贵州交通职业学院
推荐第1篇：天津交通职业学院
高职教育让我的未来充满希望
我叫张景涛，来自内蒙古赤峰普通的农村家庭，是天津交通职业学院汽车制造与装配技术专业2011届毕业生。
我，曾因是“高职生”，一个被排在高考一本、二本批次后招生的大学生群体中的一员而情绪低落。走入天津交通职业学院，我看到了充满校企双重文化的美丽校园和先进的教学及实训设备，聆听了教师对专业发展的展望，参与了丰富多彩的学生社团活动，感受了大学校园的人文关怀。通过担任班干部、系学生会仪仗大队队员、系学生会创业与就业学会干事等职务，让我进一步认识到高职毕业生职业素养的养成对就业的重要性。在校期间我获得了国家一等助学金和学院奖学金，减轻了家庭对学业支出的负担。我逐渐变得自信开朗，乐观向上。
我，曾因思考未来的岗位选择而迷茫，但我幸运地成为天津交通职业学院永立建机班第一届学员。2010年学院与永立建机（中国）有限公司正式签约订单培养，让我不仅学到了更满足企业需求的日立挖掘机检修的知识和技能，并提前渗入了诚信服务、严谨务实的企业文化，使我一毕业就能“零距离”上岗。在岗位上，我踏实肯干的工作态度，严谨细致的工作作风，得到的客户及领导的充分认可。是学院搭建的校企合作共育人才的培养平台给了我更广阔的发展空间。
我，曾因是高职生而怀疑自己的工作能力。但如今毕业一年多的我已成为永立建机（中国）有限公司服务部技术科的骨干力量，能够独立承担挖掘机的售后组装与维修业务。作为天津港保税区百强企业之一的永立建机（中国）有限公司,是日本原装日立挖掘机等产品的中国总代理，为我的事业发展提供了上升通道。定期的培训与考核，逐渐增加的业务量，让我拓宽了国际化视野。
我，曾因在大城市就业生活而感到压力。天津滨海新区为紧缺人才留津提供了户籍和住房的优惠政策，我现在的薪金足够在天津这个国际化大都市成家立业，我成为家乡父母的骄傲。我的成功之路也为村里的年轻人找到方向。
正是“校企合作，工学结合”的高职教育，让像我一样的众多高职学生走上了“人尽其才、人尽其用”的就业路，找到了属于自己人生成长和事业发展的一片天。我自信，我奋斗，我成功！
推荐第2篇：贵州亚泰职业学院简介
贵州亚泰职业学院简介
贵州亚泰职业学院是2001年经贵州省人民政府批准成立，教育部备案，纳入国家计划内全国高校统一招生，贵州省第一所由社会个人全额投资创办的民办高校。学院成立以来，在贵州省委和省政府的关怀下，在省教育厅的领导和指导下，坚持党和政府的社会主义办学方针和政策，建立健全了学院组织机构，实行了董事会领导下的院长负责制，已经成立了党、政、工、团和行政、教学、科研等内设机构，遵循教育教学规律，大力开展教学、科研和服务社会等工作，完成了历年的学院教育教学工作任务，与省内外大型企业联合积极实践职业教育的教学实训工作，注重对学生的职业技能和敬业精神的培养，为国家和贵州省社会经济事业的发展培育了大批专业技能人才。
目前，学院办学层次为计划内专科学历教育、计划内中等职业学历教育和本科自考助学教育。学生毕业后，由学院颁发国家电子注册的大专文凭、中专文凭或经国家考试合格颁发本科自考文凭。学院目前占地面积320亩，在校生6000人。学院毕业生就业情况良好，就业率一直保持在97%以上。学院位于贵阳市花溪区鸿源路8号，毗邻贵州大学和花溪公园。
学院现在册专兼职教师367人，其中具有副高以上职称126人，占34%；双师型教师162人，占45%。学院注重对建筑工程系、经济贸易系、工商管理系、信息工程系、艺术传媒系和公共课部等5系1部的工作，配备高素质的师资队伍，形成独立高效运作的机制。学院专业设置有建筑工程管理、会计与审计、工商企业管理、工商行政管理、计算机通信、应用电子技术、建筑装饰技术、计算机信息管理、计算机网络技术、新闻采编与制作、电子商务、旅游管理、酒店管理、商务管理、市场营销、物业管理、工程造价、投资与理财、软件技术、资产评估与管理、出版与发行、广告设计与制作、工程测量技术、房地产经营与估价、会计电算化和物流管理等26个专业和与国内其他著名高校联合办学的建筑工程、工商企业管理、行政管理学、旅游管理、市场营销、国际贸易、会计、经济学、计算机及应用、电子工程、新闻学、环境艺术设计（室内设计与装潢方向）和艺术设计等13个专科升本套读本科专业。学院建有职业技能培训中心暨国家第一一七职业技能鉴定所，同时建有校内计算机信息服务中心、电子阅览室、硬件实验室、软件实验室、网络实验室、建筑实验室、建材实验室、土建实验室、测量实验室、模型实验室、数字模拟实验室、电子技术实验室、会计实验室、ERP实验室、实景模拟实验室、案例实验室、物流营销实验室
等专业操作实训实验教学基地，与多家省内外企业建立广泛的校外实验实训基地。
学院在贵州省、贵阳市、花溪区三级党委和政府的关怀下，在省教育厅的领导、指导和扶持下，获批进入贵州省高校大学园区进行新校区建设，根据学院“三五”规划，拟用3至5年时间建成占地面积1560亩，建设用地1000亩，建筑面积450000平方米，规划在校生13000-15000人的新型职业型高等学校
推荐第3篇：02武汉交通职业学院
TCC高端就业培养工程办学优势及特色 2012
1、办学条件优越、配套资源丰富，教学质量有保障
学生在校内住宿、学习、生活，统一办理学生证、图书证、校园一卡通，实行集中管理，与统招学生共享学校资源。
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2、校企无缝对接，一线专家授课，品牌实训基地强化技能
以促进学生就业为目的，坚持“产学结合、技能为核心、定制培养”，充分利用各类校内实验实训中心及校外实训基地，由行业知名培训师、“双师型”工程师进行技能实训课程，集中强化专项技能，使学生全方位、立体式了解工作流程。
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3、专、本套读，轻松快速提升学历
•学生可选择在校期间完成专本学业，毕业时除可获得专科学历、职业资格或从业资格认证外，还可获得一本院校自考本科学历，事半功倍，快速提升学历。
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4、全程贯穿职业素养、职业生涯规划教育，增强就业竞争力•在重技能培养的同时，兼顾学生综合素质的提升。在校期间，开设各类职素培养课程，奠定学生职业素养基础，明确个人内外职涯发展方向，增强学生职场适应力，使之拥有快速的上升渠道与广阔的发展空间。
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5、定制人才培养，入学签订协议，保障对口就业
•入学签订就业协议，注重就业品质、保障学以致用；学生在校期间即享有定制企业准员工身份，接受企业文化熏陶，参与丰富的企业活动及实习；学生合格毕业后，可选择在定制企业工作，100%保障真实就业
武汉交通职业学院的介绍
武汉交通职业学院是直属湖北省教育厅领导和管理的省属公办全日制普通高等学校，坐落于武汉市黄家湖大学城，校园占地面积1120亩，建筑面积33.88万平方米；固定资产总值7.73亿元，教学仪器总值5130万元，馆藏各类书刊149.93万册。
学院建有各类校内实验实训中心84个，校外实训基地152个。现有专任教师460人，其中教授、副教授121人、双师素质教师165人、拥有博士和硕士学位的152人；享受省级以上政府津贴的专家5人，交通部专业带头人2人，“楚天技能名师”5人。设有机电工程系、电子信息工程系、财经系、人文系、公共课部、实践教学中心、继续教育学院等13个教学单位和高职教育研究所等6个科研单位，开设45个专业，全日制在校学生13000余人。
学院以市场和就业为导向，围绕就业需求设置各类专业，开设相关课程，建设实训基地，实行双证书制度，严格管理、科学育人，培养一专多能、社会急需的高素质应用型专业人才，毕业生以“敬业精神好、综合素质高、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位欢迎，就业率长期位居同类院校前列。
“十二五”期间，学校将以创新办学体制机制为动力，以校企合作为主线，以重点项目为抓手，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、改革活校”战略，把学校建成办学规模适度、专业结构合理、教学质量高、综合效益好、服务能力强、在全国水运行业领先、国内知名的高职院校。
专业介绍：
1.高铁乘专业
随着我国国内经济的飞速发展，动车，高铁，地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大，按人车比150：1的比例计算在未来3年到10年间，全国各大中城市将需求此类专业人才近20万人.主要课程
高铁，动车组属国家新近开发投产的高档客运项目，对从业人员的专业素质要求很高，用人需求量也很大，其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡；
因此，高铁动车乘务员的就业前景十分广阔。
旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。
就业方向
武汉交通职业学院采用校企联办的方式安排学生的就业，在开学前签订想过的合同，保障学的就业，全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
2.海乘
随着我国国内经济的飞速发展，动车，高铁，地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大，按人车比150：1的比例计算在未来3年到10年间，全国各大中城市将需求此类专业人才近20万人.主要课程
高铁，动车组属国家新近开发投产的高档客运项目，对从业人员的专业素质要求很高，用人需求量也很大，其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡；因此，高铁动车乘务员的就业前景十分广阔。
旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。
就业方向
武汉交通职业学院采用校企联办的方式安排学生的就业，在开学前签订想过的合同，保障学的就业，全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
3.高尔夫运营与管理
培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能，有较高的投资、证券业务操作技能和一定的理财分析能力，能从事企事业单位会计、理财和证券投资业务操作管理和服务第一线工作的高技能应用型专门人才。
培养要求
本专业培养的学生应具备良好的思想品德、职业道德和政治素养；具有较强的自学能力和信息获取能力，系统掌握具有良好的文字写作、语言表达和社会交往能力，具有一定的英语听、说、写能力，能阅读一般英文专业资料，具有较好的计算能力，能够运用现代信息技术检索资料，熟练运用主要投资分析软件，具有股票、期货、债券、房地产、外汇等投资实际操作能力，具有投资的基本分析和技术分析能力，具有企业财务状况分析和投、融资管理分析能力，具有一定的资产重组、产权交易实际操作能力。课程设置
主要专业课程：证券投资、期货投资、投资技术分析、商业银行业务与管理、公司理财、项目投资、保险理论与实务、房地产投资、个人理财职业鉴定
专业技术证书：大学英语A级证书、计算机高校一级证书、会计电算化证书、证券从业资格证书、期货从业资格证书、证券分析师、会计从业资格证书、保险代理人资格证书、理财规划师从业资格证书。
就业方向武汉交通职业学院本专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的基础理财和证券业务操作等工作具体的职业岗位主要包括：从事企事业单位的会计、理财岗位；从事投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和业务代理岗位；从事金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务、投资银行的经理人岗位
随着高尔夫的国际化走向和汹涌挺近中国势头，高尔夫越来越被更多的国人所接受，而这项运动也会越来越趋于贫民化，从事高尔夫行业不仅可以得到高收入，还能积累人脉，结识上流，锻炼能力和交际，使自己跨向一个更高的平台。加上下届（2016年里约热内卢）奥运会高尔夫将作为一个项目来让全世界的人认识和了解这项运动，势必会引发一场国际性的高尔夫热潮！所以高尔夫前景无限！
武汉职业技术学院采用校企联合办校的方式，跟学生签订就业协议，安置的方向：高尔夫球会运作专员，赛事专员，赛事主管，竞技部专员，竞技部主管，经理助理等。
4.现代服务业
培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能，有较高的投资、证券业务操作技能和一定的理财分析能力，能从事企事业单位会计、理财和证券投资业务操作管理和服务第一线工作的高技能应用型专门人才。
培养要求
本专业培养的学生应具备良好的思想品德、职业道德和政治素养；具有较强的自学能力和信息获取能力，系统掌握具有良好的文字写作、语言表达和社会交往能力，具有一定的英语听、说、写能力，能阅读一般英文专业资料，具有较好的计算能力，能够运用现代信息技术检索资料，熟练运用主要投资分析软件，具有股票、期货、债券、房地产、外汇等投资实际操作能力，具有投资的基本分析和技术分析能力，具有企业财务状况分析和投、融资管理分析能力，具有一定的资产重组、产权交易实际操作能力。课程设置
