报销通知范文
推荐第1篇：报销取暖费通知
关于2015—2016年度报销取暖费的通知
一、申请报销取暖费的人员，系我校全民男职工、男合同工和符合下列条件之一的职工。
1、渤海大学在职和离、退休的已婚全民和合同制男职工；
2、单职工家庭（离异、丧偶、法定婚姻年龄以上单身职工）；
3、离异的女职工；
4、配偶为现役军人的女职工；（现役军人家庭，其部队不在锦州集中居住的）
5、男方在异地工作的已婚女职工；
6、男女双方均为学校职工，男方故去的女职工；
7、男方失业或下岗的女职工；
8、女方职务职称级别高于男方，男女双方享受住房标准差额部分的取暖费由女方单位承担。注：房产证只登记女方姓名的我校男职工还需提供户口簿或结婚证原件及复印件。
二、审核报销时所需携带相应的证件。
1、所有符合报销条件的职工必须带房产证原件及复印件，如有贷款抵押的需携带抵押贷款单位盖章后的产权证及复印件，博大雅居带购房款收据及复印件。
2、法定婚姻年龄以上单身职工，带身份证原件及复印件；
3、离婚的女职工带离婚证原件及复印件；
4、配偶为现役军人的，带配偶军官证和结婚证原件及复印件；
5、男方在异地工作的，带异地工作单位人事部门开具的不报销取暖费证明；
6、男方失业（或下岗）的，女方带失业证（下岗证）结婚证原件及复印件;
7、携带供热单位出具的收款发货票。
8、女方报差额的，需带男方单位报销取暖费享受面积的证明。
9、经查有弄虚作假，虚开证明，一经查实，将取消报销取暖费资格并进行通报。
三、报销标准（根据锦州市文件规定取消职工个人承担15%热费比例）。
1、校级领导、正高级职称、博士为140平方米；
2、正处、副处、副高级职称为105平方米；
3、中级职称和科级以下（含科级）职称为85平方米；
4、合同工实报60平方米；
注：为方便教职员工，计财处将此款打入工资卡内。
四、审核时间、地点。
1、老校区离、退休审核时间：11月2日上午8：10—11:30，下午1:30—4:00,地点：老校区离、休工作处；（星期一）
2、西区离、休职工审核时间：11月3日上午8:10—11:30，下午1:30—4:00,地点：新校区学团楼三楼309会议室；（星期二）
3、在职职工审核时间：11月4日至11月10日（周
六、周日正常休息）上午8:10—11:30，下午1:30—4:00,地点：新校区学团楼三楼309会议室；
4、请各位老师和职工在规定时间内报销，以后不再办理取暖费报销事宜。
5、未尽事宜，请与渤海大学后勤集团经营收费中心联系，联系电话:3400140.
渤海大学后勤集团 2015年10月27日
推荐第2篇：医药费报销通知
关于医药费用报销通知
各位员工：
即日起，凡是在工作中碰到意外伤害的，无论大小伤，先通报自己部门负责人，由负责人将事故过程告知人事部。
个人先行垫付费用较少医药费的，治疗结束之后到自己部门负责人处填好报销单，由负责人签字认可后交于人事部向领导审批，再给与报销。但必须是在二级或二级以上医院治疗的发票才能报销，否则一律不予报销，病假的必须有相关病假证明。
涉及到伤势比较严重的，则由公司安排人负责处理。医药费用报销单交给人事部后，会在每个月的25日统一报销。
望各位员工时刻注意个人安全！
推荐第3篇：报销限额通知
报销限额通知
为加强财务管理，规范费用报销，有效利用和控制资金，实现低成本高效益运行，特制订本管理规定。 每次 报销限额标准如下：
1.餐费报销范围：500以内 2.油费报销范围：800以内 3.住宿费报销范围： 4.车费报销范围：500以内 5.过路费报销范围：300以内
6.材料费：与公司生产经营相关的材料费报销实报实销 7.公司车辆维修、保养：实报实销 8.公司车辆保险：实报实销 超出报销限额的可以分次报销。
公司人员应当严格执行规定的审批手续以及开支范围和开支标准，对未经批准超范围、超标准开支的费用，不予报销。
财务部
推荐第4篇：1医疗报销通知
关于2012年度基本医疗保险手工报销医疗
费用相关要求的通知
各位员工：
针对2012年未使用社保卡实时结算的（已使用社保卡的无需提交）医疗保险费用，请于2012年11月10日前
说明：社保卡下发必须使用社保卡就医，否则医疗保险基金不予支付，除急诊就医外。
一、关于医疗费用的申报
1、为了解决群众反映的医疗费用申报时间过长，个人垫付资金过重，尤其是异地安置人员发生的外埠医疗费用更为突出的此类问题，请各单位每季度申报上一季度发生的医疗费用，不要积压参保人员发生的医疗费用。
2、2012年度上半年发生的医疗费用请务必在9月前申报完毕；第三季度发生的医疗费用请务必在11月前申报完毕；第四季度前二月发生的医疗费用请务必在12月前申报完毕。
3、每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；12月15日至12月31日发生的费用在次年的1月5日前申报；每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。逾期申报医疗费用不予审核支付。
北京市医疗保险报销说明：
一．普通门(急)诊医疗费报销起付线
在一个医疗年度内(自然年度)，在定点医疗机构门(急)诊的费用，数额累计超过1800元以上的费用，社保报销70%，个人承担30%。
二．北京市医疗保险报销需要提供以下资料：
1.社保卡（已启用社保卡的参保人员提供）；
2.医保手册（未启用社保卡的参保人员提供）；
3.《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》复印件（新参保未发卡的参保人员提供）
4.北京市医疗保险专用收据；
