自查自纠材料
推荐第1篇：自查自纠
自 查 自 纠 报 告
姓名：
时间：xxx
自查自纠的情况报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照支部要求，对照“八项规定”和《石圪节煤业公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，我能参加集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是认真执行党内监督条例，二是贯彻集团公司重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是我的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强，但我一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动
性。自我要求不够严格。不讲效率。
2、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
3、深入井下安全监察工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强
的事业心和责任感，了解现场情况不够。在群众工作上，与基层工作交流甚少，群众观念没有真正树起来。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要求充分认识到
“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群
众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强学习与自我分析总结，提高工作作风。
进一步落实党风廉政建设责任制。不迟到、早退，工作日中午禁
止饮酒。认真参加 “转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。真正做到和群众一起，保证石圪节的安全生产工作正常有序地开展。
3、深入井下基层，带头密切联系群众，带头解决现场实际问题。多下井下基层、三走到三必到，多到隐患排查难度大、群众意见
多的地方去，深入现场了解情况，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动基层群众，真正做到以优良的党风凝聚党心民心。
4、认真履行监督职能，做好廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严
格执行成员廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
2013年6月
推荐第2篇：自查自纠
根据市卫生纪委关于加强反商业贿赂、非法行医、不规范医疗行为，进行自查自纠的有关文件精神及县卫生局召开的关于整顿不规范医疗行为和整顿医疗行业商业贿赂行为的会议精神，我院积极开展了自查自纠活动。
现将具体情况总结如下。
一、动员教育，提高认识
我们及时传达市卫生纪委及上级卫生行政部门关于反商业贿赂自查自纠的有关文件精神，让全体医务工作者明白商业贿赂、不规范医疗行为既损害国家利益，又损害群众利益，同时也损害自身利益。因为商业贿赂就象一个温床，引诱犯罪，并使犯罪者最终走向犯罪深渊，必将受到法律的严惩。使大家进一步明白商业贿赂的危害性，从思想上提高了大家的认识，增强了拒腐防身的能力。要求在全院集中开展不正当交易行为自查自纠工作，使全体工作人员受到深刻的法律法规和社会主义荣辱观教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁行医的自觉性；查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，依据法律法规和有关政策分别作出处理，完善工作措施。
二、确定自查自纠的工作原则
医院领导非常重视反商业贿赂活动及自查自纠工作，根据本部门的工作特点，医院领导经过充分研究确定的工作方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题；通过深入开展自查自纠，推进建立预防医药购销领域商业贿赂行为的长效机制。
三、自查情况说明
经过严格认真的自查，2012年以来，医院没有发现药品、医疗器械及医用材料购销领域的商业贿赂行为和处方代号及自制药品等行为。但在医院药品管理方面我们发现存在一定的问题。主要表现在：药品管理不规范，控制不严，药库和药房的药品盘存未按规定及时进行帐务处理等。
四、几年来反商业贿赂、加强医院管理及近期自纠的措施
（一）强化措施，严格管理，努力防范和坚决治理药品、器材购销领域的商业贿赂行为。
在全员动员教育的基础上，医院领导对与药商、器械商联系较多的重点部门重点防治，医院领导要求重点部门工作人员要正确处理与药品器械商的关系，按国家法律、法规、校纪院规办事，坚决抵制收受礼金、礼品、宴请等。为了加强管理，明确责任，医院负责人与相关重点部门工作人员签订了责任书。
医院的药品和器械的采购数量不大，与药品器械商接触机会不多。但我们并不因为如此而放松警惕，相反，我们觉得量少、面窄、环节少，我们更有理由管好，把好这一关。为了避免商业贿赂现象在我院发生，明确规定医院领导及相关科室负责人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家接触，更不能进行私下交易。在商家表示同意接受我们的规定情况下，并与我们签订承诺书后才允许其购买标书，签订药品供应合同书。
医院各种药品、器械、试剂及一次性消耗器材的采购应在招标领导小组统一领导下进行。对于数量多、金额大的物品实行招投标，对于量少、金额少的物品实行议标。药品及大型医疗设备的采购程序是：首先医院根据各相关部门提出的采购计划进行分析、论证，保证所采购物品符合临床工作需要，对于大型医疗设备还要到相关单位进行实地参观考察，了解该设备性能及是否满足本院实际工作需要。经过论证符合要求，确定采购，与供货公司签订供货合同书。
（二）建章立制，加强医院的财务管理和药品器械的管理
近年来，特别是今年以来，医院加强了各项规章制度的建设，特别是为适应计算机管理而制定了一系列措施，加强医院的财务管理，加强药品和器械的规范管理。做到采购有计划，不造成药物消费或药品大量短缺，及时发现漏洞，查找原因，从而使工作忙而不乱，保证了医院临床工作的需要。
五、巩固成效，建立反商业贿赂的长效机制
下一阶段，我们要总结前阶段反商业贿赂和狠抓医院管理的经验，将反商业贿赂和医院的规范管理工作常抓不懈，不要因为目前取得了一点成效，就放松警惕。我们要让每一个职工树立廉洁奉公的思想，做到警钟长鸣。
在现有各项规章制度的基础上，我们要结合新形势下商业贿赂产生的特点，不断探讨建立新的制度和管理措施，特别是要将制度细化，使其更具有可操作性。使医院工作朝着规范化管理方向发展。
推荐第3篇：自查自纠
自查自纠报告
根据上级及关政风行风评议的要求，自已在认真学习以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党风廉政建设等方面的文件精神，认真对照查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。
一、存在问题
1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不够，业务知识不够强，工作起来不够大胆；
2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，患得患失、不求进取，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。
3、对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问题。
二、产生上述问题的原因
主要
一、是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。
二、是对自己要求不严，放松了思想改造。
