向单位请假条格式范文
推荐第1篇：向上级单位请假
向上级单位请假
篇1：写给领导的请假条
请 假 条
单位名称：请 假 条
过年回家给领导的请假条尊敬的xx领导: 新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从x月x日至x 月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。 恭祝领导
新春快乐!万事如意! xxx x年x月x日篇3：请假条(领导) 请假、出差报告
：
我因，需请假（出差） 天，请假（出差）时间为月
日至月日，请假（出差）期间，由我单位 （职务） （姓名）（手机号
码：）主持工作。 请假人：姓名：
单位：
职务：
年 月 日 领导批示：签名：
年 月 日篇4：领导干部请假条模板 领导干部请假条
单位（盖章）： 年月日 篇5：请假条书写格式请假条书写格式
标题（居中）：请假条
上款：（标在左上）定格写部门的名称或领导人的名字 正文：请假缘由、去向、起止日期、天数、本人联系方式、家长联系方式，并注明请假
期间的人生财产安全由本人负责下款：（标在右下）注明请假人、班级、学号、日期 审批：依次由班长、班主任、和主管领导签署意见 备案：到辅导员处备案，返校后及时销假 注意事项：请假条必须是手写体，打印、复印一律无效。 请假条书范文 请 假 条
尊敬的学院领导：
我是水利工程026班学生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要请假，前往xxxxxxxx（去
向），请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，请假期间的人生财产安全由
本人负责，恳请老师及领导批准。 篇2：怎样向领导写请假条
篇1：事假请假条怎么写
事假
请假条怎么写
事假请假条怎么写
尊敬的___： 您好!我是___级
___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______ 年x月x日
请假条
xxx(主管领导的名
字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假准。请假人：xxx 年 月 日[格式内
容] 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。 [范例参考]
xx天，请批 请 假 条 xx培训中心: 因我行于1月10 日
晚举行员工大会，
任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能
回校参加培训。特
此请假、恳望批准! 此致
敬礼
营业部刘xx 事假请假条范文
尊敬的___：
您好!我是___级
___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______ 年x月x日
尊敬的**领导： 本人因******原因，
需请假*天，恳请领导予以批准。 谢谢! 请假人：*** *年*月*日
注：病假要附上医
生证明，事假要提个充足的理由。
〔格式内容〕 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人
签名。 7.请假时间。
〔范例参考〕
请 假 条 xx培训中心：
因我行于1月10 日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、
恳望批准! 此致
敬礼! 营业部刘xx 事假请假条 xxx(主管领导的名
字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。请假人：xxx 年月日
只要把请假事由、
请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。>>请假条_请假条怎么写_ 请假条范文大全
领导会在你的请假
条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待
遇问题要协商好。
篇2：事业单位请假条怎么写
事业
单位请假条怎么写
事业单位请假条怎
么写
篇1：请假条
尊敬的领导：
您好! 我是部(门)的(姓
名)，因为(原因)，需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假， 请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。此致
敬礼
请假人：xxx 篇2：请假单
姓名：xxx 工号：
xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx 部门：xxxx 班次： xxxx 组别：xxxx 请假事由：
事假□ 病假□ 丧
假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间：自xx 月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时总经理：xxx 人事部经理：xxx 部门经理：xxx
请假人：xxx 篇3：请假条怎么写及其七篇范文
请假
条怎么写及其七篇范文 请假条的写法：
写请假条需要注意下述事项：
（1）时间上：提前写
要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情
况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又
有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
（2）格式上：
请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____ 月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假
人签名) ____年____月____日(请假日期) 请假条范文：
【公司请假条范文】
1、长事假请假条 xx部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：xxx ____年____月____日
2、缺席会议请假条 xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：xxx ____年____月____日
3、缺席活动请假条 xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参
加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：xxx ____年____月____日
4、产假请假条 xx部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特
从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人：xxx ____年____月____日
5、请病假请假条 xx部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：xxx ____年____月____日
附：结婚证明(复印件) 【学生请假条范文】 ____老师：
我因____________________________ ，不能坚持到学校学习，特请假____天(____月
____日—— ____月____日)，请予批准。【请假条怎么写及其七篇范文】请假条怎么写及其七
篇范文。
此致敬礼！
请假人：____ ____年____月____日 政教处意见： 政教处盖章：
校长室意见： 校长室盖章：
【婚假请假条范文】
1、尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日（农历 正月初六），现特向领导
请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致敬礼！
申请人：_________ 时间：____年___月___日
2、尊敬的公司领导：
本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人_______ 可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，20____年____月____日开始半年内休完共计____ 天。
请予以审批。【请假条怎么写及其七篇范文】文章请假条怎么写及其七篇范文出自，此链接！。 篇3：怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准 别有意图的请假， 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。 所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。 你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你 还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。 严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。 北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。” 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。 过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。 与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。 小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。 走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。 可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开 口请假。她心里很清楚抑郁症不是
一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。 至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。 最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。 专家：请假要诚挚，要有实质性理由 向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世??诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。 为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查??这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。 此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街??不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。 其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。 如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？ 领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。 一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。 需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。 另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
推荐第2篇：单位请假证明
证 明
兹有我单位周勇在安办，从事安全监督管理工作；现已报读西南民族大学2014级MPA。由于工作需要，在2015年11月7日至2015年11月8日期间无法到西南民族大学上课，特此证明。
股室联系人： 联系电话： 单位(盖章) 年 月 日
推荐第3篇：员工向老板请假
员工向老板请假
以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本
一、二为一般请假凭证使用，员工向老板请假。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单
（二）
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务
单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自 月 日 时
至 月 日 时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日 时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可，范文《员工向老板请假》。 请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本
一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单
（二）
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务
单位： 编号： 年 月 日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自 月 日 时
至 月 日 时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日 时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
推荐第4篇：怎样向班主任请假
怎样向班主任请假
尊敬的老师您好: 我是XX班的学生,平时也是按时的遵守学校的各项规定，从不敢逾越，怎样向班主任请假。然而，现在我却不得不向您请假。因为我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留夏什么遗憾。而且，父母，亲人，和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理，身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。在此，我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证，我会在规定的时间内赶回学校的。
尊敬的学校领导(或X校长):
您好
我将于近日结婚,婚期定在*月*号.是老人家定的.我也借此机会向您报告.因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办.要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作.
现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事.万望您海涵准假.
谢谢
请假人 XXX
请假条
尊敬的老师：
您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：，范文《怎样向班主任请假》。
本人保证往返途中的个人人身和财 产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见：
本人签名：
日期：
Dear Mr.Liu,
I’m Li Jun’s mother.I’m writing to ask for permiion for Li Jun’s absence.The fact is that he has to stay at home to take care of my mother who had a serious fall from upstairs and got her right leg broken last week.I’m sure he will be back in three days when my husband returns from a meeting in Beijing.
