可行性论证报告范文

2022-07-29 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:可行性论证报告

关于开办三人行美术教育可行性分析报告

根据广州城建职业学院向我校提交的“关于开办华南理工大学现代远程教育广州城建职业学院教学中心的申请”,我校就此进行了专门调研,现将设立广州城建职业学院教学中心的可行性分析论证报告简述如下:

一、网络教育形式灵活,有较丰富的生源

建立在计算机网络技术基础之上的现代远程教育作为一种新型教育方式,教育形式灵活,可以实现不同地点、实时或非实时地、交互地、有选择地进行学习,是实现高等教育大众化的一种有效途径和满足社会终身教育需求的重要手段之一。

广州城建职业学院现设有建筑工程系、机电工程系、电子信息工程系、艺术设计系、管理工程系、经济贸易系、外语系共7个系和1各基础部,开设了13个专业27个方向,全日制高职高专在校生10000余人,部分同学有通过网络教育进一步提升学历层次和自身素质的需求;同时,从化高校园区的其它7所院校约5万名在校生中也有相当部分具有同样的需求。另外,从化市及周边地区有众多的企事业单位,如:政府事业单位、从化市经济技术开发区、明珠工业园、广州天马摩托车集团、广州三雅摩托有限公司,广州凯旋假日酒店有限公司等,基层岗位的员工有着提高学历的需求,但由于工作原因,又不能离岗脱产学习,网络教育为他们提供了一个非常好的学习条件,广州城建职业学院地理位置十分优越,将是他们便利、理想的学习之地。

二、拥有较好的办学资源,积累了一定的办学经验

广州城建职业学院是一所具有48年办学历史的普通高校。学院前身是1960年由广州市建设工程局设立的“广州业余建筑工程学院”,1980年为“广州市建筑总公司职工大学”,2000年7月经国家教育部批准并入了新的广州大学,成为广州大学的二级学院。2003年12月,由广州天马集团有限公司下属广州精通教育投资有限公司改制为独资建设的民办二级学院 —“广州大学城建学院”;2007年4月,经省政府批准,并报教育部备案,正式新设为独立设置普通高校——广州城建职业学院。该院位于广州市从化环市东路,交通便利,环境优雅,校园布局合理,教学、生活与文体活动设施齐全。校园占地面积984亩,现有校舍建筑面积30多万平方米,建有教学大楼、实训大楼、行政大楼、学生公寓、教师公寓、藏书已达60多万册的图书馆、学生活动中心、学生食堂、400米塑胶跑道标准运动场、体育馆、室内游泳池和羽毛球馆等,拥有 1

各类专业实验室、实训室和较完备的网络设施。

三、有专门的管理机构,配备较高素质的管理人员

广州城建职业学院按照国家要求,成立了董事会和院务管理委员会,由高等教育专业人士对学院进行科学管理。学院院长由原武汉大学副校长张富良教授担任,有丰富的高校办学经验和管理经验。该学院办学理念清晰,机制完善,实行科学、规范的管理。各专业成立了相应的教学指导委员会和专业建设委员会,由行业专家对教学和专业建设进行科学指导。学院和继续教育中心都拥有一支富有教学管理和教务管理经验的专职队伍,能够胜任教学中心的教学及教务管理工作。而对学生的管理,该学院重视以德育人,重视学生人文素质教育,有专职班主任负责学生的思想工作,掌握学生的学习生活情况,确保教与学有序进行。

目前,该院的继续教育中心是专门负责继续教育的职能部门,主要开展非全日制学历教育和非学历职业技能培训教育的工作,目前设有办公室、培训考证部、继续教育部三个部门。培训考证部负责学院内外的职业技能培训和考证工作;继续教育部主要负责成人教育、高职高专与自学考试本科相沟通试点等工作;办公室负责行政、招生宣传和后勤支持等综合事务。中心现编制为12人,其中,主任1人,副主任1人,行政和招生服务人员3人,教学管理人员4人,培训考证人员3人。

该院继续教育中心有较为完备的规章制度和岗位职责要求,有详细明了的工作流程和对学生承诺的服务公约,制度完善,管理科学,响应快捷,服务高效。该继续教育中心已承担了多年的成人高等教育和职业培训工作,有较为丰富的非脱产班的招生、教学、教务、教辅和学生管理工作经验。该院每个专业都配备有专门的实验、实习、实训教师,多媒体机房也都配有专门管理人员,能够有效维护网络教育设施,保证教学正常运行。

四、具有良好的教学模式与管理模式

(一)教学模式

该教学中心将针对就读的学生绝大多数为在职干部职工的实际情况,主要采用“学生自主学习为主,集中面授为辅”的教学方式。充分利用多媒体课室、网络机房等现代化远程教育设施,利用双休日或晚上对学生进行实时或非实时教学,教学管理由传统面授教学向现代远程开放教育教学模式的转变。

(二)管理方式

该教学中心将对学生采取“既集中又分散”的管理方式。一方面,严格执行华南

理工大学网络教育学院制定的教学计划,规定学生每学期每阶段的学习内容和学习任务;另一方面,将充分利用网络教育上课时间的灵活性,采用周

六、日集中上课的方式,学生须在规定时间,到学习中心上课,且须进行严格考勤。并在适当时候,集中所有学生进行答疑辅导和总复习。同时,中心将为各班级配备班主任1人进行专门的学生管理工作,并特别加强学生学习过程的管理。新生入学后,中心将安排班主任指导每一位学员制定个人学习计划,为每个学员制定个人学习档案,同时指定专职工作人员对所有班级的学生学习情况进行调查与跟踪。

(三)质量保证体系

该教学中心将严格按照华南理工大学的教学要求,制定从招生到教务管理、教学管理、技术支持及后勤服务管理等各个方面、各个教学环节的规章制度,选派高素质、责任心强的课程辅导教师,对学生进行作业布置、作业批改及答疑。同时,中心将为每个教学班配备一名班主任,对学生进行思想教育和管理,从而为按质、按量、按时完成教学任务提供制度上的保证,使得在教学管理当中能够做到有章可循、有制可依,同时,也为进一步提高教学管理水平和教学质量奠定基础。

(四)信息安全保障措施

该学院将指定专门的技术人员负责学习中心的信息管理,并在教学中心开办前建立和完善管理制度,加强信息安全保障工作。对有关该教学中心的各种信息将按类别及部门实行分类管理。对各类信息的对外发布、内部传输,学习资料的复制、使用等都将建立一套严格的审批制度,确保信息管理安全可靠,同时确保我校的课件、资料及其他知识产品的版权不受侵犯。

五、具有良好的办学条件与运行机制

(一)学习场地

广州城建职业学院具备良好的教学条件,除100多间常规教室外,已建有56座多媒体语音室8间,多媒体课室58间,多媒体机房26间,课室和机房配备了教学所需的投影机、多媒体电脑等教学设备及空调等,现有的教学设施完全可以满足开办教学中心的办学要求。

(二)配套设施及网络环境

根据网络教育要求,该院目前已配置了专用多媒体网络机房26间,共有学生用机1433台(赛扬1.6-2.4G、256MB-512MB内存、80G硬盘、1.44M软驱),采用光纤专线上网,使学生的上网条件得到必要的保障;局域网络采用100M交换机,出口1000M;

配置专用服务器两台(惠普或赛扬2.4G,1G内存,光驱等)。

(三)运行机制

该院继续教育中心作为专门专职机构负责远程教育及各类继续教育办学。华南理工大学现代远程教育广州城建职业学院教学中心将接受广州城建职业学院和华南理工大学网络教育学院的双重领导。

六、网络教育在本地具有良好的可持续发展性

从化地处珠三角地区北部,随着广州市把“从化纳入广州发展规划中,将建设成为适宜创业发展和适宜生活居住的广州城市副中心”,从化市规划发展“大工业、大旅游、大房产”,重点发展生物医药、动漫、房地产等产业和生态旅游业,经济发展势头良好,对各类高层次人才的需求强劲。2007年,从化户籍人口54万,流动人口13万;全市有普通中学25所,在校学生4.21万人;中等职业技术学校4所,在校学生6400多人;全市参加普通高考人数3670多人,录取3000余人;已落户从化的大专院校8所,在校生约6万人,大部分为高职高专层次。这说明了本地教育市场具有较大的发展空间,为网络教育的发展创造了非常有利的条件。随着互联网日益深入到人们的日常生活,网络教育突破了时空限制,具有方便、灵活、经济、有效等特点,必将成为一种重要的学习进修求知手段并被人们所认识青睐。为了更好适应从化经济和社会发展需要,实现优势互补,根据《广东省教育现代化建设纲要(2004-2020年)》的有关精神,为充分利用广州城建职业学院现有的现代化教育资源,依托华南理工大学的办学力量和雄厚师资,加快推进本地教育现代化进程,实施教育强市,充分挖掘网络教育在从化地区的发展潜力。我校在广州城建职业学院设立现代远程教育教学中心拥有良好的可持续发展前景。

广州城建职业学院拥有48年的办学历史,累积了一定的教学和管理经验,目前已具备良好的现代远程教育条件。设立广州城建职业学院教学中心将有助于把我校远程教育在从化地区做好、做大、做强,创造更大的社会效益和经济效益,为从化地区的经济建设添砖加瓦,为从化地区培养高级专门人才做贡献。

推荐第2篇:可行性论证报告

CC市XX镇ZZ村 美丽乡村建设试点项目

可 行 性 论 证 报 告

XX镇人民政府 2017年6月30日

目 录

第一章 项目背景

第二章 项目建设的有利条件和阻碍因素 第三章第四章第五章第六章市场需要预测与销售

项目建设规模、建设内容与实施进度劳动组合、管理与运行管护 结论和建议

第一章 项目背景

一、项目背景

(一)政策背景

2013 年“中央一号文件”第一次提出了建设“美丽乡村”的目标、要求。随后河南省制定了《河南省关于发挥一事一议财政奖补作用推动美丽乡村建设试点的实施意见》和《河南省美丽乡村建设试点项目指南》。

2013年3月,加快推进美丽乡村建设工作,郑州市出台了《郑州市美丽乡村建设试点村项目专项资金管理办法》。根据《2015-2017年郑州市农业专项资金使用管理办法》郑州市农业农村工作委员会、郑州市财政局制定了《郑州市美丽乡村建设试点村项目申报指南》。对项目名称、项目实施范围、项目建设内容、申报条件、申报程序、有关要求、上报时间以及郑州市美丽乡村建设试点村项目实施方案标准文本等方面做出统一规定,为本项目的申报工作提供了依据。

XX镇党委政府对美丽乡村建设试点项目十分重视,广大群众也表示赞成和支持,并积极参与其中。为此,经多方论证和考察,CC市最终确定XX镇ZZ村为郑州市美丽乡村建设试点村。

(二)项目建设意义

ZZ村2017年度项目建设打造沟域经济带,在20

15、2016年度项目实施的基础上,着重突出第三产业乡村旅游业发展为主,

3 以壮大集体经济为目的,能从根本上解决农村集体经济薄弱,无造血功能的缺陷,使村集体经济走上自我完善、自我发展的良性道路。不仅可以改变村集体经济都靠帮、靠、要落后的现象,还可以改变村庄群众的思想观念和精神面貌。同时,也可有效提升农业产业化水平,促进农民增收致富,缩小城乡差距,推进新农村建设和城乡统筹发展,加快农村社会经济全面发展,实现生态效益、经济效益和社会效益的齐头并进,互促共赢。

项目建成后,不仅可以改善村庄人居环境,也可以实现村庄经济社会永续健康发展,更可以为全市美丽乡村建设提供经验和示范,将大大促进全市美丽乡村建设试点工作的顺利开展。

(三)项目提出的必要性和依据

1.项目提出的必要性

(1)宜居

2017年度项目建设打造沟域经济带是改善群众居住环境、建设美好幸福家园的迫切需要。ZZ村有9个自然村,村民居住分散,不利于基础设施和公共服务设施的集中建设与利用。项目选择在ZZ自然村,顺应了广大群众对美好生活的期盼,基础设施更加完善,农田水利基础设施全面改善,农村饮水安全问题基本解决,自来水管网覆盖全村,接水率达到100%,全面完成农村生活污水治理,农村电力、通讯、广播电视、宽带网络实现全覆盖。公共服务更加完善,建成覆盖全村、功能齐全、分布合理、管理有效的基本公共服务体系,从根本上改变群众的生产生活环境。

4 (2)宜游

沟域经济带打造,将推进CC市乡村旅游的发展,打造乡村旅游名片。将使古村落文化得到有效保护和传承,有利于保护现有的村落格局,保存和开发村落特色,整治民居建筑和村庄环境,充分挖掘村落的文化内涵、景观资源和潜在优势,促进旅游业的发展。充分利用本村的文化、产业、生态环境等方面的资源优势和发展环境,以旅游业为载体,通过合理配置旅游资源,完善旅游服务设施,提升乡村旅游品质,增强对游客的吸引力,带动第三产业的发展。

立足乡村文化,依托朝阳沟水库和升达学院CC校区,弘扬地方民俗风情;结合田园观光,发展特色农家乐项目,增添生态旅游休闲设施,提升ZZ村的旅游服务水平。

(3)宜业

沟域经济带打造,有利于促进特色产业发展,促进村民就业。通过沟域经济带项目建设,利用特有的沟域地理条件,在当地1公里长的沟域两侧顺地势打造特色手工作坊、文化展览馆舍、特色小吃等传统作坊群落,引进外来资金发展野外拓展训练、真人CS等娱乐项目,发展乡村旅游产业及娱乐业,为当地居民创业就业拓展渠道,进而提高当地居民的生活水平,使地方经济得到可持续发展。

项目建成后,使整个沟域经济基础上集民俗、休闲、娱乐为一体的综合经济体。

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第二章 项目建设的有利条件和阻碍因素

一、有利条件

(一)区位优势

ZZ村隶属于CC市XX镇,紧临巩登、郑少洛等五条高速,村境内郑登快速、S237穿村而过,区位交通优势明显。拟打造沟域位于入村主路东侧,中心村西侧,升达学院西南侧,自然形成的沟域,总长度约1公里,沟域地形复杂多变,生态原始风貌保持完好,自然风光优美,极具开发价值。

(二)具有人口规模支撑

ZZ村辖ZZ、赵家门、范家门等9个自然村,共635户,人口2812人。

郑州升达经贸管理学院CC校区建设用地大部分为ZZ村用地,即将落成的郑州升达经贸管理学院CC校区可为ZZ村提供就业岗位和带来可观的人流量,项目建成后师生规模达到20000人。依托学院,可为发展打造沟域经济带,提供强有力的保障。

(三)水利设施

1、水库及水资源丰富

西部紧邻MMM水库,水库部分区域在村域范围内,湖光山色秀丽宜人,水量充足,具有休闲、娱乐活动基础。自西南向东北

6 有一条天然沟渠,XX中心村西侧有ZZ水库,沟渠及水库即为沟域经济带项目所在。

(四)产业发展有一定特色和潜力

ZZ经济结构较为单一,经济增长较慢,一产为主,村经济严重依赖于村民外出打工收入,村内产业基础薄弱。依托山区和朝阳沟水库优美环境,第

二、三产业具有特色,发展潜力很大。同时依托KKK学院CC校区的建设,能够快速带动村庄第三产业的发展,也为ZZ的发展提供了基础和外部条件的支撑,为发展休闲旅游产业和特色资源的利用提供了保障,将快速带动XXX村的旅游产业发展。

围绕“红色记忆、生态ZZ”的建设目标,村庄规划制定了产业发展规划和产业发展实施方案。村域西南部紧邻朝阳沟水库,可发展旅游观光农业,以“草莓采摘”为代表的体验式农业生态发展取得新成效;KKK学院CC校区建设用地大部分为ZZ村用地,依托学院,可为打造沟域经济带提供人口支撑,为村庄居民提供就业工作岗位,发展餐饮业,住宿业,商业服务业。农业方面:种植核桃、苹果等林果业,加大农业结构调整力度,积极稳妥地开展土地流转,加快推进现代高效农业发展。旅游方面:建设村庄红色文化广场,与八路军医院遗址、村域革命烈士墓、窑洞、古井为基础形成一个红色旅游线路;与朝阳沟水库生态农业休闲观光业呼应,承接来自CC市嵩山-MM水库旅游开发的辐射,实现 7 “秀美、生态、宜居”的生态旅游村。

村庄与自然风景相互依存,ZZ可以从:自然景观资源+人文景观资源+田园风光+非物质文化遗产来全方位一体化打造生态旅游产业。

二、主要阻碍因素及解决方案

该项目建设的主要阻碍因素是村集体无经济收入来源,缺乏资金。项目建设完毕之后,后续管理缺乏资金支持。解决的方案通过ZZ美丽乡村2017年度项目建设,产业提升,壮大村集体经济,使村集体经济有收入来源,可以实现村集体经济的自我壮大、发展,从而摘掉贫困村的帽子。

第三章 市场需求预测与销售

ZZ现有人口635户2812人,2015年郑州升达经贸管理学院在ZZ村落户后,计划招生人数为20000人,目前该项目已完成校区内部基础设施建设投入,计划2018年建成招生。其大学在ZZ自然紧密连通,村北ZZ村主干道连通其南大门,沟域经济带项目紧邻升达学院南门,顺路沿河直下,项目建成后,升达大学20000名学生及其家属将是的ZZ沟域经济带发展的最直接人口支撑来源。

其次,村积极争取上级、外来资金支持,建设高效农业示范园区项目,配合美丽乡村建设项目,流转土地1080亩,发展高效

8 农业示范园区,发展果园采摘、农家乐,目标人群为郑州、CC、新密等打造1小时短期旅游经济圈,配合沟域经济带,更加丰富ZZ乡村旅游项目。

因此,开展ZZ美丽乡村建设试点村项目前景十分广阔,预期效果良好。

第四章 项目建设规模、建设内容与实施进度

一、建设规模和内容

项目为2017年预申请建设内容,总投资规模约XXX万,主要涉及沟域人行步道建设、人行道护栏、道路标识牌设置、明渠连接、沿杀谭沟小品景观整治、民俗文化馆舍建设、文化长廊打造等2个部分,6个项目的建设。项目落成后,将ZZ沟域建设成为集旅游观光、休闲娱乐、特色民俗文化体验为一体的特色旅游产业化经营模式,建成现代农业生态旅游观光基地,从而实现该村历史文化和自然生态相结合的特色村。

二、项目实施方案选择及实施进度

ZZ美丽乡村建设试点项目,经过专家论证,而沟域经济带作为建设试点项目的重要组成部分,承载着村集体经济发展的重要发展平台作用,是农村集体经济发展的重要载体。实施方案选择沟域经济带进行打造,基于现有保持完好的地形地貌,稍加修整即可作为旅游观光、游玩、文化体验的绝佳出去。因此,该项目的实施,有利于农村集体经济的发展壮大,积极响应了国家脱贫