主要专业课程：证券投资、期货投资、投资技术分析、商业银行业务与管理、公司理财、项目投资、保险理论与实务、房地产投资、个人理财
职业鉴定
专业技术证书：大学英语A级证书、计算机高校一级证书、会计电算化证书、证券从业资格证书、期货从业资格证书、证券分析师、会计从业资格证书、保险代理人资格证书、理财规划师从业资格证书。
就业方向武汉交通职业学院本专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的基础理财和证券业务操作等工作具体的职业岗位主要包括：从事企事业单位的会计、理财岗位；从事投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和业务代理岗位；从事金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务、投资银行的经理人岗位
推荐第4篇：贵州交通勘测设计院
尊敬的各位领导、各位佳宾、先生、女士们：
大家上午好/下午好！
金秋九月，丹桂飘香，神州大地，硕果满枝。贵州交通勘测设计在九月绚丽的画卷上留下了浓墨重彩的一笔。贵州交通勘测设计院迎来了成立五十周年。首先感谢贵州交通勘测设计院邀请，感谢贵州交通勘测设计院对我的培养，并向多年来默默耕耘，为贵州交通事业做出巨大贡献的交勘人致以致以最崇高的致意。
回首过去，我们倍感欣慰。五十年来，贵州交通勘测设计院一直坚持立足贵州，面向全国，走向世界的发展思路；五十年来，贵州交通勘测设计院一次次造就了贵州高等级公路的神话；五十年来，先后共完成国内外各等级公路勘察设计40000余公里；五十年来，先后获国家、部、省级优秀勘察设计和科技进步奖70余项；五十年来，在专业设备不断齐全、技术力量不断雄厚、业务水平不断精良、测试手段不断先进、思想作风过硬员工队伍及领导班子的奋斗下，交勘人的多项科研成果处于国际领先水平和国际先进水平；五十年来，交勘人始终坚持“天生我才必有用”的信心，拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，五十年的风雨缔造了贵州交通勘测设计院这道美丽的彩虹。
借此机会，对交勘人提点希望：希望你们在以后的工作继续坚持和发扬老一辈交勘人吃苦耐劳、不断钻研、勇于奋献的精神，以优异的成绩为贵州交通事业增添新的光彩。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲洗，更显青松巍峨。希望全体交勘人携起手来，齐心协力，播种希望、潜心耕耘，共同创造交勘院新的辉煌。
最后，祝愿交勘院全体员工工作愉快！身体健康！家庭幸福！
谢谢大家！
推荐第5篇：贵州德江职业学院建设项目成功签
贵州德江职业学院建设项目成功签约
11月8日上午，贵州德江职业教育学院建设项目签约仪式在金平大酒店七楼会议室举行。我县与重庆西凯教育投资集团签订了贵州德江县职业学院建设项目合同。
县委书记张珍强，县人大常委会主任简宜山，县政协主席张羽龙，常务副县长陈健，县委常委、县委组织部长娄玲，县委常委、政法委书记陈廷相；副县长张霞、史天龙和重庆永川区人大常委会副主任赵宗怀等见证了签约仪式。陈健代表县人民政府与董事长、副教授程前签约。
签约现场。
为了更好发展德江县教育事业，积极打造黔东北教育中心，促进德江经济社会又好又快、更好更快发展，为建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市提供人才保障和智力支撑。通过招商引资，由重庆西凯教育投资（集团）有限公司投资兴办贵州德江职业学院。该项目位于青龙镇城南新区，占地面积约1200亩，其中700亩用于教育工程设施建设，500亩用于职院配套开发建设。项目总投资15亿元，办学规模1万名在校生；开设专业以现代物流相关专业为主，兼顾发展工程、机械、电子、软件、财经、管理、旅游、公共事业等专业。整个工程分两期实施，将于2013年6月前完成学院一期工程，满足5000在校生办学条件，并于当年9月挂牌招生。2014年8月底，全面完成项目建设，满足1万在校生的办学条件。
签约仪式会议会场。
双方领导见证签约仪式。
在签约仪式上，张珍强指出，贵州德江职业学院建设项目的签订，是全县政治生活中的一件大事，也是我县建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市建设所需。职业学院为我县城镇化、工业化、农业产业化提供人才保障，也是转变经济发展方式，完善城市功能、提升城市品味，增强城市活力所需。从今年3月份起，来德江考察职业大学建设的企业很多，我们最终选择了西凯。西凯教育投资集团在重庆有教育基地，在贵州威宁县建设了一所职业大学，并且有很好的办学理念，我们对西凯是有信心的，相信有西凯教育投资集团与德江人民的共同努力，贵州德江职业学院会尽快建成投入使用。他要求，投资方应本着务实诚信理念，加快做好开工的前期准备工作，确保项目顺利动工；把德江职业大学建成民心工程、德政工程和群众满意的工程；各职能部门做好相关服务，扎实抓好项目建设的各种协调和服务工作。
县领导张珍强、简宜山、张羽龙等见证签约仪式。
赵宗怀在签约仪式上对重庆永川区职业教育基本情况作了介绍。他要求，西凯投资集团要以求真务实的精神，以最大的努力、最快的速度抓好项目的实施，为德江教育发展做好服务。他希望，德江县各级各部门要积极支持西凯投资集团的发展，做好项目建设的各项协调和服务工作。
县委办、县政府办、县财政、发改、教育、招商、国土、住建等单位负责人参加了签约仪式。（李润 文/图）
推荐第6篇：贵州交通快速发展蓝图
贵州交通快速发展蓝图：5年投2750亿元 建成畅通贵州
环顾群山，望路兴叹，已成为过去。从通村油路到高速公路，从绕着高山走到桥隧配套，从逢山开路到注重环保，一个交通快速发展的蓝图在贵州正徐徐打开。“十二五”期间，交通基础设施建设是贵州省交通运输行业发展的重点，全省总投资2750.4亿元，其中，高速公路投资2305.29亿元，占总投资的83.82%；国省干线公路投资81.27亿元，占总投资的2.95%；农村公路投资271.98亿元，占总投资的9.89%；运输枢纽及汽车场站71.24亿元，占总投资的2.59%；内河水运投资20.62亿元，占总投资的0.75%。
1、发展目标：全省公路总里程达16万公里
公路基础设施总量进一步增加，到2 015年底，全省公路总里程达到16万公里左右。
继续加快高速公路建设，大力实施“六横七纵八联”高速公路网规划，以构建贵州省县县通高速公路体系为目标，至2015年，全面建成贵州省境内国家高速公路，基本实现县县通高速公路目标，全省高速公路总里程达到4500公里以上。
重点加强国、省干线公路改造，提高国、省干线的技术等级、提升服务能力和水平，实现现有国道(含国家高速公路)二级及以上公路比重达到70%以上。至2015年，全省二级及以上公路达到9000公里左右。
“十二五”期间，贵州省农村公路建设的主要任务：一是继续实施农村公路通畅、通达工程，到2012年实现100%乡镇通油路和100%建制村通公路的“双百”目标；强力推进通村油路建设，到2015年实现70%以上的建制村通油路。二是提高农村公路的安全保障能力，继续实施危桥改造、安保工程、灾害防治等。三是不断优化农村公路网，实施县乡道改造及断头公路建设。
加快推进国家公路运输枢纽场站建设，大力推进一级客运站建设，市、州、地至少拥有1个一级客运站，继续加强重要风景旅游区客运站建设，对不适应交通运输发展的县级客运站进行改扩建，积极引导和支持货运场站及城市公交客运站的建设，继续推进农村客运场站建设，推进建管养运一体化。
“十二五”期间，集中力量建设贵州省水运主通道，提升航道等级，提高运输通过能力，完成西南水运出海中线通道航运扩建工程及乌江航运建设工程；加快库区航运工程建设，加快推进都柳江航电结合梯级开发进程；继续实施农村乡镇渡口改造工程。
2、发展重点：高速公里总里程3921公里
高速公路方面，“十二五”期间，贵州省继续加快高速公路建设，重点建设“678”网中县县通高速公路项目，共计建设高速公路项目48个，总里程3921公里。其中，“十一五”跨“十二五”高速公路项目有29个，建设里程2555公里；“十二五”新开工高速公路项目有19个，建设里程1366公里。
至“十二五”期末，全省境内国家高速公路全部建成，全省高速公路里程达到4683公里，比“十一五”期末新增3176公里，全省88个县(市、区)除罗甸县要到2017年通高速公路外，其余的都实现县县通高速公路。
“十二五”期间，全省高速公路总投资2285亿元，平均每年投资约457亿元。比“十一五”期间的837亿元，增加1448亿元。
国道干线公路方面，“十二五”期间，全省加大国省道改造力度，重点提高国省道二级及以上公路比例，力争到“十二五”期末，实现现有国道(含国家高速公路)二级及以上公路比重达到70%以上。主要建设国省道通过县城和重要城镇的过境线。
“十二五”期间，全省重点建设国省干线项目60个，总里程1876公里。其中，国道项目23个共472公里；省道项目37个共1404公里。一级公路项目20个1229公里，二级公路项目40个647公里。
农村公路方面，“十二五”期间，全省农村公路建设目标：到2012年底实现100%的建制村公路和100%的乡镇通沥青(水泥)路，力争到“十二五”期末实现70%的建制村通沥青(水泥)路。
“十二五”期间，农村公路将建设通村公路5574.9公里，通乡(镇)油路362.3公里，通村油(水泥)路42401.2公里；
实施农村公路路网改造包括：危桥改造31230.5延米／1309座，安保工程13118公里，灾害防治2071.4公里；
其它农村公路包括：新建桥梁13221.9延米／385座，产业区、旅游点公路、连通工程6436公里，水库进库公路3922.3公里，林区公路442.5公里。“十二五”期间全省农村公路总投资272亿元，比“十一五”期间的268亿元，增加4亿元。
运输枢纽及汽车场站方面，“十二五”期间，全省推进国家公路运输枢纽建设，继续加强县级汽车客运站、重要风景旅游区客运站和农村客运站建设，积极引导和支持货运场站及城市公交客运站的建设。
“十二五”期间，全省建设客运枢纽16个、货运枢纽12个、县级汽车客运站11个、旅游风景区客运站37个、农村客运站517个。
“十二五”期间，全省运输枢纽站场及汽车站场总投资71.54亿元，比“十一五”期间的12亿元，增加59.54亿元。
内河水运方面，“十二五”期间，全省内河水运建设重点：实施3条水运通道、6个库区航运、1个水路交通信息指挥中心及1810个乡镇渡口建设工程，同时根据地方经济、社会、旅游发展的需要，择机实施赤水河(白杨坪～岔角)、锦江(燕子洞～文昌阁)、氵舞阳河(施秉～镇远)、南明河(花溪～东风镇)、马马崖库区等航运建设项目。
“十二五”全省内河水运总投资21.84亿元，比“十一五”投资的8.51亿元增加13.33亿元。全省内河水运交通基础设施建设资金筹措采取国家交通运输部和省政府联合投资为主，积极引导金融资金投资航电枢纽项目，鼓励和支持企业、个体等社会资金投资港口建设工程。
3、多渠道筹集高速公路建设资金
贵州省“十二五”交通规划匡算投资2750万元，资金需求量大，主要通过以下方式进行筹集：
一是积极争取国家支持，紧紧抓住国家深入实施西部大开发战略和实施“十二五”规划的机遇，将贵州省更多的项目纳入国家规划争取国家资金补助实施。二是坚持实施多业主建设高速公路项目，充分调动地方各级政府的积极性，配合省财政资金支持实现融资主体多元化。
三是加大招商引资工作力度，采取建设、运营、移交(BOT)、BOT＋设计、采购、施工(EPC)、BOT＋政府补贴＋EPC、建设、移交(BT)等多种方式拓宽融资渠道，争取多渠道解决高速公路的建设资金需求。
四是积极协调落实银行贷款资金，确保工程建设顺利推进。
“十二五”贵州省共计建设高速公路项目48个，总里程3921公里。“十二五”新开工高速公路项目有19个，建设里程1366公里。“十二五”贵州交通运输发展阶段性特征
在明确“十二五”时期贵州省公路水路交通发展面临的形势的基础上，对“十二五”期末贵州省公路水路交通发展的基本特征进行展望，主要包括以下几个方面：
一、公路水路交通基础设施建设取得显著成效，交通供给能力显著提高，对贵州省经济社会发展的适应性有效增强；
二、以高速公路网及主枢纽建设促进综合交通体系框架的基本建立，公路水路交通初步实现与多种运输方式的有效衔接与合理分担；
三、公路水路交通运输服务质量及管理水平总体上得到有效提升，初步适应现代服务业发展的要求；
四、公路网养护管理迈上新的台阶，建设与养护管理基本实现协调发展，初步实现养护管理科学化；
五、全面推进交通运输体制和机制改革；
六、公路水路交通可持续发展能力有所增强，初步由传统的粗放型模式向环境友好、资源节约的集约化发展轨道的转换。
4、“十二五”交通建设头炮打响 年底贵州省建成高速公路超过2000公里 今年安排城市过境线项目18个助力城镇化带动战略
坐车从贵阳市金阳新区前往安顺方向时，很快会看到一个互通立交桥，展现出一个优美的弧形，这就是即将开通的沪昆高速贵阳至清镇高速公路，这条路将 赶在第九届全国少数民族传统体育运动会开幕前落成，它打响了十二五高速公路建设的头炮。
