旅检科业务报告范文
推荐第1篇：海关旅检工作
进出境旅客行李物品监管（以下简称“旅检”）是指海关依法对进出境旅客、进出境运输工具工作人员携带和分离运输行李物品实施监督、审核、检查和验放等管理的一种行政执法行为。其主要任务是依照有关法律法规监督管理物品的合法进出，在方便绝大多数正常往来之同时，制止极少数走私违法行为。旅检是海关监管工作的一个重要组成部分，是海关服务我国对外经济发展和文化交流，直接展现海关服务质量、执法水平和关风关貌的重要窗口，代表着国家的形象。2011年上半年，深圳海关出台了《深圳海关党组关于进一步加强进出境旅客行李物品监管工作的决定》（以下简称《决定》），海关总署副署长鲁培军在《决定》上作出重要批示：行邮物品监管是海关监管的重要组成，进一步证明了旅检工作在海关整体监管工作中的重要地位。
首先，旅检工作是海关监管工作的重要组成部分。旅检监管部门承担着加强实际监管，打击旅检渠道走私违法活动，维稳、反恐、知识产权保护等工作职责。它与邮递物品监管、货运监管、企业管理等若干项目共同构成海关的监管体系，承担着海关四项基本任务中最基本、最核心的业务之一，也是海关全部监督管理工作的基础。旅检工作水平高低直接体现着海关的整体工作水平，其监管水平、效能对于邮递物品监管、货运监管、企业管理等其他监管门类具有一定的传导性，充分体现了相互依存、相互促进的关系。
其次，旅检工作反映了不同历史时期国家的对外方针和政策。旅检工作独特的监管方式，决定了旅检不仅是一项对物品的监管，同时也是一项对人的工作，涉及政治、经济、外交、文化、艺术、民族、宗教等广泛的领域，反映出和作用于一定的社会、经济、政治关系和利益。所以海关对旅客行李物品的监管，其依据必然是不同历史时期国家的对外政策和法律法规。目前， “坚持自用原则，照顾合理需要，防止走私、偷税，加速物品验放”的旅检监管方针正是体现了我国改革开放以来的对外方针和政策。
最后，旅检工作承担着海关业务改革排头兵的重要作用。旅检工作是海关的传统业务，既涉及打击走私，维护国家安全、社会稳定；又涉及敏感政治和外交问题，维护国家政治稳定，对政治、经济形势的变化具有高度的敏感性和关联度。特别是，进入21世纪，经济全球化趋势日益增强，贸易、投资、金融自由化和区域经济一体化步伐加快，更加要求我们的旅检监管部门紧跟时代发展、形势变化，找准旅检工作的定位，创新管理理念、管理制度、管理机制和管理手段，积极探索业务改革之路，并将之影响扩大化、延展化，全面提升海关的整体监管效能。
推荐第2篇：机场安监站旅检科副科长竞聘稿
机场安监站旅检科副科长竞聘稿
各位领导：
我叫**，今年**岁，大专学历，2005年毕业于**大学航空学院航空服务专业，后进入·机场安监站旅检科工作，现在担任旅检科班组长。参加工作以来，在领导、老师和同志们的带领下，始终认认真真学习，勤勤恳恳做事，谦逊待人，热情服务旅客，在学习上、思想上和业务能力上取得很大进步，已经取得航空安检职业资格高级证书，具备X光机操作和安检站兼职教员岗位资格；带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。
对于所要竞聘的监护副科长职位，我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，综合权衡，我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力，并且具有以下优势：
一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。
我年轻，一贯追求进步，对工作具有无限的热情，开拓创新，锐意进取，敢于承担重任，担任旅检科科长以来，带领班组成员，奋勇争先，积极争创一流成绩。日常工作中，忠诚戍守本职岗位，做到了敬业乐业，不计得失，具有强烈的事业心和高度的责任心，对安全事业始终保持高度的警惕性。
二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。
我比较注重学习，养成了良好的学习习惯，工作中能够虚心向领导学习，向经验丰富的老同志请教，不断丰富自身知识。业余时间，认真钻研专业知识，取得了高级资格证书；特别是做兼职教员一年来，根据教学的需要，对航空安保体系进行细致分析，对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究，获得了新知识、新体会，使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。
三具备较强的管理协调能力和服务意识。
我识大体，顾大局，能够站在全局高度思考处理问题；善于沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪明才智，带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰，能够抓住主要矛盾，兼顾细节，统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来，我因地制宜创新思路，结合实际，进一步细化了班组各项管理制度，起到了良好的管理成效，为班组获得荣誉打下了基础。
今后要做好以下几点。
一是摆正位置，做好科长的助手和参谋。我严格按照公司党委和安监站领导的要求，围绕安监站的总体任务，履行好分管职责，抓好团队建设和业务工作，努力开创监护工作新局面。要认清角色，摆正位置，当好参谋，维护科室的团结，上为领导分忧，下为员工服务，充分发挥主观能动性，务实开展工作。
二是狠抓监护规范化管理，确保安全运营。
安全是机场的生命线，是监护科的立业之本，可以说安全责任重于泰山，大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度，在领导的指导下，我将结合实际重点完善科室微观制度，实行人性化，精细化管理，消除隐患，堵塞漏洞，确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制，强化日常考核，落实奖惩政策，重在激发员工的工作热情，打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。
三创新思路，破解发展中的难题。
目前，监护科人员相对较少，工作量较大，而且部分新进人员的业务知识不够丰富，这些问题对监护管理形成了挑战。(WWW.FWSIR.COM)因此，提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势，加大安检队伍教育培训的力度，主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力，指导其开展职称或者岗位资格考试，以此为抓手提高队伍整体素质，弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位，适当增加每个人责任，有些岗位该合并用一个人的就用一个人，根据多劳多得的分配原则，适当向承担更多任务的员工倾斜，充分激发全员的积极性，发挥每个人的强项，提高工作效率；三要注意各岗位之间的工作衔接，建立现场工作沟通制度，避免出现薄弱环节，形成合力，共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量，才能提高战斗力，因此要特别注意团队的协作。
四带头工作，营造健康积极的工作氛围。
我将发扬吃苦耐劳的作风，不怕严寒酷暑，坚持一线查岗，带头学习提高，带头做好各项工作，树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时，要坚持原则，团结同事，一视同仁处对待所有员工，以是否有利于安全事业发展为根本标准，处理各类关系，倾情服务客户，营造积极进取、和谐合作的良好氛围。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，最重要的是不惧挑战，大胆管理，真抓实干，务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任，努力公司的发展贡献热血力量！
推荐第3篇：海关旅检个人工作总结
【海关旅检个人工作总结一】
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在 海关一线旅检工作岗位上， 我始终秉承着在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好海关一线 旅检岗位的工作， 并时刻严格要求自己， 摆正自己的工作位置和态度。 在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下， 我在海关一线旅检工作 岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的海关一线旅检工 作任务，履行好海关一 线旅检工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致 肯定。现将过去一年来在海关一线旅检工作岗位上的学习、工作情况 作简要总结如下： 海关一线旅检
一、思想上严于律己，不断提高自身修养 海关一线旅检 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在海关一线旅检 岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在海关一线旅检工作岗位，但 我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在 海关一线旅检工作岗位上认真贯彻执行 中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在海关一线旅检工作岗位上 作出对国家力所能及的贡献。 海关一线旅检
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 海关一线旅检 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。海关一线 旅检工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技 术、新方法，以提高海关一线旅检岗位的服务水平和服务效率。特别 是学习海关一线旅检工作岗位相关法律知识和相关最新政策。 唯有如 此，才能提高海关一线旅检工作岗位的业务水平和个人能力。 定期学习海关一线旅检工作岗位工作有关业务知识， 并总结吸 取前辈在海关一线旅检工作岗位工作经验， 不断弥补和改进自 身在海关一线旅检工作岗位工作中的缺点和不足， 从而使自己 整体工作素质都得到较大的提高。 海关一线旅检 海关一线旅检 回顾过去一年来在**海 关一线旅检工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步， 但也清醒地认识到自己在海关一线 旅检工作岗位相关工作中存在的不足之处。 主要是在理论学习上远不 够深入， 尤其是将思想理论运用到海关一线旅检工作岗位的实 际工作中去的能力还比较欠缺。 在以后的海关一线旅检工作岗 位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习海关一线 旅检工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为 实现中国梦努力奋斗。
海关一线旅检海关一线旅检 海关一线旅检 展望新的一年，在以后的**工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕 苦不怕累，多付出少抱怨，做好海关一线旅检岗位的本职工作。同时 也需要再加强锻炼自身的海关一线旅检工作水平和业务能力， 在以后 的工作中我将加强与海关一线旅检岗位上的同事多沟通，多探讨。要 继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为 ** 做出更大的成绩。
【海关旅检个人工作总结二】
