护士每月会议内容范文
推荐第1篇：护士每月工作总结
护士长月工作总结
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。篇二：2012年各月份护理工作重点及总结
1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺利的进行。
2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。
3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。
一月份护理工作总结：
一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。
1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。
2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。
3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。二月份护理工作总结：
二月份住院病人较少，各科室人员认真履行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时，但仍未达到质量要求，需要进一步改进。二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，认真进行了分析。如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室护士长加强管理。
三月份护理工作重点：
1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识。加强业务学习。
2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。
3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况。
4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。
5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务。
全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持。各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。
四月份护理工作重点：
1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。
2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。
3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。
4、准备肠道门诊的开诊工作。
四月份护理工作总结：
按计划顺利的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训，使其更加重视护理工作。下发操作标准，充分学习后进行考核，大部分护士能掌握护理核心制度，仍有一小部分人员有待提高。肠道门诊准备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运送用的培养装置准备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室专诊。健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步提高。
1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好准备工作。
2、对全院部分护士进行静脉输液操作考核。
3、进病房调查病人满意情况。
4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
五月份护理工作总结：
按计划顺利的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深入科室进行规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核，提出不足并进行指导。抽部分科室了解病人对护士的满意度，表示对总体护理服务工作比较满意，部分护士工作不到位。对提出的护士进行谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进行改正。
六月份护理工作计划：
1、各病区继续认真落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全；
2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理；
3、进一步规范全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。
4、继续对全院护士进行静脉输液操作考核，争取人人过关。
5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并 及时评价，保持护理质量持续改进。
六月份护理工作总结：
按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进行批评教育，院周会点所在科室。
七月份护理工作重点：
1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习，下月全员护士轮流进行抽签口答。
2、做好各项准备工作，迎接二级甲等医院的检查。
3、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。
4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。
七月份护理工作重点：
按计划顺利完成本月各项护理工作计划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进行静脉输液操作考核，结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进行安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。
八月份护理工作重点：
1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素质。
2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。
3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复篇三：护理部月工作计划和小结
一月份护理工作小结
一月份工作计划：
1、制定护理工作计划、季安排、月重点
2、制定“三基三严”培训计划
3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。
4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。
工作小结：
本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。
一月份护理工作存在的问题：
1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识，
2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。
3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观；执行医嘱皮试结果未填写。
4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁；巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。
5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。
6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。
整改措施：
1、护理部加强制度落实的督导。
2、强调护士长在科室管理中的重要性。
3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。
4、加强护士言行规范的学习。
5、严格执行技术操作规范和护理常规。
6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结
二月份工作计划：
1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。
2、安排春节值班和组织节前巡查。
工作小结：
本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查：
1、各科室春节值班人员已落实。
2、急救药械管理规范，完好率100％。
3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。
存在问题：
1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。
2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。
3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。
4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完整。
整改措施：
1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。
3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。
三月份护理工作存在问题及整改措施
一、存在问题：
1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。
2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。
3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。
4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。
5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。
二、整改措施
1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。
认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。
2、加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。
3、严格执行技术操作规程和护理常规。
4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。