作为“十二五”的开局之年，今年贵州省公路水路交通建设计划投资520亿元，比上年的400亿元增长30%。开年以来，全省交通运输系统围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，克服国家金融政策收紧、项目审批趋于严格的客观因素，全面开展交通基础设施建设和各项工作。1-4月全省交通固定资产投资完成158.4亿元，占年度投资计划的30.5%，比2010年同期增长54.7%，其中高速公路完成投资144.2亿元，占年度计划的31.4%，比2010年同期增长87.1%，国省干线及农村公路完成投资13.1亿元。
高速公路进展情况：目前续建的9个国高项目、20个省高项目总体进展较为顺利。2011年计划开工的沿河至德江、独山至平塘、松桃至铜仁、凯里至雷山、驾欧至荔波5个项目前期工作进展顺利。今年力争建成通车的高速公路项目8个494公里，其中国高项目3个，分别是：沪瑞高速贵阳至清镇公路16.5公里，民运会前可建成通车；汕昆高速板坝至江底公路126.9公里，大部分已进入路面施工阶段，年底可建成通车；杭瑞高速遵义至毕节公路遵义至金沙段60公里，年底可建成通车。省高项目5个，分别是：六盘水至盘县公路91公里，除北盘江大桥属于世界第一跨度的斜腿钢构桥因工序不能完成和松河隧道因地质原因工期较紧外，力争年底建成通车；晴隆至兴义高速公路71公里，力争年底建成通车；黎平至洛香50.9公里，力争年底建成通车；绥阳至遵义公路31公里，力争年底建成通车；普定至安顺及安顺西绕城公路48公里，力争年底建成通车，到年底贵州省建成高速公路超过2000公里。
国省干线改造情况：共安排26个项目，其中高速公路项目8个。为认真贯彻落实省委省政府提出的城镇化带动战略，今年安排城市过境线项目18个，计划已全部下达，正在抓紧开展初步设计。
农村公路建设情况：安排的通乡油路324公里已开工50%以上，完成投资2.7亿元；通村公路建设完成投资2.5亿元，6000公里通村油路计划全部落实，目前进入设计后期阶段。
水运建设情况：累计完成投资8068万元，占年度计划的32.3%，其中西南水运出海中线通道境内航道扩建工程完成投资2500万元，占年度计划的33.8%，乌江航道建设完成投资5150万元，占年度计划的34.3%。
推荐第7篇：重庆交通职业学院人事人才工作总结
重庆交通职业学院人事人才队伍建设工作总结
重庆交通职业学院位于重庆江津双福新区，占地862亩，是09年3月份经重庆市人民政府批准设立，教育部备案的一所交通类高职院校。现有在校学生374人，其中专任教师73人，而专业带头人占40%以上，副高级以上职称占23%以上，青年教师占40%左右，“双师型”教师占30%左右。
学院依托运输集团的行业优势，以交通运输、汽车应用服务、物流管理为主导专业，坚持“产－学”结合的基本思路，注重理论和实践相结合，培养市场紧缺的交通运输专业类人才，为重庆建设西部交通枢纽和西部物流中心服务。为达到这一目标，学院已投资建成汽车检测维修、电子电工、计算机基础等多个实验实训室，还与20多个企业签署了合作协议，共建了20多个校外实习基地，从而为培养高素质技能型人才奠定了坚实的基础。
人才队伍建设是学院发展的可靠保障，也是提高办学质量和办学水平的一个重要环节。因此，我院的人才队伍建设从建校以来便受到董事会和院领导的高度重视，制定了切实可行的实施计划和方案，认真实施。
一、学院人才队伍建设
1.高起点、高素质、高水平的人才队伍建设
我院是一所新建的民办高校，犹如一张空白的画卷，我们的优势是没有历史遗留问题的限制，可借鉴兄弟院校的好经验及成果，并结合现今高职高专的发展需要，来高起点地建设我院的师资人才队伍。因此，学院在当初规划和发展中就对市内外多所高职院
校进行考察，吸取其人才建设经验，将高素质、高水作为我院人才队伍建设的定位。
学院目前拥有正高级职称教师3人、副高级职称教师14人、讲师19人、双师型教师19人，保证了学院发展初期的人才需求。
2.学院可持续发展的人才队伍建设
为加强学院人才队伍的建设的发展需要，经院董事会研究决定，学院提出了人才队伍建的“三个层面”共同发展的思路。各系、部门、各专业，要涵盖高、中、低三个层面的人才。高层面主要是从全国各交通类高校引进的具有多年工作经验的专家教授，这类人才拥有相当丰富的教学及办学经验，对学校建设起指导性的作用；中层面就是引进的有中级职称、有丰富经验的双师型人才，他们是学院发展的中坚骨干力量；第三层面就是指拥有硕士学历的年轻人才，这类人才是学院发展的新生力量，他们有干劲，发展空间巨大。这三个层次分工合作，相互配合，保证了学院人才队伍建设的可持续发展。
3.做到与时俱进，大胆创新
我院所开设的专业都是根据社会的发展需要及给合我院在交通方面优势上所设立的，我们必须培养出动手能力较强的学生，这样才能让其能尽快适应工作岗位需要。这就要求我们在配备实训师资时应招聘具有技师职称的双师型教师。但此类型的人才招聘，是非常难的，因这类人才有学历，有工作经验，还有技能，这对招聘工作增加了很大的难度。
其次就是第三层次的人才招聘，这个层次的对象主要是优秀的应届毕业研究生。对于这类人才的招聘要求最基本的就是要求专业对口，全国开设硕士课程的交通类高校分散在各地，重庆地区只有
很少的资源，从学院筹办以来，一直和全国各交通类高校保持联系，发布了学院人才招聘计划并及时更新。这种方式比较简单，投简历的人大多存在盲目性，再加上距离遥远等因素，到学校来面试的人也寥寥无几。面对这类应聘的外地人才资源，我们利用新的方式来进行人才招聘，对其采用先对投来的信件、电邮进行筛选分类后，对不便来校的，通过电话面试方式，或利用网络多媒体技术视频来进行面试，通过这种方式来提高面试的成功率。
二、注重人才培养，提高教学质量
21世纪，高校发展，最关键的就是人才，如果没有充足的优秀人才，高校发展都是“痴人说梦”。因此，对人才的培养是十分重要的。那么如果有了雄厚的师资队伍作为高校发展可靠保障，高校的快速发展可以说是如虎添翼了，这已经是社会普遍认知的理念，也正因为这一点，21世纪的人才竞争才会相当激烈。
对于人才队伍建设，高素质人才除了引进一部分以外，多数都要在我们招聘的应聘研究生中来进行培养，让他们逐步成为我们的骨干力量。我们对新进的非师范类专业的研究生，先将其送去西师高校师资培训资格，合格后才上岗。另外，学院也组织专门人员对青年教师进行指导，并定期组织其进行赛课，还有就是让年轻教师听老教师有经验的上课并纳入月工作考核内容，这样让年轻得以成长起来。
学院将力争到2012年在校生规模达到5000人。这就要求我们必须进一步加强学院的人才队伍建设，不断加大人才引进力度，注重人才培养，才能满足学院人才培养的需求。把学院早日建成一流的高职院校，培养出一流的高素质技能型专门人才。
推荐第8篇：山东交通职业学院大学生实习情况汇报
山东交通职业学院大学生实习情况汇报
2011年2月25日~4月15日，山东交通职业学院模具09441班42名大学生到我厂进行了为期45天的实习，现将实习情况汇报如下：
一、准备工作
本次实习是模具工厂对在校大学生实习的一次尝试。在工作前期，工厂积极与学校老师沟通，根据情况对实习学生进行了分组，制定了实习方案，并签订了实习协议。2月24日，由工厂武军总经理主持召开了本次实习准备会，参加会议的人员进行了充分讨论，武总指出：本次实习要求人力资源科要派专人对实习工作进行管理，各个实习单位要高度重视，特别是实习学生的实习安全以及生活安排，确保实习工作的顺利完成。
二、实习情况：
1、本次实习是将实习大学生分为三个实习小组，每个小组由工厂派专人负责，协助实习单位完成本单位的实习工作。
2、2月25日实习学生到位后，工厂发放了安全帽、饭卡，安排了住宿。并进行了工厂级的安全教育并考试。
3、实习学生进入车间进行了车间级和班组级安全教育，发放必要的劳保用品后分到各个班组进行实习。
4、实习岗位分为模具钳工、冲压工、实型工及小型数控工四个岗位，三个实习小组按照实习方案依次到各岗位实习。
5、实习期间，工厂组织了两次培训：职业规划培训、高效及快乐工作培训。并组织进行了与实习学生的篮球友谊赛。
6、实习期间，工厂组织了两次实习学生调查问卷，并就调查发现的问题对学生进行了解答。
7、实习结束后，由各实习班、小组管理员对实习学生进行了考评。
三、实习亮点：
1、带队老师定点办公，及时与工厂沟通和解决实习过程中出现的问题；
2、我厂指派的三名小组管理员认真负责，积极与大学生沟通，并反馈实习期间的问题。并做好实习学生的安全、考勤、培训、调查、及考评工作。
3、在实习过程中，涌现出一批优秀实习学生，他们服从安排，认真学习、实习踏实，通过实习，熟悉工厂的运作流程，并掌握一定的操作技能，加深了对理论知识的理解。
四、存在的不足：
1、由于学生实习的管理流程、管理模板未充分建立，从而导致学生出现无所是从、纪律
涣散的现象。
2、围绕此次实习活动达成目标的策划不足，学生和实习所在部门的目标衔接、工作安排
及工作认识均存在差距，还有很大的工作细化空间。
五、安排此次活动及类似活动达到的目标：
1、企业改进的方面：企业形象展示、管理人文化的提升向现代化管理企业迈进；
2、用人需求链的建立：追求中长期效应，通过学校和学生这一宣传载体提升宣传效应，树立企业用人文化形象，适应企业“十二五”发展的人力资源需求；
3、通过前期对80后、90后新生的实习管理，结合问卷调查，了解和认知他们，适宜性改进工厂新进两年内的学生管理方式。
在此，对本次工作大力支持的各位领导、各位老师、各位同事表示感谢，对圆满完成实习任务的大学生表示感谢，谢谢大家。
推荐第9篇：郑州交通职业学院毕业论文工作规定
郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
郑州交通职业学院
关于学生毕业设计（论文）工作的规定（试行）
毕业设计（论文）是学生大学阶段的最后学习和综合训练环节，是培养学生工程实践能力、理论研究能力和创新意识的重要环节，也是学生毕业资格认定的重要依据。通过毕业论文（设计）的撰写，学生应受到较为系统的科学研究训练，能运用所学知识和技能独立分析问题和解决问题，学会调查、收集、分析、处理各种信息，掌握论文撰写的基本方法，培养创新意识和严谨求实的工作作风。为保证毕业设计（论文）的质量，使毕业设计（论文）工作能顺利进行，特制定此规定。
一、毕业设计（论文）的组织管理
学院教务处制定和落实有关毕业设计（论文）的规定, 定期检查、指导各系毕业设计（论文）工作的进度和质量，包括要做好开题、中期和答辩等环节的检查。各系进行毕业设计（论文）评比和工作总结；各系组织教师选择并论证毕业设计（论文）题目，按要求报院教务处。为指导教师和学生提供适当的资料、实验条件、调研途径。各系应检查、督促教师进度把握设计（论文）质量，将毕业设计中出现的问题及时上报院教务处。毕业设计（论文）教学实行指导教师负责制，指导教师应对整个毕业设计（论文）阶段的教学活动全面负责。
二、对指导教师的基本要求
1．毕业设计（论文）指导教师应由本专业领域内具有中级以上专业技术职务人员担任。需要在工厂或校外其它单位进行毕业设计 1 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
（论文）工作时，可聘请该单位具有中级以上技术职称的技术人员协助指导。
2．指导教师指导学生数量不宜过多，一般每个项目组学生人数不得超过4人，每个指导教师指导学生总人数最多不超过10人。指导教师不足或其他特除情况须经院主管领导批准，适当增加学生人数。实验人员应为开展相关项目的教师和学生提供工作协助和实验指导。在指导教师数量不足的情况下鼓励实验系列等具有高级职称的技术人员参与毕业设计（论文）的指导工作。
3．指导教师负责制定毕业设计（论文）任务书，指导学生调研、收集资料以及进行必要的实验准备工作。指导教师要根据学生的特点，指导学生制定毕业设计（论文）进度计划；保证定期（每周不少于2次）对每个学生进行具体指导，尤其要抓好关键环节的指导。 4．指导学生撰写毕业论文，包括拟定提纲、撰写初稿和修改定稿等。督促和指导学生做好答辩前的各项准备工作，向答辩委员会提出有关学生的工作态度、能力水平、毕业设计（论文）质量及应用价值等方面的评语、建议和意见。
5．指导教师在指导学生毕业设计期间出差要经系部领导批准，要委托其他教师代管，并通知学生，出差时间累计不得超过15天。
6．指导教师要做学生的良师益友。注意培养学生的团结协作的团队精神和求实创新的工作作风。严格要求学生，教育学生遵守各项规章制度。
三、对学生的基本要求
2 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
1．学生应根据指导教师下达的任务书要求，综合运用所学知识解决实际问题，并结合毕业设计，努力学习，不断获取新知识，提高独立工作能力。
2．学生必须参加毕业设计（论文）的各个训练环节，不得弄虚作假或抄袭他人成果。学生应定期向教师汇报工作进度，主动接受教师的检查，听取教师对工作的意见和指导。
毕业设计（论文）主要环节有
（1）做开题报告。开题一般在毕业设计开始后的第2～3周进行，做开题报告时，学生应提出文献综述、方案论证和毕业设计（论文）进度计划。
（2）学生在毕业设计（论文）工作期间必须认真填写毕业设计（论文）工作日志，该日志作为各次检查和指导教师评分的依据之一。
（3）按计划完成课题任务。
（4）撰写毕业论文并参加答辩。
3．学生在毕业设计（论文）工作期间应严格遵守考勤制度，无故离岗者按旷课处理。
四、毕业设计（论文）选题
1．毕业设计（论文）选题应尽量从生产、科研和教学的实际问题中选定，其难度和工作量应适合学生的知识、能力和相应的实验条件。选题不得与往届重复。题目的类型可以多种多样，应贯彻因材施教的原则，使学生的创造性得以充分发挥。