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在海关一线旅检工作岗位上，我始终秉承着在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好海关一线旅检岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在海关一线旅检工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的海关一线旅检工作任务，履行好海关一线旅检工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在海关一线旅检工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以十八会议精神指导自己在海关一线旅检岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在海关一线旅检工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在海关一线旅检工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在海关一线旅检工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。海关一线旅检工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高海关一线旅检岗位的服务水平和服务效率。特别是学习海关一线旅检工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高海关一线旅检工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习海关一线旅检工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在海关一线旅检工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在海关一线旅检工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**海关一线旅检工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在海关一线旅检工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到海关一线旅检工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的海关一线旅检工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习海关一线旅检工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好海关一线旅检岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的海关一线旅检工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与海关一线旅检岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为做出更大的成绩。
【海关旅检个人工作总结三】
时间一晃而过，转眼间 *** 年已接近尾声。在这一年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈 努力，各方面均取得了一定的进步，现将今年以来的工作情况作 如下汇报。
一、努力适应工作、自觉加强学习年初关内进行了人事调整，个人工作部分也有了新的分配。
与面临抚远海关艰苦的工作岗位和环境，我还是自觉加强学习， 不懂就问， 虚心求教老同事， 不断整理工作思路， 总结工作方法。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工 作任务为主要部分，通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻 炼，更快地进入了工作状况。另一方面，通过查询资料和相互学习，不断丰富知识掌握技巧。更好的掌握了工作中的实际情况， 找到了自己的位置，把握住了工作重点和难点。现已基本胜任本 职工作。
二、认真对待本职工作，认真履行职责
(一)耐心细致地做好各项工作。一年中，我认真做好领导交办 的任务。对于年初制订的目标，努力贯彻执行。年初时研习法律 条文为明水期通关做好知识储备。
更在信息工作这项长抓不懈的 工作中，有效地即时汇报及宣传自身，共完成简报 1 篇，政务信 息 20 篇， 互联网信息 15 篇。
在知识产权保护上， 遵照法律法规， 努力完善程序，在与同事的共同努力中，通过熟悉现场，对查验 环节进行细致的观察分析，总结经验，科室年度共查获关侵犯知 识产权案件 20 起，查获各类物品 989 件，全部材料已与法规处 交接完毕，圆满的完成了任务。
(二)积极主动地搞好现场。在明水期通关伊始便根据科室要求 及工作需要，一起制作表格文档，现场单证，以规范执法程序。
与现场人员有效沟通，上行下达，避免误解。坚持不脱岗，不离 岗，并以准军事化的管理作风时时要求自己。在祖国的东极，展 现着共和国海关良好的形象。
三、日常工作中，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起 来有以下几个方面的经验和收获。
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的 适应工作岗位 (二)只有主动融入集体，处理好同事间的关系，才能在集体中 保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真执行法律法规，才能履行好 一个海关人的职责;(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能有效树立海关形象，取得更大的进步 (五) 只有虚心请教，坚持学习，才能以好的成绩来回报领导同 事的信任和期望。
四、存在的不足
一年的工作中，事务繁杂，时有疏忽，总结一下，20** 的 工作主要存在以下不足
(一)对俄口岸的需要，对俄语的学习不够深入，没有尽力，还 不能做到与国际旅客有效交流;.(二)现场处理事务常有情绪化作怪，不能有效避免误解，还 需要仔细研究方式方法; (三)与同事交流不够，不能有效促进工作中问题的沟通，降低 办事效率; (四)法律法规条文研习不够充分，在解决问题中需要进一步加 强学习; (五)目标不明确，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作 计划。
五、下一年的打算
针对 20**年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作， 争取做好以下几个方面
(一)积极搞好同事之间的关系，进一步理顺关系;(二) 加强业务知识的学习提高， 改进工作方法， 提高工作效率;(三)以严以律己，宽以待人要求自己，历练与完善人格修 养;(四)以先过语言关为基础，充分利用空闲时间充实自己，以党 的方针政策为指导，以扎实勤奋的态度开展下一年的工作。 以上是我对 20**年度的工作总结，成绩不多，不足颇多。
再次感谢各位的宽容与忍让，让我更加的成长，让我更好的认识 自己。我会在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自 己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。我相信在领导和同事的帮 助指导下，自身的勤奋学习中，我的工作会取得更大的成绩。
【海关旅检个人工作总结四】
过去的一年是艰难的一年，也是成长的一年。铁路的正式运行，深水港的落成，乌苏里江桥的竣工，给我们以鼓舞与机遇， 也给抚远海关带来了挑战。在领导和同事们的悉心关怀和指导 下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，对照 20**年的工作实际，现在我作 20**年个人工作总结，请同志们审查 评议。
一、自觉加强学习、增强履职能力 根据本关年度工作计划以及科室人员变化， 个人工作部分也 有了新的调整。
关内及科室净减员也给抚远海关全体人员提出了 更高的要求。面对新的发展机遇，面临抚远海关艰苦的工作岗位 和环境，从和忠维哥一起上岗到独立带岗，我不断加强学习，不 懂就问，不断整理和调整工作思路，不断寻找新的突破点。一方 面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。在深水港进口木 材查验过程中，通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼， 更快地进入了工作状况;另一方面，通过查询资料和相互学习， 从办理知识产权案件到以及与管理相对人、口岸相关部门人员沟 通， 不断丰富知识， 掌握技巧。
更好的掌握了工作中的实际情况， 找到了自己的位置， 把握工作重点和难点， 进一步增强履职能力。
二、完成本职工作，防好廉政风险。
(一)专心于本职工作。一年中，我认真做好领导交办的任 务。对于年初制订的目标，努力贯彻执行。年初时研习法律条文 为明水期通关做好知识储备。积极主动地搞好现场，在明水期通 关伊始便根据科室要求及工作需要，一起制作表格文档，现场单 证，以规范执法程序。与现场人员有效沟通，上行下达，避免误 解。坚持不脱岗，不离岗，并以准军事化的管理作风时时要求自 己。在知识产权保护上，遵照法律法规，努力完善程序，在与同 事的共同努力中，通过熟悉现场，对查验环节进行有效的风险分 析，总结经验，旅检渠道科室年度共查获关侵犯知识产权案件 **起，查获各类物品???件，全部材料已与法规处交接完毕， 实现知识产权案件办理零差错。
更在信息工作这项长抓不懈的工作中，有效地即时汇报及宣传自身，共完成简报 1 篇，政务信息 18 篇，互联网信息 39 篇。
(二)廉洁自律，展现风采。在实际工作中，我能够摆正自 己的位置，主动融入集体，以海关为己任，以严以律己，宽以 待人要求自己，历练与完善人格修养处理好同事间的关系，工 作、生活中，从不说大话空话，实事求是、务实高效。时刻保持 清醒的头脑，以作风整顿为契机，自觉开展批评和自我批评，树 立全局观念，努力改进个人工作作风，在集体中保持好的工作状 态，自觉遵守党风廉政有关规定，未违反党风廉政及廉洁自律规 定的行为。在祖国的东极，展现着共和国海关良好的形象。
三、日常工作中，事务繁杂，时有疏忽，取得了一定成绩， 也存在一定不足，主要有以下几个方面。
一是学习不够深入。通过一年来的工作情况，我感到自己在 学习方面、认识方面与关领导的要求尚有差距，与周围同事存在 距离。特别是在对总署总关下发各项规范性文件的学习、领会还 不够深入、透彻，工作的主动性、前瞻性还有待进一步发挥;二 是主要是本人工作见识有限，经验不够丰富，心态不够平和，有 时对工作过于苛求，不能有效避免误解，急于求成，而欲速则不 达，还需要仔细研究方式方法;三是在繁重艰巨的工作中有时生 唠叨，较吃力，这些都是不良行为。面对抚远口岸今后的发展形 势以及当前的工作任务，我深知自己肩上的担子和责任。要履行 好职责，必须加倍努力。
不过我相信只要自己努力在推动工作、把握局势的能力上持 续下功夫，一定能克服缺点，工作更加进步。
四、下一年的打算 针对 **年的实际工作，为了做好下一年度的工作，争取做好以下几个方面。
(一)加强业务知识的学习提高，充分利用空闲时间充实自 己，改进工作方法，提高工作效率;
(二)新科室，新组成，分工不分家，我会进一步搞好和同 事以及口岸相关工作人员之间的关系，进一步理顺机制; (三)进一步锻炼身体，做好养成，避免意外发生，在集体 中保持好的工作状态。
以上是我对 **年度的工作总结，成绩不多，亟待成长。
再次感谢各位的宽容与忍让，让我更好的认识自己。我会在领导 的指导帮助下， 在各位同事的支持下， 在以后的工作中勤奋学习， 不断锻炼自己的胆识和毅力，不断提高自己解决实际问题的能 力， 努力克服困难，更加积极、热情、细致地的对待每一项工作， 相信下一年的工作会取得更好的成绩。
推荐第4篇：旅检现场韩国语50句
现场实用韩国语50句
一、现场礼貌用语
1、你好：
