慰问通讯稿范文
推荐第1篇：慰问通讯稿
山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。 河南公司王振华 篇2：八一慰问通讯稿
酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿
连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。
在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。
倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神值得所有迎驾人学习。
迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司
通讯员：杜思雨
2013年8月10日篇3：春节慰问活动通讯稿
春节慰问活动通讯稿
春节慰问活动通讯稿
春节慰问 情暖人心
春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。
我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。
此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。篇4：2014慰问空巢老人通讯稿
道德接力，传递爱心，温暖老人
——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人
尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感受到社会的温暖，我校团委开展了“学雷锋——慰问空巢老人”的春风行动。 3月17日下午，在我校团委的组织下，十八名师生志愿者代表带着团区委的爱心粮油及我校全体师生的心意来到了桥西社区。在桥西居委会工作人员的陪同下，大家分别慰问了桥西社区的六户空巢老人。老人对大家的到访感到非常高兴。志愿者们在各户老人家中帮忙打扫卫生，围着老人嘘寒问暖，陪老人聊天、讲笑话，使得老人喜笑颜开，瞬间驱散老人平日的孤独。平日的寂静，长时间的寂寞，被打破了，时不时传来了大家阵阵的笑声和掌声。
活动结束后，志愿者们纷纷表示：这次活动受益匪浅，如此有意义的社会实践活动让他们学会了敬老、学会了感恩，表示回去一定要好好陪陪自己的爷爷奶奶等亲人！篇5：慰问稿件
一声问候，几多关怀
———景泰县供电公司领导慰问抢险员工家属
刚入秋的景泰,天气依旧十分炎热，公路两旁一闪而过的田地里满是忙碌的人群，车子缓缓地驶入安静而祥和的农家村落，伴随着一阵爽朗的笑声，只见一位中年妇女说着话向我们走来“我刚到县城给孩子联系学校，听谈所长说公司领导要来慰问，慰问啥呀，家里都挺好的。” 长城供电所的谈所长忙给领导介绍“这是此次抽调去陇南抢险的村电工马永福的妻子，”大家边说边走进了院子，这是一个典型的北方农家院落，坐北向南的房屋前不大的小菜园里种着各种蔬菜，缀满果实的葡萄架让人感受到一种丰收的喜悦，院子中央的椅子上坐着一位六十多岁的老人，头上戴着草帽神情恍惚，见我们进来他头低着眼睛却努力的向上看，想站又没站起来，于是只好将一只伸不开手指的手伸向我们表示他的问候，这时一位精神矍铄的老人走上前与领导握手问好，马永福的妻子忙解释道，这位八十六岁的老人是马永福的爷爷，坐在椅子上六十多岁的是他父亲，由于车祸致使老人生活不能自理已经三年多了。走进农村人所谓的大上房，首先映入眼帘的是正面桌子上一块写有“四世同堂”的大匾，干净整洁的环境让人一看就知道是勤劳持家的模范。坐定之后公司工会主席陈公财说：“按照白银供电公司的要求，单位抽调
精兵强将十二人，由公司经理带队前往陇南抢险救灾，现在我们的人员主要在徽县和成县的交界处，处理一些被洪水破坏的电力设施，当然他们现在很安全，请你们放心 ，”说着话将公司准备的慰问金送到了马永福妻子的手中，“这是干啥？这可不能要，去灾区抢险是他的工作，我们全家都很支持的，这也是我们的光荣，村里人都羡慕的不得了，”陈主席说：“你们的家庭比较特殊，年迈的老人病重的父亲繁重的家务，但你们一家人还是这样积极支援灾区让人很感动，这只是公司的一点心意，请你们一定收下。”再三的推辞后马永福的妻子才收下慰问金。
公司领导当场电话连线前方抢险人员，马永福的妻子在电话里激动的说：“你那边要好好的干，今天这么多的领导来家里慰问还送来了慰问金，我们都很高兴，家里都很好你放心，自己要注意安全啊。”电话里也传来了马永福的声音：“今天这边下雨我们都在休息，这边领导也安排的很好，我们吃住都没有问题，你们放心，也请领导放心我们一定完成任务。”
早秋的村庄到处呈现着丰收的景象，农家院落里晾晒的一片片枸杞把农民的生活照的红红火火的，临走时谈所长对马永福妻子说：“家里有什么困难你就提出来，我们会想办法解决的，所里解决不了的还有公司。哦对了，你家的六亩胡麻收拾了吗？”憨实的农家妇女不好意思的笑着说：“这
事你们咋知道的？”谈所长和陈主席笑着不约而同的说：“了解职工的困难是我们的工作。”随后她又说：“村里的群众听说我家马永福去抢险都来帮忙，全部都收拾好了。” 灾难无情，人有情。在这样一个家庭，在这样一种时刻，我们的职工放下所有牵绊，不顾一切的投入到抢险队伍中去，他们的家属更是毫无怨言地默默支持他们的工作，这种作为，这种精神，让我们感动，让我们自豪。
推荐第2篇：领导慰问通讯稿
山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。 河南公司王振华 篇2：八一慰问通讯稿
酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿
连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。
在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。
倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神值得所有迎驾人学习。
迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司
通讯员：杜思雨
2013年8月10日篇3：慰问稿件
一声问候，几多关怀
———景泰县供电公司领导慰问抢险员工家属
刚入秋的景泰,天气依旧十分炎热，公路两旁一闪而过的田地里满是忙碌的人群，车子缓缓地驶入安静而祥和的农家村落，伴随着一阵爽朗的笑声，只见一位中年妇女说着话向我们走来“我刚到县城给孩子联系学校，听谈所长说公司领导要来慰问，慰问啥呀，家里都挺好的。” 长城供电所的谈所长忙给领导介绍“这是此次抽调去陇南抢险的村电工马永福的妻子，”大家边说边走进了院子，这是一个典型的北方农家院落，坐北向南的房屋前不大的小菜园里种着各种蔬菜，缀满果实的葡萄架让人感受到一种丰收的喜悦，院子中央的椅子上坐着一位六十多岁的老人，头上戴着草帽神情恍惚，见我们进来他头低着眼睛却努力的向上看，想站又没站起来，于是只好将一只伸不开手指的手伸向我们表示他的问候，这时一位精神矍铄的老人走上前与领导握手问好，马永福的妻子忙解释道，这位八十六岁的老人是马永福的爷爷，坐在椅子上六十多岁的是他父亲，由于车祸致使老人生活不能自理已经三年多了。走进农村人所谓的大上房，首先映入眼帘的是正面桌子上一块写有“四世同堂”的大匾，干净整洁的环境让人一看就知道是勤劳持家的模范。坐定之后公司工会主席陈公财说：“按照白银供电公司的要求，单位抽调
精兵强将十二人，由公司经理带队前往陇南抢险救灾，现在我们的人员主要在徽县和成县的交界处，处理一些被洪水破坏的电力设施，当然他们现在很安全，请你们放心 ，”说着话将公司准备的慰问金送到了马永福妻子的手中，“这是干啥？这可不能要，去灾区抢险是他的工作，我们全家都很支持的，这也是我们的光荣，村里人都羡慕的不得了，”陈主席说：“你们的家庭比较特殊，年迈的老人病重的父亲繁重的家务，但你们一家人还是这样积极支援灾区让人很感动，这只是公司的一点心意，请你们一定收下。”再三的推辞后马永福的妻子才收下慰问金。
公司领导当场电话连线前方抢险人员，马永福的妻子在电话里激动的说：“你那边要好好的干，今天这么多的领导来家里慰问还送来了慰问金，我们都很高兴，家里都很好你放心，自己要注意安全啊。”电话里也传来了马永福的声音：“今天这边下雨我们都在休息，这边领导也安排的很好，我们吃住都没有问题，你们放心，也请领导放心我们一定完成任务。”
早秋的村庄到处呈现着丰收的景象，农家院落里晾晒的一片片枸杞把农民的生活照的红红火火的，临走时谈所长对马永福妻子说：“家里有什么困难你就提出来，我们会想办法解决的，所里解决不了的还有公司。哦对了，你家的六亩胡麻收拾了吗？”憨实的农家妇女不好意思的笑着说：“这
事你们咋知道的？”谈所长和陈主席笑着不约而同的说：“了解职工的困难是我们的工作。”随后她又说：“村里的群众听说我家马永福去抢险都来帮忙，全部都收拾好了。” 灾难无情，人有情。在这样一个家庭，在这样一种时刻，我们的职工放下所有牵绊，不顾一切的投入到抢险队伍中去，他们的家属更是毫无怨言地默默支持他们的工作，这种作为，这种精神，让我们感动，让我们自豪。篇4：春节慰问活动通讯稿
春节慰问活动通讯稿
春节慰问活动通讯稿
春节慰问 情暖人心
春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。
我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。
此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。篇5：校园通讯稿 领导走进新生宿舍 关怀慰问新生 领导走进新生宿舍 关怀慰问新生
为了进一步做好新生入学教育工作，加快新生适应大学生活，我院本着以生为本的中心思想，于9月1号晚上8点走进了留2栋宿舍，探访慰问新生，带队的领导是我院党委邓树勇书记，办公室林鸿程老师，12级辅导员迟宏罡老师。 探访期间，邓书记关怀之情溢于言表，询问他们是否住得习惯，有什么要求和建议，还把宿舍坏的物品一一登记下来，亲自向学校方面反映，切实尽快解决学生的问题，还叮嘱同学们注意人身财产安全，放好贵重物品，他语重心长的对同学们说：“要尽快适应大学校园环境，以学习为重，千万不要沉迷于游戏、恋爱中”。他的嘘寒问暖、亲切话语不时引起了阵阵掌声。
此次走访持续了两个小时，走遍了我院12级的男生宿舍，把学校对他们的关怀之情表达到位，切实地解决宿舍环境存在的问题，让以生为本不只是口号。
推荐第3篇：春节慰问通讯稿
春节慰问 情暖人心
春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。
我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。 此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。篇2：领导慰问通讯稿
山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。
河南公司王振华 篇3：2014慰问空巢老人通讯稿
道德接力，传递爱心，温暖老人
——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人
尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感受到社会的温暖，我校团委开展了“学雷锋——慰问空巢老人”的春风行动。 3月17日下午，在我校团委的组织下，十八名师生志愿者代表带着团区委的爱心粮油及我校全体师生的心意来到了桥西社区。在桥西居委会工作人员的陪同下，大家分别慰问了桥西社区的六户空巢老人。老人对大家的到访感到非常高兴。志愿者们在各户老人家中帮忙打扫卫生，围着老人嘘寒问暖，陪老人聊天、讲笑话，使得老人喜笑颜开，瞬间驱散老人平日的孤独。平日的寂静，长时间的寂寞，被打破了，时不时传来了大家阵阵的笑声和掌声。
活动结束后，志愿者们纷纷表示：这次活动受益匪浅，如此有意义的社会实践活动让他们学会了敬老、学会了感恩，表示回去一定要好好陪陪自己的爷爷奶奶等亲人！篇4：八一慰问通讯稿
酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿
连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。
在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。
倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神值得所有迎驾人学习。
迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司
通讯员：杜思雨 (转载于:春节慰问通讯稿) 2013年8月10日篇5：小学敬老院慰问活动通讯稿 爱的教育 10月24日，华达学校小68班爱心小分队携手湘中社区志愿者服务队在娄底西阳如家敬老院开展了慰问活动。 孩子们为老人们表演了自己精心准备的华达学校《弟子规》韵律操、古筝、快板、歌舞、小品、朗诵等节目。节目表演完毕后，孩子们陪老人们聊天说笑，并为老人亲手送上了贴心的礼物，还一起分享了美味的蛋糕。整场活动气氛非常热烈，取得了圆满成功。
推荐第4篇：领导慰问通讯稿
山东公司领导慰问河南监管点
2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。
河南公司王振华
推荐第5篇：六一慰问通讯稿
童心飞扬，快乐成长
送去五月的芬芳，迎来六月的时光。小朋友们迈着喜悦的步子走进了六月，走进了属于他们自己的节日——六一儿童节！在这美好的节日里，龙安联校于5月31日这天在全校举行了庆“六一”活动表彰大会。
节日的校园花团锦簇，锣鼓喧天，处处欢声笑语。上午9时，伏口镇学区的领导到龙安联校开展“六一”慰问活动，为我校儿童送上了党和政府的关怀。学区领导一行来到龙安联校，和着掌声和歌声，领导们走进了龙安联校“庆六一”活动现场，并在这里举行慰问仪式。感谢领导们对我们的关心和对祖国下一代的关爱。
活动开始龙校长首先向同学们致祝词，祝愿孩子们六一节日快乐。今年学校大队部发展了62名新少先队员，13名优秀少先队员，为少先队又注入了新鲜血液。为了使同学们感受到节日的气氛，各班学生还为全校同学带来了精心准备的文艺节目。同学们用歌唱、舞蹈、武术、诗朗诵等大家喜闻乐见的形式表达了自己心中的喜悦之情。
六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡；六月，有童年的沃土，有童年的太阳；六月，是一支歌，一支幸福的歌！在这美好的节日里，孩子们用智慧与热情，播撒了希望的种子；用梦幻与彩虹编织了一个无悔的童年。
龙安联校：蒋顺玲
2012年6月5日篇2：上戈小学欢庆六一活动通讯稿
欢庆六一活动通讯稿
鼓声雷动，彩旗飘扬，在这欢乐的日子里，我们上戈学校全体师 生又迎来了孩子们的盛大节日——六一儿童节。
今年的六一节是不平常的， 因为和孩子们共同欢庆的不只是全体老师和各位家长，还有来自东赵乡政府和来自周边几个村的村委书记和主任等各位领导。
上午九时许，各位领导在我校马校长的陪同下，一起走向欢庆六一的现场。在开幕式上，各位领导都发表了讲话，他们说： “六一是孩子们的节日，孩子们是祖国的未来，今天我们和孩子们一起欢庆这个属于他们的节日，希望他们学有所成，将来成为国之栋梁。”仪式上，各村委的领导们还给孩子们带来了慰问金。这些无私的奉献不仅为山区的孩子们又多添几台电脑，多置许多图书，更体现了各级领导对孩子们的关心和爱护，对山区教育的支持和帮助。学生代表表示说：“感谢各级领导对我们的拳拳关爱和无私慰问，我们一定不辜负你们的期望，刻苦学习，努力奋斗，成为有用的人才！”这是孩子们的心声，也是上戈学校全体师生共同的心声。
本次文艺汇演有合唱，舞蹈，葫芦丝演奏，学生独舞、独唱，以及二胡独奏等形式。演出前，我校军乐队的精彩演奏就让人震撼。接着，各个班级带来的表演更是让人赞口不绝，其中三到六年级的葫芦丝演奏更是让在座的领导连声夸赞。本次六一活动不只是学生表演，教师们也为孩子们准备了节目：葫芦丝表演和二胡独奏，以表示全体教师对孩子们的祝福。看到孩子们这丰富多彩、形式多样的表演
所有参加活动的来宾都不禁对孩子们的多才多艺和优秀表现竖起了大拇指。
最后，今天的欢庆六一活动在孩子们的欢声笑语中落下帷幕。我校全体师生下决心、鼓干劲，争取用更好的成绩来回报领导和社会各界对我们的关心和帮助。
通讯员：续瑶瑶 2013 年 6 月 1 日篇3：六一活动通讯稿
简 报
2013年第4期（总第9期）
凤冈县土溪镇中心幼儿园 2013年5月30日
童心飞扬，快乐成长
--土溪镇中心幼儿园庆“六一”活动通讯稿 甘佳旭 供稿
2013年5月30日，欢快的歌声随风飘扬，优美的舞姿如花绽放，
可爱的笑脸赛过朝阳，在这欢乐的日子里，土溪镇中心幼儿园全体师
生迎来了第一届六一儿童节。土溪镇政府、土溪镇各中心完小、中学
和中心学校的领导及三河社区的嘉宾参加了庆祝活动。
活动在大（2）班韵律操《十二生肖》拉开了帷幕，孩子们优美 的舞姿，充满童真、童趣的笑脸赢得了台下观众阵阵掌声，接着，韵
律操，腰鼓舞、快板、筷子舞、凳子舞、爵士舞、教师秀、草凳舞等
大家喜闻乐见的节目形式让在座领导及嘉宾连声夸赞孩子们的多才
多艺和优秀表现。最后，在大（1）班草凳舞《欢乐中国年》，为本次
活动画上了圆满的句号。同学们用童心演绎快乐，用舞姿传递心中的
喜悦为现场观众献上了一台精彩的文艺演出。
此次活动不仅活跃了幼儿园文化生活，展现了幼儿风采，提高了
幼儿素质，还为陶冶幼儿艺术情操，为全面构建和谐校园，起到了有
力的助推作用。
大（2）班韵律操 《十二生肖》 教师秀《大家一起来》 大（1）班《欢乐中国年》 中班《注满舞池》篇4：领导慰问通讯稿
山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。
河南公司王振华 篇5：六一活动通讯稿
