项比赛中，均取得特等奖、一等奖等以上的优秀名次，有100余名同学在全国获得团体或个人奖项。
为实现应用型人才培养目标，突出“产学结合”的特色，拓宽学生就业渠道，经济与管理学院积极开展校企交流与合作，迄今已与沈阳好利来有限公司、中兴沈阳商业大厦、沈阳航天新光集团、中银国际证券沈阳营业部、德邦物流、中国建设银行等40余个企业建立了校企合作关系，为学生实习实训及就业提供条件。 经济与管理学院为社会培养的毕业生具有较高的思想觉悟、扎实的专业基础，具备较强的创新能力以及吃苦耐劳的精神，深受企事业用人单位的欢迎；往届毕业生走上工作岗位后，已成为单位的业务骨干，有的已走上所在单位的领导岗位，其综合素质、业务工作能力受到用人单位的广泛好评。
目前，经济与管理学院正以发展为先导、以创新为依托，努力加强自身建设，不断提高学术水平，稳步提高教学质量，努力拓宽校企合作路径，把经济与管理学院建设成为“经济管理大师的殿堂”，“企业领袖的摇篮”！
第14篇：经济与管理学院
经济与管理学院
2014年录取硕士研究生复试工作方案
根据西安电子科技大学“2014年硕士研究生招生复试录取工作实施意见”精神，坚持招生录取工作科学、合理、公正、公平、公开的原则，对我院2014年录取硕士研究生复试工作安排如下：
一、学院复试工作领导小组
组长：王安民；
成员：杜荣、王益锋、赵捧未、李华、刘东苏、赵文平、温晓霓、王林雪； 秘书：职会亮；
复试专家小组名单另行通知。
二、复试分数线及其程序和内容
1．各学科复试分数线及招生计划
2．调剂
① 2014年参照学校有关规定，我学院部分缺额专业接收学院内部调剂。调剂条件：只有第一志愿报考我院并达到学院复试线的考生，才有资格调剂到学院相同学科门类的部分缺额专业。
②不接收第二志愿考生调剂。
③参加院内调剂的考生，需在网上下载“调剂申请表”，在经管院办理相应手续。 ④我院工商管理硕士（MBA）专业考生复试线为国家A线，即初试成绩在总分160、英 语
41、综合82分以上的考生均可参加复试。MBA专业学位接受校外调剂，初试成绩在国家A线以上考生可申请调剂到我校。面试安排以MBA教育中心通知为准。
3.资格审查
复试前需对考生资格进行审查，请考生准备以下资料：
①本人身份证件原件（限居民身份证/军官证/文职干部证/军校学员证）及复印件1份 。 ②往届毕业生提交毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届本科毕业生提供学生 证原件及复印件1份。
③大学期间成绩单1份（往届生加盖档案管理单位红章，应届生加盖所在学校教务部门红章），英语
四、六级原件及复印件1份。
高职高专学历的考生提供专科成绩单及本科6门或6门以上课程进修成绩单。 ④同等学力考生须提交在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章。 ⑤在职考生必须提供档案所在单位同意脱产学习的证明。
⑥未通过教育部学历验证的考生须提交《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。 ⑦能证明自己综合素质的其它材料。
请考生提交以上资格审查资料。若在4月4日前提交，请交南校区信远楼Ⅱ区—325办公室职老师；否则，请于4月7-8日上午交北校区MBA办公室（主楼Ⅳ区103）职老师处。未进行资格审查或资格审查不合格的考生一律不得参加复试。
4、体检
凡参加复试的所有考生必须参加学校组织的体检，不体检者视为体检不合格。
① 体检时间安排：4月7-8日上午7：20—12：00，复试考生空腹到校医院进行抽血查 体和常规体检（自备1寸照片一张，体检表请于体检时在校医院缴费时领取）。
MBA外地考生可在当地三甲级以上医院做常规体检（应含血、尿、转氨酶三项），并将体检结果邮寄至我校MBA教育中心。
② 体检工作由校医院负责。复试考生体检结束后，请检查体检表上的项目是否有漏项，确定无误后将体检表交到医院收表处。
5．复试程序
①复试工作小组依据复试工作程序组织复试。
复试权重及总成绩的计算：总成绩实行百分制，满分100分，其中初试成绩占总成绩的 60%，复试成绩占总成绩的40%。
复试成绩＝专业笔试成绩×10% + 英语听力及口语成绩×10%+ 综合面试成绩×20%。 总 成 绩＝（初试总成绩/本学科中初试成绩最高分）×60%×100 + 复试成绩。 ②学院根据总成绩（初试+复试）以及招生指标从高到低确定拟录取名单。
③复试结束后，拟录取名单将在南校区学院办公室外橱窗内进行公示，公示期10天。 6．复试内容
①复试内容包括：专业科目笔试、外语听力及口语水平测试、综合面试（专业知识及综合素质考察等）三部分。
②同等学力考生须在复试前向院研究生招生办公室声明，并加试两门所报考专业大学本科主干课程，否则视为复试成绩不合格，不予录取。
复试和同等学力考生加试的科目以2014年研究生招生目录上公布的为准。 已在前阶段进行过复试的推荐免试生本次不再进行复试。
凡在复试中，复试考生笔试、面试成绩小于60分者；思想政治素质和道德品质考核及体检结果不合格者；同等学力考生的加试课程成绩不合格者；体检结果不合格者，以上均视为复试不合格，不予录取。
② 工商管理硕士（MBA）
复试内容包括：政治论文、英语口试、综合面试（专业知识口试及综合素质考察等）三部分。政治论文不合格的不予录取。
7． 录取
① 2014年我校硕士研究生继续采取预录取制度，学院将根据考生的总成绩确定预录取名单及考生的预录取类别，并将预录取名单张榜公示。学院将按研究生院的要求发放《预录取通知书》。
② 考生在领取《预录取通知书》后，在学校规定时间内根据《预录取通知书》的要求缴纳培养费，培养费由校计财处统一收缴。。参加复试落选的考生有资格替补自动放弃的考生名额。
三、复试时间、地点
各专业面试时间、地点另行通知。
四、经济管理学院联系人、联系电话
联 系 人：职会亮
办公地址：北校区主楼3区--2
51联系电话：029－81891360、13186039967 传真号码：029－81891360
E-mail:hlzhi@mail.xidian.edu.cn
MBA联系人：赵江
MBA办公室电话：029-8820279
7、13384936605 E-mail:xdmba@mail.xidian.edu.cn
五、其他
为了方便考生复试期间食宿及人身安全，提供以下服务指南，请参考！
1、住宿
西电科大宾馆电话：029-88202716或029-88201565地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧
云诚大酒店电话：029-882452
31地址：光华路东段东口（公交五公司对面）
二月二酒店电话：029-8662222
22、餐饮
