黑车检查书范文
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检查书
今天上午，宿管阿姨进行违章用电情况检查，在我们宿舍发现有违规行为，没收了我们的电熨斗。
我们宿舍由服装工程和纺织工程两个专业的学生拼合而成。进入大三以来，因为课程要求，我们宿舍服工班同学需要进行立体剪裁，而作业多时，学校教室的电熨斗不够用，为了贪图方便，我们自行购置了电熨斗，一般情况下都在教室使用，晚上带回宿舍；昨晚，我们宿舍纺工班同学为隔天的纺材实验做准备，裁剪样布时发现样布起皱，因为时间紧凑，就直接在宿舍使用了电熨斗将其熨平。
在电熨斗被没收后，宿管阿姨和辅导员老师对我们进行了批评教育：在宿舍使用电熨斗是违反规定的，我们不该存有侥幸心理，认为偶尔地使用一次没有什么，大功率电器，使用不当便会产生无法弥补的后果，往小了说，使用电熨斗需要专门的桌子，而我们当时就直接在书桌上进行了样布的熨烫，这样很容易烫坏桌子，为学校带来损失；而往大了说，万一我们当时忘记拔插头，很可能就会造成宿舍财产甚至是人身安全的危害，而这些都是我们当时所没有想到的。
在宿舍使用大功率电器是违纪行为，之前我们只知道强调自己仅在宿舍使用一次，试图为自己的行为辩解，而现在，在老师对我们进行批评教育之后，我们重读了学生手册，认真反省，深刻地认识到了自己的错误。
我们不应该以“购买熨斗的目的是为学习”来为自己辩解，更不应该以赶时间为理由，临时在宿舍使用电熨斗，认为自己和那些使用
电饭煲、电热水袋的行为性质不同。其实并没有什么不同，学生手册有明文规定不得在宿舍使用电熨斗，只是我们自己当时学习它内容的时候没有用心，现在犯了错误，重新回来阅读学生手册，我们才意识到自己的行为已经违反了学校的规定。违反了规定，却还不理解宿管阿姨检查违章用电情况的意义，之前甚至试图找理由为自己开脱，我们的这种不配合，不仅仅干扰了宿管阿姨的日常管理工作，也给学校宿舍的带来了安全隐患，更是对宿舍全体同学生命财产安全的不尊重，影响了校园安逸的学习生活环境，同时也助长了不良的风气。
作为大三的学生，我们不仅没有为学校的校风建设贡献力量，更是以自己自私的行为为周围的同学开了个坏头，为宿管阿姨的工作增添了阻力，我们心里也十分愧疚。故而在此，我们保证：我们会虚心地接受宿管阿姨和辅导员老师的教育批评，会认真学习学生手册的有关内容，自觉遵守学校的规章制度，严格规范要求自己的日常行为，积极配合宿管阿姨的工作，坚决不将违章电器带入宿舍、不违反校纪校规，绝不再犯类似错误。
两年多来，宿管老师们没有教育我们科学文化知识，却一直默默地维持着我们的生活秩序，为我们的日常学习和工作提供着方便，我们能够感受到那些无微不至的关心。我们知道，自己这次的行为辜负了老师们的关心和信任，从今往后，我们会更加倍地努力，在认真学习科学文化知识的同时，加强对自身的管理，以实际的行动来证明自己改正错误的决心，请老师原谅我们。
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检查书
尊敬的**市质量技术监督局**分局：
我公司组织机构代码证代码为6**，登记号为组代管41**，颁发单位为**市质量技术监督局**分局。我公司成立于20**年**月**日，注册资本人民币**万元整，经营范围为**。
自20**年成立至今，我公司在贵局的正确领导与悉心指导下茁壮成长，并坚持遵纪守法、诚信经营，严格按照国家、地方相关法律法规开展业务，成就自身、服务社会。同时，在贵局的指导与帮助下，我公司按照相关法律法规的规定，每年都按时完成了《中华人民共和国组织机构代码证》的年检工作。然而，令人遗憾的是，在201*年的工作中，虽然我公司已经顺利的完成了组织机构代码证的年检工作，但是由于我公司相关工作人员的疏忽大意，造成了组织机构代码证有效期逾期而未及时到贵局申请换证的重大错误。
意识到此错误发生后，我公司领导层高度重视，深刻总结，召开了公司全体工作人员紧急会议，对失职的相关工作人员进行了处理，并督促公司领导层及全体工作人员针对该重大工作错误深刻反思，认真总结，找出工作中的不足，挖掘出发生错误的根本原因，深刻吸取教训，坚决杜绝此类错误的再次发生。同时，公司领导层责令公司全体人员认真学习相关法律法规，要求相关负责人熟悉各个证书、证件的具体要求，领会各个上级监管部门的要求；公司领导层严格要求公司完善、规范对公司所有证书、证件的管理工作，制定相关公司制度，安排专人负责公司所有证书、证件的保管、年检、更换等工作，做到“保管到位、年检及时、更换及时”，既按时完成公司自己的任务，又不给上级监管部门造成不必要的麻烦，利人利己。
经过此次的教训，我公司既发现了不足，重新认识了自己，又学习到了新的知识，增长了自身。
在此，对给贵局及相关工作人员带来的麻烦，我公司表示深深的歉意；同时，对贵局及相关工作人员表示真诚的感谢。烦劳贵局及相关工作人员给我们一次改正的机会，辅导我公司完成本次的换证工作。我公司会以此次的工作失误为契机，深刻反思、吸取教训、认真学习、不断进步，更好的服务社会、提高自身，不辜负社会及贵局对我公司的期望。
此致
敬礼！
**公司
201*年**月**日
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检讨书
尊敬的各位领导和同事
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，张总以来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成 的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以 优秀的表现来弥补我的过错。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我
一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心理。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
同时我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：王强
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检 讨 书
尊敬的各位领导，各位同事：
您们好！
今天我怀着无比羞愧的心情站在这里，为什么是我站在这里？而不是在座的各位，那是因为我犯了一个不可饶恕的错误，因管理不严而造成公司声誉受损，站在这里面对着大家的只有两种人，一种是满怀成就感，对大家汇报工作成绩，另一种像我这样，满怀惭愧的心情做检查、做检讨。各位同事，其实我也不想站在这里，我也要脸啊，要面子，如果我的孩子知道了，我因犯错误在公司做检查，那我如何教育他，如何去面对家人，我感到很丢人，做人很失败，由于工作失误，手下员工没有教育好才导致这一次的投诉事件，在这一次的事件中，反应出了一个很大的问题，公司三令五升提倡服务的文明用语，加强服务质量，每次会议都强调服务的重要性，可是没有得到加气站员工的重视，这是为什么，难道是因为这份工作不重要，还是不看重自己现在的工作，既然是这样连自己的工作都不珍惜，单位声誉也不维护，那还在这里干什么，自己走人算了，离开加气站，一个单位，一个企业，最注重的就是信誉，声誉，如果连信誉都毁了，那还谈什么效益，没有了效益那公司白养着大家干什么，白吃白喝，像蛀虫一样，任何一个老板也不想做冤大头，自己的企业不挣钱，还要一堆白吃的，还闲着没事给自己的企业找麻烦，这样的员工就像吸血鬼一样，吸血鬼最起码还讲一下道义，找的都是年轻力壮的吸，我们气站已经弱不经风了，再也不要摧残它了，让它状大吧，我对我手下没有进行良好的引导与教育，造成教育失当，才造成这些问题的发生。