Thank you.
Sincerely,
Li Yihua
请假条
敬爱的老师:
您好!由于我晚上要在公司上班,晚上不能去上课了,请您批准!
请假人:某某某
时间
请假条
敬爱的**老师:
我是**学院**级学生,学号:******,因**************将于****年**月**日至****年**月**日外出,****年**月**日**点返回学校,目的地*******,外出期间联系方式********,在外出期间自身人身财产安全由本人负责,我将注意安全,按时返校.
学生:***
****年**月**日
推荐第5篇：单位工作人员请假制度
员 工 请 假 制 度
为加强我公司职工考勤工作，规范考勤管理，强化岗位意识，提高工作效率和工作质量，统一公司请假政策，依据国家有关规定和我公司实际，现就我单位工作人员请假制度提出如下实施意见。
一、各类请假管理办法
1、病假：
（1）请病假二天或二天以上应有院医务室或医院病假证明，否则按旷工处理。病假天数按实际休假日数计算。
（2）病假工资的计算方法
日病假工资＝合同约定的标准工资÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 其中：
计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
病假工资的计算系数确定如下：
（1） 连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60％；
（2） 连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70％；
（3） 连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80％；
（4） 连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90％；
（5） 连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100％。
2、事假：事假一般严格控制。私事应尽量安排在双休日、节假日，若确有急事需请假应事先提出申请。请假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，超过天数不发工资。
3、婚假：凭结婚证申请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假3天。 夫妻双方晚婚者（男25周岁、女23周岁以上）可增加婚假一周。婚假期间工资照发。
4、产假：单胎顺产90天（产前15天，产后75天）；单胎难产105天；多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天；妊娠3个月以内自然流产，产假30天；妊娠3个月以上7个月以内自然流产，产假45天。符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。产假期间工资照发。
5、丧假：职工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。涉及路程假另给,但路费自理。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。
各类请假不满半天的按半天计，超过半天不满一天的按一天计。
二、请假的程序和批准权限
凡是需要请假者，应填写统一印制的《请假单》，注明请假种类、假期、事由，经各级领导审批，并报办公室备案。
特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人代为请假，但事后应尽快按规定补办请假手续，否则视为旷工。较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
三、旷工处理
有下列情况之一的，按旷工处理：（1）未经请假或请假未批准擅自离岗的；（2）各类休假期已满，续假未获批准的；（3）经查明请假理由不符合实际，弄虚作假的；
旷工1天，扣发当日工资；旷工2天，扣发2天工资；旷工3天，扣发当月工资。连续旷工时间超过十天，或一年内累计旷工时间超过二十天的人员，可按国家规定予以辞退。
本办法自公布之日起执行，办法在执行过程中可以根据实际修订完善。
推荐第6篇：单位请假销假制度
XXXXX单位请假销假制度
一、单位职工按规定享有应有的休息和因病因事请假的权利。凡请病假3天以上、工伤假均须有本市医院诊断证明，领导方可准假。
二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。员工请假，必须经领导批准并交待工作后方可离岗，职工请假结束1天内找领导办理销假手续。如因特殊情况不能事先请假的，可委托他人代为请假。请假期满，因故不能上班，可以申请续假，续假手续与请假手续相同。
三、休假制度
(一)公休假和国家法定节假日
机关事业单位职工每周享受周
六、周日2天公休假。每年享受国家规定的的法定节假日。
公休假和法定节假日期间，由于工作需要完成紧急任务，经领导安排加班加点的，目前不实行加班工资，单位可安排同等时间补休。
(二)年休假
1、休假天数：
工作年限满5年不满10年的，每年休假7个工作日; 工作年限满10年不满20年的，每年休假10个工作日; 工作年限满20年及其以上的，每年休假15个工作日。
2、休假原则：
(1)工作年限满5年、10年、20年的，分别从当年起开始按规定时间休假。年休假天数，以工作日计算，不含公休假日和法定节假日。
(2)单位每年初根据工作情况，应对本单位职工的年休假做好计划安排;对每位符合年休假条件的职工都尽可能在当年内安排年休，个别确属工作原因当年不能安排年休的，经单位领导批准同意后，可将其假期移至下年使用;对未休假者，不得以经济和物质形式予以补偿。
(3)年休假原则上当年安排使用，可一次性休完，也可分几次安排。 (4)凡在一年内请病假累计超过30个工作日或请事假累计超过15个工作日的，当年不享受年休假待遇;若在年休假后到年底的时间内，请并事假分别超过以上规定时间的，则在下一年度内不再享受年休假待遇。
3、假期待遇：年休假期间工资、福利待遇不变，期间外出活动所发生的一切费用自理。
（三)婚假
1、休假天数：
职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的，经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。符合晚婚年龄的初婚夫妻(男满25周岁，女满23周岁)，除国家规定的婚假外增加婚假20天。
2、假期待遇：职工在批准的婚假和路程假期间，本人的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
(四)产假
1、休假天数：
(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期 (产前15天，产后75天);难产者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期15天;满24周岁及以上分娩者，增加假期30天 (妻子属此晚育情况的男性职工，可享受15天护理假)。对婴儿不满6个月并实行纯母乳喂养的子职工增加产假30天。
(2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕不满4个月流产的，享受假期15至30天;满4个月流产的，享受假期42天。
2、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给1小时哺乳时间 (不含途中时间)。
3、假期待遇：在规定的生育假或护理假期间，工资照发，福利待遇按有关规定执行。
(五)丧假
1、休假天数：
职工的主要亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡时，可由本人提出申请，单位批准，给予5个工作日的丧假。如需职工到外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
2、假期待遇：在批准的丧假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
(六)病假
1、工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。
2、病假期间的待遇：
(1)职工病假期间，按国家规定发给本人基本工资或固定工资。
(2)职工患病后，因身体衰弱，经组织批准，半日工作，半日休养的，其工资可以照发。
推荐第7篇：向领导请假的理由