科技公寓餐厅电话：029-88203210
地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧
西电科大餐厅电话：029-88202751
地址：西电科大北校区东南门口
西安电子科技大学 经济与管理学院
二零一四年三月三十一日
第15篇：届河北经贸大学经济管理学院本科生毕业论文写作规范
河北经贸大学经济管理学院本科生毕业论文写作规范
1、论文结构要求
学位论文应采用汉语撰写；一般由六部分组成，依次为：封面、摘要、目录、正文、附录、参考文献。各部分具体要求如下：
（1）封面（采用河北经贸大学经济管理学院统一印制的封面）
论文题目：应是整个论文总体内容的体现，要引人注目，力求简短，严格控制在25字以内。当论文的内容比较丰富时，可以用副标题对正题加以补充。
（2）摘要
摘要是论文内容的简要陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的基本研究内容、研究方法、创造方法、创造性成果及其理论与实际意义。摘要中不宜使用公式、图表、不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。
为便于国际交流，毕业论文（设计）应有英文摘要。英文摘要内容应与中文摘要对应，力求语法准确，语句通顺，文字流畅。
关键词：关键词是供检索用的主题词条，应采用能覆盖论文主要内容的通用词条。关键词一般列3—5个，按词条的外延层次从大到小排列。
（3）目录
按三级标题编写，要求层次清晰，且要与正文标题一致，主要包括正文主要层次标题、附录、参考文献等，且标明页数。
（4）正文
论文正文包括绪论、论文主体及结论部分。 （5）附录
附录内容一般包括正文内不便列出的冗长公式推导、辅助性数学工具、符号说明（含缩写）、计算程序及说明等。
（6）参考文献
毕业论文的参考文献必须是学生本人真正阅读过的，数目一般应不少于15项（至少有1项外文文献），应有近两年的参考文献，以近期发表的杂志类文献为主，图书类文献不能过多，且要与论文工作直接相关。可以包括连续出版物、专（译）著、论文集、学位论文、专利、技术标准等参考文献。其排列顺序为：连续出版物、专（译）著、论文集、学位论文、专利、技术标准，同类参考文献按其在论文中的参考顺序排列。引用网上文献时，应注明该文献的准确网页地址，网上参考文献不包含在上述规定的文献数量之内。
2、正文字数
毕业论文一般为0.6—1.2万字，各教学单位可根据学科专业特点提出具体要求。
3、论文书写要求 （1）摘要
摘要的字数（以汉字计）一般为500字左右，以能将规定内容阐述清楚为原则。摘要页不需写出论文题目，题头“摘要”应居中，加黑2号宋体，然后隔行打印摘要的正文部分，为小4号宋体。英文摘要在中文摘要后另起一页书写。
关键词（小4号黑体）空一格（词）；（词）；„；（词）（小4号宋体） 关键词如需转行应同第一个关键词对齐（空4格）。 （2）目录
题头“目录”应居中，加黑2号宋体，然后隔行打印目录的内容。目录中各一级题序及标题用小4号黑体，其余用小4号宋体。
（3）论文书写
毕业论文一律要求在计算机输入、以Word格式编排打印。要求正文中文用宋体，标题中文用黑体，英文及阿拉伯数字为Times New Roman。
毕业论文开本为B5。页边距设置：上下分别为2.5cm，左侧为2.5 cm，右侧为2cm。正文每页32行，每行35个字符，页码在版芯下边线之下隔行居中放置；摘要、目录部分的页码用罗马数字单独编排，正文以后的页码用阿拉伯数字编排。
（4）标题字号和层次代码
正文中应有论文题目，用4号黑体字并居中。
一、二级标题上下均空一行。标题字号：
一级标题 4号黑体 二级标题 4号黑体 三级标题 小4号黑体 正 文 小4号宋体 层次代码：
一、××××（序号前面空两格）
（一）××××（序号前面空两格） 1．××××（序号前面空两格） （1）××××（序号前面空两格）
理工类等专业可以采用
1、1.1、1.1.
1、1.1.1.1形式。（5）页眉及页码
毕业论文除封面及扉页外，各页均应加页眉，页眉文字居中，为“河北经贸大学经济管理学院毕业论文”。页眉的文字用5号宋体。 （6）注释
注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释、补充说明或引文，要求排印在该页地脚。注释用数字加圆圈标注（如①②„）。序号按页分别编号，不采用通篇文章统一编号方式。 （7）参考文献
参考文献是作者写作论文时所参考的文献书目，要求另起一页集中列于文末。参考文献序号用方括号标注。
几种主要参考文献著录表的格式为：
[1]连续出版物：作者，文题，刊名，年，卷号（期号）：起止页码。 [2]专（译）著：作者，书名（译者），出版地：出版者，出版年，起止页码。
[3]论文集：作者，文题，编者，文集名，出版地：出版者，出版年，起止页码。
[4]学位论文：作者，文题，博士（或硕士学位论文），授予单位，授予年。 [5]专利：申请者，专利名，国名，专利文献种类，专利号，授权日期。 [6]技术标准：发布单位，技术标准代号，技术标准名称，出版地：出版者，出版日期。
（8）外文字母的正、斜体用法
变量符号用斜体，计量单位等符号均用正体。 （9）数字
除习惯用中文数字表示的以外，一般均采用阿拉伯数字（参照附录）。 （10）公式 公式原则上应居中书写。若公式前有文字（如“解”、“假定”等），文字空两格写，公式仍居中写。公式末不加标点。
公式较长时最好在等号“=”处转行，如难实现，则可在＋、－、＊、／等运算符号后断开，而在下一行开头不应重复这一记号。
（11）插表
表格不加左、右边线，上、下边线为粗实线（1.5磅）余为细实线（0.5磅）。每个表格均应有表题（由表序和表名组成）。表序与表名之间空一格，表名中不允许使用标点符号，表名后不加标点。表题置于表上，居中排写，要求用5号宋体。表题与表格、表格与表格后段落间均设6磅。表头设计应简单明了，尽量不用斜线。全表如用同一单位，则将单位符号移至表头右上角。
表中数据应准确无误，书写清楚。数字空缺的格内加横线“——”（占2个数字宽度）。表内文字及表的说明文字均用小5号宋体。
（12）插图
插图与文字紧密配合，文图相符，内容正确。选图要力求精炼。
每个图均应有图题（由图号图名组成）。图题置于图下，用中文居中书写，要求用5号字。图题与图之间的竖向距离同插表。有图注或其它说明时应置于图题之下。图名在图号之后空一格排写。引用图应注明出处，在图题右上角加引用文献号。图内文字均用小5号宋体。
有数字标注的坐标图，必须注明坐标单位。 （13）附录
对需要收录于毕业论文中且又不适合书写于正文中的附加数据、资料、详细公式推导等有特色的内容，可做为附录排写，序号采用“附录1”、“附录2”等。
（14）开题报告