9 攻坚战略决策,符合市场发展的规律,顺应时代发展的潮流。项目的实施,定位1小时短程乡村旅游,主要目标面向周边周末短程快捷1小时休闲旅游,通过沟域经济带打造,营造时光回溯活态生产生活体验休闲度假空间,使繁忙的都市人在休闲之余,近距离可以享受到环境优美宁静、富有特色的乡村田园风光体验。 本项目建设一年完成。建好湖区产业提升、手工作坊、文化长廊等产业提升项目,壮大村集体经济,带动区域经济发展。

第五章 管理与运行管护

沟域经济带打造项目实施以争取上级专项资金为启动引擎,以提高集体、村民收入为目的,以壮大村集体经济加快地区发展为目标,使村集体在拥有自主发展能力同时,带领村民脱贫致富,形成良好循环式经济发展模式。村集体发展,主要采用“村委+合作社+农户”模式,成立农业合作社,鼓励引导有发展意愿和能力的村民,以资金、土地流转、技术、劳动力等多种形式入股,参与和分享社会经济发展带来的发展成果,达成村集体、村民共同发展的目的,从而实现带动地区区域发展的目标。

第六章 结论和建议

本项目符合国家关于农业产业结构调整政策,与郑州市中心城市发展规划的重点项目安排合拍,项目所在地区位优势明显, 10 大学建成后人口规模支撑条件优越,基础自然条件得天独厚,项目规划设计科学,布局合理,预期资金投入回报率高,定论充分并切合实际,在项目预期回报方面留有余地,经得起风险的考验。且易于操作,且项目建成后可产生巨大的社会效益、经济效益和生态效益,是一个切实可行的好项目。建议上级主管部门批准立项,并在技术和资金上给予大力扶持。

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黑龙江科技大学

本科毕业设计可行性论证报告

设计题目: 院系名称: 专 业 : 班 级 : 姓 名 : 学 号 : 指导教师 :

1.设计课题要达到的设计目的

2.调研企业的技术信息

3.产品结构的特点与性能要求

4.传动系统方案设计与分析论证

5.制动系统设计与分析论证

6.结论

参考文献

推荐第4篇:可行性论证报告目录

可行性分析报告

一、项目概况

1、项目名称

2、建设地点

3、项目建设单位

4、项目占地规模

5、会所建筑面积

6、会所接待功能布局

7、附属运营待建项目:18洞标准球场

8、该项目配套设系情况:会所经营设备设施、暖通空调系统、给排水设备系统、消防设备系统、配电设备系统、网络通讯系统、燃气系统、厨房设备、办公设施等齐全,(客房用品、餐厅用品不详待了解)。

二、市场分析和预测(附表)

1、高尔夫运动市场现状

2、盐城及周边地区消费现状

3、本项目市场预测

(1)第一年

(2)第二年

(3)第三年

(4)第四年

4、市场运营方案

三、该项目营运收入预测(附表)

1、练习场(贵宾房,打击位)

2、18洞标准球场

3、餐饮

4、会议接待

5、娱乐、休闲性项目

6、其他

四、组织机构、劳动定员(附表) 1组织机构

(1)管理机制

(2)组织机构

2劳动定员

五、运营成本测算(附表)

1、运行成本

(1)能耗费用

(2)劳动力费用

(3)低值易耗品费用(毛巾,餐具等物品)

(4)办公用品费用(电脑等物品)

(5)设备维保费用

2、管理成本

(1)服务人员的费用

(2)管理人员的费用

(3)办公物品的支持预测

六、项目风险分析与对策

1、项目风险分析

2、对策

八、可行性研究结论与建议 1、建议

2、结论

推荐第5篇:新增专业可行性论证报告

新增专业可行性论证报告

一、专业的社会背景和行业背景

建筑业是国民经济的支柱产业之—,作为始终伴随着人类社会文明发展而发展的产业,在世界上许多国家占有举足轻重的地位。我国目前为了发展国民经济,改善人民生活,每年均有大量的工业与民用建筑的建设任务,建筑业发展前景广阔。

地处中国的最西部,是向西开放的门户。截止2009年底,总人口达到2158.63万人,近年来的建筑行业得到了飞速地的发展。尤其是随着中共中央国务院工作座谈会的胜利召开,会议将工作提升到了关系党和国家全局工作的特殊重要战略地位,为确保实现跨越式的大发展,国家推出了一系列的扶持及优惠政策,其中包括加快为各民族提供一个安全舒适的居住环境,因此的建筑行业也必将迎来快速的大发展时期。

然而,据统计,从事建筑行业的人数达百万,在生产一线的技术人员约达万人,许多技术岗位是由没有受过专门教育、仅仅经过短期岗位培训的人员占据着,这一现象是制约建筑业发展的瓶颈,是造成建筑质量低劣、建筑事故不断发生的根源。建筑业的产品多数是公共产品,其质量好坏直接关系着人民生命财产的安全,因工程低劣造成的人员伤亡、财产损失事故影响极坏,甚至影响社会安定。为了改变这种现状,迫切需要加快建设教育事业的发展,以满足生产一线对建设人才的需要。

从社会发展趋势看,科学技术进步和知识经济的出现,将使建设行业的科技水平、生产技术和手段发生重大变化。特别是我国加入WTO后,我国面临的是一个经济全球化、信息国际化、知识产业化、学习终身化的时代,建设行业生产技术和生产手段的巨大变化迫使我们必须加快高等职业技术教育的发展,以适应时代发展和建设事业自身发展的需要。

从教育本身看,高职教育是我国经济社会发展到一定阶段后出现的一种新的教育形式,它所培养的是生产一线的高等技术应用型人才。但目前,高职因起步较晚,建筑工程技术专业的人才培养规模还不能满足建筑行业的需求。

二、社会对本专业人才需求的预测分析

随着建筑业的迅猛发展,建筑工程技术专业人才的短缺问题日渐突出。目

前,疆内建筑企业生产一线的专业毕业生很少,即使有一些也不太安心生产一线的工作,加之是欠发达地区,人才流失、智力流失相当严重,建筑企业生产一线基本留不住本科生;同时,由于本科是一种更加注重理论教学的普通高等教育,其过多的理论在施工现场派不上用场,而动手实践能力的薄弱又让施工企业觉得本科生眼高手低使用起来极不方便。而高职层次的毕业生理论知识够用,比中专生强;实践经验、动手能力又较本科生优秀,上岗即能顶岗,加之心态正常能安心在一线工作,完全适应施工现场的工作环境、内容要求,对企业而言,也不影响企业资质评定,是层次和类别最理想的学生。

对用人市场的调查统计(多项选择)分析显示,对各种学历层次的需求状况是:研究生10%、本科生42%、大专生34%、高职生39%、中专技校生3%,除本科生以外,对高职毕业生的需求量排在了第二位。但培养建筑施工企业中层管理、技术人才的学校本来就不多,有能力培养适应一线工作的高职层毕业生的学校更少。每年建筑工程技术专业高职毕业生不足1500人。由于毕业生偏少,许多建筑企业不得不使用本科生或降格使用中专毕业生担任生产一线的技术和管理工作,中专毕业生在建设行业日新月异的技术进步面前,在新材料、新工艺、新机具面前已明显感到吃力,并且觉得自学困难,发展后劲不足,不得不返校进修成人大专课程。

因而本专业的高职毕业生就业前景看好。

三、交通职业技术学院设置《建筑工程技术》专业的必要性 从战略的眼光看

地处中国的最西部,地理位置很重要,地区社会和经济的快速发展对维护我国国土完整与稳定具有举足轻重的作用。据统计,未来相当成一段时间的建筑行业将继续持续发展,建筑关系到国计民生,关系到老百姓的贴身利益。交通职业技术学院适时开设《建筑工程技术》专业顺应全国及社会经济建设的大浪潮中,为地区建筑行业的蓬勃发展添砖加瓦。

从现实的角度看

1、顺应建筑市场的需求。目前,开设《建筑工程技术》专业的院校在5所左右,其中3所示职业院校,这远远不能满足建筑实际的需要,在专业前期的调研中,发现在的施工企业往往要到内地去招聘建筑工程技术专业的毕业生。

2、加快学院专业结构调整的需要。按照职业教育专业的设置必须和市场的

需求相结合,为了学院的长远发展,在《道路桥梁工程技术》的基础上,前后开设了《工程造价》、《安全技术管理》、《工程测量技术》和《建筑工程管理》等专业,为学院专业的调整和社会的进步作出了很大的努力。为了满足今后建筑市场的需求和拓宽学院的专业面,学院在考虑专业开设的基础上,决定申报《建筑工程技术》,以加快学院专业结构调整,优化学院的专业结构。

所以,开设“建筑工程技术”专业是可行的。

四、培养目标的调研

通过对建筑建材科学研究院有限责任公司系统工程有限公司、新弘宇建筑劳务工程有限责任公司等多家企业调研分析,我们确立了建筑工程技术专业培养目标:

建筑公路工程技术管理人员的主要要求有:

1、较好的思想政治素质,法律意识和良好的职业道德、敬业精神、协作能力,具有一定文化基础、外语及计算机应用知识;

2、具有良好的身体素质,较强的专业知识、技术业务能力和创新能力;

3、具有较扎实的制图与识图、测量、建筑材料、施工技术、施工组织与管理、工程预算、合同管理等知识;

4、掌握工程材料及制品的技术性能与检验方法,具有常用工程材料检验、使用和保管的能力;

5、能够识读建筑工程施工图;

6、了解建筑施工过程,掌握建筑施工技术及质量标准、安全要求,具有组织施工的能力。

推荐第6篇:355教学法可行性论证报告

关于“355”教学法的可行性论证报告

随着我国基础教育改革的不断深入,新的教育理念和教学模式逐渐被人们接受。“355”教学是我校当前提出的一种新的教学模式,该教学模式突出了学生学习能力的培养,顺应基础教育改革的潮流,适合在我校实践推广应用。

一、传统教学方法存在的弊端

1、传统的“老师讲、学生听”的教学形式是由课任教师决定教学进度和教学内容,学生只能被动地适应教师,学生自己的主观能动性发挥不出来。

2、传统的教学方法忽视了学生的个体差异性和潜在的创造力。

3、传统教育使学生的生活单调、枯燥,除了学习以外就没有别的内容,造成学生缺乏社会交往和人际交往的能力,缺乏团队精神的训练。

“355”教学法的实施把基础教育改革提升到了一个新的高度。

二、基础教育学校实施“355”教学法的必要性和可行性

1、基础教育是以培养人的知识储备和能力发展为主要目标的,因此,在教学过程中要实现以知识储备和能力培养为主要的基本目标,教学方法必须进行根本性的转变。

2、当今信息技术不断飞跃发展,使学生更容易从外部资源获得信息和知识,也使学生更容易实现学习的主动性,教师的角色不再以信息的传播者、讲授者或组织良好的知识体系的呈现者为主。其主要职能以从“授”转变为“导”,这为基础教育学校教学方法改革提供了可行性。

三、“355”教学模式的引入

1、“355”教学模式的引入

根据彬政教发(2012)416号文件《关于在全县中小学推行35x高效课堂教学,全面深化课程改革的实施意见》精神,结合我校教学实践和学生实际,引入了五环目标导向教学法。五环目标导向教学法是学生同时用脑、心、手进行学习的一种教学方法,这种教学方法是以目标达成为导向的,以学习能力提升为本位的教学,通过各环节的引导使学生在活动中提高学习兴趣、培养创新思维、形成关键能力。

2、五环目标导向教学法的特点

(1)教师的角色由“教”转变为“导”。

(2)教学过程以学生为主体。

(3)教学过程以学习能力培训为本位,是一个完整的行为模式。 (4)以目标达成为学习的中心。

四、五环目标导向教学法的实现方法

在实施五环目标导向教学法前应组织教师系统学习五环目标导向教学法,转变教育教学理念,掌握各种课型具体的教学方法,针对各年级及其学生个性差异,关键找出运用的切合点。它注重的是学生为中心,以学习能力训练为本位,将教师从传统的主角、教学的组织领导者变为教学的引导者、学习辅导者和主持人,通过学生的主动行为,培养学生的各种能力。其教学实施过称是:目标引领(导入)—自主、合作探究(导学)—讨论交流(导评)—互动点拨(导练)—反馈总结(导结)等五个环节。

1、目标引领(导入)

教师运用富有启发性的语言,演示实验、现代信息技术手段,将教学目标创设成相应的问题情境,以此导入新课,生成学习的内心渴望,让学生明确学习目标,激发学生的学习动因,从而进入学习角色。

2、自主、合作探究(导学)

(1)学生借助教材、资料、课件等进行自学,并尝试自己解决问题。通过教师的“引导”和学生的“探究”,让学生通过自主探究的方式,认真阅读,积极思考,激发探索问题的主动性,让学生始终围绕本节课重点要解决的问题,主动查阅教材、工具书、做实验,思考问题,解决问题,在尝试中获取知识,发展能力。

(2)对学生不能解决的问题,教师引导学生通过互学互助小组,并充分发挥优秀学生的带头作用,多角度、多层次的辨析,尽可能的相互启发,消化个体疑点,教师迅速准确发现学生中普遍存在的疑点和难点。

3、讨论交流(导评)

(1)学生产生的疑点和难点,教师可采用两种方式处理。

一是点拨,点拨分为两种形式,一种是教师点拨,让疑点不同的小组进行讨论,教师深入其间获取反馈信息,适时个别点拨;另一种是学生点拨,采用“学生教学生”的办法,让已经解决问题的小组的学生当老师,面向全班学生进行讲解,教师适时予以点拨。

二是精讲,对于普遍性疑点和难点,教师要抓住要点适时引导,使讨论围绕目标步步深入、层层展开,切中要害,收到教与学的高效率。

4、互动点拨(导练)

落实课堂教学目标,并进行当堂训练,达到举一反三和触类旁通的目的。 (1)教师将教学目标内化设计成有相应梯度的练习题,组织学生进行训练达标。

(2)达标练习要限时限量,独立完成。教师巡视,收集学生答题信息,出示答案,小组讨论,教师讲评,重点展示点评解决问题的思维过程;

(3)针对学生训练中出现的问题,教师要及时进行矫正,给学生提供提高的机会;

5、反馈总结(导结)

当节授课结束时,教师及时引导学生归纳学到的知识、技能,强化重点和难点,并总结学习过程中的得与失,培养学生正确的学习行为和学习习惯。

导入—导学—导评—导练—导结构成了一个完整的教学模式,各阶段既相对独立,又互相渗透,其中“导”是主线,是灵魂,贯穿整个教学过程的始终。

五、对实施行为导向型教学法的思考 实施五环目标导向教学法,重在使广大教师不断更新观念,提高改革意识、创新意识和育人意识,从而形成浓厚的教研氛围。同时,也要进一步激发广大学生的学习积极性,主动性创造性,使学生探讨问题的能力和社交能力等综合素质等到全面提高。

推荐第7篇:医疗设备可行性论证报告

医疗设备可行性论证报告模板

科室: 设备名称: 数量: 联系人及联系方式:

一、购置必需性:

1、若科室已有同类设备,说明科室同类设备数量及品牌,并说明申请理由:

如是因为原设备老化,请说明使用年限;

如是因为病人量上升,不够使用,请说明现每天或每月或每年工作量; 如是因为原有设备性能不足不能满足现在工作需求,请详细说明新申请设备与原有设备区别,为何不能满足现有工作需求)

如有其它原因,请阐述清楚。

2、若科室无同类设备,请说明申购理由。

二、市场情况及其他医院使用情况:

目前了解到的该产品都有哪些品牌及对应的市场价位,省内外其他医院的使用的都是哪些品牌,价位。

三、经济效益和社会效益分析:

1、列入河南省物价局医疗卫生收费标准的收费代码及收费标准,预期工作量,预期收回成本时间。

2、有无与设备配套使用的专用耗材或者试剂,耗材或试剂名称,耗材或试剂的价格及收费情况。

四、安装地点:

准备安装在哪里,是否需要特殊的安装条件(如会产生放射性射线、有害气体、需要无菌环境等),是否符合院感要求

五、使用操作人员资质: 操作人员是否需要相应的上岗证。

科主任签字:

推荐第8篇:混凝土搅拌站可行性论证报告

混凝土搅拌站可行性论证报告

天津金东升商品砼有限公司,经汉沽区工商部门核准批建,注册资金2000万元。在汉沽区杨家泊镇桃园村租赁了50亩土地,已建成二台3m³机组的生产线,年生产能力在120m³万以上,现将该站项目的调研论证报告如下:

一.有稳定可靠的市场

我们地处滨海开发区,该地区已启动,从站到海边20公里的范围内无其他搅拌站,多项大小工程已相继启动,商品砼的用量相当惊人,并有部分自己的工程,加之镇政府的大力支持,该镇所有的商品砼全部由我公司供给,本站的规模在汉沽和宁河地区无站可比,目前商品砼的资金回笼较为可靠,预估该站在此最少要经营十年以上的时间。

二.有高效的设备和可靠的技术人员

该站由世界品牌的三一重工承建,有高效力、高技术、低耗能的生产品,全部电脑控制操作,每台可生产150m³/小时的商品砼,聘用了上海住总集团有多年拌站工作经验的总工程师及其他人员。

三.经济效益回报率高

按目前市场商品砼的价格和原材料进价及人员工资等情况,可确保每立方商品砼的税后利可达50元。

四.目前该站的投资情况

拌楼已全部建好等资金到位即可调试机械,二十天左右可出混凝土,一月后可对外销售。办公室、地磅、试验室主体已完工,装修粉

刷后即可使用。

目前已投入人民币500万元,银行按揭435万元,现急需资金500万元可投入正常营业。

综上所述,新建混凝土搅拌站,投资项目成熟风险小回报率高,经济效益显著。

天津金东升商品砼有限公司

2010.2.18

推荐第9篇:沼气池建设项目可行性论证报告

××县(万头)生猪养殖基地配套工程

沼气池建设项目

可行性论证报告

××省科技开发有限公司

二OO九年五月

××县(万头)生猪养殖基地配套工程

沼气池建设项目可行性论证

报 告

一、项目名称

××县(万头)生猪养殖基地配套工程——沼气池建设项目

二、实施单位

××省科技开发有限公司

公司简介:该公司成立于2005年1月,是一家从事生猪养殖及配套工程科技开发的现代化管理经营企业,技术力量雄厚,现有持证施工技术人员120人,其中沼气工程施工队1个。