支行庆“六·一”儿童节亲子活动 2014年6月1日晚上8点，在这个特殊的日子里，支行迎来了2014年庆“六·一”儿童节亲子活动。本次活动的主题是“同心同乐，幸福成长”，旨在通过孩子们与家长进行一系列的亲子游戏，丰富支行文化生活，增进家长与子女之间的情感交流，充分调动孩子们参与活动的积极性和主动性，同时亦表达了支行对员工家庭的人文关怀。活动现场一直洋溢着快乐祥和的气氛，家长及孩子们本着“友谊第
一、比赛第二”的热情，积极参与到各项活动中。
活动伊始，团委书记向前来参加亲子活动的家长和小朋友们送上开场小礼物一份，并鼓励小朋友们积极展现青春活力的一面。几位小朋友轮番登场，在家长们面前落落大方地介绍自己并摆出动感十足的pose，观看活动的家长们相机“咔嚓”声响成一片。接下来是“亲子游乐汇”，本次活动共分为四个项目：分别是“运球走”、“亲子双人跑”、“夹球跑”、“踩气球”。在这些项目中，小朋友及家长出色的表现令现场观众抱以阵阵热烈的掌声，整个活动中，孩子们个个不怕困难，勇于挑战，与父母之间的亲情互动更是将整个活动推向高潮。活动结束后，孩子们从主持人手中领取了心仪的奖品，看着他们喜悦的神情，家长们更是感到无比的快乐。晚上9点30分，本次活动结束，可家长和孩子们却意犹未尽，家长表示，这样的活动给了家长和孩子沟通互动的机会，非常有意义，希望以后多开展类似的活动。
在支行的周密安排下，本次活动取得了圆满成功，孩子们和家长朋友们度过了一个难忘的亲子活动夜。本次活动不仅锻炼了孩子的身
体素质，而且让孩子在活动中感悟到了亲情、友情。
推荐第6篇：慰问敬老院活动通讯稿
送温暖 献爱心 关爱老人 从我做起
（消息来源：乌苏市第二小学冯梅）在中秋节来临之际，乌苏市第二小学德育处组织学生代表在校长的带领下，于9月17日下午带着教师集体购买的月饼及所有学生捐献的爱心生活品来到养老院，给他们送去中秋的祝福。
学生们一进到养老院就热情的主动的去和老人们聊天，说笑，给老人们端茶倒水，之后又给老人们表演了精心排练的歌舞表演，迎来了老人们的热烈掌声。老人们也高兴的唱起了自己喜欢的歌曲。最后学校师生和老人们照全家福为此次活动画上了圆满句号。
推荐第7篇：中秋慰问老人通讯稿
情系中秋，爱满人间，华特雅学校关爱沾涌老人
9月9日上午,值此中秋佳节来临之际，为了让沾涌老人感受传统节日的气氛，华特雅学校在董事会的大力支持下，学校34名学生代表在沾涌村委的带领下到沾涌村开展了“情系中秋，爱满人间，华特雅学校关爱沾涌老人”慰问活动。 9点30分，学生们将为老人们准备的160余盒爱心月饼和1600斤大米搬上校车从学校出发。学校董事方世海、校长罗喜高和部分领导、老师也一同前往活动现场，坦洲电视台对本次活动进行了跟踪报道。
活动中，同学们将月饼和大米亲手交到每个老人们手中的同时也献上了节日的祝福，考虑到部分老人的家离活动地点较远且行动不便，热情的学生们帮这部分老人拿着慰问品亲自护送老人回家，当老人们收到慰问品脸上都洋溢出灿烂的笑容，纷纷表示对华特雅学校举行这样的活动感到非常满意和高兴，对学生们的热情有礼大加赞赏。
罗喜高校长在接受记者采访时说：尊老爱幼是我们中华民族的优良传统美德,感恩教育也是华特雅学校一贯坚持的育人理念。让学生们养成一颗感恩的心，就要从小做起，从身边的小事做起。通过活动，孩子们对“关爱老人”这一主题有了更新的认识，也进一步养成了尊老、敬老的美好品质。
推荐第8篇：中秋节慰问老人通讯稿
情满中秋，柏小雏鹰献爱心
2016年9月13日，在中秋佳节来临之际，柏小的队员们在副总辅导员罗霄老师、花苑社区工作人员的带领下，带上节日的慰问开展了暖心的探访活动。
探访对象的家住在柏苑新村的六楼，看到队员们十分高兴，满脸洋溢着幸福。据工作人员介绍，阿姨的脚在6月出了意外，一开始，每天脚痛到连饭都吃不下。现在情况好转了，还会定期去做理疗。队员们亲切地与阿姨进行交谈，谈谈生活中的开心事，让小小的客厅不时传出一阵阵欢声笑语。在临走时，阿姨深情款款地赞赏道：“你们柏苑小学的学生真好啊！每年都来探访我们。谢谢你们啊！”
活动让队员了解到在他们身边，还有许许多多有困难的家庭，相对而言，自己已经很幸福。深有感触的他们纷纷表示：平时一定要积极参加学校开展的“大手牵小手 义起传递爱”的探访活动，去探访一些老人，送给他们一片温暖的爱！
推荐第9篇：慰问空巢老人通讯稿
道德接力，传递爱心，温暖老人
——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人
尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感受到社会的温暖，我校团委开展了“学雷锋——慰问空巢老人”的春风行动。
3月17日下午，在我校团委的组织下，十八名师生志愿者代表带着团区委的爱心粮油及我校全体师生的心意来到了桥西社区。在桥西居委会工作人员的陪同下，大家分别慰问了桥西社区的六户空巢老人。老人对大家的到访感到非常高兴。志愿者们在各户老人家中帮忙打扫卫生，围着老人嘘寒问暖，陪老人聊天、讲笑话，使得老人喜笑颜开，瞬间驱散老人平日的孤独。平日的寂静，长时间的寂寞，被打破了，时不时传来了大家阵阵的笑声和掌声。
活动结束后，志愿者们纷纷表示：这次活动受益匪浅，如此有意义的社会实践活动让他们学会了敬老、学会了感恩，表示回去一定要好好陪陪自己的爷爷奶奶等亲人！
推荐第10篇：6月夏日清凉慰问通讯稿
连日来，陕北大地持续高温，宝塔采油厂姚店采油队泵油站的驾驶员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持在原油泵运、交卸的生产一线，全力保证着原油生产任务的完成。
在宝塔采油厂大干80天劳动竞赛活动期间，6月21日下午2点，姚店采油队主管生产安全副队长刘治平带领泵油站长郝向红、安全员刘锣等人深入采油井场，给正在酷暑下泵油的驾驶员们送去了矿泉水，希望能在这炎热的天气中给他们带来一丝丝凉意。
刘治平表示：姚店采油队的泵油车驾驶员们能够吃苦耐劳、安全行车、顺利完成生产任务，在采油厂劳动竞赛等重大任务中表现突出，为姚店采油队争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神值得所有采油队员工学习。
刘锣 2017年6月21日
第11篇：宿州敬老院慰问活动通讯稿
宿州敬老院慰问活动通讯稿