开题报告用B5纸打印，格式参照正文，页码单独编排，附在《河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文（设计）开题报告申请书》（见附件）之后。
4、论文装订
（1）论文要求左侧装订（封面除外），装订顺序依次为：扉页、摘要、目录、正文、开题报告申请书、开题报告、教师指导意见记录、河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文指导教师评分表、河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文答辩小组评分表。英文摘要装订到中文摘要后面，中英文摘要单独编排页码；目录单独编排页码；开题报告装订到正文后面，页码单独编排（详见样例）。
（2）装订后用学院统一印发的封面粘贴并切割整齐。
附录 有关数字用法的规定
除习惯用中文数字表示的以外，一般数字均用阿拉伯数字。
1、世纪、年代、年、月、日和时刻一律用阿拉伯数字，如20世纪，80年代，4时3刻等。年号要用四位数，如1989年，不能用89年。
2、数与计算（含负整数、分数、小数、百分比、约数等）一律用阿拉伯数字，如3/4，4.5%，10个月，500多种等。
3、一个数值的书写形式要照顾到上下文。不是出现在一组表示科学计量和具有统计意义数字中的一位数字可以用汉字，如一个人，六条意见。星期几一律用汉字，如星期六。邻近两个数字并列连用，表示概数，应该用汉字数字，数字间不用顿号隔开，如三五天，七八十种，四十五六岁，一千七八百元等。
4、数字作为词素构成定型的词、词组、惯用语、缩略语等应当使用汉字。如二倍体，三叶虫，第三世界，“七五”规划，相隔十万八千里等。
5、5位以上的数字，尾数零多的，可以写为以万、亿为单位的数。一般情况下不得以
十、百、千、十万、百万、千万、十亿、百亿、千亿作为单位，如345 000 000公里可写为3.45亿公里或34 500万公里，但不能写为3亿4 500万公里或3亿4千5百万公里。
6、数字的书写不必每格一个数码，一般每两数码占一格，数字间分节不用分位号“，”，凡4位以上的数都从个位起每3位数空半个数码（1/4汉字）。“3 000 000”，不写成“3，000，000”，小数点后的数从小数点起向右按每三位一组分节。用阿拉伯数字书写的多位数不能从数字中间转行。
第16篇：河北大学管理学院心理剧主持词
心理剧主持
齐：敬爱的老师，
刘：亲爱的同学们，大家
齐刘：晚上好！
刘：这里是由河北大学管理学院心理健康协会举办的心理推理剧大赛的比赛现场，感谢各位在场嘉宾的到来。
齐：秋去冬至，岁月如歌，那些逝去的岁月总让我们怀念 刘：四季更迭，万物转息，而我们的深情却从未改变
齐：逝去的光景中，校园用智慧的甘霖润泽了渐臻丰满的羽翼，让我们可以长空比翼展翅凌霄
刘：逝去的光景中，我们将成长的足迹踏遍了校园的阡陌小路，留下了青春的足迹
齐：今晚，各位演员将要呈现给大家4部推理剧，他们将角逐青春赛场 刘：今晚，他们将带我们一起领略心理的奥秘，让我们共同期待他们的精彩表现
齐：比赛开始前，请允许我荣幸的向大家介绍以下今天到场的老师和嘉宾: 管理学院……
（）：让我们再次用热烈的掌声欢迎各位的到来
（）：现在我宣布，由管理学院团委主办、管理学院心理健康协会承办的心理推理剧大赛
共：正式开始
齐：首先介绍一下本次比赛的比赛规则，首先进行班级风采展示，接下来是推理剧表演，每个剧目表演完以后各班需将推理结果写在答题板上。 刘: 各班的最终得分由三部分组成，包括：班级风采展示得分，剧目表演得分和各剧的推理得分.根据各班的最终得分评出一二三等奖各一名。下面，正式进入我们的比赛环节、
齐：首先请欣赏第一组各班的班级风彩展示，首先，亮相的是[ 公管1]班 。。。。。。。。。。。。
下面呈现的是[ 工商3班]班
。。。。。。。。。。。
下面将进行展示的是[旅游管理班]班
刘：看完了第一组各班优秀的风采展示，想必大家都想看看今天的主角——心理短剧了吧。
齐：哎刘卫轩，我先问你个问题，你喜欢郊游吗？
刘：这个当然喜欢啦，大家不都喜欢吗？！
齐：哎，那我劝你以后还是少去。
刘：咦？那是为什么？
齐：呵，看完下面的剧情你就明白了。。
刘：那好，有请公管1班工商3班和旅游管理班共同带来的精彩推理剧{一错再错}掌声欢迎。
。。。。。。。。。。
齐：谢谢第一组的倾情演出。那么最终的凶手究竟是谁？请各班代表认真思考
一下，然后将答案写在题板上，限时20秒。（时间有限，抓紧时间哦。。到场的观众也可以当一回侦探，看能否推理出谁是凶手。）好，时间到，请各班代表亮出你们的答案。
刘：到底凶手是谁呢?请第一组的演员上台为我们揭晓答案。。。。
刘：好，感谢各位演员。答案是这样，大家猜对了吗？接下来进入下一个话题，飞信，在河北大学相信大家都不陌生，（哈，看来大家都很有共鸣啊）我们团委啊、班委啊传达什么消息都要用到。然而陌生人发来的飞信，你有勇气接收吗？下面请看由工商1班工商2班和信管班带来的有关飞信的悬疑故事——飞信惊魂，请欣赏。
。。。。。。。
刘：各位演员请留步，感谢你们的精彩表演，你们的戏让大家看的疑惑重重，
比如刚才那个B怎么突然消失了呢。（某演员凑上前去，想要找话筒解答。。刘抢先一步）嘿，这个问题我可以为大家解答
齐：嗯？那你说说是为什么？
刘：哈哈因为他去当主持人了！
齐：切————
刘：（汗）诶亲，配合一下好吗？
齐：嗯好好，，这样：哦——原来如此(故拉长音)。。。那么那个发飞信的梦到底
是神秘消失的他，还是面带喜感的他，还是。打酱油的他？还是。其他人？ 刘：那好，就让李导给我们解答一下吧
李导：答案就隐藏在这3位当中。具体的我也不便透露太多。
齐：好吧，想必大家心里都有了自己的想法。请演员下场休息。请各班代表认
真思考一下，然后将答案写在题板上，限时20秒。（。。。。）时间到，请各班代表亮出你们的答案。
刘：谁对谁错呢？接下来请第一组演员揭晓他们剧情的谜底。。。
刘：哦原来如此。。。
齐：感谢各位演员。在看过了两场。。的推理剧以后，请大家欣赏一段文艺表演。
有请。。带来的。。
刘：感谢。。。的精彩演出。接下来给大家带来一个有关大学宿舍里的故事，由
财政班图档1班和图档2班一起表演的{我们一直都在}，大家掌声欢迎。 。。。。。。
刘：感谢第三组的精彩演出。大家猜一下，是谁看了小雨的日记本。请各班代表认真思考一下，然后将答案写在题板上，限时20秒。
齐：想必大家心理都有了自己的想法？请各班代表亮出你们认为对的答案？到
底是谁偷看了小雨的笔记本？接下来请演员为我们揭晓故事的谜底
。。。
齐：好，谢谢第三组演员为我们带来的精彩表演。我们的最后一组表演者早已
准备就绪，下面有请由电子商务班工商管理4班和公共管理2班带来的{谁是凶手}。请欣赏，，，
。。。。。。
