5566成员
推荐第1篇：成员分工
柳堡镇芦村小学
家长学校校务委员会成员分工
校 长：戚启章 负责全面工作
副 校 长：相华东 负责家长学校教学工作 教导主任：陈连华 负责教学、考试工作
吴 强 负责教研、培训工作
总务主任：王玉平负责总务、后勤工作 教 导 员：杨益林 负责考勤、统计工作 负责总结、评比工作
推荐第2篇：成员心得体会
成员心得体会
一、严琰:一次际遇 一场改变 一段旅程
暑假对于学生而言总感觉是一种解放，一种离开了书海的约束后，转身奔跑向自己的自由世界。作为读完大二即将大三的我，有了去年暑期社会实践的独有经历，带着团体的报告，前赴首都清华答辩，也为自己留下了不无遗憾的记忆。正因为有了去年的成就满满，也尝到了团队的艰辛不易与优越，因此今年夏天，作为队长的我组建了这支心随三农·失不贫志实践团队，在成功申请到大创项目后，也在学院的年度实践策划大赛中获得奖项，不为荣誉光环所耀眼，也要尽最大之力到达成功之彼岸。雄心满满地带着团队出发，也期望收获一段难忘的回忆与旅程。
汽车前行的方向是苏中北——南通，120公里的路程，接近两小时的行驶，虽然路途不远，在车厢中仍然回荡着队员之间侃侃而谈的笑声与欢乐。调研之地到达，紧凑的日程也正式提步，隔着不相通的南北方言、适应着当地炎热干燥的环境，团队一路艰辛走访一个又一个社区点。这期间有成员们耐心聆听的双耳与诉说的声音，有互相依偎的肩膀也有连续几晚同住一屋的情谊。调研在我看来更像是感情的磨合和友谊的见证。所以我感谢这次际遇，让本不熟悉的彼此相聚相伴。
团队中每位成员各司其职，我们这一支由社工专业组成的团队各有所长。有自带高清拍摄+写稿力up的领队，逻辑敏锐的实践部长，亲民感爆棚的小蓝和宣传能量无穷的曦。而我在其中扮演的是承担分量较为重的队长一职，加之宣传能力一直为长，因此团队中撰写稿件与全程摄影、后期投稿与发表同样由我来承担。相比于去年刊载的文章，今年的自己似乎有所进步。在撰写团队稿件的过程中，不仅视其为任务，更是一种记录日记的自然之笔触，因为这些我用键盘敲打下的路线都是我们每日走过的泥泞与蜿蜒。也许是笔触更有感动与深意，我们的投稿也成功得到了当地社区的回应，挂在他们的官方网站上。除此之外，教育部中国大学生在线、人民网、中青在线、当代大学生网等都有我们团队的痕迹。当然，这也离不开团队的协作与配合，使得我们作出了显著的实践成果，也使得宣传遥相呼应。
做社会实践团队，我是头一次以领队的身份加入其中。也是这个角色赋予了我从未体验过的感受与记忆。领队是一种身份更意味着责任与担负，日程安排上要进行详尽地安排，团队组建上要协调个体之间的关系，安全利益上要保证每位成员的安然无恙。这一点，我需要反思地是在出发之前未能全考虑为成员们买上人身意外险。而团队也给予了我足够的信心与勇气，所以队长一职更让我在原有的轨迹上作出一番跳跃，那是一种改变，而我相信那是质的提升。
如果你身肩梦想，就要奋不顾身去捍卫它；如果你有担当，就要全力以赴背负起它；如果你有责任，就要毫无踌躇承担它。也许这只是一次简单的下乡调研，比起前往偏远山区的支教，这点苦恼算不了什么，但是，当你有所收获并真的感悟到：“啊，没错，这就是我的内心！”的那一刻的感觉是真的，非常美妙，它会让你觉得之前的毫不犹豫都是值得的。这一段旅程也将不会轻易被抹去。
二、张洁文：细心体验，从心出发
暑期社会实践是每个大学生必经的锻炼，通过这样的方式，来一次与社会的亲密接触，无论选择地在哪里，选择的方向是什么，调研方法如何，只要我们热情投入，不忘最初的目标，做好该做的工作，便是一个好的调研、一副成功的作品，也是属于自己的一次大学生活的小体验。
艰辛准备路
首先在选题上，我们很快就确定了，失地农民的心里适应性问题，这是一个我们平常课堂中没有接触过的知识，同时也因为失地农民在东部地区较发达地区比较常见，可以利用地理优势，也就确定了这一主题。接下来最主要的工作就是问卷设计、访谈提纲的设计，还有调研地的选择，因为我们没有前期的调研，也很少接触到这一类的知识，所以一方面是靠文献的查阅，另一方面还有专业老师的帮助，问卷设计最初考虑到被调查者的感受与文化水平，我们只是设计了一些简单的问题，问题数量也不多，只是把所查阅相关资料与课堂上所学的相关知识进行了简单的整合与处理，但是分析了每道题背后所包含的信息后，得不出一些更深层次的后期分析信息，为求更好，希望有说服力，不想敷衍，我们进行多次再修改问卷的工作，共同讨论，共同修改，综合团队意见，最后再送指导老师修改，问卷很明显提升了一个高度，一个问题所包含的信息量也大大增加，问卷设计稿最终敲定。访谈提纲的设计又是一轮反反复复的编写，针对不同的访谈对象，不同的访谈要点，层次性与深度要求的访谈问题。虽然在讨论的过程中，我们会有争执，甚至是有些不满的情绪，但最终的目的只是想让我们的团队更加出色，希望我们的团队真正充实起来，不曾忘记最初的目标。在调研低的选择上，我们最终是决定在有熟识之人的南通市调研，这样不仅是有向导，而且即将要持续几天的调研生活也会更加方便，不必苦恼如何转车前往南通，该如何从那边回来，也不必忧虑找不到调研对象。一切前期准备已完成，充满着期待与未知的实际调研时间已然开始。
快乐调研旅
从踏上调研征途的那一刻，我们就很快乐，或许是因为有向导的热情帮助，或许是因为对接下来活动的期待，或许是因为我们已努力到此步。调研一开始就是快乐的，我们是带着快乐的心情行进着，顺利完成了第一天的采访任务，并且问卷发出了100份之后，参观了南通蓝印花博物馆，感受传统文化，乘坐游船倘佯在市中心，感受城市变迁。接下来去如皋市寻访采访调研对象，感受到了农民们还未远离土地气息的淳朴感情，他们带给我们的是一股又一股的温暖之情。不是对我们的冷漠与隔阂，反而是对我们的关怀与照顾，不论是对他们的提问，还是需要他们参与配合的活动，都热情积极，吐露真实的想法，尽力做到最好。这自然是我们团队的幸运，更是这片土地的骄傲。在完成各自每天的任务之余，也会享受这难得的休息空隙，夸张地、搞笑地自拍照这段休息时间的娱乐方式之一，偶尔也会创造新式的玩扑克方式，甚至是做饭也成为了我们放松的时段，尽管有些难吃，但还是津津有味。在调研的这段日子，相互之间的磨合，我感受到了一个已融合了的真正团队的精神已然存在于我们的团队里。 我们去调研，调研的除了我们已选定的那个文题，还有对于自己而言的所看到的、所听到的、所感受到的社会的人际交往，团队的融入、自我的新的认知。细心体验的话，能学到的又何止于此。
