未签到检查范文
推荐第1篇：未签到检讨书
篇1：检讨书 检讨书
尊敬的学校领导： 你好！
由于我前段时间因病情原因需要到医院复查，时间紧迫，没时间向学校请假就外出就医了，这违反了学校的规章制度，对此我表示最诚挚的歉意并深深的自责，各位领导，对不起，让你们挂心了。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，签到签离、开会和领导讲话是学校制度及布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却没请假就唐突就医了，从而未签到和开会，这充分说明，我从思想上没有把签到及会议制度和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在此事上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 此致 敬礼！
检讨人：
2012年6月篇2：忘记签到检讨书 忘记签到检讨书
尊敬的领导以及各位同事：
由于没有按照公司规定准时签到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，保证以后不再发生类似情况的发生。 检讨人：xxx篇3：检讨书2 检讨书
尊敬的院领导、老师：
在此，我深感愧疚的写了这篇检讨书。本人在早起签到上，无意犯下的错误。 经过朱书记、辅导员老师的谈话，我意识到事情的严重性。身为班长的我，未积极的配合好学院工作，还未能身体力行给同学们起到带头作用，感到无比的自责。在此，本人向学院领导、老师及全班同学们保证，在接下来的大学生活中，我会严格要求自己，并做到以下几方面：
1、积极做好学院早睡早起工作，保证不会再次出现未签到的情况。
2、按时完成学院领导、老师交办的所有工作。
3、努力做到各方面在班级中都能起到带头作用。
4、在生活上，以一个共产党的要求严格要求自己，认真克服生活懒散的毛病。
感谢学院领导及老师给予我这次承认错误、改正错误的机会。在此，我也郑重的保证，今后绝不会出现类似情况，恳请同学、老师监督。 检讨人：xxx 2012.12.12
推荐第2篇：签到考勤制度
考勤制度
为进一步建立健全局管理制度,严肃局机关组织纪律性,树立局良好机关工作形象,保持机关工作正常运转,提高工作效益,特制定本制度。
一、遵守国家上班作息时间，按时上下班，上班实行签到制度。局领导和干部职工一律实行工作日上班签到，签到考勤结果作为年终考核、福利和评选先进的主要依据。
二、干部职工须严格遵守上班签到纪律，认真履行签到上班手续，凡上班不进行签到的，考勤统计视为旷工，旷工扣当日工资100%。
三、上班按时间规定签到，超过时间的签到人直接在缺签栏签名并注明原因。因公外出、开会由考勤执行人负责代签，考勤实行值周制度，分别由一名工作人员和一名领导负责记考勤。考勤结果与本人核对后，交值周领导审核签字认可，每月公布一次。
四、各种请假、休假要写假条，经批准后生效，未经批准擅离工作岗位或超假者，以旷工论处（天灾人祸和公伤事故除外）。
五、请假人必须向考勤执行人出具领导签批同意假条，以便登记考勤。批假权限，一天以内须经分管局领导准假，两天以上由局主要领导准假。半日以内事假可由办公室准假。
六、探亲假、婚假、产假、计划生育假，按国家规定标准执行，延假应当办理延假手续。
来集镇卫生院 二0一一年十月八日
发:各股室
七、凡有事外出须与办公室负责人打招呼。
推荐第3篇：安保签到
创建省义务教育标准化学校自查报告
（仙降镇中心小学）
根据《浙江省教育厅关于实施“浙江省万校标准化建设工程”的通知》（浙教计[2003]05号）精神，对照《浙江省九年制义务教育标准化学校检查评定办法（试行）》，我校按照浙江省完全小学Ⅱ类标准化学校的标准进行了自查。在10条必备条件和14条基本条件中，我们认为全部达标。现将自查自评情况报告如下：
一、学校基本情况：
仙降镇中心小学办学历史悠久，前身为清嘉庆十年（1805年）“萃英书院”，光绪三十三年（1907年）改称“萃英小学堂”，民国元年（1912年）改称“萃英小学校”，民国21年（1932年）称南岸小学，民国26年（1937年）称仙岙乡中心小学，民国34年（1945年）称仙降小学。
2003年，在上级教育行政部门和仙降镇人民政府及社会各界的大力支持下，开始实施校舍迁建工作，新校舍坐落于仙降镇仙降村，学校规划占地45亩，建筑面积17735平方米，办学规模为36个教学班，可容纳400多名学生寄宿，总投资人民币2800余万元。新校舍校园布局合理，绿树掩映，清幽宜人。
学校十分注重硬件设施建设，学校建有教学楼、食堂、传达室；计算机教室、劳技教室、书法美术教室、音乐教室、实验教室、多媒体教室、语音教室等专用教室齐全；所有教室都配置多媒体平台，建成了Internet校园宽带网络。学校拥有4个篮球场、2个排球，250M环形塑胶跑道田径场、学生活动区；学校的教育教学设施达到浙江省完全小学二类标准。
学校拥有一支极具凝聚力和创新精神的领导班子，年轻而敬业爱岗、肯钻研求上进的教师队伍，35岁以下的青年教师约占三分之二,大专学历的教师占42％,本科学历的教师占25％，中级职称者达30％以上。
学校倡导以人为本，注重学生的全面发展。积极开展艺术节、体育节、读书节、科技节等活动以丰富学生的课余生活和提高他们的素养。当前，全校教职工迎着课改的春风，以崭新的办学理念、娴熟的教学技能、高涨的工作热忱，为培养道德情操高尚、具有创新意识的新世纪少年而努力工作着！
二、对照《浙江省九年制义务教育标准化学校评定标准》的自查情况：
（一）省标准化学校必备条件：
1、根据当地教育事业发展规划，合理确定办学规模。办学规模达到省规定标准。
自评情况：学校根据当地教育资源及今后事业发展规划，确定办学规模为36个班级。现有35班，学生1569人，平均每班44.8人，办学规模达到省规定标准。
自评结论：达标
2、具备国家规定的教学及教学辅助用房和体育活动场地。自评情况：学校现有普通教室36个，每教室使用面积66平方米，共计2376平方米。现有专用教室13间，使用面积1325平方米。其中科学实验室214平方米，音乐室170平方米，美术室321平方米、书法室214平方米，计算机室192平方米，劳动教室107平方米，舞蹈室107平方米等，达到省标二类1230平方米要求。学校现有公共用房面积1581平方米，设有多功能教室、图书室、阅览室、电子阅览室、心理咨询室、体育活动室等公共教学用房及其辅助用房，达到省标二类1571平方米的标准。学校拥有250m的环形塑胶跑道的运动场，设有篮球场4个，2个排球场等。学校按国家规定配有完全小学二类规模相适应的教学及教学辅助用房和体育活动场地。