四月份护理工作小结
四月份工作计划：
1、护士节活动安排（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练）
2、重点检查各科室院感管理情况。
工作小结：
本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患；严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。
四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人
使用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名；护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。
整改措施：对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复操作练习，力求精益求精；护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。
五月份护理工作小结
五月工作计划
1、组织庆祝5.12护士节活动。
2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。
工作小结：
本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量；成功举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。
本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，继续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施
一、存在问题：
1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不及时； 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。
二、整改措施
1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。
1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。
2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。
3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。
六月护理工作存在的问题及整改措施
一、存在问题：
1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱；个别科室“三短九洁”落实不到位；床单位病人出院后终末消毒不及时；
2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。
3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。
4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。
二、整改措施
1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。
2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。
3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。
4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。
七月护理工作小结
七月工作计划
1、组织全院护理操作考试。
2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。
3、重点检查健康教育落实情况。
工作小结
本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。
本月存在问题:
1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。
2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。
3、健康教育工作仍需加强。安全管理知识应宣传到位患者。
4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。
整改措施：
1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。
3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态
度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。
八月护理工作小结
八月工作计划
1、组织全院护理操作考试。
2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。
3、重点检查健康教育落实情况。
工作小结
本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%；各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。
本月存在问题：
1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。
2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。
3、个别护士对核心制度未做到熟练知晓，仍需加强学习。
4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。
5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。
整改措施：
1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。
3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。
4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。
5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员熟练知晓。
6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行，特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。
九月护理工作小结 九月工作计划
1、组织全院护理操作考试。
2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。
3、重点检查健康教育落实情况。
工作小结
本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%；按时组织护理操作考试，考试合格率95%。开展三基三严知识培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物品完好率100%；各科室质控工作开展持篇四：护士工作总结
全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2010年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2010年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。篇五：2014年护士个人年终总结
护士个人年终总结
时光荏苒，2014年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，
在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到妇科(转载于:护士每月工作总结)时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了妇科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能)三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项 工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
推荐第2篇：急诊科护士每月业务学习计划
2011年急诊科护士每月业务学习计划
一月份护理工作业务学习
1.徒手心脏复苏操作规范？
2.过敏性休克的急救？
二月份护理工作业务学习
1.青霉素临床应用哪些疾病？过敏时如何处理？
2.洗胃的注意事项是什么？洗胃常用液体温度？ 三月份护理工作业务学习
1.急诊抢救病种目录？
2.药物过敏抢救处理过程？
四月份护理工作业务学习
1.医疗废物管理法规？
2.垃圾污物处理消毒隔离制度？
五月份护理工作业务学习
1.医疗废物管理制度？
2.医院医疗废物流失泄露扩散应急预案？ 六月份护理工作业务学习
1.急诊观察室工作制度？注射室工作制度？
2.病人入院护送制度？
七月份护理工作业务学习
1.急诊科工作制度？急救护士职责？
2.交接班须知？急诊抢救室工作制度？
八月份护理工作业务学习
1.合理应用抗生素管理制度？
2.急诊病人护理服务程序？门诊病人护理服务程序？ 九月份护理工作业务学习
1.患者发生输血反应时的应急程序？
2.患者发生输液反应时的应急程序？
十月份护理工作业务学习
1.患者发生静脉空气栓塞的应急程序？
2.输液过程出现肺水肿的应急程序？
十一月份护理工作业务学习
1.化疗药液外渗时的应急程序？
2.患者发生误吸时应急程序？
十二月份护理工作业务学习
1.发生消化道大出血时的应急程序？
2.患者突然发生病情变化时的应急程序？开展学习三好一满意活动的规范？
推荐第3篇：会议内容
会议内容
一、对全体员工的要求：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
二、钻机
1、
2、
3、
4、
5、严格遵守劳动安全纪律和个相应工种的安全操作规程、规定和制度。服从并接受施工现场安全员等管理人员经常性的安全生产检查、监督，发出的隐患整改指令必须限期整改； 进入施工现场，要带好安全帽并系好帽带（不佩戴及不正确使用安全帽的行为，将给予人民币20元处罚） 在施工生产中，要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，有权拒绝违章指挥、违章作业。严禁酒后上岗。 不得随意拆除各类安全防护设施，如防护栏杆，警示旗等 非电工不得从事电器设备的维修、保养和加设工作。无证人员不得进行特种作业。 吊车作业时，吊臂半径范围内不得有人站立、行走；起吊重物不得使用单根钢丝绳“单点“起吊，不得使用三角胶带、铁丝等捆扎重物、；在起吊钻具、导管、钢筋笼等重物时，其操作人员必须在安全距离范围内，防止因吊具、索具崩断坠落伤人； 开挖护筒2米以下，孔口必须有人监护，过道电缆必须经埋地保护。 不得打架斗殴、赌博、偷盗行为。 各班组负责人收齐本班组人员身份证并登记备案；组织人员办理出门证、暂住证、人员上岗证书 挂设标牌（验收合格牌、操作规程等） 塔销不得使用钢筋、钎头代替，插销必须使用开口销； 机上焊机配备二次空载降压保护器且接法正确； 上塔作业，必须配备安全带，正确使用安全带（如有发现上塔操作不配带安全带的行为，将给予人民币30元处罚） 在抬放道轨、导管、钻杆、钢筋笼等重物时，需前后呼应，步调