三、游曦：感受真实面对的震撼
早在大一的暑假就萌生了实践的想法，但苦于自己行动力不够而且没有找到志同道合的小伙伴而搁置了一年。今年5月，梦想终于得以实现，我们四人在误打误撞之下走到一起，开始了这段难忘的下乡之旅。
存在我印象里面的实践应该是一路欢声笑语，自由随性，伴山而行，然后再填几份问卷，最后完成一份报告就可以了。当然啦，这只是幻想。实际上，我们的准备工作是曲折而漫长的。从一开始选题的矛盾到开题的策划书最后到出征，我们一路磕磕绊绊，艰难完成；彼时，除了实践的事儿，还有考试与实习的牵绊，完成开题策划后，一段时间里几乎淡忘了我们这个团队。这样的状态一直持续到出发的前几个晚上，我们要开始准备出行的资料，队旗，路线等，问题又一次出现了，大家经常沉默着不说话，问题解决方案也商讨不出来，各自默默的做着准备工作，这曾让我一度担忧调研能不能照常进行。也让我产生了退缩心理。
那是出发的前一晚，我们离开学校前的最后一次谈话，伴着眼泪和欢笑，让我们的出发有了一个完美的开始。其实这都只是因为我们四个都是害羞沉默，不愿表达的人而已。
走入南通调研的第一天，在队友小蓝子家人的帮助下进行得很顺利也很开心。满心以为那就是全部，说来也是大脑简单，不够有钻研精神，总想着可以了可以了，其实并不是真相。第二天，我们才开始走进了这次失地农民心理调查的刻骨之旅。我们可以在下雨天徒步十公里去到荒无人烟的乡镇府只为获得当地村落的系统资料；我们可以掏出所有能证明身份的证件，只为获取一点信任；我们可以拿上问卷一份一份的与年迈的老人交流；我们可以在忙碌的调研中停下脚步只为听一个被触动的伤心往事；我们可以挨家挨户敲门询问就算被拒绝也无杂念的坚持；我们会在调查结束的没一个夜晚难以入睡只为他们眼里那一点希冀的光彩；我们也在这中间体验了一把在大马路上拦下陌生人的车的疯狂，只为找到回家的路……南通如皋这个地方的失地农民们让我感受到了他们的善意与朴实，可以抛开平时被耳提面命的防备与机警，真心的融入他们，听他们说尽失地的乐与痛。
也许，这只是一次简单的调研，比起深入山区支教等的艰苦，微不足道，于我而言却是人生里从未有过的体验；也许，只是去填写了一些问卷，聊了几句看法，比起其他几百份问卷的发放和专业访谈，微不足道，于我而言却是第一次如此贴近一群如此陌生的群体。我从这次调研中收获到了学习以外更多言语无法表达的喜悦；此外，还有他们在遭遇生活巨变时，虽然无奈困苦，但依旧平淡面对的大智。我想，这应该就是书上读在多也无法得到的惊艳与震撼！
四、宋如蓝：探访失地农民心声，体察世间百态
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发的我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书?这个暑假，我们走出校园，踏上社会，来到江苏省南通市进行失地农民心理适应性的调研，在这个过程中，我们收获了成果，增长了知识。
在社会中要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会，这使我在与别人对话时不会灵活应变，有时很尴尬。在这次调研中，我们与社区工作人员访谈、与政府相关人员访谈、与居民访谈、给失地农民发放调查问卷，虽然刚开始时我们会觉得很困难，会羞涩，会吃闭门羹，但是我们在磨练中逐渐成长，总结出经验，慢慢地我们的调研越来越顺利。每个人在社会中都会融入社会这个大团体，人与人之间齐心协力去做事，这样才能事半功倍。
在调研中我还学会了自信。刚开始不敢做也不敢说，生怕自己做错事说错话，不过到后来慢慢地一切都熟悉起来了，我们也就有了自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏、学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确地引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件，才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效地为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量，为社会创造了新的财富。回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实践，我学到了一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触到的人与事不同,从中所学的东西自然也就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不仅要在学校里学好知识,还要不断从生活中、实践中学好其他知识，不断地从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己，表现自己。
推荐第3篇：教研室成员
喀什市第十五小学2014-2015学年第二学期教研室领导小组成员
组长：热孜万古丽.阿布都热依木
副组长：吐尔洪江，谷灶管
成员：阿米娜，阿达来提，阿依努尔
姑丽米热，古丽扎尔，古丽夏提，
亚力坤江，古丽娜尔
教研室地点：教导处
教研室主任：谷灶管
