江西工贸学院
推荐第1篇：江西机电学院
江西机电职业技术学院建于1958年，是经江西省政府批准成立、由教育部备案的公办普通高等学校，是江西省机电行业办学实力最强的培养应用性专门人才的高等学府之一。学院新址位于风景秀丽、大学荟萃的南昌昌北经济开发区。
学院占地25万余平方米，建筑面积20.72万平方米，教学设施和运动场（馆）齐全，图书馆藏书50万余册，有各学科实验室40个，以及6大实训基地（机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术中心、电工电子实训中心、计算机技术中心、机电一体化控制中心）。学生实训设备值近5000万元，先进的多媒体教室21个。学生公寓内电话、电风扇、卫生间等设施一应俱全。
学院现有专任教师312名，其中教授、副教授165人，讲师116人，硕士研究生65人，有8位教师分别获得国务院或省政府特殊津贴。专业课中双师型教师比例达80.2%以上。学院还拥有由工程师和技师等45人组成的专职实训指导教师队伍。2009年我院2位老师荣获由国家人力资源和社会保障部评定的首席技师称号。此外，学院机电研究所有从事科研开发的高级工程师22名，工程师37名。为褒奖教师教书育人的突出业绩，学院已设立“才兴奖教基金”。
建校五十年来，学院充分发挥自身在机电类高技能人才培养上的优势，突出高技能的办学特色，通过不断优化课程结构，提高学生实践动手能力，促进毕业生充分就业，使我院特色专业在全省高职院校中始终保持领先地位。所开设的专业技术性强、应用面广、市场需求量大，其中机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术等专
业已形成了学院的品牌专业，也是国家重点建设示范性专业。学院先后被授予中央财政专项资金支持的“国家级数控实训基地”等一系列基地。
学院以学生能力培养为本位，以突出学生实践技能培养为主线，以专业理论要求和岗位技能标准为核心，坚持对学生进行理论知识、操作技能和计算机软件辅助设计应用三位一体的培养，全面实行“双证制”（毕业证和职业资格证），大大提升了我院毕业生的综合素质和就业竞争力。在国家和省级学生技能大赛中，我院学生多次获得大奖。多年来，我院毕业生一直供不应求，深受企业欢迎，不少用人单位连续多年来我院招聘毕业生。
学院同省内的江铃、昌河等几十家大型企业集团和省外的江苏、上海、浙江、广东、山东等沿海地区的外资企业建立了长期稳定的就业网络。学院从1994年到2001年连续8年被省教育厅授予毕业生就业先进单位。2002年至2011年，经省教育厅审核并以文件公布，我院毕业生就业率一直名列全省同类院校前茅，并先后多次被省教育厅评为就业先进单位和就业工作优秀单位，我院就业工作得到省领导的充分肯定。
推荐第2篇：工贸技师学院团委工作计划
2010年-2011年第一学期团委工作计划
本学期，是我校发展的一个新的契机，随着新校区的投入使用，我校的团委工作也需要适应新变化和新形势，以实践科学发展观为指导思想，在校党总支、校长室领导下，紧密围绕学校学风建设的中心工作积极开展各项工作，协助学校各部门工作，发挥团组织的巨大作用；同时扎实做好各项常规工作，不断加强创新力度，着力提高全校团员青年的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员先进性，力争将我校团委工作迈上一个新的台阶。
一、本学期工作措施
（一）以活动为载体，进一步加强青少年思想教育工作
1、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱，并利用重大节日、纪念日等主题团日活动为契机，继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。坚持不懈地以团干部为重点，通过开展培训、学习交流、典型示范等形式，推动青少年理论学习活动深入开展，努力构筑青年一代的强大精神支柱。
2、以养成教育为主旋律，加强青少年思想政治工作。将养成教育活动要与重大节日活动相结合。以新校区使用、61周年国庆感恩为契机，积极开展“今昔对比、饮水思源、感恩报国”歌咏赛、主题团队课、爱国电影展播等系列活动， - 1 -
教育和引导青少年勤奋好学、勤俭节约、团结互助。
3、优化宣传阵地，拓展宣传平台。充分利用橱窗、黑板报、广播站、《南通工贸技师学院团报》、校园网络等宣传阵地，为共青团员搭建交流学习的平台，及时向大家展示学习成果和宣传我校学生的精神风貌。加大对团员青年的法制教育、安全教育、心理健康教育。
4、认真开展好学生团课工作。对入团积极分子进行培训，增强他们对团的认识，提高其思想觉悟，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观。严把入团关，提高新团员的整体素质。
5、开展贫困生勤工俭学帮扶活动，推荐品学兼优的家庭困难学生，在完成自身学业的同时，利用节假日休息时间开展勤工俭学活动，减轻家庭负担。
（二）切实加强团的自身建设
1、进一步健全团的组织机构，增强团的凝聚力和战斗力。
2、加强团干部的选拔和培训，落实团干部月例会、学习、培训制度。加强对团支部工作的指导与监督，努力打造一支素质全面、创新高效的团干部队伍。
3、在学校党总支的领导和指导下，进一步完善校团委的各项制度，加强团的自身建设。
4、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、
规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄团员离团仪式等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。严格团员管理的各项制度，做好本学期新生团员的团关系接转、团员注册评议、团员证使用、团支部工作手册使用等工作。
5、鼓励优秀青年积极向党组织靠拢，开展好“推优入党”工作。
6、加强对班级团支部日常工作的指导。
（三）做好几项常规工作
1、做好新学年团员统计及年度团籍注册工作、团籍整理工作；
2、做好新生团组织关系的接纳及毕业班学生团组织关系的转出工作；
3、做好团费的收缴工作；
4、做好年度评优工作；
5、做好团委活动信息上报工作；
6、做好团员素质教育工作；
7、加强对学生会工作的领导和指导；选举新一届学生会干事；
9、加强《南通工贸技师学院团报》编印工作，制定团报编印制度。
二、本学期工作要点
九月份工作安排：
1、召开团委工作会议，制定本学期具体工作计划和安排；
2、新生团员的组织关系转入、注册工作；
3、新生接待工作；
4、筹划我校“四队三社一站”的学生社团成立、完善工作（四队：篮球队、乒乓球队、礼仪队、舞蹈队；三社：朗诵社、文学社、美术社；一站：广播站）；
5、爱国电影展播月活动；
6、开展志愿者服务队员招募活动。
十月份工作安排：
1、“我和我的祖国”合唱比赛；
2、继续开展“四队三社一站”学生社团成立、完善工作；
3、协助市人力资源和社会保障局开展市第二届技工学校运动会；
4、在学校统一规划基础上，协调“新生代”植物角，让树木一起见证学校和同学们的成长。
5、以第16届亚运会为宣传主题，开展黑板报比赛，宣传画展览活动。
6、组织志愿者服务队开展活动。
十一、十二月份工作安排：
1、开展“激情盛会、和谐校园”主题辩论赛；
2、首届青年教师风采大赛；
3、文明宿舍评比活动；
4、对学生干部分批进行素质拓展训练；
5、进一步规范学生社团的管理，开展星级社团评审活动；
6、元旦晚会、美食一条街。
一月份工作安排：
1、本学期工作总结；
2、研究讨论下学期团委工作计划和安排；
南通市工贸技工学校团委2010年9月7日
推荐第3篇：河南工贸学院院学习部工作计划
此文章转自【失去的青春博客】学习部工作计划前言新学期，新气象，新的活力，新的开始，2011年河南工贸学院院学习部工作计划。我们告别了虎年，迎来了崭新的兔年，我部门将更快的恢复到工作来，更加全心全意为同学服务。新的开始，要对上学期做好总结，及时发现工作上存在的不足，将在以后的工作改正过来。开学之处，让同学们及时从寒假娱乐的气氛中恢复过来，加强平时考勤管理，保证学生尽快投入学习中去，在新学期创造更好成绩。工作计划为达到以上目标，制定一下计划：
一、日常工作①准时出席每一周的例会，作好记录，认真完成部长应该安排的任务；②认真总结每个月的考勤结果。
二、开展各种课外活动为响应学校号召实施开展“大学生体育”的通知精神，推动我校体育运动的蓬勃发展，丰富学生课余文化生活，增强学生体质，培养学生集体主义精神，增进学生互相之间的友谊，积极配合学校运动会的工作进展，运动会期间我做了如下安排：①认真做好我部应该做好的工作，其次积极配合其他部门工作；②我部将抽出板报组成员给各个系的喷绘打扮，通过评选做出排列；③抽出我部一部分成员协助主席团审理校运动会稿件；④校运动会结束后，协助做好各系的有关奖状的颁发工作，工作计划《2011年河南工贸学院院学习部工作计划》。
三、举办各种课外活动在不影响学习的情况下举办一些课外活动，这不仅可以丰富同学们的课外生活，还可以提高同学们各方面的兴趣，计划具体活动如下：①举办辩论赛，丰富同学们的课外生活，提高同学们的口才能力为校队参加高校辩论赛储备人才;②多安排一些讲座，从另一方面可以为同学们提供更多外部的学习信息;③组织演讲比赛，可以锻炼同学们的语言能力，为以后能更好的踏入社会作下务实基石。总结院学习部上学期的成功迈进，预示着本学期的院学习部将前仆后继，将走得更加辉煌。院学习部在学校领导的指导下，努力完成计划中的各项安排，为学院师生多做实事，为学生会大局着想，我相信在我们年轻的团队里，定能取得更大程度的进步，得到学院师生的认可。当然也希望学校领导能为部门的发展提供更大的支持与帮助。虽然工作问题依然会不断发现，但是从解决问题中发现，正是不断的进步的标志，这也是发现真理的过程，学生会院学习部将会在新的学期走的更好，相信这是很令我们期待的事情，院学习部与学员的荣誉相连，因此，为了全院的荣誉也为了院学生会的荣誉，我们一定会更好的前进！结语新学期新计划，10学年是我的摸索阶段，我要结合以前的工作经验来制定这学期的工作计划，将目前学习部好的方面继续发扬下去，不足之处全力弥补。我感觉这是我对学习部的负责也是对自己的负责。“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”，秉承着这一宗旨，本学期初始院学习部各成员蓄势待发，准备迎接本学期的各项考验！我相信我和我的成员一定会把学习部建设的更加完美！------院学习部2011年3月7日
推荐第4篇：工贸技师学院学校工作总结（全文）
2013年工贸技师学院学校工作总结
2013年工贸技师学院学校工作总结
2013年，学院全面贯彻落实党的十八大精神，以全年工作指导思想为指引，以推进重点工作任务为主线，努力
夯实基础管理工作，紧紧依靠全体教职员工，较好地完成了2013年各项工作任务。
一、在德育工作和学生管理工作方面
1.学院召开了2013年德育工作委员会会议，明确了德育工作主线，加强了对德育工作的指导。一年来，学院以
北京市技工院校系统开展的“学习十八大、德育为先导”主题活动为抓手，组织开展了“我与十八大同行, 重
温伟大祖国复兴之路”参观、“传承雷锋精神”主题黑板报评比、毛主席纪念堂志愿者服务、“我的中国梦”
主题班会、优秀学生事迹巡回宣讲等一系列活动，增强了学生的爱国主义和集体主义精神。进一步加强对学生
的法制、安全教育，组织了58名师生参观法院庭审现场，聘请警官对在校学生开展了15场法制教育专题讲座；
举办了学生心理健康教育和预防艾滋病知识教育专题讲座；在学生中组织了安全知识答卷、安全知识专题培训
，开展安全疏散预案演练10次。举办了校园十佳歌手比赛、校园形象大使赛、秋季运动会，开展了一系列学生
喜闻乐见的文体活动；组织开展了制冷兴趣学习小组、中国刺绣与高级定制讲座、调酒师技能展示会等各类第
二课堂活动，促进了学生身心健康成长，营造了良好的育人氛围。
2．加强了学生管理工作。规范了学籍管理工作流程，建立了学生学籍动态管理月报告制度，开展了学籍管理专
项检查。依规按时完成了学生奖助免等各项事务的办理，接受了北京市技工院校2013年学生资助工作的专项检
查并得到充分肯定。强化住宿生的管理，开展了宿舍区百分评比专项活动。通过组织学生管理等部门人员赴先
进院校进行德育工作调研学习、召开教育教学研讨会、德育工作经验交流会、新入职教师专题培训、班主任应
急救护培训等各种形式，努力提高班主任的业务技能水平。
二、在教师培训培养方面
1．抓实师资队伍建设工作。积极推进教师专业技术职务评聘分离工作，研究制定了《学院2013年教师职务岗位
聘任工作方案》,顺利完成了学院各等级教师职务聘任工作。研究制定了《北京市工贸技师学院专业带头人遴选
及管理办法》和《北京市工贸技师学院骨干教师遴选及管理办法》，按照规定程序初步遴选出专业带头人12名
，骨干教师25名。教师杨朝辉被评为2013年北京市职业院校职教名师，刘加勇被评为2013年北京市职业院校专
业带头人，杨旭、李春光、孙岩被评为2013年北京市职业院校优秀青年骨干教师，韩嘉鑫被评为2013年北京市
优秀教师。
2．落实教师培训计划，选派部分教师参加校外培训，积极开展各类校本培训，开拓教师视野，努力提高教师业
务水平。组织对31名新入职的教师进行了备课、授课技能培训，组织30名教师参加了拓展培训，组织了38名骨
干教师参加了“教学基本功培训”，组织164名教师参加了全市技校系统心理健康辅导等10个项目的培训。全年
共有137名教师深入企业顶岗实践。积极推进北京市烹饪专业教师培训基地建设，加强与同类职业院校的沟通交
流，组织11所学校233人次的教师参加了基地专题活动。学院被国家人社部确定为2013—2014年“中英就业技能
合作项目”4所中方院校之一，以服装制作与营销专业为合作载体开展为期两年的中英院校合作。2013年10月学
院与英国巴奈特索斯盖特学院正式签署了“合作备忘录”。
三、在教学管理方面
1．进一步规范了日常教学管理工作流程，修订了校外实习管理规定，规范了专职下厂实习管理教师的考核办法
。加大教学检查力度，学院组织进行了三次全面教学检查，两次外聘教师专项教学检查，对发现的问题及时进
行了督促整改。积极开展了教学督导工作，聘请校外专家到三个分院的四个校区对17名教师进行了听评课，了
解和掌握教师课堂教学的基本情况，对教师授课情况予以评价，对学院教学管理环节的问题提出改进建议。教
师普遍感到对新的教育理念有了进一步的认识，对教学能力的提升起到了促进作用。 2．深入开展校企合作。召开了校企合作指导委员会会议，完善了《北京市工贸技师学院校企合作指导委员会章
程》，进一步明确了校企合作的模式方法和管理原则。完善了校企合作的管理制度，起草了《北京市工贸技师
学院校企合作管理办法》、《订单培养管理办法》等制度。加强了专业建设指导委员会的建设，拓展了新的合
作企业，截止2013年底，深度校企合作企业达到94家，比2012年底新增26家。10人以上校外实训基地数量由34
家增加到49家。
3．大力开展技能竞赛活动。2013年我院参加了第五届全国数控技能大赛、全国职业院校技能大赛、第九届“振
兴杯”全国青年职业技能大赛等5大赛事的28项比赛。我院共有107人次参加了各项比赛，75人次获奖。其中第
一名2人，一等奖16人次，二等奖20人次，三等奖37人次。成功举办了第二届技能节，8个系部共开展了38项比
赛活动，有2901人参加了初赛，1522人参加了复赛，共有253人获奖，其中一等奖58人，二等奖79人，三等奖
116人。学院还承办了由人社部国际合作司和英国大使馆文化教育处共同主办的“中英世界技能大赛路演”活动
，伦敦世界技能大赛英国领队及专家、世界技能大赛英国往届获奖选手共计7人在我院进行了现场技能展示，并
与我院师生进行了互动交流,促进学院成功申报成为2015年世界技能大赛服装技术项目中国赛区集训基地。
四、在专业建设和教研课改方面
1．继续推进七个专业10个试点班级的一体化课程试点实验工作。制定了学院一体化课程实验实施管理办法、过
程考核评价标准、听评课标准等管理制度。学院督导组对全体参与教师听课及反馈23次，提高了教师的教学设