一致。行进中注意行人和车辆来往，避免碰撞配电箱及其他机具
设备。严禁重物碾压挂靠电缆及其他管线。防止物体打击及触电事故发生。
6、
7、钻机副卷扬机严禁起吊整套钻杆、导管、钢筋笼等超重物。吊运设备、材料时，要捆紧、绑牢，防止散落伤人和损坏物品，
不得在吊臂运行区内站立或行走。严禁使用铁丝、胶皮带及单根钢丝绳捆绑重物起吊；
搬运氧气、乙炔瓶是，要小心轻放，避免碰撞。氧气、乙炔瓶距离5米，与明火距离10米以上
8、
三、焊工作业
1、检查所有焊机，必须采用“一机、一闸、一漏、一箱”措施，二
次空载降压保护器且接法正确，不得使用小木棍的卡死二次空载降压保护器；
焊工棚搭设及时，焊机上必须有防雨棚；
焊机使用五蕊电缆，电缆无老化、破皮未扎现象线，如果破损，及时包扎，防止漏电事故。
2、
3、
四、宿舍
1、
2、宿舍内不得留宿女士 按总包要求，所有有人的宿舍必须配备床架，每间房4张，住宿
人员自觉遵纪守法，爱护公共财物，宿舍内公共财物不得故意损坏或占为已有。
保持室内和周边整洁。个人床铺、衣物应及时清洗、整理，不乱堆放保持整齐、清洁。
严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒闹事，禁止擅自乱拉电线或使用电炉等大功率电器。
3、
4、
推荐第4篇：会议内容
会议内容：
1、各班组总结半个月来的施工情况，完成量情况以及存在的问题。安全标示、标牌的设立和恢复情况；落实专人。
2、清点所剩耗材；抽查材料入库与出库的数量相对应问题；以书面形势上报工程科；并对后续采购提供清单；已完成工程量协作队伍务必上交所领用工具；否则按市场价给予扣除。
3、各现场施工负责人上交开工以来的施工原始记录包括施工日志；以便项目考核各协作队伍的进度、质量以及安全。
4、专职安全员对新进场工人做安全培训（项目领导参加）；对机械保养、爆破、施工沿线的危险源以及施工用电设施做好相应安全记录；责任落实到个人，同时纳入月终考核，做出奖惩依据。
5、已进入雨季施工；开辟新的料源或料场；能储备3~5天施工用量；才能保证工期的需要；另各涵洞施工队伍上报涵洞施工安排；相关管理人员跟紧处理；需开辟零食排水沟的相关地段组织专人修理与维护；个别原路基纵坡较大的地段在天气转好的情况下抓紧开挖降坡，施工人员以书面形式上报工程部；以保重后续材料的运输问题。
推荐第5篇：会议内容
1.2013年开业筹备工作总结
2013年10月7日以一名督查主任的身份加入深泽隆基泰和项目。由于前期督查具体事务比较少，所以前期帮人力行政负责招商招聘工作，每天东南西北满街跑。每一位加入我们深泽隆基泰和宜家旺购物广场的员工，都是我们的劳动成果，我们倍感珍惜。
临近开业的时候，我回到了自己的岗位，根据自己的岗位职责，对各部门的工作进度进行了监督检查，并针对发现的问题进行了各项规章制度的制定及修改。对员工的日常行为督导及办公区卫生的督查。
开业期间协助超市维护秩序，员工日常行为规范、商品摆放、价签书写的督导。由于员工来自各行各业，年龄跨度也比较大，短时间内理解企业文化，遵守岗位职责有相当难度，处于稳定员工情绪，团结向心力、凝聚力逐步深化。只要我们督导到位，每天进步一点相信每一位员工是优秀的。
商品的陈列对于销售很重要，导购员对商品的熟悉度也很重要。我们对各品类进行了细致的分析比提出合理化的建议，令商品陈列、员工纪律、服务意识都得到了有效提升。
对于商场内的卫生从刚开始的‘各家自扫门前雪，不管他人瓦上霜’的形式，具体到整体控制。不断加强完善，为我们的商场提供干净整洁的购物环境。
深泽隆基泰和项目的全体人员多少个日日夜夜的加班加点保障了商场如期开业的奇迹，见证了商场开业连续数日火爆的强势。作为隆基泰和深泽项目的一名员工感到和骄傲。我一定会积极完成上级交付的各项任务，与同事搞好关系，维护商场利益，让我们的项目更大更强。
2．开业发现的问题及感受
问题;1工程方面施工紧，个别店铺受工期影响开业紧张，甚至无法开业。无论从商场整体形象还是从销售来说都受影响。
2超市收银台摆放不合理，收银员都是新手。与顾客交流中存在沟通不便，（主要是方言原因）。紧急事件处理不当等问题。
3个别管理层在开业前期紧张筹备中把自己当做了一名普通员工去做基本工作，造成“三层管理”。
4对各级员工培训不到位，导致前勤向心力不足。一些管理制度没有及时出台，导致后期管理混乱。
感受：深泽隆基泰和宜佳旺购物广场的圆满开业，给深泽人民带来了巨大的震撼。作为一名普通的员工，我感到特别的骄傲。新的项目，新的挑战，一支年轻队伍允许有为题，但要及时认知并改正。
3．对未来即将开业项目的建议
1前期策划中做好时间规划，做到“松弛有度”
2人力筹备多用当地员工，确保语言沟通顺畅。
3对一些关键岗位，如“超市收银”采取“新老员工各半”，老员工带新员工。
4招商方面，多做市场考察发现好项目，新项目。
4.2014年经营管理工作计划（工作思路） 作为商管部，前勤后勤都在管理范围之内，涉及部门比较大。为了方便管理，先针对各部门出台相关的制度及奖罚明细。加强监督检查各部门服务意识，纪律意识的培训。
5.需要总部协调解决的事项
1同一部门，同一级别无论待遇，态度都有三六九等之分，导致员工向心力不足。
2作为大公司每天工作8小时制度是合理的，但是不合情。在当地同行企业在冬季工作时间都是7小时。时间可以根据冬季，夏季适时调节。避免其他同行以此为由来挖员工。
6．项目角度合理化的建议
1时间规划：前期时间由于资源不到位，大量闲置。造成后期时间愈发紧张，管理有些混乱。
建议；在项目“可研”阶段综合考虑资源分配，前期策划时设立“应急备选”方案，一旦某些资源不到位，立刻启动应急措施，保障项目顺利实施。
2人力资源:资源配置有些紧缺，在项目开业前一周人力还处于紧缺状态，新招员工未及时接受系统培训，造成开业时业务不熟悉。
建议：1前期大约策划一个人力需求配置计划单，尽量在开业半个月前招到计划数量85%以上系统培训。
2希望公司实行“工资透明制度”，再有对比的情况下才会激发员工上进心。
3对“管培生”希望能真正做的按意愿分配，及时跟进工作情况，鼓励其多向老员工学习。
4收银员大多是新手，应当提前做“模拟”培训，让老员工指引新员工在工作中遇到的问题。
3运营招商：超市货物摆放感觉很凌乱。百货区有个别商铺至今空缺，造成资源浪费。建议：1
超市物品摆放应尽量朝向一致。也可以多方采集顾客意见，学习大型超市货物摆放。 4上下沟通：1及时吸取老员工建议，对合理建议立刻执行。
2汇总员工工作中的问题，报上级，采取措施培训。
商管部秦良燕2014.01.02
推荐第6篇：会议内容
会议主要内容
1.协会会徽，佩戴胸卡，章印的制作？
2.招新内容（包含招新的宣传，会费，会服等问题）
3.协会网站制作（网站推出之前，用博客暂代协会网站，网站的内容包含等）
4.内部管理制度的推出以及确立
5.网络宣传部改名的问题（子健提）
6.各部门对自己工作的想法。
7.会议完成后所分配的假期任务。
详细内容：
1.协会会徽设计；会徽的形状等。（有想法的皆可设计，然后上传到群共享，由大家共同
选举，个人制作意见：简单，明了）
招新所佩戴的胸卡背景色，章印的制作等。
2.该如何去宣传，招新，招新所收的会费是多少？ 会服 需不需要制定等。（个人意见：，
协会要制定会服，这样能让协会更有凝聚力以及影响力，会费由会服的多少做具体调整，需招新前彻底解决）
3.网站所包含的内容（发言解决，具体执行及制作可以听取 网宣部 意见）
4.协会需要制定内部运行以及管理制定，由大家提出，秘书部负责书写
5.网络宣传部 子健 提出将部门名字改成信息技术部（先由子健将想法提出，然后在由大
家提出意见，最后可以举手表决）
6.各部门对自己工作的想法由各部门负责提出，秘书部负责记录。
7.会议结束后的假期任务分配：由于协会刚成立，很多问题以及所需东西我们都没有准备
好，现将大概任务分配如下：
1.外联部利用假期时间，寻找机会多与从化八大高校的环
保协会多沟通，多交流，听取别人要求，还要和学校记
者团多交流交流，让他们在开学的时候多写些有关于我
们的报导，（第二点是指导老师提点的，只要有我们的
文卡，他可以帮我们放到校报上）
2.网络宣传部，要将开学后的宣传工作准备充分，到位，
其中还包括胸卡背景，协会博客网站等这些东西制作好
以及准备好。
3.秘书部假期任务主要是收集各部门对协会内部管理制
度的意见以及想法，然后将他撰写出来。
4.组织部，后勤部，人力资源共同负责招新任务，具体由
部门负责人协调共同解决，需要做到如何解决新生顾虑
（如环保协会不是捡垃圾的），如何面向10届招新，招
新宣传标语等问题，然后写成可行性计划书。招新工作
虽然是由三个部门共同负责，但是招新是我们最重要的
工作，需要配合好，将他做到最好。
推荐第7篇：会议内容
两委扩大会议
会议时间：2011年12月31日下午3:00
会议地点：村委会议室
与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
主持人：XXX
会议内容：
一、村委主任XXX传达镇党委政府会议精神，要求做好村两委人员及下属各职能机构的职责分工。
二、两委成员签到制度改革。两委办公室要作出新的签到表格，内容包括每天的应到人数、实到人数、请假人数及需要处理工作事由等事项。村两委成员每天签到时要登记工作事由，出门办事要说明去向，两委办公室要随时掌握各成员工作动态，以方便各项工作的开展。
三、司机签到制度改革。村两委的司机要每天签到，加油要办理油卡，防止车辆开销过大。以后，没有特殊情况，不派车。
四、两委成员要坚持写年终总结、来年计划等材料，以促进工作积极上进。
五、目前面临的两大问题。
1、村级环境卫生整治。
村内垃圾点不能够解决村里乱到垃圾的现象，对于全村整体环卫工作没有发挥应有的功能，这点上，大家要集思广益，想想处理办法。当前，“两边”（即：街边、路边）工作没有做到位，我们上下都有责任。XXX、XXX等人要在会后环村检查，对环卫、浇花等职能人员的工作进行书面评估，对于不能胜任的人员进行辞退，辞退日期为2011年12月31日；对于工作到位的人员，重新聘任上岗。
2、村民代表联户制度。
我们将会逐步完善村民代表联户制度，全体村民代表要有计划、有目的的积极行动起来，要将各自管辖区内的村民意见和建议、工作中出现的问题或者未来规划设想等收集归纳整理，以书面形式逐级提议，通过“小组长审核→分管领导审核→书面提交村两委办公室”的渠道，对于合情合理合法的建议，要在下次两委会议时作为议题进行讨论并制定处理方案。
六、对于公路绿化树林带的秸秆乱堆乱放、杂草无法管理的现象，村两委决定对后三排树木进行移植，对前三排枯死的树木进行补齐，移除的树木将重新选择栽植场地。我建议：在规划好移植场地后，全体党员和村民代表、支村两委干部（60岁以上的除外）要积极参加义务植树活动。此事由XXX负责组织安排。
七、XXX在半峪河的房子拆除、填平问题，由XXX负责尽快处理。
八、今年的正月十四街头文艺活动由XXX主抓，其他人员要积极配合工作。
九、明年将全部空闲地收归集体，用来规划公厕等公共设施，达到规划统一整洁。
推荐第8篇：会议内容
供暖管理会议流程安排 一．会议通知
会议开始前两天通知开发商会议时间地点和会议主题。
1：会议时间：2018.8.2 2：会议地点：大会议室
3：会议主题：供暖设施集中管理会议 3：会议人员：
二．会议中的具体安排
第一项
人员签到