宿州敬老院慰问活动通讯稿
2012年10月27日星期六,为了弘扬敬老`爱老的传统美德，宣扬志愿者精神，青年志愿者协会在晓秋温暖的阳光下伴着柔和的春风，带上我们温暖的爱心，秉承着雷锋的奉献精神再次来到了宿州敬老院，慰问孤寡老人 给他们送去最真挚的问候！
早上8:30志愿者们积极的响应活动，准时集合,然后集体去敬老院. 此次活动是12级新成员第一次慰问敬老院, 刚来到敬老院时大家都怀着少许的紧张，但是和蔼热情的老人们给了我们安详可亲的感觉，让我们紧张的气氛顿时舒缓下来。随后同学们各自有序地忙了起来，有的为老人们卫生收拾东西。有的陪老人们聊天，有的帮忙在院里清理环境，有的唱歌，有的帮老人按摩,有的帮老人做饭。也有同学陪老人一起下棋,最后活动在老人和志愿者的欢笑声中完满结束。看到老人的笑容，各志愿者们也是无比的开心。
尊老爱幼,是我们中华民族的优良传统美德。老人的生活需要我们的关心和理解。经过此次慰问活动，我们体会到了爱的真谛，让我们献出自己的一份爱心，让老人们更幸福地生活，去感受社会的爱。12级新生也由此开始了志愿者的历程，逐渐成长起来，为今后的活动积累经验。
大学生志愿者宣传部
毛明芳
第12篇：校园通讯稿 领导走进新生宿舍关怀慰问新生
领导走进新生宿舍关怀慰问新生
为了进一步做好新生入学教育工作，加快新生适应大学生活，我院本着以生为本的中心思想，于9月1号晚上8点走进了留2栋宿舍，探访慰问新生，带队的领导是我院党委邓树勇书记，办公室林鸿程老师，12级辅导员迟宏罡老师。
探访期间，邓书记关怀之情溢于言表，询问他们是否住得习惯，有什么要求和建议，还把宿舍坏的物品一一登记下来，亲自向学校方面反映，切实尽快解决学生的问题，还叮嘱同学们注意人身财产安全，放好贵重物品，他语重心长的对同学们说：“要尽快适应大学校园环境，以学习为重，千万不要沉迷于游戏、恋爱中”。他的嘘寒问暖、亲切话语不时引起了阵阵掌声。
此次走访持续了两个小时，走遍了我院12级的男生宿舍，把学校对他们的关怀之情表达到位，切实地解决宿舍环境存在的问题，让以生为本不只是口号。
第13篇：敬老院慰问演出 共谱“学雷锋”新曲通讯稿
敬老院慰问演出 共谱“学雷锋”新曲
——记北关中学、东关小学、北街小学师生到户县敬老院慰问演出
为了弘扬雷锋精神，倡导中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，2014年3月5日下午，北关中学、东关小学、北街小学“学雷锋、献爱心、送温暖”慰问演出的师生一行40余人，来到户县中心敬老院，和老人们度过了一个难忘的下午。
此次演出节目丰富多彩，有舞蹈、武术、古筝独奏、独唱等等。一个个精彩的节目，让整个敬老院内洋溢着家的温馨，闪耀着爱的光芒。在持续一个多小时的慰问活动中，在场的师生们用自己的热情和行动为老人们送去了心灵的慰藉。动听的旋律、整齐的动作、优美的舞姿，不时博得老人的欢笑和掌声。看到老人们眼中幸福的泪水，同学们都表示体味到了志愿者活动的意义。
这次活动给学生们留下了深刻的印象，激发了每一位学生的爱心，使大家学会关心，学会奉献，学会帮助身边每一位需要帮助的人，用一颗真诚的心去审视世界，审视身边的一切。
第14篇：慰问
各位代表、同志们：
受公司二届三次职代会委托，我向大会作2009年工会工作报告，请予审议。
2009年，在贵州电力工会和公司党支部的领导和行政的大力支持下，工会紧紧围绕贵州电网公司“保增长、抓建设、强基础，提高供电可靠率”的工作目标和公司“以市场为中心，以工程为基础，公司上下为工程服务”的工作思路，强化建设，开拓进取、求实创新，在加强组织建设、推进民主管理、维护职工权益等方面做出了积极的探索，工会工作总体水平不断提高,各项工作取得了新的进展。
2009工作回顾
一、加强工会组织建设，促进工会整体工作上台阶
2009年工会积极探索研究工作新途径新模式，在组织建设、民主管理等方面取得了一定成绩。09年贵州电网公司按照“保增长、扩内需、调结构”的工作目标，投资上百亿进行电网建设和改造，面对如此巨大的电网工程建设，公司任务重而艰巨。配合公司机构调整，工会把工作做到实处，充分发挥职能，积极探索研究工作的新方法、新思路，在九个地区监理部成立了工会小组，并从中推选出工会小组长主持开展工作，并划拨活动经费到工会小组，支持基层工会开展工作。工会小组成立后，在履行工会职能方面发挥着积极作用，不仅开展职工慰问、组织职工进行思想教育和文体活动，并及时传达公司文件和精神，向公司反馈职工意见，工会小组的建立，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力，全面推进了工会工作的开展。今年工会根据《中华全国总工会关于坚决纠正在企业改革改制中撤销工会组织、合并工会工作机构问题的通知》文件要求，及时调整了工会工作机构，将工会从行政职能部门划分出来，并成立了工会办公室，并始终坚持在上级工会和公司党支部的领导下依法独立自主地开展工作。本次职代会前，为提高职工的参政议政能力，工会还按职工人数比例的20%在原有职工代表的基础上增补了职工代表，现公司共有职工代表81人，对职工全方位地参与企业民主经营管理，充分行使当家作主的权利，发挥着越来越重要的作用。
二、加强民主管理，提升职工民主管理参与意识
2009年公司工会进一步建立健全了厂务公开、民主监督管理机制，使职工参与民主管理水平提高，主要体现在两个方面：一是年初，工会及时补选了职工代表，规范职代会程序并组织召开了二届二次职工代表大会。大会通过了行政工作报告、职代会工作报告、职工提案情况报告、职工代表资格审议报告，并督促相关部门对职代会期间收到的职工建议和意见进行答复，及时向大家报告公司关于全体职工利益的重大事项。二是成立了厂务公开领导小组。公司在制定“员工月度绩效工资考评实施办法”等涉及职工利益的制度过程中均先下发讨论意见稿，广泛征求职工意见，让广大职工真正参与到企业管理和制度创新中来，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，促进企业制度的建立和完善。
三、积极开展慰问、帮扶活动，为职工送温暖