3 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
2．毕业设计（论文）的内容应涉及学生所学或相关专业范围，且能达到全面训练学生的目的。毕业设计（论文）工作期间应完成一个完整的工作；完成一个大题目中某一部分的同学应对整个题目有全面的了解，数名学生同做一个题目时要各有侧重，反映出各自的水平。
3．毕业设计（论文）题目由指导教师提出，各系审定。 4．毕业设计（论文）题目确定后，（可通过互联网）对全体学生公布。采取学生自愿报名，指导教师选定的办法确定每位学生的论文（设计）题目。各系在论文题目确定后一周内将各专业论文题目、指导教师名单、毕业论文（设计）任务书交院教务处备案。
五、毕业实习
学生毕业论文（设计）题目确定后，要认真填写毕业论文（设计）任务书。在导师的指导下有计划地进行毕业实习，在毕业实习过程中逐步完成任务书要求的各项任务，并注意进行原始资料的收集和保管，为进行论文（设计）的撰写做好准备。毕业实习管理学院有关规定执行。
六、毕业设计（论文）检查
毕业设计（论文）指导工作须按以下程序进行 选题→开题→中期检查→结题验收→答辩→归档
各系应按照毕业设计（论文）工作程序在开题、中期检查和答辩等重要环节中进行监督、检查和管理。
1．开题
4 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
一般在毕业设计（论文）开始后的第三周进行，由各系组织开题报告会，检查每个学生的开题准备情况。开题检查的要点如下：
（1）检查学生的文献综述和方案论证，判断是否已充分理解毕业设计（论文）的内容和要求；
（2）进度计划是否切实可行；
（3）是否具备毕业设计（论文）所要求的基础条件。 开题检查不合格者必须在一周内重做。 2．中期检查
中期检查应在毕业设计（论文）阶段中期进行，由各系组织实施。中期检查时每个学生要汇报毕业设计（论文）进展情况，回答教师提出的问题，提交已查阅到的参考文献、已获得的实验数据、应完成部分的论文初稿备查。主要应检查以下内容：
（1）题目是否恰当，论文的内容与题目是否一致，论文的基本观点是否正确；
（2）学生是否按计划完成规定工作，所遇到的困难能否克服；
（3）学生在毕业设计（论文）期间的表现；
（4）教师对指导工作是否认真负责。 3．结题验收
结题验收在试验或设计工作完成后，论文书写前进行，由各系组织指导教师实施检查，检查要点为：
（1）学生的设计图纸是否完备、是否合格；
（2）现场检查实验数据是否完备、可靠，演示实验结果；
5 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
（3）现场检查软件运行结果；
（4）检查学生是否按毕业设计（论文）任务书要求完成全部工作；
（5）检查工作日志及考勤情况。
七、毕业设计（论文）的规范
1．毕业设计（论文）的组成
毕业设计（论文）由以下几部分组成：封面、内封（扉页）、毕业设计（论文）评语、毕业设计（论文）任务书、中文摘要、外文摘要、目录、正文、致谢、参考文献、附录。
2．毕业论文的撰写
撰写论文时，应严格区分引用的部分和学生本人论述、分析与计算的部分。凡是引用他人的论述、分析、解析式、图、表、数据、计算结果等等，必须加以明显的注释，不得将二者混淆书写。
八、毕业设计（论文）答辩
1．答辩委员会由系部毕业设计领导小组负责组建，由5～7名具有讲师以上职称的教师组成，其中要至少有二人具有高级职称。根据需要，答辩委员会可决定组成若干答辩小组，答辩小组由3～5人组成，设答辩小组长一人，具体负责答辩工作。需聘请校外人员担任答辩委员会成员时由主管院长批准。答辩委员会采用协商或投票方式给学生评定成绩，按专业或班级分设答辩组时，要统一标准、统一考虑。答辩委员会要向院学位委员会提出是否准予学生毕业的建议。
6 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
2．答辩前学生必须按规定时间将毕业设计（论文）全部材料、毕业设计（论文）和指导教师评语及其它相关材料提交答辩委员会。答辩委员会将其转给评阅教师审阅，评阅教师要写出评阅意见和评阅成绩。
3．当毕业设计（论文）中涉及到有关实验方面的内容时，答辩前，必须完成调试试验，要有完整的测试结果并给出各参数指标，由答辩委员会验收并签署验收单；当涉及到有关计算机软件方面的内容时，在答辩前应进行软件系统的运行演示，给出运行结果，由答辩委员会验收并签署验收单。
4．每个学生答辩时间一般为半小时左右，要出示有关图表、数据、实物、实验或软件运行验收单。答辩讲解不超过十五分钟，应回答3个以上问题。 5.答辩程序是：
（1）宣布答辩委员会名单；
（2）答辩委员会主任主持会议，宣布答辩开始；
（3）答辩人报告论文（设计），答辩委员提问，答辩人答辩。 答辩秘书做好整个答辩过程的记录。
九、毕业设计（论文）成绩评定
1．毕业设计（论文）的成绩由三部分组成。其中指导教师成绩30%，论文评阅教师成绩占20%，论文答辩成绩占50%。指导教师成绩中包含学生毕业设计（论文）的平时成绩。学生毕业设计成绩由指导教师成绩+论文评阅教师成绩＋答辩成绩综合评定的方法确定。
7 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
2.指导教师对所指导的学生毕业论文（设计）客观评价，写出符合实际的评语。并由给出平时成绩和论文（设计）质量成绩。
3.各专业答辩委员会，确定每个毕业设计（论文）的评阅教师，评阅教师应在答辩前给出评阅意见和评阅成绩；各专业答辩委员会，根据毕业论文（设计）的成绩评定标准和学生的毕业论文（设计）及答辩情况，写出评语，给出答辩评成绩。
4.确定最终成绩，按优、良、及格、不及格四级级制评分（优秀原则上不超过15%），具体评分按照郑州交通职业学院毕业论文（设计）评分标准。最终评分由答辩委员会主任（组长）签名认定。
应掌握的评分标准为： （1）优（100～90分）
能在论文课题范围内，较多地查阅国内外的有关文献，资料较为丰富；方案合理，数据可靠，分析严谨；实验（或实习）工作熟练，理论概念清晰，实验结果正确；文字简洁通顺。
（2）良（89～75分）
能在论文课题范围内，较多地查阅国内有关文献，占有一定的资料；数据可靠，分析较严谨，结果基本正确；实验操作技能较好；论文条理清楚，在理论或实际问题的分析上有一定深度。
（3）及格（74～60分）
能查阅与论文有关的基本资料；理论概念和实验（实习）结果基本正确；条理比较清楚，能基本完成实验（或实习）工作和原定课题的最低要求。
（4）不及格（≤59分）
有抄袭他人论文、研究成果内容的；实验（实习）和写作能力很
8 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
差；理论概念和实验结果有严重错误，未达到原定课题的最低要求。
5．在毕业设计工作中表现比较差以及在分组答辩中成绩最差的学生由系或指导教师提出建议可参加在院集中答辩。
6．对答辩不合格的学生，将按学籍管理有关规定给予处理，同时可在三个月内修改毕业设计（论文）并重新进行毕业答辩（重新答辩合格后准予毕业，但不授学位）。
7.对毕业设计表现好成绩优秀的学生由各系按比例向院推荐参加年度优秀毕业论文评比。被评为院级优秀毕业论文的按学院有关奖励办法予以奖励。
十、毕业论文管理
1．毕业论文保存
毕业论文、有关图纸及答辩记录（包括电子文档）由相关系部负责五年以上长期保管，其中院级优秀毕业设计（论文）专门装订成册永久保管。
2．毕业论文装订
论文装订要整齐（论文封面由教务处统一制作），要统一按照封面、中文摘要、外文摘要、目录、论文正文、致谢、参考文献、论文附录，毕业设计（论文）评语顺序装订，毕业设计（论文）任务书附后。
3．毕业设计（论文）经费
由院根据毕业设计（答辩）的人数分配到各系，由系分配使用。学生在毕业设计工作期间一切支出均包括在此定额内。
9 郑州交通职业学院毕业论文管理实施细则
4．毕业设计（论文）的知识产权属于郑州交通职业学院。
郑州交通职业学院
教务处
附件1：附件2：附件3：附件4：附件5：
二○○七年十二月
郑州交通职业学院毕业论文（设计）封面格式 郑州交通职业学院毕业论文（设计）任务书 郑州交通职业学院毕业设计（论文）指导教师评分表 郑州交通职业学院毕业设计（论文）答辩委员评分表 郑州交通职业学院毕业设计（论文）参考模板
推荐第10篇：山东交通职业学院固定资产采购暂行办法
山东交通职业学院固定资产采购暂行办法
来源：资产设备管理办公室 发布时间:2012-11-09
山东交通职业学院固定资产采购暂行办
法
第一章
总
则
第一条
为规范学院资产设备采购工作程序，加强学院资产设备采购工作管理，优化资源配置，提高资金和资产的使用效率，为学校教学、科研等工作提供优质服务，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《山东省政府采购管理暂行办法》、《山东省政府采购非招标管理办法》等相关法律法规，结合学校实际，特制定本办法。
第二条
本办法所涉及的资产设备指教学、科研、行政等全院所需的仪器设备、办公家具、图书资料和一般装修工程等固定资产。
第三条
采购程序按照申请、论证、审批、采购、验收进行。
第二章
组织机构 第四条
学院成立固定资产采购领导小组，成员由主管院领导和资产设备管理办公室、财务审计处、纪检监察室、院工会负责人组成，负责学院采购工作的管理和监管。资产设备管理办公室具体负责学院采购的日常性工作。
第五条 资产设备管理办公室是学院固定资产采购的职能部门，主要职责为：
（一）贯彻执行国家有关资产采购的法规和政策及学校的规章制度。
（二）受理资产采购的申请，编制学校资产采购计划，依据学院批示，组织实施全院资产的采购工作。
（三）负责组织或督促规定金额以上的资产采购的论证工作。
（四）负责组织资产采购合同的签署及执行，负责采购档案的整理和归档工作。
第三章
申请、论证与审批
第六条
申请、审批
（一）教学、科研设备的年度购置计划每年年底由各使用单位提出，报教务与科研处汇总并会同资产设备管理办公室审核，经学院批准后，由资产设备管理办公室组织统一采购。
（二）行政办公家具、设备、图书资料等其他固定资产年度购置计划每年年底由各使用单位提出，报资产设备管理办公室汇总审核，经学院批准后，由资产设备管理办公室组织统一采购。
（三）各教学、科研、行政部门在学期中临时的零星设备采购，在落实资金后，由申购部门经分管院领导审核报学院批准后，由资产设备管理办公室组织统一采购。部门申购要提前计划，一般在设备使用前20天申报采购计划，以保证招投标和其他形式采购所需要的规定时间。
（四）特种设备和危险品等资产的采购要求严格按国家及有关规定操作执行。
（五）使用单位提交的仪器设备购置计划必须详细写明：品名全称、规格、型号、主要技术指标、需配备附件及主要用途。如为单一来源或订制等特殊情况须说明。装修工程须有详细技术要求、材料明细和预算。
（六）采购设备计划变更必须由申购部门写出书面申请，按申购程序批准后方可执行。
第七条
论证
凡购置贵重仪器设备或大批量（50万元以上）购置资产设备时，使用部门提报申购计划前必须先向资产设备管理办公室提供可行性论证报告，其主要内容应包括：
（一）所购资产设备的必要性及购入后使用情况的预测分析；
（二）所购资产设备的先进性；
（三）资产设备的使用场地，操作人员培训、配备情况；
（四）安装场地、使用环境及各项辅助设施的安全、完备程度；
（五）效益预测及风险分析。资产设备管理办公室根据提交的可行性论证报告，组织相关专家进行进一步论证，形成论证意见上报学院，为学院审批购置计划提供依据。
第四章
采
购
第八条
资产设备管理办公室是学院资产采购的执行部门，具体负责组织实施采购工作。采购的依据为最终审批通过的采购申请。
第九条
采购依照《中华人民共和国政府采购法》、《山东省政府采购管理暂行办法》、《山东省政府采购非招标管理办法》执行。根据实际情况采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等采购方式。
（一）政府集中采购。使用财政性资金，政府集中采购目录以内的货物、工程和服务。财务审计处按规定编制集中采购预算，资产设备管理部门依据学院批复的采购计划按规定报送政府集中采购计划。
（二）学院组织采购。除政府采购外的其他采购，采用以下采购方式：
1.公开招标 （1）资产设备采购金额在50万元以上的； （2）批量采购同类别的设备，金额在50万元以上的；
（3）国家法律规定要公开招标的。
2.邀请招标。具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的。
3.竞争性谈判
（1）资产设备采购金额在5万元以上的； （2）招标后没有供应商投标或者没有合格标的； （3）出现了不可预见的急需采购，而无法按招标方式得到的；
（4）技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；
（5）采用招标所需时间不能满足紧急需要的； （6）不能事先计算出价格总额的。 4.询价。采购规格、标准统一，市场资源充足，价格变化幅度小且采购活动需要在短时间内完成，项目预算金额低于公开招标数额标准的。
5.单一来源
（1）只能从唯一供应商处采购的；
（2）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的；