2、再见（请走好）：
3、再见（请留步）：
4、见到你很高兴：
5、谢谢：
6、对不起：
7、没关系：
8、请稍等：
9、请冷静：
10、请止步：
11、请出去：
12、请排队：
13、请跟我来：
14、请不要挡住通道：
15、请抓紧时间向外走：
二、现场询问用语
16、这是什么：
17、这是做什么用的：
18、这是新的还是旧的：
19、您什么时间来中国的？ 20、您来中国做什么？
21、您从事什么职业？
22、您在中国呆多久？
23、您什么时候回国？
24、您在威海住在哪里？
25、外面有接您的朋友吗？
26、你们一行多少人？
三、现场查验用语
27、请您将行李过机检查。
28、请您出示护照。
29、请打开行李包。30、请将这些物品取出。
31、您带了多少条（瓶）香烟/酒。
32、这个价值多少？
33、有发票吗？
34、请您填写报关单。
35、需要缴纳关税。
36、需要付100元税款。
37、请付人民币。
38、请您给我零钱。
39、这是您的代保管凭单。40、请在查验记录单上签字。
41、下次请注意。
四、海关规定用语
42、这是中国海关的规定。
43、请选择交税或退运。
44、您只能携带2万元人民币/价值5千元的外币。
45、携带超量的外币应提前填写申报单。
46、您所携带的物品超过5000元人民币。
47、出境时请将这个申报一下。
48、入境时请出示出境申报单。
49、这些物品不允许携带。
50、这些属于禁止入境物品，海关将予以没收。
推荐第5篇：医务科业务总结
2012年1月1日至6月25日共收治住院病人602人次，比去年同期增加141人次，增长32.7%；其中减免费、“110”和救助病人有401人次，占收治病人总数66.6%，增长13.8%；门诊病人4460人次，比去年同期增加856人次，增长17.0%。共治愈出院486人次，比去年同期增加177人次，增长61.7%，其中减免费、“110”和救助病人有335人次，占出院人数的68.9%，增长37.8%，目前共有住院病人489人，其中减免费、“110”和救助病人有406人，占住院病人总数的83.0%，住院病人总数比去年同期增加90人，增长23.1%，在工作任务逐渐增大的情况下确保了医疗工作的安全运行，同时经济指标稳步增长，确保了医院社会效益和经济效益的双丰收。
推荐第6篇：医务科业务目标
2011年医务科业务目标
1、入院病人6500人次。
2、认真落实核心制度，督导各科室建立疑难病讨论登记本、会诊讨论登记本、危重患者抢救登记本、死亡病人讨论登记本、术前讨论记录本、交接班登记本和医疗质量检查登记本，并按照要求及时记录。
3、积极组织全院业务培训和业务学习，组织培训4次，业务考试4次。
4、各种医疗指标达标，治愈好转率≥90%，入院3日确诊率≥95%，入出院诊断符合率≥90%，床位使用率85%-93%，病历3日归档率100%，住院甲级病历率≥90%，病床周转次数≥17次。
5、完成国家及省级重点专科建设项目的验收工作。
6、狠抓中医特色建设，做好医院管理年评价工作，制定并落实我院的《进一步突出中医药特色优势的整改措施》，力争完成下列指标：中医治疗率≥60%，中医非药物疗法使用率≥10%。
7、申报市级科研立项2项，引进新技术项目5项，完成国家级或核心期刊论文8篇。
8、完成实习学生和进修医生的带教工作。
9、提高服务质量，确保医疗安全，每季度举办一次医疗安全培训，杜绝责任性医疗事故发生。
推荐第7篇：宣教科业务介绍
宣教科业务介绍
司法局宣教科全称是法制宣传法规教育科，职能设置包括三个方面：一是组织开展全民普法；二是指导依法治理工作。三是承担市全民普法依法治理工作领导小组的日常工作。
一、法制宣传教育科（法制宣传、法规教育）业务介绍
1、负责拟定法制宣传工作（普法依法治理工作）五年规划、年度计划，并组织实施。（1985年开始“一五”，现在进入“六五”，两个规划已起草完成）
2、组织普法讲师团，深入基层巡回宣讲，广泛开展各类法制宣传教育活动，指导法制宣传工作中的通讯报道工作。（法制宣讲团：普法领导小组成员单位；法律服务志愿者：律师、法律服务工作者、“五老”；学校法律副校长、班级法制辅导员等，07年成立全市五级普法网络）
3、组织开展普法依法治理工作试点工作，深入基层，调查研究，总结推广普法依法治理工作典型经验，推动面上的工作。（民主法师示范村：国家级1个，玲珑镇欧家夼村；省级8个：阜山镇九曲蒋家村，玲珑镇吕格庄村，辛庄镇马连沟村、东良村，蚕庄镇蚕庄村、前孙家村，金岭镇大户陈家村，温泉办事处冷家庄子村；市级41个）
4、深入基层（“法律五进”：机关、农村、社区、企业、学校）、指导检查基层单位开展普法依法治理工作，开展争创先进普法依法治理单位、先进普法办公室、先进法制宣传教育工作者等争先创优活动，每五年组织一次检查验收、总结、表彰、奖励活动。“五五”普法总结表彰大会方案已写好，等待批复。
5、（机关）认真贯彻实施干部普法考核证制度，协同有关部门开展党委中心组学法活动，举办领导干部法制讲座，促进广大干部职工群众学法用法深入开展。（组织学习、考试，建立学法档案等）每年组织一次干部普法考试。
6、组织编写和审定全市统一使用的普法教材。（明白纸、法规汇编、案例汇编、三字经、千字文、光盘、网站建设等）负责普法教材、宣传资料的征订发行工作。（法治台历、法治看板）
7、坚持依法治国和以德治国相结合，法制宣传和法制实施相结合，大力开展地方、基层、行业依法治理“三大工程”实施活动，促进各级各类依法治理工作蓬勃开展，推动各项法律、法规的贯彻实施，积极推进各类事业依法治理工作。（10年开始，法制县市区创建、法治乡镇、法治社区、法治学校、依法治企明星企业）
8、负责司法行政新闻宣传工作。（报道要求：人无我有，人有我优，人有无绝）
9、承担市全民普法依法治理工作领导小组的日常工作。总结：（10有）有队伍、有阵地、有载体、有评比、有总结、有推广、有活动、有资料、有教材、有档案。 附：市普法办公室工作职责
1、起草普法依法治理工作总体规划。制定总体规划的实施方案，并组织实施。
2、组织、指导、协调落实普法任务，负责向普法工作领导小组汇报工作。
3、举办法制教育培训班，为基层单位深入普法培训骨干。
4、开展普法工作调查研究，交流信息，总结推广典型经验。
5、组织编印发放普法教材和法制宣传材料。
6、组织实施领导干部、公务员普法考核证制度，组织开展干部法制讲座。
7、负责普法工作的检查考核，组织召开普法工作会议。
推荐第8篇：婚检科业务考试题
2015年婚检科业务考试题
姓名：
得分：
一、概念
1、婚前医学检查
2、婚前保健服务
3、严重遗传性疾病
4、流产
5、指定传染病
二、选择题
1、婚前医学检测包括对下列疾病的检查（
） A、遗传性疾病、制定传染病、有关精神病 B、遗传性疾病、传染病、精神病
C、严重遗传性疾病、传染病、有关精神病
D、严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病
2、要想提高出生人口素质，做好婚前、孕产期和新生儿保健是关键，而（
）则是第一关。 A、婚前保健
B、孕产期保健
C、新生儿保健
D、控制人口人数
3、婚前医学检查的主要内容是指（
） A、对严重遗传疾病、指定传染病等检查 B、进行遗传病知识的教育
C、对有关婚配问题提供医学意见
D、对有关生育保健问题提供医学意见
4、心里讲课标准不包括下列哪项（
） A、智力正常 B、情绪乐观稳定 C、思想内容健康
D、行为及生活方式健康
5、医务人员职业要求其情绪主要是（
） A、悲喜有节制 B、永远快乐 C、积极而稳定 D、心境平和
6、关于医学科研的道德叙述正确的是（
）
A、冬季纯正，目的正确
B、尊重科学，诚实严谨
C、正确认识对待秘密
D、以上都对
7、《婚前医学检查证明》的保存通过医疗机构门诊病历保存一般不少于（
）年 A、13年
B、14年
C、15年
D、16年
8、（
）的质量是评价婚前保健服务质量的主要标准之一。
A、婚前卫生指导
B、婚前卫生咨询
C、婚前医学检查
D、以上都是
9、婚前卫生指导是指（
）
A、集体听课
B、宣教室的标准
C、提供资料
D、个别指导
10、婚前医学检查项目辅助检查中根据需要应进行必要的检查项目是（
） A、智力筛查
B、肝肾功能
C、淋菌培养
D、心电图检查
三、判断题
1、问诊是采集病史的手段，是最基本的医学诊断方法之一（
）
2、身体检查时婚前医学检查的基本诊断技术操作（
）
3、实行婚前保健制度，可以依法保护公民获得健康保护，是一项利国利民的好事（
）
4、急性肾小球炎和急性肾炎的急性期应暂缓结婚（
）
5、Ⅱ型肾病综合症常伴有高血压及肾功能不全，应当慎重选择结婚时机，不宜生育（
）
6、遗传性疾病可分为二级（
）
7、通过产前检查筛查出易感染结核患者，或妊娠合并结核患者，一旦确诊诊断，可以不立即进行抗结核化学药物为主的治疗。（
）
8、对于结核病患者的结婚，妊娠和分娩问题，必须由呼吸科和产科医生共同协商提出合适的婚育医学意见（
）
9、婚前卫生咨询医师和服务对象间建立良好的关系是咨询服务有效与否的关键（
）
10、淋病在妊娠期感染可发生胎膜早破，导致羊膜腔内感染，引起胎儿发育迟缓，发生流产、早产、新生儿败血症等（
）
四、简答题
1、婚前保健工作的特点有哪些？
2、婚前保健的重要意义？
3、婚前卫生指导的内容是什么？
五、问答题
1、遗传性疾病的类型？
2、人工流产有哪些危害？
六、论述题
怎样做好婚前保健工作？
七、法律法规（10分）
1、血液发出后，受血者和供血者的学样保存2-6℃冰箱中至少应保存多少天（
） A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
E、7天
2、青年王某，右下腹疼痛难忍，到医院就诊，经医师检查，检验，当即诊断为急性阑尾炎，对其实施阑尾切除术。手术情况正常，但擦显示发现伤口愈合欠佳，有蛋黄色液体渗出。手术医师告知，此系缝合切口羊肠线不为王某人体组织吸收所致，在临床中少见，经过近1个月的继续治疗，王某获得痊愈，根据《医疗事故处理条例》规定，王某被拖延近1个月后才得以痊愈这一客观后果，当属于（
） A、二级医疗事故 B、三级医疗事故 C、四级医疗事故
D、因患者体质特殊而发生的医疗意外 E、因不可抗力而造成的不良后果
3、法师医疗纠纷，可提请医疗事故技术鉴定委员会鉴定，由卫生行政部门处理，对鉴定结论或卫生行政部门处理不服的（
）
A、只能申请上一级鉴定委员会重新鉴定 B、只能申请上一级卫生行政部门复议 C、只能向人民法院起诉
D、不能进行任何申请或起诉
E、可以提出重新鉴定或行政复议申请，也可以起诉
4、未经批准擅自开办医疗机构行医的，承担以下法律责任，除了（
） A、警告
B、没收其违法所得及其药品药械，处10万元以下罚款 C、对医师吊销职业证书
D、给患者造成损害的，承担赔偿责任 E、构成犯罪的，追究刑事责任
5、以下情形中，可以参加执业医师资格考试的是（
） A、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中工作满一年 B、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满一年 C、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满二年 D、有医学专业专科学历，在医疗机构中试用期满一年的 E、有医学专业专科学历，在医疗机构中工作满一年
推荐第9篇：药械科业务考试题
2015年药械科业务考试题
姓名：
得分：
一、选择题
1、《中国药典》的基本结构为（
） A、凡例、正文、附录、索引 B、前言、正文、附录、含量测定 C、凡例、制剂、附录、索引 D、正文、附录、制剂、凡例
2、药剂学概念正确表述（
）
A、研究药物制剂的处方理论、处方设计、制备工艺和理解应用的科学
B、研究药物制剂的基本理论，处方设计、制备工艺和合理用用的综合行技术科学。 C、研究药物制剂的基本理论和应用的科学
D、研究药物制剂的处方设计、基本理论和应用的科学。
3、青霉素在强酸条件下最终分解产物是（
） A、青霉噻唑酸 B、青霉烯酸 C、青霉二酸
D、青霉醛和青霉胺
4、吗啡中毒的主要体征是（
） A、瞳孔缩小 B、循环衰竭 C、恶心呕吐 D、中枢兴奋
5、医师处方的有效期是（
）
A、一天
B、二天
C、三天
D、五天
6、以下所列不同种类处方中，纸质为淡红色的是（
） A、儿科处方 B、西药处方 C、麻醉处方 D、中药处方
7、在妊娠期不同阶段中，用药不当导致胎儿娩出后可继续收到药物作用的是（