三、是宗旨观念淡化，服务意识不够强。
四、是进取精神不强，工作热情不高，影响了各项工作的展开。
五、是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。
三、整改措施
一、是要加强学习。要牢固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，在业务学习方面制定一个循序渐进的学习计划，从基础理论学习起步，，从实践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增强各方面的能力，更好地为党为人民工作。
二、是进一步加强自身的作风建设，要树立“爱岗敬业、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。
三、是要强化监督程序管理，做到工作有部署，有检查，有落实。
四、是增强工作主动性和创造性，大胆地热情地工作，形成和谐统一工作局面。
五、是进一步加强党风廉政建设，严格要求自己，遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业工作，用自己的实际行动体现。
李显明
推荐第4篇：自查自纠
明佳公司关于响应通港闸安监【2014】43
号文件精神
企业自查自纠情况报告
按照【2014】43号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。为深刻吸取如皋4.16双马事故教训，强化安全隐患排查治理工作，公司自6月20日—7月23日期间集中开展了安全隐患大整治行动，现将自查情况汇报如下：
1.为切实加强对我公司安全生产的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患未然。自查自纠领导小组及成员
组长：熊于淦
副组长：陈建
成员：张剑频，郭富荣，徐智，冯菊
2.公司认真组织，全面动员，制定了安全隐患大整治行动方案
3.结合安全隐患百日大整治行动工作，明确工作任务、措施和要求
4.依据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，结合实际，具体细化整治内容和设计排查表格
5.公司针对班组排查出的安全隐患，进行原因分析、危害评估，并落实有效的治理方案，建立隐患治理信息档案，每月通过隐患排查治理网上系统进行上报
6.认真开展，深化整治力度，明确主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、安全管理人员一线抓的工作要求，深刻吸取“如皋双马
4.16事故”教训，确保公司安全生产
自查小组对以下方面进行了检查：
1.公司制定了汛期和夏季高温天气安全生产计划，请专业检测部门检测防雷系统，车间及危化品库屋顶进行加固。针对夏季高温天气，公司发放了防暑降温用品，应急救援柜添加了防暑降温药品，应急器材库逐一检查确保器材可靠。
2.在承包商管理方面，2014年第一二季度公司无承包商。
3.检查小组检查了车间通风情况，通风效果良好，安全通道清晰，洗眼器水压正常，部分消防器材已经更新，员工的劳动防护用品下放到位。
4.公司在检维修作业安全管理方面，公司第一二季度未进行检维修作业。公司做了反应釜进行壁厚测试，输送管道的油漆见新，易泄露点的挂牌，设备挂牌等工作。
5.公司严格执行领导带班制度，认真填写带班记录表。公司安全管理人员均有资格证书，持证上岗。
6.可燃气体、有毒有害气体泄漏检测报警工作正常，定期请生产厂家检测保养，确保运转正常。
7.公司请安泰公司专家对役化工装置全面开展安全设计诊断，对装置
（设施）布局、工艺技术及流程、主要设备和管道、自动化控制、公用工程等进行设计复查审核。现连锁装置已用铜片接地。
公司及聘请的专家在百日隐患大检查中共查出5点隐患现报如下： ⒈危化品仓库个别树脂桶没张贴安全标签；
⒉安全班组房顶风向标已破旧；
⒊班组活动室工作服堆放凌乱；
⒋车间泄露头没有贴检查日期商标；
⒌车间反应釜玻璃温度计断裂；
查出的5点隐患已经及时整改到位。
以上就是本公司自查小组情况汇总。
南通明佳聚合物科技有限公司2014年7月22日
推荐第5篇：自查自纠
自查自纠心得
自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照单位思想作风整顿活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
在矿工作的时间里，在部领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些其他方面的知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作
和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前的工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些其他科室业务知识知之甚少，导致所写文章华而不实，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导思路把握不准，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神
实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为干部工作无非就是调整干部、整理档案、搞搞材料而已。做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，组织部工作涉及面广，作为其中一名工作人员，要学习的知识很多，如何为部领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所
扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名科级干部，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与上级主管单位的沟通，了解其工作的状况，下一步工作目标，积极为部领导提供工作思路。加强与基层单位了解，了解存在的困难和问题，并及时向部领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到思想作风建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，
时刻以树立组工干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在局领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导安排的各项工作做好，取得成效。
推荐第6篇：自查自纠
会议纪要
QR-5.5.3-01-01版次：A/0No.会议时间：2006-3-20会议地点：公司会议室 会议主持：贺远平记 录 人：黄银玉 与会人员：丽日花园管理处全体员工(除当班人员)
缺席人员：缺席原因：
会议主题：自查自纠
会 议 内 容
贺远平(主任)
根据“批评与自我批评”的整风运动，开展这次以自查自纠为主题的专题会。目的是强化内部管理，改良工作作风。
内容：把组、队存在问题说出来，实是求事，自查自纠。
管理员（陈槟）
存在问题：
1、对物业管理专业知识不深，专业技能不强。
2、时有懒惰，有时会逃避处理问题。
3、与业主沟通不足。
4、收缴管理费力度不足。
5、自身巡查标准不高，力度不足。
6、处理问题不够果断。
整改措施：
1、多动脑筋，多思考，果断合理处理问题。
2、多看参考相关物业管理资料，工作中吸收别人好的工作经验。
3、增强工作责任心。
4、多上门与业主聊天、沟通。
5、增强收缴力度，多渠道多角度做欠费业主的思想工作。
6、提高巡查标准，对发现的问题及时落实整改。
工程组（廖水运）
存在问题：
1、缺乏忧患意识，对公司的动作、发展不关心，不参与。
2、满足现状，不求进步。
3、自我调节能力差，把情绪带入工作中，影响工作。
4、对工作有懒惰、拖延的习惯。
5、对工作缺乏热心。