三、项目简介

该项目是以生猪粪便为主要原料,经过在沼气池内发酵处理,生成甲烷气体供农户做生活能源使用,它既可以有效处理牲畜粪便,彻底改善农村庭院环境卫生,又能将牲畜粪便通过发酵处理提高养份含量,增加肥力,成为优质农家肥,变为畜禽优质有机饲料添加剂,是广大农村变废为宝,节支增效的好项目,具有良好的生态效益、经济效益和社会效益,对解决农民最关心、最实际的现实问题,改善农民生产生活条件,拓展农业功能,促进产业结构调整和农民增收节支,推进社会主义新农村建设都

- 1雄厚,现有持证施工技术人员120人,其中沼气工程施工队1个。

(4)有健全的服务网络。到目前为止,已建成县级农村能源技术服务中心1个,乡镇农村能源技术服务站20个,村级农村能源技术服务部60个。

五、项目实施技术方案

1、应用特点

上流式浮罩沼气池构造简单,施工方便。能自动进料,自动溢料,满足农户用肥需要,每年管理用工不超过一个工日。能提高池容产气率和原料的利用率。一个10M的上流式浮罩沼气池,只要原料充足,年产气在1095m以上,广泛适用于以人、畜、禽类便为发酵原料的农村户用沼气或畜牧场沼气工程, 具有显著的经济、社会,生态效益。

2、地基要求:

(1)适于在粘土、亚粘土、亚砂土、砂土、卵石土等地质条件下建池。

(2)为缩短沼气的输送距离,沼气池应尽量靠近厨房,距离不宜超过30米。

(3)沼气池远离公路与铁路,并避开竹林与树林,以免对沼气池造成震动与损害。

(4)选择地基好、地下水位较低和背风向阳的地方建池。

3、建池材料

- 3进料口、池拱盖外部、水封池、贮粪池三层做法是:①底层抹灰:用1:2:5水泥砂浆抹灰,厚度5—8毫米,工艺要求与池内密封层底层抹灰一致。②面层抹灰:工艺要求与池内密封抹素灰层一致,厚度不超过1毫米。③刷纯水泥浆:与池内密封层表层处理一致。

整过池内外密封层施工要连续操作,不得间断,抹灰、刷浆每道工序要做到“薄”、“匀”、“全”,先将砂浆重重抹压,使砂浆多余水分不断排出,以达到坚实、密闭。

5、主要设计参数 (1)活荷载:2000N/m

2.(2)浮罩压力:2500~3500Pa.(3)产气率:0.20~0.5m/m.d。浮罩有效容积按日产气量50%计算。 (5)最大投料量为沼气池容积的98%。 (6)池盖复土最薄处厚度≥250mm.(7)地下水位在地面以下0.7m。 (8)地基允许承载力≥50Kpa。

6、安全措施

(1)放样前必须充分向户主了解池址周围建筑物的地基地质情况,松软地基处建池,沼气边线必须离墙基1米以上,以防墙基垮塌。

(2)松软地基、土质不好的池坑,必要时应排桩加固,防

3

3- 5料管、浮罩及与水封池间隙、支架高度等应不超出规定范围。

(3)查:即借助工具(手电、电灯、小木槌等)对全池(特别是池内)进行检查,要求无渗水,无翘壳裂纹和砂眼,并在此基础上按国家标准进行试水、试压。

(4)建卡立档:沼气池质量检查合格后应及时建卡立档。建卡立档的内容包括户主姓名、建池技术员姓名、抟睛承诺标准、质量投诉方式、电话号码、行政主管机关及责任人等内容。并一式三份,分别由建池户、技术服务站(队)、行政主管机关(农村能源办)保存。

8、施工要点

(1)池坑开挖:先放线。放线时,第一圈以钢模半径画圆;第二圈圆心不变,以钢模半径加池壁混凝土厚度画圆;第三圈为池壁坡度线。开挖时采用中心开挖法,挖到拱脚设计深度时,再向周边取土,开挖时每次动作不宜过大,先中心、后周边,先到预定深度点,然后再修边,坡度要一致,防止垮塌。在沼气池池坑开挖完后按图纸的要求在出料器所在部位的坑壁上开挖出竖向半圆形沟槽作外模,槽深与沼气池底最低处要齐平。

(2)内模安装:内模安装时必须垂直水平面,在内模与池底接触处要预埋好料液通道模。

(3)套筒浇筑。施工时要边浇筑边转动内模,浇筑完后,每隔2~3h转动一次内模,防止混凝土与内模胶结,影响脱模。脱模后,内表刷纯水泥浆2~3次,进行内密封。

- 7约1745万立方米。通过在农村推广沼气技术,以沼气代替薪柴,将会有效缓解这种森林植被被大量砍伐的情景。按一个10个立方米沼气池每年产生沼气可达1095立方米,每年节省薪柴 2~3 吨计算,20000口沼气池每年通过沼气利用可节约4~6万吨薪柴,按每亩中幼林地薪柴量4吨计算,相当于保护了1.5万亩林地免遭砍伐。

农村沼气的开发利用,还可以解决燃料和肥料问题,减少农药化肥的污染。另外,有机物经过沼气池厌氧发酵后,寄生虫和害虫的虫卵多数被杀死,减少了病虫害来源;同时,开发沼气可降低化肥使用量,主要是通过生产的沼肥替代化肥来实现。同时,沼气技术通过无害化处理畜禽粪便和生活污水,极大地改善农村卫生条件。

八、项目经费概算及资金来源

1、资金来源:

建造一个10立方米沼气池需资金3000元。其中其中农户自筹资金1000元,省市和地方财政配套200元,扶贫贷款1800元。

2、投资概算: 表1 序号 名称

单位

数量 金额 1 沙子

3m

400 2 卵石

3m 150 3 钢材及制作浮架 30公斤 150

3

3- 9(2)生产经营费用

沼气池的生产经营费用包括投料费和管理维修费,每年总计310元。其中(1)投料费:发酵原料为人畜粪便,产气率高且进出料方便。由于人畜粪便无确定价格不便计算,可视为与产出沼肥的效益相当,忽略不计。(2)管理费和维修费:包括每年大出料用工费,按180元计算;维修费包括维修材料、零件费用,按总建设费用的5%计算,计130元。

2、产出效益

(1)经济效益。根据调查,我县一个10m的农村户用沼气池在常温下发酵,年均总产气约1095m。由于生态农业中应用可再生能源技术所得到能源是农家自用,不具有商品性,因此,本项目所生产沼气的价格以具有等量有用能的农家燃料价值替代的方式来计算。

沼气的价格= ×替代燃料的价格

沼气的热值为20935KJ/m,沼气灶热效率为58%,则一个农村用沼气池年生产沼气得到的热量Q

沼气为4.37×10KJ,分别用

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33电、液化气、煤炭加热所相应消耗能源的费用平均值计算(见表2)。

根据表2的计算结果,可以看出,在没有CDM项目的情况下,一个农村户用沼气项目的年经济效益是676.13元。在有CDM项目支持的情况下,每一个农村户用沼气池每年可增加CERs销

- 11按每天产气量为有效容积的25%计算,即每天可产生沼气3立方米左右,全年约可产生沼气1095立方米,折煤2吨,即每年可节约煤(能源)2吨,每年可节省薪柴 2~3 吨,可有效保护森林资源。沼气池内的沼液和沼渣是优质的有机肥料,推广沼气池可以降低化肥使用量,减少农药和化肥的污染,提高农作物品质。推广沼气池对于减少二氧化碳的排放,改善生态环境,具有十分重要意义。

2、建议

大部分农村家庭,特别是中低收入家庭要从农村信用合作社取得资金是很困难的。此外,当地金融机构目前也不会给没有收益的投资提供贷款,只提供短期的贷款(不超过12个月)。

为了减轻项目的财务障碍,申请国务院扶贫资金5400万元,以生猪养殖及沼气配套工程收益作为贷款的偿还资金。

此外户用沼气池使用寿命为20年,为了让沼气池能够长期保证它们的设计能力,居民需要定期使用和维护。当前,居民用户进行这些维护工作在资金方面还存在着缺口。一部分收益都将用于相关的技术服务系统和各家庭培训项目。

2009年5月

- 13

推荐第10篇:学前教育专业可行性论证报告

学前教育专业可行性论证报告

通过我们对呼和浩特地区学前教师现状及未来需求情况的调查,走访呼和浩特市教育发展规划部门、劳动人事部门及部分幼儿园,通过深入细致地考察,我们现提出设置学前教育专业的申请。

一、设置学前教育专业的必要性

1、呼和浩特市学前教育专业建设的需要

广大儿童的全面发展和健康成长,关系到国家的前途命运和社会主义事业的兴衰成败。在加快推进社会主义现代化建设的新的历史时期,继续坚持“儿童优先”的原则,进一步加大儿童保护和教育工作的力度,努力把广大儿童培养造就成社会主义事业的合格建设者和接班人,具有全局性和战略性的重大意义。学前期是开发儿童心智和智力潜能的关键时期,学前教育是关系到人口素质和国民经济前景的大事。呼和浩特市人民政府《贯彻的实施意见》要求各地“大力发展学前教育,基本普及城市儿童学前三年教育和农村儿童学前一年教育,加快完成学前班与小学的相对分离,基本上建立起以规范化幼儿园为主体的学前教育体系”。呼和浩特市教育厅《关于规范小学和幼儿园教师培养工作的意见》指出:“将小学、幼儿园教师的培养工作纳入高等教育体系,逐步进行小学教育培养本科化,幼儿园教师培养专业化。”对照这一目标,我市幼儿教师队伍建设任务还很重。呼和浩特市属于中等城市,教育水平较高,教育向两头扩展已成为历史发展的必然,中专学历的幼教师资已经不能适应学前教育专业化建设的需要。

2.呼和浩特市学前教育发展的需要

《呼和浩特市儿童发展规划》要求到2010年,发展0-3岁儿童早期教育,城市适龄儿童学前三年教育普及率达到90%。农村儿童学前一年受教育率达到80%以上。目前我市3-6岁儿童约121万,入园幼儿约79万,学前教育普及率不足68%,差距还很大;从事幼教工作的人员2.4万,到2010年大约需要5.1万,每年需0.9万,而我省专科以上学前教育毕业生不足3000人,缺口很大;在2.4万幼教工作者中,中专学历的约占一半,其中包括没有受过专业培训的高中学历的师资。随着人民生活水平的提高,农村孩子的入园率还会有很大提高,这些新办幼儿园急需专业化的师资。根据我市学前儿童数量,我市专业化学前教育师资数量严重不足,质量亟待提高。

3.当前我市学前教育专业培养格局变化的需要

目前,我市学前教育师资培养有三个层次:中专、专科与本科。开办本科层次学前教育专业的有内蒙古师范大学等少数高校,这类毕业生留在幼儿园的很少。开办专科层次学前教育专业的有各种高职院校,此外仍有一些中专层次的学前教育(主要是职业中学及其它职业中专的幼师班,其专业水平较低,已不适应我省学前教育专业化需求)。目前我市师资状况,中专学历层次幼教师资最为合适,举办中专层次的学前教育已势在必行。呼和浩特市有人口250万,学前教育有很好的发展势头,因此在本市开办学前教育专业是非常必要而且十分急迫的。

我们的专业定位是:实现专科层次理论文化教育,强化专业能力技能训练,在此基础上加强幼儿心理与教育等专业教育,使学生不但具备今天教育教学的能力,并能适应将来学前教育改革和发展的要求,为呼和浩特市培养既有较高的教育专业理论素养又具有专业教学技能的专业化的幼儿教育教师。

二、设置学前教育专业的可行性

1.有结构合理且数量充足的师资队伍

我校目前有专业教师21名,能够胜任学前教育专业课程的教师15名,其中副高职(教授、副教授)2名、讲师3名,硕士学位5人,在读博士1人。老师的职称、年龄、学历结构合理。学前教育专业的主要课程都能很好的承担起来。我们既有教育理论教师,还有专业音乐、美术、体育教师,可以开设键盘、乐理、美术、体操、舞蹈等课程,他们不仅具有坚实的理论基础,而且还有很强的专业实践能力,以及丰富的教学实践经验,我们还将继续实行人才奖励制度,更好的鼓励吸引人才,使我们的教师队伍更加优化。

2.有良好的办学条件

我们已拥有满足教学需要的多媒体教室、微机室、语音室、数码钢琴室、体操房、舞蹈房、画室等。有数码钢琴室一间,钢琴20架,琴房10间,体操房140平方米,舞蹈房360平方米;学院现在图书3万多册、期刊200余种,有电子版的图书音像资料255多盘(张)。我们有能够满足学生教育实践需要的实习基地10余个。并且积累了丰富的指导学生见习、实习的经验。能够保证教育实践很好的开展。

3.有一定的学前教育办学经验

我院从零三年以来,连续举办过十几期幼师班,虽然都是中专层次,但我们也积累了一定的幼教办学经验。我们做到理论与实践取长补短,专业与技能互补,教师资源也得到合理组合和优化。历届毕业生音、体、美方面有较高的素质,教育专业素质较强,专业思想稳定,基本功扎实,因此受到用人单位好评。

我院多年来开设过八个师资教育专业,迄今已培养各类师范教育专科毕业生300多人。我们的教师基础知识扎实,知识结构合理,教学理念先进,教学实践能力强,在教师教育方面有很好的经验。

设置专科层次学前教育专业是我们的办学方向之一。呼和浩特市市政府在资金和政策上给予了大力支持。设置学前教育专业,有利于尽快改善当地学前教育师资的现有格局,更好的适应我生活上学前教育调整发展的要求,有利于我省基础教育事业的发展。

综上所述,我们基本具备了设置中专层次学前教育专业的软硬件条件。

第11篇:鲜花店的可行性论证报告

鲜花店市场的推广策划方案

一、总论

众所周知,随着全球经济的迅速发展,人们生活水平的提高以及全球变暖速度的加剧,越来越多的人开始改变生活方式,开始注意周边的生活环境,美化已经成为一个热门话题。于是很多人开始培养养养花,养养盆景的生活习惯,更加注意阳台和庭院的绿化。就中国而言,城市化水平的迅速发展,给花卉行业不断带来新的活力和生机,可以说,一个新的商业市场(花卉)机会正在崛起。

二、技术运营管理

(一)资金来源

作为一个刚从大学毕业的本科生而言,我国近几年就业压力的增大,本科生就业难,政府鼓励本科生自主创业,给予相应的政策支持,因此就资金而言,可以家里支持一部分外,还可以根据相应政策贷款,来作为开店的前期基本资金。

(二)前期调研

1、店铺选址

鲜花店是一个消费者市场行业,必须靠近消费者。因此对于店铺的选址就必须慎重考虑。根据一些成功的花店以及一些连锁花店的选址来看,有以下几点可以参考:

(1).必须有双向交通,机动车可以方便通行、停靠。受交通管制的坟不好开店,满足不了大 额商业用花。

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(2).周围有大的建筑物可以辐射,如大的写字楼、商场,这样能够增加即兴购买的客源。

(3).如果有居民区的话,可以保证散户购买。

(4).开花店一般需要时间的积累,客户生意的稳定,所以选址应该考虑店面的长久性。 2.室内装修

鲜花店的环境设计很重要,精巧,美丽的环境布置,不但能吸引顾客走进花店,而且巧妙的设计有时也会给顾客带来灵感,使顾客将花店布置方法与家居装修结合起来,进而成为花店的常客。花店做好环境设计,可以烘托店内气氛,创造环境意境,强化花店环境风格。在店面设计中利用货架等陈设使空间的使用功能更趋合理,更富层次感。

经营花店必须要有特色,将开店构想中的创意变成现实,花店的装修是最重要的内容。花店空间“寸土寸金”提高空间的利用率并使整个花店实用,合理。美观。真正起到配合促销的作用,可以借鉴其他花店成功的做法,并聘请专业设计人员(如果本人是学艺术设计专业或者与设计专业相近的,可以自己去设计室内风格,这样就可以减少投资资本,减少费用)进行整体设计。花店装修有两个方面需要注意:一是要体现出花店的特色;二要严格控制花店的装修费用。花店装 修一定要根据开店构想 设计和施工,不能马虎,因为开店一后很难进行更改。在装修的过程中,应严格按照清单采购必要的营业设备,如保险柜,空调等,并安

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装调试。花店装修和采购营业设备要按照开业计划实施,不能影响花店正常开业。

至于室内的具体设计如花店的布局、花店通道、天花板的设计、墙壁设计、地板设计、货架设计、花店空间巧利用等等。可以做一些调查,根据自己喜好以及顾客的爱好去设计,给顾客营造一个温馨的环境,从而吸引顾客。 花店招牌设计,橱窗布置,店堂内部装修及花卉商品陈列方式等诸多因素都会给顾客不同的印象和感受,影响顾客的购买心理和购买决策的确立与实施。因此,迎合顾客心理。布置出一个优美的购物环境,可以增加销售量。

(三)市场分析 1.客户群体分析

花店的大部分利润来源于几家大客户,对客户的把握和维持长时间合作非常首要。所以,要建立客户档案,档案内容包含资信调查,盈利能力调查,抗风险能力调查,发展趋势调查,客户满意度调查客户调查的目的非常简单,那就增高客户满意度,啦解客户需求变化,从而保持与老客户联系,开发新客户。

鲜花店所处位置附近聚集商业活动场所,酒店,居住小区等都是花店主要的消费群体,鲜花,室内植摆越来越受更多企事业单位的钟爱,以及一些其他场所的需要。 2.消费偏好分析

3

首先要了解花语,什么花送什么人,什么场合适合用什么花,过什么节送什么花,开业花篮、花车的制作,婚庆、丧葬的花篮、花圈的制作。很简单,一本介绍插花用书便解决问题。总之,经验就是熟能生巧。然后是根据客户平时的需求来进货,去接近客户,了解客户,从而根据客户的性格,习惯,以及客户买花要送得对象,给客户最满意的服务,慢慢的打出自己的店面名气,吸引更多的客户。 3.市场策略分析

通过对花卉市场,拍卖市场产地批发市场等适时的调查跟踪,使经营者更贴近市场,更能把握市场脉搏,及时地调整产品,市场价格等经营战略。通过对花卉市场,拍卖市场产地批发市场等适时的调查跟踪,使经营者更贴近市场,更能把握市场脉搏,及时地调整产品,市场价格等经营战略。可以通过以下几种途径来了解市场,从而来定制相应的市场策略:

(1)通过企业内部市场一线人员搜集的信息可能更准确,更全面

(2)浏览相关行业专业网站,客户或竞争对手企业网站等 (3)参加鲜花行业的展览会等等。

总之,在营销中市场信息是企业营销战略和销售政策制定的首要基础,企业只有通过多种调查途径。 4.竞争策略分析

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任何行业不管在什么时候都会有竞争对手,而作为一个企业的掌控者,就必须从对手中学到一些竞争经验,来改进自己的企业,从而进一步发展企业,改善企业,占领更多的市场份额。作为新开的鲜花店,首先要清楚自己店里的经营项目,品种,而且要很了解自己经营的品种的一些信息,比如产地,生长季节,花语等等。别人做的到这些,你就要比他们更专业,不能输在起跑线上。一切以顾客为中心,衷心为顾客服务,鲜花代表的是乐观,因此作为花店的工作人员,必须以一种乐观向上的态度迎接顾客,不能把私人情绪带到工作中来。

一个花店除了它的经营项目和服务态度外,还有一个就是店面的整洁程度,店面的布置要温馨,舒适,给人一种家的感觉要布置有序,至于如何布置,就要根据自己的调查结果来布置,每天要认真打扫店铺,保持店面的清洁,舒适。

5.进货渠道分析

在经营期间,难免会有花商会用一些次品来充好,表面看起来很好看,但是已经不能开放,不能算作是鲜花,只能是“败花”,因此绝对要把握好进货渠道,宁可进贵一点的,但是绝不能为了便宜而用过期的花来欺骗顾客。在经营初期,首先就是要打出店面的名声,信誉是最重要的,选择信誉良好的花商并与之建立长期的合作关系,保证货源的质量。如果你是选择一些知名的鲜花经营加盟店,那么货源的问题总公司就会处理好的,你只是经营销售,但是也不能掉以轻心,坚持顾客为中心。

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三、经济效益:

1.鲜花存货积压损耗风险、

市场信息千变万化,谁也不能保证经营就会一帆风顺,经营初期很难把握每天的销售量,因此会导致鲜花存货的挤压,鲜花腐败的风险极大,鲜花具有很强的时效性,必须时刻关注鲜花的库存量,以及销售情况,根据实际情况做好相应措施。作为花店初期经营者,尽量少进,减少库存量,这样会减小风险,减少风险投入,减轻店铺资本压力。 2.成本控制以及人员流失风险

在经营初期,每个经营者都很难适应市场需求变化,对店铺的财务操作不是很熟悉,导致每月成本以及收入波动很大,不能明确控制,造成财务预算障碍,从而出现员工辞职流失现象,因此首先就是要解决店铺财务经营状况,去了解一些花店的经营经验,尽量避免较大的经营风险;其次是给员工创造一个温馨的工作环境,给员工一个家的感觉。产品的花艺取决于园艺师的技术能力,因此,如何吸引留住人才才是一个花店经营成败与否的关键。

四、小结

作为一个刚开始经营花店的创业者而言,这绝对是一个很大的挑战,不论你是经营加盟店还是自己开店,都必须时刻记住,以顾客需求为中心,去了解市场的需求变化,经营的好,那你就 6

会成功!花卉行业是一个时效性很强的行业,因此注定有很大的风险,只要你用心去经营就会走向成功!