计能力和课堂教学实施能力。组织7个试点专业的一体化观摩课，查找一体化课程在教学实施中存在的主要问题
及亮点，提炼总结经验。在一体化课改试点实验取得一定成果的基础上，我院成功申报成为19个全国一体化师
资培训基地之一，于暑期承办完成了四个专业的全国一体化师资培训任务，来自全国10个省（市）15所院校的
42名教师参加了培训。 2．完成了学院专业对接人社部《专业目录》（2013版）工作，制定了学院新专业开发（专业改造）工作的指导
意见，组织开展了2014年新专业的申报工作，目前各专业所在系已开始组织教学文件的开发。完成了全院2013
级83套教学计划大纲的修订工作，补充制定了“顶岗实习阶段”的教学大纲。
3.结合示范校建设项目、一体化课改试点实验工作开展各项教科研工作。组织了典型工作任务提炼、工作页开
发、教学单元设计研讨、教案评比及说课比赛等活动，进一步完善了学院的《教案评价标准》、《说课评价标
准》等，形成了学院的教学单元设计和说课培训的案例。2013年，学院教师获得学院级及以上各类教科研成果
奖项165个；获得省部级以上教科研成果奖项共计120项，比2012年增长了82%， 其中
一、二等奖奖项66个，比
2012年增长了106%。学院教师在核心期刊公开发表论文6篇，新增1项国家专利。
五、在招生就业工作方面 面对严峻的招生形势，学院各级领导高度重视，层层抓落实，全员担责任，招生小分队人员克服重重困难，积
极拓展生源渠道，通过不懈努力，2013年全院共完成招生3220人，基本完成了全年招生任务。做好招生工作的
同时，学院进一步加强了就业指导管理工作，规范了就业管理工作流程。各分院通过召开毕业生座谈会，了解
毕业生对就业岗位的需求；通过职业指导让学生积极把握就业机会，增加面试合格率；通过召开用工单位座谈
会、对毕业生进行跟踪调查，及时了解企业的用工需求和对毕业生的评价，优先向知名企业和信誉好的单位推
荐我院的毕业生，以此提高毕业生就业质量。2013年学院毕业生当年就业率达到了98%。
六、在培训工作方面
全年实现培训收入2092.38万元，完成年初确定指标的127.6%；全年培训鉴定43351人次，其中培训技师、高级
技师1562人，均超过了年初确定的指标。三个分院都完成了为企业员工培训2200人的目标。圆满完成了公共实
训基地增项验收工作。成功申报建立了杨春鹏服装工艺首席技师工作室、江伟多轴数控加工首席技师工作室，
使我院市级首席技师工作室达到了3个。积极承办技师研修班，2013年承办了4期中式烹调技师研修班，1期西式
烹调技师研修班，1期服装制作技师研修班，同时为北京京城机电控股公司开办了2期数控、钳工技师研修班，
为市经信委开办了1期维修电工技师研修班，大大提升了我院高技能人才培训和研修的能力，积累了许多宝贵经
验。
七、在强化基础管理工作方面
1.学院重新梳理了部门职责，完成了院部和各分院部门职责的修订工作，进一步明确了学院领导的分工。对部
分规章制度进行了修订和完善，编制印发了《学院公文规范手册》。严格进行法律文件的审核工作，全年审核
法律合同80份。开展了学院C0版ISO9001质量管理体系文件的改版工作，重新确定了学院质量方针、质量目标，
完成了C0版质量手册、程序文件、质量记录的修订改版，进行了内部审核、管理评审，顺利接受并通过了2013
年外部审核。
2.加强人事酬薪管理工作。认真贯彻市人力社保局关于事业单位的各项工资政策，严格落实《学院绩效工资分
配方案》等学院薪酬方面各项规定，完成了《学院2013年绩效工资调整方案》的研究制定和全员绩效工资标准
调整工作，确保了薪酬管理合规有序进行。按照事业单位公开招聘有关规定，积极开展学院公开招聘工作，进
一步充实各类人才队伍， 2013年共招聘新职工59人。积极开展了职工参加社会保险的各项工作，特别是学院实
施公费医疗改革后医疗保险相关事项的规范办理，确保了学院教职工的切身利益不受损害。圆满完成了2013年
学院教职工年度考核工作，共有526人参加了年度考核工作，其中考核结果优秀的70人，合格的450人，基本合
格的1人，未定等次5人。
3．强化财务管理工作。进一步完善了内部预算管理，规范了预算科目的核算内容，保证了学院整体预算数据的
统一性、可比性。每月根据资金支出进度，检查预算执行情况，增强预算执行的准确度。进一步规范了学院公
务卡使用管理，减少现金的提取量，保证资金安全。对培训部门进行了模拟全成本核算工作。特别加强了对国
家中职示范校建设资金、国家级高技能人才培训基地建设资金的使用管理。 4．加强专项资金使用和固定资产管理工作。制定了《专项资金管理办法》、《固定资产管理办法》、《工程建
设项目招标管理办法》和《财政项目支出绩效评价管理办法》等管理制度。基本完成了2013年专项资金项目的
实施工作和2014年专项资金的申报工作。加强了对学院固定资产的管理工作，组织开展了对各分院资产的盘点
和确认工作，对批复的报废资产进行了实物处置，确保了国有资产的安全。后勤部门不断增强服务意识，努力
提高服务水平，基本满足了学院正常办学的需要。
八、校园安全保卫工作
全面落实安全责任制。按照上级有关指示精神，认真完成了矛盾排查和维稳工作。开展了多种形式的安全教育
活动，组织开展了安全生产月活动，组织观看警示教育片、安全知识答卷等活动，组织全院2702名师生参加了
安全疏散预案演练活动，组织开展了全院“11.9”消防宣传日活动，使学院安全保卫、消防、食品卫生、交通
、宿舍安全各项工作全面落实，全年未发生任何安全责任事故。
九、新校区建设工作
经过多年艰苦不懈的努力，今年新校区建设取得了较大的实质性进展。经与海淀区政府多次协调，新校区选址
在海淀区北部新区翠湖科技园区内，占地面积约192亩，建筑面积17.56万平方米，现状为高里掌村和辛庄村地
块，目前正由海淀区政府办理有关手续。
十、国家中职示范校建设工作
积极推进国家中职示范校建设。及时制定了国家中职示范校建设《项目考核管理办法》、《示范校专项建设经
费申请使用流程及规定》等项目建设管理制度。以示范校“质量监测指标体系”数据填报工作为主线，落实部
门管理责任，规范管理流程，按照时间节点及时开展数据分析和填报工作，全面监测建设质量。通过组织各种
工作汇报会、研讨会，加强沟通交流，总结建设经验，统一了学院“校企双元、工学结合一体化”的人才培养
模式。五个专业项目组严格按照《建设方案》和《任务书》的各项要求，在“人才培养模式与课程体系改革”
、“师资队伍建设”和“校企合作运行机制”三大方面，取得了一定建设成果，同时两个特色项目组也按照建
设任务目标积极推进各项工作，但示范校整体建设质量最终都有待在结项验收时接受考验。
十一、国家级高技能人才培训基地建设工作
积极推进国家级高技能人才培训基地建设项目。认真抓好建设过程的管理与指导，制定了学院“国家级高技能
人才培训基地建设项目”考核管理办法等项目建设管理制度，定期对照任务验收点进行检查督促，实时查找问
题并督促整改，组织建设项目组成员交流研讨，借鉴兄弟院校建设经验。五个专业建设项目组严格按照《申报
书》和《实施方案》的各项要求，在“构建完善的高技能人才培训体系”、“校企合作提升培训能力”和“提
炼培训基地建设工作经验”三大方面，取得了一定建设成果，但培训基地整体建设质量最终都有待在结项验收
时接受考验。
十二、存在的主要问题
总结全年的工作，我们明显感到各项工作的质量还存在着一定差距，各级干部、职工的责任心还有待加强，素
质能力还需进一步提高。各类人才队伍需要优化结构，充实新鲜力量，急需加快年轻干部的培养和锻炼。各项
基础管理工作仍需加强和改善，特别需要抓好制度的完善和业务流程的优化。
推荐第5篇：江西机电学院历史
江西机电职业技术学院历史
江西机电职业技术学院创办于1958年，前身为国家级重点中专——江西省机械工业学校，迄今已走过了五十年的办学历程。*前，学校几经搬迁，历尽坎坷。*中，学校在吉安市被迫解散，广大教职工下放农村，学校所有资产荡然无存。 1973 年在南昌市石岗镇复办。其间，经省教育厅、省计委批准，学校在 1959 年至1963 年曾招收普通大专生 97 名。恢复高考后的1979年招收普通大专生118名。 1984 年，江西省机械工业学校与江西省机械技工学校合署办学，校址由南昌市石岗镇搬迁至南昌市迎宾北大道。2000年4月，经江西省人民政府批准，原一机部重点研究所——南昌矿山机械研究所成建制并入。2002年4月，经江西省人民政府批准，教育部备案，江西省机械工业学校升格为大学专科层次的高等职业技术学院，更名为“江西机电职业技术学院”。新校区位于大学校园荟萃的南昌市昌北经济开发区枫林东大街168号。
五十年风雨沧桑，五十年磨砺奋进，五十年春华秋实。经过一代又一代机电人的艰苦奋斗和不懈努力，学院抓住了各个历史时期的发展机遇，奋力推进了学院的各项建设。升格以来，学院乘国家大力发展高等职业教育的东风，全院教职工勤勉耕耘，励精图治，革故鼎新，与时俱进，实现了跨越式发展，走出了一条以品牌树形象，以质量求生存，以特色促发展的办学之路。学院布局有序，基础设施完善，环境优美，校园面貌发生了深刻变化，教学、科研、管理等方面取得了令人瞩目的成绩。
作为目前江西省机电行业办学历史最早、实力最强的培养应用性专门人才的高职院校之一，几代机电学院人用他们的辛勤耕耘为国家经济建设的发展培养了近4万名毕业生。历届学子勤奋执着，奋力拼搏，在各自的岗位上建功立业，为国家的经济发展和社会进步做出了重要贡献，也为学院争得了荣誉，一大批优秀的学子已经成为国家各条战线上的中坚力量。如全国劳模、全国青年十大技术能手、江铃模具中心技术主管袁政海；国家技术进步二等奖获得者、江西日月明总公司总经理、学院江西日月明奖学金的捐赠者陶捷；江西省科技创新领军人物、江西上饶长城化工制剂有限公司总经理、学院“能才”奖励基金的捐赠者方能才；江西饶州监狱副监狱长、江西珠湖抗生素厂厂长兼党委书记陈华胜；中山电子实业有限公司总经理刘欣；九江财兴卫浴实业有限公司总经理江训忠。政界精英江西省环保局副局长雷元江、宜春市委常委兼高安市委书记郭安、新余市副市长陈九根；万载县女县长孙国琴；赣州市科学院院长黄林海；吉安市老建办主任毛向东；上饶市检察院副检察长杨金生；九江市公安局副局长徐耀冲。学界名流哈工大博士生导师钟诗胜、东莞理工大学副校长邹晓平博士、华南理工大学李礼夫博士、华东交大理工学院院长熊国良博士、天津大学机械学院副院长庄新国博士。海外学者皮廉博士、曹腾云博士、马军安博士等。
回眸历史，难忘峥嵘岁月；放歌未来，我们豪情满怀。我们要以学院五十周年庆典为契机，发扬光大机电学院的艰苦创业、孜孜以求、追求卓越的精神，同舟共济，上下齐心，努力争取社会各界和广大校友对学院办学的大力支持，为跻身省内乃至全国示范性高职院校而共同努力！
推荐第6篇：江西农业大学软件学院
江西农业大学软件学院
一、培养目标：以“基础教学提高思维水平、专业教学提升科研素养、实验教学提升应
用能力、实训教学提升系统观念、外语教学提升沟通”为核心理念来培养软件工程技术人才，培养学生具有严谨的专业态度、厚实的基础知识、持久的学习能力、山色的合作精神、清晰的系统思维、丰富的技术手、敏捷的应变能力和与时俱的创新精神。毕业后能够在政府部门、信息产业、高等院校和研究所等单位工作。
专业方向和授予学位
专业名称：软件工程
专业方向：软件开发、网络技术、数学媒体技术、嵌入式系统。
授予学位：工学学士。
二、人才培养模式
学院正在推行有自主特色的校企合作办学创新软件人才培养模式。该模式已得到教育部、省政府、省教育厅有关专家、领导的高度评价和一致认可。目前，基于该教学模式的“校企合作办学创新软件人才培养模式的研究与实践已获得江西省优秀教学一等奖。学院有两种办学形式，一种是对统招的四年制本科学生实行”“3+1培养模式，即学生在校本部学习三年，在专业实习，即1年在学校学习，1年在实训基地进行专业实训。软件学院集江农业大学雄厚的师资力量，丰富的办学经验、软件企业高层次人才多、研究与开发项目多、软件开发能力强等优势圩一体，实现了教育资源的优化配置，创建了高等院校与科研成院所（软件企业）共同合作，联合培养优秀软件人才的良好环境与条件，是江西省唯一与科研院所、软件企业合作办学的学校。
三、“双师型”的师资队伍
根据“3+1”和“1+1”人才培养模式，学院现有两支教学队伍，一支是学校本身的教师队伍。学院现有专职教师：教授4人，兼职教授4人，荣誉教授（院士）1人；副教授18人，讲师12人，具有学位教师5人，硕士学位22人；
中科院、软件企业共有工程师（含工程师）16人。
四创新实践能力培养
学院立足专业，彭励创新，设立了“E01软件信息惭愧“蓝点工作室”“软件开发小组”创办了“E01软件信息报”。开展了“暑期专业实训”软件创新设计大赛、“网页制作大赛、科技活动月月评”等一系列实践创新能力活动，培养了学生实践能力与团队合作精神，增强了学生动手能力和就业竞争力。几年来，在学院的培养与支持下，学生在各类竞赛中均取得了优异的成绩，
学生第四学年在专业实训基地进行毕业实习与毕业设计（论文）。实习期间，基地聘请具有软件开发经验的研究员和工程师对学生进行三个月的专业强化训练，实训教学内容都是主流技术或新技术，全面强化了学生的专业素养和综合素质。
五打造就业直通车，实现就业“两高”
1有与人才市场零距离的专业实训基地
软件学院在北京中关村和上海沛东软件园两个IT产业发达地区建立软件专业实训基地。实训基地为学生学习提供了良好的实习场所，基地聘请有丰富经验的研究员和工程师（含高工）为学生授课；有较多的软件开发项目给学生做案例教学及软件项目开发实践训练；有及时反映人才市场用人需求的信息以指导毕业生就业。软件学院毕业生的就业工作由校企双方共同负责，采取多渠道、灵活的就业服务机制推荐毕业生就业，实现了专业实训，对专业技术掌握较好的毕业生能顺利地通过IT公司的面试，到该公司进行岗位实习（试就业），毕业后留下就业；以不能顺利通过面试的毕业生，实训基地根据毕业生个人存在的不足，再次对其进行有针对性的培训，然后再推荐。因此，实训基地本着培训、推荐、再培训、再推荐的做法，
使毕业生基本都能找到实习岗位，从而实现理想的就业。
2．就业工作实现“两高”
高就业率：200
5、2006两届毕业生的就业率为100%，2007届没有毕业生，2008届毕业生就业率为97%，其中有52%的毕业生留在北京地区的中大型企事业单位工作。
高质量就业：软件学院的毕业生大多数都在北京中大型企业和科研所式作，如北京IBM、北京中软、方正国际、北京东方信软、软通动力、榕基软件、联想利泰、公安部第一研究所、中科院中科天地网络技术有限公司等，起薪均较高。
推荐第7篇：工贸学院体育部下半学年学期计划
工业职业技术学院工商贸易学院
体育部2011-2012学年第二学期工作计划 新年伊始，奥运在即，体育部作为学生会的重要组成部门之一，弘扬体育竞技精神、提高同学生体素质、加强同学们沟通交流的任务就义不容辞的落到了我们的肩上。
为了丰富校园生活，在新的一年里，体育部初步拟定计划如下： 每年一届的校运会，作为学校最大的一次体育赛事，是检验我院体育健儿成绩和展现我院良好风貌的一次体育盛会。当然，校运会不仅仅是运动健儿体育成绩的较量，更是兄弟院系之间学生工作的一次大阅兵。体育部会以校运会为工作重点，发扬创新精神，加强工作改进，精益求精，认真做好各项工作迎接校运会的到来，争取再次实现大满贯的辉煌战绩！
体育部会从以下工作着手：
（1）、体育部成员统一思想，加强认识，认真学习上届运动会的总结，明确分工，共同探讨，认真做好各项组织工作。
（2）、召开运动员动员会。工商贸易学院通过院运会有一定的人才力量，这也是我院的优势之所在。但不难发现，我院在许多项目上并不占有优势。通过会议，确定最终的参赛人员（并予以公告），并积极的为运动员创在训练条件，调整心态。以达到最佳的临场状态。
（3）、在主席团统一领导下，各部门明确分工，各司其职，高质量完成各项任务，直指体育道德风尚奖。
（4）、由于今年是学习雷锋年，我们体育部讲在每个月的第一个星期例会上努力学习雷锋日记，发扬新时代大学生的崭新风貌。
（5）、为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。在第十一周的时候是本部门举行活动，届时会举行一个6人半场篮球赛或者6人半场足球赛。