成员：吐尔洪江，阿达来提，阿依努尔，
古丽夏提，古丽扎尔，阿依吐尔逊，
阿米娜，阿依吐尔娜，亚力坤江，
姑丽米热，周燕，艾合怕莱姆， 古丽娜尔，
阿尼古，张文倩，阿依鲜木古丽。 教研室工作人员分工情况：
谷灶管（副教导主任）：具体负责教研室工作，制定国语培训计划，制定三级教研培训计划，新疆内初班考试信息提送，数学教研组写简报，写信息的工作。上报教研培训信息简报工作。
吐尔洪江：具体负责组织各教研组开展市，片，校级教研工作，
并负责母语语文，音体美教研工作，并组织全校教师参加地区，市组织的教材教法培训，计算机培训，脱岗一年制，二年制培训工作。
阿达来提：具体负责综合教研组市，片区，校级培训，还具体负责学校各教研组开展的第二课堂活动，老师自身的汉语培训和各班级到校情况，检查，考核，评估工作。
阿依努尔（市级教研员）：具体负责汉语教研组市，片区，校级教研培训，每天半小时国语培训，并负责校级教研培训记录工作，检查，考核教师，评估工作。
古丽扎尔（数学教研组组长）：具体负责数学教研组成员参加市，片，校级教研活动，组员的考勤，协助教研室主任制定教研室计划，在每周检查组员的教案，听课记录，国语学习本，专业学习本，作业，同时参加每月考核教师评估工作。
古丽夏提（汉语教研组组长): 具体负责汉语，汉语语文教研组制定计划，组织组员参加市，片，校级教研培训，组员的考勤，集体备课，听课，说课，做教研活动记录，同时参加每月考核教师评估工作。 阿米娜(德育主任）：具体负责数学，生活与品德等学科的教研活动，组织市，片区，校级教研活动，每周，月检查教师的教案，听课记录，专业学习，并检查全校教师无神论教育课和民族团结教育课教案，制定每天首付民族团结教育和落实工作情况。
亚力坤江：具体负责综合教研组成员组织参加市，片区，校级教研活动，组员的考勤，每周检查组员的教案，听课记录，专业学习情况，国语学习本。同时参加每月考核教师评估工作。
阿依吐尔逊（市级教研员）：协助教研组长指导数学老师的备课，说课，听课工作。提出好的建议，并指导工作。
阿依吐尔娜(市级教研员)：协助教研组长指导汉语，汉语语文教师的备课，说课，听课工作。提出好的建议，并指导工作。
艾合怕莱姆(市级教研员）：协助教研组长指导母语教师的备课，说课，听课工作。提出好的建议，并指导工作。
周燕：具体负责双语建档工作，协助教研室主任制定计划，并协助汉语教研组长报送，汉语教研组写信息，写简报工作。
阿依仙姑：具体负责一师一优培训学习，指导本校选出好的课，推荐参加一师一优课活动。综合教研组写简报，写信息的工作。
阿尼古丽：具体负责母语教研组写简报，写信息的工作。
推荐第4篇：班委成员
大庄小学四年级学生名单
郑赛男邓志海何宏邓纪飞郑继涛
李生亮高天斌杨丰嗣杨丰辰郑继会
大庄小学四年级班委成员
班长：邓纪飞
学习委员：邓志海
生活委员：高天斌
文体委员：李生亮
一组组长：邓志海
二组组长：邓纪飞
三组组长：杨丰嗣
推荐第5篇：党委成员
乡镇虽小、机构健全。按照上级的要求设置，乡镇班子有党委、政府、人大、政协以及纪委，那么领导班子成员如何排名一直未找到比较正确的规定。结合本地实际，就乡镇领导班子排名问题探讨如下：
一、党委书记
二、乡（镇）长（兼党委第一副书记）
三、人大主席
四、党委副书记（1-2名：政工副书记排在前）
五、纪委书记（如果纪委书记党委副书记兼则党委纪检委员、纪委副书记排后）
六、政府副乡长（2-3名：按照资历、也就是任职时间长短排列或按分管工作重点工作在前）
七、组织委员
八、宣传委员
九、武装部长
十、工会主席（如党委副书记兼则副主席不被列为领导班子成员）
十一、政协联络办公室副主任（主任一般党委书记兼）
推荐第6篇：学生会成员
2013年学生会成员
主席：彭阳春 （生活部、学习部）
副主席：冯建思（文体部、宣传部）
学习部
部长：田媛
副部长：田羽
成员：陈美容 陈猛 陈昌开 黎长桃 张小双 杨琴 李建霞 冯继 李建华 倪艳琴 侯德胜 罗云 李连 李娜 冯孝果 卢杭雨 周阿琴 文体部
部长：冯术
副部长：冯艳艳
成员：田小琴（3） 李小丽 冯立飞 李康霞 田芳宇 冯志强 田洪
杰 吴娜 田澳 田健康 李义康 李小雨 张华 田小琴（4） 生活部
部长：徐建国
副部长：陈磊
成员：李冬 冯诱谦 黄伟 田京平刘亚飞 冯柳柳 冯明霞 田彩玉
冯航 李华松 田娅 李青莎 唐涛 张茂生 罗仕芬
宣传部
部长：赵二娃
副部长：娄琼成员：桂超容 田雨渔 李艳 冯欢 黄小芳 杨琴 卢娅
付红英
推荐第7篇：成员个人简历
群姐人生座右铭 ：人生没有定格，每一天都是奋斗的起点！
出生普通的农民家庭，自小性格独立，自强自立。中学毕业后成为一名普通工人，怀揣着对人生，对前途的美好憧憬，始终 不甘心做个平凡打工者，先后与姐妹合办服装厂、开办销售公司等，积累资金后，又独立投资宾馆行业，一路辛苦创业，慢慢进入佳境，稳定安逸， 可是，怎奈那一颗不安份的心，促使她不断寻找新的商机，不求最好，但求更好！随着互联网时代的到来，看准新一轮的微营销商机，这将是未来一个崭新的商业模式，抓住机会，成就自己，迅速成为团队主力，分管团队发展一切后勤管理工作，细心、细致是她的本色，坚强、刚正是她的个性，她是团队大姐大，她将带领伙伴们辛勤耕耘，努力拼搏，绽放梦想!立志将在爱束平台成就自己的完美人生！
林芝人生座右铭：先做好该做的事，再去做想做的事！
工商管理本科毕业 ，毕业后任某服装品牌北京总部销售经理 ，先后取得骄人业绩，受到上级部门嘉奖。曾担任5A级旅游景区市场营销区域经理 ，后独立投资大型美容美发连锁、土特产专营店。多年销售和经商经历打造出果断、坚毅的创业个性，超强的行动力和管理能力。随着市场大环境的改变，传统行业生意，前景堪忧，取而代之的 互联网、电子商务时代已经如飓风般席卷而来，这个时候，如果你有一个队伍，那将是你必胜的法宝，2014年底，毅然决然的加入微商团队，带领自己的团队成员，向微商进军，目前已经拥有成熟的运营团队，接下来，目标是带动更多渴望成功的朋友们在微商平台里成就自己，激越梦想！
