个人工作方向和目标
推荐第1篇：个人工作目标和方向
个人工作目标和方向
作为衣香廊集团的一名新员工，在进入公司以后对自己的职业有了新的认识，应该对自己个人的发展目标和方向做出计划、规划，并为之不断努力，成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。
一、优势分析
进入公司的最大原因是由于个人对服装行业的热爱，做一份工作首先是要喜欢这个行业，才能投入百分之两百的热情。虽然不是学习服装专业的，但是从大学开始就对服装有一定的钻研和学习，对服装流行趋势、服装发展趋势都比较敏感，有一定自己的见解，在穿着打扮方面也比较得体，紧跟潮流。本身是学习传媒的，在语言表达与人沟通方面都没有问题，在今后的工作当中，可以很好的配合与媒体的工作。毕业后一年在国企从事市场部工作，对于市场推广、市场宣传等都有一定的经验。
二、弱势分析
由于之前没有从事过服装行业，对于这一块的了解比较薄弱，没有专业的知识做铺垫，所以在专业方面需要更多的学习，希望能在最短的时间内掌握服装基础知识、行业发展方向等，更好的配合今后的工作。另外平时的状态有些懒散，在主动性、积极性方面要加强，才能更好的投入到工作当中。
三、个人工作目标和方向 主要有两个方面：
1.私人导购：这是一个新兴的行业，也是一个有发展前景的行业，因为现在的人对美的需求在不断的提高，另一方面又缺少对服装的认识和见解，需要有专业人士引领他们去挑选和搭配，品牌的私人导购不同与一般的导购，他们能够用专业的知识更好的指导客人挑选适合他们的衣服。在衣香廊集团迅速发展的时期，随着旗下的品牌不断增多，高端客户的需求也越来越广，我们针对高端客户推出私人导购，有助于提高我们品牌的价值，促进销量，让客户更信任我们的品牌。 首先，我会拟定一份私人导购流程和服务细则的框架，以便今后更好的开展工作，在接下来一段时间，下到店铺熟悉品牌，了解各品牌的风格，款式，挑选搭配，结合专业知识，在8月份正式的实际操作工作。在半年内逐渐成熟，更好的扩大扩展。
2.客户经理：配合部门经理完成工作，与大型企业合作内购会，在熟悉了工做流程后可以自己开展客户，寻找合作伙伴，寻找联盟商家，与联盟商家进行友好合作，挖掘有价值的深度VIP资源，提升企业客户群，扩大顾客群体，提升销售业绩。由于是学习传媒的，对媒体也比较了解，与媒体、同行商家、各行业企事业机关单位等的公关与联系沟通，维护和发展公司对外业务资源，提高公司的知名度，充分利用对外业务资源。
希望通过制定了个人工作计划，可以有目的的进行自我修正，自我完善，结合个人情况，深入的思考和探究。
推荐第2篇：个人工作目标和方向
2012年度个人工作目标和方向
先爬行后爬山爬来爬去终登顶奋发有为正当时
半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许?为有源头活水来。朱熹的这首诗道出了一个朴素的道理，那就是不断的学习，只有不断学习，不断丰富自己，才能放自己不断发展，以适应社会发展需要。作为党校一名的年轻的教师，更应该对自己个人的发展目标和方向做出计划、规划，并为之不断努力，成为党校优秀的教师、优秀的工作者。
一、优势分析
作为党校的年轻教师，我是党校近年来新进的新生力量，单位作为重点对象培养。在有限资源的前提下，从我校发展的大局出发，单位优先考虑年我们轻教师的发展，不断给予更多的学习、交流机会以及职业发展通道。作为处室的后备新生，处室负责人时刻指导、帮助我们处理工作中遇到的问题，结合我们自身的性格特点、知识结构提升我们的教学、科研能力。同时，作为年轻人员，领导不断要求我们保持职责意识、纪律意识、服务意识、大局意识、和谐意识、廉洁意识，6大意识，树立了良好的职业规范，为今后发展夯实基础。此外，80后的我拥良好的教育基础，一定的知识储备，对于新生事物能够很快的吸收、转化。步入工作不久的我对很多事物具有独特的见解，尤其对一些新的教育理念接收起来也比较快，对于最新的前沿科研能够及时学习运用。
二、弱势分析
通过1年在党校工作的时间，我发现了一些自己的一些不足。首先，由于大学的教育学习，对于党校的教学模式和见解难免会受到大学模式的影响，对于党校教学的把握后还不够准确。其次，作为新教师，我缺乏教学经验、科研能力不足。最后，年轻的我还不够成熟，在单位给予了良好的工作环境，但是自己的主动性不够，很多知识、能力都应该要由自己去挖掘，自己去把握，自己去巩固，自己去丰富的。想要踏上三尺讲台、取得很好的科研成就，需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。
三、个人工作目标和方向
总体要服从单位的安排，热爱教育事业，认真学习、贯彻党的方针，坚持党校姓党，向“智慧性”教师和“科研性”教师的方向前进。
1、教学相长，科研并进
（1）教学工作是教师的中心工作。2012年个人首先认真担负本职工作，认真书写教案、备课，做好2012年函授班的授课工作，同时拿出一个精品课，不断完善精品课，使得精品课坚持党校姓党的原则、坚持马克思主义和中国特色社会主义理论体系的指导、持为改革开放和发展社会主义市场经济服务，努力达到登上主体班的上课水平。
（2）业务方面要树立现代干部培训观，
现代干部的知识水平以及培训需求在不断发展和变化，我要学会以发展的眼光看待看待干部培训。按照“紧跟时代、紧扣中心、紧贴实际”的要求，更好的做好的干部培训工作。
（3）深化党校的教学改革。
按照学校要求以及最新的教学、科研要求做好自己的工作。
2、专业基本功
（1）“教学是一门艺术”。这就需要教师本身具有多方面才能，以适应和满足自己工作的必须。为此，在这一年里，我准备坚持每天利用一定时间，练习基本功。例如，语言的组织、声音的练习等。
（2）积极的拜师学艺，积极听课，学习其他教师的经验。
（3）勤于思考，及时反思，提升教育教学研究能力，努力使自己业务水平再上新台阶。
（4）与其他教师进行专业合作，有效发展合作交流的能力。
教师教育对象是人，需要教师与学员之间进行精神的沟通，情感的交流。同时，教师也是工作群体的一员，要有与同事融洽相处，帮助本处室的新进教师更快、更好的融入党校、进入工作状态。
（5）充分利用现代信息技术。不断学习课件制作，利用先进的信息技术，提高课堂教学质量和效率。
（6）勤动笔，多出新成果。通过撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。2012年更是要写出一到两篇高质量的论文。