5.北京市医疗保险专用处方底方；
6.检查治疗费用明细清单；
7.急诊(未收入院)的提供盖有急诊章的北京市医疗保险专用收据、专用处方底方、检查治疗费用明细清单。
注：上述资料必须齐全，否则医疗保险基金不予支付。
推荐第5篇：学生报销医疗费通知
根据穗医管〔2009〕13号文件 关于开展大中专院校代办参保学生基本医疗费报销工作的通知
一、代办申报办法
（一）参保学生填写《大中专院校代办零星报销申请单》（见附件2），连同居民医保卡、有效身份证件原件（备查）以及居民医保卡正反面复印件、医疗费收据（发票）原件、医疗费用明细清单、病历复印件一同报学校医保管理部门申办零星报销。
（二）学校医保管理部门对学生提交的资料进行审核确认后，除居民医保卡、有效身份证件原件外，将其余提交资料收集整理，并在《大中专院校代办零星报销申请单》上盖章后将回执交参保学生。资料整理后按门诊（含门诊特定项目和指定慢性病门诊）和住院两类分别存放。
（三）学校按月填报《大中专院校代办零星报销申报表（门诊）》（见附件3）和/或《大中专院校代办零星报销申报表（住院）》（见附件4），并各打印一式两份，加盖公章后与学生提交的材料一同送学校所属行政区域的市医保局直属分局，集中办理零星报销。
二、注意事项
（一）提交的代办零星报销资料一经受理，不再退回。
（二）申报费用经审核后，符合规定的医疗费用由医保基金按比例支付，于受理后45个工作日内将支付金额直接划入参保学生的居民医保卡，划账信息不另行通知。
（三）在校学生寒暑假期间、因病休学期间，回到户籍所在地，或外地实习等期间在当地公立医疗机构住院、门诊特定项目及指定慢性病治疗发生的基本医疗费用，可由学校按本通知要求集中办理零星报销，或由学生直接向市医保局各直属分局申办零星报销。
（四）报销时请带齐上述证件并详细填写“大中专院校代办零星报销申请单”，前往校医院审核。（申请单可在http://www.gzyb.net下载）
大中专院校代办零星报销申请单NO:参保人姓名有效身份证件手机号码费用类别居民医保卡号证件号码费用发生时间段□门诊（请选择：□1.普通门（急）诊 □2.门诊特定项目 □3.指定慢性病门诊）□住院发票总金额（大写）市医保局： 本人现提出城镇居民医保基本医疗费用医保待遇零星报销申请，已向（学校名称）提交有效身份证件、居民医保卡及病历复印件进行校验核对，同时附上以下零星报销资料，承诺所提供的关于参保及就诊医疗信息的复印件等均为真实的资料，并请将报销后的医疗费划入居民医保卡对应的银行帐户。资料类型：□ 医疗费用专用收据（发票） 张□ 居民医保卡正、反面复印件□ 医疗费用开支明细清单□ 病历复印件□ 其他资料： 。参保人签名：申请时间： 年 月 日学校意见： 本校已校验该参保人有效身份证件、居民医保卡及病历复印件，并收齐以上零星报销申请资料。学校盖章： 年 月 日备注：1.参保人的门诊费用和住院费用不能在同一份申请单中填写。 2.本表格可到广州医保管理网下载（网址：http://www.gzyb.net）。回 执 参保人 提交零星报销资料如下:□ 医疗费用专用收据（发票） 张□ 居民医保卡正、反面复印件□ 医疗费用开支明细清单□ 病历复印件□ 其他资料： 。
学校盖章： 年 月 日
推荐第6篇：关于报销医药费的通知
关于报销2011年员工医药费的通知
公司各部室：
根据控股公司《社会保险与福利管理办法》中相关规定，经公司领导批准，现就2011年员工医药费报销事宜通知如下：
一、报销内容及适用人员范围
本次医药费报销含包干医药费、超额医疗费及住院医疗费，其中：包干医药费为公司正式员工享有（截至2011年12月31日仍在试用期的员工除外），当年转正的员工根据转正后在司时间按比例计算；超额医疗费和住院医疗费为公司当年工作满年度的员工享有，当年工作未满年度的员工不享有。
二、报销流程
员工填写报销单→运营人力部张姗姗处核对报销金额→运营人力部经理审核→财务部经理审核→如有超额医疗费累计报销金额在1000元以内的须由总经理审批→如有超额医疗费累计报销金额在1000元（含）以上的或有住院医疗费须再由董事长审批→财务部李燕处领取报销费用。
请各部室员工于2011年12月30日前完成报销手续。 特此通知
运营人力部 二〇一一年十二月一日
附：控股公司关于“员工医药费”的规定
一、包干医药费
正式员工享有一定数额的包干医药费。包干医药费可凭员工本人医药费发票，于年度内一次性报销。具体标准如下：
1、30岁以下者500元/年；
2、30岁（含）以上40岁以下者1000元/年；
3、40岁（含）以上50岁以下者2000元/年；
4、50岁（含）以上60岁以下者3000元/年。
二、超额医疗费
对职工本人非住院产生的药房零星购药或门诊医疗费，超过包干医药费的，凭医院发票或药店发票，50岁以内（不含）的，报销50%；50岁以上的，报销60%；累计报销金额1000元以内的，由公司总经理审批，按规定比例报销；累计报销金额1000元（含）以上的，报销时应提供本人病历和医保定点医院处方（复印件），由公司董事长审批，按比例报销。
三、住院医疗费
对职工本人住院产生的医疗费，超过包干费标准的，扣除统筹和自费项目后公司按60%比例报销。
以上报销费用中，医保部门规定不予报销的项目（费用）除外。 合肥市医保办规定不予报销的费用
（一） 服务项目类
挂号费、院外会诊费、病历工本费；出诊费、检查治疗加急 费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
（二） 非疾病治疗项目类