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一个国家要有法律来管理，一个企业要有制度来约束，那一个气站就需要严格的制度，严格的管理，标准的行为规范，和良好的工作热情来治约，我也在反思，我的错误就是太仁慈，太过于迁就，人是个复杂的生命体，最麻烦的他是有思想的，改变一个人的外形容易，改变一个人的思想难，如果让别人按照我的思想行为处事的话，更难，我也常常对员工讲，工作要踏实，要敬业，不要干坏事，那样损人不利己，但事与愿违，有人偏偏要干损人利己的事，闹的姥姥不疼，舅舅不爱，回回把我推到风口浪尖上，我也要面子，我也想领导开会时，点到我不是反面教材，而是学习的榜样，那样我心情也会很爽，但结果是，每次我都有错误，都是要被批评的，这错误也是我造成的，对加气员工管理太松，造成你们工作心态的改变，没有正确对待，我也接受这次教训，在以后的工作中，要严查，严管，当你们觉得我管理太严，受不了时，那就有一定的成效了，工作状态应该有改变了。 同事们，我自05年10月加入新华联工作以来，我一直在一线工作，我自认为在工作中还是比较敬业的，我本人也没有在工作中给领导找过麻烦，历经111，222两位站长，在他们手下工作方面基本不让他们操太多的心，我能干的想办法都打理好了，尽心尽力，也不调皮捣蛋，如果我自己干，我觉得我是一条龙，可是我现在当领导了，带领手下弟兄们一起干，没干成龙，反而都干成虫了，兵熊熊一个，将熊熊一窝，我把他们全带熊了，归根到底原因在我这，没管理好，如果现在还不去加强管理，有可能某天就不是吵架的问题了，而是会把客户的头都能打破的问题，你们不要觉得可笑，万事皆有可能，领导们，同事们，今天我在这里对大家做的检讨就是要找出我错的原因，那样才能及时亡羊补牢，这种错
误的问题是，日积月累，多年的不自己习惯养成的，在这过程中，站长也未尽职责，没有经常的和员工沟通教育，才形成了这不良习气的蔓延。另外每次站内老员工走后，新员工到来，都有老员工负责培养，老员工在培养过程中，没有把良好的工作理念、优秀的工作团队作风教给新员工，倒是把些不良习气、偷奸耍滑的工作态度给新员工教的挺透彻，新员工来后，好的方面学的比较慢，接受能力差，反面的东西一教就会，学的挺精通，真是青出于蓝而胜于蓝。我也经常在琢磨、反思，怎么样才能带好他们，一个出道几个月的新人，如果把这些聪明才智用到工作当中，搞技术创新，搞技能比拼，搞各班组售气量的竞争，该有多好，但事与愿违，他们所做的尽是歪门邪道。兄弟们，不能再胡乱搞那种乱拳打死老师傅、损害公司利益的勾当了，我不想一天向对待自己敌人一样，处处提防你们，我只求你们踏实做事、好好做人。
加气站的同事们，我也知道你们一天挺辛苦的，站上杂事又多，但是我们一起团结起来，把站务搞好，每日工作量就不会有多大，各班组尽心尽力，一天就不会有太多的事情，在工作中你们也有烦心事，但是你们有时也体谅一下我，我一天的事也多，我每天回到家里，就默默祷告，电话千万别响，别响，每当电话一响，尤其是晚上，我就心跳加速，头皮发麻，心里想着千万别是加气站的电话，千万别是设备出问题了，千万别是谁又被司机投诉了，我怕，我也怕，往往一件小事，因加气员的语言不当，和司机造成矛盾，最后酿成相当大的严重问题，我也经常在会上对站内员工不断的讲要提升服务质量，要对顾客礼貌热情，不要做有损公司声誉的事情，不要毁坏加气站的名声，但关键的时候有人还是看
管不了自己那张嘴，非要和司机犟嘴，何必呢，假如你是顾客别人和你犟嘴，恐怕你早已把对方的嘴都打烂了吧，我作为站长你们的管理者，我只叫你们好好的工作，天天向上，但你们咋就不学好，大家都还年轻，不知社会的水有多深，现在又这么好的工作，还不努力好好工作，工资一年年的也在提高，社保福利待遇，也一年年的提高，老大也为你们的工资待遇每天都在努力 ，你们干不好，能对的起谁？你们当月工资，当月全部造完，搞的年年不够月月慌，钱花完了没钱咋办，问家里父母要，简直就是啃老族，要么就去社会上干坏事，出现这样的事我也心寒，我没对你们帮助教育过吗？我没给你们一条光明的道路吗?我也教了，我也给了，可你们珍惜了吗？你们之间的友谊，你们珍惜了吗，你们的工作你们珍惜了吗，你们都没有珍惜，但是我很珍惜这份工作，同事们，不知道你们愁不愁，但是我愁啊，愁工作怎么样才能干好，不让领导操心，愁孩子怎么上高中，上大学，愁将来我退休回家房子的安排，一堆愁事啊，解决这些问题都需要钱，没钱办不了事，可钱从哪里来？我又不能去偷去抢去干违法乱纪的事情，我只有好好工作，努力挣钱，每年争取得到一个长工资的机会，慢慢的才能实现我的目标， 那么请问我站上的兄弟们，你们不好好工作，不珍惜岗位，营业额上不去，也拿不到提成，一天就这么混下去，还想长工资？可能吗？作为一个站长讲话做事要有素质，要有修养，言谈得体，举止大方，可有的时候我也气得发飙，我也需要大骂一顿，以泻心头之火，每当我跟你们讲道理，谈工作的时候，你们都没有往心里去，左耳朵进右耳多出，得过且过，慢慢的熬，你们快把我熬的都没激情了，兄弟们，我拜托你们，争口气，让我在老总面前能直起一回腰，你们还年轻，老日
方长，我可熬不过你们，有到是，恶人自有恶人磨，假如有一天我不当站长了，再换一任，你们还调皮捣蛋，会有人让你们精神崩溃的。
说心里话，从我进入社会以来，在原单位上班或出外打工，一直都被领导器重，被老板赏识的，还真没受过这两年来这么多的委屈，当然这些委屈都是我自己造成了，对你们太放纵，管理太松懈，因为我管理不善，教育没到位，造成某些人服务态度恶劣，使我受到老总狠狠的批评再教育，兄弟们，我也要面子，在众人面前我被狠批，我感到非常丢人，难受，当时我都羞愧的想跳楼，但是三楼太高，又怕摔死，如果是一楼我绝对就跳了，你们不要觉得可笑，换成你们其中的人，可能比我强，也有可能跟我一样，首先你必须有足够的心理承受能力，再加上管理能力，我也在不断的总结经验，总结教训，吃过亏后就要防止上当，每天也是检查这检查那，不想同样的错误再次发生，我也想当大爷，每天上班背着手，喝着茶，工作一安排好，到处闲晃着，轻轻松松，可是每件事非要我事必躬亲，还要不断督促你们，你们就不能为我分忧解难吗？我不带头干，这工作就要停止吗？站上的事，不能事事都依靠我，那样会把我累死的，当然心累了。
你们还年轻不努力好好学本事，现在事事依靠我，如果将来我不在怎么办，从你们中间再选拔一名站长出来，啥都不会，啥都不懂，你该怎么办，找罗明？他也会累死的，兄弟们好好反思一下吧，你们连加气工作都做不好，还能做好什么，工作干不好，那我要你们干什么，我还不如找几个美女，站在售气机跟前，来提高顾客的回头率，让我站的营业额上升，话是难听点，但理是这么个理，大家慢慢品味吧。前面我已经讲了很多遍，我管理上有问题，我认识到错误的严重
性，会给站上带来什么后果，我可以改，我也要求进步，我要改变我以往的工作方式，严查严管，绝不姑息，在短期内从站容站貌，工作风气上有一个跨越，管理上去了，肯定得罪人，肯定要有人受到处罚，但我不怕，不在乎，因为我在痛苦的时候，你或许还在背后偷偷的笑，我伤心的时候你们或许在喝酒庆祝，我因为了谁，因为你们的错误，我却站在这个台上，默默忍受着煎熬，忍受着耻辱，忍受着羞愧，任凭大家的奚落和嘲讽，我郁闷，我只觉得今天太漫长，但是错误已经发生了，我们必须要补救，借着整风运动的精神，吸取以往的教训，总结经验，查出管理漏洞，把整风运动轰轰烈烈的开展起来，以全新的面貌，迎接领导的监督检查，希望下次站在这里的不是我在做检查，而是在汇报成绩，谢谢，在座的各位领导，各位同事们！
检查人：
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关于对奇台县民族团结进步模范县创建活动
2011年考核排名靠后的检查
县委、县政府：
2011年奇台县民模创建活动在县县委、政府的领导下，尽管做了大量工作，但在昌吉州党委年底考核中排名靠后（第六名），经州民模创建办意见反馈称，影响2011年我县民模创建活动考核靠后的主要有三个方面的原因：一是奇台县二中民汉学生打架一事对民模创建活动造成负面影响；二是成员单位履行职责不到位。比如教育局对所属学校指导不到位，工作延伸不够；三是少数民族干部与当地少数民族总人口数所占比例悬殊较大，（我县少数民族人口占全县总人口的24.9%， 2011年，我县新提任少数民族干部占新提任领导干部总数的12%）。
县民模创建办负有“对各乡镇、各部门、各单位创建活动的指导和督促”责任。我们深知民族团结进步模范县创建活动作为州县“十项重点工作”之一，任务艰巨、责任重大。一年来认真履行职责、尽心尽力开展工作，但终因措施不到位，工作不扎实致使发生奇台二中民汉学生打架一事，致使奇台县民模创建活动考核排名靠后，使县委、县政府2011年整体工作受到影响，作为民模创建办，具体指导、开展工作单位深表愧疚。
民模创建办的工作失误主要来源于思想上的麻痹和工作指导上的不深入造成的。我们愿意承担责任，愿意接受组织的处罚!