（3）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。
6.采购小组现场考察。不能确定详细规格或者具体要求且采购数额低于竞争性谈判数额的资产设备采购，可组织采购小组进行现场采购。
第十条
救灾或突发事件的应急采购项目，可不受上述规定限制。但是在组织应急采购的同时，应办理和完善相关采购报批手续。
第十一条
政府采购由省财政厅统一组织，学院派由资产设备管理部门、使用单位、相关技术专家组成的采购小组（技术专家人数不得少于成员总人数的三分之二）参加政府采购。
第十二条
学院组织采购。根据不同的采购项目和不同的采购方式，由资产设备管理部门、财务审计部门、使用单位、相关技术专家、纪检监察、工会等部门人员组成3人以上的评委或谈判、询价、采购小组（技术专家人数不得少于成员总人数的三分之二），负责资产设备采购的考察、谈判、询价、评标等工作。
第十三条
经学院批复为委托有资质的代理机构组织的采购项目，由资产设备管理部门代表学院与代理机构签订委托代理协议。学院派由资产设备管理部门、使用单位、相关技术专家组成的采购小组（技术专家人数不得少于成员总人数的三分之二）参与采购评判。
第五章
采购合同的签订与执行
第十四条
确定供应商后，资产设备管理部门严格按照《中华人民共和国合同法》的规定审核、签订合同。合同由山东交通职业学院法人代表或法人代表授权委托人签订，并加盖山东交通职业学院印章方为有效。 第十五条
山东交通职业学院资产设备管理办公室负责资产采购合同的执行和管理工作。合同存学院档案室和资产设备管理办公室各一份
第六章
验收
第十六条
采购的资产设备验收按《山东交通职业学院仪器设备验收工作规程》执行。
第七章
监督
第十七条
山东交通职业学院资产的采购由纪检监察、工会等部门全程监督。
第十八条
各有关资产采购人员及部门必须严格遵守相关的法律法规、严格执行采购程序，主动接受有关部门的监督检查。
第十九条
任何单位和个人对采购活动中的违法行为，有权向学校纪委、监审等部门检举。
第八章
附
则
第二十条
本办法自公布之日起执行。 第二十一条
本办法由资产设备管理办公室负责解释。
第11篇：27.贵州应用技术职业学院团员管理规定
团 员 管 理 规 定
共青团贵州应用技术职业学院委员会
2016年11月23日
第一章 总 则
第一条 为了维护共青团组织的先进性，保障我院团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于在我院注册的全体团员。 第二章 团员发展制度
第三条 发展要求：严格按照团章要求发展学生团员，做到有计划、有步骤，成熟一个发展一个。各班发展团员数取班级总人数的5%--15%。
第四条 发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向院团委递交入团申请书。参加团校学习，结业测试。3.班级团支部及院团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。4.填写入团申请表。5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。
第三章 团校学习制度
第五条 团校基本任务：开展团课学习，培养入团积极分子，搞好团前基础教育，推动团员发展工作，定期培训团员。 第六条 团校教学内容：《团章》、《团史》、《班干部培训资料》为基本教材，时政知识为选学教材并根据各班的不同特点开展活动。
第七条 团校考评制度：对团校学员的学习、纪律、思想等方面提出具体要求，在完成一阶段的学习任务后，进行考核评定对成绩合格者予于结业。学员在团校学习期间的表现，作为入团，评优的重要依据。
具体措施：
1.参加团校学习。严格遵守纪律，认真听讲，作好笔记，理论结业考试及格。
2.严格请假制度。不得无故迟到、早退，杜绝旷课现象发生，凡无特殊原因，迟到和早退两次者取消入团资格。
3.爱护团校一切公共财物。集体上课期间，不得在桌椅上涂抹乱划，恶意破坏。一经发现，取消入团资格。
第八条 建立学习档案、对每位学员的学习情况应随时记载，并进行学籍管理。
第九条 中学生团校学习期满，院团务委员会对学员进行考核，合格者发给结业证书。开展优秀学员评比活动。考核成绩在90分以上的学员均可评为优秀学员。
第四章 团员民主评议制度 第十条 每学年进行团员民主教育评议一次，一般在12月进行。
第十一条 各班级团支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。
第十二条 团支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。
第十三条 根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员
第十四条 团支部将每名团员的情况及团支部大会意见上报团委，团委对团员做出优秀、合格、暂缓注册和不合格认定。并对不合格团员进行单独谈话，及时处理。合格团员进行团籍注册。
第五章 班级团支部管理制度
第十五条 每个团支部由3名团员组成团支部委员会：团支书，组织委员，宣传委员。团支部超过50%的团员对团支部委员有意见的，经团委调查审核，如属实，可免职。 第十六条 各团支部严格执行三会一课制：团支部大会、支委会、民主生活会和团课。
第十七条 各团支委每月定时召开团支部委员会议，学习和讨论上级团组织的工作安排，分析研究支部团员青年的思想、工作、学习和生活情况，讨论团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见。
第十八条 各团支委每学期至少组织一次活动，须上报院团委活动纪录。活动必须兼具教育性及趣味性，要有鲜明健康，符合共青团自身性质的主题，不得组织任何影响社会或学生学习正常秩序的活动。
第十九条 每月召开一次班级团员大会。选举团支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对老团员的奖励和处分等。讨论、落实支部工作计划的较大的活动安排。在民主生活会上团员代表汇报思想、学习和工作情况，开展批评与自我批评。
第二十条 团支部组织活动班级团员出勤率须达到总数的70%，未出勤者须登记，无故2次以上未按时出勤者须备案。经团委审核后将给予通报批评，如屡教不改者，经团委审查同意后，支部大会可予以除名。
第六章
团组织关系转接，团费缴纳制度 第二十一条 每年新转入学和毕业离院的团员都要办理团的组织关系转接。转接手续必须在新转入学两个月内、毕业生离院前一个月内办理妥善。
第二十二条 转接团的组织关系必须具备的条件： 团员证中团员的基本情况填写完备， 团员证中加盖有团组织的钢印，团员证中有原学校团组织关系转出的签章， 团员档案已转入我院，团员证注册正常。如缺少某一环节需到入团地点补办材料。
第二十三条 团员证必须妥善保管。凡是不慎遗失团员证的团员都应补办团员证。
补办团员证的程序：
1、补办团员证的团员必须向院团委提出书面申请，并作出检讨。
2、对遗失团员证的团员，团支部委员会应进行批评教育。
3、团支部将补办团员证的申请书、检讨书、相片以及工本费按规定上交院团委统一办理。
4、院团委重新在团员登记表中注册、登记。第二十四条 团员每学期按时交纳团费，每学期1.2元，由班级团支委统一收取后交至院团委。连续6个月无故不交团费者，按团章规定做出处理。
共青团贵州应用技术职业学院委员会
2016年11月23日
第12篇：2 贵州城市职业学院校园文化建设长效机制
贵州城市职业学院校园文化建设长效机制
校园文化是社会主义文化建设的重要组成部分，是学校在长期教育实践中积淀和创造出反映师生共同的健康的信念追求和独特的时代价值观念体系，而且具有“培养什么人”与“如何培养人”的精神特质和校园特色的物质财富和精神财富的结晶。它集中表现为学校的办学理念、师生的价值取向与观念以及在这些观念指导下所表现出来的校风、学风和教风等。加强校园文化建设对于传播和发展先进文化、培养学生的综合素质，充分发挥校园文化的导向和育人功能，优化育人环境，推进高等教育改革发展，构建和谐校园等方面具有十分重要的作用。因此，校园文化建设对于学校来说不但是重要之务，而且是经常之务、长期之务。学校要按照《中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出的“要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化”的要求，建立有利于校园文化建设发展的长效机制，实现校园文化全面、协调、可持续健康发展。
一、坚持“先进文化”为导向是构建校园文化建设发展长效机制的基本要求
中国的先进文化，是与中国特色社会主义政治、经济相适应的文化，是以马克思主义为指导，以培养“四有”新人为目标，面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的文化。学校既是人才培养的重要基地，也是创建和传播先进文化的重要阵地。学校的性质决定了校园文化必须突出中国特色社会主义文化建设的主题，学校的特殊任务决定了校园文化建设必须以“先进文化”为导向。因此，校园文化建设要始终坚持中国先进文化的前进方向，要充分体现“先进文化”的性质。要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装师生，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，开展基本国情和形势政策教育，开展科学发展观与和谐社会的教育。同时，校园文化是社会文化的亚文化，具有多元性和多层次的特点，在校园文化建设中，既要考虑大学生的思想热点，满足心理需求，又要牢牢把握正确的政治导向和社会价值导向，弘扬主旋律，提倡高品位、高格调，突出主旋律，打好主动仗，坚持不懈地进行理想信念教育，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观的教育，进行社会主义荣辱观教育和学生的心理健康教育等。以大学精神培育高雅、先进、文明的校园文化，以崇尚自由、民主的现代意识，赋予文化校园建设时代性、民族性和科学性的崭新内涵，使校园充满朝气、灵气和奋发向上的氛围，成为广大师生新思想的畅想园。
二、促进“人的全面发展”是构建高校校园文化建设发展长效机制的重要目标
“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”显然，科学发展观的本质和核心是以人为本，目标内涵是促进经济社会的全面发展，促进人的全面发展。从教育学的角度理解“促进人的全面发展”，应该是思想道德素质、科学文化素质和健康素质的全面发展。而人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的全面发展固然受历史的、社会的、政治的以及经济的发展状况的影响，但是积极有效的文化建设将有利于促进人的全面发展。作为以育人为中心任务高校是形成先进文化的重要场所，是培养全面发展的人才的重要阵地。其校园文化建设的功能定位无疑要以人为本，立足于人的全面发展。大学生是高校的主体。高校校园文化建设的根本目的是为了大学生的发展。从这个意义上来说，高校校园文化建设必须“以人为本”。同时，知识经济条件下需要的是复合型人才，这要求大学生全面发展。校园文化建设涉及物质文化、行为文化、观念文化、制度文化等方面，必须在各个方面都有所发展。因此，高校校园文化建设必须坚持全面、协调发展。而且，高校校园文化对学生的影响是长期的、深远的，而不是暂时的，因此，在进行高校校园文化建
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设时必须坚持可持续发展，以能够持之以恒地对学生的发展起作用为目标之一。
三、提升“文化品位”是构建高校校园文化建设发展长效机制的重要任务
品位，又称品第、品级，原义是指矿石中有用物质的含量，现泛指档次等级。校园文化品位讲的是校园物质文化、制度文化和精神文化等的档次和文化在其中含“金”量的高下，亦是从审美角度对校园综合育人环境的一种审视。它不单纯指品质，更是一种包含思想文化形式和价值取向。校园文化品位的优劣直接关系到人才培养的优劣。因此，建设高品位、高格调、高层次的校园文化，对学校坚持社会主义办学方向，继承和发扬中华民族优秀的文化传统，吸收世界文明成果，培养高素质人才具有重要意义，对社会的精神文明和文化建设具有重大影响。要建设高品位的校园文化，一是从基础文明抓起。基础文明主要是指校园的环境卫生、秩序，学生的行为、生活方式。习惯风尚、道德规范诸方面。基础文明和大学生的日常学习和生活密切相关，是大学生在社会生活(包括校园生活)中应恪守的原则，是思想道德建设的基础，更是树立社会主义荣辱观的基础。因此，营造高品位的校园文化必须以基础文明建设为切入点。二是突出思想性。高校是精神文明建设的辐射源和示范区，校园文化建设理应优于社会。高于社会。因此，校园文化建设应始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，使校园文化成为弘扬时代崇高精神，弘扬主旋律，培育“四有”新人的丰沃土壤。三是加强制度建设。制度是一种行为规范，制度的核心是人，因此，加强制度建设必须坚持以人为本，努力构建高品位的制度文化，使之成为商品位校园文化的保证。
四、突出“个性特色”是构建高校校园文化建设发展长效机制的建设方针