毛主席早就说过：“年轻人就像早上八九点钟太阳，朝气蓬勃，世界是我们的，也是你们的，但终究还是你们的”。对！世界终究是我们的。经过时间和社
会的磨砺，我们不再是“蜜罐里长大”，我们定然可以搏击风浪。从而挺起党校的脊梁！这就是我这个年经教师的坚定信念。2012年我将：做杂事兼杂学做当杂家，先爬行后爬山爬来爬去终登顶。立足本职工作，将党校的精神传下去，成为一名优秀的教师。
推荐第3篇：明确目标和方向
明确目标和方向
这几天，我看了一本书，题目是《35岁以前要做的100件事》。看到这题目，我就觉得感悟很深。首先想到的是，自己已经31岁了，我做过或者做到了多少件事呢？书中说到有100件事要做，是怎样具体的100件事呢，我已经做到了多少，哪些正在进行中？还有，35岁以前，我离这个时间段只剩下四年了，能否在这短暂的时间里继续完成这书中100件事呢？因此，我需要好好读完这本书，并且结合自己的实际情况，去思考，去反思，从而提升自己。
现在，我才读了一小部分，感悟最深的是：要明确自己的目标和方向。人是受目标驱使的，每个人都应该在心中树立一个合理的目标，然后着手去实现它。有了目标，我们的人生才会有希望。当然，有目标的未必能够成功，但没有目标的人肯定不能成功。我们应该明确目标并选定正确的方向，然后再去慢慢实现它。
教书已经第九年了，在这几年中，我都是按照一定的目标认真工作，努力学习的。其中有很多的成功，也不免有些失败。但只要心里有了目标，不管成功与否，我们就会有努力的方向和动力，每天都能精力充沛。
开学至今，已经两个多月了。本人这学期第一次担任低年级班主任，第一次教三年级的英语教材。在过去一段时间，有很多的问题和疑惑，我突然感觉自己不会教书了，面对新教材，我有过疑惑和焦虑，不知道怎么去上。因此，我经常向有经验的老师请教。在班主任工作方面，除了做好自己的本职工作外，我也仔细关注其他班主任的工作方式，希望能够学习到什么经验。
于是，到了学校后，我每天在教室和办公室忙碌。想要尽自己的努力备好课、上好课。但事实发现，只有想法，没有明确的目标和方向是不行的。我必须多看书，多研究教学参考书，并向同组的老师请教，才能找准方向。每当我对作业有问题，教学有疑惑时，我都得向罗洁老师请教，然后再去实施。本周星期二，我们英语教研组召开了一次会议，交流了半学期的英语教学心得。我提出了自己的困惑，并向在座的每一位同事请教了教学方法。真的要感谢每位英语老师，我总算对先前的问题和疑惑有了明确的答案。相信今后只要更仔细认真地研读教材和教参，多思考和总结，定会对自己的教学有所帮助。
总之，35岁以前是我们努力创造机遇，迈向成功的好时机。我们要掌握高效的学习和工作方法，为35岁以后的人生打好基础。
推荐第4篇：个人工作总结和工作目标
2010年个人工作总结
2010年，老山汉墓工作站在北京市文物研究所各级领导的关怀和指导下，我根据老山汉墓工作站存在的整体情况。从抓基础管理入手，使老山汉墓的各方面逐步走向了正轨。现将一年来的工作情况总结如下：
一、建立建全老山汉墓管理制度入手。
1、建立了老山汉墓全面责任分工，使老山汉墓工作站全体工作人员明确每个人的工作职责、标准要求，使各项工作得到了贯彻落实。
2、建立了老山汉墓工作站安全保卫制度，通过实施安全保卫制度使安全保卫工作常规化、正规化。全年未发生各类安全保卫事故。
3、建立了老山汉墓防火安全管理制度，通过贯彻执行此项制度，使每个工作人员明确防火常识、防火应急措施和责任。全年实现安全防火事故“零”。
通过上面各项制度的建立，保证了各项工作有条有序的进行。使每个工作人员的工作态度、工作精神面貌上有了更好的提高和更大的变化。从而使老山汉墓工作站的各项工作得到了积极的贯彻与落实。
二、认真抓好老山汉墓工作站环境建设
1、整理老山汉墓工作生活区域环境卫生，我组织全体工作人员对区域内近十年来的各类垃圾和废弃物进行了彻底的清除。使两个简易库房和周围环境得到了彻底的清理，使生活工作环境得到了良好的改善。
2、整理生活区域外部环境，我组织全体工作人员修建汉墓东侧一条近十米梯形坡道，使老山汉墓内环巡逻道路贯通。在此基础上在领导的指导下，我组织全体工作人员又修建了一条近五百米的老山汉墓外围安全巡逻通道。进一步提高了老山汉墓的安全保障工作。
3、为提高和强化老山汉墓安全防火工作，进入二零一零年九月份以后对区域内的枯枝杂草进行全面的清理，清理面积近达一万八千平米。从而大大降低了整个区域的火灾隐患系数。
4、在所里各级领导的关怀和帮助下，使体工作人员的吃、住、行有了极大的提高与改善。充分调动了每个人工作的积极性和热情。
总之，在过去的一年里在所里各级领导的帮助与指导下，我结合老山汉墓的实际情
1 况带领全体工作人员做了一些工作。使整个老山汉墓工作站从管理上和实际工作中取得了一些成绩。但是，在完善管理制度和调动全体工作人员的积极性和贯彻执行各级领导的指示精神上，我需要在实际管理工作上更加严格要求自己，不断加强自身素质、工作思想修养、认真努力学习提高自我的管理工作水平以为经后的工作打好基础。感谢领导对我的关怀帮助与栽培，我会在经后更加努力工作，用我的微薄之力回报单位、回报社会。
2011工作目标
1、认真贯彻落实各级安全保卫指示精神的执行，实现老山汉墓工作站的安全保卫、预防火灾及个人的人身安全事故“零”。
2、定期组织老山汉墓工作站全体工作人员安全防火制度的学习教育，做到人人熟知防火安全的责任与目标。
3、将老山汉墓工作站安全区域内出现的易燃物做到及时有序的排除和清理。消除隐患，确保安全。
4、加强各区域内环境卫生安排有计划的，定期和及时相结合的方式组织全体工作人员进行清理打扫。
5、不断改善和提高工作人员日常的生活质量，关心工作人员思想动态，做到及时相互沟通解决其思想问题，充分调动全体工作人员的工作热情和积极性。
6、组织全体工作人员集中时间、集中人力、集中精力做好老山汉墓工作站的防火墙，时刻明确重点核心工作“防火安全”。
7、在工作中严格要求自己，不断加强自身文化学习、工作业务学习和思想修养、以更好的提高自我的工作素质。
8、认真完成领导交办的各项工作和任务。
黄星
北京市文物研究所老山汉墓管理办公室
二零一一年一月一日
推荐第5篇：个人工作方向（优秀）
继续深化服务意识，不断完善内勤工作 -—2012年个人工作思路
尊敬的xx主任、以及办公室各位领导、同志们： 大家下午好！过去的一年里，在开发区党工委、管委会的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为基础，全面完成了机关后勤服务中心内勤的各项日常工作。根据办公室召开会议中xx主任宣读的《干部大会精神》、xx主任宣读的《年度工作会议》两个会议精神以及xx主任提出的三个要求，会后后勤中心又进行了部署。我本人也做了深度的思考，确定了2012年的工作目标及努力方向，现将具体想法向各位领导、同志们汇报一下。