自评结论：达标
3、学校校舍总建筑面积达到标准。
自评情况：省标36个班二类学校总建筑面积要求11437平方米，学校现有校舍总建筑面积为14543平方米，达到省标二类要求，完全达标。
自评结论：达标
4、学校的普通教室面积达到相应标准。
自评情况：省标36个班二类学校要求普通教室使用面积≥50平方米。我校现有普通教室36间，班均一间，每间的使用面积为66平方米，共计使用面积为2376平方米。
自评结论：达标
5、校址选择合理，有安全宁静卫生的周边环境。
自评情况：本校位仙降镇仙降村仙山路，周边为居民住宅和农田，外界环境的影响和干扰相对较小，道路宽阔畅通，交通便利，学校选址合理，环境相对安全宁静卫生，是较好的办学场所。
自评结论：达标
6、遵循安全、适用、经济、美观原则严格执行国家《工程建设标准强制性条文》的规定。
自评情况：我校的主要校舍均由正规设计研究院设计，由瑞安市政府采用严格招标确定施工单位，并经有关部门验收合格，严格执行各类《工程建设标准强制性条文》的要求。
自评结论：达标
7、有经过批准的学校总体建设规划。学校土地、房屋权证齐全。 自评情况：根据瑞安市、仙降镇两级政府和教育局关于学校布局规划，合理设计学校总体规划。学校建筑和用地的产权证和土地证，正在积极办理之中。
自评结论：达标
8、学校建筑采用砖混或钢筋砼结构。校舍工程质量必须达到合格标准。校园内无危房存在。自评情况：本校校舍采用砖混或钢筋砼结构。经质监站和设计单位的检验，工程质量达到合格以上标准，耐火等级符合《建设设计防火规范》要求，校园内无危房存在。
自评结论：达标
9、学校有围墙（通透式）、校门（包括传达室）、校牌、旗杆、绿化等配套设施。
自评情况：本校有围墙（通透式），有传达室，保安2人，校牌、旗杆齐全，按设计规划实施好绿化工程，绿化面积7785平方米，达到生均4.96平方米。
自评结论：达标
10、符合国家标准的学校卫生基础设施条件，如学生饮用水。自评情况：我校有符合国家标准的学校卫生基础设施条件，基础设施的配置均符合国家餐饮卫生标准，学校的每个洗手间都有专用洗手的水槽，并落实专人保洁。
自评结论：达标
（二）标准化学校基本条件：
1、学校校园的生均用地面积达到标准。
自评情况：本校校园的用地总面积29020平方米，生均用地面积18.49平方米。
自评结论：达标
2、学校的生均建筑面积达到标准。
自评情况：总建筑面积14543平方米，学生生均建筑面积9.27平方米，达到省标准化二类学校用地面积的标准。
自评结论：达标
3、学校有与办学规模相适应的教学以教学辅助用房。自评情况：我校现有新教学楼二幢，设有普通教室36个，综合楼一幢，设有专用教室13个，面积达到1325平方米，分别是：科学实验室、音乐室、美术、书法室、计算机室、劳动教室等。学校现有公共用房面积1581平方米，设有多功能教室、图书室、科技活动室、心理咨询室、体育活动室等公共教学用房及其辅助用房。能适应目前办学规模的需要。
自评结论：达标
4、学校有与办学规模相适应的办公用房。
自评情况：学校教师办公室6间，校长室1间，副校长室1间，校办1间，教导处、总务处，大队部各1间，少先队室1间，广播室1间，会议接待室等共计使用面积764平方米。
自评结论：达标
5、学校有与办学规模相适应的生活服务用房。
自评情况：学校拥有办学规模相适应的教工与学生食堂、宿舍、厕所等生活用房3282平方米。
自评结论：达标
6、学校专用教室面积指标达到标准。
自评情况：学校现有：科学实验室、音乐室、美术、书法室、计算机教室、劳动教室等，共计使用面积1325平方米。达到省标准化二类学校用地面积的标准。
自评结论：达标
7、学校的公共教学用房面积指标达到标准。
自评情况：学校现有：多功能教室、图书阅览、档案室、科技活动室、心理咨询室，体育活动室、实验仪器室、学校广播室等。学校拥有与办学规模相适应的公共教学用房，面积达1581平方米，达到省标准化二类学校用地面积的标准。 自评结论：达标
8、学校的办公用房面积指标达到标准。
自评情况：学校拥有与办学规模相适应的办公用房，设有教师办公室、校长室、副校长办公室、教导处办公室、大队部、少先队队室一间、校办、广播室等。共计使用面积764平方米，达到省标准化二类学校用地面积的标准
自评结论：达标
9、学校的生活服务用房面积指标达到标准
自评情况：学校拥有与办学规模相适应的生活服务用房，其中学生、教工餐厅2个，使用面积668平方米，男、女厕所10间，使用面积220平方米，共计使用面积3282平方米，达到省标准化二类学校用地面积的标准。
自评结论：达标
10、宿制学校学生宿舍生均使用面积指标达到标准。自评情况：学校有宿舍72个，使用面积有1584平方米。 自评结论：达标
11、学校的体育活动场地（含篮排球场）达到标准。
自评情况：学校拥有250米环形塑胶跑道的运动场，设有篮球场4个，排球场2个等。能适应学生的活动需要，达到省标准化二类学校标准。
自评结论：达标
12、校园功能布局合理。学校建筑标准应符合《中小学校建筑设计规范》。
自评情况：我校校园设计布局合理、环境优美，教学区、活动区分离，明确区分。各建筑物彼此独立，又浑为一体，学校建筑标准符合《中小学校建筑设计规范》，达到省标准化二类学校标准。
自评结论：达标
13、学校有一定的集中绿地。
自评情况：学校有统一设计绿化规划，每幢楼的前后都有花坛或草坪，是学生学习、生活的理想环境。我校现有绿化面积7785平方米，达到生均4.96平方米，达到省标准化二类学校标准。
自评结论：达标
14、I类学校应有校园网络、多媒体教师、电子音像教育资源库、教师多媒体备课室、电子阅览室。有条件的学校可建II类简易校园网。
自评情况：本校有多媒体教室2个，各教学班和机房等专用教室均配有多媒体平台。校园网络接入光纤电信宽带，建有校园网络系统。有电子音像教育资料，由教导处等部门统一管理。有专用学生电脑室1间，电子阅览室1间，各办公室均配备计算机，可以备课或制作课件，达到省标准化二类学校标准。
自评结论：达标
三、自查总结：
根据省标准化学校十项必备条件和十四项基本条件，我校进行了认真的自查评估，自评结果为：十项必备条件全部达标，十四项基本条件也全部达标，因此我们有充分的理由申报浙江省九年制义务教育二类标准化学校，要求上级主管部门给予考核和认定。