公司工会把关心职工的生活,积极帮助和解决职工的实际困难，为员工排忧解难，作为工会的一项重要工作。一是重视职工帮扶工作，为职工送温暖。对员工及其亲属生病住院的，工会及各工会小组及时到医院进行探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。09年，机关工会、各地区工会小组共开展职工生病、丧事、两节困难职工、送清凉活动、重阳节老年职工慰问等慰问活动共52人次，慰问金额共计34620元，组织职工为农村危旧房工程、台湾地震灾区、困难职工捐款 3 次，共计26920元。二是重视女工工作，并对职工子女进行慰问。在三八妇女节前，工会组织公司女同胞开展了具有教育意义的文体活动，并发放了劳保用品，在5月份组织了23名已婚女职工进行妇检；在“六一”儿童节，为公司136名14岁以下职工子女，发放了牛奶、糕点、糖果等礼物，由于工会组织的关心，也使他们真正感受到了公司大家庭的温暖。
四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强企业精神文明建设
为提高职工的思想教育和丰富职工业余文化生活，增强企业的向心力，结合建国60周年，工会组织开展了各种寓教于乐的文体活动。一年来，先后开展了“迎新春职工文艺汇演”、三八妇女节主题活动、“庆„五一‟深入学习科学发展观知识竞赛活动”、“职工健身活动月羽毛球比赛”，并与信通公司联合开展了“新中国60周年庆联欢活动”，在今年的“祖国颂.南网情—贵州电网职工合唱比赛”中，公司与物资、信通公司联合组成的合唱队在比赛中获得优秀奖。除此以外，基层工会小组也因地制宜，分别开展 “职工登山比赛”、“监理知识抢答”、“扑克牌比赛”等活动共计16次。
今年，在公司职工的共同努力下，公司集体和员工个人取得的成绩也得到了上级部门和外界的认可，获得了较多荣誉。2009年公司荣获“贵州省精神文明建设工作先进单位”、“全国电力行业2009年首批AAA级信用企业”， 500kV鸭福II回输电线路工程荣获“中国电力优质工程奖”，以及公司各部门获得表彰共9次。公司员工荣获 “全国电力建设优秀总监理工程师”、南方电网“优秀女工工作者”等各种表彰共12次。
五、2009年工会经费收支情况
2009年工会经费总收入为:486,596.13元，其中：
1、银行利息收入:389.10元;
2、拨交经费收入:217,000.00元;(计提09年工会经费)
3、上级回拨奖励收入:5,500.00元;
4、行政补助收入：156,200.00元;(用于专项活动开展)
5、会费收入：4,644.00元(用于支付会员特殊困难补助费用)
4、上年结余:102,863.03元。
在2009年各项工会活动中，共支出416,705.50元，其中：
1、职工活动费:259,124.70元;其中：
职工教育费:5,000.00元
文体活动费:93,462.90元
宣传活动费:13,500.00元
其他活动费:147,611.00元（其中包括职代会费用、评先选优奖励等）
2、工会业务费:102,684.80元;
3、上解08年经费支出:49,496.00元
4、会员活动费:5,400.00元
5、工会经费余额为： 69,890.63元。
各位代表、同志们：成绩和经验来之不易，这些成绩的取得，是公司党支部、行政正确领导和高度重视的结果，是机关工会及各地区工会小组辛勤工作和广大职工代表及全体员工共同努力的结果，在这里，我代表第二届工会委员会，向理解、关心、支持工会工作的各位代表和同志们表示衷心的感谢！
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然还有许多要改进的地方: 一是工作的创新力度不够。一年来，公司工会干部工作能力、工作热情虽然都有了较大提高，但是也存在创新意识薄弱，创新思维有差距等问题，工会拟在明年加强对工会干部的培训，确保工会干部的综合能力得到稳步提高；二是由于工程点多，比较分散，职工不易集中，工会传统的活动方式方法很多已经不适应要求，职工文体活动总是在少部分人参与，在新的一年里，工会将采取灵活机动、小型多样的方式，把职工文体活动开展到各施工一线，使大多数职工能够参与到组织的活动中来；三是工会小组基础薄弱，工作缺乏系统性和规范性，下一步工会将加强对工会小组长进行培训，努力提升工会工作水平，新的一年，工会会更加注重工作的规范化管理。
对于这些问题，工会将不断学习，努力创新，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
2010年总体思路及主要任务
总体思路：认真贯彻贵州电网公司两会精神，贯彻落实公司各项工作方针、规章制度。紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，进一步增强三个意识、营造五种氛围：“即进一步增强工会工作服从服务于企业发展大局的意识、进一步增强维护意识和创新意识，营造民主和谐的企业氛围、营造有利于激发职工创造性的工作氛围、营造有利于公司青年职工快速成长的工作学习氛围、营造健康向上、情趣盎然的企业文化氛围、营造和谐、充满关爱的生活氛围”，并坚持工会规范化建设，开展工会特色活动，尽心尽力履行职责，促进工会整体工作水平的不断提高。
2010年主要任务：
一、进一步加强工会制度建设，不断完善工会各项体制机制
2010年，工会将规范管理作为日常工作的重点，继续搞好工会规章和制度的建立工作，规范工会工作程序，并对公司工会现有的规章制度进行整理，查缺补漏，在原有工会档案、材料的基础上，不断充实、完善工会工作制度、慰问制度、工会财务工作等制度，力争使工会工作和程序更加规范化，确保工会各项工作正常开展。在召开本次职代会前，工会组织召开了工会会议，工会委员和工会小组长就工会的组织和制度建设问题进行了讨论，决定在本次职代会成立提案工作组和民主评议监督组并提出了成员建议名单，将在本次职代会上进行通过，这也是建立健全科学民主决策和群众监督机制，努力推进工会工作群众化、民主化，不断创新发展工会民主制度，职工当家作主的权利表现。
二、加强工会小组建设，夯实工会的组织基础和工作基础