（6）、和其他院系保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向学院推广，加强我院在其他院系中的影响力。
（7）、与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
（8）、从体育部内部出发，做好各项交接工作。
对于这些比赛，体育部会认真地做好组织工作，在保证成绩的同时，发现新人，锻炼新人，以延续工商贸易学院的成绩。另外，体育部也会珍惜这些赛事更好的锻炼干事，使干事更快更好的成长。
上学期的工作顺利完成以后，本以为下学期的工作会一帆风顺，但是随着某些同志的退出，无论下学期体育部是怎样一个人员配置，都需要一个适应的过程，这也是学生会必须面对的一个极为棘手的问题。
告别昨天，我们站在新的起点;展望明天，我们将用不懈的努力塑造更加和谐美丽校园蓝图。
工商贸易学院体育部 陈思名
2011.3.4
推荐第8篇：江西机电学院的概括
江西机电职业技术学院概括
江西机电职业技术学院建于1958年，是经江西省政府批准成立、由教育部备案的公办普通高等学校，是江西省机电行业办学实力最强的培养应用性专门人才的高等学府之一。学院新址位于风景秀丽、大学荟萃的南昌昌北经济开发区。
学院占地25万余平方米，建筑面积20.72万平方米，教学设施和运动场（馆）齐全，图书馆藏书50万余册，有各学科实验室40个，以及6大实训基地（机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术中心、电工电子实训中心、计算机技术中心、机电一体化控制中心）。学生实训设备值近5000万元，先进的多媒体教室21个。学生公寓内电话、电风扇、卫生间等设施一应俱全。
学院现有专任教师312名，其中教授、副教授165人，讲师116人，硕士研究生65人，有8位教师分别获得国务院或省政府特殊津贴。专业课中双师型教师比例达80.2%以上。学院还拥有由工程师和技师等45人组成的专职实训指导教师队伍。2009年我院2位老师荣获由国家人力资源和社会保障部评定的首席技师称号。此外，学院机电研究所有从事科研开发的高级工程师22名，工程师37名。为褒奖教师教书育人的突出业绩，学院已设立“才兴奖教基金”。
建校五十年来，学院充分发挥自身在机电类高技能人才培养上的优势，突出高技能的办学特色，通过不断优化课程结构，提高学生实践动手能力，促进毕业生充分就业，使我院特色专业在全省高职院校中始终保持领先地位。所开设的专业技术性强、应用面广、市场需求量大，其中机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术等专业已形成了学院的品牌专业，也是国家重点建设示范性专业。学院先后被授予中央财政专项资金支持的“国家级数控实训基地”等一系列基地。
学院以学生能力培养为本位，以突出学生实践技能培养为主线，以专业理论要求和岗位技能标准为核心，坚持对学生进行理论知识、操作技能和计算机软件辅助设计应用三位一体的培养，全面实行“双证制”（毕业证和职业资格证），大大提升了我院毕业生的综合素质
和就业竞争力。在国家和省级学生技能大赛中，我院学生多次获得大奖。多年来，我院毕业生一直供不应求，深受企业欢迎，不少用人单位连续多年来我院招聘毕业生。
学院同省内的江铃、昌河等几十家大型企业集团和省外的江苏、上海、浙江、广东、山东等沿海地区的外资企业建立了长期稳定的就业网络。学院从1994年到2001年连续8年被省教育厅授予毕业生就业先进单位。2002年至2011年，经省教育厅审核并以文件公布，我院毕业生就业率一直名列全省同类院校前茅，并先后多次被省教育厅评为就业先进单位和就业工作优秀单位，我院就业工作得到省领导的充分肯定。
推荐第9篇：江西师范大学软件学院简介
江西师范大学软件学院简介
江西师范大学软件学院是2002年经省教育厅批准成立的公办二本学院，其学院性质与校内其他学院完全一致。学院设有“软件工程”本科专业、“管理科学与工程”一级硕士点和“工程硕士（项目管理领域）”专业学位点，招收研究生、本科生、专升本学生。其中“软件工程”本科专业是经国家教育部批准的全日制普通本科专业，学制四年，为国家统招计划性质，在本科第二批次录取，下设“软件技术”、“动漫设计与创意”、“软件测试”、“多媒体应用与开发”、“移动终端软件开发”、“商务软件应用与开发”、“嵌入式技术”等七大培养方向。该专业已连续获批省校两级人才培养模式改革创新实验区项目和学校特色专业建设项目。学院本科生在学完所需课程，达到培养要求毕业时，统一颁发江西师范大学本科毕业证并授予工学学士学位。学院现有在校生近2000余人。
学院现拥有6000多平米的专用教学、实验和办公场所，教学硬件条件国内一流，省内领先。学院现已建成24间软件工作室，专用于三年级学生进入工作室进行为期一年的软件项目开发。每间工作室拥有20座以上机位，可同时容纳500名学生进入软件工作室进行软件项目开发，接受“导师制下项目驱动”模式教学。学院建设有100座全液晶显示屏的高档通用机房，全天候免费向全院学生开放，专门用于本院学生进行课外学习和自主研发。学院电脑机位数累计逾800座。
学院建有高性能软件研发室、高性能软件测评室、高性能网络实验室、学术交流中心、学生科技活动中心、研究生专用机房、图书资料室等一系列教学科研设施，成为了融教学、科研、开发功能于一体的综合办学体系。
软件学院师资力量雄厚，现有专任教师29人，其中江西省教学名师1人，教授5人，副教授10人，博士后1人，博士4人；江西省中青年学科带头人2人，江西省骨干教师3人，全部教师均具有硕士以上学位，具备“能教学、能科研、能开发”的“三能”要求。
截止到2010年，学院已有200余篇文章被EI、SCI、ISTP三大检索机构索引；在国家核心期刊发表的论文连年翻番；获教改课题、省级人才培养模式创新实验区等项目合计41项，先后获得江西省科技进步二等奖1项，江西省高校科技成果二等奖1项，三等奖2项，江西省优秀教学成果一等奖2项、三等奖4项；
学院还长期与国内多家知名软件企业和大型企事业单位挂牌，建立了产、学、研和实训、实习基地。长年聘请国内外知名企业软件专家来院兼职并举办各种前沿技术讲座，提高学生的专业水准，拓宽学生的专业领域。学院现已建成一支专业精湛、结构科学、层次合理的学术科研梯队。学院办学成效显著，办学成绩骄人。学生先后获得国家、省级课外科技竞赛奖项300余项；获得中国青少年科技创新奖1项；2010年获“泛珠江三角洲大学生计算机作品赛” 省特等奖2项，一等奖1项，二等奖1项以及全国赛区银牌、铜牌各一枚；2010年获国家教育部举办的第三届“英特尔杯”全国大学生软件创新大赛决赛全国三等奖。以上成绩都为我省在同类赛事上的历史最好成绩。
学院连续6年以绝对优势获江西省电子电脑大赛软件作品赛第一名。学院学生累计开发各类应用软件项目800余项，除考研和考公务员的学生外，百分之七十以上的学生四年级在IT企业兼职兼薪。学生通过“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”约1000人，其中有30人通过系统分析师（可享受副高职称待遇）考试。2010年下半年，我院一次性有14人通过系统分析师考试，该数是全省通过总人数的一半，是全省所有其他高校通过总人数的两倍。学院多名本科生在全国二类期刊上发表论文；多名研究生在国家一流期刊发表论文。
学院先后荣获“全省党建创新三等奖”、“全省高校示范性党员活动室”、“全省思想政治工作创新三等奖”“全省五四红旗团委”“全省优秀社会实践服务队”等多项荣誉，今年又被学校推荐报
送“全国五四红旗团委”。
学院学生就业渠道广，可从事软件研发、软件维护、计算机教育、计算机系统集成、计算机应用技术研究、网站建设、计算机技术支持与咨询等多方面的工作。毕业生就业率均在95%以上，多年稳居全省同类院校前列，就业去向呈现多元化、高薪化、沿海化的发展趋势，学院已成为我省软件人才培养的重要基地。
推荐第10篇：江西经济管理干部(职业)学院
江西经济管理干部（职业）学院
学风建设 文明行动
快 讯
2008年4月30日 第十期 主 编： 学工处
多举措确保校园安全稳定
省就业工作督查组督察我院就业工作 省直优秀团干我院热评中
1525名大学生分获“新资源”和优秀大学生奖学金
我院招生准备工作有条不紊
我院获赠万元“法丽达”吉他 第二届合唱节圆满落幕
1 学院动态
多举措确保校园安全稳定
在4月22日上午召开的各系（部）书记例会上，院领导游振经同志对学院安全稳定工作作了安排，院长助理衷敬华同志传达了省教育厅关于高校维稳工作会议的精神，要求全院按上级要求统一部署，正确引导学生爱国热情；做好校园网的管理工作，采取切实有效措施确保校园的安全稳定。同时要求各系（部）认真抓好学生的到课率。
（樊小青）
省就业工作督查组督察我院就业工作
4月22日上午，省就业工作督查组对我院今年毕业生就业工作进行了督查。在听取了院长助理衷敬华的汇报后，督查组进行了材料查阅和实地考察，督查组对我院今年近期就业工作进行了充分肯定，并指出了努力的方向。我院将以此次督查为契机，高度重视，认真整改，提高毕业生的综合素质和毕业生就业工作水平。
（胡志红）
省直优秀团干我院热评中
2007年度省直“五四”评选表彰工作日前正式启动。我院共有省直优秀团干部指标1名，省直优秀团员指标3名。本次评选活动本着自下而上的原则进行，根据各系（部）推报名额进行筛选，择优上报。经省直团工委委员会议研究确定后，命名表彰。
(王 珏) 1525名大学生分获“新资源”和优秀大学生奖学金
2006—2007学年“新资源”综合教育奖励金和2007—2008学年第一学期全日制普通专科学生优秀学生奖学金评定工作日前结束。全院共有66名同学喜获“新资源”综合素质教育奖励金，共享6万元
2 奖励金；1459名同学获全日制普通专科优秀大学生奖学金。4月25日学院对获得首届“新资源”综合素质教育奖励金的66位同学颁发了奖金和证书。 (王 珏)
我院招生准备工作有条不紊
我院2008年高职招生工作已全面启动，经学院党委通过的招生方案正在实施中。通过多方努力，省教育厅给予我院招生指标2200人，较去年略有增长。为确保2008年招生工作的顺利进行，院招生办正通过多种形式，采取各种办法，做好招生宣传工作：整体宣传方案正在拟定，招生就业网上设置了招生咨询平台，招生简章等宣传用品也在印制中。目前，省内、省外招生专业计划数的投放均已落实，整个招生工作正在有条不紊地开展。
（许 静）
我院获赠万元“法丽达”吉他
4月25日，广东惠州全丰育乐用品有限公司向我院捐赠了总价值万元的“法丽达”吉他五把，在新区学生活动中心举行了吉他赠送的签字、交接仪式，所赠吉他由院团委负责保管、使用。今后该公司还将继续关注我院的学生文体活动。 (王 珏) 第二届合唱节圆满谢幕
4月24日和25日，第二届校园合唱节分别在小兰校区和红角洲校区落下了帷幕。经过紧张激烈的角逐，会计系07注会4班和财贸系07商贸、物流、国贸联队分获新老校区第一名。 该活动丰富了校园业余生活，激发了大学生的爱国热情。 (王 珏 黄 芳 ) “大学生职业生涯规划”讲座规划人生
4月3-11日，学工处就业科在新老校区开展了大学生职业生涯
3 规划讲座，邀请盛源动力公司人力资源专家主讲。讲座的主要目的是为搭建系统的大学生职业生涯规划辅导平台，提升大学生的综合能力。讲座让同学们对职业生涯规划内容有了进一步的了解,明确了今后就业的职业目标定位，受到广大学生的欢迎。（袁 军 陈 凤 黄 芳）
新区学生活动中心正式投入使用
学院新区学生活动中心近日已投入使用。学生活动中心是广大学生开展校园科技、文化、艺术活动的主要场所，也是我院校园文化建设的又一重要阵地。院团委日前制定并下发了《江西经济管理干部学院学生活动中心管理规定》，以便最大限度地发挥该中心的活动功能与教育功能，确保各项活动的顺利进行。 (王 珏) 系部之声 学工处
全体党员深入学习科学发展观
在我院深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会召开后，按照学院部署，学工处党员积极投身学习实践活动中，全处党员干部通过自学和集中学习，进一步深化了对开展学习实践科学发展观活动重要意义的认识，充分认识到开展深入学习实践科学发展观活动是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是提高党员干部素质的内在要求。 （刘 琴）
召开例会布置近期工作
4月21日下午，学工处召开例会，例会总结和肯定了前段时间学工处的工作,并对今后的招生、就业、宿舍卫生和安全、学生的安全稳定以及深入学习科学发展观等工作进行了布置。会上，院长助理、
4 处长衷敬华安排了下一阶段工作，着重强调了招生工作和每天早上辅导员碰头会的重要性，要求全处人员尽心尽力，互相协作，解决好遇到的各种问题，确保校园的安全稳定。
（刘 琴）
义务打捞人工湖水草
春天万物复苏，学院人工湖中的水草也肆意蔓延。为此，宿管科经常性地组织协管员和各系（部）青年志愿者，对人工湖的水草进行打捞，以期还人工湖水的清澈。 （龚 晓 龚 兰）
排楼栋隐患 保“五一”安全
为确保“五一”节假日期间学生公寓安全，宿管科近日对所有学生公寓的安全隐患进行了排查，同时安排好了节假日的值班、卫生清扫等工作。 （龚 晓）
财贸系
“校园文化艺术节”添情趣
为丰富学生的课余生活，增添情趣，陶冶情操，该系团总支指导学生会于3月8日启动了本学期的“校园文化艺术节”。“校园文化艺术节”由一系列活动组成，活动形式多样，持续时间长，将为小兰老校区的生活增添更多的乐趣。 (童垚力) “斗牛”三人篮球赛开赛
“斗牛”三人篮球赛是该系“校园文化艺术节”的活动之一，也是此次艺术节首个活动项目。3月11日，“斗牛”三人篮球赛激烈的角逐，吸引了众多学生的观看、助威和呐喊。 (童垚力) 大一学生开展“目标管理”活动
为了让大一学生更好地认识到大学生活的意义，为自己的大学生
5 涯制订目标,该系开展了大一学生“目标管理”活动,要求每位学生认真审视自己的人生追求、人生态度,制定大学三年的目标。该系希望通过此次活动让学生真正体会到“目标管理”的实质意义。(童垚力)
无偿献血献爱心
为确保省血液中心血液正常的供应，3月20日该系组织学生进行义务献血活动。此前，该系还先后开展了“无偿献血”知识讲座、省血液中心采血车进校园活动。当日，近200名同学参加了该活动。
(童垚力) 政法系
“世界地球日”进校园
4月22日是“世界地球日”,今年世界地球日的活动主题是“认识地球,和谐发展”。4月21日中午，该系组织法律专业学生在食堂前开展“世界地球日走进校园”的主题活动。通过世界地球日图文介绍、环保倡议书、派发环保卡和各种形式的签名活动，扩大了公众影响力。 （李振坤）
举办首届“博学杯”知识竞赛
4月1日晚，该系举行了首届“博学杯”专业知识竞赛，20个组合参加了此次知识竞赛。 （冯少芳）
“准秘书”国际秘书节与众乐
4月23日中午，政法系组织秘书专业学生在食堂前举办该专业“首届秘书节”。图文并茂的秘书常识介绍，职场技巧建议和丰富精彩的秘书礼仪示范以及形式活泼的表演秀，使得众多同学驻足观看并学习。 （李振坤）
6 工商系
十七大知识竞赛活动获好评
为进一步加深学生对党的十七大精神的认识和理解，用十七大精神激励学生勤奋学习，4月初，该系组织各班开展“党旗指引我，青春献祖国”——党的十七大知识竞赛活动，同时要求学生独立完成一套十七大的达标测试题，测试成绩作为学生《形式与政策》课成绩。活动的开展得到了同学们一致好评。 （龚 兰）
助理营销师培训班助学生就业
为使学生更好就业，3月25日起，该系面向06级市场营销专业的学生开设了“助理营销师”培训班，培训将持续到5月初，届时通过考试的同学可获得助理营销师资格证书。 （龚 兰）
友谊足球赛促同学友谊
为增进友谊，丰富课余生活，4月21日该系组织了由各班参加的友谊足球赛。此次赛事不仅使优秀足球运动员脱颖而出，也进一步展示了该系学生的体育新精神新风范。 （龚 兰）
入党积极分子带头共建和谐楼栋
为体现入党积极分子模范带头作用，维护学生宿舍和谐与安全，4月19日起，该系组织入党积极分子在每周
六、日实行“一人一天” 楼栋值班制度，及时调解矛盾，处理突发事情，将建设和谐楼栋真正落到实处。 （龚 兰）