四、存在问题和整改措施
过去几年，仙降镇中心小学在各级领导的关怀指导下，取得了一定的成绩，有了令人瞩目的发展。但与教育标准化建设工程仍有较大的差距。学校办学条件还需进一步完善，特别是教育经费紧缺，制约学校现代化发展规划，学校规划中的体育馆、行政楼尚未建成等，这些问题与困难均要引起高度重视。通过教育改革不断深化，依靠当地政府和教育主管部门的支持，逐步予以解决。
我们今后的整改措施是：
1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》，进一步实施“依法治校，质量立校”的战略，多方筹措教育经费，争取地政府和教育主管部门的支持，兴建行政楼和体育馆等，加快教育建设步伐，完成我校教育现代化发展规划。
2.深化学校内部管理体制改革，加大师德师风建设力度，弘扬人的主体精神，提高教育能力和专业知识水平，全面提高教师素质。
3.认真对照《浙江省九年制义务教育标准化学校评定标准》，继续查漏补缺，组织实施，力争高标准全面达标。
我们决心全面贯彻党和国家的教育方针，以“三个代表”重要思想为指导，更新观念，抓住机遇，开拓创新，狠抓落实，为创建省现代化示范学校而努力奋斗
推荐第4篇：关于＊＊工作会议缺席或未签到督查情况的汇报
关于平安ＸＸ、法治ＸＸ建设工作会议缺席或未签到督查情况的汇报
市委ＸＸ书记：
根据市委、市政府领导的指示，市效能办于8月10日下午，分成4个小组，通过走访乡镇、部门主要领导和电话了解的形式，对全市平安ＸＸ、法治ＸＸ建设工作会议缺席或未签到的情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：
一、机关部门未签到情况
从会议签到表上看,有开发区、宣传部、卫生局、教育局等24个机关部门未签到。效能办经督查发现，会议未签到有以下三种情况：一是缺席会议：有商业银行、卫生局、台办三部门。商业银行黄爱华主任解释说，他们接到了会议通知，因工作繁忙未参加会议。卫生局陆新局长解释说，他们实际上只缺了一个人，是沈炳昌副局长去南通参加治理商业贿赂会议，没有参加上午的会议。陆新局长因原尹建勇副市长到卫生局指导工作，中途出去了一下，处理完事情后就回到了会场。台办是范燕燕主任参加会议的，实际缺席一人，是陈新社副主任生病休息。二是参加会议但未签到：有机关事务局、教育局、统计局、发改委、供电公司、信访局、劳动局、报社、总工会、党史办等21个机关部门。他们未签到的原因主要是会议工作人员声称不用签到，也有自身忘记了签到或没有注意到要签到。宣传部、发改委、气象局、残联、档案馆、信访局等部门的与会人员坐在了指定位置。供电公司、安监局、老干部局、党史办、党校等部门的与会人员未在指定位置就座。三是会议签到表与座位安排表未统一：地震局未签到，是因为会议座位安排表的通知上只安排科技局一个座位号，没安排地震局的座位号，所以地震局未派人参加（科技局有领导参加会议）。政协各专委未签到，是因为座位安排表的通知上只安排政协一个座位，所以政协只派了一人参加会议，各专委主任没有参加。
二、乡镇缺席情况
根据市委办对乡镇与会情况的统计,ＸＸ镇、三和镇、货隆镇、四甲镇等8个乡镇有人缺席会议。效能办经督查发现，其中有两种情况：一是未有人缺席会议，但未按指定位置就座：有ＸＸ镇、三和镇、货隆镇、王浩镇、刘浩镇5个乡镇，与会人员实际全部参加会议的。二是有人缺席会议：有四甲镇、正余镇、东灶港镇3个乡镇。四甲镇缺席1人，是综治助理刚退休未参加会议；正余镇缺席1人，是综治助理出差办案；东灶港镇缺席1人，是成伟书记与市领导一起出国招商。
三、市效能办的看法
1、本次会议组织不够严密，机关部门与会对象签到表和座位安排表不一致，有的部门在签到表上有名字，但在座位安排表上未安排座位。
2、本次会议部分工作人员本身对会议的签到要求不够明确。不少部门反映，领材料签到时，工作人员声称不用签到。
3、本次会议与会对象都比较重视，但对按指定位置就座认识不够。
四、市效能办的建议
五月份以来，市委、市政府主要领导非常重视会风问题，有关会议上主持会议的领导多次讲评会风，市效能办也根据市委、市政府主要领导的指示，进行过多次督查，制作成会风情况专题片。根据市纪委顾军书记要求，八月十一日下午，市效能办召集市有关部门征求对效能办工作、作风的意见，并将会风情况专题片在会上进行了播放，反响较好，他们也建议效能办对暗访到的有关问题及时反馈，便于部门及时整改。为此，我们建议，一是对市效能办制作的会风情况专题片在有关会议上播放，以示教育大家；二是今后市委、市政府召开的有关会议上发现缺席情况严重的由市效能办在会上进行抽点名；三是市效能办继续加大对会风的督查，并及时进行反馈。
以上汇报当否，请批示。
##市机关效能革命领导小组办公室
二00六年八月十一日
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上下班签到制度
为严肃工作纪律，加强考勤管理，提升工作效率，特制订本制度。
1、每月考勤以签到记录为依据。
2、工作人员必须在上班前签到。
3、严禁代替签到。凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者要做出书面检讨。
4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经办公室主任同意后，可以补签。
5、上班时迟到30分钟以内签到的视为迟到，下班时提前30分钟以内离开岗位的视为早退，超过30分钟的视为旷工。
6、上班时间因公外出须向科室负责人说明情况，未说明情况视作因私外出，作旷工论处。
7、每月统计出勤情况。如月累计迟到、早退超过三次者，算作旷工一天。
8、工作人员经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天，按照《公务员法》有关规定处理。
9、工作人员参加单位组织的各类学习培训活动，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度处理。
推荐第6篇：会议签到表
会议签到表
主持人：日期： 会议主题：
会议签到表
主持人：日期： 会议主题：
考务会议签到表
主 持 人：日期： 会议主题：
推荐第7篇：会议签到流程
会议签到流程应用会议类型
一、刷卡式会议签到实现步骤：