林群人生座右铭：低调，是最牛逼的炫耀！
毕业于杭州商业学院 ，2002年正式进入大自然科纺，先后从事外贸销售。期间带领团队开办公司，产品合作商遍布美国，韩国，日本，中东等，每年销售额3000－8000万以上。随着市场金融危机的波动，悬崖勒马，果断将公司关闭，撤出自营贸易行业。 2010年正式涉足金融行业，5年的金融融资先后帮扶近300家中小企业。 十几年的时间磨励出坚毅的性格，和对市场敏锐度，卓绝的判断力和行业前瞻力。敏锐的商业洞察力，确定了微商就是未来结合线上线下最有实质性的产物，是立足将来商业模式的一个崭新起点。毫不犹豫的进驻微商，迅速成为团队核心成员之一，在团队，是军师，是精神领袖，是团队凝聚力的守护者，目标清晰：让自己和伙伴们在新一波的商机中，斩获常人无法想像的三大自由（财富自由、时间自由、心灵自由）。
骏彤人生座右铭：走自己的路，一切皆有可能！
毕业于安徽师范大学汉语言文学专业，后续教育取得高级人力资源管理师资质。
毕业后进入浙江制造型企业，担任部门主管，工作满一年后回到芜湖。2003年初作为芜湖第一本DM直投杂志的编辑，开始了真正的职业生涯，慢慢发现文字工作是最廉价的工种，满怀激情的加入销售行列，先后担任5A级景区区域经理、上市公司皖南区域销售主管、广告公司皖南销售总监以及人事总监，2012年初开办属于自己的第一家美容院，生意火爆，2014年底接触微营销，马上扑捉到新一轮商机，果断加入微商，迅速组建团队核心层，打造坚实的团队基础，为后来者铺路、引路、披荆斩棘，一路走来，超强的学习力和自我突破力，无形中，她已经成为团队的灵魂人物，她的梦想就是带领更多的伙伴，在微商平台里实现前所未有的成功！ 花花人生座右铭：行动力就是生产力，不行动就只能等死！
出生普通家庭，却与生俱来的不服输，敢想敢做，敢做敢想，在她的人生字典里就没有“不行”二字，一切你想要的，就可以通过行动，通过努力得到！
学校毕业后第一项技能就是缝纫，先后开办服装店、羽绒服加工企业，组建家庭后，为了照顾孩子，甘愿退居二线，成为一名普通的商场专柜导购，可是，有梦想的人，怎么能允许自己的人生被高楼所禁锢，在工作之余，她多方面接触新兴行业，尝试各种投资和生意模式，在商场，她是有名的会赚钱的主，她的副业收入远远超过主营收入，用她的话说，每个人都是8小时工作时间，如果不能创造3倍以上的价值，我站在那里算什么！ 正因为她努力，敢为人先的尝试各种生意模式，所以，很快成为圈子里的名人，今天，她已经全力以赴加入微商行业， 并带领一群有梦想，敢拼搏的宝妈们加入微商，势必将微商进行到底，改变自己，改变家庭的生活轨迹，从此，走不一样的路，经历不一样的人生！
小美 人生座右铭：坚持、坚持、再坚持，梦想就在眼前！
江南女子的特质聚集一身，人如其名，人见人爱！性格温和的她2006年曾在上海克丽缇娜国际美容机构担任美容导师二年。这两年里，不仅掌握了精湛的美容技术，一并收获的还有一群喜欢她爱护她的姐妹和优秀卓越的爱人，幸福美满的家庭是她创业的原动力， 2013年凭借自己对美容行业的专业知识和丰富的经验！开办了第一家属于自己的美容会所。随后，汗蒸馆、美容美体生活馆拔地而起，在收获人生第一桶金之后，并努力寻找新商机，美容院不缺产品，缺商机， 随着国家对互联网和电子商务发展的大力支持，美貌与智慧并存的她，也果断加入了微商的行列，她是团队金牌客服，帮助和指导伙伴们从微商小白蜕变为微商大咖，帮助伙伴们学习和掌握微商行业技巧和团队管理方法，团队有她，无所不能；伙伴们有她，和谐快乐！
唐嘉人生座右铭：再优秀，不成事就没什么卵用！
牛逼的人总有着不平凡的经历，唐嘉出生在一个茶叶小镇，1994年4月中国实现了与国际互联网的全功能链接，至今中国互联网21年，他亲历了其中19年。 1999年就读于上海外国语大学日本经济文化学院，后因个人爱好转读复旦大学电子工程系，在校期间兼职打工，所经历的都是计算机技术相关行业，2000年尝试制作个人网站，第一个个人网站叫“酷鱼之家”，同时接纳多个公司的网络制作订单，赚取人生第一桶金，随后就是被不同的网络公司不停的猎头、不停的跳槽、不停的学习深造，06年介入淘宝，成为第一代淘宝店主，业绩猛增，赚的钵满盆满的时候，选择投资闹市区200平米实体数码专营店，大环境影响，惨败收场。之后创建网络公司，运作婚事网、蜂播传媒、一元汇诸多项目，举得喜人业绩，先后在芜湖掀起一阵阵网络风暴，也算是个业内风云人物，但这一切的一切对于唐嘉来说，不成事，一切都没什么卵用！
经历了几乎整个网络时代的进步与发展，唐嘉积累的何止是经验，你能理解英雄无用武之地的痛苦吗？接触到微商，接触到爱束，唐嘉那久久不能平静的心再次被点燃，澎湃到无法自制，这是人生又一次启航，一切归零，从头开始，这将是唐嘉下一个风口浪尖，唐嘉需要可以起飞助阵的团队，你来或不来，唐嘉都要带一部分人先飞起来！你来，就是你；你不来，你就只有观看的份！
推荐第8篇：工作室成员岗位职责
技能大师工作室成员岗位职责
1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识，提升自我技能。
2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。
3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作，指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的加工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。
宜宾市刘宗春机械加工技术技能大师工作室
2015年11月25日
推荐第9篇：学生会成员辞职信
XXX：
您好!