学校特色，就是一所学校独具的、区别于其他学校的办学个性。特色是一所高校的名片，有特色的校园文化是一所大学成功的标志，也是大学的魅力所在，更是大学持续发展的动力。打造教育品牌、彰显办学特色、提升综合实力作为校园特色文化建设的核心内咨。而特色校园文化的打造和构建是一个系统工程。在构成校园文化的物质、精神、行为、制度等多个文化层面上，特色、个性的形成，已成为各高校努力探索和追求的目标，也是各高校打造教育品牌、塑造独特形象、形成竞争力的基本途径。因此，高校校园文化建设应始终坚持“突出个性”的建设方针，创造出具有学校和时代特征相结合的精神、风格、地域特色的校园文化。只有形成自己的特色和优势，才能有生机和活力。高校校园文化建设的特色形成，一是应基于对学校自身的认识和了解。对学校所处的地域特征、学校类型、办学理念、办学思路、学科特点、师资队伍、教学科研、校风学风、历史传统等内容，进行全面、深入地研究和分析，找到特点和优势所在，在总结和借鉴成功经验的基础上，方能进行特色建设。二是校园文化的个性要从学校发展建设的历史中去提炼，从师生员工的活动中去发掘，在教学科研活动中去创造和实现，对于那些已经被实践检验而显有成效的校园特色文化要及时地归纳总结和升华，逐渐形成具有本校特色的校园文化。
五、立足“整体推进”是构建高校校园文化建设发展长效机制的坚实基础
校园文化是一种整体的文化模式，它的形成是一个复杂的渐进的过程。因此，校园文化建设不是一朝一夕能完成的。需要长期的、艰苦的努力才能收到一定的成效。从校园文化建设的宏观意义上讲，校园文化建设重在“造势”。“善弈者谋势，不善变者谋子”，意思是要从整体上推进、在全局上构建有特色的校园文化。因此，一是要充分重视校园文化对学校发展和人才培养的重要作用，将党建和思想政治，德育、素质教育工作与促进学校的教学、科研、管理和学校的发展，与校风建设、学风建设以及教风建设，与教书育人、服务育人、管理育人工作，与学生自我教育、自我管理、自我服务工作紧密结合起来，真正形成全方位育人的新格局。二是建立健全校园文化建设有效工作机制。从建设发展和人才培养的战略和全局高度，充分认识加强校园文化建设的重大意义，把校园文化建设纳入学校长远的整体发展规划，以达到持续的整体功效，并制定年度校园文化建设计划，不断建立和完善校园文化
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建设的日常管理制度和评比奖励制度，将校园文化建设与学院事业发展规划一起部署、一起检查、一起评估。三是建立校园文化建设组织机制。成立由学院党政主要领导任组长，党委办公室、校团委、学生处、教务处、社科处、后勤处、宣传处、保卫处、工会等部门主要负责人组成的校园文化建设领导小组，统筹规划校园文化建设工作。领导小组办公室设在党委办公室，具体负责校园文化建设总体规划、协调、督促、检查工作。校团委、学生处、教务处、社科处、宣传处等部门负责具体组织与实施校园文化建设活动。后勤、保卫等部门重点负责协调有关部门搞好校园环境的综合治理以及学院周边环境建设。四是完善校园文化建设的保障机制。把校园文化建设经费纳入学校预算，加大投入，确保校园文化建设各项工作的顺利开展。不断完善校园文化建设的配套设施和措施，在人、财、物、时间、场地等方面创造必要条件，切实解决校园文化建设过程中的实际困难和问题。
六、形成“全员共建”是构建高校校园文化建设发展长效机制的可靠保证
校园文化建设是一项系统工程，体现在教学、思想政治教育、管理、生活等各个方面。它不仅是党委、群团工作部门的责任，教务、院(系)、后勤等部门都要负起责任。而且，校园文化在高校实现培养目标过程中的重要作用决定它不是单靠哪一个部门就能建设得好的。校园文化建设与高校各个方面的工作都有关系。良好的校园文化也不只是让在校大学生受益，而是能使包括教师在内的所有师生员工受益。因此，高校必须树立全员共同参与、共同建设校园文化的意识。浓郁丰厚的、良好的校园文化所渗透弥漫的精神氛围，需要依靠高校师生员工的整体努力。那种认为校园文化建设只是学生管理和思想政治工作部门的责任的狭隘意识，正是目前高校校园文化建设整体上普遍不尽人意的重要原因，也是阻碍校园文化建设上新台阶的重大障碍。因此，只有全体师生员工充分认识到自己在校园文化建设中应尽的责任，校园文化建设才能从整体上摆脱目前的这种状况。为此，要实现校园文化全员共建、共同参与，就要求高校全体师生员工在教学、管理、服务中，努力做好本职工作，努力营造良好的校园文化氛围。只有这样形成的校园文化，才是大家认同的、持久的、积极的、稳定的、真正发挥作用和具有影响力的高水平的校园文化。同时，应进一步扩大参与范围。使活动趋向精品化、常规化；同时应进一步扩大校园文化活动场所，将“校园”延伸到社会，与社区建设、文化建设、企业建设相结合，更好的完善校园文化。
总之，高校作为社会主义精神文明建设的示范区和辐射源，应该在科学发展观的指导下，与时俱进，努力探索校园文化建设发展的长效机制，使校园文化建设充满生机与活力，促进高校校园文化建设健康、和谐地发展。
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第13篇：【贵州工商职业学院专业】贵州工商职业学院招生网站贵州工商职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【贵州工商职业学院专业】贵州工商职业学院招生网站-贵州工商职业学院分数线
贵州工商职业学院重点专业:
贵州工商职业学院全景地图:
贵州工商职业学院历年分数线:
贵州工商职业学院报考指南:
贵州工商职业学院招生计划:
贵州工商职业学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
第14篇：【贵州警官职业学院专业】贵州警官职业学院招生网站贵州警官职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【贵州警官职业学院专业】贵州警官职业学院招生网站-贵州警官职业学院分数线
六、录 取我院招生实行网上远程录取。公安类专业录取安排在专科提前批；普通专业安排在高职专科批。报考我院的省外考生根据各省（自治区、直辖市）相关批次录取控制分数线录取，并按照我院在该省（自治区、直辖市）计划数确定我院的调档线。阅档比例按各高招办规定比例阅档。公安类专业按文化成绩和面试、体检、体能测试、心理素质测试、政审的综合情况择优录取。普通专业录取时，主要考虑第一志愿考生，若本批控制分数线以上第一志愿考生档案不足，可以录取第二或并列志愿考生，如第二或并列志愿的考生档案仍然不足，可以录取服从或调剂
志愿考生。对不服从调剂录取的考生予以退档。
贵州警官职业学院重点专业:
贵州警官职业学院全景地图:
贵州警官职业学院历年分数线:
贵州警官职业学院报考指南:
贵州警官职业学院招生计划:
贵州警官职业学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
第15篇：郑州旅游职业学院机电系交通总结
郑州旅游职业学院
机电系青年志愿者“交通协管 珍爱生命”活动总结
在院团委根据《关于进一步加强大学生交通认识》结合近期文明交通志愿服务工作特制定本次活动。
为持续深入开展文明交通志愿活动；郑州旅游职业学院机电系青年志愿部于2011年11月19日到紫金山路与航海路交叉路口举行交通协管。
在本次活动中我们以学习的方式来完成本次交通协管，我们认识到了交通的重要性，为促进城市的一体化，构建和谐交通奠定了坚实的基础。
以交通的治理为人们带来理想的交通环境，使人民群众能够切实体会到规范、文明交通环境带来的便利，从而认识到国家治理交通用心所在，并自觉的遵守交通条例。
本次活动让我们觉得很累、很辛苦，但我们从中锻炼了自己，并且学到了很多课本上学不到的东西，也通过这两个小时使我们有了一些关于城市交通和城市精神文明建设的心得和体验。
近年来，郑州城市建设飞速发展、道路交通硬件设施明显改善。然而，行人乱穿马路、骑车超越停车线、骑车闯红灯、机动车违章变道、乱停乱放等交通违章现象，也积重难返。
已经成了郑州人民讨论和关心的话题，这件事情引起了郑州市的政府的注意，作为一名大学生，我们要以身作则，遵守交通规则，“红灯停，绿灯行，黄灯来了等一等”。
机电系青年志愿部
2011-11-20
第16篇：山东交通职业学院乒乓球协会纳新策划
山东交通职业学院乒乓球协会纳新策划书
新学期里，山东交通职业学院乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，山东交通职业学院乒乓球协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了国球、热爱国球的平台。
一、活动简介
1、山东交通职业学院乒乓球协会纳新简介
山东交通职业学院乒乓球协会，我们都是有着共同爱好而相聚；为了结识相投之士而汇聚；为丰富业余生活而坐在一起畅谈；我们规模虽小，但我们的志向不凡，我们不气馁，我们要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我们协会之前被注销过；一个以大国的国球办的协会居然被注销这是多么令人悲愤啊！这是我们都不允许的，因而需要我们共同努力，我们将会注入新的元素，多组织活动来增强会员的积极性;我们会提供些乒乓球视频来提升会员的球技;我们会举办社内比赛，全校性比赛，来增强会员的荣誉感与磨练我们不懈拼搏的意志;我们还可户外活动来增强我们的动手能力与适应能力！
我们的宗旨是：以球会友，发展同球运动，丰富课余生活，提升球技，促进交流！本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部
分。所有爱好的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
乒乓球协会下设办公室、财务部、组织部、宣传部、外联部、实践部六个部门。
办公室： 负责给各部门下达指令及协调各部门联系；负责整理文件与活动策划与总结，配合社长共同处理协会重要事务。
财务部： 负责重大活动的财务预算；负责收取管理本社的各项收入与支出及交表。
组织部：负责各种活动的组织、策划；负责社团内部的通知、联络工作。
宣传部：负责社团的形象设计和宣传。为社团及其他各部组织活动做宣传。
外联部： 负责对外联络，联系活动；对外宣传、募集企业及各界人士赞助。
实践部：负责日常活动的进行；负责提高会员的球技，与外界之间的切磋，负责收集视频录像及请专业教练教学,关注会员实践能力。
二、活动时间及地点
2、会员纳新
时间： 2013.10.12-2013.10.1
3地点：交院超市前干道一侧
三、活动流程
（一）会员纳新
1、准备工作：
山东交通职业学院乒乓球协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在学团联指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。带几副拍子及乒乓球。其实有条件我们想摆张乒乓球台，现场pk。我们安排两人负责回答会员的问题，其余的负责宣传、招人、发单
3、具体流程：
有意参加山东交通职业学院乒乓球协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。并在招新完后制作会员表把所有会员发在群共享上。
（二）部员纳新：
1、前期宣传
在招新完后，我们会吧所有会员加在“----乒乓球协会群”里，并在群里再次确认会员的信息；我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部，请有意为社团贡献者做好准备。
2、纳新点布置：
在会员成立大会中，我们老干部当评审员；背景是所有会员参加及学团联相关负责人。
3、具体流程
（1）在会员大会上，我们先介绍各部门职责，再会员主动把自己要选的职务写在黑板上并自我介绍下，结束后，我们协会干部共同协商决定这次的干部名单，即时通知，并制作表在群共享上发表；干部确定后我们会开个干部会，安排相关工作。
四、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解乒乓球同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
山东交通职业学院乒乓球协会
2013年9月23日
第17篇：武汉交通职业学院校友联谊会建立草案
武汉交通职业学院校友联谊会建立草案
一、建会宗旨
增进校友与母校的联系，增进校友之间的联系；互帮互助，团结友爱
二、建会预想
鉴于学校现在没有一个比较完整的组织服务于毕业生，越来越多的毕业生离校后各奔东西只身闯荡。如果有一个较为完整的校友联系和校友组织，我们更多的校友可能会走更少的弯路，同时，我们相互之间也会获得一份友谊。本着积极向上，互帮互助，共同进步的原则，我想初步能主要以学生干部为主体建立一个较为完整的校友群“交职校友联谊会”。群成员以城市@姓名作为备注，下建华北、华中、华东、华南四个讨论组，将群内属于四个地区的校友加进去增进同区域之间的相互联系。我们初步可以不搞什么活动，仅仅只是帮助大家拓大交际圈，增进联系讨论为主。
待第一个分群相对较为成熟，同事各区域负责人反映确实有助于大家以后的社会上的适应或者是增强一些方面的能力，我们开设四个分群。以相同的模式和管理制度拉进更多的校友和同学，初始阶段对校友会成员不设限制，但在日常管理中要及时的提醒警告踢出不积极或者散播不文明不健康信息的成员。
三、机构设想