1，首先需要提供参加会议人员的有效信息.例如身份、公司名称、职位等.2，制作数据卡.一张卡会关联一个参加会议的人员.并录入数据库.3，发放数据卡.（也可以临时现场根据信息制作卡片并发放）.4，参加会议人员携带卡在会议室门口的签到验证机上进行身份验证，进入会议室.5，会议室内的大屏幕时时显示进入会议室的人员数量和未到人员数量.6，刷卡时时上传数据并记录到数据库，生成报表。 7，会议开始。
应用会议类型：
大、中、小型会议均适用，人数不限。
二、快速通道式签到实现步骤：
1，首先需要提供参加会议人员的有效信息.例如身份、职位、公司名称等.2，制作数据卡.一张卡会关联一个参加会议的人员.并录入数据库.3，发放数据卡.（也可以临时现场根据信息制作卡片并发放）.4，参加会议人员携带卡在会议室门口通过时，会议室门口的验证机会自动验证本持卡人的身份，并可以判断是否携带卡并可以判断持卡人的进出。如果参会人员没有携带签到卡进入，验证机会有非法闯入报警！
5，会议室内的大屏幕时时显示进入会议室的人员数量和未到人员数量.6，扫描到的参会卡信息会时时上传数据库，生成报表！ 7，会议开始。
应用会议类型：
大、中、小型会议均适用，人数不限。
三、手写式签到实现步骤：
1，首先需要提供参加会议人员的有效信息.例如身份、职位、公司名称等.2，软件编辑，并将参会人员信息录入数据库。如果参会人员没有及时交来个人信息，也可以现场录入并上传。
3，参加会议人员在会议室门口的验证机大屏上工整写下自己的名字，验证机会在2秒内显示该人个人信息。
6，验证机显示过的个人信息会时时上传数据库，生成报表！ 7，会议开始。
应用会议类型：
小型会议适用，人数不超过100人。
四、指纹式签到实现步骤：
1，首先需要采集参加会议人员的指纹及对应指纹的有效个人信息.例如身份、职位、公司名称等.2，每一个指纹会关联一个参加会议的人员.并将该指纹录入数据库，没有来的及采集的指纹与个人信息，可以在会议现场采集并上传。
4，参加会议人员在会议室门口的指纹验证机上按一下指纹，验证机会直接调出该人的信息资料，并将该人的参会时间和信息上传数据库。
6，采集到的参会指纹信息会时时上传数据库，生成报表！ 7，会议开始。
应用会议类型：
中、小型会议均适用，人数不超过1000人。
五、手持式签到实现步骤：
1，首先需要提供参加会议人员的有效信息.例如身份、职位、公司名称等.2，制作数据卡.一张卡会关联一个参加会议的人员.并录入数据库.3，发放数据卡.（也可以临时现场根据信息制作卡片并发放）.4，参加会议人员携带卡在会议室门口通过时，在会议室门口工作人员手里的手持机上刷一下卡就可以将签到数据上传到服务器，并生成报表。 7，会议开始。 应用会议类型：
大、中、小型会议均适用，人数不限。
推荐第8篇：忘记签到检讨书
尊敬的领导以及各位同事：
由于没有按照公司规定准时签到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，保证以后不再发生类似情况的发生。
检讨人：XXX
推荐第9篇：村签到页
村(居)人口计生例会记录年月日 会议时间：时分至时分主 持 人：
会议地点：记 录 人：
主持单位：参会人数：
到会人员签名:
镇挂点班子成员：
镇（街）驻村干部，村（居）支部书记（主任）、“两委”干部、计生专干、计生协负责人：
村（居）民小组组长、育龄妇女小组长：
其他参会人员（职务、姓名）：
缺席人员（职务、姓名）：
推荐第10篇：5.9签到情况
5月9日职工安全例会签到
志敏队:37人 宝红队:上午24人
金生队:上午20人
建民队:上午 3人
建军队:上午 20人
机电队:上午4人下午16人下午 7人 6人 下午 6人 下午6人下午
第11篇：上班签到制度
湖滨路街道办事处签销到制度
为了维护正常工作秩序，抓好干部职工考勤管理，促使干部职工按时上下班，保证上班期间岗上有人。特制定本制度。
第一条全体人员必须按时上下班，不得迟到、早退。实行上班签到制度，所有副科级以上干部在办事处主任屋签到，其他干部职工在办公室统一签到，各社区自行安排签到。
第二条干部职工上班签到考勤工作由办公室具体负责考核，签到时间为8:00－8:30集中签到，然后由办公室统一收回保管。严格考勤纪律，做到实事求是，不徇私情，按月汇总。
第三条因事因病请假，由办公室依据请假条在签到册上注明，按请假对待。外出开会、学习、出差不能签到的同志，事前必须向办公室人员说明情况，由办公室在签到册上注明外出方向或事由，视同出勤。
第四条无故不签到者，即视为迟到或旷工。严禁代签，凡出现被代签者一律按无故旷工处理，并同处代签人。凡无故迟到早退一次扣发绩效考核工资10元/人，旷工一天30元/人。每三次迟到、早退视作无故旷工一天，并在会上书面检讨。
第12篇：学生会签到制度
江苏科技大学南徐学院学生会考勤制度
为进一步规范我院学生会签到制度，规范学干作风，有利于学生会的自我监督，提高学生会干部的自我约束意识，增强和塑造学干形象。
现制定以下制度：
1、不定时签到：
在会前、会后随机签到，签到形式不定：点名制或重新签到；
2、随机抽查制：
每次会议随机抽查一个部门，对随机抽查到的部门进行签到，统计缺勤率；
3、不准代签，一旦发现，连代签者一并算为无故缺席2次；
如有需要凡到会人员均需佩戴学生会工作证（或学生证，图书证），以所佩戴的工作证上的照片及姓名为准进行登记签到；
4、如不能到场的人员，提前于部长领取假条（见附表）填写，于会议开始前一晚统一交至主席团办公室。如不能及时递交，于会议前由部长统一交给签到人员。其他时间不予受理；
5、每周统计各部门无故缺席的人次，及个人累计次数，将对部门及个人采取相对应的惩罚措施；
签到纪律要求：
1、签到时字迹要清晰，不得随意涂改，不得用红笔签到；
2、如会后签到，需自觉排队，按顺序签完后立即出场；
3、签到人员不得大声喧哗，保持会场的纪律，起好带头作用；
4、每次会议相关学生会干部签到后须及时与会议组织者询问有何工作布置，做好会议前的准备工作；
惩罚措施（实施时间为一个月）：
1、部门无故缺席累计1次，大扫除负责2-4层的走廊和1-2层的楼梯；
2、部门无故缺席累计2次，大扫除随机负责学生会一层的全部办公室的打扫工作；
3、部门无故缺席累计3次，部长及缺席人员书面检查一份（不少于1000字）,并且不能参加学生会该年度的评奖评；
4、部门无故缺席累计3次以上，主席团会议决定部长检查是否公示及相关的惩罚措施。
附表：
请
间）的活动或会议讲座，恳请批准。