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最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假，要给领导一个过得去的理由职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。来源:中华 励志网ZhLzW.com领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气
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推荐第8篇：怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开
口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。
推荐第9篇：机关单位外出请假制度
机关单位有着严格的制度管理，为保证全体队伍有着严密的纪律性，保证工作的正常运转，对机关单位领导干部以及职工外出请假作出规定，下面是这篇机关单位外出请假制度
机关单位外出请假制度
为进一步加强对局系统干部队伍的日常管理，增强组织纪律性，保证各项工作高效运转， 根据区委办、区政府办《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》 (都办发[2012]41 号) 有关要求，现就我局干部职工请假制度通知如下：
一、外出请假制度
1、局领导班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须提前向局长请假。
2、机关各科室主要负责人、局属各单位主要负责人离盐外出一天以上(含一天) ，须经 分管领导同意后，向局长请假。
3、各单位主任、书记原则上要有一人在岗，不能同时请假。国家法定假日期间，确需离 开本市，须向局长请假。其他班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须向分管 领导请假。
4、局机关各科室主要负责人外出学习一天以内，经分管领导同意后，报办公室备案。
5、一般工作人员请假三天之内(含三天) ，向分管领导请假，三天以上向局长请假。
二、会议(活动)请假制度
1、局领导班子成员因故不能参加班子成员会议的，须向局长请假。
2、各单位正职、各科室主要负责人因故不能参加局里会议、活动，须向办公室主任请假， 并由办公室备案。其中，局务会以及局系统大会的请假，须首先经局长批准;各种专题会办 会议和局领导直接召集的重要会议、牵头组织的重要活动请假， 须首先经召集和牵头组织的 局领导批准。
3、凡要求各单位主要负责人参加的会议、活动，正职不能参加的，应按以上要求事先请 假，同意后派主持工作或分管负责同志参加。
4、局系统其他工作人员因故不能参加会议、活动的，须向科室、单位主要负责人请假， 经同意后，报会议、活动组织单位备案。
三、干部职工请假制度纪律
1、领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好手中的工作 后方可离岗，并明确临时主持工作的负责同志。
2、领导干部外出期间，必须保持通讯畅通，并按请假时限及时返回。假期结束后，履行 销假手续。
3、局办公室负责做好领导干部请假情况的登记备案，落实督查工作。
推荐第10篇：个人向单位承诺书
单位名称：
我_______________,于______年_____月_____日被单位录用。为明确本人在单位工作期间之责任，我愿向单位作出以下承诺：
1、本人承诺向单位所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受单位按有关规章制度给予的处分。
2、本人承诺认真遵守和履行单位的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给单位造成负面影响，本人愿意接受单位按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3、本人承诺在单位工作期间，若因本人原因(过失或故意)给单位造成经济上的损失，本人愿意对单位承担赔偿责任。
4、本人承诺在未得到单位书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的单位，不直接、间接或变相经营与单位相同的业务，若有违反，本人愿意接受单位按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
5、本人承诺决不损害单位利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受单位相关部门的调查。
6、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到单位的要求，单位有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
7、本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照单位的有关规定办理离职手续。
8、本人承诺在试用期内辞职，单位有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外;
正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便单位选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，单位有权拒绝发放员工工资。
10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。
本人自愿承诺以上条款(手写)
承诺人：
身份证号码：
年月日
第11篇：没有向老师请假的检讨书
敬爱的x老师：
我是你的学生：**。今天，我怀著愧疚和懊悔写下了这份检讨书以表示我对多次请假的深刻认识。
我知道，作为一个学生，应该努力学习，尊敬师长，不迟到，不早退，不旷课，也不能够多次请假。虽然，全部所请的都是病假。但是，我觉得我有很多地方是错误的。
首先，自己体质较差，应该在平时照顾好自己。
再者，即使请了假，也应该尽量到操场上，听从老师的安排。
最后，也是最抱歉的。在我请了病假之后的体育课，没有跟老师说清楚情况。有两次是因为我睡完中午觉起来的时候，突然发现肚子很疼，要经常上厕所。只好托同学提我请假。
经过两周的反思，我觉得这样做是对老师的不尊重。以为体育课是自由的。有自己决定上还是不上。
对不起。老师，我犯的是一个严重的原则性问题。我深深地知道。老师对於我多次请假非常生气。事后，我冷静地反思著。我知道，我是喜欢上体育课的，也不是讨厌老师，即使这一次老师不让我考试，但是，我没有怨恨老师。因为，那是我咎由自取的，那都是自己所种下的苦果，都是自己所做的孽。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
希望老师能够给我一次机会。
为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正错误。保证不再重犯。不到万不得已，绝不请假。在请假之后的体育课也会跟老师解释清楚，以示我对老师的尊重。
检讨人：xxx
第12篇：向学校请假如何写 （小编推荐）
向学校请假如何写
请假人姓名: 所在部门:
请假事由
请假
天数
请假
起止时间
所在系(部)
主任同意签名
签名
时间
教务处处长签名(有课,2天以上的)
签名
时间
组织人事处处长签名(2天以上的)
签名
时间
分管教学副校长签名(4天以上的)
签名
时间
校长签名
(6天以上的)
签名
时间
销假时间
延假天数及原因
组织人事处处长同意延假签名
学校领导同意延假签名
备注
说明:请假1天以内(含1天)的,须获得本系(部)主任同意.有课则须同时到教务科办理停,调课手续,无课者报教务处备案;
请假2天以上(含2天)3天以内(含3天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意.有课则须同时获得教务处处长的同意(并到教务科办理停,调课手续,下同)无课者报教务处备案;
请假4天以上(含4天)5天以内(含5天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,最后报请分管教学的副校长批准;
请假6天以上(含6天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,然后还须获得分管教学的副校长同意,最后报请校长批准
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______，向学校请假如何写，范文《向学校请假如何写》。 请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
.