首期《启航》手抄报精彩呈现
4月21日，该系学生会采编策划部主编的首期《启航》手抄报和同学们见面了。《启航》的出炉，给爱好文学的同学提供了一个展示才华的平台。 （龚 兰）
7 会计系
寝室卫生检查奖惩严明
4月11日中午，该系对全系寝室卫生进行了检查和评比。对脏乱差的寝室进行了通报批评和教育，对卫生优秀的寝室进行鼓励和嘉奖。
(樊 斌) 文明祭扫缅怀先烈
今年的清明期间，该系组织青年志愿者登陆新四军网上纪念馆和江西英烈网--红土魂网，用文明、环保的网上祭奠新方式缅怀先烈。大家用真实的姓名在线浏览先烈事迹，向英雄敬献虚拟鲜花，写下感言，以表达真挚的思念与缅怀。
(帅赟杰) 微薄的心意 温暖的关怀
4月11日晚，会计系5位辅导员和学生会部分成员与一位失去双亲的同学共同度过了一个特殊而有意义的生日，同时送去了他们微薄的心意。老师和同学们鼓励她走出父母双亡的阴影，把主要精力投入到学习中去，重拾对生活的热情。微薄的心意，温暖的关怀，使该同学感受到了久违的温暖。 （帅赟杰 郑晓宜）
系青年志愿者服务队成立
4月14日中午，该系青年志愿者服务队召开成立大会。会上，青年志愿者代表号召大家“立足校园、服务学生、服务学校、服务社会”，从自己做起，从身边小事做起，为学院的文明建设贡献力量。所有的青年志愿者在号召书上郑重地签上了自己的名字。 （帅赟杰）
首届知识竞赛圆满结束
4月15日晚，该系首届知识竞赛总决赛圆满结束。决赛现场紧
8 张有致，学生强烈的求知欲也在赛场一展无余。 （郑晓宜）
赢在起步大学生创业设计大赛拉开帷幕
4月10日晚，该系首届“赢在起步”大学生创业设计大赛拉开帷幕。大赛分预赛、户外拓展淘汰赛和决赛三个回合。参赛选手们铭记“要风要雨随我心”的格言，将自己独到的一面展现得无懈可击，巧妙的构思亦令人心服口服。 （郑晓宜）
外语系
外语系学生夺走English Top Show冠军奖
4月23日下午，English Top Show总决赛现场气氛高涨，十位出类拔萃的选手用自身实力吸引着观众的眼球，展现出了当代大学生的风采。冠军最终由外语系学生夺取。 （谢东方） 精彩就在合唱节
为丰富学生业余生活，积极响应院团委的倡议，经过一个多月的辛苦彩排，4月25日下午外语系参加了我院第二届合唱节比赛，该系的《手拉手》、《相逢是首歌》和《爱的翅膀》等六首歌曲相继登台亮相，博得了师生的热烈掌声。 （晏潞娟）
社团活动
首届大学生社团文化节拉开帷幕
缤纷社团，迎评促建，首届大学生社团文化节在我院拉开帷幕。此次活动不仅丰富了大学生的课余生活，拓宽了大学生的视野，同时为建设和谐文明校园起到了积极作用。 （尹秋芳）
9 蓝风文学社约写作能手
为提高蓝风文学社刊质量,丰富社刊内容,近日，蓝风文学社召开了由各协会推荐的写作能力较强的同学参加该社特约记者见面会。文学社希望他们经常提供稿件，并对稿件质量提出了相关要求。（李 艳）
传授瑜伽 永葆健康
瑜伽是一种非常古老的能量知识修炼方法，集哲学、科学和艺术于一身，练习者通过运动身体和调控呼吸，可以控制心智和情感，保持身体的健康。为满足学生对瑜伽知识的渴求，院学生部特邀国内著名瑜伽老师在4月13日晚为同学们传授了瑜伽知识。 （徐 靖）
我院举行首届南昌高校书法巡回展暨院第七届书法展
4月28日，我院书法协会在食堂大厅举办了以“品高校书法，扬中华文化”为主题的首届南昌高校书法巡回展览暨院书法协会第七届书法展。此次展览共展出130幅书法作品，作品颇具特色，让众多观者投来赞赏的目光。 （赖江莉）
学习奥运知识 激发爱国热情
4月14日开始，院宣传部和院学生会在新校区食堂举办了为期两周的奥运图片展，展出的近百张照片反映了自1984年美国洛杉矶第23届奥运会以来中国所走过的光辉历程。图片展对普及奥运知识，传播奥运文化，激发、培养青年学生的爱国热情和奉献精神起到了积极的作用。 （彭 虎）
共印100分
第11篇：江西青年职业学院微软学院
微软学院
微软成立信息：
江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，集文、工、艺术、经济等学科为一体的公办全日制普通高等职业院校，学院在江西省团校基础上组建，隶属于共青团江西省委。为致力于为社会培养应用型、复合型的青年高技能人才，与微软IT学院合作办学，引进“技能+学历+职业化=成功就业”的教育模式。 微软学院简介：
微软学院是全球第一大计算机软件厂商微软公司面向全球推出的全新IT教育体系，继承了微软公司的强大技术优势，拥有严谨的教学实施流程、科学的学分评定标准、权威的企业化学历认定授予程序以及国际化认证体系。五年来，微软IT技能课程和新型培养方案已在全国二十几个省市的上百所院校取得了成功。 微软学院拥有前沿的IT课程、专业的素质教育、科学的教学模式、雄厚的师资力量。始终以学生的未来就业为导向，培养即掌握高端IT技术、又具有职业化素养的合格人才。
师资力量： 微软学院的所有任课教师均具有五年以上的开发经验及二年以上授课经验，优先选拔微软中国内部资深工程师，所有讲师通过微软统一培训考核后上岗，学院对在岗讲师实行末位淘汰制度，切实保障讲师的水平。
教学模式：
采用1.5+1.5的教学模式，前一年半在校学习，后一年半在企业带薪实训。
入学保障：
入学即签订带薪实训及就业协议，确保后一年半实训工资在3万至5万元，大专毕业后年薪确保在3.6—10万元。
软件技术专业六大就业优势:
1.就业竞争小——软件人才缺口大，并有逐年扩大的趋势；
2.高薪没商量——起步月薪在３０００—５０００元左右，工作２—３年月薪大约在８０００—２００００元之间；
3.就业质量高——从事软件行业，以后再技术＼管理＼市场甚至其它非ＩＴ领域都能得到良好的发展；
4.职业人才紧缺——软件技术人员基本处于“双高”地位（地位高＼待遇高），但目前高校所学知识有限，导致需求量大却没人才的尴尬局面；
5.职业满意度——在众多行业中，一直被认为工作压力大的ＩＴ行业，仅有２１.９％的调查者表示不满意，在薪酬水平＼发展空间两大方面满意度较高。
6.职业优势对比——根据调查数据显示，软件技术人员成为ＩＴ行业重点招聘对象，越来越多的国内ＩＴ企业逐渐加大对软件技术人员的重视。
第12篇：江西蓝天学院招生承诺书
江西蓝天学院招生承诺书
编号： 甲方:江西蓝天学院
乙方：
甲方、乙方双方本着互信的原则。以培养国家现代化建设复合型的人才为目标，充分发挥各自的资源优势，进行友好的合作。甲方因在乙方的学校招收生源，达成以下的承诺：
一、合作范围：
甲方在学校班招收国家计划内统招本、专科生源，统招试点3+1专套本（国家统一考试录取专科+自考本科）生源。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方提供经省教育厅审批的真实有效的招生简章、有关的资料。
2、负责招生咨询、接待及办理新生入学手续等事项。
3、负责对本高中学校提供的学生信息进行跟进。
4、负责考生到学院参观期间的校内接待。
5、向乙方兑付生源输送费。
三、生源输送劳务费标准：
甲方每成功招收一名计划内统招学生按元，一名计划外3+1专套本学生按
四、支付时间：
经双方核实后，在2010年10月30日前付清在乙方所招收的生源劳务费。
五、支付方式：
1、乙方可直接到江西蓝天学院财务领取。
2、乙方向甲方提供本人账号，甲方由学院财务处直接汇给乙方。
六、其它事项：
1、本承诺书经甲方委托人向乙方签字盖章成立，有效期从签字当日至本承诺书完成期
满时终止。
2、本承诺书是为了树立我院的“规范招生，阳光招生，诚信招生”。
甲方委托人：江西蓝天学院招生办
地址：江西省南昌市瑶湖高校园区
责任人：（签字、盖章）
联系电话：
日期：年月日
――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 副表编号：
所在学校：班级联系老师：
联系电话：
联系地址：日期：年月日
第13篇：江西大宇学院工会工作报告
江西大宇学院工会工作报告
院工会主席邬姣娥
各位代表：
我受工会委员会委托向工会第三届二次代表大会作工作报告，请大会审议。
2007年以来院工会工作在省教育工会和院党委正确领导下，遵照胡锦涛总书记关于要“把党政所需，职工所急、工会所能的事更多的交给工会组织去办”的指示，坚持依照法律和工会章程独立开展工作，积极推动学院提高办学水平，构建和谐校园，学院的改革发展和稳定工作也由此迈上新台阶。
一、2007-2008年工会工作回顾
（一）创新维稳，切实维护教职工合法权益
科学发展观强调的是可持续发展，教育的可持续发展最终应归结为人的可持续发展，而以人为本是现代教育应有的办学理念，是科学发展观在治校办学中的具体体现，学院的持续发展从根本上取决于教职工队伍的整体素质的持续发展。
1、我院自2006年建立教代会制度以来，院党委把坚持不断完善教代会制度作为学院管理体制的有机组成部分，严格坚持双代会四年一届，逐步完善了工会委员会和双代会的制度，重视发挥工会委员会作用，学院改革与建设中的重大问题都提请双代会审议，涉及教职工切身利益的重要事项，由教代会商议通过，商讨重大议题时，法人代表、党委书记、院长亲自到会，工会领导参与民主管理直接听取意见。学院党委明确提出，凡属学院改革发展建设中的重大问题，涉及教职工切身利益的问题的重要事项，决策前都要广泛听取教代会、工会委员会的意见，明确将听取教代会意见作为学院党政决策的程序之一；
2、实行院务公开，深化学院民主管理，落实教职工知情权、参与权和民主监督权。从完善运行机制入手，形成了党政主抓，工会协调监督，职能部门、院系各司其职，广大师生员工积极参与的工作格局。一年来，学院多次召开职工座谈会、教务干事座谈会、学生代表座谈会、任课教师代表座谈会等会议，广泛听取与会人员的意见和建议，营造了民主管理氛围，促进了民主管理建设；
3、坚持创建“模范教工之家”活动。两年多来，院工会把创建“模范教工之家”作为造福广大教职工的民心工程，明确提出建“家”即建校，“家”兴则校兴的理念，围绕建家工作，履行工会职能，主抓基层建设，强化自身建设，加强工会小组建设，激发基层活力，增强了工会凝聚力和向心力。几年来，学院工会各项工作顺利开展，建家工作初见成效，通过对照有关标准自检、自查、自评，评建结合，自评合格并顺利通过了省教育工会对我院工会建家工作的评估。
（二）创新工会服务意识，增强工会活力
1、情系汶川，情系教职工，做教职工的贴心人
2008年5月12日下午2点许，四川汶川地区遭遇了8.0级特大地震，这次浩劫造成近十万无辜生命的涂炭，山河呜咽，万众垂泪，举国哀悼。大地震牵动着全国人民的心，也牵动着大宇人的心，院工会在得知这一噩耗后，第一时间向全体教职工发出了向灾区人民捐款的倡议，发动全体教职工踊跃捐款，及时将善款送交慈善总会转交灾区人民，弘扬了中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，短短几天，我院累计捐款25400多元。
2、我院工会情系教职工，时刻关心他们的冷暖
在日常工作中，院工会把广大教职工的困难时时挂在心间，对生活困难的教职工千方百计为他们申请补助；对生病住院的教职工及时安排工会干部探望慰问；对青年教工的婚恋嫁娶工会领导亲自为他们操办；对喜添宝宝的教职工，工会干部及时送去慰问品；对教职工家中老人仙逝，工会干部前去抚慰。2007年至今年3月，累计看望98人次，仅2008年，院工会探望生病住院的教职工、慰问生育女教工、安扶教工老人去世等合计45人次，送出慰问金4200余元。
3、积极实施送温暖工程，做教职工的贴心人
两年来，院工会将送温暖工作经常化，制度化，解决了教职工的许多实际困难和后顾之忧，工会积极为45岁以上的中老年女教职工办理了江西省幸福互助保险，每年都增补缺额人员，登记造册，随时理赔。工会几年来坚持为每位教职工送生日蛋糕，近两年来为教职工1100余人次送生日蛋糕达45000余元。
（三）创新工会教育机制，丰富教工文化生活
在院党委积极支持下，工会积极开展多种形式的教育活动，坚持用大宇校训凝聚教职工，用职业道德规范教职工，用争先创优活动激励教职工，使广大教职工素质得到提高，思想境界得到升华。
1、我院女教职工较多，而年轻的女教职工所占比例较大，院工会多年来重视女教职工文化素质的提高，丰富他们的文化生活。2007年10月19日院工会组织60岁以上教职工近百人参观了爱国主义教育基地—南昌八一起义纪念馆，受到教职工的称赞；2008年三.八妇女节活动主题是迎奥运，庆三八，围绕新北京、新奥运，院党政领导和女教职工欢聚一堂，举行了一场别开生面的迎奥运趣味体育活动，使女教职工在活动中玩的开心，玩的尽兴。
2、2008年五四青年节院工会组织参加省城奥林匹克花园首届南昌市乒乓球比赛，我院教职工重在参与，学习了兄弟院校的经验，观摩了高水平的比赛；六一儿童节，院工会向每一位教职工独生子女赠送一份礼物和画册；九九重阳节，院工会组织60岁以上老教职工70余人游览了位于八大山人纪念馆的梅湖景区，使老年教职工感受了工会组织的关心和爱护，陶冶了情操，焕发了精神；11月份工会又组织工会会员200多人去著名的风景区三清山旅游，，从而进一步凝聚了人心、开阔了视野，感悟了大自然的鬼斧神工和神奇。
3、利用工会教工之家积极开展教职工的业余文化娱乐活动，教工之家配备了健身器材，乒乓球桌、棋牌桌等，经常举行有益于身心健康的各种活动，2008年工会完善了教工之家软硬件建设，订阅了各种报刊杂志，特别是订阅了《开心老年》杂志，全年免费赠送给60岁以上的老年教工阅读，深受老人喜爱，院工会今年3月还派出2名有舞蹈基础的工会干部和教工参加全省教育工会组织的“全健排舞”培训，大宇排舞代表队现正紧锣密鼓排练，积极筹备参加五月份的排舞大赛，争取拿到好的名次，为学院增光。
（四）创新服务学院中心工作机制，激发教职工办学治校积极性 学院工会在院党委的统一部署下，认真学习、贯彻党的十七大精神，加强思想政治工作，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体教职工头脑，指导工会工作实践，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，发挥了模范作用，使工会工作取得新成效。
1传达贯彻我院2007年2月2日召开的第二届教代会、第三届工代会精神，通过学习传达，积极引导广大职工自觉地同院党委保持高度一致，树立大局意识，把力量和智慧凝聚到大会提出的任务上来。
2、加强对工会干部的培训，提高工会干部的理论水平和工作能力。2008年初，按照省教育工会安排，院工会派出工会干部参加省教育工会组织的新《劳动合同法》学习培训班。
3、积极开展评优推荐工作。两年多来，在国家、省、市组织开展的“评优”活动中，我院党委委员、工会委员、院办公室副主任郭江槐同志于2007年9月被国家教育部授予“全国优秀教师”的光荣称号，这是我省民办高校唯一获此殊荣的教师；2007年2月，院工会委员、教务处副处长黄恩平同志被省教育厅评为2006年度全省高校教务工作先进个人；2008年7月，经南昌市“五好文明家庭”创建活动协调小组及南昌市妇联批准，我院常务副院长肖玉梅、副院长张志永、院办副主任郭江槐、思政课教研室教师谢新农和文法系辅导员龚家伟等五位同志荣获南昌市“五好文明家庭”荣誉称号；2008年9月，思政课教研室教师谢新农再次被省教育工会评为江西省师德先进个人。
4、加强宣传报道。工会积极开展宣传、教育工作，宣传《工会法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等法律、法规。2007年。围绕学院的高职高专教学水平评估工作，开辟了相关宣传栏，广泛宣传评估工作。工会还通过其它媒介积极进行宣传，向宣传部提供信息报道，去年向院报报送信息20多条。
5、重视档案管理工作，两年来，工会健全存档制度，完善了存档设施，规范了档案管理。并安排专人负责，根据档案管理规定，认真收集会员的基本情况，工会工作计划、总结，每次活动照片及工会会议记录等资料，确保档案材料收集的完整性和整理归档的及时性。
6、加强工会基层组织建设，，健全工会小组建设，为了搞好基层工会小组建设，学院工会专门下发了文件，提高职工认识，明确工作目标，布臵工作任务。目前，学院工会有委员8名，共组建基层工会小组19个，合计会员528人。基层工会小组工作步入正常轨道，院工会委员会委员和工会小组长，都由会员选举产生，由爱岗敬业，为职工所信赖的人员担任。