6、坚持个人行为，缺乏集体意识，团队意识。
整改措施：
加强培训、学习
护卫队（岳新强）
存在问题：
1、护卫队内部宿舍出现手机丢失被偷情况，说明内部存在素质参差不齐，法律观念、意
识淡薄。
2、与业主较熟对收取保管停车收费不好意思，没按规定收取费用后在记录本上弄虚作假
现象。
3、在管理区域内拾遗不报，占为已有，曾有队员捡到物品不上交、不汇报领导的和私自
打放到自己衣柜内然后拿回家等现象。
4、作为管理层，在管理、观察、处理不到位，工作存在不够重视，忽视细节及内在的心
态动向。
整改措施：
1、加强管理层监督、检查力度，不怕存在问题，重点能够及时发现问题以及事故苗头，
把事故消灭在萌芽状态，遏止事情的扩大发展。
2、增加法律、法规和职业道德意识培训，开展法律知识讲座，全面提高法制意识。
3、建立相互监督机制，内部监督、部门监督、下级对上级的监督、增强公司规章制度，
部门法律的约束。
保洁组(陈天才)
保洁组：
1、职业道德
本班组保洁员在3月12日晚上在上班时未经请假擅离岗位。
2、不良工作作风
员工中，有的老员工出工不出力，东倒西歪，只想到处偷懒。
3、歪风邪气
员工中，有利用工作之便收垃圾时把可乐瓶及矿泉水瓶收集到一边，想自己拿出去卖。
4、劳动纪律差
员工在吃饭时上下班交接不到位，下班的人还没等到上班的人来交班就下班了。
5、礼节礼貌太差
员工中，有的员工无论见了谁，那个领导都不打招呼，欠缺礼节礼貌。
6、不听安排，不服从管理
员工中，有的员工自己想做就做，不想做就不做。
以上问题本班组认为不会是员工的错，我们监管也不到位，执行力不强，偏袒员工，所以造成了以上问题的出现。
针对这些问题，本班组开展“自查自纠”活动后，要狠抓内部管理，互相监督，并对以上员工做出了处罚。
会议主持人签名：
年月日 报送： 总经办、办公室
下发： 工程组、护卫队共4 份/壹份存档
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急诊科反商业贿赂自查自纠工作总结
为贯彻落实《关于开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作实施方案》，以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在医院医院专项领导小组和工作专班的领导下，
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、纠建并举、综合治理、注
重预防的原则，急诊科开展了反商业贿赂自查自纠工作。
在自查中，我科不存在在医务活动中开“大处方”、开单提成、收受和所要“红包”、
接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等问题；在自查中，我科不存在违规为
医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗服务收
入直接与个人收入挂钩等问题；在自查中，我科不存在不严格执行国家物价政策，收费行为
不规范，医疗服务自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。
下一步工作安排：
1、进一步提高认识。把开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作作为当前一项重要工作来抓，摆在突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。
2、认真做好检查整改。在自查自纠的基础上，严格按照中央和省关于医药购销和医疗服务中专项治理有关规定，制定整改措施并限期抓好落实，进一步整改到位、处理到位。
3、廉洁自律、依法行政。加强监管职能，树立大局意识、责任意识、服务意识；树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象
治理医药购销领域商业贿赂是一项长期任务，必须坚持长抓不懈，在坚持集中专项治理的同时，我们重在建立健全长效机制，从思想上、制度上和源头上强化防控措施的落实。我们将畅通信息渠道，加强交流学习，开拓创新，切实做好商业贿赂治理和行风治理工作，始终把维护人民群众利益放在首位，减轻病人的经济负担，进一步缓解人民群众“看病难、看病贵”等问题
急诊科
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宁东医院新院一期项目一标段
自
查
自
纠
报
告
中集建设集团有限公司 宁东医院新院一期项目一标段项目部
2018年3月20日 我项目部接到《关于转发（自治区安委会办公室关于印发（全区“除隐患保安全”安全生产专项行动方案）的通知）的通知》后，立即成立了检查小组，对施工现场安全、质量、扬尘等工作进行检查。
检查组成员： 组 长：赵 峰 副组长：吴国良
成 员：江正江 汪小明 邱 刚 周 洋 吕 辉
一、检查方法
1、检查与自查相结合。按照《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时建筑物技术规范》以及预防施工坍塌、高处坠落等有关管理规定和技术规范标准要求先行自查，然后由领导小组对其检查。
2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的坚决关停。
3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。
二、检查情况
1、安全 （1）施工用电及施工机具：办公区域、生活区域选用的电缆、绝缘导线的材质，导线截面的用电量，均符合临时用电规范管理+要求。对办公区域、生活区域室内照明、插座、插头进行检查，无松动，腐蚀，导线无残旧和老化、外漏等现象。场内施工机具运行情况都比较正常。施工机具已按照要求安装一闸、一漏电保护，并做好接地接零保护、防雷保护。
（2）模板支撑搭设前已编制专项施工方案并经监理审批，现场人员按要求佩戴劳保防护用品，能严格按照现场安全技术施工方案施工。
（3）临建宿舍、办公区搭建材料符合防火要求，施工现场、生活区配备消防器材，电气设备和线路运行正常，宿舍内开关、插座、灯具等一律使用国家标准产品。
（4）特种作业人员均持证上岗，在进场前已进行三级安全教育。并对各分项工程进行安全技术交底，各项安全教育和安全技术交底资料齐全，并有当事人签字。
（5）施工现场卫生与防火、防中毒等。项目部为了防止火灾和员工食物中毒事件，要求宿舍保证房间通风，专门召集班组人员学习防火安全知识的安全活动，并派专人不定时对员工的食堂进行抽查，并督促炊事员对餐具定期消毒，请求生活垃圾集中堆放、定时清装外运。
（6）塔机已按照要求办理相关手续，已经建立维修保养、检查、任务交底，运转、交接班工作记录等制度，塔吊司机、信号工已经经过专业的安全技术交底、考试合格后持证上岗。
（7）脚手架使用钢管符合规范要求，专项方案已编制并经监理审批，脚手架搭设严格按照相关规范及专项施工方案。
存在问题及整改措施：
问题一：门诊楼安全通道未悬挂安全警示标志。 整改措施：门诊楼安全警示标语已经悬挂
问题二：医技楼二层顶板施工时一工人未佩戴安全帽。 整改措施：已对未佩戴安全帽的工人进行处罚，并由安全员进行教育。
2、质量 （1）模板工程
模板架体搭设；模板拼缝、模板平整度、模板垂直度；梁体模板截面尺寸。
（2）钢筋工程
钢筋原材的型号、规格；钢筋加工；钢筋连接；钢筋安装；钢筋隐藏。
（3）混凝土工程
混凝土原材质量；混凝土运输、浇筑、振捣、密实、养护。 （4）砌体工程
混凝土实心砖质量；砌筑砂浆配合比；灰缝饱满度大小；砌体垂直度、平整度。
存在问题及整改措施： 问题一：医技楼模板支撑架体扫地杆没有纵横满布。 整改措施：严格按照规范要求施工，对于不符合规定的部位，采取返工或加强处理。
问题二：医技楼二层模板架体顶丝过大剪刀撑加设不到位。 整改措施：严格要求按安全技术交底施工对于不符合规定的部位采取加固措施和增加剪刀撑。
3、扬尘
根据扬尘治理6个100%，施工现场主干道已全部硬化，并派专人定期打扫、浇水；进出口配备车辆冲洗设备；土方车进出已覆盖、车体无带泥上路现象；施工现场集中堆放的土方和闲置场地已进行覆盖；施工现场设置垃圾存放点，集中堆放并覆盖，并且及时清运；施工现场的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料密闭存放或覆盖。