这件事情的发生教训极为深刻，下一步我们将引以为 1
诫，认真履行工作职责，认真查找工作中存在的薄弱环节，进一步强化措施，确保2012年创建活动迎头赶上，力争排名进入前三。为此，近期和今后我们要抓好以下三方面工作，以示整改：一是要督促县教育局对创建活动进行一次再学习和再安排。制定完善《奇台县教育系统进一步深入做好民族团结进步模范学校创建活动的实施方案》，并抓好落实；二是要进一步加大工作指导力度。拟定于近期举办一期骨干业务培训班。针对奇台县民族团结进步模范县创建活动中存在的薄弱环节和主要工作进行一次全面指导。 2012年我办制定《创建活动例会制度》和《定期业务指导、督查考核制度》，对各单位创建活动开展情况进行指导。三是进一步加大宣传教育力度。我办已拟定了《2012年奇台县创建民族团结进步模范县活动工作要点》和《2012年奇台县民族团结进步模范县创建活动宣传教育方案》，进一步明确工作目标和任务，继续大力开展民族团结进步创建活动，着眼于促进各民族交流、交往、交融，坚持把民族团结融入生产生活的各个领域，形成各民族之间互尊、互敬、互信、互帮、互爱、互学的浓厚氛围着力营造平等、团结、和谐的浓厚氛围。
最后，请县委、政府相信，在今后的工作中我们将会加倍努力，正视不足，尽心尽力，扎实工作，为我县的民模创建活动做出积极的贡献。
检查人：奇台县民模创建办
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检查书
县运管所及各位领导：
你们好，首先很感谢各位领导对我公司的管理工作进行监督检查。我怀着无比愧疚的心情向领导部门递交这份管理不善的检查书。由于我们的管理不严、教育不深、监督松懈，造成了部分驾驶员工作懈怠，未按规定执行计价器的相关工作。这给领导部门的管理带来了极大的不便，给乘客及工作行业带来了负面影响。尽管我们已经给各驾驶员以电话和短信的方式传达了其工作精神，也召集各组长开了研讨会，同时要求各组长时刻提醒其组员认真工作按规定使用计价器，但我们工作百密一疏，还是未及时按规定使用计价器。在此谨向各位领导做出深刻检讨。
窍门满地跑，看你找不找。在管理工作中我们没有做到对症下药，没有严谨的运用合理有效的管理方法，没有科学有效的传达上级的工作思想。没有及时切身检查各驾驶员的工作情况，没有多次耐心的教育疏导他们要按相关规定使用计价器，这是我们管理上存在问题。此时我已认识到自己的管理不善，并引以为戒，寻求科学有效的管理方法，尽快做到让领导满意让乘客满意。恳请领导接受我诚挚的歉意！ 在今后的工作中，我们会虚心请教领导，学习其卓越、有效的管理方法；会认真科学的教育管理；及时有效的传达上级的思想。让我们的管理逐步完善化，驾驶员的工作尽快合理合规化。也恳请领导继续监督、指导我们的工作，让我们大兴出租汽车公司日益兴盛！
府谷县大兴出租汽车有限责任公司
2013年12月11日
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检 查 书 尊敬的领导、各位同事：
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意
通过领导的批评教育，我已深深地意识到了自己的错误。我现在真诚的写下这份检查，以向各位表示我对所犯错误懊悔及改正错误的决心。
作为企业的一名职工，因各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请，严重的违反了厂规厂纪。现在，我已深刻认识到自己的错误，我这样的行为是对公司规章制度的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。在此，我希望各位领导和同事能帮助我提高认识，改正错误，并愿意接受领导给我的任何处罚。
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
我请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导和同事们监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
2012-02-03
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检查
尊敬的领导：
您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
3月27日，我在没有请假的情况下擅自离开岗位，虽然领导让我说出理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对不假外出这种恶劣行为的深痛恶绝。早在我刚踏进部队大门的时候，部队首长就曾多次说过部队纪律的严明，一再强调，我们部队之所以走到今天靠的就是铁的纪律。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我不假外出的事情，所造成的严重后果如下：
1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的同志工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的不假外出，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在素质本应该提
高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确。所以我决定有如下个人整改措施：
1、写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和部门首长加强沟通。保证不再出现上述错误 。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深埋在我的心里。我错了，我不该不假外出的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过
的机会,使我离成功更进了一步.我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。
检查人：李义红
2010/3/30
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检查
由于我工作上不认真的原因，没有把工作做好，造成了某些事业单位职工到龄还调着工资的工作失误，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻的检讨。
因为事业单位晋档工作每年进行一次，??年工资晋档方案的审核工作是我参与的第一次，作为一个刚到科里不久的一个新兵，一是在思想意识不强，因为机关事业单位调资涉及每个干部职工的切身利益，调不调资、调高调低在一定程度上都会影响到社会的稳定，这就对我们的审查工作提出了更高的要求，务必细之又细，严之又严。而之前我在思想上对这项工作的重要性没有意识到位，没能很好的理解自己的岗位职责，责任心不强，对工资政策没有把握透，造成了失误。二是由于每年工资晋档工作都是集中进行，各单位基本都是“挤着”来审工资，再加上很多单位工作人员较多，他们等待时间也长，这就更加重了自己审核时的焦急心情，急于求成，也就造成了工作的不细致，出现了失误。三是工作重点不明确。审核工资晋档方案时，由于自己缺乏工作经验，把审核的重点放在了晋档工资的数额上，而有点忽视了对人员出生年月的严格审核，没有从思想上高度重视，也是造成失误的原因之一。
这次发生的事使我不仅感到是自己的疏忽失职，更为重 1
要的是我感到对不起领导对我的信任，把我放在这么重要的岗位，我愧对领导的关心和栽培。
这件事深深教育了我，我内心深处受到了很大的触动，让我意识到了这份工作责任重大，任何细小的差错都会导致严重的后果。我要从这件事中深刻吸取教训，在以后的工作中，时时刻刻提醒自己，对待工资审核工作一定要认真细致，严格按原则办事，决不能再出现这类错误。同时，要进一步提高思想水平，学习工资福利业务知识，不断提高自身素质，努力把自己的本职工作干好，不辜负领导对我的信任和栽培。
检查人：
年月日
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检讨书
尊敬的公司领导:
首先我要对公司各位领导说声“对不起，尤其对不起王总，作为公司的中层干部，在“工作时间聚餐喝酒”，对此事在公司和生产工厂造成的影响我深感后悔，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司领导和王总做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省和反思结果向领导汇报如下：通过这件事，感觉这是一件偶然但也是必然要发生的事情，也是近些时期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与公司倡导的刻苦学习，勤于工作，精诚敬业，创新图强的要求背道而行。
经过几天的反思，我对自己三年来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚到单位在技术部的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，努力完成领导交给的各项工作。但近些时期，随着自己对公司的熟悉了解，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起王总对我的信任，愧对领导的关心 。
发生“工作时间聚餐喝酒”这件事情后，反思的同时也感觉自己在工作责任心上仍就非常欠缺。外协采购部的主要职责就是，1.保证质量，2.降低成本，3.保证供应，看似简单的三项基本工作，却需要部门人员的密切合作，与其他部门的密切沟通还有对协作厂家的时时
跟踪，我在负责协调和兼顾统筹的的职位上工作，要求处事外圆内方的同时还要工作细致入微，应该做到路线和计划的无差错，无遗漏，对外要有一定规范的行为准则，对内要有刚直不阿处事原则，应该做到处处以公司的利益为最高准则，但是反思自己在工作上还是把个人的感情和感觉放在比较重要的位置，比较在意自己的位置，没有充分理解”无欲则刚“的深彻涵义，更没有理解 “为人谋而不忠乎”的所指，没弄明白为谁工作和为什么工作，在处理一些事情上立场不够坚决，处理同事之间的工作问题太在意“脸红”的发生，刻意隐藏磨灭自己的性格，想做“老好人”，致使一些本不该发生或者自己能制止的事情发生，损害了公司利益的同时也损贬了自己的人格，现在我深深感到，“刻意隐藏性格，随风符合处事”对我个人职场的发展这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的选择，如果不是领导及时发现这次“聚餐饮酒事件”并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象自己会沿着什么样的职场道路往下发展，自己的将来会是什么样子。
因此，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的促醒。在此，我在向公司做出检讨的同时，也向所有的领导表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作和生产中，部分人如果都慢慢放松对自己的要求，对工作粗放涣散，漫不经心，就没有办法生产出高质量的产品，就没办法作出详尽的计划安排，工
作就不能充分落实，同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律和公司规章制度，纵容不良风气 不文明表现出现而不加制止，我们产品质量的提高，公司效益的提升都将无从谈起，“做世界一流的企业，实现员工的梦想”也只能是纸上谈兵。因此，我认为“工作时间聚餐饮酒”的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处罚，我都不会有任何意见。同时，请公司领导监督我以后的工作，我会用自己的行动表现说明自己的“改过”，加倍努力的工作为实现公司“做世界一流的企业，实现员工的梦想”的号召做出积极的贡献，请领导相信监督！
2011年11月12日
第11篇：检查书
检查
致鄂尔多斯南部铁路有限责任公司肖总及安质部
2011年4月8日上午，南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查，发现施工现场管理混乱，材料堆码不规范；马道搭设不合格，且无安全防护网；电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患；围墙基础换填深度不够；进场原材料（机制砖）不合格等问题。
针对以上出现的问题，我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映，但在督促整改中还有很大差距，特别是在施工单位不进行整改时，我们缺乏积极向上级领导汇报，缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法，特别是总监在现场管理上还存在缺陷，为此我将深刻做出检讨，必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性，吸取教训。
一、思想麻痹，安全质量意识放松
个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时，在标准化管理落实不到位时，被习惯性地认为这不是问题！而且会产生“这么长时间都是这样，并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。
个别现场监理人员，对工地施工作业过程中，不是没有能力去发现问题，而是缺乏与问题“叫劲”的思想，体现出责任心不强的观念，由此可见，我从思想上对安全质量管理有一定的放松。
二、对施工现场盯控不到位
施工过程的监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于
责任心不强等个人原因，未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象，未能及时纠正操作人员的违章作业行为，消除事故隐患。
三、发现问题督促整改方面不到位
监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题，以《监 理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。
四、原材料、半成品进场控制不到位
对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位， 虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购，但没有坚决阻止这种违纪行为，只是通知这种行为不合理，片面认为下发监理通知书就可以了，缺乏一种敢于斗争的精神，造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。
五、施工单位不服从监理的监管，在管理上犹豫不决
对于施工过程中存在的问题，监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改，但是由于施工单位内部原因，首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍，对房建施工不是很清楚，监理人员的具体要求执行不到位，存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象，其次是主要领导调整后，其他领导在管理上不能大胆管理，对提出的问题推委扯皮，很难落实，同时监理也没有采取相应的管理措施，在管理上表现为软弱，现场有失控
现象。
总之，监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦，我深表歉意，我将带领全体监理人员认真反思，举一反三，深刻检讨自己在工作中存在的问题，认真督促施工单位建设标准化工地，在以后的工作中，将与所有监理人员共同研讨施工管理上针对不同的施工单位采取不同的管理办法，采用的有效控制措施，切实做好监理服务工作，确保恩陶线铁路不再重复出现以上问题。请肖总及南部铁路公司全体人员对我们的检查提出宝贵意见。
天津新亚太监理公司恩陶监理站
2011.4.8张建峰
第12篇：检查书
工作检查书
在全行上下认真开展案件查防工作和案件专项治理活动中，由于我们思想认识不到位，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了党的纪律，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查：
一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识观念淡薄，存在着重业务经营、忽视内部控制的思想，总认为近年来，陇南农行没有发生经济和责任性刑事案件，因而在实际工作中产生了麻痹、松懈思想，这是导致贯彻省分行案件防范工作会纪要不及时、不到位、迟开会、迟报告的主要根源。