xx主任提出，2012年是“提升服务年”，机关后勤工作的最大特点就是服务性。我将继续坚持以服务为本的原则，力求创新。做好以下工作：首先是日常报销工作，管委会于2011年末又新增了16辆公务用车，经我手报销相关费用的车辆已达152辆。管委会的日常费用，如：水费、电费、电话费等；个人的取暖费用、后勤的各方面费用以及其他集中支付的费用也由我来报销。在工作中如何将这些繁杂的票据报销的更准确、如何为各部门同志提供更方便、快捷的服务成为我今年努力的方向。通过深入思考我觉得在建立以往报销款项明细表的基础上，应该更加细化，把款项明细表按月份细分、按单位细分、按个人细分。按月份细分是指每个月都区分开来，按单位细分是按送来的票据以部门为单位分开，归纳、登记在一起。这样避免款项明细杂乱无章，也节省了领款人的时间。然后每个月对报销的款项，做个小结，通知未领款人前来领款，做到每月款项全清。其次是固定资产录入工作，后勤的固定资产比较多，也比较杂，很多部门采买的物品，都入到后勤的固定资产中，这样就造成后勤的固定资产金额比较大。财政局每年都会组织我们固定资产录入人员进行培训学习，针对每年新增的固定资产，我要做到认真查账、准确录入，仔细核对，登记好台账，使固定资产的管理工作更上一个台阶。再次是公共机构节能统计工作，公共机构节能是全市、全省、乃至全国都重点抓的工作之一。去年市里加大力度，着重加强公共机构节能工作。我们也根据市里要求，做了大量相关工作。取得了一定的成绩，但也存在着不足。今年我将继续扎实推进公共机构节能工作，并制定节约用水、电、气等管理制度；针对公共机构能源消耗情况进行数据分析，为领导决策提合理化建议。公共机构节能工作很多城市、单位已先行，我要学习、借鉴那些成功经验，结合我们棋盘山开发区公共机构节能的实际情况做好统计工作。最后是尽善尽美的完成领导交办的其他工作，配合领导，做好机关后勤保障工作。
以上是我给自己制定的2012年工作目标，在实际工作中除了积极的一面，我还深刻认识到自己的不足。我的性格特点工作中有干劲、有激情，但是沉稳不足，我应该在这方面有所改变，急中求稳，稳中求细。还要时刻学习，不断丰富自己。希望领导和同志们给予批评、指正。最后，祝大家度过一个愉快的下午！谢谢大家！
推荐第6篇：个人工作目标
2012个人工作目标
（一）人民调解工作
1、深入持久地开展矛盾纠纷排查和调处工作，做到发现一起调处一起，调解成功率达到98%。
2、加强对基层调解工作的指导。充分认识加强基层调解组织的重要性，健全组织网络、创新工作机制、提高工作水平，发挥他们在维护社会和谐稳定中的作用。
3、加强基层调解人员培训，规范制作调解协议书。
4、完善“大调解”工作机制。积极探索以司法所为平台的街道矛盾调处中心运行机制、作用发挥等调解新举措，充分发挥司法所大调解职能。
（二）切实做好回归人员安置帮教工作
进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果及时向上级汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员重新犯罪率。
（三）社区矫正工作
进一步完善社区矫正工作台帐、电子档案、做到一人一档，根据矫正对象个案情况，制定矫正工作方案。按矫正程序，认真开展社区矫正工作，使社区矫正各项工作落到实处，做到四不：不漏管、不脱管，不失控、不重新犯罪。不断探索社区矫正工作新思路、新方法、新举措、新经验。
（四）司法所规范化建设
加强与乡政府的沟通和联系，尽最大的努力争取乡政府的支持，解决办公用房问题；进一步完善司法所工作、管理、接待制度；继续保持人员相互团结协作；争创星级司法所。
（五）法制宣传教育工作
1、加强普法学校建设，组织居民和流动人口学习法律知识；利用寒暑假在青少年中开设法律知识讲座，组织中、小学生观看普法知识录相，进一步提高青少年法律意识及维权意识。
2、组织乡政府干部参加五五普法学习，公务员普及率100%，进一步提高大家法律意识及依法行政的能力。
3、利用黑板报、宣传橱窗、横幅、标语等，每月一期在群众中开展普法宣传教育；积极开展“12.4”法制宣传月活动，营造学法、懂法、守法氛围。
推荐第7篇：个人计划和目标
个人计划和目标
步入大学生活，我们的生活空间自由大了，很可能会因无目标而迷失方向，给自己制定了目标，就像有了起航的方向。
我就读的学院，生活环境一般，教学设施基本齐全，但不是那么先进，教学水平一般，但学校整体水平属于中上。本人学习的国防教育与管理专业不是很理想，为更好的发展自我，在大一下学期选择了财务管理作为自己的第二专业，并制定了个人计划和目标，如下：
1） 学好各科专业知识，掌握经济管理行业的基本知识；
2） 英语考级积极复习，强化英语，争取过6级；
3） 从大二开始，积极准备考多种有关金融类的证书，研习关于经济类的书籍；
4） 假期打工，积累社会经验；
5） 业余时间，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识；
6） 坚持锻炼身体，秉承“身体是革命的本钱”的人生座右铭；
7） 汲取他人的优点，发现自己的不足，并予以改正，提高自身修养；
8） 顺利完成双专业学习，取得双学位真是证书；
9） 建立良好的交际网，多结交有识之士。
我个人对工作热情，能够吃苦耐劳，认真，负责，喜欢在学习，工作中接触人，喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式十分厌恶，不喜欢做一些不变的操作性工作，偶尔会有厌倦心理，头脑灵活，应变能力、领导能力不错，人际关系处理得当，不过有时比较懒散，过于感性，考虑问题有所欠缺。
基于上述的计划和目标并综合个人特质，出现的问题我定将有则改之，无则加勉，做到不求最好，但求更好。当然事情不会一成不变，我会对自己的规划进行适时的调整，结合实际情况，以实际为出发点，以便更好的适应社会的新变化。
推荐第8篇：个人整改措施和目标
通过这次活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后的工作生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照三治三提活动的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，要从根本上解决问题，努力改造主观世界。行动上同领导保持高度一致，作为一个党员领导干部就是要坚定正确的理想和信念，在工作中率先垂范，身先士卒。从每件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。