检查存在问题及整改措施：
问题一：木工班圆盘锯下的木屑成堆，没有及时清理； 问题二：个别运输车没有经过清洁，就驶离工地； 整改措施：对检查中发现的3个问题项目部已经派专人，定人定措施定时间进行了整改，已经全部整改完毕，符合要求。
4、农民工
本项目市场行为规范。无违法违规行为。工程无欠款，农民工工资已支付。无拖欠工资现象。
三、下一步工作 通过这次自查，发现的问题得以改正，更清醒地认识到施工安全、质量的重要性。为了切实加强安全文明施工管理，项目部将继续严抓质量，狠抓安全，夯实安全、质量管理基础工作，进一步加强宣传、教育，全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识，增强紧迫感和责任感；进一步系统总结前阶段工作，存在的问题和薄弱环节，采取积极措施，继续深入推进隐患排查治理工作，使广大职工的安全意识、质量意识得到提高，确保工程顺利进行。
中集建设集团有限公司 宁东医院新院一期项目一标段项目部
2018年3月20日
推荐第9篇：自查自纠
个人自查与整改措施
根据军区范司令员关于杨帆事件讲话精神及要塞区关于加强部队安全稳定建设指示要求，结合自身实际情况，现自查如下：
一、工作中存在的问题
（一） 事业心、责任感方面
担任主官以来，能够始终按照“部队管理从严高于一切”的要求，坚持“教育跟着需求走、管理跟着形势走”的理念，全面加强部队的管理教育，带头遵守条令条例和部队各项规章制度，积极响应上级机关开展的各项整治活动，落实上级首长机关的指示要求。始终把安全工作放在首位，在抓好“人、车、酒、密”等重点环节上下功夫，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，绝不姑息。以强烈的事业心和责任感推动单位整体建设。但同时也存在一些不足，年终岁尾，随着单位大项任务的圆满完成，思想上有些懈怠，精神上也有些放松，对单位整体建设情况没有及时进行了解，掌握战士情况不够深入，没有把本职岗位工作做“实”，做“细”，对工作的责任心有些下滑。
（二） 带兵管兵方式方法方面
在带兵管兵方面，我始终坚持 “一切为了战士，为了
战士的一切”这个管理理念，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想，妥善处理官兵关系。在工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护好集体团结，增强了与战士之间的凝聚力。以对党的事业高度负责的态度正确使用权利，靠原则把关定向，统一思想；靠原则消除分歧，凝聚人心。以身作则，严于律己，做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，凡要求下属做到的自己首先做到，不搞特殊化，得到了上级首长和战士们的一致好评。但在以情带兵、依法带兵方面做的不够全面，如在战士违规触律问题上，没有很好的把握好尺度，过于讲原则求实效，没有深入的考虑战士的情绪和感受，致使与战士感情之间存在一定隔阂，使得在一些工作上出现被动情况。
二、整改措施和努力方向
（一） 加强自主学习，强化自身政治思想，端正心态，摒弃思想麻痹精神懈怠，全身心投入到日后的工作当中。
（二） 强化自身使命责任意识，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成上级交给的各项工作任务，提高工作效率。工作
中多动脑子想办法，将工作做“细”做“实”，发扬勇于开拓创新的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
（三）从不足中谋经验，强化自身带兵育兵方式方法，树立服务意识，做到“一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人” 。把握好以情带兵、依法带兵、文明带兵、科学带兵的内涵。
推荐第10篇：自查自纠
昭通市劳动和社会保障局
关于开展四项制度工作自查情况报告
昭通市劳动和社会保障局自实施四项制度工作以来，紧密结合工作实际，认真组织落实四项制度的启动运行，以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设初见成效，现将该项工作自查情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，有条不紊推进四项制度落实
加强机关自身建设，提高机关效能，是贯彻落实三个代表”重要思想的具体体现。机关四项制度工作的落实，有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实，有利于党风廉政建设，有利于强化民主监督和加强民主法制建设。为保证四项制度建设工作顺利进行，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、有关科室、下属单位为成员的四项制度建设领导小组，并设立了办公室，制定了局年度机关四项制度建设工作方案。同时我局建立了一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制，由局主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室具体抓落实，领导干部对分管科室和下属单位联系挂钩，做到实施四项制度有人抓，有人管、有内容、有创新的良好局面，使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，并在实际工作中将效能建设和业务工作结合起来，相互促进，共同发展。领导多次就开展四项制度建设工作进行了具体部署，强调机关效能建设的重要性和必要性。全局干部进一步统一了思想，提高了认识，明确了开展机关效能建设的指导思想的目的和意义，确保了效能建设有组织、有计划，按步骤实施。
二、加强紧迫感、责任感，组织机关干部开展学习活动
局党组及时传达了关于认真学习市委政府行政问责办法等四项制度的通知，要求各科室统一思想，充分认识实施行政问责办法等四项制度的重要意义，增强执行行政问责办法等四项制度的责任感和紧迫感。认真组织学习，做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”，并将行政问责办法等四项制度等文件及时印发给机关的所有干部职工，组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项制度文件、讲话和材料，明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求，深入领会行政问责办法等四项制度的精神实质，使党员干部加强紧迫感和责任感，深刻认识实施行政问责办法等四项制度的重要意义，教育党员干部以良好的心态对待行政问责办法等四项制度的实施，以积极的态度对待来自各方面的监督。
三、制定实施方案，明确目标任务，加强单位内部管理
（一）结合实际出台了对干部的问责办法方案，公开对社会服务承诺，并以桌牌的形式公开干部照片、职责、姓名、电话号码、统一来访来电话记录，着力完善办事制度，严格办理时限、提高工作效率、提升服务质量。
（二）抓好各项制度建设。制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系，从我局基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制和行政问责制。同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度，这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体，履行职责程序更具有可操作性，不断实现以制度管事管人。
（三）开展优质服务，改进工作作风。机关各科室和下属各事业单位都进一步增强公仆意识，摆正位置，把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，不断提高对象服务的水平。积极参与各项检查联动服务，做到“有求必应、热情服务”的承诺。