第12篇:采砂可行性论证报告

9疏浚现场监管方案

9.1工程概况 9.1.1工程简介

阿坝州松潘县岷江青云乡段河道疏浚工程是

9.1.2相关单位

建设单位:松潘县水务局 监管单位:

9.2监管依据 9.2.1相关文件

⑴《阿坝州松潘县岷江青云乡段河道疏浚工程可行性论证报告》

9.2.2疏浚任务和规模

航道疏浚任务:。

航道疏浚规模:疏浚范围是松潘县岷江青云乡段红花村大桥下游,长3667m,宽20~50m,疏浚区域近期最低高程约-1.5~-2.4M,疏浚至-4.0m,疏浚深度为0.3~1.6m。疏浚总量为19.0万吨。

9.2.3有关法规和技术规范

⑴《中华人民共和国水法》 ⑵水下地形测量规范 ⑶工程测量技术规范

9.2.4其他依据

⑴施工合同 ⑵监管协议 ⑶施工安全管理协议 ⑷会议纪要等其他依据 9.3监管目标及方式 9.3.1目标

岷江河道疏浚的监管首要目标是实现岷江河道疏浚,维护岷江河势稳定,确保防洪。 具体目标是:“江面防乱,现场防超,运输防偷,人员防腐”。

9.3.2监管组织机构

疏浚工程监管责任的主体是松潘水政监察支队,管理机构下设现场监管办公室,负责处理现场关于疏浚监管的一切事务。

9.3.3监管方式

(1)疏浚现场监管

①现场监管人员均须持有水政监察员证。现场监管人员分三班上岗,每班不少于2人,对疏浚现场实行全过程监管。

(2)查阅有关记录进行跟踪检查确保疏浚工作正常进行

9.4监管准备

1、建立健全制度

制定监管制度、监管程序和工作流程,使监管工作规范化,程序化,使得监管人员有章可循,监管对象有据可依,按章办事。

2、签订监管协议

工程开工前,与建设单位签订《监管协议》,并与建设单位、施工单位建立联系,确定联络人和负责人。要求建设和施工单位在施工过程中,严格按照《监管协议》要求进行施工作业,要求施工单位在规定的时间、规定的疏浚地点进行施工作业,积极配合监管人员的日常监管。

9.5现场管理

1、严禁非工程人员进入施工区。

2、对施工设施进行监管。

3、疏浚区域进行监管

9.6疏浚过程监管

确保在正确的区域进行疏浚,避免违规施工破坏河道以及生态。 9.7疏浚作业安全管理

1、坚持“安全第

一、预防为主”的方针,督促施工单位抓好疏浚作业安全。

2、所有现场使用的挖掘机必须经年检合格且在有效期内,操作人员必须配备齐全且持证上岗,严禁无证作业。

3、施工期间禁止与施工无关人员进入施工区。

4、工程开工前,为施工现场可能发生的事故制定应急预案。当事故或险情发生时,应立即采取相应的救险、避险措施,并及时向有关部门报告。

5、为了施工机械安全,值班人员必须认真负责遵守如下制度: (1)值班交接班要做到交清接明; (2)注意防火防盗,冬季特别要注意防滑; (3)经常检查消防设备;

9.8河床河势监测和后评估工作

1、由建设单位负责在疏浚作业前、中、后三个时段疏浚区域及附近水域进行水下地形测量,为科学分析疏浚前后河床河势变化提供依据。

2、预先订好后评估协议,所需费用由建设单位承担。

9.9资料和档案管理

1、要求施工单位按照日、月把施工进度详细数据统计上报,现场监管办公室负责收集整理,及时存档。

2、由建设方及施工单位提供设计图纸和施工组织设计,如有设计变更,须及时通报并提供书面材料,现场监管办公室负责收集整理,及时存档。

3、现场监管队员认真做好监管日记的填报工作,日记要详尽的记录疏浚过程,以便日后的监管总结。

4、评估报告

建设单位在疏浚完成后,做好评价工作,形成书面报告并整理归档。

第13篇:新增公交车可行性论证报告

庆阳公共交通集团有限公司

关于庆阳城市公交线路优化及新增公交车的

可行性论证报告

一、公共交通的定义

城市公共交通是城市社会经济正常运转的基础保障,是城市综合环境的基本组成部分,是实现城市功能的重要元素,也是衡量一个城市综合竞争力的重要标志,更与每个市民的日常生活息息相关。

城市公共交通是实现人流、物流、车流和部分信息载体的空间位移并达到一定目的地的基本手段,是整个城市生活从静态转入动态,完成城市生存发展所必须的多种活动的主要保证,是重要的城市基础设施。城市公共交通的概念包括广义和狭义两层含义。广义的城市公共交通是指在城市及近郊范围,为方便居民和公众出行,使用各种客运工具的旅客运输体系。狭义的城市公共交通仅指服务于公众出行需要的运输工具。

二、公共交通在城市中的地位与作用

城市公共交通是城市中供公众乘用的公共汽车、电车、出租汽车、轮渡、汽渡等交通方式组成的公共客运交通系统,是重要的城市基础设施,是城市建设和经济生产的重要组成部分,是关系国计民生的社会公益性事业。

1、公共交通是城市的主动脉。城市公共交通作为载客系统通过一定的组织形式和营运方式,把城市的居民点和工作地联系起

来,把生产与生活联系起来,把中心城区与建成区联系起来,为广大乘客的出行提供大众化服务。

2、公共交通是社会生产的第一道工序。城市公共交通的生产过程是运送对象在空间上的位移,它直接参与和服务于社会各行业的生产和经营活动,是城市经济运转过程中的一个重要环节,推动着劳动者与劳动场所、劳动对象和劳动工具的结合,促进了生产力的发展。

3、公共交通是城市生活的纽带。公共交通联系着城市的千家万户,是市民的人际交往的桥梁,为城乡市民的物质、文化生活提供了直接或间接的服务。社会主义市场经济的发展,不断地推动着城市的繁荣与进步,不断地提高着市民的物质文化生活水平,这就使公共交通越来越成为城市生活中不可缺少的桥梁和纽带。

4、公共交通是精神文明建设的窗口。公共交通迎来送往,是城市中公众敏感性较强的服务行业。公交运营服务水平不仅是公交企业的服务意识、行业形象的体现,还是城市社会文化、道德风尚、精神面貌的窗口,与城市政治、经济和社会的安定休戚相关。能保持正常的运营服务秩序,始终如一地提供规范化服务,对人民生活、社会秩序都将产生广泛而深刻的影响。

三、公共交通的主要任务和目标

按照因地制宜、统筹规划、分步实施、协调发展的要求,坚持政府主导、有序竞争、政策扶持、优先发展的原则,加大投入力度,采取有效措施,努力为乘客提供安全、方便、迅速、准点、舒适和经济的乘坐条件,最大限度地满足乘客的乘行需求,最大

限度地节约社会活动实践,采用先进的技术装备和科学的经营管理方法,创造良好的社会效益和经济效益,以保证公共交通企业再生产的顺利进行和不断扩大。安全、方便、迅速、准点、舒适和经济的乘坐条件,也是国家建设部和交通部对公共交通企业基本任务的具体要求。

四、公共交通企业的性质

城市公共交通把城市的居民社区与中心城区、建成区联系在一起,是城市赖以正常运转的必要公用技术设施,成为社会公众从事各项生产、生活和社会活动的纽带,对城市的发展、工农业生产和商品经济的繁荣、科学文化的进步都起着极为重要的作用。因此,公共交通是社会服务型的公益企业。

五、庆阳公共交通集团有限公司优化庆阳城市公交线路及新增公交车辆的目的和意义

近年来,随着我市经济和社会的快速发展,进城务工人员及上班职工人员日益增多,人员的流动密度和范围不断扩大,城市客运需求与日俱增,再加之城市建设和开发步伐的加快,新建居民小区、学校、大型商场日益增多,市民生活水平和生活要求的不断提高,民营的城市公共交通企业无论是运营能力还是结构布局,都严重滞后,给居民出行带来了诸多不便。优化我市公交线路,新增公交车辆,是庆阳公共交通集团有限公司按照庆阳市人民政府文件要求,在认真贯彻和落实党的群众路线教育实践活动过程中的首要任务---对目前民营的庆阳公交进行企业改制,改变发展滞后的庆阳公交现状。新增公交车辆是为了更好地配合我市

城市的快速发展和建设,解决广大市民的出行方便,全面贯彻和落实“党的群众路线教育实践活动”的具体体现,对于改善城市公共交通结构,促进社会和谐有着十分重要的意义。

六、目前城市公交运行现状

我市现有的城市公交企业为一家民营企业,现有公交车165辆,分别运营城市8条线路,即:一路(周祖广场至周庄路口)、二路(周祖广场至陇东学院北门)、三路(市运管局至炼油厂北门)、四路(周祖广场至南高速路口)、五路(市建设局至人寿保险公司)、六路(周祖广场至市建设局)、七路(周祖广场至陇东学院)、八路(城乡公交枢纽站至草滩),实际运行车辆79台公交车(四路、六路停运)。其中除一路、五路、七路运行车辆车况相对比较好以外,其余车辆全部老旧不堪,已经远远不能满足城市居民的出行要求。此外,一路至八路公交线路虽为多年来运营的老线路及黄金线路,但随着我市城市的不断扩建,城市道路的不断增加,目前现有的公交线路布局已经不能满足城市的运力需求。

三、优化公交线路及新增公交车的可行性

随着我市城市建设、经济和社会的快速发展,新建居民小区、学校、大型商场、公共场所等不断新建,公共交通将是我市居民出行主要交通工具,居民对公共交通的依赖性越来越强,对此提出的乘坐要求和乘坐环境越来越高。加之民营的城市公交企业,从人力、财力、公共交通的运力、管理等各方面都远远跟不上这个快速发展崛起的新城市。根据庆阳市人民政府相关会议及文件

要求,对我市民营的公共交通企业进行改革,贯彻和落实“党的群众路线教育实践活动”,优化公交线路,新增公交车。经我集团公司反复调研、考察论证,拟新增新型天然气公交车68辆,以解决城市居民的乘车方便,优化公交线路,新增公交车已经是势在必行,其理由如下:

1、符合庆阳市人民政府整体规划的需求。近年来,城市的快速发展,相关单位、医院、学校、大型商场、车站、公园的新建及整体搬迁全部有条不紊的进行着,同时根据城市的整体规划来看,已基本定局。从目前看,老城区的不断扩建和新建,新城区的快速建设和变化,居民小区、大型商场、宾馆、公园、学校、企事业单位都全部完工并投入使用,新增居民、上班职工人数越来越多,新区居民、职工、学生等进入老城区、老城区居民、职工、学生进入新城区的客流量全部成倍增加,就现有的城市公交运力,已不能满足现有的群众需求,给旅客出行带来诸多不便是不争的事实,也不符合市政府的总体发展规划。同时,优化后的一路八路公交覆盖全市东、西、南、北、市中心及四门乡镇所有住宅区、大型商场、学校、企事业单位、公园等,每天平均客流量平均为20万人次。因此,经我们调研、考察、论证急需并增加公交车,方便群众出行、就业和学生上学之需。

2、符合我市全面贯彻和落实“党的群众路线教育实践活动”。近年来,民营的城市公交企业存在很多问题,职工上访闹事,承包经营者因线路问题打架斗殴,私自停运公交线路,同时民营公

交企业的发展已经处于一个瓶颈阶段,从管理、经营、人力、财力、公共交通的运力等各方面都远远跟不上这个快速发展崛起的新城市。从维护社会和谐稳定,服务民生的大局出发,庆阳市人民政府召开会议并形成文件,对目前的民营的公共交通企业进行企业改制,成立新的国有企业公交集团,聘请专家、因地制宜、合理布局,优化公交线路,新增公交车,这是市政府全面落实党的群众路线教育实践活动的具体体现,也是构建“区域中心城市、发展活力城市、人文魅力城市、黄土生态城市”的重要举措,同时优化公交线路、新增公交,有利于城市公共交通合理利用城市资源,减少资源浪费,保护环境。

四、运营方案

(一)车辆类型及数量。根据庆阳市人民政府对民营公共交通企业的改制收购政策,我公司统一订购青年牌、丹东黄海牌天然气公交车68辆。

(二)运营模式。实行公车公营的运营模式。

(三)运营线路。公交运营线路分为4路、6路、11路、12路、14路。

五、拟运营公交线路效益分析

(一)客运成本预算(年计):

1、燃料:68(辆)×350(每天耗油费用)×12(月)×30(天)﹦8568000

2、保险费:10000x68=680000

3、驾驶员工资:110x50000=550000

4、维修:68x20000=1360000

5、管理人员工资:80x50000=4000000

6、其他费用:水、电、暖等6000000 年计成本:21158000

(二)客运收入预算(月计):

67座×票价1元×上座率90%×12个单次×30天x12x68=17713728

(三)利润预算

年计:17713728(年收入)-2115800(年费用)=-3444282 计:68台车辆,每年累计亏损3444282元

城市公共交通是城市精神文明建设窗口,为城市公益事业,承担政府指令性任务,努力为乘客提供安全、方便、迅速、准点、舒适和经济的乘坐条件,最大限度地满足乘客的乘行需求;并不是以经济效应为首要任务,故城市公共交通运营一直处于亏损。而亏损补贴来源于国家及地方财政。

六、线路经营矛盾纠纷排查

庆阳公共交通集团有限公司,是经庆阳市人民政府批准成立的国有城市公共交通企业,特许经营城市公交线路,线路所有权为国有,所有线路全部覆盖城市中心局域及建成区,按照站点停靠上下乘客,与长途客运线路、出租车之间不存在矛盾纠纷。

六、安全风险评估

庆阳公共交通集团有限公司所提到的优化的公交线路,是经庆阳市人民政府同意、批准后,聘请兰州交大设计研究院有限公司与

我集团公司经过多次调研、实地考察、论证后编制完成的优化方案,并向社会公布,广泛征求社会各界和市民的建议、意见。依据社会各界和市民反映的建议、意见,对《优化方案》作了进一步调整和完善,同时报告市政府审查通过。所以,在征求广大市民意见和建议的情况,取得广大市民及庆阳市人民政府的同意,此优化公交线路方案存在风险非常低。

八、安全生产保证措施

(一)主动安全措施

我公司制定安全管理措施三条:

1、坚持以人为本的思想,切实落实对驾驶人员的管理,加强对驾驶人员的安全意识教育,驾驶技能和驾历审查,建立驾驶员档案,签定安全生产管理责任书和聘用合同书。

2、公司成立内部管理人员为稽查员,其职责是对公司所有车辆的安全和服务稽查、纠正违章违规,根据情节给予适当的经济处罚。

3、抓好保险、降低风险、对公司每辆参营车第三者责任险必须达到50万元以上,其它险种都应按规定投保。

(二)被动安全措施

公司建立安全生产巡查制度四条:

1、检查车辆安全措施,落实公司巡查制度,详实检查记录。

2、检查车辆保险,对保险到期车辆及时通知经营者按时续保、对脱保车辆及时通知车队和主管安全生产领导停班停运。

3、对未参加审验,安全技术不达标的车辆强制退出营运市场。

4、按照公司车辆维修保养计划,必须进厂安检、维修、二级维护,合格后方可运营,并打扫车辆卫生。

九、城市公共交通规划

1、近期目标:

站点覆盖率:老城区:300m站点覆盖率为40%以上,500m; 站点覆盖率为70%以上;新城区:500m站点覆盖率为30%以上,700m站点覆盖率为50%以上;

公交运营速度:25公里/小时以上; 公交车拥有率达到6~7标台/万人。

发展城乡公交,加快城乡公交一体化进程,实现城乡公交一体化,覆盖率达到100%。

2、中期目标:

站点覆盖率:老城区:300m站点覆盖率为50%以上,500m站点覆盖率为80%以上;新城区:300m站点覆盖率为45%,500m站点覆盖率为70%以上;

公交运营速度:28公里/小时以上; 公交车拥有率达到8~9标台/万人。 核心行政村实现城乡公交的村村通。

3、远期目标:

站点覆盖率:老城区:300m站点覆盖率为55%以上,500m站点覆盖率为90%以上;新城区:300m站点覆盖率为55%以上,500m站点覆盖率达到90%;