尊敬的 ：
您好!我是XX学校的教师 ，因为 ，需请 。请假(时间)从 到 ，去往地点 ，请假期间有效联系方式： 。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：
时 间： 年 月 日
校方(校长)意见:
公章教育局(直属领导)意见:
公章
第13篇：向单位申请材料(职称需要)
关于批准晋升水利助理工程师的申请
XXXX：
我是沱灌管理处职工，我在06年7月取得了土建技术员的任职资格，并进入沱灌管理处机关工作，此时在土建技术员职位上已满3年经历，在时间上具备了晋升高一级职称的基本条件。通过三年的学习工作，通过领导和同志们的帮助指导，我的专业技术知识和业务水平及思想境界都得到了全面提高，由于我处是水利工程管理单位，我原本取得的土建专业技术职称和工作不是很适应，因此为了更好地参与工作，我请求转为水利工程专业技术职称路线，做一个真真正正的水利事业工作者。请单位领导批准我参与晋升水利助理工程师的申报工作。
此致！
职工：XXX
2008年3月18日
第14篇：单位向个人借款合同书
借 款 合 同 书
借款人：（下简称甲方）
法人代表：
贷款人：（下简称乙方）
身份证号：
乙方为XXX村XXX产业创业者，因XXX产业的生产经营需要资金，甲方有相应的“XXX”资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。
一、借款金额：元（大写：人民币拾万元整）。
二、借款期限：从20年月日至20年月日止，借款期限为年。全部借款需于20年月日前还清。
三、借款利率及计收方法：
1、此笔借款无利息。
2、到期一次性还清。
四、借款用途：本借款限于用于乙方XXX产业的生产经营，必须专款专用，未经甲方同意，乙方不得挪作他用。
五、借款偿还：
1、如乙方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时甲方可在双方协商的基础上决定是否延期。
2、如甲方临时需要收回借款，应提前十五天向乙方提出还款申请。
六、违约和违约处理：
（一）下列情况均属乙方违约：
1、乙方未能按合同计划用款和还款。
2、未经甲方同意改变借款用途或挪作他用。
3、乙方违反本合同其他条款事项。
（二）根据违约情况，甲方有权采取下列措施：
1、对违约部分借款收取最高不超过罚息。
2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款。
七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。
借款人（甲方）：（盖章）贷款人（乙方）：
甲方代表签字：乙方签字：
签约日期：年月日签约日期：年月日
第15篇：单位向个人租房合同
篇1：公司对个人租房协议
房屋租赁合同书
甲方（出租方）: xxx___身份证号:_______ 电话：
乙方（承租方）: xxxxxxxx公司 代表人：电话：
经甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议:
一、租房地点:甲方同意把 房屋租给乙方，并保证该房的合法出租 性。
二、房屋用途:乙方所租房屋仅为合法居住使用；不得进行任何违法活动，否则后果自负。
三、租期:自 年月 日起至 年 月 日止。
四、租金:每月 元人民币；押金元人民币。待租赁终止时无经济纠纷给予退还。
五、付款方式:
1、乙方每_个月支付一次，费用为元。第一次租金及押金在签定本
合同时支付，以后租金按规定提前10天缴纳，如不缴纳甲方有权收回房屋。
2、甲方在收到第一次租金当日将乙方能正常居住的钥匙等交给乙方。在租赁期间房屋租金随行就市。基本费用:乙方承担下列在租赁时所发生费用:水费，电费 物业费。
六、甲方义务:
1、按合同规定提供房源，并对该房屋的产权承诺无纠纷。
七、乙方义务:
1、按照本合同规定的时间和方式支付租金、保证金及其它费用；
2、未经甲 方同意，乙方不得私自把该房的部分或全部转租他人；
3、本合同终止时，需对甲方提供的设施进行清点、检查移交，如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿；
4、乙方如因使用不当损坏房屋及设施的，应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、气等使用不当或人为造成的人身伤亡和意外事故，与房东无关，后果自负
八、违约处理:
1、如乙方违反本合同第七条，甲方有权终止合同，收回房屋，没收剩余房款 和押金，如不足低过甲方损失，乙方应予以赔偿；
2、如甲方违反本合同第六条，应按照一个月租金向乙方支付违约金，并退回剩余房款及保证金；3 如租赁未满，如任何一方违反合同，必须向对方交纳六个月租金作为违约金。
九、租赁期限内，乙方未经甲方同意不得擅自改变房屋结构设施。
十、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规政府政策变化等不可抗力原因，导致本协议不 能全面履行，甲、乙互不承担违约责任。租金按实际租赁时间计算，多退少补。 十
一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。
甲方签名: 乙方: 代表人：
签约时间:年 月 日篇2：个人及单位租房合同 租赁合同
甲方（出租方）： 乙方（承租方）：
房地产管理法》及其他相关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就房屋租赁事宜达成如下协议： 第一条 房屋基本情况
甲方出租房屋位于 市区 室。 房间建筑面积平方米。 第二条房屋用途
出租房屋限于：办公用途、商业经营用途、其他双方约定的合法用途。 本合同双方约定用途为办公用途。
乙方保证，未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋约定的用途，乙方不得将房屋转租、转借。 第三条 租赁期限
（一） 房屋租赁期限自（大写） 年 月 日起至年 月日止。 每月租金（大写）万元整。 租赁期内，乙方应交租金共计：元整人民币。房租按压一付三的方式。
（二）乙方有意继续承租的，应在期满前日前向甲方提出书面续租要求，征得甲方同意后双方重新签定书面合同；乙方逾期未提出书面申请，视为乙方合同期满后无续租要求，甲方有权与新客户接洽并签约，乙方有义务在剩余的租期内积极配合甲方带新客户入室看房。 租赁期间，各项费用如遇到国家有关政策调整，则甲方有权按新政策规定调整。 第四条 付款方式
1、首次付款按乙方押一个月共计贰仟壹佰圆整房屋租金为押金，并另预付三个月共计陆仟叁佰圆整房屋租金的方式结算。此后按季度结算，由乙方于每季度最后一个月25日前预付下季度租金。
2、公共设施及其他必要费用原则上按实际耗用量及政府相关政策按月交纳。公共设施费和其他各项杂费于每月日计表后由乙方于每月日前交付给甲方。
3、房屋押金在租赁期间乙方不得擅自冲抵租金和其他费用。租赁期满后，押金本金部分如数返还。如乙方在承租期内有任何违约、侵权行为，押金不予退还。在租赁期间押金减少的，应及时补足合同约定数额。 第五条 房屋改善、维修养护
（一） 装修事宜
1、为确保大厦整体出租环境和装修质量，消除安全隐患，在本合同签订后，由甲方负责指定装修公司根据乙方提出的合理要求，在约定的合理期限内对乙方承租房屋进行装修、改善，装修改善的费用由乙方承担。装修具体事宜可另行书面约定。