二、对内控管理、案件防范的紧迫性、严峻性认识不够充分。认为XXY市年多来职工思想比较稳定，在业务操作中虽然有违规操作现象，但没有发生大的违规违纪行为，只要平时多强调，会议精神贯彻落实抓迟抓早一个样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了案件防范的重要性、紧迫性和严峻性，因而影响了《省党委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》精神的及时传达和报告，这是责任意识淡薄，工作不够扎实，以文件下达落实多，联系实际、身体力行抓落实少的具体表现，也是导致传达贯彻落实《省委加强社会管理、防范案件分析会纪要》慢，报告不及时的重要因素。
三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。通过省委和领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关全市案件防范这个重大问题上，没有及时召开党委会，尤其是会议召开后又没有及时向省委和相关部门报告，这充分说明我们在政治上党性观念还比较淡薄，把
握上级领导精神不透彻、不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有真正从思想上树立起来。体现在具体工作中：管理导向上重人才的使用，轻教育管理；重财部门资源分配，轻基础管理；这是我们对《省委加强内控、防范案件分析会纪要》传达不迅速、报告不及时的关键原因。
通过省委领导的批评和指导，使我们深刻认识到，如果上述存在的这些问题不克服，内控制度落实不到位，将会对本辖区今后的工作及发展造成严重影响，甚至给党和国家的利益、以及当地的事业造成无可挽回的损失。因此，我们决心认真吸取这次教训，以省委及领导的批评指导为起点，组织班子成员加强学习，深刻反思，切实在提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，树立大局意识，改进作风和强化执行力等方面狠下功夫，并认真按照省委《关于印发〈省社会治安、防范案件分析会纪要〉的通知》要求，以及省委领导提出的批评意见，抓好落实，以实际行动彻底纠正工作中的失误，努力为全辖的发展创造一个宽松和谐的良好环境，力争全年不发生各类经济案件和刑事性责任案件。
一是高度重视，严肃对待。认真进行反思，正确认识省委的批评，全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和各类违规操作等突出问题，通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题，并有针对性地提出了改进的措施。
二是不断加强学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步端正业务经营指导思想。我们深刻汲取这一教训，不断加强自身学习，严格按照科学发展观的要求，正确处理好加快发展与加强管理、业务拓展与风险防范，追求效益与服从规则制约等关系，做到发展不以违规为代价，行为不受急功近利思想支配，绩效不靠弄虚作假获得。我们将以开展“科学发展年”活动为契机，自觉将科学的发展观和正确的业绩观体现在实施“一岗双责”的实践中，贯穿于经营管理的全过程，落实到制度执行和业务操作的各个环节；进一步加强学习，不断增强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，努力提高我们的政治理论水平和驾驭全局的综合素质；严格按照现代领导干部的素质要求，刻苦钻研法律法规、积极适应社会发展的需要，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人治理的大局里，审时度势，尽力减少工作失误；认真按照“三个代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的问题和不足，牢固树立加强内控管理，积极防范案件和安全经营
意识，正确处理好局部与全局工作的关系，业务经营与防范案件的关系，一般工作与重点工作的关系，坚持以加强内控制度建设和内控管理，确保全辖各项工作的全面发展；切实改进工作作风，不断增强执行力。坚定不移地抓好《省委案件分析座谈会纪要》工作会议指示精神和上级部门的各项制度规定的贯彻和落实，坚持以防范案件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖及党委班子的执行力。三是充分认识加强内控管理，防范案件的紧迫性、严峻性和重要性，全面落实防范案件领导责任制。针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。党委书记作为防范案件的第一责任人，必须对全行的案件防范负有主要责任；分管防范案件防范的党委委员、纪委书记、副市长，不但要抓好分管部门工作，而且负有组织领导，监督指导全行部署开展工作，防范案件的责任，督促、检查、衔接、落实工作，确保案件防范与业务经营工作两不误、两促进。四是及时部署，抓好落实。在全面转发《省委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》的同时，分别向机关各科室和各县党委全面传达了省委的指示精神和批评意见，重新对全辖内控管理、防范案件等工作进行了安排部署；认真抓好落实，不断加强自律监管工作
领导工作失职检讨书
在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检 查
市委、市政府：
近日，我县遭遇特大暴雨袭击，造成重大人员伤亡。特别是7月24日17时20分村伊河大桥整体垮塌，桥上过往和滞留群众不幸落入水中。事件发生后，在市委、市政府的坚强领导下，经过解放军某部舟桥团官兵、武警支队指战员以及干部群众的昼夜搜救，救出1名落水群众，发现28具遇难者尸体，目前仍有13名群众下落不明。
此次事件的发生，给人民群众的生命财产造成了极大损失，教训极为沉痛，我们深感痛心和自责。为此，向市委、市政府作出深刻检查。尽管此次灾害事件发生有连降暴雨突发洪水不可抗拒的因素，但也充分暴露出我们落实市委、市政府要求不力，执行不到位，工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实。当前，我们要全力落实好刘满仓副省长、毛万春书记、郭洪昌市长的要求，倾力抓好以下五方面工作：
一、全力做好失踪人员搜救工作，尽一切努力搜救失踪人员。
二、积极做好遇难者及失踪人员家属的善后工作。
三、把救灾当作当前中心工作抓紧抓好，确保受灾群众生活稳定、思想稳定，确保社会大局安定。
四、迅速动员全县上下全面排查各类事故隐患。特别是尾矿库、水库、桥梁、河道、松动山体等容易发生灾害的地方，进一步明确责任、强化措施，确保不再发生类似事故。
五、组织力量昼夜抢修，全力做好通讯、交通、供水、供电等基础设施恢复工作，以最短时间恢复正常生产生活秩序。
县委/县人民政府 年月日
第13篇：检查书
检查书
尊敬的阿不来提·阿布拉主任：
我校严格实行“周五返校日”制度，在每周五的返校日当天，主要做了以下的工作：
一、举行升国旗仪式。我校组织返校师生举行升国旗仪式，进行国旗下讲话，强化师生的“五观”，“四个认同”意识，并对师生进行爱国主义，维稳安全，民族团结及形势教育，使民族团结互助，和睦相处，维护稳定入脑入心。
二、打扫下内外的卫生，做到校园内干净清洁。
三、加强对学生的安全教育，同时排查校内外的安全隐患，对于存在的隐患多到早发现早解决。
四、传达上级会议和文件精神，我校再次对县委政府及教育局党委近期有关维稳安全工作会议精神进行了传达学习，对我校的维稳工作安全进行再部署，明确责任，强化落实。重点强调了值班，师生安全和管理，学生学经，出租房屋，流动人口等工作，加大管理力度，确保各项工作都能落实到位。同事我校向教职工通报了中央民族大学学者伊力哈木·托合提的被捕情况，并揭批了此人破坏新疆的社会稳定，民族团结的煽动性罪行，要求各位教职工划清与伊力哈木·托合提的界限，严厉揭批他的罪行，而且任何人不得同情他或与他同流合污，若被发现将严厉破究相关人员的责任，视情节轻重处以开除公职，追究法律责任等处罚。
五、查清师生到校情况。我校的教师除去叁加各种培训，生病住院，探亲等无故不返校的，我也亲自到各班清点人数，了解学生返校情况。学生中没有无故返校的，对于重点学生则是安排专人进行家访。
六、做好互帮互助十人小组工作。各班成立了互帮互助十人小组组长对本小组其他成员一周的学习，生活，思想动态等情况总结后汇报各班主任，班主任全面总结后汇报给学校。