推荐第9篇：深化职业教育改革目标和技术方向
面对竞争激烈的就业市场,拥有国家职业技能证书的毕业生往往具有较强的优势。就业市场需要有较强实践能力的、具有一定职业水平和职业素质的从业人员,培养职业人才的中职学校应该围绕就业市场的需求进行教育教学改革。
全市职业教育改革发展工作会议明确目标任务建设全国一流的区域性职教中心把无锡建成接轨国际的技师大市会前先后实地考察镇江常州两地职业教育情况
http://.cn 2006年07月19日09:00 无锡日报
本报讯(记者薛蕾、实习生钱洪波)昨天，市委、市政府召开全市职业教育改革发展工作会议，总结交流近年来全市职业教育工作情况和经验，贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神，研究部署“十一五”期间全市职业教育工作任务，明确当前和今后一个时期加快推进职业教育改革与发展的目标措施，动员全市努力开创职业教育工作的新局面。市领导杨卫泽、会上，印发了市委、市政府《关于大力推进职业教育改革与发展的意见》，对当前及今后一个时期全市职业教育改革与发展工作作出了全面部署。总的目标任务，概括起来就是建设“一个中心”、完善“两个体系”、发挥“三大功能”、坚持“四项服务”。即建设区域性职业教育中心，完善与城市功能相匹配的职业学校教育体系和以终身教育为特点的职业培训体系，发挥引领产业发展方向的功能、人才与劳动力市场以及技术创新的集聚和辐射功能、促进学习型和创新型城市创建的功能，坚持职业教育为调整经济结构和提高自主创新能力服务、为促进就业再就业服务、为建设社会主义新农村服务、为无锡率先基本实现现代化服务。
围绕目标任务，全市要加快资源整合，不断优化职业教育结构和资源配置；加快职教园区和实训基地建设，不断增强职业教育发展基础能力；加快体制创新，不断增强职业教育发展活力；加快农村职业教育发展，服务社会主义新农村建设；加快师资队伍建设，不断提高教师综合素质。到明年，将全市国有公立中等职业学校数量调整到25所左右，全市中、高等
职业技术院校在校生达到20万人，2010年达30万人左右，各类技术培训每年40万人次，学历教育与培训规模比2004年翻两番。
会上，杨卫泽作了题为《建设全国一流的区域性职教中心把无锡建成接轨国际的技师大市》的讲话。他说，我们要从全局的战略的高度，充分认识大力发展职业教育和高技能人才队伍的重要性和紧迫性，继承和发扬无锡兴办职业教育、重视高技能人才的良好传统，发挥好运用好职业教育和高技能人才队伍的现有基础及优势，结合创新型城市、学习型社会的建设，力争把无锡早日建成全国一流的区域性职教中心、接轨国际的技师大市。
他指出，围绕上述目标，要抓好“一项整合”、加快“两项建设”，深化“三项改革”。即抓紧搞好职教资源的整合，切实增强职业教育的综合实力。使职教资源向职教园区集中，向具有竞争优势的骨干学校集聚，做大做强一批示范性骨干职业院校，并做到资源共享、优势互补、学分互认、教师互聘，实现规模办学、集约发展。加快“两项建设”，就是要加快职教园区建设和实训基地建设，充分发挥职业教育的集聚效应。无锡（藕塘）职教园区要高起点规划、高标准推进、高质量建设，2007年完成首期工程，入驻院校6所，在校生规模达5万人左右；到2010年基本建成，学生规模达10万人以上；2010年前力争建成20个设备水平较高、优质资源共享的职教实训基地。深化“三项改革”，就是要深化办学体制改革、教育教学改革和人事制度改革，全面激发职业教育的发展活力。
要以市场为导向，采取更为灵活的体制机制，实现办学主体的多元化，进一步形成政府主导，行业、企业和社会力量积极参与的办学格局。要进一步更新教育理念，注重依托职教园区，积极推进校际学分互认，沟通专升本渠道，推行学生“菜单式”听课、教师跨校互教等做法，为培养复合型人才构建“成才之桥”。要以改革为突破，在职业学校全面推行教师全员聘任制和教育管理人员公开选拔、竞争上岗、职务聘任制度，建立健全激励约束机制。毛小平在会上作了《开拓创新加快发展努力开创职业教育工作新局面》的报告。他说，“十五”时期，是我市教育改革力度较大、职业教育发展速度较快、发展成就显著的时期。加快发展职业教育，培养高素质劳动者和技能型人才，是“十一五”期间全市经济社会发展
的战略任务，是各级党委、政府的重要职责，也是全社会的共同责任。他要求各地各部门加大统筹协调的力度，形成促进职业教育发展的强大合力；加大资金投入的力度，建立多元化的经费投入和保障机制；加大舆论宣传的力度，扭转重学历轻技能的落后观念，努力营造有利于职业教育发展，有利于技能型人才脱颖而出的社会环境。
会上，市教育局、宜兴市、惠山区、市劳动保障局和江苏信息职业技术学院作了交流发言。
会前，杨卫泽等率领各市（县）区和市各有关部门的50多名主要负责人，先后赴镇江、常州两地，学习考察了江苏大学的工业中心和常州高等职教园区的建设发展情况。工业中心是江苏大学直属的高等工程教育实践教学基地、科研孵化基地、现代工程师与高技能人才培养基地，不仅面向本校和区域内高校学生积极开展工程训练，同时为社会提供技术咨询、高技能人才培训、科研科技开发等技术服务。常州高教园区占地5500亩，有5所高职院和1所本科院校入驻，从2002年动工以来，已初步建成环境优美、各项设施基本配套的教育园区，现有6万名学生入园。镇江市委书记史和平、市长许津荣、副市长王萍、市政协副主席卢章平，常州市委书记范燕青、市长王伟成、市政协主席曹锦成、常务副市长俞志平、市人大常委会副主任孟金元和周亚瑜分别会见或陪同了考察活动。短短半天的学习考察，使代表们开阔了眼界，受到了启发。
推荐第10篇：个人下一步工作方向重点
个人下一步工作方向重点
一、机关工作要求个人去适应团队，决不能也不可能让团队去适应某一个人。各个公司（包括二级公司和基层单位）都有各个公司的特点和企业文化，工作经历是个人的财富。在平时要多观察、多听、多看周围的人和事，包括领导、同事说话的方式、措辞等，好的方面要吸收变成自己的东西。做到紧睁眼、慢张嘴，说话之前要考虑周详。
二、利用一切机会提高自己，摆正位置，办事考虑周到，要做到处处严谨，保卫工作性质与其他处室有所不同，各部门配合之间也不同，横向少、纵向多。在这种环境中必须培养自己独立工作的能力。对某一项工作提出意见或指导性建议时，必须先仔细了解情况，反复斟酌，拿出自己独立的见解。