刘：感谢第四组同学的精彩表现，那么剧中到底谁是凶手？请各班代表认真思考一下，然后将答案写在题板上，限时20秒。
齐：好，时间到，请各班代表亮出你们的答案。下面有请我们第四组的演员，
为我们解开疑惑！
。。。。
刘：啊这个故事可真。。。
齐：经过四组的表演，大家也都过了一把侦探瘾，到此，我们的比赛环节告一
段落，下面请欣赏我们为大家精心准备的一段诙谐视频[]
刘：最紧张的时刻到来了。。。下面我宣布，各班的最终得分为：
公管1班……分
齐：工商3班 ……分
刘：下面，我宣布，获得本次比赛三等奖的是：[]班，[]班，[]班
有请以上三个班级派一名代表上台领奖。
齐：有请管理学院……为他们颁奖
齐：获得本次比赛二等奖的是：
刘：有请……
刘：获得本次比赛一等奖的是：
齐：有情……
刘：让我们再次用热烈的掌声祝贺以上获奖班级！
齐：和谐的校园要靠我们手牵手心连心去创造
刘：宏大的梦想更要靠我们用幸福的璎珞编织
齐：让我们领略心理，享受青春，用一张张温暖的笑脸构筑成永恒与温馨的天
堂
刘：让我们携手共进，共同努力，将一个个美丽的梦想放飞在诗意与浪漫的天
空
齐：让我们共同祝愿管理学院心理健康协会越办越好
刘：我宣布，本次心理推理剧大赛圆满结束
齐：感谢各位评委各位嘉宾以及同学们的到来，首先有请嘉宾退场！ 刘：请大家按秩序退场。,
第17篇：河北工程大学经济与管理学院学生宿舍文明用电管理办法
经济与管理学院学生宿舍文明用电管理办法
为了加强学生宿舍用电管理，保障学生宿舍安全用电、节约用电，维护良好的用电秩序，营造一个安全、文明、温馨的住宿环境，根据《中华人发共和国电力法》及国务院《电力供应使用条例》等法规，结合我校实际，制定本管理办法。
第一条住宿学生应遵守用电安全规则，做到安全用电、节约用电。禁止在寝室内私拉电线，另接灯头；禁止私接楼道灯电源及其它偷电行为。
第二条为防止火灾等意外事故发生，严禁在宿舍内使用以下电器：1．电热棒（热得快）；2．电炉；3．电炒锅和电热锅；4．其它发热器件外露、易发生火灾及触电事故的电热器具。
使用功率在500W（含500W）以上的其它电器须向社区办提出申请经同意后方可在宿舍内使用。
第三条宿舍内使用的电器，在通电状态下，必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场；电器使用完毕，应及时关闭电源，人员离开寝室，应认真检查并切断电源，以确保用电安全。
第四条学生宿舍、社区办公室、值班室等公共用房均由学校免费供电，学生宿舍寒假期间不享受免费用电。
第五条学生宿舍内用电设施由该室学生使用保管，如人为损坏，由直接责任者照价赔偿，查不到直接责任者时，由本室人员分摊照价赔偿。
第六条宿舍出现用电故障应及时向楼管及社区办公室报修，并由其派人维修，学生不得擅自拆修。
第七条住宿学生宿舍夜间必须按学校规定的作息时间熄灯。
第八条罚则：
违反第一条和第二条规定责令其作出书面检讨，并根据有关规定给予其全校通报批评或其它纪律处分。
因违反安全用电规定酿成火灾等事故者，视情节轻重予以相应的纪律处分，直至追究刑事责任。
第九条各系对本单位学生宿舍内部安全用电负有教育管理责任；社区办公室及物业管理部门对学生宿舍内部安全用电负有管理责任。对违章用电严重或造成事故的将实行责任追究。社区楼管应对本楼安全用电情况实行常查制度，发现违章用电者应给予纠正制止，对严重的违章用电者应及时纠正并向其所在系及用电管理部门通报。对于管理不严的物业管理员给予经济处罚直至辞退。
第十条本管理办法由学生工作办公室负责解释，即日起实行。以往规定若与本办法不一致，按本办法执行。
河北工程大学经济与管理学院
学生工作办公室
第18篇：经济与管理学院工作总结
经济与管理学院2011工作总结
（2011年1月——2011年12月）
2011年是经济管理学院运行第一年，是我院发展的非常关键的一年。根据2011年工作计划，我院以科学发展观统领学院工作全局，在“以人为本、和谐发展、改革创新”的理念指引下，保证日常工作的正常运行，围绕目标责任制紧抓落实，进一步加强基础设施建设以奠定基础，进行院内外关系调整以理顺关系，构建基本稳定牢固框架完成初创，总结起来就是“发展、稳定、落实、开拓”。
2011年的工作除了完成常规性工作之外，本学期顺利完成了教育厅对本学院的专业评估。
除这着项重大工作之外，其他具体工作按照工作内容模块总结如下：
一、党务工作
（一）加强班子建设，形成团结合作互动机制
首先我们完善了各种决策形式。例如：每周四下午2点的领导班子会议，主要对上周工作总结本周工作安排，对于重要问题做出决策；不定期的党政联席会，主要讨论工作中的大事，做好分工负责；院中心组会议，对于我院相关工作进行二级沟通与通气，对工作方案修订完善；院务会议，主要对于教学科研对外服务中相关事情进行讨论决策；教学委员会会议，主要对于教学中的相关问题进行讨论、分析、决策；学术委员会会议，主要对于科研、项目、学位等相关问题进行讨论决策；学生工作会议，主要对于学生教学、管理、思想工作中存在的问题进行安排布置。
其次形成了私下沟通的良好氛围。事物的发展是螺旋式上升的过程，我们领导班子之间十分注重相互沟通与协调，除了上课以外其他上班时间基本在办公室，相互就自己负责的工作广泛征求意见，进行深入探讨，不断修正工作方案计划，以期达到尽善尽美。
再者形成了良好的监督反馈机制。我们十分注重过程的监控，毕竟每个人有自己的优缺点，有自己的行事风格，有自己的办事理念，有疲倦懈怠的时候，有些事情只有不断提醒才能达到应有的效果。另一方面我们注重事后的反馈与总结，总结在工作中存在的问题，查找有哪些不足，以便于以后的改进与提高。真正做到了“整体谋事一盘棋、工作热情一团火、个人形象一面旗”。
（二）加强教职工的思想修养，提高奉献精神
要激发教师的积极性、主动性、创造性，必须要有一支乐于奉献的党员队伍；要想让党员甘于奉献，我们认为必须具备两个条件：一个是这个事情、这个单位他愿意为之奉献；一个是领导带头，首先奉献。因此我们达成共识，做有利于经管学院发展的事，做有利于教师利益最大化的事情，做有利于学生成人成才的事，营造一种经管学院是个大家庭，我为人人、人人为我的氛围，（例如举行青年教师讲课比赛）同时严格执行多劳多得，坚决反对不劳而获。另外在任何事情当中，领导以身作则，率先垂范，吃苦受累在前，享受荣誉在后，真正起到了模范带头作用。
为了让党员亮明身份、增强自豪感、更加自律，我们实行了党员挂牌和党员干部岗位牌活动；为了服务学生我们成立了心理困难帮扶小组、经济困难学生帮扶小组、学习困难帮扶小组、学生就业帮扶小组、学生科研指导小组、社会实践活动指导小组六个党员服务小组对学生进行帮扶，目前各个小组正在开展工作；取长补短，实现资源共享。
二、教学工作
本着“巩固、提高”宗旨，继续加大教学管理和教学改革的力度，实现“三大”的突破和数量的增加。