工会组织建设是做好工会各项工作的基础，要按照扩大组织覆盖面、增强凝聚力的要求，做好哪里有工会组织，哪里就有工会作用的发挥。去年，工会已在各监理部成立了工会小组，如何发挥工会小组的最大潜能提升公司凝聚力、向心力也成为今年工会工作的重点。工会小组作为基层工会的细胞组织，如何维护职工的合法利益和民主权利，组织动员和发动依靠群众，充分调动和发挥员工的巨大热情和创造力，引导员工把自身的发展与企业的发展结合起来，是今年工会小组的重点工作，工会将不断学习，积极探索，借鉴其它企业的有效工作方法和模式，强化工会自身建设，努力引导员工从被动接受变为主动思考，积极参加建设和改革，参与企业民主管理，从而促进公司的全面又好又快发展。
三、着力提升职工队伍整体素质，努力建设一支高素质的人才队伍
教育引导广大职工是工会组织的重要职能，面对当前的形式和任务，工会将按照全总十五届二次执委会议《关于发挥工会大学校作用的决议》要求，积极研究对策，完善措施，切实提高职工队伍的思想政治素质和技能水平。一是充分发挥好工会宣传教育阵地的优势，充分利用公司报刊、网站等载体，积极开展思想政治教育和形式政策教育，引导广大职工树立正确的人生观和价值观，热爱企业、爱岗敬业，用良好的职业道德维护企业形象。二是与工程部、人力资源部密切联系、大力配合做好职工培训工作、组织职工开展岗位创新活动，引导职工自觉坚持学习，用丰富的文化科学知识充实自己，努力掌握各种新知识新技能，不断增强劳动本领和竞争能力。三是开展好工人先锋号、劳动模范、先进集体和个人的评选表彰及推荐工作，广泛宣传先进集体和个人的感人事迹、优秀品质，引导职工向先进看齐，营造“赶、学、比、帮、超”的学习氛围，不断增强企业的创造活力。
四、积极参与企业经济建设，发挥工会桥梁纽带作用
2010年公司监理任务艰巨，针对新的工程监理任务、如何突出抓好电网建设安全质量控制，以及当前监理所面临的发展形势是当务之急，公司工会要发挥桥梁纽带作用，进行深入了解，及时做好调研工作，使广大职工树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
五、发挥工会优势、为公司企业文化建设贡献力量
工会是党领导下的一个重要的群众组织，不仅在企业经济建设中要发挥主力军作用，而且在企业文化建设中也具有举足轻重的作用。工会不仅把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并将此作为工会工作的一项重要内容。主要从以下几方面进行：一是落实民主管理和厂务公开制度，增强职工的主人翁意识，为职工提供发挥聪明才智的舞台和机会，逐步形成各尽所能，各展其才的良好氛围，营造企业发展的良好氛围，从而全面地、有效地促进企业的不断发展；二要抓好班组文化建设工作，以创建优秀班组为目的，充分发挥班组成员的积极性、主动性和创造性，提升企业竞争力和凝聚力；三是结合公司生产和职工需求，以“元旦”、“三八妇女节”、“五一节”、“国庆节”等节日为契机，经常性地组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动，使员工在活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，从而使企业文化的基础得到巩固和加强；四是协助党政组织加强对职工的思想教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高职工的思想道德素质的同时，切实发挥工会这一宣传文化教育阵地，在维护职工精神文化权益，促进企业精神文明和企业文化建设中的积极作用。
六、积极履行维护职能，深入开展送温暖活动
公司工会以关心员工生活，为职工办好事实事为已任，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。一是着力维护职工劳动经济权益，协助党政解决职工在技能提升、劳动保障、劳动安全等方面存在的困难和问题；二是切实履行好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人职责，做好职工队伍的维稳工作。三是建立健全帮扶机制，及时了解职工家庭生活状况、身体健康状况、了解他们生活中的困难，及时进行慰问，表示公司及工会的关怀与爱护，对因重大疾病、子女上学、自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工，通过开展“送温暖”、“两节慰问”等活动，帮组员工解决工作和生活中遇到的困难，打消员工后顾之忧，全身心投入到工作中。目前，为使工会送温暖工作规范化，细致化，工会已草拟了《职工慰问管理办法》、《职工子女奖励办法》、《职工互助帮扶管理办法》等相关制度，在广泛征求职工意见后，形成工会帮扶工作长效机制。
各位代表、同志们，我代表公司工会对全体职工对工会工作的热情参与、积极配合、中肯批评表示衷心的感谢，在今年的新形势下，公司的改革与发展进入了一个新的时期，让我们在上级工会和公司党支部与行政的领导和支持下，进一步认清形势，提高认识，明确任务，按照工会工作的任务和要求，团结一致，为开创工会工作的新局面而努力奋斗！
第15篇：通讯稿
通讯稿
关于《合规大行动学习手册》的学习
二零一四年十月，中国邮政储蓄银行合规大行动活动领导小组编写的《合规大行动学习手册》正式下发。一经发放，我支行就组织学习此书，特别利用早上晨会的时间对其进行专门的学习，希望借此深化员工合规意识。
《合规大行动学习手册》一共包含了三大方面的内容：一是领导合规要求摘要，二是合规讨论要点，三是典型案例分析。在每天的晨会上我们以宣读的方式着重对典型案例分析进行学习，希望这些前车之鉴对我们的员工能起到警示作用；同时，结合十月中旬我行召开的“合规大行动”宣讲会上所播放的相关警示教育片中的实例进行辅助学习。希望以文字和图像这两种方式加深大家对合规的印象，将合规真正融入到每天的工作中，借此深化员工合规意识，让合规融入到我们工作的点滴中！真正地做到“时时合规，处处合规”！