三、哪些人处在哪个位置，对某件事情他们都是怎样各自表述的，不同的场合，说话的方式方法有何不同。出去一次就要学回一些东西，要有收获，能不能总结出个
1、
2、3来。每到一个单位要尽量了解这个单位的人员情况、总面积、营业面积、探头数量、消火栓、水泵、保安方面、夜间值班情况、防汛重点单位、重点部位情况等等。
四、养成独立思考的良好习惯，提高独立作战的能力，逐步改变自身的基层作风，要有紧迫感和危机感，时刻不能放松对自己的要求。
五、现在自己的本职工作必须熟悉，多了解一些基层单位的具体情况，如：财会室位置、监控室位置、消火栓数量位置、面积等。要有计划的记录一些有用的东西，包括：单位位置、基层单位位置、门牌号、经理和书记、单位及周边环境、楼房（高层或普通等）平房等等。多了解专业知识，并将其运用于日常工作之中，如：烟道60天清洗一次，依据是什么等等，原来相关的标准比较少，现在新出台了不少具体标准，要尽快熟悉和学习。
六、对一些重要活动的情况和现实发生的问题或事情应该知道，领导问起时不能说不清楚。安全工作领导非常重视，绝对不能放松，敏感性要强，要能理解领导意图，要举一反三，不能说一干一，说二干二。下一步多思考，多动脑子，人际关系要协调好，要多记一些东西，遇事反映快一些。总之要多培养自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。多写一些东西，学会如何表达和表述，如相关情况、主要问题、解决的方法、建议
1、
2、3等，层次、排序等，写不同的文章要用不同的表达方式：
（一）对下：客观、温和、不严厉、不刻薄。
（二）对上：说明问题或隐患的严重性、后果等。
（三）如果是需要领导掌握情况的文件只需平述即可。解决问题的方式方法：
先外后内，先重后轻，先急后缓。
平时各种培训班能去的时候尽量去，可以多学习一些法规性的东西及了解各类专家的各种观点。
第11篇：秘书个人工作目标
随着2011年年尾工作的进行，2011年的工作也即将展开，也制定了2011年秘书个人工作目标，秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生，范文《秘书个人工作目标》。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
第12篇：年度个人工作目标
年度个人工作目标
从公司筹建、开办、经营至今已近四年，这四年对我个人而言四年中不断转换角色，是收获的四年，发展的四年，也是充满挑战的四年，转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。
一、岗位目标：
1、行政上：做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作，完成并实施定岗、定职、定级工作，协助做好各项员工培训工作，加强公司办公用品、办公设施的管理。
2、人事上：①、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
③、完成公司人员配备，尤其是经营管理、技术人员的配备。
3、文化上：负责配合领导企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
4、管理上：①负责质量管理工作的有效开展，严格执行质量管理制度。
②负责公司与质量管理相关的许可证、质量认证工作管理和实施。
二、技能目标
1、提升自己的企业管理工作，组织协调能力。
2、提升自己工作所需的基本技能，如：培训、面谈。
三、品行目标
1、更加树立公司执行力第一的意识。
2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度，继续保持良好的责任心。
四、学习目标：
在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。
充分利用现在的工作条件的优势，认真跟同事学习、加深对企业管理知识的了解，全
面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责的水平。
五、经济目标
1、公司员工平均月收入较2011年提高30%。
2、个人年平均月收入1万元。
3、公司在今年销售额达到1亿，争取1-2个西南地区代理品种。
彭朝东
2011-12-9
第13篇：个人工作目标责任书
2007年度工作目标责任书
2007年国土资源管理工作的总体要求是：以科学发展观为统领，坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及* *镇党委、政府中心工作，做到“八个第
一、八个加强”，全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标，* *国土分局综合科与* * *签订2007年度工作目标责任书如下：
一、土地管理工作目标责任
1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策，切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度，积极营造良好的外部环境。
2、积极开展扶贫结对工作，帮助结对村解决碰到的问题。
3、大力支持新农村建设，宣传最新土地政策。
4、协助分局领导完成年度工作计划、总结、考核和会议资料等综合材料的文字起草工作。做好分局内部制度管理和后勤服务等综合性事务。严格公文和印章管理。
5、加快信息化建设，强化计算机管理。所有工作台帐进入计算机管理，利用局域网传递信息过95%，计算机操作合格率为95%。业务工作中形成的各类资料按规定分类整理，按时归档。
6、按时完成领导布置的阶段性、突击性和临时性工作任务。
二、创建文明单位、党风行风廉政建设工作目标责任
1、以“完善体制，提高素质”和“管理创新年”活动为契机，以争先创优为抓手，继续大力开展创建人民满意国土资源分局和“四型”科室及争做“五好”国土员活动；按照《市国土资源系统创建文明行业规划（2006-2010年）》的要求，加大文明单位创建力度，力争年内跨入省级文明单位行列。
2、严格执行党风行风廉政建设各项规定，大力开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文、述廉政职”的“六廉政”活动，树立依法行政、廉洁高效的党风行风形象。