七、检查学生的寒假作业完成情况。各科教师检查了学生寒假作业的完成情况，对于比较难的问题进行了集中辅导。
八、排查是参与宗教活动的情况，我校对学生言行和是否到地下讲经点学经，是否进清真寺，是否穿戴奇装异服，是否参与其他宗教活动等情况进行摸排查，经过摸排查未发现任何异常情况。
九、我校与教师，教师与学生都签订了安全稳定责任书，并按班级整理存档。
十、认真落实家访工作。我校认真组织教师进行家访工作，尤其是重点家庭和没有按时返校的学生家庭，登门和家长座谈，详细了解学生假期中的各项情况，家访率达到100%，进一步提高了我校稳定工作的成效。
十一、我校对教师的手机，QQ，微信和微博进行了检查，没有发现异常情况。
我校在返校的当天完成了以上的工作后，在北京时间13点20分
就把学生给放了，提前40十分钟是为了给教师开会安排下午的家访以及下周五的返校工作，我校的这种不按统一标准的行为是不对的，我们也认识到自己的错误，当然作为学校的负责人我也负有责任，是我监督管理不严，造成了我晓得这种现象，今后我将严格抓好返校日的各项工作，确保寒假期间我校的稳定安全，并保证不会再出现此现象。
塔伊尔·依米提
2014年2月8日
检查书
塔伊尔·依米提 2014年2月8日
第14篇：整治黑车
北京2008年奥运会的脚步已经离我们越来越近了，为了实现新北京新奥运的战略构想，市政府提出了今年的治理要从治乱抓起。哪些是乱？提起黑车，很多市民会一致认为这是北京必须治理的重要一乱。
所谓黑车就是没有营运执照，而上路载客营利的车辆。从黑车的出现到黑车的治理，应该说已经走过较长的道路。早在20世纪90年代，石景山区政协就提出了一篇以黑车治理为主要内容的调研报告，并在当时引起一些媒体和市政协、市政府有关部门的高度重视，并就此问题召开专门研讨会，制定了大力发展公共交通，严厉打击黑车的措施。十几年来，市政府对此高度重视，打击黑车的工作由交通执法部门管理发展到由城管大队成立专门机构进行治理，仅石景山区城管大队，每年处罚的车辆就达到数百辆之多。但是出于社会稳定的需要，由于执法中取证难、暴力抗法等问题，更由于市场的需求等原因，黑车治理用一句不太妥当的话形容，是屡战屡败，屡败屡战。而且事实证明，黑车不仅北京有，其他省市也有，同样存在治理难问题，已经成为城市顽疾。
到底如何找到治理黑车的突破口，走出屡战屡败的怪圈？近期，石景山区政协组织了一次关于黑车治理的社情民意追踪活动，在与政府有关部门的座谈中，政协委员各抒己见， 经过综合梳理，主要提出了以下观点，可能对政府治理黑车有一定参考作用。
分门别类，以大化小， 以乱化清
当前非法运营的黑车种类有小公共、小轿车、“摩的”，还有人力三轮；黑车司机有下岗人员、失地农民、还有外地农民工、更有一些在职人员业余时间参与运营。我们的执法队伍力量有限，顾了这头，忽视了那头，一些黑车借此混水摸鱼，使原本就难的黑车治理更加大了难度。委员认为，要有效治理黑车，必须分门别类，以大化小，以乱化清。
首先，区别车型和运营特点，分类治理。根据调研得来的情况，黑车不外乎上面说的四种。非法小公共，都是在公交线路上行驶。这些车外形比较好区别，基本都是在固定线路上
行驶，取证较容易，且数量不大，通过发动群众和执法部门过细的工作，只要掌握了他们运营的规律和车牌号码，完全可以通过教育和处罚相结合的办法，彻底根治。非法摩的，一般只在小区到公交车站之间运营，司机多数是外地打工人员，价格低、机动性强，靠一般性处罚收效甚微，应充分利用市场经济规律，通过正规车辆运营把他们挤出去。怎么挤？下文详细论说。非法运营的小轿车，一般在大型公共区域内或居民区内排队停靠，车辆运营的收费比出租车稍便宜，基本形成了一种自发的秩序。据有关材料显示，这些车主大部分是下岗失业人员，这些车与其他车辆混杂在一起，不易区分，且在经营中有一定信誉，乘客同情他们的处境，容易形成默契，造成取证难、处罚难。这是治理的重点，也是难点。非法运营的人力三轮，数量不多，基本在居民小区到公交车站之间运营，情况与非法摩的相近。
其次，区别分布场所和特点，重点治理。总体来说，黑车是无处不在，但经过有关部门多年的观察、研究，发现黑车分布主要是“一条沿线、五大重点”。一条沿线即地铁沿线；五大重点即繁华商业区、居民小区、旅游景点、医院及院校周边。根据奥运筹备工作重点治乱的要求，就应该集中主要力量，治理影响最大的黑车分布场所：那就是地铁沿线。特别是地铁一线，是北京最著名的长安街及其延长线。把这一线治理好了，可以收到事半功倍的效果。同时，就四种黑车而言，黑公共最易治理，其次黑摩的……，可先集中力量对其治理，最后再全力治理黑轿车。
第三，区别不同人员，工作深细。据有关部门调查，黑车司机中，下岗、失业、农转非人员占60％，流动人口占20％，在职人员占12％，“两劳”释放人员占8％。委员认为，这些数据只能从总的方面反映黑车司机的状况，要想真正解决问题，还必须掌握更具体的情况，如：到底哪些失业下岗人员有车，是以经营黑车为生？到底哪些在职人员同时在经营黑车？经营黑摩的的外地人口及其家庭，在北京还有没有其他生活来源等等？掌握了这些情况，才有可能有的放矢，针对性地解决问题。委员认为，要掌握这些细致的情况，只靠城管部门一家肯定不行，需要打一场人民战争，充分利用党委、政府的号召力和组织力，通过单位、社区协助工作。本着先易后难的原则，首先应该在各单位、各企业开展调查、教育，以及经济
或行政手段，号召响应市政府号召，不开黑车。其实，这些人员既有工作，就有生活来源，开黑车只是借当前治理黑车不力的机会，混水摸鱼，赚几个油钱或补贴家用，不会威胁到职业的稳定，相信这些人不会铤而走险。再有就是发动社区和村委会，调查本社区、本村到底有多少人以开黑车为生，建立黑车档案，做到心中有数。下一步就是如何解决他们的就业问题。
结合实际，疏挤为主， 严打为辅
任何事物的出现都有其合理性，黑车的产生也不能脱离孕育它的客观土壤。那么，黑车的出现到底有哪些必须重视的实际情况？治理黑车，又需要如何入手呢？
首先，正视现实，黑车的出现是应运而生。要讲结合实际，中国最大的实际就是人口众多，经济飞速发展，城市化步伐的加快。人多，就业岗位少，造成了就业难；大量失地或进城淘金的本地农转居人员及外地农民工涌入城市，给本来就拥挤的城市雪上加霜；经济结构调整，产业转型，首钢涉钢产业2010年要迁出北京，几万名职工已经或即将流入社会；而新兴的产业不可能大量吸纳这些没有一技之长或只有适用原企业技术的失业下岗工人或外地农民工。可以说，北京的就业形势比全国其它地方更为严峻。同时，我们还应注意到的是：汽车工业蓬勃发展，买车已经不止是富人能做到的事，一个下岗职工，穷其多年的积累，也可以买一辆中低档轿车，且随着汽车的普及，掌握驾车技术也很容易。这成为当前一个不容忽视的实际情况。再有，城市的发展，大量居民小区的兴建，使短距离客运具有较大市场需求，而公交车和其他合法客运工具没有及时或没有可能全部占领10分钟左右路程的短距离客运市场。这是在短期内不可能完全改变的又一个实际情况。三方面的实际情况，其实只告诉了我们以下事实：大量失业人员很容易就拥有了汽车并掌握了驾车技术，在公交车或其他合法客运工具很少出入的短距离客运市场上，黑车的出现正是应运而生。单一的打击黑车，且屡战屡败，有着其客观必然性。要使黑车治理走上正轨，就要正视这样的现实，在下岗失业人员多与短距离客运市场出现空缺的结合点上作文章。
第二，转变观念，让政策符合国情实际和群众需求。早在1992年，中共十四大就提出了我国要实行社会主义市场经济体制。所谓市场经济，就是要求市场在配置社会资源方面发挥作用。如上所述，我市在短距离客运市场方面出现需求，就应该正视这一现实，让市场规律发挥作用，靠行政的、硬性的手段往往是不能奏效的。当然，讲市场规律不是不讲计划，而是抓大放小，在群众出行的大的方面，我们有遍布全市的公交车网、有不断扩大的地铁线路以及正规的出租车，对于短距离客运方面的市场，考虑到公交车、出租车的盈亏点问题，由市场进行一下调节，应该无损大局。因此，我们首先要转变的就是认识我国实行市场经济体制的大国情，用市场经济的思想代替行政硬性管理的思想，让我们制定的政策符合市场规律的要求。再有，数据显示，开黑车的人员多数是下岗失业人员，是生活比较贫困的工人、农民，这些兄弟姐妹在就业十分困难的情况下，自己冒着被高额罚款的危险，用开黑车的收入用来补贴家用，这种用劳动所得（当然这种劳动所得目前是不被政府允许的）谋生的思想不是更需要我们关注的群众需求吗？这总比等着吃政府的低保或作其他违法的事要好得多吧！按照中央“以人为本”的精神，这些人的情况也许是我们更要重视的。因此，我们还要把政府管理的观念转变为以民生为本，以民众需要为本的观念。同时，我们知道，经过20多年的发展，国民经济有了较大发展，我国从总体上也进入了小康社会，人民群众于是有了出门坐轿车的要求，这也是社会发展的表现，但是现在街上跑的出租轿车价格较高，普遍来讲，与广大群众的生活水平还有一定距离，更便宜的车价也是人们的一种需求。我们应该通过这种需求来谋求经济更大的发展，而不是通过扼杀这种需求控制经济的发展。