假条 本人因不能参加请假人：
部门：批准人：
请
间）的活动或会议讲座，恳请批准。
假条 本人因不能参加请假人：
部门：
批准人：
请
间）的活动或会议讲座，恳请批准。
假条 本人因不能参加请假人：
部门：
批准人
第13篇：员工签到注意事项
美道家超市员工签到与考勤注意事项
1.早上签到时间7.40分——7.50分之间.超过7.50分.定为迟到
2.下午签到时间.14.20分——14.30钟之间.超过14.30钟.定为迟到
3.签到表不得私自涂改，如果发现涂改，定为迟到
4.请假.调休.人员请先到人事部领取假条.先找部门主管批.再找上级领导批准后.才能休息与请假.外出人员与出差人员.请到人事部填写外出登记.如果不按以上执行人员.按迟到或旷工处理
5.签到不能找人代签.发现有代签情况.定为迟到
6.每个月出勤天数不能少于23天，少于23天按实际天数计算，例如出勤22天，那么就会按22天的工资计算。
7.迟到半个小时内罚款5元，超过半个小时，按旷工半天计算。旷工一天扣三天工资。
8.以上规定从今日起执行
.
2013年8月31日
人事部
第14篇：请假签到制度
请假、签到制度
中心敬老院实行严格的请假、签到制度。员工个人事情尽量利用休班时间或假日处理，一般情况不准请事假。因事需请假者，应按程序办理。严格执行审批权限。员工在班期间临时有事需出院的和部主任请假，一天以内的经主管院长批准，一天以上的由主管院长请示，院长批准。凡不经批准擅自休息的发现一次扣一天工资。员工经批准后的事假必须按时返院，因故不能按时返院要说明情况，经院长批准后可续假。全院实行整日工作制。凡累计三次不经请假离院者，本院解除聘任合同。原则上电话、捎信请假及代请假一律无效。全院员工每月除正常倒班外可按规定休息事假（病假），超过正常休息日的每超过1天扣发当月日工资。员工每月累计7天不能坚持上班者可解除聘任关系。院长需请假经与主管局长请示批准。副院长3天以内请假需经院长同意，3天以上报主管局长批准。
严格执行签到制度，餐厅人员夏季每天早5点签到，其他工作人员每天6点签到。每月三次迟到、早退或不签到者扣一天工资。每月累计7次迟到、早退、不签到者解除聘任合同。签到负责人每月底前将出勤、缺勤、事假、病假、旷工、迟到、早退情况统计后上报行政副院长，行政副院长经审核无误后将情况递交财务按规定执行。
每个员工不当班时需离院的必须与主管院长打招呼说明去向，并按时返院。员工有特殊情况需串班的必须经主管院长批准，违者一次扣发1天工资。
此制度从2010年10月开始执行
第15篇：签到签退须知
签到签退须知
一、上班签到按F1键，下班签退按F2键。
二、上班执行时间：5—9月份，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；10—4月份，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。如有变更以当时时间为准。
三、开始或结束签到签退时间均为提前或退后1小时，如8:00上班，签到时间为7:00开始，9:00结束。
四、计迟到或早退时间可以缓冲5分钟时间。
五、所有上班人员，包括值班人员必须每天签到签退。
六、若有特殊情况，如开会或确实忘记签到签退等导致未能签到签退者，则由本人提出，考勤负责人书面签字通知院办备案。。
七、考勤为职工出勤重要依据，请大家自觉遵守以上规则，并爱护考勤机不至损坏。
八、本考勤从2014年4月1日起开始实施
xx镇卫生院2014年4月
第16篇：忘记签到检讨书
篇1：检讨书
检讨书
尊敬的学校领导：
你好！
由于我前段时间因病情原因需要到医院复查，时间紧迫，没时间向学校请假就外出就医了，这违反了学校的规章制度，对此我表示最诚挚的歉意并深深的自责，各位领导，对不起，让你们挂心了。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感
到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，签到签离、开会和领导讲话是学校制度及布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却没请假就唐突就医了，从而未签到和开会，这充分说明，我从思想上没有把签到及会议制度和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在此事上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：
2012年6月 篇2：忘记签到检讨书
忘记签到检讨书
尊敬的领导以及各位同事：
由于没有按照公司规定准时签到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，保证以后不再发生类似情况的发生。
检讨人：xxx 篇3：上班未打卡检讨书
上班未打卡检讨书
尊敬的领导：
针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
xx月xx日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。
在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。
我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。
此致! 篇4：免费：工作检讨书大全
公司员工违纪检讨书
发布时间:2010-5-18 关键字： 员工 违纪 检讨
领导的领导：
为我的罪过,特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
党员缺席会议检讨书
敬爱的党组织，尊敬的老师：
今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。
而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发展观”的精神实质。
以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。
漏写工作日记检讨书