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
推荐第10篇：学生会成员要求
学生会主要干部要求
学生会主席工作要求
1、负责全系学生会的工作，处理日常事务，主持召开学生会干部例会，传达各级领导对学生会工作的意见、建议和要求。
2、负责每期工作计划、总结及其它重要文件的草拟和修改。
3、定期向上级反映情况，汇报并请示工作；及时组织各部门开展工作，交流情况，并对学生会工作起监督作用。
4、深入了解各部门的具体情况以及现有条件，及时解决各部工作中遇到的疑难问题及突发事件。
5、密切联系同学，了解掌握学生的思想动态及其它问题，并及时和相关老师取得联系。
6、抓好全系学生会干部的作风建设，处理好各干部之间的协调、合作关系，总体安排各部的工作，负责全系的大型活动的组织工作。
7、负责组织全系学生干部开展各项常规管理工作。
8、加强与校学生会的纵向联系和兄弟系的横向联系。
9、负责学生干部的值周安排工作。
10、协助学生会其它各部门开展工作。
11、加强自身建设，不断提高工作能力。
主席团工作要求
协助主席处理学生会各项工作，具体分管学生会有关部的工作，并对其进行指导、检查、督促、协调，完成学生会主席交办的有关工作事宜，主席因故不能工作时，受主席委托代行主席职责。
学生会各部门主要干部工作要求
1、热爱学生会的工作，具备一定的组织能力、工作协调能力和人事管理能力。
2、严格要求自己，以身作则，尽职尽责，对所分配的工作能及时、圆满完成，处处起模范带头作用，为同学作表率，争当“三好学生”和“优秀学生干部”。
3、尊敬师长，谦虚谨慎，密切联系群众，虚心听取群众意见，提高工作效果，注意工
作方法，不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力一切从同学的利益出发、全心全意为同学服务。
4、开展批评和自我批评，勇于抵制不正之风。
5、对不认真履行本职的工作、不遵守国家法令和违反校纪校规的成员，坚决清除出学生会队伍。
各部成员工作要求：
1、热爱学生会的工作，具备本部工作所需要的能力。
2、以身作则、尽职尽责，对所分配的工作能及时、圆满完成。
3、尊敬师长，谦虚谨慎，对部长负责。
4、不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力一切从同学的利益出发，全心全意为学校和全体师生服务。
第11篇：学生会成员职责
学生会成员职责主席：
以利于工作有效的开展；
2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达专业部的决议、指示；
1、负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，
3、负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况；
4、负责大型活动的全面指挥、协调；
5、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求；
6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。
副主席：
1、协助主席主持学生会日常工作；
2、按照分工认真负责好学生会专项工作；主席不在时代理主席主持学生会工作；
3、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；
4、起草学生会各项规章、制度。
5、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；协调学生会各部门开展工作。
文宣部：（你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲）
1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设；
2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈；
3、做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管.4、开展以学习为主题的有关工作,并形成几项长期坚持的主题活动；
5、组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃专业部文化学习气氛；
6、统计各班上课出勤情况、卫生、早操、两休、每天公布一次，并做好月报表和学期报表；
7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动；
8、举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃班级文化；组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动；
体育部：（尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来、踏触文艺 潇洒不拘）
1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃班级文化；
2、策划、组织好各项体育活动；负责选拔、培养、管理体育团队；
3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；组织学生会内部体育活动；
4、指导各班级体育委员开展工作。
纪检部：
1、考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好各班考勤记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每天进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课（操）人员依情节严肃处理。
3、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
4、对学校举办的各种活动、进行各班纪律检查和监督。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
5、参加换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
6、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
7、每天不定时深入同学中间进行标牌佩戴、日常纪律及行为的检查。对违纪现象及时地处理和上报。
8、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
9、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理并及时通报各班主任。
10、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