（四）抓好信访工作。我局通过接待来访、接受信函、设立投诉电话等方式，受理对本局机关监管范围内问题的投诉和上访，并向上访单位和个人反馈办理结果。今年自实施四项制度以来，我局认真处理接待各类来访事件，有力维护了劳动者的合法权益。
（五）以“十心”打造劳动保障队伍新形象。我局在贯彻落实四项制度中注重强化干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识，努力在干部职工中形成想干事、能干事、干成事的良好氛围，确保执行顺畅、政令畅通。以“十心”打造劳动保障队伍新形象。一是对劳动保障事业多有几分热爱之心；二是对弱势群体多有几分同情之心；三是对自己所从事的工作多有几分责任之心；四要对胸怀怨气的来信来访者多有几分宽容之心；五是对手中握有的权力多怀几分律己之心；六是对繁重的任务和大量的无偿加班多有几分奉献之心；七是对艰苦的创业阶段多有几分团结之心；八是对局内机制不活的领域多有几分改革之心；九是在大力倡导有为有位的今天多有几分进取之心；十是在付出与回报不对等时多有几分淡泊之心。
四、四项制度推动工作情况
四项制度实施以来，全局干部职工克服了劳动保障工作任务重、头绪多、压力大等诸多困难，解放思想，负重奋进，在完善制度、落实政策、改进服务等方面做了大量卓有成效的工作，总体形势较好。就业再就业工作取得新成效，社会保障能力逐步增强，劳动关系协调和劳动纠纷调处工作取得新进展，劳动者维权得到巩固，职业技能培训工作有序推进，劳动保障队伍逐渐壮大。
——1-7月，城镇累计新增就业1.38万人，完成全年1.9万个目标任务的73%；有3154人实现了再就业，完成全年4400个目标任务的72%；特殊困难群体就业1539人，完成全年2500个目标任务的62%。
——就业再就业政策落实到位，资金的使用增幅较大，结构更加合理。共支出就业再就业资金1559万元。
——小额担保贷款工作迈出了可喜的一步。已有250人享受了小额担保贷款服务，近千人正在审批过程中。
——就业培训系统打破了劳保系统一统天下的格局。改革劳动保障体制内培训的传统模式，采取公开招聘培训机构的形式，拓展培训空间和渠道，建立起全方位、多层次服务创业、促进创业、保障创业的工作机制。1-7月，申报技能培训27301人，已通过鉴定（考核）取得相应证书8805人。共组织创业培训1966人，有1556成功实现创业，由此带动3258人实现就业。对3925名城镇失业人员进行了培训，完成全年目标任务73%。对1.02万名农村劳动力实施技能培训，完成目标任务的68%。
——公共就业服务的质量和效率不断提升。面向广大劳动者和用人单位，积极实施以人为本的就业服务。与浙江温州、广州莆田市、本省的昆明、楚雄等州市建立了良好的劳务合作关系，成功为这些用人单位招招聘输出大批人员。仅市本级就为昭待、水麻高速公路，楚雄禄丰世界恐龙公园等招聘工作人员950人。
——失业保险呈现“两个增长、两个下降”的特点，即：基金收入、基金积累持续增长，基金支出、领取人数出现下降。特别是基金清欠创历史同期最高，达到218.1万元，超额提前完成省厅下达的195万元清欠任务。
——按时足额支付各项社会保险待遇特别是确保基本养老金按时足额发放的成果继续得到巩固。1-7月，全市共发放参保离退休人员基本养老金1.09亿元。全市无拖欠。
——社会保险覆盖范围继续扩大，基金收入持续增长。1—7月，基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到70119人、143560 人、98084人、17185人和16020人，分别完成目标任务的46.2%、102.5%、97.1%、32.8%和38.5%，基本养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金总收入达2.6亿元。
——国有改制企业退休人员和内退人员的医疗保险问题基本得到解决。
——实行联合互动的扩面管理机制。抓住劳动合同法实施的机遇，劳动仲裁、劳动监察实行横向联系，重点以私营企业、个体工商户和各类灵活就业人员为扩面对象，制定切实有效的措施，实行社会保险扩面从数量与质量并重转变，从单一社保机构扩面向联合互动的扩面转变，从主要依靠行政手段向综合性手段转变，从突击性扩面向可持续发展转变。
——医保信息系统实现与省厅对接。通过积极的努力和争取，政府出资200万元将原来的医保系统进行整合，改造升级，在省厅的关心和指导下，与省厅系统实现对接统一。
——出台昭通市市直机关事业单位职工工伤、生育医疗费用报销办法，为市直机关事业单位职工工伤认定、评定伤残等级、劳动能力鉴定、工伤医疗相关费用报销、生育医疗费用报销等工作提供了可操作性文件，解决了市直机关事业单位职工工伤认定、评定伤残等级、劳动能力鉴定工作长期因无相关规定而无法操作的问题。
——《昭通市城镇居民基本医疗保险暂行办法》和《昭通市城镇居民基本医疗保险暂行办法实施细则》即将出台。
——《昭通市用人单位工伤保险实施办法》已进入登记备案阶段，高风险行业农民工工伤保险启动在即。
——预防和解决企业工资拖欠工作取得新的进展。1—7月，全市共追补发劳动者工资496.2万元，其中解决历史拖欠工资129.9万元，追发农民工工资金额366.3万元。
——执法年审稳步推进。1—7月，全市共对2650户用人单位进行了劳动保障执法年审，涉及劳动者8.5万人。通过执法年审，督促用人单位补签了劳动合同6522份、补缴社会保险费812.5万元、清退风险抵押金14.32万元。
——劳动争议处理工作进一步加强。1—7月，全市共受理劳动争议案件246件，当期结案189件，尚有57件正在处理之中，结案率为76.83%，共签订劳动合同44062人，其中农民工19299人。
——劳动能力鉴定和工伤认定工作有序进行。1—7月，共组织劳动能力鉴定157人，认定工伤164件。
五、存在的不足
由于我局在抓四项制度建设的过程中，紧密结合自身的实际，认真制定工作方案，完善效能制度，精心组织实施，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。当然，我局机关效能建设在取得成效的同时，也存在着一些不足之处。主要表现在极少数人服务态度还比较生硬，深入基层调查少，为基层排忧解难做得还不够，机关效能建设、政务公开的文件、资料档案有待于完善。
六、下步工作计划
在下步工作中，将继续结合劳动保障工作的实际，推进四项制度建设工作。一是实行每月工作例会制，由各科室负责人汇报上月工作完成情况和当月工作计划，对上月计划未完成的，作出详细情况说明和下步工作打算，再由分管领导和局主要领导进行点评、总结。二是实行重点工作督查制，提高工作效能。定期对各科室重点工作完成情况以及局党组会议决策落实情况进行督查，并且对督查情况进行反馈并予以通报。三是结合日常考核情况，在年底召开全体工作人员会议进行述职述廉，并按照四项制度开展情况进行打分。最后按照得分高低，确定考核等次。
总之，我局将进一步把握机关效能建设的本质要求，认真履行劳动保障工作职责。四项制度是一项长期性、可持续性工作，我们将一如既往，秉承好的工作作风，不断提升服务质量和水平，结合实际、采取重点推进，树立典型，已点带面扎实推进四项制度落实和实施。
第11篇：自查自纠
“五条禁令”自查自纠报告
自2008年10月份我到张圩派出所工作以来，接触了解了基层派出所工作，更是深感“五条禁令”的重要性。根据县局统一安排，现就本人在遵守“五条禁令”、平时思想纪律以及八小时以外生活等方面情况，作如下剖析：
一、存在的问题
一是有时执法为民的思想基础不牢，对待群众不够热情。二是学习深度广度不够，知识面不宽。
二、改进措施
1、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身的知识结构，努力提高思想觉悟和政治理论水平。在关键时刻和重大政治原则问题上，做到立场坚定，是非分明；处理好工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署，以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关的业务知识，深入基层和通过各种渠道和同事一起开展研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论运用到实际行动中。