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1， 在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。 2 ，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。 4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：
年月日
工作疏忽检讨书范文
李总：
在？？工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对？？进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做好，给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
检讨人：？？
工作接待失误检讨书
尊敬的？总，？副总以及？？有限责任公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对？总，？副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯
下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名？？人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于？？一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。 第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼
单位职工工作失职检讨书反省部分
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到： 1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。 “学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”
2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这
是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！ 经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 篇5：检讨书 通报检讨书
4月24日，班里的一位女同学因私事而逃课，并发信息恳求我。假如有纪检部的同学来检查，让我帮忙举手签到。果不其然，纪检部同事来检查我们班出勤情况，当然他们也“火眼金睛”地认出我举了两次手才有了我被系里通报的事实。对于这种“连坐”之罪，我颇有看法。
情感所向——讲道义
非淡泊无以明志。这是我生活中的座右铭。对于一些评优，我一直都鲜有兴趣。我并非自命清高，只是君子所好，各有不同而已。相对于一些世俗评定，我更看重于个人现实生活的细节涵养。说到这里，相信很多人都会对我嗤之以鼻，觉得这是不成熟的看法。我也只好说，“道不同，不相为谋”。因此，对于此次通报事件，我的反应比那些急于评优的学生来说较为平淡。况且，我也确实触犯了系里的规例，得到相应的惩罚也是应该的。
在那位女同学恳请我帮忙举手签到的时候，我也曾经犹豫过，也曾考虑过后果。几经思虑，我答应她的请求。如果非要说一个原因，只能幼稚地回应江湖义气。在讲道义和守规矩的天平上，显然那个时候我是倾向于讲道义那边。暂且不评论那同学逃课是否对错，朋友的求助，我几乎都尽力而为，当然这要在法律的范围内。要是在违法的基础上，你还纵容帮助朋友，那么这就已经严重偏离道义的定义。道义本身是拿来维护人与人之间的关系，但是它的本质却是道德与正义。因此这不包含那些违法勾当。
理智所倾——守规则
前文说到，我曾一度反思自己是否做错。于公而言，我确实做得欠妥。无规矩不成方圆，任何事情只有在规章制度的保障下才能顺利运行。假如我身边有一个你们认为思想成熟的同学，他们应该都会讲，“在这件事中，你开始就不应该答应那位女同学。相反，你需要做的是劝阻她逃课，而不是‘助纣为虐’。希望这件事可以给你带来一个教训，以后遇到同样情况的时候，作出正确的选择。”倘若我理智占上风的话，我会信服那位成熟同学所言。只可惜，我正值青春期，一个随心所欲的时期。
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第17篇：忘记签到检讨书
忘记签到检讨书(精选多篇)
尊敬的领导以及各位同事：
由于没有按照公司规定准时签到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，保证以后不再发生类似情况的发生。
检讨人：xxx
尊敬的xx老师：
今天的xx课上，我没有背出课文，因为昨晚我偷懒忘记背了。在此过程中，某老师发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。
现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情况下，尤其是xx期间，我没有利用这宝贵的学习时间来好好学习，好好背书，真是极其不该。这样的行为，不但使对教员/老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使老师对我产生了极为不良的印象，同时也令老师对我们整个某个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，掉了队。在校内进行“……”的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，违犯了班规，破坏了班纪。
我的这一行为，对不起父母，对不起某老师，……。
如果自己平时能像其他同学一样，向班干部多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校内在，争当一名作风优良，学习踏实的学生，为我校我班争光添彩，同时也为自己留下一笔宝贵的财富。
丽丽：
不知道你现在在干什么，今天是你的生日，很遗憾没能一起给你庆祝，还说要给你惊喜的，可我没做到。
只能说：生日快乐！真的好希望能陪你一起过这个生日，帮你插蜡烛，然后看着你闭上眼睛许愿、吹蜡烛。