第二项
领导入座，由会议主持人介绍参会领导及会议主题 第三项
领导介绍公司现状和发展规划 第四项
由住建局相关科室领导讲话 第五项
由热电有限公司代表发言 第六项
由开发商代表发言 第七项
政府办领导讲话
第七项
主持人总结会议，会议结束
三．会后工作
会议结束后，针对开发商提出的问题进行一对一解答回复
四．整理会议纪要
由供热部人员记录会议内容，会议结束后以书面文件的形式做成会议纪要，送达建设局和各开发商。
五．会议总结 1：向办公室提供通讯稿件一份
2：针对开发商所提建议对工作服务和工作流程进行在优化。
主持稿
今天，我们在圣源热电会议室，召集政府主管部门和全县在建房地产开发项目企业，召开。。。供暖设施集中管理座谈会，本次座谈会主要目的是为了贯彻落实```人民政府关于实施城市公共基础设施大配套文件要求的精神，捋顺供暖设施各方管理责任，加强全县供暖设施的集中管理，促进全县供暖事业健康持续发展，让居民享受优质的供暖服务。本次会议主要议题有： 1：董事长介绍公司发展规划 2：
讲话 2：
讲话 3：
发言 4：
发言 5：
讲话
首先欢迎热电的领导介绍公司发展规划：
······································································································（热电讲话内容）
、热电的领导为公司发展规划了美好蓝图，我们看到了公司发展的活力与生机，我们相信在公司领导和广大职工的拼搏努力下公司的发展会越来越好。 下面请国资委领导给我们讲话：
·················································································（国资委领导讲话内容）国资委王主任就我们日常监管措施给我们提出了明确要求，指明了工作方向，细致入微的指导我们对供暖设施如何实施管理，办法可行，措施有力，值得我们会后进行研究学习。 下面有房产科科长讲话：
··················································································（房产科领导讲话内容） 房产科就供暖设施的报装程序给我们提出了明确要求，肯定了为大家改善城区供暖所做的努力，但也指出存在的问题，我们要以问题为导向，以施工前报装为契机，不断优化管理流程，不断改进现在存在的问题，逐步实现城区供暖设施建设的集中管理。
下面就施工管理由热电的代表进行表态发言：
···································································································（发言内容）圣源热电的表态发言，我们看到了公司在供暖设施建设中下的决心，本着对各方负责的态度，踏踏实实做好供暖设施建设的恒心。供暖设施的建设离不开广大房地产开发企业的支持与配合。
下面请开发商代表就工程管理监督和大配套实施后的协作工作进行发言：
·······················································································（开发商代表发言） 刚才开发商代表就供暖设施施工的管理和配合给我们做了发言，相信在广大开发企业的支持配合下，泗水县的公共配套设施的建设将会稳步推进，越来越好。 下面请政府主任就会议落实给我们讲话: ·················································· ·································(李震主任讲话内容) 刚才热电的董事长就公司发展规划和大家作了交流，国资委和住建局的就供暖设施的质量管理方面和供暖设施的报装给大家作了讲话，肯定了成绩，突出了亮点，指出了不足，找到了差距，给我们提供了切实可行的解决办法，为我们下一步工作指明了方向，圣源热电和开发商代表分别就下一步工作进行了表态发言，态度诚恳，措施得力。
主任结合人民政府下发 (2018)13号文关于印发《县城区城市公共基础设施配套费征收使用管理办法》的通知要求，深入浅出的给我们进行了讲解，就会议的落实给我们提出了明确的要求，希望咱们广大房地产开发企业和供暖企业把会议要求带回去，在下一步工作中落实好大配套政策。
领导讲话
泗水圣源热电有限公司于2003年5月份开工建设，2006年10月份投产使用，属于热电联产企业，主要服务于全县居民冬季供暖和经济开发区工业用汽，生产电力并入泗水电网。公司现有蒸汽管道服务全县50余家工业企业，平均用气量达到50吨每小时，峰值达到60吨每小时，公司较好的为企业提供了平稳优质的蒸汽服务。
泗水圣源热电作为全县冬季供暖唯一热源点，每年供暖季各级领导和全县广大群众对公司供暖充满期待，公司本着强烈的社会责任感和紧迫感，不断加大投入，加快供暖设施更新换代，更好的适应城市发展步伐，公司设计规模为6炉4机，现已建设完成4炉3机，130t的4#锅炉正在加紧建设中，预计八月底完成施工，泗水圣源热电----洙泗中学城北一次高温管网建设已经接近尾声，今年城北新县人民医院和城北新建小区都将会享受到城市集中供暖，随着城北一次管网的建设和4#锅炉的投产，将进一步优化城市供暖布局，为城市供暖提供可靠保证。公司编制了新一轮发展规划，在厂北征地70余亩，作为公司的发展备用地，为公司发展注入新的活力，今年公司投资对煤棚进行扩容升级改造，适应环保新形势要求，增加储煤量，增强了公司抗风险储煤能力，公司积极响应县委县政府要求，对老城区14个老旧小区实行集中供暖改造，让更多群众享受集中供暖，目前已开工建设。截至目前，城市一次管网建设60余公里，2次管网建设90余公里，60余个换热站，服务全县居民供暖。
去年公司自费在金域中央购置360平方米供热服务大厅一处，新服务大厅装修一新，配备了完善的设施，为办事群众提供便利服务，通过提前缴费优惠措施，实现了群众多渠道交费，避免出现群众集中交费，等待时间过久的问题。在上一个供暖季我们提前5日进行供暖，根据天气情况延迟8天停暖，得到了群众认可。今年我们将提早谋划，提早行动，以更加有力的措施保证今年供暖效果，让群众满意，让政府放心。
泗水圣源热电立足于泗水，服务于泗水经济社会发展，坚决执行好县委县政府的决策部署，坚持“安全，环保，服务，效益，发展”的经营理念。以“提升居民供暖，保障企业用汽”为中心，大力提高职工素质，不断加强党风廉政建设，充分发挥党建的引领作用，以企业文化凝聚人心，促进各项工作在上新台阶。谢谢大家
领导讲话
近几年，随着县域经济的不断壮大，城镇化进程不断推进，城市面积持续攀升，城区享受集中供暖的居民越来越多，供暖企业面临的供暖服务压力也越来越大，让广大城市居民冬天住的舒心暖心是广大供暖设施建设者和管理者的共同的愿望，所以我们召开这次会议，充分体现了城市公共基础设施的配套建设的重要性。
通过近几年各方不断努力，城市供暖设施不断完善，城市供暖布局更加合理，供暖效果越来越好，最近几个供暖季未发生影响较大的停暖事故，社会各界对供暖服务越来越认可。但我们也要清醒的认识到，与周边地区相比，我们还存在差距，我们管道建设时间久，存在不同程度的老化问题，还有城市配套建设和城市发展不配套的问题，所以建立全县供暖设施管理统一标准，实现集中管理是非常有必要的，通过集中监管，早发现问题，早解决问题，保证供暖设施安全平稳运行。
建议专营单位结合泗水供暖事业发展现状制定切实可行的管理办法，明确监管内容和措施，在主管部门的指导下把这样工作做好，加强施工过程管理，确保施工质量符合国家标准，供暖设施运行安全可靠。大配套实施后由专营单位负责设计施工，专营单位要根据城市规划，发展定位，高起点规划，高标准建设城市管网，确保管网符合满足覆盖区域城市发展的需要。施工建设要严格按照图纸，要用高于国家标准的要求进行管理。针对往年容易出现问题的部位作为质量通病重点治理环节，保证施工质量。开发建设单位和专营单位要积极配合。专营单位施工要满足于开发建设的进度要求，互相配合，做到人走，料清，场地净。
希望通过这次会议，大家要提高认识，增强责任意识，充分认识实施城区大配套建设的重要意义，实现城区公共设施的集中管理和维护保养，是对开发企业和广大居民负责的体现，对项目开发建设是有良好的推动作用的，小区具有良好的配套设施，让购房者住的舒心，这对开发企业也是一个很好的宣传，谢谢大家。
领导
城区居民取暖问题，作为全县民生工作的重要组成环节，领导重视，百姓期盼，每到供暖季，社会各界都给予高度的关注，通过这几年的不断努力，全县供暖效果不断改善，百姓满意度不断提升，虽然我们前期做了许多工作，但在每年供暖季或多或少都会出现不同问题，比如管网存在漏点，每年供暖都需要抢修，供暖设施不合理，造成部分居民家中供暖效果不理想，造成部分居民申请退费甚至不断通过市长热线，县长热线等渠道反映诉求，造成不好影响，为实现城市供暖，供水，供气等公共基础设施建设由专营单位自行建设并负责维护，保证城市公共基础设施由专营单位集中管理，根据泗水县人民政府下发泗政发(2018)13号文关于印发《泗水县城区城市公共基础设施配套费征收使用管理办法》的通知要求，我们召开这次会议，目的是为了明确各方责任，捋顺各方关系。 针对大配套实施前后的管理工作，泗水县住建局房产科作为全县房地产开发服务的职能科室，将立足科室职责，加强管理，对供暖设施实施精细化管理，更好的服务于全县开发企业和广大用暖居民。
在大配套实施前的供暖设施由开发单位自行进行建设施工，为了和供热企业做好衔接工作，所以要求开发建设单位在施工前向专营单位提交报装申请，按照用暖报装明白纸的要求，把所需材料提交给专营单位，专营单位根据负荷要求，提前准备热源，确保在供暖季供暖效果达标，避免出现局部负荷增加过大，超出供热能力，造成居民供暖效果不理想。开发建设单位在施工过程中，要充分考虑供暖设施的施工进度，避免造成建筑完成，供暖换热站和二次管网不能施工，影响居民供暖的情况出现。交房前，要完成供暖设施配套建设，有开发商提出申请，专营单位按照《泗水县房地产开发项目公共配套设施建设验收和移交管理规定》的要求进行验收，验收合格后，出具验收证明，作为办理房产科交房手续的要求之一。
大配套实施后，由专营单位负责进行设计施工，专营单位和开发建设单位，要沟通，多交流，尽早衔接，开发建设单位要利用自身在项目上的优势，积极协调施工现场相关事宜，为施工创造良好的施工环境，房地产开发单位在施工前向专营单位提供相应的资料，专营单位结合城市整体规划要求，提前设计管道，确保在交房后满足小区居民用暖需求。部门在建小区存在建设手续分批次办理的情况，对于大配套前开发商建设的供暖设施，未移交专营单位的，由开发商负责维护，直至交付专营单位，移交专营的供暖设施，由专营单位负责维护。
小区供暖设施的建设，是一项牵扯千家万户的民生工程，希望开发商和专营单位，相互理解，相互支持，相互配合，把这项民生工程踏踏实实做好，做优。谢谢大家.
圣源热电表态发言稿
泗水圣源热电有限公司作为全县供暖的主力军，将积极响应城市公共基础设施建设大配套的要求，努力做好城市供暖设建设，大配套实施后，城市一次管网，二次管网，换热站由圣源热电负责设计施工建设，圣源热电有信心，也有能力把这项工作做好，我们将从以下几个方面保证工作的顺利开展：
1：精心组织·合理安排，确保工期如期完成
圣源热电有限公司一定精心组织，精心施工，抓工期，抢进度，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工，保证施工进度满足于项目建设的整体需要。
2：严肃制度，规范程序，把好工程施工质量关
百年大计质量第一，我们一定会本着对建设单位负责，对小区居民负责的态度“科学管理，精心施工，树立良好形象的”公司形象，完善质量管理网络体系，完善检查制度，落实责任制度。公司内部制定了详实的《泗水圣源热电有限公司施工现场质量管理标准》《泗水圣源热电有限公司供暖管道质量通病治理措施》等管理办法。把好每一个施工环节，努力建设质量放心的热力工程。