在这些案例中，里面的罪犯曾经也是银行从业人员，而他们之所以走上犯罪的道路，就是因为钻了管理的空子，走上了不合规的道路。不论是农行周口市郸城县支行商贸城分理处主任王胜兵违法转移资金189万，还是因挪用资金1874.5万元被判有期徒刑十四年的鹤壁浚县农联社柜员刘仁云，这些具有典型特例的案子，引发的原因无一例外的是在管理和经营过程中存在的一些不合规的行为。试想如果管理者、监管者、执行者在每个环节的运行中都按章程办事，规规矩矩地执行管理条例，那这类案件的发生率必然会日益减少，甚至可以杜绝。如果身为银行职员，法律意识淡薄，利用职业便利犯罪，这种行为不仅损坏了本单位的形象，也为自己的人生带来了不可挽回的后果。
通过对《合规大行动学习手册》的学习和实际案例的观摩，我们了解到合规行动中的法律法规和监管标准其实是在经历了各类案例的基础上总结出来的，是为了规避在经营管理过程中的风险而存在的；同时更深刻的领悟到作为执行者，我们最大的义务就是在平时的工作中认真地贯彻执行各项规章制度，将潜在的损失和风险扼杀在萌芽状态！
万里路支行 2014年11月
第16篇：通讯稿
青马班第六组社会实践活动
——参观红岩博物馆
早闻重庆红岩革命历史博物馆，是在整合红岩革命纪念馆和歌乐山革命纪念馆资源的基础上成立的纪念性历史博物馆，并通过连点成线，强化对全市革命文物资源的整合、保护、利用，所以今天我们就组团参观了期待已久的红岩博物馆。
路径周折，终于在看到“红岩广场”时有了刹那的欣愉。一路阶梯指引向上，带我们走向那个藏有丰富红色印记的神秘地方。
一位位烈士的雕像，一个个烈士的故事，一段段烈士的战绩，一张张褶皱而灰黄的报纸，一封封记录了要事的信件，一张张布满沧桑岁月痕迹的黑白照片，无一不向我们还原了一个真实而淋漓的抗战过
程。在周恩来的领导下，南方局带领八路军办事处、《新华日报》等中共公开机关，击退了国民党顽固派发动的反共高潮，争取到各民主党派和国际社会对中共抗战民主事业的理解与支持，在大后方人民心中塑造了中国共产党是领导人民坚持抗战和团结、进步核心力量的光辉形象。
细读文字，细看照片，细阅信件，星星之火于心间萌发。 转而审视如今的爱国情怀，不禁为自己汗颜。
红岩博物馆建立之初，也许就为点燃人们心中那一簇红色的火焰，为让历史被铭记，为让珍藏值得被流传而存在的吧。
今天，收获的不仅仅是红色之旅的印记，更是心中信念的升华。 15计科2班 六组 沈晨露
第17篇：通讯稿
通讯稿
生命无价安全第一
安全是顺利生产的保证，是生产的重中之重。安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全”的原则，一切工作要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
近期新箔材钳工班全体成员对压延长工亡事故进行认真学习，对事故的过程及原因认真分析讨论，讨论过程中班组各成员都积极发言深刻而透彻的分析事故隐患，结合本工种工作性质对日常工作中出现的安全隐患进行指正并提出详细的整改意见，主要对习惯性违章及无证操作提出严重批评限期整改。所有班组成员对《维修钳工安全技术规程》、《装配钳工安全技术规程》、《换辊钳工安全技术规程》再次进行学习并制定出今后的学习计划。班长针对各安全技术规程制定出详细的班前学习制度，要求班前所有成员对当日工作所需的工具及吊具提前准备，详细检查使用及磨损情况，对磨损超出规定的禁止使用，工作前必须按要求佩戴好劳动保护用品，保障工作安全有序进行。
讨论结束后班长对本次事故学习进行了总结，要求班组成员对各项安全规程认真学习、牢记在心，作业中做好监护及自我防护，安全上岗认真工作，再次重申“生命无价、安全第一”的重要性。
第18篇：通讯稿
通讯稿
骄阳似火，热浪滚滚，基坑工作更是倍感辛苦。七月以来，枕头坝施工局的各位领导，对施工一线的情况十分关心，对正在冒着高温施工的一线员工进行了慰问，并发放了300元的高温补助和送去茶叶、毛巾、防暑药品等。
在施工现场，枕头坝施工局的一线员工正顶着烈日在基坑内挥洒汗水，紧张而又有序的工作着，施工局领导对施工人员高温下的辛勤工作表示感谢和慰问，并详细询问了工程进展及各项安全措施落实情况，要求施工负责人一定要做好现场劳动保护和防暑降温工作，合理安排施工时间，切实保障施工人员的身心健康。同时叮嘱施工人员在炎热天气下工作，要注意自我调节，保重身体，防止高温中暑。
为了完成业主的质量与进度要求，我施工局生产技术副局长赵正平同志，在连日的高温天气下，早出晚归穿梭于施工现场的各个部位，为正在施工的劳务队进行难点部位的施工指导，并对施工负责人员进行了技术交底。
在施工局“大干180天，抢回工程节点”的号召下，我土建工区众志成城，一马当先，充当了完成这次艰巨任务的排头兵，工区各主任不辞辛苦日以继夜的奋战在施工一线。
通讯员：潘宇翔2013年8月5日
第19篇：通讯稿
我校大学城校区举行“该如何摆脱你，焦虑与抑郁”名师
讲座通讯稿
5月7号星期二7：30～9：00，校心理咨询中心在（大学城校区）文2栋经管学院第一演讲厅举行“趣谈梦与心理”名师讲座。
活动邀请了著名心理咨询专家贾滟滨老师为我们主讲这场主题为焦虑与抑郁的讲座。本活动的主要目的为同学们识别焦虑和抑郁？学会通过自我调适，摆脱这两个可怕的心理杀手！使同学们了解焦虑与抑郁，了解自己，普及心理健康知识。
讲座流程分为两个部分，分别是ppt短片介绍和名师解析。本次活动吸引了大批同学参与，现场气氛热烈，许多同学通过主讲者的解析在一定程度上了解了焦虑与抑郁在我们日常生活的影响。活动取得了预期的效果。
第20篇：通讯稿
实干兴业
厉行节约
---泗张镇中心学校召开镇教育干部会议
阳春三月，大地涌动滚滚春潮。3月9日，泗张镇教育干部会议在镇明德小学举行，全镇60多名教育干部主动放弃休息时间，提前到会。
9点整，会议准时举行。镇教研室主任乔元勤领学《泗张镇教研室2013年教研工作计划》，镇中心学校副校长王祥颜传达了县教体局杨局长的讲话，然后就本镇教学工作作具体安排，泗张小学校长张峰就学校管理等做了典型经验介绍。最后镇中心学校校长张茂盛作重要讲话，他要求:全体教育干部统一思想，趁势而上，只争朝夕，奋战一百天，完成目标。会议还安排了其他有关事项。会后，本着厉行节约的原则，全体教育干部一律在明德小学食堂吃工作餐，倡导光盘行动。
本次会议既凝心聚力，又克勤克俭，必将掀起我镇教育系统“实干兴业、厉行节约”的新高潮。