（一）教学管理制度逐渐完善。保障教学质量，必须有一套完善的教学管理规章制度和评价方案。经济与管理学院自成立以来，为使教学工作有章可循，有法可依，相继出台了一系列的管理制度和评估方案并加以完善。2011年，我院出台了《经济与管理学院教学纪律条例》、《经济与管理学院辅修教学管理条例》等规章制度，为我院教学工作管理提供了很好的制度保证。其中，《经济与管理学院教学纪律条例》涉及到“教学课前准备、教师调停课、教学内容的要求、听课任务的完成、出卷考试规定和教材征订”等方面，全面规范教师的教学活动。
（二）采取各种有效措施提高教学质量，充分落实并完善教学质量监控体系。教学质量的高低关系到学校的生存和发展。对教学质量实施监控,是学校进行教学质量管理的重要手段,对提高教学质量具有重要意义。我院成立以来，高度重视教学质量的提高和监控，从教师教和学生学两个方面来保障并提高我院的教学质量。教师方面：举行教师讲课比赛；每年年末进行教学优秀人员的评选并进行奖励；采取措施引导老师们走下讲台，改进教学方法，走进学生当中去，积极与学生进行沟通，将学生引入自己的讲课领域，以此激发学生对课程的兴趣，提高教学质量；进行教师教学课件和纸质教案进行评比，并评选出优秀作品进行奖励；新引进教师上新课的试讲制度等。学生方面：组建教学信息反馈的学生队伍；将召集学生座谈常规化，组织学生给老师打分等等。通过这些措施，我院在这一年的教学运行中，无任何教学事故的发生，教学管理工作得到学校有关部门和领导的好评。
（三）积极进行教学方法和教学模式的改革，教学成果显著。经济与管理类课程主要以课堂讲授为主，我们在教学中除坚持理论联系实际方法，案例分析方法、图表教学方法、课外作业练习等常规教学方法外，还不断深化教学方法改革、形成了一些比较有特色的教学方法：情景模拟案例教学、课前实事讲评、引导式互动教学、创新式思维教学、指导“每日一讲”等等。通过这些教学方法的改革，不仅使学生们加深了对理论的理解，而且大大地提高了学习的学习的积极性和实践创新能力，开拓了学生的视野，效果很好。同时老师们认真进行教学内容的研究和改革。
（四）加大学院宣传力度、规范学院教学管理。2011年，由于我们招生工作做得扎实，宣传得力，本届共招收700余名学生。我院高度重视辅修的教学和管理，出台了《经济管理学院教学管理条例》，从课程设置、任课老师的选拔、上课纪律的要求、考试、出卷改卷、学生作业、毕业论文写作等方面进行了规范。另外，每一届都进行了开学典礼和聘请教授、博士进行专业导论。每个班均配备班主任，选择责任心强的老师担任，成立班委；任课老师均是高学历、高职称的老师；他们教学经验丰富，工作认真负责；定期召开学生座谈会，听取他们对辅修教学和管理建议。实行上课点名制度，对于一学期累计旷课达5次以上者，不给予平时成绩；每门课程要求布置作业并认真批阅至少3次以上；毕业论文的写作安排与第一学位相同对待。
（五） 圆满完成2011版人才培养方案的修订和学院评估工作。新版的人才培养方案突出了以下特色：体现了以就业为导向的原则，体现了面向中小型企业培养专门人才的要求，体现了培养学生具有较强的学习、实践、创新能力的要求；大量减少理论课时，增加课程教学实践环节；实行模块教学。
三、科学研究与社会服务
2010年科研工作按照“服务专业建设，提高参与程度，提升成果层次”的指导思想，将科研工作放在优先发展的战略地位，以科研工作促进专业建设，通过营造氛围、扩大参与范围、分解任务、细化考核等方法，稳步推进科研管理，提升科研服务水平，提高教师专业素质，科研工作稳中有进，部分项目实现较大突破。
强化科研管理。为了提升学院科研实力，提高教师们的科研积极性。我院从激励和约束两个方面采取了强有力的措施。一是制定了《经济管理学院奖励条例》，对高质量的论文和著作、奖项和课题进行高额的奖励。二是在目标责任制中，明确规定每人应该完成的科研任务，没有完成者扣除年终奖金的15%。并对教授提出了更高的要求。
五、学生工作
（一）以主题教育为依托，不断加强和改进大学生思想政治教育
组织全院学生认真学习《普通高等学校学生管理规定》以及《内蒙古建筑职业技术学院学生手册》，进一步加强和改进大学生思想政治工作。为深入学习并切实将加强和改进大学生思想政治工作做到实处，我院在新生入校期间以及10月份的整顿学风活动中，召开了两次班主任工作会议，组织学生学习了《普通高等学校学生管理规定》和《内蒙古建筑职业技术学院学院学生手册》。
深入开展调研，加强教育转化，把思想政治教育工作落到实处。学院十分重视对学生思想政治教育实况的调研，在学校开展学习实践“科学发展观”期间，我院学工办组织学生进行了座谈，并形成了调研报告，分析了我院学生思想政治教育的问题，积极探索思想政治教育的新路子。同时，基于情况的了解之上，我们加强了学生的诚信教育，强化学生的集体主义，爱国主义教育，文明修身教育等，引导学生爱国、爱校、爱院，为建设和谐校园做好基础性工作。
加强思想教育，通过开展形式多样的教育活动，帮助学生成长成才。针对学生中普遍存在的思想与心理问题，加强引导与教育，我们在强化常规管理的同时，进一步加强学生的思想政治教育工作。一年来，我院将学生的思想教育工作贯穿于各项工作之始终，同时，在时间安排上，突出教育重点，保证工作实效。如9月份针对11级新生开展的专业导读、新老生经验交流会、师生见面会等一系列入学教育活动。
（二）加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作 我院党总支以科学发展观统领学院党建工作，进一步加强了我院的学生党建工作、学生思想政治教育工作和学生管理工作。我院不仅重视学生党员的理论学习，认真开展批评与自我批评活动，还针对入党积极分子、预备党员、正式党员分别制定了严格的程序。此外，我们还成立了党员活动室，并且将制度上墙，设立了学习园地以及活动剪影几个板块，旨在为广大党员同学提供一个沟通与交流的平台。
我院学生党支部和院团委密切配合，做好优秀团员推荐工作。团支部对各班工作进行监督、检查，实行党员发展公示制，保证了党员的质量，在广大同学中树立起了良好的形象。总结党建工作的特色，主要体现在以下几个方面：
科学设置：构建党组织新模式。“按专业分支部，将支部建立在专业之上，建立在班级之上”，成为我院学生党建工作环节中一个响亮的号召，也使学生党建工作呈现出生机勃勃的喜人景象。支部就在身边，党员就在身边，这种感觉使我开始关注党员们的言行举止，从中体会‘表率’的内涵。这样，班级之中要求进步的人多了，学生自律的自觉性提高了，学习气氛浓厚了，学习成效也提高了。那么，以班级的发展促进院内的发展，无形之中，我院学生党支部已成为班级团结进步与个人成长成才的核心力量。”