）A、妊娠第14天到1个月 B、产前
C、妊娠14周到6个月 D、妊娠6个月到9个月
8、硫酸镁抗惊厥的机制是(
) A、降低血钙的效应 B、升高血镁的效应
C、升高血镁和降低血钙的联合效应
D、竞争性抑制钙作用，减少运动神经末梢神经释放酰胆碱。
9、苯巴比安急性中毒时，为加速其从肾脏排泄，应采取的主要措施是（
） A、静滴碳酸氢钠
B、静滴低分子右旋糖胺 C、静滴10%葡萄糖 D、静滴甘露醇
10、阿托品影响最明显的腺体是（
） A、呼吸道腺体 B、唾液腺、汗腺 C、胃腺 D、胰腺
二、填空题
1、药效学是研究药物对（
）的作用及作用机制。
2、药物作用的两重性既有（
）又有（
）。
3、副作用的产生是有药物（
）作用，选择性（
）
4、处方点评结果分为（
）处方和（
）处方。
5、医疗机构设置的麻醉药品周转库应做到（
）结算。
三、判断题
1、新的药品不良反应是指药品说明书中未记载的不良反应（
）
2、精神药品可分为外用精神药品和内用精神药品
(
)
3、医疗机构药学专业技术人员不得本机构卫生专业技术人员的8%(
)
4、药品已经发出，不属药品本身质量且发药正确，为保证用药安全，不等退还（
5、肾上腺对心肌耗氧量的影响主要是减少心肌收缩力，耗氧减少。（
）
四、简答题
1、什么是药物依赖性？又分为哪些种类？
2、简要说明硫酸镁口服及静注的不同药理有哪些？
）
3、药师调剂处方时必须做到“四查十对”，分别指出四查、十对分别是什么？
六、法律法规（10分）
1、血液发出后，受血者和供血者的学样保存2-6℃冰箱中至少应保存多少天（
） A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
E、7天
2、青年王某，右下腹疼痛难忍，到医院就诊，经医师检查，检验，当即诊断为急性阑尾炎，对其实施阑尾切除术。手术情况正常，但擦显示发现伤口愈合欠佳，有蛋黄色液体渗出。手术医师告知，此系缝合切口羊肠线不为王某人体组织吸收所致，在临床中少见，经过近1个月的继续治疗，王某获得痊愈，根据《医疗事故处理条例》规定，王某被拖延近1个月后才得以痊愈这一客观后果，当属于（
） A、二级医疗事故 B、三级医疗事故 C、四级医疗事故
D、因患者体质特殊而发生的医疗意外 E、因不可抗力而造成的不良后果
3、法师医疗纠纷，可提请医疗事故技术鉴定委员会鉴定，由卫生行政部门处理，对鉴定结论或卫生行政部门处理不服的（
）
A、只能申请上一级鉴定委员会重新鉴定 B、只能申请上一级卫生行政部门复议 C、只能向人民法院起诉
D、不能进行任何申请或起诉
E、可以提出重新鉴定或行政复议申请，也可以起诉
4、未经批准擅自开办医疗机构行医的，承担以下法律责任，除了（
） A、警告
B、没收其违法所得及其药品药械，处10万元以下罚款 C、对医师吊销职业证书
D、给患者造成损害的，承担赔偿责任 E、构成犯罪的，追究刑事责任
5、以下情形中，可以参加执业医师资格考试的是（
） A、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中工作满一年 B、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满一年 C、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满二年 D、有医学专业专科学历，在医疗机构中试用期满一年的 E、有医学专业专科学历，在医疗机构中工作满一年
推荐第10篇：退管科业务告知
退管科服务科各项业务经办手续及流程
为方便离、退休职工及家属到社保中心退管科办理业务，现将办理退管业务所需材料及待遇告知你们，请及时告知你单位的离、退休职工及遗属，按照业务告知办理相关事宜，避免他们因不明手续影响办理业务。
一、新办退休
(一)、机关事业单位新退休
1、单位交新退休人员审批表，银行存折（必须是天之润邮政储蓄或在职时的中行工资存折）及二代身份证复印件。在石门、新店子、义井铺、东旧寨地区居住的不用开折，只需在身份证复印件上写清需在xx信用社。
2、将二代身份证和所开存折带账号的页复印件在一张A4纸上。在石门、新店子、义井铺、东旧寨居住的只提供身份证复印件，注明在xx信用社领取养老金（退休金）。复印件只交一份，写上现家庭住址、联系电话。
3、每月20日之前单位将新退休审批表交到社保中心退管科，次月10日发放养老金，以后每月10日后可支领。
4、养老金执行时间：以财政局社保科批的执行时间为准。遇有财政需扣款的，在补发或当月扣清。单位劳资人员要与退休人解释清楚。
5、退休人员对发放的养老金有疑问时，需本人与单位咨询，单位有疑问再与社保退管科及时联系。
(二)、企业新退休
1、单位需交社保退管科新退休人员材料
新退休人员的人事档案、二代身份证复印件及银行存折复印件两份（复印在一张A4纸上）、单位或个人在社保二楼财务交档案管理费的票据原件、新退人的基本养老金计发表2张、退休审批表一张原件和一张复印件。（另外：新退休个人需留存基本养老金计发表及退休审批表复印件各一张）
2、每月20日之前将上述材料交到社保中心退管科，次月10日发放养老金，以后每月10日后可支领。
3、对发放的养老金有疑问时，需本人携带二代身份证及领取养老金的存折，到社保退管科咨询。
二、离、退休职工及其遗属死亡
有离、退休职工或离退休遗属死亡的，单位要及时报社保中心退管科，并告知家属需准备相关材料，尽快到退管科办理手续。联系电话：6661490。
三、家属办理离、退休职工丧葬需提供的材料
1、单位证明（注明：退休人员的去世时间、家属办理者的姓名及二代身份证号。）
2、火化收据原件。（财政票据）
3、领取养老金存折、离退休证；
4、单位证明信上所注家属办理者，需出具本人二代身份证、建行储蓄卡复印件一份，并注明联系电话，家属本人到社保退管科办理相关手续。
5、国家机关工作人员及离退休人员死亡，单位需按遵民（2012）32号文到人力资源和社会保障局审批后，家属携带审批表及上述1-4项材料，每月15-16日到社保中心退管科办理（节假日顺延）。
四、离、退休职工死亡后待遇 (一)企业离休人员死亡
依据冀人社字[2012]72号、唐人社字[2012]29号文件，企业离休人员和符合劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加工作的老工人死亡一次性发放标准如下：
1、抚恤金：从2011年8月1日起，为死亡上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本离休金（基本养老金）。
上年度全国城镇居民人均可支配收入由省人力资源和社会保障厅根据统计资料公布：
2010年度全国城镇居民人均可支配收入为19109元。 2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。（冀人社字[2012]72号、冀人社字[2012]145号）
2012年度全国城镇居民人均可支配收入尚未公布。
2、丧葬费补助金：依据遵人劳【2009】26号文件，每人3100
元，2009年1月1日起执行。
(二)企业退休、退职人员死亡
依据冀人社字[2012]203号、唐人社字[2012]82号文件，遗属抚恤金和丧葬补助金新标准从2011年7月1日起执行。
1、抚恤金：按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。
2、丧葬补助金：为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金，低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
河北省人力资源和社会保障事业发展统计公报公布： 2010年全省企业退休人员月平均养老金为1417元（冀人社发[2011]29号）。
2011年全省企业退休人员月平均养老金为1530元（冀人社字[2012]145号）。
2012年度全省企业退休人员月平均养老金尚未公布。 (三)国家机关离退休人员死亡
依据冀民[2011]128号、唐民通[2012]57号、遵民[2012]32号文件，2011年8月1日起执行。
1、抚恤金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
倍+本人生前40个月基本离退休费。
2010年度全国城镇居民人均可支配收入为19109元。 2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。（冀人社字[2012]72号、冀人社字[2012]145号）
2012年度全国城镇居民人均可支配收入尚未公布。
2、丧葬补助金：依据冀人社[2009]45号、唐人字[2009]34号、遵人劳[2009]26号文件，每人3100元，2009年1月1日起执行。
(四)事业单位离退休人员死亡
1、抚恤金：依据人社部发[2008]42号、冀人字[2008]159号文件，从2004年10月1日起执行，为本人生前20个月基本离退休费。依据唐人社[2010]2号文件，在我市未规范机关事业养老保险统筹项目之前，按本人10个月基本离退休费标准发放抚恤金，此次转发的人社部发[2008]42号精神调整增加部分由离退休前所在单位负责发放。
2、丧葬补助金：依据冀人社[2009]45号、唐人字[2009]34号、遵人劳[2009]26号文件，每人3100元，2009年1月1日起执行。
五、新增遗属
1、机关事业单位离退休职工死亡后，经人力资源和社会保障局审批后，将离退休遗属生活困难申请补助审批表交社保退管科，同时提供遗属近期一寸照片、遗属的银行存折及二代身份证
复印件一份。（必须是天之润邮政储蓄，或上述信用社）
2、办理时间:每月20日前交社保中心退管科，次月可发放，以后每月10日后支领。
3、享受待遇时间：离退休职工死亡的次月计发。
六、遗属年审
每年1月、2月遗属本人带二代身份证、遗属支领证到居住地乡政府社保站或遵化市社保中心退管科进行年审，（本人不能亲自携带证件年审的，可村委会或居委会开信。）在社保站年审的，社保工作人员将遗属的信息登记清楚，并通知家属何时可以领钱。并将登记表于每月20日之前交到社保中心退管科，次月发放。
小结：各类报表超过当月20日的，隔一个月，次月才能将养老金、遗属费发放到存折上。（例如：8月20日后上报的，10月10日后才能发放到位。）敬请单位负责人员及时上报，并告知退休或遗属人员月发放金额及发放时间。机关事业单位退休审批表有财政局社保科要求扣工资的，单位要与本人说明情况。
需要给退休人员增资时，请将单位编号写在表头，个人编号写在姓名栏或旁边。
新退休人员将单位编号写在单位盖章位置，个人编号写在退休表正面身份证号一栏。
业务咨询电话：6661490
第11篇：超声科业务学习制度
超声科业务学习制度
1、科室管理小组积极组织科室业务学习，制定年度培训计划，完成培训任务。
2、按计划派出进修学习人员，创出条件让更多的人外出学习和深造，培养骨干人员带动全科。
3、号召加强业务学习，提倡个人参加各类短期培训班及学位考试，科室尽量提供便利。
4、按培训计划讲课的人员，要精心准备，不许应付了事，要做好课件，讲课时要结合实际工作病例，加强针对性。
5、听课人员准时到场，做好笔记，认真思考，加强讨论和交流，务实知识点。
6、积极参加院外阅片，参加人员要做好科室业务学习记录，不得应付了事，回科室后认真总结，准备科室讲课内容，传授经验。
7、定期进行业务考核，保证业务水平。
第12篇：海关旅检通道设置规范标准
海关旅检通道设置规范标准
（试行）
第一条为规范海关旅检通道设置，保障海关对进出境旅客行李物品有效监管，根据《中华人民共和国海关法》，制定本进出境旅检通道设置规范标准《以下简称〈规范标准〉》。
第二条本《规范标准》所称\"海关旅检通道\"系指海关在进出境旅客的口岸设置的专供海关办理进出境旅客通关手续的区域。
第三条海关旅检通道应为封闭、独立的区域，不得与其它部门混用。所有进出境人员（按规定免于监管的除外）都必须通过旅检通道办理通关手续。
第四条海关在进出境旅检口岸的进境和出境隔离区内，分别设立海关进境旅检通道区域和出境旅检通道区域，并根据国际通用的\"红绿通道\"通关模式，在旅检通道区域内，横向面对进出口处分别设置红色通道、绿色通道和礼遇人员通道三大通道及工作人员通道。各通道相对封闭、相互之间隔离，设置总体要求应保持狭长。进出境旅客每年在５０万人次以下的口岸，每条通道长度不应少于３０米，进境通道总合宽度和出境通道总合宽度均不应少于２０米；５０万至５００万人次的口岸，长度不应少于４０米，宽度不应少于４０米；５００万人次以上的口岸，通道长度不应少于５０米，宽度不应少于６０米。