7、及时了解民情，化解矛盾纠纷，反映职工呼声。各部门工会小组长都能深入职工之中，倾听群众呼声，围绕学院的建设和发展，认真开展提案建议和咨询活动。据统计，2007年2月2日召开的院双代会，与会代表共交提案60余件，这些提案尽管由于学校条件所限未能全部落实但却有效的促进了民主管理工作。
二、2009年院工会工作要点
1、结合学习实践科学发展观活动的开展，认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和工会十五大精神，深入学习、深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵，努力提高服务科学发展、服务教职工的能力水平，推动工作改革创新；
2、做好教职工的思想教育引导工作，用社会主义核心价值体系，引导教职工正确对待改革中的利益调整和世界金融危机带来的暂时困难，于国家共克时艰，共渡难关；
3、继续开展丰富多彩的教职工文化活动，通过开展各种生动活泼、健康向上的文化活动，丰富教职工的精神文化生活，提升教职工的综合素质，深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务技术培训和创新活动，激发教职工的智慧和创造热情；
4、进一步做好维权维稳工作，及时反映职工的意见，引导教职工理性表达利益诉求，维护教职工合法权益，促进学校和谐稳定；
5、完善教代会制度，落实教代会职权，推进法制化进程，坚持改革方案必须由教代会审议通过，积极发挥教代会的职能作用，继续开展校务公开，促进学院各项工作的顺利开展；
6、发挥女教职工委员的作用，针对女职工的特点，积极开展适合知识女性特点的群众性活动，切实维护好女教职工的特殊权益。
各位代表：让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，坚持邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持党对工会的领导，紧密围绕学院中心工作，切实履行维护教职工合法权益的职责，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大教职工把大宇学院建设成让人民群众满意的学校，促进学院又快又好发展而努力奋斗。
预祝大会圆满成功！ 谢谢大家。
二00九年五月
第14篇：江西旅游商贸学院专业介绍
2012年江西旅游商贸学院专业介绍-专业特色介绍
一、学院简介：
江西旅游商贸职业学院是2002年经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，是江西省示范性高等职业学院，省人民政府和国家部委确定的“省部共建”优秀院校。学院秉承“求真笃行”的办学理念，致力于面向现代旅游商贸服务业与先进制造业培养高技能人才。
学院位于南昌经济技术开发区丁香路1号，校园占地面积1000多亩，建筑面积40多万平方米，图书馆馆藏图书110多万册。学院有各级各类在校生16000多人，专职教师890余人，其中省级教学名师5人，省中青年骨干教师13人，入选省“百千万人才工程”1人；教授64人、副教授135人，博士6人（4人在读）、硕士195人；专任教师“双师”型占72%。
学院拥有文、理、工、艺术、体育等多种学科，设有旅游、经济管理、会计金融、国际教育、机电信息工程、艺术设计、体育等7个分院，开设有酒店管理、电子商务等50多个专业，并与英国南兰克郡学院开展联合办学，搭建了国内教育与出国留学一体化的国际教育平台，逐渐形成了普通教育和成人教育并举，高职、函授本科、短期培训和技能鉴定等多层次、多形式的办学模式。学院多年被评为“省级文明单位”，建设有有省级高校团队1个，省级示范专业2个，省级特色专业3个，国家级精品课程1门，省级精品课程12门，中央、省财政资助的实训基地2个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级双语教学示范课程4门，入选国家“十一五”规划教材5部，获省级以上教改与科研课题107项。2005至2009年，学院师生获国家级奖励100多项。
学院紧跟社会与市场需要，以培养高素质的、熟练的高技能人才为目标，狠抓教学质量，得到了社会的普遍认同，毕业生就业率年年保持在95％以上，多次被江西省教育厅评定为“江西省普通高校就业工作评估优秀单位”。学院在200
4、2008年教育部组织的“高职高专人才培养工作水平评估”初评、复评中均被评为优秀。自创建以来,学院先后被评为“省级文明单位”、“绿化先进单位”、“园林化校园”、“创新发展年”先进单位、思想政治教育工作先进单位、招生计划管理工作先进单位、安全文明校园、师资培训工作先进单位、优秀助学单位，取得了良好的社会效益和声誉。
二、专业介绍：
旅游分院：
导游（江西省特色专业）：
1、专业适用范围：本专业培养具有良好的语言表达能力和较强的人际交往能力，熟悉外联、计调、票务、营销等旅行社的基本业务，具有分析和解决导游服务和管理中所发生的各种问题的能力，掌握酒店服务与管理的基本技能和操作的高素质导游员或讲解员。学生毕业可面向旅游行业的酒店、景区、旅行社及大型服务业的各大银行、保险业、移动通讯等企事业单位就业。
2、专业主干课程：旅游学概论、旅游地理、导游基础知识、导游业务、旅游法规、模拟导游、旅行社经营与管理、旅游民俗学、旅游客源国概况等。
3、各类证书：普通话导游资格证书、计算机二级证书、英语三/四级证书、餐厅服务和客房服务中级资格证书、普通话等级证书、汽车驾驶证书。
旅游管理：
1、专业适用范围：本专业培养具有较强的沟通与表达能力；具有营销和市场开发能力；具有良好的服务接待和管理能力的旅游行业的基层管理人员和骨干服务人员。学生毕业可面向旅游行业的酒店、景区、旅行社及大型服务业的各大银行、保险业、移动通讯等企事业单位就业。
2、专业主干课程：旅游学概论、中外礼仪、旅游心理学、公共关系学、市场营销、中外旅游业经营与管理、景点开发与管理、导游业务、旅行社经营与管理、酒店管理。
3、各类证书：普通话等级证书、英语三/四级证书、计算机二级证书、导游资格证书、旅行社管理资格证书、汽车驾驶证书。
空中乘务：
1、专业适用范围：本专业培养具有较好的心理素质和自控能力，有较强的人际交往语言表达能力，良好的航空服务和管
理能力，具备外语口语能力强、文化素质高、形象气质佳，能胜任旅游与航空服务的一线人才。该专业就业率最高，深得各用人单位的青睐，且收入较高。学生毕业后可面向机场、航空公司、银行、电信公司、相关服务型企业就业。
2、专业主干课程：大学英语、乘务英语、乘务日语、旅游地理、旅游历史、中国客源国概况、中外礼仪、客舱服务与管理、应急设备操作训练、机场营运与管理、酒店管理、计算机文化与应用。
3、各类证书：茶艺师证书、调酒师证书、普通话等级证书、英语三/四级证书、计算机二级证书、酒店服务中级资格证书、汽车驾驶证书。
酒店管理 (江西省特色专业、江西省优秀教学团队、国家精品课程)：
1、专业适用范围：本专业培养掌握酒店经营管理，熟悉旅行社业务，具有良好的个人素养和语言表达能力，良好的服务接待和管理能力，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。学生毕业后可面向星级酒店、移动公司、房地产公司、银行、保险等相关行业就业。
2、专业主干课程：大学英语、旅游英语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理（2008年评为国家精品课程）、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。
3、各类证书：餐厅服务员中级证书、客房服务员中级资格证书、普通话导游证书、计算机二级证书、英语等级三/四级证书、普通话等级证书、汽车驾驶证书。
应用韩语（旅游韩语方向）：
1、专业适用范围：本专业培养具有较强的韩语听说能力，良好的语言表达能力和较强的人际交往能力，具有分析和解决导游服务和管理中所发生的各种问题的能力，掌握酒店服务与管理的基本技能和操作；具备良好的综合素质，扎实的韩语语言基础、旅游管理专业技能的实用型人才和技术骨干。学生毕业后可面向旅行社、大型酒店及韩资企业、其他旅游企事业单位从事导游、翻译及其他服务工作，与韩国又石大学合作，实行2+2模式，两年在韩国又石大学读大
三、大四，可获得韩国又石大学本科文凭。
2、专业主干课程：韩语精读、韩语会话、韩语听力、导游韩国语、韩国概况、旅游学概论、旅游法规、导游业务、餐饮与客房服务、旅游历史文化等。
3、各类证书：韩语全国二级证书、韩语导游证书、计算机二级证书、普通话等级证书、餐厅、客房服务中级证书、汽车驾驶证书。
旅游日语：
1、专业适用范围：本专业培养具有较强的日语听说能力，良好的语言表达能力和较强的人际交往能力；具有分析和解决导游服务和管理中所发生的各种问题的能力；掌握酒店服务与管理的基本技能和操作；掌握旅游业务知识，适应我国旅游发展需要的一线旅游日语专业人才。学生毕业可面向旅行社、大型酒店及日资企业等单位就业。该专业连续几年每年有数十名学生赴日免费实习。
2、专业主干课程：日语精读、日语听说、饭店日语、日本文化、旅游学概论、酒店运行与管理、中外礼仪等。
3、各类证书：日语二级证书、日语导游证书、计算机二级证书、餐厅服务和客房服务中级证书、普通话等级证书、汽车驾驶证书等。
经济管理分院：
市场营销（旅游营销方向）：
1、专业适用范围：本专业培养的学生具有较强的推销洽谈能力、异议处理能力、市场开发能力；具有营销策划、营销创新、营销管理能力；具有运用现代信息技术进行营销与管理信息搜集、分析和处理的能力。毕业生主要面向旅游企业（含酒店、旅行社、旅游景点等）从事推销与营销管理工作、营销主管工作。
2、专业主干课程：旅游市场营销学、公共关系学、广告学、商务谈判、市场调查与预测、消费心理学、市场营销策划、电子商务基础、网络营销、旅游经济学。
3、各类证书：营销员证书、英语三级等级证书、计算机二级等级证书、汽车驾驶证、江西师大自考本科文凭。
物流管理：
1、专业适用范围：本专业培养的学生具有较强的物流组织管理能力；具有初步设计物流管理方案并对其进行经济分析和组织实施的能力；具有熟悉物流业务，能从事运输、仓储、配送、货运代理、商品分拣和包装、物流信息处理的能力；
具有物流设备管理和应用的能力；具有物流产品的推广和销售的能力；具有计算机物流信息系统的操作优化和组织管理能力。毕业生主要从事大中型外贸企业、其他工商企业及第三方物流企业中的仓储、运输、物流系统设计、物流管理等工作。
2、专业主干课程：物流学基础、报关与商品检验、仓储与配送管理、供应链管理、常用物流软件、物流案例分析与企业运作实务、国际贸易、国际货代、物流信息系统、物流英语、第三方物流、物流市场营销。
3、各类证书：物流管理员证书、助、中级物流管理员职业资格证书、英语三/四级等级证书、计算机二级等级证书、汽车驾驶证、国际商务师证等。
电子商务：
1、专业适用范围：本专业培养的学生具备掌握计算机网页技术，能通过商业网站设计，电脑图像设计与处理，以及组网技术等手段辅助商务活动的能力；能处理常见的英文函电、单证等资料、并具备基本的商务英语听、说、写能力；具备掌握企业进出口业务商务活动的基本流程和内容，熟悉和运用常用商务软件；具备现代办公设备的使用与维护，以及网络信息安全控制与维护的技术能力。毕业生能在各类大中型工商企业中从事企业网站建设、网络营销及管理工作，可担任市场信息分析员，网络营销员以及电子商务网站系统维护、管理人员，可从事网上跨国贸易、人力资源管理、商务英语洽谈等工作。
2、专业主干课程：商业网站设计、计算机网络、ACCESS数据库设计、网页设计、电子商务实训、Internet与Web程序设计、电子商务概论、国际贸易实务、网络营销、证券投资与网上交易、公共关系学、网络信息安全、电子银行。
3、各类证书：电子商务员证书、助理电子商务师职业资格证书、英语三/四级等级证书、计算机二级等级证书、汽车驾驶证等。
文秘（文秘与亚伟电脑速记）：
1、专业适用范围：本专业培养的学生具备系统的文秘、电脑速记专业知识和技能；有较强的组织、协调、沟通、管理、策划的能力；能够熟练应用计算机技术和网络技术，掌握连续文本快速击打的方法、技巧，懂得现代办公自动化设备的使用和维护；能熟练地运用英语进行交流。毕业生具备较高写作水平，电脑速记水平达到速录师标准，能够在企事业单位、速录培训公司、司法系统、政府机构、电视台、网站等机构从事媒体速录员、秘书、庭审书记员、会议记录员、新闻发布会和记者招待会记录员等工作。
2、专业主干课程：秘书理论与实务、文书与档案管理、秘书写作、计算机基础、办公自动化技术、商务谈判技巧、电脑速记实训（初、中、高）、演讲与口才、公共关系实务、秘书礼仪。
3、各类证书：速录师证、普通话等级证、秘书资格证、“办公软件专家”证、英语等级证书、计算机二级等级证书，汽车驾驶证等。
新闻采编与制作：
1、专业适用范围：本专业培养的学生是以现代传媒技术应用为主的集广播电视编导、新闻采编制作，现代网络传播于一身的，能从事新闻媒体、企事业单位宣传部门的文字、编辑、摄影、摄像、广告策划等工作，尤其适合于各媒体技术（如电视台）岗位的实用型高级人才。毕业生具备熟练使用现代传媒技术收集和获取信息的能力；系统掌握新闻理论与技能,有独立完成采访任务的能力；具备较强的语言表达能力、文字编辑能力。该专业是北京、上海、深圳等大城市十大急需专业之一。
2、专业主干课程：新闻采访与写作、广播电视技术、新闻理论与作品分析、播音与主持、多媒体制作、摄录像基础、新闻编辑、广播电视节目制作、广告构成设计。
3、各类证书：普通话等级证书、文字编辑证书、英语三级等级证书、计算机三级等级证书、汽车驾驶证以及相应的专业证书。
连锁经营管理：
1、专业适用范围：本专业培养学生有关连锁经营管理的基本理论知识，包括：经济与管理学基础理论，连锁经营的经济原理，连锁店的选址、开店和运营，连锁经营的物流与采购管理，连锁经营的信息系统，以及连锁店的商业推广、特许经营、客户服务等方面的专业知识；本专业毕业生要求具备初步的计划、组织、沟通、协调等管理技能，具备市场调查、数据统计、方案策划等商业技能，有较强的创新能力和再学习能力；能够熟练使用现代办公软件和网络办公手段，掌握基本的应用文写作能力，具备基本的英文听说读写能力。
2、专业主干课程：商品学、管理学原理、经济学原理、连锁经营原理与实务、连锁经营网点开发、连锁门店运营管理、连锁企业采购管理、连锁企业物流配送管理、特许经营原理与实务、市场营销学、商务谈判、推销技巧、消费心理学、市场调查与预测。
3、各类证书：普通话等级证书、英语等级证书、计算机二级等级证书、助理营销师（或助理物流师、助理采购师）、特许经营管理师（初级）、驾驶证等。
第15篇：《江西警察学院学报》投稿注意事项
《江西警察学院学报》投稿注意事项
近日，学报编辑部收到了新闻出版署《关于同意〈江西公安专科学校学报〉更名为〈江西警察学院学报〉及变更主办单位的批复》（新出审字[2011]195号），我院学报正式更名为《江西警察学院学报》，刊号为CN36-1316/D，原刊号CN36-1213/D作废。
为更好地把《江西警察学院学报》办成一流的公安本科院校学报，现将我刊的投稿注意事项通知如下：
一、每篇稿件字数控制在9000字以内（约稿和优质论文除外）
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三、本刊坚决反对学术不端行为。严禁抄袭剽窃他人成果。反对一稿多投。
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1.普通图书(包括教材等)、会议论文集、资料汇编、学位论文、报告(包括科研报告、技术报告、调查报告、考察报告等)、参考工具书(包括手册、百科全书、字典、图集等)
[序号] 主要责任者.文献题名：其他题名信息(任选) [文献类型标志].其他责任者(任选).版本项(任选).出版地:出版者（有编号的知名系列报告可不注出版地和出版者）,出版年:起止页码.