3、积极推行效能建设“三四五六”机制，加强效率效能建设，积极探索创新服务形式，不断提高工作效率和服务水平。
4、严格执行分局年度学习培训计划，做到学习时间有安排，学习内容有笔记。各类政治、业务学习培训，参训率达到100%。
5、严格落实工作人员月工作计划、工作小结、工作记录、挂牌上岗、去向牌以及出勤和请销假等各项内部管理制度。
三、依法行政工作目标责任
1、认真贯彻落实《昆山市国土资源系统2005-2010年依法行政工作规则》和《全系统开展建设“法治江苏合格县（市、区）”活动实施意见》，全面推进分局依法行政工作。
2、切实落实《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》。
3、认真履行行政权限所规定的各项要求。处理行政事务时要依法依规，有理有据，实事求是，提高依法行政水平。
四、奖惩措施
1.按照《市国土资源系统工作目标管理考核办法》和《关于分解落实2007年重点工作任务的通知》的要求，对年度各项工作目标等完成情况进行综合考核，考核结果作为评选先进和奖励的依据。
2.每半年组织一次考核，评定考核等次，考核结果与科室主要负责人考核相挂钩。考核得分在95分以上为优秀，85-94分为良好，60-84分为一般，60分以下为差。
3.有下列情况之一者，取消全年评先资格并降低目标考核奖等次：
（1）因管理职能不到位，发生违法用地案件或引发群众集体上访案件的，造成严重后果的；
（2）因工作失误，造成重大经济损失的；
（3）市局下达的指令性重点工作不能按时按量完成的；
* *市国土资源局* *分局
综合科：责任人：
二00七年三月
第14篇：年度个人工作目标
年度个人工作目标
从三月份加入公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，发展的一年，也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。
一、岗位目标：
1、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作，协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作，协助做好各项农民工培训工作，加强公司办公用品的管理。
2、人事上：①、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
③、完成公司人员配备，尤其是技术人员的配备。
3、文化上：负责配合领导企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
二、技能目标
1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。
2、提升自己工作所需的基本技能，如：potoshop。
三、品行目标
1、更加树立公司执行力第一的意识。
2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度，继续保持良好的责任心。
四、学习目标：
在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。
充分利用现在的工作条件的优势，认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。
五、经济目标
1、今年拥有一个属于自己的住所。
2、公司在今年能发展到其他省市。
第15篇：秘书个人工作目标
随着XX年尾工作的进行，XX年的工作也即将展开，也制定了XX年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
第16篇：秘书个人工作目标
秘书个人工作目标(精选多篇)
随着xx年尾工作的进行，xx年的工作也即将展开，也制定了xx年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理
工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
随着2014年年尾工作的进行，2014年的工作也即将展开，也制定了2014年秘书个人工作目标，秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生，范文《秘书个人工作目标》。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类
管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将
以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
秘书工作目标责任书
甲方：党委办公室乙方：
一、责任期限
2014年1月1日至2014年12月31日
二、责任目标
1.认真做好党委会的决议和党委领导有关批示、指示的及时传达，做好情况反馈工作。深入实际、调查研究，听取意见和要求，总结成绩和经验，及时发现工作中存在的问题，并提出改进意见或建议。
2.提高办文质量，确保文字处理及时高效。认真做好党委综合性文件的起草工作，做好文件起草把关。
3.做好以党委名义印发文件的审核、呈批、发放和存档工作和上级党委下发文件的登记、传阅、办理、归档工作。确保文件，不丢失，不泄密，无较大差错。
4.关于各类会议，会议纪录要准
确，纪要要整理，起草要及时。
5.做好各种会议筹备和上级接待工作。
6.热情周到地接待、受理有关群众来信、来访，协调有关部门抓好落实。
7.遵守劳动纪律，坚守岗位，无脱岗现象。厉行节约，节约水、电、纸张。
三、考核奖惩
1.以上工作每出现一次错误，自罚100元。
2.工作中出现较大失误，造成不良后果，自罚500元。
甲方签字：2014年月日乙方签字：2014年月日
20xx年即将过去，回顾过去的一年，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的
工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传 效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人xx年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!