11、积极参与专业部组织的各项活动，努力做好学生会工作。
12、及时了解同学们的意见和建议，通过联席会建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
劳卫部：
1、负责全部卫生区、宿舍检查、督导、评比工作。
2、负责管理专业部学生乱丢乱扔现象。
3、负责优秀寝室评比。
第12篇：工作室成员职责
工作室成员职责
工作室成员职责
1、制定个人三年专业成长发展目标，配合主持人共同制定具体培养计划。
2、配合主持人完成工作室的日常工作，每学期至少参加一次名师工作室的教学研讨等活动。按总计划承担送教下乡、教师培训任务， 每学期每位成员完成3节示范课（可在校内外开展）。
3、养成研读专业书刊习惯，每学期至少读两本教育教学专著，并撰写读书体会，每年有一篇文章在市级及以上刊物获奖或发表。
4、关注工作室Q群动态，积极参与交流；开通个人博客，上传教学相关文章，每周更新博客日志1~2次，通过网上论坛进行教学研讨。每学期在Q群共享一篇教学案例、一篇教学论文、一份本年级检测卷、一份讲座稿及相关PPT；
5、承担师带徒工作，每位工作室成员带五位学员，指导学员每学期完成5节校内研讨课。组织学员听课或网上交流，有听课记录，有活动反思，并按文件精神指导学员完成相关工作。
6、承担本工作室的教学和科研课题的相关研究工作。
7、建立个人专业成长记录袋。每学期整理一次，主要记录以下内容：课堂教学设计、教学反思；研修心得体会；读书心得；发表的论文论著；影像资料（课堂教学照片、培训照片）；各类获奖证书；教学活动的原始记录等。
8、参与一个立项课题。
9、按计划开展活动，做好摄影报道、博文更新等工作
第13篇：合作社成员大会决议
吉林中盛农民专业合作社
变更决议
根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，吉林中盛农民专业合作社于2014年6月6日召开成员大会。出席本次大会的成员共5名，占本社成员总数的100％，作出的决议经出席成员表决权的100％通过，决议事项如下：
1．同意本专业合作社业务范围变更为：农业生产资料，农副产品加工，生产，运输，储藏，农业技术服务，农机，饲料，农膜，化肥，土地托管，土地中介，土地流转，物权抵押，资金互助，进出口贸易，信息咨询，种植业，农业观光旅游，复混肥，掺混肥，有机无机生物肥，土壤调理剂，中微量元素肥，水稻苗床调理剂，有机肥，锌肥，硅肥，新型肥料，生产批发，零售。
2．同意就上述变更修改本专业社章程相关条款。
成员：（签名或盖章）
2014年6月6日
第14篇：艺术团成员协议
艺术团成员协议
甲方：****工会委员会 乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，为推进****企业文化建设，活跃文化氛围，促进艺术团发展，达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
1、负责安排艺术团各项活动，聘请专业人士指导、培训艺术团成员。
2、甲方出于艺术团建设考虑，有权要求乙方加入或退出艺术团。
二、乙方的权利与义务
1、遵守艺术团管理规定，按时参加训练、演出，执行艺术团安排。
2、因生病、加班、出差等原因不能按时参加训练，需向秘书长请假，不能无故迟到、早退或不到。
3、主动要求退出艺术团者，需向甲方提出书面申请，经批准方能生效。
三、违约处理
乙方不能按规定履行协议内容的，甲方有权要求其退团。被甲方强制要求退团者，需按照甲方要求，交纳入团期间的一切相关费用及500元违约金。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：年 月
乙方：年 月 日日
第15篇：主席团成员申请书
主席团成员申请书
尊敬的团长副团长及主席团学长们：
您好，我是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 自13年入学，我已经在XXXXXXXXXXXXXXXX学习已有X年时光，如今的我，即将大三。这此学习工作期间，我觉得我的大学生活充满了奋斗与机遇，在这里，我已经体会到集体的重要性,并真正的脱离了个人主义而容入到了集体,并感受到集体给人的温暖与力量。
大一刚来的时候，我对大学的一切都已无所知面对偌大的校园，面对熙熙攘攘的人群，感到的却是一种难以言说的寂寞与孤独，看着班级的其他同学，似乎内心也充满了对新生活的茫然。但是，庆幸的是我通过认真的面试加入了艺术团，在前任部长良好的带领下慢慢的成长了许多。从刚开始的军训，我对艺术团就很有兴趣，能够加入艺术团丰富我的大学生活，让这段时光充满激情.团长对我们的关心，指导和照顾，他的阳光与朝气让我们逐渐适应了这个美好的集体，更重要的是，他可以引导同学们积极向上，不断进取。从进入艺术团、担任部长都是在他的指导下一步步进行的，可以说，那时候的我，就是希望自己成为一个类似团长助理的人，自己不断努力，帮助团长，为艺术团、为团员们贡献最大的力量。
时间如梭，当我即将成为一名大二学生的时候，每当想到大一的学弟学妹们会在刚入艺术团而对这个集体无所知道的样子，似乎又像我那时的感觉，现在还在想，其实自己当时的努力还是差得很远，但是机会过去了就再也找不回了，所以，在这里我想为艺术团尽自己的一份力量，申请成为一名新任主席团成员，为团长副团长及主席团分担压力，为即将到来的新学期营造一个积极向上，和谐友爱的大学生艺术团。
想要申请成为一名新任主席团新成员，并不是我一时的兴趣，而是认真考虑后下的决心，尽己所能，且要将自己的精力投入到团长助理为艺术团服务的工作中去，协助团长去尽善尽美的完成领导老师交给我们的工作。
在这一年的工作中，我有了更多的经历：在艺术团声乐部部学习排练，又担任了声乐部长职务，从中获得很多经验，参加很多活动，积极与同事、部员交流，认真负责，积极向上，学习认真。 也许我的业绩不如一些同学优秀，但我认为，在大学里，我们更需要一种为集体贡献的力量，艺术团是一个锻炼我们能力的平台，是我们进入社会前的演练场，更是每一个文艺青年向往的梦想，所以我依旧可以坚信我可以协助团长将艺术团推向新的高峰。
担任主席团成员以后，艺术团管理有如下想法：
以部员特长能力发展为主的管理制度：要让同学们充分的认识到对遵守艺术团制度的重要性，是良好团体的迫切需要。由于有能力的部员一般孤傲自大，管理过程中一定要晓之以理动之以情。与其沟通不可硬碰硬摆架子这样就调动了部员的自我管理的积极性。为艺术团塑造良好的精神风貌。
扬长避短，发挥优势，发掘同学的潜能，在团队管理中，存在一部分同学很少有表现自己的机会。针对这种情况，要注意他们的特长与个性，鼓励他们参加活动，得到锻炼、培养信心，让每个人都展现出自己的特长。充分的尊重部员意愿帮助他们实现个人价值。
培养兴趣，养成良好习惯：在节目排练上，让他们养成兴趣，坚持每天练习，在第一学期养成好习惯，这样可以更好的提高节目质量、部员素质，到即将演出期间，注意部员们的心理变化，做好心理疏导，避免产生临场紧张发慌情况。总之，多多帮助部员。在生活上，我要推荐他们养成好的生活习惯，这样才能更好的工作学习。