创新模式：深化学生党员的培养教育。伴随着学生党员队伍及入党积极分子队伍的扩大，学校不断创新学生党建工作模式，加强对学生党员和入党积极分子的教育培训。紧扣时代主题，围绕学生需求，开展有影响、有效果的主题教育，无形之中增强了党课学习的针对性和实效性。许多同学通过党校、专题报告以及党的系统理论的学习，明确了人生目标和理想信念，增强了对党组织的热爱，也增强了对国家和民族的使命感和责任感。大大提高了党组织在大学生群体中的凝聚力和吸引力。
党员引领：尽展“先锋模范”风采。为充分发挥学生党员的成才表率作用，我们经济管理学院党委以及学工办，在日常工作中注重发挥先进典型的示范作用，坚持以身边的榜样来引导学生，润物无声地把加强学生的理想信念教育、爱国主义教育、国防教育、诚信教育和专业教育融入校园生活的点滴之中，不断创新学生党员发挥先锋模范作用的途径和方法。如今，在总结学生党员学习实践科学发展观成果的基础上，我院学工办也在积极努力的试图通过此次创先争优活动，树立的一批先进学生基层党组织和优秀共产党员，在不远的将来，也使他们走上舞台，用报告会、事迹展示等多种形式影响校园内外越来越多的人。
（三）以良好学风建设为目标，积极推进学生素质拓展工作
制定学风管理规定，建立良好和谐的学习氛围。为了维护正常的教学和生活秩序，进一步优化育人环境，营造良好的学习氛围,督促学生自觉遵守学习纪律,调动学生的学习热情和积极性,促进学生全面发展，我院根据学校的相关规章制度，结合经济管理学院学生工作实际，特制定了严格的考勤制度、请假制度、宿舍管理制度、学风评比制度以及严明的考试纪律制度。并且对违反校纪、院纪、以及院内相关管理制度的学生，给予警告等相关处分。
为了达到创建优良学风的长效机机制，学院组成了由党总支书记、副书记牵头，辅导员参加的学生学习领导小组，经常深入班级、课堂、宿舍，以抓基础学科和英语学习为龙头，到第一线了解学生学习情况。每学期末考前召开班主任会议，要求班主任对各班加强考风考纪教育,进行考前动员。
本学期以来，我们也加大了院监察委员会的查课查操力度，每隔两周，会将旷课达到一定次数的学生，白榜予以公布，在同学当中起到了良好的警示和威慑作用，这对我院形成良好的学风，无疑起到了至关重要的作用。
以暑期社会实践活动为核心，构建大学生创新精神和实践能力培养体系。根据我院所设专业的人才培养目标要求，结合自身实际，在夯实学生专业知识的基础上，学院着力构建大学生创新精神和实践能力培养体系，通过课堂理论教学创新、课余学术科研活动、课后分散社会实践活动以及假期集中专项社会实践调查活动的系统实践，学院逐步形成了以就业为导向，以理论教学和实践教学改革为突破口，以社会实践调查活动和专业技能竞赛为主要载体的大学生创新精神和实践能力培养体系。
（四）以常规教育为基础，培养学生形成良好的行为规范
完善制度建设，增强学生常规管理工作的规范化、制度化。要更好地提高工作效率，必须转变观念，强化制度建设，以制度管理育人，使学生工作做到有章可循，不断提高工作的规范化程度。
加强学生安全教育，建立预警机制，预防突发事件发生。在学年初，我院学工办就召开班主任会议，就学生工作重心问题进行了讨论，把学院的安全稳定放在工作的第一位。为进一步加强学生安全管理，对突发事件的界定、应急处理程序、组织与领导以及责任分工做了详细的说明，并组织了全院学生进行学习。同时，学院领导、辅导员和班主任经常定期深入学生宿舍了解情况，以便有问题及时解决。在甲流防防控工作中，我院工作部署到位，措施得力，信息摸底及时准确，防控效果理想。
做好学生的心理健康教育工作。我院学生工作组非常重视学生的管理和教育工作，院领导和辅导员经常深入了解学生，强化管理，实行辅导员责任制和学生党员责任制。通过个别谈心、座谈、经验交流等形式，加强对我院学生的了解，增强学生工作的针对性和有效性。学工办还经常组织学生工作组不定期到学生宿舍了解情况，通过学生会干部、班长、团支书、党员和个别访谈以及留言薄、交流会等多渠道、多途径，增加与学生交流沟通的机会，了解学生和班级的基本情况。
（五）以就业为导向，狠抓毕业生的各项工作
就业工作一直是学院学生工作的重心，如何帮助和引导毕业生转变就业观念，开拓就业市场，提供优质就业服务，使毕业生充分就业，是我们一直思考的问题。我院学工办积极探索推进毕业生工作有效措施，做了大量的工作。
建立就业保障体系。（1）制度保障。针对专业和学生特点，学院制定了一系列促进学生就业的政策和制度，如《毕业生就业工作管理办法》、《毕业生就业工作内部考核评分细则》、《加强毕业生就业工作系列制度》、《就业工作学习研究制度》等，提供了较好的制度保障。（2）人员保障。成立了以院长为组长、主任为副组长，以辅导员、和班主任为组员的就业工作领导小组，全面指导我院毕业生就业工作。同时，学院要求所有教师，尤其是班主任老师、任课教师和毕业论文指导教师都要尽可能地为毕业提供就业指导和帮扶。（3）经费保障。学院对毕业就业工作的经费来源，经费使用和报销都做了明确的要求，很好的为就业工作提供了经费的保障。
积极开拓就业市场，为毕业生就业找路子，求良方。强化服务意识，积极开展多种形式的活动，为毕业生提供就业指导
为了使即将毕业的学生更系统的了解就业相关信息、程序、技巧和政策等内容，在今年，我院针对具体情况，开展了一系列针对性的专题讲座，开展创业教育，多渠道促进学生就业。学生创业是就业的重要手段，也是我院的优势和特色所在，创业对学生要求很高，需要多方面的知识储备，如资金筹集、创业政策、市场调研、风险评估等方面。考虑到大学生创业过程中会遇到的问题，我们认识到对学生进行系统创业教育的必要性与紧迫性，为此，我们开展了一系列创业辅导与培训工作。
六、特色与亮点
1、领导班子团结协作，无私心，议事制度规范，教职工凝聚力强。
2、工作思路清晰、方向明确、创新突出。
3、管理严格规范、制度完善、师生拥护、执行力强、效果明显。
4、党员模范作用突出，群众扎实奋进，形成你追我赶局面。
5、科研突出，尤其横向项目多，应用性强。
6、教学效果好，不断创新教学方式方法，教学成果突出。
7、学生工作以培养学生创新精神和实践能力，打造专业活动，服务就业为主。
8、服务社会、服务地方、服务企业，占领鄂东南制高点，形成良好合作关系。
七、工作中的不足
回顾一年来的工作，我院虽然取得了一些成绩，但是但也存在诸多不足之处，有待加强和提高。
1、思想不够解放。特别是全体教师要认清高校发展形势，认清我院发展形势，我们是嗷嗷待哺的充满潜力的学院，必须势树立竞争意识、忧患意识和主人翁意识，正确处理好短期利益和长期发展之间的关系，正确认识集体发展与个人发展之间的关系，进一步拓宽办学思路，实现经济与管理学院的又好又快发展。
2、科研水平亟待提高。目前我院教师虽有相当一批科研成果问世，但总的看来，大项目、大成果、大奖项还太少。
3、社会服务的力度不够。我院教师的知识和科研成果产生的经济效益太少，为地方经济服务范围和层次有待进一步拓展。
4、办学经费严重不足。学校下拨经费有限，自筹资金的能力不强，教学科研设施、办学基础条件与学院快速发展需要之间的矛盾依然十分突出。