不知不觉中20xx年已经走到尾声。这已是我参加工作的第二个年头。回首一年来，相比于去年我进步了许多。虽然秘书这个岗位很普通，没有多么出奇的业绩，但我想如果自己能够一步一个脚印的把它走好，相信定会取得不平凡的成绩。以下是我对自己一年来工作的简单梳理总结。
一.宣传报道：规范撰稿、稳中求进
宣传报道是我日常的一项重要工
作，我本人也是项目部的通讯员。本年度，项目部高度重视宣传报道工作，在支部书记的带领下，综合部制定了《第一项目部通讯报道管理办法》，并成立了通讯报道小组，规定了上报稿件的具体时间和奖励的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热情。项目部对稿件的撰写进行了规范，对涉及到工程、技术方面的稿件必须由相关分管领导审阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理，并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办，进一步规范了撰稿。
在宣传报道工作上，我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外，自身水平也有了一定的提升。本年度截至目前，我共撰写并投报稿件72篇，有28篇稿件上报，其中：《交通建设报》1篇、《筑港报》4篇、《航四通讯》23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此，在所投稿件的题材结构上也更趋合理化。
本年度，我在继续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时，积极撰写工地故事、工地人物等相关稿件，加强了对工地素材的发掘力度。通过努力，我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通讯》上，自身宣传报道工作水平有了进一步提升。
二.文件收发：严谨细致，处理及时
文件收发是我的另一项重要工作。作为企业，文件的重要性不言而喻，它肩负着信息交流通畅的重任。由于特殊原因，目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公，而是纸质文件与平台文件并存的局面，这在无形中也加大了处理文件的工作量，同时对秘书也提出了更高的要求，更需要秘书做到严谨细致、处理及时。
文件收发是一项比较繁杂的工作，包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等，都来不得半点马虎，要求秘书必须要有严谨细致的工作作风。而文
件具有时效性的特殊性质，倘若贻误了处理的时间，文件本身就失去了存在的价值。
以我处理文件工作的经验为例，作为秘书，我每天平均可以收到4至6份文件，这些文件大多来自不同的单位，包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件，我必须首先要对文件进行认真细致地梳理，将文件按照不同的发文单位进行归类，之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后，再将文件送至阅办人处，并按照文件中要求的材料上报时限，及时督促阅办人上报。等文件处理完毕后，及时将文件进行归档。
这些工作看似简单，但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、认真细致的心态，并确保文件处理的实效性。
三.资料上报：规范准确，按时保质
都说基层是最锻炼人的，对此我非
常认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例，公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部，而在基层项目部只设综合部，公司这些部门都是我们的上级部门。因而，在上报资料的工作中，我们面对的也正是这些部门，工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和锻炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时，我认为必须做到“规范准确，按时保质”这八个字。
“规范”是指上报的资料必须合乎规定和要求。因为不同部门针对自身工作实际，在要求基层单位上报资料的时候，有一些规定和要求，即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时，必须严格按照公司不同部门的规范来组织上报，否则即便是你所上报的资料再如何详细，也是不符合要求的。
“准确”是指上报的资料必须确保相关文字和数据的准确性。文字材料和相关数据的不准确不仅反映出基层工作的不扎实和不认真，也会给公司相关部
门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中，必须进行严格地审核，对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到准确无误，资料上报的准确与否是考量秘书工作认真细致与否的重要标准。
“按时保质”是指资料的上报必须按照相关部门规定的时间内上报，并且要做到所上报资料的质量，不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位，对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质，很大程度上反映出资料上报人的态度问题。
四.接待工作：热情周到，不卑不亢
作为企业，接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的具体实施者就是秘书，秘书接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。
虽然接待工作是一项非常琐碎的工作，经常会耽误吃饭、休息的时间，
但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热情周到、不卑不亢，让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。
在工作之余，我认真学习有关接待工作礼仪知识，不断充实自己的头脑，让自己的业务素质有一个更大的提升。通过不断地努力，目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。
五.结束语
以上便是我对一年来工作的简单梳理总结。当然，我的工作不止几项，有些工作诸如配合协助其他部门等等都是非常琐碎的，在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过：“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及，哪里都有他的身影，虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡，平凡之中才能见伟大。
第17篇：小学教师个人工作目标
2019年小学教师个人工作目标-范文汇编
伴着新年的鞭炮声和吉祥如意的亲朋好友的祝福我们开心地迎来了年。今年我的教师工作路在何方？我已给了自己明确的方向，以下是我的小学教师个人工作目标：
一、指导思想
以十七大精神为动力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，以教育科研为龙头，以课程改革为基本依托，以课堂教学为突破口，以管理评价改革为保障，进一步提高服务意识、质量意识、科研意识，致力于推进全镇小学教学改革，推进我镇素质教育的突破性进展，促进全镇教育教学质量的提高。
二、工作目标
1、抓好培训——着眼校本，突出骨干，整体提高。
2、推进课改——理论支撑，加强实践，提高质量。
3、推动科研——完善制度，营造氛围，推出成果。
4、夯实常规——狠抓落实，严格管理，规范教学。
三、实施策略
（一）、加强学习，提高自身素养。
1、加强理论学习。学习实践“三个代表”重要思想，学习十七大精神，认真贯彻党的教育方针，学习各级教育行政部门的有关文件，学习教育教学理论，学习各地先进经验。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，认真加强学习、研究，及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。