虽然这只是我的初步设想，但是我也会根据当时情况而定，并努力的做好自己的工作。我认为在大学中，不仅要学会导师教给我们的科学文化知识、专业技能；完善自己的文化修养；更需要学会为人处事，办事能力。所以，我今天申请团长助理，并深知自己有许多缺点和不足，我希望在团长严格要求下，工作的过程中，努力克服自己的缺点与不足。争取在思想上更加进步，我也想通过这次，锤炼自己，丰富自己，请求团长副团长及主席团认真考虑我的申请，并考察我。感谢您的阅读。
申请人：XXX 现任职务：XXXXXXX 时 间：XX年XX月X日
第16篇：20班委成员
20班委成员
班长：张贺方 ;副班长：李亚涛
学习委员：董子煜；纪律委员：吴泰松；体育委员：王佩天； 生活委员：吴泰轩；劳动委员：张玉政；音乐委员：王墨涵 总寝室长：康一帆；陈琰
507宿舍寝室长：李晓见；508宿舍寝室长：张绍凯； 417宿舍寝室长：李淼淼；418宿舍寝室长：张蕊 语文课代表：董子煜
数学课代表：康一帆，杨媛媛
英语课代表：李淼淼，陈冰冰
历史课代表：侯忠远
地理课代表：王守仁
生物课代表：孙振涛
美术课代表：张玉政
信息技术课代表：杨安康
学习组长：张玉政赵一菡董子煜 樊梦琪武晓杰 裴瑞岩
陈冰冰 张贺方李淼淼李 博陈琰杨媛媛 注：班委成员和学习组长每周加2分；一次不负责任者扣此周职务分2分。
第17篇：招标领导小组成员
廉江市青平镇沙铲村委黄竹江村面前垌农
田整治项目领导小组成员
组长：黄木忠
副组长：郑武华、苏月明
成员：吴章伟、林家寿
二〇一三年三月一日
第18篇：学生会成员检讨书
尊敬的学生会支部：
首先我很惭愧的向孔书记，刘主席以及各位主席团同志还有部长由衷的说声对不起。我辜负了你们对我的期望。在最近的两周内，做了很多无知的事情，不仅伤透了你们的心，也让我无地自容。于是，今天，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示我的悔改之意。
事情是这样的，在训练的一天早晨，我和部长发生点不愉快，由此我便消极对待工作，学生会例会不去开，体育部的事情不过问，整天闲着，无所事事。更有甚者，竟然无视张x主席和刘x主席的苦口婆心，一如既往的错下去。
最近一段时间，我一直在后悔、犹豫中艰难度过，明白了自己行为的可耻性。作为一个学生会培养了两年的学生会成员，作为一个入党积极分子，作为一个已年满18周岁的成年人，就该明白组织的利益高于一切，团结才是王道。更应该清楚，当个人利益与集体利益发生冲突时，集体利益高于一切的道理。然而呢，就为了个人恩怨，为了一口气，在组织最需要人的时候脱离组织。特别是运动会在即，体育部正处在繁忙阶段，大事小情此起彼伏，杂事乱事接二连三，在这关系院里荣誉的时刻，作为普通学子尚能献出自己的力量，为院争光夺彩，那么作为学生会体育部的成员来说，不作为就是犯大错，而我却因一己之私，脱离组织，在思想和行动上不作为，岂不是大错特错?而作为大二学长，不能起到带头模范作用，反倒树立不好形象，这不是错上加错吗?为此我怎么能不后悔，不懊恼、不惭愧?
说句实在话，经管学院对我个人给予很大帮助，在生活上给我支持，在精神上催我奋进，我清楚这和领导、老师的关心密不可分，为此我更应该做出个样子来回报老师们的大恩。可惜的是，彪自身思想不成熟，性格不稳重，脾气太倔强，辜负了老师的殷切期望。彪为此自责的同时，一定从中吸取经验教训，严于律己，做好自己。
同时，我要谢谢刘x主席、张x主席，谢谢你们对我的悉心教育。其实学生会是不乏人才的，甚至可以说是人才济济的，对于像我这样不遵守组织纪律的庸人，完全可以抛弃掉。但是你们从我犯错的第一天起，就一直教导着我，告诫着我，而我却不识抬举，一味的顽固不化。最近一段时间，睡不着的时候常常想起你们的告诫，才知道自己有多愚蠢，多傻。在经过长时间的反省之后，向两位可亲可敬的学长献上我的歉意，并且一定会改变自己的臭毛病，不辜负两位主席的期望，做出个样来给你们看。现在我已经彻底改过自新，已经主动向部长承认错误，就眼前情况，我会做好本职工作，同学生会成员一起努力，将这次运动会办的漂亮精彩!
对于我的部长慧敏同志，我向你由衷的道歉，虽然你已经原谅过我了。就事论事，作为下级顶撞上级就是错，而不知悔改，固执己见，就是错上加错，你说我不服你，我服，我真心服你，我知道你是女强人，喜欢亲力亲为，做事一丝不苟，有一颗求胜的心，这是我最佩服的地方，再加上和你共事近两年来，大事小情你都时刻教着我，这也让我收获了不少东西，我怎么能不服你?咱们都有一个共同的目标，就是希望经管在我们的时代辉煌一次，所以我希望的是有什么事情大家一起出谋划策，想出最佳方案，用最少的时间，最低的成本，最小的代价完成高质量的工作，这样既避免了决策失误，也提高了大家的整体水平。最后我再一次为自己的无知深深自责，为你能大人不计小人过而感激，为我们能够共同携手为经管明天的辉煌努力而骄傲。
我想每个当初进入学生会的人都抱着一定的理想，我也不例外，在学生会经历了那么多事，自己确实学到了很多，改变了很多。我也由衷感谢学生会这个平台让我的能力得以提升，人脉得以拓宽。通过这件事，我同时认为它的发生不是偶然，而是我长时期以来对自己放松要求，工作散漫以及在心中压抑情绪的必然结果。当然，这是一个非常非常危险的倾向，如果放任自己继续放纵和发展下去，那么，无论是现在还是步入社会后，后果都是极其严重的。我对个人所犯的错误感到痛心疾首，感到无比惭愧，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
今夜又是不眠夜，在心中积压的感情太多太多，让我不吐不快，希望这份检查能够让老师以及主席团成员和部长原谅我的过失。彪也会以此次的检查作为镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知耻而警醒，知耻而奋进。
检讨人：
XXX年XX月XX日
第19篇：医院成员工作总结
保力设备科专用管理软件---精品医疗软件专家
2010年医院领导班子成员工作总结
2010年是极不平凡的一年，全球性经济危机影响，新医改方案出台带来机遇和挑战，“甲流”防控对整个社会生活的冲击，等等，这些都使我们的工作充满了变数。这一年按照组织分工，本人的任务是继续协助院长分管西院区的医疗和行政事务。在学校党委和一附院党政主要领导的大力支持和指导下，尽自己的努力做了一些工作，现简要汇报如下：
一、积极参加深入学习实践科学发展观活动，努力提高政治理论水平
按照党中央的部署和学校党委的安排，我院参加2010年3月—8月间进行的第二批“深入学习实践科学发展观活动”，本人也在其中。通过这次认真学习，我的思想认识有了很大的提高，充分理解了xx关于“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”论述的深刻含义，并付诸实践中。活动过程中，本人深入一线各科室、各部门全面了解情况，结合国情、区情，经过自己认真思考，在民主生活会上，以对党和人民事业高度负责的态度向医院领导班子和学校党委提出了关于进一步加快发展西院的建议和具体方案。同时，还就自己作为院领导进行全院行政大查房的机会，协助医院党委对西院的基本情况进行深入调研，剖析西院目前医疗、行政、后勤工作中存在的突出问题，并提出解决的意见，引起医院领导班子的重视。目前，部分问题已经得到解决，科学发展观学习、实践活动取得一定成效。