3：常抓不懈，落实责任，严把工程施工安全关
安全施工是保障工程顺利进行的重中之重，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全管理理念，严格落实《泗水圣源热电有限公司施工现场安全管理规定》的措施，全方位，多层次，认真细致的将安全责任落实到工程施工的每一个环节，增强队伍的安全意识，牢固树立施工现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境，确保工程建设零事故，零污染的目标。 4：加强协调，完善措施，构建文明和谐的施工工地 在城市管网施工中，尽力做到合理安排，提前发布公告，预留联系电话等措施，尽力减少施工对周边居民的影响，接受群众的意见建议。施工前安全文明措施到位，做好现场扬尘治理防治措施，努力构建文明施工现场。在小区内施工与开发商多沟通多交流，互相支持，互相配合，尽力减少施工建设对项目的影响，施工完成做到现场无遗留垃圾。 泗水圣源热电相信在主管部门的正确领导下，在各位开发同仁的大力支持下，奋力拼搏，扎实工作，在全县供暖公共设施建设中，奋发有为，努力做好全县供暖工作。谢谢大家。
开发商表态发言
作为一名在泗水投资兴业，进行房地产开发的企业，一直在致力于为泗水人民提供高品质居住环境的楼盘，我们一直坚信小区公共配套实施的建设和小区的环境的建设都是楼盘品质的体现。好的配套设施和居住环境是一个成熟小区的体现。通过这次会议，我们更加深刻领会到主管部门对民生工作的关注高期望值高，热力企业为城区居民供暖一直在做不懈的努力，我们深受感动。对于我们现在正在建设的楼盘，供暖设施的建设我们将积极按照会议要求，主动接受监督管理，做到原材料合格，施工工艺精湛，严把施工过程质量关，虚心接受供暖企业合理化建议，确保移交的设施质量可靠，运行安全，检修方便。对于大配套实施后的楼盘，我们将按照大配套实施的要求，积极和供暖企业进行对接，为下一步深化设计提供第一手资料。我们充分发挥自身优势，为供暖企业在小区内施工提供便利条件，保证供暖设施顺利施工。良好的配套设施，必将为小区赢得好的口碑，好的口碑是不能用销售量来衡量的，在城市公共基础设施内建设中，我们必将全力配合。谢谢大家。
推荐第9篇：班主任会议内容
要求学生回家多做家务。
（摘录）做家事应当是家长给予孩子最好的教育之一。孩子协助做家事，可发展身体和心理上的技能，包括可以训练他的观察力、理解力、应变能力及体能。孩子每学会一项新的任务，他的能力和自信心便会向前迈进一步。而藉由做家事，孩子也会有参与感、成就感和荣誉感，更重要的是，培养孩子对家庭有份责任心和归属感，协助他独立自主。
不过，在教孩子做家事时，家长要有耐心且不厌其烦。虽然孩子的热心参与，可能往往是越帮越忙，如：洗菜、洗水果，溅得到处都是水，家长必须容忍这些混乱，并将每件事分解成小步骤来教孩子。此外，不要叫孩子做些他能力不及的家事，如：叫一个3岁的孩子收拾自己凌乱的房间，会使他茫茫然，不知从何做起。要培养孩子这种能力，家长要陪着他，一面指导、一面监督，上了轨道后，才可以渐渐放手让孩子独立完成。
孩子与家长一起做家事，不仅可以培养其参与感及成就感，从合力完成家事的过程中，将有更多时间与孩子相处，增进亲子感情，孩子也会从中体会、了解家长的辛劳。此外，利用这段时间，听孩子诉说一些快乐或不如意的事情，也可增进你对他的了解。 群众满意度测评工作：
首先感谢家长一年来对学校各项工作的支持和帮助，，近阶段省市有关部门将通过电话访谈的形式进行群众满意度调查，如果有幸联系到您，交流访谈我们的教育工作或者全区其他的各项工作情况，请回答
满意。如果您对教育或者学校有什么意见和建议，可以和我直接交流，我个人能帮助解决的尽量解决，我个人解决不了的，也会及时的向上级部门反映，尽快让上级部门回复。再次向您表示感谢，希望我们的孩子在我们的共同呵护下健康快乐的成长。 参考阅读材料包括：
2014暑期计划；
2014班级暑假安全公约；
烟台市教育局致全市中小学生家长的一封信；
关于开展2014年全国中小学生安全专项作业活动的通知； 暑期“社会基地群，实践大课堂活动记录表”；
推荐第10篇：安全会议内容
2017年12月18日校全职会
通知两个事情：1.明天中心校将对我校做检查，属于常规检查。希望各位教师做好相关准备。2.年假前我校将按照中心校要求申报“文明校园”要求建立完善相关档案。
一、相关工作安排
一、安全工作：
1.规范11本台账填写。后勤台账要与总务处对接清楚避免出现逻辑错误。
2.完善制度应急预案。3.按时完成应急演练。 4.填写完善班级安全记录本。
5.完善离校返校签到表：要求填写清楚年月日几点几分离校。6.加强校园安全巡查及安全隐患整改。
7.加强室内外环境消毒工作，并做好相关记录。
8.完成校园周边安全隐患排查，及时更新更换安全标语标识。9.加强在建EPC项目监管，定期对在建项目进行检查。 10.加强周末值班值守，关锁好学校大门，加强对外来人员监管，进出学校需登记。
11.加强安全教育“交通安全、食品安全、消防安全、”。12.加强班级建设，特别是“班风、校风的学习”。
一、卫生工作
1.各班加强卫生监管，每天“三扫严格执行”下早自习、中午上课前、下午放学。但是部分班级并没有班主任教师监管，需要加强的是低年级的学生，如果没有班主任的带领，我相信假如我是
1 个学生是很难扫干净的。习惯的养成低年级的老师是很辛苦的。 2.请管理卫生的教师制定相关检查制度，严格组织教师或者学生进行检查，并把情况做好痕迹记录告知相关班主任。
3.结合麻教发《整治学校脏乱差彰显学校精气神》文件要求，开展卫生工作。
四、食堂工作
1.注意食堂用火、用电、机器设备使用安全。
2.保证食堂卫生干净整洁，定期进行消毒，做好“六防”防蝇、防蚊、防鼠、防火、防电、防盗等相关工作。3.填写好食堂后勤台账，对食堂菜食及时进行公示。
4.做好食堂食品的验收、入库、保存、出库、废弃物处理等工作。5.做好食堂工勤人员健康证查验，杜绝带病上岗。 6.做好食堂留样工作。 7.各种操作规程、制度上墙。
五、绿化美化工作
1.养护好学校花草，规划建立绿化美化牌，绿化美化标语。2.定期修剪及时施肥、松土、新增花草。
六、少队、图书、美术、体育、音乐、计算机、数学室、科学保管室、科学实验室、3D打印室、录播室、会议室、各室建设。1.制度是否上墙，台账填写是否跟上进度是否规范。 2.卫生是否干净整洁，器材摆放是否合理。
3.使用率是否达标，损坏器材是否登记是否申报采购。4.危险药品是否实行双人双锁。
5.是否执行学校规划，按要求进行建设。
2
七、财务工作
1.及时公示学生伙食收支情况。2.加强财经管理。
八、教育教学 1.填写好听、备课本。 2.上好课，向40分钟要质量。 3.布置批改好作业。
4.按照教务主任要求完成相关工作。5.抓牢抓实期末复习。
九、班级管理
1.加强思想认识，不断学习。2.加强安全教育、教学，做好记录。
3.对生病、思想行为异常学生，要及时联系家长，带到心理咨询室进行疏导。
4.抓好“常规工作”，早自习、课间纪律、午休、晚修纪律。5.严格执行学校相关要求。例如：管控好课间纪律，禁止学生追逐打闹，高声喧哗等。
6.加强班级文化、纪律、校风、班风、学风的建设，督促好管理好本班学生。
7.开好班队会，加强学生思想道德品质提升，学会问好，学会爱护公物。
十、关于明天中心校检查和“文明学校申请”，《义务教育均衡发展“一校一策”方案》相关工作做安排布置
1.明天请各班班主任认真打扫好学校室内外、各室卫生。管控
3 管理好学生，特别是课间追逐打闹高声喧哗者。 2.文明学校申报材料等星期天晚上会议做详细安排布置。 3.关于《义务教育均衡发展“一校一策”方案》工作。目前我校义务教育均衡发展10项办学指标达标。现在转化为校园文化建设、内涵式发展等。文化建设主要有三方面：1.物质建设.2.精神建设。3.制度建设。三大块，所以我校下学期的工作将会很辛苦，文化建设需要从班级文化建设，教室内外班级班风、三表、制度、置物柜、卫生工具柜、主题墙等方面进行。宿舍文化建设、校园物化成果，标语、体育运动区文化建设、队会、三操、兴趣小组等方面进行建设，请各位教师假期认真思考自己所分管的工作，如何改进才能适合于文化建设与之接轨。精神建设主要围绕校风校训、办学思想、教风、学风、文明礼貌、行为习惯等方面进行。
十一、党建、教师师德师风、思想政治理论学习1.加强党建工作，开好党会。
2.开展好教师师德师风、思想政治理论学习。抓实筑牢思想学习，树立团队凝聚力。
尊敬的各位老师，我们要树立责任意识、担当意识，要有角色的认识，要明确自己的职责。不要总是找工作分工不合理，业务不熟悉，已经尽力等客观原因。部分人员总是不善于学习，感觉自我良好，总是高谈阔论，不注重观察政治环境。各位一定要记住拖拉懒散的人是一定会被处理的，要务实担当，也要胆大心细，要注重过程与结果，要节约不要讲形式，讲吃喝讲排场。
同志们我们一定要有政治立场和政治素养，要坚持立场，要讲原则而不是讲情感，要稳情感而不是心服气燥。要学会四种意
4 识：政治意识、大局观、看齐意识、核心意识。要讲政治，要懂得下级服从上级，个人服从组织，全党服从中央的思想意识，要紧密围绕在党组织周围，校长周围开展工作。
同志们工资在加，对工作要有希望，要打牢思想，牢固树立信心。增强职业感，这样我们的地位才会不断提升不断进步。
元旦节放假：1月1日，星期一晚上收假学生上晚自习。 假期值班表明天传群，请各位值周教师遵照执行。另请李周静与张主任吴太芳老师沟通好安装电子一体机相关工作。
XXXXXXX 2017年12月28日
5
第11篇：营运会议内容
泰熙家（重庆） 营运分析会
（3.23）
1、各店营业数据分析
2、网络评价讲解
3、营运检查问题讲解
4、团购新合作方式说明
（1）、原有15.5元抵用20元活动改为全单9折活动 （2）、新增类似支付宝形式买单方式，顾客每单可享受3-30元不等优惠，由美团承担
（3）、大众活动暂时保持不变，支付宝全部暂停使用
5、新菜单预计本周五上市 （1）、询问各店培训情况
（2）、南坪店实际运营中问题分享 （3）、原物料叫货情况
（4）、广告部物料到位，新菜单、电视广告、桌牌、量化标准
（5）、收银系统周四结业后全部调试完成
6、讲解员工晋升调薪考核制度 （1）、调薪制度具体内容讲解 （2）、调薪表格的制作
7、门店安全经营环境打造 （1）、员工玩手机踢翻煤气罐引起厨房火灾视屏观看及说明 （2）、央视采访饿了么员工视屏解读
（3）、液压枪、道具等器具使用安全及注意事项
8、关于员工宿舍管理制度实施情况
9、新系统上线具体安排流程
（1）、各店确定网线安装价格后比价进行安装 （2）、专业人员到店对接设备安装、调试、培训
10、关于门店杀虫工作更改通知（四月开始执行）
11、新菜单上市，原鱼子酱、牛排、鳗鱼类加强收银员促销工作
12、店面日常管理工作要求
（1）、一次性用品为能给店面创造价格物品，每用出一份就是使用利润损失
（2）、公司人员下店非业务接待需求，禁止提供免费饮料或餐食，接待需要产生饮料或餐食消费，记账形式签字确认，费用由公司承担
（3）、店面在进货后必须开箱检查每件货品是否有相关必须信息
（4）、员工纪律问题
第12篇：班主任会议内容
2015年3月9日班主任会议提纲
一、上学期学生工作主要情况
1、组织开展了几项教育活动，主要有： （1）女生主题教育；
（2）男生专题教育，召开两次男生专题会议。
（3）安全教育活动：开学第一周的安全教育周、11月安全教育月、国庆节、元旦、放假前安全检查
（4）新生入学教育活动。3次集中讲座，以班主任主持班会课分班学习讨论为主要形式。
（5）新生军训。
（6）开展创建特色班级文化活动。