第三，多种形式，疏、挤、打结合治理黑车。观念的问题和治理思路的问题解决了，就涉及到采取什么具体措施来治理。首先，要解决的就是60％以上的黑车司机的就业问题。既然他们很难适应其他就业岗位的需要，他们又有开车的技术，有谋生的基本生产资料——汽车，短距离客运又有市场，我们就在这上面做文章，就象解放初期成立合作社。可以参照“三轮车胡同游”的做法，以居民小区物业公司为龙头，组织小区班车，专门运送从小区到车站、到学校的乘客；可以以旅游公司为龙头，组织车站到旅游景点的专线班车，专门运送从
公交车站、地铁车站到旅游景点的乘客；可以在旅游景点内（路程较远的）设旅游专车，负责运送体力不支或乐于坐车的游客，并负责讲解工作……这些公司按照工商部门有关规定登记注册，按照税务部门有关规定缴纳税金，当然，考虑到失业下岗人员的特殊困难，他们也应享受失业下岗人员就业的有关优惠政策。这样，政府不投一分钱，解决了大部分下岗失业人员的就业问题；解决了群众短距离乘车的需求问题；这些人员组织起来，不再是一乱，而成为为社会做出贡献的劳动者。我们何乐而不为呢？其实，这些做法外地都有尝试，且受到群众的欢迎。这也是我们上面所说的下岗失业人员多与短距离客运市场出现空缺的结合点。当然，黑车司机通过政府和社区的帮助，采取了其他方式的就业，也是我们欢迎的。第二，我们还要通过大量正面的宣传，鼓励这些实现再就业的人员谋求正当的职业，在广大黑车司机中引起反响，不再开黑车。第三，正规军把短距离客运市场占领了，那些既没有牌照、又没有安全保障、价格又相差无几的黑摩的哪里还有市场，这就成功地完成了把他们挤出市场的任务。第四，对于经单位做工作仍以开黑车为第二职业的在职职工，可以要求该人员所在单位以辞退、开除、解除合同等方法停止该职工的工作，迫使其停止开黑车的活动。第五，对于拒不参加组织，仍以开黑车为谋生手段的人员，对于外地人员以开黑车在本地谋生的，给予坚决打击。由于数量大大减少，政府执法的难度大大降低，相信会收到事半功倍的效果。
第15篇：黑车整改措施
关于霍尔果斯口岸的“黑车”问题的整改措施
关于伊广行风提出的“黑车”问题，我局现作出相应的整改措施。“黑车”的大量出现严重影响了正常的道路运输市场秩序，危害社“黑车”的治理十分困难，治理之难主要体现在取证难、处罚难、没有形成有效地联合执法力量等原因。
(一）加大宣传，强化社会监督。我们一方面要利用宣传资料、LED屏、横幅等多种形式在全社会广泛宣传非法营运的危害性，积极争取群众的理解、支持和配合，引导群众自觉抵制“黑车”，举报“黑车”，打压“黑车”的生存空间。
（三）加大打击力度。成立专门的执法工作组，开展集中整治活动，采取定期或不定期的方式，对非法营运“黑车”进行查处和处罚，重点加强对客运站周边、国门、进出霍尔果斯卡口、重要路段等非法驻点载客的查处工作；并按照《道路运输条例》相关条款，对查处的“黑车”从严从重从快处理。
（六）落实举报投诉制度。公布举报电话，鼓励或者奖励举报投诉，对举报投诉做到有登记，有受理，有调查，有处理。
（七）联合执法、明确分工。打击非法营运是一项综合性工作任务，涉及交警、城管等多个管理部门，仅靠运管部门力量难以实施有效打击，且反弹严重，难以根治。在打击非法营运过程中，各部门明确职责分工，例如市交通局负责牵头组织整个专项整治工作，并具体
1 负责取证、查扣和处罚，市公安局协助运管人员查处非法营运的车辆、人员。对妨碍执法行为、暴力抗法、谩骂、殴打执法人员的车主、司机采取强制措施，保障专项整治执法工作的顺利实施，市城市管理综合执法局协助运管部门查处非法拉客的残疾人代步车，与运管部门一起协助公安部门查处喊客、拉客行为等。各相关职能部门参加的综合整治队伍，各司其职，各尽其责，联合执法，形成合力，有安排、有步骤、有针对性的组织开展打击非法营运整治活动。
第16篇：家长检查书
检查书
尊敬的老师：
你好！
我是XXX的家长，首先，很感谢老师一直以来对孩子的细心教导，让他学习生活上有了更多的认识，虽然在过去的日子里，他或多或少犯过一些小错误，但他最终也能在老师的教育后积极改正错误。都说老师是孩子的第二导师，因为孩子对于教育的需要，孩子上学后的大部分时间都是在学校中度过的，许多时候，如果孩子出现了什么问题，老师更能及时注意到，然后及时对孩子做出正确引导，这相对于作为父母的我们，对孩子教育发展更行之有效，弥补了我们家长在孩子教育上的不足。因此，作为家长，我对老师表示由衷的感谢。 当然我也明白，对于一个孩子的教育发展，如果他在学习中出现许多的问题，这与我们家长也难脱其咎，由于我们常常忙于工作，所以抽不出太多的时间及时了解孩子的情况，相信老师也能体会的到。但是我对于XXX的学习一向是很关注的，他一直在学习上保持的很优秀，这也让我深感自豪。在以后的日子里，我依然会积极配合老师的工作，共同提高他的学习成绩。在家中，我会为孩子创造一个良好的家庭学习环境，有相对独立的、安静的学习场所，保证他的学习需求。当然，我知道对孩子在学习方面多些督促和鼓励是很重要的，所以我会经常鼓励他，在督促与鼓励过后，培养他学习的自觉性。最后，也真诚希望老师对他多加关注，更加有利于他的学习。
检查人XXX
2012年11月25日星期日
第17篇：工作失误检查书
工作失误检讨书
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损（文章转载自[个人简历网-范文频道] http://i.gerenjianli.com/ 请保留此标记）失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
第18篇：喝酒检查书
篇1：学生喝酒违纪检讨书范文
尊敬的老师:
你好，我知错了，我不该喝酒，我下次再也不敢喝酒了
我这次喝酒原因是这样的，中午和朋友一起出去吃饭，因为太高兴了，也为了比下谁的酒量大，也就吃多了点，那时忘了下午还有课要上，到了下午上课的时候实在是支持不了，就吐了满地都是，为此我也感到十分的不安，通过老师和领导的教导使我深深的认识到自己的错误之处，了解到我们学生的目的就要好好学习，要和同学比就比成绩而不是比酒量，也使我知道作人的原则，在此我再三承认我错了，我不应该喝酒而影响到自己的学习.
总之我不应该喝酒。
短短这些字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我错了。但是，浪子回头金不换。我希望老师能给我改过重新做人的机会。如果能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，努力的学习科学知识。
篇2：学生喝酒违纪检讨书
尊敬的老师：
我对我所做感到深深的后悔。若是学生之所做影响到了老师您的声誉，那么学生叩首泣血，我很对不起您的教导，让您失望了！
多少年来，您总是教导我们要做一个文明的学生，为的是更好地服务社会，给社会做贡献，无论厚微，学生都有矢志不渝的精神去做，然而今日之所为，实大使恩师痛心哉！但我今日亦属有原因，否则我亦不会给自己以及您摸黑。中午放学后，我和同学出去吃饭，请原谅我们的莽撞，我竟喝了酒，而且喝了许多。我只是比较好奇，否则我怎么会那么傻呢。在上课的时候竟然吐了，扰乱了课堂秩序，让老师给我留下了不好的印象，我很后悔我今日所做之一切！
报效祖国，为祖国献出自己能贡献的一切，这是学生多年以来的夙志。通宵达旦，虽然我不是老师您最好的学生，但我从来都将您视为我行事，处世的法则，请您不要因为今日之失蹄而对学生另眼相看。在此我发誓，以后若有再犯，任凭处罚！
经过家里人的教育，同学们的劝说，以及您毫不偏颇的批评，我终于得到了一个很好的启示，它将在我以后的人生道路上起到重要作用：凡事莫偏激！也请您在以后的学习和生活中，指引我，帮助我，学生将不胜感激啊！
今天晚上我想了很多，中午的蠢事在脑海里浮现了。我在书桌上用刀刻了两个字：笃行。这两个字就好象刻在我心中一般，难以忘记。而且它将是我以后生活中不可或缺的重要方法论。不论如何，我都将规范自己的言行，体面自己的作为，为做一个合格的人民公仆做好充分的准备。
敬爱的老师，我不该喝酒，我错了，我真的知错了，我真不应该喝酒，我知道我违反校规了，我真的知道我错了，我真的真的错了，我以后保证上课时不喝酒！绝对！！！绝对！！！我影响了其他学生的学习，我一定会向同学们道歉的，请老师原谅，我真的真的真的错了，老师，我以后一定不会再上课时吐了，一定不会！我喝酒会适量！就喝一点点，绝对不会再喝多了，老师，给我的改过的机会吧，我错了！
在此，我再次对我所做表示深深的后悔与歉意。
篇3：寝室喝酒检讨书