总而言之，在2011年度工作中，我院师生扎实肯干、开拓创新、以饱满的精神投入到各项工作中，取得了较好的成绩，但是我们不应沾沾自喜，要理性思考，不断总结经验，查找不足，要认识到离我们的长远发展规划还有很大距离，还有很多艰巨的工作要做，我们只有艰苦奋斗、开拓创新才能走的更远，为学校发展做出更大贡献。
经济与管理学院
2011.12.08
第19篇：经济管理学院工作要点
陕西电子科技职业学院
经济管理学院2014年工作要点
2014年是我院的“校风、教风、学风”建设年，也是深化教育改革年。全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧扣学院“两会”精神，大力推进学院“优化内涵、彰显特色，提高质量、创建品牌”目标的实现，进一步提高人才培养质量，有力推进各项事业快速发展。
一、以教学和科研为中心，不断提升教育质量
（一）加强专业建设。抓好现有校级重点专业建设，申报1—2个新专业，争取1个省级重点专业；修订各专业人才培养方案。
（二）完善教学质量监控评价体系。做好教学督导工作，发挥教研室的作用，健全二级教学质量监控组织，实现人才培养质量的全程监督和管理。开展各种形式的教学评优和教学竞赛活动；举办名人、名师学术讲座。
（三）加大课程改革力度。制定并优化各专业核心课程标准，完善课程标准体系。组织申报1—2门院级精品课程，争取申报1—2项省级质量工程项目。与企业、行业协作，开发校企合作教材1—2部。
（四）加快实验实训基地建设。争取将民办高校专项资金财政支持的实训基地建设项目全部建成投入使用。新建、扩建校内外实训基地，在现有基础上，每个专业建设1—2个校企合作实训基地。
（五）强化“双证书”教育。在学校职业技能中心的指导下，积极组织指导学生参加职业技能考核、国家等级考试和全省及全国职业院校技能大赛。大力开展教学比赛、教师技能大赛。
（六）做好英语应用能力等级考试的报名和培训工作，充分发挥英语教研室的功能，通过形式多样的教研活动和考点知识培训、讲解，来弥补学生基础差、底子薄的缺陷，充分调动学生学习的积极性，提高英语AB级的过关率。
（七）做好毕业生就业指导工作，促进多渠道就业和高质量就业，及时汇总各班就业率情况，促进各班初次就业率达80%以上，年终就业率达90%以上。
（八）认真做好毕业生顶岗实习和就业跟踪服务系统推广和应用工作。
（九）做好教研、科研项目的申报工作。在科研处的指导下，充分调动教师的积极性，积极组织教师申报省级、校级教研、科研项目。
（十）继续教育工作实现新突破。在成人与网络教育学院的指导下，积极组织学生报考成人教育或者网络教育继续升造。
二、以师资队伍建设为支撑，打造优质人才队伍
（一）在高层次人才队伍建设方面取得新的突破。落实专业带头人和课程负责人的培养和选聘工作，提高兼职教师讲授实践技能课程比例。聘请名师为青年教师做教学方法的报告和相关业务培训，提高青年教师的讲课水平和业务能力。
（二）开展青年教师讲课比赛和优秀课件制作大赛。
（三）组织开展骨干教师示范课、优秀教学设计案例评选工作。
（四）认真做好学院高校教师资格证书认定和职称评审及推荐工作。
（五）培养专职教师队伍，力争专职教师队伍比例达60%。
三、以人才培养为根本，切实做好学生管理工作
（一）加强思想教育。充分发挥思想政治理论课教研室作用，突出课堂教学主渠道，提高思想政治理论课质量。
（二）关注学生身心健康。制定学生心理健康教育方案和心理危机干预方案；加强心理咨询队伍建设。经常性开展心理健康教育讲座和学生心理咨询工作。
（三）抓好学生管理工作队伍建设。修订完善辅导员管理办法，制定班主任管理办法。选派人员参加省和国家组织的辅导员培训，加强对辅导员和班主任队伍的考核，开展评优表彰活动。
（四）做好学生帮扶济困工作。建立家庭经济困难学生电子档案库，实行动态管理。充分发挥奖助学金对学生的激励作用，开拓新的勤工助学岗位。
（五）抓好学生日常管理。畅通学生管理工作信息渠道，及时发现问题、解决问题，化解不稳定因素，做好突发性、群体性事件的应急处置。加强与学生家长联系，发挥家庭教育作用。
（六）组织学生开展健美操、红五月等丰富多彩的课外文化活动。
四、以大学文化建设为载体，着力构建文明和谐校园
（一）加强校园文化建设。按照三风建设实施方案。评比表彰2014年三风建设成果，开展好“中国梦”系列教育实践活动。
（二）制定文明班集体创建工作方案，细化任务，开展丰富多彩的精神文明创建活动。
（三）做好安全防范工作。扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查，及时整改工作薄弱环节。加强校园食品卫生安全和传染病防控工作，巩固校园及周边环境综合治理成果，努力创建平安校园。
（四）加大宣传力度。加强校园网站建设，形成健康文明的校园网络文化。充分利用广播站、网站、展板等宣传载体，展示我院办学成就和精神风貌。
五、以群众路线教育实践活动为契机，全面加强党建工作
（一）按照上级部署，搞好党的群众路线教育实践活动。制定实施方案，明确活动指导思想、目标任务、方法步骤、工作要求。严格活动标准，创新活动载体，把“规定动作”做到位，使“自选动作”有特色。
（二）抓好思想建设。宣传贯彻党的十八届三中全会精神，加强师生思想政治工作。坚持理论联系实际，紧紧围绕学院工作开展学习，提升教职员工的理论水平和管理能力，做到把复杂的事情简单化、简单的事情规范化、规范的事情习惯化、习惯的事情制度化。
（三）加强基层组织建设。积极探索、大力推进党组织管理模式创新和改革，抓好党员发展工作。开展富有特色并具有创新性的组织生活。
（四）转变教职员工工作作风。突出“为生、务实、清廉”主题，以贯彻落实中央和中纪委关于作风建设的各项规定为切入点，努力促进作风转变，提高工作质量和效率。
六、优化内涵、提高质量，吸引优质生源，圆满完成招生任务
（一）认真编制2014年招生计划，保持我经济管理学院五个专业新生1200人以上的招生规模。
（二）加大招生宣传力度，指导和帮助各专业扩大招生宣传工作效能。
（三）进一步规范招生工作录取程序和行为，协助完成好招生任务，确保新生质量。
（四）召开招生工作会议，进一步明确招生政策、任务和要求，确保招生工作取得新的突破。
经济管理学院
2014年3月4日
第20篇：经济管理学院学工工作总结
2014年度经济管理学院学工工作总结
2014年度，在学院党委及学院上级部门的正确领导下，在分院所有同志的共同努力与紧密配合下，经济管理学院学工本学年度严格按照学院的工作部署和安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高我分院学工的凝聚力、战斗力、服务能力为目标。认真组织落实学院下达的各项工作任务，开展形式多样的教育和服务类活动，为维护学院的持续稳定和协调发展做出了突出的贡献。现就一年来的工作情况，总结如下：