各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等；各种减肥、增胖、增高项目；各种健康检查；各种预防、保健性的诊疗项目；各种医疗咨询、医疗鉴定。
（三） 诊疗设备及医用材料类
电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目，立体定向放射装置(r-刀、X-刀)、超声聚焦刀、亚氦刀、心脏及血管造影X线机(含数字减影设备)、核磁共振成像装置(MRI)、单光子发射电子计算机扫描装置(SPECT)、医疗直线加速器等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。对心脏起博器、心脏瓣膜、导管、人工肝、人工关节、人工晶体(进口)、血管支架、胆道支架、医用钢板等体内置换的人工器官、体内置放材料，冠脉造影术所用材料(动脉鞘、造影导丝、冠脉造影管)，高压注射针筒及铅屏套、钢丝气管导管，及眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具，各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械等。
（四）治疗项目类
各种器官或组织移植的器官源或组织源；除骨髓移植外的其他器官或组织移植；近视眼矫形术；气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。心脏激光打孔、抗肿瘤细胞免疫疗法和快中子治疗项目。另外还包括各种科研性、临床验证性的诊疗项目；各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目等。
（五）其他部分生活服务项目和服务设施费用
就（转）诊交通费、急救车费；空调费、电视费、电话费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费；陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；宣传教育费；文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
推荐第7篇：呼伦贝尔公务员经费报销通知
呼施公办发„2011‟2号
关于举办全市党政群机关和参照公务员法
管理单位拟录用公务员及工作人员
初任培训班的通知
各旗市区实施公务员法领导小组办公室，市直各有关部门：
为进一步提高新录用公务员的政治理论素质，尽快了解掌握行政机关工作业务和基本工作技能，依据《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定（试行）》，市实施公务员法领导小组办公室决定，对2010年呼伦贝尔市党政群机关和参公单位拟 1 录用的公务员和参公人员进行初任培训。现就具体事宜通知如下：
一、培训需说明的情况
由于录用方式变更等因素，此次培训安排在考察之后录用之前，为此须告知培训学员，此次培训不能视为已被正式录用，录用以自治区下达录用通知为准。
二、培训对象
2010年呼伦贝尔市党政群机关和参公单位拟录用的公务员和参公人员。
三、培训形式和内容
培训采取统一安排食宿、封闭管理、集中脱产培训与自学相结合的培训方法。采取集中授课、分组讨论、互动研讨等培训形式。
培训内容分为公共课程、专题讲座和公务员精神实践活动三部分。培训结束后，对新考录公务员作出综合评价，成绩合格人员进入考察试用期。
（一）公共课程。主要包括： 《公务员法》及其配套法规、依法行政及相关内容、公共政策公共经济、国家行政机关公文写作与处理 。
（二）专题讲座。主要包括：全市公务员队伍建设情况介绍、反腐倡廉警钟长鸣、科学发展观及相关内容、十七届五中 2 全会精神解读（十二五规划）、突发事件应对、办公室公务交往礼仪、公务员心理调适、呼伦贝尔市情等。
（三）公务员精神实践活动。主要包括：军训、学员代表谈心得体会、“怎样做一名合格的公务员” 等主题研讨系列活动。
四、时间及地点
培训时间：：2011年1月16日—1月25日。 地点：呼伦贝尔职业技术学校。
五、相关费用
（一）培训费：240元/人。
（二）教材费：30元/人。
（三）宿费：每人每天70元。
以上各项费用按标准统一由学员所在单位报销。餐费自理。
六、组织实施
（一）拟录用公务员初任培训工作由呼伦贝尔市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织实施。呼伦贝尔市人才流动人事考试中心承办具体培训工作。
（二）各旗市区实施公务员法领导小组办公室，市直各有关部门负责本辖区、本部门的报名组织工作。
七、工作要求
根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定（试行）》有关规定，拟录用公务员必须按要求准时参加培训。确有 3 特殊情况，需旗市区实施公务员法领导小组办公室或市直各用人单位出具书面材料说明，需经呼伦贝尔市委组织部或市人社局同意后方可准假。
市实施公务员法领导小组办公室将根据学员的考试成绩、出勤情况、培训期间的表现等要素，对学员进行考评。考评结果作为公务员年度考核、任职、定级、晋升职务等的重要依据。
联系人：李建强 ，电话：8228209 15947300600 佟玉良 ，电话：8228209 13347032077
附件： 1.拟录用公务员及参公人员初任培训人员名单 2.2009年9月考试补录公务员参加初任培训名单
3.拟录用公务员及参公人员参加初任培训须知
二〇一一年一月十日
4 附件：1 拟录用公务员及参公人员
初任培训人员名单
市直（17人）：