2、练好五项基本功。一练“三笔一话”基本功，二练驾驭大纲（课程标准）和教材的基本功，三练指导教学设计的基本功，四练指导课堂教学的基本功，五练掌握、运用现代教育信息技术的基本功。
（二）、加强培训，提高师资队伍水平。
1、加强骨干培训，开展“名师工程”。以人为本，分类培训镇、校“名师”和“学科带头人”。继续围绕“六个一”来培训镇级骨干教师，即：①上一节校级以上示范课或汇报课；②写一篇围绕“三个体现”和具有自身特色的教学设计；③写一篇不少于3000字的论文或课题、专题总结；④写一篇不少于500字的评课意见；⑤写一篇不少于4000字的校级专题讲座稿；⑥写一本不少于5000字的读书笔记（或摘抄不少于50张的读书卡片）。
2、指导各校加强教师基本功训练。制订好基本功训练计划，督促教师落实自练方案，认真指导中青年教师练好“三字”（粉笔、毛笔、钢笔），过好“三关”（教材关、教法关、现代教育技术辅助课堂教学关），学会“三课”（说课技能、讲课技能、评课技能）、会用“三机”（投影仪、录音机、计算机）。
3、指导教师做好教学反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。本学期，本人计划认真抓好教师的教学反思，要求教师重点做好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容，认真加强检查。
（三）、推进课改，提高课堂教学效率。
1、加强一年级课改研究和实验工作。经常性地深入课堂进行调研、指导，并收集一年级课改实验教师碰到的疑难和问题，组织教师进行研究解决，及时为实验教师排忧解难，不断总结经验，切实提高实验质量；要求一年级实验教师学期内要完成“三个一”（写一篇自己最满意的教学设计，上一节校内课改研究课，写一篇课改实验学期
（四）、加大科研，推动教育创新。
1、加强宣传，引导教师确立正确的教育科研观。通过会议、培训、研讨活动和课堂教学观摩，让教师进一步明白：提高教育教学质量，不能只凭“热情+拼搏”，不能仅靠“时间+汗水”，要研究、掌握教育教学规律，运用更好的方法途径抓教育教学，收到事半功倍的效果。促使学校、教师将科研认识上升到科研为教育决策科学化服务、为学校发展提供目标导向和动力支持服务、为促进教师综合素质提高服务，让学校领导、教师真正树立起科研兴校的观念。
2、完善制度，营造科研活动的良好氛围。协助领导修订好《武利镇中心校关于教育科研工作的若干规定》，建立鼓励教师参与科研的制度，引导学校、教师积极开展教育科研研讨与实践活动，营造校校重科研、人人做实验、处处有科研活动的良好氛围。
3、带头参与，抓好课题、专题研究。认真抓好本人作为课题负责人申报立项的区级子课题《小学语文探究性阅读教学策略的研究》和市级重点课题《农村小学语文探究性阅读教学的研究与实践》的研究、实验工作。同时，加强各校申报的各级课题管理，指导开展实验研究，整理研究资料，写好阶段总结，保证按时结题，推广科研成果。加大校本课题研究的力度，指导各校结合教育教学的实际开展专题研究。
（五）、夯实常规，规范教学工作。
1、抓好教学常规检查，加强教学动态管理。认真抓好教学常规检查，全期普检不少于三次，抽检每月不少于一次，并及时进行总结反馈。平时深入学校，除了做好调研指导、听课评课外，继续认真抓好“六检查”。
2、抓好听课、评课活动。经常必性地深入课堂听课、评课，全期听课不少于40节，参与评课、专题研究活动不少于15次。
3、抓好考试质量分析，加强教学质量监控。认真指导教师做好平时的单元检测，做到严考严改，并认真做好检测质量分析，不断反思和调整自己的教学；抓好学校、班科期中、期末试的质量分析，对教学情况进行全面总结，不断加强教学动态管理。有计划地对部分学校、班级、学科的单元检测、期中、期末考试的质量分析进行抽查。
4、抓好教研组、备课组活动。继续搞好教研组长培训，认真指导教研组开展活动。教研组、备课组活动要做到“两有”（有组上
四、工作步骤
时间
工作内容
二月份
1、检查教研计划（含教师基本功训练、骨干教师培养计划）；
2、检查有关学校课题组研究计划；
3、收集全国“作文大王”杯作文竞赛参赛作品上送；
4、拟好《武利镇小学教学常规管理评估方案》；
5、组织课题组教师培训会（第三周）；
6、深入学校检查教学常规工作（重点检查各种计划制订、上课准备情况）；
7、撰写个人立项课题（区级子课题、市十五规划重点课题）的学期研究计划。
三月份
1、深入学校检查教学常规工作（突出毕业班、一年级课改）；
2、组织课题教学展示研讨活动（探究性阅读教学）；
3、修订《武利镇关于教育科研工作的若干规定》
4、制订“质量月”
第18篇：年度个人工作目标
2013年度个人工作目标
凡事预则立，结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。
一、基本目标：
1、做好份内工作，严于律己，宽以待人。
2、锻炼身体，每天一小时以上，仰卧起坐20次，争取每天有进步！坚决控制腰围。
二、技能目标
1、提升自己的化工操作能力，争取办理技师证。
2、提升自己工作、生活所需的基本技能，如：网购等，
3、坚决不到无名小店买货！
三、修养目标
1、树立沉默是金、独立自主的意识。
2、严格遵守谦虚谨慎的准则，保持良好的责任心。
四、学习目标：
1、一日三省，找出个人能力薄弱之处，及时补课。
2、充分利用现在的条件，全面提高个人综合素质，使自己在电脑方面达到运用自如。
五、经济目标
1、今年储备30000元。
2、在今年争取能有加薪。
2013/4/17
第19篇：个人工作目标设定
个人目标设定表
一、我非常期望能完成以下的目标：（如果能……….该有多好!）
二、必须完成上列目标的原因：(为什么这个目标这么重要？)
1、
2、
3、
4、
5、
三、我决心在年月日前完成它!(我等不及了)
四、为了在期限之前完成我设定的目标，我必须具备以下条件：(也许是做某些改变!)
1、
2、
3、
4、
5、
五、为了完成这个目标，我给自己的承诺是：(一句响亮的口号)
我是(签名)：
今天是(日期):年月日
第20篇：教师个人工作目标
忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着，教师个人工作目标。我将吸取11年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档，制定如下2011年个人工作目标：
一、思想政治工作计划
始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
二、教师个人业务工作计划
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览音乐网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考，范文《教师个人工作目标》。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
三、课堂教学工作计划
课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现音乐课特色，用旋律代替老师的指令，琴声就是他们出发的号角，让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。
课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
四、文艺汇演
每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科这“小三门”，随着素质教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的教师，要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台，为我、学生也为学校的艺术教育提供了展示的平台，这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以，我压力很大，但我将变压力为动力，工作中保持一种脚踏实地的作风，胜不娇、败不馁的健康心态，锐意进取、追求卓越的精神，我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就挑选“苗子”，带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出，为的就是那短短的瞬间。
认真计划2011，希望收获2011。我将努力，再努力!!