试点群不设会长，只设一个管理委员会：初步成员16名。张真真康青花罗静陈诚吴双徐涛蒋义涛朱澄源何细风魏国栋王立洁李忠琴范雅 王谦远赵毅蔡鹏飞曹山（初拟）
按区域分为四个校友委员会作为各区域的分区分会长，三名委员。负责各区域讨论组的管理和后期区域校友群的发展建立和拓展管理。会长由四人委员会民主推荐产生。
后期分会设分会长一名副会长4名秘书长一名 副秘书长3名委员6名公5人的校友分会委员会。
四、建立步骤
鉴于要建立一个具有实际存在意义且长久延续的校友组织，“交职校友联谊会”实践就必须要我们作为发起组织者利用工作之余的时间做好细节。我想以老朱为组长蔡佳、邓亚军、宋静、汪高、周凯、许继晤组成一个宣传组。以PS宣传图册、书法纪念、校景一撇等作为一个规范长久的精神乐园和校友间相互侃谈的引子。等等。
第18篇：武汉交通职业学院第九届校园文化艺术节实施方案
附件4：
武汉交通职业学院第九届校园文化艺术节实施方案
一、指导思想
为了深入贯彻落实《中共中央国务院关 于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的精神，结合我院实际，通过丰富多彩的校园文化活动，陶冶学生道德情操，提高学生人文素养，展现当代大学生健康向上的精神面貌和青春风采，推动和谐校园的建设与发展，特制定本方案。
二、文化艺术节主题
学贯十八大 畅想中国梦
三、活动内容及时间安排
(一)第十届“读书明志”主题课外阅读活动启动仪式 主办单位：学生工作部 团委 图书馆 启动时间：4月18日
地 点：南苑食堂三楼报告厅 (二) “名家面对面”系列讲座
武汉理工大学交通学院副院长、教授、博士生导师 杨家其 主 题：我国综合交通体系的现状与未来 主办单位：学生工作部 团委 时 间：4月18日
地 点：南苑食堂三楼报告厅
(三)我的梦〃中国梦暨第四届“中华诵、经典诵读”征文、演讲比赛 主办单位：学生工作部 教学工作部 团委 图书馆 承办单位：校团委竞赛部 决赛时间：5月 2日 地 点：南苑食堂三楼报告厅
(四)我的梦〃中国梦暨第六届“行云流水,美在校园”书画摄影大赛。
主办单位：团委 学生工作部 承办单位：校学生会 艺术学院团总支 时 间：3月22日—4月11日 地 点：南北教学楼之间
(五)纪念建团91周年暨共青团五四表彰大会。主办单位：团委 学生工作部 时 间：5月9 日
地 点：南苑食堂三楼报告厅
(六)第六届“慈心善才、艺彩流光”校园十佳歌手大赛。主办单位：团委 学工处 承办单位：校学生会 决赛时间：4月25日
地 点：南苑食堂三楼报告厅 (七)首届礼仪大赛
主办单位：团委 学生工作部 承办单位：旅游与商务学院 时 间：5月23日
地 点：南苑食堂三楼报告厅 (八)学院特色专业文化展示。
主办单位：学生工作部 团委
1.航海文化展示 （航海学院承办） 2.船舶文化展示 （船舶与海洋工程学院承办） 3.汽车文化展示 （汽车工程学院承办） 4.IT文化展示 （电子与信息工程学院承办） 5.茶艺文化展示 （旅游与商务学院承办） 6.物流文化展示 （物流学院承办） 7.机电文化展示 （机电工程学院承办） 8.财经文化展示 （经济管理学院承办） 9.交通文化展示 （交通工程学院承办） 10.艺术文化展示 （艺术学院承办） (九)第九届技能节暨校园文化艺术节总结表彰大会
主办单位：学生工作部 团委
时 间：5月30日
地 点：南苑食堂三楼报告厅
四、工作要求
(一)开展大学生校园文化艺术节活动，是改进和加强大学生思想政治教育工作的一项重要举措，是建设和繁荣校园文化的重要内容。各二级学院要高度重视本次活动，成立相应的组织机构，加强工作领导，明确人员分工，精心组织安排，广泛动员本系师生积极参与。
(二)各二级学院在活动期间要加大宣传力度、组织开展适合本院实际的相关配套系列活动，营造浓郁的校园文化氛围。
(三)各二级学院加强学生安全纪律教育，保证校园文化艺术节活动圆满顺利进行。特别是在举办大型活动期间，要加强安全保卫工作，如有突发事件迅速启动应急预案，确保校园安全稳定。
(四)各二级学院开展校园文化艺术节活动情况，将作为贯彻落实中央和省委加强和改进大学生思想政治教育精神和评优争先指标予以考核。活动结束后，请各二级学院认真总结，学校将评选开展校园文化艺术节活动的先进单位和先进个人，并给予表彰。
附件：
4-1 关于第九届校园文化艺术节暨第十届读书明志主题课外阅读活动启动仪式的通知 4-2 关于开展第十届“读书明志”主题征文活动的通知
4-3 关于举办我的梦〃中国梦暨第四届“中华诵、经典诵读”征文、演讲比赛的通知 4-4 关于举办我的梦〃中国梦暨第六届“行云流水,美在校园”书画摄影大赛的通知 4-5 关于举办第六届“慈心善才•艺彩流光”校园十佳歌手大赛的通知 4-6关于举办首届礼仪大赛的通知
附件：4-1 关于第九届校园技能节暨文化艺术节
暨第十届读书明志主题课外阅读活动启动仪式的通知
为丰富校园文化生活，营造浓厚的学习氛围，提高学生的文化素养，引导学生积极开展课外阅读活动。经学工处、团委、图书馆研究，决定在全校学生中开展第九届校园技能节暨文化艺术节暨第十届读书明志主题课外阅读活动启动仪式，现将有关事项安排如下：
一、启动时间
2013年4月18日下午13:00时
二、活动地点 南苑食堂三楼报告厅
三、参会人员
各学院师生代表，共500 人。
四、主要内容
(一)宣读第九届校园技能节暨文化艺术节系列活动通知 （学生工作部 团委 教学工作部）
(二)表彰图书馆的优秀学生读者 （图书馆） (三)领导讲话，宣布正式启动校园文化艺术节活动 （校领导） (四)武汉理工大学教授作主题报告
五、具体要求
(一)各学校按分配名额组织师生代表提前15分钟入场，到指定位置就座（详见南苑食堂报告厅座位安排）。
(二)启动仪式结束后，由学校组织学生采用各种形式开展课外阅读活动，撰写读书感悟、体会，推荐优秀征文参加上一级比赛。
(三)学校将对活动中涌现出的读书积极份子和优秀集体进行表彰。
六、第十届“读书明志”主题课外阅读活动推荐书目 课外阅读活动推荐书目 (一)哲学社科类 1.重点推荐：
(1)《中国共产党章程》 (2)《党的十八大文件汇编》 (3)《 改革
红利:十八大后转型与改革的五大趋势》
(4)《像军人一样去战斗》 (5)《中国触动》 2.一般推荐：
(1)《繁华沧桑大武汉》 (2)《城市早期现代化的黄金时代》 (3)《张之洞与武汉早期现代化》 (4)《辛亥首义史》 (5)《历史的轨迹：中国共产党为什么能》 (二)中国文化阅读经典书籍 1.古代文化经典：
(1)《诗经》 (2)(3)《史记》 (4)(5)《孙子兵法》 (6)(7)《论语》 (8)2.现代文学经典：
(1)《鲁迅全集》 (2)(3)《家》 《春》 《秋》 (4)(5)《平凡的世界》 (6)(三)国外文化阅读经典书籍
(1)《钢铁是怎样炼成的》 (2)(3)《伊索寓言》 (4)(5)《史蒂夫.乔布斯传》
《论语》 《资治通鉴》 《曾国藩家书》 《道德经》 《青春之歌》 《四世同堂》 《红旗谱》 《战争与和平》 《红与黑》
附件4-2：
关于开展第十届“读书明志”主题征文活动的通知
根据湖北省教育厅、团省委《关于开展“书香荆楚 文化湖北”全民阅读活动》和《武汉交通职业学院组织开展“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动实施方案的通知》的精神要求，充分展现当代青年学生热爱读书、立志成才的精神风貌，学校决定在全校学生中开展第十届“读书明志”主题征文比赛活动，现将有关事项通知如下：
一、征文主题
主题一：爱国爱校 健康成长 主题二：中国梦
二、征文时间
2013年4月25日——2013年5月25日
三、主办单位
学生工作部 校团委 图书馆 承办单位 院学生会学习部
四、征文要求
主题一要求：学生可结合第十届读书节活动中推荐书目，撰写读书感想体会，或者围绕校园内外身边让你感动的人和事。征文要求内容真实，感情真挚，形式不限。提倡短小精悍，文字在1500字左右。
主题二要求：
1.写作内容：围绕征文主题，以大学生的视角和良知，真实的记录与反映我们这个时代与社会。凡求学、实习、求职、军训、打工、旅游、亲情、乡情、爱情、学校教育、校园生活、社团活动、雷锋精神、童年记忆、民情民俗、生态环境、文物保护、文化现象、焦点透视、热点剖析、家庭与社会变迁、国家与社会大事、对历史的反思、对当下的建言、对未来的展望等等。
2.体裁：
① 以散文为主，字数一般在3000字以内。
② 调查报告与报告文学，字数宜控制在8000字以内。 ③ 亦可以写文艺性的杂文和议论文，2000字以内。
3.散文习作要求有真情实感，写自己感悟最深、触动最大、最难以忘怀的人物、时间、场面、思想或情绪。调查报告必须有自己亲自参加，相关信息必须真实。
4.不得抄袭他人的作品，文后应附上《郑重声明》，声明自己的作品为原创。如若作假，后果自负。引用他人言论，应注明出处。《郑重声明》格式见于《通知》后。
五、交稿方式：学生应将“读书明志”征文电子文档、纸质文稿统一交给学院，由学院统计整理后交给院学生会学习部，并将电子文档发送至邮箱657502846@qq.com, 必须注明作者学院、班级、姓名和联系方式，所有稿件一律注明“读书明志征文”字。
六、奖项设置
本次征文将评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，优秀奖若干名，颁发荣誉证书，部分优秀作品将择优向校报或校外媒体推荐。
七、活动要求
各学院、班级要高度重视本次征文活动，精心组织，动员广大学生积极参与，并以此为契机，深入开展形式多样的“读书明志”活动。
八、活动其他事宜
可与校学生会学习部联系，联系人：李林枝 18671764490
郑重声明
本人郑重声明：所呈交的参赛征文，是本人或在老师指导下，独立创作完成。除文中已经注明引用的内容外，作品不含任何从网上或其他媒介中下载的内容。
作品作者签名 年 月 日
附件4-3: “我的梦·中国梦”暨第四届“中华诵
经典诵读”征文、演讲比赛
根据学校“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动及第九届校园文化节的安排部署，决定举办“我的梦〃中国梦”暨第四届“中华诵 经典诵读”朗诵比赛，现将相关事宜通知如下：
一、大赛主题 我的梦〃中国梦
二、比赛时间
2013年5月2日 12:40决赛
三、比赛地点
南苑三楼学术交流中心多功能报告厅
四、参赛对象 在校全体学生
五、主办单位
党委工作部、教学工作部、学生工作部
六、承办单位 校团委
七、组织机构
竞赛设立校组织委员会（以下简称组委会），由主办单位、承办单位组成，负责竞赛组织领导工作。组委会办公室设在武汉交通职业学院团委办公室，负责竞赛的日常工作。
组委会下设评审委员会（以下简称评委会），由学校党委工作部、教学工作部、学生工作部等相关领导老师组成，负责参赛作品的评审工作。
八、工作安排
1.征文比赛。各二级学院自行开展“我的梦〃中国梦”征文评比活动，参赛作品必须为原创，内容紧扣活动主题，字数1000字左右。
2.演讲比赛。各二级学院原则上要将征文比赛中取得优异成绩的选手作品作为演讲比赛的素材，选拔擅长演讲的个人或者团体参加演讲比赛，演讲内容紧扣活动主题。参赛选手要求普通话标准、语言流畅、吐字清晰，服装整洁、仪表端庄；选手可自行选择配乐、情景表演和PPT等，演讲时间不超过6分钟，每个学院报送1-2个参赛代表队，于4月24日12点40到校团委113办公室进行抽签,并上交“我的梦〃中国梦”暨第四届“中华诵 经典诵读”演讲比赛登记表（附件1）纸质档、电子档。
九、奖项设置
本次演讲大赛设：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名
十、相关要求
1.高度重视，认真组织。“我的梦〃中国梦”征文演讲比赛是我校深入贯彻落实党的“十八大”重要精神的活动之一，请各学院高度重视，做好相应参赛工作。
2.加强宣传，营造良好氛围。各学院可利用海报、网站、QQ群、微博等媒介做好比赛的宣传工作；动员广大学子在微博上共同筑梦，以实际行动为实现人生梦想而不懈奋斗。 决赛相关事宜，另行通知。
联系人：华秋伟 联系电话：15342972870
附件4-4：
关于举办“我的梦·中国梦”暨第六届“行云流水，美在校园”书画摄影
大赛的通知
校属各院团总支、各班团支部：
校园文化生活，展现中国书画艺术魅力，继承和弘扬传统的国粹文化艺术，增强大学生对伟大祖国古典文化和民族精神的热爱，进一步提高当代大学生的艺术修养，为书画摄影爱好者提供展现自我的平台。经校学生工作部、团委研究决定，在学校学生中举办“我的梦〃中国梦”暨第六届“行云流水，美在校园”书画摄影大赛。现就有关事宜通知如下：
一、活动主题：“我的梦〃中国梦”
二、主办单位： 校学生工作部、团委
三、承办单位：艺术学院团总支
四、参赛对象：全体在校大学生
五、参赛时间
初赛：2013年3月22日—4月7日 决赛：2013年4月11日
六、作品要求 1.参赛形式
书法：软笔、硬笔等；
绘画：国画、油画、素描、水彩等；
摄影：摄影作品像素不得低于500万像素，不得用图形工具修改。作品以电子档的形式打包上交，文件夹用学院+参赛选手姓名命名。
所有参赛作品都要体现本次大赛的主题，尽可能的表达我们伟大祖国和名族的精髓和风韵。参加绘画和摄影的选手要为作品命名，并附加简易的文字说明。
2.参赛方式
(1)参赛选手任选自己的作品按类别交到各二级院学生会学习部（不限份数），由所在学院对参赛选手作品进行初审。初审完成后，推选优秀作品到学校参赛。若出现个人有多份参赛作品的情况，取得分最高的作品作为比赛总成绩。