王景生、孟德鹏、多文杰、吴海涛、刘巧雅、于国辉、翟梅、郎艳臣、张金英、钱斌杰、岳王瑞平、毕洪全、刘雪冰；海拉尔区（11人）：
香 梅、蔡 洁、万 师、曾兆斌、冯贯韬、李彦斌、金泽赵晓茹、王平、苏 兰、崔野杰；满洲里市（40人）：
冯秀彬、付春艳、刘力国、刘邰晓芳、耿美阳、年柏青、胡秋生、王立坤、陈琳琳、高伟、陈美慧、王 晶、段志强、李绍梅、梁嘉政、付晓波、佟磊、朝鲁门、郭志勇、刘 畅、邓洪雨、张海燕、李凤杰、万媛、王玉红、敖美娜、付雅春、胡可欣、张砚庆、赵鹏飞、丰颖、涂艳峰、任健莹、赵元满、宋牙克石市（20人）：
王世
一、赵永强、徐 杰、王劭炜、吴凌男、王丽红、陶涛、鲍立民、梁 虹、王 维、丁文倩、吕子衿、王林林、徐蕾、李世超、杨天琪、栾姝颖、曹玉英、董欣欣、胡立萍；
欣、孙静佳、邢福会、张丽、
园、刘占高、刘文光、王莹、微、萨仁格勒；5
扎兰屯市（9人）：
罗天思、西腾飞、国晓琳、刘晓芝、李世瑾、马婧敏、常健、孟庆山、张旭光； 根河市（15人）：
王 勐、吴 迪、刘丽丽、宋淑华、张翠霞、任欢欢、孙静、王丹丹、杨 龙、李迎梅、方越翎、苏琨明、李晓峰、石哲、德格吉乐呼；
额尔古纳市（15人）：
建 峰、杨剑锋、赵景峰、郑国忠、沈蓓蓓、王 熙、赵磊、郑利兵、刘庆伟、吴姝颖、王 博、王晓光、赵丽红、于洋、林文峰；
鄂温克旗（7人）：
赵 龙、萨如拉、高柏山、宋宝存、王中英、徐晓琳、于斌； 阿 荣 旗（17人）：
刘 芳、王 然、吴兵兵、敖 慧、张 鹏、王艳春、于菲、周彦彦、张 伟、李翠颖、杜萍萍、尹阿虎、东 洁、高盼、李德权、梁 颖、崔 云； 莫 旗（13人）：
李海燕、陶 磊、徐新楠、赵利霞、李 巍、龚 煜、何凤、郭丽芹、郭玲玲、敖 刚、德 刚、王友海、李鑫昊； 鄂伦春旗（21人）：
6 王义良、爱 民、延 波、王德强、李文武、王兆燕、王冰、冷春玲、李育红、魏袁子、于海燕、吴凤云、吴 丹、高杰、萨慧智、李仕慧、徐 英、李东平、姚胜梅、韩涛、海棠君； 新 左 旗（8人）：
郭志华、孙冀勃、宝苏雅拉图、乔 微、包 荣、阿娜尔、美 玲、包萨日娜； 新 右 旗（17人）：
巴音那木尔、朝鲁门、乌 兰、萨仁高娃、王 静、席呼和、萨日那、马牧林、阿 润、萨仁其木格、哈 斯、于青乌恩、王巧鸽、曙 光、王冠中、席额尔敦其其格、永 宏； 陈 旗（10人）：
娜米拉、海 热、李斯琴、高志鹏、巴米尔、王家奎、静怡、佟智慧、莎 莎、娜仁高娃。
7 附件：2 2009年9月考试补录公务员
参加初任培训名单
海拉尔区 （2人）：王 维、包 岩； 满洲里市 （2人）：王维维、王琳琳； 牙克石市 （1人）：范鸿鹤； 扎兰屯市 （1人）：陈海燕； 额尔古纳市（1人）：张庆慧； 阿 荣 旗 （1人） ：蔡佳志； 鄂伦春旗 （1人） ：吴呼格吉乐； 新 右 旗 （1人） ：蒋雷虹。
8 附件:3
拟录用公务员及参公人员初任培训须知
(由各旗市区施公办、市直各有关部门告知学员)
一、培训时间及地点
培训时间：2011年1月16日—1月25日。 地点：呼伦贝职业技术学校。
二、报到时间及地点
学员统一于1月15日中午12:00前到呼伦贝尔职业技术学校旅游与酒店教学实训基地一楼大厅报到。（呼伦贝尔职业技术学校地址：海拉尔区健康街登山路100号，原市财政学校）
三、相关费用
（一）培训费：240元/人。
（二）教材费：30元/人。
（三）宿 费：每人每天70元。
餐费自理，其他各项费用按标准统一由学员所在单位报销。（培训期间所需费用合计约：1200元，需学员垫付。）
四、组织实施
（一）呼伦贝尔市委组织部、市人事局负责组织实施。呼伦贝尔市人才流动人事考试中心承办具体培训工作。
（二）各旗市区实施公务员法领导小组办公室，市直各有关部门、单位负责本辖区、本部门的报名工作。
五、纪律要求
学员必须按要求参加培训。确有特殊情况，需旗市区实施公务员法领导小组办公室或市直各用人单位出具书面材料说明，经 呼伦贝尔市委组织部或市人社局同意后，方可缺席。
市实施公务员法领导小组办公室将根据学员的考试成绩、出勤情况、培训期间的表现等要素，对学员进行考评。考评结果作为公务员年度考核、任职、定级、晋升职务等的重要依据。
六、培训管理
（一）学员报到时收取培训费、教材费、食宿费等，发放教材、资料袋（内有培训详细日程、管理规定、分班情况、学员姓名桌签，分宿舍情况等）。
（二）培训采取军事化管理，230人分为二个区队，设正副区队长各一名；每个区队分为2个班，每班设正副班长各一名。
（三）为便于监督管理，所有学员统一佩戴胸牌，胸牌上标注学员编号、姓名、所在区队（颜色区分）、班、宿舍编号等。
（四）每4名学员一个宿舍，每个宿舍1号床位为舍长，负责管理本宿舍学员有关事务；学员统一作息时间，由教官负责实施监管。
（五）学员实行大班上课，班级配备专职班主任。班级设在呼伦贝尔职业技术学校旅游与酒店教学实训基地六楼阶梯教室，班主任全程跟班，负责监控培训质量，了解学员思想状况，协助教官做好军训、上课、业余生活等项管理和服务工作。
（六）班级成立临时班委会。临时班委会负责组织班级学习活动，配合班主任进行班级管理。
（七）学员凭胸卡统一按规定时间到呼伦贝尔职业技术学院第一食堂就餐。
（八）学员上课座位由学员自行选择，选择后在整个培训过程中固定不变，不得随意串座。
（九）实行严格考勤制度。在培训中实行考勤制度，按座位 不定期监督、抽查学员上课情况。学员在培训期间，不得无故旷课，有事不能参加培训，需提前向市委组织部、市人社局请假。
主题词：人事 拟录用 公务员 培训 通知
呼伦贝尔市实施公务员法领导小组办公室 2011年1月10日印发 12
推荐第8篇：热费报销通知 2