2、特殊情况下，经甲方局面同意，乙方可在甲方允许的范围内，合理的期限内对所承租部分进行装修、装饰。费用由乙方自理。且乙方应确保装修不影响房屋结构、相邻租户的合法利益，因乙方装修引起的有关问题由乙方承担全部责任。
（二）维修养护
1、租赁期间，甲方应保障该房屋及附属设施处于适用和安全的状态。乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。甲方对房屋及附属设施有随时检查、修缮权利，乙方应予以积极协助不得阻挠检查、施工。
2、对于该房屋及附属设施因自然属性和合理使用而导致的损耗，甲方负责维修。乙方发现该房屋及附属设施有损坏或故障时，应及时书面通知甲方修复。甲方应在接到乙方书面维修申请后及时进行实地检查并根据实际情况进行维修。因乙方未及时履行通知义务导致损害扩大的，损失由其自负，由此造成损害扩大或其他损失的，乙方负责赔偿。因甲方无故逾期不维修的，责任由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，可相应减少租金或延长租赁期限。
3、因乙方保管不当、使用不当或其他过错导致房屋及附属设施毁损或发生故障的，乙方负责维修及赔偿。乙方自行装修部分毁损，由乙方自行维修。如乙方拒不维修造成安全隐患或拒不承接赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用从乙方所交房屋押金优先扣除，不足部分由乙方补足。
4、租赁期间，甲、乙双方应严格遵守防火、防盗、安全保卫等方面的公约，乙方应服从甲方管理和监督检查。否则，一切责任由乙方负责。 第六条 其他费用（见附表）
在租赁期间，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。
第七条 房屋交付及返还
（一）交付：甲方应于贰零零陆年壹月日前将房屋按约定条件交付乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章后移交房门钥匙，交付完毕。
（二）返还：租赁期满终止或合同解除的，届时乙方须将房屋及附属设施完好退还甲方并结清所有应承担的费用。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。除另有约定外，甲方有权要求：
1、乙方按交付时原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。
2、经甲方书面同意后乙方按装修后的使用状态交付，甲方有权依实际情况处置。其中：乙方自行添置可移动的非嵌入式的设施可撤出。
第八条 因乙方责任终止执行合同和提前解除合同的约定
乙方确有下列情形之一的，视为违约。甲方经书面通知乙方，有权采取停水、停电、封门等一切必要措施终止执行合同。在甲方终止执行合同之日起3日内乙方仍未按照甲方要求或合同约定履行其合同义务或相关义务的，甲方有权单方解除合同并收回房屋及附属设施。乙方应承担违约责任及由此造成的任何直接、间接损失。
（一） 将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用；
（二） 拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途；
（三） 拖欠房屋租金及其他相关费用超过日的；
（四） 利用承租房屋进行违法活动；
（五） 故意或过失损坏承租房屋及相关设施的；
（六） 乙方不得私自存放违禁品、使用易燃、易爆等有危险、危害性的物品，不得挤占租 赁位置以外的任何公用通道，不得私自移动消防器材和设施，严禁遮挡消防栓等防火器材，房屋内禁止使用明火，经甲方发现提出警告限期清除逾期不清除的。
（七） 影响物业公司正常管理、其他租赁客户正常办公、经营且阻挠管理的；
（八） 其他违约责任。第九条合同的解除
（一）在租赁合同期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同申请方需提前45日书面通知对方，经双方协商后签订提前解除合同，在提前解除合同书生效前，本合同仍有效。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：
1、该房屋因地震、火灾等不可抗力导致毁损、灭失或造成停水、停电等其他损失的；
2、该房屋出现因国家政策或城市建设等原因导致合同已无法履行的情况。第十条 违约责任
双方必须信守合同。乙方有违约行为的，乙方已交纳的租金不予退还，并押金作为违约金全部扣除。因乙方原因导致终止执行合同或提前解除合同的，对甲方造成直接、间接的经济损失，则甲方有权向乙方索要赔偿。乙方应按合同约定时间、方式向甲方交纳租金、公用设施费及其他费用。逾期不交纳的，不论该合同是否终止，每日按欠费金额总和的百分之叁加收滞纳金。
第十一条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。 第十二条、合同的生效
合同签定当日内乙方足额向甲方支付房屋合同约定金及预付租金后，本合同方可生效。 第十三条、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意诉讼由朝阳区人民法院处理。 第十四条、本合同连同附表共 页，一式叁份，甲方执两份，乙方执壹份，均具有同等效力。合同不得擅自更改。合同中如更改处，无甲、乙双方共同加盖公章则修改无效。签约时乙方应向甲方出示经过年审的真实有效的营业执照原件、法定代表人身份证明及加盖乙方公章的合同签约授权委托书原件、签约人个人身份证原件等相关资料由甲方审核，并提供上述资料的复印件两份，交甲方保存。 第十五条、其他约定
（一） 一般情况下，甲方工作人员无故不得擅自进入乙方房间；遇突发情况时，甲方或 政府相关人员有权在不通知乙方的情况下进入其所承租的房间。
（二） 为维护乙方自身及全体客户的利益及安全，乙方雇请的人员、邀请的人员出入金 苑大厦时应甲方要求统一办理进出登记手续。
（三） 共同维护公共场所环境，不在公共场所存放物品，不乱仍纸屑、杂物、遵守大厦 内一切公开制度及公约。
（四） 向外搬出非随身携带物品时，必须有乙方法定代表人或被委托人书面授权，并经 甲方核实后经货梯搬运方可放行
（五） 向内、向外搬运非随身携带的大件物品时，请提前两天向甲方书面申请，经核实 不对楼内其他客户及甲方带来不良影响时，在指定时间经货梯进行搬运。
（六） 搬家需提前10日向甲方书面通知，双方清验房间并结算完毕后，甲方给予放行。没有清偿拖欠甲方相关费用的，甲方有权暂扣乙方的财产不予放行。
（七） 遗留物品处置权：房屋租赁合同履行期满或终止7日后仍将家具、物品待留在甲 方房屋内的，将被视为乙方自动放弃该物品、家具的所有权，由甲方任意处理（双 方另有约定除外）。
（八） 乙方有义务向甲方书面通报真实、有效的地址、电话、联络方式、营业状况（营 业执照及年检报告）的变更情况，以便进行有效联络。否则由责任方承担由此造 成的一切相关责任。
（九） 本合同项下发出的任何书面通知或文件均以中文为准，并通过挂号信或国际公认 的快递方式交附给乙方。若因乙方原因无法送达，甲方将有关资料送至或张贴于 乙方在甲方的承租地点并以照片留影做为已送达的证明。
上述所有内容甲方均逐一向乙方解释、说明并经双方共同协商一致，均无异议，不存在单方格式合同问题。合同所述内容，甲、乙双方均不得透漏给第三方，如发现任何一方透漏给第三方，则按违约处理。 甲方：乙方：