（7）组织举办社会主义核心价值观教育讲座和艾滋病防治知识讲座。
2、抓好养成教育，加强学生日常行为管理。（1）重点抓学生仪容、仪表教育，培养学生正确的审美观。对学生仪容、仪表、着装进行检查，对在公共场所抽烟、穿拖鞋、着奇装异服、染彩发、奇异发型的学生进行监督、批评、教育、纠正。（2）抓好周一的升旗和早会，利用早会时间通报每周的学生管理情况，表扬好人好事，批评不良，提出管理要求。（3）组织做好每周的早操、晨跑及晚自修管理。
3、加强对问题学生的教育转化工作和学校封闭管理。重点对操行不合格的学生的教育引导，学生科和班主任一起约谈约学生及其家长。2014年共对20名学生进行纪律处分，其中劝退5人，通报批评了一批违纪学生。封闭管理方面配合保卫科、学校门卫加强校门口的值班检查，控制学生随意外出，并在学生大会通报处分违规外出的学生，加大封闭管理力度，确保学校安全稳定。
4、做好创卫和创模、创文工作。创卫和创国家环保模范城市及创文是湛江市“五城同创”其中三项。创卫2014年通过创模工作从2013年开始，学校重点做好《环境教育》课程的教学和环保教育主题班会活动。2014年学生科主要做了环境教育课程的安排和班级主题班会活动的部署。
5、做好免学费、助学金的学生数据核查、申报和助学金发放工作，落实国家惠民政策。
总体效果良好，学生思想稳定，没有发生大的问题，没有发生安全责任事故，这是全体班主任共同努力的结果。
学生存在突出的问题
1、宿舍安全问题：违规用电，使用大功率电器，用电饭煲煮饭；
2、破坏公物：打烂宿舍门、窗和饮水机；拆装热水刷卡机和水龙头
3、不按时作息，夜晚爬安全门和防盗网外出
4、违规外出，爬墙外出。
5、矛盾纠纷，打架斗殴：男生围殴，女生叫外人来校和到街上打同学（被列为治安案件）。
班主任工作的不足：
1、个别班主任下班和下宿舍较少，存在的问题不及时发现，学生存在的问题不及时跟进教育和处理，工作较松懈；
2、对班级的工作指导不够到位，做工作不面向全体学生，一些工作只交给学生干部来做。
3、不按时完成部署的任务，资料不及时整理上交。班主任工作需要老师很大付出，要有很强的责任心和耐心。
二、开学初组织开展的几项教育活动
1、开展安全教育和法制教育活动。
第一周作为“安全教育周”，（1）组织召开班会，传达学校会议精神和工作要求，进行安全教育；（2）组织开展安全隐患排查。重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生；重点检查管制刀具和其他利器，及时收缴；加强学生宿舍用电安全管理，不准在宿舍内乱接电线插座用电。按市教育局安全工作的通知要求，针对春季学生情绪容易冲动的生理心理特点，切实做好心理健康教育，多了解、多沟通、多帮助，确保学生稳定、安全。下周星期二前各班将开展安全教育、安全隐患排查的情况用电子表格的形式报学生科（表格到学生科邮箱下载）。（3）班主任每天至少下宿舍检查了解情况一次。第二周以后每周至少二次到学生宿舍检查。检查内容包括学生纪律和安全、卫生情况，违规的及时跟进教育。
2、开展创模活动。
（1）上好《环境教育》课。按教学的要求，准备好教案、上课记录、学生成绩评价等。 （2）开展环保专题实践活动。组织学生搞好课室、环境区、课室的卫生，并做好保洁工作，执行“每天一小扫、每周一大扫、每月一评比”制度，每周星期五下午各班大搞卫生；活动要有相片和文字佐证材料。
3、做好交通秩序整治，规范学生交通行为。
（1）遵守交通规则；（2）不准无证驾驶机动车、电动车，学生不准骑电动车和死非单车（无制动）回校。（3）不坐无牌无证或报废车辆。（4）校园内违规乱停放的车辆保卫科将扣锁。
4、加强问题学生的教育转化工作：一是落实操行不合格学生的名单，2013级因操行不合格需暂缓实习的学生在第二周前将名单报学生科。分批通知学生及家长到学生科进行谈话教育，签订责任书、协议书。
5、加强封闭管理和学生宿舍安全管理。
三、开学第一周工作要求
1、检查学生回校情况。（1）清点人数，了解不按时回校学生的情况，与家长联系确认。（2）了解学生假期在家情况，是否有做好人好事或违法犯罪行为；（3）做好学生的思想稳定工作。退学学生的退学手续办理。明天（星期二）各班将学生回校情况报学生科，不按时回校的写上学生姓名。
2、明天全天组织全体学生大搞卫生清洁（课室、宿舍、公共责任区，按上学期所负责的区域），学生会明天进行检查考核。要求全体学生参加，各班做好考勤、登记。
3、各班检查学生的仪表仪容，凡有染发、男生留长发、戴项链、耳环的均属违规，限期两天内改正。
4、从明晚开始上自修，从星期四早上开始晨跑，下周一开始正常升旗、晨跑。时间、地点按上学期的安排。
5、从明天晚上开始实行封闭管理，要求学生进出校门、校内公共场所统一佩戴学生卡，统一穿校服（升旗时统一穿正装，其他时间正装或运动装均可）
6、星期四晚上在校本部召开一场优秀妇女创业报告会，校本部女生参加。
四、班主任几项任务
1、交上学期班主任工作总结、新学期工作计划、上学期班主任工作手册、学生操行成绩登记表。
2、填报学生成绩（在校园网学生成绩系统）
3、毕业班完成学生档案资料。
五、学生科学期工作计划
1、组织全体班主任学习、贯彻教育部新修订的《德育大纲》，按新大纲的要求制定我校德育工作方案，开展德育工作。
2、开展创模、创文和特色文化校园活动，除上好《环境教育》课和环保专题实践活动外，本学期各班要组织唱响校歌，并进行校歌比赛。
3、组织毕业生招聘会，做好2015届毕业生毕业、就业工作。
4、举办一期学生干部培训班，要求2014级在第二周内调整好学生干部，并将学生干部名单报学生科
4、召开学生代表大会，做好学生会换届选举工作。
5、加强学生宿舍管理和封闭管理，加大对违纪行为处理力度。一是每周对学生宿舍纪律行为进行检查考核；二是利用手机照相、视频监控来取证对违规外出学生进行严肃处理。
第13篇：班主任会议内容
班主任会议内容
各位班主任：
由于诸多原因，本次班主任会议采用“网上召开”，主要内容如下：
1．请关注本班学生（特别是女生）暑假期间是否有到学校东门刚开张的歌厅陪唱。
2．了解并关注本班学生参加非法传销的情况。
3．加强学生考风考纪教育。
4．加强期末安全稳定工作，特别是宿舍财物的保管，要提高防范意识。
5．关于宿舍调整：06级女生要求从22幢搬到54幢，每间居住的人数不变。原住53幢的女同学要求搬到54幢。男生原则上不搬，如需搬，以寝室为单位向所在辅导员提出申请。寝室调整要求在本学期放假离校前完成。近期，学工办安排好寝室后将会通知各班，各班以班级为单位向寝管中心领钥匙。
6．按学校和学院要求，每位班主任要写一篇思政论文。相关要求先前已发到你们的邮箱。
7．本班同学有旷课、夜不归宿等违纪现象的，及时与家长沟通。
8．下学期9月1日开始，学生宿舍开始断网：平时晚上12点至凌晨6点断网，周末不断网。可以先向同学通气。
9．暑期要求学生全部离校。如确需留校的，由本人提出申请、家长同意并写下承诺书。班级或学院要有专人负责。
10．放假学生离校回家时，要求班主任掌握：学生乘什么车？几点的车？有无同学同行？是否中途到同学或亲朋好友家还是直接回家？到家后要求学生打电话给班主任。
11．下学期9月3日开学，学生干部9月2日到校。
一直来，承蒙各位班主任的支持，在此表示衷心感谢！在工作中有什么不对的地方请多多包涵并请多提意见和建议。谢谢！
祝大家：身体健康！万事如意！四季发财！
章红兵
2008年6月17日
第14篇：党小组会议内容
党小组“三会一课”会议内容
（一）
时间：2013年9月24日
主题：“五创四评”学习资料
“五创四评”学习资料
“五创”之一
创建学校学习型党组织。要重点围绕加强师资队伍建设、培养合格人才来组织，充分发挥走在前头、作出示范的作用。具体要求是：以更新学习理念、丰富学习内容、创新学习途径、健全学习机制、完善学习体系、形成优良学风为重点，切实推进教育事业的全面协调可持续发展，办好人民满意的教育，为实施“教育强区”战略提供强大动力。各级各类学校的工作作风、办事效率、服务态度明显好转，教师队伍的师德师风建设得到显著进步，学生的全面素质得到不断发展，教育事业的改革发展取得新的成效。
“四评”之一：
评选全区十大党员学习明星。近年来全区各级党组织中涌现的“学以立德、学以增智、学以创业”的学习典型，要求学习典型的学习理念先进，学习方法科学，学习事迹感人，学习成效明显。对特别优秀者推荐参评省市十佳党员学习明星。
党小组“三会一课”会议内容
（二）
时间：2013年10月22日
主题：如何加强党员干部党性修养
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。
（一）、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。
（二）、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。
（三）、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。
党小组“三会一课”会议内容
（三）
时间：2013年11月19日
主题：党支部党风廉政学习
党风廉政教育，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，抓好党风廉政建设和反腐败工作，提高广大党员干部的思想政治素质，应立足于教育，着眼于防范，增强拒腐防变的能力。
一、坚持以邓小平理论为指导，深入开展“三个代表”重要思想的学习活动，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚定社会主义信念，坚持立党为公，执政为民，保持党的先进性和纯洁性。
二、开展丰富多彩的教育活动，党支部组织党员学习党风廉政的有关文件精神，通过开辟党风廉政教育专栏，、读书活动等多种形式，使党员反腐败的能力逐步提高，按照上级有关部门要求,组织广大党员干部职工及时收看推荐的反腐败倡廉的电影或电视。
三、采取“四结合”使领导干部真正得到教育。一是把集中教育与日常教育结合起来，以扩大党风廉政教育的影响力，二是把正反典型教育结合起来，以增强党风廉政教育的感召力，三是把各种教育形式和教育载体结合起来，以增强党风廉政教育的亲和力，四是把广泛性教育和针对性教育结合起来，以提升党风廉政教育的感染力。
党小组“三会一课”会议内容
（四）
时间：2013年12月17日
主题：“六五”普法
领导要重视，注重实效，我们始终把注重实效与学校相结合作为一条基本原则，在普法活动中依照我校的情况来开展了工作，制定了工作方案和措施，增强了民主法制意识，不断提高了依法治校水平。
认真开展了法制专项宣传活动，充分利用领导班子会、教师会、校会进行研究和大力宣传，并制作悬挂固定宣传标语，切实做到了人人知晓。
开展法律进学校活动，对教师和学生普法培训2次，取得不错的效果。
当然还有很多不足，主要有以下几点，一是在建立完善长效工作机制上要提高；二是宣传方面还需要进一步加强；三是注意典型的总结推介和信息反馈工作。
工作安排：
1、学习《宪法》
2、学习社会主义法治理念
3、学习《教育法》、《义务教育法》、
第15篇：班前会议内容
班前会开会作业标准
一、定义
班前会是各班组在正式上岗前5-10分钟，以班组为单位集合召开的工作会议，是班组每天必开的例会，其主要作用为员工上班确认、具体工作安排、当班任务布置、公司文件传达。
二、内容及标准
1、班前准备（班长上班前）
1）确认本班当日生产计划、时间、材料准备等要求，任务细化分配到每个岗位每名员工
2）确认上班次生产完成情况，收集上班产品质量状况以及是否有其他问题等等
3）检查现场设备、工器具、交接班记录及6S现场巡视记录 4）准备质量信息、安全事故通报（如有）、公司（车间）文件、现场案例等相关资料
2、班前会集合
步骤：立正-向右看齐-向前看-报数-整理着装-向大家问号-会议开始-最后接受咨询或提问-确认都了解当班工作及注意要点-班组成员签字确认-宣布会议结束