一、经济管理学院基本情况：
2014年经济管理学院现有46个行政班级，在册学生2157人，男生526人，女生1631人。其中2012级15毕业班，学生667人；2013级17班，学生832人；2014级14个新生班级，学生658人。学生工作队伍共有工作人员22人，其中书记1人（兼辅导员），学工副院长1人（兼辅导员），学生干事2人（兼辅导员），专职辅导员14人，两个分院辅导员兼任2人，任课教师兼职辅导员2人，行政兼辅导员3人。
二、具体开展的工作、落实情况及存在问题：
(一） 加强了学生德育工作队伍的建设。
努力打造一支具有良好的政治素养和思想道德品质的德育工作队伍，切实提高队伍的战斗力与服务能力。但是目前辅导员队伍整体的文化素质、工作水平差异较大，学院辅导员工资标准、考核体系等诸多因素制约了队伍的积极性
与创造性发挥。
(二） 加强了大学生德育工作宣传与教育，塑造完美人格。
1、在学生中广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，培养学生爱党爱国的政治情怀，坚定对社会主义的信念和对改革开放的信心；继续深入开展了科学发展观的学习贯彻活动，培养学生的使命感，鼓励和引导青年学生担当中国特色社会主义事业的建设者和接班人的神圣使命。
2、加强了对学生的诚信教育、感恩教育、基本道德规范教育、法规校纪以及良好行为的养成教育。把握学费收缴、贫困助学、考风考纪、评优评先、文明离校等重要环节，通过主题教育、文明督导等多种方式，不断创新教育的方式和手段，提高了教育效果。
3、加强了大学生的心理健康教育。引导学生树立积极向上的人生态度，鼓励学生积极参与社会实践，勇于面对困难和挫折；扎实有效地开展学生心理健康普查工作，建立心理危机预警机制、辅导机制，预防学生伤害事故的发生。
（三） 努力创建良好的学风，加强学生的日常管理工作。
1、继续完善学生日常管理的各项规章制度，进一步规范办事程序，提高工作效率。但是还真正期待学院的工作规范、有效、有规可循，不再是哪一个部门的事情，哪一个人说了算的事。
2、落实了辅导员日常工作考核制度，做到有计划安排、有工作总结、每周有通报、每月有评比，及时解决问题，防范、杜绝管理上的盲点疏点。
3、坚持不懈抓好对学生的校纪校规教育、安全教育以及良好行为习惯的养成教育。建立突发应急事件的处理机制，杜绝发生学生恶性违纪事件和安全责任事故。
4、加强了对自考学生的教育、培训、服务和管理工作。建立自考生良好的学风带动并促进我院学风建设的良性发展。希望看到学生学籍管理规范化，
让学生自入校报到后，分院班级、学工处、招生办、财务处、教务处等部门学生户籍唯一性，不再每年重复的核对学籍，而没有一个统计数据。
5、进一步规范并抓好其他学生日常事务的管理工作，认真做好报到注册、毕业班实习、毕业生离校、迎接新生、评奖评优评先、贫困助学等重要工作环节，注重工作的系统性、规范性和教育性。
6、严格落实课堂的监控和管理。推行课堂监控体系和教师联系制度，认真落实辅导员老师下课堂的管理制度，形成任课教师、辅导员老师、学生干部齐抓共管促学风的局面。
7、抓好宿舍文化建设，发挥学生党员、入党积极分子在宿舍文明建设中的先锋模范作用，整合宿舍管理力量，明确工作职责。学院课堂管理、教室、寝室、公共区卫生检查要力求真实，不要在于形式与口号，各项评比要真正做到奖励先进，激励后进。
8、抓好学费的催缴工作，深入了解班级学生的家庭情况，加强与特殊学生家里的联系与沟通，避免学生学费挥霍无法完成学业。
9、落实了学生的考证工作，引导学生有目标的考证，为就业广开门路。期待学院自考与考证工作不再唯利是图，不再一味的追求数量而不讲质量。
10、全力部署落实了大学生参加城镇居民基本医疗保险的相关工作。但还真的希望真正能让学生受益，让学生心底里接受这份医保，期待学院配套工作能到位。
11、积极践行党的群众路线教育实践活动，支部响应党委关爱残疾人，支持残疾人事业的号召，在党员中开展了募捐活动，活动共募的捐款4000余元。
12、严格要求讲政治、坚持党性讲原则， 2013-2014年度的奖学金与2014-2015年助学金评比展过程中，真正要求做到公开、公平、公正透明的原则，严格程序，有责必究，将国家资助政策落实到每一个真正需要帮助的学生
身上。
（四）努力营造积极健康的校园文化，丰富校园文化生活，促进学生全面成长成才
1、组织开展励志成才、为人处事、理想信念、身心健康等知识的讲座，为学生的全面发展提供指引。
2、结合经济管理学院学生特点，结合学院 新生节、文化艺术节开展一些主题鲜明、特色突出的活动。女性知识讲座、辩论赛、篮球赛、拔河比赛、排球赛、篝火晚会、主题寝室评比、征文比赛、金话筒等校园文化活动的内涵，不断增强知识性、趣味性和参与性。针对我院女生多的特点，围绕女生的成长成才开展系列活动，培养广大女生自立、自强、自尊、自爱的精神，开展礼仪、文明修养等方面知识的宣传和教育，帮助她们建立正确的婚恋观。
3、加强对大学生社团的管理。根据学生成长成才的需要、专业、兴趣爱好等组建一些社团，同时规范对社团的管理，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用。
（五）抓好就业服务工作，努力实现毕业生顺利就业
1、加强就业指导和实训，引导广大同学树立正确的就业观。帮助大学生规划好大学生涯和职业生涯。
2、落实毕业生就业的各项服务工作，开展丰富多彩的毕业生欢送活动，作好毕业生的文明离校工作。
3、抓好就业统计和毕业生的跟踪调查与服务，通过QQ群、校友录等方式建立与毕业生稳定联系的长效机制。
（六）注重学生工作网络建设，搭建信息平台
1、进一步充实并完善我院学生工作网页的内容。维护并及时更新通知、
公告、文件、规章制度等有关学生工作方面的资料与信息；加强舆论宣传和精品活动的报道。
2、充分发挥学生工作QQ群、飞信等平台的积极作用，及时向学生传递工作信息（如就业信息、通知、甚至寻人等），及时与学生沟通与交流。
（七）完成学院领导等相关部门的其他工作任务。
2014年即将逝去，成绩也将属于过去，但我们工作却还在延续。今天从经济管理学院全体老师们敬业奉献的工作态度中，从我们2000多学生渴求知识积极要求进步的眼神中，我们看到了分院工作的成效，也清楚的认识到我们的工作还需努力。所以我们定当认清形势，明确任务，做好各项工作，发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，为完成学校提出的各项目标而努力奋斗。我们也将竭尽全能进一步扫除困难和改进不足，我们坚信，在学院党委的正确领导下，学院上级部门指导下，在分院所有同志的共同努力下，我们分院的工作明年将会更加出色！
经济管理学院学工办 2014年12月11日