关于报销2013-2014年度热费的通知
公司全体职工：
公司报销2013-2014年度包烧费的工作将于xx月开始。请公司职工将2013-2014年度热费发票于2013年xx月xx日起交于xxx部门统一登记，截止日期为2013年xx月xx日下班前。 首次报销的同志请按照《附件：职工首次报销包烧费材料明细》准备相关材料上报xxx部门审核后登记报销。
按照国家税务机关要求所有热费发票需用标有黑龙江省全国统一发票监制章的正规发票方可报销，请没开具正规发票的职工到供暖部门及时兑换正规发票。
热费领取时间将另行通知，届时请各位职工留意公司公告栏。
注：1.请各部门通知好出差及休假的职工及时上交热费票据，及时报销。
Xxxxxx部xxxx.xx.xx
推荐第9篇：第三季度门诊报销补充通知
关于2013年第三季度大学生门诊统筹报销的补充通知
各院（系、部）：
因2013级新生的“医疗保险证”尚未发放。故本次报销，不含2013级学生。待2013级学生的“医疗保险证”下发后，再给予报销。
2010级、2011级、2012级学生的报销规定不变。
注：2013级学生可报销票据的时间范围为：2013年9月1日以后发生的门诊医疗费。
特此通知。
校医院
2013年10月23日
推荐第10篇：关差旅费报销的通知
批准时间：2014年2月20日发放时间：2014年2月20日
二、差旅等费用开支标准及管理要求
1、长途交通费：
指从差旅出发地到目的地之间所发生的长途交通费，包括机打火车票、长途汽车票，超出上限部分自理。
要求：所有人员长途限硬卧、动车二等座及以下标准。超出部分自行承担（因业务紧急需要超出规格甚至乘坐飞机，经总经理审批除外）。
2、市内交通费：
指在差旅出发地或目的地所发生的市内短途交通费，含出租车、地铁、公交车等。
要求：营销人员应合理安排拜访时间，尽量乘坐地铁或公交车，非紧急情况避免打车。在额度范围内，实报实销，如果超出范围，自行承担多余费用。
3、食宿费：
营销人员到出差目的地所发生的住宿费、伙食费等补贴。 要求：①贴票部分：住宿费，必须要有出差当地的住宿发票，不提供住宿发票的，不予报销住宿费和伙食补贴。无需贴票部分：伙
食补贴不需发票。住宿费和伙食补贴在额度内控制，不足额度的，按实际支出（实际提供住宿发票金额+伙食补贴）报销，超出额度的自理。
②出差天数遵循算头不算尾的原则（例如：1号出发3号回，算2天）。
③在火车上过夜的不享受住宿补助，可享受50元/天的餐补。 ④出差当天往返的，伙食补贴减半（驻地城市不算出差）。
⑤经公司批准参加的会议，如主办方统一安排食宿的，按实际会务费报销，不另外报销食宿补贴。
4、电话费：
营销人员本人实际所发生的电话费。
要求：使用公司固定手机，随固定手机发放绑定话费，超出自理。
5、填写《工作行程—费用表》
所有人员的费用报销都必须附上《工作行程—费用表》，详细列明每日费用开支明细。然后随同相关发票，一起交与相关领导签字后实施报销。
6、费用借支
营销人员可以预先借支业务备用金，月底按规定报销业务费用，实现业务费用的滚动使用。
7、费用审核
营销公司内勤管理员主管负责初期审核销售人员票据及行程的对应，对于发票粘帖不规范、超额、虚假发票等进行检查并直接作出核减报销的处理。审核完毕经营销公司直管领导签字后交予财务部进一步审核、总经理批准。
三、报销要求及流程
1、发票应当清晰记明单位名称、开票日期、货物名称、型号、单价、大小写合计金额、开票人签名、开票单位发票专用章和当地税务机关发票专用章。
2、车票应当清晰记载乘车日期、起止地点、发票专用章、票面金额，票面界线不正确的，以界线处最明显的金额为报销金额。（非电脑车票因无法确定准确起始点，不作为出差报销依据，不予报销。特殊情况下，报销金额不超过本次汽车票总额的10%）
3、《工作行程—费用表》中的每项必须填列完整、真实、清晰明了。
4、区域费用每月集中一次报销，将发票贴好于每月25日，送回或寄回公司销售公司，待按公司程序审签完后交与财务报销。
5、报销单据粘贴要求：票据必须先分类、再按时间顺序粘贴，每类发票以白纸隔开，不得混贴，发票顺序与《工作行程—费用表》一致。粘贴的票据必须整洁、平整、规范，以左上角为准，向右、向
下厚度均匀；粘贴的票据不得超出报销单所覆盖的范围，超出部分需裁减或折叠整齐；票据粘贴只许用胶水，不得使用订书钉、别针和回旋针。单据粘贴应当整齐、牢固。业务经办人签名时，字体尽量清晰，便于出纳认出准确付款。如果未按要求贴单，财务部有权退单，影响付款时间概不负责任。
6、报销流程
四、处罚条款
1、单项开支不可相互调节额度，不按规定超额、超标开支的费用，超出部分自行承担。
2、凡以虚假伪造凭证报销的，情节严重者，予以辞退并报相关机构处理；情节轻微者，有一次造假行为，本单项费用全部不予报销；连续三次出现造假行为，给予开除处理。
3、营销人员到市场前需做当月的巡查计划，报营销公司经理签批后方可出差，否则不予报销。罐车销售人员每月的报销天数为20天，自卸车和新产品销售人员按实际出差天数报销。公司综合管理部每月不定期对市场人员做电话查岗，未经请示，擅自脱离自己工作区域的第一次罚款500元，两次以上取消当月差旅费报销。罚款从当月差旅费中扣除。
五、附则
本办法由综合管理部、财务部与营销公司负责制订、修订并解释，自2014年1月1日生效日起原营销费用相关管理规定同时废止。
第11篇：调整电话费报销的通知
关于调整移动电话费报销标准的通知
分公司所属各科室：
为响应公司降本增效号召，根据分公司（以下简称分公司）生产经营实际，对分公司移动电话费报销标准进行统一调整。调整后的报销标准已经分公司第3次经理办公会讨论通过，现予发布，从2016年4月起执行。