9

公交运营速度:30公里/小时以上; 公交车拥有率达到9~10标台/万人。 实现村村通工程。

发展BRT系统。

庆阳公共交通集团有限公司

2014

年10月8日

第14篇:MRI申请及可行性论证报告

MRI申请及可行性论证报告

尊敬的医院领导:

近年来医疗行业发展迅猛,病人数量日益增多,疑难病例亦相应增加,为了提高医院的综合实力和效益,协强医院的竞争力,我院应及早引进以磁共振为代表的先进硬件设备。

一、申请设备的技术特点及引进必要性

1、不会产生CT检测中的伪影。

2、无需注射造影剂。

3、无电离辐射,对机体没有不良影响。

4、MRI对腰椎椎间盘后突、软组织损伤、原发性肝癌以及腔隙性脑梗等疾病的诊断也很有效。

5、能直接得到三维和各种断面的解剖图像,还能得到生化代谢和功能方面的信息并且具有最好的软组织分辨率,同时MRI具备水成像,血管成像,弥散加权等先进技术。

MRI的应用范围很广,涉及全身各系统、各部位,以神经系统、骨关节系统、血管检查等优势尤为明显。MRI可帮助我院大大提高疾病诊断的准确率,更好地为广大患者服好务,提高我院的社会效益,从而提高经济效益,使医院革命性地迈上一个崭新的台阶。因此,引进MRI势在必行。

二、申请设备的预期使用率及经济效益

1、直接效益 根据收费标准,每个部位平均收费700元,每年以300个工作日计算: 人次/天

全年人次

收入 10个

3000人次

210万 12个

3600人次

252万 15个

4500人次

315万

2、间接效益

普通医院病人在CT检查后的病员流失率约为50%上下,如果医院有磁共振,病人在做完CT再进行磁共振的复查后的流失率降到18%-20%,且目前我院每月流失到其他医院检查的病人有40-50人左右。据卫生部相关资料统计,核磁共振的直接经济效益和间接经济效益的比例为1:4。则每年间接效益为:

210万×4=840万 252万×4=1008万 180万×4=1260万

三、MRI设备场地论证

今年3月我院邀请CE和西门子公司的MRI场地专业工程师多次到我院进行实地勘探和测量(包括对新楼的设计),最后会同基建办确认医院食常旁边的一块场地是我院MRI最理想的安装场地,并出具了合适所有类型MRI安装的平面设计图。

医务部

2012年7月13日

第15篇:技师学院可行性论证报告520

关于成立滁州技师学院的可行性论证报告

根据滁州经济和社会发展需要,为完善滁州职业教育结构和体系,利用和释放滁州职业技术学院优质教育资源,滁州市人民政府决定以滁州职业技术学院为基础申办滁州技师学院,先将论证情况报告如下,请审议。

一、申办滁州技师学院的必要性。

(一)申办滁州技师学院是滁州市经济和社会发展的必然要求 滁州市位于安徽省东部,长江三角洲西部边缘,习惯称皖东,行政区域总面积1.33万平方公里,辖区人口434万。滁州境内自然资源丰富,经济条件优越。

目前,全市已形成了以机械、汽车、家电、电子、建筑与材料、轻纺、食品、化工为支柱,拥有40多个门类的工业体系,市境拥有一批大中型区企业如扬子、全柴、康佳电子、天大等知名企业,同时全市涌现了一批如博西华、守塑、行田、科思等知名加工出口企业,一批技术含量高、附加值高的著名品牌应运而生,其中冰箱、家电、内燃机、光缆、原盐、空调等在全省、全国乃至国外都占有重要地位。近几年来,滁州市工业经济运行态势平稳,形成了“滁(州)来(安)全(椒)”加工制造产业带、“定(远)凤(阳)明(光)”资源深加工产业带、天(长)秦(栏)电子制造业产业带等各具特色的经济增长板块,如秦栏、汊涧、乌衣、门台等一批沿边重镇民营经济发展势头好。全市产值超亿元企业个数为9家,比去年同期增加1家,共完成工业总产值24.1亿元,占规模以上工业总产值的39.7%,占大中型工业总产值61.5%;产值超千万元的企业达到109家,比去年同期净增加16家,占规模以上工业企业单位数的24.2%,产值占规模以上工业产值的83.2%。

与区域经济稳步发展不相适应的是滁州市高技能人才数量短缺,

5 结构不合理,难以适应企业结构调整和经济社会发展的需要。至2006年1月,滁州市在岗职工182201人,而高技能人才只有6500人,只占总人数3.57%,其中技师只有1599人,只占总人数0.88%。“十五”期间,高技能人才缺口40649人,技师缺口7511人;预计“十一五”期间高技能人才缺口18125人,技师缺口3645人,特别是在制造、加工、建筑、能源、环保等产业和信息通信、精密电子等高新技术产业领域,高技能人才严重短缺,成为制约企业增强竞争力的主要障碍之一,成为制约滁州市经济社会持续发展和产业升级的“瓶颈”。

因而申办滁州技师学院,培养大批应用型、技能型高级专门人才,已经成为振兴滁州经济的首要任务,同时也是落实科教兴国战略构想的根本举措,是落实国家大力发展职业教育政策的切实需要。鉴于滁州区域经济快速发展的客观实际,申办除州技师学院已经刻不容缓,迫在眉睫。

(二)申办滁州技师学院是加快高技能人才培养步伐的需要 近几年来,市委市政府加大对职业教育发展的投入和改革,积极营造大力发展职业教育的社会环境。我市职业教育和技能培训工作虽然取得了长足的发展,出台了相关政策,但是目前高技能人才培养工作仍存在如下几个问题:

一是高技能人才培养体系不健全,没有形成全社会共同参与的系统工程。目前,全市没有一所培养高技能人才的技师学院。众多职技校发展后劲不足。长期以来,职技校在办学上招收的是初中毕业生,强调的是学历阶段的教育,把就业服务作为教育的唯一目标,使办学路子变小变窄,没有充分体现应有的办学水平,不能有效为社会和企业服务。

二是现行教育体制重学历教育、轻技能培训导致技术工人短缺。近几年,滁州社会经济不断发展,产业结构不断升级换代,高新企业

6 不断增加,对技术工人和高技能人才需求量大大增加,技术工人的培养却远远不能满足企业需求。而技工教育培训的发展还难以适应。当前高技能人才青黄不接,青年高级技能人才严重短缺。

针对当前企业既需要大批高级管理人才和科技人才,还需要既有专业技术理论,又掌握先进操作技能、能够在生产一线解决生产技术工艺难题的技能型人才这一实际情况,早在2005年,中共滁州市委、滁州市人民政府制发的《关于进一步加强人才工作的意见》(滁发|2005|10号)文件中即指出,要“大力推进高技能人才的培养”,滁州市“十一五”发展规划中明确指出要创建1所技师学院,加快高技能人才培养,促进高、中、初级技能人才队伍梯次发展。

(三)申办滁州技师学院,是促进就业再就业、实现安居乐业的有效途径

滁州市是一个新兴的工贸旅游城市,工业化、城镇化进程启动时间不长,发展中面临着如工人下岗失业、农村富余劳动力需要转移等一系列难题,技师学院在这方面是大有作为的。

近年来,滁州市积极响应省委、省政府“抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起”的号召,加快实施东向发展战略,社会经济发展呈现了良好的发展态势。经济发展促进产业结构升级调整和企业优胜劣汰,必然会引起职业结构和就业结构的继续变化,这样原有的职业岗位在减少,失业下岗还将继续,新的职业岗位在开发,转岗培训势在必行。另外,一批新型工业化企业兴起,需要一批高技能人才为之服务。这就需要一所技师学院为企业发展服务,进行失业下岗者的转岗培训和高级技术工人培养,解决政府和企业面临的难题。

与此同时,作为农业大市,滁州市有434万人口,农业人口占335.26万(2003年末),近80%以上为农业人口。城镇人口低于全国城镇人口占总人口的平均率31%,低于一些发展中国家的60%,更低于

7 发达国家的80%。在实现工业化、城市化、现代化的发展过程中,化解滁州农业人口,必然要对农民进行职业培训、继续教育特别是劳动力转移培训。技师学院可充分利用师资和设备,加大教学的改革力度,实现培训教育内容的现代化和地方化,适当开展劳动力转移培训,以促进农村富余劳动力的跨地区流动。

二、申办滁州技师学院的可行性

(一)国家政策的鼓励,市委市政府高度重视,有关部门大力支持,社会各界的热切盼望,为创建滁州技师学院营造了良好的环境和条件

加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,是党中央、国务院现阶段发展职业教育的重点;创建技师学院,是市委、市政府贯彻和落实《安徽省人民政府实施国务院关于大力推进职业教育改革和发展的意见》(皖政〔2003〕34号)和《安徽省人民政府办公厅关于大力举办技师学院的实施意见》(皖政办〔2004〕97号)的文件精神,充分发挥高技能人才在加快发展、富民强市、全面建设小康社会中的重要作用的重要举措。

《滁州市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确指出争取创办1所技师学院。滁州市委、市政府出台《关于进一步加强人才工作的意见》(滁发〔2005〕10号)文件指出,要“用三年时间,建成1所技师学院„„重点培养一批适应我市经济建设需要的汽车制造、机械加工、模具制造和家电制造等专业的中高级技能人才”。

相关部门对申办滁州技师学院也给予了大力支持,社会各界也热切期盼着滁州技师学院的诞生。有这么好的内外部环境和条件,我们有理由相信,一定能够办好滁州技师学院。

(二)滁州职业技术学院已具备申办滁州技师学院的条件 学院已经具备了建立技师学院的诸多条件,建立技师学院不但是需

8 要的,而且也是可能的。

1、学院具有较大的规模与较高的档次

2000年6月,经过充分考察论证,滁州市委市政府,决定将原滁州技工学校(1980年创办,全省重点职业学校)、滁州建筑工程学校等六所职技校合并组建滁州职业技术学院,经过战略调整、资源优化整合的滁州职业技术学院实力显著增强。七年来,全院上下齐心协力、共谋发展、抢抓机遇、奋力崛起、乘势而上,呈现出良好的发展势头,学院各项事业得到快速发展,综合实力显著增强,在全省同类院校中处于前列。目前,学院校园占地面积1000余亩(其中用于技师学院用地193.95亩,建筑面积8.42万平方米),学院计算机软件、汽车运用与维修和土木建筑等3个大类12个专业被国家教育部、劳动部、建设部等七部委批准为国家紧缺人才培养基地,机电一体化、土木工程技术、工程造价、软件技术等4个专业被安徽省教育厅评为全省高职高专教改示范专业。同时学院还被评为国家级综合职业培训基地、安徽省高职高专“双师素质”软件类师资培训基地、安徽省高技能人才培训基地、滁州市制造业信息化人才培养基地。

2、学院具有新颖的办学理念与鲜明的办学特色

学院奉行现代职业教育的新理念:先问会了没有,再问懂了没有;致力于实现毕业生与社会、与岗位(群)“零距离”。“职校是鱼,企业如水。”学院主动与企业接轨,建立了校企合作办学模式:与滁州当地各大中型企业签订联合办学协议,派教师下企业挂职,请企业技术人员进课堂,根据企业需求大力进行教学改革,开展“订单”培训,实行工学交替。与西门子在华企业博西华家用电器有限公司开展德国“双元制”教育、实施订单教育十年,受到社会各界好评,并被广泛推广。学院与合工大、安徽建筑工业学院等高校实行联合办学,联合培养高技能人才。

9 “企业需要什么我们就教什么”。根据滁州当地社会经济情况和专业培养目标,调整课程设置,改革教学内容,开发出二三十种校本教材,使学生学有所乐,学有所得,学有所用,极大地调动了学生的学习积极性。

3、学院具有与当地产业经济结构相吻合的专业设置。根据滁州当地的制造工业发达的特点,学院开设机电技术应用、数控技术应用、电子电器应用与维修、汽车运用与维修、计算机应用技术、会计、市场营销、工业设计、商贸英语等专业。其中机电一体化、建筑工程技术、工程造价、软件技术等4个专业是安徽省教改示范(精品)专业。机电技术应用等专业为高级技能培训专业。

4、学院具有实训设备与实训管理方面的优势,实习实训条件能满足实施国家职业标准规定技师作业项目的基本要求。学院包括钳工车间、普车车间、数控实训车间、数控生产车间、装配车间、焊接车间、建筑施工、建筑材料与测量测绘实训室和多媒体教室、语音室、计算机中心等24个种类60个实习实训工场,设备齐全、技术先进、管理规范,实训设备总值近3000万元。积极引进德国“双元制”职教模式培养高技能人才,学院与德国西门子在华独资企业博西华家用电器有限公司合作办学10余年,并以学院出场地,企业提供资金、设备、师资的合作方式共建培训中心。学院是安徽省教育厅指定的全省高职高专双师型教师培训基地之一,是中央职业教育“软件技术”实训基地。

5、学院具有较强师资力量。诸多行政管理人员长期从事职业教育,具有实干和改革创新精神;具有一支较高素质的教师队伍,现有专任教师373名,其中中高级专业技术职务的教师比例达到60 %以上。“双师”型教师人数占专业课教师的56%,具有研究生学历(含在读)学历的青年教师比例达30%。

6、学院具有较高的教学质量和95%以上的就业率。学院狠抓教学

10 管理,强化技能实训,取得了令人瞩目的成绩,近年来,许多学生在省级比赛中获得大奖。2004年12月,学院两名青年教师代表安徽省参加劳动部和社会保障部组织的全国首届电子商务大赛,获得一金一银佳绩,其中张泉被授予“全国技术能手”称号。朱永祥、张信群副教授等2名教师被授予“省级教学名师”称号。学院毕业生供不应求,许多在校学生都被企业提前预订。每年有1000多名学生凭着扎实的专业技能走上社会,成为滁州经济建设的生力军。为此,学院已连续两年被评为“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

7、学院具有教育科研的浓厚氛围与丰硕成果。学院实施科研兴校战略,高度重视教育科研工作,建院之初就建立教学成果和教研成果奖励制度。近三年来,学院获省级科研项目27个,300多篇论文在省级以上刊物上公开发表,主编、参编专著43部。学院有图书7万册,电化教学设备先进,多媒体课件能满足教学需要,现代教育技术广泛用于教育教学中。

8、学院具有社会培训的能力与优秀业绩。学院坚持“学历教育与社会培训并重”的原则,采取集中培训、送教上门等各种形式,大力开展农村劳动力转移培训、企业职工培训与企业管理人员培训。学院有一支专职与兼职相结合、业务精良的培训师队伍,通过抓规划、抓协调、抓服务、抓质量占领滁州的培训市场。学院现已成为全国农村劳动力转移培训基地、全省高技能培训基地、安徽省再就业培训基地和全省先进制造业人才培训基地。每年完成各种培训1000人次以上,取得了良好的社会效益和经济效益。

9、学院具有资金保障与巨大的发展潜力。学院有先进的职业教育理念指引,具有十分巨大的发展潜力。学院的强势发展得到了滁州市委、市政府的大力帮助与支持,财政拨款由创建初的270万增加到2007年的1533.77万,呈逐年大幅度增加趋势。2007年,学院年收入达到

11 5500多万元,能够实现自主滚动式发展。除此之外,学院自力更生,多渠道筹措资金。一是盘活现有资产,置换闲置的校舍,变现资金;二是银校合作,解决发展周转资金困难。三是积极争取国债项目资金,如学院争取到农村富余劳动力跨地区就业培训基地项目,取得了国债资金支持;四是争取增加财政拨款,争取优惠政策减免扶持,无偿土地划拨等;五是通过职工参股募资,支持学院发展,缓解资金压力;六是积极申报和利用国外政府贷款;七是吸引民间资金,鼓励企业参与,以释放资源市场的巨大能量(如我院与美国微软、ATA公司合作办学,获得价值200多万正版软件、300台电脑设备以及微软、ATA公司师资培训与智力支持);八是节流降耗,减少开支。

10、学院具有20多年的职业教育办学历史,这为申办滁州技师学院打下良好的基础。合并前,滁州技工学校、滁州建校等有着二十多年的发展历史,这些学校曾先后被确定为“全国职业教育先进单位”、“省部级重点学校”、“国家级综合培训基地”等,这为滁州技师学院的创建和发展打下良好的基础。学院有着一批长期从事职业教育的专家学者,他们积极探索职业教育的办学规律和路子,积累了一定的职业教育的办学经验,为社会培养了一大批专业技术人才,许多毕业生已崭露头角,成为企业部门的业务领导和骨干,在各自的岗位上做出了应有的贡献。

11、学院具有良好的校企合作关系。二十余年的职业教育办学历程,就是一个校企合作的历程。实践证明,校企合作实现了学院和企业的双赢。学院与滁州各大中型企业一直保持着良好的合作关系。1997年,西门子集团在滁生产基地博西华家用电器有限公司创建伊始即选择滁州技工学校作为其合作伙伴,2007年双方开展校企合作实施双元制教育十周年庆典,社会各界给予广泛好评,同年,公司高层决定将博西华培训中心设在校园内。

12 滁州职业技术学院已成为滁州市招商引资的名片,滁州市招商局、开发区等有关机构与学院建立了信息直通车。所有业已或即将在滁州投资兴业的大中型企业,如已投资滁州的科思公司、日本行田、万江科技等等,正在考察的TCL白家电、新加坡肯发集团,均来院进行调研考察。

学院秉承在服务企业中求生存求发展的理念获得了企业的共鸣,企业多次接纳教师到企业培训。学院也在康佳集团、博西华公司、扬子集团、爱力特公司等生产管理技术先进的知名企业建立了校外实习和就业基地,为学生实习和就业打下良好的基础。学院毕业生深受用人单位的青睐,就业率持续名列全省前茅,200

5、2006年,学院连续两年被省高校毕业生就业工作委员会授予“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

12、基于学院现有基础设施,师资力量、实训资源等条件业已具备,可满足技师学院的需求。加之,学院新校区作为全市重点工程将于明年9月完成一期工程。这样只需投入一部分资金,作为明年的招生专业的启动资金,建立技师学院就可达到上马快、见效快的目的。

综上所述,滁州职业技术学院已具备设置技师学院应具有的条件。申办滁州技师学院可以充分利用学院现有资源,通过优化配置挖掘潜力,弥补滁州市乃至安徽省职业教育力量不足,有效释放滁州职业技术学院能量,解决目前高技能人才供求矛盾突出的问题。