[1]刘国钧,陈绍业,王凤翥.图书馆目录[M].北京:高等教育出版社,1957:15－18.
[2]昂温 G,昂温 P S.外国出版史[M].陈生铮,译.北京:中国书籍出版社,1988：25.
[3]辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994:66.
[4]公安部交管局.49～99五十年交通事故统计资料汇编[G].北京:群众出版社,2000:156.
2.期刊文章
[序号] 主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.
[5]何龄修.读顾城《南明史》[J].中国史研究,1998,(3):167－173.
3.报纸文章
[序号] 主要责任者.文献题名 [N].报纸名，出版日期 (版次).
[6]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25(10).
4.析出文献
[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志]// 原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.
[7]王家益.1995年湖南省交通肇事逃逸案件[G]//公安部交管局.49～99五十年交通事故统计资料汇编.北京:群众出版社,2000:32.
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第16篇：江西警察学院校史(五)（推荐）
第五章 思想政治教育工作
第一节 思想政治教育
学院秉承政治建警、政治建校的原则，始终把政治合格放在首位，以培养忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚卫士为首要任务。建校以来，一直注重对教职工和学生的思想政治教育工作。
一、坚持不懈地加强教职工的思想政治教育工作
为实现全面加强学生思想道德建设和思想政治教育的目标，切实做到“学为人师、行为世范”，学院不断推进教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平建设。
（一）建立健全学习教育制度，提高教职工思想素质。
在教职工中坚持每周一次集中学习的制度，把马克思主义理论、时事政治、教育法规、教育理论、业务知识等作为学习的重要内容。完善师德师风培训机制，发挥师资培训中心和党校的作用，强化师德师风的培训教育，把《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》等有关师德师风建设的内容作为培训的必修课程。业余党校每年举办2期教职工党员培训班，把政治理论学习作为培训的重点内容，不断提高教职工党员的思想政治素质。
（二）以主题教育为载体，推进教职工的思想建设。
主题教育是我院思想政治教育的有效载体，多年来开展了一系列的活动。1982年10月20日，学校举办教师和行政干部学习班，根据教学工作的特点，教师分上、下午两批进行，每期为十五天。行政人员也分为两批，每期脱产十天。对在校学生的十二大文件学习，作为形势教育内容，采取小课形式，分十二课，由各班班主任讲授，并进行必要的考试。1984年12月11日开始整党工作，到1985年7月31日结束，参加这次整党的党员有102人，非党员群众也参加了整党学习并帮助整党，经过整党全校除十名预备党员外，92名正式党员都登了记。在整党后期，按照党员要求发展了三十七名新党员。1985年5月24日，省公安厅政治部向学校下发了《今年夏季继续组织部分功臣模范和老干部赴庐山学习修养的通知》，共分三期进行、每期十人，并规定参加对象的条件、时间，以及参加学习修养的人自带伙食费、住宿费等费用，一律着装不准带武器， 1985年5月25日，学校政治处对教职工学习进修做了暂行规定。1993年12月2日，学校决定在12月份集中开展校风建设自查月活动。1998年，组织开展了队伍教育整顿，组织开展了普法学习，组织了弘扬抗洪精神等系列活动。2000年在全校开展了 “三讲”教育活动。2001年在全校开展了公安系统组织的“三项”教育。2002年3月25日，成立“江西公安专科学校机关作风建设领导小组”，下设办公室。2002年9月16日，制定印发了《江西公安专科学校整顿纪律作风活动实施方案》。2004年6月29—30日，学校举办“树立科学发展观，以升本为目标，如何提升学校的管理水平”专题研讨会。2004年8月28日，学校在大礼堂隆重举行由全体教职员工参加的“大练兵”动员大会。2004年至2006年学校开展了为期三年的大练兵活动。2005年在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。2006年4月—8月，开展“解决突出问题 树立良好警风”专题教育整顿活动。2006年6月26日，举办建党85周年暨开展社会主义法制理念教育动员大会。2006年6月—12月，开展了以社会主义法制理念为主要内容的教育活动。2007年4月在全校范围内开展“增强群众观念，建设和谐校园”主题教育。2007年10月开展“学习十七大，建设和谐校园”为主题的有奖征文活动；“增强群众观、促进警民和谐”主题教育。2008年2月28-29日，举办了“微笑服务”主题讲座，提升窗口单位服务意识，重塑窗口单位形象。2008年4月—7月开展学习实践科学发展观活动。2009年开展机关效能年活动。2011年4月始学院开展创先争优活动和江西公安核心价值观学习教育主题活动。
（三）以建立健全激励机制作保证，加强教职工思想作风建设。
学校通过推选教坛先锋、师德标兵，优秀教师、优秀教育工作者、优秀指导员、评选优秀共产党员、“三育人”先进个人、优秀专业技术人员、优秀公务员、先进学工干部和先进科室、先进处室等激励制度，引导教职工的思想行为。1991年12月31日，学校下发了《关于调整成立精神文明建设委员会的通知》。2000年6月30 日，学校印发了《关于贯彻全省民主评议行风工作的实施意见》的通知，成立学校民主评议行风领导小组。2001年2月28日，制定了《江西公安专科学校警容风纪及挂牌上岗管理暂行规定》。2006年元月，学校印发了《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。2009年4月，制定了《江西公安专科学校党建和精神文明建设规划》。
二、加强和改进学生的思想政治教育工作
回顾对学生的思想政治教育，学校始终以理想信念教育和忠诚教育为核心、爱国主义教育为重点、思想道德建设为基础、学生全面发展为目标，坚持以课堂教育教学为主导，以学生日常管理为基础，以党团组织和社团为主体，以制度建设为保证，采取一系列措施，不断加强和改进学生思想政治教育。
（一）以课堂教育教学为主导,不断加强思想政治教育。
学校不仅加强和改进思想政治理论课程建设，建立健全形势政策教育的制度，还在各门课程的教学中渗透思想政治教育。以马克思列宁主义中国化的最新理论成果为中心内容，大力推进思想政治理论课的学科建设，不断完善思想政治理论课的课程体系。1977年11月17日，江西政法干部学校领导小组召开揭批“四人帮”第三战役动员大会，参加大会的有全体学员和教职工，会上校领导小组副组长彭体鉴作了《坚决打好揭批“四人帮”斗争第三战役》动员报告。1990年在思想教育课程设置方面，增设了《国际政治与国家安全》、《公安伦理学》、《大学生修养》等课程。1996年6月19日，制定了《思想道德教育讲座及组织体育活动课时计酬办法》。2002年始对本科学生抓好《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、《中国近代史纲要》、《思想道德修养与法律基础》等4门必修课的教学。健全对新生的形势政策教育制度，新生入学后必须进行形势政策的教育，采取听专家讲座和指导讲解等方式进行。
（二）以学生日常管理为基础，深入进行思想政治教育 。
依据公安部《公安院校警务化管理规定》，结合学校实际，严格执行警务化管理规定；坚持实行学生操行记录与评定办法，促进学生的道德风尚和思想作风的培育；坚持实行定期讲评制，以鼓励先进鞭策后进；真诚为学生服务，解决学生的实际问题来促进学生的思想政治教育工作；健全思想政治调研和思想政治学习教育制度；做好心理健康教育工作等。1981年5月，为了全面贯彻党的教育方针，保证教育任务的顺利完成，在执行《关于中等专业学校学生学籍管理暂行规定》的同时，还颁布实行半军事化的《江西省人民警察学校学生管理制度暂行规定》。1982年11月30日， 学校“五讲四美”活动领导小组进行了认真总结评比，对27名三好学生、9个文明卫生寝室、73名文明礼貌积极分子和24名教职工、家属给予奖励或表扬。1985年5月22日，根据中央关于加强公安队伍革命化、正规化、军事化建设和从严治警的指示，学校决定对学生实行军事化管理，实行大队（即年级）、中队（教学班）建制，配备专职中队长，从当年毕业生中选留10人担任专职中队长。1985年，学校颁布了《学生军事化管理条例》，在校学生全部实行军事化管理。1990年10月—12月，先后2次开展校风建设自查。1990年3月，学校开展了轰轰烈烈的“学雷锋、树新风”活动，推动校风建设。1994年3月24日， 为鼓励同学树立为人民服务的思想，培养高尚的革命情操，根据《在校学生奖惩实施细则》的规定，对钟文军等十八位同学予以嘉奖。1995年4月5日，学校建立各处室与学生中队挂钩的制度。2001年4月28日，成立校心理咨询中心，挂靠治安系。2004年4月30日，学校组织了721名学生进行了一次野外拉练。2006年 2月20日，针对学生工作中存在的突出问题和教育管理上的薄弱环节，根据学生工作需要，按照学校领导的要求，结合学生思想、学习、生活实际，对在校学生进行一次全面、深入的学习教育活动。
（三）以党团组织和社团为主体，开展形式多样的思想政治教育活动。建立健全党团组织，充分发挥党团组织在思想政治教育中的基础性作用，在学生中，每个区队都设立团支部；低年级有党员，高年级有党支部或党小组；利用党校和团校加强对积极向党团组织靠扰的青年学生进行马克思主义教育；组织学生学习先进典型人物，以榜样的力量感召学生；组织学生进行社会实践活动，在实践中加深思想认识。寓教于乐，以丰富多彩的校园文化活动为载体，开展全方位的思想政治教育：以弘扬民族精神宣传月活动、重大节庆日（国庆、“五一”、“七一”、“八一”等）活动、纪念日（九一
八、一二
九、抗战胜利日等）活动、对国内外发生的重大事件的讨论等为载体，以“爱国、成才、奉献”为主线，唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律，大力开展爱国主义和民族精神教育；以倡导大学生良好的行为规范为目标，深入开展“创建文明校园、文明系部、文明班级、文明宿舍，做文明大学生”的道德实践活动，培育学生的社会公德、家庭美德和职业道德，引导学生自觉遵守党纪国法和各项规章制度，养成明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品质；以校园文化节、各类竞技比赛活动、各种主题活动、各种晚会和知识讲座为阵地，以评先创优为引导，以学生综合素质和综合竞争力为培养目标，渗透思想政治教育的内容，培育良好的学风和教风；以各种社团和区队集体活动为依托，渗透思想性、科学性和知识性的内容，树立学生正确的世界观、人生观和价值观，培养学生忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的精神品质。
（四）以制度建设为保证，构筑严密的思想政治教育工作体系。
学校思想政治教育工作在党委的统一领导下进行，成立学生思想政治教育工作领导小组，由校党委书记任组长，校长及党委副书记任副组长，其他校领导为成员。下设办公室，办公室成员由政治部，教务处、科研处、马列部、工会、学工处，团委的负责人及各系部党总支书记组成。同时成立学生思想政治教育课领导小组，校党委副书记任组长，分管教学的副校长任副组长，政治部、教务处、科研处、学工处、马列部及团委的负责人为成员，下设办公室负责日常具体工作。部门要齐心协力、密切配合，共同做好思想政治教育工作。1987年11月18日，学校制定了《学生思想政治工作人员工作细则（试行）》。2001年5月30日，制定了《江西公安专科学校学生警务化管理机构及职责》。2006年元月，制定了《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的实施意见》。2006年9月21日，教育部第344期工作简报专刊登载了校政治部副主任谢山河撰写的《江西公安专科学校在“五个四”中渗透思想政治教育》。2006年10月底，由马列部牵头组织的学校大学生思想政治理论协会成业。2007年1月制定《江西公安专科学校辅导员队伍建设暂行办法》。2010年9月3日，举行2010年新聘中队长（辅导员）培训班。2011年4月25日，成立了江西警察学院思想政治理论课建设领导小组和思想政治理论课建设整改小组。
三、重视忠诚教育
公安院校特殊的性质和使命，决定其必须以培养忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的忠诚卫士为首要任务，忠诚教育是公安院校思想政治教育的核心内容，是公安院校核心价值观中的最重要内容。学院从建立以来，开展了一系列的忠诚教育活动。1986年3月7日，全国公安战线功模汇报团应邀来校作报告，在全校引起强烈反响。1986年4月18日，学校邀请赴老山前线作战的南昌陆军学院马列主义教研室主任刘乔一和排雷英雄、一等功臣范中华作报告。1993年12月8日，学校决定从1993年12月12日开始实行升挂国旗制度。1995年11月28日决定在校内开展“预备警官行为规范教育活动月”，具体分三个阶段：学习动员（12月1日至5日，5天）；理论辅导（12月6日至20日，15天）；总结整改（12月21日至31日，10天）。1996年1月18日，学校成立学济南交警活动领导小组。1997年3月14日，成立学习邱娥国活动办公室。1999年3月3日，成立 “两课”教育领导小组和建设“文明校园”领导小组。2004年3月26日，南昌市公安局优秀青年民警“立警为公、执法为民”事迹报告团报告会在校举行。2004年11月2日， l00多名团干代表一起到江西革命烈士纪念堂参加学校“两课”教育实践基地和爱国主义教育基地揭牌仪式并参观了纪念堂。2006年3月30日，施华山先进事迹报告会在学校举行。2007年4月组织部分师生党员赴革命传统教育基地井冈山学习考察活动。2007年5月13日举办“感动心灵——英雄母亲牵手未来民警”大型活动。2008年4—6月，由校前卫体协和校团委共同举办了2008年“放歌奥运，共建和谐”系列活动；“放歌奥运，共建和谐”主题图片展；“放歌奥运，共建和谐校园”大型签名活动；环校接力长跑活动；“迎奥运，讲文明，树新风”礼仪知识竞赛；“放歌奥运，共建和谐”主题歌唱比赛等。2011年 4月6日，学院成立江西警察学院忠诚教育研究中心，院党委书记余升淮任主任，张旭霞、谢山河任副主任。该中心把忠诚教育与爱国主义教育、红色教育、社会主义荣辱观教育等有机结合起来，推出红色旅游教育实践教学；推出忠诚教育系列精品课程；搭建忠诚教育网络远程教育系统和网上忠诚教育展馆；建立忠诚教育陈列馆；打造以忠诚教育为核心的红色校园文化；形成全国忠诚教育学术交流研究中心。旨在创建全国警察忠诚教育基地，着力培养学员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的精神品质，为公安工作和公安队伍建设提供强有力的思想保证。
（撰稿：谢山河 核稿： ）
第二节 两课教学与改革
一、机构演变
“两课”教学可以追述到学校创立之初。1951年6月，江西省公安学校第一期培训班开办，政治学习占到全部教学内容的60%。
1958年9月，江西政法学院理论教研室成立，这是针对思想政治教育首次成立专门的教学部门。
1984年9月，江西公安专科学校马列主义教研室设立，为副处级单位。万天方、范菊花分别担任教研室主任、副主任。下设三个科级机构：哲学教研组、政治经济学教研组、党史教研组。