第五条根据海关旅检工作职责、任务、特点和作业流程，海关旅检通道纵向应划分为三个区域，即申报区、查验区和处理区。各区域职能和场地要求如下：
一、申报区
该区域前分别设置红、绿通道标识，各通道入口处设置申报台，负责接受旅客申报。在申报台一侧设置弃物箱。从该区域进入其他区域间应设有明显的黄线分隔线。
二、查验区
海关在查验区对重点旅客实施Ｘ光机检查、开包（箱）查验和人身检查，该区域应能设置和安装海关查验台、Ｘ光机、金属探测门、人身检查设备（包括安全门）和防暴箱等设备、设施、弃物箱等。
三、处理区
海关在处理区内负责办理物品征税、物品退运、客带货报关、现场案件处罚和重大案件移交手续。该区域应能设置和安装相应的工作台面、计算机、打印机、毒品检测仪等设备和设施。
第六条海关旅检通道与口岸边检通道之间要有一定的纵深缓冲区，其中在陆路口岸，边检通道到海关旅检通道间距离至少为１５米。在缓冲区内，海关悬挂统一设计的海关标识，设置法规公告栏或电子公告屏，使旅客在进入海关通道前能清楚看到海关标识及了解海关有关规定。海关在缓冲区内鉴别查控对象，实施重点监控。
第七条非进出境人员不得进入海关旅检通道，口岸工作人员进出旅检通道应凭有效证件经工作人员通道进出，并接受海关对其携带物品的监管查验。海关旅检通道出入口应设置门禁系统或保安人员。
第八条出境口岸免税店销售场所应设立在旅客办结出境手续后口岸隔离区内，进境免税店销售场所则应设立在旅客办理进境手续前口岸隔离区内。识及了解海关有关规定。海关在缓冲区内鉴别查控对象，实施重点监控。
第七条非进出境人员不得进入海关旅检通道，口岸工作人员进出旅检通道应凭有效证件经工作人员通道进出，并接受海关对其携带物品的监管查验。海关旅检通道出入口应设置门禁系统或保安人员。
第八条出境口岸免税店销售场所应设立在旅客办结出境手续后口岸隔离区内，进境免税店销售场所则应设立在旅客办理进境手续前口岸隔离区内。 第九条有国际中转旅客、过境旅客的口岸应根据中转、过境旅客量设置国际中转厅、过境厅，该厅内必须明确海关的位置，并按照本《规范标准》的有关要求设置海关旅检通道。
第十条海关通道内应预留足够的电源、网络接口。
第十一条海关可以使用和操控口岸有关部门已安装的海关监管所需要的闭路电视监控系统，如已有闭路电视监控系统无法满足海关监管需要，海关可补充安装监控探头或自行安装闭路电视监控系统。
第十二条除在旅检通道内安装Ｘ光机外，海关还应在进境旅客托运行李传送带入口处附近安装Ｘ光机，对布控的进境行李实施先期非侵入式检查。
第十三条在试行出境旅客先办理托运行李手续，再进入海关旅检通道办理有关手续的部分空港口岸，海关可以使用机场安检系统Ｘ光机，对旅客托运行李实施检查并确定重点。有关口岸的机场管理部门必须确保海关在确定查缉重点后，能够及时挑拣出相关的托运行李，并负责按照海关要求，在规定的时间找到相应旅客。
第十四条有关口岸的机场、港务、铁路、陆路等管理部门应按照本《规范标准》的要求，为海关配备行李查验台、海关法规公告栏（包括电子公告屏），安装海关通道标识及现场隔离设施，并负责日常维护。
第十五条有关口岸的机场、港务、铁路、陆路等管理部门应根据海关工作需要提供业务用房和办公室等。房间的设置应符合海关监管作业流程，并便于旅客办理有关手续，其中要设置海关征税间、扣留物品保管仓库、人身检查室、防爆室、案件审理室、客带货报关间、技术室、闭路电视监控室、毒品检测室、印刷品音像制品审查室、现场关员办公室、关员休息室和更衣室、贵宾接待室等。
第十六条本《规范标准》由海关总署负责解释。
第13篇：业务报告
业务报告
我现任供暖公司五营运部党支部书记一职，从事政工工作已经十余年。自90年电大毕业后被分配到供暖公司灵北水暖队工作，由于综合素质较高，于98年被任命为水暖队团支部书记，一干就是五年多。这一时期，使我得到了很大锻炼，从实践中也积累了很多宝贵经验，我的综合能力有了很大提高。由于工作出色，经组织考核后，我被选拔到更优秀的岗位。2004年3月被提任公司工会办公室主任，在工会任职的三年多时间里，我能够严格要求自己，时刻注意自己的一言一行，工作认真负责，极积协助主席开展工会工作，努力当好工会的参谋和助手，兢兢业业做好分管工作，几年来我能够紧紧围绕生产经营工作，认真开展劳动竞赛活动，深化民主管理，突出维护职能，关心职工生产生活，努力创建和谐劳动关系，团结带领职工群众为构建和谐企业、促进企业发展做出不懈努力。主要表现在：
围绕企业生产经营工作中心，认真开展竞赛活动，充分发挥广大职工的主力军作用，广泛深入开展了合理化建议、技术革新、节能降耗、修旧利废等群众性经济技术创新活动，为企业降成本、增效益，创建资源节约型企业发挥应有的作用，以“安康杯”竞赛为载体，深入开展群监员上岗查隐患等群众性安全生产活动，有效发挥群众组织安全监督检查作用。
加强民主管理，突出维护职能，促进企业和谐，积极协助主席搞好民主管理，健全以职代会为主要形式的企业民主管理制度，坚持将
企业的重大决策，重要事项提交职代会审议、通过，充分保障职工的民主权利，广泛征求职工意见，努力解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工排忧解难，只要职工难处找到工会，都极积给予解决和帮助，同时，加强对困难职工、退休职工、职工遗属的管理工作，对他们建立了详细档案，实行微机化管理。
对于上述工会工作，我都能够极积参与，并为之投入了很多精力，倾注了心血，作为个人，我的业务能力在几年来的实践中得到锻炼和提高，具备了一定的实际工资经验，取得了较大的进步，对于我取得了的成绩和进步，组织上给予了充公肯定，2004年我被评为供暖公司优秀共产党员；2005年2007年曾两年获得煤业公司工会授予的模范工会班干部称号，同时，于2007年6月被提任为供暖公司五营运部党支部书记，并为兼任分会主席。
面对新的工作岗位，我深感肩上的担子更加重了，我只有加倍努力工作来回报组织对我的信任和期望，在任营运部党支部书记一年来的工作中，我能够积极支持行政工作，在日常工作中和班子其他成员相互学习，坚持分工合作，加强感情沟通，互相尊重，互相信任支持，提高了班子的凝聚力和战斗力，做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，确保了营运部各项工作任务顺利完成，在这方面，我主要做了以下工作：
贯彻以人为本思想，有针对性地对职工进行思想教育和形势任务教育，让职工的思想观念能够适应新形势的需要，根据单位生产实际，集中精力主抓了职工的学习教育，利用各种形式向职工灌输华能文化
理念，突出使命感、责任感和团队意识，教育职工树立企业与我同发展，我与企业共命运的思想观念，把自己的利益与企业承包的发展紧密联系起来，把实现个人价值与促进企业发展紧密联系起来，从而使职工的思想和政治文化素质得到加强，精神面貌也有明显提高。
在协助行政抓好各项工作的同时，重点加强对职工的安全教育，结合班组建设，从职工思想观念入手，多层次、多角度地抓全员的安全思想教育，将重点放在安全意识、安全生产方针、国家安全法规、企业安全规章制度和操作规程、安全责任感、典型经验和事故的隐患案例等方面，进一步增强了职工的安全意识和自我保安能力。
加强党建工作，积极推进党风廉政建设，按照公司党委要求，认真开展“四好”领导班子和“五个一”创建活动，使活动做到了经常化、制度化、规范化。加强了对党员的教育和管理，认真组织党员、干部加强政治理论学习，大力开展理想信念、社会主义荣辱观、职工道德教育，严格执行厂务公开制度，开展好民主生活会，抓好党风廉政建设，以“创先争优”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员佩戴党徽上岗”“百日安全优质服务”等活动为载体，充分发挥党支部和共产党员在企业中心工作的战斗堡垒和先锋模范作用。
加强综治、群团工作，创建和谐企业，综合治理、维护稳定工作一直是党支部常抓不懈的重点工作，针对各时期不同特点，加强对职工的法制宣传教育，努力提高职工遵纪守法意识，针对重点部位定期进行防火防盗检查，狠抓综治责任制的落实，对综治隐患做到早预防、早发现、早控制。工会工作坚持“围绕中心、服务大局、科学维权”
的方面，充分发挥桥梁钮带作用，大力开展了以建设“五好”班组为主要内容的班组建设活动，提高了班组建设的整体水平，积极开展了扶贫助困、送温暖和“金秋助学”活动，有效解决了困难职工的生活问题，促进了和谐企业建设。
回顾过去，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，都需在今后的工作中努力克服和改进。
作为一名基层的党务工作者，如何保证企业又好又快的发展，实现全年的各项奋斗目标，完成全年的各项工作任务，思想政治工作担负着重要的保证任务，思想政治工作是我们党的政治优势，在企业改革发展稳定的实践中，思想政治工作始终围绕中心，服务大局，弘扬时代主旋律，为企业改革发展稳定做出了积极贡献，当前，扎煤公司进入了发展阶段，思想政治工作的地位和作用越来越突出，在企业实现又好又快发展的大舞台上，思想政治工作大有可为，我们必须站在企业发展的高度，增强做好思想政治工作的责任感和使命感，紧紧围绕经济建设中心，围绕企业发展目标，充分发挥思想政治工作的作用，教育人、武装人、鼓舞人、激励人、鞭策人、化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的重要功能，为企业发展保驾护航。
我坚信，在公司发展的道路上，广大思想政治工作者一定能够通过不懈努力和艰苦细致的工作，肩负起历史的责任，开创出思想政治工作的崭新局面，为实现扎煤公司又好又快发展做出更加卓越的贡献。
第14篇：业务报告
业务工作总结
我叫郑桥，出生于1990年9月，汉族。时间飞逝，如白驹过隙，转眼间我已经在盐亭县石牛庙乡初级中学工作一年了。这一年的教学历程，是忙碌的一年；是充满艰辛的一年；也是收获喜悦的一年。一年来，在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了教学任务，还在业务水平上有了很大的提高。现将一年工作情况述职如下：
一、思想政治方面
一年来，本人积极参加政治理论学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，自觉遵守教育法律法规，严格按照《中小学教师师德规范》要求自己，依法履行教师职责，时时谨记教书育人、言传身教，以身作则，树立良好的教师形象。认真学习新的教育理论，及时更新教育观念，积极参加新课改，努力提升自己的思想觉悟和理论水平。
二、教育教学方面
一年来，我一直担任初中数学教学工作。教学工作是学校各项工作的中心，我始终以“教书育人、为人师表”为己任，积极参加新课程理念学习和应用，不断提高自己的业务素质，深入研究教材，结合学生实际，探索教育教学规律，积极改进自己的教学方法。
1、认真备课，不但要备学生，而且还要备教材备教法。每教一节课，我都认真钻研教材，深入细致地查阅各种资料，力求吃透课本。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，搜集各种相关的教参教辅资料，确定知识点考察的重点及深度。对于较难把握的知识点，我经常向有经验的老师请教、听课、学习，寻找重点难点的突破口。
2、增强上课技能，提高教学质量。为了使知识点的讲解线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出，在备课的过程中，我先打一遍草稿，不仅写出基本教学流程，对于课堂教学中所讲的每一句话、包括分析题目、讲解题目时的语言组织，自己也先写上去，边讲边写，看语言表述是否科学、是否清楚，力求用最容易浅显易懂的语言，科学的表达清楚知识点。
3、针对学生学习弱点，强化教学过程，巩固教学成果。针对学生的计算能力比较差，重结果而轻过程的弱点，在教学过程中，着力在课堂上培养学生良好的学习习惯和思维习惯，要求学生一定要自己动笔计算，而且写清楚计算步骤，强化学生的计算能力和思考过程。通过重点习题的讲解与练习，使学生的数学计算能力和思维能力不断提升。课后练习，我都自己先做一遍，以便在对学生讲解时有的放矢。对于每一次的作业，我都做到批改及时认真，从不滞留耽误。并针对不同学生的不同错误，逐个讲解，重视批改后的讲评，督促他们订正并再次修改，保证当天任务当天完成。