三、具备较为健全完善的建校方案与强有力的保障措施 首先是建校方案较为健全完善。

(一)校名、校址 学院名称:滁州技师学院 学院地址:滁州市丰乐南路64号

(二)学院的性质、体制

13 滁州技师学院为滁州市人民政府所属的培养高级技能人才普通全日制高等职业院校,教育业务上接受省劳动和社会保障厅指导,系独立法人。

学院实行党委领导下的院长负责制,院长为学院的法定代表人。

(三)指导思想和培养目标

学院以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻国家职业教育改革方针与政策,立足于滁州市区域经济发展,面向全省和长三角,适应就业市场的实际需要,努力培养高技能人才。学院培养目标为以就业为导向、以能力为本位,培养与社会主义现代化建设要求相适应的德智体美全面发展,既能掌握专业技术理论,又能掌握先进技术,能够在生产一线解决技术和工艺难题,开展技术改造和技术创新的高技能人才。

(四)办学形式

学院坚持职业教育和职业培训并重,实行多层次、多形式办学。

1、全日制教育:主要招生对象为初高中毕业生、技校(中专)毕业生、高职高专毕业生、职业院校教师等。学制根据招生对象文化知识和专业技能的不同分为5年、3年、2年和1.5年。学院实行学分制或选修制,建立弹性学习制度。学生可以半工半读、工学交替、分阶段完成学业。毕业生就业实行“订单教育”、学院推荐、自主择业和自谋职业相结合的原则。

2、在职培训:根据企业需求,招收具有一定生产经验和技术能力的在职人员,采取工学结合、半工半读、脱产学习等多种形式,提高其专业技术理论和专业技能水平,满足企业对高技能人才的现实需求。

3、其他培训:根据政府安排和社会需求,开展下岗失业人员再就业培训、农村劳动力培训、特种作业人员安全技术培训、复退军人职业培训、高校毕业生技能培训以及职业院校师资培训、创业培训等。

(五)办学规模

适应行业、地方经济建设和社会发展需要,稳步扩大办学规模。近期全日制在校生达到2000人,其中高级工、技师的比例不低于30%;2010年,全日制在校生3000人,其中高级工、技师比例不低于40%;到2012年,全日制在校生达到5000人,其中高级工、技师比例不低于60%。短期培训近期培训量为1000人,2010年达到2000人,2012年达3000人。

(六)师资队伍

加强师德教育和“双师型”教师的培养,通过引进与培训并举的办法充实师资力量,提高师资队伍整体水平,建设一支素质优良、结构合理、专兼结合具有很强实践能力的师资队伍。到2012年,专职教师学历层次全部达到本科以上,具有硕士以上学历教师占25%;“双师型”教师占专业理论课教师比例达90%以上;高级讲师、高级实习指导教师、技师和高级技师占专职教师总数的50%以上。

(七)专业设置

专业设置以现代机械制造、建筑、机电工程等专业为主。学院根据我市支柱产业未来五年对高技能人才层次、种类需要的状况,办好机电工程、建筑和机械制造专业,大力发展汽车、电工电子专业,积极面向软件信息类、服务类专业,稳步建设涵盖机械、电子、建筑、交通、服务、信息等行业,形成结构合理、特色鲜明、贴近市场的专业布局。

(八)教育教学改革

以加强学生职业道德教育为重点,以培养学生职业技能为核心,深化教育教学改革,大力推进模块化、一体化教学,积极推行学分制管理,建立弹性学制。大力推进教学体系改革,以职业岗位群资格标准为依据来改革课程结构、教学目标、教学内容、教学方法以及教育

15 教学手段,积极探索高技能人才教育教学模式。

(九)实习培训

适应教学和办学规模扩大的需要,紧密结合生产实际,建设以现代化教育技术为手段,以专业技能培养为重点的实验实训室和实习工厂。到2012年,学院通过逐年投入、分期建设,新建、完善改造16个实验实训室,充分满足实践教学的需要。

(十)基础设施建设

基础设施建设着眼与学院可持续发展的客观要求,追求高水准的职业教育特色及文化教育氛围,充分体现智能化、人文化、生态化的设计理念,达到人、建筑、环境的相互协调。到2012年,新增建筑面积7.7万平方米,主要建筑有图书馆、实习工厂、学生综合服务中心、体育馆、办公楼、学生公寓等。力争把学院建成“现代化、园林化、信息化、数字化”省内一流的技师学院。

(十一)校园文化

坚持和弘扬学院精神,强化校园文化建设和长效机制。加强思想道德、文化素质和心理健康教育,加强人文素质和科学精神培育,加强创新意识与创新能力培养,加强校园文化设施建设,通过组织开展各种文化艺术体育活动,培养学生的审美情趣、文化艺术素质和健康心理。营造物化环境优美、人文环境和谐、具有鲜明特色的现代化职业院校的校园文化。

(十二)办学成效

未来五年中,面向行业和社会输送综合素质好,职业能力强,符合经济建设和社会发展要求的中、高级技能型人才达5000人以上;年培训各级各类人员达3000人以上。

其次是建校保障措施强有力的。

1、转变观念,增强加快发展的信心和责任感

16 组织教职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,把握职业教育发展规律和趋势,解放思想,转变观念,树立机遇意识,市场意识,改革意识,质量意识和发展意识,增强加快发展的责任感和使命感,为实现规划目标提供思想基础和精神动力。教育教职工树立新的职教观,明确发展方向和重点,积极探索改革办学模式和办学机制,创新发展思路和途径,以高度的主人翁责任感和求真务实的精神为学院的发展做出积极贡献。

2、抓住关键,建设一支高素质的“双师型”师资队伍

提高综合素质。坚持对教师进行政治理论、师德教育和知识更新教育。把加强师德建设放在师资队伍建设的首位,广泛深入开展以“铸造师魂、陶冶师德、培训师能”为主题的职业道德教育,有计划地开展以中、青年骨干教师为重点的教师全面培训,组织教师到企业生产一线去实践锻炼,不断增强实践能力,提高教学水平。

优化队伍结构。积极通过引进,送培和鼓励自学等多种方式,加快教师队伍结构的调整和学历层次的提升。加大培养“双师型”教师的力度,聘请吸纳一批有实践经验和教学水平的各类工程人员、高级技师和专家型教授、学者到学校任专、兼职教师,建设一支数量充足、素质优良、结构合理、专兼结合且具有很强实践能力的师资队伍。

实施“名师”战略。制定专业带头人的培养、选拔和任用制度,加大“名师”的培养力度,用5年的时间,在各专业造就一批学科带头人,以此带动教师整体水平的提高。

建立激励机制。推行教师全面竞争上岗的职务聘任制度,建立健全激励约束机制,制定向教学一线和重要关键岗位倾斜的分配政策,引导教师向“双师型”发展,进一步完善教学成果和教研成果的奖励制度,鼓励教师从事教学研究,出经验成果,充分调动教师的创造性和积极性。

3、深化改革,全面提高教育教学水平

加强专业建设。以社会需求和行业企业需要为目标,调整、改造、充实专业,优化结构,在特色上做文章,建成省级以上示范专业,保证学校专业重点突出、特色鲜明、协调发展的领先地位。

推进产教结合。继续保持与大型企业良好的合作关系,积极拓展新的渠道和新的途径,与企业在教学计划、专业设置、课程改革、就业指导、实习基地建设等领域全面合作,校企共建,校企双赢。

创新办学模式。坚持开放办学,积极与企业、高校和社会其他机构联合办学,拓宽办学途径,积极推行弹性学制和学分制,实行灵活的学习方式,学生可以半工半读、工学交替、分阶段完成学业,注重培养学生自主创业和上岗就业的素质与能力。

加大课程改革力度。完善“模块”式课程结构,加快校本教材建设,加大教学方法改革力度,强化现场指导、电化教学,实践考核,使教学更符合生产一线实际,符合学生实际。

4、加大投入,加快以实验实训设施为重点的基础建设步伐 加大实验实训设施和实习基地建设的投入。通过各种渠道筹集资金,保证实验实训设施建设投资每年增长20%以上,保证其配置与企业技术水平相适应,与现代科技发展相适应。未来5年,重点建设好相关专业的16个实验实训室和20个校外实习基地,充分满足实践教学的需要。

加大现代化教学设施的投入。强化双向教学系统和电化教学设备的更新与提升,使之适应科技发展的步伐。加强图书资料建设,藏书每年净增3万册以上。完善电子阅览室的使用与管理,强化教学功能。

5、强化管理,为学校持续健康发展提供保证

建立健全学院各项管理制度。按照“分工明确、运转高效”的原则,进一步加强制度建设,完善学校的质量管理体系,适时推行ISO9000

18 国际质量管理标准,牢固树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”思想,以系统的管理程序和标准,规范学院各项工作,提高学院管理水平。

深化劳动人事分配制度改革。坚持通过深化人事制度改革和分配制度改革,建立能上能下、能进能出的用人机制。改革分配制度,拉开收入差距,充分调动教职工的积极性。

积极探索学生管理工作的新途径。加强班主任队伍建设,强化学生目标管理。坚持以素质教育为目标,针对学生的实际情况,加强组织领导,健全管理制度,改进管理方法,把教书育人、管理育人、服务育人落到实处,为社会培养有良好职业道德和实际动手能力的高素质劳动者和技能型人才。

6、德育为先,育人为本,加强校园文化建设,全面实施素质教育 坚持德育为先、育人为本的素质教育理念。认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进为成年人思想道德建设的若干意见》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,深入社会主义荣辱观教育活动,把德育放在素质教育的首要地位。提高全院教职工的德育意识,以学生处、团委为主体,以系、部为支撑,建立和完善全员德育和全程德育工作体系,形成教书、管理、服务、活动、环境、身教等育人格局,营造良好的育人环境。

加强学生遵纪守法教育。充分发挥法律知识课程和学生处、团委、学生会、学生社团的作用,通过各种形式和活动,增强学生遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力。加强综合治理,抓好校园环境建设,确保校园安全、安定、安静、优美、整洁。

逐步完善校园文化活动的载体和平台。充分发挥网络、电视、广播、院报、宣传栏等宣传作用,开展科技制作、社会调查、社会服务、技能大赛、顶岗实习、创业实践等各类实践活动,加强学生的职业素

19 质养成教育,培养其创业精神和创新意识;发挥校园文化活动寓教于乐、潜移默化的功能,通过组织开展第二课堂、兴趣小组、校园文化节等各种文化艺术体育活动,培养学生的审美情趣、文化艺术素质和健康心理。

7、多方争取,筹措资金,为学院建设和发展提供经费保障 充足的经费来源是学校建设和发展的基础。学校将采取以下措施筹措办学经费,保障学校基本建设。末来五年,通过政府财政拨款、特定项目支持、银校合作、学校自筹等方式筹集19000万元学院建设发展资金。积极与企业合作办学、共建专业,学校提供场地,吸收企业资金建设实习实训基地;学校力争国家劳动和社会保障部、国家教育部专项科研、教育项目资金支持学校建设。

我们经过充分论证认为,以滁州职业技术学院为基础申办滁州职业技术学院是十分必要的,也是完全可行的,各项条件已经具备,请予评审。

二○○七年十月

第16篇:设置学前教育专业可行性论证报告

设置学前教育专业可行性论证报告

发布日期:2012-08-02 12:44:06

设置学前教育专业可行性论证报告

通过我们对佳木斯地区学前教师现状及未来需求情况的调查,走访佳木斯市教育发展规划部门、劳动人事部门及部分幼儿园,通过深入细致地考察,我们现提出设置学前教育专业的申请。

一、设置学前教育专业的必要性

1.黑龙江省学前教育专业建设的需要

广大儿童的全面发展和健康成长,关系到国家的前途命运和社会主义事业的兴衰成败。在加快推进社会主义现代化建设的新的历史时期,继续坚持“儿童优先”的原则,进一步加大儿童保护和教育工作的力度,努力把广大儿童培养造就成社会主义事业的合格建设者和接班人,具有全局性和战略性的重大意义。学前期是开发儿童心智和智力潜能的关键时期,学前教育是关系到人口素质和国民经济前景的大事。黑龙江省人民政府《贯彻的实施意见》要求各地“大力发展学前教育,基本普及城市儿童学前三年教育和农村儿童学前一年教育,加快完成学前班与小学的相对分离,基本上建立起以规范化幼儿园为主体的学前教育体系”。黑龙江省教育厅《关于规范小学和幼儿园教师培养工作的意见》指出:“将小学、幼儿园教师的培养工作纳入高等教育体系,逐步进行小学教育培养本科化,幼儿园教师培养专业化。”对照这一目标,我省幼儿教师队伍建设任务还很重。佳木斯属于中等城市,教育水平较高,教育向两头扩展已成为历史发展的必然,中专学历的幼教师资已经不能适应学前教育专业化建设的需要。

2.黑龙江省学前教育发展的需要

《黑龙江省儿童发展规划》要求到2010年,发展0-3岁儿童早期教育,城市适龄儿童学前三年教育普及率达到90%。农村儿童学前一年受教育率达到80%以上。目前我省3-6岁儿童约121万,入园幼儿约79万,学前教育普及率不足68%,差距还很大;从事幼教工作的人员2.4万,到2010年大约需要5.1万,每年需0.9万,而我省专科以上学前教育毕业生不足3000人,缺口很大;在2.4万幼教工作者中,中专学历的约占一半,其中包括没有受过专业培训的高中学历的师资。随着人民生活水平的提高,农村孩子的入园率还会有很大提高,这些新办幼儿园急需专业化的师资。根据我省学前儿童数量,我省专业化学前教育师资数量严重不足,质量亟待提高。

3.当前我省学前教育专业培养格局变化的需要

目前,我省学前教育师资培养有三个层次:中专、专科与本科。开办本科层次学前教育专业的有哈尔滨师范大学等少数高校,这类毕业生留在幼儿园的很少。开办专科层次学前教育专业的有牡幼专及部分师专、高职院校,此外仍有一些中专层次的学前教育(主要是职业中学及其它职业中专的幼师班,其专业水平较低,已不适应我省学前教育专业化需求)。目前我省师资状况,中专学历层次幼教师资最为合适,举办中专层次的学前教育已势在必行。佳木斯有人口250万,学前教育有很好的发展势头,因此佳木斯职业开办学前教育专业是非常必要而且十分急迫的。

我们的专业定位是:实现专科层次理论文化教育,强化专业能力技能训练,在此基础上加强幼儿心理与教育等专业教育,使学生不但具备今天教育教学的能力,并能适应将来学前教育改革和发展的要求,为佳木斯市及黑龙江省培养既有较高的教育专业理论素养又具有专业教学技能的专业化的幼儿教育教师。

二、设置学前教育专业的可行性

1.有结构合理且数量充足的师资队伍

我校目前有专业教师215名,能够胜任学前教育专业课程的教师35名,其中副高职(教授、副教授)17名、讲师10名,硕士学位5人,在读博士1人。老师的职称、年龄、学历结构合理。学前教育专业的主要课程都能很好的承担起来。我们既有教育理论教师,还有专业音乐、美术、体育教师,可以开设键盘、乐理、美术、体操、舞蹈等课程,他们不仅具有坚实的理论基础,而且还有很强的专业实践能力,以及丰富的教学实践经验,我们还将继续实行人才奖励制度,更好的鼓励吸引人才,使我们的教师队伍更加优化。

2.有良好的办学条件

我们已拥有满足教学需要的多媒体教室、微机室、语音室、数码钢琴室、体操房、舞蹈房、画室等。有数码钢琴室一间,钢琴70架,琴房60间,体操房240平方米,舞蹈房360平方米;学院现在图书13万多册、期刊200余种,有电子版的图书音像资料2500多盘(张)。我们有能够满足学生教育实践需要的实习基地10余个。并且积累了丰富的指导学生见习、实习的经验。能够保证教育实践很好的开展。

3.有一定的学前教育办学经验

我院从九五年以来,连续举办过十几期幼师班,虽然都是中专层次,但我们也积累了一定的幼教办学经验。我们做到理论与实践取长补短,专业与技能互补,教师资源也得到合理组合和优化。历届毕业生音、体、美方面有较高的素质,教育专业素质较强,专业思想稳定,基本功扎实,因此受到用人单位好评。

我院多年来开设过八个师资教育专业,迄今已培养各类师范教育专科毕业生3000多人。我们的教师基础知识扎实,知识结构合理,教学理念先进,教学实践能力强,在教师教育方面有很好的经验。

设置专科层次学前教育专业是我们的办学方向之一。佳木斯市政府在资金和政策上给予了大力支持。设置学前教育专业,有利于尽快改善当地学前教育师资的现有格局,更好的适应我生活上学前教育调整发展的要求,有利于我省基础教育事业的发展。

综上所述,我们基本具备了设置中专层次学前教育专业的软硬件条件。

第17篇:平面设计专业可行性调研论证报告

平面设计专业可行性调研论证报告

一、调查任务和目的?

通过调研和收集计算机类专业学生的社会人才需求状况的信息,了解社会、行业以及企业对计算机类专业人才知识、能力、素质的要求的变化趋势,为我校计算机类专业的招生规模、学生就业指导提供信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。本次调查突出对图形图像专业专门化方向的需求的调查。

二、调查提纲

1、确定调查的主题;

2、调查内容设计;

3、根据选题确定调查形式;

调研的方式有电话访谈,走访广告公司、婚纱摄影,装璜艺术公司等并与相关工作要求和管理和设计人员座谈,毕业生跟踪调查,收集网络、媒体以及有关我国设计行业的发展、对人才需求的信息,另外信息工程部还组织了专业调研人员,由部长领导,专业负责人带头,骨干教师积极参与,走访了电脑公司、广告公司、婚纱摄影,装璜艺术公司等。

4、确定调查对象;

调研的对象为电脑公司、广告公司、婚纱摄影,装璜艺术公司等

计算机应用专业往届毕业生用人单位的领导、人事管理部门和生产技术人员,以及往届毕业生。?