1988年2月，马列主义教研室下属机构改设如下：哲学教研组（翦新民任组长）、政治经济学教研组（黄章华任组长）、革命史教研组（范菊花兼任组长）、德育教研组（李存益兼任组长）。
1990年，马列主义教研室下增设中国社会主义建设教研组。
1996年9月，马列主义教研室更名为马列主义教研部，级别仍为副处级，邹非老为马列主义教研部主任，所属教研组均改名为教研室。
1999年3月，为了加强“两课”教育，学校成立了由校领导牵头的“两课”教育领导小组。组长：周良沱； 副组长：刘日华、邹非佬；成员：李存益、张庆兴、黄章华、朱炜、刘小青。
2002年8月26日，学校教学部门机构重新设置，马列教研部下设思想品德、马克思主义理论两个教研室。
2006年4月24日，马列部增设公务员课程教学研究室，下设6个教学组：申论教学组、行政职业能力教学组、公安基础知识教学组、体能测试教学组、心理测试教学组和面试训练教学组，分别由基础部、马列部、治安系、警体部和侦查系承担教学任务。
2009年10月29日，马列主义教研部更名为思政政治教研部（简称“思政部”），上报公安厅备案；原挂靠马列部的管理系正式剥离分开，管理系单独建制，上报公安厅批准。 2010年4月，张旭霞为思政部主任。目前，思政部下设思想品德、马克思主义理论两个教研室，有专任教师教师16人，其中，教授2人，副教授8人，讲师和助教6人。其中，硕士以上学位的有12人，占70.6％。
伴随着江西警察学院60年的办学历程，政治理论教育也已经走过了60年的风雨。思政部成立以来，始终以教学为中心、以科研促教学，形成了教学、科研相结合的教育模式，教学、科研成果丰硕。
思政部“两课”教学质量得到了全省高校“两课”教学质量评估专家组的肯定，多次被评为优秀。2007年12月，思政部（管理系）被评为校2007年度先进处室。2008年6月，思政部荣获“全省高校思想政治理论课教学先进单位”荣誉称号，8月，张旭霞、宋奇飞2人荣获“江西省公安系统优秀教师”光荣称号，9月，张旭霞教授主持的《以创新考试方法为突破口推进思想政治理论课教学方法改革研究》获学校第十一批（2005－2007年度）校级优秀教学成果二等奖。2005年《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》被评为校级精品课程，2010年，《思想品德修养与法律基础》被评为院级精品课程。1998年以来，思政学科获省院级立项课题28项，发表学术论文120余篇，主编教材8部，专著2部，教研科研获奖56项，学术交流5篇。
二、课程演变
自1951年创办以来，虽然历经多个办学阶段，但学校对思想政治教育课程一直非常重视。
（一）江西省公安学校时期（1951-1958）
1951年6月，江西省公安学校第一期培训班开办，尽管此时尚无专门的思政课教学部门，但培训班的政治学习占到全部教学内容的60%，政治学习的内容包括：马克思主义国家学说与人民民主专政；论共产党员修养与共产党员八项条件；公安工作的重要性、公安人员的条件和纪律。1953年以后增加党在过渡时期的总路线。1954年后增加中华人民共和国宪法。1955年始设哲学课程以加强思想方法的修养。此外，每周设有一次时事政策课。此时，政治课一般是全校上大课，教员主要是外请，省长邵式平、省府秘书长彭梦庾和省委副秘书长田稼丰等领导都曾经是学校的外聘教师。1954年以后，学校注意培养年轻的政治课教员，梁立栋、胡荣凡、杨荣钧等逐步走上讲台。
（二）江西政法学院时期（1958-1962）
1958年9月，江西政法学院成立，基本没有招生，主要还是轮训在职干部。由于泛政治化的特殊历史背景，教学内容以政治理论课为主，占到60%以上。开设的课程有：马克思主义哲学、政治经济学、无产阶级专政理论、形势和任务、中共党史等。课程主要由理论教研室承担，《形势和任务》则主要请省委、省人委领导授课。
（三）江西政法干部学校时期（1962-1978）
1962年，江西政法学院改为江西政法干部学校，学校主要任务是分期分批轮训全省各级政法机关（含公安、检察、审判、司法、民政）在职干部。政治理论仍然是教学内容不可或缺的一部分，只是，生源不同，政治理论所占比例也不一样。
1968年至1978年间，学校一直处于停办或艰难维持的低潮阶段。
（四）改革开放以来（1978- ）
十一届三中全会以来，在改革开放春风的吹拂之下，学校的发展开始步入正轨，并迅速向前发展。
1984年9月，江西公安专科学校成立，此时的政治理论课包括哲学、政治经济学、中国革命史、国际政治与国家安全、共产主义品德和人民警察职业道德等。1985年，马列主义教研室共完成1524课时的授课任务，政治理论课是学校的重要教学内容之一。
伴随中国特色社会主义理论的不断形成和发展，二十世纪八十年代中期以后，“思政课”课程体系经历了三次重要的变化：1985年至1987年间形成的马克思主义理论课和思想品德课，即“两课”课程体系（简称“85方案”）；20世纪90年代初开始酝酿，在贯彻党的十四大精神和十五大精神的过程中，1998年经党中央研究同意出台更为丰富的课程体系（简称“98方案”）；进入21世纪，在贯彻落实党的十六大精神和科学发展观过程中，2005年经党中央批准提出最新的课程体系（简称为“05方案”）。学校严格执行中央精神，按照课程体系开设了具体课程。
1985年，中共中央正式发布《关于改革学校思想品德和政治理论课程教学的通知》的文件。按照文件精神，1987年，学校开设了以下两类课程：其一，马克思主义理论课程，包括“马克思主义原理”、“中国革命史”、“中国社会主义建设”、“世界政治经济与国际关系”(文科开设)；其二，思想教育课程，包括“法律基础”、“大学生思想修养”、“人生哲理”、“职业道德”。
1998年1月，根据全国高校第六次党建工作会议和国家教委、省教委的精神，从本校实际出发，学校党委对“两课”教育进行了研究，并对进一步加强“两课”教育作出了决定，要求进一步加强教学内容的改革、加强师资队伍建设、加强“两课”课程建设、加大对“两课”的经费投入、学校领导协调各职能部门积极配合和支持，切实解决“两课”建设中存在的问题和实际困难。1998年9月，按照中共中央“98方案”精神，学校开设的“两课”课程如下：马克思主义理论课程：“马克思主义哲学原理”、“马克思主义政治经济学原理”、“毛泽东思想概论”、“邓小平理论概论”、“当代世界经济与政治”(文科开设)；思想品德课程：“思想道德修养”、“法律基础”。
2005年2月，中共中央宣传部和教育部发布《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》，正式提出新的思想政治理论课程设置。按照“05方案”精神，学校进行了新的课程设置：“马克思主义基本原理”、“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”、“中国近现代史纲要”、“思想道德修养与法律基础”。2008年，“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”更名为“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”。
三、富有公安院校特色的“两课”教学与改革
高校思想政治理论课承担着对大学生进行系统马克思主义理论教育的任务，是对大学生进行思想政治教育的主渠道、主阵地。充分发挥思想政治理论课的作用，用马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装当代大学生，是党的教育方针的具体体现，是社会主义大学的本质特征，是党和国家事业发展的长远保证。公安院校是国民高等教育体系的一个特殊的组成部分，公安专门人才的培养目标和公安教育的性质决定了必须把提高大学生思想政治素质、培养具有高度政治敏锐性、全心全意为人民服务的忠诚卫士作为首要任务，这决定了公安院校的思想政治教育目标和内容具有特殊性。
为把学生培养成为“忠诚奉献，知行合一”的公安人才，长期以来，学院高度重视学生思想政治理论教育，注重学生道德品质培养和综合素质全面发展，重视思想政治理论课的建设、改革和发展，尤其是“05方案”实施以来，学院严格按照省厅的部署和要求，认识到位，统一思想，加大力度，落实措施，在思想政治理论课教学内容、方法、手段、实践教学和第二课堂活动、学科与队伍建设等方面锐意改革，取得了一定成绩，较好地发挥了思想政治理论课的主渠道作用。
（一）精心部署，周密安排，严格执行思想政治理论课新课程实施方案。学校严格执行思想政治理论课新课程实施方案。2005年底，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，《中共中央宣传部教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》和《实施方案的通知》、《公安部关于加强公安院校思想政治理论课教育的通知》等文件要求，经过充分的调研和准备，学校多次召开了思想政治理论课教育教学工作会议，明确指出学校的思想政治理论课教育教学是学院思想政治工作重要组成部分，课程建设要严格按照中央文件要求执行，要具有公安院校自身育人特色，力争走在公安院校前列。按照省教育厅的要求，多次选派骨干老师出去参加培训，根据教学大纲和教材，组织教学内容研讨，集中备课，相互启发，相互交流，抓紧教案的编写和教学计划的制定。根据新课程设置方案以及教师的知识结构情况，调配教师队伍。
（二）深化教学改革，不断丰富和发展思想政治理论课教学的时代内涵和教学方式方法。
按照“05”方案中对高校思想政治理论课课程设置和各科课程教学要求，对思想政治理论课教学内容进行了精心编排，在围绕提高思想政治理论课的吸引力和感召力、增强思想政治理论课教学的针对性和实效性上下功夫。
第
一、在课程设置上体现逻辑性，在课程内容整合上贯彻了“要精、要管用”原则。严格按照文件要求并结合本校实际，在教学计划中合理安排本校的思想政治理论课课程，在设置上体现逻辑性，制定了《江西警察学院思想政治理论课课程设置方案》。在课程内容整合上贯彻了“要精、要管用”原则。“精”就是突出重点，“管用”就是要强调理论联系实际；突出“一个中心“，即突出邓小平理论和“三个代表”重要思想的中心；联系“三个实际”，即努力联系现实社会的实际、学生思想的实际和公安司法工作实际。以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观的“三进”为核心，搞好课程体系内容的衔接，从学科建设高度明确各门课程的教学目的和任务。根据公安院校的特点和人才培养目标，把“思想道德修养与法律基础”和“人民警察职业道德”合并为一门即“思想道德修养与警察职业道德”，在课程内容体系中渗透人民警察职业道德教育和守法、执法的法制观教育内容，突出了公安教育特色。此门课程主要是对公安院校的大学生进行以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育和人民警察职业道德、职业规范教育，着力培养公安院校大学生全心全意为人民服务，忠诚党和人民，立警为公，执法为民，廉洁从警的职业素质。在“形势与政策”课中着重开展公安工作的路线、方针和政策教育，帮助学生正确认识国内外形势并及时了解公安工作的发展趋势。另外，开设“警察管理学”、“警察礼仪”等选修课程，以进一步拓宽学生视野，形成了具有公安院校特色的思想政治理论课课程体系。在课堂的理论讲授时做到了“三结合”：一是理论阐述与宣传党的路线方针政策相结合；二是理论宣传与转化学生的思想观念相结合；三是理论讲解与社会热点问题、国内外形势相结合。要求教师要处理好教学内容的思想性与知识性关系，将思想性、理论性与知识性有机结合起来，做到寓思想性于知识性之中，落实“贴近现实、贴近专业、贴近学生”的原则。
第
二、与时俱进，不断创新教学方法。教学方法的改革，是思想政治理论课是否具有生命力的关键所在。几年来，我校思想政治理论课教师积极探索，实行民主式教学以激发学生的主体意识，调动学生的积极性。一是在课堂教学上，改变了传统的课堂授课方式，在课堂教学中教师和学生一起对精心选取的道德事例和行为进行讨论，然后要求学生写出分析报告，融原理于实践中，培养学生在学习中多角度、多视野、全方位地思考问题，促使学生从感性认知向理性认知的飞跃。另外，在教学实践过程中，采用体验式德育教学方法，通过学生的参与、实践，促进学生自我认识、自我感受、自我领悟、自我教育与自我成长。比如在“中国近现代史纲要”课程讲授过程中，采用专题报告与线索纲要讲解相结合，做到点线面结合，一方面展现历史轮廓，另一方面突出重点问题。二是加强社会实践环节，构建理论与实践紧密结合的教学体系，把思想政治理论课第一课堂教学与社会实践等第二课堂教学结合起来。三是积极运用现代化教学手段，恰当运用多媒体教学手段。每名教师都结合教学内容分别制作了多媒体教学CAI课件，增加了教学信息量，建立视听资源库，增进教学效果。同时结合精品课建设，录制教学优质课，制作教学光盘。四是充分利用校园网的技术条件，建立思想政治理论课网站，在网络上发布最新的信息。
第
三、改革考试方法，建立科学的思想政治理论课教学效果评价体系。自2005年思想政治理论课课程改革新方案实施以来，我们以教学观念转变为先导，牢固树立“以学生为本”的理念，全面掌握大学生的思想状况，认真分析思想理论领域的倾向性问题，努力使教学更加贴近学生思想实际，充分调动教师教学主导和学生学习主体的两个积极性。长期以来，思政部教师不断坚持以考核方式改革为突破口，带动和深化思想政治理论课教学方式的全面改革。
1、创新考试模式。主要表现在考试形式和考试内容的创新上。在考试形式上采用闭开卷（指定开卷）相结合、学生知与行（操行分）相结合、课堂理论与课外实践相结合的考试方式；在考试内容上，除保留原有的材料（案例）分析题和论述题外，创设新的题型，如经典理解题、论文答辩、观点理解和实践题等；在考试理念上更注重考核学生运用理论知识去分析当今社会的重点、难点和热点问题，并通过实践环节，加深对问题的理解，找到解决问题思路的能力。
2、抓住教学与考试的互动关系，以考试模式创新促进教学方法改革。思政部教师经过多年的实践探索，逐步形成富有自身特色的六种教学法。一是以提高理论素质为目的的经典文献教学法；二是以贴近实际（实践）为目的的实践教学法；三是以培养学生分析问题解决问题能力的材料（案例）分析教学法；四是以解决重点难点和热点问题为目的的专题教学法；五是以坚持学生主体性为原则的主题演讲与答辩教学法；六是以遵循教育规律为依据的情境教学法。
（三）加强思想政治理论课实践教学，切实提高思想政治理论课教学的思想政治教育功能。
从“98方案”到“05方案”，中央有关高校思想政治理论课教育教学文件都对思想政治理论课实践教学有明确规定。学生的实践教学历来为学院领导所重视，我院坚持理论与实践相结合的原则，从培养学生的创新意识和探索精神出发，实现教学模式的多样化，使思政课教学充满生机与活力，切实增强思政课的趣味性和实效性。学校结合各门课程的教学内容和教学特点，采取多样化的形式：一是组织学生利用双休日参观红色教育基地；二是邀请先进人物或专家学者来校给学生介绍改革、发展的实际情况，谈工作、人生的体会，与师生开展直接的交流和对话；三是到实践教学基地实地参加多种形式的社会实践活动；四是结合团组织系列主题教育开展实践教学工作；五是选拔学习思政课的成绩优秀者或积极分子参与思政课教师主持课题的社会调查研究活动。建立了教学基地，延伸了课堂教学。以井冈山、江西革命烈士纪念馆等作为爱国主义和革命传统教育基地，把“红色资源进校园”的教育活动落在实处，不仅给每个学生购买了《红色江西》，还专门组织了“师生同走井冈路”参观学习等活动，让学生体味革命精神，加深理论理解。在江西正邦集团等有关企业建立了社会主义市场经济理论的教学基地，以直观的形式帮助学生理解有关理论知识。
（四）发挥“两课”重要作用，建设人民警察忠诚教育基地
2010年，建立了以院党委书记牵头、思政部为主力军的人民警察忠诚教育基地。坚持以理想信念教育为核心，以铸就忠诚警魂为根本，以忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚教育为重点，以思想道德建设为基础，以人民警察全面发展为目标，为国家培养政治上忠诚可靠的公安专门人才。