二、努力抓好西院医疗、行政工作，年度取得较好成绩
2010年对于西院的业务发展而言是很困难的一年，面临的问题比较突出。首先是现有资源配置，其作用发挥已经基本达到饱和，缺乏新的增长点；其次，现有的各种设备、后勤设施经过多年的运转，已经到了故障多发期，常常因此而影响正常的业务开展；再次，学科配置不完善，医疗用房规模不能满足业务发展的需要，限制着社会效益和经济效益的增长；最后，医疗市场竞争十分激烈，而西院地处城乡结合部，远离闹市区，处于不利地位。在这种形势下，为了取得好成绩，本人着重抓了以下几项工作：一是充分调动和发挥中层干部的积极性。在全院中层干部大会动员的基础上，我又专门组织西院的中层干部结合自身的情况认真分析形势，逐个分析各科室的实际情况，制定合理的工作目标和落实的措施，给大家鼓干劲，挖潜力，凝聚人心，确保业务发展能再创佳绩；二是加强对外宣传工作。通过组织有关科室到社区开展义诊、“党组织为民办实事”等活动，把医院形象的宣传融入其中，提高社会各界对西院的认知度和认同度，努力吸引患者来诊；三是及时解决工作过程中遇到的问题，确保各项工作顺利开展。如上半年全院中层干部大调整，其中新任命了一批西院的行政职能部门和临床科室负责人。针对他们初来乍到，经验不足、情况不明等弱点，我逐个找他们谈心，及时帮助他们熟悉工作，还出谋献策，使他们能很快进入角色，发挥作用。11月―12月间，由于“甲流”的影响，西院急诊科就诊患者急骤上升，急诊门诊量从平时的200~300人次/日剧增至500~600人次/日，最高时达到700多人次/日，输液量300~400人次/日，一度超过东院的工作量，而人员只有其一半，大大超过西院急诊科原设计能力。在医院党政主要领导的大力支持下，我们采取果断措施，迅速从各科室抽调人员加强西院急诊力量，使问题得以
保力设备科专用管理软件---精品医疗软件专家
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及时有效的解决，患者和员工都比较满意。此举同时也促成了2010年度西院急诊量创历史新高，首次超过10万人次大关，比上年度增长24.6%。
总之，经全院上下的共同努力，西院全年业务工作取得较好的成绩。初步统计，年门、急诊量，出、入院人次，手术台次以及其他各项医疗指标均较上年度有较大幅度增长，全年没有发生医疗事故和重大医疗纠纷，医疗质量得到保证，业务收入超过1.8亿元，比上年度增长18.8 %。此外，年内顺利通过自治区卫生厅单独对西院组织的“爱婴医院”评估；由西院承办的南宁市高新工业园社区卫生服务中心各项工作顺利完成，等待政府有关部门批准收费系统后即可开业，接诊城镇居民医保患者和开展公共卫生服务；依托在西院的李嘉诚基金会宁养院，2010年度各项任务圆满完成，年内通过全国宁养工作办公室委托德国有关机构进行的质量评估，成绩满意。西院医院文化建设效果显著，在全院庆国庆歌咏大赛中荣获二等奖第一名。
三、积极参加教学、科研和学术活动
本人在2010年度积极参加教学工作，继续承担本科生教学的上大课任务，培养硕士研究生9人；承担省级科研课题2项，撰写中、英文论文各1篇，均已投有关学术刊物待发表；全年主持或主讲全区性和全市性内分泌学术会议13场，为扩大我院在内分泌领域的学术影响做了一定的贡献。
四、廉洁行医，廉洁从政
认真学习中央和自治区《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》，自觉筑牢拒腐防变的思想道德长城，做到廉洁从政。认真贯彻落实卫生部关于医疗机构和医务人员从业“八不准”的规定，廉洁行医，不行贿受贿，不以权谋私，做到洁身自好，年内没有违法违纪行为。同时管好自己身边的人和家里的人，并能对不良现象提出批评。
五、展望2010年
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第20篇：学生会成员行为规范
学生会成员行为规范
为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。 .
一、学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；
三、努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
四、牢固树立为同学服务的思想，工作积极主动，尽职尽责，有强烈的责任感，能以大局为重；
五、熟悉本职工作，决策能力强，工作方法灵活多样，按时完成任务，不弄虚作假。
六、互相团结，善于协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高；
七、系办公室对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的工作人员给予奖励。对其奖励，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。
八、对工作成绩优异的学生干部，在评选优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中适当加分。
九、学生会成员因各种原因辞职，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
十、学生会成员有下列情形之一的，予以辞退：
1、受到任何党团行政处分者；
2、考试作弊者；
3、学习成绩三门以上不及格者；
4、对自由散慢的干部规劝不听者；
5、不注意工作方法，不能以正确的态度工作者；
6、严重违反学校和学院有关部门规章制度者；
7、有紧急情况时，不理不睬或逃避者。
若还有其它原因，视情节严重给予处理。
十一、例会制度
1、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。
2、请假必须以书面形式为准（口头请假无效），并要有老师或主席团成员签字方可生效。两次请假作一次缺席，三次缺席作自动退出处理。
十二、值班制度
1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任，协助老师工作。
2、值班人员必须正确登记值班情况表，以便主席团随时检查值班情况。
3、值班人员无理由不值班或找不到人者，如发现三次作自动退出处理。
十三、工作计划的考核
1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。
2、各部要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。
十四、工作总结的考核
1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。
2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。
3、总结报告要求简洁、实事求是，不能废话连篇
、本制度的最终解释权归机械系学生会主席团。