三、调查报告、分析

为了适应全市经济建设发展的需要,实现苏州(尤其是长三角)地区的艺术设计人才需求,进一步推动职业教育体制改革,我校遵照教育部关于发展职业教育的有关精神,结合行业现状和我校实际情况,拟开办计算机专业图形图像方向平面设计专业。为此,学校组织相关教师对目前张家港以及扩展到苏州地区平面艺术设计人才的社会需求状况进行了调研。

1、平面艺术设计专业人才的社会需求分析

随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。

我校的职业教育坚持“以学生为本位,以就业为指导”,必须摈弃重视层次、忽视类型,崇尚理论、鄙视技能的观念,确立能力为本位的思想。职业教育的培养目标必须定位在:培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的,掌握本专业必备的基本理论和专门知识,具有从事本专业实际工作的全面素质和综合职业能力,在生产、建设、管理、服务等第一线工作的高级技术应用性人才;人才培养工作的基本思路应是:以教育思想、观念改革为先导,以教学改革为核心,以教学基本建设为重点,注重提高质量,努力办出特色。按照职业教育的思想,教育的目的是全面提高人才的素质,要通过学校的各种教育,把对学生而言外在的知识和感受内化为学生个人内在的、稳定的个性心理品质,从而为学生一生的发展提供良好的基础。新时期企业、行业要求人才不仅应有良好的文化基础,有过硬的岗位技能和能力,还应有良好的职业品质和继续学习和持续发展的能力,这将成为经济建设和社会职业对劳动者和人才的普遍要求。近年来,各级政府调整、重组教育资源,采取多种措施,积极发展高职教育,但是目前教学过程中,在培

1 养模式、教学过程、课堂教学、实践教学,都还没有充分体现能力与素质的培养,学校的社会声望和学生、家长的认可度远未达到比较理想的状态。 “衣食住行”是人们生活的基本要求。随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水平日益提高,新的产品不断涌现。近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业,专业设计人才偏少。市场经济的发展,各行各业都需要广告策划、产品包装等装潢设计,设计人才是一个行业的智囊和喉舌。装潢设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事IT行业中美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人才,成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务之急。 通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论,我们强烈感受到社会对艺术设计类应用型人才的强烈需求,看到目前的职业教育所培养的人才与市场所需求的人才之间还存在不相适应的方面。图形图像方向平面设计专业的教学改革不仅势在必行,而且非常迫切。

图形图像方向平面设计专业人才就业前景非常广阔。

2、平面专业人才的社会需求预测分析

长期以来,广告行业鱼龙混杂,从业人员良莠不齐,正规广告公司人才市场占有份额相对较小。社会经济的发展和生活质量的提高,使人们对艺术审美理念正发生着改变。随着近年来国家的宏观调控及广告行业一系列相关政策和法规的出台,艺术设计行业将面临新的机遇和挑战,一批规模小设计水平低的公司将被重组兼并。个性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此,迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的艺术设计人员,这在客观上为高等职业教育艺术设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。 由于我国在该领域的起步较晚,所以对该专业的专门人才需求量大,前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解,我们主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。

(一)室内装潢设计 1.市场概况

在我国大中型城市,随着地产的热炒和人们生活质量的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言,无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在,相当多的室内装潢设计人员,也是“SOHO”一族,在家办公,不论上班时间,只要把作品按时交给客户即可。

2.从业人员薪金水平

室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000—7000元左右,年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成,起总体工资水平,与前一种相差不大。

3.专业人才要求

对于室内装潢设计人员而言,创意是最关键的。对于刚毕业的大学生来说,特别是这个专业的,先找一家比较有名气的室内装潢设计公司,做一名普通小职员,哪怕是实习也行。先感受一下氛围,要注意学习优秀设计师的创意。其次,经验

2 是最宝贵的,但对刚出校门不久的大学生来说,经验几乎为零,所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验,各方面都要积极参与一些。。再次,你应该学会当今最常用的设计软件,比如PHOTOSHOP、AUTOCAD、CORELDRAW、3DMAX等,最好能再考取一些相关证书。另外,因为装饰行业都是一单业务一个项目,而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目,而每个项目都必须有专人——项目经理来负责,因此,在校期间如果能取得建筑项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识,对学生将来的求职和未来发展都大有好处。

(二)广告公司平面设计 1.市场概况

据2001年年底的统计,我国广告从业人员共有70.9万人,其中管理人员16.2万人,占22.98%,业务人员34.8万人,占49.09%,其他人员是19.8万人,占27.93%。按照地区来看,广告从业人员82%集中在中、东部,中部地区27.29%,沿海地区含北京占到54.70%,而西部地区十省市从业人员仅占全国的18.01%。按企业性质来说,个体私营企业的从业人员相对集中,占42.77%,国有企业从业人员占11.72%,国有事业单位占11.26%,集体企业占11.23%,集体事业占1.27%,个体私营企业外商投资企业占1.21%,联营企业占1.21%,其他单位占19.33%。 2.职业状况

在广告公司,大多数都是从事于平面设计工作,很少涉及到立体空间设计。但对技术含量的要求并没有降低。现在的广告公司,很多都涉及到地产策划及品牌推广,而平面设计又是产品推广的重要表现形式。如何在铺天盖地的报纸广告中,使自己所做的平面广告在几秒之间抓住读者的眼球,对平面设计人员而言,是至关重要的。

然而,目前我国广告从业人员专业化程度不高,知识面不广,外语水平较低,服务意识薄弱,沟通能力和创造能力不强,法制观念淡漠,还存在结构不合理、分布不平衡的矛盾,急需与之配套的专业在职培训和知识更新。 3.薪酬水平

广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的,前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。一般设计人员的工资在2500—3500元之间;高级设计师工资在4000—6000元之间,美术指导的工资在6000—8000元之间。 3.专业要求

不久前,在北京召开的一场广告论坛会上,广告界的资深专家、学者和著名策划人就广告人才的有关理论、广告人才的培养、使用及广告人才的需求、走向等问题进行了深入的研讨交流。大家普遍认为,广告业是一个人才密集的行业,是一个靠智力打天下的产业,没有一批有敏锐洞察力和市场驾驶能力的创新人才,就不可能有广告产业的大发展。

业内人士认为,目前广告业急需五类人才:一是需要了解国际市场、通晓国际广告运作经验和较强沟通能力的人才;二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才;三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才;四是需要能够自己创作、设计的人才;五是需要高层次的各类广告制作,特别是擅长影视广告制作的技能型人才。

因此,本专业学生应利用在校时间掌握广告设计的基础知识、学习美学基础、各种广告媒体的应用、计算机基础知识,熟练应用计算机进行广告创意、设计和制作;学习现代广告的设计思想和实施手段,掌握先进的广告设计技术和设备的使

3 用;培养自己实际工作能力,强化广告人的职业素养和敬业精神;培养自己的图形图象分析能力、技术延展能力、团队合作精神、文案写作和讲演能力、过程控制能力和信息收集能力。通过这些以为毕业之后走向社会、立足社会打下良好的基础。

(三)杂志、网页等美术编辑或艺术设计 装潢设计专业而言,随着社会经济的不断发展,产品不断增多,竞争的日益激烈,人们越来越重视自身产品的包装装潢和产品的广告宣传,这都需要装潢艺术设计方面的专门人才。因此装潢艺术设计专业方向毕业生的就业前景十分广阔,可以以装潢艺术设计的专业知识为基础,从事网页的设计工作,以及其他一些媒体的艺术设计、美术编辑方面的工作。

设计人中要适应这个行业的发展趋势和目前的发展状况;要重新学习这个行业的相关知识。这就要求个人的学习和适应能力较强。所以这就要求大学生在学习期间,要放宽视野,不要把眼光局限于本专业之内,在有条件的情况下,可以多学习一些本专业之外而自己又感兴趣的知识,为以后的就业做好准备。

四、结论与建议 通过上述分析,我们认为本专业在校生,要掌握了现代装潢设计理念与电脑艺术创作的复合型人才,熟悉经济、文化和艺术等相关学科知识,了解中外装潢行业的现状和发展趋势,具有现代装潢策划、创意、制作和发布的能力,具备市场分析、策划和组织大型活动的能力,以及装潢实体的经营管理的知识和技能,能适应中国入世后的新形势,为中外企业进行形象策划。能自主创业。从艺术素质来讲,通过艺术设计思维能力的培养、艺术设计方法和设计技能的基础训练,具备了本专业设计创新的基本素质,这一点对他在市场上的发展尤为重要。还要建立市场营销观念,具有分析和解决具体操作问题的基本能力;具有较强的语言与文字表达,人际沟通以及协调的基本能力;熟练掌握运用电脑能从事专业艺术设计工作,具备与装潢相关行业实施和经营管理等能力。

根据我校近年来图形图像方向平面设计专业就业情况分析和省外相关学校调查显示,平面设计专业毕业生可在装璜公司,广告公司,或动画公司,婚妙摄影,照相馆等单位工作,就业率达百分之九十五以上,因此,图形图像方面专业人才就业前景非常广阔。 总的来说,我们针对计算机类专业人才需求情况及专业人才培养计划的合理性进行了调研、分析,根据社会需求来指导我们的人才培养,从而确定了图形图像专业专门化方向。

第18篇:新增公交车可行性论证报告[优秀]

关于新增公交车可行性论证报告

城区公交是提升城市品位的重要举措,是建设“现代服务业”的重要承载,是实现“坚持科学发展、推进城乡统筹、建设平安和谐华池”的重要配套,是构建社会主义和谐社会的重要标志,是党的群众路线教育实践活动的重要体现。随着我县公共交通的不断发展,全县居民对公共交通的依赖性越来越强,对此提出的要求也越来越高。尤其是近年来县政府结合我县“红色旅游大县”的功能定位,着力打造“平安华池”,大力发展绿色交通,支持县城重心南移,方便群众,照顾底收入人群出行,对构建我县可持续发展的综合客运体系将起到积极作用。

一、新增公交的目的意义:

近年来,随着我县经济的发展和城市化进程的加快,进城务工人员及上班职工人员日益增多,人员的流动密度和范围不断扩大,城市客运需求与日俱增。再加之南区开发步伐的加快,车站近期搬迁、安居工程已开始入住,部分单位南移,我县现有的城区公交无论是运营能力还是结构布局,都严重滞后于城镇化发展,给居民出行带来了诸多不便。发展城区公交,新增公交车辆是为了更好地配合县城南区开发建设、解决干部职工和广大居民的出行方便、全面落实“民生工程”的具体体现,对于改善县城交通结构,促进社会和谐有着十分重要的意义。

二、县城公交运行现状

近年来,县委、县政府高度重视公共交通事业,作为一项重

点民生工程来抓。公司现有公交车20辆,分别运营4条线路,即县城—乔河(8KM)、县城—鸭洼(10KM)、职中—花苑小区(5KM)、东苑-医院(6KM)。从近年公交运行来看,为居民提供了安全、方便、舒适、快捷、经济的出行方式,提高了县城和群众生活的品位,增强了幸福感,已成为县城一道绿色的风景线。

三、新增公交车的可行性

随着我县公共交通的不断发展,居民对公共交通的依赖性越来越强,对此提出的要求也越来越高。根据我县南区开发和县城南移的战略,经我公司反复考察论证,拟新增公交车14辆,以解决县城职工上下班和城区乘客的乘车方便,新增公交车势在必行,其理由如下:

(一)、符合县政府整体规划的需求。近年来,县城整体南移已是发展定局,相关单位、医院、学校、车站整体搬迁只是时间问题,从目前看,车站即将搬迁,从车站发往西峰、庆城、乔川、城壕、上里塬方向的客运班车近120班次,按每班次20人计算,每天往返县城与车站的人数将达到5000人(次)之多,还有居民往返县城办事、去吴起、南梁方向的旅客,也是一个庞大的群体,就现有的城市公交运力,已不能满足现有的群众需求,给旅客出行带来诸多不便是不争的事实,也不符合县政府的总体发展规划。因此,经我们考察论证急需增加公交车,方便群众出行、就业和学生上学之需。

(二)、符合全县经济和社会发展的需求。我县是一个比较边远的山区,东西跨距近20KM,县城处于狭长的沿河两岸,路途长

街道短,沟岔多、人员居住分散,车站与居民居住地距离达15KM之远。县城南区将是全县政治经济文化的中心,车站宾馆的开业、安居工程的入住、南区基础建设的加快,将迎来流动人口的高峰,加之南区开发路远道多,居民小区近期将有400户近2000人入住,所有的城市客运仅靠现有公交和出租,已难以满足县城与南区的人员出行。从维护社会和谐稳定,服务民生的大局出发,新增公交车是落实十八大精神,构建“平安华池”的重要举措,也是全面落实党的群众路线教育实践活动的具体体现。同时新增公交,有利于城区公交客运资源结构的优化调整,减少资源浪费,保护环境。

四、运营方案

(一)车辆类型及数量。根据相关产业政策规定,我公司拟统一订购大型中级天然气公交车14辆。

(二)运营模式。实行公车公营两权(经营权、产权)归企,承包经营。

(三)运营线路。公交运营线路分为1路和2路。

1路公交车运营12辆,线路为县医院(始发站)至张湾小区(终点站),途经县医院、供电公司、花苑小区、交警大队、作业区、农机局、林业总场、中心商场、百汇、财政局、老干局、东苑小区、自来水公司、张湾小区。运行线路总长8KM,每5分钟对发一班,循环发车,全程运行20分钟。

2路公交车运营18辆,线路为王峁子台安居工程南端(始发

站)至北苑小区(终点站),途径王峁子台安居工程南端、汽车站、

法官培训基地、孙家巷、一中、输油二处华池基地、山根底、润扬国泰小区、供电公司、花苑小区、交警大队、华池作业区(文化广场)、农机局、林业总场、步行街桥、工商局、职中、北苑小区。运行线路总长15KM,每6分钟对发一班,循环发车,全程运行时间30分钟。

五、拟经营班线效益分析

(一)客运成本预算(月计):

1、油品:240(运营里程)×0.35(每公里耗油)×7.4(油价)×28(天)﹦17404.8

2、保险费:12000/12(个月)=1000(月)

3、税金:790/12(个月)=65.8(月)

4、人员工资:3500(月)

5、修理费:1000(月)

6、不可预见费用:500(月)

月费用成本合计:23470.6

年计成本:23470.6×12(个月)﹦281647.2

(二)客运收入预算(月计):

53座×票价1元×上座率60%×30个单次×28天﹦26712

年计收入:26712×12(个月)﹦320544

(三)利润预算

月计:26712(月收入)-23470.6(月费用)=32414(利润) 年计:320544(年收入)-281647.2(年费用)=38896.8(利润)

六、安全生产保证措施

(一)主动安全措施

我公司制定安全管理措施三条:

1、坚持以人为本的思想,切实落实对驾驶人员的管理,加强对驾驶人员的安全意识教育,驾驶技能和驾历审查,建立驾驶员档案,签定安全生产管理责任书和聘用合同书。

2、公司成立内部管理人员为稽查员,其职责是对内部车辆的安全和服务稽查、纠正违章违规,根据情节给予适当的经济处罚。

3、抓好保险、降低风险、对公司每辆参营车第三者责任险必须达到50万元以上,车上乘客每座投保额不低于50万元,其它险种都应按规定投保。

(二)被动安全措施

公司建立安全生产巡查制度四条:

1、检查车辆安全措施,落实公司巡查制度,详实检查记录。

2、检查车辆保险,对保险到期车辆及时通知经营者按时续保、对脱保车辆及时通知车站和主管安全生产领导停班停运。

3、对未参加审验,安全技术不达标的车辆强制退出营运市场。

4、每15天车辆必须进厂安检、维修、二级维护,合格后方可运营,并打扫车辆卫生。

妥否,望批准!

二0一四年三月二十四日

甘肃陇运三力运输集团华池县有限公司

新增公交车可行性论证报告

甘肃陇运三力运输集团华池县有限公司

二O一四年三月

第19篇:平溪土鸡养殖场可行性论证报告

安化县江南镇平溪土鸡

生态散养场

二0一0年五月

平溪土鸡生态散养场可行性论证报告

一、项目概况

1、项目名称:平溪土鸡生态散养场

2、项目内容:利用300亩荒山建大型土鸡散场一个,土鸡繁育基地一个,通过自繁自养,达到年自产品质优良的散养土鸡10万羽。平溪土鸡生态散养场具有无可比拟的项目优势。其地理位十分优越,距S308线仅1.5公里,并与之相连,运输方便,信息灵通。土鸡种选用“矮三黄”,品质优良,肉质细嫩鲜美。利用山林进行散养,鸡脚及时修剪,既能保证鸡有足够的活动空间,又能使土鸡场植被不遭到破坏,保证了土鸡能吃到新鲜草料和虫子等活食,最大限度地提高土鸡的品质。同时还能为山林除草除虫,增加肥料,促进林木的生长。具有良好的生态效益。

3、配套措施:配臵运输车2台;长期聘请安化县畜牧专家为技术顾问;引进先进的养殖技术和防禽病技术;制作专门的网页进行宣传等。

4、项目投资:根据区域地理位臵及未来发展规划,预计总投资150万元,其中2010年度投资69.5万元。

5、资金来源:主要通过企业自筹方式解决,同时争取上级政府部门的支持。

6、经济效益:项目完成后,税后年利润60万元,年创税费50万元,静态投资回收期3年。

二、建设单位

1、单位名称:安化县平溪土鸡养殖有限公司。

2、企业性质:有限公司。

3、法人代表:王宏伟。

三、可行性分析

(一)项目前景:

1、项目背景

首先,近年来,动物源性传染病问题再次引起普遍关注。与现代养殖业密切相关的重大传染病及食品安全问题,已成为威胁人类健康与生命安全的新公害。不仅给社会带来巨大经济损失,更危及公共卫生安全,甚至引发各类社会矛盾,严重影响社会稳定。所以,发展养殖业应该要以科学发展观为指导,在改善动物养殖环境的同时,深入发掘利用天然物的优势,摆脱目前过度依赖抗生素与化学添加剂的局面,创建中国特色的环境友好型生态养殖新模式,从源头上解决问题,走可持续发展之路。其次,成规模集养的肉鸡品质差,口味比散养的土鸡差很多,人们迫切需要吃到高品质的土鸡,我们的土鸡散养场正是顺应了这种潮流。

2、项目前景

该项目能有效安臵社会就业。当前,各地的就业形势非常严峻,尤其是那些年龄较大、无技术、无法从事重体力活的人员来说,就业机会就更是少之又少,按照该项目的规划,能为能安臵长期养殖人员6人,其他人员15人。能产生一定的社会效应。

该项目能有效带动经济发展。一是有利于带动旅游业的发展。可以作为茶马古道旅游产品之一,支撑茶马古道的旅游开发。二是有利于带动餐饮业的发展。三是有利于带动生态养殖业的发展。

(二)市场前景

目前市场上土鸡的需求量巨大,仅安化一地,每年就可销售20万羽以上,湖南每年土鸡需求缺口达1000万羽以上。因此,市前景十分广阔。

(三)市场风险

该项目技术简单,在技术上不存在风险,但由于近年来禽流感时有发生,导致某段时间人们不吃鸡肉,难免玉石俱焚,影响到散养土鸡的销售。但总的来说,只要应对得当,散养土鸡受的冲击比规模集中养殖的风险要小得多。

(四)经济效益

每羽土鸡从养殖到出售需成本18元左右,市场价12至15一斤,每羽土鸡毛收入在40元左右,利润达20元左右。该养殖场全部建成后,年利润可达100多万元。

(五)项目投资概算

2010年第一期工程投资:

1、基础设施建设

修建鸡舍一栋两层14间,需投资25万元;

电力设施需投资1.5万元;

2、运输工具

购臵皮卡车一辆6万元;

3、孵化设施9万元;

4、其他设施2万元;

5、一次购臵鸡苗6万元;

6、饲料等周转资金20万元;