2、求真务实，扎实工作。在工作中坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成领导交办的各项任务。在处理各种各样的案件过程中做到不徇私情，严格、公正、文明执法。
3、听从领导，服从指挥。公安队伍是组织队伍，纪律队伍，在近五年的工作学习中，充分认识到作为一名基层民警要服从命令，听从指挥。
在今后的学习和工作中，本人将进一步对照自已的思想、工作和生活实际，牢记“五条禁令”，全心全意为人民服务，做一个让人民满意的人民警察。
污史滥权法——
冤民无奈喊苍天（贴子二）
贴子一《法官泯良知——冤民何处找青天》（八问姚集政府），十六问高院大法官刘嗣寰）发到网上已八月有余了，至今也未得到回应或解答。今贴再上，强烈要求姚集政府和大法官刘嗣寰，分别对前贴中的八问和十六问，予以回应或解答。
我想不通，既然姚集政府那些所谓的“官老爷”没被收买，堕落成有钱人的奴才，不是帮其主子非法霸夺无辜百姓的财产，是光明正大，以法而行的；如县市省三级法院的主审法官对我案子不是冤判，所做判决是公正合理合法的，那么，他们为何对冤民在网上所提出的质疑，不敢回应呢？是默认，还是压根就没把我这个小百姓当回事。这也难怪，因他们是官，是有身份地位的大人物，若对一个小百姓提出的质疑给予回应，岂不掉价，有辱身份尊严，但“人要面子吧？”但还有一点廉耻心，面对那些质疑都不能无动于衷。否则，真不知天下羞耻为何物也！
羞乃难为情，耻是耻于礼，为官者可以不知羞，但不可以不知耻。因不知羞只损自身，不知耻却祸及民众。不知网友可都看过去年六月我在网上的质疑吗？若看过，就会相信我所说的，但还有点廉耻心，对那些质疑都不会无动于衷。因为官者无不看重自己的形象清名，岂能容忍他人随便污陷，若不回应，就等于默认，面对社会，情何以堪？
下民易虐，上苍难欺，这个上苍就是千千万人民大众。你们位尊权重，可以不把我这个小百姓的质疑当回事，可一但上网，天下皆知，质疑的就不是我一个小百姓了，总得给社会一个交代吧？否则，不只是藐视我，也是在藐视社会，同时也是污化你们自己，因不回应就等于默认，就等于向社会公开承认，我所说的都是事实。故我再次提醒并强烈要求，姚集政府和省高院大法官刘嗣寰，不为别的，就为你们自己清誉和脸面，也应对我前帖中的八问和十六问，分别在网上给予回应或澄清。如我所言不实是诬陷，没说的，我愿承担法律责任。你前贴说过，姚集政府那些官爷为帮其主子，霸夺无辜百姓财产，逼我就范，连同张圩派出所已制造过一次冤案吗？再制造一次又有何防，只要你们有理敢在网上对我所提出的质疑给予公开回应就行，还是那句话，下民易虐，
上苍难欺，是非曲直，社会自有评说，如还有三贴四贴五贴……除非我死了，否则，生命不息，发贴不止，直止得到回应为止，我不想信，一小片乌云能永远遮住青天，我这案子会一冤到底吗？有钱人能用钱买通姚集政府，买通县市省三级法院的主审法官，但买不通全天下。只有不放弃，拿出《愚公移山》的精神，并不怕威胁，不怕冤狱，我坚信终有一日，也能像杨三姐那感动上帝找到一位能为弱小百姓说话的青天。
最后，再次希望并请求县市省相关领导，能可怜见一个无辜百姓的屈情，维权的艰难和无奈，帮帮冤民吧！再说，这也不只是一个冤民的屈情问题，还关系政府形象，虽那一切都是少数几个脏官污吏所为，但他们行使的却是政府的权力。本来是个小案子，发展到今天牵扯人之多面之广，由而给社会所造成的负面影响，都非一般案子所能匹比，我想，身为相关领导，也不希望这种有损政府形象的负面影响，就这样一直漫延下去吧。还望明鉴，谢谢！省院大法官刘嗣寰，我问你刘永皊可是你妹，请回应？要不你为何要听她话呢？你怎么瞎说：土地使用证记载的土地界址不在该房屋附属土地范围内？你亲自带人来丈量，你当时说：向这样一点地能说是国有的吗？你怎么前说话后摆手呢？你是省大法官：不公正的说法，可把我们一家人坑死了。你用良心来责备自己吧？
上届姚集镇长田海，为了个人得到点利益，不顾他人得死活。让现任政府领导给你背黑锅，你可亏心？要求现在党委政府迅速给个签复，后果很难想象。权为民所赋，权为民所用。不能凭空房屋财产被抢，强行霸占我的土地。请领导人，网友们看到后给个公平、公正、合理指条明路。谢谢。
江苏睢宁县姚集镇刘集村冤民刘保玲
0516-881980042012年2月25日
第12篇：自查自纠
为进一步增强广大民警遵守“五条禁令”的自觉性，强化纪律作风养成，结合分局专题会议精神,2月10日上午，迎胜派出所召开全体干警会再次贯彻落实分局严抓“五条禁令”精神，深入开展自查自纠专项整改活动，认真查摆民警队伍在执行“五条禁令”方面存在的薄弱环节和问题，进一步加强队伍建设。
确保“五条禁令”在我所不折不扣得到严格执行，保证绝不发生“违令”问题。同时，提出了以下几点要求：一是要领导班子带头，切实加强组织领导。迎胜派出所成立以所长徐亚辉任组长，教导员吕修卫任副组长，其他班子成员任成员的纪律作风整顿领导小组，领导带头，通过定期检查和不定期抽查等多种形式，对大队民警的执法行为进行检查监督指导。二是要深入学习教育。组织全体民警重新学习“五条禁令”，进一步统一思想、深化认识，切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性，彻底消除侥幸心理，教育全体民警深刻认识违反“五条禁令”的严重性、危害性，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，牢固树立“禁令”意识和“高压线”观念，时刻保持清醒头脑，切实做到警钟长鸣。三是要全面自查自纠。开展集中排查，找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节，针对苗头性、倾向性问题制定具体管用的制度措施。深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真撰写自查自纠报告，全面落实整改措施。
第13篇：自查自纠
教师自查自纠报告
过这两天的师德师风整顿与学习，我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼·罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下：
一、存在的问题：
1、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬，书写不过关,普通话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。 3与家长沟通不多，作为班主任与学生的交流次数虽然多，但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析 产生这些问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。
2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，
3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好各项工作
4、尊重家长 服务家长
是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任
二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。
5、注重小节 修炼人格
师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与责任，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。 教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记-—从我做起，从小事做起，从今天做起！
总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力.