12月24日晚，因为在寝室内被发现藏有啤酒所以写了这份检讨书，在这里我郑重的像全校的领导、老师，以及全校的所有同学保证：“此类错误以后绝不再犯。如果再犯这样的错误学校可以对我加重处罚。
事情的经过是这样的，上星期四我们寝室的同学们商量了星期日上学的时候带啤酒来。一位24日晚上师平安夜，而且也因为快要期末考试了，大家的学习压力都比较大所以想要趁这个日子放松一下心情，绝对没有别的其他的想法。昨天下午听别的同学说校领导今天都要留在学校检查，我想今天晚上一定查得很严，所以会俩的时候就想把啤酒藏起来，没想到却被老师提前发现了。
对于这次的事情我感到非常的后悔，我后悔不应该把啤酒带到学校来，更后悔不应该因为这件事而连累同学。我也非常的害怕，害怕如果那些啤酒真的被喝了的话，那么多啤酒如果喝醉了，做出什么冲动的事情来，后果不堪色相。我也非常的感谢学校的领导、老师们，因为你们让我写这份检讨就说明你们没有放弃我。而且今天晚上学校还给每个同学都发了一个苹果，这说明学校的领导对我们是非常关心的，我们每一个人都非常的感动。
我热爱我的同学、我的班级，更加热爱这个学校，所以我非常的恳请学校领导和老师们能够再给我一次机会，我将会在以后的学习当中，努力的表现，积极的参加各种活动，以弥补这次所犯的错误。
篇4：老婆喝酒给老公的检讨书
老公，昨天，喝了许多酒，我向你撒谎了，只说喝了两碗，其实不断的喝光又填满。你说和我突然很远，也许没有见过那么醉酒的女人，没有见过那么醉酒的我。说我是在借酒宣泄。你说的都很对，批评的也对，我这样纵酒真是给我的光辉的职业丢脸。真是让人脸红，你形容了我的种种醉态，让我很羞愧。
虽然你初遇我的时候就是在我醉酒的时候，那时候听你说的我好脸红，好像是我进卫生间忘记关门了，你在门口关上门然后坚守着等我出来。我还好丢脸的吐了起来，你去我单位领导请求护花的，之后就是浑浑噩噩的被送回家了，从此我们的故事上演。
亲爱，我是个天真又愚蠢的女人，手里操持着美好的情愫的时候总是眺望远方，有些不切实际的幻想，尽管我如此的癫狂，可是又无比单纯，我不伪饰，不虚荣，没有小女人的俚俗气息，爱哭爱笑，爱疯爱闹。
知我心者，谓我心忧。不知我者，谓我何求？请你宽厚，不要生气，我郑重起誓，不再纵酒，不再喧闹的没有节制。要隐忍，要沉稳，要厚重，要矜持。除非在你身边，否则不再碰酒。
其实我想，如果我心中无爱就好了，就没有那么多潜藏的忧伤，就不会在要离开的时候断肠。平日里在家里贤淑女人，在外的优秀教师和电台dj的多重角色扮演的好辛苦。一回来工作压力让我不能迅速调整好，有些借酒癫狂，请你原谅。
好想在你心底留下完美形象，爱一天就赚了一天。我这样的珍惜时间，珍藏过往。如果不再饮酒我就好没有勇气喊你出来，陪我走这一程。如果没有醉酒，我就不会不会那么喧嚣的要你，记住我流泪的容颜。
请原谅我的胆怯和忧伤，以后再不会了，这样的哭泣和忧伤，不会在你面前流露出来了，今天，就只是今天。请万分的原谅。
篇5：酒后驾车检讨书
一大早上班，望着窗外渐行渐暖的天气，喜爱侍弄花草的我打算把办公室那盆疯长的、已拖地半尺的鸭趾兰分载一盆。正忙乎着，隔壁同事突然进来告知：昨晚6点，单位的一位男同事驾车亡命于交通事故。惊愕间，我半晌无语，满心的对花草的雅兴顿然全无。我不知道这起交通事故是如何酿成的？但我知道，就在昨天晚上，我和同事一起吃饭，经不住大家的热情相劝，我喝了不少红酒还执意自己开车赶回了家，当时感觉颇为清醒，可是回到家不一会儿，脑袋就有些晕乎乎的，我不敢跟家人言说，却暗下自责：幸亏就餐地离家较近，要是远距离呢？多可怕啊！正在这时，一位外地的好友给我发来短信问我：“在忙啥？”，我如实相告并忏悔：“以后一定不酒后驾车了”；友人回复我：“事故就在瞬间！安全没有明天！”当下，真是如雷贯耳！
我所就职的电视台有档倍受大众瞩目的民生新闻，我却很少关注，原因是差不多每晚都会有交通事故的内容，看着那些血淋淋的场面，让人寝食难安；而大多数的肇事原因是来自酒后违章驾驶，有些摇摇晃晃的醉酒司机竟对着电视镜头毫无理性的胡言乱语，更是令人又气又恨！
每逢节假日，同住一市的我们兄弟姐妹去看望父母的时候，喜欢热闹的父亲总是把酒问盏要和儿子、女婿干几杯，我知道其中的两个弟弟都是开车来的，就首当其冲地劝阻他们：“开车不能喝酒！”，兴之所至，有时弟弟就说：“少喝点没关系”，当下我就拉下脸来以老大姐的身份厉声制止！
可是，自从我自己开车上下班，不到半年的时间已有两次酒后驾车的违规之举了！第一次也是同事聚会，那是年末的总结会后，忙碌了一年，大家难得凑在一起，就纷纷开怀畅饮，并理智地相约：“今晚都不开车了，都打的回家”，于是，我也举起了酒杯，但是还是有节制地喝点干红而已，并没有酩酊大醉。
宴后，自觉若无其事，就怡然自得地开着车往家赶。半路上，远远地看到十字路口处有交警在路查，心里就有些噗嗵，下意识地开始琢磨编什么词对付警察，其实无外乎亮出新闻单位的招牌走后门罢了；及至行驶到跟前，警察并没有拦我的车，我便有些窃窃自喜，扬长而去„
今日同事之难让我幡然醒悟：律人容易，律己难。
第19篇：检查书22
尊敬的领导、队友们：
我于3月14号，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在上班看电影，并被市局领导督查发现，严重违反了中队的规章制度，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给中队也造成了及其坏的影响,破坏了中队的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的队员的效仿，影响中队纪律性，对中队的纪律也是一种破坏，而且给队领导也是一种伤害。一个良好的中队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了中队的良好制度，是很不应该的，若每一个队员都这样犯错，那么中队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，中队领导对于我上班看电影的行为也非常的生气。我也知道，对于一个准军事化管理的中队，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，
知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1.按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。
2.提高思想觉悟，要充分认识到事情的严重性，避免今后再犯类似的错误。
3.多向身边表现优秀的队员学习，努力苦干，不断提高自己的工作能力。
4.以后多多开展批评与自我批评，自觉接受监督。我的行为是自己的一时失足，希望对领导和队友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。恳请队领导和队友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
第20篇：检查书[优秀]
检查书
尊敬的公司领导：
在九月份工作中，因为我的原因，使公司在十几个郊县的工单质检通过率排倒数第一，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到我的责任很重大，本来这些错误都是可以避免的，都是因为我的不仔细和粗心大意才酿成了这些错误，每当想到此时我都感到很痛心，我们所在的工作是一份十分严谨的工作，只要稍微不注意都可能酿成一个大的错误，所谓：差之毫厘失之千里，因为我从这个月开始基本上都是我报工单，潘哥也有意培养我独自报工单的能力，所以，在报工单的时候就更需要仔细认真，但是因为我的粗心大意，酿成了这样的错误，我再次想领导做深刻的检讨。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作上仍就非常欠缺。众所周知，我们都是刚刚从大学刚刚毕业的毕业生，身上或多或少都还保留了一些在学校里养成的陋习，但是我没能工作中改正这些陋习，我感到很惭愧。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样粗心大意，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。只有自己不断地改进，不断的提高，及时发现错误，及时改正错误，这样我们才能在工作中不断的成长，发生这样的事情，即是，我的损失，但更大的是公司的损失， 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的悔恨，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
李世仁2011年9月27日