加强和改进民警及大学生的忠诚教育，就必须充分发挥“两课”的重要作用。
1、让“两课”的课堂成为忠诚教育的主渠道。按照充分体现当代马克思主义最新成果的要求,全面加强“两课”的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设,进一步推动邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记的科学发展观、和谐社会、以八荣八耻为核心的社会主义荣辱观等思想进教材、进课堂、进民警及大学生头脑的工作。重视对在职民警及大学生的“两课”教学,将其作为加强在职民警和大学生思想道德修养、提高政治觉悟、开展忠诚教育的重要阵地。对于“两课”教师，在讲课过程中，注意避免照本宣科的说教，改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段，在创新中提高“两课”的教学水平。
2、对在职民警和大学生开展忠诚教育注重开辟“第二课堂”。把理论和实践相结合，深化他们对理论知识的认识，加深他们对理论的理解。组织大学生参加军事训练、社会调查、生产劳动、公益活动、勤工助学以及公安实践活动，使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献，增强社会责任感。
3、在忠诚教育中，把握大学生自身成长的规律。注重对内心的分析和体验，注重塑造自身形象。在对大学生开展忠诚教育时，充分考虑他们的自身成长规律，充分调动他们的主动性和积极性，尊重他们的自我意识和感受，取得较好的忠诚教育效果。
4、重视网络在大学生忠诚教育中的重要作用。互联网使忠诚教育工作有了一种全新的手段。网络所具有的新颖高超的技术特性，是传统教育工作的技术、手段和方法都无法比拟的。它速度快捷，有利于及时传播健康、科学、正确的忠诚教育信息。第二个优势是其广泛性。凭借迅速扩散的信息网络开展党的忠诚教育工作，范围大、辐射面广、冲击力强，受教育对象非常广泛。第三，互联网的娱乐性优势也非常明显。信息网络运用了多媒体和虚拟现实技术，可使忠诚教育工作的政治性、思想性和娱乐性紧密结合，这样就大大增加了忠诚教育工作的渗透效果。把网络充分利用起来，使之成为加强对大学生开展忠诚教育工作的有力工具。
（撰稿：刘白杨 核稿： ）
第17篇：江西师范大学外国语学院团委学生会
江西师范大学外国语学院团委学生会 会议记录
学生会例会
●2011年10月9日
主持人：付婷
与会成员：团委谷声燕老师、学生会全体人员
记录者：金心悦
会议内容：
一、主席发言；
1、介绍学生会管理制度；
①考勤制度（两周一次全体例会，请假要交假条至分管主席处）； ②责任到人制（每次活动要制作表格）；
③组织活动相关制度：策划格式不得出错，在活动结束后一周内交总结至公邮； ④档案管理制度：各部门制作相应档案，档案统一由办公室管理；
2、介绍学生会总体情况及各社团情况；
①AR社社长发言：AR社与学生会保持紧密联系；
介绍社制；
彩虹周活动介绍；
②舞蹈队队长发言：是外院坚实后盾之一；
希望大家积极参与；
③话剧团团长发言：会参加各种校级和院级的比赛
招新将在参加在周三举行；
④礼仪队队长发言： 会进行不定期的训练；
⑤辩论团团长发言：旨在锻炼同学们的口头能力；
介绍常规活动；
⑥各部门部长做部门介绍及近两周工作汇报；
学习部：常规活动介绍；
部门刚9个人；
正在准备新老生交流会；
文艺部：主要负责外院各种文艺活动；
办公室：资料及档案的归纳和整理；
职协：将进行“青年文化创意大赛活动”；
纪检：负责例会及重大活动的考勤；
将出勤情况上传至邮箱；
外联：旨在增强外院与外界的沟通；
权益：不定期的下寝；
近期会进行第一次下寝及简报制作；
自律：与各班生活委员沟通；
主要工作为查寝和巡逻；
青协：校内活动主要是和学习部一起组织Special Corner活动；
校外主要活动为作为“凡星志愿者服务队”进行一系列的活动；组织：收集团委资料；
09级微博更新；
勤工：简单装饰会议室；
运动会协助其他部门的工作；
3、主席团自我介绍；
①付婷（执行主席）：自我介绍及介绍其主要工作；
②李青（分管主席）：分管女生部、勤工、文艺部；
③胡兴（分管主席）：分管体育部、权益部、自律部；
④林梓（分管主席）：分管学习部、办公室、外联；
⑤李琴（分管主席）：分管青协、职协、纪检部；
⑥刘萃（分管主席）：分管组织部、青信、宣传部；
4、学干自告奋勇进行自我介绍；
二、谷老师讲话；
1、寄语新成员；
①欢迎新成员，很高兴见到新面孔；
②团委学生会是一个大家庭，要做到团结和谐；
③进入学生会应摆正心态，对自己有更高的要求；
进入学生会有利于提高自己的综合能力；
以踏实做人，踏实做事为工作宗旨，态度决定成败；
④重视每一件小事，个人修养表现在小事上；
⑤注重基本的礼貌，如：进办公室要先敲门；
2、遵守规章制度；
①开例会一定要按时出席，如请假要按规定程序请；
②办活动将守时紧记于心，提前一点到场最好；
③强调纪律，不需发言时要安静，这是最起码的尊重；
3、工作是应注意的事项；
①一定要全面，态度要认真踏实；
②关注细节；
③希望大家积极参与，互相帮助；
④做事要积极主动，敢于承担，要细致；
⑤通知很重要，要认真看通知，发通知要一步到位；
⑥工作是要将心比心，要站在他人立场为他人考虑；
⑦通讯时注意内容；
4、学会平衡工作于学习；
①不仅要工作好还要学习好；
②学干可以向学长学姐学习；
5、加强修养，学会做人；
①做人低调；
②处理好多重身份的微妙关系；
③不怕吃亏才能得到锻炼，要不怕苦，不怕累；
④智商与情商并重；
⑤礼貌真诚待人；
6、寄予期望；
三、主席总结；
1、端正态度，少抱怨多做事；
2、强调会议纪律，不能玩手机或打瞌睡，要带本子纪律该记下的东西；
3、做事要全面；
4、学习与工作兼顾；
5、注重自身修养（如生活礼仪及对待老师的态度）；
四、工作分配；
1、办公室：及时收集班干的信息并制表，制作通讯录并上传至公邮；
2、学习部：准备新老生交流会；
3、勤工：校学生会自习室有勤工岗位提供；
4、运动会：11月1日至3日；
学院本周进行报名，13号选拔，14号结束（望大家积极参与）；组织部：负责看台卫生及饮用水，排工作表；
青协及权益：服务台；
勤工：工作餐，志愿者，饮水；
女生部：救护站；
宣传：展板，海报(进行海报征集大赛)；
青信及学习：稿件，通讯，简报；
文艺部：啦啦队（招新要在本周内完成，人数30，部长解决服装问题）；
外联：帐篷，横幅；
勤工，学习部，办公室，女生部，职协：轮流值班；
5、学干培训（文艺部，宣传部）：考虑时间地点，决定内容（策划与总结）；
第18篇：江西警察学院读者协会章程
江西警察学院图书馆读者协会章程
第一章总则
第一条协会名称：江西警察学院图书馆读者协会。
第二条协会性质：读者协会是由校团委主管，图书馆直接领导的校级思想性、文学性学生社团。
第三条协会以“服务全校师生，提高文化修养，培养综合能力”为宗旨，以会员为协会的主要力量，参与图书馆部分工作，对读者服务，做好图书馆的书刊选购和藏书建设工作，加强与读者的沟通和联系，以及图书馆的文化氛围建设。
第四条协会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分发挥图书馆的教育职能，培养学生良好的读书习惯，营造高雅的图书馆学习氛围，提高学生素质，丰富校园文化。
第五条紧密配合教学，及时、准确地反映教学所需书目及相关参考文献；举办各种读书活动，为同学服务。
第六条协会必须处理好同学校各单位、部门及学生社团之间的关系。建立、维护和发展同各部门之间的协调、互助关系。
第七条凡热爱学习、关心图书馆事业、热心群众服务工作、积极参
与精神文明建设的学生读者承认并能遵守本章程均可自愿参加。
第二章组织机构
第八条理事会是读者协会成员大会的常设机构和执行机构，是最高组织机构。研究决定协会重大问题；审批协会年度工作报告、活动计划；确定开展活动的项目、内容；研究决定会员的发展、辞退及奖惩等事项。
第九条理事会由会长、常务副会长、副会长、秘书长、及各部部负责人组成，每届任期一年。
第十条本协会设立以下部门，开展具体工作：读者俱乐部、会员部、工作部、宣传部、综合部。各部门设部长一名，副部长二名，干事若干名。
第十一条职能分配：
1、会长：对整个协会负责，对协会内的各项事务具有决策权，全面负责有关协会日常各项工作。
2、常务副会长：对读者俱乐部负责，协助处理协会内外大小事务，与图书馆联系，协助图书馆工作。
3、副会长：协助会长处理好协会内大小事务，当会长有事不能正常行使职权时，代理会长处理协会内外事务；
4、秘书长：监督及协调会长工作；
5、读者俱乐部：帮助会员了解和使用图书馆资源，加强会员与读者协会的联系，培养优质会员服务协会，提高读者协会在学校的影响力。
6、综合部：负责协会日常财务支出，费用申报以及年终账单结算，协会财务支出计划，预算分配：负责管理协会各部门的文件档案资料和考勤
7、工作部：负责策划和具体组织协会活动；编写工作计划；并为读者协会的每个活动提供便捷的服务等；
8、宣传部：负责协会活动的宣传、报道、摄影工作，发布协会的各类信息。
9、会员部：负责发展会员，协会与会员之间的联络；负责协会会员档案管理和信息存储
第三章会员
第十二条入会条件：
1、热爱学校，爱好读书，具有集体主义精神；
2、品质良好，有一定的文学修养；
3、对协会工作积极、主动、热情，能够并且愿意为同学服务，服从本协会的工作安排。
第十三条入会程序：
1、填写入会申请表；
2、经会员部讨论，对申请者的入会资格进行审查；
3、申请合格者被纳为本协会正式会员，由协会发给其会员证。第十四条会员的权利：
1、会员具有对本协会事务的表决权、选举权和被选举权；
2、会员对本协会工作有提出质疑、批评、建议以及监督的权利；
3、会员享有图书馆提供的借书优惠待遇；
4、会员优先参加协会举办的各种活动；
5、会员有入会自愿，退会自由。
第十五条会员的义务：
1、遵守本协会章程，执行协会做出的决议；
2、自觉维护本协会的名誉；
3、参加本协会组织的各种活动；
4、承担并努力完成本协会委托的任务；
5、关心图书馆建设，对图书馆工作给予支持和帮助，不损害图书馆的利益；
第四章工作计划
第十六条协会会长每月一次定期向图书馆汇报工作。每学年一次定期召开协会全体会员大会，报告本学年工作。
第十七条每两周一次定期召开理事会，研究协会活动，处理工作问题。
第十八条各部日常事务由部门负责人处理，重大问题应及时向会长汇报，研究解决。
第十九条定期举办各种活动
第五章活动经费及场所
第二十条本协会经费来源
（一）上级部门的经费支持；
（二）会员入会费；
（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；
（四）所得的正当赞助；
（五）其他合法收入。
第二十一条经费支出有：协会日常办公用品费、活动费用、证件费、讲座酬金、宣传品费、奖励经费等。
第二十二条协会日常办公地点和活动园地设在图书馆读者协会办公室（图书馆212室）
第六章奖励与惩罚
第二十三条为促进协会健康发展，推动精神文明共建活动的深入持久开展，每学期进行会员评议一次，并于每学期期末召开表彰大会，对积极参加协会活动、在精神文明共建活动中作出优异成绩的会员个人，给予奖励和表彰；
第二十四条对违反图书馆的规章制度和损害本协会声誉的会员，予以警告或辞退。
第二十五条有关奖惩事项及细则由常务理事会研究决定。
第七章附则
第二十六条本章程未规定之事宜由会长召开理事会商议，报图书馆研究决定。
第二十七条本会章程解释权归协会理事会。
第二十八条协会章程自印发日起施行。
第19篇：江西新闻出版学院毕业生专业简介
江西新闻出版学院毕业生专业简介
印刷技术：本专业熟悉印刷工艺流程，能从事胶印印刷技术、印刷产品质量检测控制的中高级应用型技术人才。
专业核心课程与主要实践环节：印刷色彩、印刷概论、机械制图、印刷机械基础、印刷材料、印前工艺、平版印刷工艺、柔凹丝印工艺、印刷机结构与调节、印刷品质量分析与检测、印后加工、数字印刷技术、印刷机操作训练等。
就业面向：印刷行业的印务公司，出版印刷厂等从事印刷工艺生产、印刷品质量检测与控制、印刷机械操作和维护、印刷生产管理及印后加工等方面的工作。 包装工程与设计专业：包装工程与设计专业培养具有包装专业理论知识，较强的包装设计、包装装潢与造型设计、计算机辅助设计、包装技术与工艺能力的中高级应用型技术人才。
专业核心课程与主要实践环节：包装概论、印刷色彩、包装工艺与设备、包装印刷、包装材料、包装印刷设备、包装检测技术、印后加工、包装结构设计、包装装潢与造型设计、包装结构设计、造型设计、模切加工成型、运输包装设计、包装设计应用软件、包装印刷实训、纸制品模切、糊盒实训。
就业面向：在包装及印刷企业、模版制作公司从事包装结构工程师、平面设计师、包装测试工程师、业务员、包装策划师、跟单员等。
印刷图文信息处理专业：印刷图文信息处理专业培养适应现代图文复制技术发展的需要，在现代图文信息处理技术和工艺中，以及在电脑制版、页面制作与设计、包装与广告设计等方面具有良好能力的中高级应用型技术人才。
专业核心课程与主要实践环节： 印刷概论、印刷色彩、版式设计、印刷材料、印前工艺、平版印刷工艺、印刷品质量检测与控制、印后加工、印刷成本核算、CTP技术、图像处理（PS）、图形设计（CD）、组版技术（PM+ID）、方正组版（飞腾+书版）、文字录入实训、扫描与输出实训、组排版实训、图形和图像处理实训等。
就业面向：书报刊出版、印刷、广告等领域的图文信息输入、处理、加工、设计、制作、合成、输出、管理和计算机应用等工作。
电脑艺术设计专业：电脑艺术设计专业本专业培养具备电脑艺术设计的基础技能，并具有一定职业技能，能将艺术与媒体技术相结合从事广告设计管理、创意与制作的高技能人才。
专业核心课程与主要实训环节：设计概论、三大构成、素描、色彩、二维动画、三维动画、广告创意设计、印前工艺、印刷概论、插画设计、图像图形处理、包装装潢设计、展示设计、网页设计、VI设计、书籍装帧设计、写生实习等。
就业面向：广告设计公司、出版社、网络媒体、房地产企业、包装及印刷企业等相关单位，从事设计管理、创意设计与制作岗位。
动漫设计与制作专业：动漫设计与制作专业为适应动漫市场的发展和人才市场需求，着重培养具有动漫专业基础知识，掌握动漫制作的技巧，并有一定的动画创作能力，能够从事二维、三维动画制作或后期合成与编辑，适应动画生产第一线需要的创新型专业技术人才。
专业核心课程与主要实践环节：素描、色彩、动画概论、原画设计、场景设计、图形图像处理、摄影摄像与处理技术、二维动画制作、三维动画制作。
就业面向：动漫制作公司、影视制作企业、游戏制作公司、广告公司、多媒体生产企业、网络公司、出版企业等单位从事动画设计与制作、影视广告制作、后期合成等工作。
新闻采编与制作专业（网络媒体方向）：本专业培养适应互联网发展需要的，
以网络编辑为方向的，能在出版社、网站等新闻媒体与企事业单位的网站或宣传机构从事网络编辑、记者、文秘等工作的新闻出版高级应用型专门人才。
专业核心课程与主要实践环节：新闻学概论、新闻采访与写作、网络信息采集与编辑、图文编辑与排版、编辑校对、网页制作基本技术等。
就业方向：
1、各类网站从事频道记者、网络编辑等工作；
2、在新闻管理机构、企事业单位从事宣传、文秘工作；3．出版单位、广播电视台等单位从事新闻记者和编辑、校对、排版等工作。
第20篇：江西南昌国际交流学院招聘时间
欣瑞教育--专注教师培训领域
http://www.daodoc.com
2014年江西南昌国际交流学院招聘时间
1、报名时间：2014年3月25日—4月2日
2、报名地点：前湖校区行政楼三楼331室人才交流中心
3、应聘联系人：林力83969073 程亮83969181
4、应聘资料：报名时携带应聘申请报告、个人简历、学历学位证书原件及复印件等相关资料。
5、应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》（可在人事处网站下载），符合条件者的应聘安排另行通知。
人事处 国际交流学院 2014年3月25日