第14篇：自查自纠
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。在思想上，坚持邓小平理论与“三个代表”思想，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，我科非常重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例，开展了治理商业贿赂专项整治活动，使全科同志在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观；其次大力建设科室文化，形成了全科职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，从文化上规范了医务人员的道德行为。
首先，政治学习不够，思想觉悟还有待提高，要深入开展全心全意为人民服务的思想，将爱心、细心、责任心入脑入心，做到真正的爱岗敬业，一切以病人为中心，一切为满足病人的需求出发，做到医德高尚，廉洁行医，勤政为民。
其次，要加强专业技术学习，不断更新知识，认真听取患者的意见，时刻接受人民群众的监督。
第15篇：自查自纠
自查自纠的报告
中共××区纪委：
按照区纪委《关于在全区开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：
一、岗位履职情况
作为一名纪检书记，我深知：要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支纪检队伍，着力从源头上预防和整治腐败。
一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。我着力抓好机关干部的行为规范，完善了机关干部学习制度，完善了街道和社区工作目标绩效考核制度，促进了全街干部的作风转变和服务功能进一步增强。
二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度，同时督促继续推行政（居）务公开制度、党务公开制度和民主民意制度，增强了街道和社区工作的透明度。
三是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题和事项，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位，维护班子的权威和荣誉。
二、个人廉政情况
一是加强学习，提高认识。按照区纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记，要推进街道党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二是强化“三观”，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。
三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两
个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面，坚持按原则和程序办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。
三、自身的不足其产生的原因
一是正确看待自己的不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性；存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞
以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全街的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
关于《廉政准则》贯彻执行情况
自查自纠的报告
大队党委:
关于大队党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》8条52个不准，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将个人自查情况汇报如下：
一、在学习方面。按照大队党委的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。
二、在遵守制度方面。城管局是清水衙门，没有什么权利，有的只是责任。作为一名共产党员，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。工作之余不参加赌博打牌、不参加大吃大喝，严格按照单位的规章制度办事。
三、在报告个人事项方面。一直按照规定如实报告个人有关事项，配偶子女无移居国外现象。
由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。为此，今后要更加严格要求自己、去衡量自己的工作。为此，今后要更加从严要求自己，提高贯彻《廉政准则》的自觉性
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。 二要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全队党员干部和人民群众的监督。
三是要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离”52条不准”的苗头，；在自己的履职中，在自己的生活中，是不是把”52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》
为镜子，时刻对照、检查自己的工作行为，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为全队发展做出贡献。
第16篇：自查自纠
XXX党委
随着《廉政规定》的下发和廉政活动的开展，我时刻以《廉政准则》为蓝本，结合本人实际，对照《廉政规定》中的11条70个方面的内容进行了查摆，认真学习、深刻领会、逐项对照、自查自纠。通过自查自纠，我看到了自己的不足，澄清了观念，得到了启示，提高了认识。现将具体情况汇报如下：
一．自身建设开展情况
（一） 在不断学习中，提高廉政意识。在学习《廉政准则》的同时，我还十分的注重其
他党纪政纪条规学习，通过自觉加强学习，丰富经验，提高工作能力与自身修养。加强党风廉政建设，用知识武装头脑，克服了自我沉沦、自我满足等不良情绪，
不断提高自己的思想政治素质和精神境界。树立正确的人生观、价值观。
（二） 树立坚定政治立场、弘扬正气精神。我有坚定地政治方向、政治立场、政治观点、
政治纪律和高度的政治鉴别力，政治敏锐性。做到了继和发扬我们党在长期革命
和建设事业中形成的良好传统、好作风、廉洁自律、洁身自好、不谋私利、一身
正气、两袖清风。
（三） 摆正心态，明确职责。我时刻本着“为人民服务”的理念、摆正作为一名人民公
仆的位置。做到先到先行、做好自身的表率作用，以自己的模范作用规范官兵的
行为。工作中摆正自己的位置，积极配合所长展开案件隐患排查工作，发挥支部
组织作用。生活中时刻做到“慎权”“慎欲”“慎微”树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，真正做到立党为公，执政为民。
二．存在问题
虽然自己针对《廉政规定》的查摆中没有查摆出具体问题，但自己甚至还存在着这样那样的不足，主要表现在以下几个方面：
一．忽略细节、党风廉政建设表面化突出。本人对基层单位如何开展好党风廉政建设，
没有形成从内致外、由里及表的层层细节化认识。着眼全局忽略细节，在行使力和担负力上存在些许压力。没有更充分的认识到“千里之堤毁于蚁穴”的严重风险。
二．工作标准不高。工作上没有亮点，平平淡淡，有“不求无功，但求无过”的思想。
四 下一步工作措施
一．加强理论学习，树立正确的人生观、打起精神、迎难直上，做贯彻落实《廉政准则》的有力推手。
二．加强作风建设，坚持求真务实作风，树立正确的征集政绩观和权力观。
三．严格落实问责制，狠抓制度，完善监督，充分发挥支部在党风廉政建设中的作用。
四．从大局着手深入细节，转变思想。以防为主，消除隐患。
XX党委：
随着《廉政规定》的下发和廉政活动的开展，结合自身实际，按照上级要求，对照《廉政规定》中的11条70个方面的内容进行了查摆，更深入的认识到新形势下党风廉政建设的重要性，在不断学习的基础上严格要求自己并进行了自查。现将个人自查情况汇报如下：
一.个人发展建设情况
（一）加强党性修养、牢固树立宗旨意识。通过加强理论学习、夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予