二、调整范围
凡因生产经营工作需要，核定了移动电话费报销的干部员工。
三、管理及要求
1.分公司移动电话费管理归属科室为综合管理科。2.移动电话费实行季度报销制，费用标准按重新核定的岗位定额报销，每季度由各岗位自行预交电话费，所在科室在季度末期汇总本科室话费帐单后统一报销，财务按调整后的《惠水分公司通迅费报销标准》中规定的各岗位标准给予报销，发
票金额不足报销标准的，按发票实际金额报销；超出规定标准的部分个人自行承担。
3.凡享受移动话费报销的人员，必须24小时开机，保持通讯畅通；因工作需要发生电话不接、无法接通等个人行为，取消当月话费报销。
4.电话号码变更后，要及时到综合管理科登记备案，否则取消其当月电话费报销额度。
5.移动电话费根据岗位设置定额，因岗位变动而电话费用发生变化，由所在科室提出申请，报综合管理科备案，根据岗位特点，核定增加、减少报销标准，报经理办公会讨论通过后予以调整。
四、休假期间报销标准
普通员工休假期间话费报销标准按以下公式进行核算： 报销金额=（在岗天数/季度天数）×各岗位核定的标准。
五、调整后电话费报销标准
调整后报销标准见（附件）
第12篇：门诊药费报销通知1
2012年门诊药费报销通知
为做好2012年门诊药费的报销工作，现将有关事宜通知如下：
1、门诊药费上报时间为11月10日前，（逾期为12月15日前上报）未按时上报的责任自负。
2、患有指定慢性病的职工因特殊原因未在医院结算的门诊药费由本人持慢性病卡、身份证、建行或工行银行卡到保险所报销，以后再发生的慢性病药费由本人持慢性病卡到自己指定的医院直接结算。
3、门诊药费须按在职职工、家属、独生子女分类汇总、粘贴，汇总表项目填写要准确、齐全，不得涂改。
4、生育门诊药费必须本人到保险所报销，如果和医疗药费混淆，后果自负。
5、报销药费时，本单位代办人员需带建行或工行银行卡， 代办人员身份证及复印件。当年药费当年必须报销，过期责任自负。
6、其他相关事宜：
（1）家属初次报销需带以下资料：
关系人身份证和户口的原件及复印件，家属身份证和户口的原件及复印件，家庭住址和电话，A4纸复印
（2）独生子女初次报销需带以下资料：
关系人身份证和户口的原件及复印件，独生子女户口和独生子女证原件及复印件，家庭住址和电话，A4纸复印。
（3）每人药费单独粘贴，每张粘贴单最多粘贴药费张数不得超过10张，粘贴不得超过装订线，处方单独装订，不得与药费粘贴在一起。
第13篇：春节放假车费报销通知
2013年春节放假车费报销说明
一、目的：为了体现公司人性化管理，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，以
促进企业的发展，经公司研究决定，凡在公司工作满一定期限的员工春节回家探亲，公司给予报销一定的交通费用，具体事项如下：
二、享受报销的对象及条件：
1、以12月31日为期限，在公司工作满半年以上者报销来返程票。回家的车票和回来的车票票据都必须在的，二者缺一都不可报销。
2、具备正规票据且能提供原始来回票据的。
三、报销时间
1、来回车票统一在2月17至2月19日上交行政部，满一年以上的在2月份工资报销车费，满半年未满一年以上的在员工当月满一年的月份报销。
四、报销流程
1、符合公司员工返乡车费报销的员工需按公司实际放假规定返乡返厂者方为符合条件，如有特殊情况需经过经理的审批方可报销。
2、行政部保存原始依据，在以上报销时间，将报销名单交财务，由财务部将报销费用发至工资卡。
五、报销标准
1、报销以火车硬座、汽车票、动车二等座为准，按实际正规票据报销。
2、春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。
3、没有按照公司规定的时间休假、报到的人员不享受报销。
4、按照最短距离的路程报销路费，因绕道而超支路费由个人承担，公司不予报销；
审批： 审核： 制定：
5、搭乘或由公司安排车辆回家探亲人员不可报销探亲路费。
6、返乡车票地点须符合户籍地点 六：放假时间安排
2月6号（即农历12月26日）至2月16号（即农历正月初七） ，2月17（农历正月初八）正式上班 八：注意事项：
1.所有申报车费的同事须符合报销条件方可申请 2.报销必须凭正规票据且能提供原始来回票据的。
3.如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报记大过一次，并取消所有相关福利享受权利。
以上事项如有更改，另行通知。
*********有限公司
行政部
2013-01-14
审批： 审核： 制定：
第14篇：关于费用报销时限的通知
关于费用报销时限的通知
各位同事及各合作伙伴：
按照3月21日全体会议精神，为规范公司费用报销管理，经研究决定，现就相关费用报销问题作如下补充规定：
一．总体目标和要求
按照财政部统一会计准则和相关财务会计制度规定，遵循收入与成本费用相匹配原则，实现公司财务会计核算内容完整、业务真实、计量准确、核算及时，要求公司各部及时办理各项费用报销，申请报销内容真实、合法、有效。 二．各项费用报销时限及报销内容的要求
1.差旅费报销时限。长途出差人员应在返回公司后一周内报账，短途出差每月报销一次，否则按应报金额的10%进行处罚，同时对部门主管每次罚款50元；
2.费用报销时限。费用报销不准跨月，当月单据当月报销，最迟不得超出下一月度月底，凡未在规定期限内到财务部门结清财务手续的，按应报金额的10%进行处罚，每超期一天按照增加应报金额的1%进行处罚。超过规定期限30天以上的，财务部不予受理；