年前我常常想，回去了以后真的到
你生日的那天怎样才能给你一个惊喜、一个特殊的生日…先订一个房间，然后买些东西精心的布置一下，很有味道的感觉，看上去很温馨，中间放一大蛋糕，去饭店买几个菜，一定要有涮羊肉和紫菜包饭，再买瓶红酒，得多买几瓶啤酒，你不说要和我比来着吗，呵呵小样儿！当然还有礼物，不知道你喜欢什么？还有好多细节不说了，也不知道你喜欢这样的生日不？
过玩生日就出去玩，碰碰车、海盗船和摩天轮，有机会就带你去大连发现王国，你说好不好？这些天我也不知道是怎么了，很想打你电话解释我的错。可我也不知道为什么自己会有这样的情绪，有时候我真的很’懒’，你懂吗？能理解吗？
我错了，真的错了，我知道一定让你担心了，我太自私了，没有去关心别人的感受，所以我错了，别’小孩子气’行吗？就原谅了我吧！昨天晚上12点打你电话你关机了，今天你也关机了，想
唱歌给你来的。
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好了不说了，好困，我上晚班，20点到8点！
检讨人：
尊敬的广播工作室领导：
您好，向您递交这篇检讨书，以深刻反省我今天早晨由于睡懒觉睡过头忘记工作的严重错误行为。
回顾错误，我感到很伤心很难过。由于当天晚上我睡得比较晚，导致今天早晨6点30分没有及时醒来，耽误了学校广播站的新闻播报。我的错误严重地影响了学校正常广播工作，耽误了领导重要信息的公布。
为此，我要好好检讨错误，并且向您做出如下保证：第一，从今以后我必须深刻警醒自己，注意调整我自身的生活工作规律，以最好地适应广播站工作。第二，我必须努力改正睡懒觉、晚睡的坏习惯。第三，我今后一定吸取错误教训。
最后，我恳求能够给我一次改过自
新的机会。
错误告诫：
正所谓“做一行入一行”，从事任何行业，要想做得好就必须全身心潜入其中。就广播工作而言，生活方面也应该顺着工作而行，养成规律稳定的生活习惯。
检讨书范文：
尊敬的广播工作室领导：
您好，向您递交这篇检讨书，以深刻反省我今天早晨由于睡懒觉睡过头忘记工作的严重错误行为。
xiexiebang.com范文网
回顾错误，我感到很伤心很难过。由于当天晚上我睡得比较晚，导致今天早晨6点30分没有及时醒来，耽误了学校广播站的新闻播报。我的错误严重地影响了学校正常广播工作，耽误了领导重要信息的公布。
为此，我要好好检讨错误，并且向您做出如下保证：第一，从今以后我必须深刻警醒自己，注意调整我自身的生
活工作规律，以最好地适应广播站工作。第二，我必须努力改正睡懒觉、晚睡的坏习惯。第三，我今后一定吸取错误教训。
最后，我恳求能够给我一次改过自新的机会。
第18篇：技术培训签到表
培 训 签 到 表 编号： 培训 日期 培训 内容 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 培训地点 培训人 部 门 姓 名 职 务 签 到 备 注
第19篇：那个签到表
饶阳县食品药品安全网格化管理实施方案
为认真贯彻落实省委、省政府《关于市县政府职能转变和机构改革的意见》、省政府《“食药安全 诚信河北”行动计划（2013-2015年）》和《衡水市“食药安全 诚信衡水”行动计划（2013-2015年）实施意见》要求，推进政府职能转变，落实政府属地管理责任，创新监管，广泛动员全社会共同参与食品药品安全工作，建立横向到边、纵向到底的监管网络，构建食品药品安全社会共治格局，切实提高全县食品药品安全水平，现制定饶阳县食品药品安全网格化管理实施方案。
一、指导思想和目标任务
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“保障食品药品安全，提升监管效能”为目标，按照“属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人”的原则，在县委、县政府统一领导下，以社会服务管理网络为平台，以信息系统运行为依托，以服务民生为导向，以落实食品药品安全服务管理责任为核心，建立和完善县、乡镇、村三级网格的食品药品安全服务管理网格体系，全面提升食品药品安全监管能力和服务水平，保障人民群众饮食用药安全。
二、建立食品药品网格化监管体系
在县政府统一领导下，建立完善县、乡镇、村三级食品药品监管网格。县政府负责食品药品网格化监管体系的顶层设计、统一组织、工作指导和监督检查。各相关部门、各乡镇（区）为食品药品监管网格化建设的责任主体，负责组织实施本辖区网格的建立和运行，监督责任人履职情况，并提供相应保障；县级食品药品监督管理有关部门负责组织开展专项监督检查，采取有效措施，消除食品药品安全隐患，组织查处重大食品药品安全违法违规行为。
（一）网格划分 一级网格
县食品安全委员会，食品药品安全创建办公室牵头，县食药监局、县农牧局和县公安食药大队组成一级网格
二级网格
9个乡镇区设立食品药品监督管理办公室，确定一名主管副职，另有专职人员2-3名组成二级网格，相邻的若干个格联结成网，每个网又有1名负责人。
三级网格
以197个村为独立单元格，作为最基层的三级网格。在每个村设立监管网、监督网和信息反馈网。由1名乡镇监管员和2-3名村专职协管员组成监管网；由人大政协委员和老干部组成监督网；由广大的食品药品消费者和食品药品生产经营者组成信息反馈网。
（二）网络体系建设基本要求
1、实行“五定”。即：定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩。做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体，并进行公开公示。逐级层层签订责任状，建立监管责任制。
2、健全食品药品安全监管工作机制。
一级网格建立日常监督检查、信息通报、应急处置、业务培训、考核评估等工作制度；负责县城区域内的日常监督检查执法;指导二级网格的业务工作及组织专项检查。二级网格建立食品药品安全管理台账，负责乡镇辖区内食品药品安全监管工作。三级网格负责食品药品安全宣传发动、日常巡查、信息收集、隐患排查。县食安办、县食药监局牵头，逐级配合，建立网格化管理信息平台，实现信息共享。
（三）监管职责
各级网格单元责任主体要严格按照“属地管理”的原则，对网格内所有食品药品生产加工、流通和消费使用单位，依法认真履行食品药品安全监管职责。