共计需要投资69.5万元。

第二期工程扩建一倍,需投70多万元。

两期工程共计150万元左右。

五、结论

1、本项目符合国家构建资源节约型、环境友好型社会的大政方针,符合当前刺激消费、拉动内需的政策。

2、本项目能有效满足市场需求,扩大生态养殖的影响力。

3、本项目投资额较少,投资回收期较短,经济效益显著。

4、本项目社会效益、生态效益明显。

因此,本项目具有较大的优越性和良好的基础条件,是一个切实可行的项目。

第20篇:关于核磁共振的可行性论证报告

关于核磁共振的可行性论证报告

目 录

第一章 设备总论 第一节 设备基本情况 第二节设备购买单位 第三节 设备可行性论证结论 第二章 设备背景分析 第一节 国家政策背景 第二节 医疗行业总体概况 第三章 设备投资的必要性与可行性 第一节 设备投资的必要性 第二节 设备投资的可行性 第四章 医院医疗市场状况 第一节 合作市经济与社会发展情况 第二节 全州医疗市场状况 第五章 市场营销策略 第一节 市场营销

第二节 医院设备投放前的推广 第六章 风险分析与风险对策 第一节 主要风险因素 第二节 风险对策 第七章 可行性研究结论

第一章 设备总论 第一节 设备基本情况

一、设备名称

XGY OPER-0.35T 永磁型核磁共振

二、设备购买单位

甘南隆宝缘中西医结合医院

三、设备服务方式、时间

服务方式:针对患者需求,提供服务; 服务时间:正常门诊:24小时无假日服务;

四、设备所在的组织机构与人员配备:

甘南隆宝缘科室设臵分为临床、医技、行政、综合服务四个板块。 第二节 设备投资内容

此项目总投资为280万元固定资产投资、流动资金投资和装修费用。项目所需资金构成 单位:万元

项目280本建设20 房屋装修 20 医疗设备20 铺底流动资金 其他20 不可预计费用10 金额合计 370 第三节 设备可行性论证结论 280

10

本设备是有效满足合作医疗市场的需要。可行性研究表明:

第一,在业务发展方面拥有巨大的市场潜力,项目实施后,能获得充分的市场开发基础。

第二,隆宝缘中西医结合医院有经营综合医院的经验、拥有众多经验丰富的医疗专家、配备了大批先进的医疗诊断设备,整合有力的市场营销资源。这些资源能够在综合性医院的经营模式下得到共享运用、产生集约效应。

第三,各项财务指标均符合医院的发展要求,同时也能为当地带来良好的社会效益。

综上所述,建设项目的实施,在经济和社会效益上具有良好发展前景。 第二章 设备背景分析 第一节 国家政策背景

鉴于医疗卫生事业直接和人们的生活息息相关,国家一直非常注重医疗服务行业的发展和相关政策的制定。

1、《关于城镇医疗卫生改革指导意见》、《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》等十来个深化改革的政策,各地也相继出台了相关的配套实施措施。这些政策措施通过分类规范管理,提供税收等优惠政策,

正式承认民营医疗机构的合法地位,提倡社会力量举办医疗机构,引入竞争机制,以竞争来改进服务,提高水平,优化资源配臵,以市场化产业化的运作,满足人们日益增长的服务要求

2、《医药卫生事业发展“十一五”规划纲要》提出,积极推进医药卫生体制改革和制度建设。强化政府责任,初步建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生保健制度框架,采用适宜医疗技术和基本药物,为全体城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。积极推进新型农村合作医疗制度建设,扩大城镇职工基本医疗保险、推进城镇居民基本医疗保险、完善城乡困难居民医疗救助,发展商业健康保险,逐步建立覆盖城乡居民的多层次的医疗保障制度。按照政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开的原则,深化改革,完善医院管理制度。改革管理体制,打破医院隶属关系,实行属地化和全行业管理;改革医院运行机制和以药补医机制,规范医院收支管理;改革人事制度、奖励制度和收入分配制度。 完善国民健康政策。到2010 年在全国将初步建立基本医疗卫生制度框架。

3、《国务院关于加快发展服务业的若干意见》指出“围绕构建和谐社会的要求,大力发展教育、医疗卫

生、新闻出版、邮政、电信、广播影视等服务事业”;“明确教育、文化、广播电视、社会保障、医疗卫生、体育等等社会事业的公共服务职能,对能够实行市场经营的服务,要动员社会力量增加市场供给”;“鼓励社会资金投入服务业,大力发展非公有服务企业,提高非公有制经济在服务行业中的比重”。

以上国家政策表明:政府不但要加大在医疗卫生事业方面的投入,而且鼓励社会力量参与国家医疗服务体系的建设,民营医疗机构、营利性医疗机构将进一步得到发展。

第二节 医疗卫生发展总体概况

医疗卫生工作是我国卫生工作的重点,它关系到农村的发展、农业的繁荣和农民的健康,关系到全面建设小康社会目标的实现.但我国医疗卫生现状不容乐观 我国医疗卫生领域存在哪些问题?

一、老百姓看不起病,吃不起药现象背后的原因是医院体制存在弊端:医院“自己点菜,别人买单”的制度设计导致了一系列问题。具体包括,城乡分割的医疗卫生体制、城乡公共医疗体系和严重的等级制。现在城乡社保覆盖率的比率约在20:1左右。农村缺医少药的问题虽然有所缓和,但依然比较严重。城乡公共医疗卫生体系还相当不健全。加之现在的卫生资源分配不公平,是很

多人开始怀念传统体制下的所谓“公平”局面。现在有两种不公平,一种是“权力型”的不公平,另一种是“财富型”的不公平。

2、对当前党内和社会上的腐败势力渗透到医疗卫生领域所形成的腐败风气不满意。这个问题的根子是党内和社会上腐败势力的干扰和影响。比如官商勾结,在医药生产和流通环节谋取私利,甚至搞假医假药;医生收红包,等等。

3、对改革中一些新的正当的举措不满意。医疗卫生费用也不可能由国家完全包下来,个人及家庭毕竟要支付一定的费用。这应该说是一种正常的机制。但是由于传统体制下形成的政府包揽一切的思想惯性,现在由个人承担一部分费用,有些群众就不满意。二,医疗卫生服务市场化程度还很低 。中国医疗卫生改革是我国经济和社会体制改革的重要组成部分,但严格说,这项改革还没有大规模实质性启动。因为市场化的特征是民营化、自愿合约、公平竞争加适度的监管,但在我国的医疗卫生行业却几乎找不到。我国的医疗卫生领域基本上都是行政控制的,没有出现真正的平等竞争,问题恰恰是行政垄断。

三、我国医疗卫生的资源分布不合理:我国现有医师中,70%的医生集中在城市,而70%的病患者却生活在农村和二三线城市。卫生资源匮乏,人才短缺,设备简陋,技术水平低下,

以致相当多的病患者不能及时就医。因此,若着力建设方便老百姓就医的综合医院,潜在的市场十分巨大。 另外,在医疗卫生领域,还有一块很大的老年保健卫生组成的潜在市场。这部分潜在的市场将随着人民生活水平的提高转化为现实的市场。

因此,虽然中国医疗市场现有的存量为5000亿元/年,但市场存在的巨大的潜力尚未释放出来。随着我国居民受教育程度的进一步提高和范围的进一步扩大、计算机应用的进一步普及以及老龄人口的占比不断上升,老年性病发病率一直呈上升趋势;同时,人们身体保健观念的增强和各级政府重视,我国医疗服 务行业将进一步加快,医院建设前景良好。 第三章 设备投资的必要性与可行性 第一节 设备投资的必要性 必要性体现在以下方面:

(一)满足市场的需要

市场的空间比较大,目前的开发仅是一小部分,市场渗透率低。造成这种状况的原因大致有:老百姓的健康意识薄弱、支付能力不够、医疗资源的分布不合理等。

但从动态来看,由于经济的发展和政策的引导,市场原有的潜在需求将迅速得到释放,医疗需求将迅

速增大。这是由于:

1、公民健康意识的提高

合作文化教育事业不断发展提高,居民受教育程度的将进一步提高、范围的进一步扩大,身心健康知识将逐步得到普及、人们的医疗保健观念将逐步增强,潜在的医疗需求将逐步明晰。

2、支付能力的提高

随着城市的经济进一步发展,医疗保健的高端需求将逐步增加;随着 “全民医保” 措施的逐步到位,以前那些有病但看不起的患者将得到基本医疗的保障,老百姓的基本支付能力提高。这样,从前相当大的一块潜在的市场将转化为现实的市场。

3、人们疾病的变化

随着人口老龄化、居民生活水平的提高等因素的变化,随之而来的各种疾病(比如心脑血管病、老年性痴呆病、糖尿病等)的发病率将会上升,患者对医疗服务的需求增加。 这种发展趋势,要求有足够的、贴近老百姓的医疗服务设备为病患者提供服务。

而医院现有的医疗设备有一定的规模,但总体来说目前在经营方面做得不够:无论是从接待能力还是从经营管理能力来看,医院现有的医疗设备都有待提高。 因此,医院的发展和项目的投资迅速放大的医疗

市场。

根据以上论述,为了占据合作医疗市场、满足辖区内病患的需求、为老百姓提供多层次的服务。

第二节 设备投资的可行性

一、外部环境的可行性

(一)政策层面

市委、市政府十分重视民营医院的发展,在行业管理的政策方面,卫生主管部门陆续出台的卫生事业改革配套方案和加快民营医院发展的举措,大力引入市场竞争机制,提倡社会力量举办医疗机构投资竞争来改进服务、提高水平。

(二)市场层面

从市场的空间看:如前所述,医疗市场可以辐射周边城市和农村,巨大市场基础为医院的发展提供了良好的市场空间。

从医疗支付能力来看:一方面,随着经济的发展,老百姓个人的支付能力不断增强强;另一方面,由于政府在卫生事业方面的投入加大,市场较强的支付能力是未来医院

项目投资获得市场份额的有力保障。

从老百姓对核磁共振的认同度来看:老百姓的思想有认同的基础。目前,市内几家医院发展均没有投入

核磁共振,充分说明了医院投资项目的正确性。加之政策开放,民营医疗设备的发展程度比较高,民营医疗机构都能够在自身约束和在卫生主管部门的严格监管下,规范经营。因此,老百姓对民营医院有一定的认同度。

二、内部环境的可行性

(一)技术层面的保障

目前对于符合要求的医疗机构来说,在基本临床医疗技术已经趋于同质化,在技术上的竞争已经转向高端、前沿技术方面。 医院将大力引进技术人才组建学科梯队,各学科的负责人的技术水平在州内达到先进水平。同时医院将通过在医生支援、医院间会诊、医生培养等方面的相关措施,以医院在资本领域的雄厚力量来推动医院的发展。因此,医院临床医生的技术水平的和公司的资本支撑,为医院在技术和设备层面上提供了保障。

(二)成功经营模式的保障

医院通过六年的探索,积累了丰富的市场经验,对不同的市场具有很强的适应能力和开拓能力,并通过了实践的验证。通过品牌宣传、社区筛查、参与公益慈善活动、患者教育、集团客户开发、医生继续教育等立体化的营销方式,多渠道开发患者来源,快速

提高市场占有率,缩短市场培育期。

(三)差异化的服务能力保障

医院能够将医院优秀的服务模式进行有效地移植,使患者服务工作得到有效保障。并不断创新服务方式,为不同层次的患者提供多层次的服务:差异化的服务将构成未来的医院的核心能力。

综上所述,医院的设备投资项目,从各个主要层面来看,都是切实可行的。

第四章医院医疗市场状况

第一节 合作市经济与社会发展情况

一、人口、经济状况

甘南藏族自治州位于甘肃省西南部,南临四川,西界青海。全州共有 651个行政村,总面积40201平方千米,总人口68万人,其中藏族人口34.46万人,占总人口的50.76%,甘南以藏族为主,有汉,回,土,蒙,满等24个民族。应当说农村市场占有该州最大的群体,有着巨大的市场潜力。然而,农村巨大的潜在市场却迟迟未能转化为实际市场。

二、卫生事业发展

全州有乡及乡以上医疗卫生单位很多,十五期间划出了县药品检验所,另有县城医院14个,基本形成以城区为中心,县乡村三级医疗卫生机构为骨干补充的

医疗预防保健网络。我州卫生工作虽然取得了较大的发展,但与全州社会发展的要求和人民生活不断提高的健康需求水平还有一定的差距,卫生改革与发展中还存在着许多突出的困难和问题:一是农村卫生基础薄弱,乡村卫生机构设施简陋,人才匮乏,功能低下,农村传染病、地方病危害严重,农民因病致贫、因病返贫问题突出;二是卫生投入设备严重不足,经费补偿机制不完善,医疗卫生单位求生存求发展步履维艰;三是公共卫生工作任务繁重,处理重大病情和应对公共卫生突发事件的能力还较弱,对重大疾病防治还缺乏部门配合、社会联动的有效手段;四是卫生队伍结构不合理,素质不高,学科带头人缺乏,医疗卫生服务还不能完全满足群众多层次多样化的医疗卫生需求;五是卫生监督执法体制尚未完全理顺,卫生资源的准入制度及管理机制有待进一步加强等;六是医德医风和服务态度、方法方式等病人还不尽满意,医疗纠纷有上升的趋势,在一定条件下,“看病贵”和医疗服务质量问题有可能成为社会热点问题。

三、医疗保障状况

全州推行新型农村合作医疗制度,以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度,到2008年,新型农村合作医疗制度要基本覆盖农村居民,参保率达到98%以

上,实际受益人口达到38万人。经济较好的农村农民还参加商业医疗保险;城镇医保覆盖全州所有非农业人口。

第二节 全州医疗市场状况

据不完全统计:目前整个合作市医疗卫生年营业收入暂不清楚,由于缺乏现成的统计数据,只能通过推断来确定。

第五章 市场营销策略 第一节 市场营销

一、市场营销定位

突出医院“差异化服务”的特点,针对不同层次的病人,在可选择的服务空间内制定相适应的服务方案以创建患者满意度为核心内容,以提供优质优价的医疗服务为基础,开展全方面的卫生知识、健康普查、健康档案建立、愈后回访等方式加强客户服务。

二、市场工作方向

医院的市场营销工作将分企划、教育、档案网络建设、客服四部份开展,并借助集团优势、资源共享,开展医院品牌宣传。

三、具体的营销手段

(一)媒体渠道

1、电声媒体:电视、广播是与老百姓日常生活关

系最为密切的大众媒体。我们可以在广播电台投放一定的市场导入宣传。

2、印刷媒体:印刷媒体是进行医院宣传的重要形式。我们可以通过报纸、杂志、其他印刷品等印刷媒体介绍医院的设备及人才、技术、服务和医院的发展动态。在各地的主流媒体上,以新闻、专版、消息、通讯等形式介绍医院。

(二)面向农村和社区的推广活动

1、通过对患者建立电子文档、短信通知活动、电话回访,提升满意度,促使患者转介、提高医院公信力。

2、对农村和社区进行档案普查,开展健康教育。实现医院的长期的、可持续的、低成本的发展。

3、大型公益会诊活动和定期开展社会义诊服务相结合。

4,组织健康文化活动。

(三)提供的服务:

1、加强导医服务

2、医疗援助

3、设定疑难疾病健康扶贫救助。

4、组织健康普查和体检。

5、建立绿色医疗。为患者就诊提供最大方便,实

行“无假日门诊”,科学布局、便捷就医,实现全程导医服务的绿色通道,营造舒适、温馨、和谐的医疗环境。

第二节 医院设备投放前的推广

第一阶段主攻品牌功能和形象传播,以硬性广告与软性广告结合;广而告知医院品牌。

第二阶段侧重医生权威性和知名度打造,以软性媒体开道,健康理念讲座为主,全面展开健康知识的传播,以此树立医院权威性与知名度;

第六章 风险分析与风险对策 第一节 主要风险因素

一、医疗风险

在临床医学上,由于存在着医学认知局限、患者个体差异、疾病情况不同、医生素质差异、医院条件限制等诸多因素的影响,各类诊疗行为均不可避免地存在着程度不一的风险,医疗事故和差错无法完全杜绝。 而医疗风险主要来自两方面:一方面是由于医疗机构及其医务人员在医疗活动中,忘记这项检查的禁忌症导致过失;另一方面并非诊疗行为本身存在过失,而是由于其它不可抗、不可预测原因(外伤脑出血)所致,或在诊疗后患者出现目前行业技术条件下难以避免的并发症,其中以手术后并发症为主。

二、民营医疗机构和设施认同风险

我国民营医疗机构群体是在公立医疗机构处于垄断地位的背景下产生和发展起来的,起步晚、积累少,各民营医疗机构之间技术水平和管理水平也参差不齐。一小部分民营医院诚信度低、缺乏自律,损害了民营医疗机构在社会上的整体形象。

三、市场竞争风险

不断扩大的市场规模和国家鼓励性的政策导向,将会吸引更多的社会资本进入医疗服务行业,加之现有医疗机构的竞争意识和竞争能力也在逐步增强,这些因素都将使我国医疗服务市场的竞争趋于激烈。都具备了较强的竞争优势,但若不能在日益激烈的市场竞争中继续保持或提升原有优势,公司未来的发展仍将面临一定的风险。

第二节 风险对策

(一)对于医疗风险,医院将采取以下措施应对: A、严格执行国家和行业的诊疗指南、操作规范和护理规范。同时,不断完善医疗质量控制体系,通过公司医护管理部督促各项流程、标准和规范的严格执行。

B、通过建立技术培训基地、完善业务培训体系,来加强医师队伍的业务技能培训,提高医护人员的诊

疗和护理水准。

C、严格执行查对制度和交接班制度,预防、杜绝差错事故的发生。

D、加强医护人员职业操守教育和服务沟通能力培训,不断提高医护人员的责任心,增进与患者的沟通与交流。

E、严格规范病历书写与规范,认真履行告知义务和必要手续。

F、配臵各种尖端诊疗设备以确保诊断的准确率和治疗的有效率。 这样我们可以有效避免医疗风险。

(二)对于民营医院的社会认知风险,落实营销手段,夯实责任保证推广措施贯彻执行。

(三)在全州医疗市场一定存在市场竞争的风险,因为,全州几家医院,不可避免将出现激烈的市场竞争,但是我们通过以下方式可以减少甚至排除市场竞争的风险:

1、强化硬件设施、设备的建设。

2、抓好技术交流和人才梯队建设。

3、搞好服务。

第七章 可行性研究结论

本设备能有效满足全州医疗市场的需要。同时在业务发展方面拥有巨大的市场潜力,越来越多的人加

大自身的健康投资。因此,巨大的市场需求基数以及医疗服务需求客户的多样化需求,使得本项目实施后,能获得充分的市场开发基础。各项财务指标均符合医院的发展要求,同时也能为当地带来良好的社会效益。 综上所述,本医院购买该设备,在经济和社会效益上具有良好发展前景,运营规划也能够得到有效实施,且风险可控,预期经营目标能够实现。因此,本项目投资具有充分的可行性。

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