4、虚心请教其他老师，促使自己不断进步。我还积极参与每次的教研活动，接受前辈的教导，通过观摩、听课、学习、对照、反思，不断汲取优秀教师的宝贵经验，反思自己的课堂教学，找出自己的缺陷。
三、履行职责方面
能够积极履行教师职责，自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校领导安排，一年来，从无迟到、早退、旷工等现象。
四、今后的努力方向
虽然有了一定的收获与成绩，同时也感受到自己仍然有很多地方需要继续努力。一是教育观念需要进一步更新和实践。“发挥教师主导作用、发挥学生主体作用”是当今教育理念的主流，在课堂教学中要充分做到逐步实现“五还”：一要还给学生“时间”；二要还给学生“空间”；三要还给学生“工具”；四要还给学生“提问权”；五要还给学生 “评议权”，充分发挥学生的主观能动性，自主学习。二是教学管理需要进一步规范科学。温和而不是纵容，严肃而不是严厉，创造一种既严肃又活泼的教学氛围，使学生在活泼的氛围中扩展思路，在严肃的氛围中理清思维。三是关注学生心理，引导学生正确认识自我。在传授知识、技能的同时发展智力和能力，注重学生思想情感教育。四是加强自我学习。当今社会是信息爆炸的时代，知识不断更新，不懂加强自我学习，提升自我，就很可能被社会淘汰。作为一名教师，知识的传承与传播者，若不能及时更新自我知识结构，则会失去对知识的话语权。
近一年的时间，对于教师这份工作，我不再感到陌生和迷茫，而是熟悉与坚定。我也由当初的焦躁慢慢磨练成现在的沉稳。一份耕耘，一份收获，在今后的教学中我会不断反思，不断创新，扬长避短，再接再厉。
郑 桥 2015年5月11日
第15篇：业务报告
一、加大产权交易中心各项业务的宣传，提高产权交易中心在社会的公信度。
2013年利用报刊、网络、微信、广告宣传品等积极宣传本中心的各项业务，并派员到市本级机关、各企事业、衢江区资产经营公司、常山、龙游以及巨化集团公司的财务部等各业务单位上门联系，发送业务宣传资料，宣传本中心的各项服务内容。今年的主营业务受行政事业单位的资产转让、房屋出租都改进场抽签交易而受到一定影响。通过努力宣传，特别是通过一些大标的运作，大大提高了本中心的社会知名度和公信度。新开展了经营权招投标、代理采购业务、代理询价文件制作及采购鉴证，业务单位也扩张到县级单位，主营业务量和业务收入都有大幅度的提高。
一年来共办理各项业务40宗，其中市本级股权转让业务4宗，金额122.01万元；招租业务10宗，金额396.7万元；房产转让业务8宗，金额2664.08万元；车辆转让业务2宗，金额7.22万元；报废资产转让业务9宗，金额69.49万元；衢江区浙江五一机械有限公司股权转让业务1宗，金额7418万元；办理常山金盾保安服务有限公司股权转让业务1宗，金额505万元；巨化厦门巨达贸易有限公司股权转让业务1宗，金额92万元；三衢福利院及儿童公园经营权招标业务2宗，金额8085万元；代理市公交集团公司采购业务1宗，金额13.97万元；代理市水利水电发展总公司询价文件制作及采购鉴证1宗，金额55万元。
二、继续做好股权交易业务，促进国有资产保值增值。
近几年国有、集体企事业单位的股权实行进场交易，通过公开渠道路的挂牌、竞价、拍卖的方式进行交易，这是促进企业国有、集体资产的合理流动，实现增值保值的需要；是提高交易透明度，杜绝暗箱操作，切实保护交易双方的合法权益的一项“阳光工程”；是从源头上遏制腐败的滋生，促进权力运作的公开、公平、公正，防止国有、集体资产流失的需要。本中心作为本市唯一一家全国有控股的产权交易中介单位，在推动衢州市国有、集体企事业单位改革，在盘活企业存量资产，推进资产优化组合和合理有序流动，促进股权合理转让和调整等方面都发挥着别的机构所不能代替的作用。
一年来，本中心共受理了市民政局、妇女儿童活动中心、市国有资产经营有限公司、衢江区国有资产经营有限公司、常山县公安局、衢州市广播电视发展公司、市广谊粮油有限责任公司、市工业投资管理有限公司、衢州市职业技术学院、市基础设施投资有限责任公司、市交通投资有限责任公司、市水业集团公司、市公交集团公司、市水电发展总公司、巨化集团公司等单位委托的经营权招投标、房产转让、股权转让、房屋招租、报废资产转让、代理采购等业务，成交价共计19404万元，比起挂价平均增值14.69%。其中常山县金盾保安服务有限公司的股权转让成交价5050000元，比起挂价增长了103.63%；衢州市职业技术学院的江源路店面招租年租金成交价2435000元，比起挂价增长了32.4%；有力的促进了国有资产保值增值。
三、国有资产代管接收、处置，资源充份利用。
行政机关、事业单位等报废报损固定资产原由财政局资产处接收，市国资公司按规定处置的操作模式，存在着数量清点重复、交接手续繁琐、管理关系交叉的问题。在市财政跟市国资委分离后，各行政机关、事业单位等报废报损固定资产的接收、处置工作，市国资公司相关房地产的管理工作，由市国资公司委托本中心业务部代管接收、处置。报废报损资产从清点接收、代管核实、委托评估机构评估、按程序公开处置、资金结算到仓库物资移交都安排专人负责；市国资公司相关房地产从接收无偿划转、房地产证及相关资料移交、房地产过户办证、税费清算缴纳、出租出借、租金、水电费催缴、委托评估机构评估（划拨土地改出让性质）、按程序公开处置、资金结算到实物资产移交也安排专人负责执行，并定时上报市国资委相关资产办理、出租、出借、转让等情况，有力的保证了国有资产产权的清晰、出租、出借使用情况一清两楚、租金、水电费及时催缴。
这一年来，本中心代管接收、处置的具体事项如下：
1、报废报损资产接收、处置情况。共接收93家行政机关、事业单位移交的报废报损资产15067件，委托评估净残值559450元，公开挂牌转让成交价663862元，溢价18.66%，有效杜绝了报废报损资产的流失，充分保证了报废报损资产的增值。
2、房地产接收情况。共接收了衢江区国土局、市规划局、市审计局、原衢州市人民政府驻宁波办事处、海口办事处及原七七一大矿的6宗无偿划拨资产。
3、过户更名情况。衢江区国土局移交的大洲镇滨二街原国土所已过户转让给衢州金宏市场管理有限公司；市规划局、市审计局的2宗房地产已过户更名到市国资公司；原市政府驻宁波、海口办事处都已前往实地了解咨询，办理房地产证的相关资料正在整理准备中；原七七一矿的房地产过户资料也在准备中；原市政府驻上海办事处的2宗房产已向当地规土局申请“划拨改出让用地”，正在等待结果；原市政府驻深圳办事处的2宗房地产，其中1宗（庐山大厦21A2）已过户更名到市国资公司，另外1宗（庐山大厦22C1）因房产税、土地使用税问题而未能办理过户更名。
4、委托评估、处置情况。根据衢国资[2013]4号文件内容，委托评估机构对拟公开处置本地的8宗房地产作房产价值、土地划拨转出让评估报告，并按相关规定操作，通过公开挂牌转让方式转让房地产9宗，成交价为26640800元，比起挂价增长了18.1%，实现了国有资产的保值增值。
5、税费清算缴纳情况。办理补交土地出让金3宗，金额1139100元；办理9宗房产转让土地增值税清算及附加税费，金额2326663.53元。
6、出借、出租及租金回收情况。府东街208号2-4层无偿出借给市检验检疫局，松园北区1幢3单3-5层无偿出借给市综合执法局、市区中河沿73号由市牲畜屠宰管理所暂借使用，三衢路319号北面1-4层无偿出借给市图书馆，荷三路229号仍由市审计局使用；三衢路319号南面1-4层出租给皇冠假日酒店，本年租金43万元，租期
自2008年1月1日至2017年12月31日，2014年1月9日前应收21.5万元；三衢路319号4层1单间出租给电信公司，租期自2000年10月1日至2020年9月30日，租金已一次性付清；三衢路319号拐角楼顶出租给衢州尚邦文化传媒公司，年租金1.1万元，租期自2007年9月1日至2017年8月31日，2014年9月1日前应收1.1万元；下张开发区杨浦路18号及青草滩出租给市粮食收储公司，年租金30万元，租期自2012年7月1日至2014年5月31日，2014年3月底前应收租金27.5万；衢江区后溪镇万青村原皮肤病防治站承包出租合同已于2013年12月30日到期，除承包人郑四海因意外死亡未通知外，其他各承包人已书面告知要收回使用权；衢江区振兴街地块出租给浙江衢州东方集团股份公司，租期自2013年11月1日至2022年12月31日，租金按租赁合同条款执行。
7、租户电费催缴情况。现有代管房地产中只有三衢路319号1宗房产涉及，各承租人按约定保证金缴存市国资公司电费专户内，本中心每月18日前派专人抄电表、发票索取、计算分担各租承租户用电量及电费分担、开票送达各承租人，次月10日前催缴到账。
分析一年的综合情况，本中心对市国资公司委托代管接收、处置资产的工作占据了60%的工作量，关键点一是代管资产非本地区的办理时间、流程较长，耗用精力大；房地产过户资料准备、税费清算等用时较长；各承租人素质参差不齐，给资产管理、租金、电费收缴带来一定难度；日常管理事项虽然琐碎，但不容小觑。
本中心主营业务中浙江五一机械有限公司的股权转让成交金额
74180000元，业务收入593440元，是本年主营收入最大的一笔；衢州市民政局的三衢福利院20年经营权招标、衢州市妇女儿童活动中心的儿童公园经营投资80650000元的招标的项目，衢州市水利水电发展总公司550000元的全自动水草收割船、浙江衢州公交集团有限公司139700元的办公设备的代理采购项目都是本中心成立以来的首次操作，委托单位对此称赞有加。
第16篇：业务报告
业务报告
一、主要工作开展情况
（一）注重学习，及时掌握、更新业务技能
在工作中注重学习，能及时掌握新技能、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到技术使用到实际工作中，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务能力，能根据工作需要，服从领导安排，从事多个岗位上的技术工作。
（二）扎实工作，努力创新工作新局面
2006年以来，本人能及时调整工作重心，使水土保持各项工作有条不紊的正常开展，按照自己职责和领导的安排，积极处理日常管理工作，完成了水土保持技术服务、违法查处以及领导交办的其他工作任务。
（一）积极认真地搞好水土保持技术服务工作。按照单位的安排参与修订了全县水土保持规划。
（二）参与查处大小各类违反《水保法》案件5起，立案5起，结案5起，结案率达100%，使我县水土保持监督执法工作逐步走向正规化、法制化的轨道。
（三）是参与水土保持相关方案的档案整理、信息统计及报送工作。
（四）开展了水土保持工作的调查研究。
第17篇：业务报告
产学合作教育工作学期业务报告
2011年产学合作教育工作学期
业 务 报 告
题姓名：学院：高职学院
专业：模具设计与制造
班级：
合作单位：常熟市建华模具股份有限公司
一次很有感悟的历练
今年暑假我获得了一次非常难得的实习机会，我非常珍惜这次实习机会！我想借这次机会去看看真正的社会环境什么样的，让自己有心理准备迎接踏入社会的那一天。我也想好好的锻炼一想自己，让自己的能力有一个提升，为将来的就业增加砝码。我相信这将是一次难忘而又非常有意义的经历！
火红的七月，一切都显得那么生机勃发。我带着一颗不安现状的心来到了江苏省常熟市建华模具公司参加为期两个月的实习。
实习第一天
当我第一次跨进建华模具公司的大门时，我的心情很复杂，既激动有有点害怕。我很想检验一下自己的能力，又害怕自己不能胜任公司给我安排的岗位。在前辈的引导下，我穿着建华人一样的工作服来到了瓶一车间，见到了我敬爱的师傅。当我第一次看到师傅很认真在操作机床时，我就觉得我很荣幸！因为我觉得自己遇到了一个好的引导者。由于是刚来，很多东西不懂，所以师傅只让我看他怎样操作机床。时间就像白驹过隙一样，不知不觉就到了快要下班的时候。我看见别人都在擦电扇，我就向师傅提出我要擦电扇。师傅轻轻地微笑一下，点头同意了。这是我来公司帮师傅做的第一件事，我觉得自己一定要好好表现，所以我很仔细地做着擦电扇的每一个环节。当我做好这件事后，师傅并没有称赞我，但我觉得我应该更加努力，更加认真对待这份工作。
第一天没干什么活，但我对闷头和底模这些东西有了一个初步的认识。这一天我觉得美好而充实。我发现我爱上了这里，我也相信我能适应这里并能学到很多东西。带着一颗自信和感激的心，我进入了梦乡，度过了我来建华的第一天。
实习第四天