年 月日篇3：个人租房合同书 房屋租赁合同书
甲方（出租方） 身份证号码
乙方（承租方） 身份证号码现经甲乙双方协商，甲方将自有住房出租给乙方并达成如下租房合同：
一、房屋位于 。
二、租赁期限：，即 年 月 日至 年 月 日。
三、租金及交纳时间：每月 元，乙方应每月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方；第二次及以后付租金，乙方应在租金到期前10天付清。
四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金 元，到期甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
五、租赁期间的其他约定事项：
1、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得随意破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。
2、水、电、气、物业、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水吨，电度，气方。每月乙方应按时向甲方支付。
3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租赁期满后如乙方要求继续租赁，甲方则优先考虑继续租赁。
4、甲方在租赁期内不得随意提高租金。
5、合同一经签订，双方都不得随意解除，如任何一方需提前解除合同则需提前一个月通知对方，并在双方协商一致同意后方可提前解除合约。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。
6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、防盗安全、综合治理等工作，应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并做出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。
9、甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金元，损 失超过违约金时，须另行追加赔偿。
六、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。
七、附室内物品清单
甲方（签字）： 联系电话：
乙方（签字）： 联系电话：
签约日期：________年_______月_____ 日
室内物品清单
第16篇：向国企单位请假条怎么写
请 假 条
编制：综合部
1篇2：单位请假条范文
单位请假条范文
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:_______________ ____年____月____日篇3：单位请假条范文大全
单位请假条范文大全
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篇1：
尊敬的学校领导：
因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。特向领导申请请假几天，对于要上的课程已经做好调课处理，待下个月进行适当时间进行补课，望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 xxx 篇2：
xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
第17篇：某县向对口支援单位工作汇报
尊敬的习书记，各位领导：
今天，我们带着百万XX人民的亲切问候，带着老区人民的诚挚祝福，再次踏上浙江这块改革开放的热土，向习书记及各位领导汇报我县接受浙江及湖州对口帮扶情况。首先，我代表中共XX县委、县人民政府和百万XX人民，向深切关怀XX、倾心帮助XX的各位领导和浙江人民表示最诚挚的感谢，并致以最崇高的敬意！借此机会，现将XX工作作一简要汇报：
不忘深情八年帮扶结硕果
XX位于川北低山与川中丘陵过渡地带。这里诞生了三军总司令、人民委员长朱德同志，养育了为人民服务的光辉典范张思德同志。1986年被xx确定为对中国革命作出过特殊贡献的老根据地贫困县，2001年再次被xx确定为国家扶贫开发工作重点县。1996年，浙江人民应党中央、xx号召，毅然挑起对口帮扶南充的重担，并安排了实力强大的省级有关部门和湖州市对我县实施对口帮扶。
――心系老区发展，领导高度重视。八年来，李泽民、李克农、杨仁争、黄坤明、黄萌等盛市领导不顾舟车劳顿，多次亲临XX考察，访贫济困、把脉施方；有关部门和市、县同志先后率团60余个近300人次，深入XX，探求帮扶新路，绘制发展蓝图。浙江省协作办姚少平等领导更是视XX发展为己任，全身心投入对XX的帮扶。
――着眼脱贫致富，夯实发展基矗援助760万元，为我县日兴、石佛等旱山乡镇建池打井、兴修提灌站，解决了近10万人、8万头牲畜的饮用水困难。无偿援助资金118万元，发展养殖项目40多个。帮助发展方柿、优质翠冠梨等名优果品。
――情牵困难群体，实施爱心援助。在XX建立了12个越温示范村，兴建了贫困户安居工程40户，改善500多户特困户的居住条件，帮助300余名失学儿童重返校园。援助资金320万元，改造和新建了希望小学9所，建图书馆1座。援助资金190万元，新建乡卫生院4所，中心卫生院1座，从根本上解决了我县近25万人的就医难。
――创新帮扶思路，扶贫扶志共举。安排XX4批50名干部赴浙江挂职锻炼，不仅帮助他们开阔了视野，增长了才干；而且把“自强不息，坚韧不拔，开拓创新，讲求实效”的浙江精神带回了XX。这种扶贫扶志的远见卓识和正确决策，已经和正在惠及百万XX人民。
特别令我们感动的是，去年5月16日，总书记亲临xx视察指导，作出了“要把对口帮扶工作始终作为一项重要的政治任务，摆在党委、政府工作的重要位置，抓紧抓实抓好”的重要指示，并多次强调要把XX作为帮扶工作的重点。半年来，浙江各级各部门按照习书记“思想认识要进一步统一，工作机制要进一步完善，帮扶渠道要进一步拓宽”的要求，加大了对XX的帮扶力度。湖州市委、市政府专门出台了《关于进一步加强对口帮扶四川省XX县工作的意见》，并援助资金500万元解决XX人民饮水困难；9月4日，当XX发生重大泥石流灾害时，湖州人民立即捐助资金20万元，帮助灾民重建家园；湖州市公安局、交通局等部门领导也纷纷到仪访贫问苦，并在县城迁建上给予了对口部门大力援助。
不负重托励精图治谋跨越
作为西部欠发达的革命老区，XX的发展牵动着中央领导的心。去年1月11日，胡锦涛总书记针对XX缺水问题，作出了“要切实帮助老区人民解决生产生活中面临的实际困难”的重要批示；8月14日，总书记亲临XX视察，指出“老总家乡的人民对中国革命作出了特殊贡献，建设好老区是我们共同的责任”；在视察了XX人饮工程建设后，动情地说：“建国50多年了，老总家乡的吃水问题都没有解决，令人揪心。老总家乡人民对中国革命作出了贡献，建好老区是我们共同的责任。我们一定要满腔热情的关心他们，进一步抓好扶贫开发工作，改善他们的生产生活条件，提高他们脱贫致富的能力，帮助他们尽快过上小康生活”；并嘱托我们“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”；8月22日，总书记又在国家水利部、交通部、扶贫办《关于帮助四川省XX县解决人畜饮水和交通等困难问题的汇报》上亲笔批示：“两部一办的同志雷厉风行，提出的安排意见很好。关键是抓落实、讲实效，真正为老区人民排忧解难。”有关部委迅速行动，在水利、交通等方面给予了大力支持。四川省委、省政府提出了“两年内XX要有大变化”的总体要求，并多次召开省委常委会议，就加快XX发展进行了专门研究。