自身的使命，时刻把群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋、全心全意为人民谋福利。
（二）明确职责，自觉接受群众监督。作为派出所主官，我时刻保持着清醒的头脑、政治坚定、做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则。牢记自己本分，不以权谋私，不滥用职权，不徇私舞弊，秉公办事、公私分明，虚心听取群众的批评意见，自觉接受广大群众的监督。
（三）遵守法纪、做好遵纪守法模范先锋作用。作为一名干部，我始终珍惜着党和人民的培养、信任。不论在八小时之内还是在之外，不论工作圈还是生活圈、社交圈，都时刻牢记党的纪律和国家的纪律，认真执行党内监督各项机制。以法为镜，时刻对照自己，检点自己，做好模范带头作用。
三．存在问题
虽然自己针对《廉政规定》的查摆中没有查摆出具体问题，但自己甚至还存在着这样那样的不足，主要表现在以下几个方面：
一．对廉洁从政反腐倡廉的重要性重视不够。重事物、轻学习。认为自己身在基层主要
是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好学习与工作间的关系。
二．重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实，工作不够深入。缺乏深入实践考察研
究。
三．重安排、轻要求。在党风廉政建设工作中，没有从根本上去认识这项工作，只一味
的强调工作的提高与发展，但是具体落实上没有一个具体的标准去要求、去衡量自己的工作。
四．下一步工作措施
一.进一步检点自己的行为，做到“六住”即稳得住心神，管得住手脚，扛得住诱惑，
耐的住寂寞，经得住考验，时刻记住法律法规的“高压线”严格要求自己，带头廉洁自律。
二.把“四心”融入到公安边防部队的廉政建设工作之中。以和平之心对“名”，以淡泊
之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，廉洁从政、克己奉公、勤政为民、更加坚定的与腐败现象坚决做斗争，昂扬锐气，浩然正气。
三.抓牢制度，法理结合，完善监督，明确责任，防守兼备，从根本上消除可能的隐患。
第17篇：自查自纠
自查自纠个人报告
一、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作
为了尽地熟悉身边的人和事，尽快适应新的工作岗位履行职责，首先注意纠正自己在工作中存在的不足;努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志，多请教、多请示，团结同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。每干一项工作，除了认真学习本职业务知识外，“诚实做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨，施工员，虽然工作艰苦又累，自己都能够克服困难，力争做到了干一行、爱一行，不讲条件，服从领导，与人发生矛盾的时候，做到了坚持原则有耐心，不但较好地完成了工作任务，同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。
二、存在的不足和今后努力的方向
尤其是工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：一是离公司的工作高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
三、在今后的工作中，我将会发扬求真务实的精神，不断提高自身觉悟；刻苦学习，创造性地开展工作，不断改进工作方法，提高工作效率，进一步加强理论学习，工作中努力纠正自身所存在的不足，发扬与时俱进，开拓创新，团结协作的精神。努力解决好工作中出现的各种矛盾，努力把本职岗位工作做“实”，做“细”，加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。张振2014年2月26日
个人自查自纠工作报告
1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，
2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。
3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。
4、进一步提高认识，加强专业学习，工作认真细心，不断改进工作方法，提高工作效率，工作中努力纠正自身所存在的不足，，提高个人素质，提高自己的工作能力
5、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。
潘强
2014年2月26日
第18篇：自查自纠
为加强医疗安全管理，防范各类医疗事故的发生，保障人民生命 及财产安全，本公共卫生小组“对我院医 疗安全工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查情况
通过自查，共查处问题 3条，制定整改措施 3 条.
1、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源
2.在工作中服务理念不对，做不到本院所提倡的优质服务。
3、防保工作中儿童接种的表、薄、卡、册不健全。
二、整改措施
1.加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能
2.一定要按照医院的制度、职责、劳动纪律做事，正确对待病人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
3、针对防保工作存在的问题。进一步完善防保软件，建立健全合格的表簿卡册。
第19篇：自查自纠
自查自纠总结
省直机关开展了“严纪律、正作风、作表率”专项行动，组织认真学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委提出的“六个严禁”纪律要求。 深刻领会“八项规定”和“六个严禁”精神实质，把学习“八项规定”、“六个严禁”与本质工作实际紧密结合起来，不断改进工作作风，确保学习真正落到实处。作为一名预备党员检查自己在思想作风、工作作风、生活作风等方面尤为重要，现将自查自纠情况总结如下：
1.思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。
2.大局意识方面：服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。
3.工作效率方面：对自已的本职工作和领导交办的任务能按时、按质完成。
4.工作作风方面：作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和各项规章制度，不迟到、不早退，同事间团结协作。存在的主要问题
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
3、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际工作中有时中存在满足于得过且过的现象，。
4、自我要求有所放松，没有认清加强理论的学习以指导实际的重要性。
通过这次专项活动我应该在今后学习和工作中努力做到：
1、作为一名预备党员更应该加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入党。
2、时刻以党员的标准来要求自己，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作。
3、工作中要充满热情、乐于奉献。在行动上要首先入党。
4、业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。
浙江省粮油质量检验中心胡志英
二0一三年六月儿十日
第20篇：自查自纠
自查自纠
通过学习党章党规，对照《关于开展党员组织关系集中排查的通知》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一是党的意识方面不够积极，虽然党的组织活动和会议都按时参加，能与党员同志们共同奋斗，但实际上消极对待，以完成任务的心情参加每一次活动。
二是精神不振，精神状态与党员的要求还不够适应。工作以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员的标准和要求来衡量，感到还是十分不足。自觉性不强，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。面对群众问题时服务意识不够，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