前几天，我只知道看师傅怎么操作，但我什么也看不懂。对于公司技术部编的走刀程序，我很不明白。我发现这与我之前学的数控编程最大的区别就是技术部没有用G41G42刀具半径补偿。这是我的一个大问题，因为如果没有刀具半径补偿，想搞懂技术部编的走刀程序就必须考虑和计算刀头半径以及编程轨迹的每一段坐标值。刚开始，我怎么也看不懂，我也请教过前辈，但我还是没明白，最后在一本书和网上看到有关刀头半径计算的知识，解决了这个问题。
通过这个问题，我发现自己身上一个很明显的缺点。以前我碰到问题，也尝试着去解决过，但我在解决过程中遇到了困难，就不了了之。人发现问题就要解决问题，不要因为遇到一点困难就放弃，就逃避问题。这就是我的理解和感悟。
实习中的最难忘的一天
这天晚上，我按照规定的时间来到瓶一车间上班。刚上班的前几个小时，一切都很正常。但后来，由于我的疏忽，把不是同一批的三个待加工的闷头夹在卡盘上车。结果报废了三个零件，幸好闷头的长度较短，没有撞刀，但我没想到更严重的后果在后面！几分钟后，车床里传来凄惨的一声！师傅冲上前拉开防护门一看，一根将近20毫米的钻头变成了两截。当时我吓傻了，但师傅并没有强烈地谴责我，只是轻轻地告诉我为什么会出现这种情况。原来是由于程序第一次运行到一半就停止了，第二次重新运行的时候没有按“复位”键。这个事件是一个很大的教训，我认识到自己做事马虎不仔细！！！我试着分析了一下原因，根本原因就是我太急功近利！
随着中国经济的腾飞，中国人的生活节奏变得很快。上班族尤为明显，很多人早上迈着快速的步伐去上班。其实，我真的应该适当放慢脚步，让自己的生活节奏慢下来。有时候慢下来未必是件坏事，工作只是为了更好地生活，我们工作必须努力必须拼搏，但我不能走向太过压榨自己的极端。放慢生活的节奏为必是件坏事！
实习最高兴的一天
由于没有经验，师傅只让我换换卡爪，夹夹零件。但我经过师傅的允许，我第一次尝试着独立加工一个零件。我编了一个很简单的程序，然后自己对刀加工。当我拿下我独立操作完成的第一个零件时，心里有些激动。我拿给师傅测量，师傅告诉还有十一微米的余量。于是，我在机床刀补里面改了一下数据，然后再走一遍程序。加工完第二遍的时候，我自己测量了一下，然后再给师傅测量，师傅告诉我做到了尺寸。虽然做到了尺寸，但当时心里还是有点失落，因为我发现自己测量的数字与师傅测量的数字有误差。师傅告诉我尺有问题，但我觉得还是我的问题。我发现自己根本就不知道怎样正确测量，我不能熟练使用测量工具对零
件进行测量。对于测量问题，在后来的日子我努力尝试解决。我发现测量是需要经验的，是要通过多次反复的锻炼才能拥有一个较高的测量水平。
实习期间，我一直在问自己工作最重要的什么？我想应该是经验！一个工作了十几年的人为什么会比一个刚出校门的大学生创造的价值更多？为什么工作十几年的人做起事来得心应手而刚出校门的学生却很难做到这一点？表面上看是能力问题，但我觉得不是！没有谁天生就具备很强的工作能力，能力就是长时间工作经验的转化。要想具备很强的工作能力，就必须去努力地去做，去经历。只有一点点的积累经验，然后进行总结和转化，才能变成能力。
实习最后一天
不知不觉中两个月的实习就要接近尾声，这天是我实习的最后一天。我带着一种不舍的心情开始了最后一天的工作。和往常一样，我按照规定的时间来到车间上班；还和往常一样，看师傅编程对刀加工；也还和往常一样，帮师傅换卡爪夹零件。也许是上天告诫我离成为一个技能娴熟的人还有一段距离；也许是师傅想告诉我，我还有很长的一段路要走，最后一天我报废了9个零件！第一天我帮师傅做的第一件事就是擦电扇，最后一天我帮师傅做的最后一件事还是擦电扇。我想通过这样的方式来纪念我两个月的实习岁月，来表达我对师傅的敬爱。
2014年9月10日
清晨，天气有点阴凉！这也许是老天想表达对我离开常熟的不舍！我拉着自己最爱的行李箱来到了公司门口，因为我想在公司门口拍照！这虽然是产学合作必须要完成的一项内容，但我真的想通过这样的方式来纪念我两个月的实习生活！拍完照，亲人一番叮嘱后，我踏上离开常熟的车~~~~~
时间真的过得很快，两个月的实习生活就这样结束了！回顾两个月的实习生活，真的很充实，很丰富！记得以前在学校的时候，每天只顾着贪玩,没有一点目标，没有方向。学到脑子里的东西都很浅显，遇到问题总是逃避，总是依赖别人！不仅如此，我还不会做人，经常因为一些小事与别人闹不愉快！回忆我的高中时代，我的两个班主任给了我两个不同的告诫！我的第一位班主任项老师说：“孩子，无论走到哪里，你一定要适应环境！”我的第二位老师给我们的告诫是：
人要懂得感恩！这两点的告诫我一直记在脑海里，但我以前没有真正明白两位老师的意思。但在这次实习过程中我慢慢地领悟了其中的含义！当我们没有足够的能力还改变环境时，我们只能选择适应环境！如果一个人没有能力改变环境又适应不了环境，那这个人无论在哪都待不长久！成功对这种人来说，根本就是遥不可及！这就是我对第一点告诫的体会和领悟！第二点告诫同样很重要！无论大人小孩，无论你在这个社会扮演怎样的角色，只要你有一颗跳动的心，你就一定要学会感恩！一个不懂得感恩的人是不可能有很大成就的，也不会被世人所尊敬！如果拥有一颗感恩的心，你的胸怀，你的肚量将会变得很大；如果拥有一颗感恩的心，你会放下很多东西，你会原谅一些很难原谅的事！
记得我姐曾经这样说过：“不要因为你是大学生，你就觉得自己高人一等；不要因为你是大学生，你工作出错别人就会顾及你那点可怜的自尊心而不骂你！刚毕业的大学生就是砧板上的肉，别人想怎么宰割就怎么宰割！”姐的这些话虽然听起来很凌厉，但说的就是事实！作为一个大学生，我觉得要做一些有意义的事！如果并不打算从事游戏方面的工作，不要在游戏上浪费太多时光！在我看来，大学是一个很重要的阶段！我们要努力储备自己认为很重要的知识，学习自己认为一些必备的技能，锻炼自己的能力！只有这样，才有追逐梦想的资本，才能离成功更近一步！
这次实习让我看到了自己的缺点，让我有了很多感悟！两个月，无论做事还是做人，我都有了自己的一些心得！我觉得我基本实现了想有所改变的愿望。虽然离成功我还有一段距离，但我会努力改变自己，让自己成为一个有用的人！虽然我经历过很多挫折，很多打击，但我相信只要我每天改变一点，进步一点点，我一定能成功！
此刻我的耳边响起那段我最熟悉的歌曲：“希望不遥远~~~~~~”
第18篇：后勤科业务分工安排
后勤科业务分工安排
因工作需要，现对后勤业务管理和科内干部分工安排如下：
1、王友亮科长：主持后勤科日常全面工作。包队管理：社区服务中心。
2、张凤山副科长：负责后勤生活调度日常工作，后勤安全、工作质量及全矿环境卫生的检查考核，地面设施质量标准化检查，后勤科“三基三抓一追究”考核、安全风险预控管理及检查资料汇总整理上报，后勤服务事件及安全事故追查分析与考核。后勤承担的其它临时性工作任务。
3、张冬冬副科长：负责后勤经营创收指标测算及考核，后勤单位月度工资考核，后勤单位计划外投入等的调查审核，后勤科工作总结等材料整理上报工作。
包队管理：服务一队、服务二队、绿化队。 对外联系业务：爱卫会工作。
4、雷卫利副科长：负责工农关系协调、土地管理、“夏季三防”工作。
5、姚群涛副科长：负责后勤机电管理、供水、供暖、土建、安装、“冬季三防”、月度后勤工作计划编制上报及环保工作。
包队管理：水厂、修建队、职工医院。
对外联系业务：义务献血工作。
6、区域管理责任范围划分：铁路线以南（含周边结合部）归社区中心，铁路线以北及矿院归绿化队。具体包括区域内部分和区域边界相邻部分。
7、社区中心和绿化队是各自区域范围内的主体管理责任单位，负责房屋日常使用管理，房费和卫生费收缴、房屋及设施维修统计报告、居住登记及各类房屋报表等工作。
8、房屋分配方案及具体人员入住情况由后勤科长审批，主体责任单位负责日常管理。
9、材料采购建立计划审批、采购、验收、入库、发放、出库审查制度。
10、人员增加、更衣柜调整及分配方案由后勤科长审批。
11、临时工使用调配由后勤科备案管理。
12、土建、大型安装、维修等工程项目由后勤科统一安排施工监管。责任单位负责方案制订、现场施工组织等工作。
13、职工个人提取使用住房公积金或贷款，在原管理程序基础上，增加占用现有福利性房屋和公租房审查内容，并报后勤科长批准后上报。具体制订相关规定并执行。
后勤科
2013年11月15日
第19篇：征管科征管业务试题(二)
征管科试题
（二）
一．单项选择题（本题型20题，每小题 分，共 分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的符号填在括号内。）
1、税务机关对无照户纳税人核发临时税务登记证及副本，并（ B ）供应发票。 A、不得 B、限量 C、批量 D、以上都正确
2、对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过（B）年的，税务机关可以注销其税务登记证件。A、一 B、二 C、三 D、四
3、纳税人应当自《外出经营活动税收管理证明》签发之日起（C）日内向外出经营地税务机关办理报验登记，逾期所持证明作废，纳税人需要向税务机关重新申请开具。
A、5 B、10 C、30 D、90
4、典型调查是个体双定管理的关键环节，对典型调查户户数比例，《个体工商户税收定期定额征收管理办法》规定为该行业、区域的（ B ）以上。
A、1% B、5% C、10% D、20%
5、从事生产经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起(D )日内,按照国家有关规定设置账簿.A、60 B、45 C、30 D、15
6、税务机关在（D）年内发现纳税人多缴税款的，应立即退还。A、3 B、5 C、10 D、无时间限制 1第日内责令其限期改正，并依照《税收征管法》规定处罚。
A、3 B、5 C、7 D、15
8、下列事项中，期限不符合征管法规定的是（C ）
A、从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或发生纳税义务之日起15日内，按照国家规定设置帐簿。 B、从事生产、经营的纳税人应当自开立基本存款账户或其他存款账户之日起15日内，向主管税务机关报告其全部账号。
C、扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起15日内，设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
D、纳税人遗失税务登记证件的，在15日内书面报告主管税务机关，并登报声明作废。
9、因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在（A）内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，滞纳金（ A）加收。
A、3年，不得 B、3年，可以 C、5年，不得 D、5年，可以
10、经（B ）以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取税收税收保全措施。 A、自治区 B、县 C、地区 D、省
11、复议机关应当自受理申请之日起（ B ）内作出行政复议决定。 A、90日 B、60日 C、45日 D、30日
12、《税收征管法》规定对违反税收法律、行政法规的行为，在（D）内未被发现的，将不再给予行政处罚。Ａ、１ 年Ｂ、２ 年Ｃ、３ 年Ｄ、５ 年
13、《行政处罚法》规定，可以当场作出行政处罚决定的罚款限额为(B ) A.对公民处以100元以下，对法人或者其他组织处以2000元以下 B.对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以1000元以下
C.对公民处以100元以下，对法人或者其他组织处以100元以下 D.对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以2000元以下
14、省局征管绩效考核指标未申报催报率＝考核期末未申报已责令限改户（次）÷考核期末未申报户（次）×100％。达到（A）的得满分，低于该比率的，每低1%，扣0.5分，扣完为止。
A、100% B、98% C、95% D、90%
15、自（A）年1月1日起执行，取消税务发票工本费。A、2013 B、2014 C、2015 D、2016
16、列入省局财务报表数据质量监控的重点企业认定标准是（CD）： A、年纳税总额超过500万元 B、年纳税总额超过100万元；
C、年纳税总额超过50万元； D、年纳税总额在30万元至50万元之间，且注册资本或者投资总额大于5000万元