1）集合列队班组全员于班前5分钟到固定区域（或地点）按固定队形整齐列队班前5分钟，
2）班长检查着装、人员出勤、上岗证
3）班长观察班组人员精神状况，是否有无精打采、酒后上班现象 3、班前会 1）班长向班组成员问好，班组成员齐声回应，要求声音洪亮有激情 2）班前点名，记录出勤，班长宣读姓名，班组成员听到后喊“到”，声音洪亮，保证每位员工听清楚
3）宣布班前会开始，公布上班次任务完成、质量状况、设备维护、6S执行、交接班情况等，并对存在的不足以及要求整改的措施进行讲解、分析简洁扼要，以数据为主，着重强调问题及注意事项
4）工作布署，今日生产任务、质量及时间要求，依据当班工作内容向组员进行
安全预知教育及注意事项和可能发生的问题与对策，工作布置要按5W1H（为何这么做、工作内容、工作岗位、责任者、什么时间做、怎样操作）要求表述清晰明确并与员工确认，安全预知等要针对实际生产有针对性
5）安全工作提醒宣贯，事故通报、岗位规程、应急预案、异常情况处理等
6）最后班长提问有无不清楚的，如没有，宣布结束，员工签字确认后回岗位生产，班长按要求记录台帐并放置于指定区域。
嘉善双飞润滑材料有限公司 2015-5-26
第16篇：首次会议内容
首次会议内容
各位领导：
大家好
一、根据公司的计划，将于__月__日至__月__日用__天、共 __天的时间对公司依据ISO900__ 标准所建立的质量管理体系进行内部审核。
二、介绍审核组人员 ：
A:某某，担任本次组长；
B某某，组员；
C某某，组员。
三、介绍审核的目的、依据、范围及方法
1、审核目的：确认公司质量管理体系与审核依据的符合性，迎接第三方的监督审核。
2、审核依据：ISO900__标准；质量管理体系文件；客户要求（包括合同中的要求及其他书面和口头要求）等。
3、审核范围：本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。
4、审核方法：
a.具体的审核方法包括：
▲与被审核部门、岗位人员交谈
▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程
▲查阅相关的文件资料和记录
▲对已完成质量活动的验证
b.本次审核操去抽样的方法
▲样本包括：人员、设备、产品、文件资料及有关记录等；
▲审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程中根据具体情况针对审核发现适当扩大样本量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。
5、需要说明的是审核审核是一个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是 抽样方法对审核方的局限性所在。希望大家能谅解并接受。
四、介绍审核计划并确认
1、确认审核计划已经提前发给大家，如果有审核时间需要微调的部门请现在提出来
2、希望各被审核部门妥善安排好工作，保证审核的顺利进行。
五、介绍有关审核活动的相关规定
1、关于不符合项 ▲不符合项的分类 ——严重不符合项：严重不满足规定的要求，可能导致质量体系的失效、或导致对过程控制能力的严重降低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。 ——一般不符合项：轻微不满足规定的要求，不会导致质量体系的失效、不会导致对过程控制能力的严重降低或丧失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。 ▲不符合项的形成：将在总结会前以书面的方式形成“不符合项报告”。明确不符合项确认人员（管理代表、还是部门负责人或陪同人员）。
十、请被审核方介绍主要部门负责人，并征询对上述介绍是否还有不明确而需进一步澄清的问题。
末次会议
一、感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合，使本次审核能够按计划的安排如期进行并顺利完成。
二、重申审核目的、依据，通报经界定确认后的审核范围，简要回顾审核的方法。
三、重申审核是抽样调查活动
1、通过对公司质量体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果，对与ISO900 标准的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实；
2、我们在__天的审核过程中，发现绝大多数的样本符合规定的要求，但同时也发现有一些不符合之处。但应明确，发现不符合项较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题；而不符合项较少，特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或没有不符合项。因为： ▲有些部门在质量体系审核中承担的职能较多，而有些部门在质量体系审核中承担的职能较少； ▲审核过程中在涉及体系要素较多的部门抽取的样本较多，而在涉及体系要素较少的部门抽取的样本较少。因此，希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一部改进，完善质量体系的契机，而不是追究某些部门或人员的依据。
四、肯定被审核方在管理工作上的成绩
五、报告不符合项及对体系运行情况的评价
1、审核组长宣读不符合项及其性质；
2、说明除上述不符合项，被审核方目前的质量体系中仍可能存在着其它不符合。
3、征询被审核方对不符合项报告及对体系运行情况评价的意见。
4、给出整改期限
六、领导发言
第17篇：班干部会议内容
班干部会议内容：
今天召开这个班干部会议，是我们本学期第一次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识；其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议。
（一）班级的情况
班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯；还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是“一帮一”的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心！
（二）班干部队伍中存在的一些问题
我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距？差距在什么地方？有没有做得不好的地方？相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。
1、班干部在班级建设中的重要作用
班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
（1）模范带头作用
以身作则；模范遵守各种规章制度；吃苦在前，享受在后；做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
（2）监督作用
监督班级课堂和自习纪律；监督班级卫生和卫生区卫生；监督同学进行学习；监督同学之间是否友好相处。
（3）提醒作用
有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。
2、给班干部的几条建议（如何做）
（1）不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。
（2）对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
（3）想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。
（4）注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
（5）面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
（6）贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
（7）有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。
（8）明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。
（9）学习带头。做学生最大的任务就是学习，所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级 管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。
二、讨论交流班级中的现象
1、班长陈昕怡通报课前整理好的班级中的现象和问题
有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决？
大家的爱心如何保持？
怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品？
怎样使上课纪律更好？
有同学早上到学校里补作业怎么办？
2、全体班干部积极讨论，商议问题对策。
3、会议决议：
（1）家庭作业，无论哪一门功课，不允许早上到学校来写，组长一旦发现，拒收作业并及时通报老师 （有特殊情况的和老师说明）；
（2）每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行，其它的课上，如果老师没来，如音乐、美术、信息技术等，还是由她们二人管理；
（3）不吃垃圾食品，建议老师上一堂卫生课，阐述垃圾食品对人体的危害；
（4）建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。
三、奖励和表扬优秀的小组长
四、班主任寄语，总结会议。
希望小组长们再接再厉，每周五定时作好统计，填好班级统计表，同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力，为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗！
第18篇：基础会议内容
鄂州市华容区司法局业务用房工程
基础验收会议纪要
时间： 2012年7月26日
地点：鄂州市华容区司法局业务用房项目部
参加人员：
鄂州市华容区司法局：曹操祥
鄂州市建筑设计院：江华平
鄂州市土木建设监理有限公司：石素芬金智龙华容区建筑工程质量监督站：姜榆
黄石佳境建筑设计有限公司：葛燕顺
鄂州市凤凰建筑安装工程有限公司：姜楚明曾首云
会议内容：鄂州市华容区司法局业务用房工程基础验收工作。会
议由甲方曹局主持，施工单位介绍施工情况，具体情况如下：
施工单位：（ 姜工 ）我公司承建的鄂州市华容区司法局业务用房工程，在施工过程中项目部管理人员齐全，质量保证体系健全，岗位责任制落实到人，对基础分部工程的所有分项工程实行自检、互检和专职质检员检验制度，对关键部位建立质量控制点，明确的控制程序，验收合格报请建立单位进行复检，合格后进入下道工序施工，隐蔽工程均先验收签字后进行施工，对工程所用建筑材料实现双控，经检验
合格后才能使用，各分项工程检验批验收，本工程基础严格按照设计图纸施工，满足设计及地勘要求,资料基本齐全。
地勘单位：（ 葛工 ）从现场踏勘来看，本工程地质基本到持力层，满足设计及地质要求，同意下一道工序施工。
设计单位：（ 江工 ）同意地勘部门的说法，同意下一道工序施工。