为不辜负总书记和各级领导对XX的亲切关怀，不辜负浙江人民对XX的真情帮扶。我们决心以迎接朱德诞辰120周年为契机，以总书记重要指示精神为动力，按照“抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展”的工作思路，突出抓好朱德故居纪念园区建设、人饮解困工程、“两路一桥”交通骨干工程、新县城建设、新政电站建设和伟人故里农村精神文明建设连片创建六大重点。目前，朱德故居纪念园区总规、故居修缮与保护、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案已全部完成，入口大门、三个专题绿化园已经竣工，文物修缮和园区内外大面积绿化正在进行。解决26万人饮水困难的总体规划已经通过批复，并解决了5.1万人的饮用水困难。新县城行政中心综合楼进入装修阶段，70个单位的机关办公楼和职工住宅楼正加紧建设，在建城市道路全部成形。连接xx、新县城和朱德故居的“两路一桥”已正式开工。投资10.6亿元的新政航电枢纽工程进入二期二枯施工阶段。以扶贫新村建设为核心的农村精神文明连片创建活动正全面开展。
不辱使命乘借东风谱新篇
回首过去，我们借浙江帮扶之力，经济社会发生了巨大变化；审视未来，XX发展征程充满着机遇与挑战。虽然当前XX基础设施落后、经济总量偏小；但我们有明确的奋斗目标、清晰的工作思路和切实可行的发展举措，更有浙江人民的无私援助和真情帮扶，这将是XX发展的不竭源泉。
尊敬的习书记，各位领导，浙江XX虽远隔万水千山，却被帮扶红线紧紧相连。你们的无私奉献和亲切关怀，无时无刻不在滋润老区人民的心田。饮水思源、知恩图报。我们
第18篇：某县向对口支援单位工作汇报
尊敬的习书记，各位领导：
今天，我们带着百万XX人民的亲切问候，带着老区人民的诚挚祝福，再次踏上浙江这块改革开放的热土，向习书记及各位领导汇报我县接受浙江及湖州对口帮扶情况。首先，我代表中共XX县委、县人民政府和百万XX人民，向深切关怀XX、倾心帮助XX的各位领导和浙江人民表示最诚挚的感谢，并致以最崇高的敬意！借此机会，现将XX工作作一简要汇报：
不忘深情 八年帮扶结硕果
XX位于川北低山与川中丘陵过渡地带。这里诞生了三军总司令、人民委员长朱德同志，养育了为人民服务的光辉典范张思德同志。1986年被国务院确定为对中国革命作出过特殊贡献的老根据地贫困县，2001年再次被国务院确定为国家扶贫开发工作重点县。1996年，浙江人民应党中央、国务院号召，毅然挑起对口帮扶南充的重担，并安排了实力强大的省级有关部门和湖州市对我县实施对口帮扶。
――心系老区发展，领导高度重视。八年来，李泽民、李克农、杨仁争、黄坤明、黄萌等省、市领导不顾舟车劳顿，多次亲临XX考察，访贫济困、把脉施方；有关部门和市、县同志先后率团60余个近300人次，深入XX，探求帮扶新路，绘制发展蓝图。浙江省协作办姚少平等领导更是视XX发展为己任，全身心投入对XX的帮扶。
――着眼脱贫致富，夯实发展基础。援助760万元，为我县日兴、石佛等旱山乡镇建池打井、兴修提灌站，解决了近10万人、8万头牲畜的饮用水困难。无偿援助资金118万元，发展养殖项目40多个。帮助发展方柿、优质翠冠梨等名优果品。
――情牵困难群体，实施爱心援助。在XX建立了12个越温示范村，兴建了贫困户安居工程40户，改善500多户特困户的居住条件，帮助300余名失学儿童重返校园。援助资金320万元，改造和新建了希望小学9所，建图书馆1座。援助资金190万元，新建乡卫生院4所，中心卫生院1座，从根本上解决了我县近25万人的就医难。
――创新帮扶思路，扶贫扶志共举。安排XX4批50名干部赴浙江挂职锻炼，不仅帮助他们开阔了视野，增长了才干；而且把“自强不息，坚韧不拔，开拓创新，讲求实效”的浙江精神带回了XX。这种扶贫扶志的远见卓识和正确决策，已经和正在惠及百万XX人民。
特别令我们感动的是，去年5月16日，总书记亲临**视察指导，作出了“要把对口帮扶工作始终作为一项重要的政治任务，摆在党委、政府工作的重要位置，抓紧抓实抓好”的重要指示，并多次强调要把XX作为帮扶工作的重点。半年来，浙江各级各部门按照习书记“思想认识要进一步统一，工作机制要进一步完善，帮扶渠道要进一步拓宽”的要求，加大了对XX的帮扶力度。湖州市委、市政府专门出台了《关于进一步加强对口帮扶四川省XX县工作的意见》，并援助资金500万元解决XX人民饮水困难；9月4日，当XX发生重大泥石流灾害时，湖州人民立即捐助资金20万元，帮助灾民重建家园；湖州市公安局、交通局等部门领导也纷纷到仪访贫问苦，并在县城迁建上给予了对口部门大力援助。
不负重托 励精图治谋跨越
作为西部欠发达的革命老区，XX的发展牵动着中央领导的心。去年1月11日，胡锦涛总书记针对XX缺水问题，作出了“要切实帮助老区人民解决生产生活中面临的实际困难”的重要批示；8月14日，总书记亲临XX视察，指出“老总家乡的人民对中国革命作出了特殊贡献，建设好老区是我们共同的责任”；在视察了XX人饮工程建设后，动情地说：“建国50多年了，老总家乡的吃水问题都没有解决，令人揪心。老总家乡人民对中国革命作出了贡献，建好老区是我们共同的责任。我们一定要满腔热情的关心他们，进一步抓好扶贫开发工作，改善他们的生产生活条件，提高他们脱贫致富的能力，帮助他们尽快过上小康生活”；并嘱托我们“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”；8月22日，总书记又在国家水利部、交通部、扶贫办《关于帮助四川省XX县解决人畜饮水和交通等困难问题的汇报》上亲笔批示：“两部一办的同志雷厉风行，提出的安排意见很好。关键是抓落实、讲实效，真正为老区人民排忧解难。”有关部委迅速行动，在水利、交通等方面给予了大力支持。四川省委、省政府提出了“两年内XX要有大变化”的总体要求，并多次召开省委常委会议，就加快XX发展进行了专门研究。
为不辜负总书记和各级领导对XX的亲切关怀，不辜负浙江人民对XX的真情帮扶。我们决心以迎接朱德诞辰120周年为契机，以总书记重要指示精神为动力，按照“抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展”的工作思路，突出抓好朱德故居纪念园区建设、人饮解困工程、“两路一桥”交通骨干工程、新县城建设、新政电站建设和伟人故里农村精神文明建设连片创建六大重点。目前，朱德故居纪念园区总规、故居修缮与保护、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案已全部完成，入口大门、三个专题绿化园已经竣工，文物修缮和园区内外大面积绿化正在进行。解决26万人饮水困难的总体规划已经通过批复，并解决了5.1万人的饮用水困难。新县城行政中心综合楼进入装修阶段，70个单位的机关办公楼和职工住宅楼正加紧建设，在建城市道路全部成形。连接**、新县城和朱德故居的“两路一桥”已正式开工。投资10.6亿元的新政航电枢纽工程进入二期二枯施工阶段。以扶贫新村建设为核心的农村精神文明连片创建活动正全面开展。