(2)各分院选送的参赛作品请用铅笔在作品背面的右下角注明学院名称和作者姓名。认真填写参赛作品信息汇总表（见附表），于4月7日之前将参赛作品及作品信息汇总表的纸质档和电子档上交校团委113办公室。由大赛组委会统一完成初赛评选工作，并确定晋级决赛的名单。 3.评审方式
(1)初赛由大赛组委会进行选评，按参赛类别评审优秀作品进入决赛，并于4月7日宣布晋级名单。
(2)晋级决赛优秀作品由艺术学院团总支集中布置展出，由大赛组委会进行集中评选。
七、奖项设置
书法：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；
绘画：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；
摄影：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
注：对本次活动如有不明之处请与相关负责人联系：
校学生会学习部 部长 李林枝 18671764490 艺术学院学习部 部长 梅 欢 13419651314
附件4-5：
关于举办第六届“慈心善才·艺彩流光”
校园十佳歌手大赛的通知
各院学生会：
为弘扬和继承雷锋精神，进一步促进雷锋精神发扬光大，培养大学生强烈的社会责任感，积极推动我校精神文明建设，提高大学生的综合素质和艺术修养，展示当代大学生积极进取、奋发向上的青春风采，根据学校工作部、团委2013年工作安排，经研究决定，举办第六届“慈心善才〃艺彩流光”校园十佳歌手大赛。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题 慈心善才〃艺彩流光
二、主办单位
主办单位：校学生工作部 团委
承办单位：校学生会 协办单位：校广播台
三、参赛对象 在校大学生。
四、参赛方式
本次大赛采取学生自愿报名的形式，报名截止日期为3月10日晚6点前。
五、参赛要求
1.参赛曲目应积极向上，弘扬时代主旋律，展示大学生青春风采。2.选手的参赛曲目自定，各个环节的伴奏自备。
3.参赛形式不限，独唱、重唱、合唱(不超过4人)等形式均可，提倡采用歌伴舞形式。4.初赛时选手清唱1-2分钟,由评委举牌决定晋级或淘汰;复赛时选手演唱歌曲1-2分钟,由其最终得分决定晋级或淘汰;决赛时选手演唱整首歌曲并根据评委的评分以及新浪微博的票数综合得出其最后得分,由最终得分决定名次。
六、报名时间及地点 时间：3月6日-3月10日 地点：临湖轩侧门
七、赛程设置
比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。
八、比赛时间 初赛：3月14日 复赛：3月28日 决赛：4月25日
九、比赛地点
初赛：教学楼北楼一楼 复赛：大学生活动中心 决赛：南苑食堂三楼报告厅
十、评分标准
1.歌曲内容健康，主题鲜明，旋律优美。20分
2.演唱完整，发音准确，节奏和谐。30分
3.吐字清晰，字正腔圆，声情并茂。30分
4.服装整洁，仪态端庄，台风优雅、得体。20分
十一、奖项设置
1.本次大赛共设冠军1名，亚军1名，季军1名，优秀奖若干。 2.决赛成绩前10名授予“校园十佳歌手”荣誉称号。 3.大赛将以微博投票的形式选出 “最佳人气奖”1名。
十二、活动要求
1.请各院团总支、学生会于2012年3月10日晚6点前将报名表交至校学生会办公室（9
号宿舍楼后，薄荷打印室旁）。
2.为了使本次比赛能顺利进行，达到预期的效果，请各院团总支及学生会加大宣传力度，高度重视本次活动，充分调动各院学生的参赛积极性。
3.其他相关事宜，筹委会将以各种宣传方式另行通知。联系人:温爽 联系电话:13667117497 QQ号:443604364
附件4-6：
关于开展“喜迎六十校庆 展现青春风采”
校园礼仪大赛的通知
为迎接我校六十周年校庆，倡导校园文明风气、歌颂高尚行为，树立讲文明、有礼貌、懂礼仪的交院文化，展现我校学生朝气蓬勃精神风貌和青春风采，经研究决定举办“喜迎六十校庆 展现青春风采”校园礼仪比赛。
一、活动主题
喜迎六十校庆 展现青春风采
二、主办单位 学生工作部 团 委
三、承办单位 旅游与商务学院
四、时间安排（分为三个阶段）
第一阶段：初赛选拔阶段（4月15日—4月19日）
各二级学院团总支在本院2012级学生中开展班级礼仪比赛初赛，根据初赛情况选出8人（4名男生，4名女生）组成本院礼仪参赛队，参加校级比赛，具体参赛队员及负责人名单统一于4月19日报旅游与商务学院肖路老师。
第二阶段：参赛队培训阶段（4月20日—5月22日）
各二级学院组建参赛队伍后，由旅游与商务学院老师统一安排培训指导。 第三阶段：决赛阶段（5月23日 南苑多功能厅）
各二级学院礼仪参赛队经过培训练习后，统一参加校级礼仪比赛决赛，按成绩评出名次及各奖项。
五、比赛流程
整个比赛过程分为2个环节。
第一环节：礼仪风采展示。各队选手自行设计礼仪展示，包括站、坐、行、握手、递名片等动作，表演时间不超过4分钟。
第二环节：礼仪才艺比拼。各参赛队伍选手展示各组才艺，节目形式不限，主题与礼仪相关均可。表演时间不超过4分钟。
六、比赛要求： 1.个人形象塑造
(1)仪容：女生盘发、化淡妆 (2)神态：微笑
(3)服装：各参赛队自备表演服装，职业装、制服、旗袍服装均可（要求女生着裙装，高跟鞋）
2.展示动作
(1)必选动作：站、坐、行、蹲、握手、鞠躬、名片、手势 (2)自选动作：走秀、会客、签约、舞会、用餐等自创形式 3.其他要求：
(1)参赛队员要求身高：男1.75米以上，女1.63米以上
(2)除8名参赛队员外，每队单设1-2名讲解员对各套动作进行讲解 (3)道具、音乐自备
七、评分标准
(一)主题鲜明，表演完整，声情并茂，形式新颖。20分 (二)组织有序，人员整齐，服装统一，表现自然。20分
(三)解说声音洪亮，表演与伴奏搭配合理。20分 (四)动作规范，表演大方，姿势优美。 20分 (五)整体效果好，富有感染力。20分
八、奖项设置
一等奖1个；二等奖2个；三等奖3个；优秀奖5个。
九、活动要求
各二级学院团总支要按照通知要求，高度重视、精心筹备，广泛宣传动员，认真组织落实，充分调动广大学生的参与热情，积极参与到礼仪活动中去，形成“班班学礼仪、人人讲礼貌”的浓郁氛围，通过礼仪比赛，使广大学生接受文明道德教育,陶冶人文素质情操。
决赛相关事宜另行通知。
联系人：肖路
电 话：027—88756277 办公室：行政楼208室
第19篇：贵州应用技术职业学院新生服务手册(待审1版)
贵州应用技术职业学院
新 生 手 册
2016年3月
接待流程
第一章
一、接待流程
1、学生到招办登记，填写相关资料
2.由招办老师带领学生到教务处进行学籍建档（凭录取通知书、身份证，填写登记表）领取宿舍安排表、盖章表和温馨提示等。3.凭盖章表领取饭卡、填写饭卡登记表。
4.还没有缴学费的同学,凭录取通知书、盖章表到现金缴费处办理缴费手续
5.带着注册登记表到财务处盖章。6.到后勤处领取军服
7.接待人员帮新生拿行李到宿舍。
8.接待人员凭新生录取通知书和盖章表到宿舍大院拿宿舍钥匙，带新生上宿舍休息安顿。
9.注意事项：做好各项程序工作（如：登记报到表、注册、领饭卡、领取军服、接待回宿舍、购买生活用品）；要求接待人员必须热情接待，耐心服务（每位接待的成员都尽量将自己的电话号码与姓名留给自己接待的新生），思想积极向上，给新生和家长一个美好的第一印象。
第二章 入学须知
1、新生到院先到招生部登记办理新生入学手续，填写新生入学登记表，签订就业协议。
2、由咨询部老师或在院老师带领新生到财务大厅缴纳费用，办理院园卡及水卡。
3、咨询部老师或在院老师带领新生到新生接待处建立新生入学档案，中职学生申请助学金资料。
4、学生处安排相关老师接待新生登记注册，并负责交给所带专业的班主任老师。
5、所带专业的班主任老师带领学生安排住宿、领取卧具，专人送到新生宿舍。
6、班主任老师负责新生进班后所有事宜。
7、院园内实行一卡通消费，充卡地点在财务大厅。
8、充卡时间：充卡时间周一至周五早八时到晚六时，课间时间，周日晚正常上班时间，充卡地点：财务大厅窗口，请同学们自觉排队
第三章 入学教育
一、新生入学教室和课堂管理制度
1、教室是进行教学活动的重要场所，须保持安静，不吵闹，不准随地吐痰，不抽烟，不带零食到教学区、不乱扔杂物。
2、学生必须自觉遵守班级的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷课，违者按相关条例给予处理。
3、同学间要以礼相待，互助互学，共同进步，积极参加与本班级各项有意义活动，维护班级集体荣誉。
4、尊重老师，课前一支歌，严格行上下礼，上课认真听课、做笔记、起立回答老师提问，按质完成老师布置的作业，课后认真做好复习预习，有疑问请教老师，如出现课堂上顶撞老师或其他违纪而影响正常教学秩序者按学生违纪处罚相关规定严格处理。
5、坚持值日制度，做好教室卫生打扫和保洁，值日工作马虎敷衍者按相关规定给予处罚。
6、爱护公物，不擅自折装挪用院园设备，如有损坏照价赔偿，不准擅自在墙壁、桌椅、显示器及黑板上乱涂乱画、乱刻、违规者视情节轻重给予处罚。
7、节约用电，注意安全，离开教室应及时关电，关门窗。
8、服装整洁，举止文明，礼貌待人。
二、新生入学寝室管理制度
1、保持宿舍内外整洁，经常打扫寝室，包括地面、桌椅、衣柜和门窗等。
2、被褥要折叠得整齐美观，并统一放在一定位置上，床单不许露出床边，床上不许放置其他物品，床上用品要保持干净、整洁。
3、衣服、水杯、饭盒等，要统一整齐的放在指定位置上，不准随意挪动床位。
4、换下的脏衣服、脏鞋袜等必须及时洗干净，以免时间长了影响宿舍里的空气质量。
5、自己重要的书、衣服、贵重物品等，不要乱丢乱放，要放在自己的柜内并上锁。
6、宿舍内严禁乱写乱画，乱倒水，乱扔垃圾、不随地吐痰，要保持干净。
7、严禁私安、私接电源和使用超功率灯泡、大功率电器，严禁“长明灯”“长流水”。严禁在寝室内点燃明火；
8、宿舍内严禁私藏管制刀具、禁止抽烟、酗酒、打架、赌博、拉帮结派。
9、宿舍管理实行封闭式，男同学禁止进入女生宿舍，女同学禁止进入男生宿舍
10、讲文明，讲礼貌，自觉服从学院领导教师或学生自治团队的管理。
三、新生入学就餐管理制度
1、学生食堂等全面实行刷卡就餐制度，学生一律凭卡在院就餐，后勤处将严格督促管理，杜绝现金交易。
2、有秩序的进餐厅，不要冲、跑、挤，以免发生冲突和踩踏事件。
3、排队就餐，不准插队，乱挤，学会礼貌谦让。
4、如果和师长在一起吃饭，要请长辈先入座，学会尊敬师长。
5、不要当着食堂工作人员的面，抱怨饭菜不好，如果有必要的话，可以以婉转的语气去建议，学会尊重别人的劳动成果。
6、骨、刺以及无法吃的其他东西，不要随地乱吐，可以放到餐具里或是吐在自己准备的其他盛具里，自觉维护就餐环境卫生。
7、学生要爱惜粮食，不得随便剩饭、剩菜。如果有无法吃的饭菜，要倒道指定的泔水桶里，不能乱丢乱扔。
8、学生在食堂里吃饭不可以大声喧哗，不得讲粗话，脏话，文明就餐。
9、就餐结束后请将餐盘、饭碗、菜盘放到指定位置。
四、课外活动管理制度
1、各班活动课时间由班主任或班委干部组织活动。
2、学生开展的课外活动必须是积极，健康向上的。
3、学生在活动时不准嬉戏打闹，防止安全事故的发生。
4、学生在活动时，须履行社会公德，遵守公共秩序，自觉维护学院荣誉
五、新生入学行为形象规范管理制度
1、着装整洁，仪表端庄，严禁穿拖鞋在院园内闲荡，举止得体，语言文明。
2、坐立行走要有军人姿态，集体活动须列队。
3、教师上课进教室时，学生须全体起立，教师还礼后方可坐下。
4、学生进办公室须先喊：“报告”，经允许后方可进入。
5、学生遇见教师或领导要主动问好。
6、师生参加集会遇奏国歌或升国旗时，须按规定立正、行礼。
7、严禁在院抽烟、喝酒、赌博、携带隐藏管制刀具和违禁品，男女同学亲密接触、脏言秽语；
8、严禁损坏公共设施及设备；损坏院园花草树木，乱扔果皮纸屑。
六、进出院门管理制度
1、学生在上课期间进出院门必须凭请假条出入；
2、严禁顶撞门岗，自觉出示学员卡及有效证件，方可进出院门；
3、严禁奇装异服，怪异头型头发，进入院门；
4、严禁携带管制刀具进入院门；
5、严禁酗酒进入院。
6、周日至周四晚上22：00后禁止出入宿舍门，周五至周六晚上23：00内禁止出入宿舍。
第四章 物资准备
一、重要资料
1、户口本、身份证；
2、户口本复印件6份（户号页、户主页、本人页复印在一页纸上）、身份证复印件6份。用于学籍建档和资助申请。
3、一寸照片至少12张，二寸照片至少4张。主要用于学籍建档、资助申请、学生证、院牌、学生会入会申请等。
4、初中毕业证、团员档案。
二、生活用品
学院会发放的物资有：卧具（包括被子、褥子、枕头、枕巾、床单、被罩各一样）、盆两个、刷牙杯一个、桶一个。以下生活用品根据自身情况自行选择携带：
1、喝水的杯子
2、牙膏、牙刷和毛巾
3、肥皂或洗衣粉、搓澡巾、沐浴露
4、应季的衣物
5、少量药物（如感冒药、拉肚子的药）
6、拖鞋
三、学习用品
学生根据自身情况自行选择携带。
1、笔和笔芯。
2、书包
3、想看的课外书
4、记事本
5、书签、便利贴、长尾夹等
第20篇：贵州警官职业学院消防分院实习报告封面
贵州警官职业学消防分院
实习报
题目专业班级2007级 “防火管理”姓名学号
指导老师
年月日
院 告
贵州警官职业学消防分院
实习报
题目专业班级2007级 “防火管理”姓名学号
指导老师
年月日
院 告