监理单位：（ 石工 ）对整个基础施工的监督情况作了简单介绍，施工单位进场后严格审查施工单位资质及管理人员上岗证件，现场人员和证件基本吻合。所有材料完全按合同要求进行采购，进场的原材料均有合格证，并见证取样送检，对隐蔽工程进行现场隐蔽验收，砼浇筑时现场称量控制配合比，比且混凝土施工时现场监督旁站。该工程的基础分部工程符合设计和施工规范规定，同意下一道工序施工。
质检单位：（姜工）感官较好，资料齐全完整，符合设计和施工质量验收规范要求，后部施工希望施工单位要严格控制。同意下一道工序施工。
建设单位：（ 曹工 ）感谢各位，该工程满足设计及地质要求，各部门已发表意见，同意下一道工序施工。
建设单位（盖章）施工单位（盖章）
签字：签字：
监理单位（盖章）
签字：
勘察单位（盖章）
签字：
设计单位（盖章）签字：
第19篇：安全会议内容
会议内容：
1、决议安全监督检查由原先的每月一次增加到每月两次
2、交通安全方面：公司已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。
3、解决需要协调的有关事项；、
4、其他有关事宜。
会议内容：
1、主要参加人员安全员汇报上周检查情况通报近期安全工作情况。
2、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未整改完的安全事项原因。
3、检查安全进度计划完成情况；
4、检查分析公司安全现状，针对存在的质量问题提出改进措施；
5、解决需要协调的有关事项；
6、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、检查分析业务进度计划完成情况，提出下一阶段业务进度目标及其落实措施；
3、检查分析项目现状，针对存在的质量问题提出改进措施；
4、解决需要协调的有关事项；
5、其他有关事宜。
会议内容：
1、主要针对安全巡检制度做一下规定：现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；人员检查等进出做好登记。
2、解决需要协调的有关事项；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、分区域设定安全责任人，明确各岗位安全操作规程，对员工要进行针对性培训。
2、其他有关事宜。
会议内容：
1、主要参加人员安全员汇报上周检查情况通报近期安全工作情况。
2、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未整改完的安全事项原因。
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、检查分析业务进度计划完成情况，提出下一阶段业务进度目标及其落实措施；
3、检查分析项目现状，针对存在的质量问题提出改进措施；
4、检查业务部门款项支付情况；
5、解决需要协调的有关事项；
6、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、检查分析安全完成情况，提出下一阶段安全目标及其落实措施；
3、检查分析项目现状，针对存在的质量问题提出改进措施；
4、解决需要协调的有关事项；
5、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完安全事项原因。
2、检查分析安全计划完成情况
3、检查分析公司安全现状，针对存在的质量问题提出改进措施；
4、其他有关事宜。
会议内容：
1、培训党和国家的安全生产方针及政策；
2、分析本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的 教训；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、安全生产法规、标准和法制观念的培训；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完安全事项原因。
2、加强职工自我保护意识概念，做到不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害等的教育工作
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完安全事项原因。
2、安全负责人每周将组织安全员对设备、作业环境等进行联合检查， 对于查处的问题及时提出整改措施，并限期落实整改。
3、解决需要协调的有关事项；
4、其他有关事宜。 会议内容：
1、检查上次例安全会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况。
2、解决需要协调的有关事项；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。
2、检查分析安全计划完成情况
3、检查分析公司安全现状
4、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况。
2、安全检查工作的汇报。
3、解决需要协调的有关事项；
4、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，并分析安全事故的原因；
2、检查分析公司安全现状；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况；
2、解决需要协调的有关事项；
3、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况；
2、针对夏季来临做好个方面安全防护和实施检；
3、解决需要协调的有关事项；
4、其他有关事宜。
会议内容：
1、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未整改完的安全事项原因。
2、检查安全进度计划完成情况；
3、其他有关事宜。
第20篇：党小组会议内容.
时间:2013年 9月 24日 主题:“五创四评”学习资料 “五创四评”学习资料 “五创”之一
创建学校学习型党组织。 要重点围绕加强师资队伍建设、培养合 格人才来组织,充分发挥走在前头、作出示范的作用。具体要求是:以更新学习理念、丰富学习内容、创新学习途径、健全学习机制、完 善学习体系、形成优良学风为重点, 切实推进教育事业的全面协调可 持续发展,办好人民满意的教育,为实施“教育强区”战略提供强大 动力。各级各类学校的工作作风、办事效率、服务态度明显好转,教 师队伍的师德师风建设得到显著进步,学生的全面素质得到不断发 展,教育事业的改革发展取得新的成效。
“四评”之一: 评选全区十大党员学习明星。近年来全区各级党组织中涌现的 “学以立德、学以增智、学以创业”的学习典型,要求学习典型的学习理念先进,学习方法科学,学习事迹感人,学习成效明显。对特别 优秀者推荐参评省市十佳党员学习明星。
时间:2013年 10月 22日 主题:如何加强党员干部党性修养
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。
(一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力 的迫切需要。首先,党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心 拥护和支持的关键。其次,党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我 们党长期执政的组织基础。 再次, 加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行 是党的执政能力建设的基本内容。
(二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进 性的迫切需要。 首先, 加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员 先进性的重要内容。 其次, 加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持 共产党员先进性的根本保证。 再次, 以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创 造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。
(三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展 观的迫切需要。第一,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正 把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第二, 通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行, 真正把科学发展 观作为谋划建设、第三,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真 正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第四, 通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行, 真正把科学发展 观作为修身立德、建功立业的行为准则。
时间:2013年 11月 19日 主题:党支部党风廉政学习
党风廉政教育,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础 性工作, 抓好党风廉政建设和反腐败工作, 提高广大党员干部的思想 政治素质,应立足于教育,着眼于防范,增强拒腐防变的能力。
一、坚持以邓小平理论为指导,深入开展“三个代表”重要思想 的学习活动,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚定社会 主义信念,坚持立党为公,执政为民,保持党的先进性和纯洁性。
二、开展丰富多彩的教育活动, 党支部组织党员学习党风廉政的 有关文件精神, 通过开辟党风廉政教育专栏,、读书活动等多种形式, 使党员反腐败的能力逐步提高,按照上级有关部门要求 , 组织广大党 员干部职工及时收看推荐的反腐败倡廉的电影或电视。
三、采取“四结合”使领导干部真正得到教育。一是把集中教育 与日常教育结合起来, 以扩大党风廉政教育的影响力, 二是把正反典 型教育结合起来, 以增强党风
廉政教育的感召力, 三是把各种教育形 式和教育载体结合起来, 以增强党风廉政教育的亲和力, 四是把广泛 性教育和针对性教育结合起来,以提升党风廉政教育的感染力。
时间:2013年 12月 17日 主题:“六五”普法
领导要重视,注重实效,我们始终把注重实效与学校相结合 作为一条基本原则,在普法活动中依照我校的情况来开展了工 作,制定了工作方案和措施,增强了民主法制意识,不断提高了 依法治校水平。
认真开展了法制专项宣传活动, 充分利用领导班子会、教师 会、校会进行研究和大力宣传,并制作悬挂固定宣传标语,切实 做到了人人知晓。
开展法律进学校活动, 对教师和学生普法培训 2次, 取得不 错的效果。 当然还有很多不足,主要有以下几点,一是在建立完善长 效工作机制上要提高; 二是宣传方面还需要进一步加强; 三是注 意典型的总结推介和信息反馈工作。
工作安排:
1、学习《宪法》
2、学习社会主义法治理念
3、学习《教育法》、《义务教育法》、