不辱使命 乘借东风谱新篇
回首过去，我们借浙江帮扶之力，经济社会发生了巨大变化；审视未来，XX发展征程充满着机遇与挑战。虽然当前XX基础设施落后、经济总量偏小；但我们有明确的奋斗目标、清晰的工作思路和切实可行的发展举措，更有浙江人民的无私援助和真情帮扶，这将是XX发展的不竭源泉。
尊敬的习书记，各位领导，浙江XX虽远隔万水千山，却被帮扶红线紧紧相连。你们的无私奉献和亲切关怀，无时无刻不在滋润老区人民的心田。饮水思源、知恩图报。我们一定以优异的工作业绩回报习书记及各位领导的支持和厚爱，以快速发展的XX新形象回报浙江人民的无私援助和倾情帮扶。
最后，恭请习书记及各位领导莅临XX检查指导。
新春佳节即将来临，恭祝习书记及各位领导在新的一年里工作顺利！事业兴旺！身体健康！
第19篇：在职读博向单位申请书
报考在职博士研究生申请书
尊敬的领导：
本人于××年×月进入本 部，主要从事××项目工作。
在工作期间，本人主要工作任务的是。。。。。。
在工作过程中我认真学习，积极探索，争取为客户提供专业细致的咨询服务，虽然在不同项目不同过程中会遇到各种各样的问题和不解，但是在前辈和同事的帮助下，通过努力，各种难题还是得到较好的解决。随着我们部门业务的增多，服务项目复杂性不断提高，对我自身的工作能力和综合素质的要求也不断提高。随着工作的深入，我发现自身专业能力上还存在很多的不足，特别是在××问题。在我能力无法解决时，领导和同事都会给予很多的帮助和包容，尤其是高月霞博士在工作上给予我很多的指导和帮助。
本人经过认真思考，虽然目前工作任务比较多，但还是希望在业余时间能够回到学校接受进一步进修，攻读博士学位，这样可以提升工作能力，更好的服务于本职工作。攻读在职博士，既可在专业知识上稳步提升，同时也可理论联系实际，更好的为项目提供咨询服务。本人会尽可能利用业余时间进行进修学习，不耽误自身工作。
特此申请，恳请单位批准，也恳请单位提供相关必要的支持。
此致！
敬礼！
申请人：×××
2012-12-06
第20篇：监理单位向建设局汇报材料
临沂市工程监理有限公司2011汇报材料
2011年是我公司监理工作繁忙的一年，也是成果辉煌的一年。年初我们按照工作计划的安排，以贯彻国家和省有关的政策法规和标准规范为依据，以市、县主管部门的要求为动力，努力提高自身业务素质，牢固树立为业主服务意识，振奋精神，求真务实，内抓管理，外塑形象，圆满地完成了今年的各项任务。获得较好的经济效益和社会效益。
一、领导的示范作用
我们监理公司组建了强有力的领导班子，有一位总工、两位分管副经理主抓4个监理项目部的具体业务。我们能够做到领导班子坚强有力、团结务实、廉洁高效。抓好思想政治工作，做到全公司职工团结一致，和谐相处。并且对业务工作方面也常抓不懈，通过每周三次例会，每季度一次业务规范考试，每半年一次全面总结。在单位环境卫生方面，排好值日，每周三进行一次全面大检查，办公场所始终保持整洁卫生。我们公司每年开展丰富多彩的群众性文体活动，足球赛、篮球赛、积极参加局里组织的各种文体活动，倡导文明、健康、科学、高尚的生活方式。在公司领导班子的带头下，做到了全公司上下一条心，齐心协力抓工作。干部职工整体素质高，精神面貌好，工作业绩突出，行业作风优良，在社会上有良好的声誉和整体形象。
二、规范化的业务管理
为了更的好的执行国家法律、法规,有效的监督工程质量，公司的4个监理部在分管经理的指导下，全面的对各自负责的工程进行规范化管理，加强了工程质量监督力度，监理人员除对工程实施全过程监控以外，对重点部位进行以旁站、巡视为主要手段的24小时监理，并认真把好对工程质量影响较大的五大关口：一是把好地基与基础施工质量关。基础对整个工程的安全起着决定性的作用，凡基础工程我们都重点巡视，认真验收；特别是桩基础工程，我们明确要求必须经过静荷载试验，达到技术标准后才能进入下道工序施工；二是把好主体结构施工质量关。主体结构质量的好坏，直接关系到工程的安全和使用寿命。在监督检查中，
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我们对主体工程出现的问题决不迁就和放过；决不允许任何一方擅自改变结构，如果有需要变动的部位必须经业主同意，并经设计部门出具工程变更通知；三是把好隐蔽工程验收关。隐蔽工程出了质量问题是难以处理的环节，在进行隐蔽工程验收时，首先要求施工班组自检合格，再由专职质检员核定，填好验收表交给监理。然后由监理组织施工单位项目专业质量、技术负责人进行验收，并形成记录；四是把好原材料检验关。针对钢筋、水泥等材料进货渠道多的特点，我们对进场的每批钢筋、水泥都做到 “双控”。要求凡用于工程上的其它建筑材料，也必须有质量保证书、合格证、材料复试报告；未经检验的材料不允许用于工程；质量达不到要求的材料，及时清退出场；五是把好开工、竣工手续审查关。手续不健全不许开工；施工单位小班子及主要工种无证不许上岗。在工程交工前，我们实行预检制度，在正式验收之前，会同施工方对工程本体及影响观感的部位进行预检，对存在的问题下达监理通知，限期整改，从而有效的提高了竣工工程一次验收合格率。
三、狠抓单位建设，提高干部队伍整体素质
我公司把加强职工教育培训，创建高素质监理队伍自身建设，纳入单位工作的重要日程，以增强服务功能，提高服务质量为目的，进一步强化队伍岗位培训、职业道德培训、执法技能培训等，不断提高干部职工的综合素质，积极推进管理型执法向服务型执法转变，努力构建多层面、善管理、有觉悟、有知识、干事创业的管理人才队伍。我公司积极实施“两个本”工程（工作日记和读书笔记）。单位领导定期对“两个本”进行调阅，并对学习成绩予以考核。同时，为进一步提高监理人员业务技能及服务水平，更好的为业主提供优质、高效的服务。我公司每年利用空闲时间，对全公司监理人员进行定期业务学习，并邀请局领导对培训成效进行考核，有效地调动了干部职工学习政治理论、钻研业务知识的积极性。为提高单位的办公自动化办公水平，构建快捷有效的服务平台。我公司在单位资金允许的情况下，逐年购置了电脑、打印机等办公设备，推动了单位资料的正规化管理。
四、积极开展创建活动，强化职工服务意识
我站以创建“文明监理，优质服务”示范窗口活动为契机，紧紧围绕优质服务为宗旨，在广大职工中牢固树立服务至上观念。并将精神文明建设与单位全面发展结合起来，设立意见箱、意见簿，推行公开服务承诺。
五、健全单位各项制度，加强单位内业管理
在公司制度管理上，我公司制定了严格的规章制度及岗位责任制，并对各项规章制度不折不扣的严格执行。年初，站领导与每位职工签订责任书，对各项工作进行了量化考核。在档案管理上，我公司实行专人管理，对各项档案装订成册，严格按照规定；在财务管理上，认真执行财务制度，严格按照省、市物价和财政部门核定的收费项目和收费标准收取规费。
六、加强党风抓纠风，树立监理行业新风尚
我公司按照“管行业必管行风”和“一岗双责”的要求，把反腐倡廉、纠正行业不正之风工作列入了重要工作日程，制定了“一把手”负总责，分管领导各负其责的责任制，并将其与业务工作一起布置、一起检查，一起落实、一起考核，把党风廉政建设工作、纠风工作与业务工作、与加强监督检查、与创新工作方法、与提高队伍素质、增强单位实力紧密结合，制定了党风廉政责任书制、党员干部公开廉政承诺制，组织党员干部学习了中共中央关于预防腐败方面的学习，开展了警示教育活动和互帮互助活动。
今后，我公司将在县局的正确领导下，在上级主管部门的关心和支持下，进一步振奋精神、克服奋进、抢抓机遇、开拓进取，实现新的目标，创建新的业绩，为全县的建设的发展做出应有的贡献。