3.借款人应及时清理借款，按上述报销时限报销，原则上“前帐不清，后账不借”。借款不予清理，财务将在发放工资时先予以扣除； 4.报销票据的要求：报销的发票抬头必须和报销单位一致，数字要准确，大小写金额要相符，内容完整，字迹端正，印章齐全（发票上必须加盖发票专用章），如不符规定，财务部拒收；
三． 历史遗留问题的处理：在本通知规定办法正式实施前尚未报销的费用，最迟在2014年3月底前，本通知规定的报销期限内全部申请报销完毕。
本通知自发文之日起生效，凡与其相抵触的文件，一律以此为准。
安徽明亮正华广告传媒有限公司
二○一四年三月二十日
第15篇：关于生育保险费用报销的通知
关于员工生育保险报销的通知
湖北丝宝日化有限公司各部门、各片区、各联络处：
依据《仙桃市城镇职工生育保险实施细则》以及相关经办流程规定，结合公司的实际情况，现将员工生育保险报销的相关事项通知如下：
一、过渡时间
按照医保局规定，公司从2007年元月启动生育保险。生育保险需设有6个月的过渡期，在公司工作满6个月以上的员工将从2007年7月开始享受待遇，新员工需缴费满6个月后才可享受待遇。
二、待遇享受
1、住院费用
女员工生育原则上要求在定点医疗机构住院。其住院费用符合《三个目录》规定的按照90％的比例报销，上不封顶。若因急诊或转院等特殊情况需要在非定点医院住院的，在提供相关证明的情况下降低10％的比例报销。
2、生育津贴
为便于公司在员工休产假期间能正常扣除各项保险的个人承担部分，公司采用“在女员工休产假期间正常核发工资，其生育津贴用于冲抵员工工资”的方式。
三、报销流程
1、申报登记
女员工应在预产期前一个月填写《住院申报表》，并提交《准生证》《身份证》复印件。由劳资部到仙桃医保局办理生育登记手续。
2、住院结算
出院一个月内，向劳资部提交有员工本人签名的住院医疗发票、明细清单、出院小结原件。同时提供《结婚证》《出生证明》《夫妻身份证》复印件两份。由劳资部每月集中到仙桃医保局办理结算手续，报销款将单独汇入员工工资卡。
日化人力资源部
二○○七年七月二日
第16篇：公司费用报销规定的通知
XX（11）4号
签发人：
关于公司费用报销规定的通知
各部门，车间．仓库：
为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料．后勤福利．差旅费．业务招待费．办公费等及其他费用。
一．报销条件
1．报销条件是指公司日常生产用辅助材料．后勤福利．差旅费．业务招待费．办公用的电脑耗材（如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等）．办公文具（如笔、计算器、文件夹、便笺等）．生产．办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。2．需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。
二．出差管理
员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票；省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票（硬座或硬卧）报销（超出部分由个人支付）。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。
三．备用金管理
1、根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。
2、备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。
3、对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。
四．报销管理
公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报
销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。
五．处罚条例
为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20--100%但不低于100元的处罚。
六．本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。
XXXX有限公司
2011．1．1
主题词：关于费用报销通知
抄送：总经理1份，副总经理2份，各部门6份，车间3份，仓库2份，存档1份，共15份
第17篇：生育费用新政策报销结算通知
杭州参保生育费用新政策报销结算通知
根据杭州生育费用按新政策执行的相关通知：2012年1月1日开始，按规定可享受生育保险待遇的女职工，在医保定点医疗机构发生的妊娠期、分娩期、产褥期医疗费用，以及实施计划生育医疗费用在医疗机构结算。驻外人员发生的医疗费用由个人全额支付后，回杭州报销。生育报销注意事项：
1、2011年7月1日-2011年12月31日，女职工在本市医保定点医疗机构或生育地医保定点机构发生的生育医疗费（
1、已怀孕未生产的人员；
2、已生产未报销的人员），以及职工在本市医保定点医疗机构实施计划生育手术发生的计划生育医疗费，请在2011年12月31日之前把材料提供给本单位，未在规定的时间内提供材料导致不能报销的，公司不承担责任。（注：已完成生育报销的人员，生育医疗费不需要报销。）
2、报销医疗费用时提供材料：医疗费收据（原件）、住院费用明细账（汇总清单）、准生证或结婚证（复印件）、病历复印件、医保证历本原件（杭州）、医疗机构等级证明。