17、目前、带有兑奖联的机打发票即开即奖奖项分别为（BCD） A、5元 B、10元 C、20元 D、50元
18、下列属于税收程序法的是（B）。
A.个人所得税法 B.税收征管法 C.营业税暂行条例 D.企业所得税法
19、对未达起征点户当月发票开具金额达到起征点的，税务机关应（D）。A、按行业最低定额征税 B、对超过起征点部分征税 C、不征税 D、按其发票开具金额进行征税
20、单位纳税人识别号为15位码：行政区域码+组织机构代码。其中的行政区域码为纳税人（C）的行政区域码。 A、注册地 B、登记地 C、生产、经营地 D、机构所在地
二、多项选择题（本题型15题，每小题
分，共
分。备选答案中有两个或两个以上是正确的，请将正确答案的符号填在括号内，多选．少选．错选均不得分。）
1、税收业务专用章适用于办税服务厅接收纳税人涉税资料或接受纳税人各种涉税申请时产生的确认资料或相关文书，具体包括（ABCDE ）
A、税务登记表 B纳税申报表 C、代开发票资料D、简易处罚文书 E、省内业务开具外管证
2、代开发票的种类包括（ABC ）
A、《山东省地方税务局通用机打发票（税务机关代开专用）》 B、《销售不动产统一发票（代开）》
C、《建筑业统一发票（代开）》 D、定额发票
3、省内业务开具外管证可以加盖（A B）
A、税收业务专用章 B、单位行政公章 C、征税专用章 D、发票专用章
4、下列对象适用税收保全措施和强制执行措施的是（ ACD ）。
A、个体工商户 B、营业税扣缴义务人 C、企业 D、企业的分支机构
5、下列属于省局确定的征管绩效考核指标是（ABCDEFG）
A、登记完整率B、登记差错率C、财务报表采集率D、未申报催报率E、未缴款催缴率F、新欠发生率G、陈欠清
页
共8页
7、纳税人未按照规定期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的，税务机关应当自发现之日起（A）
1
理率
6、下列哪些情形，税务机关有权核定其应纳税额。（ABCD） Ａ、擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的
Ｂ、虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的 Ｃ、发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的 Ｄ、纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
7、我省地税简并票种，统一式样后新版发票数码防伪发票采取了以下（ BD）防伪措施。 A、新版发票使用了绿色温变防伪技术，票面上印有古铜钱形绿变黄温变油墨标识 B、发票监制章在红外激光防伪鉴别笔下激发出黄绿色亮点 C、新版定额发票多处印有“SDDS”和“山东地税”隐形纹格
D、发票联背面划痕呈紫红色（公路内河货物运输业统一发票、销售不动产统一发票、建筑业统一发票除外）
8、关于欠税公告，以下说法正确的是（ABD）。A、企业或单位欠税的，每季公告一次
B、已经连续停止生产经营一年以上的企业欠税可不公告 C、实行公告的欠税包括税款、滞纳金，不包括罚款
D、个体工商户欠缴税款10万元以下的由县级税务局在办税服务厅公告
9、根据新发票管理办法，有下列（ BD ）情形之一的，由税务机关处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，处5万元以上50万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。
A、跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票
B、转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品的； C、擅自损毁发票的
D、知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输的。
E、非法代开发票的
10、根据《个体工商户建账管理暂行办法》（国家税务总局令17号）规定，以下说法正确的是（ BC ）。 A、注册资金在10万元以上的应设置复式账
B、营业税纳税人月营业额在40000元以上的应设置复式账
C、达到建账标准的个体工商户，应当自领取营业执照或发生纳税义务之日起15日内设置账簿 D、按照建账户流转税征收权的归属划分建账管辖权
12、关于营业税纳税义务发生时间的说法，正确的有( ABCE)。
A.纳税人采用预收款方式提供租赁业劳务的，纳税义务发生时间为取得预收款的当天 B.融资租赁业务的纳税义务发生时间为取得租金收人或索取租金收入凭据的当天 C.纳税人采用预收款方式提供建筑劳务的，纳税义务发生时间为收到预收款的当天 D.纳税人自建建筑物销售，建筑劳务的纳税义务发生时间为建筑劳务完成的当天
E.纳税人将自建的不动产无偿赠送给其他单位，纳税义务发生时间为不动产所有权转移的当天
13、下列关于税款优先原则，表述正确的有( CD )。 A.留置权发生在欠税之前的，税收优先于留置权 B.抵押权发生在欠税之前的，税收优先于抵押权
C.纳税人欠税，同时被税务机关决定处以罚款时，税收优先于罚
款
D.纳税人欠税，同时被工商局处以罚款时，税款优先于罚款
18、纳税人发生下列情形（AC），需要向原税务登记机关办理注销税务登记。A.纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的 B.纳税人因住所、经营地点发生变动的
C.纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的 D.纳税人因经营范围、税种登记变动，涉及改变税务登记内容的
三、判断题（本题型20题，每题 分，共 分。请判断正误，在题后括号内划“√”或“×”）
1、餐饮业、娱乐业可以申请地税机关代开发票。（√）
2、建筑工程分包业务代开发票，总包方除提供代开申请资料外，如能同时提供与分包方签订的合同或协议、向分包方支付款项的发票及复印件，且分包方为单位纳税人的，可全额开票、差额征税。（√）
3、对经税务机关派员实地核查，查无下落的纳税人，税务机关可以直接认定为非正常户。（ Х）
4税务机关发现纳税人的法定代表人或经营者在异地为非正常户的法定代表人或经营者的，应通知其回原税务机关办理相关涉税事宜。 （√）
5、直接送达文书有困难的，可以委托其他有关机关或者其他单位送达，或邮寄送达。（ √）
6、纳税人办理注销税务登记，应当在提交注销税务登记申请的同时，向税务机关结清税款、滞纳金和罚款，缴销发票、发票领购簿和税务登记证件，经税务机关核准，办理注销税务登记手续。（Х）
7、《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有超过 3 日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。（√ ） （Х）
9、纳税人对税务机关核定的应纳税额有异议的，税务机关应当提供相关证据，纳税人不同意的，适当调整应纳税额。（Х）
10、纳税人所申请的延期缴纳税款必须是当期实现的税款。不属当期实现税款的，主管地税机关不予受理。（ √ ） 款
D.纳税人欠税，同时被工商局处以罚款时，税款优先于罚款
14、下列关于账簿设置的表述，错误的是（ BC ）。
A.扣缴义务人应当自税法、行政法规规定的扣缴义务发生之日
起10日内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿
B.从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证之日起30日内将其账务、会计制度或者账务、会计处理办法和会计核算软件报送主管税务机关备案。
C.纳税人、扣缴义务人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的，其计算机储存的会计录可视同会计账簿，不必打印成书面资料
D.生产经营规模小又确无建账能力的纳税人，若聘请专业机构或者人员有实际困难的，经县以上税务机关批准，可以按照规定建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者安装税控装置
15、下列关于税款优先原则，表述正确的有( )。 A.留置权发生在欠税之前的，税收优先于留置权 B.抵押权发生在欠税之前的，税收优先于抵押权
C.纳税人欠税，同时被税务机关决定处以罚款时，税收优先于罚
8、郓城XX有限公司每月收取房屋租赁费5000元，可以适用营业税起征点的规定。
2
11、未达到起征点的定期定额户月实际经营额达到起征点，应当在纳税期限内办理纳税申报手续，并缴纳税款。（ √ ）
12、纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人各自对未履行的纳税义务平均承担责任。（Х）
15、依法当场作出税务行政处罚决定的，罚款应当当场收缴。（（Х）
四、案例分析题（根据案例回答问题，本题型2题，第1题 分，第2题 分，共 分。）
1、某企业财务人员2005年7月采取虚假的纳税申报手段少缴营业税5万元。2011年6月，税务人员在检查中发现了这一问题，要求追征这笔税款。该企业财务人员认为时间已过3年，超过了税务机关的追征期，不应再缴纳这笔税款。
问：税务机关是否可以追征这笔税款？为什么？
答案：税务机关可以追征这笔税款。《税收征管法》第52条规定，
对偷税、抗税、骗税的，税务机关可以无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。从案情可以看出，该企业少缴税款并非是计算失误，而是违反税法，采取虚假纳税申报，其行为在性质上已构成偷税。因此，税务机关可以无限期追征。
2、某政府机关按照税法规定为个人所得税扣缴义务人。该机关认为自己是国家机关，因此，虽经税务机关多次通知，还是未按照税务机关确定的申报期限报送《代扣代缴税款报告表》，被税务机关责令限期改正并处以罚款1000元。对此，该机关负责人非常不理解，认为自己不是个人所得税的纳税义务人，而是替税务机关代扣税款，只要税款没有少扣，晚几天申报不应受到处罚。
问：税务机关的处罚决定是否正确？为什么？
答案：税务机关的处罚决定是正确的。《税收征管法》第25条规定：“扣缴义务人必须依照法律、行政法规或税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。”因此，该机关作为扣缴义务人与纳税人一样，也应按照规定期限进行申报。根据《税收征管法》第62条：“„„扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，可处以2000元以上10，000元以下的罚款。”因此税务机关作出的处罚决定是正确的。
3
第20篇：医务科业务查房流程
医务科业务查房流程
一、协同院长、业务副院长进行医疗业务查房，检查了解科室诊疗情况和存在的问题。
二、医务科定期/不定期查房
1、早交班情况
了解科室患者情况、危重患者病情、急诊收治患者处理结果、有无突发事件。交接班流程及交接班记录本内容是否完善、科室值班表排班是否合理。
2、运行病历检查
抽查3-5份病历。要求：按照《运行病历检查规范》及《检查细则》进行检查。
3、三级医师查房
按《三级医师查房制度》的要求，主要检查主任查房的时间、程序、内容是否符合规定。
4、重点患者管理情况
对疑难病例、危重病例、手术病例、纠纷隐患病例的诊疗、沟通情况。
5、病例讨论情况
根据我院《病历讨论规范》内容，检查科室的疑难、术前、死亡病例讨论情况及记录本内容是否完善。
6、质控小组活动记录本
1 是否每月进行质控小组活动一次；是否有记录、有签到；对发现的问题有否具体讨论内容；有否持续改进及追踪措施；
7、医疗核心制度知晓情况 抽查1-2名医生考核。
8、三基三严考核
抽查1-2名医生考核，如“心肺复苏”操作流程。
9、医疗安全隐患
是否在诊疗活动中所存在的不稳定并且影响患者安全利益的情况。
10、行风情况
11、将检查了解的缺陷及时反馈科主任，提出整改意见；对临床科室提出的问题，及时讨论后尽快给予答复。
三、反馈、执行
1、医务科将科室质量点评意见（查房结论、综合评价，存在的问题等）整理，以书面形式下发反馈给被查科室。
2、科室根据点评意见，制定《整改措施及计划》并上交医务科。
2