1、一级网格单元的责任主体负责履行县城区食品药品安全日常监督管理职责、指导乡镇区业务工作，开展专项检查；根据上级抽验计划开展采样送检；利用快速检测技术对食品安全进行现场筛查；发现药械不良反应及时按规定上报；及时处置食品药品突发事件并报告；受理处置举报、投诉；组织相关从业人员开展法律法规和业务知识培训。负责指导二级网格的建立和运行。
2、二级网格单元的责任主体负责履行辖区食品药品安全日常监督管理职责，承担监督检查、协助执法、隐患排查、信息报告、应急处置、处理举报投诉、政策法规宣传等工作任务，开展日常监督检查，建立健全辖区食品药品生产加工、流通和消费使用单位监管档案。发现违规行为即时纠正并报告上级网格，并进行食品药品安全宣传教育。
3、三级网格责任主体负责对辖区食品药品生产加工、流通和消费使用单位开展定期巡查、协助执法、隐患排查、政策法规宣传等工作。发现违法违规行为及时制止并报告上级网格，协助调查处理；及时向乡镇区政府和食品药品安全监管部门反映群众对食品药品安全工作的意见、建议和要求；建立食品药品安全监管台账，填报食品药品安全监管数据等相关信息。
三、实施步骤
（一）安排部署阶段（2014年5月20日前）
县政府组织对全县食品药品安全网格化监管工作进行安排部署，明确各乡镇政府乡镇长为食品药品安全网格化监管工作责任人。县食安办、县食药监局负责全县食品药品安全网格化监管工作的组织协调、指导检查、督查考评等具体工作。
（二）体系建立阶段（2014年5月21日?7月31日） 各部门、各乡镇、村结合本单位、本地实际，制定本部门、本辖区食品药品安全网格化监管体系实施方案，确定各级网格的组织结构和人员构成，明确各级网格责任人、职能任务；建立网格化监管体系各项管理制度，明确网格责任主体监督巡查、报告、查处的时限、标准等工作要求，建立工作制度和工作流程，并建档造册；明确各网格单元责任主体在食品药品网格化监管中的职能、制度、奖惩措施，保障各级网格的高效运转。
（三）全面实施阶段（2014年8月1日?11月30日） 全县食品药品安全监管网格化监管体系及各网格巡查、查处、报告、监督、反馈、评价等机制正式运行。各部门、各乡镇按照网格化监管体系的工作制度、工作流程和工作任务，认真履行食品药品安全监管职责，确保辖区食品药品安全。
（四）总结完善阶段（2014年12月1日?12月31日） 各部门、各乡镇政府于12月5日前向县食安办、县食药监局报送全年工作总结。县食安办组织对各部门、各乡镇食品药品网格化监管体系建设和工作运行情况进行检查考核，考核结果通报全县。
四、保障措施
（一）推进体系建设
根据食品药品监管工作需要，调剂充实必要的人员编制，加强基层监管执法和技术力量，确保食品药品机构有足够的力量和资源有效履行职责。各乡镇均要明确机构负责推进食品药品安全网格化体系建设管理工作，将其作为转变政府职能、关注和改善民生、强化公共安全体系的一件大事来抓，积极推进各项工作的落实。食药监、农牧、畜牧、工商、质监等部门要认真履行食品药品安全监管职责，将监管力量和监管重心下移，提高监管效率和监管能力。
（二）严格督导检查
县政府将积极推进食品药品网格化监管体系建设，制定网格化监管考核细则，落实地方政府对辖区食品药品安全负总责的要求，强化网格单元责任主体的食品药品安全监管责任，对未按照要求完成工作任务的给予通报批评；对不履行或不正确履行职责的将严肃追究责任。
第20篇：公司 企业违规未年审检查
检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是********的法定代表人王永斌，身份证号为*************，电话为****************。
****年，经本人向*******提出申请，成立了*******，编号为**证字第**号，代码为******。地址设立在*************，主要从事***********项目。2010年，因原地址拆迁，俱乐部被迫停止运营。
目前，新的地址已经选定，准备继续运营，继续为********发展发挥作用，为******提供******的平台。变更时，被告知该手续未按规定参加年审，为此给****带来很多麻烦，造成工作上的主动被动。经主管单位领导批评教育和正确指导，我充分认识到了到未按规定参加年审的严重后果。经深刻反省，原因主要有一下几点。
一、对法规认识不深，自身法制观念淡薄。《中华人民共和国行政许可法》、详细规定了具体罚则，对未年审的单位可视情节予以不等程度的处罚，直至注销。长期以来，本人未认真学习相关法律法规知识，对相关规定认识不深刻，有愧主管部门对我的期望，有愧领导们的谆谆教导。分析原因，自身的法制观念淡薄是主要原因。
二、对*****管理不善，自身思想麻痹大意。在*****未运营期间，本人错误认识了年审工作，单纯认为只要积极为*******，就可不参加年审。每当想到年审时，片面认为拖一拖没关系，终能有办法疏通解决。未认识到触及法律法规底线的严重性。本人在主观上存在很大的管理疏漏，是“疏忽大意、想当然”导致的不良后果，给领导们添麻烦了。
三、个人精力有限，无暇顾及俱乐部运营。近两年，我家庭屡遭变故，父母病重，夫妻不和，两位老人常年靠医药维持生病，爱人又在我最困难的时候，抛下家庭离我而去，再加上儿子年幼，需要抚养。这些家庭困难都需要我一人承担，个人精力实在跟不上，耽误了******的年审工作。在此，向领导们悔过。
但总言之，未及时参加年审全部责任在我本人。经领导们耐心教育，如今我已经充分认识到了该问题的严重性，坚决改正以上问题。现在申请补申，并郑重承诺并保证今后坚决杜绝类似事情的发生。认真履行自身义务。
一、认真学习《****************》，领会管理条例中的相关法规知识，做到知规守法，依法合规经营。不做有违国家各项法律法规要求。
二、坚决按照章程管理规定，按时年检。积极组织************交流活动。在今后的运营过程中，多做社会公益活动，成为一个具有良好社会责任感的组织。
三、积极为***************贡献自身力量，争当模范先进************，绝不干给****丢脸的事情，并诚恳接受国家相关管理部的检查和指导。
同时，本人再次恳请****领导给我一个机会，给我这个已经陷入困境的人一丝生活的希望。我郑重保证，该手续目前不存在任何法律问题，本人也不存在因该手续产生的任何经济纠纷。
如果****对我予以照顾，补申该手续，以便我变更经营，我将万分感谢。再次申明，本人目前未用该手续进行任何形式的抵押、转让等违规行为，因该手续产生的一切法律责任，由我本人全部承担。
检讨人：
年月日