3、报销生育医疗补贴费时提供材料：准生证复印件、出生证复印件、产假证明原件、病历或出院小结。
4、从2012年1月1日开始，在杭州工作人员，转外地生育产生的门诊及住院费用，需在杭州办理驻外登记备案后，发生的费用才能报销。驻外人员已办过驻外备案的，转驻外地点以外生育产生的门诊及住院费用，需在杭州办理驻外地点变更手续后，发生的费用才能报销。（当年度医疗费用应在次年1月底前申报结算）
浙江锦阳人力资源有限公司
2011年12月22日
第18篇：成都大学大学生医疗保险报销通知
成都大学大学生医疗保险报销通知
一、办理报销手续时间：
每月
6、
7、8号3天，每天10:00-17:00办理，遇周
六、周日、节假日时间顺延。
二、领取报销经费时间：
次月10-14号5天，每天10:00-17:00凭学生证、身份证领取，遇周
六、周日、节假日时间顺延。
三、报销所需资料：
（一）本校门诊费用报销：
所需资料：所有费用发票、用药处方、检查报告单、门诊病历、身份证复印件、学生证复印件。
（二）校外转诊门诊费用报销：
所需资料：本校医生的转诊同意书、转诊医院的门诊病历、所有费用发票、用药处方、检查报告单、身份证复印件、学生证复印件。
（三）急诊门诊费用报销：（只限成都范围）
所需资料：所有费用发票（发票一定为急诊门诊印章，费用方可按比例报销）、用药处方、检查报告单、门诊病历、身份证复印件、学生证复印件。
特别提醒：
1、学校放假期间任何门诊费用均为自理。
2、非实习期同学未经校医院转诊的门诊费用不予报销，一律自理。
3、每个同学每三个月报销一次。
附件：参保学生在一个保险期内可共享：
1、普通门诊费用可报销≤500元。
2、意外伤害门诊医疗费用可报销≤800元。
3、住院、出院时用医保卡结算，医院等级不同报销比例不同，住院费用可报销≤12.5万元。
4、成都大学门诊部体检费200-300元／人的免费健康体检一次。
第19篇：12月门诊医疗费用报销通知
关于2013年12月大学生门诊医疗费用报销的通知
各学院:
根据《安庆师范学院学生医疗保险管理暂行办法》（院发【2010】7号）的文件精神，现将有关门诊医疗费用报销情况通知如下：
一、2013年9月1日以来，校医院或安庆市二级以上医院的发票均为有效报销发票。
二、请各班指定专人负责办理相关事宜：填写《大学生门诊医疗费用报销班级汇总表》；其中意外伤害的，还需填写《意外伤害审核表（门诊）》。并携带门诊医疗费用发票、学生证、病历，按照相应要求办理报销手续。个人报销一律不予办理。（相关表格可到校医院网页下载中心下载）
三、门诊医疗费用报销流程
参保大学生校医院审核
四、审核时间及地点
菱湖校区:
审核时间：12月10日（上午8：00—11：00）
审核地点：菱湖校区医院办公室
龙山校区:
审核时间：12月
12、13日（上午8：00—11：30，下午2:30—4:00）
审核地点：龙山校区会议室（医院三楼）
五、审核后报销的门诊医疗费用，由财务处通过一卡通发放，请同学注意核查。通过一卡通发放后，在校医院网页发布通知。
请务必通知到每位参保大学生,按规定时间办理相关手续。
校医院
2013年12月6日
第20篇：有关规范公司报销的通知
通
知
公司各部门: 为规范公司报销手续，提高报销效率，根据公司实际情况，对费用报支的有关手续重新梳理，并对有关规定重申如下，望各部门遵照执行：
1、公司现金报销只针对内部员工，不向外部人员直接开具现金支票或现金划付。
2、报销应提供真实、合法、有效的发票，发票抬头必须与公司营业执照抬头严格一致，不能简写、错写（机票、车票、医药费发票为个人姓名的例外），税务登记号必须与公司税务登记证所列严格一致，发票内容应完整、准确无涂改，税务监制章和发票章应清晰可辨认。一般当年开具的发票应于本年度入账，因公司考核制度规定或年底来不及取得发票的，允许在下一年年初列支；但是取得的增值税发票应按增值税发票管理条例规定在开具之日起180天内认证，所以即便没有跨年度，也应在上述时间范围内报销。
3、员工报销时，应将发票按不同内容进行分类，目前公司对 业务招待费、差旅费有专门的面函归集，涉及小车费用请使用差旅费面函，同时将过境费、修理费、汽油费、停车费等费用单列汇总。对使用面函的报销发票，粘贴时应注意从左往右粘贴，注意不遮蔽发票抬头、开票时间、发票内容、发票章，粘贴应保持整齐、清洁、牢固。由于会计凭证装订在凭证左上角，故经办人员及领导签字应靠右，如在发票反面签字，也应考虑到避开装订位置。
4、样品费报销，应与部门经营的业务产品相关，购置的样品 应为样品陈列或交易会展示所用。
5、发票内容为会务费的应同时附上会议安排及会议记录复印 件。
6、发票内容为办公用品、日用品、劳保用品的应同时附上具 体的清单。
7、业务部发生的上述第3-5项所列费用且无法提供相关补充 资料的，根据税务制度有关规定报销时应视同业务费列支，将相应扣减部门业务费可列支额度。
8、发票的签字审批。所有发票均需2人以上签字，部门经理 及部门经理以下人员费用报销由分管经理级领导审批签字即可，分管经理报销需总经理审批签字，样品费超过5000需总经理审批签字。另外，报销内容涉及到办公用品、小车费、培训费、电话费等需至公司办公室登记、办公室主任签字。如报销中涉及到经营性的相关行政执法部门的滞纳金、行政罚款的均需总经理签字，特殊情况需总经理及其他高层领导会签。
9、目前集团公司报销可使用POSE机刷卡（只适用中行信用 卡）、网上划款（非中行信用卡）、现金支票。由于财政规定日库存现金限额为2000元且不得坐支，故基本不使用现金，敬请谅解。
财务中心
2013年9月12日
